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Lead Contracts- und Claimmanager (m/w/d)

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FICHTNER GmbH & Co. KG Ellerbek 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über uns FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT. In der Fichtner-Gruppe erwartet sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. Lead Contracts- und Claimmanager (m/w/d) Über den Fachbereich Wir bearbeiten anspruchsvolle Engineering- und Beratungsprojekte für europäische und internationale Kunden in der Energiewirtschaft. Mit unseren Geschäftsbereichen in der thermischen Energie- und Prozesstechnik, den erneuerbaren Energien sowie Infrastruktur entwickeln wir gemeinsam innovative Lösungen zur Umsetzung der Zukunftsthemen der Energiewende. Bei uns erwarten sie interessante Projekte im dynamischen Wachstumssektor Energiebranche, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und ein breites fachliches und persönliches Entwicklungspotential mit der Möglichkeit, individuelle Tätigkeitsschwerpunkte zu setzen. Ihre Aufgaben In unserem wachsenden Bereich "Project Management Services" sind sie verantwortlich für die fachliche Führung des Terminplanungsteams. Verantwortlich für den Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement Weiterentwickeln und Nachhalten von Arbeitsanweisungen, Best Practices, Reports, Tools etc für eine Standardisierung im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement Kompetenzaufbau und Entwicklung des Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement Training von Junior Vertrags- und Nachtragsmanagern und Erarbeiten von Trainingskonzepten Aktive Gestaltung und ständige Verbesserung mit anderen Experten der Abteilung Project Management Services zur Sicherstellung integrierter Projektsteuerungsmethoden und Digitalisierung von Prozessen Management von EPC- oder Multi-Los Verträgen in Zusammenarbeit mit unserer Projektleitung und Beratung unserer Kunden Austausch mit anderen Organisationseinheiten zur Entwicklung partnerschaftlicher Vertragsmodelle Ihr Profil Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Energiewirtschaft, Anlagenbau, Übertragungsleitungen oder Infrastruktur Kenntnisse in FIDIC-Vertragswerk sowie Custom Contracts Motivierter Teamplayer mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrungen in der Zusammenarbeit in einem PMO Team von Vorteil Unser Angebot Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf Datenschutzerklärung . Weitere InformationenLand: Deutschland Ort: Berlin | Hamburg | Stuttgart | KölnUnternehmensbereich / Gesellschaft Fichtner GmbH & Co. KG Kennziffer 000781 Ihr Ansprechpartner Christoph Beck +49 711 8995 1550

Betriebswirt als Leiter Team Kommissionierung / Logistik (w/m/d)

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dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Weilerswist 02.04.2025

Jobbeschreibung

In unserem Logistikzentrum Weilerswist sorgen wir für einen reibungslosen Warenfluss. Aus dem Kombi-Verteilzentrum (VZ) beliefern wir unsere dm-Märkte mit Paletten sowie Kleinteilen und versorgen ebenso unser Online-Verteilzentrum in Bor, Tschechien. Wir arbeiten zusammen mit über 2.000 Mitarbeitenden aus über 50 Nationen für einen optimalen Ablauf der Prozesse. Dabei garantieren automatisierte Strukturen und kurze Wege nachhaltiges Wirtschaften. Der 2010 in Betrieb genommene Standort gehört derzeit zu den fortschrittlichsten Logistikzentren Europas. Im Bereich der Kleinteile-Kommissionierung wird Ware in Form von Kleinteilen via moderner Pick by Light Technologie von den Lagerplätzen entnommen und entsprechend der Auftragsvorgaben in Klappboxen zusammengestellt.Du arbeitest in Vollzeit (37,5 Stunden) im Dreischichtbetrieb im zeitlichen Rahmen von Sonntagabend bis Samstagmittag.

Deine Aufgaben

  • Förderung der Team-Entwicklung und Etablierung einer positiven leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre durch wertschätzende Führung und Begegnung auf Augenhöhe, Mitarbeitergesprächen sowie Schulungen
  • Verantwortung für die Einhaltung der logistischen Kennzahlen und Optimierung der Prozesse im Bereich des Material- und Informationsflusses
  • Steuerung und Überwachung der Produktivität unter Berücksichtigung der Planzahlen
  • Initiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Leistung, Qualität und Arbeitssicherheit
  • Analyse des Personalbedarfs und der Leistung zur Unterstützung der Tertialsplanung
  • Koordination bei auftretenden Problemen und enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
  • Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen, um das eigene Fachwissen und Führungskompetenzen zu erweitern

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im kaufmännischen Bereich und/oder Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
  • Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Distributionslogistik oder einem anderen logistischen Umfeld 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse (MS Office 365)
  • Die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation  
  • Koordinations- und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Gesamtprozesse zu überschauen und Entscheidungen zu treffen  
  • Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Souveränität und Durchsetzungsvermögen 

Unser Angebot für Dich

  • Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
  • Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kannst du dich einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
  • Optimale Verkehrsanbindung: Direkt an der Autobahn A61 gelegen, sind wir mit dem PKW sehr gut erreichbar. Zudem gibt es kostenlose Parkplätze und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
  • Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatten, Fahrrad-Leasing (Jobrad), IT-Leasing zum privaten Gebrauch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen. Unsere Betriebskantine ist ein inklusiver Ort mit lebendiger Atmosphäre. Als sozialer Mittelpunkt in unserer Arbeitsumgebung bietet sich die Möglichkeit Kontakte zu knüpfen, Beziehungen zu pflegen und ganz nebenbei noch zu sehr günstigen Konditionen deine Mahlzeiten einzunehmen

Du hast Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive deiner Gehaltsvorstellungen über unser Online-Portal bis zum 05.04.2025.

Area Service Manager / Elektrotechniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) für den Technischen Service

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Franz Ziel GmbH Dülmen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Franz Ziel GmbH Area Service Manager/Elektrotechniker/Automatisierungstechniker (m/w/d) für den Technischen Service Wir freuen uns auf dich! Area Service Manager / Elektrotechniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) für den Technischen Service vor Ort, Hybrid, Billerbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, Technischer Service Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 270 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle. Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an. Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit. Deine Aufgaben Technischer Ansprechpartner für Kunden aus der Pharmaindustrie Lösung technischer Probleme unserer Kunden per Fernzugriff und Analyse von Prozessdaten Angebotserstellung für technische Umbauten und Anpassungen an bestehenden Anlagen Koordination zwischen Technischem Service und anderen Fachabteilungen zur gemeinsamen Lösungsfindung und Auftragsabwicklung Aktive Kundenbetreuung inkl. Kundenbesuche (ca. 5% Reisetätigkeit) Dein Profil Staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik) oder abgeschlossene elektrotechnische / mechatronische Ausbildung Programmierkenntnisse in SPS-Steuerungen (Schwerpunkt Step7 / TIA-Portal) sind wünschenswert Analytisches Denken und Verständnis für technische Systeme und Prozesszusammenhänge Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisations- und Planungskompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir dir: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis 38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Bezuschusste Mahlzeiten Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigener Fitnessraum JobRad Leasing Weihnachts- und Urlaubsgeld Dein Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Franz Ziel GmbH Raiffeisenstraße 33 48727 Billerbeck www.ziel-gmbh.comTechnischer Ansprechpartner für Kunden aus der Pharmaindustrie; Lösung technischer Probleme unserer Kunden per Fernzugriff und Analyse von Prozessdaten; Angebotserstellung für technische Umbauten und Anpassungen an bestehenden Anlagen;...

Maschinen-und Anlagenführer (m/f/x)

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PATHOS Personalmanagement Ennepetal 02.04.2025

Jobbeschreibung

Maschinen-und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Ennepetal

Interesse an einem Arbeitsplatz im Maschinen- und Anlageführer (m/w/d)? Dann schnell Termin vereinbaren! Quereinsteiger begrüßen wir auch sehr gerne!

