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Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Anlagenbau / Industrie

Favorit
THOST Projektmanagement GmbH Frankfurt am Main 01.04.2025

Jobbeschreibung

Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Anlagenbau / Industrie

Teilzeit / Vollzeit

Frankfurt am Main, Kassel
Job-ID FO2501

Ihre Aufgaben

Projektleitung und -steuerung anspruchsvoller Projekte im Industrie- und Anlagenbau
Technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung in Anlagen- / Industrieprojekten
Betreuung aller Handlungsbereiche und Leistungsstufen der Projektleitung und Projektsteuerung
Vertrags- und Risikomanagement komplexer Bauprojekte sowie Steuerung von Termin- und Kostencontrolling
Fachliche Führung und Qualitätssicherung der Projektteams

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) mit technischer Fachrichtung (Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, o. Ä.) sowie kaufmännisches Verständnis
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung bzw. Abwicklung / Koordination von Projekten im Anlagen- und Industrieumfeld
Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung in anspruchsvollen und unternehmensinternen Projekten
Gute Kenntnisse in Baurecht, HOAI und VOB
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project / Oracle Primavera von Vorteil)
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Über uns

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!

Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job-ID FO2501 über folgenden Link:

Jetzt bewerben
Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de
Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere

THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim

Datenschutz
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .

thost.de

THOST Projektmanagement GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022275/logo_google.png

2025-04-27T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-03-27
Frankfurt am Main 60528 Hahnstraße 38

50.0824308 8.6329888

Kassel 34117

51.31705359999999 9.4924552

Leitung Einkauf (m/w/d)

Favorit
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Bayreuth 02.04.2025

Jobbeschreibung

Schlüsselposition im Einkauf: Gestalten, Verhandeln, Zukunft sichern! Unser Mandant Unser Mandant ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich Electronic Manufacturing Services (EMS). Mit über 300 Mitarbeitenden bietet der Mittelständler ein breites Leistungsspektrum in der Elektronikfertigung - von der Bestückung von Leiterplatten über die Baugruppenmontage bis hin zu umfassenden Test- und Prüfdienstleistungen. Als Full-Service-Partner beliefert das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Automobilindustrie, Maschinenbau, Energietechnik und Medizintechnik. Dabei sind Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit die Basis des Erfolgs. Die Aufgabe: Leitung der Abteilungen Einkauf und Disposition mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für die Mitarbeitenden Sicherstellung der termingerechten Beschaffung aller Materialien und Dienstleistungen unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben (z. B. Zoll, Import, Lizenzen) und Qualitätsanforderungen Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensübergreifenden Einkaufs- und Dispositionsstrategie im Rahmen der PMI Verantwortung für Budget und Investitionsplanung im Einkaufsbereich Suche, Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen zur Optimierung der Bestands- und Mengenplanung und Minimierung von Risiken Planung und Umsetzung von Projekten zur Effizienz- und Qualitätssteigerung im Einkauf in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Schnittstellen Das Profil: Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Verhandlungsgeschick und sozialer Kompetenz, die mit Verantwortung, Tatkraft und Gestaltungswillen überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Einkauf mit technischer Ausprägung, insbesondere von Elektronikbauteilen, mechanischen Bauelementen und werkzeuggebundenen Teilen sowie Zukaufteilen auf internationalen Beschaffungsmärkten Nachweisbare Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse der Qualitätsmanagementnormen ISO 9001, EN ISO 13485 und IATF 16949 Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Erfahrung in der Umsetzung von Cost-down-Projekten Verhandlungssichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Perspektive: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Interessante und abwechslungsreiche Gestaltungsaufgabe Etabliertes und erfolgreiches Unternehmen Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13254-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 50 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com

(Junior) Category Manager (m/w/d)

Favorit
DIS AG Hamm 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen im Bereich Category Management in einem neuen Job unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Ab sofort suchen wir für unsere namhaften Kunden aus Köln engagierte Junior Category Manager, die mit Leidenschaft und Kreativität zum Erfolg des...

Manager Enterprise Solutions – SAP focus (all genders) – BCG Platinion

Favorit
Boston Consulting Group Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Our clients expect BCG Platinion to provide sound advice on all relevant IT issues. In particular, the migration to the SAP S/4HANA solution against the background of the planned maintenance stop in 2025 presents our customers with special challenges. The number of questions regarding "why" and "how" is increasing and is as well influenced by external factors.In order to serve our customers even better, we would like to strengthen our SAP team. You would work together with colleagues from Platinion GmbH and/or the Boston Consulting Group on local and international customer projects. Together with our customers, you actively develop superior ERP/SAP S/4 strategies, concepts and solutions and apply your sound technical and process-related understanding. Last but not least, you enjoy your work and embody the "BCG Platinion Spirit" with your hands-on manner.

*Shape the world of tomorrow*
* Operational management of large-scale SAP projects, leading the BCG Platinion team

* Interacting with the client's leadership team (board, board, senior management) together with the BCG Platinion leadership team

* Development of SAP implementation and rollout strategies and plans in complex application landscapes and client environments

* Preparation and presentation of offers for major SAP projects

* Taking over internal tasks as part of the BCG Platinion Leadership Team (e.g., leadership of colleagues, driving content topics, ...)

* Participation in leadership meetings and practice group meetings of BCG


*This is how you can make a difference*
* An above-average degree in computer science, business informatics, business administration or a related field

* At least 6 years of relevant experience in the context of strategic ERP/SAP projects
* Strong methodological background, knowledge of relevant procedures in the context of SAP rollouts such as SAP ASAP, , SAP Activate
* Knowledge of the corresponding supporting procedures and tools (template management, solution manager, release management/transportation, process modeling ...), incl. modern CD/CI environments (Jenkins)
* Overview of SAP S/4HANA and other solutions that are relevant in the context of large transformation projects (e.g., in the context of manufacturing, PLM, MES, etc.).
* Overview on modern, data-driven overall architectures, in particular the overall integration of different individual modules to end-to-end processes (Purchase-2-Pay, Order-2-Cash, Lead-2-Quote, Record-2-Report, Hire-2-Retire etc.)
* Exceptional analytical and conceptual skills

* Fluent in German and English (written and spoken)

* Strong client and result orientation

* Team spirit, communication and presentation skills as well as intellectual agility

* Ability to align individuals and organizations to a common goal


*How you can grow with us
*
We guarantee constant new development incentives in an open and rewarding work environment.  You'll face challenges every day together with a dedicated team of talented colleagues. Individual training offers and a culture of open feedback will provide the framework you need to explore and perfect your own strengths. Our modern structures enable you to stay focused. This includes easy travel booking, our excellent back-office support and a comprehensive Knowledge Center. With our regular office Fridays and legendary events, we cultivate a strong and close team network from which you will also profit beyond your case work.
*
*
*Become a part of our team 
*
BCG Platinion is an *Equal Opportunity Employer *and actively promotes diversity and inclusion. We consider all qualified applicants regardless of ethnic and social background, age, gender, sexual identity, religion, ideology or disability.

Apply now with your CV, an informative project list and all relevant references via our online portal or contact Mike Stertz (+49 221 58958-555) if you have any questions.

Further information at (karriere.bcgplatinion.de)(

Teamleitung (m/w/d) Post

Favorit
Swiss Post Cargo DE GmbH Aldingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Überwachung und Abstimmung der Lademittelkonten (Partner, Kunden und Fahrer) Einkauf und Verkauf von Leergut nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung
Abstimmungen und Koordination mit Partnern, Kunden und Lieferanten
Rückbelastungen an Partner und Kunden
Charterkontrolle
Buchen von Lademitteln, Überwachung von Leergutbeständen am Lager
Sicherstellen der fristgerechten Zustellung von Leergut bei Partnern und Kunden
Herbeiführung des Ausgleichs eingekaufter Transporte von Frachtenbörsen
Ausgleich von Stückgutsystemen, Freistellungsbearbeitung von Leergut sowie Erstellung von Leergutaufträgen für die Disposition und Partner
Führung des Teams, Urlaubsplanung für das Team
Erstellung von Auswertungen

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Koblenz Nord Königswinter 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Leitung (m/w/d) Zahlungsverkehr und Vollstreckung

Favorit
Stadt Fellbach Fellbach 01.04.2025

Jobbeschreibung

Fellbach im Kopf .

Leitung (m/w/d) Zahlungsverkehr und Vollstreckung

Bewerbungsschluss: 04.04.2025
Kämmereiamt
Unbefristet
Vollzeit

Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‐ und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.
Was Sie gestalten.

Leitung des Sachgebiets mit derzeit zehn Beschäftigten im Bereich von Zahlungsabwicklung und Vollstreckung
Liquiditätsplanung
Ausschreibung von Geldanlagen und Krediten
Digitalisierung des Kassenwesens

Ihre Benefits.

Gehalt
66.700 € bis 77.300 €

Mitgestalten
Ideen einbringen

Bikeleasing
Radbonus

ÖPNV-Ticket
Zuschuss in Höhe von 45 €

Weiterbildung
Fortbildungen

Gesundheit
aktiv und fit

Natur
Naherholung

Betreuung
für Ihre Kinder

Vorsorge
fürs Alter

Was Sie mitbringen.

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management oder abgeschlossenes Studium der Bankbetriebswirtschaft oder Ausbildung zum:zur Bankkaufmann:frau (m/w/d) mit Weiterbildung zum:zur Bankfachwirt:in (m/w/d)
Erfahrung in der Zahlungsabwicklung
Bereitschaft, sich in das kommunale Kassenwesen einzuarbeiten

Ihre Fragen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gabel, Abteilungsleitung Finanzen, unter Telefon 0711 5851-332 und für arbeitsvertragliche Fragen Frau Fraile Aguilar, Personalreferentin, unter Telefon 0711 5851-703 zur Verfügung.
Jetzt bewerben und mitgestalten .

jobs.fellbach.de

Teamleiter BI-Reporting (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Hockenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

Deine Aufgaben

  • Leitung eines BI-Reporting Teams im Controlling und Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre sowie effizienten Zusammenarbeit im Team und den Schnittstellen
  • Schnittstellenfunktion bei Digitalisierungs-Projekten zwischen operativen und technischen Fachbereichen für BI-Reporting Themen
  • Verantwortlich für die fachliche Anforderungsaufnahme, Konzeption und Entwicklungsbegleitung von internationalen Reporting Lösungen für interne Kunden (Management, Fachbereiche, Länder)
  • Projektmanagement (Time, Scope, Budget) sowie Sicherstellung der Einhaltung von internationalen Standards und Konzepten
  • Sicherstellung der Datenqualität in den betreuten Systemen / Tools i.R. der Entwicklung
  • Schaffung von Daten- und Prozesstransparenz durch Darstellung der Funktionsweisen und Architekturen eingesetzter Anwendungssysteme

Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder im IT-Umfeld mit Controlling-Bezug sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams
  • Hohe IT-Affinität und Erfahrungen mit BI-Systemen (z.B. SAC, MicroStrategy, Tableau, Qlik View, Power BI)
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Favorit
Haus Wolfstein Neumarkt Neumarkt in der Oberpfalz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als

Produktionsmaschinenführer – Verden

Favorit
Mars Schwarme 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
  • Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
  • Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
  • Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
  • Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
  • Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich


Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
  • Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig


Das bieten wir
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
  • Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Teamleitung Veranstaltungs- und Vertriebskoordination (m/w/d)

