Jobs für Manager - bundesweit
34.800 Jobs gefunden
Hauswirtschaftsleitung m/w/d in Teilzeit / Vollzeit
Jobbeschreibung
Unser AWO SANO Ferienzentrum in Oberhof ist eine sehr erfolgreiche im Bereich der gemeinnützigen Familienerholung aufgestellte Einrichtung. Familienfreundliche Arbeitszeiten✓ Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen✓ 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
✓ Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
✓ Angebote zum Gesundheitsmanagement (z.B. Jobrad, Gesundheitsangebote)
Planung, Koordination und Durchführung aller Reinigungsarbeiten unter Einhaltung bestehender Unfallverhütungsvorschriften, Hygienerichtlinien und betrieblichen Standards bzw. Kontrolle der Sauberkeit im Haus
✓ Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ MS-Office Kenntnisse
Projektleiter*in SASPF für Logistikprojekte (w/m/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter*in SASPF für Logistikprojekte (w/m/d)KoblenzGEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.
Aufgaben:
Fachliche Leitung von SAP Logistik- und Instandhaltungsprojekten der Bundeswehr (SASPF der Bw)
Beratung des Kunden Bundeswehr im Bereich des Qualitäts- und Stammdatenmanagements (inklusive SinN-Verfahren)
Unterstützung bei der Erschließung von Geschäftspotentialen im Umfeld SASPF (insbesondere im BAAINBw)
Koordination des fachlich zugeordneten Personals
Organisation von Schulungen im Rahmen SASPF (z.B. S/4 HANA)
Erschließung von Synergien und Schnittstellen zu weiteren Projekten und Aktivitäten
Profil:
Abgeschlossenes Studium einer technischen / betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung mit ERP Systeme (idealerweise mit SAP/SASPF)
Kenntnisse in SAP/SASPF in den Modulen MM/PM
Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)
Erfahrung im Umgang mit den ASD Standards S1000D und S2000M wünschenswert
Kenntnisse in der SAP HANA S4 ERP-Suit und zertifizierte Weiterbildung als SAP-Berater von Vorteil
Ausgeprägte Prozessaffinität
Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams
Freude an der Zusammenarbeit im Team
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber
Berta Küpper
,
089 / 92161 4728 (erreichbar zw. 8:00 - 14:00 Uhr)
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ESG goes Outdoors
ESG Insights
Ingenieur als Manager Aktivtechnik Glasfaser-Infrastruktur LWL (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dafür stehst Du auf:- Eigenständige Konzeption, Planung und Optimierung von Weitbereichsnetzarchitekturen sowie Netzzusammenschaltungen
- Projektierung und Planung von LWL-Verbindungen (eigene und fremde)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Planungs- und Betriebsgrundsätzen für die Aktivtechnik
- Verantwortung für die termingerechte Bereitstellung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit Systemintegratoren und Dienstleistern
- Koordination und Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen sowie Generalunternehmern in FTTH-Projekten, um Planungs- und Betriebsstandards sicherzustellen
- Ausschreibung, Auswahl und Implementierung von DWDM-, MPLS- und Access-Komponenten
- Detaillierte Planung und Konzeption von Technikstandorten
- Abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer und prozessualer Lösungen im Telekommunikationsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Glasfaserinfrastruktur
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem wachsenden Umfeld
- Kollegiales, motiviertes Team mit einem starken Zusammenhalt
- Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und team- und organisationsübergreifende Zusammenarbeit
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westconnect steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite
Vertriebsmanager erneuerbare Energien Norddeutschland (m/w/x) bei neoom international gmbh
Jobbeschreibung
Vertriebsmanager erneuerbare Energien Norddeutschland (m/w/d) bei neoom germany
Du bist ein echter Vetriebsprofi und willst mit deinem Drive richtig was bewegen? Dann komm zu neoom germany und verkaufe die Energielösungen der Zukunft! Als Vertriebsmanager:in bringst du unsere nachhaltige Technologie in Norddeutschland auf das nächste Level.Aufgabengebiet:
- Verantwortung für den regionalen Vertriebserfolg
- Vertrieb von Produkten und Lösungen wie PV-Anlagen, Gewerbespeicher und Ladeinfrastruktur
- Aktive Akquise und Betreuung von Fachpartnern wie Solarteuren und Installateuren
- Organisation und Durchführung von Infoveranstaltungen
- Präsentation und maßgeschneiderte Angebotserstellung
- Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Was du mitbringen musst:
- Fundierte elektrotechnische Kenntnisse (Studium/Ausbildung)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
- Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
- Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen (Führerschein Klasse B erforderlich)
- Sehr selbstständige Arbeitsweise, da Neoom keine Büros in Norddeutschland hat.
