Jobs für Manager - bundesweit
34.800 Jobs gefunden
Filialleiter Region Winnenden (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
EHS Manager / Safety Manager – Gernsheim (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsBei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität. Key job responsibilities - Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams - Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen - Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien - Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon A day in the life In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht. About the team Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, kannst Du folgendes erwarten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.). - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.). - Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket. - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämienzahlung). - Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird. - Flache Organisationsstruktur sowie die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten. - Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden - Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Cluster Health Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsAls WHS Cluster Health Manager bist du einem Fulfillment Center (FC) als Home FC vertraglich zugeordnet. Du bist verantwortlich für ein Team von Health Coordinatoren und Health Integration Advisors sowie für das Gesundheitsprozessmanagement deines Clusters, welches aus 4 FC ́s (Kaiserslautern,Pforzheim,Graben,Frankenthal) besteht. Darüber hinaus gehören zu deinen Aufgaben Gesundheitsmaßnahmen sowie die Einhaltung der Gesundheitsvorschriften in deinem jeweiligen Cluster zu kontrollieren, zu überwachen und zu standardisieren. Neben dem starken Fokus auf People Management bist du auch die nächste Eskalationsstufe für alle anstehenden Themen in deinem Cluster. Regelmäßige Abstimmungen mit anderen Stakeholdern und Besuche vor Ort im Cluster sind ein obligatorischer Bestandteil deiner Rolle. Darüber hinaus übernimmt der WHS Cluster Health Manager Fachthemen oder Sonderaufgaben sowie die Tätigkeit als SME. Du berichtest direkt an den Regionalen Health Manager deiner Region und arbeitest eng mit dem Regional Team zusammen, um das Gesundheitsmangement auf Clusterebene und darüber hinaus weiterzuentwickeln. Key job responsibilities Verantwortlichkeiten: • Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der notwendigen Dokumentation zum Thema Gesundheitsschutz innerhalb des Clusters • Monitoring von Programmen und Prozessen inkl. Audits im Cluster hinsichtlich deutscher Standards unter Berücksichtigung lokaler Prioritäten • Kommunikation und Abstimmung mit anderen Stakeholdern, die für dasselbe Cluster oder dieselbe Region verantwortlich sind • Monitoring von KPIs und definierten Zielen im Cluster • Reisebereitschaft – regelmäßige Besuche vor Ort innerhalb des Clusters • Zuständig für Fachthemen sowie Unterstützung von Fachthemen im EU-CF-Netzwerk • Übernahme von Aufgaben für das Amazon-Netzwerk zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Konzepts im betrieblichen Gesundheitsmanagement • SME-Funktion für eines der Health Core Topics inkl. z.B. Programmkonzeption, Kommunikation, Rollout-Unterstützung, Tool-Entwicklung • Enge Zusammenarbeit mit dem EU/ DE WHS-Health & Safety Team • Durchführung oder Koordination anstehender Projekte oder Roll-Outs mit unterschiedlichen Themen • Abstimmung und Koordination mit Expertenteams oder Programmmanagern, um Programmstandards an den Standorten sicherzustellen, zu kommunizieren oder zu aktualisieren About the team Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, kannst Du folgendes erwarten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.). - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.). - Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket. - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämienzahlung). - Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird. - Flache Organisationsstruktur sowie die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten. - Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung im Gesundheitsmanagement in der Industrie oder Logistik • Erfahrungen und Qualifikationen im Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement (BEM) und in Prozessen/Projekten der Gesundheitsversorgung • Ergonomisches Know-how • Erfahrung im deutschen Sozialversicherungssystem und Kenntnisse im deutschen Sozial- und Arbeitsrecht Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Teamleitung (m/w/d) Entwicklung Machine Vision
Jobbeschreibung
Du brennst für Innovationen, wir brennen für smarte Sensortechnologien. Gemeinsam gestalten wir weltweit die Vision der Industrie 4.0, denn als innovative family verbindet uns die Leidenschaft fürs Erfinden. Deshalb arbeiten unsere Forscher und Entwickler bereits heute an neuen Technologien für die Automatisierung der Zukunft. