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Test Manager (Test Coordinator) (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

In meiner Position koordiniere ich das Testmanagement meines Product Clusters, stelle die Einführung und Einhaltung bewährter Verfahren sicher und erhöhe den Reifegrad robuster Testprozesse.


Das macht diesen Job für mich interessant: Die Rolle steht im Zentrum der digitalen Transformation von 50Hertz. In unserer dynamischen, produktorientierten Organisation arbeiten im Chapter Quality Assurance QA-Engineers sowie weitere Spezialisten aus den Bereichen Automation, Performance, Security und Test Coordination in agilen Teams zusammen.

Meine Aufgaben im Detail:

  • Aktive Mitarbeit in der QA-Gemeinschaft sowie Definition, Dokumentation und Anwendung von QA-Standards,
  • Gestaltung der Entwicklung des QA-Chapters durch Definition von Best Practices, Tools, Teststrategien, Frameworks und Methoden,
  • Sicherstellung der Nutzung, Dokumentation und Standardisierung der oben genannten Elemente in ihrem Funktionsbereich durch Förderung des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Optimierung.

Verantwortung für die Konzeption des Testmanagementprozesses:

  • Festlegung von Testzielen und -methodiken, Testdurchführung, Kommunikation und Fortschrittsbewertung, Überwachung der Verantwortlichkeiten für Testdurchführungen auf verschiedenen Ebenen und Phasen, Behandlung von Fehlern,
  • Überwachung der End-to-End-Testabdeckung und Koordination von Integrationstests, Systemintegrationstests und User Acceptance Tests,
  • Abstimmung der Tests mit der QA-Test-Governance im Hinblick auf die Erreichung von Testzielen sowie Stakeholdermanagement (Software Engineers, Project Managers, Business Analysts),
  • Zusammenfassung der Testergebnisse und Berichterstattung an Stakeholder,
  • Risikoanalyse und Entwicklung von Risikominimierungsplänen sowie von Plänen zur Risikominimierung.

Meine Kompetenzen:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in der Studienrichtung (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-)ingenieurwesen, Mathematik, Physik, BWL oder vergleichbarem,
  • Mehr als 5 Jahre bewährte Erfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Testen mit mindestens einer ISTQB-Zertifizierung (ISTQB Test Manager) oder einer gleichwertigen Zertifizierung,
  • Einschlägige Erfahrung im fachlichen Management und Teambuilding von QS-Spezialisten mit ausgeprägter lateraler Führungsstärke,
  • Versierter Umgang mit der Einführung, Koordination und Umsetzung von Testprozessen,
  • Kenntnisse von Testautomatisierung und -werkzeugen sowie ausgezeichnete Fähigkeiten in der Fehleridentifikation und -analyse,
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Lösungsorientierung und gutes Stakeholder-Management,
  • Sehr gute Deutsch- (C1) sowie Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Expertise in der Nutzung von Application Lifecycle Management Tools (z.B. Microsoft Azure DevOps),
  • Erfahrungen in der Anwendung ausgewählter Testkonzepte für Microservice Architekturen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Bereichsleitung für Lohnabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)

Favorit
Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH Berlin 21.02.2025

Jobbeschreibung

Bereichsleitung für Lohnabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d) Wir suchen Verstärkung! Leitung Lohnabrechnung und Personalverwaltung im Kontext eines sozialen Unternehmens Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Sinn? Dann freuen Sie sich auf unser Angebot: Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist ein Sozialunternehmen des Verbundes Volkssolidarität und agiert dort als professioneller Dienstleister unter anderem für die Themen Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT. Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie als Leiter:in Lohnabrechnung und Personalverwaltung. Die Stelle ist zum 01.01.2025 oder später, je nach individueller Verfügbarkeit, zu besetzen. Whatsapp Das sind Ihre Aufgaben bei uns Leitung von zwei Teams mit jeweils 7-8 Mitarbeitenden Mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Umsetzung der zu erbringenden Dienstleistungen in beiden Bereichen Betreuung und Beratung der Verbundgesellschaften in allen Standardprozessen der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt sowie in Entgeltfragen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen, Projekt- und Einrichtungsleitungen sowie mit den Betriebsräten unserer Gesellschaften innerhalb des Verbundes Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Weiterer Aufbau, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe innerhalb der Bereiche und zwischen den beiden Bereichen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzausbildung im Personalwesen Mehrjährige Leitungserfahrung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten von Vorteil Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Gründe, bei uns mitzuarbeiten Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Eine der Position entsprechende Vergütung 30 Tage Urlaub, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Wir bieten Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1Tag/Woche) unterstützen Es erwartet Sie ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kompetenten Team Wir bieten externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Sie neugierig gemacht und Sie möchten als Impuls- und Innovationsquelle den Personalbereich mit Kreativität und Tatkraft leiten? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. eines ausführlichen Lebenslaufs bzw. beruflichen Werdegangs – aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, einschlägige Fortbildungsveranstaltungen, besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen. Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Der Erstkontakt erfolgt über die von uns beauftragte Personalberatung Aumenta Personalberatung KG. Sie können sich gern direkt über unsere Karriereseite bewerben oder Sie richten Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 241203 per E-Mail an: Aumenta Personalberatung KG Ansprechpartnerin: Frau Gabriela Herwig Telefon: (030) 12082590 E-Mail: personal@aumenta.org Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Jasminka Salihefendic Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum Datenschutz

Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (gn)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Sie leiten das Servicecenter Versorgung & Zentrale Dienste mit einem Team aus rund 900 Mitarbeitenden, Sie sind dabei direkt der kaufmännischen Vorständin unterstellt.
Dabei verantworten Sie die Bereitstellung und Sicherung einer Vielzahl von nichtmedizinischen Leistungen, die reibungslose Abläufe in der Patientenversorgung des Klinikums Stuttgart möglich machen.

In dieser besonderen Position steuern Sie effizient folgende Dienstleistungsprozesse:

  • Optimale gastronomische Versorgung unserer Patienten, Gäste und Mitarbeitenden sowie inkl. Veranstaltungsmanagement mit einer hohen sechsstelligen Zahl von Beköstigungstagen
  • Sicherstellung einer optimalen hauswirtschaftliche Versorgung aller Liegenschaften (Grund- und Unterhaltsreinigung, Spezialreinigungen uvm)
  • Gewährleistung einer effizienten Patientenlogistik
  • Koordination und Optimierung einer schlanken Materiallogistik sowie Lagerwirtschaft
  • Sicherstellung sozialer Dienste, Betriebskindertagesstätten, Zentralarchiv sowie des Beschwerdemanagements
  • Umzugsmanagement im Rahmen des etappenweisen Neubaus des Katharinenhospitals
  • Projekt- und Qualitätsmanagement zur permanenten Verbesserung der entsprechenden Prozesse
Wir erwarten:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klinik- bzw. Gesundheitsmanagement, Krankenhausökonomie oder BWL mit Schwerpunkt Gesundheitswesen. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation oder umfangreiche Führungserfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hauswirtschaft, Reinigung oder Logistik mit.
  • Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen.
  • Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kliniksektor oder einem Umfeld mit komplexen logistischen Prozessen und organisatorischen Anforderungen.
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Belastbarkeit und lösungsorientierter Arbeitsstil
Wir bieten:

  • Eine herausragende Position, bei der Sie das größte Servicecenter des Klinikums Stuttgart verantworten und erheblich zur Prozess- und Servicequalität beitragen.
  • Eine der Position entsprechende, attraktive außertarifliche Vergütung.
  • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen „berufundfamilie“ zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket uvm.
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Sportangebote sowie gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Vorständin Frau Marya Verdel unter vorstand@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.

Gesucht: Bereichsleiter (m/w/d) GaLa-Bau | Spandau – Festanstellung

Favorit
WISAG Garten- und Landschaftspflege Berlin-Brandenburg GmbH & Co. KG Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Bereichsleiter (m/w/d) GaLa-Bau | Spandau Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei uns- Organisieren der Grünpflege- Abwickeln von Neu- bzw. Umbaumaßnahmen- Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien- Leiten der Teams vor Ort- Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung- Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung Ihrer engagierten MitarbeiterDamit begeistern Sie uns- Idealerweise Ausbildung als Techniker | Meister oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation- Pkw-Führerschein- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz- Freude am Kundenkontakt- Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen- Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches DenkenDas bieten wir Ihnen- Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung- Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten- 30 Tage Urlaub- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung- Abwechslungsreiche Projekte- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen- Die Sicherheit eines großen Unternehmens- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Filialleitung Mode

Favorit
Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG Magdeburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)Wir kennen unsere Zielgruppe genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse. Du lernst sie persönlich kennen. Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.Über unsWalbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kunden ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert macht.Ihre AufgabenIhr ArbeitsumfeldWir arbeiten stetig daran, alle Filialen zu modernisieren und auf den neuesten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.Ihr TeamEin motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kollegen, wartet auf dich.Was Sie erwartetIhre QualifikationIhre BenefitsKontaktTobias Schmidt Senior Talent Acquisition Manager 015151296650 Tobias.Schmidt(at)walbusch-gruppe.com Das ist die Walbusch-Gruppe1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey & Edlich.Aufsicht und Aufsichtsrat sind unabhängig voneinander und liegen nicht direkt über dem Geschäftsführer, sondern gehören organisatorisch zur Familien-Führungsebene.

Schichtleiter (w/m/d) Kommissionierung

Favorit
Keller & Kalmbach GmbH Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik – und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands. Wir haben großes Interesse an neuen Talenten und Profis! Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Standort Hilpoltstein einen Schichtleiter (w/m/d) Kommissionierung Referenz: (Inhalt entfernt) Deine Aufgaben Führen eines Teams von circa zehn Personen Erster Ansprechpartner (w/m/d) der jeweiligen Schicht Disziplinarischer Vorgesetzter (w/m/d) des Teams Auftragsverwaltung und Steuerung Bereitschaft zur Kommissionierung in der Nachtschicht Einhalten von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit Dein Profil Berufserfahrung im Lager, idealerweise Ausbildung zum Fachlagerist / zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik und vorzugsweise Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem Bereitschaft zur Störungsbeseitigung an der Förderanlage Schichtbereitschaft Genaue, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Staplerschein von Vorteil Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach Individuelle Fort- und Weiterbildungen 30 Urlaubstage Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe Du hast Interesse? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Onlineformular . Keller & Kalmbach GmbH Personalabteilung Siemensstraße (Inhalt entfernt) Unterschleißheim Telefon (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)

Leiter Internationaler Vertrieb (m/w/d)

