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Verwaltungsleiter/Chief Administration Officer (m/w/d) – ACE Advanced Composite Engineering GmbH

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ACE Advanced Composite Engineering GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Die ACE Advanced Composite Engineering GmbH realisiert Leichtbauteile aus Faserverbundwerkstoffen (CFK) von der Konstruktion über Prototypen bis zur Serienfertigung. Über 350 Mitarbeitende sind an den Standorten Salem-Neufrach und Hagnau am Bodensee beschäftigt. Zu unseren internationalen Kunden aus der Automobilindustrie und der Luftfahrt gehören bekannte Automobilkonzerne wie z. B. Audi, Bugatti, Daimler, Lamborghini, Porsche und Flugzeughersteller wie Airbus. Für unser Team suchen wir in Vollzeit eine*n Verwaltungsleiter/Chief Administration Officer (m/w/d) Aufgaben Leitung der Verwaltung mit den Teams Finanz/Controlling, Buchhaltung, Personal, Einkauf, Auftragsbearbeitung, IT Verantwortung und Mitwirkung bei Finanzthemen, z. B. Quartals- und Jahresabschlüsse, Statistiken, Planungen Ansprechpartner für externe Partner, z. B. Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Marketing-Studio, Versicherungen, ERP-Provider Unterstützung des internen und externen Marketings/Vertriebs Reporting an die Geschäftsführung Profil Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Gebiet, oder Abschluss als Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer Mindestens 10 Jahre umfassende Erfahrung in der Verwaltung (Schwerpunkt Finanzen) und in einer Führungsebene Fortgeschrittene Kenntnisse in Finanzplanung, Finanzabschlüssen, Controlling und Budgetierung Kenntnisse im Bereich Personalmanagement, IT/ERP, Beschaffung, Marketing Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte zwischenmenschliche, organisatorische und Entscheidungskompetenz Wir bieten Interessanter und vielseitiger Aufgabenbereich Eigenverantwortliches Arbeiten, ggf. Weiterentwicklung zum Prokuristen Arbeitsplatz in der zukunftsträchtigen CFK-Leichtbau- Branche Benefits wie Bikeleasing und Wellpass Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Kontakt BEWERBEN SIE SICH JETZT! Franziska Goldschmidt (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) ACE Advanced Composite Engineering GmbH In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach (Inhalt entfernt)

Technischer Objektleiter (m/w/d) Anlagemechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär / Kälte / Elektro

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GVG Immobilien Service GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartner:innen und Mieter:innen ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten. Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit. Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kund:innen. Wir nennen das: Qualität mit Herz und Verstand.Durch unsere Neubauprojekte unterliegen wir einem stetigen Wachstum. Daher suchen wir Unterstützung für unser Haustechnikteam. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt alsTechnischer Objektleiter (m/w/d) Anlagemechaniker (m/w/d) Heizung / Lüftung / Sanitär / Kälte / ElektroSie kümmern sich gerne um:die Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagementsdie Planung, Vorbereitung, Steuerung und Durchführungsbetreuung kleinerer Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeitendie eigenständige Erledigung von kleinen Reparaturen und WartungenSie verfügen über:eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur, Lüftungsinstallateur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur (m/w/d)mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen BereichKenntnisse in anderen haustechnischen Gebieteneinen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmeneinen Führerschein Klasse BEinsatzbereitschaft, Flexibilität und VerantwortungsbewusstseinFreuen Sie sich auf:einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskulturein interessantes Aufgabengebiet mit gleichbleibenden Objekten im Münchner Stadtgebieteine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeitenübergesetzlichen Mehrurlaub Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenviele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage ein hausinternes Betriebsrestaurant mit ArbeitgeberzuschussUnterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt:Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal , z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0 .HIER BEWERBEN GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 81667 MünchenSie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: www.GVGnet.de .GVG Immobilien Service GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1010742/logo_google.png2025-05-09T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-25München 81667 Orleansstraße 5648.1289855 11.6055959

Contract Manager (m/w/d)

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SEFE Energy GmbH Kassel 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜBER UNS Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen. Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter und ist ein Unternehmen des Bundes. Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. Energie sichern – jetzt und für die Zukunft. Contract Manager – Energiewirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Standort: Kassel Art der Stelle: unbefristet IN KÜRZE Wir suchen für unseren Standort in Kassel einen Contract Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Unterstützung unseres Teams. IHR AUFGABENBEREICH Beratung der europäischen Account-Management-Einheiten während des Angebotsprozesses, mit Fokus auf mögliche Standardlösungen, Produktvariationen, kaufmännische Themen, Bündelung und Transfer von Informationen, Verhandlungsunterstützung Beratung der europäischen Account-Management-Einheiten bei der bedarfsgerechten Vertragsanpassung Anpassung und Prüfung von ausschreibungsfähigen Angeboten und Verträgen in Abstimmung mit allen relevanten internen Teams (z. B. Legal, Tax, Accounting, Billing, Operations) Sicherstellung der Einhaltung aller internen Abläufe bis zur vollständigen und endgültigen Freigabe Freigabe und Dokumentation der Ergebnisse der Angebotsanpassung (z. B. Prozesse, offene Aufgaben, Vorbedingungen und Gültigkeit der Angebote) Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Entwicklung von Produkten und entsprechenden Vertragslösungen für die Vertriebsaktivitäten von SEFE Energy in der ersten Phase (für verschiedene Rohstoffe und Märkte) Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb der gesamten SEFE-Gruppe Transfer von Fachwissen innerhalb und zwischen den Teams IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in Betriebswirtschaft / BWL, Volkswirtschaft / VWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung in der Energiewirtschaft (insb. Erdgas und Strom) mit einem tiefen Verständnis in Bezug auf Vertriebsprodukte und damit verbundene Risiken Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen auf den Energiemärkten, insbesondere für Deutschland, die Niederlande und Belgien Interesse an komplexen und interdisziplinären Themen, Bereitschaft zur Arbeit in internationalen und multikulturellen Teams Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht an unterschiedliche Zielgruppen zu kommunizieren Affinität zu softwaregestützten Lösungen Erfahrung in der Anwendung von MS-Office-Produkten Fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) in Wort und Schrift UNSERE LEISTUNGEN Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Attraktives Vergütungspaket Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage Teamorientiertes Umfeld, mit offener Feedbackkultur Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl Job Ticket und Bike Leasing Vorsorge- und Betriebsportangebote Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub IHRE ANSPRECHPARTNERIN Name: Alessandra Subklewe E-Mail: (Inhalt entfernt) Jetzt bewerben

Leiter Lager und Versand (m/w/d) – Turbolader

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BTS Turbo GmbH Weilheim in Oberbayern 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Zukunft bei BTS Turbo Leiter Lager und Versand (m/w/d) - Turbolader* Hier arbeiten Profis! Die BTS Turbo ist Europas größter Anbieter für Abgasturbolader im freien Ersatzteilmarkt und führt Neu- und Austausch-Turoblader für alle Anwendungen und alle Marken. Vom Kleinwagen bis zur Lokomotive decken wir ein breites Portfolio ab und liefern Turbolader inklusive Anbausätze und kompletten Servicesets. Wir sind Teil der Bauer Unternehmensgruppe, einem mittelständischen Familienunternehmen mit 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das seit 1950 erfolgreich ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Weilheim in Oberbayern einen Leiter Lager und Versand (m/w/d)* - Turbolader Ihre Aufgaben: • Steuerung und Kontrolle des Warenflusses sowie Planung und Sicherstellung bestmöglicher Lagereffizienz • Koordination und Überwachung des Verpackungs-/Umpackungsprozesses sowie des Warenein- und ausgangs inkl. Altteilemanagement und Inventur • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Kommunikation mit Transportdienstleistern und Speditionen Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager / Logistik wie z. B. Fachkraft für Lagerlogistik mit Weiterbildung zum Logistikmeister inkl. einschlägiger Berufsund Führungserfahrung in diesem Bereich • Sicherer Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem idealerweise MSNavision • Zollkenntnisse sind Vorteilhaft • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: • Einen abwechslungsreichen, unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen • Flache Hierarchien sowie Handlungsfreiheit und Raum für Eigeninitiative in einem tollen Team • Eine leistungsgerechte Vergütung • Angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf inkl. 30 Tage Urlaub • Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge • Hochwertige Arbeitskleidung | 60 € netto pro Jahr für T-Shirts, Jacken etc. Attraktive Mitarbeiterrabatte z. B. auf Ersatzteile und Reparaturen | Corporate Benefits • Kantine inkl. Brotzeitservice | Jede Woche frisches Obst | Wasser, Kaffee und Tee Flatrate all you can drink • Sommerfest | Weihnachtsfeier | privat organisierte Hüttenabende etc. • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | mind. eine Schulung pro Mitarbeiter pro Jahr • Fahrradleasing (Job Rad) | kostenlose Parkplätze | 5 Min. zum Bahnhof • Eigene Bushaltestelle auf dem Firmengelände | super Verkehrsanbindung *AGG-Hinweis: Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird hier nur die männliche Form verwendet. Bei uns sind ausdrücklich Menschen männlichen, weiblichen und diversen Geschlechts gleichermaßen willkommen. Florian Wasmeier Herr Wasmeier ist Personalleiter bei der Bauer Unternehmensgruppe und Ansprechpartner für alle Firmen. Kontaktieren Sie ihn bei Fragen gerne über unser Kontaktformular, via E-Mail oder telefonisch unter +49 881 627-0 E-Mail senden E-Mail senden

