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Technische:r Property Manager:in (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit ab sofort
Jobbeschreibung
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit ab sofort Stuttgart Vollzeit req63281 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Aufgaben Die Stelle kann sowohl in Voll- als auch Teilzeit besetzt werdenIn einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher.Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen.Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr.Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte.Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen.Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen. Qualifikationen Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen.Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren TätigkeitSie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI).Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern.Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-DynamicsSie arbeiten selbstständig und strukturiert.Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft.Sie besitzen einen PKW-Führerschein. Wir bieten Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Umfangreiche Corporate Benefits, Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen, Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A Benefits vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereentwicklungwettbewerbsfähige VergütungGesundheitsförderung Kontakt STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Steffen Mayer Mies-van-der-Rohe-Strasse 8, 80807 München +49 89 55004 - 658 www.strabag-pfs.comGeschäftsstellenleiter (m/w/d) für Wahrenholz
Jobbeschreibung
Über unsIhre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Geschäftsstellenleiter für Wahrenholz. Von unserem KompetenzCenter Wahrenholz aus betreuen wir unsere Mitglieder und Kunden in der Samtgemeinde Wesendorf und den angrenzenden Ortschaften. Dank seiner Lage in der Nähe zur Bundesstraße 4 ist Wahrenholz verkehrstechnisch gut angebunden und schnell erreichbar. Für die Aufgabe als Geschäftsstellenleiter sind ein sicheres Auftreten, fundierte Kenntnisse im standardisierten Kredit- und Anlagegeschäft und ein professioneller Umgang mit der ganzheitlichen Beratung wichtig. Sie beraten und betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden ganzheitlich und orientieren sich bei Ihren Lösungsvorschlägen am konkreten Kundenbedarf. Auch das Führen, Fördern und Motivieren der zugeordneten Mitarbeiter ist elementarer Bestandteil der Aufgabe. Die entsprechenden Qualifikationen bringen Sie im Idealfall bereits mit, Bewerbungen sind aber auch erwünscht, wenn diese in Teilbereichen noch nicht vollständig vorhanden sind. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gerne Brigitte Habermann unter 05141 987-8141. Bei Interesse bewerben Sie sich online.Elektroniker ( m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) als Teamleitung im Bereich Messtechnik
Jobbeschreibung
Varex Imaging ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung innovativer Komponentenlösungen für die Röntgenbildgebung. Unser Standort in Walluf ist ein Zentrum technologischer Exzellenz, spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion robuster, leistungsstarker Röntgendetektoren. Diese kommen weltweit in der industriellen und medizinischen Bildgebung zum Einsatz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Elektroniker ( m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) als Teamleitung im Bereich Messtechnik Ihre Aufgaben: Führungsverantwortung übernehmen: Sie leiten ein motiviertes Team von derzeit 10 Mitarbeitenden und sorgen für die fachliche sowie disziplinarische Weiterentwicklung. Arbeitsprozesse organisieren: Sie planen und steuern den Bereich Messtechnik und übernehmen die Personal- und Ressourcenplanung. Termine sicherstellen: Sie garantieren die termingerechte Fertigstellung und Bereitstellung unserer Produktionsaufträge. Prozesse optimieren: Sie identifizieren Potenziale zur Prozessverbesserung und arbeiten aktiv daran, Ziele wie z. B. eine 99%-On-Time-Delivery zu erreichen. Mitarbeiterentwicklung fördern: Sie schulen Ihr Team regelmäßig und entwickeln die individuellen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden weiter. Qualität sichern: Sie erstellen und aktualisieren Arbeits- und Qualitätsanweisungen, um höchste Standards zu gewährleisten. