Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams, das mit smarten GeoIT-Lösungen die digitale Landschaft unserer Kund:innen revolutioniert. Als Platin-Partner von Esri und Safe Software nutzen wir dafür die besten Tools. In Kombination mit unseren eigenen Technologien, schaffen wir so maßgeschneiderte Softwarelösungen. Mit den individuellen Stärken und der Begeisterung unserer Kolleg:innen machen wir die Welt ein Stück besser. Wir freuen uns gemeinsam mit dir an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten und daran zu wachsen.

  • Du übernimmst allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie die zentrale Annahme und Weiterleitung von Telefonaten und den Schriftverkehr in Form von Mailings.

  • Du führst Bestellungen von Büromaterialien, Lebensmitteln und Hygieneartikeln aus.

  • Du empfängst und betreust unsere Besucher:innen.

  • Du koordinierst Termine und sorgst für reibungslose Abläufe.

  • Du findest passende Unterkünfte und An- und Abreisemöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen.

  • Du koordinierst das interne Facilitymanagement und verwaltest Möbelbeschaffungen, Reparaturen und Fenster-Reinigungen.

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du findest dich dank deiner schnellen Auffassungsgabe in neue Prozesse ein und bearbeitest diese verantwortungsbewusst.

  • Du verfügst über sehr gute MS Office 365 Kenntnisse.

  • Du besitzt ein außerordentliches Kommunikationstalent und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

  • Du bringst organisatorisches Talent mit und verstehst es, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.

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Jobbeschreibung

Seit 17 Jahren entstehenden bei to.eyes kreative Ideen für Augenoptiker und Hörakustiker. Mittlerweise sind wir in beiden Branchen eine der führenden Werbeagenturen – vielleicht sogar die führende. Mit unserer Arbeit setzen wir Maßstäbe und sind ausgezeichneter Innovationstreiber. In enger Zusammenarbeit mit den Einkaufsgemeinschaften brillen.profi und BestAkustik entwickeln wir maßgeschneiderte und branchenspezifische Lösungen, die sowohl in klassischen Medien als auch im digitalen Bereich überzeugen.

Mit über 7.500 Aufträgen pro Jahr setzen wir Maßstäbe und kombinieren optimierte Prozesse mit maßgeschneiderter Individualität – für jeden einzelnen Augenoptiker und für jeden einzelnen Hörakustiker.

Unser Erfolgsgeheimnis? Branchenexpertise und ein vielseitiges Team aus Augenoptikern, Hörakustikern, Medienprofis, Textern und Social-Media-Experten. Unser Ziel ist nicht der schnelle Erfolg, sondern eine vertrauensvolle, langfristige Partnerschaft – für unsere Kunden und unser Team.

  • Kundenbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden – ob am Telefon, in Videocalls oder vor Ort. Dabei findest du individuelle Lösungen und stärkst die Kundenbeziehung.

  • Zielgruppendefinition: Mit deinem Gespür für Zielgruppen identifizierst du die richtigen Ansätze, um Botschaften effektiv zu platzieren.

  • Medienauswahl: Du schlägst gezielt die besten Angebote und Medien vor, die zu den Zielen und Budgets der Kunden passen – von Online bis Print.

  • Projektkoordination: Du planst Deadlines, überwachst deren Einhaltung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Projekte.

  • Langfristige Planung: Du erstellst durchdachte Jahreswerbepläne und begleitest deren Umsetzung – immer mit Blick auf den Erfolg unserer Kunden.

  • Konzeptentwicklung: Du hinterfragst bestehende Ansätze, bringst neue Impulse ein und hilfst uns, unsere Konzepte innovativ weiterzuentwickeln.

  • Berufserfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder in der Marketingberatung und setzt Kundenprojekte zielgerichtet um.

  • Struktur: Mit deinem strukturierten Vorgehen behältst du auch bei komplexen Projekten den Überblick – von Briefing bis Umsetzung.

  • Empathie: Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und findest individuelle, passende Lösungen.

  • Kommunikationsstärke: Ob in Meetings, per E-Mail oder am Telefon – du kommunizierst klar und verbindlich und bist die zentrale Schnittstelle.

  • Zeitmanagement: Du planst Deadlines realistisch und bewahrst auch in stressigen Phasen den Überblick.

  • Analytisches Denken: Du analysierst Projekte und Kampagnen und sorgst für messbaren Erfolg und optimierte Prozesse.

  • Teamfähigkeit: Mit deiner kooperativen Art förderst du den Zusammenhalt und ein positives Arbeitsklima.

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Jobbeschreibung

Uns ist es wichtig, dass unsere Mit­arbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahl­reiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst.

SOCIAL BENEFITS

  • Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern
  • Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr
  • Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden
  • Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen
RAHMENBEDINGUNGEN

  • Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung
  • Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance
  • Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken
  • JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit
PERSONALENTWICKLUNG

  • Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit
  • Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in
  • Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt
  • Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Bedienung der computergesteuerten Abbundanlage Hundegger K2i und Programmierung in Cambium
  • Ausführung von Handabbundarbeiten (schleifen, fasen etc.)
  • Wartung und Pflege der Abbundanlage
  • Qualitätskontrolle des Rohholzes und des abgebundenen Holzes
  • Paketierung des abgebundenen Holzes
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Zimmerin (m/w/d) von Vorteil
  • Staplerführerschein wünschenswert
  • Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb
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Jobbeschreibung

