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Manager:in Umweltschutz

Favorit
enercity AG Hannover 01.04.2025

Jobbeschreibung

Job-ID: J2025136Manager:in Umweltschutz

Hannover
Vollzeit
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Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

Als Manger:in für Umweltschutz berätst du eigenverantwortlich das Unternehmen in allen Fragen bezüglich des Themas Umweltschutz. Dazu gehört eine deinerseits eigenverantwortliche Betreuung des Rechtskatasters, mit Beratung der Fachbereiche in der Umsetzung von Gesetzen.
Der Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung eines Umweltschutzmanagementsystems im Unternehmen gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeitsbereichen.
Du koordinierst die Arbeit der verschiedenen Umweltschutzbeauftragten im Unternehmen. Dazu übernimmst du die Organisation und Durchführung von Abstimmungsterminen.
Die Sensibilisierung der Mitarbeiter:innen zum Thema "Umweltschutz", die Mitwirkung an Schulungen und Unterweisungen und die Durchführung von Awareness-Kampagnen runden dein Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

Du verfügst über ein abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen.
Im Bereich Umweltschutz (-management) konntest du bereits mehrjährige Erfahrungen sammeln. Dazu besitzt du fundierte Kenntnisse zu umweltrelevanten Rechtsvorschriften, Umweltmanagement und zum Umgang mit IT-Werkzeugen.
Problemlösungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, konstruktives Kritisieren zeichnen deine Persönlichkeit aus und dazu gehst du den Dingen gerne auf den Grund.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
Im Team HSE bietet sich dir in einem interdisziplinären Team mit Spezialist:innen aus den einzelnen Themenbereichen die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der unterschiedlichen Anforderungen im Unternehmen zu leisten. Unsere Kund:innen finden sich in allen Bereichen des Unternehmens vielfältige und abwechslungsreiche Kontakte gehören zu unserem Tagesgeschäft. Wir suchen gemeinsam mit diesen Kund:innen nach Lösungen, die einerseits den externen Anforderungen entsprechen, sich andererseits optimal in die bestehenden Prozesse integrieren und diese nicht oder nur minimal beeinflussen. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Aktivitäten und Angeboten einen signifikanten Beitrag zur Arbeitgeberinnenattraktivität.
Das ist dein neuer Job? Dann zögere nicht und schick uns deine Bewerbung. Gerne stellen wir dir deine neue Funktion vor.
#positiveenergie

Das Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir:

Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!

Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!
Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular .

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Meld' dich gerne bei mir!

Valerie Chilla (sie/ihr)

Recruiterin

E-Mail senden
+49 173 3801388

enercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hannover
www.enercity.de

enercity AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022273/logo_google.png

2025-04-11T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-03-12
Hannover 30169 Glockseeplatz 1

52.3732406 9.719553699999999

Architekt / Stadtplaner als Abteilungsleiter Development (m/w/d)

Favorit
HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH Berlin 01.04.2025

Jobbeschreibung

Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir - und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.

Architekt / Stadtplaner als Abteilungsleiter Development (m/w/d)

In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Development zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!
Viel Raum für Ihr Know-how - so bringen Sie sich ein:

Führung & Projektorganisation: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und gestalten Abteilungs- sowie Projektstrukturen. Dabei implementieren, führen und koordinieren Sie die Projektteams und tragen die technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die zu entwickelnden Projekte

Projektentwicklung & Steuerung: Sie verantworten die übergeordnete Steuerung von Neubauprojekten, koordinieren und steuern sämtliche Maßnahmen von der technischen Vorprüfung in der Grundstücksakquise bis hin zur Erlangung von Plan- und Baurecht, übernehmen eigenständig Entwicklungsmaßnahmen, führen projektspezifische Analysen in der städtebaulichen und architektonischen Entwicklung durch und unterstützen den Grundstücksankauf mit Bauverpflichtung

Stakeholdermanagement & Verhandlung: Sie steuern die Abstimmung mit Politik, Verwaltung, Ämtern und Behörden und übernehmen die verantwortliche Konzeption und Durchführung von Beteiligungsformaten, leiten Architektenauswahlverfahren sowie städtebauliche und architektonische Wettbewerbe und führen Vertragsverhandlungen

Kosten-, Termin- & Qualitätsmanagement: Sie begleiten die Planung und Realisierung technischer Erschließungsmaßnahmen und steuern Kosten, Termine und Qualitäten auf Abteilungs- und Gesamtprojektebene, liefern strategische Impulse für die Weiterentwicklung des Neubauportfolios, erstellen und prüfen Entscheidungsgrundlagen und übernehmen das Reporting und die Dokumentation an die Geschäftsführung sowie den Aufsichtsrat

Persönlich und fachlich - wir bauen auf Ihre Stärken:

Sie erwartet ein zuverlässiges und kommunikationsstarkes Team mit einer ausgeprägten Verhandlungskompetenz und unternehmerischer Denkweise. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:
Berufserfahrung: in der Stadt- und Bauleitplanung sowie der Entwicklung von Wohnprojekten, im städtebaulichen Entwurf sowie Erfahrung in der Betreuung von Wettbewerbsverfahren ist von Vorteil

Qualifikation: Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium der Architektur oder des Städtebaus und der Regionalplanung oder eine vergleichbare Qualifikation

Fachkenntnisse: Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sowie gutes technisches Verständnis aller technischen Belange rund um die Immobilie, umfangreiche Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und im Projektmanagement sowie idealerweise ein etabliertes und abrufbares Netzwerk zu Projektentwicklern und Investoren

Willkommen zuhause - darauf können Sie sich freuen:

Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen

Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht

Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist

Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Gehen Sie den nächsten Schritt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin.
Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

HIER BEWERBEN
Ihre Ansprechpartnerin
Nina Pöschl
Tel: 030 5464 2339
meinjob@howoge.de

Weiterführende Informationen
https://www.howoge.de/karriere.html

HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH http://Wirtsch. http://Wirtsch. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15405/logo_google.png

2025-04-30T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-03-31
Berlin 10367 Stefan-Heym-Platz 1

52.5136657 13.4784265

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab dem 01.08.2025

Favorit
Heristo AG Ottersberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Mehrwerte

Bei Buss erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Wir geben dir die Möglichkeit sowohl selbstständig, als auch im Team zu arbeiten und dabei an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Außerdem organisieren wir verschiedenste Veranstaltungen, damit du auch außerhalb deines Bereiches viel dazu lernst. Zusätzlich bieten wir dir diverse Benefits wie eine top Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Firmenfitness, Massagen, und und und. Profitiere auch du von unserer Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogether

Das kannst Du bei uns leisten

  • In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung sowie die Inbetriebnahme von Maschinen
  • Außerdem steht das Überwachen des Produktionsprozesses sowie das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses auf deinem Lehrplan
  • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen, bringen wir dir bei wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

Damit begeisterst Du uns

  • Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
  • Dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
  • Außerdem bringst du Neugierde, Motivation und Zuverlässigkeit mit
  • Vorzugsweise hast du einen Führerschein und bist mobil

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Bönen Ost Kamen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Nachwuchsführungskraft Einzelhandel Drogerie (w/m/d)

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Castrop-Rauxel 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Delivery Station Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland W12 Transport GmbH - J53 Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden und liefern, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Delivery Station Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Verantwortung für Deinen Standort, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Vergleich der Standortleistung mit den Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, unter anderem mit denen aus den Bereichen Personal, Finanzen, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) und Technik Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du trägst im Wesentlichen die Verantwortung für einen gesamten Logistikstandort. Du leitest Teams, verfolgst die Standortleistung und suchst fortwährend nach Möglichkeiten, das Kundenerlebnis zu verbessern. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie die Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Du bietest Deinem Team Mentoring und Coaching, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Leiter (w/m/d) einer Servicestation und eines Shops des Bekleidungsmanagements der Bundeswehr

Favorit
Bw Bekleidungsmanagement GmbH München 01.04.2025

Jobbeschreibung

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Wir suchen Sie - unbefristet - in Vollzeit für unsere Servicestation und Shop in München als:

Leiter (w/m/d) einer Servicestation

und eines Shops des Bekleidungsmanagements der Bundeswehr

Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse, inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Über unsere Shops erfolgt die Versorgung der Offiziere und Unteroffiziere mit Dienstkleidung und Zubehör, sowie Sportbekleidung.
IHRE AUFGABEN:

Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die Versorgung der Soldatinnen und Soldaten sowie zivilen Mitarbeiter. Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, diese umfänglich zu beraten und auszustatten.
Sie managen die Logistik in der Servicestation und im Shop, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware.
Sie führen zwei Teams fachlich und disziplinarisch mit insgesamt 22 Mitarbeitern und kombinieren dabei die Organisation und Planung einer Logistik-Organisation mit der Gestaltung einer einzelhandelsähnlichen Aufgabe.
Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Prozessverbesserungen und allen administrativen und organisatorischen Aufgaben am Standort.
Sie berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd.

IHR PROFIL:

Sie haben möglichst einen Bachelor-Abschluss, oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Sie haben mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Einzel-, Großhandel, oder Lagerwirtschaft).
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Anwendungen), idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
Sie zeichnet eine hohe Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Kundenorientierung aus.
Ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.

