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Ausbildung Lokführer:in
Jobbeschreibung
Ausbildung Lokführer:in 2025 Bayreuth, Deutschland Startdatum: 1. September 2025 DB Regio AG Verkehrsberufe Vollzeit (Unbefristet) Job-Ref.: 328012 Ausbildung Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Bayreuth. Die Berufsschule befindet sich in Nürnberg. Die Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung kann an den Standorten Schwandorf, Weiden oder Hof erfolgen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: • Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren • Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zur Seite • Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht • Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, lernst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren • Außerdem lernst du, wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden • Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen Dein Profil: • Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen • Technik macht dir Spaß • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick • Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2 • Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen • Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Dein Kontakt Team, Recruiting Schreibe uns +49 30 297 24707 Deine Bewerbung Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten. Deine Benefits Mobiles Endgerät Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Mietkostenzuschuss Zuschuss bis 350 € monatlich. Attraktive Vergütung Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Fahrvergünstigungen Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Übernahmegarantie Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Standorte An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen. Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Bewerben ganz einfach Profil erstellen Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten Lebenslauf und Anhänge hochladen Daten prüfen und Bewerbung absenden Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren; Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zur Seite;...Projektleiter*in Strom und Telekommunikationsnetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Unterschiedliche, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte und Maßnahmen im Stromnetz der SWM werden in einem dynamischen Team geplant und umgesetzt. Unser gemeinsames Ziel ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten und insbesondere das Stromnetz der Zukunft fit für die Energie-, Wärme-, Mobilitätswende zu machen. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Projektleitung gemäß den SWM-Projektrichtlinien mit Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität - Planung und Ausführung von Projekten im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie im Telekommunikationsnetz inklusive der jeweiligen Anschlüsse im Auftrag des Netzbetreibers - Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen, Terminplänen und Kostenberechnungen - Koordination der Planung mit internen Fachabteilungen und externen Projektbeteiligten / Kunden - Beauftragung und Prüfung der Leistungen von externen Dienstleistern (Tiefbau, Gutachten, etc.) - Prüfung der Gegebenheiten vor Ort inklusive Baustellenbegehungen ## Damit überzeugen Sie uns - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung - Idealerweise Kenntnisse in der Stromverteilung und deren Betriebsmittel inkl. der zugehörigen einschlägigen technischen Regelwerken (VDE, NAV, TAB etc.) - Kenntnisse in SAP, Geoinformationssystemen (GIS) sowie im Projektmanagement sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS-Office - Fahrerlaubnis Klasse B (III) - Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. ## Das bieten wir Ihnen - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche - Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) - Vergünstigtes IsarCard-Jobticket - Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Manfred Wutz unter Tel.: +49 (89) 2361-2140. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Carla Fernandes | Recruiting | Tel.: +49 89 236139486Bauoberleiter (m/w/d) / Bauüberwacher (m/w/d) für Infrastrukturprojekte
Jobbeschreibung
## Bauoberleiter (m/w/d) / Bauüberwacher (m/w/d) für Infrastrukturprojekte Dresden ab sofort Vollzeit Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir Sie als Bauoberleiter (m/w/d) / Bauüberwacher (m/w/d) für Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Baumanagement im Bereich Ingenieurbauwerke, Medientiefbau und Verkehrsanlagen. ## Ihr Beitrag - Sie planen und überwachen interessante und große Infrastrukturprojekte, sowohl innerstädtisch als auch überregional, in Dresden und Umgebung - Sie sind Ansprechpartner für Auftraggeber, ausführende Firmen und das Projektteam - Sie erstellen eigenständig Leistungsverzeichnisse und Mengenermittlungen entsprechend der Leistungsphase 6 HOAI - Sie wirken mit bei Vergabeverfahren durch Angebotseinholung, Angebotsauswertung und dem Führen von Bietergesprächen entsprechend der Leistungsphase 7 HOAI - Sie verantworten die fachliche und technische Bauüberwachung in vielseitigen Projekten inklusive Nachtrags- und Qualitätsmanagement, Kostenkontrolle sowie Mängelverfolgung im Rahmen der Leistungsphase 8-9 HOAI - Optional: Ausübung von Projektsteuerungsaufgaben im kommunalen Sektor ## Ihr Profil - Sie sind Bauingenieur (w/m/d), vorzugsweise der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder Bautechniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen - idealerweise erste Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bauüberwachung von Tiefbauleistungen, Ingenieurbauwerke und Verkehrsanlagen), sowie in AVA-Software - sicherer Umgang mit der VOB und HOAI - Kenntnisse MS Project und MS Office - Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in bauspezifischer EDV-Anwendung - Gültiger Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse - Selbstständige, termin- und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Interesse an Projektsteuerungsaufgaben im kommunalen Sektor wünschenswert ## Unser Angebot - Kooperation: 400 Spezialisten an 14 nationalen und zwei internationalen Standorten - Erfahrung: über 70 Jahre innovative Architektur- und Planungskompetenz - Berufsperspektiven: Weiterbildungen, Feedbackgespräche, Workshops, Forschungsprojekte - Umweltbewusstsein: 30 % Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad (Fahrradleasing), Jobroller-Leasing, nachhaltiges Einkaufsmanagement - Gesundheit: 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. vier Kulanztage, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen - Gemeinschaft: mehrmals jährlich stattfindende Firmenevents, individuelle Team-Ausflüge, Seniorenfeiern für unsere ehemaligen Kolleginnen und Kollegen - Moderne Arbeitsbedingungen: Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unser Hauptsitz in Dresden ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angeschlossen und in wenigen Minuten von den Haltestellen Hauptbahnhof und Lennéplatz fußläufig erreichbar. Es gibt zahlreiche überdachte Fahrradstellplätze sowie einen abschließbaren Fahrradkeller. Für das leibliche Wohl sorgt mit abwechslungsreichen Speisen das firmeneigene Betriebsrestaurant. Erfahren Sie mehr über uns: Website ## Kontakt Jetzt bewerbenIhr Ansprechpartner für Rückfragen Nils Gardlo Team Personalwesen Tel. +49 351 / 46 51 677 IPROconsult GmbH Schnorrstraße 70 01069 DresdenLeiter:in Datenschutz / Compliance Officer
Jobbeschreibung
Die LEW-Gruppe steht für nachhaltige und sichere Energieversorgung. Im sich rasant verändernden Umfeld setzen wir Akzente – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und kulturellem Wandel. Wir haben jüngst für unser bestehendes dreiköpfiges Datenschutzteam eine eigene Abteilung gegründet und suchen hierfür eine Führungskraft!Darum geht es konkretKonkret bist du für alle Datenschutzthemen sowohl in der Lechwerke AG als auch ihren Tochtergesellschaften zuständig. Das bedeutet, du überwachst die Einhaltung der gesetzlichen als auch internen Datenschutzvorschriften sowie die Zuweisung und Organisation der sich daraus ergebenden AufgabenDu informierst und berätst alle Mitarbeitenden und Führungskräfte, die mit der Verarbeitung personenbezogener Daten betraut sind, über ihre datenschutz-rechtlichen PflichtenBei Fragen im Zusammenhang mit Risikobewertungen von Datenverarbeitungen und Datenschutzfolgenabschätzungen stehst du beratend zur Seite und überwachst ihre DurchführungDu bist Ansprechpartner:in für Aufsichtsbehörden (z. B. der zuständigen Datenschutzbehörde) bei allen Fragen zur Verarbeitung personenbezogener DatenAuch die regelmäßige Berichterstattung über Datenschutzmaßnahmen und -themen unter anderem an die Geschäftsführung der jeweiligen LEW-Gesellschaft fällt in deinen Aufgabenbereich Das wünschen wir unsDu hast deine beiden juristischen Staatsexamina idealerweise mit vollbefriedigendem Ergebnis absolviert und bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich des Datenschutzrechts mit Als anpackende Führungskraft motivierst Du Dein Team und setzt Impulse, bist dabei transparent als auch klar und treibst Themen mit Sinn und Zweck voranDu brennst für Deine Themen und gehst diese mit einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung an; dabei hat eine genaue Arbeitsweise für dich oberste PrioritätAuch in stressigen Phasen behältst Du den Überblick, triffst fokussiert Entscheidungen und erreichst damit strukturiert gute Lösungen für das Unternehmen und verlierst dabei Deinen hohen Qualitätsanspruch nicht aus den AugenIT- und Digitalisierungsthemen bringst Du in Deinem Team auf das Next Level und schaffst Commitment und Motivation für VeränderungenDas erwartet dich bei unsWir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.Mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen machen wir dir das Arbeiten so angenehm wie möglich - dazu gehören aktuelle (IT-)Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und vieles mehr.Du willst dich auch im Job für Nachhaltigkeit in der Region engagieren/einbringen? Bei LEW geht das.Sales Development Manager
Jobbeschreibung
Vertriebsentwicklungschef (m/w/d)Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Vertriebsentwicklungschef (m/w/d), der den strategischen Vertrieb leitet, Kundenbeziehungen vertieft und innovative Geschäftsmöglichkeiten erschließt.Deine zukünftige RolleInitiierung und Koordination neuer Projekte über verschiedene TeamsEntwicklung und Förderung neuer Geschäftsmodelle wie z.B. im E-CommerceSteuerung und Optimierung von Vertriebsinitiativen und Maßnahmen zur EffizienzsteigerungDetaillierte Analyse und Vergleich von Plan- und Ist-Daten & Erarbeitung von LösungsvorschlägenFörderung von Cross- und Upselling–MaßnahmenDurchführung von umfassenden Machbarkeits- und WirtschaftlichkeitsanalyseErstellung fundierter BerichteWas du ins Team einbringstErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrungen im Bereich Sales Management oder in einer vergleichbaren PositionHohe Kundenorientierung sowie selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseStarke analytische Fähigkeiten und strategisches DenkvermögenNachweisbare Erfolge im After-Sales-Management und im Business DevelopmentErste Kenntnisse mit dem CRM-System Salesforce wünschenswertVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Schrift und SpracheNationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 10-20 % der Arbeitszeit)Deine Benefits bei ELAWir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten ArbeitsvertragDu hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der WocheWir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernstAuf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen.Du bekommst von uns ein Diensthandy (Iphone), dass du auch privat nutzen darfstWir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante KompetenzschulungenUnser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischen und leckeren MittagsgerichtenDamit es wirklich schmeckt, geben wir dir einen Zuschuss für dein Mittagessen in unserem BetriebsrestaurantDich erwarten bei uns flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeDu bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten LebensbereichenUnser Firmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. in ganz Deutschland stehen dir für nur 25 € monatlich uneingeschränkt zur VerfügungWir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame LeistungenVerkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Grömitz
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:Eine tarifgerechte Bezahlung.Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.Das werden deine Aufgaben sein:Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.Das bringst du mit:Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.Betreuungsassistent / Alltagsbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe E03, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Kinderbetreuungszuschläge Fahrradleasing ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen die Arbeit mit unseren Senioren ist eine Herzensangelegenheit Sie unterstützen uns in der individuellen und aktivierenden Pflege sowie bei der Begleitung und Betreuung unserer Bewohner Sie bringen sich aktiv in unser Pflegeteam ein und setzen bewusst das Pflege- und Betreuungskonzept um Sie gestalten die diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Senioren Sie haben die Qualifikation zum Betreuungsassistenten/Alltagsbegleiter (m/w/d) gemäß § 43b/53b SGB XI Sie besitzen eine positive Haltung gegenüber kranken und alten Menschen soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich Sie weisen eine gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit auf Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit zu nonverbaler Kommunikation Sie haben Phantasie, sind kreativ und flexibel Sie stehen den bei uns lebenden Menschen empathisch zur Seite und sind bereit, Ihr Tun zu reflektieren und anzupassen Teamfähigkeit, Gelassenheit, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit zeichnen Sie ausProjektleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau
