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Baugeräteführer Schwimmbagger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir in Tettnang hochwertige Kies und Sandmaterialien. Durch das hohe Maß an Kundenorientierung sind wir mit großem Einsatz und besonderem Know-how, mit den modernsten Anlagen und Baumaschinen zu einem der Marktführer in der Branche gewachsen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen unserer Gruppe - die Bodensee-Moränekies GmbH & Co. KG Tettnang - eine/-n Baugeräteführer Schwimmbagger (m/w/d) * Tettnang * Vollzeit Aufgaben * Abbau von Rohkies mittels Eimerkettenbagger (Schiff) * Überwachung und Steuerung der unterschiedlichen Abbautiefe * Bedienung und Wartung des Eimerkettenbaggers und der Bandanlagen * Überwachung und Koordinierung der Rohkieshalde * Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung der mobilen und stationären Aufbereitungsanlagen, Maschinen und Geräten sowie die eigenständige Übernahme kleinerer Reparaturen Anforderungen * Sie haben Interesse am Kiesabbau und optimalerweise eine Ausbildung als BaugeräteführerIn, MechanikerIn, BetriebsschlosserIn o. ä. * Sie haben Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich und verfügen über technisches Verständnis * Ein kollegialer sowie wertschätzender Umgang und ein motiviertes Team sind Ihnen wichtig * Selbstständige, qualitätsgerechte Arbeitsweise * Führerschein der Klasse CE vorteilhaft Wir bieten Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können. * Neue Werkstatthalle am Standort Tettnanger-Wald * Voll ausgestattetes Werkstattfahrzeug * Leistungsgerechte Vergütung * Sonderzahlung * 30 Tage Urlaub * Mittagessen * Weiterbildung * kollegiales Arbeitsumfeld * Familienunternehmen * sicherer Arbeitsplatz * wertschätzende Unternehmenskultur * abwechslungsreiches Aufgabenspektrum * Möglichkeit Bereiche mitzugestalten * unbefristeter Arbeitsvertrag * ganzjährige Beschäftigung * Jobrad Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Vakanz in einem modernen Familienunternehmen und einem hervorragenden Team haben oder jemanden kennen, auf den das zutrifft, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen oder Ihre Kontaktaufnahme! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Raphaela Hornstein Telefon 07553921445 • E-Mail hornstein@baustoffgruppe-salem.de Baustoffgruppe Salem GmbH Am Riedweg 5 • 88682 SalemHead of Clinical Supply Manufacturing Parenterals / Leiter der Herstellung klinische Prüfpräparate Parenteralia (all genders) (permanent / full-time)
Jobbeschreibung
AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuche uns bitte unterwww.abbvie.com . Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, die Dich inspiriert Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, in der Du mehr erreichen kannst Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig! Gemeinsam Großes bewegen – als Head of Clinical Supply Manufacturing Parenterals / Leiter der Herstellung klinische Prüfpräparate Parenteralia (all genders) (permanent / full-time) REF: [Keine Angabe] Für die Herstellung von klinischen Prüfpräparaten suchen wir im Bereich der aseptischen Herstellung einen erfahrenen Leiter der Herstellung. In diesem abwechslungsreichen R&D Umfeld arbeitest Du in multidisziplinären Teams und trägst die operative Verantwortung für die GMP gerechte Herstellung und optische Kontrolle von parenteraler Bulkware (Vials und Spritzen) für klinische Studien. Hier bringst Du viel in Bewegung, freue dich auf folgende Aufgaben * Ausübung der Funktion als Leitung der Herstellung gemäß AMG, AMWHV, EU-GMP Leitfaden sowie den sonstigen relevanten Gesetzen und Regularien einschließlich AbbVie-Vorgaben * Planung, Durchführung, Überwachung und Bewertung der Herstellung klinischer Prüfpräparate zur parenteralen Anwendung * Prüfung und Genehmigung von Herstellungsdokumenten * Prüfung und Genehmigung von Abweichungsberichten, Validierungs- und Qualifizierungsdokumenten * Bearbeitung von Abweichungen, Ursachenermittlung, Festlegen korrektiver und/oder präventiver Maßnahmen (CAPA) * Verantwortlich für das pharmazeutische Qualitätsmanagement im Verantwortungsbereich * Verantwortlich für das Konzept der Aseptischen Prozesssimulation und der Contamination Control Strategy * Teilnahme an Vorbereitung und Durchführung von Behördeninspektionen * Mitarbeit bei der Investitionsplanung und Anschaffung von neuen Anlagen * Mitglied in multidisziplinären Projektteams zur Entwicklung von Arzneimitteln und Herstellungsprozessen * Führung, Weiterentwicklung und Beurteilung der unterstellten Mitarbeiter Qualifikationen So machst Du den Unterschied * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie und Approbation als Apotheker oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der aseptischen Herstellung, in der pharmazeutischen Entwicklung oder in einem anderen GMP-regulierten Umfeld * Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft * Gute Kenntnisse zu behördlichen Anforderungen und deren Einfluss auf die Arbeitsabläufe und Dokumentationsanforderungen (nationales und internationales Arzneimittelrecht, EU-GMP Leitfaden) * Business-Englisch in Wort und Schrift * Gute EDV-Kenntnisse * Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung * Flexibilität und Bereitschaft, sich den stets neuen Anforderungen von Entwicklungsprojekten zu stellen * Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenzen * Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, auch in internationalen und multidisziplinären Teams Wie wir gemeinsam Großes bewegen * Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst * Mit einer offenen Unternehmenskultur * Mit einer attraktiven Vergütung * Mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in * Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance * Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen * Mit betrieblichen Sozialleistungen * Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation * Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten * Mit einem starken, internationalen Netzwerk Ihre Bewerbung Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen. Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf DeineBewerbung . Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir. Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Zusätzliche Informationen Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen. Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf www.abbvie.de undwww.abbvie-care.de . PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.Abteilungsleiter Infusionstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. Weltweit engagieren wir uns für unser zentrales Anliegen. Alzenau / Bayern · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort Abteilungsleiter Infusionstechnik (m/w/d) Unser Fachgebiet ist die innovative Infusions- und Ernährungstechnik im Intensivbereich der Krankenhäuser, in der wir uns eine starke Marktposition erarbeitet haben. Daher ist es unser erklärtes Ziel, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Abteilungsleiter Infusionstechnik (m/w/d) am Standort Alzenau. Ihre Aufgaben * Leitung der Abteilung Infusionstechnik und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in diesem Bereich * Verantwortung für die Planung, Organisation, Strukturierung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse und -Abläufe * Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Technischer Service, Reinigung, Desinfektion und Wareneingang * Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Lieferanten und Kunden * Budgetverantwortung sowie Planung und Steuerung von Ressourcen und Projekten * Führen und Leiten von Meetings sowie die Erstellung und Durchführung von Präsentationen * Administrative Aufgaben wie Erstellen von Reports, Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen Ihr Profil * Abgeschlossene technische Berufsausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik, eine vergleichbare Ausbildung und eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Meister (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Führen eines größeren Teams in einer ähnlichen Position * Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz * Hohes Maß an Flexibilität, Kunden- und Serviceorientierung sowie Belastbarkeit * Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Organisationstalent und Kommunikationsstärke * Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot für Sie * 30 Tage Urlaub * Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation * Guter Onboarding Prozess * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima * Flexible Arbeitszeiten * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Unfallversicherung * Flache Hierarchien * Spannende Herausforderungen * Wasser, Kaffee und Tee „for free“ * Büro-Obst „for free“ Jetzt bewerben Diesen Job empfehlen Anzeige drucken <> Ihr Kontakt Nina Reichl Nina.Reichl@fresenius-kabi.com Kennziffer R-10001803 Auf einen Blick Karrierelevel: Berufserfahren Einsatzbereich: Service & Administration Arbeitsverhältnis: Vollzeit Unternehmensbereich: Fresenius Kabi Standort: Alzenau / Bayern Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. fresenius-kabi.de Offen für Individualität und Vielfalt Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers). #karrieremitsinn bei Fresenius Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern. Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.(Senior) Online Campaign Manager* Marketing
Jobbeschreibung
Aufgaben <> Benefits <> Anforderungen <> HIER BEWERBEN KAUFMÄNNISCHE TÄTIGKEITEN, HR UND PROJEKTMANAGEMENT (Senior) Online Campaign Manager* Marketing * Wiesbaden * Berufserfahrene * Vollzeit * Festanstellung – unbefristet In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Analyse von digitalen Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg. Dabei bringst Du Dein fundiertes Wissen in der Kampagnenplanung, im Performance-Marketing und in der datenbasierten Optimierung ein, um messbare Erfolge für unsere Marke zu erzielen. VITRONIC als Arbeitgeber 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. <> Welche Aufgaben erwarten Dich? * Du baust digitale Sales-Funnels zur Leadgenerierung auf und managst diese aktiv * Du bist für die Planung, Umsetzung, Optimierung und Auswertung der kanalübergreifenden digitalen Media- und Leadgenerierungskampagnen der VITRONIC Group für alle Industriebereiche sowie für die Markenkommunikation zuständig * Du koordinierst alle Digital Content-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Digital Marketing Teams, dem Brand Management und den Marketingverantwortlichen in den Gruppengesellschaften * Du übernimmst die digitale Mediaplanung, -einkauf und -optimierung aller relevanten digitalen Kanäle * Du optimierst die internationalen Unternehmenswebseiten inklusive SEO und Auswertung in Google-Tools * Du berätst Deine Stakeholder zum Transfer von B2B-Lifecycle-Kampagnen ins Digitale * Du beobachtest Trends im Digitalbereich und bindest diese aktiv in Deine Aktivitäten und Projekte ein <> Was zeichnet Dich aus? Eine tolle Ergänzung für unser Marketing-Team bist Du, wenn Du Dich mit den nachfolgenden Qualifikationen identifizieren kannst. CHECKLISTE * Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Steuerung von digitalen zielgruppenorientierten Marketingkampagnen mit * Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, E-Mail, Display, Remarketing sowie dem Projektmanagement * Mit den aktuellen Online-Marketing-Tools (GDN, Meta Werbeanzeigenmanager, LinkedIn Campaign Manager) und Analytics-Plattformen kannst Du sicher umgehen * Erfahrung in der Mediaplanung, -buying und -optimierung sowie den entsprechenden Tools sind für die Position erforderlich * Du kannst sicher mit Zahlen umgehen und zeichnest Dich durch Deine analytische Denkweise aus * Du hast Freude daran, Treiber und Katalysator eines zukunftsorientierten Marketings zu sein und Deine Ideen proaktiv einzubringen * Du besitzt eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab <> Was bieten wir Dir? * Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative sowie ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld * Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, „Open Door“-Politik und angenehmer Du-Kultur * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass * Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen * Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus Du möchtest wissen wie vor 40 Jahren alles begann? Dann klick auf das Video und finde es heraus! Der nächste Schritt Du kannst Dir vorstellen, Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung über unserCareer Center . Was wir von Dir benötigen? Bewirb Dich ganz einfach mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. HIER BEWERBEN Fragen zur Stelle oder nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten. Recruitingtelefon:+49 611 7152-698 * Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf Ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter. VITRONIC Machine Vision GmbH Hasengartenstraße 14 | 65189 Wiesbaden www.vitronic.comProjektleitung Versorgungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d) Projektleitung Versorgungstechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch, weitere Informationen finden Sie hier. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. Im Bereich Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen Sie überwachen die vereinbarten Qualitäten und Termine unter Einhaltung des Kostenbudgets die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie agieren als fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Engineering der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung erforderlich Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden bis Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0002/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteManager Crew Capacity Planning (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Manager Crew Capacity Planning (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: * Ermittlung des Bedarfs für das Flugpersonal (Cockpit und Cabin Crews) und Analyse von Produktivitätsdaten und Ableitung von Annahmen / Rückschlüsse für die Personalplanung * Berechnung von Kapazitätsszenarien unter Berücksichtigung von verschiedenen Einflussfaktoren, Ableitung von strategischen Annahmen unter Einbeziehung eines Crew-Optimierers * Vorbereitung und Erstellung von Budgetzahlen und Daten in Abstimmung mit den Fachbereichen Flugbetrieb, Kabinendienst, Training, Crewplanung und Controlling und Erarbeitung, Aktualisierung und laufende Kontrolle sämtlicher in- und externer Planungsparameter (z.B. Tarifverträge, gesetzliche Regelungen) * Ermittlung und Steuerung aller Anforderungen für fliegerische und nichtfliegerische Aktivitäten, Ausbildung und Schulung und fortlaufende Administration der Kapazitätszahlen / Pflege und Koordination von Daten aus Reportingportalen im Crew Management Bereich (z.B. SAP BW) * Eigenverantwortliches Aufzeigen von Handlungsbedarfen und Einleiten von Maßnahmen * Leitung / Koordination von Projekten zur Crew-Produktivität in Abstimmung mit übergreifenden Fachbereichen * Erstellung von Analysen, Auswertungen und Präsentationen und Ableiten von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und eigenhändige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings und Gremiensitzungen Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Schwerpunkt Aviation Management und Betriebswirtschaftslehre bevorzugt) oder durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Airline Operations / Flugbetrieb und der einschlägigen Vorschriften und Tarifverträge wünschenswert * Überdurchschnittliches analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken, rasche Auffassungsgabe sowie prägnantes Kommunikationsverhalten durch sehr gutes mündliches wie schriftliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen * Darstellungs- und Durchsetzungskraft, auch gegenüber Geschäftsführung und Management * Fähigkeit komplexe Zusammenhänge unter Abwägung wirtschaftlicher Gesichtspunkte zur Entscheidung vorzubereiten, zu präsentieren und umzusetzen und selbstständige Arbeitsweise, großes Engagement, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Kreativität * Sicheres Auftreten, zeitliche Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft * Sehr gute EDV-Kenntnisse auf Anwenderebene (MS Excel, PowerPoint) und Grundkenntnisse im Projektmanagement * Anwenderorientierte Kenntnis der Crew Management Systeme (Jeppesen, Netline, SAP BW etc.) von Vorteil * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Strategischer Einkäufer / Produktmanager (m/w/d) Baustoffe
Jobbeschreibung