Favorit
DKMS Donor Center gGmbH Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p><b>Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!</b></p> <p>Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.400 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.</p> <p>Das<b> DKMS Donor Center</b> ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.</p> <p>Die Abteilung Spenderneugewinnung organisiert zusammen mit Initiativgruppen bundesweit Registrierungsaktionen (offline & online), bei denen potenzielle Stammzellspender:innen aufgeklärt und in unsere Datei aufgenommen werden. Dabei gilt es, die Initiator:innen telefonisch, digital und vor Ort souverän zu begleiten und zu beraten. Ausgefeilte Kommunikationsmaßnahmen von Presseinformation, Flyergestaltung bis hin zu Social Media Assets sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Sie sind ein kreativer Kopf, der Empathie vermittelt, selbstbewusst auftritt und motiviert ist, Gutes zu tun und damit Leben zu retten? </p> <p>Für unsere Abteilung Spenderneugewinnung in <b>Köln</b> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in <b>Voll</b><b>zeit und befristet als Elternzeitvertretung auf 2 Jahre</b>, eine <b>Teamleitung (m/w/d) Veranstaltungs- und Vertriebskoordination</b>.</p><br><ul> <li>Fachliche und personelle Leitung des Aktionsteams Köln</li> <li>Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe im Team</li> <li>​​​​​​​Koordination und Weiterentwicklung von teamübergreifenden Abläufen in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den anderen Teamleitungen</li> <li>​​​​​​​Gezielte Weiterentwicklung des Teams</li> <li>​​​​​​​Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Umsetzung von Zielen und der Jahresplanung</li> <li>​​​​​​​Begleitung und Beratung von Initiatoren bei der Durchführung von Registrierungsaktionen und Onlineveranstaltungen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>​​​​​​​Fundraising im Rahmen von Registrierungsaktionen </li> <li>​​​​​​​Erstellung von Informationsmaterialien sowie Social Media Assets in CANVA</li> <li>​​​​​​​Repräsentation unseres Unternehmens intern wie extern</li> </ul><br><ul> <li>Lebensretterspirit – gemeinsam im Team viel bewegen auf der Suche nach dem passenden Match für jede:n Betroffene:n</li> <li>​​​​​​​Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise im Bereich Kommunikation (Marketing, Social Media, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit), Vertrieb, Betriebswirtschaft, Gesundheits- oder Eventmanagement sowie einschlägige Berufserfahrung</li> <li>​​​​​​​Führungserfahrung und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>​​​​​​​Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen</li> <li>​​​​​​​Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen</li> <li>​​​​​​​Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen</li> <li>​​​​​​​Unternehmerisches sowie strategisches Denken gepaart mit Pragmatismus</li> <li>​​​​​​​Affinität für digitales Arbeiten, Online-Kommunikation und Social Media, CANVA-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>​​​​​​​Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>​​​​​​​Belastbarkeit und ggf. Reisebereitschaft (Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit sowie Führerschein Klasse B)</li> </ul><br><ul> <li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</li> <li>​​​​​​​Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</li> <li>​​​​​​​Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten</li> <li>​​​​​​​Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>​​​​​​​30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen</li> <li>​​​​​​​Sabbatical-Angebot</li> <li>​​​​​​​Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot</li> <li>​​​​​​​Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee</li> <li>​​​​​​​Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)</li> <li>​​​​​​Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Ingenieur:in Versorgungstechnik als Key Account Manager:in Energiewirtschaft (m/w/d)

Favorit
Bayernwerk Netz GmbH Regensburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

Als Netzkundenbetreuer:in Erneuerbare Gase (m/w/d) bist du der zentrale:r Ansprechpartner:in in der Gas Netzbewirtschaftung für unsere Einspeisekunden und unser Kommunalmanagement. Hier unterstützt du maßgeblich bei der Transformation der Gasinfrastruktur in eine klimaneutrale Zukunft und bei der Wärmeplanung.

  • Du entwickelst für unsere Einspeisekunden zukunftsorientierte Lösungen zum Anschluss an unser Gasnetz und erschließt dabei auch neue Geschäftsfelder.
  • Du unterstützt auf Basis unserer übergeordneten Asset-Strategie die Kommunale Wärmeplanung mit Konzepten, die die Transformation des Gasnetzes in die Grüngas- und Wasserstoffwelt vorsehen. Dabei hast du die Sektorenkopplung von Strom- und Gasnetz im Blick.
  • Du stärkst proaktiv unsere bestehenden Kundenbeziehungen und baust dir ein Netzwerk im vertrieblichen Umfeld auf.
  • Du behältst den Markt stets im Blick und repräsentierst uns bei unseren Stakeholdern und auf Veranstaltungen.
  • Du engagierst dich in Projekten zur Weiterentwicklung des Gasnetzes im Unternehmen bzw. im Konzern.

Ein Background, der überzeugt

  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist das Wichtigste. Du hast einen Blick für Menschen und bist sensibel für die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheit.
  • "Wir vor ich“ wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt.
  • Du bist ein anpackender Gestalter, der innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diesen zielgerichtet im Sinne unserer Kunden umzusetzen.
  • Du bist stark im Erkennen von Vertriebschancen und dabei auch bereit, neue Wege zu gehen.
  • Du bringst einschlägige Fachkenntnisse im Bereich von Energiedienstleistungen und Energielösungen mit und besitzt idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung. Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis (z.B. für Kostenrechnung und Kalkulation) rundet dein Profil ab.
  • Du bringst ein erfolgreiches abgeschlossenes Hochschulstudium mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.

Ein Umfeld, das begeistert

  • Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre ist. Damit du dich schnell integrierst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten wir zusammen mit dir deine erfolgreiche Einarbeitung.

  • Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.

  • “Wir vor Ich” wird bei uns großgeschrieben. Unser Team ist eine Einheit. Wir arbeiten nicht nur gut zusammen, sondern haben auch jede Menge Spaß miteinander. Wir schätzen die motivierende Arbeitsatmosphäre in unserem Team, die durch ein offenes Miteinander und konstruktiven Umgang mit Fehlern entsteht.

  • Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.

  • Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir dir ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Head of Pension Germany and Global Benefit Governance (m/w/divers)

Favorit
Continental AG Frankfurt am Main 01.04.2025

Jobbeschreibung

Head of Pension Germany and Global Benefit Governance (m/w/divers) - REF76955S

Vollzeit
Leadership Level: Leading People
Legal Entity: Continental Automotive GmbH (0650)
Arbeitszeit: Vollzeit
Job Flexibilität: Hybrid Job

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Head of Pension Germany and Global Benefit Governance (m/w/divers) für unseren Bereich Automotive Human Relations am Standort Frankfurt am Main.
In der Rolle werden Sie für die folgenden Tätigkeiten auf globalen Level tätig sein (20%):
Aufbau eines weltweiten Pension-Teams und deren Leitung
Leitung und Koordination der internen Pension Strategie und Abwicklung
Richtlinienkompetenz für Pension in weiteren Ländern
Vorbereitung Geschäftsbericht bzgl. Pension Reporting
Begleitung von M&A Projekten

Zu Ihren Aufgaben deutschlandweit (80%) gehören folgende Tätigkeiten:
Steuerung aller Aktivitäten der betrieblichen Altersvorsorge für deutsche Gesellschaften
Betreuung und Fortentwicklung der bestehenden Treuhandmodelle
Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Pension und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
Analyse und Optimierung bestehender Pensionsprogramme
Durchführung von Audits & externe Prüfungen
Zusammenarbeit mit externen Administrations- und Abrechnungsdienstleistern
Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter und HR
Steuerung von Pensions- und Vorsorgemodellen, u.a. Langzeitkonten

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmathematik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Jura oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Altersvorsorge/Pension
Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Management internationaler und themenübergreifender Teams
Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
Fortbildungsmöglichkeiten
Mobile und flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
und noch vieles mehr ...

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Manager*in für Umwelt und Nachhaltigkeit / Environment and Sustainability Manager

Favorit
Scheidt & Bachmann GmbH Meerbusch 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Manager*in für Umwelt und Nachhaltigkeit / Environment and Sustainability Managerzur Unterstützung unseres Nachhaltigkeitsmanagements am Standort Mönchengladbach.Scheidt & Bachmannkennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.Wir bietenEine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehörenWork-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren KinderbetreuungszuschussGute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen BetriebsrestaurantStrukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannstPersonalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu gebenJede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf AugenhöheDeine AufgabenNachhaltigkeit liegt dir am Herzen? Gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen erarbeitest du ein umfassendes Verständnis für Kreislaufwirtschaft und förderst deren Umsetzung in unseren Prozessen.Möchtest du was bewegen? Du entwickelst Maßnahmen zur Ressourcenschonung, Abfallvermeidung und Umweltentlastung, begleitest Recycling- und Kreislaufwirtschaftsprojekte und setzt sie erfolgreich um.Du möchtest wichtige Impulse setzen? Die Erstellung und Überwachung unserer weltweiten CO₂-Bilanz (Scopes 1, 2, 3) sowie die Identifikation von CO₂-Reduktionsmaßnahmen liegen in deinem Verantwortungsbereich.Du magst strukturierte Prozesse? Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung unseres Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001 und führst interne Audits durch. Du kommunizierst gerne im Team? Du berätst Fachabteilungen zu umweltrelevanten Fragestellungen, schulst Mitarbeitende in Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen und schaffst Bewusstsein für nachhaltiges Handeln.Effizienz ist deine Leidenschaft? Du erstellst interne und externe Berichte, unter anderem nach den Anforderungen der CSRD, und sorgst für die termingerechte Bereitstellung relevanter Kennzahlen.Das bringst du mitAbschluss: Studium des Umweltmanagements, Nachhaltigkeitsmanagements, ESG, Sustainability, der Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrung mit der Erstellung von CO₂-Bilanz, Kreislaufwirtschaft und/oder Umweltprojekten wünschenswertAusgeprägtes Verständnis für ökologische Zusammenhänge im industriellen KontextSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKonzeptionelle , analytische und zielorientierte Denk- und ArbeitsweiseGültige Arbeitserlaubnis für die EUAusgeprägte Sprachgewandtheit , Organisations-, Überzeugungs- und TeamfähigkeitHohes Maß an Eigeninitiative , Verantwortungsbewusstsein und EngagementHast du Interesse?Für weitere Fragen kontaktiere:Frank Dohmen+49 2166 266-253 Karriere bei Scheidt & BachmannKarriere-VideosBewirb dich jetzt!Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.JETZT BEWERBEN!Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.deScheidt & Bachmann GmbH http://www.scheidt-bachmann.de http://www.scheidt-bachmann.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google.png2025-04-04T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-02-03Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 13251.1796335 6.45301314021051.2225286 6.787720299999999

Abteilungsleiter (m/w/d) in der Spritzgussfertigung gesucht – Direktvermittlung!

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DIS AG Hattersheim am Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die DIS AG Industrie bietet am Standort Frankfurt am Main hochwertige und langfristige Projekte in der Arbeitnehmerüberlassung und direkten Vermittlung für Fach- und Führungskräfte. Unsere Expertise im Industriesektor sowie unser Netzwerk zu mittelständischen Unternehmen können Sie als Kandidat der...

Ingenieur als Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)

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Die Autobahn GmbH des Bundes Bayreuth 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur als Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)Gemeinsam. Sicher. Mobil.Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)in unserer Niederlassung Nordbayern in der Außenstelle Bayreuth .Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Leitung der Abteilung Streckenplanung SüdSteuerung und Koordinierung der Finanzmittel der AbteilungErstellen und Koordinieren von Immissionsgutachten für den gesamten Bereich der AußenstelleSteuerung und Koordination von abteilungsübergreifenden ProzessenÜbernahme der Projektsteuerung und des Projektmanagements von einzelnen ProjektenDas sollten Sie mitbringen:abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßen-, Verkehrs- oder Tiefbau oder gleichwertige Fachkenntnisse, Qualifikationen und ErfahrungenErfahrung in der Führung eines Teamsmehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder der öffentlichen VerwaltungKenntnisse im Bereich Straßenplanung, Bestandsdokumentation und ImmissionsschutzKenntnisse in den Bereichen HOAI-VertragsrechtFührerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugssehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und SelbstreflexionMit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegierenSie verfügen über ein reflektiertes KonfliktverhaltenSie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudigSie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke EigenmotivationEs gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzenMit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft beiDas erwartet Sie bei uns:Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:Claudia Däncke-Klug | Telefonnummer: +49 921 75 69-313Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des BundesNiederlassung NordbayernWittelsbacherring 1595444 Bayreuthwww.autobahn.deDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Colorist / Maschinenführer (m/w/d) Kunststoff-Produktion

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ROWA GROUP Holding GmbH Pinneberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

„Zusammenkommen ist ein Beginn. Zusammenbleiben ist ein Fortschritt. Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“ (Henry Ford) Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens und bereichern Sie unser Team der Entwicklung mit Ihren technischen und präzisen Fähigkeiten. Sie können aktiv die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens mit gestalten. Die ROWA GROUP mit ihren spezialisierten Tochterunternehmen ist ein familiengeführtes Unternehmen und glänzt mit 50 jähriger Erfahrung im Bereich der kunststoffverarbeitenden und chemischen Industrie. Die ROWA Masterbatch GmbH in Pinneberg, sucht für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Colorist / Maschinenführer (m/w/d) Kunststoff-Produktion Ihre Aufgaben • Erarbeitung von Rezepturen nach Kundenvorgaben • Beschaffung und Zusammenstellung der benötigten Materialien und Rohstoffe • Herstellung und Prüfung der Farbmuster • Bedienung der Extruder und Spritzgussmaschinen (Farbmusterherstellung) • Prüfung der Farbmuster mittels Farbmesssystem • Freigabe der Farbmuster • Dokumentation der Entwicklung • Mitwirkung bei der Fehleranalyse und Reklamationsbearbeitung Das bringen Sie mit • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie, Verfahrensmechaniker Kunststoff und Kautschuk, Chemielaborant oder eine vergleichbare Ausbildung • erste relevante Berufserfahrung • Kreativität in der Farbentwicklung • Team- und Kommunikationsfähigkeit • EDV-Kenntnisse in MS-Office • Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot an Sie • Leistungsgerechte Bezahlung • Tankgutschein • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Sicherer Arbeitsplatz • 30 Tage Urlaub • Gutes Betriebsklima • JobRad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittstermins und Referenznummer YF-20208 vorzugsweise per E-Mail an die Personalabteilung der ROWA GROUP Holding GmbH, Herrn Tim Peters (jobs@rowa-group.com). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. ROWA GROUP Holding GmbH Siemensstraße 1-9 25421 Pinneberg +49 (0)4101 706-06 info@rowa-group.com

