Jobs für Manager - bundesweit

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34.800 Jobs gefunden

Projektleiter (m/w/d) Gastronomie

Favorit
procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen mbH Kloster Lehnin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Attraktive Bezahlung Teamevents & Reisen Urlaubsgeld Firmenwagen mit privater Nutzung Motiviertes und engagiertes Team Mitarbeiterrabatte Weihnachtsgeld Entwicklung und Umsetzung neuer kulinarischer Konzepte für die frische und nachhaltige Küche. Aufbau und Leitung des neuen Restaurants mit unserem nachhaltigem Enkelwirtschafts-Konzept. Führung und Weiterentwicklung der Küchenteams in den verschiedenen Standorten. Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in Großküchen oder Catering. Erfahrung im Projektmanagement oder in der Konzeption neuer Gastronomiebetriebe. Kenntnisse im Bereich Eventmanagement oder Aufbau neuer gastronomischer Strukturen wünschenswert. Leidenschaft für nachhaltige Gastronomie und innovative Verpflegungskonzepte.

Filialleiter Region Esslingen-Mettingen (gn)

Favorit
Lidl Stuttgart Nord Esslingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Projektleiter Fertigteile (m/w/d)

Favorit
BREMER SE Rackwitz 02.04.2025

Jobbeschreibung

PROJEKTLEITER FERTIGTEILE (m/w/d)BerufserfahrungProjektmanagement, ProduktmanagementWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten und umzusetzen. Sie übernehmen die Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss dieser Projekte und können Ihr Fachwissen und Ihre Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wir suchen motivierte Kandidaten für unsere Standorte in PADERBORN, HAMBURG, STUTTGART und LEIPZIG. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauwesens aktiv mit! IHRE AUFGABEN:Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und SpannbetonfertigteilenQualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher GesichtspunkteFührung und Steuerung des ProjektteamsIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in diesem BereichOrganisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und LeistungsbereitschaftErgebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT:FirmenwagenUnbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Melanie MennemeierPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

Vermögensmanager Private Banking mit dem Schwerpunkt Firmenkunden (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Herford Herford 26.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Unser Private Banking bietet mehr als kurzfristige Geldanlagen und regelmäßige Aktientipps. Uns ist die aktive Begleitung in sämtlichen Lebenssituationen unserer Kundinnen und Kunden rund um Geld und Vermögen wichtig – und das alles aus einer Hand: kontinuierlich, individuell, professionell und diskret. Neben der Vermögensstrukturanalyse, der Finanzplanung und dem Immobilienmanagement bieten wir u.a. auch Lösungen im Estate Planning. Selbstverständlich können unsere Kunden im Wertpapiergeschäft wählen zwischen der klassischen Beratung, der individuellen Depotbetreuung oder der Vermögensverwaltung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen Vermögensmanagerin/Vermögensmanager Private Banking mit dem Schwerpunkt Firmenkunden (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Vermögensmanagerin / als Vermögensmanager mit dem Schwerpunkt Firmenkunden managen Sie aktiv die Kundenbeziehungen gemeinsam mit den zuständigen Firmenkundenberaterinnen und Firmenkundenberatern. Sie optimieren den Vermögensaufbau und die Vermögensstruktur, analysieren und entwickeln Anlagestrategien und kommunizieren mit den Kunden und deren externen Partnern (z.B. Steuerberater und Rechtsanwälte) auf Augenhöhe. Sie treten als Repräsentantin / als Repräsentant des Private Bankings auf und überzeugen die Kunden von der Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Sparkasse. Sie erschließen aktiv Ertragspotenziale und steigern so kontinuierlich unseren Marktanteil. Mit einem systematischen Empfehlungsmanagement gewinnen Sie neue Kunden hinzu. Ihr Profil Sie bringen idealerweise Erfahrung in der umfassenden Betreuung vermögender Kunden mit komplexen Finanzstrukturen mit. Sie haben Ihre Fähigkeiten bereits mit belegbaren Erfolgen unter Beweis gestellt. Sie haben sich qualifiziert weitergebildet, z.B. Bachelor of Science oder vergleichbar. Sie sind eine im höchsten Maße integre und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die schnell ein enges und persönliches Verhältnis zu ihren Kunden aufbaut. Dabei verfügen Sie über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und richten die Gestaltung Ihrer Kundenbeziehung langfristig aus. Sie sind sehr initiativ und gehen Ihre Aufgabe aktiv an, entwickeln eigene Vertriebsideen und setzen sich engagiert für den Erfolg Ihres Teams sowie den Gesamterfolg der Sparkasse Herford ein. Unser Angebot Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Arbeitgeberbeteiligung bei Sport- und Freizeitaktivitäten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Sonja Kogelheide, Bereichsdirektorin Private Banking (Telefon: 05221/140 23000) gern zur Verfügung! Ihre Ansprechpartnerin im Personalmanagement ist Frieda Tippel (Telefon: 05221/140 12322).

Ambulanz-Fachleitung (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Bodenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie sucht für seine Interdisziplinären Ambulanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ambulanz-Fachleitung (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Führung eines interdisziplinären und interprofessionellen TeamsHerausfordernde Tätigkeit mit großem GestaltungspotenzialVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Ambulanzorganisation, Terminmanagement und Behandlungskoordination der interdisziplinären Ambulanzführung sowie MaterialmanagementPersonalmanagement und -Führung und Steuerung von Fortbildungen und SchulungenQM und qualitative WeiterentwicklungKonflikt- und Krisenmanagement vor OrtOptimierung des Abrechnungsmanagements, Dokumentation von Leistung und DiagnosenUnterstützung der Untersuchung und chirurgischen sowie neurologischen Behandlung bzw. EingriffeUnterstützung bei Blutentnahmen, Messung der Vitalparameter und Unterstützung des Ärzte-TeamsBetreuung von Patienten vor, während und nach der Behandlung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in der Personalführung und ProzessverantwortungZusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen im Bereich (Praxis)-Management wünschenswertAusgeprägte Führungskompetenz und erste Erfahrungen in der Weiterentwicklung einer AbteilungLösungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für gesamtheitlich gedachte und optimierte, schlanke StrukturenSchnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Köb, Tel.: 06131 17-7180 Referenzcode: 50242140 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Technikerin / Meisterin Elektrotechnik Freileitungen Dokumentation (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Chemnitz 02.04.2025

Jobbeschreibung


Ich verantworte die Dokumentation unserer Höchstspannungs-Freileitungen. – in Sachsen sowie im südlichen Brandenburg. Auf meine Dokumentation können sich alle verlassen.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. In meiner Funktion als Techniker*in für Anlagendokumentation sorge ich sorgfältig für die fortlaufende Aktualität der Bestandsdokumentation im Freileitungsbereich sowie für Funkmaststandorte im Netzgebiet des Regionalzentrums Ost.


Meine Aufgaben

  • Dokumentationsverantwortung für alle Freileitungen im Netzgebiet des Regionalzentrums,
  • Verwaltung und Qualitätssicherung von Bestandsunterlagen (Pläne, Karten, Listen etc.) und ordnungsgemäße Dokumentenablage (physisch sowie virtuell),
  • Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im Datenbanksystem,
  • Anforderung von technischen Daten aus den Projektbereichen,
  • Bereitstellung von technischen Informationen im Bedarfsfall, z. B. für Schaltprogramme,
  • Archivieren von Dokumenten und Daten in die ruhende Dokumentation,
  • Abruf von Dienstleistungen aus Rahmenverträgen in SAP.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossene Techniker-, Fachwirt- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik,
  • Erste einschlägige Berufserfahrung,
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
  • Sicherer Umgang mit MS-Office,
  • Führerschein Klasse B,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Freileitungstechnik,
  • CAD-/CAE-Kenntnisse und sowie Kenntnisse in SAP und Datenbanken.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Sales Manager B2B (m/w/d)

Favorit
OMS Vertriebsgesellschaft mbH Pfungstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS Bei OMS ist Vertrieb mehr als nur eine Rolle. Er ist vielmehr zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und definiert, wie wir im Kontakt mit unseren Kunden den besten Service bieten.

Als Sales Manager im Innendienst in unserer Niederlassung in Heppenheim begeisterst du deshalb Kunden von Anfang an für OMS . Du verstehst die individuellen Bedürfnisse und bietest passende Lösungen an. So förderst du die Kundenzufriedenheit und sorgst für eine optimale Customer Journe y ab dem ersten Kontakt.

Deine Aufgaben Sales Manager Innendienst
  • Du gewinnst neue Kunden durch die aktive , telefonische Akquise

  • Du führst professionelle Verkaufsgespräche mit Kunden durch und baust eine starke und langfristige Kundenbeziehung auf

  • Du ermittelst den individuellen Kundenbedarf , übernimmst die Preisgestaltung und erstellst passende Angebote für unsere Dienstleistung

  • Du berätst deine Kunden proaktiv zu Auftragswiederholungen und weiteren Services, sodass sie immer perfekt aufgestellt sind

  • Du tauschst dich eng mit dem Vertriebsaußendienst ab und unterstützt diesen bei Vertragsabschlüssen

Deine Qualifikationen Sales Manager Innendienst
  • Du hast idealerweise einen Abschluss oder erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und bringst ca. 1-3 Jahre allgemeine Berufserfahrung mit

  • Du hörst aktiv zu , kommunizierst zielgerichtet und sicher mit unterschiedliche Kundengruppen, um diese zu begeistern

  • Du arbeitest selbstständig und zuverlässig , sodass unseren Kunden sich immer gut bei dir aufgehoben fühlen

  • Du arbeitest dich schnell und sicher in digitale Programme und Anwendungen ein

Deine Benefits am Standort Heppenheim
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • Leistungsorientierte Provision

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 2 Tagen

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team .

