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34.800 Jobs gefunden

Auszubildender Maschinen- & Anlagenführer August 2025 (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Mehrwerte:

Bei uns erwartet dich eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung! Wir bieten dir die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Freu dich auf einen spannenden Maschinenpark und ein Team von dem du viel lernen kannst. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich.


Das kannst du bei uns lernen:

  • In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung und die Inbetriebnahme von Maschinen
  • Außerdem steht auf dem Lehrplan das Überwachen des Produktionsprozesses und das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses
  • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen bringen wir dir bei, wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

Damit kannst du uns begeistern:

  • Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
  • Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
  • Darüber hinaus bringst du eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Fachinformatiker (m/w/d) als Abteilungsleitung IT & Technik

Favorit
Dr. Spiller GmbH Siegsdorf 17.03.2025

Jobbeschreibung

Seit mehr als 60 Jahren gehören wir zu den führenden Kosmetikherstellern. Wir sind ein hoch motiviertes Team in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und großer Agilität, die uns krisensicher macht. Wir vertreiben unsere hochwertigen Pflegeprodukte in Kosmetikinstituten und exklusiven Spas weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser IT-Team am Firmensitz in Siegsdorf/Vogling einen Fachinformatiker (m/w/d) als Abteilungsleitung IT & Technik Ihre Aufgaben Die betrieblichen Zusammenhänge aus Sicht der IT zu verstehen und zu unserem gemeinsamen Unternehmenserfolg beizutragen, reizt Sie? Sie trauen sich zu, ein kleines Team proaktiv und motiviert zu führen? Ihre Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle IT-Fragen der Belegschaft und die strategischen Fragestellungen der Geschäftsführung. Sie sind sowohl im Server-/Netzwerkbereich zu Hause als auch im 1st- und 2nd-Level Support versiert. Auch die Sicherstellung von termingerechter Beschaffung und Installation von Hardware gehört zu den Aufgaben. Sie übernehmen die Führungsverantwortung für die bestehenden Mitarbeiter*innen und berichten direkt an die Geschäftsführung. Ihr Profil Am besten passen Sie in unser Team, wenn Sie nach Ihrer Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (oder vergleichbar) mehrere Jahre Berufserfahrung und bestenfalls auch erste Führungserfahrung gesammelt haben. Kenntnisse in VMware ESXi, Microsoft Exchange, Microsoft Entra, Microsoft DC und Veeam Backup & Replication sind wünschenswert. Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise MS NAVISION) haben Sie bereits oder sind bereit, sich hier einzuarbeiten. Ihr kommunikatives und serviceorientiertes Wesen erleichtert Ihnen den Umgang mit den verschiedenen Ansprechpartner*innen an drei Standorten im Umkreis unseres Firmensitzes. Wenn Sie darüber hinaus den AdA-Schein haben oder bereit sind, diesen zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Sie arbeiten als Teil der Dr. Spiller Family und begeistern sich mit uns für ein sensationelles Portfolio, das sich mit derzeit 250 Rezepturen für gesunde, schöne Haut einsetzt. Neben Gleitzeit mit minutengenauer Zeiterfassung und Homeoffice-Tagen bieten wir Ihnen zwei ausgiebige Mitarbeiterfeiern im Jahr, eine faire Bezahlung und zuverlässige Gehaltsabrechnung, großzügige Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Produktgeschenke sowie weitere attraktive Benefits (z. B. EGYM WellPass). Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Dr. Spiller GmbH Personalabteilung Voglinger Straße 11 83313 Siegsdorf Telefon 08662 49840 karriere@dr-spiller.com www.dr-spiller.com

Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) als Ärztliche Leitung für die Geburtshilfe

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) als Ärztliche Leitung für die Geburtshilfe Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Es verfügt über 324 stationäre Betten und bietet rund 1.000 Mitarbeitenden moderne und familienfreundliche Arbeitsplätze. Jährlich werden über 14.000 Patientinnen und Patienten stationär betreut und behandelt. Alleiniger Gesellschafter der Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH ist der Landkreis Tuttlingen. Die Geburtshilfe unserer Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe begleitet jährlich rund 900 Geburten in drei modernen Kreißsaalräumen mit angegliedertem Sectio-Op. Ein Schwerpunkt ist auch die Versorgung und Betreuung unserer Wöchnerinnen und Säuglinge nach dem Verfahren »Babyfreundliches Krankenhaus« der WHO. Das erwartet Sie In dieser Funktion organisieren Sie die Abläufe für die Geburtshilfe und sind dort insbesondere als ärztliche Leitung tätig. Sie betreuen verantwortungsvoll unsere Patientinnen und deren Angehörige. Sie haben eine positive, vertrauenserweckende Ausstrahlung und verstehen es, durch menschlichen Zuspruch und Wärme, Patienten für sich zu gewinnen. Mit dem gleichen Anspruch gehen Sie auch auf Ihre Mitarbeitenden zu und sind sowohl Ausbilder wie auch Berater. Sie haben Freude am ärztlichen Beruf und beteiligen sich gern an der Weiterbildung von jungen Ärztinnen und Ärzten. Sie gestalten die strategische und wirtschaftliche Entwicklung der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit und sind mitverantwortlich für die Sicherung und Fortentwicklung der Qualitätsstandards der Geburtshilfe. Als Partnerin/Partner des Chefarztes und der Geschäftsführung entwickeln Sie das Leistungsangebot orientiert an den Versorgungsbedarfen des Landkreises Tuttlingen kollegial zusammen in unserem multiprofessionellen Team stetig weiter. Ihnen und Ihren Mitarbeitenden werden umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen angeboten, u. a. Führungskräfteentwicklung und die Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Ihr Profil Als Facharzt/Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung und eine große Begeisterung für die klinische Geburtshilfe. Was wir bieten Daher ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, in welchem Sie große Gestaltungsmöglichkeiten habenEine attraktive Vergütung und betriebliche AltersvorsorgeEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer neuen Mutter-Kind-Station mit vielfältigen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebseigene Kindertagesstätte in direkter Nähe zum ArbeitsplatzEin betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen AngebotenAttraktives Fahrradleasing über Entgeltumwandlung Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Unser Klinikum Landkreis Tuttlingen liegt in einem der landschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs zwischen dem Schwarzwald und dem Bodensee. Sie sind herzlich eingeladen, uns - gern zusammen mit Ihrer Familie - in unserem schönen Landkreis zu besuchen. Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Unser Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Abdulnaser Shtian Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Telefon 07461/97-1401 Mail: a.shtian@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

CRM Manager | Online Marketing & Automation (m/w/d)

Favorit
ISR Information Products AG Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Dein Team

Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken.

Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen.

Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten.

Was dich erwartet


  • Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst.
  • Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern.
  • Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
  • Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.

Das bringst du mit


  • Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM).
  • Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick.
  • Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft.
  • Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil.
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.

Viele gute Gründe


30, 40 oder 50 Urlaubstage
Betreuungskostenzuschuss
Hansefit
ISR Akademie

Teamleiter Filiale (m/w/x)

Favorit
Decathlon Leimen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Aufgabe

DAS MACHT UNS BESONDERS

DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
  • Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
  • Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
  • Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
  • Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.
  • Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
  • Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
  • Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
  • Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
  • Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.
Profil

DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH

  • Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.
  • Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.
  • Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.
  • Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.
  • Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.
DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.
  • Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.
  • Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.
  • Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.
  • Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.

Bauvertragsmanager im Tunnelbau (m/w/d)

Favorit
CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH Norderstedt 02.04.2025

Jobbeschreibung

CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH Bauvertragsmanager im Tunnelbau (m/w/d) Stuttgart, Hamburg, München Vollzeit req66859 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben auf einigen der spannendsten Infrastrukturprojekte Deutschlands. Sie arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei:Nachtragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Anmeldung, Erstellung und Verhandlung von Nachträgen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem gesamten Projektteam zusammen, um Lösungen für auftretende Herausforderungen zu finden.Vertragsänderungen und Bauzeitnachträge: Ihr Fokus liegt auf der Bearbeitung von komplexen Vertragsänderungen sowie Nachträgen zu gestörten Bauabläufen und Bauzeitverzögerungen. Hierbei stellen Sie sicher, dass alle relevanten Informationen präzise und nachvollziehbar aufbereitet werden.Dokumentation und Kommunikation: Sie begleiten den vertragsrelevanten Schriftverkehr auf der Baustelle und sorgen für eine sorgfältige und umfassende Dokumentation. Diese bildet die Grundlage für das Nachtragsmanagement und ist entscheidend für den Projekterfolg.Rechtliche Integration: Sie arbeiten eng mit den internen Jurist:innen für Baurecht der CML zusammen und integrieren rechtliche Aspekte nahtlos in die Projektarbeit. Gemeinsam bilden Sie die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um den Bauvertrag und stellen sicher, dass alle Verträge korrekt eingehalten werden. Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich.Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Baubetrieb, Bauvertragsrecht, Nachtragsmanagement oder Tunnelbau.Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (MS Office) sowie in spezieller Kalkulations- oder Terminplanungssoftware.Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine präzise Kommunikation und Dokumentation.Sie sind engagiert, übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke und Teamgeist aus. Wir bieten Freuen Sie sich auf eine spannende Position mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem wachsenden Team mit großem Know-How und Begeisterung für den Beruf. Es erwarten Sie neben der Baustellentätigkeit auch die Möglichkeit Home Office zu machen, ein angenehmes Arbeitsklima, eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, ein wachsendes Team aktiv mitzugestalten. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungFlexible ArbeitszeitenKantineFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeiterevents Kontakt CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH Theresa Rieder Donau-City-Strasse 9, 1220 Wien +43 676 9051353 https://www.strabag.de/

Bereichsleitung Anlagentechnik (w/m/d)

Favorit
Asklepios Technik Hamburg GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d) Anlagentechnik
für unser Team Asklepios Technik Hamburg GmbH am Standort St. Georg in Vollzeit.
Die Asklepios Technik Hamburg GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH und für die infrastrukturellen Dienste im Bereich Medizintechnik, Betriebstechnik, Garten- und Landschaftsbau verantwortlich.
Deine Aufgaben
Eigenverantowrtliche Sicherstellung des störungsfreien Betriebes der Gewerke unter Beachtung der aktuell geltenden Regelwerke, Stand der Technik, sowie die in den Funktionsbereichen spezifischen Gegebenheiten und Anforderungen der jeweiligen Nutzer
Koordination und Dokumentation der vorbeugenden Instandhaltung mit Einsatz von Fachpersonal
Planung, Überwachung, Koordination, Überprüfung sowie Umsetzung und Funktion von änderungsbedingten Anlagen mit externen Dienstleistern
Teilnahme am technischen Rufdienst
Administrative Aufgaben wie z.B. Leistungsbearbeitung der externen Gewerke
Geregelte Teilnahme an der zentralen Störannahme mit Weiterleitung von Aufträgen an alle Gewerke
Überwachung des Dienstgeschäftes unter Einhaltung des Arb-SchG
Terminierung und Protokollierung von wiederkehrenden Prüfungen in Abstimmung mit externen Dienstleistern und überwachenden Behörden
Fachliche Unterstützung für den Konzernbereich Bau
Konzessionsträger
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt als Meister (m/w/d), im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär oder in vergleichbaren Bereichen
Gute Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung und Klima
Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Motivationsfähigkeit
Soziale Kompetenz und interkulturelle Sensibilität
EDV-Kenntnisse
Du bist Teamfähig
Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Beratungs- und Verhandlungskompetenz
Was wir dir bieten
Qualifizierte Einarbeitung in einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit großen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen
Ein motiviertes Team das dich herzlich aufnimmt und unterstützt
Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten um dein Potential voll auszuschöpfen
Einen Arbeitsplatz bei dem deine Arbeit einen sichtbaren Unterschied macht
KONTAKT
Für Rückfragen steht dir Herrn Sven Möllendorf telefonisch unter +49 40 181885-3220 gerne zur Verfügung.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #offenfüralle
Asklepios Technik Hamburg GmbH
Personalabteilung
Ihr Recruiting-Team
Rübenkamp 226
22307 Hamburg
E-Mail: recruiting.kbservice@asklepios.com

Account Manager*in Dienstleistungen (m/w/d)

Favorit
DATEV eG München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld: Unser regionales Vertriebsteam unterstützt unsere Kund:innen bei der Kanzleientwicklung sowie in allen vertrieblichen und organisatorischen Fragen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen. Du führst vertriebsorientierte Aktivitäten durch, um die Service- und Vertriebsziele zu erreichen und eine nachhaltige Kundenentwicklung sicherzustellen. Du nutzt aktiv und nachhaltig die Informations- und Wissenssysteme sowie die Steuerungs- und Dokumentationssysteme des Außendienstes. Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, soziale und methodische Kompetenz sowie fundierte Kenntnisse der im Vertrieb eingesetzten Methoden und Tools. Du lernst die Vertriebsprozesse und relevanten Tools im Rahmen der Einarbeitung kennen. Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen   Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivem   Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. 000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.

