Jobs für Manager - bundesweit

Filter löschen
34.800 Jobs gefunden

Freileitungsmonteur m/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Wasserburg am Inn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.  Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südostdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
  • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
  • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und  hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag - Donnerstag , inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif 
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe 
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy 
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA 
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen 
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich 
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service 
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ 
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm 
  • Firmen-Events 
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops 
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie. 

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Waldenburg Nord Walldürn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Primetals Technologies Germany GmbH Erlangen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Primetals Technologies Limited, ein Unternehmen der Mitsubishi Heavy Industries mit Firmensitz in London (Großbritannien), beschäftigt weltweit 7.000 und in Deutschland in der Primetals Technologies Germany GmbH etwa 450 Mitarbeitende an den Standorten Erlangen (Hauptsitz), Willstätt und Saarbrücken. Als führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Metallindustrie setzen wir auf innovative und praktikable Lösungen, um unsere Kunden optimal zu unterstützen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. Für die Garantie von Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Eisen- und Stahlproduktion sowie für modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle stellt das technische und wirtschaftliche Know-how unserer Mitarbeitenden den maßgeblichen Erfolgsfaktor unserer Firma dar.Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Wir suchen Menschen mit Begeisterung und Engagement, die gerne eigenverantwortlich arbeiten. Werden Sie jetzt Teil unseres globalen Teams und unterstützen Sie uns an unserem Standort Erlangen als
Bauleiter Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Stellen-ID: 24-040-E
Darauf können Sie sich freuen
Leitende Position bei Montageprojekten im Inland
Projekteinsätze bei Kunden der Metallindustrie für Neubauten wie Umbauten
Planung und Vorbereitung von Montageprojekten zur Prozesstechnik und Energietechnik
Optimierung von Arbeitsprozessen und Standardlösungen
Planungs- und Abwicklungskoordination zu Mechanik- und Verrohrungslieferanten sowie Partnerfirmen und Endkunden
Normgerechte Prüfung von Engineering und Installationen in der Nieder-, Mittel- und Hochspannungstechnik
Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und technischen Lösungen
Das bringen Sie mit
Fachausbildung der Elektrotechnik, Hochspannungstechnik oder Mechatronik, idealerweise Berufserfahrung
Lernbereitschaft und rasche Auffassungsgabe
Rudimentäre Englischkenntnisse und sehr gute, sichere Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch
Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, Planungsgeschick und Analysefähigkeit
Bereitschaft zum Einsatz bei Kunden im deutschsprachigen Raum
Sicherer Umgang mit Zeichnungsviewern für 2D- und 3D-Zeichnungen (z.B. DWG Viewer, Navisworks Viewer)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vertragskonditionen aufgrund Tarifbindung, flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs und Home-Office für eine gute Work-Life-Balance
Spannende Aufgaben sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
BENEFITS AT HEART: Firmen-Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Hansefit, E-Ladestationen, steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss und vieles mehr
So treten Sie mit uns in Kontakt
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, einschlägige Qualifikationsnachweise) richten Sie bitte über unser Karriereportal an Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung, Frau Jessica Lennert.
Bei gleicher Qualifikation berücksichtigt Primetals Technologies schwerbehinderte Bewerber (m/w/divers) und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt.
www.primetals.com
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Projektleiter Site Service (m/w/d)

Favorit
Enrichment Technology Company Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Jülich 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstel­lung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energie­versorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p> <p>ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Tech­nologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p> <p>ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Groß­bri­tannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.</p> <p>Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen</p> <p><b>Projektleiter Site Service (m/w/d) (PA-Nr.: 24/25) </b></p><br><ul> <li>Unterstützung des Teamleiters Site Service</li> <li>Verantwortung für Projektleitung von Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten ‎‎gewerkeübergreifender Natur (Heizungs-, Klima-, Raumluft- und Kältetechnik sowie Gas-, Wasser-‎‎, Wärmeversorgung ‎und -verteilung) in Zusammenarbeit mit den gewerkeverantwortlichen ‎Bereichen</li> <li>Konzeption, Leitung und Durchführung einzelner Arbeitspakete von Neubau-, Umbau-, ‎Modernisierungs- und ‎Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Steuerung aller Projektbeteiligten, wie externe Planer und Dienstleister über alle Auftragsphasen mit ‎dem Fokus auf ‎Erreichung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Ausschreibung von Bauleistungen</li> <li>Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation‎</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Techniker mit Schwerpunkt Bauingenieurswesen oder Architektur</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung / Bauleitung / Schlüsselfertigbau ‎</li> <li>Sicherheit im Umgang mit der VOB sowie in Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von arbeitsschutz und betriebstechnischen ‎Vorschriften (z. B. BetrSichV, PrüfVO NRW, ‎ASR, TRBS, DIN) ‎</li> <li>Geschick im Umgang mit externen Dienstleistern, kundenorientiertes Auftreten, Routine in ‎Verhandlungsführung ‎</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und ergebnisorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP PM, Vorkenntnisse mit Autocad von Vorteil</li> </ul><br><ul> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Brückentagsregelung</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterprämien</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Hunde geduldet</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Zusatzversicherungen</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatz</li> <li>Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Kundenbetreuer | Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit | Duisburg – Festanstellung

Favorit
WISAG Gebäudereinigung Nordwest Nord GmbH & Co. KG Duisburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Kundenbetreuer | Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit | Duisburg Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei uns - Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungskräfte inkl. Einsatzplanung und Dokumentation- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen einschl. Dokumentation und Qualitätssicherung- Verantwortung für das Einhalten der Lohnvorgaben- Kundenbindung und Beziehungsausbau- Qualitäts- und Reklamationsmanagement inkl. Ursachenbehebung  Sie verstärken unser Team der Gebäudereinigung in der Niederlassung Duisburg und betreuen verschiedene interessante Objekte im westlichen Ruhrgebiet.Damit überzeugen Sie uns- Teamgeist- Erfahrung in der Gebäudereinigung, im Hotelgewerbe, der Sicherheit oder im Catering- Erfahrung in der Mitarbeiterführung- PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse- Pkw-Führerschein zwingend erforderlich- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten- Kundenorientierung, Empathie und PragmatismusDas bieten wir Ihnen- Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h / Woche)- Attraktives Gehalt- 30 Tage Urlaub- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem ausgezeichneten Team- Eine Unternehmenskultur, bei der es Spaß macht, berufliche Wurzeln zu schlagen- Die Möglichkeit, Bestandteil einer Erfolgsstory zu werden- Eine Belegschaft, die freundschaftlich verbunden ist- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Fachwirt oder zum Hygienebeauftragten- Firmenwagen, auch zur Privatnutzung- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Deputy Store Manager (M/W/D)

Favorit
Strauss GmbH & Co. KG Bergkirchen 28.03.2025

Jobbeschreibung

Deputy Store Manager (M/W/D) Jobs Bergkirchen | Workwearstore Retail Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unser Sortiment kommt in der Arbeitswelt bestens an. Mit unseren Produkten verändern wir den Auftritt ganzer Branchen. Unsere Kunden sind aus Deutschland und nahezu aus der ganzen Welt. Das Retailteam kennt die Produkte wie sonst keiner und hat den direkten Draht zum Kunden. Daher ist das Team für uns wichtigste Quelle für neue Entwicklungen und ganz vorne dabei, wenn es um den Einsatz von Innovationen geht. Entdecke auch du die workwear-Welt und werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung am Standort in Bergkirchen/München. Bewirb dich jetzt. DEPUTY STORE MANAGER (M/W/D) | Vollzeit DEIN MENÜ: Du übernimmst gemeinsam mit zwei weiteren Deputy Store Managern die Gesamtverantwortung für den Workwearstore und stehst im engen Austausch mit unserem Division Leader. Als Führungskraft auf Augenhöhe kümmerst du dich um die Führung eines über 60-köpfigen Teams und sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft – von der Personaleinsatzplanung bis hin zum Ausfallmanagement. Du hast stets ein offenes Ohr für deine Kollegen im Team und förderst deren individuelle Entwicklung. Du schenkst deinem Team Vertrauen, um eigene Entscheidungen zu treffen und Eigenverantwortung zu übernehmen. Dabei gibst du deinem Team proaktiv alle Informationen, die sie benötigen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen. Du stellst den reibungslosen Geschäftsablauf sicher, indem du für die Steuerung des Tagesgeschäfts und das Setzen von Prioritäten zuständig bist, um das operative Tagesziele zu erreichen. Du kümmerst dich um die Inventur und setzt mit deinem Team die geplanten Umbaumaßnahmen unserer Artikel um. Du bist zur Stelle, wenn es brennt und unterstützt dein Team, wo du nur kannst – egal ob an der Kasse, auf der Fläche oder im Lager. DEINE ZUTATEN: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und konntest bereits Berufserfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Textilbereich, sammeln. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungsverantwortung eines großen Teams mit. Du bist eine empathische und vertrauenswürdige Person mit hoher Führungs- und Sozialkompetenz, die gerne mit anpackt und über den Tellerrand hinausschaut. Deine Kommunikationsstärke setzt du ein, um wertschätzendes Feedback zu geben. Als Vorbild für deine Mitarbeiter gehst du mit gutem Beispiel voran und steckst dein Team mit Leidenschaft und Begeisterung an. Du bringst eine IT-Affinität mit, die du bei der Personaleinsatzplanung oder bei der Benutzung unseres Warenwirtschaftssystems einbringen kannst. Du kannst dich zu 100% mit der Marke Strauss identifizieren und dies nach außen transportieren. Du kannst uns zeitlich flexibel innerhalb der Shop-Öffnungszeiten unterstützen und bist bereit, gemeinsam mit unserer Hilfe ein echter Workwear-Profi zu werden. UNSER ERFOLGSREZEPT: Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen. Kulinarik und Crema sind nicht alles. Aber Cappuccino oder frisches Obst in der Mittagspause tun schon gut. Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Video-Sprechstunde bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Wir feiern unsere Gemeinschaft, unter anderem auf unseren legendären Christmas Partys! Top-Infrastruktur nahe der A8 und an der B471. An allen Sonn- und Feiertagen hast du frei – auch an Heiligabend und Silvester. On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte. Deine Daten kannst du uns schnell und einfach über unser Online-Formular unter "Jetzt bewerben" zukommen lassen. Du warst schon immer der „Streber-Typ“, dann schicke uns alles von dir zu. Eher der „Kreative-Typ“? Dann schicke uns das, was dir gerade vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu. Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch klassisch per Post zuschicken: Strauss GmbH & Co. KG HR - Human Relations Frankfurter Straße 98-108 63599 Biebergemünd, Deutschland Du hast Fragen? Schau gerne im FAQ nach oder melde dich bei: Julia Raffelt oder Tanja Herzberger 0 60 50 / 97 10 3003 hr@strauss.de Hier gehts zu den Datenschutzbestimmungen .Du übernimmst gemeinsam mit zwei weiteren Deputy Store Managern die Gesamtverantwortung für den Workwearstore und stehst im engen Austausch mit unserem Division Leader;...

