Jobs für Manager - bundesweit
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Technische:r Projektleiter:in Bau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische:r Projektleiter:in Bau (w/m/d) für die DB InfraGO AG - Personenbahnhöfe am Standort Frankfurt (Main). ## Deine Aufgaben: - In den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland gestaltest du Verkehrsstationen und trägst zur Verkehrswende in Deutschland bei - Du vertrittst die Interessen der DB InfraGO AG in attraktiven und renommierten Bauprojekten - Dabei bist du hauptverantwortlich für Budget, Qualität und termingerechte Umsetzung in den verschiedenen Leistungsphasen sowie für die Einhaltung der verschiedenen Gesetze und Vorgaben - Zusätzlich verantwortest du die Themen Ausschreibung sowie Vergabe der Planungs- und/oder Bauleistungen und stellst die Erlangung der Baugenehmigung als auch Finanzierung in Abstimmung mit verschiedensten Projektbeteiligten (Stakeholder:innen) sicher - Du überwachst die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleister:innen und handelst selbstständig bei auftretenden Fragestellungen - Die Abnahme der Vertragspflichten der ausführenden Firmen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich - Du kommunizierst sicher und überzeugend mit allen Stakeholder:innen ## Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium z. B. als Bauingenieur:in oder Wirtschaftsingenieur:in bzw. ein technisches Studium, welches dir ein erfolgreiches Arbeiten mit uns erlaubt - Zudem bringst du Berufserfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Ausschreibung, Vergabe und in der Abwicklung von Projekten mit - Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen sind von Vorteil bzw. zeigst du die Bereitschaft, diese zu erlernen - Der Umgang mit Projektmanagement- und Steuerungssystemen liegt dir - du bist kommunikationsstark und ein Organisationstalent - Du zeigst ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität, dabei trittst du sicher im Umgang mit allen Projektbeteiligten auf - Eine gewisse Reisebereitschaft rundet dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Leitung der Akademie für Gesundheitsberufe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Heidelberg und der Evangelischen Stadtmission Heidelberg. Sie zählt zu den größten Ausbildungsstätten für Gesundheitsberufe in Deutschland und bietet 10 verschiedene Berufsausbildungen mit insgesamt 940 Ausbildungsplätzen, drei Studiengänge sowie praxisorientierte Fort- und Weiterbildungen an. Leitung der Akademie für Gesundheitsberufe (m/w/d) zum 01.12.2025 an der Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg gesucht. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Expertise im Bildungsmanagement und möchten die Zukunft einer der größten Ausbildungsstätten für Gesundheitsberufe in Deutschland aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Leitung der Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg zu übernehmen und gemeinsam mit der Geschäftsführerin neue Maßstäbe in der Ausbildung und Weiterbildung zu setzen. Job-ID: V000013924 Einsatzgebiet: Akademie für Gesundheitsberufe (AfG) Einsatzort: Heidelberg Startdatum: 31.12.2025 Tätigkeitsbereich: Soziale, therapeutische und pädagogische Berufe Anstellungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Als Leitung der Akademie übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische, pädagogische und organisatorische Führung der Einrichtung. Dazu gehören insbesondere: Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der Bildungsangebote unter Berücksichtigung innovativer Technologien und neuer Zielgruppen Personalführung: Förderung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden und des Leitungsteams Qualitätsmanagement: Sicherstellung der hohen Ausbildungsstandards sowie kontinuierliche Weiterbildung des Lehrpersonals Wirtschaftliche Steuerung: Planung und Kontrolle des Budgets sowie Aufbereitung relevanter Unternehmenszahlen und Beschlussvorlagen Netzwerkarbeit: Repräsentation der Akademie in Fachgremien, Kooperation mit Partnern und Förderung der Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil Ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheits- und Bildungswesen Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Interesse an der Entwicklung von innovativen und digitalen Bildungsangeboten Erfahrung in der Budgetplanung und im Qualitätsmanagement Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Ein engagiertes, fachkompetentes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld Attraktive außertarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Zuschüssen zur Kinderbetreuung und Beratungsangeboten Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen. Kontakt & Bewerbung Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Geschäftsführerin Yvonne Dintelmann via E-Mail oder Telefon: (Inhalt entfernt) zur Verfügung. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 via E-Mail. Akademie für Gesundheitsberufe (AfG) Yvonne Dintelmann - Geschäftsführerin Wieblinger Weg (Inhalt entfernt) Heidelberg (Inhalt entfernt)Bereichsleiter:in Technik – Planung & Bau
Jobbeschreibung
Bereichsleiter:in Technik - Planung & Bau Keppler Personalberatung, Bernau bei Berlin Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Ingenieurwesen Teammanagement Energiemanagement Geschäftsentwicklung Personalverantwortung Energieversorgung Unser Auftraggeber sind die Stadtwerke Bernau GmbH, die in Bernau, einer Stadt mit einer über 700-jährigen Stadtgeschichte und modernen Neubaugebieten, kurze Wege ins Grüne und eine schnelle Anbindung an Berlin bieten. Hier bei den Stadtwerken sorgen rund 150 Mitarbeiter:innen als Verteilnetzbetreiber und Grundversorger (Strom und Erdgas) für die Versorgung der Boomtown Bernau. Außerdem werden eine Fernwärme- und mehrere Nahwärmenetze betrieben. Das Portfolio umfasst zudem die E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmekonzepte sowie die technische und kaufmännische Betriebsführung für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir gemeinsam mit den Stadtwerken Bernau eine aktive Führungskraft, die Verantwortung selbstsicher übernimmt in der Rolle als Bereichsleiter:in Technik - Planung & Bau Darum dieser Energieversorger: Geboten wird eine vielseitige Palette an Leistungen eines soliden, kommunalen und familienfreundlichen Stadtwerks wie z. B. die Unterstützung bei der Wohnungssuche, kostenfreie Getränke, kostenfreie Parkplätze, Nutzung eines Dienstwagens, Fördermöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Vergütung nach TV-V. Reiz der Aufgabe: Dicht an der Hauptstadt schlummern Wachstumschancen, bei denen Sie von der Technik bis zur organisatorischen Strategie und Maßnahmenplanung gestalten können! Hier ist noch lange nicht alles in Stein gemeißelt – im Gegenteil, es braucht die technikbegeisterte Führungskraft für wichtige Leuchtturmprojekte der Energiewende. Die Aufgabe im Einzelnen: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer und größerer Maßnahmen: Bau eines Umspannwerks, Geothermie, Großwärmepumpen Betreiben der Wärmetransformationsstrategie und Maßnahmenableitungen für den Wärmeausbau z. B. Biomasse, Biomethan grundsätzliche Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur / Anlagentechnik der Medien Strom, Wärme, Gas, Wasser und Abwasser Führung des bereits schlagkräftigen ca. 20-köpfigen Bereichs in vier Teams Und wer sind Sie? Es braucht hier Hand und Fuß, also einen starken Fokus auf die Technik und es braucht ein gutes Bauchgefühl und Herz für die Führung Ihrer Mitarbeitenden: Am besten bringen Sie einen Hochschulabschluss (Bachelor/Master, U/TH/FH) der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, der Verfahrenstechnik, des Bauwesens oder eine vergleichbar adäquate Aus- und Weiterbildung mit. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in dem Umfeld der Energieversorgung – zum Beispiel von einem Stadtwerk/EVU, bei einem Netzbetreiber oder einem zuliefernden Unternehmen (Ingenieur-/Planungsbüro, Projektsteuerer, anderweitige Dienstleister) oder einem Industriebetrieb mit eigener Versorgung. Sie haben fachliche Führungserfahrung. Sie wollen die Energiewende vorantreiben und haben die Kraft, Motivation und Energie dies in einer aufstrebenden Region auch zu tun! Direkt auf diese Stelle bewerbenTechnical System Manager Funktionselektrik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die SMS group ist eine Gruppe von international tätigen Unternehmen des Anlagen- und Maschinenbaus für die Stahl- und NE-Metallindustrie. Mehr als 14.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaften weltweit einen Umsatz von über 3,1 Mrd. EUR. Alleineigentümer der Holding SMS GmbH ist die Familie Weiss Stiftung. Die leistungsorientierte Unternehmenskultur eines starken Familienunternehmens und die globale Präsenz sind gute Gründe, die Zukunft mit uns zu gestalten. Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Hilchenbach als Technical System Manager Funktionselektrik (w/m/d) ## SIE HANDELN Als Technical System Manager Funktionselektrik sind Sie für die Koordination von Schnittstellen für Elektro- und Automatisierungslieferungen für Kaltwalzwerke und Unterstützung des Vertriebs bei der Projektierung (inkl. Erstellung von Teilen der technischen Spezifikation) zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Management von technischen Systemen (z. B. Fluidsysteme) unter Berücksichtigung von Funktionen und Schnittstellen zur Elektrik und Automation - Unterstützung der Projektleitung durch Technical System Management Funktionselektrik und Teilnahme an Besprechungen mit Kunden, Unterlieferanten und Konsortialmitgliedern - Erstellung von Basic-Engineering-Dokumenten einschließlich Abstimmung mit Maschinenbau, Fluidtechnik und Bauwesen - z. B. Motor- und Komponentenlisten, Elektromechanische Funktionsbeschreibungen oder Sicherheitsdokumente - Teilnahme an Systemintegrationstests, Installation und Inbetriebnahme ## SIE WISSEN Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Kenntnissen in Energieversorgung, Antrieben, Motoren, Sensoren und Automatisierungssystemen. Wünschenswert sind zudem: - Kenntnisse im Lesen und Verstehen von Stromlaufplänen, Fluidschemata und Maschinenbauplänen - Idealerweise Kenntnisse über Kaltwalzwerke und deren Automatisierungs- und Antriebssysteme - Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Preis- und Kostenbewusstsein - Sichere Englisch- und Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Geschäftsreisen ## WIR ÜBERZEUGEN Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten. Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Gerne beantworten wir auch vorab Ihre Fragen. SMS GmbH HR Management Hien Thai-Nguyen E-Mail: hien.thai-nguyen@sms-group.comSenior Origination Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Einleitung Iqony macht grüne Energie machbar. Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung. Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. Ihre Aufgaben Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung der STEAG-Iqony Gruppe. Wir betreiben die Großkraftwerke der STEAG-Iqony Gruppe mit dem Schwerpunkt in Deutschland. Als Kernaufgaben übernimmt das Team Portfoliomanagement & Origination dabei die übergeordnete, kommerzielle Steuerung der Marktkraftwerke und bildet für die Netzreservekraftwerke die Schnittstelle mit dem Übertragungsnetzbetreiber. Auch der physische Brennstoffhandel zur Versorgung und Optimierung der Steinkohlekraftwerke liegt in unserer Verantwortung. Darüber hinaus unterstützen wir zukunftsgerichtet und team-übergreifend Asset-Projekte zur Weiterentwicklung und Dekarbonisierung unserer Standorte. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von Gaskraftwerke, aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein. Für das Team liegt hierbei der Schwerpunkt auf der Anbahnung und Abschluss von zumeist langfristigen Instrumenten zur Wertmaximierung und Risikomanagement für die zu investierenden Assets. Für die Vermarktung & Versorgung stehen wir den Kollegen zu den relevanten Fragestellungen der Commoditymärkten stets zur Seite. Darüber hinaus sind weitere deiner Aufgabengebiete: Anbahnung, Verhandlung und Abschluss von Commodity-Bezugs-/-Vermarktungsverträgen Mitwirkung an der wirtschaftlichen Optimierung des Erzeugungsportfolios der STEAG Power Entwicklung und Beurteilung neuer Geschäfts- und Projektmodelle Mitwirkung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen Marktbewertung Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Netzbetreibern Durchführungsverantwortung für projektbezogenes Reporting und interne Freigabeverfahren Ihr Profil Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Energiehandels bzw. Energiewirtschaft ermöglicht dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten bist dabei marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten. Wir freuen uns außerdem sehr über dein/e: Tiefes Verständnis der Commoditymärkte Erfahrung mit Standard- und Non-Standardprodukten der energierelevanten Commodities Unternehmerisches und dabei risikobewusstes Agieren Balance zwischen Energiewirtschaft und Technik Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität Kontaktfreude und Kundenorientierung Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell) Betriebsrestaurant attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing betriebliche Altersvorsorge Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Kontakt Lukas Banse (Inhalt entfernt) -3453Teamleiter (m/w/d) Logistik | Vollzeit
Jobbeschreibung
Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld ~ Ein attraktives Gehalt ~30 Urlaubstage (Vollzeit) ~ Vergünstigungen bei Fitnessstudios ~ Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Du optimierst Strukturen und Prozesse innerhalb deines Bereichs in enger Abstimmung mit dem Teamlead (m/w/d) Warehouse Du bist in deinem Bereich verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften sowie für die Umsetzung von LEAN-Initiativen gemeinsam mit dem LEAN Agent (m/w/d) Du hast die POWER, um beim Erfinder des Discounts in Führung zu gehen und Verantwortung zu übernehmen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (optimal mit dem Schwerpunkt Logistik oder Handel), eine Weiterbildung zum Logistik- oder Handelsfachwirt (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung oder einen vergleichbaren Ausbildungsgrad Erfahrung mit digitalen Transportplanungssystemen sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office runden dein Profil abSocial Media Manager:in für CEO-Kommunikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Strategie: Gemeinsam mit der Kommunikationsleitung erarbeiten Sie eine Strategie für die Kommunikation des Präsidenten und der Geschäftsführung der Helmholtz-Gemeinschaft. Content-Entwicklung: Sie planen und erstellen hochwertige und zielgruppenorientierte Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und steigern so die Sichtbarkeit der Gemeinschaft. Dazu arbeiten Sie eng mit dem Kommunikationsteam und den Büros des Präsidenten und der Geschäftsführung zusammen. Sie begleiten ausgewählte Termine des Präsidenten und der Geschäftsführung. Multimedia-Produktion: Sie erstellen visuellen und multimedialen Content (z. B. Videos oder Grafiken). Community-Management: Sie betreuen die Community durch gezielte Interaktion und Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten. Monitoring: Sie beobachten gesellschaftliche und wissenschaftspolitische Entwicklungen und leiten daraus Kommunikationschancen für die Helmholtz-Gemeinschaft ab. Ihr Profil Ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Kommunikationswissenschaft, Marketing, Politikwissenschaft oder einem verwandten Bereich Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager, idealerweise in der CEO-Kommunikation in den Bereichen Wissenschaft oder Innovation Sicherer Umgang mit Text- und Bildsprache für Social-Media und Erfahrung in der Produktion von Kurzvideos Erfahrung mit forschungspolitischen Themen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse Zudem sind Sie ein Organisationstalent, flexibel und arbeiten gern im Team. Unser Angebot Einen breiten Raum mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eine attraktive Vergütung bis EG 13 TVöD Bund. Daneben bieten wir die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie VBL, VWL und Jahressonderzahlung. Fortbildungsmöglichkeiten, die sowohl eine fachliche als auch eine persönliche Weiterbildung ermöglichen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Gleittagen. Zuschuss zum Firmenticket und eine betriebliche Altersvorsorge. Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV & Fahrradparkplätze. Die Teilzeitstelle mit 50 % (19,5 Stunden) ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Ihre Bewerbung Sie sind Social Media Talent, haben Erfahrung in der CEO-Kommunikation und bringen ein ausgeprägtes Gespür für forschungspolitische Inhalte mit? Dann verstärken Sie unser Team und helfen Sie dabei, Themen aus Deutschlands größter Forschungsorganisation in den digitalen Raum zu bringen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis spätestens 07.04.2025 an Herrn Sebastian Grote, Leiter Kommunikation, in der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren e. V.Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit (PR) Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO TeilzeitDigital Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns: Die Steuerung, Pflege und Weiterentwicklung unserer globalen Website und Landingpages (Typo3) liegt in deiner Verantwortung – in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Kreative und performancestarke Google Ads Kampagnen konzipieren, steuern und optimieren gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die gezielte Lead-Generierung. Mit Salesforce Account Engagement (Pardot) sorgst du für ein effizientes Lead-Management und optimierst laufende Marketingkampagnen. Durch die Analyse der Website-Performance mit Matomo leitest du datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab und setzt sie um. Auch die Verwaltung und Steuerung von E-Mail-Signatur-Kampagnen mit Exclaimer fällt in dein Aufgabengebiet. Als Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern trägst du dazu bei, digitale Projekte erfolgreich umzusetzen. Das erwarten wir von Dir: Du hast mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing und kennst dich idealerweise mit den oben genannten Tools aus. Technische Zusammenhänge interessieren dich, und du hast ein gutes Verständnis für Webtechnologien. Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfindung sind für dich selbstverständlich. In der Suchmaschinenwerbung (Google Ads) und Webanalyse (Matomo, Google Analytics) fühlst du dich sicher oder bist bereit, dich einzuarbeiten. Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist zeichnen dich aus. Außerdem kommunizierst du sicher und gerne – auch mit internationalen Teams. Das kannst Du von Weber erwarten: Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte. Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.Schichtführer Kommissionierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenZusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & KalmbachIndividuelle Fort- und Weiterbildungen30 UrlaubstageFirmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe Führen eines Teams von circa zehn Personen Erster Ansprechpartner (w/m/d) der jeweiligen Schicht Disziplinarischer Vorgesetzter (w/m/d) des Teams Auftragsverwaltung und Steuerung Bereitschaft zur Kommissionierung in der Nachtschicht Einhalten von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit Berufserfahrung im Lager, idealerweise Ausbildung zum Fachlagerist / zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik und vorzugsweise Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem Bereitschaft zur Störungsbeseitigung an der Förderanlage Schichtbereitschaft Genaue, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Staplerschein von Vorteil Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStellvertretende/r Bauamtsleiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Warum es eine gute Idee ist, bei der Gemeinde Feldafing zu arbeiten: Feldafing, ein idyllischer Ort in Oberbayern am Westufer des Starnberger Sees, hat etwa 4.300 Einwohner. Die ruhige Lage hat viele beeindruckende Villen hervorgebracht, einige stehen unter Denkmalschutz. Häufig bietet sich bei uns auch ein klarer Blick auf die Alpen. Kein Wunder, dass Feldafing zu den beliebtesten Urlaubsorten am Starnberger See gehört. Feldafing hat sich zu einem facettenreichen Gemeinwesen entwickelt, das sich auch stark beim Umweltschutz engagiert. Wir sind über die Bundesstraße B2 optimal erreichbar und mit München per S-Bahn verbunden. Unser 30-köpfiges Rathaus-Team unterstützt leidenschaftlich die Bürger. Wir pflegen eine Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und klarem Kommunikationsstil, um die Zukunft unserer Gemeinde aktiv zu gestalten. Zur Entlastung der Bauamtsleiterin wie auch zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n Stellvertretende/r Bauamtsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit bei mindestens 30 Stunden pro Woche Es erwartet Sie eine Tätigkeit, die weit mehr ist als ein Job. Hier finden Sie sinnvolles Arbeiten in einem kooperativen, fairen und sicheren Umfeld: Gestalterische Verantwortung: Maßgeblicher Einfluss auf die Gemeindeentwicklung und Gestaltung Vielfältige Aufgaben: Stellvertretung der Bauamtsleitung, Betreuung der Verfahren in der Bauleitplanung (Flächennutzungsplan, Bebauungspläne, städtebauliche Verträge), Bearbeitung von Bauanträgen, Bauberatung, Mitarbeit in Gemeinderats- und Bauausschusssitzungen, Betreuung von Gewässern, Hochwasserschutz Engagierte Teamarbeit: Flache Hierarchien, klare Kommunikation, 30-köpfiges Team als Dienstleister für Bürger Positive Arbeitsatmosphäre: Idyllische Umgebung, partnerschaftliches Miteinander Gesellschaftliche Wirkung: Verbesserung der Lebensqualität durch neue Wohnräume und Anpassung von Plänen Insgesamt bietet die Position nicht nur die Möglichkeit, beruflich zu wachsen, sondern auch aktiv an der positiven Entwicklung einer idyllischen Gemeinde teilzuhaben. Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie sollten eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) AL II / BL II oder einen vergleichbaren Abschluss mitbringen. Erfahrungen in möglichst vielen der oben genannten Aufgaben wären von Vorteil. Wir schätzen Lernbereitschaft – die Bereitschaft, Neues zu lernen, ist bei uns immer willkommen. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind gefragt – wir setzen auf Ihre Eigeninitiative. Eine klare Kommunikation in Wort und Schrift ist wichtig für die reibungslose Zusammenarbeit. Deutschkenntnisse auf einem fortgeschrittenen Sprachniveau sind Grundvoraussetzung (C1). Ein sicheres und verbindliches Auftreten rundet Ihr Profil ab. Praktische Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office- und GIS-Anwendungen ist von Nutzen. Was Sie von uns bekommen: Eine Vollzeitstelle ohne zeitliche Befristung. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem charmanten, denkmalgeschützten Rathausgebäude, das sich direkt in der Nähe der S-Bahn befindet. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie größtenteils eigenständig bearbeiten können. Sie werden Teil eines fachlich versierten und sozial kompetenten Teams, das Freude daran hat, den beruflichen Alltag humorvoll und mit Spaß zu gestalten. Die Teilnahme an sinnvollen Fortbildungsmaßnahmen ist erwünscht und wird von der Gemeinde finanziert. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD mit Ballungsraumzulage, Fahrtkostenzuschuss und leistungsorientierter Vergütung (LOB). Sie sehen: Feldafing ist immer eine gute Idee! Jetzt bewerben Konnten wir Sie zu einer Bewerbung inspirieren? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an: Gemeinde Feldafing z.H. Peter Englaender (Geschäftsleitung) Bahnhofsplatz 1 82340 Feldafing E-Mail: gemeinde@feldafing.de Tel.: 08157 9311-0 Für Fragen wenden Sie sich bitte an: Peter Englaender (Geschäftsleiter) Tel.: 08157 9311-51, oder Stefanie Reichart (Bauamtsleitung) Tel.: 08157 9311-25 Bewerbungsschluss: 25.04.2025 Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Düsseldorf