Jobbeschreibung
Du kümmerst dich um: • Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauvorhaben im erdverlegten Rohrleitungsbau • Bauablaufplanung, Überwachung und Ergebniskontrolle unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Erfolges • Koordination des eigenen Teams und der Nachunternehmer • Führung und Förderung des eigenen Teams • Kalkulation von Nachträgen und Angebotsvorbereitung Das zeichnet dich aus: • Ein Studium im Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Tiefbau) oder einen Abschluss als Industrie-bzw. Netzmeister, Bautechniker oder vergleichbar • Eine Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur ist wünschenswert • Idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit • Kenntnisse im Fachgebiet Gas, Wasser, Fernwärme sind vorteilhaft • Souveränität im Umgang mit Kunden, Auftraggebern und Mitarbeitenden • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE Bei uns erwartet dich: • Eine unbefristete Anstellung und Vergütung nach Qualifikation • Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung • Work-Life Balance durch Gleitzeit inkl. Stundenkonto • Eine wertschätzend gelebte Unternehmenskultur • Jahresprämie • Persönlichen Weiterentwicklungsmaßnahmen im jeweiligen Fachbereich • 30 Tage Urlaub p.a. • Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei • Berufliche und private Unfallversicherung vom ersten Tag an • Vermögenswirksame Leistungen • Job-Rad nach Beendigung der Probezeit • Steuerfreie Geldkarte (Pluxee) • Kontakte : Herr Baranowski k.baranowski@prt-nord.de – Tel. Nr. 04331-467916 Frau Hainer : i.hainer@prt-nord.de – Tel. Nr. 04331-467914Mitarbeiter/innen im Bereich Digitalisierung / elektronische Aktenführung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Generalbundesanwalt beim Bundesgerichtshof sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des IT-Referats am Dienstort Karlsruhe Mitarbeiter/innen im Bereich Digitalisierung / elektronische Aktenführung (w/m/d) (Bezahlung nach TVöD Bund bzw. BBesG) Wenn Sie die digitale Zukunft in der Justiz voranbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stellenausschreibung wendet sich an Bewerber/innen, die die digitale Transformation in der obersten Strafverfolgungsbehörde der Bundesrepublik Deutschland aktiv mitgestalten möchten. Zur Gewährleistung von effizienten und modernen Arbeitsprozessen liegt unser zentraler Fokus auf der Einführung der E-Akte und der Anbindung der Fachverfahren. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • Betreuung und Einweisung von IT-Anwendern bzw. -Anwenderinnen (persönlich, telefonisch und remote) mit Schwerpunkt im Bereich der elektronischen Aktenführung, • Unterstützung bei Tätigkeiten des Service Desk und der behördeninternen IT-Hotline; insbesondere First-Level-Supports für Anfragen und Meldungen der Anwender/innen, • Planung, Vorbereitung und Durchführung von hausinternen Schulungen im Bereich der elektronischen Aktenführung sowie in Fach- und Standard-IT-Anwendungen - inklusive Erstellung von Schulungsunterlagen/schriftlichen Arbeitshilfen, • Unterstützung der fachadministrativen Pflege der eAkten- und Umsysteme, • Betreuung von moderner Kommunikations-, Videokonferenz- und Präsentationstechnik sowie • perspektivisch auch die Installation von IT-Systemen und Komponenten einschließlich deren Administration. Ihr Profil: • Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker(in), Justiz(fach)angestellten, Rechtsanwaltsfachange- stellten, Rechtsanwaltsgehilfen/in, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Berufsbild mit IT-Bezug oder • Sie verfügen über eine andere abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung von Arbeitsprozessen, der Betreuung von IT- Anwendern/Anwenderinnen oder der Projektarbeit mit IT-Bezug (idealerweise im Kontext von elektronischer Aktenführung); vorzugsweise im öffentlichen Sektor. • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Seite 2 von 3 • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängiger IT-Software und haben eine schnelle Auffassungsgabe, die es Ihnen ermöglicht, sich in kurzer Zeit auch in weitere Aufgabenfelder im Bereich der IT einzuarbeiten. • Sie zeichnen sich durch Ihre kontaktfreudige Art und Freude am Umgang mit Menschen aus und treten sowohl am Telefon als auch im persönlichen Kontakt freundlich, sicher und gewandt auf. • Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungs- sowie Präsentationskompetenz und die Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Darstellung von Inhalten. • Ihre Stärken sind eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit lösungsorientiertem Denk- und Urteilsvermögen. • Sie verfügen über die Fähigkeit und Motivation, sich zügig in fachfremde Themen und Prozesse einzufinden und bringen ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mit. • Sie sind bereit, sich einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen. • Wenn Sie ein gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen bezogen auf den IT-Betrieb - verbunden mit dem Interesse an modernen Arbeitsweisen und digitaler Transformation - besitzen, runden Sie das Profil ab. Wir bieten: • eine krisensichere und vielseitige Tätigkeit im öffentlichen Dienst des Bundes unter Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, • eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei überdurchschnittlichen Leistungen und Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich, • eine Abordnung für die Dauer von sechs Monaten für Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes bis zu Besoldungsgruppe A 8 mit dem Ziel der Versetzung; grundsätzlich bestehen Aufstiegsmöglich- keiten bis in das Spitzenamt der Laufbahngruppe, • die zusätzliche Zahlung einer oberstgerichtlichen Zulage in Höhe von 220 Euro monatlich, • Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD Bund, • ein teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die Ihnen ein hohes Maß an Eigeninitiative ermöglicht, • Work-Life-Balance durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, des mobilen Arbeitens im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 24 Tage Zeitaus- gleich jährlich; • vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sportgruppen, Gesundheits- aktionen), Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sowie moderne und ergonomische Büroausstattung, • Bezuschussung eines Job- bzw. Deutschlandtickets, gute ÖPNV-Anbindung, zentrale Lage, kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie Nutzungsmöglichkeit von Ladestationen für E-Autos gegen Gebühr, • alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. betrieblicher Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, Umzugskostenerstattung bzw. Trennungsgeld nach Einzelfallprüfung. Der Generalbundesanwalt beim Bundesgerichtshof gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig von der geschlechtlichen Identität oder sexuellen Orientierung, Religion und Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Seite 3 von 3 Die zu besetzenden Arbeitsplätze sind - im Rahmen personeller und organisatorischer Möglichkeiten - grundsätzlich - für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Schul- und Berufsabschluss sowie Prüfungszeugnissen, Arbeitszeugnisse und ggf. Fortbildungs- nachweise) sowie ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung bis spätestens 28. März 2025 – vorzugsweise per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei (max. 15 MB) - unter Angabe des Aktenzeichens 3260/34 E SH XIII an Bewerbung@gba.bund.de. Alternativ richten Sie Ihre Unterlagen postalisch an den Generalbundesanwalt beim Bundesgerichtshof, - Personalregistratur -, Brauerstraße 30, 76135 Karlsruhe. Bitte reichen Sie bei einer schriftlichen Bewerbung nur Kopien ein; die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt. Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen für das Auswahlverfahren berücksichtigen können. Für Fragen zum Aufgaben- und Arbeitsbereich stehen Ihnen Herr Aue (Tel.: 0721/8191-5300) sowie in der Personalverwaltung Frau Porcedda (Tel.: 0721/8191-3513) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über den Generalbundesanwalt beim Bundesgerichtshof erhalten Sie auch im Internet unter www.generalbundesanwalt.de. Dort finden Sie auch unsere Datenschutzhinweise.Ingenieur Energietechnik Projektleitung Umspannwerke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine AufgabeDu entwickelst sowohl kundenindividuelle als auch standardisierte Konzepte für Bezugs- und Einspeiseprojekte, insbesondere verantwortest du das Engineering von Umspannwerken.Neben Projekten mit Gewerbe- und Industriekunden zählen auch Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien zu deinem zukünftigen Tätigkeitsfeld.Während der Angebotsphase arbeitest du eng mit deinen direkten Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb zusammen und begleitest das Projekt nach Vertragsabschluss als technischer Ansprechpartner für die Projektleitenden und Kunden bis zur erfolgreichen Umsetzung.Du bist die technische Schnittstelle zwischen dem Vertrieb, anderen Fachabteilungen, dem Einkauf, den Lieferanten und unseren Kunden.Neben dem täglichen Projektgeschäft wirkst du daran mit, neue Dienstleistungen für das Vertriebsgeschäft zu entwickeln.Dein ProfilDu besitzt einen (Fach-)Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.Du verfügst über Fachwissen im Bereich der Hochspannungstechnik und hast idealerweise bereits erste Projekterfahrung in einem ähnlichen Umfeld sammeln können.Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und kannst idealerweise auch auf SAP-Erfahrungen zurückgreifen.Du besitzt vorteilhafterweise bereits Kenntnisse über die relevanten rechtlichen Bestimmungen, Normen und Standards für Umspannwerke.Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir im Blut, so dass du die Initiative ergreifst und deine Themen aktiv vorantreibst, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.Du begeisterst dich für das Netzwerken und hast Spaß daran, dich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und über die Unternehmensgrenzen hinweg konstruktiv zusammenzuarbeiten.Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Deine BenefitsTransparente VergütungDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dichBei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.FlexibilitätDu hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende AufgabeBei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.GesundheitOb JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & WeiterbildungMit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.FamilieAls zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.AuszeitMit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.FreistellungBei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Leiter Notruf- und Serviceleitstelle
Jobbeschreibung
Über unsFUCHS Sicherheitstechnik GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit Sitz in Schweinfurt mit angeschlossener 24/7 Notrufleitstelle. Wir bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Sicherheitstechnik und sind stets auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitern.AufgabenWir suchen nach einem Leiter Notruf- und Serviceleitstelle, der über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügt. Sie sollten über mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position verfügen und idealerweise Führungserfahrung mitbringen. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick sind wichtige Eigenschaften, die wir von Ihnen erwarten.ProfilAls Leiter Notruf- und Serviceleitstelle bei FUCHS Sicherheitstechnik GmbH sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation unserer Notruf- und Serviceleitstelle. Sie überwachen die reibungslose Abläufe, koordinieren das Team und sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter.Fachliche und disziplinarische Führung des TeamsPlanung und Optimierung der ArbeitsabläufeSicherstellung der Einhaltung von QualitätsstandardsKundenkommunikation und -betreuungEinsatz in der LeitstelleWir bietenWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einem angenehmen Arbeitsklima und einem motivierten Team.KontaktKlaus und Markus FuchsBN2501 – Projektmanager*in (m/w/d) in Infrastruktur-Projekten
Jobbeschreibung
BN2402 - Projektmanager*in (m/w/d) in Infrastruktur-Projekten Karlsruhe München Nürnberg Stuttgart Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben - Steuerung und Organisation komplexer Infrastrukturprojekte (Schienen, Straße, Seilbahn, Wasser-, Gas- und Wärmeversorgung, Breitbandnetze, Telekommunikation) auf Managementebene - Steuerung interner und externer Projektteams sowie von Auftragnehmer*innen (Planung und Bau) - Planung und Steuerung von Kosten, Terminen, Verträgen und Prozessabläufen sowie Planläufen - Vertrags- und Risikomanagement komplexer terminkritischer Bauprojekte - Fördermittelmanagement - Building Information Modeling ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis - Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Projekt- management oder der Industrie - Kenntnisse in der Projektplanung (Termine, Kosten, Prozesse), im Vertragswesen / Nachtragswesen sowie in öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren - Sehr gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera) - PMI/GPM Zertifizierung wünschenswert ## Wir bieten - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .Technischer Projektleiter Bau m/w/d
