Jobs für Manager - bundesweit

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Teamlead Finance & Quality Assurance (m/w/d)

DIS AG Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du willst mehr Verantwortung übernehmen und deine Stärken gezielt einbringen? Dann ist das deine Chance!
Für einen modernen und etablierten Dienstleister in der Gesundheitsbranche mit Sitz in Köln suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Finanzen & Qualitätssicherung. Hier erwartet dich ein innovatives Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
Die Position wird in Vollzeit und im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft aktiv mit!

Ihre Aufgaben

Sie koordinieren den Jahresabschluss und erstellen den dazugehörigen Abschlussbericht
Alle buchhaltungsrelevanten Themen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
Sie erstellen und analysieren monatliche Reports sowie Quartalsberichte
Die Finanz-, Cashflow- und Personalplanung wird von Ihnen aufgestellt und kontinuierlich optimiert
Sie überwachen die Qualitätssicherung produktiver Prozesse und führen das Controlling durch
Projekte in Ihrem Fachbereich steuern Sie eigenständig
Zudem verantworten Sie den reibungslosen Betrieb der Systeme

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich
Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, sind von Vorteil
Sie bringen Erfahrung in der Personalführung mit
Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist zeichnen Sie aus
Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab

Das erwartet Sie

Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Ihrem Leben vereinbaren lassen
Möglichkeit, mobil und ortsunabhängig zu arbeiten
Ein offenes, wertschätzendes Miteinander und eine teamorientierte Unternehmenskultur
Viel Raum für Ihre Ideen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit
Zusätzliche finanzielle Benefits wie vermögenswirksame Leistungen
... und vieles mehr!

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter

Ihr Kontakt

Kaya Lea Smolka

DIS AG

Finance
Habsburgerring 2
50674 Köln

Product Line Manager SB-Waschanlagen / Truck & Bus / Zubehör (m/w/d)

Augsburg
Vollzeit
unbefristet

Wir sind am Start! Sie auch?
Auf geht's in eine neue Zukunft!

Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht's!

Verstärken Sie unser Team als Product Line Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Position ist zentral am Hauptsitz in Augsburg organisiert. Ob Sie aus dem technischen oder wirtschaftlichen Bereich kommen: beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec.

Aufgaben

Als Product Line Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Produkte SB-Waschanlagen / Truck & Bus / Zubehör entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie für ein abteilungsübergreifendes professionelles Management von Mitarbeitenden. Als Ansprechpartner fördern Sie die enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen. Das erwartet Sie im Detail:
Verantwortung der Product Line SB-Waschanlagen / Truck & Bus / Zubehör entlang der gesamten Wertschöpfungskette über Budgetkontrolle und Ansteuerung aller notwendigen Funktionen und Regionen wie Entwicklung, Einkauf, Qualität, Produktion sowie Vertrieb und Service weltweit.
In enger Abstimmung mit den Regionen sind Sie zuständig für die Strategieentwicklung und -umsetzung.
Sie stellen die Differenzierung und Weiterentwicklung der Product Line in Bezug auf Markt, Kunde, Kosten, Funktion und Prozessen sicher.
Neben der Projektverfolgung sorgen Sie für die Gewinn-, Verlust-, Stückzahl- und Umsatzüberwachung und nehmen ggf. korrigierende Eingriffe zur Erreichung der gesetzten Ziele vor.
Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Zielerreichung, einschließlich rechtzeitiger Eskalation unter Einhaltung der Eskalationsstufen.

Anforderungen

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes BWL oder Maschinenbaustudium (oder vergleichbare Qualifikation) sowie Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau.
Kommunikationsstärke und Stakeholdermanagement im Kontext einer Matrixorganisation.
Nachweisliche Erfolge von durchgeführten Projekten mit vergleichbaren Aufgabenstellungen sowie Erfahrungen im Projektmanagement im internationalen Umfeld.
Eine analytische Denkweise, strategische Weitsicht, Technikbegeisterung und Innovationsfreude.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

Arbeiten beim Marktführer
WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten.

Nachhaltiges Geschäftsmodell
Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele.

Respektvolles Miteinander
Flache Hierarchien mit offener Kommunikation.

Attraktive Vertragskonditionen
Attraktive Vergütung, betriebliche Sonderleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub.

Flexible Arbeitszeiten
Modernes Arbeiten mit Flexibilität und Verständnis.

Mobiles Arbeiten
Zeitgemäße Arbeitsorganisation, Familie und Beruf in Einklang.

Gesund essen
In unserer ausgezeichneten Kantine in Augsburg.

Weiterbildungsangebote
Individuelle Förderung und planmäßige Weiterbildung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.
Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN".
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WashTec Holding GmbH

Rabea Nikolay
Argonstr. 7 | 86153 Augsburg
www.washtec.de

HIER BEWERBEN

WashTec AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001530/logo_google.png

2025-04-22T20:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-03-23
Augsburg 86153 Argonstraße 7

48.3692848 10.9133796

Privileged Access Manager (CyberArk) (m/w/d)

Favorit

Talentschmiede Unternehmensberatung AG Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns In dieser Position bist Du der verantwortliche Ansprechpartner für die Betreuung verschiedener Anwendungen, die von externen Providern betrieben werden. Deine Aufgaben reichen von der Kommunikation mit den Providern sowie internen Mitarbeitern bis hin zur Aufgabenkoordination wie die Schnittstellenentwicklung, die Aufbereitung von Informationen sowie die Bearbeitung interner Prozesse. Außerdem gehört zu Deinen Tätigkeiten die Bearbeitung von Incidents, die Unterstützung der Weiterentwicklung und Wartung sowie die Dokumentation der Anwendungen und Schnittstellen. Um dir anzusehen, wie wir Application Management allgemein leben, schaue dir gerne folgende Inhalte an: (Inhalt entfernt) Aufgaben Deine Aufgaben: Du unterstützt unserer Kollegen bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der CyberArk-Plattform (CA). Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit. Du nimmst aktiv an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil. Du bedienst die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement. Du unterstützt und arbeitest in Projekten, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen. Profil Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung (z. B. Fachinformatiker). Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security. Deine Erfahrung mit CyberArk oder ähnlichen Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen ist von Vorteil Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel in AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut. Durch Deine hohe Prozessorientierung, ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten bringest Du einen wertvollen Beitrag in unser Team. Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4), wäre dies ein zusätzlicher Pluspunkt. Kontakt Schicke uns deine Bewerbung gerne an (Inhalt entfernt) Wir freuen uns!