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Düsseldorf Sie sind leidenschaftlich in der Pflege tätig und möchten mehr Verantwortung übernehmen?Wir bieten Ihnen die Möglichkeit als Leitungskraft, in einem vielseitigen Umfeld zu arbeiten. Denn neben der ambulanten Pflege haben wir eine moderne Tagespflege sowie mehrere Wohnparks.Sie möchten gerne mit ihren eigenen Ideen unsere Pflegeangebote weiterentwickeln und auch noch von unseren nagelneuen Dienstwagen, der Ihnen auch für private Fahrten zur Verfügung steht, profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Düsseldorf und werden Sie Teil unseres Teams. Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Kevin Dölle Platz der Diakonie 1 40233 Düsseldorf T: 0152 34 666 806 JETZT BEWERBEN! Ihre Vorteile Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 4.620 € bis 5.460 € brutto (in Vollzeit) monatlich plus Zulagen Zusatzleistungen, wie Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket Unterstützung in Ihrer Weiterentwicklung durch unser hauseigenes Fortbildungsinstitut Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Website Ihre Aufgaben Sie verantworten die mobile Pflege der Diakonie Düsseldorf und gewährleisten die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des Pflegedienstes. Sie kooperieren mit Kund*innen, Angehörigen und anderen Berufsgruppen, sowie allen notwendigen Schnittstellen in der Abteilung. Sie arbeiten mit der Verwaltung und Abteilungsleitung zusammen und sorgen gemeinschaftlich für konzeptionelle, strategische und inhaltliche Weiterentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements. Ihr Profil Sie sind Pflegefachperson, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in und haben eine Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktion nach § 71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden (Pflegedienstleitung) oder ein betriebswirtschaftliches, pflegewissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium auf mindestens Bachelor-Niveau abgeschlossen. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Hilfe zu Hause3397Vollzeit unbefristetDüsseldorf Jetzt auf diese Stelle bewerben JETZT BEWERBEN!Customer Quality Manager Airborne (w/m/d)
Jobbeschreibung
HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich "Qualitätsmanagement" suchen wir in Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Customer Quality Manager Airborne (w/m/d) Der Bereich "Qualitätsmanagement" ist verantwortlich für die Anwendung der Prozesse in der Angebots-, Entwicklungs- und Auftragsdurchführungsphase. In jeder dieser Phasen sind die Qualitäts- und Kundenanforderungen sicherzustellen und die durchgeführten Reviews zu bewerten. Ihre Aufgaben Bewertung von Qualitätsanforderungen in Kundenanfragen / Verträgen auf Machbarkeit und Risiken Kommunikation von qualitätsseitigen Anforderungen mit dem Kunden und Steuerung deren Umsetzung über den kompletten Produktlebenszyklus Durchsetzung und Kommunikation von Maßnahmen in Entwicklungs-und Projektteams Analysierung von internen und / oder externen Qualitätsproblemen inklusive Dokumentation Bearbeitung von Kundenbewertungen und Einsteuerung der Maßnahmenpläne in die Organisation Prüfung und Erstellung der Termin-, Kosten- und Kapazitätspläne Schaffen von Prioritäten und Definition von Schnittstellen Mitwirkung / Bewertung von Lastenheften Endprüfung, Abnahme und Konformitätsprüfung der Produkte Ausstellen von Lufttüchtigkeitszeugnissen (EASA Form 1) Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der luftrechtlichen Zulassungen Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Qualitätsmanagement (8D, APQP, ISO 9100) Kenntnisse über zivile luftrechtliche Zulassungen EASA Part 21 und EASA Part 145 (oder alternativ die militärischen Pendants) Kenntnisse zu luftrechtlichen Anforderungen Interne/r Ansprechpartner/in für Lufttüchtigkeitsbelange Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Kenntnisse um Umgang mit SAP Kundenorientiertheit Prozessorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle Betriebliche Altersversorgung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote Entdecken Sie mehr über unsere Benefits „ HIER “. Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter . HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.Bauingenieur als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung
Jobbeschreibung
Bauingenieur als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Wolfenbüttel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere Im Fokus Ihrer Tätigkeit liegt die Leitung des Geschäftsbereichs Planung mit den Abteilungen Vermessung, Planung Dritter, Umweltmanagement und Landschaftspflege sowie Grunderwerb und Liegenschaften Hierbei übernehmen Sie die Gesamtverantwortung im Rahmen der Handlungs- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Geschäftsbereich und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte in der Straßen- und Bauwerksplanung Neben der Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben sind Sie für die Steuerung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs zuständig Darüber hinaus wirken Sie bei strategisch bedeutsamen bzw. fachlich besonders anspruchsvollen Aufgabenstellungen und Projekten mit und übernehmen die Koordination der geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse Weiterhin nehmen Sie an Fachgremien, Lenkungskreisen und Koordinationsrunden teil und übernehmen als Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner die Planungsprojekte in der Öffentlichkeit Die Berichterstattung gegenüber der Außenstellenleitung, der Niederlassung sowie der Zentrale runden Ihr Aufgabengebiet ab Das sollten Sie mitbringen Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Weiterhin haben Sie durch Ihren beruflichen Werdegang Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung und verfügen über einen kooperativen und motivierenden Führungsstil Darüber hinaus konnten Sie im Rahmen Ihrer beruflichen Praxis Fachkenntnisse im Umwelt-, Straßen- und Verwaltungsrecht sammeln Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Einzugsgebiets der Außenstelle sind in dieser verantwortungsvollen Position unbedingt erforderlich Das wäre wünschenswert Aus Ihrer Praxis sind Ihnen die Begrifflichkeiten und Vorgehensweisen im Planungsmanagement bekannt und Sie konnten diese bereits erfolgreich umsetzen Zudem verfügen Sie idealerweise über vertiefte Kenntnisse im Baurechtsverfahren Das zeichnet Sie als Führungskraft aus Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei Das erwartet Sie bei uns Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Lennart Dorra | E-Mail: | Telefon: Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordwest Außenstelle Wolfenbüttel Friedrich-Seele-Str. 3A 38122 Braunschweig Gemeinsam Großes bewegen Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d) in Direktvermittlung
Jobbeschreibung
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com Überwachung und Steuerung der Dispositions- und Fertigungsplanungsprozesse Operative Mitarbeit in der Produktionsplanung / -steuerung Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter Prozessverbesserung und Förderung der Teamarbeit Planung und Umsetzung von Teambuilding-Maßnahmen Zuteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten Transportieren der Unternehmenswerte nach außen Planung und Optimierung von Ressourcen Verantwortlichkeit für Bestandsoptimierung in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, wie Klärung interner Differenzen Unterstützung bei der Inventur am Standort (organisatorisch und in SAP) Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft der Teammitglieder Keyuser SAP für den Bereich MM/PP Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Techniker:in oder Meister:in, oder Studium in einem wirtschaftsnahen Bereich Alternativ: entsprechende Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung in Personalführung (3-4 Teammitglieder) von Vorteil Routine im Umgang mit ERP-Systemen, speziell Module MM/PP Sicherer Umgang mit MS-Office Zusätzliche Qualifikation: Kenntnisse in der Produktionskoordination mit umfassendem Wissen in den Bereichen Disposition, Fertigungssteuerung und FertigungsplanungBauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d
Jobbeschreibung
## Einleitung SPIE SAG GmbH sucht Sie ab sofort als Bauingenieur als Projektleiter für Bauleistungen m/w/d Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Ergolding bei Landshut, Essen, Langen bei Frankfurt am Main, Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2025-0093 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) ## Ihre Aufgaben: Werden Sie unser Erfolgsbegleiter für die Gestaltung bautechnischer Projekt im Schaltanlagenbau. - Sie behalten den Überblick über alle Projektfortschritte: Von der Planungs- und Ausführungsphase bis zur Abnahme unserer Bauleistungen. Zentrale Bedeutung hat Ihr ausgezeichnetes Organisationstalent, mit dem Sie Ihre Projekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen - Bau-Expertise: Ihr breites Spektrum an bautechnischen Kenntnissen fließt u.a. in die Prüfung von Planungsunterlagen, Risikoeinschätzung in der Bauplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie die Unterstützung im Baugenehmigungsprozess - Kontinuierliche Status- und Qualitätskontrollen: sind eine Ihrer wichtigsten Angelegenheiten! Sie gewährleisten höchste Qualitätsstandards in der Bauausführung sowie der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und externen Partnern - Vertragsrecht-Skills: Sie kennen und definieren die vertraglichen Verpflichtungen auf der Baustelle. Änderungen, Risiken oder zusätzliche Anforderungen in den Projektphasen erkennen Sie sofort und leiten reibungslose Lösungsprozesse ein - Transparenz und Kommunikation: Über den gesamten Projektverlauf arbeiten Sie eng mit unseren internen Projektteams des Schaltanlagenbaus zusammen und stehen im regelmäßigen Austausch mit Kunden, Behörden sowie externen Partner ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen - Technikexperte: Sie besitzen praktische Erfahrung im Projektmanagement von Bauleistungen, bevorzugt im Schaltanlagenbau. Ihre Begeisterung, die Energiewende aktiv mitzugestalten, ist ansteckend - Sie setzen auf Ihre Fachkenntnisse im Qualitäts- und Vertragsmanagement und stellen sicher, dass ein einheitliches Verständnis der Qualitäts- und Vertragsanforderungen vorhanden ist - Koordinator und Stratege: Ihr Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Außerdem vertrauen wir auf Ihre qualifizierte Erfahrung in der Beauftragung und Überwachung von Bauleistungen unserer externen Partner - Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Als