Teamleitung HR Operational Time Management International (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

Deine Aufgaben

Als Teamleitung HR Operational Time Management International (m/w/d) gestaltest und optimierst du die internationalen Standards für Zeiterfassung und Arbeitszeitmodelle. Mit deinem Team gewährleistest du den reibungsfreien Ablauf der digitalisierten Zeitwirtschaft in unseren über 30 Lidl Ländern.…konkret heißt das:

  • Konzeption von zukunftsfähigen Zeitwirtschaftslösungen
  • Weiterentwicklung und Implementierung der globalen Zeitwirtschaftsstrategie
  • Sicherstellung der Einhaltung internationaler Arbeitszeitgesetze und Richtlinien in Zusammenarbeit mit allen Landesgesellschaften
  • Ressortübergreifendes Schnittstellenmanagement als zentraler Ansprechpartner
  • Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement Methoden sowie Konfliktmanagement mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, dabei pragmatisch und lösungsorientiert
  • Souveränes und professionelles Auftreten in der Interaktion mit dem Top Management
  • Begeisterung für die Gestaltung und Begleitung von Veränderungen sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Werkstattleiter (m/w/d)

Favorit
DICO Drinks GmbH Hückelhoven 14.02.2025

Jobbeschreibung

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen! Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns! Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf! Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Werkstattleiter (m/w/d) Zu deinen Aufgaben gehört: Abstimmung von Wartungsplänen Wartung Instandhaltung von Maschinen und Betriebsanlagen Dokumentation der Durchgeführten Instandhaltungsarbeiten / Anlageninspektionen Periodische Sicherheitsüberprüfungen der prüfpflichtigen Anlagen Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit von Anlagen, Maschinen und Liegenschaften durch permanente, insbesondere präventive Überprüfung der Betriebsbereitschaft und Behebung von Störungen sowie Anlagenoptimierung Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes durch Einsatz und Urlaubsplanung vom Personal Onboarding und Training neuer Mitarbeiter vorausschauendes Arbeiten und Vermeidung von Störungen Einhaltung aller qualitäts-, lebensmittelsicherheits- und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation (Wartungs- und Schmierprotokolle) Das bringst du mit: Ausbildung in einem technischen Beruf ggf. Techniker gutes technisches Verständnis deine organisationsstarke, offene und zuverlässige Persönlichkeit Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen einschlägige Erfahrung in Mitarbeiterführung Deine Vorteile: 13 Bruttomonatsentgelte 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Auszahlung von Mehrarbeitsstunden nach betrieblicher Regelung Betriebliche Altersvorsorge Corporate benefits Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Getränke Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Wir sind bereit. Du auch? Du hast noch Fragen? Sabine Kemper stellvertretende Personalleiterin / Personalreferentin Tel: +49 2433 98180 HR.Recruiting@dico-drinks.com DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Teamleiter support, teamleiter technik

Favorit
GRONDE Sehen & Hören GmbH Augsburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind Augenoptiker und Hörakustiker mit Herz und Verstand und modernster Technik. Optimierung der Abläufe und Strukturen im Bereich Hörakustik Anleitung und Betreuung der Auszubildenden in der Hörakustik
Entwicklung von Ideen für Marketing & Kommunikation der GRONDE-Hörakustik
Schnittstelle zum Marketing, Unterstützung der Umsetzung 
***** Unterstützung der Hörakustik-Teams z.B. bei längeren Ausfä*****
Beratung von Kundinnen und Kunden mit Hörminderung
Auswahl und Erklärung geeigneter Hörgeräte
Kunden-individuelle Anpassung der Hörgeräte
Beratung von *****
Hörgeräte-Services wie Nachkontrollen und Wartung

Deine abgeschlossene Ausbildung als Hörgeräteakustiker mit Meister-Fortbildung oder gleichwertige Ausbildung

Kampagnenmanager (m/w/d)

Favorit
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Gruppe "Markenkommunikation" in der Abteilung "Markenstrategie und -kommunikation" am Standort Berlin zum 01. Juli 2025 eine/n Kampagnenmanager/in (m/w/d). Was Sie erwartet Strategische Planung von Kommunikationsstrategien : Sie erstellen gemeinsam mit dem Team Kampagnenstrategien und achten auf die konsequente Ausführung. Zielgruppenspezifische Ansprache : Sie entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für die verschiedenen Zielgruppen der Volksbanken Raiffeisenbanken und sorgen dafür, dass die Kampagnen optimal auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und über 600 lokale Banken abgestimmt sind. Ganzheitliche Kampagnenumsetzung von Image- und Produktkampagnen : Sie steuern die Umsetzung von Kampagnen von Anfang bis Ende: Briefing, Prozesssteuerung und Zeitplanung, Konzeptions- und Kreationsabstimmungen, Begleitung von Film- und Fotoproduktionen, medienübergreifende Werbemittel-Produktion (Online und Offline), Qualitätskontrolle, Marktforschung und interne Kommunikation. Budgetplanung und -kontrolle : Sie verantworten die Budgetierung der Kampagnen und sorgen für die effiziente Nutzung der Ressourcen. Monitoring und Reporting : Sie analysieren den Erfolg der Kampagnen durch KPI-Tracking und Reporting u.a. in Zusammenarbeit mit Marktforschungsinstituten und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Zusammenarbeit : Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und Kolleginnen und Kollegen, um die Kampagnenziele zu erreichen. Agentursteuerung : Sie steuern unterschiedliche Agenturen für die Umsetzung von o.g. Marketing-Maßnahmen. Was Sie mitbringen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Medienwissenschaft, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen Berufserfahrung im Kampagnenmanagement mit – idealerweise auf Agentur- und Kundenseite, mindestens jedoch in einem dieser Bereiche. Die Marke "Volksbanken Raiffeisenbanken" begeistert Sie und Sie brennen dafür, sie weiterzuentwickeln. Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und wissen, wie man kreative Prozesse effizient lenkt. Mit Ihrem Präsentationstalent bringen Sie Ihre Themen souverän und überzeugend auf den Punkt. Organisationstalent, strukturiertes und terminorientiertes Arbeiten sowie ein gutes Gespür für Kreation, Ästhetik und die Wirksamkeit von Maßnahmen zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikativ stark, verhandlungssicher und entscheidungsfreudig – Probleme gehen Sie lösungsorientiert an und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Kundenzentriertes Denken, Flexibilität sowie eine hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Spaß am Teamwork, bringen gute Laune mit und möchten gemeinsam etwas Großartiges für die Marke Volksbanken Raiffeisenbanken bewegen. Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeiten Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage: Kampagnenmanager (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Wir freuen uns auf Sie. Sie haben Fragen zur Stelle? Melden Sie sich gerne direkt beim Fachbereich: Herr André Musalf (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) 2021-1721

Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Düsseldorf, bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten
  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherd e oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)
  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden
  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung
  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet
Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren und zu motivieren

  • Du sprichst Deutsch und Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Düsseldorf
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet Dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Bönen Ost Hagen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Projektleiter Inhouse Consulting (m/w/d)

Favorit
REWE Group Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 250921Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Wir gestalten:
Als Teil des Strategie- & Inhouse Consulting Teams arbeiten wir im Inhouse Consulting an den wichtigsten strategischen Projekten der REWE Group und treiben damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa voran.
Wir:
verantworten ein vielfältiges Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf die Vertriebslinien REWE und PENNY – dem Kerngeschäft der REWE Group.
sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Umsetzung zentraler strategischer Fragestellungen, wie der Weiterentwicklung von Marktkonzepten, der Neuausrichtung von Sortimenten oder der Transformation von Geschäftsmodellen.
erarbeiten greifbare Ergebnisse mit messbarem Impact und sichtbaren Veränderungen zusammen mit den unterschiedlichen Fachbereichen der REWE Group.
Dein Job und Impact:
Du:
übernimmst Verantwortung für die Führung sowie das fachliche Coaching deines Projektteams.
unterstützt dein Projektteam bei der Durchführung datengetriebener Analysen sowie der anschließenden Formulierung von Konzepten.
erstellst gemeinsam mit deinem Team Projektunterlagen für Entscheidungsträger:innen innerhalb der Organisation und stehst im engen Austausch mit wichtigen Stakeholdern.
präsentierst und diskutierst Ergebnisse mit dem Top-Management.
moderierst Workshops mit den Fachbereichen und stellst den Wissenstransfer zwischen den Stakeholdern sicher.
entwickelst dich zu einer echten Handelsexpertin/einem echten Handelsexperten durch ein vielfältiges Projektportfolio aus den wichtigsten strategischen Projekten der REWE Group.
übernimmst Verantwortung für interne Initiativen zur Weiterentwicklung der Abteilung.
Dein Skillset:
Du:
hast dein Hochschulstudium überdurchschnittlich abgeschlossen und bereits vier bis fünf Jahre Praxiserfahrung in einer Top-Managementberatung, Strategie- oder Projektabteilung gesammelt; alternativ schaust du auf eine langjährige Karriere mit Führungserfahrung im Handel oder der FMCG-Branche zurück.
besitzt ein fundiertes “Consulting Toolkit“ und kannst Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und der Führung von Teammitgliedern und Klient:innen vorweisen.
besitzt ein ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen und hast Spaß an komplexen Fragestellungen.
arbeitest eigenverantwortlich sowie praxisorientiert und bringst eine starke Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit mit.
hast ein souveränes Auftreten im Umgang mit operativen Ebenen und dem Top-Management.
verfügst im besten Fall sowohl im informellen Austausch als auch im Business-Kontext über sehr gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits:
Wir als Inhouse Consulting bieten einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten.
Wir bieten dir:
eine individuelle Karriereentwicklung in der REWE Group durch passgenaue Trainingsprogramme, fachspezifische Akademien und E-Learnings.
flexibles Arbeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Betriebskindergärten, Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
ein besonderer Teamspirit getrieben durch hohe Motivation, gegenseitige Wertschätzung und regelmäßige Events.
ein persönlicher Mentor aus dem Führungsteam für Planung und Umsetzung deiner langfristigen Karriereentwicklung.
die Vorteilswelt eines Konzerns, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeiterrabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Gesundheitsmanagement, mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Hier findest du alle Infos rund um den Bereich Inhouse Consulting!
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 250921)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Technischer Property Manager (m/w/d)