Was du bekommst:
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Fix Gehalt + Provision für deine Zielerreichung
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Einsatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Marktsegment
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Projektmanager Digitalisierung Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Arbeiten bei Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke produziert. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören.</p> <p>Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Schreiben Sie gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.</p> <p>Wir suchen Sie in <b>Aretsried</b> (bei Augsburg) oder <b>Freising</b> (bei München) als:</p> <p><b>Projektmanager Digitalisierung Produktion (m/w/d)</b></p> <p><b>Ort:</b> Aretsried, Freising | <b>Bereich:</b> IT | <b>Einstiegslevel:</b> Berufserfahrene | <b>Job-ID:</b> 94859</p><br><ul> <li>Sie arbeiten an der gruppenweiten Festlegung der kurz- mittel- und langfristigen Strategien zur weiteren Digitalisierung unserer Produktion und Instandhaltung, und erarbeiten eine Digitalisierungs-Roadmap über alle Produktionsstandorte der Unternehmensgruppe hinweg.</li> <li>Weiterhin begleiten Sie die Umsetzung dieser Ziele und leiten Machbarkeitsstudien sowie Pilotprojekte in Produktion und Instandhaltung. Dazu arbeiten Sie eng mit Stakeholdern aus der Produktion, Technik und IT zusammen und führen Knowhow-Transfers durch.</li> <li>Sie identifizieren und bewerten neue Technologien und Trends, machen Vorschläge für geeignete Projekte und pflegen interne und externe Netzwerke für Innovations- und Ideenworkshops für zukünftige Lösungen.</li> <li>Auch die Durchführung von Schulungen und Wissenstransfers fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>In der Zukunft betreuen Sie als „Global Application Owner“ den gesamten Lebenszyklus der digitalen Lösungen (Design, Build, Run) und sorgen mit den lokalen Verantwortlichen für einen reibungslosen Betrieb und die stetige Weiterentwicklung der Lösungen.</li> </ul><br><ul> <li>Sie haben Ihr Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Produktionstechnik oder IT / Informatik erfolgreich abgeschlossen, oder bringen alternativ eine Berufsausbildung und Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Instandhaltung, Automatisierungstechnik und IT mit.</li> <li>Ihre ersten Erfahrungen in der Projektleitung, Softwareeinführung oder der Arbeit mit SAP PM, SAP MM, Connected Worker oder ähnlichen Programmen, haben Ihnen Lust auf neue Herausforderungen in diesem Bereich gemacht.</li> <li>Idealerweise sind Sie mit den Geschäftsprozessen einer Produktion und der Instandhaltung vertraut, und es fällt Ihnen leicht, prozessuale und technische Zusammenhänge schnell zu verstehen und darzustellen.</li> <li>Als pragmatischer und kommunikationsstarker Teamplayer zeichnen Sie sich durch einen selbstständigen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsstil aus.</li> <li>Sie sind zu innereuropäischen Reisen zwischen unseren Standorten (v.a. DE, UK und PL) an durchschnittlich sechs Tagen im Monat bereit und sprechen fließend Deutsch und Englisch.</li> </ul><br><p>Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:</p> <ul> <li>Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt.</li> <li>Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement.</li> <li>Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt.</li> <li>Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot.</li> <li>Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
