Jobs für Manager - bundesweit
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Strategischer Vertriebsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sicherheit. Made in Germany. Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit 125 Jahren für „Sicherheit. Made in Germany.“ bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen brauchen Sicherheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg eine Verstärkung als Key Account Manager Export (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Betreuung und Weiterentwicklung bestehender internationaler Key Accounts Akquise neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für internationale Märkte, Markt- und Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse Unterstützung und perspektivische Stellvertretung des Exportleiters Begleitung der Aufträge bis zur Abnahme und Fakturierung Fachliche Abstimmung mit unserer Konstruktion und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Kundenprojekten und -aufträgen Präsentation der Produkte beim Kunden vor Ort und Teilnahme an Messen IHR PROFIL: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im internationalen Umfeld Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft für internationale Kundentermine Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis zur Beschreibung der technischen Spezifikationen unserer Produkte Ausgesprochene Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit wirtschaftlichem Denken UNSER ANGEBOT: Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und weiteren Sozialleistungen Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem künftigen Aufgabengebiet und durchlaufen alle wichtigen Abteilungen zum Kennenlernen der betrieblichen Prozesse und Schnittstellen Sehr gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IHR ANSPRECHPARTNER: MUNK Group Herr Harald Gruber Rudolf-Diesel-Straße 23 D-89312 Günzburg Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-561 www.munk-group.comTeamleitung Buchhaltung / Accounting
Jobbeschreibung
Teamleitung der Buchhaltung (m/w/d) Kraftwerk ~ Die Kraftwerk GmbH mit Sitz in Hannover entwickelt und produziert Brennwert-Blockheizkraftwerke der Baureihe Mephisto im elektrischen Leistungsbereich bis 50 kW für den professionellen Einsatz. Die für ihre Zuverlässigkeit und Effizienz bekannten Anlagen sind nachhaltig im Markt etabliert. Wir unterstützen unsere Kund*innen bei der Planung und Projektierung und bieten durch unsere Steuerung Direktor und die Wärmepumpen ganzheitliche Lösungen rund um das BHKW an. Die Wartung und Instandhaltung übernehmen wir deutschlandweit. Aufbau, Kontrolle und Optimierung von Buchhaltungsprozessen Schnittstelle Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Weiterbildung zur Bilanzbuchhalter*in Sehr gute EDV-Kenntnisse 30 Tage Urlaub im Jahr ~ Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ~ Überstundenausgleich in Freizeit oder Bezahlung mit Zuschlag ~ Umfassende Einarbeitung und Teilnahme an Schulungen ~ Ein Sympathisches Team und ein kollegiales Miteinander Gewinnbeteiligung Kostenloser Kaffee und Tee Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Firmen-Unfallversicherung JobticketTeamleiter security, teamleiter automotive
Jobbeschreibung
Finanzielle Sicherheit für Autokäufer, gesteigerte Kundenzufriedenheit für Händler: Mit unserem Angebot zählen wir von der CG Car-Garantie Versicherungs-AG zu den führenden Spezialisten für Fahrzeuggarantien in Europa - und das bereits seit mehr als 50 Jahren. 000 qualifizierte Autohäuser vertrauen auf unsere erstklassige Kundenorientierung und unseren Premium-Service auf jeder Ebene. Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Strategische Weiterentwicklung des Teams Sicherung der Leistungsqualität durch enge Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern der Abteilung und dem Support-Team Erfahrungen im Bereich Operations, idealerweise bei einer Versicherung oder im automotive Umfeld Offenheit für Online-Meetings und Online-Zusammenarbeit Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Auf Wunsch auch Zuhause Gas geben: mit der Möglichkeit zum Homeoffice Flexibel bleiben: mit gleitenden Arbeitszeiten Entspannt ankommen: mit einem Deutschland-Ticket oder einem kostenlosen Mitarbeiter*innenparkplatz Den Arbeitsweg sportlich meistern: mit schickem JobRad Mit freien Getränken (Kaffee, Wasser, Tee) In Englisch am Ball bleiben? CG Car-Garantie Versicherungs-AG Deine Ansprechpartnerin: Frau Pascale Paula RüferAccount Manager Discount (m/w/d) Homeoffice
Jobbeschreibung
Die ScaleUnit GmbH mit Sitz in Paderborn ist ein HR-Start-up, welches sich auf die Rekrutierung von Fachkräften spezialisiert hat. Durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in einer eigenen Software werden für die Kunden der ScaleUnit hochwertige Kandidatenprofile generiert und automatisch bearbeitet. Du führst regelmäßige Jour-Fixe-Termine durch und sorgst mit deinem Gespür für Customer Success für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Begleitung der Kampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung auf Plattformen wie Meta Business Manager und LinkedIn Campaign Manger Regelmäßiger Austausch mit deinen Kunden zur Auswertung, Optimierung und strategischen Weiterentwicklung der Kampagnen Eine ausgeprägte Affinität und ein Verständnis für datengetriebenes Online Marketing Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, um mehrere Kundenprojekte effizient zu steuern Intensive Einarbeitung Aufstiegschancen in flacher Hierarchie Innovative Arbeit in einem dynamischem Team Start-Up Charakter Feinster Kaffee & Kaltgetränke Vollzeit Paderborn & Remote FestanstellungBereichsleitung, Vollzeit, unbefristet
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Bereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau »unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen Projektakquise / Vertrieb: Kontaktanbahnung, technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung ein umfangreiches Weiterbildungsangebot i. d. R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen T20:59:59Z FULL_TIMEProjekt-/ Teamleiter
Jobbeschreibung
perational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. 000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio sowie die Geschäftsentwicklung Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung Technische und wirtschaftliche Planung und Leitung von klassischen, agilen und hybriden ICT-Transformationsprojekten mit fundierten technischen und methodischen Kenntnissen Tiefgehendes technisches Verständnis zu ICT Outsourcing, Konsolidierung bzw. Kundenberatung, Analyse von Kundensituationen bis zum hand over zum Betrieb Langjährige Praxiserfahrung in der Leitung von ICT-Projekten und Programmen als Dienstleister im Enterprise Segment Erfolgreicher Hochschulabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams klassischer, agiler und hybrider Projekte Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Weiterbildung AltersvorsorgeRequirement Manager für Gesamtsysteme (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Gesellschaft HENSOLDT Optronics GmbH ## Vollzeit / Teilzeit: Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. ## Über den Bereich Für den Bereich "Ground & Naval Solutions“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Requirement Manager für Gesamtsysteme (w/m/d)" am Standort Oberkochen. Sie arbeiten in einem engagierten Team daran, die technischen Lösungen für Gesamtsysteme (Solutions) sämtlicher land- und seebasierter Produkte der HENSOLDT Optronics GmbH auf Basis modernster Technologien zu konzipieren, spezifizieren und erstklassige Produkte für unsere Kunden bereitzustellen. ## Ihre Aufgaben - Projektübergreifendes Anforderungsmanagement auf Gesamtsystemebene - Erstellung von Requirement Management Plänen in enger Abstimmung mit Systemingenieuren - Administration / Pflege und Support für die Entwicklungsrelevanten Doors Datenbanken incl. Userverwaltung - Durchführung von Hausinternen Doors Schulungen - Erstellung und Pflege von Anforderungsdokumenten, Use Cases und User Stories in Zusammenarbeit mit Stakeholdern, sowie den entsprechenden Entwicklungsteams - Support der Systemingenieure und Entwickler bei Problemstellungen mit Doors oder im generellen Kontext Anforderungsmanagement - Gestaltung eines strukturierten Requirement Management Prozesses incl. Tooling zur Generierung von Modulen und wiederverwendbaren Systemanteilen - Identifikation und Management von Risiken und Abhängigkeiten im Zusammenhang mit den Anforderungen - Kontinuierliche Verbesserung der Anforderungsmanagement-Prozesse und -Methoden - Etablieren der Zusammenhänge zwischen Architektur und Anforderungen unter Verwendung eines modellbasierten Ansatzes ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Systems Engineering, Mechatronik, Optronik, Elektrotechnik oder vergleichbar - Sehr gute Kenntnisse im Umgang und Aufsetzen von Doors Datenbanken für komplexe Projekte und Modularisierung - Kenntnisse im Model Based Systems Engineering sind von Vorteil - Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten - Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement technisch komplexer mechatronischer Systeme mit großen Softwareanteilen - Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. - Gutes Verständnis zur Funktionalität komplexer mechatronischer Systeme. - Ausgeprägte Methodenkompetenz in der Lösungs- und Entscheidungsfindung - Sehr strukturierte, selbst organisierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte geschäftsorientierte Denk- und Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ## Freuen Sie sich auf: - Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik - Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen - Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle - Betriebliche Altersversorgung - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten - Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote Entdecken Sie mehr über unsere Benefits „HIER“. Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. ## Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! ## Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.net Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter . HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. ## Summary - **Location:** Oberkochen - **Type:**Manager Innovation und Transfer (Schwerpunkt KI und Data) (m/w/d)
Jobbeschreibung
55122 Mainz Vollzeit Über uns Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Innovation und Transfer (Schwerpunkt Daten und KI) (m/w/d) in Vollzeit. Sind Sie fasziniert von Künstlicher Intelligenz und Datenanwendungen - und möchten diese Begeisterung nicht nur teilen, sondern auch als Wegbereiter strategisch vorantreiben? Haben Sie Freude daran, eigenständig Schwerpunkte zu sondieren, die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen und ein starkes Netzwerk zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft aufzubauen? Dann werden Sie Teil der Innovationsagentur Rheinland-Pfalz und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Innovationslandschaft! Gemeinsam mit unserem Team machen Sie das Potenzial moderner Technologien für Rheinland-Pfalz nutzbar. Sie behalten das große Ganze im Blick und entwickeln eigenverantwortlich konkrete Aktivitäten, um KI und Daten erfolgreich in die Praxis zu bringen. Dabei vernetzen Sie Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen, damit aktuelle Erkenntnisse und neue Ideen rasch ihren Weg in zukunftsweisende Anwendungen finden. Wenn Sie Lust auf vielseitige Formate haben, die Bedarfe des Mittelstands stets im Blick behalten und in einem interdisziplinären Umfeld Innovation vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie werden bei uns Teil eines motivierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Innovationen und die Stärkung des Wirtschaftsstandorts Rheinland-Pfalz einsetzt. Als junge Gesellschaft des Landes Rheinland-Pfalz mit Sitz in Mainz verfolgen wir das Ziel, das Innovationsökosystem Rheinland-Pfalz nachhaltig und zukunftsorientiert zu unterstützen und die Sichtbarkeit unseres Innovationsstandorts auch über die Landesgrenzen hinaus zu erhöhen. Ihre Aufgabe Strategische Themenentwicklung und Fokussierung Identifikation relevanter Zukunftsthemen rund um KI und Daten, eigenständige Sondierung neuer Schwerpunkte und Ableitung geeigneter Maßnahmen für den Technologietransfer insbesondere für KMU Netzwerk- und Community-Management Knüpfen, koordinieren und intensivieren von Kontakten zu Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen und weiteren Stakeholdern; Aufbau und Pflege einer aktiven Community sowie Moderation von Kooperationsprozessen Wissenstransfer und Bedarfsanalyse Beobachtung aktueller Forschungsvorhaben, Erfassung der Bedarfe kleiner und mittlerer Unternehmen sowie Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Inhalte in praxisrelevante Formate Veranstaltungs- und Plattformmanagement Konzeption und Durchführung von Veranstaltungsformaten, Workshops und Netzwerktreffen, um Wissen auszutauschen, Innovationen voranzutreiben und Akteure miteinander zu vernetzen Projekt- und Fördermittelmanagement Erste Unterstützung bei Identifizierung und Beantragung von Förderprogrammen sowie enge Abstimmung innerhalb der Innovationsagentur, um das Potenzial von KI und Daten optimal zu nutzen Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) in einem relevanten Fach (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik, Data Science) sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Innovations- oder Projektmanagement - insbesondere im KI- und Datenumfeld Kommunikation und Teamfähigkeit: Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung von Inhalten sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Netzwerkkompetenz: Sicher im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und bewährtes Geschick im Aufbau sowie in der Pflege von Kooperationen Analytische Fähigkeiten: Verständnis für technologische Trends im Bereich KI und Daten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht zu vermitteln Organisationstalent und Flexibilität: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Erfahrung in der Projekt- und Veranstaltungsplanung sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten Ihnen Eine dynamische Arbeitsumgebung in einem Team, das das Innovationspotenzial von Rheinland-Pfalz aktiv voranbringt Ausgeprägten Gestaltungsspielraum im Technologietransfer Vernetzungsmöglichkeiten mit wichtigen Akteuren im Bereich Innovation, Technologie und Finanzierung Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L 13) Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, die Beteiligung am Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m Interessiert? Wir bitten Sie, alle Bewerbungsdokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammenzuführen. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstandene Kosten nicht erstattet werden! Wir beschäftigen viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.- Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie unter www.innovationsagentur.rlp.de/datenschutz. Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform. Empfänger der personenbezogenen Daten sind auch externe Personen, die am Einstellungsverfahren involviert sind.- Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 18.4.2025 per Mail an: Frau Sabine Mesletzky bewerbung@innovationsagentur-rlp.deInnovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH Mombacher Straße 68 55122 MainzWirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Elektrotechnik, Elektronik Informationstechnik (IT) Wirtschaftsingenieurwesen Informatik Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Verwaltung, Management IT, EDV, Telekommunikation Unternehmen VollzeitObjektleiter (m/w/d) mit Firmenwagen
Jobbeschreibung
Hamburg, BREMER Immobilien Service GmbH ~ Hannover, BREMER Immobilien Service GmbH Vollzeit Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. In dieser Rolle betreuen Sie spannende Bauprojekte und sind für das Gewährleistungsmanagement sowie die Koordination von Mängelbeseitigungen verantwortlich. Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder gleichwertig Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software Reisebereitschaft, Führerscheinklasse B Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsSchichtleiter Logistik
Jobbeschreibung
Schichtleiter Logistik (m/w/d)Willkommen in der Zukunft. Wir suchen einen Schichtleiter Logistik, der Teil des größten Paketnetzwerkes Europas wird.Aufgaben:Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ArbeitSchichtvorbereitung & Nachbereitung als täglicher Bestandteil Ihrer ArbeitOrganisation der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung effizienter & mengenabhängiger KriterienFunktion als erste Ansprechperson für Ihr Team, sowie Schulung der Mitarbeitenden z. B. zu Ladungssicherung & QualitätssicherungAnalyse von Leistung & Qualität um Maßnahmen einzuleiten zur Optimierung der Auslastung & Vermeidung von LeerzeitenRücksprache mit dem Technikleiter bei Problemen mit der BandanlageMitarbeit am schichtübergreifenden kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)Stärken:Fachlich und persönlich starkAbgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik von VorteilMehrjährige Berufserfahrung sowie erste Erfahrung im Führen von MitarbeiternFundiertes Wissen zu Arbeitssicherheit und Gefahrgut (ADR Schein)Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit MitarbeiternDurchsetzungsvermögen bei gleichzeitig hoher TeamfähigkeitBereitschaft zur Schicht- und SamstagsarbeitUnser Angebot:Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen HerausforderungenEntwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen KarrierewegSicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen KonzernVerlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare ArbeitszeitenInklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sindOperations Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. GRUNDQUALIFIKATIONEN Studienabschluss Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Projektleiter:in Hydrogeologie und Wasserwirtschaft
Jobbeschreibung
Ziel der Stelle ist die Projektleitung in den Bereichen Hydrogeologie und Wasserwirtschaft. Bei dieser Position analysieren Sie und interpretieren komplexe wasserwirtschaftliche Zusammenhänge.Nachfolgende Aktivitäten gehören zum Tätigkeitsbereich:Sie nutzen GIS-gestützte Technologien zur präzisen Ermittlung der hydrodynamischen Belastung von Gewässern.Sie bearbeiten vielfältige Fragestellungen in der Hydrologie.Sie entwickeln innovative numerische wasserwirtschaftliche Modelle.Sie erstellen fundierte hydrologische Gutachten.Voraussetzung für die ausgeschriebene Position sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung sowie einschlägige Erfahrung in der Wasserwirtschaft.Um erfolgreich zu sein, verfügen Sie über folgende Fähigkeiten:Ein sicheren Umgang mit MS Excel und in der numerischen Modellierung von Strömungsprozessen.Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Behörden und Auftraggebern.Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wir freuen uns daher über Bewerbungen aller Interessierten.Büroleiter/in
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Office-Manager/in (m/w/d) In Teilzeit (ca. 20 h / Woche) für unsere Verwaltung Ihre Aufgabenschwerpunkte: Rechnungsstellung, Zahlungseingangskontrolle und -buchung Rechnungsprüfung mit Zahlungsausgang und -buchung Vorbereitende Buchhaltung (für Steuerberater) Erstellung von Versanddokumenten, Export (Zollabwicklung), Import Prüfung unserer Zeiterfassung Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen Reisekostenabrechnung, Kasse Allgemeine Verwaltungsarbeiten Was Sie mitbringen sollten: Berufserfahrung nach abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau oder ähnliches Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel) Kenntnisse in Zollpapiererstellung (ATLAS) von Vorteil Kenntnisse mit ERP-Systemen Schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten Freude an der Arbeit mit interdisziplinären Teams Unser Angebot: Eine krisensichere Tätigkeit in einem Unternehmen mit mehr als 55 Jahren Erfahrung im Messgerätebau Ein angenehmes, familiäres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Teamwork mit Ihrem 50%-Partner und ein freundliches Miteinander Flexible Arbeitszeiten, bedarfsorientierte Schulungen, kostenlose Heißgetränke & Softdrinks u.v.m. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: E+H Metrology GmbH z.Hd. Herr Daniel Raseghi BewerbungAbtAcc( at) eh-metrology.com Das sind wir E+H Metrology GmbH ist ein deutsches, mittelständisches High-Tech-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe. Seit 1968 stellen wir Mess- und Handlingsysteme her, die weltweit von allen wichtigen Halbleiter- und Chip-Herstellern verwendet werden. Wir bieten unseren Kunden eine große Anzahl an Standardprodukten, sowie kundenspezifische Speziallösungen. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online im PDF-Format. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein. Kontakt E+H Metrology GmbH Griesbachstraße 12 D-76185 Karlsruhe Tel. 0721-83118-11 www.eh-metrology.comUmwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen aus Groß Stove bei Rostock und erbringen Dienstleistungen im Rohr-und Kanalnetz Deiner Stadt. Wir bilden aus: Umwelttechnologe (m/w/d) für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen Als Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (ehemals Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice) übernimmst Du schnell erste Verantwortungen und Aufgaben. Mit moderner Kamera- und Inspektionstechnik, Sanierungs- und Reinigungsverfahren überwachst Du die reibungslose Funktion von Kanalsystemen und Abwasserbauwerken. Damit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zum Schutz unserer Umwelt! Deine Aufgaben • Reinigung und TV – Inspektion von Rohren und Kanälen • Überprüfung von Rohren und Kanälen auf Dichtheit • Sanierung mit Robotern und Kamera Das bieten wir Dir • krisensicherer Zukunftsberuf • fachgerechte Einarbeitung durch kompetente Ausbilder und Teamkollegen • hohe Übernahmechance • umfangreiche Aufgaben mit spannenden Problemstellungen Ansprechpartner: Familie Wandt Uni ROKA GmbH Landgut 7 18059 PapendorfProjektleiter:in Hochbau / Empfangsgebäude TGA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Hochbau / Empfangsgebäude TGA (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main). ## Deine Aufgaben: - Als Projektleiter:in führst du komplexe Projekte in und an unseren Empfangsgebäuden, vor allem im Bereich der Sanierung Gebäudesubstanz und der technischen Anlagen, Brandschutz von der Planung bis zur Inbetriebnahme - Gemeinsam mit unseren Stakeholdern stimmst du Bedarfe ab, unterstützt bei der Erstellung von Aufgabenstellungen und Kostenkalkulation in der Phase der Projektentwicklung - Du erarbeitest mit weiteren Fachabteilungen Machbarkeitsstudien für ganzheitliche Sanierungsvorhaben unserer Empfangsgebäude nach technischen Notwendigkeiten, Nutzungskonzeptionen und strukturierst Projektideen nach vorhandenen Finanzierungsprogrammen - Durch deinen ganzheitlichen Blick auf das Projekt, steuerst du alle Projektbeteiligten in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität und stellst sicher, dass die gültigen Richtlinien von allen Schnittstellen eingehalten werden - Du überwachst die Erfüllung der Vertragspflichten in der Planungs- und Bauphase und übernimmst die Abnahme von Planungs- und Bauleistungen sowie die Übergabe von Anlagen an Betreiber:in - Anhand der Kennzahlen erkennst du Handlungspotenziale und hast stets Gegensteuerungsmaßnahmen zur Hand, die du in regelmäßigen projektspezifischen Berichten sowie Entscheidungs-/Informationsvorlagen vorstellst - Um sicherzustellen, dass alle Leistungen vertragskonform erbracht worden sind, erstellst du Soll-Ist-Vergleiche und bist für das proaktive Nachtragsmanagement sowie für die Durchführung der Mängelbeseitigung zuständig ## Dein Profil: - Basis deines Erfolgs ist ein abgeschlossenes Studium zum:r Bauingenieur:in, Architekt:in, Versorgungstechniker:in (TGA), Gebäudetechniker:in oder einem vergleichbaren Studiengang mit relevanter Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten - Als Projektleiter:in, insbesondere in der Führung von externen Planungsbüros, ausführenden Firmen sowie Bauüberwacher und Abnahmeprüfer konntest du bereits mehrjährige Erfahrung sammeln und sehen wir als Voraussetzung - Du bist strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen immer den Überblick – die Arbeit mit IT-Tools (z. B. MS Office, MS-Project) ist dabei für dich selbstverständlich - Du verantwortest gerne komplexe Aufgaben von A bis Z und suchst selbstständig nach Lösungen und findest in Verhandlungen die richtige Mischung aus Kompromiss und Hartnäckigkeit - Für dich ist Projektmanagement mehr als nur ein Meilensteinplan – du hast auch alle Arbeitspakete stets im Blick und bist Treiber:in deiner Projekte - Du bringst hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität sowie unternehmerisches Denken mit und arbeitest gerne im Team, um gemeinsam Projektziele zu verwirklichen - Ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Junior Category Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner. Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Junior Category Manager (m/w/d) Das bieten wir: Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein JobTicket Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First) 25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofs- verkehrsgünstig und zentral gelegen Zu Ihren Aufgaben gehören: Verantwortung für eine Kategorie im Bereich Convenience/Reisebedarf Ansprechpartner für Lieferanten und den Vertrieb Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Umsatz- und Margenoptimierung Optimierung von Produktauswahl, Warenpräsentation Verhandlung und Durchführung von Verkaufsaktionen Erfolgsanalysen und Bestandssteuerung Weiterentwicklung der Kategorie anhand von Trends Administrative Pflege und Verwaltung von Stammdaten Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten sowie administrative Abwicklung von Lieferprozessen Sie bringen mit: Betriebswirtschaftliches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf und/oder aus dem Category Management Sicher im Umgang mit Office Anwendungen (v.a. Outlook, Excel) Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Gute Englischkenntnisse Hohe Zahlenaffinität sowie kommunikative und verhandlungssichere Persönlichkeit Gespür für Trends Haben wir Sie neugierig gemacht? Wenn Sie Interesse haben, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort „Jun. CatMan (m/w/d)“ als PDF zu. Jetzt bewerben 42 Länder +5.120 Geschäfte 290 Flughäfen 700 Bahnhöfe 20.000 Angestellte Lagardère Travel Retail Deutschland GmbHFrau Ina WilhelmSenior HR Business PartnerBahnhofsplatz 165189 Wiesbadenwww.lagardere-tr.deStellvertretende Leitung (m/w/d) – Technik
