Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Aufgabe

DAS MACHT UNS BESONDERS

DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. 

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
  • Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
  • Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
  • Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
  • Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.
  • Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
  • Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
  • Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
  • Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
  • Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.
Profil

DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH

  • Die Leitung des Servicepoints und die Gewährleistung der Sicherheit deiner Kund:innen und deines Teams.
  • Die Bereitstellung aller Dienstleistungen sowie die Verwaltung deiner Waren.
  • Die Aufstellung, Ausbildung und Entwicklung deines Teams.
  • Die Erstellung zuverlässiger Diagnosen und Kostenvorschläge für unsere Kund:innen.
  • Die qualitative Reparatur, Wartung und Personalisierung von Kund:innenausrüstung.
  • Die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für deinen Servicepoint.
  • Ein kulantes Beschwerde- und Retourenmanagement.
DAS BRINGST DU MIT

  • Du bist sportbegeistert und serviceorientiert.
  • Du bist Zweiradmechaniker:in mit Fachrichtung Fahrradtechnik und verfügst im besten Fall auch über die technische Qualifikation als Meister:in in diesem Bereich.
  • Du bist motiviert durch Herausforderungen und Teamarbeit.
  • Du bist Unternehmer:in: eigeninitiativ, ergebnisorientiert, autonom.
  • Du bist handwerklich geschickt und verfügst über technisches Fachwissen.
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft Als -dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen bearbeiten wir mit Leidenschaft anspruchsvolle Projekte im öffentlichen sowie privaten Sektor. Ob Infrastruktur, Ingenieurbau, Verkehrswegebau, Geotechnik, Umweltplanung, TGA oder Spezialtiefbau und Rohrvortrieb – Spannung und Abwechslung sind garantiert. Projektleiter / Projektingenieur – Konstruktiver Ingenieurbau/Wasserbau (m/w/d) EINSTELLUNGSORT: Hamburg, Dresden, Hannover IHRE AUFGABENBEREICHE: • Projektleitung bei Projekten des konstruktiven Ingenieur- und Wasserbaus • Koordinierung der Projektbeteiligten und Führen der Kommunikation mit Behörden, Fachplanern, Gutachtern, Juristen und Trägern öffentlicher Belange • kompetenter Ansprechpartner für den Auftraggeber und Unterstützung im Genehmigungsverfahren • Leitung und Koordinierung des Planerteams • Konzeption, Planung und Erarbeitung technisch/wirtschaftlicher Lösungen • Evaluation von Varianten unter Berücksichtigung vorhandener Infrastruktur, Umweltrecht, Planungsrecht, Bauordnungsrecht, etc. • Aufstellen der Planunterlagen gem. HOAI sowohl für Leistungen der Objektplanung als auch der Tragwerksplanung • Projektstruktur und Datenmanagement • Qualitätssicherung in der Planung und Bauausführung IHR PROFIL: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau oder einem artverwandten Studiengang • Erfahrungen in Konstruktion und Tragwerksplanung • Techn. Fachkenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieur-, Wasser-, Erd- und Tiefbaus • Fundierte Kenntnisse mit CAD-fachspezifischer Software (z.B. Revit) • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Interdisziplinäres Denken • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität • Soziale Intelligenz, souveränes Auftreten Projektleiter: • Einschlägige Berufserfahrung bei Ingenieur- und Wasserbauwerken • Kenntnisse im Planungsrecht und in aktuellen Rechtsvorschriften • Kostenkalkulation und Budgeterstellung • Wünschenswert: Ambitionen, den neu zu schaffenden Bereich des Ingenieur- und Wasserbaus eigenverantwortlich im Team mit aufzubauen, zu gestalten und perspektivisch als Team-/Abteilungsleiter zu führen Projektingenieur: • mind. 2 Jahre Berufserfahrung UNSERE MÖGLICHEN BENEFITS: Vergütung & Vorsorge • Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung • Betriebliche Altersvorsorge • Erholungsbeihilfe • Zuwendungen bei Dienstjubiläen Mobilität • Firmenwagen mit privater Nutzung • Dienstfahrrad • E-Roller • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Gesundheit & Work-Life-Balance • Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz • Getränke am Arbeitsplatz • Kita-Zuschuss • Teilnahme an Sportevents Flexibles Arbeiten • Gleitzeit • Mobile Arbeit • Unbefristete Anstellung, Vollzeitstelle • Bundesweite Brückentage • Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Extras & Vergünstigungen • Diensthandy • Rabatte und Mitarbeiterangebote • PrimeCard • Hochwertige Sport- und Freizeitkleidung • VIP-Kontingent für Sportevents • Übernahme von Kammerbeiträgen IHR WEG ZU UNS: Nutzen Sie ganz einfach unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage Website oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung@bpm-ingenieure.de. Für eine bestmögliche Prüfung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, auch folgende Angaben mitzuteilen: • Gehaltsvorstellung • gewünschte Wochenarbeitszeit • Referenznummer YF-17752 Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Zum Bewerbungsformular

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Jobbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Mitarbeiter/in in der Werksplanung als Projektleiter Produkte.

HAUPTAUFGABEN?

  • Sie wirken bei der Einführung neuer Produkte gemäß Prozess ?IPE Aktivitäten des Werkes? mit: Mitarbeit im Produktentwicklungsteam, Leitung des Projektteams im Werk, Erstellung von Kalkulationen in der Projektphase, Koordination der Erstserienfertigung, Erstellung der Arbeitspläne und Stücklisten sowie Gestaltung und Entwicklung der Produktverpackung
  • Sie sind mitverantwortlich für die Planung/Projektierung von Produkten und daraus resultierenden Produktionsprozessen im Sinne des Geberit Produktions Systems ?GPS? (hinsichtlich fertigungsgerechter Produkte, Standardisierung und Plattformisierung)
  • Des Weiteren überwachen und optimieren Sie die HKVK-Entwicklung
  • Für die Betreuung der bestehenden Produkte sind Sie verantwortlich: Umsetzung von Produktweiterentwicklungen und -änderungen, Verantwortung für die durchgängige Produktdokumentation und Erstellung von Vorschlägen für Sortimentsbereinigungen
  • Sie erstellen und pflegen kontinuierlich den Materialstamm
  • Sie engagieren sich aktiv bei der Entwicklung und Definition von Gruppenprozessen
  • Außerdem erarbeiten Sie Auswertungen und stellen die Daten für Auswertungen im Bereich Stammdaten bereit

PROFIL

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine technische Berufsausbildung mit entsprechender mehrjähriger Weiterbildung als Techniker/in
  • Der Umgang mit den MS-Office-Programmen, der Unternehmenssoftware SAP und CAD ist für Sie Alltag
  • Die englische Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift
  • Die Betreuung eines Konzern-Projektes im Ausland stellt für Sie eine Bereicherung Ihrer Aufgaben dar
  • Sie arbeiten selbstständig und haben ein sicheres Auftreten in werksübergreifenden Projektgruppen
  • Ihre technische und analytische Kompetenz, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur Mobilität runden Ihr Profil ab
WIR BIETEN

  • Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start


Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Produktions GmbH
Jana Gremmels
+49 7552 934 222



Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feiert im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11?000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern erzielte Geberit 2023 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Wir suchen spätestens zum 01.09.2025 eine Leitung Beamtenversorgung/ Stellv. Leitung VKO m/w/d Vollzeit, unbefristet, A 12 NBesO bzw. E 12 TVöD Sie haben… ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt; einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder vergleichbar Fachkenntnisse und Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich Führungserfahrung, vorzugsweise im Öffentlichen Dienst Organisations- und Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Wir bieten… Wertschätzung im Beruf und als Mensch - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten und Krippenplätzen (soweit verfügbar) sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kooperationen mit Hochschulen) attraktive Vergütung sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness und Dienstradleasing u.v.m. Sie liegen uns am Herzen - Möglichkeit der Mittagsverpflegung, Firmenevents und vieles mehr Nadorster Str. 155 | 26123 OL 0441 21895-0 | info@bvo.de Die ausführliche Stellenausschreibung und weitere Infos gibt es auf: www.bvo.de/karriereportalEin abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt; einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder vergleichbar; Organisations- und Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten;...
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Über unsDer Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Das Referat Zentrale Vergabestelle und strategischer Einkauf führt als zentrale Einheit Vergabeverfahren für die bedarfstragenden Bereiche des Umweltbetriebes zur Beschaffung von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen auf Grundlage der Vergabevordnung (VgV), der VOB/A, der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), der HOAI und des Bremischen Tariftreue- und Vergabegesetzes durch. Für das Land Bremen und die Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven ist das Referat verantwortlich für die zentrale Beschaffung von Kraftfahrzeugen und Kraftstoffen, ist die Verwaltung für das betriebseigene Telekommunikationsnetz, Büromobiliarbeschaffung als auch die Erteilung von Genehmigungen für Sondernutzungen von städtischen Grünanlagen und Jagderlaubnissen in befriedeten Bereichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich "Zentrale Dienste" unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n Referatsleiter:in (w/m/d) Zentrale Vergabestelle und strategischer Einkauf - Entgeltgruppe 12 TVöD VKA - Ihre Aufgaben: Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit drei Mitarbeitenden Sie sind erster Ansprechpartner:in für alle Fragen der zentralisierten Beschaffung und öffentlichen Vergaben für das Vertragsmanagement und die Beratung bei Verträgen sind Sie ebenfalls zuständig die Koordination, Steuerung und Durchführung ausgewählter Vergabeverfahren zählen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie führen Ausschreibungen für Rahmenverträge im Rahmen der zentralisierten Beschaffung durch Sie agieren als Schnittstelle zur senatorischen Behörde der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft in allen Fragen der Vergabe weiterhin sind Sie die Schnittstelle zur zentralen Service- und Koordinierungsstelle für die Vergabe von Bau- und Dienstleistungen (zSKS) sowie zur Sonderkommission Mindestlohn bei der Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor of Science / Bachelor of Engineering juristischer oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung, in der öffentlichen Verwaltung, im Ingenieurwesen mit Fachrichtung Bauwesen oder Umwelt oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Vergabewesen des öffentlichen Dienstes Kenntnisse in der Personalführung, -planung und -entwicklung vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Auftragswesen sowie in der kommunalen Verwaltung Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office sowie Ausschreibungs-Fachanwendungen (ITWO und Vergabemanager) analytisch-strukturierte und selbstständige Arbeitsweise hohe Kommunikations-, Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens Wir bieten: eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss 30 Arbeitstage Tarifurlaub ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in einer sich ebenfalls bewerbenden anderen Person liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: (Inhalt entfernt) – 7332 Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.04.2025 unter Angabe der Kennziffer (Inhalt entfernt) per E-Mail an (Inhalt entfernt) oder postalisch an folgende Adresse: Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.
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Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Backnang bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. 

