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Teamleitung Supply Chain (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Supply Chain (m/w/d) Sie suchen neue Herausforderungen und wollen Ihre Erfahrung in einem internationalen Umfeld beweisen? Dann bringen Sie Ihr fachliches Know-how bei PFINDER ein. Zur Verstärkung unseres Teams in Böblingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine TEAMLEITUNG SUPPLY CHAIN (m/w/d) in Vollzeit. ZUKUNFT BRAUCHT HERKUNFT – DAS IST PFINDER Die PFINDER KG ist ein weltweit erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und Marktführer auf dem Gebiet der Wachs-Hohlraumkonservierung für die Automobilindustrie mit ca. 180 Mitarbeitern an unseren Standorten in Deutschland, den USA, China und Mexiko. DAS SIND IHRE AUFGABEN * Disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung * Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Lieferkette * Sicherstellung eines marktgerechten Lieferservice bei gleichzeitiger Optimierung der Bestände * Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse entlang der Supply Chain * Analyse relevanter KPIs * Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen * Koordination und Abstimmung der Bedarfsplanung und Bestandskontrolle mit den Tochtergesellschaften * Überwachung der Einhaltung von Lieferterminen, Kosten und Qualitätsstandards DAS BIETEN WIR IHNEN * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben * Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeiten * Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenverpflegung * Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur * Weiterbildungsmöglichkeiten * Aktiv geförderte Work-Life-Balance * Gesundheitsangebote, z. B. Fahrrad-Leasing über JobRad DAS BRINGEN SIE MIT * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung bzw. Schwerpunkt im Bereich Supply-Chain-Management * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain mit Führungsverantwortung * Fundiertes Verständnis logistischer Prozesse sowie sicherer Umgang mit modernen Supply-Chain-Tools * Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie MS Office, insbesondere Excel * Motivierter Teamplayer mit analytischer und strukturierter Arbeitsweise * Kommunikationsgeschick * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Reisebereitschaft (ca. 10 %) STIMMT DIE CHEMIE? Dann schicken Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches gerne per E-Mail an bewerbung@pfinder.de . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! HIER BEWERBEN PFINDER KG | Rudolf-Diesel-Straße 14 | 71032 Böblingen/Germany Telefon +49 7031 2701-0 | pfinder@pfinder.de | www.pfinder.de THINKING AHEAD SINCE 1884.(stellvertretende) Schulleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Montessori Fachoberschule München ist eine staatlich genehmigte Schule in freier Trägerschaft, die sich der Pädagogik Maria Montessoris verpflichtet fühlt. Wir fördern die individuelle Entwicklung unserer Schüler*innen in einer respektvollen und offenen Lernumgebung. Zum Schuljahr 2025/26 wollen wir im Rahmen unseres Schulentwicklungsprozesses unser Leitungsteam erweitern Wer wirklich etwas bewegen will, der kommt zu uns! Wir suchen ab Schuljahr 2025/26 eine (stellvertretende) Schulleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Sie übernehmen folgende Aufgaben * (Stellvertretende) Schulleitung: Organisatorische und pädagogische Führung, Verantwortung für schulische Abläufe und Schulentwicklung. * Sie und das Team begleiten unserer Schüler*innen zum Abitur bzw. Fachabitur auf Augenhöhe, in Freiheit und mit viel Empathie und Selbstverantwortung. Das bringen Sie mit * Lehramtsstudium für die Sekundarstufe II oder auch ein einschlägiges abgeschlossenes Studium an einer Universität. * Kreativität, Humor und Verantwortung, um unsere Schüler*innen fit für die Zukunft machen. * Leidenschaft für (Montessori)Pädagogik und die Fähigkeit, unsere einzigartige Atmosphäre des respektvollen Umgangs weiter stärken. Darauf können Sie sich freuen * Wir sind eine der wenigen Schulen in Deutschland, die auch in der Sekundarstufe II ohne Noten arbeitet. * Wir sind immer auf dem Weg, uns weiter zu entwickeln und suchen Menschen, die die Dinge in die Hand nehmen. * Eine angemessene Vergütung (angelehnt an den TvöD) und weitere Sozialleistungen (z.B. Jobrad, Betriebliche Krankenversicherung). Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien) an:bewerbung@mos-muenchen.de . Auch wenn nicht alles zu 100% auf Sie zutrifft, Ihr Herz aber für eine solche Tätigkeit schlägt, laden wir Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Montessori Fachoberschule München des Montessori Zentrum München gemeinnützige GmbH Langfeldstraße 6 | 80939 München |www.mos-muenchen.deArea Sales Manager (m/w/d) Chemie – Steiermark / Kärnten / Osttirol / Südburgenland
Jobbeschreibung
Area Sales Manager (m/w/d) Chemie – Steiermark / Kärnten / Osttirol / Südburgenland * Kärnten, Steiermark * Vollzeit * unbefristet Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft! WashTec ist Weltmarkt- und Innovationsführer im Bereich der Fahrzeugwäsche. Über 1700 Mitarbeiter in mehr als 80 Ländern gestalten mit uns die Zukunft des Waschgeschäfts. Als Erfinder der automatischen Portalwaschanlage bietet WashTec maßgeschneiderte Lösungen für jeden Anspruch – dabei steht der maximale Kundennutzen stets im Vordergrund. Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen Hightech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht's! Verstärken Sie unser Team als Gebietsverkaufsleiter im Außendienst für unsere AUWA-Chemie-Produkte im Raum Steiermark / Kärnten / Osttirol / Südburgenland. Beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie so weit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec. Aufgaben Sie legen Wert auf enge Kundenbeziehungen und sind technisch affin? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn das erwartet Sie: * Eigenverantwortlicher Vertrieb innovativer Autowasch- und Pflegechemie des Marktführers * Aktive und vielschichtige Betreuung unserer Geschäftspartner im definierten Verkaufsgebiet * Erfolgreiche Neukundengewinnung (50 % vorzugsweise durch persönliche Ansprache) und Bindung von Bestandskunden (50 %) * Eigenständige Analyse neuer Marktpotentiale und Umsetzung von Vertriebsstrategien * Überzeugende Präsentation unserer einzigartigen Produkte Anforderungen Was bringen Sie mit? * Technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis oder vergleichbarer Ausbildung / Studium * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb * IT Affinität – sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM Systemen * Idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet und Reisebereitschaft (Montag bis Freitag) sowie PKW Führerschein * Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Sie erhalten 48.000 € brutto pro Jahr inklusive Mehrarbeit (All in) zuzüglich eines attraktiven Bonusmodells bei einer 38,5-Stunden-Woche. Es besteht Bereitschaft zur Überzahlung über Metaller-Gewerbe KV bei entsprechender Berufserfahrung sowie Ausbildung und Zusatzqualifikationen. Ihre Vorteile * Arbeiten beim Marktführer WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. * Respektvolles Miteinander Flache Hierarchien mit offener Kommunikation. * Nachhaltiges Geschäftsmodell Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. * Dienstwagen Sie erhalten einen neutralen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. * Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeiten mit Flexibilität und Verständnis. * Mobiles Arbeiten Zeitgemäße Arbeitsorganisation, Familie und Beruf in Einklang. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WashTec Holding GmbH Jasmin Schneider Personalverwaltung WashTec Cleaning Technology GmbH Wehlistraße 27b | 1200 Wien Österreich Telefon: +43 664 845 82 83 www.washtec.at HIER BEWERBENDatenqualitätsmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben Datenqualitätsmanager (w/m/d) Einsatzort Am dm-Platz 1 76227 Karlsruhe hybrid Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. unbefristet, ab sofort Der Bereich Master Data Management ist für die Exzellenz der Stammdaten verantwortlich. Unsere Vision ist es, einen effizienten und reibungslosen Datenfluss im Unternehmen sicherzustellen, einheitliche Standards zu etablieren und die Verfügbarkeit der Informationen für alle relevanten Bereiche zu gewährleisten. Zusammen mit unseren Stakeholdern werden kontinuierlich Weiterentwicklungen in den datenbezogenen Prozessen identifiziert und konzipiert sowie gemeinsam mit unserer IT-Tochtergesellschaft dmTECH in die Umsetzung gebracht. Dadurch wollen wir den Anforderungen von morgen gerecht werden und eine optimale Unterstützung der Geschäftsprozesse sicherstellen. Kontakt: Lisa Scherrer Telefonnummer: +49 721 5592-5282 <> Deine Aufgaben * Mitarbeit am Master-Data-Projekt zur Implementierung eines Datenqualitätsmanagements * Mitwirkung an der Gestaltung und Definition der Datenqualitätsstrategie und-standards als Teil der Data Governance * Verantwortung für Sicherstellung und Erhöhung der Qualität von Stamm- und Referenzdaten in ERP und anderen Systemen * Implementierung und Monitoring von Datenqualitätsprozessen * Identifikation von Datenqualitätsproblemen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung und Datenbereinigung zur Unterstützung der Fachbereiche * Erstellung von Datenqualitätsrichtlinien sowie Schulung und Sensibilisierung der Fachbereiche Deine Qualifikationen und Fähigkeiten * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung im Daten(qualitäts-)management * Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Datenqualitäts- und -analysetools * Sehr gutes analytisches Verständnis sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit * Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und internationalen Schnittstellen * Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch wünschenswert Unser Angebot für Dich * Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. * Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. * Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. * Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. * Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. * Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. Jetzt bewerben dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.Projektleiter Fenster / Außentüren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein großes deutsches Produktionsunternehmen im Baunebengewerbe, das bundesweit sehr gut am Markt etabliert ist. Das Unternehmen blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche Geschichte zurück und hat sich als Qualitätsanbieter hochwertiger Lösungen auf Basis von technischem Vorsprung und hohem Service-Anspruch positioniert. Mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland und einem flächendeckenden Vertriebsnetz ist das Unternehmen hervorragend in seinem wettbewerbsintensiven Markt aufgestellt. Projektleiter Fenster / Außentüren (m/w/d) * Bielefeld * Vollzeit Aufgaben * Erster Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden in allen kaufmännischen und technischen Belangen * Recherche, Identifizierung und Qualifizierung von Vertriebschancen im Objektbereich im Vertriebsgebiet * eigenverantwortliche Angebotsverfolgung und Lead-Management * Aktive Gewinnung von Kunden und Projekten mit Unterstützung durch ein erfahrenes Innendienst-Team in den Bereichen * Angebotserstellung, Kalkulation, Auftragserfassung etc. * Durchführung von Auftragsverhandlungen und Begleitung der * Projektumsetzung inkl. vertriebliches Nachtragsmanagement * Permanente Beziehungspflege zu Ihren Kunden zur Akquise von Folgeaufträgen Anforderungen * Gewinnende Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer oder technischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation * Berufserfahrung als Außendienstler im baunahen Umfeld Kenntnisse im Objektgeschäft sowie ein gutes kommerzielles Grundverständnis * Solide Produktkenntnisse und Branchenerfahrung im Baunebengewerbe, z.B. Fenster, Türen, Sonnenschutz, Fensterbeschattung oder auch in Randbereichen wie z.B. Glas, Beschläge etc. * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und vertriebliche * Überzeugungskraft * Strukturierte und dennoch flexible und pragmatische Arbeitsweise * Reisebereitschaft (ohne Übernachtung) Wir bieten * Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlicher Unternehmenskultur * Eigenverantwortliche Rolle mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit * Attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen zur Privatnutzung, top-moderne Arbeitsausstattung, Home-Office, betrieblicher AV u.v.m. * Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2041JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldProjekt-Portfolio-Managerin (m/w/d) Stromnetz der Energiewende
Jobbeschreibung
Projekt-Portfolio-Managerin (m/w/d) Stromnetz der Energiewende 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9493 Ich unterstütze die Umsetzung des anspruchsvollen Investitionsprogramms von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Energiewende mit hohem Tempo voran und hält gleichzeitig die Versorgungssicherheit hoch. Eine zentrale Rolle spielt dabei unser operatives Portfoliomanagement, das nicht nur dafür sorgt, Projekte an den Start zu bringen, sondern diese auch über den gesamten Projektlebenszyklus begleitet. Über den Stage-Gate-Prozess begleiten wir die Projekte unterstützend und kritisch, lassen Management-Entscheidungskompetenz einfließen und führen damit wesentliche Entscheidungen herbei. So stellen wir gemeinsam sicher, dass unsere Projekte nicht nur termingerecht, sondern auch im Einklang mit den Anforderungen der Energiewende umgesetzt werden. Hier werde ich Teil dieser wegweisenden Arbeit und gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung mit – systematisch, zukunftsorientiert und immer mit einem Blick für das große Ganze. Meine Aufgaben * Überführung von netztechnischen Bedarfen in umsetzungesreife Konzepte als Grundlage für die Beauftragung der anschließenden Projektrealisierung in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, * Bewertung von Alternativen und Ermittlung von technischen Lösungen sowie Auswahl der Vorzugslösung unter Berücksichtigung von (Portfolio-)Restriktionen und zukünftigen Bedarfen, * Kalkulation von initialen Projektbudgets und Beantragung der Projekte bei den Shareholdern, * Bewertung der notwendigen Ressourcen und Beauftragung der Projektumsetzung, * Aktive Begleitung / Steuerung von Projekten entlang Stage-Gate-Prozesses / Projektlebenszyklus, * Ansprechpartner*in für ein zugewiesenes Teil-Portfolio und Visualisierung von Portfolio Informationen (z. B. Portfolio und Projektroadmaps), * Enge Abstimmung mit und Unterstützung des strategischen Portfoliomanagements im Rahmen der Investitionsplanung von 50Hertz und Sicherstellung der Datenkonsistenz bzw.-aktualität aus Projekten. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, * Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Erfahrung im Projektmanagement, * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, einschließlich Visualisierungen, * Versierter Umgang mit MS Office sowie grundlegende SAP-Kenntnisse, * Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Eine Ausbildung im Projektmanagement macht Ihre Bewerbung für uns besonders interessant. Kein Muss, aber von Vorteil: * Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von (netz-)technischen Projekten bzw. im Projektmanagement, * Technisch ausgeprägte Ausbildung / Studium in Richtung Elektrotechnik, * Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten wünschenswert. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zu Hause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Carl Busch – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comProjektmanager (m/w/d) PMO Business Transformation
Jobbeschreibung
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Projektmanager (m/w/d) PMO Business Transformation Herausforderungen für Mitmacher: * Sie verstärken unser Projektmanagement-Office (PMO) für den Bereich „Produktion und Logistik“, in dem alle Aktivitäten zur Verbesserung unserer operativen Prozesse zusammenlaufen. * Sie analysieren unsere Geschäftsprozesse im Bereich Produktion und Logistik, gestalten diese im Kontext der SAP S/4 HANA Einführung neu und heben Verbesserungspotentiale. * Im Fokus Ihrer Arbeit steht die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für eine systemgerechte Prozessgestaltung, um unsere Abläufe stetig und nachhaltig zu verbessern. * Sie unterstützen interne Stakeholder zur Implementierung der bestmöglichen Prozesse in den Bereichen Produktion, Lagerhaltung, Transport und Logistik in SAP S/4HANA. Hierfür arbeiten Sie mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen IT, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen. * Als Teamplayer unterstützen Sie unsere operativen Einheiten bei der Einführung neuer Prozesse, führen Schulungen durch und teilen Ihr Wissen, um nachhaltigen Erfolg sicherzustellen – sowohl remote als auch vor Ort an unseren europäischen Standorten. * Ihre neue Rolle eröffnet Ihnen die Chance, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Ihre berufliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen gezielt voranzutreiben. Das Besondere an Ihnen: * Sie haben ihr Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Disziplin mit hervorragenden Ergebnissen abgeschlossen. * In der Prozessanalyse und -modellierung sind Sie sicher und haben bereits erste Erfahrungen in der Implementierung oder Optimierung von ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA sammeln können. * Sie denken analytisch und konzeptionell, haben ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen und eine hohe Affinität zu technologischen Themen. * Ihre Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeichnen Sie aus, wobei Sie es stets schaffen, das Wesentliche vom Unwesentlichen zu trennen, ergebnisorientiert zu arbeiten und Teams mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Begeisterungsfähigkeit zu bereichern. * Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. * Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz * Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung * Job Ticket Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr * Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss * Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) * Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen * Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen * Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch perE-Mail bewerben. HIER BEWERBEN Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG John-F.-Kennedy Str. 4 65189 Wiesbaden Ihr Ansprechpartner: Frau Vanessa Schüring Tel.: +491708126191 www.mewa.jobsContract & Claim Managerin (m/w/d) (Offshore-Großprojekte)