Jobbeschreibung
## Einleitung SPIE SAG GmbH sucht Sie ab sofort als Technischer Projektleiter Bau m/w/d Einsatzort: Braunschweig Kennziffer: 2025-0091 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) ## Ihre Aufgaben: Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV) - Erfolgsbegleiter - Steuerung der Projekte: Sie behalten die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Zentrale Bedeutung hat Ihr gutes Organisationstalent, mit dem Sie unsere Bauprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen - Arbeitssicherheit und Qualität: Gemeinsam mit unseren Montageteams gestalten Sie einen transparenten Projektablauf. Ihre kontinuierlichen Status- und Qualitätskontrollen sichern höchste Standards nach unseren HSEQ-Vorgaben. Ihr Beitrag zählt! - Regelmäßiger Kundenkontakt: Sie halten regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informieren über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennen Sie frühzeitig, informieren über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen - Koordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantieren Sie die Effizienz der Baufortschritte. Sie stellen sicher, dass sie die vereinbarten Leistungen termingerecht und im Einklang mit unseren Qualitätsstandards ausgeführt werden - Teamplayer: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes arbeiten Sie eng mit der Standortleitung, dem Projektcontrolling und weiteren internen Stakeholdern zusammen und bringen Ihr Know How ein ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung - Technikexperte: Sie besitzen praktische Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt aus der Baubranche sowie Erfahrung in der Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen (HSEQ) - Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Ihnen eine produktive Zusammenarbeit u.a. mit internen Experten-Teams, Kunden, Betriebsrat, etc. - Koordinator und Stratege: Ihr Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Für die erfolgreiche Projektplanung in allen Projektphasen greifen Sie auf Ihre MS Project Kenntnisse zurück - Mit Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung - Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen Reisebereitschaft (i.d.R. MO - FR) mit um unsere Projekte vor Ort auf unseren Baustellen in Ost- und Norddeutschland begleiten zu können ## Wir bieten: - Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. - Zusätzlich stellen wir Ihnen ein E-Fahrzeug als Firmenwagen zur Verfügung, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten - 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. - Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen - Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. - Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. - Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. - SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. - Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. - Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. - Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops. ## Werden Sie ein Teil von SPIE! ### Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns ## Ansprechpartner: Sarah SanderbeckAsset Manager:in Photovoltaik & Batterie
Jobbeschreibung
Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Der Bereich Energielösungen B2B entwickelt für Geschäfts-, Industriekund:innen sowie Kommunen integrierte Konzepte aus Energielieferung und infrastrukturbasierten Lösungen wie bspw. Ladeinfrastruktur, Wärmeversorgung, Batteriespeicher- und PV-Kraftwerken und setzt diese um.Darum geht es konkretDu bist für die Projektpipeline und die Optimierung bzw. Weiterentwicklung von Photovoltaikanlagen und Großbatteriespeicher im Eigentum der LEW verantwortlich mit dem Ziel, eine Wertsicherung und -steigerung der Assets zu erreichen. Durch deinen Einsatz beteiligst du dich aktiv an der Gestaltung der Energiewende und zahlst direkt auf den Erfolg der LEW-Gruppe ein:Die konzeptionelle und kommerzielle Gesamtverantwortung über unser PV- und Großbatterie-Anlagenportfolio liegt in deiner HandIn deiner Rolle veranlasst du die Entwicklung neuer Standorte unter Einbeziehung der sektorenübergreifenden Gesamtlösung und erstellst gemeinsam mit dem Team Anlagenbau und -betrieb Konzepte für die Weiterentwicklung unseres AnlagenbestandsDu bewertest die Wirtschaftlichkeit, führst auf dieser Basis Investitionsentscheidungen herbei und veranlasst die ProjektrealisierungDu treibst die Projekte in der Entwicklungs- und Umsetzungsphase übergreifend über alle Projektphasen voranDu sorgst dafür, dass in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Handel die Vermarktung der erzeugten Energie bzw. Flexibilitäten erfolgtIn Projekt- und Betreibergesellschaften übernimmst du als Geschäftsführer:in GremienverantwortungDu agierst als Impulsgeber:in für den Vertrieb und die Produktentwicklung mit Blick auf die Optimierung der Assets und der Erweiterung unseres Portfolios an Produktbausteinen; dabei stellst du administrativ sicher, dass HSE und Umweltschutz eingehalten wird Das wünschen wir unsDu stehst für deinen Verantwortungsbereich ein und treibst diesen proaktiv und eigenständig voran; dabei bringst du den Weitblick mit, bei Bedarf dich und deine Expertise im operativen Geschäft einzubringenDich zeichnen eine stark ausgeprägte analytische Kompetenz und eine unternehmerische Denkweise ausDank deiner kommunikativen und überzeugenden Art übernimmst du souverän die Leitung von Projekten und betreibst ein aktives Stakeholdermanagement, wobei du beides bereits in der Praxis unter Beweis stellen konntestZudem hast du ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) abgeschlossen und bringst Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise technische Kenntnisse im Bereich Anlagenbau und -betrieb mitFür Vor-Ort-Termine bringst du einen Führerschein der Klasse B mitDas erwartet dich bei unsWir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.Heute schon an morgen denken: Dank unserer betriebliche Altersvorsorge kannst du für deine Zukunft ganz einfach vorsorgen.Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.Deine Gesundheit zählt: Mit verschiedenen Aktionen, Sportangeboten und unserer Kooperation mit HanseFit helfen wir dir dabei fit zu bleiben.(Junior) Projektleiter:in Bau-/Umweltingenieurwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in Bau-/Umweltingenieurwesen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main), Hanau oder Kassel. ## Deine Aufgaben: - Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Ortsbegehungen und Datenerhebungen von Entwässerungsanlagen, sowie der qualitativen und quantitativen Anforderungen der Auftraggeber - Des weiteren bist du verantwortlich für die qualitativen und quantitativen Anforderungen der Auftraggeber unter Einhaltung der Erfordernisse der Gesetzgebung der Länder und des Bundes sowie der Unternehmensbestimmungen - Für die Planung und Durchführung von Inspektionen und Spülungen der Entwässerungsanlagen bist du verantwortlich. Dabei stellst du sicher, dass betrieblichen Regelungen zur Durchführung der Spül- und Baumaßnahmen rechtzeitig beantragt werden - Du steuerst und koordinierst die Aufnahme wasserrechtlich geforderter Baumaßnahmen und Inspektionen in enger Abstimmung mit geschäftsübergreifenden und regionalen Projektbeteiligten - Du stellst sicher, dass alle projektbezogenen Genehmigungen und behördliche Auflagen eingehalten werden - Du führst den Projektabschluss einschließlich der vollständigen Zusammenstellung der Dokumentation durch - Mit deinem Fachwissen unterstützt du deine Kolleg:innen in der der Gleis- und Tiefenentwässerung sowie im 3-Stufen-Kanalprogramm ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Erste Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen bringst du mit - Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich au - Dein sicheres Auftreten und deine Stärke, auch komplexe Zusammenhänge optimal zu präsentieren sind gepaart mit deinem hohen Maß an Einsatzbereitschaft; darüber hinaus bist gut organisiert und arbeitest gerne selbstständig, zielgerichtet und flexibel - Du kennst dich mit den HOAI Leistungsphasen 1-9 gut aus und besitzt fundierte Kenntnisse im in der VOB sowie VOL - Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket sind für dich selbstverständlich, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sind wünschenswert - Damit dir und anderen nichts passiert, ist eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit erforderlich (wird im Rahmen der Einstellung geprüft); darüber hinaus besitzt du einen Führerschein der Klasse B - Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Java Entwickler – Teamleiter für Parking Application Development (m/w/d)
Jobbeschreibung
In einer Welt, in der ein Auto 95 % seiner Zeit in der Garage oder im Parkmodus verbringt, setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team innovative Parkleitsysteme um. Durch die Implementierung cloud-basierter Softwarelösungen ermöglichen Sie städtischen Betreibern den Zugriff auf wichtige Parkdaten und schaffen ein benutzerfreundliches Interface, das Fahrende effektiv zu freien Parkplätzen leitet. Dabei behalten Sie nicht nur die Ziele Ihres Teams im Blick, sondern bringen sich auch aktiv in die Umsetzung ein.Ihre AufgabenSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 MitarbeitendenIn einem agilen Projektumfeld (SCRUM-Vorbild) implementieren und dokumentieren Sie Kunden-Software-LösungenDie Optimierung von Prozessen sowie Etablierung von Best Practices gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenIm Rahmen der Projektarbeit kooperieren Sie eng mit internen und externen TeammitgliedernIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder VergleichbaresSehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java zeichnen Sie ausSie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Maven, JUnit und RabbitMQ mitSie konnten bereits mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Führung verteilter Teams sammelnSie verfügen über gute Kenntnisse der Betriebssysteme Linux und Windows sowie Erfahrung mit Tools wie Git, Jira/Confluence, Docker und KubernetesErfahrung mit Continuous Integration und agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) sind für Sie selbstverständlichEine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil abIhr BenefitEin starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im MittelpunktNutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglichtSWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen KonzernProfitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungWir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 100 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und FitnessprogrammenUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenKonstrukteur und Freigabemanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine AufgabenDu übernimmst die Konstruktion von SchaltschrankausbautenDu erstellst, pflegst und aktualisierst technische DokumentationenDu bist verantwortlich für die Beschaffung von KonstruktionsmusternFür die Erstellung der Elektro-Hardware-Pläne bist du zuständigDu kümmerst dich um die Produktpflege bestehender SystemeDas Tracking und die Abwicklung der Freigabeprozesse für eigene und zugekaufte Komponenten gehören ebenfalls zu deinen AufgabenDu unterstützt andere Abteilungen und stellst technisches Know-how bereitBei Interesse betreust du unsere Auszubildenden im Bereich AutoCAD-CADDein ProfilDu hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker der ein technisches Studium, wie z.B. Elektrotechnik oder Maschinenbau oder VergleichbaresDu verfügst über Kenntnisse in der Elektrotechnik und MechanikDu verfügst über Erfahrung im Umgang mit SolidWorks und AutoCADDu bist es gewohnt selbständig und strukturiert zu ArbeitenDu bist kreativ und innovationsfreudig bei der Entwicklung neuer ProdukteDu kannst eigenverantwortlich und zielgerichtet Projekte umsetzenDu sprichst gut Deutsch (mindestens B2) und verfügst über grundlegende EnglischkenntnisseTeamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil abDein BenefitEin starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im MittelpunktNutze unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitiere von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) Nutze 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Dein persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen(Senior-) Manager Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hoher Gestaltungsspielraum im Bereich Controlling Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeiterkonditionen auf eigene Produkte Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und weitere interessante Benefits Proaktiver Ansprechpartner des Managements bei Fragen zu betriebswirtschaftlichen Themen und Kennzahlen Selbstständige Erstellung der Geschäftsjahresplanung und der rollierenden Forecasts für das Gesamtunternehmen Eigenverantwortliche Erstellung der Berichte inklusive Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für verschiedene interne und externe