Jobs für Manager - bundesweit

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34.800 Jobs gefunden

Leitung im Bereich Baucontrolling (m/w/d)

Favorit
MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG Schemmerhofen 21.03.2025

Jobbeschreibung

Die mehrfach auch international für ihre Projekte prämierte Motorworld Group entwickelt, baut und betreibt Erlebniswelten, die der mobilen Leidenschaft gewidmet sind. Sie gilt in ihrer Gesamtheit als weltweit größtes markenunabhängiges Mobilitätszentrum. Sie ist Treffpunkt für Liebhaber und Freunde von Fahrkultur und Lifestyle und vereint mit über 40 der weltweit wertvollsten und exklusivsten Fahrzeugmarken das Marken-Who-is-Who der gesamten Mobilitätsbranche. Erster Standort ist die 2009 eröffnete und beständig erweiterte Motorworld Region Stuttgart in Böblingen. Nach dem gleichen Konzept wie die Motorworld Region Stuttgart eröffnete im Jahr 2018 die Motorworld Köln-Rheinland. Hier findet sich eine der bedeutendsten Sammlungen des Motorsports: Die private Sammlung von Formel-1-Legende Michael Schumacher. Mit der Motorworld München hat 2021 eine automobile Erlebniswelt in neuer Dimension eröffnet. Weitere in Planung und im Bau befindliche und bereits teilaktive Standorte sind die Motorworld Zeche Ewald-Ruhr, die Motorworld Luxembourg sowie die Motorworld Mallorca, die in wenigen Wochen eröffnet wird. Dem Konzept der Motorworld-Manufakturen folgen die Standorte in Berlin, Rüsselsheim und in Zürich sowie das Motorworld Village in Metzingen. Auch auf die Nachhaltigkeit wird Wert gelegt. Um den steigenden Anforderungen von Umweltschutz und Effizienz gerecht zu werden, setzt die Motorworld Group auf regenerative Energiequellen. Auf die gesamte Unternehmensgruppe gesehen werden über 10.000 t CO2 jährlich eingespart. Wollen Sie aktiver Teil in verantwortungsvoller Position dieser lebendigen Erlebniswelt werden? Dann suchen wir Sie für unser Headquarter in Schemmerhofen als: Leitung im Bereich Baucontrolling (m/w/d) Vollzeit Wir bieten Ihnen: Eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit und faszinierenden, vielseitigen Projekten in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken mittelständischen Familienunternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Verdienstmöglichkeiten in einer dynamischen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmensgruppe Einen attraktiven, modern ausgestatteten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit Kostenlose Snacks, Obst und Getränke Flexible Arbeitszeiten, Festgehalt zzgl. freiwilliges Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit, 30 Tage Urlaub Das Beste: einen tollen Job für eine kreative Führungspersönlichkeit Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung und Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen von wesentlichen Gewerkvergaben sowie Vertragsgestaltung mit Nachunternehmern, Überwachung und Dokumentation des gesamten Vergabeprozesses, Vertragsabwicklung mitsamt Bürgschaftsmanagement Laufendes Kostencontrolling, Baukostenauswertung, Datenbereitstellung für Finanzinstitute / Versicherungen / Förderanträge, Koordination und Sicherstellung des monatlichen internen und externen Projektcontrollings Beratung der Projektbeteiligten bei baurechtlichen und vertraglichen Fragestellungen Formaljuristische Rechnungsprüfung und Sicherstellung eines reibungslosen Rechnungsworkflows Abgleich des Leistungsstands der Baustellen mit der Bau- und Projektleitung Liquiditätsmanagement in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der vorhandenen Controlling Tools Ansprechpartner (m/w/d) für die kaufmännische und technische Leitung Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilien-, Industrie- oder Bankkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Baucontrolling und/oder als Baukaufmann (m/w/d) sowie technisches Grundverständnis Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Handeln Zuverlässigkeit, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Sie sind ein kommunikatives, engagiertes Organisationstalent und offen für neue Ideen Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, Loyalität und hohe Kundenorientierung gehören zu Ihren Stärken Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, bewerbung@motorworld.de. MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG Ferdinand-Dünkel-Straße 5 88433 Schemmerhofen www.motorworld.deUnterstützung und Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen von wesentlichen Gewerkvergaben sowie Vertragsgestaltung mit Nachunternehmern, Überwachung und Dokumentation des gesamten Vergabeprozesses, Vertragsabwicklung mitsamt Bürgschaftsmanagement;...

Projektmanager*in In Service Support (w/m/d)

Favorit
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Germering 02.04.2025

Jobbeschreibung

Projektmanager*in In Service Support (w/m/d) Fürstenfeldbruck GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. Für den Bereich »Systemintegration IT / Kommunikation« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in In Service Support (w/m/d) am Standort Fürstenfeldbruck. Der Bereich »Systemintegration IT / Kommunikation« sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: In Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Dafür steht das Team mit gebündelten Kräften, hoher Kundenorientierung und großer Umsetzungsstärke ein. Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz. Aufgaben: Projektmanagement komplexer In Service Support (ISS) Projekte im Bereich Systemintegration IT und KommunikationAngebotserstellungProjektplanung, Projektsteuerung und Sicherstellen der QualitätssicherungCoaching von Juniorprojektleitern (w/m/d)Überwachen der LeistungserbringungKoordinieren querschnittlicher Leistungsanteile, wie z. B. Dokumentation und LogistikKundenbetreuung im Rahmen der ProjektdurchführungUnterstützung der Team- und Geschäftseinheitsleitung (w/m/d) bei der Neukundenakquise und sonstigen VertriebsaktivitätenSchnittstelle zwischen ISS Projekten und RealisierungsprojektenFachliche Führung des Projektteams und zentraler Ansprechpartner*in (w/m/d) für den Kunden, die Unterauftragnehmer und das ManagementErkennen und Verfolgen von Geschäftschancen im ProjektumfeldWeiterentwicklung und Ausbau der ISS Projekte im Bereich Systemintegration IT und Kommunikation Profil: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbarLangjährige und vielseitige Berufserfahrung, bestenfalls als Projektleitung (gn) (V-Modell)Erfahrung in der wehrtechnischen Industrie, speziell im Bereich Technisch Logistische BetreuungSolides Verständnis der behördlichen und militärischen BeschaffungsprozesseErfahrung in der Analyse bestehender Prozesse sowie der Erarbeitung von OptimierungsmaßnahmenAusgeprägte VerhandlungsfähigkeitErschließen neuer GeschäftschancenHohes DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt. Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-UnternehmensWir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werdenSie arbeiten in interdisziplinären TeamsWir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und WeiterbildungenBenefits:Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu TeilzeitAttraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger PerspektiveMobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-LadesäulenGesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare TischeUnterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-BetreuungWeitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber Jens Bonengel , 089 / 92161 - 4946 Jetzt bewerben ESG goes Outdoors ESG Insights

Gruppenleiter Buchhaltung (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Bei uns ist jeden Tag Zahltag! Als Team sind wir für die Verarbeitung und fristgerechte Bezahlung aller Eingangsrechnungen auch für die kaufmännische Sicherstellung unserer Lieferketten sowie der Logistikketten im Bereich See- und Landfracht verantwortlich. Dabei kannst du mit uns tief in die Waren-, Finanzbuch-, Anlagen- und Logistikbuchhaltung eintauchen, ebenso wie in Controlling Themen, die das Top Management bei Ihren Entscheidungen unterstützen. Gemeinsam und auf Augenhöhe unterstützen wir als Team unsere Organisation bei allen kaufmännischen Fragestellungen.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung der verwaltungsseitigen Abwicklung von internationalen Logistikprozessen
  • Sicherstellung der Verbuchung von kreditorischen Logistikrechnungen gemeinsam mit deinem Team
  • Ausarbeitung der abteilungseigenen Prozesse sowie Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und externen Dienstleistern (neue Geschäftsmodelle)
  • Unterstützung unserer IT beim Aufbau der Schnittstellen zwischen den Logistiksystemen und SAP FI
  • Steuerung des Forderungsmanagements und der Periodenabschlussarbeiten in SAP FI sowie Abstimmung mit dem Controlling und den Fachbereichen

Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und ggf. Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Fachwirt
  • Erfahrung im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung sowie Begeisterung für Verwaltungsthemen
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Kenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Stellvertretende Leitung Accounting Deutschland (m/w/d)

Favorit
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG' Mannheim 01.04.2025

Jobbeschreibung

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Stellvertretende Leitung Accounting Deutschland (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte
Unterstützung des Leiters Accounting bei der Weiterentwicklung des Bereichs Bearbeitung von Sonderthemen und Ad hoc-Anfragen Zusammenarbeit mit in den internen Bereichen Tax und Treasury sowie mit Wirtschaftsprüfern und weiteren Stakeholdern Verantwortung bzw. Leitung von Projekten im Accounting-Bereich Wahrnehmung von diversen Vertretungsaufgaben
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Finanzen und Rechnungswesen, Wirtschaftsprüferexamen ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting in einer leitenden oder stellvertretenden Position Sehr gute Bilanzierungskenntnisse Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische und strategische Denkweise mit hoher Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Unsere Leistungen
Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten Betriebsrestaurant Jobrad
Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare Wir bringen Gesundheit

SAP-Application Manager – Schwerpunkt SAP GTS (w/m/d)

Favorit
Hensoldt Dornstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich „Information Management“ suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SAP-Application Manager - Schwerpunkt SAP GTS (w/m/d) Im Rahmen der geplanten Migration auf S/4HANA beabsichtigt HENSOLDT, die bestehenden Prozesse der Exportkontrolle neu zu gestalten und auszuweiten sowie die Zollabwicklung über SAP-GTS abzubilden. Sie würden in dem Projekt bei der Konzeption der neuen Prozesse sowie der Implementierung des GTS-Systems mitarbeiten und nach erfolgreicher Einführung den Betrieb unterstützen sowie die Applikation weiter entwickeln. Ihre AufgabenMitarbeit im S/4HANA-Projekt in Zusammenarbeit mit dem ImplementierungspartnerMitarbeit bei der Konzeption der Prozesse und Implementierung der Zollabwicklung für Import und ExportNeukonzeption der Lösung für Exportkontrolle und ImplementierungMitarbeit bei der Konzeption der Schnittstellen zwischen SAP GTS und den relevanten SAP ERP-Modulen sowie zu ATLASDesign von Lösungen für Außenhandelsprozesse in SAP GTS sowie deren Implementierung durch Customizing und/oder ProgrammierungMitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebs, u.a. durch Bearbeitung von Störungen im 2nd-level-support (Incident- und Problemmanagement)Fachliche Abstimmung mit externen Dienstleistern und deren KoordinationErstellung / Bereitstellung technischer Dokumentationen, Unterstützung bei der Definition von Testfällen und bei der Erstellung von AnwenderdokumentationenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung als Applikationsbetreuer im Bereich SAP GTS oder Außenhandelsabwicklung mit SAP Foreign TradeErfahrungen im Applikationsmanagement und Change ManagementKenntnisse der Prozesse im Bereich Zollabwicklung und / oder ExportkontrolleHohe Selbstständigkeit und Eigenmotivation in Kombination mit TeamfähigkeitGute Deutsch- und sichere EnglischkenntnisseFreuen Sie sich aufArbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der PhysikFaire, leistungsgerechte Vergütung, plus SonderzahlungenFlexible Arbeitszeit- und ArbeitsplatzmodelleBetriebliche AltersversorgungIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und VerpflegungsmöglichkeitenGesundheitsförderung und MobilitätsangeboteEntdecken Sie mehr über unsere Benefits „ HIER “. Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenFür Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.netWeitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career .HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Elektrotechniker:in Meister:in als Schulungsleiter:in

Favorit
enercity AG Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Schulungsingenieur:in übernimmst du die Akquise, Beurteilung und Beratung unserer Kund:innen zu Schulungen im elektrotechnischen Kontext.
  • Bundesweit führst du Schulungsveranstaltungen in Theorie und Praxis durch. Die Schwerpunkten liegen auf folgenden Themen: Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung bis 110kV, Jahresunterweisungen, Ausbildung zu Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Weiterbildungen für verantwortliche Elektrofachkräfte sowie kund:innenspezifische Seminare.
  • Kontinuierlich entwickelst du unter Berücksichtig der Strategie unser Schulungsportfolio weiter und gehst dabei auf die Bedürfnisse der Kund:innen und normative beziehungsweise rechtliche Änderungen ein.
  • Zum Erhalt und der Erweiterung der praktischen Erfahrungen unterstützt du bei der Leistungserbringung des Betriebsservices.
  • Du engagierst dich In internen, externen sowie nationalen Arbeitskreisen zu Fachthemen.