UNSER ANGEBOT:

Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:
Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format ) mit Angabe des Stichworts »Standortleiter (w/m/d) für die Servicestation und den Shop München«, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail.

Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter
www.bwbm.de/datenschutz .

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Jetzt bewerben!

Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln

Tel.: 02203-9128-538
E-Mail: bewerbungsued@bwbm.de
Homepage: www.bwbm.de

Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Taktile Messgeräte

Favorit
Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Deutschland 01.04.2025

Jobbeschreibung

Innovationsverantwortung bei international führendem FamilienunternehmenUnser Mandant
Unser Mandant ist ein weltweit führendes, innovatives Unternehmen im Bereich der Präzisionsinstrumente für die Messtechnik. Mit einem breiten Produktportfolio und einer starken Marktpräsenz in vielen Ländern setzt das Unternehmen auf Zukunftstechnologien und kontinuierliche Weiterentwicklung. Kunden aus unterschiedlichsten Branchen schätzen die Bandbreite an komplexen und innovativen Produkten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Messtechnik aktiv mit. Für die neu geschaffene Position des Leiters Produktentwicklung - Taktiles Messen (m/w/d) suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die technologische und strategische Weiterentwicklung dieses spannenden Bereichs vorantreibt.
Die Aufgabe:
Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsbereichs Taktil
Systems Engineering für messtechnische Lösungen
Entwicklung und Pflege von taktilen Messgeräten mit Fokus auf Innovation, Produktvielfalt und Qualität
Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung der Produktstrategie für die taktile Messtechnik
Identifikation und Integration neuer Trends und Technologien für zukünftige Produkte
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Kunden und externen Partnern zur Entwicklung von neuen, zukunftsweisenden Lösungen
Verantwortung für die Planung und Umsetzung von interdisziplinären Entwicklungsprojekten
Enge Kooperation mit Forschungsinstituten und Universitäten zur Sicherung der Innovationskraft sowie aktive Teilnahme an Seminaren, Vorträgen und Konferenzen

Das Profil:
Analytischer, innovativer und lösungsorientierter Gestalter mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamorientierung
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Elektrotechnik, Physik oder Materialwissenschaften; Promotion von Vorteil
Langjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Messgeräte für Klein- bis Mittelserienprodukte
Expertise in der Projektleitung und interdisziplinären Zusammenarbeit mit komplexen Anforderungen
Erfahrung in der Vermessung von Proben mit induktiven Verfahren sowie in elektromagnetischer Feldtheorie und Elektrodynamik
Expertise in Systems Engineering, elektromagnetischer Messtechnik und Materialeigenschaften in der Produktentwicklung
Fundierte Projektmanagementkenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektive:
Wirtschaftlich erfolgreiches Familienunternehmen
Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum

Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13294-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 50 Jahren!

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de

Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Favorit
BREMER Stuttgart GmbH Stuttgart 01.04.2025

Jobbeschreibung

PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbH

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Stuttgart agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.

IHRE AUFGABEN:

Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben
Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau
Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs
Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung
Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert
Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben

UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#QualitätBauenZukunftGestalten

Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

Jetzt bewerben!

Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Spezialtiefbau – Großprojekt Südschnellweg

Favorit
PORR Spezialtiefbau GmbH Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

PORR Spezialtiefbau GmbH Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Spezialtiefbau - Großprojekt Südschnellweg Standort: Hannover Verstärke unser Team als Oberbauleiter*in / Projektleiter*in für das Großprojekt Südschnellweg! Setze den Bau eines 1.100 m langen Straßentunnels um und gestalte die Infrastruktur von Hannover aktiv mit! Zu deinen Aufgaben gehören u.a.: Deine Aufgaben Kontrolle und Unterweisung der Bauleitung auf dem Großprojekt Verantwortliche Überwachung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften sowie sicherheitstechnischer, wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen Verhandlungen mit Auftraggebern zu Baudurchführung, Änderungen, Erweiterungen des Bauvertrags sowie Nachtragsgenehmigungen in Absprache mit der Gesamtprojektleitung Abschluss von Subunternehmerverträgen in Abstimmung mit der kaufmännischen Abteilung Überwachung und Kontrolle der Kalkulationen sowie Nachtragsausarbeitungen Dein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Spezialtiefbau Praktische Erfahrung in den Gewerken Bohrpfahlarbeiten und/oder Schlitzwandarbeiten Sehr gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht und der VOB Fundiertes Know-how im Projektmanagement und -controlling sowie im Qualitätsmanagement Unternehmerisches Denken, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten in Verhandlungen und Erfahrung in der Führung von Teams Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine VorteileDu bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst. Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz. Du erhältst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Wir gestalten die Zukunft Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens. Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen. Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Kennziffer: 1806 Benefits bei PORR Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus & Weiterbildung Angebote & Rabatte Alle Benefits anzeigenAnsprechperson Tamara Gasser Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR. BEWERBEN Die PORR auf Social Media

Teamleitung Neukundenakquisition (m/w/d)

Favorit
EWS GmbH & Co. KG Handewitt 01.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung Neukundenakquisition (m/w/d)

Abteilung

Vertrieb
Aufgabenbereich

Koordination und operative Unterstützung bei der Suche nach Kontakten zu potentiellen Neukunden in den PV-Märkten Nordeuropas
Tätigkeiten

Führung und Ausbau eines Teams für Recherche, Vorqualifizierung und Kontaktvermittlung geeigneter Kunden
Weiterentwicklung unserer Strukturen und Prozesse zur Neukundengewinnung (u.A. im CRM-System SAP Sales Cloud V2)
Pflege und Weiterentwicklung von Gesprächsleitfäden und Routinen zur Kontaktaufnahme
Schulung der für die Akquisition zuständigen Mitarbeitenden
Optimierung der Customer Experience und Customer Journey
Vervollständigung und regelmäßige Aktualisierung unserer Zielkundenliste
Erstellung aussagekräftiger Reports und Berichterstattung an Geschäfts- und Vertriebsleitung
Vorqualifizierung und Weiterleitung von Endkundenkontakten an B2B-Kunden von EWS

Voraussetzungen

Kaufmännische Ausbildung und bestenfalls Erfahrung in der Neukundenakquisition
Bereitschaft und bestenfalls Erfahrung in der Übernahme von Führungsverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinationstalent
Erfahrung bei der Gesprächsführung, Produktargumentation und Einwandbehandlung
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, freundliches und souveränes Auftreten am Telefon
Erweiterte Excel-Kenntnisse
Kenntnisse in MS Office und möglichst einem Warenwirtschafts- und CRM-System (bestenfalls SAP S4/HANA - SAP CX Sales Cloud)
Gute technische Auffassungsgabe, Teamgeist und Flexibilität
Hohes Maß an Eigenmotivation, um den Bereich aktiv voranzubringen
Kenntnis der englischen, dänischen, schwedischen, Sprache vorteilhaft, aber nicht obligatorisch

Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Konditionen

Arbeitsbeginn in Handewitt zum frühestmöglichen Zeitpunkt
attraktive Gewinnbeteiligung
unbefristeter Arbeitsvertrag
vielfältige Arbeitgeberleistungen

Arbeitszeit

Mo. - Fr. 8:30 - 17:00 Uhr (Gleitzeit in Teamabsprache)
40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub
voller Freizeitausgleich für Überstunden

Bewerbung

per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung
Kontaktdaten
EWS GmbH & Co. KG
Frau Laura Winkenjohann
Am Bahnhof 20
24983 Handewitt
Telefon: +49 (0) 4608 60 75 - 529
E-Mail: bewerbungen@pv.de

Downloads / Links
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022)
Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020)

Über uns

Die EWS GmbH & Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.

Mit einem erfahrenen Team aus über 200 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen.
"Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern.
Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf - dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.

Filialleiter Region Dresden Nord (gn)

Favorit
Lidl Radeburg Ost Dresden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Projektleiter (m/w/d) Retrofit

Favorit
MIAS GmbH Eching 02.04.2025

Jobbeschreibung

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.Projektleiter (m/w/d) RetrofitEching01.04.2025VollzeitunbefristetIhre AufgabenOrdnungsgemäße und fristgerechte Bearbeitung von Kundenanfragen Erstellen von Kalkulationen sowie von Angeboten Abwickeln von Aufträgen mit Terminverfolgung Durchführung von Kundenbesuchen zur detaillierten Zustandsanalyse und präzisen Maßaufnahme vor Ort Projektabwicklung von der Planung bis zur Endabnahme Abwicklung von ETT- und ITT-Aufträgen in den Bereichen Vertrieb, AV, IE und Projektleitung Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Maschinenbau (Industriemechaniker [m/w/d], Konstruktionsmechaniker [m/w/d] o. Ä.) mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Maschinen- oder Anlagenbau bzw. vergleichbare QualifikationIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der IntralogistikGute Beherrschung der gängigen Office-Programme, gekonnter Umgang mit 3D-CAD-Programmen ist von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKonfliktfähigkeitHohes Maß an EigeninitiativeVerhandlungsgeschickTeamfähigkeitIhre BenefitsGleitarbeitszeit30 Tage UrlaubJobradMitarbeiterrabatteParkplatz Mobiles ArbeitenMittagsangebotInterne & externe Weiterbildungsangebote Vermögenswirksame LeistungenZeigen Sie Ihr Verhandlungsgeschick und überzeugen Sie Kunden mit exzellentem Service. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie mit Teamfähigkeit und selbstständiger Arbeitsweise bestens meistern.MIAS GmbH Dieselstrasse 12, 85386 EchingCarina Achilles Personalreferentin E-Mail: recruiting@mias-group.comBewerben