Schnittstelle zwischen verschiedenen internen wie externen Teams ermöglichen Sie einen reibungslosen Informationsaustausch. Auftretende Konflikte lösen Sie mit diplomatischem Geschick und einer lösungsorientierten Herangehensweise - Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können ## Wir bieten: - Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. - 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. - Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. - Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. - Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. - Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. - SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. - Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. - Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. - Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops. ## Werden Sie ein Teil von SPIE! ### Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns ### Ansprechpartner: Sarah SanderbeckKoordinator ambulante spezialfachärztliche Versorgung & Qualitätsmanager Klinik Hämatologie / Onkologie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Koordinator für die ambulante spezialfachärztliche Versorgung (ASV): Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Kommunikation zwischen den beteiligten Fachbereichen, dem Kernteam und hinzugezogenen Spezialisten und stehen unseren Teams bei allen Fragen zur ASV mit Rat und Tat zur SeiteOrganisationstalent: Planung und Steuerung der ASV-Sprechstunden sowie interdisziplinäre Fallkonferenzen gehören zu Ihren AufgabenProzessoptimierung: Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der ASV-Prozesse als Qualitätsmanagement in der Hämatologie und Onkologie: Innovative Ansätze: Sie entwickeln und implementieren fortschrittliche QualitätsmanagementsystemeAuditierung: Durchführung interner Audits und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards liegen in Ihrer VerantwortungWissensvermittlung: Sie schulen und beraten Mitarbeitende zu relevanten Themen des QualitätsmanagementsMontageleiter Bauelemente
Jobbeschreibung
HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden.Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. Über 2.500 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden.Für den Raum Landsberg am Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen festangestellten Montageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d).Ihre AufgabenKoordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem GebietEinarbeitung und Schulung neuer Montage-BetriebeBegutachtung und Prüfung von MontagenAufmaß-Unterstützung für unsere Montage-BetriebeKoordination und Begleitung von komplexen Montage-SituationenIhr ProfilHandwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, Metallbauer (m/w/d) o.ä.Idealweise haben Sie eine Fortbildung als Meister oder Techniker absolviert bzw. als Vorarbeiter Verantwortung übernommenUmfangreiche Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen)Entscheidungsfreudige, kommunikative und kundenorientierte PersönlichkeitGewohnt Handwerker erfolgreich zu führen und zu organisierenFreude an der Zusammenarbeit im TeamWeitere InformationenArt der Stelle: Vollzeit, FestanstellungArbeitsort: Vor OrtChief Digital Officer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Chief Digital Officer (m/w/d) MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG Offenburg, Deutschland Ref.-Nr.: Geschäftsführung Führungsposition, Berufserfahrene MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. Willkommen bei MEIKO - die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. Als Mitglied der Geschäftsleitung berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Sie verantworten das Projekt-, Prozess-, Lean- und IT-Management der weltweiten MEIKO Gruppe. Sie treiben die digitale Transformation, die Projekt- und Prozesseffizienz voran, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen. Womit Sie uns unterstützen Sie arbeiten mit dem Management der Unternehmensbereiche und Gruppenunternehmen eng zusammen und forcieren die weitere Entwicklung innovativer Digital-Lösungen für Produkte, Services, Prozesse, Benutzererfahrungen, Marketingkanäle und Geschäftsmodelle im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalstrategie Sie sind Treiber der Innovationen in ihrem Verantwortungsbereich und stellen sicher, dass diese vollständig in die strategische Planung integriert sind Sie verantworten einen weltweit hochverfügbaren und sicheren Betrieb des digitalen MEIKO Ökosystems Sie stellen sicher, dass eine bereichsübergreifende und gruppenweit standardisierte IT- und Prozessorganisation umgesetzt und eingehalten wird Was Sie mitbringen abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technologie oder Engineering ausgeprägtes Gespür für Menschen, neue Technologien und Trends sowie eine hohe Innovationskraft nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Leitung herausfordernder Organisationsentwicklungs- und digitaler Transformationsprojekte hohe Kompetenz im Geschäftsprozess- und Changemanagement Fachkompetenz im Projektmanagement einschließlich agiler Ansätze Erfahrung im Lean Management ausgeprägte interkulturelle und internationale Überzeugungs- und Kollaborationsfähigkeit verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was Sie von uns erwarten können eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit eine gute, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO Willkommen bei MEIKO! Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal . MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG Personal-/Sozialwesen Englerstr. 3 · 77652 Offenburg · Ihre Ansprechpartnerin Beate FriedrichFacility Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2023 (Auszeichnung laut SZ-Institut) interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen flexible Arbeitszeitmodelle umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37-Std.-Woche) Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasings) eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg die Durchführung von Prüfungen und Kontrollen an haustechnischen Einrichtungen und Equipment die Behebung von technischen Störungen die Ausführung von handwerklichen Tätigkeiten, Wartungen und Reparaturen die Betreuung von externen Dienstleistern die Einholung von Angeboten und die Unterstützung bei der Auftragserstellung die Durchführung von internen Transporten und Umzügen die selbstständige Organisation und Bearbeitung von internen Aufträgen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation relevante Erfahrungen und Kenntnisse in der Instandhaltung von Gebäudeeinrichtungen gewerkeübergreifendes handwerkliches Geschick eine selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Serviceorientierung und Teamfähigkeit sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisations- und Improvisationstalent grundlegende EDV-Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftProduktionsleiter im Korrosionsschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region Leistungsgerechte Vergütung inklusive gewinnorientierter Prämie Selbstständige Arbeitsweise Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Betriebliches Gesundheitsmanagement Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse Eigenes Betriebsrestaurant JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze Als Produktionsleiter im Korrosionsschutz (m/w/d) bei der Gebrüder Meiser GmbH sind Sie verantwortlich für die Führung und Koordination der technischen und kaufmännischen Angestellten im Bereich der Verzinkerei. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Prozessüberwachung und -optimierung, wobei Sie durch die Produktionsplanung und Teilnahme an internen und externen Audits sicherstellen, dass unsere Standards eingehalten und kontinuierlich verbessert werden. Zudem werden Sie in verschiedenen technischen und organisatorischen Projekten tätig sein, in denen Sie Ihre Expertise einbringen und zur erfolgreichen Umsetzung beitragen. Sie gewährleisten einen reibungslosen Produktionsablauf, wobei die Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminvorgaben und Effizienzkriterien oberste Priorität hat. Durch eine enge Abstimmung in der Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend, stellen Sie sicher, dass die verfügbaren Produktionsslots optimal genutzt werden und Prioritäten bei der Auftragsbearbeitung klar definiert sind. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Überwachung der Fertigungsprozesse. Sie sorgen dafür, dass alle Arbeitsanweisungen, Betriebsanweisungen sowie weitere interne Anweisungen konsequent eingehalten werden. Darüber hinaus führen Sie regelmäßig visuelle Prüfungen und stichprobenartige Qualitätskontrollen mittels Messgeräte durch. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr geschultes Auge helfen Ihnen dabei, frühzeitig potenzielle Qualitätsmängel zu erkennen und somit die hohen Standards unserer Produkte zu gewährleisten. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren Offene und klare Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Hohe mentale Belastbarkeit und Flexibilität Auditerfahrung intern/extern Gewandt in Wort und Schrift Englisch Grundkenntnisse, mind. B2Kaufmann / Betriebswirt als Teamleiter Kundenservice / Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung und Entwicklung der Verkaufsaktivitäten des Contact Center TeamsRekrutierung, Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter des Contact CentersZusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Marketing, Außendienst und Customer ServiceIHRE AUFGABENManagement der Verkaufsaktivitäten (In-bound und Out-bound Calls sowie Mails)Leitung der Verkaufsaktivitäten des UnternehmensPlanung und Durchführung von Omnichanel-VerkaufsaktivitätenTägliches Management: Aufgabenverteilung, Arbeitsablauf, QualitätskontrolleLeitung und Koordinierung von Verkaufskampagnen und verkaufsbezogenen ProjektenFestlegung von Zielen und BoniEinstellung, Schulung und Entwicklung von TeammitgliedernZusammenarbeit mit anderen TeamsImplementierung und Weiterentwicklung von Instrumenten (CRM, Telefonsystem)Optimierung der internen und externen ProzesseLead Contracts- und Claimmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT. In der Fichtner-Gruppe erwartet sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. Lead Contracts- und Claimmanager (m/w/d) Über den Fachbereich Wir bearbeiten anspruchsvolle Engineering- und Beratungsprojekte für europäische und internationale Kunden in der Energiewirtschaft. Mit unseren Geschäftsbereichen in der thermischen Energie- und Prozesstechnik, den erneuerbaren Energien sowie Infrastruktur entwickeln wir gemeinsam innovative Lösungen zur Umsetzung der Zukunftsthemen der Energiewende. Bei uns erwarten sie interessante Projekte im dynamischen Wachstumssektor Energiebranche, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und ein breites fachliches und persönliches Entwicklungspotential mit der Möglichkeit, individuelle Tätigkeitsschwerpunkte zu setzen. Ihre Aufgaben In unserem wachsenden Bereich "Project Management Services" sind sie verantwortlich für die fachliche Führung des Terminplanungsteams. Verantwortlich für den Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement Weiterentwickeln und Nachhalten von Arbeitsanweisungen, Best Practices, Reports, Tools etc für eine Standardisierung im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement Kompetenzaufbau und Entwicklung des Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement Training von Junior Vertrags- und Nachtragsmanagern und Erarbeiten von Trainingskonzepten Aktive Gestaltung und