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Werkstattleiter/in (m/w/d) für Luftfahrtbodengeräte (Ground Support Equipment)

Favorit
HiSERV GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 12.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
Für unseren Standort am Flughafen München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Werkstattleiter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Luftfahrtbodengeräte (Ground Support Equipment)
Vertragsart: unbefristet
Arbeitszeit: 40h/ Woche
Einsatzort: Flughafen München
Deine Aufgabe umfasst im Detail
Workshop-Setup:
Planung der Werkstatteinrichtung für GSE-Reparaturen und Instandsetzungen
Gestalten Sie das Werkstattlayout so, dass ein optimaler Arbeitsablauf und eine effiziente Raumnutzung gewährleistet sind.
Überwachung und Beschaffung und Installation der erforderlichen Geräte und Werkzeuge.
Teamleitung:
Begleitung von Recruitment von Werkstattpersonal Sicherstellung eines hohen Leistungsniveaus durch Schulungsplanung
Regelmäßige Leistungsbeurteilungen von Mitarbeiter*Innen und Anleitung zur kontinuierlichen Verbesserung.
Wartung und Reparaturen:
Überwachung und aktive Partizipation bei Wartung und Reparatur aller GSE und stellen Sie sicher, dass die Ausrüstung immer in optimalem Betriebszustand ist.
Behebung von Problemen, die mit der Ausrüstung auftreten, bei Bedarf Abstimmung mit Technikern
Sicherstellung, dass sämtliche Arbeiten in Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien und Branchenvorschriften ausgeführt werden
Lagerverwaltung:
Verwalten Sie den Bestand an Ersatzteilen, Werkzeugen und Geräten und stellen Sie die Verfügbarkeit und ordnungsgemäße Lagerung sicher.
Implementieren Sie Verfahren für regelmäßige Bestandskontrollen und führen Sie genaue Aufzeichnungen.
Koordinieren Sie die rechtzeitige Beschaffung von Teilen und Werkzeugen mit Lieferanten.
Qualitätskontrolle:
Entwickeln und implementieren Sie Qualitätskontrollverfahren, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Industriestandards und gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
Führen Sie regelmäßige Audits durch, um die Einhaltung der Qualitätsstandards sicherzustellen.
Beheben Sie etwaige Nichteinhaltung oder qualitätsbezogene Probleme umgehend und effektiv.
Budgetverwaltung:
Entwickeln und verwalten Sie das Werkstattbudget und sorgen Sie für einen kosteneffizienten Betrieb.
Überwachen Sie die Ausgaben und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Kostensenkung, ohne die Qualität oder Sicherheit zu beeinträchtigen.
Erstellen Sie Finanzberichte und Prognosen im Zusammenhang mit dem Werkstattbetrieb.
Dein Profil
Ausbildung zum KFZ-Meister oder vergleichbare Qualifikation
Nachgewiesene Erfahrung im Werkstattmanagement, vorzugsweise im Bereich Ground Support Equipment (GSE) oder ähnlichen Branchen
Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
Fundierte Kenntnisse der GSE-Wartung, Reparaturverfahren und Best Practices.
Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Fehlerbehebung.
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
Erfahrung mit Bestandsverwaltung und Beschaffungsprozessen.
Fähigkeit, Budgets zu verwalten und einen kosteneffizienten Betrieb sicherzustellen.
Vertrautheit mit Branchenvorschriften und Qualitätskontrollverfahren.
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Gültiger Führerschein Klasse B, C von Vorteil
Du erhältst / erlangst / besitzt eine Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § LuftSiG
Wir bieten dir
Ein sehr professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden, international tätigen Unternehmen
Ein attraktives Vergütungsmodell
Ein individuelles auf Sie angepasstes Schulungsangebot
30 Tage Urlaub
Kontakt
Werde Teil unseres Unternehmens in München und verändere mit uns den GSE-Markt. Wir arbeiten flexibel, zwanglos und kreativ im Team zusammen, in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen. Wir freuen uns auch auf Quereinsteiger aus anderen Industrien und Branchen.
Das ist dein Job? Dann schicke deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und deine Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an:
recruiting(at)hiserv.aero
HiSERV GmbH
Herr André Schwalm
Mittelstr. 3c
12529 Schönefeld
andre.schwalm(at)hiserv.aero
www.hiserv.aero
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Account Manager für den Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Favorit
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Account Manager für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) Berlin | Mobile Working möglich unbefristet Vollzeit Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA Berlin Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Auf diese Abteilung kannst du dich freuen Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du erschließt neue Liegenschaften und berätst Kundinnen und Kunden aus der Immobilienwirtschaft zu Herausforderungen der Branche. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen deiner Kundschaft gerecht werden. Bewirke Großes – deine Aufgaben als Account Manager für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) Aktiver Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen u.a. zur Energieeinsparung an die Wohnungswirtschaft sowohl am Telefon als auch in Präsenz bei Kundinnen und Kunden Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch proaktive Kundenansprache zu Privatkunden, Hausverwaltungen und Bauträgern Kompetente Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden zu Themen rund um die Energiekostenabrechnung und der BRUNATA Produktwelt Telefonische und schriftliche Bearbeitung unserer Kundenfragen aus der Bau- und Wohnungswirtschaft Erstellung von Angeboten und Aufträgen in SAP in enger Absprache mit dem technischen Außendienst Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil Fachkenntnisse Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertrieb, gerne im Außendienst. Expertise Erfahrung in der aktiven telefonischen Kundengewinnung. Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor sind von Vorteil. Motivation & Teamspirit Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Kundenkontakt. Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP oder einem anderen CRM-System. Unsere Top-Benefits auf einen Blick Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleginnen und Kunden gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess 1 Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung. 2 Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidatinnen und Kunden meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt. 3 Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“ Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu uns Ansprechpartner:in Najie Syam Recruiter https://www.brunata-metrona.de Lerne uns noch besser kennen Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München!

Prozessmanager / Business Analyst – Conversational AI (w/m/d)

Favorit
ING Deutschland Dreieich 02.04.2025

Jobbeschreibung

Prozessmanager / Business Analyst - Conversational AI (w/m/d) am Standort Frankfurt Du verbindest Analysegeschick, IT-Affinität und einen Blick für Details zu einem runden Gesamtpaket? Du willst „Das sagt sich so einfach“ zur täglichen Realität für unsere Kund*innen werden lassen? Und eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Innovation fußt, ist genau Dein Ding? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich. Deine Aufgaben „Hallo Computer“ - Sprachsteuerung und Chatbots sind längst im Alltag unserer Kund*innen angekommen und Du bist Profi darin, unsere Conversational Strategy voranzutreiben und innovative Produkte und Prozesse, wie Sprachcomputer, Dialogsysteme und andere neue Anwendungen systematisch und strategisch weiterzuentwickeln und zu steuern.Ausgehend vom Ist-Zustand analysierst Du messerscharf, konzipierst und erstellst User Stories und identifizierst, bewertest sowie priorisierst Optimierungspotenziale, um die konversationelle Kundeninteraktion auf das nächste Level zu heben.Dabei setzt Du auf neuste Technologien (z. B. KI), automatisierst und digitalisierst unsere Prozesse und Interaktionspunkte und verbesserst so die eigenständige Problemlösungskompetenz und Selbsthilfemöglichkeiten für unsere Kund*innen.Selbstverständlich begleitest Du „Deine“ neuen Features und Anwendungen ganzheitlich bei ihrer Implementierung, schließt Dich mit internationalen Kolleg*innen kurz und sorgst mit internen fachlichen Anforderungen zu Risk / Governance, Usability, Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit dafür, dass wir immer auf Kurs bleiben.Und natürlich setzt Du hierbei voll auf Teamwork und effektiven Wissenstransfer, managst Schnittstellen, stimmst Dich mit fachlichen Ansprechpersonen ab, koordinierst Dich mit Bankinitiativen und packst auch bei internen und externen Arbeitskreisen mit an. Dein Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, einer anderen relevanten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung / QualifikationIdealerweise Praxis im Prozess- bzw. Qualitätsmanagement (end-to-end) sowie erstes Know-how im Erstellen von User StoriesInteresse an und bestenfalls Erfahrungen mit der Umsetzung von generativen AI-Use-CasesRoutine in der Projektarbeit und/oder mit agilen Methoden (z. B. Scrum)IT-Affinität sowie hervorragende analytische, systematische und konzeptionelle Skills und hohe intrinsische MotivationStrukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu ordnen und zu kommunizierenOffen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten UmfeldSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, BetriebsrestaurantHybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & KinderbetreuungskostenEigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen ArbeitsplatzJetzt bewerben: ing.de/karriere

Textiltechniker (m/w/d) als Teamleitung

Favorit
SERAG-WIESSNER GmbH & Co. KG Selbitz 24.03.2025

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für spannende Herausforderungen in der Medizinbranche? Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 200 Beschäftigten und können auf eine über 150-jährige erfolgreiche Firmengeschichte zurückblicken. SERAG-WIESSNER ist ein Hersteller von chirurgischem Nahtmaterial, textilen Implantaten, Infusions- und Spüllösungen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Selbitz-Sellanger suchen wir ab sofort einen motivierten Textiltechniker (m/w/d) als Teamleitung für unseren Geschäftsbereich „Chirurgisches Nahtmaterial / Textile Implantate“. Ihre Aufgaben: Teamleitung für unsere Abteilung Produktion Textile Implantate in Selbitz-Sellanger Erlernen des Herstellens und „Musterns“ unserer Produkte an Klöppel- und Häkelgalonmaschinen Verantwortung für Maschinenbeschaffungsprojekte inkl. Einsatz von Spezialsoftware Langfristig Unterstützung unseres Teams in Naila bei verschiedenen Aufgaben wie z. B. Produktentwicklung, Prozessoptimierung und Lösung textiltechnologischer Problemstellungen Sie bringen mit: Sie verfügen über eine Ausbildung zum staatlich geprüften Textiltechniker (m/w/d), idealerweise mit dem Schwerpunkt Flächenherstellung, oder ein abgeschlossenes Textilingenieur-Studium Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich Weberei / Strickerei / Flechterei / technische Textilien Sie sind bereit, im Reinraum zu arbeiten (Kleidungsvorschriften, Verhalten, Hygiene etc.) Sie arbeiten sich schnell in neue Aufgabengebiete ein, besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und überzeugen durch eine in hohem Maße zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Sie haben Grundkenntnisse in ERP-Systemen Wir bieten Ihnen: ein dynamisches, innovatives und inhabergeführtes Unternehmen, geprägt von nachhaltigen Entscheidungen mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und langfristigen Perspektiven ein anspruchsvolles, vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden sowie 30 Tage Jahresurlaub Zusätzlich fünf Tage Freistellung pro Jahr oder Zusatzzahlung Altersvorsorge durch Direktversicherung sowie Pflegezusatzversicherung Bezahlung und sonstige Sozialleistungen erfolgen nach den aktuell gültigen tariflichen Vereinbarungen der Bayerischen Chemischen Industrie Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail im PDF-Format an personal@serag-wiessner.de oder postalisch an SERAG-WIESSNER GmbH & Co. KG Zum Kugelfang 8–12, 95119 Naila/Bayern www.serag-wiessner.deTeamleitung für unsere Abteilung Produktion Textile Implantate in Selbitz-Sellanger; Erlernen des Herstellens und „Musterns“ unserer Produkte an Klöppel- und Häkelgalonmaschinen;...