Strategischer Einkäufer / Produktmanager (m/w/d) Baustoffe EUROBAUSTOFF Österreich GmbH (Vollzeit 38,5 Std./W.) am Standort Wien Wir SIND ... … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort. Für unsere Tochtergesellschaft EUROBAUSTOFF Österreich GmbH (mit aktuellem Sitz in 1030 Wien) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer / Produktmanager (m/w/d) Baustoffe. Ihre AUFGABEN * Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Gesellschafter und Lieferanten * Bearbeiten des Tagesgeschäfts * Verhandeln von Tages- und Jahreskonditionen sowie Mitwirken am Abschluss von Rahmenvereinbarungen mit unseren Lieferanten * Analysieren des bestehenden Produktsortiments sowie Erarbeiten und Umsetzen von Optimierungspotenzialen * Durchführen bzw. Koordinieren verkaufsfördernder Maßnahmen (z.B. Aktions- und Sammeleinkäufe) sowie deren Controlling * Planen, Umsetzen sowie Controlling von Marketingmaßnahmen * Unterstützung bei Projekten Ihr PROFIL * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung * Idealerweise Produktkenntnisse im Baustoffbereich * Versiert im Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere Excel * Englischkenntnisse sind von Vorteil * Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit hoher Kommunikationsfähigkeit und eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise * Motivation und Teamfähigkeit Unser ANGEBOT * Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2.900,-- vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches * Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit einer strukturierten Einarbeitung und individuellen Weiterbildungsangeboten * Gutes Betriebsklima mit einem modernen Arbeitsumfeld * Moderne Arbeitsbedingungen und sehr gute Erreichbarkeit (U3) INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung z. Hd. Carina Mündel ankarriere@eurobaustoff.de . Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein. HIER BEWERBEN EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Bereich Personal Auf dem Hohenstein 2, 61231 Bad Nauheim Telefon: +49 6032 805-428 E-Mail: karriere@eurobaustoff.deIngenieur/Meister/Techniker (m/w/d) als Service Account Manager
Jobbeschreibung
Lust auf einen Karrieresprung? Wir suchen Performer. Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkräften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmärkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran. Unsere wertvollen, innovativen Lösungen definieren den Stand der Technik neu – als „State of the Art“ in der Kunst der Nasschemie. Durch die hohe Motivation und starke Identifikation unserer Mitarbeiter haben wir eine weltweit führende Position erreicht. Sie mögen das gute Gefühl, Ihre Kraft für sinnvolle Produkte einzusetzen wie zum Beispiel für erneuerbare Energien oder die Medizintechnik. Ihre Art zu denken, gefällt uns! Kommen Sie in unser Team als: Ingenieur/Meister/Techniker (m/w/d) als Service Account Manager Standort Gütenbach Verantwortung übernehmen * Verantwortung und Gesamtüberblick über Bestandskunden, installierte Anlagen, Neuaufträge und Umbauprojekte eines zugeordneten Kundenbereichs (bspw. MedTech, Green Energy) * Erstellung von zusammengefassten Accountreports („Executive Summaries“) und regelmäßigen Berichten an den Vorgesetzten * Leitung von Umbauprojekten und Anlagenprojekten während der Garantiephase * Kundenbetreuung bei Serviceanfragen (2nd-Level-Support) * Teilnahme an Projektmeetings * Interner und externer Ansprechpartner im Rahmen des Projektgeschäfts für den zugeordneten Kundenbereich (neue Anlagen und Retrofits) * Weiterführen des Projektcontrollings nach Übernahme aus dem Projektmanagement * Erstellung und Überwachung von Projektplänen * Proaktive Verfolgung von Endabnahmen (FAT/SAT) * Übernahme eines On-Site-Managements / Baustellenleitung Erfahrungen mitbringen * Abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation * Fundiertes technisches Verständnis * Erste Berufs- und Projektmanagementerfahrung wünschenswert * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und EDV allgemein * Gute Englischkenntnisse * Kenntnisse im Projektmanagement * Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung * Reisebereitschaft JETZT BEWERBEN Unsere ART Sie besonders wertzuschätzen Flexible Arbeitsmodelle Betriebliche Altersvorsorge Maßgeschneiderte Weiterbildung Spaß und Gesundheit RENA feiert mit IhnenProjektleiter Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fresenius Karriere Projektleiter Architekt (m/w/d) Für unser Team in der Region Wuppertal suchen wir ab sofort und unbefristet einen Projektleiter / Architekt (m/w/d) in Vollzeit. HIER BEWERBEN Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie. * Wuppertal * Vollzeit * Kennziffer: 1731 Ihre Benefits: * Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events * Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie * Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum * Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Jobrad und Team-Staffel * Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios Ihre Aufgaben: * Objektplanung und -Realisierung nach den Leistungsphasen 1-9 nach HOAI * Kostenverfolgung * Terminpläne * Ausschreibung * Projektabhängige Reisetätigkeit (ca. 1-2 Tage pro Woche ggf. mit Übernachtung) Das bringen Sie mit: * Studium mit Schwerpunkt Architektur / Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Hochbautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation * Mind. 2-jährige technische und/oder kaufmännische Berufserfahrung im Bereich Bauen im Bestand / Krankenhaus mit und haben bereits Erfahrung im Umgang mit der VOB und relevanten Regelwerken im Hochbau gesammelt * Führerschein der Klasse B Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Ihre Ansprechperson: Lars Schumacher Stellv. Regionalleitung Tel.: +49 152 547 782 65 HIER BEWERBEN Fresenius Health Services GmbH Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 BerlinClient Success Support Manager Strategic Accounts (m/w/d)
Jobbeschreibung
Client Success Support Manager Strategic Accounts (m/w/d) Wir suchen dich für unsere Abteilung Sales, Marketing & Customer Service alsClient Success Support Manager Strategic Accounts in Vollzeit an unserenbundesweiten Standorten. Wir von nox sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und verbessern ständig unsere Logistik durch innovative Lösungen. Unser Fokus liegt hierbei auf nächtlichen Zustellungen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und Lagerkosten zu senken. Mit 60 Jahren Erfahrung bieten wir eine individuelle Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und eine offeneDuz-Kultur. Gestalte mit uns die Zukunft! So sieht ein Arbeitstag für Dich aus: * Administrative Unterstützung bei Terminplanung, Dokumentation und Vorbereitung von Verkaufsunterlagen * Erledigung aller administrativen Aufgaben, einschließlich Dateneingabe, Kundenkommunikation und Berichtserstellung * Sicherstellung der korrekten Datenpflege (CRM-System) von Kundendatensätzen, Erstellung von Berichten und Datenanalysen * Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen, Angeboten und anderen Materialien für Bestandskundengespräche * Ansprechpartner für allgemeine Kundenprobleme * Erleichterung einer effektiven abteilungsübergreifenden Kommunikation, um eine kohärente Kundenbetreuung und Dienstleistungserbringung zu gewährleisten Das bringst Du mit: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Vertrieb oder gleichwertiger Erfahrung * Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen, bevorzugt Salesforce * Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten * Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Applikationen * Gute Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprachen * Verbindliches und freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent * Reisebereitschaft Das bieten wir Dir: * 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und Gleitzeit: Genieße ausreichend Zeit, um dich zu erholen und flexibel zu bleiben * Erfolgsbeteiligung durch ein Bonussystem: Dein Beitrag zählt und wird belohnt * Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich beim Vermögensaufbau * Mitarbeiterparkplätze je nach Standort: Um dir den Alltag leichter zu machen * Jobrad: Im Sommer zur Arbeit radeln? Kein Problem! * Portale Mitarbeitervorteile: Preisnachlasse z.B. für Reisen oder Elektrogeräte * Plattform voiio: Ein familienfreundlicher digitaler Ort für Beratungsangebote und Vergünstigungen * Dein Arbeitsplatz: Wir bieten dir auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten und stellen dir dafür einen Laptop und ein Handy Bei uns sind alle Menschen willkommen, wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit derKennziffer 24186 an bewerbung@nox-nachtexpress.de (max. 3MB und 2 Dateianhänge). Bitte gib Deinen Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin an. Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Laura.Chapter Lead (w/m/d) Project Management
Jobbeschreibung
Chapter Lead (w/m/d) Project Management 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene, Führungspositionen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9615 Entwickle mit uns die digitale Energiewende: Führe, fördere und forme ein Chapter, während wir gemeinsam innovative Strategien und Technologien vorantreiben! Das macht diesen Job für dich interessant: 50Hertz entwickelt das Product Modular Control Center System (MCCS, Website und setzt diverse innovative Projekte um, um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Das Chapter Project Management unterstützt die Produkt- und Projektarbeit bei 50Hertz. Zu den Kernaufgaben gehört die Besetzung von Projekten und Produkten mit internen und externen Mitarbeiter*innen. Ein Schwerpunkt liegt in der einheitlichen Anwendung von agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden durch Schulungen, Workshops und Onboarding-Sessions. Das Chapter ist zudem verantwortlich für die Rekrutierung und Entsendung von Mitarbeiter*innen in Projekte, Programme und Cluster. Es bietet auch umfassende kaufmännische Services, einschließlich Bestellwesen, Rahmenverträgen und betriebswirtschaftlichem Projektsupport. Darüber hinaus fördert das Chapter Change-Management und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Die Rolle des Chapter Leads Project Management gestaltet durch Teamentwicklung und fachliches Verständnis die Zukunft bei 50Hertz Meine Aufgaben: * Leitung der Tätigkeiten des Chapter-Teams, inklusive Prüfung des Outputs sowie Geschwindigkeit, Qualität, Kosten usw. der Dienstleistungen, * Sicherstellung der Entwicklung des Teams und ihrer Fähigkeiten in den zugewiesenen Themen, * Disziplinarische Führung sowie Koordination, Entwicklung, Motivation und Coaching von Chapter-Mitgliedern (intern und extern), * Suche, Rekrutierung und Einstellung von Chapter-Mitgliedern im Einklang mit den Anforderungen der Produkt-, Projekt- und Linienteams, * Bereitstellung von Chapter-Mitgliedern zu den Produkt-, Projekt- und Linienteams, * Disziplinarische Führung von bis zu 25 Mitarbeiter*innen (Project Manager und PMO), * Förderung von effektiver Zusammenarbeit mit anderen Chaptern, Produkten und Projekten. Darüber hinaus bringst du fachliche Fähigkeiten mit, um folgende Aufgaben wahrzunehmen: * Vertragsgestaltung und Verhandlung von Dienstleisterverträgen im zugewiesenen Chapter, * Verwaltung und Reporting des Budgets des Chapters anhand von Leistungsindikatoren, * Aufbau und Pflege eines Netzwerks interner und externer Interessengruppen, * Initiierung, Formulierung und Weiterentwicklung von Strategien/ Prozessen/ Verfahren für das Chapter, * Identifizierung, Bewertung und Implementierung von Werkzeugen und Rahmenwerken, * Bei Bedarf Erarbeitung von projektnahen / produktnahen technischen Standards und Lösungen für das Chapter, * Lieferantenentwicklung und gemeinsame Erarbeitung neuer, innovativer Technologien im Projekt- und Produktbereich. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium in den Richtungen: Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Analytics, Informationsmanagement, Projektmanagement, Compliance- und Risikomanagement oder vergleichbar, * Erste Führungserfahrung verbunden mit den jeweiligen Skills & Kompetenzen, * Fähigkeit, Teams und Einzelpersonen zu motivieren und zu entwickeln, * Interesse an IT sowie komplexen Prozessen und den Zusammenhängen zu ihren elektrotechnischen Grundlagen, * Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, * Erfahrung in der Talentbeschaffung und -förderung, * Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Interessengruppen, * Fähigkeit, in einem komplexen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft, vorzugsweise bei einem Netzbetreiber, * Technisches Fachwissen und Kenntnisse im Bereich des beschriebenen Chapters. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: Vollzeit, * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Maximilian Reichel-Schindler – HR Consultant Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comProduktmanager Resorbables (m/w/d)
Jobbeschreibung
Produktmanager Resorbables (m/w/d) Standort Wehrheim Unbefristet Vollzeit Das können Sie bewegen: * Gestalten Sie in dieser Schnittstellenfunktion gemeinsam mit Heraeus Medical das Produkt Management für den global wachsenden Markt innovativer, resorbierbarer Knochenersatzmaterialien. Leisten Sie damit einen wesentlichen Beitrag, Patienten im Knochenheilungsprozess und der Wiedererlangung ihrer Mobilität zu unterstützen. * Sie entwickeln die globale Produkt- und Markenstrategie sowie die jährliche Marketingplanung für den neuen Bereich „Resorbables“. Daraus leiten Sie taktische Maßnahmen ab und realisieren diese gemeinsam mit den zugeordneten Ländern. * Ableitend von der Zulassungsstrategie steuern Sie aktiv Produktneueinführungen inklusive der entsprechenden Launch-Aktivitäten für verschiedene Länder. * Basierend auf Trend- und Wettbewerbsanalysen konzeptionieren und definieren Sie eine geeignete Value-Proposition und eine nachhaltig erfolgreiche Produktpositionierung im Markt. * Ausgerichtet an den Bedürfnissen des Marktes etablieren und pflegen Sie gute Beziehungen zu Kunden, Fachexperten, Anwendern und Meinungsbildnern. Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise Schwerpunkt Marketing / Sales) oder vergleichbare Erfahrung * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Brand- oder Produktmanagement * Idealerweise Kenntnisse über Knochenersatzmaterialien und deren Interaktion mit dem menschlichen Gewebe * Fließende Sprachkenntnisse in Englisch * Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und strategische Denkweise Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können: * Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um * Starkes Gehaltspaket – attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung * Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing * Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität (vertragliche Arbeitszeit 42,5 Wochenstunden), Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten, wöchentlich 1-2 Tage mobiles Arbeiten * Regelmäßige Auszeiten – 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand) * Gesundheit & Wohlbefinden – betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen * Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57684 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Heraeus Medical, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.hme@heraeus.com . Oder besuchen Sie uns unterjobs.heraeus.com . BewerbenSenior Manager (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung
Jobbeschreibung
Senior Manager (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung Wiesbaden, in Voll- oder Teilzeit Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete Angebote entwickeln. Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden. Deine Aufgaben: * Mitverantwortlich für die Durchführung der termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende sowie der relevanten Meldungen unter Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen * Eigenverantwortliche und strategische Beratung der Führungskräfte, Mitarbeitenden sowie des People & Culture Teams in Bezug auf Lohnsteuer, Sozialversicherung, Gehaltsabrechnung, Reisekosten und Zeitwirtschaft * Kompetente/r Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen * Mitverantwortung für die stetige Optimierung der Payroll-Prozesse und -Tools Dein Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Abrechnung / Payroll eines mittelständischen Unternehmens * Gute Kenntnisse mit P&I Loga wünschenswert * fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der betrieblichen Altersvorsorge * Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit * Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse wünschenswert Vorteile und Verantwortung: Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: * Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven * Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten * Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen * Einen Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen * Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. Ein Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer zukunftweisenden Strategie. Denn gemeinsam werden wir immer besser. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines nächstmöglichen Eintrittstermins. People & Culture Tel.: 0611 - 9278 - 506 JETZT BEWERBEN SCHUFA Holding AG Kormoranweg 5 65201 WiesbadenAccount Manager*in / Area Sales Manager*in (m/w/d) Vertrieb
Jobbeschreibung