Projektleiter / Projektingenieur – Konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau (m/w/d)

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BPM Ingenieurgesellschaft mbH Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die BPM-GRUPPE – Wo Erfahrung auf neue Impulse trifft Als -dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen bearbeiten wir mit Leidenschaft anspruchsvolle Projekte im öffentlichen sowie privaten Sektor. Ob Infrastruktur, Ingenieurbau, Verkehrswegebau, Geotechnik, Umweltplanung, TGA oder Spezialtiefbau und Rohrvortrieb – Spannung und Abwechslung sind garantiert. Projektleiter / Projektingenieur – Konstruktiver Ingenieurbau/Wasserbau (m/w/d) EINSTELLUNGSORT: Hamburg, Dresden, Hannover IHRE AUFGABENBEREICHE: • Projektleitung bei Projekten des konstruktiven Ingenieur- und Wasserbaus • Koordinierung der Projektbeteiligten und Führen der Kommunikation mit Behörden, Fachplanern, Gutachtern, Juristen und Trägern öffentlicher Belange • kompetenter Ansprechpartner für den Auftraggeber und Unterstützung im Genehmigungsverfahren • Leitung und Koordinierung des Planerteams • Konzeption, Planung und Erarbeitung technisch/wirtschaftlicher Lösungen • Evaluation von Varianten unter Berücksichtigung vorhandener Infrastruktur, Umweltrecht, Planungsrecht, Bauordnungsrecht, etc. • Aufstellen der Planunterlagen gem. HOAI sowohl für Leistungen der Objektplanung als auch der Tragwerksplanung • Projektstruktur und Datenmanagement • Qualitätssicherung in der Planung und Bauausführung IHR PROFIL: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau oder einem artverwandten Studiengang • Erfahrungen in Konstruktion und Tragwerksplanung • Techn. Fachkenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieur-, Wasser-, Erd- und Tiefbaus • Fundierte Kenntnisse mit CAD-fachspezifischer Software (z.B. Revit) • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Interdisziplinäres Denken • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Loyalität • Soziale Intelligenz, souveränes Auftreten Projektleiter: • Einschlägige Berufserfahrung bei Ingenieur- und Wasserbauwerken • Kenntnisse im Planungsrecht und in aktuellen Rechtsvorschriften • Kostenkalkulation und Budgeterstellung • Wünschenswert: Ambitionen, den neu zu schaffenden Bereich des Ingenieur- und Wasserbaus eigenverantwortlich im Team mit aufzubauen, zu gestalten und perspektivisch als Team-/Abteilungsleiter zu führen Projektingenieur: • mind. 2 Jahre Berufserfahrung UNSERE MÖGLICHEN BENEFITS: Vergütung & Vorsorge • Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung • Betriebliche Altersvorsorge • Erholungsbeihilfe • Zuwendungen bei Dienstjubiläen Mobilität • Firmenwagen mit privater Nutzung • Dienstfahrrad • E-Roller • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Gesundheit & Work-Life-Balance • Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz • Getränke am Arbeitsplatz • Kita-Zuschuss • Teilnahme an Sportevents Flexibles Arbeiten • Gleitzeit • Mobile Arbeit • Unbefristete Anstellung, Vollzeitstelle • Bundesweite Brückentage • Flexible Arbeitszeitmodelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Extras & Vergünstigungen • Diensthandy • Rabatte und Mitarbeiterangebote • PrimeCard • Hochwertige Sport- und Freizeitkleidung • VIP-Kontingent für Sportevents • Übernahme von Kammerbeiträgen IHR WEG ZU UNS: Nutzen Sie ganz einfach unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage Website oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung@bpm-ingenieure.de. Für eine bestmögliche Prüfung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, auch folgende Angaben mitzuteilen: • Gehaltsvorstellung • gewünschte Wochenarbeitszeit • Referenznummer YF-17752 Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Zum Bewerbungsformular

Key Account Manager – vacatures

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Mars Planegg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben
  • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
  • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
  • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
  • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
  • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
  • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
  • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
  • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
  • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
  • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
  • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
  • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
  • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
  • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Montessori Erlangen sucht einen Facility Manager (m/w/d) in Vollzeit

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Montessori Nordbayern e.V. Erlangen 02.04.2025

Jobbeschreibung

LERNEN - LEBEN - ZUKUNFT

Wir suchen ab Juni, spätestens ab September 2025 einenFacility Manager (m/w/d) in Vollzeit

Deine Aufgaben

  • Organisation des laufenden Gebäudeunterhalts an unseren Standorten
  • Sicherstellung des einwandfreien und sauberen Zustands der Gebäude inkl. der Außenanlagen
  • Sicherstellung der Unfallverhütung und Arbeitssicherheit sowie Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsauflagen innerhalb der Schulgebäude sowie der Außenanlagen
  • Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen in Bezug auf Mobiliar, Technik und Sicherheitsauflagen
  • Wartung und Funktionskontrolle der technischen Gebäudeanlagen
  • Organisation, Koordination und Kontrolle des Einsatzes von Fremdfirmen
  • Inspektion, Wartung und Reparaturen u.a. an Mobiliar und Gerätschaften
  • Administrative Aufgaben rund um die Gebäudeverwaltung

Fähigkeiten, die du brauchst

  • Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in den Bereichen Schreinerei, Elektrotechnik oder Sanitär, bevorzugt mit Meisterausbildung
  • Berufserfahrung, bevorzugt im Gebäudemanagement
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Fahrzeugs
  • vorbildliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten
  • erforderliche körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die Sicherheitsstandards für Veranstaltungen und Gebäude
  • zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zum Einsatz am Abend und an Wochenenden
Unser kleines Facility-Management-Team wird dich einarbeiten und dir als Mentor*in zur Seite stehen. Außerdem kannst du dich immer auf hilfsbereite und engagierte Kolleg*innen verlassen.Beim Montessori-Pädagogik Erlangen e.V. steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind vielseitig, tolerant und aufgeschlossen. Dich erwartet eine fröhliche und lebendige Umgebung, die dich mit vielen verschiedenen Menschen in Kontakt kommen lässt. Alle Mitarbeiter*innen engagieren sich dafür, dass Kinder und Jugendliche vom Lernen begeistert sind, das Leben in seinen Zusammenhängen verstehen und befähigt werden, ihre Zukunft verantwortungsvoll in die Hand zu nehmen.Deine Vergütung ist orientiert am TV/L. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzuwendung.Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Vanessa Mönius aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer: 09131-50667-235.Wir freuen uns auf deine papierlose Bewerbung an folgende E-Mailadresse: bewerbung@montessori-erlangen.de.Bewerbungsunterlagen, die in Papierform zu uns gelangen, werden nicht zurückgeschickt.

Leitung für Baumanagement (m/w/d)

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Stiftung Hospital zum Heiligen Geist Frankfurt am Main 27.03.2025

Jobbeschreibung

Leitung für Baumanagement (m/w/d) Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig. Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Für unsere Abteilung Baumanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung für Baumanagement (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: Vorbereitung, Planung, Koordination und Steuerung von Sanierungs-, Umbau- und Neubauprojekten an unseren zwei Krankenhausstandorten in enger Abstimmung mit Nutzervertretern und dem Management des Unternehmens Durchführung von Vor- und Machbarkeitsuntersuchungen von baulichen Maßnahmen in enger Abstimmung mit anderen Fachabteilungen (u.a. Recht, Finanzen, Controlling) Leitung und Motivation des Projektteams sowie Koordination der projektausführenden Beteiligten, u.a. Architekten, Ingenieure und ausführende Firmen Monitoring und Reporting von Investitionsmaßnahmen an die Unternehmensleitung und Gremien Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften und Qualitätsstandards bei der Vorbereitung und Durchführung aller Bauprojekte sowie Erkennung und Steuerung von Risiken Kommunikation und Abstimmung mit den Bauherren, Behörden und weiteren relevanten Parteien Strategische bauliche Weiterentwicklung diverser Standorte im Rhein-Main-Gebiet mit Schwerpunkt auf Wohnkonzepte und deren mittelfristige Umsetzung. Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination von Bauprojekten, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen. Fundierte Kenntnisse im Baurecht, Vergaberecht sowie relevanten Normen und Vorschriften. Erfahrung in der Personalführung sowie im interdisziplinären Projektmanagement. Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Stakeholder Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und von baumanagementspezifischen Softwarelösungen sind Voraussetzungen Das können Sie von uns erwarten: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3150 weiter. Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

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Lidl Leverkusen Süd Lohmar 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Area Manager:in, Amazon Transportation Services (m/w/d) – Amazon SZ Franken GmbH

Favorit
Amazon SZ Franken GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Wir sind ein diverses Team, das für den Erfolg unserer Supply Chain eine zentrale Rolle spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren hochmodernen Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unser Team analysiert Daten, um Entscheidungen zu treffen und Amazon noch effizienter und innovativer zu machen. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Operations Manager:in (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland W5 Transport GmbH Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities • Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen • Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung • Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence • Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit • Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden • Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung • Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleiter_in (m/w/d) Finanz

Favorit
Audi Interaction GmbH Potsdam 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Stellenbeschreibung

Im Bereich Finanz, Controlling und Prozesse laufen alle finanziellen, prozessualen und organisatorischen Fäden der Audi Interaction GmbH zentral zusammen.