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Bedienenmoderner,halbautomatisierterProduktionsanlagenimMetallrecycling
  • FehleranalyseundFehlerbehebungelektrischerundmechanischerAnlagenteileandenzubetreuendenProduktionsanlagen
  • EinhaltenderArbeitsschutzmaßnahmensowiederfirmeninternenSicherheitsstandards
  • AbstimmungmitanderenbetriebsinternenGewerken
  • KoordinationvonEinsatzmaterial
  • QualitätskontrolleimzuverantwortendenAnlagenbereich
  • MitarbeitbeiderOptimierungderAnlagentechnikimHinblickaufProduktionsleistungundEnergieeinsatz
Das bringen Sie mit:

  • AbgeschlosseneAusbildungzumMaschinen-undAnlagenführer(m/w/d)
  • ErfahrunginderMSR-undSPS-Anlagen(Siemens)Anlagenbedienung
  • HohesQualitäts-,Sicherheits-undUmweltbewusstsein
  • AusgeprägtestechnischesVerständnis
  • Selbstständige,lösungsorientierteundeigenverantwortlicheArbeitsweise
  • GuteTeam-undKommunikationsfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse(MS-Office)
  • Offenheitfürein2-SchichtModell
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Fachbereichsleiterin Netzbetrieb Mittel- & Niederspannung (a*)

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Hamburger Energienetze GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Wahrnehmung der Anlagenverantwortung im Mittel- und Niederspannungsnetz
  • Übergeordnete Verantwortung für die Niederspannungsnetzführung gemäß VDE 0105
  • Sicherstellung der Abarbeitung aller Aufträge gemäß IH-Richtlinie für die Betriebsmittel der Mittel- und Niederspannung
  • Gewährleistung der Entstörung der Betriebsmittel und Einhaltung der vereinbarten technischen Qualitätsniveaus, wie SAIDI-/CAIDI-Werte (KPI)
  • Bereitstellung des Schaltpersonals für die termingerechte Abarbeitung der Investitions- und Aufwandsprojekte sowie für die 24/7 Rufbereitschaften
  • Verantwortung für die Ermittlung von Kabelfehlern und Durchführung von Betriebsmittelmessungen bis zur 110-kV-Ebene
  • Gewährleistung der Aus- und Weiterbildung von eigenem und fremden Schalt- und Montagepersonal für die Mittel- und Niederspannung
  • Bereitstellung der erforderlichen Regelwerke für den Betrieb des Mittel- und Niederspannungsnetzes
  • Mitarbeit in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen
  • Direkte und indirekte Führung von ca. 200 Mitarbeitenden an drei Standorten

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik
  • Vertiefte Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen
  • Mehrjährige Erfahrung als technische Führungskraft
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an unternehmerischem und strategischem Denken
  • Führerschein Klasse B

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Trossingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Villingen-Schwenningen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. 

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast einen erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Villingen-Schwenningen
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team .

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Sales Manager IT Cloud-Lösungen (m/w/d)

Favorit
ORBIS SE Markdorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


Dein Herz schlägt für Kundenbetreuung auf Augenhöhe und den Vertrieb im IT-Umfeld? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit unser Vertriebsteam als engagierter Sales Manager (m/w/d) für die Modern Work Lösungen von Microsoft zu verstärken.


Deine Aufgaben als Sales Manager:in:

  • Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien
  • Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch gezielte Kundenbesuche und hervorragenden Kundenservice
  • Beratung von Kunden zu den Vorteilen und Einsatzmöglichkeiten von Modern Work Lösungen (z.B. Microsoft 365, Azure)
  • Erarbeitung passgenauer Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen
  • Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Beratung, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden und die Zufriedenheit der Kunden gewährleistet ist

Zudem erwartet Dich in Deinem Sales job:

  • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
  • Möglichkeit mit den neuesten Microsoft-Technologien und -Lösungen zu arbeiten
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
  • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen

Das zeichnet Dich aus:

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich Microsoft Modern Work
  • Idealerweise Kenntnisse rund um Cloud-Lösungen von Microsoft für Unternehmen
  • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kollegen:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Freileitungsmonteur m/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Bergheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
  • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
  • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft(i.d.R. von Montag - Donnerstag, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d/x) im Außendienst für Schwaben/Oberbayern

Favorit
GEA Group Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns GEA Farm Technologies ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Landtechnik, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für Milchviehbetriebe spezialisiert. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen bietet GEA Farm Technologies modernste Technologien und Systeme zur Optimierung von Milchproduktion, Tiergesundheit und Betriebsmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen regionalen Vertriebsmanager (m/w/d/x) im Außendienst für Schwaben/Oberbayern. Innerhalb unserer Vertriebs- und Serviceorganisation sind Sie für die Regionen Schwaben und Oberbayern im Außendienst tätig. Arbeitsort: Wohnsitz, idealerweise in Schwaben oder in Oberbayern. Regelmäßige Dienstreisen nach Bönen finden statt. Aufgaben Gebietsverantwortung für die Regionen Schwaben/Oberbayern Beratung und Verkauf ausgereifter Systeme für anspruchsvolle Milchviehhalter (Melken / Füttern / Gülle) Betreuung unserer Handelspartner Händlerentwicklung Betreuung von Groß- und Sonderprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar mit dem Schwerpunkt Rind / Ökonomie oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rind Grundlegendes Interesse an Melk-, Fütterungs- und Gülletechnik Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln Sicheres und freundliches Auftreten Offene und überzeugende Kommunikationsweise Spaß an der Arbeit sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS-Office Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (vorwiegend in Süd-Deutschland) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten (die Tätigkeit erfolgt im Außendienst) Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Attraktive tarifliche Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zahlungen) Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement Unfallversicherung JobRad Gesundheitsmanagement Programm Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Favorit
BREMER Stuttgart GmbH Fellbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Stuttgart agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen BauvorhabenZielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und GewerbebauQualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenTechnische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen EinkaufsVertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. AusbildungErfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswertAnwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des BaustellencontrollingsOffenes Auftreten sowie eine klare und motivierende KommunikationGespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagierenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickelnFreude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das BauvorhabenUNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Marie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

Social Media Manager International (m/w/d)

Favorit
leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG Lahnau 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir, die leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG sind ein familiengeführtes Unternehmen und marktführender Hersteller von Medizin- und Kosmetikprodukten sowie Pflegeprodukten und Nahrungsergänzungsfuttermitteln für Pferde. Die Entwicklung und Produktion erfolgt am Standort Lahnau und umfasst ein breites Produktportfolio, welches wir weltweit vertreiben. Unser Team wächst seit unserer Gründung 1982 kontinuierlich und besteht aus allen Altersgruppen mit teilweise sehr langer Betriebszugehörigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n): Social Media Manager International (m/w/d) Vollzeit Zu Ihren Aufgaben gehören: Entwicklung und Umsetzung individueller Social-Media-Strategien für das In- und Ausland Fach- und zielgruppengerechte Repräsentation unserer Marken Beobachtung des Marktgeschehens sowie Trends in der Pferdebranche Austausch und Bearbeitung gemeinsamer Marketingaktionen mit internationalen Händlern Eigenständige Planung und Erstellung von Beiträgen, Storys und Kampagnen Betreuung und intensive Kommunikation mit Influencern und Kooperationspartnern sowie Planung und Briefing ihres Contents im Sinne der Firmenphilosophie Ihr Profil besticht durch: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Umsetzung von Social-Media-Strategien (insbesondere Facebook und Instagram) Gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud sowie in der Erstellung von Short-Form Content Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Hochmotiviertes Organisationstalent sowie ein Gespür für Gestaltung und Design Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Freude an persönlicher Weiterentwicklung Wissen und Erfahrung im Bereich des Pferdesports wünschenswert Wir bieten Ihnen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit Prozesse aktiv mitzugestalten Intensive Einarbeitung ohne Leistungsdruck entsprechend den Vorkenntnissen Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Mitarbeitervergünstigungen auf unsere Produkte Agilität sowie deutliches und kontinuierliches Unternehmenswachstum Betriebsfeste, vergünstigtes Mittagessen und ein gelebtes Teamgefühl Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Beginns per E-Mail an: personal@leovet.de Besuchen Sie uns unter: www.leovet.de oder und leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG z. Hd. Kira Padberg Beim Eberacker 1 35633 Lahnau Tel.: 06441/9659 – 17 personal@leovet.de

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
BREMER Paderborn GmbH & Co. KG Salzkotten 02.04.2025

Jobbeschreibung

BAULEITER ELEKTROTECHNIK (m/w/d)Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente Abläufe. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen GewerkeKoordination und Steuerung als Teil des BaustellenteamsLenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-ManagementsFührung des technischen BaustellenpersonalsImplementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA GewerkeVorbereitung und Durchführung von Abnahmen und InbetriebnahmenIHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung ElektrotechnikBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer GewerkeTechnische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation und Planung sind wünschenswertGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseInnovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und HandelnFlexibilität und ReisebereitschaftUNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Friederike SchröderPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

Bereichsleitung Finanzen (w/m/d)

