Jobs für Manager - bundesweit

Filter löschen
34.800 Jobs gefunden

Teamleiter Filiale (m/w/x)

Favorit
Decathlon Neustadt an der Weinstraße 02.04.2025

Jobbeschreibung

Aufgabe

DAS MACHT UNS BESONDERS

DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. 

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
  • Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
  • Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
  • Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
  • Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.
  • Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
  • Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
  • Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
  • Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
  • Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.
Profil

DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH

  • Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.
  • Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.
  • Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.
  • Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.
  • Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.
DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.
  • Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.
  • Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.
  • Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.
  • Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.

Leiter Einkauf und Lager (m/w/d)

Favorit
In-der-City-Bus GmbH Frankfurt am Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sie leiten das Team im Bereich Einkauf und Lager und sind verantwortlich für die Arbeitsabläufe und deren Weiterentwicklung.

Stellv. Store Manager (m/w/d) in Altenberge

Favorit
AT Zweirad GmbH Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

DAS SIND WIR:Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Wir von VELO DE VILLE sind führender Premium-Hersteller von individuellen E-Bikes und Fahrrädern in Europa. An unserem modernen Firmensitz in Altenberge, bei Münster, produzieren wir auf rund 15.000 m2 Bikes nach Kundenwunsch und stehen seit 1966 für Vielfalt, Innovation und höchste Qualität. Dafür sind wir auf der Suche nach engagierten und passionierten Menschen, die mit uns die Mobilität von morgen gestalten.
Als Stellvertreter*in arbeitest du Hand in Hand mit unserem Store Manager und sorgst für eine erfolgreiche Performance des Stores in Altenberge. Neben der Übernahme administrativer Tätigkeiten, besteht dein Aufgabengebiet in der Gewährleistung des reibungslosen Tagesgeschäfts. In unserem VELO DE VILLE Store sind Kundenzufriedenheit, Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen und die Erzielung eines nachhaltigen Erfolges die Kernziele, die gemeinsam von euch verfolgt werde.
HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST:
Unterstützung des Store Managers bei der Planung, Umsetzung und Überwachung der Verkaufsstrategien
Du koordinierst Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren und übernimmst Führungsaufgaben bei Abwesenheit des Store Managers
Du bist mittendrin und kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf innerhalb des Verkaufs sowie die personellen und organisatorischen Angelegenheiten
Du unterstützt deine Kollegen, stellst die Qualität des Service sicher und berätst/verkaufst selbst aktiv mit und sorgst für ein nachhaltiges Kundenerlebnis
Mit deinen Ideen entwickelst du den Store und die Abläufe kontinuierlich weiter und hilfst bei der Etablierung unserer VELO DE VILLE Marke
QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST:
Du hast eine hohe Begeisterungsfähigkeit für unsere E-Bikes/Fahrräder?
Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. Einzelhandel oder Zweiradmechatroniker) mit und hast dabei mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Branche.
Du hast kein Problem damit Verantwortung zu übernehmen und hast schon selbst ein Team oder eine Abteilung geleitet?
Du kannst Kunden sowie Mitarbeiter begeistern und hast ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein?
Lösungsorientiertes Denken und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind kein Problem?
Du hast Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise?
Du besitzt ein gutes kaufmännisches bzw. betriebswirtschaftliches Verständnis?
Darüber hinaus hast du Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen (Cycly) und den gängigen Microsoft Office Anwendungen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Angebot:
30 Tage Urlaub im Jahr
Aus- und Weiterbildung
Jobticket
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Sport- und Fitnessangebote
Top Anbindung (PKW & Öffis) Münster und Umgebung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bewirb dich jetzt!
Du suchst einen Beruf mit Zukunft? Dann nutze die Chance und werde Teil eines wachsenden und innovativen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und großen Entwicklungschancen und trage so weiter zu unserer Erfolgsgeschichte bei.
Wenn du Interesse daran hast, Teil zu werden, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen ist Jana Blömer deine Ansprechpartnerin bei uns (Tel: +49 2505 9305 855; Mail: jana.bloemer@velo-de-ville.com).

Maschinenführer (m/f/x) Schneideanlagen

Favorit
PATHOS Personalmanagement Kempen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Maschinenführer (m/w/d) Schneideanlagen

Einsatzort: Kempen

Für unseren Kunden in Kempen suchen wir einen Maschinenführer (m/w/d) von Schneideanlagen. Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz im Metallbau.


Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Bedienen und Rüsten der Laseranlage (Trumpf), Plasmaanlage (Messer, MultiTherm 4000) und der Wasserstrahlanlage (WMC-DWJ-Mach4) nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Abarbeiten der Schachtelprogramme nach Zeichnungen und Programmen
  • Abräumen der geschnittenen Teile vom Schneidtisch und eine prozessorientierte Weitergabe
  • Zurichten und Nacharbeiten von Zuschnitten
  • Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
  • Warten und Pflegen der Maschinen
  • Lagerhaltung/pflege Blech
  • Sicheres Arbeiten nach technischen Zeichnungen
Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
  • Sie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Blechbearbeitung und Maschinenbedienung
  • Hohes Maß an Verantwortung und Qualitätsbewusstsein
  • Materialkenntnisse (Halbzeug)
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Freude an der Arbeit im Team, eine selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertariflich: faire Bezahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, etc.)
  • Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Persönlich: konstante und erfahrene Ansprechpartner für eine offene Kommunikation (inkl. regelmäßiger Feedbacks)
  • Sprungbre Jede 4. Beschäftigung führt zu einer Übernahme im Kundenbetrieb
  • Gesundheit: Goodies (z.B. Gutscheine Wellness, Präsente von Markenherstellern)
  • Zufriedenheitsgarantie: Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Wertschätzung: Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
  • Digital: Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Arbeitsschutz: hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Arbeitsplatz: passend/persönlich zugeschnitten
  • Entwicklung: Qualifizierungsmöglichkeiten



Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.krefeld@pathos.de senden. Haben Sie Fragen zur Stelle? Herr Buckmann hilft Ihnen gerne weiter! Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02151/454567-0. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Leiter Technik Team (m/w/d)

Favorit
DPD Deutschland GmbH (Depot 190) Nürnberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie in Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Technik Logistikanlagen (m/w/d).

***** von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
✓ Entwicklungsmö***** nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
✓ Pflege, Wartung und Reparatur technischer Einrichtungen sowie Umsetzung technischer Veränderungen im Depot und auf dem Gelände gemeinsam mit dem Team
✓ Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und mehrjährige Erfahrung mit automatischen Förderanlagen und Gurtförderern
✓ Sichere Kenntnisse im Bereich der Mechatronik
✓ Schweißerprüfung und Staplerschein von Vorteil
✓ Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit

Teamleiter Controlling geschlossene Fonds (m/w/d)

Favorit
IMMAC Holding AG Hamburg 10.02.2025

Jobbeschreibung

View job here Teamleiter Controlling geschlossene Fonds (m/w/d) Vollzeit Hybrid Hamburg Mit Berufserfahrung 10.02.25 Die IMMAC group ist der Investment-Spezialist für Betreiber-Immobilien wie stationäre Pflegeeinrichtungen, Kliniken und betreutes Wohnen. Zur Unternehmensgruppe gehören auch die DFV Deutsche Fondsvermögen GmbH die speziell auf Hotelinvestments ausgerichtet ist sowie die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH. Die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH (die Hanseatische) in Hamburg ist eine Kapitalverwaltungsgesellschaft nach dem KAGB. Die Hanseatische verwaltetet ein Portfolio von mehr als 100 geschlossenen Immobilienfonds mit über 150 Sozialimmobilien und Hotels in Deutschland und Österreich. Wir betreuen rund 8.200 Anleger, die mit insgesamt über 17.000 Beteiligungen in unseren Fonds investiert sind. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Teamleiter Controlling geschlossene Fonds (m/w/d) Ihre Aufgaben: Übergeordnete Steuerung und Controlling unserer geschlossenen Fonds Qualitätssicherung des regelmäßigen Berichtswesens Verantwortung für die Liquiditätsplanung und Cash-Monitoring der Fonds Verantwortung für die Prozessoptimierung und Digitalisierung des Bereichs Fondscontrolling Verantwortung für Beirats- und Anlegerkommunikation Ansprechpartner für externe Partner (z.B. Finanzbuchhaltung, Wirtschaftsprüfer, Bankpartner) Enge Zusammenarbeit mit dem Asset- und Objektmanagement Führung eines Teams von bis zu 7 Mitarbeitern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung im Controlling in der Finanzbranche, Erfahrungen mit geschlossenen Fonds wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen (Verständnis von Datenbankmodellen und Erfahrung in der Erstellung von Datenbankabfragen etc.) bzw. mit Reportingtools (z.B. Power BI) wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstmotivation und Eigeninitiative Führungskompetenz Wir bieten: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Markt mit nachhaltigen Wachstumsperspektiven Aufgabenfeld mit eigenen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuverlässiger Arbeitgeber mit bewährtem Geschäftsmodell Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt Deutschlandticket Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz- Immobilien- und Bauwirtschaft spezialisiert auf die Bereiche HealthCare, Pflege- und Betreiberimmobilien. Dazu zählen die immobilienspezifischen Berufsprofile wie Transaktions-, Fonds- sowie Assetmanager und zusätzlich auch Architekten, Ingenieure, Juristen etc. Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams mit flachen Hierarchien. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH ein Unternehmen der IMMAC group Ansprechpartner: Ilka Möhlmann Große Theaterstraße 31-35 20354 Hamburg +49-40-303886-0 www.diehanseatische.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenÜbergeordnete Steuerung und Controlling unserer geschlossenen Fonds; Qualitätssicherung des regelmäßigen Berichtswesens; Verantwortung für die Liquiditätsplanung und Cash-Monitoring der Fonds;...

Operations Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland W6 Transport GmbH - I34 Unna 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities - Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen - Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit - Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Gruppenleiterin / Gruppenleiter – Psychosomatik

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Kelkheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENGruppenleiterin / Gruppenleiter - PsychosomatikAnstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitAusschreibungsnummer: 1913442...sind Sie mittendrinDie Position ist in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Zentrums der psychischen Gesundheit der Universitätsmedizin Frankfurt zu besetzen. Die Klinik verfügt über 7 psychiatrische, 2 psychosomatische und 2 tagesklinische Stationen mit den Behandlungsschwerpunkten Bipolare Störungen, Depression, Sucht, Gerontopsychiatrie, Schizophrenie und Akutpsychiatrie. Wir suchen für den Bereich Psychosomatik, welches am Zentrum für Psychische Gesundheit des Erwachsenenalters eingebunden ist. Der Bereich besteht aus 2 Schwerpunktstationen (Dissoziative Störungen, Essstörungen sowie DBT-Station) mit je 16 Behandlungsplätzen sowie einer Tagesklinik mit 15 Behandlungsplätzen.Ihre Aufgaben:Reibungslose Steuerung des operativen GeschehensPersonalmanagement, insbesondere die PersonalentwicklungGestaltung und Optimierung aller OrganisationsprozesseMitarbeit im Bereich ControllingQualitätssicherungErarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte... ist Ihr Profil gefragtSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger.Sie konnten sich erfolgreich die Fachkompetenz im Bereich der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie aneignen.Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer Führungs- bzw. Leitungsposition sammeln.Sie konnten im Rahmen einer Weiterbildung oder eines Pflegemanagementstudiums bereits Kompetenzen im Führen einer Station / Funktionseinheit erlangen oder sind bereit, sich diese Kenntnisse zu erwerben.Sie besitzen Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung.Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind für Sie selbstverständlich.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel gebotenstarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKFzuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenUnterstützung bei der WohnraumsucheWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungGroßes Portfolio an WeiterentwicklungsmöglichkeitenNeubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, CafésKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Gabriele Oertel (Pflegedienstleiterin )Telefon: 069 / 6301 941957 Bewerbungsfrist: 12.04.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN

Pflegefachkraft – Praxisanleiter:in (w/m/d)

Favorit
Korian Holding GmbH Neuwied 02.04.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!

Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. 

Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns

Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen.

  • Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
  • Anleitung der Auszubildenden
  • Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Kontaktpflege mit Schulen

Anforderungen Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
  • Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivationsfähigkeit

Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach   Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Teamleiter Automatische Disposition Transformation & Change (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung der Themenfelder Change-Management, Kommunikation und Transformation im Rahmen der automatischen Disposition
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Definition und Sicherstellung von Zielen
  • Entwicklung von zukunftsorientierten Systemstrategien entlang der E2E-Supply-Chain
  • Implementierung und Betreuung internationaler Arbeitsgruppen zur Systemoptimierung
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Durchführung von Präsentationen für unser Top-Management
  • Analyse von Kennzahlen und Prozessen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Warenflusses
  • Koordination, Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Lidl Ländern sowie internen und externen Schnittstellen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, IT, Logistik, o.Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Schnittstellenkompetenz und „out of the box“-Denkweise
  • Verständnis der E2E-Supply-Chain und idealerweise Kenntnisse in gängigen Warenwirtschafts- und Logistiksystemen (z.B. SAP, Relex)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Marketing Manager Offprice, OPUS und someday, Oelde, (m/w/d)

Favorit
simplicity networks GmbH Oelde 02.04.2025

Jobbeschreibung

Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail.Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner:innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen.
Unterstütze unser Team "Offprice Management" als Marketing Manager Offprice (m/w/d) für unsere Marken OPUS & someday direkt an unserem Campus in Oelde.
Das erwartet dich
Du steigerst die Performance unserer Outlets durch verkaufsfördernde Marketingkampagnen, eine durchdachte Aktionsplanung sowie CI-konforme Promotions- und Rabattkommunikation
Du verantwortest die optimale Ausspielung der Marketing- und Kundenbindungsmaßnahmen über die Kanäle Outlet-Newsletter, Print, Social Media und am POS
Mit deiner Begeisterung für Fashion und Retail analysierst du Marketing-Trends im Offprice Retail-Umfeld, identifizierst Potentiale für neue Kampagnen und Aktionen und gibst wertvolle Impulse für die Entwicklung der Offprice Vermarktungsstrategie
Du erstellst Analysen der Marketingaktivitäten, triffst kennzahlbasierte Entscheidungen und setzt entsprechende Maßnahmen um
Deine Kommunikation ist klar und verbindend: intern zu Studios (Team Grafik), Merchandise & Retail Management, extern zum Centermanagement der einzelnen Standorte
Das bringst du mit
Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing, E-Commerce, Fashion Management) und / oder eine vergleichbare Ausbildung
Spaß daran, in einem hoch expansiven Bereich in eine vielseitige Aufgabe hineinzuwachsen, in der du dich laufend weiterentwickeln kannst
Erste Berufserfahrung im Bereich Retail / Offprice Marketing, vorzugsweise in der Fashion-Branche
Analytisches Denken und Handeln anhand von KPIs, verbunden mit einem guten Gespür für Mode & Trends und Begeisterung für den Retail
Eine planvolle und proaktive Arbeitsweise sowie Umsetzungs- und Lösungsorientierung
Eine starke Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Freude an der Arbeit mit Systemen und digitalen Tools und dem Entwickeln von Prozessen
Das bieten wir
Arbeite zeitgemäß und hybrid und mit 30 Urlaubstagen im Jahr
Entfalte dich durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Bilde dich mithilfe vieler Angebote ständig weiter (inkl. Zugriff auf LinkedIn Learning)
Nutze deine Devices zum Arbeiten ganz einfach auch privat
Lass dich in unseren Nachhaltigkeitsprojekten z.B. als Imker:in ausbilden
Personalrabatte, JobRad, Sportzuschuss, Events und andere Benefits gibt’s für dich on top

Teamleitung Elektriker (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Düsseldorf, bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten
  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherd e oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)
  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung
  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet
Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren und zu motivieren

  • Du sprichst Deutsch und Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Düsseldorf
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet Dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Leitung der Reinigung

Favorit
Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG Werk Kahla Kahla 02.04.2025

Jobbeschreibung

ab 18,27 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge übertarifliche Zulage für Nachtarbeit
Urlaubsgeld und 13. Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen
Rüsten und Reinigen der Maschinen

Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder Handwerk z.B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), KFZ-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich
Gute PC-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Process Manager kaufmännisches Immobilienmanagement SAP RE-FX (m/w/d) Rosbach

Favorit
REWE Group Rosbach vor der Höhe 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 880251Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
In unserem Bereich Betriebswirtschaft & Organisation sind wir bei der REWE Group die Experten für alle betriebswirtschaftlichen Abläufe. Wir bringen nicht nur das Know-how mit, sondern sind auch die kreativen Köpfe hinter der Gestaltung von Prozessen und Guidelines. Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT sorgen wir dafür, dass alles reibungslos läuft.
Was wir zusammen vorhaben:
Unser Team Business Organisation Real Estate ist spezialisiert auf das Immobilienmanagement. Wir unterstützen unsere Fachabteilungen im Rahmen eines Key User Konzepts und arbeiten eng mit der IT zusammen.
Wir ringen gemeinsam um die besten Lösungen für die Digitalisierung unserer End-to-End Prozesse.
Wir bieten dir die Chance die von dir betreuten Prozesse stetig weiterzuentwickeln, zu optimieren und auch neue Ideen einfließen zu lassen.
Was du bei uns bewegst:
Du konzipierst und optimierst Prozesse, formulierst die Umsetzungsanforderungen an die IT und begleitest die Umsetzung in Projektteams bis zum Roll-out in den Fachabteilungen.
Du begleitest die anstehenden Rollout Projekte im Rahmen unserer SAP S/4HANA Transformation im In- und Ausland.
Wenn die Key User Fragen haben oder auf Probleme stoßen, bist du zur Stelle, um sie in SAP RE-FX und unserer digitalen Aktenlösung zu unterstützen.
Du bist der direkte Ansprechpartner für die Fachabteilungen und unterstützt sie dabei, ihre Anforderungen umzusetzen.
Zusätzlich unterstützt du die Fachabteilungen beim Testen, gibst Schulungen.
Was uns überzeugt:
Idealerweise kennst Dich bestens mit SAP RE-FX aus.
Du besitzt Kenntnisse in SAP FI? Super, das wäre ein tolles Plus.
Du bist fit in Deutsch- und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Deine analytischen Fähigkeiten sind stark, und du arbeitest gerne eigenständig.
Du bist offen für neue Herausforderungen und baust schnell ein Netzwerk auf.
Mit deiner Lösungsorientierung und Überzeugungskraft gehst du Projekte zielstrebig an.
Du denkst gerne in Prozessen, kommunizierst gut und kannst dich durchsetzen, wenn es darauf ankommt.
Ein agiles Arbeitsumfeld liegt dir und du fühlst dich darin wohl.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 880251) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Azubi – Baugeräteführer (m/w/d)

Favorit
FEMO GmbH Holzheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

SCHAFFE DIE LEBENSADERN FÜR UNSERE ZUKUNFT

Deine Ausbildung bei FEMO

Willkommen bei der FEMO Gmbh

Wir sind ein familiengeführtes Dienstleistungsunternehmen in zweiter Generation mit Sitz im schwäbischen Holzheim. Seit über 45 Jahren sind wir in der Baubranche, insbesondere im Rohrleitungsbau, tätig und schaffen die Lebensadern für unsere Zukunft. Wir suchen nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die unsere Vision teilen und Teil eines starken Teams werden möchten. Wenn du auf der Suche nach einer herausfordernden und erfüllenden Karriere bist, dann bist du bei uns genau richtig!

Weiter-
bildungen 

Wir fördern die Entwicklung unseres Teams durch gezielte Weiterbildungen. So ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihr Wissen zu vertiefen und ihre Karriere voranzutreiben.

Starker
Zusammenhalt 

Bei der FEMO GmbH herrscht ein starker Zusammenhalt im Team - Wir sind wie eine große Familie, die sich gegenseitig unterstützt und motiviert, um jedes Projekt erfolgreich zu gestalten.

Großzügige
Vergütung 

Wir bieten unseren Mitarbeitern bei FEMO nicht nur einen attraktiven Verdienst, sondern auch Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld. So schaffen wir eine langfristige Perspektive für unsere Mitarbeiter.

Moderner
Fuhrpark 

Bei uns erwartet dich ein modernster und umfangreicher Fuhrpark, darunter Marken wie Mercedes und MAN, ermöglicht es uns, auch anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen.

Azubi - Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft: Als Azubi zum Rohrleitungsbauer lernst du bei uns alles rund um die Verlegung und Wartung von Rohrleitungssystemen für Wasser, Gas oder Fernwärme. Mit deinem handwerklichen Geschick und technischen Verständnis trägst du dazu bei, dass unsere Infrastruktur sicher und zuverlässig ist. Dabei bist du von Anfang an auf unseren Baustellen aktiv dabei und kannst dich auf eine abwechslungsreiche Ausbildung freuen.

Deine Ausbildung findet dreigliedrig sta Ausbildungsbetrieb, Berufsschule und im überbetrieblichen Ausbildungszentrum (die ersten zwei Jahre erfolgt die Grundausbildung zum Tiefbaufacharbeiter, im dritten Jahr erfolgt die Spezialisierung zum Rohrleitungsbauer

Das bringst du mit:

  • Qualifizierter Mittelschulabschluss
  • Interesse am Umgang mit Maschinen, Geräten und Baustoffen
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit im Freien
Auf das kannst du dich bei uns freuen:

  • Hohe Übernahmechancen
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Vielfältige Weiterbildung
  • Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt
Vielseitige Aufstiegsmöglichkeiten, dir stehen alle Wege offen: Vorarbeiter, Werkpolier oder geprüfter Polier. Anschließend kannst du noch deinen Rohrnetzmeister machen und bis in die Bauleitung aufsteigen

Azubi - Baugeräteführer 
(m/w/d)

Du suchst eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung im Baugewerbe? Als angehender Baugeräteführer arbeitest du auf den modernsten Baustellen und lernst, schwere Maschinen wie Bagger, Radlader oder Walzen zu bedienen und zu steuern. Du bist ein wichtiger Teil des Teams und unterstützt bei der effizienten und termingerechten Umsetzung der Bauprojekte. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche!

