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Jobbeschreibung

Maschinenführer (m/w/d) Schneideanlagen

Einsatzort: Kempen

Für unseren Kunden in Kempen suchen wir einen Maschinenführer (m/w/d) von Schneideanlagen. Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz im Metallbau.


Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Bedienen und Rüsten der Laseranlage (Trumpf), Plasmaanlage (Messer, MultiTherm 4000) und der Wasserstrahlanlage (WMC-DWJ-Mach4) nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Abarbeiten der Schachtelprogramme nach Zeichnungen und Programmen
  • Abräumen der geschnittenen Teile vom Schneidtisch und eine prozessorientierte Weitergabe
  • Zurichten und Nacharbeiten von Zuschnitten
  • Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
  • Warten und Pflegen der Maschinen
  • Lagerhaltung/pflege Blech
  • Sicheres Arbeiten nach technischen Zeichnungen
Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
  • Sie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Blechbearbeitung und Maschinenbedienung
  • Hohes Maß an Verantwortung und Qualitätsbewusstsein
  • Materialkenntnisse (Halbzeug)
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Freude an der Arbeit im Team, eine selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertariflich: faire Bezahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, etc.)
  • Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Persönlich: konstante und erfahrene Ansprechpartner für eine offene Kommunikation (inkl. regelmäßiger Feedbacks)
  • Sprungbre Jede 4. Beschäftigung führt zu einer Übernahme im Kundenbetrieb
  • Gesundheit: Goodies (z.B. Gutscheine Wellness, Präsente von Markenherstellern)
  • Zufriedenheitsgarantie: Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Wertschätzung: Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
  • Digital: Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Arbeitsschutz: hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Arbeitsplatz: passend/persönlich zugeschnitten
  • Entwicklung: Qualifizierungsmöglichkeiten



Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.krefeld@pathos.de senden. Haben Sie Fragen zur Stelle? Herr Buckmann hilft Ihnen gerne weiter! Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02151/454567-0. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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Jobbeschreibung

HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.

Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes.

Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.


Wir suchen ab sofort einen Kranführer / Hafenarbeiter (m/w/d) am Standort in Krefeld und Duisburg.

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie sind zuständig für die Be- und Entladung von Schiffen, LKW und Waggons
  • Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Bedienung mobiler Umschlagsgeräte wie bspw. Gabelstapler, Reachstacker, Kran
  • Zudem unterstützen Sie des Teams im Umschlag von Ladeeinheiten und bei allgemeinen Tätigkeiten im Terminalbereich

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
  • Der Besitz von Befähigungsscheinen zum Führen von Kränen und Gabelstaplern ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Wir bilden Sie für die relevanten Fahrzeuge aus
  • Sie überzeugen durch eine selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Darüber hinaus sind Sie eine belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit mit der Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb
  • Sie zeichnet eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise aus
  • Sie fühlen sich wohl und sind sicher bei Tätigkeiten in größeren Höhen (ca. 25 Meter)

Gute Gründe für uns

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Private Krankenzusatzversicherung
  • Dienstradleasing

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Jobbeschreibung

AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen.

Stellenbeschreibung

  • Leite, kontrolliere und plane geschickt die Arbeit eines unserer Werkstattteams, das aus 25 bis 35 Mitarbeitern besteht
  • Übernimm eine aktive Rolle bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden und der fortlaufenden Weiterentwicklung deines Teams
  • Biete technische Anleitung bei den durchzuführenden Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie der Fehlerdiagnose und beteilige dich an der Einführung neuer Reparaturmethoden
  • Erkenne Verbesserungspotentiale selbstständig und setze diese im Bereich Werkstattorganisation und Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich um
  • Führe interne Qualitätskontrollen durch und unterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und -sicherheit in der Werkstatt
  • Berichte direkt an den Standortleiter
Qualifikationen

  • Abgeschlossene als KFZ-Mechatroniker:in und praktische Erfahrung in der Werkstatt, idealerweise KFZ-Meister
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in Werkstätten oder im industriellen Bereich
  • Technisches und handwerkliches Geschick
  • Verantwortungsbewusstsein, organisierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  • Kenntnisse der deutschen oder englischen Sprache auf kommunikativem Niveau, Kenntnisse in Polnisch oder Spanisch sind von Vorteil
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
Zusätzliche Informationen

  • 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Monatsende

  • Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz

  • Es erwartet dich eine neue moderne Werkstatt sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung

  • Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Wir bieten dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen

  • 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage

  • Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis

Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt

Alexander Werk Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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Jobbeschreibung

View job hereWerden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!Die Vogelsang GmbH & Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.Gruppenleiter Ausbringtechnik Fassmontage (m/w/d)Vollzeit49632, Essen (Oldenburg)Mit Berufserfahrung11.03.25Sie werden...aktiv in der Montage mitarbeitenfür die Einhaltung der Produktionsziele sorgenProzesse und Arbeitsbereiche kontinuierlich verbessernbei LEAN-Maßnahmen mitwirken und diese auch aktiv umsetzenAnsprechpartner bei Störungen seindafür verantwortlich sein, die Qualitätsstandards einzuhaltenneue Mitarbeiter einarbeiten und anleitendie tägliche Stehung moderierenzusammen mit dem Teamleiter Vorserien begleitenabwesende Gruppenleiter aus anderen Bereichen vertretenSie haben...eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, wünschenswerterweise einen Meistertitel oder vergleichbare Qualifikationenerste Kenntnisse in der fachlichen Führung von Mitarbeitern gesammeltGrundkenntnisse im Bereich Hydraulik und Elektrikgute Kenntnisse der ERP-Systems proAlpha und MS Officebereits Bekanntschaft mit Produktionsprozessen und Zusammenhängen gemachtein sicheres Auftreten vor einer Gruppe und einen aufgeschlossenen Umgang mit Kundeneine eigenverantwortliche, systematische und zielorientierte Arbeitsweiseeinen Traktorführerscheingute Deutsch- und EnglischkenntnisseNiemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!Sie bekommen...6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an einen JahresbonusZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorgeoptional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-GuthabenkarteHansefitVergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefitsein betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlosIhre Arbeitskleidung kostenlos gestellt und gewaschenindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy eine intensive und persönliche Einarbeitunggemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und WeihnachtsfeiernAußerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.Online bewerbenWeitere Jobs ansehenDiesen Job teilenImpressum | DatenschutzerklärungPowered by softgarden
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Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und RechnungswesenBewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten.
Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen
  • Kreditoren- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) im Finanz- und Rechnungswesen
Ihre Aufgaben
  • Eigenständige Verwaltung des Anlagevermögens in SAP unter Berücksichtigung von handels-/steuerrechtlichen Vorgaben
  • Übernahme der Investitionsbuchhaltung
  • Prüfung, Kontrolle, Kontierung und fristgerechte Verbuchung von digitalen Eingangsrechnungen und weiteren Buchungsbelegen im Rechnungseingangsworkflow über SAP/SRM
  • Stammdatenpflege und -verwaltung
  • Verantwortung für die Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien (Anweisungen)
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
Unsere Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel, sowie mit kaufmännischen EDV-Systemen, vorzugsweise SAP
  • Freude an der Arbeit im Team sowie an der Optimierung von Prozessen und am aktiven Einbringen eigener Ideen
Ihre VorteileAls fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
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Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Du übernimmst das disziplinarische und fachliche Führen sowie das Anleiten und Weiterentwickeln der Mitarbeiter des Teams. Dazu gehören u.a. das Geben von Feedback, das Anbieten von Unterstützung als auch die Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Ableitung von Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Du vermittelst die aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Teamziele und steuerst die Maßnahmen zur Umsetzung und Kontrolle der Ziele.
  • Du verantwortest die Koordination und Organisation der teaminternen Aufgaben und Prozesse, u.a. zuverlässige und wirtschaftliche Durchführung von Aufgaben im Ramen des Betriebes von MS/NS/Gasnetzen und Gasanlagen, Planung und Umsetzung von Projekten im Rahmen des Bau- und Instandhaltungsprogrammes.
  • Du betreibst aktives Schnittstellenmanagement, u.a. durch fachlichen Austausch und Abstimmung von team- und organisationsübergreifenden Prozessen.
  • Du hast die Budget- und Kostenplanung für die Organisationseinheit stets im Blick.
  • Du bringst dich in Themen der Kulturentwicklung und des Change Managements aktiv mit ein, indem du z.B. ein wettbewerbfähiges Arbeitsumfeld gestaltest.
Ein Background, der überzeugt

  • Du verfügst über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsgebiet.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich. Darüber hinaus bringst du besondere IV-System, wie SAP EAM und SAP S4U, mit.
  • Du überzeugst mit deinem gewinnenden und verbindlichen Auftreten sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Du verfügst über einen ausgeprägten Geschäftssinn, bist ein ausgesprochenes Organisationstalent und scheust dich nicht davor Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
  • Du bist davon überzeugt, dass kooperative Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg ist.
Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

Deine Aufgaben

Als Projektmanager (m/w/d) an unserem internationalen Hauptstandort in Neckarsulm bist du für Projekte und Teilprojekte mit Fokus auf Personal Zeitwirtschaft verantwortlich…konkret heißt das:

  • Analyse und Optimierung der Personalprozesse der SAP Cloud Zeitwirtschaft (Successfactors Time Tracking) im Bereich der Personal Zeitwirtschaft
  • Anforderungsanalyse und -management für unsere über 30 Lidl Landesgesellschaften
  • Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten, sowie der Projektleitung / Teilprojektleitung
  • Ansprechpartner für nationale und internationale HR-Fachbereiche sowie IT, Vertrieb, Logistik und Verwaltung

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen
  • Erfahrung in (internationalen) Transformations- und Digitalisierungsprojekten
  • Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft
  • Kommunikationsstärke in internationalen und interdisziplinären Teams
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

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Jobbeschreibung

Bauingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Straßenbau als Teamleiter*in Mehr Infos und Online-Bewerbung über den QR-Code oder unter www.nordhorn.de/Karriere. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Glahe unter der Tel. 05921 878 223 gerne zur Verfügung.Die Stadt Nordhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit;...
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Jobbeschreibung