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie kooperieren eng mit angrenzenden Abteilungen wie Qualitätssicherung und Entwicklung. Datenanalysen durchführen: Sie werten Produktionsdaten aus und leiten gezielte Maßnahmen zur Prozessverbesserung ab. Serienproduktion unterstützen: Sie begleiten die Einführung neuer Produkte in die Serienfertigung. Ihr Profil: Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Fachausbildung (z. B. Elektroniker/in, Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in, Messtechniker/in, Verfahrenstechniker/in o. ä.). Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise in einer Führungsposition. Methodenkompetenz: Tiefgehende Kenntnisse in Lean-Management-Methoden und ein ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge. Software-Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level B2). Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine analytische Arbeitsweise. Von Vorteil: Erfahrung in einem ISO-13485/9001-zertifizierten Umfeld. Unser Angebot: Sicher und attraktiv: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche mit attraktiver Vergütung inklusive Sonderzahlungen (gem. IG-Metall). Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Zusätzliche Benefits: Zuschüsse zum Kantinenessen, kostenfreie Getränke und Obst sowie Unterstützung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort. Teamgeist: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Gesundheit: Kooperationen mit Fitnessstudios für Ihre körperliche Fitness. Und natürlich: Unsere hervorragende Lage im Rheingau bietet Ihnen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Erholung und Lebensqualität großgeschrieben werden. Jetzt bewerben! Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit innovativen Technologien das Unsichtbare sichtbar macht. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem Umfeld, dass Ihnen passenden Raum dazu bietet Mit nur wenigen Klicks, ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf, können Sie sich sofort bei uns bewerben. Jetzt Bewerben! Und sollten Sie noch Fragen haben, dann lassen Sie uns gemeinsam ins Gespräch kommen und Ihre Fragen klären. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und Ihnen alle Möglichkeiten vorzustellen. Yvonne Weise Recruiter +49 6123/971-333 Weitere Informationen über uns und unsere Technologie findest Du hier: https://www.vareximaging.com/HR Manager – Schwerpunkt Personalentwicklung & Projektmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte
Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das auf Fairness, Mut zur Veränderung und klare Kommunikation setzt? Sie leben Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamgeist und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit einem dynamischen Team die Zukunft unseres Unternehmens und tragen aktiv zu einer positiven und nachhaltigen Personalentwicklung bei. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Veränderungen begrüßt und kontinuierlich nach vorne schaut!Das können Sie bei uns leisten
- Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen gehört zu Ihrem täglichen Brot
- Ihr Schwerpunkt liegt in der Personalentwicklung mit Fokus auf die individuelle und organisationale Weiterentwicklung
- Dabei sind Sie für die Konzeption, Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. die Etablierung eines Kompetenzmodells, verantwortlich
- Die Entwicklung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen in der Personalentwicklung erweitert Ihr Aufgabengebiet
- Außerdem wirken Sie aktiv in der Sicherstellung des Wissenserhalts im Unternehmen durch gezielte Maßnahmen zum Wissenstransfer und Risikomanagement mit
Damit begeistern Sie uns
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung haben Sie gelernt eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren
- Dabei bringen Sie nachgewiesene Kompetenzen in der Umsetzung und nachhaltigen Verankerung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen mit
- Sicheres Arbeiten im Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sind bei Ihnen gegeben
- Sie haben eine Hands-on-Mentalität und bringen die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren mit
- Außerdem sind Sie kommunikationsstark und beraten immer auf Augenhöhe
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Gebietsleiter (m/w/d) Investitionsgüter Verkaufsgebiet Ost
Jobbeschreibung