Favorit
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Esslingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Strategische Vertriebsverantwortung bei global agierenden Hidden Champion Unser Mandant Unser Mandant ist ein führender Hersteller von innovativen Maschinenbaulösungen im Verpackungsbereich, die in anspruchsvollen Industrien wie zum Beispiel der Pharma-, der Lebensmittel-, der Logistik- oder auch der Kosmetik-Industrie zum Einsatz kommen. Mit hochpräziser Technologie, einem klaren Fokus auf Qualität und einem starken internationalen Vertriebsnetz zählt das Unternehmen zu den Marktführern in seinem Segment. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine hohe Entwicklungs- und Fertigungstiefe aus und bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Kennzeichnungsprozesse. Im Zuge der weiteren Internationalisierung und der strategischen Expansion suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die den weltweiten Vertrieb weiterentwickelt und neue Marktpotenziale erschließt. Die Aufgabe: Strategische und operative Leitung des globalen Vertriebs von Etikettierlösungen im Verpackungsbereich Entwicklung und Umsetzung einer globalen Vertriebsstrategie zur Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente Führung und Weiterentwicklung des internationalen Vertriebsteams mit 15 Mitarbeitenden. Aufbau, Pflege und Ausbau von Beziehungen zu internationalen Vertriebspartnern, Key Accounts und Endkunden Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen für Kundenanforderungen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends, Kundenbedürfnissen und Optimierungspotenzialen Steuerung der Vertriebsprozesse zur Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen Das Profil: Kommunikationsstarke und souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem Weitblick, analytischem Denken, operativer Durchsetzungskraft und hoher Werteorientierung Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb von Maschinen im Etikettier- und Verpackungsbereich, Nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb, insbesondere im Aufbau von Vertriebspartnerschaften und der Erschließung neuer Märkte Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Ihre Perspektive: Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen, internationalen Unternehmen Die Möglichkeit, den Vertrieb nachhaltig zu prägen Hervorragende Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und weitere Zusatzleistungen Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13280-J Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 50 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com

Bauleiter Hochbau / Rohbau (m/w/d)

Favorit
DIW Bau GmbH Dresden 20.02.2025

Jobbeschreibung

Bauleiter Hochbau / Rohbau (m/w/d) Die DIW Bau GmbH bietet nicht nur interessante berufliche Möglichkeiten, sondern auch eine sichere Arbeitsstelle. Als breit aufgestelltes und etabliertes Unternehmen sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive zu bieten. Spezialisiert haben wir uns auf die Sparten Rohbau, Schlüsselfertigbau sowie den Tief- und Kanalbau, was Ihnen die Chance gibt, Ihr Fachwissen in verschiedenen Baubereichen zu erweitern. Unser familiäres Betriebsklima und der starke Zusammenhalt unter den Kollegen sind für uns von großer Bedeutung. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen. Unser Team zeichnet sich durch eine Mischung aus erfahrenen Fachkräften und jungen, dynamischen Mitarbeitern aus. Wir schätzen innovative Ansätze und neue Ideen, um stets auf dem neuesten Stand der Bautechnologie zu sein. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte teilzunehmen. Aufgaben Als Bauleiter bei der DIW Bau GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Leitung von Hochbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Koordination aller gewerkespezifischer Prozesse und Schnittstellen Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Führung und Motivation des Personals bzw. der Nachunternehmer Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und anderen Stakeholdern Qualitätssicherung und -kontrolle Profil Um erfolgreich in dieser Position zu agieren, sollten Sie über folgende Qualifikationen und Eigenschaften verfügen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Handwerk Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau/ Rohbau, idealerweise als Bauleiter Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und -abwicklung Führungskompetenz und Teamgeist Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken Angebot Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz Vielfältige Weiterbildungsangebote Gruppenunfallversicherung Firmenwagen: Nutzen Sie einen Dienstwagen für berufliche und private Fahrten. Diensthandy und Dienstlaptop: Bleiben Sie jederzeit vernetzt und flexibel in Ihrer Arbeit. Firmenrabatte / Sachzuwendungen / Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Zusatzleistungen. Mitarbeiterevents: Stärken Sie den Teamgeist durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten. Mitarbeiterbeteiligung: Werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs durch Beteiligungsmöglichkeiten. Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder. Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes. Interessiert? Wenn Sie Teil eines dynamischen, innovativen und familiären Teams werden möchten und Ihre Fähigkeiten als Bauleiter bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die DIW Bau GmbH bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Herr Michael Becker m.becker@diw-bau.de DIW Bau GmbH Nordstrasse 30 01917 Kamenz http://diw-bau.de Wenn Sie Teil eines dynamischen, innovativen und familiären Teams werden möchten und Ihre Fähigkeiten als Bauleiter bei uns einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die DIW Bau GmbH bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können.

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Bönen West Datteln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter Region Bad Ditzenbach-Gosbach (m/w/d)

Favorit
Lidl Stuttgart Süd Bad Ditzenbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Team Manager Accounts Payable and Receivable (M/W/D)

Favorit
Freudenberg Business Services KG Weinheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente und für Tausende von Anwendungen: Dichtungen, schwingungstechnische Komponenten, Batterie und Brennstoffzelle, technische Textilien, Filter, Reinigungstechnologien und -produkte, Spezialchemie und medizintechnische Produkte.Sie unterstützen unser Team alsTeam Manager Accounts Payable and Receivable (M/W/D)Ihre AufgabenSie führen fachlich und disziplinarisch das Team Accounts Payable und Receivable innerhalb des Bereichs Accounting ServicesSie arbeiten mit unserem Team im Brasov zusammenGemeinsam mit Ihrem Team und in Zusammenarbeit mit unserem Team in Brasov sorgen Sie für hohe Qualität und Effizienz im operativen Rechnungswesen. Sie identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten und setzen diese konsequent und pragmatisch umDas Tagesgeschäfts und die periodischen Abschlüsse sind eine weitere AufgabeSie treiben die Digitalisierung und Automatisierung des Rechnungswesens voran, begleiten S/4 HANA-Rollouts und steuern Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich.Sicherstellung der Prüfung der ReisekostenabrechnungenSie sind mit ihrem Team für die Debitoren, Warenkreditversicherung, Forderungsmanagement und Inkassoprozesse verantwortlichMit Corporate Purchasing, Corporate Tax und Controlling Services zur Klärung von fachlichen Themen pflegen Sie eine enge ZusammenarbeitSie verantworten als Key User Accounts Payable und Receivable die Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse und SystemeSie arbeiten an (konzernweiten) fachbezogenen Projekten mitSie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und BetriebsprüferIhr ProfilSie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und aktive Tätigkeit im operativen Accounting eines Konzerns, idealerweise Erfahrung in Shared Services Organisationen bringen Sie mitSie sind sicher in Abschlüssen nach HGB und IFRSSie haben sehr gute SAP Kenntnisse SAP FI, CO und MMGute Kenntnisse der Reisekostenabrechnung, idealerweise Kenntnis von SAP ConcurSie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse runden ihr Profil abEinige Ihrer VorteileGute AnbindungErreichen Sie Ihren Arbeitsplatz stressfrei mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Website bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.Flexible ArbeitsmodelleSie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.Fahrtkostenzuschuss für ÖPNVPendeln Sie umweltbewusster und kostengünstiger mit einem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.Nachhaltigkeit & Soziales EngagementWir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.HaftungsausschlussDie Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.Weitere InformationenChristel Böser+49 (6201) 805033

Junior Vertragsmanager Einkauf (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Heidelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Operative Abwicklung? Läuft bei uns! Als Team begleiten wir die Abwicklung der Produkte von der Produktidee bis zur Filialverfügbarkeit. Zusammen stellen wir die Warenverfügbarkeit sicher, indem wir Verhandlungsergebnisse des Einkäufers festhalten und mit viel Liebe zum Detail die Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen koordinieren und durchführen. Als Team meistern wir jede Herausforderung und legen viel Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben

Als Junior Vertragsmanager (m/w/d) übernimmst du die fachliche Steuerung der administrativen Abwicklung von internationalen Sortimentsveränderungen. Neben der sachlichen Prüfung erzielter Verhandlungsergebnisse, stimmst du dich eng mit dem verantwortlichen internationalen Einkäufer ab.… konkret heißt das:

  • Anforderung von Artikelstammdaten und Lieferantenbestätigungen inklusive Erstellung von Verträgen
  • Mitwirken bei internen, operativen Abteilungsprojekten im Vertragsmanagement
  • Entwicklung, Optimierung und Standardisierung administrativer Abläufe sowie die Umsetzung und Nachhaltung von vereinbarten Maßnahmen
  • Fachlicher Ansprechpartner zu allen Belangen der Abteilung für internationale und nationale Schnittstellen
  • Kommunikation mit internen Schnittstellen und internationalen Geschäftspartnern

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung zum Betriebswirt
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel
  • Organisierte und engagierte Arbeitsweise mit einem sehr hohen Qualitätsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Sorgfalt
  • Teamfähigkeit und sehr hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Führungskraft deutschlandweit – vacatures

Favorit
Mars Grasbrunn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben
  • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
  • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
  • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
  • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
  • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
  • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
  • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
  • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
  • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
  • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
  • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
  • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
  • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
  • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Favorit
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG Reutlingen 21.03.2025

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Reutlingen, Am Heilbrunnen suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Referenznummer: 32108 Ihre Aufgaben Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht Sortiment: Sie verfügen über Fachkenntnisse - Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese Ihre Voraussetzungen Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Erfahrung im Warengeschäft Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, agieren selbstständig und wissen Ihr Team zu motivieren und organisieren Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus Ihre Vorteile Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre Ansprechperson Kathrin Lukezic Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht;...

Kaufmännische Fachkraft als Kundenmanager Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Delmenhorst 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein kollegiales Team, in dem flexibles Arbeiten groß geschrieben wird. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig in Ihrem Verantwortungsbereich zu arbeiten und Ihre Erfahrung mit einzubringen. Sie erwarten neben einer fairen Vergütung und 30 Tagen Urlaub weitere Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massagen und Firmenfitness.


Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Koordination eines festgelegten Kundenbereiches
  • Die Erstellung von Listungs- und Aktionsinformationen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
  • Sie erstellen Angebote, bereiten Absatz- und Umsatzauswertungen vor und begleiten den gesamten Auftragsprozess
  • Die Abwicklung der nationalen und internationalen Kundenkorrespondenz in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Key-Account liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie arbeiten in diversen Projekten mit


Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung in ähnlicher Position mit
  • Durch Ihre genaue und gewissenhafte Arbeitsweise haben Sie ihren Verantwortungsbereich jederzeit fest im Griff
  • Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie Routine und mit SAP konnten Sie bereits Erfahrung sammeln
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Contract Manager Baubetrieb (m/w/d)

Favorit
CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH Korntal-Münchingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH Contract Manager Baubetrieb (m/w/d) Dresden, Berlin, Stuttgart Vollzeit req66998 Fortschritt beginnt mit uns. Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Aufgaben Haben Sie den Drang, mit Ihrer Expertise maßgeblich Einfluss auf anspruchsvolle Bauprojekte zu nehmen? In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung, setzen Ihre Ideen um und sorgen für die reibungslose Durchsetzung unserer Ansprüche. Durch Ihre Kombination aus technischen, juristischen und kaufmännischen Kenntnissen sind Sie ein unverzichtbarer Teil des Teams und gestalten aktiv den Erfolg unserer Bauvorhaben:Vertragsmanagement auf höchstem Niveau: Sie durchdringen komplexe Bauverträge und bieten unseren Teams praxisorientierte Beratung. An unserem Standort und bei Bedarf direkt vor Ort auf den Baustellen stellen Sie sicher, dass die Verträge optimal umgesetzt werden – Ihre Expertise ist dabei unverzichtbar.Präzision bei Nachträgen: Sie entwickeln Bauzeitnachträge und steuern gestörte Bauabläufe sicher durch den Prozess. Dabei behalten Sie immer den Überblick, dokumentieren Änderungen und sorgen dafür, dass keine Information verloren geht.Schulungen mit Mehrwert: Sie bieten praxisnahe Schulungen für unsere Kunden und Kundinnen an, die Sie auf den neuesten Stand in den Bereichen Baubetrieb und Vertragsmanagement bringen – und sorgen so für nachhaltige Partnerschaften.Rechtliche Expertise: Gemeinsam mit unseren internen Baurechtsjurist:innen integrieren Sie rechtliche Anforderung direkt in die Projektarbeit, um jede Phase optimal zu begleiten.Beratung mit Weitblick: Als wichtige Ansprechperson für die Projekt- und Bauleitung beraten Sie bei Nachforderungen oder der Abwehr von Forderungen und schaffen so die Basis für eine reibungslose und effiziente Projektabwicklung. Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder ein verwandter Fachbereich mit Fokus auf Baubetrieb und Bauwirtschaft.Mehrjährige Erfahrung im Baubetrieb sowie im Bauvertragsrecht, idealerweise in der Bauleitung oder in einem Ingenieurbüro – Sie kennen die Herausforderungen der Branche aus erster Hand.Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Bausoftware wie iTWO und Terminplanungssoftware.Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse und bringen Ihre Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich gekonnt ein.Sie haben keine Scheu davor, eigenständig zu schreiben und komplexe Themen zu bearbeiten – vom Blatt Papier bis zur finalen Umsetzung verstehen Sie es, Inhalte präzise und strukturiert aufzubereiten.Als Teamplayer können Sie ebenso selbstständig arbeiten und beweisen sich in einem interdisziplinären Umfeld.Ihr souveränes Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick machen Sie zu einer wertvollen Ansprechperson in unserem Team. Wir bieten Freuen Sie sich auf eine spannende Position mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem Team mit großem Know-how und Begeisterung für den Beruf. Unser integrierter Beratungsansatz basiert auf einer engen Zusammenarbeit zwischen Legal Services, Contract Management und Operative, wodurch Sie aktiv zur optimalen Umsetzung der Verträge beitragen. Neben flexiblen Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen besonderen Wert auf Ihre interne Weiterentwicklung und bieten umfangreiche Fortbildungsangebote, damit Sie Ihre Karriere gezielt vorantreiben können. Profitieren Sie von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns und gestalten Sie mit uns den Fortschritt. Ergänzend dazu bieten wir Ihnen unter anderem Parkplätze, Mitarbeiterevents und Company Bikes – für mehr Komfort, Austausch und Mobilität im Arbeitsalltag. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A Benefits vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungFlexible ArbeitszeitenTarifvertragFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike Kontakt CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH Theresa Rieder Donau-City-Strasse 9, Wien 1220 +43 676 9051353 www.strabag.com

Leiter (m/w/d) Finanzen / Controlling

Favorit
ifp | Personalberatung Managementdiagnostik Mainz 01.04.2025

Jobbeschreibung

Zahlen im Griff, Zukunft im Blick – Vielfältige Führungsaufgabe im Finanzbereich! Unser Auftraggeber ist die Betreibergesellschaft eines erfolgreichen Industrieparks und bietet Standortkunden aus der Prozessindustrie umfassende Dienstleistungen für einen reibungslosen Betrieb. Dank hochqualifizierten, engagierten Mitarbeitenden sowie einem einzigartigen Portfolio u. a. in technischen, kaufmännischen und versorgungsrelevanten Bereichen steigert das Unternehmen die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden durch effiziente Prozesse und optimale Verfügbarkeiten. Mit Dienstsitz im Rhein-Main-Gebiet suchen wir aktuell eine überzeugende Persönlichkeit als

Leitung Finanzen / Controlling Aufgabenschwerpunkte. In dieser neu eingerichteten Funktion berichten Sie direkt an den kaufmännischen Geschäftsleiter und sind als Sparringspartner:in für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen kaufmännischen Themen gefragt. Mit Ihrem rund 30-köpfigen Team entwickeln Sie die Bereiche Finanzen, Controlling, Versicherungs- & Risikomanagement sowie Revision kontinuierlich weiter. Ihr Fokus liegt auf der strategischen Steuerung und der Optimierung kaufmännischer Prozesse, bspw. im Bereich Investitionscontrolling, Finanzierungsfragen, der Absicherung finanzieller Risiken sowie der Weiterentwicklung moderner Controlling- und Steuerungssysteme. Die bevorstehende SAP S/4HANA-Migration gestalten Sie aktiv mit und treiben die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich voran. Als Stellvertreter:in des kaufmännischen Geschäftsleiters und Prokurist:in übernehmen Sie zudem Ergebnisverantwortung und sind in strategische Finanzentscheidungen eingebunden. Qualifikationen. Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium und einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem industriellen Umfeld – bringen Sie ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten mit. Sie denken unternehmerisch, haben ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und setzen leistungsfähige Controlling-Tools gezielt ein. Ihre Kontakt- und Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und Ihre Teams gemeinsam weiterzuentwickeln sowie Eigenverantwortung zu stärken. Mit Ihrem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz sowie Ihrer ganzheitlichen Perspektive setzen Sie Veränderungsprozesse effizient um und erzielen nachhaltige wirtschaftliche Erfolge. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ansprechpartner:innen Teresa Zwick-Pohl +49 (0) 221 / 20 50 61 25 teresa.zwick-pohl@ifp-online.de Dr. Marc Stapp +49 (0) 221 / 20 50 61 45 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.532-fin zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Centerleitung (w/m/d) DC Infrastructure

Favorit
regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh Aachen 02.04.2025

Jobbeschreibung

KLUGE KÖPFE BEI DER REGIO IT - SCHLIEßEN SIE SICH UNS AN!Die regio iT GmbH ist der ideale IT-Partner für öffentliche Auftraggeber: für Kommunen und Schulen, Energieversorger und Entsorger sowie Non-Profit-Organisationen. Mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in Gütersloh und Siegburg bieten wir strategische und projektbezogene IT-Beratung, Integration, IT-Infrastruktur und Full-Service in vier Geschäftsfeldern: IT Service und Betrieb, Verwaltung und Finanzen, Energie und Entsorgung, Bildung und Entwicklung.Das Center DC Infrastructure verantwortet den Gesamtbetrieb der regio iT Rechenzentren und übernimmt den Betrieb der RZ-Infrastruktur. Das Center DC Infrastructure besteht aus einem Team von 10 Mitarbeitenden.Centerleitung (w/m/d) DC Infrastructurein AachenIhr Verantwortungsbereich beinhaltet folgende AufgabenDie Sicherstellung des stabilen RZ-Betriebes und das RZ-Infrastruktur-Management.Die gemeinsame Übernahme von Installationen, Provisionierungen und Konfigurationen der jeweiligen RZ-Infrastruktur mit Ihrem Center.Sie beobachten Markt- und Technologieentwicklungen und haben einen guten Blick für sich ergebende Potenziale für die technologische Weiterentwicklung Ihres Centers.Sie arbeiten mit anderen Centern sowie Business Units zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele und Adaptierung dieser in Ihrem Center mittels Centerstrategien zusammen.Sie verantworten das Center in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Sicht.Mit den Einheiten für Brand- und Arbeitsschutz arbeiten sie eng zusammen.Aufbau und Organisation einer verantwortlichen Elektrofachkraft liegt in Ihren Händen.Die Rufbereitschaft und das Notfallmanagement wird von Ihnen sichergestellt.Sie unterstützen das Energiemanagement unter Berücksichtigung der Optimierung und Sicherstellung von Energieeffizienzmaßnahmen.Sie begleiten Zertifizierungsprüfungen und Audits unter Zugrundelegung der aktuellen Normen und Gesetzgebungen.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes informationstechnisches, elektrotechnisches Studium oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit Budget- und Personalverantwortung mit.Sie haben Erfahrungen im Service- und Projektmanagement.Sie besitzen fundierte Kenntnisse zu den Themenkomplexen Rechenzentrums-Infrastruktur und dazugehörigen Gewerken.Sie sind in der Lage, ein RZ Gesamtkonzept in Bezug auf Redundanz, Notfallfähigkeit etc. weiterzuentwickeln.Sie haben eine lösungsorientierte Herangehensweise, Freude an der Gestaltung neuer Prozesse und deren Umsetzung sowie der Optimierung der Abläufe des Tagesgeschäfts.Sie sind entscheidungs- und umsetzungsstark, unternehmerisch, mutig und innovationsbereit, abstraktionsfähig und fähig zum Perspektivwechsel.Sie sind vertrauensvoll, offen, ehrlich und motivierend.Unser AngebotFlexibilität - Planen Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren individuellen Bedürfnissen und ohne Kernarbeitszeit.Sicherheit - Wir wollen die Zukunft mit Ihnen gemeinsam gestalten. Wenn Sie sich einen sicheren Arbeitgeber wünschen, sind Sie bei uns genau richtig.Mobiles Arbeiten - Von zu Hause aus arbeiten? Sehr gerne! Selbstverständlich können Sie auch einen unserer anderen Standorte besuchen und somit neue Kollegen*innen oder eine neue Stadt kennenlernen.Ihre Gesundheit - Nichts ist wichtiger als das eigene Wohlbefinden: Massagen, Sportangebote, Obst und Getränke am Arbeitsplatz sowie attraktive Gesundheitswochen halten Sie bei uns fit.Persönlichkeit - Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihrem Know-how bei uns selbstständig in spannende Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie können sich dabei stetig weiterentwickeln. Wir wachsen gemeinsam!Unsere Benefits - Ob attraktive Vergünstigungen und Rabatte, ein Jobticket oder Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützten gerne unsere Mitarbeiter*innen mit einer Vielzahl von Angeboten.Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten die Zukunft mit uns gestalten?Dann bewerben Sie sich bei uns über das folgende Bewerbungsformular:Fragen? Unsere Personalreferentin Anna Kühnel und unser Personalreferent Martin Schmieder sind gerne für Sie da: personalmanagement@regioit.de , Tel. 0241 41359-0 .Das ist mein Job!regio iT Gesellschaft für Informationstechnologie mbHLombardenstraße 24 | 52070 Aachen | regioit.de

Facility Manager Datacenter (m/w/d)