Leiter Netzbetrieb Gas (m/w/d)

Favorit
Energieversorgung Halle Netz GmbH über Jacobi consulting GmbH Halle an der Saale 02.04.2025

Jobbeschreibung

Unser Kunde, die Energieversorgung Halle Netz GmbH (Netzgesellschaft Halle), ist eine Tochtergesellschaft der Energieversorgung Halle und gehört zum Stadtwerke Halle Konzern. Als Betreiber des Strom-, Erdgas- und Fernwärmenetzes ist das Unternehmen verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Netze in Halle. Derzeit beschäftigt die EVH Netz GmbH rund 250 Mitarbeitende und ist als Grundversorger zuständig für etwa 240.000 Einwohner sowie Industrie und Gewerbe. Wir suchen Sie als: Leiter Netzbetrieb Gas (m/w/d) Wir bieten Ihnen Die Leitung des Gasnetzbetriebes, den wir perspektivisch mit dem Wärmenetzbetrieb zusammenlegen wollen Die Übernahme von umfassender Verantwortung für die Gestaltung unserer Zukunft im Netzbetrieb Eine sowohl strategische wie operative Herausforderung, verbunden mit umfassender Kosten- und Führungsverantwortung Die Mitarbeit in einem Unternehmen mit einem klaren regionalen Fokus und dem Anspruch, eine verbindliche Unternehmenskultur zu leben Überdurchschnittliche und zeitgemäße betriebliche Leistungen Wir erwarten von Ihnen Eine Ingenieursqualifikation, möglichst in der Fachrichtung Energietechnik Eine netzorientierte Berufserfahrung, die Sie für diese Verantwortungsübernahme qualifiziert Ausgewiesene Führungserfahrung und Verständnis für übergreifende unternehmerische und technische Prozesse Engagement für die Zukunftsgestaltung unseres Unternehmens Haben wir Sie angesprochen mit diesem Profil? Dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung direkt auf unserer Homepage www.jacobi-consulting.de hoch. Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen sind Dr. Wolfgang Thon-Jacobi und David Jacobi. Schicken Sie uns bitte eine kurze Mail mit Ihrer Telefonnummer an bewerbung@jacobi-consulting.de, wir rufen schnellstmöglich zurück. www.jacobi-consulting.de

Produktmanager (m/w/d) Exklusive Kreuzfahrten

Favorit
HUEMER Personalberatung Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsUnser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Premium-Tourismussegment und ein Spezialist für exklusive Seereisen. Mit einer einzigartigen Kombination aus traditioneller Seefahrt, luxuriösem Ambiente und persönlichem Service bietet er seinen Gästen unvergessliche Reiseerlebnisse. Die handverlesenen Destinationen, die stilvolle Atmosphäre an Bord und die besondere Nähe zum Meer machen jede Reise zu etwas Außergewöhnlichem. Zur Verstärkung des Touristik-Teams am Standort Hamburg suchen wir Sie als Produktmanager (m/w/d) Exklusive Kreuzfahrten Gestalten Sie die Zukunft eines einzigartigen Kreuzfahrtproduktes aktiv mit. Ihre Hauptaufgaben: Mitentwicklung und Planung des Reiseprogramms sowie spezifischer Themenschwerpunkte für ein hochwertiges Kreuzfahrtprodukt Aufbereitung von Reiseinhalten für Print- und digitale Medien sowie Sicherstellung der korrekten Umsetzung der verabschiedeten Maßnahmen Koordination und Abstimmung mit den Fachabteilungen Touristik, Marketing, Vertrieb, Kundenservice und dem operativen Schiffsbetrieb Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Reiseangebote Was Sie mitbringen sollten: Kaufmännische Ausbildung im Tourismus (Reise-, Hotel- oder Veranstaltungskaufmann/-frau) oder Studium mit touristischem Schwerpunkt Mehrjährige operative Erfahrung in der touristischen Abwicklung (ideal in der Kreuzfahrtbranche) und sehr gute Destinations-Kenntnisse weltweit Gutes Verständnis für Marketing- und Vertriebsprozesse in der Tourismusbranche Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Dienstleistern im Tourismus- oder Logistikbereich Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse in MS Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Offenheit und Eigeninitiative Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten Was Sie erwarten können: Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes und unterstützendes Team mit gelebtem Teamgeist Ein Unternehmen mit exzellentem Marktimage und hohem Sympathiefaktor Direkte Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Führungskraft, die ihre Expertise teilt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ein attraktiver Arbeitsplatz in Hamburg mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Kontakt: Sind Sie bereit, ein exklusives Reiseprodukt mitzugestalten und Ihre Kreativität sowie Ihr strategisches Denken einzubringen? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – per E‑Mail – unter der Kennziffer 1156 . Wir stehen Ihnen für erste telefonische Auskünfte gern zur Verfügung und bürgen selbstverständlich für absolute Diskretion. HUEMER Personalberatung - Appelboomtwiete (Inhalt entfernt) Wedel - Tel.: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)

Operations Lead (m/w/d)

Favorit
Amazon Logistik Suelzetal GmbH Sülzetal 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Ein effektiv ablaufender Betrieb trägt dazu bei, dass Artikel bearbeitet und rechtzeitig an unsere Kund:innen versendet werden. Als Operations Lead erlebst Du, wie alle unterschiedlichen Teile des Betriebs funktionieren und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei. Du fungierst als erste:r Ansprechpartner:in für Teammitglieder während ihrer Schicht und hilfst ihnen beim Befolgen der Prozesse, die Deine Manager:innen eingeführt haben. Du sammelst praktische Erfahrung und benutzt analytische Systeme, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Key job responsibilities - Messung und Überwachung von Arbeitsflüssen, Verfolgen der Leistung am Standort und Bereitstellung wichtiger Schichtinformationen an die Schicht-/Bereichsleiter:innen im Betrieb, um für schichtübergreifende Operational Excellence zu sorgen - Unterstützung und Schulung von Mitarbeitenden, damit diese großartige Leistungen erbringen können, und Beaufsichtigung ihrer täglichen Aufgaben - Unterstützung des/der Schicht-/Bereichsleiter:in bei Projekten zur Prozessverbesserung, Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds und Erhöhung des Mitarbeiterengagements - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Lösungen für häufige Probleme zu finden oder Bedürfnisse in wichtigen Leistungsbereichen zu erfüllen - Nutzung von Datenanalysen, um Möglichkeiten zur Optimierung von Sicherheit, Qualität und Produktivität zu finden A day in the life Als Operations Lead arbeitest Du an einem unserer Betriebsstandorte. Du unterstützt Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Durchführung des Schichtplans. Du hilft bei der Vorbereitung von Schichtbesprechungen mit Deinem Team und überwachst Verfahren und Abläufe. Damit stellst du sicher, dass Sicherheitsregeln, Qualitätssicherungsprozesse und die Prioritäten für den Tag befolgt werden. Probleme, die Du bemerkst, eskalierst Du an Deine:n Manager:in. Gelegentlich agierst Du auch selbst als Schichtleiter:in und bietest Deinen Mitarbeitenden die notwendige Anleitung, um ihre Aufgaben zu erledigen. Bei Bedarf unterstützt Du Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Schichtplanung und sorgst dafür, dass zu Stoßzeiten genügend Teammitglieder eingeteilt sind. About the team BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung im Stakeholdermanagement, einschließlich Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen - Erfahrung in der Arbeit in einem Betriebsumfeld, beispielsweise in Logistik, Einzelhandel, Gastgewerbe oder im Kundenservice - Fortgeschrittene Englischkenntnisse Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

(Senior) Brand Engagement Manager (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Bad Mergentheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Als (Senior) Brand Engagement Manager (m/w/d) bist du mit dafür verantwortlich, die Kollegen intern von der Marke zu begeistern. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als (Senior) Brand Engagement Manager (m/w/d) bist du für den strategischen Aufbau und die operative Umsetzung unserer internen Brand Events verantwortlich, die dafür sorgen, dass unsere Marke auch intern begeistert.… konkret heißt das:

  • Planung und Entwicklung ganzheitlicher Implementierungsstrategien für unsere Marken auf internationaler Ebene
  • Entwicklung innovativer und markenspezifischer Konzepte, die unsere Markenbotschaft verstärken und die Mitarbeiter und Stakeholder von der Marke begeistern
  • Steuerung und Durchführung (internationaler) Events – von der Budgetplanung über die Logistik bis hin zur Onsite-Koordination
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (u.a. Marketing, PR, Sales) und Stakeholdern verschiedener Hierarchieebenen sowie externen Partnern, Lieferanten und Agenturen
  • Nachbereitung und Erfolgskontrolle sowie Ableitung von Learnings für zukünftige Veranstaltungen o. ä.
  • Beobachtung aktueller Branchentrends und kreative Integration neuer Ideen und Technologien in unsere Konzeptionen
  • Zentraler Ansprechpartner und Impulsgeber für alle internen, brandrelevanten Aktivitäten

Dein Profil

  • Mehrjährige eingehende Erfahrung im Bereich Markenstrategie/-implementierung, idealerweise mit Schnittstellen zum Eventmanagement
  • Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit einem hervorragenden Verständnis von Kosten/Nutzen-Abschätzung und Projektmanagement
  • Ausgeprägtes, kreatives und konzeptionelles Denken sowie hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsgeschick
  • Hohe Markenaffinität und ein ausgeprägtes Markenverständnis sowie zukunftsgerichtete Denkweise und hervorragendes Stakeholdermanagement
  • Bestehendes (internationales) Netzwerk mit Event-Agenturen, -Dienstleistern, -Partnern von Vorteil
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Filialleiter | Bankfiliale Hagen (w/m/d)

Favorit
SCQ Santander Consumer Bank AG Hagen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Filialleiter | Bankfiliale Hagen (w/m/d)Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
Country: Germany
Deine Aufgaben
Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit
Zukunft verändern: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien
Wachstum sichern: Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele
Weitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält
Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
Dein Profil
Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, erweitert um eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt
Das Wichtige können: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse/Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie Führungserfahrung
Das Notwendige mitbringen: Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
Das Besondere haben: Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können
Unser Angebot
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + 1⁄2 Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Dein Kontakt
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Alex Felix
+ 49 (0) 172 650 5989
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Jessica Koppius
+ 49 (0) 171 5511009
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.
www.santander-karriere.de

