Jobs für Manager - bundesweit
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Asset Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Über uns Die Unternehmensgruppe: WIDe Wertimmobilien Deutschland ist ein Familienunternehmen, dass sich auf geschlossene Immobilienfonds spezialisiert hat. Mit über 30 Jahren Erfahrung umfasst unser Leistungsspektrum den Einkauf, die Instandhaltungen, Vermietung und Verwaltung sowie zu guter Letzt den erfolgreichen Verkauf der Immobilien. Zur Unterstützung im Bereich des Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Asset Manager (m/w/d). Aufgaben - allgemeine Tätigkeiten im Asset-/ Portfoliomanagement - Begleitung von Objektankäufen und Objektverkäufen - Führung / Analyse diverser Objektübersichten z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Unterstützung bei Immobilienfinanzierungen - Beauftragung und Begleitung von Wohnungsrenovierungen/ Sanierungen - Durchführung von Mieterhöhungen - Vermietungsmanagement - Kommunikation mit Maklern / Banken / Geschäftspartner Profil - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Banklehre - Sie verfügen über Berufserfahrung im Immobilien-/Bankbereich - Sie haben gute MS-Office - Ihre Arbeitsweise ist durch Organisation, Struktur und Ergebnisorientierung geprägt - Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Wir bieten - familiäres und beständiges Unternehmen - angenehmes Arbeitsklima - ein junges und dynamisches Team - 38,5h/Woche und individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) - vielfältige und herausfordernde Aufgaben - schnelle Entscheidungswege - Betriebliche Altersvorsorge - attraktives Gehalt - steuerfreie Sachbezüge Kontakt Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) richten Sie bitte an (Inhalt entfernt).Energiedatenmanager (m/w/d) in Voll- / oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Über uns Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien. Für unser Tochterunternehmen Energie Südpfalz Shared Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiedatenmanager (m/w/d) in Voll- / oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Sie betreuen die EDM-Systeme für mehrere Netzbetreiber und Lieferanten in den Sparten Strom und Erdgas Sie setzen energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse gemäß MaBiS, GPKE, GeLi Gas und GaBi Gas um (z. B. Bilanzieren und Allokieren) Sie erfassen, bereiten Energiedaten auf, prüfen deren Plausibilität und werten große Datenmengen aus Sie überwachen Energiemengen und behalten den Überblick über Verbrauch und Abweichungen Sie setzen Projekte um und entwickeln Prozesse weiter Beschaffung, Aufbereitung und Plausibilisierung von Energiedaten, Erstellung statistischer Auswertungen sowie analytische Bewertung großer Datenmengen Sie kümmern sich um die Zählerfernauslesung Ihre Voraussetzungen: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld von Vorteil Kenntnisse über den liberalisierten Energiemarkt und der rechtlichen Grundlagen der Energiewirtschaft (z.B. MaBiS, GPKE, GeLi, GaBi Gas) wünschenswert Sie arbeiten gerne mit Zahlen und haben ein gutes Gespür für Daten Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und effizient Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus Sie sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V Altersversorgung sowie Sozialleistungen Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Moderne Arbeitsplatzausstattung Schnelle Entscheidungswege Förderung von Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessstudiozuschuss Job-Rad Ein angenehmes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance und der Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen – auch unter Nutzung von Möglichkeit auf Homeoffice Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen als zusammenhängende PDF-Datei per Mail an: (Inhalt entfernt) Industriestraße (Inhalt entfernt) Landau in der PfalzTeamleitung Straßenwacht (w/m/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Straßenwacht (w/m/d) Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Ihre Aufgaben Als engagierter Teamleiter (w/m/d) sind Sie für ein ca. 19 köpfiges Team der Straßenwacht in Holledau im operativen Tagesgeschäft verantwortlich. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Straßenwachtfahrer (w/m/d) und stellen den reibungslosen Pannenhilfeprozess im Einsatzgebiet sicher. Dafür erstellen Sie die monatlichen Einsatzpläne, passen diese situativ an und verantworten die Zielerreichung Ihres Teams. Weiterhin identifizieren Sie Verbesserungsmaßnahmen und haben stets die hochwertige Servicequalität unserer Pannenhilfe im Blick. Außerdem bereiten Sie Planungs- und Zielvereinbarungsprozesse vor und sorgen für deren Umsetzung. Ihr Profil Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit nachweislicher Führungserfahrung in einem Servicebereich, vorzugsweise mit Kfz-Bezug. Sie bringen eine Berufsausbildung oder ein Studium mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen in Kombination mit Kfz-technischem Verständnis mit. Sie besitzen eine hohe Kompetenz in der Organisation und Einsatzplanung eines Teams. Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kunden-/Dienstleistungsorientierung, einer Hands-on-Mentalität sowie einer hohen Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit. Eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Attraktive Vergütung Weiterbildung Gesundheitsangebote Mitarbeiterrabatte Unser Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14505.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummergerne weiter. Jetzt bewerben!Maschinenführer und Einrichter (m/w/d) für den Bereich Extrusion in der Kunststofffertigung
Jobbeschreibung
View job here Maschinenführer und Einrichter (m/w/d) für den Bereich Extrusion in der Kunststofffertigung Vollzeit Brocker Straße 1, 33442, Herzebrock-Clarholz Mit Berufserfahrung 14.03.25 Über uns Die Craemer-Gruppe ist ein expandierendes, international operierendes Familienunternehmen mit den Kerngeschäften Metallumformung, Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung an vier europäischen Produktionsstandorten mit durchschnittlich rund 1.100 Beschäftigten. Im Unternehmensbereich Kunststoff produzieren und vermarkten wir anspruchsvolle Produkte wie beispielsweise Kunststoffpaletten und Entsorgungsbehälter. Im Metall konstruieren und fertigen wir großflächige Umformteile hauptsächlich für die Automobil- und Haushaltsgroßgeräteindustrie. Ihre Aufgaben Bedienung, Steuerung und Überwachung der Extrusionsanlagen (zwei Extruder für die Compoundherstellung sowie ein Extruder für die Plattenherstellung) Durchführen von Produktwechseln Bedienung, Steuerung und Überwachung der Sackschlitzanlage sowie der Mühle Betreuung des laufenden Produktionsprozesses Überwachung und Einhaltung der Qualitätsvorgaben Optimieren der Prozessparameter Fehleranalyse und -behebung bei Maschinenausfällen Bestückung der Extrusionsanlagen mit den Eingangsmaterialien Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik bzw. Kunststoff-Formgeber Berufspraxis in der Kunststofftechnik Routine in der Bedienung von Extrusionsanlagen Bereitschaft zur Schichtarbeit (Dreischicht-Betrieb) Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Staplerschein wünschenswert Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen Betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Angebote rund um das Thema Gesundheit & Sport wie zum Beispiel JobRad, Sportnavi, Laufgruppe, Gesundheitstage und vieles mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven 30 Tage Urlaub Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenProjektmanager (m/w/d) DMS
Jobbeschreibung
Entwicklung und kontinuierliche Optimierung einer skalierbaren und sicheren Cloud-Architektur für ein interkommunales Dokumentenmanagementsystem (DMS). Definition und Implementierung standardisierter Aktenplanstrukturen und Schnittstellen für eine nahtlose Integration in bestehende IT-Landschaften. Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität durch Risikoanalysen sowie die Entwicklung von Resilienz- und Datensicherungsstrategien. Analyse und Optimierung der Performance, Skalierbarkeit und Netzwerktechnologien zur Gewährleistung eines effizienten Betriebs. Leitung von Migrationsprojekten, Koordination externer Dienstleister sowie Steuerung interdisziplinärer Teams und Fachbereiche. Entwicklung und Pflege von Rechte- und Rollenkonzepten, Prozessdokumentationen sowie das Lizenz- und Update-Management.Vertriebsmitarbeiter / Account Manager (m/w/d) im Außendienst
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Als Vertriebsmitarbeiter/ Account Manager (m/w/d) im Außendienst trittst du in eine kommunikative und anspruchsvolle Rolle ein. Unser Systemhaus ist mit rund 70 Mitarbeitern das größte herstellerunabhängige Nordbayerns und bietet Ihnen als Experten für IT, Kommunikationstechnik und Software individuelle Lösungen für alle Branchen.Deine Benefits:Top EinarbeitungsplanFirmenwagen zur privaten NutzungFlexible ArbeitszeitHomeoffice möglichWeiterbildung (Intern & Extern)TeameventsUrlaubstage: 29 + 2Urlaubs- und WeihnachtsgeldObst & Getränke gratisZuschuss zum JobRadGeschenkkarteDeine Aufgaben:You assume the sales account for the professional and conceptual advice of new and existing customers in the SMB / KMU areaDer Pflege und der Aufbau von Kundenbeziehungen sind Ihre VerantwortungDie Erstellung und Präsentation von Kundenpräsentationen sowie Kundenbesuche vor Ort gehören zu Ihren AufgabenSie übernehmen die Angebotserstellung und -nachverfolgungDeine Qualifikation:Verfügbarkeit über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und RhetorikIhre selbstständige, motivierte und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ausMehrjährige Erfahrungen im Vertrieb sind wünschenswertSie sind ein serviceorientiertes VertriebstalentSie sind technikaffin und zeigen Interesse an TelekommunikationIdeal wäre Erfahrung im IT-/TK-UmfeldVerfügbare Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit auf Entscheider-EbeneMedical Science Liaison Manager (m/w/d) – Gebiet Süd
