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34.800 Jobs gefunden

Ingenieur Elektrotechnik als Asset Manager Hochspannungsnetz (m/w/d)

Favorit
Westnetz GmbH Wesel 27.03.2025

Jobbeschreibung

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Assetmanagement Hochspannung Netzkonzepte und Technik, Standort Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 tatkräftige Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

  • Du erstellst selbständig Hochspannungs-Netzkonzepte zum Anschluss von Kundenanlagen, EEG-Anlagen und Weiterverteilern sowie zur Weiterentwicklung der eigenen Assets der Westnetz einschließlich der technischen und wirtschaftlichen Bewertung

  • Du stimmst Anlagen- und Leitungskonzepte, z.B. mit Bauplanung, Leitungsbau, Systemführung und Netzwirtschaft ab

  • Du bewertest Projekte und Maßnahmen hinsichtlich Kosten, Umsetzungsdauer und Qualität

  • Du koordinierst die Konzeptplanung zwischen Kunden bzw. vor- und nachgelagerten Netzbetreibern sowie internen Dienstleistern

  • Du übernimmst in der Planungsphase die technische Kundenbetreuung zum Anschluss und der Weiterentwicklung von Kundenanlagen, inkl. Entwicklung und Abschluss von assetbezogenen Verträgen

  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Datenbasis und der IT-technischen Werkzeuge für die Konzeptplanung

  • Du unterstützt bei der Zielnetzplanung von Hochspannungsnetzgruppen

  • Du unterstützt mit der aktiven Beplanung Deiner Projekte die Aussteuerung unserer Budgets

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation in einer einschlägigen Fachrichtung

  • Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt

  • Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen

  • Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Anwendungserfahrungen mit Netzplanungstools (insbesondere Integral) und Du gehst sicher mit den gängigen Microsoft Office Produkten um

  • Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung

  • Du gewinnst andere durch Deine Art der Kommunikation und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit

  • Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an

Das bieten wir Dir:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit weitreichender Handlungsfreiheit, vielfältigen Schnittstellen und der Möglichkeit, ein umfangreiches Netzwerk aufzubauen

  • Ein Team, das von Zielorientierung und Kollegialität geprägt ist

  • Eine auf Deine individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung in die neuen Aufgaben

  • Wir fördern deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Schulleitung (m/w/d) Ausbildungszentrum MTL

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Budenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Ausbildung-, Fort- und Weiterbildung sucht zum 01.07.2025 eine Schulleitung (m/w/d) für das Ausbildungszentrum für Medizinische Technologie Fachrichtung Laboratoriumsanalytik Wir bieten Ihnen: Vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Gestaltungs- und EntwicklungspotenzialAnspruchsvolle und interessante Mitarbeit in einem offenen, kollegialen und kompetenten TeamVielseitige Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach max. EG 15 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortungsbewusste Leitung hinsichtlich ausbildungsbezogener und schulorganisatorischer Tätigkeiten sowie PersonalführungKoordination und Sicherstellung der Unterrichte und staatlichen Prüfungen auf Grundlage von MTBG und MT-APrVWeiterentwicklung eines schuleigenen Curriculums nach RahmenlehrplanInitiierung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zur Schulentwicklung und QualitätssicherungÜbernahme von Lehrtätigkeiten entsprechend der fachlichen ExpertiseOrganisation und Durchführung von Aufnahmeverfahren Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Medizinisch Technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung wünschenswertAbgeschlossenes Masterstudium zum Gesundheits- oder MedizinpädagogenBerufserfahrung im Bereich der Didaktik und Pädagogik sowie LeitungserfahrungIdentifikation mit den Ausbildungszielen des Ausbildungszentrums für Medizinische Technologie Fachrichtung Laboratoriumsanalytik und den UnternehmenszielenOrganisationsgeschick, KontaktfreudigkeitFähigkeit zu strategischem Denken und Handeln Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Ausbildung-, Fort- und Weiterbildung Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Groß , Tel.: 06131 17-6761. Referenzcode: 50264226 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Night Manager (all genders)

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Steigenberger Icon Europäischer Hof Baden-Baden 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p></p> <p>Sind Sie bereit, Geschichte neu zu schreiben und die Zukunft der Luxushotellerie aktiv mitzugestalten? Das legendäre Gründungshotel von Steigenberger öffnet seine Türen nach einer glanzvollen Wiedereröffnung – und Sie haben die exklusive Chance, Teil dieses besonderen Moments zu werden. An dem Ort, an dem Albert Steigenberger einst den Grundstein für seinen globalen Erfolg legte, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem Team von Visionären und Experten höchste Ansprüche an Qualität und Service neu zu definieren. Bringen Sie Ihre Expertise in die Wiedereröffnung dieses ikonischen Hauses ein und nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben.</p> <p></p> <p><b>Anstellungsart:</b> Vollzeit</p><br><ul> <li>eigenverantwortliche Leitung der Schicht und Sicherstellung des reibungslosen Arbeits- und Serviceablaufs in der Nacht</li> <li>herzlicher Empfang unserer internationalen Gäste sowie Durchführung des Check-In und Check-Out</li> <li>professionelles Beschwerdemanagement</li> <li>Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit anderen Abteilungen</li> <li>Durchführung der Sicherheitsrundgänge im Hotel</li> <li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Nachtlaufes an der Rezeption sowie Erstellung der Tagesabschlüsse und Reports</li> <li>Vorbereitungsarbeiten für den Tagdienst</li> <li>Einarbeitung und Anleitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden im Nachtdienst</li> </ul><br><ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder Abschluss eines vergleichbaren Studiums</li> <li>erste Berufserfahrung am Front Office, idealerweise in der Luxushotellerie</li> <li>gepflegte Umgangsformen, kompetentes Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team und in der Hotellerie</li> <li>organisierte und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul> <li>Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform</li> <li>Cross-Training Möglichkeiten</li> <li>Unterstützungsverein & Social Day</li> <li>Weihnachts- & Urlaubsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jubiläumszahlung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Produktionsleitung / Schichtleiter (m/w/d) Prima Rotationsdruck

Favorit
prima Rotationsdruck Nord GmbH & Co.KG Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWerden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Druckwesens mit! Bei Prima Rotationsdruck arbeiten wir als eingespieltes Team daran, hochwertige Druckprodukte zu fertigen. Neben Tageszeitungen und Anzeigenblättern produzieren wir auch Magazine, amtliche Bekanntmachungen, Beilagen und Prospekte für Kunden in Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Schleswig-Holstein. Mit unserer Rotationsmaschine von KBA Colora und der Ferag-Weiterverarbeitungseinheit sorgen wir gemeinsam für eine effiziente, kostengünstige und zuverlässige Produktion. WIR SUCHEN in vollzeit (Unbefristet) ab sofort Produktionsleitung / Schichtleiter (m/w/d) Prima Rotationsdruck · Wittenburg · So bringen Sie sich ein: Führung & Unterstützung des Teams: Sie sind erster Ansprechpartner für die Medientechnologen, koordinieren Aufgaben, lösen Probleme und sorgen für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Schichtplanung & Urlaubskoordination: Sie erstellen Dienstpläne und sorgen für eine optimale Besetzung der Produktionsschichten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Qualitätskontrolle & Prozessüberwachung: Sie stellen sicher, dass alle Druckprodukte unseren hohen Standards entsprechen, identifizieren Abweichungen und setzen Maßnahmen zur Optimierung um. Maschinenüberwachung & Fehleranalyse: Sie behalten den Druckprozess im Blick, erkennen Störungen frühzeitig und veranlassen notwendige Korrekturen. Optimierung von Arbeitsabläufen: Sie analysieren bestehende Prozesse, bringen Vorschläge zur Effizienzsteigerung ein und setzen diese um. Abstimmung mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit CTP, Technik und Versand zusammen, um einen optimalen Materialfluss und eine termingerechte Produktion zu gewährleisten. Das bringen Sie mit: Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe Druck (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und haben idealerweise bereits Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Position gesammelt. Führungsstärke & Organisationstalent: Sie haben Freude daran, ein Team zu leiten, Prioritäten zu setzen und Abläufe effizient zu gestalten. Belastbarkeit & Entscheidungsfreude: Sie können unter Zeitdruck schnell und überlegt handeln und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Technisches Verständnis: Sie kennen sich mit den Prozessen in einer modernen Druckerei aus und haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit. Kommunikationsstärke & Teamgeist: Sie fördern den Austausch innerhalb Ihres Teams, sind Ansprechpartner für Kolleg:innen und sorgen für eine konstruktive Arbeitsatmosphäre. Flexibilität & Verantwortungsbewusstsein: Sie können sich schnell an sich wechselnde Produktionsabläufe anpassen und handeln stets im Sinne des Unternehmens. Das bieten wir ihnen: Standort Vergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Vergünstigungen Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern sowie attraktive Möglichkeiten zur Nettoentgeltoptimierung. Altersvorsorge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Flexibilität Früh-, Spät- oder Nachtschicht mit Schichtzuschlägen sowie 30 Tagen wohlverdientem Urlaub. Gesundheit Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. Soziales Unser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld. Bei Prima Rotationsdruck arbeiten wir als eingespieltes Team daran, hochwertige Druckprodukte zu fertigen. Neben Tageszeitungen und Anzeigenblättern produzieren wir auch Magazine, amtliche Bekanntmachungen, Beilagen und Prospekte für Kunden in Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Schleswig-Holstein. Mit unserer Rotationsmaschine von KBA Colora und der Ferag-Weiterverarbeitungseinheit sorgen wir gemeinsam für eine effiziente, kostengünstige und zuverlässige Produktion. HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. prima Rotationsdruck Nord GmbH & Co.KG Bei Fragen schicken Sie eine E-Mail an Laura Orlowski (Personalreferentin): (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) KompetenzCenter Hermannsburg – Volksbank eG Südheide – Isenhagener Land – Altmark

