Jobs für Manager - bundesweit

Zur Verstärkung unseres nationalen und internationalen Sales Teams suchen wir am Standort Raubling ab sofort eine/n

Ihre Aufgaben

• Projektmanagement, Organisation und Analyse von verkaufsunterstützenden Maßnahmen sowie strategischen Projekten
• Erstellung von Reports zu Kundenentwicklungen und Fokusprodukten
• Vorbereitung von Präsentationsunterlagen für das internationale und nationale Sales Team, sowie für Investoren
• Prozessoptimierung von Verkaufsprozessen
• Schnittstelle für Countrymanager

Ihr Profil

• ca. 2 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (nach Ausbildung oder Studium)
• Freude an der Arbeit mit Zahlen, Analysen und Reports
• Organisationstalent mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Teams und ein Talent diese zu vernetzen
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten

• Benefits wie 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche), Gleitzeit, eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Bikeleasing erwarten Sie
• frisches Mittagessen in der Kantine inkl. Bezuschussung
• 38h/Woche bei einer Vollzeittätigkeit
• Urlaubsgeld ab dem 13. Beschäftigungsmonat
• Sonderzahlung und Sonderurlaub für bestimmte Anlässe (z.B. Hochzeit, Jubiläum)
• Sie tragen Ihren Teil dazu bei unsere Vision, Frauen nach einer Brustkrebsdiagnose zu unterstützen, zu verwirklichen
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien runden das Paket ab

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-18637, darauf Sie näher kennenzulernen!

Ihr Kontakt

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Betreuung und Kontrolle von Objekten
• Sie planen und erstellen die Arbeitspläne der Beschäftigten und organisieren die Urlaubs- und Krankheitsvertretung
• Sie weisen Personal in Arbeitsprozeduren und die Benutzung von Geräten ein und führen Schulungen durch
• Sie organisieren und steuern die Sonderarbeiten innerhalb der Unterhaltsreinigung

Ihr Profil

• Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung als Kundenbetreuer/Teamleiter /Vorarbeiter in der Gebäudereinigung
• Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen PKW-Führerschein
• Sie überzeugen durch freundliches und motivierendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern

Was wir bieten:

SO ÜBERZEUGEN WIR DICH:

DEIN ABWECHSLUNGSREICHER AUFGABENBEREICH:

• Als "Unternehmer im Unternehmen" bist Du für die Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsziele verantwortlich
• Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung Deines Teams
• Du bist verantwortlich für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie dem Flächenmanagement
• Das Filialmarketing gehört ebenfalls dazu: Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen, Events und Kooperationen sowie Demotage
• Die aktive Kundenbetreuung und Kundenberatung gehören ebenfalls zu Deinen täglichen Aufgaben

ALS EINE(R) VON UNS ERWARTEN DICH:

• 38,5 Stunden Arbeitswoche
• 6 Wochen Urlaub
• Eine intensive fachliche und technische Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die Dir an die Seite gestellt werden
• Familienfreundliche Öffnungszeiten
• Neben dem marktgerechten Festgehalt weitere Gehaltskomponenten sowie Option auf ein Firmenfahrzeug
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen rund um den Golfsport
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch versierte Verkaufstrainer
• Eine Unternehmenskultur, die das Fundament für eine hohe Zufriedenheit bildet
• Unternehmenswerte die Orientierung schaffen und einheitliche Führungsleitlinien

SO ÜBERZEUGST DU UNS:

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung aus dem Einzelhandel (vorzugsweise Sport-/Modebranche) mit und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln
• Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit und verfügst über ein gutes Zahlenverständnis
• Du hast umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Du kannst solide Erfahrungswerte aus dem beratenden Umgang auf einer Verkaufsfläche vorweisen und bist ein leidenschaftlicher Verkäufer
• Du bist zielstrebig, arbeitest ergebnisorientiert und strukturiert
• In der Anwendung aller gängigen MS Office Programme bist Du sicher
• Kenntnisse über Warenwirtschaftssysteme wären erfreulich
• Berührungspunkte mit dem Golfsport wären wünschenswert

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

ÜBER UNS

IHRE AUFGABEN

• Herstellung, Wiederverfüllung und Verdichten von Rohrgräben und Baugruben
• Erdarbeiten, Bodenverbesserung, Herstellung von Planum und Verdichten des Untergrunds
• Hebezeug- und Kranarbeiten bei der Verlegung von Rohrleitungen und Fertigbauteilen
• Bedienen, Pflegen und Warten der Baugeräte
• Ausführung kleinerer Reparaturarbeiten an den Baugeräten
• sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten

IHR PROFIL

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer oder gleichwertige Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche
• aber auch Neu- und Quereinsteiger mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Mobilität
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Führerscheinklasse B
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C1E/CE ist von Vorteil

SHORT FACTS

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
• gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team
• individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine strukturierte Einarbeitung
• eine kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung
• einen sehr gut ausgerüsteten Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und einem modernen Maschinenpark (Mercedes Benz - Sanierungsanlagenflotte)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• attraktive Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens

Niederlassung Halle

Werden Sie Teil eines erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmens.

Ihre Aufgaben:

• In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für Ihre Schichtgruppe einschließlich der Schichtorganisation und dem bedarfsgerechten Einsatz
• Sie organisieren und koordinieren die täglichen Prozesse im Team und abteilungsübergreifend, wie z. B. Materialzufuhr, Qualitätssicherung und Störungsmanagement
• Dabei stellen Sie eine zuverlässige, lückenlose Dokumentation des Produktionsablaufes sowie der QM-Daten, insbesondere zu Rückverfolgbarkeit, Rohstoffverbräuchen und Wirtschaftlichkeit sicher
• Anwendung der zur Verfügung gestellten Controlling-Instrumente und Reporting an Bereichsleitung u. a. zu Leistungskennzahlen, Produktionsdaten, Ausfallzeiten etc.
• Sie überwachen die Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards sowie der Arbeitssicherheitsmaßnahmen im Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung abgeschlossen, idealerweise als Fleischer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch oder Metzger (m/w/d)
• Sie verfügen wünschenswerterweise über erste Führungserfahrung und sind ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität
• Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind organisationsstark
• Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie besitzen die Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ihre Vorteile

• Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken
• Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung

Ihr Job:

• Sie übernehmen die Leitung der Filiale und gestalten aktiv die Abläufe in der Filiale.
• Sie führen ein motiviertes Team mit acht Mitarbeitenden und fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Sie sind für die Steuerung und Optimierung der Vertriebsaktivitäten in Ihrer Filiale verantwortlich.
• Sie betreuen Ihren bestehenden Kundenstamm und treiben das Wachstum der Filiale aktiv voran, indem Sie gezielt neue Kunden gewinnen.
• Sie beraten Ihre Kunden ganzheitlich und bedarfsorientiert, dabei entwickeln Sie gemeinsam mit ihnen individuelle Finanzkonzepte.
• Sie repräsentieren unsere Sparkasse als verlässlicher und engagierter Ansprechpartner (m/w/d) in der Region.

Ihr Profil:

• Sie haben eine Bankausbildung absolviert, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung aus und handeln stets unternehmerisch und strategisch.
• Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu führen und zu fördern.
• Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit.
• Sie haben ein souveränes Auftreten und können argumentationssicher kommunizieren.

Unser Angebot:

• #family&friends – Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit, Gleitzeit sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; mit unserem „Geburtstags Happy Day“ – schenken wir Ihnen einen zusätzlichen freien Tag.
• #gesundheit – 32 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben zudem ausreichend Zeit, das Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
• #karriere – Professionelles Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse.
• #vergütung – Neben betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern.
• #benefits – Sie profitieren von z. B. voiio, Hansefit, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatten und vielem mehr.
• #zusammenhalt – Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Sie erwartet ein motiviertes Team, das zusammenhält und Sie herzlich willkommen heißt.

Welche Fragen haben Sie?

