Jobs für Manager - bundesweit
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Projektleiter (m/w/d) Retrofit
Jobbeschreibung
Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG. Projektleiter (m/w/d) Retrofit Eching 01.04.2025 Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben Ordnungsgemäße und fristgerechte Bearbeitung von Kundenanfragen Erstellen von Kalkulationen sowie von Angeboten Abwickeln von Aufträgen mit Terminverfolgung Durchführung von Kundenbesuchen zur detaillierten Zustandsanalyse und präzisen Maßaufnahme vor Ort Projektabwicklung von der Planung bis zur Endabnahme Abwicklung von ETT- und ITT-Aufträgen in den Bereichen Vertrieb, AV, IE und Projektleitung Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Maschinenbau (Industriemechaniker [m/w/d], Konstruktionsmechaniker [m/w/d] o. Ä.) mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Maschinen- oder Anlagenbau bzw. vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik Gute Beherrschung der gängigen Office-Programme, gekonnter Umgang mit 3D-CAD-Programmen ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Konfliktfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit Ihre Benefits Gleitarbeitszeit 30 Tage Urlaub Jobrad Mitarbeiterrabatte Parkplatz Mobiles Arbeiten Mittagsangebot Interne & externe Weiterbildungsangebote Vermögenswirksame Leistungen Zeigen Sie Ihr Verhandlungsgeschick und überzeugen Sie Kunden mit exzellentem Service. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie mit Teamfähigkeit und selbstständiger Arbeitsweise bestens meistern. MIAS GmbH Dieselstrasse 12, 85386 Eching Carina Achilles Personalreferentin E-Mail: BewerbenProjektmanager (m/w/d) – unbefristet
Jobbeschreibung
LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen ~ Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung Eigenständige Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten; Planung und Überwachung von Budget und Ressourcen sowie regelmäßige Berichterstattung der Leistungskennzahlen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Physik oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik oder Maschinenbau, alternativ einen vergleichbaren Studienabschluss. idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (bspw. Sie haben Erfahrung in der Bewertung von Projekten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Risiko sowie gute Kenntnisse im Bereich der Systemdefinition und in der Analyse von Systemverhalten. Sie zeichnen sich durch sehr gute Englischkenntnisse (mind. Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie!Projektbearbeiter Planung für Freileitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Electron Leitungsbau GmbH ist einer der führenden Anbieter für den Ausbau, die Instandhaltung und Instandsetzung von Freileitungsnetzen. Seit Jahrzehnten sind wir ein zuverlässiger und leistungsfähiger Partner unserer Kunden und bieten nachhaltige und innovative Systemlösungen an. Zur Verstärkung unserer Mannschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Projektbearbeiter Planung für Freileitungsbau (m/w/d) Projektbearbeiter Planung für Freileitungsbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellen von Projektunterlagen (z.B. Pläne, Tabellen / Übersichten) nach Anleitung Anfertigung von technischen Erläuterungsberichten Pflege und Verwaltung von digitalen Daten der Leitungsplanung Teilnahme an Projektbesprechungen (intern / extern) Mitarbeit bei Verhandlungen von öffentlichen und privaten Genehmigungsunterlagen Schriftverkehr und Kommunikation mit Behörden, Eigentümern und Pächtern Erstellen von Revisionsunterlagen gem. kundenspezifischer Vorgaben Allgemeine Bürotätigkeiten Ihre Qualifikationen: kaufmännische oder technische Ausbildung, Quereinstieg möglich versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) eigenständiges, strukturiertes und dokumentierendes Arbeiten Problemlösungskompetenz und organisatorisches Geschick Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Weiterbildungsbereitschaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Neben verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeiten bieten wir Ihnen: attraktive Vergütung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten neues und modernes Betriebs- und Bürogebäude in Zeulenroda ab Mitte 2025 Arbeit in einem motivierten Team umfassende Einarbeitung in die Projektarbeit wertschätzender Umgang in allen Unternehmensbereichen Entwicklungsperspektiven innerhalb eines aufstrebenden, aber dennoch familiären Unternehmens Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich - sofern nicht anders kenntlich gemacht - auf alle Geschlechter. Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich - sofern nicht anders kenntlich gemacht - auf alle Geschlechter. Sie haben Interesse ein Teil der Energiewende zu sein? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Sie haben noch Fragen? Senden Sie uns gern eine (WhatsApp-) Nachricht an +49 160 2031283 oder rufen einfach an. Electron Leitungsbau GmbH Lisa Belaschky Ortsstraße 1A 07950 Weißendorf belaschky@electron-leitungsbau.com www.electron-leitungsbau.com Electron Leitungsbau GmbH Lisa Belaschky Ortsstraße 1A 07950 Weißendorf E-Mail: belaschky@electron-leitungsbau.com www.electron-leitungsbau.com Jetzt bewerben belaschky@electron-leitungsbau.comObjektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Jobbeschreibung
Bewerben Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien. Unterstützen Sie die Dorfner GmbH & Co. KG als Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Wolfsburg, Vollzeit, ab sofort Ihre Arbeitszeit Vollzeit, 39 Stunden 5 Tage pro Woche Ihre Aufgaben Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der vereinbarten Reinigungsleistung in der Therme Wolfsburg Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie Sicherstellung der Qualität Motivierende und fördernde Mitarbeiterführung im Arbeitsalltag Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kunden Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einarbeitung der eingesetzten Reinigungskräfte Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorgaben Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung sind wünschenswert aber kein Muss, Quereinsteiger sind gerne willkommen. Optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und/oder Führungserfahrung Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß an Teamarbeit, zeigen Engagement und haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Gepflegtes Auftreten und ein sicherer Umgang mit Kunden Masernimpfung zwingend erforderlich Unser Angebot Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Attraktive Vergütung für ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet 30 Tage Jahresurlaub Monatliche Mitarbeiterrabatte in wechselnden Onlineshops Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Stellen-ID: 126894 Bewerben KONTAKT: Herr Böhmel +49 170 3739021 Dorfner Gruppe GmbH & Co. KG Am Schreinersteich 20 95100 Selb E-Mail: Karriere.Ost@dorfner-gruppe.de TEILEN AUF Weiterempfehlen: Die Dorfner Gruppe zeichnet sich durch Professionalität und Innovation aus. Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerber*innen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter www.dorfner-gruppe.de 1. Verantwortliche Stelle Um Ihre Bewerbung optimal bearbeiten zu können, erhebt, verarbeitet und nutzt die Dorfner Gruppe (Dorfner GmbH & Co. KG, Willstätterstraße 71, 90449 Nürnberg; Dorfner menü Catering-Service + Organisations GmbH & Co. KG, Willstätterstraße 73, 90449 Nürnberg; DGD Werbeartikel GmbH, Willstätterstraße 73, 90449 Nürnberg; Dorfner Service Management GmbH & Co. KG, Willstätterstraße 71, 90449 Nürnberg; Dorfner Gebäudemanagement GmbH, Willstätterstraße 73, 90449 Nürnberg; UKW Service GmbH, Josef-Schneider-Straße 2, 97080 Würzburg; Universitätsmedizin Rostock Service GmbH, Doberaner Straße 142, 18057 Rostock; PKS – Paracelsus-Kliniken Service GmbH, Sedanstraße 109; 49076 Osnabrück; Rudolf Elle Service GmbH; Klosterlausnitzer Straße 81, 07607 Eisenberg; TIPP Speisenversorgung West GmbH, Dr.-Moeller-Straße 15, 58332 Schwelm; HEDO Catering Ost GmbH, Gartenstraße 6, 08280 Aue; KSH Klinik Service Hochfranken GmbH, Hofer Str. 38, 95213 Münchberg; Pro Care Nord GmbH, Bäumerplan 24, 12101 Berlin; Klinik Service Aschaffenburg KSA GmbH, Am Hasenkopf 1, 63739 Aschaffenburg; RMR Reinigungsservice GmbH, Theodor-Stern-Kai 7, 60596 Frankfurt am Main) als verantwortliche Stelle die innerhalb des Online-Bewerbungsprozesses relevanten personenbezogenen Daten zu Ihrer Person. 2. Datenerhebung, -verarbeitung, -nutzung und -speicherung Ihre personenbezogenen Daten im Sinne des § 3 Abs. 1 BDSG, die innerhalb der IT-Systeme von der Dorfner Gruppe erhoben, verarbeitet und genutzt werden, sind Ihre persönlichen Daten wie Name, persönliche Identitätsnummer, Alter, Adresse, Telefonnummer, Faxnummer, Ihre Daten, die Sie als Person in Ihrem beruflichen Umfeld betreffen wie Identität, Gehaltsinformationen, Ausbildung, berufliche Laufbahn, Erwartungen, Fähigkeiten, Persönlichkeit, Vorstrafen, Bankverbindung, insgesamt Vertrags- und Geschäftsdaten, soweit diese die angestrebte berufliche Tätigkeit betreffen. Alle oben genannten Daten werden nachstehend "Bewerbungsdaten" genannt. Das Bewerberportal wird von der concludis mbH, Frankfurter Str. 561, 51145 Köln betrieben. Das Bewerberportal wird auf Servern der Firma Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25, 91710 Gunzenhausen, gehostet. Ihr Lebenslauf wird gemäß § 3 Abs. 2 BDSG automatisiert von dem Parsing-Tool der Firma Textkernel, Nieuwendammerkade 26A-5, 1022 AB Amsterdam, Niederlande, bearbeitet. Das Parsing findet auf einem Server in Deutschland statt. Ihre Daten werden nach dem Parsing-Vorgang bei der Firma Textkernel gelöscht. Eine Auftragsdatenverarbeitungsvereinbarung liegt vor. 3. Datenzugriff und Datensicherheit Zugriff auf Ihre gespeicherten Bewerbungsdaten haben die mit dem Bewerbungsprozess vertrauten Personen. Ihre Daten sind durch geeignete Sicherungsmaßnahmen vor unberechtigtem Zugriff, unberechtigter Veröffentlichung, Weitergabe und Manipulation geschützt. Die Dorfner Gruppe trifft Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch von außen zu verhindern. Dabei werden Maßnahmen wie Verschlüsselung (SSL-Verschlüsselung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicherheitsvorkehrungen angewendet. Die SSL-Verschlüsselung ist aktiv, wenn das Schlüsselsymbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit Website beginnt. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScript™ zum Einsatz kommt. 4. Zweck der Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung Die von Ihnen übermittelten Bewerbungsdaten werden ausschließlich zu Zwecken der konkreten Bewerbungsabwicklung (Bewerbungsprozess) bei der Dorfner Gruppe erhoben, verarbeitet und genutzt. Das Bewerberportal ist für den Bewerber kostenlos. Mit Ihrer Entscheidung, sich auf diese Stelle zu bewerben, übermitteln Sie neben Ihren persönlichen Daten auch Informationen über Ihren schulischen und beruflichen Werdegang. Sie wurden gebeten, Ihren Lebenslauf in einem Bewerbungsformular hochzuladen. Ihr Lebenslauf wird anschließend automatisiert verarbeitet und die Daten in der Bewerberdatenbank gespeichert. Ihre Anlagen werden mit einer Texterkennungssoftware bearbeitet und die erkannten Inhalte zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldokumente werden zu PDF-Dokumenten konvertiert und ebenfalls zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldateien werden gelöscht. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden diese automatisch ausgelesen und im Bewerbermanagementsystem erfasst. Hierbei werden alle mitgesendeten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Nachweise) sowie die darin enthaltenen Informationen gespeichert. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen der Dorfner Gruppe persönlich oder auf dem Postweg übermitteln, digitalisiert die Dorfner Gruppe diese zunächst und erfasst sie anschließend im Bewerbermanagementsystem. Die Originalunterlagen sendet die Dorfner Gruppe Ihnen umgehend wieder zurück. Es erfolgt keine Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte ohne Ihre ausdrückliche vorherige Einwilligung. Personenbezogene Daten besonderer Art nach § 3 Abs. 9 BDSG werden hierbei nicht erhoben, sofern die Erhebung nach geltendem Recht der Bundesrepublik Deutschland nicht zulässig ist. 5. Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualisierung Sie stellen sicher, dass alle von Ihnen angegebenen Daten vollständig und richtig sind. Bei Änderungen bezüglich Ihrer Personendaten erklären Sie sich bereit, die Dorfner Gruppe umgehend von diesen Änderungen in Kenntnis zu setzen. 