Jobbeschreibung
View job here Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Technik Vollzeit Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main Mit Führungserfahrung 26.03.25 Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig. Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Für unsere Abteilung Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Stellvertretende Leitung Technik (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie Planung, Durchführung und Leitung technischer Projekte im Bereich Technik mit Fokus auf Betrieb und Instandhaltung, einschließlich der Ressourcensteuerung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Monitoring und Reporting der Projektfortschritte an das Management und Controlling Analyse und Optimierung des technischen Anlagenbestands sowie der zugehörigen Prozesse unter Verwendung von CAFM-Software. Unterstützung bei der Planung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie Entscheidungsvorlagen für geplante Instandhaltungen und Investitionen Verhandlung von Service- und Wartungsverträgen für technische Anlagen Zentraler Ansprechpartner für technische Themen bei Projekten und Anschaffungen Unterstützung des Technischen Leiters bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung Technik im Vertretungsfall, inklusive der disziplinarischen und organisatorischen Führung der Mitarbeiter an allen Standorten Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen oder einer komplexen Organisation Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Projekte sowie der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie Problemlösungsfähigkeiten Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement, Digitalisierung und Kostenoptimierung Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Das können Sie von uns erwarten Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) - Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Neugierig geworden? Dann geht's so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie - wenn alles passt - zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) gerne unter der Telefonnummerweiter. Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt's hier. Ansprechpartner Marko Pavic Recruiter Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenProjektmanager Flächen- und Immobilienentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektmanager Flächen- und Immobilienentwicklung (m/w/d) Essen ist der starke und aufstrebende Wirtschaftsstandort im Herzen der Metropole Ruhr. Wir von der EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH tun alles dafür, dass es für Essen weiter aufwärts geht. Unser rund 40-köpfiges Team kümmert sich umfassend um Unternehmen, Investoren, Start-ups und Fachkräfte. Mit verschiedensten Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts Essen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Projektmanager*in (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt gewerbliche Projekte und strategische Gewerbeflächenentwicklung in Vollzeit. Die Unit „Flächen & Immobilien“ ist die zentrale Anlaufstelle in Essen für Unternehmen, die sich hier ansiedeln, eine Niederlassung am Standort eröffnen, den Standort innerhalb von Essen verlagern oder den Betrieb erweitern wollen. Wir stehen Unternehmen mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen sie bei der Suche nach einer geeigneten Immobilie. Wir begleiten die Vorhaben in allen Phasen – unsere Immobilien- und FlächenexpertInnen haben ein weitreichendes Netzwerk zu privaten Immobilieneigentümern und Unternehmen der regionalen und überregionalen Immobilienwirtschaft. Als Teammitglied in unserer Unit unterstützen Sie uns dabei, Essen auch zukünftig erfolgreich als starken Wirtschaftsstandort zu etablieren. „Projektmanager*in (m/w/d) für Aufgaben in der Unit „Flächen und Immobilien“ Wir bieten Ihnen: Eine spannende und abwechslungsreiche Vollzeit-Tätigkeit Ein qualifiziertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt in der Essener City Mobiles Arbeiten als fester Teil der Unternehmenskultur (2 Tage/Woche) Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten (Betriebliche Krankenversicherung, BUK-Familien-service, Jobrad) Weitere Benefits: u.a. Parkkarte, bezuschusstes Deutschland Ticket Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bis zur Gruppe E 13 sowie eine betriebliche Zusatzversorgung Das sind Ihre Aufgaben: Sie beraten Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Büro-, Gewerbeimmobilien oder -grundstücken Sie beraten regionale und überregionale Unternehmen, Investoren und Projektenwickler bei Ansiedlungsvorhaben Sie betreuen gewerbliche (Groß-) Projekte und tragen dabei organisatorische und moderierende Verantwortung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen kommunalen Fachbereichen und Verwaltungsstellen Sie wirken an der Steuerung der Vermarktung- und Vergabeprozesse von städtischen Grundstücken mit, die einer Projektentwicklung zugeführt werden sollen Sie qualifizieren kommunal bedeutsame Wirtschaftsflächen nachfrage- und kundenorientiert und entwickeln Maßnahmenpläne gemeinsam mit den Akteuren vor Ort Sie führen als engagierter Netzwerker und Interessensvertreter die richtigen Partner zusammen und nehmen Einfluß auf die unterschiedlichsten Prozesse. Sie konzipieren inhaltlich die Immobilienpublikationen der EWG Das bringen Sie idealerweise mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt- und Raumplanung, Geografie oder der Wirtschaft mit Immobilienbezug (z.B. Immobilienökonom), einen vergleichbaren Abschluss oder über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sie begeistern sich für neue Themen, sind flexibel einsetzbar und bereit, sich Fähigkeiten in bestimmten Fachbereichen anzueignen Sie können eigenständig und präzise agieren, sind teamfähig und verfügen über Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick Sie sind in der Lage, Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick situativ und empathisch einzusetzen Sie sind vertraut mit digitalen Arbeits-, Projektmanagement- und Kommunikationstools Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse in Wort & Schrift Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) – gerne online im PDF-Format (bis max. 5 MB) – und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - an: EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Personalabteilung, Kennedyplatz 5, 45127 Essen personal@ewg.de Für Fragen und Auskünfte zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen Herr Andreas Hill gerne zur Verfügung (E-Mail: andreas.hill@ewg.de; Tel.: 0201 / 820 24 36). Kontakt Herr Andreas Hill E-Mail: andreas.hill@ewg.de Tel.: 0201 / 820 24 36 Einsatzort Essen EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Kennedyplatz 5 45127 Essen www.ewg.deAbteilungsleitung / Erstverkäufer Bedientheke Wurst / Käse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir - EDEKA Barbarski - begeistern unsere Kundschaft mit einem vielfältigen Sortiment und vielen verschiedenen Produkten direkt aus der Region im EDEKA-Markt in Meerbusch. In einer angenehmen und familiären Umgebung findet unsere Kundschaft nicht nur alles, was sie täglich braucht, sondern auch eine kompetente und umfassende Beratung. Dieser Erfolg kann nur auf unser starkes Team zurückgeführt werden. Schreiben Sie mit uns weiter Erfolgsgeschichten und lassen Sie uns gemeinsam Herzen gewinnen. Organisation: Sie organisieren, steuern und kontrollieren die Arbeitsabläufe in unserer Bedientheke HACCP: Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Kundenberatung: Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite Warenpräsentation: Sie übernehmen die Kontrolle, Pflege, Disposition und Präsentation unserer qualitativ hochwertigen Produkte Fachwissen: Mit Ihrem Wissen und Know-How glänzen Sie nicht nur bei unseren Kunden, sondern vermitteln dieses auch an Ihr Team weiter und erkennen Potenziale Qualität: Mit dem notwendigen Auge für’s Detail übernehmen Sie die Qualitätskontrollen und Inventuren Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Frischespezialist, Fleischereifachverkäufer, Koch oder vergleichbar Kundenorientiertes Auftreten: Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt Engagement: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Qualitätsbewusst: Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie unsDigital Business Manager (w|m|d)
Jobbeschreibung
Digital Business Manager (w|m|d) Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie den Chief Digital Officer bei der Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs- und Datenstrategie. Sie übernehmen das Projektmanagement für digitale Initiativen (Planung, Steuerung, Reporting) und ggf. Projektportfoliomanagement. Des Weiteren führen Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen zu digitalen Trends, Technologien und Geschäftsmodellen durch. Sie koordinieren zwischen Fachabteilungen sowie in- und externen Partnern. Zudem erstellen Sie Präsentationen auf höchstem Niveau, Reports und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung. Sie wirken bei der Budgetplanung und -kontrolle für laufende Digitalprojekte mit. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings (Agenden, Protokolle, Follow-ups). Sie arbeiten aktiv im Change Management des Teams sowie des ADAC mit. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation. Des Weiteren bringen Sie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in signifikanten digitalen Projekten (z. B. Digital Transformation, IT-Projektmanagement) mit. Gerne haben Sie auch nachweisbare Berufserfahrung in digital geprägten Unternehmensberatungen und in den entsprechenden Projekten. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Asana). Sie bringen Erfahrung mit Datenanalyse und KPIs mit. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. PowerPoint, Excel) sowie Collaboration-Tools (Teams, Slack) setzen wir voraus. Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität sowie werteorientiertes Handeln zeichnet Sie aus. Abgerundet wird Ihr Profil durch hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit. Wir bieten Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Unser Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14752. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummergerne weiter. Jetzt bewerben!Leitung (m/w/d) der Koordinierungsstelle für Datenverarbeitung
Jobbeschreibung