Stationsleiter/ -in (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsStationsleitung neurochirurgische Normal Care und IMC-Station Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen Sie tragen die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Station, die 28 Normalpflegebetten und 8 IMC-Betten umfasst. Ihre Aufgabe ist es, eine patientenorientierte und qualitätsgesicherte Pflege sicherzustellen, indem Sie sowohl die Pflegeprozesse als auch die Arbeitsabläufe kontinuierlich optimieren. Sie sind zudem für die Personalführung, -planung und -entwicklung des Teams verantwortlich und fördern eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Berufsgruppen. Dabei berücksichtigen Sie stets die aktuellen pflegerischen, medizinischen und wirtschaftlichen Standards, um eine höchstmögliche Qualität in der Pflege zu gewährleisten. Die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich, und Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte und Standards. In interdisziplinären Projekten tragen Sie zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei. Darüber hinaus stellen Sie eine effektive Kommunikation mit den Patienten, deren Angehörigen und dem interdisziplinären Team sicher, um eine optimale Versorgung und Unterstützung für alle Beteiligten zu gewährleisten. Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren Führungserfahrung wünschenswert Organisations- und Durchsetzungsvermögen Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke sowie ausgepfägte Kooperationsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Handeln Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderene Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeit bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus aus zukunftsorientierte Lösungen Teamführung: Förderungen eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch eine innovative und inspirierende Führungskultur Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: (Inhalt entfernt) 2594

Ingenieur Energietechnik als Leiter Fachgebiet Sekundärtechnik (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Güstrow 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum.


Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


Meine Aufgaben:

  • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher,
  • Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
  • Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
  • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
  • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung,
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung,
  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
  • Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Logistik Manager – Speditionskaufmann m/w/d

Favorit
SilverTeam Recycling GmbH Sulzberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Logistik Manager -Speditionskaufmann m/w/d

Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit 35 Std. / Teilzeit 24 Std.

Seit 2010 entwickelt SilverTeam Co2 neutrale Recycling-Konzepte und Fertigungsprozesse, um Industriewertstoffe, NE-Metalle und Edelmetalle in den Rohstoffkreislauf einzubringen. Unsere Expertisen helfen Energie einzusparen und Serienprodukte nachhaltiger zu gestalten. Unser Antrieb ist, mit außergewöhnlich motivierten Mitarbeitern Bestleistungen zu bringen sowie nachhaltiger und besser zu werden. Europaweit gewinnt das Thema „Smart Refining“ im
B2B Business deutlich an Gewicht.

Ihr Aufgaben

  • Als Logistik Manager (m/w/d) betreuen Sie das Transportwesen der Firma
  • Verwalten und Überwachen die Warenströme von Kunden und Lieferanten
  • Transportdokumente, fertigen Warenbegleit-, Fracht- und Zollpapiere
  • Sie beauftragen Transportunternehmen und sorgen für sichere Durchführung
  • Sie überwachen die Qualität und Termine der ausgeführten Aufträge
  • Achten auf den Versicherungsschutz
Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann
  • Berufserfahrung im Transportwesen
  • Zuverlässige, selbständige Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit MS Office, Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Starke Kommunikationsfähigkeit
Das bietet Ihnen SilverTeam

  • Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Unternehmenskultur Teamarbeit
  • Attraktive Vergütung – 13. Monatsgehalt, Flexible Arbeitszeiten,
    35 Tage Urlaub, Jobrad, Coaching & Training, Getränke frei,
    Fitness, Dienstfahrzeug optional
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SilverTeam Recycling GmbH
Gewerbepark 27
87477 Sulzberg See

Telefon: (08376) 92888-0
bewerbung@silverteam-recycling.com
www.silverteam-recycling.com

Paid Media Campaigns Manager (m/w/d) – EMBRACE GmbH

Favorit
EMBRACE GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM! Aufgaben Du brennst für spannende Mediaplanungen und -kampagnen und möchtest den Aufbau von Paid Media Kompetenz im HR-Marketing begleiten? Du möchtest die Zukunft von State of the Art Media Lösungen für Employer Branding und Recruiting Themen mitgestalten? Wenn es dir jetzt in den Fingern kribbelt, solltest du jetzt weiterlesen: Wir von EMBRACE glauben, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient! Vielleicht verdient EMBRACE ja dich! Deine Aufgaben: Du planst, setzt auf und überwachst digitale Werbekampagnen für unsere Bestandskunden – auf Google Ads sowie in den Social Media Ad Managern (Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, Reddit, Xing, LinkedIn, Spotify) Du koordinierst die Abstimmung zwischen Kreation, Kunden und Vermarktern, um eine optimale Umsetzung der Kampagnen sicherzustellen Du überwachst Timing, Budget und Performance, analysierst die Ergebnisse und optimierst laufende Kampagnen basierend auf datengetriebenen Insights Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine einschlägige Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich (Online-)Marketing Du bringst Erfahrung im Aufsetzen und Monitoring von digitalen Werbekampagnen mit – idealerweise in den gängigen Social Media Ad Managern sowie Google Ads Erste Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil, insbesondere in den Bereichen Employer Branding, Recruiting oder Marketing Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher mit Kunden und Kolleg:innen und hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wir wollen ein fairer und inclusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung. Wir bieten Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Möglichkeit auf Homeoffice arbeiten Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich. Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits! Kontakt Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Penny Unterföhring 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ort: 85774 Unterföhring | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 889201Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen
Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.
Du kannst Teil unseres Teams werden
Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
Du kannst Dich auf jede Menge freuen
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir
Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.
Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.
Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 889201)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Niederlassungsleiter:in Kassel – Ingenieurdienstleistungen (m/w/d)

Favorit
Brunel GmbH Kassel 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!</p><br><p>Möchten Sie Vertriebserfolge nicht nur selbst erzielen, sondern auch Ihr Team zu herausragenden Ergebnissen führen? Bei Brunel übernehmen Sie eine vertriebsorientierte Führungsrolle an unserem Standort in Kassel und gestalten den Erfolg der Niederlassung aktiv mit.<br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Niederlassungsleiter:in in Kassel, der/die mit klaren Zielen und einer starken Führungskompetenz den Erfolg unserer Niederlassung vorantreibt.</p><p><b>Stellenbeschreibung</b></p><ul><li>Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die strategische Entwicklung der Niederlassung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Förderung der Vertriebsmannschaft </li><li>Eigenständiger Vertriebserfolg durch aktiven Ausbau von branchenübergreifenden Kundenbeziehungen im Bereich der Ingenieurdienstleistungen </li><li>Gewährleistung höchster Qualitätsstandards von Brunel durch präzise Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Abläufe</li><li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebskonzepte für den langfristigen Ausbau von Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum</li><li>Fokussierung auf die Arbeitnehmerüberlassung sowie Erweiterung des Portfolios durch Werk- und Dienstverträge</li></ul><br><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder verwandten Bereichen (z.B. Headhunting, Workforce Management, Beratung) erforderlich</li><li>Führungserfahrung und nachgewiesene Fähigkeit, Vertriebsteams erfolgreich zu leiten und KPIs zu erreichen</li><li>Hohe Affinität zum technischen Dienstleistungsvertrieb sowie ein motivierender und zielorientierter Führungsstil</li><li>Fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und ein starkes Netzwerk in der Branche</li><li>Unternehmerisches Denken, Erfolgswille und starke Zielorientierung</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich (für Kundenbesuche im Tagespendelbereich)</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><br><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientiertem Vergütungsmodell</li><li>Provision, die entweder monatlich vorausgezahlt oder einmal jährlich zu Jahresbeginn ausgezahlt wird</li><li>Firmenwagen ab dem ersten Tag inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Incentive-Reisen für die erfolgreichsten Mitarbeiter:innen und Niederlassungen, die herausragende Vertriebsergebnisse erzielen</li><li>Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung für angenehmes Arbeiten vor Ort</li><li>Kostenfreier Parkplatz direkt am Arbeitsplatz</li><li>Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits</li><li>Duz-Kultur mit einem offenen und respektvollen Miteinander</li><li>Förderprogramme: Wir investieren in Ihre Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven für ambitionierte Mitarbeiter:innen</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Nachwuchsführungskraft Einzelhandel Drogerie (w/m/d)

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Limburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Stellvertretende Teamleitung Kundenkorrespondenz (w/m/d)

Favorit
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG München 05.02.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Teamleitung Kundenkorrespondenz (w/m/d) München | Mobile Working möglich unbefristet Vollzeit Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA München Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Auf diese Abteilung kannst du dich freuen Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du berätst unsere Abteilungen für den rechtlichen Aspekt. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen gerecht werden. Bewirke Großes – deine Aufgaben als Stellvertretende Teamleitung Kundenkorrespondenz (w/m/d) Du unterstützt bei der fachlichen Leitung, Steuerung und Entwicklung des 12-köpfigen Teams Zusammen mit deinem Team stellst du die korrekte, termingerechte und kundenorientierte Bearbeitung der täglichen Kundenanfragen zu vielfältigen Themen aus der Immobilien- und Energiewirtschaft sicher Von dir werden Entscheidungsvorlagen zu Kulanz- und Schadensersatzforderungen erarbeitet und komplexe Sachverhalte geklärt Du bist Ansprechpartner für Gutachter, Rechtsanwälte, Mietvereine und ähnliche rechtsberatende Stellen und vertrittst die BRUNATA-METRONA auch vor Gericht Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil Fachkenntnisse Du verfügst über ein abgeschlossenes juristisches Studium, im Idealfall mit erster Erfahrung im Bereich der Heizkostenabrechnung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden branchenspezifischen Kenntnissen Expertise Du konntest bereits erste Führungserfahrung in deiner Berufspraxis sammeln und hast Freude daran Du analysierst in geübter Praxis die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben und setzt deren Anwendung im Tagesgeschäft um Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen stellt keine Herausforderung für dich da Motivation & Teamspirit Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung Unsere Top-Benefits auf einen Blick Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess 1 Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung. 2 Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt. 3 Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“ Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu uns Ansprechpartner:in Anja Rewitzer Personalreferentin anja.rewitzer@brunata-muenchen.de https://www.brunata-metrona.de Lerne uns noch besser kennen Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München! Was uns auszeichnet