Favorit
Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Heidelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsIhre Aufgaben Wenn Ihnen Werte wie Solidarität, Zusammenhalt und Regionalität wichtig sind, dann sprechen wir eine gemeinsame Sprache. Wir suchen für unser KompetenzCenter Hermannsburg einen (m/w/d) Geschäftsstellenleiter Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isernhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten. Ihr neues Aufgabenfeld: Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung Sie sichern durch Ihre Betreuung einen festen Kundenstamm sowie dessen Ausbau Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden Sie verfügen über sicheren Umgang mit digitalen Medien Worauf Sie sich freuen können: Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr, Weihnachten und Silvester frei (Teilzeit ist auch möglich) Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, Gleitzeitmodell unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. 13. Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen und eine Bezuschussung von 22% zur betrieblichen Altersversorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Präventionstag, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie erhalten eine abwechslungsreiche Einarbeitung durch Kollegen, Trainer und interne Schulungsveranstaltungen Fragen zu den Stellen beantwortet gerne Brigitte Habermann unter (Inhalt entfernt) oder Tel. 05141 987-8141. Bei Interesse bewerben Sie sich online unter vbsila.de/karriere

Junior Category Manager (m/w/d)

Favorit
Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Wiesbaden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner. Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Junior Category Manager (m/w/d) Das bieten wir:Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein JobTicket Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First) 25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofs- verkehrsgünstig und zentral gelegen
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Verantwortung für eine Kategorie im Bereich Convenience/Reisebedarf Ansprechpartner für Lieferanten und den Vertrieb Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Umsatz- und Margenoptimierung Optimierung von Produktauswahl, Warenpräsentation Verhandlung und Durchführung von Verkaufsaktionen Erfolgsanalysen und Bestandssteuerung Weiterentwicklung der Kategorie anhand von Trends Administrative Pflege und Verwaltung von Stammdaten Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten sowie administrative Abwicklung von Lieferprozessen
Sie bringen mit:
Betriebswirtschaftliches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf und/oder aus dem Category Management Sicher im Umgang mit Office Anwendungen (v.a. Outlook, Excel) Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Gute Englischkenntnisse Hohe Zahlenaffinität sowie kommunikative und verhandlungssichere Persönlichkeit Gespür für Trends
Haben wir Sie neugierig gemacht? Wenn Sie Interesse haben, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort „Jun. CatMan (m/w/d)“ als PDF zu. Jetzt bewerben
42 Länder
+5.120 Geschäfte
290 Flughäfen
700 Bahnhöfe
20.000 Angestellte
Lagardère Travel Retail Deutschland GmbHFrau Ina WilhelmSenior HR Business PartnerBahnhofsplatz 165189 Wiesbadenwww.lagardere-tr.de

Elektrischer Leiter (m/w/d)

Favorit
A&D Nürnberger Feinbackwaren GmbH Nürnberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

An unserem Produktionsstandort in Nürnberg suchen wir einen Elektrischen Leiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir bieten:

  • Tarifvertragliche Bezahlung der Süßwarenindustrie inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zentrale Lage des Unternehmensstandortes in Nürnberg mit Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel
  • Aufstiegsmöglichkeiten sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Stellung der nötigen Arbeitskleidung
  • E-Bike Leasing
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Kurze Entscheidungswege in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Führung von Arbeitszeitkonten
Ihre Aufgaben:

  • Installation und Inbetriebnahme von neuen Maschinen und Anlagen
  • Nutzung von elektro- und steuerungstechnischen Anlagen
  • Ermittlung von Störungsursachen sowie anschließende Fehlerbeseitigung
  • Umrüstung der Fertigungsanlagen
  • Projektarbeiten zur Optimierung bestehender Prozesse
  • Umsetzung erneuerbarer Lösungswege an pneumatischen und elektronischen Anlagen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker oder Industrieelektriker mit Fachrichtung Betriebselektrik (m/w/d)
  • Erweiterte Grundlagen im Bereich MSR sowie Kenntnisse in S5 / S7 Programmierung
  • Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
  • Hohes Maß an Engagement, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
  • Kooperative Denk- und Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
Backen ist für uns mehr als ein Handwerk – es ist Leidenschaft, Tradition und Innovation. Wenn Sie diese Begeisterung teilen, dann werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektleiter Standortentwicklung (m/w/d)

Favorit
naturenergie hochrhein AG Schwörstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter Standortentwicklung (m/w/d)Laufenburg, Rheinfelden (DE) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristetLust auf Energiewende?Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft - für Umwelt, Gesellschaft und dich.Warum naturenergie?Perspektiven : Wachse mit uns - beruflich und persönlich.Sinnhaftigkeit : Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.Menschlichkeit : Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!Das klingt jetzt schon gut für dich?Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:www.naturenergie.de/karriere/benefitsDas erwartet dich:Projektleitung, Planung und Betreuung komplexer und fachbereichsübergreifender Bauprojekte jeglicher Größenordnung in den Bereichen: Umbau, Sanierungen, Gebäude sowie ArealerweiterungenEntwicklung von Konzepten zur Standortentwicklung Budgetkoordination: Investitions- und Kostenermittlung sowie Kostenkontrolle und MittelfristplanungDefinition der strategischen Rahmenbedingungen von Projekten (u. a. inhaltliche und zeitliche Übergabe an die operativen Bereiche)Kontinuierliche Planung von Instandhaltungsprojekten im Bereich Gebäudemanagement zur Erhaltung der Bestandsgebäude und deren InfrastrukturÜbernahme der bauherrenseitigen Aufgaben in der Projektvorbereitung und ProjektbetreuungDu bringst mit:Abgeschlossenes Bachelor- / Masterstudium mit technischem HintergrundMehrjährige BerufserfahrungHohes Verständnis für die Übersetzung von Kundenanforderungen in "technische Sprache"Berufserfahrung im Bauwesen oder ProjektmanagementTeamfähigkeit und OrganisationstalentErfahrung in der ersten eigenverantwortlichen Umsetzung von ProjektenKenntnisse in MS Office und der CAD-Software, SAP-Kenntnisse von VorteilInteressiert?Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung .HIER BEWERBENnaturenergie hochrhein AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1024317/logo_google.png2025-04-12T20:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-02-11Laufenburg 5080 Baslerstrasse 4447.5555883 8.0512218Rheinfelden (Baden) 7961847.5896468 7.768778999999999

Stellvertretender Filialleiter 28-32 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Lidl Radeburg Ost Dresden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Betriebsleiter (m/w/d) gesucht!

Favorit
Fastgarage GmbH Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein großartiges Team leiten und deine Ideen in einem innovativen Umfeld einbringen? Dann bist du bei der Fastgarage genau richtig! Wir sind eine Multi-Marken-Meisterwerkstatt, die sich auf Unfallschaden-, Wartungs- und Verschleißreparaturen spezialisiert hat. Mit vier Standorten und einem über 90-köpfigen Team, passen wir uns stets dem Fortschritt in der Automobilbranche an. Für unseren Standort in Guckheim suchen wir nach einem Betriebsleiter (m/w/d), der mit uns gemeinsame Ziele erreichen will. Dich erwartet ein moderner Betrieb mit einem großzügigen 3.000-Quadratmeter-Werkstattbereich und einem engagierten Team von bis zu 25 Mitarbeitenden. Bei uns findest du eine familiäre Atmosphäre, die von Werten wie Teamwork, Respekt und Innovation geprägt ist. Bist du bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und deine Begeisterung für Autos mit uns zu teilen? Dann melde dich! Aufgaben Deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Wirtschaftlichkeit unseres Annahme- und Werkstattbereichs. Du sorgst mit geeigneten Maßnahmen dafür, dass unsere Kunden rundum zufrieden sind – durch erstklassigen Service und hochwertige Beratung. Du setzt alles daran, unsere Umsatz- und Ergebnisziele zu erreichen. Du hältst die Abläufe im Service-Bereich top und achtest dabei immer auf die gesetzlichen und firmeninternen Vorgaben. Du planst, führst und entwickelst unser Service-Team und motivierst es zu Höchstleistungen. Du setzt Optimierungsmaßnahmen in den Bereichen Digitalisierung und Qualitätsmanagement um. Qualifikation Das bringst du mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie die Weiterbildung zum Kfz-Meister. Mehrjährige Erfahrung im Service-Bereich eines Autohauses. Die Fähigkeit dein Team zu begeistern und zu motivieren. Sicheres Auftreten, Kontakt- und Kommunikationsstärke. Benefits Darum lohnt es sich: Eine Festanstellung in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Exklusives, individuell auf dich zugeschnittenes Führungskräftecoaching - um deine persönliche Karriere auf das nächste Level zu heben. Dienstwagen - für deine Mobilität. Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer "Du-Kultur". Gestaltungsfreiheit: Deine Ideen sind bei uns willkommen. Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern – Spaß gehört dazu! Hochmoderne Arbeitsmittel, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung namhafter Hersteller. Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Rabatte auf Werkstattleistungen und Ersatzteile. Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Fachplaner (w/m/d) Leitungswesen Trinkwasser

Favorit
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband Brake an der Unterweser 02.04.2025

Jobbeschreibung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre Hauptaufgaben In unserem wachsenden Team sind Sie für die Planung von Leitungsbauprojekten gem. den Leistungsphasen 1 – 5 HOAI zuständig und übergeben diese anschließend an unsere Baukoordination zur Umsetzung. Sie planen unsere Trinkwasserleitungen entsprechend den Leistungsphasen 1-5 der HOAI; dabei übernehmen Sie auch die Aufgaben der Projektleitung und wirken bei der Ausschreibung und Vergabe mit Sie unterstützen bei der Identifizierung und Vorplanung von Maßnahmen, indem Sie z. B. bei Stellungnahmen zu Bauleitplanungen (fachlicher Teil) oder bei Kostenermittlungen für interne strategische Maßnahmen mitwirken Sie führen die vertragliche Vorbereitung und Begleitung von Erschließungen durch Dritte durch und überwachen die Vertragseinhaltung Sie wirken in bestimmten Projekten bei der Vergabe und Durchführung der Bauoberleitung und Bauüberwachung mit Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau mit; alternativ verfügen Sie über ein vergleichbares Studium (z. B. Geowissenschaften) Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung von Bauprojekten im öffentlichen Raum (idealerweise linienhafte Bauvorhaben, wie z. B. im Bereich Trinkwasserleitungen) entsprechend den Leistungsphasen 1-5 HOAI Optimalerweise kennen Sie die einschlägigen rechtlichen Anforderungen an Baustellen (Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrecht sowie in der Arbeitssicherheit) und sind sicher im Umgang mit AVA-Software Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine systematisch-analytische Denkweise aus Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig, bereit Entscheidungen zu treffen, und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 06.04.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 bewerbungoowv.de