Wir suchen Account Manager*in / Area Sales Manager*in (m/w/d) Vertrieb für unseren Standort Zürich Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten. Zu uns: Seit 1994 sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Experten aus IT und Engineering zusammenzuführen. Schnell, präzise und sicher. Das erwartet dich Seit 1994 sind wir in Deutschland Vorreiter in der Vermittlung von freiberuflichen Expert*innen aus den Bereichen IT und Engineering an Unternehmen vom Mittelstand bis zu Konzernen. Unsere Mission? Ein perfektes Match schaffen zwischen hochqualifizierten Tech-Spezialist*innen und den Unternehmen, die sie benötigen. Für die ambitionierte Aufgabe des weiteren Aufbaus unseres Standortes Schweiz suchen wir tatkräftige Unterstützung. Deine Rolle? Du agierst als entscheidende Schnittstelle zwischen Bedarf und Angebot, schaffst wertvolle Verbindungen und ermöglichst so echte Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden. Dein Schwerpunkt liegt im Neukundengeschäft. Hier fühlst du dich voll in deinem Element und setzt direkt an – andere träumen, du handelst. Du konzentrierst deine Energie darauf, mittelständische Unternehmen und Konzerne als deine Kunden zu gewinnen. Kommunikation ist dein Hauptinstrument. Mehr benötigst du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit Abschlüsse zu realisieren. Du profitierst von einer erstklassigen Vertriebsausbildung. Dein*e persönliche*r Mentor*in und die Vertriebstrainer*innen sorgen dafür, dass du von Beginn an auf Erfolgskurs bist. Höchstleistung wird bei uns honoriert! Durch eine Kombination aus attraktivem Fixgehalt und Provision wird deine Leistung von Anfang an adäquat belohnt. Unser transparentes Karrieremodell macht deinen Erfolg planbar. Bei uns hast du 100 % Selbstbestimmung in deiner Karriere. Ob Führungslaufbahn oder Fachexpert*in – du entscheidest, welcher Weg für dich der richtige ist. Die Chance, Verantwortung zu übernehmen, bieten wir dir von Beginn an. Das bringst du mit Du bist startklar. Ob Absolvent*in, Berufseinsteiger*in oder Professional – wir suchen engagierte Persönlichkeiten wie dich! Du überzeugst und gewinnst Menschen für dich, digital und persönlich. Du hast einen starken Erfolgswillen, behältst deine Karriereziele im Blick – am liebsten in einem Team, das dich unterstützt und fördert. Während andere noch zögern, handelst du. Du nimmst neue Herausforderungen begeistert an, möchtest dich ständig weiterentwickeln und packst neue Aufgaben mit Motivation und Neugier an. Du bist zielstrebig und findest deinen eigenen Weg, deine Ziele effektiv zu erreichen. Benefits * Attraktives Gehaltsmodell * Führungskräfte-Training * Mitarbeiterhandy * Dienstwagen-Option * 30 Tage Urlaub * Betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeiterrabatte * SOLCOM Akademie * Mentoring-Programm * Mitarbeiterevents * Gesundheitsmanagement * Alle Getränke gratis Jetzt bewerben! Ich bin deine erste Anlaufstelle bei SOLCOM und freue mich, dich kennenzulernen. Nelja Hensler Ein guter Ort, um zu wachsen. Wir unterstützen das Deutschland-Stipendium.Teamleitung (m/w/d) – Release- und Testmanagement
Jobbeschreibung
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und-steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. Teamleitung (m/w/d) – Release- und Testmanagement ab sofort Wir bieten Dir: * Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einemattraktiven Vergütungspaket * 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Individuelle interne | externe Weiterbildung über unserer Akademie * Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine * Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot * Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste * Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: * Verantwortung übernehmen: Du trägst die disziplinarische, fachliche und kaufmännische Verantwortung für dein Expertenteam. Dein Führungsstil ist geprägt von Motivation, Klarheit, Verbindlichkeit und Kooperation. Dein Handeln ist geprägt aus einer übergreifenden Sicht auf unser Unternehmen * Strategische Planung: Dein Team spielt eine Schlüsselrolle bei der Erstellung und Fortschreibung unserer fachlichen Mittelfrist- und IT-Bebauungsplanung. Die Koordination der Abstimmung mit unseren Fachbereichen, der Finanz Informatik und den Verbänden der Sparkassen Finanzgruppe liegt in deinen Händen * Kooperationsgetriebenes Testmanagement: Dein Team hat die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Anforderungen an ein modernes Testmanagement. Es organisiert und koordiniert in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, der Finanz Informatik und weiteren IT-Dienstleistern unserer Vorgehensstrategien im Testing * Präsentation und Kommunikation: Die kommunikative Aufbereitung deiner Themen, Präsentation und die Abstimmung in Gremien sind ein wichtiger Teil deiner Arbeit. Du liebst es, deine Ideen zu präsentieren, zu überzeugen und in den Dialog zu treten Das bringst Du mit: * Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise in einer Führungsposition und / oder Projektleitungsposition in einer Bank o. Versicherung oder im entsprechenden Beratungsumfeld * Affinität zu bankspezifischen IT-Themen * Begeisterungsfähigkeit und Leadership * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau * Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor Kontakt: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerberportal unter Website Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.deAccount Manager (m/w/d) Baden-Württemberg
Jobbeschreibung
Die GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches IT-Unternehmen. Wir entwickeln und vertreiben Software, Hardware und Dienstleistungen für innovative und wirtschaftliche Lösungen im Bereich professioneller Sprachverarbeitung. Der Schwerpunkt liegt auf KI-basierter Spracherkennung, bei der Sprache automatisch in Text umgewandelt wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Account Manager (m/w/d) Baden-Württemberg Das macht Dich aus: * Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. informationstechnischen Bereich oder eine vergleichbare für die Aufgabe qualifizierende Aus- und Weiterbildung * Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise in der direkten branchenübergreifenden Betreuung von IT-Systemhäusern oder Quereinsteiger mit Vertriebsaffinität sind willkommen * Erste IT-Projekterfahrung wünschenswert * Ausgeprägte Vertriebsorientierung * Bereitschaft zu Dienstreisen im zugewiesenen Vertriebsgebiet * Professioneller und routinierter Auftritt im Kundendialog, um mit Ärzten, Anwälten, Behörden und weitere auf Augenhöhe zu kommunizieren Das sind Deine Aufgaben: * Erfüllung vertrieblicher Planvorgaben durch Beratung und Verkauf von Hard- und Softwarelösungen sowie Dienstleistungen * Marktbeobachtung und effiziente Organisation der Verkaufstätigkeiten im Verkaufsgebiet durch intensive Kunden- und Partnerbetreuung * Betreuung und Beratung der Kunden mit dem Ziel der Festigung einer dauerhaften Kundenbindung * Sicherung und Ausweitung der Vertriebspartnerstruktur zur max. Ausschöpfung der Kaufkraftpotenziale sowie Verkaufsunterstützung der Vertriebspartner * Präsentation unserer Lösungen und Produkte beim Kunden vor Ort und Erarbeitung von passgenauen Angeboten * Erfassung und Pflege verkaufsrelevanter Daten und ausführliche Dokumentationen von Verkaufsprozessen Das erwartet Dich bei uns: * Abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten Team mit einer agilen Arbeitsweise * Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zu Homeoffice * Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien * Unbefristeter Vertrag und eine faire, leistungsgerechte Vergütung * Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio und JobRad Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Bewerberformular ein. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail überhr@gbs-es.com zusenden. HIER BEWERBEN GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG Luisa Trautmann | Personalabteilung Weiherstr. 10 | 95448 Bayreuth Telefon: +49 921 898-267 | www.grundig-gbs.comProjektmanager (m/w/d) im Facility Management
Jobbeschreibung
Projektmanager:in (m/w/d) im Facility Management ab sofort und unbefristet „Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! IHRE AUFGABEN: * Sie übernehmen die Projektleitung anspruchsvoller und ganzheitlicher Vertragsausschreibungen von der Erarbeitung der Vergabeunterlagen bis zum Implementierungsabschluss inklusive der Nachtragsbearbeitung sowie der Explementierung von Bestandsdienstleistern. * Bewirtschaftungsstandards werden von Ihnen fortgeschrieben und mitentwickelt. * Sie unterstützen uns beim vertragsübergreifenden Dienstleistungscontrolling und führen Vertragsaudits durch. * Beratungsdienstleistungen im Bewirtschaftungskontext rund um die Immobilie werden von Ihnen durchgeführt, zudem beauftragen und steuern Sie externe Planungsbüros. IHR PROFIL: * Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Facility Management oder der Immobilienwirtschaft * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung sowie Projekterfahrung im immobilienwirtschaftlichen Bereich * Persönlich: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Methodischer, konzeptioneller und organisatorischer Arbeitsstil, ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen, analytisches und kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR: * Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen * FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten * Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades * Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. * Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen * Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. IHRE ANSPRECHPERSON: Katharina Jordan Human Relations +49 (30) 90166-1225 BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin BewerbenLeiter Einkauf (w/m/d)
Jobbeschreibung
Job-ID 2025-1064 Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Leiter Einkauf (w/m/d) Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt.#WhereFutureTakesPlace In dieser Führungsposition verantworten Sie alle strategischen Beschaffungsmaßnahmen der Infraserv-Gruppe. Mit Ihrem Team steuern und sichern Sie unsere gesamten Einkaufsprozesse, von Rohstoffen über Verbrauchsmaterialien bis hin zu externen Dienstleistungen. Durch ein strukturiertes Supply-Chain-Management, klare Regelungen und transparente Preisstrategien, tragen Sie nachhaltig zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens bei und fördern langfristige Lieferantenbeziehungen. Aufgaben im Einsatz für Morgen: * Führung leben: Fachlich und disziplinarisch verantworten Sie drei Einkaufsteams und entwickeln Ihre insgesamt 20 Mitarbeiter dank Ihrer ausgeprägten Führungspersönlichkeit kontinuierlich weiter. * Positionierung stärken: Sie richten den Einkauf als strategischen Partner des Business aus, stellen die Umsetzung und Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien sicher und ersetzen bestehende Einkaufsstrategien durch innovative Beschaffungsprozesse. * Kennzahlen managen: Langfristig nutzen Sie KPI-Planungstools für unsere Supply-Chain-Maßnahmen und stützen Ihre Entscheidungen auf Zahlen, Daten und Fakten. * Märkte im Blick: Durch das Monitoring relevanter Markt- und Branchentrends passen Sie kontinuierlich die Einkaufsstrategie an und schärfen durch clevere Preisverhandlungen den strategischen Fokus auf Kosten und Qualität. * Intern kommunizieren: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und treten als starker Sparringspartner aller Geschäftsbereiche auf. Know-how für das, was vor uns liegt: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z. B. in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Einkauf, Supply-Chain-Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. * In Ihren leitenden Führungsfunktionen im Bereich Einkauf / Procurement haben Sie erfolgreichEinkaufsprozesse implementiert und Ihre Teams zu anerkannten Partnern des Business entwickelt. * Als Führungskraft übernehmen Sie gerne Verantwortung, treffen klare Entscheidungen und treten in der Zusammenarbeit mit Ihrem Team wertschätzend und motivierend auf. * Mit IT-Systemen gehen Sie absolut routiniert um, eignen sich bei Bedarf weitere Programme an und verfügen übersehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Sie haben Lust, die Zukunft unseres Einkaufs zu gestalten und notwendige Change-Management-Maßnahmen mitEntschlossenheit und Argumentationsstärke voranzutreiben. Nachhaltige Vorteile und Benefits: * Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten von zu Hause aus * Attraktive Vergütung und Bonus im Branchenstandard Chemie * Gestaltungsspielraum und eine enge Abstimmung mit der Geschäftsführung * Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber * Kinderbetreuungsplätze sowie Werksinterne Kantinen * Sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände * Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks * Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken * Fahrradleasing über Jobrad * Kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen * Altersversorgung zur zusätzlichen Rentenabsicherung Ihr Ansprechpartner: Roberto Atzori Telefon: +49 69 305 22858 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main Website Hier kommen Sie zur: Online-Bewerbung Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Website http://www.infraserv.com Website 2025-05-04T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-05 Frankfurt am Main 65926 Industriepark Höchst 50.0803138 8.545028900000002Projektleiter (m/w/d) Interior Solutions
Jobbeschreibung
www.aero-dienst.de Aero-Dienst schafft seit 65 Jahren Vertrauen mit professionellen Luftfahrtdienstleistungen – kundenorientiert, transparent und fair. Mit einem breiten Servicespektrum und jahrelanger Erfahrung bieten wir unseren Kunden bedarfsgerechte Leistungen und umfangreiche Komplettlösungen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Mit Fairness, offener Kommunikation und einem sozialen Miteinander schaffen wir den Rahmen für Höchstleistungen als Team. Unseren Kunden bieten wir dadurch exzellenten Service, Qualität und Termintreue. Für unseren Hauptstandort am Flughafen Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen Projektleiter (m/w/d) Interior Solutions Wir bieten Ihnen: * Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit * Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld * Individuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und Weiterbildung * Attraktive Benefits (13. Gehalt, Zuschuss zu bAV und VwL, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss u. v. m.) * Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten möglich, gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze am Flughafen Nürnberg) Ihre Aufgaben: * Ansprechpartner für die Kunden und adäquate Bearbeitung von Kundenanfragen * Evaluierung der Umsetzbarkeit von Anfragen hinsichtlich Implementierung und Zertifizierung / Zulassung * Technische Recherche sowie Angebotserstellung im Bereich Interior-Projekte * Koordination von Luftfahrzeug Modifikationen mit dem eigenen Part 145 Instandhaltungsbetrieb * Unterstützen beim Verkauf von Interior-Projekten * Angebotskalkulation und Kostenmonitoring Ihr Profil: * Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium oder vergleichbare fachliche Qualifikation * Fundierte Erfahrungen im Planen und Leiten von komplexen Projekten, Six Sigma-Ausbildung von Vorteil * Erfahrung in einem EASA Wartungs- oder Entwicklungsbetrieb * Erfahrung in der Erstellung komplexer technischer Dokumentationen wünschenswert * Kenntnisse des EASA Zertifizierungsprozesses und luftrechtlicher Vorschriften wünschenswert * Kenntnisse von CAD Programmen wünschenswert, insbesondere Solidworks * Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office * Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, insb. luftfahrttechnisches Englisch * Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-Mail an: karriere(at)aero-dienst.de Aero-Dienst GmbH Ute Springhart Flughafenstr. 100 • 90411 Nürnberg www.aero-dienst.de •karriere(at)aero-dienst.deSocial Media & Content Manager International (m/w/d)
Jobbeschreibung