Anlagenführer als Leitstandfahrer (m/w/d) in der Zementproduktion

Favorit
OPTERRA Wössingen GmbH Walzbachtal 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>OPTERRA ist ein Tochterunternehmen des weltweit agierenden CRH-Konzerns und gehört zu den führenden Zement­herstellern Deutschlands.</p> <p><b>Entwicklungschance für ambitionierten<br></b><b>Anlagenführer als Leitstandfahrer (m/w/d)<br></b><b>in der Zementproduktion (kontinuierlicher Schichtbetrieb)</b></p> <p>Du bist als AnlagenführerIn tätig – idealerweise in der Zement-, Steine- und Erdenindustrie? Du hast schon erste Leitstanderfahrung und willst Dich weiterentwickeln? Dann ist das Deine Chance! Unser <b>Werk in Wössingen bei Karlsruhe</b> zählt zu den modernsten Zementwerken in ganz Europa. Hier machen wir Dich mit einer intensiven Ein­arbeitung fit für den Leitstand. Gemeinsam mit den KollegInnen aus Schicht, Qualitätssicherung und Instandhaltung stellst Du den optimalen Betrieb der Anlagen und die hohe Qualität unserer Produkte sicher. Auch bei der Weiterentwicklung von Anlagen und Prozessen freuen wir uns auf Deinen fachlichen Input. Kurz, es erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten – die Weiterqualifizierung zum/zur zertifizierten VDZ-ProduktionssteuererIn ist dabei nur der erste Schritt.</p><br><ul> <li>Bedienen und Steuern der Anlagen ̈über unser ABB-Prozessleitsystem und unsere internen Expertensysteme</li> <li>Überwachung, Auswertung und Aussteuerung von zentralen Produktionsparametern</li> <li>Ob Brennstoffzufuhr, Stromlastspitzen, Emissionen, Anlagenleistung – Du hast es im Blick und im Griff</li> <li>Betreuung des vollautomatisierten Laborsystems zur durchgehenden Qualitätsüberwachung</li> <li>Durchführen von regelmäßigen Kontroll- und Wartungsgängen</li> <li>Mitwirkung bei der Beseitigung von Prozessstörungen</li> <li>Aktive Mitarbeit an der prozesstechnischen Optimierung der Anlagen</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industrie-, VerfahrensmechanikerIn o. ElektrikerIn</li> <li>Erfahrung in der Führung und Überwachung von Anlagen, idealerweise in der Zementherstellung, in anderen Steine- & Erden-Unternehmen, in der chemischen Industrie oder einer vglb. Branche</li> <li>Gutes Verständnis für Prozess- und Regelungszusammenhänge, Qualitätsparameter und die Durchführung von Messungen</li> <li>„Fit“ in der Arbeit mit MS Office und produktionsnahen IT-Systemen</li> <li>Zuverlässig, detailgenau, verantwortungs- und kostenbewusst</li> <li>Klar in der Kommunikation, konstruktiv und teamorientiert in der Zusammenarbeit</li> </ul><br><ul> <li>Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine 'Du'-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.</li> <li>Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.</li> <li>Nebenleistungen, die sich für Dich auszahlen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen & Shopping, JobRad und Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für Dich und Deine Familie.</li> <li>Betriebssport-Angebote: z. B. Feierabend-Fußball oder Rückenfitness.</li> <li>Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Bremen Nord Ganderkesee 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Niederlassungsleitung

Favorit
ifp | Executive Search. Management Diagnostik Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Hochwertige Mietraumlösungen. Als ganzheitlich agierender Mietspezialist realisiert unser Mandant ein breites Spektrum an Lösungen zur Deckung kundenspezifischer Raum- und Serviceanforderungen. Die flexibel kombinierbaren Module kommen u.a. als temporäre Büroräume, Klassenzimmer, Aufenthalts- oder Sanitäreinheiten zum Einsatz. Die größte Niederlassung des etablierten Familienunternehmens befindet sich in der Region Köln und beschäftigt eine zweistellige Mitarbeiterzahl. Für diesen Standort sucht man nun im Zuge einer Nachfolgeregelung eine Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset und einer hohen Affinität zu inhabergeführten, mittelständischen Strukturen als Niederlassungsleitung Aufgabenschwerpunkte. In dieser zentralen Rolle tragen Sie die operative und strategische Gesamtverantwortung für den Standort, seine Weiterentwicklung und damit seinen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg. Neben der Planung und dem Ressourcenmanagement liegt in Ihrer Hand auch das professionelle Reporting an die Geschäftsführung, mit der Sie eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Auf Basis einer Ist-Analyse definieren Sie konkrete Zielsetzungen in Form eines Entwicklungsplans, den Sie konsequent umsetzen. Sie gewährleisten die Kundenzufriedenheit durch ein modernes Customer Relationship Management und einen reibungslosen Betrieb, des Weiteren widmen Sie sich der Ausweitung des Geschäftsvolumens. Die Ausschöpfung interner Verbesserungspotenziale im Sinne der Organisationsentwicklung ist ebenfalls Teil Ihres Tätigkeitsspektrums. Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv an standortübergreifenden Initiativen und Projekten zu Themen wie Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz. Sie führen ein Team von qualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden, das Sie ebenso motivierend wie leistungsorientiert steuern. Qualifikationen. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Freude an strategischen Gestaltungsspielräumen sowie mit technischer Kreativität, logistischem Verständnis und einer vertrieblichen Ader. Um dieser generalistisch geprägten Verantwortung gerecht zu werden, bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebs- oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit. Denkbar sind auch eine kaufmännische Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation. In Ihrer beruflichen Praxis haben Sie mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft gesammelt und sich idealerweise fundierte Kenntnisse des Vermietungsgeschäfts oder angrenzender Bereiche angeeignet. Ihr breites Aufgabenfeld bewältigen Sie mit planerischem Geschick und einer ergebnisorientierten, strukturierten Arbeitsweise. Sie agieren hands-on, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst und zeichnen sich zudem durch ein souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und eine transparente Kommunikation aus. Ihrer Mannschaft, der Sie mit einer kooperativen und wertschätzenden Grundhaltung begegnen, dienen Sie als Orientierungsgröße. Ansprechpartner:in Regina Bolz +49 (0) 221 205061 50 regina.bolz@ifp-online.de Joachim Heinemeyer + 49 (0) 221 205061 97 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.586-YF zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Qualitätsmanager Software / Firmware (m/w/d)

Favorit
BRITA SE Taunusstein 02.04.2025

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.

Wie du dich bei uns einbringen kannst

Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.


Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den Quality-Bereich im B2C-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!



Im Spezifischen lassen sich deine Aufgaben wie folgt beschreiben:

  • Sicherstellung von reibungslosen Produktentwicklungsprojekten und Produktlaunches im Zusammenhang mit der Entwicklung von Hardware, Firmware und produktbezogener Software
  • Lieferantenbetreuung im Rahmen der Produktentwicklungsprojekte und Sicherstellung von termingerechten und mangelfreien Produkt- und Prozessfreigaben
  • (Teil-) Projektleitung im Rahmen der Qualitätssicherung, sowohl innerhalb des Entwicklungsprozesses, als auch in der Serienproduktion
  • Überwachung und Sicherstellung höchster Serien-, Produkt- und Lieferqualität weltweit
  • Kontinuierliche Verbesserung (KVP) an Produkten und Prozessen
  • Analyse von Reklamationsfällen und Vereinbarung von Abstell- und Vermeidungsmaßnahmen
  • Unterstützung beim Aufbau und Pflege des Reklamations- / Datenmanagements


Um dein Potential voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst


  • Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
  • Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
  • Du arbeitest gerne Hands-on, bist kommunikationsstark und behältst stets einen kühlen Kopf.
  • Du glänzt durch mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätsplanung oder Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt auf Software und Firmware.
  • Du hast Spaß an der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2252

Augenoptikmeister (m/w/d) als Betriebsleiter

Favorit
OUNDA GmbH Grimma 02.04.2025

Jobbeschreibung

Was erwartet Dich?Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.
Handwerk & Technologie: Du verbindest modernste Technologie mit traditioneller Handwerkskunst, um maßgeschneiderte Sehlösungen für unsere Kunden zu schaffen
Beratung mit Herz & Verstand: Du begleitest unsere Kunden von der ersten Beratung bis zur finalen Anpassung ihrer Brillen oder Kontaktlinsen – immer mit einem Lächeln und einem offenen Ohr für ihre Wünsche
Führungspersönlichkeit mit Herz & Ownership: als inspirierende Führungspersönlichkeit mit Herz und Verantwortungsbewusstsein sehen Sie sich als Motivator und Mentor Ihres Teams. Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how leiten Sie den Betrieb mit Weitblick und Engagement, um den Anforderungen der Unternehmensgruppe gerecht zu werden
Stil & Design: Du hilfst unseren Kunden, die perfekte Sehhilfe zu finden, die nicht nur optimalen Sehkomfort bietet, sondern auch stilvoll, bequem und individuell angepasst ist. Dein Gespür für Trends und Dein Fachwissen sind dabei genauso gefragt wie Dein technisches Know-how
Innovation: Du wirst Teil eines Teams, das offen für neue Ideen ist – sei es durch kreative Brillendesigns, innovative Beratungsmethoden oder die neuesten Trends in der Augenoptik. Du trägst dazu bei, für klare Sicht zu sorgen und die besten Lösungen zu bieten
Liebe zum Handwerk: Du bist Teil des gesamten Anpassungsprozesses und bearbeitest selbständig Aufträge – von der ersten Analyse über die Feineinstellung bis hin zur Nachsorge. Deine handwerkliche Präzision und Dein technisches Geschick machen den Unterschied für unsere Kunden
Deine Vorteile auf einen Blick
Deine Vorteile bei uns – weil du mehr verdienst
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen. Deine Meinung zählt – und deine Initiative wird geschätzt.
Attraktive Vergütung
Leistung soll sich lohnen. Wir bieten dir ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt, das deine Erfahrung und Qualifikation widerspiegelt.
Zusätzliche Benefits für deine Work-Life-Balance
Freue dich auf 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur E-Bike-Nutzung sowie Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitness- und Sportangeboten.
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Stillstand ist keine Option – wir investieren in deine Zukunft. Mit Schulungen und individuellen Entwicklungsperspektiven fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
Als Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe profitierst du von langfristigen Perspektiven, kurzen Entscheidungswegen und spannenden Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.
Moderne Unternehmenskultur
Wir setzen auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein motiviertes Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir schätzen Dein Know-how!
Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikmeister (m/w/d).
Du bist leidenschaftlicher Optiker (m/w/d) und hast ein Gespür für Trends.
Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude, und ein ausgeprägter Servicegedanke ist für dich selbstverständlich.
Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und verantwortungsbewusst.
Du besitzt handwerkliches Geschick und technisches Know-how.
Du bist proaktiv, treibst Innovationen voran und stellst dabei stets den Kunden in den Mittelpunkt.
Warum wir?
Als ein Betrieb der OundA Gemeinschaft ist Optik Müller kein Filialunternehmen, sondern Teil einer Identitätserhaltenden Unternehmensgruppe. Mit über 110 eigenständigen Betrieben sind wir führend in der traditionellen Augenoptik und Hörakustik – und wir wachsen weiter. Bei OundA dreht sich alles um klare Sicht und stilvolle Looks! Wir sind ein moderne Optik- und Akustikgruppe, die seinen Kunden das bestmögliche Seherlebnis bietet - und das in einer Atmosphäre, die genauso viel Wert auf Persönlichkeit und Individualität legt wie auf exzellente Handwerkskunst. Daher stehen bei uns authentische Werte wie höchste Qualität, Verlässlichkeit und beste Beratung an erster Stelle, bei der die technischen Voraussetzungen keine Wünsche offen lassen.
Sie sind mehr als ein Handwerker - Sie sind Künstler, Berater, und ein Menschenfreund, der seine Leidenschaft für Optik ausleben möchte? Dann suchen wir genau SIE zur Verstärkung unseres Teams!

