Jobs für Manager - bundesweit
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Qualifizierte Fachkraft (m/w/d) für die Bereiche Leitung ACheck und Haustechnik
Jobbeschreibung
Unternehmensverbund Atrio & LEDA Wir suchen eine Qualifizierte Fachkraft (m/w/d) für die Bereiche Leitung ACheck und Haustechnik unbefristet und in Vollzeit (39 h) Bei LEDA gGmbH denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als Inklusionsunternehmen verbindet LEDA gGmbH eine hohe Leistung und Servicequalität mit sozialer Verantwortung. LEDA gGmbH bietet für Menschen mit und ohne Behinderung Arbeitsplätze in den Bereichen Reinigung und A-Check an. LEDA ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: * eine Bezahlung auf Basis des AVR Württemberg (angelehnt an den TVÖD) * geregelte Arbeitszeiten * ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld * umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Deine Aufgabenschwerpunkte: 1. Leitung ACheck: * Planung und Koordination von Prüfungen nach DGUV Vorschrift * Durchführung von DGUV3-Prüfungen im Team beim Kunden * Dokumentation der Prüfergebnisse und Verwaltung der Messtechnik * Pflege der Kundenkontakte und Rechnungsstellung 2. Haustechnik: * Pflege und Instandhaltung von Gebäudetechnik und Anlage * Durchführung von Reparaturarbeiten und Installationen * Terminierung und Überwachung von Wartungen durch externe Dienstleister Das bringst du mit: * eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker o. ä. * sichere PC MS-Office Umgang * handwerkliches Geschick und technisches Verständnis * Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit * Führerschein Klasse B Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: LEDA gemeinnützige GmbH Andreas Neubert, Betriebsleitung Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg Tel. 07152/9752-9620 Jetzt bewerbenTeamleiter/-in Beitreibungsabteilung (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Beitreibungsabteilung ist zuständig für den zwangsweisen Einzug der städtischen Geldforderungen. Zu den Aufgaben der Abteilung gehören alle Maßnahmen, um fällige und vollstreckbare öffentlich-rechtliche Forderungen, wie Steuern, Gebühren, Beiträge und Geldbußen und privatrechtliche Forderungen zu realisieren. Ein Job, der Sie begeistert Sie leiten ein Team mit sieben Mitarbeitenden in der Beitreibungsabteilung Koordinierungs- und Überwachungsaufgaben sowie Mitwirkung bei Personal- und Organisationsangelegenheiten gehören zu Ihren Aufgaben Sie sorgen für die Realisierung und Sicherung von Geldforderungen in Fällen mit höheren Beträgen und in rechtlich schwierigen Fällen die Bearbeitung von Widersprüchen/Einsprüchen gegen Mahn- bzw. Vollstreckungsbescheide sowie von sonstigen Rechtsbehelfsverfahren gehört zu Ihren Aufgaben Sie bearbeiten die Verfahren zur Abnahme der Vermögensauskunft, Anträge auf Erzwingungshaft und Vollstreckungen im Ausland in Ihren Verantwortungsbereich fällt der Schriftverkehr mit den Zahlungspflichtigen und Dritten Ihr Profil, das zu uns passt Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder vergleichbare Qualifikation Rechts- und Fachkenntnisse im Vollstreckungsbereich sind erwünscht sicherer Umgang mit MS-Office und EDV-technisches Verständnis gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Befähigung zur Personalführung Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Hubertus Kless unter 0711 216-20530 oder hubertus.kless@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Beate Niebuhr unter 0711 216-20412 oder beate.niebuhr@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0011/2025 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 7, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsitePflegefachkraft stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * In Stellvertretung der Wohnbereichsleitung strukturieren Sie den Tag, verantworten diePflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegenunserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon: 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinTrainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert aufzukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet. * Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen. * Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen. * Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten. * Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen. * Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisationeinzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen. * Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinTeamleiter (m/w/d) in der Softwareentwicklung – Produktentwicklung
Jobbeschreibung
Wir suchen Teamleiter (m/w/d) in der Softwareentwicklung – Produktentwicklung in Berlin In dieser Position * übernimmst Du Verantwortung in einem unserer Produktentwicklungsteams und führst 8–10 Mitarbeitende * formst Du mit Gespür für unterschiedliche Menschen ein leistungsstarkes Team * gestaltest Du in einem Projektumfeld Systeme von der Anforderungsanalyse bis zum Einsatz Als Teamleiter (m/w/d) * konzipierst und entwickelst Du mit Deinem Team innovative Lösungen und Planungsprodukte für den öffentlichen Verkehr * planst Du Entwicklungspakete und bringst die richtigen Mitarbeitenden zu den richtigen Aufgaben * gestaltest Du den Softwareentwicklungsprozess, förderst die Zusammenarbeit zwischen den Teams und bringst Dich in die strategische Ausrichtung des Entwicklungsbereichs ein * unterstützt Du Deine Mitarbeitenden dabei, sich in der IVU zu entfalten und gibst klares, konstruktives Feedback Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d) * die Informatik, Physik, Mathematik oder ein verwandtes Fach studiert haben und einen guten Softwaretechnik-Hintergrund mitbringen * die erste Erfahrung im Software-Engineering sowie in der Führung von Teams gesammelt haben * die offen und kollegial sind und auch in schwierigen Situationen souverän mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten * denen es vor allem an einem Arbeitsplatz liegt, der eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit mit offenen und intelligenten Menschen bietet * die in der Lage sind, in unserem internationalen Team sowohl in sehr gutem Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren Wir bieten * IVU-Kultur: Flexibilität und Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers, Du-Kultur, Freizeit- und Teamevents, Hunde nach Absprache willkommen * Work-Life-Balance: Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit, flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, Möglichkeit zum Sabbatical und Workation, 30 Tage Urlaub * Arbeitsplätze: Barrierefreie Arbeitsplätze und moderne Arbeitsplatz / IT-Ausstattung für Büro und Home-Office mit höhenverstellbaren Tischen * Einarbeitung & Weiterbildung: Umfassendes Onboarding mit Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung sowie internem Einarbeitungsprogramm, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven und Schulungsangebote * Gesundheit, Sport & Wohlbefinden: Sport- und Freizeitangebote, u. a. Urban Sports Club, interne Tischtennisligen, Gesundheitstag, Aktive und Mentale Pause * Finanzielle Benefits: Erfolgsbeteiligung (z. B. Aktien), Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für die Kinderbetreuung IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE. Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich! Karina Sandberg Recruiting Berlin und Leipzig +49 30 8 59 06-0 job@ivu.de IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 Berlin Deutschland Mehr über uns und unsere Systeme erfährst Du unter www.ivu.de . HIER BEWERBEN IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 BerlinPädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Fachbereich Ambulante Hilfe-Schulbegleitung
Jobbeschreibung
- schulische Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Autismus-Spektrum-Störung und anderen psychiatrischen Störungsbildern// mit Förderbedarf emotionale und soziale Entwicklung
- Schaffung einer Atmosphäre von Sicherheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung
- Unterstützung und Begleitung bei alltäglichen Anforderungen, die den sozialen, emotionalen und kommunikativen Bereich betreffen und Entwicklung entsprechender Strukturen
- Kooperationsarbeit im Helfernetzwerk, Dokumentation der Hilfe
- Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
Anleiter / Vorarbeiter (m/w/d) für Inklusionsbetrieb im Bereich Umweltpflege/Recycling/Entsorgung
Jobbeschreibung
Umweltpflege und Umweltschutz sind uns ein großes Anliegen und unsere Kernaufgaben. Denn Sauberkeit gewährleistet die Gesundheit unserer Gesellschaft. Und der umweltbewusste Umgang mit Wertstoffen schont unsere begrenzten Ressourcen. Eine Aufgabe, die ein hohes fachliches Know-how und regelmäßige Schulungen im sicherheitsrelevanten wie im Recycling-Bereich erfordert.RAMADAMA kümmert sich mit über 30 Mitarbeitern täglich um Umweltpflege, Recycling und Entsorgung. Für Kommunen, Unternehmen, Hausverwaltungen und Privathaushalte. Denn überall entsteht Abfall, der wertvoll ist und der ganz im Stillen gesammelt, gereinigt, sortiert und einer neuen Verwendung oder Beseitigung zugeführt wird. Wir verstehen es als einen großen gesellschaftlichen Auftrag, an dem wir teilhaben und auf den wir stolz sein dürfen.
Zum Hintergrund - Unser Träger ist der Verein für berufliche Integration e. V. in München. Er wurde 1987 eigens gegründet, um Menschen mit einer psychischen Behinderung, die auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt keine oder nur geringe Chancen haben, in den Arbeitsprozess zu integrieren. Seit 1992 bietet unser Zweckbetrieb RAMADAMA sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze, insbesondere für psychisch behinderte Menschen. Gelebte Inklusion "völlig normal" - Inklusion ist das Konzept des Trägers, das bei uns mit Erfolg gelebt wird. Gesunde und behinderte Menschen arbeiten bei uns gleichberechtigt zusammen. Dies schafft Verständnis füreinander und fördert die Potenziale aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir geben damit auch ein Beispiel für die Vereinbarkeit von Wirtschaftlichkeit und sozialem Unternehmertum. Daneben steht die Qualität unserer Dienstleistungen im Vordergrund. Denn die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ist uns wichtig.
