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34.800 Jobs gefunden

Sales Manager (m/w/d)

Favorit
Kroschke sign-international GmbH Braunschweig 01.04.2025

Jobbeschreibung

Die Kroschke sign-international GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern an unserem Hauptsitz in Braunschweig. Als führender Anbieter und Hersteller von Produkten rund um die Kennzeichnung und Arbeitssicherheit im B2B-Bereich ist es uns wichtig, zukunftsorientiert zu arbeiten und langfristig erfolgreich zu sein. Bei uns bist Du richtig, wenn Du gerne im Team arbeitest und einen verlässlichen Arbeitgeber mit viel Platz für eigene Impulse und Gestaltungsspielräume suchst. Werde Teil unseres Unternehmens und lass uns gemeinsam die Zukunft bewegen. Für unser wachsendes Sales-Team suchen wir einen Teamplayer, der sich mit einbringt. Du verantwortest Deinen eigenen Kundenpool und gestaltest Deinen Arbeitstag selbständig, egal ob im Büro oder Homeoffice. Wir suchen Dich für unser Team am Standort Braunschweig in VollzeitSales Manager (m/w/d) Braunschweig 01.06.2025 Vollzeit unbefristet Dein Verantwortungsbereich bei uns:
Du verhandelst eigenständig mit dem Kunden (Einkäufern) die vertraglichen Rahmenbedingungen wie z.B. Rabatte oder Lieferbedingungen. Zu unseren Kunden gehören mittelständische Weltmarktführer und DAX Konzerne Als strategisch agierender Sales Manager (m/w/d) analysierst Du Deine Kunden und platzierst Lösungen für eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung Du erkennst Potenziale für weiterführende Verkaufserfolge und steuerst diese in der Vertriebsmannschaft mit dem Außendienst und weiteren Spezialisten aus Aus dem Innendienst heraus bist Du stets im persönlichen Kontakt mit Deinen Kunden, wenn nötig auch vor Ort Du arbeitest eigenverantwortlich und verantwortest die Kunden in Deinem Verkaufsgebiet
So bist Du:
Du hast ein erfolgreich absolviertes Studium/Betriebswirt o.ä. Weiterbildung oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und konntest bereits Berufserfahrung im Vertrieb sammeln Du liebst das Verkaufen und bringst Leidenschaft für Deine Arbeit mit, Kunden zu begeistern und zu überzeugen macht Dir Spaß Du bist gerne erfolgreich und bringst Dich aktiv mit ein. Du willst dich entwickeln und suchst Perspektive für Deine weitere Karriere Als Teamplayer arbeitest Du gerne und kooperativ mit Kollegen zusammen Du punktest durch deinen souveränen Auftritt und bist stark im Präsentieren Du hast stets das richtige Fingerspitzengefühl für Deine Kunden
Das bieten wir:
Aus- und Weiterbildung Firmenlaptop Gesundheitsmaßnahmen Homeoffice Mitarbeiterevents Vermögenswirksame Leistungen Betriebsrestaurant Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Sport- und Fitnessangebote
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klick einfach den Button und bewirb Dich. Nutze auch gern die Möglichkeit zu einem kleinen Bewerbungsvideo. Wir freuen uns auf Dich!Andrea KrkljicPersonalreferentinTel: +49 (0) 531-318-287 Bewerben

Junior Immobilien Manager / Trainee Immobilienmanagement (m/w/d)

Favorit
E.DIS Netz GmbH Potsdam 02.04.2025

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Du möchtest nicht nur Zahlen verwalten, sondern aktiv die Steuerung und Optimierung von Immobilienkosten mitgestalten? Du hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest Einblicke in das Immobilienmanagement der E.DIS gewinnen? Dann starte mit uns durch!

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Als Trainee übernimmst du die Koordination der Budgetplanung inklusive Hochrechnungen und behältst das Controlling für alle Instandhaltungs- und Bau-Immobilienkosten der E.DIS Netz GmbH im Blick.

  • Zudem unterstützt und koordinierst du das Projektbüro eines Neubauprojekts und trägst zur finanziellen Steuerung dessen bei.

  • Du erstellst Analysen und Berichte zu Immobilienkosten und unterstützt das Benchmarking innerhalb der E.DIS-/E.ON-Gruppe.

  • Deine Ideen sind gefragt, wenn es um die Optimierung und stetige Verbesserung des Immobilienmanagements geht.

  • Auch bei der Verwaltung und Bewirtschaftung unserer Immobilien kannst du Verantwortung übernehmen und mitgestalten.

Ein Background, der überzeugt

  • Du hast einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung.

  • Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus – du packst gerne an, hinterfragst Prozesse und bringst neue Ideen ein.

  • Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick und Kooperationsfähigkeit – sei es im Team oder im Austausch mit internen oder externen Stakeholdern.

  • Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung ist für dich selbstverständlich.

Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).

  • Dein Karrierestart zahlt sich aus – mit einem Jahresbruttogehalt von 52.000 € für Bachelorabsolventen und 56.000 € für Masterabsolventen.

  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.

  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.

  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.

  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.

  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Kremmen 2 Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter 30-35 Std./Woche Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Bremen Nord Loxstedt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Teamleitung Zentrale Patientenaufnahme (m/w/d)

Favorit
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH Hanau 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfall­chirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Aus­bil­dungs­plätzen.</p> <p>Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.</p> <p>Wir suchen nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p> <p><b>Teamleitung Zentrale Patientenaufnahme (m/w/d)</b></p> <p><b>in Vollzeit, befristet bis 31.10.2026</b></p><br><p></p> <ul> <li>Leitung und Organisation der Abteilung inkl. Verantwortung für den Personaleinsatz</li> <li>Administrative Aufnahme der Patienten inkl. Kostenübernahmeerklärung und Bearbeitung der Aufnahmedokumente</li> <li>Informationen und Beratungen zu Wahlleistungen</li> <li>Datenübermittlung an die Krankenkassen</li> <li>Kommunikation mit Ämtern, Versicherungen, anderen Krankenhäusern oder Diakonien etc.</li> <li>Kassieren von Vorauszahlungen und Gebühren mit Rechnungsschreibung</li> <li>Meldung von Geburten und Sterbefällen an die Standesämter</li> <li>Bearbeitung der Fälle von Verstorbenen ohne Angehörige</li> <li>Ansprechpartner für andere Abteilungen im Haus inkl. enger Austausch mit den Stationen, der Zentralen Notaufnahme, der Rechnungsabteilung</li> <li>Projektarbeit zur Prozessoptimierung</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Kaufmännische oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus oder bei einer Krankenkasse</li> <li>Hohe soziale Kompetenzen und Führungserfahrung</li> <li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Leitung und Mitarbeit in einem kollegialen und fachkompetenten Team</li> <li>Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug</li> <li>Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung</li> <li>Befristung im Rahmen einer Elternzeitvertretung</li> <li>Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm</li> <li>Job-Ticket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD</li> <li>Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Teamleiter Logistik (m/w/x)

Favorit
Decathlon Ludwigshafen am Rhein 02.04.2025

Jobbeschreibung

Aufgabe

DAS MACHT UNS BESONDERS

DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
  • Flexibilität: Du brauchst an bestimmten Tagen mehr Flexibilität in deinen Arbeitszeiten oder möchtest eine Schicht in der Woche selbst gestalten? Kein Problem bei uns!
  • Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
  • Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
  • Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.
  • Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
  • Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
  • Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wo viele Logistik Rekorde geknackt werden, wird auch viel gefeiert - und das tun wir bei sportlichen Team-Events. Doch auch im Alltag gehört Sport wie Tischtennis oder Kickern in der Mittagspause mit dazu.
  • Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind eine ganz schön diverse Mannschaft aus verschiedenen Nationalitäten, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
  • Ein modernes Lager mit innovativen Technologien: Unsere Logistik in Schwetzingen ist eines der innovativsten DECATHLON-Logistikzentrum weltweit. Wir arbeiten mit Pocket-Sortern, Logistik Robotern (Scallog) und natürlich sind wir digital unterwegs und arbeiten mit Handscannern und Tablets. Zudem erwartet dich moderne Arbeitsplatzausstattung und ein eigenes Laptop.
Profil

DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH

  • Du leitest deinen eigenen Bereich in unserem Logistikzentrum (zum Beispiel Bergsport, Teamsport, Fitness etc.).
  • Du sorgst für die Rekrutierung, Ausbildung und Entwicklung deines eigenen Teams.
  • Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche, um deine Teammates zu motivieren und zu fördern.
  • Du steuerst die Warenbestände und gewährleistet die Produktverfügbarkeit.
  • Du planst und setzt eigenverantwortlich Projekte um, basierend auf deinen persönlichen Interessen und Entwicklungswünschen.
DAS BRINGST DU MIT

  • Du bist frischgebackene:r Absolvent:in im Bereich Betriebswirtschaft, Sportmanagement oder kommst du als Quereinsteiger:in mit einem vergleichbaren Abschluss.
  • Du hast Lust, dein eigenes Team zu führen und zu entwickeln.
  • Du bist stark im Analysieren, Zeitmanagement und Problemlösung.
  • Du handelst eigenständig und packst gerne mit an.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Du bist mindestens 18 Jahre alt.

Ingenieur:in Leitungs- und Netzanschlussprojekte Datenübertragungsnetze

Favorit
enercity AG Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du koordinierst und steuerst alle HOAI Leistungsphasen, einschließlich der Tiefbau- und Montageplanung inkl. Bauüberwachung vor Ort und des Projektcontrollings von Leitungs- und Netzanschlussprojekten großen Umfangs der Sparte bis zur Abwicklung.
  • Die Bearbeitung von spartenübergreifenden Projekten und die Planung und Durchführung von Kundenanfragen nach den geltenden Regeln der Technik liegen in deinen Händen.
  • Du führst intern sowie mit externen Partnern (Ämter, Behörden, Kund:innen und sonstigen Beteiligten) Koordinierungs- und Abstimmungsgespräche durch.
  • Du nimmst die betrieblichen und wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens in der Außenwirkung wahr und vertrittst diese.
  • Ergebnisverantwortlich bearbeitest du Sonderaufgaben zur Optimierung des Ergebnisbereiches.



Anforderungen

  • Du hast einen Abschluss als Diplom-Ingenieur:in oder Bachelor of Engineering in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik. Alternativ bringst du eine einschlägige, mindestens dreijährige Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in mit.
  • In der Vergangenheit konntest du bereits Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Tiefbau- und Montagearbeiten sammeln und gute DV- und MS-Office-Kenntnisse gehören ebenfalls zu deinem Portfolio.
  • Vielseitig und engagiert begegnest du jeden Tag Herausforderungen und bist von deinem Können überzeugt.
  • Du ergreifst gerne die Initiative und bringst dank deiner Kooperations- und Teamfähigkeit gemeinschaftlich maßgeschneiderte Lösungen hervor.
  • Verantwortung zu übernehmen, empfindest du als wertvollen Beitrag und mit deiner Ausdauer erreichst du immer deine Ziele.
  • Dein Handeln ist kundenorientiert und wissbegierig lernst du gerne auch spartenfremde Tätigkeiten.
  • Die Teilnahme an Rufbereitschaft gehört für dich selbstverständlich mit dazu.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Leiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Finanz- und Rechnungswesen

Favorit
Max-Planck-Institut für biologische Kybernetik Tübingen 01.04.2025

Jobbeschreibung

Das Max-Planck-Institut für biologische Kybernetik in Tübingen forscht an der Aufklärung von kognitiven Prozessen auf experimentellem, theoretischem und methodischem Gebiet und ist eines der Max-Planck-Institute der Max-Planck-Gesellschaft.

Zum 1. Oktober 2025 suchen wir in unbefristeter Anstellung eine*n

Leiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet
Finanz- und Rechnungswesen

Das Sachgebiet Finanz- und Rechnungswesen umfasst die Bereiche Institutshaushalte und Rechnungswesen (Buchhaltung). In dieser verantwortungsvollen Position beraten und unterstützen Sie das Direktorium, die Verwaltungsleitung sowie die wissenschaftlichen und Service-Abteilungen in allen haushaltsrelevanten Fragen - insbesondere in der finanziellen Planung, Überwachung und Steuerung. Zudem koordinieren Sie die Arbeit des Teams Finanz- und Rechnungswesen und tragen maßgeblich zur Erstellung des Jahresabschlusses sowie zur vorbereitenden Buchhaltung bei.