Stellvertretender Store Manager (m/w/d)

Favorit
HARIBO Deutschland Wustermark 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt ein Teil des über 7.000-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.</p> <p><b>Stellvertretender Store Manager (m/w/d)</b></p> <p>Einstieg: 15.05.2025 in Wustermark / Deutschland</p> <p><b>Über diese Position</b></p> <p>Willkommen in der bunten Welt unseres Outlet Shops, bald neu im Designer Outlet Berlin (Wustermark). Mit Ihrer engagierten Unterstützung des Store Managements sorgen Sie für die Einhaltung unserer Leitlinien und hohen Qualitätsansprüche. Bringen Sie schon bald Kundenaugen täglich zum Leuchten - werden Sie unser:e Markenbotschafter:in.</p><br><ul> <li>Sie vertreten den Store Manager, wenn es um Personalplanung, Einarbeitung und Weiterbildung von Mitarbeitenden geht</li> <li>Durch Ihre Flächen- und Sortimentsgestaltung sorgen Sie für die optimale Warenpräsentation</li> <li>Dabei entwickeln Sie kreative Verkaufsideen, verkaufsfördernde Maßnahmen und Sonderaktionen</li> <li>Auch die Warendisposition, Lagerorganisation sowie Kassen- und Buchführung übernehmen Sie</li> <li>Ebenso haben Sie die einzelhandelsspezifischen Kennzahlen durch Bonanalyse und Umsatzauswertungen im Blick</li> <li>Durch Ihre Kundenberatung garantieren Sie den besten Service für HARIBO-Fans</li> </ul><br><ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Filial-Umfeld</li> <li>Praxis in fachlicher Personalführung</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke, dabei behalten Sie auch bei hohem Kundenaufkommen Ihre Flexibilität und hohe Service-Orientierung</li> <li>Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Hohe Motivation für eine selbstständige Arbeitsweise sowie Spaß daran, Ihre Kreativität einzubringen</li> <li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul> <li><b>Job und Freizeit:</b> Wechselnder Dienstplan je nach Verfügbarkeit, bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li><b>Faire Vergütung:</b> Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung</li> <li><b>Gesundheitsmanagement:</b> Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li><b>Weiterbildung</b>: Bedarfsgerechte Entwicklung, Seminare, regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li><b>24/7-Unterstützung:</b> Begleitung in allen Lebenslagen mit dem PME-Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit</li> <li><b>Verpflegung:</b> HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Speyer Süd Östringen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

TGA Kalkulator / Bauleiter (m/w/d)

Favorit
HOCHTIEF Infrastructure GmbH Kelkheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Neue Perspektive gesucht? Dann ermöglichen wir Ihnen ab sofort eine Position in unbefristeter Anstellung bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH in der Niederlassung Building Frankfurt . Nutzen Sie diese Chance und bewerben sich alsTGA Kalkulator / Bauleiter (m/w/d)Ihre AufgabenEine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des schlüsselfertigen Hochbaus von technisch anspruchsvollen HochbauprojektenPrüfen der AusschreibungsunterlagenEigenverantwortliche MengenermittlungKostenermittlung zu den TGA GewerkenErstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Zusammenstellung von AusschreibungsunterlagenPlanungsprüfung und BewertungMitwirken bei der Ausarbeitung von SondervorschlägenMitwirken bei der Vergabe von Nachunternehmer LeistungenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meisterabschluss aus der Gebäudetechnik oder ähnlichen AusbildungenKenntnisse in AVA-Programmen, bevorzugt RIBITWOSehr gute EDV- und MS Office-KenntnisseBIM-Erfahrungen (MBME) wünschenswertErfahrung in der Kalkulation bzw. TGA-Kostenermittlung von GroßprojektenSelbstständige Arbeitsweise, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und VerhandlungsgeschickIhre VorteileAttraktive VergütungVorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre TätigkeitUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF AkademieÜbernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur FertigstellungZusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und ExpertenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular zur Verfügung stellen. Bei Fragen hilft Ihnen Michael Schneider (Tel.: +49 69 7117-2280) gerne weiter.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.Bewerben

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Koblenz Nord Lahnstein 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Abteilungsleiter:in Großprojekte Hochschulbau

Favorit
Bildungsbau Hamburg Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über uns GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Ihre Aufgaben: Die Stadt Hamburg plant für die kommenden Jahre erhebliche bauliche Investitionen in die Hochschullandschaft. Die Umsetzung liegt zu wesentlichen Teilen bei GMH | Gebäudemanagement Hamburg. So betreuen wir etwa die Neustrukturierung des HAW-Campus am Berliner Tor und die Entstehung eines kompletten Hochschulcampus im neuen Stadtteil Oberbillwerder. In unserer aufwachsenden Abteilung "Zentrale Großprojekte Hochschulbau" sind sämtliche Bauvorhaben ab einem Einzelvolumen von etwa 30 Mio. Euro gebündelt. In diesem vielseitigen und dynamischen Umfeld übernehmen Sie als Abteilungsleitung insbesondere die folgenden Aufgaben: Sie steuern den weiteren Aufbau der aktuell 12-köpfigen Abteilung und führen die zugeordneten Projektleiter:innen. Sie verantworten ein jährliches Projektbudget von rund 100 Mio. Euro. Sie behalten übergreifend den Fortschritt und die Zielerreichung unserer Großprojekte im Blick und berichten in Ihrer Funktion direkt an die Geschäftsführung. Im Fall größerer Störungen im Projektablauf betreiben Sie aktives Krisenmanagement und entwickeln gemeinsam mit den Projektleitungen wirksame Lösungen. Sie arbeiten eng mit der Wissenschaftsbehörde, den Hochschulen, den Vertreter:innen der Bezirke und den Abteilungsleiter:innen unserer zentralen Dienste zusammen. Ihr Profil: abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (vorzugsweise Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau) langjährige Erfahrung im Management großvolumiger Bauvorhaben als Bauherrenvertretung oder externe Projektsteuerung Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten idealerweise Erfahrung im Bereich öffentliches Bauen sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (z. B. HOAI, VOB, VgV) und im AHO-Leistungsbild "Projektsteuerung / Projektleitung" ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung und unternehmerische Denkweise Unser Angebot eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg die Möglichkeit, vielseitige Leuchtturmprojekte im Bereich Hochschulbau federführend zu gestalten eine attraktive Vergütung im außertariflichen Bereich eine erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home Office (bis 60 %) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen Jens Kerkhoff Geschäftsführung (040) 428 23-6500 Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Matthias Adrion Leiter Recruiting (040) 428 23-6397

Wirtschaftsinformatiker:in als Test Manager:in

Favorit
enercity AG Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Continous Delivery & Test Manager:in bist du verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von Continuous Delivery Strategien, Prozessen und einer entsprechenden Governance.
  • Du wählst und integrierst eigene Tools und Technologien aus, um eine nahtlose Integration und Bereitstellung zu gewährleisten.
  • Dazu ist es erforderlich, dass du die CI/CD-Strategien überwachst und diese an neue Anforderungen und technologische Entwicklungen anpasst.
  • Des Weiteren bist du an der Automatisierung von Testprozessen und der Analyse von Test- und Deployment-Prozessen beteiligt.
  • Die Erstellung und Pflege automatisierter Testskripte sowie die Integration dieser Skripte in die CI/CD-Pipeline in unseren IT-Großprojekten gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich.
  • Die Konzipierung und Durchführung von Schulungen und Workshops runden dein Aufgabenprofil ab.


Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Continuous Delivery und Test Management sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von CI/CD-Tools wie Jenkins, GitLab CI oder ähnlichen sammeln können.
  • In der Umsetzung von Automatisierungsprojekten und in der Entwicklung und Pflege automatisierter Tests mit Tools wie Selenium, JUnit oder ähnlichen konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
  • Komplexe Testfälle zu erstellen und zu verwalten, stellen für dich keine Herausforderung dar.
  • Du hast ein tiefes Verständnis für Softwareimplementierungsprozesse und -methoden, insbesondere Agile und DevOps.
  • Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Dazu verfügst du über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
  • Komplexe Sachverhalte erfasst du schnell und bist in der Lage, effektive Lösungen zu entwickeln.
  • Eine hervorragende und zielgruppengerechte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet dich aus.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Jobsintown / Jahresanzeige – Bereichsleiter Verkauf(m/w/d)

Favorit
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Eutingen im Gäu 02.04.2025

Jobbeschreibung

Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / Managementnachwuchs(M/W/D) WIR BIETEN Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachenHierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft Sehrhohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Laptop,Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten NutzungInterne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mitKollegen Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einenMentor Top-Aufstiegschancen IHR PROFIL BetriebswirtschaftlichesStudium an der Universität, Fachhochschule oderBerufsakademie Sicheres Auftreten Leistungsbereitschaft Wille,Führungsverantwortung zu übernehmen GuteAuffassungsgabe Kommunikationsstärke und Teamgeist Mobilund selbständig IHR AUFGABENGEBIET Bereits im ersten Jahrbesetzen Sie eine Führungsposition als leitenderAngestellter (m/w/d) Verantwortung für einenVerkaufsbereich mit 5 - 6 Filialen Umsetzung undÜberprüfung des Norma-Konzepts Einstellung,Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres PersonalsWirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlichwirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN?DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! per Mail:personalentwicklung@norma-online.de Online:www.Karriere-bei-Norma.de oder per Post: NORMALebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, z. Hd. FrauSchuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766Fürth Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sichdirekt bei Ihnen. KARRIERE-BEI-NORMA.DE