Favorit
KWiN Kreislaufwirtschaft Neckar-Odenwald Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) Buchen 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Die AWN Abfallwirtschaftsgesellschaft des <b>Neckar</b>-<b>Odenwald</b>-Kreises mbH und <b>KWiN</b> sind Ihre Wertstoff- und Abfall-Entsorger im <b>Neckar</b>-<b>Odenwald</b>-Kreis.</p> <p>Die Kreislaufwirtschaft Neckar-Odenwald AöR (KWiN) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</p> <p><b>Bereichsleitung Finanzen (w/m/d), unbefristet in Vollzeit</b></p><br><ul> <li>Leitung des Bereichs Finanzen mit den dazugehörigen Abteilungen Gebühren, Buchhaltung und Beschaffung</li> <li>Übernahme der Verantwortung und Koordination der zentralen Aufgaben: Aufstellung und Überwachung des Wirtschafts-, Erfolgs- und Finanzplans, Erstellung von Gebührenkalkulationen, Aufstellung des prüffähigen Jahresabschlusses, Controlling, Liquiditätsmanagement und Berichtserstellung für Vorstand und Verwaltungsrat</li> <li>Verantwortung für die Beschaffungen und Lagerlogistik sowie die Abrechnung von Zuschüssen</li> <li>Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten und finanzieller Grundsatzfragen</li> <li>Weiterentwicklung des Controllings und der KLR</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Management/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung sowie selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung mit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie kaufmännischer Software</li> </ul><br><ul> <li>Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen im öffentlichen Sektor</li> <li>Leistungsbezogene Vergütung nach TVöD (je nach Qualifikation bis EG 13)</li> <li>Umfassende Sozialleistungen, inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre langfristige finanzielle Sicherheit und ein Essenszuschuss für das Mittagessen</li> <li>JobRad-Angebot für eine nachhaltige und gesunde Mobilität</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven, um Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Maschinenführer (m/w/d) – auch als Quereinstieg

Favorit
Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG Werk Kahla Kahla 02.04.2025

Jobbeschreibung

  • ab 18,27 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge
  • übertarifliche Zulage für Nachtarbeit
  • Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 €
  • Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt
  • Möglichkeiten zur internen Weiterqualifizierung
  • Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie
  • Vorbereitung und Verarbeitung von Rohstoffen
  • Herstellung von Teigen, Cremes und Massen nach vorgegebenen Rezepturen
  • Beseitigung von Störungen
  • Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen
  • Rüsten und Reinigen der Maschinen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder Handwerk z.B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), KFZ-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Standard: Dreischichtsystem)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
avitea GmbH Hövelhof 02.04.2025

Jobbeschreibung

Arbeitserlaubnis erforderlich. Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Hövelhof für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) WAS SIE ERWARTET: * Bedienung und Einrichtung der Maschinen * Instandhaltung der Maschinen * Überwachung des Prozessablaufs * Überprüfung von Qualität und Funktionalität der gefertigten Teile WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN: * Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbar * Erste Kenntnisse in der Maschinenbedienung im Holzbereich, aber nicht zwingend erforderlich * Schichtbereitschaft WAS WIR IHNEN BIETEN: * Langfrister Einsatz beim Kunden * Übertarifliche Bezahlung zzgl. Branchenzuschläge * Wertschätzender Umgang

Freileitungsmonteur m/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Parchim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im nordostdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
  • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
  • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag - Freitag, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

Key Account Manager

Favorit
Mars Ottobrunn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben
  • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
  • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
  • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
  • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
  • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
  • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
  • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
  • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
  • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
  • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
  • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
  • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
  • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
  • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Produktmanager (m/w/d) Markierungswerkstoffe

Favorit
Triflex GmbH & Co. KG Bückeburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Produktmanager (m/w/d) Markierungswerkstoffe Ihre Aufgaben: Durchführung von Analysen zu Bewertung der Markt- und WettbewerbssituationUmsetzung von Ideen zu marktfähigen Produkten und Koordination der MarkteinführungMitarbeit an der Erstellung von Verkaufsunterlagen (PIs, Preislisten, etc.)Begleitung von vertrieblichen Aktivitäten wie Messeauftritte, Fachgremien etc. national & international Kundengespräche und Produkttests mit Kunden & Prüfanstalten koordinieren und aktiv begleiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare AusbildungErfahrungen im Bereich Straßenbau idealerweise im Bereich StraßenmarkierungGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit interkultureller KompetenzSicherer Umgang mit MS Office, SAP, CRM Wir bieten Ihnen: Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten FamilienunternehmenEine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinausZahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken#Triflex #Follmann #FollmannChemie Svenja Pollner Personalreferentin 0571 9339-258 Jetzt bewerben!

Projektleiter bei der Ökoagentur (m/w/d)

Favorit
Hessische Landgesellschaft mbH Gießen 01.04.2025

Jobbeschreibung

Ökoagentur für Hessen Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/ 100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Für unsere vielfältigen Aufgaben im Naturschutz und der waldrechtlichen sowie der naturschutzrechtlichen Kompensation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Gießen engagierte Forstwirte / Landschaftsplaner / Biologen / Geografen / sonstige Umweltstudiengänge als Projektleiter bei der Ökoagentur (m/w/d) Schwerpunkte - Waldneuanlage, forstliche Belange, Naturschutz Ihre Aufgabe ist die Projektsteuerung, Konzeption, Begleitung und Akquise vielfältiger Projekte im Bereich der Neuanlage von Wald, der Aufwertung von Waldbeständen, des Naturschutzes und besonders der naturschutz- und waldrechtlichen Kompensation sowie dem dafür notwendigen Flächenmanagement. Auch ein Teil der kaufmännischen Abwicklung und das Vertragsmanagement fallen in den Aufgabenbereich. Ihr Profil abgeschlossenes Studium z.B. als Forstwirt, Biologe, Geograf oder Vergleichbares (m/w/d) Berufserfahrung in forstlichen Belangen, der Landschaftsplanung, naturschutzrechtlicher Kompensation, sonstige Umwelt- und Naturschutzthemen sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) engagierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B (sowie eigener PKW - erwünscht) Wir bieten Ihnen unbefristete Beschäftigung abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit verbunden mit Außendienst ins Gelände und zum Kunden Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen je nach Berufserfahrung und Qualifikation gleitende Arbeitszeit sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Informationen auf unserer Homepage unter: https://www.hlg.org/leistungsspektrum/naturschutz Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink . Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-185. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: www.hlg.org

Innovation und Partner Ecosystem Manager (m/w/d) – Festanstellung gesucht

Favorit
WISAG Facility Service Holding SE Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

