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Techniker Elektrotechnik als Freigabemanager Schaltschrank-Anlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine AufgabenDu übernimmst die Konstruktion von SchaltschrankausbautenDu erstellst, pflegst und aktualisierst technische DokumentationenDu bist verantwortlich für die Beschaffung von KonstruktionsmusternFür die Erstellung der Elektro-Hardware-Pläne bist du zuständigDu kümmerst dich um die Produktpflege bestehender SystemeDas Tracking und die Abwicklung der Freigabeprozesse für eigene und zugekaufte Komponenten gehören ebenfalls zu deinen AufgabenDu unterstützt andere Abteilungen und stellst technisches Know-how bereitBei Interesse betreust du unsere Auszubildenden im Bereich AutoCAD-CADDein ProfilDu hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker der ein technisches Studium, wie z.B. Elektrotechnik oder Maschinenbau oder VergleichbaresDu verfügst über Kenntnisse in der Elektrotechnik und MechanikDu verfügst über Erfahrung im Umgang mit SolidWorks und AutoCADDu bist es gewohnt selbständig und strukturiert zu ArbeitenDu bist kreativ und innovationsfreudig bei der Entwicklung neuer ProdukteDu kannst eigenverantwortlich und zielgerichtet Projekte umsetzenDu sprichst gut Deutsch (mindestens B2) und verfügst über grundlegende EnglischkenntnisseTeamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil abDein BenefitEin starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im MittelpunktNutze unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitiere von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) Nutze 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Dein persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenStellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen bei Fürsorge mit Herz Fürsorge mit Herz versorgt und betreut sehr erfolgreich Kunden stundenintensiv in ihrer Häuslichkeit in Bad Vilbel und Umgebung. Durch unsere Unterstützung können Senioren zu Hause bleiben und ihre Selbstständigkeit erhalten. Wir bieten unterstützende Grundpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, in der 1 zu 1 Alltagsbetreuung an. Unser Büroteam wird durch Ihre Mitarbeit kompetent und freundlich verstärkt. Dabei zeigen Sie Einfühlungsvermögen und Sicherheit in der Außendarstellung. Wir suchen zur weiteren Verstärkung in Vollzeit unseres Büroteams ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Bad Vilbel eine/n stellv. Pflegedienstleitung m/w/d. Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe) Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS) Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen Servicegespräche, Pflegeberatungsgespräche nach SGB XI §37 Abs.3, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst Pflegegradmanagement Als stellv. Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ Website wünschenswert einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI. Sie besitzen bereits Verantwortungsbewusstsein in leitender Tätigkeit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI) Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox) Führerschein Klasse BProjektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*)
Jobbeschreibung
Projektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*) Stellenbeschreibung Du bist für die Auslegung und Planung von kommunalen Kläranlagen in allen Leistungsphasen der HOAI verantwortlich Du bist für die Projektbearbeitung unter Einbeziehung und Führung der Fachplaner wie z.B. Verfahrens- und Maschinentechnik, Tragwerksplanung und Elektrotechnik zuständig Die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten in der Planung, Ausführung und Bauüberwachung gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Qualifikationen Erfahrung: Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bzw. Verfahrens- oder Umwelttechnik nachweisen. Du kannst mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung von Kläranlagen vorweisen. Fähigkeiten: Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Ebenso hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Mindset: Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Engagement. Unternehmensbeschreibung AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent. Im Geschäftsbereich Wasser beraten mehr als 80 Kolleg:innen an 5 Standorten unsere Kunden in allen Fragen der Abwasserableitung, Abwasser- und Schlammbehandlung. Wir betreuen unsere Kunden in allen Projektphasen von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage. Zur Verstärkung unseres Wasser-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*). Als mögliche Bürostandorte können wir dir Essen, Mannheim, Perleberg, Schwerin, Erfurt oder Berlin anbieten. Zusätzliche Informationen Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns! Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich. Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung. Klicke hier So geht’s weiter: Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den „Apply now“ Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten Kontakt: AFRY Deutschland GmbH Jennifer Morano Senior Recruiterin | Human Resources M: +49 172 981 1201 Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche „Du“. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form. *Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend. MAKING FUTURE Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen. Bewerbungsinformationen Position Projektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*) Ort verschiedene Standorte Land Deutschland Kennziffer REF11280V Jetzt bewerbenMarktleitung Position in einem traditionsreichen Unternehmen
Jobbeschreibung
Als Stellvertretende Marktleitung bei Marco Lettner e.K. werden Sie Teil eines erfahrenen Teams sein, das sich auf die Bereitstellung hochwertiger Produkte und Services an die Kunden konzentriert. Ihre Aufgabe besteht darin, die Kunden zu beraten und ihnen das richtige Produkt anzubieten, um ihre Erwartungen zu erfüllen. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, die Verkaufszahlen zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.Projektleiter bei der Ökoagentur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ökoagentur für Hessen Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/ 100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Für unsere vielfältigen Aufgaben im Naturschutz und der waldrechtlichen sowie der naturschutzrechtlichen Kompensation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Gießen engagierte Forstwirte / Landschaftsplaner / Biologen / Geografen / sonstige Umweltstudiengänge als Projektleiter bei der Ökoagentur (m/w/d) Schwerpunkte - Waldneuanlage, forstliche Belange, Naturschutz Ihre Aufgabe ist die Projektsteuerung, Konzeption, Begleitung und Akquise vielfältiger Projekte im Bereich der Neuanlage von Wald, der Aufwertung von Waldbeständen, des Naturschutzes und besonders der naturschutz- und waldrechtlichen Kompensation sowie dem dafür notwendigen Flächenmanagement. Auch ein Teil der kaufmännischen Abwicklung und das Vertragsmanagement fallen in den Aufgabenbereich. Ihr Profil abgeschlossenes Studium z.B. als Forstwirt, Biologe, Geograf oder Vergleichbares (m/w/d) Berufserfahrung in forstlichen Belangen, der Landschaftsplanung, naturschutzrechtlicher Kompensation, sonstige Umwelt- und Naturschutzthemen sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) engagierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B (sowie eigener PKW - erwünscht) Wir bieten Ihnen unbefristete Beschäftigung abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit verbunden mit Außendienst ins Gelände und zum Kunden Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen je nach Berufserfahrung und Qualifikation gleitende Arbeitszeit sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Informationen auf unserer Homepage unter: Website Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink . Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-185. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: www.hlg.orgAbteilungsleiter Projekte International (m/w/d)
Jobbeschreibung
LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen ~ Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering - Land Applications Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung der durch die Projekte gegebenen Rahmenbedingungen Planung und Controlling von komplexen Projekten im internationalen zivilen und militärischen Umfeld Definition neuer Produkte „Navigationssysteme“ für Land- und See-Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Vertrieb und dem Kunden (m/w/d) Planung und Durchführung von Prozess-, Yield-Verbesserungen und Obsoleszenz-Bereinigungen zur Sicherstellung der Liefer- und Wettbewerbsfähigkeit des vorhandenen Produktportfolios Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt in Luft- und Raumfahrttechnik/Elektronik oder anderes äquivalentes Studium Gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Bereich „Funktionale Sicherheit (SIL)“ und/oder „Luftfahrtzertifizierungen“ sind von Vorteil Führungserfahrung in einem produzierenden, technischen Unternehmen Sie besitzen sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch in Englisch Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie!Technical Sales Manager / Leiter Technischer Vertrieb (m/w)
Jobbeschreibung
TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Die TÜV SÜD Rail GmbH unterstützt weltweit Hersteller, Betreiber und Behörden im Bahnbereich mit einem umfassenden Angebot an Prüf-, Zertifizierungs- und Schulungsleistungen in den Bereichen konventionelle Bahnsysteme, Hochgeschwindigkeitszüge und Stadtbahnen. Darüber hinaus verfügt TÜV SÜD Rail über internationale Akkreditierungen und Zulassungen als Prüfstelle, Zertifizierungsstelle sowie als benannte Stelle (NoBo), benannte beauftragte Stelle (DeBo) und unabhängige Begutachtungsstelle (AsBo). Sales Manager Rail / Vertrieb Technische Dienstleistungen für Signaltechnik (w/m/d) Internationaler Vertrieb technischer Dienstleistungen (z.B. Begutachtung von Komponenten und Stellwerken im Bereich Signaltechnik, ETCS- und CBTC-Systeme, Achszähler, Bahnübergänge) Unterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte, Verhandlung von Leistungsumfang, Preisen und Rahmenbedingungen Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM Abstimmung bei den genannten Aufgaben mit dem Sales Director sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft national und international bis zu 30 % attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.Account Manager (m/w/d) mit Englischkenntnissen
Jobbeschreibung
