Jobs für Manager - bundesweit

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34.800 Jobs gefunden

Area Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland N14 Transport GmbH - K86 Emden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleitung SW/AI-Development (w/m/d)

Favorit
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Maisach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung SW/AI-Development (w/m/d) Fürstenfeldbruck GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.   Das Team "SW-Development" entwickelt sowohl sicherheitskritische (z.B. für Avionik gem. RTCA DO-178C) als auch nicht sicherheitskritische Software (z.B. für Mission Management Systeme) und umfasst zudem AI-Entwicklungskompetenzen produktunabhängiger Programme wie beispielsweise "Future Combat Air System (FCAS)". Als Matrix organisiert ermöglicht das Fachgebiet Effizienzsteigerung durch kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsabläufe und Teamfähigkeiten entlang der beauftragten Entwicklungsgewerke. Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams "SW-Development"Personalplanung (Ressourcen- und Auslastungsplanung) sowie Personalförderung und -qualifikationMitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit der FachgebietsleitungVerfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von UmsetzungsmaßnahmenMitwirkung bei der Festlegung der Strategie des Fachgebiets und daraus resultierende TeamstrategieGenerierung neuer Prozess-, Projekt- oder ProduktideenBeratung der Fachgebietsleitung bei der KostenplanungBetreuung interner Kunden und externer PartnerKontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team und der eingesetzten SW-EntwicklungsumgebungWahrnehmung von Projektleitungsaufgaben o. Architektur-AufgabenMonitoring zugeordneter Projekte (Entwicklungsgewerke) nach Planvorgaben, Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen bei AbweichungenEvtl. vollumfängliche Verantwortung (Ownership) für Entwicklungsgewerke und BudgetUnterstützung der Fachgebietsleitung bei Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie der Projektfortschritte und sonstiger VorhabenFachliche Unterstützung und technologische Beratung der internen Abteilungen bei ihrer AkquisitionstätigkeitMitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß des Angebotsprozesses durch Planung der internen Entwicklungsgewerke Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare QualifikationBreitbandige, langjährige Berufserfahrung im Bereich SW-EntwicklungLangjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von SW-TeamsMehrjährige Erfahrung in der Anwendung von SW-Entwicklungsprozessen wie z.B. RTCA DO-178CSehr gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und TestautomatisierungFundierte Kenntnisse über gängige Entwicklungswerkzeuge (z.B. DOORS, git, JIRA)Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. C, C++, Rust)Umfangreiches Wissen in agilen Arbeitsabläufen/ProzessenProzess-, Methoden- und Toolkenntnisse im Bereich SW-Entwicklung (klassisch und agil)Erfahrung in der Definition/Planung und Aufwandsschätzung von SW-ProjektenBereitschaft zu Dienstreisen in geringem UmfangSehr hohe Dienstleistungsorientierung (intern und extern)Kontakt- und KommunikationsstärkeKompetenz in den Bereichen Teamführung und Motivierung der MitarbeitendenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-UnternehmensWir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werdenSie arbeiten in interdisziplinären TeamsWir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und WeiterbildungenBenefits:Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu TeilzeitAttraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger PerspektiveMobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-LadesäulenGesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare TischeUnterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-BetreuungWeitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber Lisa Harlander , 089 / 92161 - 2632 Jetzt bewerben ESG goes Outdoors ESG Insights        

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit
Stella Vitalis GmbH Bad Bellingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

  • Mit Ihrem Scharfsinn sorgen Sie für hohe Pflege- undIst Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
    Qualitätsstandards im Pflegealltag.
  • Werden Sie mit uns erfolgreich – führen Sie Ihr Team,
    entwickeln Sie es nach deren individuellen Bedürfnissen weiter.
  • Stillstand ist nichts für Sie? Perfekt! Mit Ihrer kreativen
    und prozessorientierten Herangehensweise sorgen Sie für den
    nötigen Schwung in den Fachthemen.
  • Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur –
    denn wir möchten wissen, was Sie denken.

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Speyer Nord Limburgerhof 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Teamleiter Service (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet

Favorit
Brauhaus Ernst August Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p></p> <p>Mit über 350.000 Gästen im Jahr zählen wir zu den erfolgreichsten Gastro-Konzepten Deutschlands.</p> <p>Die zeitgemäße Kombination aus Restaurant, Brauerei und Live-Club bietet das vielseitigste gastronomische Angebot der Metropole. Qualität trifft auf unkomplizierte und herzliche Gastlichkeit – Tradition auf abechslungsreiches Entertainment.</p> <p>Weitere Infors rund um unser Haus findest Du auf:</p> <p>https://www.instagram.com/brauhaushannover/</p> <p>https://www.facebook.com/Brauhaus.Hannover/</p> <p></p> <p><b>Anstellungsart:</b> Vollzeit</p><br><p><b>Als zielorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit bist Du Vorbild und lebst die Gastgeberrolle Tag für Tag. Gemeinsam mit deinem Team sorgst Du dafür, dass es unseren Gästen an nichts fehlt und jeder Aufenthalt zu einem einzigartigen Erlebnis wird.</b></p><br><ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Restaurant- oder Hotelfachmann (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in gastronomischen Betrieben mit hoher Gästefrequenz</li> <li>Professionellen Service</li> <li>Erste Erfahrungen in der kooperativen Führung von Teams</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen</li> <li>Lösungsorientierte Denkweise, fundiertes Fachwissen und Trendbewusstsein</li> <li>Selbstsicheres Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> </ul><br><ul> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung + Zuschläge</li> <li>Ein zeitgemäßes Arbeitszeitmodell mit sehr guter Work-Life-Balance</li> <li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung + Benefit-Program</li> <li>Eine freundliche und dynamische Arbeitsatmosphäre in einem überregional bekannten Unternehmen</li> <li>Ein junges und leistungsorientiertes Umfeld</li> <li>eine von Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt geprägte Unternehmenskultur</li> <li>Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit allen Standortvorteilen einer Großstadt</li> </ul><br><p>JBRP1DE</p>

Bilanzbuchhalter als Leiter Finanzbuchhaltung / Head of Accounting (m/w/d)

Favorit
moeke. Personal- & Organisationsberatung Ulm 25.02.2025

Jobbeschreibung

Bilanzbuchhalter als Leiter Finanzbuchhaltung / Head of Accounting (m/w/d) Unser Mandant ist ein innovativer Hersteller von Maschinenkomponenten u.a. für die Medizintechnik u. Fahrzeugindustrie mit Firmensitz im Raum Ulm/Neu-Ulm. Eine schlagkräftige Mannschaft von ca.300 Mitarbeitern entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Lösungen. Zur Verstärkung eines kleinen Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung der Holdinggesellschaft sowie kleinerer Tochtergesellschaften im In- und Ausland übernimmt. Ihre Aufgaben Erstellung von handelsrechtlichen Jahres- und Konzernabschlüssen Führung der Kreditoren- sowie der Anlagenbuchhaltung Controlling der operativen Betriebsgesellschaften Treasury und Budgeting der verschiedenen Gesellschaften Liquiditätsplanung und Organisation des Zahlungsverkehrs Zusammenarbeit mit der Personalbuchhaltung Kooperation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und anderen externen Dienstleistern Leitung von internen Projekten zur fortschreitenden Digitalisierung und Automatisierung der Arbeitsprozesse Mitarbeit bei den operativen Tätigkeiten der Finanzbuchhaltung Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, bevorzugt in einem mittelständischen Unternehmen Sie haben fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen Sie suchen Gestaltungsfreiraum und Verantwortung, und bevorzugen ein Umfeld mit unkomplizierten und direkten Entscheidungswegen Sie überzeugen als unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Pragmatismus, aber vor allem durch einen gesunden Menschenverstand Was haben wir zu bieten? Eine Position mit großem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie haben die Chance, in einem familiären und dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und sich neue Themenbereiche zu erschließen. Es wartet auf Sie ein sympathisches Team, das Sie bei Ihrer Aufgabe unterstützt und an einem Strang zieht. Ihr Engagement wird mit einem attraktiven Gehalt honoriert. Wir freuen uns auf Sie! Sie können sich vorstellen, in dieser Position mit uns die Zukunft zu gestalten? Senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Heidi Möke (heidi.moeke@moeke-personalberatung.de). Frau Möke steht Ihnen jederzeit für Informationen vorab per Telefon unter 0731 718 87 38 78 gerne zur Verfügung. moeke. Personal- & Organisationsberatung | Wiblinger Steig 4 | 89231 Neu-Ulm | T. 0731 718 87 38 78 | www.moeke-personalberatung.de

Teamleiter:in Sales (m/w/d)

Favorit
KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsKÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Nürnberg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Teamleiter:in Sales Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Teamleiter:in Sales . Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Vorangehende Teamleitung: Du führst dein Sales-Team (bestehend aus fünf Kolleginnen und Kollegen) sicher und zielstrebig zum Erfolg. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftri Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte und strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Top-Lage und Anbindung: Durch die unmittelbare Nähe unseres Nürnberger Büros zur Nürnberger Innenstadt und dem Hauptbahnhof bist du immer mitten im Geschehen. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard H. Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: (Inhalt entfernt) 1821238. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter (Inhalt entfernt) . Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Siegen Nord Schmallenberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Projektleiterin Anlagenbau / Brandschutz und Löschtechnik (m/w/d)

Favorit
ENGIE Deutschland GmbH Essen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Projektleiterin Anlagenbau / Brandschutz und Löschtechnik (m/w/d) Standort: Essen Kennziffer: 44573 Als Projektleiterin Anlagenbau / Brandschutz und Löschtechnik (m/w/d) am Standort Essen übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte). Sie haben dabei die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung aus Projektpräsenz und mobilem Arbeiten . Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Firmenwagen zur privaten Nutzung . ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamtheitliche Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung Führung des Projektteams und Anleitung der Nachunternehmer Technische Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung Verantwortung für die Koordination mit anderen Gewerken und Materialdisposition Verhandlungsführung und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten sowie Bewertung der daraus resultierenden Kosten Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar Alternativ eine technische Ausbildung inklusive Weiterbildung zum Techniker / Meister in den vorgenannten Bereichen Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten / Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt: Marcel Krzikawski Talent Acquisition Partner Tel: (Inhalt entfernt) 46905013