Ihre Ansprechpartner:

• Leiter der Region Lüchow-Dannenberg: Herr Dirk Boikat, Tel. 0581 84-4201
• Bereichsleiterin der Personalabteilung: Frau Stefanie Herrmann, Tel. 0581 84-2201

Hier zeigen Sie Ihr Können:

• Mit Ihrem pflegerischen Know-how sind Sie für die Steuerung des gesamten Pflegeprozesses zuständig
• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität im Bereich der Pflege sowie die Optimierung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Sie motivieren Ihr Team, gestalten gemeinsam neue Prozesse auf Augenhöhe und unterstützen es durch persönliches Coaching und internen sowie externen Fort- und Weiterbildungen
• Das Führen von Mitarbeitergesprächen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Außerdem kontrollieren Sie die Dienst- und Urlaubspläne und geben diese frei
• Ihre strukturierte Arbeitsweise sorgt für eine anhaltende Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit

Damit bereichern Sie unser Team:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf
• Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft oder Sie sind hierzu in der Ausbildung
• Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit
• Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

• Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Sie erwarten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto – beste Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben!
• Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub sowie weitere Regenerationstage pro Jahr
• Ein zusätzlicher Urlaubstag ist durch Teilnahme an verschiedenen BGM-Veranstaltungen möglich
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
• Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, Fahrradleasing u.v.m.
• Ihr Willkommensgefühl ist uns wichtig: Professionelle Einarbeitung, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
• Überzeugen Sie sich von unserem kollegialen Zusammenhalt und der gegenseitigen Unterstützung sowie der Wertschätzung in einem freundlichen Team, das von einem offenen, persönlichen und respektvollen Miteinander geprägt ist
• Für unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement sind wir bekannt – mobile Massagen, Apfelpause, Wasserflatrate und mehr
• Sie möchten für diesen Job umziehen? Dann unterstützen wir Sie selbstverständlich gerne bei der Wohnungssuche
• Schichtzuschläge

Sie haben Ihre berufliche Zukunft vor Augen?

• Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub + 2 Entlastungstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
• Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.
• Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb
• der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
• Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.

• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung in direkter Berichtslinie zur Bereichsleitung Planung und Vertrieb.
• Sie verantworten die Optimierung und Entwicklung unseres ÖPNV-Netzes im Zusammenhang mit der Neuaufstellung des Bonner Nahverkehrsplans.
• Sie koordinieren in-/externe Aufgabenträger und Dienstleister (wie z. B. Ingenieursbüros) und stimmen sich mit diesen ab wie z.B. bei der Neuaufstellung des Nahverkehrsplans oder bei großen Planungsprojekten (Westbahn, Seilbahn etc.).
• Sie bewerten und sichern die Qualität des ÖPNV insbesondere bei dem Thema Pünktlichkeit.
• Sie koordinieren, überwachen und werten unsere Verkehrserhebungen aus, die die Grundlage für die stetige Weiterentwicklung des ÖPNV bilden.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Verkehrswesen oder gleichwertige Qualifikation.
• So bringen praktische und/oder theoretische Erfahrungen in der Verkehrsplanung des ÖPNV mit.
• Kostenoptimierendes Denken und Handeln sowie eine engagierte und loyale Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit und ein Teamplayer.
• Kontaktfreudigkeit, soziale Empathie und Konfliktlösungsvermögen im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.

• Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub + 2 Entlastungstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
• Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.
• Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb
• der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
• Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.

• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung in direkter Berichtslinie zur Bereichsleitung Planung und Vertrieb.
• Sie verantworten die Optimierung und Entwicklung unseres ÖPNV-Netzes im Zusammenhang mit der Neuaufstellung des Bonner Nahverkehrsplans.
• Sie koordinieren in-/externe Aufgabenträger und Dienstleister (wie z. B. Ingenieursbüros) und stimmen sich mit diesen ab wie z.B. bei der Neuaufstellung des Nahverkehrsplans oder bei großen Planungsprojekten (Westbahn, Seilbahn etc.).
• Sie bewerten und sichern die Qualität des ÖPNV insbesondere bei dem Thema Pünktlichkeit.
• Sie koordinieren, überwachen und werten unsere Verkehrserhebungen aus, die die Grundlage für die stetige Weiterentwicklung des ÖPNV bilden.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Verkehrswesen oder gleichwertige Qualifikation.
• So bringen praktische und/oder theoretische Erfahrungen in der Verkehrsplanung des ÖPNV mit.
• Kostenoptimierendes Denken und Handeln sowie eine engagierte und loyale Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit und ein Teamplayer.
• Kontaktfreudigkeit, soziale Empathie und Konfliktlösungsvermögen im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.

Ihr Aufgabengebiet:

• Die Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in Anlehnung an die ISO 9001
• Die regelkonforme Gestaltung des CoP-Verfahrens für die Typengenehmigungen von Reisemobilen
• Die disziplinarische Führung der Abteilung
• Die Sicherstellung der produktionsbegleitenden Qualitätssicherung für die Montage von Reisemobilen
• Verantwortung für Qualitätskontrollen während des gesamten Montageprozesses
• Definition der Qualitätsstandards von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Die Qualitätsvorausplanung für Bestands- und Neuprodukte in Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung
• Das Lieferantenmanagement und die operative Betreuung von Reklamationen beim Lieferanten
• Die Bearbeitung von Kundenreklamationen und Kommunikation mit Händlern sowie Begutachtung der Reklamationen vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Kundendienst

Ihr Profil:

• Fachhochschulabschluss im technischen Bereich, Technikerausbildung oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
• Gute Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen (mindestens ISO 9001, gerne auch IATF 16949)
• Erfahrung in der Anwendung gängiger Qualitätsmanagementmethoden im mittelständischen Umfeld (8D, PDCA, APQP, FMEA)
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation in einem Industriebetrieb
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise auch in Stresssituationen
• Reflexionsvermögen und Lernbereitschaft
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Erfahrung mit der Typgenehmigung von Fahrzeugen von Vorteil
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Einen großen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Gehaltsstruktur mit Jahresbonus
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Gesundheitsbonus
• Umfassende Sozialleistungen
• Arbeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Rad
• Wasser und Kaffee kostenfrei
• Firmenparkplatz auf dem Firmengelände

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie führen ein Team von fünf Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch
• Sie haben die Verantwortung für die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die deutschen Gesellschaften der Neoperl Gruppe
• Sie sind unser Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschafts- und Betriebs- / Steuerprüfer
• In- und extern sind Sie der Ansprechpartner (m/w/d) für steuerliche Fragestellungen (insbesondere umsatzsteuerliche Spezialfälle) und sämtliche Steuermeldungen
• Sie stellen die korrekte Abbildung aller buchhalterischen sowie steuerrechtlichen Sachverhalte sicher
• Sie überwachen, steuern und optimieren die Arbeitsprozesse innerhalb des Bereiches sowie in der Schnittstelle zu HR
• Mit Freude wirken Sie lokal und auf Gruppenebene in Projekten mit und trauen sich auch zu, eigene Projekte zu leiten

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine darauf aufbauende Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (international) IHK (m/w/d)) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre (Uni / FH) mit einschlägiger Berufserfahrung sowie Führungserfahrung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie das Vermögen, wirtschaftlich bereichsübergreifend zu denken und entsprechend zu agieren, zeichnen Sie aus
• Sie überzeugen durch hohe IT-Affinität: Sie haben einschlägige SAP-Erfahrung, ausgezeichnete MS-Excel-Kenntnisse und ggf. sogar Kenntnisse in OPACC und Lucanet
• Ihre guten Englischkenntnisse (CEF-Level B2) können Sie in Wort und Schrift mühelos in Ihren Arbeitsalltag einfließen lassen
• Sie haben sehr gute kommunikative Kompetenzen und sind zudem im hohen Maße teamfähig
• Ihre zielorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein haben Sie schon oft unter Beweis gestellt
• Sie streben nun die Weiterentwicklung in einem dynamischen Unternehmen mit herausfordernden Aufgaben an

Was Neoperl Ihnen bietet:

• Wochenstunden: 40
• Wechselschicht: nein
• Urlaub: 30 Arbeitstage

• Sie bei uns ein technisches Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad, Hightech-Affinität und State-of-the-Art-Lösungen vorfinden
• Wir als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Sie nicht nur fair, sondern gut entlohnen und unsere Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement etc.) attraktiv sind
• Sie ein sehr kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Marktführer mit mittelständischer Struktur vorfinden
• Wir uns als Familienunternehmen sozial engagieren, auf Umwelt- und Arbeitsschutz großen Wert legen
• Sie Ihren Arbeitsplatz durch günstige Verkehrsanbindungen und mit einem Bahnhof ganz in der Nähe sehr gut erreichen können und wir Ihnen ein JobTicket bezuschussen
• Sie in einer Region arbeiten, die durch gutes Wetter, hervorragenden Wein und durch die Grenznähe zur Schweiz und Frankreich mit ausgezeichneten Freizeitmöglichkeiten unschlagbar ist

Können Sie sich für diese Herausforderung begeistern?

Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen?

Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen?

Deine Chance, im Account Management im Personalmarketing durchzustarten!

Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!