Projektmanager (m/w/d) DMS

Favorit
KAAW Kommunale ADV-Anwendergemeinschaft West Ibbenbüren 02.04.2025

Jobbeschreibung

Projektmanager (m/w/d) DMS zur Unterstützung unseres Teams Verwaltungsdigitalisierung Der Zweckverband Kommunale ADV-Anwendergemeinschaft West Die KAAW ist ein aufstrebender Zweckverband, dem zurzeit 52 Städte, Gemeinden und Kreisverwaltungen überwiegend aus den Kreisen Borken und Steinfurt in Form einer Mitgliedschaft angehören.Ziel der KAAW ist eine enge Zusammenarbeit mit den Verbandsmitgliedern um innovative Lösungsansätze zu entwickeln sowie die Verwaltungsprozesse durch Informationstechnologien zu optimieren bzw. zu digitalisieren.Als Projektmanager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Pflege einer interkommunalen IT-Architektur.Deine Aufgaben:Entwicklung und kontinuierliche Optimierung einer skalierbaren und sicheren Cloud-Architektur für ein interkommunales Dokumentenmanagementsystem (DMS).Definition und Implementierung standardisierter Aktenplanstrukturen und Schnittstellen für eine nahtlose Integration in bestehende IT-Landschaften.Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität durch Risikoanalysen sowie die Entwicklung von Resilienz- und Datensicherungsstrategien.Analyse und Optimierung der Performance, Skalierbarkeit und Netzwerktechnologien zur Gewährleistung eines effizienten Betriebs.Leitung von Migrationsprojekten, Koordination externer Dienstleister sowie Steuerung interdisziplinärer Teams und Fachbereiche.Entwicklung und Pflege von Rechte- und Rollenkonzepten, Prozessdokumentationen sowie das Lizenz- und Update-Management.Dein Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Architektur, idealerweise in einer kommunalen oder interkommunalen Umgebung.Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Dokumentenmanagementsystems, idealerweise vom Hersteller d.velop AGFundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerktechnologien, sowie Performance- und Skalierbarkeitsanalysen.Erfahrung in der Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen.Kenntnisse in Prozessanalyse und Business-Process-Management.Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in interdisziplinären Projektteams.Unser Angebot:Perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten.Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Regelarbeitszeit), um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.Erstklassige Ausstattung für Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für maximale Produktivität und Flexibilität.Jahresgespräche zur individuellen Weiterentwicklung und Karriereplanung, um deine persönlichen Ziele zu erreichen und kontinuierlich zu lernen.Sorge für deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD bis zur Entgeltgruppe EG 12.BewerbungsmodalitätenInteresse geweckt? Bei Fragen steht Dir gerne Herr Marcus Egelkamp unter der Telefonnummer 05451/5622 501 persönlich zur Verfügung.ArbeitsortDer Arbeitsort kann mit Dir flexibel in einem persönlichen Gespräch abgestimmt werden.Jetzt bewerbenKAAW Kommunale ADV-Anwendergemeinschaft West https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011729/logo_google.png2025-04-09T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURmonth 4500.0 6000.02025-03-10Ibbenbüren 49477 Weberstr. 552.2713095 7.7162555

(Junior) Teamleiter Logistik (m/w/d)

Favorit
REUTER Mönchengladbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>REUTER zählt zu den führenden Fach- und Onlinehändlern für die Bereiche Bäder und Leuchten in Europa. In unserem Onlineshop www.reuter.de und unseren Stores schaffen wir mit einem vielfältigen Angebot erstklassiger Produkte ein begeisterndes Einkaufserlebnis. Als Online-Pionier der Sanitärbranche brauchen wir genau dich, um mit uns weiter voranzugehen und unsere Kunden glücklich zu machen.</p> <p>Du denkst, du tickst wie REUTER? Dann solltest du deine Zukunft mit uns planen. Werde eine/einer von über 850 Mitarbeitenden und erlebe selbst, dass Arbeit Spaß und glücklich machen kann.</p><br><ul> <li>Erste Ansprechperson und verantwortliche Führungskraft für bis zu 100 Mitarbeitende auf der Fläche</li> <li>Fachliche und disziplinarische Steuerung und Planung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von Volumendaten</li> <li>Monitoring und Optimierung von Prozessen hinsichtlich Qualitäts- und Effizienzkennzahlen</li> <li>Eigenverantwortliche Leitung von Kaizen- und KVP-Projekten</li> <li>Kontrolle der Arbeitssicherheit</li> <li>Ausarbeitung von Lösungen für Logistikfragen unter Beibehaltung eines hohen Servicelevels</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung als Führungskraft in der Logistik wünschenswert</li> <li>Schicht-Bereitschaft im wöchentlichen Wechsel</li> <li>Anwenderkenntnisse von Lean Management Tools (5S, Kaizen, Shopfloor Management)</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Gutes Prozess- & Systemverständnis im Bereich der Lagerlogistik</li> <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, Französisch-, Arabisch-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Motivation zur Eigenverantwortung</li> </ul><br><ul> <li>Berufliche Perspektiven und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Moderne Technik und moderne Arbeitsplätze</li> <li>Dynamisches Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Zusätzlicher Freizeitausgleich</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Berufliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Account Manager (all genders)

Favorit
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Köln 25.03.2025

Jobbeschreibung

Account Manager (all genders) Köln Vollzeit Über stellenanzeigen.de stellenanzeigen.de ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland. Mit innovativen Lösungen unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten und bieten Bewerber:innen die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine dynamische Arbeitsatmosphäre aus. Du überzeugst mit Hingabe deine Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse Du baust dir einen eigenen Kundenstamm auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage Durch eine umfangreiche Einarbeitung (mit festem Mentor) und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Vertrieb ist einfach dein Ding! Du hast bereits erste Sales Erfahrung bei einer Jobbörse sammeln können Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste! Du bringst Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für den Vertrieb mit? Du bist Quereinsteiger? Im Besonderen aus Gastronomie, Hotellerie, Tourismus und Einzelhandel bist du aufgrund deiner erworbenen Fähigkeiten herzlich willkommen! Du verfügst über gute Deutschkenntnisse Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal, so können wir Deine Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Vanessa Ritigahapola Senior People Partner 089 550024-260 stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Welfenstraße 22 - 81541 München Geschäftsführer: Dr. Peter Langbauer, Manuel Sigl

Fachinformatiker als Administrator Windows Server & Active Directory (m/w/d)

Favorit
Westnetz GmbH Wesel 02.04.2025

Jobbeschreibung

Fachinformatiker als Administrator Windows Server & Active Directory (m/w/d)Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier, Osnabrück oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf: * Du bist für die Administration, Entwicklung und Konfiguration der Windows Server Systeme im Bereich der Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns verantwortlich * Du bereitest Softwarepakete für den Rollout vor und überwachst die Verteilung * Du stehst im engen Kontakt zu internen Fachbereichen und realisierst neue Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OT * Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch das Einbringen eigener Ideen mit * Du erkennst proaktiv Schwachstellen und potenzielle Fehlerquellen im Betrieb und setzt die erforderlichen Härtungsmaßnahmen umDas bringst Du mit: * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung * Du bist mit Vokabeln wie GPO, WMI/CIM, Unattended-Installation oder generell Skripting vertraut * Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im Bereich Microsoft (z.B. Hardening, Active Directory, GPO Strukturen, Microsoft Fileservices) * Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit unbeaufsichtigten Softwareinstallationen und Konfigurationen für Windows * Du verfügst über Scripting Kenntnisse zur Automatisierung diverser Abläufe (z.B. mit Powershell) * Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an * Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen * Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' * Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin * Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren * Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit an der Rufbereitschaft teilzunehmenDas bieten wir Dir: * Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen * Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können * Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen * Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet * Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite * Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Projektleiter Entwicklung – Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/d/w) (m/w/d) – K.A. Schmersal GmbH & Co. KG

Favorit
K.A. Schmersal GmbH & Co. KG Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWIR SUCHEN SIE:Projektleiter Entwicklung - Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/d/w) Wuppertal Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Leitung von interdiziplinär besetzten Projekten im Bereich Software/Elektronik/Mechanik Die Vorbereitung und Abstimmung der Projekt- und Produktziele obliegt Ihnen Sie halten das kontinuierliche Controlling aller Projektziele mit entsprechendem Reporting nach Sie arbeiten eng mit unserem Standort in Indien im Bereich Softwareentwicklung Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Abstimmung von Make- or Buy-Entscheidungen DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Studium Kenntnisse im Projektmanagement und den gängigen Methoden (PMI, Prince2, Scrum, o.Ä.) Sie bringen erste fachliche Führungserfahrung aus dem Kontext der Projektleitung mit Überzeugungskraft, ausgeprägte Fähigkeiten der Moderation und starke Kommunikationsskills Erfahrung bei der Mitarbeit in Softwareprojekten Idealerweise Verständnis von Markt- und Kundenanforderungen in der Automatisierungs- und/oder Sicherheitstechnik oder Erfahrungen im Bereich ethernetbasierter Feldbusprotokolle Starke Englischkenntnisse und die Bereitschaft für gelegentliche, internationale Dienstreisen runden Ihr Profil ab DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE Weiterbildungsangebote Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. Gesundheitsmanagement Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei! Flexible Arbeitszeit Gleitzeit- und Möglichkeit auf Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. JobRad Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung. Corporate Benefits Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten. Finanzielle Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m. Gute Verkehrsanbindung Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss. Kantine Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber. Betriebskindergarten Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreung. Kontakt K. A. Schmersal GmbH & Co. KG Möddinghofe (Inhalt entfernt) Wuppertal Ansprechpartner: Julia Reichhofer (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) 273

Area Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland S14 Transport GmbH - J64 Bayreuth 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Manager für Schallimmissionen (m/w/d)

Favorit
JUWI GmbH Bochum 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Für unser dynamisches Team suchen wir einen talentierten Manager für Schallimmissionen (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der unsere Vision einer nachhaltigen Zukunft für uns alle teilt und sie gemeinsam mit uns aktiv umsetzt. Neben einer fundierten Hochschulausbildung und Erfahrung im Bereich Ingenieur- oder Umweltwissenschaften sind wir auf der Suche nach jemandem, der innovativ denkt, teamorientiert arbeitet und sich leidenschaftlich für Immissionsschutz engagiert. Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.</p><p>Vollzeit – unbefristet</p><p><b>Das sind wir – ein starkes Team, das die Zukunft gestaltet</b></p><p>Wir bei JUWI stehen für eine nachhaltige und starke Zukunft für uns alle. Unser Leitmotiv „Unser Wir wirkt. Nachhaltig. Gemeinsam. Stark.“ durchdringt alles, was wir tun, von der Planung bis zur Umsetzung.</p><p>Als Wegbereiter im Bereich erneuerbarer Energien entwickeln wir innovative Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung voranzutreiben. Unser Engagement für Klimaschutz, Gemeinschaft und wirtschaftlichen Fortschritt ist tief in unserer DNA verankert. Wir freuen uns auf Dich.</p><br><p>Als Manager für Schallimmissionen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du verantwortlich für die eigenständige Durchführung und Optimierung aller Aufgaben im Bereich der Schallimmission. Auf folgende Aufgaben kannst du dich freuen.</p><p>Du</p><ul><li>übernimmst eigenständig die fachlichen Aufgaben im Bereich der Schallimmission</li><li>beauftragst, prüfst und diskutierst Schallgutachten in enger Absprache mit den Expert*innen im Team</li><li>optimierst wirtschaftlich die Auflagen für Windenergieanlagen (WEAs) während der Vertriebs- und Projektentwicklungsphase</li><li>prüfst behördliche Stellungnahmen, Genehmigungsbescheide und Monitorings nach Auflagen</li><li>erstellst Messkonzepte zur Schallnachvermessung</li><li>pflegst Kontakte zu Fachbehörden zur Erlangung bestmöglicher wirtschaftlicher Betriebsweisen von WEAs</li></ul><br><p>Du überzeugst uns mit diesen Qualifikationen:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Umweltwissenschaften, Physik, Geografie oder einer verwandten Fachrichtung</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Immissionsschutzbereich</li><li>Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denkvermögen, hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und idealerweise erste Erfahrungen mit WindPRO, SoundPLAN oder anderen Lärmsimulationsprogrammen</li></ul><p>Du hast noch mehr zu bieten? Nehmen wir gerne. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><br><p>Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst:</p><ul><li><b>Flexible Arbeitsmodelle: </b>Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten</li><li><b>JUWI-Wertkonto: </b>Du kannst Dir ein Guthaben ansparen, zum Beispiel für ein Sabbatical</li><li><b>Mitarbeiterrabatte: </b>Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern</li><li><b>Benefit-Karte: </b>Freu Dich auf ein monatliches und steuerfreies Guthaben von 50 Euro für Geschäfte in Deiner Nähe</li><li><b>Business Bike: </b>Voller Energie unterwegs – Du kannst kostengünstig ein oder zwei Wunschfahrräder finanzieren</li><li><b>Weiterbildung: </b>Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung</li><li><b>Juwitality: </b>Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten</li><li><b>Juwelchen: </b>Betriebs-Kita für Kinder ab 1 Jahr am Hauptsitz Wörrstadt</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Gerolstein