AUF DICH! ... WARTET EINE ZUKUNFT BEI RITZENHOFF Manager (m/w/d) Sales DACH DEINE AUFGABEN: * Verantwortung für die Umsatzentwicklung und -steigerung in der DACH-Region * Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz * Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, abgestimmt auf die spezifischen Bedürfnisse der DACH-Märkte * Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Umsetzung von Kampagnen und Vertriebsaktionen * Durchführung von Marktanalysen und Beobachtung der Wettbewerbssituation * Präsentation von Produkten/Dienstleistungen und Verhandlung von Verträgen * Teilnahme an Messen und Events in der DACH-Region * Regelmäßige Erstellung von Umsatz- und Marktanalysen sowie Reporting an den Head of Sales National DEIN PROFIL: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der DACH-Region * Sehr gute Kenntnisse der Märkte in Deutschland, Österreich und der Schweiz * Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil * Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region * Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten * Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kundenorientierung DEINE BENEFITS: * Dienstfahrzeug mit privater Nutzung * Hybride Arbeitszeitmodelle * Soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie Zahlung von Sonderprämien * 30 Tage Urlaub * In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Bike Leasing * Günstige E-Auto Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen * Rabatte für Mitarbeiter*innen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Falls Du noch Fragen hast, wende dich gerne an uns. RITZENHOFF CRISTAL GMBH | HUMAN RESOURCES SAMETWIESEN 2 | 34431 MARSBERG T +49 2992.981119 | m +49 151.11407337 E BEWERBUNG @ RITZENHOFF.DE W RITZENHOFF.COM Jetzt bewerben
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Wir sind Cideon. Prozessoptimierer und Systemintegrator, Produktdatenberater und digitaler Enabler. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin. Solution Manager (m/w/d) Autodesk (AEC / BIM) Aufgaben * Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops zur Lösungsfindung * Präsentation unseres Lösungsportfolios und Durchführung von Livedemos bei Kunden sowie Messen und Erweiterung unserer Präsentationssysteme * Abstimmung von Presales Aktivitäten in gemeinsamen Projekten * Technische Unterstützung der Vertriebs­prozesse bei unseren Kunden und Interessenten * Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kunden­veranstaltungen * Schnittstelle zwischen dem Markt / Kunden und den Funktionen der CIDEON Profil * Abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Bauingenieurswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation * Fachliches Wissen über marktgängige CAD-Systeme (Fokus auf Autodesk-Lösungen, wie: Revit, Autodesk Construction Cloud / ACC …) * Idealerweise ein gutes technisches Verständnis bzw. berufliche Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau * Spaß daran, Kunden von Lösungen zu begeistern (vertriebliche Affinität) * Eigenständige Arbeitsweise bei übertragenen Projekten sowie proaktive, teamfähige, kommunikative und offene Persönlichkeit * Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 20 %) Wir bieten * Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und voraus­schauend – mit den Werten eines Familienunternehmens * Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) * Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenwagen inklusive * Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiter­parkplätze etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen untercareer.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501. Jetzt bewerben!
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Unternehmen * Betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss uem. * 30+ Urlaubstage * Fachliche Weiterentwicklung, Begleitung zum Berufsexamen Willkommen in der Welt der Wohnungswirtschaft in Thüringen! Das über 30-jährige Unternehmen repräsentiert den beeindruckenden Wohnungsbestand von rund einer Viertelmillion Einheiten und das allein in Thüringen. Das Leistungsspektrum erstreckt sich über ein breites Feld, zu dem kurz zusammengefasst Interessenvertretung, Beratung und Prüfung zählen. Hier können Sie Teil dieses dynamischen Umfelds werden und aktiv die Zukunft der Wohnungswirtschaft im Freistaat mitgestalten! Prüfer in der Wirtschaftsprüfung, Prüfungsleiter (m/w/d) * Erfurt * Vollzeit Aufgaben * Themenvielfalt gestalten: Sie erleben und gestalten die Welt des Prüfungswesens. Über das gesamte Spektrum der Mandanten hinweg gewährleisten Sie Dank Ihrer akkuraten Arbeitsweise, dass die Jahresabschlüsse, Pflichtprüfungen, Sonderprüfungen und Lageberichte umfassend und sorgfältig geprüft werden. * End to End: Sie begleiten die Mandate von der Vorbesprechung mit den Mandanten über die Prüfungen bis hin zur Abschlusspräsentation. * Außerdem: Sie prüfen in diesem Rahmen, ob die Geschäftsführung ordnungsgemäß gearbeitet hat. * Verantwortung übernehmen: Je nach eigenem Level übernehmen Sie Teamleadfunktionen und unterstützen die Kollegen mit weniger Berufserfahrung dabei, ebenso versiert zu arbeiten wie Sie selbst es tun. * Berater mit Know-how: Sie kennen die Zahlen der Mitgliedsunternehmen in aller Breite und sind damit prädestiniert, auch im Beratungssinne für deren nachhaltigen Unternehmenserfolg zu sorgen. * Karriere nach Maß: Sie werden bei Qualifizierungen und beim Absolvieren des Berufsexamens umfänglich unterstützt. Anforderungen * Ausbildung/Studium: Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium oder rechtswissenschaftliches Studium mit Vertiefung im Steuerwesen erfolgreich abgeschlossen oder haben eine äquivalente kaufmännische oder steuerliche Ausbildung absolviert. * FACT Affinität: Sie haben gesteigertes Interesse an Steuern, Buchhaltung und oder ggf. auch Controlling. * Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung gesammelt. * In der Immobilienwirtschaft oder Wohnungswirtschaft kennen Sie sich bereits aus oder Sie möchten sich mit diesem Bereich vertraut machen. * Sie sprechen fließend Deutsch Wir bieten * Top-Einarbeitung: Starten Sie mit einem individuellen Onboarding-Programm durch. * Weiterbildung erwünscht: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. Flexibel und mobil: Moderne IT-Umgebung ermöglicht mobiles Arbeiten. * Vergütung mit Perspektive: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, steuerfreier Sachbezug und mehr. * Selbstbestimmt arbeiten: Genießen Sie Freiraum und gestalten Sie Ihre Aufgaben aktiv mit. * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Lassen Sie Ihre Ideen sprudeln und bringen Sie sie im Handumdrehen ein! * Ausgewogene Work-Life-Balance: Mit 30+ Urlaubstagen und Freistellungen zu besonderen Anlässen wird Ihre Work-Life-Balance unterstützt. * Kollegiales Miteinander: Hier wird ein respektvoller und wertschätzender Umgang gepflegt. Interesse geweckt? Mein Name ist Florian Kausch und ich stelle Ihnen sehr gern alle Details vor. Vor unserem Gespräch benötige ich nur Ihre möglichst vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate). Wir überlegen gemeinsam, ob die Position gut zu Ihnen passt und der passende nächste Schritt für Sie ist. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nele Kaufmann Telefon 030 89371030 • E-Mail nele.kaufmann@heads-in-motion.com heads in motion GmbH & Co.KG Oraniendamm 70-71 • 13469 Berlin
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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten. Ein Job, der Sie begeistert in der Bauherrenfunktion übernehmen Sie als Projektleitung das Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen in allen Bereichen der städtischen Gebäude die Abwicklung von Neu- und Ergänzungsbauten sowie Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen selbständig die Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen die Koordination sowie Abwicklung der Bauprojekte auch im laufenden Betrieb im engen Austausch mit den Nutzenden gehört auch zu Ihrem Aufgabenfeld bei der Umsetzung arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, die maßnahmenbezogen zusammengestellt werden Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts, jeweils im Fachbereich Architektur oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0001/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website
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WIR SIND PROGROUP Progroup ist ein familien­geführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungs­industrie. Derzeit ist es in sechs zentral­europäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpapp­format­werken, einem Logistik­unternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappen­rohpapier und Wellpapp­formaten auf dem europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sandersdorf-Brehna suchen wir schnellstmöglich einen Leitstandfahrer / Anlagenführer Kraftwerk (m/w/d) 5.000 € Wechselprämie für erfahrene Kraftwerker Kennziffer 2024-1029 Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup unter: karriere.progroup.ag Das sind deine Aufgaben * Du bist für die Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der Anlagen­komponenten sowie Emissionsdaten verantwortlich * Du führst An- und Abfahrvorgänge durch * Du passt Leistung und Betriebsweise der Anlagen an den Bedarf und nach den Anforderungen der Papiermaschine innerhalb der vorgegebenen Grenzen an * Du erkennst kritische Betriebszustände und reagierst sofort * Für die umfassende sach- und termingerechte Information des Schichtleiters und der nach­folgenden Schichtführer hinsichtlich erkannter Mängel, Abweichungen vom Normalbetrieb und Optimierungsmöglichkeiten bist du zuständig * Du verantwortest die Störungserkennung und Weiterbearbeitung mit dem Ziel des sicheren Betriebsablaufs * Du führst Freischaltvorgänge und Inbetrieb­nahmen durch * Du dokumentierst die Vorgänge der Schicht, insbesondere aller besonderen Vorkomm­nisse, Abweichungen vom Normalbetrieb und Störungsmeldungen im Schichtbuch und kommunizierst mit dem Schichtpersonal in allen Fragen des Anlagenbetriebs Das bringst du mit * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Industrie­mechaniker, Mechatroniker, Kraftwerker oder vergleichbarer Qualifikation * Du hast idealerweise eine Zusatzausbildung zum geprüften Kesselwärter * Du verfügst über einschlägige Berufs­erfahrung * Dein analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Problemlösungs- und Beratungs­kompetenzen zeichnen dein Profil aus * Du bringst eine ausgeprägte Leistungs- und Ergebnisorientierung mit sowie eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise * Du bist ein Teamplayer und stehst für deine Ideen und Überzeugungen ein * Aufgeschlossenheit und Kommunikations­stärke runden dein Profil ab * Im Umgang mit allen MS-Office-Tools bist du sicher * Du bist offen dafür, im Schichtdienst zu arbeiten Darauf darfst du dich freuen * Attraktive Wechselprämie von einmalig 5.000 € nach einem Jahr Betriebs­zugehörigkeit * Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg * Modernes 6-Schichtsystem, mit flexiblen Einsatzzeiten in den DispoFlex-Schichten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst * Wir empfangen dich mit modernsten Arbeits­plätzen und einer hochwertigen Ausstattung * Weiterentwicklungschance zum stell­vertretenden Schichtleiter * Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms * Zahlreiche Mitarbeiterrabatte für viele namhafte Produkte * Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz * Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-1029, deines nächst­möglichen Eintritts­termins und deiner Gehalts­vorstellung online über unsere Website:www.jobs.progroup.ag Progroup AG Horstring 12, 76829 Landau bewerbung@progroup.ag www.progroup.ag
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Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse – gerne auch als Führungsteam Zusammen mit Ihnen – schaffen wir als starkes Team für unsere Patienten eine lebenswerte Zukunft. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Dialyse * Bedarfsorientierte und vorausschauende Personal­auswahl und Einsatzplanung * Qualitativ hochwertige Pflege und empathische Betreuung unserer Dialysepatienten * Zukunftsorientierte Weiter­entwicklung der Arbeitsabläufe im medizinischen Versorgungs­zentrum * Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir bieten Ihnen: * Abwechslungsreiche Führungs­aufgabe * Flexible Arbeitszeitmodelle * Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeber­leistungen, wie z. B. Mitarbeiter­rabattprogramm, Kindergarten­geldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfall­versicherung * Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position als Pflege­dienstleitung * Fachaustausch im Pflege­dienstleiter Netzwerk der Nephrocare Unternehmens­gruppe * Förderung der individuellen beruflichen Weiter­entwicklung, u. a. durch Führungsseminare und digitale Lernangebote * Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein: * Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisations­einheit sowie Ausbildung in einem Gesundheitsberuf * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil, Professionalität und Empathie * Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich * Hohes Verantwortungs­bewusst­sein bei einer ausgeprägten Patienten- und Service­orientierung * Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeits­weise im Dialysealltag Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medi­zinischen Ver­sorgungs­zentren deutsch­landweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nieren­erkran­kungen sowie die Durch­führung von Dialyse­behandlungen. Nephrocare Berlin-Weißensee GmbH Medizinisches Versorgungszentrum An der Industriebahn 28-29 13088 Berlin Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeits­umfeld, das Ihnen beste Möglich­keiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. Klingt ganz nach Ihnen? Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit Unbefristet Starttermin Nach Absprache Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne! Dr. med. Jan Fleck T 030 9238 617 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. JETZT BEWERBEN www.nephrocare-berlin-weissensee.de Kennziffer: R0176882
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Unternehmen Nachhaltige Schulbauten für moderne Pädagogik. Natürlich in Holzbauweise. Kurzfristig und wirtschaftlich realisierbar. Mietbar ab 5 Jahren. Mit mobispace geht das. Wir bei mobispace planen und realisieren moderne, nachhaltige Schulbauten in Holzbauweise. Von der kleinen Dorfschule bis zum großen Bildungscampus schaffen wir Lernumgebungen, die moderner Pädagogik entsprechen und zukunftsorientiert sind. Unser Baukonzept bietet Lösungen für temporäre oder permanente Gebäude und erfüllt immer höchste Standards in Akustik, Brandschutz und Wärmeschutz. Mit multifunktionalen Räumen schaffen wir nicht nur Lehrumgebungen, sondern auch Orte zum Toben, Essen, Ausruhen und Diskutieren. Durch standardisierte Raumeinheiten verkürzen wir Bauzeit und senken Kosten. Dabei ist keine Kapitalbindung nötig, denn unsere mobispace-Schule kann man mieten. Business Development Manager (m/w/d) * Darmstadt * Vollzeit Aufgaben In dieser zentralen Rolle gestaltest du die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens. * Du beobachtest Entwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Holzbau, Modulbau und Schulbau, führst umfassende Marktrecherchen und Benchmark-Analysen durch, identifizierst Potenziale und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab. * Durch den gezielten Aus- und Aufbau strategischer Kooperationen, Partnerschaften und Netzwerke steigerst du unsere Sichtbarkeit und unseren Wirkungsgrad. * Du begleitest die Geschäftsführung bei externen Terminen und setzt wertvolle Impulse für entscheidende Prozesse, transformative Entwicklungen und strategische Investitionen. Anforderungen * Eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, die im Bauwesen zu Hause ist und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit wirtschaftlichem sowie innovativem Denken und Handeln verbindet. Idealerweise bringst Du eine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen mit Holz und/oder für zukunftsweisende Schulbauprojekte mit. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage für deine Qualifikation. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Consulting, Strategie oder einer vergleichbaren Tätigkeit. * Zudem kannst Du eine überzeugende Erfolgsbilanz bei der Identifikation, Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Geschäftschancen vorweisen. Freude an neuen Herausforderungen, Teamarbeit und der gemeinsamen Gestaltung von Erfolg runden dein Profil ab. Wir bieten Warum wir? Unsere mobispace-Pluspunkte: * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen, interdisziplinären Team - Wir arbeiten als Team hart für unsere Ziele und feiern gemeinsame Erfolge. * Offene Türen und Kommunikation auf allen Ebenen - Bei uns ist das "Du" selbstverständlich und wir stellen die Teamkultur in den Vordergrund. * Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. * Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket - Betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Job-Rad, Betriebssport und Erholungsbeihilfe, welches für zusätzliche Motivation mir dir und deinen Aufgaben wachsen wird. * Professionelles Onboarding und kontinuierliche Unterstützung - Wir bieten dir eine gründliche Einarbeitung sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. * Gemeinsamer Beitrag für Bildung und Energiewende - Wir realisieren sinnstiftende und nachhaltige Projekte mit hohem fachlichem Anspruch im Team. Interesse geweckt? Bist du dabei? Dann bewirb dich per Mail oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christine Grimm Telefon +49 6151 - 81 297-530 • E-Mail karriere@mobispace.de mobispace UG Rheinstraße 99 • 64295 Darmstadt
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Unsere offene Pädagogik basiert auf den Fröbel-Prinzipien: "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Mit dem Fokus auf "Bewegung und Entspannung" profitieren wir vom ländlichen Standort unserer Einrichtung, umgeben von Feldern und einem nahegelegenen , den die Kinder regelmäßig besuchen. Dort lernen sie spielerisch den Hof und die Natur im Jahresverlauf kennen, helfen fleißig bei der Tierpflege und entwickeln ein tieferes Verständnis für Umwelt und Nachhaltigkeit. Die Besuche der zwei des ASB bereichern den pädagogischen Alltag und fördern neben der sozial-emotionalen Kompetenz auch den Stressabbau und die Stärkung des Selbstbewusstseins. Wir streben nach einem Gleichgewicht zwischen Bewegung und Entspannung für ein gesundes Körperbewusstsein der Kinder und entwickeln diesen Schwerpunkt kontinuierlich gemäß ihren Bedürfnissen weiter. 

Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf 

  • die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,
  • die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,
  • Qualitätsentwicklung und -sicherung,
  • Finanz- und Sachmittelplanung und -kontrolle,
  • Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kita,
  • Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten. 
  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss als Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer pädagogischen Einrichtung wünschenswert
  • Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen
  • Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln
  • Bereitschaft und Haltung, unser pädagogisches Konzept (BNE) in die Praxis umzusetzen 
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Jobbeschreibung

Die Thüringer Spreng GmbH ist spezialisiert auf die Planung und Durchführung von Bohr- und Sprengarbeiten. 

Als Teil der Matthäi-Gruppe sind wir gemeinsam mit über 70 weiteren Standorten in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten.

Dabei überzeugen wir durch innovative Bauweisen und eine Unternehmensphilosophie, die immer den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

  • Kalkulation, Planung, Organisation und Leitung der Bohr- und Sprengprojekte

  • Dokumentation der Bohr- und Sprengprojekte

  • Angebotsakquise

  • Mitarbeiterführung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen

  • Berufserfahrene Bewerber oder junge motivierte Quereinsteiger

  • Kenntnisse im Baumanagement, Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmerleistung

  • Kostenorientiertes und eigenständiges Arbeiten

  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Leistungsorientierung

  • Kenntnisse in MS Office

  • Führerschein Klasse B

  • Reisebereitschaft 

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Jobbeschreibung

Als eine der ältesten Psychosomatischen Kliniken Deutschlands bieten wir im Ev. Krankenhaus Ginsterhof psychosomatische und psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen für Patientinnen und Patienten ab 18 Jahren an. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Zur Behandlung unserer Patientinnen und Patienten stehen uns 140 vollstationäre und 20 tagesklinische Behandlungsplätze sowie eine Institutsambulanz zur Verfügung. Unsere hochqualifizierte Arbeit zeichnet sich durch eine leitliniengerechte, individualisierte Patientenbehandlung in einem multimodalen, teamorientierten Setting aus.


Einziger Gesellschafter der Klinik ist der gemeinnützige Verein „Evangelisches Krankenhaus Ginsterhof e.V.“. In landschaftlich schöner Lage am Rande der Harburger Berge und nur 25 km südlich des Hamburger Zentrums gelegen, erreichen Sie das Krankenhaus gut mit dem Auto, mit Bus und Bahn oder auch mit dem Fahrrad.