Operations Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland W29 Transport GmbH Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Favorit
SCHUMACHER GmbH Eichelhardt 01.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und ein Global Player in der Landtechnik. 600 Mitarbeiter sorgen an 7 Standorten auf 4 Kontinenten dafür, dass unsere Komponenten und Verschleißteile für Erntemaschinen weltweit millionenfach im Einsatz sind.Für unseren Standort in Eichelhardt suchen wir zur Verstärkung einen

Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Ihre Aufgaben - das erwartet Sie:

Berichten an die Bereichsleitung Finanzen sowie Mitarbeit an der Unternehmenssteuerung
Führung eines Teams im Bereich Finanzbuchhaltung und Konzernrechnungswesen
Verantwortung für Buchhaltung, Jahresabschlüsse und Konzernabschlüsse
Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
Verantwortung für Finanzdisposition, Planung und Bankberichtswesen
Unterstützung bei buchhalterischen und rechtlichen Fragestellungen
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien
Vertragsmanagement (Leasing, Mietkauf, Finanzierung)

Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium in BWL, Rechnungswesen oder Finanzen
Mehrjährige Erfahrung im externen Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in HGB-Abschlüssen und Bilanzierung
Erfahrung mit den Themen Steuern und Jahresabschlüsse
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP Business One) und Excel
Kommunikationsstärke sowie analytische Arbeitsweise
Englischkenntnisse erforderlich, Portugiesisch und / oder Russisch von Vorteil

Unser Angebot - das bieten wir Ihnen:

Intensive Einarbeitung
Mobiles Arbeiten und flexibles Arbeitszeitkonto
AG-Zuschuss zu VWL oder zur betrieblichen Altersvorsorge
Shopping Card und Dienstrad-Leasing
Fort- und Weiterbildungsoptionen sowie Entwicklungsperspektiven

Werden auch Sie ein ErnteHERO und fahren mit uns die perfekte Ernte ein!
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular .

SCHUMACHER GmbH
Personalabteilung
Siegener Straße 10 | 57612 Eichelhardt
Tel.: +49 (0) 2681 8009 0 | bewerbung@groupschumacher.com

www.groupschumacher.com

Standortleiter/in für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement (m/w/d)

Favorit
ADECCO Sankt Augustin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

In der wundervollen Welt der Heilkräuter und pharmazeutischen Schätze, eingebettet in die Familie eines amerikanischen Konzerns, sucht unser Kunde einen verantwortlichen Standortleiter für die Bereiche Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement . Gemeinsam mit 400 Gleichgesinnten formt unser Kunde Arzneimittel und Phytopharmaka in verschiedenen Formen für den deutschen und internationalen Markt. An dem traditionsreichen Produktionsort, der ständig wächst, öffnen wir die Türen für jemanden, der/die eine neue, langfristige Reise in der Welt der Heilung und Innovation sucht. Sei ein Teil des Teams und mache die Welt ein Stück besser!



Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Leitung der Entwicklung und Umsetzung einer proaktiven EHS-Kultur am Standort in Troisdorf zur Förderung der physischen und psychischen Sicherheit für alle Mitarbeitenden und Auftragnehmer:innen
  • Verantwortung für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von EHS-Programmen zur Einhaltung der lokalen Gesetze, der Firmen-Standards und besten Branchenpraktiken
  • Führung und Coaching des EHS-Teams, Sicherstellung der technischen und verhaltensbezogenen Kompetenzentwicklung, um optimierte Beratung und Service für das Unternehmen zu bieten
  • Überwachung und Durchführung von Audits und Inspektionen, um Lösungen für EHS-Defizite zu identifizieren und eine nachhaltige Verbesserung zu gewährleisten
  • Verantwortung für das EHS-Schulungsprogramm und Sicherstellung einer sicheren, umweltbewussten Arbeitsweise durch gezielte Trainings und Informationen für Mitarbeitende
  • Führung bei der Untersuchung von EHS-Vorfällen, Identifikation der Ursachen und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen zur Verhinderung von Wiederholungen
  • Überwachung des EHS-Budgets für operative und Investitionsausgaben sowie das Reporting und die Analyse von EHS-Daten, um kontinuierliche Verbesserungen und Trends zu erkennen
  • Mitwirkung an großen Projekten und Compliance-Themen, einschließlich der Integration von EHS-Aspekten in Energiemanagementsysteme und regulatorische Anforderungen


Das bringen Sie mit


  • Sie verfügen über einen Masterabschluss (oder vergleichbar) im Bereich Ingenieurwesen oder einer verwandten Disziplin, über ein SIFA-Zertifikat sowie über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS
  • Sie haben Erfahrung in der EHS-Leitung in einer pharmazeutischen/chemischen cGMP-Produktionsumgebung und können ein Team erfolgreich führen
  • Kenntnisse in regulatorischen Compliance-Verfahren und der Fähigkeit, relevante Gesetzgebungen zu interpretieren, sind ebenso erforderlich wie ein starkes, logisches Denkvermögen
  • Sie haben die Reife und Professionalität, um sachlich und respektvoll mit Kolleg:innen zu kommunizieren und prägnante, klare Berichte zu verfassen und sind zudem ein echter Teamplayer, der ein gutes Miteinander fördert und in der Lage ist, in einer Matrixorganisation effektiv zusammenzuarbeiten
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab



Vorteile

  • Hier geht's um eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem topmodernen Pharmaunternehmen: Langfristig und voller Perspektiven!
  • Die Bezahlung? Sehr attraktiv mit vielen Extras wie eine umfangreiche Altersversorgung, Pflegezusatzversicherung und einem Bonus
  • Der Urlaub? 30 Tage plus die Option auf 5 zusätzliche Freistellungstage
  • Arbeitszeit? Läuft flexibel im Gleitzeitmodell
  • Weitere Extras? Klar! Gruppenunfallversicherung, günstiges Essen in der hauseigenen Kantine, ein Werksarzt, kostenloser Mitarbeiter-Parkplatz und sogar Impfangebote. Gesundheit geht vor!



Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012025-700152, nehmen Sie gerne Kontakt mit Petra Land-McGraw unter +4922196447814 oder petra.land-mcgraw@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schauen Sie in . Durch einen Klick auf 'Jetzt bewerben' können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Projektleiter Ingenieurwesen und International (m/w/d)

Favorit
dani alu GmbH Hösbach 01.04.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter Ingenieurwesen und International(m/w/d)

dani alu GmbH, Rhein-Main - Hösbach

Gehalt vertraulich

dani alu international Gruppe
Standort: Rhein-Main - Hösbach
Die dani alu Gruppe international ist ein anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit dem Schwerpunkt Flachdach- und Geländersysteme.
Als mittelständische, inhabergeführte Holding verfügt sie über Tochtergesellschaften in den DACH-Ländern, Frankreich, Großbritannien, Schweden sowie über Softwareentwicklungs- und Baufirmen.

Ihre Aufgabe
Als Mitarbeiter in der Management- und Ingenieurdienstleistungsgesellschaft der Gruppe sind Sie der Geschäftsführung direkt unterstellt, die Ihnen die Leitung von Projekten anvertraut, die zur technischen, digitalen und internationalen Weiterentwicklung der Gruppe beitragen sollen.
Zu Ihren Schwerpunkten gehören:
Strategie und Innovation

Sie unterstützen mit Ideenmanagement und Ermittlung von Marktchancen und Ideen im Bereich Aluminium und Bausysteme. Sie fördern technische und digitale Lösungen.
Hierbei beziehen Sie die Expertise aller operativen Leitungen unserer Gesellschaften in Europa ein. Sie stimmen die Projekte mit den operativen Leitern der Länder und Firmen der Gruppe ab.
Als Koordinator kommunizieren Sie gerne mit und zwischen den technischen Projektteams, insbesondere zwischen Deutschland und Frankreich.

Leitung von Projekten
Sie leiten:
Produktentwicklungsprojekte: fördern von Innovationen, und evaluieren von neuen Projekten (kaufmännisch und technisch) von der Planung bis zur Marktreife
Marktentwicklungsprojekte: internationale Marktstudien und Analysen
Softwareprojekte: Online-Produktkonfigurationsprojekte, Webseiten, Onlineshops

Zu ihren Aufgaben gehören die Planung, die Organisation, die technische und kaufmännische Steuerung sowie die Verantwortung zur Nachverfolgung und Plangemäße Umsetzung der Projekte.

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium als Bau- oder Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieur oder ein vergleichbares Ingenieurstudium mit Managementqualifikation
Deutsch als Muttersprache, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie mindestens eine weitere Fremdsprache
Unternehmerischen Sinn: Kreativität. Eigeninitiative sowie Umsetzungsstärke bei der Verbesserung und Automatisierung von Prozessen. Gutes Gespür für Marktpotenziale und Chancen in Relation zu den Kapazitäten der Gruppe.
Strukturiertes, analytisch-synthetisches Denkvermögen, ergebnisorientiertes und kostenbewusstes Handeln.
Sicheres Auftreten, Empathie sowie sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten. Verhandlungsgeschick.
Führungsfähigkeit: mindestens 5 Jahre erfolgreiche Führungserfahrung als Projektleiter im internationalen Kontext.