Sachgebietsleitung (m/w/d) Bau und Instandhaltung, Technischer Betrieb und Technische Gebäudeausrü – Landeshauptstadt Düsseldorf

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsLandeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleitung (m/w/d) Bau und Instandhaltung, Technischer Betrieb und Technische Gebäudeausrüstung für das Amt für Gebäudemanagement EG 13 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Leitung des Sachgebietes Technische Gebäudeausrüstung (TGA) aufgeteilt in derzeit 3 Teams (Bau und Instandhaltung, Elektrotechnik, Heizung-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Spezialthemen) Koordination und Zusammenarbeit mit dem Bau- und Projektbereich des technischen Gebäudemanagements sowie FM-Bereich und Werkstatt/Zentrale Störungsannahme sowie dem kaufmännischen Gebäudemanagement Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Sachgebietes und zur regelmäßigen Information an die Abteilungsleitung Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen zum Beispiel Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben. Profil Ihr Profil: Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Führungsfähigkeit/-kompetenz sowie mehrjährige Berufserfahrung Entscheidungsfähigkeit Teamsteuerungsvermögen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln. Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII und den angrenzenden einschlägigen Rechtsgebieten oder sind bereit sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: (Inhalt entfernt). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 13 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung gegebenenfalls eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. März 2025 über den Link: (Inhalt entfernt) Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/04/25/220. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Leiter:In Ausbildung (M/W/D)

Favorit
Huonker GmbH Villingen-Schwenningen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Führungstätigkeiten:Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination des Lager- und Versandteams Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der anfallenden Prozesse Planung, Steuerung und Optimierung der Lager- und Transportkapazitäten zur Sicherstellung reibungsloser logistischer Abläufe Verantwortung für den Wareneingang sowie die Qualitätssicherung der eingehenden Ware Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden für die Bereiche Hochregallager, Flurförderfahrzeuge und Fuhrpark Unterstützung im operativen Geschäft:
Speditionsanmeldungen Verwalten der Paletten- und Verpackungskonten Prüfung und Freigabe von Transportrechnungen Technische Verantwortung für die Betriebseinrichtung Organisation und Durchführung der Inventur Erstellung von Lieferscheinen und Begleitung der Versandabwicklung

Techniker / Meister als Schichtleiter (m/w/d) Instandhaltung – Oelde – Amazon Logistik Oelde GmbH

Favorit
Amazon Logistik Oelde GmbH Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsFür unser Logistikzentrum in Oelde bei Münster / Bielefeld suchen wir nach einem Schichtleiter (m/w/d) Instandhaltung als Senior RME Technician. Falls Du mindestens 80 km vom Standort entfernt wohnst und für die Stelle umziehst, unterstützen wir Dich mit einem Umzugsbonus in Höhe von 7.500$. Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Umzugsbonus von 7.500$ - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Bezuschusste Mahlzeiten - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das 49-EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen wäre ein Plus: - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

International Key Account Manager (m/w/d)

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Hengst SE Münster 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p><b>Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!</b></p> <p>Für unser Team am Hauptsitz in Münster suchen wir ab sofort einen engagierten</p> <p><b>International Key Account Manager (m/w/d)</b></p> <p>Münster | Unbefristet | Vollzeit | ab sofort</p><br><ul> <li>Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen mit internationalen Trading Groups (ITGs) und Großhändlern im Independent Automotive Aftermarket (IAM).</li> <li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.</li> <li>Akquisition von Neukunden sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen.</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen.</li> <li>Verantwortung für das Wachstum neuer Produktlinien und deren Markteinführung.</li> <li>Stärkung der Marke Hengst durch gezielte Marketingmaßnahmen, Schulungen und Teilnahme an relevanten Veranstaltungen.</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder in einer ähnlichen Branche mit Großhandelskunden.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vertrieb, bevorzugt im Bereich Filtration.</li> <li>Sehr hohe Präsentations- und Kommunikationskompetenz.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und anderen relevanten Tools.</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise auch Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache.</li> </ul><br><ul> <li>Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.</li> <li>Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.</li> <li>Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.</li> <li>Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Referatsleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisrecht

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Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Wiesloch 22.03.2025

Jobbeschreibung

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen ab 01.09.2025 für unser Straßenverkehrsamt – Außenstelle Wiesloch – eine Referatsleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisrecht Vollzeit (41 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A12 Bewerbungsfrist bis: 13. April 2025 Deine Aufgaben Leitung des Referats Fahrerlaubnisrecht mit 5 Aufgabengebieten: Fahrerlaubnisrecht, Fahrschul- und Fahrlehrerrecht, Berufskraftfahrerrecht, Anerkennung von Sehteststellen sowie Stellen für Erste Hilfe, Fahrtenbuchauflagen Leitung des Referats Fahrerlaubnisrecht an 3 Standorten (Außenstellen Sinsheim, Weinheim und Wiesloch) Führung und Organisation des Referats und Kontrolle der Aufgabenerfüllung Steuerung des Personaleinsatzes in den drei Außenstellen unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte Beurteilung und Entscheidung von Grundsatzfragen Aufarbeitung zu beachtender und neuer Rechtsvorschriften sowie der vielfältigen Rechtsprechung für die Mitarbeitenden, um eine rechtssichere und gleichmäßige Bearbeitung sicherzustellen Erarbeitung von Konzepten und Vorgaben zur Umsetzung eines wirtschaftlichen, effektiven und kundenorientierten Leistungsangebots Vertretung des Landes Baden-Württemberg als Untere Verwaltungsbehörde des Rhein-Neckar-Kreises beim Verwaltungsgericht Karlsruhe Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) und erste Berufserfahrung Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Dienstleistung, Personal, Steuerung, Kommunikation Führungserfahrung ist von Vorteil Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS Office) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Verfahren einzuarbeiten Freude am Umgang mit Kunden und kooperatives Zusammenarbeitsverhalten mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden Führerschein der Klasse B Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Martina Friedrich, Straßenverkehrsamt M.Friedrich@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-4235 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Jessica Laier, Haupt- und Personalamt J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1661 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.deLeitung des Referats Fahrerlaubnisrecht mit 5 Aufgabengebieten: Fahrerlaubnisrecht, Fahrschul- und Fahrlehrerrecht, Berufskraftfahrerrecht, Anerkennung von Sehteststellen sowie Stellen für Erste Hilfe, Fahrtenbuchauflagen;...

Operations Manager (m/w/d) – Amazon SZ Franken GmbH

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Amazon SZ Franken GmbH Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsOperations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfill and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. It’s driven by Operations Managers who bring the team together to push excellence in safety, quality and productivity across our sites. At your site, you’ll lead other managers and create the operational plan that helps your teams meet their targets. This role is all about driving operational excellence to create the Amazon of tomorrow. Key job responsibilities - Manage and develop a team of Area Managers - Lead operational teams on a shift, deal with issues, and positively impact site performance - Analyze shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence - Work closely with other support teams, including HR, Finance, Health and Safety, and Security Design and deliver initiatives across the sites to improve operational performance. A day in the life You’ll lead shifts at one of our operational sites. You’ll also be the key link between a number of teams, including finance, safety and operations integration teams. That means you’ll be close to the day-to-day operations at your site but also contribute to new ways to innovate at your site. A typical day will involve meetings with different areas of the business, deep diving into performance and risk metrics for sites, and looking ahead to prepare for different levels of demand. Every day will also involve mentoring and coaching your team. You’ll be a source of leadership and support your team to be the best managers they can be. About the team Amazon couldn’t deliver at pace without the Amazon Transportation Service (ATS) team. As part of ATS, you’ll be welcomed into a diverse team that plays a central role in our success. Using air, sea and road transport, as well as sortation centres equipped with the latest technology, you’ll help Amazon’s transport run at maximum efficiency. Our team captures data and uses it to drive decisions. They are key to making Amazon more innovative and efficient. We put safety first as our people are our priority. And we use the expertise of our people to get packages to their destination – quickly, conveniently and sustainably. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you. - Experience in Lean, Six Sigma and Kaizen techniques - Experience in a similar logistical working environment - Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Süddeutschland

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Midas Pharma GmbH Heidelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Where people make the difference Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Die Stelle Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist zu 100 % ein Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Midas Healthcare GmbH vertreibt OTC / OTX Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH, rezeptpflichtige Arzneimittel. Die Märkte wollen aufgebaut werden und die Pipeline ist prall gefüllt und wartet nur auf Sie. Wenn Sie Lust auf ein junges Unternehmen haben und am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten wollen, dann bewerben Sie sich als Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Süddeutschland V ertrieb des Produktportfolios: Vertrieb unserer Produkte in Homecare Unternehmen, Sanitätshäusern, Kliniken, Fachhandel, Pflegeeinrichtungen und Reha-Einrichtungen im Bereich Süddeutschland Neukundengewinnung: Identifikation und Gewinnung von Neukunden Vertragsmanagement: Vertragsverhandlungen mit Entscheidungsträgern Marktbeobachtung und Reporting: Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Weitergabe relevanter Informationen an das Produktmanagement Events und Networking: Repräsentation von Midas Healthcare auf Kongressen, Messen und Tagungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung) oder vergleichbarer Werdegang Pharmareferent § 75 AMG Fundierte Erfahrung im Außendienst und im vertriebsorientierten Umgang mit Kunden im Gesundheitswesen Sie haben ein starkes Netzwerk bei Partner-/Dienstleistungsunternehmen in der Branche Nachgewiesene Vertriebserfolge sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick, strukturierte Vertriebsprozesse sind für Sie kein Fremdwort Projektmanagement Erfahrung und sehr hohes Maß an Eigeninitiative Hervorragende Deutschkenntnisse Reisebereitschaft – die Stelle ist eine Außendienststelle Was bieten wir? Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktive Benefits, wie z.B. Jobrad und EGYM Wellpass