Jobbeschreibung
Contract & Claim Managerin (m/w/d) (Offshore-Großprojekte) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene Ich will den Job * Vollzeit * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet/Permanent * Stellen-ID: 8997 Nicht auf der langen Leitung stehen, sondern diese bauen. Hier manage ich die wichtigsten Verträge der Offshore-Großprojekte und gestalte wichtige Lieferantenbeziehungen im Interesse von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite inmitten eines internationalen Umfelds in einem der größten Infrastrukturprojekte in der Nord- und Ostsee. Das Offshore-Business, internationale Geschäftspartner*innen und die neusten Technologien in der Plattform- und Kabeltechnik sind dabei nicht die einzigen spannenden Aspekte, die mich für diesen Job jeden Tag neu begeistern. Mit kaufmännischem und juristischem Sachverstand sowie technischem Verständnis finde ich neue Lösungen für die dynamische Herausforderung im Projekt und in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Der spannende Teil meiner Arbeit beginnt aber, wenn die Verträge geschlossen sind und wir in die Realisierungsphase kommen. Meine Aufgaben * Um jederzeit mit komplexen Projektinhalten vertraut zu sein, bringe ich mein Know-how bereits in der Phase der Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsgestaltung ein, * Sicherstellung, dass unsere Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung in den Verträgen wirksam umgesetzt werden können, * Verantwortlich für vertragliche Abweichungen, Störungen, Änderungen sowie kommerzielle bzw. administrative Aufgaben, * Schnelle Erkennung von Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten führen könnten und lasse ohne Verzug unsere Partner wissen, wie Sie die Vorgänge interpretieren müssen, * Verantworten des Nachtragsmanagements und die Claim-Bearbeitung von und in Richtung unserer Lieferanten, * Offizielle vertragliche Korrespondenz mit unseren Lieferanten (in Abstimmung mit den relevanten Projektteilnehmern und unserer internen Rechtsabteilung), * Direkter Ansprechpartner (intern und extern) für die Projektleitung, Mitarbeiter und Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen für einen EPCI – Vertrag (Offshore-Plattform, On- und Offshore-Kabel oder Civil works), * Erkennung von Problemen und diese effizient im Sinne des Projekts lösen. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld, * Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern, * Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld, * Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen), * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Niveau), * Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ, * Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus, * Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen, * Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinen Kolleg*innen gemeinschaftlich, * Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projektabläufe und Szenarien schnell durchdringen. Kein Muss, aber von Vorteil: * Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comIngenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Architektur als Projektleiter:in
Jobbeschreibung
Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Architektur als Projektleiter:in für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Ziel der Abteilung „Projektberatung" ist es, durch ganzheitliche Betrachtung die Liegenschaften der Stadt Frankfurt wirtschaftlich zu entwickeln und zu nutzen. Die Projektberatung berät die Bedarfsträger bei der Projektentwicklung und Projektinitiierung von schwierigen und bedeutsamen Neubau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen und bei der Bedarfszusammenstellung. Sie steuert Projekte in alternativen Beschaffungsmodellen. Wir suchen im Rahmen der Schulbauoffensive für diesen Bereich eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Architektur als Projektleiter:in Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Beratung der bedarfstragenden Nutzer:innen sowie amtsinterne Bereiche * Erarbeiten von Machbarkeitsstudien (auch mit externen Büros) zur ganzheitlichen und grundsätzlichen ingenieurmäßigen Liegenschaftsentwicklung * Projektentwicklung, Projektinitiierung sowie Bearbeitung und Steuerung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen von überwiegend Bildungsbauten Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) Fachrichtung Architektur oder einer anderen der o. g. Aufgaben entsprechenden Fachrichtung * langjähriger Berufserfahrung in der Projektplanung, Projektentwicklung oder Projektsteuerung * Erfahrung in der Leistungsphase 0 von Vorteil * konzeptionelles und strategisches Denken * Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit * interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt Weitere Infos: Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie unbefristet bei der Stadt Frankfurt am Main beschäftigt. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Stelle im Rahmen der Schulbauoffensive zunächst längstens für eine Dauer von fünf Jahren. Ihr weiterer Einsatz erfolgt im Anschluss an die Projektdauer grundsätzlich im Amt für Bau und Immobilien. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Mai 2025 statt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Singer, Tel. (069) 212–30653 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne anFrau Groß, Tel. (069) 212–34961. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 21.04.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deIT-Service-Portfolio Manager / Prozesskoordinator (w/m/d)
Jobbeschreibung
br.de Karriere Kontakt IT-Service-Portfolio Manager / Prozesskoordinator (w/m/d) Standort: München – Funkhaus, München – Freimann Die Hauptabteilung IT und Medientechnik reorganisiert sich, um mit ihrer IT-Serviceorganisation auch zukünftig ihren Kunden und Anwendern im Bayerischen Rundfunk und der ARD herausragende IT-Services anbieten zu können. Für die zentrale Koordination der IT-Service-Sourcing-Strategien wird in der Fachgruppe IT-Services und Strategie ein spezifisches IT-Service Management Office (SMO) etabliert. Das erwartet Sie * Mitentwicklung und Steuerung der Sourcing-Strategien von IT-Services * Mitarbeit und Prozessbegleitung im Rahmen entsprechender Sourcing-Maßnahmen (z. B. Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsbeschreibungen, Prozessdesigns u. Ä.) * Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen / Fachbereichen sowie externen Partnern * Mitarbeit in der IT-Organisationsentwicklung und dem projektspezifischen Changemanagement * Erstellung von Informations-, Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für das Management * Aufbau eines zentralen Lieferanten- / Provider- / Vertragsmanagements für IT-Services Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich der BWL oder ähnlich) oder gleichzusetzende Ausbildung oder Qualifizierung und nachgewiesene Tätigkeit im Bereich des IT-Servicemanagements * Fundierte Kenntnisse des IT-Servicemanagements nach ITIL 4 * Mehrjährige Erfahrung im Change- und Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMP, Agile Methoden) * Erfahrung mit Outsourcing- und Offshoring-Prozessen von Vorteil / wünschenswert * Starke Verhandlungs- und Moderationsfähigkeiten * Konfliktmanagement- und Problemlösungskompetenz * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen * Faire tarifliche Bezahlung * Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Kantine * Kinderbetreuungsangebote * Betriebliches Gesundheitsmanagement Beginn: 01.06.2025 Befristung: unbefristet Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche Teilzeit ist möglich In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir gerne für diese Position eine Frau gewinnen. Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Unser Recruiting Team hilft gerne weiter: Larissa Mertes recruiting@br.de Informationen zum Fachgebiet gibt es bei: Josef Spitzlberger Josef.Spitzlberger@br.de Der BR liefert kreativ und verlässlich Informationen, Kultur, Wissen und Unterhaltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Mediathek, auf BR24, Instagram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite. HIER BEWERBEN Bayerischer Rundfunk | Anstalt des öffentlichen Rechts Rundfunkplatz 1 | 80335 München www.br.deLagerist / Lagerleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Karosserie- und Fahrzeugbau Fritz GmbH wurde 1949 gegründet. Heute beschäftigen wir rund 50 Mitarbeiter auf unserem 5.000 Quadratmeter großen Gelände in Filderstadt-Plattenhardt. Unsere Anlagen umfassen vier Großraumlackieranlagen, zwei Produktions- und Instandsetzungshallen sowie ein Büro- und Verwaltungsgebäude. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen an, von der individuellen Fahrzeuggestaltung bis hin zur Reparatur von Schäden an PKWs, LKWs, Nutzfahrzeugen, Feuerwehrautos, Bussen, Caravans, Wohnmobilen und mehr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell engagierte Mitarbeiter für unseren modernen Standort. Lagerist / Lagerleiter (m/w/d) * Filderstadt * Vollzeit Aufgaben * Verantwortung für die Organisation und Koordination des gesamten Lagerbetriebs * Überwachung des Warenbestands und Durchführung von Bestellungen für verschiedene Fahrzeuggruppen * Warenannahme und -kontrolle sowie Entladung von Lieferungen mit dem Gabelstapler * Koordination und Unterstützung von zwei Mitarbeitern im Lagerbereich * Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerung sowie Kommissionierung der Waren Durchführung regelmäßiger Inventuren und Bestandsaufnahmen Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Umgang mit gängigen EDV-Systemen ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung * Ein Gabelstaplerschein wäre wünschenswert, ist jedoch nicht zwingend erforderlich * Hohe Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise * Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Wir bieten * Erfahrenes und traditionsreiches Team: Arbeite in einem engagierten Team mit rund 50 Mitarbeitenden in einem Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung und starkem Ruf in der Branche. * Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien: Profitiere von einem topmodernen Arbeitsplatz mit modernster Lagertechnik und einem gut ausgestatteten Lagerbereich. * Abwechslungsreiche Aufgaben: Übernehme eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Unternehmen. * Attraktive Vergütung: Genieße eine überdurchschnittliche Bezahlung mit der Möglichkeit zur Überstundenvergütung. * Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze umfangreiche Fortbildungen und Entwicklungschancen in einem innovativen Unternehmen. * Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. * Berufliche Sicherheit: Arbeite in einem stabilen Unternehmen, das auch in herausfordernden Zeiten Bestand hat. * Vielfältige Benefits: Freue dich auf attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, gestellte Arbeitskleidung, eine hervorragende ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Getränke sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Teamstärkung. Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gehen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marco Altendorfer Telefon 0711 / 77055214 • E-Mail karriere@fritz-fahrzeugbau.de Karosserie- und Fahrzeugbau Fritz GmbH Hofwiesenstraße 2 • 70794 FilderstadtLeiter Kapazitätsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Wenn du also nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns hast du die Möglichkeit, den Kapazitätsbereich in einer komplett neuen Instandhaltungsanlage von Grund auf aufzubauen. Wir setzen auf innovative Prozesse und moderne Technologien – gestalte mit uns die Zukunft der Instandhaltung. Leiter Kapazitätsmanagement (m/w/d) Gestalte die Zukunft der Instandhaltung! * Berufserfahrene, Berufseinsteiger * Butzbach * 39 Stunden * zum frühestmöglichen Eintrittstermin * unbefristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! Deine Aufgaben * Aufbau und strategische Planung der Kapazitätssteuerung für Personal, Instandhaltungsressourcen und Anlagen in unserer neuen Instandhaltungsanlage – der HLB Maintenance GmbH * Entwicklung effizienter Prozesse zur Organisation und Disposition der Fahrzeuge für Wartung und Bereitstellung * Implementierung und Steuerung der Instandhaltungsaufträge in einer modernen Softwareumgebung * Dynamische Steuerung der Ressourcen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs * Entwicklung und Umsetzung eines leistungsstarken Kennzahlensystems zur Ressourcensteuerung und Qualitätssicherung Deine Qualifikationen * Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer kaufmännischer Abschluss mit praktischer Erfahrung im Bereich Kapazitätsplanung / -steuerung * Idealerweise Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von Ressourcen im Eisenbahnsektor oder einer vergleichbaren Branche – aber auch motivierte Berufseinsteiger mit analytischem Denkvermögen und hoher Lernbereitschaft sind willkommen * Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bahnwesen und erste Führungserfahrung – aber kein Muss, wenn du mit Eigeninitiative und Neugier punktest * Sicherer Umgang mit MS 365 und IT-Systemen * Fähigkeit, technische Sachverhalte zu analysieren, konzeptionell aufzubereiten und regelkonform zu bewerten * Führerschein der Klasse B erforderlich * Hohe zeitliche Flexibilität, ausgeprägter Teamgeist und ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Jobticket * Job-Rad * Weiterbildungsmaßnahmen * Sicherer Arbeitsplatz * Jahressonderzahlung * Mind. 27 Tage Urlaub * Flache Hierarchien * Abwechslungsreiche Aufgaben * Fundierte Einarbeitung Dein Kontakt Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN HLB Maintenance GmbH Himmrichsweg 3 • 35510 Butzbach www.hlb-online.de Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.Leitung Konstruktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
ystral ist ein wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit über 280 Mitarbeitern. Wir projektieren, konstruieren und fertigen mit Herzblut und vollem Engagement durchdachte Mischmaschinen und Prozessanlagen für unsere Kunden aus unterschiedlichsten Branchen wie Chemie, Pharma, Lebensmittel und Batterietechnik. Unsere Produkte und Leistungen werden weltweit von mittelständischen Unternehmen wie auch von weltweit bekannten Konzernen nachgefragt. Für unseren Hauptsitz südlich von Freiburg suchen wir Dich als: Leitung Konstruktion (m/w/d) DEINE AUFGABEN * Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Koordination der Konstruktionsabteilung mit den Schwerpunkten Standardisierung und Abwicklung von Maschinen und Anlagenprojekten * Entwicklung von Prozessen, Arbeitsweisen und Schnittstellen zu angrenzenden Abteilungen * Sicherstellung der Qualität von Konstruktionsentwürfen * Erarbeitung neuer technischer Lösungen und Konstruktionsstandards sowie Innovationen unter Berücksichtigung der Förderung von Automatisierung und Digitalisierung in der Abteilung * Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Normen, gesetzlichen Vorgaben, interner Standards und Sicherheitsrichtlinien * Verantwortung für die Terminierung, Konzeptionierung und Festlegung der Abläufe innerhalb der Abteilung * Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele * Technische Beratung, insbesondere für die Abteilungen Service und Vertrieb DEINE QUALIFIKATIONEN * Erfolgreicher Abschluss als Techniker / Ingenieur der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau * Erfahrung in der Standardisierung und fertigungsgerechten sowie standardisierten Maschinenkonstruktion * Fundierte Kenntnisse in CE/Maschinenrichtlinie, Explosionsschutz, Hygienic Design etc. * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Programmen, idealerweise SolidWorks, PDM-Systemen und ERP-Systemen * Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen wie Word, Excel, idealerweise auch Visio * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, Eigeninitiative und Kundenorientierung * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken DEIN MEHRWERT * Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeit * Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten * Vertrauensvoller und offener Umgang mit einer gelebten "Du-Kultur" * Urlaubs-, Weihnachts- und Fahrtgeld * Hansefit * Viele weitere Besonderheiten, wie z.B. Essenszuschuss, VL- oder BAV-Zuschuss, Sonderzahlungen bei privaten Ereignissen, Jobrad, Englischkurse usw. Wir freuen uns über Deinen Einstieg in unser familiengeführtes Unternehmen! 110 % INTERESSIERT? Du findest Dich in der Aufgabenstellung und unserer Unternehmenskultur wieder? Dann freuen wir uns sehr auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende Deine Unterlagen über unser Website Sämtliche Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf alle Geschlechter. ystral gmbh maschinenbau + processtechnik • Wettelbrunner Str. 7 • 79282 Ballrechten-Dottingen • Tel. 07634 5603-0 •www.ystral.comJunior Sales Manager Betreuung Schweiz (all genders)
Jobbeschreibung