Technische Expertise:
Bauwesen, Konstruktion, Statik, Maschinenbau, Metallverarbeitung
Gutes Verständnis und Kenntnisse von Software-Programmierung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Erfahrung in Budgetierung und Projektcontrolling

Unser Angebot
Persönliche Entwicklungsperspektiven
Kollegiales Arbeitsklima, Umfassendes Onboarding
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Gute Verkehrsanbindung - 1 Minute zur Autobahn
Parkplatz auf dem Firmengelände
Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich)
JobRad
Kostenlose Getränke und Obst
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum.

dani alu GmbH | Daniela Spahn | Hauptstraße 230 | DE-63768 Hösbach | personal[at]danialu.de
Direkt auf diese Stelle bewerben

Projektleiter, Projektmanager (m/w/d)

Favorit
dieGesundheitsimmobilie dGhi GmbH Stahnsdorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter, Projektmanager (m/w/d) am Bürostandort Berlin oder Düsseldorf Wir sind seit über 10 Jahren erfolgreich am Gesundheitsimmobilienmarkt platziert, wachsen stetig und suchen Sie! Unsere Auftraggeber kommen aus der Gesundheits-, Sozial- und Pflegewirtschaft. Als spezialisiertes Planungs-und Projektmanagementbüro unterstützen wir Eigentümer und Betreiber in vielseitigen Management- und Planungsleistungen. Vom Bauen im Bestand, der Erweiterung, dem Neubau bis hin zur Instandsetzung ist alles dabei. Bei uns erwartet Sie ein breites, deutschlandweites Projektportfolio mit vielfältigen und spannenden Aufgaben entsprechend Ihrem Profil. Unsere Teams in unseren Standorten Berlin und Düsseldorf sind hochmotiviert. Hier trifft Individualität auf Leistung und sorgt für interessante Entwicklungen in abwechslungsreichen Projekten. Steigen Sie jetzt ein in die zukunftssichere Gesundheitsbranche mit ihren Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen, Rehakliniken und Krankenhäusern und werden Teil unseres Teams! EURE AUFGABENSelbstständige Steuerung von Projekten in allen Leistungsund Projektphasen (vergleichbar mit HOAI LP 1-9 oder AHO Heft 9) Ansprechpartner für die beteiligten Stakeholder Potenzielle Teamverantwortung IHR PROFILAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Architektur oder ähnlich mind. 5 Jahre Erfahrung in Planungs- und Bauprozessen Kommunikationsgeschick in deutscher Sprache (mind. C1) Gute Kenntnisse in MS-Office und je Aufgabebereich gängigen branchenspezifischen Softwareanwendungen WIR BIETEN IHNENunbefristete Tätigkeit, Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten die Vermittlung von 30 Jahren branchenspezifischen Know-Hows moderne Büro in zentraler Lage von Berlin oder Düsseldorf und mobiles Arbeiten gegenseitige Unterstützung in aufgeschlossenen Teams Benefits, Mitarbeiterevents und Teambuilding IHR WEG ZU UNS Eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Angabe des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per Mail an: dieGesundheitsimmobilie dGhi GmbH Lehrter Straße 57 Haus I, 1.OG re. 10557 Berlin Hildebrandtstraße 24 Haus D 40215 Düsseldorf Eure Ansprechpartnerin: Anke Michielin +49 1520 5361470am@diegesundheitsimmobilie.de

Area Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Helmstedt GmbH Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Bauleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung (ELT/ HLSK)

Favorit
GOLDBECK Ost GmbH Obertraubling 02.04.2025

Jobbeschreibung

Bauleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausstattung (ELT/ HLSK)Ingenieure / Techniker / Meister (m/w/d) Jetzt bewerben Ort: RegensburgJob-ID: 9395 AufgabenFachkompetente Bauleitung der Gewerke der Elektro- und Versorgungstechnik im Rahmen schlüsselfertiger HochbauprojekteZielgerichtete Kontrolle von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten im gesamten BauablaufKundenorientierte Abstimmung mit dem Bauherren, Nachunternehmern und internen ProjektbeteiligtenErgebnisorientierte Ausschreibung und Vergabe von NachunternehmerleistungenAbrechnung von BauleistungenKundenorientierte Betreuung im GewährleistungszeitraumProfilErfolgreicher Abschluss als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungstechnik bzw. vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt TGA wünschenswertKenntnisse in den oben beschriebenen Bereichen sowie VOB, Vertragswesen und BauausführungSehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseOrganisationstalent gepaart mit DurchsetzungsvermögenWir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.Über GOLDBECKGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Klingt interessant?Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Weinhut.GOLDBECK Ost GmbHNiederlassung RegensburgOsterhofener Straße 16, 93055 RegensburgTel. +49 941 4 64 69 0 Jetzt bewerben www.goldbeck.de/karriere

Projektleiter (m/w/d) TGA / MEP Project Manager (m/f/d)

Favorit
HOCHTIEF Infrastructure GmbH Essen 01.04.2025

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und digitale Innovationen voranzutreiben? Arbeitssicherheit steht für Sie an erster Stelle? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen! In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects in Essen , mit Projekten in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, einen engagierten

Projektleiter (m/w/d) TGA / MEP Project Manager (m/f/d)
Ihre Aufgaben
Sie treiben Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran
Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme
Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden
Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern
Sie organisieren und führen das gesamte TGA-Projektteam, und stimmen sich interdisziplinär mit anderen Gewerken ab
Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen
Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg

Ihr Profil
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 10 Jahre Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“)
Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln
Sie begeistern sich für moderne technische Systeme
Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets
Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu
Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende Herausforderung

Ihre Vorteile
Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten
Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Profitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Bewerben

Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer m/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Aalen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

AlsMarktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAGGmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Gridszum nächstmöglichen Zeitpunktals

Aufgaben:

  • Setzenund Verlegen von Kabelverteilern, Kabelführungssystemen undRohren 
  • Führen von Baumaschinen undBaufahrzeugen sowie Pflegearbeit derAnlagen
  • Wiederherstellung der Gehwege undVerkehrsflächen und Stellen vonMasten

IhrProfil:

  • AbgeschlosseneAusbildung als Facharbeiter / Baumaschinenführer / Kabelmonteur /Rohrleitungsbauer m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mithandwerklichem Geschick und ersterBerufserfahrung
  • Führerschein der Klasse B, Cund CE erforderlich 
  • TechnischesVerständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischenGeräten
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2erforderlich
  • Eigenverantwortlicher, engagierterund motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations-undTeamfähigkeit

Wirbieten:


  •  UnbefristeteAnstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen miteinem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativerGeschäftsaktivitäten
  • Attraktives Gehalt nach IGMetall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- undWeihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600EUR Arbeitgeberzuzahlungjährlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl.Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung undzusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs,Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits –Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • ModerneAusrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung derpersönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung undhohe Sicherheitsstandards
  • SpannendesAufgabenfeld in einem engagierten Team sowie entsprechendeEinarbeitung, individuelle Entwicklungsprogramme und vielfältigeKarrieremöglichkeiten

Fachkraft / Techniker für Produktions- und Rüstbegleitung (w/m/d)

Favorit
Bon Gelati Haaren GmbH Waldfeucht 02.04.2025

Jobbeschreibung

Fachkraft / Techniker für Produktions- und Rüstbegleitung (w/m/d)DAS MACHST DU • Sicherstellen einer effektiven und qualitätsbewussten Produktion zur Um- sowie Durchsetzung der Werksziele unter bestmöglichem Ressourceneinsatz insbesondere Optimierung und Standardisierung der Rüstvorgänge...

Projektleiterin Anlagenbau / Brandschutz und Löschtechnik (m/w/d)

Favorit
ENGIE Deutschland GmbH Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Projektleiterin Anlagenbau / Brandschutz und Löschtechnik (m/w/d) Standort: Essen Kennziffer: 44573 Als Projektleiterin Anlagenbau / Brandschutz und Löschtechnik (m/w/d) am Standort Essen übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte). Sie haben dabei die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung aus Projektpräsenz und mobilem Arbeiten . Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Firmenwagen zur privaten Nutzung . ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamtheitliche Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung Führung des Projektteams und Anleitung der Nachunternehmer Technische Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung Verantwortung für die Koordination mit anderen Gewerken und Materialdisposition Verhandlungsführung und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten sowie Bewertung der daraus resultierenden Kosten Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar Alternativ eine technische Ausbildung inklusive Weiterbildung zum Techniker / Meister in den vorgenannten Bereichen Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten / Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt: Marcel Krzikawski Talent Acquisition Partner Tel: (Inhalt entfernt) 46905013

It-Projektleiter / Administrator E-Bus Leitsystem (w/m/d) – Hamburger Hochbahn AG