Favorit
Real I.S. AG Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Real I.S. Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland, Europa und Australien. Als Teil der BayernLB verfügen wir über ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen. Die Basis unseres Erfolgs sind die Menschen bei der Real I.S., weil sie nicht nur anders denken, sondern vorausdenken, und weil sie Herausforderungen in neue Chancen verwandeln. Durch sie haben wir uns in über 30 Jahren eine besondere Stellung am Markt erarbeitet. Unsere Investitionsstrategien sind langfristig, verantwortungsbewusst und stellen sicher, dass unsere Investitionen wirtschaftlich erfolgreich sind wie auch darüber hinaus einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben. Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden durch Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihren Teamgeist und nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienwelt zu gestalten. Die Real I.S. Real Estate Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der Real I.S. AG. Die Gesellschaft wurde zum 1. Januar 2022 mit dem Ziel gegründet, den Geschäftsbereich Property Management weiter auszubauen. Die technischen und kaufmännischen Property Manager (m/w/d) der Real I.S. AG wurden in diese Gesellschaft integriert. Ihre Aufgaben Steuerung und Überwachung von Mieterausbauten und Instandsetzungen einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung Steuerung und Überwachung des Facility-Managements im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement Sicherstellung der Betreiberpflichten sowie Überwachung und Beauftragung der notwendigen Wartungen und Prüfungen Erstellung und Monitoring der maßnahmenbezogenen Budgetplanung (CAPEX und OPEX) in Zusammenarbeit mit dem technischen Asset-Management Regelmäßige Objektbegehungen inklusive Erstellung von Objektberichten und der Beurteilung des Ist-Zustandes der Gebäude Übernahme des Gewährleistungsmanagements und Mitwirkung bei der Regulierung von Versicherungsschäden Proaktive Unterstützung und Beratung des kaufmännischen Property Managements und Asset Managements Optimierung der Objektbewirtschaftung, u. a. im Hinblick auf Nachhaltigkeit (ESG-Maßnahmen) Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technisches Gebäudemanagement oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Berufserfahrung im technischen Property- / Facility-Management oder in einer vergleichbaren Tätigkeit Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, der Gewährleistungsverfolgung sowie dem Schadensmanagement Gutes Netzwerk zu Handwerksfirmen, Fachplanern und Architekten Hohe Kommunikationsstärke und sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Engagement Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Teams) Führerschein Klasse 3/B Hohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten "offen", "solide" und "aktiv" Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsumgebung Mobiles Arbeiten Zuschuss zum Business Lunch Attraktives Vergütungsmodell Sport- und Gesundheitsangebote Betriebliche Altersversorgung Gute Verkehrsanbindung Erleben Sie die Real I.S. – eines der führenden Immobilien Assetmanagement Unternehmen Deutschlands – und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit neuen Ideen im Immobilienmarkt. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Karriere! Ihre Ansprechperson Michael Diedrich (Inhalt entfernt) Jetzt online bewerben

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Siegen Nord Hilchenbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
ALDI Süd Ismaning 13.02.2025

Jobbeschreibung

Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Hier für Deinen Einsatzort bewerben 81245 München, Hermine-von-Parish-Straße 11 85283 Wolnzach, Hopfenstraße 60 85716 Unterschleißheim, Carl von Linde Straße 36 85221 Dachau, Fraunhoferstraße 3 85737 Ismaning, Osterfeldstraße 41 41a Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben! Wöchentliche Arbeitszeit Vollzeit Eintrittsdatum nach Vereinbarung Bereich Verkauf/ Filiale Einstiegsart Mit Führungsverantwortung; Traineeprogramm Gehalt 3.712,50 € - 4.262,60 € * Vertragsart unbefristet Deine Aufgaben Übernehme erster Führungsaufgaben im Filial-Team Analyse von Filialkennzahlen Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Durchführung der Warenpräsentation und Warenverräumung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Begeisterung für Führungsaufgaben Deine Vorteile Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge Sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios ALDI SÜD als Arbeitgeber Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. Erfahre mehr über uns Deine Bewerbung 1. ONLINE BEWERBEN Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen. 2. FORMULAR AUSFÜLLEN Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten. 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail. Weitere Infos zur Bewerbung Bewerbungstipps Zu den Tipps Einblicke & Erfahrungen Zu den Erfahrungsberichten Häufige Fragen Zu den FAQ Vielfalt Mehr erfahren Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE & Co. KG Geisenfeld * je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber © 2025 by ALDI SÜD | Datenschutz

Leitung Interne Revision (m|w|d)

Favorit
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH Bingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel.<br> Für unseren Fachbereiche Risikomanagement, Compliance und Interne Revision suchen wir ab sofort eine Leitung Interne Revision (m/w/d)<br><ul> <li>Übernahme der Verantwortung für die Interne Revision innerhalb der LÖWEN-Gruppe</li> </ul> <ul> <li>Planung, Steuerung und Durchführung unabhängiger, risikoorientierter Prüfungen mit Fokus auf Effizienz, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Compliance</li> </ul> <ul> <li>Erstellung präziser, empfängerorientierter Revisionsberichte als Entscheidungsgrundlage für Optimierungen</li> </ul> <ul> <li>Aktives Monitoring der Umsetzung empfohlener Maßnahmen (Follow-up) und Unterstützung der Fachbereiche bei der nachhaltigen Implementierung</li> </ul> <ul> <li>Beratung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung von Prozessen, internen Kontrollsystemen sowie im Umgang mit Chancen und Risiken</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Revisionsmethodik</li> </ul><br> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium </li> </ul> <ul> <li>Relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung </li> </ul> <ul> <li>Idealerweise erste Kenntnisse in Revisionssoftware oder Datenanalyse-Tools (z. B. ActiveData, IDEA, ACL)</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Details und das große Ganze</li> </ul> <ul> <li>Zertifizierung als Certified Internal Auditor (CIA) von Vorteil – alternativ Bereitschaft, diese mittelfristig zu erwerben</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul><br>Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft:<br> <ul> <li>Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit</li> <li>Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere</li> <li>Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets</li> <li>Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen</li> <li>Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Leiter Einkauf (w/m/d)

Favorit
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Frankfurt am Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job-ID 2025-1064Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:Leiter Einkauf (w/m/d)Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen - für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlaceIn dieser Führungsposition verantworten Sie alle strategischen Beschaffungsmaßnahmen der Infraserv-Gruppe. Mit Ihrem Team steuern und sichern Sie unsere gesamten Einkaufsprozesse, von Rohstoffen über Verbrauchsmaterialien bis hin zu externen Dienstleistungen. Durch ein strukturiertes Supply-Chain-Management, klare Regelungen und transparente Preisstrategien, tragen Sie nachhaltig zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens bei und fördern langfristige Lieferantenbeziehungen.Aufgaben im Einsatz für Morgen:Führung leben: Fachlich und disziplinarisch verantworten Sie drei Einkaufsteams und entwickeln Ihre insgesamt 20 Mitarbeiter dank Ihrer ausgeprägten Führungspersönlichkeit kontinuierlich weiter.Positionierung stärken: Sie richten den Einkauf als strategischen Partner des Business aus, stellen die Umsetzung und Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien sicher und ersetzen bestehende Einkaufsstrategien durch innovative Beschaffungsprozesse.Kennzahlen managen: Langfristig nutzen Sie KPI-Planungstools für unsere Supply-Chain-Maßnahmen und stützen Ihre Entscheidungen auf Zahlen, Daten und Fakten.Märkte im Blick: Durch das Monitoring relevanter Markt- und Branchentrends passen Sie kontinuierlich die Einkaufsstrategie an und schärfen durch clevere Preisverhandlungen den strategischen Fokus auf Kosten und Qualität.Intern kommunizieren: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und treten als starker Sparringspartner aller Geschäftsbereiche auf.Know-how für das, was vor uns liegt:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z. B. in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Einkauf, Supply-Chain-Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.In Ihren leitenden Führungsfunktionen im Bereich Einkauf / Procurement haben Sie erfolgreich Einkaufsprozesse implementiert und Ihre Teams zu anerkannten Partnern des Business entwickelt.Als Führungskraft übernehmen Sie gerne Verantwortung, treffen klare Entscheidungen und treten in der Zusammenarbeit mit Ihrem Team wertschätzend und motivierend auf.Mit IT-Systemen gehen Sie absolut routiniert um , eignen sich bei Bedarf weitere Programme an und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Sie haben Lust, die Zukunft unseres Einkaufs zu gestalten und notwendige Change-Management-Maßnahmen mit Entschlossenheit und Argumentationsstärke voranzutreiben.Nachhaltige Vorteile und Benefits:Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten von zu Hause ausAttraktive Vergütung und Bonus im Branchenstandard ChemieGestaltungsspielraum und eine enge Abstimmung mit der GeschäftsführungVielseitige und anspruchsvolle Aufgaben bei einem sicheren und lokalen ArbeitgeberKinderbetreuungsplätze sowie Werksinterne KantinenSehr gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem WerksgeländeMehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des IndustrieparksMitarbeiterangebote - vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und MarkenFahrradleasing über JobradKostenlose medizinische VorsorgeuntersuchungenAltersversorgung zur zusätzlichen RentenabsicherungIhr Ansprechpartner:Roberto AtzoriTelefon:+49 69 305 22858Infraserv HöchstHuman Resources / HR PartnerIndustriepark HöchstGebäude C 77065926 Frankfurt am Mainwww.infraserv.com/karriereHier kommen Sie zur:Online-BewerbungInfraserv GmbH & Co. Höchst KG http://www.infraserv.com http://www.infraserv.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4058/logo_google.png2025-05-03T20:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-04Frankfurt am Main 65926 Industriepark Höchst50.0803138 8.545028900000002

Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Garbsen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort in Garbsen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst Du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben als Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst Dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst Dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation für die Position als Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort in Garbsen
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet Dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team .

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Teamleiter (m/w/d) Lagerverwaltungssystem (WMS)

Favorit
Seifert Logistics Group Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsTeamleiter (m/w/d) Lagerverwaltungssystem (WMS) Bischweier / Vollzeit Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion Ihre Aufgaben: Leitung des WMS-Key-User-Teams innerhalb der Seifert Logistics Group Mitarbeiterentwicklung, Motivation und Coaching der Teammitglieder Verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von WMS-Projekten Erstellen von IT-Kalkulationen im Rahmen von WMS-Projekten Konzepterstellung, Angebotseinholung und -bewertung für Änderungswünsche (Change Requests) Modellierung von WMS-Prozessen nach BPMN 2.0 Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Funktion als Berater (m/w/d) und Schnittstelle zwischen operativen Mitarbeitenden, Kunden und Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Erfahrungen im Umgang mit mit Warehouse-Management-Systemen Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (idealerweise mit PRINCE2 oder IPMA-Erfahrung) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur wöchentlichen Reisetätigkeit Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz Loyalität, analytisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative Ihre Chance: Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung Einen großen Raum für Eigenverantwortung Geschäftswagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung Haben Sie Fragen zum Stellenangebot? Rosa Lavaccara-Tuna Recruiting Manager Seifert Logistics Group Himmelreich (Inhalt entfernt) Ulm E-Mail: (Inhalt entfernt) Tel.: (Inhalt entfernt) Jetzt bewerben

Geschäftsstellenleiter:in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Sparkasse Ulm Rottenacker 02.04.2025

Jobbeschreibung

Machen Sie mit uns das Beste wahr!

