Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Deine AufgabeDu führst die unterstellte Organisationseinheit u.a. an den Standorten Uetersen und Dägeling und übernimmst die Disziplinarverantwortung für die Mitarbeiter (inkl. Förderung und Entwicklung) der Organisationseinheit.Du stellst mit deinem Team die Planung und den Bau von Strom- und Gasnetzen und die Erstellung der Netzanschlüsse in deinem Bereich sicher.Du übernimmst die Kostenverantwortung durch Planung, Überwachung und Einhaltung der Budgets und bist verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit des Teams.Du koordinierst mit deinem Team den Einsatz von Dienstleistern und überwachst den Gesamtprozess von der Beauftragung bis zur Abrechnung.Du pflegst die Beziehungen zu unseren Marktpartnern wie z.B. Installateuren, Planungsbüros, Kommunen und Behörden.Du gewährleistest mit aktiver Mitarbeit die nachhaltige Verankerung unserer End-to-End-Prozess-Kultur im Unternehmen.Du bist verantwortlich für die Beachtung und Einhaltung von Gesetzen und Vorgaben (Unternehmerpflichten).Du übernimmst überregionale Aufgaben und erarbeitest in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten neue Geschäftsfelder, Konzepte und Technologien.Du koordinierst standortübergreifende Maßnahmen und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen (z. B. Materialbeschaffungen, Ausschreibungen für Dienstleistungen).Zudem treibst du gemeinsam mit unserem Vertrieb den Ausbau des externen Geschäftes im Bereich Dienstleistung voran.Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil.Dein ProfilDu hast einen Studium-Abschluss (Fachrichtung Technik).Du verfügst über Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensabläufe sowie über ein aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten und Durchsetzungsvermögen.Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen. Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.Du bist kundenorientiert und agierst in deinem Umfeld aus Kundensicht.Du zeichnest dich durch ein zuverlässiges wie professionelles Stakeholdermanagement aus - insbesondere auch in Bezug auf unsere kommunalen Aktionäre, unsere Kunden sowie unsere Partnerfirmen.Du verstehst es dabei, die Kundenbedürfnisse und Firmeninteressen in Einklang zu bringen.Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, sich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzenhinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.Du suchst proaktiv nach Möglichkeiten Neues zu lernen, und entwickelst dich so stets weiter.Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Deine BenefitsVergütungDu erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.Work-Life-BalanceDu hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende AufgabeBei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.GesundheitOb JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt. Entwicklung & WeiterbildungMit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.FamilieAls zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.AuszeitMit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.FreistellungBei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Jobbeschreibung

Die Quast GmbH ist seit über 20 Jahren führend in der Wartung von Tankanlagen und hat sich als vertrauenswürdiger Partner in der Branche etabliert. Für unseren Standort in Röttenbach bei Roth suchen wir ab sofort eine engagierte Betriebsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick unser Unternehmen weiterentwickelt. Standortleitung: Sie übernehmen die operative Führung und strategische Weiterentwicklung eines Standorts mit einem motivierten Team von aktuell 10 Mitarbeitenden. Koordination der Montagetruppen: Sicherstellung reibungsloser Abläufe durch Planung und Unterstützung unserer Montagetruppen. Vertriebsleitung: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Ausbau des Kundenportfolios und Pflege bestehender Partnerschaften. Kundenbetreuung: Sie agieren als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und gewährleisten einen exzellenten Service. Kaufmännische Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Technisches Verständnis: Gute technische Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams. Eigeninitiative: Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
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  • Steuerung der operativen Umschlaglagerprozesse innerhalb einer Schicht. Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele
  • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden
  • Benennen von Potentialen
  • Ansprechbarkeit durch Präsenz im Umschlaglager
  • Umsetzung der vorgegebenen Prozessabläufe innerhalb der Schicht unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
  • Operative Steuerung der Schicht unter Effizienzgesichtspunkten sowie unter Einhaltung und Kontrolle von Qualitätsanforderungen
  • Regelmäßige Abstimmung mit dem Transit Terminal (Operations) Manager sowie Einsatzbesprechung mit den Teamkoordinatoren
  • Personaleinsatz- und Ressourcenplanung innerhalb der Schicht
  • Durchsetzen von Ordnung und Sauberkeit im Umschlaglager
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Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!
In unseren 15 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie! 

Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du

  • führst ein Kleinteam.
  • bist zuständig für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz und die Umsetzung des Bildungsauftrages.
  • förderst jedes einzelne Kind unter Berücksichtigung seines Entwicklungsstandes, seiner Lebensbedingungen und seiner Bedürfnisse. 
Du bist genau unser Mensch, weil Du

  • die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen hast.
  • selbständig arbeiten kannst, Teamgeist sowie Kooperationsbereitschaft besitzt und über EDV-Kenntnisse verfügst. 
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Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht . Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere - und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.

  • Sie verantworten die Leitung des übertragenen Gebiets mit mehreren Kundenbetreuern/Objektleitern und deren Mitarbeiter
  • Sie steuern die Qualität und das Ergebnis, behaupten die Marktposition und bauen diese weiter aus
  • Sie verantworten die personelle, kaufmännische und technische Steuerung unserer Dienstleistungen
  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Gebäudereiniger-Handwerk und Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
  • Führungserfahrung, Eigeninitiative und Engagement sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
  • Konzeptionelle, strategische Denkweise, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Freude am Umgang mit Menschen, Eigeninitiative, Engagement sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten
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Jobbeschreibung

Als fertig ausgebildete:r Triebfahrzeugführer:in halten Sie die Schienenwelt in Bewegung und sorgen dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel gelangen. Sie vereinen technisches Geschick und Verantwortung, um einen reibungslosen Bahnbetrieb zu gewährleisten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Verantwortung für das sichere und zuverlässige Bedienen unserer Triebwagen
  • Vorbereitungs- und Abschlussdienste an den zugeteilten Fahrzeugen
  • Sicherstellung einer angemessenen Fahrgastinformation im Zug
  • Erkennen, Beurteilen und - wenn möglich - Beseitigung von technischen Störungen und groben Verunreinigungen 
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Jobbeschreibung

  • Vertrauen in Dein Können
  • eine langfristige Perspektive und einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem blühenden Umfeld
  • als familiengeführtes Unternehmen wissen wir unsere Mitarbeitenden zu schätzen - ihren Einsatz entlohnen wir mit einer fairen Vergütung
  • Du erhältst eine qualifizierte und intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Zuschlag auf den Stundenlohn bei Einsätzen an Sonn- oder Feiertagen
  • geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung. Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden
  • ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team
  • Du unterstützt die Kommissionierleitung in allen Belangen
  • Du motivierst ein 10-köpfiges Team und sorgst für funktionierende Arbeitsabläufe innerhalb des Teams
  • Du trägst zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei
  • Du übernimmst die Wareneingangs- und Qualitätskontrolle
  • Du verbuchst die Warenbestände im Warenwirtschaftssystem
  • Du bist mitverantwortlich für das Platzmanagement in den Kommissionierhallen
  • Du arbeitest mit den schönsten Dingen der Welt: „BLUMEN“
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung idealerweise aus der Grünen Branche mit
  • Du bist zuverlässig, loyal und belastbar und verfügst über ein gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • Du bist ein Teamplayer.
  • Genaues und effizientes Arbeiten zählt zu Deinen Stärken
  • Du hast gute EDV-Grundkenntnisse
  • Du hast Spaß am Umgang mit Blumen und Pflanzen und Lust, mit anzupacken
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Die Scheffler GmbH & Co. KG ist ein Ulmer Rohrleitungsbaubetrieb und ein Unternehmen der Geiger + Schüle Gruppe. Unsere Tätigkeiten umfassen alle Rohrleitungsarbeiten im Gas-, Wasser- und Fernwärmebereich mit allen gängigen Materialien wie Stahl, Guss, PE, PP, PVC in allen Durchmessern. Besonderen Wert legen wir auf die stetig hohe Qualität unserer Leistungen.

  • Leitung und Überwachung der termingerechten Bauausführung

  • Personalführung von Eigen- u. Fremdpersonal

  • Überwachung des Bauablaufs, Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Ziele

  • Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der gesamten Bauvorhaben

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung (Bautechniker / Meister)

  • Idealerweise eine Weiterbildung zum Schweißfachingenieur, als Schweißaufsicht

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, idealerweise im Rohrleitungsbau