Die ScaleUnit GmbH mit Sitz in Paderborn ist ein HR-Start-up, welches sich auf die Rekrutierung von Fachkräften spezialisiert hat. Durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in einer eigenen Software werden für die Kunden der ScaleUnit hochwertige Kandidatenprofile generiert und automatisch bearbeitet. Du führst regelmäßige Jour-Fixe-Termine durch und sorgst mit deinem Gespür für Customer Success für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Begleitung der Kampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung auf Plattformen wie Meta Business Manager und LinkedIn Campaign Manger Regelmäßiger Austausch mit deinen Kunden zur Auswertung, Optimierung und strategischen Weiterentwicklung der Kampagnen Eine ausgeprägte Affinität und ein Verständnis für datengetriebenes Online Marketing Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, um mehrere Kundenprojekte effizient zu steuern Intensive Einarbeitung Aufstiegschancen in flacher Hierarchie Innovative Arbeit in einem dynamischem Team Start-Up Charakter Feinster Kaffee & Kaltgetränke Vollzeit Paderborn & Remote FestanstellungProjektleiter / Projektingenieur Projektsteuerung / Projektmanagement
Jobbeschreibung
BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Projektleiter | Projektingenieur (m/w/d) Service und Instandhaltung | Gebäudeautomation Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei uns- Planen und Ausführen von Projekten im Bereich Service und Instandhaltung inkl. Kundenberatung - Verantwortung für Umbau-, Reparatur-, Wartungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen von Gebäudeautomationsanlagen- Erstellen der Werk- und Montagepläne mittels AutoCAD (C.A.T.S, pit-CAD)- Koordinieren und Überwachen Ihrer Projekte unter technischen, terminlichen sowie kaufmännischen Gesichtspunkten- Leiten Ihrer Projektmitarbeiter inkl. Einsatzplanung- Koordinieren von Nachunternehmern und Materialbeschaffung- Verantwortung für die Projektabrechnung, das Berichtswesen und Projektcontrolling Ihr Einsatzort befindet sich in Mannheim.Damit begeistern Sie uns- Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich der Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- bzw. Kältetechnik - Projekterfahrung in der Lüftungs-, Kälte- und Heizungstechnik (Instandhaltung bzw. Errichtung)- Erfahrung in der Steuer- und Regelungstechnik für HKL-Anlagen- Kenntnisse im Projektmanagement, der Arbeitssicherheit sowie der Normen und Regeln der Bautechnik (VOB)- Gute CAD- sowie MS-Office-Kenntnisse- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Priorisierungsvermögen- Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine gesunde Portion PragmatismusDafür bieten wir Ihnen- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie- Einen modernen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.Projekt-Teamlead (m/w/d)
Jobbeschreibung
perational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. 000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio sowie die Geschäftsentwicklung Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung Technische und wirtschaftliche Planung und Leitung von klassischen, agilen und hybriden ICT-Transformationsprojekten mit fundierten technischen und methodischen Kenntnissen Tiefgehendes technisches Verständnis zu ICT Outsourcing, Konsolidierung bzw. Kundenberatung, Analyse von Kundensituationen bis zum hand over zum Betrieb Langjährige Praxiserfahrung in der Leitung von ICT-Projekten und Programmen als Dienstleister im Enterprise Segment Erfolgreicher Hochschulabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams klassischer, agiler und hybrider Projekte Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Weiterbildung AltersvorsorgeSpartenleiter Futtermittel m/w/d
Jobbeschreibung
Spartenleiter Futtermittel m/w/dProjektmanager (m/w/d) Kommunalentwicklung und Städtebauförderung
Jobbeschreibung
Die HA Hessen Agentur GmbH bündelt alle nichtmonetären Aktivitäten der hessischen Wirtschaftsförderung. Sie ist eine der zentralen organisatorischen Säulen der Wirtschaftsförderung der hessischen Landesregierung. Die Abteilung Wirtschaftsforschung und Landesentwicklung berät die verschiedenen Ressorts der Landesregierung zu Fragen der demografischen und wirtschaftlichen Entwicklung und unterstützt das Land bei der Umsetzung von Maßnahmen und Förderprogrammen im Bereich der Stadtentwicklung. Die Hessen Agentur sucht für die Abteilung Wirtschaftsforschung und Landesentwicklung schnellstmöglich in Vollzeit einen engagierten Projektmanager (m/w/d) Kommunalentwicklung und Städtebauförderung Ihre Aufgaben: Unterstützung des hessischen Wirtschaftsministeriums in aktuellen Fragestellungen der nachhaltigen Stadtentwicklung Mitwirkung bei Erfahrungsaustausch und Netzwerkarbeit Mitwirkung bei Konzeption, Planung, operative Umsetzung und Nachbereitung von Informations- und Kommunikationsmaßnahmen (Fachveranstaltungen, Workshops) Mitwirkung bei der Steuerung und Umsetzung von Programmen und Initiativen der Stadtentwicklung und Städtebauförderung in Hessen (u.a. Bewertung von Förderanträgen, Durchführung von Wettbewerben, Öffentlichkeitsarbeit) Bearbeitung von Anfragen der Kommunen zur Stadt- und Quartiersentwicklung sowie zur Städtebauförderung Unterstützung beim Projektmanagement (u.a. Beauftragungen von Dienstleistern) Ihr Profil: Studium der Stadt- und Regionalplanung, Städtebau und Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung, Geografie oder einer verwandten Fachrichtung Kenntnisse im Bereich der Stadt- und Regionalentwicklung sowie Verständnis für stadtentwicklungspolitische Zusammenhänge Bereitschaft zur Einarbeitung in administrative Vorgänge Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Wir bieten Ihnen: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden.Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11 - 12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_384_PM_Kommunalentwicklung_Städtebauförderung" an bewerbungenhr@hessen-agentur.de HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.hessen-agentur.deLeiter Finanzen & Controlling (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Leitung Finanzen & Controlling (m/w/d) Die Abteilung Finanzen & Controlling ist ein zentraler Bereich des Klinikums und spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der finanziellen Stabilität und Effizienz des Unternehmens. Unsere Abteilung ist verantwortlich für das gesamte Finanzmanagement und Controlling, einschließlich Buchhaltung, Budgetierung und Finanzberichterstattung für vier Gesellschaften. Ein wichtiger Fokus unserer Arbeit liegt auf der Weiterentwicklung des Reportings und des Data-Warehouses. Hier ist die Leitung an bereichsübergreifenden Projekten maßgeblich beteiligt, darunter fällt u. A. die Einführung eines digitalen Rechnungseingangsworkflows. Unsere Abteilung mit acht Mitarbeitenden trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung des Klinikums bei und ist „mitten im Geschehen“ bei vielen entscheidenden Prozessen. Man bekommt bei uns einen tiefen Einblick in die komplexen Prozesse eines Krankenhauses und kann aktiv zur Verbesserung unserer Dienstleistungen beitragen. Bei entsprechender Eignung und nach Rücksprache sind die Positionen Leitung Finanzen und Leitung Controlling auch separat zu besetzen. Führung und Weiterentwicklung des Finanzbereiches inkl. Buchhaltung der Klinikum Hochrhein GmbH mit ihren Tochtergesellschaften sowie des kaufm. Erstellen des Wirtschafts-, Finanz- und Investitionsplans in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungs- und Bereichsleitungen Planung, Budgetierung und Forecast mit Bericht an die Klinikleitung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Umsatzsteuer, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling sowie Führungskompetenz und -erfahrung eigenständige Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung geprägt von guter analytischer und sozialer Kompetenz sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Anwendungen Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des einzigen Klinikums im Landkreis mitzuwirken Eine attraktive und der Verantwortung angemessene Vergütung Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport und weitere Corporate BenefitsBereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
Düsseldorf - Frankfurt am Main Bereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau »Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen Projektakquise / Vertrieb: Kontaktanbahnung, technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs Ihr Profil Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung Führungserfahrung z. B. als Oberbauleiter / Standortleiter Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung ein umfangreiches Weiterbildungsangebot i. d. R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. HIER BEWERBEN weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 2176131 Karlsruhe weisenburger bau GmbH T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null Düsseldorf 4021051.. Frankfurt am Main 6031150..684514Projektleiter:in (m/w/d) für E-/MSR-Technik / Elektrotechnik
Jobbeschreibung
STRABAG AG Projektleiter:in (m/w/d) für E-/MSR-Technik / Elektrotechnik 49828 Osterwald Vollzeit req68352 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Aufgaben Projektierung von Elektroausrüstungen und Steuerungstechnik im Anlagenbau Auftragsgebundene Konzepterstellung und Terminplanung Nachtragsmanagement und Organisation der Abrechnung Eigenverantwortliche Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Baustellenbetreuung vor Ort mit Organisation bei Material- und Personalbedarf Projektkostencontrolling bzgl. Budget und Projektfortschritt Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung in der Projektleitung Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns und betriebliche Altersversorgung. Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung über die konzernübergreifende Online-Jobbörse mit o.g. Job-ID. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen. Website Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Kontakt STRABAG AG Maraike Knopf Alte Piccardie 2, 49828 Osterwald +49 (0) 5946-9950-0 www.karriere.strabag.com Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .Snr Delivery Station Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden und liefern, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Delivery Station Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Verantwortung für Deinen Standort, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Vergleich der Standortleistung mit den Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, unter anderem mit denen aus den Bereichen Personal, Finanzen, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) und Technik Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du trägst im Wesentlichen die Verantwortung für einen gesamten Logistikstandort. Du leitest Teams, verfolgst die Standortleistung und suchst fortwährend nach Möglichkeiten, das Kundenerlebnis zu verbessern. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie die Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Du bietest Deinem Team Mentoring und Coaching, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Shop Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