Anforderungen

  • Du bringst ein Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik mit oder hast eine Ausbildung zum:zur staatlich geprüften Elektrotechniker:in absolviert. Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
  • Umfangreiche Kenntnisse von Stromversorgungsanlagen und Netzen bis 110-kV in Theorie und Praxis konntest du bereits sammeln. Dabei führst du die Arbeiten in den genannten Netzen sicher aus und hast bereits Schulungserfahrung.
  • Du arbeitest gerne und gut im Team und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist dein Maßstab.
  • Gerne lernst du an jeder Situation und Herausforderung und trittst Kund:innen als auch Kolleg:innen gegenüber souverän auf.
  • Deine Präsentationen begeistern und in Verhandlungen zeigst du dein Geschick - hier legst du großen Wert auf deine Ziele und überzeugst mit guten Argumenten.
  • Du besitzt den Führerschein der Klasse B.




Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Projektmanager als Berater für Personalmarketing & Employer Branding (w/m/d)

Favorit
Personalwerk Marketing GmbH Wiesbaden 04.02.2025

Jobbeschreibung

Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen? Werde unser nächster Employer Branding Experte und lasse Unternehmen im besten Licht erscheinen! Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen? Dann verstärke unser dynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft! Deine Chance, im Account Management im Personalmarketing durchzustarten! Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen. Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, dem heißen Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Wir suchen dich für unser Personalwerk Marketing Agentur-Team in Wiesbaden als Projektmanager als Berater für Personalmarketing & Employer Branding (w/m/d) In dieser Rolle bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung und Umsetzung authentischer Employer Branding Strategien für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial als attraktiver Top-Arbeitgeber entfalten können. Deine Aufgaben im Einzelnen Du bist maßgeblich verantwortlich für die Analyse der individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und identifizierst strategische Potenziale für deren Employer Branding. Du leitest eigenverantwortlich komplexe Projekte und Kunden. Dabei stellst du sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und behältst stets Ressourcen, Kosten und Deadlines im Blick. In deiner Rolle fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Experten-Teams aus Mediastrategie, Kreation und strategischer Beratung. Du stellst sicher, dass alle Stakeholder auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten und Projekte effizient abgeschlossen werden. Dein fundiertes Fachwissen und deine Erfahrungen teilst du proaktiv mit deinen Kolleginnen und Kollegen, um zur Weiterentwicklung und zum Erfolg unserer Abteilung beizutragen. Du bringst dich aktiv in die Neukundengewinnung ein, indem du Ausschreibungen und Pitches federführend vorbereitest und durchführst. Dein Profil Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement und Kundenführung in einer Agenturumgebung oder im HR-Consulting. Souveräner Umgang mit MS Office, sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind ein Plus. Als durchsetzungsstarker Teamplayer zeichnest du dich durch ausgeprägte Führungsqualitäten aus. Selbst in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und überzeugst mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, klare Prioritäten zu setzen. Du verfügst über ein souveränes Auftreten und exzellente Präsentationsfähigkeiten, mit denen du sowohl intern als auch extern überzeugst und komplexe Themen klar und selbstbewusst vermitteln kannst. Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze sowie Klimaanlage in allen Räumen Regelmäßige Firmen- und Teamevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir unter 06039 9345-233 für Fragen gerne zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Personalwerk Marketing GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de

Wir suchen: Innovation und Partner Ecosystem Manager (m/w/d) – Festanstellung

Favorit
WISAG Facility Service Holding SE Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

BeschreibungDie WISAG Facility Service Holding ist eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Mit rund 32.200 Mitarbeitern betreut die WISAG rund 19.800 Kunden im Bereich technischer und infrastruktureller Dienstleistungen rund um die Immobilie. Sie wollen mehr über die WISAG, unsere langjährige Erfolgsgeschichte und unseren Expansionskurs erfahren – auf (Inhalt entfernt) finden Sie die entsprechenden Informationen! Innovation und Partner Ecosystem Manager (m/w/d) Kennziffer: (Inhalt entfernt)Dein neuer Job in der Abteilung Digitale Transformation und Innovation: Unsere Digital Unit bei der WISAG Facility Service Holding SE ist die treibende Kraft hinter unserer digitalen Transformation. Wir entwickeln und evaluieren digitale Lösungen, die sowohl unseren Kunden als auch unseren Kolleg*innen zugutekommen. Durch innovative Produkte und Services gestalten wir Gebäude nachhaltiger, steigern die Produktivität und schaffen inspirierende Arbeitsumgebungen. Unser Ziel: die Entwicklung zukunftsweisender Geschäftsmodelle, die begeistern und nachhaltiges Wachstum fördern.Deine Aufgaben bei uns- Entwicklung digitaler Produkte & Services: Du begleitest Projekte von der Konzeptphase bis zur Markteinführung und setzt auf agile Methoden, um passgenaue Lösungen zu schaffen- Workshops & Change-Management-Formate: Du konzipierst und moderierst Workshops sowie Change-Management-Formate, die den Kulturwandel in der digitalen Transformation aktiv fördern- Kommunikation und Sichtbarkeit: Du steuerst die interne und externe Kommunikation zu unseren Digitalisierungs- und Innovationsprojekten und setzt Social-Media-Projekte zur Kommunikation unserer Innovationen um- Digitaler Produktmarktplatz: Du betreust und optimierst unsere interne Plattform, die eine Übersicht über die digitalen Produkte aller WFSH-Sparten bietet.- Aufbau eines Innovationsnetzwerks: In Eigenverantwortung identifizierst und vernetzt Du Dich mit externen Innovationspartnern wie Start-ups, Inkubatoren und Acceleratoren und entwickelst langfristige Partnerschaften in der Innovations- und Digitalisierungsbranche- Formatentwicklung: Du entwickelst und organisierst strategische und operative Formate, um WISAG gezielt in Innovationsinitiativen einzubringen und das Unternehmen extern als auch intern weiter zu vernetzen- Teilnahme an Branchenevents: Du besuchst regelmäßig relevante Veranstaltungen, um unser Partner-Ecosystem kontinuierlich zu erweitern und zu pflegenDamit begeisterst Du uns- Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Innovationsmanagement, Kommunikation, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Entrepreneurship- Du bringst erste relevante Berufserfahrung im Aufbau von Innovationsökosystemen und Partnerschaften mit- Hands-on-Mentalität zeichnet Dich aus – Du packst gerne an und bringst neue Ideen direkt in die Umsetzung- Ein bestehendes Netzwerk im Start-up-Bereich (Inkubatoren, Acceleratoren, etc.) ist von Vorteil -  allerdings kein Muss- Du interessierst Dich für die neuesten Trends in Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit und vernetzt Dich gerne mit anderen Initiativen und Unternehmen- Kreativität, Umsetzungsstärke und die Freude an eigenverantwortlicher Projektarbeit runden Dein Profil abWir bieten Dir- Freiraum und Verantwortung: Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortliche Projekte zu gestalten und Deine Ideen in einem offenen Umfeld umzusetzen. Wir vertrauen in Deine Fähigkeiten und geben Dir den nötigen Freiraum, um Innovationen voranzutreiben- Gesundes und leckeres Essen: Genieße kostenloses Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine, die von unserer WISAG Cateringsparte betrieben wird. Hier erwarten Dich täglich frische, gesunde und abwechslungsreiche Gerichte- Teamspirit und Miteinander: Zwischenmenschliches wird bei der WISAG großgeschrieben, denn Innovationen funktionieren nur gemeinsam. Du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das Erfolge zusammen feiert und sich gegenseitig unterstützt- Einblicke in die operative Welt der WISAG: Beim Onboarding geben wir Dir umfassende Einblicke in unsere operativen Prozesse, damit Du die Praxis unseres Geschäfts verstehen und mitgestalten kannst- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sind für uns selbstverständlich- Familienfreundliche Förderung: Unsere KiWIS-Stiftung unterstützt Deine Kinder und Enkelkinder mit Förderprogrammen für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende FreizeitangeboteMöchtest Du die digitale Zukunft der Facility Services aktiv mitgestalten und Deine Ideen realisieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Vertriebsmitarbeiter/in als Sales Manager/in in Vollzeit (m/w/d) – Per ab sofort

Favorit
GECAD Beckum 02.04.2025

Jobbeschreibung

Im Auftrag eines mittelständischen Unternehmens im Raum Beckum suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Bereich Maschinen- und Anlagenbau.Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe und ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen.Sie übernehmen die Kunden- und Projektakquise bei Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau in Ihrem Verkaufsgebiet (NRW bis MV)- Anschließend begleiten Sie das Projekt ganzheitlich bis zur Endabnahme, dabei arbeiten Sie eng mit der Konstruktion zusammen- Sie wirken durch den engen Kontakt zum Kunden auch bei der Produktentwicklung mitSie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium- Flexible Arbeitszeiten, 39h-Woche- 30 Tage Urlaub- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege- JobRad- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) – Region Nordbayern

Favorit
FRISTO SE Wertheim 01.04.2025

Jobbeschreibung

  • Führung der Marktmitarbeiter
  • Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen
  • Durchführung der Personaleinsatzplanung
  • Beratung unserer Kunden und Ausführung der Kassiervorgänge
  • Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben
  • Warendisposition und ‑präsentation
  • Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
  • Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum

Technikerin Elektrotechnik in der Netzführung Mittelspannung (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Itzehoe 02.04.2025

Jobbeschreibung

Was du bewegstDu übernimmst die Verantwortung für die Überwachung des Mittelspannungsnetzes der Stadt Hamburg und koordinierst die Wiederversorgungsmaßnahmen als Teil eines Teams im 24/7-Schichtbetrieb. Zu deine Aufgaben gehören:

  • Eigenverantwortliches Ausführen und Anweisen von Schalthandlungen, sowie Erteilen von Verfügungserlaubsnissen
  • Bearbeiten von Störungsmeldungen aus dem Versorgungsgebiet
  • Informieren unserer Kundinnen und Kunden über bereits laufende Enstörungseinsätze und die voraussichtlichen Wiederversorgungszeiten
  • Telefonische Beratungen der Kundinnen und Kunden zur Fehldiagnose bei Problemen der Anlagen

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
  • Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Disziplin
  • Engagierte Mitarbeit im Schichtbetrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs rund um die Uhr
  • Sehr gutes Verständnis der deutschen Sprache auf dem Niveau C1

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Techniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Wertorientierte Führung von Projektteams
  • Betreuung von Kunden

Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Leitung Kinderförderung und Jugendschutz (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 20.03.2025

Jobbeschreibung

Leitung Kinderförderung und Jugendschutz (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und befristet bis zum 30.09.2026 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Die Dienststelle Kinderförderung und Jugendschutz bietet ein vielfältiges Arbeitsfeld. Schwerpunkte sind die Kinderbeteiligung und Kinderrechte, die Kinderkulturarbeit, der gesetzliche Jugendschutz sowie die Koordination von Lerngruppen in Sozial- und Gemeinschaftsunterkünften. Im Rahmen des Programms kinderfreundliche Kommune ist die Dienststelle eine wichtige Kooperationspartnerin der Kinderbeauftragten der Stadt Stuttgart. In der Dienststelle arbeiten sieben Beschäftigte aus den Berufen Sozialpädagogik und Verwaltung. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Leitung des Teams und haben die Fach- und Dienstaufsicht über alle Beschäftigten Sie tragen aktiv zur Vernetzung der Dienststelle zu beteiligten Ämtern sowie freien Trägern bei Sie entwickeln mit dem Team die Dienststelle weiter die Beantwortung von Fragen zu den Jugendschutzgesetzen sowie die Prüfung und Bewertung von Veranstaltungen und Medieninhalten im Hinblick auf die Einhaltung des Jugendschutzes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie wirken aktiv im Rahmen Ihrer zeitlichen Möglichkeiten bei der Erfüllung der Aufgaben mit Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit der Dienststelle Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit, insb. mit partizipativen Prozessen Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit sicheres und überzeugendes Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner/-innen gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Bruhn unter 0711 216-55339 oder andrea.bruhn@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Romy Siegert unter 0711 216-55548 oder romy.siegert@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0022/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie sind verantwortlich für die Leitung des Teams und haben die Fach- und Dienstaufsicht über alle Beschäftigten; Sie tragen aktiv zur Vernetzung der Dienststelle zu beteiligten Ämtern sowie freien Trägern bei;...