  • Kundenorientiertes Handeln und unternehmerisches Denken

  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

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Account Manager Cyber Security (m/w/d) dacoso GmbH · München, Nürnberg Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in München oder Nürnberg einen Account Manager Cyber Security (m/w/d) In Unternehmen wächst die Herausforderung, sich gezielt gegen Datenangriffe und Sicherheitslücken zu wappnen. In unserem Geschäftsbereich Cyber Security realisieren und betreiben wir innovative Sicherheitslösungen, für die es bei unseren Auftraggebern oft an Know-how und Personal fehlt. Ein Highlight ist unser eigenes, BSI-zertifiziertes NOC/SOC. Mit überzeugenden Argumenten haben Sie das Interesse der Kunden auf Ihrer Seite. Freuen Sie sich auf ein spannendes Vertriebsfeld, das Sie aktiv mitgestalten können! Als führender IT-Service Provider in der DACH-Region bietet dacoso seinen Geschäftskunden Netzwerk-Performance und Datensicherheit. Unser Schwerpunkt liegt auf Managed Services für Optical Networks, Intelligent Networks und Cyber Security, die wir für unsere Kunden in unserem zertifizierten IT Network & Security Operations Center betreiben. Ergänzt werden diese um Mehrwertdienste wie Beratung, Beschaffung und Installation. Unser Fundament ist eine starke Mannschaft: kompetent, verlässlich, flexibel – und immer nah am Kunden. dacoso hat seinen Hauptsitz in Langen bei Frankfurt a.M. und elf weitere Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ihre Aufgaben * eigenverantwortliche Akquise neuer Kunden und Projekte im Bereich Cyber Security * Verkaufsverantwortung von Key Accounts im Bereich Cyber Security * Pflege und Vertiefung bestehender Kundenkontakte * Auf- und Ausbau der Marke dacoso in der DACH-Region, verbunden mit hoher Reisetätigkeit * Platzierung des Portfolios in den Sales-Aktivitäten der dacoso-Partner * systematische Analyse der Kundenbedürfnisse und umfassende Beratung in Zusammenarbeit mit Pre- und Post-Sales-Kollegen * Erstellung und Präsentation von Cyber Security-Programmen und Portfolios sowie Teilnahme an relevanten Foren und Events * selbstständige Identifizierung weiterer Umsatzpotenziale sowie deren Nutzung * Mitarbeit bei neuen Cyber Security-Lösungen * Unterstützung und Umsetzung von Marketing-Aktivitäten * Umsetzung der Firmenstrategie in vertrauensvoller und enger Zusammenarbeit mit den zentralen Abteilungen Ihr Profil * abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. einschlägige Berufserfahrung im IT-Vertrieb, Produkt- oder Projektmanagement * umfassende Berufserfahrung im Vertrieb und in der Beratung von Dienstleistungen und Lösungen im Bereich Cyber Security * Ausgeprägte Marktkenntnisse im Cyber-Security-Umfeld und entsprechendes Netzwerk im deutschsprachigen Markt * Nachgewiesene Erfolge in der Neukundenakquise * Praxiserprobte Kenntnisse in der Durchführung von Projekten unter Einbeziehung interner und externer Ressourcen * souveränes, kompetentes Auftreten sowie Kommunikationstalent und Durchsetzungsvermögen * ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten * Freude am Umgang mit Kunden sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung * rasche Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Arbeiten bei dacoso Wir achten auf eine wertschätzende Atmosphäre und unterstützen unsere Mannschaft auf unterschiedlichen Ebenen: * strukturiertes Einarbeitungsprogramm * attraktive Gehälter plus Zusatzleistungen * Firmenwagen mit privater Nutzung * flexible Arbeitszeiten * moderne Arbeitsplatzgestaltung * Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven * transparente Unternehmenskommunikation * flache Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen * fit@dacoso-Progamm Die Erfahrung zeigt: Wer zu uns kommt, bleibt gerne. Ihr Weg zu uns Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin ist Jessica Zehnle. Zurück zur Karriereseite Bewerben
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Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG -- Teamleiter | Produktentwicklung DMU (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } body {background: #f6f8f9; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #46474d; font: 500 14px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 0 auto; max-width: 1500px; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {box-sizing: border-box; margin: auto; padding: 35px 0 10px 0; width: 750px; } #jobtempl .eckdaten {display: flex; flex-wrap: wrap; justify-content: center; list-style-image: none; list-style-type: none; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl .eckdaten li {text-align: center; } #jobtempl .trenner::after {content: "0A0|0A0"; } #jobtempl .spalte-links {float: left; width: 47%; } #jobtempl .spalte-rechts {float: right; width: 47%; } #jobtempl .footer {background-color: #5f32a1; background: linear-gradient(110deg, #8e2fa5 10%, #672ea6 100%); } #jobtempl .footer .inner {align-items: center; display: flex; justify-content: space-between; padding-bottom: 35px; } #jobtempl .footer p {color: #fff; font-family: elza, sans-serif; font-size: 32px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0; } #jobtempl h1 {background-position: left top; color: #7e2fa6; font-family: elza, sans-serif; font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 25px 0; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 32px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {background-position: left top; color: #7e2fa6; font-family: elza, sans-serif; font-size: 32px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 25px 0; text-align: center; } #jobtempl h3 {color: #111; font-family: elza, sans-serif; font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 25px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-image: url("r1.png"); padding: 0 0 25px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-image: url("r1.png"); padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 6px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {color: #672ea6; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .portrait {background: url("r0.jpg"); background-position: left top; background-repeat: no-repeat; background-size: cover; border-radius: 100px; height: 200px; margin: 0 auto 25px auto; width: 200px; } #jobtempl .subline {font: 500 14px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl .kontaktdaten {display: flex; justify-content: center; margin-top: 12px; } #jobtempl .kontaktdaten p, #jobtempl .kontaktdaten a {font-weight: 700; } #jobtempl .kontaktdaten p {display: grid; grid-template-columns: auto auto; column-gap: 15px; } #jobtempl .button {background-color: #5f32a1; background: linear-gradient(110deg, #8e2fa5 10%, #672ea6 100%); background-position: left top; border-radius: 8px; color: #fff; display: inline-block; font-family: elza, sans-serif; font-size: 22px; font-weight: 700; padding: 10px 30px; text-align: center; transform: scale(1,1); } #jobtempl .button:hover {color: #fff; transform: scale(1.1,1.1); } #jobtempl .zentriert {text-align: center; } #jobtempl .gross {font-size: 17px; } #jobtempl .lila {color: #672ea6; } @media (max-width: 775px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .inner {padding-left: 5%; padding-right: 5%; width: 100%; } } @media (max-width: 600px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h3 {font-size: 18px; } #jobtempl .button {font-size: 18px; } #jobtempl .footer p {font-size: 18px; } #jobtempl .logo, #jobtempl .footer img {max-width: 250px; width: 45%; } #jobtempl .gross {font-size: 14px; } #jobtempl .eckdaten {flex-direction: column; } #jobtempl .trenner::after {display: none; } #jobtempl .spalte-links, #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: 100%; } } @media print { } Teamleiter | Produktentwicklung DMU (m/w/d) Einstiegslevel: Professionals Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Funktionsbereich: Forschung & Entwicklung Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Raitestraße 8, 71272 Renningen, Deutschland Als weltweit aufgestelltes Familien­unternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bord­net­zsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Inter­nationalität auf ein tolles Arbeits­klima und viele spannende Aufgaben. Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden. Das sind die Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen aus dem Bereich Entwicklung im zugeordneten Projekt Koordination aller Entwicklungs­themen inklusive Über­wachung des Projekt­verlaufs Interner und externer Ansprech­partner (m/w/d) bei Entwicklungs­themen innerhalb des Projekts Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden hinsichtlich Entwicklungs­fragen Entscheidungs­verant­wortung bei internen und externen Entwicklungs­fragen Unterstützung bei fach­bereichs­über­greifenden Themen Damit punkten wir: Interdisziplinäre Teams, die inter­national Lösungen entwickeln Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium Attraktives Gehalt, verschiedene Sonder­zahlungen & Zuschüsse Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiter­rabatte Gezielte Weiterbildungs­programme: sowohl fachlich als auch persönlich Unterstützung verschiedenster Karriere­pfade: ob Fach-, Führungs- oder Projekt­laufbahn Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten, mobilem Arbeiten & Co. Events: von After-Work-Party bis Firmen­lauf & Sommer­fest Die idealen Startbedingungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro­technik, Fahrzeug­technik oder Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Leitungs­satz­entwicklung, idealerweise bei einem Automobil­hersteller bzw. einem Automobil­zulieferer, erforderlich Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt­management und in der Projekt­planung erforderlich Gute Kenntnisse in der VOBES-Plus-CATIA-V5-Leitungs­satz­konstruktion, P-DMU sowie Kenntnisse in den Prozessen der Zeichnungs­erstellung von Leitungs­sätzen notwendig Gute kommunikative Fähigkeiten, Team­fähigkeit und Organisations­geschick erforderlich Gute Englisch­kenntnisse Das zeichnet uns aus: Wir sind ein weltweit führender Bordnetz­spezialist für die Automobil­industrie. Wir ermöglichen inter­nationale Erfahrungen und globale Heraus­forderungen. Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch inter­national. Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiter­zufriedenheit und Wertschätzung. Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg. Klingt super? Dann gleich bewerben und Farbe bekennen. Denn Karriere ist bei uns lila. Unser Kontakt rund um die Bewerbung Anna Witkovsky Human Resources Telefon: +49 (0) 7159 1602-0 E-Mail: karriere@ksre.kroschu.com Jetzt online bewerben Karriere ist lila!
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Unternehmen Die Arena Personal Management GmbH ist ein Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften im Gesundheits- und Sozialwesen. Sie möchten Menschen im Alltag unterstützen und etwas Sinnvolles tun? Für unseren Kunden, ein Pflegeunternehmen in Dresden Cossebaude, suchen wir Alltagsbegleiter/Betreuungskräfte (m/w/d). Alltagsbegleiter / Betreuungskraft (m/w/d) * Dresden * Vollzeit Aufgaben * Unterstützung der Bewohner im Alltag und bei der Grundpflege * Durchführung von Betreuungs- und Freizeitangeboten * Begleitung bei Arztbesuchen oder Spaziergängen * Unterstützung der Fachkräfte bei alltäglichen Aufgaben * Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als Alltagsbegleiter*in/Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI * Bereits erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten aus einschlägigen Tätigkeiten * Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen * Hohe persönliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise * Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement * Vorlage eines Gesundheitspasses sowie Nachweis über eine Masernschutz-Impfung gemäß gesetzlichen Vorgaben * Führerschein von Vorteil * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Attraktive Vergütung nach Tarif BAP/GVP EG3 + Weihnachts- und Urlaubsgeld + bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr * Option auf Übernahme! * Geregelte 20-Stunden-Woche im 2-Schicht-System * Ein freundliches und unterstützendes Team * Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Bereich Interesse geweckt? Warum mit uns Arena Personal Management? Als erfahrener Personaldienstleister stehen wir Ihnen von Anfang an zur Seite. Wir begleiten Sie während Ihres gesamten Einsatzes, kümmern uns um eine reibungslose Zusammenarbeit und setzen uns für Ihre Interessen ein. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt – wir sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Stefanie Zettel Telefon 035121777673 • E-Mail stefanie.zettel@arena-personal.de Arena Personal Management GmbH Wettiner Platz 10A • 01067 Dresden
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Jobbeschreibung