Seit über 175 Jahren ist die Sparkasse Ulm ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt.

Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kund:innen in allen finanziellen Lebenssituationen. Mit einer individuellen und vorrausschauenden Beratung schaffen wir eine stabile finanzielle Grundlage.
Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als

Geschäftsstellenleiter:in (m/w/d)
in der Geschäftsstelle Rottenacker.

Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings
Beginn: zum nächstmöglichen Termin
Geschäftsstelle: Rottenacker
Standort: Kirchstraße 26, 89616 Rottenacker

Weil’s um mehr als Geld geht

  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance.
  • 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
  • Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr.
  • Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen.
  • Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren.
  • Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit.
  • Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm.
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Unbefristete Beschäftigung nach TVöD-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung und Koordination der Geschäftsstelle Rottenacker und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher.
  • Neben Ihrer Leitungsfunktion sind Sie aktiv in der individuellen Kundenberatung tätig.
  • Sie gewinnen nachhaltig neue Kund:innen und bauen bestehende Kundenbeziehungen weiter aus.
  • Mit einem ertragsorientierten Beratungsansatz bieten Sie Ihren Kund:innen eine ganzheitliche Betreuung – abgestimmt auf deren individuelle Bedürfnisse und unter Einbindung von Spezialisten, wenn erforderlich.
Ihre Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbranche, insbesondere in der individuellen Kundenberatung.
  • Professionelles Auftreten mit einem klaren Verständnis für vertriebsrelevante Themen.
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche.
  • Sie sind technologieaffin und nutzen digitale Lösungen, um den Kundenservice kontinuierlich zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr!

Ihre Ansprechpartnerin:
Nicole Maier, HR Business Partnerin
Telefon: 0731/101-1561
E-Mail: nicole.maier[AT]spkulm.de
www.spkulm.de

Jetzt hier bewerben

Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Favorit
SES Energiesysteme GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Willkommen bei der SES Energiesysteme GmbH! Wir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen im Herzen Berlins, das sich auf nachhaltige Energiesysteme spezialisiert hat. Unsere Firmenkultur? Locker, wertschätzend und teamorientiert. Wir glauben an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern ihre individuelle Entwicklung. Starte deine Karriere jetzt bei uns und werde Teil eines dynamischen Teams! Aufgaben · Vertrieb unserer Produkte mit Schwerpunkt in Nord-und Ostdeutschland, · Bearbeitung von (öffentlichen) Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen, · Aktiver Vertrieb; z.B. Kundenbesuche und Standortbesichtigungen, · Planung und Steuerung eigener Vertriebsaktivitäten, · Erstellung von Kalkulationen in unserem ERP-System, · Führen von Verkaufsverhandlungen, · Verantwortung für Umsätze und Ergebnisse, · Teilnahme an Messen und Kongressen. Profil · Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, · Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Kraft-Wärme-Kopplung und Vertrieb, · Aktive Vertriebspersönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen, · Verhandlungssicheres und seriöses Auftreten sowie professionelle, strukturierte Arbeitsweise, · Teamfähigkeit, Motivation, hohe Belastbarkeit, · Durchsetzungsvermögen gepaart mit ziel- und kundenorientiertem Handeln. Wir bieten · unbefristete Festanstellung, · doppelte Verpflegungspauschale, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlungen, · 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage, · flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, · Ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Arbeitsmittel · betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Deutschlandticket, · individuelle Weiterbildungen, Gesundheitsförderung, · kostenlose Getränke, Obst und Müsli, · familienfreundliches Betriebsklima, · vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits. Kontakt SES Energiesysteme GmbH | Eichenstraße 3b | 12435 Berlin Michelle Thurau: (Inhalt entfernt) | T (Inhalt entfernt) 319007-16

Marktleiter / Store Manager (gn) Großraum Ostwestfalen

Favorit
Kaufland Detmold 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
  • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
  • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
  • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Dein Profil
  • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
  • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
  • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
  • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

Dein Ansprechpartner im Recruiting

Birgül Toraman




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Marktleitung (m/w/d)

Favorit
SBK Selbstbedienungskauf GmbH & Co. KG Neuhofen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Kissel SBK Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt In großer Verbundenheit zu unserer Region und als pfälzisches Urgestein versorgen wir seit nunmehr fast 100 Jahren unsere Kundschaft tagtäglich mit qualitativ hochwertigen, frischen und regionalen Produkten. Als Herzstück der Unternehmensgruppe sorgen 1400 Kisselaner dafür, dass keine Kundenwünsche unerfüllt bleiben und bringen so mit Know-How und Kreativität das Unternehmen weiter voran. Neues anstoßen und Traditionelles bewahren – so die Leitlinie unseres mittelständischen Betriebes mit familiären Strukturen. Für unseren Kissel-Markt in Neuhofen suchen wir eine Marktleitung (m/w/d) Referenznummer: 32493 Auf einer Verkaufsfläche von 500 qm und 10 Mitarbeitenden bieten wir unserer Kundschaft unvergessliche Einkaufserlebnisse und schaffen dadurch ein hohes Maß an Kundenbindung. Ihre Aufgaben Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen in Ihrer Filiale. Sie koordinieren, steuern und optimieren die Arbeitsabläufe Fokus: Ihr Fokus liegt auf dem stetigen Verbessern der Filialergebnisse Sortiment: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft des gesamten Sortiments und setzen Impulse für Sortimentsoptimierung. Führungsverantwortung: Sie fordern, fördern und führen ihre Mitarbeitenden und forcieren aktive die gemeinsame Teamentwicklung Ihre Voraussetzungen Ausbildung und Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise Erfahrung in genannten Bereichen Führungserfahrung: Sie haben bereits einschlägige Führungserfahrung sammeln können Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits: Bei uns erhalten Sie Kissel Corporate Benefits Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Urlaub: Sie haben 6 Wochen Urlaub Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und eine Online-Lernplattform Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Matthias Scholz Mehr über EDEKA Kissel SBK: www.kissel-sbk.de/stellenangebote/Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen in Ihrer Filiale. Sie koordinieren, steuern und optimieren die Arbeitsabläufe; Fokus: Ihr Fokus liegt auf dem stetigen Verbessern der Filialergebnisse;...

Leiter Auftragsabwicklung (Fachwirt / Betriebswirt Fachrichtung Außenwirtschaft, Außenhandel, Handel, internationale Wirtschaft, Logistik o. ä.) im Bereich Zoll- und Exportkontrolle (m/w/d)

Favorit
BERTHOLD TECHNOLOGIES GmbH & Co. KG Bad Wildbad 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind als mittelständisches, konzernunabhängiges Technologie-Unternehmen mit rd. 100 Mio. € Umsatz und 360 Mitarbeitern führend in der industriellen Prozessmesstechnik, der Bioanalytik und dem Strahlenschutz. Das ist das Ergebnis unserer motivierten und engagierten Arbeit. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen wir weiter die Erkennung technischer und wissenschaftlicher Entwicklungstrends und setzen sie in innovative, leistungsfähige und kundennahe Messsysteme und -geräte um. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Auftragsabwicklung (Fachwirt / Betriebswirt Fachrichtung Außenwirtschaft, Außenhandel, Handel, internationale Wirtschaft, Logistik o. ä.) im Bereich Zoll- und Exportkontrolle (m/w/d) Leiter Auftragsabwicklung (Fachwirt / Betriebswirt Fachrichtung Außenwirtschaft, Außenhandel, Handel, internationale Wirtschaft, Logistik o. ä.)im Bereich Zoll- und Exportkontrolle (m/w/d)Ihre Aufgaben:Selbstständige Erkennung und Umsetzung nationaler und internationaler Zoll- und Handelsbestimmungen sowie Sicherstellung deren EinhaltungUnterstützung der Tochtergesellschaften bei themenspezifischen FragestellungenSelbstständige Weiterentwicklung der internen ComplianceprogrammÜbernahme von Sonderfunktionen: Exportkontrollbeauftragter und ZollbeauftragterLeitung des Bereichs „Auftragsabwicklung“Disziplinarische und fachliche Führung der AbteilungVerantwortlich für die reibungslose Abwicklung des gesamten Auftragsabwicklungsprozesses - von der Auftragsannahme bis zur AuslieferungStrategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs hinsichtlich Organisation und Prozessführung sowie maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung neuer SystemeSchnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Planung, Produktion, Logistik, Kunden und BehördenOrganisation und Durchführung von Unterweisungen in Deutsch und EnglischIhr Profil:Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistikmanagement, Zollwesen, Handelsbetriebswirtschaft, internationale Wirtschaft, Export- und Internationalisierungsmanagement, Internationale Business Management oder Finanzwirtschaft mit Schwerpunkten im europäischen Wirtschaftsrecht oder SteuerrechtBerufserfahrung in den Bereichen Ein- und Ausfuhr sowie ExportkontrollrechtFundierte Kenntnisse in Zoll- und HandelsvorschriftenFührungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickelnSicherer Umgang mit SAP-ERPKommunikationsstärke in Deutsch und EnglischOrganisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an EigenverantwortungWir bieten Ihnen:Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden FamilienunternehmenEin eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und gute WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Sozialleistungen u. a. Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und WeihnachtssonderzahlungenUnterstützung bei Ihrer WohnungssucheVerantwortungsvolle / abwechslungsreiche AufgabenEine umfassende Einarbeitung im TeamBusiness Bike, Freizeitaktivitäten im Team, wie Grill- oder Sommerfest, Ausflüge zur Teambildung etc.Ein freundliches, kollegiales und familiäres ArbeitsklimaIn einer der schönsten Regionen DeutschlandsIhre BewerbungWenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: jobs@Berthold.com oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular, indem Sie auf "Jetzt bewerben" klicken.Jetzt bewerbenBerthold Technologies GmbH & Co. KG Frau Carolin Torres, Personal Calmbacher Strasse 22, D 75323 Bad Wildbad bei Karlsruhe jobs@Berthold.com , www.berthold.com Jetzt bewerben Frau Carolin TorresPersonal +49 7081 177-104 jobs@Berthold.comBerthold Technologies GmbH & Co. KG Calmbacher Strasse 22, D 75323 Bad Wildbad bei Karlsruhe jobs@Berthold.com , www.berthold.com

Teamleitung SAP (m/w/x)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung SAP (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Servicecenter IT am Klinikum Stuttgart betreut an 2 Standorten über 1000 Anwendungen verteilt auf zwei Rechenzentren. Als Klinikum der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten betreuen wir sowohl den medizinischen als auch den Verwaltungsbereich mit seinen Applikationen.

Für den Bereich SAP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung mit Hands-On Mentalität.

Sie führen fachlich und disziplinarisch das SAP- und Schnittstellen-Team mit 7 Mitarbeitenden. Schwerpunkte sind SAP FI/CO/MM/SD, SAP-BASIS und die zentralen Kommunikationsschnittstellen. Dies beinhaltet Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und die Gestaltung von Karrierewegen. Als Teamleitung wirken Sie in neuen SAP Projekten mit und unterstützen Projektleiter insbesondere bei Digitalisierungsprojekten.

Sie implementieren die SAP-Strategie innerhalb des Klinikums Stuttgart und wirken mit an der jährliche Budgetplanung in Zusammenarbeit mit der IT-Bereichsleitung. Dazu gehört die Konzeption und stetige Weiterentwicklung der SAP Architektur.