Social Media & Content Manager International (m/w/d) Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Ihre Aufgaben * Entwicklung und kontinuierliche Optimierung einer zielgruppen- und länderspezifischen Social-Media-Strategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und Engagement-Raten * Content-Produktion & Management: Planung, Briefing, Koordination und Qualitätskontrolle von Foto- und Video-Shootings für Social-Media-Kampagnen * Entwicklung einer datengetriebenen, D2C-optimierten Content-Strategie in enger Zusammenarbeit mit demE-Commerce International Management zur Maximierung der Conversion- und Engagement-Raten. * Enge Zusammenarbeit mit unserem Digital Media Team und externen Agenturen zur Konzeption und Umsetzung von datengetriebenen, performance-orientierten Marketingkampagnen * Analyse und Optimierung von Social-Media-Kampagnen anhand relevanter KPIs (Reichweite, Engagement, Conversion etc.) * Community Management: Erstellung und Veröffentlichung von Postings sowie Interaktion mit der Community (Fragen, Kommentare, Moderation) * Aufbau und Betreuung von langfristigen Influencer-Kooperationen in den jeweiligen Zielmärkten zur organischen Reichweitensteigerung * Content-Management und Website-Pflege (TYPO3 & Pimcore) in Zusammenarbeit mit dem Website-Management * Regelmäßige Trend- und Marktanalysen zur Identifikation neuer Social-Media-Trends, Plattformen und Best Practices * Berichtslinie: Sie arbeiten eng mit dem Head of Marketing & Media Management International zusammen und tauschen sich regelmäßig mit internen und externen Stakeholdern aus Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Marketing, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaft, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Soziologie) oder eine vergleichbare Ausbildung mit starker Affinität zu digitalem Marketing * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social-Media-Management, Content-Marketing oder Digital Marketing * Fundierte Kenntnisse moderner Social-Media-Plattformen, Trends und Algorithmen * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media- und Performance-Kampagnen * Verständnis, wie Kunden in einem D2C-Setup interagieren, von Awareness bis Retention * Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Erfahrung mit internationalen Zielgruppen * Kreativität, strategisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten, um Social-Media-Strategien zielgerichtet weiterzuentwickeln * Selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein * Sehr gute Projektmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Kampagnen gleichzeitig zu betreuen * Erfahrung im Bereich Bild- und Videobearbeitung (Adobe Photoshop, Canva oder vergleichbare Tools) von Vorteil * Sprachkenntnisse: Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse erforderlich, Französischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. Ihre Bewerbung Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. HIER BEWERBEN Queisser Pharma GmbH & Co. KG Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Andre Höfer Queisser Pharma GmbH & Co. KG Website http://www.queisser.de Website 2025-04-20T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-19 Flensburg 24941 Schleswiger Straße 74 54.76892999999999 9.434539999999998IT SAP Data Warehouse and BI Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT SAP Data Warehouse and BI Manager (m/w/d) Über OQ Chemicals OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.400 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. Standort: Monheim am Rhein, DE, 40789 Mobiles Arbeiten möglich: ja, hybrid Stellentyp: Unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter Auf einen Blick Suchen Sie eine spannende Herausforderung im Bereich Data Warehouse und Business Intelligence? Setzen Sie Ihre Expertise in der Systemgestaltung als IT SAP Data Warehouse und BI Manager (m/w/d) bei OQ Chemicals ein. Ihre Perspektive: * Sie gestalten die Systemlandschaft im Bereich Data Warehouse, Business Intelligence und Reporting, unter Verwendung von Lösungen wie SAP Datasphere und Produkten anderer Anbieter * Steuerung und Auswahl von externen Dienstleistern für die notwendigen Plattformen * Abstimmung von Lösungen mit den prozessbetreuenden SAP Application Managern und den Stakeholdern * Sie stellen die hohe Qualität und Integrität unserer Daten sicher durch u. a. überwachte und koordinierte ETL-Prozesse * Sie übernehmen die Verantwortung für Application-Management-Service, unterstützt durch Dienstleister * Sie wirken aktiv an Projekten in Ihrem Verantwortungsbereich mit und übernehmen auch die Leitung von Projekten * Gewährleistung des Weiterbetriebes bestehender Systeme, bis diese abgelöst werden * Sie übernehmen die Verantwortung für das Support-Budget, steuern und kontrollieren die Ausgaben im Zusammenhang mit dem Application Management Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe: * Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation abgeschlossen * Sie verfügen über ein gute Kommunikations- und Teamfähigkeit * Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert * Sie haben Erfahrung im Aufbau eines Data Warehouses und eines passenden Berichtswesens * Erfahrung mit SAP BW (/4 & ON HANA) und SAP Power BI wünschenswert * Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Unser Angebot: * Work-Life-Balance * Benefits * Wettbewerbsfähige Vergütung * Persönliche Entwicklung * Kultur & Arbeitsumfeld Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: Website JETZT BEWERBEN OQ Chemicals GmbH Rheinpromenade 4a 40789 Monheim am Rhein Deutschland OQ Chemicals GmbH Website http://www.oxea-chemicals.com Website 2025-04-14T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-13 Monheim am Rhein 40789 Rheinpromenade 4a 51.1035116 6.8864879 hybrid 51.165691 10.451526Business Development Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Nachhaltige Schulbauten für moderne Pädagogik. Natürlich in Holzbauweise. Kurzfristig und wirtschaftlich realisierbar. Mietbar ab 5 Jahren. Mit mobispace geht das. Wir bei mobispace planen und realisieren moderne, nachhaltige Schulbauten in Holzbauweise. Von der kleinen Dorfschule bis zum großen Bildungscampus schaffen wir Lernumgebungen, die moderner Pädagogik entsprechen und zukunftsorientiert sind. Unser Baukonzept bietet Lösungen für temporäre oder permanente Gebäude und erfüllt immer höchste Standards in Akustik, Brandschutz und Wärmeschutz. Mit multifunktionalen Räumen schaffen wir nicht nur Lehrumgebungen, sondern auch Orte zum Toben, Essen, Ausruhen und Diskutieren. Durch standardisierte Raumeinheiten verkürzen wir Bauzeit und senken Kosten. Dabei ist keine Kapitalbindung nötig, denn unsere mobispace-Schule kann man mieten. Business Development Manager (m/w/d) * Darmstadt * Vollzeit Aufgaben In dieser zentralen Rolle gestaltest du die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens. * Du beobachtest Entwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Holzbau, Modulbau und Schulbau, führst umfassende Marktrecherchen und Benchmark-Analysen durch, identifizierst Potenziale und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab. * Durch den gezielten Aus- und Aufbau strategischer Kooperationen, Partnerschaften und Netzwerke steigerst du unsere Sichtbarkeit und unseren Wirkungsgrad. * Du begleitest die Geschäftsführung bei externen Terminen und setzt wertvolle Impulse für entscheidende Prozesse, transformative Entwicklungen und strategische Investitionen. Anforderungen * Eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, die im Bauwesen zu Hause ist und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit wirtschaftlichem sowie innovativem Denken und Handeln verbindet. Idealerweise bringst Du eine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen mit Holz und/oder für zukunftsweisende Schulbauprojekte mit. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage für deine Qualifikation. Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Consulting, Strategie oder einer vergleichbaren Tätigkeit. * Zudem kannst Du eine überzeugende Erfolgsbilanz bei der Identifikation, Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Geschäftschancen vorweisen. Freude an neuen Herausforderungen, Teamarbeit und der gemeinsamen Gestaltung von Erfolg runden dein Profil ab. Wir bieten Warum wir? Unsere mobispace-Pluspunkte: * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen, interdisziplinären Team - Wir arbeiten als Team hart für unsere Ziele und feiern gemeinsame Erfolge. * Offene Türen und Kommunikation auf allen Ebenen - Bei uns ist das "Du" selbstverständlich und wir stellen die Teamkultur in den Vordergrund. * Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit. * Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket - Betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Job-Rad, Betriebssport und Erholungsbeihilfe, welches für zusätzliche Motivation mir dir und deinen Aufgaben wachsen wird. * Professionelles Onboarding und kontinuierliche Unterstützung - Wir bieten dir eine gründliche Einarbeitung sowie verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. * Gemeinsamer Beitrag für Bildung und Energiewende - Wir realisieren sinnstiftende und nachhaltige Projekte mit hohem fachlichem Anspruch im Team. Interesse geweckt? Bist du dabei? Dann bewirb dich per Mail oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christine Grimm Telefon +49 6151 - 81 297-530 • E-Mail karriere@mobispace.de mobispace UG Rheinstraße 99 • 64295 DarmstadtTeamleitung (m/w/d) Inbound Service in Kiel
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) Inbound Service in Kiel Wir sind die GVG Glasfaser GmbH, eine 2014 gegründete und in Kiel ansässige Gesellschaft zur Realisierung von Breitbandprojekten für das gesamte Bundesgebiet. Unser Anspruch ist, die Unternehmen und Privathaushalte gesamter Regionen an die Telekommunikationsinfrastruktur der Zukunft anzuschließen. Deine Aufgaben * Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung eines leistungsstarken Teams * Dabei führst Du Dein Team sowohl disziplinarisch als auch operativ und stellst sicher, dass Qualitätsstandards und Zielvorgaben eingehalten werden * Du steuerst das Tagesgeschäft, führst Coachingmaßnahmen durch und förderst die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter * Zudem stehst Du in regelmäßiger Abstimmung mit der Bereichsleitung und erstellst aussagekräftige Reports Dein Profil * Du hast bereits erste Führungserfahrung im telefonischen Kundenservice gesammelt und bringst eine hohe Kommunikations- sowie Motivationsfähigkeit mit * Der Umgang mit KPIs und die Steuerung nach Kennzahlen sind Dir vertraut * Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und besitzt eine ausgeprägte Konflikt- sowie Durchsetzungsfähigkeit, idealerweise hast Du bereits Coaching-Erfahrung * Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab * Du bist bereit, im Schichtdienst während unserer Servicezeiten (Mo. - Fr. 08:00 - 20:00 Uhr) zu arbeiten und gelegentlich einen Samstagsdienst im Monat zu übernehmen Das bieten wir Dir * Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle * Förderung des ÖPNV-Tickets * Sport-, Fitness- und Wellnessaktivitäten über Hansefit * Bikeleasing über JobRad * Betriebliche Altersvorsorge * Corporate Benefits Onboarding Bei uns merkst Du gar nicht, dass Du "neu" bist. Durch ein professionelles und gründlich vorbereitetes Onboarding hast Du bereits am ersten Tag Deine Hardware, kennst Deine Ansprechpersonen und nimmst an unserem Check-in teil. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Dein Ansprechpartner Herr Johannes Graff Kontakt GVG Glasfaser GmbH Edisonstraße 3 24145 Kiel +49 431 58099-336 johannes.graff@gvg-glasfaser.de Jetzt online bewerbenKampagnenmanager / Projektmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kampagnenmanager / Projektmanager (m/w/d) Du denkst „What’s Next?“ und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirklichen? Dann starte jetzt mit uns durch in die Zukunft! DG Nexolution Procurement & Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce. Gemeinsam mit rund 100 weiteren smarten Köpfen entwickelst Du in diesen Bereichen die One-Stop-Solutions der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden. Und Du bringst gleichzeitig Deine eigene Entwicklung voran. Im New-Work-Office an unserem Standort Idstein und im Home-Office, denn natürlich arbeiten wir auch hybrid. Für die DG Nexolution Procurement & Logistics GmbH suchen wir Dich! Deine Aufgaben * Planung und Umsetzung: Du erstellst und verwaltest Kampagnen, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind * Zielorientierung: Du behältst die Kampagnenziele stets im Blick und nimmst bei Bedarf Anpassungen vor, um optimale Ergebnisse zu erzielen * Optimierung: Du entwickelst und implementierst Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung, um die Effizienz zu steigern * Kommunikation: Du pflegst einen aktiven Austausch mit unseren Kunden und Dienstleistern, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden * Kundenbetreuung: Du übernimmst die Betreuung unserer Kunden, indem du ihre Bedürfnisse verstehst und proaktiv Lösungen anbietest. Du sorgst dafür, dass alle Kundenanliegen schnell und effizient bearbeitet werden Wir bieten Dir * Wellpass & Job-Rad * Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung * Flexible Arbeitszeit mit 50 % Home-Office, vollem Überstundenausgleich und 30 Tagen Urlaub * Kostenfreie Parkplätze vor dem Gebäude * Unbefristeten Anstellungsvertrag * Kostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreien Sprudel * … und vieles mehr! Dein Profil * Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung im vertrieblichen Umfeld mit * Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * Kommunikationsstärke: Mit Deinem sicheren Auftreten begleitest Du Kunden kompetent auf ihrem Weg * Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und organisiert und verlierst das Ziel nie aus den Augen * Teamplayer: Du bist ein echter Teamplayer, denn gemeinsam sind wir stark * Kreativität und Engagement: Du denkst innovativ und passt Dich schnell an neue Herausforderungen an HIER BEWERBEN Ready for the Next step? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns Deine Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Anke Kremper Personalreferentin Am Frauwald 1 65510 Idstein T. 0611/5066-1446 Mail: anke.kremper@dg-nexolution.de Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Prüfbereichen Kapitalanlagen- und Risikomanagement – ohne Reisetätigkeit –
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Prüfbereichen Kapitalanlagen- und Risikomanagement – ohne Reisetätigkeit – Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochtergesellschaften Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams. Ihre Aufgaben * Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Kapitalanlage und des Risikomanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. * Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. * Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. Ihr Profil * Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Risikomanagement, Notfallmanagement, Ausgliederung / Sourcing, Kapitalanlagenmanagement und Kapitalanlagencontrolling. * Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. Standards des IIA sowie des DIIR) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG, BaFin Anforderungen / Rundschreiben, MaGO für EbAV, BHO, DSGVO etc.) bringen Sie mit. * Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA, Zertifizierte/-r Revisor/-in in Versicherungsunternehmen etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. * Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. * Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit * Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie unter Website <>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten:bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-04-05T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-04 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001Live Communications Manager* / Event Manager*
Jobbeschreibung