Rangierbegleiter:in

Favorit
DB Zeitarbeit Wittenberge 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für einen Einsatz als Rangierbegleiter:in (w/m/d) für den Standort Wittenberge. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Verantwortung der Rangierarbeiten bei der Zugauflösung und Zugbildung (Langmachen, Kuppeln) Zugvorbereitung und -abfertigung und die technische Ausgangskontrolle sowie die Bremsprobe Außenkontrolle von Wagen, die Zollbehandlung sowie das Bearbeiten der Züge in den EDV-Systemen Unterstützen der:des Lokrangierführer:in bei der Beobachtung des Fahrweges bei RangierfahrtenDein Profil:Du bist ausgebildete:r Rangierbegleiter:inEine selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet dich ausDu bringst die Bereitschaft zum Schichtdienst mitKörperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Qualitätsmanager (m/w/d)

Favorit
Rheinmetall Waffe Munition GmbH Neuenburg am Rhein 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Wirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft – Rheinmetall liefert überzeugende Systeme für die Überlegenheit auf den heutigen und zukünftigen Gefechtsfeldern und Einsatzgebieten. Die Division gliedert sich in die drei Business Units Weapon and Munition, Propulsion Systems und Protection Systems.</p> <p>Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.</p><br><p><b></b></p><ul><li>Sicherstellen der vom Kunden (m/w/d) geforderten <b>Qualität im gesamten Produktentstehungsprozess</b></li><li>Entwicklung, Implementierung und Überwachung geeigneter Prozessabläufe sowie Mitarbeit bei Reklamations- und Fehlerbearbeitung</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von <b>Prozess- bzw. Lieferantenaudits</b> (m/w/d)</li><li>Erstellung von <b>Prüf- und Abnahmevoraussetzungen</b> der Produkte</li><li>Auftragsabwicklung für ausgewählte Produktfamilien im Sinne der Qualitätssicherung inkl. dazugehöriger Dokumente</li><li>Mithilfe bei Lieferantenbewertung- und Auswahl (m/w/d)</li><li>Weiterentwicklung des <b>Qualitätsmanagementssystems</b> am Standort</li></ul><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau, alternativ<br>erfahrener Meister (m/w/d) in der Industrie</li><li>Mehrjährige relevante Berfuserfahrung in der Industrie und/ oder Qualitätsabteilung</li><li>Sichere SAP Kenntnisse</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und kommunikative Persönlichkeit</li></ul><br>At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.<br><p>An unserem Standort in Neuenburg bieten wir Ihnen:</p><ul><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Alterversorgung</li><li>VIVA Familienservice</li><li>Corporate Benefits Plattform</li><li>Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Salesmanager:in im Bereich Datacenter

Favorit
TÜV NORD CERT GmbH Essen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Standort(e): EssenLesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Salesmanager:in im Bereich Datacenter
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Was Sie bei uns bewegen
Du verantwortest die Neukundenakquise sowie die Betreuung unserer nationalen und internationalen Bestandskunden aus dem Bereich Datacenter.
Dabei arbeitest Du eng mit den Kolleginnen und Kollegen des Ausschreibungsmanagements und der Projektdisposition zusammen.
Du beteiligst Dich aktiv in sozialen Medien und auf Fachmessen / Veranstaltungen und erweiterst so kontinuierlich Dein Netzwerk.
Du unterstützt das Produktmanagement, das Marketing und die Fachleitung der Zertifizierungsstelle bei der Weiterentwicklung unsere Produkte und setzt Maßnahmen zur Verbesserung der Kundenbindung und -entwicklung um.
Was Sie ausmacht
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder der technischen Planung / dem Bau von Rechenzentren oder kritischen Infrastrukturen.
Interkulturelle Kompetenz zeichnet Dich ebenso aus wie eine selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Wahrnehmung internationaler Reisen.
Du überzeugst durch ein souveränes und freundliches Auftreten und kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln.
Eine hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache runden Dein Profil ab.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei
TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!
JobID: BUC00092
Bewerbungsschluss: keiner
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Über den Geschäftsbereich
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT am Standort Essen.
Jetzt bewerben!
TÜV NORD CERT GmbH
Isabel Wimmer
+49 201 825 2122
www.tuev-nord-group.com/de/karriere/
TÜV

Pflegefachkraft als Account Manager Klinik (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung


Aufgaben:


  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten für das relevante Geschäft innerhalb Ihrer Region
  • Sie begeistern für unsere Konzepte und Produkte mit dem Ziel der Umsatz- und Ergebnissteigerung für die Bereiche Fach- und Allgemeinmedizin, Homecare und Pflegedienste
  • Sie steigern den HARTMANN-Marktanteil, indem Sie Bestandskunden entwickeln und Neukunden gewinnen
  • Organisation und Durchführung von Kunden-Workshops und Schulungen bereitet Ihnen ebenso Freude wie die Mitarbeit in definierten Projekten, bei Messen und Kundenveranstaltungen

Kompetenzen:


  • Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z.B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bilden eine gute Grundlage
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches Talent
  • Veränderungen und Konfliktsituationen begegnen Sie offen und konstruktiv
  • Wir freuen uns über ein bestehendes Netzwerk in der Region und in der Zielgruppe
  • Mit kundeninternen Prozessen und Strukturen der Zielgruppe sind Sie bestens vertraut
  • Eine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
  • Eine sichere Anwendung des MS-Office Pakets sowie von CRM-Systemen setzen wir voraus
  • Führerschein Klasse B

Benefits:


  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Consultant als Business Intelligence Manager (m/w/d)

Favorit
ISR Information Products AG Frankfurt am Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

Dein Team

Dein Team besteht aus sympathischen Entwickler:innen und Berater:innen, die sehr nah an der Technik arbeiten. Unser Ziel ist es, Analytics-Lösungen zu bauen, die den Kunden jederzeit Zugriff auf verlässliche Informationen geben, sodass sie damit die Geschäftsergebnisse messen, überwachen und beeinflussen können. Kurzum: Wir bauen die entscheidenden Systeme für unsere Kunden. Was wir von dir erwarten: Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für Technik. Worauf du dich freuen kannst: Auf ein harmonisches Miteinander, einen starken Zusammenhalt und jede Menge Humor bei der Arbeit.

Was dich erwartet


  • Du arbeitest an spannenden Aufgaben in der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT.
  • In den folgenden Bereichen erwarten dich nationale und internationale Analytics-Projekte:
    • Aufnahme und Analyse von fachlichen Anforderungen und Erstellen der BI Roadmap
    • Erstellen von fachlichen und technischen Designs
    • Implementierung von Analytics-Lösungen und Self-Service Anwendungen
    • … Sprich: Du hilfst unseren Kunden Entscheidungen zu treffen

Das bringst du mit


  • Nach deinem abgeschlossenen (Wirtschafts-)Informatik-Studium konntest du bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Business Intelligence und Advanced Analytics sammeln.
  • Mit deinen guten Programmierkenntnisse in SQL und Scriptsprachen sowie Erfahrungen in der Beratung und Projektarbeit mit relationalen Datenbanken im DWH-Umfeld und/oder etablierten Frontendtools passt du perfekt zu uns!
  • Darüber hinaus bringst du deine konzeptionellen und technischen Erfahrungen mit DWH-Modellierungstechniken und Anforderungsaufnahme in unsere Projekte ein.
  • Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) mit.

Viele gute Gründe


30, 40 oder 50 Urlaubstage
Betreuungskostenzuschuss
ISR Akademie
Hansefit

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
Lebenshilfe Syke Bassum 12.03.2025

Jobbeschreibung

Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 40 Std./Woche, unbefristet Mit mehr als 800 Beschäftigten ist die Lebenshilfe Syke einer der größten Arbeitgeber der Region. In unseren 21 Einrichtungen betreuen, fördern und begleiten wir 1400 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Unser Wohnangebot richtet sich an Erwachsene mit einer primär geistigen oder Mehrfachbehinderung, die eine dauerhafte Begleitung im Alltag benötigen. Um ein sicherer Ort für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu sein, hält die Lebenshilfe Syke ein Schutzkonzept vor, an dem wir stetig weiterarbeiten. Wir bieten Ihnen: Eine eng begleitete Einarbeitung Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein wertschätzendes, engagiertes und offenes Team Regelmäßiger Austausch mit den weiteren Wohnheimleitungen sowie der Bereichsleitung Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD-VKA, Entgeltgruppe S16 Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, JobRad, Hansefit 30 Urlaubstage und zusätzliche Regenerationstage Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Unterstützung der Leitung bei der pädagogischen, organisatorischen und administrativen Führung der Einrichtung. Dies beinhaltet u.a.: Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Ausrichtung des Hauses Mitwirkung bei der Dienstplanung und Teamführung Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Behörden und der Geschäftsstelle Zudem unterstützen Sie im Gruppendienst und gewinnen Einblicke in die tägliche Arbeit bei der Begleitung der Bewohner in allen lebenspraktischen und sozialen Belangen mit dem Ziel „Hilfe zur Selbsthilfe“. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik (Dipl./BA) oder ein vergleichbares Studium Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie erste Leitungserfahrung ist erwünscht Hohes Maß an Teamgeist, Sozialkompetenzen, Durchsetzungsvermögen sowie Selbstständigkeit Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative für die Einarbeitung in neue Themenbereiche Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter lh-syke.de. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen unsere Bereichsleitung, Carsten Thäsler, gerne telefonisch unter 04242 9229-11. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Referenznummer: 017-2025 Kontakt: Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke bewerbung@lhsyke.de Syke, 11.03.2025 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Sie gilt gleichermaßen für alle Geschlechter.