Bauleiter (m/w/d) Hochbau – QUARTERBACK Immobilien AG

Favorit
QUARTERBACK Immobilien AG Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAllgemeine Beschreibung Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Bauleiter / Baumanager (m/w/d) Hochbau als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf für unseren Standort in Leipzig . Ihre Aufgaben Ablaufplanung und -steuerung der Baustellen mit Soll-/Ist-Abgleichen Durchführung und Koordination von Planungsbeteiligten, Ausschreibungen und Vergaben Steuerung begleitender Planer und Gutachter in der Bauphase Koordination der Baubeteiligten Firmen bzw. Gewerke Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung Durchführung von Baubesprechungen Qualitäts- und Dokumentationsmanagement der Bauausführung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder gleichwertig Erfahrung in der Bauausführung von Geschosswohnungs- und Gewerbebauten Führerschein der Klasse 3 oder B, BE ist zwingend erforderlich Verständnis für Budget und Baukosten Kenntnisse im Prozess AVA (Ausschreibung - Vergabe - Abrechnung) Verständnis für Ziele in Vertragsgesprächen mit Baupartnern Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Gewissenhaftigkeit Freundliches Kommunikationsvermögen und hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit und ein "kühler Kopf" in turbulenten Phasen runden Ihr Profil ab Warum wir? Unbefristetes Anstellungsverhältnis Vertrauensarbeitszeit Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester Moderne Büroräume Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen) Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops) Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter: (Inhalt entfernt) Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Kampagnenmanager (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Kampagnenmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung internationaler Marketing-Kampagnen.…konkret heißt das:

  • Begleitung und Koordination des gesamten Entstehungsprozesses unserer 360° Kampagnen, vom ersten Briefing über das Kreativkonzept, Produktionsbegleitung vor Ort, bis hin zum Go Live in den Lidl Ländern
  • Briefing, Steuerung und konzeptionelle Abstimmung mit externen Schnittstellen, wie Kreativ- oder Produktionsagenturen
  • Überwachung von Kosten, Meilensteinen, Terminen und Zielerreichung
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie unseren 31 Landesgesellschaften

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Fachgebiet Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Fachrichtung
  • Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Produktion und Implementierung von Omnichannel-Kampagnen
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie Stakeholdermanagement
  • Hands-on Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Content Marketing Manager (m/w/d) für innovative Facility Management Software

Favorit
net-haus GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Bist Du bereit für spannende Projekte im digitalen Facility Management? Dann werde Teil von net-haus Wir entwickeln innovative Softwarelösungen, die das Gebäudemanagement smarter und effizienter machen. Mit unseren Produkten "hausmanager" und "main10" unterstützen wir renommierte Facility-Management-Unternehmen, soziale Einrichtungen, Städte und Gemeinden dabei, technische Prozesse zu optimieren und höchste Qualitätsstandards zu sichern. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Eigenverantwortung, Flexibilität und persönliche Weiterentwicklung. Dich erwartet ein offenes, internationales Team, in dem Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. Deine Mission bei uns: Entwicklung und Erstellung von hochwertigen Inhalten für unsere Facility Management Software, die unsere Zielgruppen ansprechen und informieren Konzeption und Briefing unseres Grafikdesigners für die visuelle Umsetzung von Print- und Online-Materialien Erstellung und Pflege von Inhalten für Printmedien (Flyer, Broschüren, Messematerialien) sowie digitale Leadmagneten (Checklisten, Guides, Whitepapers Planung, Umsetzung und Analyse von Mailingkampagnen für Leadgenerierung und Kundenbindung Entwicklung und Steuerung von automatisierten E-Mail-Funnel-Prozessen zur Nachverfolgung von Leads und Bestandskunden Kontinuierliche Optimierung der Inhalte basierend auf Performance-Analysen Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Content Marketing, idealerweise im B2B-Software-Umfeld Kreatives Talent für die Erstellung ansprechender und zielgruppengerechter Inhalte Sehr gute Kenntnisse im Bereich E-Mail-Marketing, Automationsprozesse und Performance-Analysen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung mit gängigen E-Mail-Marketing-Tools von Vorteil Warum net-haus? Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ein dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin. Benefits wie Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge. Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung in einem Unternehmen mit starkem Wachstum. Bist du dabei? Lass uns gemeinsam die Zukunft des Facility Managements gestalten Sende uns deine Bewerbung an bewerbungnet-haus.com und starte durch mit uns Dein Ansprechpartner: Stefan Wenzel Tel. 030 982022-66 www.net-haus.com

Financial Crime Compliance Manager – Expertise Compliance Quality Assurance (w/m/d)

Favorit
ING Deutschland Eschborn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Financial Crime Compliance Manager - Expertise Compliance Quality Assurance (w/m/d) am Standort Frankfurt „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“, ist Dein Leitspruch? Du verbindest fachliches Know-how mit proaktivem Mindset und achtest sehr genau darauf, dass alles seine Richtigkeit hat? Perfekt! Bereichere unser Compliance-Team mit Teamgeist und den entscheidenden Impulsen und freu Dich auf eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeitenden im Zentrum allen Handelns stehen. Fürs erste Kennenlernen genügt uns Dein Lebenslauf!Diese Stelle ist befristet auf 1 Jahr (Elternzeitvertretung). Deine Aufgaben Beim Thema Geldwäscheprävention bist Du voll in Deinem Element: Du bringst unser Financial Crime Compliance-Monitoring-Framework aufs nächste Level.Dabei erstellst und pflegst Du einen umfassenden internen Kontrollrahmen und überwachst damit - regelmäßig und risikobezogen - das Thema Compliance und die Einhaltung von ING-Policies, gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben.Du entwickelst und führst die Kontroll- und Qualitätssicherungs-Maßnahmen durch, erstellst klare und prägnante Reportings und sorgst so dafür, dass uns in Sachen Financial Crime Compliance nichts entgeht.Und selbstverständlich hast Du sowohl einen direkten Draht zum lokalen Management als auch zum Head Office und beweist als Ansprechperson für Aufsichtsbehörden sowie externe und interne Prüfer Kompetenz und Fingerspitzengefühl. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise auf dem Gebiet der Wirtschafts- / Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung, Compliance und/oder Interne RevisionWeiterbildung zum „Certified Compliance Professional“ o. Ä. ist ein PlusFundierte Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer VorgabenSorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und ÜberzeugungsgeschickFähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickelnGutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, BetriebsrestaurantZusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-KulturHybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und BalanceJetzt bewerben: ing.de/karriere

Energy Manager (m/w/d)

Favorit
KLK EMMERICH GmbH Münster-Sarmsheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Energy Manager (w/m/d)Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorientiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad («KLK«) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.Energy Manager (w/m/d)Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am RheinAufgaben und VerantwortlichkeitenOptimierung des Energieeinsatzes (Energieeffizienz, Energiereduzierung, Alternative Energieversorgung) durch Entwicklung und Durchführung von Projekten sowie Mitwirkung an Projekten zwischen unseren europäischen WerkenBetreuung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems (EnMS) Unterstützung der Verantwortlichen im Unternehmen in allen energierelevanten Themen Betreuung und Organisation CO 2 Emissionshandel, Kommunikation DEHST, Nachhaltigkeitsnachweis Strom Drittmengennachweis und EEG Meldung, Kommunikation mit den Netzbetreibern Erstellung eines Auditprogramms und Durchführung interner Energieaudits Vorbereitung und Begleitung externer Audits (ISO 50001, Nachhaltigkeitsnachweis ...) Leitung des Energieteams Mitarbeit bei der Festlegung von Energiezielen sowie des Aktionsplans Erstellung und Weiterentwicklung des Energie Monitoring Erstellung und Pflege der Dekarbonisierungs-Roadmap, Management ReviewEnergetische Bewertung und KapazitätsberechnungenBeobachtung der Energiemärkte und Erstellung von Prognosen zur Entwicklung von Energiepreisen sowie Plausibilitätschecks von Versorgern (Energie und CO₂)Durchführung der statistischen Datenerhebung für interne und externe interessierte ParteienPrüfung der Möglichkeiten von Kompensationen und Beihilfen, insbesondere im Zusammenhang mit dem EnFG, EEG, KWKGEffizienzsteigerung von bestehenden Systemen (z.B. Fahrweise Gasturbine)AnforderungenAbgeschlossenes Master Studium im Bereich Energie; Versorgungs- oder Prozesstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im Bereich der Energie, Versorgungs- oder Prozesstechnik eines Unternehmens der chemischen Industrie, vorzugsweise aus dem Bereich der OleochemieKenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Normen in den relevanten Bereichen (insbesondere Energieeffizienzgesetz (EnEfG), Brennstoffemissionshandelsgesetz (BEHG) BECV,ISO 50001, EU-Engergieeffizienzrichtlinie, Bundeststelle für Energieeffizienz (BfEE) Abwärmeportal)Fachwissen im Energie- und ProzessbereichKnow-how in der Energiedatenerfassung und Auswertung RootCause Analyse und weitere Lean-6-Sigma Methoden sind von Vorteil und können on the Job erarbeitet werdenWas können wir bieten?Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden UnternehmenEntwicklungsmöglichkeitenEin tolles Team: einen gelebten Teamgeist, ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, ein freundschaftliches Miteinander und eine erlaubte FehlerkulturEine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen HierarchienVielfältige WeiterentwicklungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung der chemischen IndustrieBetriebliche AltersvorsorgeEine flexible Arbeitszeitgestaltung,30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage.Ticketsprinter (Vergünstigungen auf regionale Event- und Freizeitangebote)Betriebsmedizin vor Ort und UnterstützungsangeboteJob-Rad, FirmeneventsGruppenunfallversicherungSportangebote (Kostenbeteiligung am Fitnessstudio in Emmerich oder Kleve und Firmenlaufgruppe)Betriebskantine mit Firmenzuschuss zum Essen (täglich wechselndes Menü, Salate und Bowls)Wir leben unsere Werte. Werden Sie ein Teil davon!Lust auf mehr?Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten - machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Jetzt bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.Jetzt bewerben