- Eigenverantwortliche, selbständige Auftragsabwicklung überwiegend im Außenbereich der Kommunen und im Betrieb von Wertstoffhöfen
- Anleitung von psychisch erkrankten / schwerbehinderten Männerarbeitsgruppen
- handwerkliche Erfahrung (z.B. als Hausmeister, Schreiner, Gartenbauer - abgeschlossene Berufsausbildung erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich)
- körperliche Eignung, auch für witterungsunabhängiges Arbeiten
- gute deutsche Sprachkenntnisse
- Fahrerlaubnis Klasse B (zwingend erforderlich) und Klasse C1
- stabile, klare Persönlichkeit
- Freude, mit Menschen zusammenzuarbeiten und diese anzuleiten
- praxisorientierte, zupackende Arbeitsweise
Technischer Projektleiter Innovationsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Innovationen: Du identifizierst und bewertest strategisch wichtige Innovationen und Technologie-Entwicklungen im Team
- Tests: Mit Erprobungen und Machbarkeitsstudien führst Du neue Technologien an das Unternehmen heran
- Präsentation: Durch deine Präsentation und Darstellung vermittelst du auch komplexe Themen souverän
- Projekte: Zur Umsetzung und Einführung neuer Technologien leitest Du technische Innovationsprojekte an
- Stakeholdermanagement: Du bindest Stakeholder und Kooperationspartner mit ein und hältst diese immer auf dem neuesten Stand
- Koordination: Du koordinierst interne Partnerbereiche und externe Lieferanten, um den Projekterfolg sicherzustellen
- Change: Veränderungen begleitest Du in den operativen Betrieb und integrierst sie erfolgreich in die Wertschöpfung
Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung
Jobbeschreibung
Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.- Handwerk: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich
- Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke
- Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten
- Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland
- Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte
- Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch
- Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams
- Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung und die Mitarbeiterführung
- Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch
- Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und -veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln
- Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten
- Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirken- Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
- Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
- Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
- Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
Store Manager Schmuckladen (m/w/x)
Jobbeschreibung
Wir suchen dich ab sofort als Store Manager (m/w/x) für unseren kleinen Schmuckladen in Freiburg. Du agierst als Filialleitung und bist verantwortlich für die optimale Präsentation unserer Verkaufsfläche sowie für das Team vor Ort. Auch im aktiven Verkauf bist du dabei. Kurzum: Du sorgst für ein optimales Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen in der Filiale.Dein Verantwortungsbereich bei uns:- Du führst wirtschaftliche Storeanalysen durch.
- Du trägst die Verantwortung für die Verkaufsfläche sowie deren optimale Präsentation.
- Du unterstützt im aktiven Verkauf und verantwortest die Umsetzung von Verkaufsaktionen.
- Du organisierst die Personalplanung und sorgst für Motivation und Weiterentwicklung deines Teams.
Office Manager (w/m/d) Administration und Rezeption
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams, das mit smarten GeoIT-Lösungen die digitale Landschaft unserer Kund:innen revolutioniert. Als Platin-Partner von Esri und Safe Software nutzen wir dafür die besten Tools. In Kombination mit unseren eigenen Technologien, schaffen wir so maßgeschneiderte Softwarelösungen. Mit den individuellen Stärken und der Begeisterung unserer Kolleg:innen machen wir die Welt ein Stück besser. Wir freuen uns gemeinsam mit dir an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten und daran zu wachsen.- Du übernimmst allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie die zentrale Annahme und Weiterleitung von Telefonaten und den Schriftverkehr in Form von Mailings.
- Du führst Bestellungen von Büromaterialien, Lebensmitteln und Hygieneartikeln aus.
- Du empfängst und betreust unsere Besucher:innen.
- Du koordinierst Termine und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Du findest passende Unterkünfte und An- und Abreisemöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen.
- Du koordinierst das interne Facilitymanagement und verwaltest Möbelbeschaffungen, Reparaturen und Fenster-Reinigungen.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du findest dich dank deiner schnellen Auffassungsgabe in neue Prozesse ein und bearbeitest diese verantwortungsbewusst.
- Du verfügst über sehr gute MS Office 365 Kenntnisse.
- Du besitzt ein außerordentliches Kommunikationstalent und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du bringst organisatorisches Talent mit und verstehst es, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
Marketing-Profi & Projektmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Seit 17 Jahren entstehenden bei to.eyes kreative Ideen für Augenoptiker und Hörakustiker. Mittlerweise sind wir in beiden Branchen eine der führenden Werbeagenturen – vielleicht sogar die führende. Mit unserer Arbeit setzen wir Maßstäbe und sind ausgezeichneter Innovationstreiber. In enger Zusammenarbeit mit den Einkaufsgemeinschaften brillen.profi und BestAkustik entwickeln wir maßgeschneiderte und branchenspezifische Lösungen, die sowohl in klassischen Medien als auch im digitalen Bereich überzeugen.Mit über 7.500 Aufträgen pro Jahr setzen wir Maßstäbe und kombinieren optimierte Prozesse mit maßgeschneiderter Individualität – für jeden einzelnen Augenoptiker und für jeden einzelnen Hörakustiker.Unser Erfolgsgeheimnis? Branchenexpertise und ein vielseitiges Team aus Augenoptikern, Hörakustikern, Medienprofis, Textern und Social-Media-Experten. Unser Ziel ist nicht der schnelle Erfolg, sondern eine vertrauensvolle, langfristige Partnerschaft – für unsere Kunden und unser Team.
- Kundenbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden – ob am Telefon, in Videocalls oder vor Ort. Dabei findest du individuelle Lösungen und stärkst die Kundenbeziehung.
- Zielgruppendefinition: Mit deinem Gespür für Zielgruppen identifizierst du die richtigen Ansätze, um Botschaften effektiv zu platzieren.
- Medienauswahl: Du schlägst gezielt die besten Angebote und Medien vor, die zu den Zielen und Budgets der Kunden passen – von Online bis Print.
- Projektkoordination: Du planst Deadlines, überwachst deren Einhaltung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Projekte.
- Langfristige Planung: Du erstellst durchdachte Jahreswerbepläne und begleitest deren Umsetzung – immer mit Blick auf den Erfolg unserer Kunden.
- Konzeptentwicklung: Du hinterfragst bestehende Ansätze, bringst neue Impulse ein und hilfst uns, unsere Konzepte innovativ weiterzuentwickeln.
- Berufserfahrung: Du hast Erfahrung im Projektmanagement oder in der Marketingberatung und setzt Kundenprojekte zielgerichtet um.
- Struktur: Mit deinem strukturierten Vorgehen behältst du auch bei komplexen Projekten den Überblick – von Briefing bis Umsetzung.
- Empathie: Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und findest individuelle, passende Lösungen.
- Kommunikationsstärke: Ob in Meetings, per E-Mail oder am Telefon – du kommunizierst klar und verbindlich und bist die zentrale Schnittstelle.
- Zeitmanagement: Du planst Deadlines realistisch und bewahrst auch in stressigen Phasen den Überblick.
- Analytisches Denken: Du analysierst Projekte und Kampagnen und sorgst für messbaren Erfolg und optimierte Prozesse.
- Teamfähigkeit: Mit deiner kooperativen Art förderst du den Zusammenhalt und ein positives Arbeitsklima.
Maschinenführerin / Zimmerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS- Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern
- Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr
- Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden
- Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen
- Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung
- Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance
- Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken
- JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit
- Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit
- Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in
- Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt
- Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Bedienung der computergesteuerten Abbundanlage Hundegger K2i und Programmierung in Cambium
- Ausführung von Handabbundarbeiten (schleifen, fasen etc.)
- Wartung und Pflege der Abbundanlage
- Qualitätskontrolle des Rohholzes und des abgebundenen Holzes
- Paketierung des abgebundenen Holzes
- Abgeschlossene Ausbildung zur Zimmerin (m/w/d) von Vorteil
- Staplerführerschein wünschenswert
- Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb
Manager (m/w/d) Sales DACH
Jobbeschreibung
AUF DICH! ... WARTET EINE ZUKUNFT BEI RITZENHOFF Manager (m/w/d) Sales DACH DEINE AUFGABEN: * Verantwortung für die Umsatzentwicklung und -steigerung in der DACH-Region * Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz * Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, abgestimmt auf die spezifischen Bedürfnisse der DACH-Märkte * Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Umsetzung von Kampagnen und Vertriebsaktionen * Durchführung von Marktanalysen und Beobachtung der Wettbewerbssituation * Präsentation von Produkten/Dienstleistungen und Verhandlung von Verträgen * Teilnahme an Messen und Events in der DACH-Region * Regelmäßige Erstellung von Umsatz- und Marktanalysen sowie Reporting an den Head of Sales National DEIN PROFIL: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der DACH-Region * Sehr gute Kenntnisse der Märkte in Deutschland, Österreich und der Schweiz * Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil * Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region * Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten * Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kundenorientierung DEINE BENEFITS: * Dienstfahrzeug mit privater Nutzung * Hybride Arbeitszeitmodelle * Soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie Zahlung von Sonderprämien * 30 Tage Urlaub * In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Bike Leasing * Günstige E-Auto Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen * Rabatte für Mitarbeiter*innen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Falls Du noch Fragen hast, wende dich gerne an uns. RITZENHOFF CRISTAL GMBH | HUMAN RESOURCES SAMETWIESEN 2 | 34431 MARSBERG T +49 2992.981119 | m +49 151.11407337 E BEWERBUNG @ RITZENHOFF.DE W RITZENHOFF.COM Jetzt bewerbenIngenieur / Bauingenieur (m/w/d) als Solution Manager / Autodesk (AEC / BIM)
Jobbeschreibung