WER SIND WIR? Unser Auftraggeber, eine renommierte Immobilien­verwaltung mit Sitz in Aachen, sucht eine erfahrene Führungs­kraft für eine leitende Position in der Haus­verwaltung. Nach einer erfolg­reichen Einarbeitung ist eine Entwicklung zur Geschäfts­führung vorgesehen. Der ideale Kandidat verfügt über umfang­reiche Führungs­erfahrung in der Verwaltung von WEG- und Miet­objekten, trägt aktiv zur Weiter­entwicklung des Unter­nehmens bei und gestaltet Themen wie Wachstum, Digitalisierung und effiziente Team­arbeit maßgeblich mit. Prokurist Immobilienverwaltung mit Perspektive Geschäftsführer (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG IM DETAIL Operative und strategische Unternehmensleitung: * Leitung von Eigentümer­versammlungen * Qualitäts­kontrolle und Management von Abwanderung * On- / Off-Boarding neuer Liegen­schaften * Führung, Coaching und Ressourcen­planung des Teams * Einstellung, Einarbeitung und Schulung neuer Team­mitglieder * Optimierung von Prozessen und Integration von Automatisierung / KI Kaufmännische Unternehmensführung: * Aufbau und Pflege einer Wachstums­pipeline * Angebotserstellung, Preis­gestaltung und Kunden­präsentationen * Betreuung von Groß­kunden und Eskalations­management * Überwachung der Kunden­zufriedenheit und Vertrags­verlängerungen Finanzielle Unternehmensführung: * Erstellung und Überwachung des jährlichen Budgets * Finanzreporting und Zielverfolgung mit Korrektur­maßnahmen bei Abweichungen IHRE KOMPETENZ IST GEFRAGT * Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien­wirtschaft oder vergleich­bare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Property Management / Hausverwaltung * Führungserfahrung, organisatorische Kompetenz und Eigen­initiative * Verhandlungsgeschick, Problem­lösungs- und Kommunikations­stärke * Sehr gute Deutsch­kenntnisse, Englisch von Vorteil * Affinität zur Digitalisierung und sicherer Umgang mit MS Office / PowerBI * Fähigkeit, mehrere Projekte in einer dynamischen Umgebung zu managen * Proaktiver, lösungs­orientierter Umgang mit finanziellen Heraus­forderungen und komplexen Strukturen DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN * Wettbewerbsfähiges Gehalts­paket und moderne digitale Arbeits­umgebung * Flexibles Arbeiten mit der Möglich­keit zum Home­office * Firmenwagen * Betriebliche Alters­vorsorge * Führende Rolle in einer etablierten Immobilien­verwaltung * Ein starkes Netzwerk * Wertschätzung von Teamgeist, offener Kommuni­ka­tion und flexibler Arbeits­gestaltung * Abwechslungs­reiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung und vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten * Kollegiales Arbeits­klima, regelmäßige Team-Events und inter­nationale Austausch­möglich­keiten WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungs­unterlagen inkl. Ihrer Gehalts­vorstellung sowie Ihrer Verfüg­barkeit per Mail an bewerbungen@imovion.de . Unsere Vermittlertätigkeit ist völlig kostenfrei für Sie! Kontakt: Daniel Wingenbach Tel: +49 (0)211 33999 202 HIER BEWERBEN Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. imovion GmbH Ernst-Gnoß-Str. 24 | 40219 Düsseldorf +49 211 33999-200 | bewerbungen@imovion.de
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JETZT BEWERBEN Die Firma Heinrich Schmitz GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familien­unternehmen in Velbert. Seit über 70 Jahren sind wir im Bereich des Schrott- und Metall­großhandels sowie des Müllrecyclings tätig, zu unseren Kunden zählen sowohl Privat­personen als auch die Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Februar 2025 oder sofort einen Maschinenführer / Platzmitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN: * Bedienung unserer Umschlag­geräte, wie Bagger, Gabelstapler, Radlader * Sichere und verantwortungsvolle Be- und Entladung von Lkw und Containern * Annahme und Sortierung von Schrott, Metallen und weiteren Wertstoffen * Instandhaltung und Pflege der Umschlaggeräte IHR PROFIL: * Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit * Zuverlässige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft * Materialkenntnisse in den Bereichen Stahlschrott und NE-Metall sind wünschenswert * Sicherer Umgang mit Umschlag­geräten * Gabelstaplerschein von Vorteil * Gute Deutschkenntnisse WIR BIETEN: * Eine Vollzeitanstellung * Qualifizierte Einarbeitung in allen Bereichen * Leistungsgerechte Vergütung * Geregelte Arbeitszeiten * Gutes Betriebsklima * Ein abwechslungsreiches Auf­gabengebiet in einem familien­geführten Unternehmen Ihre Bewerbung senden Sie bitte schriftlich oder auch gerne per Mail an Heinrich Schmitz GmbH & Co. KG Frau Annette Colmsee Uhlandstr. 20 42549 Velbert E-Mail: a.colmsee@heinrich-schmitz-gmbh.de JETZT BEWERBEN Heinrich Schmitz GmbH & Co. KG | Uhlandstraße 20 | 42549 Velbert | www.heinrich-schmitz-gmbh.de
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Unternehmen Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung. Im Namen des Bauern- und Winzerverbandes Rheinland-Pfalz Süd e.V. suchen wir für den Standort Mainz (PLZ 55130) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Hauptgeschäftsführer (m/w/d) Der Bauern- und Winzerverband Rheinland-Pfalz Süd e.V. ist die agrar- und weinbaupolitische Interessenvertretung der Landwirte und Winzer in Rheinhessen und der Pfalz. Drüber hinaus bietet der Verband mit ca. 140 Mitarbeitern und seinen Tochterunternehmen ein umfassenden Beratungs- und Serviceangebot für Mitgliedsbetriebe. Hierzu gehört auch die Betreuung in den Bereichen Buchführungs-, Rechnungs- und Steuerwesen. Produktionsschwerpunkte im Verbandsgebiet sind die Sonderkulturen Wein, Gemüse und Obst. Daneben prägen Ackerbau, Milchvieh- und Futterbaubetriebe die Landwirtschaft im südlichen Rheinland-Pfalz. Hauptgeschäftsführer (m/w/d) * Mainz * Vollzeit Aufgaben * strategische und operative Koordination der Verbandsarbeit in enger Abstimmung mit dem Präsidenten, dem Präsidium sowie den Verbandsgremien * gemeinsame Vertretung landwirtschaftlicher- und weinbaulicher Interessen gegenüber Politik, Behörden, Medien und anderen relevanten Akteuren * Entwicklung und Umsetzung agrarpolitischer Strategien und Programmen im Hinblick auf eine zukunftsfähige und nachhaltige Landwirtschaft im Verbandsgebiet * Impulsgebung und Förderung des Dialogs sowie der Zusammenarbeit innerhalb der landwirtschaftlichen und weinbaulichen Gemeinschaft und darüber hinaus * Wahrnehmung von Leitungsaufgaben in Tochterunternehmen Anforderungen * abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar-, Betriebs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Führungserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im landwirtschaftlichen, weinbaulichen oder verbandlichen Umfeld * ausgeprägtes Verständnis für agrarpolitische Zusammenhänge sowie Herausforderungen und Bedürfnisse der Landwirtschaft und des Weinbaus * Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Eigenverantwortung * Erfahrung in der Interessenvertretung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit politischen und gesellschaftlichen Institutionen * sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie ein hohes Maß an Teamorientierung Wir bieten * einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung * eine langfristige und zukunftsorientierte Perspektive in einem motivierten und kompetenten Team * eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum * eine rasche Übernahme von Verantwortungsfeldern * Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Landwirtschaft zu gestalten! Bewerben Sie sich jetzt unter: Website HIER BEWERBEN Kontakt: Christina Das Gupta Tel: +49 151 727 36380 E-Mail: christina.dasgupta@awado-gruppe.de Katrin Wacker-Fester Tel: +49 175 757 1632 E-Mail: katrin.wacker-fester@awado-gruppe.de AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - • 63263 Neu-Isenburg
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Ihr Know-how ist unsere Kompetenz Wir sind die Marke für Sicherheit Durch technische Sicherheits­lösungen wie Brand- und Sonder­brand­melde­systeme bis hin zu Video­sicherheits­systemen und Einbruch­meldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter.Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig. Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – Berlin Referenznummer: 2024-56 Auf Sie warten folgende Herausforderungen * Übergeordnet übernehmen Sie die disziplinarische Leitung unseres Standortes Berlin. Dabei agieren Sie als Bindeglied zwischen der Niederlassung und unserer Unternehmenszentrale. * In der Rolle als Führungskraft ist es Ihr Ziel, Mitarbeiter:innen zu motivieren, zu begeistern und Vorbild zu sein. Aus diesem Grund sind Sie bestrebt, Ihre bestehenden Mitarbeiter:innen weiterzuentwickeln und setzen sich für die Personalauswahl neuer Teammitglieder ein. * Sie sind für den Aufbau, die Ausrichtung sowie den Erfolg des Standortes verantwortlich und übernehmen im Bedarfsfall die Rolle des Chancen-Managers. * Um den Erfolg der Region voranzutreiben, betreiben Sie aktiven Vertrieb von elektronischen Alarm- und Sicherheits­systemen in der Region, beobachten Sie den Markt und analysieren den Wettbewerb. * Sie ermitteln Kundeninteressen bzw. -anforderungen und wecken Bedarfe durch Informationen über neue Produkte und Anwendungen. Auch die Pflege von Kontakten zu bereits bestehenden Kunden (After-Sales-Service) fällt in Ihren Aufgabenbereich. * Ergänzend unterstützen Sie unsere Technik bei Gesprächen und Verhandlungen mit Kunden. * Bei allem, was Sie tun, stellen Sie die Einhaltung unternehmensinterner Vorgaben und Richtlinien am Standort sicher. Das ist uns wichtig * Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik mit betriebswirtschaft­lichem Hintergrund, ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Fokus oder einen gleichwertigen Abschluss bzw. eine vergleich­bare Berufsausbildung. * Im Systemvertrieb von Sicherheitstechnik sind Sie erfahren und verfügen über eine fundierte Branchenerfahrung. * Durch Ihre bisherige berufliche Tätigkeit können Sie bereits Führungserfahrung in vergleichbarem technischem Umfeld vorweisen. * Sie besitzen eine ausgeprägte Kommuni­kations- und Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität, mit der Sie sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurechtfinden. * Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Ziel- und Erfolgsorientierung zeichnen Sie aus. * Es bereitet Ihnen Freude, auf Ihre Mitarbeiter:innen zuzugehen und das Maximum aus ihnen herauszuholen. Darauf dürfen Sie sich freuen * Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet mit Verantwortung * Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege * Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung * Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmen­wagen mit Privatnutzung * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) * Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing * Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge * Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit * Tolle Team- und Firmenfeiern * Gesundheitsfördernde Angebote und Sport­kurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements * Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens. Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unterwww.securiton.de finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ! Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihreaussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehendenReferenznummer. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ! Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • www.securiton.de Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz
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Alles, was wir bei Home Instead tun, dient nur einem einzigen Auftrag:

Das Leben älterer und auch hilfebedürftigen Menschen sowie deren pflegenden Angehörigen zu verbessern und ihre Lebensqualität zu steigern.

Unser Serviceangebot umfasst die Betreuung zu Hause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie Unterstützung bei der Körperpflege. Die Betreuung demenzkranker Senioren/innen runden das Leistungsspektrum zusätzlich ab.

    • Sie betreuen Senioren, Demenzkranke, Familien und anderen hilfebedürftige Menschen im Alltag.
    • Sie begleiten Ihre Kunden zu Ärzten, gehen für sie einkaufen oder begleiten bei Ausflügen.
    • Sie übernehmen auch hauswirtschaftliche Hilfeleistung, denn so ganz alleine klappt es irgendwann nicht mehr.
    • Sie unterstützen Ihre Kunden bei der Körperpflege/Grundpflege. Das bedeutet auch mal beim Gesicht waschen oder dem Einstieg in die Badewanne zu helfen.
    • der offen und kommunikativ ist. Menschen, die sich gerne mit Senioren unterhalten, ihren Geschichten zuhören und aufmerksam sind.
    • der unseren Kunden jederzeit einen respektvolles und tolerantes Verhalten gegenüberbringt
    • der empathisch ist. Den Kunden versteht und versucht seine Wünsche zu erfüllen.
    • der zuverlässig, engagiert und motiviert ist. Zeigen Sie dem Kunden Ihren Spaß an der Arbeit.
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    • Du verantwortest die inhaltliche Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von verschiedensten IPAI-Veranstaltungen: von Auftritten auf Messen, Konferenzen, Kongressen oder IPAI-Veranstaltungen bei uns vor Ort rund um unsere IPAI SPACES und den entstehenden IPAI CAMPUS
    • Du entwickelst neue, überraschende und zielgruppengerechte Eventformate im KI Kontext für IPAI und stehst dabei in engem Austausch mit der IPAI-Community
    • Als Event-Scout positionierst du IPAI auf den relevanten nationalen und internationalen Events 
    • Du steuerst die involvierten Projektbeteiligten (intern wie extern), verantwortest den Projektfortschritt und steuerst die Meilensteinplanung sowie das operative Projektmanagement
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    Jobbeschreibung

    • Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst
    • Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen bzw. bis Besoldungsgruppe A12 im Beamtenverhältnis
    • Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %
    • Eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung
    • Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung
    • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
    • Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung der Stadt Tettnang
    • Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT-Strategie mit Fokus auf Digitalisierung und E-Government
    • Verantwortung für die IT-Sicherheitsstrategie und Einhaltung der Datenschutzrichtlinien (DSGVO)
    • Führung und Entwicklung eines motivierten IT-Teams
    • Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
    • Planung und Überwachung des IT-Budgets
    • Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Anwendungen)
    • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen
    • Unterstützung und Beratung der Ämter bei der Einführung neuer Technologien
    Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

    • Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B.A.)) vorzugsweise mit der Vertiefung Informationstechnik und -management oder ein abgeschlossenes Studium Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.)
    • Alternativ ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar mit mehrjähriger Führungs- und Projektmanagementerfahrung im IT-Bereich in der kommunalen Verwaltung
    • Kenntnisse in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und E-Government-Lösungen
    • Erste Erfahrungen in der Planung und Durchführung von IT- oder Digitalisierungsprojekten
    • Grundlegendes Verständnis von IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik und IT-Sicherheit
    • Fähigkeit, eine IT-Strategie zu entwickeln und umzusetzen, die auf die Anforderungen der öffentlichen Verwaltung abgestimmt ist
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Profitieren Sie von einer strukturierten, engmaschigen Einarbeitung im Bereich Stiftungsverwaltung, attraktiven Zusatzangeboten, Weiterbildungsmaßnahmen und unserer betrieblichen Altersvorsorge.

    • Ansprechpartner für Stiftungsvorstand / Kuratorium / Stiftungsrat
    • Organisation und Begleitung von Gremiensitzungen
    • Terminplanung, -koordination und -vor­be­rei­tung allgemeiner Stiftungstermine vom Stiftungsvorstand / Kuratorium / Stiftungsrat
    • Planung, Durchführung und Optimierung von Projekten und Veranstaltungen
    • Korrespondenz und Zusammenarbeit mit unseren Projektpartnern
    • Unterstützung im Stiftungsmanagement
    • Pflege der aktuellen Finanzübersicht im Rahmen der Stiftungsverwaltung
    • Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater / Wirtschaftsprüfer / Stiftungsvorstand
    • Erstellung von Statistiken und Auswertungen mithilfe eines Stiftungsverwaltungsprogramms
    • Abgeschlossene Berufsausbildung im Fi­nanz­wesen oder vergleichbare Qualifikation
    • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und Erfahrungen im Bereich Büroorganisation /-management
    • Wünschenswert ist eine Berufserfahrung von mind. 2 Jahren im Bankwesen
    • Kaufmännisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
    • Organisatorische Fähigkeiten, Auf­ge­schlos­sen­heit und Flexibilität
    • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
    • Interesse an gemeinwohlorientierter Tätigkeit
    • Teamorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
    Favorit

    Jobbeschreibung

    • Unterstützung von Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen im schulischen Alltag
    • Förderung der sozialen Integration in die Klassengemeinschaft
    • Begleitung und Unterstützung im Unterricht und bei schulischen Aktivitäten
    • Hilfe bei der Organisation und Strukturierung des Schulalltags
    • Hilfe bei der Bewältigung von Konflikten und emotionalen Herausforderungen
    • Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Schulpersonal zur individuellen Förderung der Schüler*innen
    • Dokumentation der Entwicklungsfortschritte und Erstellung von Berichten
    • Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Teambesprechungen und Fortbildungen
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9b (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.565 und 5.015 Euro brutto), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

    als Teamleiter*in Wohngeld/Rente für unseren Fachbereich Bürgerservice, in Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Woche).

    Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

     

    Hier hinterlässt Du Deine Spuren

    • Du leitest Dein Team von insgesamt 8 Mitarbeitenden und bearbeitest Grundsatzangelegenheiten
    • Die Leistungsfähigkeit und fachlich fundierte Arbeit Deines Teams wird von Dir sichergestellt
    • Die Bearbeitung von Widersprüchen sowie Ordnungswidrigkeiten im Bereich Wohngeld/Rente liegen in Deiner Zuständigkeit
    • Du berätst und informierst unsere Bürger*innen bei Fragen in allen Rentenangelegenheiten sowie im Bereich Wohngeld und bearbeitest die entsprechenden Anträge
    • ein Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in abgeschlossen hast
    • bereits erste Erfahrungen in Führungsaufgaben gemacht hast oder zumindest Führungskräfteseminare bzw. Qualifizierungen in diesem Bereich nachweisen kannst
    • idealerweise über Kenntnisse im Bereich Wohngeld/Rente verfügst
    • Freude am Umgang mit Menschen hast und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst
    • selbstständig und strukturiert arbeitest und Spaß an der Weiterentwicklung des Sachgebiets hast
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben

    • Leitung des Sachgebiets Verwaltung
    • Rechtliche Entscheidungen hinsichtlich Kostenersatzpflichten von Feuerwehreinsätzen bzw. Kostenersatzforderungen sowie Erlass und Begründung von Widersprüchen in schwierigen Fällen
    • Koordinierung der im Dienstbetrieb anfallenden Aufgaben
    • Erstellung von Kostenersatzforderungen und sonstiger Kosten-Leistungs-Rechnungen für Geräte, Fahrzeuge, Werkstattleistungen
    • Erfassung und Abrechnung anfallender Feuerwehreinsätze ebenso wie Einsatz- und Aufwandsentschädigungen
    • Kalkulation von Kostensätzen
    • Verantwortliche Leitung des Fuhrparkmanagements für die städtischen Dienstfahrzeuge (Beschaffung, Betreuung, Koordinierung, Abrechnung)
    • Koordinierung und Verantwortung bei der Alarmierung des Zivil- und Katastrophenschutzes (Koordinierung, Erstellung sowie Fortschreibung von Alarm – und Einsatzplänen für den Bereich Zivil- und Katastrophenschutz) u.a. in Bezug auf außergewöhnliche Ereignisse wie Stromausfälle sowie Hochwasser, Hitze, etc.
    • Koordinierung bzw. Einbeziehung verschiedener Beteiligter sowie Etablierung des Stabs für außergewöhnliche Ereignisse (SAE)
    • Umsetzung der rechtlichen Vorgaben des Katastrophenschutzrechts
    Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir sind als regionaler Dienstleister für unsere Mitglieder und Kunden da.

    Wir handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

    Wir entwickeln das Unternehmen zukunftsorientiert und arbeiten qualitäts- und umweltbewusst.

    Bei uns ist:

    • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiges Zukunftsthema und steht bei uns mit an oberster Stelle der Unternehmensleitlinien. Beschäftigte, die sich um Kinder oder pflegebedürftige Familienmitglieder kümmern, müssen häufig einen schwierigen Spagat zwischen Familien- und Berufsalltag meistern.

    • Mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen sowie individuellen Planungen für Mitarbeiter mit Familienaufgaben schaffen wir Voraussetzungen, die Balance zwischen Berufstätigkeit und individueller Familienarbeit zu ermöglichen.

    • Familienfreundliche bzw. familienbewusste Personalpolitik bedeutet für uns, dass durch betriebliche Maßnahmen und Angebote Rahmenbedingungen geschaffen werden, durch die die Beschäftigten private Anforderungen und Berufstätigkeit besser vereinbaren können.


    • Bau und Betrieb von Hauptleitungsnetzen, Hausanschlüssen und Anlagen in der Wasserversorgung.

    • Zählerwechsel Wasser.

    • Dokumentation von Leitungen und Anfertigung von Aufmaß-Skizzen.

    • Oberflächen- und Tiefbauarbeiten.

    • Rufbereitschaft und Störungsdienst.


    • Sie haben eine technische Ausbildung in einem der genannten Berufe erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen im Tiefbau.

    • Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert, zuverlässig, belastbar und kundenorientiert.

    • Sie sind wohnhaft im Verbandsgebiet bzw. im näheren Umfeld.

    • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und BE, C wäre wünschenswert.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    • Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den Start und Aufbau unserer zum 01.05.2025 eröffnenden inklusiven 3-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II!
    • Dabei führen Sie Ihr neues multiprofessionelles Team, begleiten die laufende Teamfindung und gehen gemeinsam die nächsten Entwicklungsschritte an.
    • Sie bauen das neue Konzept aus, gestalten pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Die moderne großzügige Einrichtung, benachbart zum Haus und Schlosspark Venauen, bietet Ihnen wie den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen.
    • In ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und begleiten Sie die Kinder auch im Gruppenalltag mit Ihren kreativen Ideen und Talenten und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
    • Über den regelmäßigen Austausch zwischen unseren Leitungskräften und Kitas wirken Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.
    • Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (IT, Gebäudeservice, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben. 
    Favorit

    Jobbeschreibung

    • ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
    • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe E03, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
    • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
    • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
    • Kinderbetreuungszuschläge
    • Fahrradleasing
    • ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen   
    • die Arbeit mit unseren Senioren ist eine Herzensangelegenheit
    • Sie unterstützen uns in der individuellen und aktivierenden Pflege sowie bei der Begleitung und Betreuung unserer Bewohner
    • Sie bringen sich aktiv in unser Pflegeteam ein und setzen bewusst das Pflege- und Betreuungskonzept um
    • Sie gestalten die diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen   
    • Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Senioren
    • Sie haben die Qualifikation zum Betreuungsassistenten/Alltagsbegleiter (m/w/d) gemäß § 43b/53b SGB XI
    • Sie besitzen eine positive Haltung gegenüber kranken und alten Menschen
    • soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich
    • Sie weisen eine gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit auf
    • Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit zu nonverbaler Kommunikation
    • Sie haben Phantasie, sind kreativ und flexibel
    • Sie stehen den bei uns lebenden Menschen empathisch zur Seite und sind bereit, Ihr Tun zu reflektieren und anzupassen
    • Teamfähigkeit, Gelassenheit, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus  
    Favorit

    Jobbeschreibung

    • Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.
    • Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.
    • Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.
    • Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.
    • Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.
    • Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.
    • Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.
    • Mitarbeiterführung und Unterstützung: Gemeinsam mit der Abteilungsleitung motivierst und unterstützt du das Team, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
    • Kundenberatung und Verkauf: Du punktest mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung für Schuhe und Mode und bietest unseren Kundinnen und Kunden eine erstklassige Beratung.
    • Sortimentsgestaltung: Du sorgst mit der Abteilungsleitung dafür, dass die Waren ansprechend präsentiert werden und immer den aktuellen Trends entsprechen.
    • Umsatzunterstützung: Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Umsetzung von Verkaufszielen und trägst so zum Erfolg der Filiale bei.
    • Organisation und Tagesgeschäft: Du übernimmst organisatorische Aufgaben und hilfst dabei, dass der Ablauf in der Filiale reibungslos funktioniert.
    • Leidenschaft für Schuhe und Mode: Du bist begeistert von aktuellen Trends und gibst diese Leidenschaft an unsere Kunden weiter.
    • Erste Erfahrung in der Führung: Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Teammanagement oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
    • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein offener Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
    • Flexibilität und Engagement: Du packst gern mit an und scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen.
    • Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Struktur und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus, auch in hektischen Zeiten.
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    Jobbeschreibung