Berichtsempfänger Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Proaktive Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens Selbstständige Weiterentwicklung von internen Prozessen, Controllinginstrumenten und den Reporting-Systemen Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen und 3-4 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen Unternehmens (idealerweise (Möbel-) Handel/Versandhandel) Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Unternehmensplanungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen inkl. SQL sowie Erfahrung mit ERP-/BI-Systemen (wünschenswert Qlik View) Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB/IFRS Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude am Hinterfragen von Prozessen sowie deren Neugestaltung Zielgerichtete, pragmatische Denkweise, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an EigeninitiativeIngenieur Elektrotechnik Systemführung Energieversorgung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hier bringst Du Deine Energie ein:Du wirst Teil der Systemführung – mit den modernsten Systemen zur Überwachung und Steuerung hast Du die Sicherheit unserer Energienetze auch bei dynamischen Anforderungen (Situationen / volatilen Situationen) im Griff. In der zentralsten Stelle unserer Verteilnetzen wirst Du Teil der Energiewende und gestaltest die aktiv die Systemführung der Zukunft mit. Du kümmerst Dich um den Aufbau, Qualitätssicherung, Entwicklung und Optimierung der Prozessabläufe (intern und extern) in der operativen Systemführung Außerdem nimmst Du die Aufgabenstellungen der operativen Systemführung in internen und konzernübergreifenden Arbeitsgruppen (Netzsicherheitsmanagement und Kaskade, Netzwiederaufbau, Engpassmanagement) wahrDarüber hinaus verantwortest Du die Sichtung, Aktualisierung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen für die operative Systemführung hinsichtlich Anforderungen aus gesetzlichen VorgabenAuch Erarbeitung und Mitarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen bei Großstörungen und Netzzusammenbruch für den Netzwiederaufbau sowie im Notfall-und Krisenmanagement gehört zu Deinem AufgabenbereichBetriebliche Sonderaufgaben sowie Entwicklung und Bearbeitung von Aufgabenstellungen der operativen Netzführung (z.B. Netzwiederaufbau, Systemsicherheit sowie Zukunftsfunktionen) runden Dein Arbeitsalltag ab Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik mitbringstEinschlägige Erfahrung im Bereich Energieversorgung und Systemführung vorweisen kannstÜber gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze, Bestimmungen und deren Anwendung verfügst Durch Fähigkeit zum Arbeiten unter Stresseinfluss sowie schnelle Auffassungsgabe und gutes analytisches Denkvermögen auffällstEin stark ausgeprägtes teamorientiertes Verhalten und gute Umgangsformen mit Sozialkompetenz an den Tag legst Darüber hinaus Reisebereitschaft sowie dazugehörigen Führerschein Klasse B mitbringst Erfolg braucht VielfaltDie Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.Gruppenleiter (m/w/d) Zentrales KreditManagement/Privatkunden
Jobbeschreibung
Wir sind die starke Wegbereiterin für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region.Deshalb: Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. In unserem Geschäftsgebiet vertrauen uns 200.000 Kunden. Vertrauen auch Sie uns und entdecken Sie neue Perspektiven als Gruppenleiter (m/w/d) für das Kreditgeschäft mit Privatkunden in unserer zentralen Marktfolge Kredit in Offenburg.Unsere Benefits für Sie:eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraumein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasseein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungenein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, mobiles Arbeiten)Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)Ihre zukünftigen Aufgaben:Sie leiten und unterstützen ein Team von erfahrenen KreditsachbearbeiterInnen im Kreditgeschäft mit Privatkunden, überwiegend BaufinanzierungenSie steuern den Verantwortungsbereich mit folgenden Schwerpunkten: Bearbeitung der Beschlussvorlagen mit Erstellung der Kredit- und SicherheitenverträgeBearbeitung und Freigabe von Sicherheitenbestellungen und -veränderungenAbwicklung der Vorgänge im FördermittelgeschäftPrüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der ValutierungenBearbeitung von Vertragsänderungen im Darlehens- und SicherheitenbereichSie stellen eine schlanke und fachgerechte Bearbeitung im Rahmen bestehender Qualitätsstandards und Arbeitsanweisungen sicherSie erkennen Optimierungspotenziale und arbeiten bei der Weiterentwicklung der Prozesse mitIhr Profil:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann mit weiterführender Qualifikation Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbarem AbschlussSie bringen fundierte fachliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Kreditbearbeitung von privaten Baufinanzierungen mitSie besitzen gute analytische Fähigkeiten, bewältigen Herausforderungen lösungsorientiert und sind sicher in Ihrer EntscheidungsfindungSie verfügen über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verbunden mit einem angemessenen DurchsetzungsvermögenSie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative aus und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie mit den relevanten AnsprechpartnernSie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Führungsaufgabe mitSind Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf oder bewerben Sie sich bis zum 07.03.2025.Gerne beantwortet Ihnen Bereichsleiter Zentrales Kreditmanagement Rolf Mezger unter Tel. 0781 / 200-2100 oder Personalreferentin Tanja Schwarz unter Tel. 0781 / 200-1231 Ihre Fragen.Tanja SchwarzPersonalreferentintanja.schwarz@sparkasse-offenburg.deElektrotechniker*in/-meister*in für Baukontrolle /-leitung für Fahrstrom- und Mittelspannungsanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Baukontrolle, Bauleitung und Bauüberwachung für Fahrstromversorgungs- und Mittelspannungsanlagen im Bereich der Tram und U-Bahn vor allem für Mittelspannungsanlagen (Mittelspannungs-, und Eigenbedarfs-Schaltanlagen inkl. Schutz und Fernwirktechnik) - Abstimmung und Koordination der Firmen/Serviceeinheiten vor Ort für Neubau, Erweiterungen und Instandhaltungen - Durchführung und Betreuung von internen Abnahmen und Werksabnahmen zusammen mit der Technischen Aufsichtsbehörde - Selbständige Durchführung von Schalthandlungen für Mittelspannungs- und Gleichstromanlagen - Einweisung von Fremdfirmen in den Arbeitsbereich in elektrischen Betriebsräumen - Projektleitung, Planung und Baukontrolle für kleinere Erneuerungsmaßnahmen - Anlagenverantwortung für Bestandsanlagen ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik (vorzugsweise mehrjähriger Berufserfahrung), alternativ vergleichbare Qualifikation (z.B. Vorhandwerker) mit langjähriger Erfahrung für Bauüberwachung - Kenntnisse zu den Themen Energieversorgung und Kabeltechnik - Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (DGUV, DIN-VDE, VOB, BOStrab, usw.) bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen - Hohes Maß an Eigeninitiative bei gleichzeitig guter Teamfähigkeit - Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme - Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen ## Das bieten wir Ihnen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche - Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung - Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder - Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Alexander Hammer unter Tel.: +49 89 2191-2371. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Andy Dännhardt | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39299Informatiker als Microsoft Cloud & SharePoint Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung innovative Cloud-Lösungen gestaltet und deren kontinuierliche Weiterentwicklung vorantreibt. Du bist ein Teamplayer und hast Freude daran, IT- und Business-Kollegen bei der Umsetzung ihrer Anforderungen zu unterstützen? Zudem bist du mit der Administration von Microsoft Azure, SharePoint Online und OneDrive for Business bestens vertraut? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.Darauf kannst du dich freuen: Du sorgst für den sicheren Betrieb unserer Microsoft Cloud-Plattform mit Fokus auf SharePoint Online und OneDrive und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv voran Du unterstützt deine Kollegen aus IT und Business bei der Abbildung ihrer Use Cases und Geschäftsprozesse auf unserer SharePoint-Plattform Als zentraler Ansprechpartner stehst du zu Fragestellungen bezüglich der von dir betreuten Plattformen kompetent zur Verfügung In Projekten rund um SharePoint und OneDrive übernimmst du Schlüsselpositionen und gestaltest strategische Entscheidungen aktiv mit Du stellst sicher, dass die von dir betreuten Dienste stets den aktuellen regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld entsprechen Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Azure, SharePoint Online und OneDrive for Business Umfangreiche Kenntnisse im Microsoft Produktstack und PowerShell Erfahrung in der Verwaltung von Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien (z. B. DLP, Conditional Access) Ein klares Plus: Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory, Power BI, Power Automate und SharePoint on-premises Starkes Abstraktionsvermögen verbunden mit organisatorischem Geschick und einem strategischen WeitblickProjektleiter:in für Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in für Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg oder Hannover. ## Deine Aufgaben: - Du bist Teil eines motivierten Teams und engagierst dich als Projektleiter:in für eine zukunftsorientierte Netzinfrastruktur mit dem Schwerpunkt in der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik über alle Planungs- und Bauphasen hinweg - Dabei bist du für die qualitäts-, budget-, termingerechte Durchführung deiner Verkehrsinfrastrukturprojekte und -programme in den Leistungsphasen der HOAI und der beteiligten Gewerke verantwortlich - Dir obliegt die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von qualitätsgerechten Planungs-, Liefer-, Montage und Bauleistungen im Projekt - Du übernimmst die fachliche Führung von Projektingenieur:innen im Führungsverständnis der Deutschen Bahn AG - Du verantwortest die Kalkulation, Abstimmung, Planung und Steuerung des dir übertragenen Projektbudgets - Zudem startest und begleitest du Methoden des Lean Managements ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Verkehrstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge - Du bringst eine langjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement von Infrastrukturprojekten, bevorzugt Verkehrsinfrastruktur, mit - Gute Kenntnisse in den Bereichen Leit- und Sicherungstechnik, Bahnstromversorgung, Telekommunikationstechnik oder elektrische Energieanlagen ergänzen dein Profil - Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen HOAI, VOB, VOL und den gültigen gesetzlichen Bestimmungen sind wünschenswert - Ein versierter Umgang mit IT-Tools (MS-Office, SAP/R3, iTWO und Doxis etc.) ist für dich selbstverständlich - Deine ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit zeichnen dich aus - Zielorientiertes, wirtschaftliches Handeln sowie hohe Einsatzbereitschaft runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. - Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. - 38085055 Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Produktmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Für die Abteilung Technik / Markting Industrie suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst einen Produktmanager (w/m/d)Das liegt in Ihrer Verantwortung:Verantwortung für die Produkte der Marke Sto in Abstimmung mit den jeweiligen Vertriebssparten und Produktmanagern (w/m/d), national und internationalMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Produktlinienstrategien abgestimmt auf die jeweiligen SubbranchenManagement des Produktportfolios entlang des Produktlebenszyklus insbesondere Identifikation neuer Marktchancen, Preis- / Leistungspositionierung und Profitabilitätssteuerung in Abstimmung mit dem jeweiligen Segmentsleiter (w/m/d) Enge Zusammenarbeit mit F&E und Vertrieb, insbesondere im Rahmen der Entwicklung und Einführung neuer Produkte / SystemeSystematische Beschaffung und Auswertung der relevanten Produkt-, Abnehmer-, Wettbewerbs- und Unternehmensinformationen (z. B. Pflege eines Marketing-Fact-Books)Impulsgebung für die Erschließung neuer Märkte (benachbarte Produktlinien / neue Anwendungsgebiete / Zielgruppen / Regionen / Vertriebswege) sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung diesbezüglicher MarkteintrittskonzepteÜberprüfung der Umsatz- / Absatzsituation in den relevanten Märkten und Definition von Maßnahmen in Abstimmung mit den Vertriebsorganisationen und dem Vertriebs- und KundenmanagementMitwirkung bei der Ent- bzw. Weiterentwicklung von Schulungskonzepten für definierte ZielgruppenUnterstützung des BMS-Prozesses aus Produkt- und / AnwendungssichtSo überzeugen Sie uns:Technisches Studium mit BWL-Kenntnissen / Erfahrung bzw. BWL-Studium mit ausgeprägter Affinität zur Technik oder eine andere vergleichbare QualifikationMehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung idealerweise in der Bauzulieferindustrie wünschenswertDeutsch und Englisch in Wort und SchriftReisebereitschaftDas bieten wir Ihnen:Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten FamilienunternehmenFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in AbspracheAttraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches GesundheitsmanagementIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeFamilien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme FamilienserviceSind Sie dabei?Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 15483Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Marco Braun Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660www.sto.deAbteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung
Jobbeschreibung
Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Handwerk: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst durch Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung und die Mitarbeiterführung Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten und strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer, Metzger oder Koch Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Bereich der Fleischzerlegung und –veredelung und der Herstellung von Fleischerzeugnissen sammeln Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine SelbstverständlichkeitSchichtleiter (m/w/d) Automotive – Zur Direktvermittlung
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort einen Schichtleiter Automotive (m/w/d) zur Direktvermittlung an unseren Auftraggeber. Als Schichtleiter sind Sie für die Koordination der Produktion und die Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Sie tragen maßgeblich zur Einhaltung der Qualitätsstandards und zur Erreichung der Produktionsziele bei. • Führung und Motivation Ihres Schichtteams • Sicherstellung einer reibungslosen Produktion durch Planung und Koordination der Produktionsabläufe • Überwachung und Steuerung der Fertigungsprozesse und -anlagen • Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards • Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltstandards • Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsleitung • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automotive oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie • Führungserfahrung im Schichtbetrieb wünschenswert • Gute Kenntnisse in Lean-Management-Methoden • Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zur Schichtarbeit • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum • Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen • Ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Wenn Sie eine engagierte und zielorientierte Persönlichkeit sind und gerne Verantwortung übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin! Eine Stellenanzeige von Caro PersonalserviceProjektleiter (m/w/d) Konstruktion Mechanik
Jobbeschreibung
Wir suchen Verstärkung für unser Team Batteriemodul Technologien innerhalb den Elektrischen Antrieben am Standort Mindelheim. ## Diese Aufgaben erwarten Sie: - Analyse der Kundenanforderungen, Überprüfung derer Umsetzbarkeit, Klärung von Differenzen mit dem Kunden und Festlegung der finalen Anforderungen - Planung der Layoutsituation im Kundenwerk unter Berücksichtigung der Technik und der örtlichen Gegebenheiten - Erstellen von Konzepten und technischen Lösungen entsprechend der Kundenanforderung gemeinsam mit dem Projektteam - Genaue Prüfung der Anfrageunterlagen - Zu- und Ausarbeitung von Konstruktionsinformationen und deren Umsetzung einfordern - Präsentation von Konstruktionen beim Kunden und Abstimmung erforderlicher Änderungen mit dem Projektteam ## Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit mehrjähriger Erfahrung bzw. fachspezifische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und langjähriger Erfahrung - Selbstständiger, zuverlässiger und kooperativer Arbeitsstil - Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung - Ausgeprägte Teamfähigkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld - Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen - Reisebereitschaft ## Diese Benefits erwarten Sie: - Individuelles Einarbeitungsprogramm - Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen - Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits - Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich - Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie - Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten - Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil - Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. ## Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lisa Lastin personal@grob.de Telefon +49 8261/996 7544(Junior) Bauleiter:in Elektrifizierung Bahn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauleiter:in Elektrifizierung Bahn (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Dresden, Hanau oder Halle (Saale). ## Deine Aufgaben: - Als (Junior) Bauleiter:in Elektrifizierung Bahn/Oberleitungsanlagen sorgst du eigenverantwortlich für eine reibungslose Durchführung der dir zugeordneten Baumaßnahmen und übernimmst dabei auch die fachliche Führung des Teams auf der Baustelle - Zudem koordinierst und überwachst du Nachunternehmerleistungen und stimmst dich bei der Vorbereitung sowie Realisierung der Bauvorhaben mit relevanten Stakeholder:innen (z. B. Auftraggeber:innen, Planer:innen und Behörden) ab - Du stellst sicher, dass relevante Fachbereiche oder Dritte bei vorzubereitenden Baumaßnahmen beteiligt sind und das Bauvertragsrecht angewendet wird, außerdem hast du die Federführung für das Anlegen und die Pflege baubegleitender Unterlagen - Zu deinen Aufgaben gehört es, Nachtragsangebote zu erkennen, zu erstellen sowie sie mit den Auftraggeber:innen zu verhandeln - Du führst ein leistungs-, termin- und qualitätsgerechtes baubezogenes Berichtswesen durch und nutzt die Kalkulation sowie Kostenrechnung vorausschauend als auch konsequent, um deine Bauvorhaben optimal zu steuern - Abgerundet wird dein spannendes Aufgabengebiet damit, dass du bei Sonderaufträgen mitwirkst und deine Ideen einbringen kannst ## Dein Profil: - Dein Studium als Ingenieur:in (z. B. Elektroingenieur:in, Nachrichtentechniker:in, Bauingenieur:in oder vergleichbar) hast du erfolgreich abgeschlossen, alternativ besitzt du einen Abschluss als Meister:in oder Techniker:in - Du überzeugst mit deiner Berufserfahrung im Bau (z. B. in der Bauleitung oder Bauüberwachung) und bringst idealerweise eine Qualifikation als Elektrofachkraft mit - Mit den einschlägigen Richtlinien und Vorschriften kennst du dich gut aus, verfügst über Kenntnisse der VOB/B und bist sicher im Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software wie z. B. MS Office - Du arbeitest eigeninitiativ und selbstständig, bist sehr gut organisiert, bringst ein hohes Engagement sowie Leistungsbereitschaft mit und lässt dich auch unter Termindruck nicht so leicht aus der Ruhe bringen - Außerdem bist du zielorientiert, findest bei Problemen Lösungen und besitzt ein hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick - Als Vorbild gehst du voran: Du bist ein:e Teamplayer:in, kommunizierst auf Augenhöhe, motivierst dein Team auf der Baustelle und gehst Konflikte proaktiv an, um die Bauvorhaben zum erfolgreichen Abschluss zu bringen - Für den Job bringst du Flexibilität und Mobilität mit, bist gerne vor Ort und hast dafür einen gültigen Führerschein der Klasse B (deinen Dienstwagen kannst du optional auch privat nutzen) Du interessierst dich für die ausgeschriebene Stelle, erfüllst aber noch nicht alle Voraussetzungen, dann startest du zunächst als Junior Bauleiter:in. Wir entwickeln dein Know-how zielgerichtet und bedarfsgerecht weiter, um dich für den Job fit zu machen. ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Techniker Elektrotechnik als Freigabemanager Schaltschrank-Anlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine AufgabenDu übernimmst die Konstruktion von SchaltschrankausbautenDu erstellst, pflegst und aktualisierst technische DokumentationenDu bist verantwortlich für die Beschaffung von KonstruktionsmusternFür die Erstellung der Elektro-Hardware-Pläne bist du zuständigDu kümmerst dich um die Produktpflege bestehender SystemeDas Tracking und die Abwicklung der Freigabeprozesse für eigene und zugekaufte Komponenten gehören ebenfalls zu deinen AufgabenDu unterstützt andere Abteilungen und stellst technisches Know-how bereitBei Interesse betreust du unsere Auszubildenden im Bereich AutoCAD-CADDein ProfilDu hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker der ein technisches Studium, wie z.B. Elektrotechnik oder Maschinenbau oder VergleichbaresDu verfügst über Kenntnisse in der Elektrotechnik und MechanikDu verfügst über Erfahrung im Umgang mit SolidWorks und AutoCADDu bist es gewohnt selbständig und strukturiert zu ArbeitenDu bist kreativ und innovationsfreudig bei der Entwicklung neuer ProdukteDu kannst eigenverantwortlich und zielgerichtet Projekte umsetzenDu sprichst gut Deutsch (mindestens B2) und verfügst über grundlegende EnglischkenntnisseTeamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil abDein BenefitEin starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im MittelpunktNutze unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitiere von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) Nutze 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Dein persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenBauleiter Industriebau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. ## Das ist zukünftig dein Job - Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Anlagenbau - Übernahme der Terminplanung, Kostenkontrolle und der Qualitätsüberwachung - Koordination der ausführenden Gewerke und Begleitung der Inbetriebnahme - Dokumentation des Bau- bzw. Montagefortschritts - Führen von Baubesprechungen und Meetings mit Lieferanten und Kunden ## Das erwartet dich bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos ## Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum:zur Techniker:in oder Ingenieur:in im Bauwesen, in der Verfahrenstechnik oder im Maschinenbau - Berufserfahrung im industriellen Umfeld - Sicherer Umgang mit MS Office - Führerschein der Klasse B mit ggf. regionaler Reisebereitschaft - Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer GI25-17288-HS bei Frau Adriana-Marie Bencic. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!Teamleiter (w/m/d) Probeneingang und Probenlogistik
Jobbeschreibung
About us Übernimmst Du gerne Führungsverantwortung und hast Freude an der praktischen Arbeit in einem Laborumfeld? Wir sind stolz auf die Arbeit, die wir leisten, denn unsere Arbeit zählt. Jede Position bei IDEXX trägt dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Haustieren, Menschen und Tieren zu verbessern. Mit über 10,000 Kollegen weltweit, Kunden in über 175 Ländern und einer schnell wachsenden Branche sind wir immer auf der Suche nach motivierten und inspirierenden Mitarbeitern. Ein erheblicher Teil unseres Wachstums findet in ganz Europa statt und mit dem Wachstum kommen Chancen! Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, Anreize und Leistungen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf unserem gemeinsamen Engagement für unsere Mission und unsere Büros sind reich an einer Vielfalt von Sprachen, Kulturen und Arbeitsweisen. Tasks Als Teamleiter (w/m/d) im Bereich Probeneingang und Probenlogistik bei IDEXX, leistet Du bei einem dergrößtenveterinärdiagnostischenUnternehmen der Welt einen wichtigen Beitrag. Du leitest ein Team, das den reibungslosen Probenfluss vom Probeneingang über die Erfassung bis zur Probenvorbereitung und Übergabe an die Analytikabteilungen gewährleistet. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Deinem Team und der Abteilungsleitung und arbeitest in der Laborroutine mit. Diese Position hat ihren Sitz in unserem hochmodernen Labor in Kornwestheim bei Stuttgart. Als einer von vier Teamleitern im Bereich Probeneingang und Probenlogistik, übernimmst Du die administrative Verwaltung für ein Team von ca. 15 Mitarbeitern (Urlaubsplanung, Personaleinsatzplanung, etc.). Du führst regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinen Teammitgliedern und fungierst als Mentor oder Coach. Du schaffst einen positiven Teamspirit und vermittelst bei Konfliktsituationen. Du bist Ansprechpartner für berufliche Entwicklungsziele der Teammitglieder und stehst ihnen bei der Übernahme von Eigenverantwortung zur Seite. Du bist bei den Einstellungsgesprächen neuer Mitarbeiter involviert. Du nimmst an Teamleitermeetings und Besprechungen teil. Du arbeitest selbst in der täglichen Laborroutine mit. Profile Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit naturwissenschaftlichem, technischem, medizinischem oder betriebswirtschaftlichem Fokus. Erste Erfahrungen in einer Führungsposition im Labor-, Logistik- oder Produktionsumfeld sind von Vorteil. Verantwortungsbewusstsein und strukturiertes Arbeiten sind für Dich selbstverständlich. Du siehst das große Ganze und bis motiviert, zur Verbesserung der Laborabläufe beizutragen Du hast Spaß daran, ein Team zusammenzubringen und zu motivieren. Bereitschaft zur Arbeit von Dienstag - Samstag und teilweise auch Montag – Freitag mit Anfangszeiten ab 5 Uhr, 6 Uhr oder 7 Uhr (rotierender Arbeitsplan). We offer Jobrad Leasing von Fahrrädern Betriebliche Altersvorsorge Reduzierte Preise für die Diagnostik bei Deinen eigenen Tieren Anerkennung langer Firmenzugehörigkeit 30 Tage Urlaubsanspruch GiVE-Programm 2 Tage/Jahr bezahlte Freiwilligenzeit UnfallversicherungAbteilungsleiter:in Support & Administration
Jobbeschreibung