Die OTH Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Koordinierungsstelle für Datenverarbeitung Ihre Aufgaben: Leitung der Einrichtung und deren Vertretung in verschiedenen Gremien Führen eines Teams mit neun Mitarbeitenden Beratung der Hochschulen zu verschiedenen Fragestellungen der Verwaltungs-IT Mitarbeit in verschiedenen Projekten, wie zum Beispiel die Entwicklung und Einführung von Softwareprodukten Weiterentwicklung der Infrastruktur und des Serviceportfolios der KDV Entwicklung von Lösungen zur Kompensation von kritischen Fehlern und fehlender Funktionalität in eingesetzter Standardsoftware Begleitung der Implementierung verschiedener Softwarelösungen Abstimmung und Koordination landesweiter Fragestellungen mit den zuständigen Ministerien und Verbünden Mitwirkung und Berichterstattung im Lenkungsausschuss HISinOne Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder Diplomstudiengang (Univ.) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Praxiserfahrung der Leitung von Projekten und der Führung von Teams im IT-Bereich Sehr gute Fachkompetenz in den Bereichen Datenbanken, Programmieren, Projektmanagement, IT-Sicherheit, Rechenzentrumsbetrieb und dem Umgang mit konfigurierbarer Standardsoftware (HISinOne-Kenntnisse von Vorteil) Entscheidungsfreudige und motivierende Persönlichkeit mit einem verbindlichen und wertschätzenden Auftreten Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum innerhalb eines modernen Arbeitsplatzes am Hochschulcampus Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit einem hohen Homeoffice-Anteil und einem innovativen Konzept der hybriden Zusammenarbeit Eine fundierte Einarbeitung sowie vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche (24.12. und 31.12. zusätzlich frei) Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport) Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in der vierten Qualifikationsebene. Die Einstellung erfolgt in einem Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 14, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorliegen. Da die Stelle grundsätzlich die Möglichkeit für eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bietet, wird die Feststellung der entsprechenden Laufbahnbefähigung beantragt. Bei positiv festgestellter Laufbahnanerkennung erfolgt die Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13, Beförderungsmöglichkeiten sind bis zur Besoldungsgruppe A 14 gegeben. In das Beamtenverhältnis kann bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres berufen werden, wer zum Zeitpunkt der Verbeamtung die gesundheitliche und charakterliche Eignung besitzt. Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierte Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet. Bewerbungen von Frauen sind demzufolge ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal bis zum 20.04.2025. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg Postfach 12 03 27, 93025 Regensburg Kontakt Personalabteilung: Frau Kerstin Haas, Tel. 0941 943-1009, E-Mail: kerstin.haas@oth-regensburg.deInformatik Wirtschaftsinformatik Mathematik Mathematik Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung IT, EDV, Telekommunikation Sonstige Hochschule VollzeitLeitung der Nachmittagsbetreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung der Nachmittagsbetreuung (m/w/d)Regulatory Affairs Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Einleitung Dein Traumjob ist hier – und er hat Standards! Unser Ziel ist es, chronische Wunden nachhaltig zu verschließen , anstatt Wunden einfach nur zu versorgen. Als mehrfach ausgezeichnetes, junges MedTech Unternehmen , haben wir es mit unserem neuartigen innovativen Behandlungsansatz geschafft, die Wundversorgung auf das nächste Level zu heben und dabei vielen PatientInnen helfen zu können . Genau das ist unser Antrieb und unsere Motivation. Wir freuen uns jeden Tag auf einen wertschätzenden Umgang miteinander, flache Hierarchien für die Umsetzung von Projekten, Raum für kreative Ideen und unsere Weiterentwicklung , spannende Aufgaben, unseren Humor und die Rückmeldungen zahlreicher Patienten, die uns von ihren geschlossenen Wunden berichten. Wir sind nun auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Regulatory Affairs. Aufgaben Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege der Medizinproduktakte / Technischen Dokumentation nach FDA- und MDR-Anforderungen Du verwaltest die Produktregistrierungen in verschiedenen Ländern und übernimmst die Kommunikation mit Behörden Du wirkst in den Bereichen Marktbeobachtung (PMS) und Klinische Nachbeobachtung (PMCF) mit Du bist die Schnittstelle zu den Abteilungen Forschung&Entwicklung und Clinical Affairs. Qualifikation Du hast einen Abschluss als Regulatory Affairs Manager oder in einem anderen naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Regulatory Affairs und Produktentwicklung, idealerweise mit MedTech Hintergrund in den USA Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du hast eine zuverlässige Persönlichkeit Du arbeitest strukturiert und genau Du kommunizierst exzellent in deutscher und englischer Sprache Benefits Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein echtes Miteinander prägen unsere Unternehmenskultur. Ein Arbeitsumfeld, in dem du den Fokus behalten , mitgestalten und dein volles Potenzial entfalten. Individuell auf dich zugeschnittene, kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Ein unbefristeter Job mit leistungsorientierter Vergütung und speziell auf dich abgestimmte Extras. Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bist du gefragt! Du denkst, wir passen zusammen? Dann erzähl uns: Was begeistert dich an Regulatory Affairs? Was begeistert dich an der Stelle? Welche beruflichen Stationen kannst du in deinem Lebenslauf vorweisen? Was sind deine Gehaltsvorstellungen? Wann bist du startklar? Noch unsicher? Schreib uns einfach – wir beantworten deine Fragen gerne und unkompliziert.Projektleiter (m/w/d) Schaltschrankfertigung
Jobbeschreibung
Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Eigenständige Projektleitung der internen/externen Fertigungsaufträge - Kostenermittlung/Angebot inkl. Terminplanung und Kostenschätzung - Eigenständiges Auslösen der Bestellungen und der Lagerabrufe nach Projektvorgaben - Selbständige Koordination der Termine zwischen Fertigung, Kunde und Prüffeld - Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Kostenkontrolle des Gesamtumfangs sowie Prüfung der Eingangsdaten - Erstellung technischer Projekt- und Vorprüfunterlagen zur Fertigung der nuklearen Instrumentierungen (wie z. B. Prüffolgeplan, Prüf- und Fertigungsvorschriften) ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik - Berufserfahrung in der technischen Auftragsabwicklung in Großprojekten sowie Erfahrung im Lieferantenmanagement - Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik/Leittechnik - Erfahrung in der Erstellung von Schaltschrankplänen mit EPLAN - Kenntnisse in der Anlagentechnik oder im Bau von Leittechnikschränken - Grundkenntnisse der kerntechnischen Regelwerke und Genehmigungsprozesse wie z.B. KTA, RCC-E etc. sind von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!Leiterin / Leiter Fachgebiet Soziale Determinanten der Gesundheit (d/m/w)
Jobbeschreibung
Leiterin / Leiter Fachgebiet Soziale Determinanten der Gesundheit (d/m/w) Arbeitsbeginn nächstmöglich Bewerbungsfrist 09.04.2025 Befristung unbefristet Vergütung bis E 15 TVöD Standort Berlin Referenznummer 1273691 | 036/25 Werden Sie Teil der RKI-DNA! Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Direkt durchstarten Bewerben Sie sich direkt über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes unter: www.interamt.de Jetzt auf interamt.de bewerben Das Fachgebiet 28 der Abteilung 2 »Epidemiologie und Gesundheitsmonitoring« analysiert soziale Determinanten der Gesundheit und daraus resultierende Ungleichheiten im Kontext gesellschaftlicher Entwicklungen wie demografischem Wandel. Der Fokus liegt auf den Zusammenhängen zwischen sozialer Ungleichheit, Migration, Familie, Arbeitswelt und Gesundheit, einschließlich regionaler Unterschiede. Ziel ist es, Wissen zur Förderung der öffentlichen Gesundheit und Chancengerechtigkeit bereitzustellen. Das interdisziplinäre Team vereint Expertise aus Epidemiologie, Public Health, Sozialwissenschaften, Soziologie, Demographie, Medizin, Biologie und Volkswirtschaftslehre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgabe bei uns Leitung eines Fachgebiets mit ca. 15 wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einschließlich Budgetverantwortung und Personalentwicklung Planung und Koordination sozialepidemiologischer Analysen und Publikationen sowie Beiträgen zur Gesundheitsberichterstattung im Themenbereich Soziale Determinanten von Gesundheit und gesundheitliche Ungleichheit konzeptionelle und methodische Unterstützung des Themenbereichs Soziale Determinanten von Gesundheit und Soziodemografie sowie des Aufbaus eines Health Equity Monitoring Systems im Rahmen des RKI-Gesundheitsmonitorings Förderung der Kooperation und Vernetzung mit internen und externen Partnern sowie Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien und Fachgesellschaften Beratung von Politik und Akteuren im Gesundheitswesen sowie Öffentlichkeitsarbeit Einwerbung von Drittmitteln Ihr Profil Formale Voraussetzungen abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Promotion Zusatzqualifikation mit Schwerpunkt Public Health oder Epidemiologie Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Kenntnisse und Erfahrungen mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten sehr gute Kenntnisse epidemiologischer Methoden und der empirischen Gesundheitsforschung umfangreiche Publikationserfahrung im Bereich Sozialepidemiologie und gesundheitliche Ungleichheit nachgewiesene Erfahrung in der kompetitiven Einwerbung von Drittmittelprojekten Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mind. C1 Wünschenswert Vernetzung mit Partnern und Fachgesellschaften zu den Themenbereichen des Fachgebietes einschlägige Fortbildungen im Bereich der Führungskompetenz Persönliche Kompetenzen Entscheidungsfähigkeit unter Einbezug der Prozessbeteiligten Konfliktfähigkeit und die direkte Ansprache von Interessen- und Zielkonflikten Networking mit Ausbau von Kontakten innerhalb oder außerhalb des Instituts kooperative Leitung mit Steuerung und Begleitung des Teams bei der Festlegung von konkreten Zielen und Aufgaben Mitarbeitendenmotivation mit Einbezug von Vorschlägen und Ideen der Mitarbeitenden Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen Weitere Voraussetzungen Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss Darauf können Sie sich freuen 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester bis zu 50 % mobile Arbeit möglich unbefristete Anstellung flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m. Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung Deutschlandticket-Job mit Zuschuss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und begrüßen daher besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über www.interamt.de zur StellenID 1273691. Jetzt auf interamt.de bewerben Wir leben Chancengleichheit und begrüßen alle Menschen in allen Dimensionen von Diversität. Deshalb gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen. Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Nicht der richtige Job für Sie? Hier finden Sie mehr: jobs.rki.de.Gesundheit, Pflege, Sport Soziologie Humanmedizin Gesundheit, Pflege, Sport Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Medizin, Heilkunde Forschungseinrichtung Teilzeit VollzeitMaschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wolfgang Loch GmbH & Co. KG | Industriestr. 10 + 13 | D-55743 Idar-Oberstein | www.loch.de Werkzeug- und Prototypenbau | Stanz- und Umformtechnik | Schweiß- und Montagetechnik Sie möchten mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas bewirken? Dann werden Sie Teil des Teams der Firma Loch. Finden Sie jetzt Ihre Zukunftsperspektive und bewerben Sie sich bei uns. Das Unternehmen Wolfgang Loch GmbH & Co. KG wurde 1976 gegründet und fertigt heute verschiedenste Stanz-, Zieh- und Umformteile gepaart mit komplexen, einbaufertigen Schweiß- und Montagezusammenbauten. Unsere Kunden schätzen die hohe Qualität der Teile und die technische Kompetenz des gesamten Teams, unsere 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die kontinuierliche Förderung und die offene Kommunikation. Wir bieten aktuell folgendes Stellenangebot (m/w/d) an: Maschinenbediener / Anlagenführer Wir bieten Ihnen: Die Aussicht auf einen langfristigen Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitoption (je nach Einsatzbereich) 37,5 Stundenwoche Leistungsgerechte Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement Strukturierte Einarbeitung / Onboarding Möglichkeit des E-Bike-Leasings Regelmäßige Firmenevents (z.B. Segelfliegen, Kart fahren) Details zu den Stellenangeboten finden Sie auf unserer Homepage www.loch.de Lean@Loch Für einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Wolfgang Loch GmbH & Co. KG Personalabteilung | Industriestraße 10 | 55743 Idar-Oberstein | Tel. +49 (0) 67 84 / 902 - 300 bewerbung@loch.de | www.loch.deSales Manager Sanitärtechnik / Heizungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus. Sales Manager (m/w/d) Energieeffizienzprojekte Als Sales Manager beraten und akquirieren Sie potenzielle Industrie-, Gewerbe- und öffentliche Kunden im Hinblick auf Energieeffizienzlösungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, BWL, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder ein vergleichbares technisches Studium Fundierte Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb von Energieeffizienzdienstleistungen (Energieeinsparcontracting, Energiemanagement, Energiemonitoring oder im Anlagenbau mit dem Schwerpunkt auf Energieeffizienz) Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie gute Englischkenntnisse Gültiger Pkw-Führerschein und hohes Maß an regionaler Reisebereitschaft 900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN : Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen - inklusive Privatnutzung - stellen wir Ihnen selbstverständlich. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten. GUTES KLIMA ERZEUGEN : ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. ABGESICHERT! : Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. GESUND AM ARBEITSPLATZ : Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. ELEKTRISIERENDE EXTRAS : Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-)Shops zu entdecken. Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Senior Projektmanager (w/m/d) Unternehmens-/ Projektfinanzierungen und Sondergeschäfte