Favorit
MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH Filz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich alsSind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Gerolstein
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unserem Wohnbereich für demenziell veränderte Menschen.
Unser MATERNUS SeniorenCentrum Am Auberg (in 54568 Gerolstein) befindet sich in der Vulkaneifel, in einem idyllischen Wohngebiet des Luftkurortes Gerolstein an der Kyll. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 116 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #TagesPflege #DemenzWohnbereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #HaeuslichePflege #Hausnotrufdienst #hauseigeneKueche #Mittagstisch #Caféteria #Eifel
Wir bieten:
attraktives Einstiegsgehalt und Jahressonderzahlungen
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Gesundheitsprämie
Einspringprämie und Erschwerniszulage
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
auf Wunsch Feierabend gegen Mittag oder Einsatz nur am Nachmittag
Mehrarbeitsstunden nur auf gesonderten Wunsch
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Deine Aufgaben:
mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches
du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität
du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich
Dein Profil:
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH
Daniela Schnurrbusch
Eichenweg 31
54568 Gerolstein
Telefon: +49 6591 9432-0
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Leitung (m/w/d) der Apotheke

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Wiesbaden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Apotheke wird als eigenständige Einrichtung im künftigen Department für Intersektorale Medizin geführt. Die Universitätsmedizin Mainz sucht hierfür zum 01.10.2025: Leitung (m/w/d) der Apotheke Wir bieten Ihnen: Leitung und Gestaltung einer der größten und modernsten Krankenhausapotheken DeutschlandsEine der Tätigkeit angemessene VergütungZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Leitung der Apotheke (Pharmazeutische Logistik, Arzneimittelherstellung, Klinische Pharmazie)Verantwortung der Arzneimittelversorgung und pharmakoökonomischen BeratungOptimierung und Controlling von ProzessenOrganisation und aktive Gestaltung des Ausbildungsbetriebs und der Fort- und Weiterbildung in der PharmazieÜbernahme von Lehre in den Studiengängen Pharmazie und Humanmedizin sowie Mitwirkung in der Forschung, insbesondere klinische StudienKooperation mit Kliniken, Instituten und sonstigen EinrichtungenMitgestaltung des Departments für Intersektorale Medizin Ihr Profil: Approbation als Apotheker*in (m/w/d)Anerkennung als Fachapotheker*in (m/w/d) für Klinische PharmazieAbgeschlossene Promotion; weitere Erfahrung in Lehre und Forschung wünschenswertQualifikation als sachkundige Person nach § 14 AMGMehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung in einer Krankenhausapotheke eines Maximalversorgers, idealerweise in einem UniversitätsklinikumBefähigung zum Erhalt der Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Klinische PharmazieHohe Prozess- und IT-AffinitätTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Univ.-Prof. Dr. R. Kiesslich, Tel.: 06131 17-2969 Vorstandsvorsitzender und Medizinischer Vorstand Referenzcode: 50266489 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Application Manager (m/w/d)

Favorit
FRANK Kaltenkirchen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Salary: 60.000 - 75.000 EUR per year

Requirements:
  • Dein Profil:
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast mehrjhrige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise WODIS, sowie anderen Softwarelsungen
  • Du hast gute Kenntnisse in IT- und Digitalisierungsprozessen
  • Du besitzt ausgeprgte Kommunikations- und Schulungsfhigkeiten
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Du arbeitest strukturiert und selbststndig
Responsibilities:
  • Deine Aufgaben:
  • Du stellst den reibungslosen Betrieb und die hohe Leistungsfhigkeit unserer ERP-Lsung WODIS (Aareon) sicher und optimierst deren Nutzung
  • Du entwickelst eine zukunftsorientierte Vision fr unsere Systemlandschaft, erstellst eine klare Roadmap und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern um
  • Du bist die Hauptansprechperson fr unsere Softwarehersteller und koordinierst die Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung der Systeme
  • Du bernimmst das User-Management, fhrst Schulungen durch und konfigurierst die Softwarelsungen
  • Du planst und fhrst Software-Updates und -Upgrades in enger Abstimmung mit den Herstellern durch
  • Du bist zentrale Ansprechperson fr interne User bei Fragen und technischen Problemen und findest schnell Lsungen
  • Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu Prozessen, Schulungen und Systemkonfigurationen
Technologies:
  • ERP
  • ROS
More:

Ein Grund mehr, morgens aufzustehen
Bei FRANK entstehen vielfltige, innovative und kologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Unser berregionales, familiengefhrtes Immobilienunternehmen wurde 1925 gegrndet und hat Bros in Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main. Dort arbeiten ber 350 engagierte Mitarbeiter*innen in den Bereichen Development, Eco und Services an der Realisierung von Wohn- und Gewerbegebuden.

FRANK befindet sich mitten in einem spannenden Kulturwandel. Wir sind auf neuen Wegen und modernisieren uns kontinuierlich. Dies betrifft besonders die Digitalisierung.

Werde Teil des Digitalteams, das FRANK digital weiterentwickelt. Gemeinsam betreiben wir die gesamte IT-Systemlandschaft bei FRANK, gestalten leistungsfhige, digitalisierte Prozesse und entwickeln die digitale Zukunft zusammen mit unseren Kolleg*innen aus den Fachbereichen.


Das kannst du von uns erwarten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Chance, aktiv zur Digitalisierung des Unternehmens beizutragen
- Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur
- Ein wertschtzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
- Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive
- Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen fr Remote Work
- Eine leistungsgerechte Vergtung und Weiterbildungsmglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zustzlich frei
- Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad
- Eine vergnstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk fr Firmenfitness
- Fr Kolleg*innen: interessante Angebote fr Wohnen, Mode und Technik

Teamleitung (m/w/d) Pflege

Favorit
Dialyse Mosbach und Eberbach Mosbach 22.03.2025

Jobbeschreibung

Wir erweitern unsere Angebote und unser Team. Daher haben wir an unserem Standort in Mosbach folgende Stellen zu besetzen: Teamleitung (m/w/d) Das bringen Sie mit: Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mehrjähriger Leitungserfahrung Dialyseerfahrung wünschenswert Kooperativer, motivierender Führungsstil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie gute PC-Kenntnisse Das sind Ihre Aufgaben: Dienst-/ Urlaubsplanung und -steuerung Planung und Durchführung von Teambesprechungen Sicherung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der Standards und der gesetzlichen Vorgaben Integration aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in das Qualitätsmanagement Das bieten wir: Intensive Einarbeitung Einen interessanten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, Verantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem freundlichen und kollegialen Betriebsklima Gute Kommunikationsstrukturen und ein aufgeschlossenes, hoch motiviertes Leitungsteam Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Positionsverantwortung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@dialyse-mosbach.de Dialyse Mosbach und Eberbach z. Hd. Frau Yvonne Brenkert Knopfweg 1/1 74821 MosbachDienst-/ Urlaubsplanung und -steuerung; Planung und Durchführung von Teambesprechungen; Sicherung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der Standards und der gesetzlichen Vorgaben;...

Junior Immobilien Manager / Trainee Immobilienmanagement (m/w/d)

Favorit
E.DIS Netz GmbH Neubrandenburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Du möchtest nicht nur Zahlen verwalten, sondern aktiv die Steuerung und Optimierung von Immobilienkosten mitgestalten? Du hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest Einblicke in das Immobilienmanagement der E.DIS gewinnen? Dann starte mit uns durch!

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Als Trainee übernimmst du die Koordination der Budgetplanung inklusive Hochrechnungen und behältst das Controlling für alle Instandhaltungs- und Bau-Immobilienkosten der E.DIS Netz GmbH im Blick.

  • Zudem unterstützt und koordinierst du das Projektbüro eines Neubauprojekts und trägst zur finanziellen Steuerung dessen bei.

  • Du erstellst Analysen und Berichte zu Immobilienkosten und unterstützt das Benchmarking innerhalb der E.DIS-/E.ON-Gruppe.

  • Deine Ideen sind gefragt, wenn es um die Optimierung und stetige Verbesserung des Immobilienmanagements geht.

  • Auch bei der Verwaltung und Bewirtschaftung unserer Immobilien kannst du Verantwortung übernehmen und mitgestalten.

Ein Background, der überzeugt

  • Du hast einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung.

  • Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus – du packst gerne an, hinterfragst Prozesse und bringst neue Ideen ein.

  • Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick und Kooperationsfähigkeit – sei es im Team oder im Austausch mit internen oder externen Stakeholdern.

  • Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung ist für dich selbstverständlich.

Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).

  • Dein Karrierestart zahlt sich aus – mit einem Jahresbruttogehalt von 52.000 € für Bachelorabsolventen und 56.000 € für Masterabsolventen.

  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.

  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.

  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.

  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.