Deine Aufgaben im Einzelnen

• Ob im Call oder vor Ort bei Kund:innen: Du analysierst die Bedürfnisse unserer Accounts, identifizierst Lösungen für ihre Employer- Branding- und Personalmarketingprojekte und begleitest deren Umsetzung – vom EVP-Workshop über Social-Media-Kampagnen bis zum Imagefilm.
• Dabei arbeitest du eng mit sympathischen Kolleg:innen aus Grafik, Text, Vertrieb und strategischer Mediaplanung zusammen. Gemeinsam setzt ihr die Wünsche unserer Kund:innen um oder entwickelt Ideen, die deren Vorgaben sogar übertreffen.
• Jahresplanung? Budgets? Deadlines? Hast du immer auf dem Schirm! Denn nach deiner Einarbeitung weißt du genau, wie der Hase läuft und handelst eigenständig Projekte.
• Du guckst gerne über den Tellerrand, stöberst nach Trends
• Dein fundiertes Fachwissen aus Recruiting, (Online-)Marketing und lässt dein wertvolles Wissen in die Weiterentwicklung unserer Kund:innen einfließen
• Sometimes, life's a pitch: Als Agentur haben wir immer Bock auf Neukunden Und um diese zu gewinnen, bereitest du gewissenhaft Ausschreibungen vor und hast bei Pitches den Hut auf.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in (Online-)Marketing, Wirtschaftswissenschaften (BWL), Personalwesen/HR, Geisteswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur/zum Kauffrau/-mann f. Marketingkommunikation, Medienkauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann o.ä.
• Mehrjährige (4+ Jahre) Erfahrung in Projektmanagement, KPI-Auswertung und Kundenführung in einer Agentur oder im HR-Consulting
• Routine mit MS Office und fließendes Deutsch; Englisch ist ein Plus
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen in ganz Deutschland
• Du bist ein charismatisches Organisationstalent, das gerne mit unterschiedlichsten Menschen arbeitet, auch in heißen Phasen cool bleibt und sehr gut präsentieren kann

Unser Angebot

• Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
• Attraktive Vergütung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboarding mit intensiver Einarbeitung »on-the-job
• 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
• Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
• Homeoffice im Hybridmodell (2 Tage vor Ort in der Agentur)
• Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie zur VWL
• JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
• Kostenfreie Getränke und Parkplätze
• Hervorragende Anbindung an den ÖPNV
• Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
• Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten mit ergonomischen und klimatisierten Arbeitsplätzen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

Work-Life

Interessiert?

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Betreuung und Kontrolle von Objekten
• Sie planen und erstellen die Arbeitspläne der Beschäftigten und organisieren die Urlaubs- und Krankheitsvertretung
• Sie weisen Personal in Arbeitsprozeduren und die Benutzung von Geräten ein und führen Schulungen durch
• Sie organisieren und steuern die Sonderarbeiten innerhalb der Unterhaltsreinigung

Ihr Profil

• Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung als Kundenbetreuer/Teamleiter /Vorarbeiter in der Gebäudereinigung
• Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen PKW-Führerschein
• Sie überzeugen durch freundliches und motivierendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern

Was wir bieten:

Hier zeigen Sie Ihr Können:

• Mit Ihrem pflegerischen Know-how sind Sie für die Steuerung des gesamten Pflegeprozesses zuständig
• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität im Bereich der Pflege sowie die Optimierung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Sie motivieren Ihr Team, gestalten gemeinsam neue Prozesse auf Augenhöhe und unterstützen es durch persönliches Coaching und internen sowie externen Fort- und Weiterbildungen
• Das Führen von Mitarbeitergesprächen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Außerdem kontrollieren Sie die Dienst- und Urlaubspläne und geben diese frei
• Ihre strukturierte Arbeitsweise sorgt für eine anhaltende Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit

Damit bereichern Sie unser Team:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf
• Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft oder Sie sind hierzu in der Ausbildung
• Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit
• Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

• Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Sie erwarten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto – beste Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben!
• Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub sowie weitere Regenerationstage pro Jahr
• Ein zusätzlicher Urlaubstag ist durch Teilnahme an verschiedenen BGM-Veranstaltungen möglich
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
• Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, Fahrradleasing u.v.m.
• Ihr Willkommensgefühl ist uns wichtig: Professionelle Einarbeitung, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
• Überzeugen Sie sich von unserem kollegialen Zusammenhalt und der gegenseitigen Unterstützung sowie der Wertschätzung in einem freundlichen Team, das von einem offenen, persönlichen und respektvollen Miteinander geprägt ist
• Für unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement sind wir bekannt – mobile Massagen, Apfelpause, Wasserflatrate und mehr
• Sie möchten für diesen Job umziehen? Dann unterstützen wir Sie selbstverständlich gerne bei der Wohnungssuche
• Schichtzuschläge

Sie haben Ihre berufliche Zukunft vor Augen?

Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen?

Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen?

Deine Chance, im Account Management im Personalmarketing durchzustarten!

Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!

Deine Aufgaben im Einzelnen

• Ob im Call oder vor Ort bei Kund:innen: Du analysierst die Bedürfnisse unserer Accounts, identifizierst Lösungen für ihre Employer- Branding- und Personalmarketingprojekte und begleitest deren Umsetzung – vom EVP-Workshop über Social-Media-Kampagnen bis zum Imagefilm.
• Dabei arbeitest du eng mit sympathischen Kolleg:innen aus Grafik, Text, Vertrieb und strategischer Mediaplanung zusammen. Gemeinsam setzt ihr die Wünsche unserer Kund:innen um oder entwickelt Ideen, die deren Vorgaben sogar übertreffen.
• Jahresplanung? Budgets? Deadlines? Hast du immer auf dem Schirm! Denn nach deiner Einarbeitung weißt du genau, wie der Hase läuft und handelst eigenständig Projekte.
• Du guckst gerne über den Tellerrand, stöberst nach Trends
• Dein fundiertes Fachwissen aus Recruiting, (Online-)Marketing und lässt dein wertvolles Wissen in die Weiterentwicklung unserer Kund:innen einfließen
• Sometimes, life's a pitch: Als Agentur haben wir immer Bock auf Neukunden Und um diese zu gewinnen, bereitest du gewissenhaft Ausschreibungen vor und hast bei Pitches den Hut auf.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in (Online-)Marketing, Wirtschaftswissenschaften (BWL), Personalwesen/HR, Geisteswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur/zum Kauffrau/-mann f. Marketingkommunikation, Medienkauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann o.ä.
• Mehrjährige (4+ Jahre) Erfahrung in Projektmanagement, KPI-Auswertung und Kundenführung in einer Agentur oder im HR-Consulting
• Routine mit MS Office und fließendes Deutsch; Englisch ist ein Plus
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen in ganz Deutschland
• Du bist ein charismatisches Organisationstalent, das gerne mit unterschiedlichsten Menschen arbeitet, auch in heißen Phasen cool bleibt und sehr gut präsentieren kann

Unser Angebot

• Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
• Attraktive Vergütung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboarding mit intensiver Einarbeitung »on-the-job
• 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
• Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
• Homeoffice im Hybridmodell (2 Tage vor Ort in der Agentur)
• Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie zur VWL
• JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
• Kostenfreie Getränke und Parkplätze
• Hervorragende Anbindung an den ÖPNV
• Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
• Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten mit ergonomischen und klimatisierten Arbeitsplätzen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

Work-Life

Interessiert?

DEINE HERAUSFORDERUNG

AUFGABEN

• Aufbau und Pflege neuer Geschäftsbeziehungen im Bereich Bauteilvertrieb zur Erweiterung des Kundenstamms
• Konzeption und Umsetzung neuer Business Cases zur Optimierung von Geschäftsmodellen im Produktionsbetrieb
• Erstellung von Markt- und Kundenpotenzialanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Neukundenakquise
• Implementierung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Kommunikationsstrategien
• Gesamtverantwortung für den Angebotsprozess, einschließlich Angebotskalkulation, Verhandlung und Vertragsabschluss

• Technische Projektkoordination während der Angebotsphase
• Verantwortung für die Integration und Umsetzung von Projekten

PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Technikerin (m/w/d) im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der Betonfertigteile / Betonfertigteilkonstruktionen sowie technisches Verständnis von Vorteil
• Vertriebserfahrung wünschenswert

UNSERE HERAUSFORDERUNG

• Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern
• Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr
• Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden
• Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen

• Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung
• Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance
• Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken
• JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit

• Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit
• Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in
• Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt
• Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten

Brüninghoff Beton Fertigteil Werk GmbH & Co. KG

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie führen ein Team von fünf Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch
• Sie haben die Verantwortung für die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die deutschen Gesellschaften der Neoperl Gruppe
• Sie sind unser Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschafts- und Betriebs- / Steuerprüfer
• In- und extern sind Sie der Ansprechpartner (m/w/d) für steuerliche Fragestellungen (insbesondere umsatzsteuerliche Spezialfälle) und sämtliche Steuermeldungen
• Sie stellen die korrekte Abbildung aller buchhalterischen sowie steuerrechtlichen Sachverhalte sicher
• Sie überwachen, steuern und optimieren die Arbeitsprozesse innerhalb des Bereiches sowie in der Schnittstelle zu HR
• Mit Freude wirken Sie lokal und auf Gruppenebene in Projekten mit und trauen sich auch zu, eigene Projekte zu leiten