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Medical Science Liaison Manager (m/w/d) - Gebiet Süd Standort: Verkaufsgebiet Süd (Ingolstadt / München / Regensburg / Augsburg) Fachbereich: Medizin / Medical Affairs Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Unsere Abteilung der Medical Science Liaison Manager bildet die Verbindung zwischen den neuesten Entwicklungen in der medizinischen Forschung und deren Integration in die klinische Versorgung. Unser Ziel ist es, auf Basis fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse echten Mehrwert für Patienten, Ärzte und unser Unternehmen zu schaffen. Unsere Kernaufgaben umfassen die Stärkung des wissenschaftlichen Profils unserer Präparate bei Experten und Fachgesellschaften, das Einbringen von Insights zu strategischen Themen und neuen Trends, den Aufbau und Pflege von Expertennetzwerken für innovative Projekte sowie die kontinuierliche Weiterbildung in unseren Indikationsbereichen. Wenn Sie die Leidenschaft für medizinische Wissenschaft mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten verbinden und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Aufgaben begeistern Sie Hauptverantwortliche und proaktive Vertretung und Förderung des medizinisch-wissenschaftlichen Stellenwerts der zugeordneten Präparate bei ausgewählten medizinisch-wissenschaftlichen Experten im geographischen Zuständigkeitsbereich Einholung von Informationen über aktuelle und kommende medizinisch-wissenschaftliche Entwicklungen im Zusammenhang mit den betreuten Produkten und zielgerichteter Wissenstransfer innerhalb und außerhalb des Unternehmens Erster Ansprechpartner für universitäre bzw. forschende Experten und Zentren bzw. Vermittler für fachliche und projektbezogene Themen Identifikation, Evaluierung und Umsetzung von Handlungsbedarfen und -optionen mit Blick auf die strategischen und operativen Ziele des Unternehmens Identifikation von projektbezogenen Experten der medizinischen Wissenschaft, Einbindung dieser bei der Planung und Umsetzung von definierten Projekten, wie z. B. Fortbildungen, Symposien, beratende Tätigkeiten, Publikationen sowie Projekte zur Datengenerierung und -auswertung Förderung der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit allen relevanten Stellen im Unternehmen und ggf. weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen, wie z. B. medizinische Fachgesellschaften, Berufsverbände, Krankenkassen und KVen Teilnahme an nationalen sowie ausgewählten internationalen Veranstaltungen, wie z. B. Konferenzen, Kongresse und Fachtagungen Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes Direktstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen), vorzugsweise der Fachrichtung Biologie, Humanbiologie oder Ökotrophologie, einschließlich einschlägiger Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb oder in der medizinischen Abteilung, Promotion wünschenswert Erfahrung im Bereich Kardiologie, Lipidologie und Pneumologie wünschenswert Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit medizinischen Meinungsbildnern sowie in der Interpretation, Einordnung und Präsentation medizinischer Studien und Publikationen Ausgezeichnete Kenntnisse und nachweisbar erfolgreiche Leitung von Projekten Spezialkenntnisse auf dem Gebiet der Atemwegserkrankungen, Kardiologie und Lipidologie von Vorteil Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Hohe Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 8 halbe mobile Arbeitstage/Jahr für administrative Aufgaben Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Ausstattung: neuwertiger & vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon & iPad Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: intensive Einarbeitung innerhalb einer sechswöchigen Produktschulung in Präsenz und virtuell, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. JETZT BEWERBEN Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter!// Astrid Knöll Personalreferentin Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de Berlin-Chemie AG T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null Ingolstadt 8504948..3364793 München 8033148..572893 Regensburg 9304749..0974081 Augsburg 8615048..8942662Sachgebietsleitung (w/m/d) Bauordnung, Bebauungsplanung
Jobbeschreibung
Eine anspruchsvolle Tätigkeit Homeofficemöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit) 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket Ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung) Großraum-München-Zulage Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt) Gesundheitsförderung u. v. m. Fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes mit derzeit sieben Mitarbeitenden Selbstständige Durchführung von Bauleitplanverfahren Festsetzung der Erschließungsbeiträge Aufstellung der Bebauungspläne und Beratung sowie Abstimmung mit Bürgern, Planern, etc. Schriftführung im Grundstücks- und Bauausschuss Teilnahme an Stadtratssitzungen und am Umwelt- und Verkehrsausschuss bei Bedarf Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II / BL II Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen, insbesondere kommunalen Bauverwaltung Sichere Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Baugesetzbuches, der bayerischen Bauordnung sowie der HOAI Kenntnisse im Bereich städtebauliche Verträge Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz Führerschein der Klasse B Fortbildungsbereitschaft und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeitenstellvertretende Badleitung (w/m/d/x)
Jobbeschreibung
stellvertretende Badleitung (w/m/d/x)Projektmanager Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gruppenweite Optimierungsprojekte - Stabstelle am Bereichsleiter mit Perspektive Unser Mandant Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher und dynamisch wachsender Hersteller von Produkten, die in verschiedensten Branchen und Industriezweigen zum Einsatz kommen. Das Familienunternehmen hat sich über Jahrzehnte national wie international einen exzellenten Ruf erarbeitet als Lösungsanbieter mit klarer Kundenorientierung in Qualität und Liefertreue. Für strategische Projekte in der Ausrichtung des Logistikbereiches auf dem weiteren Wachstumskurs und als Stabstelle am Bereichsleiter suchen wir den in Lean Management erfahrenen Projektleiter für eine neu geschaffene Stelle. Die Aufgabe: Unterstützung einer effizienten globalen Logistikfunktion mit Fokus auf einheitliche Organisation, Prozesse, Kennzahlen und Methoden Leitung strategischer Logistikprojekte basierend auf der Unternehmensstrategie und Entwicklung nachhaltiger Effizienzmaßnahmen unter Einhaltung definierter Standards Voranbringen standortübergreifender Initiativen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung u.a. hinsichtlich Automatisierung und Digitalisierung Prozessanalysen und -audits zur Förderung operativer Exzellenz unter Anwendung von Lean-Methoden Implementierung und Überwachung von KPI‘s sowie Erstellung regelmäßiger Reportings zur Verbesserung der Logistikleistung Einführung eines Abweichungsmanagements zur Verbesserung der Logistikqualität, vorbereiten von Audits und bearbeiten von Reklamationen Perspektivischer Aufbau eines Teams Projektmanagement im Bereich Logistik Das Profil Analytische, strukturierter Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit. Flexibilität, Belastbarkeit und Freude auch an internationalen Einsätzen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Logistik Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik-/ Supply Chain Management eines erfolgreichen Industrie- oder Handelsunternehmens Praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch auf internationaler Ebene Fundierte Kenntnisse im Lean Management insbesondere im Shopfloormanagement Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, modernen Lagerverwaltungssystemen und SAP (Module: MM, (E)WM, SD, LE-TRA) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie auch internationale Reisebereitschaft Ihre Perspektive Neu geschaffene Position mit Perspektiven Gesundes, wachsendes Familienunternehmen mit moderner Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13361-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I Partner of Lense & Lumen Advisory Group IArchitekt / Bauleiter (m/w/i)
Jobbeschreibung
Architekt/Bauleiter (m/w/i) für unsere HauptverwaltungBeschreibung des JobsWir suchen einen Architekten/Bauleiter in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Die CURA Unternehmensgruppe ist ein führendes Unternehmen der Gesundheitsbranche und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.Unser Team:Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer kollegialen ArbeitsatmosphäreMobiles Arbeiten und optionales Büro in der Hauptverwaltung BerlinLeistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits, Job-RadLernen, wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per AppIndividuell abgestimmte Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und WeiterbildungenAufgaben und VerantwortlichkeitenAls Architekt/Bauleiter bist du verantwortlich für:Vorbereitung von Bauprojekten und deren AusschreibungFachliche Koordination und Verhandlung von VergabeverfahrenLeitung und Koordination von Bauprojekten in allen LeistungsphasenTechische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Bau/FMKommunikation, Information und Abstimmung mit Projektbeteiligten im gesamten ProjektverlaufQualitative Projektumsetzung mit Blick auf Kosten und TermineUmsetzung von Nutzeranforderungen sicherstellenFührung und Unterstützung von TeammitgliedernAnforderungen und QualifikationenZur Bewerbung around dich als Architekt/Bauleiter benötigen wir:Abgeschlossenes Studium der Architektur oder BauingenieurwesenMindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in der Architektur oder dem Projektmanagement von BauprojektenBauvorlageberechtigung für die Stellung von BauanträgenSichere Kenntnisse in VOB, HOAI sowie CAD-SoftwareVon Vorteil: Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektabwicklung in der PflegebrancheFreude an der Optimierung von Prozessen sowie ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und TerminbewusstseinStrukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu meisternKommunikationsstärke, Überzeugungskraft und TeamgeistHohe ReisebereitschaftWir freuen uns auf deine Bewerbung!Teamleiter in der Instandhaltung – Lahntal (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, welche im Notfall eine Mitbetreuung voraussetzen. Lokale Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft (innerhalb der Region) sollte dementsprechend gegeben sein. Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen - Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das 49 € Ticket oder Bike Leasing Angebote - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 2.000 € - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die "Last-Mile-Logistik" zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere "internen" Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere "Außendienst"-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Schichtleitung der Konfektionierung in Wechselschicht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verantwortung für die operative Führung eines Schichtteams in der KonfektionierungSicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und EffizienzstandardsAktive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezieltes CoachingÜbernahme der Arbeitsvorbereitung, Produktionsleitung und -überwachung sowie Vor- und Nachbereitung der ProduktionsaufträgeImplementierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Produktivität und Motivation des TeamsUnterstützung und Umsetzung von Lean-Management-PrinzipienEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine optimale Kommunikation und Abstimmung sicherzustellenNachverfolgung und Analyse der Quantität und Qualität der produzierten FertigwarenPersonaleinsatzplanung inkl. der UrlaubsplanungKey Account Manager (m/w/d) für Elastomer-Lösungen
Jobbeschreibung