Favorit
Hamburger Hochbahn AG Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsIn unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten. Die HOCHBAHN erweitert kontinuierlich ihre E-Bus-Flotte, baut neue elektronische Betriebshöfe und rüstet alte Standorte um. Wer solche Projekte initiiert und umsetzt? Unser Bereich E-Mobility, dein zukünftiges Betätigungsfeld. Deine Aufgaben – das machst du bei uns Du leitest und begleitest Projekte bzw. konzipierst im operativen Betrieb Maßnahmen zur Skalierung und Weiterentwicklung unseres Leitsystems bzw. der Systemlandschaft, zum Beispiel zum E-Bus-Monitoring. In deiner Rolle übernimmst du die Administration des Leitsystems im operativen Betrieb, stellst die Systemverfügbarkeit sicher und gewährleistest die Funktionalität der eingesetzten Soft- und Hardwarekomponenten. Vor diesem Hintergrund unterstützt du auch die Anwender*innen bei Fragen und Problemen. Zusätzlich führst du Qualitäts- und Performanceanalysen durch, um Systemfunktionen und Betriebsabläufe zu überprüfen. Dein Profil – das bringst du mit Du hast ein Ingenieursstudium mit Schwerpunkt Informatik oder Nachrichtentechnik abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben. Du hast Freude daran, den Busverkehr Hamburgs zu unterstützen und bringst eine hohe Lernbereitschaft sowie Eigenmotivation mit. Du bist teamfähig, strukturiert und selbstständig. Adressatengerechte Kommunikation ist eine deiner Stärken. Idealerweise bringst du Erfahrung im IT-Betrieb von Systemen mit und verfügst über Kenntnisse in der Netzwerktechnik. Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle Zentrale Standorte Freifahrt Familienfreundliches Unternehmen Weiterbildung Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun? Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich – ganz einfach online. Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf? Weitere Infos gibt dir gern: Martyna Halas (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)

Area Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland S42 Transport GmbH Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d)

Favorit
GOLDBECK Ost GmbH Erfurt 01.04.2025

Jobbeschreibung

Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d)für den Bereich Revitalisierung

Jetzt bewerben
Ort: Erfurt
Job-ID: 9702

Aufgaben

Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie Bauherren und Investoren für Revitalisierungsprojekte im Wohn- und Gewerbebau in der Region
Hierfür beraten Sie unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss
Sie steuern und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam für die Angebotsphase aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren
Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind zentrale Aspekte, um den ökologischen Fußabdruck des Gebäudes zu reduzieren
Die Baukosten ermitteln Sie mit Hilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung
Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss mit unseren Kunden Sie begleiten
Sie begeistern mit einem erstklassigen Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts und fördern langfristige Partnerschaften

Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder eine vergleichbare Fachrichtung
Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln, bspw. in der Projektleitung eines Bauprojektes
Idealerweise bringen Sie mehrjährige praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb bereits mit und haben Freude daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, dem Vertragswesen und der VOB
Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team

Mehr als nur ein Arbeitgeber

Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK

Vergütung & Prämien
Team & Kultur
Urlaub & Flexibilität
Onboarding & Karriere
Familie & Beruf
Gesundheit & Nachhaltigkeit

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Lindenlaub.
GOLDBECK Ost GmbH
Niederlassung Bestands- und Wohngebäude Erfurt
Gewerbepark Thöreyer Straße 1
99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen
Tel. +49 36202 707 366

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www.goldbeck.de/karriere

Filialleiter Vollzeit Einzelhandel (m/w/d)

Favorit
Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH Bad Wildungen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.

***** Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten
Tagesgeschä***** Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten
***** Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische
***** Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht
Personalverantwortung : Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden
Inventur : Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig

Ausbildung : Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter
Erfahrungen und ***** Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten
IT-Affinität : Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)

Expansionsmanager/Projektentwickler (m/w/d) Außendienst

Favorit
Dirk Rossmann GmbH Weiterstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Expansionsmanager/Projektentwickler (m/w/d) AußendienstDie Dirk Rossmann Immobiliengruppe befindet sich im Eigentum der Familie Roßmann, zu dieser auch die gleichnamigen Drogeriemärkte mit insgesamt über Drogeriemärkten in Deutschland und im Ausland gehören. Unser Ziel als Immobiliengruppe ist d...

Backoffice Manager:in (m/w/d)

Favorit
Railpool GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENTDu suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:nBackoffice Manager:in (m/w/d)WAS DICH BEI UNS ERWARTETDu unterstützt unsere Team-Leads in ihrem Aufgabengebiet und stellst einen reibungslosen Ablauf sicherDu bestellst und verwaltest Arbeitsmittel, insbesondere Workwear, Technik-Equipment und SicherheitsausrüstungDu koordinierst und steuerst die Überwachung von Prüf- und Messmitteln, sowie dazugehöriger KalibrierzertifikateDu betreust das Railpool-Technik-Equipment und organisierst den europaweiten Transport mit Speditionen und die Zollabwicklung in die jeweiligen LänderDu pflegst und aktualisierst die Instandhaltungspartner im ERP-SystemDu übernimmst administrative Aufgaben, wie die Erstellung von Teilnahmebescheinigungen für unsere Maintenance Trainer WAS DU MITBRINGSTDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung im administrativen Bereich mit Du verfügst über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Du bist kommunikationsstark und teamfähig Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR DIR BIETENVereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG - STEIGST DU EIN?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.Jetzt bewerben!Homepage: http://www.railpool.eu/Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbhLinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbhWir freuen uns auf Dich!Railpool GmbH http://www.railpool.eu http://www.railpool.eu https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14837/logo_google.png2025-05-11T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-12München 80335 Seidlstraße 2348.14575319999999 11.5578518

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Großbeeren 2 Blankenfelde-Mahlow 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

SEO-Manager (m/w/d)

Favorit
Köhler + Partner GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Köhler + Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitern, das sich seit 50 Jahren als erfolgreiche Presse- und Werbeagentur auf B2B-Kommunikation zur Vermarktung technischer Güter im Maschinenbau und in der Automatisierungstechnik spezialisiert hat. Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg zu sofort einen SEO-Manager (m/w/d). Aufgaben Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien für einen festen Kundenstamm verantwortlich Rund um das Thema SEO berätst Du unsere Kunden strategisch wie auch konzeptionell Dafür führst Du Keyword-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und richtest Trackingmaßnahmen ein Selbstständig übernimmst Du die Planung der redaktionellen SEO-Maßnahmen und setzt diese technisch im CMS-Backend um Die Analyse von Traffic, Ranking und Conversions und das Erstellen von benutzerdefinierten Reportings für unsere Kunden liegt in Deiner Verantwortung Profil Du hast eine Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Online-Marketing / Kommunikation abgeschlossen Berufserfahrung in einer Digital-, Design- oder Werbeagentur bringst Du mit Fundierte Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung (SEO), Kenntnisse im Umgang mit Google-Tools (GA, GSC, GTM, Ads, Data Studio) und SEO-Tools (Sistrix, XOVI, Searchmetrics) zeichnen Dich aus Die Rankingkriterien bei Suchmaschinen kennst Du sehr gut Dir macht das Arbeiten mit Daten und technischen Fragestellungen Spaß und Du arbeitest sehr strukturiert und organisiert Mit Deiner offenen und positiven Art fällt es Dir leicht, Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und sie von Deinen Ideen zu überzeugen – auch in Englisch wäre das für Dich kein Problem Wir bieten Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht "Agentur like" ist und in der wir aufeinander achten Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team Ein individuelles Weiterbildungsangebot Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort Kontakt Findest Du Dich in dem Verantwortungsbereich wieder, hast Du Lust in einem tollen sympathischen Team zu arbeiten und spricht Dich unsere Agentur an? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne auch mit einer Angabe zu Deinem Gehaltswunsch und wann Du bei uns starten könntest an (Inhalt entfernt) Hast Du Fragen? Kontaktiere gerne Nicole (Greve) bei uns im Hause. Köhler + Partner GmbH Nicole Greve Brauerstraße (Inhalt entfernt) Buchholz i. d. Nordheide Tel.: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)

Projektleiter*in / Prozessmanager*in für Prozessoptimierungsprojekte

Favorit
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. München 01.04.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Ort: München

Projektleiter*in / Prozessmanager*in für Prozessoptimierungsprojekte

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Die Abteilung Prozessmanagement Finanzen und Controlling versteht sich als interner Dienstleister der Fraunhofer-Gesellschaft mit dem Schwerpunkt Optimierung von Prozessen im Vorstandsressort Finanzen und Controlling. Unser Fokus liegt auf den Abläufen der Bereiche Projekte, Finanzen, Controlling, Reise und Risikomanagement. Zudem stellen wir unseren Instituten Beratungsleistungen und Expertise für kaufmännische Prozesse zur Verfügung. Wir unterstützen einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch optimierte und dokumentierte Prozesse.
Was Sie bei uns tun

Projektleitung und Projektmanagement von Prozessoptimierungsprojekten (Projektplanung, -abwicklung, -kommunikation), Multiprojektmanagement
Fachliche Leitung eines Teams aus Projektmanager*innen
Prozessstrategie: Beratung zur Definition und Ausrichtung der Prozesse
Prozessanalyse und -optimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen gemeinsam mit den Prozess-Stakeholdern
Prozessdokumentation: Erstellung von zielgruppenorientierten Dokumentationen, u.a. mit Signavio
Prozessumsetzung: Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Prozesskunden im Rahmen von Projekten
Prozesscontrolling: Beratung zur Überwachung der implementierten Prozesse und Sicherstellung der Effizienz
Anwendung von Methoden und Verfahren zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
Implementierung von Good Practices für die Fraunhofer-Community