(Key) Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Key) Account Manager (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Stendal Dein Aufgabenfeld:Beratung und Vertrieb unserer Softwarelösung im Bereich Projektmanagement (B2B) für unsere wichtigsten großen Hauptkunden (bspw. BMW, Mercedes oder Stadtwerke)Aufbau und Pflege der KundenbeziehungenVerantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des KundenstammsAnalyse der Kundenbedürfnisse und Erarbeitung individueller LösungsansätzeIdentifikation von Cross-Selling- und Upselling-Potenzialen bei BestandskundenErstellung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen bis zum erfolgreichen AbschlussEnge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen (Development, Application Center, Marketing) zur Sicherstellung einer optimalen KundenbetreuungWas wir suchen:Du bringst bestenfalls eine ausgeprägte Vertriebsstärke und Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen mit.Fähigkeit mit komplexe Anforderungen der Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickelnDu verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten, das dich bei Präsentationen und Vertragsabschlüssen unterstützt.Deine hohe Abschlussorientierung und dein strategisches Denken machen dich zu einem wertvollen Partner für unsere Kunden und unser Vertriebsteam.Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein vergleichbares StudiumMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb wären superIdealerweise Erfahrung im Bereich Softwarelösungen (B2B) oder verwandten BranchenAusgeprägte Abschlussstärke und sicheres, souveränes AuftretenHohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und KommunikationsstärkeGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Reisebereitschaft und FlexibilitätDu erfüllst bloß 70% der Anforderungen, bewirb dich trotzdem. Niemand ist 100% perfekt. Sei gefasst auf:Ein freundliches und offenes "DU"Ein engagiertes und kollegiales Team mit viel Spaß bei der ArbeitInternationale Unternehmen von Weltrang als KundenEinen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristetem Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub zzgl. SonderurlaubEin modernes und vertrauensbasiertes Arbeitszeitmodell (Homeoffice oder Mobil ist auch möglich)Eine flache Unternehmenshierarchien mit kurzen EntscheidungswegeEine modernen, individuell gestalteten Arbeitsplatz (Du entscheidest, was du brauchst!)Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle FörderungAussicht auf ein DienstwägelchenZusätzliche Feature: Individuelle Zuschüsse (bspw.: KiTa- Kosten)Betriebliche Krankenversicherung & Betriebliche Altersvorsorgetäglich Getränke, Müsli und frisches Obst in der büroeigenen KücheÜber unsUnsere Software COMAN (COLLABORATION MANAGER) bietet eine visuelle Lösung für das Projektmanagement in der internationalen Produktionsindustrie. Unser bisheriger Schwerpunkt ist der Maschinen- und Anlagenbau, insbesondere in der Automobilbranche. Als wachsendes Unternehmen betreten wir nun auch neue Bereiche, wie den der öffentlichen Stadtwerke und Energiedienstleister. Mit unserer eigenentwickelten Softwarelösung haben wir uns mit einer einzigartigen Visualisierung von Prozessketten unter Einbeziehung aller Projektbeteiligten innerhalb kürzester Zeit zu einem führenden Anbieter und Dienstleister in diesem Segment etabliert. Jetzt bewerbenTechnischen Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
ab sofort suchen wir für Nürnberg in Vollzeit einenTechnischen Projektleiter (m/w/d)Die Firma J. Oed GmbH ist eine Full-Service-Agentur mit einem Schwerpunkt im Bereich Fashion und Sport. Zu unserem Leistungsportfolio gehören die Konzeption, Ausstattung und Durchführung von nationalen und internationalen Marketing-Events, Design und Produktion von POS-Elementen, Digital Signage und Digital Retail Experience Tools, die Gestaltung von Instoreflächen und Schaufenstern, sowie Messebau und Ladeninnenausbau.