SAP Successfactors Global Integration Lead (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Rosenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Planung und Umsetzung der Integration HCM on-prem Systemen mit SAP SuccessFactors.
  • Analyse von Integrationsanforderungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden (m/w/d).
  • Begleitung der Umsetzung der technischen Systemintegration in einer hybriden Zielarchitektur aus Cloud und OnPrem-Lösungen.
  • Übernahme der HCM-Beratung und Umsetzung in den HCM on-prem Systemen.
  • Koordination und Kontrolle von Anpassungen und Weiterentwicklung der HCM SF-Schnittstellen.
  • Unterstützung in der Bearbeitung und der Erstellung von workbooks im SF-Umfeld.
  • Übernahme von Integrationsthemen in der konzernweiten Einführung von SF EC und weiteren SF-Modulen.
  • Steuerung im Rahmen der Realisierung zugeordneter externer Lieferanten

QUALIFIKATIONEN

  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM/SF Modulen und Projektarbeit
  • Erfahrung in der Umsetzung von komplexer HCM-Integrationsprozesse
  • Erfahrung in der selbstständigen HCM/SF Beratung und der Prozessumsetzung
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge überzeugend darzustellen
  • Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kaufmännischer Direktor und Co-Geschäftsführer (m/w/d)

Favorit
Baumann Unternehmensberatung Leipzig 01.04.2025

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Direktor und Co-Geschäftsführer(m/w/d) â Vertriebsstarke Führungspersönlichkeit im Bereich thermischer Energiespeicher

Baumann Unternehmensberatung, Leipzig - Hybrid

⬠130.000+

Kaufmännischer Direktor und Co-Geschäftsführer (m/w/d) â Vertriebsstarke Führungspersönlichkeit im Bereich thermischer Energiespeicher
Ihre Aufgaben
Als Kaufmännischer Direktor und Co-Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der kommerziellen Unternehmenssteuerung . Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen und sind maßgeblich für die Vertriebs- und Geschäftsentwicklung verantwortlich.

Entwicklung und Umsetzung einer vertriebsorientierten Unternehmensstrategie zur nachhaltigen Markt- und Umsatzsteigerung

Aktiver Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Einkaufsorganisationen, Fachverbänden, Herstellern, Handwerksbetrieben, Großhändlern und Entscheidungsträgern

Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenveranstaltungen und in relevanten Industrieverbänden

Identifikation und Erschließung neuer Vertriebskanäle, strategischer Allianzen und Kooperationspartner

Entwicklung und Steuerung des Key-Account-Managements mit Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen

Optimierung der Vertriebsstrukturen, Prozesse und KPI-Systeme , um eine effiziente und schlagkräftige Vertriebsorganisation sicherzustellen

Enger Austausch mit der Konzernstruktur zur Nutzung von Synergien und Marktpotenzialen
Führung und Motivation eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Verwaltung, Personal und IT

Ihr Profil
Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit einer starken Marktorientierung und nachweislichen Erfolgen in der strategischen Geschäftsentwicklung.
Umfangreiche Führungserfahrung in einer leitenden Funktion mit Fokus auf Vertrieb, Business Development oder Key-Account-Management

Tiefgehendes Branchenwissen im Bereich thermischer Energiespeicher, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Energietechnik

Ausgeprägtes Netzwerk in relevanten Vertriebskanälen , einschließlich Einkaufsorganisationen, Herstellern, Verbänden, Großhandel und Handwerk

Unternehmerisches Denken mit hoher Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude

Erfahrungen in der Repräsentation eines Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und in strategischen Gremien

Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld und im Aufbau langfristiger strategischer Partnerschaften

Das Angebot unseres Klienten
Top-Führungsrolle mit umfassender Gestaltungsfreiheit

Verantwortung für die kommerzielle Strategie und Marktexpansion
Dynamisches Unternehmensumfeld mit starkem Wachstumspotenzial
Attraktives Vergütungspaket , das der strategischen Bedeutung dieser Position gerecht wird

Firmenwagen zur privaten Nutzung
Hybrides Arbeitsmodell (anfänglich hohe Präsenz erforderlich, später bis zu 2 Tage Homeoffice möglich)

Perspektive auf die volle Geschäftsführungsverantwortung nach erfolgreicher Einarbeitung

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Leitung für Baumanagement (m/w/d)

Favorit
Stiftung Hospital zum heiligen Geist Offenbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

View job hereLeitung für Baumanagement (m/w/d) VollzeitMit Führungserfahrung26.03.25 Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main / Lange Straße 4-6, 60311, Frankfurt am Main Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig.Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.Für unsere Abteilung Baumanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eineLeitung fürBaumanagement (m/w/d)Diese Aufgaben erwarten Sie:Vorbereitung, Planung, Koordination und Steuerung von Sanierungs-, Umbau- und Neubauprojekten an unseren zwei Krankenhausstandorten in enger Abstimmungmit Nutzervertretern und dem Management des UnternehmensDurchführung von Vor- und Machbarkeitsuntersuchungen von baulichen Maßnahmen in enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen (u.a. Recht, Finanzen, Controlling)Leitung und Motivation des Projektteams sowie Koordination der projektausführenden Beteiligten, u.a. Architekten, Ingenieure und ausführende FirmenMonitoring und Reporting von Investitionsmaßnahmen an die Unternehmensleitung und GremienSicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften und Qualitätsstandards bei der Vorbereitung und Durchführung aller Bauprojekte sowie Erkennung und Steuerung von RisikenKommunikation und Abstimmung mit den Bauherren, Behörden und weiteren relevanten ParteienStrategische bauliche Weiterentwicklung diverser Standorte im Rhein-Main-Gebiet mit Schwerpunkt auf Wohnkonzepte und deren mittelfristige Umsetzung.Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination von Bauprojekten,idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Vergaberecht sowie relevanten Normen und Vorschriften.Erfahrung in der Personalführung sowie im interdisziplinären Projektmanagement.Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein.Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit StakeholderSehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und von baumanagementspezifischen Softwarelösungen sind VoraussetzungenDas können Sie von uns erwarten:Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten ArbeitsplatzAttraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖDEine attraktive betriebliche AltersvorsorgeRegelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden ArbeitenEigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-AnbieternDas JobRad (Fahrrad-Leasing) - Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & FreizeitCorporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und DienstleistungenNeugierig geworden? Dann geht's so mit uns weiter.Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie - wenn alles passt - zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3150 weiter.Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt's hier.AnsprechpartnerMarko Pavic RecruiterOnline bewerbenWeitere Jobs ansehenDiesen Job teilenImpressum | DatenschutzerklärungPowered by softgarden

Marketing Manager/in

Favorit
BB Recreational GmbH Berlin 01.04.2025

Jobbeschreibung

BB Recreational GmbH

Marketing Manager/in

Berlin

Vollzeit

Über uns:

Bunte Blüte überraschte 2018 den deutschen Markt mit einem revolutionären Produkt: Cannabis-Blüten ohne THC! Trotz Widrigkeiten und Rückschlägen hat sich die Brand etabliert und sich das Produkt-Sortiment erweitert - getreu unseres Mottos #dreistdurchgezogen! Jetzt brauchen wir ein/e Marketing Manager/in die unsere Botschaft in die Welt heraus trägt...

Wir bieten:

Umfassende Einarbeitung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Dienst-Laptop
flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich
flache Hierarchien
junges aufstrebendes Kollegen-Team
freier Gestaltungsspielraum
Wachstumsmarkt
Start-up Charakter

Aufgaben:

Erstellung Content für regelmäßigen Newsletter+Blogs
Konzept-Erstellung für Auftritt in Social-Media-Kanälen
Planung von Messeauftritten
Erstellung und Kontrolle von Budget-Planungen für Werbe-Maßnahmen

Anforderungen:

Wir suchen eine teamfähige Person, die Spaß an Marketing hat und sich mit den Aufgaben identifizieren kann. Berufserfahrung mindestens in Form von Praktika vorausgesetzt.

Wir wollen wachsen, das geht nur im Team - Du hast Lust etwas zu bewegen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!
Bewerbungen bitte an: nico@buntebluete.de

Dein Ansprechpartner für die Bewerbungsunterlagen ist Nico Schack
www.buntebluete.de

Teamleiter (m/w/d) Testlabor

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S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Du möchtest das<b> Bezahlen der Zukunft</b> mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!</p><p> </p><p>Die <b>S-Payment</b> gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.</p><p><br></p><br><ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten Teams aus 10 Test Managern und Test Engineers</li><li>Du stellst mit deinem Team die Qualität der Mobile Payment Lösungen sicher und treibst die Erweiterung, stetige Verbesserung und Effizienzsteigerung der Qualitätssicherungsmaßnahmen voran. Hierfür entwickelst du wirksame, messbare Ziele und KPIs</li><li>Zur Steigerung der Effizienz und Qualität bei gleichzeitiger Zunahme der Releases setzt du konsequent auf Automatisierung, mit dem Ziel, manuelle Testaktivitäten wo immer es geht zu reduzieren. Hierfür arbeitest du eng mit dem Team Testautomatisierung zusammen</li><li>Als zentraler Ansprechpartner bietest du Unterstützung und Beratung für andere Abteilungen wie z.B. dem Produktmanagement hinsichtlich Testverfahren und Testrelevanz</li><li>Mit einem agilen Mindset identifizierst du effektive Lösungen für komplexe Herausforderungen und förderst die kontinuierliche Verbesserung innerhalb des Teams</li><li>Du vertrittst die Interessen deines Teams sowie des Unternehmens und setzt getroffene Entscheidungen konsequent durch</li></ul><br><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement sowie Kenntnisse in Testmethoden, Testwerkzeugen und Qualitätssicherungsprozessen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Testmanagement Tools wie Jira und Xray sowie mit Confluence</li><li>ISTQB Zertifizierungen sind von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Mobile Payment bzw. App Projekten</li><li>Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und hohe Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der motivierenden Führung und Förderung des Teams</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2)</li></ul><br><ul><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Urlaubstage 30+2</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildung</li><li>Business Bike</li><li>Betriebsgastronomie</li><li>Firmenevents</li><li>Sportangebote</li><li>Keine vertragliche Probezeit</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Project Manager (m/f/d) – Building Construction / High Tech Projects

Favorit
HOCHTIEF Infrastructure GmbH Gelsenkirchen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Are you ready to help shape the digital future? Is safety your highest value when managing complex projects? If you have a passion for construction projects and a deep understanding of the requirements of digital infrastructure, we look forward to meeting you. Join our team and contribute to building the foundation for digital transformation! In a fast-paced world where innovation and progress go hand in hand, we are looking for a committedProject Manager (m/f/d) - Building Construction / High Tech Projects Your ResponsibilitiesLeading a project team in future market construction projects such as data centers, battery factories, or other mission-critical facilities in Germany or the neighboring European countries.Engage in acquisition activities, lead tender or Preconstruction efforts and ensure successful project winFull responsibility for the successful project delivery including responsibility for health and safety, and all technical, financial, qualitative, scheduling, organizational, and contractual aspectsFull accountability for revenue, costs and positive project resultsHolistic project management, including coordination and oversight of all services provided by internal and external project stakeholdersYour ProfileSuccessfully completed degree in Civil Engineering or Mechanical / Electrical EngineeringSeveral years of hands-on experience in the construction of data centers or similar advanced technology facilities with high MEP contentExtensive experience in implementing international health and safety standards in German / international projects, with a strong commitment to the “Safety First” principleStrong leadership skills, motivation, and dedicationExcellent teamwork and communication skillsVery good German and English language skills, both spoken and writtenFlexibility and willingness to travel for project assignments within Germany and EuropeYour BenefitsPermanent employment in a globally operating company with future-proof projectsA responsible leadership role with international reachDiverse training and development opportunities to advance your careerAttractive salary and extensive social benefitsWork-life balance: 30 days of vacation plus 3 additional days and the option for remote workSounds interesting?Do not hesitate and apply now via the online form. If you have any questions, Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) will be very happy to answer any questions you have.Sounds interesting?HOCHTIEF is one of the world's leading construction groups. Its focus is on complex infrastructure projects, many are based on concession models. HOCHTIEF additionally develops and operates real estate and facilities. With its global network HOCHTIEF is present in the world‘s major markets.Apply

Techniker Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d)

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Gebrüder Peters Ingolstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams

Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Sales Manager B2B (d/m/w) mit Schwerpunkt HR

Favorit
Madsack Medien Hannover GmbH & Co. KG Hannover 01.04.2025

Jobbeschreibung

Sales Manager B2B (d/m/w) mit Schwerpunkt HR

Sales Manager B2B (d/m/w) mit Schwerpunkt HR

Als Talent im Sales & Marketing trägst du bei uns die Verantwortung, unsere Marke zu positionieren und unsere Reichweite zu maximieren. Du entwickelst kreative Ideen, findest neue Absatzmärkte und sorgst dafür, dass unsere Produkte wirtschaftlich erfolgreich bleiben. In einem innovativen Medienunternehmen wie unserem bist du Teil eines Teams, das die Zukunft unserer Medienlandschaft aktiv gestaltet. Durch deine Arbeit verbindest du unsere journalistischen Inhalte mit den Menschen vor Ort und machst unsere Medienangebote zu einem unverzichtbaren Teil des Lebens in der Region. Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager B2B (d/m/w) mit Schwerpunkt HR .