6. Unzulässige Inhalte Sie sind für den Inhalt der eingestellten Texte allein verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder sonstiger Schadsoftware zusenden. Bewerbungsdaten, die Sie uns übermitteln, sollten Folgendes nicht enthalten: Informationen über Krankheiten, Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft, Informationen über ethnische Herkunft, politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung, diffamierende oder entwürdigende Informationen, verbotener Inhalt nach dem Strafgesetzbuch (StGB) Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Die Bewerbungsdaten müssen der Wahrheit entsprechen und dürfen keine Rechte Dritter, oder die guten Sitten verletzen oder sonst gesetzwidrig sein ("Unzulässige Inhalte"). Beachten Sie bitte auch, dass die Dorfner Gruppe für falsche oder gesetzwidrige Angaben nicht haftet und sie sich sämtliche rechtliche Schritte vorbehält. 7. Bearbeitung und Löschung der Bewerberdaten Sie haben das Recht, jederzeit Informationen über Ihre Bewerberdaten zu erhalten, diese zu ändern oder löschen zu lassen. Um Informationen über Ihre gespeicherten Bewerberdaten zu erhalten, Änderungen/Korrekturen oder Löschungen in Bezug auf Ihre Bewerberdaten vorzunehmen, schicken Sie bitte eine E-Mail an Karriere@dorfner-gruppe.de. Die Dorfer Gruppe bearbeitet Ihre E-Mail umgehend. Bei Änderungswünschen werden die Bewerberdaten im Datensatz entsprechend geändert. Bei Löschungswünschen werden Ihre Bewerberdaten anschließend physisch gelöscht und können nicht mehr wiederhergestellt werden. Unabhängig davon werden Ihre Bewerberdaten 90 Tage nach Abschluss des Bewerbungsprozesses automatisch aus dem System gelöscht. Die Dorfner Gruppe ist jederzeit berechtigt, diesen Dienst einzustellen oder Ihre Daten ganz oder teilweise ohne Angabe von Gründen (vorher) zu löschen. Die Dorfner Gruppe berücksichtigt bei der Löschung die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen. Werden Daten zur Abwehr etwaiger geltend gemachter Ansprüche des Bewerbers von uns weiterhin benötigt, werden die Daten vor ihrer Löschung für eine gesetzlich festgelegte Frist gesperrt. 8. Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung Mit der Übermittlung Ihrer Bewerberdaten durch das Anklicken des Absende-Buttons willigen Sie in die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten - so wie in dieser Erklärung beschrieben - ausdrücklich ein. 9. Widerrufsrecht Sie können diese datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit für die Zukunft widerrufen, ohne dass Ihnen dadurch nachteilige Folgen entstehen. Richten Sie Ihren Widerruf an Karriere@dorfner-gruppe.de. Im Falle des Widerrufs werden nach Eingang der Widerrufserklärung sämtliche Bewerbungsdaten physisch gelöscht und können nicht wiederhergestellt werden. Im Übrigen ist eine Weiterbearbeitung Ihrer Bewerbung in diesem Fall nicht mehr möglich. 10. Störungen des Service, Einstellung oder Änderung des Service oder Löschen von Daten Die Dorfner Gruppe gewährleistet nicht, dass das Angebot zu bestimmten Zeiten zur Verfügung steht. Störungen, Unterbrechungen oder andere Störungen schließen wir nicht aus. Die Server werden regelmäßig sorgfältig gesichert. Es wird empfohlen, Sicherheitskopien zu fertigen. Die Dorfner Gruppe behält sich vor, diesen Service jederzeit zu ändern, zu erweitern, zu beschränken oder ganz einzustellen. Eine Haftung der Dorfner Gruppe für gelöschte Daten oder Datenverluste ist deshalb ausgeschlossen. 11. Bekanntmachung von Änderungen Sollte die Dorfner Gruppe die Vorgehensweise zum Datenschutz ändern, so werden diese Änderungen auf dem Startbildschirm des Bewerberportals angezeigt. 12. Allgemeine Datenschutzhinweise Bitte beachten Sie auch unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter Website für weitere Informationen im Hinblick auf die Nutzung unserer Website. 13. Beschwerderecht Sie haben unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen geltendes Gesetz verstößt. Eine Übersicht über die zuständigen Aufsichtsbehörden erhalten Sie hier: Website 14. Fragen, Anregungen und Auskunftsersuchen Wenn Sie Fragen zu unseren Hinweisen zum Datenschutz oder zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten haben, können Sie sich direkt an unseren Datenschutzbeauftragten wenden: Rechtsanwaltskanzlei Costard, Kanzlei für IT-Recht und Datenschutz, Rechtsanwalt Thomas P. Costard, Bayreuther Straße 11, 90409 Nürnberg, Tel.: 0911/790 30 34, Fax: 0911/790 30 35, E-Mail: costard@it-rechtsberater.de Er steht Ihnen auch im Falle von Auskunftsersuchen, Anregungen oder bei Beschwerden als Ansprechpartner zur Verfügung. concludis - E-Recruiting & Online Bewerbermanagement concludis ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich des E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement tätig. Die concludis GmbH arbeitet dabei im Rahmen der Auftragsdatenverarbeitung nach BDSG (Bundesdatenschutz Gesetz) im Bereich E-Recruiting für die jeweils auftraggebenden Unternehmen. Den strengen gesetzlichen und vertraglichen Anfoderung an die Sicherheit der anvertrauten Bewerberdaten wird dabei im höchsten Maße Beachtung geschenkt. Mit concludis E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement Software sind Ihre Daten in sicheren HändenWeitere Informationen zu concludis finden Sie im Internet unter concludis - Online BewerbermanagementProperty Manager (w/m/d) Wohn- und Gewerbeportfolio
Jobbeschreibung
FirmenprofilUnser Kunde ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe, die bundesweit in Immobilienbestände investiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Property Manager (w/m/d) für ein Wohn- und Gewerbeportfolio am Standort Wuppertal. FaktenReferenznummer BFK3-17639Ort Nordrhein WestfalenAufgabengebiet Umfassende Objektbetreuung von Wohn- und Gewerbeeinheiten Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer & Asset Manager Erstellung, Abwicklung und Abschluss von Mietverträgen Selbstständige Kommunikation mit Mietern, Behörden und externen Dienstleistern Beauftragung und Überwachung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen Steuerung technischer Dienstleister Überwachung und Optimierung der Betriebskosten sowie Erstellung der jährlichen Abrechnungen Dokumentation und Pflege der Stammdaten Forderungsmanagement Anforderungsprofil Immobilienspezifische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung Sicherer Umgang mit gängiger Software Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an FelixKuehn-12@ViresConferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Kühn unter 030 - 7001150425 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Projektleitung Primärtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleitung Primärtechnik (m/w/d). Standort: Dortmund Funktionsbereich: Produktion - Wartung - Qualität - Sicherheit - Umwelt Vertragsart: Unbefristet Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. ## IHRE AUFGABEN: - Übernahme der Fachprojektleitung für unsere Anlagen, insbesondere der Schalt- und Umspannanlagen, im Höchstspannungsnetz Elektrotechnik (Steuerung der Termine, Qualität und Kosten) - Erstellung von Planungs- und Projektierungsunterlagen sowie Leistungsverzeichnissen, Kostenkalkulationen und des Kostencontrollings - Verantwortungsübernahme für die interne sowie externe Abstimmung von Projekten - Übernahme der Gesamtprojektleitung in Zusammenarbeit mit div. Fachabteilungen und beauftragten Fremdfirmen - Selbstständige Klärung technischer Aufgabenstellungen - Durchführung von Machbarkeitsuntersuchungen und Erstellung von Projektierungsunterlagen - Berücksichtigung geltender Richtlinien und Arbeitssicherheitsvorschriften - Durchführung von Qualitäts- und Nachtragsmanagement ## IHR PROFIL: - abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, gerne mit vorheriger technischer Ausbildung - Kenntnisse und berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Errichtung von Hochspannungs-Schaltanlagen sind erwünscht - sicherer Umgang mit den einschlägigen IT Anwendungen (MS Office, SAP) sowie Projektmanagementsoftware - überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise - ausgeprägte Problemlösungskompetenz - PKW Führerschein samt Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen im Netzgebiet der Amprion ## WAS WIR BIETEN: - flexibles Arbeiten - 38 Stunden Woche - 30 Urlaubstage - Entwicklungsmöglichkeiten - Familie & Beruf - Sport & Gesundheit - Weihnachtsgeld - Amprion-Rente ## SIE SIND INTERESSIERT: Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. ## ANSPRECHPARTNER: Greta Renken +49-173-5366738Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) Standort: Köln Kennziffer: 25774 Als Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) am Standort Köln übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte). ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamtheitliche Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung Führung des Projektteams und Anleitung der Nachunternehmer Technische Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung Verantwortung für die Koordination mit anderen Gewerken und Materialdisposition Verhandlungsführung und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten sowie Bewertung der daraus resultierenden Kosten Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder der Energie- und Gebäudetechnik Alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker HKLS Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt: Enise Erdem Talent Acquisition Specialist (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) 8432Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz ONE – Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Teammitgliedschaft: Du bist ein wichtiges Mitglied der Gruppe Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) in Köln. Dienstleisterkoordination: Du koordinierst und kontrollierst externe Dienstleister in Bereichen wie Reinigung, Hausmeisterdienste, Verkehrsflächenpflege und Entsorgung. Umfassende Aufgaben: Du wirkst beim Energiemanagement, der Parkraumverwaltung, Umweltdatenerfassung, Schließanlagenverwaltung und Beschaffungsmanagement mit. Übergreifende Zusammenarbeit: DDu arbeitest partnerschaftlich mit internen Kunden (m/w/d), Kollegen (m/w/d) und Business-Partnern (m/w/d) wie Vermietern (m/w/d) und Dienstleistern zusammen. Interessenvertretung: Du vertrittst die Allianz-Interessen, sicherst einen reibungslosen, gesetzeskonformen IGM-Betrieb und berücksichtigst die Budgetplanung. Projektmitarbeit: Du beteiligst dich aktiv an Projekten, z.B. bei Ausschreibungen, als willkommene Herausforderung und Abwechslung. Kaufmännische Ausbildung im Immobilienumfeld, den Fachwirt im Facility Management oder langjährige gleichwertige Berufserfahrung im IGM-Umfeld Wünschenswert sind fundierte Erfahrungen im Facility Management, insbesondere im Steuern und Controllen von IGM-Dienstleistungen EDV-Affinität und gute Anwenderkenntnisse der Microsoft 365-Programme, idealerweise ergänzt um CAFM- und SAP-Kenntnisse Die Fähigkeit, sich schnell mit einschlägigen Normen und Richtlinien (z.B. DIN, GEFMA) vertraut zu machen und sicher damit zu arbeiten Strukturierte, zuverlässige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden-, Service- und TeamorientierungBauleiter (m/w/d) Großprojekt Südschnellweg
Jobbeschreibung
PORR Spezialtiefbau GmbH Bauleiter (m/w/d) Großprojekt Südschnellweg Standort: Hannover Werde Bauleiter für das Großprojekt Südschnellweg! Unterstütze den Bau eines 1.100 m langen Straßentunnels - eine spannende Herausforderung im Herzen von Hannover! Zu deinen Aufgaben gehören u.a.: Deine Aufgaben Sicherstellen einer termin- und qualitätsgerechten Ausführung im vorgegebenen Budget Abrechnung, Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben Umsetzung von Qualitätsanforderungen und Einhaltung der Arbeitssicherheit Führung und Betreuung des Baustellenpersonals und der Nachunternehmer Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmern Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung im Spezialtiefbau Gute Kenntnisse des Bauvertragsrechts BGB / VOB/B Gute Kenntnisse in MS Project, RIB iTWO, Arriba oder in einer vergleichbaren Software Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamplayer*in mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst. Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz. Du erhältst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Wir gestalten die Zukunft Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens. Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen. Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Kennziffer: 1808 Benefits bei PORR Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus & Weiterbildung Angebote & Rabatte Alle Benefits anzeigen Ansprechperson Tamara Gasser Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR. BEWERBEN Die PORR auf Social MediaAccount Manager / Vertriebsmitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Einleitung Für unsere Niederlassung Augsburg suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft! ## Ihre Aufgaben - Betreuung eines Kundenstamms von Planern, Anlagenbauern, Betreibern und Projektentwicklern - Erstellung von individuellen, am jeweiligen Kundenbedürfnis ausgerichtete Dienstleistungsangeboten, Verhandeln von Konditionen von der Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss - Ausbau der Marktposition, Akquisition von Neukunden und Markteinführung neuer Produkte und Vertriebsstrategien - Beratung und Unterstützung von Fachplanern und Ingenieurbüros, Objektbetreibern, Verwaltungen, Behörden und Bauämtern bei der Entwicklung, Planung, Realisierung und Durchführung von Neuanlagen, Modernisierung von MSR- und Gebäudeleitsystemen, HLK-Anlagen und Gebäudetechnik allgemein ## Ihr Profil - Studium als Ingenieur (m/w/d) bzw. Fortbildung als Meister/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation - Gute Branchen- und Marktkenntnisse - Fundierte Kenntnisse in MS Office - Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Sozialkompetenz - Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit ## Das bieten wir Ihnen - Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten - Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy - Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken - Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Bonus - Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung - Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert - Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken ## Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus!store manager