Aufgaben <> Benefits <> Anforderungen <> HIER BEWERBEN KAUFMÄNNISCHE TÄTIGKEITEN, HR UND PROJEKTMANAGEMENT Live Communications Manager* / Event Manager* * Wiesbaden * Berufserfahrene * Vollzeit * Festanstellung – unbefristet In Deiner Rolle bist Du dafür verantwortlich, globale Messen und Events live und online aufzusetzen und deren Durchführung innerhalb der kompletten VITRONIC-Gruppe zu begleiten. Du arbeitest dabei eng mit dem globalen Marketingteam sowie den Marketingverantwortlichen in den internationalen Gruppengesellschaften, dem Produktmanagement und dem Sales zusammen. VITRONIC als Arbeitgeber 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. <> Welche Aufgaben erwarten Dich? * Du unterstützt bei der Konzeption von Live-Communication-Aktivitäten der VITRONIC-Gruppe * Du begleitest die Umsetzung globaler Messen und Events live und online – angefangen von der Standgestaltung über das Werbemittelhandling bis hin zum Reporting * Du übernimmst die Abstimmung mit Veranstaltern und Lieferanten und steuerst den Versand von Marketingmaterialien sowie Exponaten * Du planst und verantwortest Projekt- und Terminpläne verschiedener Live-Communication-Aktivitäten * Du betreust den VITRONIC-eigenen Content-Raum und die Event-Website * Du kümmerst Dich um den kompletten Bestellprozess von Werbemitteln und Merchandise-Artikeln * Du unterstützt bei der inhouse Content-Produktion für die Bespielung der Kommunikationskanäle von VITRONIC (z. B. Messe, Webseite, LinkedIn, Webinare) * Du übernimmst die Pflege der CRM-Datensätze als Support für die Brand Manager* und für die zielgerichtete Steuerung der Projekte <> Was zeichnet Dich aus? Eine tolle Bereicherung für unser Marketing-Team bist Du, wenn Du Dich mit den folgenden Qualifikationen identifizieren kannst. CHECKLISTE * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, z. B. im Bereich Marketing, Medienkommunikation, Eventmanagement oder in einer ähnlichen Fachrichtung abgeschlossen * Du kannst bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Messebereich vorweisen * Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, die Du bereits in der Praxis anwenden konntest – dabei bist Du es gewohnt, proaktiv zu arbeiten und Deadlines einzuhalten * Du hast das richtige Fingerspitzengefühl in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern * Du bist teamfähig, kommunikativ und eigeninitiativ * Eine kreative Ader und Ideenreichtum zeichnen Dich aus * Du bist versiert im Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel) * Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit * Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B <> Was bieten wir Dir? * Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative sowie ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld * Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, „Open Door“-Politik und angenehmer Du-Kultur * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass * Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen * Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus Du möchtest wissen wie vor 40 Jahren alles begann? Dann klick auf das Video und finde es heraus! Der nächste Schritt Du kannst Dir vorstellen, Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung über unserCareer Center . Was wir von Dir benötigen? Bewirb Dich ganz einfach mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. HIER BEWERBEN Fragen zur Stelle oder nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten. Recruitingtelefon:+49 611 7152-698 * Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf Ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter. VITRONIC Machine Vision GmbH Hasengartenstraße 14 | 65189 Wiesbaden www.vitronic.comE-Commerce-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission. Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir mit unserem Team aus 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen E-Commerce-Manager (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: * Erstellung regelmäßiger Berichte über Verkaufszahlen, Website-Traffic und andere wichtige Metriken * Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Strategien zur Skalierung des Geschäfts * Nutzung von Webanalyse-Tools zur Optimierung der Website und zur Steigerung der Conversion-Rate * Verwaltung des Online-Produktkatalogs, inklusive Beschreibungen, Bilder und Preise * Verwaltung des E-Commerce-Budgets * Überwachung der Ausgaben und Kosten-Nutzen-Analyse der E-Commerce-Aktivitäten * Betreuung aller operativen Prozesse des Online-Shops, einschließlich Produktlistung und Preisgestaltung * Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEM, E-Mail-Marketing, Social Media) zu planen und umzusetzen * Untersuchung von Markttrends und Wettbewerbslandschaft * Entwicklung von lang- und kurzfristigen E-Commerce-Strategien * Überwachung der E-Commerce-Trends und Technologien sowie Anpassung der Strategie zur Nutzung neuer Chancen Deine Qualifikation: * Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Fachwirt im E-Commerce oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, E-Commerce oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Management oder in einer ähnlichen Position * Erfahrung in der Analyse von Website-Daten (Google Analytics, SEMrush etc.) und im Performance-Marketing * Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken, CMS-Systemen und E-Commerce-Backend-Systemen * Fortgeschrittene Kenntnisse in der Datenanalyse und der Nutzung von Datenanalysetools, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen * Kenntnisse in SEO, SEM und anderen digitalen Marketingstrategien * Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen * Innovatives Denken und die Fähigkeit, kreativ Probleme zu lösen * Verständnis für Kundenservice und Kundenerfahrung im Online-Umfeld Unsere Benefits: * Sehr gutes Onboarding * Viele Möglichkeiten, sein Wissen und eigene Ideen einzubringen * Sympathisches Team * Attraktives Vergütungsmodell * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Sonderurlaub am Geburtstag * Bikeleasing * Attraktives Altersvorsorgemodell und betriebliche Krankenversicherung * Attraktive Mitarbeiterrabatte Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per E-Mail an:Karriere@hair-haus.de . HIER BEWERBEN Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Dein Ansprechpartner ist: Sabrina Rosenthal Hair Haus GmbH Personalabteilung | Gewerbering 8 | 41751 Viersen +49 2162 3638-132 | Karriere@hair-haus.de |www.hairhaus.deJunior Produktionsleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sweet & Lucky hat sich über mehrere Generationen vom Familienunternehmen hin zum größten Glückskeksproduzenten Europas entwickelt. Wir beziehen nicht nur das Mehl aus unserer hauseigenen Mühle, sondern bedrucken auch die Verpackungsfolien in unserer eigenen Druckerei. Unser Erfolgsrezept: exzellente Zutaten, kompromisslose Qualität und eine nachhaltige Produktion. So haben wir Glückskekse zu einem Symbol für Geschmack und Lebensfreude gemacht und uns als Marktführer in Europa etabliert. Meilensteine wie die IFS-Food- und Bio-Zertifizierung unterstreichen unseren Qualitätsanspruch. Mit der Einführung des Vegan-Labels und der Integration von Fairtrade-Rohstoffen in unser Portfolio setzen wir konsequent auf Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit. Zur Unterstützung unseres 60-köpfigen Teams suchen wir einen Junior Produktionsleiter (w/m/d) DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Flexible Arbeitszeiten: Gestalte in Absprache Deine Arbeitszeit flexibel, ohne an feste Schichten gebunden zu sein. * Gemeinsames Mittagessen: Genieße jeden Mittag mit uns ein frisch zubereitetes vegetarisches Essen von unserer Köchin. * Unsere Werte: Wir legen großen Wert auf die Qualität unserer Zutaten und Maschinen und setzen auf eine nachhaltige, hochwertige Produktion. * Unsere Arbeitsweise: Wir leben einen familiären und respektvollen Umgang miteinander in flachen Hierarchien und mit schnellen Entscheidungswegen. * Deine Rolle: Du übernimmst eine zentrale Funktion in unserem Team und arbeitest eng mit der Produktions- und Geschäftsleitung zusammen. * Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich in Deinen Fähigkeiten und wollen mit Dir zusammen zu neuen Höhen aufsteigen. * Dein Arbeitsplatz: Unser gut ausgestattetes Büro mit Deinem Arbeitsplatz befindet sich direkt neben der Produktionsstätte, dort wirst Du auch viel unterwegs sein. * Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein faires Gehalt sowie eine unbefristete und sichere Anstellung. * Deine Arbeitskleidung: Wir stellen Dir die komplette Arbeitskleidung (Schuhe, Hose, Oberteil) mit Wäscheservice zur Verfügung. DEINE AUFGABEN * Unterstützung bei der Organisation, Überwachung und Entwicklung des Produktionsbereiches in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter und der Geschäftsleitung * Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien zur Hygiene, Sicherheit und Qualität * Unterstützung bei der Führung und Motivation der Mitarbeiter * Einarbeitung, Schulung und Förderung des Produktionsteams * Gewährleistung eines effizienten Einsatzes von Personal, Rohstoffen und Verbrauchsmaterialien * Kontrolle und Optimierung der Leistungsdaten der Maschinen und Anlagen DEIN PROFIL * Berufserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Produktionsbereich sowie Führungserfahrung im Produktionsumfeld mit. * Branchenkenntnisse: Erfahrung in der Lebensmittelbranche ist ein Plus, aber kein Muss. Ideal ist eine Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker oder Industriemeister. Quereinsteiger aus anderen Branchen sind bei uns ebenfalls willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung in den Lebensmittelbereich. * Unternehmensgröße: Du fühlst Dich in einem kleineren Unternehmen wohl und schätzt es, ein wichtiger Teil des Teams zu sein. * Voraussetzungen: Du hast gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B DU WILLST TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE WERDEN? Dann bewirb Dich jetzt unkompliziert über dieses Bewerbungsformular: HIER BEWERBEN Felix Reichert | bewerbung@personalanker.de |+49 160 183 185 1 Sweet & Lucky GmbH | Mühlstraße 20 | 75053 Gondelsheim | www.glueckskekse.deBautechniker:in / Haustechniker:in / Technische:r Facility-Manager:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. -- Bautechniker:in / Haustechniker:in / Technische:r Facility-Manager:in (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; 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(eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine:n Bautechniker:in / Haustechniker:in / Technische:n Facility-Manager:in (m/w/d) Kennziffer: 2503‑23 eva C Immo Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart Mitte Ausschreibender Bereich Immobilienwirtschaft Beginn 01.05.2025 Einsendefrist 15.04.2025 Beschäftigungsart 100 %, unbefristet Der Bereich Immobilienmanagement besteht aus der Immobilienwirtschaft, Immobilienverwaltung und der Haustechnik. Die Hauptaufgaben der Immobilienwirtschaft sind Abwicklung von Neubauprojekten, die Verwaltung von Bestandsimmobilien, die Immobilienfinanzierung und Beratung. Die Hauptaufgabe der Haustechnik sind unter anderem die Instandhaltung, Infrastruktur und der Empfang. Ihre Aufgaben bei uns: Kontrolle und Überwachung des Gebäudezustands sowie der Haustechnik Durchführung von kleinen Reparaturen, Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Fehlersuche bei Störungen Unterstützung bei komplexen, übergreifenden Bauprojekten, wie z. B. Umbaumaßnahmen und Renovierungen im Gebäudebestand beauftragte Dienstleistungsfirmen beaufsichtigen bei Reparatur- und Wartungsarbeiten an Gebäuden und Anlagen Wir wünschen uns: ein handwerkliches Geschick und idealerweise eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, gerne im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Elektrotechnik Sie verfügen über Kenntnisse der Instandhaltungsabläufe und technischen Regelwerke einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen: ein interessantes abwechslungsreiches Arbeitsfeld Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Vassilios Vavalos / Wolfgang Frick / Dietmar Schilfarth Immobilienmanagement / Technischer Dienst Tel: 0711 2054‑382 / 0711 2054‑484 / 0711 2054‑338 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.Gruppenleitung Lebensmittelverpackung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Gruppenleitung Lebensmittelverpackung (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie verantworten die pädagogische Förderung und Begleitung unserer Beschäftigten mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie zur beruflichen Eingliederung und stellen sicher, dass die Aufträge im Bereich der Lebensmittelverpackung termin- und qualitätsgerecht bearbeitet werden. * Mit den Beschäftigten erarbeiten Sie individuelle Förderziele, setzen diese um unddokumentieren die individuelle Entwicklung – beruflich sowie persönlich – und unterstützen den Sozialen Dienst imBerichtswesen. * Sie befinden sich in regelmäßiger Abstimmung mit den Angehörigen, den gesetzlichen Betreuer*innen sowie mit Betreuern aus unterschiedlichen Wohneinrichtungen. * Bei Bedarf unterstützen Sie die Beschäftigten bei ihrer pflegerischen Versorgung. Anforderungen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu absolvieren. * Gemeinsam im Team unterstützen Sie die Beschäftigten, empathisch und kommunikationsstark, bei der Erreichung gesteckter Ziele. * Im täglichen Handeln verfügen Sie über eine hohe Selbstreflexion und passen Ihr Verhalten den erforderlichen Situationen an. * Sie arbeiten versiert mit MS Office-Anwendungen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen, und zu unterstützen. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Familie Familie ist für uns ein wertvolles Gut: Wir begrüßen Ihren Nachwuchs mit einer Willkommensüberraschung und ermöglichen Ihnen selbstverständlich freie Tage für besondere familiäre Anlässe. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich gern online bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinLeitung Finanzierung und Konzernrechnungslegung
Jobbeschreibung
Lust auf einen spannenden Job? Leitung Finanzierung und Konzernrechnungslegung ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie! Welche Aufgaben gehören zur Stelle? * Führung und Entwicklung des Teams sowie Steuerung und Optimierung von Aufgaben, Prozessen und Systemen * Steuerung und Koordination des konzernweiten Finanzmanagements sowie Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungsstrategien zur Sicherstellung der Liquidität und Unterstützung der Energie- und Wärmewende * Auswahl, Implementierung und Optimierung von Finanzierungsinstrumenten, IT-Systemen und Prozessen zur effizienten Steuerung der Liquidität und Risikominimierung * Überwachung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften sowie Koordination steuerrelevanter Prozesse in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern * Mitwirkung an Konzernabschlüssen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Welches Profil wünschen wir uns? * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Finance und Accounting oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft * Fundierte Kenntnisse in Handels-, Steuer- und Konzernrecht sowie im Finanzmanagement * Erfahrung in der Führung von Personal und Affinität für moderne Führungsmethoden * Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und Sozialkompetenz Unsere Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Energiezuschuss * Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktiver Standort * Flexible Arbeitszeit Und viele weitere Benefits finden Sie hier . Kontakt Mine Kanal Recruiting und Personalcontrolling Telefon: +49 611 780-3705 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unserBewerberportal . HIER BEWERBEN ESWE Versorgungs AG Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden +49 611 780-3705 | www.eswe-versorgung.de(Senior) Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. (Senior) Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau Mögliche Standorte: Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Nürnberg, Lübeck, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Städte in der Umgebung Ihre Aufgaben: * Sie beraten unsere Asset- und Facility Management Teams, sowie externe Partner mit Ihrer Expertise als ArchitektIn oder BauingenieurIn * Es handelt sich vor allem um die Leitung / Projektsteuerung diverser CAPEX-Maßnahmen, Mieterausbauten und Umbauten im Bestand * Dabei stellen Sie die reibungslose termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung der zu betreuenden Bauprojekte sicher * Anschließend übernehmen Sie die Koordination und Überwachung der externen und internen Planungsteams, Projekttermine, Planprüfung, Rechnungskontrolle sowie Baukontrolle * Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich dabei von der Planungsphase bis zur Projektübergabe * Abschließend haben Sie als professioneller und kompetenter Ansprechpartner immer ein offenes Ohr für unsere Kunden Ihr Profil: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen oder eine technische Ausbildung * Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter und kennen sich sehr gut im deutschen Bauwesen aus * Sie sind kommunikationsfähig und bringen ein hohes Maß an Engagement und unternehmerischem Denken mit * Sie haben umfangreiche Bauerfahrung, kennen sich mit Baukosten aus und setzen Ihr Wissen pragmatisch ein * Sie bringen Reisebereitschaft mit * Mit Microsoft Office vermögen Sie zielsicher umzugehen * Abschließend verfügen Sie über sehr gute Deutsch- (Minimum C1) und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinProjektleiter:in Zukunftsfähige Versorgungsstrukturen: Schwerpunkt Wasserstoff
Jobbeschreibung