Ihre Aufgaben

Selbständige Bearbeitung aller buchhalterischen Vorgänge (Sachkonten, Debitoren, Kreditoren)
Eigenständige Koordination, Organisation und Durchführung der Arbeitsabläufe
Selbständige Planung, Überwachung und Steuerung der Institutshaushalte
Fachkundige Beratung der Instituts- und der Verwaltungsleitung in allen Angelegenheiten des Haushalts- und Rechnungswesens
Federführende Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie der Umsatzsteuererklärungen gemäß den Vorgaben der Max-Planck-Gesellschaft und in Abstimmung mit der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft
Klärung von Grundsatzfragen in Zusammenarbeit mit der Generalverwaltung in München

Ihr Profil

Abgeschlossenes BWL-Studium, Fachhochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung bzw. vergleichbare Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet
Fundierte Kenntnisse des Steuer- und Bilanzrechts, des Zuwendungs- und Haushaltsrechts
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige und sichere Tätigkeit in einem international geprägten Arbeitsumfeld. Sie profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hervorragenden Arbeitsklima in einem engagierten, kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) und wird entsprechend Ihrer Qualifikation festgelegt. Zusätzlich bieten wir attraktive Sozialleistungen. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.05.2025 per E-Mail in einem PDF-Dokument an:
buchhaltung-kyb@tuebingen.mpg.de .

Jetzt bewerben
Max-Planck-Institut für biologische Kybernetik
Max-Planck-Ring 8
72076 Tübingen

www.kyb.mpg.de

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Favorit
Griesemann Gruppe Wesseling 02.04.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz - die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Anlagenplanung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter Die Projektbearbeitung umfasst dabei alle Projektphasen vom Konzept und Machbarkeitsstudie, der Basic- und Detailphase bis zur Realisierung sowie Projektabschluss Zusammenarbeit und Unterstützung der interdisziplinären Teams bei fachspezifischen Themen Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine Überwachung und Koordination der im Projekt eingesetzten externen Dienstleister Abstimmung und Kommunikation mit Betriebsleitern/-ingenieuren und benötigen Fachstellen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation Erste Berufspraxis als Projektleiter*in in der chemischen Industrie wird vorausgesetzt Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Hands On Mentalität gepaart mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt - in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied - mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter - fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit - in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere - profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge BetriebsarztFlexible ArbeitszeitmodelleGleitzeitHomeofficeMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteParkplatzUnbefristeter FestvertragVermögenswirksame LeistungenWeiterbildungenJobradDein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling Jetzt bewerben

Stellvertretende Leitung Kindergarten

Favorit
Evangelischer Kindergarten Fröbelstraße Denzlingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die evangelische Kindertageseinrichtung Fröbelstraße ist eine von insgesamt drei Kindertageseinrichtungen der Evangelischen Kirchengemeinde Denzlingen, die traditionell-dörfliche und modern-städtische Elemente verbindet und ein Miteinander in evangelischer Vielfalt lebt. Der Kindergarten Fröbelstraße liegt in zentraler Lage von Denzlingen und hat drei Gruppen für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und bietet die Betreuungszeiten Regelplatz und Verlängerte Öffnungszeit an. Der Kindergarten arbeitet mit einem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen, die im Sinne von Bildungsinseln eingerichtet sind. Der Kindergarten unterstützt die Familien bei der Erziehung und bietet eine ganzheitliche Bildung unabhängig von der Religionszugehörigkeit.
Ständig stellv. Kindergarten Fröbelstraße Denzlingen

Gruppendienst mit dem Auftrag auf Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW

Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit

Engagement sich in die Weiterentwicklung des Kindertageseinrichtung einzubringen

Teamleitung Instandhaltung Support (m/w/d)

Favorit
Speira GmbH Grevenbroich 02.04.2025

Jobbeschreibung

Was Du bei uns bewegst

  • Du gewährleistest die Einhaltung von Instandhaltungsmanagement-Prozessen (u.a. Auftragsmanagement, Fremdfirmenmanagement sowie zeitnahe Tätigkeits- & Stundenrückmeldungen, termingerechte Ausführung)
  • Du optimierst Intervalle unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Wirtschaftlichkeit
  • Du übernimmst administrative Aufgaben wie beispielsweise die Pflege von Stammdaten in SAP PM & MM, das Erstellen von Anforderungen bzgl. IH-Managementsystemen sowie die Pflege von technischen Dokumentationen
  • Dabei erstellst du u.a. Ablauf-, Funktionsbeschreibungen, SOP‘s, GBU‘s und unterstützt bei der Aufarbeitung von HSE relevanten Ereignissen
  • Des Weiteren verantwortest du die termingerechte Koordination und Beauftragung von Fremdfirmen, holst Angebote ein, übernimmst die Auftragskommunikation und stellst die Ergebnisqualität sicher
  • Zu guter Letzt führst du fachlich und disziplinarisch ein Team und stellst die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die generelle Personalplanung sicher
  • Du motivierst und entwickelst dein Team und führst Mitarbeitergespräche (ONE-Gespräche, Mitarbeiterentwicklung, Schulungsbedarf, Manöverkritik)

Was Dich auszeichnet

  • Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektroniker oder -mechaniker sowie eine 2-jährige technische Weiterbildung im Fachbereich (Meister oder Techniker) oder vergleichbar vorweisen
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich
  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitseinstellung sowie ein gutes technisches Verständnis
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kommunikationsstärke
  • Darüber hinaus bist du in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge einfach darzustellen und zu erklären
  • Fließende Deutschkenntnisse


Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Bereichsleiter Compliance und Marktfolge Passiv (m/w/d)

Favorit
VR Bank eG Dormagen 02.04.2025

Jobbeschreibung

<b>Firmenbeschreibung</b> <p></p> <p>Als unabhängige Genossenschaftsbank - sowohl im rechtsrheinischen als auch im linksrheinischen Wirtschaftsraum zwischen den Städten Düsseldorf und Köln – sind wir eine zukunftsorientierte und wirtschaftlich starke Bank, die auf die hohe Qualität ihrer Mitarbeitenden setzt.</p> <p>Im Rahmen der Nachfolgebesetzung sind Sie als Bereichsleiter für Compliance und Marktfolge Passiv eine zentrale Führungspersönlichkeit, die maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Bei uns ist Führung keine Frage des Status, sondern eine täglich gelebte Verantwortung für Mitarbeitende, Kunden und Bank.</p> <p> </p> <p><b>Ihre Aufgaben</b></p> <ul> <li>Leitung des Bereichs, der Dienstleister und Qualitätssicherer für die Marktfunktionen ist.</li> <li>Ziel- und ergebnisorientierte Planung und Steuerung des Funktionsbereichs unter Berücksichtigung der Gesamtbankziele.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung compliancerelevanter Regelungen im Sinne des WpHG/nach MaRisk.</li> <li>Optimierung und Gestaltung von Prozessen im Verantwortungsbereich.</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie.</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Bearbeitung im Beschwerdemanagement.</li> <li>Leitung von und Mitarbeit in Projekten.</li> <li>Verantwortung für die Personalentwicklung und -auswahl im Funktionsbereich</li> </ul> <p><br> <b>Ihr Profil</b></p> <ul> <li>Eine fundierte Ausbildung mit Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder vergleichbarer Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance oder/und Marktfolge Passiv.</li> <li>Kenntnisse als Compliance-Beauftragter gem. MaRisk und WpHG.</li> <li>Erste Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit qualifizierten und lernenden Menschen.</li> <li>Eine auf natürliche Weise motivierende und wertschätzende Kommunikation.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen und Vorgaben.</li> <li>Ein sicheres und engagiertes Auftreten.</li> </ul> <p><br> <b>Ihre Vorteile</b></p> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Leitung eines motivierten Teams.</li> <li>Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wert-schätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit.</li> <li>Moderne Unternehmenskultur.</li> <li>Umfangreiches Gesundheitspaket.</li> </ul> <p> </p> <p><b>Ihre Ansprechpartner</b></p> <p>Für erste Fragen sind wir gerne für Sie da<br> </p> <p>Corinna Todemann - Leitung Personalleitung<br> 02173 3968-259 / Corinna.Todemann@vrbankeg.de<br><b>KLINGT DAS NACH IHREM ZUKÜNFTIGEN JOB? Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte das mögliche Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung mit an.</b></p> <p></p> <p>Jetzt bewerben</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Pflegefachkräfte / Praxisanleiter Ausbildungsstation (m/w/d) in Eckernförde

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Kappeln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen


Haben Sie Lust, als Pflegekraft nicht nur zu pflegen, sondern auch Ihr Wissen als Praxisanleiter weiterzugeben und damit unser engagiertes Team zu bereichern? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers
Wir erweitern unsere Ausbildungsstation. Internistische und geriatrische Krankheitsbilder bilden unsere Schwerpunkte.  Wir suchen motivierte Pflegekräfte (m/w/d), die Lust auf Teamwork in einem herzlichen Team haben und uns in Eckernförde tatkräftig unterstützen wollen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Erweiterung der Ausbildungsstation: Sie gestalten die Erweiterung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsstation mit

  • Praxisanleitung neuer Mitarbeitender: Sie übernehmen die Praxisanleitung gemäß des Einarbeitungskonzeptes für neue Mitarbeitende und die Praxisbegleitung sowie Anleitung der Auszubildenden

  • Förderung der Personalqualifizierung : Sie arbeiten eng mit der Pflegeschule zusammen, um die Ausbildungsziele zu erreichen, und fördern die methodische sowie fachliche Personalqualifizierung der gesamten Pflegekräfte

  • Unterstützung internationaler Pflegekräfte: In Zusammenarbeit mit dem/der Einarbeitungsmentor:in und den Pflegeleitungen erkennen und fördern Sie Nachwuchskräfte und unterstützen die Anerkennung internationaler Pflegekräfte

  • Stärkung von Teamkommunikation: Sie tragen dazu bei, das Selbstmanagement und die Kommunikation innerhalb des Teams zu stärken
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
  • Sie bringen sehr gute, aktuelle pflegerische Kenntnisse mit und sind bereit, sich in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine positive und fürsorgliche Haltung gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie einen motivierenden Arbeitsstil aus
  • Sie sind eine engagierte, gesprächsbereite, durchsetzungsstarke und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit mitbringt und ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis sowie Verantwortungsbewusstsein besitzt
  • Sie haben eine wertschätzende pädagogische Haltung und sind bereit, am Dreischichtsystem teilzunehmen, während Sie unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität teilen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen

  • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube 

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten 

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events 

  • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Kontakt

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Sandra Walter, Stellv. Pflegedirektorin unter der 04331 200-9044 oder Frau Manuela Bendkowsky, Bereichsleitung Eckernförde unter der 04351 882-1938 zur Verfügung.