  • Analyse und Digitalisierung klinischer Prozesse durch Anpassung und Implementierung im KIS

  • Abstimmung und Optimierung von Arbeitsprozessen im KIS in Zusammenarbeit mit den klinischen Abteilungen und dem Qualitätsmanagement

  • Weiterentwicklung des KIS in Abstimmung mit den klinischen Abteilungen und der Anwendungsbetreuung

  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Aktualität des KIS

  • Leitung der Arbeitsgruppe KIS als Schnittstelle zwischen klinischen Abteilungen, Krankenhausleitung und IT

  • Erstellung und Automatisierung von Statistiken zur Effizienzsteigerung der Krankenhausauswertungen

  • Unterstützung bei datenschutzrelevanter Themen und organisatorischen Verwaltungsaufgaben


  • abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizininformatik (B.Sc.) oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Fachkenntnisse

  • sehr gute Programmierkenntnisse (vorzugsweise PHP) sowie fundierte Datenbankkenntnisse (SQL/Oracle)

  • sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)

  • Kenntnisse in der Gestaltung von Webanwendungen (HTML/XML, CSS)

  • wünschenswert: Erfahrung im Medizincontrolling oder in der Digitalisierung klinischer Prozesse

  • idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement

  • analytisches Denken, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

  • Identifikation mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und dem christlichen Menschenbild unseres Hauses

Favorit

Jobbeschreibung

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Das Ambulanzzentrum in der Altstadt (AidA) ist ein medizinisches Versorgungszentrum mit psychiatrisch-psychotherapeutischer Ausrichtung. Als „Center of Excellence“ (Kompetenzzentrum) sind wir Mitglied im NTC (NeuroTransConcept) einem bundesweiten Netz von herausragenden Praxen im Fachbereich Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie. Wir gehören auch dem regionalen Praxisverbund „GoIn" an und sind Partner des Gesundheitsnetzwerk „Leben".

Danuvius Klinik GmbH gehört zu den 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern und wurde mit dem Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ von Familienpakt Bayern ausgezeichnet.

  • Ärztliche Leitung unseres Medizinisches Versorgungszentrums mit psychiatrisch-psychotherapeutischer Ausrichtung
  • Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Teams aus Ärzten, Psychologen und medizinischen Fachangestellten 
  • Eigenverantwortliche, selbstständige und ganzheitliche psychiatrische Versorgung unserer Patienten
  • Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und zum regelmäßigen Austausch im interdisziplinären Team
  • Beteiligung an der stetigen Weiterentwicklung therapeutischer u. diagnostischer Verfahren
  • Unterstützung bei der Erreichung unserer Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsziele
  • Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder
  • Facharzt (m/w/d) für Nervenheilkunde oder
  • Facharzt (m/w/d) für Neurologie und Psychiatrie
  • Proaktive und empathische Persönlichkeit mit einer hohen Führungs- und Fachkompetenz
Favorit

Jobbeschreibung

  • Du gestaltest unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an mit
  • Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben durch familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Wochenend- und Nachtdienst)
  • Eine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit (39 Stunden) und 30 Tage Urlaub
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive leistungsbezogene Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote (z.B. Urban Sports Club, JobRad) und weitere exklusive Corporate Benefits (u.a. Finanzen, Reisen, Mode, Freizeit & Technik)
  • Du übernimmst die Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Bereiches Arbeitsmedizin in unserem Verbund aus Gesundheitszentren in Berlin.
  • Du führst die Teamleiter:innen an den verschiedenen Standorten fachlich und disziplinarisch.
  • Du kümmerst Dich um die interne Personal- und Ressourcenplanung.
  • Neue Mitarbeitende bringst Du schnell an Bord und sorgst für die fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildung Deines Teams.
  • Du bist erste Ansprechperson für Unternehmen und berätst sie zu spezifischen Fragen rund um die Arbeitsmedizin.
  • Maßgeschneiderte Konzepte? Die entwickelst Du und setzt sie direkt beim Kunden um.
  • Du hast Deine Facharztausbildung der Arbeitsmedizin erfolgreich abgeschlossen oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin in der Tasche.
  • Du bringst Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Beratung und Betreuung von Unternehmen verschiedener Branchen und Größen mit.
  • Führung liegt Dir im Blut — Du hast bereits Teams geleitet und stehst für gesunde Führung auf Augenhöhe.
  • Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge interessieren Dich, und Du hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Entscheidungen triffst Du gerne, bist kommunikationsstark und motivierst Dein Umfeld.
  • Du prägst die Weiterentwicklung der B·A·D Systemdienstleistung und setzt auf gesunde Führung mit Vertrauen, persönlicher Entwicklung und Wertschätzung.
Favorit

Jobbeschreibung

In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den Führerschein Klasse B als Triebfahrzeugführer/-in und können durchstarten in einen Beruf mit Zukunft!Die nächsten Kurse starten am:

  • 10. März 2025 in Berlin
  • 02. Juni 2025 in Brandenburg a.d.H.
  • 06. Oktober 2025 in Schwerin
Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG

Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder wenn dies nicht möglich ist, durch die ODEG.

Favorit

Jobbeschreibung

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.

  • Verkauf von Lebensmitteln, insbesondere Brot- und Backwaren
  • Warenbestellung, Warenpräsentation, Warenpflege sowie Preisauszeichnung
  • Dekoration der Auslagen
  • Bedienung der Gerätschaften, wie den Ladenbackofen und die Brotschneidemaschine
  • Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung
  • Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden
  • Bedienung und Abrechnen der Kasse
  • Eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer/-in oder Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk Fachrichtung Bäckerei
  • Berufserfahrungen im Lebensmittelhandel
  • Sortimentskenntnisse im Bereich Brot- und Backwaren
  • Freundliches Auftreten und gepflegte Erscheinung
  • Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Freude am Kundenkontakt
  • Bereitschaft zum Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten 
Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind ein junges und innovatives Unternehmen, welches sich zum Ziel gesetzt hat, Menschen mit einer eingeschränkten Alltagskompetenz zu unterstützen. Dies geschieht in Form einer häuslichen Versorgung und auch in unseren eigenen Einrichtungen des stationären und ambulanten Wohnens.

Das Produkt- und Leistungsangebot gestaltet sich des Weiteren anhand der Vorgaben des SGB V, SGB XI und SGB XII sowie aktueller Expertenstandards. Das macht uns aber noch nicht besonders…

Was uns besonders macht? Wir sind für unsere Kunden und Partner ein zuverlässiger Stamm, so wie der Mirabellenbaum. Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollsten Wurzeln, wir wachsen gemeinsam mit ihnen nach oben.

Hast du gewusst?

Der Mirabellen-Baum ist dornenlos, flexibel, trägt schmackhafte Früchte und blüht prachtvoll. Er ist auch die erste Pflanze im Jahr, die blüht.

Falls du uns genauer kennenlernen willst, dann höre doch mal bei unserem Podcast - Pflegebums - rein.

Der Podcast, der sich rund um das Thema Pflege und Pflegeberuf(-ung) dreht! Robert Hille-Grimm und Sandra Giese sprechen alle zwei Wochen mit spannenden Gästen über deren Bezug zur Pflege, stellen kritische Fragen und lachen über lustige Anekdoten!

Also wir warten auf Dich!

  • Als Pflegedienstleitung bist du die Seele unserer Einrichtung. Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner die beste Pflege erhalten und unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld arbeiten.

  • Bewohner- & Angehörigenarbeit: persönliche Bindung schaffen, Bedürfnisse (er)kennen, Vernetzen, Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Pflegeprozess überwachen & steuern, Beschwerden aufnehmen & Lösungen finden

  • Du und dein Team: Teamgedanken fördern, Pflege- & Betreuungsteam anleiten & unterstützen, mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten und prüfen, pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern & Qualitätszirkel durchführen, Teambesprechungen fachlich leiten, Mitarbeiter einarbeiten & entwickeln

  • Organisatorische Meisterleistung: sich mit dem Pflege- & Betreuungsteam eng verzahnen, Interessen vertreten, rechtliche Vorgaben einhalten, Einstufungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit & Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern

Fachlich

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann

  • Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss (entsprechend der Anforderungen Deines Bundeslandes)

  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement sowie Managementkenntnisse

  • Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege

  • Teilnahme an Seminaren, Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen

 Sozial

  • Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen

  • Hervorragende Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit

  • Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz

  • Kreativität und Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen

  • Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen

  • Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und zu leiten

 Methodisch

  • Fähigkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben

  • Innovationsfreude und Kreativität

  • Kenntnisse und Anwendung von Führungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten

  • Selbst- und Zeitmanagement

  • Problemlösungsfähigkeit

Favorit

Jobbeschreibung

Die Bäckerei Büsch ist die führende Handwerksbäckerei in Nordrhein-Westfalen mit Stammsitz in Kamp-Lintfort. Als expandierendes Unternehmen versorgen wir unsere Kunden täglich mit frischem Brot, Brötchen und anderen Backwaren. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Fröhlichkeit und den höchsten Qualitätsansprüchen in allen Bereichen aus. Wir vereinbaren traditionelle Handwerkskunst des Backens mit moderner Backtechnik unter Verwendung traditioneller Rezepte und hochwertiger Zutaten. Ein maßgeblicher Erfolgsfaktor sind unsere begeisterten und teamorientierten Mitarbeiter, die ihr Fachwissen durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen stetig ausbauen. 

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Backwaren
  • unbefristeter Vertrag 
  • 6 Wochen Urlaub
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Sie leiten unser Fachgeschäft eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf
  • Sie führen, motivieren und schulen das Team, planen Dienstpläne und unterstützen bei der Personalentwicklung
  • Sie gewährleisten einen freundlichen und serviceorientierten Verkauf
  • Sie beraten unsere Gäste kompetent und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation
  • Sie verantworten die Bestellungen, Annahme und Lagerung von Waren
  • Sie achten auf Frische und Qualität der Produkte und minimieren Lebensmittelverluste
  • Sie stellen die Einhaltung alles hygienischen und sicherheitsrelevanten Vorschriften sicher
Favorit

Jobbeschreibung

  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
  • weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage
  • Erkennen von möglichen Reha-Bedarfen sowie die Übergabe an die Agentur für Arbeit mit anschließendem Absolventenmanagement
  • Engmaschige, arbeitsmarktorientierte Kundenbetreuung von Langzeitarbeitslosen
  • aktive Arbeitsmarktförderung mit Bewilligung von Integrationsleistungen
  • Stellenakquise und Kontakte zu Trägern und regionalen Firmen
  • Abschluss als Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Abschlüsse
  • wünschenswert sind gute Kenntnisse im SGB II, SGB III und SGB IX (Kenntnisse im Bereich der Klassifikationen ICD10 und ICF und der Fördermöglichkeiten im Bereich Reha / Teilhabe am Arbeitsleben), sowie im Arbeits und Tarifrecht
  • Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Beratungs- und Entscheidungskompetenz und kundenfreundliches Verhalten
  • Belastbarkeit und Motivation
  • gute EDV-Kenntnisse
Favorit