www.thega.de Projektleiter:in Zukunftsfähige Versorgungsstrukturen: Schwerpunkt Wasserstoff Die Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur (ThEGA) berät als zentrale Kompetenzstelle des Freistaats Thüringen Kommunen, Landeseinrichtungen und Unternehmen und initiiert Netzwerke sowie wegweisende Pilotvorhaben im Bereich der Energiewende. Sie möchten die Energiewende in Thüringen aktiv mitgestalten und einen Beitrag zum Klimaschutz leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung des ThEGA-Teams suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit (39 h/ Woche) eine:n Projektleiter:in Zukunftsfähige Versorgungsstrukturen: Schwerpunkt Wasserstoff In dieser Position sind Sie für die Erarbeitung von Lösungsbeiträgen für eine moderne und zukunftsgerichtete Energieversorgung für Thüringen unter Beobachtung der allgemeinen Technologie-, Infrastruktur- und Marktentwicklungen verantwortlich. Was Sie bei uns tun: * Konzeption, Entwicklung und Unterstützung konkreter Wasserstoffprojekte in Thüringen unter Berücksichtigung der regionalen Gegebenheiten * Beratung der Thüringer Landesbehörden mit Blick auf die Umsetzung und Fortschreibung der Thüringer Wasserstoffstrategie * Monitoring der Wasserstoffaktivitäten in Thüringen sowie Analyse und Technologiescreening in allen Bereichen entlang der H2-Wertschöpfungskette zum Wissensaufbau und Identifikation relevanter Umsetzungsoptionen * Vernetzung der Thüringer Wasserstoffakteure * Unterstützung der Initiative für Wasserstoff in Ostdeutschland (IWO) durch operative Zuarbeit landesspezifischer Beiträge aus Thüringen * Auswertung regulatorischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen, insbesondere im Hinblick auf Förderprogramme sowie die Beratung Thüringer Akteure bei der Antragstellung für Fördermittel * Mitwirkung bei der Entwicklung von Geschäftsmodellen zur Herstellung, Bezug und Distribution von grünem Wasserstoff in Thüringen * Organisation von regionalen wie überregionalen Informationsveranstaltungen und Durchführung von Fachvorträgen * Erstellung von Präsentationen, Übersichten und Projektberichten * Konzeption von Beratungsunterlagen und Kommunikationsmitteln wie beispielsweise Broschüren, Flyer sowie das Verfassen von Fachartikeln Was Sie mitbringen: * abgeschlossenes technisches Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungstechnik bzw. vergleichbarer Abschluss * Berufserfahrung in den Bereichen Energiewirtschaft und / oder der Wasserstoffwirtschaft von Vorteil * eine hohe Motivation, die Energiewende zu gestalten * hohes Interesse an energie- und klimapolitischen Themenstellungen (Wasserstoff / Erneuerbare Energien) sowie die Fähigkeit diese zielgruppenspezifisch aufzubereiten * sehr strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise * sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Was Sie erwarten können: * ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub * flexible Arbeitszeit mit Freizeitausgleich und mobilem Arbeiten * moderne Raumkonzepte mit Desk-Sharing und Open-Space-Arbeitsplätzen * Kindergartenzuschuss und die Möglichkeit zur Nutzung der LEG Betriebs-KiTa * aktive Gesundheitsförderung Fahrrad-Leasing * persönliche und fachliche Weiterentwicklung Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 13.04.2025 per Mail (max. 10 MB) an: bewerbung@thega.de .Engineering Manager Leistungselektronik / Mittelspannung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitarbeitern starker Partner für viele erfolgreiche Unternehmen in Bereichen wie beispielsweise der Automobilindustrie, der industriellen Automatisierung, der Gebäudeautomatisierung sowie in Rechenzentren oder im Bereich der erneuerbaren Energien. Delta verfügt über Vertriebsbüros, Produktionsstätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unternehmensleitbild, "innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewältigung zentraler Umweltprobleme wie dem weltweiten Klimawandel. Engineering Manager Leistungselektronik / Mittelspannung (m/w/d) Standort: Soest Ihre Herausforderung * Recruitment und Leitung eines Teams zur Entwicklung von Mittelspannungs-Baugruppen und Geräten für Hyperscale-Datacenter-Anwendungen (Zukünftige Versorgung von Datacentern mit HVDC) * Delegation von Aufgaben an Mitarbeiter und Überprüfung der Ergebnisse durch regelmäßige Reviews und Team-Meetings * Verantwortung, Planung und Überwachung von nationalen und internationalen Entwicklungsprojekten * Beobachtung der technologischen Entwicklung bei Lieferanten, Wettbewerbern und internen Entwicklungen * Bearbeitung und Präsentation technischer Angebote bei Kunden und internen Entscheidungsträgern Ihr Profil * Erfolgreicher Abschluss des Studiums der Elektrotechnik (Diplom oder Masterabschluss, idealerweise Promotion) * Solides Grundlagenwissen im Bereich der Elektrotechnik bzw. Leistungselektronik (Topologien, Spulen und Transformatoren, Werkstoffe, Regelungen, Simulation und Kalkulation) * Erfahrung mit Mittelspannung (20 kV) * Erste industrielle Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik. Wissenschaftliche Erfahrungen oder Tätigkeiten im Bereich Vorentwicklung und/oder Forschung wären von Vorteil * Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, Kalkulations- und Simulationsprogrammen und den gängigen Tools moderner Entwicklungsabteilungen * Mechanische Grundkenntnisse wären vorteilhaft. Die Bereitschaft, diese zu erlangen, ist unabdingbar * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich * Die Bereitschaft zu innereuropäischen und internationalen Geschäftsreisen setzen wir voraus Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem innovativen und global agierenden Unternehmen, das durch sein kollegiales und offenes Arbeitsklima viel Raum für neue Wege und Ideen lässt. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt runden das Angebot ab. Wir freuen uns auf Sie! Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und das Profil Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen entsprechen, dann bewerben Sie sich jetzt online. HIER BEWERBEN DELTA ENERGY SYSTEMS (GERMANY) GmbH Coesterweg 45 | 59494 Soest www.deltaenergysystems.comQualitätsmanager:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
<> Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Qualitätsmanager:in (w/m/d) im direkten Arbeitsumfeld der Betriebsleiterin zur Sicherstellung eines professionellen Qualitätsmanagements und Dokumentenmanagements eines großen sozialen Unternehmens. Kita Frankfurt ist ein wichtiger Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein beständiges und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand in einem innovativen Unternehmen? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in einer Stabsstelle in unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und stellen Sie gemeinsam mit uns sicher, dass es viele qualitativ wertvolle und inspirierende Orte zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden, gibt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Qualitätsmanager:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Sicherstellung eines strategischen und operativen Qualitätsmanagements für den Betrieb und innovative Gestaltung von QM-Prozessen in Verwaltung und Pädagogik * Erarbeitung, Formulierung und Analyse von Notwendigkeiten von QM-Analysen, QM-Berichten sowie das Gestalten von wesentlichen QM-Entwicklungsprozessen * Steuerung der Etablierung oder/und Entwicklung eines betriebseigenen QM-Systems inklusive Datenmanagementsystems unter aktiver Beteiligung von verschiedensten Arbeitsbereichen * Organisation von QM-Schulungen, regelmäßigen QM-Audits und stetigen Verbesserungsprozessen für den Betrieb Kita Frankfurt * vernetztes Arbeiten zum Thema QM und Datenmanagement innerhalb des Betriebes sowie der Stadt Frankfurt am Main * enge Zusammenarbeit und Beratung der Betriebsleitung und anderen Führungskräften Das bringen Sie mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business-Administration, Betriebspsychologie, Sozialwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung, jeweils verbunden mit einer Weiterqualifikation im Qualitätsmanagement * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement * nachweisliche fachliche Expertise, fundierte Rechtsgrundlagen für QM und Offenheit, diese fachspezifisch auszubauen, Freude am Analysieren, Prüfen und Kontrollieren * präzises und genaues Arbeiten, ausgeprägte Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit, systemisches Denken und Arbeiten sowie Serviceorientierung * starke Organisations- und Kommunikationskompetenzen, sehr gute Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit * überzeugendes Auftreten, interkulturelle Kompetenz, Freude an der Arbeit mit anderen Menschen, an Diversität und sozialen Themen, Offenheit für Neues * hervorragende IT-Kenntnisse, Kenntnisse über Datenmanagement und QM-Systematiken, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Fähigkeit, mit und in IT-Systemen zu entwickeln und zu gestalten Wir bieten Ihnen: * eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre innerhalb aller Bereiche im Eigenbetrieb Kita Frankfurt, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und an guten Lösungen gearbeitet wird * die Chance, ein betriebseigenes gutes QM-System zu entwickeln und einzuführen * ein interessantes, innovatives und abwechslungsreiches Themen- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote auf Basis einer gezielten Entwicklung in Ihrer Funktion und beruflichen Entwicklung * betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses beizufügen. Sie möchten mit uns die Zukunft von Kita von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbungbis spätestens 06.04.2025 unter Fachkräfte in der Zentrale – KITA Frankfurt . Sie haben Fragen? Die Betriebsleiterin, Frau Bischoff, steht Ihnen gerne in einem telefonischen Informationsgespräch zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftstelle unter derTel.-Nr. (069) 212–73611, um einen Termin zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie! Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. Bezahlung). Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Fachgebietsleiterin (m/w/d) Betrieb / Koordinierung Offshore
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Betrieb / Koordinierung Offshore 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Greifswald, Rostock • Berufserfahrene, Führungspositionen • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9739 Hier verantworte ich gemeinsam mit meinem Spezialist*innen-Team das Thema Offshore-Betrieb und Koordinierung in der Abteilung Offshore-Betrieb. Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste. In der Rolle Fachgebietsleiter*in für Betrieb und Koordinierung bin ich die treibende Kraft hinter dem anforderungsgerechten Betrieb für unsere hochmodernen Offshore-Anlagen in der deutschen Ostsee inklusive den Land- und Seekabelsystemen. Ich habe bereits Mitarbeiter*innenverantwortung getragen und verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Ich habe Detailkenntnisse in der Koordinierung maritimer Instandsetzungsarbeiten und bin in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben im Detail: * Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse bis zum Onshore-Netzverknüpfungspunkt. In meiner Verantwortung liegt die Planung und Überwachung der Instandhaltung inklusive der Störungsbeseitigung, mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren. Gleichzeitig übernehme ich die Verantwortung für die Koordinierung des Offshore-Betriebs und sorge für die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, Verordnungen, Normen und Verträge. Die Führung weiterer zentraler Schlüsselfunktionen, wie Dokumentation und Montagetechnologie, gehören zu meinen Aufgaben, * Führen eines eigenen Teams von etwa zwölf Mitarbeiter*innen. Dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, * Ich begleite mit meinem Team die Projekte zur Errichtung neuer Netzanschlüsse sowie die Erweiterung vorhandener Netzanschlüsse und organisiere die Überwachung und die Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, * Interne und externe Kooperation mit zahlreichen Partnern und Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung der Budgets und Ressourcen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Haben Sie noch Fachfragen zur Aufgabe? Herr Latki, der Leiter des Offshore-Betriebes, wird gern Ihre Fragen beantworten: work@50hertz.com . Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 9739. Für Ihre eigentliche Bewerbung bitten wir Sie, unser Bewerbungsformular zu nutzen (siehe unten), nicht diese E-Mail-Adresse. Mein Profil: * Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro-, energietechnischen- bzw. wirtschaftsingenieurtechnischen Fachrichtung, * Mindestens fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung, einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung, * Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS Office) und Datenbankanwendungssoftware, * Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz, * Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, * Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1), * Fahrerlaubnis PKW. Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Offshore-Netzanschlüssen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: Vollzeit, * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben), * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Gunnar Kaphingst Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Arena Personal Management GmbH ist ein Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften. Wir arbeiten mit verschiedenen Unternehmen zusammen und bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Sie möchten in einem international agierenden Unternehmen arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen engagierte Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der Folierung. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen * Selbstständiges Rüsten und Einstellen der Maschinen * Steuerung und Überwachung der Prozesse, inkl. BDE-System * Durchführung von Fertigungskontrollen zur Qualitätssicherung * Einhaltung von Arbeitsschutz- und Umweltrichtlinien Anforderungen * Berufserfahrung in der Industrie oder im Umgang mit Produktionsanlagen von Vorteil * Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick * Idealerweise Kenntnisse im Kaschiervorgang (kein Muss) * Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise * Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Wir bieten * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen * Attraktive Vergütung von 15,00 – 15,50 €/Std. + Schichtzuschläge+ Weihnachts- und Urlaubsgeld * Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Option auf Übernahme! * Gute Erreichbarkeit: Bushaltestelle Sperenberger Str. in der Nähe * Ein kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur Arena Personal Management GmbH Hardenbergstraße 12 10623 Berlin Ansprechpartner*in Stefanie Zettel Telefon 0151/25842899 E-Mail personal@arena-bln.de Interesse geweckt? Warum mit uns? Wir begleiten Sie von Anfang an und unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit uns haben Sie die Chance auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBENProjektleiter / Anlagenplaner (m/w/d)
Jobbeschreibung
ANDRITZ Separation GmbH -- Projektleiter / Anlagenplaner (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Projektleiter / Anlagenplaner (m/w/d) Wir stellen uns vor: Die ANDRITZ Separation GmbH ist Teil der Business Area ANDRITZ Separation − dem weltweit führenden Spezialisten für Trenntechnik – und bietet ein umfassendes Spektrum an Technologien, Produkten und Dienstleistungen zur Fest-Flüssig-Trennung. ANDRITZ Separation ist seit nunmehr über 150 Jahren eine treibende Kraft in der Entwicklung von Trennlösungen für unterschiedlichste Branchen. Die ANDRITZ Separation GmbH, mit den Standorten Köln, Krefeld, Selb und Vierkirchen, ist Anbieter, Entwickler und Produzent von A-Type-Decantern, Side-Bar- und Overhead-Filter-Pressen, Schub- und Schälzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern. Das breite Einsatzspektrum reicht von Anwendungen für den Bergbau über Anwendungen in der chemischen Industrie bis hin zu Anwendungen in der Pharma- und Lebensmittelindustrie. Ihr Aufgabengebiet: Erstellung von Zeichnungen für den Anlagenbau sowie Pflege von Materialnummern und Stücklisten im PPS-System Auslegung und Berechnung von Anlagenkomponenten und Erstellen der notwendigen Dokumentationsunterlagen Entwicklung von Aufstellungsplänen und enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb, um Projekte technisch zu unterstützen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Konstruktion / Verfahrenstechnik Erfahrung in der mechanischen Filtration und verfahrenstechnisches Know-how Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und CAD-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, sicheres Auftreten und eine zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Ein mittelständisches Unternehmen eingebettet in einen globalen Konzern, mit einem klaren Wachstumskurs in stabilen Zukunftsmärkten wie der Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie Flexible Arbeitszeiten bieten Ihnen genügend Raum für persönlichen Bedürfnisse Regelmäßige Teamevents und soziale Aktivitäten fördern den Zusammenhalt Einen Obsttag, kostenlosen Kaffee / Tee, Wasserspender Zugang zu attraktiven Corporate Benefits Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Ralf Herrmann Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Ralf.Herrmann@andritz.com Telefon: +49 8139 80299-910 Wir freuen uns auf Sie! Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt. Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:Leitung der Stadtkasse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Mühlacker -- Leitung der Stadtkasse (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 5px #000000; margin: 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: right; margin: 25px 5% 25px 5%; height: auto; width: 90%; max-width: 180px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .einleitung {background-color: #106bb0; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {background-color: #F0F0F0; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #106bb0; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .line {border: #F7DA00 solid 3px; background-color: #F7DA00; margin-bottom: 30px; width: 20%; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 10px 0 10px 0; } #jobtempl .h1big {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big_nowrap {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; white-space: nowrap; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 17px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #106bb0; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #106bb0; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {max-width: 100px; } } @media print { } Die Stadt Mühlacker ist eine und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht für das Amt Zentrale Dienste / Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Stadtkasse (m/w/d) in Vollzeit, zeitlich unbefristet Ihre Aufgaben: Leitung und Steuerung der Stadtkasse Disposition der Kassenmittel, Termingeldanlage, Darlehen und Kassenkredite Erstellung von Finanzstatistiken Leitung der Buchhaltung sowie der Mahn- und Vollstreckungsabteilung Spendenverwaltung Überwachung des Forderungsmanagements für privatrechtliche und öffentlich-rechtliche Forderungen Bearbeitung von gerichtlichen Mahn-, Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren sowie Stundungssachbearbeitung Betreuung der Sach- und Kfz-Versicherungsverträge einschließlich der Schadenfallabwicklung Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse im NKHR Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten Erfahrungen mit der Finanzsoftware SAP Interesse an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten freundliches und sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO ein kollegiales Arbeitsumfeld betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 13.04.2025 an bewerbung@stadt-muehlacker.de. Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Jetzt bewerben Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876‑135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Rapp, Tel. 07041/876‑170, zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter www.muehlacker.de www.muehlacker.deProjektleiter:in für kleine und mittelgroße Investitionsprojekte in Wasserwerken (w/m/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter:in für kleine und mittelgroße Investitionsprojekte in Wasserwerken (w/m/d) Job-ID: 3925 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.06.2025 / unbefristet Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. Dafür suchen wir in der Gruppe Projektleitung für unsere Wasser- und Zwischenpumpwerke Verstärkung. Was Sie bei uns bewegen * Leitung von kleinen und mittelgroßen Investitionsprojekten auf unseren Wasser- und Zwischenpumpwerken im Fachteam Wasser- und Zwischenpumpwerke * Projektleitung von Projekten mit einem Investitionsvolumen bis 5 Mio. € in allen Phasen nach AHO (Projektvorbereitung / Planung / Bauausführung) für Neubauten bzw. für Umbauten im laufenden Anlagenbetrieb unter Berücksichtigung der Förderphasen * Leitung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung unter Beteiligung interner Fachbereiche und/oder externer Ingenieurbüros * Arbeit in einem interdisziplinären Team mit weiteren Projektleiter:innen und Projektsteuerer:innen, mit denen wir uns den Herausforderungen der steigenden Investitionen in die Wasserversorgung stellen Das bringen Sie mit * Master oder Diplom als Wirtschaftsingenieur:in, Projektmanager:in, als Architekt:in, Bauingenieur:in oder Ingenieur:in der Verfahrens- oder Gebäudetechnik * Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und/oder Projektsteuerung und/oder Objektplanung / koordinierender Planung von komplexen Bau-Projekten * Erfahrungen in der Projektsteuerung, in der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen, Erfahrung in Bauüberwachung, Oberbauleitung, Inbetriebnahme und technischer Dokumentation * Wünschenswert wäre ein Studienschwerpunkt im Bereich Projektmanagement bzw. eine Ausbildung zum/zur Projektleiter:in oder eine entsprechende Weiterbildung * Wünschenswert wäre Erfahrung im Bereich des öffentlichen Bauens * Übergreifende Kenntnisse in den einschlägigen Ingenieurdisziplinen sowie zu den Themen: öffentliches und privates Baurecht, HOAI, Schriftenreihe des AHO, VOB / VOL / VgV, sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse * Einschlägige EDV-Kenntnisse (MS Project, MS Office, AVA) * Flexibilität, analytisches Denkvermögen, konzeptionelles, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten * Projektleitungskompetenzen interdisziplinärer Teams, eine ausgeprägte, konstruktive Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit * Führerschein Klasse B Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinAmtsleiter*in für das Amt für Umwelt und Klima
Jobbeschreibung
Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Amtsleiter*in für das Amt für Umwelt und Klima * Publizierung bis: 29.03.2025 * Kennziffer: 25.19.02 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 16/17 Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 15 (5504 € - 7748 €) Besoldung: A15 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 2 (5628 € - 7050 €) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Amt für Umwelt und Klima der Stadt Neuss. Das Amt für Umwelt und Klima hat die Aufgabe, die Umwelt nachhaltig zu schützen, den Weg zur Klimaneutralität in Neuss voranzutreiben und die Stadt gleichzeitig an die bereits stattfindenden Klimaveränderungen anzupassen. Als Leiter*in des Amtes für Umwelt und Klima sind Sie für eine wirkungsvolle Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes genauso verantwortlich wie für die Fortschreibung und Umsetzung des Klimaanpassungskonzepts. Ein wichtiger Schwerpunkt auf dem Weg zur klimaneutralen Stadt wird in der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung liegen, mit der in Neuss bereits begonnen wurde. Das Amt für Umwelt und Klima ist weiterhin für die Koordination aller umwelttechnischen und -rechtlichen Aufgaben einer kreisangehörigen Kommune verantwortlich, vor allem auf den Gebieten Arten-, Natur- und Immissionsschutz sowie Boden- und Gewässerschutz. Hier vertreten Sie sämtliche Umweltbelange sowohl intern als auch extern, etwa bei Planungs- und Bauvorhaben. Die Erstellung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die hoheitlichen Tätigkeiten aus dem Bereich der Abfallwirtschaft runden das Aufgabenspektrum des Amtes ab. Dazu zählen die Wahrnehmung der Auftraggeberfunktion gegenüber dem beauftragten Logistikunternehmen sowie die konzeptionelle Arbeit bei der Vermeidung von Abfall und der stetigen Verbesserung der Sauberkeit in der Stadt. Sie werden Leiter*in eines Teams von rund 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Sie in drei Sachgebieten (Klima, Umwelt und Verwaltung / Projektorganisation) bei Ihren Aufgaben unterstützen. Ihr Arbeitsplatz ist im Rathaus, Markt 2, 41460 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Konzeption, Evaluation und Umsetzung aller Aufgaben und Prozesse des integrierten Klimaschutzkonzepts (IKK) und des Klimaanpassungskonzepts (KLAK) * Abwicklung und Vertretung aller weiteren Umweltaufgaben einer kreisangehörigen Kommune in den Themenbereichen Arten- und Naturschutz, Immissionsschutz, Boden- und Gewässerschutz sowie im Bereich der Abfallwirtschaft * Erarbeitung, Fortschreibung und Koordination der Umsetzung einer städtischen Nachhaltigkeitsstrategie * Zusammenarbeit mit den maßgeblichen Akteur*innen im Umwelt- und Klimabereich innerhalb und außerhalb der Verwaltung; Erstellung von Beratungsunterlagen für die politische Gremienarbeit; Teilnahme an Fachausschüssen und anderen Gremien (Klimabeirat u. a.) * Verantwortung über alle verwaltungs- und budgetrelevanten Vorgänge im Fachamt; strategische Budgetsteuerung; aktives Fördermittelmanagement Das bringen Sie mit: * Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 2 (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / TU oder Master) in den Fachrichtungen Naturwissenschaften, Geographie, Geoökologie, Ingenieurwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung mit einem Bezug zu Umwelt / Energie / Klima bzw. ein Studiengang mit themenrelevanter Schwerpunktsetzung. * Sie verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umwelt- und/oder Klimaschutz. * Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie bringen eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit. * Sie verfügen über Führungs- und Entscheidungsstärke sowie sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit. * Ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein, hohe Eigenmotivation, Kreativität und Freude an der Projektarbeit runden Ihr Profil ab. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Beigeordnete, Hr. Dr. Welpmann, Tel.: 02131 90 2005, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie – bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Dr. Matthias Welpmann Beigeordneter Umwelt, Klima und Sport +49 (0) 2131 90 2005 Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 NeussSAP Manager Controlling / Manufacturing / Procurement or Supply Chain (m/f/d)
Jobbeschreibung
CordenPharma is a leading full-service contract development and manufacturing organization (CDMO) of active pharmaceutical ingredients (APIs), excipients and pharmaceuticals Drug Products (DP) and packaging capabilities with > 2’600 employees across the world. Our services enable pharmaceutical and biotech companies to manufacture medicines with the ultimate goal of improving people’s lives. Our network in Europe and the US offers flexible and specialized solutions across five technology platforms: Peptides, Lipids & Carbohydrates; Injectables; Highly Potent & Oncology; and Small Molecules. We strive for excellence in supporting this network and are committed to providing the highest quality products for the well-being of patients. To strengthen our Global team in Plankstadt we are looking as soon as possible for a SAP Manager Controlling / Manufacturing / Procurement or Supply Chain (m/f/d) * Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim * asap * Full-time * Permanent Main activities and responsibilities The Global SAP Application Manager Controlling / Manufacturing / Procurement or Supply Chain Execution (m/f/d) at CordenPharma is responsible for overseeing the respective SAP solution, including its design, implementation, maintenance, and optimization. Their main tasks involve managing the SAP project lifecycle, coordinating with cross-functional teams, ensuring system performance, troubleshooting issues, and aligning SAP applications with business needs. They also provide guidance on upgrades, security, and integration, while ensuring compliance with organizational standards. * Competent contact person for the respective SAP Application for all CordenPharma SAP locations * Pro-active design of SAP usage for optimization, further development and standardization of business processes in coordination and cooperation with your SAP colleagues * Ensuring daily operations, i.e. 2nd level support (Incident- and Change-management) * Requirements management, conception, analysis and modeling of processes and SAP-system inclusive customizing in close coordination with the process owners/key users and controlling ABAP-developers as well as 3LS consultants * Ensuring computer systems validation requirements (GMP) * Design and further development of the SAP S/4HANA template * Collaboration or sub project management for the rollout of SAP S/4 HANA template for his SAP area * Support and consulting of all relevant stakeholders * Execution of tests and documentation according to CSV * Creation of SAP training materials and documentation for users, organization and execution of user trainings Your Profile * Bachelor or master degree in business informatics or comparable qualification (study/professional experience) * At least 3 years of relevant professional experience, knowledge of respective SAP module incl. customizing; other SAP modules/skills are a plus * Good understanding of the corresponding procurement business processes and a good understanding of the adjacent logistics processes * Willingness to work also with Procurement solution Coupa * Good project management skills and experience * Strong analytical and conceptual skills * Excellent communication skills, Goal oriented, able to work to deadlines and motivate * Fluent in German and English * Experience in the pharmaceutical industry including qualification and validation activities are a plus * Willingness to travel (around 25 %) What we offer * 30 days of holiday * A secure job in an investment-orientated company that is active in an environment that is less dependent on economic cycles * Positive working atmosphere and open management culture with a focus on continuous improvement of processes in order to remain innovative * Parking Lot * Cafeteria Interested? If you enjoy working in a team and are interested in a varied area of responsibility, if you think and act beyond your own area of responsibility, then you should join our team. Do you require more information? In case of questions to your application, the position or something else I am very happy to support you Karlheinz Kelsch Global HR Business Partner E-Mail: bewerbung.cpi@cordenpharma.com APPLY NOW Corden Pharma GmbH Otto-Hahn-Strasse | 68723 PlankstadtTeilprojektleiterin (m/w/d) Offshore-Plattform (Struktur)
Jobbeschreibung
Teilprojektleiterin (m/w/d) Offshore-Plattform (Struktur) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene, Projektleitung • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9533 Mit 50Hertz gestalte ich die Zukunft der Energieversorgung. Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Position bin ich als Teilprojektleiter*in für das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattformen verantwortlich. Ich arbeite an der Schnittstelle von technischem Know-how und Gesamt-Projektmanagement, um innovative Lösungen für die Energiewende zu entwickeln und umzusetzen. Im Team trage ich unmittelbar dazu bei, innovative technische Lösungen für Offshore-Plattformstrukturen zu implementieren. Ich entwickle mein Fachwissen kontinuierlich weiter und arbeite eng mit Spezialist*innen zusammen. Meine Aufgaben: * Ich übernehme die fachliche Führung und gestalte aktiv das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattform, * Dabei spiele ich eine entscheidende Rolle bei der Überprüfung und Validierung des Entwurfs der Topside, des Jackets und der Fundamentstruktur, * Meine Expertise setze ich ein, um die Dokumentation des EPCI-Auftragnehmers zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles unseren hohen Standards entspricht, * Unterstützung unseres engagierten Projektteams in den Bereichen Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement, * Ich berichte direkt an den*die "Projektleiter*in Offshore-Plattform" und trage maßgeblich zur Entscheidungsfindung bei, * Zudem erstelle ich aussagekräftige Projektdokumentationen und trage dazu bei, unsere Projekte stetig zu verbessern, * Die Bautätigkeiten vor Ort werden von mir überwacht, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten unseren Qualitätsansprüchen genügen, * Ich entwickle technische Spezifikationen und bewerte Ausschreibungsunterlagen kritisch. Mein Beitrag zu unserem Team: * Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien, * Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung unserer technischen Richtlinien, * Engagement im Standardisierungsprozess von 50Hertz. Mein Profil: * Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in Bauingenieurwesen, Schiffstechnik oder einem vergleichbaren Bereich, * Umfassende Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten, insbesondere im Bereich Plattformstruktur, * Fundierte Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen, * Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (C1), * Versierter Umgang mit IT-Systemen wie MS Office und SAP Hana, * Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comIngenieur / Bauingenieur (m/w/d) als Solution Manager / Autodesk (AEC / BIM)
Jobbeschreibung
Wir sind Cideon. Prozessoptimierer und Systemintegrator, Produktdatenberater und digitaler Enabler. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin. Solution Manager (m/w/d) Autodesk (AEC / BIM) Aufgaben * Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops zur Lösungsfindung * Präsentation unseres Lösungsportfolios und Durchführung von Livedemos bei Kunden sowie Messen und Erweiterung unserer Präsentationssysteme * Abstimmung von Presales Aktivitäten in gemeinsamen Projekten * Technische Unterstützung der Vertriebsprozesse bei unseren Kunden und Interessenten * Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen * Schnittstelle zwischen dem Markt / Kunden und den Funktionen der CIDEON Profil * Abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Bauingenieurswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation * Fachliches Wissen über marktgängige CAD-Systeme (Fokus auf Autodesk-Lösungen, wie: Revit, Autodesk Construction Cloud / ACC …) * Idealerweise ein gutes technisches Verständnis bzw. berufliche Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau * Spaß daran, Kunden von Lösungen zu begeistern (vertriebliche Affinität) * Eigenständige Arbeitsweise bei übertragenen Projekten sowie proaktive, teamfähige, kommunikative und offene Persönlichkeit * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (ca. 20 %) Wir bieten * Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens * Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) * Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenwagen inklusive * Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen untercareer.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501. Jetzt bewerben!stellvertretende Pflegerische Leitung bis 58.724 € Gehalt