Ihr Verantwortung umfasst den Betrieb unserer hochverfügbaren SAP-Systemlandschaft. Dies beinhaltet die Einführung neuer SAP-Lösungen bei Veränderungen von Geschäftsprozessen, die Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Migrationen und Releasewechsel. Ebenso ist der Betrieb der zentralen Unternehmensschnittstellen ihre Verantwortung.

Sie nehmen Anforderungen auf und gestalten deren Umsetzung mittels Customizing und koordinieren die Einsätze von externen Dienstleistern.

Wir erwarten:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über Erfahrung in der Leitung von SAP-Teams.

Ihr teamorientiertes Führungs-Know-how ist gepaart mit "Hands on"-Mentalität und der Fähigkeit und dem Interesse, Themen zielgerichtet und strukturiert voranzutreiben. Sie besitzen Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit Teammitglieder aufzubauen, zu stärken und zu motivieren. Dabei vermitteln sie eine lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Wertschätzung, hoher Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägter Kommunikation und sie sehen sich als Servicedienstleister im Unternehmen.

Ihr gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Abläufen und Anforderungen in den verschiedenen Kernbereichen eines Unternehmens sowie deren Abbildung in SAP Modulen ist essentiell. Gute Kenntnisse im Bereich Programmierung (z. B. ABAP, FIORI, Schnittstellen) und der Anbindung von Fremdsystemen zu SAP Systemen kommen hinzu. Ergänzt werden Ihre Kenntnisse durch Berufserfahrungen im SAP S/4-Umfeld und durch Kenntnisse in den Bereichen SAP Cloud Architektur und Integration. Als Generalist:in besitzen Sie Hands-On Erfahrung in mehreren der Bereiche SAP Basisbetrieb, MM,FI, CO oder SD. Sie kennen sich gut mit Berechtigungen und Performancethemen im SAP System aus.

Wir bieten:

  • Wir digitalisieren das Krankenhaus! Bei uns rettet IT Leben.
  • Verantwortung übernehmen – in der Digitalisierung und in der IT im Klinikum Stuttgart. Wir arbeiten am Puls der Zeit und am Puls der Gesellschaft - werden Sie Teil unseres Teams und finden sie mit uns Lösungen für Probleme, die ohne IT nicht zu lösen wären.
  • Abwechslungsreiche, selbständige und anspruchsvolle Tätigkeit in schnell wachsender und dynamischer Umgebung.
  • Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit.
  • Lifelong learning, Personalentwicklung, Fortbildungen.
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte*n Kollegen*innen in einem stabilen gut organisierten Team
  • Eine der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD mit laufenden Tarifanpassungen
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur „Corporate Benefits“, „JobRad“, „Wellhub“ etc.
  • Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
  • Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Baune unter 0711/278-32609 zur Verfügung.

Maschinen / Anlagenführer (m/w/d) mit Schichten

Favorit
Gebrüder MEISER GmbH Schmelz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der RegionLeistungsgerechte Vergütung
Vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse
Kostenlose Parkplätze
Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei der Gebrüder Meiser GmbH sind Sie für das selbstständige Einstellen, Rüsten, Bedienen und Warten von Anlagen zur Herstellung von Gitterrosten zuständig.
Sie bearbeiten Fertigungsaufträge stets präzise nach den vorgegebenen Arbeitsanweisungen und technischen Zeichnungen und stellen sicher, dass alle betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für die Qualitätskontrolle der Fertigungsprodukte und überwachen kontinuierlich die Produktionsprozesse.
Es bereitet Ihnen Freude, aktiv an der Optimierung der Fertigungsprozesse mitzuwirken, eigene Lösungsvorschläge zu entwickeln und diese professionell umzusetzen.
Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Bedienung von Maschinenelementen und der Maschinensteuerung
Hohes Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gutes technisches Verständnis
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Elektrotechniker als Leiter Wartung & Instandsetzung (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung


Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihr Fachwissen in der Elektrotechnik in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine leitende Rolle im Bereich Elektrotechnik.

Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung, Reparatur und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen der Gebäudetechnik sowie deren Komponenten an unseren Standorten, inklusive der Mittelspannungsanlagen
  • Zudem übernehmen Sie die fachliche Führung des Teams Elektrotechnik.
  • Sie überwachen Wartungs- und Prüfungsfristen, planen die Wartungsarbeiten und dokumentieren diese im CAFM-System.
  • Darüber hinaus entwickeln und optimieren Sie das CAFM-System im Bereich Elektro weiter.
  • Als fachliche Leitung des Bereichs "Elektro" übernehmen Sie die Anlagenverantwortung und stellen die Einhaltung aller technischen Regeln und gesetzlichen Vorschriften (TRBS, DIN, ISO, VDE etc.) sicher.
  • Sie unterstützen bei internen und externen Audits und sind für die Beschaffung sowie Verwaltung von Material verantwortlich. Dabei sorgen Sie für eine reibungslose Lagerhaltung, steuern den Bestellprozess und gewährleisten die Verfügbarkeit von Materialien für Ad-hoc-Reparaturen.
  • Zudem übernehmen Sie allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Facility Management und führen elektrotechnische Arbeiten bei Neu- und Umbaumaßnahmen durch.

Kompetenzen:


  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister Elektrotechnik oder haben langjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion für Personal und Projekte. Kenntnisse in der Kalkulation und Abrechnung sind von Vorteil.
  • Zudem besitzen Sie umfassende Erfahrung im Bereich Elektrotechnik für Industrie und Verwaltung.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der technischen Regeln und gesetzlichen Vorschriften für den Betrieb elektrotechnischer Gebäudeausstattungen.
  • Darüber hinaus bringen Sie Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Projektmanagement mit.

Benefits:


  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing



Leiter (w/m/d) einer Servicestation und eines Shops des Bekleidungsmanagements der Bundeswehr

Favorit
Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unsere Servicestation und Shop in Hamburg als: Leiter (w/m/d) einer Servicestation und eines Shops des Bekleidungsmanagements der Bundeswehr Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse, inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Über unsere Shops erfolgt die Versorgung der Offiziere und Unteroffiziere mit Dienstkleidung und Zubehör, sowie Sportbekleidung. IHRE AUFGABEN: Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die Versorgung der Soldatinnen und Soldaten sowie zivilen Mitarbeiter. Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, diese umfänglich zu beraten und auszustatten. Sie managen die Logistik in der Servicestation und im Shop, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware. Sie führen in der Servicestation ein Team fachlich und disziplinarisch von insgesamt 18 Mitarbeitern, während Sie für ein weiteres Team von 5 Shop Mitarbeitern ausschließlich die disziplinarische Verantwortung übernehmen. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Prozessverbesserungen und allen administrativen und organisatorischen Aufgaben am Standort. Sie berichten direkt an den Leiter unserer Region Nord. IHR PROFIL: Sie haben möglichst einen Bachelor-Abschluss, oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie haben mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Einzel-, Großhandel, oder Lagerwirtschaft). Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Anwendungen), idealerweise haben sie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen. Sie zeichnet eine hohe Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Kundenorientierung aus. Ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich. UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Standortleiter (w/m/d) für die Servicestation und den Shop Hamburg“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: bewerbungnord@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Technischer Objektmanager (m/w/d)

Favorit
Sissi Wersing GmbH & Co. KG Rain 02.04.2025

Jobbeschreibung

VOLLZEITRain am Lech Wir sind ein dynamisch wachsendes Family-Office mit flachen Hierarchien. Der Schwerpunkt liegt im Ankauf und in der Verwaltung eigener Gewerbeimmobilien sowie in der Projektentwicklung eigener Bauvorhaben. Als Bestandshalter besteht hierbei ein langfristiges Interesse an Standorten, Gebäudequalität und Vertragspartnern. Das Team, bestehend aus ca. 10 Mitarbeitern, betreut deutschlandweit eigene Objekte und übernimmt hierbei das Objektmanagement, die Planung und Durchführung von Projekt- bzw. Bestandsentwicklungen sowie Vermietungsaktivitäten. Wir suchen Sie als Technischen Objektmanager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams! In dieser vielseitigen Position erwarten Sie spannende Aufgaben in einem anspruchsvollen, gewerblichen Immobilienportfolio mit rund 40 Objekten. Jetzt bewerbenIhre Aufgaben: Aktives Management des technischen Bereichs in Zusammenarbeit mit kaufmännischen und technischen Kollegen Betreuung von Bau- und Instandhaltungsprojekten, z. B. Mieterausbauten, Dachsanierungen, PV-Anlagen und E-Ladesäulen Planung, Koordination und Überwachung von technischen Maßnahmen, einschließlich kleinerer Reparaturen wie Wasserschäden Unterstützung der Geschäftsführung bei laufenden und künftigen Projektentwicklungen Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister Controlling aller Prozesse im Verantwortungsbereich sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen für den Betrieb der Immobilien (z. B. Facility Services-Verträge) Entwicklung und Mitgestaltung von Geschäfts- und Instandhaltungsstrategien Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Bautechniker o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Verantwortung im technischen Objektmanagement Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Bauen im Bestand Gewissenhafte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten und hohe Proaktivität Offene, kommunikative Art sowie Teamfähigkeit Reisebereitschaft zur Begutachtung und Bewertung des Bauzustands vor Ort Gültiger PKW-Führerschein Unser Angebot:Jobrad zur individuellen Mobilität Monatliche gemeinsame Brotzeit zur Stärkung des Teamgeistes Kostenfreie Bereitstellung von Wasser & Kaffee Vielfältiger Kontakt mit Menschen: Mieter, Makler, Rechtsanwälte, Handwerker, Kollegen (m/w/d) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Krisenresistenter Arbeitsplatz in der Immobilienbranche Modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung und zwei Bildschirmen für Ihren Arbeitsplatz Teamwork auf höchstem Niveau - wir unterstützen uns gegenseitig Inhouse-Schulungen & Weiterbildung durch spannende Zusatzprojekte Regelmäßige Team-Events und gemeinsames Feiern unserer Erfolge Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an elke.shu@sissi-wersing.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerbenIhre Ansprechpartnerin Elke Shuelke.shu@sissi-wersing.de Sissi Wersing GmbH & Co. KG Ängerweg 18 86641 Rain am Lech https://swt.immobilien

Bauleiter Fertigteile (m/w/d)

Favorit
BREMER SE Gerlingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

BAULEITER FERTIGTEILE (m/w/d)BerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Ihre Verantwortung umfasst die effiziente Abwicklung sowie die Unterstützung bei der Optimierung von Bau- und Montageprozessen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und gestalten spannende Projekte für namhafte Kunden mit. Wir suchen motivierte Bauleiter für unsere Standorte in PADERBORN, HAMBURG, STUTTGART und LEIPZIG. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie aktiv die Zukunft des Baugewerbes! IHRE AUFGABEN:Verantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und SpannbetonfertigteilenÜberwachung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Umsetzung der BauaufgabenUnterstützung bei der Optimierung der Bau- und MontageprozesseEinsatz auf bundesweiten Baustellen und Mitwirkung bei spannenden Bauvorhaben für namhafte KundenIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbarAlternativ eine abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | StahlbetonbaumeisterOrganisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, MotivationsfähigkeitErgebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseSpaß an der Arbeit im TeamUNSER ANGEBOT:FirmenwagenUnbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Melanie MennemeierPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

Agile Manager / Scrum Master (w/m/d)

Favorit
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg 28.03.2025

Jobbeschreibung

Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. Unser Bereich Digitale Services versteht sich als Bindeglied zwischen Versicherungswelt und digitaler Technik. Unsere – und vielleicht bald deine – Aufgabe: Die Transformation der HUK-COBURG vom Versicherungsunternehmen zum digitalen Partner in den Ökosystemen „Mobilität“, „Zuhause“ und „Gesundheit“. Agile Manager / Scrum Master (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen Coaching & laterale Führung von crossfunktionalen Softwareentwicklungsteams & Steuerung fachlicher / technischer Aspekte Fördern der Selbstorganisation und des agilen Mindsets in den Teams Enge Zusammenarbeit mit dem Digitalen Service Owner und weiteren Stakeholdern, um die Produktlieferung zu koordinieren Überwachung der Fortschritte, Probleme und Risiken sowie Verfolgung und Kommunikation bzw. Präsentation von Kennzahlen Unterstützung der Teams, u. a. durch die Beseitigung von Hindernissen, zur Verbesserung der Arbeitsweise Organisation und Moderation der agilen Prozesse und Meetings; z. B. Review, Retrospektive, Planning Eigenverantwortliches Projektmanagement, Teilnahme und Organisation von verschiedenen teamübergreifenden Arbeitsgruppen Dein Profil Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master / Agile Master / Agile Coach Zertifizierung (z. B. Certified Scrum Master / Professional Scrum Master) wünschenswert Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte und kollaborative Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit Projekt- / Organisationstools (Jira / Confluence) Motivation zur Weiterentwicklung und Wissen mit anderen zu teilen Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deCoaching & laterale Führung von crossfunktionalen Softwareentwicklungsteams & Steuerung fachlicher / technischer Aspekte; Fördern der Selbstorganisation und des agilen Mindsets in den Teams;...