MEINE LEIDENSCHAFT. MEINE GESCHICHTE. »Ich werde nie vergessen, wie ich meine Eltern in Shanghai besucht habe. Wir sind gemeinsam mit der Metro gefahren, für die HÜBNER die Übergänge gefertigt hat. Wie stolz ich war, als ich auf das blaue Schild von HÜBNER gezeigt habe und sagen konnte: »Schaut mal, hier arbeite ich!«« Jiao Biermann, Mitarbeiterin der HÜBNER-Gruppe am Standort Kassel Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familienunternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Die Begeisterung für Neues ist es, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt - und sie trifft bei uns auf starke Verbundenheit und Verlässlichkeit. Das ist der Stoff, aus dem Erfolgsgeschichten sind. Schreiben Sie daran mit! Gestalten Sie unser Wachstum mit - und arbeiten Sie in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Zukunftstechnologien entwickelt werden. Top-Rahmenbedingungen und Perspektiven inklusive. Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als Key Account Manager (m/w/d) für Elastomer-Lösungen im Bereich Vertrieb Material Solutions, Business Unit Elastomers, Markt Segment Rail am Standort Kassel, Antonius-Raab-Straße 5 für die HÜBNER GmbH & Co. KG So schreiben Sie bei uns Geschichte Vertrieb von Elastomer-Lösungen (Polyurethan, EPDM, Silicon) für die Schienenverkehr-Fahrzeugindustrie Sicheres Führen von Verhandlungen in englischer Sprache Leiten und managen von interdisziplinären Projekten Pflege und Ausbau von internationalen Kundenbeziehungen Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten Strategische Definition von Marktpotenzialen und Mehrjahresplanungen Ihre bisherige Geschichte Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Chemie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Elastomer- oder Schienenverkehrsbranche Projektleitungserfahrung und starke organisatorische Fähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas (ca. 30%) Kompetenz im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen (SAP von Vorteil) Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab Ein Bestseller - Ihre Vorteile bei uns Sicherheit: Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung ++ Zeit: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ++ Weiterkommen: Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen ++ Gesundheit: Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen, kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Mineralwasser ++ Ankommen: Jobticket, Fahrradleasing, Parkplätze, Unterstützung bei Umzug Und jetzt? Erzählen Sie uns, wie es weitergeht - und schicken Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach online! Und verraten Sie uns bitte auch, wann Sie anfangen können und wie viel Sie verdienen möchten. Fragen beantwortet Ihnen Kim Laura Hagemann gerne unter Tel.: . Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei der HÜBNER GmbH & Co. KG in Kassel! HÜBNER GmbH & Co. KG Human Resources Heinrich-Hertz-Straße 234123 Kassel JETZT BEWERBEN!Standortleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Standortleitung (w/m/d) Gemeinsam gestalten! Wir suchen Standortleitungen (w/m/d) Ferschweiler Horath Körperich Lissendorf Piesport Reinsfeld Trier (St. Anna) Weitere Informationen zur Stelle, den gebotenen Benefits und uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner/in: Fabian Mohr und Sandra Steffens Fon: 0651 999 875 -61 | -15 Bewerbungen: Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de kompetent vernetztJunior HR Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Mitarbeiterrabatte Family Business: Eine Umgebung, in der langfristige Werte dominieren und Miteinander geschätzt wird Parkplätze und öffentliche Verkehrsanbindungen vor der Tür Betriebssport und Gesundheit: Laufen, Badminton, Massagen - es ist für jeden etwas dabei Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Erstellung von Stellenausschreibungen, Betreuung des Bewerbungsprozesses und Durchführung von Auswahlverfahren, insbesondere im gewerblichen Bereich. Unterstützung im Recruiting, der Betreuung und Weiterentwicklung von Auszubildenden. Planung und Organisation interner Veranstaltungen sowie Unterstützung bei deren Durchführung. Teilnahme an Recruiting-Messen und Betreuung von Bewerbern Aktive Mitgestaltung eines positiven Betriebsklimas und Förderung von Mitarbeitermotivation. Ansprechpartner für Onboarding, Offboarding und das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Organisation und Verwaltung externer Mitarbeiter (Leiharbeitnehmer). Sie schätzen die Dynamik und Lebendigkeit in einem Betrieb mit mehr als 400 Mitarbeitenden und Auszubildenden Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein einschlägiges Studium oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig und besitzen ein gesundes Selbstbewusstsein. Sicherer Umgang mit sozialen Medien und Interesse an Events und Projekten. Zuverlässig, engagiert und mit einer ausgeprägten kaufmännischen Denkweise. Sie besitzen die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern.Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Hauptverantwortlicher für den Vertrieb betreust du den gesamten Prozess von der Kundenanfrage bis zum Auftragseingang. Deine Kernaufgaben sind:Bestandskundenmanagement: Sicherung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen. Produktportfoliomanagement, Margenoptimierung und Vertragsverhandlungen.Angebotsmanagement: Bearbeitung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit der Produkttechnik. Produktkalkulation als Basis für die Preisgestaltung unter Berücksichtigung interner und externer Logistikanforderungen.Zukunftsorientierte Marktentwicklung: Perspektivisch Unterstützung bei der Identifikation neuer Kunden und der Entwicklung einer Akquisestrategie, um weiteres Wachstum zu ermöglichen.Sales Service Manager International (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sales Service Manager International (m/w/d) Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Seit 135 Jahren denken wir über den Tellerrand hinaus - und haben uns so vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt. WAS SIE ERWARTET Unseren Kunden stehen Sie bei Fragen zu operativen Geschäftsabläufen zur Seite Sie erstellen kundenindividuelle Angebote und sind verantwortlich für die Projektkalkulation Sie übernehmen die Projektpflege und Kundendatenpflege in CRM Aufträge werden von Ihnen entgegengenommen, geprüft und erfasst Sie unterstützen den Area Sales Manager bei der Organisation von Messen, Konferenzen und Präsentationen Sie überwachen die Zahlungsziele und die Forderungsaußenstände Reklamationen bearbeiten Sie anhand individueller Lösungsmaßnahmen zur Zufriedenheit unserer Kunden WAS SIE MITBRINGEN Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wobei eine ausgeprägte Vertriebserfahrung wünschenswert ist Sie haben fundierte SAP-Kenntnisse und idealerweise CRM-Kenntnisse Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wenden Sie sicher an Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen Sie aus Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit Sie verfügen über eine hohe Teamfähigkeit und sind auf das Erreichen des Gesamtziels fokussiert WAS WIR IHNEN BIETEN Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeitsfelder für unterschiedliche Marken mit viel Eigenverantwortung Ein spannendes, abwechslungsreiches und positives Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie hybrider Arbeitsort (Remote- und Office-Tage) Rad-Leasing spezielle Mitarbeiterrabatte Ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Teammitgliedern, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt JETZT BEWERBEN UNTER www.bhs-tabletop.com KONTAKTPERSON Claudia Popp Tel. 09287/56-2127 BHS tabletop AG · THE TABLEWARE COMPANYSenior Projektmanager (m/w/d) Energiesektor im Arbeitsgebiet digitale Technologien
Jobbeschreibung
Senior Projektmanager (m/w/d) Energiesektor im Arbeitsgebiet digitale Technologien Berlin Vollzeit Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Die Stelle ist im Bereich Digitale Technologien und Start-up Ökosystem ausgeschrieben, das unter anderem die Projekte "Future Energy Lab" und "Dateninstitut - Use Case Energie" verantwortet und alle Aktivitäten der dena rund um die Themen Datengovernance, Datenökonomie, Datenanalysen für Energiemärkte und -netze, Digitalisierung von Energieinfrastrukturen und Cybersicherheit betreut. Aufgabenschwerpunkte sind: Leitung komplexer Projektvorhaben im Kontext der technischen, ökonomischen und regulatorischen Weiterentwicklung des Themenfelds Digitalisierung als wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Transformation von Energiesystemen inkl. Qualitäts-, Budget- und Zeitvorgaben Projektschwerpunkt ist das Projekt "Use Case Energie zum Aufbau des Dateninstituts" Entwicklung und Akquise von Projektvorhaben im Arbeitsgebiet einschließlich der Analyse und kontinuierlichen Beobachtung des zugehörigen Marktfelds Entwicklung und Leitung von Facharbeitskreisen und Beratungen mit Kooperationspartnern aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden Moderation von Projektsitzungen, Workshops und Veranstaltungen sowie Präsentation von Ergebnissen Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets und dem Aufbau von neuem Wissen und Methoden Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Ihr Profil Mit sehr gutem oder gutem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium (Master/Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Sozialwissenschaften (insb. Politikwissenschaft)3-5 Jahre Arbeitserfahrung in den Themenfeldern Energiesysteme und/oder Digitalisierung Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von komplexen Projekten, inkl. Management von externen Dienstleistern, Budgetplanung und Workshopleitung Sehr gute adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Wort in Deutsch und Englisch Gutes Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge und Dynamiken Fundiertes Wissen zu den aktuellen Herausforderungen der Energiewende und den Chancen der Digitalisierung, idealerweise Kenntnisse im Themenbereich Daten-Governance Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten Sehr gutes Auftreten und hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern Engagierter Teamplayer und Motivation, in einem kompetenten Kreis von Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten Wir bieten Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen Übernahme des Deutschlandtickets Zuschuss zur Bahncard Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter Ihr Ansprechpartner Patrick Metel Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!Teamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter in Blankenburg (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Leipzig Allee Center Kein Job wie jeder andere Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit. Was uns ausmacht: Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Verkauf & Kassenmanagement: Beratung und Verkauf unseres vielfältigen und abwechslungsreichen Sortiments sowie die Durchführung von Kassiertätigkeiten. Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Store und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Warenpräsentation & Dekoration: Ansprechende Präsentation der Ware, Vorbereitung neuer Artikel und kreative Dekoration der Verkaufsfläche. Sauberkeit & Ordnung: Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Filiale, damit unsere Kunden jederzeit ein angenehmes Einkaufserlebnis haben. Preisanpassungen & Inventuren: Durchführung von Preisanpassungen und aktive Mitwirkung bei Inventuren. Vertretung des Store Managers: Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Store Managers und Sicherstellung der operativen Abläufe. Was Du mitbringst Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und gehst mit Freude und einer durch und durch positiven Ausstrahlung auf Kunden zu. Engagement für unsere Kunden: Du bringst Begeisterung und Engagement mit, um unseren Kunden jederzeit ein positives Einkaufserlebnis zu bieten. Eigenverantwortung & Selbstständigkeit: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und liebst es, selbstständig Entscheidungen zu treffen. Zeitliche Flexibilität: Du bist bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten und passt Dich den Anforderungen des Handels flexibel an. Einsatzbereitschaft: Du hast die Bereitschaft, bei Neueröffnungen oder in Nachbarfilialen zu unterstützen, wenn es nötig ist. Erste Führungserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln und bist bereit, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Auf was Du Dich freuen kannst Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst. Attraktive Vergütung: Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung. Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag. Entwicklung & Weiterbildung: Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten. Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit. Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCOProjektleiter:in / Sachverständige:r im Bereich Gefahrstoffe, Arbeitsplatz-/Raumluftmessung (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Position zu besetzen bei TÜV NORD Umweltschutz GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was du bei uns bewegst - Gefahrstoffmessungen und Messungen biologischer Stoffe im Bereich von Arbeitsstätten unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze und Vorschriften - Raumluftmessungen zur Identifizierung von chemischen und biologischen Stoffen - Messungen zur Analyse von Luft und Materialproben auf Asbest und bedenkliche künstliche Mineralfasern - Auswertung und Bewertung der Messergebnisse, Erstellung von detaillierten Berichten - Beraten unserer Kunden hinsichtlich der Maßnahmen zur Optimierung von Arbeitsplatz- und Raumluftqualität, Erstellen von Angeboten - Leiten von Kundenprojekten inklusive der Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen ## Was dich ausmacht - Hochschulabschluss im Bereich Umweltschutz, Chemie, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker:in mit einschlägiger Berufserfahrung - Idealerweise erste Erfahrung in der Durchführung von Arbeitsplatz- und Raumluftmessungen sowie Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (z.B. Gefahrstoffverordnung, TRGS 402, TRGS 900) - Routine im Umgang mit den gängigen Office-Programmen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Englisch - Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit - Kommunikationsstärke sowie ein kompetentes und kundenorientiertes Auftreten - Hohe Reisebereitschaft (überwiegend regional, gelegentlich deutschlandweit) - Führerschein (Klasse B) ## Was wir dir bieten - Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. - Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. - Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst. - Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUIS00988 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! ## Über den Geschäftsbereich Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Umweltschutz GmbH & Co. KG. ## Ansprechpartner Philipp Alexander Neugebauer +49 160 8880578Sicherheitsingenieur*in / HSE Manager*in Koordination Arbeitssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Erneuerbare Energien sind der Schlüssel für unsere Energiezukunft – sie müssen daher rasch verstärkt ausgebaut werden. Das Bewusstsein in Politik und Gesellschaft ist da. Diesen Rückenwind nutzen die Stadtwerke München, um die regionale Energiewende noch stärker voranzutreiben. Im neuen Geschäftsführungsressort Regionale Energiewende sind die Aktivitäten zum Ausbau der Erneuerbaren vereint, dort bündeln wir Kräfte und Expertise, um auf unserem Weg zur nachhaltigen Versorgung der Stadt und der Region noch effizienter voranzuschreiten. Wir suchen Sie als sicherheitstechnische Beratung und Unterstützung des Führungsteams der Geschäftsführung für die Regionale Energiewende als Sicherheitsingenieur*in / Fachkraft für Arbeitssicherheit. Wollen Sie die Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Zuge der Energie- und Wärmewende mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ## Das können Sie bei uns bewegen - Ansprechpartner*in für die Stabstelle Arbeitssicherheit im Konzern für die Umsetzung und den Austausch von konzernweiten Vorgaben - Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung sowie bei betrieblicher Notwendigkeit Einführung des Arbeitsschutzmanagement-Systems (ISO 45001) im Ressort Regionale Energiewende - Koordinierung der HSE / Arbeitssicherheitsthemen und der dezentralen Arbeitssicherheitsbeauftragten sowie Unterstützung bei der Umsetzung notwendiger, gesetzlicher Regelungen innerhalb des Ressorts - Beratung der verantwortlichen Personen bei der Planung und Ausführung von Betriebsanlagen, der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen, der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und der Beurteilung der Arbeitsbedingungen. - Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel insbesondere vor der Inbetriebnahme und der Arbeitsverfahren insbesondere vor ihrer Einführung. - Begehung der Arbeitsstätten in regelmäßigen Abständen, Beratung der verantwortlichen Personen zu festgestellten Mängeln und Vorschlag zur Beseitigung der Mängel. - Untersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Vorschlag von Maßnahmen zur Verhinderung zukünftiger Unfälle. - Unterstützung der verantwortlichen Personen bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Konzeption und Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte. ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z.B. als Sicherheitsingenieur*in oder Sicherheitstechniker*in, alternativ vergleichbare berufliche Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in leitenden Funktionen im Bereich der Arbeitssicherheit / HSE / ESH - Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Qualifikation als Arbeitsschutzmanagement-Beauftragte*r (ISO 45001) und Managementfachkraft (ISO9001). - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Versorgungs- oder Produktionsunternehmen, vorzugsweise im Bereich Arbeitsschutzmanagement - Umfassende Kenntnisse der für den Arbeitsschutz einschlägigen Gesetze, Verordnungen, technischen Regeln und Normen. - Fähigkeit zielgruppenspezifisch zu kommunizieren. - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Beratungskompetenz und Lösungsorientierung. ## Das bieten wir Ihnen - Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche - Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) - Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Michael Rampfel unter Tel.: +49 172 1520819. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 Stunden pro Woche. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Carolin Lorenzen | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5278Projektmanager/-innen (w/m/d) Zuwendungs- und Vergaberecht
Jobbeschreibung
Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Projektreferat IP 6 „Projektentwicklung und ‑betreuung Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel II“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Projektmanager/-innen (w/m/d) „Zuwendungs- und Vergaberecht“ Knr. S 331.2-24 Vergütung E 11 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungsart unbefristet Wochenstunden 39h / 41h Teilzeit mögich Arbeitsort Bonn Bewerbungsfrist 15.04.2025 Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Dem Referat IP 6 obliegen die administrative Betreuung, operative Projektunterstützung und fachlich-wissenschaftliche Begleitung des Bundesprogramms „Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel“ Nähere Informationen erhalten Sie unter IP 6. Ihre Aufgaben: Projektmanagement im Rahmen von Forschungs- und Investitionsprogrammen administrative Beratung von Zuwendungsempfangenden Vertragsmanagement Fördermittelmanagement Finanz- und Liquiditätskontrolle in den Projekten Berichtswesen Mitwirkung an der Erfolgskontrolle von Programmen Ihr Profil: Vorausgesetzt werden: abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor), insbesondere der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst Worauf es uns noch ankommt: gute Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Zuwendungsrecht sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber den kommunalen Antragstellenden und Förderinteressierten IT-Kenntnisse und ‑affinität (insb. Datenbanken, Excel, Word) hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem, selbstständigem Arbeiten Kooperationsbereitschaft sowie die Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Berufserfahrungen und Erfahrungen in der Bearbeitung technischer und umweltpolitischer Fragestellungen im Bereich des nachhaltigen Bauens Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter Website. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 19. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) sowie unter der Angabe der Kennnummer 331.2‑24 bis zum 15.04.2024 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: Website. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Bei einem ausländischen Hochschulabschluss fügen Sie einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Güssgen (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑8500). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Mutz (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑1334). www.bbsr.bund.deGruppenleitung Produktionsplanung / SCM (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*. Der Bereich »Supply Chain Management« umfasst in unserem Unternehmen eine Vielzahl von Tätigkeiten entlang der gesamten Lieferkette vom Wareneingang bis zum Warenausgang. Hierin enthalten sind z. B. der strategische Einkauf, das Materialmanagement sowie die Produktionsorganisation. Ein Team von etwa 90 Mitarbeitern sorgt für die bedarfsorientierte Beschaffung und rechtzeitige Anlieferung unserer Rohwaren & Packstoffe sowie für die Planung von Personal, Material und Produktionsabläufen. Ihre Aufgaben Sicherstellung der mengen- und termingerechten Bestandsplanung für Fertigwaren unter Berücksichtigung der Produktionskapazitäten Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Produktionsplanung Optimierung der Produktionspläne unter Berücksichtigung von Kosten und Effizienz und in Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter Personaleinsatzplanung und dem Koordinator Betriebsorganisation sowie dem Gruppenleiter Disposition Aktives Schnittstellenmanagement zur Produktion, Disposition, Vertrieb und Auftragssteuerung Definition der Kapazitätsbedarfe und Abgleich mit den vorhandenen Ressourcen in allen Produktionsbereichen Sicherstellung der prozessualen Integration in die Abläufe der gesamten Supply Chain Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse sowie die Sicherstellung der Einhaltung Supply-Chain-relevanter Kennzahlen Aktive Mitarbeit in crossfunktionalen Projekten Unterstützung der Einführung des neuen ERP-Systems SAP S/4 Hana Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen (idealerweise in der Lebensmittelbranche) sowie erste Projekterfahrung Bereitschaft, Verantwortung zu tragen und ein Team proaktiv