Bauleiter TGA (m/w/d) Hamburg und Schleswig-Holstein

Favorit

Richard Ditting GmbH & Co. KG Rendsburg 01.04.2025

Jobbeschreibung

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches, in 5. Generation inhabergeführtes Bauunternehmen mit Standorten in Rendsburg und Hamburg. Mit rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichneten Personalpolitik überzeugen wir seit mehr als 140 Jahren als verlässlicher, moderner Arbeitgeber, Generalunternehmer und Projektentwickler für den mehrgeschossigen Wohnungsbau in Norddeutschland. Nutzen Sie Ihre Chance, in einer vielseitigen Position mit uns voranzukommen!

Die Gebäudetechnik der zu realisierenden Projekte ist hochinteressant und innovativ. So errichten wir mit unseren Partnern / Nachunternehmern Groß-Wärmepumpen, PV- und PVT Anlagen, Eisspeicher aber auch Smart Home gesteuerte Wohnungen, Quartiers Infrastruktur und vieles mehr. Finden Sie es heraus!
Die Komplexität dieser Anlagen im Zusammenspiel mit den Herausforderungen aus Qualitätssicherung und den rechtlichen Anforderungen erfordert ihre Mitarbeit als:

Bauleiter TGA (m/w/d)

Ihre Mitarbeit ist gefragt

Sie sorgen dafür, dass auf unseren Baustellen in Hamburg und Schleswig-Holstein, die Zusammenarbeit zwischen der Haustechnik und den anderen Baugewerken »nach Plan« läuft.
Mit Ihrem Wissen und Engagement stellen Sie sicher, dass alle TGA-Gewerke fachgerecht und im Einklang mit den vertraglichen Vorgaben ausgeführt werden.
Durch die Umsetzung effizienter Arbeitsmethoden und die Integration interner Prozesse optimieren Sie das Zusammenspiel im Baustellenteam.
Sie gestalten aktiv die Bauabwicklung nach den Prinzipien von Lean Construction und tragen so zur effizienten Durchführung des Projekts bei.
Sie unterstützen bei der Arbeitsvorbereitung und Planung, um von Beginn an im Projekt »im Boot« zu sein. Dabei arbeiten Sie auch Hand in Hand mit der Projektleitung bei den NU-Vergaben.
Sie begleiten die Inbetriebnahmen, Teilabnahmen und Abnahmen und stellen sicher, dass die TGA-Anlagen einwandfrei funktionieren.
Als aktives Teammitglied nehmen Sie an Planungsbesprechungen teil und leiten TGA-Baubesprechungen.
Durch Ihre Qualitätskontrollen sorgen Sie dafür, dass das vertraglich festgelegte Bausoll stets eingehalten wird.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Geselle oder Meister mit Erfahrung in der Haustechnik, oder eine andere Ausbildung / Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
Mit der Erstellung und Pflege von Terminplanungen sowie Arbeitskalkulationen gehen Sie sicher und präzise um.
Der Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software ist für Sie selbstverständlich und gehört zu Ihrem Handwerkszeug.
Kommunikation ist eine Ihrer Stärken - Sie treten sicher und souverän auf, sowohl im Team als auch im Austausch mit externen Partnern.
Mit Ihrer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise kommen Sie stets effizient ans Ziel, auch wenn es mal hektisch wird.
Sie übernehmen Verantwortung und behalten in stressigen Situationen immer einen klaren Kopf, um Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.

Ihre Perspektiven bei DITTING

30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dienstwagen Wahl, auch zur privaten Nutzung
Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz mit fester Anbindung an Hamburg oder Rendsburg
Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne
Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:
Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten
Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads

Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@ditting-bau.de . Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie!

Richard Ditting GmbH & Co. KG
Antonia Desselberger
Celsiusweg 7, 22761 Hamburg
Tel.: +49 40 600270-863
www.ditting-bau.de

Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter www.ditting-bau.de

STAMMSITZ RENDSBURG
Tel.: (04331) 451 0
rendsburg@ditting-bau.de

NIEDERLASSUNG HAMBURG
Tel.: (040) 600 270 - 0
hamburg@ditting-bau.de

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit

Lidl Kremmen 1 Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Senior Manager / Leiter im Qualitätsmanagement (Pharma)

Favorit

STADA Arzneimittel AG Bad Vilbel 02.04.2025

Jobbeschreibung

„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:

Manager Quality Assurance Compliance & Improvement (w/m/d)

Was dich erwartet

Gemeinsam im Team stellst Du sicher, dass das Qualitätsmanagementsystem der Herstellstätte effizient ist und den Unternehmensstandards sowie den lokalen und globalen Vorschriften entspricht.

Du sicherst die Einhaltung relevanter Richtlinien für die Herstellstätte und Produkte (Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und kosmetische Produkte)

Du bist beteiligt an der Überwachung und Bearbeitung von Abweichungen, CAPAs (Corrective and Preventive Actions) Complaint und Change Control-Prozessen

Du erstellst, überprüfst und aktualisiert QA-relevante Dokumentationen, einschließlich SOPs, Qualitätsrichtlinien und Berichte

Du arbeitest an der Entwicklung, Implementierung und Pflege eines robusten Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß geltenden Vorschriften mit.

Dokumentationen, einschließlich SOPs, Qualitätsrichtlinien und Berichten.

Du führst initiale und kontinuierliche GMP- und SOP-Schulungen für Mitarbeiter zur Gewährleistung des Qualitätsbewusstseins im gesamten Unternehmen durch

Du unterstützt bei der Qualifizierung von Rohstoffherstellern und -lieferanten

Du stellst sicher, dass die Herstellstätte jederzeit für Inspektionen und Audits bereit ist und führst selbständig Selbstinspektionen durch

Du treibst Prozessverbesserungen voran und förderst eine starke Qualitätskultur in der Betriebsstätte

Du erhebst KPIs und berichtest dies an das Senior Management und erarbeitest Vorschläge für Korrekturmaßnahmen

Du arbeitest im engen Austausch und mit Produktion, MS&T, Regulatory Affairs und anderen relevanten Abteilungen zusammen

Wen wir suchen

Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Pharmaindustrie mit

Du kannst eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Bereich Qualitätssicherung und Compliance aufweisen

Du zeigst ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative, verbunden mit ausgeprägten Organisations- und Verhandlungskompetenzen

Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Was wir bieten

Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
Job-Ticket für das RMV-Gebiet
Job-Bike
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds
Bezuschusste Kantine

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an . Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1

Risikomanager (m/w/d)