Jobbeschreibung
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Senior Projektmanager (w/m/d) Unternehmens-/ Projektfinanzierungen und Sondergeschäfte Das erwartet Sie * Sie werden innerhalb unserer Abteilung „Individualfinanzierung Unternehmen“ aktiv. Darin sind Sie für strukturierte Unternehmens- und Projektfinanzierungen mit Fokus auf Digitalisierung & Innovation (u.a. Breitbandausbau, Datencenter), Klima & Umwelt, nachhaltige Transformation der deutschen Wirtschaft sowie etwaige Sonderprogramme und -finanzierungen im Auftrag des Bundes zuständig. * Sie übernehmen den Auf- und Ausbau sowie die Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Netzwerke zu Finanzierungspartnern. * In diesem Kontext steuern Sie den kompletten Deal-Prozess – von der Anbahnung und Strukturierung mit dem Konsortialführer über die Verhandlung von Term Sheets und die Due-Diligence-Auswertung bis hin zur Erstellung des Marktvotums und der eigenständigen Vertragsverhandlung samt Abschluss. * Darüber hinaus gehört auch die laufende Beobachtung des Markt- und Kundenumfeldes zu Ihren Tätigkeiten. Das bringen Sie mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine adäquate Qualifikation und langjährige Erfahrung im strukturierten Kreditgeschäft oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld. * In den relevanten Märkten sind Sie sehr gut vernetzt. * Neben verhandlungssicheren Englischkenntnissen zeichnen Sie sich durch eine analytische Denkweise, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke aus. * Sie können gut priorisieren, agieren ebenso verantwortungsbewusst wie ergebnisorientiert und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte effizient zu strukturieren. * Zudem mögen Sie agile Projektarbeit, besitzen Teamgeist und sind offen für Ad-hoc-Aufgaben. Unsere Benefits Attraktive Vergütung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. Diversität & Inklusion Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. Gesundheitsförderung Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. Weiterentwicklung & Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Luisa Knauer unter +49 69 7431 8222.Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung WBL
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x)Wir suchen dich in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unserem Wohnbereich für demenziell veränderte Menschen.Aufgaben und Verantwortungmit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die fachliche Verantwortung deines Wohnbereichesdu schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innendurch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalitätdu gestaltest mitarbeiterorientierte DienstpläneIntegration neuer Bewohner:innen auf deinem WohnbereichVoraussetzungenabgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegemehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten PflegeberufKenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagementshohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeitenWir bieten:attraktives Einstiegsgehalt und Jahressonderzahlungen30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und GesundheitsprämieEinspringprämie und Erschwerniszulagesteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURauf Wunsch Feierabend gegen Mittag oder Einsatz nur am NachmittagMehrarbeitsstunden nur auf gesonderten Wunschattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLeiter der Qualitätskontrolle für Medizinprodukte
Jobbeschreibung
In unserem wachsenden Unternehmen suchen wir eine engagierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit, die unser Qualitätsmanagementteam verstärkt. Als Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Sicherstellung unserer Qualitätsstandards. Sie arbeiten in einem Umfeld, das von Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamarbeit geprägt ist. WHITEsmile ist ein Medizintechnik-Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung im Bereich professioneller Zahnaufhellungssysteme und einem Vertrieb in über 70 Ländern. Mit unserer Marke fläsh setzen wir auf starkes Wachstum in den kommenden Jahren. WHITEsmile, und damit auch Ihr Arbeitsplatz, befindet sich in Birkenau, 3 km von Weinheim und 20 km von Mannheim entfernt. Unser Team umfasst über 30 Mitarbeiter. Qualitätsmanager (m/w/d) Medizinprodukte Aufgabenbereiche Als Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) umfassen Ihre zukünftigen Aufgaben: Pflege eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 13485:2016 und MDR Mitarbeit im Dokumentationssystem und beim Risikomanagement Erstellung und Aufbereitung von Berichten und Auswertungen Erstellung, Pflege, Verwaltung und Aktualisierung von QM-Dokumenten (Prozessdokumente, Arbeitsanweisungen, technische Dokumentation etc.) Erstellung, Pflege und Koordination von Zulassungsdokumentationen für internationale Kunden Planung, Organisation, Durchführung und Auswertung interner Audits sowie Vorbereitung und Begleitung externer Audits Analyse der Auditergebnisse, Weiterentwicklung und Betreuung von Korrekturmaßnahmen Ermittlung von Ursachen bei Reklamationen, Einleitung und Umsetzung vorbeugender Maßnahmen Schulung von Mitarbeitern in qualitätsrelevanten Themen Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement von Medizinprodukten Gute EDV-Kenntnisse, vor allem Office (PDF, Word, Excel), KI-Tools und Internet Kenntnisse der MDR und entsprechender Normen, z. B. ISO 13485:2021 Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, gepaart mit Eigeninitiative und analytischer Denkweise Interkulturelle Kompetenz sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Ehrliche und authentische Kommunikation auf Augenhöhe sowie flache Hierarchien. Als tragende Säule des Qualitätsmanagementsystems unterstützen wir Ihre berufliche Weiterqualifikation durch individuelle Fortbildungen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem solide wachsenden Familienunternehmen sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams, das die gestellten Aufgaben gerne pragmatisch, schnell und umfassend löst. Wir bieten Ihnen zudem flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub bei Vollzeit. Wenn Sie an einer langfristigen Karriere in unserem Unternehmen interessiert sind und die oben genannten Qualifikationen mitbringen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) an personal@whitesmile.com. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt personal@whitesmile.com Tel. 06201-8432190 Standort Birkenau WHITEsmile GmbH Weinheimer Straße 6 69488 Birkenau www.whitesmile.deGraduate Shift Manager – Bayreuth, Bavaria (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes - Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität - Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende) - Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit - Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement - Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Bereichsleiter Vertriebsmanagement
Jobbeschreibung
Bereichsleiter/in Vertriebsmanagement">Wir suchen eine oder einen motivierte und erfahrene Fachfrau/mann als Bereichsleiter/in Vertriebsmanagement. Wenn Sie sich für die Gestaltung und Weiterentwicklung vertrieblicher Aufgabenstellungen im Privat- und Firmenkundengeschäft begeistern, verstehen sich als Sparringspartner:in für viele Interessent:innen-Gruppen und ein kommunikatives Gespür haben, dann sind Sie die Person, die wir zum nächstmöglichen Termin suchen.">Unser Angebot an Sie:">">Tauchen Sie ein in ein attraktives Arbeitsumfeld: Hier erwartet Sie eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Arbeiten Sie selbstständig und zukunftsorientiert in einem kompetenten und dynamischen Team.">Finden Sie Ihre Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit variabel und genießen Sie die Freiheit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitsbedingungen. Bei uns stehen betriebliche Belange und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nebeneinander.">Entfalten Sie sich und wachsen Sie weiter: Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung, erstklassige Fortbildungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen sowie methodischen Weiterentwicklung.">Profitieren Sie von einer fairen Vergütung und attraktiven Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag im außertariflichen Bereich.">Genießen Sie unsere Zusatzleistungen: Wir unterstützen Ihr Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, einem Betriebsrestaurant, Fahrradleasing und attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie -rabatten. Außerdem erwarten Sie regelmäßige Events und vieles mehr.">Kommen Sie zu uns und entdecken Sie, was wir noch alles für Sie bereithalten.">">Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg">">Effiziente Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Bereiches Vertriebsmanagement">Maßgebliche Mitgestaltung der strategischen Vertriebsplanung und -steuerung sowie des Produktmanagements">Unterstützung der Marktbereiche bei der Erfüllung Ihrer Vertriebsziele">Umsetzung rechtlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Verantwortungsbereich">Gestaltung des Auftritts unseres Hauses nach innen und außen auf allen Kanälen">Ausrichtung von verschiedensten Veranstaltungen">Vermittlung unseres Selbstverständnisses 'Wir entfalten Potenziale' und der strategischen Ziele">">Ihre Aufgaben">">Gesamtverantwortung für 2 Abteilungen mit 25 Mitarbeiter:innen">Führung einer Abteilungsleiterin und eines Abteilungsleiters sowie der Bereichsassistentin">Treiber:in der strategischen Ausrichtung der Sparkasse insbesondere im Produkt-, Preis- und Kanalmanagement und Impulsgeber:in für die Weiterentwicklung">Zielgruppenverantwortung und Vertriebsunterstützung für alle Kund:innengruppen">Verantwortung für die interne und externe Kommunikation über alle Kanäle">Gestaltung der bereichsbetreffenden Projektplanung sowie Teilnahme an Projekten">Berichtserstattung an den Vorstand sowie Teilnahme an den Vorstandssitzungen zu marktrelevanten Tagesordnungspunkten">Weiterentwicklung der Führungskräfte und der Bereichsstruktur und -kultur">">Ihr Profil">">Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt BWL, bzw. Abschluss des Studienganges Dipl. Sparkassenbetriebswirt:in oder vergleichbare Ausbildung">Mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb sowie Personalführung">Idealerweise Erfahrung mit Aufgaben eines Vertriebsmanagements">Kenntnisse zum Themenfeld der integrierten Kommunikation">Starke Führungspersönlichkeit, die unterschiedliche Sichtweisen wahrnehmen, zusammenführen und zu einer Lösung bringen kann">Aktives Leben der Schnittstellen zu den Vertriebsbereichen sowie weiterer Bereiche wie Organisation, Unternehmenssteuerung, Marktfolge und Personal">Freude am Netzwerken auch über die Unternehmensgrenzen hinaus">Teamplayer:in">Agieren auf Augenhöhe in unterschiedlichsten Teamzusammensetzungen">Sehr gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie strategischer Weitblick">Fähigkeit, in komplexen Situationen kompetente Entscheidungen zu treffen">Zielorientierung, Beharrlichkeit, Überzeugungskraft sowie Begeisterungsfähigkeit">Ausgeprägtes kommunikatives Vermögen">Hohe Loyalität">Interesse an Gestaltungsaufgaben in vielfältiger Hinsicht (Bereichsaufstellung, Sichtbarkeit der Sparkasse nach außen, Unternehmenskommunikation, Positionierung der Sparkasse am Markt, etc.) gepaart mit Lust auf Innovationen">Konzeptionelles Denkvermögen">Fähigkeit, notwendige Veränderungen zu erkennen, einzuleiten, umzusetzen und dabei die betroffenen Mitarbeiter:innen für den Weg zu gewinnen und mitzunehmen">">Warum gerade die Kasseler Sparkasse?">Wir legen großen Wert auf das, was Menschen bewegt und vorantreibt: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, haben die Möglichkeit, Prozesse und Regeln kritisch zu hinterfragen und sich selbst mehr zuzutrauen. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten gemeinsam und treiben die Digitalisierung voran, ohne dabei den persönlichen Kontakt und die Nähe zu unseren Kund:innen aus den Augen zu verlieren. Werden Sie Teil eines Teams, das Sie unterstützt und fördert, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Ziele zu erreichen.">Das klingt ganz nach Ihnen?">Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.03.2025 über unser Karriereportal Website. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.">Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion zu Ihnen passt?">Bewerben Sie sich auch dann Eine mögliche Eignung können wir nur gemeinsam einschätzen und besprechen, wenn wir uns kennenlernen.">Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung">Unser Profil">Werden Sie Teil eines engagierten Unternehmens.">Wir sind in unserer attraktiven und lebenswerten Region mit einer Bilanzsumme von rund 6,9 Milliarden Euro und etwa 900 Mitarbeiter:innen der größte selbstständige Finanzdienstleister. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über die Stadt und den Landkreis Kassel. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung haben wir uns frühzeitig auf veränderte Wettbewerbsbedingungen eingestellt.">Mit dem Neubau unseres S-Finanz-Campus unterstreichen wir unsere regionale Marktführerschaft. Sie arbeiten dort in einer inspirierenden und attraktiven Arbeitsumgebung, die ihresgleichen sucht. Hier treffen ein zeitgemäßes Bürokonzept mit modernen Arbeitsmethoden und digitalen Möglichkeiten aufeinander.">Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da wir die Vorgaben des Hessischen Gleichstellungsgesetzes erfüllen wollen. Nach § 9 Abs. 2 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz weisen wir darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.">Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.">Für Vorabinformationen stehen Ihnen Jochen Johannink – Vertriebsvorstand, Tel.: 0561/7124 – 2211 sowie Katja Busch, Bereichsleiterin Personal- und Veränderungsmanagement, Tel.: 05 61 / 71 24- 3255 gern zur Verfügung.">{lang_code}: deEisenbahnbetriebsleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Die Länderbahn ist ein stark expandierendes privates Eisenbahnverkehrsunternehmen mit langfristigen Verkehrsverträgen in Bayern und Sachsen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Als traditionsreiches Unternehmen begeistern wir uns gleichermaßen für Bewährtes und Neues. Dabei zählen wir sowohl auf die Erfahrungen als auch auf neue Impulse unserer qualifizierten Mitarbeiterteams. Diese sind die wesentlichen Garanten für die Sicherstellung unserer hochwertigen Verkehrsdienstleistungen im Schienenpersonennahverkehr. Gemeinsam arbeiten wir mit Herz und Verstand für unsere Kunden und entwickeln uns dabei ständig weiter. Sie wollen uns bei dieser Mission begleiten? Dann steigen Sie ein und nehmen mit uns gemeinsam Fahrt auf. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schwandorf (Bayern), Viechtach (Bayern) oder Neumark (Sachsen) einen Eisenbahnbetriebsleiter (w/m/d) Welche Aufgaben haben Sie? Sicherstellung eines sicheren Bahnbetriebes für unser Unternehmen Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagementsystems und der im Aufgabengebiet notwendige Prozesse Sicherstellung des Erhalts der Sicherheitsbescheinigungen Wahrnehmung der eisenbahnrechtlichen Vorschriften gemäß den europäischen Vorgaben für die ECM der Fahrzeuge Überwachen des Eisenbahnbetriebes und der im Sicherheitsbereich tätigen Personale Ereignisuntersuchung und Erstellung der dazugehörigen Berichte Erarbeitung von vorbeugenden Maßnahmen zur Reduzierung von gefährlichen Ereignissen im Eisenbahnbetrieb Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits Sicherstellung des Notfall- und Krisenmanagements Beratung der Geschäftsführung Was bringen Sie mit? Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Verkehrswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Bereichen Prüfung zum EBL nach Eisenbahnbetriebsleiterprüfungsverordnung oder die Voraussetzungen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten sehr hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise Eigeninitiative beim Aufzeigen von Verbesserungspotentialen hohes Verantwortungsbewusstsein, große Sozialkompetenz, gutes analytisches Denkvermögen und hohe Gestaltungsfähigkeit Kommunikationsstarker Teamplayer mit Dienstleistungsorientierung sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig, sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Reisebereitschaft Womit können wir Sie begeistern? Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristeter Arbeitsvertrag Freifahrten im Streckennetz der Länderbahn in Bayern, Sachsen und Thüringen Ergonomische Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen Jobrad und Deutschlandticket als Jobticket teilweise Homeoffice möglich Personalentwicklungsprogramme familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftssicheren Unternehmen Raum für Ideen und kurze Entscheidungswege Sie fühlen sich von diesem Profil angesprochen und möchten eine berufliche Herausforderung annehmen? Dann zögern Sie nicht und senden uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen als Online-Bewerbung . Ihre Ansprechpartnerin ist Ulrike Coja. Die Länderbahn GmbH DLB Frau Ulrike Coja Birkenlohstraße 992421 Schwandorf ImpressumIT Executive Director (f/m/d)
Jobbeschreibung
Für die Leitung dieser neuen, zentralen IT-Einrichtung suchen wir erstmalig eine*n erfahrene*n IT Executive Director Kennziffer 30/25 Diese herausgehobene wissenschaftliche Position bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, die digitale Zukunft einer der renommiertesten Wissenschaftsorganisationen der Welt maßgeblich mitzugestalten. Ihre Aufgaben werden sein Disziplinarische Führung der neuen zentralen IT-Einrichtung und die Vertretung der MPG in Bezug auf das Gemeinschaftsunternehmen GWDG als auch im Aufsichtsgremium des DKRZ Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Strategie inkl. Open Science-/Access-Strategie und Digitalisierungsstrategie der MPG in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Aufbau eines übergreifenden Zielbildes für die IT-Architektur sowie strategische Nutzung neuer Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz Verantwortung für zentrale IT-Services, wie z. B. Publikationssysteme, Lizensierung von Literatur, Forschungsdatenmanagement, Verwaltungssysteme und die IT-Grundversorgung, in Zusammenarbeit mit lokalen IT-Abteilungen und Fachabteilungen der Generalverwaltung Koordination übergreifender IT-Themen zwischen den Instituten und zentralen Einrichtungen sowie Förderung einer strukturierten und konstruktiven Zusammenarbeit Sicherstellung eines MPG-weiten, angemessenen IT-Sicherheitsniveaus Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Promotion in Informatik oder einem verwandten Fach; Erfahrungen im Wissenschaftsbetrieb darüber hinaus sind von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung in einer großen, idealerweise dezentralen IT-Organisation oder Hochschule, vorzugsweise als IT-Leiter*in oder CIO Interesse an wissenschaftlicher Spitzenforschung und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen inkl. Beantragung und Bearbeitung von Drittmitteln Möglichst fundierte Kenntnisse moderner IT-Technologie (z. B. KI, S4/Hana, Cloud-Services) und Open Science (z. B. Open Access, Forschungsdatenmanagement) Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Transformationen Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, diplomatischem Geschick und ausgeprägter Zielorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Vergütung bis Entgeltgruppe W2 (Bund) im beamtenrechtsähnlichen Vertragsverhältnis, die über zusätzliche Leistungen auch für erfahrene IT-Fachkräfte attraktiv gestaltet werden kann. Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 30/25). Bewerbungsfrist: 23. März 2025 MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de Jetzt bewerbenInformatik Informationstechnik (IT) Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand IT, EDV, Telekommunikation Forschungseinrichtung VollzeitPlaner / Bauleiter für Projekte im Bereich Wärme- und Energielösungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Planer / Bauleiter für Projekte im Bereich Wärme- und Energielösungen (m/w/d) Rheinfelden (Baden), Schallstadt, Donaueschingen / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet Lust auf Energiewende? Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft - für Umwelt, Gesellschaft und dich. Warum naturenergie? Perspektiven : Wachse mit uns - beruflich und persönlich. Sinnhaftigkeit : Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. Menschlichkeit : Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft! Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten /karriere/benefits Das erwartet dich Verantwortung für Planung und Bau von Energieerzeugungsanlagen (Wärme, Kälte, Strom) Abstimmung und Koordination beteiligter Firmen und Partner sowie Mitwirken bei Aufmaß und Abnahme Erstellung des Projektplans sowie Erstellung und Überwachung des Fortschritts, der Terminpläne und Kosten Umfassende Projektabwicklung und -leitung inklusive Bauüberwachung Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, technisches Studium wünschenswert Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung . HIER BEWERBEN naturenergie hochrhein AG T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null Rheinfelden (BadenSchönenbergerstraße 1047.. SchallstadtFischerinsel 647.. DonaueschingenPrinz-Fritzi-Allee 247..Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Vollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Selbstständige Organisation und Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Sicherstellung der korrekten Abwicklung aller buchhalterischen Vorgänge und Zahlungsströme sowie der Erstellung von Jahresabschlüssen für 5 Gesellschaften nach HGB Zusammenarbeit mit kaufmännischem Controlling für unterjährige Abschlüsse und Hochrechnungen Berichterstattung an die Geschäftsführung Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörden in allen buchhalterischen Fragestellungen Erstellung steuerlicher Unterlagen / Erklärungen und Abstimmung der Jahreserklärungen mit Steuerberater Unterstützung der Verwaltungsbereiche bei Fragen im Rahmen des Rechnungswesens oder der Buchhaltung Umsetzung strategischer Vorgaben Qualifikationen Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Umfangreiche Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in den Bereichen Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung im Klinikumfeld nach HGB Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Routinierter Umgang mit MS-Office sowie gute SAP R/3-Kenntnisse Flexibilität, Organisationstalent sowie eine hohe Auffassungsgabe Genaue und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenProduktionsmitarbeiter / Baugeräteführer (m/w/d) Kieswerk
Jobbeschreibung
Holcim Deutschland entwickelt innovative und digitale Bau-Produkte und -Lösungen für Bauherren, Bauunternehmen, Architekt:innen und Ingenieur:innen. Als Mitarbeiter:in gestaltest du mit uns gemeinsam Fortschritt beim nachhaltigen Bauen – verbunden mit einem klaren Fokus auf Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft. Produktionsmitarbeiter / Baugeräteführer (m/w/d) Kieswerk Standort: Kaarst, DE, 41564 Stelle-ID: 10388 Deine AufgabenAls Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserem Kieswerk Kaarst führst und bedienst du die Gewinnungsgeräte, z.B. den Schwimmbagger oder den RadladerDu wartest und bedienst neben den Gewinnungsanlagen auch die Aufbereitungs- und VerladeanlagenZudem bist du für das Beseitigen von Störungen und die operative planmäßige, vorbeugende oder zustandsorientierte Instandhaltung verantwortlich Du führst Kontrollen und Inspektionen durch und dokumentierst deine Arbeitsergebnisse, sodass eine optimale Betriebsbereitschaft der Anlagen gewährleistet ist Das Pflegen der Arbeitsmittel und Maschinen sowie Unterstützen bei der Erledigung von weiteren im Werk anfallenden Arbeiten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du arbeitest im zweischichtigen Schichtbetrieb in Früh- und SpätschichtZuletzt vertrittst du deine Kollegen (m/w/d) im Bedarfsfall im benachbarten Kieswerk Willich Dein ProfilDu hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Aufbereitungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem artverwandten BerufBerufliche Erfahrung mit Förder- und Aufbereitungsanlagen konntest du bereits sammeln, der Umgang mit Arbeitsmaschinen wie Radladern ist dir vertrautDu bist im Besitz der Führerscheinklasse BDie Grundlagen im Umgang mit dem PC sind dir bekanntDas Arbeiten in der Höhe oder in engen Räumen stellt für dich keine Herausforderung darWenn du gerne flexibel und selbstständig im Team arbeitest, passt du perfekt in unser Team Unser AngebotDu planst gerne langfristig? Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer intensiven EinarbeitungMit unserer kostenlosen Sicherheits- und Arbeitskleidung bewältigst du deinen Arbeitsalltag ohne VerletzungsgefahrDamit du dich fit halten kannst, bieten wir dir das Leasing eines JobRads anErhole dich gut bei 30 Tagen JahresurlaubMit Weihnachts- und Urlaubsgeld bringt der Einkauf gleich doppelt so viel Spaß Dein KontaktDu hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deu@holcim.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu Website Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Fachlicher Leiter (m/w/d) für Türen, Möbel und Raumakustik-Projekte