Sachgebietsleitung (m/w/d) Bau und Instandhaltung, Technischer Betrieb und Technische Gebäudeausrü – Landeshauptstadt Düsseldorf

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsLandeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleitung (m/w/d) Bau und Instandhaltung, Technischer Betrieb und Technische Gebäudeausrüstung für das Amt für Gebäudemanagement EG 13 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Leitung des Sachgebietes Technische Gebäudeausrüstung (TGA) aufgeteilt in derzeit 3 Teams (Bau und Instandhaltung, Elektrotechnik, Heizung-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Spezialthemen) Koordination und Zusammenarbeit mit dem Bau- und Projektbereich des technischen Gebäudemanagements sowie FM-Bereich und Werkstatt/Zentrale Störungsannahme sowie dem kaufmännischen Gebäudemanagement Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Sachgebietes und zur regelmäßigen Information an die Abteilungsleitung Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen zum Beispiel Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben. Profil Ihr Profil: Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Führungsfähigkeit/-kompetenz sowie mehrjährige Berufserfahrung Entscheidungsfähigkeit Teamsteuerungsvermögen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln. Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII und den angrenzenden einschlägigen Rechtsgebieten oder sind bereit sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: (Inhalt entfernt). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 13 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung gegebenenfalls eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. März 2025 über den Link: (Inhalt entfernt) Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/04/25/220. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Project Manager, Field Service (m/w/d)

Favorit
Valmet GmbH Darmstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über uns: Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. With 19,000 professionals around the world, we are the leading global developer and supplier of technologies, automation and services for the pulp, paper and energy industries, and serve an even wider base of process industries with our automation systems and flow control solutions. Our commitment to moving our customers’ performance forward requires creativity, technological innovations, service know-how - and above all, teamwork. An unserem Standort in Darmstadt suchen wir Sie als Project Manager, Field Service (m/w/d) Als Project Manager sollten Sie sicherstellen, dass Aufträge und andere Prozesse faktisch korrekt, fristgerecht und wirtschaftlich abgewickelt werden. Die Grundlage für eine hohe Kundenzufriedenheit ist eine gute Zusammenarbeit mit den Field-Service-Teams, der Vertriebsabteilung und angrenzenden Projektteams. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Leitung und Koordination von nationalen und internationalen Kundenprojekten von der Planung bis zur Umsetzung, mit besonderem Fokus auf Maintenance-Projekte Sicherstellung der fristgerechten und budgetgerechten Durchführung der Projekte Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Erstellung und Verwaltung von Projektplänen und -berichten Identifizierung und Management von Projektrisiken Auswahl und Management geeigneter Unterlieferanten Teilnahme an der Installation, Inbetriebnahme und/oder Abnahme von Projektlieferungen bei unseren Kunden vor Ort Proaktives Agieren im Bereich HSE, Lean Management und Qualitätsmanagement Stillstandmanagement als Einzel- und/oder Gesamtprojektleiter Bearbeiten von Kundenbeschwerden und Mängelanzeigen Aktives Einbringen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Programmen und Produkten Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Vertrieb, Konstruktion, Fertigung und Qualitätssicherung, um einerseits eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten und andererseits die Angebotserstellung und Vertragsgestaltung zu unterstützen Für diese Aufgabe bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung im Projektmanagement Idealerweise Erfahrung im Bereich der Instandhaltung von Papiermaschinen oder in einer ähnlichen Industrie Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, um komplexe Projekte zu planen und zu koordinieren Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Sprachniveau C1 oder höher) Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und andere zu motivieren Lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit unter Zeitdruck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen, um Fristen einzuhalten Fähigkeit in einer multikulturellen Matrixorganisation in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten Sehr gute Kenntnisse in MS Project und MS Office, insbesondere MS Excel. IT-Affinität und Freude am Erlernen und Anwenden neuer Programme Kenntnisse im deutschen und europäischen Vertragsrecht, um rechtliche Aspekte von Projekten zu verstehen und zu managen Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich Nationale und internationale Reisetätigkeit erforderlich, ca. 30-50 % Darauf dürfen Sie sich bei uns freuen: Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen in einem erfolgreichen, international gut aufgestellten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum. Flache Hierarchien und ein großartiges Team garantieren ein gutes und offenes Arbeitsklima. Ein individuelles Einarbeitungskonzept führt Sie sukzessive an Ihre neuen Aufgaben heran. Es erwartet Sie mobiles Arbeiten, eine gleitende Arbeitszeitregelung und eine attraktive Vergütung. Dienstrad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins. Die personenbezogenen Daten, die Sie uns im Rahmen dieses Bewerbungsprozesses innerhalb unserer Bewerberplattform (Workday) zur Verfügung stellen, werden von dem Verantwortlichen, Valmet GmbH Marienburgstr. 35 64297 Darmstadt, zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die angegebene Stellenanzeige verarbeitet. Rechtsgrundlage ist hier Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen). Die Daten werden nach Abschluss des Verfahrens, spätestens nach 6 Monaten, gelöscht. Sie haben das Recht auf Auskunft, Löschung, Sperrung, Datenübertragbarkeit und zur Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde. HIER BEWERBEN Valmet GmbH Marienburgstrasse 35 64297 Darmstadt Valmet GmbH https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1000156/logo_google.png 2025-04-22T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-21 Darmstadt 64297 Marienburgstraße 35 49.81922909999999 8.624348599999998

Abteilungsleiter/-in (w/m/d) Unterhaltung von Grünanlagen / Grünordnungsplanung zgl. stellvertretende Bereichsleitung

Favorit
Stadt Meerbusch Meerbusch 22.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle der/des Abteilungsleiters/-in (w/m/d) Unterhaltung von Grünanlagen und Grünordnungsplanung zgl. stellvertretende Bereichsleitung im Servicebereich 11 -Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen- zu besetzen. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Planung, Steuerung und Überwachung der Pflege, Unterhaltung und Entwicklung der öffentlichen Grünanlagen, Friedhöfe und Sportanlagen, Mitwirkung an der Bauleitplanung im Bereich der Grünbelange und Erstellung von Pflegekonzepten, Steuerung von Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren, Vertretung des Fachbereiches gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Verwaltungsführung und Politik, Steuerung der Arbeitsabläufe und –prozesse nach betriebswirtschaftlichen Kriterien, lösungsorientierte Kooperation mit anderen Ämtern und Behörden sowie kommunalen und regionalen Akteuren. Unsere Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Landschaftsarchitektur/Landschaftsplanung/Landespflege, mindestens 3-jährige praktische Erfahrungen im Planungsbereich, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung, gute dienstliche Beurteilungen, fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit planerischen, technischen und rechtlichen Grundlagen (HOAI, VOB, UVgO, DIN etc.), Fähigkeit zur Steuerung komplexer Projekte sowie betriebswirtschaftliches Denken und Organisationsstärke, kooperatives Führungsverhalten und ausgeprägte Sozialkompetenz, Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative, sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und PowerPoint sowie eine gültige Fahrerlaubnis und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen Kostenersatz. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist, regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen für Führungskräfte, bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zukünftige Leiterin des Bereiches, Frau Anna Hardenberg, ? 02159/916-190 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05. April 2025 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.Planung, Steuerung und Überwachung der Pflege, Unterhaltung und Entwicklung der öffentlichen Grünanlagen, Friedhöfe und Sportanlagen; Steuerung von Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren; Mitwirkung an der Bauleitplanung im Bereich der Grünbelange;...

Betriebswirtin als Team Lead Gestattungsmanagement Energiewirtschaft (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Lüneburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe „Gestattungsmanagement“
  • Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen
  • Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte
  • Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden
  • Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B. Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen
  • Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnitt-stellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieurin (a*), als Betriebswirtin (a*) oder in einer anderen aufgabenbezogenen Disziplin
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht
  • Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Stromverteilnetzes und von der Niederspannungs-Anschlussverordnung
  • Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Führerschein Klasse B oder vergleichbar

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stellvertretende Teamleitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Lindau Lindau 02.04.2025

Jobbeschreibung

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Finanzen und Liegenschaften folgende Stelle zu besetzen:Stellvertretende Teamleitung Gebäudemanagement Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvollPlanung, Bauleitung und Bauüberwachung von Neubaumaßnahmen bzw. Modernisierungs- und UmbaumaßnahmenBauherrenvertretung (Abschluss, Prüfung und Betreuung von Architekten- und Fachingenieurleistungen) Prüfung von Planungsentwürfen einschließlich Massen- und KostenberechnungenDurchführung von Qualitäts- und Kostenkontrollen sowie RechnungsprüfungErstellung von Leistungsbeschreibungen, Mitarbeit bei Ausschreibungen und VergabeverfahrenMitarbeit im technischen GebäudemanagementZusammenarbeit und Austausch mit den Gremien des LandkreisesIhr Profil - qualifiziert und motiviertSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Diplom oder Bachelor) mit Kenntnissen im Gebäudemanagement, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/in mit Beschäftigtenlehrgang II).Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Kenntnissen in der Planung, Leitung und Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen, nach Möglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung (z. B. Bauamt).Sie besitzen umfassende Expertise im Bereich Entwurf sowie in der Werk- und Ausführungsplanung und zeichnen sich im Idealfall durch gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse aus.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VgV, HOAI).Sie überzeugen durch kompetentes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie gutes Organisationsvermögen zeichnen Sie aus.Sie arbeiten gerne in einem gut funktionierenden Team.Sie denken wirtschaftlich und haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein.Sie sind kreativ, bringen neue Ideen ein und setzen diese auch um. Wir bieten Ihnen - attraktiv und lohnendEine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähigEine Vergütung nach tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)Fachspezifische FortbildungsmöglichkeitenVielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und FirmenfitnessFlexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeitenDie Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden - all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 20. April 2025 online über www.landkreis-lindau.de/karriere .Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Hiel, Fachbereichsleitung Finanzen, Liegenschaften und Schulen, unter Tel. 08382 270-140 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.Landratsamt Lindau (Bodensee) Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 88115 Lindau (Bodensee) www.landkreis-lindau.de