Office Manager (m/w/d)

Favorit
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Office Manager (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Frankfurt am Main Über uns HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.100 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 70 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Wir sind HomeServe - Wir sind Handwerk mit Zukunft! Deine zukünftige Rolle Als Office Manager/in bist Du für die effiziente Organisation und Verwaltung der Büroabläufe verantwortlich. Du koordinierst administrative Tätigkeiten, übernimmst verschiedenste anfallende Aufgaben rund ums Büro und das Team, und sorgst für die Einhaltung von Büroprozessen und -richtlinien. Zudem kümmerst Du dich um Beschaffung von Büromaterialien, den Empfang von Gästen des Unternehmens und unterstützt die Geschäftsführung bei organisatorischen Herausforderungen. Deine Aufgaben umfassen: Büroorganisation: Du sorgst für reibungsloser Büroabläufe, kümmerst Dich um Verwaltung von Korrespondenzen und Ablagesystemen und darum, dass im Büro alles seinen Platz hat .Verwaltung von Bürobedarf: Du kümmerst dich um die Beschaffung von Büromaterialien und verwaltest unsere Lagerbestände, damit Snacks und Kaffee nie ausgehen.Vertrags- und Lieferantenmanagement: Du bist in ständigem Austausch mit Lieferanten und Dienstleistern, und steuerst die Zusammenarbeit über verschiedene Kommunikationskanäle.Ausstattung und Wartung: Du behältst unser Büro im Blick, koordinierst bei Bedarf Wartungsarbeiten und die rechtzeitige Organisation von Reparaturen .Unterstützung bei Eventplanung: Du unterstützt bei der Organisation interne r und externe r Veranstaltungen, Meetings oder Firmenfeiern.Terminkoordination: Du stellst sicher, dass unsere Meeting Räume für Termine vorbereitet sind, unterstützt bei der Planung von Besprechungen, und kümmerst dich gelegentlich in Vertretung um Terminplanung und Geschäftsreisen der Geschäftsführung.Dein Profil Du bist detailorientiert und sorgst dafür, dass der Büroalltag reibungslos läuft. Mit einem guten Verständnis für administrative Abläufe sowie einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit bist Du bestens für diese Rolle vorbereitet. Folgende Qualifikationen bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, gerne im kaufmännischen Bereich. Erste Erfahrungen im Office Management sind wünschenswert.Du bist ein Organisationstalent und packst gerne an .Du freust dich über den Austausch mit Menschen und bist offen und kommunikativ .Du gehst sicher mit MS Office um und hast Interesse an digitalen Tools .Das bekommst Du Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist: Mobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen FreizeitausgleichEntwicklungsmöglichkeiten durch WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterempfehlungsprämienZuschuss zur Mobile Office Ausstattungggf. Parkplatz oder JobticketUnser Gesundheitsangebot: Jährliches Budget in Höhe von 900€ Exklusive FacharztterminierungDigitaler Gesundheitscoach mit personalisierten ProgrammenZuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVENBis zu zwei Job Bikes im Rahmen des LeasingsDarauf kannst Du Dich bei uns freuenZertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.Zukunftsperspektive : Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt mit hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung.  Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! Zu Deiner StelleArbeitsbeginn: ab sofortStandort: Hamburger Allee 14, 60486 Frankfurt am MainDein persönlicher Ansprechpartner Sandra Strauch & Vanessa Dohnau-Lauf Datenschutz Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage. Jetzt bewerben

Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) 2025

Favorit
ANDREAS STIHL AG & Co. KG Tengen 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.</p><br><ul> <li>Erlernung der Grundlagen der manuellen und maschinellen Metallbearbeitung</li> <li>Erwerb von Grundkenntnissen in der Steuerungstechnik</li> <li>Bedienen von Produktionsanlagen und Überwachen des Produktionsprozesses</li> <li>Praxiseinsätze in den Bereichen Produktion, Instandhaltung und Qualitätssicherung</li> </ul><br><ul> <li>Begeisterung für Technik und handwerkliches Geschick</li> <li>Hauptschulabschluss oder höherwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen besonders in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Zuverlässiges, engagiertes Auftreten und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Eine große Portion Motivation und Lust, Teil eines engagierten Teams zu sein</li> </ul><br><p>Erstklassige Ausbildung | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Erfolgsprämie | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Kantine | Weiterbildungsangebote | 30 Tage Urlaub</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Favorit
Seniorenzentrum Bethel München gGmbH München 01.04.2025

Jobbeschreibung

  • wirtschaftliche, effiziente Betriebsführung
  • Umsetzung des vorgegebenen Pflegekonzeptes
  • Dienst- und Fachaufsicht über das Pflegepersonal in Ihremzuständigen Bereich
  • Verwaltung, Organisation und Kooperation mit Fachdiensten
    wie etwa der Physio- oder Beschäftigungstherapie
  • Anleitung von Personal, Vertretung von Personalinteressen
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele
  • Mitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit
    der Pflege

Paid Media Campaigns Manager (m/w/d)

Favorit
EMBRACE GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM! Aufgaben Du brennst für spannende Mediaplanungen und -kampagnen und möchtest den Aufbau von Paid Media Kompetenz im HR-Marketing begleiten? Du möchtest die Zukunft von State of the Art Media Lösungen für Employer Branding und Recruiting Themen mitgestalten? Wenn es dir jetzt in den Fingern kribbelt, solltest du jetzt weiterlesen: Wir von EMBRACE glauben, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient! Vielleicht verdient EMBRACE ja dich! Deine Aufgaben: Du planst, setzt auf und überwachst digitale Werbekampagnen für unsere Bestandskunden – auf Google Ads sowie in den Social Media Ad Managern (Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, Reddit, Xing, LinkedIn, Spotify) Du koordinierst die Abstimmung zwischen Kreation, Kunden und Vermarktern, um eine optimale Umsetzung der Kampagnen sicherzustellen Du überwachst Timing, Budget und Performance, analysierst die Ergebnisse und optimierst laufende Kampagnen basierend auf datengetriebenen Insights Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine einschlägige Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich (Online-)Marketing Du bringst Erfahrung im Aufsetzen und Monitoring von digitalen Werbekampagnen mit – idealerweise in den gängigen Social Media Ad Managern sowie Google Ads Erste Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil, insbesondere in den Bereichen Employer Branding, Recruiting oder Marketing Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher mit Kunden und Kolleg:innen und hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wir wollen ein fairer und inclusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung. Wir bieten Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Möglichkeit auf Homeoffice arbeiten Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich. Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits! Kontakt Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite

Filialleiter (m/w/d) Großraum Düsseldorf, Neuss oder Niederrhein

Favorit
Kaufland Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Vorteile

  • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
  • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.
Deine Aufgaben

  • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
  • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
  • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
  • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.
Dein Profil

  • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
  • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
  • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Ich bin interessiert“, dann geht’s los.

Stellvertretende Leitung (gn*) Produktionsmanagement

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 19.03.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung (gn*) Produktionsmanagement Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe | Kennziffer 10508 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe – am besten mit Dir! Die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) bereitet für den Großteil der am UKM befindlichen Fachdisziplinen die dort eingesetzten Medizinprodukte, wie zum Beispiel das OP-Instrumentarium, nach den notwendigen gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien (Medizinproduktegesetz, Medizinprodukte-Betreiberverordnung, Anforderungen des Robert-Koch-Instituts, RKI-Richtlinien etc.) auf. Mit Unterstützung eines modernen Maschinenparks werden durch unsere Mitarbeitenden jährlich ca. 130.000 Sterilguteinheiten nach höchsten Qualitätsstandards aufbereitet. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Unterstützung und Vertretung der Leitung des Produktionsmanagements in allen Betriebsstätten der AEMP, einschließlich Endoskopie- und Anästhesiegeräteaufbereitung, sowie Personalverantwortung für ein Team von ca. 100 Mitarbeitenden Mitwirkung bei der Einhaltung, Steuerung und Überwachung eines effizienten sowie rechts- und normkonformen Aufbereitungsprozesses unter Berücksichtigung des Material- und Energieeinsatzes Laufende Optimierung und Strukturierung von internen sowie schnittstellenrelevanten Abläufen und Prozessen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung AEMP sowie der Leitung Produktionsmanagement AEMP Interdisziplinäre und zielorientierte Projektarbeit sowie Zusammenarbeit mit den internen Kunden der AEMP Erarbeitung konkreter Maßnahmen zur Umsetzung veränderter Normen und Vorgaben sowie die Anpassung sämtlicher Abläufe ANFORDERUNGEN: Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, pflegerischen oder kaufmännischen Bereich Managementlehrgang AEMP (z. B. an DGSV-anerkannten Bildungsstätten) oder eine vergleichbare Qualifikation zur Leitung einer AEMP Umfangreiche theoretische sowie praktische Kenntnisse in der Sterilgutaufbereitung sowie den relevanten Vorgaben wird vorausgesetzt Einschlägige Leitungserfahrung wünschenswert Engagement und eine lösungs- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Verständnis für Prozesseffizienz und Interesse an Digitalisierung Durchsetzungsvermögen und ein souveräner Umgang mit Gesprächspartnern aller Hierarchieebenen Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft WIR BIETEN: Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen AEMP Zugriff auf Fort-, Weiterbildungs- und Hospitationsmöglichkeiten Strukturierten Einarbeitung Leistungsgerechtes Entgelt (nach TV-L) und eine betriebliche Altersversorgung (VBL) Bei Rückfragen wende Dich einfach an Maria Elisabeth Lemke, Abteilungsleitung AEMP, T 0251 83-49158 bis zum 15.04.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile ... (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deUnterstützung und Vertretung der Leitung des Produktionsmanagements in allen Betriebsstätten der AEMP, einschließlich Endoskopie- und Anästhesiegeräteaufbereitung, sowie Personalverantwortung für ein Team von ca. 100 Mitarbeitenden;...