Jobbeschreibung
stellvertretende Pflegerische Leitung bis 58.724 € Gehalt Gehalt bis 58.724 € im Jahr inkl. Jahressonderzahlung | Job für Krankenpfleger *in | Stelle als stellvertretende pflegerische Leitung Plastische Chirurgie | Pflegefachfrau * Pflegefachmann | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderzuschlag | Kitaplatz | Jobticket | Jobrad | Tankkarte | Urban Sports Zuschuss | 30 T Urlaub | Ringbahn S-Bahnhof Halensee | Jobangebot im Martin Luther Krankenhaus Berlin Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Martin Luther Krankenhaus Ihr neues Team In unserem Team der Klinik für Plastische Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie ist uns eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander wichtig. Aktuell sind wir dort ein Team von 15 Pflegefachkräften und Pflegehelfer*innen. Bei der fachlichen Einarbeitung werden Sie tatkräftig durch die Kolleg*innen sowie eine*n Mentor*in unterstützt. Auch mit anderen Berufsgruppen stehen Sie in Kontakt und tauschen sich aus. Mehr über Ihr neues Team Ihr neues Tätigkeitsumfeld Als stellvertretende pflegerische Leitung der Plastischen Chirurgie unterstützen Sie unsere pflegerische Koordination bei der Planung, Steuerung und Optimierung der Stationsabläufe. Sie sind verantwortlich für die personelle und organisatorische Führung. Dazu zählen zum Beispiel die Personalentwicklung und eine effiziente Personaleinsatzplanung. Außerdem fördern Sie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und sind Ansprechpartner*in für Ihr Team. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 49.044 und 58.724 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Weitere Vorteile * Wochenende frei und Feierabend um 15 Uhr – Sie arbeiten im Frühdienst – ohne Schicht. * Umweltfreundlich unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket Job) sowie Jobrad (Zuschuss zum Leasing eines E-Bikes) * Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Vertrag sowie individueller Karriereplan mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung * Familienfreundlich: Kitaplatz im bilingualen Kita nähe des Arbeitsplatzes sowie teilweise Kostenübernahme * Wir fördern Ihre Gesundheit: Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft * Sparen beim Einkauf: Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Onlineshops und namhaften Marken. Ihr Profil * Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger *in, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau * Pflegefachmann. * Sie haben erste Leitungserfahrung in einer pflegerischen Abteilung sowie eine Qualifizierung im Führungsbereich. * Auch mit anderen Berufsgruppen kommunizieren Sie klar, sachlich und auf Augenhöhe. * Sie behalten in dynamischen Situationen den Überblick und setzen klare Prioritäten. * Eigenständig entwickeln Sie pragmatische Lösungen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 06.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer MLK_004339-1 zusenden. Martin Luther Krankenhaus Kerstin Patt | Pflegedirektorin Caspar-Theyß-Straße 27-31 14193 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektorin Kerstin Patt Martin Luther Krankenhaus Prokuristin 030 8955-3800 Martin Luther Krankenhaus Website 2025-04-02T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-05 Berlin 14193 Caspar-Theyß-Straße 27 52.49124639999999 13.2912922Sales Manager (m/w/d) Direct Sales Neu-Ulm
Jobbeschreibung
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg. Finde mehr über uns heraus! Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SALES MANAGER (M/W/D) DIRECT SALES NEU-ULM 10010 | grenke Business Solutions GmbH & Co. KG Neu-Ulm Unbefristeter Vertrag Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir! In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet. Hier wächst Du über Dich hinaus: * Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich mit Fokus auf den Mittelstand * Entwicklung innovativer Finanzierungslösungen, individuell auf die Bedürfnisse Deiner Kunden abgestimmt * Eigenständige Verhandlungen und Entscheidungen im Rahmen Deiner Kompetenzen und KPI – Du gestaltest mit * Verantwortung für Umsatz und Kundenentwicklung in Deinem Gebiet * Aktive Umsetzung moderner Vertriebskonzepte – Du bist unser Erfolgsgesicht vor Ort Dein Fundament: * Solides Know-how – Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaft) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Banken-/Finanzsektor * Begeisterung für Vertrieb und Kundenmanagement im B2B-Bereich, idealerweise Erfahrung im Leasinggeschäft * Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und ein stark ausgeprägter Servicegedanke. * Kommunikationsstärke in Deutsch * Teamgeist und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen * Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten und aktiv verhandeln? Perfekt! Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden: Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.) Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning Darüber hinaus erwartet Dich bei dieser Position ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Weitere zusätzliche Angebote wie z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss bieten einen noch größeren Rahmen für noch mehr Individualität. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Bei Fragen steht Dir Belinda Höfer gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke Business Solutions GmbH & Co. KG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten. Entdecke das Grow-Grow-Prinzip Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept beigrenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht. Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System. HIER BEWERBEN grenke AG Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany www.grenke.comLeitung Finanzen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof Zemmer, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Im Rahmen der Nachfolgeregelung wegen eines konzerninternen Wechsels der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir für unseren Regionalbereich Finanzen zum 01.04.2025 eine neue Leitung Finanzen (m/w/d) Der Regionalbereich Finanzen ist mit seinen 12 Mitarbeitenden verantwortlich für das Finanzmanagement der Einrichtungen der BBT-Gruppe der Region Trier und betreut insgesamt 13 Buchungskreise. Neben unseren Einrichtungen in der Region Trier zählen u. a. die Gesellschaft für Ärztliche Abrechnung, ein Hospiz sowie mehrere Sanitätshäuser zum Mandantenkreis. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG * Sie leiten den Regionalbereich Finanzen; dabei gehören das Management und die personelle Führung genauso zu Ihren Aufgaben wie die strategische Weiterentwicklung * Sie stellen die finanzielle Handlungsfähigkeit aller Einrichtungen der BBT-Gruppe in der Region Trier sicher und verantworten die Monats- und Jahresabschlüsse * Sie sind verantwortlich für die externe Rechnungslegung und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Finanzverwaltung und Fördermittelbehörden * Sie repräsentieren die Abteilung und gewährleisten eine kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen weiteren Fach- und Regionalbereichen SIE BRINGEN ALS PROFIL MIT * Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, erworben durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Aus- / Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung, ergänzt durch entsprechende Praxiserfahrung. Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Bilanzbuchhalter (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie umfassende Führungserfahrung * Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht sowie im Umsatzsteuerrecht, idealerweise von gemeinnützigen Einrichtungen * Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office, Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil * Unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit einer hohen Zahlenaffinität und Kostenbewusstsein * Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick, ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft UND DARUM SIND WIR FÜR SIE INTERESSANT Die BBT-Gruppe der Region Trier bietet Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem qualifizierten, motivierten und innovativen Team in hervorragender Arbeitsatmosphäre. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit breitem Handlungs-, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum bei einer der Bedeutung der Position angemessenen Honorierung. Ein kollegialer, fachlicher und inhaltlicher Austausch, auch einrichtungsübergreifend innerhalb der BBT-Gruppe, ist für uns selbstverständlich. Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer ansprechenden Region mit hohem Freizeitwert und vielfältigen Betreuungs- und Ausbildungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche machen Ihre neue Position zusätzlich attraktiv. Die Stadt Trier mit ihrer Umgebung, geprägt durch das Moseltal und die benachbarten Regionen von Eifel und Hunsrück sowie das nur wenige Kilometer entfernte Großherzogtum Luxemburg bieten ausnahmslos alle Möglichkeiten zur kulturellen und sportlichen Freizeitgestaltung. Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf IhreBewerbung . WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Frau Nadine Basten Regionalbereichsleiterin Finanzen Tel.: 0651/ 208-1233 IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: BBT-Gruppe · Region Trier Frau Joanna Jauernig Bereichsleiterin Personalverwaltung und -organisation Nordallee 1 · 54292 Trier Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Sales Manager – Neukundenakquise (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sales Manager – Neukundenakquise (m/w/d) * Stuttgart, Waiblingen * ab sofort * Vollzeit * Unbefristet Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben * Arbeitsumfeld: Sie arbeiten gemeinsam mit motivieren Kolleg*innen in der Region rund um Stuttgart / Waiblingen * Verantwortung: Sie sind verantwortlich für die Akquise von Neukunden in Ihrem Verkaufsgebiet * Kommunikation: Sie führen die persönliche Terminvereinbarung und Kundenbedarfsanalyse durch * Im Fokus: Sie verantworten die Preisverhandlungen und erzielen Verkaufsabschlüsse * Organisation: Sie leiten die Entsorgungsdienstleistungen ein und veranlassen den reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse * Mitgestaltung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung der strategischen Vertriebsziele des Unternehmens und pflegen eine offene Kommunikation mit der Vertriebsleitung * Rohstoffretter*in: Sie begeistern sich für nachhaltige Themen und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz Das erwartet Sie: Unsere Benefits * Onboarding: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden mit unserer Onboarding-App optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet * Work-Life-Balance: Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, hierfür erhalten Sie ein entsprechendes Hardwarepaket und können flexibel arbeiten * Kreativität: Sie erhalten Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum * Nachhaltig: In unserem familiengeführten Unternehmen legen wir großen Wert auf Umwelt und Klimaschutzthemen * Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag * Benefit@work: (Familien-)Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen, z. B. bei der Kinderbetreuung oder rund um Themen im Bereich Haus und Garten u. v. m. * Benefit: Durch kurze Entscheidungswege machen wir eine schnelle Übernahme von Verantwortung möglich. So arbeiten wir nicht nur ergebnisorientiert – so macht es auch Spaß * Wir wurden als „People & Culture Company 2023“ ausgezeichnet. Eine aktive Einbindung in die Gestaltung der Unternehmenskultur und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen – hierfür führen wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch * JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit * Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen * Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung im Verkauf mit und sehen sich als Vertriebsprofi – unabhängig davon, was Sie verkauft haben * Quereinstieg: Sie sind auch als motivierte*r Berufsstarter*in und Quereinsteiger*in bei uns willkommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung * Vertrieb: Sie sind fokussiert auf die Akquise von Neukunden und zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus * Customer Relation: Sie haben Spaß am täglichen Kundenkontakt und wissen, worauf es zu Beginn einer guten Geschäftsbeziehung ankommt * Persönlichkeit: Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie für die Menschen in Ihrer Umgebung und können diese gezielt und gewinnbringend einsetzen * Fähigkeiten: Sie verfügen über notwendige MS-Office-Kenntnisse und bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit * Reisen: Sie sind gerne unterwegs und besitzen den Führerschein der Klasse B Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns. Ansprechpartner*in: Christina Cafaltis E-Mail: karriere@alba.info Noch nicht ganz der passende Job? Hier finden Sie weitere spannende Jobangebote. Sie kennen jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehlen Sie uns gerne weiter. Einblicke in die ALBA-WeltKundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung Vollzeit, ab sofort, unbefristet und befristet für 2 Jahre in Fürth und Augsburg Darauf kannst du dich freuen * Erste telefonische Anlaufstelle unserer Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen für unsere Kraftfahrtversicherung * Umfassende Beratung der Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen in ihren Anliegen * Gewährleistung der Kundenerreichbarkeit * Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in der Kraftfahrtversicherung * Vertrauen in die Entscheidungsfindung * Motiviertes und unterstützendes Team Dein Profil * Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) * Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung * Erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche (insbesondere in Kfz) von Vorteil – aber nicht zwingend Voraussetzung * Freude an Kommunikation mit Menschen – in diesem Fall mit unseren Kund:innen und Versicherungsinteressent:innen * Offenes Auftreten und Engagement * Entscheidungsfreude Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes! Fürth Augsburg Bei Fragen hilft gerne Fürth: Bettina Schilling, Telefon: +49 9561 96-13248 , karriere@huk-coburg.de Augsburg: Christiane Valentin, Telefon: +49 9561 96-13291 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deTeilprojektleiterin (m/w/d) SCADA- und IT-Systeme Offshore-Plattformen
Jobbeschreibung
Teilprojektleiterin (m/w/d) SCADA- und IT-Systeme Offshore-Plattformen 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 8982 Steuere das Design, Engineering, die Realisierung und Inbetriebnahme der SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für innovative Offshore-Strom-Plattformen (insbesondere im neuen 2 GW-Standard). Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil der europäischen Elia Group steht 50Hertz im Zentrum der Energiewende und bietet mir die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von zukunftsweisenden und innovativen Energieprojekten mitzuwirken. Im Geschäftsbereich Offshore arbeite ich als „Teilprojektleiter*in SCADA- und IT-Systeme Offshore-Plattformen“ unmittelbar an der Implementierung technischer Lösungen für die SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme von Offshore-Plattformen, insbesondere im Projekt LanWin3. Dabei habe ich die Gelegenheit, mein Know-how stetig weiterzuentwickeln und in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen und einem interdisziplinären Team auf höchstem Niveau zu wachsen. Meine Aufgaben * Leiten des Teilprojekts SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme für Offshore-Plattformen von der Design-Phase bis zur Inbetriebnahme, * Steuern der Auslegung und Systemanforderungen mit relevanten internen Stakeholdern und externen Partnern (Lieferanten, Dienstleistern, ÜNBs. etc.), * Erstellen von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen sowie Ermittlung projektspezifischer Anforderungen an SCADA-, IT- und Kommunikationssysteme, * Prüfen bzw. Kommentieren von Design-Entwürfen unter Berücksichtigung von Anforderungen aus der Genehmigung, HSE und Zertifizierung, * Durchsetzen von Qualitätsanforderungen gegenüber Lieferanten und Dienstleistern durch Überwachung bzw. Audits der Produktion und Installation. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT oder vergleichbar, * Erfahrungen im Bereich SCADA-, HMI- und IT-Systeme, idealerweise im Hinblick auf Offshore-Plattformen, * Kenntnisse der spezifischen Regeln und Vorschriften, z. B. DIN VDE, IEC, Offshore Codes (BSH, DNVGL) etc., * Gesundheitliche Eignung für Offshore-Arbeiten, * Sehr gute Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse im Projektmanagement, * Erfahrungen in der vertraglichen Steuerung von Auftragnehmern (EPCI-Verträge). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696