IT-Projektmanager*in (w/m/d) – bloopark systems GmbH & Co. KG

Favorit
bloopark systems GmbH & Co. KG Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Als IT-Projektmanager*in bei bloopark bist du nicht nur ein wichtiger Teil des Teams, sondern auch ein*e echte*r Macher*in. Du hast die Chance, den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitzugestalten. Wenn du Lust hast, einen echten Unterschied zu machen, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für deine Ideen. Aufgaben IT-Projekt-Jongleur*in: Du jonglierst mit den Anforderungen des Kunden, dem Budget, dem Zeitplan und den Bedürfnissen des Teams. Und wenn du es richtig machst, wirfst du am Ende ein perfektes Projekt in die Luft. Übersetzer*in: zwischen dem Kunden und dem Entwickler-Team. Du übersetzt Wünsche und Bedürfnisse in die Sprache der Technik und sorgst dafür, dass der Kunde easy im digitalen Zeitalter ankommt. Odoo-Detektiv*in: Du fühlst den Kunden auf den Zahn, um herauszufinden, was sie brauchen und wie sie arbeiten. Dann verwandelst du ihre Wünsche in eine Odoo-Lösung, die wie ein Maßanzug sitzt. Odoo-Coach: Du nimmst die Kunden an die Hand und hilfst ihnen, das Beste aus Odoo herauszuholen. McGyver: Du bist Teil des technischen Vertriebsteams und kannst mit Kaugummi und Bindfaden (= Know-how und Selbstbewusstsein) unwiderstehliche Angebote machen und als Auftrag nach Hause bringen. Qualifikation Du möchtest Themen und Projekte eigenverantwortlich gestalten und Dich so weiterentwickeln? Dann passt Du zu bloopark! Du hast einen Bachelor-Abschluss, eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Business/IT Management oder Projekt-/Changemanagement. Du kennst Dich sehr gut mit ERP-Systemen aus und hast sie selber benutzt und eingeführt. Du lebst in Deutschland, hast eine Arbeitserlaubnis und sprichst fließend Deutsch (C1-C2). Gute Englischkenntnisse (B2), um mit dem Team kommunizieren zu können, sind ebenfalls sehr wichtig. Spezielle Odoo-Kenntnisse sind definitiv ein plus. Du bringst solide Erfahrung im agilen Projektmanagement (SCRUM, Kanban etc.) mit. Du bist ein Einzelkämpfer mit Teamgeist. Du arbeitest gerne alleine, aber du weißt auch, wann es Zeit ist, zusammenzuarbeiten. Du bist der*die Meister*in der Planung und Kommunikation. Du kannst aus einem Haufen Chaos einen Plan machen und aus einem Haufen Wörter eine Botschaft. Du kennst Dich aus mit Geschäftsprozessen und Rechnungswesen in unterschiedlichen Unternehmensformen. Wenn Du Angst hast, Rechnungen zu schreiben, dann lies lieber nicht weiter. 😉 Du weißt, wie man ROI & GAP analysiert und kannst Schlüsse daraus ziehen. Reisen zu Kunden findest du mega. Benefits So ist bloopark: ** Dein Ding:** Verantwortung übernehmen, Projekte vorantreiben und proaktiv handeln ist total dein Ding? Dann bist du hier richtig, wir bieten Dir die Freiräume Dich auszuprobieren und weiterzuentwickeln. Erfolge werden gefeiert und Fehler sind zum Lernen da. Wachs mal: Wir stellen dir eine:n Mentor:in zur Seite, es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche und ein Weiterbildungsbudget. Ein tolles Gehalt und einige Benefits sind hoffentlich Dinge, die Dich wachsen lassen. Flexibel: Du entscheidest jede Woche neu, ob du lieber im Home Office oder mit deinen Kolleg*innen im Büro arbeiten möchtest. Gemeinsame Pausen mit Tischtennis, Spaziergang im Park oder Lunch auf der Terrasse sind dort inklusive. Team: Wir sind 20 Kolleg:innen aus 8 Nationen. Bei bloopark ist es bunt und trubelig aber oft auch ruhig und konzentriert. Team-Events haben wir, weil wir wissen, dass uns solche Erlebnisse stärken. Und so machen wir zusammen Sport (Fußball, Volleyball), spielen Laser-Tag oder grillen im Büro-Garten. Location: Unser Büro liegt im Herzen Magdeburgs, gut angebunden direkt am Geschwister-Scholl-Park und in der Nähe der Uni. Das bloopark-Büro ist hell und freundlich, unsere Arbeitsplätze sind technisch 1a ausgestattet und einen Dress-Code gibt es nicht. Come as you are! Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bist Du dran: Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich gerne. Wenn Dir die Stelle zusagt aber Du noch Fragen hast, dann melde Dich gerne bei uns, damit wir deine Fragen im Gespräch klären können.

Business Development Manager im Bereich Sales (m/w/d)

Favorit
pro-beam GmbH & Co. KGaA Gilching 01.04.2025

Jobbeschreibung

Wir wachsen.

Business Development Manager im Bereich Sales (m/w/d)

Gilching bei München | Unbefristet

Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns - vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung - in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten.
Ihre Tätigkeiten:

Mitwirkung bei der generellen Weiterentwicklung der Bereiche Corporate Development und Unternehmensstrategie
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotentialen und Entwicklung neuer und bestehender Geschäftsfelder sowie der effektiven Neukundenidentifikation
Enge Abstimmung von Entwicklungsthemen mit dem Bereich Forschung & Entwicklung
Regelmäßige Kontaktaufnahme mit aktuellen und potenziellen Kunden, Erkennen von unerfüllten Bedarfen und Vorstellung neuer Produkte und Dienstleistungen
Besuch von Branchenveranstaltungen wie Konferenzen und Ausstellungen
Teilnahme an Messen, Kongressen und Fachvorträgen
Dokumentation der Fortschritte und Berichterstattung an das Management

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau und/oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem (z.B. Luft- und Raumfahrtingenieur)
Markt- und Branchenkenntnisse (Luft- und Raumfahrt, Energie, Bahn, Halbleiterausrüster)
Entrepreneur- und Leadership-Skills
Networking für die Entwicklung guter zwischenmenschlicher Beziehungen
Stressresistenz und Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Fristen
Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung
Reisebereitschaft (International)
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Das bieten wir Ihnen:

Gleitende Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus
Mobiles Arbeiten
Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich
Zuschuss zum Mittagessen
Obst- und Gemüsekorb
Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm
Firmeneigene Parkplätze/Tiefgarage

Sie wollen mit uns Großes bewegen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Jetzt online bewerben

pro-beam GmbH & Co. KGaA - Gilching bei München
Zeppelinstr. 26
82205 Gilching
Deutschland

Herr Michael Koid
+49 89 899 233-0
www.pro-beam.com

pro-beam GmbH & Co. KGaA http://www.pro-beam.com http://www.pro-beam.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-38/logo_google.png

2025-04-25T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-03-26
Gilching bei München 82205 Zeppelinstraße 26

48.0916162 11.3068595

80331
48.1362105 11.572893

Operations Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland S38 Transport GmbH - L98 Heidelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities - Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen - Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit - Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Studienabschluss - Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Ärztin als Leiterin Zentrale Notaufnahme / Klinik (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet.Das Augusta-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Düsseldorf Oberrath, am Aaper Wald. In 8 verschiedenen Kliniken und Fachzentren werden pro Jahr ca. 32.000 Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier behandeln Spezialisten in multiprofessionellen Teams vor allem Erkrankungen des Herz- Kreislaufsystems und decken so ein breites Leistungsspektrum ab. Unsere Kliniken genießen überregional einen ausgezeichneten Ruf.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist das Augusta-Krankenhaus Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.Die Zentrale Notfallambulanz des Augusta -Krankenhaus versorgt jährlich rund 13.000 Patientinnen und Patienten.
Der Schwerpunkt liegt dabei auf internistischen und kardiologischen Notfällen, ergänzt durch gefäß- und viszeralchirurgische Fälle.
Die Chest-Pain-Unit, die seit 2011 ununterbrochen DGK-zertifiziert ist, ermöglicht die 24/7-Versorgung des akuten Koronarsyndroms auf höchstem Niveau.
Besonders hervorzuheben ist, dass Augusta-Krankenhaus gemäß dem aktuellen G-BA-Beschluss alle Kriterien der Basisnotfallversorgung erfüllt. Für die strukturierte Ersteinschätzung kommt EPIAS zum Einsatz, während die gesamte Dokumentation und Patientenverwaltung über Medico erfolgt.Aktuell ist die Eröffnung einer Aufnahmestation mit drei Überwachungsbetten (Inbetriebnahme Januar 2025) geplant. Hier werden zukünftig monitor- und überwachungspflichtige Patientinnen und Patienten versorgt – sei es zur kurzfristigen Überwachung, bis ein Stationsbett zur Verfügung steht, oder zur Klärung weiterer diagnostischer Schritte.Übernehmen Sie mit einem multiprofessionellen Team die Verantwortung in einer Notfallversorgung, die sich kontinuierlich weiterentwickelt – für die Patientinnen und Patienten, 24 Stunden täglich, an 365 Tagen im Jahr.

Ihr Profil

Besondere Qualifikationen
  • Sie sind Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin oder Anästhesie.
  • Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“.
  • Aktuelle und gültige Fortbildungen sowie Zertifikate, wie beispielsweise der Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) oder vergleichbare Qualifikationen, bringen Sie idealerweise mit.
  • Als klinisch erfahrene Führungspersönlichkeit besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung in der Notfallversorgung.
  • Sie haben die Fähigkeit und Kompetenz, eine interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme sowohl fachlich als auch persönlich zu leiten.
  • Ihre strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
  • Ein patientenorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme mit Verantwortung für die Erstversorgung unserer Patientinnen und Patienten.
  • Sicherstellung der professionellen klinischen Erstversorgung der Notfallpatienten sowie Initiierung weiterführender Diagnostik und Behandlung.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, die organisatorische Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme aktiv voranzutreiben.
  • Effektives Schnittstellenmanagement mit den primär an der Notfallversorgung beteiligten Fachabteilungen sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Rettungsdiensten.
  • Organisation und Koordination der Abläufe, der Planung sowie des Ressourceneinsatzes der Zentralen Notaufnahme in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und der pflegerischen Leitung.
  • Analyse und Überwachung der Effizienz des Bereichs unter medizinischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Verantwortungsvolle Ausbildung und Anleitungder Weiterbildungsassistenzen im Bereich der klinischen Notfallmedizin.
  • Teamorientierte Mitarbeiterführungin einem multiprofessionellen Team, geprägt von Vertrauen und Zusammenarbeit.

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Mechatroniker / Maschinenführer (w/m/d)

Favorit
Möhlenhoff GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Gemäß unserem Leitspruch "Zukunft durch Ideen " sind wir als Möhlenhoff-Team stetig auf der Suche nach frischem Wind, um Fortschritt und Innovationen nachhaltig zu gestalten. Seit der Gründung 1951 ist unser Unternehmen von der ersten Sekunde an in Familienbesitz. Als Weltmarktführer im Segment der thermischen Stellantriebe liegt unser Schwerpunkt in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche. Die Vision eines Klimas zum Wohlfühlen ist dabei unser Antrieb. Tag für Tag. Heute und in Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser Mission. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ihr Aufgabengebiet Selbstständige Bedienung komplexer Maschinen und Anlagen in der Fertigung Mitarbeit bei der Durchführung turnusmäßiger Wartungsarbeiten an Fertigungsanlagen anhand von Wartungsplänen Ausführen kleinerer Reparaturen an automatisierten Fertigungsanlagen Fehlererkennung, -beseitigung und -dokumentation (MS-Office) Durchführen von Fertigungsrückmeldungen im ERP-System Durchführen serienbegleitender Prüfungen Wir erwarten Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - vorzugsweise als Industriemechaniker (w/m/d) / Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit und der Wartung von komplexen Fertigungsanlagen Erfahrungen in der automatisierten Großserienfertigung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrungen mit einem ERP-System wünschenswert Sorgfältige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Wir bieten Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub Bei uns erwarten Sie spannende und vielseitige Aufgaben in einem weltweit tätigen Unternehmen Wir bieten Ihnen ein freundliches, modernes und angenehmes Arbeitsumfeld Sie arbeiten in einem sympathischen Team, das eng mit den anderen Unternehmensbereichen verzahnt ist Wir lassen Sie nicht allein - bei uns erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung und einen persönlichen Paten Wir haben eine Vielzahl an Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits, u.a. ein firmeneigenes Bistro mit frischer und gesunder Küche, Firmenfitness und verschiedene interne Sportgruppen sowie Dienstfahrrad-Leasing 2-Zimmer-Küche-Job? Bei uns können Sie vorübergehend kostengünstig in unserer Mitarbeiterwohnung direkt vor Ort wohnen und sich in Ruhe geografisch orientieren Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Vertriebsingenieur (m/w/d) Anlagenbau / Maschinenbau, Perspektive Vertriebsleitung