Für deine Story bedeutet das konkret:

Du weißt, über welche Recruiting-Kanäle heiß begehrte Talente erreichbar sind - und berätst Unternehmen zum Einsatz wirksamer Recruiting-Instrumente in digital und in Print
Ausgehend von den jeweiligen Kandidaten-Zielgruppen entwickelst Du kundenspezifische Personalmarketingkonzepte, basierend auf unserem wachsendem digitalem Portfolio
Durch deine Beratung entfachst du Begeisterung bei unseren anspruchsvollen Recruiting-Kunden
Du baust ein tragfähiges Netzwerk an Entscheidern auf, um damit kurz- und mittelfristige Ziele zu verfolgen
Deine Marktbeobachtungen sowie Analyse von Vertriebskennzahlen und die daraus folgende eigenständige Maßnahmenerarbeitung motivieren dich täglich

Das bringst du mit:

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
Du besitzt eine starke Hunter-Mentalität und brennst dafür, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
Erste Berufserfahrung im beratenden Vertrieb und Kundenbeziehungsmanagement von Digitalprodukten, vorzugsweise im HR-Bereich, konntest Du bereits sammeln
Du trittst selbstsicher und verbindlich auf und überzeugst mit Verhandlungskompetenz
Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen sowie mit Kollaborationstools wie MS Teams und SharePoint

Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:

Wir fördern dich: Mit Fortbildungen & Trainings kannst du dich bei uns individuell weiterentwickeln.
Du arbeitest mit den besten Werkzeugen: Ob Notebook, iPhone oder zweiter Bildschirm -deine Arbeitsgeräte sind auf dem neuesten Stand der Technik.
Du wirst Teil eines großen Ganzen: Annehmlichkeiten in der Mediengruppe wie z. B. Mitarbeiter-Events, vergünstigtes Jobrad oder Deutschlandticket, Fitness-Angebot von Hansefit, 30 Urlaubstage, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und eine hervorragende Kantine.

Bereit deine Story zu beginnen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "jetzt bewerben" -Button.
Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch bei Franziska melden.

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Fachübersetzer und Übersetzungsmanager (m/w/d)

Favorit
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. Frankfurt am Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die e-diale Zukunft!Ach, die sind das ...Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten "on the job". Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.Wir suchen Dich am Standort Offenbach am Main als: Fachübersetzer und Übersetzungsmanager (m/w/d)Wir suchen Dich am Standort Offenbach am Main als:Fachübersetzer und Übersetzungsmanager (m/w/d)Standort: Offenbach am Main Berufserfahrung: mit Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit Vertragslaufzeit: unbefristet Das kannst Du bewegenAls "Macher" arbeitest Du mit an der Erstellung von Norminhalten in einem Content-Management-System (SMC) und einem Translation-Management-System.Du verantwortest und korrigierst Übersetzungen aus dem Gebiet der Elektrotechnik, im Wesentlichen in der Sprachrichtung Englisch-Deutsch, in geringem Umfang auch in Französisch-Deutsch.Du überwachst und kontrollierst die übersetzten Dokumente auf sprachliche und textsortenspezifische Vorgaben und Regularien.Du betreust Übersetzungsprojekte im Translation-Management-System Trados Studio, verwaltest die zugehörigen Translation-Memory-Datenbanken und arbeitest mit einer fachgebietsspezifischen Terminologie-Datenbank.Du unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung des softwaregestützten Übersetzungsprozesses und seines Qualitätsmanagements.Du verantwortest die Aktualität der relevanten Auftragsverwaltung (inkl. Anleitungen).Du arbeitest als Stellvertreter für alle Tätigkeiten im Übersetzungsmanagement sowie an Innovationsprojekten in diesem Kontext, die eine wichtige Basis für die weitere Digitalisierung sind.Das bringst Du mitDu verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung der Sprach- und Übersetzungswissenschaften mit der Hauptsprache Englisch. Französischkenntnisse sind wünschenswert.Du bringst erste praktische Berufserfahrung als Übersetzer (m/w/d) Englisch-Deutsch in einem technischen Bereich mit.Du bist vertraut mit der Übersetzungssoftware Trados Studio und hast idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen und anderen digitalen Systemen im Bereich des Übersetzungsmanagements.Du hast bereits erste Erfahrungen im Umgang mit XML gesammelt und kannst im Dateivergleich kleinere Strukturprobleme beheben.Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des MS Office-Paketes.Deine Arbeitsweise ist selbständig und verantwortungsbewusst.Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.Teamspirit und -arbeit sind Dir sehr wichtig. Du bringst Dich aktiv ins Team ein und bietest Hilfe und Unterstützung an.Das bieten wir DirDein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Neben Deinem attraktiven Gehalt zahlen wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Der Zuschuss zur v ermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu. Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Dir auch mobiles Arbeiten .Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe.Zusammen sind wir die VDE-Gruppe und freuen uns mit Dir unsere Team-Events zu feiern oder Dich beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen.Parken kannst Du bei uns auf den zahlreichen Parkplätzen auf unserem Betriebsgelände, Ladesäulen für Dein E-Auto stehen auch bereit.Dein privates Plus : wir zahlen Dir einen Zuschuss zum Deutschlandticket , bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass , Du kannst Dein Fahrrad über uns leasen, genießt den Beamten-Tarif bei der Versicherung , wir zahlen Dir einen Kindergartenzuschuss und bieten Dir einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform .Mentoren-Programm : gemeinsam zeigen wir Dir die VDE-Welt und stellen Dir eine*n Mentor*in an die Seite.Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen .Bewirb Dich hier und jetzt!Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deines Gehaltswunsches vorzugsweiseonline.VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. Zentraler Servicebereich Personal Merianstraße 28 63069 Offenbach am Mainwww.vde.com hier bewerbenHinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.

Produktmanager Chromatographie (m/w/d)

Favorit
Carl Roth GmbH & Co. KG Karlsruhe 01.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Versandhandelsunternehmen. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beliefern wir Kunden im In- und Ausland mit qualitativ hochwertigen Produkten für die Anwendung in Laboren, Forschungseinrichtungen und produzierenden Unternehmen. Unsere Kunden schätzen unsere Produkte und Dienstleistungen und bescheinigen uns dies mit Bestnoten bei Kundenbefragungen. Wir wachsen stetig weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit für die Position » Produktmanager Chromatographie (m/w/d) «. Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, um eine Elternzeitvertretung zu übernehmen.

Produktmanager Chromatographie (m/w/d)

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Eigenverantwortliche Betreuung des Sortimentsbereichs Chromatographie
Fachliche Kundenberatung für den Bereich Chemikalien und Bearbeitung von Reklamationen
Kontinuierliche Weiterentwicklung eines innovativen markt- und kundenorientierten Produktportfolios
Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen zur Sortimentserweiterung
Hausinterne Schulungen (z.B. des Außendienstes) und Teilnahme an Messen
Entwicklung von Vertriebs- und Absatzideen zur Produktvermarktung
Verfassen von produktspezifischen Werbetexten und Informationsbroschüren in Zusammenarbeit mit dem Marketing
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Produktion, Qualitätssicherung /-management, Vertrieb und Marketing

Damit können Sie bei uns punkten:

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich Chemie, Biochemie oder Lebensmittelchemie
Gute Fachkenntnisse im Bereich Chromatographie (GC, HPLC, DC, etc.), idealerweise verbunden mit praktischen Erfahrungen im Labor
Interesse an marketingrelevanten Themen und eine Affinität für den Vertrieb von Produkten
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Freude an eigenständiger Projektarbeit
Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken

Das können Sie von uns erwarten:

Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen
Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg
Ausgewogene Work-Life Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen
Sympathisches Team mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima

Sie haben Interesse:

Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular .

Carl Roth GmbH + Co. KG | Personalwesen / Schoemperlenstraße 3 - 5 / 76185 Karlsruhe / T 0721 5606-168 / www.carlroth.de

Purchasing Director Fashion (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Neckarsulm 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Über den Tellerrand schauen erwünscht! Unser Team vom operativen Einkauf Nonfood kennt die unterschiedlichen Bedürfnisse und Märkte weltweit. Wir sind ganz vorne dabei, wenn aus einer Produktidee ein kaufbarer Artikel wird und bestimmen so Trends auf verschiedenen Märkten mit. In enger Kooperation mit deinen Kollegen verhandelst du Projekte mit viel Verantwortung. Dabei hast du immer ein starkes Team hinter dir – und alle Möglichkeit, deine Talente auszuleben und dich frei zu entfalten vor dir.

Deine Aufgaben

Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team unseren Bereich Fashion auf das nächste Level.… konkret heißt das:

  • Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung deines Teams
  • Verantwortung für die strategische und taktische Ausrichtung des Angebots inkl. internationaler Performance der Bedürfniswelt Fashion
  • Operative internationale Angebotsgestaltung, -entwicklung & -analyse sowie Umsetzung der Warengruppenstrategien unter Berücksichtigung der aktuellen Trends
  • Durchführung von Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten und Weiterentwicklung & Steuerung des Lieferantennetzwerkes
  • Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Einkauf• Expertise im Führen von Verhandlungen im Einkauf
• Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Manager Market Analytics & Commercial Planning (m/w/d)

Favorit
Sky Deutschland GmbH Ismaning 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sky ist die neue Welt des Entertainments. Sky ist digitales Fernsehen in technischer Perfektion. Als Deutschlands und Österreichs führendes Abo-Fernsehen geht es uns um das Besondere - um Spaß, Originalität, Entdeckung, Inspiration und echte Qualität - jeden Tag.. Wir sind frisch, unkonventionell und humorvoll, lebendig, offen und gewinnend - und dabei immer einen Schritt voraus. Mach zusammen mit uns Fernsehen zu etwas Besonderem. Sport "Die Abteilung Sky Business akquiriert und betreut Geschäftskunden, mit Schwerpunkt auf Bars, Hotels und Wettbüros, und entwickelt weitere B2B-Kanäle. Unterstütze uns dabei, die Umsatz- und Rentabilitätsziele zu steigern, indem du effektive Strategien entwickelst und umsetzt, um den Verkauf über verschiedene Vertriebskanäle zu planen, zu koordinieren und zu optimieren sowie das Marktpotential auszuschöpfen." - Bianca Kraus, Head of Commercial Planning & PerformanceWir suchen dich für das Commercial Planning & Performance Team.Manager Market Analytics & Commercial Planning (m/w/d)Standort: Unterföhring bei MünchenDEIN JOBDEIN PROFILZu deinen Aufgaben gehört die Analyse von Marktdaten zur Erschließung des Marktpotentials und das Monitoring von Veränderungen im Out-of-Home MarktDu übernimmst die Planung und Steuerung der Aktivitäten der unterschiedlichen Vertriebskanäle, insbesondere durch optimale Verteilung von PotentialenDu bist für die Bewertung und Überarbeitung der Vertriebsgebiete in Deutschland und Österreich zur Gewährleistung einer optimalen Marktbearbeitung zuständigDu kümmerst dich um die Erstellung von Analysen als Entscheidungsvorlage für Preisanpassungen, sowie um die Entwicklung und Optimierung von Preisstrategien und Preismodellen unter Berücksichtigung der business-relevanten KPI Die Visualisierung von Daten und Erstellen von überzeugenden Präsentationsfolien, durch Übersetzen von komplexen Datenerkenntnissen in klare und aussagekräftige Handlungsempfehlungen für Stakeholder und Geschäftsleitung gehört zu deinem Daily BusinessDu agierst als Ansprechperson für Ad-hoc-Anfragen, Analysen und Präsentation der Ergebnisse und Empfehlungen im Sky Business Führungsteam sowie als kommunikative Schnittstelle zu anderen TeamsDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Mathematik, Statistik, VWL oder in einem ähnlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung sowie 5-6 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Datenanalyse, Marktanalyse, Vertriebssteuerung oder Pricing Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und KPI sowie ein hohes Maß an Zahlenaffinität zeichnen dich ausDu kannst sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office - insbesondere Excel - sowie Kenntnisse in der Datenmodellierung & -visualisierung vorweisenSehr gute Kenntnisse in analytischer Software und/oder Reportingtools sind von VorteilDu besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, proaktive & selbstständige ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil abREIZT DICH DIE HERAUSFORDERUNG?Bei Sky bieten wir dir unsere volle Unterstützung, damit du dein Bestes geben kannst. Unser Angebot an Benefits ist etwas Besonderes - hier sind einige davon:Kostenloses Sky Abo - Entdecke die komplette Vielfalt von SkyHybrid Working (60/40)Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich30 Tage Urlaub + Holiday Buy OptionSubventioniertes Deutschland TicketLease & Buy - Leasing von technischen Geräten mit SteuervorteilCorporate BenefitsBrandneues Gym vor Ort, Company Bike & EGYM WellpassBetriebliche AltersvorsorgeInklusion:Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben.Wir glauben fest daran, dass eine durch Vielfalt geprägte Unternehmenskultur uns gemeinsam wachsen lässt und unsere Kreativität und Innovation fördert.Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Worauf wartest du?Bewirb dich jetzt, um eine spannende Karriere zu starten und Teil eines brillanten Teams zu werden. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören.Erfahre mehr über Sky auf Social Media unter den Hashtags #wirbeisky oder #lifeatskyA job you love to talk about.Kennziffer: 5648021480 Q01BEWERBUNGKontakt Sky Deutschland GmbH Human Resources & Organisation Online Bewerbunginfo.sky.de/karriere Follow us: Share us:

Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Favorit
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Bauprojekten Sie führen Verhandlungen mit Nachunternehmern durch Sie überwachen und kontrollieren den Bauablauf und das Baustellenergebnis Sie rechnen Bauleistungen ab, gestalten Nachträge und setzen diese durch Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Abwicklung von Bauprojekten Strategisches und gesamtheitliches Denken Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

Knowledge-Manager:in / Wissensmanager:in

Favorit
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg 01.04.2025

Jobbeschreibung

Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns.Unser Bereich Digitale Services versteht sich als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere - und vielleicht bald deine - Aufgabe: Die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen »Mobilität«, »Zuhause« und »Gesundheit«.

Knowledge-Manager:in / Wissensmanager:in

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Darauf kannst du dich freuen

Du übernimmst die Verantwortung für den Umgang mit der Ressource Wissen innerhalb der Abteilung - von der Analyse über die Umsetzung bis zum Controlling passender Initiativen
Du gestaltest eine adäquate Arbeitskultur und optimierst diese durch gezielte Maßnahmen - Content-Erstellung, Trainings, Workshops und Events gehören zu deinem Arbeitsalltag
Für einen effektiven Wissensaustausch zwischen den interdisziplinären Service-Teams schaffst du die nötigen organisatorischen Rahmenbedingungen
Die Weiterentwicklung unserer internen Wissensplattform für Fachwissen, Methoden, Prozesse oder Erfahrungswerte liegt in deiner Hand
Bestehende Prozesse analysierst du kritisch und setzt gezielt Verbesserungen um

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Wissens- und Prozessmanagement mit - agile Methoden sind dir idealerweise vertraut
Mit Projekt- und Organisationstools wie Jira oder Confluence arbeitest du sicher
Analytisches Denken, Innovationsgeist und die Fähigkeit, Wissen effektiv zu strukturieren gehören zu deinen Stärken
Du arbeitest ergebnisorientiert, triffst schnelle und durchdachte Entscheidungen und übernimmst Verantwortung
Deine Expertise im Controlling hilft dir, Prozesse transparent und nachvollziehbar für alle Hierarchiestufen aufzubereiten
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab

Unsere Benefits

Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!
HIER BEWERBEN
Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236 , karriere@huk-coburg.de

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG

Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de

HUK-COBURG VVaG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008418/logo_google.png

2025-04-14T20:59:59.999Z FULL_TIME
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YEAR null

2025-02-13
Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2

50.2829476 10.9747165

IT Operations Manager (all genders)

Favorit
Exxeta AG Mülheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

IT Operations Manager (all genders)Dresden, EssenDein Herz schlägt für Themen im Bereich IT-Infrastruktur und Security? Perfekt, als System Engineer (all genders) verantwortest du die Verwaltung, Überwachung und Weiterentwicklung des Serviceangebots unserer Kund:innen. Du bist erster Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen bei auftretenden Problemen in der IT-Infrastruktur und bekommst die Möglichkeit dich im Cyber Security-Umfeld weiterzuentwickeln.Was erwartet dichDu kümmerst dich um 1st- und 2nd-Level-Support-Tätigkeiten für Unix, Linux, Windows, Network, Firewall, DB, Applications, Middleware, Storage & Backup / Restore, Cloud-, Container- (Kubernetes, Docker etc.) und Virtualisierungsservices (VMware, Hyper-V usw.).Monitoring, Incident und Service Request Management (und operatives Change-Management) sind keine Fremdwörter für dich?Du bist erster Ansprechpartner für Symptommeldungen und Incidents von deinen Kund:innen.Qualität und Kommunikation sind dir wichtig? Erstelle und pflege Systemdokumentationen.Team-eigenes Knowledge-Management und Weiterentwicklung im Bereich Cyber Security runden deine Aufgaben ab.Die Tätigkeiten werden vor Ort in Dresden / Essen (Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung an einzelnen Tagen möglich), durchgeführt.Was erwarten wir von dirPersönlicher Background: Du bringst ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder erste Berufserfahrung als Systemadministrator:in oder Helpdesk Mitarbeiter:in mit. Fachkenntnisse: Du überzeugst mit deinen guten Kenntnissen im Bereich Linux / Unix, Windows, Apple OS sowie Kenntnissen im Bereich Netzwerk-, Firewall und Backupadministration. Zusätzlich runden deine Erfahrungen mit VMware-Umgebungen und erste Berührungspunkte mit Cyber Security dein Profil ab.Prozessvielfalt: Du kennst ITIL-Prozesse und hast keine Scheu vor Prozessdisziplin und einer strukturierten Vorgehensweise.Mindset: Eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, verantwortliches Handeln und Spaß an Teamarbeit zeichnen dich aus.Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.Warum ExxetaEchte Challenges für dein Wachstum - Weiterbildungsbudget inklusive.Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm.Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen.Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?KontaktWir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben - spielt bei uns keine Rolle.Du glaubst nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne. HIER BEWERBENDeine Kontaktperson für Rückfragen ist Susanne SchneiderTelefon: +49 89 8899734-15E-Mail: myfuture@exxeta.comAn apple a day ...Kaffee, Tee, Cola, Obst - geht aufs Haus Einfach mal weg?Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical Flexibles ArbeitenMorgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest Gut ausgestattetModerne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem! Immer mobilSportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike Lifelong LearningWorkshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter Unvergessliche EventsUnsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team Versicherung inklusiveBis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage Über unsBei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets - angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Exxeta AGVictor-Gollancz-Straße 5, 76137 Karlsruhe www.exxeta.comExxeta AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032003/logo_google.png2025-05-06T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-07Dresden 0106751.05754959999999 13.7170648Essen 4512751.4556194 7.010454299999999

Bauleiter:in Schlüsselfertiges Bauen (m/w/d)

Favorit
ED. ZÜBLIN AG Frankfurt am Main 01.04.2025

Jobbeschreibung

ED. ZÜBLIN AGBauleiter:in Schlüsselfertiges Bauen (m/w/d)
Frankfurt am Main

Vollzeit

req67061

Fortschritt beginnt mit uns.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung â wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.

Aufgaben
ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie vorwiegend folgende Aufgaben:
Eigenverantwortliche Durchführung von schlüsselfertigen Bauprojekten in sämtlichen Projektphasen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
Terminplanung und Bauablaufsteuerung unter Anwendung von LEAN
Nachunternehmermanagement
Qualitäts-, Termin-, und Kostenkontrolle

Qualifikationen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung insbesondere im Bereich "Schlüsselfertigbau"
Umfassendes Verständnis von Bauausführung und bautechnischen Prozessen
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu binden
Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab

Wir bieten
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Neben einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir: Die Mitwirkung bei der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte gemeinsam mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, die an die Kraft des Teams glauben. Bei uns erwartet Sie die familiäre Unternehmenskultur eines regionalen Unternehmens in Kombination mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit tätigen Konzerns. Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung in Beruf und Freizeit, Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern, 30 Urlaubstage und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sorgen für die ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zufriedenheit unser Erfolgsgeheimnis ist! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular.

https://www.youtube.com/embed/pZyxJvqpNgI

Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike

Kontakt
ED. ZÜBLIN AG
Svetlana Stojanovic
Europa-Allee 50, 60327 Frankfurt am Main
+49 69 60608-1380
www.zueblin.de

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Speyer Nord Leimen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Favorit
SES Energiesysteme GmbH Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Willkommen bei der SES Energiesysteme GmbH! Wir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen im Herzen Berlins, das sich auf nachhaltige Energiesysteme spezialisiert hat. Unsere Firmenkultur? Locker, wertschätzend und teamorientiert. Wir glauben an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern ihre individuelle Entwicklung. Starte deine Karriere jetzt bei uns und werde Teil eines dynamischen Teams! Aufgaben · Vertrieb unserer Produkte mit Schwerpunkt in Nord-und Ostdeutschland, · Bearbeitung von (öffentlichen) Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen, · Aktiver Vertrieb; z.B. Kundenbesuche und Standortbesichtigungen, · Planung und Steuerung eigener Vertriebsaktivitäten, · Erstellung von Kalkulationen in unserem ERP-System, · Führen von Verkaufsverhandlungen, · Verantwortung für Umsätze und Ergebnisse, · Teilnahme an Messen und Kongressen. Profil · Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, · Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Kraft-Wärme-Kopplung und Vertrieb, · Aktive Vertriebspersönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen, · Verhandlungssicheres und seriöses Auftreten sowie professionelle, strukturierte Arbeitsweise, · Teamfähigkeit, Motivation, hohe Belastbarkeit, · Durchsetzungsvermögen gepaart mit ziel- und kundenorientiertem Handeln. Wir bieten · unbefristete Festanstellung, · doppelte Verpflegungspauschale, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlungen, · 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage, · flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, · Ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsmittel · betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Deutschlandticket, · individuelle Weiterbildungen, Gesundheitsförderung, · kostenlose Getränke, Obst und Müsli, · familienfreundliches Betriebsklima, · vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits. Kontakt SES Energiesysteme GmbH | Eichenstraße 3b | 12435 Berlin Michelle Thurau: (Inhalt entfernt) | T (Inhalt entfernt) 319007-16