Favorit
noris network AG Nürnberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Techno­lo­gische Basis dieser Services ist eine leistungs­fähige IT-Infra­struktur mit einem eigenen Hoch­leistungs­backbone und mehreren Hoch­sicher­heits­rechen­zentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mit­arbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiter­ent­wicklung und Förderung aller Mit­arbeiter und sind auf der Suche nach Ver­stär­kung am Standort <b>Nürnberg</b> – durch Dich?</p><br><ul> <li>Ganzheitliche Objektbetreuung und Pflege des störungs­freien Betriebs aller ge­bäude­technischer Anlagen (Elektro, Heizung, Lüftung / Kühlung und Sanitär)</li> <li>Durchführung von Reparaturen an der Gebäude­technik sowie Wartungs- und Instand­haltungs­arbeiten</li> <li>Beauftragung und Koordination von Fremd­firmen in Absprache mit dem zuständigen Vorgesetzten</li> <li>Qualitäts- und Termin­sicherung hinsichtlich der Leistung externer Dienst­leister</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene hand­werk­liche oder technische Berufs­ausbildung, idealer­weise im Bereich Elektro­technik, oder eine ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung / Kühlung, Sanitär</li> <li>Interesse am handwerklichen Bereich</li> <li>Hohe Service- und Dienst­leistungs­orientierung, sowohl zum Kunden als auch intern</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähig­keiten sowie eigen­ständige und lösungs­orientierte Handlungs­weise</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Micro­soft-Office-Produkten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Eng­lisch­kenntnisse</li> </ul><br><ul> <li>Unbefris­teter Arbeits­ver­trag und flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Hochwer­tiges Equipment: Laptop und Firmen­handy, auch zur pri­vaten Nutzung</li> <li>Indivi­du­elle För­derung und Weiter­ent­wick­lung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen</li> <li>Kinder­betreuungs­kosten­zuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Firmen­events (inkl. Reisekosten­übernahme), kolle­giales und wert­schätz­endes Arbeits­umfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag</li> <li>Gesundheits­mana­gement (z. B. kosten­lose Massage inhouse), JobRad-Leasing und betrieb­liche Alters­vorsorge mit Zuschuss</li> <li>Welcome Day, direkter Ansprech­partner und struk­tu­rierte Einar­bei­tungs­phase</li> <li>Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Stand­orten</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Senior Product Manager (m/w/d)

Favorit
J.T. Ronnefeldt KG Frankfurt am Main 20.03.2025

Jobbeschreibung

Die J. T. Ronnefeldt KG ist ein erfolgreiches, mittelständisches Traditionsunternehmen auf dem Gebiet der Teeveredelung; unsere Produkte sind in über 80 Ländern der Welt vertreten. Seit 1823 gründet sich unser guter Ruf auf die Qualität unserer Produkte und den individuellen, fachkundigen Service für unsere Kunden. Für unser Team in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Product Manager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Pflege, Weiterentwicklung und markenkonforme Vermarktung des verantworteten Sortiments Umfassendes Management des übertragenen Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus Begleitung des kundenzentrischen Produktentwicklungsprozesses von der Idee und dem Konzept über Prototyp und Marktforschung bis hin zu Marktreife und Produktlaunch Erarbeitung von Konzepten und Vermarktungsansätzen zum Ausbau des Markterfolgs, z. B. anhand des 4P-Modells Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingplänen und der Koordination des Marketingmix Umsetzung der Unternehmensstrategie durch Planung, Terminierung und Vorantreiben entsprechender produktrelevanter Projekte Projektmanagement: Priorisierung und Steuerung aller Aufgaben eigener Projekte in abteilungsübergreifenden Teams Reporting: regelmäßige Zusammenstellung und Analyse relevanter Kennzahlen und Informationen für Produktlinien, Markt- und Wettbewerbsumfeld Koordination im B2B- und B2C-Bereich über die verschiedenen Geschäftsfelder hinweg (je nach Produktlinie z. B. Gastronomie, Fachhandel, E-Commerce, International, Einzelhandel) Kontinuierliche Analyse und Monitoring aktueller Markttrends und Innovationsthemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Lebensmittelbranche (Tee) Erfahrung in der Betreuung des Produktlebenszyklus, insbesondere Sortimentspflege und -bereinigung sowie Preisfindung und -gestaltung Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien Erfahrung in der Durchführung produktbezogener Marktforschung von Vorteil Erfahrung bei der Einführung von Neuprodukten Freude an der Erstellung innovativer Produkt- und Vermarktungskonzepte Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Ihre Vorteile Inhabergeführtes Unternehmen mit Leidenschaft Umfangreiche, abteilungsübergreifende Einarbeitung und Produktschulung Überdurchschnittliche Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, attraktive Partnerangebote (insbesondere Hotels) 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens Gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege Attraktive Bezahlung, exzellente Arbeitsatmosphäre und motivierende Teamevents JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Holger Gennat, unter der Telefonnummer 069 793005-44 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail oder Sie nutzen direkt unseren Bewerberlink. J. T. Ronnefeldt KG Herr Holger Gennat Rotfeder-Ring 7 60327 Frankfurt am Main www.ronnefeldt.comPflege, Weiterentwicklung und markenkonforme Vermarktung des verantworteten Sortiments; umfassendes Management des übertragenen Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus;...

Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Favorit
BREMER SE Magdeburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am neu gegründeten und wachsenden BREMER Standort in Magdeburg steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns zudem die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN:Verantwortung für die Abwicklung spannender und anspruchsvoller BauvorhabenKoordination eingesetzter NachunternehmerKontrolle und Sicherstellung von Qualität, Kosten und Termintreue während des gesamten BauvorhabensUnterstützung der Projektleitung durch Dokumentation der Baustellenabläufe IHR PROFIL:.Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbares StudiumAbgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Maurermeister oder Stahlbetonbaumeister (m/w/d)Erste Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte sowie Kenntnisse in der VOB wünschenswertOffenes Auftreten sowie eine klare und motivierende KommunikationStrukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickelnFreude und Motivation am Einsatz auf (über)regionalen Baustellen UNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Jetzt bewerben!

Senior IT Service Manager Workflow-Applikationen (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​Die Hauptabteilung PoD1 Collaboration als Teil der Shared Service Delivery bietet unseren Kunden Lösungen, die die Digitalisierung deren Geschäftsprozesse bestmöglich unterstützt und den Nutzern die effektive und effiziente Zusammenarbeit und Erledigung ihrer Aufgaben ermöglicht. Hierzu stellen wir leistungsstarke und wirtschaftliche Groupware-, Conferencing- und Telefonie-Services auf Basis moderner Technologien (z.B. Cloud) der jeweiligen Marktführer zur Verfügung.


Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Umsetzung der vertragskonformen und zeitgerechten Leistungserbringung sowie die Weiterentwicklung von Workflow-Lösungen (Basis PEGA)
  • Übernahme der End-2-End Servicemanagement-Verantwortung für Workflow-Lösungen entlang des gesamten Lifecycle samt fachlicher Führung eines virtuellen Serviceteams
  • Mitarbeit an der Definition und Weiterentwicklung des Services auf Basis von Kundenanforderungen und CSI-Maßnahmen
  • Übernahme der Budgetverantwortung für den Service in der Betriebsphase samt Finanz- und Investitionsplanung sowie Durchführung des Risikomanagements
  • ​Verantwortung für die servicebezogene Kommunikation mit den internen und externen Stakeholdern sowie Mitwirkung an Projekten​

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik
  • Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie mehrjährige fachliche Führungs,- Servicemanagement- und Projektmanagementerfahrung
  • Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in den Bereichen Lizensmanagement, Kostencontrolling sowie Angebots- und Kalkulationswesen​​​
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Workflow-Systemen wie z.B. PEGA, Zertifizierung als PEGA Business oder System Architect von Vorteil
  • Gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Verantwortungsbewußtsein, Veränderungsbereitschaft sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen

Abteilungsleiter Floristik (m/w/d)

Favorit
EDEKA Märkte Ingolf Schubert e.K. Waren 01.04.2025

Jobbeschreibung

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei Online-Shops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.  

  • Verantwortung für das aktuelle Sortiment und die Abteilung
  • optimale Warenpräsentation und Warenpflege
  • selbstständiges Arbeiten mit Naturmaterialien
  • binden von Blumensträußen
  • Dekoration ihrer Verkaufsfläche
  • fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden
  • Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter
  • erreichen von Umsatz- und Ertragszielen
  • Durchführung der Inventur  
  • Berufserfahrungen und umfassende Sortimentskenntnisse im Bereich Florist
  • erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen und hohe Kundenorientierung
  • eine entsprechende Ausbildung in diesem Fachbereich
  • freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres
  • Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Kundenorientierung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst 

(Senior) Account Manager (m/w/x) – Arvato SE – Consumer Products

Favorit
Arvato SE - Consumer Products Heidelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWe’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du bist kommunikationsfreudig und suchst immer die beste Lösung für deine Kunden? Du agierst auch bei komplexen Themen hands-on und lösungsorientiert und denkst dabei auch gerne mal um die Ecke? Arbeite an unserem Standort in Hannover als (Senior) Account Manager (m/w/x) im direkten Kontakt mit den angesagtesten Branchen-Leadern im E-Commerce. Aufgaben Du betreust das E-Commerce-Geschäft eines Kunden, inklusive der Übernahme des Ownerships der Kundenbeziehung für den verantworteten Bereich, und bist Eskalationsinstanz bei operativen und projektgetriebenen Fragestellungen seitens des Kunden und der Fachbereiche Mittels datenbasierter Analysen und relevanter KPIs überwachst und optimierst du die operative und kommerzielle Business Performance und Prozessketten Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Account oder einen Teilbereich und stellst die Account-Profitabilität durch stetige Analyse und Optimierung der P&L sicher Die Erstellung und Verhandlung von Kundenangeboten sowie die gestaltende Mitarbeit an größeren Vertragsverhandlungen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben Zur Optimierung des operativen Geschäftes und zur Umsetzung von Kundenwünschen und Innovationen nimmst du eine koordinierende und steuernde Rolle über die beteiligten Fachbereiche ein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften oder eines verwandten bzw. vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in der E-Commerce-Branche, davon mindestens fünf Jahre im direkten Kundenkontakt inkl. Ausübung der Eskalationsinstanz Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Datenbanken, Schnittstellen (Design) und datenbasierten Prozessketten wünschenswert Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeiten Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern sowie Hartnäckigkeit bei der Zielerreichung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Wir bieten Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiting | Telefon: (Inhalt entfernt) | E-Mail: (Inhalt entfernt) ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: (Inhalt entfernt)

Leitung (m/w/d) HR-Operations

Favorit
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein Lübeck 02.04.2025