zu steuern Ausgeprägtes Kostendenken und einen Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen sowie eine gute digitale Kompetenz insbesondere im Umgang mit IT-Prozessen und ERP-Systemen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte ganzheitlich zu überblicken und umsichtige Lösungen zu entwickeln Unser Angebot Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur Für eine bessere Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche Ihr Ansprechpartner Paula Kübel Jetzt bewerbenProjektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Einleitung Für unsere Niederlassung Berlin suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft! ## Ihre Aufgaben Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie das selbstständige Projektmanagement mit eigenverantwortlicher Bauüberwachung unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung bis hin zur Übergabe des installierten Gebäudeautomationssystems an unsere/n Auftraggeber*in mit allen daraus resultierenden Aufgaben: - Studium des Pflichtenheftes und des Leistungsverzeichnisses - Unterstützung des Vertriebs bei Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und Prüfung der geplanten Abwicklung des Projekts - Stetiger Austausch mit dem/der Kunden*in, Berücksichtigung von Wünschen und Auflagen - Unterstützung und Information aller Projektbeteiligten über deren Aufgaben, Implementierung und Verteilung der Aufgaben - Überwachung von Budget, Kosten, Qualität und Terminen - Nachtragsmanagement ## Ihr Profil - Studium als Ingenieur (m/w/d) bzw. Fortbildung als Meister/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation - Fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektro- bzw. Anlagentechnik - Erfahrung im Bereich der Gebäudeautomation von Vorteil - Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein ## Das bieten wir Ihnen - Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten - Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert - Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken - Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Bonus - Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken - Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung - Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy ## Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus!Bauleiter:in mit Teilabnahmeprüfung Leit- und Sicherungstechnik
Jobbeschreibung
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist ein kompletter Dienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn.BerufsbildWir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz.Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern.AufgabenVoraussetzungenBenefitsBezirksleitervertretung im Raum Dresden
Jobbeschreibung
Bezirksleitervertretung (m/w/d) im Food-Bereich für den Lebensmitteleinzelhandel im Großraum Dresden gesucht Stellenbeschreibung Eigenverantwortliche Führung u. Betreuung eines Verkaufsbezirkes im Fach- u. Lebensmittelhandel • Durchsetzung der Listungssituationen • Erweiterung + Neuaufbau der Distribution • Aktions- und Platzierungsabsprachen • Vorkenntnisse mit den Warenwirtschaftssystemen der Rewe (ZAM) und Edeka (Lunar) wären von Vorteil • bestehende Beziehungen zu Marktleiter/innen und Marktpersonal • täglich Datenerhebung Was wir erwarten • Sie sprühen vor Leidenschaft für qualitativ hochwertige Produkte • Sie sind ein Kommunikationstalent, haben Durchsetzungsstärke sowie Überzeugungskraft • Sie verfügen über unternehmerisches Denken und Handeln • Sie sind reisefreudig und grundsätzlich gern unterwegs • Sie haben keine Scheu vor moderner Kommunikationstechnik • Sie haben im besten Fall mehrjährige Erfahrung im Vertrieb LEH Jetzt per promotionbasis.de bewerben! Vertragsart • Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein Vergütung • auf Anfrage #pbpremium #pbkundi #Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kinderhaus Gauting
Jobbeschreibung
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unsere Inklusionsgruppe im Kinderhaus Gauting In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen. Wir haben für Dich richtige Stelle, wenn Dir neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist. Wir suchen eine neue*n Kollege*in, der unsere Inklusionsgruppe leitet. Beschäftigungsmaß 35 bis 39 Wochenstunden Wir bieten Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bezahlung der Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) Bezahlung der Großraumzulage München 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte Ihre Aufgaben Führung der Inklusionsgruppe mit Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Fachkräften Sicherstellung einer liebevollen und förderlichen Betreuungsumgebung für die Kinder Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden und weiteren Aktivitäten Mitgestaltung der Inklusion in unserem Kinderhaus Administrative Arbeiten, wie z. B. Dokumentation Wir wünschen uns von Ihnen: Du hast eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation, die zu einer Tätigkeit als pädagogische Fachkraft befähigt Idealerweise kannst du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern vorweisen Das Thema der frühkindlichen Bildung und Entwicklung ist Dir bekannt Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern sind für Dich selbstverständlich Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, Dich aktiv einzubringen Mit Deinem Organisationstalent kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Aufgaben selbst strukturieren Folge uns gerne auf Instagram und Facebook. Kontakt Frau Hindemith Tel. 089-89051930 Online-Bewerbung Besuchen Sie uns auf Facebook Besuchen Sie uns auf InstagramBauleiter HLSK (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER HLSK (m/w/d) Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KG Berufserfahrung Architektur, Bauwesen WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Sie sind auf unseren Baustellen der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke Sie bereiten Abnahmen und Inbetriebnahmen vor und sind für deren Durchführung verantwortlich IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSK Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln Mobilität und Reisebereitschaft UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Jetzt bewerben!KRA2508 – Ingenieur*in in der Projektleitung von Projekten im Bereich Automotive | Industrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
KRA2508 - Ingenieur*in in der Projektleitung von Projekten im Bereich Automotive | Industrie München Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben Als Projektleiterin bzw. Projektmanagerin sind Sie verantwortlich für den Neu- / Umbau und für Sanierungsprojekte vorzugsweise aus dem Bereich Automotive | Industrie sowie für Projekte im Umfeld Produktion, Prüfstandsbau, Messeinrichtungen mit folgenden Tätigkeitsfeldern: - Projektsteuerung / Projektmanagement sowie Koordination von Großprojekten wie z.B. Gewerbe-, Produktions- und Verwaltungsgebäude - Fachliche Führung und Qualitätssicherung eines oder mehrerer interner Projektteams - Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung - Betreuung aller Handlungsbereiche und Leistungsstufen der Projektsteuerung - Vertrags- und Risikomanagement komplexer, anspruchsvoller Bauprojekte ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachbereiche Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) - Mind. 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung bzw. Abwicklung / Koordination von Projekten im Bau- bzw. Immobilienumfeld - Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung in anspruchsvollen und unternehmensinternen Projekten - Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) - Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI und VOB - Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen ## Wir bieten - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d)
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PROJEKTLEITER BAUEN IM BESTAND (m/w/d) Berufserfahrung Architektur, Bauwesen WIR SIND In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten norddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Hamburg aktiv mitzugestalten. Dabei profitieren Sie auch von der Expertise der Paderborner und Stuttgarter Kollegen. IHRE AUFGABEN Planung, Koordination und Steuerung unserer Bestandsbauprojekte Führung und Steuerung des Projektteams für Umbau- und Sanierungsarbeiten Bauherrenbetreuung Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen IHR PROFIL Studium Bauingenieurwesen oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung, Bauleitung oder Steuerung komplexer Umbau- und Sanierungsmaßnahmen Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein UNSER ANGEBOT BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Jetzt bewerben!Vertriebsleitung – Profisubstrate & Erden (m/w/d)
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Wir sind Spezialist für hochwertige Qualitätserden und zählen führende Gartenbaubetriebe sowie Fachhändler in ganz Europa zu unseren Kunden. Dabei legen wir Wert auf eine verantwortungsvolle Wirtschaftsweise, die die Bedürfnisse der heutigen ebenso wie zukünftiger Generationen im Auge hat. Unser Arbeitsalltag ist geprägt durch flache Hierarchien, ein freundschaftliches Miteinander und eine offen gelebte Fehlerkultur. Wir wachsen weiter und suchen zur Unterstützung unseres Teams ab sofort: Vertriebsleitung - Profisubstrate & Erden (m/w/d) Für unseren Standort in Vechta Diese Aufgaben erwarten Dich: Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Vertriebsstrategien Führung des nationalen und internationalen Vertriebsteams Optimierung der Vertriebsprozesse in Zusammenarbeit mit der Leitung Innendienst Planung und Durchführung von Jahresgesprächen, Festlegung von Preisen und Konditionen Betreuung von Key Accounts und Neukundenakquise Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen und Messen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Vertriebserfahrung in der grünen Branche, idealerweise im Gartenbau/ Landwirtschaft Strategisches und analytisches Denken sowie Führungskompetenz und -erfahrung Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Hohe Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse Das bieten wir Dir: Die Möglichkeit zur Umsetzung deiner beruflichen Ziele in einem mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unternehmerische Mitgestaltung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Zusatzleistungen, wie z.B. E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge Findest Du Dich in der ausgeschriebenen Position wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Den Job will ich! Ansprechpartnerin: Lisa Pohlmann E-Mail: bewerbung@gramoflor.de · Telefon.: +49 4441 9997-25 Gramoflor GmbH & Co. KG · Diepholzer Straße 173 · 49377 VechtaPflegefachkraft (m/w/d) – Innere Ambulanz: Einleitung
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Wir suchen eine Pflegefachkraft für unsere Innere Ambulanz. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten als Pflegefachkraft einbringen und Teil eines engagierten Teams werden. Über uns Das Alb-Donau Klinikum ist ein modernes Gesundheitszentrum mit drei Standorten im Alb-Donau-Kreis. Wir bieten eine breite Palette an medizinischen und pflegerischen Leistungen, von ambulanter Versorgung bis hin zur Rehabilitation. Unser Team arbeitet eng zusammen, um unseren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Wir suchen nach einer Pflegefachkraft, die sich unserer Werte verpflichtet fühlt: Hohe Qualitätsstandards Kompetente Mitarbeiter Zusammenarbeit und Teamgeist Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.Operations Manager (m/w/d)