Gebietsleiter (m/w/d) Investitionsgüter Verkaufsgebiet Ost Chirurgische Innovationen zu entwickeln ist unsere Leidenschaft. Kompetenz, Motivation und Engagement unserer Mitarbeiter sind dafür entscheidend. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind. Werden auch Sie ein Teil chirurgischer Innovation und tragen Sie so dazu bei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Was Sie erwartet Was wir bieten Individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Programm und persönlichem Paten. Aus- und Weiterbildung für Ihre persönliche Entwicklung mit unserer finanziellen Unterstützung. Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten von bis zu 60%. Sport- und Gesundheitsangebote wie BusinessBike, Hansefit, Yoga und Gesundheitstage. Cafeteria mit kostenlosem Wasser und wechselnden Essensangeboten. Angebote zur Vorsorge wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Wachsendes Familienunternehmen das für persönliche Nähe, unkomplizierte Entscheidungswege sowie Sicherheit und Stabilität steht. Innovation und spannende Produkte die vielfach neue Maßstäbe setzen und Menschen helfen. Was Sie tun Neukundenakquisition, Kundenbetreuung und -beratung im zugewiesenen Verkaufsgebiet (Fränkischer Raum, Thüringen, Sachsen etc.) zur Vorstellung und Einführung der zugewiesenen Produktgruppe Vorbereitung und Durchführung von Produktschulungen für Anwender, Mitarbeiter und Fachhändler Vorbereitung und Teilnahme an Kongressen, Messen, Symposien und Workshops Initiieren verkaufsfördernder Maßnahmen wie Verkaufsaktionen, Mailings, klinische Nachmittage Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Analysen und Aufzeichnung von Markttrends und -entwicklungen Effiziente Reise-, Kosten- und Umsatzplanung sowie Erfüllung der Umsatzziele Regelmäßige Berichterstattung Was Sie mitbringen sollten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb von medizinischen Investitionsgütern, vorzugsweise Hochfrequenz-Chirurgiegeräte und Operationsleuchten; alternativ Erfahrungen als OP-Pfleger (m/w/d) Gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen Organisationstalent und Teamfähigkeit Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Interessiert? Dann bewerben Sie sich doch einfach direkt hier online. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Unterstützen Sie uns an unserem Standort in Tuttlingen. Ihr nächster Schritt Auf Ihre Online-Bewerbung freuen wir uns! Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungssystem akzeptieren. Fragen und Antworten rund um Ihre Bewerbung und unseren Bewerbungsprozess finden Sie hier: Zu den Bewerbungstipps Wie wir arbeiten Bis ein Medizinprodukt entsteht, leisten viele Menschen einen wichtigen Beitrag. Wer sind diese Menschen? In welchen Bereichen sind sie tätig? Und wie ist deren Arbeitsalltag bei der KLS Martin Group? In unseren Karrierevideos stellen sich unsere Mitarbeiter vor. Denn hinter jeder unserer chirurgischen Innovationen stecken Menschen mit Leidenschaft. Werden auch Sie ein Teil davon! Tauchen Sie ein in unsere Arbeitswelten Wer wir sind Die KLS Martin Group ist ein global agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Medizintechnik. Seit 1896 und mit rund 2.000 Mitarbeitern weltweit widmen wir uns der Chirurgie und entwickeln umfassende medizintechnische Problemlösungen. Mehr erfahren Wo wir zu finden sind Arbeit und Freizeit genießen, wo andere Urlaub machen. Ob an unserem Standort in Tuttlingen, Mühlheim, Freiburg oder Fridingen: Die Orte und Landschaften bieten allen Generationen jede Menge Lebensqualität. Zumal die geografische Lage zwischen Schwarzwald, Donautal und Bodensee unglaublich vielseitig ist und ziemlich kurze Wege zu Kultur-, Wein-, Segel- oder Gebirgstouren verspricht. Unsere StandorteKitaleitung (m/w/d) für die Kita Mandelbäumchen in Berlin Prenzlauer Berg
Jobbeschreibung
<p>Der Träger existiert seit 1991 und ist im Bereich der Jugendhilfe und der Gemeinwesenarbeit tätig. Wir betreiben derzeit 9 Kindertagesstätten mit einer Betreuungskapazität von circa 1.200 Plätzen. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich der Kindertagesbetreuung. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH betreibt zudem das Familienzentrum im Stadtteilzentrum Pankow und das Nachbarschaftszentrum „Amtshaus Buchholz“. Beides sind Begegnungsorte für die Menschen in Pankow. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH sucht ab sofort</p> <p><b>eine Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) </b></p> <p><b>für die Kita Mandelbäumchen in Berlin Prenzlauer Berg</b></p><br><p></p> <ul> <li>Leitung und Organisation des operativen Geschäfts</li> <li>Personalführung und -entwicklung</li> <li>Strukturieren der Arbeitsabläufe sowie Gestaltung der Dienstpläne</li> <li>Qualitätssicherung und -entwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger und der Stellvertretung</li> <li>Kontrolle der Umsetzung der Vorschriften bezüglich Kinderschutz, Gesundheit, Arbeitsschutz, Hygiene, Brandschutz</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d), Sonderpädagoge (m/w/d) oder Diplompädagoge (m/w/d)</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Kindertagesstätten</li> <li>Erfahrung mit der Integration von Kindern mit Behinderungen</li> <li>Kenntnisse zum Situationsansatz und zum Berliner Bildungsprogramm</li> <li>Computerkenntnisse Office-Paket</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>32 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember betriebsfrei)</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Erwerb von Zusatzqualifikationen</li> <li>Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Scaleup Head of Country (Germany) (m/w/d) – AccessiWay
Jobbeschreibung
Über unsWho we are AccessiWay is a European leading company in digital accessibility, focused on making the digital world accessible to everyone. We’re looking for a visionary and determined Head of Country to drive our expansion and operations in Germany. If you’re ambitious, skilled in strategic development, with a performance-driven approach and excited by the opportunity to make a significant impact in a fast-growing sector, this role is for you! In this position, you will be the driving force behind AccessiWay's success in Germany, aligning our mission with local needs and helping shape the future of digital accessibility. What You’ll Do: ● Market growth leadership: Develop and implement strategies to expand AccessiWay’s presence in [Country], identifying growth opportunities and partnerships. ● P&L Management: Oversee financial performance, ensuring profitability and strategic alignment with company objectives. ● Build and lead the local team: Hire, lead, and support the local team, fostering a culture of performance, collaboration, and innovation. ● Compliance and alignment: Ensure local operations comply with national regulations and AccessiWay’s company standards. ● Strengthen client relationships: Work closely with key clients and partners to ensure project delivery and establish long-term relationships. ● Collaborate with HQ: Work closely with HQ teams, including Sales, Marketing, HR and Delivery, to meet local needs and share best practices. Who We’re Looking For: ● Proven experience: At least 5 years in leadership roles ● Commercial acumen: Strong understanding of sales and communication ● Language skills: German , English (C1 level or higher). Other European languages are a plus. ● Knowledge of the market: Proven experience in developing projects in B2B SaaS markets, even if outside the digital accessibility sphere. ● Passion for digital accessibility: A strong interest or experience in digital accessibility is a plus. ● Exceptional leadership skills: Proven ability to perform and lead. What We Offer: ● Inclusive culture: Join a team that promotes an open and innovative culture focused on accessibility and collaboration. ● Professional development: Contribute to a growing company with significant opportunities for career growth. ● Flexible work environment: Enjoy a hybrid work model balancing office and remote work for optimal flexibility. ● Wellness-focused benefits: Fresh breakfast, snacks, yoga sessions, and a pet-friendly environment. Compensation: Competitive salary based on experience. Right to work At any stage please be prepared to provide proof of eligibility to work in the European country you are applying for. Unfortunately, we are unable to support Sponsorship Visas. "Come as you are" Everyone is welcome here. Diversity & Inclusion are at our core. Far above any technical competence, we value respect, openness, and trusted collaboration. We do not tolerate intolerance.Ingenieur Elektrotechnik als Projekt Manager Infrastruktur / Energiewirtschaft (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe
- Als technischer Ansprechpartner leitest du die Umsetzung von großen Energieinfrastrukturprojekten (insbesondere den Bau von Umspannwerken) von Vertragsabschluss bis Bauende für unsere Kunden in Schleswig-Holstein.
- Du verantwortest die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung, Budgeteinhaltung und Abnahme bei deinen Projekten, sowie das Einhalten der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften, der allgemein anerkannten Regeln der Technik und der Umweltschutzbestimmungen.