BeschreibungDie WISAG Facility Service Holding ist eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Mit rund 32.200 Mitarbeitern betreut die WISAG rund 19.800 Kunden im Bereich technischer und infrastruktureller Dienstleistungen rund um die Immobilie. Sie wollen mehr über die WISAG, unsere langjährige Erfolgsgeschichte und unseren Expansionskurs erfahren – auf (Inhalt entfernt) finden Sie die entsprechenden Informationen! Innovation und Partner Ecosystem Manager (m/w/d) Kennziffer: (Inhalt entfernt)Dein neuer Job in der Abteilung Digitale Transformation und Innovation: Unsere Digital Unit bei der WISAG Facility Service Holding SE ist die treibende Kraft hinter unserer digitalen Transformation. Wir entwickeln und evaluieren digitale Lösungen, die sowohl unseren Kunden als auch unseren Kolleg*innen zugutekommen. Durch innovative Produkte und Services gestalten wir Gebäude nachhaltiger, steigern die Produktivität und schaffen inspirierende Arbeitsumgebungen. Unser Ziel: die Entwicklung zukunftsweisender Geschäftsmodelle, die begeistern und nachhaltiges Wachstum fördern.Deine Aufgaben bei uns- Entwicklung digitaler Produkte & Services: Du begleitest Projekte von der Konzeptphase bis zur Markteinführung und setzt auf agile Methoden, um passgenaue Lösungen zu schaffen- Workshops & Change-Management-Formate: Du konzipierst und moderierst Workshops sowie Change-Management-Formate, die den Kulturwandel in der digitalen Transformation aktiv fördern- Kommunikation und Sichtbarkeit: Du steuerst die interne und externe Kommunikation zu unseren Digitalisierungs- und Innovationsprojekten und setzt Social-Media-Projekte zur Kommunikation unserer Innovationen um- Digitaler Produktmarktplatz: Du betreust und optimierst unsere interne Plattform, die eine Übersicht über die digitalen Produkte aller WFSH-Sparten bietet.- Aufbau eines Innovationsnetzwerks: In Eigenverantwortung identifizierst und vernetzt Du Dich mit externen Innovationspartnern wie Start-ups, Inkubatoren und Acceleratoren und entwickelst langfristige Partnerschaften in der Innovations- und Digitalisierungsbranche- Formatentwicklung: Du entwickelst und organisierst strategische und operative Formate, um WISAG gezielt in Innovationsinitiativen einzubringen und das Unternehmen extern als auch intern weiter zu vernetzen- Teilnahme an Branchenevents: Du besuchst regelmäßig relevante Veranstaltungen, um unser Partner-Ecosystem kontinuierlich zu erweitern und zu pflegenDamit begeisterst Du uns- Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Innovationsmanagement, Kommunikation, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Entrepreneurship- Du bringst erste relevante Berufserfahrung im Aufbau von Innovationsökosystemen und Partnerschaften mit- Hands-on-Mentalität zeichnet Dich aus – Du packst gerne an und bringst neue Ideen direkt in die Umsetzung- Ein bestehendes Netzwerk im Start-up-Bereich (Inkubatoren, Acceleratoren, etc.) ist von Vorteil -  allerdings kein Muss- Du interessierst Dich für die neuesten Trends in Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit und vernetzt Dich gerne mit anderen Initiativen und Unternehmen- Kreativität, Umsetzungsstärke und die Freude an eigenverantwortlicher Projektarbeit runden Dein Profil abWir bieten Dir- Freiraum und Verantwortung: Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortliche Projekte zu gestalten und Deine Ideen in einem offenen Umfeld umzusetzen. Wir vertrauen in Deine Fähigkeiten und geben Dir den nötigen Freiraum, um Innovationen voranzutreiben- Gesundes und leckeres Essen: Genieße kostenloses Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine, die von unserer WISAG Cateringsparte betrieben wird. Hier erwarten Dich täglich frische, gesunde und abwechslungsreiche Gerichte- Teamspirit und Miteinander: Zwischenmenschliches wird bei der WISAG großgeschrieben, denn Innovationen funktionieren nur gemeinsam. Du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das Erfolge zusammen feiert und sich gegenseitig unterstützt- Einblicke in die operative Welt der WISAG: Beim Onboarding geben wir Dir umfassende Einblicke in unsere operativen Prozesse, damit Du die Praxis unseres Geschäfts verstehen und mitgestalten kannst- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sind für uns selbstverständlich- Familienfreundliche Förderung: Unsere KiWIS-Stiftung unterstützt Deine Kinder und Enkelkinder mit Förderprogrammen für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende FreizeitangeboteMöchtest Du die digitale Zukunft der Facility Services aktiv mitgestalten und Deine Ideen realisieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Graduate Shift Manager – Pommersfelden, Bavaria (m/w/d) – Amazon Deutschland S13 Transport GmbH

Favorit
Amazon Deutschland S13 Transport GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAls Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes - Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität - Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende) - Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit - Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement - Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

KFZ-Lackierer – Teamleiter (d/m/w)

Favorit
AUTO1 Group Ketzin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Für unsere offene Position als KFZ Lackierer - Teamleiter suchen wir dich! Leite unser professionelles Lackiererei-Team in Ketzin bei Berlin und sorge für eine reibungslose Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unserer Autohero Produktionsabteilung. Wir als Autohero, der innovative Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen.Leite das Lackiererei-Team von ca. 5-10 Personen und stelle die Zielerreichung der Abteilung sicher
Übernimm eine aktive Rolle bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden und der fortlaufenden Weiterentwicklung deines Teams
Führe interne Qualitätskontrollen durch und unterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und -sicherheit in der Werkstatt
Abgeschlossene Ausbildung als KFZ -Lackierer, idealerweise mit erfolgreicher Weiterbildung als Meister
Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigen Software-Anwendungen
750€ Startbonus für alle Neustarter bis Monatsende
~ Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
~ Es erwartet dich eine neue moderne Werkstatt sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung
~ Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
~ Wir bieten dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen
~28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage
~ Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis


unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Sales Manager (m/w/d)

Favorit
nxt gen digital GmbH Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Deine Chance, den digitalen Wandel mitzugestalten! Du bist ein erfahrener Sales-Profi, der sich in der Welt der Enterprise Sales bestens auskennt? Du hast bereits größere Deals abgeschlossen und weißt, wie man strategische Kunden überzeugt? Dann bist du bei nxt gen digital genau richtig! Wir sind eine innovative Digitalagentur, die Unternehmen bei der Implementierung leistungsstarker ERP-Lösungen unterstützt. Unser Ziel: Digitale Prozesse optimieren und unsere Kunden erfolgreich in die Zukunft führen. Dafür suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der eigenverantwortlich handelt, den gesamten Sales-Prozess überwacht und unser Wachstum aktiv vorantreibt. Aufgaben Deine Aufgaben Akquise & Closing: Identifikation, Ansprache und Abschluss von Enterprise-Kunden Deal Management: Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss Strategische Entwicklung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung & Präsentation: Vorstellung unserer Lösungen bei Entscheidern auf Management- und C-Level Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit unserem Consulting- und Technik-Team für maßgeschneiderte Kundenlösungen Qualifikation Das bringst du mit Nachweisbare Erfahrung im Enterprise Sales, idealerweise im Bereich Digital Solutions, ERP oder IT-Dienstleistungen Fähigkeit, komplexe Deals zu strukturieren und zu verhandeln Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Abschlussstärke Erfahrung im Umgang mit Entscheidern auf Geschäftsführungsebene Motivation, sich an der eigenen Performance messen zu lassen und herausragende Ergebnisse zu erzielen Benefits Unser Angebot an dich Attraktive Vergütung: Fixgehalt von 30.000 € pro Jahr, mit ungedeckeltem variablen Anteil – eine Verdoppelung des Gehalts ist möglich! Gestaltungsfreiheit: Eigenverantwortliches Arbeiten und direkte Einflussnahme auf das Unternehmenswachstum Dynamisches Umfeld: Arbeiten in einem ambitionierten, wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien Flexibilität: Möglichkeit zu hybrider-Arbeit oder in unserem Bürostandort Karrierechancen: Perspektive zur Weiterentwicklung und zum Aufbau eines eigenen Sales-Teams Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit? Dann lass uns gemeinsam wachsen! Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und einer kurzen Beschreibung deiner bisherigen Sales-Erfolge. Wir freuen uns auf dich!

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Favorit
Korian Holding GmbH Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Projektleiter (m/w/d) Bau

Favorit
weisenburger bau GmbH Weiterstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Darmstadt - Düsseldorf - Frankfurt - Freiburg - Heilbronn - Karlsruhe - Rottweil - StuttgartProjektleiter (m/w/d) Bau»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Darmstadt, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Heilbronn, Karlsruhe, Rottweil oder Stuttgart .Ihre AufgabenSteuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbauwirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des EinkaufsBaustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen AbnahmeBetreuung unserer Auftraggeberzentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteurefachliche Anleitung von JungbauleiternIhr Profilein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschlussmindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von BauprojektenDurchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGAhohes technisches Wissen und angewandte ProjektmanagementkompetenzFreude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen AufgabeWir bieteneine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligungeinen Dienstwagen zur privaten Nutzungeine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademiei.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 kmeinen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmenkostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruheeine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante ZusatzleistungenKontaktWir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbHLudwig-Erhard-Allee 2176131 Karlsruhe0721 61935-0www.weisenburger.de/karriere

Graduate Shift Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Support Services Germany GmbH Messkirch 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAls Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes - Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität - Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende) - Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit - Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement - Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung auf der konservativen Aufnahmestation

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH Mülheim an der Ruhr 31.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung auf der konservativen Aufnahmestation Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim Die Aufnahmestation im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) stellt ein effektives und zukunftsweisendes Instrument zur Behandlungssteuerung dar. Hier werden vorrangig Patientinnen und Patienten der konservativen Kliniken behandelt. Noch am Aufnahmetag wird entschieden, ob eine längere Weiterbehandlung notwendig ist. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf der konservativen Aufnahmestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert Spaß und Leidenschaft für den Beruf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Das erwartet Sie bei uns Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten. Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur & Musik) für Sie im Angebot. Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon 0208 309-2818 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Speyer Nord Heidelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Leiter Kalibrierung (m/w/d)

Favorit
IPH Institut "Prüffeld für elektrische Hochleistungstechnik" GmbH Potsdam 02.04.2025