Wir sind Cideon. Prozessoptimierer und Systemintegrator, Produktdatenberater und digitaler Enabler. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin. Solution Manager (m/w/d) Autodesk (AEC / BIM) Aufgaben * Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops zur Lösungsfindung * Präsentation unseres Lösungsportfolios und Durchführung von Livedemos bei Kunden sowie Messen und Erweiterung unserer Präsentationssysteme * Abstimmung von Presales Aktivitäten in gemeinsamen Projekten * Technische Unterstützung der Vertriebsprozesse bei unseren Kunden und Interessenten * Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen * Schnittstelle zwischen dem Markt / Kunden und den Funktionen der CIDEON Profil * Abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Bauingenieurswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation * Fachliches Wissen über marktgängige CAD-Systeme (Fokus auf Autodesk-Lösungen, wie: Revit, Autodesk Construction Cloud / ACC …) * Idealerweise ein gutes technisches Verständnis bzw. berufliche Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau * Spaß daran, Kunden von Lösungen zu begeistern (vertriebliche Affinität) * Eigenständige Arbeitsweise bei übertragenen Projekten sowie proaktive, teamfähige, kommunikative und offene Persönlichkeit * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 20 %) Wir bieten * Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens * Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) * Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenwagen inklusive * Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen untercareer.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501. Jetzt bewerben!Prüfer in der Wirtschaftsprüfung, Prüfungsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen * Betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss uem. * 30+ Urlaubstage * Fachliche Weiterentwicklung, Begleitung zum Berufsexamen Willkommen in der Welt der Wohnungswirtschaft in Thüringen! Das über 30-jährige Unternehmen repräsentiert den beeindruckenden Wohnungsbestand von rund einer Viertelmillion Einheiten und das allein in Thüringen. Das Leistungsspektrum erstreckt sich über ein breites Feld, zu dem kurz zusammengefasst Interessenvertretung, Beratung und Prüfung zählen. Hier können Sie Teil dieses dynamischen Umfelds werden und aktiv die Zukunft der Wohnungswirtschaft im Freistaat mitgestalten! Prüfer in der Wirtschaftsprüfung, Prüfungsleiter (m/w/d) * Erfurt * Vollzeit Aufgaben * Themenvielfalt gestalten: Sie erleben und gestalten die Welt des Prüfungswesens. Über das gesamte Spektrum der Mandanten hinweg gewährleisten Sie Dank Ihrer akkuraten Arbeitsweise, dass die Jahresabschlüsse, Pflichtprüfungen, Sonderprüfungen und Lageberichte umfassend und sorgfältig geprüft werden. * End to End: Sie begleiten die Mandate von der Vorbesprechung mit den Mandanten über die Prüfungen bis hin zur Abschlusspräsentation. * Außerdem: Sie prüfen in diesem Rahmen, ob die Geschäftsführung ordnungsgemäß gearbeitet hat. * Verantwortung übernehmen: Je nach eigenem Level übernehmen Sie Teamleadfunktionen und unterstützen die Kollegen mit weniger Berufserfahrung dabei, ebenso versiert zu arbeiten wie Sie selbst es tun. * Berater mit Know-how: Sie kennen die Zahlen der Mitgliedsunternehmen in aller Breite und sind damit prädestiniert, auch im Beratungssinne für deren nachhaltigen Unternehmenserfolg zu sorgen. * Karriere nach Maß: Sie werden bei Qualifizierungen und beim Absolvieren des Berufsexamens umfänglich unterstützt. Anforderungen * Ausbildung/Studium: Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium oder rechtswissenschaftliches Studium mit Vertiefung im Steuerwesen erfolgreich abgeschlossen oder haben eine äquivalente kaufmännische oder steuerliche Ausbildung absolviert. * FACT Affinität: Sie haben gesteigertes Interesse an Steuern, Buchhaltung und oder ggf. auch Controlling. * Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung gesammelt. * In der Immobilienwirtschaft oder Wohnungswirtschaft kennen Sie sich bereits aus oder Sie möchten sich mit diesem Bereich vertraut machen. * Sie sprechen fließend Deutsch Wir bieten * Top-Einarbeitung: Starten Sie mit einem individuellen Onboarding-Programm durch. * Weiterbildung erwünscht: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. Flexibel und mobil: Moderne IT-Umgebung ermöglicht mobiles Arbeiten. * Vergütung mit Perspektive: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, steuerfreier Sachbezug und mehr. * Selbstbestimmt arbeiten: Genießen Sie Freiraum und gestalten Sie Ihre Aufgaben aktiv mit. * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Lassen Sie Ihre Ideen sprudeln und bringen Sie sie im Handumdrehen ein! * Ausgewogene Work-Life-Balance: Mit 30+ Urlaubstagen und Freistellungen zu besonderen Anlässen wird Ihre Work-Life-Balance unterstützt. * Kollegiales Miteinander: Hier wird ein respektvoller und wertschätzender Umgang gepflegt. Interesse geweckt? Mein Name ist Florian Kausch und ich stelle Ihnen sehr gern alle Details vor. Vor unserem Gespräch benötige ich nur Ihre möglichst vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate). Wir überlegen gemeinsam, ob die Position gut zu Ihnen passt und der passende nächste Schritt für Sie ist. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nele Kaufmann Telefon 030 89371030 • E-Mail nele.kaufmann@heads-in-motion.com heads in motion GmbH & Co.KG Oraniendamm 70-71 • 13469 BerlinProjektleitung Architektur öffentliche Bauten (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten. Ein Job, der Sie begeistert in der Bauherrenfunktion übernehmen Sie als Projektleitung das Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen in allen Bereichen der städtischen Gebäude die Abwicklung von Neu- und Ergänzungsbauten sowie Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen selbständig die Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen die Koordination sowie Abwicklung der Bauprojekte auch im laufenden Betrieb im engen Austausch mit den Nutzenden gehört auch zu Ihrem Aufgabenfeld bei der Umsetzung arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, die maßnahmenbezogen zusammengestellt werden Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts, jeweils im Fachbereich Architektur oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0001/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteLeitstandfahrer / Anlagenführer Kraftwerk (m/w/d) 5.000 € Wechselprämie für erfahrene Kraftwerker
Jobbeschreibung
WIR SIND PROGROUP Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sandersdorf-Brehna suchen wir schnellstmöglich einen Leitstandfahrer / Anlagenführer Kraftwerk (m/w/d) 5.000 € Wechselprämie für erfahrene Kraftwerker Kennziffer 2024-1029 Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup unter: karriere.progroup.ag Das sind deine Aufgaben * Du bist für die Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der Anlagenkomponenten sowie Emissionsdaten verantwortlich * Du führst An- und Abfahrvorgänge durch * Du passt Leistung und Betriebsweise der Anlagen an den Bedarf und nach den Anforderungen der Papiermaschine innerhalb der vorgegebenen Grenzen an * Du erkennst kritische Betriebszustände und reagierst sofort * Für die umfassende sach- und termingerechte Information des Schichtleiters und der nachfolgenden Schichtführer hinsichtlich erkannter Mängel, Abweichungen vom Normalbetrieb und Optimierungsmöglichkeiten bist du zuständig * Du verantwortest die Störungserkennung und Weiterbearbeitung mit dem Ziel des sicheren Betriebsablaufs * Du führst Freischaltvorgänge und Inbetriebnahmen durch * Du dokumentierst die Vorgänge der Schicht, insbesondere aller besonderen Vorkommnisse, Abweichungen vom Normalbetrieb und Störungsmeldungen im Schichtbuch und kommunizierst mit dem Schichtpersonal in allen Fragen des Anlagenbetriebs Das bringst du mit * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Kraftwerker oder vergleichbarer Qualifikation * Du hast idealerweise eine Zusatzausbildung zum geprüften Kesselwärter * Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung * Dein analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Problemlösungs- und Beratungskompetenzen zeichnen dein Profil aus * Du bringst eine ausgeprägte Leistungs- und Ergebnisorientierung mit sowie eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise * Du bist ein Teamplayer und stehst für deine Ideen und Überzeugungen ein * Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab * Im Umgang mit allen MS-Office-Tools bist du sicher * Du bist offen dafür, im Schichtdienst zu arbeiten Darauf darfst du dich freuen * Attraktive Wechselprämie von einmalig 5.000 € nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit * Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg * Modernes 6-Schichtsystem, mit flexiblen Einsatzzeiten in den DispoFlex-Schichten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst * Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung * Weiterentwicklungschance zum stellvertretenden Schichtleiter * Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms * Zahlreiche Mitarbeiterrabatte für viele namhafte Produkte * Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz * Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2024-1029, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website:www.jobs.progroup.ag Progroup AG Horstring 12, 76829 Landau bewerbung@progroup.ag www.progroup.agPflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse – gerne auch als Führungsteam
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Dialyse – gerne auch als Führungsteam Zusammen mit Ihnen – schaffen wir als starkes Team für unsere Patienten eine lebenswerte Zukunft. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Dialyse * Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl und Einsatzplanung * Qualitativ hochwertige Pflege und empathische Betreuung unserer Dialysepatienten * Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im medizinischen Versorgungszentrum * Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Wir bieten Ihnen: * Abwechslungsreiche Führungsaufgabe * Flexible Arbeitszeitmodelle * Attraktive Vergütung mit vielseitigen Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Individuelle Einarbeitung in Ihrer neuen Position als Pflegedienstleitung * Fachaustausch im Pflegedienstleiter Netzwerk der Nephrocare Unternehmensgruppe * Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, u. a. durch Führungsseminare und digitale Lernangebote * Angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein: * Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit sowie Ausbildung in einem Gesundheitsberuf * Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil, Professionalität und Empathie * Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung im eigenen Bereich * Hohes Verantwortungsbewusstsein bei einer ausgeprägten Patienten- und Serviceorientierung * Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise im Dialysealltag Mehr über unser Unternehmen: Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Nephrocare Berlin-Weißensee GmbH Medizinisches Versorgungszentrum An der Industriebahn 28-29 13088 Berlin Erleben Sie in unseren Dialysen ein patientenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen beste Möglichkeiten bietet, sich mit uns weiterzuentwickeln. Klingt ganz nach Ihnen? Beschäftigungsart Voll- oder Teilzeit Unbefristet Starttermin Nach Absprache Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne! Dr. med. Jan Fleck T 030 9238 617 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. JETZT BEWERBEN www.nephrocare-berlin-weissensee.de Kennziffer: R0176882Business Development Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Nachhaltige Schulbauten für moderne Pädagogik. Natürlich in Holzbauweise. Kurzfristig und wirtschaftlich realisierbar. Mietbar ab 5 Jahren. Mit mobispace geht das. Wir bei mobispace planen und realisieren moderne, nachhaltige Schulbauten in Holzbauweise. Von der kleinen Dorfschule bis zum großen Bildungscampus schaffen wir Lernumgebungen, die moderner Pädagogik entsprechen und zukunftsorientiert sind. Unser Baukonzept bietet Lösungen für temporäre oder permanente Gebäude und erfüllt immer höchste Standards in Akustik, Brandschutz und Wärmeschutz. Mit multifunktionalen Räumen schaffen wir nicht nur Lehrumgebungen, sondern auch Orte zum Toben, Essen, Ausruhen und Diskutieren. Durch standardisierte Raumeinheiten verkürzen wir Bauzeit und senken Kosten. Dabei ist keine Kapitalbindung nötig, denn unsere mobispace-Schule kann man mieten. Business Development Manager (m/w/d) * Darmstadt * Vollzeit Aufgaben In dieser zentralen Rolle gestaltest du die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens. * Du beobachtest Entwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Holzbau, Modulbau und Schulbau, führst umfassende Marktrecherchen und Benchmark-Analysen durch, identifizierst Potenziale und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab. * Durch den gezielten Aus- und Aufbau strategischer Kooperationen, Partnerschaften und Netzwerke steigerst du unsere Sichtbarkeit und unseren Wirkungsgrad. * Du begleitest die Geschäftsführung bei externen Terminen und setzt wertvolle Impulse für entscheidende Prozesse, transformative Entwicklungen und strategische Investitionen. Anforderungen * Eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, die im Bauwesen zu Hause ist und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit wirtschaftlichem sowie innovativem Denken und Handeln verbindet. Idealerweise bringst Du eine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen mit Holz und/oder für zukunftsweisende Schulbauprojekte mit. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage für deine Qualifikation. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Consulting, Strategie oder einer vergleichbaren Tätigkeit. * Zudem kannst Du eine überzeugende Erfolgsbilanz bei der Identifikation, Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Geschäftschancen vorweisen. Freude an neuen Herausforderungen, Teamarbeit und der gemeinsamen Gestaltung von Erfolg runden dein Profil ab. Wir bieten Warum wir? Unsere mobispace-Pluspunkte: * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen, interdisziplinären Team - Wir arbeiten als Team hart für unsere Ziele und feiern gemeinsame Erfolge. * Offene Türen und Kommunikation auf allen Ebenen - Bei uns ist das "Du" selbstverständlich und wir stellen die Teamkultur in den Vordergrund. * Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. * Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket - Betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Job-Rad, Betriebssport und Erholungsbeihilfe, welches für zusätzliche Motivation mir dir und deinen Aufgaben wachsen wird. * Professionelles Onboarding und kontinuierliche Unterstützung - Wir bieten dir eine gründliche Einarbeitung sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. * Gemeinsamer Beitrag für Bildung und Energiewende - Wir realisieren sinnstiftende und nachhaltige Projekte mit hohem fachlichem Anspruch im Team. Interesse geweckt? Bist du dabei? Dann bewirb dich per Mail oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christine Grimm Telefon +49 6151 - 81 297-530 • E-Mail karriere@mobispace.de mobispace UG Rheinstraße 99 • 64295 DarmstadtKita-Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere offene Pädagogik basiert auf den Fröbel-Prinzipien: "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Mit dem Fokus auf "Bewegung und Entspannung" profitieren wir vom ländlichen Standort unserer Einrichtung, umgeben von Feldern und einem nahegelegenen , den die Kinder regelmäßig besuchen. Dort lernen sie spielerisch den Hof und die Natur im Jahresverlauf kennen, helfen fleißig bei der Tierpflege und entwickeln ein tieferes Verständnis für Umwelt und Nachhaltigkeit. Die Besuche der zwei des ASB bereichern den pädagogischen Alltag und fördern neben der sozial-emotionalen Kompetenz auch den Stressabbau und die Stärkung des Selbstbewusstseins. Wir streben nach einem Gleichgewicht zwischen Bewegung und Entspannung für ein gesundes Körperbewusstsein der Kinder und entwickeln diesen Schwerpunkt kontinuierlich gemäß ihren Bedürfnissen weiter. Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf- die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,
- die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,
- Qualitätsentwicklung und -sicherung,
- Finanz- und Sachmittelplanung und -kontrolle,
- Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kita,
- Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss als Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer pädagogischen Einrichtung wünschenswert
- Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen
- Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln
- Bereitschaft und Haltung, unser pädagogisches Konzept (BNE) in die Praxis umzusetzen
Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Thüringer Spreng GmbH ist spezialisiert auf die Planung und Durchführung von Bohr- und Sprengarbeiten. Als Teil der Matthäi-Gruppe sind wir gemeinsam mit über 70 weiteren Standorten in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten.Dabei überzeugen wir durch innovative Bauweisen und eine Unternehmensphilosophie, die immer den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Kalkulation, Planung, Organisation und Leitung der Bohr- und Sprengprojekte
- Dokumentation der Bohr- und Sprengprojekte
- Angebotsakquise
- Mitarbeiterführung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen
- Berufserfahrene Bewerber oder junge motivierte Quereinsteiger
- Kenntnisse im Baumanagement, Vertragswesen, Kalkulation und Nachunternehmerleistung
- Kostenorientiertes und eigenständiges Arbeiten
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Leistungsorientierung
- Kenntnisse in MS Office
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft
Digitalisierungsmanager (w/m/d) für klinische Prozesse
Jobbeschreibung
Als eine der ältesten Psychosomatischen Kliniken Deutschlands bieten wir im Ev. Krankenhaus Ginsterhof psychosomatische und psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen für Patientinnen und Patienten ab 18 Jahren an. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Zur Behandlung unserer Patientinnen und Patienten stehen uns 140 vollstationäre und 20 tagesklinische Behandlungsplätze sowie eine Institutsambulanz zur Verfügung. Unsere hochqualifizierte Arbeit zeichnet sich durch eine leitliniengerechte, individualisierte Patientenbehandlung in einem multimodalen, teamorientierten Setting aus.Einziger Gesellschafter der Klinik ist der gemeinnützige Verein „Evangelisches Krankenhaus Ginsterhof e.V.“. In landschaftlich schöner Lage am Rande der Harburger Berge und nur 25 km südlich des Hamburger Zentrums gelegen, erreichen Sie das Krankenhaus gut mit dem Auto, mit Bus und Bahn oder auch mit dem Fahrrad.
- Analyse und Digitalisierung klinischer Prozesse durch Anpassung und Implementierung im KIS
- Abstimmung und Optimierung von Arbeitsprozessen im KIS in Zusammenarbeit mit den klinischen Abteilungen und dem Qualitätsmanagement
- Weiterentwicklung des KIS in Abstimmung mit den klinischen Abteilungen und der Anwendungsbetreuung
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Aktualität des KIS
- Leitung der Arbeitsgruppe KIS als Schnittstelle zwischen klinischen Abteilungen, Krankenhausleitung und IT
- Erstellung und Automatisierung von Statistiken zur Effizienzsteigerung der Krankenhausauswertungen
- Unterstützung bei datenschutzrelevanter Themen und organisatorischen Verwaltungsaufgaben
- abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizininformatik (B.Sc.) oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Fachkenntnisse
- sehr gute Programmierkenntnisse (vorzugsweise PHP) sowie fundierte Datenbankkenntnisse (SQL/Oracle)
- sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
- Kenntnisse in der Gestaltung von Webanwendungen (HTML/XML, CSS)
- wünschenswert: Erfahrung im Medizincontrolling oder in der Digitalisierung klinischer Prozesse
- idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
- analytisches Denken, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und dem christlichen Menschenbild unseres Hauses
Ärztliche Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Das Ambulanzzentrum in der Altstadt (AidA) ist ein medizinisches Versorgungszentrum mit psychiatrisch-psychotherapeutischer Ausrichtung. Als „Center of Excellence“ (Kompetenzzentrum) sind wir Mitglied im NTC (NeuroTransConcept) einem bundesweiten Netz von herausragenden Praxen im Fachbereich Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie. Wir gehören auch dem regionalen Praxisverbund „GoIn" an und sind Partner des Gesundheitsnetzwerk „Leben". Danuvius Klinik GmbH gehört zu den 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern und wurde mit dem Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ von Familienpakt Bayern ausgezeichnet.- Ärztliche Leitung unseres Medizinisches Versorgungszentrums mit psychiatrisch-psychotherapeutischer Ausrichtung
- Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Teams aus Ärzten, Psychologen und medizinischen Fachangestellten
- Eigenverantwortliche, selbstständige und ganzheitliche psychiatrische Versorgung unserer Patienten
- Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und zum regelmäßigen Austausch im interdisziplinären Team
- Beteiligung an der stetigen Weiterentwicklung therapeutischer u. diagnostischer Verfahren
- Unterstützung bei der Erreichung unserer Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsziele
- Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder
- Facharzt (m/w/d) für Nervenheilkunde oder
- Facharzt (m/w/d) für Neurologie und Psychiatrie
- Proaktive und empathische Persönlichkeit mit einer hohen Führungs- und Fachkompetenz
Bereichsleitung Arbeitsmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Du gestaltest unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an mit
- Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben durch familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Wochenend- und Nachtdienst)
- Eine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit (39 Stunden) und 30 Tage Urlaub
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive leistungsbezogene Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote (z.B. Urban Sports Club, JobRad) und weitere exklusive Corporate Benefits (u.a. Finanzen, Reisen, Mode, Freizeit & Technik)
- Du übernimmst die Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Bereiches Arbeitsmedizin in unserem Verbund aus Gesundheitszentren in Berlin.
- Du führst die Teamleiter:innen an den verschiedenen Standorten fachlich und disziplinarisch.
- Du kümmerst Dich um die interne Personal- und Ressourcenplanung.
- Neue Mitarbeitende bringst Du schnell an Bord und sorgst für die fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildung Deines Teams.
- Du bist erste Ansprechperson für Unternehmen und berätst sie zu spezifischen Fragen rund um die Arbeitsmedizin.
- Maßgeschneiderte Konzepte? Die entwickelst Du und setzt sie direkt beim Kunden um.
- Du hast Deine Facharztausbildung der Arbeitsmedizin erfolgreich abgeschlossen oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin in der Tasche.
- Du bringst Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Beratung und Betreuung von Unternehmen verschiedener Branchen und Größen mit.
- Führung liegt Dir im Blut — Du hast bereits Teams geleitet und stehst für gesunde Führung auf Augenhöhe.
- Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge interessieren Dich, und Du hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Entscheidungen triffst Du gerne, bist kommunikationsstark und motivierst Dein Umfeld.
- Du prägst die Weiterentwicklung der B·A·D Systemdienstleistung und setzt auf gesunde Führung mit Vertrauen, persönlicher Entwicklung und Wertschätzung.
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den Führerschein Klasse B als Triebfahrzeugführer/-in und können durchstarten in einen Beruf mit Zukunft!Die nächsten Kurse starten am:- 10. März 2025 in Berlin
- 02. Juni 2025 in Brandenburg a.d.H.
- 06. Oktober 2025 in Schwerin
Abteilungsleiter für Backwaren m/w/d
Jobbeschreibung
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.- Verkauf von Lebensmitteln, insbesondere Brot- und Backwaren
- Warenbestellung, Warenpräsentation, Warenpflege sowie Preisauszeichnung
- Dekoration der Auslagen
- Bedienung der Gerätschaften, wie den Ladenbackofen und die Brotschneidemaschine
- Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung
- Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden
- Bedienung und Abrechnen der Kasse
- Eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Verkäufer/-in oder Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk Fachrichtung Bäckerei
- Berufserfahrungen im Lebensmittelhandel
- Sortimentskenntnisse im Bereich Brot- und Backwaren
- Freundliches Auftreten und gepflegte Erscheinung
- Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Freude am Kundenkontakt
- Bereitschaft zum Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein junges und innovatives Unternehmen, welches sich zum Ziel gesetzt hat, Menschen mit einer eingeschränkten Alltagskompetenz zu unterstützen. Dies geschieht in Form einer häuslichen Versorgung und auch in unseren eigenen Einrichtungen des stationären und ambulanten Wohnens.Das Produkt- und Leistungsangebot gestaltet sich des Weiteren anhand der Vorgaben des SGB V, SGB XI und SGB XII sowie aktueller Expertenstandards. Das macht uns aber noch nicht besonders…Was uns besonders macht? Wir sind für unsere Kunden und Partner ein zuverlässiger Stamm, so wie der Mirabellenbaum. Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollsten Wurzeln, wir wachsen gemeinsam mit ihnen nach oben.