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und vertiefte Kenntnisse im Bereich Prozessmodellierung BPMN
Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Projektmanagement
Mehrjährige Erfahrung in gängigen Prozessmanagement-Tools, idealerweise in Signavio
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Organisationstalent, Empathie und Mediation zwischen verschiedenen Stakeholdern
Engagement, soziale Kompetenz und unternehmerisches Denken
Analytisches Denkvermögen sowie Freude an der Lösung komplexer Problemstellungen
Konsequente Ergebnisorientierung und IT-Affinität

Was Sie erwarten können

Eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Fraunhofer-Gesellschaft mitzuwirken.
Direkte Zusammenarbeit mit einer Vielzahl an Stakeholdern, die Kreativität und Optimierung schätzen
Ein motiviertes Team mit sympathischen Kolleg*innen, die in einer Abteilung mit flachen Hierarchien zusammenwirken
Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 60 %
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen und Altersvorsorge (VBL)
Ein vergünstigtes Jobticket dank Arbeitgeberzuschuss

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Kyra Schießl-Prietz
Abteilung Prozessmanagement Finanzen und Controlling
Telefon: +49 89 1205 3619

Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de

Kennziffer: 78765

Bereichsleiter:in Technik – Planung & Bau

Favorit
über Keppler Personalberatung Kleinmachnow 02.04.2025

Jobbeschreibung

Bereichsleiter:in Technik - Planung & Bau Keppler Personalberatung, Bernau bei Berlin Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen IngenieurwesenTeammanagementEnergiemanagementGeschäftsentwicklungPersonalverantwortungEnergieversorgung Unser Auftraggeber sind die Stadtwerke Bernau GmbH, die in Bernau, einer Stadt mit einer über 700-jährigen Stadtgeschichte und modernen Neubaugebieten, kurze Wege ins Grüne und eine schnelle Anbindung an Berlin bieten. Hier bei den Stadtwerken sorgen rund 150 Mitarbeiter:innen als Verteilnetzbetreiber und Grundversorger (Strom und Erdgas) für die Versorgung der Boomtown Bernau. Außerdem werden eine Fernwärme- und mehrere Nahwärmenetze betrieben. Das Portfolio umfasst zudem die E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmekonzepte sowie die technische und kaufmännische Betriebsführung für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir gemeinsam mit den Stadtwerken Bernau eine aktive Führungskraft, die Verantwortung selbstsicher übernimmt in der Rolle als Bereichsleiter:in Technik - Planung & Bau Darum dieser Energieversorger: Geboten wird eine vielseitige Palette an Leistungen eines soliden, kommunalen und familienfreundlichen Stadtwerks wie z. B. die Unterstützung bei der Wohnungssuche, kostenfreie Getränke, kostenfreie Parkplätze, Nutzung eines Dienstwagens, Fördermöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Vergütung nach TV-V. Reiz der Aufgabe: Dicht an der Hauptstadt schlummern Wachstumschancen, bei denen Sie von der Technik bis zur organisatorischen Strategie und Maßnahmenplanung gestalten können! Hier ist noch lange nicht alles in Stein gemeißelt – im Gegenteil, es braucht die technikbegeisterte Führungskraft für wichtige Leuchtturmprojekte der Energiewende. Die Aufgabe im Einzelnen: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer und größerer Maßnahmen: Bau eines Umspannwerks, Geothermie, GroßwärmepumpenBetreiben der Wärmetransformationsstrategie und Maßnahmenableitungen für den Wärmeausbau z. B. Biomasse, Biomethangrundsätzliche Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur / Anlagentechnik der Medien Strom, Wärme, Gas, Wasser und AbwasserFührung des bereits schlagkräftigen ca. 20-köpfigen Bereichs in vier Teams Und wer sind Sie? Es braucht hier Hand und Fuß, also einen starken Fokus auf die Technik und es braucht ein gutes Bauchgefühl und Herz für die Führung Ihrer Mitarbeitenden: Am besten bringen Sie einen Hochschulabschluss (Bachelor/Master, U/TH/FH) der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, der Verfahrenstechnik, des Bauwesens oder eine vergleichbar adäquate Aus- und Weiterbildung mit. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in dem Umfeld der Energieversorgung – zum Beispiel von einem Stadtwerk/EVU, bei einem Netzbetreiber oder einem zuliefernden Unternehmen (Ingenieur-/Planungsbüro, Projektsteuerer, anderweitige Dienstleister) oder einem Industriebetrieb mit eigener Versorgung. Sie haben fachliche Führungserfahrung. Sie wollen die Energiewende vorantreiben und haben die Kraft, Motivation und Energie dies in einer aufstrebenden Region auch zu tun!Direkt auf diese Stelle bewerben

Vertriebsmanager (m/w/d) – Sensorik

Favorit
Helmi Göttler GmbH Nürnberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Vertriebsmanager (m/w/d) - Sensorik Vertriebsmanager - Sensorik (m/w/d)In Raum Nürnbergunsere Kennziffer: 24088
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!

Freuen Sie sich auf

  • Verdienstmöglichkeit: € - € je nach Berufserfahrung<

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl München West Ismaning 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Regulatory Affairs Manager (m/w/d)

Favorit
COLDPLASMATECH Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Dein Traumjob ist hier – und er hat Standards! Unser Ziel ist es, chronische Wunden nachhaltig zu verschließen , anstatt Wunden einfach nur zu versorgen. Als mehrfach ausgezeichnetes, junges MedTech Unternehmen , haben wir es mit unserem neuartigen innovativen Behandlungsansatz geschafft, die Wundversorgung auf das nächste Level zu heben und dabei vielen PatientInnen helfen zu können . Genau das ist unser Antrieb und unsere Motivation. Wir freuen uns jeden Tag auf einen wertschätzenden Umgang miteinander, flache Hierarchien für die Umsetzung von Projekten, Raum für kreative Ideen und unsere Weiterentwicklung , spannende Aufgaben, unseren Humor und die Rückmeldungen zahlreicher Patienten, die uns von ihren geschlossenen Wunden berichten. Wir sind nun auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Regulatory Affairs. Aufgaben Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege der Medizinproduktakte / Technischen Dokumentation nach FDA- und MDR-Anforderungen Du verwaltest die Produktregistrierungen in verschiedenen Ländern und übernimmst die Kommunikation mit Behörden Du wirkst in den Bereichen Marktbeobachtung (PMS) und Klinische Nachbeobachtung (PMCF) mit Du bist die Schnittstelle zu den Abteilungen Forschung&Entwicklung und Clinical Affairs. Qualifikation Du hast einen Abschluss als Regulatory Affairs Manager oder in einem anderen naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Regulatory Affairs und Produktentwicklung, idealerweise mit MedTech Hintergrund in den USA Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du hast eine zuverlässige Persönlichkeit Du arbeitest strukturiert und genau Du kommunizierst exzellent in deutscher und englischer Sprache Benefits Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein echtes Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur. Ein Arbeitsumfeld, in dem du den Fokus behalten , mitgestalten und dein volles Potenzial entfalten. Individuell auf dich zugeschnittene, kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Ein unbefristeter Job mit leistungsorientierter Vergütung und speziell auf dich abgestimmte Extras. Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bist du gefragt! Du denkst, wir passen zusammen? Dann erzähl uns: Was begeistert dich an Regulatory Affairs? Was begeistert dich an der Stelle? Welche beruflichen Stationen kannst du in deinem Lebenslauf vorweisen? Was sind deine Gehaltsvorstellungen? Wann bist du startklar? Noch unsicher? Schreib uns einfach – wir beantworten deine Fragen gerne und unkompliziert.