Jobbeschreibung

Leiter Kalibrierung (m/w/d) bei KEMA LabsStandort: Berlin Marzahn | Stellenart: Vollzeit, 38 Stunden pro WocheIhr nächstes Abenteuer beginnt hier!Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter!Was Ihre Aufgaben sindAls Leiter Kalibrierung (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben:Fachliche und organisatorische Leitung des Kalibrierlabors mit Schwerpunkt auf Hochspannungs- und HochstrommessungenSicherstellung und Aufrechterhaltung der Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 sowie kontinuierliche Erweiterung der Akkreditierung um neue MessverfahrenPlanung und Durchführung von Kalibrierungen im Bereich Hochspannung und Hochstrom, einschließlich der Erstellung und Validierung von Kalibrieranweisungen und MessunsicherheitsbilanzenÜberwachung und Optimierung der Laborprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten LaborbetriebsMitarbeiterführung und -entwicklung, einschließlich Schulung und Qualifizierung des LaborpersonalsKoordination und Durchführung interner und externer Audits sowie Begleitung von Begutachtungen durch die AkkreditierungsstelleErstellung von Berichten und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder.Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung des Labors und der InvestitionsplanungMitarbeit in nationalen und internationalen NormungsgremienAls Leiter Kalibrierung (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, führen und arbeiten eng mit dem Team zusammen.Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie führen ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre.Was Sie mitbringenNeben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung in einem (akkreditierten) Kalibrierlabor, idealerweise mit Schwerpunkt auf Hochspannungs- und HochstrommessungenFundierte Kenntnisse der Normen und Anforderungen nach DIN EN ISO/IEC 17025.Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der MitarbeiterführungAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseHohe Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zu DienstreisenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas Sie bekommenBei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen:Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und ElektroindustrieEin unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen.Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken.Möglichkeit zum Dienstrad LeasingFortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist.Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte hier auf den Link zu unserer EinführungsseiteWie Sie sich bewerbenErkennen Sie sich in diesem Profil wieder und freuen Sie sich darauf, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal zusenden.Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Head of Low Voltage Lab Herrn Michael Scheide über career.germany@cesi.it oder rufen Sie +49 30 54960-430 an.Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir können es kaum erwarten, Ihr Fachwissen an Bord zu haben!Über unsDie IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen.Möchten Sie wissen, welche weiteren Stellen wir zu besetzen haben, oder möchten Sie mehr über KEMA Labs erfahren? Dann besuchen Sie jetzt unsere Website: https://www.cesi.it/work-with-us/

Freileitungsmonteur m/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Kappel 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
  • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
  • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und  hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag - Donnerstag , inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif 
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe 
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy 
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA 
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen 
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich 
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service 
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ 
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm 
  • Firmen-Events 
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops 
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie. 

Fachinformatiker als Administrator Windows Server & Active Directory (m/w/d)

Favorit
Westnetz GmbH Düren 02.04.2025

Jobbeschreibung

Fachinformatiker als Administrator Windows Server & Active Directory (m/w/d)Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier, Osnabrück oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf: * Du bist für die Administration, Entwicklung und Konfiguration der Windows Server Systeme im Bereich der Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns verantwortlich * Du bereitest Softwarepakete für den Rollout vor und überwachst die Verteilung * Du stehst im engen Kontakt zu internen Fachbereichen und realisierst neue Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OT * Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch das Einbringen eigener Ideen mit * Du erkennst proaktiv Schwachstellen und potenzielle Fehlerquellen im Betrieb und setzt die erforderlichen Härtungsmaßnahmen umDas bringst Du mit: * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung * Du bist mit Vokabeln wie GPO, WMI/CIM, Unattended-Installation oder generell Skripting vertraut * Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im Bereich Microsoft (z.B. Hardening, Active Directory, GPO Strukturen, Microsoft Fileservices) * Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit unbeaufsichtigten Softwareinstallationen und Konfigurationen für Windows * Du verfügst über Scripting Kenntnisse zur Automatisierung diverser Abläufe (z.B. mit Powershell) * Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an * Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen * Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' * Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin * Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren * Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit an der Rufbereitschaft teilzunehmenDas bieten wir Dir: * Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen * Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können * Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen * Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet * Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite * Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Verkaufsleiter als Fachlehrer (m/w/d)

Favorit
Akademie des bayerischen Bäckerhandwerks München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Akademie des bayerischen Bäckerhandwerks in Lochham blickt auf 70 Jahre Tradition und Erfahrung zurück und ist die TOP-Anschrift für jede Form von Aus- und Weiterbildung für das Bäckerhandwerk.Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Wir orientieren uns an den Bedürfnissen der betrieblichen Praxis und vermitteln handwerkliches Können und Wissen auf der Basis althergebrachter Fertigkeiten und neuester Erkenntnisse.
Wir bieten Ihnen ein technisch sehr gut ausgestattetes Lernumfeld mit Backstuben, Lehrräumen und Labor, die alles zu bieten haben, was die Kunst des Backens auf höchstem Niveau benötigt.

Ihr Aufgabenbereich ist die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsleiter/innen-Lehrgängen sowie der Überbetrieblichen Ausbildung.
Freude an der Lehrtätigkeit, Engagement bei der Gestaltung von Seminaren, hohe Sozialkompetenz, pädagogisches Geschick, EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus.

Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk
- Schwerpunkt Bäckerei
- verfügen und die Prüfung zum/zur Verkaufsleiter/in erfolgreich abgelegt haben oder zur Ausbildung von Fachverkäufer/innen berechtigt sind, bieten wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten Team.

Senior Projektmanager – Anlagenbau / Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)

Favorit
Apex Energy Teterow GmbH Laage 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und decken damit die komplette Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen ab. Unsere Weichen stehen auf Wachstum, denn unsere Muttergesellschaft notiert an der Frankfurter Wertpapierbörse. Damit verfügt unsere Unternehmensgruppe über einen direkten Zugang zum Kapitalmarkt.<br><ul> <li>Du handelst als CEO des Projektes und repräsentierst das Unternehmen</li> <li>Du führst und managst das Projektteam fachlich</li> <li>Du managst Projektchancen und -risiken</li> <li>Du steuerst das Vertrags- und Nachtragsmanagement</li> <li>Du führst das Stakeholder- und Kommunikationsmanagement</li> <li>Du managst die Ressourcen durch Bedarfsermittlung, Anforderung und Integration</li> <li>Du bist verantwortlich für das Erreichen der Projektziele, einschließlich Projektergebnis, Termine und HSEQ</li> <li>Du wirkst an Vertriebs- und Marketingprozessen mit</li> <li>Du unterstützt bei Ausschreibungs- und Angebotstätigkeiten</li> <li>Du steuerst und überwachst die Projekt-IT-Infrastruktur</li> <li>Du bindest alle durch das Projekt betroffenen Stabstellen ein und triffst Entscheidungen unter Einbeziehung der verschiedenen Interessen</li> <li>Du berichtest intern und extern über das Projekt</li> <li>Du nimmst an allen projektbezogenen Entscheidungsprozessen innerhalb der Betriebsorganisation teil</li> </ul><br><ul> <li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Senior Project Manager (m/w/d) im Anlagenbau für Projekte über 100 Millionen Euro</li> <li>Du konntest mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verhandlungsführung komplexer rechtlicher und/oder finanzieller Sachverhalte sammeln</li> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens</li> <li>Deine anerkannte Projekt-Management-Zertifizierung (PMI, IPMA o.ä.) ist von Vorteil</li> <li>Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementtools (Mitkalkulation, Budgetplanung, Projektstatusbericht o.ä.)</li> <li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher</li> <li>Du besitzt hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in komplexen Matrixorganisationen</li> <li>Du bist bereit zu Dienstreisen im In- und europäischen Ausland (ca. 25%)</li> <li>Du bringst eine Hands-on-Mentalität und Pioniergeist mit</li> </ul><br><ul> <li>Bei unserem Unternehmen bekommst du frische Ideen, erlebst neue Herausforderungen und unternehmerische Aufgaben im wachsenden Zukunftsmarkt Wasserstoff</li> <li>Du steigst mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei uns ein</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche zugesichert) gehören für uns dazu</li> <li>Wir wollen, dass du immer energiegeladen zur Arbeit kommst. Deshalb hast du bei uns einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer fünf-Tage-Woche</li> <li>Arbeite bei uns mit moderner Technik in hellen und freundlichen Büros</li> <li>Echter Teamgeist: Ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Du findest bei Kolleg:innen und Vorgesetzten immer ein offenes Ohr</li> <li>Wir bieten dir Raum für deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten</li> <li>Du erhältst bei uns Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>An unseren Standorten in Rostock und Laage findest du immer eine gute Auswahl an frischen und gesunden Snacks, sowie Getränken</li> <li>Natürlich kannst du die E-Ladestation sowie die Wasserstofftankstelle für dein Auto benutzen</li> <li>Mit unserem Bikeleasing kannst du dir ein neues Rad zulegen und auch privat aktiv unterwegs sein</li> <li>Freue dich außerdem auf unsere unvergesslichen Firmenevents</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Area Manager:in (m/w/d) – Amazon Deutschland E8 Transport GmbH – J46