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine darauf aufbauende Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (international) IHK (m/w/d)) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre (Uni / FH) mit einschlägiger Berufserfahrung sowie Führungserfahrung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie das Vermögen, wirtschaftlich bereichsübergreifend zu denken und entsprechend zu agieren, zeichnen Sie aus
• Sie überzeugen durch hohe IT-Affinität: Sie haben einschlägige SAP-Erfahrung, ausgezeichnete MS-Excel-Kenntnisse und ggf. sogar Kenntnisse in OPACC und Lucanet
• Ihre guten Englischkenntnisse (CEF-Level B2) können Sie in Wort und Schrift mühelos in Ihren Arbeitsalltag einfließen lassen
• Sie haben sehr gute kommunikative Kompetenzen und sind zudem im hohen Maße teamfähig
• Ihre zielorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein haben Sie schon oft unter Beweis gestellt
• Sie streben nun die Weiterentwicklung in einem dynamischen Unternehmen mit herausfordernden Aufgaben an

Was Neoperl Ihnen bietet:

• Wochenstunden: 40
• Wechselschicht: nein
• Urlaub: 30 Arbeitstage

• Sie bei uns ein technisches Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad, Hightech-Affinität und State-of-the-Art-Lösungen vorfinden
• Wir als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Sie nicht nur fair, sondern gut entlohnen und unsere Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement etc.) attraktiv sind
• Sie ein sehr kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Marktführer mit mittelständischer Struktur vorfinden
• Wir uns als Familienunternehmen sozial engagieren, auf Umwelt- und Arbeitsschutz großen Wert legen
• Sie Ihren Arbeitsplatz durch günstige Verkehrsanbindungen und mit einem Bahnhof ganz in der Nähe sehr gut erreichen können und wir Ihnen ein JobTicket bezuschussen
• Sie in einer Region arbeiten, die durch gutes Wetter, hervorragenden Wein und durch die Grenznähe zur Schweiz und Frankreich mit ausgezeichneten Freizeitmöglichkeiten unschlagbar ist

Können Sie sich für diese Herausforderung begeistern?

WIR SUCHEN
DICH

• Flache Hierarchien
• Gesunder Arbeitsplatz
• Familiäre
  Kultur

• Verkaufs- und Beratungsgespräche mit unseren Kunden im kybun Joya Shop
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Lieferanten und Kunden
• Teamführung und Entwicklung
• Verkaufsleitung im Shop
• Lagerbewirtschaftung, Organisation
• Kundendatenerfassung im Shop
• Durchführung von Verkaufsaktionen, Promotion
• Aufbau und Pflege eines Partnernetzwerkes
• Diverse administrative Arbeiten im Shop
• Reklamations- und Retourenmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelsfachfrau/-mann und/oder einige Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Gesundheit und Bewegung
• Freude am direkten Kundenkontakt
• Verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und Flexibilität
• Respektvoller Umgang im Team und mit Kunden
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte MS Office Kenntnisse, speziell Excel
• Hohe Sozialkompetenz und Lernbereitschaft

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• Transparente Kommunikation sowie eine familiäre Unternehmenskultur
• Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
• 6 Wochen Urlaub
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bauleiter Elektroinstallation (m/w/d)

• Du hast als Bauleiter die persönliche Freiheit und den für Deine Rolle erforderlichen Selbstbestimmungsgrad, um Deine Projekte erfolgreich zu gestalten
• Du koordinierst den gesamten Ablauf unserer Baumaßnahmen und stellst die technische und vertragsgemäße Abwicklung sicher
• Du erstellst Ablaufpläne, koordinierst die Montagedurchführung und dokumentierst die Maßnahmen zur Vorbereitung der Abrechnung
• Du führst Dein Team, steuerst gleichzeitig Nachunternehmer und weist diese aufgabenbezogen an
• Du bist verantwortlich für die Leistungskontrolle sowie für die Überwachung der Termineinhaltung, der Inbetriebnahme und Abnahme der vertraglichen Leistungen im vorgegebenen Kostenrahmen
• Du verantwortest die Arbeitssicherheit auf der Baustelle und sorgst für die Umsetzung der BAUER-Qualitätsstandards gemäß QM-Handbuch

• Du hast eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung als z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung mit, hast bereits Erfahrung in der Leitung von Baustellen gesammelt und bist organisiert sowie durchsetzungsstark
• Du verfügst über Kenntnisse der DIN- und VDE-Vorschriften, VOB Teil B/C sowie Leitungsanlagen-Richtlinien LAR
• Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B

• Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
• BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten
• Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug: Für jede Arbeitssituation wirst Du mit Arbeitskleidung von Engelbert Strauss ausgestattet. Zusätzlich erhältst Du einen Arbeitskoffer mit hochwertigem Werkzeug
• Verpflegungsmehraufwand: Die entstehenden Mehraufwendungen für Verpflegung und Übernachtung übernehmen wir für Dich ebenso wie Zahlungen von Service- und Regionalpauschalen

Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten das Lieferanten-Qualitätsmanagements in enger Abstimmung mit der QS und dem Strategischen Einkauf
• Sie verantworten die Organisation, Durchführung und Nachhaltung von Lieferantenaudits als Lead-Auditor sowie Moderation und Durchführung von FMEAs
• Sie arbeiten beim Lieferanten-Onboarding, dem Abschluss von Qualitätssicherungsvereinbarungen und beim Compliance-Management eng mit dem Strategischen Einkauf zusammen
• Sie organisieren in Zusammenarbeit mit der QS und der Entwicklung / Konstruktion die Qualitätsvorausplanung, definieren Erstmuster- und Serienprüfpläne und stellen so die langfristige Einhaltung der Qualitätsanforderungen sicher
• Sie koordinieren die Freigabeprozesse bei Erstbemusterungen und Änderungen
• Sie analysieren und bearbeiten Lieferantenreklamationen
• Sie identifizieren Fehlerschwerpunkte in der Supply Chain und initiieren nachhaltige Abstellmaßnahmen mittels strukturierter Problemlösungsmethoden

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
• Sie verfügen über Praxiserfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere im Lieferantenqualitätsmanagement eines produzierenden Industrieunternehmens und haben ein hohes technisches Verständnis
• Sie haben Erfahrung als Auditor, idealerweise eine zertifizierte Berechtigung für Lieferantenaudits und ein praxiserprobter, sicherer Umgang mit gängigen Qualitätsmethoden runden Ihr Profil ab
• Sie sind ein Teamplayer und gestalten gerne aktiv mit
• Sie gehen sicher und versiert mit ERP-Systemen (idealerweise proAlpha) und MS Office um
• Sie haben ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie eine strukturierte, methodische und selbstständige Arbeitsweise
• Sie besitzen Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenmotivation
• Sie bringen die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit

Wir bieten:

• Eine spannende Aufgabe– Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten
• Ein Familienunternehmen– Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland
• Sicherheit und Teamgeist– Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team
• Kurze Entscheidungswege– durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und sich persönlich weiterentwickeln
• Interessantes Leistungspaket– Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Wer wir sind

Deine Aufgaben:

• Produktmanagement durch den gesamten Lifecycle unserer Produkte der Kategorie "Aktive Netzwerktechnik", z.B. Switches, Router, Access Points
• Verhandlungen mit Lieferanten, Definition von Einkaufsstrategien
• enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erarbeitung von Verkaufsstrategien, Aktionsplänen und Kampagnen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Reportings und Forecasts

Dein Profil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Category Management oder als IT-Systemkaufmann
• technisches Verständnis
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein und Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten
• moderne Ausstattung
• Bikeleasing
• Zusatzkrankenversicherung
• kostenlose Getränke
• Hunde im Büro

Interessiert?

Das bieten wir Ihnen:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (inkl. Physiotherapie-Angebote)
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Tankgutscheine & Mitarbeiterrabatte
• Arbeitskleidung & persönliche Schutzausrüstung
• Leistungsgerechte Aufstiegsmöglichkeiten/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Einarbeitung
• Flache Hierarchie
• Regelmäßige Team- und Sportevents
• E-Ladestationen für E-Autos

Ihre neue Herausforderung:

• Bedienung sowie Einstellung einer Produktionsanlage in der Schäumerei
• Auswählen und Einlegen von Materialien in die Maschine
• Ein- und Ausformen von Sandwichelementen nach Zeichnung
• Maschinenwartung
• Qualitätskontrolle

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder ähnliche handwerkliche Ausbildung
• Erfahrung im Führen von Maschinen und Anlagen
• Handwerkliches Geschick
• Technische Zeichnungen lesen
• Sorgfältigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (montags bis freitags zwischen 05.30 Uhr und 23.00 Uhr)

Konnten wir Sie überzeugen?