Teamleiter Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
Melitta Gruppe Porta Westfalica 02.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleiter Bilanzbuchhaltung (m/w/d) HybridFull timeMindenFinanceÜber unsDu willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfindern des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns - make it happen.Dein zukünftiger ArbeitsbereichModerne IT-Infrastrukturen, globaler Einkauf oder smarte HR-Prozesse begeistern Dich? Das Melitta Business Service Center mit Hauptsitz in Minden und weiteren Standorten in Bremen, Brodnica und Shenzhen ist das Rückgrat der Melitta Unternehmensgruppe. Hier werden die administrativen und technischen Services gebündelt. In den Fachbereichen wie der Global IT, dem Global Procurement, HR Services und Finance & Controlling arbeiten unsere Expert:innen daran, effiziente Services zu gewährleisten und stetig weiterzuentwickeln. Werde Teil eines Teams, das gruppenweite Standards in der Digitalisierung und fortschrittlichen Prozessen in der Melitta Gruppe setzt. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet Verstärkung Du führst und entwickelst ein Team gemäß den Melitta FührungsgrundsätzenDu optimierst fortlaufend die Daten-Qualität sowie die Effizienz in den verantworteten BuchhaltungsprozessenDu erarbeitest und setzt Standardisierungen, Harmonisierungen und Digitalisierungen der verantworteten Buchhaltungsprozesse umDu stellst die Einhaltung von Compliance Vorgaben der Melitta Gruppe sicherDu begleitest und koordinierst interne und externe PrüfungenDu stellst sämtliche Buchhaltungsprozesse im Hauptbuchbereich sicher und erfüllst die relevanten Vorschriften zu Rechnungslegung und Steuer für die betreuten GesellschaftenDu führst zu Beginn zum Kennenlernen der Prozesse die Buchhaltung einer operativen GesellschaftDu beurteilst buchhalterische Sachverhalte prüfungssicher nach HGB und IFRSDu stellst die Prüfungsfähigkeit der Jahresabschlüsse sowohl nach HGB als auch IFRS sicherDu berätst die betreuten Gesellschaften in Fragen der operativen Buchhaltung Du passt zu uns Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder in einer ähnlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling erfolgreich abgeschlossen. Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Wirtschaftsprüfer oder SteuerberaterDu konntest bereits langjährige Berufserfahrung im Accounting sammeln und hast schon Führungsverantwortung übernommen, idealerweise im Shared Service UmfeldDu hast sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS sowie Erfahrung mit Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenDu überzeugst uns mit Deinen ausgeprägten SAP FI KenntnissenDu beherrschst die deutsche und englische Sprache sicherDu bist ein kommunikativer und analytischer Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein Passen wir zu Dir? Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst. Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen ArbeitenLokales Angebot am Standort: Englisch Kurse, Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose GetränkeWir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel: Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, BetriebssportLeben & Arbeiten: Corporate BenefitsWohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! Ansprechpartner/inIlka NienhüserRecruiter+49 (571) 864136 Für diesen Job bewerben

Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer Nürnberg 01.04.2025

Jobbeschreibung

Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien
Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets sowie kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen
Gewährleistung operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam vom kaufmännischen und technischen Property Management sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d)
Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen inkl. Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben
Übernahme, Mitwirken sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; Hauptinhalte hierzu nachfolgende Punkte:
Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme
Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplaner, Fachingenieure und Architekten (m/w/d) sowie von Facility Dienstleistungsunternehmen
Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interne Reports
Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien
Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement

Ihr Profil

abgeschlossenes technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit einer anschließenden mehrjährigen umfassenden Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement
alternativ eine technische vergleichbare Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung
mehrjährige umfassende fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inkl. guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie immobilienspezifischem Vertragsmanagement
ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB
gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM
sehr verantwortungsbewusst mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft
einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg
flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice
eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung
ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops
Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team!
Wenn Sie in die engere Auswahl für unser Team kommen, laden wir Sie dazu ein, eine Eignungsdiagnostik mit dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) durchzuführen. Am Ende des Prozesses bieten wir Ihnen - unabhängig davon, wie die Entscheidung ausgefallen ist - ein individuelles Feedbackgespräch zu Ihren Ergebnissen an. Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und selbstverständlich im Verlauf des Bewerbungsprozesses.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden./Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 30.03.2025.

Weitere Informationen und Kontakt

Einsatzbereich: Kapitalanlage
Beginn: baldmöglichst
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Jens Neu (+49 6131 3229-22).

Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Lidl Waldenburg Nord Buchen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Gebietsleiter industriefinanz (m/w/d)

Favorit
akf bank GmbH & Co. KG Düsseldorf 01.04.2025

Jobbeschreibung

Gebietsleiter industriefinanz (m/w/d)

Willkommen bei der akf Gruppe
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Wir suchen deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gebietsleiter industriefinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Sie verantworten in unserem Geschäftsfeld die Finanzierung von Industriemaschinen und allgemeinen Mobilien/beweglichen Anlagegütern folgende Tätigkeiten:
Entwicklung eines definierten Vertriebsgebietes
Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
Umsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts
Vertriebsaktivitäten auf Messen und Kundenveranstaltungen.

IHR PROFIL:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Kreditinstitut oder einer Leasinggesellschaft, idealerweise in der Zusammenarbeit mit einer Geschäftsbank.
Kenntnisse in der Objekt- und Bonitätsbeurteilung
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Engagement und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
Neben Vertriebsstärke und guten Kommunikationsfähigkeiten rundet Durchsetzungskraft Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Justus Aders
HR Manager / Personalreferent

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Store Manager (m/w/d) Pandora

Favorit
Pandora Jewelry GmbH Flensburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

WE CARE – Darum kümmern wir uns:

Unser Schmuck ermöglicht den Menschen, ihre Einzigartigkeit zu feiern. Und auch für dich gilt: Sei, wer du bist! Die Essenz unserer Werte haben wir in diesen vier Sätzen zusammengefasst:

WE DREAM • WE DARE • WE CARE • WE DELIVER
Atemberaubend sind nicht nur unsere Charms, Armbänder, Ringe und Co. – sondern auch die vielen Vorteile, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten. Diese Schmuckstücke haben wir für dich im Kästchen:

  • Grandioses Team in toller Atmosphäre! Wir sind eine Family, duzen und unterstützen uns gegenseitig und haben immer ein offenes Ohr füreinander
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Schmucksortiment
  • Interessantes Team-Bonussystem und Trageschmuck
  • Events und Incentives übers Jahr verteilt
  • 36 Tage Urlaub plus einen Sonderurlaubstag am Geburtstag
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen durch regelmäßige Trainings, E-Learning-Angebote und Talent-Programm
  • Rabatte auf Event-Tickets
  • Wir feiern Erfolge, auch die Kleinen
  • Pandora hat sich in der Coronazeit als sicherer Arbeitgeber bewiesen – wir sind zudem auch in den letzten zwei Jahren gewachsen


WE DELIVER – Lass uns gemeinsam abliefern:

Als Store-Manager*in machst du dein Team zu einem echten Juwel. Und auch sonst hast du ein geschicktes Händchen für die Feinheiten, die das Einkaufserlebnis bei uns so einzigartig machen:

  • Mit deinem sicheren Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden schaffst du unvergessliche Momente.
  • Unser vielfältiges Schmucksortiment setzt du stilvoll in Szene: Damit förderst du den Verkauf und begeisterst sowohl Kunden als auch Mitarbeiter*innen.
  • Du übernimmst das Recruiting deiner neuen Teammitglieder und coachst deine Mitarbeiter*innen langfristig.
  • Hinter den Kulissen sorgst du außerdem dafür, dass die organisatorischen Prozesse reibungslos laufen und die Budgetziele erreicht werden.

WE DREAM – Davon träumen wir:

Du glänzt mit deiner Liebe zum Verkauf und einem klaren Fokus auf ausgezeichneten Kundenservice. Was uns sonst noch beflügelt:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine höhere Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Retail-Reporting
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel)
  • Englischkenntnisse

WE DARE – Wagst du den nächsten Schritt?

Du hast bereits dieses Funkeln in den Augen und willst endlich deinen Traumjob antreten? Dann werde jetzt ein Pandorian (m•w•d)! Bewirb dich dazu einfach über unser Karriereportal.

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Butzbach Ost Nidda 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Leverkusen Nord Remscheid 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Favorit
Dirk Rossmann GmbH Sögel 01.04.2025

Jobbeschreibung

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Vollzeit

Standort: 49751 Sögel, Knippers Kohlenhof 17
Anstellung: Vollzeit, Befristet
Bereich: Filiale

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen - warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!
Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis zum 31.12.2025.

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit
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Das gibt's bei uns obendrauf

Weihnachts- & Urlaubsgeld
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung & -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Das bewirken Sie bei uns

Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

ROSSMANN Copyright 2025 - Dirk Rossmann GmbH

Account Manager (RX) Urologie (m/w/d)