  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Change Manager:in (m/w/d) – Amazon Deutschland W7 Transport GmbH

Favorit
Amazon Deutschland W7 Transport GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsThis role will be based in Kempen, NRW. Operations is the driving force behind Amazon. This key service of our business allows us to fulfill and ship orders efficiently so that our customers receive their items on time. As a Change Manager, you will ensure that your site functions perfectly to meet the demands of our customers. You will take on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities Key job responsibilities • As the site's change gatekeeper, leading process improvement projects, engaging stakeholders, and aligning goals. • Fostering a culture of continuous improvement through root cause analysis, Standard Work, 5S, and Andon. • Leading EU & DE process standardization and software rollouts. • Coaching teams on Lean and Project Management methodologies. • Collaborating with the Leadership Steering Committee to prioritize and implement improvement initiatives. • Taking on leadership roles in core operations during peak periods. A day in the life You will work on one of our sites, ensuring it is as productive as possible. Your main task will be the complete governance of ongoing site changes and compliance; You ensure the site understands, accepts and implements all changes from all global and EU initiatives and you are responsible for progress audits. You will report to the Site Manager and functionally to ACES for changes. About the team Amazon Logistics, or AMZL, handles ‘last mile’ delivery duties in partnership with third-party distribution businesses. We utilise creative thinking and continuous improvement initiatives to get millions of physical products into the hands of our customers. Our goal is to make our customers’ delivery experience as smooth as possible and roll out global delivery solutions for our newest concepts, like Amazon Fresh, Prime Now and Amazon Restaurants. There are two sides to what we do. Our ‘under the roof’ associates process millions of products for dispatch to our delivery teams. Our team is people-focused and supportive, particularly as lots of our people work through the night. We focus mostly on operations, with 24/7 shifts in most of our locations. Meanwhile, our ‘on the road’ people work with Amazon Flex - a network of delivery contractors. Every year, we continually raise the bar for customer experience with new, innovative delivery services. We look for new ways to overcome industry wide logistics challenges and new ideas to reduce our carbon footprint, supported by a portfolio of cutting-edge vehicles (including Electric Vehicles) and technology to help us do just that. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques • Experience working in another logistics environment • Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Heimleiter / Einrichtungsleiter(m/w/d) Wiedereingliederung

Favorit
Sozialwerk Heuser Uhlstädt-Kirchhasel 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Das Jagdschloss Hirschhügel ist eine renommierte Einrichtung der Eingliederungshilfe (SGB IX) und unterstützt Menschen mit seelischen und psychischen Beeinträchtigungen dabei, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einrichtungs- / Heimleiter (m/w/d). Aufgaben Operative Leitung der Einrichtung im Bereich Therapie und Personal Leitung, Organisation und Planung der Arbeitsabläufe in der Einrichtung sowie deren stetige Weiterentwicklung. Bewohner- und Personalakquisie zur Steuerung und Sicherung einer kontinuierlich hohen Kapazitätsauslastung. Pflege interner und externer Kommunikationsbeziehungen. Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements. Kooperation, Verhandlungen und Korrespondenz mit Leistungsträgern, Ämtern und Aufsichtsbehörden. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (Sozialpädagoge, Arbeitspädagoge) / Psychologe / Pflegefachkraft Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe erforderlich Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (bevorzugt im Gesundheitswesen) wünschenswert Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Sie pflegen einen motivierenden, respektvollen und interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil. Benefits Leistungsgerechte Vergütung. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Eigenverantwortliches Arbeiten. Betriebliche Altersversorgung. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits). Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Tradition. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse an einer Führungsposition geweckt? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Hattab Ben Salah: Tel.: (Inhalt entfernt) E-Mail: bewerbung @ sozialwerk. de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Executive Economist (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

Deine Aufgaben

Du beschäftigst dich intensiv mit fundierten wirtschaftlichen Analysen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und das Wachstum von Lidl zu fördern.… konkret heißt das:

  • Regelmäßiges Briefing des internationalen und nationalen Top-Managements sowie der Fachressorts zu volkswirtschaftlichen und wirtschaftspolitischen Sachverhalten und Trends
  • Gemeinsame Ableitung von Handlungsempfehlungen mit den oben genannten Stakeholdern in einer strategisch beratenden Funktion
  • Enge Zusammenarbeit mit verwandten Fachbereichen, z. B. Strategie, Controlling, Analytics
  • Bewertung und Quantifizierung wesentlicher Makrotrends mit Einfluss auf die Handelssparte Lidl
  • Analyse wissenschaftlicher Publikationen bzw. Statistiken einschlägiger Forschungsinstitute, Ministerien und internationalen Organisationen

Dein Profil

  • Hervorragend abgeschlossenes volkswirtschaftliches Studium, einschlägige Promotion wünschenswert
  • Nachgewiesene Anwendungserfahrungen statistischer und ökonometrischer Methoden und exzellente übergreifende volkswirtschaftliche und wirtschaftspolitische Kenntnisse
  • Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren beratenden Funktionen
  • Unternehmerisches und strategisches Denken, hervorragende Methodenkenntnisse und die Fähigkeit strategische Entwicklungen in konstruktive Handlungsvorschläge abzuleiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich darzustellen

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Montageleiter Bauelemente (m/w/d)

Favorit
HEIM & HAUS Holding GmbH Landsberg am Lech 02.04.2025

Jobbeschreibung

HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. Über 2.500 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden.Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Für den *Raum Landsberg am Lech *suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *festangestellten* *Montageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d).*
*Wir bieten*
* Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
* Hohe Flexibilität durch eine eigene Zeiteinteilung
* Attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Jahresprämie
* Firmen-PKW zur Privatnutzung
* Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen
* Zahlreiche Firmenevents
*Ihre Aufgaben*
Als Teamleiter Bauelemente-Montage sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere selbstständigen Montagebetriebe in Ihrem Gebiet und helfen dabei als Produkt- und Montageexperte unseren Produkt- und Dienstleistungsbereich permanent zu verbessern.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
* Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem Gebiet
* Einarbeitung und Schulung neuer Montage-Betriebe
* Begutachtung und Prüfung von Montagen
* Aufmaß-Unterstützung für unsere Montage-Betriebe
* Koordination und Begleitung von komplexen Montage-Situationen
*Ihr Profil*
* Handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, Metallbauer (m/w/d) o.ä.
* Idealerweise haben Sie eine Fortbildung als Meister oder Techniker absolviert bzw. als Vorarbeiter Verantwortung übernommen
* Umfangreiche Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen)
* Entscheidungsfreudige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
* Gewohnt Handwerker erfolgreich zu führen und zu organisieren
* Freude an der Zusammenarbeit im Team
*Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: *Schreiner (m/w/d), Fensterbauer (m/w/d), Meister (m/w/d), Montagemitarbeiter (m/w/d), Montagehelfer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d)
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort

Operations Manager (m/w/d) – Amazon Deutschland W6 Transport GmbH – I34

Favorit
Amazon Deutschland W6 Transport GmbH - I34 Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities - Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen - Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit - Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Gastronomieleiter (m/w/d) Betriebsrestaurant | 65232 Taunusstein – Festanstellung gesucht

Favorit
WISAG Culinaress GmbH Taunusstein 02.04.2025

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Culinaress sind wir auf facettenreiche Gastronomieleistungen spezialisiert. Bundesweit gestalten wir dabei individuelle Betriebsrestaurants: moderne Treffpunkte für Kommunikation und Genuss. Die Grundlage hierzu bieten unsere innovativen Konzepte der Ganztagsverpflegung (Lunch, Kaffeepause, Zwischenverpflegung und Konferenzservice). Wir lieben gutes Essen und wollen unsere Gäste jeden Tag aufs Neue begeistern! Kommen auch Sie in unser Team, begeistern Sie unsere Gäste und entfalten Sie Ihr volles Potenzial in einer abwechslungsreichen Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Gastronomieleiter (m/w/d) Betriebsrestaurant | 65232 Taunusstein Kennziffer: (Inhalt entfernt)Damit begeistern Sie uns- Ausbildung zum Koch, Hotelfachangestellter oder Restaurantfachmann; idealerweise Weiterbildung zum Küchenchef, Verpflegungsmanager, Hauswirtschaftsleitung o. Ä.- Gute EDV-Kenntnisse- Selbstständige, eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise mit höchstem Anspruch an Qualität- Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie professionelles und freundliches Auftreten- Freude an der Führung und Ausbildung von Mitarbeitern- Begeisterung für den Beruf- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und OrganisationsfähigkeitIhre Aufgaben bei uns- Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf und Gewährleisten einer optimalen Produkt- und Dienstleistungsqualität- Aktives Mitarbeiten in der Speisenvor- und -zubereitung- Erstellen des Speiseplans, Speisenausgabe und Beaufsichtigen der Speisenpräsentation- Planen und Umsetzen von Aktionen- Rezepturerstellung und -kalkulation- Weiterentwickeln und Ausbauen unseres Dienstleistungsspektrums hinsichtlich Innovation, Nachhaltigkeit und Attraktivität- Kontrollieren und Steuern des Wareneinsatzes- Warenbestellung, -disposition und -kontrolle, Lagerhaltung- Einarbeiten, Führen und Entwickeln von Mitarbeitern- Einhalten gesetzlicher Auflagen und unternehmerischer Standards betreffend HACCP-Richtlinie, Hygiene und Arbeitssicherheit Sie leiten unser Team in 65232 Taunusstein.Das bieten wir Ihnen- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub- Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - an Feiertagen und den Wochenenden frei!- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiterverpflegung- Gutschein- & Prämienprogramme- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten- Eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie Firmenfeiern | -events- Jobrad- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Technischen Testmanager (m/w/d)

Favorit
Hausbank München München 20.02.2025

Jobbeschreibung

Technischen Testmanager (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Testmanager (m/w/d) für die Abteilung IT Wir sind Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens Firmenveranstaltungen Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits Ihre Aufgaben In Abstimmung mit dem fachlichen Testmanagement, den Leaddevelopern, den Projektmanagern und dem Releasemanagement stellen Sie Folgendes sicher: die Anpassung der Testvorgaben an die Bedarfe der Hausbank die Vorbereitung der technischen Umgebungen inklusive der Schnittstellen und Daten für die geplanten Testvorgänge Transparenz über die geplanten Testvorgänge, den Fortschritt und die Ergebnisse durch geeignete Tools eine technische Testautomatisierung und deren sinnvoller Einsatz Neben der Verantwortung für die Testvorgaben gehört die Kontrolle der Einhaltung dieser Vorgaben ebenso zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement, in der Softwareentwicklung sowie in der Testautomatisierung Praktische Erfahrung mit relevanten Testmanagement- und Testautomatisierungstools Kenntnisse von regulatorischen Vorgaben im Finanzdienstleisterumfeld sind von Vorteil Eine organisierte sowie strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere Frau Isabella Luczak Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 MünchenIn Abstimmung mit dem fachlichen Testmanagement, den Leaddevelopern, den Projektmanagern und dem Releasemanagement stellen Sie Folgendes sicher: die Anpassung der Testvorgaben an die Bedarfe der Hausbank;...

Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate

Favorit
Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Möglichkeit auf Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate . Köln – unbefristet – Vollzeit Deine Verantwortung Mit Deiner Expertise gestaltest Du das Private Markets Portfolio im Bereich Real Estate aktiv mit und bleibst stets nah am Markt, um Chancen frühzeitig zu erkennen. Basierend auf professionellen Investitionsprozessen prüfst Du neue Real Estate Zielfonds und analysierst innerhalb bestehender Mandate Transaktions- und Finanzierungsentscheidungen von Einzelobjekten. Verantwortung in bestehenden Investments zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich – Du begleitest GPs aktiv, nimmst Beiratsmandate wahr und steuerst die Investments proaktiv. Engagiert bringst Du Dich in strategische Entscheidungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der einzelnen Real Estate Segmente ein und setzt gezielt neue Impulse. Dein Geschick im Netzwerken ermöglicht es Dir, mühelos wertvolle Kontakte zu Intermediären, GPs und anderen relevanten Marktteilnehmern herzustellen und gewinnbringend zu nutzen. Neue Anlageideen begeistern Dich – mit unkonventionellen Perspektiven und innovativen Impulsen förderst Du deren Entwicklung. Die Bearbeitung operativer Prozesse im Tagesgeschäft ergänzt Dein vielseitiges Aufgabengebiet und sorgt für eine effiziente Umsetzung der Investmentstrategie. Dein Profil Als Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, CAIA oder Vergleichbares abgeschlossen. Langjährige Erfahrung im Bereich Real Estate (mindestens 5 Jahre, idealerweise mehr) ermöglicht es Dir, Marktzyklen fundiert zu analysieren und strategische Entscheidungen vorausschauend zu treffen. Du beurteilst Risiko-Rendite-Profile präzise, hinterfragst Informationen kritisch und erkennst vielversprechende Investmentchancen mit einem ausgeprägten Gespür für Marktpotenziale. Dein tiefgehendes Verständnis der Kapital- und Immobilienmärkte setzt Du gezielt ein, um die strategische Weiterentwicklung des Real-Estate-Bereichs aktiv voranzutreiben und nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen. Sicherer und praxisnaher Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position essenziell. Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Zuverlässigkeit überzeugst Du – ergänzt durch Neugier und die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein analytisches Denkvermögen, Deine Teamfähigkeit und Dein souveränes Auftreten ermöglichen es Dir, auch in herausfordernden Situationen sicher und überzeugend zu agieren. Diese Vorteile erwarten Dich Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten! Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon (Inhalt entfernt) XING: KZVK Köln