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Projektleiter MSR | Smart Metering | Energiemanagement m/w/d

Favorit
SPIE Energy Solutions GmbH Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>SPIE Energy Solutions GmbH ist Teil von SPIE Deutschland & Zentraleuropa und an 8 Standorten in Deutschland vertreten. SPIE Energy Solutions plant, baut und betreibt umweltfreundliche und CO2 neutrale Energie- und Medienerzeugungsanlagen für komplexe Liegenschaften und Industriebetriebe. Darüber hinaus reduzieren wir den Energieverbrauch unserer Kunden.</p><p>Nach dem Motto Go Green! reduzieren wir bei unseren Kunden CO2 Emissionen z. B. durch den Einsatz von geothermischen Anlagen, Biomasseanlagen sowie Biogasanlagen und gestalten somit aktiv die Energiewende.</p><p>Zur Projektteamerweiterung suchen wir Sie für die SPIE Energy Solutions - Schwerpunkt: Erstellung von Energieeffizienz- und Go Green! Konzepten und Planungen sowie Implementierung von Energiesystemen in komplexen Liegenschaften und an Industriestandorten ab sofort als </p><br><ul><li>Aufgaben im Bereich Energieeffizienzlösungen in einem modernen, wachsenden Team mit wesentlichen Beitrag an nachhaltigen und ressourcenschonenden Zukunft</li><li>Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln Sie Konzepte zur Digitalisierung von Energieverbrauchszählern (Smart Meter) und begleiten diese von der Datenaufnahme bis zur Einbindung in unsere Softwarelandschaft (SaaS)</li><li>Sie übernehmen die Projekt- und Bauleitung, die Führung unserer Nachunternehmer, die Inbetriebnahme vor Ort, sowie die Einweisung und Dokumentation </li><li>Sie bewerten Fließbilder, R+I Schemata und Schaltpläne, sind verantwortlich für die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, die Angebots- und Lieferantenauswahl und das anschließende Kostencontrolling </li></ul><br><ul><li>Abgeschlossene Qualifizierung zum Meister / Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifizierung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger mit erster Berufserfahrung sind herzlich willkommen</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Auslegung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Messtechnik (HKLS, Elektro) und Gateways, sowie relevanter Bussysteme und Schnittstellen (BACnet, Modbus, etc.)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li></ul><br><ul><li>Bis zu 35 Urlaubstage</li><li>Überstundenausgleich</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf</li><li>Anteiliges 13. Monatseinkommen</li><li>Bezahlung nach Haustarif</li><li>Unterstützungsfonds</li><li>Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)</li><li>Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug</li><li>Unbefristete und sichere Anstellung</li><li>SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

HR-Manager (m/w/d)

Favorit
STREIT Software GmbH Fischerbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

STREIT Software GmbHBewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
Seit über 40 Jahren entwickeln wir kaufmännische Software für das Baunebengewerbe und sind stetig auf Wachstumskurs. Unsere Software und Apps kommen im gesamten deutschsprachigen Raum bei tausenden zufriedenen Anwendern zum Einsatz - in kleinen als auch großen Handwerksbetrieben.
Unser Team wächst in einem sicheren Marktumfeld kontinuierlich und freut sich an unserem Standort in Haslach i. K. auf
HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Deine Mission
Als HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Du treibst Themen wie das Arbeitgeber-Marketing und die Mitarbeitergewinnung voran und sorgst für ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder entfalten kann.
Deine Aufgaben
Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses
Employer Branding: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der regionalen Bekanntheit
Maßnahmen zur Erhaltung und stetigen Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
Betreuung der On- & Offboarding-Prozesse
Zeiterfassung und Personaladministration
Betreuung unserer Auszubildenden
Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Organisation regelmäßiger Team-Events
Dein Profil
Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt im Recruiting oder Employer Branding
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resource Management, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitenden
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
Zukunftssichere, unbefristete Festanstellung
Kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
Modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Gleitzeitregelung
VWL und betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Mitarbeiterkarte für steuerfreie Sachbezüge
Zuschuss zum Mittagessen und weitere Mitarbeiter-Rabatte
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Regelmäßige Team-Events
Was uns ausmacht:
Als Teil unseres Teams arbeitest Du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Modern ausgestattete Arbeitsplätze sorgen für eine rundum angenehme Arbeits- und Wohlfühlatmosphäre. Leidenschaft und Engagement für das Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine.
Interessiert?
Michelle Schmieder, Deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf Deine Bewerbung!
STREIT Software GmbH
Julius-Allgeyer-Str. 1
77716 Haslach
Tel. 0 78 32 / 995-0
info(at)streit-software.de
www.streit-software.de

Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS/ SRV)

Favorit
Rhomberg Sersa Rail Group Potsdam 02.04.2025

Jobbeschreibung

Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS®/ SRV®)12487 Berlin, Groß-Berliner Damm 8601067 Dresden, Bremer Str. 6506116 Halle (Saale), Fiete-Schulze-Straße 1003130 Spremberg, An der HeideVollzeitBitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für deine Zukunft!Suchst Du einen wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Du Deine Erfahrung voll einbringen kannst und der Dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet?Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Bauleiter (m/w/d) Sanierung (SLS®/ SRV®) , der unsere Baustellen in Deutschland unterstützt.Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg! Dein Jobkompetenter Ansprechpartner und technischer Berater für unsere Kunden im Geschäftsbereich Sanierung von EisenbahnschwellenPflege der entsprechenden Geschäftsbeziehungen und stetiger Ausbau ihres NetzwerksZusammenstellung der erforderlichen Aufgaben und Leistungen gemeinsam mit den Anlagenverantwortlichen vor OrtPlanung der Bauvorhaben im Geschäftsbereich und Überwachung von deren Durchführung unter Einhaltung der wirtschaftlichen VorgabenVerantwortung des Personaleinsatzes und Übernahme der fachlichen PersonalführungDein Profilabgeschlossene Ausbildung im Gleisbau mit einer Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Gleisanlagenverantwortlicherhohe Reisebereitschaft mit der Freiheit, sich selbst zu organisieren und zu strukturierenverbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte DenkweiseWir bietenSicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setztSpannende Herausforderungen & Entwicklung - Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexibles & modernes Arbeiten - Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung & Extras - Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private UnfallversicherungGesund & mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible MobilitätGestaltungsspielraum & Verantwortung - Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannstTeam & Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des TeamgeistsJetzt bist Du am Zug!Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte - werde Teil unseres "Team of Steel"! Marco Schade HR Business Partner marco.schade@rsrg.comJetzt bewerben!

Sachgebietsleiter Koordination (m/w/d)

Favorit
Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) Budenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit » Koordination, Mittelverwaltung « suchen wir ab sofort in Vollzeit einenSachgebietsleiter Koordination (m/w/d)Ihre AufgabenAufbau und Leitung der EFRE-Koordination als zukünftiges »EFRE-Kompetenzcenter«Steuerung und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprozessen im FachbereichVerantwortung für bereichsübergreifende Projekte, Arbeitsgruppen und Gremien im ZuschussumfeldPlanung und Koordination von Testszenarien im Rahmen von ProgrammänderungsverfahrenSchnittstellenkoordination für die Abwicklung von EU-Förderungen sowie Bundes- und Landesprogrammen in Rheinland-PfalzZusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Verwaltungsbehörden, der EU-Prüfbehörde, Bescheinigungsbehörde und verschiedenen MinisterienErstellung von Benutzerhandbüchern, Arbeitsanweisungen, Handouts und weiteren Dokumentationen im ZuschussumfeldErarbeitung von Auswertungen und Analysen im Bereich ZuschüsseDurchführung und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im ZuschussumfeldIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungIdealerweise Erfahrung in der Abwicklung öffentlicher FörderprogrammeFundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie wünschenswerte SAP-KenntnisseHohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte BeratungskompetenzGroße Affinität zu Daten sowie zur Optimierung und Digitalisierung von ProzessenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Engagement und BelastbarkeitFührerschein der Klasse BIhre VorteileSicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-PfalzArbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-LFeste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller TeilzeitFlexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne KernzeitenMobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an FastnachtAttraktiver Standort mit guter ÖPNV-AnbindungZuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im ParkhausIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenTarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenKinderbetreuung im Notfall und in den FerienWir freuen uns, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes » Sachgebietsleiter Koordination «, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html . Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Laura Urban (Personal, 06131 6172 1560, laura.urban@isb.rlp.de ), Angelika Baldering (Personal, 06131 6172 1616, angelika.baldering@isb.rlp.de) oder Kathrin Mertes (Fachbereich Koordination, Mittelverwaltung, 06131 6172 1336, Kathrin.Mertes@isb.rlp.de) an.Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN!

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in leitender Position

Favorit
Sources Rosport S.A. Rosport 01.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt fu¨r unseren Abfu¨llbetrieb in Rosport: MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D) in leitender Position IHRE AUFGABEN: effiziente Bedienung aller Maschinen in den Abfu¨llanlagen Kontrolle der vorgegebenen Qualitätsparameter Reinigungsarbeiten sowie Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten IHR PROFIL: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem maschinentechnischen Beruf o. ä., idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung als Maschinen- und Anlagenfu¨hrer in einem Getränkeabfu¨ll- oder Lebensmittelproduktionsbetrieb Sie haben Erfahrung als Schichtleiter oder als Stellv. Schichtleiter Sie verfu¨gen u¨ber Fu¨hrungs- und Organisationstalent Sie sind engagiert, flexibel und arbeiten teamorientiert Sie sind bereit, im 2-Schichtsystem zu arbeiten Lebenslauf und Motivationsschreiben mit Lichtbild an: jobs@rosport.com oder Sources Rosport S.à r.l., 19, rue Edmond Reuter L-5326 ConternEffiziente Bedienung aller Maschinen in den Abfüllanlagen; Kontrolle der vorgegebenen Qualitätsparameter; Reinigungsarbeiten sowie Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten;...

Technischer Property Manager – Wohnen (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Technischer Property Manager - Wohnen (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben • Verantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte) • Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-Budgets • Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen • Durchführung von Objektbegehungen, Erstellung von Zustandsanalysen • Erstellung von internen Reports • Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen • Übernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden Betrieb • Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen • Erfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der Dokumentenerfassung • Unterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen • Beauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer Dienstleistungsunternehmen • Koordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d) • Durchführung und Monitoring Gewährleistungsverfolgung • Beratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen • Monitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung Ihr Profil • technisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit • alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung • gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung • fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI • gute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVA • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft • Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten • Führerschein Klasse B bzw. 3 Wir bieten • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands • einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München • flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice • eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung • aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung • ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops • Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen • übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 16.03.2025. Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: Kapitalanlage Beginn: baldmöglichst Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Anja Schiemann (+49 89 9235-8656). Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 München

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Kassel Süd Bebra 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Favorit
Korian Holding GmbH Nienhagen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. 