WALK YOUR WAY! Wir wollen Sie als Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in Leipzig. Sie haben Freude daran, Menschen für eine starke Marke zu begeistern, ein engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln? Sie lieben Schuhe und möchten Ihr eigener Chef sein? Dann sind sie bei uns genau richtig! Ihre Mission: Den Store und Ihr Team führen, Umsatzziele im Blick behalten und erstklassigen Kundenservice bieten. BÄR ist die Marke für Premiumschuhe, die Füße glücklich machen. Als solides, familiengeführtes Unternehmen auf Expansionskurs wachsen wir durch ein starkes und nachhaltiges Netzwerk von Monomarkenstores in Top-Lagen. Starten Sie Ihre Karriere bei Bär und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Einzelhandels. Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Kontakt Sarah-Christin Sperr 07142-9566 34 filialen.bewerbung@baer-schuhe.deService- & Bankettleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Elsa Brändström Haus ist Tagungshaus, Veranstaltungsstätte und Hotel in Einem. Die einzigartige Lage auf dem Kösterberg in Blankenese mit atemberaubendem Elbblick und weitreichender Geschichte und Tradition begeistert Gäste und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Ein kleines, familiäres Team kümmert sich um das Wohl der Gäste. Neben Seminarräumen mit Tageslicht und freiem Blick auf den nahen Fluss verfügt das Haus auch über 27 Einzel- oder Doppelzimmer für Veranstaltungs- sowie Privatgäste. Eine eigene Küche sowie Feierlichkeiten aller Art runden das Bild ab. Wir schaffen Denk- und Freiräume für erfolgreiche Veranstaltungen! Begeisterung der Gäste und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Anleitung und Koordination des Teams sowie Dienstplanerstellung Verkauf und Verwaltung von Bankett-Veranstaltungen Bestellwesen/Waren Erstellen von kreativen Angeboten im Bereich Kaffee/Tee sowie Bar und Aperitif Erstellung der Wein- und Getränkekarten enge Zusammenarbeit mit Küche und Tagungsmanagement zur Veranstaltungsplanung ständige Qualitätskontrolle für den Servicebereich eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann (m/w) gute Warenkunde im Bereich Kaffee/Tee, Wein und Spirituosen Begeisterung für Getränke und Lebensmittel Gastgeberqualitäten und kundenorientiertes Denken Organisationsgeschick und Flexibilität selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führungserfahrung gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeitliche Flexibilität (Wochenenddienste)Prozessmanager Vertrieb B2C / Glasfaser (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dafür stehst Du auf: Unterstützung der internen Schnittstellen der Abteilung Vertrieb B2C zu den weiteren Fachabteilungen der Westconnect Mitwirkung an abteilungsinternen sowie -übergreifenden strategischen und operativen Projekten Erstellung von Analysen und Reportings, Ableitung von Optimierungen für Projekte und Abläufe und deren Umsetzung Betreuung prozessualer Themen des Bereiches Vertrieb B2C, sowohl intern als auch für die angebundenen Dienstleister (inkl. Vorbereitung und Durchführung von Schulungen) sowie Steuerung dieser in Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement Bündelung des Anforderungsmanagements für IT-Umsetzungen im Bereich Vertrieb B2C Erstellung der Provisionsabrechnung mit den angebundenen Vertriebspartnern sowie Durchführung von Qualitätsprüfungen Das bringst Du mit: Ein abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich Erste Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und/oder Vertriebsmanagement Kenntnisse im Vertrieb und den Prozessen wie CRM-Nutzung von Breitbandprodukten, vorzugsweise auf Basis einer FTTH-Infrastruktur (z.B. NE4), sind von Vorteil Persönliche Überzeugungsstärke durch sicheres, kundenorientiertes Auftreten Organisationstalent mit strukturierter Herangehensweise Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office"machen, um noch flexibler zu werden Deine Meinung zählt: Im Rahmen unseres Ideenmanagements kannst Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringenSAP EWM Consultant / Project Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job ID: JR-0062665 ## Tasks and Qualifications: Dies sind Ihre Hauptaufgaben: - Sie führen als Consultant die Beratung und Aufnahme der Prozesse beim Kunden im SAP EWM / WM Umfeld - Sie führen erste Customizing Aktivitäten im SAP EWM / WM System durch um die definierten Kundenprozesse abzubilden. - Sie unterstützen bei den Prozess- und Abnahmetests der durchgeführten Implementierungen - In unseren SAP Projekten unterstützen Sie entsprechend Ihrer Erfahrungen die IT (Teil-) Projektleitung oder übernehmen diese. - Sie unterstützen die Inbetriebnahme der Software inkl. Abnahmen, sind bei der Produktivbegleitung vor Ort und führen Kundenschulungen durch - Des Weiteren unterstützen Sie unseren Software Vertrieb bei der Akquise neuer Projekte ## Ihre Qualifikationen: - Sie haben ein Studium mit technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen - Erfahrungen mit der SAP WM/EWM Software sind Voraussetzung - Erste Erfahrungen in der Führung und Verwaltung von Projekten vorteilhaft - Sie bringen ein großes Interesse an der Intralogistik und der damit zugrundeliegenden Prozesse mit - Sie besitzen eine ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz, sowie Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit - Fließende Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft national und international (ca. 25%)Fachinformatiker als Administrator Windows Server & Active Directory (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier, Osnabrück oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf:Du bist für die Administration, Entwicklung und Konfiguration der Windows Server Systeme im Bereich der Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns verantwortlichDu bereitest Softwarepakete für den Rollout vor und überwachst die VerteilungDu stehst im engen Kontakt zu internen Fachbereichen und realisierst neue Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OTDu wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch das Einbringen eigener Ideen mitDu erkennst proaktiv Schwachstellen und potenzielle Fehlerquellen im Betrieb und setzt die erforderlichen Härtungsmaßnahmen umDas bringst Du mit:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare AusbildungDu bist mit Vokabeln wie GPO, WMI/CIM, Unattended-Installation oder generell Skripting vertrautDu verfügst über erweiterte Kenntnisse im Bereich Microsoft (z.B. Hardening, Active Directory, GPO Strukturen, Microsoft Fileservices)Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit unbeaufsichtigten Softwareinstallationen und Konfigurationen für WindowsDu verfügst über Scripting Kenntnisse zur Automatisierung diverser Abläufe (z.B. mit Powershell)Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung anDu vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine ThemenDu kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDu treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimierenDu verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit an der Rufbereitschaft teilzunehmenDas bieten wir Dir:Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzenDie Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu könnenDie Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltetWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Solution Architekt/Lead Architekt
Jobbeschreibung
Die IHK DIGITAL GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft deutscher Industrie- und Handelskammern sowie der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK).Mit Sitz in Berlin Mitte bilden wir aus rund 80 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein starkes und kompetentes Team, das den digitalen Wandeln in der IHK-Organisation voranbringt. IHK DIGITAL steuert und koordiniert die ganzheitliche Digitalisierung der IHK-Organisation. Wir ermitteln den gemeinsamen Bedarf der IHKs, konzeptionieren und steuern gemeinsam IT-Projekte und betreuen von den IHKs gemeinsam genutzte IT-Produkte. Zu unserer Projekt- und Produktwelt gehören aktuell die Umsetzung der Anforderungen aus dem Onlinezugangsgesetz auf Basis einer gemeinsamen IT-Architektur für alle IHKsebenso wie die Realisierung hoch automatisierter Ende-zu-Ende-Lösungen für die Mitgliedsunternehmen der IHKs, zum Beispiel im Bereich der beruflichen Bildung. Begleitend unterstützen wir auch einzelne IHKs in ihrer digitalen Transformation. Aufgaben und Herausforderungen Als Lead Architekt verantwortest du das Architekturdesign und bist damit zuständig für Governance, Beratung, Empfehlungen und Freigaben für Ist- und Ziel-Architekturen von Systemen und deren Infrastruktur, Anwendungen, Daten und Schnittstellen im digitalen Ökosystem der IHK-Organisation. Deine Aufgabe ist es, die technische Vision voranzubringen und sicherzustellen, dass die Umsetzung mit den strategischen Zielen übereinstimmt. Du arbeitest eng mit Stakeholdern und den Entwicklungsteams zusammen und strebst danach, gemeinsam optimale Lösungen zu finden. Du modellierst Daten-, System- und Komponenten-Architekturen für Software-Entwicklungsprojekte und führst und berätst unsere externen Dienstleister bei der Implementierung Du erstellst Architekturskizzen unter Berücksichtigung gesetzlicher, technologischer und strategischer Vorgaben, in enger Zusammenarbeit mit den Lösungsverantwortlichen und den Projektpartnern Du beteiligst dich an der Erstellung von Unterlagen für Angebote oder Ausschreibungen, u.a. verantwortest du die Definition von nicht-funktionalen Anforderungen Du bewertest von Entwicklungsdienstleistern dokumentierte technische Lösungsansätze und gibst Architekturentscheidungen bei Änderungsanträgen frei Du unterstützt den Abnahme-Prozesses (Quality-Gates) von technischen Konzepten, PoCs und fertiggestellten Lösungen Du organisierst Audits zur Bewertung bestehender Lösungen hinsichtlich deren Umsetzungsqualität und Zweckmäßigkeit, sowie Abweichungen des IST zum SOLL-Zustand Du übernimmst die architekturelle Einordnung von Lösungskomponenten in die Systemlandschaft