- Du bist im engen Austausch mit internen und externen Dienstleistern und unterstützt bei der Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung.
- Du aktualisierst Bauzeitenpläne und erstellst gemeinsam mit deinem Team transparente Informationen für unsere Kunden.
- Mit dem Blick durch die Kundenbrille unterstützt du dabei, kundenindividuelle Lösungen und Dienstleistungen zu entwickeln und stetig zu verbessern.
Dein Profil
- Du besitzt einen (Fach-)Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Du verfügst über fachliches Wissen sowie Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik und idealerweise bereits mehrjährige praktische Tätigkeiten im Bereich von Umspannwerken oder ähnlichen Energieinfrastrukturprojekten.
- Im besten Fall hast du bereits Kenntnisse und Erfahrungen im vertrieblichen Projektgeschäft sowie Projektleitungserfahrungen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen und kannst idealerweise auch auf SAP und Microsoft Project Erfahrungen zurückgreifen.
- Kundenorientierung, Hands-on Mentalität, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Flexibilität sind für dich selbstverständlich.
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
IT-Product Manager IAM (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Product Manager IAM (m/w/d)Ihre AufgabenSie verantworten die strategische Weiterentwicklung unseres IAM-Systems und gewährleisten dessen zuverlässigen Betrieb.Sie prüfen und planen die Umsetzung der Anforderungen des Fachbereichs und sorgen für eine reibungslose Integration.Zudem fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für alle Customizing- und Workflow-Anforderungen.Sie entwickeln Konzepte sowie Richtlinien für die Erweiterung und Anpassung unserer Systeme.Sie steuern den Rezertifizierungsprozess, überwachen die Einhaltung von Standards und sind redaktionell für das IAM-Regelwerk verantwortlich.Als (Teil-)Projektleiter (m/w/d) entwickeln Sie Projektpläne und Aufgabenpakete, die Sie kontinuierlich weiterverfolgen und überwachen.Sie stimmen sich mit verschiedenen Organisationseinheiten und externen Dienstleistern ab, um eine effiziente Zusammenarbeit und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten zu gewährleisten.Darüber hinaus treiben Sie die Implementierung und Anpassung des IAM-Systems für die Bayerische Versorgungskammer voran, indem Sie externe Dienstleister effektiv koordinieren.Ihr ProfilSie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung und langjährige, einschlägige Berufserfahrung.Sie bringen tiefgehende Expertise im Bereich Identity- und Accessmanagement mit.Zudem verfügen Sie über umfassende Kenntnisse und Methoden im Projektmanagement.Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Datensicherheit und setzen diese gezielt ein, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten.Sie beeindrucken durch sicheres Auftreten und starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.Sie haben Freude an der Kommunikation mit unseren internen Kunden (m/w/d) und stellen deren Bedürfnisse stets in den Mittelpunkt.Sie möchten sich in unser Team einbringen, treiben Themen engagiert an und lieben die Herausforderung, sich auch rasch in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten.Wir bieteneinen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.Wir verbinden Sicherheit und DynamikNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @ bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.Jetzt bewerbenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18.04.2025.Weitere Informationen und KontaktEinsatzbereich: IT - AnwenderbetreuungBeginn: ab sofortDauer: unbefristetWochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Michael Wiedemann (+49 89 9235-8187).Bayerische VersorgungskammerDenninger Str. 37 | 81925 MünchenProjektmanager als Key Account Manager (m/w/d) Banken
Jobbeschreibung
Projektmanager als Key Account Manager (m/w/d) Banken MeinPlus ist das größte Kundenbindungsprogramm am deutschen Finanzmarkt mit 17.000 regionalen und überregionalen Partnern. Seit über 15 Jahren begeistert MeinPlus mit Vorteilen und Rabatten über 11 Mio. Mitglieder und Kunden von Volks- und Raiffeisenbanken. Unter dem Dach der DG Nexolution eG entwickelt die MeinPlus GmbH das Programm weiter zu einem datengetriebenen Loyalitätsprogramm mit einem einzigartigen USP im Bankenumfeld. Du möchtest an innovativen Themen arbeiten und die Zukunft von MeinPlus aktiv mitgestalten? Dann werde jetzt Teil von unserem dynamischen Team – wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN Eigenständige Steuerung der Projekte von der Initiierung bis zur Implementierung unseres Mehrwertprogramms MeinPlus bei teilnehmenden Banken Erstellung und Durchführung