Hast du gewusst?
Der Mirabellen-Baum ist dornenlos, flexibel, trägt schmackhafte Früchte und blüht prachtvoll. Er ist auch die erste Pflanze im Jahr, die blüht.
Falls du uns genauer kennenlernen willst, dann höre doch mal bei unserem Podcast - Pflegebums - rein.
Der Podcast, der sich rund um das Thema Pflege und Pflegeberuf(-ung) dreht! Robert Hille-Grimm und Sandra Giese sprechen alle zwei Wochen mit spannenden Gästen über deren Bezug zur Pflege, stellen kritische Fragen und lachen über lustige Anekdoten!
Also wir warten auf Dich!
- Als Pflegedienstleitung bist du die Seele unserer Einrichtung. Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner die beste Pflege erhalten und unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld arbeiten.
- Bewohner- & Angehörigenarbeit: persönliche Bindung schaffen, Bedürfnisse (er)kennen, Vernetzen, Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Pflegeprozess überwachen & steuern, Beschwerden aufnehmen & Lösungen finden
- Du und dein Team: Teamgedanken fördern, Pflege- & Betreuungsteam anleiten & unterstützen, mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten und prüfen, pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern & Qualitätszirkel durchführen, Teambesprechungen fachlich leiten, Mitarbeiter einarbeiten & entwickeln
- Organisatorische Meisterleistung: sich mit dem Pflege- & Betreuungsteam eng verzahnen, Interessen vertreten, rechtliche Vorgaben einhalten, Einstufungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit & Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss (entsprechend der Anforderungen Deines Bundeslandes)
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement sowie Managementkenntnisse
- Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege
- Teilnahme an Seminaren, Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
- Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
- Hervorragende Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Kreativität und Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen
- Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und zu leiten
- Fähigkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben
- Innovationsfreude und Kreativität
- Kenntnisse und Anwendung von Führungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten
- Selbst- und Zeitmanagement
- Problemlösungsfähigkeit
Filialleitungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bäckerei Büsch ist die führende Handwerksbäckerei in Nordrhein-Westfalen mit Stammsitz in Kamp-Lintfort. Als expandierendes Unternehmen versorgen wir unsere Kunden täglich mit frischem Brot, Brötchen und anderen Backwaren. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Fröhlichkeit und den höchsten Qualitätsansprüchen in allen Bereichen aus. Wir vereinbaren traditionelle Handwerkskunst des Backens mit moderner Backtechnik unter Verwendung traditioneller Rezepte und hochwertiger Zutaten. Ein maßgeblicher Erfolgsfaktor sind unsere begeisterten und teamorientierten Mitarbeiter, die ihr Fachwissen durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen stetig ausbauen.- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Backwaren
- unbefristeter Vertrag
- 6 Wochen Urlaub
- JobRad
- Corporate Benefits
- Sie leiten unser Fachgeschäft eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf
- Sie führen, motivieren und schulen das Team, planen Dienstpläne und unterstützen bei der Personalentwicklung
- Sie gewährleisten einen freundlichen und serviceorientierten Verkauf
- Sie beraten unsere Gäste kompetent und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation
- Sie verantworten die Bestellungen, Annahme und Lagerung von Waren
- Sie achten auf Frische und Qualität der Produkte und minimieren Lebensmittelverluste
- Sie stellen die Einhaltung alles hygienischen und sicherheitsrelevanten Vorschriften sicher
Integrationsmanager/in (u.a. REHA) im Bereich Arbeitsmarktintegration für das Kommunale Jobcenter (w/m/d)
Jobbeschreibung
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
- weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage
- Erkennen von möglichen Reha-Bedarfen sowie die Übergabe an die Agentur für Arbeit mit anschließendem Absolventenmanagement
- Engmaschige, arbeitsmarktorientierte Kundenbetreuung von Langzeitarbeitslosen
- aktive Arbeitsmarktförderung mit Bewilligung von Integrationsleistungen
- Stellenakquise und Kontakte zu Trägern und regionalen Firmen
- Abschluss als Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Abschlüsse
- wünschenswert sind gute Kenntnisse im SGB II, SGB III und SGB IX (Kenntnisse im Bereich der Klassifikationen ICD10 und ICF und der Fördermöglichkeiten im Bereich Reha / Teilhabe am Arbeitsleben), sowie im Arbeits und Tarifrecht
- Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Beratungs- und Entscheidungskompetenz und kundenfreundliches Verhalten
- Belastbarkeit und Motivation
- gute EDV-Kenntnisse
Teamleitung (m/w/d) – Kundenmanagement Rating
Jobbeschreibung
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und-steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten von der Konzeption der Verfahren über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung zentrale und standardisierte Lösungen an. Teamleitung (m/w/d) – Kundenmanagement Rating ab sofort suchen wir im Fachbereich Kundenmanagement Wir bieten Dir: * Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einemattraktiven Vergütungspaket * 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie * Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Zuzahlung zum BVG-Jobticket und Essensgutscheine * Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot * Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste * Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: * Als Teamleiter im Kundenmanagement Rating leitest Du das Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich und arbeitest eng mit den entsprechenden Fachteams zusammen * Du verantwortest organisatorisch und inhaltlich die Weiterentwicklung unserer Produkte zur Kreditrisikomessung an der Kundenschnittstelle und erstellst gemeinsam mit Deinem Team die entsprechenden Schulungs- und Kommunikationsunterlagen für unterschiedliche Kanäle und Medien * Du bist verantwortlich für die exzellente Betreuung und den Support unserer Kunden; dazu zählt auch das Anforderungsmanagement * Gemeinsam mit Deinem Team bist Du Impulsgeber für die inhaltliche Weiterentwicklung und die Nutzung neuer Technologien und KI zur Effizienzsteigerung * Gemeinsam mit Deinem Team erstellst Du Präsentationen für die Geschäftsführung zu aktuellen Themen Deines Teams * Als Teamleiter präsentierst Du unsere Produkte vor unseren Kunden, Partnern und in unseren Gremien Das bringst Du mit: * Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld, idealerweise erste Führungserfahrung in der Marktfolge oder Kreditrisikoüberwachung einer Bank * Know-how in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte * Affinität zu bankspezifischen und mathematisch-statistischen Themen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau * Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor Kontakt: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerberportal unter Website Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.deLeitung Arbeitssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d)in Vollzeit, zum nächstmöglichen Termin Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d) für unseren Leistungsverbund KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region – mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zur Verstärkung der technischen Abteilung ab Hauptstandort in Gelsenkirchen suchen wir in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Leitung Stabstelle Arbeitssicherheit (m/w/d). Das dürfen Sie erwarten: * Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Arbeitsgebiet und einem zukunftsorientierten Unternehmen * Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch * Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen * * Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes * Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung * Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Unfallverhütung * Führung der Sicherheitsfachkräfte in den einzelnen Unternehmensbereichen * Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes * Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Sicherheitsstandards * Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit * Analyse von Arbeitsunfällen und Unterstützung bei der Entwicklung von Präventionsstrategien * Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern * * * Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Gesundheitswesen und Krankenhausbereich * Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung zum Brandschutz- und Gefahrstoffbeauftragten * Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen * Hohe Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen * Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise im Bereich Arbeitssicherheit für das Gesundheitswesen * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Führerschein Klasse B Für fachliche Nachfragen: Herr Peter Mueller | Leitung Stabsstelle Personalgewinnung T 0209 172-53124 Ein starker Leistungsverbund für Medizin, Pflege und Pädagogik kern.ruhr Jetzt bewerbenSchichtleiter Bio Lebensmittelproduktion (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Unternehmen Die von der Gesellschaft angebotenen Lösungen bilden eine Antwort auf die Änderungen der Modelle einer Personalbeschäftigung in den Unternehmen und – allgemein – auf die neuen Herausforderungen des sich dynamisch entwickelnden Arbeitsmarktes. LPS setzt auf ein Team der erfahrenen Spezialisten auf dem Gebiet der Anwerbung, die sich durch umfassendes Wissen im Bereich von HR sowie vielfältiges Know-how im Bereich der Beschaffung von Arbeitnehmern und Aufbauen von Projektteams für die Kunden aus der Handels-, Lagerungs- und Herstellungsbranche auszeichnen. Du zeichnest dich durch eine exzellente Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise aus . Du bist ein Organisationstalent, Eigenverantwortlich und besitzt ein hohes Maß an Motivation?Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Standort Blankenfelde- Mahlow OT Dahlewitz suchen wir ab sofort einenSchichtleiter in der Bio Lebensmittelproduktion (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Schichtleiter Bio Lebensmittelproduktion (m/w/d) Vollzeit * Blankenfelde-Mahlow * Vollzeit Aufgaben * Du koordinierst unser Team im laufenden Schichtbetrieb und überwachst die Arbeitsabläufe * Das Bedienen und führen von den Anlagen und Maschinen hast Du im Blut * Du fungierst als Schichtleiter zwischen der Produktionsleitung und unseren Mitarbeitern * Dein tägliches Ziel ist die Einhaltung der Produktionsplanung und die Erfüllung unserer Qualitätsstandards Anforderungen * Berufserfahrung als Schichtleiter, idealerweise in der Produktion eines Lebensmittelbetriebs * Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wären vom Vorteil * Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit * Gutes Durchsetzungsvermögen, Teamfähig und Kommunikationsvermögen * Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Wir bieten * Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre * Kostenloses Essen * Zusätzliche Prämien sind möglich * 3-5 Tage Woche möglich * 1 Schichtbetrieb Montag-Freitag Interesse geweckt? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns deine Bewerbung an Bewerbung-lps@promota.de Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: D. Alisch E-Mail bewerbung-lps@promota.de LPS GmbH Güterfelder Damm 71 • 14532 StahnsdorfProduct Manager:in