Sales Manager International (m/w/d)

Favorit
VOGELSITZE GmbH Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Das Unternehmen Vogelsitze GmbH gehört zu den führenden Herstellern von Fahrgastsitzen. International agierend entwickeln, testen und liefern wir aus dem Unternehmensverbund, mit der Zentrale in Karlsruhe, Sitzsysteme für Busse und Bahnen. Wir suchen einen erfolgsorientierten Sales Manager International (m/w/d) für den internationalen Markt mit Schwerpunkt Europa. Ziel ist es, sowohl den Umsatz als auch die Marktpositionierung durch innovative Strategien und erfolgreiche Kundenakquise zu verbessern und das Unternehmen auf Wachstumskurs zu halten. Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Wachstum und Erreichung der Umsatzziele im europäischen Markt Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufspläne zur Erweiterung der Kundenbasis sowie Identifikation neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten Aufbau des Vertriebsteams, Rekrutierung, Coaching, Zielsetzungen und Erfolgskontrolle Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch Analyse und maßgeschneiderte Lösungen Erstellung von Umsatz-, Kosten- und Ausgabenberichten sowie Marktprognosen mit Kommunikation an das Management sowie die Gesellschafter Betreuung von Bestandskunden und Koordination der serviceorientierten Bearbeitung von Anfragen Vorbereitung und Präsentation von Angeboten sowie Preisverhandlungen Planung und Budgetierung von Vertriebsaktivitäten sowie Aufbau einer Projekt- sowie Vertriebsdokumentation mittels IT-Unterstützung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (alternativ langjährige Vertriebserfahrung mit technischem Hintergrund) Erfolgreiche Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger, technischer Produkte (z. B. Busse, Bahnen) Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Präsentation und Verhandlung Hohe Reisebereitschaft und starke Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wären ein Plus Exzellenter Umgang mit MS Office sowie Präsentationstools setzen wir voraus Erfahrungen in der Fahrgasttransportbranche sowie dem technischen Umfeld wären von Vorteil Wir geben auch Mitarbeitern aus Unternehmensberatungen mit weniger Berufserfahrung die Möglichkeit, diese operative Position zu besetzen. Allerdings mit dem Schwerpunkt Strategie im Vertrieb / Unternehmen Wir bieten: Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen Die Möglichkeit, maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen Ein engagiertes Team und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Sandra Schmidt, recruit@vogelsitze.com .

Art Director (m/w/d)

Favorit
CAYAGO AG Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Die CAYAGO AG ist der Technologiespezialist für die Entwicklung und Herstellung von exklusiven und innovativen Wassersportfahrzeugen im Bereich der E-Mobilität. In unserer Manufaktur fertigen wir mit Präzision bis ins kleinste Detail den schnellsten Wasserschlitten der Welt, den SEABOB. Mit großer Expertise und Leidenschaft schaffen wir ein Qualitätsprodukt für höchste Ansprüche an Technik und Design. Das ist "High-Performance Technology" Made in Germany. Für den Aufbau einer leistungsstarken Inhouse-Agentur zur weltweiten Vermarktung unserer hochwertigen Lifestyle Wasserfahrzeuge suchen wir an unserem Unternehmensstandort in Bad Salzuflen ausgesprochen kluge und kreative Köpfe. In unserem Fokus stehen dabei die besten kreativen Persönlichkeiten, die wir für unser Marketingteam gewinnen können. Unser Unternehmen hat in den letzten Jahren eine große Erfolgsgeschichte geschrieben. Wir stehen vor weiteren großen Herausforderungen am internationalen Markt und suchen daher einen erfolgsorientierten Art Director (w/m/d). Dein Profil Du bringst ausreichend Berufserfahrung im Marketing oder aus Werbeagenturen mit und kannst als Art Director (w/m/d) bereits auf erfolgreiche berufliche Projekte schauen und diese auch präsentieren. Deine Stärken liegen u.a. im Grafik/Design und du besitzt einen hohen Anspruch für die Gestaltung von digitalen Werbemedien. Du bist bereit, für unser innovatives Unternehmen über dich selbst hinauszuwachsen. Du hast richtig viel Spaß an deinem kreativen Job und kannst uns mit deinen besonderen beruflichen Fähigkeiten dabei helfen, dass wir mit unseren einzigartigen und hochwertigen Wasserfahrzeugen unsere Spitzenposition im internationalen Wassersportmarkt ausbauen. Du bist engagiert und Erfolg in deinem Beruf besitzt bei dir einen ausgesprochen hohen Stellenwert. Du brennst darauf, gemeinsam mit unserem Marketingteam kreative Spitzenleistungen zu erzielen. Wir bieten Fühlst Du dich durch diese Anforderungen angesprochen, dann sind wir sehr daran interessiert, dich kennenzulernen. Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung erwartet dich eine interessante und spannende Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen, welches mehrfach als "kununu Top Company" sowie als "Top Arbeitgeber des Mittelstands" ausgezeichnet wurde. Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Uneingeschränkte Diskretion ist dabei selbstverständlich. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner jährlichen Einkommensvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an (Inhalt entfernt).

Store Manager Münster

Favorit
Coolblue Münster 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wirst du glücklich, wenn du ein Team leiten darfst? Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Store Managers (m/w/d) genau das Richtige für dichWas du machst Als Store Manager (m/w/d) sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager (m/w/d) bei Coolblue werden? Jannis erklärt dir, was du dafür tun musst. Was du bekommst Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).Chancen nutzen. Du hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit Coolblue zu wachsen und die Expansion weiter anzuführen. Was du kannst Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik.Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.

Hauswirtschaftsleitung / hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Ludwigsburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Hauswirtschaftsleitung / hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d) in Teilzeit (50%)TeilzeitTätigkeitsfeld: Technik und ServiceBeschäftigungsumfang: TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Sie werden Teil eines hauswirtschaftlichen Teams, das aktuell aus drei Hauswirtschaftsleitungen besteht. Die Hauswirtschaft betreut an drei verschiedenen Standorten die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung, Nähstube und Hol- und Bringedienste.StellenbeschreibungVerantwortung für hauswirtschaftliche Tätigkeiten am RBK und an seinen Standorten mit ca. 70 MitarbeitendenÜberwachung und Kontrolle der mit den Dienstleistern vereinbarten LeistungenOptimierung und Weiterentwicklung der Abläufe sowie der QualitätDienstplangestaltung und Urlaubsplanung für die zu verantwortenden BereicheVorbereitungen für die LohnabrechnungFühren von Statistiken und Erhebung von Leistungszahlen sowie Berichterstattung an die Leitung der HauswirtschaftErstellung von GefährdungsbeurteilungenRegelmäßige Schulungen und Unterweisung der Mitarbeitenden Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und BerufsgruppenQualifikationenAusbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d), Hauswirtschaftsleitung (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem KrankenhausFührungserfahrungZielorientiertes und wirtschaftliches Denken sowie hohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätAusgeprägte Service- und Kundenorientierung, hervorragende organisatorische Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und DurchsetzungsvermögenGute EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere ExcelZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: Frau Carmen Mohr Leitung Hauswirtschaft Telefon: 0711 8101-7800Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Butzbach West Schmitten 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Teamleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)

Favorit
ENGIE Deutschland GmbH Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Teamleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) Standort: Karlsruhe oder Freiburg Kennziffer: 21527 Teamleiter der Technischen Gebäudeausrüstung? - Kommen Sie zu uns! Als Teamleiter TGA Anlagenbau übernehmen Sie die Führung unserer Projektgruppe in Karlsruhe . Sie verstehen es Menschen zu motivieren und begeistern Ihre Mitmenschen für Ihre Projekte. Sie koordinieren projektbezogene Aufgaben innerhalb der Projektgruppe der mechanischen TGA-Gewerke, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und Ihren Kolleginnen und Kollegen. Aufgrund Ihrer einschlägigen Berufserfahrung ist auf Sie immer Verlass. ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: • Koordination der Aufgaben innerhalb der Projektgruppe • Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten; Projektabwicklung und Vertriebs im Anlagenbau • Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe • Überwachung der Projekte hinsichtlich der Projektfinanzierung und Marge • Bewertung von Chancen, Risiken und Steuerungselementen im Projekt • Festlegung und Nachverfolgung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten • Aktive Unterstützung der Projektleitenden im Tagesgeschäft • Sicherstellung der Umsetzung von relevanten Normen und gesetzlichen Regelungen • Personaleinsatzplanung, fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden (Projektleitung, Konstruktion, Kaufleute) Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: • Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung • Alternativ Techniker / Meister der Versorgungstechnik • Mehrjährige Erfahrung als Techniker / Projektleiter der TGA (Schwerpunkt HKLS) zwingend erforderlich • Kommunikations- und Führungsstärke, die Ihnen die Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden ermöglicht • Hohe Verlässlichkeit, Wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie Analysefähigkeiten • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einer starken Zielorientierung • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B • Gute VOB-Kenntnisse Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt: Marco Sauer Talent Acquisition Specialist

Senior EHS Manager/Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d)