Über unsIhre Aufgaben Wenn Ihnen Werte wie Solidarität, Zusammenhalt und Regionalität wichtig sind, dann sprechen wir eine gemeinsame Sprache. Wir suchen für unser KompetenzCenter Hermannsburg einen (m/w/d) Geschäftsstellenleiter Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isernhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten. Ihr neues Aufgabenfeld: Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung Sie sichern durch Ihre Betreuung einen festen Kundenstamm sowie dessen Ausbau Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden Sie verfügen über sicheren Umgang mit digitalen Medien Worauf Sie sich freuen können: Eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr, Weihnachten und Silvester frei (Teilzeit ist auch möglich) Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, Gleitzeitmodell unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. 13. Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen und eine Bezuschussung von 22% zur betrieblichen Altersversorge Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Präventionstag, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife unserer Verbundpartner Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie erhalten eine abwechslungsreiche Einarbeitung durch Kollegen, Trainer und interne Schulungsveranstaltungen Fragen zu den Stellen beantwortet gerne Brigitte Habermann unter (Inhalt entfernt) oder Tel. 05141 987-8141. Bei Interesse bewerben Sie sich online unter vbsila.de/karriere
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Jobbeschreibung

<p>Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet eine</p> <p><b>Stellvertretende Fachstellenleitung Kfz- Zulassungs- und Fahrerlaubnisbehörde (m/w/d)</b></p> <p>Ausschreibungsnummer 12-066/25</p> <p>Das Team der Kfz-Zulassungs- und Fahrerlaubnisbehörde bearbeitet städtische Dienstleistungen rund um alle Angelegenheiten der Fahrzeugzulassung und Führerscheinerteilung. Organisatorisch ist die Fachstelle in die drei Sachgebiete 'Zulassungs- und Führerscheinstelle', 'Eignungsverfahren und Neuerteilung' und 'Zwangsmaßnahmen, Fahrschulen, Kassenangelegenheiten, IT-Koordination' gegliedert. Zur Unterstützung der Fachstellenleitung suchen wir eine souveräne Persönlichkeit mit rechtlicher Expertise.</p><br><ul> <li>Sie unterstützen die Fachstellenleitung bei der Grundsatzsachbearbeitung und wirken aktiv bei der Auswertung aktueller Rechtsprechungen und Erlasse sowie im Beschwerdemanagement mit.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit der Fachstellenleitung helfen Sie bei der Organisation des Personaleinsatzes, der Anpassung von Dienstplänen und übernehmen koordinierende Aufgaben.</li> <li>Für die Sachgebiete der Fachstelle erarbeiten Sie qualitative und quantitative Bearbeitungsstandards und koordinieren das Wissensmanagement.</li> <li>Um eine einheitliche Bearbeitung sicherzustellen, schulen Sie Ihre Kolleginnen in den Fachverfahren.</li> </ul><br><ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der <b>Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt,</b> den Verwaltungslehrgang II oder sind Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirtin.</li> <li>Alternativ haben Sie ein für die o. g. Aufgabenschwerpunkte <b>förderliches Studium</b> (mind. Bachelor/ Dipl. FH) abgeschlossen, vorzugsweise mit <b>verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt.</b></li> </ul> <p>Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 01.06.2025 erfüllen werden.</p> <p><b>Ihre Kompetenzen:</b></p> <ul> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre kontaktfreudige, belastbare und gut organisierte Persönlichkeit aus und bringen zudem ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit.</li> <li>Im Umgang mit Konflikten gehen Sie lösungsorientiert und konstruktiv vor. Dabei agieren Sie sicher, begegnen Menschen mit Offenheit und zeigen eine hohe Fähigkeit zum Perspektivwechsel.</li> <li>Als zuverlässige und verbindliche Ansprechperson für Kolleginnen sowie Führungskräfte tragen Sie aktiv zur Förderung des Teamgeists innerhalb der Fachstelle bei.</li> </ul><br><ul> <li><b>Transparente Bezahlung:</b> Es erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 4.052,08 € und 5.220,52 € brutto, zuzüglich einer Jahressonderzahlung i.H.v. 70,28 % sowie einer leistungsorientierten Bezahlung (LoB). Sollten Sie verbeamtet sein, erfolgt eine Übernahme im Wege der Versetzung. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz NRW bewertet.</li> <li><b>Karriere und Weiterbildung: </b>Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten.</li> <li><b>Betriebliches Gesundheitsmanagement: </b>Damit Sie lange Ihre Gesundheit aufrechterhalten, unterstützen wir Sie mit einem breiten Spektrum von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li><b>Mobilität:</b> Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.</li> </ul> <p>Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Gemeinde Egelsbach

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne
folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:

Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

Sie interessieren sich für die Position?

Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:

www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Dass wir von ReSales für Nachhaltigkeit stehen, kaufen uns unsere Kund*innen im wahrsten Sinne des Wortes ab. Denn in unseren Secondhand-Shops erfahren sie aus erster Hand, was für ein gutes Gefühl es ist, recycelte Kleidungsstücke zu tragen. Ob Berlin, Hamburg, München, Köln oder Frankfurt – in unseren Shops gibt es jeden Tag etwas neues Gebrauchtes zu entdecken. Und mit dem 20-%-Mitarbeiterrabatt macht sich ein Job bei uns auch in Deinem Geldbeutel nachhaltig bemerkbar. Möchtest auch Du Kleidungsstücken zu einem zweiten Leben verhelfen? Dann mach den ersten Schritt und bewirb Dich als Mitarbeiter*in in einem unserer deutschlandweit rund 90 Secondhand-Shops.Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Für unseren Store in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Store Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Dein Job:
Als Manager*in wirkst Du bei Entscheidungen rund um Deinen Store mit. Dein Team ist dabei der Mittelpunkt für Deinen Erfolg.
Durch Deine positive Einstellung und Deine ausgeprägten Kommunikations-Skills bleiben Deine Mitarbeiter*innen motiviert!
Du coachst Deine Kollegen* mit viel Fingerspitzengefühl und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes.
Du bist kreativ bei der Gestaltung der Verkaufsfläche und sorgst für ein optimales Sortiment.
Du koordinierst Dein Team, erstellst flexible Dienstpläne und hast Deine Zahlen stets im Blick.
Deine Skills:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/frau im Einzelhandel und bereits erste Erfahrung als Store Manager sammeln können.
Du bist eine authentische Persönlichkeit mit Berufserfahrung im Retail, die es liebt einzigartige Kundenerlebnisse zu schaffen.
Als proaktiver People Leader gehst Du stets mit bestem Vorbild voran, bist empathisch und agierst lösungsorientiert - Du weißt, worauf es ankommt!·
Affinität zu neuen Mode- und Fashiontrends sowie zu allen Themen rund um Nachhaltigkeit
Eine positive Ausstrahlung und in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf
Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit - Mithilfe Deines Engagements kannst Du alles erreichen!
Du bist markenaffin und kennst Dich mit den unterschiedlichsten Textilien aus.
Unsere Benefits:
Strukturierte Einarbeitung und „Learning by doing“
Sinnvolle Arbeit mit einem positiven Beitrag für unseren Planeten – Secondhand ist aktiver Klimaschutz
Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterbildung
Voll- oder Teilzeitarbeitsmodelle
Die besten KollegInnen der Welt: über 1200 international, davon rund 900 deutschlandweit
Filialen im Herzen deutscher Groß-/ und Kleinstädte
Faire Bezahlung und Umsatzbonus - denn Leistung soll sich lohnen
Jede Minute zählt – auch die Vor-/und Nachbereitungszeit
20 % Rabatt in unseren rund 90 Secondhand-Stores
20% Bezuschussung zu einer betrieblichen Altersvorsorge
Interessante Angebote über unser Corporate Benefits Programm
Kontakt:
Du findest, dass eine textile Zukunft ohne Nachhaltigkeit Vergangenheit sein sollte? Und Du möchtest Deine diversen Fähigkeiten in einem diversen Umfeld einbringen?
Dann überleg nicht lange: Bewirb Dich mit Kurz-Lebenslauf. Platzangst? Keine Sorge: Solange die Stelle online ist, sind noch Plätze frei. Fragen? Dann „trage“ sie gerne an uns heran.
Deine Ansprechpartnerin Nadine Schnell steht Dir gerne zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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Wir suchen für unseren Geschäftsbereich „Bayern Nord“ eine/n Investment Manager/in (m/w/d) die BayBG Die BayBG ist einer der größten Beteiligungskapitalgeber, vor allem für den bayerischen Mittelstand. Mit unseren Investments ermöglichen wir mittelständischen Unternehmen und Startups z. B. die Umsetzung von Innovations- und Wachstumsvorhaben, die Regelung der Unternehmensnachfolge oder die Optimierung der Kapitalstruktur. die Aufgabe Als Investment Manager/in (w/m/d) bist Du für die Akquisition und Begleitung von geeigneten Beteiligungsunternehmen verantwortlich. Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit stehen Eigenkapitallösungen für mittelständische Unternehmen in Wachstums- und Transformationsphasen. Du bereitest erforderliche Gremienentscheidungen vor, führst Vertragsverhandlungen und berätst und betreust anschließend die Beteiligungsunternehmen. Du übernimmst zudem von Anfang an ein bestehendes Portfolio von Beteiligungen an mittelständischen Unternehmen. das Profil Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiums. Mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsgeschäft, in der Unternehmensberatung, M&A, Corporate Finance oder im Firmenkundengeschäft einer Bank. Deine beruflichen Erfahrungen kannst Du aber auch in einem mittelständischen Unternehmen (z. B. im Controlling, Bereich Finanzen) gesammelt haben. Du liebst es, Geschäftsmodelle und Zahlen gründlich zu analysieren, um auf dieser Basis fundierte Entscheidungen zu treffen. Du arbeitest gerne selbstständig in einem professionellen Umfeld und hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deine eigene Arbeit. Wichtig für uns ist, dass Dir mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft der Kundenkontakt „auf Augenhöhe“ liegt. Du übernimmst gerne Verantwortung für den Erfolg Deiner Projekte und bleibst auch in intensiveren Verhandlungssituationen belastbar und fokussiert. Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Ein Pluspunkt wäre, wenn Du über ein gutes Netzwerk (z. B. Banken) in Bayern verfügst. das Angebot Neben einer spannenden Aufgabe erwartet Dich eine familienfreundliche Unternehmenskultur, selbstverständlich mit der Möglichkeit zu mobiler Arbeit. Wir bieten eine leistungsorientierte Vergütung mit attraktiver Bonusregelung, interessante freiwillige Sozialleistungen sowie einen eigenen Fitnessraum in unseren Büros am Englischen Garten. Eine offene Kommunikationskultur sorgt dafür, dass Du Dich wohlfühlst und Deine Ideen offen einbringen kannst. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe ein Arbeitsumfeld, das Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert! die Bewerbung Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen per Mail bis spätestens 28.02.2025 (mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung). Anstelle eines Anschreibens teile uns bitte Deine Motivation mit, Dich auf diese Stelle bei der BayBG zu bewerben und wo Du aus Deiner Sicht zukünftig die besonderen Herausforderungen im Mittelstandsgeschäft siehst. Kontakt: Michael Pallawiks, Tel.: 089/122280-168, bewerbung@baybg.de BayBG, Königinstraße 23, 80539 München, www.baybg.de
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Als Familienunternehmen sind wir seit mehr als zweiJahrzehnten erfolgreich in der Vermietung und Verwaltung dereigenen gewerblichen Immobilien im Raum Neuss tätig. Unszeichnet die Nähe zum Mieter ebenso aus wie derZusammenhalt in unserem kleinen Team, was zumnächst­möglichen Zeitpunkt eineVerstärkung benötigt. Wir suchen daher einenerfahrenen Kaufmännischen Property Manager -Gewerbeimmobilien (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit- oder auch inTeilzeitanstellung Was wir erwarten Sie sind der Ansprechpartnerfür unsere 250 Mieter in allen Fragen rund um die kfm.Objektbetreuung Sie haben ein Auge auf die „criticaldates“ im Mietportfolio und identifizieren rechtzeitigVerbesserungs- und Anpassungspotentiale Sie stellen diejährliche Betriebskostenabrechnung sicher Bei derNeuvermietung und der Rückgabe von Flächenführen Sie Übergaben und Abnahmen durch. Siekoordinieren und überwachen die Einsätze unsererexternen Dienstleister Und schließlich haben Sie dieZahlen im Griff und managen die Mieteinnahmen ebenso wie dieEingangsrechnungen Wen wir suchen Sie haben eine abgeschlosseneAusbildung im Immobilienbereich, ein einschlägiges Studiumoder ähnliches erfolgreich absolviert. Sie haben einemehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltungund gute Kenntnisse des gewerblichen MietvertragsrechtsIdealerweise kennen Sie die bei uns eingesetzten Software„iX-Haus“ Sie sind ein Teamplayer und besitzenein sicheres und sympathisches Auftreten, gepaart mit einereigenverantwortlichen Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Einflexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einen nachIhren Bedürfnissen eingerichteten ArbeitsplatzIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes Arbeitsverhältnis KostenloseGetränke/Kaffee, ein Diensthandy und einen kostenlosenPkw-Stellplatz Einen lokalen „Footprint“,wodurch Ihre Immobilien und Mieter in greifbarer Nähe sindund keine anonymen Stammdaten bleiben. Haben wir Ihr Interessegeweckt? - Dann danken wir Ihnen vorab für dieZusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Jetzt bewerben RheinRealNeussGmbH | Im Taubental 15 | 41468 Neuss |www.rheinrealneuss.com
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Über unsTeamleiter (m/w/d) Lagerverwaltungssystem (WMS) Ulm / Vollzeit Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion Ihre Aufgaben: Leitung des WMS-Key-User-Teams innerhalb der Seifert Logistics Group Mitarbeiterentwicklung, Motivation und Coaching der Teammitglieder Verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von WMS-Projekten Erstellen von IT-Kalkulationen im Rahmen von WMS-Projekten Konzepterstellung, Angebotseinholung und -bewertung für Änderungswünsche (Change Requests) Modellierung von WMS-Prozessen nach BPMN 2.0 Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Funktion als Berater (m/w/d) und Schnittstelle zwischen operativen Mitarbeitenden, Kunden und Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Warehouse-Management-Systemen Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (idealerweise mit PRINCE2 oder IPMA-Erfahrung) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur wöchentlichen Reisetätigkeit Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz Loyalität, analytisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative Ihre Chance: Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung Einen großen Raum für Eigenverantwortung Geschäftswagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum Haben Sie Fragen zum Stellenangebot? Rosa Lavaccara-Tuna Recruiting Manager Seifert Logistics Group Himmelreich (Inhalt entfernt) Ulm E-Mail: (Inhalt entfernt) Tel.: (Inhalt entfernt) Jetzt bewerben
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Who We Are Our French heart pulses through our international brand. With 100 years of heritage, we are future focused as we push ourselves and each other to connect every cook with personal stories and our rich legacy of food lovers to a lifestyle that inspires. Building beautiful products of the best quality that bring joy to people's lives for generations. We want to ensure that the heart of every home beats from the kitchen. Through our values of PASSION, INTEGRITY, INNOVATION & EXCELLENCE, TEAMWORK we make Le Creuset a great place to work, celebrating our rich diversity. Main Purpose of the Role: Since 1925, product has been at the heart of Le Creuset. As the Group New Product Development (NPD) Manager of the Core Cookware category, you are responsible for ensuring the successful delivery of NPDs in line with our manufacturing capabilities/partnerships and commercial requirements. You will influence and achieve success through extensive collaboration with internal and external partners, and rigorous adherence to the process milestones and KPIs that achieve results. The ideal candidate is an adaptive and forward-thinking individual focused on the achievement of shared goals. New Product Development (NPD) Core Cookware (CC) Manager Kirchheim unter Teck Key Responsibilities: General management and communication of all new product development initiatives • Partner with the Regional/Subsidiary lead Category Managers to identify the initiatives that need to be incorporated into the development and manufacturing pipeline. • Ensure that all programs are accurately reflected and tracked against manufacturing capabilities and constraints with respect for customer/ and/or consumer launch dates. • Coordinate with internal teams to deliver the necessary validation requirements for commercialization: e.g. packaging, health & safety, quality assurance certification, logistics specifications, legal, etc. • Collaborate with the necessary manufacturing and sourcing partners to initiate, track, and manage on-time project delivery. • Deliver category specific colour development in line with lead brand colour standards that are catalogued and consistently achieved throughout the production life cycle. • Ensure that all programs and market expectations align with LC Group financial requirements. • Identify inter-category manufacturing/sourcing opportunities to deliver programs in line with Le Creuset's sustainability mission. • Continuously research and identify the product innovation opportunities in manufacturing and vendor partners that will lead to superior product developments in line with our brand position. Optimization of the development process to achieve commercial objectives • Support portfolio optimization initiatives by coordinating with the regional/subsidiary leads to identify SKU delisting decisions. • Partner with the Group Head of NPD to ensure that all process milestones are tracked and visible to corporate leadership as necessary. • Lead the global monthly category meetings to identify development priorities and reduce duplicative requests, escalating where necessary for resolution. • Communicate LC Group requirements that will shape future NPD requests, e.g. manufacturing efficiency targets, investment explorations, innovation capabilities, etc. • Rigorously manage the process improvements that will deliver program delivery improvements against expectations. • Manage and report on the NPD KPIs to support expectations for program delivery against available resource requirements and support where necessary. • Coordinate with the commercial leaders on the program performance analytics needed to support successful program evaluation and optimization. Knowledge Required: • Degree or higher degree in engineering or related field. • 5+ years' experience in a brand led consumer product business with specific experience in new product development processes. • Demonstrated knowledge in a direct or related product field with respect to material properties and manufacturing processes. • Ability to gauge technology and product trends in the cookware space, proactively recommending solutions for incorporation into the development pipeline. • Competency in collaborating with design and engineering agencies/individuals. • Consumer centric mindset with an ability to leverage insight into decision making. • Ability to work autonomously, and multi-task in an agile environment. • Excellent project management and communication skills. • Strategic and tactical planning experience supported with analysis. • Strong cross-cultural, interpersonal, written and verbal communication skills. • Fluency in English. • Experience in circular design/green design. • Proficient in MS Office, working knowledge of MS Project will be a plus. • Sourcing and procurement experience. • Global collaboration experience. We offer Our recipe is equal parts passion, hard work and fun with a culture as vibrant as our products. We constantly stretch ourselves and encourage our team mates to do the same. When you join Le Creuset, you become part of a dynamic team that focuses on innovation and collaboration. You are part of something bigger...from your first day to every moment thereafter, you're going to love what you do as part of the Le Creuset family! Ihr Kontakt: Le Creuset GmbH Dana Maier / Leonie Koch Einsteinstraße 44 73230 Kirchheim/Teck 0 70 21/97 49-32 0 70 21/97 49-52 www.lecreuset.com Bewerben Referenznummer: YF-18380 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Über unsÜber uns Die hapa AG ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Herrieden. Wir sind Experten für innovative Produkte in den Bereichen Kunststofffenster, Haustüren und Rollläden. Aufgaben Als Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Buchhaltungsabteilung. Ihre Aufgaben umfassen: Beratung: Ansprechpartner für Buchhaltungsmitarbeiter bei steuerlichen Fragen. Erstellung: Vollständige Durchführung der Buchhaltung. Überwachung: Kontrolle und Verbuchung von Zahlungseingängen und -ausgängen. Kontenabstimmung: Abstimmung von Kreditoren, Debitoren und Sachkonten. Abschlüsse: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen. Prüfung: Aufbereitung und Überprüfung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und statistischer Meldungen. Kommunikation: Ansprechpartner für Finanz- und Geschäftsleitung sowie den Vorstand. Profil Sie bringen mit: Abschluss: Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Wünschenswert im Umgang mit DATEV und Unternehmen Online Fähigkeiten: Gutes Zahlenverständnis Teamarbeit: Freude an der Zusammenarbeit im Team Persönlichkeit: Verantwortungsbewusst, flexibel, ruhig und überlegt Kommunikation: Gute kommunikative Fähigkeiten, zuverlässig, belastbar und vertrauenswürdig IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen Wir bieten Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in einer spannenden und herausfordernden Position Ein herzliches Team mit freundlichen Kollegen Eine umfassende Einarbeitung Keine Arbeit an Wochenenden Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Kontakt hapa AG Neunstetter Str. (Inhalt entfernt) Herrieden Herr Markus Scheuerlein Tel. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)
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Mit rund 200.000 Übernachtungen pro Jahr und einer hohen Anzahl an Tagesbesuchern ist Memmingen ein attraktives Ziel im Städtetourismus des Allgäus. Als Leiter/in des Tourismusamtes übernehmen Sie die strategische Steuerung, Produktentwicklung und Vermarktung der Stadt als Reiseziel. Sie arbeiten eng mit dem Stadtmarketing, der Wirtschaftsförderung und dem Kulturamt zusammen, um Memmingen weiterzuentwickeln, die Bettenkapazitäten nachhaltig zu erhöhen und gleichzeitig den Tagestourismus zu stärken. Ihr Ziel ist es, die Attraktivität der Stadt weiter auszubauen, innovative touristische Angebote zu entwickeln und neue Gästegruppen zu gewinnen.

Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
  • Führung und Entwicklung eines Teams von sieben Mitarbeitenden

  • Strategische Steuerung und Finanzverwaltung des Tourismusbereichs

  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Tourismusangebote in Kooperation mit Stadtführenden, Hoteliers und Gastronomen

  • Planung und Umsetzung zielgruppenorientierter Marketingstrategien zur Gewinnung neuer Gästegruppen

  • Beratung und Betreuung touristischer Leistungsträger sowie aktiver Aufbau und Pflege eines starken Netzwerkes

  • Enge Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Partnern, darunter der Landkreis Unterallgäu, die Allgäu GmbH und die BayTM

  • Weiterentwicklung der touristischen Infrastruktur mit dem Ziel, die Übernachtungszahlen nachhaltig zu steigern und den Tagestourismus weiter zu stärken

  • Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen sowie Vertretung der Stadt auf Messen

  • Umsetzung der Maßnahmen aus dem Vermarktungskonzept Tourismus

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Fundierte Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Leitung eines Teams

  • Langjährige Erfahrung in einer tourismusnahen Branche wie Hotellerie, Luftfahrt, Reiseveranstalter oder Destination Management Organisation, insbesondere in der Produktentwicklung oder im Tourismusmarketing

  • Fundierte Kenntnisse in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Steuerung von Agenturen

  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in digitalen Tools und Marketingplattformen

  • Kenntnisse im Reiserecht

  • Flexibilität bei den Arbeitszeiten, insbesondere für Abend- und Wochenendveranstaltungen

  • Strategisches Denken, starke kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

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<p>Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.</p> <p>Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.</p> <p>Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.</p><br><b>Key Account Manager Consumer Electronics & FMCG (m/w/d) </b> <p><b>Stellen-ID: </b>247750</p> <p></p> <p><b>Was Dich erwartet:</b></p> <ul> <li>Du verantwortest als Key Account Manager:in die nationale Umsatz- und Auftragseingangszielerreichung für Deinen Kundenstamm.</li> <li>Du stellst eine hohe Präsenz, effektive Betreuung und langfristige Kundenbindung sicher, indem Du die in der Regel >30 (inter-) nationalen Ansprechpartner:innen optimal betreust.</li> <li>Du analysierst den Kundenstamm und das vorliegende Neukundenpotenzial und gehst in die Akquise, um dieses Potenzial voll auszuschöpfen.</li> <li>Du führst komplexe Bedarfsanalysen bei Kunden unter Berücksichtigung der Wettbewerbsbedingungen (Share of Wallet) durch und bearbeitest Kundenausschreibungen und Projekte mit einer Laufzeit von bis zu >24 Monaten.</li> <li>Du managst eigenständig Deine Termine, Vertriebsbesuche, sowie die Angebotserstellung, Nachverfolgung und den Vertragsabschluss und wertest den Erfolg aus.</li> <li>Du managst und koordinierst in komplexen und großen Projekten die (inter-) nationalen Vertriebs-, Solution Architekten, Service- & Technikteams gemeinsam mit Deinen Ansprechpartner:innen aus dem Bereich Legal & Bid Management.</li> <li>Du übernimmst das Standard- und Individualangebotsgeschäft, sowie das nationale Ausschreibungsgeschäft.</li> <li>Du baust Beziehungen zu Kunden, Partnern und Lieferanten auf, um neue Geschäftsfelder beim Kunden zu identifizieren.</li> <li>Du bist Teil eines Teams, das die Zukunft des Einzelhandels und der Logistik gestaltet. Zusammen mit tollen und motivierten Teamkollegen bewegest Du etwas für Vodafone day by day.</li> </ul> <p></p> <p></p> <p></p><br><p><b>Was Dich auszeichnet: </b></p> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche, sowie im Geschäftskunden- und Lösungsvertrieb</li> <li>Nachgewiesenen Erfolg im Vertrieb von größeren (komplexen) Projekten >1 Mio. Euro</li> <li>Gutes Verständnis wichtiger Finanzkonzepte, der IT&T-Umgebungen, Einkaufspraktiken und branchenspezifischer Aspekte von Firmenkunden</li> <li>Teamfähigkeit und Fähigkeit Projekte zusammen mit Overlayfunktionen in die richtige Richtung zu steuern</li> <li>Strategisches Denken, Flexibilität und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.</li> <li>Aufzeigbarer Erfolg bei der Vernetzung auf allen Ebenen von Buying Centern mit Branchenführern mit ausgeprägten Fähigkeiten im Beziehungsmanagement</li> <li>Kreativer Teamplayer mit Durchhaltevermögen und leistungsorientiert, um in der Spitze mitzuspielen.</li> <li>Nachgewiesene Fähigkeit, die Ziele und die Strategie des Kunden in relevante Vodafone Key Account-Angebote zu übersetzen.</li> <li>Lust auf neues und in einem Vertikalen Vertriebsteam zu arbeiten.</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau (GER).</li> </ul> <p></p><br><p>Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.</p> <p></p> <p>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p> <p></p> <p>Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Hannover, Eschborn, Unterföhring, Stuttgart, Ratingen, Dresden für die Vodafone GmbH.</p> <p></p> <ul> <li>Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.</li> <li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.</li> <li>Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.</li> <li>Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.</li> </ul> <p></p> <p><b>Wer wir sind:</b><br> Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.<br> Together we can.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Wir suchen einenStellvertretende QP / Senior Quality Manager (m/w/d)Neovii Biotech ist Spezialist für die Entwicklung und Vermarktung von immunologisch wirksamen biopharmazeutischen Produkten zur Prophylaxe oder Therapie immunologischer Erkrankungen. Der Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz innovativer Antikörpertherapien. Neovii Biotech produziert und vermarktet insbesondere einen polyklonalen Antikörper, der in der Transplantationsmedizin etabliert und weltweit in mehr als 40 Ländern zugelassen ist.Ihre AufgabenAufgaben der QP GMP gemäß AMG §12, 14, AMWHV §16 und EU-GMP-LeitfadenChargenzertifizierungBewertung von Abweichungen und ÄnderungenBewertung von ReklamationenEntwicklung und Umsetzung der Qualitätssysteme zur Sicherstellung der GMP ComplianceEntwicklung und Umsetzung einer kontinuierlichen Verbesserung der ProzessqualitätErstellung PQR und ManagementreportsProjektarbeit: Teilnahme an Projekten, Prüfung von Dokumenten aus dem Themenbereich der Validierung, Qualifizierung und CSVAnforderungsprofilNaturwissenschaftliches StudiumSachkenntnis nach §15 AMGMind. 5 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld, u.a. im QualitätsmanagementUmfassende Kenntnisse im Bereich Chargenzertifizierung erforderlichErfahrung in der Steril-Herstellung von VorteilSorgfältige, gewissenhafte und teamorientierte ArbeitsweiseLeistungsbereitschaft und hohe ZuverlässigkeitDienstleistungsorientierung und Fokus auf KundenzufriedenheitSprachkompetenzstufe (CEFR-System): Deutsch C1 Englisch B2Wir bietenBei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Biotech mit Freiräumen zur Gestaltung und kurzen Entscheidungswegen. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodelle, 37,5 Stunden/Woche, Home Office), eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie verschiedene Sozialleistungen.Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben und mit uns wachsen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:Bewerbung@neovii.com
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Von Fusilli, Penne bis Spaghetti – mit Nudeln und Pasta aller Art kennen wir uns bei der Bon Pasta bestens aus. Wir stellen täglich hochwertige Teigwaren in verschiedensten Rezepturen und Formen für Millionen Menschen her. Unser Sortiment sowie unsere Prozesse optimieren wir regelmäßig. Dafür suchen wir Verstärkung. Wir bieten dir in der führenden Nudelproduktion Deutschlands anspruchsvolle Jobs mit Zukunft. Wir suchen: Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: ab sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Stadt Erfurt - Job-ID: 16120 DAS MACHST DU Bedienung, Überwachung, Reinigung und Rüstung von Produktionsanlagen Kontrolltätigkeiten zur Sicherstellung der Produktqualität Überwachung der Produktionsabläufe im Bereich Herstellung und/oder Verpackung Unterstützung im Bereich Verpackung (v. a. Kartonierungs- und Reinigungsarbeiten) Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards DAS LIEFERST DU idealerweise abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung Bereitschaft zur Arbeit im rollenden 4-Schichtsystem Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie Teamgeist und Belastbarkeit sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Pasta GmbH.Bedienung, Überwachung, Reinigung und Rüstung von Produktionsanlagen; Kontrolltätigkeiten zur Sicherstellung der Produktqualität; Überwachung der Produktionsabläufe im Bereich Herstellung und/oder Verpackung;...
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Darauf kannst du dich freuen:

  • Anwendungsbetrieb & Optimierung Du betreust und optimierst vielfältige IT-Applikationen sowie deren Add-ons und sorgst für deren reibungslosen Betrieb
  • Fehleranalyse & Störungsbehebung Du analysierst und behebst technische Störungen gemäß ITIL-Richtlinien und im Rahmen definierter SLAs
  • Kommunikation & Support Du bist Ansprechpartner für interne Kunden, betreust Nutzer im Umgang mit den Anwendungen und unterstützt den First- und Second-Level-Support
  • Release- & Change-Management Du planst und führst Änderungen durch, verifizierst Anforderungen und optimierst bestehende Workflows
  • Prozessgestaltung & Automatisierung Du bindest IT-Tools wirkungsvoll in die bestehende Systemlandschaft ein, automatisierst Geschäftsprozesse und optimierst Workflows
  • Dienstleistersteuerung Du koordinierst externe Dienstleister und Softwarelieferanten im Rahmen von Change- und Supporttätigkeiten
  • Regulatorische Dokumentation Du erstellst und pflegst Betriebsdokumentationen sowie den Servicekatalog
  • SaaS Service Management Du übernimmst bei Bedarf das Service Management für SaaS-Anwendungen
  • Wissensmanagement Du gibst dein Wissen gezielt an junge Kollegen weiter, unterstützt ihre Einarbeitung und förderst den Wissenstransfer im Team

Darauf können wir uns freuen:

  • Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im technischen Anwendungsmanagement mit fundierten Kenntnissen in Konzeption, Design, Konfiguration und Management von IT-Applikationen

  • IT-Administration & ITIL Umfassende Kenntnisse in der IT-Administration, ITIL sowie modernen IT- Applikationen (z. B. Java- und Web-Technologien, XML, SQL) – hauptsächlich im Windows-Umfeld

  • Scripting-Kenntnisse Sicherer Umgang mit PowerShell und anderen Scripting-Sprachen wie Python oder Bash

  • Dienstleistersteuerung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Service-Providern und Dienstleistern

  • Teamwork & Beratung Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Business-Analysten, Projektmanagern und Solution-Architekten sowie Beratung interner Kunden

  • Kommunikationsstärke Professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung

  • MS Office Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, PowerPoint und Excel)

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Über unsÜber uns Starte durch bei der Talanx AG! Die Talanx AG ist die zentrale Management- und Finanz­holding des global operierenden Talanx Konzerns, der in über 175 Ländern mit eigenen Gesell­schaften oder Nieder­lassungen vertreten ist. Unsere Haupt­aufgabe ist die Leitung und Steuerung des gesamten Konzerns. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir die Möglich­keit, inno­vative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden / Woche) am Standort Hannover zu besetzen. Aufgaben Gestalter:in im Tagetik-IFRS-17-Implemen­tierungs­projekt sowie die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsplatz weiter­zu­entwickeln Steuerung des Job-Workflows in Tagetik IFRS 17, inklusive Monitoring und Fehler­handling Analysieren von Finanzdaten nach HGB und IFRS 17 mit SQL, den Tagetik-eigenen Tools oder Power BI, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen Koordination und Steuerung des Closing-Prozesses cross­funktional über Bereichs­grenzen hinweg Enge Zusammenarbeit mit technischen und fach­lichen Einheiten, um Closing-Prozesse weiter­zu­entwickeln und zu auto­matisieren Begleitung bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Steuerung externer Dienst­leister Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschafts­wissen­schaften oder Wirtschafts­informatik oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation Bereitschaft, sich schnell in neue Themen ein­zu­arbeiten und fehlende Skills mit hoher Eigen­initiative zu erlernen Kenntnisse in Tagetik oder speziell Tagetik IFRS 17 sind von Vorteil, aber kein Muss – entscheidend ist die Lern­bereit­schaft Ein gutes Verständnis für die Rechnungs­legung nach HGB und IFRS 17 oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen schnell anzueignen, ist erforderlich Fundierte SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit relationalen Daten­banken sind not­wendig Starke analytische Fähig­keiten sowie ein Talent für Koordination und Organi­sation Selbstständiges Arbeiten sowie Team­fähigkeit mit einem offenen Mindset Verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse (C1) und gute Englisch­kenntnisse (B2) in Wort und Schrift sind erforderlich Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir bieten Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben. Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen. Familien­förderung Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote. Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. JobRad Du bist gerne umwelt­freundlich unter­wegs? Suche Dir Dein Wunsch­rad aus und lease es direkt über uns. Kantine Unsere Kantine bietet jede Woche eine große Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – gerne auch vege­tarisch oder vegan.
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Über unsArbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein. (Senior) Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb Verstärke ab sofort unser Team Sales in Frankfurt am Main . Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis Identifizieren: Potenzielle neue Kunden für unsere Onlinemedien findest Du zielsicher Kontaktieren: Du stellst telefonisch den Erstkontakt zum Kunden her und ergründest den kundenindividuellen Handlungsbedarf Initiieren: Du erstellt das passende Angebot für Neukunden und lenkst die vertrieblichen Maßnahmen Aktualisieren: Mit aktiver Datenrecherche und Datenpflege schaffst Du ausgezeichnete Voraussetzungen für den erfolgreichen Kundenkontakt Dein Profil: Sehr guter sprachlicher Ausdruck (deutsch) Du verfügst bereits über Berufserfahrung und hast eine große Leidenschaft für den telefonischen Vertrieb Du bringst Branchenkenntnisse aus den Bereichen Personalmarketing, Personalrecruiting und/oder Stellenanzeigen mit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Motivation und Überzeugungsstärke Offenheit, Neugierde und Spaß am Erfolg Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen (auch in Teilzeit). Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 50-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post. Noch Fragen? Lass es uns wissen! Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt) Raven51 AG Stützeläckerweg (Inhalt entfernt) Frankfurt am Main (Inhalt entfernt)

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<p>Als führender deutscher <b>Siemens Digital Industries Software Partner</b> liefern wir <b>Softwarelösungen und Services für Unternehmen in der Fertigungsindustrie zur Unterstützung bei deren digitaler Transformation</b>. Und das seit mehr als 30 Jahren.</p> <p>Am Hauptsitz im badischen Willstätt, sowie unserer Niederlassung in der Schweiz, arbeiten rund 90 Experten:innen um unsere Kunden durch die Optimierung ihrer Produkte und Prozesse auf dem Weg in die digitale Zukunft der Produktentwicklung und -fertigung zu begleiten. </p> <p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n</p> <p><b>Senior Sales Manager/in PLM (w|m|d)</b></p><br><ul> <li>Deine Hauptaufgabe besteht im Vertrieb unserer Dienstleistungen und hochwertigen Softwareprodukten an Unternehmen aus der Investitionsgüterbranche</li> <li>Im Rahmen Deiner Tätigkeit betreust Du Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Vertragsabschluss nach vorangegangenen Vertragsverhandlungen</li> <li>Dein gutes Gespür für die Bedürfnisse Deiner Kunden nutzt Du, um maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten und langfristige und persönliche Beziehungen aufzubauen</li> <li>Dein Präsentations- und Verhandlungsgeschick macht es Dir leicht, bestehende Kunden unter dem Fokus der Kundennutzen-Optimierung weiterzuentwickeln</li> <li>Du führst selbstständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, analysierst die BCT Zielgruppe und nutzt Deine Ergebnisse als Grundlage, um bei der Ableitung von Geschäfts- und Vertriebsstrategien mitzuwirken </li> </ul><br><ul> <li>Du besitzt mehrjährige Berufspraxis im B2B-Vertrieb von Digitalisierungslösungen mit Fokus auf die mittelständische Fertigungsindustrie</li> <li>Idealerweise kennst Du Dich in den Bereichen Product Lifecycle Management, Application Lifecycle Management, Quality Management, Fertigungslogistik/-steuerung und/oder Produktkosten Management aus</li> <li>Du hast ein kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik oder Elektrotechnik) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Dank Deiner ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Deines sympathischen Auftretens verfügst Du über eine hohe Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Unternehmerisches Denken, eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab </li> </ul><br><ul> <li>Wir haben Spaß an der technischen Lösungsfindung und dem Erfolg der daraus entsteht. Diesen feiern wir auf regelmäßigen Firmenevents und Incentives (gerne auch mal mit den restlichen Familienmitgliedern)</li> <li>Dich erwartet ein echter Spirit mit einem aufgeschlossenen Team, das sich gegenseitig unterstützt und ein unkompliziertes Miteinander pflegt. Das Bürogelände bietet die Voraussetzungen u. a. mit Tischkicker, Kantine und einem großen Grüngelände</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie hybrides Arbeiten</li> <li>Wissenstransfer wird mit Weiterbildungsmaßnahmen (u. a. Siemens Academy) in regelmäßigen Gesprächen individuell und entsprechend deiner Kenntnisse gefördert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, als Platinum Partner von Siemens und als Teil der erfolgreichen Unternehmensgruppe Badische Stahlwerke</li> <li>Den Schwarzwald, das Elsaß und die Vogesen vor der Tür. Dennoch schnelle Erreichbarkeit kultureller und wirtschaftlicher Zentren über direkten Bahn- und Autobahnanschluss</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Stellvertretender Filialleiter | Bankfiliale München (w/m/d)Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Country: Germany
Deine Aufgaben
Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams in Abwesenheit der Filialleitung sowie dauerhafte aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit
Zukunft verändern: Unterstützung der Filialleitung beim reibungslosen Ablauf und der Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Kredit, Investment, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie der Umsetzung unserer (Omni-Channel-)Vertriebsstrategien
Wachstum sichern: Mitwirkung bei der Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele
Weitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält
Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
Dein Profil
Das Richtige wissen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, vorzugsweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt
Das Wichtige können: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, ergänzt um Kenntnisse/Qualifikationen u. a. in den Produktfeldern Kredit, Investment, Girokonten, Karten und Vorsorge
Das Notwendige mitbringen: Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
Das Besondere haben: Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können
Unser Angebot
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + 1⁄2 Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung an Studiengebühren
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Dein Kontakt
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Michael Volle
+ 49 (0) 152 0926 8760
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Elvira Schalk
+ 49 (0) 175 5932 613
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.
www.santander-karriere.de