Shift Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland S27 Transport GmbH Olching 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAls Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes - Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität - Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende) - Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit - Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement - Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Asset Manager (m/w/d)

Favorit
WIDe Wertimmobilien Deutschland Fondsmanagement GmbH Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Die Unternehmensgruppe: WIDe Wertimmobilien Deutschland ist ein Familienunternehmen, dass sich auf geschlossene Immobilienfonds spezialisiert hat. Mit über 30 Jahren Erfahrung umfasst unser Leistungsspektrum den Einkauf, die Instandhaltungen, Vermietung und Verwaltung sowie zu guter Letzt den erfolgreichen Verkauf der Immobilien. Zur Unterstützung im Bereich des Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Asset Manager (m/w/d). Aufgaben - allgemeine Tätigkeiten im Asset-/ Portfoliomanagement - Begleitung von Objektankäufen und Objektverkäufen - Führung / Analyse diverser Objektübersichten z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Unterstützung bei Immobilienfinanzierungen - Beauftragung und Begleitung von Wohnungsrenovierungen/ Sanierungen - Durchführung von Mieterhöhungen - Vermietungsmanagement - Kommunikation mit Maklern / Banken / Geschäftspartner Profil - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Banklehre - Sie verfügen über Berufserfahrung im Immobilien-/Bankbereich - Sie haben gute MS-Office - Ihre Arbeitsweise ist durch Organisation, Struktur und Ergebnisorientierung geprägt - Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Wir bieten - familiäres und beständiges Unternehmen - angenehmes Arbeitsklima - ein junges und dynamisches Team - 38,5h/Woche und individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) - vielfältige und herausfordernde Aufgaben - schnelle Entscheidungswege - Betriebliche Altersvorsorge - attraktives Gehalt - steuerfreie Sachbezüge Kontakt Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) richten Sie bitte an (Inhalt entfernt).

Leiter Technik Logistikanlagen (m/w/d)

Favorit
DPD Deutschland GmbH Nürnberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Leiter Technik Logistikanlagen (m/w/d)Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.
Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD
Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll
Verantwortung für das Team sowie die Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft der Bandanlagen sowie deren Optimierung
Pflege, Wartung und Reparatur technischer Einrichtungen sowie Umsetzung technischer Veränderungen im Depot und auf dem Gelände gemeinsam mit dem Team
Einholung von Angeboten sowie Überwachung und Steuerung externer Dienstleister
Auswertung der Störungsprotokolle des Vortags
Analyse technischer Kennzahlen (Bandstillstand, Sorterausfall) und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
Organisation der Wartung von Hebebühnen, kraftbetätigten Toren, Leitern, Tritten und Feuerlöschern
Verantwortung für den Ersatzteilpool
Stärken: fachlich und persönlich
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und mehrjährige Erfahrung mit automatischen Förderanlagen und Gurtförderern
Erste Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
Sichere Kenntnisse im Bereich der Mechatronik
Schweißerprüfung und Staplerschein von Vorteil
Gute Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen sowie idealerweise von SPS
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Durchsetzungskraft, schnelle und logische Auffassungsgabe
Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit
Unser Angebot:
Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
DPD Deutschland GmbH
Erik Popp

Bauleiter Hochbau / Rohbau (gn*)

Favorit
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach - Standort Weida Weida 02.04.2025

Jobbeschreibung

Bauleiter Hochbau / Rohbau (gn*)VollzeitDr.-Rudolf-Breitscheid-Straße 24, 07570 Weida, DeutschlandMit BerufserfahrungAb sofortÜber uns:Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte haben wir an unserem Standort in Weida die genannte Stelle zu besetzten:Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Abwicklung unserer anspruchsvoller Bauprojekte im Gewerbe- und Industriebau sowie im Öffentlichen Bau, von der Arbeitsvorbereitung über die selbständige Baustellenorganisation, Qualitätssicherung und Termineinhaltung bis zur Abnahme Vergaben von Nachunternehmerleistungen und Lieferaufträgen Sicherstellung eines positiven wirtschaftlichen Baustellenergebnisses Erstellung von Nachtragsangeboten und Abrechnung sowie monatliche Leistungsmeldung Kommunikation mit Projektbeteiligten, wie z. B. Ingenieurbüros, Vertretern der Auftraggeber, Behörden Führung des gewerblichen BaustellenpersonalsAnforderungen: Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang, alternativ Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Zielorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern Führungskompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit Software: AVA, Word, Excel Ehrlichkeit, Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und MobilitätUnsere Leistungen:Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen inhabergeführten FamilienunternehmenDen Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung und flexible ArbeitszeitenDienstwagen, auch zur privaten NutzungMöglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten und freundlichen TeamRegelmäßige WeiterbildungsangeboteUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative MitarbeiterprogrammeIhre Ansprechpartner:Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Maik Seiferth, Tel. 03660/3492435.Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.Wie Sie sich bei uns bewerben:Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Standort Weida Dr.-R.-Breitscheid-Str. 24, 07570 WeidaTelefon 03 66 03/49 2-0www.hundhausen.de* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.ONLINE BEWERBEN!Hundhausen-Bau GmbH Eisenach - Standort Weida Dr.-R.-Breitscheid-Str. 24, 07570 Weida www.hundhausen.deJob teilen

Praxisanleiterin / Praxisanleiter – Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L)

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENPraxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L) Anstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: TeilzeitAusschreibungsnummer: 1923042...sind Sie mittendrinDas Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene der Universitätsmedizin Frankfurt sucht Sie zum nächstmöglichen Termin. Unser Institut führt die mikrobiologische Labordiagnostik für Patientinnen und Patienten mit Infektionskrankheiten aus dem Klinikum der Goethe-Universität sowie für auswärtige Krankenhäuser und Praxen durch. Darüber hinaus fungieren wir in Kooperation mit dem Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main als praktische Ausbildungsstätte im Rahmen der MT-L-Ausbildung nach MTBG und MT-APrV. Als in der Praxisanleitung tätige MT-L vermitteln Sie unseren Auszubildenden im Bereich der Medizinischen Mikrobiologie Ihr Know-How und begleiten sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Diagnostiklaboren im Rahmen der praktischen Ausbildung.TätigkeitenKoordination der praktischen MT-L-Ausbildung in unserem Institut in Absprache mit den einzelnen Funktionsbereichen.Fach- und situationsgerechte Anleitung der Auszubildenden im Rahmen ihrer praktischen Ausbildung bei uns.Gestaltung von Lernaufgaben und Bewertung der Auszubildenden.Mitarbeit bei Prüfungen im Rahmen der praktischen MT-L-Ausbildung.Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main.Stetiger Austausch mit den MT-L in unseren Diagnostiklaboren hinsichtlich der sich im Einsatz befindlichen mikrobiologischen, molekularbiologischen und infektionsserologischen Laboranalysen.... ist Ihr Profil gefragtSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik und können eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der Mikrobiologie vorweisen.Darüber hinaus besitzen Sie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter oder bringen das Engagement mit, diese Qualifikation zu erwerben.Sehr gute DeutschkenntnisseSie zeigen eine teamorientierte Arbeitsweise und begleiten die Auszubildenden mit großem Einsatz und viel Empathie beim Wissenserwerb.EDV-Kenntnisse sind wünschenswert (z.B. MS Office, Laborinformationssystem).Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.... wird Ihnen viel gebotenTarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenUniklinik-Campus, Mensa, CafésWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Katja KraußTelefon: 069 6301 5019 ( katja.krauss@unimedizin-ffm.de ) Bewerbungsfrist: 23.04.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN

Heilerziehungspfleger in Gruppenleitungsfunktion (m/w/d) für den betrieblichen Berufsbildungsbereich

Favorit
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Düren 20.03.2025

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger in Gruppenleitungsfunktion (m/w/d) für den betrieblichen Berufsbildungsbereich Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger in Gruppenleitungsfunktion (m/w/d) für den betrieblichen Berufsbildungsbereich am Standort in Huchem-Stammeln und Düren (W3/W7) (Vollzeit) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Schulung und Förderung von Teilnehmenden des Berufsbildungsbereich im Hinblick auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, ausgelagerten Arbeitsplätzen und Praktika Beratung individueller beruflicher Möglichkeiten Begleitung der ausgelagerten Berufsbildungsplätze und Praktika Regelmäßige Netzwerkarbeit und Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Führerscheinklasse B Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. April 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-BBB-GB_PK an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d)

Favorit
hapa AG Herrieden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Die hapa AG ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Herrieden. Wir sind Experten für innovative Produkte in den Bereichen Kunststofffenster, Haustüren und Rollläden. Aufgaben Als Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Buchhaltungsabteilung. Ihre Aufgaben umfassen: Beratung: Ansprechpartner für Buchhaltungsmitarbeiter bei steuerlichen Fragen. Erstellung: Vollständige Durchführung der Buchhaltung. Überwachung: Kontrolle und Verbuchung von Zahlungseingängen und -ausgängen. Kontenabstimmung: Abstimmung von Kreditoren, Debitoren und Sachkonten. Abschlüsse: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen. Prüfung: Aufbereitung und Überprüfung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und statistischer Meldungen. Kommunikation: Ansprechpartner für Finanz- und Geschäftsleitung sowie den Vorstand. Profil Sie bringen mit: Abschluss: Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Wünschenswert im Umgang mit DATEV und Unternehmen Online Fähigkeiten: Gutes Zahlenverständnis Teamarbeit: Freude an der Zusammenarbeit im Team Persönlichkeit: Verantwortungsbewusst, flexibel, ruhig und überlegt Kommunikation: Gute kommunikative Fähigkeiten, zuverlässig, belastbar und vertrauenswürdig IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen Wir bieten Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in einer spannenden und herausfordernden Position Ein herzliches Team mit freundlichen Kollegen Eine umfassende Einarbeitung Keine Arbeit an Wochenenden Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Kontakt hapa AG Neunstetter Str. (Inhalt entfernt) Herrieden Herr Markus Scheuerlein Tel. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Bietigheim Süd Sindelfingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) – Eggolsheim

Favorit
Amazon SZ Franken GmbH Eggolsheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsFür unseren Standort in Eggolsheim, nahe Nürnberg, suchen wir nach einem Teamleiter Instandhaltung (m/w/d). Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, erhältst Du einen Umzugsbonus von 7500 USD. Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Teamleiter:in Instandhaltung / Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, bei denen gelegentlich Unterstützung an einem nahegelegenen Standort erforderlich sein kann. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Umzugsbonus von 7500 USD - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 2.000 EUR - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk Sieh dir gerne über folgenden Link das kurze Video von unserem technischen Team an, um einen Eindruck von uns und der Arbeit vor Ort zu erhalten: (Inhalt entfernt) Besuche uns auf (Inhalt entfernt) für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren. A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus: - Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amtsleitung (w/m/d) Jugendamt