Deine Aufgaben Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung 

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Backnang
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team .

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

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Jobbeschreibung

Als stellvertretende Pflegedienstleitung nehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungsbereichs ein. Zusammen mit der Pflegedienstleitung und dem Büroteam übernehmen Sie das Management in Frankfurt und organisieren die Betreuung von unseren aktuell über 100 Kunden. Auch bieten wir sehr gute Karriereperspektiven.

Ein attraktives Gehaltspaket
✓ Ein RMV-Jobticket
✓ 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 6 zusätzliche Ausgleichstage zur Rufbereitschaft
✓ Flexible Arbeitszeiten mit gut planbaren Einsatz- und Freizeiten
✓ Individuelle Home-Office Regelungen
✓ Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Eine moderne Unternehmenskultur mit Weiterentwicklungspotenzial
✓ Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten

Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten inkl. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
✓ idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung
✓ Berufserfahrung als Leitungsfunktion in der ambulanten Pflege und Betreuung von Vorteil

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Jobbeschreibung

AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?Service Manager (m/w/d) OT Intrusion DetectionStandort: Wesel bei Düsseldorf VerantwortlichkeitenSpannende Aufgaben erwarten Sie - verstärken Sie unser Herzstück, unsere IT! In dieser Rolle übernehmen Sie das Management und die kontinuierliche Verbesserung des zentralen OT-Intrusion- Detection-Systems (IDS) und unterstützen unsere Produktionsstandorte bei Planung, Roll-out sowie Inbetriebnahme der Lösung. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Verantwortungsbereich:Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahrenEntwicklung von Use Cases und Playbooks zur frühzeitigen Bedrohungserkennung in Zusammenarbeit mit dem Incident & Response Team sowie internen StakeholdernBetrieb und kontinuierliche Verbesserung der Schnittstelle zum Security Operations Center sowie Koordination mit dem Incident & Response Team bei SicherheitsvorfällenMigration der IDS-Daten in zentrale Data Hubs zur Förderung aller Security Services auf Basis der verfügbaren IDS-DatenAnforderungenMit diesem Profil überzeugen Sie uns - Sie bringen neben einem Studienabschluss im Bereich der Informationstechnik oder in einem verwandten Fachgebiet auch mehrjährige Berufserfahrung im Cyber Security Service Management mit, idealerweise in den Bereichen OT IDS sowie Incident Detection & Response. Zusätzlich verfügen Sie über folgende Expertise:Praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen OT-IDS-Tools, idealerweise Nozomi IDSZertifizierung und Kenntnisse in einem oder mehreren der gängigen IT / OT Cyber Security Standards sowie hinsichtlich der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, IEC 62443 von VorteilErfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Integration von Sicherheitsanforderungen in Geschäftsprozesse sowie im Management von Serviceübergängen und im ÄnderungsmanagementFähigkeit, komplexe OT-Sicherheitskonzepte zu bewerten und strategische Empfehlungen auszusprechen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser PlusHierauf können Sie bei ALTANA zählen - in der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswegeein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisenmoderne Systeme der Altersversorgungflexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeitensehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden KonzernÜber unsIn der ALTANA AG am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen, Controlling, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources. Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite www.altana.jobs . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 - 26016Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.Stellennummer: #1030 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf
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Über unsOrt: 85462 Eitting | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: (Inhalt entfernt) Was wir zusammen vorhaben: Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Als REWE Group Fruchtlogistik arbeiten wir täglich an der Optimierung der Obst- und Gemüse-Prozesskette, um für unsere Kunden REWE Markt und PENNY Markt einen Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen. Stark macht uns hierbei die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeitenden, genauso wie die grundlegenden Werte und Überzeugungen, die uns verbinden. Unterstütze auch du uns mit Leidenschaft bei der Erreichung unserer Ziele. Was du bei uns bewegst: Du übernimmst die fachliche Führung und Schulung der operativen Mitarbeitenden im Bezug auf das Qualitätsmanagementsystem. Du bist für die Sicherstellung der national einheitlichen Umsetzung von Qualitätsvorgaben zuständig. Du kommunizierst die Qualitätsgrundsätze zur Förderung des Qualitätsbewusstseins im Unternehmen. Du bewertest die angelieferte Ware auf Erfüllung der Normen, Klassen und Verordnungen und vermittelst dein Wissen an die Qualitätskontrolleur:innen. Du führst kontinuierliche Frischekontrollen des Lagerbestandes sowie Hygienekontrollen (HACCP) durch und setzt IFS-Vorgaben gemeinsam mit deinem Team um. Was uns überzeugt: Deine fundierten Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Warengruppe Obst und Gemüse. Deine Kenntnisse über die gesetzlichen Vorgaben und Normen sowie Bewertungskriterien für die Warengruppe Obst und Gemüse. Deine strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude sowie dein teamorientierter Arbeitsstil. Deine guten Anwendungskenntnisse der gängigen MS-Office Programme, deine Freude am Umgang mit unseren internen IT-Anwendungen und deine Sprachkenntnisse in Deutsch, sowie idealerweise in Englisch. Deine Bereitschaft zu innerdeutschen Dienstreisen während der Einarbeitungsphase sowie deine Bereitschaft zur Schichtarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen. Was wir bieten: Zusätzliche Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. 6 Wochen Urlaub/Jahr, 1 – 2 geschenkte Arbeitstage für persönliche Ereignisse, Auszeitmodelle je nach Lebenssituation. Einen entspannten Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür. Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Vergünstigte Versorgung in der Betriebskantine. Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge. Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com/fruchtlogistik. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: (Inhalt entfernt))? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter (Inhalt entfernt) . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
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Treibe mit Nowega die Energiewende voran! Wir sorgen dafür, dass die Energieversorgung in Deutschland sicher ist – jetzt und in Zukunft. Die Nowega GmbH ist einer der deutschen Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 130 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Gashochdrucknetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (https://www.get-h2.de/) weiter und arbeiten damit aktiv an der Energiewende. Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung für die Abteilung Energiedaten & Services am Standort Münster als Prozess- und Projektmanager (m/w/d) Hier gibst Du Gas: Du betreust den Regelbetrieb unserer IT-Systeme und Projekte in den Themenfeldern Energiedatenmanagement und Personal in der Rolle Fachabteilung Du übernimmst die zielgerichtete Leitung der Projekte deines Verantwortungsbereiches sicher und nutzt die Unterstützung unserer IT-Abteilung zur optimalen Umsetzung Du koordinierst den Regelbetrieb der Brennwertverfolgungssoftware als interner und externer Ansprechpartner inkl. der jährlichen Audits Du sorgst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT dafür, dass unsere Applikationsdienstleister reibungslos zusammenarbeiten und die Systeme optimal laufen Du definierst, optimierst und entwickelst die fachspezifischen Prozesse Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei? Das bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurswesen oder vergleichbares. Erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert Gute Kenntnisse im Business Prozess Management, Projektmanagement sowie IT-Affinität Du bist ein durchsetzungsstarkes Organisationstalent und kannst selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll arbeiten. Außerdem kannst Du souverän mit allen Beteiligten zielgerichtet kommunizieren. Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu? Ein Angebot, das sich für Dich lohnt: Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, großzügige Sonderurlaubs- und Zuwendungsregelungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und VWL. Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir jede Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow und Deine Work-Life-Balance zu finden – wie mit Möglichkeiten zur anteiligen Remote-Arbeit und Gleitzeit. Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten. Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Hierarchiedenke, ergonomische Arbeitsplätze, topmoderne Technik, einen engagierten Betriebsrat, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mehr. Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit? Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an personal@nowega.de . Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff) Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster Bitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie . Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu. www.nowega.de
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Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
  • Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
  • Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
  • Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
  • Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
  • Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich


Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
  • Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig


Das bieten wir
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
  • Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
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Basisdaten

Wir suchen

Wir suchen DICH! 

Auftragsbearbeitung

 für Vollzeit"



Wir bieten

Dein neues berufliches Zuhause:

 

Werde Teil einer Arbeitsgemeinschaft, die so dynamisch und fortschrittlich ist wie du. Bei ERC Europe in Kufstein findest du nicht nur Kollegen, sondern Verbündete auf Augenhöhe, die dich unterstützen und fördern. 

Erforderlich

-      Digitale Kompetenz:. Keine Sorge, für diese Mission musst du kein IT-Genie sein – wir suchen jemanden mit einer schnellen Auffassungsgabe und der Fähigkeit, sich intuitiv in neue Software einzuarbeiten.



-      Sprachgewandtheit: Deine Fähigkeit, auf Deutsch und Englisch zu navigieren, ist unerlässlich, wenn du täglich mit internationalen Partnern kommunizierst. Zusätzliche Sprachkenntnisse? 

