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34.800 Jobs gefunden

Teamleiter Qualitätssicherung Obst & Gemüse (m/w/d) – REWE Group

Favorit
REWE Group Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsOrt: 04158 Breitenfeld | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: (Inhalt entfernt) Was wir zusammen vorhaben: Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Als REWE Group Fruchtlogistik arbeiten wir täglich an der Optimierung der Obst- und Gemüse-Prozesskette, um für unsere Kunden REWE Markt und PENNY Markt einen Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen. Stark macht uns hierbei die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeitenden, genauso wie die grundlegenden Werte und Überzeugungen, die uns verbinden. Unterstütze auch du uns mit Leidenschaft bei der Erreichung unserer Ziele. Was du bei uns bewegst: Du verantwortest die qualitative Bewertung der Warengruppe Obst und Gemüse vom Wareneingang bis hin zum Warenausgang. Du führst die Mitarbeitenden deines Fachbereichs fachlich wie organisatorisch und bist für die Kontrolle der ordnungsgemäßen Prüfung auf Artikelvorgaben zuständig. Du berätst Mitarbeitende in allen Fragen zur Warenbeurteilung. Du sorgst für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und stellst die Umsetzung der national einheitlichen Qualitätsvorgaben sicher. Unterstützt wirst du hierbei durch innovative Systeme. Du trägst im Team dazu bei, die rechtzeitige Kommissionierung und Bereitstellung der Ware sicherzustellen. Was uns überzeugt: Deine gastronomische, landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Warengruppe Obst und Gemüse. Idealerweise hast du dich zudem stetig in dem Bereich weitergebildet. Deine ausgesprochene Zielstrebigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein sowie deine Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Deine guten Anwenderkenntnisse in warenwirtschaftlichen Systemen bzw. MS-Office. Deine Bereitschaft zur dauerhaften Spätschicht und Wochenend- und Feiertagsarbeit, für die du attraktive Zuschläge und alternative freie Tage erhältst. . Was wir bieten: Zusätzliche Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. 6 Wochen Urlaub/Jahr, 1 – 2 geschenkte Arbeitstage für persönliche Ereignisse, Auszeitmodelle je nach Lebenssituation. Einen entspannten Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür. Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge. Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com/fruchtlogistik. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: (Inhalt entfernt))? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter (Inhalt entfernt) . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Senior Consultant / Manager Real Estate Innovation (w/m/d)

Favorit
UnternehmerTUM Projekt GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über uns BEFIVE - das Ökosystem für Innovation, Venturing und Transformation in der Built Environment Wertschöpfungskette - ist ein wichtiger strategischer Baustein von UnternehmerTUM. UnternehmerTUM ist eines der größten und führenden Innovations- und Start-up-Center in Europa. Mit umfangreichen Angeboten entlang des Business Creation Prozesses unterstützen über 300 Mitarbeitende in einzigartiger Weise jährlich mehr als 10.000 Individuen, mehr als 300 Start-ups und mehr als 100 etablierte Unternehmen. Von dieser Leistungsfähigkeit und Innovationskraft profitiert die BEFIVE Plattform und ihre Partnerunternehmen erheblich. BEFIVE gestaltet als offenes Ökosystem mit Beteiligten der Built Environment Wertschöpfungskette die Zukunft des Bauens und Betreibens von Gebäuden und Infrastrukturen. Gemeinsam mit etablierten Unternehmen, Start-ups und Talenten fördert BEFIVE den Dialog zu wichtigen Zukunftstrends wie etwa Digitalisierung der Wertschöpfungskette, Industrialisierung des Bauens, kreislaufgerechtes Planen, nachhaltige Materialien oder ressourcenschonender Gebäudebetrieb und entwickelt dazu Lösungen in vielfältigen Innovationsformaten. Von der Visions- und Strategieentwicklung, über Konzeptdesign und prototypische Validierung, Start-up-Scoutings und Proof-of-Concept-Projekten bis hin zur Erarbeitung von Spin-Offs und Etablierung von Innovationseinheiten sind die Kunden-individuellen oder unternehmensübergreifende Unterstützungsleistungen von BEFIVE äußerst vielfältig und ganzheitlich. BEFIVE leistet ferner einen wichtigen Beitrag für den Kulturwandel seiner Partnerunternehmen wie z.B. Holcim, MaxBögl, Peri oder Bayerische Hausbau. Vor dem Hintergrund von fehlendem, bezahlbarem Wohnraum, verschwenderischem Einsatz von Ressourcen und erheblichen Fachkräfteproblemen haben die Aktivitäten von BEFIVE eine besondere gesellschaftliche Relevanz. WE ENABLE BETTER BUILDING[S]! Sei mit dabei und mache die größte Industrie der Welt fit für eine lebenswerte Zukunft. Senior Consultant / Manager Real Estate Innovation (w/m/d) München Kreativquartier full-time, permanent Deine Aufgaben Partner Management: Durch intensives Partner-Management für unsere Bestandskunden von Experten bis C-Level/Gesellschafterebene stellst Du den größtmöglichen Nutzen aus der BEFIVE Kooperation sicher.Innovation Enabler: Du führst verantwortlich Themen-Workshops, Expertenkreise, etc. zu relevanten Built Environment Zukunftsthemen sowie Projekte zu Innovations-, Digitalisierungs-und Nachhaltigkeitsthemen durch.Business Development: Du gewinnst neue Partner entlang der Built Environment Wertschöpfungskette für unsere Kooperationsplattform.Stetige Weiterentwicklung und Verbesserung: Kontinuierliche Optimierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer internen Prozesse; Weiterentwicklung der Plattform-Leistungen basierend auf den Bedarfen der Partner.Customer Relationship: Du repräsentierst BEFIVE bei Veranstaltungen und Konferenzen. Dein Profil Du hast Dein Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie oder mit ähnlichem Schwerpunkt abgeschlossenDu hast idealerweise mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Entwicklung, Planung, Bauen und Betreiben von Gebäuden und/oder Infrastuktur - in operativer Rolle oder als Berater:inDu bist kommunikationsstark und selbstbewusstDu hast Erfahrung im Umgang/Management/Pflege von bestehenden und potenziellen KundenDu hast großes Interesse an Innovations-, Digitalisierungs- und Nachhaltigkeits-Themen und an der Zusammenarbeit mit gleichgesinnten MenschenDu bist ein großes Organisationstalent und hast Spaß an Multi-Projektmanagement sowie Freude an der Verbesserung von Abläufen und Prozessen Deine Vorteile Du arbeitest mit führenden Built Environment (BE) Unternehmen an zukunftsweisenden Projekten und gestaltest damit aktiv die Entwicklung der BE BrancheDu lernst State-of-the-Art Innovations-Methoden in der Zusammenarbeit mit anderen UnternehmerTUM Bereichen kennenDich erwartet ein hochmotiviertes, innovatives Arbeitsumfeld, welches Eigeninitiative, unternehmerisches Handeln und Selbstbestimmung schätzt und fördertDu profitierst davon, Teil des größten Innovations-Ökosystems - der UnternehmerTUM - zu seinDu hast vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Kreativität und VerantwortungPerspektivisch hast Du die Möglichkeit, die Gesamtverantwortung für den Bereich Kooperations-Plattform bei BEFIVE zu übernehmen Jetzt bewerben Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Alina Beck, Talent Acquisition Manager UnternehmerTUM GmbH Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München www.unternehmertum.de

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) KompetenzCenter Hermannsburg

Favorit
Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Celle 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsIhre Aufgaben Wenn Ihnen Werte wie Solidarität, Zusammenhalt und Regionalität wichtig sind, dann sprechen wir eine gemeinsame Sprache. Wir suchen für unser KompetenzCenter Hermannsburg einen (m/w/d) Geschäftsstellenleiter Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isernhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten. Ihr neues Aufgabenfeld: Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung Sie sichern durch Ihre Betreuung einen festen Kundenstamm sowie dessen Ausbau Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden Sie verfügen über sicheren Umgang mit digitalen Medien Worauf Sie sich freuen können: Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr, Weihnachten und Silvester frei (Teilzeit ist auch möglich) Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, Gleitzeitmodell unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. 13. Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen und eine Bezuschussung von 22% zur betrieblichen Altersversorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Präventionstag, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie erhalten eine abwechslungsreiche Einarbeitung durch Kollegen, Trainer und interne Schulungsveranstaltungen Fragen zu den Stellen beantwortet gerne Brigitte Habermann unter (Inhalt entfernt) oder Tel. 05141 987-8141. Bei Interesse bewerben Sie sich online unter vbsila.de/karriere

Filialleiter Region Kempten/Allgäu (m/w/d)

Favorit
Lidl Dettingen Süd Kempten 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Auditor:in/Produktmanager:in ISO 19443 (QMS in Nuklear-Branche)

Favorit
TÜV NORD CERT GmbH Essen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Standort(e): Essen, Hamburg, HannoverIst dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Flexibel nach Absprache
Auditor:in/Produktmanager:in ISO 19443 (QMS in Nuklear-Branche)
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Was Sie bei uns bewegen
Als Produktmanager:in übernehmen Sie das nationale und globale Produktmanagement für die ISO 19443.
Sie erfassen Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse zur Weiterentwicklung der Dienstleistung.
Sie entwickeln Strategien zur globalen Markteinführung der Dienstleistung und zur Gewinnung von Auditor:in Ressourcen.
Sie unterstützen Marketing, Vertrieb, Auditor:innen und Kund:innen fachlich und führen Schulungen durch.
Als Auditor:in führen Sie Zertifizierungsaudits nach ISO 9001 und ISO 19443 in Deutschland und ggfs. international durch.
Als Auditor:in bereiten Sie selbstverantwortlich die Audits vor, legen in Absprache mit dem Kunden Auditschwerpunkte fest, führen Audits Vor-Ort durch, dokumentieren diese und kommunizieren die Ergebnisse gegenüber dem Kunden.
Sie haben die Fähigkeit und das Interesse, in den Audits Mehrwert für unsere Kunden zu identifizieren und darzustellen.
Sie betreuen und entwickeln Ihren Kundenstamm über einen längeren Zeitraum und unterstützen den Vertrieb bei der Akquise von Neukunden.
Was Sie ausmacht
Sie verfügen über ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder über eine vergleichbare technische Ausbildung und haben mindestens vier Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre in der Nuklearbranche (Konstruktion, Fertigung, Bau, Betrieb, Wartung, Prüfungen, Demontage, Entsorgung, Ingenieurdienstleistungen) gesammelt.
Für die Position Auditor:in haben Sie idealerweise Managementsysteme (z.B. für QMS, IMS) in Unternehmen der Nuklearbranche eingeführt und betreut.
Für die Position Produktmanager:in haben Sie idealerweise erste Erfahrungen bei der Einführung von Dienstleistungen oder der Analyse von Marktentwicklungen und Kundenbedarfen gesammelt.
Sie bringen idealerweise Qualifikationen als Auditor:in (ISO 9001, ISO 19443 o.a.) mit.
Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und überzeugen mit Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.
Sie haben bereits Erfahrungen mit dem Führen von Teams gesammelt und verbinden Durchsetzungsvermögen mit Konflikt- und Kritikfähigkeit.
Sie haben den Führerschein der Klasse B, und sind bereit, einen hohen Anteil an Außendienst- und Reisetätigkeit (deutschlandweit, ggfs. international) zu leisten.
Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei
TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!
JobID: BUC00049
Bewerbungsschluss: keiner
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Über den Geschäftsbereich
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT.
Jetzt bewerben!
TÜV NORD CERT GmbH
Isabel Wimmer
+49 201 825 2122
www.tuev-nord-group.com/de/karriere/
TÜV

Area Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Extrusionsmaschinen und -anlagen – battenfeld-cincinnati Germany GmbH