von Präsentationen sowohl digital als auch bundesweit vor Ort bei teilnehmenden Banken Selbstständiger, regelmäßiger Austausch mit Ansprechpartnern aus unterschiedlichen Abteilungen der teilnehmenden Banken Ansprechpartner für alle operativen Fragestellungen im täglichen Geschäftsbetrieb und Schnittstelle zwischen den Bankansprechpartnern, MeinPlus Ansprechpartnern aus Marketing, Vertrieb, Service und IT sowie weiteren beteiligten Stakeholdern Erstellung von Analysen und Performance Reportings (KPIs) mit anschließender Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur weiteren Umsetzung Kontinuierliche Weiterentwicklung des Banken Onboarding Projektmanagements in Zusammenarbeit mit dem Team WIR BIETEN Moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Zusammenarbeit mit einem dynamischen, innovativen Team Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Tolles Büro mit modernster Einrichtung Ansprechende Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen Arbeitsklima Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf gesunde Ernährung setzt (Kantine für unterschiedliche Geschmäcker u.a. auch vegetarisch / vegan) DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann (m/w/d) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise Berufserfahrung im Marketing und/oder Projektmanagement von (Finanz-) Dienstleistungen im Banken- sowie Kundenbindungssektor Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Zeitmanagement-, Multitasking-, Priorisierungs-, Organisations- und Planungsfähigkeiten Problemlösungskompetenz, Detailgenauigkeit und Proaktivität Perfektes Deutsch in Wort und Schrift Auch wenn nicht alle oben genannten Punkte auf dich zutreffen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin Adela Nicolai T: 0611/5066-1468 Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. MeinPlus GmbH | Leipziger Straße 35 | 65191 Wiesbaden | www.meinplus.deEigenständige Steuerung der Projekte von der Initiierung bis zur Implementierung unseres Mehrwertprogramms MeinPlus bei teilnehmenden Banken;...SEA Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
<b>EINSTELLUNG </b>Vollzeit<br><b>BEGINN </b>ab sofort<br><b>BEFRISTUNG </b>befristet auf 12 Monate<br><b>GESELLSCHAFT </b>Fashion ID GmbH & Co. KG<br><b>ANSPRECHPARTNER </b>Joline Streich<br><b>STANDORT </b>Zentrale Düsseldorf<br><p> </p><p>Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops - der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Lets create the future of retail. Together.</p><p>Starte deine Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Verbundunternehmen der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Die Fashion ID betreibt in einem dynamischen Umfeld unsere Online-Shops und bietet unseren Kunden auch online ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.</p><p>Die Verkaufsstandorte der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf findest Du hier: peek-cloppenburg.de/de/stores.</p><br><p></p><ul><li>Als Teil des SEA Teams verantwortet ihr alle SEA Aktivitäten der Online Shops peek-cloppenburg.de/.at/.nl/.pl sowie ansons.de </li><li>Strategische Weiterentwicklung und Ausbau des SEA Marketings (Search, PMAX, LIA, Bing, etc.) </li><li>Reporting und Analyse der Kampagnenperformance und Testings sowie die Ableitung von geeigneten Handlungsempfehlungen </li><li>Ausbau der Kampagnenarchitektur & -struktur </li><li>Große Budget- und Umsatzverantwortung </li><li>Management von internen und externen Schnittstellen </li></ul><p></p><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches-, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium </li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SEA Marketing </li><li>Ausgeprägte technische Fähigkeiten, umfangreiche Kenntnisse im Einsatz von SEA Tools (insbesondere SA360) sowie Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungsskripten </li><li>Starke analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität, komplementiert durch eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit, einhergehend mit einem souveränen Auftreten und Verhandlungsgeschick </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><br><ul><li>Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung</li><li>Persönliche und professionelle Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage</li><li>25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Deutschland</li><li>Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>Produktmanager (m/w/d) Exklusive Kreuzfahrten – HUEMER Personalberatung
Jobbeschreibung