Favorit
Amazon Gera GmbH - K75 Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWir bei Amazon glauben daran, dass jeder Tag immer noch der erste Tag ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, um neuen Herausforderungen entgegen zu sehen. Und heute ist es dieser Tag für Sie. Es ist Ihr Tag, um Teil von etwas Großem zu werden. Ein Tag, um Ihre Ideen in die Tat umzusetzen. Und Ihr Tag, zu einer Firma zu kommen, die sich jeden Tag neu erfindet. Das ist die Energie und die Leidenschaft die sich hinter Amazon verbirgt. Key job responsibilities Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.: - Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Arbeitsschutzgesetze und Richtlinien sowie der Firmenrichtlinien. - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsprogrammen wie z.B. Lockout Tagout, Absturzsicherung, Brandschutz, Notfallverfahren, Evakuierung. - Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen zum Arbeitsschutz. - Entwicklung und Aufrechterhaltung von Programmen zur Ergonomie, manuellen Handhabung von Lasten sowie zur optimalen Arbeitsplatzgestaltung. - Erledigung der notwendigen Formalitäten zur Einhaltung der deutschen Gesetze und seines Berichtswesens. - Auswertung von Unfällen und Statistiken sowie Entwicklung von Präventionsprogrammen zur Vermeidung von Unfällen. - Förderung des Engagements für Arbeitsschutzmaßnahmen von Management und Mitarbeitern, Schaffung einer Arbeitsschutzkultur. - Gefährdungsbeurteilung neuer Prozesse und Maschinen. - Überprüfen von Veränderungen in standardisierten Abläufen und Erstellung von Arbeitsschutzempfehlungen. - Fortschreiben der bestehenden Gefährdungsbeurteilung. - Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit der lokalen Feuerwehr und Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaft. - Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat gemäß §9 ASiG. - Management einer nachhaltigen Störfalluntersuchung und - Berichterstattung. - Prozess Auditierung. A day in the life Als Workplace Health & Safety (WHS) Manager sind Sie verantwortlich für die Abteilung Arbeitssicherheit an unserem Logistikstandort. Sie arbeiten eng mit der lokalen Geschäftsführung an der kontinuierlichen Verbessung des lokalen Arbeitsschutzstandards und koordinieren die Umsetzung von unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben zum Arbeitsschutz. Sie berichten an die WHS Regionalleitung in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Workplace Health & Safety Manager:in in unbefristeter Festanstellung für unser Logistikzentrum. Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden Logistiknetzwerks von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. About the team Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, kannst Du folgendes erwarten: -Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. -Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Amazon Stocks). -Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.). -Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket. -Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. -Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämienzahlung). -Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird. -Flache Organisationsstruktur sowie die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten. -Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Bevorzugte Qualifikationen sind nicht erforderlich, um sich bei Amazon zu bewerben. Wenn Sie alle oben genannten Grundqualifikationen erfüllen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. - Erfahrungen in der Anwendung von Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden. - Qualifikationen oder Erfahrungen mit Maßnahmen aus dem Umweltschutzbereich sind ebenfalls von Vorteil. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Informatiker als Prozess Manager – Datenanalyse (m/w/d)

Favorit
Westconnect GmbH Bottrop 02.04.2025

Jobbeschreibung

Dafür stehst Du auf:

  • Verantwortung für die Prozessierung von Wholesale-Aufträgen sowie aktive Unterstützung beim Aufbau relevanter Prozesse

  • Analyse fehlender Grundstückseigentümererklärungen und proaktive Anforderung bei den Eigentümern

  • Effiziente Bearbeitung und Verwaltung des Team-E-Mail-Postfachs

  • Betreuung von Klärfällen und enge Abstimmung mit relevanten Abteilungen und Dienstleistern

  • Ansprechpartner*in und Schnittstelle zu internen sowie externen Dienstleistern

  • Identifikation von Schwachstellen in bestehenden Prozessen sowie Entwicklung von Lösungen zur Stabilisierung und Optimierung

  • Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse in Zusammenarbeit mit unseren IT-Spezialisten

Das bringst Du mit:

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

  • Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Anforderungsmanagement, sowie Kenntnisse im Prozessmanagement

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung interner und externer Dienstleister sowie im Partnermanagement

  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis und hohe Affinität zu Daten, einschließlich der Anwendung von Tools zur Analyse und Visualisierung von Geschäftsdaten

  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Grundkenntnisse in CRM Microsoft Dynamics und Power BI sind von Vorteil

  • Freude an der Datenanalyse und die Bereitschaft, neue Arbeitsinhalte sowie Tools zu erlernen

  • Projektleitungs- und Präsentationskompetenzen

  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir:

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung

  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zur Förderung deiner Work-Life-Balance

  • Die Möglichkeit, dein "Home" zum "Office" zu machen und flexibler zu arbeiten

  • Im Rahmen unseres Ideenmanagements hast du die Möglichkeit, aktiv Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Bremen Nord Elsfleth 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Pflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Weinstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einePflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-1-124-25 Jetzt bewerben Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Unser Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie aller Krankheiten des Kindes- und Jugendalters unter ganzheitlicher Einbeziehung der Eltern. Weil Kinder schnell spüren, ob sich ein Erwachsener wirklich kümmert, versuchen wir ihnen die Geborgenheit zu geben, die eine kindgerechte Therapie und Pflege erst möglich macht. Unsere Kinderintensivstation erfüllt seit 2019 die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger AbschlussAbgeschlossene Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege ist wünschenswertWeiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/i) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenmehrjährige Berufs- und LeitungserfahrungAusgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des PflegeteamsDelegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungTeamfähigkeit, Flexibilität, Soziale Kompetenz und gute KommunikationsfähigkeitÜberdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenSicherstellung der notwendigen Qualität durch Leitung und Koordination im zugeordneten Bereich Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets Dienst- und Fachaufsicht im ZuständigkeitsbereichProaktive Durchführung von PatientenbefragungenMitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen AspekteMitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im BereichBeobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK Unser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungAppKlinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-AppDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenKITAKITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur KinderferienbetreuungUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik SchorndorfE-Mail Tel. 07181 67-1556Jetzt bewerbenWeitere Informationenhttps://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

IT Security Expert Directory Services (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen
  • Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise
  • Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall
  • Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch
  • Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass
  • Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents)
  • Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte
  • Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren
  • Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle

Darauf können wir uns freuen:

  • Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik.
  • Einige Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder Unternehmensorganisation.
  • Spürbare Begeisterung für Zukunftstechnologien und breites Technologieverständnis.
  • Gute Kenntnisse in der Microsoft-Produktsuite, in Apple-Produkten, Kollaborationsplattformen und Tools zur agilen Projektunterstützung.
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
  • Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!

Senior SAP Platform Application Manager (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sie haben eine Leidenschaft für innovative Technologien und möchten Ihre Expertise im SAP-Bereich voll entfalten? Als SAP Platform Manager (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und tragen dazu bei, unsere SAP-Landschaft zukunftssicher zu gestalten. Mit Ihrem Weitblick und Ihrer technischen Kompetenz schaffen Sie nachhaltige Lösungen und optimieren unternehmenskritische Prozesse. Dabei sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an innovativen Projekten arbeitet und Herausforderungen in Chancen verwandelt.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Sicherstellen des reibungslosen Betriebs, der Wartung und Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-Plattformen (On-Premise und Cloud) mit Fokus auf SAP BTP, ETD und S/4HANA
  • Koordination und Durchführung von System-Upgrades, Patch-Management und Konfigurationsanpassungen zur Optimierung von Leistung und Sicherheit
  • Analyse der bestehenden SAP-Architektur, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung effizienter Lösungen
  • Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und Problembehebung im SAP-Umfeld sowie Eskalation bei Bedarf
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Anwenderleitfäden und Entwicklungsrichtlinien, insbesondere zur Cloud-nativen Entwicklung (Clean Core)
  • Leitung von (Teil-) Projekten sowie Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
  • Proaktive Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Module, Technologien und innovativer Lösungsansätze
  • Beobachtung aktueller Branchentrends und Best Practices im SAP-Bereich sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien

Darauf können wir uns freuen:

  • Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik.
  • Einige Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder Unternehmensorganisation.
  • Spürbare Begeisterung für Zukunftstechnologien und breites Technologieverständnis.
  • Gute Kenntnisse in der Microsoft-Produktsuite, in Apple-Produkten, Kollaborationsplattformen und Tools zur agilen Projektunterstützung.
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
  • Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!

Betriebsleiter (m/w/d)

Favorit
Norddeutsche Wasser-Logistik GmbH Grevesmühlen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Norddeutsche Wasser-Logistik GmbH (NWL GmbH) wurde im Jahr 2002 als öffentlich-private Partnerschaft des Zweckverbandes Grevesmühlen und der Eurawasser Nord GmbH gegründet. Die NWL GmbH hat ihren Sitz in Grevesmühlen - im Nordwesten Mecklenburg-Vorpommerns.Als modernes Dienstleistungsunternehmen gehören Fäkal- und Klärschlammtransporte, Kanalreinigung und die Kanalinspektion zu unserem Angebot. Unsere Auftraggeber sind verschiedene Zweckverbände, Stadtwerke, Städte, Ämter und Gemeinden sowie Privatkunden.
Die NWL GmbH zeichnet ein motiviertes und qualifiziertes Team mit einem umfangreichen Fuhrpark aus. Erfahrene Kollegen steuern leistungsstarke Technik wie Saugwagen, Hochdruckspülgeräte, Sattelschlepper, Fahrzeuge für den Containertransport, TV-Inspektionsfahrzeuge sowie innovative Spezialtechnik für die Kanalnetzunterhaltung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit

  • Betriebsleiter (m/w/d)
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung per Post, per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular.
  • Norddeutsche Wasser-Logistik GmbH
  • Personal
  • Vielbecker Weg 8 c
  • 23936 Grevesmühlen

Prozessmanager (m/w/d) Hausanschlussmanagement FTTx

Favorit
Westconnect GmbH Langenfeld im Rheinland 02.04.2025

Jobbeschreibung

Dafür stehst Du auf:

  • Verantwortung für die Prozessierung von Wholesale-Aufträgen sowie aktive Unterstützung beim Aufbau relevanter Prozesse