  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Akquise neuer Bewohner:innen
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Anforderungen Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Dein Gehalt beträgt 4264€ - 5231€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
  • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Ingenieur Elektrotechnik als Fachbereichsleiter Netzbetrieb (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Wahrnehmung der Anlagenverantwortung im Mittel- und Niederspannungsnetz
  • Übergeordnete Verantwortung für die Niederspannungsnetzführung gemäß VDE 0105
  • Sicherstellung der Abarbeitung aller Aufträge gemäß IH-Richtlinie für die Betriebsmittel der Mittel- und Niederspannung
  • Gewährleistung der Entstörung der Betriebsmittel und Einhaltung der vereinbarten technischen Qualitätsniveaus, wie SAIDI-/CAIDI-Werte (KPI)
  • Bereitstellung des Schaltpersonals für die termingerechte Abarbeitung der Investitions- und Aufwandsprojekte sowie für die 24/7 Rufbereitschaften
  • Verantwortung für die Ermittlung von Kabelfehlern und Durchführung von Betriebsmittelmessungen bis zur 110-kV-Ebene
  • Gewährleistung der Aus- und Weiterbildung von eigenem und fremden Schalt- und Montagepersonal für die Mittel- und Niederspannung
  • Bereitstellung der erforderlichen Regelwerke für den Betrieb des Mittel- und Niederspannungsnetzes
  • Mitarbeit in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen
  • Direkte und indirekte Führung von ca. 200 Mitarbeitenden an drei Standorten

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik
  • Vertiefte Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen
  • Mehrjährige Erfahrung als technische Führungskraft
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an unternehmerischem und strategischem Denken
  • Führerschein Klasse B

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Netzführer (m/w/d)

Favorit
EWR Netz GmbH Worms 02.04.2025

Jobbeschreibung

Für unser Tochterunternehmen EWR Netz GmbH suchen wir Sie ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Worms.Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Als Netzführer steuern und überwachen Sie die EWR bekannten Sparten in unserer Leitstelle am Standort in Worms. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen?
Mitwirkung bei der Systempflege und -betreuung sowie Störungssuche und -beseitigung im Leitsystem.
Eigenverantwortliche Betriebsführung der Versorgungsnetze und Anlagen für Strom, Gas, Wasser und Dienstleistungen im Schichtdienst.
Projektierung von Prozess- und Anlagebildern, Dokumentation von Systemdaten und Protokollen sowie Analyse von Berichten.
Mitwirkung bei der Umsetzung des Informationssicherheitsmanagements (ISMS) und Betreuung technischer Schnittstellen.
Ansprechpartner für Netzleitstellen, Behörden und externe Dienstleister sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen:
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Netzmeister.
Gute Kenntnisse in der Netzführung, Netzführungssystemen sowie IT-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B.
Erste Kenntnisse der VDE- und Unfallverhütungsvorschriften.
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie hohe Eigeninitiative, analytische Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken.
Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur eigenständigen Entscheidungsfindung.
Ihre Zukunft bei EWR:
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.
Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie.
Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.
Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.
Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können.
Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.
Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Werden Sie Teil der EWR-Familie – wo Ihre Zukunft beginnt!
Bewerbungsfrist: 20. April 2025
Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement, personal@ewr.de
Bewerbungen bitte über unser Online Portal: www.ewr.de
EWR Netz GmbH, Gartenstr. 22, 55232 Alzey
www.ewr-gruppe.de
www.ewr-netz.de

SAP SD Prozessmanager für 4HANA Transformation (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Rosenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Sie sind Teil eines international agierenden Teams von Prozessexperten und unterstützen im Konzernprojekt die Transformation der bestehenden SD Prozesse zu S/4HANA
  • Sie gestalten das künftigen S/4HANA Template für den Bereich Order-to-Cash mit Schwerpunkt SAP SD
  • Sie analysieren, standardisieren und optimieren Prozesse in SAP SD und haben die fachseitige Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im System
  • Sie erarbeiten Schulungsunterlagen, unterstützen beim Test und sind Verantwortlich für die Schulung unserer SAP SD Key User
  • Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Change Requests in unseren bestehenden SAP R3 Systemen und lernen auf diese Art und Weise die Prozesswelt von TÜV SÜD besser kennen

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Fachrichtung oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Umfassende Anwenderkenntnisse in SAP SD im S/4HANA Umfeld sowie generelle Affinität zu IT-Themen
  • Praxiserfahrung in der Darstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen gepaart mit Projekterfahrung
  • Kenntnisse in SAP FI/CO und E-Invoicing von Vorteil
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
  • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

WEITERE INFORMATIONEN

Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business-Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung, unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! #ITSAP |https://www.youtube.com/watch?v=5WlQjSOYRz0| #Flavia+Fontoura-Mück

Inside Sales Account Executive – Medium Business

Favorit
Dell München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Inside Sales Account Executive - Medium Business (m/w/d)  
München


Dell Technologies ist ein kundenorientiertes Unternehmen mit branchenführenden Visionen. Im Mittelpunkt steht unsere Verpflichtung für Vielfalt und Nachhaltigkeit sowie unser gemeinsames Miteinander. Dabei bieten wir einzigartige Wachstums- und Entwicklungschancen für unsere Teammitglieder.


Wir sind der Meinung, dass Technologie für die menschliche Entfaltung essentiell ist und daher sehen wir uns verpflichtet, Technologie sowohl Personen als auch Organisationen überall auf der Welt zur Verfügung zu stellen.


Arbeiten Sie leidenschaftlich gern im IT- Bereich und möchten Ihre Karriere im Technologie-Verkauf weiter entwickeln? Dann ist Dell Technologies genau die richtige Wahl für Sie. In unserem Geschäftskunden-Vertriebsbereich suchen wir – als Teil unseres Teams am Standort München nach Inside Sales Account Executives. Fast 100.000 Mitarbeiter weltweit leben den Entrepreneur Unternehmergeist, mit dem unser Unternehmen gegründet wurde und der bis heute in jedem Einzelnen tief verwurzelt ist. Wir suchen erfolgshungrige Vertriebsmitarbeiter mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Technologie, um unser europaweites Geschäft weiterhin auszubauen.


Sie werden Teil eines engagiert agierenden und dynamischen Teams, welches kreative Ansätze und Offenheit im täglichen Business fördert. Im Gegenzug dazu, bietet Dell zahlreiche Trainings, Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereunterstützung an, so dass Sie Ihre Ambitionen und Potentiale voll ausschöpfen können.


Aufgaben und Ziele:

Als Inside Sales Account Executive im Bereich Mittelstand sind Sie dafür verantwortlich, eine vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehung aufzubauen sowie eine starke Kundenzufriedenheit bei bestehenden und potenziellen Kunden zu gewährleisten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung Ihres Kundenportfolios hinsichtlich unserer Dell- Client- Solutions (Desktops, Notebooks, Workstations, Tablets und Zubehör), Enterprise- Solutions (Server, Storage & Netzwerke), den damit verbundenen Services (Unterstützung, Bereitstellung von Dell Financial Services) und Softwarelösungen.

  • aktive telefonische Betreuung bestehender und neuer Kunden mit dem Schwerpunkt auf den Erhalt sowie den Ausbau von Kundenbeziehungen 
  • verantwortungsvolle Übernahme aller im täglichen Business anfallenden Aufgaben und Projekte unter Einbindung der zur Verfügung stehenden Ressourcen, wie die Außendienst- Kollegen, zertifizierte Dell-Partner und technische Ressourcen
  • Fokus auf den Ausbau neu gewonnener Kunden durch eigenständige Entwicklung von Kundenstrategien und/oder die Erweiterung bestehender Kundenportfolios
  • gezielte Bedarfsermittlung beim Kunden bezüglich unserer Client- Enterprise- und Service-Produkte 
  • übergreifende Zusammenarbeit aller Vertriebssegmente bzw. unterschiedlichen Unternehmensbereichen, um Projekte erfolgreich durchzuführen und eine optimale Kundenzufriedenheit zu erreichen

Qualifikationen: 

  • abgeschlossene Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Vertrieb oder alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium mit ersten Erfahrungen im Vertrieb mit KMU´s, Großunternehmen, öffentlichen Auftraggebern oder dem indirekten Vertrieb über Partner
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen unternehmerischen Umfeld zu arbeiten
  • hervorragende Telefon- und Kommunikationsfähigkeiten
  • gute bis sehr gute Vertriebsskills
  • Fähigkeit, im betriebswirtschaftlichen Sinne zu agieren und Daten zu analysieren sowie Interesse und Kenntnisse über aktuelle Trends in der IT-B2B Branche
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wünschenswerte Qualifikationen: 

  • Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Lösungen und dem CRM-Tool Salesforce.com
  • Erfahrung im Verkauf von Client-Lösungen und Dienstleistungen

Das bringen wir mit:

Wertschätzung & Mitarbeitervorteile:

modernes und neu renoviertes Arbeitsumfeld, IT-Equipment, Auszeichnungen für besondere Leistungen und zusätzliches Engagement, Kantine und Cafeteria, kostenloser Kaffee, Tee und Wasser, kostenlose Parkplätze, Produktkauf für Mitarbeiter:innen​, Partnerangebote für Mitarbeiter:innen​, Job Bike


Work-Life-Balance:

30 Tage Urlaub pro Jahr, flexibles Arbeitszeitmodell​, Sabbatical​, Teamevents und zahlreiche interne Veranstaltungen


Entwicklungsmöglichkeiten:

Rückerstattung von Weiterbildungsgebühren, kostenlose Nutzung von LinkedIn Learning Studio, verschiedene interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen, Zertifizierungen


Gesundheit & Vorsorge:

betriebliche Altersvorsorge, globale Reisekrankenversicherung, Krankentagesgeld, monatliche Gesundheitsangebote in Form von Yogakursen, Check-ups, Bewegungstrainings, Ernährungsberatung, Blutspende, etc.


Engagement über den Job hinaus:

Mitarbeiter-Interessen-Gruppen in verschiedenen Bereichen z.B. Pride, Women in Action, GenerationNext, Family, Planet, True Abilities, Belohnung für ehrenamtliche Tätigkeiten, interne Spende- und Sammelaktionen


Wer wir sind

Wir glauben, dass jeder von uns die Chance hat etwas zu bewirken. Deshalb stellen wir unsere Teammitglieder in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wenn du auf der Suche nach einer Möglichkeit bist, deine Karriere mit den besten Köpfen und der fortschrittlichsten Technologie der Branche voranzutreiben, dann bist du bei uns genau richtig.