IT Projektleiter / Bauherrenvertretung – Glasfaser – Tiefbau (m/w/x)

Favorit
Schwarz IT Neckarsulm 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben
  • Für unsere unternehmenseigenen Glasfaser-Verbindungen führst du eigenverantwortlich Projekte im Bereich Trassen-Neubau, -Erweiterungen, -Dokumentation und -Betrieb durch
  • Du bist bei Trassenprojekten der Ansprechpartner für externe Planer, Ingenieure und ausführende Dienstleister und nimmst deine Funktion als Bauherrenvertretung ein
  • Du bist gegenüber deinen IT-Kollegen der verantwortliche Spezialist für unsere Glasfasertrassen und unterstützt bei der Darkfiber Anbindung von Liegenschaften der Schwarz Gruppe
  • Du stimmst dich innerhalb der Unternehmensgruppe mit beteiligten Bereichen ab und übernimmst die Kommunikation mit externen Stellen wie Gemeinden oder Auskunftsstellen
  • Du erkennst und nimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Betrieb an. Bei Bedarf entwickelst du prozessuale Lösungen und führst diese erfolgreich ein
  • Du führst neue Technologien erfolgreich ein und unterstützt andere Teams bei der Einführungen neuer Technik
  • Du agierst innovativ und eigenverantwortlich bei kleinen und großen Projekten und leitest diese erfolgreich von Beginn bis Fertigstellung

Dein Profil
  • Du bist in der passiven Datentechnik (bzw. Elektrotechnik) ausgebildet oder hast eine technische Ausbildung und / oder kannst mehrjährige operative und organisatorische Erfahrung vorweisen
  • Alternativ hast du eine bautechnische Ausbildung mit entsprechend hoher IT Affinität
  • Du hast Erfahrung im Bauumfeld und kennst die Abläufe auf der Baustelle
  • Idealerweise bringst du auch Know-How in der passiven Datentechnik und im Netzwerkumfeld mit
  • Erfahrung im Bereich Kosten- und Aufwandsschätzung bringst du ebenso mit, wie eine hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation
  • Du denkst kundenorientiert und arbeitest selbstständig, trittst sicher auf und bist kommunikativ
  • Du kannst dich sicher in der deutschen Sprache ausdrücken (Wort und Schrift)
  • Du hast Spaß und Interesse an neuen Technologien

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 43825
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

Operational Excellence Process Manager:in (m/w/d)

Favorit
enercity AG Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsOperational Excellence Process Manager:in Job-ID: J2025206 Als Operational Excellence Process Manager:in in der Abteilung MC-MI (Messwert- und Abrechnungsmanagement) trägst du die Verantwortung für die reibungslose Abwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse. Du schaffst die Voraussetzungen für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben, gewährleistet eine hohe Datenqualität und unterstützt durch fundierten fachlichen Support die operative Umsetzung von Anforderungen in den Systemen. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #positiveenergie Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement. Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite. Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich. Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung. Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen. Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit. Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung. Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes. Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus. Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus. Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um. Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular . Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Karriere Team enercity E-Mail senden 0511.430.3195 enercity AG Glockseeplatz (Inhalt entfernt) Hannover (Inhalt entfernt)

Werkstattleiter/-Meister bzw. Mechaniker (m/w/d) KFZ/NFZ

Favorit
Horst Pöppel Spedition GmbH & Co. KG Zeitlarn 02.04.2025

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTETSAAL A. D. DONAU (BEI REGENSBURG) Die Horst Pöppel Spedition GmbH & Co. KG bietet als inhabergeführtes Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Transport, Logistik und Lagerhaltung, sowie weitreichende Mehrwertdienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Eine betriebseigene MAN-Vertragswerkstätte bietet unseren Kunden zusätzliche Serviceflexibilität. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Saal a.d. Donau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstattleiter/-Meister bzw. Mechaniker (m/w/d) KFZ/NFZ Jetzt bewerbenIhre Aufgaben:Planung von Wartungen und Reparaturen von Kundenfahrzeugen sowie des eigenen Fuhrparks mit über 500 Einheiten Auftragsannahme und -abwicklung Koordination von Panneneinsätzen AU- und SP-Verantwortlicher Garantie- und Kulanzabwicklung Prüfung und Koordination von Terminlisten Kundenbetreuung Zuständigkeit für die gute Auslastung der Werkstatt Planung und Umsetzung des betrieblichen Qualitätsmanagements und der MAN-Anforderungen Verantwortung für die hohe Qualität der Reparaturarbeiten Ihr Profil: Du hast einen KFZ/NFZ Meisterbrief oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Motivation zeichnen Dich aus Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Von Vorteil sind: Kenntnisse in Tanktechnik, kaufmännische Grundkenntnisse, SAP-Wegos, Ausbilderbescheinigung Was wir bieten: Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Attraktive Vergütungsmodelle Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung (laufende Fortbildungen bspw. unserer Vertragspartner MAN und Mercedes Benz) Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung Qualitätswerkzeug auf höchstem Niveau Geregelte Arbeitszeiten mit frühzeitiger Planung Gute ÖPNV-Anbindung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dein Browser unterstützt keine HTML Videos. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerbenKontaktHorst Pöppel Spedition GmbH & Co. KG Alexander Pöppelapoeppel@poeppel-sped.de Tel. 0941 646 1020 Äußere Wiener Str. 12 - 16 93055 Regensburg - Hafen

IT Projektmanager:in – Client Solutions (m/w/x)

Favorit
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

STRABAG BRVZ GMBH & CO.KGBerufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
IT Projektmanager:in – Client Solutions (m/w/x)
Stuttgart
Vollzeit
req65853
Fortschritt beginnt mit uns.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir – die STRABAG BRVZ – konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werde Teil unseres IT-Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Aufgaben
Bei STRABAG in der Fachgruppe Clients erwartet dich ein innovatives Umfeld: Wir entwickeln für den gesamten STRABAG Konzern zukunftsfähige IT-Arbeitsplätze mit Fokus auf Windows-Computer, Smartphones und Tablets. In der Fachgruppe stellen wir über 100.000 Endpoints von Smartphone über High-End Workstation bis hin zu Spezial- und Printingdevices bereit. Zur effektiven Steuerung und Verwaltung der Devices sind intelligent gewählte und perfekt miteinander abgestimmte IT-Systeme ein absolutes Muss.
Gestaltung und Design einer modernen Client- und Endpoint-Management Umgebung
Identifikation und Priorisierung von Architekturthemen
Analyse bestehender und Planung neuer IT-Architekturen (on Premise, Cloud & Hybrid)
Projektleitung teamübergreifender Themen zwischen den verschiedenen Stakeholdern
Technische Dokumentation von Architekturentscheidungen sowie das Abhalten von Workshops und individuellen Beratungen
Auseinandersetzen mit neuen Technologien und Bewertung in Hinblick auf die Konformität zur Unternehmensstrategie und einer nachhaltigen IT-Systemlandschaft
Voraussetzungen
Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (FH, Universität oder adäquate Ausbildung) oder entsprechende Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in einer Architekten-, Fachexperten- oder Entwicklerrolle
Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen und starkes analytisches Denken
Erfahrungen mit Cloud-Systemen und IT-Architekturen
Fähigkeit Anwenderbedürfnisse zu antizipieren und zielgerichtet darauf einzugehen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Kantine
Angebot an Sprachkursen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Ihr Kontakt
STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG
Danina Sabic, Donau-City-Str. 1, 1220 Wien, +43 6764288034, www.strabag.com
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Area Manager:in Delivery Ops (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland W23 Transport GmbH - K93 Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDiese Rolle hat ihren Sitz in Kaiserslautern, RP. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Verantwortlicher Maschinen- und Anlagenführer – Verden – vacatures

Favorit
Mars Hoyerhagen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
  • Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
  • Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
  • Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
  • Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
  • Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich


Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
  • Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig


Das bieten wir
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
  • Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Social Media Manager (m/w/d)

Favorit
Nordsee-Zeitung GmbH Bremerhaven 25.02.2025

Jobbeschreibung

DIE NORDSEE-ZEITUNG GMBH STELLT IN BREMERHAVEN ZUM 1. MÄRZ 2025 IN VOLLZEIT EIN: SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) Moin! Wir sind mehr als ein Medienhaus – wir sind der Full-Service-Partner für Kommunikation, Reichweite und Logistik entlang der Nordseeküste. Bereits mit unseren eigenen Zeitungen und Online-Portalen erreichen wir beeindruckende 91 Prozent der Menschen zwischen Weser und Elbe. Unser Portfolio umfasst Bereiche wie Content Creation, Corporate Communications, Corporate Publishing, Display- und Printwerbung, Social-Media-Marketing, Employer Branding und Recruiting. Wir denken vernetzt, handeln zukunftsorientiert und entwickeln individuelle Strategien, die genau zu den Bedürfnissen unserer Partner passen. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Medienwelt von morgen! Dein Aufgabenbereich: Du bist Teil eines dynamischen Online-Marketing-Teams in unserem Werbemarkt und stets im engen Austausch innerhalb der Abteilung sowie der angrenzenden Teams. Du erstellst digitale, zielgruppengerechte Inhalte (Text, Bild, Video, Audio) für unsere Kund*innen und betreust die Umsetzung von Werbekampagnen. Auf regelmäßigen Kunden-Terminen agierst Du souverän und zeigst dich kommunikativ, erstellst vor Ort neuen kreativen Video-Content und finalisierst diesen anschließend kanal- und zielgruppengerecht. Du verfolgst regelmäßig die technischen Weiterentwicklungen und Trends und beobachtest die Aktivitäten anderer Kundschaft und Mitbewerber*innen. Du koordinierst abwechslungsreiche (Teil-)Projekte, verlierst dabei nie den Überblick und kennst dich mit gängigen Projektmanagement-Tools aus. Du agierst eigenverantwortlich mit internen Ansprechpersonen sowie dem externen Kundenkreis und sorgst mit einer offenen und transparenten Kommunikation dafür, dass alle Projektbeteiligten stets auf dem aktuellen Stand sind. Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, Social Media, SEO/ SEA und Analytics Fundiertes Know-How im Bereich Videografie sowie breite Kenntnisse in der Postproduktion; geübter Umgang mit Tools aus der Adobe Creative Cloud Erfahrung in der kreativen Konzeption, Erfassung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen Know-how im Umgang mit KI-basierten Anwendungen Planungskompetenz: Konzeption und Steuerung von Werbekampagnen Gestalterische Fähigkeiten und Kreativität Redaktionelle Kompetenz: Textliches Geschick sowie sichere Rechtschreibung/ Grammatik Grundkenntnisse im Umgang mit gängiger Web-Analyse-Software (u. a. Google Analytics, Web Trends) sowie in Webtechnologien (u. a. HTML, CSS) sind von Vorteil Unser Angebot: Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Förderung deiner Fähigkeiten durch individuelle Personal- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein transparentes, leistungsorientiertes Vergütungssystem sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche Rabatte für Mitarbeitende, z. B. Hansefit, Corporate Benefits und eine kostenlose Mittwochs-Lunchtime Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Du bist neugierig geworden und möchtest Teil eines starken, motivierten Teams werden? – Dann melde Dich bei uns! personal@nexusmedianord.de Julia Bykovec, Nordsee-Zeitung GmbH, Abt. Personal Hafenstr. 140, 27576 Bremerhaven, Tel. 0471 597-243 www.nordsee-zeitung.deDu bist Teil eines dynamischen Online-Marketing-Teams in unserem Werbemarkt und stets im engen Austausch innerhalb der Abteilung sowie der angrenzenden Teams;...