Pflegedienstleitung (m/w/d) – Willkommen im Team

Favorit
Rat & Tat Pflegezeit Mainz GmbH Mainz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Pflegezeit Rat & Tat betreibt seit 40 Jahren mit Freude einen ambulanten Pflegedienst sowie Tagespflege-Einrichtungen in Mainz, Wiesbaden und Taunusstein. Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)
Erfahrung im ambulanten Pflegedienst von Vorteil

Operations Lead (m/w/d)

Favorit
Amazon Dummerstorf GmbH - K74 Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Ein effektiv ablaufender Betrieb trägt dazu bei, dass Artikel bearbeitet und rechtzeitig an unsere Kund:innen versendet werden. Als Operations Lead erlebst Du, wie alle unterschiedlichen Teile des Betriebs funktionieren und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei. Du fungierst als erste:r Ansprechpartner:in für Teammitglieder während ihrer Schicht und hilfst ihnen beim Befolgen der Prozesse, die Deine Manager:innen eingeführt haben. Du sammelst praktische Erfahrung und benutzt analytische Systeme, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Key job responsibilities - Messung und Überwachung von Arbeitsflüssen, Verfolgen der Leistung am Standort und Bereitstellung wichtiger Schichtinformationen an die Schicht-/Bereichsleiter:innen im Betrieb, um für schichtübergreifende Operational Excellence zu sorgen - Unterstützung und Schulung von Mitarbeitenden, damit diese großartige Leistungen erbringen können, und Beaufsichtigung ihrer täglichen Aufgaben - Unterstützung des/der Schicht-/Bereichsleiter:in bei Projekten zur Prozessverbesserung, Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds und Erhöhung des Mitarbeiterengagements - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Lösungen für häufige Probleme zu finden oder Bedürfnisse in wichtigen Leistungsbereichen zu erfüllen - Nutzung von Datenanalysen, um Möglichkeiten zur Optimierung von Sicherheit, Qualität und Produktivität zu finden A day in the life Als Operations Lead arbeitest Du an einem unserer Betriebsstandorte. Du unterstützt Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Durchführung des Schichtplans. Du hilft bei der Vorbereitung von Schichtbesprechungen mit Deinem Team und überwachst Verfahren und Abläufe. Damit stellst du sicher, dass Sicherheitsregeln, Qualitätssicherungsprozesse und die Prioritäten für den Tag befolgt werden. Probleme, die Du bemerkst, eskalierst Du an Deine:n Manager:in. Gelegentlich agierst Du auch selbst als Schichtleiter:in und bietest Deinen Mitarbeitenden die notwendige Anleitung, um ihre Aufgaben zu erledigen. Bei Bedarf unterstützt Du Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Schichtplanung und sorgst dafür, dass zu Stoßzeiten genügend Teammitglieder eingeteilt sind. About the team Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung im Stakeholdermanagement, einschließlich Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen - Erfahrung in der Arbeit in einem Betriebsumfeld, beispielsweise in Logistik, Einzelhandel, Gastgewerbe oder im Kundenservice - Fortgeschrittene Englischkenntnisse Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Applikationsmanager*in / Anwendungsbetreuer*in (w/m/div)

Favorit
Sparda-Bank Berlin eG Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Für unseren Bereich Business Organisation in der Abteilung IT-Applikationen & Datenmanagement suchen wir dich als Applikationsmanager*in / Anwendungsbetreuer*in (w/m/div) (80% remote möglich)

Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Siegen Süd Gladenbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Klimaschutzmanager*in (w/m/d)

Favorit
Hochschule Ravensburg-Weingarten Technik I Wirtschaft I Sozialwesen Weingarten 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschaftsstärksten Regionen Europas. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Studierenden. Praxisnah und partnerschaftlich geben wir ihnen das Handwerkszeug, ihren beruflichen Weg selbständig zu gehen. Dabei verbinden wir Lehre mit angewandter Forschung und arbeiten an den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit, regional verankert und weltweit vernetzt!</p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rektorat einen</p> <p><b>Klimaschutzmanagerin (w/m/d)<br> Stellen-Nr. 15/2025</b></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 13.</p><br><ul> <li>Sie betreuen überregional mehrere Hochschulen und unterstützen diese bei der Erstellung ihrer Energie- und Klimaschutzkonzepte.</li> <li>Sie wirken in den Energiezirkeln der zu betreuenden Hochschulen mit und unterstützen konzeptionell sowie fachlich.</li> <li>Sie stellen insbesondere für baulich / technische Maßnahmen an Gebäuden die Schnittstelle zum Gebäudeeigentümer dar und erarbeiten im Team einen standortbezogenen Maßnahmenkatalog.</li> <li>Sie unterstützen die zu betreuenden Hochschulen bei der Bearbeitung von Projekten zum Klimaschutz.</li> <li>Sie sind Teil eines landesweiten Netzwerks und entwickeln gemeinsam Konzepte für den Klimaschutz an Hochschulen, initiieren die Umsetzungsprozesse mit anderen Landeseinrichtungen und etablieren ein Fortschritts-Monitoring.</li> <li>Sie erhalten einen Arbeitsplatz an der Hochschule Ravensburg-Weingarten und unterstützen gleichrangig die Hochschulen Albstadt-Sigmaringen, Biberach und Ulm sowie die DHBW Ravensburg und die Pädagogische Hochschule Weingarten in enger Zusammenarbeit mit dem staatlichen Bauamt in Ravensburg. </li> </ul><br><ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen Bereich, beispielsweise Umwelt- oder Klimaschutzmanagement, Nachhaltigkeitswissenschaften, Ingenieurwesen, Geografie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zu Energie- und Klimaschutzthemen.</li> <li>Sie sind in der Lage, unterschiedliche Anforderungen in Projekte zu strukturieren und diese systematisch zu bearbeiten. Ihre Vorgehensweise können Sie transparent darstellen und mit hohem kommunikativem Geschick vertreten. Auftretende Konflikte und Stresssituationen lösen Sie sachlich und konstruktiv.</li> <li>Vorteilhaft ist Erfahrung im Umgang mit der staatlichen Bauverwaltung, Kenntnis der Bauverfahren im Landesbau sowie der öffentlichen Vergabeverfahren.</li> <li>Idealerweise haben Sie bei Projekten im Bereich Energiemanagement, Klimaneutralität und Vermeidung von Treibhausgasemissionen, z. B. bei Wärmeerzeugungsanlagen, mitgewirkt.</li> <li>Sie sind in der Lage, Informationen zu Entscheidungsgrundlagen aufzubereiten, Prioritäten zu erarbeiten und Ergebnisberichte zu erstellen.</li> <li>Für Sie ist eigeninitiatives und selbständiges Arbeiten selbstverständlich und Sie sind in der Lage, unsere Partner für neue Themen zu gewinnen.</li> <li>Sie sind teamfähig und bereit, komplexe Fragestellungen konzeptionell zu bearbeiten und in größeren Gremien vorzustellen und zu vertreten. </li> </ul><br><p>Die RWU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter, bietet Ihnen flexible und familiengerechte Arbeitsbedingungen, zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Job Ticket, die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, und vieles mehr. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Standortleiter/in – Verfahrenstechnik / Pharmatechnik / Prozesstechnik / TGA / Bauwesen (m/w/d)

Favorit
Dohm Pharmaceutical Engineering - DPhE Ludwigshafen am Rhein 11.03.2025

Jobbeschreibung

Standortleiter/in - Verfahrenstechnik / Pharmatechnik / Prozesstechnik / TGA / Bauwesen (m/w/d) Dohm Pharmaceutical Engineering (DPhE) ist seit über 30 Jahren ein erfolgreicher Dienstleister der Life Science Industrie in Deutschland, Europa und in der Welt. Mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir täglich in Projekten für die Life Science Industrie. Wir bieten sowohl Berufseinsteigern als auch Berufserfahrenen die Möglichkeit sich innovativ und verantwortlich in abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben einzubringen. Wir suchen Verstärkung für unser Team am Standort Ludwigshafen am Rhein zum nächstmöglichen Termin: Standortleiter/in Ludwigshafen – Verfahrenstechnik / Pharmatechnik / Prozesstechnik / TGA / Bauwesen (m/w/d) in Ludwigshafen a. Rh. DEINE ROLLE UND DEINE AUFGABEN: Deine Rolle: Als leitender Projektingenieur (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Du verantwortest die technische Leitung anspruchsvoller Projekte und führst das Team am Standort Ludwigshafen. Neben der Planung und Umsetzung von Engineering-Projekten in der Pharma- und Biotech-Industrie liegt dein Fokus auch auf der Führung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter (ca. 10 Kolleginnen und Kollegen). Dabei stellst du sicher, dass unser Standort effizient arbeitet und die hohen Qualitätsstandards unserer Kunden erfüllt. Wir bieten dir eine unbefristete Stelle mit spannenden Projekten, leistungsgerechter Vergütung und individueller Weiterbildung an. Werde Teil unseres Teams Deine Aufgaben: Du leitest den Standort Ludwigshafen und übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung des Teams Du koordinierst und überwachst Projekte in den Bereichen Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Prozesstechnik, TGA und Bauwesen – von der Planung bis zur Inbetriebnahme Du koordinierst Fachplaner, Lieferanten und ausführende Unternehmen und sorgst für eine effiziente Umsetzung Du führst technische Analysen durch, bewertest Anlagenkonzepte und entwickelst wirtschaftlich und technisch optimale Lösungen Du sorgst für die Einhaltung von Qualitäts-, EHS- und GMP-Richtlinien und optimierst interne Prozesse Du steuerst die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts, behältst Budgets im Blick und treibst strategische Entscheidungen voran Du entwickelst dein Team weiter, förderst Talente und sorgst für eine motivierende Arbeitsatmosphäre Du dokumentierst deine Projekte professionell und sorgst für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit der Prozesse DEIN PROFIL: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Prozesstechnik, TGA, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung technischer Projekte, idealerweise in der Pharma-, Biotech- oder Chemiebranche Kenntnisse der einschlägigen internationalen GMP-Regelwerke (EMA, FDA) Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Strategisches und unternehmerisches Denken mit einem starken Fokus auf Qualität und Effizienz Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Du kommunizierst sicher u. souverän in Deutsch und Englisch Ein sicherer Umgang mit gängigen Softwaretools sowie ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab DEINE BENEFITS: Benefits und Vorzüge eines erfolgreichen, zukunfts- und mitarbeiterorientierten, mittelständischen Unternehmens flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und interdisziplinäres Team ein Unternehmen, dass Talente fördert und Dir viel Unterstützung bei Deiner Entwicklung bietet (individuell abgestimmtes Weiterbildungsprogramm) leistungsgerechtes Gehalt mit Beteiligung am Unternehmenserfolg unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandjobticket ein Arbeitsumfeld, dass es Dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten mobiles Arbeiten WERDE TEIL DES TEAMS! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums- per E-Mail an Frau Marie Scholtyssek (bewerbung@dphe.de). Frau Marie Scholtyssek bewerbung@dphe.de Dohm Pharmaceutical Engineering -DPhE- Machandelweg 7 14052 Berlin http://www.dphe.de/ Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums- per E-Mail an Frau Marie Scholtyssek (bewerbung@dphe.de).