Jobbeschreibung
Komm zu uns als Store Manager (m/w/d) und unterstütze unser Team!Über das JobangebotAls Filialleiter/-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast großes Interesse an professionellem, textilen Merchandising.Dienstleistungen und VorteileMit Erfahrung und Ausbildung marktkonformes Gehalt sowie ErfolgsbeteiligungCorporate BenefitsSpannender Arbeitsplatz mit Verantwortung50% Mitarbeiterrabatt - immer Zugriff auf die neuesten TrendsAttraktives Vergütungspaket mit 36 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Gestaltungsspielräumen für eigenverantwortliche ArbeitszeitensteuerungRegelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungFlache Hierarchie - Teamarbeit wird bei uns großgeschriebenHerzliche und offene UnternehmenskulturAufgabenbereicheKoordination des täglichen Geschäfts(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und AnleitungMerchandising - Umsetzung der PräsentationsrichtlinienPlanung der Aktivitäten im ShopEffiziente und effektive PersonalplanungWirtschaftliche ShopanalyseAktiver VerkaufQualifikationenAbschluss einer kaufmännischen AusbildungErfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen EinzelhandelsBegeisterung für Zahlen und gutes kaufmännisches DenkenFührungsqualitäten und hohe soziale KompetenzGroßes Interesse an Mode und TrendsTeamplayer mit guten KommunikationsfähigkeitenKenntnisse des Microsoft Office-PaketsVoraussetzungenWir suchen eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Wenn Ja, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Elektroniker als Teamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Hamburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten Deine Benefits am Standort Hamburgerfahrungsbasiertes Gehalt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse zertifizierter Great Place to Work® 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden Regionale Kundeneinsätze qualitativ hochwertige Arbeitskleidung motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team . Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.Mechatroniker:in Instandhaltung Leitungen Fernwärme
Jobbeschreibung
Job-ID: J2025123 Mechatroniker:in Instandhaltung Leitungen Fernwärme Hannover Vollzeit Jetzt bewerben Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Mechatroniker:in übernimmst du die Instandhaltung von elektrischen und mechanischen Baugruppen sowie Bauteilen an Fernwärmeleitungen und Anlagen. Du bist verantwortlich für die Erstsicherung und Entstörung von Fernwärmeleitungen und Anlagen. Betriebliche Aufgaben an Fernwärmeleitungen und Anlagen führst du eigenständig durch. Regelungstechnische Anlagen prüfst du sorgfältig und führst präzise Messungen durch. Die Prüfung von elektrischen und mechanischen Betriebsmitteln runden dein Aufgabenprofil ab. Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Im Betrieb und in der Instandhaltung elektrischer und mechanischer Anlagen sowie der dazugehörigen Baugruppen und Sicherheitseinrichtungen konntest du bereits Erfahrung sammeln. Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten zeichnet dich aus und du gehst deine Aufgaben mit Leistungsbereitschaft, Kund:innenorientierung und Teamgeist an. Auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick. Die Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst bringst du ebenso mit wie einen Führerschein der Klasse B. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Unser Team im Bereich Instandhaltung Fernwärmeleitungen und Anlagen besteht aus 19 Mitarbeiter:innen. Wir erbringen im gesamten Unternehmen und darüber hinaus für Kund:innen die Instandhaltung, Wartung und den Betrieb von Fernwärmeleitungen und Anlagen. Dabei sind wir in unserem gesamten Versorgungsgebiet unterwegs und sorgen für eine sichere und zuverlässige Versorgung unserer Kund:innen mit Wärme und Energie. Darüber hinaus tragen wir zum digitalen Ausbau der Netze bei und errichten zukunftsfähige und nachhaltige Infrastruktur. Wenn du direkt Lust bekommen hast, unser Team mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! #positiveenergie Das Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular . Jetzt bewerben Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Vanessa Kramer (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (162) 3232672 enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover www.enercity-netz.de enercity Netz GmbH Website 2025-04-10T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-11 Hannover 30169 Glockseeplatz 1 52.3732406 9.719553699999999Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Olching Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden Freude daran Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern Ihre Aufgaben: Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse Mitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichablaufes Vorschläge für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching Mariana Ivanova Einrichtungsleitung Isabellastr. 1, 82140 Olching 0 8142 441177 - 0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deArea Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Team Lead Digital Enabling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Team Lead Digital Enabling (m/w/d) KENNZIFFER JL STANDORT(E) Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München Über uns perational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse DER JOB Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio sowie die Geschäftsentwicklung Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung Technische und wirtschaftliche Planung und Leitung von klassischen, agilen und hybriden ICT-Transformationsprojekten mit fundierten technischen und methodischen Kenntnissen Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden Weiter Informationen finden Sie unter: OS ICTT YOU Tiefgehendes technisches Verständnis zu ICT Outsourcing, Konsolidierung bzw. Migration von der strat. Kundenberatung, Analyse von Kundensituationen bis zum hand over zum Betrieb Langjährige Praxiserfahrung in der Leitung von ICT-Projekten und Programmen als Dienstleister im Enterprise Segment Erfolgreicher Hochschulabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams klassischer, agiler und hybrider Projekte Aktuelle PM-Zertifizierung als PMP (oder andere PM-Methode) Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Unsere Benefits Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Geschäfts- Fahrzeug Weiterbildung 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung in den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte der Dt.Telekom Corporate Benefits OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK2560549 Frankfurt am Main E-Mail:Senior Account – / Projektmanager (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding
Jobbeschreibung
Lust, Unternehmen dabei zu helfen, zu strahlen? Werde unser nächster Employer Branding Experte und lasse Unternehmen im besten Licht erscheinen! Bereit, die Welt der Personalwerbung aufzumischen? Dann verstärke unser dynamisches Team mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft! Deine Chance, im Account Management im Personalmarketing durchzustarten! Verwirkliche deine Ideen: Das ist deine Gelegenheit, um im Personalmarketing zu glänzen. ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! Unsere größte Leidenschaft: Employer Branding. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Kunden-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Wir suchen dich für unser Personalwerk Marketing Agentur-Team in Wiesbaden als Senior Account - / Projektmanager (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding JETZT BEWERBEN! Projektschritte festlegen, Teams koordinieren, Kund:innen unterschiedlichster Branchen happy machen. Das ist unser Job. Das sind wir: Nina, Sarah, Gerrit und Lisa-Marie. Zusammen lachen und lernen wir, halten uns den Rücken frei - und beraten. Deine Aufgaben im Einzelnen Ob im Call oder vor Ort bei Kund:innen: Du analysierst die Bedürfnisse unserer Accounts, identifizierst Lösungen für ihre Employer- Branding- und Personalmarketingprojekte und begleitest deren Umsetzung – vom EVP-Workshop über Social-Media-Kampagnen bis zum Imagefilm. Dabei arbeitest du eng mit sympathischen Kolleg:innen aus Grafik, Text, Vertrieb und strategischer Mediaplanung zusammen. Gemeinsam setzt ihr die Wünsche unserer Kund:innen um oder entwickelt Ideen, die deren Vorgaben sogar übertreffen. Jahresplanung? Budgets? Deadlines? Hast du immer auf dem Schirm! Denn nach deiner Einarbeitung weißt du genau, wie der Hase läuft und handelst eigenständig Projekte. Du guckst gerne über den Tellerrand, stöberst nach Trends Dein fundiertes Fachwissen aus Recruiting, (Online-)Marketing und lässt dein wertvolles Wissen in die Weiterentwicklung unserer Kund:innen einfließen Sometimes, life's a pitch: Als Agentur haben wir immer Bock auf Neukunden Und um diese zu gewinnen, bereitest du gewissenhaft Ausschreibungen vor und hast bei Pitches den Hut auf. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in (Online-)Marketing, Wirtschaftswissenschaften (BWL), Personalwesen/HR, Geisteswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur/zum Kauffrau/-mann f. Marketingkommunikation, Medienkauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann o.ä. Mehrjährige (4+ Jahre) Erfahrung in Projektmanagement, KPI-Auswertung und Kundenführung in einer Agentur oder im HR-Consulting Routine mit MS Office und fließendes Deutsch; Englisch ist ein Plus Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen in ganz Deutschland Du bist ein charismatisches Organisationstalent, das gerne mit unterschiedlichsten Menschen arbeitet, auch in heißen Phasen cool bleibt und sehr gut präsentieren kann Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding mit intensiver Einarbeitung »on-the-job 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich frei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice im Hybridmodell (2 Tage vor Ort in der Agentur) Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie zur VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke und Parkplätze Hervorragende Anbindung an den ÖPNV Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete und hochmoderne Räumlichkeiten mit ergonomischen und klimatisierten Arbeitsplätzen Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir unter 06039 9345-233 für Fragen gerne zur Verfügung.Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. JETZT BEWERBEN! Personalwerk Marketing GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.deBereichsleitung Personalbetreuung Tarifbeschäftigte (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer: 576/2025 Ihre Aufgaben Führung des Teams im Bereich Tarifbeschäftigte, derzeit 10 Mitarbeiter*innen Verantwortung aller Personalvorgänge von der Ausschreibung über die Einstellung, Personalmaßnahmen während des Beschäftigungsverhältnisses bis zur Beendigung der Beschäftigung an unserer Hochschule Beratung der Führungskräfte und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gremien und Beauftragten der Hochschule Optimierung des Prozess- und Dienstleistungsstandards zur Qualitätssicherung und Gewährleistung der arbeits- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen Übernahme von Sonderthemen in Absprache mit der Dezernatsleitung Ihr Profil Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Vewaltung in Verbindung mit einschlägiger, langjähiger Berufserfahrung Eine langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, die sich bestenfalls auch auf das Tarifrecht im öffentlichen Dienst erstrecken Idealerweise Erfahrung im Wissenschaftsbereich Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie versierte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten Freude daran, sich mit vielen Beteiligten innerhalb der Hochschule abzustimmen und tragfähige Lösungsangebote zu erarbeiten Unser Angebot Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen) Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung1. Wichtige Information: Die Bewerbungsgespräche finden in der KW 17 (24.04.2025 & 25.04.2025) statt. Kontakt Für fachlichen Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Dr. Christine Dennart telefonisch (+49 69 1533-3370) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Aziza Khodjaeva (+49 69 1533-3259). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 16.04.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal. 1 ZeugnisbewertungWissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Personal, Recht, Patentierung Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitElektriker / Elektroniker / Monteur Freileitungsbau m/w/d in Aalen