Haustechnische Teamleitung in der Instandhaltung für Gebäude- und Betriebstechnik (all genders) – Fr (m/w/d) – Amazon Logistik Frankenthal GmbH

Favorit
Amazon Logistik Frankenthal GmbH Frankenthal 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsHaustechnische Teamleitung in der Instandhaltung für Gebäude- und Betriebstechnik (all genders) für unseren Standort in Frankenthal bei Mannheim gesucht! Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugsbonus von 7.500 USD. Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Umzugsbonus von 7500 USD - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Bezuschusste Mahlzeiten - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, - Kostenübernahme für das 58-EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities • Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen. • Einhaltung der Gebäude-Compliance-Richtlinien und rechtlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen des Gebäudes, darunter gilt es den Arbeitsschutz, Brandschutz und Gesundheitsschutz zu gewährleisten. • Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechnikerinnen und Technikern durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. • Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker und Servicetechnikerinnen. • Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung. • Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort. • Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen. • Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen sowie Energiemanagement. • Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge. • Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen. • Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Idealerweise Erfahrung mit Gebäudeleittechnik • Kenntnisse und weitreichendes Verständnis mit Bauartgenehmigungen (StVZO, DIN-Formen) • Erfahrung/Zusammenarbeit im Bereich der Abfall- und Reinigungswirtschaft. • Gutes Verständnis im Umgang mit der Nutzung des Leistungsverzeichnisses (LV). • Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln. • Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Account Manager (m/w/d)

Favorit
CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG Ludwigsburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind Cideon. Prozessoptimierer und Systemintegrator, Produktdatenberater und digitaler Enabler. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Account Manager (m/w/d)AufgabenSystematische Betreuung bestehender Kunden und Ausbau der GeschäftsbeziehungenAkquise von Zielkunden in dem Bereich Maschinen- und AnlagenbauVerantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der Akquise bis zur AuftragsverhandlungDurchführung von Produkt- und Lösungspräsentationen beim Kunden inklusive Begleitung durch unser ConsultingteamUmsetzen vorgegebener Ziele sowie Unterstützung bei der Beobachtung und Analyse des ZielmarktesProfilErfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder eine vergleichbare QualifikationVertriebserfahrung mit beratungsintensiven Produkten und Lösungen sowie Verständnis für Engineering-Prozesse im Maschinen- und AnlagenbauFähigkeit zu ausgeprägtem strategischen und strukturierten Denken und HandelnZielorientierter Arbeitsstil, Selbstständigkeit, zeitliche Flexibilität und BelastbarkeitTeamfähige, kommunikative und positive Persönlichkeit sowie Reisebereitschaft (ca. 25 %)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)Wir bietenWir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines FamilienunternehmensZusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenwagen inklusiveVielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze etc.KontaktWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.Jetzt bewerben!CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG https://www.cideon.de https://www.cideon.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16242/logo_google.png2025-04-18T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-19Bautzen 02625 Wilthener Straße 3251.1678903 14.4182702Mundelsheim 74395 Hessigheimer Straße 6349.0041538 9.201759299999999Chemnitz 0911150.8365233 12.9239317Delmenhorst 27753 Willy-Brandt-Allee 153.042431 8.594577000000001Düsseldorf 40549 Hansaallee 24751.242557 6.718907Görlitz 02826 Peterstraße 151.1569368 14.9913097Gräfelfing 82166 Lochhamer Schlag 1148.1206703 11.4508895Hamburg 20097 Gotenstraße 11A53.5492865 10.0236427Schotten 63679 Ludwigstraße 4-650.5033851 9.1256454Stuttgart 7017348.783206 9.182288999999999Troisdorf 5384050.8155533 7.155776199999999

Area Manager Expansion (m/w/d)

Favorit
NKD Deutschland GmbH Karlsruhe 01.04.2025

Jobbeschreibung

  • 30 Tage Urlaub
  • Firmen-PKW zur Privatnutzung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Personalrabatt und weitere Vorteile bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
Bestehende Standorte und Mietverhältnisse:Sie pflegen und erweitern Beziehungen zu Vermietern, um reibungslose Mietverhältnisse sicherzustellen. Dabei sichern und optimieren Sie bestehende Standorte, verwalten laufende Mietverhältnisse und unterstützen bei rechtlichen Auseinandersetzungen. Zudem erstellen Sie Übergabe- und Rückgabeprotokolle, prüfen Kostenabrechnungen und minimieren Kosten im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen. Der Kontakt zu Behörden und anderen relevanten Partnern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Untermietverhältnisse:
Sie optimieren die Flächennutzung in bestehenden Objekten, identifizieren passende Untermieter und erstellen unterschriftsreife Untermietverträge.

Standorterweiterung:
Sie akquirieren neue Verkaufsflächen unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben, pflegen Netzwerke zu Maklern und Vermietern, und prüfen sowie bewerten neue Standortangebote. Zudem verhandeln und erstellen Sie unterschriftsreife Mietverträge und optimieren Maklerprovisionen.

Berichtswesen:
Sie erstellen umfassende Standortanalysen mit allen relevanten Daten, planen Ihre Touren und Termine effizient und kümmern sich um die ordnungsgemäße Spesen- und Prämienabrechnung. Durch regelmäßige, transparente Berichte stellen Sie eine klare Kommunikation der Ergebnisse sicher.

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsgeographie, alternativ einschlägige praktische Erfahrung
  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Handelsassistenten (m/w/d) oder Handelsfachwirt (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse in der Mietvertragsverwaltung
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Ein gutes Netzwerk im Immobilienbereich

Werkstattleiter (f/m/d) im Bereich Elektro ab 24,00€ / Std.

Favorit
PATHOS Personalmanagement Oberhausen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Werkstattleiter (m/w/d) im Bereich Elektro ab 24,00€ / Std.

Einsatzort: Oberhausen

Für unseren Kunden in Oberhausen suchen wir einen Werkstattleiter (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz im elektrotechnischen Bereich.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Werkstattleitung
  • Erstellung von Dienstplänen und Projektplänen
  • Beaufsichtigung von internen Baumaßnahmen
  • Koordination von Fremdfirmen
  • Kundeberatung (Ansprechpartner für elektrotechnische Fragen)
  • Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln (Funktion als Elektrofachkraft)
  • Mit Home-Office Option
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Elektrobereich, alternativ ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik
  • Erste Führungserfahrung
  • Grundlegende Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.duisburg@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 0203/9307175-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Sales & Client Manager B2B (m/w/d) für die Region Thüringen – Sprint Sanierung GmbH

Favorit
Sprint Sanierung GmbH Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Mit 1.600 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie! Wir wachsen weiter und suchen für die Region Thüringen (Schwerpunkt: Erfurt, Jena, Gera) einen: Sales & Client Manager B2B (m/w/d) Aufgaben Ganzheitliches Client Relationship Management, bezogen auf die Regionen rund um Erfurt, Gera und Jena Systematisierung von Kundenbeziehungen durch das frühzeitige Erkennen der Kundenbedürfnisse und Sicherstellen von hoher Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Kundenbindung Verantwortung für die Aufnahme und Beantwortung von Anfragen und Beschwerden Generierung von Folgegeschäft, Identifizierung und Ausschöpfen von Marktpotenzialen sowie Bewertung und Implementierung neuer Geschäftsfelder Führen von Vertragsverhandlungen Schnittstellenfunktion zwischen den ortsansässigen Niederlassungen, den internen und externen Fachabteilungen sowie dem Key Account Management In dieser Funktion sind Sie Mitglied des zentralen Vertriebs Teams mit Dienstsitz in Erfurt Profil Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium - Schwerpunkt Versicherungswirtschaft Langjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Versicherungsumfeld Hohe Kunden- und Serviceorientierung Verhandlungssicherheit und Argumentationsstärke Ausgeprägtes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Führerschein, Mobilität Wir bieten Viele interessante und abwechslungsreiche Themen und Projekte Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern zzgl. variablen Anteil Ein langfristiger und krisensicherer Arbeitsplatz Einen neutralen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, BetterDoc, Familienservice, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+ etc.) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Hochwertiges IT-Equipment Kontakt Ihr Ansprechpartner Frau Marietta Stock Leiterin Recruiting (Inhalt entfernt) (WhatsApp) (Inhalt entfernt)

Teamleiter Payroll (m/w/d)

Favorit
Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsUnser kaufmännisches Team steuert unser tägliches Business. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkauf oder in der operativen Auftragsbearbeitung: Wir lieben es, zu planen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationen voranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten, Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglich wechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teams kommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auch im Hintergrund rollen zu lassen. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden? ICH BEHALTE DEN DURCHBLICK – WIR ZUSAMMEN DEN WEITBLICK #WORKTOGETHER WIR SUCHEN EINEN Teamleiter Payroll (m/w/d) DAS MACHT IHNEN SPASS Als Teamleitung sind Sie eine zentrale Säule unserer Personalabteilung und verantworten alle Payroll relevanten Themen sowie die disziplinarische Führung eines 10-köpfigen Teams In Eigenverantwortung erledigen Sie die vollständige Abrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeiter) Sie erstellen aussagekräftige Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und tragen damit zur Transparenz und Optimierung unserer Prozesse bei Sie identifizieren Optimierungspotenziale, implementieren Verbesserungsvorschläge und garantieren damit die Effizienz und Qualität unserer Abrechnungsläufe In Ihrer Rolle als Key-User für unsere Payroll-Systeme fungieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, unterstützen das Team bei der Anwendung und entwickeln die Systeme aus fachlicher Sicht weiter Sie verantworten die termingerechte Übertragung sämtlicher Payroll-Zahlungen an die Banken und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher Sie betreuen die Betriebsprüfungen durch externe Stakeholder und gewährleisten dabei die vollständige Bereitstellung aller relevanten Unterlagen und Informationen SIE SIND BEI UNS RICHTIG, WENN Sie eine kaufmännische Ausbildung o. ä. abgeschlossen und mehrjährige fundierte (Führungs-)Erfahrung im Bereich Payroll gesammelt haben Sie mit einer hohen IT- und Zahlenaffinität punkten können und diese Skills sicher als Key-User unserer Systeme einsetzen Sie ggf. sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors mitbringen und schon einmal mit Avero (Zeiterfassung) und einer digitalen Personalakte gearbeitet haben Sie das Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus dem Effeff beherrschen Sie mit Weitblick agieren, wertschätzend führen und sich durch Durchsetzungsstärke auszeichnen Sie mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit punkten Sie sicher in der Erstellung von Reports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung sind DAS BIETEN WIR IHNEN Möglichkeit auf Homeoffice & Gleitzeitmodell von 5–23 Uhr Ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische und ein modernes Büro Bike-Leasing "JobRad" Kostenloser Fitnessraum Eine Kantine mit hervorragendem Essen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter-Anerkennungsprogramm Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle und/oder Jobsharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. Klingt interessant? Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Frau Alina Schmalz (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH Haid- und Neu-Str. 13-15, 76131 Karlsruhe (Inhalt entfernt)