Bankettleitung* für das Stadthallen-Catering

Favorit
Stadt Tuttlingen Emmingen-Liptingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin.Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!Bankettleitung* für unser Stadthallen-Catering für den Eigenbetrieb Tuttlinger HallenVom Opernabend in der Stadthalle Tuttlingen bis zum Rockkonzert beim Honberg-Sommer: Veranstaltungen sind unser Geschäft. Die Tuttlinger Hallen, ein Eigenbetrieb der Stadt Tuttlingen, sind nicht nur einer der großen Veranstalter, sondern betreiben mit der Ticketbox beim Runden Eck auch eine der wichtigsten Kartenvorverkaufsstellen in der Region.Verantwortungsvolle Aufgaben:Ihre Aufgabe ist es, für den reibungslosen Ablauf des Caterings zu sorgen und so zu erfolgreichen Veranstaltungen beizutragen. Sie koordinieren und organisieren Cateringwünsche unserer Kunden und den Einsatz externer Caterer in unseren Häusern. Dabei sind Sie verantwortlich für Budgetplanung, Personaleinsatzplanung und -leitung, Wareneinkauf und Lagerhaltung sowie Kassenführung und -abrechnung.Ihr Handwerkszeug:idealerweise Erfahrung in der Gastronomie mit einschlägiger Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationFreude am Kundenkontakt und an der Teamarbeit sowie Interesse an kulturellen Veranstaltungen Das bieten wir Ihnen:einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag (mindestens 80 % Beschäftigungsumfang, gerne in Vollzeit)eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämieflexible Arbeitszeitgestaltung, orientiert am Veranstaltungsgeschehengutes OnboardingAngebote in Kooperation mit HansefitZuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des FahrradleasingsKostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeitenJetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.04.2025 . Für Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer der Tuttlinger Hallen, Herr Baur, Tel. 07461 96627430, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter www.tuttlinger-hallen.de .* Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!www.tuttlingen.de

Immobilienmanager in der WEG-Verwaltung (m/w/d)

Favorit
Gehrung Gesellschaft für Grundbesitz und Vermögensverwaltung mbH Werder 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wer wir sind: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und haben uns auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) spezialisiert. Unser Team setzt auf digitale Tools und moderne Prozesse, um die Verwaltung so effizient und zukunftsorientiert wie möglich zu gestalten. Du hast Lust, mit uns das Immobilienmanagement der Zukunft zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin Immobilienmanager in der WEG-Verwaltung (m/w/d) in VollzeitDeine Aufgaben:Du betreust eigenverantwortlich Wohnungseigentümergemeinschaften und bist erster Ansprechpartner für Eigentümer und Beiräte. Du leitest Eigentümerversammlungen und kümmerst dich um die Umsetzung der Beschlüsse. Du erstellst Wirtschaftspläne, Jahres- und Hausgeldabrechnungen - klar, transparent und zuverlässig. Instandhaltungsmaßnahmen? Modernisierungen? Du hast alles im Blick und organisierst die Umsetzung. Du sorgst dafür, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden, und setzt die WEG-Beschlüsse um. Kommunikation ist dein Ding - ob mit Eigentümern, Beiräten oder Dienstleistern, du findest immer die richtige Lösung. Du nutzt moderne Software-Tools, um Abläufe zu optimieren und die Dokumentation effizient zu gestalten. Das bringst du mit:Eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der WEG-Verwaltung wäre super - aber wenn du motiviert bist, lernen wir dich auch gerne ein. Du kennst dich im WEG-Recht aus oder hast Interesse, dich hier fit zu machen. Digitale Tools sind für dich kein Neuland - du arbeitest gerne mit moderner Software. Du hast Spaß an Kommunikation und bringst Dinge gerne strukturiert voran. Du bist ein Teamplayer, aber auch eigenständiges Arbeiten liegt dir. Was wir dir bieten:Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung. Ein dynamisches, motiviertes Team, das offen für neue Ideen ist. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Gehrung Gesellschaft für Grundbesitz und Vermögensverwaltung mbH Claudia Brinker Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin Tel.: +49 30 217973-283 E-Mail: brinker@gehrung-berlin.deJetzt bewerben

Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d)

Favorit
Bw Bekleidungsmanagement GmbH Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich Liegenschaften in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams, unterstützen Sie den reibungslosen Liegenschaftsbetrieb an unseren Standorten in der Fläche und tragen Sie aktiv dazu bei, eine funktionierende Infrastruktur sicherzustellen und die Anforderungen unserer internen und externen Stakeholder zu erfüllen. IHRE AUFGABEN: Erfassung, Planung und Monitoring von infrastrukturellen Unterstützungsleistungen an den Standorten Abstimmung und Zusammenarbeit mit zahlreichen Stakeholdern, sowohl intern (örtliche Standortleitungen, zentrale IT) als auch auf Seiten der Bundeswehr (Bw Dienstleistungszentren / BwDLZ, Kompetenzzentren BauManagement / BAIUDBw und örtliche Kasernenorganisationen) Beratung interner Bedarfsträger in Zusammenarbeit mit Baubeteiligten, Behörden und Fachplanern Veranlassung, Koordinierung und aktive Unterstützung von technisch einfachen Bauaufgaben, Kleinreparaturen sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den zuständigen BwDLZ Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, einschließlich dem europäischen Ausland, um unsere verschiedenen Standorte infrastrukturell zu betreuen und zu unterstützen IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein anderer staatlich anerkannter kaufmännischer/technischer Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen Erste Erfahrung im ausführenden Bauwesen, technischen Facility Management oder in einer ähnlichen Tätigkeit Idealerweise Kenntnisse in der Infrastruktur und im Liegenschaftswesen der Bundeswehr Allgemeines Verständnis von logistisch-technischen Anlagen und Prozessabläufen Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), gerne ergänzt um Know-how in einer Zeichnungssoftware, etwa MS Visio Von Vorteil: kaufmännisches Wissen zur Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen und Rechnungsbearbeitungen in SAP Fahrerlaubnis Klasse B Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen UNSER ANGEBOT: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts " Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter (Inhalt entfernt). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt) Homepage: (Inhalt entfernt)

Regionalleitung (m/w/d) der katholischen Kindertageseinrichtungen in Hessen

Favorit
Katholisch Bistum Mainz Mainz 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</p><p>Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer zweiten</p><p><b>Regionalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der katholischen Kindertageseinrichtungen in Hessen<br></b> (Betriebswirtschaft/ Sozialwirtschaft/ Verwaltungswirtschaft)</p><p>(Stellenumfang 100 %, unbefristet)</p><p>zu besetzen.</p><p>Im Tandem verantworten Sie die Regionalleitung für die Geschäftsträgerinnen der Kindertageseinrichtungen des hessischen Teils im Bistum Mainz. Der Dienstsitz befindet sich in Mainz-Weisenau.</p><br><ul><li>Personalplanung und Einsatz in den Geschäftsträgerbüros</li><li>Einstellung von neuen Mitarbeiterinnen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung der Regionalstrukturen der Geschäftsträgerbüros</li><li>Generieren und Aufbereiten von fachpolitischen Informationen für die Geschäftsträgerbüros</li><li>Abstimmung mit den Jugendämtern bei übergeordneten Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsträgerbüros</li><li>im Einzelfall Vertretungen von Geschäftsträgerinnen bei Ausfällen</li><li>Wirtschaftliche Führung der Einrichtungen zusammen mit den Geschäftsträgerinnen</li><li>Ansprechpartner*in für die Träger (Kirchengemeinden und Kita-Zweckverband) Projekt- und Maßnahmenplanung</li><li>Verantwortliche Koordinierung von Übertragungen der Trägerschaft an Unikathe und Unterstützung bei den Abgaben von Trägerschaften an andere Träger</li><li>Führung von Verhandlungen mit den Kommunen</li><li>Verantwortung des Personalschlüssels für die Kindertageseinrichtungen im hessischen Teil des Bistums Mainz</li><li>Repräsentation des Bistum Mainz in politischen bistumsübergreifenden Kita-Gremien in Hessen.</li></ul><br><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Erziehungswissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Leitungserfahrung</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Personalmanagement</li><li>Erfahrung in Personalentwicklung und Changemanagement erwünscht</li><li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Sozialmanagement (z. B. im Bereich von Kindertageseinrichtungen oder anderen sozialen Einrichtungen)</li><li>Geschick als Verhandlungsführer/in</li><li>IT-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Daten- und Textverarbeitung, gerne auch mit Personalsoftwareprogrammen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen in der Region Hessen und vereinzelter Gremiensitzungen am Abend</li></ul><p>Neben der beruflichen Qualifikation wünschen wir uns die Identifikation mit den Grundsätzen unseres katholischen Profils. Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><br><ul><li>Eine zukunftsorientierte, Führungsaufgabe in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft</li><li>Flache Hierarchien und individueller Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team</li><li>Einen modernen Teamarbeitsplatz mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten in Mainz-Weisenau</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 13)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Schichtleiter Logistik / Lagerlogistik (M/W/D) (Schichtführer/In)

Favorit
hagebau Zentrallager GmbH Walsrode 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die hagebau Zentrallager GmbH in Walsrode wurde 2021 gegründet und ist einer von insgesamt sechs hagebau Logistikstandorten.Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Durchführung von Schulungen für unsere Mitarbeitenden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.
B.
als Fachlagerist bzw.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation Routinierte MS Office-Anwenderkenntnisse

Filialleiter (w/m/d)