Jobbeschreibung
Teil- o. Vollzeit | Waldenbuch | unbefristet DAS BUNTE SCHOKOWELTEN TEAM SUCHT NACH DIR, ALS PRODUCT MANAGER:IN DAS RICHTIGE TUN, UM RICHTIG GUTE SCHOKOLADE ZU MACHEN Wir glauben, dass Du etwas besonders gut machst, wenn Du es mit Freude, Leidenschaft und aus Überzeugung tust. Deshalb setzen wir bei Ritter Sport gemeinsam alles daran, unser Leitbild mit Leben zu erfüllen. Motivation, Kreativität und Tatendrang unserer Mitarbeitenden machen uns zu dem, was wir sind – eine Schokoladenmarke, die gerne Maßstäbe für Qualität und Nachhaltigkeit setzt. DAS WIRD DICH BEI UNS ERWARTEN: * Weiterentwicklung unserer Schokowelten mit neuen Produkt- & Vermarktungskonzepten * Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte (z. B. Merchandising oder saisonale Angebote) * Entwicklung der dazugehörigen Kommunikationskonzepte * Analyse und Optimierung bestehender Artikel zum Erreichen der gesetzten Umsatz- und Profitziele DAS BRINGST DU MIT: * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Retail o. Ä. * Berufserfahrung im Produktmanagement oder Retail Marketing von Vorteil * Strukturiertes und konzeptionelles Denken, kreative Ideen & Kommunikationsstärke * Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) WARUM WIR RICHTIG GUT ZU DIR PASSEN * Etabliertes Gesundheitsmanagement * Viel gelobte Kantine mit frischen Gerichten * Und natürlich richtig gute Schokolade! (unser Freitagspäckle) * Gelebte Nachhaltigkeit: 100 % (steuerfreie) Erstattung für ÖPNV * Alltagserleichterung: Gleitzeit ohne feste Kernzeit, anteiliges Homeoffice * Gemeinsam aktiv: Sportkurse & Firmensportgruppen Tu auch Du das Richtige und BEWIRB DICH JETZTLeitung (m/w/d) der Abteilung Immobilien- und Facility Management
Jobbeschreibung
Hochschule für Musik und Theater München -- Leitung (m/w/d) der Abteilung Immobilien- und Facility Management #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'IBM Plex Sans', sans-serif, 'Arial'; font-size: 13px; color: #000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-left: auto; margin-bottom: 40px; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 20px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .logo_box {display: block; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; padding-top: 30px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; color: #000; line-height: 1.3em; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; color: #000; line-height: 18px; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; line-height: 1.3em; text-align: center; font-weight: 400; } #jobtempl .balken {width: 100%; max-width: 250px; height: 8px; margin-bottom: 30px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #000; } #jobtempl .blue {color: rgb(90, 148, 152); } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; color: #000; } #jobtempl img {border: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; color: #000; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .flexbox {display: flex; justify-content: space-between; flex-direction: row-reverse; margin: 15px 0; } #jobtempl .box1 {width: 47%; padding-right: 20px; } #jobtempl .box {width: 47%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .block1 {background-color: rgb(90, 148, 152); width: 22.5%; height: 40px; position: absolute; bottom: -21px; left: 5%; } #jobtempl .block2 {background-color: rgb(90, 148, 152); width: 25%; height: 40px; margin-left: 5%; padding-left: 140px; margin-top: -20px; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: -80px; padding-top: 10px; padding-right: 15px; padding-bottom: 10px; padding-left: 15px; border-right-width: 8px; border-right-style: solid; border-right-color: rgb(90, 148, 152); font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover {color: rgb(255, 255, 255); background-color: rgb(90, 148, 152); } #jobtempl #fader {background: url(r0.jpg) left top no-repeat scroll; background-size: 100%; position: relative; width: 100%; } #jobtempl .fader {width: 100%; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(1) {opacity: 1; } #jobtempl #fader img {width: 100%; height: auto; opacity: 0; animation-name: fadeit; animation-timing-function: ease-in-out; animation-iteration-count: infinite; animation-duration: 16s; } @keyframes fadeit { 0% {opacity: 0; } 3% {opacity: 1; } 30% {opacity: 1; } 33% {opacity: 0; } 100% {opacity: 0; } } #jobtempl #fader img:nth-of-type(2) {animation-delay: 4s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(3) {animation-delay: 8s; } #jobtempl #fader img:nth-of-type(4) {animation-delay: 12s; } #jobtempl .slider {position: absolute; left: 0; top: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner {padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; } #jobtempl .logo {width: 250px; height: auto; } #jobtempl .clearer_mob {clear: both; } #jobtempl .button {float: right; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; } } @media print { } Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa und ist ein Begegnungsort in einem international geprägten Umfeld. Mehr als 1.300 Studierende lernen hier in über 100 Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. Mit bis zu 900 Veranstaltungen jährlich bereichert die HMTM das kulturelle Leben Münchens. An der HMTM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Leitung (m/w/d) der Abteilung Immobilien- und Facility Management Die Hochschule befindet sich in einem dynamischen Entwicklungsprozess. Neben dem Ausbau einer zukunftsorientierten baulichen Infrastruktur an den einzelnen Standorten und einem geplanten großen Bauvorhaben am Hauptstandort Campus Arcisstraße 12 ist die HMTM an zwei weiteren wegweisenden kulturellen Bauprojekten beteiligt. Die zu besetzende Stelle leitet zukünftig das Technische Gebäudemanagement und die Objektverwaltung innerhalb der neu zu etablierenden Abteilung Immobilien- und Facility Management. Sie berichtet dem Kanzler und der Stabsstelle Bauentwicklung in allen Fragen der Bauangelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Aufbau des Bereichs Immobilien- und Facility Management in Zusammenarbeit mit dem Kanzler und der Stabsstelle Bauentwicklung Beratung des Kanzlers in Zusammenarbeit mit dem Technischen Gebäudemanagement in allen Fragen der Betreiberverantwortung sowie Koordination aller technischen Abteilungen (IT, Ton- und Medientechnik, Veranstaltungstechnik) der HMTM an der Schnittstelle zu baurelevanten Aufgabenstellungen Ansprechpartner*in (m/w/d) für das zuständige Bauamt in allen Fragen des Bauunterhalts sowie interne Koordination der Bedarfsanmeldung in Zusammenarbeit mit dem Kanzler Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen im Bereich Baumanagement und der strategischen Standortkonzeption der einzelnen Liegenschaften für den Kanzler und die Stabsstelle Bauentwicklung Entwicklung, Organisation und Dokumentation von fachspezifischen Grundlagen und Workshops für die große Baumaßnahme Campusentwicklung Arcisstraße 12 in Abstimmung mit der Stabsstelle Bauentwicklung Betreuung von kleinen Baumaßnahmen im Zusammenhang mit Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen sowie Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Stabsstelle Bauentwicklung Ansprechpartner*in (m/w/d) für die Belange der Gesamtliegenschaft hinsichtlich aller für die Grundbesitzbewirtschaftung relevanten Fragen Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien- und Facility Management (Diplom / Master) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauwesen Baufachliche Expertise und Kenntnis der Abläufe, Prozessstrukturen und komplexen Kommunikationswege im Bereich des öffentlichen Bauens Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundliches und offenes Auftreten mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Einen sicheren Umgang mit IT-gestützten Systemen Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein angemessenes Verständnis für das Verhältnis von Nähe und Distanz am Arbeitsplatz Das bieten wir Ihnen: Ihr Arbeitsplatz liegt im zentralen Kunstareal der Landeshauptstadt München, geprägt von einem akademischen, künstlerischen und internationalen Arbeitsumfeld. Die unbefristete Vollzeitstelle (100 %) richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑-L). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TV‑L. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Berufung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 (BayBesG) möglich. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier. Was Sie von uns erwarten können: Sie profitieren von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung [VBL]) nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir bieten die Möglichkeit zur Verwendung des Angebotes JobBike Bayern sowie vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur Verfügung Wir bieten die Nutzung der hauseigenen Kantine Darüber hinaus ermöglichen wir Ihnen die Nutzung eines abwechslungsreichen Programms künstlerischer Veranstaltungen der HMTM Wir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Möchten Sie gerne Teil einer der renommiertesten Kunsthochschulen Europas werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Onlineportal unter Website. Bewerbungsfrist: 23. Februar 2025 Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Kanzler der Hochschule für Musik und Theater München unter kanzler@hmtm.de. Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an bewerbung@hmtm.de. Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reisekosten im Rahmen des Vorstellungsverfahrens übernehmen kann. HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND THEATER MÜNCHEN Arcisstraße 12 80333 München www.hmtm.deTechnischer Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen You know Y … … Du einen Job verdienst, der Deine Leidenschaft entfacht. Dann komm zu uns! Bei TicketPAY verkaufen wir nicht nur Tickets, sondern Emotionen. Wir verbinden Menschen mit Erlebnissen, die ihnen wichtig sind. Wir bei TicketPAY arbeiten mit vielen tausend Veranstaltern in ganz Deutschland und Europa zusammen. Sie vertrauen auf unsere Ticketing-Systeme und unsere umfassende Expertise. Die Anforderungen, Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden sind so individuell wie ihre Veranstaltungen und Termine, die über unsere Systeme gebucht werden. Bist Du bereit, mit uns die Zukunft des Ticketings zu gestalten? Als Experte im Account Management nehmen wir gemeinsam die Herausforderungen einer der spannendsten Branchen an und revolutionieren die Prozesse unserer Kunden. Technischer Account Manager (m/w/d) * Hamm * Vollzeit Aufgaben * Betreuung einer festen Auswahl an Veranstaltern und optimale Begleitung per E-Mail, Telefon oder vor Ort. * Beratung Deines Kundenstamms zu Neuerungen und Erweiterungen mit Deiner technischen Expertise. * Umsetzung von Upselling-Maßnahmen, um sowohl den Veranstaltern als auch uns zu helfen, zu wachsen. * Gestaltung des Verkaufs von Tickets und des Einlasses für Veranstaltungen und Parks. * Mitwirkung bei der Schaffung von Strukturen und Prozessen zur Optimierung der Qualität und Reaktionszeit auf Anfragen. * Begleitung unserer wichtigsten Veranstalter vor Ort, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. * Übernahme des Notfall-Telefons in regelmäßigen Abständen (ca. 1x im Monat) bei besonderen Herausforderungen am Wochenende. Anforderungen * Erfahrung im Bereich Event oder Ticketing, alternativ mit Buchungssystemen (mind. 2 Jahre). * Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau). * Fähigkeit, auch in herausfordernden Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren. * Offenheit gegenüber neuen Systemen (ähnlich wie Word und Excel, aber nicht aus der Microsoft-Welt). * Technische Affinität, um den Alltag in einem Software-Unternehmen zu meistern. * Wunsch nach einem motivierten, dynamischen Team mit modernem Arbeitsumfeld und Arbeitsweisen. Wir bieten * Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer boomenden, aufregenden Branche bei DEM Tech-Unternehmen der Region! * Teilnahme am Wachstumsprozess von TicketPAY, mit vielen geplanten Projekten in den nächsten Jahren. * Feste Arbeitszeiten, kombiniert mit flexibler Einteilung und Abstimmung (auch von Urlaub und Überstundenabbau) innerhalb des Teams. * Flache Hierarchien und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg. * Leidenschaftliches Team, das Erfolge gemeinsam feiert. * Einmaliges Portfolio an unterschiedlichsten Kundenkreisen, von Venues bis zu Einzelveranstaltungen. * High End Hardware, die ein besonders angenehmes Arbeiten ermöglicht. * Versorgung mit Getränken und regelmäßiger Vitaminzufuhr. * Team-Events, Incentives, Team-Besprechungen und Besuche von tollen Veranstaltungen. * Corporate-Benefits und Nettolohn-Bonus nach einer festgelegten Betriebszugehörigkeit. Interesse geweckt? Dir ist es wichtig, Spaß an der Arbeit zu haben und echte Wertschätzung Deiner Leistungen zu erfahren? Dann können wir gemeinsam unsere Ziele erreichen und Erfolge feiern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Die Anstellung kann sofort erfolgen. Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Volker Raatz Telefon 023813389877 • E-Mail volker.raatz@ticketpay.de TicketPAY Europe GmbH Neue Bahnhofstr. 1-3 • 59065 HammIT Application Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als einer der weltweit führenden Anbieter für AV- und IT-Connectivity, vertreten mit 15 Vertriebs- und Service-Niederlassungen in nahezu 90 Ländern, ist Lindy professioneller Ansprechpartner und erste Wahl in Sachen Verbindungstechnologie. Gegründet im Jahr 1932 steht das Unternehmen seit nunmehr über neunzig Jahren für modernste Produkte, deren Weiterentwicklung und Vermarktung seit jeher Kern und Antrieb unseres Handelns bilden. Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung und einem umfassenden Produktportfolio zum Verbinden, Verteilen und Wandeln analoger wie digitaler Signale sowie zum Erweitern ihrer Übertragungsdistanzen loten wir die Grenzen des Machbaren ständig neu aus und ermöglichen unseren Kunden stets den Zugriff auf modernste Technologie am Puls der Zeit. Connection Perfection. IT Application Manager (m/w/d) in Mannheim In Vollzeit Du übernimmst die Verantwortung für das Application Lifecycle Management unserer Logistiksoftware. Als erster Ansprechpartner unterstützt Du Deine Kollegen in ihrer Rolle als Systemanwender. Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt IT Application Manager im Lindy Headquarter Mannheim! Dein Aufgabenprofil * Als IT Application Manager nimmst Du Softwareanforderungen unserer Mitarbeiter auf, entwickelst geeignete Lösungen, führst Tests durch und bist für die Implementierung verantwortlich * Du wirkst bei der strategischen Ausrichtung von Applikationen mit und hast ein Gespür für die jeweiligen Anforderungen * Du steuerst den Requirement-Prozess, bereitest Kostenschätzungen auf und dokumentierst den kompletten Ablauf * Bei auftretenden Störungen führst Du durch das Troubleshooting und stellst den reibungslosen Betrieb unserer Anwendungen sicher * Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du den internen Fachbereichen zur Seite und bist für deren Support und Beratung zu unseren Softwareanwendungen zuständig Dein Qualifikationsprofil * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Projektsteuerung von Applikationen * Idealerweise verfügst Du über Softwarekenntnisse in MS Dynamics BC ERP oder im Logistiksystem LFS * Auf unterschiedliche Anforderungen und Anfragen Deiner Kollegen verstehst Du es individuell einzugehen * Du bist kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache Das erwartet Dich bei Lindy * Persönliche Perspektive – Wir bieten Dir ein langfristiges, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsraum, in einem innovativen und global tätigen Familienunternehmen * Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, unkompliziertes Miteinander und eine ausgeprägte Feedbackkultur bis zur Geschäftsführung * Fachliche Weiterentwicklung – Onboarding mit Mentoring und eine auf Dich angepasste Qualifizierungsplanung * Flexible Arbeitszeiten – Flexible und planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten (38,5h/Woche & 30 Tage Urlaub) * Unser Office – Moderne Arbeitsplätze, ein Arbeitsumfeld, das auf Miteinander beruht & ein hauseigener Kinoraum mit regelmäßig stattfindenden Veranstaltungen * Rabatte – Du erhältst auf unser gesamtes Produktsortiment einen exklusiven Mitarbeiterrabatt * Teamspirit – Das Team wird bei uns großgeschrieben. Nimm an unseren vielseitigen Team- & Lunch-Events teil * We Care – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir aktive Pausen, wechselnde Vorträge und Gesundheit-Check-Ups Du hast noch Fragen? Wir freuen uns über Deine vollständige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung unterkarriere@lindy.com . HIER BEWERBEN Dein zuständiger Ansprechpartner ist Dennis Wildermuth, Specialist Human Resources. LINDY-Elektronik GmbH Markircher Str. 20-24 | 68229 Mannheim | +49 621 47005-0 | www.lindy.comDuty Manager (m/w/d) Station Frankfurt – Schichtdienst
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Duty Manager (m/w/d) Station Frankfurt – Schichtdienst Ihre zukünftigen Aufgaben: * Monitoring und Koordination der Condor-Tagesoperation inkl. Passagierhandling im Hinblick auf den Abfertigungsprozess und Unterstützung bei Unregelmäßigkeiten; ggf. Einleitung von notwendigen Maßnahmen in Absprache mit dem GHC / OCC * Überwachung der Qualität und Quantität der Performance des Handling-Agenten, des Flughafens und anderen an der Abfertigung beteiligten Drittleistern * Koordination aller Aktivitäten, insbesondere das Ausführen von Maßnahmen, die zu einer Verbesserung der Qualität in der Abfertigung und Abflugpünktlichkeit führen * Fachliche Unterstützung des Handling-Agenten, Bearbeitung und Koordination Handling-relevanter Anfragen und Gewährleistung der Einhaltung von firmeninternen Vorgaben, Regeln und Sicherheitsstandards * Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen, wie z. B. dem Handling-Agenten, Behörden, Flughafen, Veranstalter, Vertragspartner, aber auch intern zur Flotte, dem OCC, Technik, Verkauf, Vertrieb etc. sicherstellen und bei Bedarf betrieblich umsetzen * Wahrnehmung administrativer Aufgaben wie Reporting, Rechnungsprüfung, Verkaufs- und Inkassoabrechnungen, Berichts- und Materialwesen, Flight Reports, Kundenreklamationen etc. * Örtliche Koordination von besonderen Abfertigungen (Sonderflüge, VIPs etc.) Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten sowie Qualifikationen in der Flugzeugabfertigung * Fundierte Qualifikationen im Stationsbereich durch abgeschlossene Stationsausbildung und Qualifikation in den Bereichen Passagier- und Flugzeugabfertigung sowie mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im OPS-Bereich * Analytisches Denkvermögen, sichere Urteilsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein * Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Abfertigungs- und OPS-Systeme, Büroanwendungen) * Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit, gute Teamfähigkeit und soziale Kompetenz * Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Führerschein, ggf. Schicht- und Wechseldiensttauglichkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Einsätzen im In- und Ausland Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Maler- und Lackierermeister als Abteilungsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Als Abteilungsleiter (m/w/d) Maler und Lackierer sind Sie Ansprechpartner für alle Bereiche im Maler- / Lackiererhandwerk.
- Sie sind verantwortlich für die Führung der Maler und Lackierer in der Produktion und auf Montage.
- Sie legen Bewertungsparameter fest, um die Produktqualität und -quantität zu überwachen und sicherzustellen, dass unsere Standards stets erfüllt werden.
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und koordinieren die Arbeitsvorbereitung für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie regen Neuanschaffungen oder Stilllegungen von Maschinen und Anlagen an, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren.
- Sie sichern, optimieren und führen unsere Personalressourcen, um ein starkes und effektives Team zu schaffen.
- Sie gewährleisten die Produktions- und Arbeitssicherheit sowie die Einhaltung von Umweltschutzauflagen, um eine sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung zu schaffen.
- Sie führen Gespräche mit Lieferanten, Herstellern und Partnern.
- Sie stimmen sich ab mit der Geschäftsleitung, Produktions- und Abteilungsleitern sowie anderen Unternehmensbereichen, um einen ordnungsgemäßen und effizienten Prozessablauf sicherzustellen.
- Sie verantworten die betriebliche Ausbildung.
Bäcker / Konditor / Koch als Maschinenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
- ab 17,40 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge
- übertarifliche Zulage für Nachtarbeit
- Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 €
- Urlaubs- und 13. Monatsentgelt
- Möglichkeiten zur internen Weiterqualifizierung
- Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie
- Vorbereitung und Verarbeitung von Rohstoffen
- Herstellung von Teigen, Cremes und Massen nach vorgegebenen Rezepturen
- Beseitigung von Störungen
- Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen
- Rüsten und Reinigen der Maschinen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich z.B. Bäcker oder Konditor, Koch (m/w/d)
- Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie von Vorteil
- Gute PC-Kenntnisse
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
Teamleiter für Grünflächenpflege und Stadtreinigung (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine interessante sowie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Entlohnung nach TVöD nach persönlichen Voraussetzungen
- Verschiedene tarifvertraglich festgelegte Zulagen wie Vorarbeiter-, Wochenend- und Rufbereitschaftszulage
- Ein professionelles Team sowie ein gut ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz
- Fortbildungen zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness
- Pflege der städtischen Grün- und Parkanlagen sowie des Straßenbegleitgrüns
- Allgemeine Reinigung von öffentlichen Straßen, Geh- und Radwegen, Plätzen, Bushaltestellen etc.