Gruppenleitung Cafébar (m/w/d)

Favorit
Schwarz Corporate Solutions Bad Friedrichshall 26.03.2025

Jobbeschreibung

Gruppenleitung Cafébar (m/w/d) Gruppenleitung Cafébar Restaurant Bad Friedrichshall Standort: Bad Friedrichshall Abteilung / Bereich: Gastronomie Level: Berufserfahrene Referenznummer: 45016-de_DE Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig! Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSCOS mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben. Nach einer spannenden Einarbeitung an unterschiedlichen Restaurantstandorten übernimmst du ab der Eröffnung des neuen Restaurants in Bad Friedrichshall die Rolle der Gruppenleitung der Cafébar (m/w/d). #WhereExcellenceWorks. Dein Menü Nach einer spannenden Einarbeitung an unterschiedlichen Restaurantstandorten übernimmst du ab der Eröffnung des neuen Restaurants in Bad Friedrichshall die Rolle der Gruppenleitung der Cafébar (m/w/d). Führung der Cafébar-Mitarbeiter sowie Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs und effizienter Prozesse Aktive und serviceorientierte Betreuung unserer Gäste an der Cafébar sowie professionelle Beratung und Empfehlung von Produkten Sicherstellung der hohen Qualität und ansprechenden Präsentation unseres Angebots (Kaffee-, Tee-, Kakaospezialitäten, Snacks, etc.). Einhaltung und Überwachung der Hygienevorschriften und Qualitätsstandards Deine Zutaten Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann (m/w/d) oder Restaurantfachmann (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der fachgerechten Zubereitung von Kaffee-, Tee- und Kakaospezialitäten Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Gästen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität Gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse erforderlich Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 45016 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarzNach einer spannenden Einarbeitung an unterschiedlichen Restaurantstandorten übernimmst du ab der Eröffnung des neuen Restaurants in Bad Friedrichshall die Rolle der Gruppenleitung der Cafébar (m/w/d);...

Leiter Prozessleittechnik (m/w/d) | Chemische Industrie

Favorit
DIS AG Leuna 02.04.2025

Jobbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden, einem internationalen Großunternehmen der chemischen Industrie in Leuna, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bringen Sie Ihre fachliche Expertise aus der <b>Automatisierungstechnik</b> als <b>Leiter Prozessleittechnik in Leuna</b> ein und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen Players der chemischen Industrie aktiv mit.<br>Als <b>Leiter Prozessleittechnik</b> in Leuna übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Automatisierungssysteme. <ul> <li>Sie entwickeln das Prozessleitsystem sowie die IT-Infrastruktur weiter und optimieren die Fertigungssysteme nach Industrie-4.0-Standards.</li> <li>Sie standardisieren Prozesse und Plattformen.</li> <li>Sie steuern Softwareprojekte für Automatisierungssysteme (z. B. ABB, Siemens) und verantworten Groß- sowie Schlüsselprojekte.</li> <li>Sie führen ein leistungsorientiertes Team, fördern eine offene Unternehmenskultur und begleiten Veränderungsprozesse.</li> <li>Als Leiter Prozessleittechnik arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um innovative Lösungen für die Produktion zu entwickeln.</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder Verfahrenstechnik</li> <li>Fundierte Erfahrung im Umgang mit Prozessleitsystemen und deren Programmierung (z. B. ABB, Siemens)</li> <li>Hohe Affinität zu Produktionsabläufen und technischen Abläufen</li> <li>Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise sowie eine motivierende und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit</li> </ul><br><ul> <li>Unbefristete Anstellung in einem internationalen Unternehmen der chemischen Industrie</li> <li>Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützungsprogramm</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Süddeutschland – Midas Pharma GmbH

Favorit
Midas Pharma GmbH Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Where people make the difference Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Die Stelle Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist zu 100 % ein Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Midas Healthcare GmbH vertreibt OTC / OTX Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH, rezeptpflichtige Arzneimittel. Die Märkte wollen aufgebaut werden und die Pipeline ist prall gefüllt und wartet nur auf Sie. Wenn Sie Lust auf ein junges Unternehmen haben und am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten wollen, dann bewerben Sie sich als Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Süddeutschland V ertrieb des Produktportfolios: Vertrieb unserer Produkte in Homecare Unternehmen, Sanitätshäusern, Kliniken, Fachhandel, Pflegeeinrichtungen und Reha-Einrichtungen im Bereich Süddeutschland Neukundengewinnung: Identifikation und Gewinnung von Neukunden Vertragsmanagement: Vertragsverhandlungen mit Entscheidungsträgern Marktbeobachtung und Reporting: Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Weitergabe relevanter Informationen an das Produktmanagement Events und Networking: Repräsentation von Midas Healthcare auf Kongressen, Messen und Tagungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung) oder vergleichbarer Werdegang Pharmareferent § 75 AMG Fundierte Erfahrung im Außendienst und im vertriebsorientierten Umgang mit Kunden im Gesundheitswesen Sie haben ein starkes Netzwerk bei Partner-/Dienstleistungsunternehmen in der Branche Nachgewiesene Vertriebserfolge sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick, strukturierte Vertriebsprozesse sind für Sie kein Fremdwort Projektmanagement Erfahrung und sehr hohes Maß an Eigeninitiative Hervorragende Deutschkenntnisse Reisebereitschaft – die Stelle ist eine Außendienststelle Was bieten wir? Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktive Benefits, wie z.B. Jobrad und EGYM Wellpass

Belieferungs- und Bilanzkreismanager:in – befristet für 2 Jahre

Favorit
enercity AG Hannover 01.04.2025

Jobbeschreibung

  • Als Belieferungs- und Bilanzkreismanager:in bist du verantwortlich für die eigenständige Klärung von Netznutzungs- und Anschlussnutzungsverhältnissen mit Netzbetreiber:innen und der Stammdatenkontrolle und ‑pflege im SAP IS-U.
  • Du prüfst eigenverantwortlich die Freigabe von fehlerhaften Netzentgelt-, Messentgelt und Mehr- und Mindermengenrechnungen.
  • Dies beinhaltet die fachliche Klärung mit den Netzbetreiber:innen und die Weitergabe von Informationen zur Berechnung an die Kund:innen.
  • Dir obliegt die Sicherstellung der Umsetzung der Pflichten aus den Marktprozessen im Bilanzkreismanagement aus der Rolle der Lieferantin heraus, die Analyse und Plausibilisierung von Lieferant:innensummenzeitreihen sowie die Verantwortung für den Clearingprozess mit dem VNB.
  • Die Gestaltung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Belieferungsmanagement inklusive der Mitarbeit bei Formatwechseln und sonstigen IT-Maßnahmen zur Prozessverbesserung gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
  • Eigenverantwortlich verhandelst du Lieferant:innen- / EDI- / MSB- / Händler:innenrahmenverträge und schließt diese ab.

Abteilungsleitung (m/w/d) Food

Favorit
Otto Bade GmbH Tostedt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Vertretung: Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitung.

QA Test Manager (m/w/d)

Favorit
Qnit AG Grafing 02.04.2025

Jobbeschreibung

Salary: 40.000 - 70.000 EUR per year

Requirements:
  • Als Test Manager bringst Du Erfahrung im agilen und klassischen Projektmanagement mit und verfgst ber Kenntnisse zur Testautomatisierung. Neben sehr guten Kommunikationsfhigkeiten verfgst Du ber ieende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Aufgrund Deines hohen technischen Verstndnisses und Deinem Qualittsbewusstsein, passt Du perfekt zu Qnit.
Responsibilities:
  • Erstellung individueller Testkonzepte fr agile und klassische Projekte
  • Koordination, Kontrolle und Reporting aller Testaktivitten im Projekt
  • Einhaltung aller vereinbarten Qualittsaspekte der Software
  • Vorbereitung von Abnahmetests beim Kunden inklusive Untersttzung der Fachexperten whrend der Testphase
  • Kundenberatung bezglich einer geeigneten QA-Strategie und Durchfhrung von Quality Check-Ups
Technologies:
    More:

    Wir sind ein Team von Experten im Bereich Software Entwicklung, das sich mit Leidenschaft der Qualittssicherung und der Kundenbetreuung widmet. Wir helfen seit Jahren unseren namhaften Kunden, nicht nur ihre Geschftsanforderungen zu bewltigen, sondern auch den Geschftswert ihrer Produkte und Projekte zu erhhen. Bei uns erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein dynamisches und erfahrenes Team, in dem Verantwortung gefragt ist. Wir legen besonderen Wert auf die Expertise unserer Mitarbeiter und investieren berdurchschnittlich viel in Weiterbildung und Mitarbeiterbindung.