Favorit

Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH DEW21 Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Risikomanagerin Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser – wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kund*innenwünsche von morgen ein. Dieses Aufgabengebiet erwartet dich: • du trägst dazu bei, das unternehmensweite Risikomanagementsystem umzusetzen, weiterzuentwickeln und kontinuierlich zu optimieren • du berätst und unterstützt die Fachabteilungen bei der Analyse und Bewertung von Risiken in Projekten und operativen Prozessen • du förderst eine offene Risikokultur in den Unternehmensbereichen durch enge Zusammenarbeit • du erläuterst adressatengerecht die eingesetzten Methoden und Kennzahlen, um ein einheitliches Verständnis und eine fundierte Entscheidungsbasis zu schaffen • du erstellst eigenständig Risikoberichte für Fachbereiche, Risikogremien, die Geschäftsführung sowie weitere relevante Stakeholder und entwickelst diese permanent weiter • du überwachst eigenständig Risikolimits sowie deren Einhaltung und eskalierst bei Überschreitungen • du bist Teil eines effektiven Risikocontrollings, um die Erreichung der Unternehmensziele optimal zu unterstützen Du überzeugst uns ... • mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung • mit Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise in der Energiebranche • durch deine Kenntnisse des Energiemarktes, der Produkte und Vertragswerke, der Anforderungen der Regulatorik (MA Risk), sowie der Bewertungsmethoden und -modelle • durch Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Python sowie dem Umgang mit kommerziellen ETRM-Systemen • durch den Willen, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln • durch ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigeninitiative • durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und dein Talent, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln • durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Deine Vorteile WORK-LIFE INTEGRATION Wir sorgen dafür, dass dein neuer Job in dein Leben passt. Mit uns kannst du nur gewinnen! ZUSATZLEISTUNGEN Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote! ENTWICKLUNGSCHANCEN Planen deine Karriere bei uns langfristig, denn wir fordern nicht nur, sondern fördern dich auch! ARBEITSUMFELD Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin! JETZT BEWERBEN Deine Ansprechperson Ricarda Freyth HR Business Partnerin

Projektmanager Jobarchitektur (m/w/d)

Favorit

Lidl Stiftung & Co KG Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

Deine Aufgaben

Konzeption und Umsetzung einer Stellenarchitektur (Verzahnung von Strukturen, Skills, Kapazitäten, Grading, Vergütung und Personalentwicklung)
Darauf basierend Entwicklung und Integration eines Ansatzes für unsere über 30 Lidl-Länder zur Erstellung und Dokumentation von Stellenanforderungen, Tätigkeiten, Skills und Stellenbewertung („Stellenbeschreibungen“)
Berücksichtigung der verschiedenen Anforderungen aus den Geschäftsbereichen, HR Fachbereichen und Ländern
Einführung und fachliche Betreuung eines dafür geeigneten HR IT-Tools
Ansprechpartner für alle Geschäftsbereiche, Fachbereiche und Länder in Bezug auf die verantworteten Themen

Dein Profil

Breites Verständnis über HR interne Prozesse, Anforderungen und Interdependenzen (darunter Organisationsstrukturen, Diagnostik, Recruiting, Compensation & Benefits, Talent Management)
Hohe Interaktions- und Kommunikationskompetenz mit dem Management, Kollegen aus den Lidl Ländern und IT-Dienstleistern für z.B. die Einführung/Anpassung von Systemen
Nachgewiesene Erfolge in der internationalen Projektsteuerung sowie Erfahrung in der Anbieterauswahl und Change Management
Erfahrung in der Einführung von HR IT-Tools, idealerweise SAP SF EC und Job Profile Builder, SAP HCM und Gradar
Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Mobilitätsmanager (w/m/d)

Favorit

ADAC Hansa e.V. Hamburg 01.04.2025

Jobbeschreibung

Mobilitätsmanager (w/m/d)

Der Regionalclub ADAC Hansa e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 140 Mitarbeitende in unseren Geschäftsstellen in Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.
Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Bewertung von Themen der Verkehrsentwicklungsplanung (Parkraummanagement, Grüne Wellen, Mobilitätsmanagement, Car-Sharing, etc.), sowie für die Beurteilung neuer Verkehrsplanungsansätze in der Umsetzung (Shared Space, Radverkehrskonzepte, Klimaschutzkonzepte, etc.).
Des Weiteren übernehmen Sie Stellungnahmen und Präsentationen zu verkehrspolitischen Fragestellungen (Luftreinhaltung, Lärmentwicklung, Digitalisierung, autonomes Fahren, Elektromobilität, Verkehrsinfrastruktur, etc.)
Im Rahmen dieser Tätigkeit stellen Sie komplexe Sachverhalte gegenüber Dritten dar und vertreten diese in Vorträgen und bei Interviews.

Ihr Profil

Sie verfügen über einen erfolgreichen Hochschulabschluss, idealerweise im Bereich des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen.
Sie verfügen über einen Sachverstand zu verkehrspolitischen - und technischen Fragestellungen.
Sie sind dienstleistungsorientiert und kommunikativ und verfügen über erste Erfahrungen in der Darstellung von Sachverhalten bei Vorträgen und/oder Interviews.
Sie haben eine proaktive Arbeitsweise und es ist Ihnen wichtig, dass jedes Detail stimmt.
Sie überzeugen durch Einsatzbereitschaft und Teamgeist und verfügen über einen Führerschein.

Wir bieten

Attraktive Vergütung - Wir bieten eine feste Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für das Versicherungsgewerbe.

Urlaub - nur mit Auszeit geht s gut: freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.

Moderne Arbeitsplatzausstattung - Wir sorgen dafür, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz rundum wohl und sicher fühlen können.

Vermögenswirksame Leistungen - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir zahlen vermögenswirksame Leistungen.

Mitarbeiterrabatte - Neben Vergünstigungen im Bereich der ADAC eigenen Leistungen (Mitgliedschaft, Versicherungen, Kreditkarte, Vorteilswelt, Fahrzeuguntersuchung) können Sie als ADAC Mitarbeiter auch Rabatte von unseren Partnern nutzen. Sie profitieren beispielsweise bei Reise- oder Mietwagenbuchungen diverser Anbieter. Zudem bieten wir Dienstradleasing an.

Einarbeitung - Unsere Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Deswegen sorgen wir mit einer strukturierten Einarbeitung und persönlicher Betreuung dafür, dass Sie schnell bei uns ankommen.

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14612.Bei Fragen hilft Ihnen Frau Kim Denise Sinclair unter der Nummer 040-23919283 gerne weiter.

Jetzt bewerben!