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Die Unternehmensgruppe KRINGS widmet sich seit 1955 dem Anbau, der Vermarktung und der Logistik von Obst. Heute besteht das Unternehmen aus mehreren Tochterunternehmen und ist mit etwa 150 ha eigenen Obstplantagen, 40.000 m² Pack- und Lagerstationen sowie mehr als 40 eigenen LKW für die Logistik innerhalb Deutschlands und Benelux am Markt vertreten. Zu den Kunden zählt der deutsche LEH, für den Aufgaben der Lagerung, Logistik, Verpackung, Kommissionierung und Qualitätskontrolle übernommen werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Leitung Buchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben Leitung der Buchhaltung mit Personalverantwortung Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben sowie Unterstützung der Geschäftsführung Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Ansprechpartner für unsere Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil Kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse des Handels- und Steuerrechts, insbesondere Umsatzsteuerrecht Gute DATEV-Kenntnisse wären wünschenswert Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark, kooperations- und teamfähig Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen 30 Tage Urlaub Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und Obstkorb Die Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen und zur fachlichen Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung (Autobahn und Bahnhof) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt Tel.: 02226 9265-0 personal@w-krings.de Standort Rheinbach Krings Verwaltungs-GmbH Siemensstraße 1 53359 Rheinbach www.w-krings.de
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Über unsEinleitung Iqony macht grüne Energie machbar. Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung. Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. Ihre Aufgaben Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das CO2-Management mit dem Fokus der EU-ETS Emissionsberichterstattung, der das ESG-Office zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützt. Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Überwachung, Erfassung und Berichterstattung von Treibhausgasemissionen gemäß den Anforderungen des EU-Emissionshandelssystems (EU-ETS) sowie dem Ausbau des CO2-Management. Darüber hinaus zählen folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich: Analyse und Erfassung der Treibhausgasemissionen unserer Anlagen und Prozesse Entwicklung von Strategien zur Reduktion der CO2-Emissionen Erstellung von unternehmensbezogenen Überwachungsplänen sowie von jährlichen Zuteilungsdaten- und Emissionsberichten Verwaltung von Anlagenkonten einschließlich fristgerechter Abgabe von Emissionsberechtigungen Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern zur Verifizierung der Emissionsdaten Überwachung von Änderungen in den EU-ETS-Vorschriften und Schulung von Mitarbeitern Mitwirkung an der Nachhaltigkeitsberichterstattung (GRI und CSRD) und der CO2-Bilanzierung Interessenvertretung bei Verbänden und Behörden Ihr Profil Neben einem abgeschlossenem Studium mit dem Schwerpunkt, Energiemanagement, Ingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches, konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in der Emissionsberichtserstattung, idealerweise im Rahmen des EU-ETS sammeln. Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Eigenschaften: Kenntnisse der EU-ETS-Vorschriften und -Richtlinien Erfahrung in der Datenanalyse und im Umgang mit Emissionsdatenbanken Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit Selbstständig und proaktive Arbeitsweise Exzellente Kommunikative Fähigkeiten und die Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland (ca. 20%) Wir bieten Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten Hohe Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsplatzen (hybrides Modell) Betriebsrestaurant Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Kontakt Lukas Banse (Inhalt entfernt) -3453
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Über unsÜber uns GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Ihre Aufgaben: Die Stadt Hamburg plant für die kommenden Jahre erhebliche bauliche Investitionen in die Hochschullandschaft. Die Umsetzung liegt zu wesentlichen Teilen bei GMH | Gebäudemanagement Hamburg. So betreuen wir etwa die Neustrukturierung des HAW-Campus am Berliner Tor und die Entstehung eines kompletten Hochschulcampus im neuen Stadtteil Oberbillwerder. In unserer aufwachsenden Abteilung "Zentrale Großprojekte Hochschulbau" sind sämtliche Bauvorhaben ab einem Einzelvolumen von etwa 30 Mio. Euro gebündelt. In diesem vielseitigen und dynamischen Umfeld übernehmen Sie als Abteilungsleitung insbesondere die folgenden Aufgaben: Sie steuern den weiteren Aufbau der aktuell 12-köpfigen Abteilung und führen die zugeordneten Projektleiter:innen. Sie verantworten ein jährliches Projektbudget von rund 100 Mio. Euro. Sie behalten übergreifend den Fortschritt und die Zielerreichung unserer Großprojekte im Blick und berichten in Ihrer Funktion direkt an die Geschäftsführung. Im Fall größerer Störungen im Projektablauf betreiben Sie aktives Krisenmanagement und entwickeln gemeinsam mit den Projektleitungen wirksame Lösungen. Sie arbeiten eng mit der Wissenschaftsbehörde, den Hochschulen, den Vertreter:innen der Bezirke und den Abteilungsleiter:innen unserer zentralen Dienste zusammen. Ihr Profil: abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (vorzugsweise Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau) langjährige Erfahrung im Management großvolumiger Bauvorhaben als Bauherrenvertretung oder externe Projektsteuerung Erfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten idealerweise Erfahrung im Bereich öffentliches Bauen sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (z. B. HOAI, VOB, VgV) und im AHO-Leistungsbild "Projektsteuerung / Projektleitung" ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung und unternehmerische Denkweise Unser Angebot eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg die Möglichkeit, vielseitige Leuchtturmprojekte im Bereich Hochschulbau federführend zu gestalten eine attraktive Vergütung im außertariflichen Bereich eine erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home Office (bis 60 %) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen Jens Kerkhoff Geschäftsführung (Inhalt entfernt) Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Matthias Adrion Leiter Recruiting (Inhalt entfernt) 23-6397
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Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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<p>Spannende Projekte gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Technical Competence Centers der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am <b>Standort Essen</b>, welches die operativen Niederlassungen im In- und angrenzenden europäischen Ausland unterstützt. Verstärken Sie unser Team in <b>unbefristeter</b> Anstellung als</p> <p><b>Senior Projektleiter (m/w/d) für Infrastrukturprojekte</b></p> <p><b>Ihre Aufgaben</b></p> <ul> <li>Leitung der Projektteams von großen Infrastrukturvorhaben im In- und europäischen Ausland</li> <li>Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter</li> <li>Mitwirkung bei der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des Angebotspreises</li> <li>Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung</li> <li>Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul> <p><b>Ihr Profil</b></p> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Infrastrukturbereich</li> <li>Sicher in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Integrität</li> </ul> <p> </p> <p><b>Ihre Vorteile</b></p> <ul> <li>Verantwortung und Mitgestaltung von Großprojekten</li> <li>Herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Attraktives und individuelles Vergütungspaket</li> <li>Flexible (Vertrauens-) Arbeitszeit</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Maßnahmen der Gesundheitsvorsorge</li> </ul> <p><b>Haben wir Ihr Interesse geweckt</b></p> <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive aktuellem Leistungsnachweis über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Kathrin Zimmer (Tel. +49 201 824-4244) sehr gerne zur Verfügung.</p> <p><b>Wer wir sind</b></p> <p><b>HOCHTIEF </b>ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p> <p><b>H</b><b>OCHTIEF Infrastructure </b>realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Werde ein Teil unseres Teams und verstärke uns alsWir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
stellv. Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) in Klingenthal
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser CURA SeniorenCentrum Klingenthal (in 08248 Klingenthal) befindet sich direkt an der tschechischen Grenze im Vogtland über den Dächern der Stadt in einem ruhigen Wohngebiet. Hier umsorgen wir auf vier Wohnbereichen unsere 110 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzKonzept #PalliativVersorgung #DiabetesFachpflege #PflegeBeratung #Kneipp #hauseigeneKueche #Klingenthal #Erzgebirge #Vogtland #Musikwinkel
Wir bieten:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
Einspringprämie
garantierter Parkplatz
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
Deine Aufgaben:
mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams
du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität
du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
Dein Profil:
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements
fachliche und organisatorische Kompetenz
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CURA Seniorencentrum Klingenthal GmbH
Andre Hölzel
Jahnstraße 32
08248 Klingenthal
Telefon: +49 37467 51-0
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

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Jobbeschreibung

Gestalte Deine Zukunft als Mechatroniker (m/w/d) für Flüssigproduktionen mit stellv. Teamführung in einem innovativen Unternehmen. Starte durch in einem motivierten Team und entwickle Dich beruflich weiter in einem dynamischen Umfeld.

Benefits:

  • Sicherer Arbeitsplatz: In einem finanziell unabhängigen Unternehmen
  • Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, mit der Chance persönlich und beruflich zu wachsen.
  • Gesundheitsförderung: Angebote wie Gesundheitskurse und Gesundheitstage
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unsere Gewürze, Soßen, Marinaden,...
  • Kantine und Essenszuschüsse: Subventionierte Mahlzeiten in der Kantine und in unserem Foodji.
  • Job Bike: Möglichkeit ein eBike zu leasen
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge mit einem Zuschuss
  • Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub
  • Buddy Programm: Begleitung durch einen erfahrenen Buddy während der Onboarding-Phase

Aufgaben:

  • Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Maschinen und Anlagen in der Flüssigproduktion
  • Überwachung und Steuerung einer vollautomatisierten Produktionslinie zur Herstellung von Flüssigprodukten
  • Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen an den Produktionsanlagen sowie Behebung technischer Störungen
  • Unterstützung und Vertretung der Teamleitung bei der täglichen Koordination des Teams und des Produktionsablaufs
  • Sicherstellung der reibungslosen Funktion der Abfüllmaschinen sowie der optimalen Integration neuer Technologien
  • Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Produktionsprozesse und Maschinenleistung
  • Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards
  • Sicherstellung einer effektiven Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
  • Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, Mechatronik und Steuerungstechnik
  • Erfahrung in der Fehlerdiagnose und Störungsbehebung von Maschinen und Anlagen
  • Erste Führungserfahrungen von Vorteil
  • Hohe Problemlösungsfähigkeit, technisches Verständnis und Teamorientierung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
Favorit