 

Dell Technologies ist eine einzigartige Unternehmensfamilie, die Einzelpersonen und Organisationen dabei hilft, die Art und Weise, wie sie arbeiten, leben und spielen, zu verändern. Arbeite mit uns an einer Zukunft, die für alle funktioniert, denn der Fortschritt braucht uns alle .

 

Dell Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit bei der Beschäftigung aller Mitarbeitenden verschrieben und bemüht sich, den Mitarbeiter:Innen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Die vollständige Richtlinie zur Chancengleichheit bei Beschäftigung findest du .

Job ID:R265633

Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
ALDI Süd München 13.02.2025

Jobbeschreibung

Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Hier für Deinen Einsatzort bewerben 80939 München, Heidemannstraße 9 7 80935 München, Lerchenauerstraße 240 240a 80933 München, Schleißheimerstraße 506 80993 München, Dachauer Straße 507 80807 München, Frankfurter Ring 19 Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben! Wöchentliche Arbeitszeit Vollzeit Eintrittsdatum nach Vereinbarung Bereich Verkauf/ Filiale Einstiegsart Mit Führungsverantwortung; Traineeprogramm Gehalt 3.712,50 € - 4.262,60 € * Vertragsart unbefristet Deine Aufgaben Übernehme erster Führungsaufgaben im Filial-Team Analyse von Filialkennzahlen Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Durchführung der Warenpräsentation und Warenverräumung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Begeisterung für Führungsaufgaben Deine Vorteile Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge Sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios ALDI SÜD als Arbeitgeber Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. Erfahre mehr über uns Deine Bewerbung 1. ONLINE BEWERBEN Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen. 2. FORMULAR AUSFÜLLEN Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten. 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail. Weitere Infos zur Bewerbung Bewerbungstipps Zu den Tipps Einblicke & Erfahrungen Zu den Erfahrungsberichten Häufige Fragen Zu den FAQ Vielfalt Mehr erfahren Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE & Co. KG Geisenfeld * je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber © 2025 by ALDI SÜD | Datenschutz

Maschinen- und Anlagenführer – Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Zeven 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Sie erwarten gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld. Außerdem sind eine tarifliche, leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für uns selbstverständlich. Mit den Qualitätsansprüchen an Ihre Arbeit repräsentieren Sie unser Unternehmen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement (wie z. B. Massagen und Firmenfitness) runden unser Angebot ab.

Das können Sie bei uns leisten

  • Die Maschinenbedienung bzw. -führung verschiedener Abfülllienen in der Produktion gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie führen Rüst- und Umbautätigkeiten selbstständig durch
  • Die Verantwortung für Überwachungs-, Protokollierungs- und Einstelltätigkeiten an unseren Produktionslinien liegt in Ihrer Verantwortung
  • Außerdem sind Sie für die Dokumentation inkl. Eintragungen auf vorgegebenen Formblättern und Buchungen im System verantwortlich

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer oder ähnliches
  • Ihr Interesse an Maschinen sowie Produktionsverfahren ist ausgeprägt
  • Selbstständiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Engagement ist für Sie selbstverständlich
  • Die Bereitschaft für Arbeit in Wechselschicht (3-Schicht) ist vorhanden

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Betriebsleiter (m/w/d) gesucht! – Fastgarage GmbH

Favorit
Fastgarage GmbH Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein großartiges Team leiten und deine Ideen in einem innovativen Umfeld einbringen? Dann bist du bei der Fastgarage genau richtig! Wir sind eine Multi-Marken-Meisterwerkstatt, die sich auf Unfallschaden-, Wartungs- und Verschleißreparaturen spezialisiert hat. Mit vier Standorten und einem über 90-köpfigen Team, passen wir uns stets dem Fortschritt in der Automobilbranche an. Für unseren Standort in Guckheim suchen wir nach einem Betriebsleiter (m/w/d), der mit uns gemeinsame Ziele erreichen will. Dich erwartet ein moderner Betrieb mit einem großzügigen 3.000-Quadratmeter-Werkstattbereich und einem engagierten Team von bis zu 25 Mitarbeitenden. Bei uns findest du eine familiäre Atmosphäre, die von Werten wie Teamwork, Respekt und Innovation geprägt ist. Bist du bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und deine Begeisterung für Autos mit uns zu teilen? Dann melde dich! Aufgaben Deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Wirtschaftlichkeit unseres Annahme- und Werkstattbereichs. Du sorgst mit geeigneten Maßnahmen dafür, dass unsere Kunden rundum zufrieden sind – durch erstklassigen Service und hochwertige Beratung. Du setzt alles daran, unsere Umsatz- und Ergebnisziele zu erreichen. Du hältst die Abläufe im Service-Bereich top und achtest dabei immer auf die gesetzlichen und firmeninternen Vorgaben. Du planst, führst und entwickelst unser Service-Team und motivierst es zu Höchstleistungen. Du setzt Optimierungsmaßnahmen in den Bereichen Digitalisierung und Qualitätsmanagement um. Qualifikation Das bringst du mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie die Weiterbildung zum Kfz-Meister. Mehrjährige Erfahrung im Service-Bereich eines Autohauses. Die Fähigkeit dein Team zu begeistern und zu motivieren. Sicheres Auftreten, Kontakt- und Kommunikationsstärke. Benefits Darum lohnt es sich: Eine Festanstellung in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Exklusives, individuell auf dich zugeschnittenes Führungskräftecoaching - um deine persönliche Karriere auf das nächste Level zu heben. Dienstwagen - für deine Mobilität. Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer "Du-Kultur". Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen sind bei uns willkommen. Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern – Spaß gehört dazu! Hochmoderne Arbeitsmittel, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung namhafter Hersteller. Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Rabatte auf Werkstattleistungen und Ersatzteile. Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Pflegefachkräfte / Praxisanleiter Ausbildungsstation (m/w/d) in Eckernförde

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Eckernförde 02.04.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen


Haben Sie Lust, als Pflegekraft nicht nur zu pflegen, sondern auch Ihr Wissen als Praxisanleiter weiterzugeben und damit unser engagiertes Team zu bereichern? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Die Schön Klinik Eckernförde gehört seit August 2023 zur Schön Klinik Gruppe. Wir sind mit sieben Fachzentren, 115 Betten und unserer internistischen Notfallambulanz (Mo-So 7-19:00 Uhr) ein wichtiger Bestandteil der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Stabilität, Spitzenmedizin, ein familiäres Ambiente und umfangreiche Benefits eines modernen Arbeitgebers
Wir erweitern unsere Ausbildungsstation. Internistische und geriatrische Krankheitsbilder bilden unsere Schwerpunkte.  Wir suchen motivierte Pflegekräfte (m/w/d), die Lust auf Teamwork in einem herzlichen Team haben und uns in Eckernförde tatkräftig unterstützen wollen! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Erweiterung der Ausbildungsstation: Sie gestalten die Erweiterung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsstation mit

  • Praxisanleitung neuer Mitarbeitender: Sie übernehmen die Praxisanleitung gemäß des Einarbeitungskonzeptes für neue Mitarbeitende und die Praxisbegleitung sowie Anleitung der Auszubildenden

  • Förderung der Personalqualifizierung : Sie arbeiten eng mit der Pflegeschule zusammen, um die Ausbildungsziele zu erreichen, und fördern die methodische sowie fachliche Personalqualifizierung der gesamten Pflegekräfte

  • Unterstützung internationaler Pflegekräfte: In Zusammenarbeit mit dem/der Einarbeitungsmentor:in und den Pflegeleitungen erkennen und fördern Sie Nachwuchskräfte und unterstützen die Anerkennung internationaler Pflegekräfte

  • Stärkung von Teamkommunikation: Sie tragen dazu bei, das Selbstmanagement und die Kommunikation innerhalb des Teams zu stärken
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
  • Sie bringen sehr gute, aktuelle pflegerische Kenntnisse mit und sind bereit, sich in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine positive und fürsorgliche Haltung gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie einen motivierenden Arbeitsstil aus
  • Sie sind eine engagierte, gesprächsbereite, durchsetzungsstarke und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit mitbringt und ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis sowie Verantwortungsbewusstsein besitzt
  • Sie haben eine wertschätzende pädagogische Haltung und sind bereit, am Dreischichtsystem teilzunehmen, während Sie unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität teilen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen

  • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube 

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten 

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events 

  • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Kontakt

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Sandra Walter, Stellv. Pflegedirektorin unter der 04331 200-9044 oder Frau Manuela Bendkowsky, Bereichsleitung Eckernförde unter der 04351 882-1938 zur Verfügung.

Teamleitung (m/w/d) für unsere internistische Station mit Schwerpunkt Pneumologie

Favorit
Krankenhaus Ludmillenstift Meppen 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Als modernes, vielfältig ausgerichtetes und innovatives Akutkrankenhaus der erweiterten Schwerpunktversorgung mit über 420 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Oldenburg, bietet das Ludmillenstift Meppen mit insgesamt 21 Fachabteilungen und 10 interdisziplinären sowie zahlreich zertifizierten Zentren, eine umfassende und wohnortnahe Versorgung auf höchstem Qualitätsniveau. Jedes Jahr vertrauen rund 18.000 stationäre sowie rund 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten der Erfahrung und Expertise unserer insgesamt 1.800 Beschäftigten. Unsere verschiedenen Fachabteilungen, Stationen, Funktionsbereiche und Ambulanzen arbeiten in unserem christlich geprägten Haus sehr eng zusammen und garantieren unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talent, Ideen und Zukunftspläne.</p><br><ul> <li>Personalführung und Planung des Einsatzes der Mitarbeitenden unserer internistischen Station mit Schwerpunkt Pneumologie (Station C01)</li> <li>Personalentwicklung, welche sich kontinuierlich an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientiert</li> <li>Sicherstellung einer hohen Pflegequalität nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung neuer sowie Optimierung bestehender Prozesse</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen</li> </ul> <p> </p><br><p> </p> <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren</li> <li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und bringen eine hohe fachliche Expertise mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Selbstständigkeit und berufsgruppenübergreifendes, prozessorientiertes Denken und Handeln aus</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und haben Erfahrung mit EDV gestützter Dienstplanung</li> <li>Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit und motiviert, bei der Gestaltung und Optimierung von Veränderungsprozessen mitzuwirken</li> <li>Sie haben ein professionelles Pflegeverständnis und eine konsequente Orientierung an unseren PatientInnen</li> </ul><br><ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren</li> <li>eine gezielte Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept mit Mentorensystem</li> <li>Fort- und Weiterbildungen (Präsenzschulungen und E-Learning)</li> <li>Betriebskinderkrippe</li> <li>Business Bike</li> <li>Personalverkauf in der Apotheke</li> <li>Personalcafeteria im Krankenhaus</li> <li>Firmenfitness</li> </ul> <p> </p><br><p>JBRP1_DE</p>