Favorit
battenfeld-cincinnati Germany GmbH Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig. Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung: Area Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Extrusionsmaschinen und -anlagen Diese Aufgaben erwarten Sie: Vertrieb unserer Extrusionsanlagen im Bereich Folien und Platten Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung unserer Bestandskunden in einem abgestimmten Gebiet – weltweit technische Beratung mit Produktplatzierung und -präsentation sowie individuelle Konzepterstellung für spezifische Kundenanforderungen Mitarbeit bei Vertriebs- und Marketingkonzepten sowie der Absatzplanung für die relevanten Märkte Koordination und Unterstützung unserer Vertretungen vor Ort kontinuierliche Bearbeitung und Weiterentwicklung der Markt- und Wettbewerbssituation, inkl. Technologietrenderkennung und Produktportfolio-Optimierung Planung und Durchführung von Schulungen sowie Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Das ist Ihr Profil: abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungs- oder Antriebstechnik mehrjährige Erfahrung im weltweiten Vertrieb oder in vertriebsnahen Bereichen für erklärungsbedürftige Investitionsgüter ausgeprägtes technisches Verständnis, Leidenschaft für den Vertrieb und Freude an weltweiter Reisetätigkeit (ca. 60–80 Tage/Jahr) versierter Umgang mit MS Office; SAP- und camos-Kenntnisse von Vorteil verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprache wünschenswert selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Ihre Chancen: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Probearbeiten und individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten oder Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze hybrides Arbeiten nach Abstimmung möglich Absicherung auf Reisen (im Beruf und im Privaten) durch ein umfangreiches Reisesicherheitsmanagement – 24/7 Interesse geweckt? Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an (Inhalt entfernt) oder per Post an: battenfeld-cincinnati Germany GmbH Human Resources • Nadine Hauptmeier Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen (Inhalt entfernt)

Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)

Favorit
ENGIE Deutschland GmbH Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) Standort: Köln Kennziffer: 25774 Als Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) am Standort Köln übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte). ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamtheitliche Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung Führung des Projektteams und Anleitung der Nachunternehmer Technische Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung Verantwortung für die Koordination mit anderen Gewerken und Materialdisposition Verhandlungsführung und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten sowie Bewertung der daraus resultierenden Kosten Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder der Energie- und Gebäudetechnik Alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker HKLS Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt: Enise Erdem Talent Acquisition Specialist (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) 8432

Lagerleitung (m/w/d)

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Emsland Frischgeflügel GmbH Haren an der Ems 11.03.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir eine LAGERLEITUNG (M/W/D) Die Emsland Frischgeflügel GmbH, Arbeitgeber für mehr als 2.400 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft. AUFGABEN Planen und Steuern des Personaleinsatzes. Führen, Motivieren und Weiterentwickeln der Mitarbeiter im Lager. Sicherstellen der Warenverfügbarkeit sowie der optimalen Warendisposition. Verantwortlich für alle Abläufe im Lager sowie die Sicherstellung täglicher Auftragsabwicklung (Wareneingang, Warenausgang). Permanentes Optimieren der Arbeitsabläufe und Prozesse. Planen und Durchführen der Inventur. Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards im Lager. IHR PROFIL (Fach-)Hochschulabschluss im Logistikmanagement; Meisterausbildung in der Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachliches und technisches Verständnis. Führungsverantwortung. Gute EDV-Kenntnisse. Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein. Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise. WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, wöchentlicher Rückenkurs, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für Familien Kinderbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Küken & Friends“ Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Emsland Frischgeflügel GmbH Für den Hunger Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Emsland Frischgeflügel GmbH Im Industriepark 1 49733 Haren Tel: +49 5932 9975-0 E-Mail: karriere@rothkoetter.de oder direkt: Natalie Suren Personalreferentin Karriere@rothkoetter.de Tel. 05932- 9975169 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: Karriere@rothkoetter.de - Impressum | Datenschutz

Shift Manager Lahntal (m/w/d) – Amazon Support Services Germany GmbH

Favorit
Amazon Support Services Germany GmbH Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAls Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes - Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität - Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende) - Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit - Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement - Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Lagerleitung / Lagerist / Logistiker (w/m/d) für Golfplatzprodukte

Favorit
GHG Golfkontor Handels GmbH Quickborn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Lagerleitung / Lageristen / Logistiker (w/m/d) für Golfplatzprodukte Jetzt bewerbenVollzeitHAMBURG/ FLUGHAFENNÄHE Die GHG Golfkontor Handels GmbH ist ein erfolgreiches, mittelständisches Handelsunternehmen und Marktführer in seinem Segment. Ob für den Golfplatz, die Driving Range, das Greenkeeping oder für Golfturniere; bei uns profitieren vor allem die Golfclubs, aber auch Privatkunden von fachkundiger Beratung, schnellen Lieferungen und dem umfangreichen Sortiment von Markenprodukten und Eigenproduktionen. Wir suchen Zur Optimierung und Aufstockung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Lagermitarbeiter, Fachlageristen, Fachkräfte für Lagerlogistik oder Kommissionierer. Freue Dich auf folgende Aufgaben und Herausforderungen: Du hilfst mit Deinen Fähigkeiten für eine reibungslose Abwicklung, dass die bestellten Produkte, fehlerfrei, schnell und sicher Ihren Zielort erreichen, durch folgende Leistungen: Warenannahme, Wareneingangskontrolle und Einlagerung Kommissionierung von Aufträgen Versand von Warenlieferungen in Paketen und auf Paletten Warenpflege und laufende Inventur Waren- und Zollanmeldungen Einkauf von Verpackungs- und Sicherheitsmaterial Preisanfragen und Anmeldungen von Lieferungen bei verschiedenen Transportunternehmen Dein Anforderungsprofil:Idealer Weise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lagerist / Logistiker oder eine vergleichbare Berufsausbildung Oder erste Berufserfahrungen im Bereich Lagerwesen EDV-Kenntnisse Das Interesse am Umgang mit Produkten aus verschiedenen Warengruppen Ein Staplerführerschein wäre von Vorteil, wir würden Dir aber diese Prüfung natürlich auch ermöglichen. Du arbeitest gern mit einem jungen, sympathischen Team zusammen Zuverlässigkeit, konzentriertes Arbeiten und Dein Organisationstalent runden Dein Profil ab Worauf Du dich bei uns verlassen kannst: Wenn Du neue herausfordernde Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem wachsenden Handelsunternehmen mit exzellenten Zukunftsaussichten suchst, dann bist du bei uns genau richtig. Du kannst dich auf abwechslungsreiche, spannende Tätigkeiten im Sportbereich freuen. Du arbeitest mit einem motivierten Team mit flachen Hierarchien. Wir können Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag anbieten und geben Dir die Möglichkeiten für Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegschancen. Silber-Partner Fördermitglied Silber-Eagle Bronze PartnerWir konnten Dein Interesse für unser Unternehmen wecken? Dann sende Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Petra Gagelmann;pg@golfkontor.de . Jetzt bewerbenDeine Ansprechpartnerin Petra Gagelmann Email: pg@golfkontor.de GHG Golfkontor Handels GmbH Heselstücken 4 DE-22453 Hamburgwww.golfkontor.de

Leiter Vertriebssteuerung (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Chemnitz Chemnitz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Als Leiter Vertriebssteuerung (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Planung und Steuerung unseres Vertriebs. Mit Ihrem analytischen Gespür und Ihrer strategischen Weitsicht gestalten Sie Vertriebskonzepte und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Marktbearbeitung bei. Ihre Aufgaben Sie entwickeln Vertriebs- und Betreuungskonzepte und analysieren Absatzpotenziale. Sie verantworten die Konzeption, fachliche Betreuung und Auswertung von Vertriebskampagnen. Sie begleiten die Einführung neuer Produkte und bringen innovative Impulse in den Produkteinführungsprozess ein. Sie bereiten den Planungsprozess vor, begleiten ihn aktiv und setzen ihn in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen um. Sie übernehmen die Führung des Teams von 11 Analysten und Spezialisten und entwickeln eine zielorientierte Steuerung des Vertriebs. Sie verantworten die Entwicklung und Definition von Zielsystemen für den Vertrieb. Sie analysieren Vertriebsergebnisse und führen Zielabweichungsanalysen durch. Sie identifizieren Handlungsnotwendigkeiten und stimmen entsprechende Maßnahmen mit dem Vorstand sowie den Marktbereichen ab. Ihr Profil Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle, strategische und analytische Fähigkeiten. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bank- und Finanzwesen, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Kreditgeschäft, Anlageberatung und regulatorische Anforderungen. Sie kennen die aktuellen Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Bankenbranche und können daraus Strategien für den Vertrieb ableiten. Sie haben Erfahrung in der Mitwirkung an betriebswirtschaftlichen und vertriebsorientierten Projekten und überzeugen durch Ihre Innovationskraft. Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung sowie idealerweise ein Fachseminar Marketing und Vertriebsmanagement absolviert bzw. können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen. Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in der Führung von Teams und bringen persönliche Vertriebserfahrungen mit. Sie verstehen es, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen Sie erwartet ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in einem dynamischen und erfahrenen Team, das gemeinsam Erfolge erzielt. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Führungs- und Vertriebserfahrungen in einer zentralen und verantwortungsvollen Position weiterzuentwickeln und maßgeblich zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD- S, die je nach Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation zwischen 54.000 und 69.000 Euro brutto Jahresgehalt variieren kann. Mit der Perspektive für mobiles Arbeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitstag flexibel zu gestalten, damit Sie Beruf und Privatleben harmonisch vereinen können. Wir bezuschussen das Jobticket, damit Sie stressfrei und kostengünstig den öffentlichen Nahverkehr nutzen können. Mit 32 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen (24.12 und 31.12) unterstützen wir Ihre ausgewogenen Work-Life-Balance. Weitere Informationen Hat unsere Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mehr über die Tätigkeit erfahren oder einen Probetag vereinbaren? Sind Sie unsicher, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen, aber dennoch interessiert? Dann laden wir Sie herzlich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen. Der Bereichsleiter Vertriebsmanagement Erik Anders (Inhalt entfernt) oder die Bereichsleiterin Personalmanagement Kristin Görnt (Inhalt entfernt) stehen Ihnen gern zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anprechpartner: Kristin Görnt Personalmanagement Moritzhof, Bahnhofstraße (Inhalt entfernt) Chemnitz E-Mail: (Inhalt entfernt) Tel.: 0371/9926000

Operations Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon SZ Franken GmbH Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsOperations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfill and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. It’s driven by Operations Managers who bring the team together to push excellence in safety, quality and productivity across our sites. At your site, you’ll lead other managers and create the operational plan that helps your teams meet their targets. This role is all about driving operational excellence to create the Amazon of tomorrow. Key job responsibilities - Manage and develop a team of Area Managers - Lead operational teams on a shift, deal with issues, and positively impact site performance - Analyze shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence - Work closely with other support teams, including HR, Finance, Health and Safety, and Security Design and deliver initiatives across the sites to improve operational performance. A day in the life You’ll lead shifts at one of our operational sites. You’ll also be the key link between a number of teams, including finance, safety and operations integration teams. That means you’ll be close to the day-to-day operations at your site but also contribute to new ways to innovate at your site. A typical day will involve meetings with different areas of the business, deep diving into performance and risk metrics for sites, and looking ahead to prepare for different levels of demand. Every day will also involve mentoring and coaching your team. You’ll be a source of leadership and support your team to be the best managers they can be. About the team Amazon couldn’t deliver at pace without the Amazon Transportation Service (ATS) team. As part of ATS, you’ll be welcomed into a diverse team that plays a central role in our success. Using air, sea and road transport, as well as sortation centres equipped with the latest technology, you’ll help Amazon’s transport run at maximum efficiency. Our team captures data and uses it to drive decisions. They are key to making Amazon more innovative and efficient. We put safety first as our people are our priority. And we use the expertise of our people to get packages to their destination – quickly, conveniently and sustainably. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you. - Experience in Lean, Six Sigma and Kaizen techniques - Experience in a similar logistical working environment - Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleiter (M/W/D) Einkauf Und Logistik In Vollzeit