Jobbeschreibung

<p>Seit mehr als 50 Jahren ist die Automotive Engineering Corporation China Lieferant für den weltweiten<br> Materialfluss im Karosseriebau, der Endmontage sowie des kompletten Lackiererei-Bereiches.<br> AE Industry GmbH bietet schlüsselfertige Lösungen für namhafte Automobilhersteller auf der ganzen Welt und erwirtschaftete im Jahr 2018 einen Umsatz von ca. 53 Millionen Euro.</p><br><ul> <li>Kundenorientierter Vertrieb im Bereich Automobilindustrie.</li> <li>Zentraler Ansprechpartner für einen bestimmten Kunden oder Kundenkreis.</li> <li>Betreuung und Ausbau vorhandener Kundenbeziehungen (Cross-Selling)</li> <li>Demonstration unserer Produkte beim Kunden vor Ort</li> <li>Regelmäßiges Reporting an den Vertriebsleiter</li> <li>Hohe Reisebereitschaft, Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Generieren eines möglichst hohen Umsatzes.</li> </ul> <p><b>Stellenbezeichnung des direkten Vorgesetzten:</b><br> Vertriebsleiter</p> <p><b>Zusätzliche fachliche Anweisung von:</b><br> Vertriebs-Kollegen in China</p> <p><b>Dokumente für die der Stelleninhaber verantwortlich ist:</b></p> <ul> <li>Projektliste in Sharepoint</li> <li>Feedback RFQ</li> <li>Kundenkontaktliste</li> <li>Sales Management Regeln</li> <li>Blacklist</li> <li>RFQ Qualifikation</li> <li>Kunden Portal</li> </ul><br><ul> <li>Kaufmännische, technische oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb erklärungsbedürftiger Anlagen, bevorzugt Anlagen für die Automobilindustrie</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Key Account Management und umfassende Branchenkenntnis. Verantwortungsbewusstsein und Integrität.</li> <li>Selbstsicheres Auftreten und Verhandlungs-geschick</li> <li>Sympathische, kundenorientierte und team-fähige Persönlichkeit mit starker interkultureller Kompetenz.</li> <li>Fundiertes Wissen über das Produktsortiment und etwaiges technisches Know-how und die Fähigkeit, schnell auf veränderte Kundenwünsche und -anforderungen reagieren zu können.</li> <li>Durchhaltevermögen für schwierige Verhandlungen</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Ingenieur / Konstrukteur Rohrleitungstechnik (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Leuna in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Entwicklung von Aufstellungs- und Rohrleitungskonzepten Anfertigung von Aufstellungs- und Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materialstücklisten, Halterungszeichnungen Örtliche Bestandserfassungen- und aufnahmen Erstellung von technischen Dokumenten, Ausschreibungsunterlagen und Dokumentationen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagentechnik oder eine Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in Erfahrung im Rohrleitungsbau als Planungsingenieur/-in, Rohrleitungsplaner/-in oder Rohrleitungskonstrukteur/-in Gute Kenntnisse der gewerkespezifischen Software Plant 3D sowie von CAE-/CAD-Systemen Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice Kostenlose Getränke Mitarbeiterrabatte Moderne Ausstattung Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 WesselingEntwicklung von Aufstellungs- und Rohrleitungskonzepten; Anfertigung von Aufstellungs- und Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materialstücklisten, Halterungszeichnungen; örtliche Bestandserfassungen- und aufnahmen;...
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Montage-Team sorgt dafür, dass Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsstromnetz sicher, fach- und termingerecht sowie nach den Anforderungen unserer internen und externen Kund:innen ausgeführt werden.

Darum geht es konkret

  • Du leitest das Sachgebiet Netzmontage ERSD-M-M1 mit den Standorten Gersthofen / Donauwörth mit derzeit insgesamt ca. 20 Mitarbeiter:innen
  • Dabei verantwortest du die wirtschaftlich orientierte Auslastungssteuerung der operativen Monteur:innen inkl. Wochenendbereitschaft
  • Du stellst die Führung, Akquise, Qualifizierung, Schulung und Unterweisung deines wachsenden Teams sicher und übernimmst dabei die Rolle des Coaches (m/w/d)
  • Du managst die fach- und termingerechte Auftragsausführung im HS/MS/NS/SB Netz, der SB-Anlage sowie im Drittgeschäft; dabei hat die Arbeitssicherheit höchste Priorität für dich
  • Gemeinsam mit deinen Mitarbeiter:innen stellst du bestehende Prozesse sowie Abläufe auf den Prüfstand und verbesserst diese kontinuierlich

Das wünschen wir uns

  • Du bist Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in – idealerweise mit Fachrichtung Elektrotechnik
  • Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Bau von MS/NS/SB-Netzen und hast bereits Führungs- oder Projekterfahrung gesammelt
  • Aufgrund deiner Führungspersönlichkeit gelingt es dir, Menschen zu motivieren und für Neues zu begeistern; dabei setzt du – wo nötig – klare Rahmen
  • Der Umgang mit digitalen Medien zur Auftragsverarbeitung, Disposition, Qualitätssicherung, etc. liegt dir und deren stetige Verbesserung ist dir wichtig
  • Um vor Ort auf den Baustellen präsent sein zu können, besitzt du die Führerscheinklasse B

Das erwartet dich bei uns

  • Einen modernen (E-)Firmenwagen für volle Flexibilität - egal ob beruflich oder privat
  • Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
  • Du willst dich auch im Job für Nachhaltigkeit in der Region engagieren/einbringen? Bei LEW geht das.
  • Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.
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Über unsStationsleitung neurochirurgische Normal Care und IMC-Station Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen Sie tragen die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Station, die 28 Normalpflegebetten und 8 IMC-Betten umfasst. Ihre Aufgabe ist es, eine patientenorientierte und qualitätsgesicherte Pflege sicherzustellen, indem Sie sowohl die Pflegeprozesse als auch die Arbeitsabläufe kontinuierlich optimieren. Sie sind zudem für die Personalführung, -planung und -entwicklung des Teams verantwortlich und fördern eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Berufsgruppen. Dabei berücksichtigen Sie stets die aktuellen pflegerischen, medizinischen und wirtschaftlichen Standards, um eine höchstmögliche Qualität in der Pflege zu gewährleisten. Die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich, und Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte und Standards. In interdisziplinären Projekten tragen Sie zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei. Darüber hinaus stellen Sie eine effektive Kommunikation mit den Patienten, deren Angehörigen und dem interdisziplinären Team sicher, um eine optimale Versorgung und Unterstützung für alle Beteiligten zu gewährleisten. Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren Führungserfahrung wünschenswert Organisations- und Durchsetzungsvermögen Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke sowie ausgepfägte Kooperationsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Handeln Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderene Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeit bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus aus zukunftsorientierte Lösungen Teamführung: Förderungen eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch eine innovative und inspirierende Führungskultur Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: (Inhalt entfernt) 2594

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<p>Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerk und digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity, Wireless Access (5G / IoT) und 24/7 Services bundesweit.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p> <p><b>Projektleiter Telekommunikation (m/w/d) Großraum Stuttgart / Baden-Württemberg</b></p><br><ul> <li>Erkennen von mittel- & langfristigen Kundenbedarfen innerhalb von Projekten</li> <li>Unterstützung des Vertriebs in Ausschreibungen und Angebotsvorbereitungen</li> <li>Transparente Leistungsabgrenzung und Erstellen von Nachträgen</li> <li>Absicherung der Projektziele, Durchführung von Chancen- und Risikomanagement, sowie Projekt - Reporting</li> <li>Erstellen und überwachen des Projektplans und der Projektdokumentation</li> <li>Steuerung aller am Projekt beteiligten Bereiche und Dienstleister unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen</li> <li>Organisation von Abnahmen, Überführung von Aufmaßen in kundenspezifische Dokumenten und Veranlassung der Rechnungsstellung</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung und einschlägigem Bezug zur Elektrotechnik / Telekommunikation / Betriebswirtschaft</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Projekten</li> <li>Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hoher Empathie gegenüber dem Kunden</li> <li>Strukturierte und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu den Baustellen</li> <li>Nach Möglichkeit Kenntnisse zur Abwicklung von Aufträgen nach VOB/B</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul><br><ul> <li>Eine lange Erfolgsgeschichte als Technologieunternehmen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Offene Kommunikation, familiärer Umgang sowie kurze Wege in der Zusammenarbeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Überprüfung</li> <li>Attraktives Bonussystem und 30 Tage Urlaub</li> <li>Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung, zentrale Lage sowie kostenfreie Firmen- und Fahrradparkplätze</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmenevents</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. Über 2.500 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden.Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Für den *Raum Braunschweig / Wolfsburg *suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *festangestellten* *Montageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d).*
*Wir bieten*
* Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
* Hohe Flexibilität durch eine eigene Zeiteinteilung
* Attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Jahresprämie
* Firmen-PKW zur Privatnutzung
* Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen
* Zahlreiche Firmenevents
*Ihre Aufgaben*
Als Teamleiter Bauelemente-Montage sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere selbstständigen Montagebetriebe in Ihrem Gebiet und helfen dabei als Produkt- und Montageexperte unseren Produkt- und Dienstleistungsbereich permanent zu verbessern.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
* Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem Gebiet
* Einarbeitung und Schulung neuer Montage-Betriebe
* Begutachtung und Prüfung von Montagen
* Aufmaß-Unterstützung für unsere Montage-Betriebe
* Koordination und Begleitung von komplexen Montage-Situationen
*Ihr Profil*
* Handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, Metallbauer (m/w/d) o.ä.
* Idealerweise haben Sie eine Fortbildung als Meister oder Techniker absolviert bzw. als Vorarbeiter Verantwortung übernommen
* Umfangreiche Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen)
* Entscheidungsfreudige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
* Gewohnt Handwerker erfolgreich zu führen und zu organisieren
* Freude an der Zusammenarbeit im Team
*Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: *Schreiner (m/w/d), Fensterbauer (m/w/d), Meister (m/w/d), Montagemitarbeiter (m/w/d), Montagehelfer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d)
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort

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Über unsDie Carl Wilhelm Clasen GmbH steht seit 70 Jahren für eine moderne, abwechslungsreiche und genussvolle Ernährung. Wir produzieren, veredeln und rösten in unserer eigenen Produktion mit Produkten aus den besten Anbaugebieten der Welt. Mit unseren Eigenmarken CLASEN BIO und MUUS TO CHOOZE bieten wir über 90 Bioprodukte. Das Biosortiment reicht von Nüssen und Trockenfrüchten über Saaten, Snacks und Getreide bis hin zu Spezialmehlen, Superfood-Pulvern, Hülsenfrüchten und Nussmusen. Im konventionellen Bereich begeistern wir zudem mit unseren STREET FOOD CRUNCH Snackmischungen. Wir sind ein Demeter-, Fairtrade- sowie IFS-zertifizierter Betrieb und bieten unseren Kunden die höchsten Qualitätsstandards. Zu unserem Markenverständnis gehört es, alle Prozesse möglichst nachhaltig zu gestalten – als Mehrwert für Mensch und Natur. Unser Antrieb ist die Begeisterung für all die guten, natürlichen und wertvollen Lebensmittel, die unsere tagtägliche Ernährung so sehr bereichern. Wenn du diese Einstellung mit uns teilst, bist du bei uns genau richtig! Komm zu uns als Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Lanken / Elmenhorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) und unbefristet Deine Aufgaben: Organisation und Leitung der Teams im Bereich Qualitätsmanagement und -sicherung Koordination und Aufrechterhaltung aller QM-relevanten Zertifizierungen und des HACCP-Systems sowie Erstellung des jährlichen Reviews Vorbereitung, Durchführung, Begleitung, Dokumentation und Nachbereitung interner und externer Audits Unterstützung des Teams bei Beauftragung, Bewertung und Auswertung von Analysen sowie bei Anforderungen und Bewertungen von Lieferantendokumenten Erstellung von Spezifikationen gemäß LMIV sowie Deklarationswesen Steuerung des Prozesses zur Bearbeitung von Sperrungen und Freigaben sowie Auswertung von Reklamationen Überprüfung und Verifizierung der Rückverfolgbarkeit von Rohstoffen und Fertigware Einleitung, Überwachung und Auswertung von Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen Bearbeitung von Kundenanfragen zu QM-relevanten Themen und Pflege von Kundenplattformen Sicherstellung und Überwachung eines sehr hohen Hygienestandards im Unternehmen Kompetenter Sparringspartner (m/w/d) in allen Qualitätsfragen für das Leitungsteam und Unterstützung der Abteilungen in Bezug auf Produktqualität, -sicherheit und -legalität Erstellung, Pflege, Lenkung und Archivierung von Dokumenten Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ökotrophologie, Lebensmittelchemie oder Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Lebensmitteltechniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie sowie erste Führungserfahrung Kenntnisse bezüglich der Herstellungsprozesse in innerhalb der Lebensmittelindustrie sowie im Lebensmittelrecht Erfahrung in Bezug auf Zertifizierungen nach IFS, Bio, Fairtrade und Kundenaudits in einem produzierenden Unternehmen Routine im Umgang mit digitalen Systemen / Tools sowie MS Office Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist Wir bieten: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatt über unseren Onlineshop Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein gutes Arbeitsklima und eine offene, menschliche Unternehmenskultur Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins unter (Inhalt entfernt). Bei Fragen zur Bewerbung wende dich gerne vorab an: Angelina Heimann, Tel. 04151 83295-0, Mo.–Fr. jeweils von 8–14 Uhr Carl Wilhelm Clasen GmbH Hans-Koch-Ring 12 D-21493 Schwarzenbek
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Über unsÜber uns Wir suchen einen engagierten und erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d) , der unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level bringt und innovative Lösungen für die Zukunft gestaltet. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strategisch denkst und Lust hast, die IT-Landschaft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, dann bist du hier genau richtig! Diese Position bietet auch die Möglichkeit, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen und ein eigenes Team aufzubauen. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Entwicklung von Schulungsplänen und Maßnahmen für den Wissenstransfer Kapazitätsplanung und -steuerung für das Team Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender IT-Prozesse Verantwortung für das IT-Budget, inklusive Kostenkontrolle und Optimierungsvorschlägen Sicherstellung eines effizienten 2nd- und 3rd-Level-Supports Etablierung eines starken Teamleitbildes als „interner Dienstleister“ Aufgaben Deine Aufgaben IT-Infrastruktur Servermanagement Überwachung und Optimierung bestehender Konzepte in den Bereichen IT-Security, Datenschutz und Ausfallsicherheit Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter im Bereich IT-Sicherheit Verwaltung und Wartung der Serverlandschaft (MS Server, SQL Server, Exchange) Betreuung des externen Rechenzentrums und der Serverhardware Verantwortung für Storage-Lösungen (SAN, SAN NET, NAS, Backup) Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Performance der IT-Systeme Netzwerk Sicherheit Administration und Optimierung der Netzwerkhardware (LAN, WAN, Firewall, DMZ) Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und Firewalls Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des Print- und Netzwerkmanagements Virtualisierung Cloud-Technologien Weiterentwicklung und Betreuung der Citrix-Umgebung Planung und Umsetzung von OS-Deployment-Lösungen Unterstützung bei Cloud- und Hybridlösungen Strategie Innovation Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Beratung der Geschäftsleitung zu technologischen Trends und Entwicklungen Steuerung externer Dienstleister und Partner Profil IT-Qualifikation & Erfahrung Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur & Servermanagement (MS Server, SQL, Exchange) Kenntnisse in Storage (SAN, NAS, Backup) & IT-Security (Firewalls, Datenschutz, Hochverfügbarkeit) Erfahrung mit Netzwerk- & Sicherheitskonzepten (LAN, WAN, DMZ) Praxis in Virtualisierung (Citrix, OS-Deployment) & Cloud-Technologien (Azure, AWS, Hybrid) Soft Skills & Zusatzkenntnisse Analytisch, strukturiert & lösungsorientiert Kommunikationsstark & teamfähig , Erfahrung in IT-Sicherheitsschulungen Strategische Denkweise , Beratung der Geschäftsleitung zu IT-Trends Erfahrung mit externen Dienstleistern & Automatisierung (PowerShell, Python) Bonus: Zertifizierungen (Microsoft, Citrix, ITIL, CISSP) Wir bieten Das bieten wir dir Verantwortung von Anfang an – Eine vielseitige und spannende Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Modernes Arbeitsumfeld – Firmenlaptop und -handy gehören zur Grundausstattung Persönliche Weiterentwicklung – Zugang zu Workshops und Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst Gesund bleiben – Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zugang zu einem Partner-Fitnessstudio Für die Zukunft vorsorgen – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Unterstützung Mobilität leicht gemacht – Leasing von Diensträdern mit monatlichem Zuschuss Empfehlungen zahlen sich aus – Prämienmodell für Mitarbeiterempfehlungen Sparen im Alltag – Exklusive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik Bequem zur Arbeit – Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort Sportlich aktiv bleiben – Zugang zu einem Kooperationsfitnessstudio und dem Urban Sports Club Kontakt Schicke uns deine Bewerbung gerne an (Inhalt entfernt) Wir freuen uns!
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Technischer Leiter (m/w/d) Leitung Statt Leck! Werde unser Technischer Leiter Bewirb dich jetzt: personal@gasmann.de 0345 77 98 90 Rheingas Halle-Saalegas GmbH | Der Gasmann Eisenbahnstrasse 9, 06132 Halle (Saale)Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
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Über unsÜber uns Gemäß unserem Leitspruch "Zukunft durch Ideen " sind wir als Möhlenhoff-Team stetig auf der Suche nach frischem Wind, um Fortschritt und Innovationen nachhaltig zu gestalten. Seit der Gründung 1951 ist unser Unternehmen von der ersten Sekunde an in Familienbesitz. Als Weltmarktführer im Segment der thermischen Stellantriebe liegt unser Schwerpunkt in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche. Die Vision eines Klimas zum Wohlfühlen ist dabei unser Antrieb. Tag für Tag. Heute und in Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser Mission. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ihr Aufgabengebiet Selbstständige Bedienung komplexer Maschinen und Anlagen in der Fertigung Mitarbeit bei der Durchführung turnusmäßiger Wartungsarbeiten an Fertigungsanlagen anhand von Wartungsplänen Ausführen kleinerer Reparaturen an automatisierten Fertigungsanlagen Fehlererkennung, -beseitigung und -dokumentation (MS-Office) Durchführen von Fertigungsrückmeldungen im ERP-System Durchführen serienbegleitender Prüfungen Wir erwarten Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - vorzugsweise als Industriemechaniker (w/m/d) / Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit und der Wartung von komplexen Fertigungsanlagen Erfahrungen in der automatisierten Großserienfertigung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrungen mit einem ERP-System wünschenswert Sorgfältige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Wir bieten Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub Bei uns erwarten Sie spannende und vielseitige Aufgaben in einem weltweit tätigen Unternehmen Wir bieten Ihnen ein freundliches, modernes und angenehmes Arbeitsumfeld Sie arbeiten in einem sympathischen Team, das eng mit den anderen Unternehmensbereichen verzahnt ist Wir lassen Sie nicht allein - bei uns erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung und einen persönlichen Paten Wir haben eine Vielzahl an Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits, u.a. ein firmeneigenes Bistro mit frischer und gesunder Küche, Firmenfitness und verschiedene interne Sportgruppen sowie Dienstfahrrad-Leasing 2-Zimmer-Küche-Job? Bei uns können Sie vorübergehend kostengünstig in unserer Mitarbeiterwohnung direkt vor Ort wohnen und sich in Ruhe geografisch orientieren Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Bauleiter (m/w/d) SanierungBerlin - Frankfurt - Karlsruhe - Stuttgartsanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart.Ihre AufgabenVerantwortung der kompletten Bauleitung unserer Sanierungsprojekte im WohnungsbauSteuerung der GewerkeQualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von TerminplänenVerantwortung für die Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und QualitätAufmaßerstellung sowie MaterialbestellungIhr Profilein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung / Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikationmindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswertFähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren UmsetzungDurchsetzungsstärke und EntscheidungsfähigkeitFreude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen AufgabeWir bieteneine attraktive Vergütung sowie einen einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz einen Dienstwagen zur privaten Nutzungein umfangreiches Weiterbildungsangebothochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruheeine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante ZusatzleistungenJETZT BEWERBEN!sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 KarlsruheTelefon 0721 61935-800E-Mail info@sanierungsprofi.de