Teamleitung (m/w/d) Entwicklung Machine Vision

Favorit
wenglor MEL GmbH - Tettnang Langenargen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du brennst für Innovationen, wir brennen für smarte Sensortechnologien. Gemeinsam gestalten wir weltweit die Vision der Industrie 4.0, denn als innovative family verbindet uns die Leidenschaft fürs Erfinden. Deshalb arbeiten unsere Forscher und Entwickler bereits heute an neuen Technologien für die Automatisierung der Zukunft. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unserer innovative family als ... Teamleitung (m/w/d) Entwicklung Machine Vision wenglor MEL GmbH in Tettnang Deine AufgabenDie Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung unseres 5 Personen starken Entwicklungsteams liegt in deinen HändenIn Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften bewertest du unsere Entwicklungsmethoden und -prozesse regelmäßig und sorgst mit deinem Konzept für die kontinuierliche Gestaltung unserer EntwicklungsabteilungAls Teamleitung verantwortest du die Ergebnisse deines Teams und betreust in der Rolle als Product Owner die Entwicklung unserer embedded Machine-Vision-Produkte von der Skizze bis zur SerienproduktionDarüber hinaus entwickelst du zusammen mit deinem Team komplexe Systeme über mehrere Fachdisziplinen hinwegDie Formulierung und Priorisierung der Leistungsmerkmale und Funktionalitäten in Form von Anforderungen und User Stories liegt ebenso in deiner VerantwortungDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder eine vergleichbare QualifikationDeine Kenntnisse im Bereich Hardware und Embedded Systems stellst du schon seit Jahren im Berufsleben unter BeweisDu konntest als Teamplayer bereits erste Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams, bzw. eines Projektteams sammeln und bist bereit deine Karriere auf das nächste Level bringenAls Product Owner hast du bereits erfolgreich die Verantwortung für den Lifecycle und das Release Management von Firmware und Embedded Produkten übernommenMit Deiner Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch und Englisch sorgst du für eine reibungslose Kommunikation über alle Entwicklungsteams hinwegDas bieten wir DirWir Arbeiten auf Augenhöhe, dank einer offenen und familiären UnternehmenskulturEine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung in der Umsetzung eigener spannender Projekte mit kurzen EntscheidungswegenMit unserem Gehaltssystem weFair sorgen wir für eine faire Vergütung unserer Mitarbeiter. Wir setzen dabei auf zusätzliche Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie einen jährlichen BonusFür die Verpflegung stehen für dich verschiedene kostenfreie Getränke (Schorlen, Wasser) sowie täglich frische Gerichte im Firmenrestaurant Founders bereitDamit du dich gut um Deine Gesundheit kümmern kannst, bekommst du bei uns die Möglichkeit Physiotherapie sowie verschiedene Sportangebote oder ein Bikeleasing in Anspruch zu nehmenDurch unseren Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sorgst du bereits jetzt mühelos für Morgen vorAbout wenglorDie wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Frau Sandra Lehmann Tel.: 089 327150122 Mail: career@wenglor.com www.wenglor.com/de/karriereOnline bewerben wenglor sensoric GmbH wenglor Straße 3 88069 Tettnang Datenschutzerklärung | Impressum

Problem-Manager (m/w/d) Agentur-Vertriebsunterstützungssystem

Favorit
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. Hannover 01.04.2025

Jobbeschreibung

Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.Jetzt bewerben

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Problem-Manager (m/w/d) Agentur-Vertriebsunterstützungssystem

Darauf können Sie sich freuen:

Qualitätssicherung von Releases und durchgeführten Änderungen an Hard- und Software
Monitoring und Tracking sowie Analyse, Klassifizierung und Dokumentation von Incidents und Problemen
Unterstützung des IT-Service-Desks bei Incidents und Problemen in den Bereichen Agentur-Vertriebsunterstützungssystem (AVUS), Betriebssystem, Hardware, Infrastruktur und MS Office
Entwicklung von Tools und Skripten
Bereitstellung von individuellen Zertifikaten
Koordination der Zusammenarbeit bei Problemen mit der angeschlossenen IT-Infrastruktur
zentrale Ansprechperson für relevante Stakeholder (m/w/d) bei Incidents und Problemen

Das bringen Sie mit:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
einschlägige Erfahrungen in der Softwareentwicklung
fundierte Kenntnisse in der Datenbankabfragesprache SQL sowie in den Programmiersprachen Python, Java und HTML
Erfahrungen in der Konfiguration und Anwendung von Netzwerktools
praktische Kenntnisse in der zentralen Installation und Konfiguration von Hard- und Software auf unterschiedlichen Systemen
fundiertes Wissen relevanter Sicherheitsstandards und -normen wie z. B. ISO 27001 und BSI-Grundschutz
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Zuverlässigkeit und Freude an der Einarbeitung in unterschiedliche Systeme
Kommunikations- und Teamkompetenz

Das bieten wir Ihnen:

Gleitzeit und Homeoffice
Jobticket und Dienstrad
Kantine mit frisch zubereitetem Essen
Fitnessraum mit Kursangeboten
familienfreundliches Arbeiten

Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de .
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Fitnesstrainer/Kursleiter (w/m/x)

Favorit
FitX SE Münster 02.04.2025

Jobbeschreibung

Bei uns wirst du

  • unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen
  • durch regelmäßiges Coaching im Studio weitergebildet und immer besser in deinem Job
  • dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt
  • Teil eines Studioteams, dass sich auf dich verlässt und fest zusammenhält

Dafür brauchst du

  • mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
  • eine B-Lizenz oder eine abgeschlossene Ausbildung/ ein Studium im Bereich Sport und Gesundheit
  • Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt
  • die Bereitschaft unsere Kurse nach unseren classx-Kurskonzepten zu leiten
  • Motivation auf unsere Mitglieder zuzugehen und einen Blick dafür, wo du gebraucht wirst

Benefits

30 Tage Urlaub pro Jahr

Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.

Kostenlose FitX-Mitgliedschaft

Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.

So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.

Essenszuschuss

Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück.

Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.

ÖPNV-Zuschuss

Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.

Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.

Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.

Möglichkeit eines Sabbaticals

Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.

Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!

Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.

Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.

FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde

Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.

xuper Fahrrad-Leasing Angebot

Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.

Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.

Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.

So individuell und flexibel wie dein Leben

  • Du arbeitest 20 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.

  • Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.

  • Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.

  • Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.

  • Wir bewerten dich nicht nach der Anzahl deiner Vertragsabschlüsse. Dein Fokus liegt auf großartigen Kurs- und Trainingserlebnissen für unsere Mitglieder – genau das, was potenzielle Neumitglieder überzeugen soll.

  • Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

Du arbeitest 20 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
Wir bewerten dich nicht nach der Anzahl deiner Vertragsabschlüsse. Dein Fokus liegt auf großartigen Kurs- und Trainingserlebnissen für unsere Mitglieder – genau das, was potenzielle Neumitglieder überzeugen soll.
Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

Teamleiter Produktion und Logistik (m/w/d) Blumenkartonversand

Favorit
Fleurop AG Berlin 01.04.2025

Jobbeschreibung

Sag's mit Blumen!

Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Zu unserem weiteren Leistungsspektrum gehört ein unternehmensinterner Großhandel für Floristikbedarf: An unserem Standort Bohnsdorf lagern auf einer Fläche von mehr als 6.000 qm floristische Bedarfsartikel, die Fleurop-Partnerfloristen*innen über unseren Onlineshop »FloristShop« bestellen können. Darüber hinaus produzieren und versenden wir Blumengrüße im Karton an Endverbraucher von diesem Standort. Rund 40 Mitarbeiter*innen sorgen als leistungsstarkes Team dafür, dass die bestellte Ware zuverlässig, schnell und sicher verpackt bei den Floristen*innen ankommt. Auf diese Weise verlassen im Jahr mehr als 150.000 Sendungen unser Lager!

Teamleiter Produktion und Logistik (m/w/d) Blumenkartonversand

Vollzeit - Berlin

Hier entfaltest du deine ganze Kraft:

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Bohnsdorf (Nahe dem Flughafen Schönefeld) suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Übernahme. Du unterstützt uns in der Regel von Montag bis Freitag und an wechselnden Samstagen .

Planung und Durchführung der logistischen Prozesse für verderbliche Ware (z. B. Wareneingang und -einlagerung, Verarbeitung und Versand von Blumen sowie Pflanzen, Inventur)

fachliche Führung eines Teams von derzeit 7 gewerblichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern inkl. Personaleinsatzplanung
aktive Mitarbeit in den logistischen Abläufen zur Unterstützung des eigenen Teams
Unterstützung bei Projekten

Das bringst du mit:

abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik sowie mehrjährige Berufserfahrung
Branchenkenntnisse im Bereich der Floristik sind vom Vorteil
Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams zwingend erforderlich
Hands-on-Mentalität, Engagement und Zuverlässigkeit
hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Vorbildfunktion
Kenntnisse im Umgang mit technischen Geräten sowie PC-Kenntnisse MS Office
sehr gute Deutschkenntnisse

Arbeiten bei Fleurop:

Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf:
kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
keine Schichtarbeit
30 Tage Urlaub
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket / BVG-Ticket oder Jobrad
Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
gestellte Arbeitskleidung inkl. Reinigung
Mitarbeiterrabatt bei Fleurop und Bloomy Days
Spaß bei gemeinsamen Firmen- und Teamevents

Das klingt interessant für dich?

Wenn du Lust hast, Teil unseres sympathischen Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite .

HIER BEWERBEN
Du hast noch Fragen?
Das HR-Team beantwortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen.

Wir freuen uns auf dich!

Fleurop AG
Alexander-Meißner-Str. 82
12526 Berlin
www.fleurop.de

Fleurop AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-19106/logo_google.png

2025-04-05T20:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-02-04
Berlin 12526 Alexander-Meißner-Straße 82

52.3904043 13.5470103

Technischer Leiter (m/w/d) Biogas-Produktion

Favorit
DAH Gruppe Taucha 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind die DAH Gruppe (DAH), ein integriertes Agrar- und Energieunternehmen, das Gas, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt. Wir bewirtschaften mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen und betreiben 23 Biogasanlagen in einem Umkreis von rund 200 km um Berlin. Unsere Agrarflächen werden von mehr als 30 Landwirtschaftsbetrieben an 14 Standorten betrieben.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wirTechnische Leiter (m/w/d) Biogas-ProduktionStandorte:Leipzig, südlich von LeipzigRiesa, im Raum NordsachsenEisleben, im Raum Mansfeld-SüdharzPasewalk, im Raum Vorpommern-GreifswaldDas sind Ihre AufgabenLeitung einer Biogasanlage hinsichtlich technischer, betriebswirtschaftlicher sowie biologischer Vorgänge sowie Koordinierung der Arbeitsabläufe am StandortSchnittstelle zu den Fachabteilungen in Oranienburg, um einen genehmigungs- und umweltrechtlich konformen Anlagenbetrieb zu gewährleisten - unter Beachtung von BauGB, BImSchG sowie EEGÜberwachung aller Prozesse, Dokumentation von Mess- und ArbeitsergebnissenVerantwortung der Kosten- und ErlösplanungErstellung von Umweltgutachten sowie FristenkontrolleFachliche und disziplinarische Führung des Teams und effiziente EinsatzplanungOptimierung der Verfahrensabläufe - auch im Hinblick auf Qualitätsstandards und ArbeitssicherheitBegleitung spannender technischer Entwicklungs- und Umbauprojekte der AnlageOrganisation von Prüfungen und Abstimmung mit BehördenAnsprechpartner (w/m/d) für Rohstofflieferanten und GärrestabnehmerDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Ingenieursstudium der Verfahrenstechnik, des Maschinen- und Anlagenbaus oder der UmwelttechnikAlternativ auch eine fundierte Techniker- oder Meisterausbildung oder ein Studium im Bereich AgrarwissenschaftenErprobtes Fachwissen auf dem Gebiet Biogas und besonderes Fingerspitzengefühl für die komplexen und sensiblen Prozesse der AnlageMehrjährige Berufserfahrung mit erster FührungspraxisKompetentes Auftreten gepaart mit kooperativem FührungsstilSichere Anwendung des MS-Office-PaketsFührerschein Klasse BDas können wir Ihnen bietenVerantwortungsvolle Aufgaben an einer hochmodernen Anlage zur Co2 neutralen EnergiegewinnungUnbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange Zusammenarbeit in systemrelevanter BrancheLeistungsbezogene und qualifikationsgerechte EntlohnungDienstwagen zur PrivatnutzungFlexible ArbeitszeitgestaltungArbeit mit motiviertem Team aus Anlagenfahrern und -technikernIndividuelle Weiterbildung und EntwicklungsprogrammeJobradleasing für bis zu 3 Personen im HaushaltSachbezugskarte in Form einer Prepaid-Kreditkarte mit mtl. 50,- EUR AufladungSind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem voraussichtlichen Einstellungsdatum für den gewünschten Standort:ONLINE BEWERBEN für Leipzig, südlich von LeipzigONLINE BEWERBEN für Riesa, im Raum NordsachsenONLINE BEWERBEN für Eisleben, im Raum Mansfeld-SüdharzONLINE BEWERBEN für Pasewalk, im Raum Vorpommern-GreifswaldDAH Gruppez. Hd. PersonalabteilungAn den Eichen 116515 Oranienburgwww.dah-gruppe.deDAH Gruppe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1009252/logo_google.png2025-05-19T20:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-20Eisleben 0629551.5275791 11.5493435Leipzig 0410551.3492577 12.3610062Borna 0455251.1304093 12.4930461Riesa 0158751.3037968 13.2670518Oschatz 0475851.31174 13.104055Pasewalk 1730953.50444049999999 13.9977935Ueckermünde 1737353.7343078 14.0479867

Sustainability Manager (m/w/d)