Favorit
A. Menarini Research & Business Service GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Steuerung und Koordination des Lieferantenqualifizierungsprozesses in der Abteilung Procurement Sicherstellung und Dokumentation der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien sowie der Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) durch die Lieferanten Bewertung der kommerziellen Leistung von Lieferanten und Sicherstellung der Einhaltung von ESG-Kriterien, LkSG-Anforderungen und allen relevanten Kriterien für die Lieferantenqualifizierung Systematische Datenerfassung und Datenanalyse in allen Tochtergesellschaften, inklusive Gewährleistung der Datengenauigkeit und Definition der technologischen Anforderungen an den Systemzugriff Erstellung der Risiko- und Auswirkungsanalysen nach LkSG Identifizierung und Analyse von Qualitätsproblemen sowie Implementierung von Corrective and Preventive Actions (CAPA) Entwicklung der Lieferantenqualifizierungsstrategie mit den verantwortlichen Teams Hauptansprechpartner für Lieferanten während des Onboarding-Prozesses, inklusive einer kontinuierlichen Bewertung und Verbesserung des Prozesses Entwicklung und Durchführung von Schulungen für interne Stakeholder

Fachinformatiker als Administrator Windows Server & Active Directory (m/w/d)

Favorit
Westnetz GmbH Saffig 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier, Osnabrück oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

  • Du bist für die Administration, Entwicklung und Konfiguration der Windows Server Systeme im Bereich der Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns verantwortlich
  • Du bereitest Softwarepakete für den Rollout vor und überwachst die Verteilung
  • Du stehst im engen Kontakt zu internen Fachbereichen und realisierst neue Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OT
  • Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch das Einbringen eigener Ideen mit
  • Du erkennst proaktiv Schwachstellen und potenzielle Fehlerquellen im Betrieb und setzt die erforderlichen Härtungsmaßnahmen um

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bist mit Vokabeln wie GPO, WMI/CIM, Unattended-Installation oder generell Skripting vertraut
  • Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im Bereich Microsoft (z.B. Hardening, Active Directory, GPO Strukturen, Microsoft Fileservices)
  • Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit unbeaufsichtigten Softwareinstallationen und Konfigurationen für Windows
  • Du verfügst über Scripting Kenntnisse zur Automatisierung diverser Abläufe (z.B. mit Powershell)
  • Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an
  • Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen
  • Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'
  • Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin
  • Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren
  • Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit an der Rufbereitschaft teilzunehmen

Das bieten wir Dir:

  • Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen
  • Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können
  • Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen
  • Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Speyer Nord Mannheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Maschinen- und Anlagenführer (m?/?w?/?d)

Favorit
Neelsen GmbH Bünde 26.03.2025

Jobbeschreibung

Die Neelsen GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Bünde, das auf die Herstellung hochwertiger Möbelteile spezialisiert ist. Als verlässlicher Partner der Möbelindustrie bieten wir ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen. Unser Fokus liegt auf der Verarbeitung hochwertiger Materialien und der Anwendung modernster Produktionstechnologien. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit sind die Grundpfeiler unseres Handelns. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Mitarbeiter und fördern deren kontinuierliche Entwicklung. Unser Team sucht zur Verstärkung einen Holzmechaniker, Tischler / Schreiner, Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Verfahrensmechaniker für Holz- und Kunststofftechnik (m/w/d) oder vergleichbar als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Deine Aufgaben: Maschinensteuerung: Du bedienst und überwachst eigenverantwortlich unsere hochmodernen Holzbearbeitungsmaschinen. Qualitätsprüfung: Du kontrollierst die Werkstücke und stellst sicher, dass sie unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen. Wartung und Pflege: Du führst eigenständig Wartungsarbeiten an den Maschinen durch und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf. Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv ein, um Arbeitsabläufe und Prozesse zu verbessern. Dein Profil: Handwerkliches Geschick und Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Bedienung von Maschinen oder eine Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, z. B. Holzmechaniker, Tischler / Schreiner, Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Verfahrensmechaniker für Holz- und Kunststofftechnik (m?/?w?/?d), oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. Qualitätsbewusstsein: Präzision, Sorgfalt und ein Auge für Details zeichnen dich aus. Teamplayer (m?/?w?/?d): Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und unterstützt deine Kollegen. Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung. Bereitschaft zur Wechselschicht: Du bist flexibel und bereit, im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten. Deine Vorteile: Attraktive Vergütung: Du erhältst eine faire Bezahlung mit zusätzlichen Gratifikationen. Zusatzleistungen: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung. Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag eröffnet dir eine langfristige Perspektive. Weiterentwicklung: Eine umfangreiche Einarbeitung und Chancen zur Weiterbildung sind bei uns selbstverständlich. Gesundheit und Mobilität: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen, sind zusätzliche Benefits. Wohlfühlatmosphäre: Ein familiäres Unternehmen mit einem tollen Team und einem positiven Betriebsklima erwarten Dich. Besonderes Produkt: Arbeite an etwas, das du mit Stolz präsentieren kannst. Lust, uns kennenzulernen? Wie wäre es mit einem Probetag? Komm vorbei, schnuppere rein und überzeuge dich selbst von deinem neuen Arbeitsplatz! Wir freuen uns auf deine Schnellbewerbung (in nur 60 Sekunden) über unser Bewerberformular. Kontakt Frau Petra Meyrahn 05223/65005-0 bewerbung@neelsen-gmbh.de Standort Bünde Neelsen GmbH Uhlendiekstraße 88 32257 Bünde www.neelsen-gmbh.de

(Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft (m/w/d) – Wavestone

Favorit
Wavestone Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) – Energiewirtschaft Aufgaben Wir schreiben seit Jahrzehnten eine durchgängige Erfolgsstory. Wir haben Unternehmer-DNA und Business & IT im Blut und eine klare Agenda: weiter starkes und profitables Wachstum mit unseren nationalen und internationalen Kunden, mit neuen strategischen Branchen, innovativen Business Solutions, spannenden Ventures und M&A. Das Beste haben wir also noch vor uns. Die Pflege und der stetige Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (all genders) an einem unserer Standorte und bei Dir im Home Office. Teilzeit möglich. Deine Aufgaben: Du nutzt unser starkes Portfolio und unsere Value Proposition, um Bestandskunden auszubauen und Neukunden zu entwickeln Du baust langfristige partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf, erkennst Leads und Opportunities und nimmst die Kundenanforderungen auf Du erkennst und verstehst die Markttrends und erarbeitest mit unserem Team erfolgreiche Marktstrategien Du entwickelst Account-Strategien und setzt diese im Team um Du steuerst komplexe Angebotsprozesse: von der Bewertung der Anfrage und der Angebotserstellung über die Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss Du agierst als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Linienfunktion Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche Belastbares Netzwerk und Kundenbeziehungen in der Energiewirtschaft bevorzugt bei Entscheidern aus IT und Business. Vertriebsstärke sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Account Management und Pre-Sales/Sales, insbesondere bei der Erstellung von Angeboten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Begeisterung für Menschen und Spaß am Netzwerken Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Wir bieten Your career, your way: Unser Personal Growth Model & Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen. Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100. Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr. Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits. Kontakt Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Radomi.

Tierarzt (m/w/d) als Sachgebietsleitung für Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene

Favorit
Landkreis Rostock Güstrow 02.04.2025

Jobbeschreibung

Der Landkreis Rostock bietet eine perfekte Mischung aus natürlicher Ruhe und lebendigem Kleinstadtleben. Vier Städte in unserer Region sind Güstrow, Bad Doberan, Bützow und Teterow - hier befinden sich neben den Kreishäusern und Verwaltungseinrichtungen auch einige unserer Schulen und Kultureinrichtungen, deren Leitung in unserer Hand liegt. Als Projektleitung im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für abwechslungsreiche Projekte wie Sanierungen, Neu- und Umbauten, Erweiterungen oder Modernisierungen.Tierarzt (m/w/d) als Sachgebietsleitung für Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene Für unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit zur Führung unseres Teams im Sachgebiet »Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene«. Arbeitsort: GüstrowArbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Das erwartet Sie bei uns:Sie übernehmen die Organisation und Leitung des Sachgebietes und sorgen dafür, dass die gesetzlich vorgeschriebenen Standards eingehalten werden Als Führungskraft tragen Sie die Personalverantwortung für ein engagiertes zehnköpfiges Team Sie treffen wegweisende Entscheidungen für alle grundsätzlichen, fachlichen, personellen und organisatorischen Belange des Sachgebietes Sie repräsentieren das Amt in internen und externen Arbeitsgruppen und gestalten aktiv die Zukunft des Sachgebietes mit In enger Zusammenarbeit mit Ministerien und Behörden setzen Sie wichtige Impulse und tragen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Ziele bei Das bringen Sie mit:Sie sind approbierte Tierärztin oder approbierter Tierarzt Wünschenswert ist der Abschluss als Fachtierärztin bzw. Fachtierarzt für das öffentliche Veterinärwesen. Diese Qualifikation kann alternativ während der Tätigkeit erworben werden Beamtinnen und Beamte, die sich für diese Stelle bewerben möchten, benötigen zudem die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn Gesundheits- und soziale Dienste Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse auf dem Gebiet des nationalen und europäischen Lebensmittel- und Fleischhygienerechts Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Flexibilität, Teamorientiertheit und Verantwortungsbewusstsein Sie sind ein Organisationstalent und in der Lage selbstständig zu arbeiten Wünschenswert sind neben dem sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse in fachspezifischen Programmen (Balvi, TSN, TRACES) Im Rahmen unserer behördlichen Aufgabenerfüllung übernehmen Sie ca. alle 6 - 8 Wochen die Rufbereitschaft - hier werden Sie durch unser erfahrenes Team unterstützt Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Kfz gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht MV bedingt für dienstliche Zwecke einzusetzen Das bieten wir Ihnen:ein unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktive Vergütung nach TVÖD VKA ab Entgeltgruppe 14 (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit zu Homeoffice Ausübung der Tätigkeit mit 35-39 Stunden/ Woche 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung viele zusätzliche Leistungen wie z.B. Guthabenkarte (50EUR/Monat) oder Geburtstagsprämie (156EUR) jährliche Freistellung für eine teambildende Maßnahme gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Kontakt:Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamtes, Frau Dey Tel. 03843/ 755- 39000. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Jetzt bewerben

Teamleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)

Favorit
ENGIE Deutschland GmbH Karlsruhe 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Teamleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) Standort: Karlsruhe oder Freiburg Kennziffer: 21527 Teamleiter der Technischen Gebäudeausrüstung? - Kommen Sie zu uns! Als Teamleiter TGA Anlagenbau übernehmen Sie die Führung unserer Projektgruppe in Karlsruhe . Sie verstehen es Menschen zu motivieren und begeistern Ihre Mitmenschen für Ihre Projekte. Sie koordinieren projektbezogene Aufgaben innerhalb der Projektgruppe der mechanischen TGA-Gewerke, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und Ihren Kolleginnen und Kollegen. Aufgrund Ihrer einschlägigen Berufserfahrung ist auf Sie immer Verlass. ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: • Koordination der Aufgaben innerhalb der Projektgruppe • Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten; Projektabwicklung und Vertriebs im Anlagenbau • Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe • Überwachung der Projekte hinsichtlich der Projektfinanzierung und Marge • Bewertung von Chancen, Risiken und Steuerungselementen im Projekt • Festlegung und Nachverfolgung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten • Aktive Unterstützung der Projektleitenden im Tagesgeschäft • Sicherstellung der Umsetzung von relevanten Normen und gesetzlichen Regelungen • Personaleinsatzplanung, fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden (Projektleitung, Konstruktion, Kaufleute) Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: • Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung • Alternativ Techniker / Meister der Versorgungstechnik • Mehrjährige Erfahrung als Techniker / Projektleiter der TGA (Schwerpunkt HKLS) zwingend erforderlich • Kommunikations- und Führungsstärke, die Ihnen die Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden ermöglicht • Hohe Verlässlichkeit, Wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie Analysefähigkeiten • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einer starken Zielorientierung • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B • Gute VOB-Kenntnisse Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt: Marco Sauer Talent Acquisition Specialist