Favorit
personal total GmbH Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein mittelständisches Unternehmen, das auf die Konzeption und Entwicklung von verfahrenstechnischen Anlagen mit komplexen Produktionsprozessen spezialisiert ist. Innovationen, das Streben nach technischer Exzellenz sowie Prozesswissen auf höchstem Niveau treiben ihn an. Nachhaltigkeit nimmt hierbei einen hohen Stellenwert ein. Daher wird das Unternehmen aufgrund seiner einzigartigen Expertise für zahlreiche Studien, auch auf EU-Ebene, herangezogen bzw. beauftragt. Unser Mandant gibt seinen Mitarbeitern viel Raum zur eigenen Entfaltung und prägt das Miteinander durch enormes Vertrauen, das jedem Einzelnen entgegengebracht wird. Fehler dürfen passieren, solange man darüber spricht. In dieser Hinsicht und in vielen anderen Punkten "tickt" das Unternehmen einfach anders. Aufgaben Sie sind Ingenieur (m/w/d) aus tiefster Leidenschaft, brennen für den Vertrieb und sind neugierig auf die technischen Herausforderungen anderer Branchen? Perspektivisch möchten Sie die Gesamtverantwortung für den Vertrieb übernehmen? Dann erwartet Sie etwas ganz Besonderes: Vertrieb von Ingenieursdienstleistungen für verfahrenstechnische Anlagen mit komplexen Produktionsprozessen Entwicklung von technischen Konzepten und Lösungen auf Basis der Kundenanforderungen Angebotserstellung für Neuanlagen und Umbauten Vertragsverhandlungen unter Verantwortung aller technischen und kaufmännischen Aspekte Enge und unterstützende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen Marktbetreuung in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen und Vertretern Hineinwachsen in unternehmerische Verantwortung und geplanter Aufstieg in die Vertriebsleitung Profil Für diese besondere Position sollte Ihr Profil folgenden Anforderungen entsprechen: Technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Leidenschaft für Technik und komplexe Zusammenhänge Begeisterung für den Vertrieb und die Zusammenarbeit mit Kunden Mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb Offenheit für neue Technologien, Branchen und Herausforderungen Anpacker-Mentalität, lösungsorientierte Vorgehensweise mit Blick über den Tellerrand Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denkvermögen Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicheres und kompetentes Auftreten Bereitschaft und Wille, Verantwortung zu übernehmen Weltweite Reisebereitschaft bei ca. 60 Tagen pro Jahr, primär Kurzreisen Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Miteinander auf Augenhöhe Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten Individuelle und intensive Einarbeitung Hervorragende berufliche Perspektiven Kontakt In diesem Projekt steht Ihnen für erste Informationen Herr Christoph Kilian unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer XI-ck-1817 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin). Bitte senden Sie diese per E-Mail an (Inhalt entfernt) . In diesem Projekt steht Ihnen für erste Informationen Herr Christoph Kilian unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. PERSONAL TOTAL ist mit 10 Standorten eine der führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unser primärer Geschäftszweig ist seit mehr als 25 Jahren die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Wir bieten ausschließlich Positionen in Festanstellung bei unseren Auftraggebern an. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

IT-Produktmanager*in

Favorit
Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main 01.04.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!

IT-Produktmanager*in

Frankfurt am Main

Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

ab sofort

Stellen-ID:
2025_0271_02

JETZT BEWERBEN!

Arbeit von besonderem Wert:
Ihr Einsatz bei uns

Planung, Steuerung, Koordination und Überwachung der Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der betreuten Individualsoftwareprodukte

Beratung der System Owner und Abstimmung der Produktweiterentwicklung und -pflege

Umsetzung von Auslagerungsentscheidungen sowie Steuerung externer Dienstleister

Sicherstellung der Servicequalität und Leistungserfüllung der externen Dienstleister (u.a. Service-Level-Agreements)

Identifikation von Optimierungspotentialen

Vertretung der verantworteten Softwareprodukte bzgl. technischer Themen innerhalb und außerhalb der Bundesbank

Enge Zusammenarbeit mit dem Servicemanagement und Koordination der Aktivitäten externer Dienstleister zur Störungsbehebung

Besondere Werte:
Ihre Qualifikationen

Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung

Sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Produktmanagement für Web-Anwendungen oder im Bereich des IT-Projektmanagements für die Softwareentwicklung

Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern bzw. Vertragspartnern

Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in Software Engineering Prozessen und Life-Cycle-Management

Gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse sowie ein gutes Verständnis für Themen der IT-Infrastruktur

Gute Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung in der Java-Anwendungsentwicklung für die Plattform »Web«

Ausgeprägte Teamfähigkeit, gutes Organisationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit

Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 60.000 EUR bis 81.500 EUR), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12) Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 60.000 EUR bis 81.500 EUR), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12)

New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten

Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant

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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
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Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Bietigheim Nord Neuenburg am Rhein 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Teamleiter (m/w/d) – IT Customer Services

Favorit
Rosenxt Group Lingen an der Ems 01.04.2025

Jobbeschreibung

Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit Jahrzehnten an Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 400 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Lingen (Ems) mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home Office einen
Teamleiter (m/w/d) - IT Customer Services

Bist du bereit, ein kleines, aber feines IT-Team auf das nxt Level zu heben? Wir suchen einen Teamleiter für unseren Bereich IT Customer Services, der die nicht nur Ahnung von IT hat, sondern auch Lust darauf, ein Team zu führen, zu entwickeln und gemeinsam richtig was zu bewegen.
Das erwartet dich

Teamführung - Du leitest unser IT Customer Services -Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
Den Überblick behalten - Support-Anfragen und Tickets priorisieren, damit nichts liegen bleibt, wenn viel los ist
Prozesse optimieren - Du entwickelst und verbesserst unsere IT-Support-Prozesse & Richtlinien
Service-Level im Blick - Du hilfst bei der Definition der entsprechenden SLAs und stellst sicher, dass sie eingehalten werden
Austausch & Feedback - Regelmäßige Team-Meetings und Feedback gehören für dich dazu
Schnittstelle zu anderen Abteilungen - Du hilfst dabei, IT-Herausforderungen schnell und nachhaltig zu lösen
Analyse & Reporting - Zahlen, Daten, Fakten: Du sorgst für Transparenz
Problemlöser-Modus - Bei kritischen IT-Problemen findest du schnell Lösungen
Effizienz steigern - Dein Ziel: den IT-Customer Service noch besser und effektiver machen
Kundenzufriedenheit sicherstellen - Schneller, kompetenter Support für zufriedene Nutzer
Weiterentwicklung fördern - Du unterstützt dein Team dabei, sich ständig weiterzuentwickeln und zu wachsen

Das bringst du mit

Um Teil der Rosenxt Familie zu werden, überzeugst Du durch eine lösungsorientierte, pragmatische Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Außerdem bringst Du mit:

Eine Ausbildung als Fachinformatiker oder etwas vergleichbares - ein IT-Studium ist von Vorteil, aber kein muss
Eine mehrjährige Erfahrung im Service Desk und/oder Workplace Management wären ideal
Ein Team zu führen ist nichts Neues für dich und du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und sie zu fördern
Ein gutes Gespür für IT-Prozesse und Service Management
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären

Freu dich auf

Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter

Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich
Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)

Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen)
Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot, Laufgruppe etc.)
Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen

Mehr Informationen über die Rosenxt Gruppe findest Du hier:
www.rosen-nxt.com

Bewerben

Kundenmanager Export (m/w/d)

Favorit
Westag AG Rheda-Wiedenbrück 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Bei der Westag AG machen Menschen den Unterschied, die zupacken, neue Wege gehen und Erfolge lieber im Team feiern wollen. Sie haben uns zu einem der führenden Hersteller von Holz- und Kunststoffwerkstoffen in Europa gemacht. An unseren zwei Standorten in Rheda-Wiedenbrück und Wadersloh erwirtschaften mehr als 900 Mitarbeiter (m/w/d) einen Umsatz von über 200 Mio. Euro. Bereits seit 120 Jahren stehen wir für hochwertige Produkte für den Hoch- und Innenausbau. Unser vielfältiges Produktportfolio umfasst unter anderem Türen und Zargen, Küchenarbeitsplatten ebenso wie HPL, den Mineralwerkstoff Getacore und Platten für die Industrie und Betonbau.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams im <b>Vertrieb TZ - Export</b> in <b>Rheda-Wiedenbrück, Saterland-Ramsloh </b>suchen wir zum<b> </b>nächstmöglichen Zeitpunkt<b> </b>einen <b>Kundenmanager Export (m/w/d).</b></p><br><ul><li>Bindeglied zwischen Kunden und Westag AG für alle Fragen</li><li>Abstimmung über individuelle Maßnahmen zur Kundenbetreuung und deren Umsetzung</li><li>Auftragsaufbereitung / technische Klarstellung</li><li>Umsetzung von Konzepten, Aktionen und Aktives Verkaufen, z.B. Marketingaktionen nach-fassen</li><li>Angebotskalkulationen via SAP oder additio (Westag eigene Software)</li><li>Objekt- und Angebotsverfolgung</li><li>Annahme und Aufbereitung von Qualitätsbeanstandungen zur Weitergabe an den technischen Service</li><li>Kundenbesuche gemeinsam mit dem Gebietsleiter</li></ul><br><ul> <li>Eine starke Persönlichkeit, die für Ihre Themenbereiche brennt und diese proaktiv bearbeitet</li> <li>Herausforderungen zu mögen, an denen Sie sich weiterentwickeln können</li> <li>Einen hohen Wert auf den Umgang miteinander sowie in der täglichen Zusammenarbeit zu legen</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, eine technische Ausbildung mit Vertriebsneigung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Ihre einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wären von Vorteil</li><li>sehr gute Englisch und Französischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsfreude</li><li>guter Umgang mit Kunden am Telefon</li><li>Ihr technisches Verständnis</li></ul><br><ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in Ihrem Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Gestaltungsfreiraum im eigenen Verantwortungsbereich</li> <li>Langfristig anspruchsvolle und spannende Themenbereiche </li> <li>Individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe bis hin zur Führungskraft</li> <li>Finanzielle Vorteile, wie Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, sportnavi Programm, E-Bike-Leasing und kostenloses Aufladen Ihres E-Autos</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Butzbach West Wiesbaden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Hamburg Süd Otterndorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Hildesheim Süd Lengede 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Energie-Manager (m/w/d)

Favorit
Hoffmann Mineral GmbH Neuburg an der Donau 01.04.2025

Jobbeschreibung

Energie-Manager (m/w/d)Kennziffer 24/81 | Vollzeit

​ Neuburg an der Donau

​ unbefristet

​ Vollzeit

SONAX - Ihr neuer Arbeitgeber

Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.

Was erwartet Sie?

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Energie Management Systems für die Unternehmensgruppe Hoffmann
Identifikation von Energieeinsparpotenzialen und Entwicklung der Umsetzungspläne
Steuerung von Energieeffizienzprojekten mit internen/externen Partnern
Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung der Compliance mit Energiegesetzgebung und -standards
Organisation und Unterstützung von Energiemanagement-Audits nach ISO 50001
Bearbeitung von Förderanträgen und Berichterstattung im Energiebereich
Durchführung von Schulungen und Kommunikation bezüglich Energiemanagement
Berichterstattung zu Energieverbrauch und Energieeffizienzprojekten

Was bringen Sie mit?

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Studium, Fachrichtung Umwelttechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik oder eine gleich-wertige technische Qualifikation
Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien und Energierecht
Tiefgehendes Verständnis für die relevanten gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Standards im Energiebereich
Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Energiemanagementsystemen und entsprechenden Normen, insbesondere ISO 50001
Kompetenzen im Projektmanagement und in der Realisierung von Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz.
Teamkompetenz und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams.
Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, proaktiv und selbst-organisiert zu agieren

Was bieten wir Ihnen?

30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Jobrad

Kantine

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Mobiles Arbeiten

Parkplatz

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien

Vermögenswirksame Leistungen

Ihr Kontakt zu uns

Der Arbeitsplatz befindet sich an unserem Standort: Neuburg an der Donau.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.