Das bringst du mit:

  • Qualifizierter Mittelschulabschluss
  • Interesse am Umgang mit Maschinen, Geräten und Baustoffen
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit im Freien
Auf das kannst du dich bei uns freuen:

  • Hohe Übernahmechancen
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Vielfältige Weiterbildung
  • Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln: Vom Werkpolier bis zum Baumaschinenmeister stehen dir verschiedene Karrierewege offen. Außerdem hast du die Chance, dich in Bereichen wie Schweißtechnik, Gefahrgutverladung, Kraftfahrzeugreparaturen oder Vermessungstechnik fortzubilden

Deine Ausbildung bei FEMO

Bei der FEMO GmbH erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit unserem erfahrenen Team etwas bewegen und dabei neue Fähigkeiten erlernen kannst.

Wir bieten dir eine Ausbildung, bei der du mit erfahrenen Fachkräften zusammenarbeitest, um eine tolle fachliche und methodische Unterstützung zu erhalten. Dabei lernst du sowohl im Unternehmen als auch in der Berufsschule und profitierst von einer ausgewogenen Mischung aus Praxis und Theorie. Wir sind stolz darauf, unsere Auszubildenden bei ihren Erfolgen zu begleiten und ihnen bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten zu helfen.

DAS ZEICHNET UNS AUS

Bei der FEMO GmbH legen wir großen Wert auf die Forderung und Förderung unserer Auszubildenden.

Wir unterstützen Dich durch individuelle Betreuung und innovative Arbeitsweise, damit Du Dich in einer schnelllebigen Arbeitswelt zurechtfindest und selbstständig sowie effizient arbeiten kannst. Bei uns steht ein gutes Arbeitsklima und Zusammenhalt im Vordergrund, um langfristig zusammenzuarbeiten und die Qualität zu sichern, die wir unseren Kunden versprechen.

Deine Vorteile bei FEMO

In unseren 2 Standorten in Holzheim bei Dillingen und Erfurt bieten wir ein angenehmes Arbeitsumfeld und fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch außergewöhnliche Benefits, wie Weiterbildungsmaßnahmen und eine hervorragende Bezahlung. Bei FEMO hast du die Chance, in einem freundlichen und teamorientierten Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem dein Engagement und deine Ideen geschätzt werden.

Wir sind die Femo GMBH

Wir, die FEMO GmbH sind ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen in zweiter Generation mit Sitz im schwäbischen Holzheim. Mit mehr als 130 Mitarbeitern sind wir seit über vier Jahrzehnten in den Bereichen Tiefbau, Rohrleitungsbau und Fernmeldemontage tätig. Als verlässlicher und anerkannter Partner für Kommunen, Energieversorger und Kommunikationsunternehmen sorgen wir für die Modernisierung und Erweiterung unserer technischen Infrastruktur.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim

Favorit
Kursana Domizil Schrobenhausen Schrobenhausen 02.04.2025

Jobbeschreibung

<ul><li> Sicherung der Grund- und Behandlungspflege </li><li> Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li><li> Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung </li><li> Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes </li><li> Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit </li></ul>

Teamlead Sales (m/w/d)

Favorit
DIGITAL DIALOG Heusenstamm 13.02.2025

Jobbeschreibung

Teamlead Sales (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen erfahrenen und ambitionierten Teamlead Sales für kleinanzeigen.de (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Performance, Coaching und Mitarbeiterentwicklung unsere Kundenprojekte zum Erfolg führt. Deine Mission Als Teamlead Sales übernimmst du die strategische und operative Führung eines bereits erfolgreichen Vertriebsteams. Dein Ziel? Die Performance weiter steigern, Potenziale entfalten und ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem die Durchbrüche gemeinsam gefeiert werden. Bist du bereit, Sales auf das nächste Level zu bringen? Dann let’s talk! Diese Aufgaben & Verantwortungen erwarten dich: Teamführung & Entwicklung Führen & Motivieren – Du bist der Motor deines Teams, hältst es zusammen und bringst es nach vorne. Onboarding – Du sorgst dafür, dass neue Talente sich integrieren und schnell durchstarten. Coaching & Weiterentwicklung – Du erkennst individuelle Stärken & Schwächen und förderst dein Team gezielt. Performance-Management – Du steuerst Produktivität und Qualität mit klaren KPIs. Produktwissen & Telefonie-Exzellen z – Du stellst sicher, dass dein Team die nötigen Skills und Kenntnisse hat, um Top-Ergebnisse zu liefern. Strategie & Wachstum Vertriebsstrategie umsetzen & optimieren – Du entwickelst Prozesse weiter und machst sie noch effizienter. Qualitätsstandards setzen & implementieren – Du definierst neue Serviceziele und stellst sicher, dass sie erreicht werden. Organisation & Administration Kundencalls & Meetings – Du bereitest Gespräche mit Auftraggebern vor und bist ihr zentraler Ansprechpartner. Struktur & Dokumentation – Du hältst Teammeetings fest und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Was du mitbringen solltest Deine Skills & Stärken Führungspersönlichkeit: Du bringst eine überzeugende, selbstbewusste Art mit, die dir hilft, dein Team zu motivieren und strategische Entscheidungen zu treffen. Sales-Drive – Umsatz- und Performanceziele zu erreichen oder zu übertreffen ist für dich selbstverständlich. Beratungskompetenz – Du kennst den Mehrwert unserer Services und kannst ihn klar vermitteln. Verhandlungs - & Abschlussstärke – Du führst Verhandlungen souverän und zielorientiert zum Erfolg. Teamplayer-Mentalität – Du förderst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und optimierst Vertriebsprozesse. Dein Mindset Leader-Mindset – Du bist selbstbewusst, kannst dein Team begeistern und triffst klare strategische Entscheidungen. Coach & Mentor – Du hast Spaß daran, Menschen zu fördern, ihre Stärken zu entfalten & Schwächen zu erkennen, um diese zu optimieren. Komm unikationsstärke – Du kannst intern, wie extern, professionell kommunizieren. Zahlen & Strategie – Du analysierst KPIs, erkennst Potenziale und denkst unternehmerisch in der Optimierung. Tech-Skills – Du bewegst dich sicher in MS Office & CRM-Systemen. Dein Background Führungserfahrung – Du hast bereits ein Vertriebsteam erfolgreich geleitet und weiterentwickelt. Ausbildung – Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Praxis-Kenntnisse. Sales-Expertise – Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise mit beratendem Ansatz. Ein Background im Real-Estate-Management ist ein Plus! Branchenkenntnisse – Erfahrung in Contact-Centern oder vergleichbaren Organisationen. Proven Track Record – Du hast Teams erfolgreich geführt & kennst verschiedene Sales-Methoden. Was dich bei uns erwartet Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams, das auf Authentizität, Teamspirit und eine „Let’s make it happen“-Mentalität setzt. Wir legen Wert auf eine offene Kultur, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Humor, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung an erster Stelle stehen. Zusätzlich bieten wir dir: Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – Schnelle Entscheidungen, kurze Wege & viel Impact! Attraktive und pünktliche Vergütung & Boni – Deine Leistung zahlt sich aus. Corporate Benefits – z.B. Tankgutscheine & monatliches Mitarbeiterfrühstück, kostenlose Parkmöglichkeiten, Firmenevents Weiterbildung & Karriereperspektiven – Wir investieren in Deine Entwicklung Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung – Work-Life-Balance inklusive. Etwas über uns digital-dialog gehört zu Deutschlands führenden Telemarketing-Agenturen und ist mit 2 Standorten und ca. 250 Mitarbeitern ständig auf der Suche nach neuen und motivierten Mitarbeitern. Der Aufgabenbereich erstreckt sich von der Betreuung von bestehenden Geschäftskunden über den Ausbau von Geschäftsbeziehungen bis hin zur Beratung und Akquise neuer Kunden im Geschäftskundensegment. Wenn Sie einen abwechslungsreichen Job suchen, der durch ein tolles Team und eine noch tollere Arbeitsatmosphäre gekrönt wird, dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Auftraggeber im Kundenservice sind Banken, Energieversorger, Kosmetikfirmen u.v.a. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt! Wir feuen uns auf dich.

Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) im München

Favorit
Bachner Elektro GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK

Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen. 



Du wohnst im Umkreis von Dingolfing (auch passend: Ingolstadt und Mainburg) und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag. 



Qualifikationen:

  • Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
  • Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
  • Führerschein Klasse B1 wird benötigt
  • gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.


Benefits:

  • Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
  • Zuschuss zur KITA,
  • betriebliche Unfallversicherung und mehr. 


Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. 



Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

IT Service Manager mit Schwerpunkt IT Infrastruktur (w/m/d)

Favorit
Cofinpro AG Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Cofinpro ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Mit unserer Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleiten und navigieren wir unsere Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Wir legen Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work«. Was Deinen Job ausmacht Sicherstellung und Weiterentwicklung eines reibungslosen IT-Betriebs 1st- und 2nd-Level-Support für alle Arbeitsplatz- und Server-Systeme unserer Mitarbeitenden Administration und Weiterentwicklung der zentralen IT Service Management Anwendungen User- und Berechtigungsmanagement im Azure Active Directory Betreuung von Microsoft Cloud Services (SharePoint, Exchange Online, Teams) sowie SaaS Tools Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister Vendor Management (Hardware, Software, Mobilfunk) Inventarisierung, Installation und Konfiguration von Hard- & Software Abwicklung von Notebook-, Monitor-, Smartphone- und Druckerreparaturen Weiterentwicklung und Dokumentation von IT-Support-Prozessen Durchführung von Schulungen zum Umgang mit Hard- und Software Was wir uns von Dir wünschen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im IT-Betrieb Erfahrung mit IT-Service Prozessen und der Koordination anspruchsvoller Kundenanforderungen, mit Kenntnissen im Service- und/oder Projekt Management "Hands-on"-Mentalität, hohe Eigenständigkeit und selbständiges Arbeiten, auch bei wechselnden Prioritäten Erfahrung mit Microsoft 365 und dem Management des Microsoft-Tenants, Hand in Hand mit IT-Dienstleistern Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows 11, MacOS und iOS/ iPadOS Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Sicheres und freundliches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Lösungsorientiertes Denken, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Verhandlungs- und Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) Was wir Dir bieten Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien) 2 Tage die Woche remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents Neueste Hardware (inkl. iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für die private Nutzung Kinderbetreuungszuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir passen zu Deiner Wunschliste? Dann bewirb Dich jetzt für den Standort Frankfurt. Bei Fragen zu Deiner Bewerbung hat unser Recruitingteam (E-Mail: (Inhalt entfernt)) ein offenes Ohr für Dich.

Teamleitung Elektriker (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Garbsen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort in Garbsen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst Du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst Dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst Dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation für die Position als Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort in Garbsen
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet Dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team .