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) HR-Operations Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen im Land. Der Bereich HR-Operations wird aktuell neu strukturiert und im Dezernat Personal zukunftsorientiert positioniert. Als Leitung führen Sie zukünftig ein Team bestehend aus 6 Teamleitungen in direkter Berichtslinie und insgesamt ca. 48 Mitarbeitenden. Der Bereich ist zentraler Ansprechpartner für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. Diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe zeichnet sich durch einen hohen Gestaltungsspielraum aus und bietet Raum für die Umsetzung eigener Ideen.Start in unserem Team: Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres HR-Teams in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis als Leitung HR-Operations! Ihre Beschäftigung erfolgt am Campus Lübeck. Auf Ihren Wunsch hin kann als Beschäftigungsort auch der Campus Kiel vereinbart werden.Das erwartet Sie:Campusübergreifende, disziplinarische und fachliche Leitung des Bereiches HR-OperationsVerantwortung für die sichere Durchführung aller operativen Personalprozesse inkl. Entgeltabrechnung für ca. 17.000 BeschäftigteSie steuern und optimieren sämtliche personalrelevanten Prozesse, einschließlich der Digitalisierung und Transformation der Personalarbeit sowie der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher VorgabenBeratung der Dezernatsleitung und der Führungskräfte bei operativen Fragestellungen und bei komplexen EinzelfällenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen an beiden StandortenErfolgsorientierte Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Implementierung einer angemessenen DienstleistungskulturLeitung von Teilprojekten im HR-KontextDas zeichnet Sie aus:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und erste FührungserfahrungGute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und TarifrechtErfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der erfolgreichen Durchführung von ProjektenDienstleistungsorientiertes HR-Verständnis und eine hohe ServicementalitätKooperativer Führungsstil, Begeisterungsfähigkeit und VeränderungsbereitschaftLeistungsorientierung und gute analytische sowie konzeptionelle FähigkeitenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit SAP HRDas bieten wir Ihnen:Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 15 TV-L bei Erfüllung der tariflichen VoraussetzungenEine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar seinJahressonderzahlung als Dankeschön für Ihren Einsatz im GesundheitswesenAttraktive betriebliche Altersvorsorge - für mehr Sicherheit im AlterWeitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website.Unsere Stärken - Ihre Vorteile am UKSH: Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht - Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf - betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 10.04.2025 , bitte über unser Onlineformular (Ausschreibungsnummer 25662):Jetzt bewerben!Mehr Infos unter: www.uksh.de/jobsStandort: 24105 Kiel oder 23538 LübeckAusschreibungsnummer: 25662Ihr Kontakt zu uns: Dennis Hildebrandt, Tel. 0451 500-11000 Recruiter: Anna Wolbert, Tel. 0451 500-11195Universitätsklinikum Schleswig-Holstein Dezernat Personal | Recruiting Center

Projektleiter im Sondermaschinenbau (m/w/d)

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Ekato Rühr- und Mischtechnik GmbH Schopfheim 25.02.2025

Jobbeschreibung

Die EKATO GROUP ist weltweit führend in der Rühr- und Mischtechnik und expandiert erfolgreich mit Tochterunternehmen. Seit 90 Jahren entwickelt und produziert EKATO Rührwerke, Komplettanlagen und Dichtungssysteme mit mehr als 900 Mitarbeitern in Deutschland, Europa, Afrika, Asien, Australien, Südamerika und den USA. Werden Sie Teil unseres Teams bei: EKATO Rühr- und Mischtechnik GmbH Projektleiter im Sondermaschinenbau (m/w/d) Der Projektleiter (m/w/d) im Sondermaschinenbau plant und steuert Großprojekte und Projekte mit anspruchsvoller Technik vom Auftragseingang bis zu Übergabe an den Kunden. Als erster Ansprechpartner für unseren Kunden ist der Projektleiter (m/w/d) hauptverantwortlich für den Auftrag und koordiniert dessen Abwicklung im Unternehmen zusammen mit den erforderlichen Fachabteilungen. IHRE AUFGABEN Leiten technisch aufwändiger Kundenaufträge zur Lieferung von Rührwerken Terminieren und Steuern der Aufträge Projekt-, Vertrags- & Claim-Management Arbeiten in Internationalen Teams Klären, Verhandeln und Umsetzen technischer und kaufmännischer Änderungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d) im internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, idealerweise auch mit SAP Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Reisen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten verantwortungsbewusst und eigeninitiativ, verbunden mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität Ihre Stärken: Ausgeprägtes technisches Verständnis, sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten, hohe soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Kulturen Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima Teamorientiertes Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen Persönliche und berufliche Weiterentwicklung Vielfältige Benefits wie Gesundheitstage, JobRad, eine Betriebskantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! EKATO Rühr- und Mischtechnik GmbH | Hohe-Flum-Straße 37 | 79650 Schopfheim Ihr Kontakt: Ann-Katrin Ludwig | +49 7622 29-463 www.ekato.com

Projektmanager für Übersetzungsprojekte (m/w/d)

Favorit
STAR Deutschland GmbH Sindelfingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Seit über 40 Jahren bewährt sich die STAR Group mit weltweit über 50 vernetzten Niederlassungen als Global Player für multilinguales Informationsmanagement und internationale Produktkommunikation. Mit herausragendem technischem und sprachlichem Know-how, innovativen Rationalisierungskonzepten und hohem Qualitätsanspruch leistet sie einen bedeutenden Beitrag zum Exporterfolg ihrer Kunden. Über 120 erfahrene Spezialistinnen machen STAR zum größten Anbieter der Branche in Deutschland. Für die Betreuung unserer internationalen Kunden suchen wir für unsere Niederlassung Sindelfingen ab sofort Sie als Projektmanager für Übersetzungsprojekte (m/w/d) Das erwarten wir von Ihnen: Innerhalb eines Teams leiten Sie eigenverantwortlich mehrsprachige Übersetzungsprojekte. Sie sind direkter Ansprechpartner*in für unsere Kunden, nehmen Anfragen und Aufträge entgegen und betreuen die Projekte administrativ und kalkulatorisch. Sie koordinieren alle internen und externen Prozessbeteiligten und sind verantwortlich für Planung und Einhaltung von Terminen, Kosten und Kundenanforderungen. Unterstützt werden Sie dabei von Inhouse-Experten für IT, DTP und Lektorat sowie den Ressourcen des internationalen STAR-Netzwerks. Durch engen Kontakt zum Kunden und exzellentem Service vertiefen Sie die Bindung unserer Kunden, die von STAR als Premiumanbieter zu Recht Bestleistungen erwarten. Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz • Branchenerfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einer Übersetzungsagentur von Vorteil • Gute EDV-Kenntnisse im Office-Bereich sowie idealerweise Kenntnisse der gängigen Translation Memory-Systeme • Teamfähigkeit und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit, Aufgaben selbständig zu organisieren und priorisieren Wir bieten Ihnen: • Mitarbeit bei einem der Technologieführer in den Bereichen Informationsmanagement, Sprachtechnologie und Workflow-Automatisierung. • Einen sicheren Arbeitsplatz und ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im internationalen Business. • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, eine angenehme Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien in einem dynamischen und engagierten Team sowie ein flexibles Gleitzeitkonto in Verbindung mit Homeoffice-Optionen. • Ein angemessenes Gehalt mit vielen Extras wie Fahrtkosten- und Verpflegungszuschüssen, Dienstrad-Leasing, kostenlosen Getränken und Angeboten zur Gesundheitsförderung. • Eine umfassende Einarbeitung durch Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Referenznummer YF-20151 per Mail an: STAR Deutschland GmbH, Anja Rabenda, karriere@star-deutschland.net.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Kremmen 1 Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Fachdienstleitung Schulmanagement (m/w/d)

Favorit
Gemeindeamt Kleinmachnow Kleinmachnow 01.04.2025

Jobbeschreibung

  • Vergütung nach dem TVöD mit der Entgeltgruppe 9b
  • Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • gleitende Arbeitszeiten, Fernarbeit nach Vereinbarung möglich
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leitung des Fachdienstes (fachliche und organisatorische Unterstützung, Personalverantwortung für Schulsekretärinnen und Schulhaustechniker)
  • Wahrnehmung der Schulträgerangelegenheiten, insbesondere Schulkosten- und Schullastenausgleich, Einschulungsverfahren, Koordinierung des Schwimmunterrichtes nebst Schülerbeförderung, Schulverpflegung, Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, den schulischen Gremien, dem staatlichen Schulamt u. a. Schulbeteiligten
  • Vertretung des Schulträgers bei Schulkonferenzen der vier Schulen in kommunaler Trägerschaft (Einsätze am Abend) sowie Durchführung von Dienstberatungen mit allen Beteiligten im Bereich Schulwesen
  • konzeptionelle Angelegenheiten des Fachdienstes, u. a. Netzwerkarbeit, Schulentwicklungsplanung, Vorbereitung von Beschussvorlagen, Beteiligung bei Bauvorhaben im Schulbereich, Unterstützung der Kinder- und Jugendbeteiligung nach § 19 BbgKVerf
  • Beschaffung sowie Haushaltsplanung und -abwicklung für kommunale Schulen einschließlich Durchführung der erforderlichen Vergabeverfahren (z. B. Schulverpflegung)
  • soziale Angelegenheiten im Bereich Schule (z. B. Schulsozialfonds, Beratung zu Bildung und Teilhabe, Förderausschussverfahren bei Schulübergängen etc.)
  • Beantragung, Verwendung und Abrechnung von Fördermitteln
  • Angelegenheiten der Überlassungen von Schulräumen
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder zum/zur Kaufmann/-frau Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise ein abgeschlossenes Studium zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrung in der Durchführung von Projekten, Anleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • wünschenswert sind Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, im Schulverwaltungsrecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht
  • gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
  • bürgerfreundliches, dienstleistungsorientiertes und motiviertes Auftreten

Teamleitung HR Operational Time Management International (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Crailsheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

Deine Aufgaben

Als Teamleitung HR Operational Time Management International (m/w/d) gestaltest und optimierst du die internationalen Standards für Zeiterfassung und Arbeitszeitmodelle. Mit deinem Team gewährleistest du den reibungsfreien Ablauf der digitalisierten Zeitwirtschaft in unseren über 30 Lidl Ländern.…konkret heißt das:

  • Konzeption von zukunftsfähigen Zeitwirtschaftslösungen
  • Weiterentwicklung und Implementierung der globalen Zeitwirtschaftsstrategie
  • Sicherstellung der Einhaltung internationaler Arbeitszeitgesetze und Richtlinien in Zusammenarbeit mit allen Landesgesellschaften
  • Ressortübergreifendes Schnittstellenmanagement als zentraler Ansprechpartner
  • Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement Methoden sowie Konfliktmanagement mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, dabei pragmatisch und lösungsorientiert
  • Souveränes und professionelles Auftreten in der Interaktion mit dem Top Management
  • Begeisterung für die Gestaltung und Begleitung von Veränderungen sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Barkeeper / Barmanager (m/f/x) in 10557 Berlin, Germany

Favorit
a&o Hostels GmbH & Co. KG Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Barkeeper / Barmanager (m/f/x)
as of now - full-time - inBerlin, Germany

To support our team at the a&o Hostel Berlin Hbf we are looking YOU - a Barkeeper (m/f/x) to manage our lobby bar.

We are also happy to consider applications for jobs as bartender, bar chef, mixologist, barman, barmaid, barkeeper, or career changer wishing to provide a great experience to our guests!