ständige Verbesserung mit anderen Experten der Abteilung Project Management Services zur Sicherstellung integrierter Projektsteuerungsmethoden und Digitalisierung von Prozessen Management von EPC- oder Multi-Los Verträgen in Zusammenarbeit mit unserer Projektleitung und Beratung unserer Kunden Austausch mit anderen Organisationseinheiten zur Entwicklung partnerschaftlicher Vertragsmodelle Ihr Profil Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Energiewirtschaft, Anlagenbau, Übertragungsleitungen oder Infrastruktur Kenntnisse in FIDIC-Vertragswerk sowie Custom Contracts Motivierter Teamplayer mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrungen in der Zusammenarbeit in einem PMO Team von Vorteil Unser Angebot Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf Datenschutzerklärung . Deutschland Ort Berlin | Hamburg | Stuttgart | Köln Unternehmensbereich / Gesellschaft Fichtner GmbH & Co. KG Kennziffer 000781 Ihr Ansprechpartner Christoph BeckIngenieur / Techniker – Planung von Freileitungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Einleitung SPIE SAG GmbH Geschäftseinheit CeGIT - Center for Grid Information Technology sucht Sie ab sofort als Ingenieur / Techniker - Planung von Freileitungen m/w/d Einsatzort: Cottbus bei Kolkwitz Kennziffer: 2025-0167 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) ## Ihre Aufgaben: - Technische Planung, Überprüfung und Dokumentierung von Hochspannungstrassen - Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Einhaltung von Projekt- und Terminplänen - Trassierung sowie Ausführungsplanung von Freileitungen und Provisorien - Erstellung von Planungsvarianten hinsichtlich der Abstimmung mit TöB, Eigentümern und Bürgerinitiativen - Verantwortung für die Qualitätssicherung in allen Projektphasen und aktives Vorantreiben von Optimierungen ## Ihr Profil: - Erfolgreich absolvierte Ausbildung als staatl. geprüfter Techniker (Elektrotechnik, Vermessung, Bauwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise technisches Grundwissen in der Planung / Trassierung von Energieleitungen - Kenntnisse zur Symmetrierung von Freileitungen unter Berücksichtigung des Immissionsschutzes für Freileitungs- und Kabeltrassen sowie Schaltanlagen, Berechnung elektrischer Kenndaten sind wünschenswert - Fundierte Kenntnisse in AutoCAD, MicroStation, FM-Profil - weitere GIS-Kenntnisse (Q-GIS) von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS Office Produkte ## Wir bieten: - Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. - 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. - Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. - Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. - Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. - Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. - SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. - Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. - Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. - Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops. #### Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen. Website ## Werden Sie ein Teil von SPIE! ### Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns ## Ansprechpartner: Daniel Martin-Viegas(Junior) Bauleiter:in Elektrifizierung Bahn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauleiter:in Elektrifizierung Bahn (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Dresden, Freiburg, Halle (Saale) oder Hanau. ## Deine Aufgaben: - Als (Junior) Bauleiter:in Elektrifizierung Bahn/Oberleitungsanlagen sorgst du eigenverantwortlich für eine reibungslose Durchführung der dir zugeordneten Baumaßnahmen und übernimmst dabei auch die fachliche Führung des Teams auf der Baustelle - Zudem koordinierst und überwachst du Nachunternehmerleistungen und stimmst dich bei der Vorbereitung sowie Realisierung der Bauvorhaben mit relevanten Stakeholder:innen (z. B. Auftraggeber:innen, Planer:innen und Behörden) ab - Du stellst sicher, dass relevante Fachbereiche oder Dritte bei vorzubereitenden Baumaßnahmen beteiligt sind und das Bauvertragsrecht angewendet wird, außerdem hast du die Federführung für das Anlegen und die Pflege baubegleitender Unterlagen - Zu deinen Aufgaben gehört es, Nachtragsangebote zu erkennen, zu erstellen sowie sie mit den Auftraggeber:innen zu verhandeln - Du führst ein leistungs-, termin- und qualitätsgerechtes baubezogenes Berichtswesen durch und nutzt die Kalkulation sowie Kostenrechnung vorausschauend als auch konsequent, um deine Bauvorhaben optimal zu steuern - Abgerundet wird dein spannendes Aufgabengebiet damit, dass du bei Sonderaufträgen mitwirkst und deine Ideen einbringen kannst ## Dein Profil: - Dein Studium als Ingenieur:in (z. B. Elektroingenieur:in, Nachrichtentechniker:in, Bauingenieur:in oder vergleichbar) hast du erfolgreich abgeschlossen, alternativ besitzt du einen Abschluss als Meister:in oder Techniker:in - Du überzeugst mit deiner Berufserfahrung im Bau (z. B. in der Bauleitung oder Bauüberwachung) und bringst idealerweise eine Qualifikation als Elektrofachkraft mit - Mit den einschlägigen Richtlinien und Vorschriften kennst du dich gut aus, verfügst über Kenntnisse der VOB/B und bist sicher im Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software wie z. B. MS Office - Du arbeitest eigeninitiativ und selbstständig, bist sehr gut organisiert, bringst ein hohes Engagement sowie Leistungsbereitschaft mit und lässt dich auch unter Termindruck nicht so leicht aus der Ruhe bringen - Außerdem bist du zielorientiert, findest bei Problemen Lösungen und besitzt ein hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick - Als Vorbild gehst du voran: Du bist ein:e Teamplayer:in, kommunizierst auf Augenhöhe, motivierst dein Team auf der Baustelle und gehst Konflikte proaktiv an, um die Bauvorhaben zum erfolgreichen Abschluss zu bringen - Für den Job bringst du Flexibilität und Mobilität mit, bist gerne vor Ort und hast dafür einen gültigen Führerschein der Klasse B (deinen Dienstwagen kannst du optional auch privat nutzen) Du interessierst dich für die ausgeschriebene Stelle, erfüllst aber noch nicht alle Voraussetzungen, dann startest du zunächst als Junior Bauleiter:in. Wir entwickeln dein Know-how zielgerichtet und bedarfsgerecht weiter, um dich für den Job fit zu machen. ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling im Arbeitsgebiet Energieeffizienz
Jobbeschreibung
Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling im Arbeitsgebiet Energieeffizienz Berlin Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Finanz-, Zeitplan-, Ressourcen- und Aufgabencontrolling sowie enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Projektleitenden Koordination von Projektaufgaben und Controlling insbesondere durch Excel-Tools Überwachung der zeitlichen, inhaltlichen und strategischen Ziele zur Sicherstellung der fristgerechten Auftragserfüllung Ausgestaltung von Projektangeboten, Änderungsangeboten und Berichten in Absprache mit den Teams sowie unserem Projektsupport in der Verwaltung Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben, Vertragsschlüssen, Abrechnungen Eigenständige Vorbereitung, Organisation, Moderation und Nachbereitung von Besprechungen Mitwirkung an der Strukturierung, Gestaltung und Umsetzung von projektmanagementrelevanten Prozessen sowie der innovativen Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit Professionalisierung des Projektmanagements im Arbeitsgebiet Energieeffizienz Die Stelle ist bevorzugt in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Studiengängen mit Schwerpunkt Projektmanagement/Controlling; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung des Themenfeldes Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Projektcontrolling Organisationstalent und Freude an koordinativen und administrativen Aufgaben Ein Faible für Zahlen und Kalkulationen in Excel und anderen Tools Erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools (wie Concept Board oder Stackfield) von Vorteil Digitale Affinität sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Sparringspartnern Hohe Motivation und eigenverantwortliches, zuverlässiges Handeln Moderationskompetenzen sind von Vorteil Belastbarkeit, Flexibilität, Initiative sowie gute zwischenmenschliche Fähigkeiten Freude und Engagement an Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen Übernahme des Deutschlandtickets Zuschuss zur Bahncard Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter Ihr Ansprechpartner Jan-Philipp Hilbert Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!store manager
Jobbeschreibung
Komm in unser Team – wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d)Als Filialleiter/-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising.Deine Aufgabendu koordinierst das tägliche Business(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und AnleitungMerchandising – Umsetzung der PräsentationsrichtlinienPlanung der Aktivitäten im Shopeffiziente und effektive Personalplanungwirtschaftliche Shopanalyseaktiver VerkaufWir bieten:einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügungattraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringenregelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickelnflache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschriebenherzliche und offene UnternehmenskulturErwartete Qualifikationen:abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen EinzelhandelsFaible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/DenkenFührungsqualitäten und hohe soziale Kompetenzgroßes Interesse an Mode und TrendsTeamplayer und gute Kommunikationsfähigkeitenmit dem Microsoft Office-Paket vertrautSollten du einen langfristigen und attraktiven beruflichen Perspektive suchst?Leiter Team Roadside Units für Interurban Projekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie mit uns an den Schlagadern des primären Straßennetzes: mit den Road Side Units wird die Kommunikation zwischen Fahrzeugen und der Verkehrsinfrastruktur erleichtert und der Verkehr auf Autobahnen und Schnellstraßen in Bewegung gehalten. Wir machen den Verkehr sicherer, sauberer und effizienter.Die Stelle kann an den Standorten Unterensingen, Gaggenau oder Trier besetzt werden.Ihre AufgabenSie stimmen die Ziele der Abteilung mit der Unternehmensstrategie ab und definieren sie entsprechendSie tragen die Führungsverantwortung für Ihr Team und fördern die individuelle Entwicklung der Teammitglieder, indem Sie Ihre Stärken erkennen und gezielt einsetzen, einschließlich CoachingSie planen die jährlichen Entwicklungsbudgets und achten darauf, dass die Kosten eingehalten werdenDie Organisation und Delegation von Arbeitspaketen und Aufgaben innerhalb Ihres Teams sind Teil Ihrer AufgabenSie sind für die Erstellung der Roadmap verantwortlichEs liegt in Ihrer Verantwortung, den Fortschritt sowie die Kosten zu kontrollierenSie bereiten Statusberichte vor und präsentieren dieseIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren FachgebietsSie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mitSie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung und - MotivationSie haben Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der embedded SW Entwicklung mit Linux (z.B. Yocto) sowie C und C++Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil abWünschenswert sind Erfahrungen:im Bereich Verkehrsmanagment und Verkehrstechnikim Umfeld Kritis und IT Securitymit Sensor- und Erfassungssysteme im verkehrstechnischen Umfelim Bereich der Normen und Richtlinien im Bereich Interurban (Bsp. TLS, NTCIP...) Ihr BenefitEin starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen KonzernProfitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördernNutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungNutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglichtWir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und FitnessprogrammenUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen#50540Teamleiter Disposition Spätschicht