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) für die Gewerke Türen, Möbel und Raumakustik Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Projektleiter (m/w/d) für die Gewerke Türen, Möbel und Raumakustik Wir suchen Sie haben eine Ausbildung zum Schreiner/Tischler absolviert und sich danach zum Meister oder Holztechniker weitergebildet und haben Erfahrungen in der Projektleitung von mittleren und größeren Projekten in den Gewerken Türen, Möbel und Raumakustik gesammelt? Oder Sie sind Architekt oder Bauingenieur und Sie sehen Ihren Karriereweg in der Projektleitung. Dann passen Sie perfekt zu uns! Wer wir sind Die Schreinerei Peters ist in Rheinland-Pfalz eine der führenden Schreinereien in den Bereichen Türen, Möbel für Industrie und Wirtschaft sowie dem Innenausbau von Büros und privaten Liegenschaften. Diese Führungsposition begründet sich durch die Kompetenz, Lieferfähigkeit und Serviceorientierung. Der dominierende Anteil der Kunden sind öffentliche Auftraggeber. Ein moderner Büro- und Produktionskomplex und Produktionsgeräte, die dem Stand der Technik entsprechen, sind die Grundlage für die professionelle Abwicklung unserer Kundenprojekte. Ihr Aufgabenspektrum Schnittstelle zwischen der Bauleitung des Auftraggebers, unserer Fertigung und externen Lieferanten und Dienstleistern Eigenständige Baustellenabwicklung Beteiligung an Baustellengesprächen mit Bauleitung/Architekt Fachliche Führung der Monteure externer Dienstleister Koordination der Materiallieferungen Erstellen von Bauzeitenplänen Erstellen von Aufmaßen Durchführen von Leistungsabgleichen (Auftrag vs. Tatsächlich erbrachte Leistungen) Das erwartet Sie bei uns sehr flache Hierarchien in einem familiär geprägten Unternehmen eine leistungsgerechte Vergütung sowie die monetäre Beteiligung bei erfolgreich abgewickelten Baustellen Homeoffice-Ausstattung für die administrativen Tätigkeiten Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter aus allen Bereichen des Unternehmens Ihr Profil Fachkenntnisse: Erfahrungen in der Leitung von Projekten Erfahrungen in der Gesprächsführung mit Auftraggebern/Architekten Kenntnisse in der Erstellung von Bauzeitenplänen Erfahrungen in der Disposition und Koordination von Lieferanten Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Aufmaßen Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Leistungsabgleichen Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Nachtragsangeboten Kenntnisse der VOB Erfahrungen in der fachlichen Führung von Monteuren externer Lieferanten/Dienstleistern Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook Berufserfahrung: mind. 5 Jahre in der Leitung einschlägiger Projekte Sind Sie bereit? Jetzt bei uns bewerben! Bitte wenden Sie sich mit Ihren vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen postalisch an: info@peters-gmbh.net. Wir nehmen umgehend nach der Prüfung Ihrer Unterlagen den Kontakt auf. Eine vertrauliche Behandlung der Bewerbungen sichern wir Ihnen zu. Peters GmbH & Co. KG Industriestraße 20 55487 SohrenTeamleitung Accounting (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilUnser Kunde ist ein mittelständisches, sehr erfolgreiches Familienunternehmen, das in der Konsumgüterindustrie (Rohstoffproduktion/-handel) tätig ist. Wir suchen ab sofort eine Teamleitung Accounting (w/m/d) für den Standort in zentraler Lage in Hamburg.FaktenReferenznummer HLR1-17402Ort HamburgAufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (2 Mitarbeitende) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung der Gruppe (HGB + IFRS) und des unterjährigen Management-Reportings sowie externer Reportingverpflichtungen Implementierung eines wirksamen internen Kontrollsystems (z.B. Geschäftspartnerprüfung) Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung sowie das Leasing Accounting einschließlich Bewertung von Beteiligungen/Investments Begleitung des Kostenmanagementreportings und der Leistungsverrechnung Projektleitungsfunktionen (Schwerpunkt: Digitalisierung) Anforderungsprofil Wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Qualifikation im Bereich Bilanzbuchhaltung Berufserfahrungen in der Finanzbuchhaltung Erste Führungserfahrungen Pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamgeist und gutem Kommunikationsvermögen Selbstorganisation und Offenheit für Neues sowie eine sorgfältige Arbeitsweise Englisch und Deutsch: verhandlungssicher KontaktSollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber für diese spannende und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an LudgerRunden-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Runden unter 040 - 226 390 910 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung.Meister / Techniker HLS Betriebsführung / Gebäudetechnik (m/w/d)
ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
02.04.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister / Techniker HLS Betriebsführung / Gebäudetechnik (m/w/d) Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Technische Gebäudeausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von Planung und Bau bis hin zum Gebäudemanagement umfassende Immobiliendienstleistungen an. Aufgaben: Sie übernehmen das technische Facility Management mit dem Ziel der selbstständigen Betriebsführung von technischen Anlagen in Wohn- und Gewerbegebäuden. Sie überwachen die Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit, führen Störungsanalysen durch, koordinieren die Störungsbeseitigung und beauftragen und koordinieren notwendige Instandhaltungsmaßnahmen. Sie erarbeiten Sanierungs- und Modernisierungsvorschläge, inkl. Kostenschätzungen. Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, führen die Objektüberwachung durch sowie die Abnahme und Abrechnung und pflegen die Bestandsdaten. Sie begleiten und organisieren die Sachverständigenprüfungen. Voraussetzungen: Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungstechnik Bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP sowie einem Ausschreibungsprogramm Gute organisatorische Fähigkeiten Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Benefits: Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Sicherer Arbeitsplatz Coffee Points Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Interesse? Jetzt bewerben! ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Website https://www.abg.de/ Website 2025-06-01T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-02 Frankfurt am Main 60329 Niddastraße 107 50.106803 8.656984999999999Elektriker Teamlead (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Hamburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten Deine Benefits am Standort Hamburgerfahrungsbasiertes Gehalt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse zertifizierter Great Place to Work® 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden Regionale Kundeneinsätze qualitativ hochwertige Arbeitskleidung motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team . Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.Stellvertretender Abteilungsleiter Softwareentwicklung (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilFür unseren Kunden, einem führenden Software- und IT-Dienstleister im Bereich Logistik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hamburg einen Stellvertretenden Abteilungsleiter Softwareentwicklung (w/m/d).FaktenReferenznummer HLR1-17445Ort HamburgAufgabengebiet Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung bei der disziplinarischen und fachlichen Führung von x Mitarbeitenden - Führung von Beurteilungsgesprächen - Koordination/Umsetzung von Vergütungsthemen - Koordination/Entscheidung Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen - Koordination/Durchführung disziplinarischer Maßnahmen (Ermahnung, Abmahnung, Kündigung) - Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Regelungen sowie Koordination des Abwesenheitsmanagements Coaching der Mitarbeitenden zur fachlichen/persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Stärkung der Zusammenarbeit Unterstützung bei der Sicherstellung von abteilungsspezifischen Zielen unter Berücksichtigung vorgegebener Budgets/Qualitätsstandards/Richtlinien Steuerung und Begleitung von Recruitingprozessen Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Betreuung, Pflege und Dokumentation von laufenden Anwendungen Analyse von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von Prozessoptimierungen in allen relevanten internen und externen Schnittstellenbereichen Rechnungsprüfung und -freigabe Übernahme der Abteilungsleitung im Zuge einer Nachfolgeregelung Anforderungsprofil Studium mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung aus dem IT-Umfeld Führungserfahrung oder mehrjährige Projektleitungserfahrung Wünschenswert: Kenntnisse aus den Bereichen Logistik/Zoll Selbstständige Arbeitsweise und eine Hands-On-Mentalität Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten, auch in stressigen Situationen Offenheit für Neues und Veränderungen, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Kreativität, aber auch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität Positive Ausstrahlung und die Fähigkeit andere zu begeistern KontaktSollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber für diese spannende und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an LudgerRunden-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Runden unter 040 - 226 390 910 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung.Teamleiter Softwareentwicklung – Java & Cloud Applications (m/w/d)
Jobbeschreibung
In einer Welt, in der ein Auto 95 % seiner Zeit in der Garage oder im Parkmodus verbringt, setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team innovative Parkleitsysteme um. Durch die Implementierung cloud-basierter Softwarelösungen ermöglichen Sie städtischen Betreibern den Zugriff auf wichtige Parkdaten und schaffen ein benutzerfreundliches Interface, das Fahrende effektiv zu freien Parkplätzen leitet. Dabei behalten Sie nicht nur die Ziele Ihres Teams im Blick, sondern bringen sich auch aktiv in die Umsetzung ein.Ihre AufgabenSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 MitarbeitendenIn einem agilen Projektumfeld (SCRUM-Vorbild) implementieren und dokumentieren Sie Kunden-Software-LösungenDie Optimierung von Prozessen sowie Etablierung von Best Practices gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenIm Rahmen der Projektarbeit kooperieren Sie eng mit internen und externen TeammitgliedernIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder VergleichbaresSehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java zeichnen Sie ausSie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Maven, JUnit und RabbitMQ mitSie konnten bereits mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Führung verteilter Teams sammelnSie verfügen über gute Kenntnisse der Betriebssysteme Linux und Windows sowie Erfahrung mit Tools wie Git, Jira/Confluence, Docker und KubernetesErfahrung mit Continuous Integration und agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) sind für Sie selbstverständlichEine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil abIhr BenefitEin starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im MittelpunktNutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglichtSWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen KonzernProfitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungWir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen, z.B. über wellhubUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenSenior Manager – Value Engineering (all genders)
Jobbeschreibung