Senior EHS Manager/Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d) – Amazon Gera GmbH – K75

Favorit
Amazon Gera GmbH - K75 Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWir bei Amazon glauben daran, dass jeder Tag immer noch der erste Tag ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, um neuen Herausforderungen entgegen zu sehen. Und heute ist es dieser Tag für Sie. Es ist Ihr Tag, um Teil von etwas Großem zu werden. Ein Tag, um Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Und Ihr Tag, zu einer Firma zu kommen, die sich jeden Tag neu erfindet. Das ist die Energie und die Leidenschaft die sich hinter Amazon verbirgt. Key job responsibilities Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.: - Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Arbeitsschutzgesetze und Richtlinien sowie der Firmenrichtlinien. - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsprogrammen wie z.B. Lockout Tagout, Absturzsicherung, Brandschutz, Notfallverfahren, Evakuierung. - Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zum Arbeitsschutz. - Entwicklung und Aufrechterhaltung von Programmen zur Ergonomie, manuellen Handhabung von Lasten sowie zur optimalen Arbeitsplatzgestaltung. - Erledigung der notwendigen Formalitäten zur Einhaltung der deutschen Gesetze und seines Berichtswesens. - Auswertung von Unfällen und Statistiken sowie Entwicklung von Präventionsprogrammen zur Vermeidung von Unfällen. - Förderung des Engagements für Arbeitsschutzmaßnahmen von Management und Mitarbeitern, Schaffung einer Arbeitsschutzkultur. - Gefährdungsbeurteilung neuer Prozesse und Maschinen. - Überprüfen von Veränderungen in standardisierten Abläufen und Erstellung von Arbeitsschutzempfehlungen. - Fortschreiben der bestehenden Gefährdungsbeurteilung. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG. - Management einer nachhaltigen Störfalluntersuchung und - Berichterstattung. - Prozess Auditierung. A day in the life Als Workplace Health & Safety (WHS) Manager sind Sie verantwortlich für die Abteilung Arbeitssicherheit an unserem Logistikstandort. Sie arbeiten eng mit der lokalen Geschäftsführung an der kontinuierlichen Verbessung des lokalen Arbeitsschutzstandards und koordinieren die Umsetzung von unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben zum Arbeitsschutz. Sie berichten an die WHS Regionalleitung in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Workplace Health & Safety Manager:in in unbefristeter Festanstellung für unser Logistikzentrum. Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden Logistiknetzwerks von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. About the team Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, kannst Du folgendes erwarten: -Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. -Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Amazon Stocks). -Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.). -Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket. -Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. -Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämienzahlung). -Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird. -Flache Organisationsstruktur sowie die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten. -Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Bevorzugte Qualifikationen sind nicht erforderlich, um sich bei Amazon zu bewerben. Wenn Sie alle oben genannten Grundqualifikationen erfüllen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. - Erfahrungen in der Anwendung von Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden. - Qualifikationen oder Erfahrungen mit Maßnahmen aus dem Umweltschutzbereich sind ebenfalls von Vorteil. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Projektmanager (m/w/d) LEGO Magazine International

Favorit
Blue Ocean Entertainment AG Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Die Blue Ocean Entertainment AG ist Marktführer für Kindermagazine in Europa und gehört zu den führenden Anbietern von Kinder­printprodukten weltweit. Viele Lizenzgeber (u. a. LEGO, PLAYMOBIL, Schleich, Zapf oder Coppenrath) vertrauen der Burda-Tochter ihre Marken für Zeitschriften an. Sammel­serien in 2D und 3D, Loyalty-Kampagnen für den Handel und preisgekrönte Apps runden das Portfolio von Blue Ocean ab. Das 2005 in Stuttgart gegründete Unternehmen beschäftigt inzwischen rund 300 Mitarbeitende an sieben Standorten in Europa.</p> <p>Wir suchen ab sofort, in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, einen</p> <p><b>Projektmanager (m/w/d) LEGO Magazine International</b></p><br><ul> <li>Wir zählen auf Dich: Du unterstützt das Team bei der Planung und Steuerung erfolgreicher Lizenzprodukte auf internationalen Märkten und bist Schnittstelle zu Lizenzgebern und -nehmern</li> <li>Deine Kommunikationsfähigkeit ist gefragt: Bleibe im Austausch mit unseren Partnern im Hinblick auf das jeweilige Programm und verschaffe Dir einen Überblick über Märkte und Wettbewerb</li> <li>Zahlen, Daten, Fakten: Bereite Angebote und Daten auf, analysiere sie und erstelle Lizenzabrechnungen</li> <li>Spannende Aufgaben warten auf Dich: Du verantwortest Projekte und sorgst für eine optimale Warenflusssteuerung</li> </ul><br><ul> <li>Dich fasziniert die Welt des Verlags und Du begeisterst Dich für die Erlebniswelt von Kinderprodukten? Sehr gut.</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung? Umso besser.</li> <li>Idealerweise hast Du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Verlagswesen oder in der Lizenzbranche.</li> <li>Dein vernetztes, analytisches Denken sowie gutes Gespür für Zahlen setzt Du gekonnt in der Praxis ein.</li> <li>Mit Deinem Teamgeist, Deiner eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke passt Du perfekt zu uns.</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch runden Dein Profil ab. </li> </ul><br><ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team mit flachen Hierachien, hoher Transparenz und großem Erfolg</li> <li>Eine attraktive Vergütung an einem Standort im Herzen von Stuttgart</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub und Fortbildungsmöglichkeiten in einem Job mit Perspektive</li> <li>Mitarbeiterevents, diverse Sportgruppen – und nie versiegende Quellen an Wasser, Saftschorlen, Kaffee und Tee</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Süddeutschland

Favorit
Midas Pharma GmbH Ingelheim am Rhein 01.04.2025

Jobbeschreibung

Über uns Where people make the difference Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Die Stelle Midas Healthcare GmbH wurde 2022 gegründet und ist zu 100 % ein Tochterunternehmen der Midas Pharma GmbH. Midas Healthcare GmbH vertreibt OTC / OTX Produkte und in enger Zusammenarbeit mit Midas Pharma GmbH, rezeptpflichtige Arzneimittel. Die Märkte wollen aufgebaut werden und die Pipeline ist prall gefüllt und wartet nur auf Sie. Wenn Sie Lust auf ein junges Unternehmen haben und am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten wollen, dann bewerben Sie sich als Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst – Süddeutschland V ertrieb des Produktportfolios: Vertrieb unserer Produkte in Homecare Unternehmen, Sanitätshäusern, Kliniken, Fachhandel, Pflegeeinrichtungen und Reha-Einrichtungen im Bereich Süddeutschland Neukundengewinnung: Identifikation und Gewinnung von Neukunden Vertragsmanagement: Vertragsverhandlungen mit Entscheidungsträgern Marktbeobachtung und Reporting: Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Weitergabe relevanter Informationen an das Produktmanagement Events und Networking: Repräsentation von Midas Healthcare auf Kongressen, Messen und Tagungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) (kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung) oder vergleichbarer Werdegang Pharmareferent § 75 AMG Fundierte Erfahrung im Außendienst und im vertriebsorientierten Umgang mit Kunden im Gesundheitswesen Sie haben ein starkes Netzwerk bei Partner-/Dienstleistungsunternehmen in der Branche Nachgewiesene Vertriebserfolge sowie starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick, strukturierte Vertriebsprozesse sind für Sie kein Fremdwort Projektmanagement Erfahrung und sehr hohes Maß an Eigeninitiative Hervorragende Deutschkenntnisse Reisebereitschaft – die Stelle ist eine Außendienststelle Was bieten wir? Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktive Benefits, wie z.B. Jobrad und EGYM Wellpass

Leiter Finanzbuchhaltung / Bilanzen Moulded Glass (m/w/d)

Favorit
Gerresheimer AG Lohr a. Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Lohr GmbH in Deutschland entwickelt und produziert mit rund 400 Mitarbeitern unter strengsten Hygiene- & Reinraumbedingungen Verpackungsglas für den Consumer HealthCare Bereich (Tropf- und Sirupflaschen oder Tablettengläser) sowie Chemikalien- und Laborflaschen für weltweit agierende Unternehmen aus der Pharma- und der Chemieindustrie. Daneben werden am Standort auch Verpackungslösungen in Braun- und Klarglas für die führenden Marktteilnehmer der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie entwickelt und produziert. Dazu zählen neben Bierflaschenspezialitäten auch weitere Getränke- und Spirituosenflaschen sowie beispielsweise Gewürz- und Instantgläser sowie Öl-, Würze- oder Saucenflaschen Das katalogisierte Angebot umfasst aktuell mehrere hundert Standardformen und eine große Anzahl kundenspezifischer Formen.

Als Head of Accounting Moulded Glass Germany (m/w/d) sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung eines 9-köpfigen Teams verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe liegt in der umfassenden betriebswirtschaftlichen Betreuung unserer deutschen Behälterglasstandorte in Lohr, Essen, Tettau sowie unserer Vertriebsgesellschaft. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

  • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Gesellschaften nach HGB und IFRS
  • Fachliche Betreuung der Anlagen- und Hauptbuchhaltung
  • Betreuung steuerlicher Themen wie bspw. Umsatzsteuer, Energiesteuer oder Verrechnungspreisdokumentation
  • Erstellung des Reportings sowie Unterstützung des Controllings bei regelmäßigen Bilanz- und Cashflow-Forecasts
  • Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Sonderprojekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einer leitenden Funktion
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung nach HGB und IFRS
  • Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams
  • Sichere Anwendung von MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

    • Zusätzliche Informationen

    • Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
    • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
    • Kostenlose Mitarbeiterberatung (EAP)
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement und BAV
    • Dienstradleasing - JobRad
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Jährliche Firmenveranstaltungen
    • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Operations Manager (m/w/d)

    Favorit
    Amazon Deutschland W18 Transport GmbH - J58 Berlin 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities - Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen - Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit - Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

    Energiemanager (m/w/d)

    Favorit
    Kämmerer Spezialpapiere GmbH Osnabrück 04.02.2025

    Jobbeschreibung

    Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens aus der Papierindustrie. KÄMMERER ist ein namhafter Hersteller von technischen Spezialpapieren und als Teil der internationalen ROXCEL-Gruppe Experte für Schleifrohpapiere, Tapetenvliese und Tapetenpapiere sowie Posterpapiere. Wir verfügen über ein eigenes Kraftwerk, das unser Werk mit Energie und Dampf versorgt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Energiemanager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet nach entsprechender Einarbeitung: Sicherstellung der Einhaltung aller Pflichten und steuerlichen Rechte bezogen auf das nationale und europäische Energierecht (u.a. EEG, StromStG, EU ETS) Erstellung von Anträgen zur Strompreiskompensation inkl. aller notwendigen Dokumentationen Bearbeitung von Zuteilungsanträgen, Emissionsberichten sowie Zuteilungsdatenberichten Kommunikation mit Zollverwaltung, Netzbetreibern, DEHSt, Bundesnetzagentur und externen Beratern und Prüfstellen Projektarbeiten mit Schwerpunkt Energiemanagement / energierechtlichen Fragestellungen sowie Erstellung von Förderanträgen Ausbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Konformität des bestehenden Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 Beschaffung nicht leitungsgebundener Energie Führung des Energiemanagement-Teams Erhebung, Pflege, Überprüfung und Bewertung von Leistungskennzahlen (EnPI) Kontinuierliches und systematisches Energieeffizienzcontrolling Berichterstattung an die Geschäftsführung über energiebezogene Leistungen und die Leistung des EnMS Systematische Bewertung von technischen Medien (Wärme, Elektrizität, Erdgas, Druckluft, Wasser) unter Beachtung von Einsparpotenzialen Mitarbeit im Nachhaltigkeitsteam Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Energiemanagement, Versorgungstechnik oder in einem artverwandten Studiengang Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Energieauditor oder sonstige Weiterbildungen im Bereich Energieeffizienz abgeschlossen Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement sowie in der Umsetzung und Integration von Managementnormen gute IT-/Software-Kenntnisse im Bereich MS Office Persönliche Anforderungen: Sozial kompetenter und kommunikativer Teamplayer mit Know-how Organisierte und akribische Arbeitsweise Durchsetzungsstärke sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr flexibel, überdurchschnittlich belastbar Unser Angebot an Sie: interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub pro Jahr Unsere Benefits: Möglichkeit zur Frühstück- und Mittagsverpflegung Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Gute Verkehrsanbindung Businessbike (Fahrradleasing) Hansefit betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt/-ärztin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die Personalabteilung z.Hd. Frau Katja Stolte (Katja.Stolte@kaemmerer-paper.com) richten.