Die LEW Wasserkraft GmbH unterhält und betreibt 36 Wasserkraftwerke an Lech, Wertach, Iller, Günz und Donau, die jährlich rund eine Milliarde Kilowattstunden regenerativen Strom für gut 320.000 Haushalte klimaneutral erzeugen. Wir sind Mitgestalterin der Energiewende und leisten so einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unseres Planeten. Unser Team Support & Administration unterstützt die operativen Fachabteilungen bei übergreifenden Aufgabestellungen von der Planung über die Koordination bis hin zur Umsetzung. Dazu gehören u.a. das bereichsübergreifende Projekt- und Prozessmanagement für digitale Themenstellungen, die Strategieumsetzung sowie die Weiterentwicklung und die Positionierung der Wasserkraft im Rahmen der Energiewende.Darum geht es konkretInnerhalb der LEW Wasserkraft GmbH (LWK) leitest du die crossfunktionale Abteilung Support & Administration und übernimmst die disziplinarische Führung von derzeit 8 Mitarbeiter:innen mit einem breit gefächerten Aufgabengebiet. Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du die operativen Einheiten der LWK und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Wasserkraft im Rahmen der Energiewende. Im Detail bedeutet das:Du führst dein Team mit Weitblick und auf Augenhöhe – dabei ist es dir ein besonderes Anliegen, deine Mitarbeiter:innen bestmöglich zu fördern und sie bei ihrer individuellen Entwicklung zu begleitenBei all den vielfältigen Aufgaben im Team behältst du stets den Überblick und verstehst es, die Ressourcen deines Teams bestmöglich einzusetzen und To Do‘s mit klarem Blick zu priorisierenAls vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in arbeitest du bei fachbereichsübergreifenden Themen eng mit den technischen Abteilungsleiter:innen der LWK sowie mit Querschnittsfunktionen innerhalb der LEW-Gruppe (z.B. Finance, IT, Kommunikation, Rechtsabteilung) zusammenDu stehst in engem Austausch mit der Geschäftsführung der LWK und unterstützt diese bei strategischen, fachlichen und organisatorischen Aufgaben wie z. B. Ad-hoc-Anfragen, Input für öffentliche Reden / Whitepaper / Präsentationen oder Unterstützung bei der VerbandsarbeitDeine Expertise und Mitgestaltung ist in energiewirtschaftlichen Projekten unterschiedlichster Art gefragt – teils in der Funktion der Projektleitung, teils als Projektmitglied. Projektinhalte sind z.B. eine generelle Prozessoptimierung, die Einführung eines neuen Betriebsdatenmanagements oder die Positionierung der Wasserkraft in der Öffentlichkeit Das wünschen wir unsNach deinem Hochschulstudium hast du bereits erfolgreich Verantwortung innerhalb von Projekten übernommen und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in der Führung crossfunktionaler TeamsIn deiner Rolle als Führungskraft schaffst du ein Umfeld, in dem deine Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten optimal entfalten und eigenverantwortlich handeln können. Mit deiner Führungs- und Methodenkompetenz unterstützt du dein Team dabei, Aufgaben zu priorisieren, wobei du stets das große Ganze im Blick behältst und entsprechend handelstDie Energiebranche ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln, da du bestenfalls bereits Erfahrungen in diesem Umfeld gesammelt hast. Insbesondere die Wasserkraft und ihre Herausforderungen begeistern dich, weshalb du aktiv an ihrer Positionierung und Weiterentwicklung im Rahmen der Energiewende mitwirken möchtestDeine Themen sind ebenso vielfältig wie einzigartig – daher bringst du die Motivation und Bereitschaft mit, dich in teils fachfremde Themen einzuarbeitenDu verfügst über eine ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise, ein hohes Maß an strategischem Verständnis sowie die Fähigkeit zur Konfliktlösung und Selbstreflexion mit; zudem setzt du deine Projekte als Impulsgeber:in und Antreiber:in durch eine hohe Eigenmotivation und eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zielgerichtet umDu zeichnest dich durch eine argumentativ starke und souveräne Kommunikation aus und legst Wert auf eine faire und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen sämtlicher Hierarchieebenen Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zur Ermöglichung lebensphasenbezogener Arbeitszeitmodelle ist für diese Position auch Job Sharing / Co-Leadership möglich.Das erwartet dich bei unsWir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen.Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) Maschinenbau und Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Wir suchen ab dem 01.10.2025 eine/n hauptamtliche/n Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) Maschinenbau und Elektrotechnik Das KIT organisiert sich in fünf Bereichen mit 121 Instituten und leistet gemäß § 1 KIT-Gesetz die Aufgaben der universitären und außeruniversitären Forschung (u. a. in derzeit 11 Helmholtz-Programmen) inkl. der Forschungsinfrastrukturen, der Hochschullehre (in 11 KIT-Fakultäten) und des Transfers. Alle 414 berufenen Professorinnen und Professoren nehmen ihre Aufgaben in den Instituten wahr, die einem der fünf disziplinär gebildeten Bereiche zugeordnet sind. Die Bereiche werden jeweils von einer Bereichsleiterin / einem Bereichsleiter geleitet. Die hauptamtlichen Bereichsleitenden agieren mit einer fünfjährigen Wahlperiode (mit Option der Wiederwahl). Sie sorgen für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs und verteilen die Ressourcen strategisch. Der Bereich III des KIT: Der Bereich III am KIT bündelt Forschung, Lehre und Transfer in Maschinenbau und Elektrotechnik. Er umfasst 32 Institute des KIT, die beiden KIT-Fakultäten für »Elektrotechnik und Informationstechnik« und »Maschinenbau« sowie die Koordination der Aktivitäten des KIT in den drei Programmen des Forschungsbereichs Helmholtz Energie: »Materialien und Technologien für die Energiewende« (MTET), »Fusion« (FUSION) und »Nukleare Entsorgung, Sicherheit und Strahlenforschung« (NUSAFE). Was Sie erwartet: Als Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) sind Sie in einer exponierten und inhaltlich gestaltenden Leitungsposition und sind auch verantwortlich für die Schnittstelle von Forschung, Lehre und Transfer. Sie berichten direkt an das Präsidium. Sie tragen die Verantwortung für Personal, Budget und die anderen Ressourcen in Ihrem Bereich und entwickeln eine strategische Ausrichtung, um eine Spitzenpositionierung auf internationaler Ebene zu erreichen. Sie leiten und fördern dabei auch ein qualifiziertes Team der Bereichsadministration, das Sie bei der Durchführung Ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben unterstützt, darunter der Vorsitz des Bereichsrats und von Berufungskommissionen. In enger Zusammenarbeit mit dem Präsidium, anderen Bereichsleitenden, KIT-Dekaninnen und -Dekanen, Helmholtz-Programmsprecherinnen und -sprechern sowie den zentralen Service- und Dienstleistungseinheiten gestalten Sie kooperativ die inner- und außerorganisatorischen Schnittstellen. Sie repräsentieren Ihren Bereich intern und extern in Richtung Wissenschaft, Industrie, Politik und Gesellschaft und sind in die Präsidiumssitzungen sowie die relevanten Gremien der Helmholtz-Gemeinschaft eingebunden. Was Sie mitbringen: Sie sind eine engagierte und wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Grundlagenforschung und missionsorientierten Forschung oder in wissenschaftlichen sowie wissenschaftsnahen Institutionen. Mit einem abgeschlossenen Universitätsstudium (Master/Diplom), einer Promotion und entsprechenden wissenschaftlichen Leistungen erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine Professur oder sind auf Grund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, etc., den Aufgaben des Amtes gewachsen. Sie genießen national und international eine ausgezeichnete Reputation in einem der für den Bereich III relevanten Fachgebiete und sind bereit, sich intensiv in andere relevante wissenschaftliche Themen des Bereichs III einzuarbeiten. Sie zeichnen sich durch umfassende Erfahrungen mit verschiedenen wissenschaftlichen Förderinstrumenten auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene sowie im industriellen und gesellschaftlichen Umfeld und fundierte Gremienerfahrung aus. Durch Ihre Strategie- und Zielorientierung, Ihre überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, Ihre Umsetzungsstärke, Ihr ausgeprägtes Engagement nach innen und außen, Ihre Flexibilität und Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des KIT bei. Sie nutzen moderne zielorientierte und partizipative Führungsansätze, sind verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, souverän, teamfähig, vertrauenswürdig, zuverlässig und haben ein gutes Gespür, um das KIT bei unterschiedlichen Zielgruppen (Wissenschaft, Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Presse etc.) angemessen zu repräsentieren. Ihr organisatorisches Geschick, Ihre Urteilsfähigkeit und Beratungskompetenz, Ihr visionäres, strategisch-konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie Ihre Gender-/Diversitätskompetenz zeichnen Sie aus. Sie sind erfahren darin, Probleme zu lösen, serviceorientiert zu handeln und Prozesse zu optimieren sowie Projekte erfolgreich zu leiten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven wissenschaftlich-technischen und gesellschaftlich wirksamen Themenstellungen des Bereichs. Großer Gestaltungsspielraum in einer einzigartigen, innovationsstarken und exzellenten Wissenschaftsorganisation, die zu den wichtigen globalen Herausforderungen der Menschheit maßgebliche Beiträge leistet. Die Chance gemeinsam einen Beitrag zur Lösung der aktuellen großen Fragen leisten zu können. Kompetente und hoch motivierte Mitarbeitende in Ihrem Verantwortungsbereich, die sich durch hohe Performance und gute Zusammenarbeit auszeichnen. Eine wertschätzende Führungs-, Organisations- und Kommunikationskultur. Attraktive Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden mit verschiedenen Lebensentwürfen und gelebte Chancengleichheit und Diversität. Arbeiten und leben in der Technologieregion Karlsruhe - ein innovativer und international geprägter Standort mit hoher Lebensqualität. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung (interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten). Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge im öffentlichen Dienst, weitere Unterstützungsangebote für die Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Kindertagesstätten, Dual Career-Angebote, Beratung Elder Care etc.). Aktives Onboarding. Bewerbung: Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einer einzigartigen Wissenschaftsorganisation anspricht, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.03.2025 unter der Kennziffer 1052/2025 ausschließlich per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung unter bewerbung@selaestus.de, Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Die Unterlagen sollen eine Interessensbekundung, Ihren vollständigen Lebenslauf sowie ein bereichsspezifisches Strategiepapier mit Ihrer Vision für die kommenden fünf Jahre (maximal fünf Seiten) enthalten. Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen Selaestus unter der Rufnummer 030 - 30104530. Wir stehen am KIT für eine offene Arbeitsumgebung und wertschätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher fachlicher Eignung werden auch anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Datenschutzerklärung zum Verfahren finden Sie unter folgendem Link: https://www.sts.kit.edu/downloads/241206_DSE_BL_III.pdf Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-GemeinschaftElektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität Forschungseinrichtung VollzeitProjektleiter (m/w/d) Bremssysteme
Jobbeschreibung
Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Leitung eines standortübergreifenden Angebots – und Projektabwicklungsteams mit drei bis sieben Projektmitarbeitenden für Kunden in Deutschland und International - Verantwortlich für den Bereich von pneumatischen und elektrohydraulischen Bremssystemen, die in Schienenfahrzeugen (z.B. Metros oder Coaches) verbaut werden - Klärung von Kundenspezifikationen und Beschaffung von Komponenten des Bremssystems (z.B. Bremsgeräteinheiten, Steuergeräte und Ventile) - Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Engineering, Inbetriebnahme und Lieferanten sowie weiteren internen und externen Partnern - Erstellung der Projektplanung sowie Steuerung der Abwicklung - Durchführung von projektbezogenen, administrativen Tätigkeiten in SAP - Kontrolle der Projekte hinsichtlich von Terminen, Kosten und Qualität ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung in der Angebotserstellung, Projektmanagement und/oder Ordermanagement - Erfahrung in pneumatischen und/oder elektrohydraulischen Komponenten - Gute Kenntnisse in SAP - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!Development Project Manager*in SPEXER 2000 Radar (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Gesellschaft HENSOLDT Sensors GmbH ## Vollzeit / Teilzeit: Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. ## Über den Bereich Für den Bereich "Spexer & Passive Radar Engineering" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Development Project Manager*in SPEXER 2000 Radar (w/m/d)" am Standort Ulm. In dem Bereich "Spexer & Passive Radar Engineering" werden das Passivradar Produkt Twinvis und die Radarproduktfamilie SPEXER 2000 in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickelt, geprüft und beim Kunden integriert und abgenommen. Die Radarproduktfamilie SPEXER 2000 beinhaltet technologisch führende Produkte, die laufend weiterentwickelt werden und mit ihren innovativen Ansätzen weltweit gefragt und im Einsatz sind. Bei Ihrer Tätigkeit als Development Project Manager*in arbeiten Sie eng mit Experten- und Spezialisten aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens HENSOLDT zusammen. Wir sind in vielfältig zusammengesetzten Teams in einem sehr guten Arbeitsklima tätig. Die Teams zeichnen sich durch starken Teamgeist aus. Zu unseren Aufgaben gehört auch die Unterstützung beim Projektmanagement, bei der Angebotserstellung und bei der Vorstellung unserer Produkte bei Kunden. ## Ihre Aufgaben - Planung und Steuerung der Systementwicklung (Anforderungen, Design, Analyse, Abnahme, Problem Reports, Safety, Dokumentation) - Projektplanung der relevanten Arbeitspakete und Komponenten - Koordination von Entwicklungsleistungen mit internen Schnittstellen (Entwicklung, Einkauf, Qualität, Produktion) - Ressourcenmanagement - Zeit- und Kostenmanagement / Verfolgung des Entwicklungsfortschritts - Steuerung von externen Entwicklungsleistungen - Planung und Durchführung von Reviews im Rahmen des Entwicklungsprozesses - Unterstützung des Programmbereichs bei Angeboten (durch Aufwandsabschätzungen) und Kundengesprächen - Mitarbeit bei der ständigen Verbesserung der Produkte durch Verwendung neuester Technologien z.B. KI und durch kreative und pragmatische Ansätze ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich - Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme - Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Entwicklungsprojekten - Erfahrung im Umgang mit internen und externen Kunden - Erfahrung im Umgang mit Unterauftragnehmern - Gute Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten - Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit - Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse ## Freuen Sie sich auf: - Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik - Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen - Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle - Betriebliche Altersversorgung - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten - Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote Entdecken Sie mehr über unsere Benefits „HIER“. Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. ## Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! ## Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.net Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter . HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. ## Summary - **Location:** Ulm - **Type:**Verwaltungsleiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Amt für Umweltschutz und Energiefragen eine*n Verwaltungsleiter*in Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze Ihre Aufgaben: Haushalt, Finanzen, Controlling sowie Kosten- und Leistungsrechnung für das gesamte Amt unter anderem Verantwortung für das Haushaltsaufgestellungsverfahren des Amtes, Budgetkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten der Vorschriften Unterstützung der Fachgebiete im Bereich Personalangelegenheiten z. B. bei der Abstimmung von Arbeitsplatzbeschreibungen und Stellenbesetzungsverfahren sowie Herbeiführung von Grundsatzentscheidungen und Rahmenbedingungen in Abstimmung mit der Amtsleitung Begleitung und Beratung der Fachgebiete im Vergabewesen gegebenenfalls in Abstimmung mit der städtischen Vergabestelle Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) Von Vorteil sind vertiefte Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Haushaltswesen, öffentliches und privates Recht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich das notwendige umfangreiche Fachwissen anzueignen Kenntnisse in der Finanzsoftware nsk bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Zuverlässigkeit, Verhandlungssicherheit sowie Teamfähigkeit Bewerbungsfrist: 17.02.2025 Wo: Bewerben Sie sich hier! Kennziffer: *_000257 Weitere Infos: Website Kontakt: Herr Lennemann, Tel. 09131 86-2782 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Teamleiterassistent (w/m/d) Verkauf – Vollzeit – Hamburg-Schnelsen
Jobbeschreibung
Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten. • Du hast Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise bereits Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken. Dein Wunsch ist es, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. • Du hast großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen in deinem Bereich zu übernehmen. • Mit deiner freundlichen Art gehst du offen und aktiv auf Menschen zu. Du bist serviceorientiert mit einem starken Fokus auf unsere Kund*innen. • Du bist gut organisiert und arbeitest gerne im Team sowie mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammen. Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du bist Verkäufer*in aus Leidenschaft! Gemeinsam mit dem Team deines Verkaufsbereichs optimierst du das Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen in deiner Abteilung und trägst damit zu einer hohen Zufriedenheit unserer Kund*innen und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA. • Du unterstützt deine*n Teamleiter*in bei der aktiven Verkaufssteuerung in eurem Bereich. Dazu zählen auch Verkaufsaktivitäten wie Sortimentswechsel und saisonale Aktivitäten. • Du setzt die IKEA Vermarktungsprinzipien in deinem Bereich um. Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich euer Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt: Das Sortiment ist attraktiv präsentiert, die Regale gut gefüllt und jedes Produkt trägt ein Preisschild. • Du erweiterst stetig deine Kenntnisse über die Eigenschaften, Gestaltungsmöglichkeiten und den Nutzen von IKEA Produkten und teilst dein Wissen mit Kund*innen und Kolleg*innen. • Du unterstützt deinen Teamleiter bei Marktanalysen sowie bei der Planung und Umsetzung der Ziele eures Bereichs anhand eurer KPIs. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: recruitment.area.2.de@ingka.ikea.com Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringstProcess Manager Sustainability Procurement
Jobbeschreibung
Unser gemeinsames Ziel ist die Gestaltung digitaler Einkaufsprozesse eines führenden Handelsunternehmens in Europa. Der Bereich Ware Organisation & Prozesse unterstützt den zentralen Einkauf und das Category Management bei der Organisation und Prozessgestaltung.Regulatorische AnforderungenDie Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie CSRD, EUDR, PPWR und UTP sowie ambitionierte Nachhaltigkeitsziele der Rewe Group beeinflussen unsere Einkaufsprozesse zunehmend. Als Process Manager sicherst du die effiziente Umsetzung dieser Anforderungen im Einkauf ab und arbeitest eng mit den Bereichen Nachhaltigkeit und Recht zusammen.Ihre AufgabenDu denkst bestehende Einkaufsprozesse neu im Kontext von Nachhaltigkeit und Procurement Governance.Deine Analysen und Prozessdiagramme sind die Blaupause für die weitere Transformation unserer Einkaufsprozesse.Mithilfe deiner fachlichen User Stories gestaltet die REWE Digital die IT-Landschaft der Zukunft in Sachen Nachhaltigkeit.Du unterstützt den Einkauf und Lieferanten bei der Umsetzung Maßnahmen zur Transparenz in der Lieferkette.Durch Analysen von Artikel- und Lieferantendaten leitest du fundierte Maßnahmen ab, um Compliance messbar und nachvollziehbar zu gestalten.Wir suchen SieBei uns bewegen sich Menschen mit einem wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund und mehrjähriger Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement. Ideal wäre eine Erfahrung im Nachhaltigkeitsbereich. Mit einer strukturierter Vorgehensweise und Berater-Mentalität meistern Sie komplexe Prozess- und IT-Strukturen sowie verschiedene Stakeholder.Was wir bietenDie REWE Group bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Wir schenken Ihnen Vertrauen und ermöglichen Gestaltungsfreiräume. Flexible Strukturen fördern Innovationen und frische Ideen.Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen.Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket.Mitarbeitendenrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten.Persönliche Weiterbildung mit Seminarangeboten und E-Learnings.Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.Projektleiter:in Planung Infrastrukturprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Planung Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Karlsruhe oder Stuttgart. ## Deine Aufgaben: - Du leitest, überwachst und steuerst Planungsprojekte in der Eisenbahninfrastruktur - Mithilfe deiner Fachexpertise koordinierst du alle Projektbeteiligten und lässt dabei den Terminplan nicht außer Augen - Die Verantwortung für die Einhaltung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele liegt in deinen Händen - Du führst das Risiko-, Vertrags- und Nachtragsmanagement durch - Unsere Kund:innen und Stakeholder schätzen dich als Partner:in und Berater:in - Unter Berücksichtigung unserer unternehmerischen Grundsätze und Prozess stellst du den Projekterfolg sicher ## Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in Elektrotechnik, Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbaren Studiengängen - Du begeisterst uns mit deiner Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in (Bahn-) Infrastrukturprojekten - Deine guten Kenntnisse in der Kosten- und Terminsteuerung beeindrucken uns - Du bringst sehr gute EDV-Kenntnisse in den Office-Softwareprodukten mit - Ausgeprägte Kommunikations- sowie Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken - Ausgeprägtes verantwortungsvolles Handeln rundet dein Profil ab ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Einrichtungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirkenSie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter MaßnahmenSenior Manager – Value Engineering (all genders)
Jobbeschreibung
## Job No. r00188826 ## Jobbeschreibung Deine Mission Als Teil des „Value Management“ innerhalb Industry X übernimmst du die Leitung des Teams und der Projekte in unterschiedlichen Industrien und verschiedenen Phasen des Produktentwicklungsprozesses - stets mit dem Ziel Produktkosten nachhaltig zu senken und den Kundennutzen zu maximieren. Bei Acccenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. ## Das erwartet Dich - Führungsverantwortung im Team und in Projekten - Werde tatkräftige Führungskraft unseres cross-funktionalen Teams voller erfahrener Technologie- und Prozessexpert*innen und nimm eine leitende Rolle bei der Umsetzung von Projekten im Kundenumfeld ein - Cost & Value Engineering - Bring deine Erfahrung aus Beratung, Produktion, Prozess- und Werkzeugentwicklung in Projekten zur Optimierung von Kundenwert und Produktkosten ein - Technologie & Prozessmanagement - Mit deinem ausgeprägten Verständnis von Produktionstechnologien und Prozessparametern trägst Du zu Verbesserungen in der Supply Chain, im Design und der Produktion unserer Kunden bei - Learning & Development - Mit uns kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und die Welt der Kosten- und Wertanalyse aktiv mitgestalten - Knowledge Sharing & Improvement - Als Teil unseres Wissensmanagements kannst du dich aktiv in die Entwicklung unserer Kostenmodelle einbringen und hast die Chance, weitere Technologien und Prozesse kennenzulernen sowie unser Kundenportfolio weiter auszubauen ## Qualifikationen Darauf freuen wir uns - Du verfügst über eine erfolgreiche technische Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Informatik - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in leitenden Funktionen innerhalb des Beratungsgeschäftes und bringst fundierte mehrjährige Erfahrung in der Produktion, Fertigung und/oder Montage von mechanischen und/oder elektrischen Produkten mit - Du kennst dich mit Struktur und Einflussgrößen von Produktkosten aus - Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, fühlst dich im Kundenumfeld wohl und bist ein*e Teamplayer*in durch und durch - Du bringst Mobilität, Flexibilität und Reisebereitschaft mit, national sowie international ## Was wir dir bieten - Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zu führen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten - Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst - Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team - Ein Referral-Programm mit lukrativem Bonus für die Empfehlung neuer Kolleg:innen - Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst - Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr… ## Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft. ## Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. ## Dein Kontakt Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Marie unter con-recruiting@accenture.com Wir freuen uns auf dich! ## Statement zur Chancengleichheit Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.Stellvertretender Filialleiter
Jobbeschreibung