OUR OFFER

  • Salary: 12,82€/hour + night supplement
  • 75% - 90% discount on private accommodation in all a&o hostels (depending on company affiliation)
  • attractive corporate benefits such as discounted leisure activities and events
  • subsidized language courses
  • Subsidized company pension scheme
  • 100% coverage of your public transport costs (job ticket)
  • support for your further education in the form of various trainings
  • Mental Health: We offer you free mental health coaching from an independent partner who will support you with professional, private and health-related challenges
  • Of course we provide drinks, fruit and vegetables on a daily basis - and as hostel staff you can join your team for the meals served at the buffet
  • Seniority bonuses in the form of cash bonuses and additional vacation days

YOUR JOB

  • You take on the role of host
  • You prepare hot drinks, cold drinks, cocktails and alcoholic beverages
  • You interact with our guests
  • Cleaning and tidying up the bar
  • Managing the bar and its storerooms
  • Enforcing the quality and HACCP standards atthe bar
  • Closing of the cash register and orders as well as monthly stocktaking
  • Training and further education of your team

YOUR PROFILE

  • As a sales talent you are always communicative and open-minded
  • You inspire guests and motivate your team with enthusiasm
  • You have a high degree of assertiveness
  • You have already some experience in leading a team
  • You like to work in the evening or at night and also on weekends
  • You are fluent in German and English

We are very happy to receive your application (resume, desired salary, earliest possible starting-date).

Apply now!

  • Heike Pflüger General Manager

As Europe's largest hostel chain, a&o is more than just a place to work - we stand for diversity, openness and a warm smile. We live our mission ‘everyone can travel’ through fair prices and our continuous growth. With our motto ‘Stay affordable - sleep sustainable’, we are committed to affordable travel and sustainable action. Since our founding, everyone has been welcome at a&o - no matter where you come from, what gender you are, how you love, what you believe in or what culture you belong to. We are colorful, diverse and full of team spirit - just like our guests!

Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung

Favorit
Württembergische Versicherung AG Karlsruhe 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung Kennziffer: 33193 | Standort: Karlsruhe Aufgaben Teamleitung KFZ-Versicherung am Standort Karlsruhe: Sie übernehmen die Verantwortung als Teamleiter/in für die Versicherung privater sowie gewerblicher KFZ-Risiken. Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team ist dabei essenziell. Risikoanalyse sowie Verhandlungen: Ihre Tätigkeit umfasst die Risikoanalyse, das Führen von Verhandlungen mit Kunden, Partnern sowie die effiziente Bearbeitung von KFZ-Versicherungsanträgen. Vertriebspartner, Kundenakquise: Als Ansprechpartner/in für Vertriebspartner kennen Sie die Marktbedingungen und überzeugen Kunden von hochwertigen KFZ-Versicherungsleistungen. Teamleitung, Qualitätsmanagement: Sie leiten, organisieren die Teamarbeit im Bereich KFZ-Versicherung und stellen die Qualität der Arbeitsprozesse sicher, mit starkem Fokus auf datengetriebenen Entscheidungen, moderne Technik. Mitarbeiterentwicklung, Coaching: In Ihrer Rolle als Teamleiter/in entwickeln, coachen Sie Mitarbeitende und bringen Ihre Führungserfahrung in die Teamentwicklung ein. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Produktentwicklern zusammen, um Verbesserungspotenziale im Bereich KFZ-Versicherung zu identifizieren, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken. Wertschätzende Kommunikation, Teamatmosphäre: Durch wertschätzende, zielorientierte Kommunikation tragen Sie zu einer positiven Arbeitsatmosphäre im Team bei. Erwartungen Kommunikationsstärke, Teamarbeit: Sie sind eine überzeugende, kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit. Erfahrung in der Versicherungsbranche: Ihre Erfahrung in der Versicherungsbranche, fundiertes Wissen im Bereich KFZ-Versicherung bringen wichtige Teamführungskompetenzen mit. Serviceorientierung, Marktanpassung: Ihre ausgeprägte Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität machen Sie zu einem Macher, Gestalter, der aktuellen Markt- sowie Kundenanforderungen neugierig begegnet. Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise: Eine selbstständige, sorgfältige, zielgerichtete Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, auch in stressigen Situationen im Bereich KFZ-Versicherung. Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Viola Bodenschatz 0711 662-725404

Asset Manager (m/w/d) Immobilien

Favorit
Software AG Stiftung Griesheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Bei der Software AG - Stiftung wird im Zuge der Erweiterung des Immobilienbestands eine neue Vollzeitstelle geschaffen. Daher suchen wir für unser Vermögensmanagement zeitnah einen Asset Manager (m/w/d) Immobilien DAS ERWARTET SIE Asset Management für unser Immobilienportfolio mit dem Schwerpunkt Vermietung von Büroimmobilien, insbesondere Ausbau der Vermietungsquoten und gezielte Ausschöpfung von WertsteigerungspotenzialenFühren von Mietvertragsverhandlungen auf Entscheiderebene Steuerung und Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit Maklern sowie externen Asset und Property Managern DAS BRINGEN SIE MIT Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, bevorzugt mit einer Zusatzqualifikation in der Immobilienbranche Mehrjährige Berufspraxis sowie fundierte Erfahrung in der Vermietung von Büroimmobilien Kenntnisse der relevanten Gesetze und Richtlinien - speziell im Gewerbemietrecht Expertise im Umgang mit MS Office sowie idealerweise im Einsatz von Diamant Software Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit Hohe Reisebereitschaft (Tagesreisen) sowie Flexibilität bei der Terminplanung Analytisches Denkvermögen, Eigenmotivation und eine selbstständige Arbeitsweise DAS BIETEN WIR IHNEN Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Eine überdurchschnittliche Vergütung in einer wertschätzenden Unternehmenskultur KONTAKT Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen sowie alle relevanten Zeugnisse) als eine PDF-Datei mit maximal 5 MB an bewerbung@sagst.de und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Die Software AG - Stiftung mit Sitz in Darmstadt ist keine Unternehmensstiftung, sondern eine eigenständige und gemeinnützige Förderstiftung. Pluralistisch orientiert und anthroposophisch motiviert, ermöglicht sie mit den Erträgen ihres Stiftungskapitals rund 250 gemeinnützige Projekte im Jahr. Im Mittelpunkt ihrer Förderung in Deutschland und Europa stehen seit 1992 der Mensch und seine Entwicklung. Weitere Informationen unter: www.sagst.de

Maschinen- und Anlagenführer (m/f/x) Getränkeabfüllung

Favorit
PATHOS Personalmanagement Marsberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Getränkeabfüllung

Einsatzort: Marsberg-Westheim

Interesse an einem Arbeitsplatz als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)? Dann schnell Termin vereinbaren! Quereinsteiger begrüßen wir auch sehr gerne!

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Bedienen von Anlagen in der Getränkeabfüllung
  • Mitarbeit bei Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen
Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) wünschenswert
  • Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.brilon@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02961/746087-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Schichtleiter Logistik / Lagerlogistik (m/w/d)

Favorit
hagebau Zentrallager GmbH Walsrode 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die hagebau Zentrallager GmbH in Walsrode wurde 2021 gegründet und ist einer von insgesamt sechs hagebau Logistikstandorten. Durchführung von Schulungen für unsere Mitarbeitenden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachlagerist bzw. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation Routinierte MS Office-Anwenderkenntnisse

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für Wahrenholz

Favorit
Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Celle 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsIhre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Geschäftsstellenleiter für Wahrenholz. Von unserem KompetenzCenter Wahrenholz aus betreuen wir unsere Mitglieder und Kunden in der Samtgemeinde Wesendorf und den angrenzenden Ortschaften. Dank seiner Lage in der Nähe zur Bundesstraße 4 ist Wahrenholz verkehrstechnisch gut angebunden und schnell erreichbar. Für die Aufgabe als Geschäftsstellenleiter sind ein sicheres Auftreten, fundierte Kenntnisse im standardisierten Kredit- und Anlagegeschäft und ein professioneller Umgang mit der ganzheitlichen Beratung wichtig. Sie beraten und betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden ganzheitlich und orientieren sich bei Ihren Lösungsvorschlägen am konkreten Kundenbedarf. Auch das Führen, Fördern und Motivieren der zugeordneten Mitarbeiter ist elementarer Bestandteil der Aufgabe. Die entsprechenden Qualifikationen bringen Sie im Idealfall bereits mit, Bewerbungen sind aber auch erwünscht, wenn diese in Teilbereichen noch nicht vollständig vorhanden sind. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gerne Brigitte Habermann unter 05141 987-8141. Bei Interesse bewerben Sie sich online.

Applikationsmanager*in Urbanes Datenmanagement (m/w/d)

Favorit
Tegel Projekt GmbH Kleinmachnow 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Applikationsmanager*in Urbanes Datenmanagement (m/w/d)Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) - unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWir bieten dirEine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem VergütungspaketMitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und SilvesterFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-BalanceEs besteht die Möglichkeit der KantinennutzungBezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere MitarbeitendenWeiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungFamilienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen LebensphasenBetriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose GetränkeRegelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)Das machst du bei unsManagement und Integration von Geodaten, IoT-Daten und anderen städtischen Datenquellen in die digitale InfrastrukturOpen Data-Bereitstellung (Identifizierung von Datensätzen, Durchführen des Freigabeprozesses) und Pflege von MetadatenEinführung und Etablierung von (teil-)automatisierten DatenmanagementprozessenMonitoring und Optimierung von Datenflüssen und APIsDatenanalyse und Visualisierung zur Unterstützung von EntscheidungsprozessenSicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzanforderungen (DSGVO, IT-Sicherheitsrichtlinien)Durchführung von SchulungenZusammenarbeit mit internen und externen Partnern, z. B. Stadtverwaltung, Technologieanbietern und ForschungseinrichtungenDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Data Science, (Geo-, Wirtschafts-)Informatik, Stadtplanung oder einer anderen vergleichbaren QualifikationEinschlägige Berufserfahrung zu Data Governance, Datenmanagement und Open DataErfahrung in der Analyse und dem Erstellen von Prozessen und Konzepten für das Daten- und MetadatenmanagementAnalytisches Denkvermögen, Teamgeist und eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und offene Persönlichkeit Sprich uns anFür Rückfragen kontaktiere bitteAlessia Siegel+49 (0) 30 | 577 1401 11karriere@berlintxl.deWir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins . Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an karriere@berlintxl.de oder per Post.Jetzt bewerbenTEGEL PROJEKT GMBHRecruiting / Alessia SiegelFlughafen Tegel 1, Gebäude V13405 BerlinWir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin.Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin: www.tegelprojekt.deStädte sind die Zukunft - und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen - für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.www.berlintxl.deTegel Projekt GmbH www.berlintxl.de www.berlintxl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13537/logo_google.png2025-04-11T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-12Berlin 13405 Flughafen Tegel 1, Gebäude V52.5546056 13.2892606

Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherung und Leistung, Compliance Management und Datenschutz – ohne Reisetätigkeit

Favorit
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 07.02.2025

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherung und Leistung, Compliance Management und Datenschutz – ohne Reisetätigkeit Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochtergesellschaften Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams. Ihre Aufgaben Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse in Versicherung und Leistung, des Compliancemanagements und des Datenschutzes, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. Ihr Profil Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, (z.B. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision/ einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Versicherung und Leistung nach dem ATV und VBL-Satzungsrecht, Compliance, Datenschutz. Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z.B. Standards des IIA sowie des DIIR) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (z.B. VAG, BaFin Anforderungen/ Rundschreiben, MaGO für EbAV, BHO, DSGVO etc.) bringen Sie mit. Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z.B. Interner Revisor, DIIR, CIA, Zertifizierte/-r Revisor/-in in Versicherungsunternehmen etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de.Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab; Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen;...