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Area Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland S14 Transport GmbH - J64 Bayreuth 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Stellvertretende Schulleiterin bzw. stellvertretender Schulleiter (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Rosenheim Rosenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Der Landkreis Rosenheim sucht zum 1. August 2025

eine stellvertretende Schulleiterin bzw. einen stellvertretenden Schulleiter (m/w/d)
für die Wirtschaftsschule Alpenland in Bad Aibling

Die Wirtschaftsschule Alpenland bildet mit einem Gymnasium und einer Realschule das Schulzentrum Bad Aibling. An der Schule unterrichten derzeit 49 Lehrkräfte 496 Schülerinnen und Schüler aus Stadt und Landkreis Rosenheim sowie den Landkreisen Ebersberg und Miesbach in 20 Klassen der vier-, drei- und zweistufigen Wirtschaftsschule.

Wir suchen eine fachlich und pädagogisch qualifizierte Führungspersönlichkeit mit der Lehrbefähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen in der einschlägigen Fachrichtung
oder
mit der Befähigung für das Lehramt an Gymnasien; gymnasiale Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen mehrjährige Unterrichts- und Schulverwaltungserfahrung an Wirtschaftsschulen nachweisen.

Darüber hinaus erwarten wir sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Innovationskraft sowie Führungs- und Vorgesetzteneigenschaften, welche durch Erfahrungen in der Schulaufsicht oder Schulleitung bzw. in einer übertragenen Funktion im beruflichen Schulwesen – vorzugsweise auch an einer Wirtschaftsschule – belegt sind.

Soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes Interesse an Schulentwicklung sind für die Position unabdingbar, ein Engagement bei der Wahrnehmung überörtlicher (schulischer) Aufgaben ist wünschenswert.

Ferner ist eine hohe Identifikation mit der Schule und ihrer zukünftigen Entwicklung erforderlich.

Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaften in der Besoldungsgruppe A 15 mit Amtszulage ausgewiesen - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.

Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Nähere Auskünfte:

Auskünfte zur Tätigkeit erteilt Herr Oberstudiendirektor Randolf John (Tel. 08061 49520-0). Für personalrechtliche Fragen steht Frau Angelika Bauer (08031 392–1100; Landratsamt Rosenheim, Personalverwaltung) wenden.

Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: www.landkreis-rosenheim.de/ → Karriere → Stellenangebote bis spätestens 18.05.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53
83022 Rosenheim

Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) – LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Favorit
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die eigenständige Abwicklung von Bauprojekten Sie führen Verhandlungen mit Nachunternehmern durch Sie überwachen und kontrollieren den Bauablauf und das Baustellenergebnis Sie rechnen Bauleistungen ab, gestalten Nachträge und setzen diese durch Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Abwicklung von Bauprojekten Strategisches und gesamtheitliches Denken Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

Junior Key Account Manager (m/w/d) Key Markets

Favorit
COEUR DE LION Schmuckdesign GmbH Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Sie lieben Fashion und haben ein Auge für Details? Dann könnte COEUR DE LION genau der richtige Ort für Sie sein! Wir sind einer der führenden Hersteller von hochwertigem Designschmuck und bringen seit Jahren frischen Stil und Lebensfreude in die Schmuckwelt. In unserem modernen Industrieloft in Stuttgart – wo Kreativität auf Handwerkskunst trifft – entwerfen und fertigen wir zeitlosen Schmuck, der Eleganz und außergewöhnliche Farbigkeit vereint und sich perfekt in die Welt der Mode einfügt.</p> <p>Mit über 4.000 Partnerjuwelieren in 30 Ländern und einer starken, wachsenden digitalen Präsenz sind wir international aufgestellt und fest in der Fashion-Branche verankert. Jährlich wachsen wir weiter und arbeiten intensiv daran, unsere Marke digital noch bekannter zu machen. Unsere kreative Arbeit wurde mehrfach ausgezeichnet – darunter mit dem German Design Award und dem German Brand Award.</p> <p>Wenn Sie Lust haben, Teil eines motivierten Teams zu werden, das sich für Schmuck und Design begeistert, dann bewerben Sie sich bei uns. Machen Sie den nächsten Schritt und kommen Sie zu COEUR DE LION als</p> <p><b>Junior Key Account Manager (m/w/d) Key Markets </b></p> <p> </p><br><ul> <li>Unterstützung bei der Betreuung der Schlüsselkunden in Deutschland und UK</li> <li>Analysen und Auswertungen zu Kundenentwicklung und Sortimentsgestaltung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Vertragsverhandlungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung verschiedener Marketingaktivitäten</li> <li>Listungserstellung</li> <li>Erstellung von Visual Merchandising Guidelines</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Daily Business wie Anfragen zu Reklamationen, Lieferungen, o.ä.</li> <li>Teilnahme an Fachmessen und Kundenbesuche</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens ein Jahr Vertriebserfahrung, idealerweise innerhalb der Uhren- und Schmuckbranche oder von emotionalen Markenartikeln als (Key) Account Manager</li> <li>Selbständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Zielorientierung gepaart mit einer gesunden Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 10%)</li> <li>Leidenschaft im Vertrieb verbunden mit einer große Marken- und Produktaffinität</li> <li>Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel und Powerpoint)</li> </ul><br><ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit</li> <li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten bei einer international erfolgreichen Lifestyle-Marke</li> <li>Individuelle Förderung</li> <li>Offene und kooperative Arbeitsatmosphäre in unserem modernen Stuttgarter Industrie-Loft mit PKW-Stellplatz</li> <li>Bezuschusstes Firmenticket ÖPNV</li> <li>Attraktive Vergütung mit verschiedenen Sozialleistungen</li> <li>Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment</li> <li>Vorteilsprogramm über Corporate Benefits mit tollen Rabatten</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li> <li>Obstkorb</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kantine mit schöner Sommerterrasse</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Abteilungsleiter (m/w/d) Serviceentwicklung und Digitalisierung Kundenbetreuung

Favorit
extragroup GmbH Chemnitz 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die ExtraEnergie GmbH ist ein 2008 gegründeter privater Energieversorger. Das Unternehmen hat sich in Deutschland unter den großen Energieanbietern etabliert und beliefert Privat- und Geschäftskunden mit Ökostrom und klimaneutralem Erdgas. Zusammen mit der Schwestergesellschaft, der eg factory GmbH, die das operative Geschäft der Energieversorgung abwickelt und unter dem Dach der ExtraHolding GmbH ist die ExtraGroup an drei Standorten in Deutschland vertreten: Monheim am Rhein, Neuss und Chemnitz. Wir suchen dich: Abteilungsleiter (m/w/d) Serviceentwicklung und Digitalisierung Kundenbetreuung Start: schnellstmöglich Arbeitsort: Chemnitz | eg factory Beschäftigungsgrad: Vollzeit So unterstützt du uns: Du entwickelst und setzt eine nachhaltige Strategie zur Optimierung des Servicecenters um. Neue Technologien wie z.B. KI-gestützte Voicebots und Self-Service-Portale führst du ein, um die Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern Du analysierst und verbesserst bestehende Prozesse, reduzierst Bearbeitungszeiten und stellst die Einhaltung von SLAs und KPIs sicher Du identifizierst und implementierst neue Automatisierungslösungen, um unsere Prozesse weiter zu optimieren und die Servicequalität zu verbessern Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, damit das Servicecenter zur Unternehmensstrategie passt Du beobachtest Markttrends und Wettbewerbsstrategien, um Innovationen zu integrieren und verantwortest die Kostensteuerung sowie den effizienten Ressourceneinsatz Das bringst du hierfür mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Führungserfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Energiebranche, bringst du mit Du hast Erfahrung in digitaler Transformation, Automatisierung und Prozessoptimierung sowie im Umgang mit CRM-Systemen im Kundenservice Deine analytischen und strategischen Fähigkeiten helfen dir, Serviceprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern Du gestaltest digitale und technologische Entwicklungen aktiv mit und bist offen für Veränderungen und Innovationen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung zeichnen dich aus Was du von uns erwarten kannst: Wir arbeiten dich intensiv in deine anspruchsvolle Führungsrolle ein und integrieren dich in unser dynamisches Führungsteam Mit flachen Hierarchien, dem „Du“ für alle, direktem Austausch, Teamevents und offenen Türen in einem modern ausgestatteten Büro erwartet dich ein positives Betriebsklima, in dem du als Führungskraft aktiv gestalten kannst Unser Engagement für deine langfristige Zukunft Neben einer attraktiven Altersvorsorge bieten wir dir ebenso ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz, um deinen Arbeitsweg so komfortabel wie möglich zu gestalten Work-Life-Balance Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen Ausbau deiner Führungskompetenzen Wir setzen auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, um dich gezielt in deiner Rolle als Führungskraft zu fördern Unterstützung bei der Altersvorsorge Das auf deine Bedürfnisse angepasste Altersvorsorgekonzept sowie ein Arbeitgeberzuschuss von 20% sichern deine langfristige Zukunft Komfort und Wohlfühlatmosphäre im Büro Alle Getränke, von Tee und Wasser bis hin zu Softdrinks und verschiedenen Kaffee-Spezialitäten, sind kostenlos. Es gibt frisches Obst, um dich während des Arbeitstags zu stärken Vorteile, die deinen Alltag erleichtern Du profitierst von einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit namhaften Anbietern, das dir erhebliche Preisnachlässe bietet. Mit unserem umfassenden Familienservice unterstützen wir dich Haben wir dein Interesse geweckt? Ulrike Henkel freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung als PDF per E-Mail an jobs@eg-factory.de

Vertriebler als Kundenmanager Sales & Account Management (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Verden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein kollegiales Team, in dem flexibles Arbeiten groß geschrieben wird. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig in Ihrem Verantwortungsbereich zu arbeiten und Ihre Erfahrung mit einzubringen. Sie erwarten neben einer fairen Vergütung und 30 Tagen Urlaub weitere Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massagen und Firmenfitness.


Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Koordination eines festgelegten Kundenbereiches
  • Die Erstellung von Listungs- und Aktionsinformationen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
  • Sie erstellen Angebote, bereiten Absatz- und Umsatzauswertungen vor und begleiten den gesamten Auftragsprozess
  • Die Abwicklung der nationalen und internationalen Kundenkorrespondenz in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Key-Account liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie arbeiten in diversen Projekten mit


Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung in ähnlicher Position mit
  • Durch Ihre genaue und gewissenhafte Arbeitsweise haben Sie ihren Verantwortungsbereich jederzeit fest im Griff
  • Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie Routine und mit SAP konnten Sie bereits Erfahrung sammeln
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Strategic Lead Management Expert (m/w/d)

Favorit
ISR Information Products AG Wolfsburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Dein Team

Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken.

Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen.

Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten.

Was dich erwartet


  • Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst.
  • Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern.
  • Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
  • Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.

Das bringst du mit


  • Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM).
  • Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick.
  • Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft.
  • Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil.
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.