<b>Zu Ihren Aufgaben gehö*****</b>
<ul><li>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein eigenes Team sowie Optimierung bestehender Prozesse und Systeme des Bereichs in direkter Berichtslinie zum kaufmännischen Geschäftsführer</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder (z.B. Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzbehörden etc.)</li><li>Monatliche Aufbereitung und Meldung aller relevanten Kennzahlen der Gesellschaft sowie Anfertigung von Abweichungs- und Bilanzanalysen und Deckungsbeitragsrechnungen</li><li>Erstellung von Monats-/ Quartals-/ Jahresreports nach HGB sowie Verantwortung für den Cashflow und das Working Capital</li><li>(Gesamt-)Verantwortung für den Jahresabschluss und die Erstellung der Business Planung</li></ul>
Qualifikationen
<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzwirtschaft</li><li>Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Fähigkeit, ein Team kooperativ und motivierend zu führen</li><li>System-Affinität, insbesondere sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und idealerweise SAP HANA</li><li>Sie bringen Gestaltungswillen und Engagement mit, hinterfragen den Status Quo und übernehmen auf eigene Initiative Verantwortung</li></ul>
Zusätzliche Informationen
<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung (39h pro Woche)</li><li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe (Umzug, Jubiläum etc.)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung</li><li>Vergünstigtes Mitarbeiterfahrzeugleasing über die AUDI AG</li><li>Gute Erreichbarkeit mit den öffentliche Verkehrsmitteln sowie bezuschusstes Job Ticket und Bike Leasing</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (Rabatte für Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einfacher Einstieg durch professionelle Einarbeitung und Schulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mittagsversorgung über einen Foodji inkl. Unternehmenszuschuss am Standort Potsdam sowie die Betriebskantine am GVZ in Ingolstadt, kostenfreie Getränke und ein wechselndes Obstangebot</li><li>Vorsorgeangebote für Ihre Gesundheit</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li></ul>
</p>

Schichtleiter (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

Favorit
Dachser SE Ilm-Kreis 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Schicht. Sie sind verantwortlich für die Priorisierung und Koordination der Arbeitsabläufe. Sie übernehmen die Urlaubs- und Personalplanung Ihrer Mitarbeitenden in Absprache mit Ihrem direkten Vorgesetzten. Sie koordinieren und betreuen die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Zeitarbeitnehmer. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unserer Arbeitsschutzbestimmungen und kontrollieren deren Einhaltung. Sie behalten relevante Kennzahlen unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards im Blick und leiten ggf. Maßnahmen ein.

Lead Contracts- und Claimmanager (m/w/d)

Favorit
FICHTNER GmbH & Co. KG Ellerbek 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über uns FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT. In der Fichtner-Gruppe erwartet sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. Lead Contracts- und Claimmanager (m/w/d) Über den Fachbereich Wir bearbeiten anspruchsvolle Engineering- und Beratungsprojekte für europäische und internationale Kunden in der Energiewirtschaft. Mit unseren Geschäftsbereichen in der thermischen Energie- und Prozesstechnik, den erneuerbaren Energien sowie Infrastruktur entwickeln wir gemeinsam innovative Lösungen zur Umsetzung der Zukunftsthemen der Energiewende. Bei uns erwarten sie interessante Projekte im dynamischen Wachstumssektor Energiebranche, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und ein breites fachliches und persönliches Entwicklungspotential mit der Möglichkeit, individuelle Tätigkeitsschwerpunkte zu setzen. Ihre Aufgaben In unserem wachsenden Bereich "Project Management Services" sind sie verantwortlich für die fachliche Führung des Terminplanungsteams. Verantwortlich für den Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement Weiterentwickeln und Nachhalten von Arbeitsanweisungen, Best Practices, Reports, Tools etc für eine Standardisierung im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement Kompetenzaufbau und Entwicklung des Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement Training von Junior Vertrags- und Nachtragsmanagern und Erarbeiten von Trainingskonzepten Aktive Gestaltung und ständige Verbesserung mit anderen Experten der Abteilung Project Management Services zur Sicherstellung integrierter Projektsteuerungsmethoden und Digitalisierung von Prozessen Management von EPC- oder Multi-Los Verträgen in Zusammenarbeit mit unserer Projektleitung und Beratung unserer Kunden Austausch mit anderen Organisationseinheiten zur Entwicklung partnerschaftlicher Vertragsmodelle Ihr Profil Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Energiewirtschaft, Anlagenbau, Übertragungsleitungen oder Infrastruktur Kenntnisse in FIDIC-Vertragswerk sowie Custom Contracts Motivierter Teamplayer mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrungen in der Zusammenarbeit in einem PMO Team von Vorteil Unser Angebot Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf Datenschutzerklärung . Weitere InformationenLand: Deutschland Ort: Berlin | Hamburg | Stuttgart | KölnUnternehmensbereich / Gesellschaft Fichtner GmbH & Co. KG Kennziffer 000781 Ihr Ansprechpartner Christoph Beck +49 711 8995 1550

Betriebswirt als Leiter Team Kommissionierung / Logistik (w/m/d)

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Weilerswist 02.04.2025

Jobbeschreibung

In unserem Logistikzentrum Weilerswist sorgen wir für einen reibungslosen Warenfluss. Aus dem Kombi-Verteilzentrum (VZ) beliefern wir unsere dm-Märkte mit Paletten sowie Kleinteilen und versorgen ebenso unser Online-Verteilzentrum in Bor, Tschechien. Wir arbeiten zusammen mit über 2.000 Mitarbeitenden aus über 50 Nationen für einen optimalen Ablauf der Prozesse. Dabei garantieren automatisierte Strukturen und kurze Wege nachhaltiges Wirtschaften. Der 2010 in Betrieb genommene Standort gehört derzeit zu den fortschrittlichsten Logistikzentren Europas. Im Bereich der Kleinteile-Kommissionierung wird Ware in Form von Kleinteilen via moderner Pick by Light Technologie von den Lagerplätzen entnommen und entsprechend der Auftragsvorgaben in Klappboxen zusammengestellt.Du arbeitest in Vollzeit (37,5 Stunden) im Dreischichtbetrieb im zeitlichen Rahmen von Sonntagabend bis Samstagmittag.

Deine Aufgaben

  • Förderung der Team-Entwicklung und Etablierung einer positiven leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre durch wertschätzende Führung und Begegnung auf Augenhöhe, Mitarbeitergesprächen sowie Schulungen
  • Verantwortung für die Einhaltung der logistischen Kennzahlen und Optimierung der Prozesse im Bereich des Material- und Informationsflusses
  • Steuerung und Überwachung der Produktivität unter Berücksichtigung der Planzahlen
  • Initiierung und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Leistung, Qualität und Arbeitssicherheit
  • Analyse des Personalbedarfs und der Leistung zur Unterstützung der Tertialsplanung
  • Koordination bei auftretenden Problemen und enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
  • Kontinuierliche persönliche Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen, um das eigene Fachwissen und Führungskompetenzen zu erweitern

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im kaufmännischen Bereich und/oder Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
  • Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Distributionslogistik oder einem anderen logistischen Umfeld 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse (MS Office 365)
  • Die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation  
  • Koordinations- und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Gesamtprozesse zu überschauen und Entscheidungen zu treffen  
  • Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Souveränität und Durchsetzungsvermögen 

Unser Angebot für Dich

  • Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
  • Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kannst du dich einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
  • Optimale Verkehrsanbindung: Direkt an der Autobahn A61 gelegen, sind wir mit dem PKW sehr gut erreichbar. Zudem gibt es kostenlose Parkplätze und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
  • Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatten, Fahrrad-Leasing (Jobrad), IT-Leasing zum privaten Gebrauch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen. Unsere Betriebskantine ist ein inklusiver Ort mit lebendiger Atmosphäre. Als sozialer Mittelpunkt in unserer Arbeitsumgebung bietet sich die Möglichkeit Kontakte zu knüpfen, Beziehungen zu pflegen und ganz nebenbei noch zu sehr günstigen Konditionen deine Mahlzeiten einzunehmen

Du hast Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive deiner Gehaltsvorstellungen über unser Online-Portal bis zum 05.04.2025.