    Cluster Manager (m/w/d) Cables (AC/DC)

    Favorit
    TenneT TSO GmbH Goldkronach 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Skip to content TenneTCareer site (DE)Career site (NL) Search jobs Get recommendations Job alert Login English DeutschEnglishNederlands Cluster Manager (m/w/d) Cables (AC/DC) Apply Cluster Manager (m/w/d) Cables (AC/DC) TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Cluster Manager im Supply Chain Management (m/w/d) für den Bereich Cables (AC/DC) am Standort Bayreuth , vielleicht bist Du das? Dein Beitrag für TenneT Als Cluster Manager (m/w/d) für den Bereich Cables (AC/DC) trägst du die Verantwortung für mehrere kritische, miteinander verbundene Kategorien innerhalb des Supply Chain Managements. Du hast eine ganzheitliche Sicht auf die Anforderungen von TenneT über alle Betriebsphasen des Netzes hinweg sowie auf die Marktlage innerhalb deines Clusters.In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Categories: Hochspannungs-AC und -DC Kabel (Onshore & Offshore) i nkl. Kabelzubehör (Muffen, Endverschlüsse, Verbindungssysteme) sowie Installation & Montage von KabelsystemenDu bist verantwortlich für die Verhandlung auf Direktionsebene mit Lieferanten und bist die erste Eskalationsebene für Konflikte und Reklamationen zwischen Lieferanten und TenneTDu übernimmst die gesamte strategische Verantwortung für das Cluster und steuerst die dir fachlich zugeordneten Category Manager (m/w/d) und harmonisierst die damit verbundenenKategorie- und BeschaffungsstrategienDu übernimmst die Koordination & fachliche Führung der Category Manager (m/w/d), inklusive Coaching, Mentoring und deren EntwicklungDu förderst Innovationen & die kontinuierliche Verbesserung (grüne Technologien, Sicherheit, Qualität, CSR, innovative Lösungen) sowie die Leitung des Innovationsprozesses in multidisziplinären TeamsIn dieser Rolle bist du Single Point of Contact für interne Führungskräfte bei Fragen zu kritischen Categories Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren StudienrichtungDie Stelle erfordert mehrjährige und umfassende Erfahrung im Bereich Einkauf/ Supply Chain Management , Category Management,in der Theorie und PraxisWir erwarten fundierte Kenntnisse in Beschaffungs- und Ausschreibungsprozessen sowie ein tiefgehendes Markt-, Risiko- und Trendverständnis für das oben genannte spezifische Cluster und die dazugehörigen CategoriesIdealerweise bringst du gute Projektmanagement-Fähigkeiten in einer Matrix- und multinationalen Umgebung mitDu zeichnest dich durch kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) in Wort und Schrift aus Unser Recruiting Prozess Unsere Benefits FlexibilitätWir sind familienfreundlich und lebensnahBei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und BerufEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle ArbeitsgestaltungDetailsAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeEin JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werdenDetailsKörperlicheund mentale Gesundheit &persönliche EntwicklungGesundheit - Deine BasisEnergie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor OrtUnsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung beiDetailsModernes &ArbeitsumfeldModernes ArbeitsumfeldArbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor OrtUm auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner BüroausstattungDetails Unsere Herausforderungen Die Unit Supply Chain Management sorgt dafür, dass TenneT alles hat, was für die Umsetzung von Projekten und Instandhaltungsarbeiten benötigt wird - von der Bedarfsermittlung bis zur Beschaffung. Unser Fokus liegt darauf, die internen Anforderungen optimal zu bedienen und eine starke, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren externen Lieferanten sicherzustellen. Zusätzliche Informationen Ab sofortDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 StundenDie Stelle ist unbefristetDie Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat), abhängig von den jeweiligen AnforderungenDie Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben! Vergütung EUR - EUR IDE, KI und mehr über TenneT Since we use AI as part of our recruiting process, we would like to create transparency and clarity at this point. The AI serves exclusively as a supporting and recommending tool to make our processes even faster and more efficient. At no time are automated decisions made. _______TenneT is a leading European grid operator. We are committed to providing a secure and reliable supply of electricity 24 hours a day, 365 days a year, while helping to drive the energy transition in our pursuit of a brighter energy future - more sustainable, reliable and affordable than ever before. In our role as the first cross-border Transmission System Operator (TSO) we design, build, maintain and operate over 25,000 kilometres of high-voltage electricity grid in the Netherlands and large parts of Germany, and facilitate the European energy market through our 17 interconnectors to neighbouring countries. We are one of the largest investors in national and international onshore and offshore electricity grids, with a turnover of EUR 9.2 billion and a total asset value of EUR 45 billion. Every day our 8,300 employees take ownership, show courage and make and maintain connections to ensure that the supply and demand of electricity is balanced for over 43 million people. Lighting the way ahead together Carina Trier Recruiter Carina.Trier@tennet.eu People Talent Acquisition Yvonne Tiedemann Hiring Manager Yvonne.Tiedemann@tennet.eu Supply Chain Management SCG International Category Management Höre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast »Entlang des Stroms« informiert rund um die Themen der Energiewelt Copyright © 2024

    Claim-Manager/Nachtragsmanagement (m/w/d)

    Favorit
    ONTRAS Gastransport GmbH Berlin 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsZukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen. ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 458 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um. Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet - wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet. Unterstützen Sie unser ONTRAS-Team an unserem Hauptsitz in Leipzig. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen steuern und koordinieren Sie das operative Claim-Management, einschließlich der Bewertung und Entscheidung über Bau- und Planungsnachträge sowie der Sicherstellung der Vertragskonformität und des Risikomanagements. Seien Sie gemeinsam mit uns unterwegs in Richtung Wasserstoff und treiben Sie mit uns die Energiewende voran. Ihre Aufgaben Sie steuern und koordinieren das operative Claim-Management, bezogen auf Bau- und Planungsnachträge in technischen Projekten, inkl. der Entscheidungsfindung hinsichtlich fachlicher und kommerzieller Berechtigung der Nachträge. Sie sind verantwortlich für den Claim-Management-Prozess, inkl. der Verbesserung von Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Prozessen. Sie sind Ansprechpartner für den Prozessablauf, dessen IT-seitige Abbildung und verbessern diesen kontinuierlich weiter. Sie sind die zentrale interne und externe Koordinierungsstelle zu allen relevanten Nachträgen. Sie führen Qualitätskontrollen für relevante Dokumente und Nachweise durch, um eine klare, rechtlich einwandfreie Grundlage für das Claim-Management zu haben. Sie sind verantwortlich für das Reporting, benötigte Auswertungen und Dokumentationen sowie Nachverfolgung zu Nachträgen inkl. Ursachenanalyse und Berichterstattung an das Management und relevante Stakeholder. Sie stellen die Vertragskonformität im Claim-Management sicher. Sie analysieren Claims, bewerten deren Risiken und leiten daraus Maßnahmen für zukünftige Präventionen ab. Sie entscheiden nach gründlicher Analyse über die Zulässigkeit von Nachträgen und stimmen sich eigenverantwortlich mit den relevanten Abteilungen von ONTRAS ab. Ihr Profil Sie haben Ihr (Fach-)Hochschulstudium in wirtschaftlicher, technischer oder vergleichbarer Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Nachforderungs- oder Vertragsmanagement und haben durch Ihre Projekterfahrung - idealerweise in Bau- oder Infrastrukturprojekten - ein gutes technisches Verständnis. Sie haben kaufmännische Grundkenntnisse bezogen auf Projektcontrolling, Fördermittelmanagement und Einkauf. Sie treten souverän auf, haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten eigenständig und strukturiert. Sie sind belastbar und verfügen über gute Koordinationsfähigkeiten. Sie verfügen über sehr gute kommunikative und diplomatische Fähigkeiten, ein hohes Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungsfähigkeit. Sie haben eine hohe Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B. Ihre Benefits Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU) 38-Stunden-Woche in Gleitzeit Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage Betriebliche Altersvorsorge Budget für Fort- und Weiterbildung Mobiles Arbeiten mit modernster Technik Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings Programme zur Karriereförderung Bewerbung & Kontakt Entdecken Sie alle Zusatzleistungen von ONTRAS unter (Inhalt entfernt) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir nehmen Bewerbungen an, solange diese Stellenanzeige online ist. Wie geht es danach weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei ONTRAS ab: (Inhalt entfernt) Für weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin. Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen. >Jetzt online bewerben

    Area Manager

    Favorit
    Amazon Deutschland S42 Transport GmbH Roggentin 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. GRUNDQUALIFIKATIONEN Studienabschluss Führungserfahrung Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

    Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Haushaltsgeräteprüfung (w/m/d)

    Favorit
    TÜV SÜD AG Freising 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN

    • Prüfung der Elektrischen Sicherheit von Haushaltsgeräten nach verschiedenen nationalen und internationalen
    • Normen und Richtlinien
    • Bewertung von Prüfergebnissen sowie deren Dokumentation nach einschlägigen Standards, mit Schwerpunkt auf dem Bereich der IEC/EN 60335
    • Überprüfung der zugehörigen Dokumentation nach einschlägigen Normen und internationalen Richtlinien sowie Review von Prüfberichten nach dem Mehraugenprinzip
    • Technische Projektleitung
    • Entwicklung und Überarbeitung von Prüfplänen
    • Mitarbeit bei der Entwicklung und Verifikation neuer Prüfmethoden

    QUALIFIKATIONEN

    • Abgeschlossenes Studium oder Abschluss auf einer technischen Fachschule im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
    • Erfahrung mit Elektrischer Sicherheit z.B. bei Produktprüfungen
    • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet insbesondere Prüferfahrung nach IEC EN 60335 oder ähnlichen Normen / Standards wünschenswert
    • Erfahrungen im Kundenkontakt
    • Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Teamleitung für das Qualitätsmanagement (m/w/d)

    Favorit
    Carl Wilhelm Clasen GmbH Elmenhorst 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Seit 70 Jahren - Vielfalt & Wertschätzung für Lebensmittel Die Carl Wilhelm Clasen GmbH steht seit 70 Jahren für eine moderne, abwechslungsreiche und genussvolle Ernährung. Wir produzieren, veredeln und rösten in unserer eigenen Produktion mit Produkten aus den besten Anbaugebieten der Welt. Mit unseren Eigenmarken CLASEN BIO und MUUS TO CHOOZE bieten wir über 90 Bio-Produkte. Das Bio Sortiment reicht von Nüssen, Trockenfrüchten, über Saaten, Snacks und Getreide, bis hin zu Spezialmehlen, Superfood-Pulvern, Hülsenfrüchten und Nussmusen. Im konventionellen Bereich begeistern wir zudem mit unseren STREET FOOD CRUNCH Snackmischungen. Wir sind ein Demeter-, Fairtrade- sowie IFS-zertifizierter Betrieb und bieten unseren Kunden die höchsten Qualitätsstandards. Zu unserem Markenverständnis gehört, alle Prozesse möglichst nachhaltig zu gestalten - als Mehrwert für Mensch und Natur. Unser Antrieb ist die Begeisterung für all die guten, natürlichen und wertvollen Lebensmittel, die unsere tagtägliche Ernährung so sehr bereichern. Wenn du diese Einstellung mit uns teilt, bist DU bei uns genau richtig! Komm zu uns als DEIN AUFGABENBEREICH:Organisation und Leitung der Teams im Bereich Qualitätsmanagement und -sicherung Koordination und Aufrechterhaltung aller QM-relevanten Zertifizierungen und des HACCP-Systems und Erstellung des jährlichen Reviews Vorbereitung, Durchführung, Begleitung, Dokumentation und Nachbereitung interner und externer Audits Du unterstützt dein Team bei Beauftragung, Bewertung und Auswertung von Analysen und bei Anforderungen und Bewertungen von Lieferantendokumenten Erstellung von Spezifikationen gem. LMIV sowie Deklarationswesen Du steuerst den Prozess zur Bearbeitung von Sperrungen und Freigaben und kümmerst dich um die Auswertung von Reklamationen Du überprüfst und verifizierst die Rückverfolgbarkeit von Rohstoffen und Fertigware Einleitung, Überwachung und Auswertung von Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen Bearbeitung von Kundenanfragen zu QM-relevanten Themen & Pflege von Kundenplattformen Sicherstellung und Überwachung eines sehr guten Hygienestandards im Unternehmen Als Teamplayer*in bist du der/die kompetente Sparringspartner*in in allen Qualitätsfragen für das Leitungsteam und unterstützt die Abteilungen in Bezug auf Produktqualität, -sicherheit und -legalität Erstellung, Pflege, Lenkung und Archivierung von Dokumenten Teamleitung für das Qualitätsmanagement (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Lanken / Elmenhorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std/W.) und unbefristet DEIN PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Oecotrophologie, Lebensmittelchemie oder Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Ausbildung wie Lebensmitteltechniker Zudem verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie und konntest erste Führungserfahrungen sammeln Kenntnisse bezüglich der Herstellungsprozesse in der Lebensmittelindustrie bringst du ebenso mit wie Kenntnisse des Lebensmittelrechts Erfahrungen mit Zertifizierungen nach IFS, Bio, Fairtrade und Kundenaudits in einem produzierenden Unternehmen Routiniert im Umgang mit digitalen Systemen/Tools sowie MS Office Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist WIR BIETEN:30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersvorsorge und VWL sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind bei uns selbstverständlich Über unseren Onlineshop erhältst du einen Mitarbeiterrabatt Kaffee, Wasser und Tee stehen für dich kostenlos zur Verfügung Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung Bei uns sind die Hierarchien flach und die Kommunikation auf Augenhöhe mit einem guten Arbeitsklima und einer offenen und menschlichen Unternehmenskultur Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintritt unter bewerbung@cwclasen.de Bei Fragen zur Bewerbung wende dich gerne vorab an: Angelina Heimann, Tel. 04151 83295-0, Mo-Fr. jeweils von 8-14 Uhr Carl Wilhelm Clasen GmbH, Hans-Koch-Ring 12, 21493 Schwarzenbek / Produktionsstandort: Kesselflickerstr. 10, 21493 Lanken / Elmenhorst