Area Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Logistik GmbH Heidelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsOperations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing. Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level. Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility. Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence. Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices. A day in the life You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. About the team Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably. The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock. Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you. Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques. Experience working in another logistics environment. Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)

Favorit
Lidl Bernburg Nord Halberstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Operations Manager

Favorit
Amazon Deutschland N6 Transport GmbH - I41 Hohnhorst 01.04.2025

Jobbeschreibung

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Marketing Lead Specialist (m/w/d) für Deutschland und Österreich – Glory Global Solutions (Germany) GmbH

Favorit
Glory Global Solutions (Germany) GmbH Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns GLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht. Denn neben unserer Technologie ist es vor allem unser GLORY-Team, welches unseren Erfolg vorantreibt. Möchten Sie unsere Marke gemeinsam mit uns weiterhin erfolgreich positionieren und unsere Reichweite maximieren ? Haben Sie Freude daran, kreative Strategien zu entwickeln , um neue Absatzmärkte zu erschließen und unsere Produkte erfolgreich zu halten? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Für unser Marketing-Team suchen wir ab sofort einen Marketing Lead Specialist (m/w/d) für Deutschland und Österreich . – Mobiles Arbeiten oder Homeoffice möglich – Ihre Aufgaben sind Sie steuern die Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing Director EMEA für Deutschland und Österreich Außerdem entwickeln und stimmen Sie Marketingstrategien zur Unterstützung unserer Wachstumspläne ab – der Schwerpunkt liegt auf Kampagnen zur Generierung von Neukunden In Ihrer Funktion leiten Sie Kampagnen für unsere Kundensegmente (Finanzinstitute, Retail und Gastgewerbe) Zudem erstellen Sie regelmäßige KPIs sowie Reports über Funnel-Insights und kümmern sich um das Marketing-Budget Sie unterstützen die Länderorganisationen mit Thought Leadership In Ihrer Position arbeiten Sie eng mit unserem Vertriebsteam bei der Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der Neukundengewinnung zusammen Zu Ihrer Aufgabe gehört auch die Pflege und Entwicklung der deutschen Website Weiterhin organisieren Sie externe und globale Veranstaltungen Die Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 5% voraus Sie bringen mit Ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation mit Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung bei der Durchführung von Marketingkampagnen und der Erstellung von Inhalten, B2B erforderlich Erfahrung bei der Erstellung von Leadgenerierungskampagnen und Auswertungen via CRM Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Zahlen- und Analysefähigkeit Ausgeprägte Schreib-, Lektorat- und Korrekturlesefähigkeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Interkulturelle Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität So arbeiten wir Wir schätzen eine offene Kommunikation und fördern innovative Ideen und Lösungen. Wir arbeiten als Team gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Wir lassen Sie bei der Einarbeitung nicht allein und stehen Ihnen immer zur Seite. Wir bieten Ihnen Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung , die jedes Jahr überprüft wird Unbefristete Anstellung Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten Gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz Flexibles, mobiles Arbeiten oder Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage Jubiläums- und Anerkennungsprämien Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Flatrate für Kaffee und Softdrinks Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturiertes und umfassendes Onboarding Karrierechancen Spannende Projekte Konnten wir Sie mit unserem Angebot begeistern – dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf auf Deutsch und Englisch , gerne auch mit Anschreiben und Zeugnissen. Bewerben können Sie sich über unser Bewerberportal . Sollten Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie gerne über LinkedIn oder Xing Kontakt mit unserem Ansprechpartner Kamil Rakoczy auf. Unsere GLORY-Werte Unsere Werte sind die wichtigsten Leitlinien zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie der GLORY Group. Sie bilden die Grundlage für das Handeln und Entscheiden aller Mitarbeitenden: Höchste Kundenzufriedenheit. Unsere Kunden stehen an erster Stelle. Integrität. Wir tun stets das Richtige. Innovation. Wir stellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft. Tempo. Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der Spitze. Vielfalt und Respekt. Wir schätzen die Stärke unserer Unterschiede. Teamarbeit. Gemeinsam sind wir erfolgreich. Warum sollten Sie ein Teil unseres Glory-Teams werden? Wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft und suchen nach neuen Talenten, die unseren ambitionierten Weg mit uns gehen wollen. Werden Sie Teil unseres GLORY-Teams, um innovative Technologien und führende Innovationen gemeinsam mit uns voranzutreiben. Für unsere GLORY-Lösungen suchen wir nach Menschen mit Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Bei uns steht die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas global bewegen? Dann werden Sie Teil unseres GLORY-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Business Transformation mit uns. Chancengleichheit GLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Vermittlungsagenturen Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle. Glory Global Solutions (Germany) GmbH Thomas-Edison-Platz (Inhalt entfernt) Neu-Isenburg Weitere Informationen erhalten Sie unter (Inhalt entfernt). Kamil Rakoczy

Sachgebietsleitung (m/w/d) Bau und Instandhaltung, Technischer Betrieb und Technische Gebäudeausrü – Landeshauptstadt Düsseldorf

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsLandeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleitung (m/w/d) Bau und Instandhaltung, Technischer Betrieb und Technische Gebäudeausrüstung für das Amt für Gebäudemanagement EG 13 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Leitung des Sachgebietes Technische Gebäudeausrüstung (TGA) aufgeteilt in derzeit 3 Teams (Bau und Instandhaltung, Elektrotechnik, Heizung-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Spezialthemen) Koordination und Zusammenarbeit mit dem Bau- und Projektbereich des technischen Gebäudemanagements sowie FM-Bereich und Werkstatt/Zentrale Störungsannahme sowie dem kaufmännischen Gebäudemanagement Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Sachgebietes und zur regelmäßigen Information an die Abteilungsleitung Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen zum Beispiel Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben. Profil Ihr Profil: Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Führungsfähigkeit/-kompetenz sowie mehrjährige Berufserfahrung Entscheidungsfähigkeit Teamsteuerungsvermögen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln. Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII und den angrenzenden einschlägigen Rechtsgebieten oder sind bereit sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: (Inhalt entfernt). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 13 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung gegebenenfalls eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. März 2025 über den Link: (Inhalt entfernt) Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/04/25/220. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit
Bezirksverband Oldenburg Oldenburg in Oldenburg 15.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung m/w/d Vollzeit, 39 Std./Woche unbefristet, Eingruppierung P 13 TVöD Wir bieten… eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Kontakt mit Menschen bei einem leistungsstarken, kommunalen Träger ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und eine umfassende Einarbeitung ein attraktives Entgelt nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) - inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung, Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitness und Dienstradleasing u.v.m. Sie haben... eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI und NuWGPersVO motivierende Mitarbeiterführung, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen eine Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit ein gutes Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und Handeln gute Kenntnisse im Umgang mit EDV gestützter Dokumentation, sowie Word und Excel Empathie im Umgang mit den Bewohnenden Nadorster Str. 155 | 26123 OL 0441 21895-0 | info@bvo.de Die ausführliche Stellenausschreibung und weitere Infos gibt es hier: https://bvo.de/karriereportal/Sie haben: eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI und NuWGPersVO; motivierende Mitarbeiterführung, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen;...

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Koblenz Süd Ulmen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Teamlead Data Management (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​Die BWI ist verlässlicher und leistungsstarker Partner in allen Projekt- und Betriebsphasen von ERP Produkten. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt hierbei im Daten Management und Datenqualitätsmanagement, welches die Datenstrategie des Kunden unterstützt und das Ziel verfolgt, eine hohen Datenqualität in den Systemen des Kunden über alle Betriebsphasen hinweg zu erreichen und sicherzustellen. Hierzu beraten und unterstützen wir die Bundeswehr mit einem engagierten Team von Daten Management und Data Governance Expertinnen und Experten und unterstützen zudem Projekte anderer BWI-Bereiche mit unserem fachspezifischen Know-how​.

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Ihre Aufgaben:

  • Projektverantwortung und Durchführung von deutschlandweiten Kundenprojekten mit agilen Projektmethoden sowie die Sicherstellung von Lieferantenleistungen mit einer hohen Qualität im Rahmen der Leistungserbringung
  • Verantwortung für den Einsatz des Teams in Abstimmung mit dem Auftraggeber sowie Beratung des Kunden zur Optimierung der Vorgehensweise
  • Planung der Tätigkeiten und Lieferverpflichtungen sowie Beraten zur strategischen Ausrichtung des Datenmanagements und der prozessualen Gestaltung von Warenwirtschaftsprozessen auf Ebene zentrallogistischer Einrichtungen
  • Planung und Organisation der Aufgaben als auch der Projekte im Umfeld Datenmanagement in den Abteilungen des BAAINBw, KdoSanDst und LogKdoBw
  • Ableitung von Anforderungen aus der Datenstrategie im Datenmanagement sowie entsprechende Beratung und Unterstützung der verantwortlichen Bereiche der Bundeswehr
  • Fachliche Durchführung von Datenmanagement Projekten mit mittleren bis großen Projektteams
  • Erstellung von fachlichen Projektberichten, Analysen und die fachliche Koordination von externen Dienstleistern
  • Wissenserwerb & -management im Team und in der CU, kontinuierliche Verbesserung für die Weiterentwicklung der fachlichen und beratenden Mitarbeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mindestens 6 Jahren vertieften Kenntnissen in der fachlichen Führung von Teams sowie Erfahrungen in der Projektarbeit als Projektverantwortliche*r
  • Eine starke Kombination aus technischer Expertise, strategischem Weitblick und Führungserfahrung
  • Tiefgreifende Expertise im Bereich Daten Management, einschließlich der Prozesse und Regelungen zum Daten Management
  • Erfahrung in SAP, idealerweise in den Anteilen von SAP IS-DFPS und dem Zusammenwirken der technischen-logistischen und rüstungsrelevanten Prozessen sowie innerhalb mindestens eines SAP-ERP Moduls SP, AM,MM oder jeweils entsprechenden S/4 HANA Komponenten
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse der IT-Strukturen der Bundeswehr
  • Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Managementebene - intern wie extern, sowie die Fähigkeit methodisch vorzugehen
  • Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Anwendung agiler Methoden
  • Bereitschaft zu nationalen Reisen mit einem Anteil von ca. 30%
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift​

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
  • Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für Eschede. – Volksbank eG Südheide – Isenhagener Land – Altmark

Favorit
Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsIhre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Geschäftsstellenleiter für Eschede. Eschede ist das Zuhause für rund 6.000 Einwohner im Nordosten des Landkreis Celle. Seit über 100 Jahren gibt es eine Volksbank, die zentral im Ort liegt. Dank der direkten Bahnanbindung und der Lage an der Bundesstraße 191 ist Eschede verkehrstechnisch gut angebunden und schnell aus den nahegelenen Regionen erreichbar. Für die Aufgabe als Geschäftsstellenleiter sind ein sicheres Auftreten, fundierte Kenntnisse im standardisierten Kredit- und Anlagegeschäft und ein professioneller Umgang mit der ganzheitlichen Beratung wichtig. Sie beraten und betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden ganzheitlich und orientieren sich bei Ihren Lösungsvorschlägen am konkreten Kundenbedarf. Auch das Führen, Fördern und Motivieren der zugeordneten Mitarbeiter ist elementarer Bestandteil der Aufgabe. Die entsprechenden Qualifikationen bringen Sie im Idealfall bereits mit, Bewerbungen sind aber auch erwünscht, wenn diese in Teilbereichen noch nicht vollständig vorhanden sind. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gerne Brigitte Habermann unter 05141 987-8141. Bei Interesse bewerben Sie sich online.