Leiter Finanzen m/w/d bei einem führenden Maschinenbauunternehmen der Fördertechnik – dr. gawlitta (BDU) GmbH

Favorit
dr. gawlitta (BDU) GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsUnternehmen Die mk Technology Group mit dem Stammhaus der Maschinenbau Kitz GmbH ist seit 1966 einer der führenden Anbieter von Profiltechnik, Fördertechnik und Systemlösungen für die Fabrikautomation. Die Kunden, beispielsweise aus dem Maschinenbau, der Automobilindustrie sowie der Lebensmittel- und Verpackungsindustrie, sind von den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der qualitativ hochwertigen Modul- und Komponentenlösungen überzeugt. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Leitung der Abteilung Finanzen mit der Gesamtverantwortung für den Bereich Buchhaltung Monitoring sämtlicher Aktivitäten im Bereich Finanzen inklusive der korrekten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Finanzbereich Abstimmung mit allen maßgeblichen internen und externen Stellen Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Aufbau einer eigenen Konzernrechnungslegung Management der Liquidität und Beratung der Geschäftsführung in Investitionsfragen Optimierung der Prozessabläufe innerhalb der Abteilung sowie zu den vor- und nachgelagerten Funktionen Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden und international ausgerichteten Unternehmens. Ihre Persönlichkeit Sie sind eine absolut loyale und diskret agierende Persönlichkeit mit einem starken Veränderungswillen, wollen Strukturen und Prozesse analytisch aufbereiten, bewerten und mit "Augenmaß" optimieren und verfügen über gute Kommunikationsformen mit angemessenem Durchsetzungsvermögen. Wir bieten Als Leiter Finanzen (m/w/d) sind Sie mit Ihrem Team für die operative und strategische Steuerung der Finanzströme auf der Grundlage einer ordnungsgemäß geführten Buchhaltung verantwortlich. Dabei beraten Sie sowohl den Gesellschafter und Geschäftsführer als auch die Mitarbeitenden im Rahmen Ihrer Funktion, vertreten die Interessen der Unternehmensgruppe und stellen eine stetige Transparenz der Finanzlage sicher. Sie fördern einen werteorientierten Umgang, kommunizieren offen und treffen Entscheidungen, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Ihre Einarbeitung wird durch den aktuellen Stelleninhaber im Zuge einer Altersnachfolge sichergestellt. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3311W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.

Stellvertretender Filialleiter 30-35 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Lidl Eggolsheim Westfranken Nürnberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Teamleiter Einkauf w/m/d im Sondermaschinenbau

Favorit
Bergner Personalberatung Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsSonderanlagen, langlebige Produktionsmaschinen oder Prüfstände für die produzierende Industrie sowie Universitäten und Hochschulen werden von unserem Kunden, einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen mit 60 Mitarbeitenden in Hannover, entwickelt und gefertigt. Sehr gute Qualität, hohe Fertigungstiefe und Genauigkeit finden bei den technischen Innovationen besondere Berücksichtigung. Für die Teamleitung w/m/d im Einkauf suchen wir aktuell eine Person (Altersnachfolge), die neben der fachlichen Weiterentwicklung auch personelle Verantwortung übernehmen möchte. Ihre Aufgaben: Leitende Durchführung von taktischen/strategischen Einkaufsvorgängen sowie Umsetzung in das operative Geschäft Überwachung und Steuerung von (internationalen) Beschaffungsvorgängen Analyse und Beurteilung von Lieferantenkontakten sowie Ausbau dieser Führung des Teams von derzeit drei Mitarbeitenden im Einkauf und der kaufmännischen Abwicklung Ihre Qualifikationen: Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung als Einkäufer w/m/d von technischen Produkten verfügen Sie über die Kompetenzen im (Sonder-)Maschinenbau, um den wirtschaftlichen Einkauf der erforderlichen Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen. Ein Hochschulstudium und fließende Englischkenntnisse setzen wir dafür voraus, ebenso wäre eine fundierte kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung denkbar. Sie motivieren Ihr Team und nutzen die Erfahrungen der Mitarbeitenden für die zukünftige Ausrichtung des Bereiches. Gute Kommunikation auf allen Ebenen, Durchsetzungsstärke und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. Das bietet das Unternehmen: Wir suchen einen Teamleiter w/m/d, der mit hoher Ergebnisorientierung und strategischem Denken die Aufgaben wahrnimmt. Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein familienfreundliches Umfeld sind neben weiteren Benefits die Gründe, warum die Fluktuation sehr gering ist. Bringen Sie sich ein, um das Unternehmen beim weiteren Erfolg zu begleiten! Kontakt: Für erste Fragen steht Ihnen Frau Cornelia Bergner von der Bergner Personalberatung unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an (Inhalt entfernt) (Projektkennziffer B 582). Bergner Personalberatung, Marie-Jahn-Str. 20, 30177 Hannover. (Inhalt entfernt)

Key Account Manager (m/w/d)

Favorit
ORBIS SE München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


Du liebst es, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, während Du gleichzeitig innovative Lösungen präsentierst? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Key Account Manager:in mit fundierter Erfahrung im SAP und Microsoft Umfeld den gesamten Presales- und Sales-Prozess zur Gewinnung von neuen Projekten zu steuern und zu gestalten. Deine Aufgabe wird darin bestehen, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. Ferner erarbeitest Du passgenaue Angebote/Verträge, führst Vertragsverhandlungen und vertrittst das Unternehmen und unser Portfolio auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen.


Zudem erwartet Dich in Deinem Sales Job:

  • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
  • Möglichkeit mit den neuesten SAP und Microsoft Technologien und -Lösungen zu arbeiten
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
  • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen

Das zeichnet Dich aus:

  • Nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im SAP und/oder Microsoft Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse über SAP- und Microsoft-Produkte und -Lösungen
  • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kolleg:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
  • Starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und Erfolg

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Auditor / Berater / Manager für Datenschutz (m/w/d) in Teil- und Vollzeit

Favorit
LEU Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Frankfurt am Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

Kanzlei für gemeinnützige Organisationen und Sozialwirtschaft Wir sind Gestalter*innen und Begleiter*innen für den Dritten Sektor und genießen das Vertrauen von namhaften nationalen und internationalen Vereinen, Verbänden, Stiftungen und gemeinnützigen Organisationen. Diese beraten wir ganzheitlich bei Gründungsvorhaben, Satzungsänderungen, Umstrukturierungen sowie in laufenden Angelegenheiten, wie etwa bezüglich Arbeits- und Fördermittelrecht. Daneben sorgen wir für Sicherheit in den Organisationen unserer Mandant*innen. Unser besonderes Markenzeichen ist eine klare, verständliche Kommunikation, der Austausch auf Augenhöhe, qualitativ hochwertige Arbeit sowie ein Fokus auf pragmatischen Lösungen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine oder einen Auditor, Berater und/oder Manager für Datenschutz (m/w/d) in Teil- und Vollzeit Ihre Aufgaben: • Durchführung von Datenschutzaudits und -schulungen • Erstellung von Datenschutzmanagementsystemen • Beratung von Bestands- und Neumandat*innen • Erstellung von Stellungnahmen und Gutachten • Begleitung von Datenschutzvorfällen • Unterstützung der Kolleg*innen bei der Durchführung von Transaktionen gemeinnütziger Träger • Mitwirkung an interdisziplinären Projekten (etwa Lernmanagement, Compliance, Hinweisgeber- und Unternehmensschutz) Das bringen Sie mit: • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im datenschutzrechtlichen Bereich • Einschlägige Abschlüsse, Zertifikate und Qualifizierungen • Unternehmerisches Denken sowie Bereitschaft an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken • Kollegialität und Professionalität Sie werden es lieben bei uns zu arbeiten, weil • der Teamgedanke bei uns an erster Stelle steht • eine Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit positiver Zielrichtung Sie erwartet • die Arbeit auch bei Mandant*innen vor Ort für spannende Abwechslung sorgt • wir eine gesunde Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bieten • Arbeiten von zu Hause (nach Vor-Ort-Einarbeitung) möglich ist • alle unsere bundesweiten Standorte für Sie als physische Arbeitsorte nutzbar sind • moderne Technik (MacBook, iPhone, Smartboard usw.) für ein professionelles Arbeiten bereitsteht Klingt interessant? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen nebst Ihrer Gehaltsvorstellungen einfach per E-Mail an: personal@kanzlei-leu.de Referenz-Nr.: YF-19142 (in der Bewerbung bitte angeben) Ansprechperson Norman-Alexander Leu Adresse: Leu Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Heinrich-Hoffmann-Straße 3 60528 Frankfurt am Main DE Web: Website

Manager für Vergütungsprogramme (m/w/d)

Favorit
Fisher Investments Darmstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Chance: 

 

Der Compensation Program Manager (m/w/d) ist Fachexperte für Vergütungsfragen und bietet strategische Führung und Beratung in Bezug auf die Gestaltung, Bereitstellung und Nutzung von Fisher-Vergütungsprogrammen, -dienstleistungen und -instrumenten mit Schwerpunkt auf Fisher Investments GmbH und den anderen internationalen Einheiten. Damit gewährleistet er qualitativ hochwertige Ergebnisse und Erfahrungen für Führungskräfte und Mitarbeitende.