Bewerben

Wir suchen: Projektmanager (m/w/d) Vertrieb und Kalkulation – Festanstellung

Favorit
WISAG Garten- und Landschaftspflege Holding GmbH & Co. KG Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Projektmanager (m/w/d) Vertrieb und Kalkulation Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei unsZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) Vertrieb & Kalkulation im Bereich Garten- und Landschaftspflege für unseren Holding Standort in Frankfurt Niederrad.- Sie fungieren als Bindeglied zwischen Vertrieb und Betrieb und arbeiten eng mit den Vertriebsteams und unseren operativen Kollegen zusammen- Sie kalkulieren Angebote, erstellen Leistungsverzeichnisse und wo nötig Nachkalkulationen- Sie steuern die kalkulierten Leistungen, indem Sie Abweichungen analysieren und Maßnahmen ableiten- Sie verfolgen die angesetzten Maßnahmen, bewerten die Wirksamkeit und leisten somit einen kontinuierlichen Beitrag zur Verbesserung unserer Dienstleistung- Optional: Sie treiben als Mitglied eines Projekts der WISAG die Digitalisierung und damit die Vision 2030 voran Damit begeistern Sie uns- Erste Erfahrung im Bereich Kalkulation | Controlling idealerweise im Garten- und Landschaftsbau oder Facility-Management wünschenswert; auch GaLaBau Experten, die sich in eine neue Richtung entwickeln möchten, sind herzlich willkommen- Hohe Zahlenaffinität, analytische Denkweise und Prozessverständnis- Sehr gute Kenntnisse in MS Office insbesondere Excel- PKW Führerschein- Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmenDas bieten wir Ihnen- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit- 30 Tage Urlaub- Eine attraktive Vergütung- Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit in unserem Parkhaus- Abwechslungsreiche Projekte- Modernes Büro mit hochwertigen Arbeitsgeräten - Kostenloses Mittagessen, Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Favorit
STRABAG AG Gardelegen 01.04.2025

Jobbeschreibung

STRABAG AGBauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Solpke und Umgebung

Vollzeit

req68074

Fortschritt beginnt mit uns.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.

Aufgaben
Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen
Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für Bauvorhaben
Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Kalkulation von Nachtragsangeboten
Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen
Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose
Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen

Qualifikationen
Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb, o. ä.
Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook
Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/iTWO)
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten
Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular.

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Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

Kontakt
STRABAG AG
Aline Rieth
Volkmaroder Str. 45, 38104 Braunschweig
+49 531 2375-119
www.karriere.strabag.com

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

(Senior) Sales Manager Warenkreditversicherung (m/w/d) Region Bielefeld

Favorit
Atradius Kreditversicherung Bielefeld 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Du liebst und lebst Sales? Sales ist dein Talent, deine Profession. Du willst mehr erreichen, den nächsten Schritt gehen und den Freiraum haben, zu tun, was du kannst und was dich auszeichnet. Werde Teil des Sales-Teams unserer Vertriebsniederlassung Dortmund.</p> <p><b>Alles außer langweilig</b></p> <p>Bei Atradius warten spannende Aufgaben auf dich: du wirst in einem Vertriebs-Team aus Expert:innen in vorderster Reihe agieren. Mitten im Markt, im engen Kontakt mit Kunden und Maklern. Du wirst netzwerken, Kontakte aufbauen und pflegen, unsere Kunden zu leistungsstarken Kreditversicherungs-Lösungen beraten, Verträge erneuern und ausbauen, Erfolg haben! Um dich herum ein starkes Team, das dich supported. Zudem schulen wir Makler, organisieren Makler-Events und bieten dir so Raum & Chancen für nachhaltiges Netzwerken. Dein Erfolg ist unser Erfolg – diesen forcieren und honorieren wir.</p> <p>Was du noch wissen solltest: Atradius ist als Kreditversicherer im B2B international führend. Wir sind modern und digital unterwegs, haben einiges vor und wollen, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Denn was wir tun, ist wichtig. Wir stärken Mittelständler und Global Player über alle Branchen hinweg. Wir sichern ihr Business, stützen Lieferketten sowie Märkte und schaffen Freiraum für Wachstum und Entwicklung. Wir würden uns freuen, das mit dir gemeinsam zu tun.</p> <p>Was uns darüber hinaus wichtig ist: Eine Kultur des Miteinanders. Wer zu Atradius kommt, bleibt meist für lange Zeit. Wie wir uns als Arbeitgeber verstehen, welche Leistungen und Sicherheiten du erwarten kannst, entdeckst du auf unserer Karriereseite. </p><br><ul> <li>den Kontakt zu potenziellen Unternehmenskunden aus unterschiedlichsten Branchen aufnehmen und in deinem Vertriebsgebiet langfristige Geschäftsverbindungen aufbauen </li> <li>B2B-Neukunden/-kundinnen vom ersten Telefonkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss überzeugen und begleiten</li> <li>den Prozess der Angebotserstellung mit den Expert:innen und Fachabteilungen koordinieren und steuern </li> <li>unsere Lösungen und Konzepte auf die Kunden zugeschnitten zusammenstellen und präsentieren – auch auf C-Level</li> <li>aktiv und zielorientiert mit Maklern und anderen Vertriebspartnern zusammenarbeiten</li> <li>an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Lösungen mitarbeiten</li> <li>dein internes und externes Netzwerk, insbesondere im Vertriebsgebiet, auf- und ausbauen – z.B. durch den Besuch von Messen, Netzwerktreffen und Branchenveranstaltungen</li> <li>Aktivitäten zur Erreichung der Vertriebsziele umsetzen </li> </ul><br><ul> <li>Du hast Betriebswirtschaft studiert oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert</li> <li>Du bringst Vorerfahrungen in entsprechenden Vertriebstätigkeiten mit, vornehmlich in der Warenkreditversicherung oder in verwandten Gebieten wie z.B. dem Forderungsmanagement oder Kreditwesen </li> <li>Du verstehst komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge und Entwicklungen und kannst diese unseren anspruchsvollen Gesprächspartner:innen überzeugend darlegen </li> <li>Du liebst den Kontakt mit Menschen; Kommunikation und Netzwerken gehören zu deinen Leidenschaften</li> <li>Du schätzt es, dein Sales-Talent kreativ und zielorientiert einzusetzen</li> <li>Du begegnest Kunden mit hoher Empathie und weißt deine Akquise- und Verhandlungsstärke geschickt einzusetzen</li> <li>Du bist aufgeschlossen, arbeitest gerne im Team, eigeninitiativ und bist in deinem Vertriebsgebiet gerne unterwegs</li> <li>Du beherrschst MS-Office und bist digital affin </li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><br><ul> <li>unbefristete Festanstellung bei einem internationalen Marktführer</li> <li>Wertschätzung, Freiraum, kreatives Arbeiten</li> <li>umfangreiches, individuelles Onboarding </li> <li>lukrative, variable Vergütung – Sonderzahlungen, Bonus, Dienstwagen</li> <li>betriebliche Altersvorsorgung, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>bezuschusste Gesundheitsangebote, JobRad</li> <li>mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit </li> <li>moderner IT und Infrastruktur</li> <li>Zeitwertkonten, Sabbatical-Möglichkeit</li> <li>attraktiver Standort im Herzen Dortmunds, zusätzlicher Bürostandort in Bielefeld </li> <li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li> <li>Atradius Academy, gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitenden-Events wie Atradius Day, After-Work-Partys</li> <li>Einkaufsplattform, steuerbegünstigter IT-Einkauf</li> </ul> <p><b>Chancengleichheit für alle</b></p> <p>Vielfalt hat für Atradius eine große Bedeutung. Das Zusammenspiel von Kulturen, Wissen und Erfahrung macht uns aus. Diversität hilft uns, die Qualität unserer Leistungen zu sichern und innovative Lösungen zu entwickeln. Deshalb fördern wir eine integrative Kultur, in der sich jede:r einbezogen und geschätzt fühlt. Wir freuen uns über jede Bewerbung.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Fachübersetzer und Übersetzungsmanager (m/w/d)

Favorit
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. Offenbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die e-diale Zukunft!Ach, die sind das ...Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten "on the job". Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.Wir suchen Dich am Standort Offenbach am Main als: Fachübersetzer und Übersetzungsmanager (m/w/d)Wir suchen Dich am Standort Offenbach am Main als:Fachübersetzer und Übersetzungsmanager (m/w/d)Standort: Offenbach am Main Berufserfahrung: mit Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit Vertragslaufzeit: unbefristet Das kannst Du bewegenAls "Macher" arbeitest Du mit an der Erstellung von Norminhalten in einem Content-Management-System (SMC) und einem Translation-Management-System.Du verantwortest und korrigierst Übersetzungen aus dem Gebiet der Elektrotechnik, im Wesentlichen in der Sprachrichtung Englisch-Deutsch, in geringem Umfang auch in Französisch-Deutsch.Du überwachst und kontrollierst die übersetzten Dokumente auf sprachliche und textsortenspezifische Vorgaben und Regularien.Du betreust Übersetzungsprojekte im Translation-Management-System Trados Studio, verwaltest die zugehörigen Translation-Memory-Datenbanken und arbeitest mit einer fachgebietsspezifischen Terminologie-Datenbank.Du unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung des softwaregestützten Übersetzungsprozesses und seines Qualitätsmanagements.Du verantwortest die Aktualität der relevanten Auftragsverwaltung (inkl. Anleitungen).Du arbeitest als Stellvertreter für alle Tätigkeiten im Übersetzungsmanagement sowie an Innovationsprojekten in diesem Kontext, die eine wichtige Basis für die weitere Digitalisierung sind.Das bringst Du mitDu verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung der Sprach- und Übersetzungswissenschaften mit der Hauptsprache Englisch. Französischkenntnisse sind wünschenswert.Du bringst erste praktische Berufserfahrung als Übersetzer (m/w/d) Englisch-Deutsch in einem technischen Bereich mit.Du bist vertraut mit der Übersetzungssoftware Trados Studio und hast idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen und anderen digitalen Systemen im Bereich des Übersetzungsmanagements.Du hast bereits erste Erfahrungen im Umgang mit XML gesammelt und kannst im Dateivergleich kleinere Strukturprobleme beheben.Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des MS Office-Paketes.Deine Arbeitsweise ist selbständig und verantwortungsbewusst.Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.Teamspirit und -arbeit sind Dir sehr wichtig. Du bringst Dich aktiv ins Team ein und bietest Hilfe und Unterstützung an.Das bieten wir DirDein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Neben Deinem attraktiven Gehalt zahlen wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Der Zuschuss zur v ermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu. Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Dir auch mobiles Arbeiten .Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe.Zusammen sind wir die VDE-Gruppe und freuen uns mit Dir unsere Team-Events zu feiern oder Dich beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen.Parken kannst Du bei uns auf den zahlreichen Parkplätzen auf unserem Betriebsgelände, Ladesäulen für Dein E-Auto stehen auch bereit.Dein privates Plus : wir zahlen Dir einen Zuschuss zum Deutschlandticket , bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass , Du kannst Dein Fahrrad über uns leasen, genießt den Beamten-Tarif bei der Versicherung , wir zahlen Dir einen Kindergartenzuschuss und bieten Dir einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform .Mentoren-Programm : gemeinsam zeigen wir Dir die VDE-Welt und stellen Dir eine*n Mentor*in an die Seite.Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen .Bewirb Dich hier und jetzt!Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deines Gehaltswunsches vorzugsweiseonline.VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. Zentraler Servicebereich Personal Merianstraße 28 63069 Offenbach am Mainwww.vde.com hier bewerbenHinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Waldenburg Nord Dinkelsbühl 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Account Manager – Außendienst im ÖPNV (m/w/d)