Favorit
Amazon Deutschland E8 Transport GmbH - J46 Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities • Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens • Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten • Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich • Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest in einer Tagschicht an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die "Last-Mile-Logistik" zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere "internen" Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere "Außendienst"-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden • Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld • Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld • Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Leitung Berufliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d) der Festo Lernzentrum Saar GmbH

Favorit
Festo Lernzentrum Saar GmbH Sankt Ingbert 31.03.2025

Jobbeschreibung

Festo begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Automatisierung. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir über 20.000 Mitarbeitenden die Möglichkeit mutig voranzugehen, ihre Ideen zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam wachsen wir als Team mit der Herausforderung und heißen alle willkommen, die mit uns die Welt bewegen wollen. Wir suchen in St. Ingbert unbefristet und in Vollzeit eine Leitung Berufliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d) der Festo Lernzentrum Saar GmbH Die Festo Lernzentrum Saar GmbH ist ein Unternehmen der Festo Gruppe. Als anerkannter Weiterbildungsträger im Saarland und überregionaler Leuchtturm für berufliche Bildung bieten wir unseren Kunden seit über 30 Jahren ein umfassendes Portfolio für die berufsbegleitende Qualifizierung. Ihre Aufgaben: Leitung des Geschäftsbereichs für individuelle Aus- und Weiterbildung am Festo Lernzentrum Festlegung von Zielen und Maßnahmen zum Ausbau der Position als führender Bildungsanbieter in der Region und deren Umsetzung gemeinsam mit den Produktverantwortlichen Entwicklung und Realisierung innovativer Bildungskonzepte sowie neuer Qualifizierungsprogramme und -dienstleistungen für die individuelle Aus- und Weiterbildung Management und kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks an regionalen Partnern aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft, Wissenschaft und Politik Akquise von Drittmitteln zur Unterstützung vorhandener sowie zur Entwicklung und Durchführung neuer Qualifizierungsmaßnahmen Sicherstellung der Qualität des Bildungsangebots und der Kundenzufriedenheit Vertretung des Festo Lernzentrums in Organisationen und Gremien sowie Mitarbeit in fachlichen Arbeitskreisen und Fachausschüssen für berufliche Aus- und Weiterbildung Schaffung eines öffentlichen Bewusstseins und einer Vordenkerrolle in den Bereichen technische Qualifizierung und digitale Bildung Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in einem Unternehmen im Bildungsbereich Unternehmerisches Denken und strategisches Grundverständnis Nachgewiesene konzeptionelle Fähigkeiten und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägter Gestaltungswille und selbstständiges Arbeiten Handlungs- und Lösungsorientierung sowie pragmatische Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Change Management Selbstsicheres Auftreten, hohes Maß an Souveränität und Durchsetzungsfähigkeit Erfolgreiches Multistakeholder-Management, idealerweise auch mit Akteuren aus den Bereichen Politik und öffentliche Verwaltung Ihre Vorteile im Überblick Vielfältige Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung Ein starkes Team an Ihrer Seite Freiraum Ihre Ideen voranzutreiben Innovative Lösungen entwickeln, die einen echten Mehrwert schaffen Ein wertvolles Netzwerk in einem globalen Familienunternehmen Attraktive Vergütung und weitere Benefits Mehr Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier. Ansprechpartner: Susanne Kestner, +49(711)347-58463 Referenzcode: St. Ingbert Firma: Festo Lernzent. Saar GmbH Standort: St. Ingbert DE, 66386 Mehr Infos zu Festo Lernzentrum Saar GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter: www.lernzentrum.festo.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!Festlegung von Zielen und Maßnahmen zum Ausbau der Position als führender Bildungsanbieter in der Region und deren Umsetzung gemeinsam mit den Produktverantwortlichen;...

Leitung Einkauf (m/w/d)

Favorit
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Gesees 02.04.2025

Jobbeschreibung

Schlüsselposition im Einkauf: Gestalten, Verhandeln, Zukunft sichern! Unser Mandant Unser Mandant ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich Electronic Manufacturing Services (EMS). Mit über 300 Mitarbeitenden bietet der Mittelständler ein breites Leistungsspektrum in der Elektronikfertigung - von der Bestückung von Leiterplatten über die Baugruppenmontage bis hin zu umfassenden Test- und Prüfdienstleistungen. Als Full-Service-Partner beliefert das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Automobilindustrie, Maschinenbau, Energietechnik und Medizintechnik. Dabei sind Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit die Basis des Erfolgs. Die Aufgabe: Leitung der Abteilungen Einkauf und Disposition mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für die Mitarbeitenden Sicherstellung der termingerechten Beschaffung aller Materialien und Dienstleistungen unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben (z. B. Zoll, Import, Lizenzen) und Qualitätsanforderungen Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensübergreifenden Einkaufs- und Dispositionsstrategie im Rahmen der PMI Verantwortung für Budget und Investitionsplanung im Einkaufsbereich Suche, Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen zur Optimierung der Bestands- und Mengenplanung und Minimierung von Risiken Planung und Umsetzung von Projekten zur Effizienz- und Qualitätssteigerung im Einkauf in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Schnittstellen Das Profil: Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Verhandlungsgeschick und sozialer Kompetenz, die mit Verantwortung, Tatkraft und Gestaltungswillen überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Einkauf mit technischer Ausprägung, insbesondere von Elektronikbauteilen, mechanischen Bauelementen und werkzeuggebundenen Teilen sowie Zukaufteilen auf internationalen Beschaffungsmärkten Nachweisbare Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse der Qualitätsmanagementnormen ISO 9001, EN ISO 13485 und IATF 16949 Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Erfahrung in der Umsetzung von Cost-down-Projekten Verhandlungssichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Perspektive: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Interessante und abwechslungsreiche Gestaltungsaufgabe Etabliertes und erfolgreiches Unternehmen Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13254-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 50 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com

Sales Leadership Trainee – Mars

Favorit
Mars Starnberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben
  • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
  • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
  • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
  • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
  • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
  • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
  • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
  • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
  • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
  • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
  • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
  • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
  • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
  • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Freileitungsmonteur m/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Wasserburg am Inn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.  Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südostdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
  • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
  • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und  hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag - Donnerstag , inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif 
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe 
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy 
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA 
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen 
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich 
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service 
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ 
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm 
  • Firmen-Events 
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops 
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie. 

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Waldenburg Nord Walldürn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Primetals Technologies Germany GmbH Erlangen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Primetals Technologies Limited, ein Unternehmen der Mitsubishi Heavy Industries mit Firmensitz in London (Großbritannien), beschäftigt weltweit 7.000 und in Deutschland in der Primetals Technologies Germany GmbH etwa 450 Mitarbeitende an den Standorten Erlangen (Hauptsitz), Willstätt und Saarbrücken. Als führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Metallindustrie setzen wir auf innovative und praktikable Lösungen, um unsere Kunden optimal zu unterstützen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. Für die Garantie von Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Eisen- und Stahlproduktion sowie für modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle stellt das technische und wirtschaftliche Know-how unserer Mitarbeitenden den maßgeblichen Erfolgsfaktor unserer Firma dar.Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Wir suchen Menschen mit Begeisterung und Engagement, die gerne eigenverantwortlich arbeiten. Werden Sie jetzt Teil unseres globalen Teams und unterstützen Sie uns an unserem Standort Erlangen als
Bauleiter Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Stellen-ID: 24-040-E
Darauf können Sie sich freuen
Leitende Position bei Montageprojekten im Inland
Projekteinsätze bei Kunden der Metallindustrie für Neubauten wie Umbauten
Planung und Vorbereitung von Montageprojekten zur Prozesstechnik und Energietechnik
Optimierung von Arbeitsprozessen und Standardlösungen
Planungs- und Abwicklungskoordination zu Mechanik- und Verrohrungslieferanten sowie Partnerfirmen und Endkunden
Normgerechte Prüfung von Engineering und Installationen in der Nieder-, Mittel- und Hochspannungstechnik
Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und technischen Lösungen
Das bringen Sie mit
Fachausbildung der Elektrotechnik, Hochspannungstechnik oder Mechatronik, idealerweise Berufserfahrung
Lernbereitschaft und rasche Auffassungsgabe
Rudimentäre Englischkenntnisse und sehr gute, sichere Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch
Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, Planungsgeschick und Analysefähigkeit
Bereitschaft zum Einsatz bei Kunden im deutschsprachigen Raum
Sicherer Umgang mit Zeichnungsviewern für 2D- und 3D-Zeichnungen (z.B. DWG Viewer, Navisworks Viewer)
Wir bieten
Überdurchschnittliche Vertragskonditionen aufgrund Tarifbindung, flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs und Home-Office für eine gute Work-Life-Balance
Spannende Aufgaben sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
BENEFITS AT HEART: Firmen-Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Hansefit, E-Ladestationen, steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss und vieles mehr
So treten Sie mit uns in Kontakt
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, einschlägige Qualifikationsnachweise) richten Sie bitte über unser Karriereportal an Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung, Frau Jessica Lennert.
Bei gleicher Qualifikation berücksichtigt Primetals Technologies schwerbehinderte Bewerber (m/w/divers) und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt.
www.primetals.com
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Projektleiter Site Service (m/w/d)