Viele gute Gründe


30, 40 oder 50 Urlaubstage
Betreuungskostenzuschuss
Hansefit
ISR Akademie

Kaufmann / Betriebswirt als Teamleiter Kundenservice / Vertrieb (m/w/d)

Favorit
FamiCord AG Leipzig 02.04.2025

Jobbeschreibung

Leitung und Entwicklung der Verkaufsaktivitäten des Contact Center TeamsRekrutierung, Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter des Contact Centers
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Marketing, Außendienst und Customer Service
Management der Verkaufsaktivitäten (In-bound und Out-bound Calls sowie Mails)
Planung und Durchführung von Omnichanel-Verkaufsaktivitäten
Tägliches Management: Aufgabenverteilung, Arbeitsablauf, Qualitätskontrolle
Leitung und Koordinierung von Verkaufskampagnen und verkaufsbezogenen Projekten
Festlegung von Zielen und Boni
Einstellung, Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern
Zusammenarbeit mit anderen Teams

Produktionsleiter Farben, Lacke, Chemie (m/w/d) Mittelstand in Mittelfranken

Favorit
Tröger & Cie. Aktiengesellschaft Manching 02.04.2025

Jobbeschreibung

Naturwissenschaften Chemische Industrie Personaldienstleistungen Bayern Fertigung, Produktion
  • Chemieingenieur, Lackingenieur, Ingenieur Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieur Chemietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bevorzugt drei Jahre relevante Berufserfahrung bei einem Hersteller von Farben und Lacken oder eines vergleichbaren Betriebes
  • Mindestens erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
  • Wohnhaft in der Region oder umzugsbereit
Chemieingenieur, Lackingenieur, Ingenieur Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieur Chemietechnik oder eine vergleichbare QualifikationBevorzugt drei Jahre relevante Berufserfahrung bei einem Hersteller von Farben und Lacken oder eines vergleichbaren BetriebesMindestens erste Erfahrung in der Führung und Motivation von MitarbeitendenWohnhaft in der Region oder umzugsbereit Nürnberg, Ingolstadt, Augsburg, Nördlingen Wiley Pharma, Chemie, Med., Biotechn. Ingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen
  • Ausgezeichnete Karriereperspektive in Mittelfranken
  • Mitarbeit in einem inhabergeführten, mittelständischen, wirtschaftlich gesunden und unabhängigen Unternehmen. Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben und Tätigkeitsbereiche mit direkter Anbindung an die Geschäftsführer. Ausgezeichnete Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das Unternehmen ist eine mittelständische Industriefirma (ca. 140 Mitarbeitende weltweit) in Mittelfranken mit Sitz im Raum Nürnberg - Ingolstadt - Augsburg - Nördlingen. Als forschungsorientierter Spezialist entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen Druckfarben für den industriellen und technischen Siebdruck und Tampondruck sowie hochwertige Lacke für industrielle Anwendungen. Innovative Lösungen und hervorragende Kundennähe mit Vertriebs- und Servicestandorten weltweit haben die Firmengruppe international erfolgreich gemacht. In einigen Segmenten gehört das Unternehmen zu den Marktführern. Die Produktion ist gekennzeichnet durch chargenbezogene, teilautomatisierte Produktionsprozesse mit hohem Qualitätsanspruch. Als Nachfolge suchen wir eine Persönlichkeit für die Führung und Weiterentwicklung unserer Produktion. Wirtschaftsingenieure Verfahrenstechnik Art (Berufsfeld) Langjährige (> 7 J.) Deutsch Techn. Management, Projektplanung Ingenieur/Techniker Produktionsleiter Farben, Lacke, Chemie (m/w/d) Mittelstand in Mittelfranken Führungskräfte Handwerk, Fertigung, Produktion Sicherstellen einer effizienten und termingerechten FertigungPlanung und Organisation der Produktionsressourcen, einschließlich Rohstoffe, Maschinen und PersonalFührung und Motivation des Produktionsteams mit ca. 35 Mitarbeitenden inkl. Lager und VersandSchulung und Weiterentwicklung der MitarbeitendenKontinuierliche Verbesserung der ProduktionsprozessePlanung und Steuerung von InvestitionsvorhabenEinhalten von Qualitätsstandards und PrüfnormenSicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Fragen?Marco TjadenPartnerAnruf oder Chat: +49 69-6640875-23Referenz: 252310ONLINE BEWERBENTröger & Cie. AktiengesellschaftGerbermühlstraße 1160594 Frankfurt am MainTel.: +49 69 6640 8750PER E-MAIL BEWERBEN Mehrjährige (3-7 J.) Vollzeit Sonstige Abitur Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Industrie / Dienstleister Deutschland Chemieingenieurwesen Mathe, Naturw., Umwelt Fachhochschulstudium Bio-, Pharma- und Chemietechnik Nördlingen <86720> Herstellung, Produktion, Entwickl. Nürnberg <90403> Fertigungsleitung Produktionsleitung Produktionstechnik Schichtleitung Produktionsplanung Fertigungsplanung Personalplanung Personalführung Leiter Leitung Produktion Naturwissenschaft Chemie Meister Qualitätsüberwachung QM Ingolstadt <85057> Technische Berufe, Ingenieurwesen Technische Leitung Ausgezeichnete Karriereperspektive in MittelfrankenMitarbeit in einem inhabergeführten, mittelständischen, wirtschaftlich gesunden und unabhängigen Unternehmen. Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben und Tätigkeitsbereiche mit direkter Anbindung an die Geschäftsführer. Ausgezeichnete Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung. Sonstige Branchen
  • Sicherstellen einer effizienten und termingerechten Fertigung
  • Planung und Organisation der Produktionsressourcen, einschließlich Rohstoffe, Maschinen und Personal
  • Führung und Motivation des Produktionsteams mit ca. 35 Mitarbeitenden inkl. Lager und Versand
  • Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse
  • Planung und Steuerung von Investitionsvorhaben
  • Einhalten von Qualitätsstandards und Prüfnormen
  • Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
Chemie Gebiet (Branche) Bereichs-, Abteilungsleiter Handwerk, Fertigung, Inbetriebnahme Augsburg <8615*> Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw.

Lead Solution Architect (m/w/d)

Favorit
Allianz Kunde und Markt GmbH Unterföhring 02.04.2025

Jobbeschreibung

Lead Solution Architect (m/w/d) Standort: Unterföhring Verfügbar ab: 07-03-25 ID: 60781 Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Lead Solution Architect (m/w/d). Willkommen bei der Allianz Als agiler, innovativer Tribe, der sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Lösungen im Bereich Contact Center und Conversational AI (CAI) spezialisiert hat, ist es unser Ziel herausragende Erlebnisse für unsere internen und externen Kunden in Telefon- und Chat-Kanälen zu bieten und damit die Zukunft der Kommunikation in unserer Organisation zu gestalten. Damit uns das gelingt, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Lead Solution Architekten (m/w/d), der die Zielarchitektur in Übereinstimmung mit den Konzernvorgaben und -standards verantwortet und unsere Teams bei der Implementierung von Lösungen unterstützt. Das erwartet Dich als Lead Solution Architect (m/w/d) Du wirkst maßgeblich bei der strategischen Neuausrichtung der Contact Center und CAI-Architektur (inkl. KI und Cloud) und evaluierst mit den Teams neue KI-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten Du definierst das Target Operating Model der zu entwickelnden Funktionalitäten und Services Du stellst sicher, dass die Architekturleitplanken durch unsere Teams umgesetzt werden und verantwortest die Umsetzung Du stellst die Umsetzung externer und interner Vorgaben (Compliance, Informationssicherheitsmanagement, Architektur, etc.) durch die Teams sicher Du identifizierst und bewertest technische Risiken und entwickelst Strategien zu deren Minderung, indem du z.B. regelmäßig Architektur-Reviews und Code-Reviews zur Qualitätssicherung durchführst Du stellst die nahtlose Integration und Interoperabilität der Systeme innerhalb des Tribes sowie mit externen Systemen und Services sicher, z.B. durch die Koordination von technischen Schnittstellen und API-Designs' Das bringst Du mit als Lead Solution Architect (m/w/d) Du hast ein abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Du verfügst über einschlägige Erfahrungen zu modernen Architekturen und Werkzeugen (z.B. Microservices, API-First, API-Designs...) Du verfügst über Kenntnisse im Bereich KI-Technologien, Cloudtechnologien und den gängigen Programmiersprachen (z.B. Python, Java ...) Du hast Kenntnisse in der Datenanalyse, Datenbanktechnologien (SQL, NoSQL) und ETL-Prozessen (Extract, Transform, Load) Du besitzt eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kommunizierst auch souverän auf Englisch Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

Vertriebsmanager (w/m/d)

Favorit
Sparkasse Landshut Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Sparkasse Landshut ist ein moderner, sicherer und zuverlässiger Partner in allen Finanzangelegenheiten. Mit einer Bilanzsumme von über fünf Milliarden Euro sind wir Marktführer in der Region und mit unseren 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir gemeinsam an unserem Erfolg. Wir sind durch persönliche Beratung in unseren 33 Geschäftsstellen sowie innovativen und digitalen Angeboten nah und aktiv am Kunden. Kommen Sie in unser Team als Vertriebsmanager (w/m/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind Produktmanager verschiedener Finanzdienstleistungen. Diese passen Sie stetig den Marktentwicklungen an bzw. optimieren sie aktiv. Kundengruppen- und Vertriebskanal-übergreifend. In Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und den Marktverantwortlichen entwickeln Sie optimale Lösungen für unsere Kunden. Sie wirken an der kontinuierlichen Steuerung und Optimierung der vertrieblichen Systeme und Prozesse mit dem Fokus auf Effizienzsteigerung und Kundenzufriedenheit mit. Durch eine laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie bei. Neben fortlaufenden Maßnahmen gehört hierzu auch die entsprechende Projektarbeit zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil: Sie haben eine Bankausbildung sowie hierauf aufbauend eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung erfolgreich absolviert. Sie haben Erfahrungen im Vertrieb oder in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und idealerweise auch in der Steuerung eines umfassenden Finanzdienstleistungsangebotes. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und entwickeln gerne neue Ansätze. Sowohl selbständig, als auch im Team / abteilungsübergreifend. Ihre Vorschläge bereiten Sie fundiert vor und kommunizieren diese empfängerorientiert. Unser Angebot für Sie: Es erwartet Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt mit den Leistungen des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst - Bereich Sparkasse (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, 32 Tage Urlaub, Sparkassensonderzahlung). Die Sparkasse fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Religion oder bestehender Behinderung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erstellen Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 8. April 2025 in unserem Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Bichlmaier, Personalabteilung, Telefon 0871 825-25685

Lokführer im Güterverkehr / Fernverkehr (w/m/d)

Favorit
RheinCargo Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „TRIEBFAHRZEUGFÜHRER (W/M/D)" in unseren Bereichen Werks-, Fern- und Regionalverkehr.
Gemeinsam finden wir mit Dir die Stelle, die am besten zu Deinen aktuellen Lebensumständen passt:

  • Du bist deutschlandweit flexibel und reisefreudig? Dann könnte unser Fernverkehr etwas für Dich sein.
  • Du bist regional flexibel und gerne im Rheinland unterwegs? Dann ist der Regionalverkehr das Richtige für Dich.
  • Du bist örtlich gebunden? Dann passt unser Werksverkehr zu Dir.