Favorit
TOPOS Personalberatung GmbH Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sustainability Manager (m/w/d) Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Vertrieb und Entwicklung innovativer Produkte für Bikes. Mit hoher technischer Expertise, nachhaltiger Ausrichtung und internationaler Präsenz setzt es Maßstäbe in der Branche. Über 400 Mitarbeitende profitieren am Standort Stuttgart von einem modernen Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und einer familiären Unternehmenskultur. Die Position ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Ihre AufgabenEntwicklung, Umsetzung und Koordination einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAufbau eines CSRD-konformen BerichtswesensWeiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Nachhaltigkeitsmanagement, einschließlich Berichterstattung, Klimarisikoanalyse und WirkungsmessungAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter ESG-Daten sowie Abstimmung mit externen PartnernFachliche Beratung der Geschäftsleitung, lokaler Geschäftsführungen sowie der Fachabteilungen zu NachhaltigkeitsthemenVerantwortung für das NachhaltigkeitsbudgetDurchführung und Begleitung von internen und externen Audits und Sicherstellung der Einhaltung internationaler Nachhaltigkeitsstandards und RichtlinienIhr ProfilAbgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung im Bereich NachhaltigkeitsmanagementErfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender ProjekteAnalytische Kompetenz sowie strategisches Denken und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Kommunikationsfähigkeit und TeamorientierungSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas Angebot unseres MandantenEin sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit internationaler AusrichtungUmfassende Einarbeitung und eigenverantwortliche Aufgaben in einem motivierten TeamBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungsmöglichkeitenBike-LeasingFlexible ArbeitszeitenWenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte direkt online unter der Kennziffer 22170225 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:Hier online bewerben - Sustainability Manager (m/w/d)Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 StuttgartShare on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgNürnbergStuttgartMünchen

Technical Sales Manager International (m/w/d)

Favorit
GECAD Soest 02.04.2025

Jobbeschreibung

Spannende Sales-Chance: Asien als Ihr Markt! Sie sind Vertriebsexperte mit internationalem Know-how und haben Freude daran, den asiatischen Markt neu zum Leben zu erwecken? Dann suchen wir Sie als Technischer Sales Manager (m/w/d) - schwerpunktmäßig für den asiatischen Markt - für ein innovatives Maschinenbauunternehmen aus dem Großraum Soest. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem suchenden Maschinenbauunternehmen. Sie führen eigenständig die Vertragsverhandlungen und erstellen Angebote in Zusammenarbeit mit den technischen Teams Zudem übernehmen Sie den Ausbau und die Schulung des Handelsvertretungsnetzwerks Sie haben ein sicheres, kommunikatives Auftreten in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu weltweiten Reisen (ca. Zukunftssicherer Arbeitsplatz ~ Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung ~ Globale Vertriebschancen – internationale Erlebnisse ~ Flexible Arbeitszeiten ~ 30 Tage Urlaub ~ Diverse Sonderleistungen in unterschiedlichen Bereichen Sie suchen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten?

Projektmanager Elektrokonstruktion (m/w/d)

Favorit
Petronik Automation GmbH Bitburg 01.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft zur Automatisierungstechnik!Unser Team zeichnet sich durch motivierte Mitarbeitende aus, die ein faires, transparentes und wertschätzendes Miteinander pflegen. Als Familienunternehmen legen wir Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet.
Seit 1986 ist PETRONIK als Spezialist für Steuer-, Mess- und Regeltechnik auf der ganzen Welt zuhause. Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen Unternehmens und entwickle gemeinsam mit uns die komplette Planung und Projektierung mess- und regeltechnischer Anlagen. Wir suchen Mitarbeitende, die zu uns und unserer Unternehmenskultur passen, die mit uns die Leidenschaft zur Automatisierungstechnik teilen und unser Team mit ihrer Persönlichkeit bereichern.

PROJEKTMANAGER ELEKTROKONSTRUKTION M/W/D

PETRONIK Automation GmbH // Bitburg // Deutschland
Deine Herausforderung
Projektplanung, sowie technische Projektabwicklung von Großprojekten für die Prozessindustrie im In- und Ausland // Informationsbeschaffung zur elektrotechnischen Planung // Vorbereitung der elektrotechnischen Planung in ePLAN P8 und ecscad 2014 // Interne Ressourcenplanung // Sicherheitstechnische Bewertung // Schnittstelle zu internen Abteilungen, Kunden sowie Lieferanten // Tracking der Projektverläufe und Terminpläne // Dokumentation des Projektverlaufs
Deine Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik // Staatlich geprüfte/r Techniker/in // Elektroniker/in für Betriebstechnik mit Berufserfahrung // Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion // Berufserfahrung im Projektmanagement // Souveränes Auftreten // Lösungsorientierte Denkweise // Flexibilität in der Lösungsentwicklung // Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise // Gute Englischkenntnisse // Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit // Teamgeist
Was wir dir bieten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis // 30 Tage Urlaub & Mehrstundenkonto // Flexible Arbeitszeitgestaltung // Arbeiten von zu Hause möglich // Attraktive Vergütung // Überstundenzuschläge // Urlaubs- und Weihnachtsgeld // Altersvorsorge über das PETRONIK Versorgungswerk // Hochwertiger und moderner Arbeitsplatz // Modern Workspace mit Schreibtischlaufbändern // Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Projekten // Förderung der fachlichen Weiterentwicklung // Offene, konstruktive und vertrauensvolle Atmosphäre und flache Hierarchien // Kurze und schnelle Kommunikationswege // Fehler- und Feedbackkultur // Freiräume für Ideen und Gestaltung // Teamorientierte Unternehmenskultur sowie ein von Innovation und Wachstum geprägtes Arbeitsumfeld // Firmenrad // Frühstücksbar // Getränke und frisches Obst // Gesundheitsmanagement // Team-Events
Deine Bewerbung
Haben wir Dein Interesse geweckt und Du möchtest Teil unseres Teams werden?
Dann sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail:
PETRONIK Automation GmbH // Daniela Petry // Human Resources
human-resources@petronik.com // +49 6561 9496 114 // www.petronik.com
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Global Testmanager SAP 4HANA Transformation und Digitalisierung (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Wolfratshausen 02.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Fachliche Leitung und Steuerung der Testteams
  • Globale Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Testzyklen von der Konzeption bis zur Abnahme
  • Erstellung einer geeigneten Teststrategie und sowie deren Operationalisierung in Testkonzepten
  • Auswahl effektiver Testmethoden und effizienter Testwerkzeuge
  • Planung, Koordination und Steuerung aller Testaktivitäten
  • Aufbau eines adressatengerechten Reportings für unterschiedliche Stakeholder
  • Ergebnisdokumentation und Organisation der Testabnahme

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung als Testmanager im SAP-Umfeld, idealerweise bereits im Rahmen einer komplexen, internationalen S/4HANA Transformation
  • Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Testarten (u.a. Entwicklertests, Funktionale Tests, Integrationstests, Lasttests, Regressionstests, Autorisierungstests)
  • Fundierte Kenntnisse in den marktüblichen Test-Management-Tools
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft für die Koordination der Pilot- und Rolloutaktivitäten
  • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

WEITERE INFORMATIONEN

Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! #Julia+Merkle

Teamleiter Technik (m/w/d)

Favorit
Hermes Germany GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleiter Technik (m/w/d)Hermes Germany GmbH
Logistik-Center Hamburg

Führungskraft Erste Ebene

Wir können mehr als „nur“ Pakete und bieten neueste Technik und moderne Sorteranlagen, bei denen Techniker*innen das Herz aufgeht! Mit deiner Expertise sorgst du dafür, dass unsere vielfältige Förder- und Sortiertechnik fehlerfrei und reibungslos läuft. Als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Was dich erwartet:
Fachliche Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
Personaleinsatzplanung
Technisches Monitoring und Steuerung aller für die Funktion bedeutsamen Kennzahlen
Sicherstellung des Ersatzteil-Managements unter Berücksichtigung des Budgets
Gewährleistung eines kosteneffizienten Mitarbeitereinsatzes
Verantwortung für Einkauf und Lagerung technischer Komponenten sowie Auswahl und Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie der Haus- /Betriebstechnik und der Betriebsmittel
Planung und Abnahme der UVV-Prüfungen
Analyse und fortlaufend konsequente Optimierung aller technikrelevanter Prozesse
Sicherstellung einer konstant hohen technischen Qualität nach vereinbarten Maßstäben sowie die Mitarbeit im Tagesgeschäft

Was du mitbringst:
Qualifizierten Berufsabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder in angrenzenden Fachgebieten
Mindestens fünfjährige Berufserfahrung, idealerweise erste Führungserfahrung
Wirtschaftliches sowie qualitätsorientiertes Denken und Handeln
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine sowohl lösungs- als auch prozessorientierte Arbeitsweise
Entscheidungsvermögen und Zielorientierung
Englischkenntnisse und eine Zertifizierung als UVV-Prüfer sind wünschenswert
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Was wir dir bieten:
Zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag
40€/Monat Vermögenswirksamen Leistungen sowie bis zu 40€/Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weitere Benefits, wie z.B.: Bezuschussung ÖPNV-Karte, Altersvorsorge, JobRad
Exklusiver Personalrabatt über 15% in der gesamten Otto Group
Umfangreiches Weiterbildungsangebot für deine fachliche und persönliche Entwicklung
Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
Einzigartiger Hermes-Spirit, den du erleben wirst: Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und haben eine Menge Spaß zusammen

Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.

Stefanie Nguyen
HR Manager Operations
Heiko Jungen
Leiter Technik

Jetzt bewerben!

Restaurantleiter (m/w/d) Service Chef (m/w/d), Bar Chef (m/w/d)

Favorit
CoCo / Osmo Restaurant by Visoplex Dinkelsbühl 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p></p> <p>Im Oktober / November 2025 eröffnen wir in Dinkelsbühl ein außergewöhnliches Gastronomiekonzept mit einem modernen asiatischen Crossover-Einfluss. Unser Restaurant wird über eine Kapazität von bis zu 800 Gästen verfügen und als exklusiver Veranstaltungsort für große Events und Gruppenbuchungen dienen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die folgenden Schlüsselpositionen hochmotivierte Fachkräfte:</p> <p>• Restaurant Manager (m/w/d)</p> <p>• Service Chef (m/w/d)</p> <p>• Bar Chef (m/w/d)</p> <p></p> <p><b>Anstellungsart:</b> Vollzeit, Ausbildung, Teilzeit</p><br><p><b>Restaurant Manager:</b></p> <p>• Gesamtverantwortung für den operativen Ablauf im Restaurant und im Servicebereich</p> <p>• Führung und Motivation des gesamten Teams</p> <p>• Koordination von Events und großen Gruppenbuchungen</p> <p>• Sicherstellung eines erstklassigen Serviceerlebnisses und hoher Gästezufriedenheit</p> <p>• Budgetverwaltung und Kontrolle der Betriebsabläufe</p> <p>• Stellvertretende Leitung:</p> <p>• Unterstützung des Restaurant Managers im täglichen Betrieb</p> <p>• Koordination des Serviceablaufs und Verantwortung für die Qualität des Service</p> <p>• Durchführung von Eventplanungen und großen Veranstaltungen</p> <p>• Mitwirkung bei der Schulung und Entwicklung des Teams</p> <p>• <b> </b></p> <p><b>Service Chef:</b></p> <p>• Leitung des Service-Teams während des täglichen Betriebs</p> <p>• Gewährleistung eines außergewöhnlichen Service bei regulären Gästen und besonderen Events</p> <p>• Mitwirkung bei der Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</p> <p>• Planung und Durchführung von speziellen Events und Gruppenbuchungen</p> <p>• <b> </b></p> <p><b>Bar Chef:</b></p> <p>• Leitung und Organisation der Bar mit Verantwortung für die Zubereitung von Cocktails und Getränken</p> <p>• Entwicklung und Implementierung von kreativen, asiatisch inspirierten Cocktail-Kreationen</p> <p>• Sicherstellung eines exzellenten Service und einer reibungslosen Abläufe im Barbereich</p> <p>• Überwachung des Barbestands und der Bestellungen</p><br><p><b>Restaurant Manager (m/w/d):</b></p> <p>• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der gehobenen Gastronomie, idealerweise mit asiatischem oder fusioniertem Hintergrund</p> <p>• Exzellente Führungsfähigkeiten und ein starkes Serviceverständnis</p> <p>• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Events und Gruppenveranstaltungen</p> <p>• Hohe Gästeorientierung und ein Auge für Details</p> <p>• Stellvertretende Leitung (m/w/d):</p> <p>• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in einer Führungskraftposition</p> <p>• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationstalent</p> <p>• Erfahrung im Management eines größeren Service-Teams</p> <p>• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</p> <p>•</p> <p><b>Service Chef (m/w/d):</b></p> <p>• Fundierte Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung im Servicebereich</p> <p>• Führungskompetenz und Erfahrung bei großen Veranstaltungen</p> <p>• Leidenschaft für asiatische Küche und außergewöhnliche Gästeerlebnisse</p> <p>• Souveränität und Flexibilität bei der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</p> <p>•</p> <p><b>Bar Chef (m/w/d):</b></p> <p>• Abgeschlossene Ausbildung im Barbereich und umfangreiche Erfahrung in der Führung einer Bar</p> <p>• Expertise in der Zubereitung klassischer und kreativer Cocktails, insbesondere mit asiatischen Einflüssen</p> <p>• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Bar-Team effizient zu leiten</p> <p>• Kenntnis in der Lagerhaltung, Bestellung und Inventur</p> <p>• Hohe Serviceorientierung und Leidenschaft für die Bar-Kultur</p><br><p>Ein innovatives Gastronomiekonzept mit hoher Gästeanzahl und vielfältigen Eventmöglichkeiten</p> <p>• Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen</p> <p>• Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team</p> <p>• Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</p> <p>• Ein modernes und hochwertig ausgestattetes Restaurant mit einzigartigem Ambiente</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Ausbildungsstelle als Elektronikerin für Betriebstechnik / Leitungstechnik (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Chemnitz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Dann suchen wir DICH zum 01.09.2025!