    Sales Manager:in / Personalmarketing / Anzeigenmanagement

    Favorit
    KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH München 12.03.2025

    Jobbeschreibung

    KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement. Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir unser Geschäftsführer Bernhard Reese gerne weiter: +49 711 99007-10. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter www.koenigsteiner-agentur.de. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich! Schau dir hier unser Video auf Youtube an:Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche;...

    Teamleiter Instandhaltung / Schichtleiter / Industriemeister (m/w/d) – Suelzetal bei Magdeburg

    Favorit
    Amazon Logistik Suelzetal GmbH Berlin 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsFür unseren Standort In Sülzetal in der Nähe Magdeburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleiter Instandhaltung / Schichtleiter / Industriemeister (m/w/d) Falls du für die Stelle umziehst und deine Heimataddresse mindestens 80km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir dich mit einem Umzugsbonus. Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Teamleiter (m/w/d) in der Instandhaltung hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte für Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen - Pendlerleistungen oder alternativ Bike Leasing Angebote - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust fachlich ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

    Lead Service Manager mandantenfähiges LAN / Multi Tenancy (m/w/d)

    Favorit
    BWI GmbH München 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

    Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

    Der Bereich Network stellt die serviceübergreifende Kommunikation (LAN, WAN, WLAN, RAS, Security inkl. DDI-Lösungen) zwischen Liegenschaften und den Zugriff zu zentralisierten Diensten und Ressourcen über eine innovative, skalierbare und zukunftssichere Plattform sicher. Durch die Erfüllung vertraglich vereinbarter Serviceleistungen im Regelbetrieb und kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung stellen wir eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.


    Ihre Aufgaben:

    • Vollumfängliche end-to-end Verantwortung für einen LAN Service (Schwerpunkt Security)
    • Kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung des Service LAN unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Innovation, rechtlicher Rahmenbedingungen, Sicherheitsrichtlinien und Datenschutz
    • Erfassung, Analyse und Dokumentation von Produktanforderungen
    • Sicherstellung notwendiger Lieferverträge mit externen Dienstleistern
    • Kontinuierliche Markterkundung zur Identifikation von Chancen und Risiken sowie Pflege von engen Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
    • Koordination aller am Service Offering beteiligten Leistungserbringer im Regelbetrieb
    • Unterstützung von Sales- und Proposalaktivitäten mit fachlichem Know-How, Kalkulation von Angeboten und Steuerung von Realisierungsprojekten innerhalb des Services

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Etwa sechs Jahre relevante Berufserfahrung im IT Service Management-Umfeld sowie mehrjährige fachliche Führungserfahrung
    • Sehr gute Kenntnisse aktueller Technologien und Verfahren zum Betrieb von LAN Netzwerktopologien, Netzwerkauthentifizierung, DDI, usw.
    • Methodenkenntnisse zu ITIL und agiler Zusammenarbeit
    • Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und ein serviceorientiertes Verhalten
    • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft

    Wir bieten:

    • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
    • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
    • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
    • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen

    Gruppenleiter Buchhaltung (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Stiftung & Co KG Hamburg 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Bei uns ist jeden Tag Zahltag! Als Team sind wir für die Verarbeitung und fristgerechte Bezahlung aller Eingangsrechnungen auch für die kaufmännische Sicherstellung unserer Lieferketten sowie der Logistikketten im Bereich See- und Landfracht verantwortlich. Dabei kannst du mit uns tief in die Waren-, Finanzbuch-, Anlagen- und Logistikbuchhaltung eintauchen, ebenso wie in Controlling Themen, die das Top Management bei Ihren Entscheidungen unterstützen. Gemeinsam und auf Augenhöhe unterstützen wir als Team unsere Organisation bei allen kaufmännischen Fragestellungen.

    Deine Aufgaben

    • Verantwortung der verwaltungsseitigen Abwicklung von internationalen Logistikprozessen
    • Sicherstellung der Verbuchung von kreditorischen Logistikrechnungen gemeinsam mit deinem Team
    • Ausarbeitung der abteilungseigenen Prozesse sowie Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und externen Dienstleistern (neue Geschäftsmodelle)
    • Unterstützung unserer IT beim Aufbau der Schnittstellen zwischen den Logistiksystemen und SAP FI
    • Steuerung des Forderungsmanagements und der Periodenabschlussarbeiten in SAP FI sowie Abstimmung mit dem Controlling und den Fachbereichen

    Dein Profil

    • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und ggf. Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Fachwirt
    • Erfahrung im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung sowie Begeisterung für Verwaltungsthemen
    • Idealerweise erste Führungserfahrung
    • Kenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
    • Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch

    Wir bieten

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

    Stationsleitung Suchtmedizin (m/w/x)

    Favorit
    Klinikum Stuttgart Heilbronn 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Stationsleitung Suchtmedizin (m/w/d)

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

    Für unsere Station P3c (DEMOS) und Tagesklinik (TANDEM) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n Stationsleitung (m/w/d), für die/den eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten:innen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter:innen an oberster Stelle steht.

    Ihr Aufgabenfeld umfasst:

    • Leitung und Organisation des Bereichs mit Unterstützung der stellv. Stationsleitungen
    • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
    • Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen und Bereiche
    • Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen
    • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
    • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
    • Sicherstellung der gezielten und fachgerechten Einarbeitung sowie Anleitung im Pflege- und Erziehungsdienst
    • Initiierung und Unterstützung neuer und innovativer Pflegekonzepte
    • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Klinik für Suchtmedizin und Abhängiges Verhalten
    • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Führungsteam sowie allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen
    • Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
      Wir erwarten:

      • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
      • Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
      • Die Fachweiterbildung Psychiatrie ist wünschenswert
      • Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Suchtmedizin zurück und besitzen ein fundiertes Fachwissen
      • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Empathie
      • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus und Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
      • Sie besitzen Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen
      • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
      • Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren
      • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
      • Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
        Wir bieten:

        • Eine attraktive Vergütung nach TVÖD
        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept für Führungskräfte
        • Ein Einarbeitungscoaching für neue Führungskräfte - die ersten 100 Tage
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
          • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket, Jobrad
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Koch, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 52430 zur Verfügung.

        Bereichsleiter Technik (m/w/d)

        Favorit
        Dietsche GmbH Abrechnungsservice Bad Krozingen 19.03.2025

        Jobbeschreibung

        Wir sind ein erfahrener Spezialist für die Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen und leisten einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Durch die verbrauchsabhängige Abrechnung von Energiekosten werden weltweit jährlich Millionen Tonnen CO2 eingespart. Unsere Dienstleistungen reichen von der Planung über die Montage bis hin zur termingerechten Ablesung und normkonformen Abrechnung für Hausverwaltungen, Wohnungsbaugesellschaften und private Wohnungseigentümer. Werde Teil unseres Teams! Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Wenn du bereit bist Verantwortung zu übernehmen und Freude am Umgang mit Menschen hast, dann bist du bei uns genau richtig! Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Bereich, in dem du mit deinem Beitrag aktiv etwas bewirken kannst als Bereichsleiter Technik (m/w/d) Zukunft gestalten in der Energiewende! Unser Angebot für dich Sicherer Job: Unbefristetes und langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit Top-Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung für alle Jahreszeiten, ein moderner Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten: Falls Überstunden anfallen, werden diese durch Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt Attraktive Zusatzleistungen: Jobrad, Bildungsurlaub, Übernahme bereits vorhandener Direktversicherungen u.v.m. Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche interne und externe Schulungen für deine fachliche Entwicklung Gründliche Einarbeitung: Unsere erfahrenen Kollegen stehen dir zur Seite Sofortiger Arbeitsbeginn: Starte jetzt durch! Teamgeist & Zusammenhalt: Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag gleicht dem anderen - spannende Herausforderungen und eigenverantwortliches Arbeiten garantiert Deine Aufgaben Besichtigung von Objekten zur Erstellung des Abrechnungskonzeptes und Angebotsabgabe Einteilung der Monteure inkl. Terminvereinbarung mit Kunden und Wohnungsnutzern Unterstützung der Monteure vor Ort bei schwierigen Montagen Inbetriebnahme, Auslesung und Kontrolle von Funkanlagen Überwachung und Vollständigkeitskontrolle abgeschlossener Aufträge Verantwortung der Materialwirtschaft Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-/Sanitärtechnik oder einem ähnlichen Beruf, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung bei einem Messdienst oder in der Immobilienbranche, gerne auch mit Techniker-/Meister-Abschluss Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden und eine ausgeprägte Serviceorientierung Selbstständige, verbindliche und gewissenhafte Arbeitsweise, auch im Team Führerschein der Klasse B Gute Kenntnisse im Umgang mit PC (Windows, Excel) Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um immer auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben Interesse geweckt? Dann gehe jetzt den nächsten Schritt in deiner Karriere und bewirb dich. Werde Teil unseres engagierten Teams, wir freuen uns auf deine Bewerbung. Kontakt Corinna Dietsche E-Mail: cd@dietsche-bk.de Standort Bad Krozingen Dietsche GmbH Abrechnungsservice Gartenstr. 5 A 79189 Bad Krozingen www.dietsche-bk.de

        Senior IT-Engineer – Project Lead Changemanagement (m/w/d)

        Favorit
        BWI GmbH Bonn 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

        Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

        ​Die Customer Solution Unit CIR & See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- & Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.