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung

Favorit

PATHOS Personalmanagement Sundern 02.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung

Einsatzort: Sundern (Sauerland)

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Sundern suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

Überwachung und Durchführung von Reparaturen und Wartungen und damit einhergehende Dokumentationen
Zusammenstellung und Beschaffung von Bau- und Ersatzteilen
Festlegung von Wartungsintervallen und -umfängen
Steuerung, Planung und Überwachung der mechanischen Instandhaltung und stetige Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe
Führung und Motivation der Mitarbeiter in Ihrem Team
Aktive Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik oder als Mechatroniker (m/w/d) oder Vergleichbares
Erfahrungen in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik wünschenswert
Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige, präzise Arbeitsweise
Berufserfahrung im Bereich der Personalführung wünschenswert
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!

Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.arnsberg@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02932/510704-0. Herr Kaderbach freut sich auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Teamleitung Sonderabfall und Wertstoffhöfe (m/w/d)

Favorit

Stadt Ludwigshafen am Rhein Ludwigshafen am Rhein 01.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung Sonderabfall und Wertstoffhöfe (m/w/d)

Entgeltgruppe E 9b TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 1481)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Teamleitung Sonderabfall und Wertstoffhöfe (Entgeltgruppe E 9b TVöD) zu besetzen. Nach Vorliegen der stellenplantechnischen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E 9c TVöD vorgesehen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Weisungsbefugnis und Aufsicht gegenüber dem zugeordneten Personenkreis,
fachliche Weisungsbefugnis gegenüber verwaltungsfremden Kräften sowie gegenüber den Anschluss- und Benutzungspflichtigen im Rahmen der Abfallwirtschaftssatzung (AWS),
Wahrnehmung von Führungsaufgaben, Rückkehrgesprächen, Entscheidung über Urlaubsgewährung etc.,
Koordination und Kontrolle der Sonderabfallsammlung, Abfall- und Wertstoffsammlung auf den Wertstoffhöfen,
Koordination von Winterdienstleistungen,
verantwortlich und zuständig für den Ablauf des täglichen Betriebs in der Abteilung »Abfallentsorgung und Recycling«,
verantwortliche Person für Gefahrstoffe bei 4-22 (z.B. bei Sammlung auf den Wertstoffhöfen, illegalen Abfalllagerungen im Stadtgebiet Ludwigshafen),
Mitwirkung bei Aufgaben des Entsorgungsfachbetriebes (z.B. Mitarbeit bei der Zertifizierung nach Entsorgungsfachbetriebsverordnung (EfbV),
Vergabeentscheidung für die Abteilung »Abfallentsorgung und Recycling«, unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben sowie stadtinternen Richtlinien (VOB/ UVgO, VgV), sowie der jeweils gültigen VA (Vergabeordnung),
fachtechnische Unterzeichnung für Leistungen der Abteilung Abfallentsorgung,
Durchführung der Bestimmungen gemäß Anordnungs- und Feststellungsbefugnis der Abfallwirtschaftssatzung, der Abfallgebührenordnung sowie der gesetzlichen Bestimmungen
des Abfallrechts,
Wahrnehmung der Funktion des bzw. der Abfallbeauftragten am Standort Kaiserwörthdamm.

Wenn Sie ...

geprüfte*r Meister*in für Kreislauf-/Abfallwirtschaft und Städtereinigung sind oder

eine chemiespezifische Berufsausbildung (z.B. Chemielaborant*in, Umwelttechnolog*in, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft) haben und bereit sind, die Weiterbildung zur*zum geprüften Meister*in für Kreislauf-/Abfallwirtschaft und Städtereinigung zu absolvieren,

eine Fahrerlaubnis Klasse B besitzen,

wünschenswert Kenntnisse im örtlichen Satzungsrecht hinsichtlich Abfallgebührenordnung (AGO), Abfallwirtschaftssatzung (AWS), Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und Straßenreinigung,
über Kenntnisse im Vergaberecht (VOB / UVgO, VgV) verfügen,
EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme haben,
idealerweise über Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft sowie Erfahrung in der Führung von Personal verfügen,

ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen, insbesondere mit Kund*innen, Bürger*innen und Vertreter*innen von Firmen haben,
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können,
über Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen verfügen,
die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.

bekommen Sie von uns ...

abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
Job-bike (Fahrradleasing) sowie
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,
24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
eine gute Anbindung an den ÖPNV,
Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 13.04.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
zur Onlinebewerbung

Stadt Ludwigshafen | Impressum | Informationspflichten | Cookies

Einleitung

Deine Aufgaben

Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) AUWA-Chemie – Großraum Baden-Württemberg

Favorit

AUWA-Chemie GmbH Null 02.04.2025

Jobbeschreibung

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) AUWA-Chemie - Großraum Baden-WürttembergGroßraum Baden-WürttembergVollzeitunbefristetWir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft!Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen Hightech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht's!Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Gebietsverkaufsleiter AUWA Chemie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beim Branchenführer AUWA bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei AUWA.AufgabenSie haben ein Gespür für Kundenwünsche und suchen gerne dafür die passende Lösung? Dann sind Sie im Vertrieb des Marktführers für unsere innovative Autowasch- und Pflegeprodukte genau richtig. Bei uns bekommen Sie einen Mix aus spannenden Aufgaben. Denn das erwartet Sie:Die Planung und Koordination der Aktivitäten im Verkaufsgebiet wird von Ihnen mit einem modernen CRM-System durchgeführt.Sie sorgen für eine erfolgreiche Neukundengewinnung und Bindung von Bestandskunden.Unsere Geschäftspartner werden von Ihnen im definierten Verkaufsgebiet aktiv und vielschichtig betreut.Gestalten Sie die Zukunft mit uns: unsere Vertriebsstrategien werden eigenständig von Ihnen umgesetzt.Sie präsentieren unsere einzigartigen Produkte und bieten technische Beratung sowie Maschinenoptimierung / -einstellung.AnforderungenWas bringen Sie mit?Eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium.Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb.Da Sie im Außendienst tätig sind, besitzen Sie einen PKW-Führerschein. Idealerweise ist Ihr Wohnsitz im Vertriebsgebiet.Zu Ihren Stärken zählen verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie eine IT-Affinität durch einen sicheren Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen.Ihre VorteileVertragskonditionenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.AusstattungEine moderne IT-Komplettausstattung erleichtert Ihnen die Arbeit auch im Home-Office.VorsorgeWir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge.Weiterbildung SalesRegelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen.Nachhaltiges GeschäftsmodellErfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele.DienstwagenSie erhalten einen neutralen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.Bewerben Sie sich jetzt!Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!AUWA-Chemie GmbHMarkus Aldinger Argonstr. 7 | 86153 Augsburgwww.washtec.deHIER BEWERBENAUWA-Chemie GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001521/logo_google.png2025-04-19T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-20Großraum Baden-Württemberg48.6616037 9.3501336

Teamleiter Technik (m/w/d)