Area Service Manager / Elektrotechniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) für den Technischen Service

Favorit
Franz Ziel GmbH Dülmen 03.03.2025

Jobbeschreibung

Franz Ziel GmbH Area Service Manager/Elektrotechniker/Automatisierungstechniker (m/w/d) für den Technischen Service Wir freuen uns auf dich! Area Service Manager / Elektrotechniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) für den Technischen Service vor Ort, Hybrid, Billerbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, Technischer Service Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 270 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle. Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an. Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit. Deine Aufgaben Technischer Ansprechpartner für Kunden aus der Pharmaindustrie Lösung technischer Probleme unserer Kunden per Fernzugriff und Analyse von Prozessdaten Angebotserstellung für technische Umbauten und Anpassungen an bestehenden Anlagen Koordination zwischen Technischem Service und anderen Fachabteilungen zur gemeinsamen Lösungsfindung und Auftragsabwicklung Aktive Kundenbetreuung inkl. Kundenbesuche (ca. 5% Reisetätigkeit) Dein Profil Staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik) oder abgeschlossene elektrotechnische / mechatronische Ausbildung Programmierkenntnisse in SPS-Steuerungen (Schwerpunkt Step7 / TIA-Portal) sind wünschenswert Analytisches Denken und Verständnis für technische Systeme und Prozesszusammenhänge Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisations- und Planungskompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir dir: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis 38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Bezuschusste Mahlzeiten Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigener Fitnessraum JobRad Leasing Weihnachts- und Urlaubsgeld Dein Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Franz Ziel GmbH Raiffeisenstraße 33 48727 Billerbeck www.ziel-gmbh.comTechnischer Ansprechpartner für Kunden aus der Pharmaindustrie; Lösung technischer Probleme unserer Kunden per Fernzugriff und Analyse von Prozessdaten; Angebotserstellung für technische Umbauten und Anpassungen an bestehenden Anlagen;...

Maschinen-und Anlagenführer (m/f/x)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Ennepetal 02.04.2025

Jobbeschreibung

Maschinen-und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Ennepetal

Interesse an einem Arbeitsplatz im Maschinen- und Anlageführer (m/w/d)? Dann schnell Termin vereinbaren! Quereinsteiger begrüßen wir auch sehr gerne!

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Bedienenmoderner,halbautomatisierterProduktionsanlagenimMetallrecycling
  • FehleranalyseundFehlerbehebungelektrischerundmechanischerAnlagenteileandenzubetreuendenProduktionsanlagen
  • EinhaltenderArbeitsschutzmaßnahmensowiederfirmeninternenSicherheitsstandards
  • AbstimmungmitanderenbetriebsinternenGewerken
  • KoordinationvonEinsatzmaterial
  • QualitätskontrolleimzuverantwortendenAnlagenbereich
  • MitarbeitbeiderOptimierungderAnlagentechnikimHinblickaufProduktionsleistungundEnergieeinsatz
Das bringen Sie mit:

  • AbgeschlosseneAusbildungzumMaschinen-undAnlagenführer(m/w/d)
  • ErfahrunginderMSR-undSPS-Anlagen(Siemens)Anlagenbedienung
  • HohesQualitäts-,Sicherheits-undUmweltbewusstsein
  • AusgeprägtestechnischesVerständnis
  • Selbstständige,lösungsorientierteundeigenverantwortlicheArbeitsweise
  • GuteTeam-undKommunikationsfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse(MS-Office)
  • Offenheitfürein2-SchichtModell
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Fachbereichsleiterin Netzbetrieb Mittel- & Niederspannung (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Wahrnehmung der Anlagenverantwortung im Mittel- und Niederspannungsnetz
  • Übergeordnete Verantwortung für die Niederspannungsnetzführung gemäß VDE 0105
  • Sicherstellung der Abarbeitung aller Aufträge gemäß IH-Richtlinie für die Betriebsmittel der Mittel- und Niederspannung
  • Gewährleistung der Entstörung der Betriebsmittel und Einhaltung der vereinbarten technischen Qualitätsniveaus, wie SAIDI-/CAIDI-Werte (KPI)
  • Bereitstellung des Schaltpersonals für die termingerechte Abarbeitung der Investitions- und Aufwandsprojekte sowie für die 24/7 Rufbereitschaften
  • Verantwortung für die Ermittlung von Kabelfehlern und Durchführung von Betriebsmittelmessungen bis zur 110-kV-Ebene
  • Gewährleistung der Aus- und Weiterbildung von eigenem und fremden Schalt- und Montagepersonal für die Mittel- und Niederspannung
  • Bereitstellung der erforderlichen Regelwerke für den Betrieb des Mittel- und Niederspannungsnetzes
  • Mitarbeit in internen und externen Gremien und Arbeitskreisen
  • Direkte und indirekte Führung von ca. 200 Mitarbeitenden an drei Standorten

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik
  • Vertiefte Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen
  • Mehrjährige Erfahrung als technische Führungskraft
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an unternehmerischem und strategischem Denken
  • Führerschein Klasse B

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Trossingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Villingen-Schwenningen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. 

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast einen erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Villingen-Schwenningen
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team .

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Sales Manager IT Cloud-Lösungen (m/w/d)

Favorit
ORBIS SE Markdorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


Dein Herz schlägt für Kundenbetreuung auf Augenhöhe und den Vertrieb im IT-Umfeld? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit unser Vertriebsteam als engagierter Sales Manager (m/w/d) für die Modern Work Lösungen von Microsoft zu verstärken.


Deine Aufgaben als Sales Manager:in:

  • Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien
  • Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch gezielte Kundenbesuche und hervorragenden Kundenservice
  • Beratung von Kunden zu den Vorteilen und Einsatzmöglichkeiten von Modern Work Lösungen (z.B. Microsoft 365, Azure)
  • Erarbeitung passgenauer Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen
  • Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Beratung, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden und die Zufriedenheit der Kunden gewährleistet ist

Zudem erwartet Dich in Deinem Sales job:

  • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
  • Möglichkeit mit den neuesten Microsoft-Technologien und -Lösungen zu arbeiten
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
  • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen

Das zeichnet Dich aus:

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich Microsoft Modern Work
  • Idealerweise Kenntnisse rund um Cloud-Lösungen von Microsoft für Unternehmen
  • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kollegen:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Freileitungsmonteur m/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Bergheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
  • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
  • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft(i.d.R. von Montag - Donnerstag, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d/x) im Außendienst für Schwaben/Oberbayern

Favorit
GEA Group Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns GEA Farm Technologies ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Landtechnik, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für Milchviehbetriebe spezialisiert. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen bietet GEA Farm Technologies modernste Technologien und Systeme zur Optimierung von Milchproduktion, Tiergesundheit und Betriebsmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen regionalen Vertriebsmanager (m/w/d/x) im Außendienst für Schwaben/Oberbayern. Innerhalb unserer Vertriebs- und Serviceorganisation sind Sie für die Regionen Schwaben und Oberbayern im Außendienst tätig. Arbeitsort: Wohnsitz, idealerweise in Schwaben oder in Oberbayern. Regelmäßige Dienstreisen nach Bönen finden statt. Aufgaben Gebietsverantwortung für die Regionen Schwaben/Oberbayern Beratung und Verkauf ausgereifter Systeme für anspruchsvolle Milchviehhalter (Melken / Füttern / Gülle) Betreuung unserer Handelspartner Händlerentwicklung Betreuung von Groß- und Sonderprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar mit dem Schwerpunkt Rind / Ökonomie oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rind Grundlegendes Interesse an Melk-, Fütterungs- und Gülletechnik Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln Sicheres und freundliches Auftreten Offene und überzeugende Kommunikationsweise Spaß an der Arbeit sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in MS-Office Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (vorwiegend in Süd-Deutschland) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten (die Tätigkeit erfolgt im Außendienst) Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Attraktive tarifliche Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zahlungen) Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement Unfallversicherung JobRad Gesundheitsmanagement Programm Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Favorit
BREMER Stuttgart GmbH Fellbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Stuttgart agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen BauvorhabenZielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und GewerbebauQualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenTechnische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen EinkaufsVertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. AusbildungErfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswertAnwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des BaustellencontrollingsOffenes Auftreten sowie eine klare und motivierende KommunikationGespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagierenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickelnFreude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das BauvorhabenUNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Marie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

Social Media Manager International (m/w/d)