    Unternehmen Die bim Personaldienstleistungen GmbH ist ein renommiertes Unternehmen in der Arbeitnehmerüberlassung und in der Personalvermittlung mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk an Kunden in verschiedenen Branchen. Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten. Maschinen- u. Anlagenführer (m/w/d) in 48268 Greven * Greven * Vollzeit Aufgaben * Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen * Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten * Qualitätskontrolle der produzierten Waren * Dokumentation von Produktionsabläufen * Einleitung von Maßnahmen bei Störungen Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen * Bereitschaft zur Schichtarbeit * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit * Gute Deutschkenntnisse Wir bieten * Attraktive Vergütung * Mitarbeit in einem dynamischen Team * Weiterbildungsmöglichkeiten * Moderne Arbeitsumgebung * Gute Verkehrsanbindung * elektronische Zeiterfassung * kostenfreie u. regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen * einmal bewerben und eine große Auswahl an Jobangeboten haben bim Personaldienstleistungen GmbH Osnabrücker Str. 73 48429 Rheine Ansprechpartner*in Jens Ahlborn Telefon 05971-89962-0 E-Mail j.ahlborn@bim-personal.de Interesse geweckt? Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN
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    Unternehmen concircle – perfect place to grow! Die concircle Gruppe ist ein führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain in Mittel- und Osteuropa. Mit mehr als 100 Mitarbeiter*innen in 4 Landesgesellschaften (AT, SK, CH, DE) realisieren wir gemeinsam mit unseren Partnern anspruchsvolle Digitalisierungslösungen bei namhaften, internationalen Industrieunternehmen. Auch am StandortWien erweitern wir unser Team und suchen eine*nHead of Marketing* (w/m/d). Head of Marketing (m/w/d) * Wien * Vollzeit Aufgaben * Weiterentwicklung und Umsetzung der B2B-Marketing- und Social-Media-Strategie. * Markenentwicklung sowie Stärkung des Markenauftritts auf allen Kanälen. * Verantwortung für Offline- & Online-Marketingmaßnahmen - von Kampagnen bis zu Events. * Produktmarketing für unsere Software-Lösungen im industriellen Umfeld. * Verantwortung für Marketingprojekte sowie die Führung, Anleitung und Coaching des Marketing-Teams (3 Personen VZ/TZ). * Enge Zusammenarbeit mit Sales, People & Culture und der Geschäftsführung. Anforderungen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Qualifikation. * Mehrjährige B2B-Marketing-Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Service-Provider-Bereich, idealerweise in einem KMU. * Erste Führungserfahrung (z. B. als Stellvertretung) mit Motivation, ein Team anzuleiten und weiterzuentwickeln. * Nachweisbare Erfolge in Aufbau und Entwicklung von Marken- und Marketingstrategien. * Strategisches und operatives Marketing-Know-how: sicher in beiden Bereichen mit dem Anspruch, unser Marketing gezielt weiterzuentwickeln und zu professionalisieren. * Eigeninitiative und Umsetzungsstärke: Mit Energie und klarer Vision Veränderungen vorantreiben, Abläufe optimieren und Qualität gezielt steigern. * Exzellente Kommunikation in Deutsch (C2) und sehr gute Englisch-Kenntnisse (B2). Wir bieten * Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit. * Gestaltungsspielraum mit schnellen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf die Marketingstrategie. * Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, variablen Anteil und Benefits wie Jobticket, Essensunterstützung, Fitness Center Abonnement, etc. * Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Blick aus dem 24. Stock der Vienna Twin Towers. Concircle Österreich GmbH Wienerbergstraße 11 1100 Wien Ansprechpartner*in Silvia Zeller Email: people@concircle.com Interesse geweckt? Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Dies entlohnen wir sehr gerne. Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab€ 4.800,- bt/VZ/Monat zuzüglich einer an persönlichen Zielen gemessenen Prämie sowie vielen Benefits. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im Zuge des Recruiting-Prozesses. Wir freuen uns auf deine Bewerbung: application.48-AT@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN
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    Unternehmen Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Dreißig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Bauleiter / Projektleiter / Junior Bauleiter (m/w/d) * Mönchengladbach * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung von Garten- und Landschaftsbauprojekten im öffentlichen und gewerblichen Bereich * Sicherstellung der termin- und qualitäts-gerechten Projektdurchführung * Abrechnung der Projekte in Zusammenarbeit mit der Vermessung * Führung der Baustellen-Teams und Koordination von Nachunternehmern * Kommunikation und Zusammenarbeit mit Auftraggebern * Beschaffung von Materialien und Ressourcen * Nachtragsmanagement Anforderungen * Ausbildung / Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung als Bauleiter/Junior-Bauleiter * Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung von Bauprojekten, der Kostenkontrolle und dem Nachtragsmanagement * Hohe Führungskompetenz, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten * Zuverlässige, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise * Gutes Know-how in MS Office und der gängigen Abrechnungssoftware * PKW- Führerschein Wir bieten * Vielseitige Herausforderung mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum * Sichere Anstellung im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen * Betriebliche Altersvorsorge * Firmenwagen mit privater Nutzung * Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung * Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Interesse geweckt? Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 2044JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 Mönchengladbach
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    Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutsch­lands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstrecken­flugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Kooperationsausbildung zum Dispatcher / Verkehrsleiter (m/w/d) im Schichtdienst Ihre zukünftigen Aufgaben: * Theoretische Ausbildung zum Dispatcher in Kooperation mit unserem Partner und nach erfolg­reicher theoretischer Ausbildung, Übernahme in Festanstellung als Dispatcher (m/w/d) im Schichtdienst * Sammlung, Analyse und Bewertung aller zur Verfügung stehenden Informationen, welche zur sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Flugwegplanung und Flug­durch­führung erforderlich sind * Erstellen eines oder mehrerer Flug­durchführungs- und Flugsicherungs­pläne unter höchstmöglicher Berücksichtigung aller sicherheits-, pünktlichkeits- und wirtschafts­relevanter Gesichtspunkte * Flight Monitoring gem. EASA-Regularien * Koordination aller Flüge der Condor bzw. Vertragspartner mit Flug­sicherung, Eurocontrol und Flug­plankoordination, mit dem Ziel der höchstmöglichen Pünktlichkeit der durchzuführenden Flüge * Jährliches Bearbeiten und Absolvieren der Refresher Trainings für Flug­dienstberater (u. a. CRM, DGR, SMS, computer-based-training sowie Streckenerfahrungsflug) * Nach 2 Jahren Bereitschaft zur internen Weiterbildung zum Verkehrs­leiter (Training on-the-job) Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Fachhochschulreife, Fachhochschul­studium oder abgeschlossene Berufsausbildung * Gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift * Belastbarkeit, genaue und umsichtige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und zeitliche Flexibilität * Kenntnisse im Flug- und Verkehrsbetrieb von Vorteil * Ausgeprägtes planerisches Geschick * Kenntnisse der Condor-Organisation von Vorteil * Schichtdienst- und Bildschirm­tauglichkeit Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungs­möglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reise­rabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!
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    Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungs­unternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Un­wetter­­schäden. Mit 38 Niederlassungen bundes­weit und rund 1.650 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen Abteilungsleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen * Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell * Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten * Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz * Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, BetterDoc, Lebens­arbeitszeitkonto, Workation, Urlaubstage+, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.) * PME Familienservice – gut beraten in Privatleben und Beruf * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie * Ein tolles Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt * Hochwertiges IT-Equipment Das erwartet Sie bei uns * Fachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitern * Gestaltung von optimalen Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter * Führen von jährlichen Zielgesprächen mit allen Mitarbeitern * Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung durch regel­mäßige Schulungen der Mitarbeiter der Abteilung Aufgabenbereiche / Verantwortung der Teams Mahnwesen und Faktura: * Überwachung der Debitorenkonten * Klärung von abweichenden Zahlungen * Reklamationsbearbeitung / Zusammenarbeit mit dem Beschwerdemanagement * Telefonisches Nachfassen von offenen Posten * Einleitung des gerichtlichen und außer­gerichtlichen Mahnverfahrens * Kontenpflege zur Sicherstellung der eigenen Saldenbestätigungen * Buchung von Rechtsanwaltsrechnungen und Gutschriften * Betreuung Großkunden / Rechtsanwälte * Prüfen und Buchen von Teil- und Schluss­rechnungen * Erstellen und Buchen von Gutschriften * Erstellen des Monatsabschlusses der Umsatz­zahlen * Ad-hoc-Analysen * Als Führungskraft der Abteilung wirken Sie aktiv im operativen Geschäft mit und übernehmen Tätigkeiten und Projekte aus Ihrem Bereich Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Forderungsmanagements * Gute bis sehr gute Kenntnisse in Excel * Gute Kenntnisse in der Anwendung von Navision / Business Central * Vorausschauende Denk- und Handlungsweise * Offenheit für Veränderungen * Kooperatives Arbeiten * Wirkungsvolle Kommunikation * Freude an der eigenen Weiterentwicklung sowie der Weiterentwicklung des eigenen Teams * Lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohe Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Kundenorientierung HIER BEWERBEN Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: Website https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen über unserPortal oder per E-Mail anBewerbungen@sprint.de . Sprint Sanierung GmbH Düsseldorfer Straße 334 51061 Köln Telefon +49 221 9668-686 www.sprint.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Marietta Stock Leiterin Recruiting 0221-9668-686 0160-7118551 (WhatsApp) bewerbungen@sprint.de
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    Unternehmen Wo Technik auf Präzision trifft, gestalten wir die Zukunft zusammen! Sind Sie bereit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das sich durch höchste Qualität und praxisnahes Know-how auszeichnet? Bei Südluft sind wir Spezialisten in den Bereichen Küchenlüftungstechnik, Lüftungstürme, Luftleitsysteme und Metallbau, insbesondere bei maßgeschneiderten Sonderanfertigungen. Mit über 160 engagierten und motivierten Mitarbeitern sowie Auszubildenden (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen. Von der Planung bis zur Montage begleiten wir unsere Projekte mit höchster Präzision und Leidenschaft. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Ihre Fähigkeiten in einem branchenspezifischen Umfeld einbringen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Lüftungstechnik! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n: Projektleiter (m/w/d) * Plattling * Vollzeit Aufgaben * Einhaltung von vertragsrelevanten Termin- und Kostenvorgaben sowie Qualitätsanforderungen * komplette Abwicklung von Kundenaufträgen während der Projektierungsphase / gesamten Auftragslaufzeit nach Rücksprache mit dem Vertrieb * Erstellung aller technischen Unterlagen für Kunden sowie die hauseigene Fertigung * Arbeiten in der Software-Umgebung AutoCAD / Autodesk Inventor * Planung und Koordination von internen und externen Ressourcen * Ansprechpartner für projektbeteiligte Unternehmen, Kunden und Lieferanten * Baustellenbesuche in Absprache mit der Bauleitung * Reisebereitschaft im In- & Ausland Anforderungen * erfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung oder eines Studiums * gutes technisches Verständnis mit konstruktivem Hintergrund * fundierte Kenntnisse in AutoCAD / Autodesk Inventor und MS Office * Reisebereitschaft, Teamfähigkeit, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise * Erfahrung in der Metallverarbeitung von Vorteil * Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten * einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich in einem motivierten Team * eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe * eine langfristige Anstellung in einem angenehmen Betriebsklima * moderne Arbeitsplätze & technische Ausstattung * zahlreiche Mitarbeiter-Benefits Unsere Benefits * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Vermögenwirksame Leistungen * Kantine inkl. Essenszulage * 30 Tage Urlaub * Fahrradleasing * Außendienstzulage Interesse geweckt? Wenn Sie an einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an die angegebene E-Mail. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir sind stolz darauf, ein innovatives Unternehmen zu sein, das die Vielfalt und Einzigartigkeit jedes Einzelnen schätzt. Wir heißen alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen! Bewerbungen bitte an die E-Mail karriere@suedluft.de senden. Recruiting: Frau Monika Hirtreiter Infos zur Stellenausschreibung zu finden unter: Website HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Monika Hirtreiter | karriere@suedluft.de | +49 9931 9179-151 SÜDLUFT Systemtechnik GmbH Robert-Bosch-Straße 6 • 94447 Plattling
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    Wir suchen Sie! Sie sind ein kommuni­kativer und lösungs­orientierter Vertriebs­profi und haben Erfahrung in der Kunden­betreuung im B2B-Bereich? Dann werden Sie Teil unseres erfolg­reichen Teams! Wir bieten Ihnen die Möglich­keit, in einem innovativen und markt­führenden Familien­unternehmen tätig zu werden. Die STREIT GmbH ist einer der führenden sicherheits­technischen und arbeits­medizinischen Dienste in Deutschland. Als inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen gründet unsere bundesweit erfolgreiche, branchen­über­greifende Betreuung neben kunden­spezifischen Konzepten und inno­vativen Lösungen auf Erfahrungen und Motivation unserer Mitarbeiter. Wir vergrößern unser Team und suchen in Bensheim einen Account-Manager / Vertriebs­mitarbeiter (m/w/d) – Kunden­betreuung und Vertrieb für Arbeits­medizin, Arbeits­schutz und E-Learning B2B Ihre Aufgaben: * Professionelle Beratung von Interessenten und Kunden zu unserem umfang­reichen Dienst­leistungs­spektrum in den Bereichen Arbeits­medizin, Arbeits­schutz und E-Learning. * Individuelle Betreuung unseres Kunden­stamms, inklusive Reklamations­bearbeitung und Rückhol­gesprächen. * Aktive Kunden­gewinnung und ‑bindung. * Erstellung und Ausarbeitung maß­geschneiderter Angebote. * Führung von Verhandlungen bis zum erfolg­reichen Vertrags­abschluss. * Koordination von Werbe- und Aktions­absprachen. Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaft­lichem Schwer­punkt oder eine vergleich­bare Qualifikation. * Idealerweise Berufs­erfahrung in einem ähnlichen Aufgaben­gebiet. * Starke Kommunikations­fähig­keiten, Überzeugungs­kraft und Verhandlungsvgeschick. * Ein sympathisches, sicheres und inspirierendes Auftreten. * Sicherer Umgang mit IT-Systemen. * Reisebereitschaft sowie ein Führer­schein der Klasse B. Wir bieten Ihnen: * Einen zukunftssicheren Arbeits­platz in einem erfolg­reichen, markt­führenden Familien­unternehmen. * Verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Aufgaben sowie spannende Projekte. * Einen unbefristeten und sicheren Arbeits­vertrag. * Ein attraktives und leistungs­gerechtes Vergütungs­paket. * Ein offenes Betriebs­klima mit Kommunikation auf Augen­höhe und kurzen Entscheidungs­wegen. * Eine ausgeglichene Work-Life-Balance. * 30 Tage Urlaub. Mitarbeiter sind für uns die wert­vollsten Ressourcen des Unter­nehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungs­reiches und heraus­forderndes Arbeits­umfeld mit einem hohen Maß an Eigen­verant­wortung und lang­fristiger Sicherheit. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung mit möglichem Eintritts­termin und Einkommens­erwartung. HIER BEWERBEN STREIT GmbH Frau Katja Schweigert Lahnstraße 27 – 29 | 64625 Bensheim Telefon: +49 6251 7098-0 | karriere@streit-online.de www.streit-online.de
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    Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Hauswirtschaftsleitung - Bereich Service / Pankow (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten im flexiblen Schichtdienst zwischen 6.00 – 13.00 Uhr und 13.00 – 20.00 Uhr– auch an den Wochenenden. * Sie führen unser engagiertes Hauswirtschaftsteam, stellen die benötigten Arbeitsmittel bereit und übernehmen in Abstimmung mit unserem Cateringteam die Organisation für unsere Servicebereiche (Speisesaal und Bewohner*innenservice). * Sie gewährleisten die Einhaltung unserer Hygiene-, der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinienund übernehmen mit Ihrem Team auch Reinigungsarbeiten. * Sie führen fachbezogene Prozessabläufe durch und unterstützen Ihr Hauswirtschaftsteambei den anfallenden Arbeiten, z.B. bei der Vorbereitung zur Bereitstellung von Speisen & Getränken. * Mit Freude bringen Sie sich in unseren Servicebereich ein und entwickeln diesen mit kreativen Ideen weiter. Anforderungen * Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich der Gastronomie bzw. Hotellerie erfolgreich abgeschlossen und besitzen praktische Erfahrungen im Servicebereich. * Sie verfügen über erste Führungserfahrung und nutzen neue Führungsinstrumente,um Spaß und Freude am Job zu fördern. * Sie arbeiten und handeln qualitätsbewusst, sind dienstleistungsorientiertund verstehen es, Kundenwünsche in Einklang mit unseren Unternehmenszielen zu bringen. * Sie zeigen eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. * Stephanus-Atmosphäre Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Uns ist es wichtig, auch außerhalb der Arbeit gemeinsam schöne Momente zu genießen. Anlass dazu geben uns kirchliche Traditionen, aber auch Feste, Teamtage und Ausflüge. Gerne können Sie Ihre Interessen in unser Gemeinschaftsleben einfließen lassen und Teamerlebnisse aktiv mitgestalten. * Gesundheit & Vorsorge Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zum Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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    Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

    Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.

    Ihre Aufgaben:

    Im Rahmen der Sachbearbeitung unterstützen Sie die Stabsstellenleitung in allen administrativen Angelegenheiten. Zudem sind Sie zuständig für die Überprüfung, Bearbeitung sowie der Auswertung unseres softwaregestützten Kennzahlen- und Controllingsystems, dessen Weiterentwicklung und Schulung der Anwendenden.

    Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

    • Sie kalkulieren die Stundensätze für die Dienstleistungen des Instituts und pflegen die Gebührenlisten.
    • Im Qualitätsmanagement wirken Sie bei der Gefährdungsermittlung der Unfallversicherträger in den Bereichen Prüfung, Zertifizierung und Messsyteme mit.
    • Erstellen und Prüfen von Ausgangsrechnungen, Inventuraufgaben sowie von Raumlisten
    • Sie wirken beim Vertragsmanagement und bei der Kommunikation mit den Lizenznehmern mit.
    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
    • Erfahrungen in der Erfassung, Auswertung und Interpretation von Unternehmenskennzahlen sowie in SAP SD wären wünschenswert
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
    • Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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    Jobbeschreibung

    • Sinn- und verantwortungsvolle Aufgaben
    • Direkten Einstieg ohne Vorkenntnisse
    • Qualifiziertes, mehrstufiges und kostenloses Schulungsprogramm
    • Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Flexible Arbeitszeiten
    • 34 Urlaubstage
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Sehr gute Entlohnung (Stundenlohn 19,04 € zzgl. Zuschlägen)
    • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
    • Weiterbildungsmaßnahmen
    Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen.

    • BETREUUNG ZUHAUSEz.B. Unterhaltung, Spielen, Vorlesen, Terminplanen, Post bearbeiten
    • BETREUUNG AUSSER HAUSz.B. Spazieren gehen, Fahrdienst, Einkaufen, Terminbegleitung
    • HILFE BEI DER GRUNDPFLEGEz.B. beim An- und Auskleiden, bei der Körperpflege
    • DEMENZBETREUUNGz.B. Alltagsbegleitung und Betreuung zuhause, Alltagsstruktur geben
    • Wohnen Sie in der Region Inn-Salzach? Wenn ja, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir finden Kunden für Sie in Ihrer Umgebung.
    • Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams und helfen Sie durch Ihre Unterstützung und Betreuung, Senioren und pflegebedürftigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrem vertrauten Zuhause zu ermöglichen.
    • Sie benötigen keine spezielle Vorbildung - unsere qualifizierten Schulungen bereiten Sie auf Ihre Aufgabe vor.
    • Führerschein und eigener PKW sind erforderlich.
    • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Offenheit sind für uns wichtig.
    • Sie wohnen in einem der folgenden PLZ-Gebiete:84503 Altötting
      84539 Ampfing
      84544 Aschau
      84489 Burghausen
      84508 Burgkirchen
      84307 Eggenfelden
      84518 Garching
      84453 Mühldorf
      84524 Neuötting
      84347 Pfarrkirchen
      84419 Schwindegg
      84513 Töging
      84478 Waldkraiburg
    Favorit

    Jobbeschreibung

    • Sie setzen die Unternehmensziele um und übernehmen die Sortimentsverantwortung in Zusammenarbeit mit den zentralen Einkaufsabteilungen.
    • Sie koordinieren Arbeitsabläufe und sind zuständig für die Administration von Wareneingängen, Rücksendungen, Dienstplänen und Abrechnungen.
    • Ihr Team wird von Ihnen in einer guten Arbeitsatmosphäre geführt und unterstützt.
    • Unsere Kunden werden von Ihnen beraten und Sie wirken aktiv im Verkauf mit.
    • Sie übernehmen die Kassenverantwortung und die operativen Kassentätigkeiten und setzen unsere Präsentations- und Dekorationsrichtlinien um.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    • Ein großes und komfortables Dienstfahrzeug steht Ihnen zur Verfügung
    • Wir bieten Ihnen einen attraktiven Stundenlohn
    • Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
    • Sie arbeiten in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld
    Wir suchen einen engagierten Fahrer (m/w/d) für gelegentliche Geschäftsfahrten der Geschäftsführung:

    • Sie führen Fahrdienste für die Geschäftsführung durch
    • Sie planen Fahrtrouten und berücksichtigen dabei aktuelle Verkehrs- und Wetterbedingungen
    • Sie sorgen für eine sichere, pünktliche und komfortable Beförderung
    • Sie unterstützen bei organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Fahrten
    • Sie verfügen über eine sichere und routinierte Fahrweise
    • Sie sind zeitlich flexibel und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit
    • Zuverlässigkeit, Diskretion und ein freundliches Auftreten zeichnen Sie aus
    • Technisches Verständnis für die Pflege und Kontrolle eines Fahrzeugs wünschenswert
    • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Fahrdienst oder einer vergleichbaren Tätigkeit
    • Sie haben fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
    Favorit

    Jobbeschreibung

    • eine leistungsgerechte Entlohnung (TV SuE) und Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung für den kirchlichen Dienst in der Erzdiözese Freiburg sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
    • eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre
    • ein qualifiziertes und engagiertes Team
    • eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem Höchstmaß an Selbständigkeit
    • Benefits (JobRad, JobTicket, Hansefit, corporate Benefits)
    • Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
    Gemeinsam mit der ständig stellvertretenden Kindergartenleitung umfasst der Aufgabenbereich der Kindergartenleitung u.a. folgende Themen:

    • Personalführung und -verantwortung
    • Elternbegleitung
    • Zusammenarbeit mit dem Träger & Kommune
    • Übersicht der Themen rund um Gebäude & Außenanlage
    • Pädagogische Arbeit mit den Kindern
    • Konzeptionelle Arbeit
    • einen Abschluss als anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbaren Abschluss(Voraussetzungen des § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz zur Leitung einer Einrichtung sind
      zu erfüllen)
    • solides pädagogisches Fachwissen, welches Sie souverän und aufmerksam einsetzen
    • einen liebevollen Umgang mit den Kindern, genauso wie die Freude an Ihrer Arbeit
    • frische Ideen und Vorschläge, um das bestehende Konzept weiterzuentwickeln
    • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als (Junior) Projektmanager in der Beschaffung betreust du den technischen Einkauf für unsere deutschlandweiten Logistikzentren sowie Filialen und stellst so die kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung der Ausstattung in diesen sicher.…konkret heißt das:
    •    Ausstattung unserer Lager und Filialen im Bereich Möblierung, Berufsbekleidung und persönliche Schutzausrüstung
    •    Projektleitung bei Produkttests in Logistikzentren und Filialen, bis hin zur Listung und Koordination des deutschlandweiten Rollouts 
    •    Mitgestaltung von neuen als auch Weiterentwicklung bestehender Produkte (z.B. Mitarbeiterkollektion) 
    •    Einholung von Angeboten sowie Erstellung von Vergleichsanalysen zu unterschiedlichen Produkten und Lieferanten
    •    Eigenständige Betreuung der Lieferanten und Führung von nationalen Preis- und Vertragsverhandlungen

    Favorit

    Jobbeschreibung

    • Home-Office? Bei uns genauso selbstverständlich wie moderne Büros
    • Workation im EU-Ausland – bis zu 20 Tage pro Jahr 
    • Monatliches Guthaben auf der Pluxee-Karte bei z.B. Tankstellen, Fitnessstudio, Supermärkten uvm.
    • 30 Tage Urlaub/Jahr & die Möglichkeit auf 10 Tage UrlaubPlus 
    • Entwicklung kundenspezifische Anforderungen: Du analysierst und übersetzt die spezifischen Kundenbedürfnisse für den Standort Wolfsburg und Norddeutschland.
    • Sprachrohr für unsere Kunden: Du fungierst als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden VW, VW Nutzfahrzeuge (NFZ), Scania (Traton) sowie weitere potenzielle Kunden im norddeutschen Raum.
    • Key Account Management: Betreuung und strategischer Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu den genannten Kunden und weiteren potenziellen Partnern.
    • Vertrieb: Verantwortung für den Vertrieb des gesamten e:fs-Portfolios und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Vertriebsstrategien in der Region.
    • Strategische Weiterentwicklung: Identifikation und Implementierung der durch Kunden geforderten Kompetenzanforderungen sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Standorten.
    • Marktbeobachtung und Wachstum: Du arbeitest an der Expansion der e:fs in Norddeutschland, erkennst neue Marktchancen und initiierst strategische Partnerschaften.
    • Du hast schon mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb / Key Account Management gesammelt. 
    • Dein technischer Background hilft dir dich in die Themen einzuarbeiten. 
    • Du überzeugst durch deine kommunikative Art und gewinnst so neue Kunden.
    • Deine schnelle Auffassungsgabe und  deine Affinität für Technik erleichtern dir die Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen (m/w/d).
    • Eine hohe Reisebereitschaft v.a. zu Kundenterminen stellt für dich kein Problem dar.
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Stellen Sie sich einen Arbeitsplatz vor, an dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird, an dem Innovation nicht nur ein Schlagwort ist und an dem man sich aufeinander verlassen kann – genau das ist Oftec.

    Wir sind ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Metallteile so zu beschichten, dass sie langlebig, widerstandsfähig und perfekt für ihren Einsatz sind. Klingt technisch? Vielleicht. Aber für uns steckt mehr dahinter. Wir geben Bauteilen Schutz und Halt – und genau das tun wir auch für unser Team.

    Was macht uns aus?
    • Wir arbeiten miteinander, nicht nebeneinander. Egal ob in der Produktion, im Büro oder in der Logistik – bei uns zählt jede Stimme.

    • Unsere Arbeit ist sichtbar. Unsere Beschichtungen finden sich in Autos, Maschinen und vielen anderen Produkten, die täglich genutzt werden.

    • Wir entwickeln uns weiter. Stillstand gibt es bei uns nicht. Wer Lust hat, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln, ist bei uns genau richtig.

    • Wir setzen auf Qualität – in der Arbeit und im Umgang miteinander. Wir achten auf Präzision und Effizienz, aber auch auf Fairness und Respekt.

    Warum Oftec?Weil wir ein Team sind, das zusammenhält. Weil wir stolz darauf sind, was wir tun. Und weil wir wissen, dass gute Arbeit nur in einem guten Umfeld entstehen kann.

    Klingt nach einem Ort, an dem Sie sich wohlfühlen könnten? Dann lernen Sie uns kennen – wir freuen uns auf Sie!

    Personalverwaltung & Entgeltabrechnung:

    • Pflege der Personalstammdaten und Personalzeitkonten

    • Ermittlung und Verwaltung von Bewegungsdaten des Personals

    • Kommunikation mit dem externen Rechenzentrum zur Lohn- und Gehaltsabrechnung

    • Kommunikation mit den Rechts- und Steuerberatenden

    • Weitgehend selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen

    • Verwaltung des Bescheinigungswesens für Mitarbeitende und Behörden

     

    HR-Management & Personalentwicklung:

    • Aufbau, Einführung und Pflege eines modernen HR-Managementsystems

    • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung

    • Unterstützung und Vorbereitung von Personalgesprächen

    • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen

    • Erster Ansprechpartner für den Betriebsrat in allen personalrelevanten Angelegenheiten und enge Zusammenarbeit bei mitbestimmungspflichtigen Themen

     

    Recruiting & Bewerbermanagement:

    • Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

    • Kommunikation mit Bewerbern und Organisation von Vorstellungsgesprächen

    • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifikation passender Kandidaten

    • Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Personalbedarfe

    • Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein Studium mit HR-Bezug

    • Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen

    • Kenntnisse im Umgang mit HR-Managementsystemen (Personio) sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen

    • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

    • Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

    • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Personalsoftware (P&I Loga)

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.

    • Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
    • Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr.
    • Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und dem Leasing eines JobRads.
    • Als Teil der Tchibo Familie kannst du dich über eine betriebliche Altersvorsorge und kleine Nettigkeiten zum Geburtstag und zu Weihnachten freuen.
    • Du bekommst einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel und viele externe Rabatte.
    • Kaffee-Liebhaber? Du bekommst monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss geschenkt. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Heißgetränke.
    • Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice-Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben.
    Wir bleiben anders. Du auch? 

    In unseren Shops sind wir ganz eng mit unseren Kundinnen und Kunden verbunden und sprechen direkt und persönlich mit ihnen. Wir schaffen durch unseren persönlichen Kontakt, mit Kompetenz, Service und positiver Energie außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld – all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord! 


    Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.


    Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit zu besetzen.

    • In unserem Shop gibst du der Marke Tchibo ein Gesicht und das berühmte Lächeln von Tchibo. Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission.
    • In Abstimmung mit dem Shop Manager oder bei dessen Abwesenheit übernimmst du mit Leidenschaft die Verantwortung für deinen Shop und die Mitarbeitenden.
    • Du bist freundlich, zuvorkommend, liebst es, unsere Kundinnen und Kunden zu beraten und setzt unsere Verkaufsstrategie aktiv und motiviert um .
    • Du hast Spaß daran, unsere Kundinnen und Kunden von unserem einzigartigen Tchibo Kaffee zu überzeugen.
    • Du bereitest gerne Kaffeespezialitäten & Snacks zu und verkaufst sie.
    • Du übernimmst Verantwortung für die Warenpräsentation , nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie und kümmerst dich um die Warenpflege.

    Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.

    • Du gehst gerne auf Menschen zu, bist offen für Neues und arbeitest selbständig .
    • Du freust dich darauf, mehr über unsere Produkte zu lernen und dein Wissen mit unseren Kundinnen und Kunden zu teilen .
    • Du bist freundlich, zuverlässig und flexibel und arbeitest gern im Team.
    • Du bist empathisch und in der Lage, andere Menschen zu begeistern .
    • Quereinsteiger herzlich willkommen – im besten Fall bringst du Erfahrung im Verkauf, aus der Gastronomie oder im Umgang mit Menschen mit.
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    Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Veranstaltungsmanager / Eventmanager (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 3px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet K2 „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Onlinekommunikation“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungsmanager / Eventmanager (m/w/d) Kennziffer 2524 Gut geplant ist halb gewonnen! Ob Tag der offenen Tür, Besuchergruppenführung oder fachliches Event – die Planung von Veranstaltungen ist komplex und erfordert viel Detailarbeit. Rund wird eine Veranstaltung erst durch die vielfältigen und meist unsichtbaren Handgriffe, die im Hintergrund ablaufen. Veranstaltungen sind für uns eine Möglichkeit, Fachleute, Medien und die Öffentlichkeit über aktuelle und wissenschaftliche Themen aus der Lebensmittelsicherheit, Gesundheit, Tiergesundheit sowie aus dem Arbeitsschutz und der Produktsicherheit zu informieren. Die Bandbreite der Veranstaltungen am LGL ist groß: Sie reicht von großen öffentlichkeitswirksamen Events über Fachveranstaltungen, Pressekonferenzen und Besuchergruppenführungen bis hin zu mehrtägigen Wochenendterminen. Für die durchdachte Planung, detaillierte Vorbereitung und reibungslose Durchführung benötigen wir Verstärkung. Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern Veranstaltungsmanagement Entwicklung von individuellen und zielgruppengerechten Veranstaltungs­konzepten, Ablaufplanung, Budgetplanung und Abrechnung, Zeit- und Raummanagement, Unterstützung der Werbemaßnahmen, Planung von Veranstaltungsmaterialien, Betreuung der Gäste vor Ort und Evaluation Mitarbeit und federführende Ansprechperson am Dienstort Erlangen für die Großveranstaltung „Auswahlgespräche Landarzt- und ÖGD-Quote“ Management mehrtägiger Bewerbungsverfahren mit mehreren hundert Bewerberinnen und Bewerbern sowie über 100 Jurorinnen und Juroren an zwei bis drei aufeinanderfolgenden Wochenenden im Jahr Federführung oder Unterstützung bei öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen der Pressestelle und ggf. auch Unterstützung von Veranstaltungen der Fachabteilungen des LGL Idealerweise auch Foto- und Videodokumentation von Veranstaltungen Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor), idealerweise im Bereich Eventmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Veranstaltungsorganisation Bereitschaft zur Wochenendarbeit an den Veranstaltungsterminen (mit Freizeitausgleich) Bereitschaft für Dienstreisen zu den Veranstaltungsorten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprach­niveau B2 nach GER]) Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationskompetenz Kreativität und die Fähigkeit zum problemlösungsorientierten Pragmatismus Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Idealerweise berufliche Social-Media-Kenntnisse Fotografiekenntnisse wünschenswert Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeits­zeiten Behördliches Gesundheits­management Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei Betriebliche Alters­vorsorge Jahres­sonder­zahlung Vermögens­wirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse Sicherer Arbeits­platz Ideenmanagement Mitarbeiter­vergünstigungen Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) JobBike Bayern (Fahrradleasing) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Park­möglichkeit Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 17.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Grimmer, Tel. 09131 6808-2455, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de
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    Erzbischöfliches Ordinariat Bamberg -- Leitung (m/w/d) Project Management Office (PMO) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2a313e; line-height: 1.3em; font-weight: 400; text-align: justify; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 0; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 30px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url(r0.png); background-repeat: no-repeat; background-position: right bottom; padding-bottom: 50px; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; line-height: 1.2em; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(153, 51, 64); text-align: center; } #jobtempl .headerbild {padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-align: left; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; text-align: left; } #jobtempl ul ul {padding-left: 15px; padding-top: 0; padding-bottom: 0; } #jobtempl li li {padding-bottom: 0; text-align: left; } #jobtempl #bild {width: 100%; height: auto; margin-top: 11px; } #jobtempl #logo {position: absolute; left: 5%; top: 32px; border: #FFFFFF solid 20px; } #jobtempl .zentriert {text-align: center; } #jobtempl .white {color: #FFFFFF; } #jobtempl .abschluss {text-align: center; background-color: #993340; padding-left: 5%; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .abschluss p {color: #FFFFFF; } #jobtempl .abschluss a {color: #FFFFFF; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; font-weight: 700; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .tiefgestellt {font-size: 9px; line-height: 10px; vertical-align: bottom; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl #logo {position: absolute; left: 5%; top: 30px; border: #FFFFFF solid 20px; } } @media (max-width: 700px) { #jobtempl #logo {top: 25px; } } @media (max-width: 650px) { #jobtempl #logo {top: 20px; } } @media (max-width: 600px) { #jobtempl #logo {top: 15px; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl #logo {position: relative; } } @media (max-width: 500px) { #jobtempl #bild {display: none; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seel­sorge­bereichen organisiert und zusammen­geschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittel­franken und reicht bis Unter­franken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungs­zentrale des Erzbistums mit acht Haupt­abteilungen und zwölf Stabs­stellen. Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Stabsstelle Informations­technik zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) Project Management Office (PMO) mit Dienstsitz in Bamberg in Vollzeit (derzeit 39 Stunden / Woche). Ihre wesentlichen Aufgaben: Projektannahme und Projekt­klassifizierung Begleitung von Projekt­durchführungen inklusive Über­wachung des Projekt­fortschritts sowie Bericht­erstattung Entwicklung, Implementierung und Evaluierung von Projekt­management­standards, -methoden und -tools Ressourcen- und Risiko­management zur Sicher­stellung der recht­zeitigen Bereit­stellung von Projektmitteln und von Projekterfolgen Kommunikation und Zusammen­arbeit mit Stakeholdern allgemeine Projekt­verwaltung Wir erwarten: erfolgreich abgeschlossenes und fach­lich einschlägiges Hochschul­studium (z. B. Projekt­management oder Betriebs­wirtschafts­lehre / Informations­technologie mit Schwer­punkten im Projekt­management) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in PMO-Methoden; idealer­weise Zertifizierung im Projekt­management (z. B. PMP, PRINCE2, ITIL) idealerweise Erfahrung in ISO-Prozessen und Vergabe­prozessen teamorientierte und verant­wortungs­bewusste Arbeits­weise Problemlöse- und Konsens­fähig­keiten sowie eine proaktive Heran­gehens­weise an Heraus­forderungen ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeit, schrift­lich wie münd­lich Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung Wir bieten: einen abwechslungs­reichen Arbeitsplatz Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeits­vertrags­rechts der bayerischen Diözesen (ABD) familienfreundliche Arbeits­bedingungen betriebliche Alters­versorgung Sozialleistungen vergleichbar dem öffent­lichen Dienst Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, stellen Sie bitte Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2025-012 bis spätestens 09.03.2025 online ein. Erzbischöfliches Ordinariat Hauptabteilung VI Personal – Bezüge – Kindertages­stätten Domplatz 2 96049 Bamberg Website
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    Unternehmen Die Jacob Sönnichsen AG führt unter der Marke Jacob Cement Baustoffe eine große, inhabergeführte und mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe im Baustoff-Fachhandel. Das leistungsfähige Unternehmen mit einer breiten Produkt- und Servicepalette setzt mit großer technischer Kompetenz und höchsten Qualitätsansprüchen Maßstäbe im gesamten norddeutschen Raum. Die ständige Erweiterung seiner Geschäftsfelder ermöglicht der erfolgreichen Unternehmensgruppe seit vielen Jahren eine dynamische und auf Wachstum ausgerichtete Weiterentwicklung. Mit mehr als 20 Standorten und einer auf Wachstum ausgerichteten Strategie ist die Unternehmensgruppe bestens für die Zukunft gerüstet. Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) * Flensburg * Vollzeit Aufgaben * Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung strategischer, abteilungsübergreifender Projekte und Sonderaufgaben im Auftrag des Vorstandes * Erstellung von Projekt- und Zeitplänen, Definition von Meilensteinen und Identifizierung von kritischen Pfaden * Kostenschätzung und -zielplanung sowie Budgetkontrolle * Verantwortung für die reibungslose und fristgerechte Projektumsetzung * Regelmäßiges Reporting, Fortschrittsentwicklung, Monitoring und Erfolgskontrolle * Vorbereitung, Initiierung und Moderation von Entscheidungsprozessen, insbesondere bei unterschiedlichen Interessenslagen * Abnahme und Kontrolle der Projektergebnisse und Sicherstellung der Ziel- und Budgeterreichung Anforderungen * Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion * Solides Know-how im Bereich Projektmanagement und/oder Prozessmanagement * Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten * Adressatengerechtes Auftreten und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen * Organisationstalent, Präsentationssicherheit und Moderationsstärke * Hohe Problemlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick * Hohe IT-Affinität Wir bieten * Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum * Direkte Anbindung an den Vorstand * Mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen * Partnerschaftliche Unternehmenskultur * Familiäre Atmosphäre ohne Anonymität * Hervorragende Einarbeitung und eine starke, kollegiale Mannschaft * Umfangreiches Schulungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung Interesse geweckt? Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@jacob-cement.de unter der Kennziffer 2048JM. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechpartnerin Marion Findeklee, Tel: 0521 9117790 co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Simone Böde Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@jacob-cement.de Jacob Cement Baustoffe Am Industriehafen 3 • 24937 Flensburg
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    KOMM IN UNSER TEAM! Über uns: Unsere Firmen­gruppe ecoVista verbindet lang­jährige Tradition mit frischen Ideen, um die Zukunft der Mobilität aktiv mitzu­gestalten. Mit über 180 Omnibussen an sieben Stand­orten sind wir deutschland­weit unterwegs und wachsen kontinuierlich. Unser Erfolg basiert auf Vielfalt, Innovation und der Zusammen­arbeit eines engagierten Teams. Spannende Projekte im öffent­lichen Personen­nah­verkehr (ÖPNV), Schienen­ersatz­verkehr (SEV) sowie Pauschal- und Charter­fahrten stehen vor uns – und Du kannst Teil davon sein! Wir suchen ab sofort eine:n motivierte:n und erfahrene:n Standort­leiter:in in Seegefeld / Wustermark, die:der Verantwortung für den erfolg­reichen Aufbau und Betrieb des Standorts übernimmt. Standort­leiter:in Aufgaben: * Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbei­ter:innen am Standort * Verantwortlich für die Durch­führung von Personal­gesprächen und Personal­entwicklung * Sicherstellung der ordnungs­gemäßen Abläufe auf dem Betriebs­gelände * Entwicklung von regionalen Kunden­konzepten * Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften zur Betriebs­sicherheit und zur Arbeits­sicherheit auf dem Betriebs­gelände * Du bist für alle Aufgaben am Standort zuständig, sorgst dafür, dass Lenk- und Ruhezeiten eingehalten werden, kümmerst Dich um die Urlaubs­planung und übernimmst die Erfüllung der Unter­nehmer­pflichten * Sicherstellung und Überwachung des ordnungs­gemäßen Betriebs der Tankanlagen sowie Kontrolle der Verbräuche, Betriebs­stoffe und Material­kosten * Pflege und Verwaltung von Standort­dokumentationen und Bericht­erstattung an die Projekt­leitung Profil: * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung / Fachkraft im Fahrbetrieb / Kraftfahrmeister / Verkehrsfachwirt – oder ein Studium in einem technischen oder wirtschafts­wissen­schaftlichen Bereich * Du hast mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Transport und/oder Logistik in der Leitung von Standorten, Depots oder Nieder­lassungen sowie in der Mitarbeiter­führung * Du bringst kommunikative Kompetenz und Durch­setzungs­vermögen mit * Du hast betriebs­wirt­schaftliche Kenntnisse, die es Dir ermöglichen, wirt­schaft­liche Prozesse zu verstehen und erfolgreich umzusetzen * Selbstständiges Arbeiten, gepaart mit Teamfähigkeit und Organisations­talent, gehört zu Deinen Stärken * Du hast Anwenderkenntnisse in MS Office, um Berichte zu erstellen und Daten zu analysieren Unsere Benefits: * Attraktive Vergütung mit einem Weiter­bildungs­budget * Verantwortung und Gestaltungs­freiraum * 30 Tage Urlaub für Deine wohlverdiente Auszeit * Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten * Offenes und positives Arbeitsklima #gerneperdu * Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunfts­orientierten Unternehmen * Du profitierst von monatlich wechselnden Corporate Benefits * Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Ansprechpartner:innen: Team│HR jobs.gruppe@ecovista.eu +49 821 809005-0 JETZT BEWERBEN ecoVista e.K. │ Bahnhofstraße 18 │ 86150 Augsburg