Manager (m/w/d) Fördermittel

Favorit
SVG Straßenverkehrsgenossenschaft Süd eG München 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p></p> <p>Die SVG Süd ist der führende Berater für Transport und Logistik in Süddeutschland. Mit über 150 Mitarbeitenden an drei Standorten (Stuttgart, München, Nürnberg) bieten wir kompetente Dienstleistungen für die Verkehrsbranche geprägt durch genossenschaftlich-nachhaltiges Handeln.</p> <p><br></p> <p></p><br><p></p> <p>Wir lieben Mobilität - Du auch?</p> <p>Unser neu geschaffenes „Fördermittel Service Plus Team“ mit aktuell 7 Teammitgliedern berät unsere Kunden kompetent und umfassend zur Beantragung von Fördermitteln. Als Experten für Fördermittelberatung haben wir die besten Möglichkeiten für unsere Kunden jederzeit voll im Blick. </p> <p> </p> <p>In Deiner neuen Rolle als Manager (m/w/d) Fördermittel (mit Perspektive zur Leitung Fördermittelberatung) arbeitest Du in einem spannenden und zukunftsfähigen Umfeld:</p> <ul> <li>Mit viel Herzblut und Engagement bist Du für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Fördermittel Service Plus Teams verantwortlich, treibst Themen rund um die Fördermittelberatung voran und bist für die Koordination des Teams zuständig</li> <li>Als Mentor und Sparringspartner unterstützt Du das Team bei ihren fachlichen und vertrieblichen Aufgaben, erkennst Chancen und Herausforderungen</li> <li>Parallel bist Du auch selbst ganz nah an unseren Kunden dran, arbeitest operativ mit und übernimmst Fördermittelberatungen rund um das Thema LKW </li> <li>Perspektivisch hast Du die Chance die Leitung des Teams zu übernehmen</li> <li>Du bringst Dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und hast Ideen zur Weiterentwicklung und Zusammenarbeit - langweilig wird es bei uns nie, versprochen!</li> </ul> <p>Zum Start erhältst Du eine intensive und umfassende Einarbeitung und auch später hast Du jederzeit volle Unterstützung von Deinen Führungskräften und von Deinen Kolleg:innen. </p> <p>Dein Herz schlägt für eine Top-Fördermittelberatung und nur wenn „Deine“ Kunden zufrieden sind, bist Du es auch?</p> <p>Dann lass es uns gemeinsam anpacken – wir freuen uns auf Dich!</p> <p></p><br><p></p> <ul> <li>Du hast eine offene und positive Art, gehst gerne auf Menschen zu und kannst motivieren und begeistern? Wunderbar - uns ist ein gutes Miteinander - intern und mit unseren (Neu-)Kunden - sehr wichtig!</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in der Speditions- und Logistikbranche und sehr gute Kenntnisse in der Fördermittelberatung, insbesondere im Bereich LKW</li> <li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Bereich Fördermittel rund um Betriebshöfe</li> <li>Du bist stark im Vertrieb und versiert im Umgang mit Kunden </li> <li>Du hast bereits erfolgreich ein Team geführt oder bist bereit für diesen nächsten Schritt</li> <li>Der Umgang mit Microsoft 365 ist für Dich ein Kinderspiel und Du hast Spaß daran, Dich in neue Programme und Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Wenn Du außerdem auch noch lösungsorientiert und eigenverantwortlich arbeitest, sollten wir uns definitiv kennenlernen!</li> </ul> <p></p><br><p></p> <ul> <li>Ein großartiges Team, für das „Gemeinschaft“ nicht nur ein Wort ist, sondern aktiv gelebt wird</li> <li>Eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Möglichkeit zum Aufbau und zur Mitgestaltung </li> <li>Tolle, moderne Räumlichkeiten mit flexiblen, top ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie großzügigen Besprechungs- und Sozialräumen. Lust auf ein Tischtennis-Match oder eine leckere Latte Macchiato? </li> <li>Einen Arbeitgeber, der Tradition und Innovation verbindet </li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Sozialleistungen und dem Ziel einer guten und langfristigen Zusammenarbeit </li> <li>Dank FlexWork bist Du weitestgehend flexibel in der Einteilung Deiner Arbeitszeit und kannst abwechselnd im Büro oder zu Hause arbeiten</li> <li>Einen Zuschuss für Deinen Homeoffice-Arbeitsplatz</li> <li>Fit für die Zukunft dank regelmäßiger Entwicklungsgespräche und Weiterbildungen </li> <li>Sportlich zur Arbeit mit dem JobRad </li> <li>Kaffee und Wasser gibts bei uns gratis - eh klar!</li> </ul> <p></p><br><p>JBRP1_DE</p>

Sales Manager (m/w/d)

Favorit
Planity Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Als Sales Manager (m/w/d) in Hamburg, Stade und Umgebung bist du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Kund:innen im Hair & Beauty Bereich zu gewinnen und unseren Kundenstamm weiter auszubauen. In enger Zusammenarbeit mit dem/der Area Manager:in entwickelst du Strategien für den Vertrieb und vertrittst unser Unternehmen vor Ort. Du spielst eine zentrale Rolle dabei, unseren Erfolg kontinuierlich zu steigern.Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.
Deine Vorteile:
Attraktives Jahresgehalt von 34.000 bis 50.000 € brutto mit festem Grundgehalt und ungedeckelter Provision
Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
Moderne Arbeitsausstattung mit Apple iPad und iPhone
Monatlicher Essenszuschuss von 108 Euro
30 Tage Urlaub im Jahr
Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Klare Karriereperspektiven mit schnellen Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding an unserem Hauptstandort in Köln zum Kennenlernen von Team, Produkten und Unternehmenskultur
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem wir Erfolge gemeinsam feiern
Deine Aufgaben:
Akquisition neuer Partnersalons im Außendienst
Organisation und Durchführung von Software-Demonstrationen beim Kunden
Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen
Dein Profil:
Gültiger Führerschein der Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Begeisterung für Kundenkontakt und Affinität zu innovativen Technologien
Zielstrebigkeit und Engagement bei der Zielerreichung
Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, andere für sich und das Produkt zu begeistern
Über uns: Planity digitalisiert den europäischen Beauty-Markt. Unsere All-in-One-Software unterstützt über 50.000 Partnersalons bei der effizienten Gestaltung ihrer Arbeitsprozesse – von Online-Terminkalendern bis zu Kassensystemen. Kunden können rund um die Uhr kostenlos Termine über unsere Plattform oder App buchen.
Nach einer erfolgreichen Finanzierungsrunde von 45 Millionen Euro treiben wir unser Wachstum weiter voran. Dafür suchen wir engagierte Talente wie Dich!
Interesse geweckt? Werde Teil eines innovativen, wachstumsstarken Unternehmens! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Beauty-Marktes.
#1A

Haustechnische Teamleitung in der Instandhaltung für Gebäude- und Betriebstechnik (all genders) – Fr (m/w/d) – Amazon Logistik Frankenthal GmbH

Favorit
Amazon Logistik Frankenthal GmbH Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsHaustechnische Teamleitung in der Instandhaltung für Gebäude- und Betriebstechnik (all genders) für unseren Standort in Frankenthal bei Mannheim gesucht! Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugsbonus von 7.500 USD. Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Umzugsbonus von 7500 USD - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Bezuschusste Mahlzeiten - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, - Kostenübernahme für das 58-EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities • Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen. • Einhaltung der Gebäude-Compliance-Richtlinien und rechtlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen des Gebäudes, darunter gilt es den Arbeitsschutz, Brandschutz und Gesundheitsschutz zu gewährleisten. • Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechnikerinnen und Technikern durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. • Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker und Servicetechnikerinnen. • Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung. • Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort. • Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen. • Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen sowie Energiemanagement. • Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge. • Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen. • Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Idealerweise Erfahrung mit Gebäudeleittechnik • Kenntnisse und weitreichendes Verständnis mit Bauartgenehmigungen (StVZO, DIN-Formen) • Erfahrung/Zusammenarbeit im Bereich der Abfall- und Reinigungswirtschaft. • Gutes Verständnis im Umgang mit der Nutzung des Leistungsverzeichnisses (LV). • Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln. • Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

CRM Manager (m/w/d)

Favorit
AGILA Haustierversicherung AG Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich.CRM Manager (m/w/d)Starke Absicherung - Die AGILA HaustierversicherungBei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten - auch bereichsübergreifend - gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Das Performance Marketing Team verantwortet die Direktmarketingkanäle SEA, Paid Social, Affiliate, Programmatic und SEO. Damit ist das Team zentral an der Wachstumsstrategie beteiligt und trägt kontinuierlich zum Neukundengeschäft bei. Das Ziel des Teams ist, die Produkte von AGILA bekannter zu machen und entlang des Funnel potenzielle Kunden von AGILA zu überzeugen. Denn unsere Mission ist, alle Hunde- und Katzenhalter bei der Gesundhaltung ihrer vierbeinigen Familienmitglieder zu unterstützen.Vielseitig - Deine zukünftigen AufgabenDu konzipierst und setzt eine übergreifende digitale CRM-Strategie um, inklusive der Evaluierung und Implementierung des passenden ToolstacksDie Segmentierung und Analyse der Kundendatenprofile, sowie die Harmonisierung zwischen den verschiedenen Bestandsführungssystemen, gehören zu Deinen AufgabenDu baust eine übergeordnete Kommunikationsstrategie für die Ansprache von Prospects, Leads und Bestandskunden auf und berücksichtigst dabei KI-getriebene sowie kanalübergreifende UmsetzungenDie Optimierung der Kontaktstrecken erfolgt unter Berücksichtigung der Customer Journey und des Customer LifecyclesDu unterstützt bei Tracking-Projekten und dem Aufbau einer Toollandschaft zur Zusammenführung verschiedener Datenquellen wie beispielweise PowerBI, Big Query, SQL-DatenbankÜberzeugend - Deine Kenntnisse & ErfahrungenDu bringst ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder E-Commerce und idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM mit, gerne im E-Commerce oder RetailDu verfügst über fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Funktionsweise von CRM-Systemen und verstehst das Zusammenspiel dieser Systeme mit zentralen Datenbanken sowie dem weiteren Tech-StackErfahrung in der Analyse von Daten und der Generierung von umsetzbaren Insights, insbesondere durch Marketing Automation und Recommendation Engines gehört ebenfalls zu deinem ProfilDu beherrschst Tracking-Technologien wie Google Analytics und Tag Manager und bist versiert im Umgang mit Excel, SQL sowie CRM-Tools wie Salesforce, Hubspot, Braze und Microsoft DynamicsDu arbeitest gerne teamübergreifend und zeichnest dich durch eine offene und kommunikative Art ausEin sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profi abUmfassend - Deine Benefits bei AGILAKrisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von HannoverMobiles Arbeiten möglichBürohunde herzlich willkommenDeutschlandticketRestaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder EinkaufenBedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenGesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen u.v.m.)Regelmäßige Firmen-EventsAussagekräftig - Deine BewerbungBewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Noch mehr Informationen über uns findest Du auf www.agila.de/unternehmen .Jetzt bewerbenwww.agila.deAGILA Haustierversicherung AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021327/logo_google.png2025-05-09T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-10Hannover 30159 Breite Straße 6-852.3749839 9.738815299999999

(Teil-) Freigestellte Praxisanleitung (m/d/w)

Favorit
Evangelische Wohltätigkeitsstiftung Regensburg Regensburg 07.03.2025

Jobbeschreibung

Die Evangelische Wohltätigkeitsstiftung in Regensburg (EWR) sucht für ihre Ambulanten Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine (Teil-) Freigestellte Praxisanleitung (m/d/w) Der Ambulante Dienst ist am Zentrum für Altersmedizin (Paul-Gerhardt-Haus) auf dem Campus der Barmherzigen Brüder, Prüfeninger Straße, stationiert. Derzeit pflegen und betreuen wir rund 100 Kunden im Stadtgebiet Regensburg. Fachgerechte Pflege und das Wohlbefinden der älteren und pflegebedürftigen Menschen in ihrem häuslichen Umfeld liegen uns am Herzen. Sie sind: Eine motivierte Pflegefachkraft mit entsprechender Weiterbildung zur Praxisanleitung. Sie wollen für unsere Kunden und das Team Ihr Bestes geben. Sie lieben es, zu organisieren und im Team zu kommunizieren. Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und verstehen es, verantwortungsvoll zu handeln. Ihr Herz schlägt für die Pflege, aber auch Büro- und PC-Arbeiten gehen Ihnen leicht von der Hand. Ihr Profil als Praxisanleiter: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Berufserfahrung in der ambulanten Altenpflege Kommunikativer Umgang mit Leitungskräften und Kollegen /innen Sie sind mit Herz, Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein bei der Sache Ihre Aufgaben: Erstellung und Umsetzung des Ausbildungskonzeptes zum Pflegefachmann / Pflegefachfrau Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit bei der Patientenversorgung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Wir bieten Ihnen: Freistellung als Praxisanleitung Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendung und Leistungsprämie Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten krisensicher Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenem, engagierten und kompetenten Team. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die EWR fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an katharina.prechtl@ewr-stiftung.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Prechtl unter 0941/ 5040-2900 gerne zur Verfügung.