Favorit

Infokom GmbH Karlsruhe 01.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind das IT-Servicezentrum und Tochtergesellschaft der EUROBAUSTOFF, mit über 6 Mrd. Euro Umsatz Europas größte Kooperation für den mittelständischen Baustoffgroß- und -einzelhandel. Neben unserer Zentrale und den Zentrallagern betreuen wir ca. 450 Gesellschafterstandorte in allen IT-Angelegenheiten und versorgen diese mit standardisierten und maßgeschneiderten Softwarelösungen, attraktiven Serviceangeboten sowie fachkundiger Prozess- und Organisationsberatung.Wir wachsen kontinuierlich und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe in Vollzeit einen
Teamleiter Technik (m/w/d)

Ihre AUFGABEN

Strategische und operative Führung des technischen Teams mit dem Ziel, die Unternehmensstrategie erfolgreich umzusetzen.
Verantwortung für die IT-Infrastruktur, insbesondere deren Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit.
Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT-Infrastrukturstrategie, in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Technik-Teams.
Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards, sowie kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen.
Führung und Entwicklung des Teams, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien, um die Kompetenz und Leistungsfähigkeit des Teams nachhaltig zu stärken.

Ihre QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einem vergleichbaren Umfeld mit Verantwortung für IT-Infrastrukturen und Teams.
Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Rechenzentren (RZ).
Tiefgehendes Wissen in IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, GDPR, BSI IT-Grundschutz).
Erfahrung in der Team- und Mitarbeiterentwicklung - Sie erkennen Potenziale, fördern gezielt Talente und begleiten aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Gleichzeitig optimieren Sie Abläufe innerhalb des Teams sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um Effizienz und Produktivität nachhaltig zu steigern.

Unser ANGEBOT

Interessante Aufgaben mit der Chance, eigene Ideen in eine moderne Organisation einzubringen.
Gutes Betriebsklima und flache Hierarchien mit viel Freiraum für ein selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket und interessanten Sozialleistungen.
Arbeitsplatz der Zukunft mit modernem Technikequipment.

Wollen Sie Teil eines dynamischen Teams mit innovativer Arbeitsweise werden? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal .

Für Rückfragen erreichen Sie Sandra Pfirrmann unter 0721/9728 - 386.

Infokom GmbH, Daimlerstraße 5d, 76185 Karlsruhe

Infokom GmbH http://www.infokom.info http://www.infokom.info https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4054/logo_google.png

2025-04-20T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-03-21
Karlsruhe 76185 Daimlerstraße 5D

49.02631 8.354349999999998

Area Manager (m/w/d) – Amazon Deutschland W48 Transport GmbH – L99

Als Teamleitung HR Operational Time Management International (m/w/d) gestaltest und optimierst du die internationalen Standards für Zeiterfassung und Arbeitszeitmodelle. Mit deinem Team gewährleistest du den reibungsfreien Ablauf der digitalisierten Zeitwirtschaft in unseren über 30 Lidl Ländern.…konkret heißt das:

Konzeption von zukunftsfähigen Zeitwirtschaftslösungen
Weiterentwicklung und Implementierung der globalen Zeitwirtschaftsstrategie
Sicherstellung der Einhaltung internationaler Arbeitszeitgesetze und Richtlinien in Zusammenarbeit mit allen Landesgesellschaften
Ressortübergreifendes Schnittstellenmanagement als zentraler Ansprechpartner
Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement Methoden sowie Konfliktmanagement mit unterschiedlichen Stakeholdern
Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, dabei pragmatisch und lösungsorientiert
Souveränes und professionelles Auftreten in der Interaktion mit dem Top Management
Begeisterung für die Gestaltung und Begleitung von Veränderungen sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Wir bieten

Site Policy Manager (m/w/d)

Favorit

TELUS Digital AI Data Solutions Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAbout us TELUS Digital AI & Data Solutions partners with a diverse and vibrant community to help our customers enhance their AI and machine learning models. The work of our AI Community contributes to improving technology and the digital experiences of many people around the world. Our AI Community works in our proprietary AI training platform handling all data types (text, images, audio, video and geo) across 500+ languages and dialects. We offer flexible work-from-home opportunities and Onsite jobs in many regions for people with a passion for languages. We have both part-time jobs with no fixed schedule and onsite full-time jobs. Whoever you are, wherever you come from, come join our global AI Community. (Inhalt entfernt) Tasks Provide technical leadership to the policy teams. Management of Policy Requirements. Ensure that training, or policy teams are sufficient to communicate regular and short notice requested changes in work specifications to staff. Deficiencies must be identified and addressed immediately to have sufficient capacity available. Ensure continuous improvement and updating of policy documentation in collaboration with the client. Ensure effective delivery of information to colleagues and prior verification of adjustments. Adherence to defined release processes is essential here. Participate in necessary policy events (internal & external) within the client program. Collaborate with the client to ensure that decisions, policies and procedural instructions of the client are adhered to. Conduct regular audits to verify process compliance and communicate results to all relevant departments. Conduct training for new or modified procedural instructions and processes. Active performance of result audits with the client, with the objective of adhering to the quality of decisions (basis for decisions in process evaluation). Revision of decision processes with allegedly non-conform results. Backgrounds that have led to these wrong decisions are analyzed. Profile 2+ years of experience in a training or policy management leadership role, preferably in an international organization. Fluency in English - C1 level Good knowledge of quality process improvement techniques Strong self-motivation and enthusiasm. Show initiative and work into the unknown without being asked to do so. Excellent communication and consulting skills. Be able to influence/guide people also through strong communication and interpersonal skills. Successful experience working with cross-functional groups to deliver results. Passion for ensuring world class results & experiences for the end user. Ability to work successfully in a dynamic, constantly evolving environment, preferably across multiple teams or offices Experience in multicultural working environment and working with diverse teams Demonstrated ability to ensure personal expertise on company policies and social community standards is maintained and developed We offer Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture Advanced job opportunities in our internationally growing company Great office at the city center of Essen Positive international working environment Fun Floor with PlayStation, table tennis, and much more Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks Attractive employee referral bonus programs Intriguing and diverse responsibilities Contact (Inhalt entfernt)

Risikomanager (m/w/d)

Favorit

Fisher Investments Offenbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Chance:

Als Risikomanager (m/w/d) bei Fisher Investments GmbH arbeiten Sie mit Geschäftsführenden und Kolleg:innen aus dem Risikobereich zusammen, um effektive Risikomanagement-Praktiken zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, die auf die Erreichung wichtiger Geschäftsziele ausgerichtet sind. Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden der ersten Ebene zusammen, entwickeln Risikomanagement-Schulungen und -Richtlinien und setzen Risikoberichte und -analysen ein, um eine risikobewusste Unternehmenskultur zu schaffen. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Risikostrategie von Fisher Investments GmbH und ermöglichen eine fundierte Entscheidungsfindung durch die leitenden Angestellten von Fisher Investments GmbH.