## Job No. r00188826 ## Jobbeschreibung Deine Mission Als Teil des „Value Management“ innerhalb Industry X übernimmst du die Leitung des Teams und der Projekte in unterschiedlichen Industrien und verschiedenen Phasen des Produktentwicklungsprozesses - stets mit dem Ziel Produktkosten nachhaltig zu senken und den Kundennutzen zu maximieren. Bei Acccenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. ## Das erwartet Dich - Führungsverantwortung im Team und in Projekten - Werde tatkräftige Führungskraft unseres cross-funktionalen Teams voller erfahrener Technologie- und Prozessexpert*innen und nimm eine leitende Rolle bei der Umsetzung von Projekten im Kundenumfeld ein - Cost & Value Engineering - Bring deine Erfahrung aus Beratung, Produktion, Prozess- und Werkzeugentwicklung in Projekten zur Optimierung von Kundenwert und Produktkosten ein - Technologie & Prozessmanagement - Mit deinem ausgeprägten Verständnis von Produktionstechnologien und Prozessparametern trägst Du zu Verbesserungen in der Supply Chain, im Design und der Produktion unserer Kunden bei - Learning & Development - Mit uns kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und die Welt der Kosten- und Wertanalyse aktiv mitgestalten - Knowledge Sharing & Improvement - Als Teil unseres Wissensmanagements kannst du dich aktiv in die Entwicklung unserer Kostenmodelle einbringen und hast die Chance, weitere Technologien und Prozesse kennenzulernen sowie unser Kundenportfolio weiter auszubauen ## Qualifikationen Darauf freuen wir uns - Du verfügst über eine erfolgreiche technische Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Informatik - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in leitenden Funktionen innerhalb des Beratungsgeschäftes und bringst fundierte mehrjährige Erfahrung in der Produktion, Fertigung und/oder Montage von mechanischen und/oder elektrischen Produkten mit - Du kennst dich mit Struktur und Einflussgrößen von Produktkosten aus - Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, fühlst dich im Kundenumfeld wohl und bist ein*e Teamplayer*in durch und durch - Du bringst Mobilität, Flexibilität und Reisebereitschaft mit, national sowie international ## Was wir dir bieten - Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zu führen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten - Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst - Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team - Ein Referral-Programm mit lukrativem Bonus für die Empfehlung neuer Kolleg:innen - Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst - Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad zu Firmenkonditionen zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr… ## Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft. ## Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. ## Dein Kontakt Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Marie unter con-recruiting@accenture.com Wir freuen uns auf dich! ## Statement zur Chancengleichheit Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.Experte*in Netzführung Strom (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Möchten Sie die Verantwortung für die Netzführung der Höchst-, Hoch- und Mittelspannungsnetze Münchens übernehmen? In einer der größten Verbundleitwarten Deutschlands bieten wir Ihnen ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld voller Verantwortung. Sie erhalten die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ## Das können Sie bei uns bewegen - Zuständigkeit für die Netzführung, einschließlich Schaltungen, Betrieb und Überwachung der Höchst-, Hoch- und Mittelspannungsnetze - Koordination von Revisionen und erforderlichen Schaltvorgängen in den Netzen unter Berücksichtigung der Netz- und Versorgungssicherheit - Erarbeitung von Konzepten zur wirtschaftlichen Netzführung und für Notfall- oder Sonderversorgungen - Durchführung von Störungsbehebungen bis hin zum Netzwiederaufbau Unterstützung bei Analysen und Erstellung von Störungsberichten - Mitwirkung bei der Umsetzung und Verbesserung des Sicherheitskonzepts ## Damit überzeugen Sie uns - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur*in (Bachelor, Diplom, Master) der Fachrichtung Elektrotechnik - Umfangreiches Wissen in Elektrotechnik und Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Regelwerke - Ausgeprägte Teamfähigkeit, besonders für den Einsatz im Schichtdienst - Zielorientierter Arbeitsstil und hohe Initiative - Sicherer Umgang mit PC und Erfahrung mit MS-Windows/-Office-Anwendungen - Einwandfreies Führungszeugnis Das bieten wir Ihnen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert - Bezuschusstes Deutschlandticket Job - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Robert Schuder unter Tel.: +49 89 2361-3619. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Martin Herzog | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058Bauleiter Industriebau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. ## Das ist zukünftig dein Job - Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Anlagenbau - Übernahme der Terminplanung, Kostenkontrolle und der Qualitätsüberwachung - Koordination der ausführenden Gewerke und Begleitung der Inbetriebnahme - Dokumentation des Bau- bzw. Montagefortschritts - Führen von Baubesprechungen und Meetings mit Lieferanten und Kunden ## Das erwartet dich bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos ## Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum:zur Techniker:in oder Ingenieur:in im Bauwesen, in der Verfahrenstechnik oder im Maschinenbau - Berufserfahrung im industriellen Umfeld - Sicherer Umgang mit MS Office - Führerschein der Klasse B mit ggf. regionaler Reisebereitschaft - Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer GI25-17288-HS bei Frau Adriana-Marie Bencic. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!Regionaler Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
pluss - Wo Leidenschaft auf Vertrieb trifft Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das mit innovativen Vertriebsstrategien neue Maßstäbe setzt. Für unser Gebiet Berlin/Brandenburg suchen wir einen Regionalen Account-Manager (m/w/d) In dieser Rolle werden Sie im strategischen Vertrieb arbeiten und eng mit unseren regionalen Niederlassungen kooperieren. Ihr besonderer Fokus liegt auf dem Ausbau der Pflegelandschaft und des sozialen Bereichs in der Region. Regionaler Account Manager (m/w/d) Ihre Vorteile: Mensch im Mittelpunkt: Ein mittelständisches Unternehmen, bei dem Werte aktiv gelebt werden. Kollegiales Team: Ein humorvolles Umfeld, in dem Zusammenhalt und Spaß großgeschrieben werden. Entwicklungsmöglichkeiten: Viel Raum für Ihre Ideen, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung. Flexibilität: Kombination aus flexibler Remote-Arbeit und regelmäßigen Besuchen bei Ihren Key Accounts. Gesundheit und Familie: Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Attraktive Konditionen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, ansprechende Sozialleistungen (bAV, VwL), Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Ihre Aufgaben: Strategische Kundenakquise: Identifizieren und Gewinnen von Schlüsselkunden im Pflege- und Sozialsektor. Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Niederlassungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Angebote. Vertriebsausbau im sozialen Bereich: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die auf den Ausbau der Pflegelandschaft und des sozialen Sektors in der Region ausgerichtet sind. Langfristige Geschäftsbeziehungen: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern und Führungskräften im sozialen Bereich durch regelmäßige persönliche Besuche und professionelle Betreuung. Netzwerkpflege und -erweiterung: Teilnahme an relevanten Netzwerkveranstaltungen und Fachmessen zur kontinuierlichen Erweiterung des professionellen Netzwerks und Identifikation potenzieller Geschäftsmöglichkeiten. Ziel- und Erfolgsorientiertes Arbeiten: Erstellen und Verwalten individueller Kundenlisten und Vertriebsziele, um kontinuierliches Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicherzustellen. Markt- und Wettbewerbsanalysen: Regelmäßige Durchführung von Marktbeobachtungen und Analysen zur Identifikation neuer Trends und Wettbewerbsvorteile im Pflege- und Sozialbereich. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungssektor. Ausgeprägte Vertriebsausrichtung mit starker Zielorientierung und Proaktivität. Hervorragende rhetorische und kommunikative Fähigkeiten, um effizient mit Kunden und internen Teams zu interagieren. Hohe Affinität zum Networking und Fähigkeit zum Aufbau eines relevanten Kontaktnetzwerks. Regionale Reisebereitschaft zur Erfüllung der Vertriebsziele. Sind Sie bereit, neue Wege zu beschreiten und unser Team zu ergänzen? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören! Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Bewerben Sie sich jetzt unter dem Stichwort „Job-ID: 10520“ und nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an karriere@pluss.de. Wir stehen für Vielfalt, Offenheit, Respekt und Wertschätzung. Wenn Sie unsere Werte teilen, sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr pluss-Team Website Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. www.pluss.de Jetzt bewerbenCH2501 – Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) in der Projektsteuerung
Jobbeschreibung
CH2501 - Ingenieurin / Projektmanagerin (m/w/d) in der Projektsteuerung Bereich Anlagen/Energie Köln Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben - Steuerung und Koordination komplexer Projekte aus den Bereichen Chemie, Energie und Pharma - Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement über alle Projektphasen wie z.B. Terminplanung, Kostensteuerung, Dokumentenmanagement, Reporting - Analysieren und Sicherstellen von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen - Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen - Koordination der internen und externen Projektbeteiligten - Aufzeigen von Handlungsempfehlungen ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik, o.ä.) und kaufmännisches Verständnis - Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Industrie von Vorteil - Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit - Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project und/oder Oracle Primavera) - Spaß an Teamarbeit und Projekten - Hohe Lernbereitschaft und Bereitwilligkeit, sich in neue Methoden und Technologien einzuarbeiten ## Wir bieten - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .Sozialpädagoge – Schulbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Sozialpädagoge - Schulbegleiter (m/w/d) Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung. Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten. Wir bieten Ihnen 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei Geregelt feststehende Arbeitszeiten 5-Tage-Woche Teilzeit Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD Jahressonderzahlung Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online) Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich) Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis Feste Ansprechpartner Reflexionsgespräche vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten Sommer- und Weihnachtsfeste Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal) Jobfahrrad auf Wunsch Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebsrat Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings Ihre Aufgaben Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben. Ihre Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: | Jetzt BewerbenKundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst Bereich Kunststoffbauteile, Behälter und Rohrleitungen
Jobbeschreibung
KUNDENBETREUER (M/W/D) IM INNENDIENST Bereich Kunststoffbauteile, Behälter und Rohrleitungen Wer sind wir? Als etablierter Familienbetrieb in der Kunststoff- und Bauteilebranche stehen wir, die Leop. Siegle GmbH & Co. KG, für Innovation, Qualität und Kundennähe. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die besten Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden zu liefern. Mit einem starken Team, das Wert auf Zusammenhalt und kontinuierliche Weiterentwicklung legt, sind wir stolz darauf, ein zuverlässiger Partner für unsere Kunden und ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter zu sein. Wen suchen wir? Zuverlässigkeit ist unser höchstes Gut - sowohl in unseren Beziehungen zu Kunden und Lieferanten als auch in unserem internen Miteinander. Wir sind ein traditionsreicher Familienbetrieb, der sich durch flache Hierarchien, große Entscheidungsfreiheit und immer wieder neue Projekte auszeichnet. Unser Team sucht eine motivierte und dynamische Verstärkung als Kundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst im Bereich Kunststoffbauteile, Behälter und Rohrleitungen. DEINE AUFGABEN: Kaufmännische Steuerung sowie Koordination aller Aufträge Beratung der Kunden (telefonisch und vor Ort) Technische Klärung (Anforderungen, Werkstoff) und Prüfung technischer Zeichnungen. Angebotserstellung sowie Arbeitsvorbereitung und Disposition. Planung und Abstimmung mit Lieferanten und Partnern Projektbetreuung und -nachverfolgung inklusive technischer Dokumentation Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Kunden, interner und externer Fertigung WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Erfahrung im Bereich der Kunststoff-Werkstoffe und Erzeugnissen wie Bauteilen, Behältern und Rohrleitungen Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen und räumliches Vorstellungsvermögen Fit im Kalkulieren sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke Strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit und Motivation Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein und Loyalität WARUM SIEGLE Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und eine leistungsbezogene, attraktive Vergütung. Bei uns erlebst Du eine positive Unternehmenskultur mit gelebten Werten und einer offenen DU-Kultur. Genieße die spannenden Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Profitiere von unserer transparenten und flexiblen Unternehmenskultur am attraktiven Standort Augsburg. Übernimm nach der Einarbeitung selbständig einen eigenen Verantwortungsbereich und bringe Deine Ideen ein. Erlebe eine steile Lernkurve und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Weitere attraktive Benefits findest Du auf unserer Unternehmenswebsite Unser Selbstbild Bei Siegle sehen wir uns als Mannschaft. Jeder Mitarbeiter hat seine Position und trägt dabei zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. SO BEWIRBST DU DICH: Bitte schicke Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen entweder über unsere Webseite: Jetzt bewerben!123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696