Teamleitung IT / IT Systemadministrator (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
Volksbank Emmerich-Rees eG Emmerich am Rhein 01.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung IT / IT Systemadministrator (m/w/d) Vollzeit oder TeilzeitUnsere Bank Die Volksbank Emmerich-Rees eG ist eine Genossenschaftsbank. Als solche orientieren wir uns an klar definierten Werten wie Fairness, Transparenz, Ehrlichkeit. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitgliedern und die Verantwortung für die Region sind uns wichtig. Dabei werden wir von drei genossenschaftlichen Prinzipien geleitet: Selbsthilfe, Selbstverwaltung und Selbstverantwortung. Unsere Bank-Familie sucht immer nach innovativen Köpfen, die frische Ideen und neue Perspektiven einbringen. Die Türen stehen offen sofern Du bereit bist deinen Einsatz mit Engagement und Leidenschaft anzutreten. Bereit für den nächsten Karrieresprung? Wir suchen einen Teamleitung IT / IT Systemadministrator (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden - Ihre Benefits auf einen Blick:

33 Urlaubstage für Ihre Erholung und Auszeit
Leistungsgerechte, qualifikationsorientierte Vergütung mit einem attraktiven Gehalt inklusive 13 übertariflicher Monatsgehälter
Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und minutengenauer Erfassung
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und Beständigkeit in der „Bankfamilie“
Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen Team
Überstundenausgleich sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
Vielfältige Schulungen und E-Learning-Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Bike-Leasing und Förderung sportlicher Aktivitäten zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Mobilität
Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und der Teamkultur
Attraktive Mitarbeitervorteile und gewinnabhängige Sonderzahlungen
Familienfreundlichkeit und die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz für Ihr Wohlbefinden
Neues Heim gesucht? Kein Problem, schauen Sie auf unsere Immobilienseite: https://www.dervolksbanker.de/immobilien.html
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
Führen Sie unser IT-Team mit Ihrer Führungsstärke und fachlichen Expertise in eine innovative, digitale Zukunft Installation, Betrieb und Wartung von Client-/Server-Lösungen, vorwiegend im Microsoft-Umfeld First-Level-Support für unsere Anwender sowie Anwendungsadministration Entwicklung und Implementierung innovativer IT-Lösungen (Hard-/Software, Gesamtsysteme) und Überführung in den Regelbetrieb Optimierung von Abläufen durch die Pflege und Entwicklung digitaler Workflows Erstellung präziser Auswertungen mit SQL Datenbanken und Durchführung von Anwenderschulungen Engagement in vielseitigen IT-Projekten, bei denen Sie Ihre Expertise einbringen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als IT-Systemadministrator / IT-Support Specialist / IT-Service-Techniker / System Engineer / IT-Field Support Engineer / IT Administrator / Fachinformatiker Systemintegration / IT-Support-Engineer / Network Administrator / Helpdesk-/Desktop-Support (m/w/d) Berufserfahrung in der Installation und Administration von Client/Server-Lösungen im Microsoft-Umfeld (wünschenswert) Grundkenntnisse in der Verwaltung von Netzwerkkomponenten Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools und ‑Systemen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre Volksbank Emmerich-Rees eG Jetzt bewerben

SAP Sales & Distribution Prozessmanager für 4HANA Transformation (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Mühldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Sie sind Teil eines international agierenden Teams von Prozessexperten und unterstützen im Konzernprojekt die Transformation der bestehenden SD Prozesse zu S/4HANA
  • Sie gestalten das künftigen S/4HANA Template für den Bereich Order-to-Cash mit Schwerpunkt SAP SD
  • Sie analysieren, standardisieren und optimieren Prozesse in SAP SD und haben die fachseitige Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im System
  • Sie erarbeiten Schulungsunterlagen, unterstützen beim Test und sind Verantwortlich für die Schulung unserer SAP SD Key User
  • Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Change Requests in unseren bestehenden SAP R3 Systemen und lernen auf diese Art und Weise die Prozesswelt von TÜV SÜD besser kennen

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Fachrichtung oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Umfassende Anwenderkenntnisse in SAP SD im S/4HANA Umfeld sowie generelle Affinität zu IT-Themen
  • Praxiserfahrung in der Darstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen gepaart mit Projekterfahrung
  • Kenntnisse in SAP FI/CO und E-Invoicing von Vorteil
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
  • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

WEITERE INFORMATIONEN

Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business-Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung, unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! #ITSAP |https://www.youtube.com/watch?v=5WlQjSOYRz0| #Flavia+Fontoura-Mück

Bau- und Projektleitung Bauen im Bestand (m/w/d)

Favorit
ED. ZÜBLIN AG Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

ED. ZÜBLIN AG Bau- und Projektleitung Bauen im Bestand (m/w/d) Frankfurt am Main Vollzeit req67345 Fortschritt beginnt mit uns. Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Aufgaben Leitung von anspruchsvollen "Bauprojekten im Bestand" unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen (Umsatz- und Ergebnisverantwortung)Verhandlungsführung mit Auftraggeber:innen hinsichtlich Baudurchführung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie NachtragsgenehmigungÜberwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive BerichterstattungUnterstützung der ProjektleitungenMitwirkung bei der Angebotskalkulation, -strategie sowie bei AuftragsverhandlungenPrüfung von Leistungsinhalten und Entwicklung von SondervorschlägenPersonalführung und -förderung, Einsatzplanung innerhalb der Gruppe Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung insbesondere im Bereich "Bauen im Bestand"Begeisterung für bautechnische Prozesse bei Revitalisierungen von BestandgebäudenUmfassendes Verständnis von Bauausführung und bautechnischen Prozessen bei energetischer Sanierungen und ModernisierungenWünschenswerterweise Erfahrung in der Durchführung von Bestandsbewertungen; Kenntnisse in der Umnutzung und im Rückbau Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu bindenSelbständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseGute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab Wir bieten Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. https://www.youtube.com/embed/pZyxJvqpNgI Benefits vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung KantineVereinbarkeit von Familie und BerufGesundheitsförderungMitarbeitereventsKantine/EssenszuschussCompany Bike Kontakt ED. ZÜBLIN AG Sophia Behr Europa-Allee 50, 60327 Frankfurt am Main +49 69 60608-1125 www.zueblin.de Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Leitung (m/w/d) Produktionsplanung

Favorit
Wack Group Baar-Ebenhausen 27.02.2025

Jobbeschreibung

Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen. Unser Familienunternehmen sucht ab sofort einen Leiter (m/w/d) Produktionsplanung Wir Mitarbeiter der Wack Group Wir stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. Wir haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face. Wir legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. Wir können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren. Wir legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. Wir feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu. Wir profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit der Gleitzeitregelung sowie mobilem Arbeiten Arbeiten an zwei Tagen pro Woche; wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse. Wir treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung. Wir bieten ?? Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld. ?? Ein vielseitiges Aufgabengebiet bei einem Weltmarktführer Erfahren Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld für kreative Köpfe. ?? Erfolgsbeteiligung Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. ?? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen) Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go. ?? ?? ?? Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss vom Arbeitgeber in Höhe von 26,60 €) Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau und geben Ihnen Sicherheit hinsichtlich der Rente. Sparen Sie sich Steuern und Sozialabgaben. ? Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem! ?? Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können. ?? Schulungen und Weiterbildungen Erweitern Sie Ihr Fachwissen! ?? Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima Arbeiten Sie jeden Tag in positiver Atmosphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht. ?? Entwicklung der Führungskräfte prinzipiell aus Nachwuchskräften Vom Azubi zur Führungskraft – verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte erwarten dich schon ab dem ersten Ausbildungsjahr! Ihr Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Leitung der Produktionsplanung mit zwei Mitarbeitern Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung der Kundenaufträge inklusive operativer Mitarbeit Bedarfsermittlung der Fertigwaren anhand von Vertriebsbestellungen sowie Planung und Erfassung von Mischaufträgen und Abfüllaufträgen Verbuchung der produzierten Ware, Rohmaterialien, des Mehrverbrauchs und Ausschusses über das ERP-System Schnittstelle zu anderen Abteilungen, sowohl bereichsintern als auch -übergreifend Kontinuierliche Verbesserung der operativen und strategischen Produktionsplanung: Analyse und stetige Optimierung der lokalen Produktionsabläufe Weiterentwicklung und Aktualisierung von Abläufen und Arbeitsanweisungen für die Produktionsplanung Strategische und operative Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Reduktion von Ausschuss Ursachenanalyse und strukturierte Problemlösung bei auftretenden Prozessproblemen Erstellung von Berichten, Budgetauswertungen sowie Entscheidungsvorlagen Teilnahme an bzw. Leitung von verschiedensten Projekten im Produktionsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung oder absolviertes relevantes Studium Mindestens 3 Jahre Berufspraxis in der Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung im produzierenden Gewerbe wünschenswert Führungserfahrung vorteilhaft Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in komplexe Themengebiete Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel, Word und PowerPoint) sowie Routine im Umgang mit ERP-Systemen Gutes Englisch in Wort und Schrift Verlässlichkeit und Begeisterungsfähigkeit sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Jobportal. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG Frau Emine Ulukök Tel.: +49 8453 41995-706 E-Mail: emine.ulukoek@wackholding.comSicherstellung der termingerechten Bearbeitung der Kundenaufträge inklusive operativer Mitarbeit; Bedarfsermittlung der Fertigwaren anhand von Vertriebsbestellungen sowie Planung und Erfassung von Mischaufträgen und Abfüllaufträgen;...

Maschinen- und Anlagenführer in der Produktion – Verden – vacatures

Favorit
Mars Hilgermissen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
  • Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
  • Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
  • Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
  • Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
  • Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich


Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
  • Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig


Das bieten wir
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
  • Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Bönen Ost Iserlohn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Elektriker Teamlead (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Geisingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Villingen-Schwenningen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. 