Day-to-Day:

Entwicklung und Pflege des Risikomanagement-Rahmens, der Richtlinien und Verfahren der FIL sowie deren Aktualisierung nach Bedarf
Bewertung der Wirksamkeit der internen Kontrollen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen bei Kontrollmängeln
Pflege der Risikoregister von Fisher Investments GmbH, der Berichterstattung über die wichtigsten Risikoindikatoren und der zugehörigen Dokumentation
Identifizierung, Verwaltung, Überwachung und Kontrolle von Risiken für Fisher Investments GmbH, einschließlich der Koordinierung mit der ersten Reihe von Funktionen zur Umsetzung von Risikokontrollmaßnahmen
Verwaltung von Risikoeskalationen, um zeitnahe Abhilfemaßnahmen und Transparenz für die Geschäftsleitung zu gewährleisten
Erstellung aufschlussreicher Risikoberichte zur Eskalation von Systemrisiken und/oder Risiken, die außerhalb des von der Firma tolerierten Risikoniveaus liegen
Einbindung von Stakeholdern aus der ersten und zweiten Reihe, um eine ganzheitliche Bewertung der ermittelten Risiken und geeignete Abhilfemaßnahmen zu gewährleisten
Zusammenarbeit mit internen Kolleg:innen aus der zweiten Reihe, um den Risikomanagementansatz des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu stärken
Jährliche Aktualisierung des Internal Capital and Liquidity Adequacy Assessment Process (ICLAAP) und der damit verbundenen aufsichtsrechtlichen Offenlegungen
Unterstützung einer effektiven und transparenten Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und externen Prüfern durch enge Zusammenarbeit mit Fisher Investments GmbH Compliance und Legal

Ihre Qualifikationen:

Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung für Risikomanagement und/oder mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer Risikomanagementfunktion bei Finanzdienstleistungen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Einschlägige Erfahrung im direkten Umgang mit der BaFin oder vergleichbaren Aufsichtsbehörden

Unser Angebot:

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter:

30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig
Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen
Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit
Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden

*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung.

FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

Projektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*)

Favorit

AFRY Deutschland GmbH Neuss 02.04.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*)

Stellenbeschreibung

Du bist für die Auslegung und Planung von kommunalen Kläranlagen in allen Leistungsphasen der HOAI verantwortlich

Du bist für die Projektbearbeitung unter Einbeziehung und Führung der Fachplaner wie z.B. Verfahrens- und Maschinentechnik, Tragwerksplanung und Elektrotechnik zuständig

Die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten in der Planung, Ausführung und Bauüberwachung gehört ebenso zu Deinen Aufgaben

Qualifikationen

Erfahrung:
Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bzw. Verfahrens- oder Umwelttechnik nachweisen. Du kannst mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung von Kläranlagen vorweisen.

Fähigkeiten:
Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Ebenso hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Mindset:
Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Engagement.

Unternehmensbeschreibung

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.
In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.
Im Geschäftsbereich Wasser beraten mehr als 80 Kolleg:innen an 5 Standorten unsere Kunden in allen Fragen der Abwasserableitung, Abwasser- und Schlammbehandlung. Wir betreuen unsere Kunden in allen Projektphasen von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.
Zur Verstärkung unseres Wasser-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*).

Als mögliche Bürostandorte können wir dir Essen, Mannheim, Perleberg, Schwerin, Erfurt oder Berlin anbieten.

Zusätzliche Informationen

Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen

Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren

Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar

Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest

Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben

Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.

Passt nicht?
Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung. Klicke hier

So gehtâs weiter:

Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den âApply nowâ Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal
Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team
Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück
Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten

Kontakt:

AFRY Deutschland GmbH
Jennifer Morano
Senior Recruiterin | Human Resources
M: +49 172 981 1201

Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche âDuâ. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.
*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.
MAKING FUTURE
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Bewerbungsinformationen

Position

Projektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*)

Ort

verschiedene Standorte

Land

Deutschland

Kennziffer

REF11280V

Jetzt bewerben

Gesucht: Projektmanager (m/w/d) Elektrische Energietechnik | Mittel- und Niederspannung – Festanstellung

Favorit

WISAG Elektrotechnik Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Projektmanager (m/w/d) Elektrische Energietechnik | Mittel- und Niederspannung Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei uns- Leiten von Projekten im Bereich Anlagenbau der elektrischen Energieversorgung (Mittel- und Niederspannungsanlagen) in Industrieobjekten- Kompetentes Beraten unserer Kunden bezüglich der Errichtung elektrischer Energieversorgungsanlagen- Projektverantwortung – von der technischen bis hin zur kaufmännischen Abwicklung- Kalkulieren und Erstellen von Angeboten- Koordinieren von Projektabläufen, Terminplänen, Personal und Material- Zusammenarbeit mit unseren Planern, Kaufleuten und dem Montageteam- Beziehungsaufbau sowie Pflegen bestehender Kundenkontakte Ihr Einsatzort ist in Berlin.Damit begeistern Sie uns- Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik, oder elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (Elektrotechnikermeister) bzw. Techniker- Erfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen- Erfahrung im Projektmanagement- Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise Kenntnisse in Pro-Bau/S und SAP- Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und PragmatismusDafür bieten wir Ihnen- Strukturierte Einarbeitung, da wir auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen- Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte- Unbefristete Anstellung nach unserem attraktiven Tarifvertrag: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub- Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme- Diensthandy, -laptop sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge passend auf Ihren Arbeitsbereich abgestimmt- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung- Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken- Firmeneigene Mitarbeitenden-App zum Austausch mit Kollegen- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Freigestellter Praxisanleiterin (m/w/d)

Favorit

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 01.04.2025

Jobbeschreibung

Die Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie sucht für unsere Anerkennungspraktikant*innen und neuen Mitarbeiter*innen in der Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Planung und Koordination der Einsätze von Anerkennungspraktikant*innen
Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im praktischen Einsatz
Organisation und Durchführung von Praxisanleitungen und themenbezogenen praktischen Unterweisungen
Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im Abschlussgespräch
Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
Mitwirkung bei Probezeitgesprächen
Edukation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Pflegedienst

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung oder Studienabschluss Berufspädagogik für Pflege- und Gesundheitsberufe oder vergleichbarer Abschluss
Kenntnisse und Erfahrung im Fachgebiet wünschenswert
Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
Urteilsvermögen sowie Motivationsfähigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
Pädagogische und analytisch - methodische Fähigkeiten