Falls Sie noch Fragen haben,

Was erwartet Dich?

• Du verantwortest Deine eigenen Produktgruppen in allen Dimensionen: Erarbeiten von Consumer Insights, Marktforschung, Neuproduktentwicklung inkl. Design/Packaging, Preisgestaltung, Launches / Relaunches sowie Preis-Management
• Du entwickelst innovative Neuprodukte und Produkt-Optimierungen für die Byodo Marke und Catering Line uns setzt diese als Projektleitung gemeinsam mit Vertrieb, Einkauf & Qualitätssicherung um
• Du arbeitest eng mit dem Marketing an der Entwicklung einer wirksamen Kommunikationsstrategie in allen Kanälen: Produkt, Partner & Kunden
• Du bist für die Verpackungsdesigns in Abstimmung mit einer Packaging-Agentur verantwortlich
• Du behältst deine Produktgruppe durch kontinuierliche Trend-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Blick & leitest entsprechende Produkt- & Marketingmaßnahmen ab
• Du hast Budgetverantwortung für Deine Produktgruppen

Darauf freuen wir uns

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie-/ Agrarmanagement.
• Du kannst min. 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus der (Bio)- Lebensmittelbranche vorweisen
• Neben einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einer strukturierten Arbeitsweise bringst Du konzeptionelle Fähigkeiten mit, bei denen Deine Leidenschaft für Bio Produkte und den Endverbraucher Ausdruck finden
• Du bist sicher in der Steuerung von komplexen Projekten
• Du kommunizierst gerne mit externen und internen Stakeholdern und arbeitest sehr gerne im Team
• Du bist offen für Veränderung, sowie belastbar und flexibel im Umgang mit Herausforderungen.
• Verhandlungssicheres Englisch und Erfahrung mit MS Office Programmen runden Dein Profil ab

Wir bieten mehr als nur einen Job

• Wir arbeiten in hellen, großzügigen Büroräumen in einem innovativen, nachhaltigen Gebäude mit Wohlfühlatmosphäre
  Dich erwarten flache Hierarchien und ein Miteinander, in dem sich über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe begegnet wird und Ideen und Beiträge wertgeschätzt werden
• Du hast die Option, flexibel bis zu zweimal wöchentlich mobil zu arbeiten
• Du wirst Teil eines werte-orientierten Familienunternehmens, in dem ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit gelebt wird
• Wir legen viel Wert auf eine persönliche & fachliche Weiterentwicklung, beginnend mit einem gründlichen Onboarding, hin zu Weiterbildung und individueller Förderung in einer modernen Führungskultur
• Ein gesunder Lebensstil ist für uns Priorität, aus diesem Grund übernehmen wir monatlich 90 € Deines Einkaufs im ansässigen Bio-Laden „Feinsinn“ und bezuschussen das Mittagessen aller Mitarbeiter in unserer hauseigenen Kantine
• Wir bringen Arbeit und Deine persönliche Fitness in Einklang: Mit EGYM Wellpass kannst Du in über 10.000 Sporteinrichtungen trainieren und ein vielfältiges Digitalangebot nutzen
• Neben zahlreichen weiteren Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements hast Du die Möglichkeit, Dir über unseren Partner Eurorad ein Dienstrad zu leasen
• Tee und Kaffee in Premium-Qualität sind für uns selbstverständlich und stehen in unserer Kaffeeküche mit Gastro-Ausstattung jederzeit zur Verfügung
• Der Teamgedanke steht bei uns an oberster Stelle, deshalb laden wir jährlich zu einer Jahresfeier mit Spitzenkoch und einem Sommerfest mit der ganzen Familie ein

Überzeugt?

• Vollzeit

• Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 17.02.25

• Unterstützung bei der Leitung und Organisation der Abteilung Finanzcontrolling
• Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Monatsberichten
• Analyse von Planabweichungen sowie Einleitung und Steuerung von Gegenmaßnahmen
• Reporting an Geschäftsführung und Aufsichtsgremien
• Mitwirkung an Budget- und Entgeltverhandlungen und Vorbereitung der Verhandlungs- und Vereinbarungsunterlagen inkl. Pflegebudget und Ausbildungsbudget
• Weiterentwicklung des einrichtungsübergreifenden Datawarehouse (TIP HCe)
  mit Deckungsbeitragsrechnung für die Krankenhausstandorte
• Controlling-Gespräche mit Chefärzten (m/w/d) und Bereichsleitungen
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
  
  
  

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Krankenhauscontrolling
• Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung und der Entgeltsysteme nach KHEntgG und BPFlV
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere MS-Excel) sowie
  idealerweise Erfahrungen im Datawarehouse TIP-HCE sowie im KIS System der Fa. Dedalus
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  
  
  

• Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem motivierten Team aus qualifizierten Controllern (m/w/d)
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfeste Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung angelehnt an den TVÖD
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten
• Optionales remotes Arbeiten
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
• Coperate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten
  

Das passt zu Ihnen?

Ansprechpartner

IHRE AUFGABEN:

• Konstruktion und Bemessung von Stahlbetonfertigteilen wie Elementdecken, Doppelwände und unserer innovativen Green Code-Produkte
• Technische Korrespondenz und Detailklärung mit den am Bau beteiligten Partner
• Planung und Organisation der Arbeitsabläufe und des Personaleinsatzes zur Sicherstellung termingerechter und qualitativ hochwertiger Projektausführungen
• Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung der technischen Prozesse in enger Abstimmung mit der Technischen Leitung
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Produkte

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau
• Berufserfahrung in der Tragwerksplanung und ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sicheres, überzeugendes Auftreten
• Strukturiertes, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
• Kundenorientierung, hohe Eigenmotivation sowie Flexibilität

WIR BIETEN:

• Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden innovativen Industrieunternehmen innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotenzial und entsprechender Entscheidungskompetenz
• Gründliche Einarbeitung und Förderung Ihrer spezifischen Weiterbildung
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen (u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen)
• (E-)Bike-Leasing

• Selbständiges Einrichten und Bedienen von modernen Maschinen in hellen, sauberen sowie klimatisierten Räumen
• Kontrolle und Optimierung des Produktionsprozesses entsprechend der Qualitätsstandards und Druckvorlagen
• Weiterverarbeitung der Druckerzeugnisse
• Dokumentation nach GMP und 5S am Arbeitsplatz
• Übernahme der Rüsttätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Erfahrung als Anlagenführer in der industriellen Fertigung
• Sorgfältige Arbeitsweise, technisches Geschick und Freude am Umgang mit moderner Technologie
• Sie schätzen abwechslungsreiche Aufgaben, sind teamfähig, flexibel und bereit im Schichtbetrieb zu arbeiten
• gute Deutsch- und PC-Kenntnisse
• hoher Qualitätsverständnis und einwandfreie Farbsichtigkeit

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
• Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
• Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub
• Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
• Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Mitwirkung beim Organisation und Koordinationsmanagement durch Unterstützung der Projektleitung des Auftraggebers
• Mitwirkung beim Vertragsmanagement durch Überwachung der Leistungserbringung des GÜ während der Ausführung im Hinblick auf eine vertragskonforme Leistungserbringung
• Mitwirkung beim Qualitätsmanagement durch regelmäßige Qualitätskontrollen auf der Baustelle und Feststellung von Mängeln in der Ausführung
• Mitwirkung beim Kostenmanagement durch Feststellung von Leistungsständen und Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen
• Mitwirkung beim Terminmanagement durch regelmäßige Leistungsstandkontrollen der Ausführung

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über Erfahrung in der Objektüberwachung (LPH 8 HOAI) für die Baugewerke (CSA)
• Sie haben darüber hinaus idealerweise Erfahrung als Bauherrenvertreter in der Qualitätssicherung von GÜ Projekten während der Ausführungsphase
• Sie sind es gewohnt selbständig, gut organisiert und sorgfältig zu arbeiten
• Ein kollegiales Miteinander und teamorientiertes Arbeiten sind Ihnen wichtig
• Sichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität, Engagement und Diskretion sind für Sie selbstverständlich

Freuen Sie sich auf:

• Ein interessantes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit Freiraum zur Organisation Ihrer Aufgaben
• Einen ansprechenden Arbeitsplatz in den Räumen unseres Auftraggebers mit neuester IT Ausstattung
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Innovative und zukunftsorientierte Arbeitsmethoden
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine leistungsgerechte Vergütung
• Einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

What will you be doing as Project Manager Quality?