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast einen erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Villingen-Schwenningen
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team .

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Vertriebsmanager erneuerbare Energien Norddeutschland (gn) im Not applicable

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neoom international gmbh Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Vertriebsmanager erneuerbare Energien Norddeutschland (m/w/d) bei neoom germany

Du bist ein echter Vetriebsprofi und willst mit deinem Drive richtig was bewegen? Dann komm zu neoom germany und verkaufe die Energielösungen der Zukunft! Als Vertriebsmanager:in bringst du unsere nachhaltige Technologie in Norddeutschland auf das nächste Level.


Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für den regionalen Vertriebserfolg
  • Vertrieb von Produkten und Lösungen wie PV-Anlagen, Gewerbespeicher und Ladeinfrastruktur
  • Aktive Akquise und Betreuung von Fachpartnern wie Solarteuren und Installateuren
  • Organisation und Durchführung von Infoveranstaltungen
  • Präsentation und maßgeschneiderte Angebotserstellung
  • Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

Was du mitbringen musst:

  • Fundierte elektrotechnische Kenntnisse (Studium/Ausbildung)
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
  • Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
  • Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen (Führerschein Klasse B erforderlich)
  • Sehr selbstständige Arbeitsweise, da Neoom keine Büros in Norddeutschland hat.

Was du bekommst:

  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Fix Gehalt + Provision für deine Zielerreichung
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Einsatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Marktsegment

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Leitung (m/w/d) Fachbereich Liegenschaftsverwaltung und Grundstücksverkehr

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Stadt Garching b. München Garching bei München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ein starkes Miteinander, ein abwechslungsreicher und sicherer Job sowie hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf warten auf Sie!

Die Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

LEITER (M/W/D) FÜR DEN FACHBEREICH LIEGENSCHAFTSVERWALTUNG UND GRUNDSTÜCKSVERKEHR

zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit.

IHRE AUFGABEN

  • Leitung des Fachbereichs mit derzeit vier Mitarbeitenden
  • Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten des Fachbereichs
  • Durchführung der städtischen Grundstücksgeschäfte (Erwerb und Verkauf, Bearbeitung grundstücksgleicher Rechte, Dienstbarkeiten, u. a.)
  • Vertragsangelegenheiten in Grundstücks- und Liegenschaftsangelegenheiten
  • kaufmännisches Immobilienmanagement mit Verwaltung der städtischen Liegenschaften, Mieten und Pachten (u. a. Objektbuchhaltung sowie Kosten- und Vertragsmanagement)
  • Weiterentwicklung und Neuschaffung von Modellen zur Umsetzung von sozialem Wohnungsbau und vergünstigtem Wohnraum (Garchinger Wohnmodell)
  • Planung und Verantwortung der zugeordneten Haushaltsmittel
  • Gremienarbeit
  • weitere stellvertretende Geschäftsbereichsleitung
DAS BRINGEN SIE MIT

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (3. Qualifikationsebene) der Fachlaufbahn allgemeine innere Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss
  • eine einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie in den Bereichen Grundstücksverkehr bzw. Liegenschaftsmanagement
  • umfangreiche Kenntnisse des Immobilienmarktes und im Bereich Immobilienmarketing sowie im Grundbuch- und Mietrecht
  • neben fundierten Kenntnissen in MS Office sind Erfahrungen mit GIS Programmen wünschenswert
  • Führungskompetenz sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
  • ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeitenden
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • sicheres Auftreten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der Regelarbeitszeiten
  • Führerschein der Klasse B
WIR BIETEN IHNEN U.A.

  • ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
  • eine tarifgerechte Bezahlung nach gemäß Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine vergleichbare Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen mit den Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des Großraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job
  • ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.
  • direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)
KLINGT INTERESSANT?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 17.04.2025 gleich hier über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage.

KLINGT INTERESSANT?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 17.04.2025 gleich hier über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsbereichsleiter I Zentrale Dienste & Bürgerservice, Herr Thomas Brodschelm, Tel. 089 / 320 89-301, gerne zur Verfügung.

Postanschrift:
Stadt Garching b. München
Personalabteilung
Rathausplatz 3
85748 Garching b. München

Besuchen Sie uns auch auf unser Homepage www.garching.de unter der Themen-Rubrik Jobs & Karriere. Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Besuchen Sie uns auch auf unser Homepage www.garching.de unter der Themen-Rubrik Jobs & Karriere. Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Techniker / Meister als Schichtleiter (m/w/d) Instandhaltung – Oelde – Amazon Logistik Oelde GmbH

Favorit
Amazon Logistik Oelde GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsFür unser Logistikzentrum in Oelde bei Münster / Bielefeld suchen wir nach einem Schichtleiter (m/w/d) Instandhaltung als Senior RME Technician. Falls Du mindestens 80 km vom Standort entfernt wohnst und für die Stelle umziehst, unterstützen wir Dich mit einem Umzugsbonus in Höhe von 7.500$. Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Umzugsbonus von 7.500$ - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Bezuschusste Mahlzeiten - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das 49-EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus: - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort

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STRABAG Property and Facility Services GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!<br> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.<br> Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.<br><p>Gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio, welches sich überwiegend aus Büro-, Gewerbeeinheiten und auch Hotels zusammensetzt.Sie sind der erste Ansprechpartner für den Asset Manager, die Mieter sowie für die externen Dienstleister und verantwortlich für das gesamtheitliche technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement.</p> <ul> <li>Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie die Überwachung der erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen</li> <li>Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern</li> <li>Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI</li> <li>Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung</li> <li>Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit anschließender Erstellung von Entscheidungsvorlagen und anschließender Vergabeempfehlungen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsaspekte und Förderfähigkeit</li> <li>Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden durch regelmäßige Objektbegehungen sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Erstellung von Reportings und Budgets für technische und infrastrukturelle Maßnahmen</li> </ul><br><ul> <li>Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, Facility Management Dienstleister oder technischen Property Management</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise SAP</li> </ul><br>Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Umfangreiche Corporate Benefits, Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen, Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!<br><p>JBRP1_DE</p>

Store Manager (w/m/d)

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MORE & MORE GmbH München 28.03.2025

Jobbeschreibung

MORE & MORE ist ein international erfolgreiches Modeunternehmen mit Sitz in Starnberg. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, dass unsere Kund:innen in MORE & MORE positiver und selbstbewusster durch den Tag gehen. Um die Persönlichkeit und Ausstrahlung unserer Kund:innen perfekt zu unterstreichen, suchen wir für unsere Stores in Stuttgart, München, Augsburg und Dresden ab sofort. STORE MANAGER (w/m/d) IHR PROFIL Sie haben bereits Erfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise im Modehandel. Sie sind vertraut mit der Personaleinsatzplanung und den üblichen MS Office Anwendungen Sie haben ein Gespür für Mode und Freude daran unsere Kund:innen zu beraten Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, eine zielorientierte Denkweise und Ihre Leidenschaft für unsere Marke. Ihr smartes und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen und Mitarbeiter:innen rundet Ihr Profil ab IHRE AUFGABEN Sie sind für den allgemeinen Geschäftsbetrieb des Stores zuständig Ein aktives und angenehmes Arbeitsklima ist uns wichtig – Sie führen, coachen und motivieren Ihr Team und sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiterbelange Zusammen mit Ihnen möchten wir uns kontinuierlich verbessern - Sie stellen sicher, dass die Umsätze erhöht, der Kundenservice optimiert und die Geschäftsziele erreicht werden Zu Ihren Tätigkeiten gehören ebenfalls die Umsetzung der Marketingaktivitäten sowie die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach unseren Guidelines UNSERE BENEFITS: Hoher Personalrabatt: Auch unsere Mitarbeiter fühlen sich in MORE & MORE wohl und identifizieren sich in unserer Mode Erholung muss sein: 36 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe sind bei uns die Norm Motivation: Umsatzerzielung und Betriebszugehörigkeit wird mit Prämienzahlungen belohnt Moderne Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien und offene Ohren für alle Mitarbeiterbelange Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Trainings, Motivations- und Verkaufsschulungen werden auf Ihre Erfahrung abgestimmt Sie möchten Teil unserer MORE & MORE Family werden? Dann senden Sie uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an: Agnieszka Burth/ Human Ressource | jobs@more-and-more.com MORE & MORE GmbH Schorn 1 | D-82319 Starnberg | www.more-and-more.de

Teamleiter (m/w/d) Lagerverwaltungssystem (WMS)

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Seifert Logistics Group Heidelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsTeamleiter (m/w/d) Lagerverwaltungssystem (WMS) Bischweier / Vollzeit Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion Ihre Aufgaben: Leitung des WMS-Key-User-Teams innerhalb der Seifert Logistics Group Mitarbeiterentwicklung, Motivation und Coaching der Teammitglieder Verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von WMS-Projekten Erstellen von IT-Kalkulationen im Rahmen von WMS-Projekten Konzepterstellung, Angebotseinholung und -bewertung für Änderungswünsche (Change Requests) Modellierung von WMS-Prozessen nach BPMN 2.0 Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Funktion als Berater (m/w/d) und Schnittstelle zwischen operativen Mitarbeitenden, Kunden und Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Erfahrungen im Umgang mit mit Warehouse-Management-Systemen Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (idealerweise mit PRINCE2 oder IPMA-Erfahrung) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur wöchentlichen Reisetätigkeit Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz Loyalität, analytisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative Ihre Chance: Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung Einen großen Raum für Eigenverantwortung Geschäftswagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung Haben Sie Fragen zum Stellenangebot? Rosa Lavaccara-Tuna Recruiting Manager Seifert Logistics Group Himmelreich (Inhalt entfernt) Ulm E-Mail: (Inhalt entfernt) Tel.: (Inhalt entfernt) Jetzt bewerben