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

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Carl Wilhelm Clasen GmbH Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Carl Wilhelm Clasen GmbH steht seit 70 Jahren für eine moderne, abwechslungsreiche und genussvolle Ernährung. Wir produzieren, veredeln und rösten in unserer eigenen Produktion mit Produkten aus den besten Anbaugebieten der Welt. Mit unseren Eigenmarken CLASEN BIO und MUUS TO CHOOZE bieten wir über 90 Bioprodukte. Das Biosortiment reicht von Nüssen und Trockenfrüchten über Saaten, Snacks und Getreide bis hin zu Spezialmehlen, Superfood-Pulvern, Hülsenfrüchten und Nussmusen. Im konventionellen Bereich begeistern wir zudem mit unseren STREET FOOD CRUNCH Snackmischungen. Wir sind ein Demeter-, Fairtrade- sowie IFS-zertifizierter Betrieb und bieten unseren Kunden die höchsten Qualitätsstandards. Zu unserem Markenverständnis gehört es, alle Prozesse möglichst nachhaltig zu gestalten – als Mehrwert für Mensch und Natur. Unser Antrieb ist die Begeisterung für all die guten, natürlichen und wertvollen Lebensmittel, die unsere tagtägliche Ernährung so sehr bereichern. Wenn du diese Einstellung mit uns teilst, bist du bei uns genau richtig! Komm zu uns als Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Lanken / Elmenhorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) und unbefristet Deine Aufgaben: Organisation und Leitung der Teams im Bereich Qualitätsmanagement und -sicherung Koordination und Aufrechterhaltung aller QM-relevanten Zertifizierungen und des HACCP-Systems sowie Erstellung des jährlichen Reviews Vorbereitung, Durchführung, Begleitung, Dokumentation und Nachbereitung interner und externer Audits Unterstützung des Teams bei Beauftragung, Bewertung und Auswertung von Analysen sowie bei Anforderungen und Bewertungen von Lieferantendokumenten Erstellung von Spezifikationen gemäß LMIV sowie Deklarationswesen Steuerung des Prozesses zur Bearbeitung von Sperrungen und Freigaben sowie Auswertung von Reklamationen Überprüfung und Verifizierung der Rückverfolgbarkeit von Rohstoffen und Fertigware Einleitung, Überwachung und Auswertung von Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen Bearbeitung von Kundenanfragen zu QM-relevanten Themen und Pflege von Kundenplattformen Sicherstellung und Überwachung eines sehr hohen Hygienestandards im Unternehmen Kompetenter Sparringspartner (m/w/d) in allen Qualitätsfragen für das Leitungsteam und Unterstützung der Abteilungen in Bezug auf Produktqualität, -sicherheit und -legalität Erstellung, Pflege, Lenkung und Archivierung von Dokumenten Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ökotrophologie, Lebensmittelchemie oder Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Lebensmitteltechniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie sowie erste Führungserfahrung Kenntnisse bezüglich der Herstellungsprozesse in innerhalb der Lebensmittelindustrie sowie im Lebensmittelrecht Erfahrung in Bezug auf Zertifizierungen nach IFS, Bio, Fairtrade und Kundenaudits in einem produzierenden Unternehmen Routine im Umgang mit digitalen Systemen / Tools sowie MS Office Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist Wir bieten: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatt über unseren Onlineshop Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein gutes Arbeitsklima und eine offene, menschliche Unternehmenskultur Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins unter (Inhalt entfernt). Bei Fragen zur Bewerbung wende dich gerne vorab an: Angelina Heimann, Tel. 04151 83295-0, Mo.–Fr. jeweils von 8–14 Uhr Carl Wilhelm Clasen GmbH Hans-Koch-Ring 12 D-21493 Schwarzenbek

Teamleitung Einkauf (m/w/d)

Favorit
TELEVIC RAIL GmbH Berlin 17.02.2025

Jobbeschreibung

Mobilität neu denken Fahrgastinformation mit Mehrwert WIR WACHSEN: AM MARKT. IM TEAM. AN UNSEREN AUFGABEN. WACHSE MIT! Bei Televic haben wir eine klare Mission: Wir liefern innovative und zuverlässige Fahrgastinformations- und Kommunikationssysteme für den Schienenverkehr. Seit über 35 Jahren entwickeln, produzieren, programmieren und warten wir mit Leidenschaft voll integrierte Hard- und Softwaresysteme. Mit Stolz können wir sagen, dass unsere Technologie in über 60.000 Fahrzeugen weltweit zum Einsatz kommt. Innovation, Agilität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit sind die treibenden Kräfte hinter allem, was wir tun. Werde Teil von Televic und gestalte die Fahrgastinformation der Zukunft aktiv mit. Deine Begeisterung und Fähigkeiten sind der Schlüssel, um unsere Kunden zu faszinieren. Du bist neugierig auf die Bahn und den öffentlichen Verkehr und möchtst für ein expandierendes Unternehmen mit globaler Ausrichtung arbeiten? Televic lädt Dich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die Position "Teamleitung Einkauf". Teamleitung Einkauf (m/w/d) Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams von 7 Kolleginnen und Kollegen und habst hierbei ihre Fürsorge-, Unterweisungs-, Aufsichts- und Überwachungspflichten immer im Auge. Als unsere neue Teamleitung ist Dein Verantwortungsbereich sowohl operativ als auch strategisch / projektbezogen ausgerichtet. Auf operativer Ebene bist Du lokal verantwortlich für: alle Warengruppen, die Einhaltung der Liefertermine, der optimalen Mengen und Preise unter Beachtung unserer Qualitätsstandards und technischen Vorgaben, die Freigaben zur Bestellung im Rahmen des Budgets, die Einhaltung interner Prozesse sowie die Mindestbestände in Absprache mit der AV und den Produktionsleitern einschließlich der jährlichen Sichtung der Lagerbestände. Auf strategischer Ebene bist Du global verantwortlich für: etwa die Hälfte aller Warengruppen (die in Berlin global entwickelten Warengruppen), Beschaffungsmarktanalysen; die Einkaufsstrategie (single source vs. dual source) sowie die Lieferanten- und Materialauswahl – all dies zusammen mit den Projektleitern, Produktmanagern und Hardwareentwicklern, die Ausarbeitung und Verhandlungen von Rahmen- und Projektverträgen sowie des strategischen Lieferantenmanagements (insbes. Hinsichtlich Termintreue und Lieferqualität) und auch die Koordination mit ihrem Counterpart, der die andere Hälfte der Warengruppen verantwortet. Du bist bereit, in dem Umfang Deiner Tätigkeit ca. 20% zu reisen und freust Dich außerdem auf eine internationale Zusammenarbeit mit den Business Units in der Televic Rail Gruppe. Deine Kompetenzen Qualifikation: Du bist Betriebswirt oder Fachkaufmann mit technischem Verständnis oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen & Know-How: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in dem genannten Aufgabenbereich und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf einem C1 Level bringst Du mit. Arbeitsweise: Strukturiert, organisiert und lösungsorientiert. Persönlichkeit: Selbstsicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken, Kommunikationsstärke, Konfliktlösungsfähigkeit und Entscheidungsqualität. Unser Angebot Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer innovativen und dynamischen Branche: zukunftssicher und nachhaltig. Wir sind ein internationaler Arbeitgeber des Mittelstands im B2B – Geschäftssegment, 30 Tage Urlaub pro Jahr, ein 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, 50% remote zu arbeiten, persönliche & fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, Zuschuss für ein Jobticket für den ÖPNV, das Jobrad oder den betriebseigenen Parkplatz, anspruchsvolle Projekte, die für unsere Kunden und die Gesellschaft nachhaltig sind, renommierte Kunden, einen hoch engagierten und motivierten Mitarbeiterstamm von Spezialisten, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist, fresh & healthy: Wasser, Tee und frisches Obst. JobRad Arbeitsbrille Team flexibel mobil International nachhaltig Empfehlung Obst Getränke Einkauf Urlaub+ ÖPNV bAV Bildung Bei Televic glauben wir daran, dass jeder Einzelne dazu beiträgt, unsere Vision zu verwirklichen. Wenn Du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und Dein Potenzial zu entfalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde jetzt Teil unseres Teams, wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören! Bei Fragen steht Dir Kristin Werner unter der Telefonnummer 030-76 99 29-571 gerne zur Verfügung. TELEVIC RAIL GmbH Teltowkanalstrasse 1 | 12247 Berlin | www.televic.com

Oberbauleiter (m/w/d) im Gleisbau

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Rhomberg Sersa Rail Group Dresden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Oberbauleiter (m/w/d) im Gleisbau01067 Dresden, Bremer Str. 65BerufserfahrungFührungskraft Erste EbeneVollzeitBitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für deine Zukunft!Suchst Du einen wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Du Deine Erfahrung voll einbringen kannst und der Dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet?Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Oberbauleiter (m/w/d) , der mit Erfahrung und Leidenschaft die Standortleitung unseres Standortes in Dresden unterstützt.Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" am Standort Dresden! Dein JobEigenverantwortliche Steuerung und wirtschaftliche Abwicklung unserer BauvorhabenKoordinierung der Projekte und des ProjektcontrollingsOptimierung der Ressourcen und Verhandlung mit Bauherren und NachunternehmernVertretung der Rhomberg Sersa Rail Group in den ProjektenÜbernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des technischen Personals am Standort DresdenAktive Unterstützung bei laufenden Bauprojekten in Bezug auf rechtliche und vertragliche ThemenHerstellen von guten Beziehungen zu Kunden, Sonderfachleuten, Behörden u.ä.Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Gleisbau oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in verwandten Baukontexten wie Straßenbau, Tiefbau oder HochbauAnalytische und strategische Denkweise sowie lösungsorientiertes HandelnFührungskompetenz und interkulturelles Einfühlungsvermögen für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team und verschiedenen Interessengruppen Reisebereitschaft und ein hohes Maß an FlexibilitätWir bietenSicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setztSpannende Herausforderungen & Entwicklung - Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexibles & modernes Arbeiten - Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktive Vergütung & Extras - Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private UnfallversicherungGesund & mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible MobilitätGestaltungsspielraum & Verantwortung - Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannstTeam & Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des TeamgeistsJetzt bist Du am Zug!Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte - werde Teil unseres "Team of Steel"! Anica BILIC Senior Recruitment Specialist anica.bilic@rsrg.comJetzt bewerben!