Die Bilendi Gruppe ist mit über 4 Mio. Befragungsteilnehmern in 37 europäischen Ländern ein führender europäischer Anbieter für Services in der Online-Marktforschung. Bilendi & respondi stellt im Rahmen von Online Access Panels Teilnehmer:innen für Online-Marktforschung bereit und setzt Online-Marktforschungsprojekte um. Zu unseren Kunden zählen Marktforschungsunternehmen, KMUs, namhafte Konzerne, Agenturen, Hochschulen und wissenschaftliche Institute. Bilendi & respondi ist mit gruppenweit über 680 Mitarbeiter:innen und Niederlassungen in 21 Ländern, u.a. Paris, Berlin, Köln, Zürich, London, Madrid, Mailand, Kopenhagen, Stockholm, Helsinki, Odense, Amsterdam und Leuven weiter auf Expansionskurs. Als Verstärkung für unser D-A-CH Sales Team suchen wir Dich für unser Büro inKöln – unbefristet, in Vollzeit und ab sofort. Junior Sales Manager Betreuung Schweiz (all genders) Deine Aufgaben: * Du arbeitest eng mit unseren Country Manager Schweiz und dem D-A-CH Sales Team zusammen * Du unterstützt bei Recherchearbeiten und Sales-Kampagnen * Du prüfst Machbarkeiten, kalkulierst und erstellst Angebote für Online-Marktforschungsprojekte * Du sorgst dafür, dass gewonnene Projekte professionell an das Projektteam übergeben werden * Bereits als kurzfristige Aufstiegsmöglichkeit bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in die Betreuung unserer deutschsprachigen und internationalen Kunden einzuarbeiten Deine Karriereperspektive: Wir bieten eine langfristige, sehr attraktive Perspektive als Sales Professional im B2B Sales. Bei uns gibt es unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten, denn wir sehen dabei Deine Stärken und unterstützen Dich bei der Entwicklung Deiner persönlichen Karriere. Dein Profil: * Erste Vertriebserfahrung in der digitalen Marktforschung sind von Vorteil, vorzugsweise in der Online-Panel- oder Insights-Branche * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Markt- und Medienforschung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Fachangestellte:r in der Markt- und Sozialforschung (FAMS) – alles von Vorteil aber kein Muss * Eine hohe Ziel- und Erfolgsorientierung zeichnet Dich aus * Der Kunde steht im Fokus Deines Handelns, denn Du möchtest seine Herausforderungen verstehen und ihm zum Erfolg verhelfen * Du bewahrst auch an turbulenten Tagen einen kühlen Kopf und weißt, zu priorisieren * Du bist ein ausgezeichneter Kommunikator und kannst mit einer Vielzahl von Aufgaben jonglieren * Deine Zahlenaffinität hilft Dir in der täglichen Arbeit * Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse Was Dich erwartet: * Mitarbeit in einem am Markt etablierten und kontinuierlich wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Karrieremöglichkeiten im B2B Sales * Attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie Bonuszahlungen * Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten, kompetenten, freundlichen und hilfsbereiten Team * Intensive persönliche Einarbeitung * Zentral gelegene, ruhige Büros mit ansprechender und moderner Ausstattung * Flexibilität bei der Arbeitszeit * Großzügige Mobile-Office-Regelung * Möglichkeit aus unseren Büros in anderen europäischen Metropolen zu arbeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Mögliche Teilnahme an unseren Mobilitätsprogrammen (Jobrad / Jobticket) * Regelmäßige Teamevents mit Deinen großartigen Kolleg:innen Lust auf ein Gespräch mit Deinen neuen Kolleg:innen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagenunter Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: jobs.de@bilendi.com Jetzt bewerben! Bilendi GmbH | Uhlandstr. 47 | 10719 Berlin | www.bilendi.comProduct Manager & Manager Business Development (Spine) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Product Manager & Manager Business Development (Spine) (m/w/d) Standort Wehrheim Unbefristet Vollzeit Über Heraeus Medical Wieder mobil werden bei schwerer Arthrose oder Knochenerkrankungen? Operationsergebnisse mit Knochenzement verbessern? Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. Exzellente Qualität treibt uns an und bringt Freude zurück – ins Leben von Patienten und in Ihren Job. Was haben Sie vor? Spielen Sie bei Heraeus Medical in der Top-Liga der Medizintechnik! Heraeus Medical mit Sitz in Wehrheim (Deutschland) ist eine Operating Company der Heraeus Gruppe. Diese liefert in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigt Heraeus rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. Das können Sie bewegen: * Gestalten Sie aktiv den Bereich „Wirbelsäule“ bei Heraeus Medical in dieser neu geschaffenen Position. Von der Erstellung von Flyern über produktbezogenes Storytelling und Markt- und Wettbewerbsanalyse bis hin zur überzeugenden Kundenpräsentation – Sie übernehmen sowohl vertriebliche Aufgaben als auch die klassischen Tätigkeiten eines Produktmanagers. * Sie halten engen Kontakt zu unseren bestehenden Distributoren und dem Direktvertrieb und knüpfen neue Beziehungen zu potenziellen Distributoren. Dabei sind Sie für Produktschulungen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse verantwortlich. * Um Ihr Umsatzziel zu erreichen, etablieren und pflegen Sie gute Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern in Krankenhäusern und bauen Netzwerke in Schlüsselmärkten auf. Im OP selbst gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die praktische Anwendung unserer Produkte. Diese Erfahrungen nutzen Sie, um den spezifischen Mehrwert unserer Lösungen überzeugend zu vermitteln * Darüber hinaus identifizieren und realisieren Sie zukünftige Geschäftsmöglichkeiten für unsere Wirbelsäulenprodukte und erstellen monatliche Umsatzprognosen. * Sie führen neue Produkte in verschiedenen Regionen ein und überwachen regelmäßig die Leistungskennzahlen. Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing oder Sales), Gesundheitsmanagement, Medizin, Biologie oder ein vergleichbarer Studiengang * Mehrjährige Erfahrung im Marketing und/oder Vertrieb * Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprache von Vorteil * Durchsetzungsstarke und verhandlungssichere Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, bereit ist, die Komfortzone zu verlassen und einen starken Willen zum Erfolg zeigt * Hohe Eigeninitiative, Kreativität, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe * große Reisebereitschaft Worauf Sie sich bei Heraeus Medical freuen können: * Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um * starkes Gehaltspaket – attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung * Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing * Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität (vertragliche Arbeitszeit 42,5 Wochenstunden), Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten, wöchentlich 1-2 Tage mobiles Arbeiten * Regelmäßige Auszeiten – 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand) * Gesundheit & Wohlbefinden – betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen * Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 56468 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Heraeus Medical, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.hme@heraeus.com . Oder besuchen Sie uns unterjobs.heraeus.com . BewerbenPflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 25 Jahren Erfahrung und elf Standorten in Frankfurt Schwanheim, Frankfurt Dornbusch, Frankfurt Oberrad, Kelsterbach, Neu-Isenburg, Heusenstamm, Offenbach, Groß-Gerau und Hofheim am Taunus sowie der Kompetenz von rund 250 Mitarbeitern ist Schon & Jansen im Rhein-Main-Gebiet eine TOP Adresse im Bereich ambulanter Pflege und Tagespflege. Zu unseren Werten zählen Lebens- und Arbeitsfreude, Anerkennung und Wertschätzung. Wir arbeiten fair, positiv und lösungsorientiert. Ein offenes Betriebsklima mit einem kollegialen Führungsstil ist für uns selbst verständlich. Konstruktive Kritik, Anregungen und Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Einzugsgebiet in Frankfurt. Anforderung * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Pflegefachkraft) in der Altenpflege oder Krankenpflege * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagment (B.A), anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Vergleichbares * Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen * Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen * Sie haben einen PKW-Führerschein. Ihre zukünftigen Aufgaben * Sie leiten den Standort und sind zuständig für die ständige Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität zuständig * Sie machen den Standort bekannt * Sie sind verantwortlich für die Anleitung, Schulung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden am Standort und verbessern stetig die Pflegequalität * Sie erstellen den Dienstplan und den Tourenplan * Sie beziehen die pflegebedürftige Person und die Angehörigen in das Pflegegeschehen mit ein und stehen beratend zur Verfügung Wir bieten Ihnen * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt * Einstiegsstundenlohn in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl. Zeitzuschläge und jährlicher Sonderzahlung * Nach 6 Monaten die Möglichkeit auf ein Wunsch Job-Rad auch zur Privatnutzung * Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung * Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Geregelte und fachgerechte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung über unser Onlineformular . Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch über 0176/18600611. Gerne vereinbaren wir einen Vorstellungstermin. HIER BEWERBEN Schon & Jansen Verwaltungsholding GmbH Personalmanagement • Konrad-Adenauer-Straße 1-3 • 63263 Neu-Isenburg Telefon 0800 - 33 30 035 • www.schon-jansen.de •bewerbung@schon-jansen.deApplication Manager (m/w/d) im Referat Klinische Applikationen
Jobbeschreibung
Universitätsklinikum Regensburg -- Application Manager (m/w/d) im Referat Klinische Applikationen #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {margin-top: 15px; margin-bottom: 65px; } #jobtempl .grey {background-color: rgb(238, 238, 238, 0.9); margin-bottom: 10px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logo {width: 180px; height: auto; margin-bottom: 25px; margin-top: 10px; } #jobtempl .inner {width: 100%; max-width: 700px; margin-right: auto; margin-left: auto; } #jobtempl .inner_content {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .orange {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(231, 76, 9); margin-bottom: 25px; } #jobtempl .blue {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(26, 136, 173); margin-bottom: 5px; margin-top: 8px; } #jobtempl .blue p, #jobtempl .orange p {color: #FFFFFF; text-align: center; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.25em; color: rgb(255, 255, 255); text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.3em; text-transform: uppercase; } #jobtempl h2 {padding-bottom: 15px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: rgb(26, 136, 173); } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .hochgestell {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .button {background-color: rgb(26, 136, 173); padding: 12px 35px 10px 35px; display: inline-block; color: #FFFFFF; font-weight: 700; float: right; margin-left: 15px; text-transform: uppercase; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(18, 108, 138); } #jobtempl .footer {background-color: rgb(231, 76, 9); float: right; width: 48%; } #jobtempl .footer p {padding-top: 5px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-bottom: 5px; color: #FFFFFF; } #jobtempl .siegel {width: 40%; height: auto; } #jobtempl .slogan {text-transform: uppercase; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 10px; line-height: 10px; } #jobtempl .faz-siegel {float: right; max-width: 125px; padding-bottom: 25px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {background-color: rgb(26, 136, 173); padding: 12px 35px 10px 35px; display: inline-block; color: #FFFFFF; font-weight: 700; float: none; margin-bottom: 15px; margin-left: 0; } #jobtempl .footer {background-color: rgb(231, 76, 9); float: none; width: auto; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .logo_button1 {width: 40px; height: auto; } #jobtempl .logo_button2 {width: 83px; height: auto; } } @media print { } Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung. Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Die Abteilung für Informationstechnologie – Referat Klinische Applikationen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager (m/w/d) im Referat Klinische Applikationen in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet Das erwartet Sie IT-seitige Implementierung, Betrieb und Administration von Applikationen im Umfeld der klinischen und medizinischen Anwendungen (primär RIS und PACS) Fehlerbehebung, Anpassung und Konfiguration der Anwendungen sowie regelmäßige Durchführung von Updates Serviceorientierte Betreuung im operativen Tagesgeschäft sowie Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und externen Dienstleistern Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen / Key-Usern zur Einführung und Weiterentwicklung der Applikationen inklusive Ist- / Soll-Analysen Anwenderschulungen und Unterstützung des medizinischen Personals Mitwirkung bei Projekten als IT-seitige (Teil-)Projektleitung; Kommunikation und Koordination IT-intern und mit den jeweiligen Fachabteilungen und Herstellern / Dienstleistern Was in diesem Job wichtig ist Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Bezug zur Informatik, eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in den genannten oder ähnlichen Infrastrukturen oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft-Windows-Betriebssysteme, Datenbanken, Client- / Server-Infrastrukturen Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in den Bereichen RIS / PACS, DICOM und HL7-Kommunikation, wünschenswert Bereitschaft zum Umgang mit medizinischer Hardware und Software Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und IT-Service-Management, idealerweise in ITIL Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie ein prozessorientierter systematischer Arbeitsstil Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Innovationsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und hohe Zuverlässigkeit Darauf können Sie sich freuen Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin, Wissenschaft und IT Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Umfassende Einarbeitung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung Angebote der Gesundheitsförderung Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten (Mo. bis Fr.) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein Schichtdienst Familienfreundlichen Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölfjährige Kinder) Unterstützung bei der Wohnungssuche, Jobticket, kostenlose Parkplätze, Kinderbetreuung u. v. m. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 30.03.2025. Bewerben Universitätsklinikum Regensburg Abteilung Informationstechnologie Martin Kutsche, Leiter 93042 Regensburg Über Rückfragen freut sich Martin Kutsche Tel.: 0941 944-5880 Website HÖCHSTLEISTUNG IST UNSER ALLTAG. UKR.Technischer Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Objektmanagement
Jobbeschreibung
Wir sind das Wohnungsunternehmen der Erzdiözese München und Freising, bewirtschaften einen Wohnungsbestand von ca. 3.000 Wohnungen und sind als Projektentwickler, Baubetreuer und Bauträger tätig. Bei unseren Neubaumaßnahmen und bei der Weiterentwicklung unserer Bestandsimmobilien achten wir auf hohe technische Qualität in Verbindung mit Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Bis zum Jahr 2050 streben wir einen klimaneutralen Wohnungsbestand an. Wir suchen für unsere technische Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Objektmanagement Ihre Aufgaben * Führung der Gruppe Technisches Objektmanagement * Beurteilung, Planung, Budgetierung und Umsetzung von bestandserhaltenden Maßnahmen und Modernisierungen unserer Bestandsimmobilien * Weiterentwicklung unserer Klimaroadmap sowie rollierende Fortschreibung der Plankennzahlen zur Klimatransformation der Immobilien * Erfüllung der KSWM-Klimaschutzziele durch konkrete Maßnahmenplanung und -umsetzung Ihre Qualifikation * Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft * Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts * Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft * Führerschein Klasse B Unser Angebot * Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München * Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleichzeit * Möglichkeit, mobil zu arbeiten * 30 Tage Urlaub * Betriebsruhe an allen Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr * Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail, an bewerbung@kswm.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kath. Siedlungswerk München GmbH Personalwesen | Adolf-Kolping-Straße 4 | 80336 München E-Mail: bewerbung@kswm.de | Telefon:089 5992-1 www.kswm.deProduktionsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Trendsetter steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung. Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden hierfür eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen. Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld. An unserem Standort Schönewalde / Jessen suchen wir ab sofort einen engagierten Produktionsleiter (m/w/d) mit Aussicht auf Übernahme Werkleitung Das sind Ihre Aufgaben: * Vertretung der Werkleitung: Sie übernehmen wichtige Aufgaben der Produktionsleitung und unterstützen den Werkleiter in allen Belangen * Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien: Sie sind mitverantwortlich für Themen der Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften * Prozessoptimierung: Als Produktionsleiter begleiten und optimieren Sie die Produktionsabläufe im Werk * Koordination von Abläufen: Sie sind für die konsequente Umsetzung der definierten Standards verantwortlich * Führungsverantwortung: Darüber hinaus sind Sie für die Personaleinsatzplanung in einem zielorientierten Führungsstil verantwortlich * Organisation der Effizienz: Sie planen die Produktionsorganisation, Qualitätssicherung, Produktionsplanung und Reparaturplan unter Einhaltung des vorhandenen Budgets * Systemische Datenerfassung: Nicht zuletzt sind Sie für die Produktionsdatenerfassung zuständig Das bringen Sie mit: * Ausbildung: Facharbeiter in einem Ausbildungsberuf der Metall- und Elektroindustrie / Industriemeister in der Metall- oder Elektroindustrie o. Ä. * Persönlichkeit: Hohe Affinität zur Arbeitssicherheit, hohes Maß an Selbständigkeit, Umsicht, Motivation und Zuverlässigkeit, Kooperationsbereitschaft, Führungsfähigkeit * Know-how: Erfahrung mit Produktionsprozessen und -anlagen, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung von Vorteil Das versprechen wir Ihnen: Wenn Sie sich mit diesem Profil identifizieren können, erwartet Sie eine spannende, herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung vom ersten Tag an sowie gute Möglichkeiten zurpersönlichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch: * Soziale Rahmenbedingungen eines Großkonzerns: Sie sind Teil eines stetig wachsenden Großkonzerns und genießen dennoch die Vorzüge eines familiären Umfelds in einem hilfsbereiten und engagierten Team * Unbefristeter Vertrag & attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive und marktgerechte Vergütung inklusive einer Jahresleistung und Urlaubsgeld * Onboarding & individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei uns bekommen Sie die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln und an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet zu wachsen, nachdem Sie eine intensive und zielorientierte Einarbeitung genossen haben * Fitness & Mobilität: Sie möchten sich fit halten und mobil bleiben? Durch Angebote wie ein Fitnessstudio-Zuschuss, sowie Job-Rad und Job-Ticket helfen wir Ihnen dabei * Interne Aufstiegsmöglichkeiten: Wir sind stets darum bemüht unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben über sich hinaus zu wachsen und bieten Ihnen deshalb interne Aufstiegsmöglichkeiten * Weitere Sozialleistungen zur persönlichen Zusatzabsicherung: Die angesprochenen Aspekte klingen gut? Dann freuen Sie sich auf weitere Benefits zu Ihrer persönlichen Absicherung und entsprechende Mitarbeitervergünstigungen * Dienstwagen: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung Bei Fragen steht Ihnen Selina Megias Rodriguez ( selina.megiasrodriguez@lithonplus.de ) jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal Liebe Personaldienstleister, wir suchen unsere zukünftigen Mitarbeiter/-innen ausschließlich in Eigenregie und benötigen daher keine Unterstützung. Vielen Dank! Lithonplus GmbH & Co. KG www.lithon.de Tel.: 06344 949-173Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d)in Vollzeit, zum nächstmöglichen Termin Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d) für unseren Leistungsverbund KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region – mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zur Verstärkung der technischen Abteilung ab Hauptstandort in Gelsenkirchen suchen wir in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Leitung Stabstelle Arbeitssicherheit (m/w/d). Das dürfen Sie erwarten: * Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Arbeitsgebiet und einem zukunftsorientierten Unternehmen * Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch * Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen * * Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes * Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung * Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Unfallverhütung * Führung der Sicherheitsfachkräfte in den einzelnen Unternehmensbereichen * Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes * Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Sicherheitsstandards * Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit * Analyse von Arbeitsunfällen und Unterstützung bei der Entwicklung von Präventionsstrategien * Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern * * * Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Gesundheitswesen und Krankenhausbereich * Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung zum Brandschutz- und Gefahrstoffbeauftragten * Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen * Hohe Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen * Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise im Bereich Arbeitssicherheit für das Gesundheitswesen * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Führerschein Klasse B Für fachliche Nachfragen: Herr Peter Mueller | Leitung Stabsstelle Personalgewinnung T 0209 172-53124 Ein starker Leistungsverbund für Medizin, Pflege und Pädagogik kern.ruhr Jetzt bewerbenTeamleiter / Projektleiter Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter / Projektleiter Ingenieurbau (m/w/d) Standort: KAF Falkenhahn Bau AG, 57223 Kreuztal Vertrag: Vollzeit Startdatum: ab sofort HIER BEWERBEN Unser Unternehmen: Die KAF Falkenhahn Unternehmensgruppe mit ihren Standorten in Kreuztal, Bochum, Dorsten und Teutschenthal deckt alle Bereiche im Bahnbausegment ab. Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Auftraggebern Bauleistungen in gewohnter Falkenhahn-Qualität und haben als Familienunternehmen nie unsere Wurzeln und Verbundenheit zu unseren Mitarbeitern aus den Augen verloren. Für unseren Hauptsitz in Kreuztal sucht die Abteilung Ingenieurbau der KAF Falkenhahn Bau AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter / Projektleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: * Eigenverantwortliche Betreuung komplexer Baustellen im Bereich Bahnbau * Vorbereitung und Durchführung von spannenden Bauprojekten * Kenntnis und Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen * Personalplanung sowie Geräte- und Materialdisposition * Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle einschl. Nachtragsgestaltung und Abrechnung Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (oder vergleichbarer Abschluss) * Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich konstruktiver Ingenieurbau, vorzugsweise im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten * VOB-Kenntnisse * Ausgeprägtes Kosten- und Leistungsdenken * Selbstständige Arbeitsweise, hoher Grad an Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen * Team- und Kommunikationsfähigkeit * Begeisterung für Infrastrukturbau Unser Angebot: * Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz * Optional können Sie auch von unserem Standort in Bochum arbeiten * Leistungsgerechte Vergütung (inkl. 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld) * Firmenwagen * Hochwertige Ausstattung mit Firmenhandy, -tablet usw. * Vielseitiges Aufgabenfeld * Zuschuss zur tariflichen Zusatzrente in der Bauindustrie * Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung * Familiäres und wertorientiertes Betriebsklima (Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition) * Zahlreiche Benefits, wie z.B. Mitarbeiterberatung, Bike-Leasing und Firmenevents Kontakt: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweiseonline . KAF Falkenhahn Bau AG Jan-Christoph Stöcker Siegener Str. 39 57223 Kreuztal Telefon +49 2732 208-113 HIER BEWERBENBezirksleiter (m/w/d) Berlin
Jobbeschreibung
Wir suchen Bezirksleiter (m/w/d) Berlin Für unseren Standort: Raum Berlin Arbeitsbeginn: ab sofort Willkommen bei Deutschlands No 1. Mit über 750 Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeitern ist die Sonova Retail Deutschland GmbH Deutschlands größtes Unternehmen der Hörakustikbranche – und als Tochter der Sonova AG mit Sitz in der Schweiz Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Bezirksleiter:in im Raum Berlin Teil der GEERS-Familie und gestalte mit uns die Zukunft in der Akustik. Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll * Du übernimmst als Bezirksleiter:in die wirtschaftliche Verantwortung für die Fachgeschäfte in deinem Bezirk in Berlin * Du kontrollierst die Zielerreichung deiner Fachgeschäfte auf Basis der Budgetplanungen und definierten KPIs * Du verantwortest die Bewerberauswahl und führst Vorstellungsgespräche in deinem Bezirk * Du leistest durch Teambuildingmaßnahmen und Feedbackgespräche aktiv einen Beitrag zur Mitarbeiterbindung * Du gestaltest Prozesse und Maßnahmen mit und setzt diese in deinen Fachgeschäften um Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie * Du bist Hörakustikermeister/-in bzw. hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Audiologie oder Vergleichbares * Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb eines filialisierten Unternehmens * Du kannst mindestens zwei Jahre Führungserfahrung vorweisen * Du arbeitest selbstständig, engagiert und zielorientiert * Du kommunizierst leidenschaftlich gerne und bist ein:e echte:r Teamplayer:in * Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits * Dein Job als Bezirksleiter:in in der Region Berlin ergibt hat Sinn: du kannst dazu beitragen, dass alle Menschen bestes Hören erleben können. * Firmenwagen mit Tank- bzw. Ladekarte – auch zur Privatnutzung. * Vollständige Office-Ausstattung inkl. Firmenlaptop und Firmenhandy. * Deine Leistung lohnt sich: wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. * Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen. * Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss des Arbeitgebers. * 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. * Nachhaltig und sportlich unterwegs: Fahrradleasing mit Jobrad. * Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning – alles für Deine persönliche Weiterentwicklung. * Als Bezirksleiter:in im Raum Berlin kannst Du entspannt Shoppen mit Deiner Edenred-Karte – 30 € monatliches Guthaben steuerfrei. Das alles lässt dich aufhorchen? Dann bewirb dich gleich online . HIER BEWERBEN Sonova Retail Deutschland GmbH, Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund +49 231 9760-640Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Teamleiter Sachbearbeitung Inbound
Jobbeschreibung
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Teamleiter Sachbearbeitung Inbound Standort: Gladbeck Sind Sie eine unterstützende Führungskraft, die ihr Team motiviert und Prozesse effizient gestaltet? Bei uns gestalten Sie die Kunden- und Kontoservices von Banken aktiv mit – von Kontoeröffnungen bis zur Kundenkommunikation. Ihr Ziel: reibungslose Abläufe und zufriedene Kunden. Klingt spannend? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Ihr neuer Job bei uns * Sie fördern Ihr Team, unterstützen die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und gestalten eine positive Arbeitskultur. * Sie optimieren Prozesse, setzen nachhaltige Verbesserungen um und treiben die Weiterentwicklung voran. Ihr Profil – Ihre Stärken zählen * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Teamführung. * Sie kommunizieren klar, handeln empathisch und begleiten sowohl Ihr Team als auch unsere Mandanten erfolgreich. Unser Angebot – Mehr als nur ein Arbeitsplatz * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit & mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung * Teilzeit ab 35 Std./Woche oder Vollzeit mit 40 Std./Woche * Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere Guthabenkarte zur freien Nutzung. * JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität * Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung * Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal oder per E-Mail anjobs@serviscope.de . HIER BEWERBEN Ansprechperson Matea Dutko jobs@serviscope.de SERVISCOPE AG Ottostraße 22a 76227 Karlsruhe www.serviscope.de SERVISCOPE AG Website 2025-04-27T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 53000.0 2025-02-26 Gladbeck 45964 51.575667 6.990365499999999Bauingenieur als Projektleiter im Tiefbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Job-ID 2025-1046 Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Bauingenieur als Projektleiter im Tiefbau (w/m/d) Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt.#WhereFutureTakesPlace Unser 14-köpfiges Team ist für die Planung und Ausführung von Tiefbauprojekten im Industriepark Höchst in Frankfurt am Main verantwortlich. Ein Schwerpunkt ist die Erhaltung der sensiblen Infrastruktur unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange der am Standort ansässigen Chemie- und Pharmaunternehmen. Darüber hinaus werden Neubauprojekte im Bereich allgemeiner Tiefbau, Verkehrswesen, Kanal- und Ingenieurbau von uns geplant und realisiert. Aufgaben im Einsatz für Morgen: * Projekte managen: Planen und Leiten von Groß- und Kleinprojekten nach HOAI-Phasen 1 bis 9 im Tiefbau, Verkehrswesen, Kanal- und Ingenieurbau * Kosten im Blick: Erstellung von Projektkalkulation und Kostenschätzungen * Interdisziplinär agieren: Unterstützung anderer Infraserv-Fachbereiche, wie z. B. Verkehrsinfrastruktur, Kanalbetrieb, Strom- und Mediennetze, bei der Planung und Ausführung von spannenden und abwechslungsreichen Projekten * Performance sichern: Projektsteuerung für fachliche, wirtschaftliche und terminliche Belange * Weiterentwicklung begleiten: Verantwortung für die örtliche Bauüberwachung Know-how für das, was vor uns liegt: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich allgemeiner Tiefbau, Verkehrswesen, Kanal- und Ingenieurbau * Kenntnisse in der Betoninstandsetzung (idealerweise SIVV-Schein und/oder Sachkundiger Planer) sowie von Normen / Richtlinien und desVertragsrechts (VOB / HOAI) * Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Fähigkeit, im Team gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, Aufgaben zu priorisieren und eine klare Kommunikation mit Kunden und Auftragnehmern Nachhaltige Vorteile und Benefits: * Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld * Flexible Arbeitszeitregelung, eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub * Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschance in der Infraserv-Gruppe * Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Kinderbetreuung * Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken * Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung sowie zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks * Eine betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeits- sowie Pflegeversicherung Ihr Ansprechpartner: Roberto Atzori Telefon: +49 69 305 22858 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main Website Hier kommen Sie zur: Online-BewerbungLeiter kosmetische Forschung & Entwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Leiter kosmetische Forschung & Entwicklung (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung für kosmetische Forschung und Entwicklung * Entwicklung innovativer Produktkonzepte und Rezepturen * Entwicklung neuer Produktrezepturen, beginnend mit Laboransätzen bis hin zu Upscaling-Versuchen * Pflege und Optimierung bestehender Produkte * Management der Laboratorien und Betreuung des Produktionstransfers * Prüfung und Evaluierung neuer Rohstoffe und Technologien * Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Beobachtung wissenschaftlicher Trends * Sicherstellung der Produktqualität und ‑wirksamkeit * Koordination klinischer Studien und Erstellung wissenschaftlicher Dokumente * Budgetplanung und Ressourcenmanagement * Teilnahme an Messen und Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Instituten * Führung des Produktentwicklungsteams und Mitarbeit in strategischen Projekten * Kommunikation technischer Inhalte für Präsentationen und Berichte Ihre Qualifikationen: * Sie verfügen über eine Promotion im Bereich der Naturwissenschaften, bevorzugt in der Pharmazie, Chemie oder eines vergleichbaren Fachgebietes * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich kosmetische oder pharmazeutische Produktentwicklung als Gruppen- oder Abteilungsleiter mit * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Vorzugsweise bringen Sie ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mit Was wir Ihnen bieten: * Spannende Aufgaben am Puls der Zeit * Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel * Remote Work: 25 % im Monat * Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung * Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung * JobRad * Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) * Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung * Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze * Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung * Vergünstigte Shopping-Konditionen HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. August Wolff GmbH & Co. KG Arzneimittel Heiko Beiderwiden Sudbrackstraße 56 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsitePflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Hohen Neuendorf * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiterzuentwickeln. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinBauleiter mit Polnischkenntnissen (m/w/d)
Jobbeschreibung