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unserer innovative family als ... Teamleitung (m/w/d) Entwicklung Machine Vision wenglor MEL GmbH in Tettnang Deine AufgabenDie Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung unseres 5 Personen starken Entwicklungsteams liegt in deinen HändenIn Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften bewertest du unsere Entwicklungsmethoden und -prozesse regelmäßig und sorgst mit deinem Konzept für die kontinuierliche Gestaltung unserer EntwicklungsabteilungAls Teamleitung verantwortest du die Ergebnisse deines Teams und betreust in der Rolle als Product Owner die Entwicklung unserer embedded Machine-Vision-Produkte von der Skizze bis zur SerienproduktionDarüber hinaus entwickelst du zusammen mit deinem Team komplexe Systeme über mehrere Fachdisziplinen hinwegDie Formulierung und Priorisierung der Leistungsmerkmale und Funktionalitäten in Form von Anforderungen und User Stories liegt ebenso in deiner VerantwortungDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder eine vergleichbare QualifikationDeine Kenntnisse im Bereich Hardware und Embedded Systems stellst du schon seit Jahren im Berufsleben unter BeweisDu konntest als Teamplayer bereits erste Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams, bzw. eines Projektteams sammeln und bist bereit deine Karriere auf das nächste Level bringenAls Product Owner hast du bereits erfolgreich die Verantwortung für den Lifecycle und das Release Management von Firmware und Embedded Produkten übernommenMit Deiner Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch und Englisch sorgst du für eine reibungslose Kommunikation über alle Entwicklungsteams hinwegDas bieten wir DirWir Arbeiten auf Augenhöhe, dank einer offenen und familiären UnternehmenskulturEine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung in der Umsetzung eigener spannender Projekte mit kurzen EntscheidungswegenMit unserem Gehaltssystem weFair sorgen wir für eine faire Vergütung unserer Mitarbeiter. Wir setzen dabei auf zusätzliche Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie einen jährlichen BonusFür die Verpflegung stehen für dich verschiedene kostenfreie Getränke (Schorlen, Wasser) sowie täglich frische Gerichte im Firmenrestaurant Founders bereitDamit du dich gut um Deine Gesundheit kümmern kannst, bekommst du bei uns die Möglichkeit Physiotherapie sowie verschiedene Sportangebote oder ein Bikeleasing in Anspruch zu nehmenDurch unseren Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sorgst du bereits jetzt mühelos für Morgen vorAbout wenglorDie wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Frau Sandra Lehmann Tel.: 089 327150122 Mail: career@wenglor.com www.wenglor.com/de/karriereOnline bewerben wenglor sensoric GmbH wenglor Straße 3 88069 Tettnang Datenschutzerklärung | ImpressumPraxisanleiter/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich alsErfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.Praxisanleiter/Pflegefachkraft (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser MATERNUS SeniorenCentrum Angelikastift (in 98724 Neuhaus) liegt im Herzen des Thüringer Waldes, direkt am Rennsteig und damit am Waldrand. Hier umsorgen wir auf zwei Wohnbereichen unsere 119 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald
Wir bieten:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
elektronische Pflegedokumentation
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
einen garantierten Parkplatz
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
Deine Aufgaben:
du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum
du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein
du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung
du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch
du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren
du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte
Dein Profil:
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche
Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen
sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Alten- und Pflegeheim Angelikastift GmbH
Cornelia Jahn
Schöne Aussicht 55
98724 Neuhaus am Rennweg
Telefon: +49 3679 776-0
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Sales Manager Electromagnetic Warfare (EW) (w/m/d)
Jobbeschreibung
HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Zur Unterstützung des Teams suchen wir für unseren Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager Electromagnetic Warfare (EW) (w/m/d) Die Vertriebsabteilung Electromagnetic Warfare steuert die vertrieblichen Aktivitäten der EW-Kampagnen für das HENSOLDT EW Produkt Portfolio inklusive Marktsichten für die Produktplanung sowie Wettbewerbsanalysen für die Produktlinien (Entwicklung von Zielpreisen etc.). Ihre AufgabenCapture Management für Kampagnen im Bereich EWAufbau, Weiterentwicklung und Pflege des nationalen und internationalen KundennetzwerkesErstellung von Leistungsbeschreibungen und AngebotenFühren von Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit den ProgrammbereichenErstellung von Wettbewerbsanalysen und Einarbeitung von Markttrends in die ProduktlinienEnge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern wie Group Sales / Global Sales, Programm und EngineeringDie Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen ist erforderlich. Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung im internationalen Vertrieb und / oder im Programmmanagement für elektronische KampfführungMehrjährige Erfahrung im KundenbeziehungsmanagementNachgewiesene Erfahrung in der Verteidigungs- und RaumfahrtbrancheKenntnisse des Produktportfolios der Business Unit EW von VorteilFähigkeit, unter engen Zeitvorgaben und im Team zu arbeitenAusgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseFreuen Sie sich aufArbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der PhysikFaire, leistungsgerechte Vergütung, plus SonderzahlungenFlexible Arbeitszeit- und ArbeitsplatzmodelleBetriebliche AltersversorgungIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und VerpflegungsmöglichkeitenGesundheitsförderung und MobilitätsangeboteEntdecken Sie mehr über unsere Benefits „ HIER “. Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenFür Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.netWeitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career .HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.