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    Angebotsmanager*in Gebäudereinigung - ID 2452 Einsatzort: Wuppertal oder Dinslaken • Teilzeit oder Vollzeit • Montag bis Freitag Direkt bewerben Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz entwickelt hat. Die rund 8500 Mitarbeitende der Vebego Deutschland arbeiten in den Bereichen Facility Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare. Als Voraussetzung für Kontinuität und Unabhängigkeit streben wir ein gesundes Wachstum an. Doch was uns wirklich antreibt, ist Gutes zu tun: Wir möchten all unseren Mitarbeitenden eine sinnvolle Arbeit bieten, denn wir sind davon überzeugt, damit für unsere Kunden und die Gesellschaft den größten Mehrwert kreieren zu können. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialisten im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede:r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great work! * Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket an, bestehend aus einem Fixgehalt zzgl. leistungsbezogener Bonuszahlungen sowie optional einem Dienstwagen inklusive privater Nutzung. * Technische Ausstattung: Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung - Laptop, Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz. * Flexibles Arbeiten: neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit ortsunabhängig zu arbeiten. * Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen Sie von Anfang an bei Ihrer Einarbeitung. Hierfür stehen Ihnen Kolleg:innen bereit, um sicherzustellen, dass Sie sich schnell und effektiv in Ihre neue Rolle einfinden können. * Weiterentwicklung: Bei uns hört Ihre Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Ihr Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität. * Mitgestaltung: Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden. * Corporate-Benefits: Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhalten Sie Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern. * Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind. <> <> Das gibt es zu tun Wir suchen Mitarbeitende als zentrale Ansprechpartner für unsere Kund*innen oder Kolleg*innen. Du bist interner Dienstleister*in und sorgst für einen professionellen Ablauf vor oder hinter den Kulissen. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit geben wir dir den Freiraum Ideen einzubringen, voran zu treiben und sich und das Unternehmen weiter zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Januar 2025 eine*n Angebotsmanager*in - Teil- oder Vollzeit Deine Aufgaben sind: * Projektsteuerung im Rahmen der Angebotserstellung von Dienstleistungsaufträgen in der Gebäudereinigung. * Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Erstellung detaillierter Angebote. * Durchführung von Kalkulationen im Bereich des infrastrukturellen Facility Managements. * Ausarbeitung von Umsetzungskonzepten zur Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen. * Durchführung von Objektbesichtigungen zur Bewertung der Gegebenheiten vor Ort. * Teilnahme an Bieter- und Vergabegesprächen zur kompetenten Vertretung des Unternehmens. Das sind Sie Als Branchenexpert*in in der Gebäudereinigung bist du erfahren in der Kalkulation und Angebotslegung von Dienstleistungsaufträgen. Du kennst die Kundenerwartungen und bist geübt darin, diese mit den Realisierungsmöglichkeiten abzugleichen, um ein attraktives Angebot zu erstellen. Als Basis für die Ausführung dieses Jobs bringst du außerdem folgende Punkte mit: * Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung * Branchenkenntnisse im Bereich Facility Services * Erfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen in der Gebäudereinigung * Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel) * Führerschein Klasse (B) Angebotsmanager*in Gebäudereinigung - ID 2452 Einsatzort: Wuppertal oder Dinslaken • Teilzeit oder Vollzeit • Montag bis Freitag Hier direkt online bewerben - ohne Anschreiben! Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: Frau Bernitzki +49 (202) 94794383 Vebego Facility Services B.V. & Co. KG Konsumstr. 45 / 42285 Wuppertal www.vebego.de Jetzt teilen! Jetzt bewerben
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    Unternehmen Wer sind wir? Kurz gesagt: Wir sind für unsere Kunden der bodenständige Wegbereiter in der Digitalisierung. Genauer gesagt: Mit passenden Software- und Hardware-Lösungen sorgen wir dafür, dass Unternehmen moderner agieren und ihre Arbeitsprozesse beschleunigen können. Unser breites Portfolio reicht dabei von leistungsstarken Druck- und Multifunktionssystemen über standardisierte Einstiegsprodukte in die Digitalisierung bis hin zu maßgeschneiderten Prozesslösungen. Wen wir uns wünschen? Die Begriffe Dokumentenmanagement, Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Workflows wecken in Dir Neugierde und Begeisterung und Du willst diese Themen in Zukunft bei unseren Kunden platzieren? Du denkst um die Ecke und gehst auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Du bleibst am Ball, lässt Dich nicht unterkriegen und kannst Dich selbst motivieren. Indem Du deine bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringst, wächst Du über dich hinaus und entwickelst Dich gerne weiter? Super, dann lerne unser Team kennen und verstärke es mit Deinem Know-How. *In dieser Stellenanzeige wird zur Vereinfachung der Lesbarkeit das Generische Maskulinum fallweise verwendet. Es werden immer alle Personen jeden Geschlechts gleich und mit der gleichen Wertschätzung angesprochen. Sales Manager DMS/ECM (m/w/d)* * Münster * Vollzeit Aufgaben * Du akquirierst aktiv Neukunden im Bereich Dokumentenmanagementsysteme und Prozessoptimierungslösungen. * Du berätst und betreust Bestandskunden mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften zu pflegen und auszubauen. * Du verkaufst maßgeschneiderte DMS-Lösungen und Prozessberatungs-Dienstleistungen, sowie integrierst KI/AI-Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen. * Du führst Kundenbedarfsanalysen durch, um spezifische Lösungen zu entwickeln. * Du bereitest Präsentationen und Workshops vor und führst diese durch, um Kunden von unseren Lösungen und Dienstleistungen zu überzeugen. * Du arbeitest eng mit dem technischen Team zusammen, um kundenspezifische DMS- und KI-Lösungen zu entwickeln. * Du verhandelst und schließt Verträge mit Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmensbereichen ab. Anforderungen * Gerne Berufserfahrung im Lösungsvertrieb sowie Fachkompetenz im Bereich der IT. * Du zeigst Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick. * Du hast eine gewisse IT-Affinität und Interesse an KI/AI-Technologien. * Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb von Dokumentenmanagementsystemen, Prozessberatungs-Dienstleistungen oder IT-Lösungen mit. * Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Umgang mit digitalen Transformationsprozessen und der Einführung von Softwarelösungen in Unternehmen. * Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau). * Du zeichnest dich durch Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen aus. * Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. * Strukturiertes Vorgehen, Präsentationsfähigkeiten und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. Wir bieten * Appreciation – attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in einem dynamischen und motivierten Team. Laptop, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst du neuestes technisches Equipment - auch für Dein Remote Work sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. * Diversity & Inklusion - sei Du selbst und bring Dich ein in unsere vielfältige, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Gemeinschaft und ganz viel Herzlichkeit. * Innovation - agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges. * Personal Growth - wir supporten Dich mit deinem persönlichen Entwicklungsplan, Workshops, Trainings, Team-Events, regelmäßigem Feedback sowie der Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung. * Corporate Benefits - arbeite in einem modernen, nachhaltigen und gut angebundenen Office, ergonomisch ausgestattet, mit regelmäßigem frischem Obst sowie einer Wasser-, Tee- und Kaffee Flatrate. Erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern, Hansefit-Abo, BusinessBike-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. ncc guttermann GmbH Wolbecker Windmühle 55 48167 Münster Ansprechpartner*in Kerstin Gruben Telefon 02506-9320-503 E-Mail kgruben@nccms.de Interesse geweckt? Bewirb Dich noch heute online über den „Hier bewerben“-Button oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (ausschließlich im PDF-Format), gerne unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deinen Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: bewerbung@nccms.de HIER BEWERBEN
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    Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG -- TGA-Projektmanager (m/w/d) Versorgungs- oder Elektrotechnik für Data-Center #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; text-align: justify; } #jobtempl #wrapper {max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl #kopfbild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .marginalie {background-color: #dfdfdf; text-align: left; margin-bottom: 0; margin-left: 0; padding-top: 15px; padding-right: 0; padding-bottom: 10px; padding-left: 15px; } #jobtempl .trendence {display: inline-block; } #jobtempl .top {display: inline-block; } #jobtempl .siegel_box {margin-right: 5px; float: right; margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .logo {margin-top: 30px; margin-right: 0; margin-bottom: 30px; margin-left: 0; padding-bottom: 20px; width: 30%; height: auto; float: right; } #jobtempl .inner {padding-right: 4%; padding-left: 4%; padding-top: 4%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 206px; float: left; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .spalte_links {width: 64%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .marginalie2 {background-color: #dfdfdf; text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0; margin-left: 0; padding-top: 5px; padding-right: 15px; padding-bottom: 10px; padding-left: 15px; } #jobtempl .h1big {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 24px; line-height: 28px; font-weight: 700; color: #e30613; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 25px; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.1em; text-align: left; font-weight: 700; } #jobtempl .h1kleiner {font-size: 16px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .video {width: 100%; height: auto; margin-bottom: 20px; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 13px; list-style-image: url("r0.gif"); text-align: left; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; text-align: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:link {color: #e30613; text-decoration: none; } #jobtempl a:visited {color: #e30613; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e30613; text-decoration: underline; } #jobtempl a:active {color: #e30613; text-decoration: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 32%; float: left; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; padding-right: 0; margin-right: 15px; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } #jobtempl .spalte_links {width: 100%; } #jobtempl .siegel_box {margin-right: 0; float: none; margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .trendence {text-align: left; margin-top: 25px; } #jobtempl .logo {text-align: left; margin-bottom: 15px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienst­leistungs­unternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovations­kraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungs­spektrum und eine hohe Wert­schöpfungs­tiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteil­werken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoff­betrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit viel­fältigsten Entwicklungs­möglich­keiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und der Leidenschaft zum Bau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen TGA-Projektmanager (m/w/d) Versorgungs- oder Elektrotechnik für Data-Center an den Standorten Magdeburg, Frankfurt oder Sengenthal Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Begleitung von Data-Center-Projekten von der Konzeption bis zur Vergabe an unsere TGA-Partner­firmen mit Erfahrung und gewerke­übergreifender Kompetenz Entwicklung von Alter­nativen unter Einsatz von technischen Neuerungen Leistungsüberwachung und Steuerung von externen Ingenieur­büros Vergabe und Steuerung von Nachunternehmer­leistungen Fachliche Unterstützung der Projekt- bzw. Bauleitungen Unterstützung bei Auftrag­geber­gesprächen und -verhandlungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, Techniker­ausbildung oder Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Versorgungs­technik oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufs­erfahrung, insbesondere in der Planung und/oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäude­ausrüstung Kenntnisse in den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften, insbesondere im Bereich Data-Center Englischkenntnisse wünschens­wert Bereitschaft zu Dienst­reisen (tageweise) Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (MS Office 365, RIB iTWO) Durchsetzungskraft und Teamfähigkeit Unser Angebot Als Bögler realisieren Sie heraus­fordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunfts­orientierten Familien­unternehmen Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem u. v. m. Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten durch unsere eigene mbakademie Corporate Benefits, Mitarbeiterangebote und Fitness­studio­kooperationen Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld Werden Sie Teil unseres erfolg­reichen Hochbau-Teams Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintritts­termins und Ihres Gehalts­wunsches. Referenzcode DE-50367420-0002-A Funktionsbereich TGA – Technische Gebäudeausrüstung Anstellungs­verhältnis Vollzeit Vertragsart Unbefristet Einstellungsort DE – Magdeburg, Frankfurt am Main oder Sengenthal Reisebereitschaft Tageweise Einstellungstermin Nach Vereinbarung Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Stefanie Dorr +49 (0) 9181 909-12079 Bitte nutzen Sie die Möglich­keit der Online-Bewerbung über unser Karriereportal.