Favorit
Inizio Engage Rosenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil des Inizio Teams. Als globalführendes Unternehmen mit mehr als 7.000 Mitarbeiter in 27Ländern in einer Mission vereint: Das Leben von Patientennachhaltig verbessern. Inizio Engage bietet zahl­reicheoffene Stellen und Karrieremöglichkeiten bei namenhaftenKunden deutschlandweit und international an. Unser Kunde ist einweltweit agierendes biopharmazeutisches Unternehmen, daspatienten­orientierte Lösungen und„Must-have“-Medikamente entwickelt, indem esseine innovative Wissenschaft und Technologien mit jahrzehntelangerErfahrung in der Entwicklung und Vermarktung bahnbrechendertherapeutischer Wirkstoffe kombiniert, um derzeitvermark­tete Medikamente mit bekannten pharmakologischenProfilen zu verbessern. Für den weiteren Aus-und Aufbauunseres bestehenden Teams suchen wir Account Manager (RX) Urologie(m/w/d) Gebiet: München, Allgäu,Garmisch-Partenkirchen, Rosenheim IHRE AUFGABEN. Verantwortung derUmsatzergebnisse im Vertriebsgebiet Betreuung und Ausbau desbeste­henden Kundenstamms im Bereich der UrologieStrukturierte Bearbeitung des Gebietes zur Einführungneuer Produkte Aufbau und Pflege der Kundenbe­ziehungen aufallen hierarchischen und fachlichen Ebenen Mitgestaltung undImplementierung geeigneter MarketingmaßnahmenKontinuierliche Markt- und Wettbe­werbs­analyseDurchführung vonFortbildungs­veran­staltungen und Betreuungnationaler Fachkongresse Cross-funktionale Zusammenarbeit mit SalesManagement, Marketing, Zulas­sung, sowie Forschung undEntwick­lung Einpflege aller vertrieblichenAktivi­täten in CRM-System und effiziente Nutzungaller vorhandenen Software­lösungen IHREQUALIFIKATIONEN. Abgeschlossenes technisches,kauf­männi­sches odernaturwissen­schaft­liches Studium oderabgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent Mehrjährige,nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb imPharma­be­reich, Kundennetzwerk in der Urologie vonVorteil, aber nicht Bedingung Kunden-, Lösungs- undErgebnis­orientierung bis zum erfolgreichen AbschlussAgiles, ambitioniertes unternehmeri­sches Denken undHandeln Hohe Sozialkompetenz und exzellente kommunikativeFähigkeiten Analytische und strategische VorgehensweiseHohes Maß an Eigeninitiative sowie hoheverkäuferische Kompetenz UNSER ANGEBOT. HervorragendeKonditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt,zusätzlich honorieren wir Ihre Unternehmenstreue mit einerJahresgratifikation, Kunden-Prämien belohnen Ihren ErfolgRepräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mitunbegrenzten Freikilometern - nicht üblich, aberfür uns selbstverständlich, denn das bereitetFreude am Fahren Herausragende Sozialleistungen: VWL in vollerHöhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichenAltersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsereUnfallver­siche­rung mitüberdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in derFreizeit, rund um die Uhr Ausgezeichnete Entwicklungschancen: BeiINIZIO Engage, bei unseren Kunden, lokal und global, ganzindividuell, durch unser Career Development Programm Vorbereitungauf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv aufGespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vorBeratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen: Profitieren Sie vonunserer Kompe­tenz und Know-How - Wir geben Tipps undFeedback zu Ihren Bewerbungs­unter­lagen WIR FREUENUNS AUF SIE. Bei Fragen erreichen Sie Cordula Blochinger unter derTelefonnummer: 0151-17108848. Bitte bewerben Sie sich online oderper WhatsApp. Interne Kennziffer: 20854 Jetzt bewerben!

Architekt (m/w/d) für Entwurfs- und Ausführungsplanung

Favorit
BREMER SE Magdeburg 01.04.2025

Jobbeschreibung

ARCHITEKT (m/w/d) FÜR ENTWURFS- UND AUSFÜHRUNGSPLANUNG

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Architekt (m/w/d) bei BREMER am neu gegründeten und wachsenden Standort Magdeburg haben Sie die Chance, Ihr Talent für kreative Gestaltung und präzise Planung voll auszuschöpfen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Vision von exzellenter Bauqualität und innovativem Design vorantreibt und sich für zukunftsweisende Projekte im innovativen Industrie- und Gewerbebau begeistert.

IHRE AUFGABEN:

Kundenorientierte Erstellung von Projektentwürfen für die Angebotspräsentation
Eigenverantwortliche Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplänen sowie technische Klärung mit allen Fachbeteiligten
Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Fachplanern
Prüfung von Planunterlagen auf Einhaltung der Gesetze, Normen und Richtlinien
Bearbeitung der Projekte auf Basis des CAD-Tools REVIT bzw. entsprechende Applikationen, modell- und datenbankorientiert

IHR PROFIL:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom, Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung) sowie alternative fachbezogene Studiengänge und Ausbildungen
Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen (Baurecht und BlmSchG)
Gute Kenntnisse in 3D Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie in den üblichen MS-Office-Anwendungen
Kreative und lösungsorientiert Ideen in Entwurf und sichere Detailkenntnisse
Überzeugende Anwendung von Präsentationstechniken bei Kunden und Behörden
Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit

UNSER ANGEBOT:

BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#QualitätBauenZukunftGestalten

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Regulatory Affairs Manager (m/w/d)

Favorit
COLDPLASMATECH Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Dein Traumjob ist hier – und er hat Standards! Unser Ziel ist es, chronische Wunden nachhaltig zu verschließen , anstatt Wunden einfach nur zu versorgen. Als mehrfach ausgezeichnetes, junges MedTech Unternehmen , haben wir es mit unserem neuartigen innovativen Behandlungsansatz geschafft, die Wundversorgung auf das nächste Level zu heben und dabei vielen PatientInnen helfen zu können . Genau das ist unser Antrieb und unsere Motivation. Wir freuen uns jeden Tag auf einen wertschätzenden Umgang miteinander, flache Hierarchien für die Umsetzung von Projekten, Raum für kreative Ideen und unsere Weiterentwicklung , spannende Aufgaben, unseren Humor und die Rückmeldungen zahlreicher Patienten, die uns von ihren geschlossenen Wunden berichten. Wir sind nun auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Regulatory Affairs. Aufgaben Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege der Medizinproduktakte / Technischen Dokumentation nach FDA- und MDR-Anforderungen Du verwaltest die Produktregistrierungen in verschiedenen Ländern und übernimmst die Kommunikation mit Behörden Du wirkst in den Bereichen Marktbeobachtung (PMS) und Klinische Nachbeobachtung (PMCF) mit Du bist die Schnittstelle zu den Abteilungen Forschung&Entwicklung und Clinical Affairs. Qualifikation Du hast einen Abschluss als Regulatory Affairs Manager oder in einem anderen naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Regulatory Affairs und Produktentwicklung, idealerweise mit MedTech Hintergrund in den USA Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du hast eine zuverlässige Persönlichkeit Du arbeitest strukturiert und genau Du kommunizierst exzellent in deutscher und englischer Sprache Benefits Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein echtes Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur. Ein Arbeitsumfeld, in dem du den Fokus behalten , mitgestalten und dein volles Potenzial entfalten. Individuell auf dich zugeschnittene, kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Ein unbefristeter Job mit leistungsorientierter Vergütung und speziell auf dich abgestimmte Extras. Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bist du gefragt! Du denkst, wir passen zusammen? Dann erzähl uns: Was begeistert dich an Regulatory Affairs? Was begeistert dich an der Stelle? Welche beruflichen Stationen kannst du in deinem Lebenslauf vorweisen? Was sind deine Gehaltsvorstellungen? Wann bist du startklar? Noch unsicher? Schreib uns einfach – wir beantworten deine Fragen gerne und unkompliziert.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Bremen Nord Lemwerder 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Sachgebietsleiter/in Transport (m/w/d)

Favorit
Gate Gourmet GmbH Holding Deutschland Frankfurt am Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p> Gate Gourmet Deutschland ist Teil der gategroup, dem weltweit führende Anbieter von Airline-Catering-Lösungen und Verpflegungsdienstleistungen für Fluggesellschaften, sowohl während des Fluges an über 200 Flughäfen als auch in Flughafen-Lounges. Unser Unternehmen bedient jährlich mehr als 700 Millionen Passagiere in über 60 Ländern, verteilt auf allen Kontinenten. www.gategroup.com </p><br><p> </p> <ul> <li>Sicherstellen einer qualitativ und quantitativ einwandfreien und termingerechten Auftragsausführung im übertragenen Aufgabengebiet unter Berücksichtigung der Vorgaben und des kostengünstigsten Einsatzes aller Produktionsfaktoren.</li> <li>Mitwirken an der Planung des kurz- und mittelfristigen Kapazitätsbedarfs (Personal/Raum/Betriebsmittel) für das übertragene Aufgabengebiet.</li> <li>Durchführen und Umsetzen der Personal- und Materialeinsatzplanung auf Basis innerbetrieblicher Steuerungsdaten sowie Sicherstellen der Rückmeldung von Ist-Daten.</li> <li>Durchführen der Auswertung aller variablen und veränderten tages-/operationsbezogenen Daten sowie Sicherstellen der Auftragsweitergabe und -durchführung.</li> <li>Sicherstellen der Durchführung von Inventuraufnahmen mit Differenzklärung.</li> <li>Entwickeln und Umsetzen von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der operativen Prozesse, der Produktivität und der Reduzierung von Kosten</li> <li>Leiten von bzw. Mitarbeiten in Projekten im Rahmen des übertragenen Aufgabengebietes.</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften/-vorkehrungen sowie der Durchführung der Arbeitsplatz- und Arbeitsgerätereinigung. Stellung nehmen zu Borddienst- und Unfallberichten. Veranlassen und Koordinieren von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Geräten bzw. Fahrzeugen.</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der nachgeordneten Mitarbeiter.</li> <li>Sicherstellen einer effizienten Kommunikation und Unterstützen des Change Managements im Rahmen des Aufgabengebiets.</li> <li>Mitwirken bei der Auswahl nachgeordneter Mitarbeiter. Erstellen von Mitarbeiterbeurteilungen, regelmäßiges Führen von Feedbackgesprächen sowie ggf. Einleiten von Personalentwicklungsmaßnahmen </li> </ul><br><p> </p> <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Hotelbetriebswirt oder akademisch vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet, Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien</li> <li>Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen IT-Anwendungssysteme</li> <li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li> <li>Teilnahme am Assessment Center</li> <li>Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zur Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Planungs-, Koordinations- und Dispositionsvermögen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Ergebnisorientierung </li> </ul><br><ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Jobticket und kostenloser Parkplatz</li> <li>attraktives Gehalt (außertariflich)</li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote und vieles mehr...</li> </ul> <p>Zeit zum Durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen. </p><br><p>JBRP1_DE</p>