Das erwartet Dich bei unsJe nach Einsatzgebiet erwarten Dich u.a. die folgenden Aufgaben:

  • Du fährst Züge im Regelbetrieb sowie bei Abweichung vom Regelbetrieb.
  • Es bereitet Dir Freude, unterschiedliche Triebfahrzeuggattungen und Baureihen (E-Lok, Diesellok, Duallok je nach Einsatzgebiet) zu bewegen.
  • Du hast Spaß an abwechselnden Tätigkeiten, wie Zug- und Rangierfahrten an verschiedenen Verkehrsknotenpunkten.
  • Eigenständige Bremsproben und Wagenprüfungen gehören ebenfalls zu Deinem Repertoire.
  • Dir machen Überführungsfahrten sowie die Abwicklung von Gleisbaustellen Freude.
  • Du gibst Daten in unsere unternehmensinternen EDV-Programme ein.

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst "Fachrichtung Lokführer und Transport" (w/m/d) oder eine gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Die Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven, E-Loks
  • Einen Triebfahrzeugführerschein
  • Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Beförderung von Gefahrgut
  • Eine Ausbildung als Bremsprobeberechtigter und Wagenprüfer / Triebfahrzeugführer mit Qualifikationsnachweisen (w/m/d)
  • Betriebsdiensttauglichkeit nach §48 der Eisenbahnbetriebsordnung und der Triebfahrzeugführerscheinverordnung
  • PKW-Führerscheinklasse B
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse

Gute Gründe für die RheinCargo als Arbeitgeberin

  • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages (ETV)
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
  • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber
  • Variable Zulagen sowie betriebliche und tarifliche Sonderzahlungen
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Bahncard

Werksleiter (m/w/d) Technik und Vertrieb

Favorit
Erhard Hippe KG Hildesheim 28.03.2025

Jobbeschreibung

Europaweit ist Hippe einer der führenden Hersteller von Präzisionsteilen, Komponenten und Halbzeugen aus technischen Kunststoffen. Um die herausragende Qualität der anspruchsvollen Produktpalette zu gewährleisten, kommen in unseren beiden Werken in Niedersachsen und Brandenburg neueste Technologien der Kunststoffherstellung und -verarbeitung zum Einsatz. Vor allem das Engagement unserer 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Erzeugnisse zu Spitzenprodukten. Im Zuge der weiteren Expansion und umfangreichen Investitionen in diesem Jahr suchen wir für unseren Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit als Werksleiter (m/w/d) Technik und Vertrieb In verantwortlicher Position für Hippe zu arbeiten bedeutet, im Dienste absoluter Qualitätsorientierung und permanenter Innovation tätig zu sein. Verständnis und Begeisterungsfähigkeit für die besonderen Möglichkeiten unserer Kunststoffe sind hierfür unerlässlich. Ihre Aufgaben Sie verantworten sämtliche technischen und vertrieblichen Belange des Unternehmens in Hildesheim Sie bestimmen maßgeblich die erfolgreiche und technologische Weiterentwicklung des Standorts Sie geben Impulse für die konsequente Erschließung neuer Märkte durch die Betreuung und Akquisition von Großkunden Sie gewährleisten die kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse und Fertigungsabläufe einer flexiblen auftragsbezogenen Fertigung Sie übernehmen eine weitreichende Führungsaufgabe und steuern das gesamte Werksteam Mit fortschreitender Erfahrung werden Ihnen weitere Führungsaufgaben übertragen. Dabei berichten Sie direkt an den geschäftsführenden persönlich haftenden Gesellschafter Ihr Profil Sie haben erfolgreich ein technisches Studium (FH/TU/TH) abgeschlossen Alternativ haben Sie erfolgreich die Ausbildung zum Dipl.-Kfm. abgeschlossen und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis Sie verfügen über langjährige Führungerfahrung Ihr strategisch-unternehmerisches Potential haben Sie bereits unter Beweis gestellt Sie verfügen über die Fähigkeit, Strukturen und Prozesse in Hinblick auf wechselnde Marktanforderungen zu optimieren Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten und eine pragmatische zielgerichtete Arbeitsweise aus Sie beherrschen die englische Sprache fließend in Wort und Schrift Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und diplomatisches Fingerspitzengefühl runden Ihr Profil ab Wir bieten Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Eine herausfordernde Aufgabe, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Intensive Einarbeitung Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche Kostenfreie Getränke Weihnachtsgratifikation Urlaubsgeld Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail mit Angabe der Verfügbarkeit und Einkommensvorstellungen zu Händen des geschäftsführenden p.h. Gesellschafters Michael Hippe. Erhard Hippe KG | Maybachstrasse 6 | 31135 Hildesheim Telefon (0 51 21) 76 06-0 | E-Mail: hildesheim@hippe.de | Internet www.hippe.deSie verantworten sämtliche technischen und vertrieblichen Belange des Unternehmens in Hildesheim; bestimmen maßgeblich die erfolgreiche und technologische Weiterentwicklung des Standorts;...

Marketing Manager – PMO Cybersecurity (m/w/x)

Favorit
Schwarz Digital Heilbronn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand.


XM Cyber, das IT-Security-Unternehmen der Schwarz Gruppe, verbessert zusätzlich die Expertise der Digitalbereiche beim wichtigen Thema Cybersicherheit und unterstützt mit innovativen Herangehensweisen beim Schutz vor Cyberangriffen. Das IT-Sicherheitsunternehmen trägt sowohl zur Sicherung der internen Systeme als auch der STACKIT Cloud bei. Auch externe Unternehmen können die Sicherheitslösungen von XM Cyber zur Optimierung ihrer eigenen IT-Infrastruktur nutzen.

Deine Aufgaben
  • Du arbeitest eng mit den Marketingteams der Portfoliounternehmen, der Unternehmen der Schwarz Gruppe sowie Agenturen oder Designern zusammen, um verschiedenste Marketingaktivitäten (online & offline) im In-und Ausland zu organisieren
  • Du übernimmst die Leitung, Koordination und Umsetzung von verschiedenen Aktivitäten als (Teil-)Projektleiter
  • Du arbeitest Texte, Anzeigen, Werbeansätze oder Kampagnen aus
  • Du bist Ansprechpartner für diverse Schnittstellenthemen
  • Du begleitest Beschaffungs- und Vertragsangelegenheiten
  • Du erstellst in regelmäßigen Abständen Reportings und Analysen

Dein Profil
  • Du hast Erfahrung im Marketing für Cybersecurity Produkte im In- und Ausland gesammelt
  • Du bist kreativ und hast das nötige Feingefühl für Wort- und Bildwahl, um technische Lösungen an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln
  • Du bringst eine hohe Motivation mit, sich in unsere Themenfelder einzuarbeiten
  • Dich zeichnen deine ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung in Kombination mit Durchsetzungsvermögen aus
  • Du gehst verantwortungsvoll und vertraulich mit Informationen um und hast zudem eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du beherrschst Englisch und Deutsch fließend; weitere Sprachen wünschenswert
  • Du hast ein Hochschulstudium abgeschlossen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 44524
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.schwarz-digits.de

Projektleiter (m/w/x) im Dreieich

Favorit
Vebego GmbH Dreieich 02.04.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung Serviceleistungen bei Vebego

Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich Facility Services? Vebego sucht einen motivierten Projektleiter in Frankfurt am Main/Dreieich für Instandhaltung und Serviceleistungen.


Deine Aufgaben:

  • Übernahme der Projektleitung für Instandhaltung Serviceleistungen
  • Planung, Koordination, Organisation und Abwicklung von Aufträgen und Projekten
  • Erstellung von Angeboten
  • Führung und Entwicklung von Personal

Was du mitbringen musst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich HKLS
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise mit Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Was du bekommst:

  • Vollzeitstelle mit einem unbefristeten Vertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Firmenwagen (Ford Focus Kombi, ID3/4) zur privaten Nutzung
  • Job Rad
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Corporate Benefits (u.a. in den Bereichen Elektro, Mietwagen, Reisen, Onlinehandel)

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Client Executive Public Sector ( m/w/d)

Favorit
NetApp Deutschland GmbH Aschheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Client Executive Public Sector ( m/w/d) Location: (Aschheim- Dornach) München /Hybrid Requisition ID: (Inhalt entfernt) Dein Aufgabenbereich: Die öffentliche Sektor steht vor großen Herausforderungen im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung: Fachkräftemangel, Komplexität der IT, exponentiell steigende Datenflut, disruptive Technologien und steigende Risiken erfordern intelligente Lösungen im Bereich IT-Sicherheit, der Automatisierung von Prozessen und der Nachhaltigkeit. Um diese Aufgaben zu bewältigen, braucht es kompetente und erfahrene Partner, die innovative und sichere Lösungen anbieten können. Das bringst du mit Wir sind NetApp, ein führender, US-börsennotierter Anbieter von intelligenten IT-Datenmanagement-Lösungen u.a. mit starker Präsenz im öffentlichen Sektor, und suchen einen "Client Executive" für den Bereich Kommunalunternehmen, Energieversorger und Verkehrsunternehmen" in Bayern, der unsere Kundenpräsenz auf eine neue Ebene hebt. Als "Client Executive" sind Sie verantwortlich für die Akquise, Betreuung und Entwicklung von strategischen Kunden aus dem Bereich "Kommunalunternehmen, Energieversorger und Verkehrsunternehmen" in Bayern. Der Kunde sieht Sie als kompetenten Trusted Advisor, um seinen täglichen Herausforderungen mit innovativen Ansätzen zu begegnen. Eine enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen und Vertriebspartnern hilft ihnen, die optimale Lösung für die Kundenbedürfnisse zu finden. Sie repräsentieren dabei unser Unternehmen auch auf Messen, Veranstaltungen und in Netzwerken unserer Industrie. Aufgaben Deine Qualifikationen · Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung · Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich IT-Lösungen, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung · Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit. · Gute Fähigkeiten, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen, sowohl intern als auch extern · Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit · Sie haben die Bereitschaft regelmäßig zu reisen, um Termine mit Kunden und ihrem Team wahrzunehmen Profil Deine Qualifikationen · Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung · Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich IT-Lösungen, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung · Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit. · Gute Fähigkeiten, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen, sowohl intern als auch extern · Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit · Sie haben die Bereitschaft regelmäßig zu reisen, um Termine mit Kunden und ihrem Team wahrzunehmen

Scaleup Head of Country (Germany) (m/w/d)

Favorit
AccessiWay Heidelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWho we are AccessiWay is a European leading company in digital accessibility, focused on making the digital world accessible to everyone. We’re looking for a visionary and determined Head of Country to drive our expansion and operations in Germany. If you’re ambitious, skilled in strategic development, with a performance-driven approach and excited by the opportunity to make a significant impact in a fast-growing sector, this role is for you! In this position, you will be the driving force behind AccessiWay's success in Germany, aligning our mission with local needs and helping shape the future of digital accessibility. ‍ What You’ll Do: ● Market growth leadership: Develop and implement strategies to expand AccessiWay’s presence in [Country], identifying growth opportunities and partnerships. ● P&L Management: Oversee financial performance, ensuring profitability and strategic alignment with company objectives. ● Build and lead the local team: Hire, lead, and support the local team, fostering a culture of performance, collaboration, and innovation. ● Compliance and alignment: Ensure local operations comply with national regulations and AccessiWay’s company standards. ● Strengthen client relationships: Work closely with key clients and partners to ensure project delivery and establish long-term relationships. ● Collaborate with HQ: Work closely with HQ teams, including Sales, Marketing, HR and Delivery, to meet local needs and share best practices. Who We’re Looking For: ● Proven experience: At least 5 years in leadership roles ● Commercial acumen: Strong understanding of sales and communication ● Language skills: German , English (C1 level or higher). Other European languages are a plus. ● Knowledge of the market: Proven experience in developing projects in B2B SaaS markets, even if outside the digital accessibility sphere. ● Passion for digital accessibility: A strong interest or experience in digital accessibility is a plus. ● Exceptional leadership skills: Proven ability to perform and lead. What We Offer: ● Inclusive culture: Join a team that promotes an open and innovative culture focused on accessibility and collaboration. ● Professional development: Contribute to a growing company with significant opportunities for career growth. ● Flexible work environment: Enjoy a hybrid work model balancing office and remote work for optimal flexibility. ● Wellness-focused benefits: Fresh breakfast, snacks, yoga sessions, and a pet-friendly environment. Compensation: Competitive salary based on experience. Right to work At any stage please be prepared to provide proof of eligibility to work in the European country you are applying for. Unfortunately, we are unable to support Sponsorship Visas. "Come as you are" Everyone is welcome here. Diversity & Inclusion are at our core. Far above any technical competence, we value respect, openness, and trusted collaboration. We do not tolerate intolerance.