Jobbeschreibung

Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risiko­managements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und-steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten von der Konzeption der Verfahren über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung zentrale und standardisierte Lösungen an. Teamleitung (m/w/d) – Kundenmanagement Rating ab sofort suchen wir im Fachbereich Kunden­management Wir bieten Dir: * Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeits­umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einemattraktiven Vergütungspaket * 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirk­same Leistungen * Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie * Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Zuzahlung zum BVG-Jobticket und Essensgut­scheine * Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot * Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachts­feste * Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: * Als Teamleiter im Kundenmanagement Rating leitest Du das Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich und arbeitest eng mit den entsprechenden Fach­teams zusammen * Du verantwortest organisatorisch und inhaltlich die Weiterentwicklung unserer Produkte zur Kreditrisiko­messung an der Kundenschnittstelle und erstellst gemeinsam mit Deinem Team die entsprechenden Schulungs- und Kommunikationsunterlagen für unterschiedliche Kanäle und Medien * Du bist verantwortlich für die exzellente Betreuung und den Support unserer Kunden; dazu zählt auch das Anforderungsmanagement * Gemeinsam mit Deinem Team bist Du Impulsgeber für die inhaltliche Weiterentwicklung und die Nutzung neuer Technologien und KI zur Effizienzsteigerung * Gemeinsam mit Deinem Team erstellst Du Präsenta­tionen für die Geschäftsführung zu aktuellen Themen Deines Teams * Als Teamleiter präsentierst Du unsere Produkte vor unseren Kunden, Partnern und in unseren Gremien Das bringst Du mit: * Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld, idealerweise erste Führungs­erfahrung in der Marktfolge oder Kreditrisikoüberwachung einer Bank * Know-how in der Leitung komplexer, interdiszipli­närer Projekte * Affinität zu bankspezifischen und mathematisch-statistischen Themen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau * Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor Kontakt: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Wir freuen uns auf Deine voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen, bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerberportal unter Website Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.de
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Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d)in Vollzeit, zum nächstmöglichen Termin Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d) für unseren Leistungsverbund KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region – mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zur Verstärkung der technischen Abteilung ab Hauptstandort in Gelsenkirchen suchen wir in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Leitung Stabstelle Arbeitssicherheit (m/w/d). Das dürfen Sie erwarten: * Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Arbeitsgebiet und einem zukunftsorientierten Unternehmen * Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch * Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen * * Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes * Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung * Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Unfallverhütung * Führung der Sicherheitsfachkräfte in den einzelnen Unternehmensbereichen * Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes * Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Sicherheitsstandards * Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit * Analyse von Arbeitsunfällen und Unterstützung bei der Entwicklung von Präventionsstrategien * Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern * * * Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Gesundheitswesen und Krankenhausbereich * Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung zum Brandschutz- und Gefahrstoffbeauftragten * Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen * Hohe Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen * Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise im Bereich Arbeitssicherheit für das Gesundheitswesen * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Führerschein Klasse B Für fachliche Nachfragen: Herr Peter Mueller | Leitung Stabsstelle Personalgewinnung T 0209 172-53124 Ein starker Leistungsverbund für Medizin, Pflege und Pädagogik kern.ruhr Jetzt bewerben
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Unternehmen Die von der Gesellschaft angebotenen Lösungen bilden eine Antwort auf die Änderungen der Modelle einer Personalbeschäftigung in den Unternehmen und – allgemein – auf die neuen Herausforderungen des sich dynamisch entwickelnden Arbeitsmarktes. LPS setzt auf ein Team der erfahrenen Spezialisten auf dem Gebiet der Anwerbung, die sich durch umfassendes Wissen im Bereich von HR sowie vielfältiges Know-how im Bereich der Beschaffung von Arbeitnehmern und Aufbauen von Projektteams für die Kunden aus der Handels-, Lagerungs- und Herstellungsbranche auszeichnen. Du zeichnest dich durch eine exzellente Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise aus . Du bist ein Organisationstalent, Eigenverantwortlich und besitzt ein hohes Maß an Motivation?Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort Blankenfelde- Mahlow OT Dahlewitz suchen wir ab sofort einenSchichtleiter in der Bio Lebensmittelproduktion (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Schichtleiter Bio Lebensmittelproduktion (m/w/d) Vollzeit * Blankenfelde-Mahlow * Vollzeit Aufgaben * Du koordinierst unser Team im laufenden Schichtbetrieb und überwachst die Arbeitsabläufe * Das Bedienen und führen von den Anlagen und Maschinen hast Du im Blut * Du fungierst als Schichtleiter zwischen der Produktionsleitung und unseren Mitarbeitern * Dein tägliches Ziel ist die Einhaltung der Produktionsplanung und die Erfüllung unserer Qualitätsstandards Anforderungen * Berufserfahrung als Schichtleiter, idealerweise in der Produktion eines Lebensmittelbetriebs * Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wären vom Vorteil * Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit * Gutes Durchsetzungsvermögen, Teamfähig und Kommunikationsvermögen * Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Wir bieten * Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre * Kostenloses Essen * Zusätzliche Prämien sind möglich * 3-5 Tage Woche möglich * 1 Schichtbetrieb Montag-Freitag Interesse geweckt? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns deine Bewerbung an Bewerbung-lps@promota.de Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: D. Alisch E-Mail bewerbung-lps@promota.de LPS GmbH Güterfelder Damm 71 • 14532 Stahnsdorf
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Teil- o. Vollzeit | Waldenbuch | unbefristet DAS BUNTE SCHOKOWELTEN TEAM SUCHT NACH DIR, ALS PRODUCT MANAGER:IN DAS RICHTIGE TUN, UM RICHTIG GUTE SCHOKOLADE ZU MACHEN Wir glauben, dass Du etwas besonders gut machst, wenn Du es mit Freude, Leiden­schaft und aus Über­zeugung tust. Deshalb setzen wir bei Ritter Sport gemein­sam alles daran, unser Leitbild mit Leben zu erfüllen. Motivation, Kreativität und Taten­drang unserer Mitar­beitenden machen uns zu dem, was wir sind – eine Schoko­laden­marke, die gerne Maßstäbe für Qualität und Nach­haltigkeit setzt. DAS WIRD DICH BEI UNS ERWARTEN: * Weiterentwicklung unserer Schoko­welten mit neuen Produkt- & Vermarktungskonzepten * Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte (z. B. Merchandising oder saisonale Angebote) * Entwicklung der dazugehörigen Kommunikationskonzepte * Analyse und Optimierung be­stehen­­der Artikel zum Erreichen der gesetzten Umsatz- und Profitziele DAS BRINGST DU MIT: * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Retail o. Ä. * Berufserfahrung im Produktmanagement oder Retail Marketing von Vorteil * Strukturiertes und konzeptionelles Denken, kreative Ideen & Kom­muni­kationsstärke * Idealerweise Erfahrung in der Anwen­dung von Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) WARUM WIR RICHTIG GUT ZU DIR PASSEN * Etabliertes Gesundheits­management * Viel gelobte Kantine mit frischen Gerichten * Und natürlich richtig gute Schokolade! (unser Freitags­päckle) * Gelebte Nachhaltigkeit: 100 % (steuerfreie) Erstattung für ÖPNV * Alltagserleichterung: Gleitzeit ohne feste Kernzeit, anteiliges Homeoffice * Gemeinsam aktiv: Sportkurse & Firmensportgruppen Tu auch Du das Richtige und BEWIRB DICH JETZT
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Hochschule für Musik und Theater München -- Leitung (m/w/d) der Abteilung Immobilien- und Facility Management #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'IBM Plex Sans', sans-serif, 'Arial'; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-left: auto; margin-bottom: 40px; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 20px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .logo_box {display: block; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; padding-top: 30px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; color: #000; line-height: 1.3em; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; color: #000; line-height: 18px; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; line-height: 1.3em; text-align: center; font-weight: 400; } #jobtempl .balken {width: 100%; max-width: 250px; height: 8px; margin-bottom: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #000; } #jobtempl .blue {color: rgb(90, 148, 152); } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; color: #000; } #jobtempl img {border: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; color: #000; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .flexbox {display: flex; justify-content: space-between; flex-direction: row-reverse; margin: 15px 0; } #jobtempl .box1 {width: 47%; padding-right: 20px; } #jobtempl .box {width: 47%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .block1 {background-color: rgb(90, 148, 152); width: 22.5%; height: 40px; position: absolute; bottom: -21px; left: 5%; } #jobtempl .block2 {background-color: rgb(90, 148, 152); width: 25%; height: 40px; margin-left: 5%; padding-left: 140px; margin-top: -20px; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -80px; padding-top: 10px; padding-right: 15px; padding-bottom: 10px; padding-left: 15px; border-right-width: 8px; border-right-style: solid; border-right-color: rgb(90, 148, 152); font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover {color: rgb(255, 255, 255); background-color: rgb(90, 148, 152); } #jobtempl #fader {background: url(r0.jpg) left top no-repeat scroll; background-size: 100%; position: relative; width: 100%; } #jobtempl .fader {width: 100%; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(1) {opacity: 1; } #jobtempl #fader img {width: 100%; height: auto; opacity: 0; animation-name: fadeit; animation-timing-function: ease-in-out; animation-iteration-count: infinite; animation-duration: 16s; } @keyframes fadeit { 0% {opacity: 0; } 3% {opacity: 1; } 30% {opacity: 1; } 33% {opacity: 0; } 100% {opacity: 0; } } #jobtempl #fader img:nth-of-type(2) {animation-delay: 4s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(3) {animation-delay: 8s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(4) {animation-delay: 12s; } #jobtempl .slider {position: absolute; left: 0; top: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner {padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; } #jobtempl .logo {width: 250px; height: auto; } #jobtempl .clearer_mob {clear: both; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; } } @media print { } Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungs­stätten für Musik-, Tanz- und Theater­berufe in Europa und ist ein Begegnungs­ort in einem inter­national gepräg­ten Umfeld. Mehr als 1.300 Studie­rende lernen hier in über 100 Studien­gängen mit künstle­rischem, pädago­gischem und wissen­schaft­lichem Profil. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolg­reiche Alumni tragen zur welt­weiten Strahl­kraft der Hoch­schule bei. Mit bis zu 900 Veranstal­tungen jährlich bereichert die HMTM das kultu­relle Leben Münchens. An der HMTM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Leitung (m/w/d) der Abteilung Immobilien- und Facility Management Die Hochschule befindet sich in einem dynamischen Entwicklungs­prozess. Neben dem Ausbau einer zukunfts­orien­tierten baulichen Infra­struktur an den einzelnen Stand­orten und einem geplanten großen Bau­vorhaben am Haupt­standort Campus Arcis­straße 12 ist die HMTM an zwei weiteren weg­weisenden kultu­rellen Bau­projek­ten beteiligt. Die zu beset­zende Stelle leitet zukünftig das Tech­nische Gebäu­de­management und die Objekt­verwaltung innerhalb der neu zu etablierenden Abteilung Immobilien- und Facility Management. Sie berichtet dem Kanzler und der Stabs­stelle Bau­entwicklung in allen Fragen der Bau­angelegen­heiten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Aufbau des Bereichs Immobilien- und Facility Management in Zusammenarbeit mit dem Kanzler und der Stabsstelle Bauentwicklung Beratung des Kanzlers in Zusammenarbeit mit dem Technischen Gebäude­management in allen Fragen der Betreiber­verant­wortung sowie Koordination aller technischen Abteilungen (IT, Ton- und Medien­technik, Ver­anstaltungs­technik) der HMTM an der Schnitt­stelle zu bau­relevanten Aufgabenstellungen Ansprechpartner*in (m/w/d) für das zuständige Bauamt in allen Fragen des Bau­unterhalts sowie interne Koordination der Bedarfs­anmeldung in Zusammen­arbeit mit dem Kanzler Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen im Bereich Bau­management und der strategischen Standort­konzeption der einzelnen Liegenschaften für den Kanzler und die Stabsstelle Bauentwicklung Entwicklung, Organisation und Dokumentation von fachspezifischen Grundlagen und Workshops für die große Baumaßnahme Campusentwicklung Arcisstraße 12 in Abstimmung mit der Stabsstelle Bauentwicklung Betreuung von kleinen Baumaßnahmen im Zusammenhang mit Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen sowie Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Stabs­stelle Bauentwicklung Ansprechpartner*in (m/w/d) für die Belange der Gesamt­liegenschaft hinsichtlich aller für die Grund­besitz­bewirt­schaftung relevanten Fragen Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien- und Facility Management (Diplom / Master) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen Baufachliche Expertise und Kenntnis der Abläufe, Prozess­strukturen und komplexen Kommuni­kations­wege im Bereich des öffentlichen Bauens Eine selbstständige und eigen­verantwortliche Arbeits­weise Freundliches und offenes Auftreten mit einem hohen Maß an Zuver­lässigkeit und Verant­wortungs­bewusstsein Einen sicheren Umgang mit IT-gestützten Systemen Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein angemessenes Ver­ständnis für das Verhältnis von Nähe und Distanz am Arbeitsplatz Das bieten wir Ihnen: Ihr Arbeitsplatz liegt im zentralen Kunstareal der Landes­hauptstadt München, geprägt von einem akade­mischen, künstlerischen und internationalen Arbeitsumfeld. Die unbefristete Vollzeitstelle (100 %) richtet sich nach den Bestimmungen des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV‑-L). Die Vergütung erfolgt nach Entgelt­gruppe 12 TV‑L. Bei Vorliegen der Voraus­setzungen ist auch eine Berufung bzw. Übernahme in ein Beamten­verhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 (BayBesG) möglich. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier. Was Sie von uns erwarten können: Sie profitieren von den gängigen Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatz­versorgung [VBL]) nebst vielfältigen Fortbildungs­angeboten Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir bieten die Möglichkeit zur Verwendung des Angebotes JobBike Bayern sowie vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hoch­schulen steht Ihnen die Nutzung des abwechs­lungs­reichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hoch­schulsport München) zur Verfügung Wir bieten die Nutzung der hauseigenen Kantine Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen die Nutzung eines abwechs­lungs­reichen Programms künstle­ri­scher Veranstaltungen der HMTM Wir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, eth­nischer und kultu­reller Herkunft, Religion, Welt­anschauung, sexu­eller Orien­tierung und Identi­tät. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Bewer­bende mit einer Schwer­behinderung werden bei ansons­ten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt berück­sichtigt. Möchten Sie gerne Teil einer der renommiertesten Kunsthochschulen Europas werden? Dann freuen wir uns auf Ihre voll­ständige Bewerbung ausschließlich über unser Onlineportal unter Website. Bewerbungsfrist: 23. Februar 2025 Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Kanzler der Hochschule für Musik und Theater München unter kanzler@hmtm.de. Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an bewerbung@hmtm.de. Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reisekosten im Rahmen des Vorstellungsverfahrens übernehmen kann. HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND THEATER MÜNCHEN Arcisstraße 12 80333 München www.hmtm.de
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Unternehmen You know Y … … Du einen Job verdienst, der Deine Leiden­schaft entfacht. Dann komm zu uns! Bei TicketPAY verkaufen wir nicht nur Tickets, sondern Emotionen. Wir verbinden Menschen mit Erlebnissen, die ihnen wichtig sind. Wir bei TicketPAY arbeiten mit vielen tausend Veranstaltern in ganz Deutschland und Europa zusammen. Sie vertrauen auf unsere Ticketing-Systeme und unsere umfassende Expertise. Die Anforderungen, Heraus­forderungen und Bedürfnisse unserer Kunden sind so individuell wie ihre Veranstaltungen und Termine, die über unsere Systeme gebucht werden. Bist Du bereit, mit uns die Zukunft des Ticketings zu gestalten? Als Experte im Account Management nehmen wir gemeinsam die Herausforderungen einer der spannend­sten Branchen an und revo­lutionieren die Prozesse unserer Kunden. Technischer Account Manager (m/w/d) * Hamm * Vollzeit Aufgaben * Betreuung einer festen Auswahl an Veranstaltern und optimale Begleitung per E-Mail, Telefon oder vor Ort. * Beratung Deines Kundenstamms zu Neuerungen und Erweiterungen mit Deiner technischen Expertise. * Umsetzung von Upselling-Maßnahmen, um sowohl den Veranstaltern als auch uns zu helfen, zu wachsen. * Gestaltung des Verkaufs von Tickets und des Einlasses für Veran­stal­tungen und Parks. * Mitwirkung bei der Schaffung von Struk­turen und Prozessen zur Opti­mierung der Qualität und Reaktions­zeit auf Anfragen. * Begleitung unserer wichtigsten Ver­an­stalter vor Ort, um einen reibungs­losen Ablauf zu gewährleisten. * Übernahme des Notfall-Telefons in regel­mäßigen Abständen (ca. 1x im Monat) bei besonderen Heraus­forderungen am Wochenende. Anforderungen * Erfahrung im Bereich Event oder Ticketing, alternativ mit Buchungs­systemen (mind. 2 Jahre). * Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau). * Fähigkeit, auch in herausfordernden Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren. * Offenheit gegenüber neuen Systemen (ähnlich wie Word und Excel, aber nicht aus der Microsoft-Welt). * Technische Affinität, um den Alltag in einem Software-Unternehmen zu meistern. * Wunsch nach einem motivierten, dynamischen Team mit modernem Arbeitsumfeld und Arbeitsweisen. Wir bieten * Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer boomenden, aufregenden Branche bei DEM Tech-Unternehmen der Region! * Teilnahme am Wachstumsprozess von TicketPAY, mit vielen geplanten Projekten in den nächsten Jahren. * Feste Arbeitszeiten, kombiniert mit flexibler Einteilung und Abstimmung (auch von Urlaub und Überstunden­abbau) innerhalb des Teams. * Flache Hierarchien und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg. * Leidenschaftliches Team, das Erfolge gemeinsam feiert. * Einmaliges Portfolio an unterschied­lichsten Kundenkreisen, von Venues bis zu Einzelveranstaltungen. * High End Hardware, die ein besonders angenehmes Arbeiten ermöglicht. * Versorgung mit Getränken und regel­mäßiger Vitaminzufuhr. * Team-Events, Incentives, Team-Besprechungen und Besuche von tollen Veranstaltungen. * Corporate-Benefits und Nettolohn-Bonus nach einer festgelegten Betriebs­zugehörigkeit. Interesse geweckt? Dir ist es wichtig, Spaß an der Arbeit zu haben und echte Wertschätzung Deiner Leistungen zu erfahren? Dann können wir gemeinsam unsere Ziele erreichen und Erfolge feiern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Die Anstellung kann sofort erfolgen. Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personen­bezeichnungen gelten für alle Geschlechter. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Volker Raatz Telefon 023813389877 • E-Mail volker.raatz@ticketpay.de TicketPAY Europe GmbH Neue Bahnhofstr. 1-3 • 59065 Hamm
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Als einer der weltweit führenden Anbieter für AV- und IT-Connectivity, vertreten mit 15 Vertriebs- und Service-Niederlassungen in nahezu 90 Ländern, ist Lindy professioneller Ansprech­partner und erste Wahl in Sachen Verbindungs­technologie. Gegründet im Jahr 1932 steht das Unternehmen seit nunmehr über neunzig Jahren für modernste Produkte, deren Weiter­entwicklung und Vermarktung seit jeher Kern und Antrieb unseres Handelns bilden. Mit unserer jahrzehnte­langen Erfahrung und einem umfassenden Produkt­portfolio zum Verbinden, Verteilen und Wandeln analoger wie digitaler Signale sowie zum Erweitern ihrer Übertragungs­distanzen loten wir die Grenzen des Machbaren ständig neu aus und ermöglichen unseren Kunden stets den Zugriff auf modernste Technologie am Puls der Zeit. Connection Perfection. IT Application Manager (m/w/d) in Mannheim In Vollzeit Du übernimmst die Verantwortung für das Application Lifecycle Management unserer Logistiksoftware. Als erster Ansprechpartner unterstützt Du Deine Kollegen in ihrer Rolle als Systemanwender. Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt IT Application Manager im Lindy Headquarter Mannheim! Dein Aufgabenprofil * Als IT Application Manager nimmst Du Softwareanforderungen unserer Mitarbeiter auf, entwickelst geeignete Lösungen, führst Tests durch und bist für die Implementierung verantwortlich * Du wirkst bei der strategischen Aus­richtung von Applikationen mit und hast ein Gespür für die jeweiligen Anforderungen * Du steuerst den Requirement-Prozess, bereitest Kosten­schät­zungen auf und dokumentierst den kompletten Ablauf * Bei auftretenden Störungen führst Du durch das Troubleshooting und stellst den reibungslosen Betrieb unserer Anwendungen sicher * Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du den internen Fach­bereichen zur Seite und bist für deren Support und Beratung zu unseren Softwareanwendungen zuständig Dein Qualifikationsprofil * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über mehrjährige Berufs­erfahrung in der Verwaltung und Projektsteuerung von Applikationen * Idealerweise verfügst Du über Softwarekenntnisse in MS Dynamics BC ERP oder im Logistiksystem LFS * Auf unterschiedliche Anforde­rungen und Anfragen Deiner Kollegen verstehst Du es individuell einzugehen * Du bist kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache Das erwartet Dich bei Lindy * Persönliche Perspektive – Wir bieten Dir ein langfristiges, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsraum, in einem innovativen und global tätigen Familienunternehmen * Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, unkompliziertes Miteinander und eine ausgeprägte Feedbackkultur bis zur Geschäftsführung * Fachliche Weiterentwicklung – Onboarding mit Mentoring und eine auf Dich angepasste Qualifizierungs­planung * Flexible Arbeitszeiten – Flexible und planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten (38,5h/Woche & 30 Tage Urlaub) * Unser Office – Moderne Arbeits­plätze, ein Arbeitsumfeld, das auf Miteinander beruht & ein hauseigener Kinoraum mit regelmäßig stattfindenden Veranstaltungen * Rabatte – Du erhältst auf unser gesamtes Produktsortiment einen exklusiven Mitarbeiterrabatt * Teamspirit – Das Team wird bei uns großgeschrieben. Nimm an unseren vielseitigen Team- & Lunch-Events teil * We Care – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Unser Betriebliches Gesundheits­management bietet Dir aktive Pausen, wechselnde Vorträge und Gesundheit-Check-Ups Du hast noch Fragen? Wir freuen uns über Deine vollständige Bewerbung unter Angabe des frühest­möglichen Eintritts­termins sowie Deiner Gehalts­vor­stellung unterkarriere@lindy.com . HIER BEWERBEN Dein zuständiger Ansprechpartner ist Dennis Wildermuth, Specialist Human Resources. LINDY-Elektronik GmbH Markircher Str. 20-24 | 68229 Mannheim | +49 621 47005-0 | www.lindy.com
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Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutsch­lands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstrecken­flugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und er­klimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Duty Manager (m/w/d) Station Frankfurt – Schichtdienst Ihre zukünftigen Aufgaben: * Monitoring und Koordination der Condor-Tagesoperation inkl. Passagier­handling im Hinblick auf den Ab­fertigungsprozess und Unterstützung bei Unregelmäßigkeiten; ggf. Einleitung von not­wendigen Maßnahmen in Absprache mit dem GHC / OCC * Überwachung der Qualität und Quanti­tät der Performance des Handling-Agenten, des Flughafens und anderen an der Abfertigung beteiligten Dritt­leistern * Koordination aller Aktivitäten, ins­besondere das Ausführen von Maß­nahmen, die zu einer Ver­besserung der Qualität in der Abfertigung und Abflug­pünktlichkeit führen * Fachliche Unterstützung des Handling-Agenten, Bearbeitung und Koordination Handling-relevanter Anfragen und Gewährleistung der Einhaltung von firmeninternen Vorgaben, Regeln und Sicherheits­standards * Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen, wie z. B. dem Handling-Agenten, Behörden, Flughafen, Veranstalter, Vertrags­partner, aber auch intern zur Flotte, dem OCC, Technik, Verkauf, Vertrieb etc. sicherstellen und bei Bedarf betrieblich umsetzen * Wahrnehmung administrativer Aufgaben wie Reporting, Rechnungs­prüfung, Verkaufs- und Inkasso­abrechnungen, Berichts- und Material­wesen, Flight Reports, Kunden­reklamationen etc. * Örtliche Koordination von besonderen Abfertigungen (Sonderflüge, VIPs etc.) Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung in Ver­bindung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten sowie Qualifikationen in der Flugzeug­abfertigung * Fundierte Qualifikationen im Stations­bereich durch abgeschlossene Stations­ausbildung und Quali­fikation in den Bereichen Passagier- und Flugzeug­abfertigung sowie mehrjährige erfolg­reiche Tätig­keit im OPS-Bereich * Analytisches Denkvermögen, sichere Urteilsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Verhandlungs­geschick sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein * Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift * Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Abfertigungs- und OPS-Systeme, Büroanwendungen) * Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit, gute Teamfähigkeit und soziale Kompetenz * Hohe Belastbarkeit und Einsatz­bereitschaft, Führerschein, ggf. Schicht- und Wechsel­dienst­tauglich­keit und Bereitschaft zur Übernahme von Einsätzen im In- und Ausland Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungs­möglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchen­üblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!
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  • Als Abteilungsleiter (m/w/d) Maler und Lackierer sind Sie Ansprechpartner für alle Bereiche im Maler- / Lackiererhandwerk.
  • Sie sind verantwortlich für die Führung der Maler und Lackierer in der Produktion und auf Montage.
  • Sie legen Bewertungsparameter fest, um die Produktqualität und -quantität zu überwachen und sicherzustellen, dass unsere Standards stets erfüllt werden.
  • Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und koordinieren die Arbeits­vorbereitung für einen reibungslosen Ablauf.
  • Sie regen Neuanschaffungen oder Stilllegungen von Maschinen und Anlagen an, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren.
  • Sie sichern, optimieren und führen unsere Personal­ressourcen, um ein starkes und effektives Team zu schaffen.
  • Sie gewährleisten die Produktions- und Arbeits­sicherheit sowie die Einhaltung von Umweltschutzauflagen, um eine sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung zu schaffen.
  • Sie führen Gespräche mit Lieferanten, Herstellern und Partnern.
  • Sie stimmen sich ab mit der Geschäftsleitung, Produktions- und Abteilungsleitern sowie anderen Unternehmensbereichen, um einen ordnungsgemäßen und effizienten Prozessablauf sicherzustellen.
  • Sie verantworten die betriebliche Ausbildung.
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  • ab 17,40 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge
  • übertarifliche Zulage für Nachtarbeit
  • Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 €
  • Urlaubs- und 13. Monatsentgelt
  • Möglichkeiten zur internen Weiterqualifizierung
  • Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie
  • Vorbereitung und Verarbeitung von Rohstoffen
  • Herstellung von Teigen, Cremes und Massen nach vorgegebenen Rezepturen
  • Beseitigung von Störungen
  • Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen
  • Rüsten und Reinigen der Maschinen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich z.B. Bäcker oder Konditor, Koch (m/w/d)
  • Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie von Vorteil
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
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Jobbeschreibung