Ein wichtiger Aspekt unseres Unternehmens ist die Fähigkeit, unsere Kunden in Brandenburg und Sachsen zu begeistern. Wir legen großen Wert auf Natürlichkeit, Engagement und Persönlichkeit bei unseren Mitarbeitenden.Deine Aufgaben:Unterstützung der Marktleitung bei ihren Aufgaben wie z.B. Organisation des Marktes oder BuchhaltungStrukturierung des Tagesablaufs im MarktVerantwortung für ein ordentliches und sauberes LadenbildAnsprechperson für alle Mitarbeitenden und Kunden deines Bio-MarktesWarum passt du natürlich zu uns?Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise im NaturkostbereichErfahrung in der Führung von mittelgroßen TeamsKaufmännisches Denken und verantwortungsbewusstes HandelnWas bieten wir dir an?Unerbitteter Vertrag30 Urlaubstage37,5 Stunden WochenarbeitszeitEinkaufsgutscheine für unsere eigenen MärkteMitarbeiter-Rabatte bei vielen anderen Händlern und nachhaltigen MarkenAttraktive Konditionen beim Urban Sports ClubWeiterbildungsmöglichkeiten: interne E-Learning-Plattform sowie Seminare und WeiterbildungenRohrleitungsbauer (m/w/d), Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind als regionaler Dienstleister für unsere Mitglieder und Kunden da.Wir handeln wirtschaftlich und nachhaltig.Wir entwickeln das Unternehmen zukunftsorientiert und arbeiten qualitäts- und umweltbewusst.Bei uns ist:Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiges Zukunftsthema und steht bei uns mit an oberster Stelle der Unternehmensleitlinien. Beschäftigte, die sich um Kinder oder pflegebedürftige Familienmitglieder kümmern, müssen häufig einen schwierigen Spagat zwischen Familien- und Berufsalltag meistern.Mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen sowie individuellen Planungen für Mitarbeiter mit Familienaufgaben schaffen wir Voraussetzungen, die Balance zwischen Berufstätigkeit und individueller Familienarbeit zu ermöglichen.Familienfreundliche bzw. familienbewusste Personalpolitik bedeutet für uns, dass durch betriebliche Maßnahmen und Angebote Rahmenbedingungen geschaffen werden, durch die die Beschäftigten private Anforderungen und Berufstätigkeit besser vereinbaren können. Bau und Betrieb von Hauptleitungsnetzen, Hausanschlüssen und Anlagen in der Wasserversorgung.Zählerwechsel Wasser.Dokumentation von Leitungen und Anfertigung von Aufmaß-Skizzen.Oberflächen- und Tiefbauarbeiten.Rufbereitschaft und Störungsdienst. Sie haben eine technische Ausbildung in einem der genannten Berufe erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen im Tiefbau.Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert, zuverlässig, belastbar und kundenorientiert.Sie sind wohnhaft im Verbandsgebiet bzw. im näheren Umfeld.Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und BE, C wäre wünschenswert.Leitung für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Gettorf sucht zum 01.07.2025, gerne auch früher, eine Leitung (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.03.2025. Die Aufgabenschwerpunkte sind u.a.: • Verantwortliche Führung des Bauhofes mit zweckmäßigem und wirtschaftlichem Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Geräten • Ablauf und Durchführung der Arbeiten eigenständig und vorausschauend planen, kalkulieren, koordinieren, mitarbeiten und überwachen • Überwachung und Organisation von Pflege- und Unterhaltungsarbeiten an kommunalen Liegenschaften, Grundstücken, Straßen, Parks, Grünanlagen, Spielplätzen, Straßenbeleuchtung etc. • Überwachung und Organisation der Verkehrssicherungspflichten einschl. erforderlicher Kontrollfahrten • Organisation und Abwicklung der Rufbereitschaft und des Winterdienstes einschl. Mitarbeit • Verwaltungsarbeiten des Bauhofes (z. B. Beschaffungen, Abrechnungen, Erfassung von Arbeits- und Gerätestunden) • Koordinierung und Überwachung von Fremdleistungen • Baustellenüberwachung der Versorgungsträger und der selbst beauftragten Fremdfirmen • Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes • Budgetplanung Unsere Erwartungen: • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen, handwerklichen oder gärtnerischen Beruf mit nachweislicher Erfahrung im betriebswirtschaftlichen/kaufmännischen Bereich • Erfahrung in der Betriebs- und Mitarbeiterführung • MS-Office Kenntnisse (Word-Excel/Outlook) • Mindestens Führerschein Klasse BE • Wohnsitz in der näheren Umgebung - eine Dienstaufnahme innerhalb von 20 Minuten muss gewährleistet sein • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick • Hohe Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit • Freundliches und zuvorkommendes Auftreten • Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten • Ortskenntnisse von Vorteil • Eine aktive Mitgliedschaft in der Feuerwehr wäre wünschenswert Unser Angebot: • Eingruppierung in die EG 7 TVöD • Unbefristete Anstellung • Vollbeschäftigung (39 Wochenstunden) • Krisenfester Arbeitsplatz • Abwechslungsreiche Tätigkeit • 30 Tage Urlaub • 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) • Jährliches Leistungsentgelt • Jahressonderzahlung • Fortbildungsangebote • Benefits, z. B. Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, Jobticket, etc. Haben Sie Fragen?: Ihr Ansprechpartner/Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zum Arbeitsvertrag: Ute Schwauna - Tel: +49 4346 91212 - Mail: u.schwauna@amtdw.landsh.de Interesse geweckt?: Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung gleich hier über den Button "Hier bewerben". Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kassenleitung im Büro der Geschäftsführung
Jobbeschreibung
Der Bayerische Jugendring, Körperschaft des öffentlichen Rechts (BJR), sucht ab dem 01.05.2025 eine Kassenleitung im Büro der Geschäftsführung mit bis zu 100 % der regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit. Der BJR als die Fachstelle für Jugendarbeit in Bayern ist neben seiner Verantwortung als Dachorganisation für die Jugendverbände in Bayern und Gesamtkörperschaft seiner 103 Stadt-, Kreis- und Bezirksjugendringe bundesweit einmalig mit den Aufgaben und Funktionen eines Landesjugendamtes betraut. Er entwickelt, berät und begleitet Angebote der Jugendarbeit, mit der regelmäßig zwei Drittel aller Kinder und Jugendlichen in ganz Bayern erreicht werden. Sie möchten folgende Aufgaben übernehmen? Verantwortliche Leitung der Buchführung Verantwortliches Mitwirken und Controlling der Buchhaltung nach den kassenrechtlichen Vorschriften Verwaltung der Kassenbestände und der Konten für den Abrechnungsverkehr mit den Zahlstellen / Barkassen Anlage und Pflege des Haushaltes samt Verwahrungen, Umlagen etc. Erstellung der Jahresabschlüsse Sie bringen mit: Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (m/w/d) (VWA, staatlich geprüft, Diplom [FH], AL II / BL II) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z. B. kaufmännische Ausbildung (IHK-Abschluss oder Bilanzbuchhalter [m/w/d]) verbunden mit vertieften Kenntnissen in der öffentlichen Verwaltung Möglichst mehrjährige Berufspraxis Möglichst Kenntnisse kameralistischer Buchhaltungssoftware, insbesondere CipKOM Vertiefte Kenntnisse in der kameralistischen Buchhaltung Gründliche und vielseitige Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR) Gründliche und vielseitige Kenntnisse in der Bayerischen Haushaltsordnung (BayHO) und deren Verwaltungsvorschriften Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer Sie wünschen sich: Eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Einen modernen Arbeitsplatz Die Teilnahme und Förderung an attraktiven und vielfältigen Weiterbildungsangeboten Vergütung nach TV-L (bis zu Entgeltgruppe 10) einschließlich der üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung als ein PDF-Dokument bis zum 04.03.2025 per E-Mail an schmechtig.ulla@bjr.de zu senden. Der BJR bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Deswegen hat der BJR die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und setzt damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt. Weitere Informationen unter www.charta-der-vielfalt.de.Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Geriatrische Rehabilitation
Jobbeschreibung
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes eine kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe Sicherstellung einer zugewandten, professionellen Pflege und Versorgung unserer Patienten Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im Führungskräfteteam Qualifikationen eine Ausbildung als Pflegefachperson sowie Grundkenntnisse der transformationalen Führung wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele eine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des Hauses Problemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Schrempf gerne telefonisch unter 0711/2156-203 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. #PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenProjektleitung in Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VTG GmbH ist ein im Bereich Tiefbau und Versorgungstechnik spezialisiertes Ingenieurbüro. Wir betreuen Projekte in der Planung und Bauausführung mit Schwerpunkten im Rohrleitungsbau, Kabelbau, sowie Ingenieur- und Spezialtiefbau. Projektleitung in Tiefbau (m/w/d) Deine Aufgaben: • Leitung und Verantwortung von Projekten im Ingenieurbau • Konzeptionierung, Planung und Betreuung der Projekte • Koordination und Führung von Projektteams Was wir bieten: • Spannende Projekte • Innovatives Arbeitsumfeld • Teamorientierte Kultur Kontaktinfos +49 89 4 37 78 29 0 karriere@vtg-gmbh.de www.vtg-gmbh.de Leitung und Verantwortung von Projekten im Ingenieurbau; Konzeptionierung, Planung und Betreuung der Projekte; Koordination und Führung von Projektteams;...Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Neueröffnung Schneverdingen
Jobbeschreibung
BeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Frischetheke in Schneverdingen. Du wirst die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost leiten und dafür sorgen, dass unser Team gut ausgebildet und motiviert ist.Als Fachkraft übernimmst du die Verantwortung für:Die nationale Vertriebskonzepte umzusetzenDie Kosten- und Umsatzentwicklung zu überwachenRegelmäßige Inventuren durchzuführenDen Warenfluss und die Sortimentspflege sicherzustellenIdeen für Maßnahmen zur Kundenbindung umzusetzenDas Team kompetent zu führen und zu schulenDie korrekte Preisauszeichnung und die Einhaltung der Hygienevorschriften sicherzustellenWir erwarten von dir:Eine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:inFundierte Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der GastronomieEine lösungs- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseEine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und EinsatzfreudeEin Teamgeist und VerantwortungsbewusstseinBei uns kannst du:Schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestaltenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie nutzenMitarbeitendenrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte nutzenAttraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse nutzenStraßenbauer / Rohrleitungsbauer als (Kabel-) Tiefbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Tiefbau: Sicherstellung der Infrastruktur durch Erdarbeiten, Grabenaushub und Verfüllung für die Verlegung von Kabelkanälen und Leitungen Kabel: Verlegen von Kabeltrogsystemen, Einbau von Schachtsystemen am und im Gleisbereich, Bearbeiten von Kabelzügen sowie Herstellen von Gleisquerungen in geschlossener und offener Bauweise Installationsarbeiten: Setzen von Schächten und Muffenbausätzen für Kabeltrassen und Verrohrung, um eine reibungslose Strom- und Datenübertragung sicherzustellen Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne SPITZKE Akademie Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d) oder einem artverwandten Beruf Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Tiefbau, Erdbau oder ähnlichen Bauarbeiten, idealerweise im Bereich Bahntechnik oder Infrastrukturbau Enthusiasmus: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten, auch in Nacht- und Wochenendschichten Mobilität: Idealerweise Führerschein der Klasse BArchitektin / Architekt oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Projektleitung im Baumanagement
Jobbeschreibung
Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Architektin / Architekten oder Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Projektleitung im Baumanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Das Baumanagement im BLB NRW Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Neubau von großen öffentlichen Gebäuden. Konkret im Hochschulbau besteht die Besonderheit darin, ein breitgefächertes Portfolio an Sonderbauten über alle Leistungsphasen zu begleiten. Darunter fallen etwa Laborgebäude, Mensa- und Hörsaalgebäude sowie Bibliotheken. Die Abteilung Baumanagement Hochschulen 2 der Niederlassung Bielefeld realisiert solche hochtechnisierten Bildungsbauten an den Hochschulstandorten der Universität Paderborn sowie der TH OWL. Die Abteilung besteht aus über 20 Mitarbeiter*innen verschiedenster Fachrichtungen. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie steuern für den BLB NRW aktiv große Bauprojekte und Sanierungsmaßnahmen, unter anderem an den Hochschulstandorten Paderborn sowie Lemgo Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik sowie Architektur Sie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Fachplanerbüros wirken Sie mit Ihnen obliegt die aktive Steuerung und Qualitätsprüfung von externen Architektur- und Fachplanerbüros. Dies beinhaltet maßgeblich die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI Sie steuern die Vergabe und Ausführung sowie Abrechnung von Bauleistungen Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungsleistungen für das Leistungsbild Objektplanung in Eigenleistung inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeits- sowie Baumassenstudien Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie können idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem Architekturbüro, vorzugsweise in der Planung und dem Bau hochinstallierter Gebäude, vorweisen Sie sind sicher in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs-/Planungssoftware Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit Sie bringen Neugierde und Bereitschaft mit, sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten, und sind entscheidungsfreudig Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13 TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Ante Christoph Niggemeier (Rufnummer +49 151 1254-5329) Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700-735) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524