Favorit
pro aurum GmbH Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung ab Oktober 2025 in Vollzeit und unbefristet einenFilialleiter (w/m/d)Ihr Aufgabenfeld (u.a.):Sie beraten unsere Privatkunden bei An- und Verkäufen aus der gesamten pro aurum Produktpalette und präsentieren unser Unternehmen nach außenSie sind für den Vertrieb und die Verwaltung von Schließfächern, den Abschluss von Depotverträgen zur Sammelverwahrung von Edelmetallen (EMD) sowie die Vermittlung von Zollfreilagerverträgen mit der pro aurum Schweiz AG verantwortlichDurch geeignete Vertriebsaktivitäten bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und halten diese durch gezielte Kontaktpflege aufrechtSie übernehmen die ergebnis- und vertriebsorientierte Führung der Filiale DüsseldorfDabei sind Sie für die Budgetüberwachung sowie das Reporting der Geschäftsergebnisse verantwortlichAls disziplinarische sowie fachliche Führungskraft fördern Sie die Mitarbeiter/innen vor OrtDie Organisation regionalspezifischer Kundenveranstaltungen sowie Kampagnen rundet Ihr Aufgabengebiet abDas zeichnet Sie aus:Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit betriebs-/ finanzwirtschaftlichem SchwerpunktSie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen mit Schwerpunkt Vertrieb sammelnKenntnisse in der Vermögensberatung und/oder im Altgoldankauf sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlichSie zeichnen sich durch eine hohe Kunden-/Service- und Lösungsorientierung aus und überzeugen durch Ihre offene und zuverlässige ArtEin sicheres, verbindliches sowie überzeugendes Auftreten rundet Ihr Profil abDas bieten wir Ihnen:Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege , ein Arbeiten in einem kleinen Team sowie einen zentralen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Neben einer intensiven Einarbeitung, veranstalten wir gemeinsame Teamevents und bieten Ihnen Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen sowie JobRadWir unterstützen Ihre Zukunft: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum VermögensaufbauSie sind interessiert an einer beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte über das Formular im nachfolgenden Link und laden dort Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen hoch. Unser Bewerbungsportal unterstützt folgende Dateiformate: pdf, jpeg, jpg und png.Jetzt bewerben!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!pro aurum GmbHPersonalabteilung Joseph-Wild-Str. 12 81829 München

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Augsburg Nord Untermeitingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Maschinenführerin / Zimmerin (m/w/d) Abbund

Favorit
Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG Landsberg (Saalekreis) 20.02.2025

Jobbeschreibung

Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als: Maschinenführerin / Zimmerin (m/w/d) Abbund Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG | Niemberg | ab sofort DEINE HERAUSFORDERUNG Holz ist genau Dein Element. Du stehst auf große Maschinen und weißt ganz genau, wie Du sie zu Höchstleistungen treibst. Du stehst auf neue Herausforderungen und willst Teil eines tollen Teams sein. Die große Herausforderung ist: Baust Du Deine Zukunft mit Holz? AUFGABEN Bedienung der computergesteuerten Abbundanlage Hundegger K2i und Programmierung in Cambium Ausführung von Handabbundarbeiten (schleifen, fasen etc.) Wartung und Pflege der Abbundanlage Qualitätskontrolle des Rohholzes und des abgebundenen Holzes Paketierung des abgebundenen Holzes PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zur Zimmerin (m/w/d) von Vorteil Staplerführerschein wünschenswert Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb UNSERE HERAUSFORDERUNG Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. BEWERBUNG WHATSAPP ONLINE-BEWERBUNG Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG Group Director People & Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | ruth.weber@brueninghoff.deBedienung der computergesteuerten Abbundanlage Hundegger K2i und Programmierung in Cambium;...

Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/x) bei Bachner Elektro GmbH

Favorit
Bachner Elektro GmbH Mainburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK

Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen. 



Du wohnst im Umkreis von Mainburg, Ingolstadt und Dingolfing und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag. 



Qualifikationen:

  • Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
  • Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
  • Führerschein Klasse B1 wird benötigt
  • gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.


Benefits:

  • Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
  • Zuschuss zur KITA,
  • betriebliche Unfallversicherung und mehr. 


Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. 



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HR Analytics Manager:in (m/w/d)

Favorit
softgarden e-recruiting gmbh Potsdam 02.04.2025

Jobbeschreibung

View job hereHR Analytics Manager:in (m/w/d)VollzeitTauentzienstraße, 10789, BerlinMit Berufserfahrung26.03.25Deine RolleHR Analytics: Du analysierst Daten, erstellst Berichte und Dashboards und entwickelst KPIs, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.Schnittstelle Controlling: Die Pflege der FTE- und Budgetlisten, die enge Abstimmung mit dem Controlling-Team sowie die Gewährleistung transparenter Prozesse zählen zu deinem Verantwortungsbereich.Salary Bands & Jobevaluation: Vergütungsmodelle werden von dir aufgebaut, Salary Bands etabliert und der Bereich Jobevaluation von dir begleitet.Variable Vergütungsmodelle & Audits: Du unterstützt bei der Entwicklung, Optimierung und Analyse variabler Vergütungsmodelle und bereitest HR-Daten für Wirtschaftsprüfungen vor.Generalistische HR-Aufgaben: Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung in der Mitarbeiterbetreuung, Prozessoptimierung und allgemeinen HR-Administration.Projektarbeit: Dein Input ist uns wichtig - du bringst dich in vielseitige HR-Projekte ein und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung.Du arbeitest in einem Team von fünf Personen und berichtest direkt an unsere VP People.Das bringst du mitDu hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR Analytics, Controlling oder einer vergleichbaren Rolle sowie ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Controlling oder einem ähnlichen Bereich.In der Vergangenheit hast du Erfahrungen in der Entwicklung, Analyse und Optimierung variabler Vergütungsmodelle sowie in der Arbeit mit Salary Bands und Audits gesammelt.Dein Verständnis für FTE- und Budgetplanung sowie deren Überwachung unterstützt dich in der Zusammenarbeit mit unserem Controlling- und Finanzteam.Mit Tools wie Excel (inkl. VBA und Pivot), HRIS-Systemen und BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) hast du bereits erfolgreich gearbeitet.Du zeichnest dich durch eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus.Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene.Damit können wir dich überzeugenKaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrtfaire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sindflexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sindAber, das Andere haben wir natürlich auch ...Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job FahrradBetriebliche AltersvorsorgeEin Geschenk zu deinem Geburtstag und FirmenjubiläumModerne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work DrinksEin tolles, zentrales Büro in BerlinKlingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein KontaktTom KleinschmidtJunior Talent Acquisition ManagerBei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.Online bewerben Mit WhatsApp bewerbenWeitere Jobs ansehenDiesen Job teilenImpressum | DatenschutzerklärungPowered by softgarden

Klimaschutzmanagerin/eines Klimaschutzmanagers (m/w/d)

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Stadt Rendsburg Kreis Rendsburg-Eckernförde 02.04.2025

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachbereich Bau und Umwelt, Fachdienst Bauverwaltung und Klimaschutz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Klimaschutzmanagerin/eines Klimaschutzmanagers (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine auf 20 Monate befristete Tätigkeit, die vom Projektträger ZUG gefördert wird. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Die Stadt Rendsburg strebt das Ziel einer klimaneutralen Stadt an. Im Rahmen eines befristeten Projektes soll der/die Klimaschutzmanager/in die zu priorisierenden Maßnahmen des im September 2023 beschlossenen Klimaschutzkonzeptes umsetzen. Im Einzelnen umfasst die Stelle insbesondere folgende Aufgaben: • Ausführung und Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes für die Stadt Rendsburg • Umsetzung der Klimaschutzmaßnahmen • Fortschreibung der Energie- und Treibhausbilanzierung • Initiierung von Prozessen und Projekten für die übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure • Zusammenarbeit und fachliche Begleitung des Klimaforums der Stadt Rendsburg und seiner Gremien • Informations- und Öffentlichkeitsarbeit • Akquisition und Abrechnung von Fördermitteln • Monitoring und Evaluation kommunaler Klimaschutzmaßnahmen • Controlling Wir erwarten: • ein abgeschlossenes Studium Website of Engineering/Science) mit dem Schwerpunkt Umwelt, Energie, Klima, Geographie, Raumplanung, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation • initiativer Arbeitsstil mit ausgeprägter Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und gutem Organisationsgeschick • Fähigkeit zur Teamarbeit bzw. interdisziplinären Zusammenarbeit, u. a. mit Gutachtern und anderen externen Stellen und Beauftragten • Sicheres und souveränes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit • sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office • Konfliktfähigkeit • Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Wünschenswert sind: • Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften • Berufserfahrung und/oder Kenntnisse im Bereich des Klima- und Umweltschutzes • Erfahrungen in der Netzwerk-Arbeit Für weitere Auskünfte steht Ihnen der stv. Leiter des Fachdienstes Bauverwaltung und Klimaschutz, Herr Seehusen, unter der Rufnummer Tel. 04331/206 3131 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: • eine Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten • ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team • ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) • Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich • Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) • Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets • Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,...) können bis zum 20.04.2025 online über unser Karriereportal unter Website. eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an: Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Klimaschutzmanagement“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

Area Manager (m/w/d) – Amazon Deutschland N13 Transport GmbH – K85

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Amazon Deutschland N13 Transport GmbH - K85 Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleitung Inside Sales (m/w/d)

Favorit
ELA Container Nordhorn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung Inside Sales (m/w/d)Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Standort: Haren
Arbeitszeit: Vollzeit
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen.
Werde Teil unseres sales-driven Unternehmens und gestalte als Teamleitung Inside Sales (m/w/d) die Zukunft unseres Erfolgs aktiv mit! In dieser Schlüsselrolle führst und entwickelst du ein hochmotiviertes Vertriebsteam mit Fokus auf unsere internationalen Kunden, treibst sein Wachstum voran und setzt durch deine exzellenten Englischkenntnisse sowie deine eigenen vertrieblichen Fähigkeiten neue Maßstäbe im Inside Sales.
Mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen, bist du genau die Person, die wir suchen. Wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen.
Deine zukünftige Rolle
Leitung, Aufbau und Weiterentwicklung des Teams Inside Sales
Analyse der Teamverkaufsleistung anhand von KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten für internationale Kunden
Identifikation und Akquise neuer internationaler Kunden
Führen von Vertragsverhandlungen – digital und persönlich, mit Schwerpunkt auf englischer Sprache
Gewährleistung einer reibungslosen Abwicklung von Verträgen und Bestellungen
Was du ins Team einbringst
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen
Berufserfahrung im Vertriebsinnen- oder Außendienst, Customer Service oder als Sales Manager (m/w/d) wünschenswert
Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, idealerweise in einem Vertriebsumfeld wünschenswert
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eigenständige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in MS Dynamics, Salesforce und / oder SAP wünschenswert
Deine Benefits bei ELA
Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit
Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernst
Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche
Unser Firmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung
Wir bieten dir tagtäglich frisches Obst und Getränke
Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten vermögenswirksame Leistungen
Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an
Dich erwarten bei uns flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen
Dich erwarten bei ELA zudem eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit agierenden Unternehmen, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, deine eigenen Ideen einzubringen
So kannst du dich bewerben
Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter oder per E-Mail an bewerbung(at)container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich!
Noch Fragen?
Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.

Tiefbaufacharbeiter/-in oder Tiefbauhelfer/-in(m,w,d) – Rohrleitungsbau Münster GmbH

Favorit
Rohrleitungsbau Münster GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Mit ca. 390 Mitarbeitern sind wir für Niedersachsen und Nrw ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Bereich Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau. Aufgaben Tiefbau für Versorgungsleitungen (Gas und Wasser) Unterstützung der Rohrleitungsmonteure bei dem Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen Pflasterarbeiten sonstige branchenübliche Tätigkeiten Qualifikation gute Deutschkenntnisse Führerscheinklasse B, besonders wünschenswert C1/C1E/CE Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie Flexibilität eigenständiger und teamfähiger Arbeitsstil Hohe Einsatzbereitschaft Handwerkliches Geschick Benefits Ein gutes, kollegiales Betriebsklima Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung nach Bau-Tarif(inkl. entsprechender Zusatzleistung wie u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Kurze Entscheidungswege Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen JobRad-Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!