Über unsUnser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Premium-Tourismussegment und ein Spezialist für exklusive Seereisen. Mit einer einzigartigen Kombination aus traditioneller Seefahrt, luxuriösem Ambiente und persönlichem Service bietet er seinen Gästen unvergessliche Reiseerlebnisse. Die handverlesenen Destinationen, die stilvolle Atmosphäre an Bord und die besondere Nähe zum Meer machen jede Reise zu etwas Außergewöhnlichem. Zur Verstärkung des Touristik-Teams am Standort Hamburg suchen wir Sie als Produktmanager (m/w/d) Exklusive Kreuzfahrten Gestalten Sie die Zukunft eines einzigartigen Kreuzfahrtproduktes aktiv mit. Ihre Hauptaufgaben: Mitentwicklung und Planung des Reiseprogramms sowie spezifischer Themenschwerpunkte für ein hochwertiges Kreuzfahrtprodukt Aufbereitung von Reiseinhalten für Print- und digitale Medien sowie Sicherstellung der korrekten Umsetzung der verabschiedeten Maßnahmen Koordination und Abstimmung mit den Fachabteilungen Touristik, Marketing, Vertrieb, Kundenservice und dem operativen Schiffsbetrieb Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Reiseangebote Was Sie mitbringen sollten: Kaufmännische Ausbildung im Tourismus (Reise-, Hotel- oder Veranstaltungskaufmann/-frau) oder Studium mit touristischem Schwerpunkt Mehrjährige operative Erfahrung in der touristischen Abwicklung (ideal in der Kreuzfahrtbranche) und sehr gute Destinations-Kenntnisse weltweit Gutes Verständnis für Marketing- und Vertriebsprozesse in der Tourismusbranche Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Dienstleistern im Tourismus- oder Logistikbereich Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse in MS Office Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Offenheit und Eigeninitiative Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten Was Sie erwarten können: Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes und unterstützendes Team mit gelebtem Teamgeist Ein Unternehmen mit exzellentem Marktimage und hohem Sympathiefaktor Direkte Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Führungskraft, die ihre Expertise teilt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ein attraktiver Arbeitsplatz in Hamburg mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Kontakt: Sind Sie bereit, ein exklusives Reiseprodukt mitzugestalten und Ihre Kreativität sowie Ihr strategisches Denken einzubringen? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – per E‑Mail – unter der Kennziffer 1156 . Wir stehen Ihnen für erste telefonische Auskünfte gern zur Verfügung und bürgen selbstverständlich für absolute Diskretion. HUEMER Personalberatung - Appelboomtwiete (Inhalt entfernt) Wedel - Tel.: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)Bauingenieur / Architekt als Bauleiter (m/w/d) Sanierung
Jobbeschreibung
Bauleiter (m/w/d) SanierungBerlin - Frankfurt - Karlsruhe - Stuttgartsanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart.Ihre AufgabenVerantwortung der kompletten Bauleitung unserer Sanierungsprojekte im WohnungsbauSteuerung der GewerkeQualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von TerminplänenVerantwortung für die Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und QualitätAufmaßerstellung sowie MaterialbestellungIhr Profilein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung / Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikationmindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswertFähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren UmsetzungDurchsetzungsstärke und EntscheidungsfähigkeitFreude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen AufgabeWir bieteneine attraktive Vergütung sowie einen einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz einen Dienstwagen zur privaten Nutzungein umfangreiches Weiterbildungsangebothochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruheeine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante ZusatzleistungenJETZT BEWERBEN!sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 KarlsruheTelefon 0721 61935-800E-Mail info@sanierungsprofi.deFitnesstrainer/Kursleiter (w/m/x)
Jobbeschreibung
Bei uns wirst du
- unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen
- durch regelmäßiges Coaching im Studio weitergebildet und immer besser in deinem Job
- dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt
- Teil eines Studioteams, dass sich auf dich verlässt und fest zusammenhält
Dafür brauchst du
- mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
- eine B-Lizenz oder eine abgeschlossene Ausbildung/ ein Studium im Bereich Sport und Gesundheit
- Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt
- die Bereitschaft unsere Kurse nach unseren classx-Kurskonzepten zu leiten
- Motivation auf unsere Mitglieder zuzugehen und einen Blick dafür, wo du gebraucht wirst
Benefits
30 Tage Urlaub pro Jahr
Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.