- Mithilfe in anderen Arbeitsbereichen der GTL wie z. B. der Baum- und Gehölzpflege oder der Straßenreinigung
- Selbstständige Personalführung eines ca. 5-köpfigen Teams der Grünpflege und Stadtreinigung
- Erstellung von Maßnahmenplänen in Zusammenarbeit mit dem Sachgebietsleiter
- Leistungserfassung via ERP-System
- Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitssicherheit, insbesondere im Straßenbereich
- Führen von Transport- und Winterdienstfahrzeugen
- Rufbereitschaftsdienste u. a. im Winterdienst sowie Wochenenddienste (ca. alle 6 Wochen)
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) bzw. in einem anderen „grünen Beruf“ oder eine andere abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Gärtnerische und technische Kenntnisse
- Körperliche Belastbarkeit für die Ausübung der Tätigkeit
- Erfahrung in der Bedienung von motorbetriebenen Geräten wie z. B. Heckenscheren, Freischneidern, Motorsägen, Hand- und größeren Aufsitzrasenmähern
- Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich, CE von Vorteil
Filialleiter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Freude und Begeisterung im Mittelpunkt stehen.
- Die Chance, mit den süßesten Produkten zu arbeiten, die das Herz zum Schmelzen bringen.
- Die Möglichkeit, die schönsten Erinnerungen unserer Kundinnen und Kunden mitzugestalten.
- Ein besonderes Wir-Gefühl und eine Duz-Kultur im ganzen Unternehmen.
- Sechs Wochen Urlaub, um deine Batterien aufzuladen und unvergessliche Augenblicke mit deinen Liebsten zu erleben.
- Arbeitgeberzuschuss zu deinen vermögenswirksamen Leistungen und deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- 15 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Getränke.
- Du leitest aus unseren Abverkaufsanalysen die notwendigen Maßnahmen ab und sicherst so den wirtschaftlichen Erfolg.
- Du führst unseren Fachmarkt und trägst auch die Verantwortung für die Mitarbeiterführung, -motivation und -weiterentwicklung sowie für die effektive Personaleinsatzplanung.
- Du bist Ansprechpartner:in sowie Vorbild für die unterstellten Mitarbeitenden.
- Deine Begeisterung für den Verkauf ist ansteckend. So motivierst du dein Team zu Spitzenleistungen und sorgst dafür, dass Ziele nicht nur erreicht, sondern übertroffen werden.
- In Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen kümmerst du dich um die Kontrolle und Organisation des Warenflusses und hast dabei auch alle Aktionen gut im Blick.
- Dein Herz schlägt für den Einzelhandel, gleichzeitig kannst du mit Zahlen sehr gut umgehen, verstehst die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und leitest entsprechende Entscheidungen ab.
- Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Branche mit oder hast Spaß am Verkauf sowie eine Affinität für Baby- und Kleinkinder-Artikel.
- Du konntest bereits erste Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln.
- Du hast eine dynamische und motivierende Persönlichkeit und schaffst es, deine Leidenschaft für unsere Produkte auf das Team sowie die Kundinnen und Kunden zu übertragen.
- Dank deiner Kommunikationsstärke und Empathiefähigkeit kann sich dein Team auf dich verlassen.
- Du bist bereit, dein Team an Samstagen zu unterstützen – denn du bist da, wenn viele unserer Kundinnen und Kunden zu uns kommen.
Hausmeister/Facility Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Sie betreuen Wohnimmobilien und sind Ansprechpartner*in für Mieter, Gewerke, Verwaltung…
- Sie stellen selbständig den einwandfreien Gesamtzustand der Wohnanlagen sicher.
- Sie führen regelmäßige Objektbegehungen durch und überwachen Grund, Gebäude und technische Anlagen (inklusiver Protokollierung in Excel).
- Sie holen Angebote bei den Fremdfirmen ein.
- Sie beauftragen, koordinieren, beaufsichtigen Fremdfirmen und führen Abnahmen und Mängelverfolgungen durch.
- Sie führen kleinere Reparaturarbeiten eigenständig aus.
- Sie führen allgemeine Hausmeisterarbeiten und Feuchtigkeitsmessungen durch.
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
EDEKA Hauschildt ist mit drei Märkten in Flintbek, Rendsburg und Bornhöved ein starker Partner in der Region. Unsere Märkte mit insgesamt 250 Mitarbeitenden leben und lieben es täglich den Wünschen unserer Gäste aufs Neue zu begegnen und deren Erfüllung als Herausforderung zu sehen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Weiterbildungen und weiterführende Qualifikationen, die auf individuelle Interessen und Fähigkeiten zugeschnitten sind. Wir belohnen Kundenfreundlichkeit und die Liebe zu frischen Lebensmitteln mit einem einmaligen familiären Arbeitsklima.- Führung und Organisation: Sie unterstützen und vertreten die Marktleitung bei allen Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des Teams.
- Tages- und Warengeschäft: Sie tragen zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tages- und Warengeschäftes bei.
- Sortimentsverantwortung: Sie wirken bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.
- Ansprechperson: Sie sind Ansprechpartner:in für die Marktmitarbeiter:innen.
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Handelsfachwirt:in oder Führungskraft Handel (m/w/d) oder Vergleichbares.
- Führungserfahrung: Idealerweise überzeugen Sie uns durch erste Führungserfahrungen im Handel.
- Kenntnisse: Sie bringen Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Lebensmittel mit.
- Auftreten: Sie sind kund:innenorientiert und treten sicher und freundlich auf.
- Persönlichkeit: Ihre soziale Kompetenz sowie Ihr Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Pflegedienstleitung/Teamleitung für unsere neue Pflegewohnanlage (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit über 25 Jahren versorgen wir Pflegebedürftige in Schwerin und Umgebung. Dabei haben uns mittlerweile weit über tausend hilfsbedürftige Menschen ihr Vertrauen geschenkt. Mit der liebevollen, fürsorglichen und zuverlässigen Pflege unserer Mitarbeiter wollen wir diesem Vertrauen täglich entsprechen. Als einer der größten Pflegeanbieter in Schwerin soll unser Pflegedienst Kohler dennoch mehr Familie als nur ein Kooperationspartner für die tägliche Pflege sein. Diesem Anspruch folgt auch unsere Vision: Wir wollen für unsere Kunden, aber auch für unsere Mitarbeiter da sein. Gewinnen Sie selbst einen Eindruck und erfahren Sie, wie wir unsere gemeinsamen Ziele durch leidenschaftliche Arbeit sowie innovative Konzepte verwirklichen und somit Pflegebedürftigen in Schwerin helfen wollen!- Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Dienstes
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten und hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung aktueller Pflegestandards
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres engagierten Teams
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie der Tourenplanung
- Kommunikation mit Klient:innen, Angehörigen und externen Partner:innen
- Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Qualitätsstandards
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement (optional)
- Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Empathie
- Freude an der Mitgestaltung von Prozessen und der Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes
Kindergartenleitung (m/w/d) für unsere Kindergärten Kunterbunt und Wiesenzauber
Jobbeschreibung
- Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
- Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren
- Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13
- Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten
- VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift, Corporate Benefits, MarbachCard, etc.
- Organisation und Verwaltung der Einrichtung
- Teamentwicklung und Personalführung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards
- Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Öffentlichkeitsarbeit
- Umsetzung der Trägerstandards
- Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik
- Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln
- Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen
- Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Führungskompetenz
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirken- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
- Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
- Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
- Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
Junior Casemanager/-in (w/m/d)
Jobbeschreibung
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und
- Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte
- Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits.
- Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt.
- (Mit-) Betreuung und Unterstützung des Aufnahmemanagements von einzelnen internistischen Fachabteilungen am Standort Bogenhausen (insbesondere Neurologie, Kardiologie und Pneumologie)
- Planung und Terminierung stationärer Patient*innen
- Organisation von diagnostischen und therapeutischen Leistungen auf Basis definierter Standards und Behandlungspfade/-muster
- Koordination und Vermittlung zwischen allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
- Unterstützung der Stationen bei der Bettenbelegung sowie aktive Beteiligung an der bereichs- und standortübergreifenden Belegungssteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Belegungsmanagement und der Notaufnahme
- Funktion als Vertreter Case Manager*in in den einzelnen Abteilungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare mehrjährige Ausbildung
- Relevante mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbetrieb (Notaufnahme, Station)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse: MS Office (insbesondere MS Excel), SAP, ish-med
- Kenntnisse des DRG-Systems
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Organisationstalent sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Zertifizierte Weiterbildung zum Case Manager oder Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben, vergleichbare Qualifikation (z.B. Stationsleitungskurs)
Vergabemanager / Vergabereferent Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Vergabemanager / Vergabereferent Einkauf (m/w/d) Abteilung Wirtschaft und Versorgung Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Ihre Aufgaben * Planung, Gestaltung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren im Waren- und Dienstleistungseinkauf, insbesondere Beschaffung von medizinischen und nicht-medizinischen Investitionsgütern (Medizintechnik, IT-Technik) sowie Umsetzung von Investitionsprojekten zur Einrichtung und Ausstattung des Krankenhauses * Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien (Beschaffungshandbuch) * Durchführung von Markterkundungen und Lieferantenbewertungen * Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Vergabeunterlagen und Verträgen * Dokumentation der Vergabeverfahren sowie Erstellung von Berichten * Abschluss des Beschaffungsvorgangs inkl. Begleitung der Inbetriebnahme und Rechnungsprüfung * Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und den medizinischen Fachabteilungen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder Recht oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vergabe- und Auftragsmanagement, idealerweise im Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen * Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV) und Erfahrungen bei der Durchführung von komplexen Beschaffungsprojekten sowie im Verhandlungs- und Vertragsmanagement * Erfahrung mit Vergabeplattformen und Warenwirtschaftssystemen * Sicherer Umgang mit MS Office * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sozialer Kompetenz * Kaufmännisches Verständnis, flexibles Denken und Handeln sowie souveränes Auftreten * Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot * Attraktive Vergütung durch unseren hauseigenen Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember * Exakte Arbeitszeiterfassung für eine gerechte Work-Life-Balance * Betriebliche Altersvorsorge * Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben * Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket Job * Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing * Zugang zu unserem Mitarbeitervorteilsprogramm „Corporate Benefits“ mit Rabatten bei Top-Marken wie Apple oder Adidas * Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämienprogramm * Vergünstigungen in unserer Kantine, Café, Apotheke und im Fitnessstudio (FitX) * Attraktive Sport- und Entspannungsangebote, wie Yoga, Pilates oder Schwimmen * Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkplätze und gesicherte Fahrradstellplätze Weitere Informationen Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team im Bereich investiver Einkauf und Vergabemanagement verstärkt. Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Vergaberecht mit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Einkaufs- und Vergabemanagements! HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Marc Castillon Leitung Abteilung Wirtschaft und Versorgung Tel.: 030/5681-1350 recruiting@ukb.de www.ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524