Favorit
Stadt Duisburg Duisburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p><b>Bewegen. Gestalten. Schützen. – Übernehmen Sie die Leitung des Jugendamtes Duisburg!</b></p> <p>Mit rund 500.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Stadt Duisburg die westliche Großstadt des Ruhrgebiets, Universitätsstadt und Oberzentrum des Niederrheins. Sie fasziniert durch die Kontraste ihrer Erscheinung: Hier trifft die urbane Industriekulisse auf malerische Fluss- und Seelandschaften sowie grüne Refugien in Parks und Wäldern. Die hervorragende Verkehrsanbindung, der weltweit größte Binnenhafen und die zentrale Lage machen die Stadt außerdem zu einem idealen Standort für Wirtschaft und Handel.</p> <p>Das Amt 51 – Jugendamt nimmt als Träger der öffentlichen Jugendhilfe gemeinsam mit dem Jugendhilfeausschuss die vielfältigen Aufgaben des SGB VIII „Kinder und Jugendhilfe“ für die Stadt Duisburg wahr. Organisatorisch gliedert sich das Amt in vier Abteilungen: Allgemeine Verwaltung, Organisation, Personal und Finanzen/Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege, Verwaltung Kinder- und Jugendeinrichtungen/Erzieherische Hilfen und Jugendförderung, Unterstützung in besonderen Lebenslagen.</p> <p>Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit als</p> <p><b>Amtsleitung (w/m/d) Jugendamt</b></p> <p>Diese attraktive Position ist nach B 2 LBesG NRW bewertet bzw. wird für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet.</p><br><p></p> <ul> <li>Gesamtverantwortung für alle Aufgaben des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe gemeinsam mit dem Jugendhilfeausschuss wahrnehmen</li> <li>Konzeptionierung und Aufbau eines strategischen örtlichen Netzwerk Kinderschutz nach § 9 Landeskinderschutzgesetz sowie Aufstellen eines Kinderschutzbedarfsplans</li> <li>Ausgestaltung aller Aufgaben und Leistungen der Jugendhilfe sowie Umsetzung des gesetzlichen Auftrags zur Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen in den Zuständigkeitsbereich der öffentlichen Jugendhilfe</li> <li>Bedarfsgerechte und effiziente Weiterentwicklung der kinder- und jugendspezifischen Infrastruktur, insbesondere im Bereich Kita-Ausbau, der erzieherischen Hilfen und der Kinder- und Jugendförderung</li> <li>Strategisches Konzept zur Steuerung der Transferaufwendungen, insbesondere HzE (Hilfe zur Erziehung) umsetzen</li> <li>Vorbereitung des Jugendhilfeausschusses im engen Zusammenwirken mit dem Dezernat</li> <li>Vertretung des Jugendamtes Duisburg nach innen und außen (städtische Gremien, Träger, Städtetag, Fachverbände, Initiativen, etc.)</li> <li>Weiterentwicklung der Arbeitsgemeinschaften gem. § 78 SGB VIII</li> <li>Aktive Öffentlichkeitsarbeit in enger Abstimmung mit dem Amt für Kommunikation</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen soziale Arbeit, Sozial- und Erziehungswissenschaften oder Diplom FH mit Zusatzqualifikation beispielweise im Bereich Sozialmanagement oder vergleichbare Erfahrungen in der sozialen Arbeit durch eine langjährige Wahrnehmung einer Führungsfunktion i.S. des § 72 Abs.1 S.1 SGB VIII</li> <li>Beamtinnen und Beamte benötigen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Erfüllung der Voraussetzungen des § 72, 72a SGB VIII</li> <li>Führungskompetenz, langjährige Leitungs- und Personalführungserfahrung in der Jugendhilfe</li> <li>Praxiserfahrungen in operativen Aufgabenbereichen der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrungen im Bereich der Steuerung von Transferwendungen</li> <li>Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und praktischen Denken</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in Verbindung mit souveränem Auftreten</li> <li>Hohe zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Zielorientierter und wertschätzender Führungsstil, Kooperations- und Teamfähigkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz</li> <li>Überdurchschnittliche Kommunikations-, Repräsentations- und Netzwerkfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Kompetenzen</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Gestaltungswille, um Strategien zu definieren und konsequent umzusetzen</li> <li>Fähigkeit, Menschen für Themen zu begeistern und in Veränderungsprozessen mitzunehmen</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> <p>Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.</p> <p>Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.</p> <p>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.</p> <p>Eine Besetzung dieser Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Stellvertr. Profit Center Leitung Region Süd

Favorit
TÜV NORD CERT GmbH Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Standort(e): München, StuttgartBewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Stellvertr. Profit Center Leitung Region Süd
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Was Sie bei uns bewegen
Sie unterstützen die PC-Leitung bei der strategischen Ausrichtung, sowie bei der Definition und Umsetzung der PC-Ziele innerhalb der BE D-CH in der BU Certification.
Sie lenken mitverantwortlich die operative Auftragsdurchführung und tragen insbesondere in Problemfällen zur Lösungsfindung bei.
Sie sind mitverantwortlich für die Planung von Ressourcen, Personalakquise und die Steuerung der PC internen Personalprozesse.
In Absprache mit der PC- und BE-Leitung analysieren, entwickeln und verbessern Sie die internen Prozesse weiter und steigern dadurch die Effizienz und Effektivität der Schnittstellen zwischen den Service-Bereichen der TN Cert GmbH und den operativen Bereichen der BE D-CH in der BU Certification.
Was Sie ausmacht
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrungen als Third-Party Auditor:in für integrierte Managementsysteme (9001, 14001, etc.) und haben mehrere Jahre Erfahrung bei der Durchführung von Third-Party-Audits.
Sie sind vertraut mit der Planung, Kalkulation und Organisation von Großkundenprojekten im Bereich der Zertifizierung.
Sie zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus und verbinden Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen sowie mit Konflikt- und Kritikfähigkeit.
Sie überzeugen durch Kundenorientierung und souveränes Auftreten, das Sie mit professioneller Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen einer Organisation ergänzen.
Sie haben bereits erste Führungsverantwortung getragen und sind bereit zur Wahrnehmung von Reisetätigkeiten.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei
TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!
JobID: BUC00078
Bewerbungsschluss: keiner
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Über den Geschäftsbereich
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT.
Jetzt bewerben!
TÜV NORD CERT GmbH
Vivien Müller
+49 201 825 – 2152
www.tuev-nord-group.com/de/karriere/
TÜV

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik

Favorit
ED. ZÜBLIN AG Senden 02.04.2025

Jobbeschreibung

ED. ZÜBLIN AG TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik Ulm, Neu-Ulm Vollzeit req66014 Fortschritt beginnt mit uns. Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Aufgaben Sie verantworten die Organisation und Durchführung anspruchsvoller Bauvorhaben mit Schwerpunkt ElektrotechnikDazu koordinieren Sie externe Fachingenieur:innen und Nachunternehmer:innenEbenso wirken Sie bei der Vergabe mitDie Pflege der Kalkulationsdaten gehört auch zu Ihrem AufgabenfeldZur Sicherstellung der Kund:innen-Zufriedenheit führen Sie die Qualitätssicherung bei der Ausführung durchFür den erfolgreichen Projektabschluss begleiten Sie die Inbetrieb- und Abnahme Qualifikationen Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder GebäudetechnikSie bringen vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen ProjektenGute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB) sind von VorteilSie besitzen fundierte MS-Office Kenntnisse, besonders Word, Excel und OutlookSie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innenSie besitzen Durchsetzungsfähigkeit und VerhandlungsgeschickTeamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab #LI-MY1 Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie selbst mitgestalten können, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir bieten eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung, Netzwerkveranstaltungen und Mitarbeiterevents. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. https://www.youtube.com/embed/pZyxJvqpNgI Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Angebot an SprachkursenHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike Kontakt ED. ZÜBLIN AG Ralf Zanker Finninger Str. 66, 89231 Neu-Ulm +49 731 70786-10 www.ulm.zueblin.de Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Technischer Projektleiter m/w/d

Favorit
SPIE SAG Essen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie ein Teil von SPIE!


Über Uns:

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Ansprechpartner:

Martin-Viegas, Daniel



Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Technischer Projektleiter m/w/d

Planung von Freileitungen und Kabeltrassen
Einsatzort: Essen
Kennziffer: 2025-0172
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)


Ihr Profil:


  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Vermessungs-, Bauingenieurwesen oder Geodäsie
  • Idealerweise Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, gerne im Bereich Infrastrukturplanung
  • Wünschenswert sind Grundlagenkenntnisse der Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Energieleitungen sowie Kenntnisse relevanter Gesetze, Richtlinien und Vorschriften (Technik und Umwelt)
  • Ehrgeiz und Spaß sich in neue Themenfelder einzuarbeiten - Sie erhalten professionelle Einarbeitungsmöglichkeiten in die verschiedenen Aufgabenfelder einschließlich der firmeninternen Berechnungsprogramme. Wir heißen Quereinsteiger:innen herzlich willkommen!
  • Strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache

Ihre Aufgaben:


  • Technische Realisierung von komplexen Projekten im Bereich der Freileitungs- und Kabelplanung – von der fachlichen Führung des Teams, der technischen Konzepterstellung über die technische Planung und Implementierung bis hin zur Projektabnahme
  • Erstellung, Überwachung und Umsetzung von Projekt-, Termin- und Ressourcenplänen sowie Verantwortung für die Einhaltung unserer HSEQ Leitlinien
  • Technische Projektleitung - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam unter Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Eigenverantwortliche technische Abstimmung mit den Ansprechpersonen unserer Kunden und interner Fachabteilungen
  • Für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kolleg:innen sind Sie die richtige Ansprechperson in allen technischen Angelegenheiten

Wir bieten:


  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen
  • E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
  • Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Geschäftseinheit Grid Solutions

Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.