Favorit
leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG Lahnau 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir, die leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG sind ein familiengeführtes Unternehmen und marktführender Hersteller von Medizin- und Kosmetikprodukten sowie Pflegeprodukten und Nahrungsergänzungsfuttermitteln für Pferde. Die Entwicklung und Produktion erfolgt am Standort Lahnau und umfasst ein breites Produktportfolio, welches wir weltweit vertreiben. Unser Team wächst seit unserer Gründung 1982 kontinuierlich und besteht aus allen Altersgruppen mit teilweise sehr langer Betriebszugehörigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n): Social Media Manager International (m/w/d) Vollzeit Zu Ihren Aufgaben gehören: Entwicklung und Umsetzung individueller Social-Media-Strategien für das In- und Ausland Fach- und zielgruppengerechte Repräsentation unserer Marken Beobachtung des Marktgeschehens sowie Trends in der Pferdebranche Austausch und Bearbeitung gemeinsamer Marketingaktionen mit internationalen Händlern Eigenständige Planung und Erstellung von Beiträgen, Storys und Kampagnen Betreuung und intensive Kommunikation mit Influencern und Kooperationspartnern sowie Planung und Briefing ihres Contents im Sinne der Firmenphilosophie Ihr Profil besticht durch: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Umsetzung von Social-Media-Strategien (insbesondere Facebook und Instagram) Gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud sowie in der Erstellung von Short-Form Content Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Hochmotiviertes Organisationstalent sowie ein Gespür für Gestaltung und Design Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Freude an persönlicher Weiterentwicklung Wissen und Erfahrung im Bereich des Pferdesports wünschenswert Wir bieten Ihnen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit Prozesse aktiv mitzugestalten Intensive Einarbeitung ohne Leistungsdruck entsprechend den Vorkenntnissen Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Mitarbeitervergünstigungen auf unsere Produkte Agilität sowie deutliches und kontinuierliches Unternehmenswachstum Betriebsfeste, vergünstigtes Mittagessen und ein gelebtes Teamgefühl Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Beginns per E-Mail an: personal@leovet.de Besuchen Sie uns unter: www.leovet.de oder und leovet Dr. Jacoby GmbH & Co. KG z. Hd. Kira Padberg Beim Eberacker 1 35633 Lahnau Tel.: 06441/9659 – 17 personal@leovet.de

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
BREMER Paderborn GmbH & Co. KG Salzkotten 02.04.2025

Jobbeschreibung

BAULEITER ELEKTROTECHNIK (m/w/d)Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente Abläufe. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen GewerkeKoordination und Steuerung als Teil des BaustellenteamsLenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-ManagementsFührung des technischen BaustellenpersonalsImplementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA GewerkeVorbereitung und Durchführung von Abnahmen und InbetriebnahmenIHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung ElektrotechnikBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer GewerkeTechnische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation und Planung sind wünschenswertGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseInnovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und HandelnFlexibilität und ReisebereitschaftUNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Friederike SchröderPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

Bereichsleitung Finanzen (w/m/d)

Favorit
KWiN Kreislaufwirtschaft Neckar-Odenwald Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) Buchen 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Die AWN Abfallwirtschaftsgesellschaft des <b>Neckar</b>-<b>Odenwald</b>-Kreises mbH und <b>KWiN</b> sind Ihre Wertstoff- und Abfall-Entsorger im <b>Neckar</b>-<b>Odenwald</b>-Kreis.</p> <p>Die Kreislaufwirtschaft Neckar-Odenwald AöR (KWiN) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</p> <p><b>Bereichsleitung Finanzen (w/m/d), unbefristet in Vollzeit</b></p><br><ul> <li>Leitung des Bereichs Finanzen mit den dazugehörigen Abteilungen Gebühren, Buchhaltung und Beschaffung</li> <li>Übernahme der Verantwortung und Koordination der zentralen Aufgaben: Aufstellung und Überwachung des Wirtschafts-, Erfolgs- und Finanzplans, Erstellung von Gebührenkalkulationen, Aufstellung des prüffähigen Jahresabschlusses, Controlling, Liquiditätsmanagement und Berichtserstellung für Vorstand und Verwaltungsrat</li> <li>Verantwortung für die Beschaffungen und Lagerlogistik sowie die Abrechnung von Zuschüssen</li> <li>Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten und finanzieller Grundsatzfragen</li> <li>Weiterentwicklung des Controllings und der KLR</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Management/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung sowie selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung mit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie kaufmännischer Software</li> </ul><br><ul> <li>Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen im öffentlichen Sektor</li> <li>Leistungsbezogene Vergütung nach TVöD (je nach Qualifikation bis EG 13)</li> <li>Umfassende Sozialleistungen, inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre langfristige finanzielle Sicherheit und ein Essenszuschuss für das Mittagessen</li> <li>JobRad-Angebot für eine nachhaltige und gesunde Mobilität</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven, um Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Maschinenführer (m/w/d) – auch als Quereinstieg

Favorit
Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG Werk Kahla Kahla 02.04.2025

Jobbeschreibung

  • ab 18,27 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge
  • übertarifliche Zulage für Nachtarbeit
  • Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 €
  • Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt
  • Möglichkeiten zur internen Weiterqualifizierung
  • Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie
  • Vorbereitung und Verarbeitung von Rohstoffen
  • Herstellung von Teigen, Cremes und Massen nach vorgegebenen Rezepturen
  • Beseitigung von Störungen
  • Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen
  • Rüsten und Reinigen der Maschinen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder Handwerk z.B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), KFZ-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Standard: Dreischichtsystem)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
avitea GmbH Hövelhof 02.04.2025

Jobbeschreibung

Arbeitserlaubnis erforderlich. Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Industrie mit Sitz in Hövelhof für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) WAS SIE ERWARTET: * Bedienung und Einrichtung der Maschinen * Instandhaltung der Maschinen * Überwachung des Prozessablaufs * Überprüfung von Qualität und Funktionalität der gefertigten Teile WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN: * Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbar * Erste Kenntnisse in der Maschinenbedienung im Holzbereich, aber nicht zwingend erforderlich * Schichtbereitschaft WAS WIR IHNEN BIETEN: * Langfrister Einsatz beim Kunden * Übertarifliche Bezahlung zzgl. Branchenzuschläge * Wertschätzender Umgang

Freileitungsmonteur m/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Parchim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im nordostdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
  • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
  • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag - Freitag, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

Key Account Manager

Favorit
Mars Ottobrunn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben
  • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
  • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
  • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
  • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
  • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
  • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
  • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
  • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
  • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
  • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
  • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
  • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
  • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
  • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Produktmanager (m/w/d) Markierungswerkstoffe

Favorit
Triflex GmbH & Co. KG Bückeburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Produktmanager (m/w/d) Markierungswerkstoffe Ihre Aufgaben: Durchführung von Analysen zu Bewertung der Markt- und WettbewerbssituationUmsetzung von Ideen zu marktfähigen Produkten und Koordination der MarkteinführungMitarbeit an der Erstellung von Verkaufsunterlagen (PIs, Preislisten, etc.)Begleitung von vertrieblichen Aktivitäten wie Messeauftritte, Fachgremien etc. national & international Kundengespräche und Produkttests mit Kunden & Prüfanstalten koordinieren und aktiv begleiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare AusbildungErfahrungen im Bereich Straßenbau idealerweise im Bereich StraßenmarkierungGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit interkultureller KompetenzSicherer Umgang mit MS Office, SAP, CRM Wir bieten Ihnen: Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten FamilienunternehmenEine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinausZahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken#Triflex #Follmann #FollmannChemie Svenja Pollner Personalreferentin 0571 9339-258 Jetzt bewerben!