Manager IFRS und Konzern Spezialist (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
PKF WULF GRUPPE Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Manager IFRS und Konzern Spezialist (w/m/d) Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Art der Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. "Belong together – be the change – stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch! Deine Aufgaben, auf die du dich freuen kannst • Der Schwerpunkt des Aufgabengebiets ist die Beratung unserer Mandanten bei der Einführung und Anwendung nationaler und internationaler Rechnungslegungsgrundsätze (IFRS) sowie der Beratung bei Unternehmenstransaktionen • Bei komplexen Bilanzierungsfragen: Erstellung von Stellungsnahmen und Mitwirkung der Erstellung von Bilanzierungsrichtlinien • Erstellung und Prüfung von IFRS-Konzernabschlüssen • Koordination mehrere Projekte • Zentraler Fachexperte für internationale Rechnungslegungsfragen • Verantwortung für die Beratung von freiwilligen IFRS-Monatsreporting bis zu börsennotierten Gesellschaften verschiedener Branchen, z.B. Erneuerbare Energien, Immobilien, Software • Bereichsübergreifend Ansprechpartner für Fachfragen der gesamten PKF WULF GRUPPE • Erarbeitung von Grundsatzfragen im Projektteam von IFRS und Konzern Expertinnen und Experten Deine Fähigkeiten, um erfolgreich durchzustarten • Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten internationale Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung. • Externe Qualifikation (z.B. CINA) wünschenswert • Mindestens 4-5 Jahren im Bereich der internationalen Rechnungslegung für ein Industrieunternehmen oder in der Grundsatzabteilung einer Beratungsgesellschaft tätig und sehr gute Kenntnisse auf diesem Gebiet • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Freude im Umgang mit Gesetzen und Standards • Einschlägige Erfahrung im eigenverantwortlichen Projektmanagement innerhalb und außerhalb der Organisation und im sicheren und kompetenten Umgang mit dem Mandanten und externen Beratern • Erfahrung in der Teamarbeit und Fähigkeit, sich gut in ein Team zu integrieren. Benefits? Na klar .... Das bringen wir mit • Strukturiertes Onboarding und Mentorenprogramm • Regelmäßige Veranstaltungen und Vorteile des Corporate Benefits-Programm • Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Mobiles Arbeiten • Moderne Büroausstattung • Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze und E-Ladestationen • Mitarbeitendenverpflegung und Sportangebot • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem diversen, motivierten Team • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in mehreren agilen Teams, auch standortübergreifend sowie im internationalen Netzwerk • Individuelle Persönlichkeitsentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche • Gute Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliches Unternehmenswachstum Dein Traumjob nicht dabei? Dein Traumjob nicht dabei? Dann nutze die offene Bewerbung, um Dich mit Deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für Dich! Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18975 direkt über unser Upload-Formular oder per E-Mail! Melde Dich bei Fragen jederzeit gerne. Kontaktperson Vanessa Grosch karriere@pkf-wulf.de

Shift Manager (m/w/d) – Amazon Support Services Germany GmbH

Favorit
Amazon Support Services Germany GmbH Schortens 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAls Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes - Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität - Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende) - Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit - Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement - Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Koblenz Nord Sankt Augustin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (Versicherungskaufmann / Versicherungsfachwirt / Versicherungsfachmann) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen (m/w/d)

Favorit
Helmsauer Gruppe Weil am Rhein 27.03.2025

Jobbeschreibung

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (Versicherungskaufmann / Versicherungsfachwirt / Versicherungsfachmann) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen (m/w/d) Die mittelständische Helmsauer Gruppe mit Spezialisierung auf die Branchen Gesundheitswesen, Handwerk, Gewerbe und Industrie zählt zu den großen und erfolgreichen Versicherungsvermittlern in Deutschland. Über 550 qualifizierte Kolleginnen und Kollegen betreuen an 31 Standorten in Deutschland, Österreich sowie der Schweiz über 70.000 Kunden mit höchstem Engagement und Fachkompetenz Die Rapp Versicherungsmakler GmbH ist Bestandteil der Helmsauer-Gruppe. Als unabhängiger Versicherungsmakler sind wir der kompetente Ansprechpartner für das Bauhaupt- und Nebengewerbe, mittelständische produzierende Gewerbe sowie das Handwerk. Zur Verstärkung unseres Teams im Vertriebsgebiet Bad Säckingen, Weil am Rhein, Freiburg im Breisgau, Villingen-Schwenningen, Waldshut-Tiengen (Landkreis Waldshut) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit, unbefristet) einen Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (Versicherungskaufmann / Versicherungsfachwirt / Versicherungsfachmann) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen (m/w/d) Dafür engagieren Sie sich: Betreuung, Beratung und Pflege bestehender Kundenverbindungen Akquise neuer Kundenbeziehungen Konzeption und Ausarbeitung von maßgeschneiderten Angeboten Vertrieb von Komposit-, Bürgschafts- und Vorsorgeprodukten Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen Durchführung von Kundenpräsentationen, ggf. Teilnahme an Messen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Idealerweise Erfahrung in einer unserer Hauptzielgruppen (Gesundheitswesen, Handwerk, Gewerbe und Industrie) Kontaktfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Organisationsstärke sowie Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Bereitschaft zu hoher Leistung, Teamarbeit und Reisetätigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem überdurchschnittlich erfolgreichen Verbund von Familienunternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademie Mitarbeit in einem motivierten Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung zu Beginn Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Gruppe renommierten Unternehmen Karrierechancen mit flacher Hierarchie Freiwillige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Umfassende, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Bereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits) Sehr gute Verkehrsanbindung im Zentrum der Stadt Einen neutralen Firmenwagen für den privaten und beruflichen Gebrauch Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, möglicher Eintrittstermin, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Position an bewerbung@helmsauer-gruppe.de Hinweis zum Datenschutz: Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer Daten. Ihre angegebenen Daten werden zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwendet werden. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung der Helmsauer Gruppe zu Bewerbungen. Helmsauer Gruppe - Personalwesen - Dürrenhofstraße 4 90402 Nürnberg T: 0911/9292-188 bewerbung@helmsauer-gruppe.de www.helmsauer-gruppe.de

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Freienbrink Nord Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Architektur als Projektleiter:in

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Architektur als Projektleiter:in für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Ziel der Abteilung »Projektberatung" ist es, durch ganzheitliche Betrachtung die Liegenschaften der Stadt Frankfurt wirtschaftlich zu entwickeln und zu nutzen. Die Projektberatung berät die Bedarfsträger bei der Projektentwicklung und Projektinitiierung von schwierigen und bedeutsamen Neubau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen und bei der Bedarfszusammenstellung. Sie steuert Projekte in alternativen Beschaffungsmodellen.Wir suchen im Rahmen der Schulbauoffensive für diesen Bereich eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Architektur als Projektleiter:inVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Beratung der bedarfstragenden Nutzer:innen sowie amtsinterne Bereiche Erarbeiten von Machbarkeitsstudien (auch mit externen Büros) zur ganzheitlichen und grundsätzlichen ingenieurmäßigen LiegenschaftsentwicklungProjektentwicklung, Projektinitiierung sowie Bearbeitung und Steuerung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen von überwiegend BildungsbautenSie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) Fachrichtung Architektur oder einer anderen der o. g. Aufgaben entsprechenden Fachrichtunglangjähriger Berufserfahrung in der Projektplanung, Projektentwicklung oder ProjektsteuerungErfahrung in der Leistungsphase 0 von Vorteil konzeptionelles und strategisches DenkenVerhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögenausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeitinterkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungspannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen StadtWeitere Infos:Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie unbefristet bei der Stadt Frankfurt am Main beschäftigt. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Stelle im Rahmen der Schulbauoffensive zunächst längstens für eine Dauer von fünf Jahren. Ihr weiterer Einsatz erfolgt im Anschluss an die Projektdauer grundsätzlich im Amt für Bau und Immobilien.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Mai 2025 statt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Singer , Tel. (069) 212-30653 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Groß , Tel. (069) 212-34961.Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.04.2025.HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-04-22T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 52974.0 82780.02025-03-28Frankfurt am Main 60311 Römerberg 2350.110581 8.681806200000002

Product Manager Urology (m/w/d)

Favorit
medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH Wedel 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber medac Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Product Manager Urology (m/w/d) . Das können Sie bei uns bewegen Erarbeitung und Vermittlung eines tiefgehenden Marktverständnisses im entsprechenden Portfolio Entwicklung der lokalen Marketing-, Vertriebs- und Kundenbetreuungsstrategien sowie Adaption des globalen Brand Plans Umsetzung der Marketing-Business-Pläne Kontinuierlicher Abgleich der Marketingaktivitäten mit den Absatz- und Umsatzzielen Portfoliooptimierung und Lifecycle Management Umsatz- und Ergebnisverantwortung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung, idealerweise innerhalb der pharmazeutischen Industrie Routine im Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Beziehungsmanagement in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen und KOLs Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Überzeugende Persönlichkeit mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten Das bieten wir Ihnen Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten Erholung –30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt Optimal vorgesorgt –Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen –Von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung –Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche –In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit –Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund –Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten von Betriebssport bis zu Entspannungskursen Kontakt Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. Jetzt bewerben Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Letizia Rothschuh Recruiting Manager (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)

Teamleitung Order to Cash & Record to Report (m/w/d)