Favorit
INIT Group Ellerbek 02.04.2025

Jobbeschreibung

Account Manager - Außendienst im ÖPNV (m/w/d)INIT Mobility Software Solutions GmbH, Karlsruhe und HamburgÜber uns:Als Key Account Manager im ÖPNV (m/w/d) stellst Du die Weichen für einen erfolgreichen Vertriebsprozess. Du navigierst komplexe Ausschreibungen und Kundenanfragen, die dazu beitragen, innovative Lösungen für unsere Kunden voranzutreiben und die Prozesse im öffentlichen Personennahverkehr zu optimieren!Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen.Shaping the Future of Mobility - together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage - www.initse.com .Darauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen:Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office"30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub"Finanzielle Zusatzleistungen für u.a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten NutzungDas erwartet Dich: Du betreust unsere Kunden im Account Management und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen weiter Du identifizierst Cross-Selling-Potenziale für unsere Lösungen rund um die Fahr-, Umlauf- und Dienstplanung sowie die Personal- und Fahrzeugdisposition und sorgst mit passgenauen Lösungen für eine Steigerung des Umsatzes sowie der Kundenzufriedenheit Des Weiteren betreust Du unsere Kunden im After-Sales-Geschäft und sorgst so für eine hohe Kundenzufriedenheit Du ergreifst proaktive Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Etablierung einer starken Kundenbindung durch regelmäßige Kundenbesuche und Jour-Fix-Termine Du unterstützt bei der kontinuierlichen Strukturierung unsere Kunden, um die Betreuung optimal anzupassen Du stimmst Dich regelmäßig mit dem technischen Consulting ab und spiegelst die Bedürfnisse unserer Kunden und Markttrends wider Das bringst Du mit: Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte, zielorientierte und methodische Arbeitsweise aus Du legst Wert darauf, Dir neues Wissen anzueignen und zu dokumentieren - ob technisch, fachlich oder vertrieblich Auch bei langen Entscheidungsprozessen bleibst Du hartnäckig und verlierst Dein Ziel nicht aus den Augen Du kommunizierst sicher und zielgerichtet auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Stakeholdern, weitere Sprachen sind von Vorteil Du interessierst Dich für komplexe IT-Systeme, die Abläufe sowie Herausforderungen im ÖPNV und verschiedene Organisationsstrukturen und kannst diese verständlich kommunizieren Bestenfalls verfügst Du über Kenntnisse zu öffentlichen Ausschreibungen und Vergaberecht Du hast Spaß daran, regelmäßig auf (inter-)nationalen Dienstreisen zu sein Fragen?Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar!Pauline PatzwaldHR RecruiterJetzt bewerben!www.initse.comINIT Group http://www.init-ka.de http://www.init-ka.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8619/logo_google.png2025-04-06T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-07Karlsruhe 76131 Käppelestraße 4-1049.0090681 8.4400848Hamburg 22047 Wilma-Witte-Stieg 153.5909345 10.0980761

Kundendiensttechniker / Projektleiter (w,m,d)

Favorit
LABOR STRAUSS Sicherheitssysteme Süd GmbH Augsburg 01.04.2025

Jobbeschreibung

Kundendiensttechniker / Projektleiter (w,m,d)

Labor Strauss Sicherheitssysteme Süd GmbH - Augsburg
Unsere Werte
Verantwortung - Unsere Produkte warnen zeitgerecht vor herannahenden Gefahren und schützen Menschen
Vertrauen - Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und kommunizieren auf Augenhöhe
Verlässlichkeit - Wir entwickeln Lösungen, die einfach in der Anwendung, sicher und zukunftsorientiert sind
Im Zuge der Expansion suchen wir Dich als künftiges Mitglied unserer Unternehmensgruppe. Es erwartet Dich eine Startup-Kultur mit dem Background eines mittelständischen Unternehmens.

Was wir suchen
Als „Mentor“ bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen und Problemen rund um den anlagentechnischen Brandschutz. Deine Aufgaben werden sein:

Du führst eigenständig Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten an unseren eigenen Anlagen durch
Bei Bedarf unterstützt Du unsere Kunden bei der Inbetriebnahme vor Ort
Nach erfolgreicher Einarbeitung leitest Du Deine eigenen ersten Projekte
Du unterstützt Planer und unsere Kollegen bei der technischen Auslegung unserer Produkte nach den technischen Möglichkeiten und geltenden Normen
Weitere Entwicklungsmöglichkeit zum technischen Support: Bei technischen Fragen unserer Kunden bist Du erster Ansprechpartner

Das macht Dich aus
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit großem Organisationstalent. Du solltest mitbringen:
An erster Stelle steht für uns absolute Kundenorientierung
Und gleich danach sehr gute Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ruhige Ausstrahlung
Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Engagement und Leidenschaft für Technik
Der Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln ist für Dich kein Fremdwort
Eine elektrotechnische Ausbildung und ein Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt
Kenntnisse in der Brandmeldetechnik, idealerweise Zertifizierung nach DIN 146875 wäre wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Wer wir sind
Fast 100-Jährige Geschichte -> 50 Jahre Branchenerfahrung

12 Standorte in AT und DE

Über 280 Mitarbeiter

Familiengeführtes, krisensicheres Unternehmen

Was wir bieten
Gutes Betriebsklima, Teamgeist und Wertschätzung

Individuelle Weiterentwicklung

Mitarbeiterprämien

Gleitzeit + eingearbeitete Fenstertage

Mitarbeiterevents

Geboten wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
Wir haben Sie neugierig gemacht? Super! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung an:

Labor Strauss Sicherheitssysteme Süd GmbH
Herrn Silvio Weigelt - 0170 562 86 82
Alois-Senefelder-Allee 1
86153 Augsburg

Jetzt
bewerben!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne auch per E-mail an
silvio.weigelt@lst-sued.de

laborstrauss.com

Chemiker, Chemieingenieur oder Chemietechniker als Business Development Manager (m/w/d) Marketing

Favorit
OQ Chemicals GmbH Monheim am Rhein 02.04.2025

Jobbeschreibung

Chemiker, Chemieingenieur oder Chemietechniker als Business Development Manager (m/w/d) MarketingOQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt.Standort: Monheim am Rhein, DE, 40789Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybridStellentyp: Unbefristet Beschäftigungsart: VollzeitmitarbeiterAuf einen Blick:Sie beobachten allgemeine Megatrends in der Industrie, bewerten die Auswirkungen für das Performance-Chemicals-Portfolio und erarbeiten geeignete Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung auf den relevanten Märkten.Sie gewinnen ein tiefes Verständnis des globalen Gesamtmarktes sowie des zugänglichen Marktes und identifizieren für uns neue Geschäftsmöglichkeiten für die Performance-Chemicals-Produkte Carbonsäuren, Ester und Polyole.Sie sind der Treiber für neue Geschäftsentwicklungsprojekte bis zum ersten Verkauf, mit dem Ziel, diese anschließend in die Geschäftseinheit zu übertragen.Sie erarbeiten chemische sowie anwendungstechnische Produktmerkmale und übersetzen diese in eindeutige kommerzielle Verkaufsargumente und erreichen damit unsere Kunden.Sie arbeiten in einer Matrix-Organisation (F&E, QM, Regulatory, Communications, Operations, Sales), und unterstützen uns dabei, die Organisation zum weiteren Erfolg zu führen.Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe:Sie haben ein Studium der Chemie oder Chemieingenieur oder alternativ eine Weiterbildung zum Chemietechniker abgeschlossen und sind motiviert, Neugeschäftsentwicklung für OQC voranzutreiben.Sie sind motiviert, neue Kontakte für das Unternehmen zu knüpfen und Sie sehen sich als leidenschaftlichen Projektleiter mit einer ergebnisorientierten Denkweise (First Sales), besitzen grundlegende Kenntnisse der Wachstumsprodukte von Performance Chemicals und haben Interesse, sich Formulierungs- bzw. Anwendungswissen anzueignen sowie Produktstrategien und technische Lösungen zu entwickeln.Technische Erfahrung und kommerzielle Ambitionen, die Sie gesammelt haben, ein starker Erfolgswille und Geschäftssinn zeichnen Sie aus.Eine Motivation bei der Entwicklung, Kommunikation und Durchführung von Wachstumsprojekten mit Kunden sowie in der Projektleitung für komplexe Umgebungen über Regionen und das Unternehmen hinweg und ebenso Flexibilität bei der Einhaltung von Zeitplänen wünschen wir uns.Sie haben ausgeprägte analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken.Sie können komplexe chemische / technische Konzepte vereinfachen.Eine Kombination von strategischem und innovativem Denken mit hervorragenden Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten schätzen wir an Ihnen.Wir bieten:Vielseitige und anspruchsvolle AufgabenEine strukturierte und umfassende EinarbeitungEine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen wie eine betriebliche AltersversorgungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeitenEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie in einem kreativen, innovativen und motivierten TeamUnser Angebot:Work-Life-BalanceBenefitsWettbewerbsfähige VergütungPersönliche EntwicklungKultur & ArbeitsumfeldHaben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf »Jetzt bewerben«, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Mehr Informationen finden Sie hier: www.chemicals.oq.com/karriereJETZT BEWERBENOQ Chemicals GmbH Rheinpromenade 4a 40789 Monheim am Rhein DeutschlandOQ Chemicals GmbH http://www.oxea-chemicals.com http://www.oxea-chemicals.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9602/logo_google.png2025-04-21T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-02-20Monheim am Rhein 40789 Rheinpromenade 4a51.1035116 6.8864879

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
über Amadeus Fire AG Augsburg 01.04.2025

Jobbeschreibung

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich erfolgreich mit nationalen und internationalen Unternehmen verbindet. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit erleichtern wir Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für unseren Kunden aus Augsburg, suchen wir ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Leitung Finanzbuchhaltung für ein mittelständisches Unternehmen in Augsburg.Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Suchen Sie eine neue Führungsaufgabe im Bereich Finance, in der Sie Ihre Finanzexpertise in ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen einbringen können? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Das Unternehmen befindet sich in Augsburg und Sie können bis zu dreimal wöchentlich aus dem Homeoffice arbeiten. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) .

Ihre Benefits:
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Mittelständisches, erfolgreiches und dynamisch geprägtes Unternehmen
Angenehmes Betriebsklima
Homeoffice bis zu drei Tagen in der Woche

Ihre Aufgaben:
Verantwortung des Finanzbereiches inklusive aller Abschlussanforderungen im Rahmen von HGB
Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
Liquiditätsmanagements und Überwachung des Cash-Managements sowie Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung nach HGB
Verantwortung für die Erstellung von Forecasts, Statistiken und Auswertungen Intercompany-Abstimmungen
Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Weiterentwicklung der Finanzprozesse

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
Erfahrung in der Führung kleinerer Teams
Hohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Handeln
Pragmatische und engagierte Vorgehensweise
Erfahrungen mit dem MS Office-Paket und gängiger Buchhaltungssoftware
Sichere Deutschkenntnisse
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Für erste Fragen steht Ihnen Carolin Wild gerne zur Verfügung.
Tel: +49 89 212128-320 E-Mail: cwild@amadeus-fire.de
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Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau mit dem Schwerpunkt Industrie- und Gewerbebau