Projektleiter bei der Ökoagentur (m/w/d)

Favorit
Hessische Landgesellschaft mbH Gießen 01.04.2025

Jobbeschreibung

Ökoagentur für Hessen Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/ 100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Für unsere vielfältigen Aufgaben im Naturschutz und der waldrechtlichen sowie der naturschutzrechtlichen Kompensation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Gießen engagierte Forstwirte / Landschaftsplaner / Biologen / Geografen / sonstige Umweltstudiengänge als Projektleiter bei der Ökoagentur (m/w/d) Schwerpunkte - Waldneuanlage, forstliche Belange, Naturschutz Ihre Aufgabe ist die Projektsteuerung, Konzeption, Begleitung und Akquise vielfältiger Projekte im Bereich der Neuanlage von Wald, der Aufwertung von Waldbeständen, des Naturschutzes und besonders der naturschutz- und waldrechtlichen Kompensation sowie dem dafür notwendigen Flächenmanagement. Auch ein Teil der kaufmännischen Abwicklung und das Vertragsmanagement fallen in den Aufgabenbereich. Ihr Profil abgeschlossenes Studium z.B. als Forstwirt, Biologe, Geograf oder Vergleichbares (m/w/d) Berufserfahrung in forstlichen Belangen, der Landschaftsplanung, naturschutzrechtlicher Kompensation, sonstige Umwelt- und Naturschutzthemen sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) engagierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B (sowie eigener PKW - erwünscht) Wir bieten Ihnen unbefristete Beschäftigung abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit verbunden mit Außendienst ins Gelände und zum Kunden Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen je nach Berufserfahrung und Qualifikation gleitende Arbeitszeit sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Informationen auf unserer Homepage unter: https://www.hlg.org/leistungsspektrum/naturschutz Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink . Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-185. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: www.hlg.org

Innovation und Partner Ecosystem Manager (m/w/d) – Festanstellung gesucht

Favorit
WISAG Facility Service Holding SE Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

BeschreibungDie WISAG Facility Service Holding ist eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Mit rund 32.200 Mitarbeitern betreut die WISAG rund 19.800 Kunden im Bereich technischer und infrastruktureller Dienstleistungen rund um die Immobilie. Sie wollen mehr über die WISAG, unsere langjährige Erfolgsgeschichte und unseren Expansionskurs erfahren – auf (Inhalt entfernt) finden Sie die entsprechenden Informationen! Innovation und Partner Ecosystem Manager (m/w/d) Kennziffer: (Inhalt entfernt)Dein neuer Job in der Abteilung Digitale Transformation und Innovation: Unsere Digital Unit bei der WISAG Facility Service Holding SE ist die treibende Kraft hinter unserer digitalen Transformation. Wir entwickeln und evaluieren digitale Lösungen, die sowohl unseren Kunden als auch unseren Kolleg*innen zugutekommen. Durch innovative Produkte und Services gestalten wir Gebäude nachhaltiger, steigern die Produktivität und schaffen inspirierende Arbeitsumgebungen. Unser Ziel: die Entwicklung zukunftsweisender Geschäftsmodelle, die begeistern und nachhaltiges Wachstum fördern.Deine Aufgaben bei uns- Entwicklung digitaler Produkte & Services: Du begleitest Projekte von der Konzeptphase bis zur Markteinführung und setzt auf agile Methoden, um passgenaue Lösungen zu schaffen- Workshops & Change-Management-Formate: Du konzipierst und moderierst Workshops sowie Change-Management-Formate, die den Kulturwandel in der digitalen Transformation aktiv fördern- Kommunikation und Sichtbarkeit: Du steuerst die interne und externe Kommunikation zu unseren Digitalisierungs- und Innovationsprojekten und setzt Social-Media-Projekte zur Kommunikation unserer Innovationen um- Digitaler Produktmarktplatz: Du betreust und optimierst unsere interne Plattform, die eine Übersicht über die digitalen Produkte aller WFSH-Sparten bietet.- Aufbau eines Innovationsnetzwerks: In Eigenverantwortung identifizierst und vernetzt Du Dich mit externen Innovationspartnern wie Start-ups, Inkubatoren und Acceleratoren und entwickelst langfristige Partnerschaften in der Innovations- und Digitalisierungsbranche- Formatentwicklung: Du entwickelst und organisierst strategische und operative Formate, um WISAG gezielt in Innovationsinitiativen einzubringen und das Unternehmen extern als auch intern weiter zu vernetzen- Teilnahme an Branchenevents: Du besuchst regelmäßig relevante Veranstaltungen, um unser Partner-Ecosystem kontinuierlich zu erweitern und zu pflegenDamit begeisterst Du uns- Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Innovationsmanagement, Kommunikation, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Entrepreneurship- Du bringst erste relevante Berufserfahrung im Aufbau von Innovationsökosystemen und Partnerschaften mit- Hands-on-Mentalität zeichnet Dich aus – Du packst gerne an und bringst neue Ideen direkt in die Umsetzung- Ein bestehendes Netzwerk im Start-up-Bereich (Inkubatoren, Acceleratoren, etc.) ist von Vorteil -  allerdings kein Muss- Du interessierst Dich für die neuesten Trends in Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit und vernetzt Dich gerne mit anderen Initiativen und Unternehmen- Kreativität, Umsetzungsstärke und die Freude an eigenverantwortlicher Projektarbeit runden Dein Profil abWir bieten Dir- Freiraum und Verantwortung: Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortliche Projekte zu gestalten und Deine Ideen in einem offenen Umfeld umzusetzen. Wir vertrauen in Deine Fähigkeiten und geben Dir den nötigen Freiraum, um Innovationen voranzutreiben- Gesundes und leckeres Essen: Genieße kostenloses Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine, die von unserer WISAG Cateringsparte betrieben wird. Hier erwarten Dich täglich frische, gesunde und abwechslungsreiche Gerichte- Teamspirit und Miteinander: Zwischenmenschliches wird bei der WISAG großgeschrieben, denn Innovationen funktionieren nur gemeinsam. Du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das Erfolge zusammen feiert und sich gegenseitig unterstützt- Einblicke in die operative Welt der WISAG: Beim Onboarding geben wir Dir umfassende Einblicke in unsere operativen Prozesse, damit Du die Praxis unseres Geschäfts verstehen und mitgestalten kannst- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sind für uns selbstverständlich- Familienfreundliche Förderung: Unsere KiWIS-Stiftung unterstützt Deine Kinder und Enkelkinder mit Förderprogrammen für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende FreizeitangeboteMöchtest Du die digitale Zukunft der Facility Services aktiv mitgestalten und Deine Ideen realisieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Graduate Shift Manager – Pommersfelden, Bavaria (m/w/d) – Amazon Deutschland S13 Transport GmbH

Favorit
Amazon Deutschland S13 Transport GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAls Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes - Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität - Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende) - Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit - Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement - Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

KFZ-Lackierer – Teamleiter (d/m/w)

Favorit
AUTO1 Group Ketzin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Für unsere offene Position als KFZ Lackierer - Teamleiter suchen wir dich! Leite unser professionelles Lackiererei-Team in Ketzin bei Berlin und sorge für eine reibungslose Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unserer Autohero Produktionsabteilung. Wir als Autohero, der innovative Online-Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen.Leite das Lackiererei-Team von ca. 5-10 Personen und stelle die Zielerreichung der Abteilung sicher
Übernimm eine aktive Rolle bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden und der fortlaufenden Weiterentwicklung deines Teams
Führe interne Qualitätskontrollen durch und unterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und -sicherheit in der Werkstatt
Abgeschlossene Ausbildung als KFZ -Lackierer, idealerweise mit erfolgreicher Weiterbildung als Meister
Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigen Software-Anwendungen
750€ Startbonus für alle Neustarter bis Monatsende
~ Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
~ Es erwartet dich eine neue moderne Werkstatt sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung
~ Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
~ Wir bieten dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen
~28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage
~ Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis


unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Sales Manager (m/w/d)

Favorit
nxt gen digital GmbH Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Deine Chance, den digitalen Wandel mitzugestalten! Du bist ein erfahrener Sales-Profi, der sich in der Welt der Enterprise Sales bestens auskennt? Du hast bereits größere Deals abgeschlossen und weißt, wie man strategische Kunden überzeugt? Dann bist du bei nxt gen digital genau richtig! Wir sind eine innovative Digitalagentur, die Unternehmen bei der Implementierung leistungsstarker ERP-Lösungen unterstützt. Unser Ziel: Digitale Prozesse optimieren und unsere Kunden erfolgreich in die Zukunft führen. Dafür suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der eigenverantwortlich handelt, den gesamten Sales-Prozess überwacht und unser Wachstum aktiv vorantreibt. Aufgaben Deine Aufgaben Akquise & Closing: Identifikation, Ansprache und Abschluss von Enterprise-Kunden Deal Management: Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss Strategische Entwicklung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung & Präsentation: Vorstellung unserer Lösungen bei Entscheidern auf Management- und C-Level Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit unserem Consulting- und Technik-Team für maßgeschneiderte Kundenlösungen Qualifikation Das bringst du mit Nachweisbare Erfahrung im Enterprise Sales, idealerweise im Bereich Digital Solutions, ERP oder IT-Dienstleistungen Fähigkeit, komplexe Deals zu strukturieren und zu verhandeln Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Abschlussstärke Erfahrung im Umgang mit Entscheidern auf Geschäftsführungsebene Motivation, sich an der eigenen Performance messen zu lassen und herausragende Ergebnisse zu erzielen Benefits Unser Angebot an dich Attraktive Vergütung: Fixgehalt von 30.000 € pro Jahr, mit ungedeckeltem variablen Anteil – eine Verdoppelung des Gehalts ist möglich! Gestaltungsfreiheit: Eigenverantwortliches Arbeiten und direkte Einflussnahme auf das Unternehmenswachstum Dynamisches Umfeld: Arbeiten in einem ambitionierten, wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien Flexibilität: Möglichkeit zu hybrider-Arbeit oder in unserem Bürostandort Karrierechancen: Perspektive zur Weiterentwicklung und zum Aufbau eines eigenen Sales-Teams Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit? Dann lass uns gemeinsam wachsen! Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und einer kurzen Beschreibung deiner bisherigen Sales-Erfolge. Wir freuen uns auf dich!