Favorit
Enrichment Technology Company Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Jülich 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstel­lung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energie­versorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p> <p>ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Tech­nologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p> <p>ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Groß­bri­tannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.</p> <p>Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen</p> <p><b>Projektleiter Site Service (m/w/d) (PA-Nr.: 24/25) </b></p><br><ul> <li>Unterstützung des Teamleiters Site Service</li> <li>Verantwortung für Projektleitung von Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten ‎‎gewerkeübergreifender Natur (Heizungs-, Klima-, Raumluft- und Kältetechnik sowie Gas-, Wasser-‎‎, Wärmeversorgung ‎und -verteilung) in Zusammenarbeit mit den gewerkeverantwortlichen ‎Bereichen</li> <li>Konzeption, Leitung und Durchführung einzelner Arbeitspakete von Neubau-, Umbau-, ‎Modernisierungs- und ‎Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Steuerung aller Projektbeteiligten, wie externe Planer und Dienstleister über alle Auftragsphasen mit ‎dem Fokus auf ‎Erreichung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Ausschreibung von Bauleistungen</li> <li>Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation‎</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Techniker mit Schwerpunkt Bauingenieurswesen oder Architektur</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung / Bauleitung / Schlüsselfertigbau ‎</li> <li>Sicherheit im Umgang mit der VOB sowie in Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von arbeitsschutz und betriebstechnischen ‎Vorschriften (z. B. BetrSichV, PrüfVO NRW, ‎ASR, TRBS, DIN) ‎</li> <li>Geschick im Umgang mit externen Dienstleistern, kundenorientiertes Auftreten, Routine in ‎Verhandlungsführung ‎</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und ergebnisorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP PM, Vorkenntnisse mit Autocad von Vorteil</li> </ul><br><ul> <li>Barrierefreiheit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Brückentagsregelung</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Mitarbeiterprämien</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Hunde geduldet</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Zusatzversicherungen</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatz</li> <li>Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Kundenbetreuer | Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit | Duisburg – Festanstellung

Favorit
WISAG Gebäudereinigung Nordwest Nord GmbH & Co. KG Duisburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Kundenbetreuer | Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Vollzeit | Duisburg Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei uns - Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungskräfte inkl. Einsatzplanung und Dokumentation- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen einschl. Dokumentation und Qualitätssicherung- Verantwortung für das Einhalten der Lohnvorgaben- Kundenbindung und Beziehungsausbau- Qualitäts- und Reklamationsmanagement inkl. Ursachenbehebung  Sie verstärken unser Team der Gebäudereinigung in der Niederlassung Duisburg und betreuen verschiedene interessante Objekte im westlichen Ruhrgebiet.Damit überzeugen Sie uns- Teamgeist- Erfahrung in der Gebäudereinigung, im Hotelgewerbe, der Sicherheit oder im Catering- Erfahrung in der Mitarbeiterführung- PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse- Pkw-Führerschein zwingend erforderlich- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten- Kundenorientierung, Empathie und PragmatismusDas bieten wir Ihnen- Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h / Woche)- Attraktives Gehalt- 30 Tage Urlaub- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem ausgezeichneten Team- Eine Unternehmenskultur, bei der es Spaß macht, berufliche Wurzeln zu schlagen- Die Möglichkeit, Bestandteil einer Erfolgsstory zu werden- Eine Belegschaft, die freundschaftlich verbunden ist- Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Fachwirt oder zum Hygienebeauftragten- Firmenwagen, auch zur Privatnutzung- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Deputy Store Manager (M/W/D)

Favorit
Strauss GmbH & Co. KG Bergkirchen 28.03.2025

Jobbeschreibung

Deputy Store Manager (M/W/D) Jobs Bergkirchen | Workwearstore Retail Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unser Sortiment kommt in der Arbeitswelt bestens an. Mit unseren Produkten verändern wir den Auftritt ganzer Branchen. Unsere Kunden sind aus Deutschland und nahezu aus der ganzen Welt. Das Retailteam kennt die Produkte wie sonst keiner und hat den direkten Draht zum Kunden. Daher ist das Team für uns wichtigste Quelle für neue Entwicklungen und ganz vorne dabei, wenn es um den Einsatz von Innovationen geht. Entdecke auch du die workwear-Welt und werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung am Standort in Bergkirchen/München. Bewirb dich jetzt. DEPUTY STORE MANAGER (M/W/D) | Vollzeit DEIN MENÜ: Du übernimmst gemeinsam mit zwei weiteren Deputy Store Managern die Gesamtverantwortung für den Workwearstore und stehst im engen Austausch mit unserem Division Leader. Als Führungskraft auf Augenhöhe kümmerst du dich um die Führung eines über 60-köpfigen Teams und sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft – von der Personaleinsatzplanung bis hin zum Ausfallmanagement. Du hast stets ein offenes Ohr für deine Kollegen im Team und förderst deren individuelle Entwicklung. Du schenkst deinem Team Vertrauen, um eigene Entscheidungen zu treffen und Eigenverantwortung zu übernehmen. Dabei gibst du deinem Team proaktiv alle Informationen, die sie benötigen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen. Du stellst den reibungslosen Geschäftsablauf sicher, indem du für die Steuerung des Tagesgeschäfts und das Setzen von Prioritäten zuständig bist, um das operative Tagesziele zu erreichen. Du kümmerst dich um die Inventur und setzt mit deinem Team die geplanten Umbaumaßnahmen unserer Artikel um. Du bist zur Stelle, wenn es brennt und unterstützt dein Team, wo du nur kannst – egal ob an der Kasse, auf der Fläche oder im Lager. DEINE ZUTATEN: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und konntest bereits Berufserfahrung im Verkauf, vorzugsweise im Textilbereich, sammeln. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungsverantwortung eines großen Teams mit. Du bist eine empathische und vertrauenswürdige Person mit hoher Führungs- und Sozialkompetenz, die gerne mit anpackt und über den Tellerrand hinausschaut. Deine Kommunikationsstärke setzt du ein, um wertschätzendes Feedback zu geben. Als Vorbild für deine Mitarbeiter gehst du mit gutem Beispiel voran und steckst dein Team mit Leidenschaft und Begeisterung an. Du bringst eine IT-Affinität mit, die du bei der Personaleinsatzplanung oder bei der Benutzung unseres Warenwirtschaftssystems einbringen kannst. Du kannst dich zu 100% mit der Marke Strauss identifizieren und dies nach außen transportieren. Du kannst uns zeitlich flexibel innerhalb der Shop-Öffnungszeiten unterstützen und bist bereit, gemeinsam mit unserer Hilfe ein echter Workwear-Profi zu werden. UNSER ERFOLGSREZEPT: Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen. Kulinarik und Crema sind nicht alles. Aber Cappuccino oder frisches Obst in der Mittagspause tun schon gut. Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Video-Sprechstunde bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Wir feiern unsere Gemeinschaft, unter anderem auf unseren legendären Christmas Partys! Top-Infrastruktur nahe der A8 und an der B471. An allen Sonn- und Feiertagen hast du frei – auch an Heiligabend und Silvester. On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte. Deine Daten kannst du uns schnell und einfach über unser Online-Formular unter "Jetzt bewerben" zukommen lassen. Du warst schon immer der „Streber-Typ“, dann schicke uns alles von dir zu. Eher der „Kreative-Typ“? Dann schicke uns das, was dir gerade vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu. Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch klassisch per Post zuschicken: Strauss GmbH & Co. KG HR - Human Relations Frankfurter Straße 98-108 63599 Biebergemünd, Deutschland Du hast Fragen? Schau gerne im FAQ nach oder melde dich bei: Julia Raffelt oder Tanja Herzberger 0 60 50 / 97 10 3003 hr@strauss.de Hier gehts zu den Datenschutzbestimmungen .Du übernimmst gemeinsam mit zwei weiteren Deputy Store Managern die Gesamtverantwortung für den Workwearstore und stehst im engen Austausch mit unserem Division Leader;...