  • Familienfreundliche Arbeits­bedingungen und eine interessante sowie abwechs­lungs­reiche Tätig­keit
  • Unbefristetes Arbeits­verhältnis, Entlohnung nach TVöD nach persön­lichen Vor­aus­setzungen
  • Verschiedene tarif­ver­trag­lich festgelegte Zulagen wie Vor­arbeiter­-, Wochenend- und Ruf­bereit­schafts­zulage
  • Ein professionelles Team sowie ein gut aus­ge­statteter, moderner Arbeits­platz
  • Fortbildungen zur Weiter­ent­wicklung der fac­hlichen und persön­lichen Kompetenzen
  • Jahressonderzahlung und betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Finanzielle Beteiligung am Job­ticket, Fahr­rad­leasing und Firmen­fitness
  • Pflege der städtischen Grün- und Park­anlagen sowie des Straßen­begleit­grüns
  • Allgemeine Reinigung von öffent­lichen Straßen, Geh- und Rad­wegen, Plätzen, Bus­halte­stellen etc.
  • Mithilfe in anderen Arbeits­bereichen der GTL wie z. B. der Baum- und Gehölz­pflege oder der Straßen­reinigung
  • Selbstständige Personal­führung eines ca. 5-köpfigen Teams der Grün­pflege und Stadt­reinigung
  • Erstellung von Maßnahmen­plänen in Zusammen­arbeit mit dem Sach­gebiets­leiter
  • Leistungserfassung via ERP-System
  • Gewährleistung der Ein­haltung der Arbeits­sicher­heit, insbe­sondere im Straßen­bereich 
  • Führen von Transport- und Winter­dienst­fahrzeugen
  • Rufbereit­schafts­dienste u. a. im Winter­dienst sowie Wochen­end­dienste (ca. alle 6 Wochen)
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufs­aus­bildung als Land­schafts­gärtner (m/w/d) bzw. in einem anderen „grünen Beruf“ oder eine andere ab­ge­schlossene hand­werkliche Aus­bildung 
  • Gärtnerische und tech­nische Kennt­nisse
  • Körperliche Belastbar­keit für die Aus­übung der Tätig­keit
  • Erfahrung in der Bedienung von motor­betriebenen Geräten wie z. B. Hecken­scheren, Frei­schneidern, Motorsägen, Hand- und größeren Auf­sitz­rasen­mähern
  • Flexibilität und selbst­ständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Zuver­lässig­keit und Ver­ant­wortungs­bewusst­sein
  • Führer­schein der Klasse B ist erforder­lich, CE von Vor­teil
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Jobbeschreibung

  • Einen sicheren Arbeits­platz und einen unbe­fristeten Arbeits­ver­trag.
  • Ein Arbeits­umfeld, in dem Freude und Begeisterung im Mittel­punkt stehen.
  • Die Chance, mit den süßesten Produkten zu arbeiten, die das Herz zum Schmelzen bringen.
  • Die Mög­lich­keit, die schönsten Erinnerungen unserer Kundinnen und Kunden mit­zu­gestalten.
  • Ein besonderes Wir-Gefühl und eine Duz-Kultur im ganzen Unter­nehmen.
  • Sechs Wochen Urlaub, um deine Batterien auf­zuladen und un­ver­gessliche Augen­blicke mit deinen Liebsten zu erleben.
  • Arbeit­geber­zuschuss zu deinen vermögens­wirksamen Leistungen und deiner betrieb­lichen Alters­vor­sorge.
  • 15 % Mitarbeiter­rabatt auf unsere Produkte.
  • Kosten­lose Mit­arbeiter­park­plätze und Getränke.
  • Du leitest aus unseren Abver­kaufs­analysen die not­wen­digen Maß­nahmen ab und sicherst so den wirt­schaft­lichen Er­folg.
  • Du führst unseren Fach­markt und trägst auch die Ver­ant­wor­tung für die Mitar­beiter­führung, -moti­vation und -weiter­ent­wick­lung sowie für die effektive Personal­einsatz­planung.
  • Du bist An­sprech­partner:in sowie Vor­bild für die unter­stellten Mitar­beitenden.
  • Deine Begeisterung für den Verkauf ist ansteckend. So moti­vierst du dein Team zu Spitzen­leistungen und sorgst dafür, dass Ziele nicht nur erreicht, sondern über­troffen werden.
  • In Zusammen­arbeit mit anderen Fach­abteilungen kümmerst du dich um die Kontrolle und Organi­sation des Waren­flusses und hast dabei auch alle Aktionen gut im Blick.
  • Dein Herz schlägt für den Einzel­handel, gleich­zeitig kannst du mit Zahlen sehr gut umgehen, ver­stehst die betriebs­wirt­schaft­lichen Zusammen­hänge und leitest ent­sprechende Ent­scheidungen ab.
  • Idealer­weise bringst du eine abge­schlossene Aus­bildung im Einzel­handel oder in einer ähn­lichen Branche mit oder hast Spaß am Verkauf sowie eine Affinität für Baby- und Klein­kinder-Artikel.
  • Du konntest bereits erste Erfahrung in einer ähn­lichen Position sammeln.
  • Du hast eine dyna­mische und moti­vierende Persön­lich­keit und schaffst es, deine Leiden­schaft für unsere Produkte auf das Team sowie die Kundinnen und Kunden zu über­tragen.
  • Dank deiner Kommuni­kations­stärke und Empathie­fähig­keit kann sich dein Team auf dich ver­lassen.
  • Du bist bereit, dein Team an Sam­stagen zu unter­stützen – denn du bist da, wenn viele unserer Kundinnen und Kunden zu uns kommen.
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Jobbeschreibung

  • Sie betreuen Wohnimmobilien und sind Ansprechpartner*in für Mieter, Gewerke, Verwaltung…
  • Sie stellen selbständig den einwandfreien Gesamtzustand der Wohnanlagen sicher.
  • Sie führen regelmäßige Objektbegehungen durch und überwachen Grund, Gebäude und technische Anlagen (inklusiver Protokollierung in Excel).
  • Sie holen Angebote bei den Fremdfirmen ein.
  • Sie beauftragen, koordinieren, beaufsichtigen Fremdfirmen und führen Abnahmen und Mängelverfolgungen durch.
  • Sie führen kleinere Reparaturarbeiten eigenständig aus.
  • Sie führen allgemeine Hausmeisterarbeiten und Feuchtigkeitsmessungen durch.
Favorit

Jobbeschreibung

EDEKA Hauschildt ist mit drei Märkten in Flintbek, Rendsburg und Bornhöved ein starker Partner in der Region. Unsere Märkte mit insgesamt 250 Mitarbeitenden leben und lieben es täglich den Wünschen unserer Gäste aufs Neue zu begegnen und deren Erfüllung als Herausforderung zu sehen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Weiterbildungen und weiterführende Qualifikationen, die auf individuelle Interessen und Fähigkeiten zugeschnitten sind. Wir belohnen Kundenfreundlichkeit und die Liebe zu frischen Lebensmitteln mit einem einmaligen familiären Arbeitsklima.

  • Führung und Organisation: Sie unterstützen und vertreten die Marktleitung bei allen Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des Teams.
  • Tages- und Warengeschäft: Sie tragen zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tages- und Warengeschäftes bei.
  • Sortimentsverantwortung: Sie wirken bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.
  • Ansprechperson: Sie sind Ansprechpartner:in für die Marktmitarbeiter:innen.
  • Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt:in oder Führungskraft Handel (m/w/d) oder Vergleichbares.
  • Führungserfahrung: Idealerweise überzeugen Sie uns durch erste Führungserfahrungen im Handel.
  • Kenntnisse: Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Lebensmittel mit.
  • Auftreten: Sie sind kund:innenorientiert und treten sicher und freundlich auf.
  • Persönlichkeit: Ihre soziale Kompetenz sowie Ihr Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
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Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren versorgen wir Pflegebedürftige in Schwerin und Umgebung. Dabei haben uns mittlerweile weit über tausend hilfsbedürftige Menschen ihr Vertrauen geschenkt. Mit der liebevollen, fürsorglichen und zuverlässigen Pflege unserer Mitarbeiter wollen wir diesem Vertrauen täglich entsprechen. Als einer der größten Pflegeanbieter in Schwerin soll unser Pflegedienst Kohler dennoch mehr Familie als nur ein Kooperationspartner für die tägliche Pflege sein. Diesem Anspruch folgt auch unsere Vision: Wir wollen für unsere Kunden, aber auch für unsere Mitarbeiter da sein. Gewinnen Sie selbst einen Eindruck und erfahren Sie, wie wir unsere gemeinsamen Ziele durch leidenschaftliche Arbeit sowie innovative Konzepte verwirklichen und somit Pflegebedürftigen in Schwerin helfen wollen!

  • Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Dienstes

  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten und hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung aktueller Pflegestandards

  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres engagierten Teams

  • Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie der Tourenplanung

  • Kommunikation mit Klient:innen, Angehörigen und externen Partner:innen

  • Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Qualitätsstandards

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege

  • Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement (optional)

  • Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert

  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Empathie

  • Freude an der Mitgestaltung von Prozessen und der Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes

Favorit

Jobbeschreibung

  • Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
  • Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren
  • Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
  • Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13
  • Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten
  • VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift, Corporate Benefits, MarbachCard, etc. 
  • Organisation und Verwaltung der Einrichtung
  • Teamentwicklung und Personalführung
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards
  • Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen
  • Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Umsetzung der Trägerstandards
  • Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik
  • Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln
  • Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen
  • Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Führungskompetenz
Favorit

Jobbeschreibung

Echt was bewirken

  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
  • Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
  • Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
  • Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
  • Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
Favorit

Jobbeschreibung

  • Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und
  • Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte
  • Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen
  • Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits.
  • Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt.
Die Tätigkeit ist mit P8 TVöD-K/VKA bewertet.