• Lead and support of quality related projects
• Compiling and reporting of project related data and documents
• Compiling, analyzing and presenting KCIs related to processes
• Fallow up on change controls in TW related to quality related projects
• Support other departments regarding different topics and projects (improvement of existing quality systems, implementation of new quality systems, QAAs and supplier overview etc.)
• Support for audit/inspection preparation and inspection readiness

Who are you?

• Successfully completed studies in natural sciences (e.g. biochemistry, biology, biotechnology, chemistry, pharmacy)
• Knowledge of project management tools and experience in project leading
• Good GMP knowledge (e.g. US-FDA, EU directives and guidelines, ICH, AMG, AMWHV) and at least three years of professional experience in the GMP environment
• Personal responsibility, resilience, team spirit and analytical thinking
• Precise and structured way of working
• Good knowledge of German and English
• Good computer skills and knowledge in MS Office

What’s the best thing about working with us?

• A permanent position in full-time (40 hrs./week) in a constantly growing company
• A modern, "state of the art" working environment
• Flexible working hours
• Regular opportunities for further training
• 30 days vacation
• Own company restaurant with subsidies
• Free drinks such as coffee, tea and water
• Job ticket or parking space for bicycle or car
• An international team in an international corporate environment
• A collegial environment with many opportunities for activities

Apply Today!

Unser Träger

Diese Fracht haben wir für Sie geladen:

• eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
• bis zu 33 Tage frei
• bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
• jährliche Sonderzahlungen
• Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
• E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV-Profiticket
• Events aller Art für unsere Mitarbeiter:innen
• Sport-Angebote wie Hansefit oder Yogakurse
• Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
• gute Verkehrsanbindung & gute Erreichbarkeit
• freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernem pädagogischen Standard, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives & kreatives Arbeiten

Mit diesen Qualifikationen legen Sie bei uns an:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
• Lösungsorientiert und kooperativ in der Zusammenarbeit
• Erfahrung als Kita-Leitung erforderlich
• Sie stellen sich gerne Herausforderungen
• Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung entwicklungsförderlicher Strukturen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie fundierte MS Office-Kenntnisse
• Kompetent in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Kommunikativ und strukturiert

So investieren Sie mit uns in die Zukunft der uns anvertrauten Kinder:

• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeiter:innen
• Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Kita
• Erarbeitung und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption auf der Grundlage der bestehenden Rahmenkonzeption der Ballin Stiftung e.V.
• Verantwortliche Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Eltern
• Überwachung und Einhaltung der Personalressource sowie die Personaleinsatzplanung

Setzen Sie die Segel mit uns?

Ihre Aufgaben

• Arbeitsvorbereitung und Baustellenabwicklung
• Personaleinteilung
• Fachliche Führung von Montagepersonal sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften (bspw. Technische Normen und Arbeitssicherheit)
• Teilnahme an Baubesprechungen
• Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrolle
• Führung von Bautagebüchern, Baustellenschriftverkehr
• Nachtragsmanagement
• Aufmaße erstellen und prüfen
• Führen der Projektdokumentation
• Materialorganisation
• Sicherstellung des Projektfortschritts gemeinsam mit dem Projektleiter

Ihr Profil

Ihr fachliches Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur, Elektriker oder Elektroniker mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterqualifizierung zum Elektrotechnikermeister HWK (m/w/d) oder zum Staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Elektrohandwerk)
• Sehr gute Kenntnisse der gültigen Regelwerke (VDE/VOB)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Deutschkenntnisse Niveaustufe C1/C2
• Führerschein Klasse B

Ihr persönliches Profil

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisations- und Koordinationsvermögen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

• Herausfordernde und technisch anspruchsvolle Projekt
• Modernes und leistungsfähiges IT-Equipment
• Moderner Fuhrpark
• Entscheidungsfreiheit
• Flexibles Arbeitszeitkonto

Lust auf eine neue Herausforderung?

Über das Unternehmen

Aufgaben:

• Eigenverantwortlicher Vertrieb des hansefit & i-gb Gesundheitsangebots an Unternehmen
• Kaltakquise & Bearbeitung warmer Leads
• Präsentation des Angebots bei Entscheidungsträgern (BGM-Beauftragte, Personalleitung, Geschäftsführung)
• Begleitung des Entscheidungsprozesses und des Vertragsabschlusses
• Onboarding neuer Kunden und Vorstellung des Angebots an Mitarbeitend
• Repräsentation des Unternehmens bei Netzwerkveranstaltungen und Gesundheitstagen
• Aufbau eines Akquise unterstützenden Netzwerks im relevanten Gebiet
• Optimierung des Vertriebsprozesses durch Erfahrungsaustausch im Team

Fähigkeiten und Anforderungen

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und von Lösungen im B2B Bereich, mit Schwerpunkt Neukundenakquise.
• Du agierst kunden- und lösungsorientiert.
• Du hast eine Affinität zur Fitness- und Gesundheitsbranche.
• Dich zeichnen ein hohes Maß an Engagement und Zielorientierung aus.
• Zudem verfügst Du über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Du bist hoch motiviert und eine ergebnisorientierte Person, die die Zukunft der Firmenfitness- und Gesundheitsbranche mitgestalten möchte.

Wir haben tolle Benefits

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
• Nutzung der Babbel-App
• JobRad-Leasing
• Regelmäßige Teamevents

Kanzlei für gemeinnützige Organisationen und Sozialwirtschaft

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Datenschutzaudits und -schulungen
• Erstellung von Datenschutzmanagementsystemen
• Beratung von Bestands- und Neumandat*innen
• Erstellung von Stellungnahmen und Gutachten
• Begleitung von Datenschutzvorfällen
• Unterstützung der Kolleg*innen bei der Durchführung von Transaktionen gemeinnütziger Träger
• Mitwirkung an interdisziplinären Projekten (etwa Lernmanagement, Compliance, Hinweisgeber- und Unternehmensschutz)

Das bringen Sie mit:

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im datenschutzrechtlichen Bereich
• Einschlägige Abschlüsse, Zertifikate und Qualifizierungen
• Unternehmerisches Denken sowie Bereitschaft an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken
• Kollegialität und Professionalität

Sie werden es lieben bei uns zu arbeiten, weil

• der Teamgedanke bei uns an erster Stelle steht
• eine Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit positiver Zielrichtung Sie erwartet
• die Arbeit auch bei Mandant*innen vor Ort für spannende Abwechslung sorgt
• wir eine gesunde Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bieten
• Arbeiten von zu Hause (nach Vor-Ort-Einarbeitung) möglich ist
• alle unsere bundesweiten Standorte für Sie als physische Arbeitsorte nutzbar sind
• moderne Technik (MacBook, iPhone, Smartboard usw.) für ein professionelles Arbeiten bereitsteht

Klingt interessant?

• BOMAG – Boppard
• Berufserfahrene
• Vollzeit 40 Stunden/Woche, unbefristet

Hier bringen Sie was ins Rollen:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter:innen im Bereich SAP Sales
• Sie sind in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern im IT- und Fachbereich für die Auswahl neuer IT-Systeme und Funktionalitäten (Change Requests) zuständig
• Sie arbeiten sowohl auf technischer (Customizing/Development) als auch auf fachlicher Basis (Subject Matter Expert/SME) an Einführungsprojekten mit
• Sie stellen einen stabilen operativen Betrieb unserer IT-Anwendungen sicher
• Sie übernehmen die Bearbeitung von Störungen (Incidents), Anfragen (Service Requests) und die Planung bzw. Durchführung von Wartungsarbeiten in Absprache mit den beteiligten Gruppen

Damit alles glatt geht:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Mind. fünf Jahre Erfahrung im Bereich SAP SD sowie der angrenzenden Module (insb. Customizing)
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter:innen
• Gute Kenntnis der am Markt verfügbaren Anwendungssysteme im Bereich Sales (z. B. CRM, Service Management, Portale)

Ihre Vorteile bei BOMAG:

Bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

Meister:in SHK als Standortleitung

VERANTWORTUNG - im Dienste des Kunden:

• Leitung unseres Haustechnik Standortes mit 8 Mitarbeitenden
• Verantwortung für unsere feste Kundenbasis im Bereich Neubau
• Verantwortung für den fachlich richtigen und wirtschaftlichen Ablauf des Geschäftsbetriebes
• Qualitätssicherung gem. dem Viebrockhaus Standard
• Sicherstellung eines wirtschaftlich angemessenen Ergebnisses des Teams (auf Basis von Kennzahlen)
• regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

VORAUSSETZUNGEN - im Sinne des Aufgabenprofils:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker:in SHK und eine Weiterqualifizierung zum Meister:in I Techniker:in o. ä.
• Erste Führungserfahrungen
• Idealerweise Erfahrungen mit Wärmepumpen Heiztechnik
• Kommunikative & durchsetzungsstarke Persönlichkeit, für die die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit im Mittelpunkt des Handelns steht
• Kompetenter und höflicher Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartner
• Ergebnisfokussierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von unternehmerischen Denken und Handeln geprägt ist
• Ein routinierter Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (idealerweise PDS) und MS Office sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

VERTRAUEN - in einen starken Arbeitgeber:

• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!
• Gute Sozialleistungen (Betriebliches Gesundheitswesen und Altersvorsorge, Firmenevents, u.v.m.)
• Bereitstellung eines Firmenwagens mit privater Nutzung
• Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkt- und Arbeitssystematik
• Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kollegen:innen
• Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen
• Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist

VIEBROCKHAUS - Lust ein Teil unseres Teams zu werden?

Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft

IHRE AUFGABENBEREICHE:

• Projektleitung von anspruchsvollen Projekten, vorwiegend Großprojekten, im Bereich Energie- und Medieninfrastruktur
• Koordinierung der Projektbeteiligten und Führen der Kommunikation mit Behörden, Fachplanern, Gutachtern, Juristen und Trägern öffentlicher Belange
• kompetenter Ansprechpartner für den Auftraggeber und Unterstützung im Genehmigungsverfahren
• Leitung und Koordinierung des Planerteams, insbesondere bei Projekten mit umfassender Generalplanungsverantwortung
• Standortanalysen und Machbarkeitsstudien linearer Infrastrukturprojekte
• Konzeption, Planung und Erarbeitung technisch/wirtschaftlicher Lösungen
• Evaluation von Trassenverläufen unter Berücksichtigung vorhandener Infrastruktur, Umweltrecht, Planungsrecht, Bauordnungsrecht, etc.
• Aufstellen der Planunterlagen gem. HOAI
• Projektstruktur und Datenmanagement
• Qualitätssicherung in der Planung und Bauausführung

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem artverwandten Studiengang
• Technische Fachkenntnisse im Bereich Erd- und Tiefbau
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Interdisziplinäres Denken
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität
• Soziale Intelligenz, souveränes Auftreten

• Einschlägige Berufserfahrung bei Genehmigungsverfahren (Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren)
• Kenntnisse im Planungsrecht und in den aktuellen Rechtsvorschriften
• Kostenkalkulation und Budgeterstellung
• Wünschenswert: Ambitionen, den neu zu schaffenden Bereich der Infrastruktur eigenverantwortlich im Team mit aufzubauen, zu gestalten und perspektivisch als Team-/Abteilungsleiter zu führen

• mind. 2 Jahre Berufserfahrung

• Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erholungsbeihilfe
• Zuwendungen bei Dienstjubiläen

• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Dienstfahrrad
• E-Roller
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

• Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
• Getränke am Arbeitsplatz
• Kita-Zuschuss
• Teilnahme an Sportevents

• Gleitzeit
• Mobile Arbeit
• Unbefristete Anstellung, Vollzeitstelle
• Bundesweite Brückentage
• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Diensthandy
• Rabatte und Mitarbeiterangebote
• PrimeCard
• Hochwertige Sport- und Freizeitkleidung
• VIP-Kontingent für Sportevents
• Übernahme von Kammerbeiträgen

IHR WEG ZU UNS:

• Gehaltsvorstellung
• gewünschte Wochenarbeitszeit
• Referenznummer YF-17751

DEINE AUFGABEN

DEINE QUALIFIKATIONEN

DAS ERWARTET DICH

INTERESSE GEWECKT?

• Vollzeit

• Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 17.02.25

• Unterstützung bei der Leitung und Organisation der Abteilung Finanzcontrolling
• Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Monatsberichten
• Analyse von Planabweichungen sowie Einleitung und Steuerung von Gegenmaßnahmen
• Reporting an Geschäftsführung und Aufsichtsgremien
• Mitwirkung an Budget- und Entgeltverhandlungen und Vorbereitung der Verhandlungs- und Vereinbarungsunterlagen inkl. Pflegebudget und Ausbildungsbudget
• Weiterentwicklung des einrichtungsübergreifenden Datawarehouse (TIP HCe)
  mit Deckungsbeitragsrechnung für die Krankenhausstandorte
• Controlling-Gespräche mit Chefärzten (m/w/d) und Bereichsleitungen
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
  
  
  

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Krankenhauscontrolling
• Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung und der Entgeltsysteme nach KHEntgG und BPFlV
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere MS-Excel) sowie
  idealerweise Erfahrungen im Datawarehouse TIP-HCE sowie im KIS System der Fa. Dedalus
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  
  
  

• Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einem motivierten Team aus qualifizierten Controllern (m/w/d)
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfeste Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung angelehnt an den TVÖD
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten
• Optionales remotes Arbeiten
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
• Coperate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten
  

Das passt zu Ihnen?

Ansprechpartner

Ihre Aufgaben:

• Ausarbeitung von Kundenlösungen und -projekten weltweit
• Kundenspezifische Konzeption und Auslegung von Armaturen und Antriebssystemen
• Technische und kommerzielle Angebots- und Auftragsbearbeitung, überwiegend in englischer Sprache
• Koordination, Steuerung und Überwachung des Angebotsprozesses inkl. Erstellung der Kalkulation
• Projektausarbeitung und Klärung aller technischen Gesichtspunkte mit den betroffenen Abteilungen
• Kundenbesuche international
• Mitwirkung bei der Gestaltung, Umsetzung sowie Optimierung der Prozesse im Vertriebsumfeld und Mitarbeit in fachbezogenen, abteilungsübergreifenden Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert, idealerweise in der Armaturen- oder Pumpenbranche
• Technische Affinität und analytische Denkweise
• Reisebereitschaft nach Absprache (5-20%)
• Strukturierter Arbeitsstil und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• Organisations- und Kommunikationsstärke sowie pro-aktive Arbeitsweise
• Loyalität und die Bereitschaft zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit setzen wir voraus
• Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse erforderlich

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Tarifbindung in der IG-Metall Nordwürttemberg/Nordbaden
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine gründliche Einarbeitung
• Eine zentrale Lage mit guter öffentlicher Anbindung und Parkplatzmöglichkeiten
• Bikeleasing, wöchentliches kostenloses Obst und Wasser

quality as tradition.

IHRE AUFGABEN

• Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Produktivität, Qualität, Kosten und Zeit zur Erfüllung unserer Lieferverpflichtungen
• Planung der Durchlaufzeiten und Festlegung der Wochenarbeitspläne
• Überwachung der Leistungsdaten und bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen einleiten
• Maßnahmen zur Produktions- und Qualitätsverbesserungen vorschlagen und umsetzen
• Kooperative Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Logistik, Qualitätsmanagement und Instandhaltung
• Kontrolle und Durchsetzung des Arbeitsschutzes auf Grundlage der aktuellen Gefährdungsbeurteilungen und gesetzlichen Regelungen
• Mitarbeit bei Investitions- und Budgetplanungen
• Motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der etwa 100 unterstellten Mitarbeitenden

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium Ingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau
• Alternativ gewerblich-technische Berufsausbildung Metall und Weiterbildung zum Industriemeister
• Langjährige Erfahrungen in der Leitung einer Fertigungsabteilung in einem produzierenden Unternehmen, möglichst im Automotive-Bereich
• Kenntnisse in den Fertigungsprozessen Stanzen, Walzprofilieren und Schweißen
• Führungsstarke Persönlichkeit und Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrungen in den Methoden des Lean-Managements
• Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Flexibilität und Teamgeist

UNSER ANGEBOT

• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit an einem wachsenden Standort
• Unbefristeter AT-Arbeitsvertrag
• 40h-Woche
• Attraktive Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Internationale Arbeitsumgebung
• Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits

KONTAKT

Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch

Wir bieten:

• eine gut geführte Einrichtung mit fröhlichen Kindern in 3 Gruppen
• ein herrliches Außengelände mit altem Baumbestand zum Spielen und Toben
• zusätzliche Freistellungstage, Kinderzulage, Zusatzversorgung, Einkaufsrabatte

Wir suchen:

• einfühlsame Fachkräfte mit viel Freude an wertschätzender Arbeit mit Kindern
• zugewandte Fachkräfte, die empathisch Elternpartnerschaften pflegen
• freundliche Fachkräfte, für die eine gute Zusammenarbeit im Team selbstverständlich ist