Jobbeschreibung
Teamleiter Disposition Spätschicht (m/w/d)">Bewerben Sie sich bei DPD und schließen Sie sich unserem größten Paketnetzwerk in Europa an. Mit Ihrem Engagement helfen wir dabei, etwa 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern.">Aufgaben:">Ihre Aufgabe ist die Führung Ihres Teams und die Organisation einer effizienten Schicht- und Personaleinsatzplanung.">Sie sind Ansprechpartner für unsere Zusteller und Transportunternehmer bei Fragen zur termingerechten Abholung & Zustellung von Paketen sowie Prozessveränderungen.">Sie stellen sicher, dass alle Reklamationen bearbeitet werden.">Sie dokumentieren und prüfen Kennzahlen und tauschen sich regelmäßig mit internen Schnittstellen aus.">Sie erkennen Qualitätsabweichungen, leiten Gegenmaßnahmen ein und kontrollieren den Erfolg.">">Stärken:">fachliche und persönliche Stärken">abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung">Branchenerfahrung sowie erste Führungserfahrung wünschenswert">Hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen zu beraten">Qualitätsorientierung, Lösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen">Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit sich schnell in neue IT-Systeme einzuarbeiten">Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit">">Unser Angebot:">Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen">Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg">Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern">Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten">Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt, Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind">">Interessiert? Wir freuen uns auf dich!Account Manager / Vertriebsmitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Einleitung Für unsere Niederlassung Dresden suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft! ## Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die Beratung, Vertrieb und den technischen Support von SAUTER-Produkten im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimaregeleinrichtungen - Ausbau der Marktposition sowie Betreuung von bestehenden Kundenkontakten - Erfolgreich gewinnen Sie Neukund*innen und sind verantwortlich für die Markteinführung neuer Produkte im Außen- und Innendienst - Durchführung und Begleitung von Produktschulungen und Fachmessen - Sie führen Marktbeobachtungen und Analysen durch ## Ihr Profil - Studium als Ingenieur (m/w/d) bzw. Fortbildung als Meister/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation - Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Gebäudeautomation und in der Hydraulik - Ihr Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und ihre Sozialkompetenz zeichnet Sie aus - Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab ## Das bieten wir Ihnen - Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken - Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert - Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung - Flache Hierarchien in einer innovativen und familiären Unternehmenskultur - Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte - Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy - Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben - Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Bonus ## Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus!Teamleiter Prüftechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Hamburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten Deine Benefits am Standort Hamburgerfahrungsbasiertes Gehalt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse zertifizierter Great Place to Work® 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden Regionale Kundeneinsätze qualitativ hochwertige Arbeitskleidung motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team . Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.Maschinenführer Extrusion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit über 50 Jahren produzieren und entwickeln wir als Familienunternehmen Kunststoffprofile in höchster Qualität für den weltweiten Markt. Führung von Produktionsanlagen in der Kunststoffextrusion (Rüsten, Anfahren, Überwachen) Sicherstellung und Dokumentation der gefertigten Qualität Beseitigung von Störungen im laufenden Prozess Verpackung und innerbetrieblicher Transport Bedienung sonstiger Produktionseinrichtungen Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb der Kunststoffextrusion Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder als Verfahrensmechaniker-Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist Bereitschaft zur SchichtarbeitBauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
STRABAG AG Bauleiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Solpke und Umgebung Vollzeit req68074 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für Bauvorhaben Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern Kalkulation von Nachtragsangeboten Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Zeitnahe Erstellung von Aufmaßen und abrechnungsrelevanten Unterlagen Aufstellen von Leistungsmeldungen sowie vorbereiten von Unterlagen zur Projektanalyse und -prognose Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen Qualifikationen Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb, o. ä. Gute Kenntnisse in MS-Office und Outlook Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/iTWO) Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Wir bieten dir ein umfassendes und interessantes Aufgabengebiet, ein motiviertes und kollegiales Team, tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub. Die Menschen stehen bei uns an erster Stelle - deshalb legen wir viel Wert auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Nutze auch die vielen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Für deine persönliche Entwicklung stehen dir zahlreiche Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie zur Verfügung. Unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen (m/w/d)! Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, möglichst über das Onlineformular. Website Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike Kontakt STRABAG AG Aline Rieth Volkmaroder Str. 45, 38104 Braunschweig +49 531 2375-119 www.karriere.strabag.com Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Rostock-Markgrafenheide
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:Eine tarifgerechte Bezahlung.Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.Das werden deine Aufgaben sein:Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.Das bringst du mit:Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit Ihrem Scharfsinn sorgen Sie für hohe Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag. Werden Sie mit uns erfolgreich – führen Sie Ihr Team, entwickeln Sie es nach deren individuellen Bedürfnissen weiter. Stillstand ist nichts für Sie? Perfekt! Mit Ihrer kreativen und prozessorientierten Herangehensweise sorgen Sie für den nötigen Schwung in den Fachthemen. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.Maschinen-/ Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen! Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns! Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf! Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Maschinen-/ Anlagenführer (m/w/d) Zu deinen Aufgaben gehört Du bedienst und überwachst verschiedene Aggregate unserer Abfülllinien Du bist verantwortlich für die wöchentlichen Servicearbeiten (Reinigung, Wartung) Du bist für die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards, sowie für die Einhaltung zur Arbeitssicherheit verantwortlich Du bist für die Beseitigung von Störungen und einen reibungslosen Produktionsablauf zuständig Du erfasst und dokumentierst die relevanten Daten Das bringst du mit Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine andere technische Ausbildung Du bist teamfähig, belastbar und verantwortungsbewusst Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du besitzt idealerweise erste Erfahrungen in der Fruchtsaft-, Milch- oder Lebensmittelindustrie Du bist flexibel und bereit in Schichten zu arbeiten Deine Vorteile 13 Bruttomonatsentgelte 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Auszahlung von Mehrarbeitsstunden nach betrieblicher Regelung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Getränke Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen Vermögenswirksame Leistungen Wir sind bereit. Du auch? Hier bewerben! Viktoria MarquitanPersonalreferentinTel: +49 2433 98180 DICO Drinks GmbH | Porschestraße 4 | D-41836 Hückelhoven | GermanyProjektleiter TGA – HKLS (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilUnser Kunde ist eines der größten Immobilienunternehmen in Europa und sucht für den Standort in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter TGA - HKLS (w/m/d).FaktenReferenznummer BRH1-17798Ort BerlinAufgabengebiet Selbstständige Projektplanung, Konzeption, Ausschreibung und Umsetzung von Sanierungen- und Instandhaltungsprojekten im Bereich HLS in Anlehnung an die Leistungsphasen 1-9 Koordination von Wartungen und Instandhaltungen sowie Überwachung der technischen Gebäudeausrüstung Intensive Objektüberwachung in Bauphasen sowie Steuerung der Nachunternehmer Übernahme von Abstimmungen mit Behörden Ableitung entsprechender Maßnahmen aus bestehenden Sanierungsstrategien Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLS oder Regelungstechnik oder Studium im Bereich der Versorgungs- /Gebäudetechnik HLS Erfahrung in der Bauleitung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung Kenntnisse in der Konzeption, Planung, Ausschreibung und Umsetzung für HLS/TGA-Projekte Erfahrung in der Bestandssanierung als auch -bewirtschaftung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen und gut am Markt positionierten Unternehmen suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an RetoHornung-12@viresconferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Hornung unter 030 - 700 115 034 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Teamleiter Lademittelabteilung
Jobbeschreibung