Produktionsmaschinenführer – Verden – vacatures

Favorit
Mars Thedinghausen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
  • Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
  • Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
  • Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
  • Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
  • Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich


Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
  • Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig


Das bieten wir
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
  • Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Stellv. Leitung KiTa Allmandstraße (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Gerlingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Stellv. Leitung KiTa Allmandstraße (m/w/d)Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Tageseinrichtung für Kinder Allmandstraße 29 ist eine dreigruppige Einrichtung. In der Einrichtung werden bis zu 65 Kinder im Alter von 3-10 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Das Haus verfügt über einen weitläufigen Garten und liegt in der Nähe der Universität Vaihingen/Pfaffenwald. Die Einrichtung hat eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (Bushaltestelle, S-Bahn).Ein Job, der Sie begeistertSie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der dreigruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-WürttembergSie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung in einem Altersbereich 3-6Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenIhr Profil, das zu uns passtein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oderFachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oderErzieher/-in mit staatlicher AnerkennungErfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-DatenbankKenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des TrägerkonzeptsFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie SupervisionGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungzusätzliche Regenerationstageattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet StuttgartRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder iris.stark@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigird Rother unter 0711 216-57146 oder sigrid.rother@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Weitere Informationen zur Einrichtung https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-allmandstrasse.phpFür weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart https://paedagogen.stuttgart.de/Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-06/0021/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Schichtleitung Kommissionierung

Favorit
Keller & Kalmbach GmbH Hilpoltstein 02.04.2025

Jobbeschreibung

~ Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ~ Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach ~ Individuelle Fort- und Weiterbildungen ~30 Urlaubstage ~ Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe Führen eines Teams von circa zehn Personen Erster Ansprechpartner (w/m/d) der jeweiligen Schicht Disziplinarischer Vorgesetzter (w/m/d) des Teams Auftragsverwaltung und Steuerung Bereitschaft zur Kommissionierung in der Nachtschicht Einhalten von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit Berufserfahrung im Lager, idealerweise Ausbildung zum Fachlagerist / zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik und vorzugsweise Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem Bereitschaft zur Störungsbeseitigung an der Förderanlage Schichtbereitschaft Genaue, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Staplerschein von Vorteil Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Maschinenführer (m/w/d)

Favorit
EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG Landsberg am Lech 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p> Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art. </p> <ul><li> Eigenständiges Bedienen und Überwachen des Kommissionier-Prozesses </li><li> Bedienung der Maschinen im Bereich der Kommissionierung </li><li> Behebung von Störungen, Reinigung und vorbeugende Instandhaltung </li></ul> <ul><li> Technisches Verständnis, sowie handwerkliche Fähigkeiten, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer </li><li> Gute PC-Kenntnisse </li><li> Hohe Leistungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise </li><li> Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li></ul>

SAP Application Manager EAM/MRO (a)

Favorit
Pilatus Aircraft Ltd Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

SAP Application Manager EAM/MRO (a)Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
Informatik
ERP Application Management
Vollzeit
Stans, Schweiz
Fliegen Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Ihre Aufgaben
Mitarbeiten in den Produktteams «MRO» und «EAM» mit dem Ziel des Betriebs und der Weiterentwicklung unserer SAP Module Maintenance, Repair and Overhaul sowie Enterprise Asset Management einschliesslich Stellvertretertätigkeit für weitere SAP-Kollegen
Beraten der Fachbereiche in den Modulen MRO und EAM-Prozessen und Leiten von kleineren Teilprojekten im Zuge von Rollouts mit interdisziplinären Teams
Analysieren von Businessanforderungen sowie Erarbeiten und Umsetzen von Lösungsvorschlägen im MRO und EAM-Bereich
Regelmässiges Prüfen unserer ERP-Geschäftsprozesse und eigenständiges Einbringen sowie Umsetzen von neuen Verbesserungsvorschlägen, nach Best Practice
Möglichkeit auf internationaler Ebene in Projekten mitzuwirken
Arbeiten in einer Betriebsorganisation im Austausch mit Business- und Key-Usern. Zudem Aufbau eines tiefen Prozessverständnisses in unserem weltweiten MRO-Bereich
Damit überzeugen Sie uns
Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP S/4HANA im MRO und/oder EAM-Bereich und der Wille das Wissen zu erweitern
Zusätzliche Erfahrungen in weiteren SAP Modulen (CS, SD, MM und PP) und im Projektmanagement von Vorteil
Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Spass an herausfordernden Projekten mit vielen Freiheiten, Verantwortung und Eigeninitiative
Was wir Ihnen bieten
Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
Werden Sie Teil unserer Pilatus Familie
Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» & LinkedIn

Gruppenleitung (m/w/d) Ausbildung und Nachwuchs

Favorit
Hamburg Wasser Ellerbek 02.04.2025

Jobbeschreibung

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.Für den Bereich Personalmanagement, Ausbildung und Nachwuchsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) Ausbildung und NachwuchsAngestellt bei der Hamburger Stadtentwässerung AöR | Kennziffer 2024-287 | Vergütung: S8 in unserem EntgeltTarifVertragVollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort | unbefristetAls Teil des Talentmanagements verfügt unser Nachwuchsteam über umfangreiche Erfahrung und Expertise in der individuellen Ausbildung und Entwicklung von Talenten. Wir gestalten maßgeschneiderte, erstklassige technische und kaufmännische Ausbildungsprogramme für Schülerpraktikanten, Auszubildende, Trainees und Dual-Studierende - perfekt zugeschnitten auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens.Die fachliche Ausbildung mit innovativen Lernmethoden und Technologien sowie die persönliche Entwicklung der jungen Talente sind zentrale Bestandteile unseres Talentmanagements und eine Investition in die Zukunft von HAMBURG WASSER. Gemeinsam legen wir damit den Grundstein für unseren langfristigen Erfolg.Werden Sie Teil unseres Ausbildungsteams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Wasserwirtschaft! Das bewegen Sie bei uns:Leitung und Koordination der Ausbildungsprogramme, u.a. für Schülerpraktikanten, Auszubildende, Trainees und Dual-StudierendeOperative Mitarbeit in der Ausbildung: Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden im AlltagAgieren als interner und externer Botschafter für das Thema AusbildungFührung und Entwicklung des AusbildungsteamsKonzeptionelle Weiterentwicklung der AusbildungsprogrammeEntwicklung und Implementierung innovativer Lehr- und LernmethodenOptimierung von Prozessen und Implementierung maßgeschneiderter KPIs zur effektiven Steuerung Das bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. entsprechende Kenntnisse und FähigkeitenPraktische Erfahrungen in der Ausbildung und Entwicklung von Talenten sowie in der Anwendung moderner LehrmethodenGute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Vorgängen und der berufsbezogenen einschlägigen Rechtsgrundlagen (BBiG, BetrVG/PersVG, BGB, JArbSchG etc.)Organisationsstärke: Erstellung und Koordination von Ausbildungsplänen, effiziente Erledigung administrativer AufgabenInnovationsbereitschaft und Prozess-Know-how: Offenheit für neue Technologien und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der AusbildungKommunikationsfähigkeit: Klare und effektive Kommunikation mit Auszubildenden und TeammitgliedernEmpathie und Sozialkompetenz: Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der AuszubildendenFührungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu leiten und Konflikte konstruktiv zu lösen Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub pro Jahr (in Vollzeit) - da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv-Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Lernen Sie uns besser kennenGestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter. Telefon: 040 7888 83030 Ihre Ansprechpersonen: Sabrina Schönfeld, Martin Kassyda und Katharina HeldtHAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburgwww.hamburgwasser.de/karriere# wasserzukunft

Account Manager Sales (m/w/d)

Favorit
BRITA SE Regensburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken


Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.


Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.


Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.


In einem definierten Gebiet innerhalb dieser Postleitzahlen: 20, 21, 29



Wie du dich bei uns einbringen kannst


Es erwartet dich ein agiles Umfeld, in dem sich vieles bewegen lässt. Als Teil eines kollegialen Teams betreust du unsere Bestandskund*innen und erschließt neue Geschäftsfelder im Bereich der Wasseroptimierung. Schaffe mit uns gemeinsam einen Mehrwert für unsere Kund*innen und für BRITA Vivreau.


  • Du berätst unsere Kund*innen als auch Interessent*innen zu unseren nachhaltigen Trinkwasserlösungen (leitungsgebundene Wasserspender) mit Leidenschaft und Motivation
  • Du verantwortest eigenständig die Wachstumsziele und den Umsatz in deiner Region
  • Du zeigst Eigeninitiative und akquirierst eigenverantwortlich relevante B2B-Kund*innen in deiner Fokusregion
  • Deine Bestandskund*innen entwickelst du strategisch weiter und schöpfst Umsatzpotentiale durch Up- und Cross-Selling konsequent aus
  • Das Erstellen von Angeboten und Führen von Verhandlungen ist Teil deines Arbeitsalltags
  • Du bist Profi in der Identifikation und der proaktiven Ansprache relevanter Entscheider*innen
  • Du repräsentierst BRITA VIVREAU auf Messen sowie Veranstaltungen und greifst auf ein breit gefächertes Netzwerk zurück


Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg


  • Du besitzt Erfahrungen im Vertrieb oder vertriebsnahen Bereichen & zeichnest dich durch eine starke Netzwerk- und Hunting-Mentalität aus
  • Branchen- und Marktkenntnisse im relevanten Segment und/oder segmentnahen Branchen sind von Vorteil
  • Der Umgang mit einem CRM-System ist für dich kein Problem
  • Du beschreibst dich selbst als offen, kommunikationsstark und hast ein überzeugendes und sicheres Auftreten
  • Du liebst es, dich selbst zu organisieren und schätzt eigenverantwortliches Handeln


Das bieten wir


  • Einen innovativen und sicheren Arbeitsplatz sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen und Markt
  • Eine offene und positive Arbeitsumgebung in einem sozialen und hoch motivierten Team
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung (inkl. variabler Vergütung)
  • Flexible Arbeitszeiten und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance
  • Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellpass und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität
  • Corporate Benefits - Dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.


Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.

Ramona Scharschinger freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal!

Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.