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50266882
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Filialleiter (gn)

Favorit

Lidl Wasbek West Itzehoe 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben

Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig

Das bieten wir

Eine werteorientierte Unternehmenskultur
Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
Unterstützung durch ein eingespieltes Team
Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Projektmanager für Übersetzungsprojekte (m/w/d)

Favorit

STAR Deutschland GmbH Sindelfingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Seit über 40 Jahren bewährt sich die STAR Group mit weltweit über 50 vernetzten Niederlassungen als Global Player für multilinguales Informationsmanagement und internationale Produktkommunikation. Mit herausragendem technischem und sprachlichem Know-how, innovativen Rationalisierungskonzepten und hohem Qualitätsanspruch leistet sie einen bedeutenden Beitrag zum Exporterfolg ihrer Kunden. Über 120 erfahrene Spezialistinnen machen STAR zum größten Anbieter der Branche in Deutschland. Für die Betreuung unserer internationalen Kunden suchen wir für unsere Niederlassung Sindelfingen ab sofort Sie als Projektmanager für Übersetzungsprojekte (m/w/d) Das erwarten wir von Ihnen: Innerhalb eines Teams leiten Sie eigenverantwortlich mehrsprachige Übersetzungsprojekte. Sie sind direkter Ansprechpartner*in für unsere Kunden, nehmen Anfragen und Aufträge entgegen und betreuen die Projekte administrativ und kalkulatorisch. Sie koordinieren alle internen und externen Prozessbeteiligten und sind verantwortlich für Planung und Einhaltung von Terminen, Kosten und Kundenanforderungen. Unterstützt werden Sie dabei von Inhouse-Experten für IT, DTP und Lektorat sowie den Ressourcen des internationalen STAR-Netzwerks. Durch engen Kontakt zum Kunden und exzellentem Service vertiefen Sie die Bindung unserer Kunden, die von STAR als Premiumanbieter zu Recht Bestleistungen erwarten. Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz • Branchenerfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einer Übersetzungsagentur von Vorteil • Gute EDV-Kenntnisse im Office-Bereich sowie idealerweise Kenntnisse der gängigen Translation Memory-Systeme • Teamfähigkeit und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit, Aufgaben selbständig zu organisieren und priorisieren Wir bieten Ihnen: • Mitarbeit bei einem der Technologieführer in den Bereichen Informationsmanagement, Sprachtechnologie und Workflow-Automatisierung. • Einen sicheren Arbeitsplatz und ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im internationalen Business. • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, eine angenehme Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien in einem dynamischen und engagierten Team sowie ein flexibles Gleitzeitkonto in Verbindung mit Homeoffice-Optionen. • Ein angemessenes Gehalt mit vielen Extras wie Fahrtkosten- und Verpflegungszuschüssen, Dienstrad-Leasing, kostenlosen Getränken und Angeboten zur Gesundheitsförderung. • Eine umfassende Einarbeitung durch Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Referenznummer YF-20151 per Mail an: STAR Deutschland GmbH, Anja Rabenda, karriere@star-deutschland.net.

Stationsleitung Suchtmedizin (m/f/d)

Favorit

Klinikum Stuttgart Reutlingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Stationsleitung Suchtmedizin (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Station P3c (DEMOS) und Tagesklinik (TANDEM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n Stationsleitung (m/w/d), für die/den eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten:innen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter:innen an oberster Stelle steht.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

Leitung und Organisation des Bereichs mit Unterstützung der stellv. Stationsleitungen
Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen und Bereiche
Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflege- und Erziehungsdienst
Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte
Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Klinik für Suchtmedizin und Abhängiges Verhalten
Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Führungsteam sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst

Wir erwarten:

Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
Die Fachweiterbildung Psychiatrie ist wünschenswert
Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Suchtmedizin zurück und besitzen ein fundiertes Fachwissen
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Empathie
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus und Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
Sie besitzen Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren
Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Wir bieten:

Eine attraktive Vergütung nach TVÖD
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept für Führungskräfte
Ein Einarbeitungscoaching für neue Führungskräfte - die ersten 100 Tage
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket, Jobrad
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Koch, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 52430 zur Verfügung.

Filialleitung (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Favorit

KiK Textilien und Non-Food GmbH Bad Homburg vor der Höhe 02.04.2025

Jobbeschreibung

Krisensicherer ArbeitsplatzPersonalrabatt in unseren KiK-Filialen
Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl

Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Hamburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik

Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten
Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)
Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung
Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig
Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden
Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren
Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Hamburg

erfahrungsbasiertes Gehalt
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal
unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
Kita-Zuschüsse
zertifizierter Great Place to Work 2024
Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste
Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden
Regionale Kundeneinsätze
qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team .

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Filialleiter (m/w/d) / Standortleiter (m/w/d)

Favorit

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Trier 02.04.2025

Jobbeschreibung

Präge die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Dir. Als Filialleiter (m/w/d) / Standortleiter (m/w/d) baust Du die Niederlassung in Trier aus und unterstützt aktiv unsere weitere Expansion. Du bist Teil eines bundesweit wachsenden Gebäudedienstleisters mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. <ul> <li>Die wirtschaftliche Verantwortung für Deine Niederlassung und die Sicherung der Qualität unserer Dienstleistungen liegen in Deinen Händen</li> <li>In Deiner Rolle steuerst Du das operative Tagesgeschäft sowie die Geschäftsprozesse der Niederlassung</li> <li>Die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und die Suche nach Neukunden im B2B-Bereich sind Deine Passion</li> <li>Für Deine Mitarbeitenden bist Du ein Mentor, der ihre fachliche und persönliche Entwicklung antreibt</li> <li>Qualität ist für Dich kein Zufall, sondern eine Konstante, durch die Du die Einhaltung unserer Standards gewährleistest</li> <li>Eine enge und aktive Zusammenarbeit mit Deinen Niederlassungsleiterkollegen und den Ansprechpartner der Fachabteilungen begleiten Dich durch Deinen Alltag</li> </ul> <ul> <li>Deine unternehmerische Denkweise und mehrjährige Erfahrung in Dienstleistung, Handel oder im aktiven Vertrieb helfen uns bei der Gestaltung einer Erfolgsgeschichte - als Quereinsteiger bist Du ebenfalls willkommen</li> <li>Deine Expertise und Deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind der Schlüssel für unser Teamwachstum</li> <li>Mit Deiner „Hands-on-Mentalität“ bringst Du nicht nur Energie, sondern auch eine kunden- und dienstleistungsorientierte Perspektive ein</li> <li>Dein Verhandlungsgeschick, Deine Durchsetzungsfähigkeit und Deine erfolgsorientierte Persönlichkeit passen perfekt zu unserer dynamischen Umgebung</li> <li>Deine Kommunikationsstärke und Deine Empathie sind der entscheidende Faktor, der unser Team zusammenhält und zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt</li> </ul> <ul> <li>Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Du bleibst in Bewegung! Du erhältst einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten</li> <li>Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen</li> </ul> JBRP1_DE