Fragen beantwortet gerne Kindergartenleiterin Jeanne Rettberg: Tel. 07332- 6110

Unser Klinikum

• die Sicherstellung der Pflege unserer Patienten auf hohem Niveau
• die Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte
• die Personalplanung und Personalentwicklung
• die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientenzufriedenheit
• die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• die Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation
• die verantwortungsbewusste Anleitung von neuen Kollegen

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegestation bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung eines Kurses
• Erfahrung in der Endoskopie
• Erfahrung in der Teamführung
• eine abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopie oder die Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung der Fachweiterbildung Endoskopie
• möglichst einen abgeschlossenen Sedierungskurs und/oder Aufbereitungskurs nach MPG oder die Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildungskurse
• integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Überzeugungskraft, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• eine hohe soziale Kompetenz
• Organisationsvermögen
• gute EDV-Kenntnisse

• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• die Flexibilität von einer Vielzahl verschiedener Arbeitszeitmodellen
• die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes
• eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge
• exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
• ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)

Kontakt für Ihre Fragen

Ihre Aufgaben

• Führung und Bedienung von Produktionsmaschinen
• Einrichtung von Produktionsmaschinen
• Behebung von Maschinenstörungen und Überwachung des
  Produktionsablaufs
• Umrüstung von Produktionsmaschinen
• Qualitätssicherung und Prozessoptimierung

Ihre Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität
• Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick

Was Sie erwartet

• gute deutsche Sprachkenntnisse
• flache Hierarchien
• ein offenes, engagiertes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Werksverkauf zum Mitarbeiterpreis
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Krankenzusatzversicherun
• E-Bikeleasing

• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlich
• Kantine
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt
• 30 Urlaubstage
• Firmenwagen
• Gehälter
• Essenszulage
• Mitarbeiterrabatte
• Sportaktivitäten
• JobRad Leasing
• IT Leasing
• Mitarbeiter-Laptop
• Firmenhandy

(STELLEN-ID: HS18600)

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die strategische Planung und Steuerung des Produktportfolios und gestaltest so aktiv die Weiterentwicklung unserer Produkte
• Die Produktlinie entwickelst Du gemäß Marktanforderungen weiter und präsentierst fundierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
• Du arbeitest eng mit unserem technischen Entwicklungsteam zusammen und koordinierst alle relevanten Produktthemen
• Du erstellst Produktinformationen, Wettbewerbsanalysen und vertriebliche Argumente und bringst unser Portfolio global voran

Dein Profil:

• Du hast Lust auf die Getränke- und Lebensmittelindustrie und liebst sichere Lebensmittel genauso wie wir
• Dir liegt es, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Du hast Spaß im internationalen Kontext zu agieren
• Du arbeitest gerne selbstständig und gestaltest gerne
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Produktmanagement von erklärungsbedürftigen B2B-Produkten gesammelt
• Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und überzeugend und sprichst gut Englisch

Interessiert?

Kontaktperson

location: Karlsruhe; hybridcompany: Schwabe Holding
professional field: Global Brand & Health Interest Strategy
start date: 01.01.2025
contract type: Fulltime

Empower growth with your impactful responsibilities

• Pricing strategies: Develop and implement global pricing strategies by conducting comprehensive analyses of markets, competitors, and customers to optimize pricing, enhance revenue, and ensure market share growth.
• Pricing guidelines: Design and execute global pricing guidelines, processes, techniques and tools, ensuring performance-oriented and consistent approaches, while allowing flexibility for local adaptation.
• International partnering: Act as the central pricing expert, supporting country management and overseeing the implementation of pricing projects to ensure alignment and price consistency across products, brands, and regions.
  

• Market Intelligence Framework: Create and manage a global market intelligence framework, including streamlined processes for data collection, analysis, and reporting to ease and support strategic decision-making
• Insights & Opportunities: Monitor industry trends & competitive landscapes and gain profound consumer & customer understanding to identify key actionable insights and growth opportunities for our major brands.
• Central hub: Collaborate with global and regional teams to ensure consistent application of market intelligence tools and methodologies, acting as the central point of contact for consumer and market intelligence.

Your naturally convincing profile

• Professional qualifications: Bachelor and/or master’s degree in relevant discipline such as business, economics, mathematics or similar.
• Experience: Strong pricing background with minimum 5 years of relevant experience in pricing management and market analytics, preferably within a multinational environment in similar industries (e.g. Consumer Healthcare, FMCG) and/or consulting as well as experience in leading cross-functional teams, with a collaborative mindset to work effectively across different cultural and organizational boundaries.
• Skills and competencies: Sound knowledge of market analysis and proficiency in pricing tools, analytics, and methodologies. Ability to think holistically and long-term, integrating insights from market intelligence and pricing to support the overall business strategy. Excellent analytical and numerical skills paired with business acumen and the ability to translate complex data into strategic insights and recommendations.
• Personal strengths: Strong networking and communication skills, with the ability to influence senior stakeholders and resolve conflicts between opposing interests. Strong ability to work independently and take ownership of the new global function, with a hands-on and proactive approach.
• Language Proficiency: Fluency in German and English.
  

About Schwabe Holding

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Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

für den Kindergarten Bühlstraße (2-Gruppen 3–6 Jahre)in Vollzeit (100%) ein, da die bisherige Leiterin in den Ruhestand geht.

IHRE AUFGABEN

• Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung
• Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung
• Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen sowohl für Kindergarten
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• Öffentlichkeitsarbeit

IHRE QUALIFIKATION

• Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation
• oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) Frühkindliche Bildung und Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang
• Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung mit Kindern im Alter von 3–6 Jahren
• Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW
• Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken an einer wertschätzenden Atmosphäre mit

WIR BIETEN IHNEN

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.
• Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
• Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 2 Gruppen: 30%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen
• Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen
• Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad-Bikeleasing

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

IHRE AUFGABEN:

• Organisation und Sicherstellung einer störungsfreien und termingerechten Produktion
• Optimierung von Produktionsanlagen und -Abläufen
• Sicherstellung der Kosteneffizienz
• Führung des Produktionspersonal
• Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsanforderung
• Überwachung auf Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
• Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Betonbauer oder artverwandte Berufe
• Weiterbildung zum Meister/Techniker/Ingenieur mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
• Führungserfahrung
• Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

WIR BIETEN:

• Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden innovativen Industrieunternehmen innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotenzial und entsprechender Entscheidungskompetenz
• Gründliche Einarbeitung und Förderung Ihrer spezifischen Weiterbildung
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen (u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen, gruppenweite Unfallversicherung)
• (E-)Bike-Leasing und Corporate Benefits

• Mittelschulabschluss
• Gutes technisches Verständnis
• Handwerklich geschickt, präzises Arbeiten
• Sehr gutes Sehvermögen und Farbsichtigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten

• Ausbildungswerkstatt: Erlernen von theoretischen und praktischen Grundlagen, wie die selbstständige Maschinenführung
• Produktion: Mitarbeit im Fertigungsteam für echte Kundenaufträge an Druckweiterverarbeitungsmaschinen (Bildverarbeitung, Ink-Jet-Drucken, Lasern, Spenden, Stanzen, Kaschieren, Längs- und Querschneiden)
• Qualitätsmanagement: Prozesskontrolle und Warenausgangsprüfung
• Booklet-Fertigung: Papierverarbeitung

• Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
• Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
• Azubitage zum Ausbildungsbeginn
• Schnelle Integration durch Patensystem
• Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule

Keine Lust mehr auf einen eintönigen Arbeitsalltag? Lust auf neue Herausforderungen?

Das erwartet Dich:

• Du erhältst eine umfassende Einführung in unser Unternehmen
• Du übernimmst die Neukundenakquise und betreust unsere Bestandskunden
• Du übernimmst das Partnermanagement und Partnerakquise
• Du erstellst Angebote und präsentierst unsere Lösungen

Du bringst mit:

• mehrjährige Berufserfahrung
• technisches Verständnis und strategische Arbeitsweise
• Sozialkompetenz und Teamgeist
• Reisebereitschaft
• Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit
• gute rechnerische und analytische Fähigkeiten
• verhandlungssichere Englischkenntnisse
• gute Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten
• sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten

Das bieten wir Dir:

• Home Office nach Vereinbarung / arbeite von deutschlandweit aus
• Zeitlich flexible Arbeitszeiten – neben den Kernarbeitszeiten bieten wir Gleitzeit an
• Modernste Arbeitsmaterialien. Wir arbeiten mit der neuesten Hardware, damit deine Motivation nicht ausgebremst wird
• 30 Urlaubstage
• Firmenevents und Teambuilding
• Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• BAV
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Wir haben Dein Interesse geweckt?