Favorit
GOLDBECK Nordost GmbH Rostock 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p> <b>Suchen Sie eine Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen als Bauleiter (m/w/d) unter Beweis stellen und komplexe Projekte zum Erfolg führen können?</b> Dann sind Sie bei GOLDBECK genau richtig! Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.<br> <p> <b>Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau mit dem Schwerpunkt Industrie- und Gewerbebau</b><br> <b>Bauingenieurwesen / Architektur / Techniker in Rostock oder Schwerin</b> </p><br><p><b>Als Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Ver­antwortung für die reibungslose Umsetzung unserer schlüsselfertigen und energie­effizienten Hochbauprojekte.</b><br> Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für alle Gewerke und sorgen dafür, dass am Ende alles perfekt ineinandergreift. Diese Position kann sowohl in Rostock als auch in Schwerin ausgeführt werden.<br><b>Ihre Aufgaben:</b></p> <ul> <li><b>Überwachung der Bauausführung</b>: Sie ko­ordinieren, leiten und über­wachen die gesamte Bau­aus­führung unter technischen und wirtschaft­lichen Gesichts­punkten. Dabei optimieren Sie Abläufe und Prozesse kontinuierlich, um die best­mögliche Effizienz zu erreichen.</li> <li><b>Sicherstellung der Bauqualität</b>: Sie stellen die Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik sowie der GOLDBECK-Produkte, -Systeme und -Prozesse sicher und sorgen so für eine qualitativ hoch­wertige Bauausführung.</li> <li><b>Verantwortlicher Bauleiter (m/w/d)</b>: Sie übernehmen die Funktion des verantwortlichen Bauleiters (m/w/d) nach LBO und tragen die Gesamtverantwortung für das Bauprojekt.</li> <li><b>Nachunternehmerleistungen</b>: Sie schreiben Nachunternehmerleistungen aus, vergeben diese an qualifizierte Partner und überwachen deren Ausführung.</li> <li><b>Eigenleistungen</b>: Sie koordinieren die Eigen­leistungen von GOLDBECK und stellen sicher, dass diese reibungslos in den Bauablauf integriert werden.</li> <li><b>Leistungsfeststellung und Abrechnung</b>: Sie erstellen Leistungsfeststellungen und Ab­rech­nungen für die Nachunternehmer­leistungen und sorgen für eine trans­parente Kosten­kontrolle.</li> <li><b>Inbetriebnahme, Abnahme und Mängelmanagement</b>: Sie koordinieren die technische und termin­liche Abwicklung von Inbetrieb­nahmen und Abnahmen. Darüber hinaus führen Sie ein umfassendes Mängelmanagement durch und stellen die Beseitigung von Mängeln im Gewährleistungs­zeitraum sicher.</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Architektur oder fachbezogener Abschluss (z. B. Techniker)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten wünschenswert</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Organisationstalent und Flexibilität</li> <li>Hohes Engagement sowie Eigeninitiative in Verbindung mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise </li> </ul>Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!<br><ul> <li>Vergütung & Prämien</li> <li>Team & Kultur</li> <li>Urlaub & Flexibilität</li> <li>Onboarding & Karriere</li> <li>Familie & Beruf</li> <li>Gesundheit & Nachhaltigkeit</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Sales Manager Kunststofftechnik (m/w/d)

Favorit
LHH Recruitment Solutions Neuss 02.04.2025

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein global agierendes Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte und einem starken Fokus auf Innovation und Qualität. Mit seinem breit gefächerten Produktportfolio in der Kunststofftechnologie unterstützt das Unternehmen Kunden weltweit bei der Realisierung anspruchsvoller Projekte. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Technischen Vertriebsmanager (m/w/d), der mit strategischem Geschick und technischem Know-how den Markt weiterentwickelt und Kundenbeziehungen nachhaltig stärkt.
Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
  • Marktanalysen zur Erschließung neuer Segmente und Trends in der Kunststoffverarbeitung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Produktionspartnern zur optimalen Umsetzung von Kundenprojekten
  • Erstellung überzeugender Angebote und Präsentationen sowie eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen
  • Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Markenerweiterung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Fachkenntnissen im Bereich Kunststofftechnik – gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Begeisterung für technisch anspruchsvolle Produkte und deren Vermarktung
  • Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Kunststoffprodukte oder vergleichbarer Branchen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern
  • Reisebereitschaft zur Kundenbetreuung vor Ort sowie zur Teilnahme an Branchenveranstaltungen
  • Sicherer Umgang mit CRM- und Vertriebstools zur effizienten Steuerung der Geschäftsprozesse
  • Interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, sich flexibel an unterschiedliche Märkte anzupassen

Ihre Vergütung

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Unternehmen
  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und Mobilitätsangebote
  • Gemeinsame Events und Teambuilding-Maßnahmen zur Stärkung des Miteinanders


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Ihr Kontakt

Herr Lucas Kolke

LHH Recruitment Solutions

Johannstrasse 1
40476 Düsseldorf

Telefon +49 0211/1792 98 34

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Bönen West Datteln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Projektmanager:in Fördermittel (d/m/w)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Dreieich 02.04.2025

Jobbeschreibung

Projektmanager:in Fördermittel (d/m/w)WIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABENSie beraten und unterstützen unsere internen Organisationseinheiten hinsichtlich Finanzierungsfragen und der Inanspruchnahme von Fördermitteln insbesondere bei Bundes- und LandesmittelnNeben dem eigenständigen Fördermittelscreening sowie der Beantragung und Bewirtschaftung, rechnen Sie sämtliche Projekte und Maßnahmen unter Beachtung geltender Vorschriften abSie betreiben intensive Netzwerkarbeit mit Fördermittelmanagement-Stellen, anderen Unternehmen aus der Branche sowie mit unseren internen OrganisationseinheitenDie Fördermaßnahmen führen Sie zu einem erfolgreichen Abschluss und überwachen diese innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen AufbewahrungsfristenSie unterstützen beim Controlling im Rahmen geförderter Maßnahmen und erstellen regelmäßige und bedarfsgerechte ReportingsSie wirken bei der Optimierung von Prozessen und Systemen im Controlling und Treasury Management mitIHR PROFILSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schnittstellen zum Thema FördermittelSie beschreiben sich als analytische:n Denker:in mit ausgeprägtem wirtschaftlichen UrteilsvermögenSie zeichnen sich durch Ihre Eigeninitiative und analytische Arbeitsweise aus und haben Freude daran, Veränderungs- und Innovationsprozesse voranzutreibenNeben souveränem Auftreten verfügen Sie über sehr gute Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenFür Sie sind Eigeninitiative, Engagement und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität selbstverständlichDer sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und bestenfalls SAP gehört für Sie zum AlltagsgeschäftUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. BRING DEINE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Manuel Schneider Mobil: +49 170 4892206JETZT BEWERBEN

Pflegerische Standortleitung (m/w/d) Winnenden

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Für die Neuausrichtung unserer Organisationsstrukturen im Pflege- und Funktionsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum in Winnenden in Vollzeit eine

Pflegerische Standortleitung (m/w/d) Winnenden

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-1-162-25

Jetzt bewerben

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, z. B. als Pflegebereichsleitung
Studium im Bereich Pflegemanagement und/oder Pflegewissenschaft oder einen anderen gleichwertigen Abschluss oder zumindest die Bereitschaft dazu
Versierter Umgang mit EDV-Anwendungen wie MS-Office, Datenbanken sowie krankenhausüblichen Report- und Informationssystemen
Ausgeprägte Führungskompetenz, Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
Delegationsfähigkeit sowie überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
Bereitschaft zur Interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des Pflege- und Funktionsdienstes des Rems-Murr-Klinikums Winnenden
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität, der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards und fachliche Weiterentwicklung der Pflege
Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals
Personalbedarfsplanung und -koordination unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Vorgaben
Mitwirkung der standortübergreifenden pflegerischen Vernetzung der Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Führungsstruktur im Pflege- und Funktionsdienst
Personalmanagement, insbesondere Personalgewinnung, -auswahl und -entwicklung
Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung im Pflegebereich
Implementierung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen zur Optimierung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Sicherstellung der Arbeitsorganisation und -abläufe
Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für das Pflegepersonal
Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeiter in pflegerischen Belangen
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Krankenhauses
Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Planung und Controlling des pflegerischen Sachbedarfs und Wirtschaftsgüter

Sicherstellung der Einhaltung von festgelegten und verbindlichen Rahmenbedingungen

Mitwirken und Leiten von Arbeits- und Projektgruppen

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Ortsflexibles Arbeiten

Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Ansprechpartner

Giancarlo Cannavo

Pflegedienstleitung
Rems-Murr-Klinik Schorndorf

E-Mail

Tel.
07181 67-1556

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (gn) im Dingolfing

Favorit
Bachner Elektro GmbH Dingolfing 02.04.2025

Jobbeschreibung

BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK

Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen. 



Du wohnst im Umkreis von Dingolfing (auch passend: Ingolstadt und Mainburg) und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag. 



Qualifikationen:

  • Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
  • Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
  • Führerschein Klasse B1 wird benötigt
  • gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.


Benefits:

  • Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
  • Zuschuss zur KITA,
  • betriebliche Unfallversicherung und mehr. 


Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. 



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Genehmigungsmanager (m/w/d) – 110-kV-Genehmigungen

Favorit
VSE Verteilnetz GmbH Illingen 01.04.2025

Jobbeschreibung

Genehmigungsmanager (m/w/d) â 110-kV-GenehmigungenVSE Verteilnetz GmbH

Gehalt vertraulich

Wir sind regional und zukunftssicher:
Die VSE Verteilnetz GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der VSE AG und ein Unternehmen der VSE-Gruppe. Als regionaler Netzbetreiber sind wir für den Betrieb der 110-kV- und 35-kV-Stromnetze mit den Funktionen Assetmanagement, Netzservice, Netzwirtschaft und Regulierungsmanagement verantwortlich. Mit hoher Kompetenz sorgen wir für eine zuverlässige Versorgung und einen störungsfreien Betrieb â 24 Stunden am Tag, an 365 Tagen im Jahr.
Bei der VSE Verteilnetz GmbH zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Deine Aufgaben:
Erstellung von Genehmigungsunterlagen für Maßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Optimierung des Hochspannungsnetzes im Rahmen interdisziplinärer Teams.
Verantwortung für Budget und Projektsteuerung: Planung, Genehmigung und Controlling.
Koordination der Aufgabenpakete: Abstimmung mit Bauprojektleitern und Organisation des Zeit- und Ressourcenmanagements.
Sicherstellung der Qualität der Genehmigungsunterlagen und Entwicklung individueller Lösungen für Kunden.
Umsetzung der Projekte unter Beachtung von Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung und Risikominimierung.
Kontinuierliche Überwachung dieser Aspekte und regelmäßiges Reporting.
Abstimmung von Terminen und Abläufen mit allen Projektbeteiligten â sowohl im Büro als auch auf der Baustelle.
Ansprechpartner für Genehmigungsbehörden und Begleitung des Genehmigungsprozesses, auch bei Bürgerdialogen und Infomärkten.
Mitwirkung an technischen Aufgaben, Untersuchungen und Arbeitsgruppen.

Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium in Landschaftsplanung, Umweltplanung, Raumplanung, Geografie oder einem vergleichbaren Bereich (Bachelor / Master / Dipl.-Ing.).
Erfahrung in der Planung und Genehmigung von Infrastrukturprojekten, besonders im Bereich elektrischer Anlagen, sowie im Projektmanagement.
Grundkenntnisse der Energiewirtschaft und spezifisches Fachwissen im Hochspannungsleitungsbau.
Erfahrung im Umgang mit Behörden, Trägern öffentlicher Belange (TöBs), kommunalpolitischen Gremien und der Öffentlichkeit von Vorteil.
Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten und projektspezifische technische Lösungen zu entwickeln.
Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (einschließlich MS Project) sowie Grundkenntnisse in SAP.
Ausgeprägte Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Fähigkeit, Informationen zielgruppengerecht aufzubereiten und zu präsentieren.
Aktive Förderung der Zusammenarbeit im Team.
Führerschein Klasse B

Wir bieten:
Familienfreundliches Unternehmen
Gesundheitsförderung/-prävention
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zusatzkrankenversicherung
Förderung von Fort- und Weiterbildung
Netzwerk im E.ON Konzern

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich online bis zum 17.04.2025
Dein Kontakt:
Aline Bost
Tel.: 0681 607-1629
VSE Verteilnetz GmbH | Heinrich-Böcking-Straße 10-14 | 66121 Saarbrücken
www.vse-verteilnetz.de

Direkt auf diese Stelle bewerben

Fachplaner (w/m/d) Leitungswesen Trinkwasser – Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband

Favorit
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre Hauptaufgaben In unserem wachsenden Team sind Sie für die Planung von Leitungsbauprojekten gem. den Leistungsphasen 1 – 5 HOAI zuständig und übergeben diese anschließend an unsere Baukoordination zur Umsetzung. Sie planen unsere Trinkwasserleitungen entsprechend den Leistungsphasen 1-5 der HOAI; dabei übernehmen Sie auch die Aufgaben der Projektleitung und wirken bei der Ausschreibung und Vergabe mit Sie unterstützen bei der Identifizierung und Vorplanung von Maßnahmen, indem Sie z. B. bei Stellungnahmen zu Bauleitplanungen (fachlicher Teil) oder bei Kostenermittlungen für interne strategische Maßnahmen mitwirken Sie führen die vertragliche Vorbereitung und Begleitung von Erschließungen durch Dritte durch und überwachen die Vertragseinhaltung Sie wirken in bestimmten Projekten bei der Vergabe und Durchführung der Bauoberleitung und Bauüberwachung mit Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau mit; alternativ verfügen Sie über ein vergleichbares Studium (z. B. Geowissenschaften) Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung von Bauprojekten im öffentlichen Raum (idealerweise linienhafte Bauvorhaben, wie z. B. im Bereich Trinkwasserleitungen) entsprechend den Leistungsphasen 1-5 HOAI Optimalerweise kennen Sie die einschlägigen rechtlichen Anforderungen an Baustellen (Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrecht sowie in der Arbeitssicherheit) und sind sicher im Umgang mit AVA-Software Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine systematisch-analytische Denkweise aus Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig, bereit Entscheidungen zu treffen, und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 06.04.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße (Inhalt entfernt) Brake Tel. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)