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Aufgabe

DAS MACHT UNS BESONDERS

DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
  • Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
  • Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
  • Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
  • Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.
  • Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
  • Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
  • Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
  • Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
  • Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.
Profil

DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH

  • Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.
  • Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.
  • Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.
  • Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.
  • Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.
DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.
  • Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.
  • Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.
  • Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.
  • Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.
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Über unsTauche ein in die faszinierende Unterwasserwelt! Das SEA LIFE Konstanz gehört zur Merlin Entertainments Group und ist damit Teil des weltweit zweitgrößten Freizeitkonzerns. Fast 30.000 Mitarbeitende setzen sich Tag für Tag dafür ein, jährlich Millionen von Menschen zu begeistern. Wir schaffen unvergessliche Erlebnisse, die Klein und Groß sowie Jung und Alt verzaubern. Unser Ziel ist es, jeden Tag aufs Neue einzigartige und unvergessliche Momente zu schenken. Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams in einer Freizeitattraktion werden, spannende Aufgaben übernehmen und Gästen einen unvergesslichen Tag bereiten? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich! Tauche ein und bewirb Dich jetzt in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) als Einzelhandelskaufmann als Teamleiter (m/w/d) für Eingangskasse und Shop Deine Herausforderung Führe den Retail-Bereich (Souvenirshop, Foto-Bereich und Eingangskasse) mit Leidenschaft und Engagement. Sorge für die bestmöglichen Verkaufszahlen und erreiche gemeinsam mit Deinem Team die vorgegebenen Jahresziele. Unterstütze aktiv im Kassenbereich und im Souvenirshop und stelle sicher, dass unsere Gäste ein tolles Einkaufserlebnis genießen. Übernimm die Personalführung für die eingesetzten Mitarbeitenden und fördere deren Entwicklung durch fortlaufendes Verkaufs- und Kundenservice-Training. Verwalte das Warenwirtschaftssystem im Souvenirshop sowie das Kassensystem an der Eingangskasse und im Shop. Sorge für eine ansprechende und professionelle Präsentation der Waren und begeistere unsere Gäste mit einem erstklassigen Service. Übernimm regelmäßig Duty-Management-Aufgaben, auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Schulferien Baden-Württembergs, um einen reibungslosen operativen Ablauf zu gewährleisten. Das bringst Du mit Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bist Studienabbrecher (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit relevanter Erfahrung. Du hast bereits erste Erfahrungen in einer führenden Rolle als Verkäufer / Floor Manager / Supervisor (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position gesammelt. Du bringst Kenntnisse in relevanten Software-Anwendungen im Handel mit. Du bist kommunikativ, organisiert und eine engagierte, flexible Persönlichkeit. Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine positive Art. Spaß am serviceorientierten Umgang mit Gästen aller Altersklassen ist für Dich selbstverständlich. Du bist teamfähig und hast eine hohe Lernbereitschaft. Arbeit an Wochenenden und Feiertagen ist für Dich kein Problem. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und vorbildliche Gastgeberqualitäten runden Dein Profil ab. Und ganz wichtig: viel Humor und immer für einen Scherz zu haben. Unsere magischen Zugaben für Dich Wir bieten Dir einen mit Sicherheit außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einer im wahrsten Sinne des Wortes fantastischen Branche. Um Deine Work-Life-Balance zu fördern und Dir zusätzlich finanziellen Spielraum zu verschaffen, bieten wir Dir attraktive Mitarbeitervorteile: Urlaub: 28 Tage, ab dem 3. Jahr 30 Tage Zusätzlicher Urlaub: Bis zu 2 Tage extra für freiwilliges Engagement in einer Wohltätigkeitsorganisation Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Dienstpläne für eine gute Work-Life-Balance Mitarbeiterrabatte: 40 % Rabatt im LEGO®-Online-Shop und 50 % Rabatt vor Ort Exklusive Vorteile: Bonuszahlungen mit der Pluxee Benefits Card und Rabatte über Corporate Benefits Vergünstigungen: Zahlreiche Ermäßigungen bei Partnerunternehmen Freizeitspaß: Freier Eintritt in alle Attraktionen des Mutterkonzerns Merlin Entertainments weltweit Karrierechancen: In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung Teamspirit: Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander KLINGT DAS NACH DEINEM NÄCHSTEN ABENTEUER? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) per E-Mail an (Inhalt entfernt). Sea Life Konstanz GmbH Herr Julius Ränger Hafenstraße (Inhalt entfernt) Konstanz (Inhalt entfernt)
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Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) des Sachgebiets Personal in der Fachgruppe Organisation und PersonalPrüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als
  • Leitung (d/m/w) des Sachgebiets Personal
in der Fachgruppe Organisation und Personal. Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.

Das bieten wir Ihnen
  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Die Stelle ist nach A 12 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD besoldet bzw. vergütet, zuzüglich der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Zur Fachgruppe Organisation und Personal gehören 23 Kollegen (d/m/w) in zwei Sachgebieten, die gemeinsam die vielfältigen Aufgaben des Bereiches wahrnehmen. Das Sachgebiet Personal ist zuständig für alle Aufgaben des Personalmanagements, der Ausbildung, der Personalentwicklung, des Gesundheitsmanagements und des Arbeits- und Unfallschutzes.

Das machen Sie möglich
  • Gemeinsam mit der Fachgruppenleitung nehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Sachgebiets Personal mit 8 Mitarbeitenden wahr
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Bewirtschaftung des städtischen Personalkostenbudgets
  • Sie stellen den quantitativen und qualitativen gesamtstädtischen Personalbedarf fest und decken diesen kontinuierlich in den jeweiligen Organisationseinheiten
  • Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team für alle personalrechtlichen Angelegenheiten wie Einstellungen, Beurlaubungen, Reisekosten, arbeitsrechtliche Maßnahmen, die Vergütungsabrechnung und die Umsetzung tarifrechtlicher oder sonstiger relevanter Änderungen zuständig
  • Sie führen Stellenbesetzungsverfahren durch (vornehmlich für den gehobenen Dienst)
  • Sie bearbeiten alle beamtenrechtlichen Angelegenheiten inklusive der Besoldungsabrechnung
  • Sie sind gemeinsam mit der Ausbildungsleitung für die Ausbildung bei der Hansestadt Buxtehude zuständig
  • Sie stärken die Personalentwicklung der Hansestadt in ihren vielfältigen Facetten wie z. B. Mentoring, Fortbildung oder Coaching
  • Sie fördern die weitere Digitalisierung des Sachgebietes und begleiten die Ermittlung von Einsatzmöglichkeiten von Systemen der Künstlichen Intelligenz und ggf. deren Einführung
  • Im Wechsel mit Kollegen (d/m/w) führen Sie das Protokoll im Ausschuss für Personal und Organisation
Das bringen Sie mit
  • Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
  • Sie haben eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse
  • Sie verfügen über herausragende Kommunikationsfähigkeiten, sind empathisch, durchsetzungsfähig und besitzen eine sehr gute Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude, Loyalität und Diskretion
  • Sie denken analytisch, haben ein gutes finanzwirtschaftliches Verständnis und arbeiten gerne strategisch orientiert
  • Sie sind Innovationen und technischen Lösungen gegenüber aufgeschlossen
  • Sie haben ein sicheres, adressatengerechtes Auftreten und bringen zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung mit (einige Gremiensitzungen finden in den Abendstunden statt)
  • Sie sind bereit, sich stetig weiter fortzubilden und beherrschen die Microsoft-Office-Produkte, insbesondere auch Excel, gut
Zur ArbeitgeberinDie Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an
  • Frau Claudia Behrbohm, Tel.:, Leiterin der Fachgruppe Organisation und Personal
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 26.04.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55,Buxtehude

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Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden und liefern, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Delivery Station Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Verantwortung für Deinen Standort, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Vergleich der Standortleistung mit den Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, unter anderem mit denen aus den Bereichen Personal, Finanzen, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) und Technik Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du trägst im Wesentlichen die Verantwortung für einen gesamten Logistikstandort. Du leitest Teams, verfolgst die Standortleistung und suchst fortwährend nach Möglichkeiten, das Kundenerlebnis zu verbessern. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie die Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Du bietest Deinem Team Mentoring und Coaching, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)~ 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
~ eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
~ die Möglichkeit auf ein BusinessBike
~30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
~ ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband

die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
die Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation
als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ausgebildet sind und dazu eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI vorweisen können oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement besitzen.
fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen
einen Führerschein der Klasse III/B haben
den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen

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Technical Property Manager (m/w/d) | Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) Sie sind technikaffin, lieben die Arbeit mit Immobilien und möchten Verantwortung übernehmen? Dann kommen Sie zu MOSOLF, einem der führenden Unternehmen der Automobillogistik in Europa! Position: Technical Property Manager | Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) Standort: MOSOLF Logistics & Services GmbH in Kirchheim/Teck und Illingen (Baden-Württemberg) Anstellungsart: Vollzeit und unbefristet Start: Ab sofort Bei MOSOLF dreht sich seit der Gründung 1955 alles um Mobilität: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Innovationskraft und Entschlossenheit. Heute stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Fahrzeuglogistik. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und multimodalen Transportlösungen bieten wir maßgeschneiderte Services – von Werkstatt- und Sonderfahrzeugbau über Industrielackierungen bis hin zu Mobilitäts- und Releasing-Agent-Dienstleistungen. Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) übernehmen Sie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Ihr Fokus liegt auf dem sicheren Betrieb und der strategischen Weiterentwicklung unserer Gebäude und Anlagen. Dazu gehören: Gebäude- & Anlagenmanagement: Sie überwachen den Zustand unserer Standorte und stellen sicher, dass alles reibungslos funktioniert. Sicherheit & Compliance: Sie kümmern sich um Prüfungen, Wartungen und die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben. Kosten- & Projektsteuerung: Sie planen Budgets, vergeben Bau- & Instandhaltungsaufträge und steuern externe Dienstleister. Optimierung & Innovation: Sie bringen Ideen zur Effizienzsteigerung ein und setzen nachhaltige Maßnahmen um. Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie sind Schnittstelle zwischen Mietern, Handwerkern, Lieferanten und Behörden. Vergabe und Überwachung von Arbeiten: Sie koordinieren Ausschreibungen, vergeben Bau-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten und überwachen die Umsetzung durch externe Dienstleister. Ihr Profil: Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie die folgenden Qualifikationen und Eigenschaften mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, Meister, Techniker oder Studium (z. B. Facility Management, Bauwesen). Erfahrung im Bau- & Facility-Management sowie der technischen Objektbetreuung. Kenntnisse in der Steuerung von Dienstleistern & Projekten. IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office. Eigenständige & lösungsorientierte Arbeitsweise. Pkw-Führerschein & Reisebereitschaft (ca. 2 Tage pro Woche). Ihre Vorteile bei uns: MOSOLF macht Ihren Job zu etwas Besonderem. Bei uns erwartet Sie mehr als ein Arbeitsplatz – wir bieten Ihnen eine Perspektive für Ihre Zukunft. Attraktive Anstellungsbedingungen: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen Familienunternehmen. Ihre Leistung wird mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung honoriert. Gesundheit und Wohlbefinden: Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt. Sie profitieren von kostenfreien Getränken, wöchentlich frischem Obst und einem Mittagessen, das wir in unserer Kantine bezuschussen. Ein Highlight ist unser wöchentliches Massageangebot, das für Entspannung im Arbeitsalltag sorgt. Flexibilität und Mobilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Für Ihre Dienstfahrten steht Ihnen ein Fahrzeug aus unserem modernen Autopool zur Verfügung. Sie profitieren von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen. Bei Interesse können Sie außerdem ein JobRad als umweltfreundliche Alternative nutzen. Zukunft und Sicherheit: Bei uns profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert. Außerdem haben Sie Zugriff auf unser attraktives Mitarbeiterrabattprogramm, das Ihnen zahlreiche Vergünstigungen bietet. Sind Sie neugierig geworden und möchten mehr über uns als potenziellen Arbeitgeber erfahren? Dann laden wir Sie herzlich ein, unser Arbeitgeberprofil zu entdecken. Zum Arbeitgeberprofil Wenn die Stelle als Technical Property Manager | Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Nutzen Sie dazu einfach unseren Karrierebereich oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail. Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Faude (Team Lead HR Business Partnering & HR Systems) gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie telefonisch unter +49 (0)7021 809-531 MOSOLF Logistics & Services GmbH - Hauptsitz Kirchheim/Teck Dettinger Str. 157-159 | 73230 Kirchheim unter Teck | www.mosolf.com
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Seit dem 01. März 2022 ist wacosystems GmbH als Beteiligungsunternehmen Teil der <b>NWI Group</b>.<br> Die wacosystems gmbh wurde 1997 von den Brüdern Oliver und Achim Kehl in Bielefeld gegründet und gehört zur Wacotech Group. Heute produzieren wir mit einem engagierten Team von 8 Mitarbeitern auf 1.600 m² selbstentwicklete und innovative Leichtbauprodukte am Standort Herford.<br> Unser Kerngeschäft ist die Entwicklung, Herstellung und der Vertrieb von transparenten Wabenstrukturen, Leichtbau-Wabenpaneelen und verschiedene Composite-Materialien. Abgeleitet von unseren lichtdurchlässigen Wabenelementen haben wir in den letzten Jahren verschiedene Trennwand- und Türsysteme, mit sehr guten schallschirmenden Eigenschaften bei sehr geringem Gewicht, entwickelt. Darüber hinaus zählt die Herstellung und der Vertrieb von transluzenten Wärmedämmmaterialien ebenfalls zu unseren Kernkompetenzfeldern. <p></p> Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams der wacosystems GmbH einen<br> <b>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sales Manager, (m/w/d) Vollzeit<br> — Verstärkung für unser Vertriebsteam</b><br><ul> <li>Betreuung von Bestands- und Neukunden in den Bereichen Akustikplanung, Objekteinrichtung und Bürofachhandel deutschlandweit.</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses: von der (Kalt-)Akquise über technischen Support bis zur Erstellung von Planungsvisualisierungen mit dem pCon.planner und qualitativen Angeboten</li> <li>Souveräne Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe mit einer Win-Win-Mentalität.</li> <li>Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale und Generierung neuer Leads.</li> <li>Entwicklung kreativer Strategien für eine effektive Kundenansprache und neuer Vertriebswege.</li> <li>Stetige Dokumentation deiner Erfolge in unserer Vertriebssoftware Salesforce.</li> </ul><br> <b>Ihre Mission:</b> <ul> <li>Sie machen aus Leads begeisterte Kunden – durch kompetente Beratung und clevere Lösungen.</li> <li>Sie hören genau hin, verstehen Kundenbedarfe und bieten passgenaue Lösungen an.</li> <li>Mit visuellen Planungen und überzeugenden Angeboten sorgen Sie für den Wow-Effekt.</li> <li>Sie präsentieren wacosystems mit Leidenschaft und bringen Ihre Abschlüsse sicher ins Ziel.</li> </ul><br> <b>Was Sie auszeichnet:</b> <ul> <li>Eine proaktive Hunter-Mentalität – Sie packen Gelegenheiten beim Schopf.</li> <li>Große Lernbereitschaft & den Wunsch sich stetig weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein starker Teamgeist – Sie motivieren sich selbst & die Kollegen.</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (Techniker, Betriebswirt o.Ä.).</li> <li>Sicheres, verbindliches Auftreten und eine offene, kommunikative Art.</li> <li>Leidenschaft für den Vertrieb – du kannst Menschen begeistern und überzeugen.</li> <li>Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Anwendungen & Kundenspezifikationen.</li> <li>Idealerweise Vertriebserfahrung im Bürofachhandel.</li> <li>Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.</li> <li>Reisebereitschaft (~80 %).</li> <li>Erste Erfahrung mit CRM-Systemen und CAD-Programmen von Vorteil.</li> </ul><br><ul> <li>Schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien & kurze Wege.</li> <li>Respekt & Teamgeist: Wir leben eine wertschätzende Zusammenarbeit.</li> <li>Technische Ausstattung: Firmenhandy & Laptop für deine Mobilität.</li> <li>Mobilität & Flexibilität: Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung & Jobrad-Angebot.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergünstigungen für unsere Produkte.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Über unsWerden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Druckwesens mit! Bei Prima Rotationsdruck arbeiten wir als eingespieltes Team daran, hochwertige Druckprodukte zu fertigen. Neben Tageszeitungen und Anzeigenblättern produzieren wir auch Magazine, amtliche Bekanntmachungen, Beilagen und Prospekte für Kunden in Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Schleswig-Holstein. Mit unserer Rotationsmaschine von KBA Colora und der Ferag-Weiterverarbeitungseinheit sorgen wir gemeinsam für eine effiziente, kostengünstige und zuverlässige Produktion. WIR SUCHEN in vollzeit (Unbefristet) ab sofort Produktionsleitung / Schichtleiter (m/w/d) Prima Rotationsdruck · Wittenburg · So bringen Sie sich ein: Führung & Unterstützung des Teams: Sie sind erster Ansprechpartner für die Medientechnologen, koordinieren Aufgaben, lösen Probleme und sorgen für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Schichtplanung & Urlaubskoordination: Sie erstellen Dienstpläne und sorgen für eine optimale Besetzung der Produktionsschichten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Qualitätskontrolle & Prozessüberwachung: Sie stellen sicher, dass alle Druckprodukte unseren hohen Standards entsprechen, identifizieren Abweichungen und setzen Maßnahmen zur Optimierung um. Maschinenüberwachung & Fehleranalyse: Sie behalten den Druckprozess im Blick, erkennen Störungen frühzeitig und veranlassen notwendige Korrekturen. Optimierung von Arbeitsabläufen: Sie analysieren bestehende Prozesse, bringen Vorschläge zur Effizienzsteigerung ein und setzen diese um. Abstimmung mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit CTP, Technik und Versand zusammen, um einen optimalen Materialfluss und eine termingerechte Produktion zu gewährleisten. Das bringen Sie mit: Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe Druck (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und haben idealerweise bereits Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Position gesammelt. Führungsstärke & Organisationstalent: Sie haben Freude daran, ein Team zu leiten, Prioritäten zu setzen und Abläufe effizient zu gestalten. Belastbarkeit & Entscheidungsfreude: Sie können unter Zeitdruck schnell und überlegt handeln und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Technisches Verständnis: Sie kennen sich mit den Prozessen in einer modernen Druckerei aus und haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit. Kommunikationsstärke & Teamgeist: Sie fördern den Austausch innerhalb Ihres Teams, sind Ansprechpartner für Kolleg:innen und sorgen für eine konstruktive Arbeitsatmosphäre. Flexibilität & Verantwortungsbewusstsein: Sie können sich schnell an sich wechselnde Produktionsabläufe anpassen und handeln stets im Sinne des Unternehmens. Das bieten wir ihnen: Standort Vergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Vergünstigungen Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern sowie attraktive Möglichkeiten zur Nettoentgeltoptimierung. Altersvorsorge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Flexibilität Früh-, Spät- oder Nachtschicht mit Schichtzuschlägen sowie 30 Tagen wohlverdientem Urlaub. Gesundheit Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. Soziales Unser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld. Bei Prima Rotationsdruck arbeiten wir als eingespieltes Team daran, hochwertige Druckprodukte zu fertigen. Neben Tageszeitungen und Anzeigenblättern produzieren wir auch Magazine, amtliche Bekanntmachungen, Beilagen und Prospekte für Kunden in Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Schleswig-Holstein. Mit unserer Rotationsmaschine von KBA Colora und der Ferag-Weiterverarbeitungseinheit sorgen wir gemeinsam für eine effiziente, kostengünstige und zuverlässige Produktion. HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. prima Rotationsdruck Nord GmbH & Co.KG Bei Fragen schicken Sie eine E-Mail an Laura Orlowski (Personalreferentin): (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)
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Herzlich Willkommen


Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

Wir suchen für den Bereich Innere Medizin (Kardiologie und Pneumologie) motivierte Praxisanleitende, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz unser Team bereichern und den nächsten Generationen von Fachkräften wertvolle Kenntnisse vermitteln möchten. Bewerben Sie sich jetzt und verändern Sie nachhaltig Leben! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Entwicklung der Schulungsstation: Sie entwickeln die Schulungsstation kontinuierlich weiter, um eine praxisnahe und fundierte Ausbildung für internationale Pflegekräfte in Anerkennung (APiA) zu gewährleisten.

  • Praktische Ausbildung: Sie setzen die praktische Ausbildung bis zur Anerkennung als Pflegefachkraft gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben im 3-Schicht-System um und leiten die internationalen Pflegekräfte sowohl im Schichtdienst als auch in speziellen Lernsituationen an.

  • Lernaufgaben & Dokumentation: Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Lernaufgaben, führen Schulungsunterlagen und begleiten die internationalen Pflegekräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

  • Schulungen & Lernkontrollen: Sie planen und gestalten stationsinterne Schulungen, führen regelmäßige Lernstandskontrollen durch und bereiten die internationalen Pflegenden gezielt auf die Anerkennungsprüfung vor.