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Favorit
Korian Holding GmbH Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Projektleiter (m/w/d) Bau

Favorit
weisenburger bau GmbH Weiterstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Darmstadt - Düsseldorf - Frankfurt - Freiburg - Heilbronn - Karlsruhe - Rottweil - StuttgartProjektleiter (m/w/d) Bau»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Darmstadt, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Heilbronn, Karlsruhe, Rottweil oder Stuttgart .Ihre AufgabenSteuerung der Projekte im schlüsselfertigen Wohnungsbauwirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung und des EinkaufsBaustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen AbnahmeBetreuung unserer Auftraggeberzentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau beteiligten Akteurefachliche Anleitung von JungbauleiternIhr Profilein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschlussmindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von BauprojektenDurchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich der TGAhohes technisches Wissen und angewandte ProjektmanagementkompetenzFreude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen AufgabeWir bieteneine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligungeinen Dienstwagen zur privaten Nutzungeine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademiei.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 kmeinen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmenkostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruheeine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante ZusatzleistungenKontaktWir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbHLudwig-Erhard-Allee 2176131 Karlsruhe0721 61935-0www.weisenburger.de/karriere

Graduate Shift Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Support Services Germany GmbH Messkirch 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAls Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes - Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität - Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende) - Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit - Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement - Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung auf der konservativen Aufnahmestation

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH Mülheim an der Ruhr 31.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung auf der konservativen Aufnahmestation Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim Die Aufnahmestation im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) stellt ein effektives und zukunftsweisendes Instrument zur Behandlungssteuerung dar. Hier werden vorrangig Patientinnen und Patienten der konservativen Kliniken behandelt. Noch am Aufnahmetag wird entschieden, ob eine längere Weiterbehandlung notwendig ist. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf der konservativen Aufnahmestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert Spaß und Leidenschaft für den Beruf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Das erwartet Sie bei uns Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten. Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur & Musik) für Sie im Angebot. Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon 0208 309-2818 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Speyer Nord Heidelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Leiter Kalibrierung (m/w/d)

Favorit
IPH Institut "Prüffeld für elektrische Hochleistungstechnik" GmbH Potsdam 02.04.2025

Jobbeschreibung

Leiter Kalibrierung (m/w/d) bei KEMA LabsStandort: Berlin Marzahn | Stellenart: Vollzeit, 38 Stunden pro WocheIhr nächstes Abenteuer beginnt hier!Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter!Was Ihre Aufgaben sindAls Leiter Kalibrierung (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben:Fachliche und organisatorische Leitung des Kalibrierlabors mit Schwerpunkt auf Hochspannungs- und HochstrommessungenSicherstellung und Aufrechterhaltung der Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 sowie kontinuierliche Erweiterung der Akkreditierung um neue MessverfahrenPlanung und Durchführung von Kalibrierungen im Bereich Hochspannung und Hochstrom, einschließlich der Erstellung und Validierung von Kalibrieranweisungen und MessunsicherheitsbilanzenÜberwachung und Optimierung der Laborprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten LaborbetriebsMitarbeiterführung und -entwicklung, einschließlich Schulung und Qualifizierung des LaborpersonalsKoordination und Durchführung interner und externer Audits sowie Begleitung von Begutachtungen durch die AkkreditierungsstelleErstellung von Berichten und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder.Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung des Labors und der InvestitionsplanungMitarbeit in nationalen und internationalen NormungsgremienAls Leiter Kalibrierung (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, führen und arbeiten eng mit dem Team zusammen.Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie führen ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre.Was Sie mitbringenNeben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung in einem (akkreditierten) Kalibrierlabor, idealerweise mit Schwerpunkt auf Hochspannungs- und HochstrommessungenFundierte Kenntnisse der Normen und Anforderungen nach DIN EN ISO/IEC 17025.Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der MitarbeiterführungAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseHohe Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft zu DienstreisenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWas Sie bekommenBei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen:Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und ElektroindustrieEin unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen.Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken.Möglichkeit zum Dienstrad LeasingFortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist.Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte hier auf den Link zu unserer EinführungsseiteWie Sie sich bewerbenErkennen Sie sich in diesem Profil wieder und freuen Sie sich darauf, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal zusenden.Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Head of Low Voltage Lab Herrn Michael Scheide über career.germany@cesi.it oder rufen Sie +49 30 54960-430 an.Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir können es kaum erwarten, Ihr Fachwissen an Bord zu haben!Über unsDie IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen.Möchten Sie wissen, welche weiteren Stellen wir zu besetzen haben, oder möchten Sie mehr über KEMA Labs erfahren? Dann besuchen Sie jetzt unsere Website: https://www.cesi.it/work-with-us/

Freileitungsmonteur m/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Kappel 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
  • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
  • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und  hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag - Donnerstag , inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif 
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe 
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy 
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA 
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen 
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich 
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service 
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ 
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm 
  • Firmen-Events 
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops 
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie. 

Fachinformatiker als Administrator Windows Server & Active Directory (m/w/d)

Favorit
Westnetz GmbH Düren 02.04.2025

Jobbeschreibung

Fachinformatiker als Administrator Windows Server & Active Directory (m/w/d)Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier, Osnabrück oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf: * Du bist für die Administration, Entwicklung und Konfiguration der Windows Server Systeme im Bereich der Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns verantwortlich * Du bereitest Softwarepakete für den Rollout vor und überwachst die Verteilung * Du stehst im engen Kontakt zu internen Fachbereichen und realisierst neue Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OT * Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch das Einbringen eigener Ideen mit * Du erkennst proaktiv Schwachstellen und potenzielle Fehlerquellen im Betrieb und setzt die erforderlichen Härtungsmaßnahmen umDas bringst Du mit: * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung * Du bist mit Vokabeln wie GPO, WMI/CIM, Unattended-Installation oder generell Skripting vertraut * Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im Bereich Microsoft (z.B. Hardening, Active Directory, GPO Strukturen, Microsoft Fileservices) * Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit unbeaufsichtigten Softwareinstallationen und Konfigurationen für Windows * Du verfügst über Scripting Kenntnisse zur Automatisierung diverser Abläufe (z.B. mit Powershell) * Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an * Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen * Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' * Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin * Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren * Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit an der Rufbereitschaft teilzunehmenDas bieten wir Dir: * Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen * Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können * Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen * Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet * Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite * Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Verkaufsleiter als Fachlehrer (m/w/d)

Favorit
Akademie des bayerischen Bäckerhandwerks München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Akademie des bayerischen Bäckerhandwerks in Lochham blickt auf 70 Jahre Tradition und Erfahrung zurück und ist die TOP-Anschrift für jede Form von Aus- und Weiterbildung für das Bäckerhandwerk.Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Wir orientieren uns an den Bedürfnissen der betrieblichen Praxis und vermitteln handwerkliches Können und Wissen auf der Basis althergebrachter Fertigkeiten und neuester Erkenntnisse.
Wir bieten Ihnen ein technisch sehr gut ausgestattetes Lernumfeld mit Backstuben, Lehrräumen und Labor, die alles zu bieten haben, was die Kunst des Backens auf höchstem Niveau benötigt.

Ihr Aufgabenbereich ist die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsleiter/innen-Lehrgängen sowie der Überbetrieblichen Ausbildung.
Freude an der Lehrtätigkeit, Engagement bei der Gestaltung von Seminaren, hohe Sozialkompetenz, pädagogisches Geschick, EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus.

Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk
- Schwerpunkt Bäckerei
- verfügen und die Prüfung zum/zur Verkaufsleiter/in erfolgreich abgelegt haben oder zur Ausbildung von Fachverkäufer/innen berechtigt sind, bieten wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten Team.