Jobbeschreibung
Beschreibung:Elektriker / Elektroniker / Monteur Freileitungsbau m/w/dSie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten als Fachmann für energietechnische Infrastruktur einsetzen können?Anforderungen:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik (z.B. Elektriker/Elektroniker/Elektroanlagenmonteur/Elektroinstallateur m/w/d)Erfahrungen im Freileitungsbau und der Nieder- und Mittelspannung als Elektriker/Elektroniker/Elektroanlagenmonteur/Energieanlagenelektroniker/Elektroinstallateur m/w/d von VorteilFührerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil in Verbindung mit technischem Verständnis und HöhentauglichkeitIhre Aufgaben:Selbstständige Abwicklung von Freileitungsmontagen und Wartungen im Bereich Nieder- und Mittelspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmen und StadtwerkeAbstimmung der geplanten Schalthandlungen mit der Netzführung des VerteilnetzbetreibersSie sind für die Montage und Demontage von Leitungen und Masten sowie Wartung, Instandhaltung und Sanierung verantwortlichSie nehmen an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung teilWir bieten:Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldKrankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres KrankengeldbezugsBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend ZuhauseMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung/hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-EmpfehlungsprogrammBauleiter im Schlüsselfertigbau (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Vollzeit Wir sind national und international etabliert und beschäftigen rund 300 Mitarbeitende. Die DERIX-Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, den Holzbau voranzutreiben und damit eine Bauweise populär zu machen, die ein riesiges Klimaschutzpotenzial birgt. Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden und innovative Holzbauprojekte abwickeln? Vollzeit / Unbefristet / Mobiles Arbeiten ~ Vergabe von Montage- und anderen NU-Leistungen terminliche und technische Begleitung der Projekte Begleitung der Abnahmen und Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung mit Fortbildung zum Zimmerermeister (m/w/d) oder staatl. Erste Erfahrungen im Bereich der Bau- und Projektabwicklung im Hoch- und Schlüsselfertigbau (SF-Bau oder Rohbau) Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Bei uns erwarten dich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima. In unserem dynamischen, international tätigen Familienunternehmen gibt es täglich neue Herausforderungen, die Du gemeinsam mit einem motivierten Team meistern wirst. übertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld ~ gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten ~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Betriebliche Altersvorsorge ~30 Tage Urlaub ~ Moderne Arbeitsausstattung Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Sonderurlaub Weihnachtsgeld Firmenfahrrad Weiterbildung Home-Office Weihnachtsfeier Teamevents Flache Hierarchien Die 2023 vom Deutschen Holzwirtschaftsrat (DHWR) gegründete Initiative strebt danach, dass Deutschland eine Vorreiterrolle in der Nutzung und Verarbeitung von nachhaltigem, heimischem Holz einnimmt - zum Wohle des Klimas, unserer Wälder und der Menschen.Social Media Manager (m/w/d) im Homeoffice
Jobbeschreibung
Social Media Manager (m/w/d) Du entwickelst eine Social Media Strategie, die unsere Markenwerte widerspiegelt und langfristig wirkt Du findest spannende Themen, die unsere Community begeistern, und setzt sie kreativ um Du planst und erstellst Content - von Storytelling über Bild- und Videocontent bis zu Kampagnen Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Marketing zusammen, um unsere Social Media Kommunikation strategisch weiterzuentwickeln Studium in Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Social Media Berufserfahrung im Bereich Social Media auf Agentur- oder Unternehmensseite Strategisches Denken: Du weißt, wie Social Media langfristig unsere Marke stärken kann Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind ein Plus Affinität zu Brillen und Mode- du hast ein Gespür für Trends und stilvolle Kommunikation Gestaltungsfreiraum & kreative Freiheit - deine Ideen sind gefragt Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit - für eine gute Work-Life-Balance Teamgeist & Wertschätzung - du wirst Teil eines motivierten, kreativen Teams Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich persönlich und beruflich weiterzuentwickelnEinrichtungsleitung unbefristet Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Übergangswohnheim (Vollzeit/38,5 Std.) für psychisch kranke Menschen mit zwei Standorten. Führen und Beraten der Mitarbeiter:innen und Sorge für ein angenehmes Betriebsklima Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und fachliche Unterweisung Eine Ausbildung im psychosozialen Bereich Website etc.) Leitungserfahrung und die Bereitschaft sich in kaufmännische und betriebswirtschaftliche Belangen einzuarbeiten Sicherer Umgang mit dem EDV-System und beherrschen der deutschen Sprache Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team Flexible Arbeitszeit und eine unbefristete Stelle Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 29 Tagen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und Aktivitäten Weiterbildung/FortbildungProjekt Manager – Produktentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen ~ Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung Eigenständige Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten; Planung und Überwachung von Budget und Ressourcen sowie regelmäßige Berichterstattung der Leistungskennzahlen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Physik oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik oder Maschinenbau, alternativ einen vergleichbaren Studienabschluss. idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (bspw. Sie haben Erfahrung in der Bewertung von Projekten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Risiko sowie gute Kenntnisse im Bereich der Systemdefinition und in der Analyse von Systemverhalten. Sie zeichnen sich durch sehr gute Englischkenntnisse (mind. Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie!Service Manager (Full Time)
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Facility Service Coordinator (m/w/d) Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren rund 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens. Sie lieben es, in einem kleinen Team für reibungslose Abläufe und zufriedene Kunden zu sorgen und wollen Facility Management-Prozesse und deren Digitalisierung aktiv mitgestalten? Für unseren Zentralbereich Bau und Technik, Abteilung Facility Service, suchen wir ab sofort einen Facility Service Coordinator (m/w//d) . Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Sie steuern , koordinieren und überwachen externe Servicepartner bei der Ausführung von infrastrukturellen Dienstleistungen. Sie erstellen Preisblätter und Preislisten und ermöglichen so die korrekte Abrechnung von Dienstleistungen Sie begleiten den kompletten Ausschreibungsprozess, bewerten Angebote fachlich und wirken bei der Auswahl der Dienstleister mit und unterstützen, in enger Zusammenarbeit, den Leiter Facility Service bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben Internationale und nationale Kunden sowie Projekte Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.) Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing) Mobiles Arbeiten und Workation Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung und haben s ehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Excel ~ sprechen verhandlungssicheres Deutsch, in Wort und Schrift, sind strukturiert und zuverlässig Sie sind offen für flexible Arbeitszeiten und gelegentliche Dienste an Wochenenden und Feiertagen Facility Service Coordinator (m/w/d) Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Ort: München Ansprechpartner:in Sandra Zirngibl-Kowalski, Talent Acquisition Manager Die Gleichbehandlung ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenskultur. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Rohrnetzbauer – Führungskraft
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Bei Thyssengas GmbH sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Rohrnetzbauer, der in unserem Netzgebiet im Sauerland tätig sein wird. Als Fachexperte werden Sie maßgeblich an der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Infrastruktur beteiligt. Ihre Aufgaben Führen Sie Betriebs-, Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an unseren erdverlegten Gashochdruckleitungen durch. Erfassen Sie Zustandsdaten, als Basis für Instandhaltungsmaßnahmen. Dokumentieren Sie die durchgeführten Tätigkeiten IT-gestützt. Sie arbeiten unter besonderer Berücksichtigung des Gesundheits- wie auch Umweltschutzes. Ihr Team unterstützt Sie dabei den Rücken zu stärken. Vorausgesetzte Kenntnisse und Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise in den Bereichen Rohrnetzbau, Industriemechanik oder vergleichbar. Ist eine gute Kenntnis in der Gastechnik und Kenntnisse bzgl. des DVGW-Regelwerks von Vorteil. Nutzung von Microsoft-Office ist kein Problem. Wir suchen einen Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.Operations Manager (m/w/d)
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Über uns Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Leiterin/Leiter Betriebstechnik, Gebäudetechnik (m/w/d)
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Leiterin/Leiter Betriebstechnik, Gebäudetechnik (m/w/d)Senior Projektmanager StartUp
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Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke. Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven. Du bist die treibende Kraft hinter der Realisierung innovativer Großspeichersysteme in der DACH-Region und übernimmst dazu die Gesamtleitung unserer Projekte, in den es um die Planung, die Beschaffung und den Aufbau von kundenindividuellen Batteriespeichersystemen geht. Konkret übernimmst du das Controlling und das Risikomanagement der Projekte und stellst sicher, dass diese von der Planung bis zur Fertigstellung effizient, termingerecht und innerhalb des Budgets umgesetzt werden. Deine Rolle als zentrale Schnittstelle ermöglicht es dir, unsere Projekte zu steuern und dabei eng und vertrauensvoll mit unseren Kunden, internen Fachabteilungen sowie weiteren externen Ansprechpartnern (Dienstleister, Behörden und Genehmigungsstellen) zusammenzuarbeiten. "Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien oder von Batteriespeichersysteme, Projektumfang: mehrstelliger Mio EUR - Bereich verantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und die Bereitschaft, einen Beitrag in einem sehr engagierten Team zu leisten verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, teilweise Reisebereitschaft Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt.Account Manager – Außendienst im ÖPNV (m/w/d)