  • (Mit-) Betreuung und Unterstützung des Aufnahmemanagements von einzelnen internistischen Fachabteilungen am Standort Bogenhausen (insbesondere Neurologie, Kardiologie und Pneumologie)
  • Planung und Terminierung stationärer Patient*innen
  • Organisation von diagnostischen und therapeutischen Leistungen auf Basis definierter Standards und Behandlungspfade/-muster
  • Koordination und Vermittlung zwischen allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
  • Unterstützung der Stationen bei der Bettenbelegung sowie aktive Beteiligung an der bereichs- und standortübergreifenden Belegungssteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Belegungsmanagement und der Notaufnahme
  • Funktion als Vertreter Case Manager*in in den einzelnen Abteilungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare mehrjährige Ausbildung
  • Relevante mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbetrieb (Notaufnahme, Station)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute EDV-Kenntnisse: MS Office (insbesondere MS Excel), SAP, ish-med
  • Kenntnisse des DRG-Systems
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Organisationstalent sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Zertifizierte Weiterbildung zum Case Manager oder Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben, vergleichbare Qualifikation (z.B. Stationsleitungskurs)
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Jobbeschreibung

Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akut­versorgung und Rehabilitation schwer­verletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfall­krankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Vergabemanager / Vergabereferent Einkauf (m/w/d) Abteilung Wirtschaft und Versorgung Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Ihre Aufgaben * Planung, Gestaltung und Durch­führung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren im Waren- und Dienstleistungseinkauf, insbe­sondere Beschaffung von medizinischen und nicht-medizinischen Investitionsgütern (Medizintechnik, IT-Technik) sowie Umsetzung von Investitions­projekten zur Einrichtung und Ausstattung des Krankenhauses * Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien (Beschaffungs­handbuch) * Durchführung von Markt­erkundungen und Lieferanten­bewertungen * Erstellung von Leistungs­beschreibungen, Vergabe­unterlagen und Verträgen * Dokumentation der Vergabe­verfahren sowie Erstellung von Berichten * Abschluss des Beschaffungs­vorgangs inkl. Begleitung der Inbetriebnahme und Rechnungs­prüfung * Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und den medizinischen Fachabteilungen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs­wissenschaften oder Recht oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung * Mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung im Vergabe- und Auftrags­management, idealer­weise im Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen * Fundierte Kenntnisse im Vergabe­recht (UVgO, VgV) und Erfahrungen bei der Durch­führung von komplexen Beschaffungsprojekten sowie im Verhandlungs- und Vertrags­management * Erfahrung mit Vergabeplattformen und Warenwirtschaftssystemen * Sicherer Umgang mit MS Office * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sozialer Kompetenz * Kaufmännisches Verständnis, flexibles Denken und Handeln sowie souveränes Auftreten * Kommunikations- und Team­fähigkeit Unser Angebot * Attraktive Vergütung durch unseren haus­eigenen Tarifvertrag inkl. Jahressonder­zahlung * 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember * Exakte Arbeitszeiterfassung für eine gerechte Work-Life-Balance * Betriebliche Altersvorsorge * Anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Aufgaben * Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschland­ticket Job * Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing * Zugang zu unserem Mitarbeiter­vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ mit Rabatten bei Top-Marken wie Apple oder Adidas * Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämienprogramm * Vergünstigungen in unserer Kantine, Café, Apotheke und im Fitnessstudio (FitX) * Attraktive Sport- und Entspannungs­­angebote, wie Yoga, Pilates oder Schwimmen * Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkplätze und gesicherte Fahrradstellplätze Weitere Infor­mationen Wir suchen eine engagierte Persön­lichkeit, die unser Team im Bereich investiver Einkauf und Vergabe­management verstärkt. Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Vergaberecht mit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Einkaufs- und Vergabemanagements! HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Marc Castillon Leitung Abteilung Wirtschaft und Versorgung Tel.: 030/5681-1350 recruiting@ukb.de www.ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innen­versorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung des Teams im Klinikum Emil von Behring in Berlin-Zehlendorf suchen wir Sie als ASV-Koordinator sowie Qualitätsmanager Klinik Hämatologie / Onkologie (m/w/d) Stellennummer 0130_000065 Das erwartet Sie * Als Koordinator für die ambu­lante spezialfachärztliche Versorgung (ASV): Schnitt­stellenmanagement: Sie koordinieren die Kommunika­tion zwischen den beteiligten Fachbereichen, dem Kern­team und hinzugezogenen Spezialisten und stehen unseren Teams bei allen Fragen zur ASV mit Rat und Tat zur Seite * Organisationstalent: Planung und Steuerung der ASV-Sprechstunden sowie inter­disziplinäre Fallkonferenzen gehören zu Ihren Aufgaben * Prozessoptimierung: Sie unterstützen die konti­nuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der ASV-Prozesse als Qualitäts­management in der Häma­tologie und Onkologie: Innovative Ansätze: Sie entwickeln und implemen­tieren fortschrittliche Qualitäts­management­systeme * Auditierung: Durchführung interner Audits und Sicher­stellung höchster Qualitäts­standards liegen in Ihrer Verantwortung * Wissensvermittlung: Sie schulen und beraten Mitarbeitende zu relevanten Themen des Qualitäts­managements Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Klinik oder im ambulanten Bereich, vorzugs­weise in einer Einrichtung der Schwerpunktversorgung * Idealerweise Zusatz­qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement * Hohe soziale und kommunika­tive Kompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen * Organisationstalent, Team­fähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten * Gesetzlich notwendigen Nach­weis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Tarifliche Vergütung nach TV Helios inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge * 30 Tage Urlaub plus Nichtraucher:innentag * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld, ein starkes Team, das sich auf Sie freut und Sie herzlich willkommen heißt * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Dr. Börge Arndt, Chefarzt der Klinik für Hämatologie und Onkologie, Telefonnummer (030) 8102-65601, boerge.arndt[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins. Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hoch­leistungsmedizin ver­bunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommier­ten Berliner Kranken­häuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunkt­versorgung im Berliner Süd­westen: 15 Fachabteilungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungs­qualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfall­zentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Unternehmen Die Jacob Sönnichsen AG führt unter der Marke Jacob Cement Baustoffe eine große, inhabergeführte und mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe im Baustoff-Fachhandel. Das leistungsfähige Unternehmen mit einer breiten Produkt- und Servicepalette setzt mit großer technischer Kompetenz und höchsten Qualitätsansprüchen Maßstäbe im gesamten norddeutschen Raum. Die ständige Erweiterung seiner Geschäftsfelder ermöglicht der erfolgreichen Unternehmensgruppe seit vielen Jahren eine dynamische und auf Wachstum ausgerichtete Weiterentwicklung. Mit mehr als 20 Standorten und einer auf Wachstum ausgerichteten Strategie ist die Unternehmensgruppe bestens für die Zukunft gerüstet. Prozessmanager (m/w/d) * Flensburg * Vollzeit Aufgaben * Aufnahme, Definition und detaillierte Dokumentation der unternehmensweiten Ablauforganisation und Geschäftsprozesse inkl. Aufgaben, Tätigkeiten, Schnittstellen usw. * Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifizierung und Bewertung von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Konzeption und Einführung neuer Geschäftsprozesse * Durchführung und Moderation von Prozess-Workshops * Initiierung von und Mitarbeit an Projekten zur Umsetzung von Optimierungen und Weiterentwicklungen * Kommunikation von Prozessänderungen an relevante Nutzergruppen * Durchführung und Unterstützung von Schulungen und Webinaren für Prozessbeteiligte und -nutzer Anforderungen * Studium im wirtschafts­wissen­schaftlichen Bereich mit Schwer­punkt im Bereich Organisation, Projekt-/Prozess­manage­ment, Informatik oder vergleich­bare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion * Know-how und Erfahrung im Bereich Prozessmanagement * Solide Kenntnisse in der systematischen Aufnahme, Visualisierung und Analyse von Prozessen * Ausgeprägte IT-Affinität, MS-Office, ELO * Analytisches und komplexes Denkvermögen, konzeptionelle Stärke sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Präsentationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten * Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum * Mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen * Partnerschaftliche Unternehmenskultur * Familiäre Atmosphäre ohne Anonymität * Hervorragende Einarbeitung und eine starke, kollegiale Mannschaft * Umfangreiches Schulungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung Interesse geweckt? Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@jacob-cement.de unter der Kennziffer 2047JM. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechpartnerin Marion Findeklee, Tel: 0521 9117790 co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Simone Böde Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@jacob-cement.de Jacob Cement Baustoffe Am Industriehafen 3 • 24937 Flensburg
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Senior Project Manager (m/f/d) Permanent About Heraeus Making displays foldable? Helping hearts beat with medical innovations? Or breathing new life into precious metals? As a family-owned global technology group we help our customers to always being one step ahead. About Heraeus Precious Metals With more than 350 years of experience in precious metals processing, Heraeus Precious Metals is the world's leading provider of innovative products and services, such as precious metals trading and recycling. Our products are used in a wide range of industries, for example to reduce climate killers such as nitrous oxide and methane and in the form of pharmaceutical ingredients for the treatment of cancer. Our innovative strength is driven by our 3,000 employees in more than 15 countries, who work passionately with our partners to develop pioneering and sustainable solutions. We are aware of our responsibility towards people and the environment and have set ourselves ambitious CO₂ targets. Sustainability is at the heart of all our business activities. We are seeking a highly skilled and experienced Project Manager with a background in natural science or engineering and ideally a certified expertise in project management to lead innovation projects. The ideal candidate will be responsible for planning, executing, and overseeing projects from ideation to completion, ensuring that all project goals are achieved within the specified time, budget, and scope – additionally is enthusiastic about the products and projects of tomorrow. Your tasks and responsibilities: * As a Senior Project Manager, you'll manage and direct project activities along our processes to achieve project objectives, with a strong under­standing of the resources, skills, and timing necessary to meet competing project schedules. * Creating the necessary framework conditions for an efficient and effective way of working is essential to generate the best possible results. * Cross-functional leadership and coordi­nation with customers are key to developing an aligned overall project plan. * The status of the projects should be communi­cated appropri­ately to mitigate risks with cross-functional teams and customers. * Keeping the projects under control involves proactive tracking and communi­cation, including scope, timelines, budget, and resources, to align the status of the projects with stake­holders. * Furthermore, tracking project expenses and main­taining financial oversight is crucial to ensure that the projects stay within budget. Your profile: * Master’s degree in natural science, mathematics, informatics, or engineering, ideally with a PhD, and certification in Project Management (e. g., PMP or equivalent) * Extensive knowledge and practical application of project management tools, processes, and best practices across multiple methodologies * Proven experience in building strong teams, fostering cross-functional relation­ships, and effectively inter­acting with a diverse group of stake­holders including customers, executives, and subject matter experts * Excellent communication, leader­ship, and inter­personal skills, with the ability to convey complex information to various levels of collaborators, including customers and stakeholders * Demonstrated competence in completing projects according to established scope, budget, and timelines, along with strong analytical, problem-solving, and decision-making skills * Extensive experience in guiding teams through risk assessment and mitigation activities, establishing strong owner­ship of the full project life cycle from initiation to deployment * Strong knowledge of finance fundamentals as related to projects and fluency in spoken and written business English and German What you can look forward to at Heraeus Precious Metals: * Exciting tasks – implement them with a high level of personal responsibility in an ambitious environment with very good opportunities for further development. * Shaping sustainability – be part of the implementation of our vision to become CO₂-neutral by 2025 * Inclusive corporate culture – we firmly believe that diversity makes our organization more successful. We promote this, among other things with specific targets, part-time/job-sharing management positions, and training courses. * Attractive compensation – in addition to a good pay package, you can expect extensive social benefits from a responsible family-owned company * And much more – mobile working, 30 vacation days or more, travel allowance for public transport, bicycle leasing, ... Curious? Apply now! We look forward to receiving your documents by reference code 57438 via our online application portal – even if you don't meet all the requirements, but have good reasons why you are still the right fit for this role! Any further questions? Our Recruiting Team, Heraeus Precious Metals, is happy to assist you by email: hpm_hr@heraeus.com . Or visit us Website . Apply now » Heraeus Precious Metals GmbH & Co. KG Website 2025-03-14T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-13 Hanau 63450 Heraeusstraße 12 - 14 50.1329907 8.9264491
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Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen welt­weit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheits­versorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Director (w/m/d) Group Sustainability Unternehmen: B. Braun SE Stellenstandort: DE-Melsungen (Stadtwaldpark) Funktionsbereich: Verwaltung / Administration Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 2592 Innerhalb der Stabs­abteilung des Vorstands, Bereich Group Strategy, suchen wir für unsere Konzern­zentrale am Standort Melsungen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Director (w/m/d) Group Sustainability. Mit Nachhaltigkeit als einem unserer Kern­werte treffen wir Geschäfts­entschei­dungen mit Blick auf heutige und zukünftige Generationen. Nach­haltig­keit ist ein integraler Bestandteil unserer Unter­nehmens­strategie. Das Group Sustaina­bility Team ist verant­wortlich für die Definition, Weiter­entwicklung und Sicher­stellung der konzernweiten Imple­mentierung der Strategie und Ziele der wesentlichen Themen der Nachhaltigkeit, die Steuerung der Nachhaltigkeits­aktivitäten und die Professio­nalisierung des Nachhaltigkeits­managements. Aufgaben und Verantwortlich­keiten * Sie verantworten die Weiter­entwicklung und Umsetzung der Nachhaltig­keits­strategie der gesamten B. Braun Gruppe * Sie sind verant­wortlich für die Steuerung der konzern­weiten Nachhaltig­keits­aktivitäten, die Koordination des globalen Nach­haltig­keits­netz­werks und die Professionalisierung des Nach­haltigkeits­manage­ments und -reportings * Sie definieren die konzernweit gültigen Sustainability Management Standards in Zusammenarbeit mit den Fach­bereichen * Sie verantworten die Sicher­stellung der CSRD-Compliance und die globale Umsetzung regu­latorischer Anforderungen * Die Beratung und Unter­stützung der Länder, Sparten und Fachbereiche bei der Erfüllung von markt­spezifischen Nachhaltigkeits­anforderungen gehört eben­falls zu Ihrem Aufgaben­bereich * Sie vertreten den Konzern aktiv in Verbänden und Branchen­initiativen zum Thema Nach­haltigkeit Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein erfolg­reich abge­schlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, des Nach­haltig­keits-, Umwelt- oder Ressourcenmanagements oder vergleichbarer Studien­gänge mit einem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit * Sie bringen mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise im inter­nationalen Konzern-, Beratungs- oder Prüfungs­umfeld mit und verfügen über mehrjährige Führungs­­erfahrung von fachüber­greifenden (Projekt-)Teams in einer Matrixorganisation * Sie haben ausgeprägte Kenntnisse von betrieb­lichen Prozessen sowie ein ganz­heitliches Verständnis von Nach­haltig­keits­aspekten. * Sie haben Erfahrungen in der Einführung und dem Manage­ment von Nachhaltig­keits­anforderungen nach der EU-NFRD (Non-Financial Reporting Directive) * Erfahrungen im Bereich Stake­holder Management, z. B. Kapitalmarkt, Share­holder, Anspruchs­gruppen, Stake­holder Advisory Panels runden Ihr Profil ab * Sie zeichnen sich durch Ihre verhandlungs­sicheren Englisch­­kennt­nisse aus; Kennt­nisse in weiteren Sprachen sind zusätzlich von Vorteil * Sie haben sehr gute Kommu­nikations- und Präsentations­fähigkeiten * MS-Office-Applikationen wie PowerPoint, Excel, Teams und Sharepoint nutzen Sie routine­mäßig im Tages­geschäft Persönliche Kompetenzen * Sie sind eine engagierte, authen­tische Führungs­persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwor­tungsbewusstsein und einem Blick für das Wesentliche * Sie verfügen über eine große Leistungs­bereitschaft, treten verbindlich auf und sind durchsetzungsstark * Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen, setzen hohe Qualitäts­standards und handeln kostenbewusst * Ein zielgerichteter, selbst­ständiger sowie strukturierter Arbeitsstil zeichnet Sie aus * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferien­betreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeits­modelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit Jetzt bewerben! B. Braun SE | Nina Höhne | +49 5661711844
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Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Wohnbereichsleitung * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass engagierte Führungsarbeit ein ausgewogenes Privatleben braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Unternehmen Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung. Im Namen eines landwirtschaftlichen Unternehmens, suchen wir in der Nähe von Wismar zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Geschäftsführer (m/w/d) Das Unternehmen bewirtschaftet rund 870 ha landwirtschaftliche Nutzfläche. Davon sind ca. 785 ha Ackerfläche und 85 ha Grünland. Weiterhin werden 580 Milchkühe (ca. 6.100 to Milch/Jahr) gehalten. Eine Biogasanlage mit einer Nennleistung von insgesamt 500 kWh runden das Produktionsprofil des Betriebes ab Geschäftsführer (m/w/d) * Wismar * Vollzeit Aufgaben * das Interesse an der Übernahme persönlicher Verantwortung, * eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise, * das Verständnis der landwirtschaftlichen Produktion auf allen Ebenen, * die Fähigkeit zur Zusammenführung der Produktionsprozesse in einer wirtschaftlichen Einheit, * die Betrachtung des Unternehmens auf der Vermögensebene als Basis aller Entscheidungen, Anforderungen * einen landwirtschaftlichen Hoch- oder Fachschulabschluss (Diplom, Master oder Bachelor), * die Freude am Umgang mit Menschen, * die Freude an der Bearbeitung komplexer Systeme. Wir bieten * einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit angemessener Vergütung zzgl. Erfolgsbeteiligung, * eine langfristige Perspektive mit dem Ziel der allein verantwortlichen Führung eines erfolgreichen Unternehmens, * eine gründliche Einarbeitung mit rascher Übernahme von Verantwortungsfeldern, * Flexibilität in der Arbeits- und Lebensorganisation, * zukünftig eine Wohnmöglichkeit am Betriebsgelände. Interesse geweckt? Es erwartet Sie ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem modernen Agrarbetrieb im Landkreis Nordwestmecklenburg, direkt an der Ostsee. Bereit für die Herausforderung? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt unter: Website HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Oliver Gaede Telefon 01757573886 • E-Mail Oliver.Gaede@awado-gruppe.de AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - • 63263 Neu-Isenburg
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Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Projektmanager (m/w/d) PMO Business Transformation Herausforderungen für Mitmacher: * Sie verstärken unser Projektmanagement-Office (PMO) für den Bereich „Produktion und Logistik“, in dem alle Aktivitäten zur Verbesserung unserer operativen Prozesse zusammenlaufen. * Sie analysieren unsere Geschäftsprozesse im Bereich Produktion und Logistik, gestalten diese im Kontext der SAP S/4 HANA Einführung neu und heben Verbesserungs­potentiale. * Im Fokus Ihrer Arbeit steht die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für eine systemgerechte Prozessgestaltung, um unsere Abläufe stetig und nachhaltig zu verbessern. * Sie unterstützen interne Stakeholder zur Implemen­tierung der bestmöglichen Prozesse in den Bereichen Produktion, Lagerhaltung, Transport und Logistik in SAP S/4 HANA. Hierfür arbeiten Sie mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen IT, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen. * Als Teamplayer unterstützen Sie unsere operativen Einheiten bei der Einführung neuer Prozesse, führen Schulungen durch und teilen Ihr Wissen, um nach­haltigen Erfolg sicher­zustellen – sowohl remote als auch vor Ort an unseren europäischen Standorten. * Ihre neue Rolle eröffnet Ihnen die Chance, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Ihre berufliche Weiter­entwicklung in unserem Unternehmen gezielt voranzutreiben. Das Besondere an Ihnen: * Sie haben ihr Studium im Bereich Ingenieurwissen­schaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Disziplin mit hervorragenden Ergebnissen abgeschlossen. * In der Prozessanalyse und -modellierung sind Sie sicher und haben bereits erste Erfahrungen in der Implemen­tierung oder Optimierung von ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4 HANA sammeln können. * Sie denken analytisch und konzeptionell, haben ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen und eine hohe Affinität zu technologischen Themen. * Ihre Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeichnen Sie aus, wobei Sie es stets schaffen, das Wesentliche vom Unwesentlichen zu trennen, ergebnisorientiert zu arbeiten und Teams mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Begeisterungs­fähigkeit zu bereichern. * Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. * Familien­unternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz * Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung * Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr * Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeber­zuschuss * Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) * Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen * Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch perE-Mail bewerben. HIER BEWERBEN Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG John-F.-Kennedy Str. 4 65189 Wiesbaden Ihr Ansprechpartner: Frau Vanessa Schüring Tel.: +491708126191 www.mewa.jobs
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Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.