Leiter Finanzen m/w/d bei einem führenden Maschinenbauunternehmen der Fördertechnik

Favorit
dr. gawlitta (BDU) GmbH Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsUnternehmen Die mk Technology Group mit dem Stammhaus der Maschinenbau Kitz GmbH ist seit 1966 einer der führenden Anbieter von Profiltechnik, Fördertechnik und Systemlösungen für die Fabrikautomation. Die Kunden, beispielsweise aus dem Maschinenbau, der Automobilindustrie sowie der Lebensmittel- und Verpackungsindustrie, sind von den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der qualitativ hochwertigen Modul- und Komponentenlösungen überzeugt. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Leitung der Abteilung Finanzen mit der Gesamtverantwortung für den Bereich Buchhaltung Monitoring sämtlicher Aktivitäten im Bereich Finanzen inklusive der korrekten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Finanzbereich Abstimmung mit allen maßgeblichen internen und externen Stellen Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Aufbau einer eigenen Konzernrechnungslegung Management der Liquidität und Beratung der Geschäftsführung in Investitionsfragen Optimierung der Prozessabläufe innerhalb der Abteilung sowie zu den vor- und nachgelagerten Funktionen Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden und international ausgerichteten Unternehmens. Ihre Persönlichkeit Sie sind eine absolut loyale und diskret agierende Persönlichkeit mit einem starken Veränderungswillen, wollen Strukturen und Prozesse analytisch aufbereiten, bewerten und mit "Augenmaß" optimieren und verfügen über gute Kommunikationsformen mit angemessenem Durchsetzungsvermögen. Wir bieten Als Leiter Finanzen (m/w/d) sind Sie mit Ihrem Team für die operative und strategische Steuerung der Finanzströme auf der Grundlage einer ordnungsgemäß geführten Buchhaltung verantwortlich. Dabei beraten Sie sowohl den Gesellschafter und Geschäftsführer als auch die Mitarbeitenden im Rahmen Ihrer Funktion, vertreten die Interessen der Unternehmensgruppe und stellen eine stetige Transparenz der Finanzlage sicher. Sie fördern einen werteorientierten Umgang, kommunizieren offen und treffen Entscheidungen, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Ihre Einarbeitung wird durch den aktuellen Stelleninhaber im Zuge einer Altersnachfolge sichergestellt. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3311W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.

Bauleiter*in Erd- und Straßenbau

Favorit
Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Braunschweig 07.02.2025

Jobbeschreibung

Bauleiter*in Erd- und Straßenbau Vollzeit Arbeitsort: Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Steinriedendamm 14 A 38108 Braunschweig Beginn: sofort Im Erd- und Straßenbau lieben und leben wir die Herausforderungen. Wir bauen technisch komplexe Bauwerke, die Können und Leistungsbereitschaft fordern. Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns anspruchsvolle Projekte zu realisieren? Dann würden wir Sie gerne in unserem Team in Braunschweig begrüßen. Zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben gehören im Speziellen: Personaleinsatzplanung, Führung und Koordination des Baustellenteams eigenverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien in Abstimmung mit der Werkstatt und dem Einkauf Führung von Projektbesprechungen Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Abstimmung mit den Auftraggebenden Prüfung von Rechnungen monatliche Leistungsmeldung Identifizieren zusätzlich durchgeführter Bauleistungen Sicherstellung der vertraglichen Dokumentation (v.a. VOB/B) sowie eines zielgerichteten Schriftverkehrs Wir erwarten: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH, TU, Techniker) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil Kommunikationsstärke Sorgfältige, genaue, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Technisches Verständnis Ein hohes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein Sicherer Umgang mit MS-Office Wir als Arbeitgeber: www.max-kroker.de Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen bei tariflicher Bezahlung. Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Dienstwagen moderner Arbeitsplatz Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Altersvorsorge Hansefit E-Bike Leasing Jubiläumszuwendungen Parkplatz Bewerbung: Bewerbungen per E-Mail an: bewerbung@max-kroker.de Ansprechpartnerin: Marcy Krieger Max Kroker Bauunternehmung GmbH & Co. Steinriedendamm 14 A 38108 Braunschweig

Key Account Manager – Aftersales & Sell-out-Management, Auto­motive-Zubehör (m/w/d)

Favorit
TUNAP GmbH & Co. KG Korntal-Münchingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Key Account Manager - Automotive, Aftersales & Sell-out-Management (m/w/d)TUNAP wirkt!Ob Berufseinstieg, Fortsetzung einer erfolgreichen Karriere oder Aufbruch zu neuen Ufern: In unserem Familienunternehmen TUNAP GmbH & Co. KG finden Sie einen Platz, an dem Sie Ihre Talente einbringen und entfalten können. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung entwickeln, produzieren und vertreiben wir als Teil einer globalen Unternehmensgruppe seit fünf Jahrzehnten verschiedenste Aerosole, Schmierstoffe und Reiniger. Das hat uns zu einem globalen Technologieführer gemacht - beispielsweise für den Handel oder die Spezialschmierstoff-, Fahrradsport- und Automobilindustrie. In Verantwortung für Gesundheit und Umwelt tragen wir zusammen mit unseren rund 30.000 Kunden dazu bei, die Welt zu einem lebenswerteren Ort zu machen, vielleicht schon bald mit Ihnen?Unterstützen Sie uns als:Key Account Manager - Automotive, Aftersales & Sell-out-Management (m/w/d)Wahlweise in den Regionen Freiburg, Lörrach und Bodensee, Frankfurt am Main oder StuttgartIhr EinsatzgebietVom Filterreiniger bis zum Spezialwerkzeug: Sie begeistern Hersteller (OEMs), Autohäuser und Werkstätten in Ihrer Vertriebsregion von unserem hochwertigen Automotive-Zubehör und treiben dadurch unsere Umsatz- und Rohertragsziele voran.In Sachen Technik sind Sie ebenfalls fit und erklären, z. B. in Präsentationen und Schulungen, die korrekte Anwendung unserer Produkte.Eine weitere Kernkompetenz von Ihnen ist das Sell-out-Management: Sie implementieren Abverkaufsprozesse bei Ihren Kunden, vereinbaren Verkaufsziele und beraten sie zu Verkaufspaketen.Sie setzen nicht nur festgelegte Verkaufsstrategien um, sondern lassen Ihr Know-how natürlich auch in smarte Maßnahmen zur kurz- und mittelfristigen Umsatz- und Rohertragssteigerung einfließen.Dank Ihrer guten Menschenkenntnis kennen Sie die Bedarfe Ihrer Gegenüber bald aus dem Effeff und bauen dadurch langfristige, erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern und (Neu-)Kunden auf.Ihr Werdegang und ErfahrungsschatzAbgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem HintergrundLangjährige Vertriebserfahrung, fundiertes Produkt- und Fachwissen im Automobilbereich, ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Praxis in der Interpretation von Sell-out-DatenRoutine mit MS OfficeBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in einer der oben genannten RegionenPersönlich begeistern Sie mit Ihrem Organisations- und Abschlusstalent, Ihrer mitreißenden Präsentationsfähigkeit und Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung.Unser Unternehmen und Ihre BenefitsGehalt ist nicht alles, vernachlässigen tun wir es aber bestimmt nicht - hier erwartet Sie eine faire Vergütung sowie attraktiven Sonderzahlungen (z. B. bei Unternehmenserfolg, Hochzeit, Geburt, Jubiläen und runden Geburtstagen).30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto - manchmal will oder kann man Termine nicht verschieben, bei TUNAP müssen Sie das auch nicht.Firmenfahrzeug zur PrivatnutzungDurch Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen am Standort sind Sie stets mobil.Mehr von Ihrem Geld: Mit Corporate Benefits, Rabatten auf unsere Produktpalette und Zuschüssen zu unserem Betriebsrestaurant.Dank dem EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten und über 20 verschiedenen Sportarten (on- und offline).Optimal vorgesorgt für später: Wir bezuschussen Ihre Direktversicherung.Natürlich gibt es bei TUNAP auch regelmäßige Teamevents - vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier.TUNAP WIRKT - WIRKEN SIE MITIhre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung über unser Online-Formular. Klicken Sie dazu auf einen der unten stehenden Buttons.Wir freuen uns auf Sie!Zur Bewerbung für die Region Freiburg, Lörrach, BodenseeZur Bewerbung für die Region Frankfurt am MainZur Bewerbung für die Region StuttgartTUNAP GmbH & Co. KGBürgermeister-Seidl-Str. 282515 Wolfratshausenwww.tunap.com

Anlagenführer in der Lebensmittelproduktion – Verden – vacatures

Favorit
Mars Hoyerhagen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
  • Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
  • Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
  • Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
  • Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
  • Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich


Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
  • Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig


Das bieten wir
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
  • Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Schichtleiter/in (m/w/d) – vollzeit/teilzeit

Favorit
Dachser SE Amt Wachsenburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Schicht.Sie sind verantwortlich für die Priorisierung und Koordination der Arbeitsabläufe.
Sie übernehmen die Urlaubs- und Personalplanung Ihrer Mitarbeitenden in Absprache mit Ihrem direkten Vorgesetzten.
Sie koordinieren und betreuen die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Zeitarbeitnehmer.
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unserer Arbeitsschutzbestimmungen und kontrollieren deren Einhaltung.
Sie behalten relevante Kennzahlen unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards im Blick und leiten ggf. Maßnahmen ein.

Fleet Manager

Favorit
Spontex Logistics GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Basisdaten

Wir suchen

  • Deine Hauptaufgabe ist die Akquise und Betreuung von Subunternehmern.
  • Du verfolgst hartnäckig deine Mission, unseren zur Verfügung stehenden Laderaum – die Grundlage für unseren Geschäftserfolg – zu erweitern.
  • Über aktive Frächterakquise knüpfst und baust du neue Geschäftskontakte aus und verhilfst unserer Niederlassung so zu neuem Geschäft.
  • Du führst Verhandlungen mit potenziellen Subfrächtern.

Du bist hochmotiviert und willst etwas erreichen? Du behältst den Überblick, auch wenn es einmal etwas hektischer wird? Du hast keine Scheu davor, dich in einer Fremdsprache zu unterhalten? Du willst, dass Deine Leistung geschätzt wird? Du möchtest auf der Karriereleiter nach oben klettern?

Dann bewirb Dich am besten gleich jetzt bei uns als Fleet Manager/ Subunternehmer-Manager für unseren Standort in Kufstein.

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Arbeitsplatzausstattung
  • Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Vergütung
  • Ein kommunikatives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit, deine Eigenverantwortung weiter auszubauen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hervorragende Infrastruktur und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team


(Die Entlohnung nach KV Spedition beträgt für 40 Wochenstunden brutto EUR 1.803,40 pro Monat. Tatsächlich orientiert sich das Gehalt aber an deiner Leistung und liegt, je nach Qualifikation und Einsatzbereitschaft, deutlich über Kollektiv.)

Erforderlich

  • Du besitzt logistisches Talent.
  • Du sprichst fließend Englisch, optimalerweise zusätzlich eine osteuropäische Fremdsprache.
  • Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung in der Speditionsbranche, dies ist aber keine Voraussetzung.
  • Du hast Freude an der telefonischen Kommunikation mit potenziellen Geschäftspartnern.
  • Du trittst sicher auf und zeichnest dich durch fundierte Kenntnisse in Gesprächs- und Verhandlungsführung aus.