Area Sales Manager (m/w/d) Norddeutschland, Benelux und Skandinavien

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über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Ludwigsburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Verantwortung im Vertrieb: Kunden begeistern, Märkte erschließen Unser Mandant Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Thermoform- und Verpackungssystemen für nachhaltige Kunststoff- und Kartonverpackungen. Das Unternehmen entwickelt und realisiert Fertigungslinien, Werkzeuge und Retrofit-Lösungen. Im Fokus steht die Verpackungsentwicklung, bei der ressourceneffiziente Lösungen für Kunden entstehen. Seit über 75 Jahren weltweit aktiv, überzeugt das Unternehmen mit Innovation, Qualität und Service.Die Aufgabe: Systematische Marktbearbeitung für Thermoformanwendungen in der Region Norddeutschland, Benelux und Skandinavien Identifizierung von Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen und der Wettbewerbssituation und Initiierung entsprechender Maßnahmen Hohe Präsenz bei den Kunden und in der Region Technische und kaufmännische Betreuung und Ausbau von bestehenden Geschäftsbeziehungen und Akquise von Neukunden Führen von Verkaufsgesprächen und Kundenberatung in kaufmännischen und technischen Fragen Verantwortung und Klärung technischer, kaufmännischer und rechtlicher Fragestellungen innerhalb des Auftragsprozesses Reporting und Budgetplanung zum verantworteten Auftragseingang Repräsentation des Unternehmens, beispielsweise auf Messen und Konferenzen Das Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation Sie bringen fundiertes Know-how und Verkaufserfahrung im technischen Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Verpackungsmaschinen oder Kunststoffmaschinen Sie verfügen über gute Branchenkenntnisse und haben idealerweise bereits einschlägige Kundenkontakte Sie verfügen über kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung in der Vertragsgestaltung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache der Vertriebsregion und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil Hohe Reisebereitschaft Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über ein selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereits vorhandene Kenntnisse in SAP sowie CRM-Systemen sind von VorteilIhre Perspektive: Perspektive: Eigenverantwortung, spannende Aufgaben, Gestaltungsspielraum Atmosphäre: Wertschätzendes Umfeld, direkte Kommunikation, kurze Wege Leistungen: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, E-Parkplätze, zentrale Lage Interesse?Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13313-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Advisory Group | www.lladvisorygroup.com

Betriebsleiter (m/w/d)

Favorit
fresh Catering GmbH Geretsried 01.04.2025

Jobbeschreibung

fresh Catering ist ein aufstrebender Dienstleister in München und Umgebung.Für unser Mitarbeiterrestaurant in Geretsried suchen wir ab sofort in VZ:

  • Betriebsleiter (m/w/d)

Haben Sie auch keine Lust mehr auf Überstunden und

Wochenendarbeit? Es erwarten Sie attraktive Arbeitszeiten

von Montag bis Freitag von 6.00 bis 15.00 Uhr.

Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich per E-Mail an bewerbung@freshcatering.de.

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst als Kundenmanager (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Oyten 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein kollegiales Team, in dem flexibles Arbeiten groß geschrieben wird. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig in Ihrem Verantwortungsbereich zu arbeiten und Ihre Erfahrung mit einzubringen. Sie erwarten neben einer fairen Vergütung und 30 Tagen Urlaub weitere Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massagen und Firmenfitness.


Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Koordination eines festgelegten Kundenbereiches
  • Die Erstellung von Listungs- und Aktionsinformationen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
  • Sie erstellen Angebote, bereiten Absatz- und Umsatzauswertungen vor und begleiten den gesamten Auftragsprozess
  • Die Abwicklung der nationalen und internationalen Kundenkorrespondenz in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Key-Account liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie arbeiten in diversen Projekten mit


Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung in ähnlicher Position mit
  • Durch Ihre genaue und gewissenhafte Arbeitsweise haben Sie ihren Verantwortungsbereich jederzeit fest im Griff
  • Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie Routine und mit SAP konnten Sie bereits Erfahrung sammeln
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

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Bucher Hydraulics Erding GmbH Erding 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Schulische Voraussetzung Mittelschulabschluss Anforderungsprofil Interesse an technischen und funktionellen Zusammenhängen Handwerkliches Geschick Räumliches Vorstellungsvermögen Ausbildungsinhalte Kontrolle von Werkzeugen und Maschinen Anwendung von manuellen und maschinellen Fertigungstechniken Bearbeitung von Werkstoffen Wartung und Reparatur von Anlagen Steuerungs- und Regelungseinrichtung an CNC-Maschinen Bucher Hydraulics Erding Albert-Einstein-Straße 12, 85435 Erding Tel. +49 8122 9713 208, www.bucherhydraulics.com Komm in unser Team! Wir bieten dir innerhalb deiner Ausbildung: Einführungstage 30 Tage Urlaub Tarifliche Sonderzahlungen Fahrtkostenzuschuss Attraktive Ausbildungsvergütung Mitarbeit in einem führenden Konzern der Hydaulik mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden Zuschuss zum Tablet/Laptop Altersvorsorgewirksame Leistungen Büchergeld Corporate Benefits Vergünstigtes Fitnessstudio Azubiausflüge Bucher Hydraulics Erding GmbH Bewirb dich jetzt bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl München Ost Kolbermoor 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Delivery Station Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland W48 Transport GmbH - L99 Lahntal 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden und liefern, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Delivery Station Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Verantwortung für Deinen Standort, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Vergleich der Standortleistung mit den Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, unter anderem mit denen aus den Bereichen Personal, Finanzen, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) und Technik Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du trägst im Wesentlichen die Verantwortung für einen gesamten Logistikstandort. Du leitest Teams, verfolgst die Standortleistung und suchst fortwährend nach Möglichkeiten, das Kundenerlebnis zu verbessern. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie die Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Du bietest Deinem Team Mentoring und Coaching, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Projektkommunikator (m/w/d) Agrar / Leitungsplanung

Favorit
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Offenburg 26.02.2025

Jobbeschreibung

Projektkommunikator (m/w/d) Agrar / Leitungsplanung Standort Offenburg Arbeitsbereich Freileitungsbau Netzverstärkung Badische Rheinschiene Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit Competence die verbindet! Du liebst es, Projekte im Agrar- und Freileitungsbau von der Planung bis zur Umsetzung zu koordinieren? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns unsere nachhaltige Infrastruktur für die Zukunft! Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden aus 23 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz. Das erwartet Dich Ermittlung von Grundstückseigentümern/Bewirtschaftern Information von Eigentümern und Bewirtschaftern über geplante Bautätigkeiten und Zeiträume Aufnahme von ortsfesten Wegen, Klärung der Nutzungsrechte und Dokumentation des Zustandes vor und nach der Baumaßnahme Entschädigung von Aufwuchs-, Flur- und Folgeschäden Betreuung von Nachunternehmern bei der Instandsetzung von Grundstücken und ortsfesten Wegen Erstellung von Revisionsunterlagen Deine Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung (z. B.als Landwirt (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) o. Ä.) bzw. abgeschlossenes Studium mit vergleichbarem Hintergrund Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen Flexibilität bezüglich Terminplanung Bereitschaft zur Reisetätigkeit Wir bieten Dir Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten an einem technisch modernen Arbeitsplatz Arbeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne Bonusregelung, 13. Monatsgehalt / Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen – Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass) Chancen, sich einzubringen, und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmen-Pkws, auch zur privaten Nutzung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze gerne unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Ein starkes Team sucht starke Leute Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Personalabteilung Im Stocken 6 88444 Ummendorf Telefon +49 7351 44098 854 www.cteam.deErmittlung von Grundstückseigentümern/Bewirtschaftern; Information von Eigentümern und Bewirtschaftern über geplante Bautätigkeiten und Zeiträume; Entschädigung von Aufwuchs-, Flur- und Folgeschäden; Erstellung von Revisionsunterlagen;...

Verkaufsleiter/in als Fachlehrer/in (m/w/d)

Favorit
Akademie des bayerischen Bäckerhandwerks München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Akademie des bayerischen Bäckerhandwerks in Lochham blickt auf 70 Jahre Tradition und Erfahrung zurück und ist die TOP-Anschrift für jede Form von Aus- und Weiterbildung für das Bäckerhandwerk. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen der betrieblichen Praxis und vermitteln handwerkliches Können und Wissen auf der Basis althergebrachter Fertigkeiten und neuester Erkenntnisse. Wir bieten Ihnen ein technisch sehr gut ausgestattetes Lernumfeld mit Backstuben, Lehrräumen und Labor, die alles zu bieten haben, was die Kunst des Backens auf höchstem Niveau benötigt.  Ihr Aufgabenbereich ist die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsleiter/innen-Lehrgängen sowie der Überbetrieblichen Ausbildung. Freude an der Lehrtätigkeit, Engagement bei der Gestaltung von Seminaren, hohe Sozialkompetenz, pädagogisches Geschick, EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus. 
Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk - Schwerpunkt Bäckerei - verfügen und die Prüfung zum/zur Verkaufsleiter/in erfolgreich abgelegt haben oder zur Ausbildung von Fachverkäufer/innen berechtigt sind, bieten wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten Team. 

Expertise Lead Run Excellence (w/m/d)

Favorit
ING Deutschland München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank. Expertise Lead Run Excellence (w/m/d) am Standort Berlin oder Frankfurt Du bist ein waschechtes Allroundtalent und vereinst Führungskompetenz mit Organisationsgeschick? Dazu ist Kommunikation Dein Schlüssel zum Erfolg? Und Du schätzt ein Unternehmen, das Diversität, Weiterbildung und eine gesunde Work-Life-Balance nicht nur verspricht, sondern mit der passenden Kultur und entsprechenden Benefits auch fördert? Perfekt! Bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt – und mach unsere Abläufe noch exzellenter. Deine Aufgaben Als Leiter*in der Expertise Run Excellence sorgst Du – gemeinsam mit Deinem Team – dafür, dass das Prozess- und Changemanagement in unserem COO-Business-Banking-Segment wie am Schnürchen läuft. Und auch strategisch bist Du mit Deinem Team mittendrin statt nur dabei: Der COO-Business Banking Lead setzt auf Deinen klugen Input für die Strategie-Entwicklung und in der Umsetzung sorgt Dein Team für Qualität und Präzision. Als Führungskraft schaffst Du ein Arbeitsumfeld, in dem alle gut und gerne arbeiten und Du unterstützt Deine Mitarbeiter*innen in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Fachlich sicher führst Du Dein Team aus Expert*innen durch die einzelnen Prozessabschnitte und End-to-end-Abläufe und förderst diejenigen frischen, lösungsorientierten Ideen, die unsere Prozesse noch besser machen. Mit innovativen Lösungen für Backoffice-Prozesse und der Weitergabe Deines Know-hows zu Prozessen, Change und Regulatorik hältst Du nicht nur Deine Kolleg*innen up to date, sondern stellst sicher, dass wir jederzeit und effizient für unsere Kunden da sein können. Dabei setzt Du voll auf Teamwork, knüpfst enge Beziehungen mit Produktverantwortlichen, managst Stakeholder ganzheitlich und arbeitest eng mit Deinen Kolleg*innen zusammen, sodass alle am selben Strang ziehen. Bei alldem schaust Du kontinuierlich über den Tellerrand hinaus, unterstützt als fachkundige Ansprechperson Fachbereiche, den Vorstand und das Senior Management und lieferst mit aussagekräftigen Präsentationen eine solide Entscheidungsgrundlage. Dein Profil Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bei einer Beratung, Bank oder einem Finanzdienstleister Praxis in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden in Konzernstrukturen Know-how in konzeptioneller Arbeit, im Projekt-, Prozess- und Changemanagement Schnelle Auffassungsgabe, unternehmerische Denk- und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe soziale, empathische Kompetenz sowie ausgeprägte kommunikative und diplomatische Fähigkeiten Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Bereit für einen neuen Job? Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate

Favorit
Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Möglichkeit auf Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate . Köln – unbefristet – Vollzeit Deine Verantwortung Mit Deiner Expertise gestaltest Du das Private Markets Portfolio im Bereich Real Estate aktiv mit und bleibst stets nah am Markt, um Chancen frühzeitig zu erkennen. Basierend auf professionellen Investitionsprozessen prüfst Du neue Real Estate Zielfonds und analysierst innerhalb bestehender Mandate Transaktions- und Finanzierungsentscheidungen von Einzelobjekten. Verantwortung in bestehenden Investments zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich – Du begleitest GPs aktiv, nimmst Beiratsmandate wahr und steuerst die Investments proaktiv. Engagiert bringst Du Dich in strategische Entscheidungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der einzelnen Real Estate Segmente ein und setzt gezielt neue Impulse. Dein Geschick im Netzwerken ermöglicht es Dir, mühelos wertvolle Kontakte zu Intermediären, GPs und anderen relevanten Marktteilnehmern herzustellen und gewinnbringend zu nutzen. Neue Anlageideen begeistern Dich – mit unkonventionellen Perspektiven und innovativen Impulsen förderst Du deren Entwicklung. Die Bearbeitung operativer Prozesse im Tagesgeschäft ergänzt Dein vielseitiges Aufgabengebiet und sorgt für eine effiziente Umsetzung der Investmentstrategie. Dein Profil Als Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, CAIA oder Vergleichbares abgeschlossen. Langjährige Erfahrung im Bereich Real Estate (mindestens 5 Jahre, idealerweise mehr) ermöglicht es Dir, Marktzyklen fundiert zu analysieren und strategische Entscheidungen vorausschauend zu treffen. Du beurteilst Risiko-Rendite-Profile präzise, hinterfragst Informationen kritisch und erkennst vielversprechende Investmentchancen mit einem ausgeprägten Gespür für Marktpotenziale. Dein tiefgehendes Verständnis der Kapital- und Immobilienmärkte setzt Du gezielt ein, um die strategische Weiterentwicklung des Real-Estate-Bereichs aktiv voranzutreiben und nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen. Sicherer und praxisnaher Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position essenziell. Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Zuverlässigkeit überzeugst Du – ergänzt durch Neugier und die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein analytisches Denkvermögen, Deine Teamfähigkeit und Dein souveränes Auftreten ermöglichen es Dir, auch in herausfordernden Situationen sicher und überzeugend zu agieren. Diese Vorteile erwarten Dich Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten! Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon (Inhalt entfernt) XING: KZVK Köln

Account Manager Veterinary

Favorit
Mars Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Deine Leidenschaft für Tiere trifft auf Deine berufliche Karriere!
Du bist begeistert von der artgerechten Ernährung von Haustieren und möchtest Teil eines innovativen Unternehmens werden, das weltweit Maßstäbe setzt? Du wohnst in der Region Baden-Württemberg und suchst eine spannende Herausforderung in einem internationalen, wachstumsorientierten Umfeld, das Dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen bei Royal Canin - einer Marke von Mars Petcare und einem der führenden Unternehmen im Bereich der gesunden Haustierernährung!
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Haustierernährung!
Royal Canin steht für erstklassige Produkte und lösungsorientierte Innovationen, die in enger Zusammenarbeit mit Tierärzten und Züchtern entwickelt werden. Gemeinsam mit Dir möchten wir die Welt der Haustierernährung weiter revolutionieren und die Zufriedenheit von Haustieren und ihren Besitzer*innen steigern. Starte mit uns in die Zukunft als
Sales Representative (m/w/d) PRO
Das sind Deine Aufgaben:
  • Umsatzsteigerung im Bereich Professional Sales: Du treibst aktiv den Erfolg unserer Marke voran.
  • Pflege und Ausbau von Partnerschaften: Du betreust Züchter und Tierheime und förderst langfristige Kooperationen.
  • Beratung und Verkauf: Du bietest unseren Kund*innen maßgeschneiderte Lösungen und verkaufst unsere hochwertigen Produkte.
  • Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten: Du organisierst Events, Messen und Seminare und präsentierst unsere Marke mit Leidenschaft.
  • Produktvorstellungen und Wissensvermittlung: Du stellst neue Produkte vor und schulst Kund*innen in Ernährungsfragen.
  • Neukundenakquise: Du identifizierst potenzielle Neukunden und sprechst diese gezielt an.
  • Aktive Teilnahme an Veranstaltungen: Du repräsentierst Royal Canin auf Messen und Events, auch an Wochenenden.
  • Effiziente Nutzung von CRM-Tools: Du nutzt diese zur Pflege von Kundenbeziehungen und zur Optimierung Deiner Vertriebsergebnisse.

Was Du mitbringen solltest:
  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Vertriebserfahrungen oder die Bereitschaft, vom Innendienst in den Außendienst zu wechseln
  • Eine starke Begeisterung für die Akquise neuer Kunden und die Betreuung bestehender Partner
  • Ein tiefgehendes Wissen über Haustierernährung (idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Tiermedizin oder Zucht)
  • Logisches, analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Engagement, auch bei komplexen Herausforderungen
  • Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und ein professionelles Auftreten
  • Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Kompetenzen zu erwerben
  • Wohnsitz im Raum Stuttgart/Sindelfingen und die Bereitschaft, für mehrtägige Dienstreisen zu reisen ist erforderlich

Warum Du Dich für Royal Canin entscheiden solltest:
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, familiengeführten Unternehmen
  • Viel Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Ein engagiertes, unterstützendes Team, das auf hohe Kollegialität setzt
  • Die Möglichkeit, mit erstklassigen Produkten die Markenentwicklung und den Erfolg von Royal Canin aktiv mitzugestalten


Royal Canin - Für ein gesundes Leben unserer Haustiere.
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Regionaler Vertriebsmitarbeiter:In / Sales Manager (m/w/d) im Bereich Firmenfitness

Favorit
Hansefit GmbH Ulm 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams. Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung, und investieren massiv in unsere Zukunft. Für diesen Weg suchen wir qualifizierte, engagierte und begeisterte Mitarbeiter. Für diesen Weg suchen wir zum nächstmöglichen Einstiegsdatum eine:n Regional Sales Manager (m/w/d) für eine Remote Tätigkeit aus der Stadt Ulm. Regionaler Vertriebsmitarbeiter:In/Sales Manager (m/w/d) im Bereich Firmenfitness Ulm / remote Aufgaben: • Eigenverantwortlicher Vertrieb des hansefit & i-gb Gesundheitsangebots an Unternehmen • Kaltakquise & Bearbeitung warmer Leads • Präsentation des Angebots bei Entscheidungsträgern (BGM-Beauftragte, Personalleitung, Geschäftsführung) • Begleitung des Entscheidungsprozesses und des Vertragsabschlusses • Onboarding neuer Kunden und Vorstellung des Angebots an Mitarbeitend • Repräsentation des Unternehmens bei Netzwerkveranstaltungen und Gesundheitstagen • Aufbau eines Akquise unterstützenden Netzwerks im relevanten Gebiet • Optimierung des Vertriebsprozesses durch Erfahrungsaustausch im Team Fähigkeiten und Anforderungen • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und von Lösungen im B2B Bereich, mit Schwerpunkt Neukundenakquise. • Du agierst kunden- und lösungsorientiert. • Du hast eine Affinität zur Fitness- und Gesundheitsbranche. • Dich zeichnen ein hohes Maß an Engagement und Zielorientierung aus. • Zudem verfügst Du über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. • Du bist hoch motiviert und eine ergebnisorientierte Person, die die Zukunft der Firmenfitness- und Gesundheitsbranche mitgestalten möchte. Wir haben tolle Benefits • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten • Kostenlose Nutzung der Hansefit-App • 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche • Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort • Nutzung der Babbel-App • JobRad-Leasing • Regelmäßige Teamevents Victoria Karolczak | Contact Person Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-20199 über den Button "Bewerben"! Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair. Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten. Bewerben www.hansefit.de Follow us: XING | LinkedIn | Facebook

Qualitätsmanager im Zertifizierungswesen (m/w/d)

Favorit
Heinrich Kühlmann GmbH Gütersloh 02.04.2025

Jobbeschreibung

Qualitätsmanager im Zertifizierungswesen (m/w/d)Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.IHR TAG BEI UNSAufbau, Umsetzung und Aufrechterhaltung des QM-Systems nach IFS- und KundenanforderungenPflege und ständige Verbesserung des QMH und der Dokumente im Dokumentenlenkungssystem InformerAufbau, Umsetzung und Aufrechterhaltung der MSC-/ASC- und Bio-ZertifizierungAufbau, Umsetzung und Aufrechterhaltung des HACCP-SystemsPlanung und Durchführung interner AuditsUnterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von externen AuditsWIR BIETEN IHNENFamiliengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes AufgabengebietWAS SIE DAFÜR BENÖTIGENAbgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich QualitätsmanagementIdealerweise Kenntnisse in den Bereichen IFS Food, IFS Broker, QS oder vergleichbare StandardsGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseSehr gute Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitSicherer Umgang mit EDVEngagement und Teamgeist sowie Loyalität und KundenorientierungHUNGRIG AUF WAS NEUES?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Verena Selbstreich | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 .Online-Bewerbung