Area Sales Manager (m/w/d) Südliches Rheinland-Pfalz & Saarland

Favorit

Yamazaki Mazak Deutschland GmbH Mannheim 01.04.2025

Jobbeschreibung

Area Sales Manager (m/w/d) Südliches Rheinland-Pfalz & Saarland Mit Ihrer offenen und freundlichen Art sind Sie das perfekte Aushängeschild für unser Unternehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Göppingen. Beraten, Betreuen, Begeistern – Machen Sie den Unterschied

Sichern Sie nachhaltigen Erfolg: Durch die Gewinnung von Neukunden sowie den kontinuierlichen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Fungieren Sie als fachkundiger Ansprechpartner: Bei der kaufmännischen sowie technischen Beratung unserer Kunden können Sie mit Ihrem Know-How punkten
Überzeugen Sie durch Zahlen und Fakten: Mit maßgeschneiderten Angeboten und Kalkulationen, die Sie in Zusammenarbeit mit unseren technischen Abteilungen erarbeiten
Zeigen Sie Präsenz: Durch Ihre Teilnahme an Messen und Hausausstellungen stärken Sie Kundenbeziehungen und pflegen Kontakte
Machen Sie unsere Erfolge messbar: Durch das Tracking Ihrer Verkaufsaktivitäten in unserem CRM-System, den regelmäßigen Report an unsere Vertriebsleitung sowie die Teilnahme an Sales-Meetings
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft für Werkzeugmaschinen

Ihre Bildung und Expertise: Sie haben Ihr Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb von Werkzeugmaschinen sammeln – idealerweise im Außendienst
Ihr Mindset: Sie charakterisieren sich durch unternehmerisches Denken und Handeln, arbeiten lösungsorientiert, eigeninitiativ und zeigen hohe Einsatzbereitschaft
Ihre Flexibilität: Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft (inkl. gültiger Fahrerlaubnis) und haben Spaß daran, unsere Kunden direkt vor Ort zu unterstützen
Ihre digitale Kompetenz: Sie können im beruflichen Alltag sicher mit den gängigen Office-Produkten (z.B. Word, Excel, Outlook) umgehen und sind mit einschlägigen Vertriebstools (z.B. CRM) vertraut
Ihr Kommunikationsgeschick: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse. Gleichzeitig haben Sie ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Ihre Vorzüge in unserem japanischen Familienunternehmen

Bleiben Sie mobil: Mit einem attraktiven Firmenfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Profitieren Sie von fairen Verdienstmöglichkeiten: Mit 12 Gehältern pro Jahr im Rahmen eines attraktiven Gehaltspakets mit Provisionsvereinbarung
Balancieren Sie Arbeit und Leben: Mit Vertrauensarbeitszeit sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Reisen Sie sicher und stressfrei: Mit unserem digitalen Travel-Management können Sie Hotels in wenigen Minuten buchen – private Vorleistungen sind aufgrund der automatischen Kostenübernahme nicht notwendig
Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft: Mit unserer rein arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge können Sie zusätzlich für das Alter vorsorgen
Wachsen Sie über sich hinaus: Mit unseren individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. im Headquarter in UK oder Japan)
Sie sind der/die Richtige für uns?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennziffer 145 per E-Mail an karriere@mazak.de. Ihre Rückfragen beantwortet Ihnen Vanessa Hugo gerne telefonisch oder per Mail. Vanessa Hugo07161 675-260vhugo@mazak.de Dieser Job ist nicht das Passende für Sie? Weitere spannende Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mazakeu.de/karriere. Yamazaki Mazak Deutschland GmbH | Esslinger Str. 4-6 | 73037 Göppingen | www.mazak.de

Führungskraft deutschlandweit

Favorit

Mars Finsing 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben

Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst

Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist

DAS MACHT UNS BESONDERS

DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.
Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.

Profil

DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH

Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.
Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.
Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.
Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.
Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.

DAS BRINGST DU MIT

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.
Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.
Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.
Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.
Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.

Account Manager (m/w/d)

Favorit

CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG Esslingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind Cideon. Prozessoptimierer und Systemintegrator, Produktdatenberater und digitaler Enabler. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Account Manager (m/w/d)AufgabenSystematische Betreuung bestehender Kunden und Ausbau der GeschäftsbeziehungenAkquise von Zielkunden in dem Bereich Maschinen- und AnlagenbauVerantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der Akquise bis zur AuftragsverhandlungDurchführung von Produkt- und Lösungspräsentationen beim Kunden inklusive Begleitung durch unser ConsultingteamUmsetzen vorgegebener Ziele sowie Unterstützung bei der Beobachtung und Analyse des ZielmarktesProfilErfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder eine vergleichbare QualifikationVertriebserfahrung mit beratungsintensiven Produkten und Lösungen sowie Verständnis für Engineering-Prozesse im Maschinen- und AnlagenbauFähigkeit zu ausgeprägtem strategischen und strukturierten Denken und HandelnZielorientierter Arbeitsstil, Selbstständigkeit, zeitliche Flexibilität und BelastbarkeitTeamfähige, kommunikative und positive Persönlichkeit sowie Reisebereitschaft (ca. 25 %)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)Wir bietenWir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines FamilienunternehmensZusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenwagen inklusiveVielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze etc.KontaktWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.Jetzt bewerben!CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG https://www.cideon.de https://www.cideon.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16242/logo_google.png2025-04-18T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-19Bautzen 02625 Wilthener Straße 3251.1678903 14.4182702Mundelsheim 74395 Hessigheimer Straße 6349.0041538 9.201759299999999Chemnitz 0911150.8365233 12.9239317Delmenhorst 27753 Willy-Brandt-Allee 153.042431 8.594577000000001Düsseldorf 40549 Hansaallee 24751.242557 6.718907Görlitz 02826 Peterstraße 151.1569368 14.9913097Gräfelfing 82166 Lochhamer Schlag 1148.1206703 11.4508895Hamburg 20097 Gotenstraße 11A53.5492865 10.0236427Schotten 63679 Ludwigstraße 4-650.5033851 9.1256454Stuttgart 7017348.783206 9.182288999999999Troisdorf 5384050.8155533 7.155776199999999

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