Absolviere gemeinsam mit 50Hertz Deine Ausbildung zum*r Elektroniker*in für Betriebstechnik mit Schwerpunkt Leitungstechnik und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für Deine höchstspannende berufliche Entwicklung.

Höchstspannung ist garantiert!

Deine Aufgaben – Ein Blick in die Praxis

Im Rahmen Deiner Ausbildung lernst und trägst Du je nach Einsatzbereich dazu bei, …

  • die Lerninhalte dort anzuwenden, wo Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird,
  • in Projekten mitzuarbeiten, z. B. Durchführung und Weiterentwicklungen unserer Instandhaltung,
  • die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen,
  • Funktionstests durchzuführen und Technik in Betrieb zu nehmen,
  • die Aufgaben zeit- und qualitätsgerecht auszuführen,
  • die Ursachen bei technischen Fehlfunktionen zu ermitteln.
Deine Grundausbildung absolvierst Du bei unserem Kooperationspartner LTB Leitungsbau AG in Lichtenberg/Erzgebirge. Dort lernst Du alles über die Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen sowie von Mess-, Steuer und Regelungstechnik, um anschließend bei 50Hertz die Funktionsweise unserer Schalt- und Steueranlagen, Umspannwerke und Leitungen zu verstehen. Deine Prüfung legst Du – wie üblich – vor der IHK ab.

Dein Profil

  • (bevorstehender) Schulabschluss mit guten bis sehr guten Noten,
  • Interesse an der Energiewende und elektrotechnischen Themen,
  • Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen,
  • Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative,
  • Handwerkliches Geschick und gutes technisches Grundverständnis,
  • Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und Sorgfalt,
  • Bereitschaft zur Arbeit im Freien sowie die Bereitschaft mobil durch unser Netzgebiet zu reisen,
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Nachtrags-/Vertragsmanager (m/w/d)

Favorit
Eiffage Infra-Lärmschutz GmbH Peine 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>'Wir bauen mit Leidenschaft!' Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen. </p> <p>Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Lärmschutz ist einer der führenden Anbieter für Lärmschutzwände an Straßen- und Schienenwegen. Die rund 100 Mitarbeitenden begleiten unsere Kunden deutschlandweit von der Angebotserstellung über die Planung durch unser internes Ingenieurbüro bis zur Ausführung mit eigenem Personal und Gerät. Das Leistungsspektrum umfasst Lärmschutzwände in allen Bauweisen inklusive der Gründungen und aller Nebenleistungen. Neben dem Hauptsitz in Peine in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg haben wir einen Standort in Düsseldorf und weitere in Planung. </p> <p>Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!</p><br><ul> <li>Unterstützen der Projektleitung und Bauleitung beim Führen von vertragsrelevantem Schriftverkehr sowie beim Erkennen von Vertragsabweichungen</li> <li>Vertragsgerechte Aufstellung und Kalkulation von Nachtragsangeboten</li> <li>Abstimmen der Nachträge mit Niederlassungsleitung, Oberbauleitern und anderen Projektbeteiligten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen, sowie Durchsetzung der Vergütungsansprüche </li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens, Schwerpunkt: Bau</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung bei Infrastrukturprojekten / mit öffentlichen Auftraggebern</li> <li>Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit einschlägiger Bausoftware (z.B. RIB iTWO) sowie Microsoft Office</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul><br><ul> <li>AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag</li> <li>Eiffage Aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm</li> <li>Attraktive Benefits (Job-Rad, Mitarbeiter-PC-Programm, Urban Sports Club, Hansefit, Corporate Benefits) </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Ständige:r Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Personal- und Organisationsamt (Leitende:r Magistratsdirektor:in)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt am Main 01.04.2025

Jobbeschreibung

Ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Personal- und Organisationsamt (Leitende:r Magistratsdirektor:in)Stadt Frankfurt am Main

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
Treuhand Erfahrung
Eidg. Fachausweis als Treuhänder/in

Personal- und Organisationsamt
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Für unser dynamisches Stadt-Up Frankfurt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Personal- und Organisationsamt.
Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in der Gestaltung der Zukunft unserer Stadtverwaltung zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt mit Herz und Verstand in eine innovative Zukunft!
Das Personal- und Organisationsamt ist insbesondere für folgende Aufgaben mit Wirkung auf die gesamte Stadtverwaltung mit ihren über 15.000 Mitarbeitenden zuständig: Wir gestalten das zentrale Personalwesen und die Organisationsgrundlagen für die komplette Stadtverwaltung. Dies umfasst im Bereich des Personalwesens neben den Rechtsthemen wie dem Dienst- und Tarifrecht, der Beteiligungsrechte und dem Versorgungs- und Beihilferecht, die Themen rund um das Recruiting, die Aus- und Fortbildung sowie die Personalentwicklung und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Im Bereich der Organisation sind wir aktiv in der Aufbau- und Ablauforganisation sowie dem Controlling und der Organisationsentwicklung. Zudem obliegt uns die Fachaufsicht in den Bereichen Personal, Personalkosten, Organisation und Stellenplan gegenüber den städtischen Ämtern und Betrieben.
Für die Amtsleitung suchen wir zum 15. Juli 2025 eine:n

Ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Personal- und Organisationsamt (Leitende:r Magistratsdirektor:in)
Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:
Sie leiten das Personal- und Organisationsamt mit derzeit rund 260 Mitarbeitenden gemeinsam mit dem Amtsleiter als dessen ständige Vertretung. Dazu gehören insbesondere:
Steuern und Koordinieren der Aufgaben des Amtes einschl. der Bereiche »Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik« und »Personalberatungsstelle« und Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
konzeptionelle, zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung des Amtes als kompetente Steuerungs- und Serviceeinheit der Stadtverwaltung in allen Bereichen eines stadtweiten strategischen Personalmanagements, insbesondere im Hinblick auf rechtliche und gesellschaftliche Entwicklungen und die digitale Transformation; Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings für die Bereiche des strategischen Personalmanagements
Unterstützung und Beratung des Personaldezernenten in der Umsetzung personal- und organisationspolitischer Zielvorgaben sowie von Amts-, Betriebs-, Referats- und Institutsleitungen in allen Fragen zu personal- und organisationspolitischen Themenfeldern
verantwortliche Leitung und Steuerung oder Begleitung von Projekten und Projektplanungen von stadtweiter Bedeutung
Vertretung der Stadt Frankfurt am Main in verschiedenen örtlichen und überörtlichen Gremien sowie Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu anderen Behörden und Institutionen
Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung und Politik sowie verschiedene Sonderfunktionen, z. B. in Beauftragung durch den Oberbürgermeister als Dienstvorgesetzter bzw. als Dienststellenleitung
Koordinierung des Konfliktmanagementsystems, das derzeit für die Stadtverwaltung konzipiert wird und Weiterentwicklung gemeinsam mit den städtischen Beteiligten

Sie bringen mit:
Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master), z. B. Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, jeweils mit Schwerpunkt Personalwesen
Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener langjähriger, ausgeprägter sowie erfolgreicher Führungserfahrung und -verantwortung in größeren Organisationseinheiten, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
innovative Ideen und Aufgeschlossenheit gegenüber gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen, der digitalen Transformation sowie der Komplexität der Stadtverwaltung
profunde Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren Handlungsfeldern des Personalmanagements
hohe Managementkompetenz, insbesondere Diversitäts- und Genderkompetenz sowie die Fähigkeit, strategisch und analytisch zu denken und komplexe Zusammenhänge zu verstehen
gute Entscheidungsfähigkeit, hohe Delegationsfähigkeit, Kompromissfähigkeit sowie ausgeprägte Überzeugungskraft und Fähigkeit zum Netzwerken
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der effektiven und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit sowie der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen, auch organisatorischen Veränderungsprozessen, in verantwortlicher Position
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Beschäftigten, insbesondere unter dem Aspekt Changemanagement und Transformation
sicheres und gewinnendes Auftreten in der Darstellung städtischer Belange in der Öffentlichkeit und im Umgang mit politischen Gremien
ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit sowie Serviceorientierung
überdurchschnittliches Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sowie Entscheidungsfähigkeit
Konflikt- und Kritik- sowie Reflexionsfähigkeit
Fähigkeit, Vertrauen und produktive Arbeitsbeziehungen zu allen Hierarchieebenen sowie den Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen aufzubauen
Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick in Verbindung mit einem hohen Maß an Ergebnisorientierung

Wir bieten Ihnen:
die Möglichkeit, die Stadtverwaltung in den Gebieten des Personalwesens und der Organisation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten strategisch fortzuentwickeln, die digitale Transformation voranzutreiben und zukunftsgestaltend zu arbeiten
umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Weitere Infos:
Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerbenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Rainer Korn , Tel. (069) 212â34206.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.04.2025 .

Stadt Frankfurt am Main
DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
www.frankfurt.de

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Facility Manager/in

Favorit
Stadt Kelsterbach Kelsterbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Kelsterbach mit knapp 18.000 Einwohnern gehört zur pulsierenden Wirtschaftsregion Frankfurt/ Rhein-Main und zeichnet sich durch ihre Familienfreundlichkeit, eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Vereinsleben aus. Reizvolle Ausflugsziele in den Taunus und den Odenwald bieten sich an. Als attraktiver Arbeitgeber legt die Stadt Kelsterbach mit ihren ca. 270 Beschäftigten besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hausmeister/in (m/w/d) für das Fritz-Treutel-Haus Ihre Aufgaben · Überwachung und Bedienung haustechnischer Einrichtungen (Heizungsanlagen, Lüftungsanlagen) · Auf- und Abbau nach Bestuhlungsplänen im Rahmen von gebuchten Veranstaltungen · Grund- und Unterhaltsreinigung der Böden in Veranstaltungsräumlichkeiten · Kleinere Reparaturarbeiten · Reinigung der Hof-, Straßen- und Gehwegflächen in und um die Liegenschaft · Grünschnitt · Verkehrssicherung und Kontrolle des baulichen Zustands der Liegenschaft · Kontrolle von externen Dienstleistern · Schließdienst und Kontrollgänge · Winterdienst · Überwachung und Bedienung der Präsentationstechnik Unsere Anforderungen · Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von mindestens 3 Jahren · Fundierte und umfassende Kenntnisse im Umgang mit haustechnischen Anlagen · Körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Schieben teilweise schwerer Lasten (im Rahmen arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben) · Fundierte und umfassende Kenntnisse in der Betreuung von Präsentationstechnik · Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Ausdauer · Freundliches und selbstbewusstes Auftreten gegenüber Nutzer:innen und Kolleg:innen · Organisationsgeschick und die Fähigkeit, flexibel auf Anforderungen der Arbeitsabläufe unter Terminvorgaben zu reagieren · Führerschein Klasse B · Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst sowie zur Wochenendarbeit Wir bieten · Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld · Tarifliches Leistungsentgelt sowie tarifliche Jahressonderzahlung · Übertarifliche Vergünstigungen · RMV-Jobticket · Betriebliche Gesundheitsförderung • Tarifliches Leistungsentgelt & Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung. • Flexibles Arbeitszeitmodell: Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. Innerhalb dieses Zeitrahmens können Sie unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Ihren Dienst flexibel beginnen und beenden. • RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke. • Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung. • Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet. • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil. • Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag. • Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse. • Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich über unsere Lernplattform „Kommunal Campus“ ständig weiter. Beim „Kommunal Campus“ handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen. Weitere Informationen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich nun auf unserer Homepage über unser neues Stellenportal. Kontaktdaten:Team 2.3 PersonalamtSachbearbeiter: Herr GerbigTelefon: 06107/ 773-363E-Mail: bewerbung@kelsterbach.de Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht. (Ockel)Bürgermeister