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KG -- Bauleiter mit Polnischkenntnissen (m/w/d) LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Wir suchen Sie als Bauleiter mit Polnischkenntnissen (m/w/d)bundesweit Unser Portfolio im Bereich Infra-Construction umfasst die Planung und Realisierung von Projekten in den Bereichen Gleisinfrastruktur, Energie- sowie Straßenbau. Hierzu zählen Projekte in den Ländern in Mittel- und Osteuropa sowie Skandinavien. Ihre Aufgaben Sie koordinieren und führen unsere Nachunternehmen bilingual (auf Deutsch und Polnisch) in verschiedenen Bauprojekten des Netz- und Gleisbaus in Deutschland Sie stimmen sich intern mit unseren Projektverantwortlichen bzw. externen Kunden ab Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen Sie führen die Dokumentation und Abrechnung der Baustelle durch Sie tragen die Verantwortung zur Einhaltung diverser Vorschriften, wie Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Richtlinien und weiteren Gesetzgebungen Sie verantworten die langfristige Entwicklung von Partnerschaften mit Nachunternehmern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) bzw. mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Verhandlungssichere Polnisch- und Deutschkenntnisse Idealerweise erste (bau-)technische Arbeitserfahrung Strategisches und gesamtheitliches Denken Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten mit einer hohen Problemlösungsfähigkeit sowie Teamgeist Hohe Kommunikationsfähigkeit und Affinität zur Arbeit in interkulturellen Teams Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €–15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung Ihr Kontakt LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Carolin Vock +49 7951 33-2276 Leonhard-Weiss-Str. 2–3 74589 Satteldorf www.leonhard-weiss.de(Senior) Property Manager / Immobilienkaufmann/-frau / Hausverwalter:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH, ein aufstrebendes familiengeführtes Verwaltungsunternehmen mit einer Start-up-Kultur. Der aktuell führende Property Manager in dem expandierenden Bereich rund um Health Care Immobilien, an 8 Standorten in Deutschland, betreut im Property Management mit ihren Mitarbeitern ein Immobilienvermögen von über 3,5 Mrd. Euro. Komplexen Anforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und jahrelanger Erfahrung gekoppelt mit einem ausgeprägten Teamgeist. Bei uns geht es nicht nur um die Betreuung der Immobile, sondern auch um große Verantwortung! Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir aktuell einen (Senior) Property Manager / Immobilienkaufmann/-frau / Hausverwalter:in (m/w/d) Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Heidelberg und Hamburg ▪ ab sofort ▪ Vollzeit Ihre Aufgabe * Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien * Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister * Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) * Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen * Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation * Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten * Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) * Erstellung von regelmäßigen Reports * Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung Ihre Erfahrung * abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung / Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen * Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der Immobilien * Steuerung externer Dienstleister * ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung * IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket * Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen * sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen * Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment * Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit * Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvester frei sowie Sonderurlaubstage * Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote * Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen * Vermögenswirksame Leistungen * Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage * Parkplatz vorhanden * Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro * Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern * E-Bikes oder Fahrräder können über unseren Vertragspartner mit steuerlichen Vorteilen geleast werden * Zuschuss Fitnessstudio Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott,bewerbung@dgim.net HIER BEWERBEN DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Im Schuhmachergewann 6 69123 Heidelberg www.dgim.netTeamleiter Produktion und Logistik (m/w/d) Blumenkartonversand
Jobbeschreibung
Sag’s mit Blumen! Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Zu unserem weiteren Leistungsspektrum gehört ein unternehmensinterner Großhandel für Floristikbedarf: An unserem Standort Bohnsdorf lagern auf einer Fläche von mehr als 6.000 qm floristische Bedarfsartikel, die Fleurop-Partnerfloristen*innen über unseren Onlineshop „FloristShop“ bestellen können. Darüber hinaus produzieren und versenden wir Blumengrüße im Karton an Endverbraucher von diesem Standort. Rund 40 Mitarbeiter*innen sorgen als leistungsstarkes Team dafür, dass die bestellte Ware zuverlässig, schnell und sicher verpackt bei den Floristen*innen ankommt. Auf diese Weise verlassen im Jahr mehr als 150.000 Sendungen unser Lager! Teamleiter Produktion und Logistik (m/w/d) Blumenkartonversand Vollzeit – Berlin Hier entfaltest du deine ganze Kraft: Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Bohnsdorf (Nahe dem Flughafen Schönefeld) suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Übernahme. Du unterstützt uns in der Regel vonMontag bis Freitag und an wechselnden Samstagen. * Planung und Durchführung der logistischen Prozesse für verderbliche Ware (z. B. Wareneingang und ‑einlagerung, Verarbeitung und Versand von Blumen sowie Pflanzen, Inventur) * fachliche Führung eines Teams von derzeit 7 gewerblichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern inkl. Personaleinsatzplanung * aktive Mitarbeit in den logistischen Abläufen zur Unterstützung des eigenen Teams * Unterstützung bei Projekten Das bringst du mit: * abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik sowie mehrjährige Berufserfahrung * Branchenkenntnisse im Bereich der Floristik sind vom Vorteil * Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams zwingend erforderlich * Hands-on-Mentalität, Engagement und Zuverlässigkeit * hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Vorbildfunktion * Kenntnisse im Umgang mit technischen Geräten sowie PC-Kenntnisse MS Office * sehr gute Deutschkenntnisse Arbeiten bei Fleurop: Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf: * kollegiales und angenehmes Arbeitsklima * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben * keine Schichtarbeit * 30 Tage Urlaub * Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket / BVG-Ticket oder Jobrad * Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge * gestellte Arbeitskleidung inkl. Reinigung * Mitarbeiterrabatt bei Fleurop und Bloomy Days * Spaß bei gemeinsamen Firmen- und Teamevents Das klingt interessant für dich? Wenn du Lust hast, Teil unseres sympathischen Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsereKarriereseite . HIER BEWERBEN Du hast noch Fragen? Das HR-Team beantwortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich! Fleurop AG Alexander-Meißner-Str. 82 12526 Berlin www.fleurop.de Fleurop AG Website 2025-04-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-04 Berlin 12526 Alexander-Meißner-Straße 82 52.3904043 13.5470103Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement Vertrieb
Jobbeschreibung
Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen. Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern. Teamleiter (m/w/d) Auftragsmanagement Vertrieb Ihre Aufgaben: * Sie übernehmen die Leitung unseres engagierten Teams im Vertriebsinnendienst. Dabei stehen Sie Ihren Mitarbeitenden zur Seite und schaffen eine Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und des Erfolgs * Sie gestalten und verbessern die gruppeninternen Abläufe mit einem klaren Fokus auf Kundenorientierung. Ihr Ziel: Kundenzufriedenheit maximieren * Sie sind ein ausgezeichneter Netzwerker, sehen sich als integralen Bestandteil des Teams, fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Fortschritts * In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit dem Service und Vertrieb sowie mit anderen Fachabteilungen zusammen. Sie stellen eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicher * Sie haben die Zahlen im Blick. Sie analysieren Vertriebskennzahlen, erstellen Quartalsberichte und leiten hieraus strategische Maßnahmen ab * Sie sind verantwortlich für die Budgetierung und überwachen die Einhaltung der finanziellen Ziele in Ihrer Gruppe * Darüber hinaus arbeiten Sie an der Einhaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und SAP-Abläufen, zur optimalen Nutzung des Systems * Regelmäßige Berichterstattung an das Management und relevante Stakeholder gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei setzen Sie eigene Impulse und bringen zukunftsweisende Ideen ein Das bringen Sie mit: * Mit Ihrem Führungsstil stärken Sie Ihr Team und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Engagement, Entwicklung und Zusammenarbeit gefördert werden * Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Auftragsmanagement, idealerweise in einer leitenden Position, bildet das Fundament für Ihren Erfolg in dieser Rolle * Sie besitzen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln * Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise hilft Ihnen, komplexe Herausforderungen schnell zu verstehen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln * Sie erkennen Optimierungspotenziale in Abläufen und haben Freude daran, diese aktiv zu gestalten und langfristig zu verbessern. Ihre Erfahrung in der Prozessgestaltung macht Sie zu einem wichtigen Impulsgeber * Mit Ihrem emphatischen und diplomatischen Geschick agieren Sie wertschätzend und konstruktiv in der Lösungsfindung * Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sind konversationssicher * Ihre guten SAP-Kenntnisse in ERP 6.0, insbesondere in den Modulen SD und CRM, runden Ihr Profil ab. Kenntnisse in SAP S4/HANA sind von Vorteil Wir bieten: * Die Möglichkeit, an der Spitze der Medizintechnikinnovation zu stehen und echten Einfluss zu nehmen * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden * Ein motiviertes Team, das Ihre Führung und Expertise schätzt * Eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung fördert * Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne feste Kernzeit. 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden * Attraktive Vergütung und Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Sarah Wolf Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 KnittlingenFachgebietsleiterin (m/w/d) Leitungstechnik
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Leitungstechnik 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Wolmirstedt • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Am Umspannwerk, 39326 Wolmirstedt * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 8926 Ich verantworte gemeinsam mit meinem Team das Thema Leitungstechnik im Regionalzentrum West. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse der Leitungstechnik. Damit stelle ich in dieser verantwortungsvollen Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung von Freileitungen, Kabeln, deren Nebenanlagen sowie Funkmasten sicher. Ich bin mir in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben: * Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Bereitstellung der Anlagen unter Vorhaltung eines Bereitschaftssystems und stelle die Instandhaltung und den Netzausbau der Anlagen sicher. Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, * Ich führe ein Team von ca. zwölf Mitarbeitenden. Dabei verstehe ich es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, * Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, * Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, * Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung, * Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), * Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Leitungen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM / SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen deine Bewerbung für uns besonders interessant. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Andrea Müller – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comCategory-Manager Obst & Gemüse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands mit Sitz in Mainz. Mit einem leistungsstarken Zustellungsservice und hoher Sortimentskompetenz sind wir seit Jahrzehnten erfolgreich bei unseren Kunden im Außer-Haus-Markt aufgestellt. Wir beliefern Großverbraucher, wie u. a. Catering, Großküchen, Hotellerie und Gastronomie, mit einem Vollsortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Category-Manager Obst & Gemüse (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Umfassende Steuerung und Verantwortung der Warengruppen Obst & Gemüse * Abteilungsübergreifendes Einkaufs- und Verkaufshandling des sog. „Grünen Sortiments“ * Aktiver Verkauf und Kundenberatung in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam * Qualitative und quantitative Sicherstellung der Warenverfügbarkeit (intern / extern) * Sortimentspflege, Qualitätsprüfung, Reklamationsbearbeitung * Mengenplanung und -steuerung im Tages- und Wochengeschäft sowie von Saisonware Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel * Fundiertes Fachwissen bei Obst & Gemüse (Frische, Ultrafrische, Convenience) * Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und Verkauf von Obst & Gemüse, idealerweise im Großverbraucherhandel und / oder als Koch * Verkaufstalent und Freude am Umgang mit Menschen * Service-Mentalität, Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise * Gute MS-Office-Kenntnisse (MS Excel) Unsere Benefits: * Attraktives Gehalt * 30 Tage Urlaub * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) * Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen * Einarbeitung in ein motiviertes Team * Kostenfreie Parkplätze * Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV * Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) * Regelmäßige Firmenevents Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail. Jede Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH Robert-Koch-Str. 44 - 55129 Mainz bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsendenProjektleiter Energiemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung. Wir suchen für eine Agrargenossenschaft im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge, in der Nähe vonDresden (PLZ 01819) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Projektleiter Energiemanagement (m/w/d) Die Agrargenossenschaft ist ein traditionsreicher, zukunftsorientierter landwirtschaftlicher Gemischtbetrieb. Mit 60 Mitarbeitenden werden 1.625 Hektar Ackerland und 575 Hektar Grünland bewirtschaftet. Der Betrieb umfasst 2.200 Rinder, darunter 1100 Milchkühe, Nachzucht und Mutterkühe und betreibt eine moderne Biogasanlage zur umweltfreundlichen Kreislaufwirtschaft sowie nachhaltigen Energieproduktion. Der Betrieb ist stolz auf seine Tradition in der Ausbildung von Landwirten, Tierwirten und Fachkräften im Agrarservice. In Kooperation mit der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTW) und der Berufsakademie Dresden (BA-Dresden) werden praxisnahe Studiengänge im Bereich Agrarwirtschaft angeboten. Die technischen Anlagen entsprechen den neuesten Anforderungen und gewährleisten eine nachhaltige Bewirtschaftung. Im hofeigenen Laden werden Spezialitäten aus eigener Produktion und regionale Produkte angeboten. Was wir bieten: * Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, gelegentlich auch am Wochenende * Firmenwagen: Nutzung im Rahmen von Bereitschaftsdiensten * Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, Diensthandy * Attraktive Zusatzleistungen: Kostenfreie Arbeitskleidung, Betriebsveranstaltungen, Jubiläumsgeschenke, Erholungsbeihilfen und weitere Benefits * Altersvorsorge: Betrieblich finanzierte Altersvorsorge und regelmäßige Präsente * Umfassende Einarbeitung: Intensive Schulung und Einarbeitung * Mitarbeiterrabatte: Wertguthaben für Produkte der Agrargenossenschaft * Team: stark, professionell und kollegial Deine Aufgaben: * Planung und Entwicklung: Energetische Weiterentwicklung der Agrargenossenschaft * Biogasanlage: Aktives Arbeiten an der Biogasanlage, einschließlich Planung und Durchführung von Reparaturen * Getreidetrocknung: Betreuung der Getreidetrocknung * Teamleitung: Leitung eines Teams von bis zu 6 Mitarbeitenden Dein Profil: * Qualifikation: mindestens abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder landwirtschaftliche Ausbildung mit Meister- oder Technikerqualifikation * Eignung: für die Biogasanlage wünschenswert TRGS 529 und TRAS 120 * Erfahrung: Erfahrung im Umgang mit Biogasanlagen * Kompetenzen: Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung * Kenntnisse: Kenntnisse in der Energiewirtschaft * Mentalität: Hands-on-Mentalität * Führerschein: Führerschein der Klassen L/T wünschenswert Bewerben Sie sich unter: Ansprechpartner: Christina Das Gupta E-Mail: christina.dasgupta@awado-gruppe.de Telefon: +49 151 72736380 Projektleiter Energiemanagement (m/w/d) * Bahretal * Vollzeit Aufgaben Deine Aufgaben: * Planung und Entwicklung: Energetische Weiterentwicklung der Agrargenossenschaft * Biogasanlage: Aktives Arbeiten an der Biogasanlage, einschließlich Planung und Durchführung von Reparaturen * Getreidetrocknung: Betreuung der Getreidetrocknung * Teamleitung: Leitung eines Teams von bis zu 6 Mitarbeitenden Anforderungen Dein Profil: * Qualifikation: mindestens abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder landwirtschaftliche Ausbildung mit Meister- oder Technikerqualifikation * Eignung: für die Biogasanlage wünschenswert TRGS 529 und TRAS 120 * Erfahrung: Erfahrung im Umgang mit Biogasanlagen * Kompetenzen: Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung * Kenntnisse: Kenntnisse in der Energiewirtschaft * Mentalität: Hands-on-Mentalität * Führerschein: Führerschein der Klassen L/T wünschenswert Wir bieten Was wir bieten: * Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, gelegentlich auch am Wochenende * Firmenwagen: Nutzung im Rahmen von Bereitschaftsdiensten * Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, Diensthandy * Attraktive Zusatzleistungen: Kostenfreie Arbeitskleidung, Betriebsveranstaltungen, Jubiläumsgeschenke, Erholungsbeihilfen und weitere Benefits * Altersvorsorge: Betrieblich finanzierte Altersvorsorge und regelmäßige Präsente * Umfassende Einarbeitung: Intensive Schulung und Einarbeitung * Mitarbeiterrabatte: Wertguthaben für Produkte der Agrargenossenschaft * Team: stark, professionell und kollegial Interesse geweckt? Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einer modernen wirtschaftlich soliden und zukunftsorientierten Agrargenossenschaft bei der Berufserfahrung von Vorteil ist. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen können Sie selbstverständlich voraussetzen HIER BEWERBEN Ansprechpartnerin: Christina Das Gupta Telefon: 0151 72736380 • E-Mail christina.dasgupta@awado-gruppe.de AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - • 63263 Neu-IsenburgSales Manager Wholesale / Relationship Manager (f/h)