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Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. About the team Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Wir sind ein diverses Team, das für den Erfolg unserer Supply Chain eine zentrale Rolle spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren hochmodernen Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unser Team analysiert Daten, um Entscheidungen zu treffen und Amazon noch effizienter und innovativer zu machen. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Teamleitung Projekte-IT (m/w/d) in Vollzeit
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Der Flughafen München zählt zu den erfolgreichsten Airports der Welt. Das M ist einzigartig, als Flughafen, als Unternehmen und als Arbeitgeber. Komme zum nächstmöglichen Zeitpunkt an Bord als IT Infrastructure Manager (w/m/d) Deine Expertise für unseren IT-Betrieb am Flughafen München ist gefragt! Du bringst Leidenschaft für das Themenfeld IT-Infrastruktur mit, hast einen Blick fürs Detail und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Die IT-Abteilung am Flughafen München ist gewerksübergreifend für die SLA-konforme Planung, Durchführung, Steuerung und Überwachung aller Routineaufgaben im Betrieb und Störungsfall der aktiven und passiven IT Netzinfrastruktur zuständig. Die Kolleginnen und Kollegen planen, steuern und überwachen sämtliche Schaltungen bei Projekten, Aufträgen und Störungen, die für den täglichen Betrieb der IT Netzinfrastruktur notwendig sind. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Pflichtbewusste eigenständige Erstellung und Führung von IT-Systemdokumentation für Software und Infrastruktur Eigenständige Störungsanalyse /-behebung /-nachbearbeitung im Rahmen des 2nd Level Supports (auch in Rufbereitschaftsdiensten und Nachtarbeit) inkl. Steuerung und Nachverfolgung der Behebung von Störungen der IT-Netzwerkinfrastruktur Selbstständige Ausführung von Serviceabrufen der am gesamten Campus eigesetzten aktiven und passiven Netzwerk-Komponenten Pflichtbewusste Führung, Überwachung und Kontrolle der Dokumentationssysteme sowie Erstellung und Pflege von Statistiken Steuerung des 3rd Level Supports Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei IT-weiten Projekten Als Basis bringst du eine abgeschlossene informationstechnische Fachausbildung (idealerweise BA / FH) oder vergleichbare Ausbildung mit und verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit weitreichenden Kenntnissen der aktuellen IT-Landschaft. Darüber hinaus hast du theoretische und praktische Kenntnisse im Cu, LWL und Netzwerktechnik sowie deren Prüf- und Messtechniken vorzuweisen und verfügst über Grundkenntnisse im LAN, WAN und Backbone Bereich und deren Implementierung in eine vorhandene Infrastruktur. Du punktest durch deine weitreichenden Methodenkenntnisse in den Feldern Qualitäts- und Prozessmanagement, IT-Security, Datenschutz und Datensicherheit. Außerdem bist du vielseitig interessierst, schaust gerne über den eigenen Tellerrand und bringst dich gerne im Rahmen von IT-weiten Projekten ein? Auch das Arbeiten in Rufbereitschaft, Schichtdienst und Nachtarbeit stellt für dich kein Problem dar. Und zuletzt besitzt du einen Führerschein der Klasse B, hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden. Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche) Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits Dann nicht zögern und gleich online bewerben.Projektmanager (m/w/d) mit Englisch
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Senior Manager Public Accounts/ Projects (m/w/d) MAN perational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. 000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse Übernahme von strategisch bedeutungsvollen Sonderprojekten zur Weiterentwicklung des Public Sectors Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (m/w/d) und Partnern (m/w/d) Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachgebiets Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand Ausgeprägte Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse Weiterbildung AltersvorsorgeLeiter Schulung (m/w/d)
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Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ~ Leiter Materialwirtschaft (all genders) Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich schrittweise in die Abteilung Materialwirtschaft im Bereich der Energieversorgung einarbeitet. Mit einem klaren Blick für Effizienz und Innovation übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung, Optimierung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung. Gestalten Sie aktiv die Energiewende mit und tragen Sie dazu bei, die Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit unserer Prozesse auf das nächste Level zu heben! Strategische und operative Steuerung : Gesamtverantwortung für die Abteilung unter Einsatz moderner Führungsansätze, agiler Methoden und Change-Management zur Erreichung strategischer Ziele Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur : Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre durch transparente Kommunikation, klare Zielvorgaben, regelmäßiges Feedback sowie gezieltes Coaching und Mentoring zur Stärkung der Führungskompetenzen Sicherheit und Budgetverantwortung : Sicherstellung der Unternehmenssicherheit durch Schulungen, Audits und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie wirtschaftliche Steuerung der Abteilung durch eine strategische Budgetplanung und -kontrolle Lager- & Zulieferlogistik : Verantwortung für die Materialdisposition unter Berücksichtigung von Lagerbeständen, Wiederbeschaffungszeiten und Kosten Technologie & Digitalisierung : Analyse und Implementierung neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung im Einkauf und in der Lagerlogistik Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Weitreichende Erfahrung und nachweisbare Erfolge in verantwortlicher Führungsposition im Bereich Materialwirtschaft / Lager / Logistik, gerne mit Bezug zur Region und im kommunalen Sektor Fundierte Kenntnisse in modernen Einkaufs- und Logistikprozessen, speziell in der sicheren und nachhaltigen Materialversorgung von Energieversorgungsunternehmen, sowie Kenntnisse der spezifischen Beschaffungsordnungen von Netz- und Infrastrukturbetrieben Ausgeprägte soziale Kompetenz, selbstbewusstes und sympathisches Auftreten, mit dem nötigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Ausgeprägte IT-Affinität sowie ein sehr guter Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben, schlanke Hierarchien, eine offene und moderne Unternehmenskultur, ein faires Miteinander sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Chancengleichheit ist ein essenzieller Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Work-Life-Balance An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken. Online bewerbenProjektleiter im Home-Office (m/w/d)
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Projektleiter (w/m/d) Media Asset Management Projects Mai 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in (w/m/d) Media Asset Management Projects auf der Basis eines auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses. Media Asset Management Projects verantwortet die Planung, Durchführung und Steuerung zur Erneuerung und Einführung von Projekten im Themenbereich redaktioneller Systeme. Management und Leitung von Media Asset Management Projekten mit Ergebnisverantwortung Planung und Durchführung von Güteprüfungen und Abnahmen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Prozesse in der DW abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Informationstechnik o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst langjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in im Umfeld von Media Asset Management Systemen oder vergleichbaren IT-Systemen fundierte Kenntnisse im Bereich Media Asset Management, insbesondere im Zusammenhang von Redaktions-, Produktions- und Archivsystemen Vertrautheit mit Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools (z. B. PRINCE2, SCRUM, PMI) Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team (C1) Deutsch- und Englischkenntnisse inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Heiner Duchow People Deutsche Welle Deutsche WelleNachtragsmanager:in
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STRABAG RAIL GMBH Vollzeit ~ Bei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Operative Nachtragsbearbeitung bei komplexen Projekten im Bahnbau Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker:in oder vergleichbare kaufm./Kreatives, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit) Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (idealerweise iTwo) Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, die Mitarbeit in einem kollegialen Team, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst gestaltend einzubringen. Es erwarten Sie eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, moderne IT-Ausstattung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung, VWL, Corporate Benefits, Netzwerkveranstaltungen und Mitarbeiterevents. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mobilitätsförderung Home Office Mitarbeiterevents STRABAG RAIL GMBHSenior EHS Manager/Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Wir bei Amazon glauben daran, dass jeder Tag immer noch der erste Tag ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, um neuen Herausforderungen entgegen zu sehen. Und heute ist es dieser Tag für Sie. Es ist Ihr Tag, um Teil von etwas Großem zu werden. Ein Tag, um Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Und Ihr Tag, zu einer Firma zu kommen, die sich jeden Tag neu erfindet. Das ist die Energie und die Leidenschaft die sich hinter Amazon verbirgt. Key job responsibilities Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.: - Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Arbeitsschutzgesetze und Richtlinien sowie der Firmenrichtlinien. - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsprogrammen wie z.B. Lockout Tagout, Absturzsicherung, Brandschutz, Notfallverfahren, Evakuierung. - Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zum Arbeitsschutz. - Entwicklung und Aufrechterhaltung von Programmen zur Ergonomie, manuellen Handhabung von Lasten sowie zur optimalen Arbeitsplatzgestaltung. - Erledigung der notwendigen Formalitäten zur Einhaltung der deutschen Gesetze und seines Berichtswesens. - Auswertung von Unfällen und Statistiken sowie Entwicklung von Präventionsprogrammen zur Vermeidung von Unfällen. - Förderung des Engagements für Arbeitsschutzmaßnahmen von Management und Mitarbeitern, Schaffung einer Arbeitsschutzkultur. - Gefährdungsbeurteilung neuer Prozesse und Maschinen. - Überprüfen von Veränderungen in standardisierten Abläufen und Erstellung von Arbeitsschutzempfehlungen. - Fortschreiben der bestehenden Gefährdungsbeurteilung. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG. - Management einer nachhaltigen Störfalluntersuchung und - Berichterstattung. - Prozess Auditierung. A day in the life Als Workplace Health & Safety (WHS) Manager sind Sie verantwortlich für die Abteilung Arbeitssicherheit an unserem Logistikstandort. Sie arbeiten eng mit der lokalen Geschäftsführung an der kontinuierlichen Verbessung des lokalen Arbeitsschutzstandards und koordinieren die Umsetzung von unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben zum Arbeitsschutz. Sie berichten an die WHS Regionalleitung in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Workplace Health & Safety Manager:in in unbefristeter Festanstellung für unser Logistikzentrum. Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden Logistiknetzwerks von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. About the team Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, kannst Du folgendes erwarten: -Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. -Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Amazon Stocks). -Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.). -Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket. -Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. -Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämienzahlung). -Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird. -Flache Organisationsstruktur sowie die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten. -Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Bevorzugte Qualifikationen sind nicht erforderlich, um sich bei Amazon zu bewerben. Wenn Sie alle oben genannten Grundqualifikationen erfüllen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. - Erfahrungen in der Anwendung von Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden. - Qualifikationen oder Erfahrungen mit Maßnahmen aus dem Umweltschutzbereich sind ebenfalls von Vorteil. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Betriebsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Norddeutsche Wasser-Logistik GmbH (NWL GmbH) wurde im Jahr 2002 als öffentlich-private Partnerschaft des Zweckverbandes Grevesmühlen und der Eurawasser Nord GmbH gegründet. Die NWL GmbH hat ihren Sitz in Grevesmühlen - im Nordwesten Mecklenburg-Vorpommerns. Als modernes Dienstleistungsunternehmen gehören Fäkal- und Klärschlammtransporte, Kanalreinigung und die Kanalinspektion zu unserem Angebot. Unsere Auftraggeber sind verschiedene Zweckverbände, Stadtwerke, Städte, Ämter und Gemeinden sowie Privatkunden. Die NWL GmbH zeichnet ein motiviertes und qualifiziertes Team mit einem umfangreichen Fuhrpark aus. Erfahrene Kollegen steuern leistungsstarke Technik wie Saugwagen, Hochdruckspülgeräte, Sattelschlepper, Fahrzeuge für den Containertransport, TV-Inspektionsfahrzeuge sowie innovative Spezialtechnik für die Kanalnetzunterhaltung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit: Betriebsleiter (m/w/d) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung per Post, per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular. Norddeutsche Wasser-Logistik GmbH Personal Vielbecker Weg 8 c 23936 Grevesmühlen bewerbung@nwl-gvm.deSenior Projektmanager (m/w/d) in TZ oder VZ
Jobbeschreibung
Senior Projektmanager (m/w/d) für Bau- / Immobilienprojekte Teilzeit / Vollzeit Projektsteuerung / Projektmanagement von komplexen Großprojekten Betreuung aller Handlungsbereiche und Projektstufen der Projektsteuerung Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachbereiche Bauwesen, Architektur o. ä.) Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und fachlicher Führung in anspruchsvollen Projekten sowie Übernahme unternehmensinterner Aufgaben Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. THOST Projektmanagement GmbH ~ THOST Projektmanagement GmbH 999Z FULL_TIMELeitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region. Dein Motto ist „Qualität vor Quantität"? Dann ist die Leitung im Qualitätsmanagement bei uns genau das Richtige. Du koordinierst unsere Qualitätsprozesse, führst die Abteilung mit Leidenschaft und sorgst für die Einhaltung unserer Standards. Nutze deine Expertise, um herausragende Qualität mit uns zu sichern! Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Bei Landguth wirst Du... die Abteilung kaufmännisch leiten und die Digitalisierung vorantreiben für die Gesamtkoordination QS/QM verantwortlich sein qualitätsrelevante Kennzahlen überprüfen und daraus Entscheidungen ableiten die Vor- und Nachbereitung von Audits übernehmen die Prozesse zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards stetig weiterentwickeln Du passt zu uns, wenn Du... eine kaufm. Ausbildung (Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, je m/w/d) oder eine Ausbildung aus dem Lebensmittelbereich, idealerweise Fachkraft f. Lebensmitteltechnik oder ein relevantes Studium in der Tasche hast einschlägige Erfahrungen im Qualitätsmanagement mitbringst Überzeugungskraft und ein gutes Ausdrucksvermögen besitzt Spaß daran hast, Prozesse weiterzuentwickeln Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von... Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung. Flexibilität: Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren. Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. Interessiert? Jetzt bewerbenWohnbereichsleitung (m/w/d) – ab sofort –
Jobbeschreibung
Bad Abbach Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort - in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern Ihre Aufgaben: Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden Fördern der Lebenszufriedenheit der Kund*innen durch eine aktivierende Betreuung und Pflege Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach Sebastian Halser - Einrichtungsleitung Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deLeiters/er Leiterin (m/w/d) in der Funktion eines Burghauptmanns/einer Frau Burghauptmann
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Bei der Wartburg-Stiftung ist möglichst zum 01.07.2025 die Stelle des Leiters/ der Leiterin (m/w/d) in der Funktion eines Burghauptmanns / einer Frau Burghauptmann zu besetzen. Dem Leiter/der Leiterin obliegen insbesondere die wissenschaftliche und künstlerische Leitung der Wartburg, die Verwaltung der Stiftung mit ihrem Vermögen sowie die Ausübung von Pflichten als Gesellschafterin des Tochterunternehmens Wartburg Wirtschaftsbetriebe GmbH. Gesucht wird eine erfahrene, dynamische und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit, die mit regionalen, nationalen und internationalen Institutionen zusammenarbeitet sowie die Stiftung nach innen und außen vertritt. Zur inhaltlichen und programmatischen Weiterentwicklung der Stiftung werden für diese Aufgabe die ausgeprägte Fähigkeit zur organisatorischen Führung über Institutions- und Mediengrenzen hinweg, kulturelle, wissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Kompetenz für die Gesamtleitung des Hauses sowie Ideen für eine zeitgemäße Präsentation der Wartburg und ihr weitergehendes, ideengeschichtliches, kulturelles Erbe erwartet. Aufgrund aktuell anstehender Sanierungen sind grundlegende Erfahrungen in der Steuerung und Begleitung von großen Projekten im Zuwendungsbau sowie im Denkmalschutz Voraussetzung. Überdies und wegen der großen kulturtouristischen Bedeutung der Wartburg sind Erfahrungen im Bereich des Kulturtourismus und des Marketings von Kulturinstitutionen wünschenswert. Ihr Profil · abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung (insbesondere Geschichte, Philosophie, Kunstwissenschaft), · ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit mit kooperativem, integrativem Führungsstil und sehr gutes Kommunikationsvermögen, · langjährige Berufserfahrung in verantwortungsvoller, vergleichbarer Position mit Budget- und Führungsverantwortung, · betriebswirtschaftliche Kenntnisse, · Erfahrung in Steuerung und Begleitung von Projekten des Zuwendungsbaus, · glaubhaft nachgewiesene Erfahrungen mit dem Bau- und Denkmalrecht, dem Haushaltsrecht, dem Arbeits- und Tarifrecht · umfassende fachliche Kompetenzen in den relevanten Sammlungsbereichen sowie im Bereich der Digitalisierung · Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit, · gute Kenntnisse über und Erfahrungen mit Verwaltungs- und Behördenstrukturen, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien, · Erfahrungen im Umgang mit Medien und Öffentlichkeit sowie im Fundraising Wünschenswert sind: · nachgewiesene nationale und internationale Vernetzung · Erfahrungen mit der Einwerbung von öffentlichen und privaten Drittmitteln · Erfahrungen im Umgang mit UNESCO-Welterbe-Einrichtungen · hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und zur Arbeit am Abend und an Wochenenden · verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache Ihre Bewerbung Gemäß § 9 der Satzung der Wartburg-Stiftung wird „der Burghauptmann vom Stiftungsrat berufen und als Angestellter/Angestellte mit einem Dienstvertrag beschäftigt […]. Die Amtszeit beträgt im Regelfall fünf Jahre.“ Eine erneute Bestellung ist möglich. Der Arbeitsvertrag lehnt sich an die tarifrechtlichen Bestimmungen des TV-L für den öffentlichen Dienst der Länder an. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen und Bewerber. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bewerbungen mit Lebenslauf, ausführlicher Übersicht über den beruflichen Werdegang, Zeugnissen und Publikationsverzeichnis richten Sie bitte bis zum 02.05.2025 an: Vorsitzender des Stiftungsrats der Wartburg-Stiftung Christian K. Tischner Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur Werner-Seelenbinder-Str. 7 99096 Erfurt Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden vier Wochen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen die im Ministerium für Wissenschaft, Bildung und Kultur zuständige Referatsleiterin Frau Dr. Fenske (Tel. 0361-57-3214730, mail Claudia.Fenske@tmbwk.thueringen.de) zur Verfügung.Kultur Doktorand, Doktorandin Verwaltung, Management Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO VollzeitTeamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) Teamleiter Vollzeit/unbefristet in Rangsdorf (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Rangsdorf Kein Job wie jeder andere Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit. Was uns ausmacht: Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Verkauf & Kassenmanagement: Beratung und Verkauf unseres vielfältigen und abwechslungsreichen Sortiments sowie die Durchführung von Kassiertätigkeiten. Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Store und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Warenpräsentation & Dekoration: Ansprechende Präsentation der Ware, Vorbereitung neuer Artikel und kreative Dekoration der Verkaufsfläche. Sauberkeit & Ordnung: Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Filiale, damit unsere Kunden jederzeit ein angenehmes Einkaufserlebnis haben. Preisanpassungen & Inventuren: Durchführung von Preisanpassungen und aktive Mitwirkung bei Inventuren. Vertretung des Store Managers: Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Store Managers und Sicherstellung der operativen Abläufe. Was Du mitbringst Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und gehst mit Freude und einer durch und durch positiven Ausstrahlung auf Kunden zu. Engagement für unsere Kunden: Du bringst Begeisterung und Engagement mit, um unseren Kunden jederzeit ein positives Einkaufserlebnis zu bieten. Eigenverantwortung & Selbstständigkeit: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und liebst es, selbstständig Entscheidungen zu treffen. Zeitliche Flexibilität: Du bist bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten und passt Dich den Anforderungen des Handels flexibel an. Einsatzbereitschaft: Du hast die Bereitschaft, bei Neueröffnungen oder in Nachbarfilialen zu unterstützen, wenn es nötig ist. Erste Führungserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln und bist bereit, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Auf was Du Dich freuen kannst Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst. Attraktive Vergütung: Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung. Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag. Entwicklung & Weiterbildung: Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten. Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit. Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCOManager für Vertrags- und Lieferantenrecht im Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns: Du sorgst dafür, dass unsere Angebots- und Auftragsbestätigungen rechtlich korrekt, aktuell und transparent sind. Vom Erstellen über das Prüfen bis hin zum Kommentieren – du begleitest Verträge gemeinsam mit unseren Vertriebsteams von der Angebotsphase bis zur finalen Vereinbarung. Im Projektgeschäft übernimmst du die Vertragsführung mit Zulieferern und behältst jederzeit den Überblick. Vertraulichkeit ist dein Thema: Du prüfst und verhandelst NDAs mit sicherem Gespür. Du erkennst vertragliche Risiken frühzeitig und sorgst für klare, rechtssichere Vereinbarungen. Du bist gelegentlich (ca. 10 %) bei unseren Kunden vor Ort, um Vertragsverhandlungen und Abstimmungen direkt zu begleiten. Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen – denn erfolgreiche Vertragsgestaltung ist Teamarbeit. Das erwarten wir von Dir: Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung im Vertragsmanagement oder in einer vergleichbaren Position. Du bist fit im Vertragsrecht und analysierst sowie gestaltest Verträge souverän. Sichere MS-Office-Kenntnisse, SAP-Grundlagen sind von Vorteil. Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und übernimmst Verantwortung für optimale Lösungen. Sichere Kommunikation auf Englisch – mündlich wie schriftlich. Deine Arbeitsweise? Teamorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich. Das kannst Du von Weber erwarten: Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte. Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.Kaufmännische Teamleitung Lademittel- und Kontenverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Überwachung und Abstimmung der Lademittelkonten (Partner, Kunden und Fahrer) Einkauf und Verkauf von Leergut nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung Abstimmungen und Koordination mit Partnern, Kunden und Lieferanten Rückbelastungen an Partner und Kunden Charterkontrolle Buchen von Lademitteln, Überwachung von Leergutbeständen am Lager Sicherstellen der fristgerechten Zustellung von Leergut bei Partnern und Kunden Herbeiführung des Ausgleichs eingekaufter Transporte von Frachtenbörsen Ausgleich von Stückgutsystemen, Freistellungsbearbeitung von Leergut sowie Erstellung von Leergutaufträgen für die Disposition und Partner Führung des Teams, Urlaubsplanung für das Team Erstellung von AuswertungenSachgebietsleiter/in (w/m/d) Kommunale Prävention in der Gesundheitsförderung
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als Teil der Kommunalverwaltung versteht sich das Gesundheitsamt der Stadt Nürnberg als ein "städtisches Haus für die Gesundheit", an das sich die Bürger/innen mit Informationswünschen, Anliegen und Forderungen zum Thema Gesundheit wenden können. Mit dem Ziel, die Gesundheit zu fördern und zu schützen, gestaltet das Gesundheitsamt die Lebensverhältnisse der Stadtbevölkerung aktiv mit. Zu den Angeboten gehören auch Beratung sowie gesundheitliche Versorgung von Personen und von Zielgruppen mit besonderen Versorgungsbedarfen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Sachgebietsleiter/in (w/m/d) Kommunale Prävention in der Gesundheitsförderung Entgeltgruppe 13 TVöD, zu besetzen ab ca. Mitte Juni, befristet bis 31.12.2026 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist aber auch in geteilter Leitung mit jeweils 19,5 Wochenarbeitsstunden möglich. Einsatzbereich: Gesundheitsamt Das sind Ihre Aufgaben: Leitung des Sachgebiets Etablierung und Steuerung einer kommunalen Präventionsstrategie Aufbau, Einführung und Etablierung einer kultur- und geschlechtersensiblen Fachstelle der Gesundheitsförderung und -prävention samt Koordination von drittmittelgeförderten Projekten Aufbau und Pflege eines Netzwerks im Bereich der regionalen Präventionsangebote; Öffentlichkeitsarbeit Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.), Master oder Magister) der Psychologie, Pädagogik, der Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Eine mindestens zweijährige Leitungserfahrung Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst Die Erfüllung der Voraussetzungen des § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz Daneben verfügen Sie über: Kenntnisse über die Antragstellung im Rahmen des PrävG, in der Gesundheitsförderung und in der Beratung bzw. im Beratungssetting Kenntnisse über kommunale Strukturen sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Organisationen bzw. Organisationseinheiten Ausgeprägte Fähigkeiten in der konzeptionellen Arbeit Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstbestimmte und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse und Fähigkeiten im regionalen Projektmanagement sowie in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Interkulturelle Sozialkompetenz Wissenschaftliche Erfahrung von Vorteil Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Großen internen Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Frank, Tel.: (Inhalt entfernt) (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Dr. Zimmermann, Tel.: (Inhalt entfernt) (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 27.04.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zur Gesundheitsförderung erhalten Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.Stabsstellenleitung im Bereich der strategischen Wirtschafts- und Standortentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit die Stabsstellenleitung im Bereich der strategischen Wirtschafts- und Standortentwicklung . Ihre neuen Aufgaben Anstoß, Begleitung und Entwicklung regionaler, aufeinander abgestimmter Strategien und Strategieprozesse in maßgeblichen Handlungsfeldern wie Standort- und Infrastrukturentwicklung, Gewerbeflächenentwicklung, Unternehmensförderung, Unternehmensansiedlung, Existenzgründungsförderung, Fachkräftesicherung- und gewinnung, Nachhaltigkeit und Technologie. Erkennen von und proaktives partizipieren in neuen relevanten Handlungsfeldern zur Fortentwicklung des Standortes Frankens Mehrregion, auch mit Blick über die Landkreisgrenzen hinaus. Weiterentwicklung einer modernen, innovativen und akzeptierten kommunalen Wirtschaftsförderungsstrategie. Ableitung, Koordination, Durchführung sowie Leitung effektiver Maßnahmen und innovativer Projekte zur Erreichung strategischer Zielsetzungen. Individuelle Beratung und Betreuung von Unternehmen vor Ort, insbesondere im Bereich der klassischen Wirtschaftsförderung (Gewerbeflächenanfragen und -vermittlung, Firmenbesuche, Transformationsprozesse). Beobachtung und Analyse der Markt- und Arbeitsmarkttrends sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Sicherung und Steigerung der Attraktivität des Wirtschaftsstandortes. Verantwortung für externe Kommunikation, Präsentation des Wirtschaftsstandortes sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken mit relevanten regionalen wie auch überregionalen Akteuren und Partnern, vor allem aus kommunalen, wissenschaftlichen und unternehmerischen Bereichen; Vorstellung strategischer Zielsetzungen und operativer Maßnahmen in Bevölkerung, Unternehmerschaft und Politik. Führung und Entwicklung des Teams der Stabsstelle Strategische Wirtschafts- und Standortentwicklung; Etablierung effizienter Prozesse für die Arbeit der Stabsstelle sowie Vornahmen erforderlicher Budget- und Ressourcenplanungen. direkte, enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Amtsleitung des Landratsamtes sowie der Kreispolitik enge sachgebiets- und fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Akteuren, insbesondere mit dem Team der Kreisentwicklung durch die dort verantworteten Themenbereiche Touristik, Regionalmanagement und Energieplanung. Schaffung einer engen Verknüpfung zwischen den Zukunftsfeldern Energie und Wirtschaft. fortlaufende Evaluation und Vornahme gegebenenfalls erforderliche Anpassung operativer Maßnahmen anhand der strategischen Zielsetzungen. Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeographie, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ausgeprägtes Fachwissen in Wirtschaftswissenschaften, Unternehmensorganisation und Kenntnis der Struktur des Wirtschaftsstandortes. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wirtschaftsförderung oder Projektmanagement, idealerweise in der kommunalen Verwaltung. Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams. Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen. Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten. Fähigkeit, Netzwerke effektiv aufzubauen und zu pflegen, sowie ein gutes Verständnis für kommunalpolitische und unternehmerische Zusammenhänge. ausgeprägtes Interesse an tages- und wirtschaftspolitischen Themen und Entwicklungen Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten an Veranstaltungen und Terminen teilzunehmen, insbesondere auch an Sitzungen politischer Gremien Sie haben viel zu bieten? Wir auch... Karriere & Entwicklung Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen. Qualifizierungsvielfalt Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben. Faire Bezahlung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich. Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an. Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Möglichkeit auf Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein. Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem. Ergonomischer Arbeitsplatz (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch) Kostenloser Parkplatz Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz. ÖPNV Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof. E-Bike-Leasing Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen. Betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Betriebliches Gesundheitsmanagement Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht. Gesundes und günstiges Essen In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen. Kostenloses Trinkwasser In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen. Mitarbeiterrabatte Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist. Kindermitbringtag am Buß- und Bettag An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31. März 2025 .123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696