und treibst die kontinuierliche Pflege deren übergreifender Dokumentation voran Du entwickelst Vorschläge zur kontinuierlichen Erweiterung und/oder Modernisierung der vorhandener Lösungsarchitekturen als auch der gesamten Systemlandschaft Anforderungen an Dich Einh abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrungen aus den Bereichen: Software-Engineering, IT-Security, Data- oder Cloud-Architekturen Ausgeprägte analytische Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu begreifen und konzeptionelle Fähigkeiten mit Weitblick, um nachhaltige Architekturen zu entwickeln und andere für die Konzepte zu gewinnen Knowhow in der Architekturentwicklung nach iSAQB-Standards und Erfahrungen mit gängigen Architekturframeworks wie z. B. TOGAF und Tools wie LeanIX Breites Technologie-Wissen, insb. Kenntnisse von Java & Spring, Typescript & Angular, Microservices, GraphQL, Keycloak, Redis, K8s und MS Azure Cloud sind von Vorteil Kenntnisse der Datenschutzverordnung (DSGVO), BSI-Grundschutz und BSI-Kritis und deren Anwendung Ob generalistisch oder als Domain-Experte arbeitest du selbstständig und strukturiert und hast Spaß bei der Arbeit im Team Erfahrungen mit öffentlichen Auftraggebern und Projekten in diesem Umfeld sind wünschenswert Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Du arbeitest in einem selbstorganisierten, agil arbeitenden Team Wir leben von der Mehrperspektivität, Schwarmintelligenz und -kreativität, denn bei uns zählt jede Stimme Du bekommst Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung, z. B. durch Seminare und Weiterbildungen, Team-Workshops und -Klausuren Gleitzeit und flexible ArbeitszeitmodelleInformationstechniker als Teamleiter für LAN/WAN Netzwerk-Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team im Bereich Data Networks, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf:Du führst und entwickelst in dem Bereich Data Networks ein Expertenteam von 10-12 Mitarbeiter*innenDu übernimmst die Verantwortung für das Design und die Planung der LAN/WAN/Wifi Netzwerk-Infrastruktur für die deutschlandweite Bürokommunikation der E.ON unter den Gesichtspunkten Höchstverfügbarkeit und SecurityDu verantwortest das Supplier- und Provider-Management an den E.ON-internen Konzernschnittstellen sowie zu den externen Lieferanten für Hardware-, Service- und Support-DienstleistungenDu übernimmst die Verantwortung für die Planung und die sachgerechte Verwendung des Projekt- und BudgetvolumensDu definierst die Ziele Deines Teams und sorgst für die Einhaltung der SLA-, Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie der Umsetzung der Health-, Safety- and Environment-Kultur unseres Unternehmens auf Basis übergeordneter UnternehmenszieleDu bist hervorragend vernetzt, arbeitest an der Schnittstelle zu anderen Konzerngesellschaften im gesamten E.ON-Gebiet in Deutschland und treibst dabei die relevanten Themen für die Nachrichtentechnik voranDas bringst Du mit:Du hast ein Studium, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder Vergleichbares, erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der kontinuierlichen Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung sowie Erfahrung in der PersonalführungDu denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche ErfahrungFührungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamförderndThemen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetztund du lebst die zugehörigen Werte vorDu verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Dir:Die Führung eines kompetenten und engagierten TeamsEinen starken und kollegialen ZusammenhaltDie Gestaltung der Energiewende, verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Herausforderungen und Tätigkeiten sowie das Erleben eines spannenden und dynamischen ArbeitsumfeldesWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter, familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteMit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboarding ProgrammIndividuelle Möglichkeiten zur WeiterentwicklungMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen – Großraum Mannheim
Jobbeschreibung
Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen Hightech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s! Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft! Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beim Branchenführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec. Aufgaben • Vertrieb innovativer Autowaschanlagen des Marktführers • Ausbau des Kundenstamms durch aktive Neukundengewinnung • Aktive Betreuung unserer Geschäftspartner im definierten Verkaufsgebiet • Eigenständige Umsetzung der Vertriebsstrategie • Selbstständiges Erkennen der Marktpotenziale (neue Zielgruppen) sowie der Kundenbedürfnisse • Arbeit vom Homeoffice aus, Außendienst 80 % Ihre Vorteile • Arbeiten beim Marktführer WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Innovation und Digitalisierung prägen unsere Technologie. • Dienstfahrzeug Sie erhalten einen neutralen Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse, den Sie auch privat nutzen können. • Nachhaltiges Geschäftsmodell Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. • Ausstattung Eine moderne IT-Komplettausstattung erleichtert Ihnen die Arbeit auch im Home-Office. • Vorsorge Wir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge. • Weiterbildung Sales Regelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen. Anforderungen • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit hoher technischer Affinität • Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Investitionsgüter oder anderer erklärungsbedürftiger Produkte • Idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet • PKW-Führerschein • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WashTec Holding GmbH Markus Aldinger Argonstr. 7 | 86153 Augsburg www.washtec.de HIER BEWERBENProjektleitung Gastronomie & Catering (m/w/d)
Jobbeschreibung
Attraktive Bezahlung Gestaltungsspielraum für innovative Konzepte Abwechslungsreiche Aufgaben mit Sinn Teamevents & Reisen Urlaubsgeld Firmenwagen mit privater Nutzung Einzigartige Arbeitsumgebung mit Geschichte Motiviertes und engagiertes Team Mitarbeiterrabatte Weihnachtsgeld Strategische und operative Leitung der gastronomischen Versorgung in unseren Einrichtungen (Krankenhaus, Seniorenheime, Hospiz, Bildungseinrichtungen). Entwicklung und Umsetzung neuer kulinarischer Konzepte für die frische und nachhaltige Küche. Aufbau und Leitung des neuen Restaurants mit unserem nachhaltigem Enkelwirtschafts-Konzept. Führung und Weiterentwicklung der Küchenteams in den verschiedenen Standorten. Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie wirtschaftliche Steuerung der gastronomischen Abläufe. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den sozialen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in Großküchen oder Catering. Erfahrung im Projektmanagement oder in der Konzeption neuer Gastronomiebetriebe. Kenntnisse im Bereich Eventmanagement oder Aufbau neuer gastronomischer Strukturen wünschenswert. Verständnis für die Anforderungen in sozialen Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, Hospize). Leidenschaft für nachhaltige Gastronomie und innovative Verpflegungskonzepte. Führungsstärke, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken. Einen Sinn für Humor, so wie ein konstruktiver, freudiger Wille und eine Initiative die auf andere ausstrahlt.Case Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVöD Hessen) Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge Vergünstigte Parkmöglichkeiten Coporate Benefits: Wechselndes Angebot von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche Entwicklung Modernes City-, Mountain- oder E-Bike (natürlich auch zur Privatnutzung) via JobRad-Leasing Du erstellst Versorgungspläne und organisierst das Terminmanagement für verschiedene Leistungsarten. Du koordinierst und überwachst den gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozess für ambulante und stationäre Patient:innen. Du berätst Patient:innen psychosozial und vernetzt dich mit multidisziplinären Teams. Du arbeitest eng mit dem medizinisch-pflegerischen Dienst zusammen. Du kommunizierst mit Einweisern. Du unterstützt Studien und analysierst Ergebnisse. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen. Eine Zusatzqualifikation im „Case-Management“ wäre von Vorteil. Du bringst medizinisches Fachwissen mit, besonders in Bezug auf klinische Prozessabläufe und Behandlungspfade und bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen. Du bist kommunikationsstark und legst großen Wert auf Patientenorientierung. Dein Arbeitsstil ist kooperativ, strukturiert und lösungsorientiert – dabei handelst du eigenverantwortlich, organisiert und mit viel Engagement.Head of Auditing Services
Jobbeschreibung
Leitung Rechnungsprüfungsamt (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31135 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Leitung Rechnungsprüfungsamt (m/w/d) - Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A13 NBesG - in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet, sofern die Besetzung insgesamt in vollem Umfang gewährleistet werden kann. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der endgültigen tarif- und beamtenrechtlichen Stellenbewertung. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum. Der Fachbereich Rechnungsprüfungsamt der Stadt Hildesheim verfolgt einen Ansatz, der auf den Grundsätzen von Transparenz, Effizienz und digitaler Innovation basiert. Die kontinuierliche Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen gewährleistet, dass die Mitarbeitenden des Fachbereichs Rechnungsprüfungsamt stets auf dem aktuellen Stand der rechtlichen Entwicklungen sowie der Prüfmethoden sind. Das Rechnungsprüfungsamt verfolgt dabei nicht nur das Ziel, Fehler zu identifizieren, sondern auch Verbesserungspotenziale aufzuzeigen, um die Effizienz und Transparenz in der Verwaltung zu steigern. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Leitung des Fachbereichs Rechnungsprüfungsamt Dienst- und Fachaufsicht sowie Personalentwicklungsverantwortung für alle Mitarbeitenden des Fachbereichs Verantwortung für die Haushaltsplanung Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation zur effektiveren und effizienteren Aufgabenerfüllung Gewährleistung der Einhaltung von rechtlichen Bestimmungen und Sicherstellung der datenschutzrechtlichen Anforderungen Vertretung der fachlichen Belange und Aufgaben des Fachbereichs innerhalb der Stadtverwaltung, in Arbeits- und Projektgruppen sowie in innerdienstlichen und politischen Entscheidungsgremien Prüftätigkeiten durchführen: Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufgaben mit dem Ziel die Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns festzustellen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Haushaltsaufstellungsverfahren der Haushaltsführung und den Vorgängen der Geschäfts- und Finanzbuchhaltung den Jahresabschlüssen den Gesamtabschlüssen den Vergaben dem Verwaltungshandeln in den Organisationseinheiten Prüfung der Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit der Sondervermögen und Beteiligungen einschließlich der Unternehmensführung, der Finanzbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs Unterstützung der Stadtvertretung, der Verwaltungsleitung und der Leitungen der Organisationseinheiten bei ihren Aufgaben (Aufzeigen von Risiken, Chancen und Verbesserungsbedarfen, insbesondere bezüglich Strukturen und Geschäftsprozessen) Ihr fachliches Profil: Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder bestandene Angestelltenprüfung II, alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Website Qualifikation zur/zum kommunalen Bilanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, die Qualifikation zeitnah zu erwerben sehr gute betriebswirtschaftliche/kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf das Auswerten von Bilanzen, Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen sind erforderlich langjährige kommunale Berufserfahrung in verschiedenen Aufgabenbereichen ist wünschenswert Das bringen Sie persönlich mit: Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden mehrjährige Berufserfahrung auf verschiedenen Stellen Erfahrungen in der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung von öffentlichen Geldern analytisches und strategisches Denkvermögen mit hoher Ergebnisorientierung Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten sowie ein Grundverständnis für interdisziplinäre Arbeitsweisen kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Wir bieten Ihnen: eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Führungsaufgabe verbunden mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 30.03.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wittig im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1244 zur Verfügung.Bauleiter:in (m/w/d) Lärmschutzwände Bahn
Jobbeschreibung
STRABAG RAIL GMBH Bauleiter:in (m/w/d) Lärmschutzwände Bahn 01705 Freital Vollzeit req67861 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten - speziell die Montage von Lärmschutzwänden für die Deutsche Bahn AG Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern Einsatz auf bundesweiten Baustellen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master) idealerweise in der FR Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung sowie entsprechende Branchenkenntnisse Souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck Selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise Gute bautechnologische Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (z. B. iTwo) Fundiertes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z. B. VOB, BGB) Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus-und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular auf unserer Karriereseite. Website Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Kontakt STRABAG RAIL GMBH Claudia Seibt Dresdner Str. 21, 01705 Freital +49 351 64106-130 www.strabag-rail.com Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .Fachplaner (w/m/d) Leitungswesen Trinkwasser
Jobbeschreibung
Über uns Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre Hauptaufgaben In unserem wachsenden Team sind Sie für die Planung von Leitungsbauprojekten gem. den Leistungsphasen 1 – 5 HOAI zuständig und übergeben diese anschließend an unsere Baukoordination zur Umsetzung. Sie planen unsere Trinkwasserleitungen entsprechend den Leistungsphasen 1-5 der HOAI; dabei übernehmen Sie auch die Aufgaben der Projektleitung und wirken bei der Ausschreibung und Vergabe mit Sie unterstützen bei der Identifizierung und Vorplanung von Maßnahmen, indem Sie z. B. bei Stellungnahmen zu Bauleitplanungen (fachlicher Teil) oder bei Kostenermittlungen für interne strategische Maßnahmen mitwirken Sie führen die vertragliche Vorbereitung und Begleitung von Erschließungen durch Dritte durch und überwachen die Vertragseinhaltung Sie wirken in bestimmten Projekten bei der Vergabe und Durchführung der Bauoberleitung und Bauüberwachung mit Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau mit; alternativ verfügen Sie über ein vergleichbares Studium (z. B. Geowissenschaften) Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung von Bauprojekten im öffentlichen Raum (idealerweise linienhafte Bauvorhaben, wie z. B. im Bereich Trinkwasserleitungen) entsprechend den Leistungsphasen 1-5 HOAI Optimalerweise kennen Sie die einschlägigen rechtlichen Anforderungen an Baustellen (Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrecht sowie in der Arbeitssicherheit) und sind sicher im Umgang mit AVA-Software Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine systematisch-analytische Denkweise aus Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig, bereit Entscheidungen zu treffen, und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 06.04.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße (Inhalt entfernt) Brake Tel. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)Senior Prozessmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen Für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen der Klebstoffbranche, suchen wir zur Verstärkung des Teams in unbefristeter Festanstellung neue Mitarbeiter:innen - ab sofort. ## Ihre Aufgabenschwerpunkte - Bearbeitung komplexer klebtechnischer Herausforderungen im Bereich Microelectronic Packaging - Entwicklung kundenspezifischer Lösungen bis zur Integration in den Produktionsprozess - Technische Beratung unserer anspruchsvollen Kunden im In- und Ausland - Implementierung von Technologien in den Fertigungsprozess der Kunden in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement - Durchführung von Machbarkeitsstudien und Ableitung notwendiger Maßnahmen - Kenntnis und Weiterentwicklung der aktuellen technischen Standards ## Was Sie auszeichnet - Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Mikroelektronik, Physik, Halbleitertechnik, Elektrotechnik, Werkstoffwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich - Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit oder im Projektmanagement im Bereich Semiconductor Packaging - Begeisterung für die Entwicklung ingenieurmäßiger Prozesslösungen in der Halbleitertechnik - Analytisches und abteilungsübergreifendes Denken, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten - Bereitschaft zu internationalen Reisen für Kundenbesuche und Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Warum Sie bei unserem Kunden genau richtig sind - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) - Teamspirit und Diversität - Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung - Sozialleistungen - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - Team- und Sportevents - Globales Netzwerk Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ## Ihr Kontakt Herr Michael Zientner Akkodis Germany Tech Experts GmbH Engineering Brunnenlechgäßchen 1a 86161 Augsburg Telefon +49 821/79096520 WebsiteGeschäftsleiter (m/w/d)
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Geschäftsleiter (m/w/d)Leiter Fahrzeugbewertung / KFZ-Meister / Inspektion (d/m/w)
Jobbeschreibung
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen.StellenbeschreibungLeite das Team der Fahrzeugbewertung von ca. 10-15 Personen und stelle die Zielerreichung der Abteilung sicherÜbernimm eine aktive Rolle bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden und der fortlaufenden Weiterentwicklung deines Teams Biete fachliche Anleitung bei den durchzuführenden Arbeiten und beteilige dich an der Einführung neuer Bewertungsmethoden Führe eigenständig eine Schichtplanung sowie Kapazitätsplanung für dein Team durchErkenne Verbesserungspotentiale selbstständig und setze diese im Bereich Werkstattorganisation und Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich umFühre interne Qualitätskontrollen durch und unterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und -sicherheit am ArbeitsplatzBerichte direkt an den StandortleiterQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Sachverständiger, Weiterbildung als Meister wäre von VorteilMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivation eines Teams Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigen Software-AnwendungenZusätzliche Informationen750€ Startbonus für alle Neustarter bis MonatsendeWir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Es erwartet dich eine neue moderne Werkstatt sowie Sicherheitskleidung und neueste ArbeitsausrüstungUns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeWir bieten dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.Kontakt Alexander Werk Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.Gruppenleiter – Fertigung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Märkische Werk ist Weltmarkt- und Technologieführer in der Entwicklung und Herstellung von Komponenten und Zylinderkopfsystemen für Industriemotoren in den Bereichen Marine, Lokomotive, Power Generation, Öl- und Gasindustrie sowie Racing und High Performance. Als weltweit agierendes Familien-unternehmen mit Tochterfirmen in den USA, China und Japan kann das Märkische Werk auf eine über 160-jährige Tradition mit stetigen Innovationen zurückblicken. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag für eine CO2-neutrale und damit klimafreundliche Zukunft von Groß- und Hochleistungsmotoren. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem MW-Racing-Standort in Großbodungen (Thüringen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter - Fertigung (m/w/d) Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d) Betreuung, Unterstützung, Förderung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) Disposition des Mitarbeitereinsatzes sowie Planung der Anlagen, Maschinen und Betriebsmittel Mitarbeit bei der technischen Koordination zur Einführung und Erstfertigung von Neuteilen Zusammenarbeit mit dem Bereich „Industrial Engineering“, u.a. bei der Festlegung des Bearbeitungsablaufs von Maschinen Unterstützung bei der Durchführung von Fertigungsversuchen Überwachung des Fertigungsprozesses inklusive der vorgegebenen Toleranzen Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und –vorgaben Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen Unterstützung bei der Erarbeitung von Lösungen mit Hilfe von Lean Six Sigma Tools Dein Profil: Abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung in der Führung von Teams und in der Durchführung von Projekten Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zur Verfügung zu stehen, um einen reibungslosen Betrieb sicherstellen zu können Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Deine Perspektiven: Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend und innovativ Attraktive Vertragsbedingungen - Eine leistungsgerechte, monatlich übertarifliche Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und Prämienzahlung Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Für eine langfristige Zusammenarbeit Extras - 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing Gelebte Nachhaltigkeit - Entwicklung nachhaltiger Lösungen für Großmotoren Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins per E-Mail an personal@mwh.de (Dateien bitte ausschließlich im pdf-Format. Weitere Informationen über uns findest Du auf unserer Homepage www.mwh.de.Leiter/in der Lohnbuchhaltung