Kostenlose FitX-Mitgliedschaft
Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.
So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.
So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.
Essenszuschuss
Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück.
Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.
Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.
ÖPNV-Zuschuss
Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.
Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.
Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.
Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.
Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.
Möglichkeit eines Sabbaticals
Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.
Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!
Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.
Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.
Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!
Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.
Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.
FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde
Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.
xuper Fahrrad-Leasing Angebot
Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.
Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.
Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.
Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.
Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.
So individuell und flexibel wie dein Leben
Du arbeitest 20 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
- Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
- Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
- Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
- Wir bewerten dich nicht nach der Anzahl deiner Vertragsabschlüsse. Dein Fokus liegt auf großartigen Kurs- und Trainingserlebnissen für unsere Mitglieder – genau das, was potenzielle Neumitglieder überzeugen soll.
- Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.
Du arbeitest 20 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
Wir bewerten dich nicht nach der Anzahl deiner Vertragsabschlüsse. Dein Fokus liegt auf großartigen Kurs- und Trainingserlebnissen für unsere Mitglieder – genau das, was potenzielle Neumitglieder überzeugen soll.
Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.
Geschäftsstellenleitung für Kita und Hort (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geschäftsstellenleitung für Kita und Hort (m/w/d) Geschäftsstellenleitung für Kita und Hort gesucht (m/w/d) in Leverkusen-Hitdorf in Vollzeit oder Teilzeit Haben Sie Spaß an der Arbeit mit Kindern und keine Angst vor Exceltabellen und Zahlen? Das bieten wir Ihnen: Geschäftsstellenleitung und eine anspruchsvolle Arbeit in einer altersgemischten Gruppe (1- 6 Jahre) und einer Gruppe von Grundschulkindern Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein kleines, engagiertes, bilinguales Team Einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsalltag Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE und 32 Urlaubstage mit Weiterbildungsmöglichkeiten Das erwarten wir von Ihnen: Eine anerkannte pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, solides Fachwissen und Erfahrung in den Aufgaben einer Leitung EDV-Kenntnisse (inkl. Word, Excel, Powerpoint, Kitaplus, Kibizweb) Eine wertschätzende Haltung und liebevolle, ganzheitliche Betreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern Die Wahrnehmung der besonderen Rolle als Bindeglied zwischen dem Vorstand einer Elterninitiative und dem Team Die Übernahme der administrativen und organisatorischen Leitungsaufgaben, wie z.B. Vertragsmanagement, Personalmanagement, Budgetverantwortung nach einer angemessenen Einarbeitungszeit Sie passen zu uns, wenn Sie... die Bedürfnisse und Interessen der Kinder in den Mittelpunkt stellen kompetent, durchsetzungsfähig, verlässlich, souverän und lösungsorientiert sind eigene Ideen einbringen und über das übliche Maß hinausgehend mitgestalten möchten sich mit der Konzeption der Rheinpiraten identifizieren Informieren Sie sich unter: www.rheinpiraten.eu - Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email mit Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und Zeugnissen an: rheinpiratenvorstand@yahoo.deEine anerkannte pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, solides Fachwissen und Erfahrung in den Aufgaben einer Leitung; EDV-Kenntnisse (inkl. Word, Excel, Powerpoint, Kitaplus, Kibizweb);...Area Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.