  • Analyse fehlender Grundstückseigentümererklärungen und proaktive Anforderung bei den Eigentümern

  • Effiziente Bearbeitung und Verwaltung des Team-E-Mail-Postfachs

  • Betreuung von Klärfällen und enge Abstimmung mit relevanten Abteilungen und Dienstleistern

  • Ansprechpartner*in und Schnittstelle zu internen sowie externen Dienstleistern

  • Identifikation von Schwachstellen in bestehenden Prozessen sowie Entwicklung von Lösungen zur Stabilisierung und Optimierung

  • Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse in Zusammenarbeit mit unseren IT-Spezialisten

Das bringst Du mit:

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

  • Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Anforderungsmanagement, sowie Kenntnisse im Prozessmanagement

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung interner und externer Dienstleister sowie im Partnermanagement

  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis und hohe Affinität zu Daten, einschließlich der Anwendung von Tools zur Analyse und Visualisierung von Geschäftsdaten

  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Grundkenntnisse in CRM Microsoft Dynamics und Power BI sind von Vorteil

  • Freude an der Datenanalyse und die Bereitschaft, neue Arbeitsinhalte sowie Tools zu erlernen

  • Projektleitungs- und Präsentationskompetenzen

  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir:

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung

  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zur Förderung deiner Work-Life-Balance

  • Die Möglichkeit, dein "Home" zum "Office" zu machen und flexibler zu arbeiten

  • Im Rahmen unseres Ideenmanagements hast du die Möglichkeit, aktiv Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen

Area Manager (m/w/d) – Amazon Helmstedt GmbH

Favorit
Amazon Helmstedt GmbH Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Projektleiter gastronomie (m/w/d)

Favorit
procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen mbH Kloster Lehnin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Attraktive Bezahlung Teamevents & Reisen
Urlaubsgeld
Firmenwagen mit privater Nutzung
Motiviertes und engagiertes Team
Mitarbeiterrabatte
Weihnachtsgeld
Entwicklung und Umsetzung neuer kulinarischer Konzepte für die frische und nachhaltige Küche.
Aufbau und Leitung des neuen Restaurants mit unserem nachhaltigem Enkelwirtschafts-Konzept.
Führung und Weiterentwicklung der Küchenteams in den verschiedenen Standorten.
Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in Großküchen oder Catering.
Erfahrung im Projektmanagement oder in der Konzeption neuer Gastronomiebetriebe.
Kenntnisse im Bereich Eventmanagement oder Aufbau neuer gastronomischer Strukturen wünschenswert.
Leidenschaft für nachhaltige Gastronomie und innovative Verpflegungskonzepte.

Scaleup Head of Country (Germany) (m/w/d)

Favorit
AccessiWay Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWho we are AccessiWay is a European leading company in digital accessibility, focused on making the digital world accessible to everyone. We’re looking for a visionary and determined Head of Country to drive our expansion and operations in Germany. If you’re ambitious, skilled in strategic development, with a performance-driven approach and excited by the opportunity to make a significant impact in a fast-growing sector, this role is for you! In this position, you will be the driving force behind AccessiWay's success in Germany, aligning our mission with local needs and helping shape the future of digital accessibility. ‍ What You’ll Do: ● Market growth leadership: Develop and implement strategies to expand AccessiWay’s presence in [Country], identifying growth opportunities and partnerships. ● P&L Management: Oversee financial performance, ensuring profitability and strategic alignment with company objectives. ● Build and lead the local team: Hire, lead, and support the local team, fostering a culture of performance, collaboration, and innovation. ● Compliance and alignment: Ensure local operations comply with national regulations and AccessiWay’s company standards. ● Strengthen client relationships: Work closely with key clients and partners to ensure project delivery and establish long-term relationships. ● Collaborate with HQ: Work closely with HQ teams, including Sales, Marketing, HR and Delivery, to meet local needs and share best practices. Who We’re Looking For: ● Proven experience: At least 5 years in leadership roles ● Commercial acumen: Strong understanding of sales and communication ● Language skills: German , English (C1 level or higher). Other European languages are a plus. ● Knowledge of the market: Proven experience in developing projects in B2B SaaS markets, even if outside the digital accessibility sphere. ● Passion for digital accessibility: A strong interest or experience in digital accessibility is a plus. ● Exceptional leadership skills: Proven ability to perform and lead. What We Offer: ● Inclusive culture: Join a team that promotes an open and innovative culture focused on accessibility and collaboration. ● Professional development: Contribute to a growing company with significant opportunities for career growth. ● Flexible work environment: Enjoy a hybrid work model balancing office and remote work for optimal flexibility. ● Wellness-focused benefits: Fresh breakfast, snacks, yoga sessions, and a pet-friendly environment. Compensation: Competitive salary based on experience. Right to work At any stage please be prepared to provide proof of eligibility to work in the European country you are applying for. Unfortunately, we are unable to support Sponsorship Visas. "Come as you are" Everyone is welcome here. Diversity & Inclusion are at our core. Far above any technical competence, we value respect, openness, and trusted collaboration. We do not tolerate intolerance.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Wasbek West Sörup 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau

Favorit
BREMER Nürnberg GmbH Ingolstadt 01.04.2025

Jobbeschreibung

SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU

BREMER Ingolstadt GmbH

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vertrieb, Key Accounting

Vollzeit

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft? Wenn Sie über ein regionales Netzwerk in der Region Ingolstadt verfügen, dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen!
Als Sales Manager (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner.

IHRE AUFGABEN:

Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)

Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren

Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen

Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.

IHR PROFIL:

Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
Dienstsitz in der jeweiligen Region (Ulm, München oder Augsburg)

UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#InnovativBauenGemeinsamWachsen

Ihr Kontakt

Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

Marie-Therese Weymer

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Manager Aktivtechnik – Planung Telekommunikation (m/w/d)

Favorit
Westconnect GmbH Bochum 02.04.2025

Jobbeschreibung

Dafür stehst Du auf:

  • Eigenständige Konzeption, Planung und Optimierung von Weitbereichsnetzarchitekturen sowie Netzzusammenschaltungen

  • Projektierung und Planung von LWL-Verbindungen (eigene und fremde)

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Planungs- und Betriebsgrundsätzen für die Aktivtechnik

  • Verantwortung für die termingerechte Bereitstellung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit Systemintegratoren und Dienstleistern

  • Koordination und Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen sowie Generalunternehmern in FTTH-Projekten, um Planungs- und Betriebsstandards sicherzustellen

  • Ausschreibung, Auswahl und Implementierung von DWDM-, MPLS- und Access-Komponenten

  • Detaillierte Planung und Konzeption von Technikstandorten

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer und prozessualer Lösungen im Telekommunikationsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Glasfaserinfrastruktur

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken

  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Dir:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem wachsenden Umfeld

  • Kollegiales, motiviertes Team mit einem starken Zusammenhalt

  • Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Individuelle Entwicklungsperspektiven und team- und organisationsübergreifende Zusammenarbeit

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westconnect steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite

Betriebsleiterin / Betriebsleiter (w/m/d) Biogasanlage

Favorit
Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR) Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Betriebsleiterin / Betriebsleiter (w/m/d) Biogasanlage Ruhleben Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19€/mtl. Alle unsere Benefits findest du hier. Was du mit uns gestaltest Leiten, Koordinieren und Steuern des Betriebes der Bioabfallvergärungsanlage unter Beachtung biologischer, technischer, terminlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Erfordernisse Verantwortlich für die Personalentwicklung durch Gespräche, Bedarfsanalysen und Coaching, um die Fähigkeiten der Beschäftigten zu fördern und Chancengleichheit in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung sicherzustellen Steuern des Anlagenbetriebs zur Einhaltung von definierten Parametern, Terminen und Kosten sowie Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und fachliche Anleitung der Beschäftigten im Fachbereich Zuständig für die Planung, Vorbereitung und Realisierung der Investitions- und Instandhaltungsleistungen unter Berücksichtigung der Bauherreninteressen und den fachtechnischen, terminlichen sowie ökonomischen Parameter und Sicherheitsvorschriften Was du mitbringst Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/ Uni-Diplom i. S. d Vorbemerk. 3 der EntgO) der Ingenieurswissenschaften, Fachrichtung Verfahrenstechnik Langjährige nachgewiesene Erfahrung im Betrieb von großen Biogasanlagen bzw. Kraftwerksanlagen Langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Abfallwirtschaft bzw. Logistik Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, technischen Disziplinen und Sicherheitsvorschriften, insbesondere in Bezug auf Abfallwirtschaft und Umweltschutz Grundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft, insbesondere in den Bereichen Kostenrechnung und Produktivität, sowie Erfahrung im Genehmigungsmanagement Sehr gute Kenntnisse der Unternehmensstrategie, Führungsgrundsätze, des betrieblichen Leistungsangebotes sowie der Aufbau- und Ablauforganisation Ausgeprägte soziale und analytische Kompetenzen, die sich in schneller Auffassungsgabe, Zielverfolgung, Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation und Konfliktlösung zeigen Hohe Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit, gepaart mit Integrität und einem respektvollen Umgang mit Vielfalt in interdisziplinären Netzwerken Über den Fachbereich Die Abteilung biologische Abfallbehandlung (VAB) ist in der Geschäftseinheit Abfallverwertung und Stoffstrommanagement der Berliner Stadtreinigung AöR für die Verwertung der gesammelten biologischen Abfälle zuständig. Sie betreibt das Biomassezentrum in Hennickendorf und die Vergärungsanlage in Berlin Ruhleben. Die Vergärungsanlage in Ruhleben ist eine der größten bioabfallverarbeitenden Vergärungsanlagen in Deutschland, das Anlagenkonzept findet weltweit Interesse und ist bezüglich der CO2-Einsparung wegweisend. Wie leben Vielfalt Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Hinweise zur Bewerbung Unabhängig davon, für welche Position du dich bewirbst: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bereits durch deine Unterlagen können wir einen ersten Eindruck von dir gewinnen. Dabei kannst du einige Hinweise beachten. Mehr erfahren Betriebsleiterin / Betriebsleiter (w/m/d) Biogasanlage Ruhleben Tätigkeitsfeld Gewerblich-technische Berufe Bereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement Standort Freiheit 16, 13597 Berlin-Spandau Anstellung unbefristet Führungstätigkeit Ja Arbeitszeitmodell Vollzeit 39 Std./Woche Bewerbungsschluss Dauerausschreibung Jetzt online bewerben Rechtliche Hinweise

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Stuttgart Süd Iggingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Maschinen- und Anlagenführer (gn) Vermittlung

Favorit
PATHOS Personalmanagement Sundern 02.04.2025

Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Vermittlung

Einsatzort: Sundern (Sauerland)

Erfahrung als Einrichter (m /w /d)? Dann direkt einen Termin vereinbaren. Es handelt sich um eine direkte Vermittlung an unseren Kunden.