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Account Manager - Außendienst im ÖPNV (m/w/d) INIT Mobility Software Solutions GmbH, Karlsruhe und Hamburg Über uns: Als Key Account Manager im ÖPNV (m/w/d) stellst Du die Weichen für einen erfolgreichen Vertriebsprozess. Du navigierst komplexe Ausschreibungen und Kundenanfragen, die dazu beitragen, innovative Lösungen für unsere Kunden voranzutreiben und die Prozesse im öffentlichen Personennahverkehr zu optimieren! Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen. Shaping the Future of Mobility - together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage - . Darauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office"30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" Finanzielle Zusatzleistungen für u.a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung Das erwartet Dich Du betreust unsere Kunden im Account Management und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen weiter Du identifizierst Cross-Selling-Potenziale für unsere Lösungen rund um die Fahr-, Umlauf- und Dienstplanung sowie die Personal- und Fahrzeugdisposition und sorgst mit passgenauen Lösungen für eine Steigerung des Umsatzes sowie der Kundenzufriedenheit Des Weiteren betreust Du unsere Kunden im After-Sales-Geschäft und sorgst so für eine hohe Kundenzufriedenheit Du ergreifst proaktive Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Etablierung einer starken Kundenbindung durch regelmäßige Kundenbesuche und Jour-Fix-Termine Du unterstützt bei der kontinuierlichen Strukturierung unsere Kunden, um die Betreuung optimal anzupassen Du stimmst Dich regelmäßig mit dem technischen Consulting ab und spiegelst die Bedürfnisse unserer Kunden und Markttrends wider Das bringst Du mit Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte, zielorientierte und methodische Arbeitsweise aus Du legst Wert darauf, Dir neues Wissen anzueignen und zu dokumentieren - ob technisch, fachlich oder vertrieblich Auch bei langen Entscheidungsprozessen bleibst Du hartnäckig und verlierst Dein Ziel nicht aus den Augen Du kommunizierst sicher und zielgerichtet auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Stakeholdern, weitere Sprachen sind von Vorteil Du interessierst Dich für komplexe IT-Systeme, die Abläufe sowie Herausforderungen im ÖPNV und verschiedene Organisationsstrukturen und kannst diese verständlich kommunizieren Bestenfalls verfügst Du über Kenntnisse zu öffentlichen Ausschreibungen und Vergaberecht Du hast Spaß daran, regelmäßig auf (inter-)nationalen Dienstreisen zu sein Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über oder erreichbar! Pauline Patzwald HR Recruiter Jetzt bewerben! INIT Group T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null Karlsruhe 76131 Käppelestraße 4-1049..4400848 Hamburg 22047 Wilma-Witte-Stieg 153..0980761Konsolidierungsmanager mit Expertenwissen
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Sie sind ein erfahrener Finanzexperte mit ausgeprägten Kenntnissen in der Konzernbuchhaltung? Verantwortlichkeiten Als Senior Expert Konsolidierung bei DPD Deutschland GmbH übernehmen Sie folgende Aufgaben: Planung, Durchführung und Verbesserung aller Konsolidierungsprozesse Meldung der Finanzdaten der Tochtergesellschaften und Eliminierung konzerninterner Geschäftsvorfälle Währungsumrechnung ausländischer Tochtergesellschaften in die Konzern-Berichtswährung Umsetzung der Konzernrechnungslegungsgrundsätze und Sicherstellung einheitlicher Bilanzierung Qualifikationen Wir suchen nach folgenden Qualifikationen: Abschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernbuchhaltung, -bilanzierung oder Wirtschaftsprüfung sowie fundierte IFRS-KenntnisseJuniorprofessur (W1) Management und Leadership
Jobbeschreibung
An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Juniorprofessur (W1) Management und Leadership Unser Profil Die TU Dortmund mit ihren 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie den Geistes- und Sozialwissenschaften ist eine dynamische Universität mit einem starken Profil in Forschung, Lehre, Nachwuchsförderung und Transfer. Profil der Professur Sie vertreten in der Forschung das Feld Management und Leadership mit einem empirischen Fokus und entwickeln dieses international sichtbar weiter. Dabei beteiligen Sie sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen. Sie engagieren sich bei der Einwerbung von Drittmitteln, fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs und beteiligen sich angemessen an der Lehre der Fakultät. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei Bewährung als Hochschullehrer*in soll das Beamtenverhältnis im Laufe des dritten Jahres um weitere drei Jahre verlängert werden. Die Lehrverpflichtung beträgt in den ersten drei Jahren jeweils vier Semesterwochenstunden und bei positiver Zwischenevaluation in den letzten drei Jahren jeweils fünf Semesterwochenstunden. Ihre Qualifikationen Sie haben mit überdurchschnittlichem Erfolg promoviert und können bereits erste Erfahrungen in der Verbreitung Ihrer empirischen Forschung im Bereich Management und/oder Leadership durch internationale Publikationen und/oder Einreichungen im fortgeschrittenen Begutachtungsprozess in anerkannten Organen mit Peer Review nachweisen. Erfahrungen bei der Einwerbung wettbewerblich vergebener Drittmittel und die Beteiligung an Forschungsprojekten sind wünschenswert. Zudem besitzen Sie das Potenzial für herausragende Lehrleistungen. Sozial- und Führungskompetenzen und die Bereitschaft, an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken, vervollständigen Ihr Profil. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen von§ 36 Hochschulgesetz des Landes NRW. Attraktives Umfeld Wir bieten Ihnen ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten internationalen, nationalen und regionalen Partnern. Die Metropolregion Ruhr mit der Universitätsallianz Ruhr garantiert kurze Wege zu vielfältigen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir lhre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Dortmund und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützt Sie unser Welcome Service bei Ihrer Ankunft in Deutschland. Vielfalt willkommen Ein zentrales Ziel der TU Dortmund ist die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen, und freuen uns daher über die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Schwerbehinderte Bewerber*innen stellen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt ein. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft. Ihre Bewerbung Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 16.04.2025 über unser Bewerbungsportal ein. Hinweise zum Bewerbungsprozess und zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen finden Sie hier: www.berufung.tu-dortmund.de/bewerbung Fragen beantwortet Ihnen der Dekan der Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Herr Univ.-Prof. Dr. Steffen Strese, unter 0231 755-5914 oder dekanat.wiwi@tu-dortmund.de Weitere Informationen zur Fakultät Wirtschaftswissenschaften finden Sie unter www.wiwi.tu-dortmund.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität VollzeitLeitung eines Wohnverbundes (m/w/d)
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Wohnverbundsleitung (gn) Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Wir assistieren Menschen - aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung. Für unseren Geschäftsbereich Wohnen II suchen wir Sie zum 01.06.2025 in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als Wohnverbundsleitung (gn) 2025-000731 Unser Wohnverbund Anna zeichnet sich durch eine besondere Atmosphäre aus – ein Ort, an dem sich jeder willkommen fühlt, getragen von einem stabilen, offenen und herzlichen Team, das Vielfalt schätzt und Gemeinschaft lebt. Gleichzeitig erfordert die Arbeit dort den Umgang mit einem komplexen Mehrfachbedarf und erhöhten Pflegeanforderungen. Spannend! Ihre Aufgaben. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung sowie die Führung und Beratung der fünf Teams, bestehend aus rund 30 Fachkräften und Quereinsteiger:innen Sie tragen die Verantwortung für die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeiter :innen, die Personaleinsatzplanung sowie die Personalauswahl Sie bewirtschaften das Budget Ihres Wohnverbundes und steuern den Mitteleinsatz Sie haben die Verantwortung für eine bedarfsgerechte und optimale Belegung der Wohnplätze sowie die Sicherstellung der Qualität in den Wohngruppen Passend! Ihr Profil. Sie sind Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiterin:in oder haben eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über einschlägige Erfahrung in der Eingliederungshilfe Sie haben eine personenzentrierte Grundhaltung und einen wertschätzenden und empathischen Umgang mit Kolleg:innen und Bewohner:innen Sie sind Team- und Reflexionsfähig und besitzen Kritikfähigkeit und -bereitschaft Sie arbeiten lösungsorientiert und bringen betriebswirtschaftliches Verständnis mit Attraktiv! Unsere Leistungen. Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos NEU: Deutschlandticket für 40,60€ anstatt 58€! Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Vorteile unter Website Kennenlernen? Carmen Stohr 08139 800-3800 nadine.weber@franziskuswerk.de Bewerben? Website bewerbung@franziskuswerk.de Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei DachauManager für Vertrags- und Lieferantenrecht im Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns: Du sorgst dafür, dass unsere Angebots- und Auftragsbestätigungen rechtlich korrekt, aktuell und transparent sind. Vom Erstellen über das Prüfen bis hin zum Kommentieren – du begleitest Verträge gemeinsam mit unseren Vertriebsteams von der Angebotsphase bis zur finalen Vereinbarung. Im Projektgeschäft übernimmst du die Vertragsführung mit Zulieferern und behältst jederzeit den Überblick. Vertraulichkeit ist dein Thema: Du prüfst und verhandelst NDAs mit sicherem Gespür. Du erkennst vertragliche Risiken frühzeitig und sorgst für klare, rechtssichere Vereinbarungen. Du bist gelegentlich (ca. 10 %) bei unseren Kunden vor Ort, um Vertragsverhandlungen und Abstimmungen direkt zu begleiten. Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen – denn erfolgreiche Vertragsgestaltung ist Teamarbeit. Das erwarten wir von Dir: Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung im Vertragsmanagement oder in einer vergleichbaren Position. Du bist fit im Vertragsrecht und analysierst sowie gestaltest Verträge souverän. Sichere MS-Office-Kenntnisse, SAP-Grundlagen sind von Vorteil. Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und übernimmst Verantwortung für optimale Lösungen. Sichere Kommunikation auf Englisch – mündlich wie schriftlich. Deine Arbeitsweise? Teamorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich. Das kannst Du von Weber erwarten: Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte. Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.Leitung Tourismusamt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit rund 200.000 Übernachtungen pro Jahr und einer hohen Anzahl an Tagesbesuchern ist Memmingen ein attraktives Ziel im Städtetourismus des Allgäus. Als Leiter/in des Tourismusamtes übernehmen Sie die strategische Steuerung, Produktentwicklung und Vermarktung der Stadt als Reiseziel. Sie arbeiten eng mit dem Stadtmarketing, der Wirtschaftsförderung und dem Kulturamt zusammen, um Memmingen weiterzuentwickeln, die Bettenkapazitäten nachhaltig zu erhöhen und gleichzeitig den Tagestourismus zu stärken. Ihr Ziel ist es, die Attraktivität der Stadt weiter auszubauen, innovative touristische Angebote zu entwickeln und neue Gästegruppen zu gewinnen. Führung und Entwicklung eines Teams von sieben MitarbeitendenStrategische Steuerung und Finanzverwaltung des TourismusbereichsEntwicklung und Umsetzung innovativer Tourismusangebote in Kooperation mit Stadtführenden, Hoteliers und GastronomenPlanung und Umsetzung zielgruppenorientierter Marketingstrategien zur Gewinnung neuer GästegruppenBeratung und Betreuung touristischer Leistungsträger sowie aktiver Aufbau und Pflege eines starken NetzwerkesEnge Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Partnern, darunter der Landkreis Unterallgäu, die Allgäu GmbH und die BayTMWeiterentwicklung der touristischen Infrastruktur mit dem Ziel, die Übernachtungszahlen nachhaltig zu steigern und den Tagestourismus weiter zu stärkenOrganisation und Teilnahme an Veranstaltungen sowie Vertretung der Stadt auf MessenUmsetzung der Maßnahmen aus dem Vermarktungskonzept Tourismus Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Leitung eines TeamsLangjährige Erfahrung in einer tourismusnahen Branche wie Hotellerie, Luftfahrt, Reiseveranstalter oder Destination Management Organisation, insbesondere in der Produktentwicklung oder im TourismusmarketingFundierte Kenntnisse in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Steuerung von AgenturenSehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in digitalen Tools und MarketingplattformenKenntnisse im ReiserechtFlexibilität bei den Arbeitszeiten, insbesondere für Abend- und WochenendveranstaltungenStrategisches Denken, starke kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätTeamleitung (m/w/d) für die Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen im Patientenmanagement