[Website-Link gelöscht]

COO (m/w/d) – Chief Operating Officer mit Schwerpunkt Food Production und Prozessoptimierung

Favorit
Planet V GmbH Pasewalk 25.03.2025

Jobbeschreibung

COO (m/w/d) - Chief Operating Officer mit Schwerpunkt Food Production und Prozessoptimierung COO (m/w/d) – Chief Operating Officer mit Schwerpunkt Food Production und Prozessoptimierung location_on Pasewalk, Deutschland work Vollzeit COO (m/w/d) – Chief Operating Officer mit Schwerpunkt Food Production und Prozessoptimierung location_on Pasewalk, Deutschland work Vollzeit Über PlanetV Planet V betreibt einen modernen 4000 m² Produktionsstandort in Pasewalk, Mecklenburg-Vorpommern. Unser Fokus liegt auf innovativer und nachhaltiger Food-Produktion für namhafte Food Services Kunden. Zur Optimierung der Abläufe und zur Umsetzung weiteren Wachstums suchen wir einen strategisch denkenden COO (Chief Operating Officer). Aufgaben Operative Geschäftsführung: Leitung und Steuerung aller operativen Prozesse am Standort Pasewalk mit Fokus auf Qualitätsmanagement und Kostenkontrolle in der Lebensmittelproduktion Mitarbeiterführung: Führung und Koordination der operativen Abteilungen (z. B. Produktion, Logistik, Kundenservice). Förderung von Teamarbeit und Mitarbeitermotivation Berichtswesen und Controlling: Einführung eines modernen Berichtswesen und von KPIs Enge Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung zur strategischen Ausrichtung, von der Produktionsoptimierung bis hin zur Produktinnovation Profil Nachweisbare Erfahrung in leitenden Positionen in der Lebensmittelproduktion oder in verwandten Branchen Strategisches Denken kombiniert mit praktischem Know-how in der Optimierung von Produktionsprozessen Ausgeprägte Innovationskraft und die Fähigkeit, neue Produktideen im Food-Bereich zu entwickeln und umzusetzen Führungskompetenz und analytische Fähigkeiten Flexibilität und Reisebereitschaft Wir bieten Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen, das sich auf innovative Food-Produktion fokussiert Einen modernen Produktionsstandort und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen, praxisorientierten Umfeld Kontaktinformationen Bei Fragen zum Bewerbungsprozess erreichen Sie uns jederzeit unter info@planet-v.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese über unseren Online-Bewerbungsprozess einzureichen. Zurück

Senior Projektmanager (m/w/d) für Bau- / Immobilienprojekte

Favorit
THOST Projektmanagement GmbH Bottrop 02.04.2025

Jobbeschreibung

Senior Projektmanager (m/w/d) für Bau- / ImmobilienprojekteTeilzeit / VollzeitEssen, Köln, DortmundJob-ID CH2505Ihre AufgabenFür unsere spannenden Immobilienprojekte in den Großräumen Köln, Essen und Dortmund suchen wir Ihre Expertise! Als erfahrener Senior Projektmanager*in (m/w/d) mit fundiertem baufachlichem Wissen und umfassender Erfahrung in der Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sind Sie bei uns genau richtig.Projektsteuerung / Projektmanagement von komplexen GroßprojektenFachliche Führung und Qualitätssicherung eines oder mehrerer interner ProjektteamsÜbergeordnete Steuerung der ProjektbeteiligtenTechnische, wirtschaftliche und organisatorische BauberatungBetreuung aller Handlungsbereiche und Projektstufen der ProjektsteuerungVertrags- und RisikomanagementIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachbereiche Bauwesen, Architektur o. ä.)Mind. 5 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerungBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und fachlicher Führung in anspruchsvollen Projekten sowie Übernahme unternehmensinterner AufgabenSehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)Versierter Umgang mit Baurecht, AHO, HOAI und VOBAusgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Engagement, Flexibilität sowie DurchsetzungsvermögenWir bietenZukunftsweisende ProjekteGezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen KompetenzenErgonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichenUmfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres FamilienunternehmensEinblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global PlayerEin umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)Ganzheitliche KlimaschutzpolitikÜber unsTHOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.Projekte sind unsere Welt!Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job-ID CH2505 über folgenden Link:Jetzt bewerbenBewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.deBewerbungs-Infos: www.thost.de/karriereTHOST Projektmanagement GmbH Villinger Straße 6 | 75179 PforzheimDatenschutzAusführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .thost.deTHOST Projektmanagement GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022275/logo_google.png2025-04-26T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-27Essen 45128 Kronprinzenstraße 3051.4466407 7.021191099999999Köln 50933 Josef-Lammerting-Allee 2550.944496 6.887710299999999Dortmund 44139 Rheinlanddamm 19951.4986452 7.456125699999999

Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d/k.A.) 50 bis 75%

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Alsfeld 02.04.2025

Jobbeschreibung

Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d/k.A.) 50 bis 75%Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der 5 Tage WocheStellenanteil 50-75%Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld, betriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Heranführen der Auszubildenden an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen PflegefachkraftGestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der PraxisFühren von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den AuszubildendenVorbereitung zur praktischen PrüfungWas Sie auszeichnet:Sie verfügen über eine 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben die Fachweiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden)Sie sind motiviert mit Ihren Ideen mitzugestaltenSie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über OrganisationvermögenJetzt bewerben!

Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Favorit
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Satteldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Bauprojekten Sie führen Verhandlungen mit Nachunternehmern durch Sie überwachen und kontrollieren den Bauablauf und das Baustellenergebnis Sie rechnen Bauleistungen ab, gestalten Nachträge und setzen diese durch Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Abwicklung von Bauprojekten Strategisches und gesamtheitliches Denken Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

Senior Manager CRM (m/w/d)

Favorit
Stage Entertainment GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir“. Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern.</p> <p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Zentrale in der Hamburger Speicherstadt eine/n</p> <p><b>Senior CRM Manager (m/w/d)</b></p><br><ul> <li>Du verantwortest in einem agilen Arbeitsumfeld die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Marketingmaßnahmen sowie übergreifenden Multi-Channel-CRM-Kampagnen und eigenständigen Newslettern für unsere Shows</li> <li>Auch die Umsetzung von Maßnahmen wie bspw. automatisierte Journeys zur (Re-) Aktivierung, Leadgenerierung und A/B-Tests fallen in deinen Aufgabenbereich</li> <li>Die Analyse von Daten ist dein Steckenpferd und du bringst dein Wissen gekonnt ein</li> <li>Du bist für unser agiles Stakeholder- bzw. Projektmanagement sowie die Steuerung der Agenturen verantwortlich</li> <li>Die Pflege des Backlogs, Segmentierung, Personalisierung und Implementierung im CRM-System inkl. Auswertung runden deinen Tätigkeitsbereich ab</li> </ul><br><ul> <li>Du hast ein Studium und/oder eine Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing, BWL oder einem ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen und bereits mehrere Jahre CRM-Erfahrung (Kampagnenmanagement mit komplexen Kunden-Segmentierungen und Automatisierung) gesammelt</li> <li>CRM-Kampagnenmanagementsysteme (z.B. Dynacampaign), Email-Versandsysteme (z.B. Inxmail), PowerBI und MS Office sind dir vertraut</li> <li>Deine Erfahrung im digitalen Umfeld, technisches Marketing-Know-How und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus – übrigens: Erfahrung im agilen Arbeiten (Scrum) mit den Atlassian Tools ist ein Bonus</li> <li>Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <p>Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</p><br><ul> <li><b>Ein Umfeld, das begeistert:</b> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office</li> <li><b>Eine atemberaubende Kulisse:</b> in unseren Loft-Büros zentral und sehr gut angebunden im UNESCO Weltkulturerbe Hamburger Speicherstadt</li> <li><b>Bühnenreifes Arbeitsumfeld:</b> kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li><b>Spezielle Angebote für unsere Musicals: </b>Show-Watches, Premiumfreikarten, Family & Friends- und Insiderangebote</li> <li><b>Ein rundes Paket an weiteren Benefits, wie: </b>betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten

Favorit
TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG Lüneburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Standort(e): LüneburgInteressiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten
Benefits
Förderung deiner fachlichen Laufbahn oder Führungslaufbahn
Ein Fixgehalt auf das du dich verlassen kannst
Leistungsabhängige Zusatzvergütung
Sicherer Arbeitsplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
Enger Zusammenhalt im Team
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Überstunden werden bezahlt (Option auf Freizeitausgleich)
Option auf einen Dienstwagen
Gratis HU/AU für dein Fahrzeug
30 Tage Urlaub (mit geregelten Urlaubsvertretungen)
Zukunftsorientierten Arbeitgeber
Betriebliche Altersvorsorge
Diverse Gesundheitsangebote und Vergünstigungen
Zum Onboarding gehört ein konzernweites Event sowie die Newcomer Network Veranstaltung mit allen neuen Mitarbeitenden in der TÜV NORD Mobilität, in welchen du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.
Tätigkeitsbeschreibung
In deiner Verantwortung liegt die Steuerung aller betrieblichen Aktivitäten im genannten Arbeitsgebiet, unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Situation und der Ziele des Unternehmens.
Neben der Führungsverantwortung für ca. 20 Mitarbeiter:innen des Arbeitsgebiets bist du außerdem in das operative Tagesgeschäft eingebunden.
Du steuerst die Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben und stellst eine hohe Fach- und Servicequalität in deinem Arbeitsgebiet sicher.
Ein weiterer Bestandteil deiner Tätigkeit ist die Erweiterung unseres Kundenstamms, die Pflege vorhandener Kundenkontakte sowie der Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
Qualifikationen
Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Bereich der amtlichen Fahrzeugprüfungen und bringst bereits Befugnisse als Prüfingenieur:in mit.
Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und fachliche Kompetenz verbindest du mit einer hohen Dienstleistungsorientierung, welche die Kund:innen in den Fokus deines Handelns stellt.
Mit deiner Kommunikationsstärke verstehst du es Personen zu begeistern und Hintergründe und Zielsetzungen an unterschiedliche Adressaten zu vermitteln.
Du handelst zielorientiert und hast einen Blick für unternehmerische Chancen und Risiken.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!
JobID: BUM01557
Bewerbungsschluss: keiner
Konzernprofil
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Über den Geschäftsbereich
Diese Stelle ist ausgeschrieben für die TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG .
Jetzt bewerben!
TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG
Cathrin Dörner
0160 8884174
www.tuev-nord-group.com/de/karriere/
TÜV

Vertriebsmanager (w/m/d) – Sparkasse Landshut

Favorit
Sparkasse Landshut Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Sparkasse Landshut ist ein moderner, sicherer und zuverlässiger Partner in allen Finanzangelegenheiten. Mit einer Bilanzsumme von über fünf Milliarden Euro sind wir Marktführer in der Region und mit unseren 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir gemeinsam an unserem Erfolg. Wir sind durch persönliche Beratung in unseren 33 Geschäftsstellen sowie innovativen und digitalen Angeboten nah und aktiv am Kunden. Kommen Sie in unser Team als Vertriebsmanager (w/m/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind Produktmanager verschiedener Finanzdienstleistungen. Diese passen Sie stetig den Marktentwicklungen an bzw. optimieren sie aktiv. Kundengruppen- und Vertriebskanal-übergreifend. In Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und den Marktverantwortlichen entwickeln Sie optimale Lösungen für unsere Kunden. Sie wirken an der kontinuierlichen Steuerung und Optimierung der vertrieblichen Systeme und Prozesse mit dem Fokus auf Effizienzsteigerung und Kundenzufriedenheit mit. Durch eine laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie bei. Neben fortlaufenden Maßnahmen gehört hierzu auch die entsprechende Projektarbeit zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil: Sie haben eine Bankausbildung sowie hierauf aufbauend eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung erfolgreich absolviert. Sie haben Erfahrungen im Vertrieb oder in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und idealerweise auch in der Steuerung eines umfassenden Finanzdienstleistungsangebotes. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und entwickeln gerne neue Ansätze. Sowohl selbständig, als auch im Team / abteilungsübergreifend. Ihre Vorschläge bereiten Sie fundiert vor und kommunizieren diese empfängerorientiert. Unser Angebot für Sie: Es erwartet Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt mit den Leistungen des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst - Bereich Sparkasse (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, 32 Tage Urlaub, Sparkassensonderzahlung). Die Sparkasse fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Religion oder bestehender Behinderung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erstellen Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 8. April 2025 in unserem Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Bichlmaier, Personalabteilung, Telefon 0871 825-25685

Finance Manager Overheads Controlling / Cost Controlling (m/f/d)

Favorit
Danone GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über den Job

You love strong brands - we love strong personalities! Become part of Danone and our team with the successful brands like Volvic, Aptamil, Activia and many more.