  • Kooperationsmanagement: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kooperationspartnern aus, nehmen aktiv an Sitzungen der Praxisanleitenden teil und übernehmen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, insbesondere im Bereich APiA.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationsverständnis, Verantwortungsbewusstsein und eine starke Kommunikationsfähigkeit aus, die Sie sowohl im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen als auch mit internationalen Kolleg:innen unter Beweis stellen.
  • Sie sind eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt und es versteht, diese Werte in die tägliche Arbeit zu integrieren.
  • Sie haben Freude daran, Nachwuchstalente zu fördern und deren berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen, um die Zukunft der Pflege mitzugestalten.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen

  • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube. Weitergebildete Praxisanleiter erhalten eine Vergütung gemäß P8 TVöD Pflege

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperationspartner für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen 
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Wir sind Cideon. Prozessoptimierer und Systemintegrator, Produktdatenberater und digitaler Enabler. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Account Manager (m/w/d)AufgabenSystematische Betreuung bestehender Kunden und Ausbau der GeschäftsbeziehungenAkquise von Zielkunden in dem Bereich Maschinen- und AnlagenbauVerantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der Akquise bis zur AuftragsverhandlungDurchführung von Produkt- und Lösungspräsentationen beim Kunden inklusive Begleitung durch unser ConsultingteamUmsetzen vorgegebener Ziele sowie Unterstützung bei der Beobachtung und Analyse des ZielmarktesProfilErfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder eine vergleichbare QualifikationVertriebserfahrung mit beratungsintensiven Produkten und Lösungen sowie Verständnis für Engineering-Prozesse im Maschinen- und AnlagenbauFähigkeit zu ausgeprägtem strategischen und strukturierten Denken und HandelnZielorientierter Arbeitsstil, Selbstständigkeit, zeitliche Flexibilität und BelastbarkeitTeamfähige, kommunikative und positive Persönlichkeit sowie Reisebereitschaft (ca. 25 %)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)Wir bietenWir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines FamilienunternehmensZusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenwagen inklusiveVielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze etc.KontaktWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.Jetzt bewerben!CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG https://www.cideon.de https://www.cideon.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16242/logo_google.png2025-04-18T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-19Bautzen 02625 Wilthener Straße 3251.1678903 14.4182702Mundelsheim 74395 Hessigheimer Straße 6349.0041538 9.201759299999999Chemnitz 0911150.8365233 12.9239317Delmenhorst 27753 Willy-Brandt-Allee 153.042431 8.594577000000001Düsseldorf 40549 Hansaallee 24751.242557 6.718907Görlitz 02826 Peterstraße 151.1569368 14.9913097Gräfelfing 82166 Lochhamer Schlag 1148.1206703 11.4508895Hamburg 20097 Gotenstraße 11A53.5492865 10.0236427Schotten 63679 Ludwigstraße 4-650.5033851 9.1256454Stuttgart 7017348.783206 9.182288999999999Troisdorf 5384050.8155533 7.155776199999999
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Standort(e): München, StuttgartDie folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Sales Manager:in
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Was Sie bei uns bewegen
Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Region Süd in enger Abstimmung mit der Regionalleitung und dem Marketing.
Sie akquirieren proaktiv Neu- und Zielkunden und pflegen die Beziehungen zu Bestandskunden im Hinblick auf die Generierung von Erweiterungs- und Zusatzgeschäften.
Sie führen Vertrags- und Vergabegespräche und unterstützen bei Angebotskalkulationen.
Sie pflegen und erweitern proaktiv regionale Netzwerke mit Beratern und Verbänden.
Sie unterstützen Marketingmaßnahmen wie Messen, Kampagnen oder Kundenveranstaltungen.
Was Sie ausmacht
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
Sie bringen einschlägige Erfahrung im Vertrieb von Industriegütern und/oder B2B-Dienstleistungen mit.
Sie haben Kenntnisse in der Verhandlungsführung, Kundengewinnung und -bindung sowie der Telefonakquise.
Ein routinierter Umgang mit Präsentationstechniken und MS Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
Sie überzeugen durch hohe Kundenorientierung, außergewöhnliches Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten sowie einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, ein Führerschein der Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei
TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!
JobID: BUIS00890
Bewerbungsschluss: keiner
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Über den Geschäftsbereich
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH am Standort München.
Jetzt bewerben!
TÜV NORD CERT GmbH
Isabel Wimmer
+49 201 825 2122
www.tuev-nord-group.com/de/karriere/
TÜV

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Über unsÜber uns Client Executive Public Sector ( m/w/d) Location: (Aschheim- Dornach) München /Hybrid Requisition ID: (Inhalt entfernt) Dein Aufgabenbereich: Die öffentliche Sektor steht vor großen Herausforderungen im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung: Fachkräftemangel, Komplexität der IT, exponentiell steigende Datenflut, disruptive Technologien und steigende Risiken erfordern intelligente Lösungen im Bereich IT-Sicherheit, der Automatisierung von Prozessen und der Nachhaltigkeit. Um diese Aufgaben zu bewältigen, braucht es kompetente und erfahrene Partner, die innovative und sichere Lösungen anbieten können. Das bringst du mit Wir sind NetApp, ein führender, US-börsennotierter Anbieter von intelligenten IT-Datenmanagement-Lösungen u.a. mit starker Präsenz im öffentlichen Sektor, und suchen einen "Client Executive" für den Bereich Kommunalunternehmen, Energieversorger und Verkehrsunternehmen" in Bayern, der unsere Kundenpräsenz auf eine neue Ebene hebt. Als "Client Executive" sind Sie verantwortlich für die Akquise, Betreuung und Entwicklung von strategischen Kunden aus dem Bereich "Kommunalunternehmen, Energieversorger und Verkehrsunternehmen" in Bayern. Der Kunde sieht Sie als kompetenten Trusted Advisor, um seinen täglichen Herausforderungen mit innovativen Ansätzen zu begegnen. Eine enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen und Vertriebspartnern hilft ihnen, die optimale Lösung für die Kundenbedürfnisse zu finden. Sie repräsentieren dabei unser Unternehmen auch auf Messen, Veranstaltungen und in Netzwerken unserer Industrie. Aufgaben Deine Qualifikationen · Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung · Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich IT-Lösungen, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung · Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit. · Gute Fähigkeiten, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen, sowohl intern als auch extern · Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit · Sie haben die Bereitschaft regelmäßig zu reisen, um Termine mit Kunden und ihrem Team wahrzunehmen Profil Deine Qualifikationen · Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung · Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich IT-Lösungen, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung · Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit. · Gute Fähigkeiten, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen, sowohl intern als auch extern · Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit · Sie haben die Bereitschaft regelmäßig zu reisen, um Termine mit Kunden und ihrem Team wahrzunehmen
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Attraktive Bezahlung Teamevents & Reisen
Urlaubsgeld
Firmenwagen mit privater Nutzung
Motiviertes und engagiertes Team
Mitarbeiterrabatte
Weihnachtsgeld
Entwicklung und Umsetzung neuer kulinarischer Konzepte für die frische und nachhaltige Küche.
Aufbau und Leitung des neuen Restaurants mit unserem nachhaltigem Enkelwirtschafts-Konzept.
Führung und Weiterentwicklung der Küchenteams in den verschiedenen Standorten.
Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in Großküchen oder Catering.
Erfahrung im Projektmanagement oder in der Konzeption neuer Gastronomiebetriebe.
Kenntnisse im Bereich Eventmanagement oder Aufbau neuer gastronomischer Strukturen wünschenswert.
Leidenschaft für nachhaltige Gastronomie und innovative Verpflegungskonzepte.
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Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Hier für Deinen Einsatzort bewerben 82223 Eichenau, Hauptstraße 110 82194 Gröbenzall, Olchinger Straße 70 82291 Mammendorf, Aicher Straße 1 82256 Fürstenfeldbruck, Schöngeisinger Straße 40-48 82205 Gilching, Dornierstraße 2b Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben! Wöchentliche Arbeitszeit Vollzeit Eintrittsdatum nach Vereinbarung Bereich Verkauf/ Filiale Einstiegsart Mit Führungsverantwortung; Traineeprogramm Gehalt 3.712,50 € - 4.262,60 € * Vertragsart unbefristet Deine Aufgaben Übernehme erster Führungsaufgaben im Filial-Team Analyse von Filialkennzahlen Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Durchführung der Warenpräsentation und Warenverräumung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Begeisterung für Führungsaufgaben Deine Vorteile Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge Sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios ALDI SÜD als Arbeitgeber Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. Erfahre mehr über uns Deine Bewerbung 1. ONLINE BEWERBEN Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen. 2. FORMULAR AUSFÜLLEN Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten. 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail. Weitere Infos zur Bewerbung Bewerbungstipps Zu den Tipps Einblicke & Erfahrungen Zu den Erfahrungsberichten Häufige Fragen Zu den FAQ Vielfalt Mehr erfahren Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE & Co. KG Kleinaitingen * je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber © 2025 by ALDI SÜD | Datenschutz
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Vollzeit, unbefristet TRIPTIS BEI JENA (THÜRINGEN) Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als Logistik- und Lagerleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Zielorientierte Führung sowie fachliche Anleitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d)Überwachen des Gesamtablaufs des Bereiches Lager / Logistik innerhalb der Produktionsstätten in TriptisEinsatz des Personalstammes innerhalb der Bereiche und Einteilung die Mitarbeiter in einen Schichtenplan (Früh- & Spätschicht)Ansprechpartner zur Klärung logistischer bzw. technischer Sachverhalte innerhalb des Verantwortungsbereiches Lager/LogistikRealisieren einer reibungslosen Produktion durch zeit- und bedarfsgerechter Materialbereitstellung Qualifikationen Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, OrganisationstalentFlexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer AufgabenAnalytische und konzeptionelle FähigkeitenStrategische und betriebswirtschaftliche HerangehensweiseMeister- beziehungsweise Hochschulausbildung ist von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlichKenntnisse im Bereich der Mitarbeiterführung wünschenswertBelastbarkeit, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, KommunikationsstärkeSelbstbewusstes Auftreten, eine strukturierte Vorgehensweise und ausgeprägtes, technisches Verständnis Unser Unternehmen bietet Raum für Ihre individuellen Stärken und WeiterentwicklungFahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der KinderbetreuungLeistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus,Mittagessenzuschuss und PrämiensystemDie Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes UnternehmenGezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer FachlichkeitUnbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und TeilzeitGute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen ParkplätzenRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw.flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Fliegl Fahrzeugbau GmbH Oberpöllnitzer Straße 34 07819 Triptis Bewerben
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Das erwartet Sie

Als Bauingenieur:in / Techniker:in für unsere Einheit Bautechnik über Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie ab dem 01.06.2025 - gerne auch früher - nachfolgend aufgeführte Aufgaben:

  • Steuerung und Begleitung von Bauprojekten, insbesondere bei Sanierungs- und Umbauvorhaben in bestehenden Gebäuden – von der ersten Analyse (LP 1) bis zur erfolgreichen Übergabe (LP 9)
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Neubauprojekten auf dem Werksgelände
  • Verantwortliche Koordination von Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau mit Fokus auf Qualität, Zeitmanagement und Budget
  • Erfahrung und Fachwissen im Kanal-, Rohrleitungs- und Straßenbau, insbesondere bei nachhaltigen Sanierungs- und Erweiterungsprojekten der Bestandsinfrastruktur
  • Organisation und Steuerung der Bauprozesse und Ergebnisse in mehreren Einzelprojekten
  • Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen und internen Teams, um einen reibungslosen Bauablauf sicherzustellen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker:in im Bauhaupt- oder Nebengewerbe
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Planung, Steuerung oder Umsetzung von Bauprojekten
  • Souveräner Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen mit Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (z. B. RIB iTWO) von Vorteil
  • Verständnis für Bauvorschriften und technische Regelwerke, insbesondere VOB, HOAI, Arbeits- und Umweltvorschriften sowie DIN/ISO-Normen
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, um Projekte erfolgreich zu steuern
  • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Wir bereichern Ihr Leben

  • Corporate Benefits
  • Attraktive Vergütung
  • Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
  • Bike-Leasing
  • Altersvorsorge
  • Langzeitkonto
  • Ideenmanagement
  • Kumpelmentalität
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Teamevents
  • Weiterbildungen
  • Arbeitskleidung
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Vergünstigungen
  • Planungssicherheit
  • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
  • Zusatzqualifikationen
  • Gesundheitsaktionstage
  • Zuschläge
  • Kostenlose Getränke
  • Mehrarbeit
  • E-Learning-Plattform
  • Zusätzliche Angebote
  • Kostenlose Parkplätze
  • Zusätzliche Freizeit
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Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik am Standort Ravensburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. 