Deine Aufgaben
Technische Projektleitung bei der Planung, Entwicklung, Produktion und Realisation von Projekten aus dem Bereich POS, Marketing, Ladenbau und Events
Erstellung technischer Projektunterlagen und Dokumentation
Dein Profil
Meister*in aus dem Bereich Modellbau, Holz- oder Metallverarbeitung oder abgeschlossenen Ausbildung in dem Bereich Modellbau, Holz- oder Metallverarbeitung, Raumgestalter*in, oder techn. Ausbildung mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich technische Konstruktion/Produktion,
Erfahrung im Event-, POS- oder Retail-Bereich von Vorteil
CAD-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
Hochmotiviertes und professionelles Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen
Offenes, kollegiales Arbeitsklima
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und spannende Projekte bei renommierten Kunden
Betriebliche Zusatzleistungen
Klingt das spannend?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe der Gehaltsvorstellung / Gehaltsspanne und frühestem Eintrittstermin . Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Alles Weitere besprechen wir persönlich. Schick Deine Bewerbungsunterlagen an:
Herrn Bapat, personal@die-firma-gmbh.de , www.die-firma-gmbh.de
Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Business Central
Jobbeschreibung
Wir, die Labelident GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein mittelständischer Hersteller und machen DIE Etiketten für Logistik, Handel und Industrie. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Verfügbarkeit und beste Preise, die wir als Online-Marktführer und Hersteller bieten. Im Shop findet sich eine große Auswahl praxisbewährter Standardformate. Kundenindividuelle Anwendungen und Etikettendrucklösungen beraten wir mit jahrelangem Knowhow. Wir pflegen langfristige Partnerschaften zu Herstellern von Verbundstoffen, Farben und Hardware. Als Prozessmanager für Business Central bei Labelident bist du verantwortlich für die Optimierung und Steuerung unserer Geschäftsprozesse, die im ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central abgebildet sind. Du trägst entscheidend dazu bei, dass unsere Abläufe reibungslos funktionieren und kontinuierlich verbessert werden. Wir suchen Dich für unser Team am Standort Schweinfurt in VollzeitProzessmanager (m/w/d) im Bereich Business Central Schweinfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet Dein Verantwortungsbereich bei uns:Die Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-System Business Central stehen im Mittelpunkt. Dein Fokus liegt auf der standardnahen Nutzung des Systems, soweit es möglich und sinnvoll ist, während Du ständig die Neuerungen im Blick behältst, die der Standard mitbringt. Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen um. Die Koordination und Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung liegt in Deiner Hand. Um die Anforderungen zu sammeln und Lösungen zu implementieren, arbeitest Du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Du stellst die Datenqualität und die Prozessoptimierung sicher. Du bist für die Schulung und Unterstützung der Anwender*innen bei der Nutzung von Business Central zuständig. Das Monitoring und Reporting der Prozessperformance sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des ERP-Systems gehören zu Deinen Aufgaben.
So bist Du:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Einsatz von Business Central sowie optimalerweise im Prozessmanagement. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen und Erfahrung in der Projektleitung und -koordination mit. Zu Deinen Stärken gehören sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten sowie das Arbeiten im Team. Hohe IT-Affinität und technisches Verständnis sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.
Das bieten wir: ...eine fundierte Einarbeitung und jede Menge Abwechslung.