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) für die Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen im Patientenmanagement Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Teilzeit 50 % Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. Ihr Arbeitsbereich Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams der ambulanten und stationären Abrechnung. Sie unterstützen die Leitung Patientenmanagement in Sondertätigkeiten und Projekten. Sie bearbeiten komplexe Fallkonstellationen und unterstützen bei der Stammdatenpflege. Sie klären unterschiedliche Sachverhalte mit Kostenträgern, Patienten und Versicherungen. Sie koordinieren den Dienstbetrieb bzgl. der Urlaubsplanung und bei Ausfallzeiten in Rücksprache mit der Leitung Patientenmanagement. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste Führungs- und Leitungserfahrung wären wünschenswert. Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen in der stationären und ambulanten Abrechnung (DRG, EBM, GOÄ, DKG-NT, UV-GOÄ). Sie sind äußerst flexibel und besitzen die Fähigkeit, schnell zwischen unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern zu wechseln. Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, geistige Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu ihren Stärken. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse in Agfa ORBIS. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an die Leiterin des Patientenmanagements, Frau Silke Müller unter Telefon-Nr.. Wenden Sie sich bitte an den ben genannten Ansprechpartner Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenProjektmanager (m/w/d) Transformation
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Wir arbeiten an der Zukunft des Landes Hessen und SUCHEN SIE und IHR TALENT! Die Hessen Trade & Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik arbeiten wir als Impulsgeber daran, den Standort Hessen weiterzuentwickeln und dauerhaft wettbewerbsfähig für die Zukunft zu machen. Informieren, beraten, vernetzen: Wir gestalten Hessens Zukunft als zentraler Ansprechpartner, Vernetzer und Impulsgeber. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – werden Sie Teil unseres Teams! Mit dem Projekt WirtschaftsWandel Hessen bei der Hessen Trade & Invest GmbH wird die Transformation hessischer Unternehmen hin zu einer klimaneutralen, nachhaltigen und zukunftssicheren Wirtschaft begleitet und unterstützt.WirtschaftsWandel Hessen verbindet als Plattform Unternehmen, Partner und Experten. Mit Informationsangeboten und Werkzeugen hilft WirtschaftsWandel den Wandel umzusetzen. Unsere Vision lautet Zukunft durch Transformation. Wir bestärken die hessische Wirtschaft durch unsere Impulse, ihren Weg zu Wettbewerbsfähigkeit und Klimaneutralität voranzutreiben. In diesem Kontext suchen wir Sie in der Abteilung Technologie & Innovation ab sofort in Vollzeit als Projektmanager (m/w/d) Transformation Ihr Aufgabenbereich: Mitarbeit im Projekt Wirtschaftswandel Hessen Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie Implementierung und Pflege von digitalen Medien und klassischen Kommunikationskanälen, Steuerung und Koordination von Kommunikationsvorhaben sowie der Informationen über die relevanten Themen der Plattform Wirtschaftswandel Ausbau und Pflege interner und externer Kontakte sowie Sicherstellen einer effektiven Kommunikation und Einbindung aller relevanten Schnittstellen (intern, Ministerien, Wirtschaftsförderer, Verbände etc.) Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung von Informations- und Kommunikationsmaßnahmen, inkl. Veranstaltungen Kreative Aufgaben bspw. im Rahmen der Erstellung von Flyern, Broschüren und sonstigen Materialien Projektmanagement (z.B. Abstimmung von Projektinhalten, Koordination von externen Dienstleistern, Unterstützung beim Projektcontrolling), Durchführung von Beschaffungsvorgängen Ihr Profil: Hochschulstudium der Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder akademisch vergleichbar Berufserfahrung in entsprechenden Aufgabengebieten der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil Interesse an der Lösung gesellschaftlicher Zukunftsfragen und an Strategien, wie ökologische, soziale und ökonomische Ziele effektiv verknüpft werden können Konzeptionsvermögen, sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Kreativität hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit, interkulturelle Kompetenz, sicheres Auftreten Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sichere EDV-Anwender-Kenntnisse (insbesondere MS-Office). Grundkenntnisse in Adobe InDesign von Vorteil. Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden.Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe EG 11-12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_175_PM_Transformation“ an bewerbungenhr@hessen-agentur.de. Hessen Trade & Invest GmbH Human Resources und VerwaltungsdiensteMainzer Str. 11865189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.htai.de oder www.hessen-agentur.deProjektleiter Ingenieurwesen und International (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter Ingenieurwesen und International (m/w/d) dani alu international Gruppe Standort: Rhein-Main - Hösbach Die dani alu Gruppe international ist ein anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit dem Schwerpunkt Flachdach- und Geländersysteme. Als mittelständische, inhabergeführte Holding verfügt sie über Tochtergesellschaften in den DACH-Ländern, Frankreich, Großbritannien, Schweden sowie über Softwareentwicklungs- und Baufirmen. Ihre Aufgabe Als Mitarbeiter in der Management- und Ingenieurdienstleistungsgesellschaft der Gruppe sind Sie der Geschäftsführung direkt unterstellt, die Ihnen die Leitung von Projekten anvertraut, die zur technischen, digitalen und internationalen Weiterentwicklung der Gruppe beitragen sollen. Zu Ihren Schwerpunkten gehören: Strategie und Innovation Sie unterstützen mit Ideenmanagement und Ermittlung von Marktchancen und Ideen im Bereich Aluminium und Bausysteme. Sie fördern technische und digitale Lösungen. Hierbei beziehen Sie die Expertise aller operativen Leitungen unserer Gesellschaften in Europa ein. Sie stimmen die Projekte mit den operativen Leitern der Länder und Firmen der Gruppe ab. Als Koordinator kommunizieren Sie gerne mit und zwischen den technischen Projektteams, insbesondere zwischen Deutschland und Frankreich. Leitung von Projekten Sie leiten: Produktentwicklungsprojekte: fördern von Innovationen, und evaluieren von neuen Projekten (kaufmännisch und technisch) von der Planung bis zur Marktreife Marktentwicklungsprojekte: internationale Marktstudien und Analysen Softwareprojekte: Online-Produktkonfigurationsprojekte, Webseiten, Onlineshops Zu ihren Aufgaben gehören die Planung, die Organisation, die technische und kaufmännische Steuerung sowie die Verantwortung zur Nachverfolgung und Plangemäße Umsetzung der Projekte. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bau- oder Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieur oder ein vergleichbares Ingenieurstudium mit Managementqualifikation Deutsch als Muttersprache, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie mindestens eine weitere Fremdsprache Unternehmerischen Sinn: Kreativität. Eigeninitiative sowie Umsetzungsstärke bei der Verbesserung und Automatisierung von Prozessen. Gutes Gespür für Marktpotenziale und Chancen in Relation zu den Kapazitäten der Gruppe. Strukturiertes, analytisch-synthetisches Denkvermögen, ergebnisorientiertes und kostenbewusstes Handeln. Sicheres Auftreten, Empathie sowie sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten. Verhandlungsgeschick. Führungsfähigkeit: mindestens 5 Jahre erfolgreiche Führungserfahrung als Projektleiter im internationalen Kontext. Technische Expertise: Bauwesen, Konstruktion, Statik, Maschinenbau, Metallverarbeitung Gutes Verständnis und Kenntnisse von Software-Programmierung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Erfahrung in Budgetierung und Projektcontrolling Unser Angebot Persönliche Entwicklungsperspektiven Kollegiales Arbeitsklima, Umfassendes Onboarding Mitarbeiter-Events Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Gute Verkehrsanbindung - 1 Minute zur Autobahn Parkplatz auf dem Firmengelände Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) JobRad Kostenlose Getränke und Obst Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum. Jetzt bewerben dani alu GmbH | Daniela Spahn | Hauptstraße 230 | DE-63768 Hösbach | personal@danialu.deAnlagenführer m/w/d im Schichtbetrieb unbefristet gesucht
Jobbeschreibung
Die SURTECO GmbH setzt als Komplettanbieter umfassender dekorativer Möbeloberflächen zukunftsweisende Maßstäbe in der Möbelbranche und geht aus den ehemaligen Einzelunternehmen BauschLinnemann GmbH, Döllken-Kunststoffverarbeitung GmbH und SURTECO DECOR GmbH hervor. Für Kunden aus der internationalen Holzwerkstoff-, Fußboden-, Möbel- und Caravanindustrie bieten wir perfekt aufeinander abgestimmte Oberflächenprodukte, die in Design, Farbe, Glanz und Haptik harmonieren. Die SURTECO GmbH ist Teil der börsennotierten SURTECO GROUP SE, die auf 4 Kontinenten, an 40 Standorten weltweit ca.Standort Buttenwiesen, ab sofort in Vollzeit Standort Buttenwiesen, ab sofort in Vollzeit Buchung und Kommissionierung der Einlagerungen Maschinen-, Produkt- und EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Attraktives Vergütungsmodell: Attraktive Vergütung und leistungsabhängiger Bonus Wachstum und Entwicklung: Interne und externe Entwicklungsprogramme, Schulungen und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement: Schutzimpfungen, Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Gesundheitstage, ergonomische Arbeitsplätze, kostenloses Wasser und Obsttage Business Bike: Fahrrad- und E-Bike-Leasing über den Arbeitgeber Persönliche Zuwendungen: Geburtstagsgeschenk, Mitarbeiterfeste, Sonderurlaub und JubiläumszuwendungenLeiter IT-Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie Siemens, PTC, Abas, Comarch, HP und HPE. Teamleitung IT Operations & Managed Services (m/w/d) Rottweil, Deutschland Vollzeit Berufserfahrene 12. März 2025 Spannende Aufgaben erwarten dich Führung und Weiterentwicklung unseres Technikteams an mehreren Standorten Verantwortung für Planung, Steuerung und Controlling innerhalb des Teams Sicherstellung der Qualitätsstandards für Managed Services Knowhow-Transfer und enge Abstimmung mit dem Servicedesk (1st Level Support) Organisation des 2nd Level Supports und Steuerung externer 3rd Level-Dienstleister Einheitliches Servicemanagement etablieren und kontinuierlich verbessern Kundenbesuche gemeinsam mit dem Vertrieb Deine Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Teamleitung, idealerweise in einem IT-Systemhaus Erfahrung in der Bereitstellung von Managed-Services Freude am Kundenkontakt und Arbeiten im Team Fundierte Kenntnisse in Windows-Systemlandschaften, Netzwerken und Security Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Zu beachten ist, dass die MAIT-Gruppe keine unaufgefordert zugesandten Profile von Personaldienstleistern akzeptiert. Sollte es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten kommen, deren Profile unaufgefordert von Personaldienstleistern übersandt wurden und mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, entsteht daraus kein Vergütungsanspruch. Benefits Mobiles Arbeiten Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns nichts Neues – wir möchten Dir nach bestem Gewissen eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen. Firmenfitness Upgrade für Fitness und Wohlbefinden! Wir finden: Wer im Job alles gibt, braucht auch einen Ausgleich! Dein Fitnessstudiobeitrag wird von uns bezuschußt. Du profitierst von vergünstigten Beiträgen in diversen Studios. Dogs welcome! Wir freuen uns auch über tierische Kollegen! Du hast einen Hund, der sich auch im Büro wohlfühlt? Bei MAIT sind Hunde mit dem Arbeitsalltag vereinbar. JobRad Ob Stadtrad, Mountainbike, E-Bike oder Rennrad: Jedes Rad kann ein JobRad sein! Sport und Umwelt werden bei uns großgeschrieben und mit deinem JobRad kommst du gesund und fit ins Büro und durch Deinen Alltag. Zeitwertkonten Nutze MAIT Zeitwertkonten für eine bessere Worklife Balance - Mit dem Aufbau Deines Zeitwertkontos kannst Du Sabbaticals nutzen oder den vorgezogenen Ruhestand genießen. Corporate Benefits Einkaufen vom Bürostuhl aus! Bei uns erwarten Dich attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr.Senior Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d)