 

Day-to-Day:

  • Unterstützung, Schulung und Beratung zu den Vergütungsprogrammen des Unternehmens
  • Leitung der Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von Grund- und variablen Vergütungsprogrammen zur Unterstützung der Unternehmensziele in Workday
  • Durchführung fortgeschrittener Arbeitsplatzanalysen, Leitung jährlicher Ad-hoc Bewertungen der marktüblichen Gehälter
  • Prüfung von Marktdaten, Durchführung erweiterter Analysen und Abgabe von Empfehlungen auf der Grundlage der Bewertungen
  • Technische Unterstützung für die Grundgehalts- und Bonusplanzyklen
  • Rollout von Planungsressourcen und Schulungen
  • Durchführung von Recherchen zu internationalen Vergütungstrends und Best Practices auf dem externen Markt
  • Bewertung aktueller Programme, Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung, Durchführung von Forschung und Analyse, Erstellung des Business Cases sowie die Leitung der Implementierung und des Änderungsmanagements von Verbesserungen
  • Überprüfung und Audit von Workday Mitarbeitervergütungs- und Stellendatenelementen.
  • Je nach Bedarf, bereitstellen von grundlegender Unterstützung für globale Mobilitätsprogramme unter Anleitung des Fisher Global Mobility Teams
Ihre Qualifikationen: 

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Einschlägige Kenntnisse von Verfahren, Instrumenten und Dienstleistungen im Bereich der Vergütung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Unser Angebot: 

 

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.

 

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

  • 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig
  • Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
  • Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
  • Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit
  • Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
  • Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
  • Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

 

FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

Chemikant / Maschinenführer (m/w/d) ab 23 €

Favorit
Trenkwalder Deutschland Leverkusen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren weltweit bekannten Kunden aus der chemischen Industrie Chemikanten / Maschinenführer (m/w/d) in Darmstadt für die Vollkonti<p></p><b>Chemikant / Maschinenführer (m/w/d) ab 23 €</b><p></p>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.<br>Referenz-Nummer: a0tbI000009n15yQAA<br><ul> <li>Anlagenüberwachung mit Prozessleittechnik</li> <li>Handling von Rohstoffen</li> <li>Erfassung von Kennzahlen</li> <li>Dokumentation</li> <li>IPK</li> <li>Vorbereitung von Audits</li> <li>Störungsbeseitigung</li></ul><br><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant, Produktionsfachkraft Chemie oder Lebensmittelfachkraft</li> <li>GMP Kenntnisse oder HACCP</li> <li>Vollkonti</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><br><ul> <li>Übertarifliche Bezahlung</li> <li>Virtuelle Betreuung und Beratung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle</li> <li>Ausführliche Informationen zu Ihrem Einsatzbetrieb</li> <li>Namhaftes Kundenunternehmen</li> <li>Langfristige Möglichkeiten</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Teamleitung für den Bereich Mehrwegdienstleistung (m/w/d)

Favorit
Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH Norderstedt 05.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind der Marktführer in Deutschland für innovative und nachhaltige Mehrwegbecher-Konzepte. Zu unseren Kunden zählen große Veranstalter aus dem Sport- und Eventbereich wie Bundesligastadien und Konzertveranstalter, Festivals, aber auch führende Brauereien und Getränkehersteller. In mehreren Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt 100 Mitarbeitende. Werde ein Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Veranstaltungen nachhaltig ökologisch durchgeführt werden. Bewirb dich jetzt als Teamleitung für den Bereich Mehrwegdienstleistung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Niederlassung in Norderstedt (Raum Hamburg) Deine Aufgaben: Zielorientiertes Führen der Niederlassung Mitarbeiterverantwortung für ca. 10 Mitarbeitende Planen und Überwachen des Spülbetriebs und der Hygiene Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanrufen und Bestellungen Abwicklung von Aufträgen und Planung der Logistikeinsätze Auftragssachbearbeitung und Rechnungsstellung Verantwortlichkeit für die Umsetzung von Kennzahlen Sicherstellen der vorgegebenen Qualitäts- und Hygienestandards Enge Abstimmung mit unserem Veranstaltungs-Team und der Logistikabteilung Operative Spül- und Logistikaufgaben bei Bedarf Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Du hast bereits erste Führungserfahrungen gesammelt Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Auch in stressigen Phasen behältst du einen kühlen Kopf Du bist kommunikationsstark und ein proaktiver Teamplayer Sehr gute Deutschkenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse und erste Erfahrungen bei der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen Führerschein Klasse B ist erforderlich Führerschein Klasse C/CE ist von Vorteil Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen Qualitative und innovative Produkte kombiniert mit einem nachhaltigen Gesamtkonzept Festanstellung und die Integration in ein engagiertes und motiviertes Team Kurze Informations- und Entscheidungswege Flache Hierarchien in einer gelebten „Du-Kultur“ Eine auf Dauer ausgelegte Position Eine leistungsgerechte Vergütung Rabatt-Portal für Mitarbeitende (Corporate Benefits) Firmenfitness mit HANSEFIT Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH Elzstraße 3 . 79350 Sexau . Tel. +49 (0)7641 9 54 29-0 bewerbung@cupconcept.com . www.cupconcept.comZielorientiertes Führen der Niederlassung; Mitarbeiterverantwortung für ca. 10 Mitarbeitende; Planen und Überwachen des Spülbetriebs und der Hygiene; Auftragssachbearbeitung und Rechnungsstellung; Operative Spül- und Logistikaufgaben bei Bedarf;...

Account Manager Vertriebsaußendienst Region Süd(München/Oberbayern) (m/w/d)

Favorit
DATEV eG Oberhaching 02.04.2025

Jobbeschreibung

Das ist dasArbeitsumfeld:

Als Genossenschaftist uns die Beziehung zu unseren Mitgliedern und Kund:innen(überwiegend Steuerkanzleien) besonders wichtig. Deine Leidenschaftist es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen? Du berätst gernekompetent und willst niemandem etwas „aufschwatzen“? Dann bist Dubei uns genau richtig!

Unser regionalesVertriebsteam unterstützt unsere Kund:innen bei derKanzleientwicklung sowie in allen vertrieblichen undorganisatorischen Fragen rund um unsere Produkte undDienstleistungen. Dich erwartet unsere Niederlassung inMünchen mit ca. 80 Kolleg:innen ausverschiedenen Fachteams. Hier findest Du schnell Anschluss, denngute zwischenmenschliche Beziehungen sind uns sehr wichtig und wirteilen gerne unserWissen.


Das sind dieAufgaben:

  • Duberätst Deine Kund:innen (ca. 100 Stk.) überwiegend vor Ort odervirtuell.
  • Du erstellst für Deinen Kundenstammmaßgeschneiderte Vertriebspläne auf Basis der Unternehmens- undKundenziele.
  • Du führst vertriebsorientierteAktivitäten durch, um die Service- und Vertriebsziele zu erreichenund eine nachhaltige Kundenentwicklungsicherzustellen.
  • Du moderierstKundenveranstaltungen wie bspw.Arbeitskreise.
  • Du nutzt aktiv und nachhaltigdie Informations- und Wissenssysteme sowie die Steuerungs- undDokumentationssysteme des Außendienstes.


Das suchenwir:

ErforderlicheSkills:

  • Duhast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreichabgeschlossen und bringst mehrjährige Vertriebserfahrungmit. 
  • Du verfügst über umfassendeVertriebskenntnisse und begeisterst Dich für die Beratung und denVerkauf in einem anspruchsvollen Markt.
  • Duverfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Beratung,Gesprächsführung und der schriftlichenKommunikation.
  • Du verfügst über analytische undkonzeptionelle Fähigkeiten, soziale und methodische Kompetenz sowiefundierte Kenntnisse der im Vertrieb eingesetzten Methoden undTools.
  • Du wohnst im Raum Münchenund bringst idealerweise Marktkenntnissemit.

ErlernbareSkills:

  • Dulernst die Vertriebsprozesse und relevanten Tools im Rahmen derEinarbeitung kennen.


Das bietenwir:
  • GroßesAngebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalbund außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communitieszum Vernetzen und gegenseitigenLernen 
  • Work-Life-Balanceaufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernenNiederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus –inklusiveattraktivem Dienstwagenaus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung,auch zur privatenNutzung
  • Honorierungdes persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt anverschiedeneZielvereinbarungen
  • Undvieles mehr…


Das sind wir:

DATEV ist mehrals ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- undIT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung derGeschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben.Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilenApps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 MillionenLohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, inder die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gernebleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit,die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielleGrundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhabenkönnen. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entstehtin starker Gemeinschaft.#WirsindDATEV!


Wir freuen unsauf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf einKennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozesszu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlageeines Bewerbungsaccounts.


Kontakt:


Isabell EcksteinTelefon:

+49 (911)31940530E-Mail:


Maschinen- und Anlagenführer (gn)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Ense 02.04.2025

Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Ense

Interesse an einem Arbeitsplatz als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)? Dann schnell Termin vereinbaren!

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Bedienung von Schweißanlagen
  • Eigenständiges Rüsten und Programmieren der Schweißmaschinen
  • Bedienung und Einstellung von Stanzen, Schneidmaschinen und Richtwalzen
  • Maß- und Qualitätskontrolle nach Kundenvorgabe
  • Bedienung eines ERP-Systems zur Erfassung von fertiggestellten Mengen
  • Überwachung des laufenden Produktionsprozesses
  • Selbstständiges Beheben von Funktionsstörungen
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Technisches Verständnis
  • Idealerweise Berufserfahrung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.arnsberg@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02932/510704-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Leiter Revision IT und Payment (w/m/d)

Favorit
Kreissparkasse Heilbronn Heilbronn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWer wir sind Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unseren Bereich Revision, Abteilung IT und Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (w/m/d) in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 9€ , vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot Welche Aufgaben erwarten Sie Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Revision IT und Payment Wertschätzende und motivierende Führung der Mitarbeitenden Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internen Revisionsprüfungen mit dem Schwerpunkt IT und Payment Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prüfungsplanung, -durchführung und -methodik Begleitung von externen Prüfungen und Projekten Beratung von Vorstand und sonstigen Organisationseinheiten hinsichtlich gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben und in Grundsatzfragen Laufende Berichterstattung und Qualitätssicherung Was Sie idealerweise mitbringen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit relevantem Schwerpunkt wie Revision/Wirtschaftsprüfung/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung und Qualifizierung zum internen Revisor oder CIA (Certified Internal Auditor) Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder in der Auditierung, vorzugsweise in einem Kreditinstitut Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA) Stark ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln Umfangreiche Kenntnisse im Themenkomplex IT und/oder Payment, hohe IT-Affinität Engagierte, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise Dialog- und Durchsetzungsfähigkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Birgit Volz, Leiterin Revision, Telefon (Inhalt entfernt) und Sofia Beigert, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung.