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten 

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) 

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab , teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene  elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch gutes Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Ravensburg
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet Dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team .

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

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Jobbeschreibung

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org .Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V., bevorzugt am Standort Berlin . Manager/in Stromnetze - technisch und regulatorisch (w/m/d)Ihre AufgabenVertretung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf technische und regulatorische Rahmenbedingungen für die Weiterentwicklung der Stromnetze in DeutschlandKoordination, Abstimmung und Steuerung der Erarbeitung übergreifender Vorschläge für technische Regelsetzung für den Aufbau und Betrieb von Stromnetzen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachverbänden und Bereichen in Themengebieten, wie u. a. Systemfragen und sicherer Netzbetrieb, Digitalisierung der Energiewende oder effizienter Ausbau der Netzinfrastruktur. Ziel ist die Vertretung einer abgestimmten ZVEI-Position durch die in externe Gremien entsandten ZVEI-Vertreter bspw. im Forum Netztechnik / Netzbetrieb (FNN)Erarbeitung und Vertretung übergreifender Verbandspositionen und Regulierungsvorschläge zum Aufbau und zur Finanzierung einer leistungsfähigen, energiewendetauglichen Stromnetzinfrastruktur (Klimaneutralitätsnetz)Eigenständige Betreuung der beteiligten Mitgliedsunternehmen und Optimierung der Zusammenarbeit von Gremien (inkl. Akquise, inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung)Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Newsletter, Social Media etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner TechnologienIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes HochschulstudiumIdealerweise einschlägige Berufserfahrungen in einem Verband, einer Institution zur Normungs- / Regelsetzung, Forschungsinstitut oder einem Unternehmen der EnergiewirtschaftTechnische Kenntnisse der Stromnetze sowie von Trends und Entwicklungen im nationalen und europäischen OrdnungsrahmenEigenständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAnalytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, TeamfähigkeitEngagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und ReisebereitschaftGute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen SpracheUnser AngebotZuschuss zur betrieblichen Altersversorgung30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. - 31.12.Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche UnfallversicherungMonatlicher FahrtkostenzuschussKantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)BUK FamilienserviceKostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)Bike-LeasingCorporate BenefitsEmpfehlungsprogrammModerne IT-AusstattungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter personal@zvei.orgMehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org . Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .HIER BEWERBENZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.orgZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png2025-04-27T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-28Berlin 10117 Charlottenstraße 3552.5161368 13.3909425
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Jobbeschreibung

Die Firma Alfons Haaf Polyäthylen-Werk gehört zu den führenden Anbietern von Spezialverpackungen aus Polyäthylen und produziert seit 1958 hochwertige Folienverpackungen für die Lebensmittelbranche. Kunden aus ganz Europa vertrauen auf unsere Qualität.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Unterschleißheim bei München ab sofort in Vollzeit

Maschinen- und Anlagenführer Druckerei (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Bedienen und Einrichten von technischen Anlagen/Maschinen
  • Führen des Klischeelagers
  • Prüfung der Aufträge anhand des Qualitätsprotokolls
  • Eigenständige Behebung kleinerer Reparaturen
  • Zu- und Abtransport von Folienrollen und Produktionsmaterialien
  • Stückzahl- und Gewichtserfassung der produzierten Ware
  • Reinigen der Produktionsanlagen
Arbeitszeiten:

  • 8-Stunden-Schicht
Ihre Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der Bedienung und Einrichtung technischer Anlagen und Maschinen
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse in Deutsch
  • Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unsere Leistungen an Sie

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 26-30 Tage Urlaub nach Vereinbarung
  • Heiligabend und Silvester frei
  • Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen möglich
  • zusätzliche Gratifikation
  • Jubiläumszuwendungen
  • Prämie für Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Anwesenheit – bzw. Gesundheitsprämie
  • Sonderurlaub bei Todesfall
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Nutzung von Werkswohnungen
  • Auszahlung der Überstunden oder Freizeitausgleich
  • Möglichkeit der Weiterarbeit nach Pensionierung
  • Ideale Bahn- und Autobahnanbindung
  • kostenloser Parkplatz
Unser Mitarbeiterstamm besteht aus langjährigen Mitarbeitern, welche unser Vertrauensverhältnis, sowie unser familiäres Umfeld schätzen.

Unser Unternehmen legt darüber hinaus großen Wert auf die Förderung von Vielfalt in all ihren Facetten.

Wir pflegen daher eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Dabei ist für uns die Förderung von Chancengleichheit selbstverständlich, weshalb wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Nationalität, Behinderung, Weltanschauung und sexueller Orientierung gleichermaßen begrüßen.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse ausschließlich als PDF-Format) per Mail an:

natalie.weiler[AT]alfons-haaf.de

Ihre Ansprechpartnerin:
Natalie Weiler
Mobil: +4915751036039

oder bewerben Sie sich über unsere Webseite: https://alfons-haaf.de/karriere/

Wir freuen uns auf Sie!

Alfons Haaf
Polyäthylen-Werk GmbH
Siemensstr. 6
85716 Unterschleißheim

Tel +49 (89) 370064-0
Fax +49 (89) 3104220
office[AT]alfons-haaf.de

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

<p>Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.</p><p> </p><p>Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch?</p><p> </p><p> </p><br><ul><li>Als Commodity Manager (m/w/d) bist du für die Entwicklung und Implementierung von internationalen Einkaufsstrategien sowie für die Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen verantwortlich.</li><li>Du betreust den strategischen Einkauf im Rahmen des Gebäudemanagements, inkl. Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört die Vorbereitung von Verhandlungsstrategien sowie die Durchführung und der Abschluss internationaler Verhandlungen unter Berücksichtigung des TCO-Ansatzes.</li><li>Du leitest internationale sowie cross-funktionale Projekte und stehst im Rahmen von Optimierungen und Projekten in enger Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Facility Management-Abteilungen. </li><li>Im Rahmen des strategischen Lieferantenmanagements steuerst du das Portfolio sowie das Ein- und Ausphasen von Lieferanten.</li><li>Außerdem erstellst du Jahresplanungen und Hochrechnungen sowie Marktberichte für deine spezifische Warengruppe. </li><li>Du verantwortest das internationale Beschaffungsmarketing der Produktkategorie Sach- und Dienstleistungen im Bereich Facility Management und betreibst die Beschaffungsmarktforschung entlang der Wertschöpfungskette.</li></ul><p></p><br><ul><li>Du hast dein Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Bereichs erfolgreich abgeschlossen. </li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im internationalen Einkauf von technischen Gebäudedienstleistungen und Kenntnissen im Beschaffungsprozess. </li><li>Du überzeugst durch deinen sicheren Umgang mit MS-Office, SAP sowie weiteren einkaufsrelevanten Systemen und weist eine hohe Affinität zu digitalen Themen auf.</li><li>Du besitzt Erfahrung in der Leitung und Moderation von Projekten und siehst das Lösen von Problemen als positive Herausforderung.</li><li>Dein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, deine Neugier an Neuem, deine Durchsetzungsfähigkeit sowie deine Verhandlungsstärke zeichnen dich aus. </li><li>Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und in englischer Sprache sowie Sensibilität in der Bildung von interkulturellen Netzwerken. </li><li>Deine hohe Flexibilität, Kreativität und Reisebereitschaft runden dein Profil ab.</li></ul><p></p><br>Attraktive Vergütung | Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester | Sabbatical | Vergünstigung im Dr. Oetker Shop | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | JobRad | Kita-Kooperation | Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant | Sport- und Gesundheitsangebote | Wäschereinigungsservice | Besuch der Dr. Oetker Welt | Feste und Feiern<p></p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&I). Exide's technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more. For our Customized Energy Systems business, which is providing Commercial & Industrial and large BESS (Battery Energy Storage Systems) storage systems, based on Lithium-ion technologies, we are looking for a Technical Project Manager (m/f/x) Electrical Engineering In this business, we specialized on energy storage solutions that serve a multitude of applications, including renewable energy, time shift, self-consumption, frequency control, peak shaving, fast charging, and energy trading. Our solutions are utilized for electric vehicle charging, renewable energy integration, and more. The job of the Project Manager is technically focused and needs to consult our customers from the conception over to the execution and aftersales phase in all technical questions, this spans review of technical specifications and regulations. The role is the first technical contact of our customers, including 1st level support and works hand in hand with our Sales teams. Key internal stakeholders are R&D, System and Software Engineers, Operations etc. The role is based in Büdingen (near Frankfurt); Homeoffice is offered with the preferred region near Cologne, Düsseldorf, Aachen or Essen. Regular travelling to our R&D center in the Netherlands and to customers is required. What will your daily responsibilities include in this role? First competent contact person for the development of concepts for the planning and realization of projects. Supporting the sales department with regard to technical issues during customer visits on site. Full responsibility for the entire project management (incl. coordination and organization of the associated project processes). Progress meetings with the customer, as well as supervision during installation and testing with acceptance of the electrical system. Support in the creation of technical project specifications in collaboration with our customers. Preparation of all documents and protocols required for customer acceptance. Obtaining and analyzing offers, as well as training and monitoring external service providers. What we ask for: Completed technical apprenticeship and a master craftsman or technician qualification (specializing in electrical engineering or similar). Several years of relevant, practical project experience, ideally in the field of renewable energies. You have knowledge of the legal regulations relevant to the job. Customer-orientated work is a matter of course for you. The skills required in this role are teamwork, structured planning, organization and a sense of responsibility. You have a high level of digital competence. You are confident in the use of common IT applications, especially MS Office, the graphic creation of electrical circuit diagrams as part of the technical documentation. On-site project support, which requires a travelling (approx. 20%) and a valid class B driving license. You have a very good command of written and spoken German and English. What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: Permanent contract Collective Agreement Annual holidays: 30 Car leasing Benefit from a fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential Professional growth possibilities & learning opportunities Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects A real perspective of working in a dynamic environment Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies GmbH Im Thiergarten 63654 Büdingen
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Jobbeschreibung