Der Start bei uns: Um von Anfang an einen breiten Überblick über unsere Produkte und unsere Kultur zu geben, bieten wir für den Start eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung. Leistung soll sich lohnen: faires Gehalt und monatliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem haben wir offene Ohren für Ideen und ein Vorschlagswesen mit Prämienchance. 30 Tage Urlaub, Abgleiten von Mehrstunden. Sicherheit: unbefristeter Vertrag, Teil einer krisenresistenten Unternehmensgruppe. Gewachsenes Unternehmen mit familiärem Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und hilfsbereite Kollegen. Verkannt guter Standort: Moderne Gebäude und Arbeitsmittel, kostenloser Parkplatz vor dem Haus und direkte Anbindung an A70.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und die oben genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Andrea KrkljicPersonalreferentinTel.: 0531-318-287 Bewerben
Operations Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsOperations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfill and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. It’s driven by Operations Managers who bring the team together to push excellence in safety, quality and productivity across our sites. At your site, you’ll lead other managers and create the operational plan that helps your teams meet their targets. This role is all about driving operational excellence to create the Amazon of tomorrow. Key job responsibilities - Manage and develop a team of Area Managers - Lead operational teams on a shift, deal with issues, and positively impact site performance - Analyze shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence - Work closely with other support teams, including HR, Finance, Health and Safety, and Security Design and deliver initiatives across the sites to improve operational performance. A day in the life You’ll lead shifts at one of our operational sites. You’ll also be the key link between a number of teams, including finance, safety and operations integration teams. That means you’ll be close to the day-to-day operations at your site but also contribute to new ways to innovate at your site. A typical day will involve meetings with different areas of the business, deep diving into performance and risk metrics for sites, and looking ahead to prepare for different levels of demand. Every day will also involve mentoring and coaching your team. You’ll be a source of leadership and support your team to be the best managers they can be. About the team Amazon couldn’t deliver at pace without the Amazon Transportation Service (ATS) team. As part of ATS, you’ll be welcomed into a diverse team that plays a central role in our success. Using air, sea and road transport, as well as sortation centres equipped with the latest technology, you’ll help Amazon’s transport run at maximum efficiency. Our team captures data and uses it to drive decisions. They are key to making Amazon more innovative and efficient. We put safety first as our people are our priority. And we use the expertise of our people to get packages to their destination – quickly, conveniently and sustainably. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you. - Experience in Lean, Six Sigma and Kaizen techniques - Experience in a similar logistical working environment - Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Tax Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>… und sich als Persönlichkeit weiterentwickeln?</p> <p>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bieten Ihnen Freiräume für Ihre Ideen, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben.</p> <p>In der Automobilproduktion, der Wasseraufbereitungsanlage oder in chemischen Anlagen – weltweit sorgen elektronische Sensoren und Automatisierungskomponenten von Pepperl+Fuchs für perfekte und sichere Abläufe. Wir wissen, engagierte und hochmotivierte Mitarbeiter sind entscheidend für diesen Erfolg. Da wir weiter wachsen wollen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Firmenzentrale in Mannheim einen</p> <p><b>Tax Manager (m/w/d)</b></p><br><ul> <li>Unterstützung in weltweiten steuerrechtlichen Angelegenheiten des deutschen Headquarters und der ausländischen Tochterkapitalgesellschaften</li> <li>Klärung von steuerrechtlichen Fragestellungen insbesondere des Umsatz- und Unternehmenssteuerrechts auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Mitwirkung bei der Dokumentation von Verrechnungspreisen und der steuerlichen Prüfung von Verrechnungspreisthemen im Konzern</li> <li>Prüfung/Erstellung von Steuerklauseln</li> <li>Erstellung von Steuerplanungen und sonstigen steuerlichen Berechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung der Betriebsprüfungen im In- und Ausland</li> <li>Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen und/oder beratendem Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Unternehmenssteuerrechtes und der Verrechnungspreise</li> <li>Hohes wirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der internationalen Ausrichtung</li> <li>Hohe Überzeugungs- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li> </ul><br><ul> <li>Sie sind flexibel? Wir auch! Hybrides Arbeiten, attraktive Arbeitszeitmodelle und eine hohe Work-life Balance sind wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur</li> <li>Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten und global agierenden Familienunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur</li> <li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten über ein Patenmodell</li> <li>Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.