Favorit
Radeberger Gruppe KG Offenbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Standort: Frankfurt a.M. Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Simone Werr Telefon: +49 (69) 6065 583 Ihre Zukunft alsTeamleitung Order to Cash & Record to Report (m/w/d)In unseren kaufmännischen Bereichen wird mit moderner Software analysiert, mit schlanken Prozessen gesteuert und ein professioneller Service für unsere externen sowie unternehmensinternen Kunden geboten. Dafür benötigen wir verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Auge für Details. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Ihre AufgabeSie gestalten den Fortschritt - Sie leiten ein Team aus Projekt- und Prozessmanagern und übernehmen deren disziplinarische Führung. Zusammen mit dem Team treiben Sie die Innovationen im Bereich Geschäftsprozesstransformation für die Prozesse in den End to End (EtE) Prozessen Order to Cash & Record to Report aktiv voran.Sie übernehmen Verantwortung - Zu Ihren Kernaufgaben gehört der Aufbau und der Ausbau einer unternehmensweiten, praxisorientierten und businessrelevanten EtE-Prozess-Struktur, die die Basis für zukünftige EtE-Prozess-Struktur der gesamten Unternehmensgruppe bildet. Darüber hinaus erarbeiten und entwickeln Sie zukunftsorientierte unternehmensweite Standardprozesse zusammen mit den o.g. Fachbereichen. Zusätzlich setzen Sie große unternehmensweite TOP-Projekte um bzw. begleiten diese zielorientiert.Sie verbessern die Prozesse - Gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen erarbeiten Sie auf Basis von Best Practices aus Industrie und Handel sowie mit Hilfe von IT-Lösungen Standardprozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dafür analysieren Sie bestehende Prozesse, optimieren diese und schaffen zukunftsfähige Lösungen mit dem klaren Fokus auf die pragmatische Notwendigkeit, den operativen Nutzen und der Anwendbarkeit.Sie arbeiten konzeptionell - Sie erstellen Konzepte für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Digitalisierungslösungen innerhalb der o.g. Fachbereiche. Die anschließende Umsetzung und Implementierung steuern und führen Sie eigenverantwortlich zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen.Sie leiten und koordinieren Projekte - Sie übernehmen Projektverantwortung und koordinieren Teams, um die termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung sicherzustellen.Sie blicken über den Tellerrand - Als Spezialist für Order to Cash/Record to Report arbeiten Sie innerhalb der Hauptabteilung Digitalisierung, Prozesse & Projekte auch an übergreifenden strategischen Zielen und unterstützen bei deren Realisierung.Ihr ProfilIhre Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts- bzw. Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Ihre Erfahrung - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Order to Cash/Record to Report, in der Prozessmodellierung gem. BPMN, dem Leiten und Steuern von Projekten in der Durchführung von Change-Prozessen sowie in der aktiven Mitarbeiterführung.Ihre Persönlichkeit - Sie begeistern sich für optimal arbeitende Prozesse und perfekt funktionierende systemische Lösungen in einem sich in digitaler Transformation befindlichen Umfeld. Sie denken pragmatisch und prozessorientiert und bringen auch komplexe Sachverhalte auf den Punkt. Ihre schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Blick fürs Ganze. Soziale Kompetenz ist für Sie zudem eine wichtige und erfolgsentscheidende Eigenschaft. Kenntnisse und Erfahrungen mit Planning & Reporting sowie eine deutschlandweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil perfekt ab.Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in SAP Signavio, Atlassian Jira / Confluence, SAP ERP & BW sowie MS Office 365 (inklusive Teams und Planner) sind erforderlich.Ihre Stärken - Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und eine hohe Eigeninitiative sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine hohe Konfliktbeherrschung.Unsere BenefitsFlexible Arbeitsplatz- und ArbeitszeitmodelleHome-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre VergütungNeben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.UrlaubWer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche AltersvorsorgeAuf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.JobradMit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. HaustrunkWer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. BetriebsrestaurantTäglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung & persönliches FeedbackWir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.MitarbeiterempfehlungsprogrammAls Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.Corporate BenefitsAls Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie ParkplätzeDamit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als ArbeitgeberAls Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerben

Architekt/-in / Bauprojektmanager/-in (m/w/d)

Favorit
Stadt Nürtingen Nürtingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ARCHITEKT/IN / BAUPROJEKTMANAGER/IN (m/w/d) beim Bauamt in Vollzeit ein. IHRE KERNAUFGABEN • Sie übernehmen das Projektmanagement bei Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen schwerpunktmäßig von Schulen, Kinderbetreuungseinrichtungen, Sport- und Turn-/Mehrzweckhallen • Als Bauherrenvertretung begleiten Sie die Bauprojekte von der ersten gestalterischen Idee bis zur Schlussabnahme und koordinieren externe Planungsbüros sowie die beteiligten Projektpartner • Sie stellen die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Bauprojekte sicher IHRE QUALIFIKATION • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation • Sie bringen neben mehrjähriger Berufserfahrung ein hohes Maß an Fachkompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Wirtschaftlichkeitsdenken mit • Sie haben neben den relevanten fachlichen Kenntnissen (LPH 1-9, LBO, VOB, CAD) optimalerweise bereits Erfahrung in der Projektsteuerung und / oder im öffentlichen Bauen gesammelt WIR BIETEN IHNEN • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen 56.000 und 75.900 Euro Jahresbrutto) bei einer 39-Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen • Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % • Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer • Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Übernahme der Kosten für Fortbildungen sowie Freistellung bei Präsenzveranstaltungen • Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Alagna unter der Telefonnummer 07022 2080-115 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 9. März 2025.

MILITARY – Operations Manager (m/w/d) – Amazon Grossenkneten GmbH

Favorit
Amazon Grossenkneten GmbH Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEntscheidend für eine Führungsposition in unseren Logistikzentren ist die Fähigkeit ein Team zu führen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren, sich und dem Team ambitionierte und erreichbare Ziele zu setzen und diese Ziele dann zusammen umzusetzen. Viele Zeitsoldatinnen und -soldaten haben jahrelang solche wertvollen Erfahrungen gesammelt und Amazon bietet die Möglichkeit, diese Erfahrungen und das Wissen nun in der Wirtschaft einzubringen. Das Military Recruiting Team von Amazon steht zur Verfügung, um die zahlreichen Möglichkeiten innerhalb von Amazon Operations zu erörtern. Wir haben die gleichen Erwartungen an alle Führungskräfte, egal ob sie militärische Erfahrung haben oder nicht: Pionierarbeit für die Kundinnen und Kunden leisten und weiter daran arbeiten, Amazon zum kundenorientiertesten Unternehmen der Welt zu machen. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities - Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen - Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit - Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Studienabschluss - Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d)

Favorit
Bw Bekleidungsmanagement GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich Liegenschaften in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams, unterstützen Sie den reibungslosen Liegenschaftsbetrieb an unseren Standorten in der Fläche und tragen Sie aktiv dazu bei, eine funktionierende Infrastruktur sicherzustellen und die Anforderungen unserer internen und externen Stakeholder zu erfüllen. IHRE AUFGABEN: Erfassung, Planung und Monitoring von infrastrukturellen Unterstützungsleistungen an den Standorten Abstimmung und Zusammenarbeit mit zahlreichen Stakeholdern, sowohl intern (örtliche Standortleitungen, zentrale IT) als auch auf Seiten der Bundeswehr (Bw Dienstleistungszentren / BwDLZ, Kompetenzzentren BauManagement / BAIUDBw und örtliche Kasernenorganisationen) Beratung interner Bedarfsträger in Zusammenarbeit mit Baubeteiligten, Behörden und Fachplanern Veranlassung, Koordinierung und aktive Unterstützung von technisch einfachen Bauaufgaben, Kleinreparaturen sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den zuständigen BwDLZ Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, einschließlich dem europäischen Ausland, um unsere verschiedenen Standorte infrastrukturell zu betreuen und zu unterstützen IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein anderer staatlich anerkannter kaufmännischer/technischer Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen Erste Erfahrung im ausführenden Bauwesen, technischen Facility Management oder in einer ähnlichen Tätigkeit Idealerweise Kenntnisse in der Infrastruktur und im Liegenschaftswesen der Bundeswehr Allgemeines Verständnis von logistisch-technischen Anlagen und Prozessabläufen Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), gerne ergänzt um Know-how in einer Zeichnungssoftware, etwa MS Visio Von Vorteil: kaufmännisches Wissen zur Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen und Rechnungsbearbeitungen in SAP Fahrerlaubnis Klasse B Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen UNSER ANGEBOT: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts " Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter (Inhalt entfernt). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt) Homepage: (Inhalt entfernt)

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

Favorit
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Geretsried 03.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35145 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P12 bis P12 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Bad Tölz-Wolfratshausen, Graslitzer Straße 13, 82538 Geretsried Wir sind … … ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. Sie sind verantwortlich für … die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Pflegedienstleitung die Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ausgebildet sind und dazu eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI vorweisen können oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement besitzen. über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen einen Führerschein der Klasse III/B haben den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) die Möglichkeit auf ein BusinessBike 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Susan Hiekisch: Ambulanter Pflegedienst Bad Tölz-Wolfratshausen Graslitzer Straße 13 82538 Geretsried Susan Hiekisch Susan.Hiekisch@caritasmuenchen.org +49 1511 82061 99

Leiter Netzbetrieb Gas (m/w/d)

Favorit
Jacobi consulting GmbH Halle an der Saale 02.04.2025

Jobbeschreibung

EinleitungUnser Kunde, die Energieversorgung Halle Netz GmbH (Netzgesellschaft Halle), ist eine Tochtergesellschaft der Energieversorgung Halle und gehört zum Stadtwerke Halle Konzern. Als Betreiber des Strom-, Erdgas- und Fernwärmenetzes ist das Unternehmen verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Netze in Halle. Derzeit beschäftigt die EVH Netz GmbH rund 250 Mitarbeitende und ist als Grundversorger zuständig für etwa 240.000 Einwohner sowie Industrie und Gewerbe.

Wir erwarten von Ihnen
  • Eine Ingenieursqualifikation, möglichst in der Fachrichtung Energietechnik
  • Eine netzorientierte Berufserfahrung, die Sie für diese Verantwortungsübernahme qualifiziert
  • Ausgewiesene Führungserfahrung und Verständnis für übergreifende unternehmerische und technische Prozesse
  • Engagement für die Zukunftsgestaltung unseres Unternehmens
Wir bieten Ihnen
  • Die Leitung des Gasnetzbetriebes, den wir perspektivisch mit dem Wärmenetzbetrieb zusammenlegen wollen
  • Die Übernahme von umfassender Verantwortung für die Gestaltung unserer Zukunft im Netzbetrieb
  • Eine sowohl strategische wie operative Herausforderung, verbunden mit umfassender Kosten- und Führungsverantwortung
  • Die Mitarbeit in einem Unternehmen mit einem klaren regionalen Fokus und dem Anspruch, eine verbindliche Unternehmenskultur zu leben
  • Überdurchschnittliche und zeitgemäße betriebliche Leistungen
Haben wir Sie angesprochen mit diesem Profil?Dann laden Sie bitte Ihre Bewerbung direkt auf unserer Homepage www.jacobi-consulting.de hoch.

Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen sind Dr. Wolfgang Thon-Jacobi und David Jacobi. Schicken Sie uns bitte eine kurze Mail mit Ihrer Telefonnummer an bewerbung@jacobi-consulting.de, wir rufen schnellstmöglich zurück.