Jobbeschreibung
Créé en 2000 à Francfort, Lupus alpha est une société de gestion indépendante multi-classes d’actifs spécialisée sur des segment de gestion de niche. Notre équipe se compose d’une centaine d’employés basés à Francfort et nous gérons près de 16 mds EUR (Small mid caps Europe, obligations convertibles, CLO EUR, gestion alternative liquide). Grâce à la consistance de la performance de l’ensemble de notre gamme de fonds ainsi qu’à notre qualité opérationnelle, nous avons la capacité d’accompagner nos clients dans la création de solutions d’investissement dédiées. Ces spécificités font de Lupus alpha, l’une des principales maisons de gestion indépendante d’Allemagne. En 2022, nous avons décidé d’étendre notre zone de distribution à la France en ouvrant un bureau commercial à Paris. Ce bureau est aujourd’hui dirigé par Marie Fournier. Aussi, pour notre bureau parisien, nous recherchons dès que possible Sales Manager Wholesale / Relationship Manager (f/h) Objectif du poste: * Développement et gestion indépendante d'un portefeuille de clients wholesale français. * Acquisition de nouveaux clients tels que des fonds de fonds, des banques/épargnants, des gestionnaires d'actifs, des family offices, des conseillers en gestion de patrimoine (IFAs), le cas échéant Tâches principales: * Vous travaillez de manière indépendante, tout en faisant partie d'une équipe de vente orientée vers le succès. * Vous participerez à l'expansion stratégique des activités internationales de Lupus alpha. * Vous acquerrez et gérerez votre propre portefeuille de clients. * Vous suivrez votre portefeuille client et vos activités client dans notre système CRM. * Vous comprenez les exigences des différents segments de clients cibles du segment de la distribution et les servirez avec des produits adaptés. * Vous démontrerez de manière convaincante notre expertise en tant que gestionnaire d'actifs institutionnel indépendant dans les classes d'actifs suivantes : actions small & mid caps, obligations convertibles, stratégies de volatilité et produits CLO. * Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes basées à Francfort afin de capitaliser au maximum sur leurs expériences et connaissances produits. * Vous développerez des présentations spécialisées et des présentations de produits pour des réunions et événements clients du bureau parisien. * Vous concevrez et personnalisez les activités de vente et jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de vente Wholesale. * Vous organiserez activement des événements clients en y contribuant activement grâce à votre experience et base de clients. Compétences et expérience: * Un niveau d’anglais min B2. * Un diplôme universitaire ou une qualification équivalente en finance est requis (min BAC+3). * 2 à 4 ans d'expérience professionnelle, de préférence dans l'industrie des services financiers, sont souhaités. * Volonté et flexibilité de voyager selon les besoins. * Forte capacité à établir des liens avec les autres et à collaborer efficacement au sein d'une équipe. * Personne proactive et motivée, avec une approche déterminée du travail. Compétences solides en communication, présentation et analyse. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe prochainement, veuillez soumettre votre candidature via notrepage carrière . L’équipe recrutement est également à votre disposition pour un premier contact au Tel. +49 69 36 50 58 72 - 03. Découvrez tout votre potentiel ! Avec nous: www.lupusalpha.deDirector HR Communication & Change (m/f/d)
Jobbeschreibung
Bad Homburg / Hessen · Permanent · Full-time · As of now Director HR Communication & Change (m/f/d) The Director HR Communication & Change (m/f/d) is part of the People Strategy & Culture team within Fresenius Group HR. This role is responsible for designing, implementing and overseeing initiatives that support effective employee communication, engagement and organizational change. Working closely with HR leadership, this role will manage all aspects of HR communications and change programs to ensure alignment with the organization’s values, mission, and business objectives. This role will also provide Group HR support for HR functional communication, as required. Your assignments * Develop, execute and govern a comprehensive communication strategy to keep employees informed, engaged and aligned with people-related initiatives and goals. * Draft and distribute key messages, announcements and updates in a clear, consistent and engaging way across various channels. * Collaborate with various stakeholders, such as HR COE heads, CHROs, HR team members, business leaders, and communication partners, to ensure all Group HR communications are consistent with the overall strategy and reflect the company’s vision, tone, and brand. * Lead change management initiatives related to organizational transformation, process updates and cultural shifts. * Design and implement change management frameworks including impact assessments, readiness plans and risk mitigation strategies. * Develop metrics and KPIs to evaluate the effectiveness of communication and change initiatives and provide regular insights to leadership on change adoption rates and communication effectiveness. * Act as a change ambassador for the organization, assist managers and team members in developing skills for guiding their teams through transformation and change, and advise leadership on effective communication and change management practices. * Provide support for internal HR communications as required, e.g. CHRO memos, HR Townhalls, HR presentations, etc. Your profile * A Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, MBA or equivalent preferred. * Minimum of 5 years experience in human resources, communications, employee engagement, or change management. * Proven track record in managing change initiatives and creating internal communication strategies. * Proficient in communication channel strategies, tools, and platforms. * Excellent written, verbal, and presentation skills. * Fluent in German and English (oral and written) with the ability to engage diverse audiences. Apply now Share this job Print this Page <> Your contact Konstantin Kasatschkov Fresenius SE & Co. KGaA Bad Homburg (EK1) Kennziffer R-10001650 At a glance Job category: Human Resources Working condition: Full-time Business segment: Fresenius SE & Co. KGaA Location: Bad Homburg / Hessen Closing date for application: none – We are looking forward to your application More information Information about the application process Our offer at a glance “The whole environment is just plain positive: the healthcare group is solid and growth-oriented, just like the industry itself. This gives me ways to develop and shape my career. A special motivation for me: the well-being of our patients.“ Christian Wagner Vice President Corporate Finance, Fresenius SE & Co. KGaA We welcome diversity At Fresenius all job applicants are welcome – regardless of gender, age, origin, nationality, religion, disability, sexual identity and orientation, or any other personal characteristics. All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally (male, female, diverse). #careerswithapurpose at Fresenius Fresenius employs about 190,000 employees worldwide, all of whom are committed to providing cutting-edge medicine to more people. We are proud of our collective commitment and what we achieve. In international teams, we work to improve the lives of ill people. No matter which area of the Group they work in, our employees convey the purpose of our collective aspiration and action on every continent: for themselves, for patients and for Fresenius. Our work saves lives and makes exceptional healthcare a reality.Leitung der Abteilung Bürgerengagement
Jobbeschreibung
Stadt Waiblingen -- Leitung der Abteilung Bürgerengagement #jobtempl *, .advertbody {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .advertbody {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; background-color: #678999; margin-right: auto; padding-top: 15px; margin-left: auto; position: relative; } #jobtempl .logo {margin-left: 5%; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #303f46; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer p {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .footer a {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h1 {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #678999; text-align: left; } #jobtempl h1 span {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; color: #303F46; text-align: left; text-transform: capitalize; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: #678999; width: 100%; max-width: 668px; margin-top: 5px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-image: url(r1.png); position: absolute; right: 4%; bottom: 22px; } #jobtempl .button:hover {background-image: url(r2.png); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl p {hyphens: auto !important; } } @media (max-width: 340px) { #jobtempl .button {left: 4%; bottom: 20px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Waiblingen mit seinen ca. 57.000 Einwohnern ist eine wirtschaftlich aktive, expandierende Kreisstadt im Herzen der Metropolregion Stuttgart mit modernen kulturellen und sportlichen Einrichtungen, einem vorbildlichen Kinderbetreuungsangebot, vorzüglichen Schulen, interessanten Einkaufsmöglichkeiten und der ausgedehnten Erholungslandschaft des Remstales. Bei der Stadt Waiblingen ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung der Abteilung Bürgerengagement unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bürgerengagement umfasst freiwillige, unentgeltliche Tätigkeiten von Einzelpersonen oder Gruppen zum Wohle der Stadtgemeinschaft, z. B. in Vereinen, Initiativen oder sozialen Projekten, und fördert gesellschaftlichen Zusammenhalt, Mitgestaltung und soziale Verantwortung. Die städtische Abteilung Bürgerengagement unterstützt und bearbeitet diese Aktivitäten hauptamtlich. Zur Abteilung gehören auch die Begegnungsstätten Forum Mitte, Forum Nord und Forum Süd. Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung mit derzeit 12 Mitarbeitenden Koordination und Evaluation der zentralen Themenfelder: Chancengleichheit, bürgerschaftliches Engagement, Integration, Seniorenarbeit und drei Quartierszentren in Zusammenarbeit mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen Bearbeitung von Querschnittsthemen der gesamten Abteilung, z. B. Inklusion Controlling, Qualitätsmanagement und Gremienarbeit Finanz- und Organisationsverantwortung Ihr Profil: Abschluss eines erziehungswissenschaftlichen oder sozialpädagogischen Studiums mit Verwaltungserfahrung im kommunalen Bereich oder abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management mit einschlägiger Berufserfahrung Führungskompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikationstalent Hohe Teamorientierung und Motivationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Unser Angebot: Abwechslungsreiche, selbstverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Umfassende gesundheitsfördernde Angebote Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von monatlich 40 € Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diese Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Reuter unter der Telefonnummer 07151/5001-2300 zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek unter der Telefonnummer 07151/5001-2141. Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 09.04.2025 bevorzugt online unter www.bewerbungen-waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.deSales-Manager (m/w/d) Technischer Fahrzeugvertrieb
Jobbeschreibung
Seit fast 30 Jahren revolutionieren wir mit unseren innovativen Technologien die Art und Weise, wie sich Menschen mit und ohne Behinderung fortbewegen. Unser elektronisches Lenk- und Bremssystem mit digitalen Bediengeräten wie Force Feedback- oder Minilenkrad bzw. Joystick ermöglicht es, auf die mechanische Lenksäule zu verzichten – eine Revolution in der beinahe 140-jährigen Geschichte des Automobils. Dank dieser weltweit einzigartigen Technologie können Fahrzeuginnenräume und -konzepte völlig neu und digital gestaltet werden. Sie bildet zudem die Grundlage für das autonome Fahren der Zukunft – und du kannst aktiv daran mitgestalten! Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe wartet auf dich. Sales-Manager (m/w/d) Technischer Fahrzeugvertrieb Vollzeit / Standort Aichelau Deine zukünftigen Aufgaben: * Du betreust Kunden persönlich, berätst zu unseren Produkten und entwickelst individuelle Angebote. * Du analysierst Anforderungen und findest die passende Mobilitätslösung. * Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess und führst gezielte Follow-up-Maßnahmen durch. * Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Produktion und Service zusammen, um eine optimale Umsetzung sicherzustellen. * Du baust langfristige Beziehungen auf und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit. Dein Profil: * Du verfügst über ein technisches Grundverständnis, idealerweise im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Branche. * Du hast Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise mit technischen Produkten oder Dienstleistungen, und liebst es, Kunden mit deiner Begeisterung zu gewinnen. * Deine Kommunikationsstärke und Empathie ermöglichen es dir, individuell auf Kundenwünsche einzugehen. * Mit Eigeninitiative und Organisationstalent steuerst du Projekte effizient und zielgerichtet. Wir bieten dir: In unserem Team aus erfahrenen Experten und talentierten Newcomern, bieten wir Dir die einzigartige Möglichkeit, Menschen ihre Mobilität und individuelle Freiheit zurückzugeben und zugleich die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten. Wir bieten modernste Arbeitsplätze in einem eigenen Mobilitätscampus, der eine Akademie, Schulungsräume, ein Racing-Team und ein Fahrsicherheitszentrum umfasst. Dank kurzer Entscheidungswege, flacher Hierarchien und hoher Projektdynamik erwartet Dich ein vielseitiges und zielorientiertes Arbeitsumfeld. Wir bieten ein umfassendes Paket, das flexible Arbeitszeiten, moderne Führungsstrukturen, attraktive Vergütung und zahlreiche Möglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung einschließt. Zu den Mitarbeiterangeboten zählen ein Fitness-Studio, ein Gesundheitsbudget, Skill-Court, five Training sowie individuelle Therapieangebote nach Bedarf mit Stoßwellen-, Ultraschall-, Elektro- und Lasertherapie. Abgerundet wird unser Angebot durch Physiotherapie, Yoga-Kurse und Fußpflege. Starte jetzt bei PARAVAN durch... ...und komm mit uns auf die Reise zu einem der führenden Technologie-Unternehmen der Region. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: PARAVAN GmbH, Herr Luca Arnold, Paravanstraße 5-10, 72539 Pfronstetten-Aichelau. Per E-Mail anbewerbung(at)paravan.de oder du rufst uns an unter der (07388) 9995 929. Oder du bewirbst dich direkt online: HIER BEWERBEN Paravan GmbH • Paravanstraße 5-10 • 72539 Pfronstetten-AichelauMeister / Gruppenleiter (m/w/d) Logistik / Detailplanung SHA-Anlagen
Jobbeschreibung
Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R38575 Meister / Gruppenleiter (m/w/d) Logistik / Detailplanung SHA-Anlagen Land und Standort: Deutschland, Rheinfelden Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: Website Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: Website Verantwortlichkeiten * Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung der innerbetrieblichen Supply Chain der Aerosil-Produktion * Mitwirkung in der Produktionsplanung, insbesondere Detailplanung der SHA-Anlagen * Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten * Erstellung und Auswertung der Statistiken * Sicherstellung rationeller und systemgerechter Arbeitsabläufe bei Umschlag, internem Transport, Ein-/Auslagern, Bereitstellen, Kommissionieren und Zustellung * Stichprobenartige Kontrolle der Lager * Verwaltung von Materialstammdaten und Verpackungsvarianten im SAP-System sowie Erstellen von Reparaturaufträgen Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Spedition oder Weiterbildung zum Industrie- und Lagermeister * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik und Teamleitung * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse * Fundierte SAP-Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaft und Kostenrechnung * Gute Englischkenntnisse * Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal Website . Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Jetzt bewerbenHead of Project Management für unsere Key Accounts (m/w/d)
Jobbeschreibung