Wir begleiten Sie den gesamten Prozess über, vom Vorstellungsgespräch bis hin zur Vertragsunterzeichnung.



Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Ermitteln und dokumentieren von technischen Störungen an Produktionsanlagen
  • Einrichten, Inbetriebnahme, programmieren von Produktionsanlagen
  • Maschinenbedienung
  • Durchführung von Sichtprüfungen und Dokumentation an den gefertigten Waren
  • Planen und überwachen

Das bringen Sie mit:

  • Berufserfahrung sowie Kenntnisse im entsprechenden Bereich
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-3 Schicht)
  • Erfolgreich abgeschlossene technische/gewerbliche Ausbildung z.B. als Maschinen- und Anlagenführer oder langjährige Erfahrung als Maschineneinrichter und Maschinenbediener
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.arnsberg@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02932/510704-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Butzbach West Niedernhausen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Marketing Manager (m/w/d) Bauerfeind Sports

Favorit
Bauerfeind AG Zeulenroda-Triebes 01.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre neuen AufgabenEigenverantwortliche Teilprojektleitung für die crossmediale Vermarktung (B2C) unserer innovativen Sportprodukte
Kampagnenmanagement (Konzeption, Umsetzung und Auswertung) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Digital-Asset-Management - Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie Verwaltung und Bereitstellung bestehender Inhalte
Übernahme der Teilprojektleitung bei Neu- oder Auslaufprodukten im internen Prozess mit dem Produktmanagement
Betreuung unserer Markenbotschafter sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Multiplikatoren, Verbänden und Vereinen
Unterstützung bei vielfältigen organisatorischen Aufgaben im Rahmen unseres Bauerfeind Olympia-Engagements
Erhebung und Analyse von Daten zur Messung der Projekterfolge sowie Ableitung von kontinuierlichen Verbesserungen
Ermittlung von Marktpotenzialen und -trends und darauf aufbauend Entwicklung innovativer Kommunikationskonzepte
Internationale Skalierung erfolgreich erprobter Ansätze und Marketing-Ansprechpartner für die Region Nordamerika
Zusammenarbeit mit anderen Fachspezialisten innerhalb des Marketings, dem Produktmanagement und unserem Vertrieb

Womit Sie uns überzeugen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sportmanagement oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der Sportartikel-Industrie oder im Sportartikel-Handel sowie fundierte Markt- und Branchenkenntnisse
Solides Verständnis der wichtigsten Marketingkanäle und umfangreiche Erfahrung mit den üblichen Marketingtools
Großes Interesse an innovativen Produkten und Technologien und darüber hinaus eine ausgeprägte Leidenschaft für den Sport
Sicheres und sympathisches Auftreten, Hands-on-Mentalität und Freude daran, im Team kreative Projekte umzusetzen
Organisationstalent gepaart mit analytischem Denken, einer lösungsorientierten Arbeitsweise und unternehmerischem Handeln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen

Viel mehr als nur ein Job
Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20EUR monatlich
Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
50EUR Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Stellensegment: Sports Marketing, Marketing Manager, Fitness, Manager, Marketing, Hospitality, Management

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Teamleiter Roadside Technology – Interurban Systems (m/w/d)

Favorit
Swarco AG Unterensingen 01.04.2025

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns an den Schlagadern des primären Straßennetzes: mit den Road Side Units wird die Kommunikation zwischen Fahrzeugen und der Verkehrsinfrastruktur erleichtert und der Verkehr auf Autobahnen und Schnellstraßen in Bewegung gehalten. Wir machen den Verkehr sicherer, sauberer und effizienter.

Die Stelle kann an den Standorten Unterensingen, Gaggenau oder Trier besetzt werden.

Ihre Aufgaben

  • Sie stimmen die Ziele der Abteilung mit der Unternehmensstrategie ab und definieren sie entsprechend
  • Sie tragen die Führungsverantwortung für Ihr Team und fördern die individuelle Entwicklung der Teammitglieder, indem Sie Ihre Stärken erkennen und gezielt einsetzen, einschließlich Coaching
  • Sie planen die jährlichen Entwicklungsbudgets und achten darauf, dass die Kosten eingehalten werden
  • Die Organisation und Delegation von Arbeitspaketen und Aufgaben innerhalb Ihres Teams sind Teil Ihrer Aufgaben
  • Sie sind für die Erstellung der Roadmap verantwortlich
  • Es liegt in Ihrer Verantwortung, den Fortschritt sowie die Kosten zu kontrollieren
  • Sie bereiten Statusberichte vor und präsentieren diese
Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
  • Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung und - Motivation
  • Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der embedded SW Entwicklung mit Linux (z.B. Yocto) sowie C und C++
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab
  • Wünschenswert sind Erfahrungen:
    • im Bereich Verkehrsmanagment und Verkehrstechnik
    • im Umfeld Kritis und IT Security
    • mit Sensor- und Erfassungssysteme im verkehrstechnischen Umfel
    • im Bereich der Normen und Richtlinien im Bereich Interurban (Bsp. TLS, NTCIP...)
Ihr Benefit

  • Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
  • SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
  • Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
  • Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Baugenehmigungen

Favorit
Landratsamt Ebersberg Ebersberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern,liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer derdynamischsten Regionen Deutschlands. Die Mitarbeiterinnen undMitarbeiter des Landratsamtes Ebersberg leisten einen wichtigenBeitrag zu einem geregelten Miteinander aller Bürgerinnenund Bürger des Landkreises Ebersberg. So auch das Personaldes Bauamtes, das u. a. jährlich über ca. 750Bauanträge voll digitalisiert zu bearbeiten und in mehrals 50 Bauleitplanverfahren baufachliche Beurteilungen abzugebenhat. Um die damit verbundenen verantwortungsvollen undvielfältigen Aufgaben kompetent und zeitnah erledigen zukönnen, suchen wir zum 01.06.2025 eine Teamleitung(m/w/d)für den Bereich„Baugenehmigungen“ Die Stelle ist unbefristetund in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Beigeeigneten und sich zeitlich ergänzendenTeilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als Teamleitung dessiebenköpfigen Teams„Baugenehmigungen“ organisieren und planen Siesämtliche Aufgaben im Team, optimieren die Ablauf- undProzessorganisation und koordinieren die Umsetzung gesetzlicherVeränderungen. Sie bearbeiten und entscheiden inGrundsatzangelegenheiten und sind verantwortlich fürschwierige, konzeptionelle und strategische Einzelfälle.Sie übernehmen die fachliche Betreuung der Genehmigungs-und Eingriffsverfahren nach BayBO sowie der digitalen und analogenVerfahrensprozesse. Sie unterstützen beiRechtsbehelfsverfahren und stehen als Vertretung des Landratsamtesvor Gericht. Sie übernehmen Controllingaufgaben mitBerichtswesen und das RAL-Gütesiegel Ihr Profil: Sieverfügen über einen erfolgreichen Abschluss alsVerwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. sind Beamtin/-er(m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltungund Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischerVerwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit ErsterJuristischer Staatsprüfung bzw. verfügenüber einen Abschluss als Bachelor of Laws Sieverfügen idealerweise Rechtskenntnisse im Bau- undVerwaltungsrecht. Sie bringen ausgeprägteTeamfähigkeiten, eine hohe soziale Kompetenz sowie eineausgeprägte Innovations- und Motivationsfreude mit. Siezeichnen sich durch eine gewissenhafte, selbstständige,lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweiseaus. Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügenüber eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeitsowie Durchsetzungsfähigkeit. Eine hoheEinsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit undFlexibilität sind für Sieselbstverständlich. Sie sind ausgesprochen IT-affin,können mit den üblichen MS-Office-Programmensicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogrammeeinzuarbeiten. Unser Angebot: eine abwechslungsreiche,vielfältige und verantwortungsvolleFührungsposition eine partnerschaftliche undwertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten undkollegialen Team und umfangreiche Angebote derBetriebsgemeinschaftspflege flexible Arbeitszeiten und dieMöglichkeit zu mobilem Arbeiten Förderung derberuflichen Weiterentwicklung durch professionelleFortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouse-Seminarprogrammeine Großraumzulage München beiBeschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten dieZulage entsprechend anteilig. eine attraktive betrieblicheAltersvorsorge für Beschäftigte,vermögenswirksame Leistungen sowie eineJahressonderzahlung sowie Corporate Benefits eine tarifgerechteEingruppierung bei Beschäftigten in der Entgeltgruppe 11TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG Wir haben IhrInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BewerbenSie sich hierzu über das Bewerberportal des LandratsamtesEbersberg bis spätestens 21.04.2025. Für weitereAuskünfte stehen Ihnen Frau Sickinger, stellv.Sachgebietsleitung Bauamt (Tel.: 08092 823-131) und Frau Prennig,Personal (Tel.: 08092 823-212) gerne zur Verfügung. Wirfördern familienbewusste Personalpolitik zur besserenVereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach demaudit berufundfamilie. Landratsamt Ebersbergwww.lra-ebe.de