    Lead Market Research & Business Development (m/w/d)

    Favorit
    COGITARIS GmbH Wiesbaden 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Mainz Feste Anstellung Vollzeit Homeoffice möglichLead Market Research & Business Development (m/w/d) Gestalte Innovation und Wachstum in der Marktforschung!Du willst mehr als nur Daten analysieren? Du willst Unternehmen wachsen lassen, Marktanteile erobern und mit datenbasierten Strategien echten Impact schaffen? Dann bist du bei Cogitaris genau richtig!Wir sind das Marktforschungsinstitut für Unternehmen, die mehr wollen als Standardlösungen. Mit modernster Technologie, eigenen Online-Reporting-Tools, vollautomatisierten Prozessen und fundierter Statistik setzen wir Maßstäbe in der Branche. Unsere Kunden reichen von multinationalen Konzernen über Mittelständler bis hin zu innovativen Start-ups - und alle verlassen sich auf unsere datengestützten Lösungen. Doch wir wollen weiter wachsen und unsere Position in der Branche weiter ausbauen. Dafür suchen wir dich als Lead Market Research & Business Development (m/w/d).Was Du bewirken wirst?In dieser Schlüsselposition kombinierst du methodische Exzellenz mit Business-Drive. Du erkennst neue Marktpotenziale, positionierst Cogitaris strategisch und entwickelst das Business mit datengetriebenen Lösungen weiter. Dein Gespür für Märkte, deine analytische Stärke und dein überzeugendes Auftreten helfen dir, Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen zu stärken.Marktforschung mit strategischem Impact Leitung anspruchsvoller Marktforschungsstudien - von der Methodenauswahl bis zur Management-PräsentationBeratung von Kunden auf Augenhöhe zu quantitativen Methoden und datenbasierten EntscheidungenAnalyse empirischer Studien mit fortgeschrittener Statistik und Ableitung präziser HandlungsempfehlungenSicherstellung, dass Insights nicht nur präsentiert, sondern auch strategisch genutzt werdenBusiness DevelopmentIdentifikation neuer Wachstumschancen und Erschließung neuer MärkteEntwicklung innovativer Marktforschungslösungen und datengetriebener ProdukteAufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Optimierung von Up- & Cross-Selling-StrategienRepräsentation von Cogitaris als Thought Leader - als Speaker, Autor oder Experte auf Konferenzen und BranchenveranstaltungenWas Dich auszeichnetMind. 5 Jahre Erfahrung in der quantitativen MarktforschungUnternehmerisches Gespür & Vertriebsaffinität, um Marktpotenziale zu erkennenNachweisliche Erfolge in Geschäftsentwicklung und WachstumSouveräne Kommunikation auf Management-Level und überzeugendes AuftretenEigenverantwortliches Arbeiten mit enger Abstimmung im TeamKenntnisse in Statistik & Analyse-Tools (SPSS, R, Python o. ä.)Warum Cogitaris?Maximaler Impact: Deine Ideen prägen unsere Marktforschung und unser Business Development entscheidendGestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - hier kannst du wirklich etwas bewegenInnovationskraft: KI, Automatisierung & digitale Dashboards - bei uns erlebst du Marktforschung der Zukunft.Attraktive Vergütung: Sehr gutes Fixgehalt plus leistungsabhängige BoniLangfristige Perspektive: Die Rolle kann sich zur C-Level-Position entwickelnTop Benefits: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, JobRad, Wellpass, Essensgutschein, bestes Equipment und vieles mehrKlingt das nach deiner Leidenschaft?Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@cogitaris.de .Jetzt bewerben

    Chief Accountant – German speaking (all genders)

    Favorit
    SCHLEICH GmbH München 10.03.2025

    Jobbeschreibung

    Chief Accountant - German speaking (all genders) Want your story to be part of our story? When children take charming schleich® figures and playsets into their hands, they embark on adventures into wonderful fantasy worlds. Every dinosaur, every elephant, and every fairy is the beginning of an exciting new story. Our vision: Shaping storytellers for life. And your story starts right here. Let’s be inspired together by the joy of storytelling, while also continuing to tell the story of Schleich – and its journey from traditional toy manufacturer to a globally loved brand. Be part of our amazing transformation story. We will support you, give you ownership, and the opportunity to work internationally and digitally in a dynamic environment. Let’s take on and master all the challenges that lie in store for us. Take the opportunity to grow with us and achieve something tangible. Working at Schleich. Make your mark. Chief Accountant (all genders) in Prague or Munich The following adventures await you at Schleich: Oversee as well as perform daily accounting activities, ensuring accuracy, timeliness and compliance with applicable regulations and IFRS accounting standards Prepare monthly and annual financial statements according to IFRS accounting standards Participate actively in external financial audits Ensure compliance with tax regulations in close cooperation with internal and external tax advisors Identify and contribute to process improvements initiatives Manage the statutory financial statements Ensure high quality balance sheet reconciliations Your story so far: Bachelor’s or Master’s degree in Accounting Fluency in German and English is mandatory CPA or equivalent certification is a plus 5+ years of experience in a comparable role Proficiency with SAP Strong knowledge IFRS standards Ability to adapt to changes, and manage multiple priorities Excellent communication and interpersonal skills for effective team collaboration and stakeholder interaction No kingdoms nor mountains of gold, but many other rewards: No two days are the same in this career like no other. Work in a dynamic, diverse environment that offers individual career and development opportunities. All our employees also have access to numerous online courses via our training platform Let’s write the Schleich story together. Be part of a motivated team of people who support and inspire each other and celebrate success together We aim to please. We offer an attractive, fair salary with additional benefits that are regularly reviewed and updated Enjoy the benefits of a hybrid working model: 3 days in the office, 2 days remote Appetizing! We offer a meal allowance of 82.60 CKR per working day Every hero must retire one day. That’s why we offer a subsidised pension scheme You can also enjoy great discounts on our schleich® products – a great bonus for kids and adults alike And what about your adventures outside of Schleich? You can count on 30 days of paid leave per year and a hybrid working model with no core working hours Would you like to play a part in our story? We look forward to receiving your online application. It’s speedy, simple, and secure – your personal data is safe with us. Your CV/resume is all we need. Got questions about what the role involves? Want to check the status of your application? Nina will be glad to assist you further: nina.rank@extern.schleich-s.com

    Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

    Favorit
    Lidl Speyer Süd Mühlhausen 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Sachgebietsleitung Rechnungs- und Vertragswesen (m/w/d)

    Favorit
    Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachgebietsleitung (m/w/d) Rechnungs- und Vertragswesen Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebiets Rechnungs- und VertragswesenSelbstständige Prüfung von Rechnungen auf rechnerische RichtigkeitBeauftragung von Fremddienstleitungen nach SAP-TerminplanBearbeitung des Vertragswesen in der MedizintechnikObjektbezogene Datenerfassung von Rechnungen, Leistungserfassung und Dokumentation im Medizinproduktebuch Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein ähnlich geeigneter AbschlussBerufserfahrung insbesondere im GesundheitswesenSehr gute Kenntnisse von Normen, Verordnungen und Gesetzen im Bereich der MedizintechnikLangjährige Erfahrung in der Auswertung von SAP-DatenbankenSehr gute Kenntnisse in der medizintechnischen GerätetechnikSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseTeamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr K. Konrad, Tel.: 06131 17-7182. Referenzcode: 50264235 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

    HR Manager (deutsch/englisch)

    Favorit
    ADECCO Starnberg 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Für unseren Kunden suchen wir eine HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung, die als erste Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen fungiert und einen eigenen Mitarbeiterbereich betreut. Wenn Sie sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuhause fühlen, gerne eigenständig arbeiten und Wert auf ein dynamisches Arbeitsumfeld legen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Betriebliche Altersvorsorge: Sie kümmern sich um die Abwicklung und Betreuung.

    Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Personalbetreuung.

    Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software .

    Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Attraktive Vergütung.
    Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

    Moderne Arbeitsumgebung.
    Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
    batto@adecco.Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
    Was ist eine direkte Personalvermittlung?

    Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

    Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
    Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

    Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
    Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

    Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung .

    Account Manager – Klinik Vertrieb (w/m/d)

    Favorit
    PAUL HARTMANN AG Heidenheim 02.04.2025

    Jobbeschreibung


    Aufgaben:


    • Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten für das relevante Geschäft innerhalb Ihrer Region
    • Sie begeistern für unsere Konzepte und Produkte mit dem Ziel der Umsatz- und Ergebnissteigerung für die Bereiche Fach- und Allgemeinmedizin, Homecare und Pflegedienste
    • Sie steigern den HARTMANN-Marktanteil, indem Sie Bestandskunden entwickeln und Neukunden gewinnen
    • Organisation und Durchführung von Kunden-Workshops und Schulungen bereitet Ihnen ebenso Freude wie die Mitarbeit in definierten Projekten, bei Messen und Kundenveranstaltungen

    Kompetenzen:


    • Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z.B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bilden eine gute Grundlage
    • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
    • Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches Talent
    • Veränderungen und Konfliktsituationen begegnen Sie offen und konstruktiv
    • Wir freuen uns über ein bestehendes Netzwerk in der Region und in der Zielgruppe
    • Mit kundeninternen Prozessen und Strukturen der Zielgruppe sind Sie bestens vertraut
    • Eine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
    • Eine sichere Anwendung des MS-Office Pakets sowie von CRM-Systemen setzen wir voraus
    • Führerschein Klasse B

    Benefits:


    • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
    • Home-Office-Ausstattung
    • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
    • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
    • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
    • JobRad Leasing
    • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform



    Fachbereichsleitung Vermögensmanagement/ zentrales Vertragsmanagement

    Favorit
    Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) Ellerbek 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden - zum Beispiel in Hamburg als Fachbereichsleitung Vermögensmanagement/ zentrales VertragsmanagementSinnstiftende TätigkeitenSicherer ArbeitsplatzFortbildung, KarrierechancenFamilienfreundlichkeitHomeoffice oder BüroFlexible ArbeitszeitenVielfältige TeamsGesundheitsmanagementMobilitätsförderungBetriebliche Altersversorgung Und dein Grund? Wenn dich die Finanzmärkte faszinieren und du Emittenten und Kapitalanlagen gern auf den Grund gehst, dann verstärke unsere Abteilung Finanzen. Hier trägst du nicht nur zu einem erfolgreichen Finanzmanagement bei, sondern wirkst an etwas viel Größerem mit: dass Menschen bei der Arbeit gesund bleiben und ihnen im Fall der Fälle optimal geholfen wird. Deine AufgabenLeitung des Fachbereichs Vermögensmanagement/Zentrales Vertragsmanagement gemäß den Aufgaben und Führungsaufgaben des Geschäftsverteilungsplans wahrnehmen Internes Kontrollsystem der Markt- und Risikoanalyse umsetzen und weiterentwickeln Konzepte zur Sicherstellung der finanziellen Unabhängigkeit der BGW planen, konzipieren und realisieren sowie deren Umsetzung steuern und eine Wirkungskontrolle vornehmen Dein Profilabgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften Fachrichtung Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Kapitalmärkte, Risikocontrolling oder Portfoliomanagement oder die Befähigung für die Laufbahn des höheren, nichttechnischen, berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes Sonst noch wichtigDie BGW fördert Vielfalt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. BEWERBUNGSSCHLUSS: 08.04.2025Infos und Online-BewerbungBewerbungen von Frauen sind von besonderem Interesse. Bei gleicher Qualifizierung werden Frauen besonders berücksichtigt. Die Stelle soll zum 01.08.2025 besetzt werden und ist teilzeitgeeignet. Entgeltgruppe 14 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 71.500,00 € (Stufe 1) und 107.900,00 € (Stufe 7) p.a. oder bei bereits bestehendem DO-Angestelltenverhältnis die Möglichkeit auf Einstellung im DO-Angestelltenverhältnis bis BesGr. 14 BBesO. Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach BesGr. 14 BBesO kann geprüft werden, sofern die Einstellung zunächst in einem Tarifangestelltenverhältnis erfolgt. Die Bewerbungsgespräche werden am 22.04.2025 sowie am 30.04.2025 stattfinden. FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN

    Gruppenleiter Garten / Haus (m/w/d)

    Favorit
    Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG Stuttgart 24.03.2025

    Jobbeschreibung

    Susanne, Teamleiterin Garten & Haus "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen." Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Gruppenleiter Garten & Haus (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte Erstellung der Personaleinsatzplanung Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Warendisposition Sicherstellung der Preisauszeichnung Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur Permanente Überwachung der Produktqualität Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben. Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien Sie haben Erfahrung in der Personalführung Sie verfügen bestenfalls über einen Pflanzenschutz-Sachkundenachweis Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Kevin Junglewitz HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de Eintrittsdatum Ab sofort Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Teil- oder Vollzeit: ab 20 Std./Woche Standort Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG Schwieberdinger Str. 7 70435 Stuttgart Deutschland dehner.de/jobs

    EHS Manager, Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) – Amazon Deutschland S13 Transport GmbH

    Favorit
    Amazon Deutschland S13 Transport GmbH Düsseldorf 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsBei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität. Key job responsibilities - Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams - Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen - Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien - Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon A day in the life In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden - Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

    Vertriebsmanager erneuerbare Energien Norddeutschland (m/w/x)

    Favorit
    neoom international gmbh Frankfurt am Main 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Vertriebsmanager erneuerbare Energien Norddeutschland (m/w/d) bei neoom germany

    Du bist ein echter Vetriebsprofi und willst mit deinem Drive richtig was bewegen? Dann komm zu neoom germany und verkaufe die Energielösungen der Zukunft! Als Vertriebsmanager:in bringst du unsere nachhaltige Technologie in Norddeutschland auf das nächste Level.


    Aufgabengebiet:

    • Verantwortung für den regionalen Vertriebserfolg
    • Vertrieb von Produkten und Lösungen wie PV-Anlagen, Gewerbespeicher und Ladeinfrastruktur
    • Aktive Akquise und Betreuung von Fachpartnern wie Solarteuren und Installateuren
    • Organisation und Durchführung von Infoveranstaltungen
    • Präsentation und maßgeschneiderte Angebotserstellung
    • Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

    Was du mitbringen musst:

    • Fundierte elektrotechnische Kenntnisse (Studium/Ausbildung)
    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
    • Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
    • Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen (Führerschein Klasse B erforderlich)
    • Sehr selbstständige Arbeitsweise, da Neoom keine Büros in Norddeutschland hat.

    Was du bekommst:

    • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
    • Fix Gehalt + Provision für deine Zielerreichung
    • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
    • Einsatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Marktsegment

    Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

    Teamleiter:in Sales

    Favorit
    KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH Nürnberg 01.04.2025

    Jobbeschreibung

    KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Nürnberg mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Teamleiter:in Sales Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Teamleiter:in Sales . Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Vorangehende Teamleitung: Du führst dein Sales-Team (bestehend aus fünf Kolleginnen und Kollegen) sicher und zielstrebig zum Erfolg. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte und strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Top-Lage und Anbindung: Durch die unmittelbare Nähe unseres Nürnberger Büros zur Nürnberger Innenstadt und dem Hauptbahnhof bist du immer mitten im Geschehen. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. DIREKT BEWERBEN Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard H. Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de . Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an:

    Luft- und Raumfahrttechniker/in, Luftfahrtmanager/in, Kommunikationstechniker/in o. ä. (w/m/d)

    Favorit
    DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Hecklingen 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    <b>Luft- und Raumfahrt­techniker/in, Luftfahrt­manager/in, Kommunikations­techniker/in o. ä. (w/m/d)</b> <ul> <li><b>Kennziffer:</b>834</li> <li><b>Arbeitsort:</b>Cochstedt</li> <li><b>Eintrittsdatum:</b>ab sofort</li> <li><b>Karrierestufe:</b>Berufserfahrene</li> <li><b>Beschäftigungsgrad:</b>Vollzeit, Teilzeit</li> <li><b>Dauer der Beschäftigung:</b>vorerst 2 Jahre</li> <li><b>Vergütung:</b>Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</li> </ul> <p>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!</p> <p>Am Nationalen Erprobungs­zentrum für Unbemannte Luftfahrt­systeme werden offene Fragestellungen disziplin­übergreifend erforscht und Lösungen bis zur Demonstrations‑​/​Anwendungsreife gebracht. Das Testzentrum dient somit als ein kritischer Enabler für Forschung und Industrie in der Entwicklung neuer Technologien im Bereich UAS sowie im Bereich Innovative/​Advanced Air Mobility. Ein wichtiger Baustein ist dabei die Kombination eines konventionellen Flughafen­betriebs mit der Erprobung und Demonstration von UAS‑Technologien, welche in Cochstedt vollzogen wird. Mit dem Erprobungs­zentrum betreibt das DLR eine hochinnovative und in Europa in dieser Konstellation bisher einmalige Forschungs­infrastruktur.</p><br><p>Im Rahmen der Projekt­akquise und ‑vorbereitung ist die Abteilung Kampagnen- und Projekt­management Außen­schnittstelle für potenzielle Nutzer der Einrichtung und vernetzt sich mit Kunden und Partnern aus dem Drittmittel­bereich. Des Weiteren hat die Abteilung die Verantwortung für die Vorbereitung und Betreuung von Kampagnen, von der Angebots­erstellung über die Klärung der nötigen Testrahmen­bedingungen im Bereich der Fluggebiete und notwendigen Infrastrukturen bis hin zur Vor‑Ort-Betreuung. Neben Technologien aus dem „klassischen“ Luftfahrt- und UAS‑Bereich eignen sich auch neue bzw. zukünftige Technologien aus der Raumfahrt z. B. Galileo-Dienste, Wetterbeobachtung, Quanten­navigation etc. für den Einsatz und die Weiterentwicklung im UAS‑Bereich. Das Ziel ist, mit dieser Stelle für den Bereich der Quanten­technologien Möglichkeiten zur Erprobung mittels UAS zu schaffen. Die beschriebene Stelle zeichnet sich dadurch aus, dass sie eine konzeptionelle Brücke zwischen UAS- und Raumfahrt­technologien bauen soll. Nachdem erste Implementierungs­optionen identifiziert wurden, sollen über die Stelle auch erste Projekte aus dem Bereich Raumfahrt(‑anwendungen) akquiriert werden.</p> <b>Deine Aufgaben</b> <ul> <li>Konzepterstellung für die Nutzbarmachung von UAS für die Erprobung von Quanten­technologien</li> <li>Projektanbahnung/​‑akquise für die Erprobung von Quanten­technologien</li> <li>Vorplanung und Betreuung von Versuchs­kampagnen zur (Quanten‑)Technologie­erprobung (insb. Anwendungen im UAS‑Bereich)</li> </ul><br><ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Diplom Uni) in Luftfahrt­technik/​Luftfahrt­management, Luft- und Raumfahrt­technik, Kommunikations­technik, Informatik, Physik, Elektro- und Informations­technik, Kybernetik oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt­management und der Erstellung von Konzepten</li> <li>sehr gutes, relevantes Fachwissen im Thema Raumfahrt­technologien (vor allem Bereich Quanten­technologien, alternative Kommunikation, Navigation and Surveillance)</li> <li>Fachwissen im Bereich der Modifikation und des Betriebs unbemannter Luftfahrt­systeme</li> <li>Erfahrungen in der Technologie­bewertung sowie Projekt­akquise (insb. im deutschen und europäischen Drittmittel­bereich)</li> <li>sehr gute Kommunikations­fähigkeit, Verhandlungs­stärke, sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeits­überprüfung nach § 7 Luftsicherheits­gesetz</li> </ul> <p>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgaben­übertragung bis Entgelt­gruppe 14 TVöD.</p><br><p>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

    Projektleiter:in für den Stahlbrückenbau (m/w/d)