Senior Projektmanager (m/w/d) für Bau- / Immobilienprojekte

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THOST Projektmanagement GmbH Gelsenkirchen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Senior Projektmanager (m/w/d) für Bau- / ImmobilienprojekteTeilzeit / VollzeitEssen, Köln, DortmundJob-ID CH2505Ihre AufgabenFür unsere spannenden Immobilienprojekte in den Großräumen Köln, Essen und Dortmund suchen wir Ihre Expertise! Als erfahrener Senior Projektmanager*in (m/w/d) mit fundiertem baufachlichem Wissen und umfassender Erfahrung in der Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sind Sie bei uns genau richtig.Projektsteuerung / Projektmanagement von komplexen GroßprojektenFachliche Führung und Qualitätssicherung eines oder mehrerer interner ProjektteamsÜbergeordnete Steuerung der ProjektbeteiligtenTechnische, wirtschaftliche und organisatorische BauberatungBetreuung aller Handlungsbereiche und Projektstufen der ProjektsteuerungVertrags- und RisikomanagementIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachbereiche Bauwesen, Architektur o. ä.)Mind. 5 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerungBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und fachlicher Führung in anspruchsvollen Projekten sowie Übernahme unternehmensinterner AufgabenSehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)Versierter Umgang mit Baurecht, AHO, HOAI und VOBAusgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Engagement, Flexibilität sowie DurchsetzungsvermögenWir bietenZukunftsweisende ProjekteGezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen KompetenzenErgonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichenUmfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres FamilienunternehmensEinblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global PlayerEin umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)Ganzheitliche KlimaschutzpolitikÜber unsTHOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.Projekte sind unsere Welt!Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job-ID CH2505 über folgenden Link:Jetzt bewerbenBewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.deBewerbungs-Infos: www.thost.de/karriereTHOST Projektmanagement GmbH Villinger Straße 6 | 75179 PforzheimDatenschutzAusführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .thost.deTHOST Projektmanagement GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022275/logo_google.png2025-04-26T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-27Essen 45128 Kronprinzenstraße 3051.4466407 7.021191099999999Köln 50933 Josef-Lammerting-Allee 2550.944496 6.887710299999999Dortmund 44139 Rheinlanddamm 19951.4986452 7.456125699999999

Triebfahrzeugführer nach TfV (w/m/d)

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BEHALA Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH – leistungsstarker Logistikdienstleister in der Hauptstadt und einer der größten Binnenhäfen in Deutschland – bietet in ihren verschiedenen Hafenstandorten sowohl Dienstleistungen in den Bereichen Umschlag, Lagerung und Transport als auch die Vermietung von Logistikimmobilien an. Für den Bereich Bahn innerhalb der Logistik suchen wir ab sofort eine/n Triebfahrzeugführer/in nach TfV (w/m/d) Dein Aufgabenbereich • Du sorgst für die ordnungsgemäße Zustellung, Zugbildung und Zugteilung unserer Ganzzüge und Wagengruppen im Rangierverkehr • Du arbeitest eng und kooperativ mit allen Partnern im Transportprozess zusammen und führst Abstimmungen selbständig durch • Im Bedarfsfall fährst du Güterzüge im Regionalverkehr • Du kontrollierst unsere Fahrzeuge und die Infrastruktur auf den Regelzustand und sorgst für Ordnung und Sauberkeit auf dem Führerstand Dein Profil • Triebfahrzeugführerschein nach TfV Klasse B • Bremsprobeberechtigung; Wagenprüfer G St. 3 • Bereitschaft zum regelmäßigen 3-Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen • Kunden- und Serviceorientierung • Zuverlässigkeit und Flexibilität • Qualifikation für Gefahrguttransporte und Funkfernsteuerung Das bieten wir: • Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis • Bezahlung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsprämie • 30 Urlaubstage zzgl. Schichturlaub • Feste Schichtpläne für bessere Planbarkeit • Betriebliche Altersvorsorge • Beteiligung am BVG Jobticket • Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Massage und andere Angebote • Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte an: bewerbung@behala.de BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH Personal, Emre Günes Westhafenstr. 1, 13353 Berlin Telefon: 030 / 39095 262 Referenz-Nr.: YF-18391 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir fördern die Herstellung und Durchsetzung von Chancengleichheit gem. LADG. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben.

Cluster Health Manager (m/w/d) – Amazon Logistik GmbH

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Amazon Logistik GmbH Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAls WHS Cluster Health Manager bist du einem Fulfillment Center (FC) als Home FC vertraglich zugeordnet. Du bist verantwortlich für ein Team von Health Coordinatoren und Health Integration Advisors sowie für das Gesundheitsprozessmanagement deines Clusters, welches aus 4 FC´s (Kaiserslautern,Pforzheim,Graben,Frankenthal) besteht. Darüber hinaus gehören zu deinen Aufgaben Gesundheitsmaßnahmen sowie die Einhaltung der Gesundheitsvorschriften in deinem jeweiligen Cluster zu kontrollieren, zu überwachen und zu standardisieren. Neben dem starken Fokus auf People Management bist du auch die nächste Eskalationsstufe für alle anstehenden Themen in deinem Cluster. Regelmäßige Abstimmungen mit anderen Stakeholdern und Besuche vor Ort im Cluster sind ein obligatorischer Bestandteil deiner Rolle. Darüber hinaus übernimmt der WHS Cluster Health Manager Fachthemen oder Sonderaufgaben sowie die Tätigkeit als SME. Du berichtest direkt an den Regionalen Health Manager deiner Region und arbeitest eng mit dem Regional Team zusammen, um das Gesundheitsmangement auf Clusterebene und darüber hinaus weiterzuentwickeln. Key job responsibilities Verantwortlichkeiten: • Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der notwendigen Dokumentation zum Thema Gesundheitsschutz innerhalb des Clusters • Monitoring von Programmen und Prozessen inkl. Audits im Cluster hinsichtlich deutscher Standards unter Berücksichtigung lokaler Prioritäten • Kommunikation und Abstimmung mit anderen Stakeholdern, die für dasselbe Cluster oder dieselbe Region verantwortlich sind • Monitoring von KPIs und definierten Zielen im Cluster • Reisebereitschaft – regelmäßige Besuche vor Ort innerhalb des Clusters • Zuständig für Fachthemen sowie Unterstützung von Fachthemen im EU-CF-Netzwerk • Übernahme von Aufgaben für das Amazon-Netzwerk zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Konzepts im betrieblichen Gesundheitsmanagement • SME-Funktion für eines der Health Core Topics inkl. z.B. Programmkonzeption, Kommunikation, Rollout-Unterstützung, Tool-Entwicklung • Enge Zusammenarbeit mit dem EU/ DE WHS-Health & Safety Team • Durchführung oder Koordination anstehender Projekte oder Roll-Outs mit unterschiedlichen Themen • Abstimmung und Koordination mit Expertenteams oder Programmmanagern, um Programmstandards an den Standorten sicherzustellen, zu kommunizieren oder zu aktualisieren About the team Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, kannst Du folgendes erwarten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.). - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.). - Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket. - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämienzahlung). - Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird. - Flache Organisationsstruktur sowie die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten. - Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung im Gesundheitsmanagement in der Industrie oder Logistik • Erfahrungen und Qualifikationen im Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement (BEM) und in Prozessen/Projekten der Gesundheitsversorgung • Ergonomisches Know-how • Erfahrung im deutschen Sozialversicherungssystem und Kenntnisse im deutschen Sozial- und Arbeitsrecht Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Risikomanager (m/w/d)

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Fisher Investments Büttelborn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Chance: 

 

Als Risikomanager (m/w/d) bei Fisher Investments GmbH arbeiten Sie mit Geschäftsführenden und Kolleg:innen aus dem Risikobereich zusammen, um effektive Risikomanagement-Praktiken zu entwickeln und aufrechtzuerhalten, die auf die Erreichung wichtiger Geschäftsziele ausgerichtet sind. Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden der ersten Ebene zusammen, entwickeln Risikomanagement-Schulungen und -Richtlinien und setzen Risikoberichte und -analysen ein, um eine risikobewusste Unternehmenskultur zu schaffen. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Risikostrategie von Fisher Investments GmbH und ermöglichen eine fundierte Entscheidungsfindung durch die leitenden Angestellten von Fisher Investments GmbH.

 

Day-to-Day: 

  • Entwicklung und Pflege des Risikomanagement-Rahmens, der Richtlinien und Verfahren der FIL sowie deren Aktualisierung nach Bedarf
  • Bewertung der Wirksamkeit der internen Kontrollen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen bei Kontrollmängeln
  • Pflege der Risikoregister von Fisher Investments GmbH, der Berichterstattung über die wichtigsten Risikoindikatoren und der zugehörigen Dokumentation
  • Identifizierung, Verwaltung, Überwachung und Kontrolle von Risiken für Fisher Investments GmbH, einschließlich der Koordinierung mit der ersten Reihe von Funktionen zur Umsetzung von Risikokontrollmaßnahmen
  • Verwaltung von Risikoeskalationen, um zeitnahe Abhilfemaßnahmen und Transparenz für die Geschäftsleitung zu gewährleisten
  • Erstellung aufschlussreicher Risikoberichte zur Eskalation von Systemrisiken und/oder Risiken, die außerhalb des von der Firma tolerierten Risikoniveaus liegen
  • Einbindung von Stakeholdern aus der ersten und zweiten Reihe, um eine ganzheitliche Bewertung der ermittelten Risiken und geeignete Abhilfemaßnahmen zu gewährleisten
  • Zusammenarbeit mit internen Kolleg:innen aus der zweiten Reihe, um den Risikomanagementansatz des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu stärken
  • Jährliche Aktualisierung des Internal Capital and Liquidity Adequacy Assessment Process (ICLAAP) und der damit verbundenen aufsichtsrechtlichen Offenlegungen
  • Unterstützung einer effektiven und transparenten Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und externen Prüfern durch enge Zusammenarbeit mit Fisher Investments GmbH Compliance und Legal
Ihre Qualifikationen: 

  • Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung für Risikomanagement und/oder mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer Risikomanagementfunktion bei Finanzdienstleistungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Einschlägige Erfahrung im direkten Umgang mit der BaFin oder vergleichbaren Aufsichtsbehörden
Unser Angebot: 

 

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.

 

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

  • 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig
  • Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
  • Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
  • Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit
  • Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
  • Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
  • Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

 

FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

Kaufmännischer Auftragsmanager / Controller (m/w/d)

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FST Industrie GmbH Berlin 03.03.2025

Jobbeschreibung

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin sowie unseren Tochterunternehmen in Brandenburg (Ahrensfelde) und Nordrhein-Westfalen (Duisburg), das auf jahrzehntelange Erfahrungen auf den Gebieten der Projektierung, Konstruktion und Fertigung inklusive weltweiter Inbetriebsetzungen im Anlagenbau, der hochwertigen Schweißtechnologie und -ausführung, der Herstellung von anspruchsvollen Baugruppen, Komponenten und Produkten sowie der Ausführung von hochqualitativen Oberflächenbeschichtungen zu aktuellsten Industriestandards zurückblicken und damit überzeugen kann. Zur Unterstützung und Verstärkung unseres kaufmännischen Fachbereichs am Standort Berlin suchen wir Sie in Teilzeit oder Vollzeit (37 h oder 40 h/ Woche) als Kaufmännischer Auftragsmanager / Controller (m/w/d) Aufgaben, die Sie fordern: Kaufmännische Kontrolle von Angeboten & Auftragsbestätigungen, sowie die Betreuung von Kundenaufträgen Tägliche Rechnungsstellung Erstellen und Aktualisieren der monatlich mitlaufenden Kalkulationen der Projekte Abschließende Auftragsauswertung Wöchentliches Reporting der Kunden OP-Liste an die Vorgesetzen Unterstützung beim Jahresabschluss Voraussetzungen, die Sie erfüllen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau oder vergleichbar Erfahrungen im Umgang mit MS-Office und ERP-System Zahlenaffinität sowie strukturiertes & selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit & Spaß an der Kommunikation mit Projektleitern und Auftragsmanagern Wir bieten Ihnen: Ein dynamisches & motiviertes Team Team-Events & Firmenveranstaltungen Kostenlose Nutzung des Fitnessraums Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Anteiliges 13. Monatsgehalt Unser hoch engagierter Mitarbeiterstamm erwartet Sie mit spannenden Projekten. Verbindlichkeit, Ehrlichkeit und Humor sind Werte, die wir leben. Messen Sie uns daran! Nutzen Sie unsere Onlinebewerbung oder senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbungen@fst-industrie.de Informieren Sie sich über uns, unsere Leistungsfähigkeit und Visionen unter FST Industrie GmbH. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen! FST Industrie GmbH Gartenfelder Str. 28, Gebäude HW2 13599 Berlin