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ECKPFEILER ist eine eigentümergeführte, kapitalstarke Immobilienholding mit Sitz in München und Nürnberg, die die Entwicklung von Gewerbe- und Wohnprojekten sowie die nachhaltige Revitalisierung von Bestandsobjekten verfolgt. Mit rund 2.600 entwickelten Wohneinheiten zählen wir zu den führenden Projektentwicklern im süddeutschen Raum. Dabei ist es für uns besonders wichtig, dass dieses Wachstum nachhaltig ist. Für unseren Hauptsitz in Pullach bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Projektleiter Wohnungsbau (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Pullach Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung von Immobilienprojekten im Neubau mit Schwerpunkt Geschosswohnungsbau LPH 2 - 9 Schnittstelle zu Projektentwicklung, Marketing, Vermietung, Banking, Asset Management Auswahl und Steuerung externer Dienstleister (Planer, Berater, Bauunternehmen, etc.) Koordination und Abwicklung technisch komplexer Bauabläufe mit zuverlässiger Baubetreuung / technischem Projektmanagement Überwachung des Projektablaufes hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten Führen des Ausschreibungs-, Angebots- und Vergabeprozesses (Einzel-/GU-Vergabe) Unterstützung des Bereiches Projektentwicklung bei der Kommunikation und Abstimmung mit Kommunen, Behörden und Nachbarn sowie bei der Schaffung von Planungs- und Baurecht Mitwirkung beim Reporting an Geschäftsführung und Banken Ihr Profil Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter auf Bauherrenseite oder als Projektleiter bei der Umsetzung von Großprojekten im GU - Schlüsselfertigbau Architekt/in, Bauingenieur/in, Wirtschaftsingenieur/in oder vergleichbare Ausbildung Umfangreiche Erfahrung im Geschosswohnungsbau Starkes unternehmerisches Denken und ausgeprägtes technisches Verständnis für die Bauabwicklung von Immobilienprojekten Kenntnisse im Bau-/Planungsrecht Kommunikationsstark, durchsetzungsstark und ein ausgeprägter Teamgedanke sind sehr wichtig Sicher im Führen von Planern, Objektüberwachern und ausführenden Firmen Strukturiertes Denken und Handeln sowie Interesse an prozessorientierten und effizienten Abläufen Unser Angebot Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Bezahlung Attraktive Car Allowance und Fahrtkostenzuschuss Teamgeist & Benefits wie Yoga, Lunch und Events WERDEN SIE UNSER NEUER ECKPFEILER! Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen: Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Account Manager / Vertriebsmitarbeiter Gebäudeautomation (m/w/d)
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## Einleitung Für unser Außenbüro Überlingen suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft! ## Ihre Aufgaben - Es ist vorgesehen, dass nach entsprechender Einarbeitung die Leitung des Aussenbüros an den Stelleninhaber übergeht - Schaffung dauerhafter Kundenbeziehungen bei gleichzeitiger Ausweitung des Kundenstammes von Planern, Anlagenbauern, Betreibern und Projektentwicklern - Regionale Durchsetzung der unternehmenspolitischen, verkaufsstrategischen Ziele im Bereich Sauter-Systems - Erstellung von individuellen, am jeweiligen Kundenbedürfnis ausgerichtete Dienstleistungsangeboten, Verhandeln von Konditionen von der Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss - Ausbau der Marktposition, Akquisition von Neukunden und Markteinführung neuer Produkte und Vertriebsstrategien - Beratung und Unterstützung von Fachplanern und Ingenieurbüros, Objektbetreibern, Verwaltungen, Behörden und Bauämtern bei der Entwicklung, Planung, Realisierung und Durchführung von Neuanlagen, Modernisierung von MSR- und Gebäudeleitsystemen, HLK-Anlagen und Gebäudetechnik allgemein ## Ihr Profil - Studium als Ingenieur (m/w/d) bzw. Fortbildung als Meister/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation - Gute Branchen- und Marktkenntnisse - Fundierte Kenntnisse in MS Office - Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Sozialkompetenz - Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit ## Das bieten wir Ihnen - Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten - Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert - Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy - Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken - Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung - Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Bonus - Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken ## Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus!Ärztliche Leitung / Facharzt (m/w/d) für Dermatologie – Praxis Hersbruck
Jobbeschreibung
Ärztliche Leitung / Facharzt (m/w/d) für Dermatologie - Praxis Hersbruck KIRINUS Health Hersbruck, KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH Voll/Teilzeit Publiziert: 06.03.2025 Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie! Profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Für unser Dermatologisches Versorgungszentrum - angeschlossen an die KIRINUS PsoriSol Klinik suchen wir einen Ärztliche Leitung - Facharzt (m/w/d) für Dermatologie in Voll/Teilzeit. Bewerben Sie sich jetzt und gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege in der medizinischen Versorgung - wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Teilhabe an der PatientInnenversorgung mit anteiligem Kassensitz Ganzheitliche Diagnostik, fachkundige und souveräne Behandlung und Betreuung der PatientInnen Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards Personalführung Arbeit in einem eng vernetzen Team mit hoch qualifizierten Kolleginnen und Kollegen Weiterentwicklung und Vernetzung unserer Standorte Fachgruppenübergreifende Kooperation Ihr Profil Sie verfügen über den Facharzttitel für Haut- und Geschlechtskrankheiten und möchten aktiv an der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sowie der weiteren Entwicklung der Praxis mitwirken Fachkompetenz in der Behandlung dermatologischer Krankheitsbilder und ästhetischer Angebote Führungskompetenz und Teamgeist Integrative, verantwortungsvolle und verlässliche Persönlichkeit Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und Konzepte Überdurchschnittliches Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Wir bieten Die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte zu setzen und die Praxis weiterzuentwickeln Beste Unterstützung durch ein hervorragendes MFA-Team gepaart mit einer kollegialen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine Praxis eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine der PsoriSol Klinik Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH Mühlstraße 31 91217 Hersbruck Dr. Clarissa Allmacher Jetzt bewerben!Teamleitung Lagerlogistik (m/w/d)
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Über uns Wir transportieren. Wir lagern. Wir bewegen Ihre Ware. Mit einer über 175-jährigen Firmengeschichte am Standort Göppingen ist Wackler ein mittelständisches Transportunternehmen, das sich ständig den Herausforderungen des Marktes stellt. Aus dem Transportunternehmen von einst wurde ein modernes Logistikunternehmen, das heute rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Teamleitung Lagerlogistik (m/w/d) WOFÜR SIE BEI UNS ZUSTÄNDIG SIND: Koordination, Moderation und Führung des Teams Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen Absicherung der betrieblichen Abläufe Personalplanung/-steuerung DAS SIND IHRE MACHER-QUALITÄTEN: Erfahrungen in der Logistikbranche Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office- Anwendungen Grundkenntnisse in Englisch vorteilhaft Fähigkeit, planvoll, zielorientiert und systematisch vorzugehen Verantwortungsbereitschaft Lösungsorientiertes Denken, Handeln und Arbeiten fachliche und soziale Kompetenz IHRE BENEFITS: Wir bieten Ihnen umfangreiche Benefits. Gesicherte Festanstellung Tarifliche Bezahlung Teamorientiertes Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschüsse Teamevents Fahrradleasing Mitarbeiterrabatte Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Kontakt: Christin Krüger Telefon: 0352/04285141Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Liegenschaften
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Eching sucht ab sofort eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet Liegenschaften in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) und unbefristet Übernehmen Sie Verantwortung – gestalten Sie heute die Zukunft unserer Gemeinde! Übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Liegenschaften in der Gemeinde Eching. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung des Sachgebiets Liegenschaften mit derzeit vier Mitarbeitenden Stellvertretende Leitung des Zweckverbands Hollerner See Vertragsmanagement: Grundstücksverträge und Nutzungsverträge; Mitwirkung bei der Grundstücksvergabe im Echinger Baulandmodell Sachbearbeitung im Bereich Erschließungskostenbeitragsrecht Sachbearbeitung im Bereich Sondernutzung und Straßen- und Wegerecht Erteilung der Zustimmung als Wegebaulastträger nach dem Telekommunikationsgesetz Erlass von Beseitigungsanordnungen für abgestellte Fahrzeuge in Abstimmung mit dem Landratsamt Freising Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten im Bereich der Liegenschaftsverwaltung Bewirtschaftung der zugeordneten Haushaltsstellen Teilnahme an den Gemeinderats- und Ausschusssitzungen Ihr Profil Abgeschlossene Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (m/w/d) (AL II / BL II) oder abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Rechtswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Liegenschaftswesens sowie in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert Umfangreiche Kenntnisse im Bayerischen Straßen- und Wegerecht und Erschließungsbeitragsrecht erforderlich Umfangreiche Kenntnisse im Zivil- und Verwaltungsrecht, insbesondere spezielle Kenntnisse im Grundstücks-, Vertrags- und Grundbuchrecht Kenntnisse im Miet- und Pachtvertragsrecht Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und Führungserfahrung Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und kaufmännischen Denken Rechtsmethodische und strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen in der Gesprächsführung, hohe Kommunikationskompetenz, sehr gute Rhetorik, Verhandlungsgeschick Hohes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen Betriebsrente – und das ohne Kosten für Sie Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten Betriebliche Krankenversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein Zuschuss zu verschiedenen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Zuschuss zum Mittagessen in verschiedenen Restaurants Ein Zuschuss zum Jobticket Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung Gemeindewohnung nach Verfügbarkeit Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@eching.de. Für Ihre Fragen steht Ihnen fachlich Frau Barth (Tel. 089 319000-4202) und tariflich Herr Philipp (Tel. 089 319000-5002) gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Eching fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren im Bereich „Jobs & Karriere“ auf unserer Homepage unter www.eching.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Assoc Director Accounting
Jobbeschreibung
**Assoc Director Accounting (Finanzbuchhaltung) (m/w/d)**Ist Teil der IQVIA Unternehmensgruppe, einem führenden, globalen Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung für Life Science Unternehmen mit weltweit über 90.000 Mitarbeitenden.Erfolgreiches Tochterunternehmen DAVASO bietet Dienstleistungen im Management- und Verwaltungsbereich an.DAVASO ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt im Bereich Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen.1990 in Leipzig gegründet, verfügt DAVASO heute über 1.300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die zu den größten Arbeitgebern in der Region Leipzig gehören. Standorte in Dortmund und Suhl runden das Unternehmen ab. Seit 2021 gehört DAVASO zur IQVIA Unternehmensgruppe.Ihre Aufgaben:* Leiten Sie ein Team von 6 Mitarbeitenden im Finanzbuchhaltungsbereich* Entwickeln und pflegen Sie das interne und externe Berichtswesen in enger Abstimmung mit der Leitung des kaufmännischen Bereichs* Sicherstellen Sie die Ordnungsmäßigkeit der Buchführung sowie Erstellung und Analyse von Finanzkennzahlen* Kommunizieren Sie regelmäßig an die Leitung des kaufmännischen Bereichs mittels periodischer Berichterstattung* Nutzen Sie Analysen und die ständige Optimierung und Vereinfachung der Abläufe* Verantwortlich sind Sie für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Konzernvorgaben inklusive Reporting* Mitwirken bei der Erarbeitung von Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien* Ergänzen Ihres Aufgabengebiets durch wiederkehrende Auswertungen, Statistiken und Übersichten sowie ad-hoc-Auswertungen* Aktive Teilnahme an Sonderprojekten des Finanz- und RechnungswesensIhr Profil:* Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Qualifikation als Bilanzbuchhalter* Erfahrung im Führen eines Teams* Erfolgreiche Karriere in einem Industrieunternehmen und/oder Wirtschaftsprüfung* Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP* Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP und MS-Office-Programmen* Engagement, Einsatzbereitschaft und hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein* Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseIhre Chance:Sind Sie eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team voranbringen möchte und strategisch sowie operativ die Zügel in die Hand nimmt?Mitwirken Sie bei einer zukunftsorientierten Entwicklung und profitieren Sie von einer gesicherten wirtschaftlichen Perspektive in der Gesundheitswirtschaft.Zudem erwarten Sie:* Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell* Entfaltungsmöglichkeiten in Ihrem Bereich* Persönliche und fachliche Weiterbildung* Betriebliche Altersvorsorge* Betriebliches Gesundheitsmanagement* Unternehmensevents und Teamveranstaltungen* Subventioniertes Mittagessen* Kostenlose Kalt- und HeißgetränkeProduktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Produktmanager (m/w/d). Willkommen bei re’graph: Wir sind da, bevor es brennt! Denn unsere grafischen und elektronischen Informationssysteme leisten wichtigen Brandschutz. Auch auf unsere Sicherheitstechnik setzen Feuerwehren und Firmen wie SIEMENS, BOSCH und Hekatron. Als führender Hersteller der Branche stehen wir für Tradition, Wachstum und Fortschritt - und das schon seit über 40 Jahren: Über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren mit ihrem Einsatz in unserem Stammhaus in Stuttgart sowie an fünf weiteren Standorten in ganz Deutschland höchste Qualität und Innovationskraft. Wollen auch Sie ein Kapitel unserer Erfolgsgeschichte schreiben und anspruchsvolle Projekte voranbringen? Dann steigen Sie jetzt ein und sorgen Sie für Sicherheit. Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld erwartet Sie Zwischen den Stühlen: In enger Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Entwicklung, Marketing und Vertrieb sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und koordinieren den Projektfortschritt bis zum Markteintritt. Von A bis Z: Sie begleiten unsere Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg und stellen sicher, dass diese kontinuierlich den Marktbedingungen angepasst werden. Prioritäten setzen: Sie wirken bei der Ermittlung von Anforderungen und Spezifikationen mit, setzen Prioritäten in unserem Product Backlog und begleiten die Entwicklungsprozesse. Mehrwert hervorheben : Gemeinsam mit Marketing und Vertrieb erarbeiten Sie zielgruppenspezifische Wertversprechen. Sie unterstützen die Markteinführung neuer Produkte oder Features und tragen dazu bei, interne Teams optimal auf neue Produkte vorzubereiten. Wir suchen Persönlichkeiten, die uns voranbringen Ausbildung oder Studium? Für uns zählt in erster Linie Ihre bisherige Berufserfahrung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in vergleichbaren Funktionen mit nachweisbaren Erfolgen bei der Projektleitung im technischen Umfeld. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen zwischen Teams, Interessengruppen und Kunden. Sie verfügen über eine projektorientierte, vorausschauende und bereichsübergreifende Denk- und Handlungsweise. Zu guter Letzt besitzen Sie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Aussichten für Ihre Zukunft. Als führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Durch das fortwährende Wachstumspotenzial am Markt bietet unser Kerngeschäft vielfältige, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für den Brandschutz verwirklichen. Gute Aussichten für Ihre Zukunft. Als führendes Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz bieten wir Ihnen spannende Perspektiven in einer innovativen Branche. Durch das fortwährende Wachstumspotenzial am Markt bietet unser Kerngeschäft vielfältige, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Lassen Sie uns gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für den Brandschutz verwirklichen. Unsere Benefits. Für Ihre Gesundheit Flexible Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Gesundheitsangebote - weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist. Für Ihre Zukunft Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und die re’graph Betriebstrente - da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt. Für Ihre Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitangebote - uns ist es wichtig Beruf, Privatleben und Famile unserer Mitarbeiter zu vereinbaren. Für Ihr Wohlbefinden Bezuschusstes Mittagessen, Getränke & Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing - wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Für Ihre Gesundheit Flexible Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze, sowie betriebliche Gesundheitsangebote - weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist. Mehr erfahren Für Ihre Zukunft Förderung durch individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und die re’graph Betriebstrente - da uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt. Mehr erfahren Für Ihre Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Teilzeitangebote - uns ist es wichtig Beruf, Privatleben und Famile unserer Mitarbeiter zu vereinbaren. Mehr erfahren Für Ihr Wohlbefinden Bezuschusstes Mittagessen, Getränke & Obst kostenlos, Mitarbeiter-Events und Bike-Leasing - wir schaffen attraktive Angebote damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Mehr erfahren Ihr Ansprechpartner Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie sich direkt an Hendrik Scharrenberg, den Leiter Recruiting & Personalentwicklung, wenden. Hendrik Scharrenberg Tel.: E-Mail: Bewerben Sie sich jetzt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Business Development/ Key Account Manager im B2B-Bereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Think pure. Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte zum Energiesparen und für den Umweltschutz finden Anwendung im Bauwesen und der Industrie. Für die Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Vertrieb Industrie suchen wir zum baldmöglichen Eintritt einen Business Development/ Key Account Manager im B2B-Bereich (m/w/d), Ref.-Nr. 02250KAM. Ihre Aufgaben: • Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen • Vertrieb von puren-Produkten gemäß des Produktprogramms • Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden, unter Anwendung unternehmenspolitischer Zielsetzungen und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien • Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung • Kunden-Produkt-Analyse, Kundenbewertungen, Planung der Mengen und Umsätze • Konditionsverhandlungen mit Kunden Wir bieten: • Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz • Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre • Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien • Leistungsgerechte Vergütung • Firmenwagen mit privater Nutzung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Job-Bike-Leasing Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium (wirtschaftlich/ technisch) oder vergleichbare Ausbildung • Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Halbzeugen (kunststoff- oder holzverarbeitende Industrie) • Technisches Grundwissen für die Vertriebstätigkeit • Hohe Selbstorganisation und Eigenmotivation • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Reisebereitschaft mit Übernachtungen • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Lichtbild etc.) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Referenznummer an: puren gmbh Personalwesen Rengoldshauser Straße 4 88662 Überlingen Tel.: +49 7551-8099-417 E-Mail: personal@puren.com Jetzt bewerbenVerkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Malchow
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:Eine tarifgerechte Bezahlung.Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.Das werden deine Aufgaben sein:Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.Das bringst du mit:Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.Marktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Marktleitung (m/w/d) für CAP-Markt Marktleitung (m/w/d) für CAP-Markt Homburg- Kirrberg Wir wachsen. Wachsen Sie mit uns! Die reha next gGmbH ist ein zukunftsorientiertes Inklusionsunternehmen, das sich auf die Schaffung attraktiver Arbeitsplätze für Menschen mit und ohne Handicap spezialisiert hat. In unseren fünf CAP-Märkten im Saarland arbeiten Teams inklusiv und respektvoll zusammen. Die CAP-Märkte bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze im Lebensmitteleinzelhandel, sondern setzen auch ein starkes Zeichen für gelebte Inklusion. Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Inklusion in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld! Wir suchen Wir suchen für unseren CAP-Markt in Homburg-Kirrberg eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Einzelhandel. Sie möchten eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! So sieht Ihr Tag bei uns aus Leitung und Organisation des CAP-Marktes in Homburg-Kirrberg Führung, Motivation und Entwicklung des inklusiven Teams Sicherstellung eines kundenorientierten und wirtschaftlichen Betriebsablaufs Verantwortung für Warendisposition, Warenpräsentation und Verkaufsförderung Kassen- und Abrechnungswesen Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Vorgaben Förderung und Integration von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag Darum suchen wir Sie Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Führungserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung Kundenorientierte und engagierte Arbeitsweise Dann bewerben Sie sich JETZT! Darauf können Sie sich freuen Jahressonderzahlungen Die Chance, einen wertvollen Beitrag zur Integration von Menschen mit Behinderungen zu leisten Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Sozialunternehmen Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Eine strukturierte Einarbeitung Ein wertschätzendes Arbeitsklima Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad über Entgeltumwandlung Bewerbung Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post an reha gmbh, Dudweilerstraße 72, 66111 Saarbrücken, personal@rehagmbh.de. Bitte geben Sie folgende Chiffre bei der Bewerbung an: #03 Wir freuen uns auf Sie! Kontakt personal@rehagmbh.de Standort Saarbrücken reha gmbh Dudweilerstr. 72 66111 Saarbrücken WebsiteJunior Marketing Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bist du bereit, die Zukunft des Marketings zu gestalten? Bringe deine Ideen ein und präge die Marketingstrategie von morgen. Möchtest du Marketing auf höchstem Niveau gestalten und deine Ideen verwirklichen? Präge unsere Marke und führe innovative Projekte zum Erfolg. Du hast die Ideen - wir geben dir die Bühne. Bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres Teams, um erfolgreiche Marketingstrategien umzusetzen. ❮ ❯ Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als Junior Marketing Manager (w/m/d) JETZT BEWERBEN! Deine Aufgaben im Einzelnen Strategische Marketingplanung: Du entwickelst und steuerst umfassende Marketingstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und die Sichtbarkeit unserer Marke nachhaltig stärken. Content- und Kampagnenmanagement: Im Mittelpunkt steht, dass du zielgerichteten Content planst, erstellst und koordinierst – sei es in Form von Text, Bild, Grafik oder Video. Besonders im Fokus liegen dabei unsere Website und Social-Media-Plattformen wie LinkedIn. Markenpositionierung und Imageaufbau: Mit deinem Engagement stärkst du das Image und den Ruf unseres Unternehmens und trägst dazu bei, unsere Marke wirkungsvoll am Markt zu positionieren. Social-Media-Management: Du erstellst kreative Inhalte für LinkedIn, TikTok und Instagram und repräsentierst unser Unternehmen als Gesicht in den sozialen Medien. SEO-/SEA-Management: Durch gezielte Strategien entwickelst und implementierst du suchmaschinenoptimierte Konzepte und setzt effektive SEA-Kampagnen für die Zielgruppe um. Interne und externe Kommunikation: Mit klarer und konsistenter interner Kommunikation sorgst du für reibungslose Abläufe und entwickelst Newsletter sowie weitere Kommunikationsmittel, die unsere Zielgruppen gezielt erreichen. Crossmediale Verantwortung: Die Erstellung und Gestaltung unserer Marketingmaterialien, Verkaufsunterlagen sowie digitaler und physischer Werbemittel liegt in deinen Händen und wird von dir mit Kreativität und Präzision geleitet. Dein Profil Du verfügst über erste Erfahrung im strategischen Marketing, vorzugsweise im digitalen Umfeld, und hast Lust dein Wissen gezielt und kreativ einzusetzen. Grundkenntnisse in der Content-Erstellung, im Kampagnenmanagement oder im Performance-Marketing sind wünschenwert. Du bist auf allen gängigen Social-Media-Plattformen, einschließlich Instagram und TikTok, aktiv und präsentierst dich gerne auch vor der Kamera. Mit deinem Interesse an Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn, lernst du, die passenden Tools und Strategien gezielt einzusetzen. So trägst du dazu bei, dass Inhalte die richtigen Zielgruppen erreichen und eine starke, nachhaltige Online-Präsenz aufgebaut wird. Mit deinem ausgeprägten Sinn für Analysen und deinem Interesse an datenbasiertem Marketing entwickelst du die Fähigkeit, fundierte und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen. Du sammelst Erfahrung in der SEO- und SEA-Optimierung und eignest dir den sicheren Umgang mit relevanten Tools an, um die Leistung gezielt zu verbessern. Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich! JETZT BEWERBEN! Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696