    Favorit
    Züblin Stahlbau GmbH Frankfurt an der Oder 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.<br> Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.<br> Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.<br>Die Züblin Stahlbau GmbH mit Sitz in Hosena ist eines der führenden deutschen Stahlhoch-, Stahlbrücken-und Fassadenbauunternehmen. Unser Anspruch: erstklassige Produkte und professionelle Leistungen für effizientes Bauen aus einer Hand. Ausgestattet mit zwei modernen Fertigungsstätten, spezialisiertem Know-how und starken Partnerschaften in allen Bereichen erzielen wir die technisch und wirtschaftlich optimale Lösung – für jede Herausforderung.<br><ul> <li>Als Projektleiter/in Stahlbrückenbau sind Sie mit der eigenverantwortlichen Vorbereitung, Abwicklung und Koordination unserer Stahlbauprojekte betraut.</li> <li>Bei Ihrer Arbeit arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen zusammen und stimmen sich mit ihnen ab. Bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen.</li> <li>Die Sicherstellung der Einhaltung der technischen Funktionalität sowie der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele steht im Mittelpunkt. Dazu gehört auch die Erstellung der monatlichen Leistungsberichte.</li> <li>Sie sind für die Betreuung der Nachunternehmer von der Vertragsanbahnung bis zur Abrechnung zuständig.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Nachträgen und die Abrechnung mit dem Auftraggeber zuständig.</li> <li>Kurz gesagt: Sie sind der kompetente technische Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Vertragspartner und unsere Nachunternehmer.</li> </ul><br><ul> <li>Sie haben bereits Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten gesammelt, vorzugsweise im Bereich des Stahlbrückenbaus.</li> <li>Herzlich Willkommen sich auch Berufsanfänger</li> <li>Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, andere für „neue Wege“ / Ideen zu begeistern.</li> <li>Sie sind in der Lage, systematisch und selbständig zu arbeiten.</li> <li>Durch Ihr sicheres Auftreten sind Sie zu jeder Zeit eine kompetente Ansprechpartnerin oder ein kompetenter Ansprechpartner.</li> </ul><br><ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Karriereentwicklung</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Kantine</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kantine/Essenszuschuss</li> <li>Company Bike</li> </ul> Ihre Einarbeitung im neuen Aufgabenfeld wird von uns durch einen erfahrenen Kollegen und Mentor sichergestellt – getreu unserem Motto Teams work. Sie haben im Unternehmen exzellente berufliche Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance schaffen wir durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Erholungsurlaub. Darüber hinaus liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir unserem Team vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge zur Verfügung stellen. Ob Hosena (mit Außenbüro in Dresden) oder Sande -Ihren festen Arbeitsort können Sie selbst auswählen. Gemäß dem Motto „Lebenslanges Lernen“ entwickeln wir Sie in unserer Konzernakademie kontinuierlich weiter. Je nach Pandemiesituation freuen wir uns wieder auf regelmäßige Teamevents. Profitieren Sie auch von unseren zahlreichen Konzernvergünstigungen, unserer Betrieblichen Altersvorsorge und Gruppen-Unfallversicherung. Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Züblin Stahlbau GmbH haben Sie die Möglichkeit, sich bei spannenden und anspruchsvollen Projekten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns über unser Onlineformular (mit Ihrem aktuellen Lebenslauf) als Projektleiter/ Projektleiterin (m/w/d) Stahlbrückenbau.<br><p>JBRP1_DE</p>

    Leiter Supply Chain Management – Lebensmittelwirtschaft (m/w/d)

    Favorit
    Plukon Visbek GmbH Visbek 06.02.2025

    Jobbeschreibung

    Plukon Visbek GmbH Leiter Supply Chain Management – Lebensmittelwirtschaft (m/w/d) Visbek Vollzeit Für welches Unternehmen werden Sie arbeiten? Arbeiten bei Plukon bedeutet, an verantwortungsvoller Ernährung von 265 Mio. Verbraucherinnen und Verbrauchern in Europa zu arbeiten. Unser Sortiment reicht von Mahlzeitkomponenten bis hin zu Fertiggerichten, darunter Salate. Die Zutaten hierfür sind Geflügelfleischprodukte (unsere Basis), aber immer öfter auch Gemüse und alternative Proteine. So haben wir ein Angebot für Fleischfreundinnen und -freunde, Flexitarierinnen und Flexitarier und Vegetarierinnen und Vegetarier. Sie finden unsere Produkte im Kühlregal von Supermärkten und in Schnellrestaurants. Zur Verstärkung unseres Teams in Visbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsvollen und verlässlichen Leiter des Supply Chain Office (m/w/d). Der Produktionsbetrieb in Visbek ist auf die Produktion von tiefgekühlten Convenience-Produkten aus Geflügel spezialisiert. In Visbek arbeiten verschiedenste Fachgebiete eng zusammen. Produktentwicklung und Produktmanagement sind hier angesiedelt und entwickeln immer wieder neue Ideen für die breit gefächerte „Speisekarte“ von Plukon. Ihre Tätigkeiten: Leitung des Planungsprozesses in Abstimmung mit den Verantwortlichen der Produktionsabteilungen Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Produktionskapazität durch ausreichende Warenverfügbarkeiten Optimierung der Ressourcen und Personalplanung in Abstimmung mit den Verantwortlichen der Produktionsabteilungen Einrichtung einer möglichst effizienten Produktionssteuerung Machbarkeitsprüfungen für Produktion inkl. Aktionsgeschäft Durchführung von Fortschrittskontrollen bei der Planung und Maßnahmeneinleitung Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen der weiteren Werke der Gruppe zur Verbesserung der Kundenbedürfnisse Verantwortlich für die fachliche sowie disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Supply Chain Office Was Sie idealerweise mitbringen? Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master), vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft / BWL, Business Administration oder Supply Chain Management bzw. vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse und Affinität zu Datenverarbeitung und -analyse Erfahrung mit ERP-Systemen in der Lebensmittel- oder FMCG-Umgebung sind wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen mit Software für die Bedarfsplanung wären ebenfalls hilfreich Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Starke analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten Das bieten wir: Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden, lebensmittelverarbeitenden Betrieb Urlaubs- und Weihnachtsgeld E-Bike-Leasing Langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit Spezielle Lehrgänge und Schulungen zur Weiterentwicklung Firmenfitness (Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft im Rahmen des EGYM-Wellpass-Verbundes). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Lust auf neue Herausforderungen haben, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung richten Sie bitte per E-Mail an Frau Yvonne Knauf, bewerbung@plukon.de. Plukon Visbek GmbH Frau Yvonne Knauf Personalabteilung Ahlhorner Str. 98a 49429 Visbek Telefon: (04445) 898 158 E-Mail: bewerbung@plukon.de www.plukon.de

    Fachbereichsleitung Vermögensmanagement/ zentrales Vertragsmanagement

    Favorit
    Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) Hamburg 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UN DEIN GRUND, Teil von uns zu werden - zum Beispiel in Hamburg als Fachbereichsleitung Vermögensmanagement/ zentrales VertragsmanagementSinnstiftende TätigkeitenSicherer ArbeitsplatzFortbildung, KarrierechancenFamilienfreundlichkeitHomeoffice oder BüroFlexible ArbeitszeitenVielfältige TeamsGesundheitsmanagementMobilitätsförderungBetriebliche Altersversorgung Und dein Grund? Wenn dich die Finanzmärkte faszinieren und du Emittenten und Kapitalanlagen gern auf den Grund gehst, dann verstärke unsere Abteilung Finanzen. Hier trägst du nicht nur zu einem erfolgreichen Finanzmanagement bei, sondern wirkst an etwas viel Größerem mit: dass Menschen bei der Arbeit gesund bleiben und ihnen im Fall der Fälle optimal geholfen wird. Deine AufgabenLeitung des Fachbereichs Vermögensmanagement/Zentrales Vertragsmanagement gemäß den Aufgaben und Führungsaufgaben des Geschäftsverteilungsplans wahrnehmen Internes Kontrollsystem der Markt- und Risikoanalyse umsetzen und weiterentwickeln Konzepte zur Sicherstellung der finanziellen Unabhängigkeit der BGW planen, konzipieren und realisieren sowie deren Umsetzung steuern und eine Wirkungskontrolle vornehmen Dein Profilabgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften Fachrichtung Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Kapitalmärkte, Risikocontrolling oder Portfoliomanagement oder die Befähigung für die Laufbahn des höheren, nichttechnischen, berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes Sonst noch wichtigDie BGW fördert Vielfalt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. BEWERBUNGSSCHLUSS: 08.04.2025Infos und Online-BewerbungBewerbungen von Frauen sind von besonderem Interesse. Bei gleicher Qualifizierung werden Frauen besonders berücksichtigt. Die Stelle soll zum 01.08.2025 besetzt werden und ist teilzeitgeeignet. Entgeltgruppe 14 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 71.500,00 € (Stufe 1) und 107.900,00 € (Stufe 7) p.a. oder bei bereits bestehendem DO-Angestelltenverhältnis die Möglichkeit auf Einstellung im DO-Angestelltenverhältnis bis BesGr. 14 BBesO. Eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach BesGr. 14 BBesO kann geprüft werden, sofern die Einstellung zunächst in einem Tarifangestelltenverhältnis erfolgt. Die Bewerbungsgespräche werden am 22.04.2025 sowie am 30.04.2025 stattfinden. FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN

    Wirtschaftsinformatiker als SAP SD Prozessmanager für 4HANA Transformation (w/m/d)

    Favorit
    TÜV SÜD AG Landsberg am Lech 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN

    • Sie sind Teil eines international agierenden Teams von Prozessexperten und unterstützen im Konzernprojekt die Transformation der bestehenden SD Prozesse zu S/4HANA
    • Sie gestalten das künftigen S/4HANA Template für den Bereich Order-to-Cash mit Schwerpunkt SAP SD
    • Sie analysieren, standardisieren und optimieren Prozesse in SAP SD und haben die fachseitige Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im System
    • Sie erarbeiten Schulungsunterlagen, unterstützen beim Test und sind Verantwortlich für die Schulung unserer SAP SD Key User
    • Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Change Requests in unseren bestehenden SAP R3 Systemen und lernen auf diese Art und Weise die Prozesswelt von TÜV SÜD besser kennen

    QUALIFIKATIONEN

    • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Fachrichtung oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
    • Umfassende Anwenderkenntnisse in SAP SD im S/4HANA Umfeld sowie generelle Affinität zu IT-Themen
    • Praxiserfahrung in der Darstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen gepaart mit Projekterfahrung
    • Kenntnisse in SAP FI/CO und E-Invoicing von Vorteil
    • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
    • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

    WEITERE INFORMATIONEN

    Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business-Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung, unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! #ITSAP |https://www.youtube.com/watch?v=5WlQjSOYRz0| #Flavia+Fontoura-Mück