In Kürze SCHLEIFRING ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine innovativen Ansätze und seine technologische Marktführerschaft bekannt ist. Unseren neuen Head of Projektmanagement (m/w/d) der Business Unit Special Products erwartet eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung: Sie agieren mit einer Kombination aus empathischen Fähigkeiten, technischen Know-how und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit. In dieser spannenden Position tragen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung, sorgen mit Ihrem Team für reibungslose Projektabläufe und halten alle Fäden in der Hand. In Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit in Europa und weltweit: Unter unseren Kunden befinden sich die international bekannten Key Accounts. Unsere Produkte werden in die Systeme der führenden Systemhäuser in der Sicherheitsbranche integriert. Head of Project Management für unsere Key Accounts (m/w/d) Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams von sieben Key Account Projektingenieuren (m/w/d) * Betreuung der Key Account Bestandskunden * Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Umsetzung von Projekten * Gewährleistung der Einhaltung der Budgets * Definition und Auswertung von KPIs zur Bewertung der Projekte & Aufträge * Identifikation von Wachstumspotentialen der Kunden sowie deren Nutzung für neue Geschäftsfelder Profil * Abgeschlossenes technisches Studium: Sie bringen einen erfolgreichen Abschluss idealerweise im Bereich Elektronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit. * Vielschichtiges Know-how: Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Projektmanagements * Personalführung: Erfahrung in der Personalführung kleiner Teams wünschenswert * Starke Persönlichkeit: Proaktives Handeln, Durchsetzungsfähigkeit innerhalb und außerhalb der Unternehmensstruktur * Hands-on-Mentalität: Sie bringen eine hohe Eigeninitiative mit und haben Sinn für Prioritäten. Dabei arbeiten Sie strukturiert, mit einem Blick auf das große Ganze. * Kreativität: Mit neuen, innovativen Ideen helfen Sie uns, unsere internen Prozessabläufe zu optimieren. * Reisetätigkeit: Als Head of Projektmanagement (m/w/d) bei SCHLEIFRING ist Kundennähe unerlässlich. Deshalb stehen bei Bedarf internationale Reisen an. * Sehr gute Englischkenntnisse: Aufgrund Ihrer internationalen Key-Accounts sind konversationssichere Englischkenntnisse unerlässlich. Benefits * Innovatives Arbeitsumfeld * 30 Tage Urlaub * Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen * Zuschüsse zur Altersvorsorge * kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung * Sonderurlaub und Jubiläumsbonus * Mobiles Arbeiten * Essenszuschuss * Mitarbeiter-Events * Schulungen und Weiterbildungen * Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden * E-Ladesäulen * Job-Rad Kontakt Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. HIER BEWERBEN Schleifring GmbH Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck www.schleifring.de Schleifring GmbH Website 2025-05-12T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-13 Fürstenfeldbruck 82256 Maisacher Straße 144 48.1936208 11.2527414Bezirksleitung* Alpina im Raum Coburg / Bamberg / Schweinfurt als Nachwuchsführungskraft
Jobbeschreibung
Bezirksleitung* Alpina im Raum Coburg / Bamberg / Schweinfurt als Nachwuchsführungskraft * Außendienst Regional * Produktmanagement, Marketing & Vertrieb * Alpina * Vollzeit * JR-9129 (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksleitung* Alpina im Raum Coburg / Bamberg / Schweinfurt als Nachwuchsführungskraft Das erwartet dich: * Du übernimmst ein eigenes Verkaufsgebiet im Raum Coburg / Bamberg / Schweinfurt und betreust eigenständig alle Baumärkte in deinem Gebiet. * Du setzt den Markenauftritt am Point of Sales (POS) um, indem du unsere Produkte platzierst und präsentierst. * Du realisierst die gesteckten Umsatz- und Distributionsziele in Abstimmung mit dem Regionalleiter. * Du führst einen regelmäßigen Dispositionsservice durch und pflegst intensiv den Kontakt zu den verantwortlichen Mitarbeitern der einzelnen Märkte. * Du entwickelst dich innerhalb deiner Rolle als Bezirksleitung* weiter und übernimmst perspektivisch Führungsverantwortung oder Key-Account Funktionen, wenn du das möchtest. Das bringst du mit: * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL oder einer vergleichbaren Disziplin oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung. * Du bringst Berufserfahrung im Vertrieb mit und konntest bereits erste Erfolge verbuchen. * Dein begeisterndes Storytelling und dein gewinnendes Auftreten machen dich zu einem guten Verkäufer. * Du denkst und handelst unternehmerisch. * Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. * Du hast deinen Wohnsitz im Raum Coburg / Bamberg / Schweinfurt und besitzt den Führerschein der Klasse B * Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Ann-Katharin Balasus Talent Acquisition Specialist ann-katharin.balasus@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland Website Bezirksleitung* Alpina im Raum Coburg / Bamberg / Schweinfurt als Nachwuchsführungskraft JETZT BEWERBEN(Senior) Account Manager – IT Services (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams bei Sogeti – Part of Capgemini! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bundesweit einen erfahrenen „(Senior) Account Manager - IT Services (w/m/d)“, um unser Team und unser Wachstum zu verstärken. Bei uns ergänzen sich die Innovationskraft eines Start-ups und die Erfahrung und Kompetenz eines IT-Konzerns und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir suchen einen Account Manager (w/m/d) mit Hunter-Mentalität, einem relevanten Netzwerk und Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen. (Senior) Account Manager – IT Services (w/m/d) Standorte: München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt, Ratingen, Dortmund, Hamburg Das erwartet dich: * Fundierte Einarbeitung in unser innovatives IT-Dienstleistungsportfolio und unsere Prozesse durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen * Du wirst das gesamte Sogeti-Portfolio verkaufen und damit die Zukunft von Sogeti aktiv mitgestalten * Arbeit in innovativem Umfeld und ein entsprechendes Kundensegment: Cloud, Digital Workplace, DevOps, Testing und Security, vor allem im Mid-Market Deine Aufgaben: * Proaktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf den Vertrieb von IT-Dienstleistungen in den Bereichen Cloud, Qualitätssicherung, agile Transformationen und Security Testing * Identifizierung und Analyse kurzfristiger sowie strategischer Anforderungen unserer Kunden * Operative und strategische Planung sowie Umsetzung der Vertriebsaktivitäten entlang des gesamten Vertriebsprozesses: von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss Dein Profil: * Umfangreiche Erfahrung im Bereich Sales und IT-Dienstleistungsvertrieb (Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement) * Ein relevantes und breites Kundennetzwerk deutschlandweit, idealerweise mit Fokus auf den größeren Mittelstand * Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz * Sympathisches, professionelles und gewinnendes Auftreten gepaart mit hoher Sozialkompetenz * Verhandlungssicherheit sowie sehr gutes Präsentations- und Argumentationsgeschick * Gelegentliche Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet * Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch fließend Deine Benefits: * Attraktives Gehaltspaket inkl. ungedeckeltem Provisionsmodell * Firmenwagen und Jobrad * Flexible Vertrauensarbeitszeit * Mobiles Arbeiten, auch aus dem Ausland * Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile * Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen * Kreative Team-Events * Home-Office-Ausstattung inkl. Smartphone Welcome to the Value-Makers! Sogeti – Part of Capgemini ist Teil der internationalen Capgemini Gruppe mit Hauptsitz in Paris, die mehr als 350.000 Mitarbeitende rund um den Globus beschäftigt und an mehr als 100 Standorten weltweit tätig ist. In Deutschland sind wir mit über 500 Mitarbeitenden an 7 Standorten vertreten. Wir arbeiten in internationalen komplexen Kunden-Projekten, dabei kombinieren wir Agilität und Qualität in der Implementierung von technologischen Lösungen für Digital Assurance, Testing, Cloud und Cybersecurity – gestützt durch Künstliche Intelligenz sowie Automatisierung. Für dich bedeutet das kontinuierliche Weiterbildung durch unser internes Trainer-Team, hybride und flexible Zusammenarbeit in internationalen Experten-Teams und Entwicklungschancen gestützt durch unser Karriere-Modell in einem stetig wachsenden Unternehmen. Sowohl Berufseinsteigende als auch erfahrene IT-Spezialist:innen finden bei uns einen leichten Einstieg. Wir bei Sogeti wissen, wie man aus Technologie Wert schöpft – das ist unsere Leidenschaft. Become your best and join us! Herr Rens Klinkhamer, Senior Recruitment Manager, freut sich auf deine Bewerbung mit Angabe deines Wunschstandortes. Um einen ersten Eindruck von dir zu erhalten, reicht uns dein Lebenslauf aus. Capgemini Deutschland GmbH Balcke-Dürr-Allee 7 40882 Ratingen www.sogeti.de Jetzt bewerbenMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Zeitarbeit bei B+S - Weil Ihre Arbeit wertvoll ist Starten Sie Ihren Weg hinein in neue Arbeit mit frischem Schwung. Ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten bilden die Grundlagen für neue Aufgaben. Darauf bauen wir bei B+S mit besonderer Wertschätzung auf. Egal, ob Sie aus der Arbeitslosigkeit zu uns kommen oder einen Jobwechsel anstreben: Bei B+S finden Sie neue Arbeit, die zu Ihnen passt und Ihre individuellen Eignungen würdigt. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) * Flörsbachtal * Vollzeit Aufgaben * Einrichten, Überwachen und Bedienen von Orbitalschweißanlagen * Teilevorbereitung für die Weiterverarbeitung * eigenverantwortliche Überwachung und Sicherung der Qualität Anforderungen * abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metall (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) * Erfahrung im Umgang mit Schweißtechnik vorteilhaft * gute Kenntnisse der technischen Kommunikation * selbständiges, eigenverantwortliches und qualitätsorientiertes Arbeiten * gute Teamfähigkeit * Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten * Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima! * Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung * Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am Besten noch heute! Wir freuen uns auf Sie! Für ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch stehen wir Ihnen gerne nach vorheriger Terminvereinbarung zur Verfügung. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anja Moder Telefon 09313535735 • E-Mail anja.moder@bsjobs.de B+S Bernhardt + Schütz Personaldienstleistungen GmbH Eichhornstraße 20 • 97070 WürzburgKoordinator ambulante spezialfachärztliche Versorgung & Qualitätsmanager Klinik Hämatologie / Onkologie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung des Teams im Klinikum Emil von Behring in Berlin-Zehlendorf suchen wir Sie als ASV-Koordinator sowie Qualitätsmanager Klinik Hämatologie / Onkologie (m/w/d) Stellennummer 0130_000065 Das erwartet Sie * Als Koordinator für die ambulante spezialfachärztliche Versorgung (ASV): Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Kommunikation zwischen den beteiligten Fachbereichen, dem Kernteam und hinzugezogenen Spezialisten und stehen unseren Teams bei allen Fragen zur ASV mit Rat und Tat zur Seite * Organisationstalent: Planung und Steuerung der ASV-Sprechstunden sowie interdisziplinäre Fallkonferenzen gehören zu Ihren Aufgaben * Prozessoptimierung: Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der ASV-Prozesse als Qualitätsmanagement in der Hämatologie und Onkologie: Innovative Ansätze: Sie entwickeln und implementieren fortschrittliche Qualitätsmanagementsysteme * Auditierung: Durchführung interner Audits und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards liegen in Ihrer Verantwortung * Wissensvermittlung: Sie schulen und beraten Mitarbeitende zu relevanten Themen des Qualitätsmanagements Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Klinik oder im ambulanten Bereich, vorzugsweise in einer Einrichtung der Schwerpunktversorgung * Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement * Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen * Organisationstalent, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten * Gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Tarifliche Vergütung nach TV Helios inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge * 30 Tage Urlaub plus Nichtraucher:innentag * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld, ein starkes Team, das sich auf Sie freut und Sie herzlich willkommen heißt * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Dr. Börge Arndt, Chefarzt der Klinik für Hämatologie und Onkologie, Telefonnummer (030) 8102-65601, boerge.arndt[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins. Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunktversorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabteilungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungsqualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfallzentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deAbteilungsleitung Hochbau (w/m/i)
Jobbeschreibung
Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Hochbau (w/m/i) IHRE AUFGABEN: * Leitung der Abteilung Hochbau mit neun Mitarbeitenden * Planung, Bauvorbereitung, Ausführung, Überwachung und Abnahme sämtlicher in einer Kommune anfallenden Hochbauprojekte * Projektverantwortliche Haushalts- und Finanzplanung (Mitwirkung bei Aufstellung der Haushaltsplanung, Kostenkontrolle, Abrechnung mit Vertragspartnern) * Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung von Baumaßnahmen insbesondere für Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude und städtische Wohnungen * Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, insbesondere Aufstellung von Kostenschätzungen, Berechnungen und Präsentationen für die Entscheidungsgremien IHR PROFIL: * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen in der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung, wünschenswert im kommunalen Hochbau * Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Kreativität * Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit * Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich * Effizientes Arbeiten mit MS-Office-Programmen WIR BIETEN: * Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) * Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an. * Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung. Nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung. * Ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und aufgeschlossenen Team * Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Möglichkeit zur Mobilen Arbeit * Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden * Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte * Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten * Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf Website bis zum06.04.2025. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Marisa Reck vom Fachbereich Personal – Organisation, Telefon(0 72 23) 9 35-24 21, für fachspezifische Fragen steht Ihnen Markus Ernst, Fachbereichsleitung Bauen, Telefon (0 72 23) 9 35-40 10, gerne zur Verfügung.Leiter:in (w/m/d) Rohrnetzbetriebsstelle Berliner Trinkwasserverordnung
Jobbeschreibung
Leiter:in (w/m/d) Rohrnetzbetriebsstelle Berliner Trinkwasserverordnung Job-ID: 3923 Standort: Berlin, Bogenstraße 9–14 Beginn / Rahmenbedingungen: idealerweise 01.01.2026 / unbefristet / Die Stelle umfasst Rufbereitschaft In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken. Was Sie bei uns bewegen * Standortverantwortung und Leitung einer der vier Rohrnetzbetriebsstellen der Berliner Wasserbetriebe * Sicherstellung der 24/7 Versorgung von ca. 1 Mio. Einwohnern Berlins inklusive Teilen des Umlandes * Führung von rund 100 technisch-gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden des Standortes * Koordinierung von Bau und Betrieb des Druckrohrnetzes vom Wasserwerksausgang (Haupt- und Versorgungsleitungen) bis zum Kunden (Hausanschluss) * Personal- und Budgetverantwortung (u.a. Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben der Betriebskosten- und Investitionsbudgets) * Koordinierung von Bau und Betrieb des Druckrohrnetzes vom Wasserwerksausgang (Haupt- und Versorgungsleitungen) bis zu Kund:innen (Hausanschluss) * Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, vor allem der Trinkwasserqualität nach der Trinkwasserverordnung bei kontinuierlicher Verbesserung der Prozesse * Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben der Betriebskosten- und Investitionsbudgets Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Masterstudium mit Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft, Maschinenbau oder Umwelt- und Verfahrenstechnik sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung * Alternativ: Abgeschlossenes Bachelorstudium in den oben genannten Fachrichtungen mit mehrjähriger einschlägiger und stellenrelevanter Berufserfahrung in einem Versorgungsbetrieb der kritischen Infrastruktur mit Personalverantwortung und umfassenden Kenntnissen im Bau sowie Betrieb von Trinkwasserdruckrohrnetzen * Sie zeichnet ein ausgeprägtes, übergreifendes technisches und kaufmännisches Verständnis aus * Sie besitzen umfangreiche praxis- und lösungsorientierte Führungskompetenz und -erfahrung in einem Versorgungsunternehmen, auch in Krisensituationen * Wünschenswert: Erfahrung bei Betrieb, Instandhaltung und Instandsetzung von Trinkwasserdruckrohrnetzen sowie Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen * Von besonderer Bedeutung sind: Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit * Innovationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und Integrationsfähigkeit * Hervorragende Kenntnisse im Projektmanagement * Absolviertes Führungskräfteprogramm * Führerschein Klasse B Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinSenior Manager Finance (m/w/d)
Jobbeschreibung