PMO Manager (m/w/d)

Favorit
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Mannheim 10.02.2025

Jobbeschreibung

Großes Unternehmen – und viel dahinter. 29 Länder. Rund 48.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steig ein bei PHOENIX! Unterstütze uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erlebe einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Du proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben kannst. Freue Dich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als PMO Manager (m/w/d) Standort: Mannheim Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit: Koordinieren und Ausbauen des Projektmanagement Office (PMO) Aktives Implementieren und methodisches Weiterentwickeln eines Projektmanagement-Systems Konzipieren und Etablieren von Projektmanagement Methoden, -Standards und -Werkzeugen Begleiten der Projekte im Rahmen des Projektaufsatzes und -abschlusses Koordinieren und teilw. Pflegen von Projektplänen, Reportings und anderen relevanten Dokumentationen Ihr Profil – viel dahinter: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, IT oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Multi- Projektmanagement und dessen Methoden Kenntnisse über klassische und agile Methoden im Projektmanagement Zertifizierungen im Projekt- sowie Prozessmanagement von Vorteil Sicherer Umgang mit Projektmanagement Software von Vorteil Bei PHOENIX steckt viel dahinter: ein abwechslungsreicher Job und ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Erfahre mehr über PHOENIX unter www.phoenixgroup.eu/de/karriere PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10-12 68199 Mannheim

Führungs-Trainee (m/w/d) in der gesetzlichen Unfallversicherung

Favorit
BGW Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege München 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – zum Beispiel in München als</p> <p><b>Führungs-Trainee (m/w/d) in der gesetzlichen Unfallversicherung </b></p> <p>Beschäftigungsort: <b>München</b><br> Bewerbungsschluss: 01.04.2025<br> <b>Entgeltgruppe 13 BG-AT</b></p> <p>Und Dein Grund?</p> <p>Mitarbeitende optimal einbinden und gemeinsam an übergreifenden Projekten arbeiten: Das spricht dich an? Dann übernimm bei uns Personalführung in unterschiedlichen Organisationseinheiten der BGW. Als Führungskraft prägst du die Arbeitswelt von morgen mit. Unsere moderne, öffentliche Verwaltung stellt dir dafür den optimalen Rahmen.</p><br><ul> <li>Übernahme von Führungsaufgaben im höheren Dienst für jeweils 10 Monate in zwei unterschiedlichen Organisationseinheiten der BGW</li> <li>Zusammenarbeit mit einer erfahrenen BGW-Führungskraft als gleichberechtigter Partner/gleichberechtigte Partnerin im „Tandem“ in den Führungsstationen</li> <li>Idealerweise ist eine Führungsstation in einer Bezirksverwaltung der BGW geplant, die zweite Führungsstation in einer Organisationseinheit der Hauptverwaltung.</li> <li>Es wird angestrebt die Führungsstationen so zu wählen, dass diese zu Deiner persönlichen Lebenssituationen passt.</li> <li>Abschließend wirst du in den letzten vier Monaten in unterschiedlichen Querschnittsorganisationseinheiten der BGW hospitieren.</li> </ul><br><ul> <li>Volljurist (m/w/d) mit mindestens „befriedigenden“ Staatsexamen</li> <li>Alternativ: wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaft, Public Administration bzw. Public Management, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit dem Abschlussgrad Diplom oder Master mindestens mit der Abschlussnote „gut“</li> <li>mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrungen nach wissenschaftlichem Hochschulabschluss idealerweise im Bereich gesetzliche Unfallversicherung, Recht im Verwaltungsbereich, Versicherungen, öffentlicher Dienst und/oder Gesundheits- bzw. Wohlfahrtspflege</li> <li>Du denkst und handelst im Interesse der BGW.</li> <li>Du arbeitest wertschätzend und vertrauensvoll mit anderen gemeinsam am Erfolg.</li> <li>Du setzt Ressourcen gesundheitsfördernd und effizient ein.</li> <li>Du überzeugst durch offene, wirkungsvolle und zeitgemäße Kommunikation.</li> <li>Du stellst unsere Kundinnen/ Kunden in den Mittelpunkt deines beruflichen Handelns.</li> <li>Du triffst überlegt ergebnisorientierte Entscheidungen und stehst dazu.</li> <li>Du ermöglichst deinen Mitarbeitenden, ihr Bestes zu geben.</li> <li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Reflexionsprozesse für deine Entwicklung zu nutzen.</li> <li>Du bist motiviert, die Aufgabe als Führungs-Trainee erfolgreich auszuführen.</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Du hast Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2).</li> </ul><br><ul> <li>Die BGW fördert Vielfalt.</li> <li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li> <li>Bewerbungen von Frauen sind von besonderem Interesse. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Das Trainee-Programm ist teilzeitgeeignet, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jedoch mindestens 27 Stunden.</li> <li>Beginn: ab dem 01.08.2025, vorerst befristet auf zwei Jahre mit dem Ziel einer unbefristeten Übernahme</li> <li>Das Auswahlverfahren findet am 12. oder 13. Mai 2025 in München statt.</li> <li>Entgeltgruppe 13 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 60.000 € (Stufe 1) und 78.000 € (Stufe 4) p.a.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Projektmanager Dokumentenmanagementsysteme HR International (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Hockenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

Deine Aufgaben

Dokumente sind für dich nicht nur Papierkram?! Dann bist du an unserem Hauptstandort in Neckarsulm als Projektmanager (m/w/d) internationaler Projekte / Teilprojekte mit Schwerpunkt Dokumentenmanagement genau richtig!…konkret heißt das:

  • Erfassung, Analyse und Optimierung der Personalprozesse im Hinblick auf die Einführung eines cloudbasierten DMS
  • Anforderungsanalyse und -management für unsere Lidl Landesgesellschaften
  • Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten, sowie der Projektleitung/Teilprojektleitung
  • Ansprechpartner für die nationalen und internationalen HR-Fachbereiche sowie relevanter Schnittstellen
  • Dokumentation und Steuerung der Arbeitsergebnisse mittels unternehmensüblicher Tools

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen
  • Erfahrung in (internationalen) Transformations und Digitalisierungsprojekten wünschenswert
  • Kenntnisse in SAP HCM, in den SF Modulen Recruiting oder EC sowie ServiceNow vorteilhaft
  • Große IT Affinität und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch in internationalen und interdisziplinären Teams
  • Reisebereitschaft ca. 40%

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Favorit
DIW Bau GmbH Dresden 01.04.2025

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine umfassende Unterstützung und attraktive Zusatzleistungen:

  • Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz

  • Vielfältige Weiterbildungsangebote

  • Gruppenunfallversicherung

  • Firmenwagen: Nutzen Sie einen Dienstwagen für berufliche und private Fahrten.

  • Diensthandy und Dienstlaptop: Bleiben Sie jederzeit vernetzt und flexibel in Ihrer Arbeit.

  • Firmenrabatte / Sachzuwendungen / Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Zusatzleistungen.

  • Mitarbeiterevents: Stärken Sie den Teamgeist durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.

  • Mitarbeiterbeteiligung: Werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs durch Beteiligungsmöglichkeiten.

  • Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder.

  • Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.

  • Parkplätze sowie Stellplätze an E-Ladestationen zum Laden für Ihr E-Auto stehen zur Verfügung.

Als Projektleitung bei der DIW Bau GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Leitung von Schlüsselfertigbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung

  • Koordination aller baurelevanten Prozesse und Schnittstellen

  • Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets

  • Führung und Motivation des Projektteams

  • Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und anderen Stakeholdern

  • Qualitätssicherung und -kontrolle

Um erfolgreich in dieser Position zu agieren, sollten Sie über folgende Qualifikationen und Eigenschaften verfügen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, bzw. Architektur oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau, idealerweise als Projektleiter

  • Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und -abwicklung

  • Führungskompetenz und Teamgeist

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

  • Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken

Maschinen und Anlagenführer (m/f/x)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Iserlohn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Iserlohn

Interesse an einem Arbeitsplatz als Maschinenführer an Längsteilanlagen? Dann schnell Termin vereinbaren!

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Bedienung der Längsteilanlage
  • Einrichten und Rüsten der Maschine
  • Qualitätssicherung / Werkerselbstprüfung
  • Materialbereitstellung und Versorgung der Anlagen
Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer
  • Grundsätzliche Bereichtschaft zur Schichtarbeit
  • handwerkliches Geschick
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Projektleiter (w/m/d) Großbauprojekte EPCM Industry

Favorit
Drees & Sommer SE Frankfurt am Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and lets create a world we want to live in.</p><br><p>Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen agieren wir bei Drees & Sommer als Lösungsanbieter für hochkomplexe Großprojekte und integraler Partner bei der Planung, dem Management und der Realisierung von Industriestandorten in den Branchen Halbleiter- und Batteriezellenfertigung, Automotive, Life Sciences, Chemie und Kraftwerk- und Prozesstechnik. Das Design der technischen Anlagen und Gebäude erbringen wir inhouse genauso wie alle anderen Leistungen der Wertschöpfungskette des Projekts.<br>Für die Projektleitung von hochkomplexen und großvolumigen EPCM-Industriebauprojekten suchen wir Sie und Ihre Expertise. Diese Tätigkeit können Sie an einem <b>Drees & Sommer Standort Ihrer Wahl,</b> z.B. in<b> Stuttgart, München, Hamburg, Köln, Berlin, Leipzig </b>oder <b>Frankfurt am Main </b>ausüben. </p> <ul> <li>Projektleitung von anspruchsvollen großvolumigen EPCM-Bauprojekten in der Hightech-Industrie, beispielsweise Halbleiter- oder Batteriezellenfertigung</li> <li>Agiles Projektmanagement und Steuern der Projekte und Teilprojekte über alle Leistungsphasen hinweg (Termine, Kosten, Qualitäten) in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit weiteren Projektbeteiligten und der Gesamtprojektleitung</li> <li>Beraten unserer Kunden von der ersten Analyse, über die Planung und Realisierung bis hin zur Abnahme, einschließlich Inbetriebnahme</li> <li>Fachliches Führen und Entwickeln aller Projektbeteiligten im Rahmen des Projekts sowie Führen von internen und externen Planungsteams</li> <li>Neukundenakquise sowie Verhandeln und Erstellen von Angeboten, als auch Bearbeiten von Nachträgen</li> <li>Ansprechperson für unsere Kunden und Partner</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten sowie Erfahrung in der Projektleitung von Großprojekten in EPCM, der Industrie für Halbleiter oder andere Hightech-Projekte wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV und gute Kenntnisse in MS Project</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude an fortlaufender Netzwerkerweiterung sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten</li> </ul><br><ul> <li>Zur Sicherstellung Ihrer<b> Work-Life-Balance</b> bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ihre <b>berufliche und persönliche Entwicklung</b> fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy</li> <li>Ihre <b>Gesundheit</b> unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine <b>nachhaltige Mobilität</b> fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)</li> <li>Zusätzliche <b>attraktive Angebote</b> mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Zur <b>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</b> bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Kaufmännische Fachkraft als Kundenmanager Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein kollegiales Team, in dem flexibles Arbeiten groß geschrieben wird. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig in Ihrem Verantwortungsbereich zu arbeiten und Ihre Erfahrung mit einzubringen. Sie erwarten neben einer fairen Vergütung und 30 Tagen Urlaub weitere Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massagen und Firmenfitness.


Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Koordination eines festgelegten Kundenbereiches
  • Die Erstellung von Listungs- und Aktionsinformationen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
  • Sie erstellen Angebote, bereiten Absatz- und Umsatzauswertungen vor und begleiten den gesamten Auftragsprozess
  • Die Abwicklung der nationalen und internationalen Kundenkorrespondenz in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Key-Account liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie arbeiten in diversen Projekten mit


Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung in ähnlicher Position mit
  • Durch Ihre genaue und gewissenhafte Arbeitsweise haben Sie ihren Verantwortungsbereich jederzeit fest im Griff
  • Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie Routine und mit SAP konnten Sie bereits Erfahrung sammeln
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Schichtleitung (m/w/d) für den Bereich vegetarische / vegane Convenience-Lebensmittel

Favorit
LIEBLER INSTITUT GmbH Rostock 11.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie! Sie sind Abteilungs- oder Schichtleiter mit fachlicher Kompetenz in der industriellen Produktion von Lebensmitteln und haben bereits erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe? Sie begeistern sich für die Herstellung veganer & vegetarischer Convenience und haben einen guten Blick für Produktionsprozesse, planen Ihren nächsten Karriereschritt und suchen eine interessante und anspruchsvolle Führungs- und Organisationsaufgabe mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Schichtleitung (m/w/d) für den Bereich vegetarische/vegane Convenience-Lebensmittel Referenznummer: 2966; Standort: Raum Rostock (Mecklenburg-Vorpommern) Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen Unser Mandant ist Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe der Agrar- und Ernährungswirtschaft und gehört mit mehreren Standorten in Deutschland zu den führenden Vermarktern von frischen, tiefgekühlten sowie fleischanalogen und veganen Geflügelspezialitäten und Convenience-Produkten für den LEH, Großverbraucher und Systemgastronomie in Europa. Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Rostock (Mecklenburg-Vorpommern). Eine fundierte Einarbeitung und ein spannendes Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte und attraktive Vergütungsmodelle mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsgratifikation Unternehmensinterne Weiterbildungskonzepte, Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung Corporate Benefits, kostenfreie Getränke, Werkverkauf, kostenfreies Parken Ein motiviertes und freundliches Team, guter Mitarbeiterzusammenhalt Nach gründlicher Einarbeitung verantwortliche Organisation und Sicherstellung der Produktion der vegetarischen Convenience-Waren gemäß Planung und Fertigungsaufträgen sowie der termin- und qualitätsgerechten Fertigung Wahrnehmen der Führungsaufgabe mit Fokus auf der kontinuierlichen Erstellung der Tagesplanung in Abstimmung mit den angrenzenden Abteilungen Sicherstellung aller Anforderungen in Bezug auf interne und externe Standards (Gesetze, Richtlinien, Kundenanforderungen, IFS, Arbeitssicherheit, Hygienestandards etc.) Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Weiterentwicklung des Personals Organisation der Einsatzplanung zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer/Fleischermeister (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik/Lebensmitteltechnologie (m/w/d) oder eine vergleichbare Aus- /Weiterbildung Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen leitenden Position mit Führungsverantwortung (Abteilungsleitung, Schichtleitung o.ä.), idealerweise in der Lebensmittelindustrie Idealerweise sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Abläufe bei der Herstellung von Convenience-Waren oder artverwandter Bereiche Erfahrung im Bereich Technik, Wartung und Instandhaltung sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität Anwenderkenntnisse in MS-Office und Warenwirtschaftssystemen Teamorientiert, führungskompetent, verantwortungsbewusst, belastbar und selbständig arbeitend Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung. Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2966 an: Ihre Ansprechpartnerin Frau Karin Kellmann Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl Bewerben Sie sich auch gerne via WhatsApp Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 info@liebler.de www.liebler.de

Meisterin Elektrotechnik als Projektleiterin Bau & Technik (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Identifizieren und Erschließen von neuen Flächen für den Bau von Netz- und Überwachungsstationen
  • Verhandeln mit Grundstückeigentümern, Bauherren, Architekten und Behörden
  • Anfertigen und Prüfen von Planungsunterlagen
  • Überwachen und Prüfen der Baumaßnahmen vor Ort inklusive Einweisen der externen Dienstleister
  • Abwickeln von Baumaßnahmen mit Kompaktnetzstationen im end-to-end - Prozess
  • Informieren von Anwohnern und Grundstückseignern über den Projektverlauf
  • Betreuen aller Beteiligten bei Anfragen oder Beschwerden

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Staatlich geprüften Technikerin (a*) oder Meisterin (a*) der Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Kaufmännische Grundkenntnisse
  • Erfahrungen im Netzanlagenbau sind von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel sowie erste SAP Kenntnisse

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Manager*in für Umwelt und Nachhaltigkeit / Environment and Sustainability Manager

Favorit
Scheidt & Bachmann GmbH Neuss 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Manager*in für Umwelt und Nachhaltigkeit / Environment and Sustainability Managerzur Unterstützung unseres Nachhaltigkeitsmanagements am Standort Mönchengladbach.Scheidt & Bachmannkennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.Wir bietenEine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehörenWork-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren KinderbetreuungszuschussGute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen BetriebsrestaurantStrukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannstPersonalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu gebenJede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf AugenhöheDeine AufgabenNachhaltigkeit liegt dir am Herzen? Gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen erarbeitest du ein umfassendes Verständnis für Kreislaufwirtschaft und förderst deren Umsetzung in unseren Prozessen.Möchtest du was bewegen? Du entwickelst Maßnahmen zur Ressourcenschonung, Abfallvermeidung und Umweltentlastung, begleitest Recycling- und Kreislaufwirtschaftsprojekte und setzt sie erfolgreich um.Du möchtest wichtige Impulse setzen? Die Erstellung und Überwachung unserer weltweiten CO₂-Bilanz (Scopes 1, 2, 3) sowie die Identifikation von CO₂-Reduktionsmaßnahmen liegen in deinem Verantwortungsbereich.Du magst strukturierte Prozesse? Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung unseres Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001 und führst interne Audits durch. Du kommunizierst gerne im Team? Du berätst Fachabteilungen zu umweltrelevanten Fragestellungen, schulst Mitarbeitende in Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen und schaffst Bewusstsein für nachhaltiges Handeln.Effizienz ist deine Leidenschaft? Du erstellst interne und externe Berichte, unter anderem nach den Anforderungen der CSRD, und sorgst für die termingerechte Bereitstellung relevanter Kennzahlen.Das bringst du mitAbschluss: Studium des Umweltmanagements, Nachhaltigkeitsmanagements, ESG, Sustainability, der Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrung mit der Erstellung von CO₂-Bilanz, Kreislaufwirtschaft und/oder Umweltprojekten wünschenswertAusgeprägtes Verständnis für ökologische Zusammenhänge im industriellen KontextSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKonzeptionelle , analytische und zielorientierte Denk- und ArbeitsweiseGültige Arbeitserlaubnis für die EUAusgeprägte Sprachgewandtheit , Organisations-, Überzeugungs- und TeamfähigkeitHohes Maß an Eigeninitiative , Verantwortungsbewusstsein und EngagementHast du Interesse?Für weitere Fragen kontaktiere:Frank Dohmen+49 2166 266-253 Karriere bei Scheidt & BachmannKarriere-VideosBewirb dich jetzt!Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.JETZT BEWERBEN!Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.deScheidt & Bachmann GmbH http://www.scheidt-bachmann.de http://www.scheidt-bachmann.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google.png2025-04-04T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-02-03Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 13251.1796335 6.45301314021051.2225286 6.787720299999999

Fertigungsleiter (m/w/d) in Direktvermittlung

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DIS AG Dassow 01.04.2025

Jobbeschreibung

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com
  • Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter (Personalmanagement) unter Berücksichtigung von Planung, Organisation und Überwachung eines reibungslosen Fertigungsablaufs
  • Sicherstellung der Einweisung, Information, Schulung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
  • Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetzielen
  • Durchführung/Unterstützung von Fertigungsinternen und bereichsübergreifenden - Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit
  • Sicherstellung und Beachtung der Umsetzung arbeitssicherheitstechnischer Vorgaben
  • Pflichtübertragung des Arbeitsgebers für Arbeitssicherheit und Unfallschutz
  • Reporting an die Betriebsleitung
  • Auswertung von Kennzahlen zur Verbesserung der operativen Performance
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation als Industriemeister/in oder Techniker/in in der Metallindustrie
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gutes technisches Verständnis
  • Rasche Auffassungsgabe sowie vorausschauendes und Denkvermögen
  • Langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Termindisziplin
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Optimierung von Fertigungsprozessen (KVP)
  • Gute IT-Kenntnisse (SAP, MS, Office)

Teamleiter in der Instandhaltung – Lahntal (m/w/d) – Amazon Deutschland S1 Transport GmbH – H61

Favorit
Amazon Deutschland S1 Transport GmbH - H61 Lahntal 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsUnser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, welche im Notfall eine Mitbetreuung voraussetzen. Lokale Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft (innerhalb der Region) sollte dementsprechend gegeben sein. Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen - Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das 49 € Ticket oder Bike Leasing Angebote - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 2.000 € - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die "Last-Mile-Logistik" zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere "internen" Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere "Außendienst"-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Betriebsleiter (m/w/d) gesucht! – Fastgarage GmbH

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Fastgarage GmbH Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein großartiges Team leiten und deine Ideen in einem innovativen Umfeld einbringen? Dann bist du bei der Fastgarage genau richtig! Wir sind eine Multi-Marken-Meisterwerkstatt, die sich auf Unfallschaden-, Wartungs- und Verschleißreparaturen spezialisiert hat. Mit vier Standorten und einem über 90-köpfigen Team, passen wir uns stets dem Fortschritt in der Automobilbranche an. Für unseren Standort in Guckheim suchen wir nach einem Betriebsleiter (m/w/d), der mit uns gemeinsame Ziele erreichen will. Dich erwartet ein moderner Betrieb mit einem großzügigen 3.000-Quadratmeter-Werkstattbereich und einem engagierten Team von bis zu 25 Mitarbeitenden. Bei uns findest du eine familiäre Atmosphäre, die von Werten wie Teamwork, Respekt und Innovation geprägt ist. Bist du bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und deine Begeisterung für Autos mit uns zu teilen? Dann melde dich! Aufgaben Deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Wirtschaftlichkeit unseres Annahme- und Werkstattbereichs. Du sorgst mit geeigneten Maßnahmen dafür, dass unsere Kunden rundum zufrieden sind – durch erstklassigen Service und hochwertige Beratung. Du setzt alles daran, unsere Umsatz- und Ergebnisziele zu erreichen. Du hältst die Abläufe im Service-Bereich top und achtest dabei immer auf die gesetzlichen und firmeninternen Vorgaben. Du planst, führst und entwickelst unser Service-Team und motivierst es zu Höchstleistungen. Du setzt Optimierungsmaßnahmen in den Bereichen Digitalisierung und Qualitätsmanagement um. Qualifikation Das bringst du mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie die Weiterbildung zum Kfz-Meister. Mehrjährige Erfahrung im Service-Bereich eines Autohauses. Die Fähigkeit dein Team zu begeistern und zu motivieren. Sicheres Auftreten, Kontakt- und Kommunikationsstärke. Benefits Darum lohnt es sich: Eine Festanstellung in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Exklusives, individuell auf dich zugeschnittenes Führungskräftecoaching - um deine persönliche Karriere auf das nächste Level zu heben. Dienstwagen - für deine Mobilität. Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer "Du-Kultur". Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen sind bei uns willkommen. Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern – Spaß gehört dazu! Hochmoderne Arbeitsmittel, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung namhafter Hersteller. Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Rabatte auf Werkstattleistungen und Ersatzteile. Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

(Senior) Incident Manager (m/w/d) – ITIL Prozesse

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SIGNAL IDUNA Gruppe Hamburg 24.03.2025

Jobbeschreibung

(Senior) Incident Manager (m/w/d) - ITIL Prozesse Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Verantwortung für die taktisch/ operative Ausgestaltung der nach ITIL4 ausgerichteten Practise Incident Management mit besonderer Betrachtung der Schnittstellen zum IT Service Desk, Service Request Management, Problem Management und Monitoring- und Event Management Zuständig für das Definieren und Einhalten der Prozess Schritte im Incident und Major Incident Prozess, Bereitstellung von workarounds und Beschreibung von Übergabepunkten zu den Schnittstellenprozessen Konzeptionelle Betrachtung eines zukunftsgerichteten IT Service Desks in enger Zusammenarbeit mit den Service Verantwortlichen und den Schnittstellenprozessen Stetige Überprüfung der Qualität im Tagesgeschäft mit dem Ziel den Reifegrad des Prozesses zu verbessern Kommunikation im Rahmen der Rolle auf allen Management Ebenen und innerhalb der Fachbereiche Eigenverantwortliche Moderation von Meetings zur Identifikation und Analyse von Störungen in einer komplexen Anwendungs- und Infrastrukturlandschaft Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung Durchführung von Schulungen und Awareness Kampagnen Definieren und Erheben von Kennzahlen, Reportings, Analysen und kontinuierliche Messung der Prozesseinhaltung bilden die Grundlage deiner täglichen Arbeit In der Rolle bist du erste/r Ansprechpartner:in für fachliche Eskalationen, Prozessfragen und zielgruppenfokussierte Kommunikation auf allen Ebenen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. nachweisbare Expertise bringst fundierte Erfahrung im IT Service Management (ITIL V3 / 4) mit, insbesondere im Incident Management, gerne auch mit Betrachtung der Schnittstellen Prozesse und dem SPOC kennst dich mit komplexen Infrastrukturen aus und bringst technische und methodische Expertise im Prozessmanagement mit verfügst über ein sehr ausgeprägtes Denk- und Analysevermögen arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich (agil und backlog-orientiert), bringst deine Ideen ein und stimmst dich eng mit Fachbereichen, Prozess- und Product Ownern ab verfügst über ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und den Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen gewohnt bist motiviert und engagiert – auch wenn es mal hektisch wird besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um deine Ideen in der Konzeption und Umsetzung zu teilen und kennst das Arbeiten in einem regulierten Umfeld Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. Kontakt René Figge Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 HamburgVerantwortung für die taktisch/ operative Ausgestaltung der nach ITIL4 ausgerichteten Practise Incident Management mit besonderer Betrachtung der Schnittstellen zum IT Service Desk, Service Request Management, Problem Management;...