Das Aushandeln von Kosten \Ein wichtiger Teil deiner Arbeit als Teamleiter Lademittelabteilung ist das Aushandeln von Kosten mit unseren Kunden, Partnern und Unternehmern. \Dies beinhaltet die Überwachung und Organisation der Ausgleichungen der Konten sowie die Kontrolle des Netzwerkclearings. \Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die Abwicklung des Monatsabschlusses sowie die Erstellung des Dashboards. \Ihre Erfahrungen \Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lademittel bringst du einen wichtigen Mehrwert in unser Unternehmen. \Um deine eigenen Ziele zu erreichen, benötigst du gute Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen. \Unser Unternehmen \Hellmann Worldwide Logistics ist ein globales Logistikunternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität. \Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entwickeln und deine Karriere voranzutreiben. \Ihre Chancen \\Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie, \Bewerberinnen/Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, \Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance, \Weitere Informationen findest du unter Website. \Pädagogischer Fachkraft im Leadership (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) als stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Glockenbachwerkstatt Mitarbeiter*innen sind Herzwerker*innen Website und Preisgewinner für den Bezirk Oberbayern 2021: Website Wir suchen zum September in Vollzeit 39 Std. oder in Teilzeit (mind. 35h) unbefristet oder auf persönlichen Wunsch, befristet: stellv. Einrichtungsleitungen für unsere Kinderkrippen in Neuperlach und Ramersdorf Was wir Dir bieten: Zusammenhalt & Anerkennung: Erlebe ein starkes Wir-Gefühl, familiäres Miteinander sowie eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Work-Life-Balance: Genieße 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) sowie zwei Regenerationstage. Nutze die Möglichkeit nach Absprache und Verfügbarkeit einen Betreuungsplatz für Dein Kind zu bekommen. Unsere Einrichtungen sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Für Deine Zukunft vorsorgen: Deine Zukunft liegt uns am Herzen – wir unterstützen Dich gerne dabei mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Persönliche Weiterentwicklung: Du kannst Deine Arbeit aktiv mitgestalten und hast die Möglichkeit, Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Bei uns hast du viele Freiheiten bei deiner pädagogischen Arbeit. Nutze unsere interne Fortbildungsakademie und besuche regelmäßig interessante Fortbildungen zu aktuellen Themen. Transparente Bezahlung: ein mögliches Gehalt nach TVöD SUE 8b bzw. SUE 9 von 3371 Euro bis zu 4900 Euro (bei einer Vollzeitbeschäftigung), sowie der Münchenzulage und der Arbeitsmarktzulage. Deine bisherige Erfahrung rechnen wir dir durch Stufenübernahme an. Das Deutschlandticket mit Fahrtkostenzuschuss stellen wir dir bei Bedarf zur Verfügung. Unterstützung bei pädagogischen Anliegen: Beratung und Begleitung der pädagogischen Arbeit durch unsere Fachberatungen. Dein pädagogischer Alltag bei uns: Bildung, Betreuung & individuelle Entwicklung: Bring dich mit neuen Ideen in den Alltag der Kinder ein, setze spannende Bildungsangebote um und dokumentiere die individuellen Fortschritte der Kinder. Starke Erziehungspartnerschaften: Stärke das Fundament für die Entwicklung der Kinder durch den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Erziehungsberechtigten. Moderne Pädagogik und kreative Entfaltung: Lass Deine kreativen Ideen in unseren Kitas zur Geltung kommen. Setze Deine pädagogischen Visionen und Aufgaben um und forme dabei aktiv Deine berufliche Zukunft. Die Arbeit im Leitungsteam: Bei uns arbeiten Stellvertretung und Leitung Hand in Hand. Du übernimmst Verantwortung für die Dir übertragenen Leitungsaufgaben und tauschst dich regelmäßig mit der Einrichtungsleitung über päd. Themen sowie die Mitarbeiterführung aus. Du bekommst Raum und Zeit, deine eigenen Ideen einzubringen, gehört zu werden und anschließend gemeinsam deine Anregungen umzusetzen. Das solltest Du mitbringen: Qualifikation & Fähigkeiten: Mit Deiner Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder mit einer gleichwertigen pädagogischen Qualifikation – wie Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) – bereicherst Du unser Team. Erfahrung und Zusatzqualifikation: im Idealfall konntest Du bereits erste Erfahrungen als stellvertretende Leitung sammeln und hast Dich in diesem Bereich schon etwas fortbilden können. Respekt & Empathie: Im Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern schaffst Du eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung. Organisationstalent: Ob Veranstaltungen oder der tägliche Alltag in der Kita – Du packst gerne mit an und setzt Deine kreativen Ideen um. Fachwissen: mit deinem fundierten pädagogischen Fachwissen bringst Du Dich aktiv in die Prozesse der Einrichtung ein, Du setzt in Besprechungen neue Impulse und bist stets dazu bereit, Deine päd. Haltung immer weiterzuentwickeln. Du bist neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Für Fragen zu freien Stellen oder dem Bewerbungsprozess melde dich bei Herrn Nicolai Polke unter 0173/8616715 Deine Bewerbung sendest du gerne per Mail an personal@glockenbachwerkstatt.de Glockenbachwerkstatt e.V. Blumenstr. 7 | 80331 München www.kita-glockenbachwerkstatt.deEnergie-Manager (m/w/d) (Energiemanager/in)
Jobbeschreibung
Energie-Manager (m/w/d) Kennziffer| Vollzeit unbefristet Vollzeit Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Energie Management Systems für die Unternehmensgruppe Hoffmann Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung der Compliance mit Energiegesetzgebung und -standards Organisation und Unterstützung von Energiemanagement-Audits nach ISO 50001 Durchführung von Schulungen und Kommunikation bezüglich Energiemanagement Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Studium, Fachrichtung Umwelttechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik oder eine gleich-wertige technische Qualifikation Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien und Energierecht Kompetenzen im Projektmanagement und in der Realisierung von Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz. Teamkompetenz und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams. 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Jobrad Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten ~ Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien Bewerben Sie sich jetzt online.Teamleiter (m/w/d) Vollzeit Logistik
Jobbeschreibung
Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld ~ Ein attraktives Gehalt ~30 Urlaubstage (Vollzeit) ~ Vergünstigungen bei Fitnessstudios ~ Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Du optimierst Strukturen und Prozesse innerhalb deines Bereichs in enger Abstimmung mit dem Teamlead (m/w/d) Warehouse Du bist in deinem Bereich verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften sowie für die Umsetzung von LEAN-Initiativen gemeinsam mit dem LEAN Agent (m/w/d) Du hast die POWER, um beim Erfinder des Discounts in Führung zu gehen und Verantwortung zu übernehmen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (optimal mit dem Schwerpunkt Logistik oder Handel), eine Weiterbildung zum Logistik- oder Handelsfachwirt (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung oder einen vergleichbaren Ausbildungsgrad Erfahrung mit digitalen Transportplanungssystemen sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office runden dein Profil abKey Account Manager (m/w/d) Flexibilität & attraktive Vergütung
Jobbeschreibung
Senior Key Account Manager (m/w/d) Anspruchsvolle Vertriebsaufgabe in einem mittelständischen IT-Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein modernes, stark wachsendes IT-Unternehmen, welches auf die Entwicklung von ganzheitlichen Lösungen im Bereich Kundenkommunikation und Arbeitslaststeuerung spezialisiert ist. Das mittelständische Unternehmen verfügt über mehrere Standorte in Deutschland. Zum Kundenkreis gehören namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen für Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales Umsatzplanung und Buying Center Planung Weiterentwicklung der Vertriebsabteilung inkl. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Produkt- und Lösungsangebot sowie Preisauslegung Dokumentation und Pflege von Vertriebsaktivitäten im CRM-System (MS Dynamics) Vertretung des Unternehmens auf Messen, Kongressen und weiteren Kundenveranstaltungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fach oder Ausbildung mit einer beruflichen Entwicklung im Vertrieb von Softwarelösungen Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management / Vertrieb von komplexen B2B-Softwarelösungen Sehr gutes Verständnis für IT- und Softwarelösungen, v.a. im Bereich IT-Infrastruktur wie Cloud und On-Premise Lösungen Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von komplexen Verkaufsprozessen mit langen Sales-Cycles Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Management- und Vorstandsebene Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Reisebereitschaft Ein Team mit viel Leidenschaft für herausragende Software-Lösungen Moderne Büroausstattung und Verwendung neuester Technologien Familiäre Arbeitsatmosphäre und Raum für individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket (fix + variabel) und Dienstwagen sowie weitere Zusatzleistungen Arbeitsorte: München, Hamburg oder Stuttgart, wobei mobiles Arbeiten in einem gewissen Umfang möglich ist Wenn diese Vertriebsaufgabe in einem wachsenden IT-Unternehmen Sie reizt, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer Pmit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Share on Facebook LinkedInMaschinenführer/in und Anlagenführer (m/w/d) Schichtarbeit
Jobbeschreibung
Mit unseren beiden Geschäftsbereichen Coatings und Entgratungen sind wir Partner für die Automobilindustrie, die Medizin- und Umwelttechnik und den Maschinenbau. Als Familienunternehmen mit Standorten in ganz Deutschland setzen wir auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und motivierte Mitarbeiter. Mit unseren beiden Geschäftsbereichen Coatings und Entgratungen sind wir Partner für die Automobilindustrie, die Medizin- und Umwelttechnik und den Maschinenbau. Als Familienunternehmen mit Standorten in ganz Deutschland setzen wir auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und motivierte Mitarbeiter. Durchführung von Reparaturen und Festlegung von Abstellmaßnahmen bei Anlagenstillständen Bauteilprüfung/Fertigungsprüfung gemäß Prüfplan sowie die Dokumentation abgeschlossene 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zur Schichtarbeit Mitarbeit in einem mittelständischen Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima auf Sie zugeschnittene, sorgfältige Einarbeitung individuelle Weiterbildungsmaßnahmen BITTE NUTZEN SIE DAS ONLINE-FORMULAR, DAS SIE IM BEREICH "STELLENANGEBOTE" AUF UNSERER WEBSITE FINDEN. Frau Nicole BlaschkeTiefbau – Planung / Bauleitung
Jobbeschreibung
Vollzeit Unsere Kompetenzen liegen dabei im Bereich Hoch-, Tief und Schlüsselfertigbau von Gewerbe-, Industrie und Mehrfamilienimmobilien. Unser Leistungsspektrum deckt den ganzheitlichen Verlauf eines Bauprojekts ab - beginnend bei der Grundstückserschließung über Planung und Entwurf, bis hin zum Bau. Das zeigen wir nicht nur durch eine faire Entlohnung sondern auch durch zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Bauleiter/in mit Erfahrung im Hoch- oder Tiefbau (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Schwandorf eigenverantwortliche Führung der Baustellen in Bezug auf Kosten, Termin und Qualität von der Arbeitsvorbereitung und Planung bis zur Abrechnung Koordination und Kommunikation mit den auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Arbeiter abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-in (Bachelor und/oder Master), Techniker/-in, Berufserfahrung als Meister/-in im Handwerk mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Bereich Hoch-/Tief- oder SF-Bau Interesse für die Themen: »Nachhaltigkeit und Digitalisierung« flache Hierarchien ~ zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ~ Donhauser Bau GmbH & Co.(Junior) Projektingenieur:in Elektrotechnik, Oberleitungs- und Bahnstromanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Elektrotechnik, Oberleitungs- und Bahnstromanlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden. Auf dich warten anspruchsvolle Bau- und Planungsprojekte im Bereich der Ersatzinvestition und des Neubaus von Eisenbahninfrastruktur. Der regionale Schwerpunkt unserer Projekte liegt in Sachsen, speziell im Elbtal, dem Streckenkorridor zwischen Dresden und Görlitz sowie in der gesamten Lausitz. Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer Fach- oder Führungskarriere. ## Deine Aufgaben: - Als Projektingenieur:in bist du für das Projektmanagement von Verkehrsinfrastrukturprojekten mit dem fachlichen Schwerpunkt Starkstromanlagen, Oberleitung (OLA) und die Anlagen der Bahnstromversorgung verantwortlich - Du verantwortest die Projekte von der Vorplanung bis zum Projektabschluss unter Einhaltung der Termine, Kosten und Qualität - dabei hast du die wichtigsten Erfolgsfaktoren und Risiken stets im Blick und entwickelst ggf. Gegensteuerungsmaßnahmen - Die Koordination aller Projektbeteiligten, u.a. der Auftragnehmer für Planung und Bau, weitere interne und externe Dienstleister und Behörden liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich - Du erstellst Kosteneinschätzungen und Leistungsverzeichnisse, stellst die wirtschaftliche und korrekte Mittelverwendung gemäß Finanzierungsbestimmungen sicher und führst die Verträge mit Projektbeteiligten in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht - Als Kommunikations- und Organisationstalent arbeitest du eng mit internen und externen Projektbeteiligten zusammen und führst einen kontinuierlichen Dialog u.a. mit den Planungsbüros, Baufirmen, Behörden und weiteren vom Projekt betroffenen Dritten - Außerdem stellst du die Einhaltung der maßgeblichen Gesetze, von Richtlinien der DB AG oder den Anforderungen unserer Aufsichtsbehörde (EBA) und den Zuwendungsgebern sicher - Du sorgst für eine qualitätsgerechte Datenpflege in den Steuerungssystemen und arbeitest mit Berichten und Kennzahlen zur Bewertung der Zielerreichung und Steuerung ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energieanlagen, Telekommunikationstechnik, Informationstechnik, Verkehrstechnik bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung - Du punktest mit Erfahrung aus der Planung oder der Umsetzung von Projekten im Bereich Starkstromanlagen-/Energieanlagenbau, Oberleitungs- oder Freileitungsbau und konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Projekten, idealerweise in der Verkehrsinfrastruktur, sammeln - Die HOAI und die VOB sind für dich keine unbekannten Abkürzungen und mit dem Thema Vertragsmanagement hattest du ebenso bereits Berührung - Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office kannst du problemlos umgehen und kennst dich idealerweise auch bereits mit Projektsteuerungstools aus - Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, deine Arbeitsweise ist ergebnis- und teamorientiert - Außerdem bist du gut darin, deinen Standpunkt zu kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Marketing Projektleiter/in
Jobbeschreibung
Die Desjoyaux Pools GmbH ist eine Tochterfirma der französischen Piscines Desjoyaux SA. Diese gehört mit über 14.000 Bauausführungen pro Jahr auf fünf Kontinenten zu den größten Poolherstellern der Welt. Die Desjoyaux Pools GmbH vermarktet und vertreibt Swimmingpools, sowie alle ergänzenden Produkte an Exklusivhändler in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Für unsere Firmenzentrale in Neufahrn bei Freising suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/eine Projektmanager/in mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation (m/w/d) Vollzeit, 40 Std. pro Woche, unbefristet Ihre Aufgabengebiete: Organisation von zentralen und dezentralen Seminaren, Tagungen, Events und Messen Ansprechpartner für alle Marketingbelange Kontrolle der CI-konformen Firmen-Darstellung Betreuung und Koordination der externen Marketingagentur und Dienstleister Rechte Hand der Geschäftsleitung inklusive Terminmanagement Komplette Korrespondenz mit den Exklusivhändlern Dokumentation und Pflege der Projektvorgänge Was Sie mitbringen: Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Vertrieb / Betriebswirtschaft bzw. über eine vergleichbare Ausbildung inklusive Berufserfahrung Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen ist Ihnen gut vertraut Grundkenntnisse in gängigen Grafikprogrammen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung (Textanpassungen, Austausch von Bildern bei bestehenden Dokumenten) Social-Media-Affinität Sie besitzen gute Deutsch-, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind gut organisiert und behalten auch in stressigen Situationen die Oberhand Selbstständiges Arbeiten, Problemlösefähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung Wenn Sie außerdem gerne in einem offenen, dynamischen Team arbeiten, sind Sie genau richtig bei uns! Was wir Ihnen bieten: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit enormem Wachstum Die Erfahrung eines Marktführers, gepaart mit kurzen Entscheidungswegen am Arbeitsplatz Sie werden in unserem eigenen Schulungszentrum zu den Produkten aus- und weitergebildet Attraktive Entlohnung, sowie einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem weiter wachsenden Team Firmenfahrzeug und Ausstattung zur mobilen Arbeitsweise, auch zur Privatnutzung Zusätzliche Benefits nach Vereinbarung Kostenfreie Getränke und regelmäßige Firmen-Events Jetzt bewerben! Sie fühlen sich angesprochen und möchten "mitschwimmen" auf der Welle des Erfolges? Dann bewerben Sie sich gleich per Mail (unter Angabe einer Gehaltsvorstellung): bewerber@desjoyaux.de Wir freuen uns auf Sie! Desjoyaux Pools GmbH Axel Steinbach Wilpertingerstraße 1 85375 Neufahrn bei Freising bewerber@desjoyaux.de / www.desjoyaux.deProjektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik Vollzeit ~ Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung â wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Sie verantworten die Organisation und Durchführung anspruchsvoller Bauvorhaben mit Schwerpunkt Elektrotechnik Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Gebäudetechnik Sie bringen vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen Projekten Sie besitzen fundierte MS-Office Kenntnisse, besonders Word, Excel und Outlook Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, das Sie selbst mitgestalten können, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst einzubringen. Wir bieten eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung, Netzwerkveranstaltungen und Mitarbeiterevents. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Home Office Mitarbeitereventsstore manager
Jobbeschreibung
Jobbeschreibung Store ManagerAufgabenbereiche:Koordination des täglichen Business(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und AnleitungMerchandising – Umsetzung der PräsentationsrichtlinienPlanung der Aktivitäten im ShopEffiziente und effektive PersonalplanungWirtschaftliche ShopanalyseAktiver VerkaufAnforderungen:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen EinzelhandelsFähigkeit für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/DenkenFührungsqualitäten und hohe soziale KompetenzGroßes Interesse an Mode und TrendsTeamplayer und gute KommunikationsfähigkeitenKenntnisse des Microsoft Office-PaketsBenefits:Marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit ErfolgsbeteiligungCorporate BenefitsSpannender Arbeitsplatz mit Verantwortung50% MitarbeiterrabattWeitere Informationen:wir bieten regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben.Hinweis:Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen.Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf – Region Nord (d/m/w)
Jobbeschreibung
Wirkaufendeinauto.de ist Europas führender Spezialist für den Gebrauchtwagen-Ankauf. Das Unternehmen bietet Fahrzeughaltern einen einzigartigen Service für den einfachen und schnellen Verkauf des Gebrauchten und betreibt mittlerweile mehr als 350 eigene Filialen in 9 Ländern Europas. Wirkaufendeinauto.de ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel.Als Vize-Regionalleiter (d/m/w) bist du in der Region Nord für ca. 14 Filialen von wirkaufendeinauto.de verantwortlich (Großraum Bremen). Mit deiner gewinnenden Art führst und motivierst du deine Mitarbeiter und begeisterst diese von unseren gemeinsamen Zielen. Darüber hinaus stellst du ein einzigartiges Verkaufserlebnis für unsere Kunden sicher! StellenbeschreibungFachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams sowie aktive Beteiligung an der Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner MitarbeiterDirektes Reporting an die Regionalleitung und Unterstützung bei der strategischen Steuerung der RegionVerantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung in deiner Sub-RegionOptimierung von Prozessen und Strukturen in Zusammenarbeit mit dem Headquarter in BerlinSicherstellung einer hohen Bewertungsqualität und eines exzellenten Kundenservices in den FilialenWeiterentwicklung bestehender Produkt- und Serviceleistungen in enger Abstimmung mit internen StakeholdernQualifikationenErfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der AutomobilbrancheErfahrung in der Führung dezentraler Teams mit disziplinarischer PersonalverantwortungErste Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams oder in der Leitung eines FilialnetzesSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStark ausgeprägte Zahlenaffinität und unternehmerisches DenkenKommunikationsstärke und eine motivierende, teamorientierte FührungspersönlichkeitHohe Reisebereitschaft innerhalb der Region NordZusätzliche InformationenDienstwagen inkl. Tankkarte zur geschäftlichen und privaten NutzungLeistungsorientiertes Vergütungsmodell & 30 UrlaubstageÜbergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeAttraktive Mitarbeiter-Rabatte (Flaconi, Bosch, Apple, Sky & Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis)Karrierechancen in einem erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.Kontakt Konstance Weber-Kast AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.Textilmanager
Jobbeschreibung
Über unsElis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen.In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können.Dieses Geschäftsmodell bietet nicht nur unseren Kunden Vorteile, sondern ist auch nachhaltig und auf Wachstumskurs.Ihre AufgabenBedarfsgerechter Einkauf von Textilien und Überwachung der LiefertermineBearbeitung von BestellanforderungenSteuerung der LagerbeständeOptimierung des ArtikelkatalogsAnalyse der Textilien Kennzahlen und Ableitung von MaßnahmenBudgetverantwortung für den gesamten TextilbereichInterne Beratung des Kundenservice, sowie Unterstützung bei Kundenanfragen und BemusterungenIhr ProfilAbschließendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Textilmanagement bzw. im textilen Umfeld (z. B. Betriebswirtschaftslehre / BWL; Wirtschaftsingenieurwesen)Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit BudgetverantwortungAnalytisches, prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und HandelnProblemlösungsorientierung und Intention, kontinuierlich zu verbessernAusgeprägtes zwischenmenschliches Geschick zum Aufbau konstruktiver Beziehungen mit Ansprechpartnern unterschiedlicher EbenenFähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren, entsprechende Schlussfolgerungen zu ziehenHands-On-MentalitätIT-Kenntnisse (MS-Office - insbesondere Excel)Wir bietenBetriebliche AltersvorsorgeStandortbezogene Sozial- und SonderleistungenCompany-BikeCorporate BenefitsUnbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche GehaltsauszahlungSicherheit und Krisensicherheit durch systemrelevante DienstleistungBei Elis suchen wir Menschen, nicht afterglowige Motivationsschreiben oder perfekte Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über denShift Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes - Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität - Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende) - Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit - Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement - Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696