Senior Projektmanager – Anlagenbau / Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)

Favorit
Apex Energy Teterow GmbH Laage 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und decken damit die komplette Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen ab. Unsere Weichen stehen auf Wachstum, denn unsere Muttergesellschaft notiert an der Frankfurter Wertpapierbörse. Damit verfügt unsere Unternehmensgruppe über einen direkten Zugang zum Kapitalmarkt.<br><ul> <li>Du handelst als CEO des Projektes und repräsentierst das Unternehmen</li> <li>Du führst und managst das Projektteam fachlich</li> <li>Du managst Projektchancen und -risiken</li> <li>Du steuerst das Vertrags- und Nachtragsmanagement</li> <li>Du führst das Stakeholder- und Kommunikationsmanagement</li> <li>Du managst die Ressourcen durch Bedarfsermittlung, Anforderung und Integration</li> <li>Du bist verantwortlich für das Erreichen der Projektziele, einschließlich Projektergebnis, Termine und HSEQ</li> <li>Du wirkst an Vertriebs- und Marketingprozessen mit</li> <li>Du unterstützt bei Ausschreibungs- und Angebotstätigkeiten</li> <li>Du steuerst und überwachst die Projekt-IT-Infrastruktur</li> <li>Du bindest alle durch das Projekt betroffenen Stabstellen ein und triffst Entscheidungen unter Einbeziehung der verschiedenen Interessen</li> <li>Du berichtest intern und extern über das Projekt</li> <li>Du nimmst an allen projektbezogenen Entscheidungsprozessen innerhalb der Betriebsorganisation teil</li> </ul><br><ul> <li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Senior Project Manager (m/w/d) im Anlagenbau für Projekte über 100 Millionen Euro</li> <li>Du konntest mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verhandlungsführung komplexer rechtlicher und/oder finanzieller Sachverhalte sammeln</li> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens</li> <li>Deine anerkannte Projekt-Management-Zertifizierung (PMI, IPMA o.ä.) ist von Vorteil</li> <li>Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementtools (Mitkalkulation, Budgetplanung, Projektstatusbericht o.ä.)</li> <li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher</li> <li>Du besitzt hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in komplexen Matrixorganisationen</li> <li>Du bist bereit zu Dienstreisen im In- und europäischen Ausland (ca. 25%)</li> <li>Du bringst eine Hands-on-Mentalität und Pioniergeist mit</li> </ul><br><ul> <li>Bei unserem Unternehmen bekommst du frische Ideen, erlebst neue Herausforderungen und unternehmerische Aufgaben im wachsenden Zukunftsmarkt Wasserstoff</li> <li>Du steigst mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei uns ein</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche zugesichert) gehören für uns dazu</li> <li>Wir wollen, dass du immer energiegeladen zur Arbeit kommst. Deshalb hast du bei uns einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer fünf-Tage-Woche</li> <li>Arbeite bei uns mit moderner Technik in hellen und freundlichen Büros</li> <li>Echter Teamgeist: Ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld ist uns wichtig. Du findest bei Kolleg:innen und Vorgesetzten immer ein offenes Ohr</li> <li>Wir bieten dir Raum für deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten</li> <li>Du erhältst bei uns Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>An unseren Standorten in Rostock und Laage findest du immer eine gute Auswahl an frischen und gesunden Snacks, sowie Getränken</li> <li>Natürlich kannst du die E-Ladestation sowie die Wasserstofftankstelle für dein Auto benutzen</li> <li>Mit unserem Bikeleasing kannst du dir ein neues Rad zulegen und auch privat aktiv unterwegs sein</li> <li>Freue dich außerdem auf unsere unvergesslichen Firmenevents</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Area Manager:in (m/w/d) – Amazon Deutschland E8 Transport GmbH – J46

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Amazon Deutschland E8 Transport GmbH - J46 Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities • Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens • Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten • Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich • Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest in einer Tagschicht an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die "Last-Mile-Logistik" zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere "internen" Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere "Außendienst"-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden • Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld • Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld • Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Leitung Berufliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d) der Festo Lernzentrum Saar GmbH

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Festo Lernzentrum Saar GmbH Sankt Ingbert 31.03.2025

Jobbeschreibung

Festo begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Automatisierung. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir über 20.000 Mitarbeitenden die Möglichkeit mutig voranzugehen, ihre Ideen zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam wachsen wir als Team mit der Herausforderung und heißen alle willkommen, die mit uns die Welt bewegen wollen. Wir suchen in St. Ingbert unbefristet und in Vollzeit eine Leitung Berufliche Aus- und Weiterbildung (m/w/d) der Festo Lernzentrum Saar GmbH Die Festo Lernzentrum Saar GmbH ist ein Unternehmen der Festo Gruppe. Als anerkannter Weiterbildungsträger im Saarland und überregionaler Leuchtturm für berufliche Bildung bieten wir unseren Kunden seit über 30 Jahren ein umfassendes Portfolio für die berufsbegleitende Qualifizierung. Ihre Aufgaben: Leitung des Geschäftsbereichs für individuelle Aus- und Weiterbildung am Festo Lernzentrum Festlegung von Zielen und Maßnahmen zum Ausbau der Position als führender Bildungsanbieter in der Region und deren Umsetzung gemeinsam mit den Produktverantwortlichen Entwicklung und Realisierung innovativer Bildungskonzepte sowie neuer Qualifizierungsprogramme und -dienstleistungen für die individuelle Aus- und Weiterbildung Management und kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks an regionalen Partnern aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft, Wissenschaft und Politik Akquise von Drittmitteln zur Unterstützung vorhandener sowie zur Entwicklung und Durchführung neuer Qualifizierungsmaßnahmen Sicherstellung der Qualität des Bildungsangebots und der Kundenzufriedenheit Vertretung des Festo Lernzentrums in Organisationen und Gremien sowie Mitarbeit in fachlichen Arbeitskreisen und Fachausschüssen für berufliche Aus- und Weiterbildung Schaffung eines öffentlichen Bewusstseins und einer Vordenkerrolle in den Bereichen technische Qualifizierung und digitale Bildung Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in einem Unternehmen im Bildungsbereich Unternehmerisches Denken und strategisches Grundverständnis Nachgewiesene konzeptionelle Fähigkeiten und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägter Gestaltungswille und selbstständiges Arbeiten Handlungs- und Lösungsorientierung sowie pragmatische Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Change Management Selbstsicheres Auftreten, hohes Maß an Souveränität und Durchsetzungsfähigkeit Erfolgreiches Multistakeholder-Management, idealerweise auch mit Akteuren aus den Bereichen Politik und öffentliche Verwaltung Ihre Vorteile im Überblick Vielfältige Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung Ein starkes Team an Ihrer Seite Freiraum Ihre Ideen voranzutreiben Innovative Lösungen entwickeln, die einen echten Mehrwert schaffen Ein wertvolles Netzwerk in einem globalen Familienunternehmen Attraktive Vergütung und weitere Benefits Mehr Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier. Ansprechpartner: Susanne Kestner, +49(711)347-58463 Referenzcode: St. Ingbert Firma: Festo Lernzent. Saar GmbH Standort: St. Ingbert DE, 66386 Mehr Infos zu Festo Lernzentrum Saar GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter: www.lernzentrum.festo.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!Festlegung von Zielen und Maßnahmen zum Ausbau der Position als führender Bildungsanbieter in der Region und deren Umsetzung gemeinsam mit den Produktverantwortlichen;...

Leitung Einkauf (m/w/d)

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über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Gesees 02.04.2025

Jobbeschreibung

Schlüsselposition im Einkauf: Gestalten, Verhandeln, Zukunft sichern! Unser Mandant Unser Mandant ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich Electronic Manufacturing Services (EMS). Mit über 300 Mitarbeitenden bietet der Mittelständler ein breites Leistungsspektrum in der Elektronikfertigung - von der Bestückung von Leiterplatten über die Baugruppenmontage bis hin zu umfassenden Test- und Prüfdienstleistungen. Als Full-Service-Partner beliefert das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Automobilindustrie, Maschinenbau, Energietechnik und Medizintechnik. Dabei sind Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit die Basis des Erfolgs. Die Aufgabe: Leitung der Abteilungen Einkauf und Disposition mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für die Mitarbeitenden Sicherstellung der termingerechten Beschaffung aller Materialien und Dienstleistungen unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben (z. B. Zoll, Import, Lizenzen) und Qualitätsanforderungen Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensübergreifenden Einkaufs- und Dispositionsstrategie im Rahmen der PMI Verantwortung für Budget und Investitionsplanung im Einkaufsbereich Suche, Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen zur Optimierung der Bestands- und Mengenplanung und Minimierung von Risiken Planung und Umsetzung von Projekten zur Effizienz- und Qualitätssteigerung im Einkauf in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Schnittstellen Das Profil: Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Verhandlungsgeschick und sozialer Kompetenz, die mit Verantwortung, Tatkraft und Gestaltungswillen überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Einkauf mit technischer Ausprägung, insbesondere von Elektronikbauteilen, mechanischen Bauelementen und werkzeuggebundenen Teilen sowie Zukaufteilen auf internationalen Beschaffungsmärkten Nachweisbare Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse der Qualitätsmanagementnormen ISO 9001, EN ISO 13485 und IATF 16949 Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Erfahrung in der Umsetzung von Cost-down-Projekten Verhandlungssichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Perspektive: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Interessante und abwechslungsreiche Gestaltungsaufgabe Etabliertes und erfolgreiches Unternehmen Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13254-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 50 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com

Sales Leadership Trainee – Mars

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Mars Starnberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben
  • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
  • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
  • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
  • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
  • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
  • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
  • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
  • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
  • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
  • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
  • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
  • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
  • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
  • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.