Marketing Manager für den Geschäftsbereich SAP (m/w/d)

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ORBIS SE Saarbrücken 02.04.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


Gestalte die Zukunft unserer SAP-Marketingstrategie aktiv mit! Du hast Erfahrung im Online Marketing und die Trends der digitalen Kommunikation stets im Blick? Als Teil des ORBIS Marketing Teams übernimmst Du für Deine Themen kanalübergreifend und primär unter Einsatz von Onlinemarketing-Instrumenten alle Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Prozess- und Lösungskompetenz im SAP-Umfeld.


Deine Aufgaben als Marketing Manager:in:

  • Dir obliegt die Planung und Umsetzung des kompletten Marketingmix für Deine Themen in Abstimmung mit Sales und Fachbereich, inklusive Budgetplanung
  • Konzeption Go-To-Market und Kommunikationsstrategie
  • Planung und Umsetzung von kreativen DemGen-Maßnahmen zur Leadgenerierung
  • Joint Campaigns mit unserem Partner SAP SE
  • Konzeption und Durchführung von (digitalen) Events und Webinaren
  • Content-Erstellung über alle Marketingkanäle hinweg: Web, (digitale) Assets, Social Media, Mailings, Videos
  • Vermarktung von Kundenreferenzen in digitaler Form (insb. Deal Announcements, Success Stories, Referenzvideos)
  • Monitoring von Markttrends und Wettbewerb, daraus Erstellung konkreter Empfehlungen
  • Monitoring Deiner Marketingkampagnen über alle Kanäle hinweg im Hinblick mit Fokus auf die gängigen Marketing-KPIs

Zudem erwartet Dich in Deinem Marketing Job:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales, modernes und dynamisches Team
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit

Das zeichnet Dich aus:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung mit digitalen Kampagnen, idealerweise im IT-Umfeld
  • Ausgeprägte Textstärke, präsentationssichere Kommunikationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow Management

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Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe Senden 02.04.2025

Jobbeschreibung

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt - für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsProzessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow ManagementA 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKAfür unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 7792 bis zum 22.04 .2025 .Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsProzessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow ManagementA 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 7792 bis zum 22.04 .2025 . DAS ERWARTEN WIR VON IHNENDAS ERWARTEN WIR VON IHNENein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, Service-Management oder Service Design und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten AufgabenbereichenoderSonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau/-mann oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklungsowie:aktuelles Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie praktische Erfahrungen in der Modellierung mit BPMNErfahrungen in der Verwendung aktueller Standard-Anwendungen für die Prozess-Modellierung (z. B. Signavio, Camunda) und für das Prozess-ReportingErfahrung in der Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter ProzessautomatisierungErfahrungen im Projektmanagement sowie bei der Mitarbeit in Projekten, idealerweise auch in agilen KontextenErfahrungen bei der Durchführung von Change-Management-Prozessenstarkes analytisches und strukturiertes DenkvermögenTeam- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärkeeigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftretenfließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIHRE AUFGABENEtablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und VerantwortlichkeitenSynchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen VerbesserungAufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und QualitätsmanagementBeratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer RollenaufgabenCo-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären TeamsLeitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-ProjektenBeratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von GeschäftsprozessenGezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte ProzesseSpezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow ManagementsUNSERE BENEFITSUnser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt 0251 591-6729 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: www.karriere.kvw-muenster.dewww.karriere.lwl.orgLeben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.IHRE AUFGABENIHRE AUFGABENEtablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und VerantwortlichkeitenSynchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen VerbesserungAufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und QualitätsmanagementBeratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer RollenaufgabenCo-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären TeamsLeitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-ProjektenBeratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von GeschäftsprozessenGezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte ProzesseSpezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow ManagementsWIR BIETEN:eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA eine individuelle Leistungsprämie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt ein gutes, kollegiales Betriebsklima eine gründliche Einarbeitung einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Homeoffice, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc. einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich) UNSERE BENEFITSUnser AngebotUnser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Trade Marketing Manager (m/w/d)

Favorit
Hauck GmbH & Co. KG Sonnefeld 01.04.2025

Jobbeschreibung

Übersicht Du bist die treibende Kraft hinter innovativen Handels- und Shopperaktivierungen, entwickelst kreative Verkaufsförderungsmaßnahmen und optimierst unsere Markenpräsenz an strategischen Touchpoints. Dabei verbindest Du datenbasierte Analysen mit kreativen Ideen, um wirkungsvolle Kampagnen zu steuern und Marktwachstum voranzutreiben. Wenn Du Verantwortung übernehmen und unsere ambitionierten Ziele mit Leidenschaft und Teamgeist umsetzen möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Strategische Marken- und Handelsaktivierung: Erarbeiten von optimalen Handels- und Shopperaktivierungsmaßnahmen, um unsere ambitionierten Wachstumsziele der Marke hauck zu erreichen. Steuern der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Sell-in und Sell-out Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit den Sales- und Produktmanagern. Analysieren und interpretieren von internen und externen Marktdaten, identifizieren von Marktpotentiale und Einflussnahme der Erkenntnisse in Marketing- und VKF-Kampagnen. Touchpoint-Marketing & Kreative Verkaufsförderung: Entwicklung (Weiterentwicklung) kreativer Lösungen zur Verkaufsförderung, effektiver Zweitplatzierungen. Initiator von Tailormade Promotion für strategische Kunden. Erstellen von überzeugende Sales-Unterlagen für eine optimale Kommunikation und den Reinverkauf und Koordination der Handelskommunikation wie Anzeigen, Preislisten & Co. Entwickeln eines Aktivierungsplans zur optimalen Sichtbarkeit und Wirksamkeit der Marke an relevanten Touchpoints sowie Koordination und Implementierung. Produktentwicklung und Markteinführung: Unterstützend bei der Validierung von Neuproduktideen und aktive Begleitung der Markteinführung sowie das anschließende Launchtracking. Proaktiver Treiber im kleinen Team, von Ideen, Übernahme von Verantwortung. Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Trade Marketing und Customer Activation, idealerweise in den Bereiche Baby, Spielware Kreativer Initiator und Treiber mit der Fähigkeit, dein Umfeld für Ideen und Projekte zu begeistern. sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Sicherer Umgang in der Analyse von Marktforschungsdaten und -kennzahlen ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise. Erfahrung in der Ableitung strategischer Empfehlungen sowie der Erstellung von Ad-hoc-Abfragen und Reportings. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gesundheitsförderung durch Krankenkassen JobRad Leasing Corporate Benefits I-gb Card Freie Getränke und Obst Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge

Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Straubing Süd Freilassing 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Partnership / Key Account Manager (m/w/d)

Favorit
JOIN Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p> At <strong> JOIN </strong> , we are revolutionizing the way companies and candidates connect in the fast-paced world of recruitment. Our platform simplifies hiring, making it more efficient and accessible for businesses of all sizes, from startups to enterprises. By providing intuitive tools and leveraging cutting-edge technology, we help companies reach top talent quickly and seamlessly. </p><p> We believe that recruitment is more than just filling roles – it’s about building teams that drive innovation, growth, and success. Our diverse and passionate team is dedicated to supporting businesses through every step of the hiring journey. </p><p> Our success is defined by the success of our partners, clients and candidates, and we are committed to delivering top-notch solutions that meet their unique needs. You are the only missing piece in the puzzle! </p> <ul><li> Als Partnership manager steuerst und optimierst Du den gesamten <b> Partnership Lifecycle </b> (Partnergewinnung & -onboarding, Partnermarketing & Key-Partner-Management). </li><li> Du bist die <b> Hauptansprechperson </b> für <b> Jobbörsen-Partner </b> , und gewinnst <b> neue Partner </b> , um unser Netzwerk in <b> DACH und Europa </b> weiter auszubauen. </li><li> Du verhandelst <b> Einkaufsverträge </b> und andere <b> Partnerschaftsvereinbarungen </b> für die Schaltung von Stellenanzeigen unserer Kunden auf den Stellenbörsen unserer Partner. </li><li> Du überwachst die <b> Performance deiner Partner </b> und identifizierst <b> Wachstumsmöglichkeiten </b> für beide Seiten. </li><li> Du unterstützt die <b> Optimierung der Prozesse </b> im <b> Partnership Lifecycle </b> (Partnergewinnung & onboarding, Partnermarketing & management). </li><li> Du arbeitest eng mit Kollegen innerhalb deines <b> Marketplace teams </b> <b>- und mit dem Sales-Team </b> zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte deiner Partner optimal vermarktet und an unsere Kunden verkauft werden. </li><li> Du arbeitest mit unserem <b> Produkt- & Engineering-Team </b> zusammen, um bei Bedarf technische Integrationen umzusetzen. </li></ul> <ul><li> Du bist ein <b> souveräner Kommunikator </b> , verhandlungssicher und in der Lage, <b> komplexe Deals zu navigieren </b> . </li><li> Du bist <b> analytisch </b> und triffst datenbasierte Entscheidungen. </li><li> Du verstehst verschiedene <b> Geschäftsmodelle </b> und kannst <b> Synergien sowie Win-Win-Situationen </b> mit potenziellen Partnern identifizieren. </li><li> Du hast Erfahrung im Umgang mit <b> CRM-Systemen </b> , idealerweise mit <b> HubSpot und/oder Salesforce </b> . </li><li> Du hast <b>1-5 Jahre Erfahrung </b> in den Bereichen <b> Business Development, Partnership oder Sales </b> . </li><li> Du sprichst fließend <b> Deutsch und Englisch </b> ; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil. </li><li> Du hast ein <b> Growth-Mindset </b> : Du reflektierst regelmäßig deine eigene Leistung und bist offen für konstruktives Feedback, um dich sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li><li> Du übernimmst <b> volle Verantwortung </b> für deine Arbeit und kannst zuverlässig <b> Projekte termingerecht liefern </b> . </li><li> Du bist mit <b> Startup-Umgebungen </b> vertraut, fühlst dich in einem <b> dynamischen Umfeld </b> wohl und passt dich mühelos <b> veränderten Prioritäten </b> an. </li></ul><p><b> Idealerweise: </b></p><ul><li> Hast du Erfahrung in der <b> Recruiting- oder HR-Tech-Branche </b> . </li><li> Bist du <b> erfahren im Abfragen strukturierter Datensätze mit SQL </b> . </li></ul>