Über unsEntscheidend für eine Führungsposition in unseren Logistikzentren ist die Fähigkeit ein Team zu führen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren, sich und dem Team ambitionierte und erreichbare Ziele zu setzen und diese Ziele dann zusammen umzusetzen. Viele Zeitsoldatinnen und -soldaten haben jahrelang solche wertvollen Erfahrungen gesammelt und Amazon bietet die Möglichkeit, diese Erfahrungen und das Wissen nun in der Wirtschaft einzubringen. Das Military Recruiting Team von Amazon steht zur Verfügung, um die zahlreichen Möglichkeiten innerhalb von Amazon Operations zu erörtern. Wir haben die gleichen Erwartungen an alle Führungskräfte, egal ob sie militärische Erfahrung haben oder nicht: Pionierarbeit für die Kundinnen und Kunden leisten und weiter daran arbeiten, Amazon zum kundenorientiertesten Unternehmen der Welt zu machen. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities - Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen - Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit - Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Studienabschluss - Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Innovationsverantwortung bei international führendem Familienunternehmen Unser Mandant Unser Mandant ist ein weltweit führendes, innovatives Unternehmen im Bereich der Präzisionsinstrumente für die Messtechnik. Mit einem breiten Produktportfolio und einer starken Marktpräsenz in vielen Ländern setzt das Unternehmen auf Zukunftstechnologien und kontinuierliche Weiterentwicklung. Kunden aus unterschiedlichsten Branchen schätzen die Bandbreite an komplexen und innovativen Produkten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Messtechnik aktiv mit. Für die neu geschaffene Position des Leiters Produktentwicklung - Taktiles Messen (m/w/d) suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die technologische und strategische Weiterentwicklung dieses spannenden Bereichs vorantreibt. Die Aufgabe: Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsbereichs Taktil Systems Engineering für messtechnische Lösungen Entwicklung und Pflege von taktilen Messgeräten mit Fokus auf Innovation, Produktvielfalt und Qualität Definition, Umsetzung und Weiterentwicklung der Produktstrategie für die taktile Messtechnik Identifikation und Integration neuer Trends und Technologien für zukünftige Produkte Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Kunden und externen Partnern zur Entwicklung von neuen, zukunftsweisenden Lösungen Verantwortung für die Planung und Umsetzung von interdisziplinären Entwicklungsprojekten Enge Kooperation mit Forschungsinstituten und Universitäten zur Sicherung der Innovationskraft sowie aktive Teilnahme an Seminaren, Vorträgen und Konferenzen Das Profil: Analytischer, innovativer und lösungsorientierter Gestalter mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamorientierung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in Elektrotechnik, Physik oder Materialwissenschaften; Promotion von Vorteil Langjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Messgeräte für Klein- bis Mittelserienprodukte Expertise in der Projektleitung und interdisziplinären Zusammenarbeit mit komplexen Anforderungen Erfahrung in der Vermessung von Proben mit induktiven Verfahren sowie in elektromagnetischer Feldtheorie und Elektrodynamik Expertise in Systems Engineering, elektromagnetischer Messtechnik und Materialeigenschaften in der Produktentwicklung Fundierte Projektmanagementkenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Wirtschaftlich erfolgreiches Familienunternehmen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13294-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 50 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com
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Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung Verkaufsförderung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre Werbemaßnahmen: Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland Disposition und Warenplanung: Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)

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Über unsÜber uns Wir, die FFIRE Immobilienverwaltung AG, sind ein deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin. Wir investieren überwiegend in gewerbliche Objekte und Portfolios mit Wertsteigerungspotential. Vom Mietvertragsmanagement über den Leerstandsabbau bis hin zur kompletten Projektierung arbeiten wir an der Entwicklung von Immobilien. Aufgaben Betreuung des bundesweiten gewerblichen Immobilienportfolios • Werterhaltung und Bestandsoptimierung sowie Strategieentwicklung des Immobilienportfolios • Direkter Ansprechpartner für das Property Management, Makler und Dienstleister • Konzeptentwicklung sowie -umsetzung und Überwachung von Modernisierungsmaßnahmen • Aufstellen und Abstimmung von Business-Plänen inkl. Finanzreporting • Unterstützung bei der Identifizierung von potentiellen Zielobjekten • Mitarbeit im Underwriting-Prozess sowie die Finanzanalyse potentieller Targets • Marktanalysen sowie die Erstellung von Managementpräsentationen und Informationsmemoranden • Erstellung und Pflege von Datenräumen • Begleitung von Transaktionsprozessen Profil Sie überzeugen durch erste Berufserfahrung im Immobilienumfeld und sind in der Lage in einem kleinen Team verschiedene Aufgaben sorgfältig und effizient zu erledigen. Erste Berufserfahrung im Beratungs- oder Asset Management / Private Equity Umfeld; Schwerpunkt Real Estate Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Immobilien oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Teamplayer mit der Fähigkeit sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Wir bieten In der Rolle als Asset Manager (m/w/d) - Real Estate agieren Sie in einem kleinen Team mit flacher Hierarchie und unterstützen sowohl im Asset Management des bestehenden Immobilienportfolios als auch im Akquisitionsprozess neuer Objekte. Sie erwerben eine Wertschöpfungsketten übergreifende Ausbildung im Bereich Asset Management. Kontakt Karl-Friedrich Keunecke (Inhalt entfernt)
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Finance Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 h) Mehr als Experte. Partner. Die EAO GmbH in Essen ist die größte Verkaufsniederlassung der EAO AG aus der Schweiz – einem globalen Player und führenden Hersteller von hochwertigen Tasten, Tastaturen und innovativen Bedienelementen bis hin zu kompletten HMI-Systemen. Du bist ein Finanzprofi mit einem Blick fürs große Ganze und Lust auf eine spannende Herausforderung in einem internationalen Umfeld? Dann lies weiter! Bei der EAO, die mit weltweit bekannten Kunden zusammenarbeitet und menschliche Werte lebt, warten am Standort Essen abwechslungsreiche Aufgaben auf dich als: Finance Manager (m/w/d) mit Drive und Vision! Finance Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (ab 35h) Das sind deine Aufgaben: Leadership – Führung mit Impact! Du leitest und motivierst unser Finance-Team, um Bestleistungen zu erzielen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. In Abwesenheit des Geschäftsführers bist du die erste Ansprechperson für Verwaltung und Finanzen. Finance & Accounting – Zahlen sind dein Playground! Du steuerst die gesamte Buchhaltung und sorgst mit Deiner hands on Mentalität dafür, dass alle finanziellen Prozesse reibungslos nach Gruppenvorgaben laufen Die Jahresabschlüsse? Deine Bühne! Du arbeitest aktiv an ihrer Erstellung, bist der Hauptkontakt für unseren CFO und externe Prüfer. Wir berichten nach HGB und Swiss GAAP FER. Steuern? Du überwachst Steuerberichte, Erklärungen und Zahlungen und arbeitest eng mit dem Steuerberater zusammen. Du analysierst das Zahlungsverhalten unserer Kunden, gibst proaktive Empfehlungen zur Risikominimierung und Cashflow-Optimierung. Du pflegst unsere guten Beziehungen zu Wirtschaftsprüfern, Anwälten, Banken und Behörden. Gesetzliche Vorschriften? Du hast sie auf dem Schirm und sicherst die Compliance unseres Unternehmens. Du packst auch weitere spannende Finance-Projekte an, die vom Management an dich herangetragen werden. Controlling & Planung – Deine Zahlen lenken unsere Zukunft! Du arbeitest mit an der Erstellung und Überwachung von Verkaufs- und Finanzbudgets, die perfekt auf unsere Unternehmensstrategie abgestimmt sind. Du hast das Vertriebscontrolling fest im Griff. Dein Gespür für Zahlen hilft dir, Optimierungspotenziale zu entdecken und das Management-Team mit fundierten Analysen zu unterstützen. Du lieferst präzise und punktgenaue Finanzberichte sowie Analysen für die Unternehmensleitung und das Gruppencontrolling. Kostenreduktion und Effizienzsteigerung sind dein Ding – du identifizierst Potenziale und setzt smarte Maßnahmen um. Du verantwortest das monatliche Reporting incl. BSC-Berichterstattung und steuerst gezielt Korrekturmaßnahmen, um Unternehmensziele zu erreichen – oder noch besser: zu übertreffen! More than Finance – Deine Extra-Mile! Risikomanagement ist für dich kein Buzzword – du unterstützt effektive Strategien zum Schutz unseres Unternehmens. Unternehmensversicherungen? Du regelst das nach Vorgaben der Gruppe und sorgst so für den perfekten Schutz. Bei uns bist Du richtig, wenn du folgendes mitbringst: Studium mit Finance-Fokus – Bachelor im Finanzmanagement, BWL oder einem verwandten Bereich. Alternativ bist du Bilanzbuchhalter und hast in den vorgenannten Tätigkeitsfeldern einige Expertisen vorzuweisen. Regelwerk im Griff – Fundiertes Know-how zu lokalen Vorschriften und internationalen Rechnungslegungsstandards. Flexibel & international – Erfahrung in kleinen, dynamischen Strukturen mit globalem Mindset. Tech-Savvy – Fit in Oracle oder vergleichbaren ERP-Systemen + Microsoft Excel-Profi. Leadership-Qualitäten – Starke Kommunikationsskills, Teamführung und Projektmanagement liegen dir im Blut. Proaktive-Mentalität – Du übernimmst Verantwortung, packst an und bringst Dinge voran. Teamplayer mit Charisma – Engagiert, positiv und mit dem richtigen Gespür für erfolgreiche Zusammenarbeit. Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch als Geschäftssprache sind für Dich selbstverständlich. Darauf darfst Du Dich bei uns freuen: Internationaler „Hidden Champion“ als Marktführer: Das Schweizer Familienunternehmen EAO ist einer der Marktführer im Bereich Human Machine Interfaces. Von hoch qualitativen Tasten, Tastaturen und Bedienelementen bis hin zu kompletten HMI Bedieneinheiten und HMI-Systemen. Zuverlässig. Intuitiv. Innovativ. Flache Hierarchien: Bei uns zählt jede Stimme! Du hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und Ideen umzusetzen. Kollegiales Team: Wir leben ein starkes „WIR“! In unserem Team steht Zusammenhalt und Zusammenarbeit an erster Stelle. Gemeinsam Herausforderungen meistern: Sei bereit für spannende Aufgaben, bei denen wir verantwortungsvoll zusammenarbeiten und nachhaltige Lösungen entwickeln! Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben: unterschiedliche, spannende Aufgaben und Projekte warten auf Dich! Langeweile ist ein Fremdwort für uns. Coole Extras: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Gleitzeit usw.), kostenlosen Parkplätzen, Firmenbikes, attraktive betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und interessanten Firmenevents! Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) sowie dein gewünschtes Eintrittsdatum und Gehaltserwartungen. Cornelia Popescu | HR Managerin EAO AG Tannwaldstrasse 88 | P.O. Box | 4600 Olten | Schweiz

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Jobbeschreibung

Deine Chance auf den nächsten Karriereschritt!
Du bist erfahren in der Finanzbuchhaltung und bereit für mehr Verantwortung? Dann werde Teamlead General Ledger (m/w/d) in einem innovativen Tochterunternehmen eines führenden Konzerns und übernimm eine Schlüsselrolle im Kölner Accounting-Team!