        Ihre Aufgaben:

        • Leitung und Koordination des Changemanagements sowie Mitwirkung an bzw. Steuerung von der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für anstehende Changes im Projekt
        • Steuerung der Anforderungsklärung sowohl extern mit dem Kunden als auch intern mit den fachlichen Ansprechpartnern über die gesamte Projektlaufzeit
        • Überführung der Anforderungen, inkl. Qualitätssicherungsmaßnahmen in das Anforderungsmanagement-Tool (Require7)
        • Steuerung der Erstellung von spezifischen Prüffallkriterien (Nachweisführung) pro Anforderung sowohl extern mit dem Kunden als auch intern mit den fachlichen Ansprechpartnern
        • Mitwirkung am Anforderungsmanagement für die Serienfertigung der verlegefähigen Rechenzentren
        • Dokumentation, visuelle Darstellung und Bündelung von Fach-, Beschaffungs- und Prozesskenntnissen im Projektbereich GMN

        Ihr Profil:

        • Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft
        • Etwa 5 Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Changes für IT- und Infrastrukturprojekte
        • Erfahrung im technischen Anforderungsmanagement für sowie in der Erfassung, Darstellung und Zusammenfassung von Prozessketten in IT- und Infrastrukturprojekten
        • Kenntnisse in der Modellierung und managementgerechten Darstellung von erzielten Ergebnissen
        • Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Durchsetzungsvermögen, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Kommunikations-, Team- und Delegationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Frustrationstoleranz
        • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

        Wir bieten:

        • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
        • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
        • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
        • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
        • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen

        Auftrags- und Prozessmanagerin (m/w/d)

        Favorit
        50Hertz Transmission GmbH Berlin 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In dieser Position übernehme ich die programmübergreifende Unterstützung im Vertrags- und Prozessmanagement sowie weitere Aufgaben des Project Management Office (PMO) und unterstütze damit die Aktivitäten von 50Hertz bei der Anbindung von Offshore-Windparks und dem Bau von grenzüberschreitenden Stromtrassen in der Ostsee.


        Meine Aufgaben

        • Koordinierung, Erstellung, und Qualitätssicherung der Bestellanforderungen der Programme im Offshorebereich sowie Analyse und Verbesserung der Prozesseffizienz,
        • Unterstützung der Projektmitarbeitenden in Einkaufsvorgängen von der Anforderung bis zur Leistungserfassung inkl. Nachhaltung der Termine,
        • Mitwirkung an der Entwicklung von Prozessen zur Vereinheitlichung und Verbesserung der Anwendung von SAP S4/Hana (Module MM, SD, HR),
        • Schulungen sowie Anleitung von Projektmitarbeitenden zu SAP/P2P-Prozessen,
        • Identifikation von Kernprozessen in den Projekten sowie die Analyse der existierenden Standards und Ableitung von Handlungsbedarf,
        • Entwicklung und Implementierung von Standards, Methoden und Tools für unsere Offshore Programme (inkl. Lösungsentwicklung und Konzepterstellung).

        Meine Kompetenzen

        • Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint und MS Excel mit Kenntnissen in Think Cell von Vorteil,
        • Sehr gute Kenntnisse von SAP S4 Hana (MM, SD, HR-Modul),
        • Hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit,
        • 3 bis 5 Jahre Projekterfahrung in Infrastrukturprojekten,
        • Fähigkeit zu analytischem und strukturiertem Denken sowie Zahlenaffinität,
        • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
        Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

        • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
        • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
        • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
        • Keine Kernarbeitszeit,
        • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

        Teamleiter Instandhaltung (all genders) (m/w/d) – Amazon Gera GmbH

        Favorit
        Amazon Gera GmbH Hannover 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Über unsDer Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung. Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Key job responsibilities - Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen. - Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechniker/innen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. - Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker/innen. - Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung. - Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort. - Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen. - Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen. - Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge. - Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen. - Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen. Sieh dir auch gerne über folgenden Link das kurze Video von unserem technischen Team an um einen Eindruck von uns und der Arbeit vor Ort zu erhalten: (Inhalt entfernt) WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt. - Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. - Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. Besuche uns auf (Inhalt entfernt) für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik. - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen. - Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln. - Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

        Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

        Favorit
        Lidl Eggolsheim Westfranken Amberg 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Einleitung

        Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

        Deine Aufgaben

        • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
        • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
        • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
        • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

        Dein Profil

        • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
        • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
        • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
        • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

        Wir bieten

        • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
        • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
        • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
        • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
        • Tarifliche Altersvorsorge
        • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
        • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
        • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
        • Vergünstigtes Deutschlandticket

        Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

        Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

        So wirst du Teil von #teamlidl:
        Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

        Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

        Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

        Favorit
        Bucher Hydraulics Erding GmbH Erding 28.02.2025

        Jobbeschreibung

        Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Schulische Voraussetzung Mittelschulabschluss Anforderungsprofil Interesse an technischen und funktionellen Zusammenhängen Handwerkliches Geschick Räumliches Vorstellungsvermögen Ausbildungsinhalte Kontrolle von Werkzeugen und Maschinen Anwendung von manuellen und maschinellen Fertigungstechniken Bearbeitung von Werkstoffen Wartung und Reparatur von Anlagen Steuerungs- und Regelungseinrichtung an CNC-Maschinen Bucher Hydraulics Erding Albert-Einstein-Straße 12, 85435 Erding Tel. +49 8122 9713 208, www.bucherhydraulics.com Komm in unser Team! Wir bieten dir innerhalb deiner Ausbildung: Einführungstage 30 Tage Urlaub Tarifliche Sonderzahlungen Fahrtkostenzuschuss Attraktive Ausbildungsvergütung Mitarbeit in einem führenden Konzern der Hydaulik mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden Zuschuss zum Tablet/Laptop Altersvorsorgewirksame Leistungen Büchergeld Corporate Benefits Vergünstigtes Fitnessstudio Azubiausflüge Bucher Hydraulics Erding GmbH Bewirb dich jetzt bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.Kontrolle von Werkzeugen und Maschinen; Anwendung von manuellen und maschinellen Fertigungstechniken; Bearbeitung von Werkstoffen; Wartung und Reparatur von Anlagen; Steuerungs- und Regelungseinrichtung an CNC-Maschinen;...

        Lead Service Manager mandantenfähiges LAN / Multi Tenancy (m/w/d)

        Favorit
        BWI GmbH Frankfurt 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

        Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

        Der Bereich Network stellt die serviceübergreifende Kommunikation (LAN, WAN, WLAN, RAS, Security inkl. DDI-Lösungen) zwischen Liegenschaften und den Zugriff zu zentralisierten Diensten und Ressourcen über eine innovative, skalierbare und zukunftssichere Plattform sicher. Durch die Erfüllung vertraglich vereinbarter Serviceleistungen im Regelbetrieb und kontinuierlicher technologischer Weiterentwicklung stellen wir eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.


        Ihre Aufgaben:

        • Vollumfängliche end-to-end Verantwortung für einen LAN Service (Schwerpunkt Security)
        • Kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung des Service LAN unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Innovation, rechtlicher Rahmenbedingungen, Sicherheitsrichtlinien und Datenschutz
        • Erfassung, Analyse und Dokumentation von Produktanforderungen
        • Sicherstellung notwendiger Lieferverträge mit externen Dienstleistern
        • Kontinuierliche Markterkundung zur Identifikation von Chancen und Risiken sowie Pflege von engen Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
        • Koordination aller am Service Offering beteiligten Leistungserbringer im Regelbetrieb
        • Unterstützung von Sales- und Proposalaktivitäten mit fachlichem Know-How, Kalkulation von Angeboten und Steuerung von Realisierungsprojekten innerhalb des Services

        Ihr Profil:

        • Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
        • Etwa sechs Jahre relevante Berufserfahrung im IT Service Management-Umfeld sowie mehrjährige fachliche Führungserfahrung
        • Sehr gute Kenntnisse aktueller Technologien und Verfahren zum Betrieb von LAN Netzwerktopologien, Netzwerkauthentifizierung, DDI, usw.
        • Methodenkenntnisse zu ITIL und agiler Zusammenarbeit
        • Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und ein serviceorientiertes Verhalten
        • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft

        Wir bieten:

        • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
        • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
        • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
        • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
        • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen

        Gesucht: Projektleiter (m/w/d) Kabeltiefbau | 63820 Elsenfeld/Rück – Festanstellung

        Favorit
        WISAG Elektrotechnik Bayern GmbH & Co. KG Elsenfeld 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Projektleiter (m/w/d) Kabeltiefbau | 63820 Elsenfeld/Rück Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei uns- Technische und kaufmännische Projektleitung im Strom- und Telekommunikationsnetzausbau (erdgebundene Infrastruktur)- Fachliches Anleiten in der Tiefbauplanung- Koordinieren und Kontrollieren der Termine, Kosten, Qualität und des Personal- Kalkulieren und Erstellen von Angeboten- Aufbauen von Beziehungen und Pflegen bestehender KundenkontakteIhr Einsatzort ist in Elsenfeld. Von hier aus betreuen Sie Baustellen in der Region.Damit begeistern Sie uns- Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister | Techniker im Bereich Tiefbau, Hochbau, Kabelbau- Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in komplexen Projekten, idealerweise im Kabelleitungsbau, Verteilnetze, Netzausbau, Breitband und Leitungs- oder Trassierungsplanung- Erfahrung im Genehmigungsmanagement mit Behörden- Erfahrung in Termin- und Kostenverfolgung sowie der dazugehörigen Berichterstattung- Kundenorientierung, Team- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität- Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und PragmatismusDafür bieten wir Ihnen- Unbefristeter Arbeitsvertrag- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub- Servicefahrzeug mit modernen technischen Geräten und Werkzeugen- Hochwertige und kostenfreie Arbeitskleidung- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit- Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme- Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken- Firmeneigene Mitarbeitenden-App zum Austausch mit Kollegen- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

        Site Policy Manager (m/w/d) – TELUS Digital AI Data Solutions

        Favorit
        TELUS Digital AI Data Solutions Heidelberg 02.04.2025

        Jobbeschreibung

        Über unsAbout us TELUS Digital AI & Data Solutions partners with a diverse and vibrant community to help our customers enhance their AI and machine learning models. The work of our AI Community contributes to improving technology and the digital experiences of many people around the world. Our AI Community works in our proprietary AI training platform handling all data types (text, images, audio, video and geo) across 500+ languages and dialects. We offer flexible work-from-home opportunities and Onsite jobs in many regions for people with a passion for languages. We have both part-time jobs with no fixed schedule and onsite full-time jobs. Whoever you are, wherever you come from, come join our global AI Community. (Inhalt entfernt) Tasks Provide technical leadership to the policy teams. Management of Policy Requirements. Ensure that training, or policy teams are sufficient to communicate regular and short notice requested changes in work specifications to staff. Deficiencies must be identified and addressed immediately to have sufficient capacity available. Ensure continuous improvement and updating of policy documentation in collaboration with the client. Ensure effective delivery of information to colleagues and prior verification of adjustments. Adherence to defined release processes is essential here. Participate in necessary policy events (internal & external) within the client program. Collaborate with the client to ensure that decisions, policies and procedural instructions of the client are adhered to. Conduct regular audits to verify process compliance and communicate results to all relevant departments. Conduct training for new or modified procedural instructions and processes. Active performance of result audits with the client, with the objective of adhering to the quality of decisions (basis for decisions in process evaluation). Revision of decision processes with allegedly non-conform results. Backgrounds that have led to these wrong decisions are analyzed. Profile 2+ years of experience in a training or policy management leadership role, preferably in an international organization. Fluency in English - C1 level Good knowledge of quality process improvement techniques Strong self-motivation and enthusiasm. Show initiative and work into the unknown without being asked to do so. Excellent communication and consulting skills. Be able to influence/guide people also through strong communication and interpersonal skills. Successful experience working with cross-functional groups to deliver results. Passion for ensuring world class results & experiences for the end user. Ability to work successfully in a dynamic, constantly evolving environment, preferably across multiple teams or offices Experience in multicultural working environment and working with diverse teams Demonstrated ability to ensure personal expertise on company policies and social community standards is maintained and developed We offer Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture Advanced job opportunities in our internationally growing company Great office at the city center of Essen Positive international working environment Fun Floor with PlayStation, table tennis, and much more Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks Attractive employee referral bonus programs Intriguing and diverse responsibilities Contact (Inhalt entfernt)