Stationsleiter/ -in (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsStationsleitung neurochirurgische Normal Care und IMC-Station Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen Sie tragen die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Station, die 28 Normalpflegebetten und 8 IMC-Betten umfasst. Ihre Aufgabe ist es, eine patientenorientierte und qualitätsgesicherte Pflege sicherzustellen, indem Sie sowohl die Pflegeprozesse als auch die Arbeitsabläufe kontinuierlich optimieren. Sie sind zudem für die Personalführung, -planung und -entwicklung des Teams verantwortlich und fördern eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Berufsgruppen. Dabei berücksichtigen Sie stets die aktuellen pflegerischen, medizinischen und wirtschaftlichen Standards, um eine höchstmögliche Qualität in der Pflege zu gewährleisten. Die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich, und Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte und Standards. In interdisziplinären Projekten tragen Sie zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei. Darüber hinaus stellen Sie eine effektive Kommunikation mit den Patienten, deren Angehörigen und dem interdisziplinären Team sicher, um eine optimale Versorgung und Unterstützung für alle Beteiligten zu gewährleisten. Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren Führungserfahrung wünschenswert Organisations- und Durchsetzungsvermögen Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke sowie ausgepfägte Kooperationsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Handeln Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderene Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeit bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus aus zukunftsorientierte Lösungen Teamführung: Förderungen eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch eine innovative und inspirierende Führungskultur Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: (Inhalt entfernt) 2594

Ingenieur Energietechnik als Leiter Fachgebiet Sekundärtechnik (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Güstrow 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum.


Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


Meine Aufgaben:

  • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher,
  • Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
  • Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
  • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
  • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung,
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung,
  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
  • Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Logistik Manager – Speditionskaufmann m/w/d

Favorit
SilverTeam Recycling GmbH Sulzberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Logistik Manager -Speditionskaufmann m/w/d

Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit 35 Std. / Teilzeit 24 Std.

Seit 2010 entwickelt SilverTeam Co2 neutrale Recycling-Konzepte und Fertigungsprozesse, um Industriewertstoffe, NE-Metalle und Edelmetalle in den Rohstoffkreislauf einzubringen. Unsere Expertisen helfen Energie einzusparen und Serienprodukte nachhaltiger zu gestalten. Unser Antrieb ist, mit außergewöhnlich motivierten Mitarbeitern Bestleistungen zu bringen sowie nachhaltiger und besser zu werden. Europaweit gewinnt das Thema „Smart Refining“ im
B2B Business deutlich an Gewicht.

Ihr Aufgaben

  • Als Logistik Manager (m/w/d) betreuen Sie das Transportwesen der Firma
  • Verwalten und Überwachen die Warenströme von Kunden und Lieferanten
  • Transportdokumente, fertigen Warenbegleit-, Fracht- und Zollpapiere
  • Sie beauftragen Transportunternehmen und sorgen für sichere Durchführung
  • Sie überwachen die Qualität und Termine der ausgeführten Aufträge
  • Achten auf den Versicherungsschutz
Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann
  • Berufserfahrung im Transportwesen
  • Zuverlässige, selbständige Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit MS Office, Englisch in Wort und Schrift
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Starke Kommunikationsfähigkeit
Das bietet Ihnen SilverTeam

  • Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Unternehmenskultur Teamarbeit
  • Attraktive Vergütung – 13. Monatsgehalt, Flexible Arbeitszeiten,
    35 Tage Urlaub, Jobrad, Coaching & Training, Getränke frei,
    Fitness, Dienstfahrzeug optional
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SilverTeam Recycling GmbH
Gewerbepark 27
87477 Sulzberg See

Telefon: (08376) 92888-0
bewerbung@silverteam-recycling.com
www.silverteam-recycling.com

Paid Media Campaigns Manager (m/w/d) – EMBRACE GmbH

Favorit
EMBRACE GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM! Aufgaben Du brennst für spannende Mediaplanungen und -kampagnen und möchtest den Aufbau von Paid Media Kompetenz im HR-Marketing begleiten? Du möchtest die Zukunft von State of the Art Media Lösungen für Employer Branding und Recruiting Themen mitgestalten? Wenn es dir jetzt in den Fingern kribbelt, solltest du jetzt weiterlesen: Wir von EMBRACE glauben, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient! Vielleicht verdient EMBRACE ja dich! Deine Aufgaben: Du planst, setzt auf und überwachst digitale Werbekampagnen für unsere Bestandskunden – auf Google Ads sowie in den Social Media Ad Managern (Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, Reddit, Xing, LinkedIn, Spotify) Du koordinierst die Abstimmung zwischen Kreation, Kunden und Vermarktern, um eine optimale Umsetzung der Kampagnen sicherzustellen Du überwachst Timing, Budget und Performance, analysierst die Ergebnisse und optimierst laufende Kampagnen basierend auf datengetriebenen Insights Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine einschlägige Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich (Online-)Marketing Du bringst Erfahrung im Aufsetzen und Monitoring von digitalen Werbekampagnen mit – idealerweise in den gängigen Social Media Ad Managern sowie Google Ads Erste Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil, insbesondere in den Bereichen Employer Branding, Recruiting oder Marketing Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher mit Kunden und Kolleg:innen und hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wir wollen ein fairer und inclusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung. Wir bieten Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Möglichkeit auf Homeoffice arbeiten Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich. Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits! Kontakt Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Penny Unterföhring 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ort: 85774 Unterföhring | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 889201Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen
Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an.
Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben.
Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte.
Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.
Du kannst Teil unseres Teams werden
Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen.
Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
Du kannst Dich auf jede Menge freuen
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir
Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.
Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.
Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 889201)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Niederlassungsleiter:in Kassel – Ingenieurdienstleistungen (m/w/d)

Favorit
Brunel GmbH Kassel 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!</p><br><p>Möchten Sie Vertriebserfolge nicht nur selbst erzielen, sondern auch Ihr Team zu herausragenden Ergebnissen führen? Bei Brunel übernehmen Sie eine vertriebsorientierte Führungsrolle an unserem Standort in Kassel und gestalten den Erfolg der Niederlassung aktiv mit.<br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Niederlassungsleiter:in in Kassel, der/die mit klaren Zielen und einer starken Führungskompetenz den Erfolg unserer Niederlassung vorantreibt.</p><p><b>Stellenbeschreibung</b></p><ul><li>Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die strategische Entwicklung der Niederlassung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Förderung der Vertriebsmannschaft </li><li>Eigenständiger Vertriebserfolg durch aktiven Ausbau von branchenübergreifenden Kundenbeziehungen im Bereich der Ingenieurdienstleistungen </li><li>Gewährleistung höchster Qualitätsstandards von Brunel durch präzise Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Abläufe</li><li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebskonzepte für den langfristigen Ausbau von Kundenbeziehungen und nachhaltiges Wachstum</li><li>Fokussierung auf die Arbeitnehmerüberlassung sowie Erweiterung des Portfolios durch Werk- und Dienstverträge</li></ul><br><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder verwandten Bereichen (z.B. Headhunting, Workforce Management, Beratung) erforderlich</li><li>Führungserfahrung und nachgewiesene Fähigkeit, Vertriebsteams erfolgreich zu leiten und KPIs zu erreichen</li><li>Hohe Affinität zum technischen Dienstleistungsvertrieb sowie ein motivierender und zielorientierter Führungsstil</li><li>Fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und ein starkes Netzwerk in der Branche</li><li>Unternehmerisches Denken, Erfolgswille und starke Zielorientierung</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich (für Kundenbesuche im Tagespendelbereich)</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><br><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientiertem Vergütungsmodell</li><li>Provision, die entweder monatlich vorausgezahlt oder einmal jährlich zu Jahresbeginn ausgezahlt wird</li><li>Firmenwagen ab dem ersten Tag inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Incentive-Reisen für die erfolgreichsten Mitarbeiter:innen und Niederlassungen, die herausragende Vertriebsergebnisse erzielen</li><li>Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung für angenehmes Arbeiten vor Ort</li><li>Kostenfreier Parkplatz direkt am Arbeitsplatz</li><li>Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits</li><li>Duz-Kultur mit einem offenen und respektvollen Miteinander</li><li>Förderprogramme: Wir investieren in Ihre Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven für ambitionierte Mitarbeiter:innen</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Nachwuchsführungskraft Einzelhandel Drogerie (w/m/d)

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Limburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.