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Bereichsleitung für Lohnabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d) Wir suchen Verstärkung! Leitung Lohnabrechnung und Personalverwaltung im Kontext eines sozialen Unternehmens Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Sinn? Dann freuen Sie sich auf unser Angebot: Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist ein Sozialunternehmen des Verbundes Volkssolidarität und agiert dort als professioneller Dienstleister unter anderem für die Themen Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT. Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie als Leiter:in Lohnabrechnung und Personalverwaltung. Die Stelle ist zum 01.01.2025 oder später, je nach individueller Verfügbarkeit, zu besetzen. Whatsapp Das sind Ihre Aufgaben bei uns Leitung von zwei Teams mit jeweils 7-8 Mitarbeitenden Mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Umsetzung der zu erbringenden Dienstleistungen in beiden Bereichen Betreuung und Beratung der Verbundgesellschaften in allen Standardprozessen der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt sowie in Entgeltfragen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen, Projekt- und Einrichtungsleitungen sowie mit den Betriebsräten unserer Gesellschaften innerhalb des Verbundes Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Weiterer Aufbau, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe innerhalb der Bereiche und zwischen den beiden Bereichen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzausbildung im Personalwesen Mehrjährige Leitungserfahrung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten von Vorteil Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Gründe, bei uns mitzuarbeiten Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Eine der Position entsprechende Vergütung 30 Tage Urlaub, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Wir bieten Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1Tag/Woche) unterstützen Es erwartet Sie ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kompetenten Team Wir bieten externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Sie neugierig gemacht und Sie möchten als Impuls- und Innovationsquelle den Personalbereich mit Kreativität und Tatkraft leiten? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. eines ausführlichen Lebenslaufs bzw. beruflichen Werdegangs – aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, einschlägige Fortbildungsveranstaltungen, besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen. Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Der Erstkontakt erfolgt über die von uns beauftragte Personalberatung Aumenta Personalberatung KG. Sie können sich gern direkt über unsere Karriereseite bewerben oder Sie richten Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 241203 per E-Mail an: Aumenta Personalberatung KG Ansprechpartnerin: Frau Gabriela Herwig Telefon: (030) 12082590 E-Mail: personal@aumenta.org Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Jasminka Salihefendic Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum DatenschutzManager (m/w/d) Digitalisierung
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Flexible Arbeitszeitgestaltung Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und Verantwortung Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz Firmenhandy Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie Planung und Koordination von Netzwerkarbeiten (z. B. Integration neuer Netzwerkgeräte wie Kameras, Kassen, Lautsprecheranlagen) Betreuung unseres Netzwerkes und Netzwerkgeräten/-systemen inkl. Entstörung Erstellung und Pflege von Netzwerkplänen Begleitung von Neuprojekten Digitalisierung interner Prozesse (z. B. E-Learning, Kassensystem, Gastronomie-Prozesse, Datenaustausch per Cloud) Du hast Interesse an einem abwechslungsreichen Job im Dienstleistungssektor Du hast Lust in Deinem Arbeitsbereich über den Tellerrand hinauszuschauen Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT, Digitalisierungstechnik o. ä. oder relevante Berufserfahrung Du arbeitest strukturiert Du hast Lust eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und dir deinen Arbeitsbereich selber aufzubauen Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der SaisonAmtsleiter*in für das Amt für Umwelt und Klima (m/w/d)
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Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Amtsleiter*in für das Amt für Umwelt und Klima Publizierung bis: 29.03.2025 Kennziffer: 25.19.02 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 16/17 Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 15 (5504 € - 7748 €) Besoldung: A15 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 2 (5628 € - 7050 €) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Amt für Umwelt und Klima der Stadt Neuss. Das Amt für Umwelt und Klima hat die Aufgabe, die Umwelt nachhaltig zu schützen, den Weg zur Klimaneutralität in Neuss voranzutreiben und die Stadt gleichzeitig an die bereits stattfindenden Klimaveränderungen anzupassen. Als Leiter*in des Amtes für Umwelt und Klima sind Sie für eine wirkungsvolle Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes genauso verantwortlich wie für die Fortschreibung und Umsetzung des Klimaanpassungskonzepts. Ein wichtiger Schwerpunkt auf dem Weg zur klimaneutralen Stadt wird in der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung liegen, mit der in Neuss bereits begonnen wurde. Das Amt für Umwelt und Klima ist weiterhin für die Koordination aller umwelttechnischen und -rechtlichen Aufgaben einer kreisangehörigen Kommune verantwortlich, vor allem auf den Gebieten Arten-, Natur- und Immissionsschutz sowie Boden- und Gewässerschutz. Hier vertreten Sie sämtliche Umweltbelange sowohl intern als auch extern, etwa bei Planungs- und Bauvorhaben. Die Erstellung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die hoheitlichen Tätigkeiten aus dem Bereich der Abfallwirtschaft runden das Aufgabenspektrum des Amtes ab. Dazu zählen die Wahrnehmung der Auftraggeberfunktion gegenüber dem beauftragten Logistikunternehmen sowie die konzeptionelle Arbeit bei der Vermeidung von Abfall und der stetigen Verbesserung der Sauberkeit in der Stadt. Sie werden Leiter*in eines Teams von rund 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Sie in drei Sachgebieten (Klima, Umwelt und Verwaltung / Projektorganisation) bei Ihren Aufgaben unterstützen. Ihr Arbeitsplatz ist im Rathaus, Markt 2, 41460 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: Konzeption, Evaluation und Umsetzung aller Aufgaben und Prozesse des integrierten Klimaschutzkonzepts (IKK) und des Klimaanpassungskonzepts (KLAK) Abwicklung und Vertretung aller weiteren Umweltaufgaben einer kreisangehörigen Kommune in den Themenbereichen Arten- und Naturschutz, Immissionsschutz, Boden- und Gewässerschutz sowie im Bereich der Abfallwirtschaft Erarbeitung, Fortschreibung und Koordination der Umsetzung einer städtischen Nachhaltigkeitsstrategie Zusammenarbeit mit den maßgeblichen Akteur*innen im Umwelt- und Klimabereich innerhalb und außerhalb der Verwaltung; Erstellung von Beratungsunterlagen für die politische Gremienarbeit; Teilnahme an Fachausschüssen und anderen Gremien (Klimabeirat u. a.) Verantwortung über alle verwaltungs- und budgetrelevanten Vorgänge im Fachamt; strategische Budgetsteuerung; aktives Fördermittelmanagement Das bringen Sie mit: Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 2 (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / TU oder Master) in den Fachrichtungen Naturwissenschaften, Geographie, Geoökologie, Ingenieurwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung mit einem Bezug zu Umwelt / Energie / Klima bzw. ein Studiengang mit themenrelevanter Schwerpunktsetzung. Sie verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umwelt- und/oder Klimaschutz. Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: Sie bringen eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit. Sie verfügen über Führungs- und Entscheidungsstärke sowie sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit. Ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein, hohe Eigenmotivation, Kreativität und Freude an der Projektarbeit runden Ihr Profil ab. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Beigeordnete, Hr. Dr. Welpmann, Tel.: 02131 90 2005, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie – bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Dr. Matthias Welpmann Beigeordneter Umwelt, Klima und Sport +49 (0) 2131 90 2005 Unter www.neuss.de bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. Logo: Stadtverwaltung Neuss STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 NeussKitaleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Kinder der Kita Sonnenschein und und ihr Team freuen sich auf dich als neue Kitaleitung (a) (ab 80 Prozent) Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Hast du Lust deine Ideen und Verantwortung in einem Leitungsteam zu teilen? Möchtest du unser Kitateam bei der konzeptionellen Weiterentwicklung leiten und begleiten? Bringst du pädagogisch fundiertes Fachwissen mit und bist eine authentische Führungspersönlichkeit? Ist es dir genauso wichtig wie uns, dass unsere Mitarbeitenden Spaß an Ihren Aufgaben haben und sich bei der Arbeit wohlfühlen? Möchtest du für einen Kitaträger arbeiten, der seine Kitas aktiv unterstützt und nicht nur verwaltet? Dann sollten wir uns kennenlernen. Deine Perspektiven – Unsere Aufgaben für dich: • Bildung eines Leitungsteams gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung • gelegentliche Mitarbeit im Team • Weiterentwicklung unserer Konzeption hin zu einem teiloffenen Konzept mit Funktionsräumen • Leitung und Begleitung des Teams in Bezug auf die Bildungsarbeit mit Kindern und ihren Familien • Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und externen Fachstellen • Vernetzung mit den Leitungsteams von 3 weiteren Einrichtungen Dein Können – Unsere Erwartungen an dich: • du bringst idealerweise ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit einer Fortbildung zum Fachwirt nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) mit • du hast bereits Erfahrungen in der (stellvertretenden) Kitaleitung • du bist empathisch und verfügst über soziale Kompetenz • du bist offen und bereit zur Zusammenarbeit mit den Familien, im Team und dem Träger • du bist bereit zur stetigen Fortbildung Deine Benefits – Unser Können: • unbefristete Stelle als Leitung einer 5-gruppigen Einrichtung • eine sorgfältige Einarbeitung in einem wertschätzenden Team • aktive Unterstützung der Gemeinde Riegel als Träger von 4 Kitas mit eigener Fachkraft für Kitas, Kinder und Jugend • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten • Bezahlung und Urlaub nach TVöD, Sozialdienst und Erziehungsdienst S 15 • betriebliche Altersvorsorge • Hansefit Weitere Auskünfte erteilen dir gerne: • Franziska Ritter, Kitas, Kinder und Jugend, Telefon 07642 9044 16, franziska.ritter@gemeinde-riegel.de oder Monika Himmelspach, Personalstelle, Tel. 07642 9044 44 monika.himmelspach@gemeinde-riegel.de • Sende deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19396 bitte bis zum 11.04.2025 bevorzugt per E-Mail an die vorgenannte E-Mail-Adresse oder per Post an: Gemeindeverwaltung Riegel am Kaiserstuhl, Personalstelle, Hauptstr. 31, 79359 Riegel am Kaiserstuhl. • Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Geschäftsstellenleiter (m/w/d) SF-Bau
Jobbeschreibung
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) SF-Bau Jetzt bewerben Ort: Würzburg Job-ID: 9651 Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen rund um Würzburg Akquisition regionaler Bauherr:innen und Investor:innen sowie Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke Qualifizierte Kundenberatung vom ersten Kundenkontakt bis zur Übergabe Erarbeitung von technischen Konzepten und wettbewerbsgerechten Angeboten sowie Vertragsverhandlung und -gestaltung Koordination des Einkaufs von Nachunternehmerleistungen Koordination der Planung, Bau- und Projektleitung komplexer Projekte im SF-Bau Gesamtwirtschaftliche Verantwortung und Projektsteuerung Ausbau von Personal- und Organisationsstrukturen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder einer ähnlichen Fachrichtung Übergreifende Praxiskenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Baukonstruktion, Bautechnik und Kalkulation Mehrjährige Berufserfahrung im schlüsselfertigen Bauen Idealerweise bereits Kompetenzen in Leitungspositionen Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung Regionale Marktkenntnisse Hohe Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Dabei erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Knura. GOLDBECK Südwest GmbH Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße Tel. +49 6201 8777 5411 Jetzt bewerben WebsiteImmobilienmanager in der WEG-Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer wir sind: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und haben uns auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) spezialisiert. Unser Team setzt auf digitale Tools und moderne Prozesse, um die Verwaltung so effizient und zukunftsorientiert wie möglich zu gestalten. Du hast Lust, mit uns das Immobilienmanagement der Zukunft zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin Immobilienmanager in der WEG-Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben Du betreust eigenverantwortlich Wohnungseigentümergemeinschaften und bist erster Ansprechpartner für Eigentümer und Beiräte. Du leitest Eigentümerversammlungen und kümmerst dich um die Umsetzung der Beschlüsse. Du erstellst Wirtschaftspläne, Jahres- und Hausgeldabrechnungen - klar, transparent und zuverlässig. Instandhaltungsmaßnahmen? Modernisierungen? Du hast alles im Blick und organisierst die Umsetzung. Du sorgst dafür, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden, und setzt die WEG-Beschlüsse um. Kommunikation ist dein Ding - ob mit Eigentümern, Beiräten oder Dienstleistern, du findest immer die richtige Lösung. Du nutzt moderne Software-Tools, um Abläufe zu optimieren und die Dokumentation effizient zu gestalten. Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der WEG-Verwaltung wäre super - aber wenn du motiviert bist, lernen wir dich auch gerne ein. Du kennst dich im WEG-Recht aus oder hast Interesse, dich hier fit zu machen. Digitale Tools sind für dich kein Neuland - du arbeitest gerne mit moderner Software. Du hast Spaß an Kommunikation und bringst Dinge gerne strukturiert voran. Du bist ein Teamplayer, aber auch eigenständiges Arbeiten liegt dir. Was wir dir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung. Ein dynamisches, motiviertes Team, das offen für neue Ideen ist. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner Gehrung Gesellschaft für Grundbesitz und Vermögensverwaltung mbH Claudia Brinker Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 2410785 Berlin Tel.: E-Mail: Jetzt bewerbenBauvertragsmanager im Tunnelbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH Bauvertragsmanager im Tunnelbau (m/w/d) Stuttgart, Hamburg, München Vollzeit req66859 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement â wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben auf einigen der spannendsten Infrastrukturprojekte Deutschlands. Sie arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei: Nachtragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Anmeldung, Erstellung und Verhandlung von Nachträgen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem gesamten Projektteam zusammen, um Lösungen für auftretende Herausforderungen zu finden. Vertragsänderungen und Bauzeitnachträge: Ihr Fokus liegt auf der Bearbeitung von komplexen Vertragsänderungen sowie Nachträgen zu gestörten Bauabläufen und Bauzeitverzögerungen. Hierbei stellen Sie sicher, dass alle relevanten Informationen präzise und nachvollziehbar aufbereitet werden. Dokumentation und Kommunikation: Sie begleiten den vertragsrelevanten Schriftverkehr auf der Baustelle und sorgen für eine sorgfältige und umfassende Dokumentation. Diese bildet die Grundlage für das Nachtragsmanagement und ist entscheidend für den Projekterfolg. Rechtliche Integration: Sie arbeiten eng mit den internen Jurist:innen für Baurecht der CML zusammen und integrieren rechtliche Aspekte nahtlos in die Projektarbeit. Gemeinsam bilden Sie die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um den Bauvertrag und stellen sicher, dass alle Verträge korrekt eingehalten werden. Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich. Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Baubetrieb, Bauvertragsrecht, Nachtragsmanagement oder Tunnelbau. Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (MS Office) sowie in spezieller Kalkulations- oder Terminplanungssoftware. Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine präzise Kommunikation und Dokumentation. Sie sind engagiert, übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke und Teamgeist aus. Wir bieten Freuen Sie sich auf eine spannende Position mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem wachsenden Team mit großem Know-How und Begeisterung für den Beruf. Es erwarten Sie neben der Baustellentätigkeit auch die Möglichkeit Home Office zu machen, ein angenehmes Arbeitsklima, eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, ein wachsendes Team aktiv mitzugestalten. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kontakt CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH Theresa Rieder Donau-City-Strasse 9, 1220 WienLeiter Fachwerkstatt Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld 40 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits Fachliche, disziplinarische und motivierende Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden der Elektrotechnik Umsetzung der Führungsleitlinien der RENOLIT SE und der Instandhaltung für den zu verantwortenden Bereich Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen und Verfahren in der Elektrotechnik Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern zur Planung, Organisation und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Einhaltung der Vorschriften des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes der RENOLIT SE Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker und Zusatzqualifikation (z.B. Techniker oder Meister) vorzugsweise in der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägige Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Kenntnissen in Anlagenmechanik und Versorgungstechnik Tiefes Verständnis für Produktionsprozesse, insbesondere in der Kunststofffolienherstellung Fundierte Kenntnisse zu Normen und Regelwerken im Bereich Technik, Arbeitssicherheit und Umweltschutz Einschlägige Erfahrung in Mess-, Regelungs- und Steuerungstechnik Sehr gute Kenntnisse in Gleich- und Wechselstromantriebstechnik Gute Kenntnisse in den Software-Applikationen SAP, CoAgo und Kris³ Expertise im Zusammenspiel komplexer technischer Bereiche wie Maschinen-, Elektro- und Versorgungstechnik Betriebswirtschaftliches Know-HowTechnischer Property Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilMein Kunde ist ein nationales Investmentunternehmen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten technischen Property Manager (w/m/d) Residential am Standort in Berlin.FaktenReferenznummer BRH1-17635Ort BerlinAufgabengebiet Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen haustechnischer Systeme Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister sowie Abstimmung mit internen Interessensgruppen Vorbereitung und Durchführung von OpEx-Maßnahmen Gewährleistungsmanagement bei Neubauobjekten Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Prüfung haustechnischer Anlagen Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse mit MS Office und bestenfalls CAFM-Systemen KontaktBitte wenden Sie sich zunächst mit Ihrer Email Bewerbung an Herrn Reto Hornung unter RetoHornung-12@viresconferre.com. Gerne steht Ihnen Herr Hornung auch telefonisch unter 030 - 700 115 034 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Project Sales Manager (m/w/d)