  • Overhead cost Controlling for some areas of the DACH Cluster, ensuring adherence to financial policies and driving efficiency, accuracy and fostering collaboration to achieve financial objectives.
  • Deep analysis on People Costs and non-people cost, such as T&E, temporary labout and company vehicules
  • Offer constructive challenges and financial insights, monitoring risks and opportunities to support decision-making.
  • Support Finance transformation, driving continuous improvement of tools, processes, and reports.
  • Digitalization of Overheads scope
  • Partnering with board members and HRBPs

Über Dich

  • Successfully completed studies, preferably in business administration with specialization in finance
  • 5+ years of relevant professional experience in finance/controlling
  • Strong communication, negotiating and presentation skills
  • Entrepreneurial thinking, challenging mindset and process optimization mentality
  • High flexibility, learning capacity, agility and resilience
  • Excellent knowledge of MS Office (especially Excel), SAP, Tagetik and Power BI is a plus
  • Fluent language skills in German and English
Start is asap in Munich, Frankfurt am Main, Nürnberg, Vienna or Zurich.

Schichtleiter (m/w/d) im Trocknungswerk Engter

Favorit
Leiber GmbH Bramsche 24.03.2025

Jobbeschreibung

Leiber veredelt Bierhefe zu innovativen Produkten für Mensch und Tier. Für unsere Kunden forschen wir in eigenen Laboren und entwickeln passgenaue Produktlösungen für gesunde Ernährung, biotechnologische und landwirtschaftliche Anwendungen. Diese Produkte liefern wir zuverlässig in exzellenter Qualität – und praktizieren so schon seit 1954 Upcycling auf Weltmarktniveau. Schichtleiter (m/w/d) im Trocknungswerk Engter WIR von LEIBER gestalten die Zukunft! Du hast Lust, dein ganz eigenes Erfolgsrezept als Teil des WIR zu schreiben? Mit uns gehst du deinen nächsten Karriereschritt! Als Schichtleiter übernimmst du die Führungsverantwortung für den laufenden Schichtbetrieb. Dafür brauchen wir dich: Du übernimmst die Leitung des Schichtteams und des laufenden Schichtbetriebes: Personaleinsatzplanung im Sinne einer sinnvollen Verteilung der Arbeitsaufgaben auf die verfügbaren Arbeitskräfte im Zuständigkeitsbereich und der Pflege des Schichtplans Einarbeitung, Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei Fragen und Problemen Überprüfung der Arbeitsergebnisse im Bezug auf Menge, Qualität und Termineinhaltung Übernahme der Verantwortung für die durchgeführten Aufgaben der Schichtgruppe in Bezug auf Qualität, Quantität, Sauberkeit, Ordnung, Hygiene, Arbeits- und Produktsicherheit Enge Abstimmung mit der Produktionsleitung und den anderen Schichtgruppen Kommunikation mit den anderen Abteilungen und Werken Gemeinsam mit dem Schichtteam bedienst und kontrollierst du die Produktionsanlagen, übernimmst Reinigungs- und Pflegearbeiten sowie die Buchungen in unserem ERP-System Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), Verfahrenstechnologe (m/w/d), Milchtechnologe/ Molkereifachkraft (m/w/d) oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufs Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung Kenntnisse im Trocknungsprozess von Vorteil Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Teamorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile bei uns: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft Kleine Schichtteams Attraktive Vergütung mit Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Schichtzulagen sowie betr. Altersvorsorge Gesundheitsförderung (hansefit) und regelmäßige Firmenevents Nachhaltiges Wirtschaften mit dem Grundgedanken von Upcycling in allen Sparten der Bierhefeveredelung Umfangreiche Einarbeitung Du möchtest dich auf dieser Position weiterentwickeln? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Lasse uns deine aktuellen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse; kein Anschreiben notwendig) sowie deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über das Bewerbungsformular zukommen. www.leibergmbh.dePersonaleinsatzplanung im Sinne einer sinnvollen Verteilung der Arbeitsaufgaben auf die verfügbaren Arbeitskräfte im Zuständigkeitsbereich und der Pflege des Schichtplans;...

Snr Delivery Station Manager (m/w/d) – Amazon Deutschland W32 Transport GmbH – L04

Favorit
Amazon Deutschland W32 Transport GmbH - L04 Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden und liefern, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Delivery Station Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Verantwortung für Deinen Standort, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Vergleich der Standortleistung mit den Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, unter anderem mit denen aus den Bereichen Personal, Finanzen, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) und Technik Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du trägst im Wesentlichen die Verantwortung für einen gesamten Logistikstandort. Du leitest Teams, verfolgst die Standortleistung und suchst fortwährend nach Möglichkeiten, das Kundenerlebnis zu verbessern. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie die Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Du bietest Deinem Team Mentoring und Coaching, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) – Eggolsheim – Amazon SZ Franken GmbH

Favorit
Amazon SZ Franken GmbH Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsFür unseren Standort in Eggolsheim, nahe Nürnberg, suchen wir nach einem Teamleiter Instandhaltung (m/w/d). Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, erhältst Du einen Umzugsbonus von 7500 USD. Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Teamleiter:in Instandhaltung / Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, bei denen gelegentlich Unterstützung an einem nahegelegenen Standort erforderlich sein kann. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Umzugsbonus von 7500 USD - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 2.000 EUR - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk Sieh dir gerne über folgenden Link das kurze Video von unserem technischen Team an, um einen Eindruck von uns und der Arbeit vor Ort zu erhalten: (Inhalt entfernt) Besuche uns auf (Inhalt entfernt) für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren. A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus: - Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Leiter (M/W/D) Einkauf Und Lager

Favorit
In-der-City-Bus GmbH Frankfurt am Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sie leiten das Team im Bereich Einkauf und Lager und sind verantwortlich für die Arbeitsabläufe und deren Weiterentwicklung.

Projektmanager (m/w/d) Employer Branding und Personalmarketing

Favorit
index Internet und Mediaforschung GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p> Vielfalt, Innovation und Leidenschaft – dafür steht index. Als europäischer Marktführer sind wir seit vielen Jahren in der digitalen Wirtschaft erfolgreich vernetzt und beschäftigen uns mit allem, was den Personalmarkt betrifft: vom digitalen Premium-Vertriebssystem für den HR-Bereich über Personalmarktforschung bis hin zum HR-Marketing. Genau diese auf dem B2B-Markt einzigartige Kombination macht uns zum anerkannten Partner der Personalprofis in der DACH-Region. Wir sind inhabergeführt, stetig wachsend und stolz auf unsere wertschätzende Teamatmosphäre.</p> <p>Glücklich, wenn Deine Kunden es sind? Dann verstärke unser Team in Berlin-Mitte als</p> <p><b>Projektmanager (m/w/d) Employer Branding und Personalmarketing</b></p><br><p><b>Dein Job</b></p> <p>Die zielgerichtete Ber atung von B2B-Kunden sowie die Umsetzung von Marketing-Kampagnen liegen Dir im Blut. Als Schnittstelle zwischen den Kunden und unserem Kreativ-Team bist Du verantwortlich für die:</p> <ul> <li>Planung, Durchführung und Umsetzung verschiedener Employer-Branding- und Personalmarketing-Kampagnen</li> <li>Erstellung von Kalkulationen und Ausarbeitung von Angeboten</li> <li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Kommunikationsstrategien und Konzepten</li> <li>Annahme und Bearbeitung von Akquise-Anfragen und Ausschreibungen</li> <li>Beratung, Betreuung und den Ausbau eigener Kunden</li> <li>Teilnahme und Durchführung von Workshops und Kunden-Präsentationen</li> <li>Erstellung von PowerPoint-Präsentationen und Bearbeitung von Ausschreibungen</li> </ul><br><p><b>Dein Profil </b></p> <p>Du hast ein starkes Auftreten, bist engagiert, zielorientiert und kommunikativ. Neben Teamgeist, Kreativität und Humor bringst Du folgende fachliche Kompetenzen mit:</p> <ul> <li> Organisationstalent, eine selbstständige, professionelle Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Teamplayer-Fähigkeiten </li> <li>Sicherer Umgang mit verschiedensten Marketing-Themen: von der Kommunikationsstrategie über die Mediaplanung bis hin zum Performance Marketing</li> <li>Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus</li> <li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung als Projektmanager im Marketing und idealerweise im Employer Branding in einem Agenturumfeld</li> <li>Leidenschaft für den Bereich Employer Branding und (Personal-)Marketing</li> <li>Begeisterung für digitale Medien und neue, impulsgebende Trends</li> </ul><br><p><b>Warum index?</b></p> <p>Unsere Berliner Agentur g ehört zur index Gruppe und ist mit einem eigenständigen Profil im HR-Sektor konstant auf Wachstumskurs. Als Spezialisten für Employer Branding und Personalmarketing entwickeln wir die besten Strategien, sodass die richtigen Menschen und Unternehmen zueinander finden. Die Zufriedenheit, ein ausgewogenes Arbeitspensum und das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden sind uns dabei sehr wichtig. Darüber hinaus bieten wir Dir:</p> <ul> <li>eine wirtschaftlich stabile Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und dem gesamten Leistungsspektrum einer Full-Service-Agentur</li> <li>innovative Projekte im Zukunftsfeld Employer Branding und Personalmarketing</li> <li>jede Menge Raum für Weiterentwicklung in einem Top Team</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis, hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis</li> <li>ein herzliches, humorvolles Miteinander mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Firmenfitness, Bikeleasing und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>ein modernes Büro mit sonniger Dachterrasse und gemütlicher Lounge direkt in der Friedrichstraße mit bester ÖPNV-Anbindung</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>