Deine Aufgaben

  • Leitung eines Teams von 3 Buchhaltern, Koordination der Hauptbuchhaltung sowie Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Buchführung sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Überwachung und Optimierung von konzerninternen Buchhaltungsprozessen
  • Identifikation und Implementierung effizienter Lösungen zur Verbesserung der Buchhaltungsabläufe
  • Ansprechpartner für externe Prüfer und Unterstützung bei Bilanzierungsfragen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (SAP oder vergleichbar)
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise & hohe Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen

  • Jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit bis zu 4 Tage Remote Arbeiten mit individuell gestaltbaren Arbeitszeiten
  • Komplette Digitale Ausstattung
  • Unterstützung bei klimaneutraler Mobilität durch Zuschüsse für Jobrad-Leasing und Jobticket
  • Ermäßigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Festivitäten
  • Intensives Onboarding, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen


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Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter

Dein Kontakt

Kaya Lea Smolka


DIS AG

Finance
Habsburgerring 2
50674 Köln



Telefon +49 221/2773408


Favorit

Jobbeschreibung

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org . Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder BerlinBereichsleitung Global Affairs & Konjunktur (w/m/d)Ihre AufgabenStrategische Gesamtverantwortung für den Bereich "Global Affairs & Konjunktur", zu dem die Themen Außenwirtschaft sowie "Wirtschaftspolitik, Konjunktur und Märkte", und das Brüsseler Büro des ZVEI gehörenVertretung der Interessen des ZVEI gegenüber politischen Institutionen und Stakeholdern aus Wirtschaft und Gesellschaft auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene mit Fokus auf globale Wirtschafts- und HandelspolitikWeiterentwicklung des Themenmanagements in globalen wirtschaftspolitischen Fragen, mit Fokus auf EU, China und USASteigerung der Sichtbarkeit des ZVEI bei nationalen und internationalen Stakeholdern, durch aktive Beteiligung an Veranstaltungen, Netzwerken und GremienWeiterentwicklung und Pflege von Netzwerken mit politischen Entscheidungsträgern, Industriepartnern und internationalen OrganisationenFührung und Entwicklung des aktuell aus insgesamt 15 Mitarbeiter/innen bestehenden Bereichs sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der ZVEI-GruppeBudgetverantwortung und Sicherstellung der Erreichung strategischer und operativer ZieleOrganisation und Moderation von Fachveranstaltungen zu wirtschafts- und handelspolitischen ThemenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes HochschulstudiumMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im politischen Umfeld auf Bundes-, EU- oder internationaler Ebene (Verband, Unternehmen, politische Institution)Fundierte Kenntnisse von Trends und Entwicklungen in der Elektro- und Digitalindustrie sowie der internationalen Handels- und WirtschaftspolitikAktives politisches Netzwerk und Erfahrung im Auf- und Ausbau von Netzwerken auf nationaler und internationaler EbeneHervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe politische und wirtschaftliche Sachverhalte zu analysieren und darzustellenTeamorientierte Führungspersönlichkeit , mit der Fähigkeit, bereichsübergreifende Projekte und Prozesse zu steuern.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Fremdsprachen sind von VorteilFlexibilität und Reisebereitschaft im internationalen KontextUnser AngebotZuschuss zur betrieblichen Altersversorgung30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. - 31.12.Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche UnfallversicherungMonatlicher FahrtkostenzuschussKantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)BUK FamilienserviceKostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)Bike-LeasingCorporate BenefitsEmpfehlungsprogrammModerne IT-AusstattungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org .Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .HIER BEWERBENZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.orgZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png2025-04-27T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-28Frankfurt am Main 60549 Amelia-Mary-Earhart-Straße 1250.0552021 8.592839699999999Berlin 10117 Charlottenstraße 3552.5161368 13.3909425
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Jobbeschreibung

Teamleiter Debitorenbuchhalter (m/w/d) an unserem Standort in Kaiserslautern oder Saarbrücken Bereit, Deine Leidenschaft für Zahlen und Buchhaltung bei uns einzubringen? Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, BYD, Mitsubishi Fuso, Hongqi, Dodge RAM und Xpeng ab. Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß amtechnischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der E-Mobilität! Das erwartet Dich: Führung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams und förderst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung Reibungslose Abläufe: Du stellst eine ordnungsgemäße und termingerechte Abwicklung aller Aufgaben in der Debitorenbuchhaltung sicher Fachliche Expertise: Als kompetenter Ansprechpartner unterstützt du dein Team im operativen Tagesgeschäft und löst komplexe Sachverhalte Abschlüsse & Reporting: Du bist verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie für das Reporting an die Konzernmutter in Schweden im Bereich der Debitorenbuchhaltung Kommunikation & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen sowie externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken zusammen Prozessoptimierung: Mit Innovationsfreude optimierst du bestehende Prozesse und entwickelst den Bereich zukunftsorientiert weiter Verantwortung & Mitgestaltung: Du packst auch operativ mit an und berichtest direkt an den Standortleiter Buchhaltung Kaiserslautern Das bringst Du mit: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter oder vergleichbarer Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Erste Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team geleitet oder bist bereit für den nächsten Karriereschritt Moderne Führungskompetenz: Du setzt auf eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe und förderst die Entwicklung deines Teams IT-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Microsoft Office) sowie Interesse an digitalen Buchhaltungsprozessen Strukturierte Arbeitsweise: Du handelst proaktiv, setzt Dinge in die Tat um und arbeitest lösungsorientiert Kommunikationsstärke: Du schaffst eine offene und transparente Zusammenarbeit – sowohl im Team als auch mit anderen Abteilungen Das bieten wir: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus Ein Team, das dich unterstützt und fördert Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hedin Automotive Services GmbH | Hedin Automotive - Autokauf, Leasing, Mieten und Service.
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Jobbeschreibung

Ihre Chance: 

 

Die Rolle des Account Executives bei Fisher Investments GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, sich vollumfänglich auf Ihre Stärken im Vertrieb zu konzentrieren. Wir bieten Ihnen ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld aus motivierten Vertriebspersönlichkeiten sowie ein professionelles Mentorship Programm, um Sie bei Ihrer Karriere bestmöglich zu unterstützen. Unsere Vergütungsstruktur aus Fixgehalt und ungedeckelter Provision wurde speziell für erfolgreiche Vertriebspersönlichkeiten entwickelt. 

 

Day-to-Day: 

  • Sie vermitteln unser Werteversprechen an vermögende Interessenten unseres Hauses
  • Sie vereinbaren persönliche Treffen mit unseren Regionaldirektoren
  • Sie steigern unser Unternehmenswachstums durch die Verbesserung des finanziellen Wohlergehens potentieller Klienten
  • Wir versorgen Sie mit warmen Kontakten, die über unsere Marketingkampagnen auf uns aufmerksam wurden
Ihre Qualifikationen: 

  • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Professionelles und überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot: 

 

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.

 

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

  • 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig
  • Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
  • Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
  • Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit
  • Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
  • Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
  • Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

 

FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Über unsTeamleiter (m/w/d) Lagerverwaltungssystem (WMS) Ulm / Vollzeit Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion Ihre Aufgaben: Leitung des WMS-Key-User-Teams innerhalb der Seifert Logistics Group Mitarbeiterentwicklung, Motivation und Coaching der Teammitglieder Verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von WMS-Projekten Erstellen von IT-Kalkulationen im Rahmen von WMS-Projekten Konzepterstellung, Angebotseinholung und -bewertung für Änderungswünsche (Change Requests) Modellierung von WMS-Prozessen nach BPMN 2.0 Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Funktion als Berater (m/w/d) und Schnittstelle zwischen operativen Mitarbeitenden, Kunden und Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Warehouse-Management-Systemen Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (idealerweise mit PRINCE2 oder IPMA-Erfahrung) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur wöchentlichen Reisetätigkeit Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz Loyalität, analytisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative Ihre Chance: Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung Einen großen Raum für Eigenverantwortung Geschäftswagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum Haben Sie Fragen zum Stellenangebot? Rosa Lavaccara-Tuna Recruiting Manager Seifert Logistics Group Himmelreich (Inhalt entfernt) Ulm E-Mail: (Inhalt entfernt) Tel.: (Inhalt entfernt) Jetzt bewerben

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Jobbeschreibung

Diakon als Referatsleitung (m/w/d) Arbeitsort: Stuttgart, Heidehofstraße 20 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 2.3 „Diakonat“ suchen wir ab 01.10.2025 einen Diakon als Referatsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Wozu Sie berufen sindLeitung des Referats „Diakonat“ Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Diakonats Zuständigkeit für Ev. Hochschule Ludwigsburg, Zentrum Diakonat und Stiftung Karlshöhe Evaluation und Weiterentwicklung des Projekts „Vernetzt denken - Gemeinsam gestalten“ Begleitung der Dienstgruppe Was Sie dafür mitbringenBerufener Diakon (m/w/d) der Ev. Landeskirche in Württemberg (Hochschulabschluss oder Abschluss einer anerkannten diakonisch-missionarischen Ausbildungsstätte) Führungs- und Leitungserfahrungen bzw. -kompetenzen Projektmanagement Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in DeutschlandGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 15 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifiation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2025 unter Angabe der Kennziffer 029323 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Hannah Knauer | Telefon 0711 2149-826 Fachbereich: Carmen Rivuzumwami | Telefon 0711 2149-294 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.