♦ BILDUNG          ♦ ERZIEHUNG          ♦ BETREUUNG

Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bieten wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung.  

  • Verantwortlichkeit für eine OGS-Gruppe am Vor- und Nachmittag (im Tandemmodell mit der Lehrkraft)
  • Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung
  • Elternarbeit
  • Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten
  • Gestaltung der Lernzeiten und des offenen Mittagessens für die Kinder
  • Mitgestaltung von erlebnispädagogischen Ferienspielen
  • Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben sowie des Leitbilds des Trägers 
  • Abgeschlossene Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikationen für den Offenen Ganztag
  • Quereinsteiger*innen bieten wir die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Qualifizierung als OGS-Fachkraft
  • Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote
  • Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung
  • Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität
  • Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit 
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Jobbeschreibung

  • Sinnvolle Arbeit gemeinsam mit freund­lichen, kompetenten, vielfältigen, enga­gier­ten Kolleg*innen
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten bei einem Bildungsträger mit hohem Qualitätsniveau
  • Jobticket
  • 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), dienst­freie Tage 24.12. und 31.12.
  • Projektentwicklung
  • Personalführung und Personalentwicklung
  • Erstellung von Wirtschaftsplänen, Kalku­la­tionen und Budgetüberwachung
  • Leitung / Mitarbeit in internen und externen Gremien
  • „Herz für Kinder und Jugendliche“
  • Hochschulabschluss in Soziale Arbeit oder ver­wandte Fachgebiete
  • Leitungserfahrung in der öffentlichen Jugendhilfe
  • fundierte Kenntnisse der Strukturen und Ab­läufe in der Jugendhilfe
  • sehr gute Kenntnisse der fachlichen Ent­wick­lung in der Jugendhilfe und der für die Jugend­hilfe maßgeblichen Gesetzgebung,
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Be­geis­ter­ungsfähigkeit, Kreativität und Organi­sa­tions­talent, ausgeprägte Fähigkeit zu struk­­­turiertem selbständigen Arbeiten, aus­ge­prägte Teamfähigkeit, Reflexions­ver­mögen
  • sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwen­dungen sowie Bereitschaft sich in andere EDV-Anwendungen einzuarbeiten
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Jobbeschreibung

  • Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest die reibungslosen Abläufe im Wareneingang, Warenausgang, der Lagerung und Bestandspflege. 
  • Die Vorgänge in der Logistik im Griff: Plane und steuere die Lagerprozesse mit dem Lagerverwaltungssystem SAP. 
  • Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personal- und Ressourcenplanung. 
  • Dein Team zählt auf dich: Du führst, motivierst, förderst und entwickelst Mitarbeiter. 
  • Bringe deinen Bereich voran: Gemeinsam mit deinen Kollegen wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der Lagerkonzepte und -prozesse sowie des Mitarbeitereinsatzes mit.  
 

Bei uns bist du als Berufseinsteiger, aber auch als berufserfahrener Schichtleiter gefragt. 

 

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Jobbeschreibung

Persönliche Weiterbildung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lern­bedarfe abgestimmt ist.

Gesundheitsförderung Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m.

Fremdsprachenprogramm Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen.

Jobticket und JobRad Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.

Motivierendes Umfeld Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.

Haupt­aufgaben

  • Verantwortung und Bedie­nung einer kom­pletten Standard-Extruderanlage
  • Abfüllung, Ver­packung und Palettie­rung von Fertig­waren
  • Einstellen der vor­gegebenen Maschinen­parameter
  • Prüfung und Einrich­tung aller Dosier­wagen
Weitere Aufgaben

  • Arbeiten nach vorge­gebenen Arbeits­anweisungen
  • Herstellung von Vor­mischungen
  • Reinigung der kom­pletten Extruder­anlage
Erfahrungen und Know-how

  • Ausbildung in einem tech­nischen Beruf ist von Vor­teil
  • Mehrjährige Erfah­rung im Kunst­stoff­bereich ist wünschenswert
  • Technisches Verständnis und handwerk­liches Geschick sind von Vorteil
Persönlichkeit

  • Hohes Maß an Verantwor­tungs­bewusst­sein und Zuver­lässigkeit
  • Kommunikativ mit einem Mindest­level an deutschen Sprach­kenntnissen, um sich mit den Kollegen (m/w/d) auszu­tauschen