CordenPharma ist eine der führenden Contract Development and Manufacturing Organizations (CDMO) und entwickelt und produziert im Auftrag ihrer Kunden als „Full-Service“-Dienstleister pharmazeutische Wirkstoffe, Arzneimittel und damit verbundene Verpackungsdienstleistungen. Die Gruppe beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiter. Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen für fünf Technologieplattformen: Peptide, Lipide & Kohlenhydrate, Injektionsmittel, hochpotente Wirkstoffe & Onkologie sowie kleine Moleküle. Wir streben nach Spitzenleistungen bei der Unterstützung dieses Netzwerks und engagieren uns für die Bereitstellung von Produkten höchster Qualität zum Wohle der Patienten. CordenPharma International (CPI) agiert als Management-Gesellschaft der CordenPharma Gruppe. Neben dem Executive Leadership Team sind bei CPI zentrale Funktionen wie beispielsweise Sales & Marketing, Legal, HR und Corporate Development ansässig, die standortübergreifend und auf internationaler Ebene für die CordenPharma Gruppe tätig sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim einen Senior Manager Finance (m/w/d) * Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim * ab sofort * Vollzeit * unbefristet Ihre Aufgaben * Strategische und operative Führung: Überwachung und Leitung der Bereiche Rechnungswesen, Controlling und Finanzen, um die Übereinstimmung mit den finanziellen Zielen des Unternehmens und den Konzernrichtlinien sicherzustellen. * Budgetierung, Prognose und Berichterstattung: Leitung der Erstellung von Jahresbudgets, Prognosen und monatlichen Finanzberichten. Sicherstellung der Genauigkeit und Transparenz der Finanzdaten, einschließlich Kosten, konzerninterner Weiterbelastungen, Abstimmungen, Bilanzmanagement, Kapitalaufwendungen und Betriebskapital. Analyse von finanziellen Abweichungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen bei Bedarf. * Cash Management & Liquidität: Verwaltung des Cashflows, Zahlungsläufe und Liquiditätsprognosen. Erstellen und liefern von Liquiditätsberichten und agieren als Hauptansprechpartner für die Konzern-Finanzabteilung, um ein reibungsloses Cash- und Liquiditätsmanagement zu gewährleisten. * Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Förderung der engen Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen, einschließlich der Finanzteams der Standorte, der globalen Kostenstelleninhaber, der Konzern-Controlling-Abteilung, der Konzern-Finanzabteilung, der externen Wirtschaftsprüfer, der Konzern-Steuerabteilung und der externen Steuerberater, um einen effektiven Fluss von Finanzinformationen zu gewährleisten. * SAP Financial Systems Management: Agieren als SAP-Hauptbenutzer für alle finanzbezogenen Themen und sicherstellen der ordnungsgemäßen Konfiguration und Verwaltung von Finanzstrukturen, Kontenbestimmung, Stammdaten für Kostenstellen und Kontenplan sicher. Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung der Gruppe und dem Global Process Owner for Finance (FI/CO), um sicherzustellen, dass das SAP System Finanzvorgänge effektiv unterstützt. * Prozessoptimierung und Compliance: Sicherstellen der kontinuierlichen Verbesserung finanzbezogener Prozesse und Systeme sicher und Gewährleistung der Einhaltung interner und externer Standards und Vorschriften. Ihr Profil * Ausbildung: Bachelor oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fach. * Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Controlling mit soliden Kenntnissen der Rechnungslegungsgrundsätze auch in der Praxis * Datenmanagement: Ausgeprägte Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten, mit umfassender Erfahrung im Umgang mit Massendaten in Tabellenkalkulationen und Datenbanken und deren Analyse. * Führung und Coaching: Nachgewiesene Führungserfahrung mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen und Coaching-Fähigkeiten zur effektiven Führung und Entwicklung von Teams. * Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen. * Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten und komplexe Finanzinformationen sowohl an Finanz- als auch an Nicht-Finanzakteure zu kommunizieren. * Analytische Fähigkeiten: Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Trends zu erkennen, Daten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen abzuleiten. Was wir Ihnen bieten * 30 Tage Urlaub * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem investitionsstarken Unternehmen, das in einem wenig konjunkturabhängigen Umfeld aktiv ist * Positives Arbeitsklima und offene Führungskultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, um innovativ zu bleiben * Parkplatz * Kantine Das könnte passen? Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig! Sie haben noch Fragen? Sie haben noch Fragen zu Ihrer Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne. Karlheinz Kelsch Global HR Business Partner E-Mail: bewerbung.cpi@cordenpharma.com HIER BEWERBENBereichsleiter Service & Support – Zahlungssysteme & Terminals (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereichsleiter Service & Support – Zahlungssysteme & Terminals (m/w/d) Standort: Karlsruhe Mit unserem Technischen Support für angeschlossene Händler stellen wir sicher, dass Kartenzahlungsterminals und elektronische Zahlungssysteme reibungslos funktionieren. Wenn Sie ausgezeichneten Service mit Technik verbinden und den technischen Support für Kartenzahlungsterminals und E-Commerce aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr neuer Job bei uns * Sie gestalten die Teamstruktur, übernehmen die personelle Verantwortung und fördern eine leistungsstarke, zukunftsorientierte Organisation. * Sie steuern die operativen Prozesse, optimieren Abläufe und setzen technische Lösungen gezielt zur Effizienzsteigerung ein. * Sie treffen datenbasierte Entscheidungen, entwickeln Service-Level-Kennzahlen sowie KPIs und messen den Erfolg anhand klarer Leistungsindikatoren. * Sie tragen die Verantwortung für das Betriebsergebnis, steuern die Budgetplanung und sichern mit präzisen Forecasts den langfristigen Erfolg. Ihr Profil – Ihre Stärken zählen Ihre Qualifikation * Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der BWL, eines technischen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachbereichs mit. * Sie beherrschen Deutsch fließend (C1) und verfügen über Englischkenntnisse. Ihre Erfahrung * Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einem serviceorientierten B2B-Umfeld und sind routiniert in der Zusammenarbeit mit strategischen Geschäftspartnern. * Sie bringen ein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis mit und wissen, wie servicebasierte Geschäftsmodelle erfolgreich gesteuert werden. * Sie haben Erfahrung in der Führung operativer Service-Einheiten und verstehen es, Teams effizient zu steuern und weiterzuentwickeln. * Idealerweise sind Sie mit elektronischen Zahlungsabwicklungen und digitalen Bezahlsystemen vertraut und verfügen über Branchenkenntnisse. Ihre Werte * Sie denken unternehmerisch, handeln vorausschauend und bringen eine „Macher-Mentalität“ mit. * Sie leben Kundenfokus, Offenheit und Transparenz. * Sie begeistern, motivieren und gewinnen Menschen für Veränderungen. Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz * Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung. * Dienstwagen zur Verfügung. * Modernes Diensthandy für flexible Erreichbarkeit. * JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität. * Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere EdenRed-Karte zur freien Verfügung. * Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. * 30 Tage Urlaub. * Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechperson Matea Dutko +49 721 47 666 187 jobs@serviscope.de Wir sind zentraler Bankendienstleister in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit rund 450 Mitarbeiter. Als Tochter der Atruvia AG sind wir kompetenter Partner für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Wir betreiben ein großes Kundenservicecenter und unterstützen unsere Mandanten bei allen Prozessen rund um das Kundengeschäft. Dies umfasst sowohl Sachbearbeitungstätigkeiten als auch den direkten Kundenkontakt per Telefon, Chat und Mail. SERVISCOPE AG Ottostraße 22a 76227 Karlsruhe www.serviscope.de SERVISCOPE AG Website 2025-04-18T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-17 Karlsruhe 76227 Ottostraße 22A 48.9975353 8.4362051International Business Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Pascoe, Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Pascoe Naturmedizin gehört zu den 100 modernsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands. Heute arbeiten 200 Mitarbeiter an dem weltweiten Erfolg. Sie entwickeln und produzieren auf höchstem Qualitätsstandard pflanzliche und homöopathische Arzneimittel, Vitaminpräparate sowie Nahrungsergänzungsmittel. Wir glauben an die Kraft der Natur, ergänzt durch Wissenschaft, als den besten und nachhaltigsten Weg, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern. Damit möchten wir die Menschen und den Planeten positiv beeinflussen und verändern. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vertrieb suchen wir ab sofort einen International Business Manager (m/w/d) Das wünschen wir uns: * Ein abgeschlossenes Studium * Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung * Nachweisliche Erfolge im internationalen Vertrieb von pharmazeutischen Erzeugnissen * Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse und idealerweise eine weitere Fremdsprache * Reisebereitschaft Wir bieten: * Ein anspruchsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Die Zusammenarbeit mit und in einem dynamischen Team * Eine innovative, direkte und offene Unternehmenskultur * Exzellente Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Zu den Hauptaufgaben zählen: * Bestehende Vertriebspartner und Tochtergesellschaften in den Ländern analysieren und entwickeln * Chancen in neuen Märkten ausloten * Die Einführung neuer Produkte anstoßen und koordinieren * Neue (ggf. digitale) Vertriebswege in den Ländern erschließen * Koordination von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen * Analyse von Märkten, Konkurrenten, Vertriebswegen und Portfolios in den Ländern * Vertriebspartnersuche Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben. Möchtest du Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reiche Deine vollständige Bewerbung unkompliziert in elektronischer Form (als PDF) über unser Online-Bewerbungsformular aufwww.pascoe.de ein! Jetzt online bewerben Pascoe Naturmedizin | Personalmanagement Schiffenberger Weg 55 | 35394 Gießen www.pascoe.deInstandhaltungsmanager ECM Entity in Charge of Maintenance (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 22px; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .ld_einleitung {background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); } #jobtempl .ld_header {background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); width: 96%; height: auto; padding: 2%; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {padding-top: 25px; padding-bottom: 35px; padding-left: 0; float: right; padding-right: 30px; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 0; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; color: #000000; text-align: left; background-image: url(pfeil_h1.png); background-repeat: no-repeat; padding-left: 20px; } #jobtempl .h1big {font-size: 27px; text-transform: uppercase; color: #585f69; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 16px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h4 {font-weight: 700; color: #585f69; font-size: 16px; padding-bottom: 5px; padding-top: 15px; } #jobtempl .kontakt p, #jobtempl .kontakt a {color: #585f69; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .adresse {float: left; } #jobtempl .linie {border-top-color: #cccccc; border-top-style: solid; border-top-width: 1px; padding-top: 0; } #jobtempl .einleitung p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .padding-top {margin-top: 25px; } #jobtempl p {padding-bottom: 25px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 25px; padding-left: 15px; list-style-image: url("aufzaehlung.png"); } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .flex {display: flex; align-items: center; } #jobtempl .flex_box {width: 50%; } #jobtempl .flex_box p {padding: 0; } #jobtempl .kununu {float: right; width: 180px; height: auto; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl .siegel {float: right; width: 270px; height: auto; } #jobtempl .bag {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .flex_kontakt {display: flex; align-items: center; flex-direction: row; } #jobtempl .flex_kontakt p {padding: 0 0 0 10px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .flex_kontakt_icon {width: 25px; display: flex; align-items: center; justify-content: center; } #jobtempl .flex_kontakt_box {width: 80%; max-width: 300px; padding: 5px 0 5px 0; } #jobtempl .kontakt_icon {width: auto; height: 22px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .siegel {width: 80%; height: auto; } #jobtempl .flex {display: block; } #jobtempl .flex_box {width: 100%; } #jobtempl .flex_box p {padding: 25px 0 0 0; float: left; } #jobtempl .kununu {float: right; width: 180px; height: auto; padding: 25px 0 25px 0; } #jobtempl .siegel {float: right; width: 250px; height: auto; } #jobtempl .bag {width: 100%; height: auto; } } Leonhard Weiss GmbH & Co. KG -- Instandhaltungsmanager ECM Entity in Charge of Maintenance (m/w/d) LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Wir suchen Sie als Instandhaltungsmanager ECM Entity in Charge of Maintenance (m/w/d)am Standort Göppingen Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen in einem ECM-Team Aufgaben der ECM-Funktionen I und II gemäß der Durchführungsverordnung (EU) 2019/779 Sie sind mitverantwortlich für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsmanagementsystems für die internen und externen Eisenbahnfahrzeuge Sie überwachen die ECM-Funktionen und treiben die kontinuierliche Verbesserung der ECM-Prozesse voran Sie erstellen und aktualisieren erforderliche Instandhaltungspläne sowie weitere Dokumentationen Sie legen erforderliche Kompetenzen fest Sie sind für die Beurteilung einschlägiger Sicherheitsdaten zuständig, wie z. B. sicherheitsrelevanter Instandhaltungsarbeiten und sicherheitskritischer Komponenten Sie betreuen Kunden und ihre Eisenbahnfahrzeuge, die im Instandhaltungsmanagementsystem eingestellt sind Ihr Profil Meister- oder Technikerabschluss oder ein technisches Studium mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position Berufserfahrung und Vorkenntnisse sowie Kenntnisse in der ECM-Verordnung 2019/779 und in weiteren ECM-relevanten Regelwerken sind vorteilhaft Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Einsatz- und Reisebereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €–15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Ihr Kontakt LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Jasmin Garkisch +49 7951 33-2124 Leonhard-Weiss-Str. 22 73037 Göppingen www.leonhard-weiss.deProjektleiter (m/w/d) TPM
Jobbeschreibung
Max Bögl Transport und Geräte GmbH & Co. KG -- Projektleiter (m/w/d) TPM #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; text-align: justify; } #jobtempl #wrapper {max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl #kopfbild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .marginalie {background-color: #dfdfdf; text-align: left; margin-bottom: 0; margin-left: 0; padding-top: 15px; padding-right: 0; padding-bottom: 10px; padding-left: 15px; } #jobtempl .trendence {display: inline-block; } #jobtempl .top {display: inline-block; } #jobtempl .siegel_box {margin-right: 5px; float: right; margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .logo {margin-top: 30px; margin-right: 0; margin-bottom: 30px; margin-left: 0; padding-bottom: 20px; width: 30%; height: auto; float: right; } #jobtempl .inner {padding-right: 4%; padding-left: 4%; padding-top: 4%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 206px; float: left; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .spalte_links {width: 64%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .marginalie2 {background-color: #dfdfdf; text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0; margin-left: 0; padding-top: 5px; padding-right: 15px; padding-bottom: 10px; padding-left: 15px; } #jobtempl .h1big {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 24px; line-height: 28px; font-weight: 700; color: #e30613; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 25px; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.1em; text-align: left; font-weight: 700; } #jobtempl .h1kleiner {font-size: 16px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .video {width: 100%; height: auto; margin-bottom: 20px; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 13px; list-style-image: url("r0.gif"); text-align: left; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; text-align: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:link {color: #e30613; text-decoration: none; } #jobtempl a:visited {color: #e30613; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e30613; text-decoration: underline; } #jobtempl a:active {color: #e30613; text-decoration: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 32%; float: left; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; padding-right: 0; margin-right: 15px; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } #jobtempl .spalte_links {width: 100%; } #jobtempl .siegel_box {margin-right: 0; float: none; margin-top: 10px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .trendence {text-align: left; margin-top: 25px; } #jobtempl .logo {text-align: left; margin-bottom: 15px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) TPM Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Vorbereitung und Implementierung TPM (vorbeugende Instandhaltung) zusammen mit Meistern, Monteuren und Betreibern Umsetzung bei stationären Produktionsanlagen (Beton-Fertigteilherstellung, Windturmproduktion, Stahl- und Anlagenbau), Intralogistik und mobilen Baugeräten Unterstützung der Abteilungen bei Themen des industriellen Bauens (KVP, Störanalyse, 5S) sowie Arbeits- und Umweltschutzaspekten Organisation und Betreuung von Befähigungsmaßnahmen der Bediener Unterstützung der Instandhaltung bei der Stammdatenpflege der Anlagen und Geräte (Stücklisten, Wartungspläne) Unterstützung bei der IT-technischen Anbindung der Anlagen mit dem Ziel, KPIs der Anlageneffektivität herzustellen Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungsumfeld Kenntnisse im Change-Management Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (M 365, SAP) Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Unser Angebot Bögler sein: Realisieren von herausfordernden Projekten und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem u. v. m. Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene mbakademie Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Referenzcode DE-50437087-0002-A Funktionsbereich Transport und Geräte / Logistik Anstellungsverhältnis Vollzeit Vertragsart Unbefristet Einstellungsort DE – Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.) Reisebereitschaft Tageweise Einstellungstermin Nach Vereinbarung Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Andreas Rosinger +49 (0) 9181 909-13313 Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriereportal.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696