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Das erwartet Dich bei uns: Du hast die Rolle der technischen Leitung von Kundenprojekten für die Regionen Ost-Europa, Schweiz und Nordics inne und betreust diese ganzheitlich von der Konzepterstellung bis zum technischen Vetrieb der Lösungskonzepte Präzise erfasst du die Anforderungen und Ziele des Kunden, bewertest die Projektrisiken und erarbeitest darauf aufbauend passgenaue Lösungen - inklusive detaillierter Zeitplanung und Delegation von projektbezogenen Aufgaben an interne und externe Stellen Dabei stehst du in regelmäßigem Austausch mit den internen Fachabteilungen sowie mit externen Lieferanten und Kunden Bei der Projektumsetzung behältst du das Ziel stets vor Augen. Ganz gleich, ob es um Qualität, Zeit, Kosten oder den Projektfortschritt geht, du hast alle Details im Blick Um einen optimalen Informationsaustausch sicherzustellen, organisierst und moderierst du regelmäßige Projektbesprechungen - sowohl intern als auch mit dem Kunden Abschließend koordinierst du die Aufstellung und Inbetriebnahme der Maschinen beim Kunden - inklusive FAT und SAT - und schließt das Projekt mit einer umfassenden Nachbetrachtung ab Das erwarten wir von Dir: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektro- Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Techniker*in Du hast Berufserfahrung im Projektmanagement und technischem Vertrieb von Linien- und Automationslösungen für die lebensmittelverarbeitende Industrie Eine hohe Reisebereitschaft ist für Dich kein Problem Einen routinierten Umgang mit MS Office und SAP PS setzten wir voraus Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Du hast eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarer Kundenorientierung Souveräner Teamplayer mit einem ausgewogenen Mix aus Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen und diese in die Projektumsetzung einzubinden Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zählen zu Deinen Stärken Das kannst Du von Weber erwarten: Fragen wir doch einfach mal Deine neuen Kollegen Carsten, Jannik und Philip:Fondsmanager (w/m/d)
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FirmenprofilUnser Kunde ist ein noch sehr erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Finanzdienstleistung, das sich auf die Vermittlung von Finanzierungen spezialisiert hat. Zur Unterstützung des motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen kompetenten und versierten Fondsmanager (w/m/d) am Standort in sehr zentraler Lage in Hamburg.FaktenReferenznummer HLR1-17662Ort HamburgAufgabengebiet Führung und enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management Bewertung von Anfragen im Hinblick auf die konzeptionelle Entwicklung von Kredit- und Sicherheitenstrukturen Entwicklung und Steuerung von Marketing- bzw. Vertriebsaktivitäten mit Budgetverantwortung Weiterentwicklung der Produkt- bzw. Anlagestrategie Monats- und Jahresabschlusskontrolle sowie Cashflow-Monitoring und -planung Sicherstellung des Anlegerreportings und der Anlegerkommunikation Management kritischer/kreditgefährdender Situationen Anforderungsprofil Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Kreditprozessen und/oder mit Fondskonzeptionen Hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Prozessen Neugierde, Lernfähigkeit und Abstraktionsvermögen Authentizität und Verbindlichkeit sowie Seriosität und Verantwortungsbewusstsein Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift KontaktSollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber für diese spannende und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an LudgerRunden-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Runden unter 040 - 226 390 910 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung.Projektleiter Fördertechnik
Jobbeschreibung
Projektleiter Fördertechnik (m/w/d) mit der Möglichkeit an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.Aufgaben:Führen eigenverantwortliche Projekte im Fachbereich Fördertechnik durch und koordinieren dabei interne Abteilungen und externe DienstleisterUnterstützen die Prozesse zum Aufbau und Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Organisation im Bereich der Elektrotechnik (DIN VDE) und Arbeitssicherheit (UVV, DGUV V3)Erstellen detaillierte fachliche Konzepte und LastenhefteErkennen Projektrisiken und erarbeiten geeignete MaßnahmenEntwickeln Standards und Servicekonzepte weiterUnterstützen in GruppenprojektenMitarbeit bei der Fehlerbehebung und Lösung von technischen ProblemenStärken:Abgeschlossenes Ingenieurtechnisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnlich gelagerten StudiengängenFundierte Kenntnisse im Bereich Fördertechnik und Förderanlagen notwendigBerufsexpertise im Bereich des Projektmanagements wünschenswertAnalytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue TechnologienAusgeprägte Kommunikations- und ProblemlösungskompetenzHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und ZielorientierungSouveränes und kompetentes Auftreten mit Freude an der Zusammenarbeit mit den Projektteams, Fachbereichen und LieferantenUnser Angebot:Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen HerausforderungenEntwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen KarrierewegSicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen KonzernVerlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare ArbeitszeitenInklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sindPflegedienstleitung (w/m/d)
Friedrich-Husemann-Klinik (Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie)
Buchenbach
28.03.2025
Jobbeschreibung
Die Friedrich-Husemann-Klinik, gelegen auf einem malerischen Gelände in der Natur von Buchenbach bei Freiburg, ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit 103 Betten. Unsere Arbeit basiert auf dem aktuellen Stand der Psychiatrie, erweitert durch die integrative Anwendung anthroposophischer Medizin. Unser Ziel ist es, sowohl unseren Patienten und Patientinnen als auch unseren Mitarbeitenden ein Umfeld zu bieten, in dem Heilung und persönliches Wachstum Hand in Hand gehen. Pflegerische Leitung des Fachkrankenhauses Werteorientierte Personalführung mit dem Ziel einer langfristigen Mitarbeiterbindung Bewerbermanagement, Personalauswahl und Abschluss von Arbeitsverträgen Patienten- und mitarbeiterorientierte Weiterentwicklung von klinischen Abläufen Fort- und Weiterbildungsplanung, Personalentwicklung Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen der Klinik Sicherstellung von Qualitätsstandards, Umsetzung von Qualitätsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben Bedarfsgerechte Investitionsplanung und Umsetzung von Investitionsentscheidungen Vernetzung mit Kooperationspartnern und anderen Leistungserbringern Eine empathische, interessierte und ausgeglichene Führungskraft, die fachlich engagiert ist und menschlich vorbildlich handelt Einen einschlägigen Abschluss in einem Pflegeberuf. Sie haben zudem bereits mehrere Jahre in einem psychiatrischen Fachkrankenhaus gearbeitet, das idealerweise in die regionale Pflichtversorgung (Akutversorgung) eingebunden ist. Führungserfahrung: Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Stationsleitung mit. Ausgeprägtes Interesse an unserem integrativen, komplementär-medizinischen Behandlungsansatz: der anthroposophisch erweiterten Medizin.Account Manager (m/w/d) in Vollzeit gesucht
Jobbeschreibung
Account Manager - Außendienst im ÖPNV (m/w/d) INIT Mobility Software Solutions GmbH, Karlsruhe und Hamburg ~ Als Key Account Manager im ÖPNV (m/w/d) stellst Du die Weichen für einen erfolgreichen Vertriebsprozess. Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen. Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" ~30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" ~ Finanzielle Zusatzleistungen für u.a. Du betreust unsere Kunden im Account Management und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen weiter Du legst Wert darauf, Dir neues Wissen anzueignen und zu dokumentieren - ob technisch, fachlich oder vertrieblich Du kommunizierst sicher und zielgerichtet auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Stakeholdern, weitere Sprachen sind von Vorteil Du hast Spaß daran, regelmäßig auf (inter-)nationalen Dienstreisen zu sein 999Z FULL_TIMESales Manager:in (m/w/d)
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## Position zu besetzen bei TÜV NORD CERT GmbH ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was Sie bei uns bewegen - Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Region Süd in enger Abstimmung mit der Regionalleitung und dem Marketing. - Sie akquirieren proaktiv Neu- und Zielkunden und pflegen die Beziehungen zu Bestandskunden im Hinblick auf die Generierung von Erweiterungs- und Zusatzgeschäften. - Sie führen Vertrags- und Vergabegespräche und unterstützen bei Angebotskalkulationen. - Sie pflegen und erweitern proaktiv regionale Netzwerke mit Beratern und Verbänden. - Sie unterstützen Marketingmaßnahmen wie Messen, Kampagnen oder Kundenveranstaltungen. ## Was Sie ausmacht - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium. - Sie bringen einschlägige Erfahrung im Vertrieb von Industriegütern und/oder B2B-Dienstleistungen mit. - Sie haben Kenntnisse in der Verhandlungsführung, Kundengewinnung und -bindung sowie der Telefonakquise. - Ein routinierter Umgang mit Präsentationstechniken und MS Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich. - Sie überzeugen durch hohe Kundenorientierung, außergewöhnliches Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten sowie einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil. - Verhandlungssichere Englischkenntnisse, ein Führerschein der Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. ## Was wir Ihnen bieten - Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. - Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. - Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. - Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUIS00890 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! ## Über den Geschäftsbereich Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH am Standort München. ## Ansprechpartner Isabel Wimmer +49 201 825 2122Leiter des Amtes Kinder, Jugend, Schule und Sport (m/w/d)
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Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Amtsleitung des Amtes Kinder, Jugend, Schule und Sport (m/w/d) Ihre Aufgaben Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die Leitung des Amtes für Kinder, Jugend, Schule und Sport. Als Amtsleitung sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten und die Lebensqualität unserer Bürger*innen zu bereichern. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte in den Bereichen Kinderbetreuung, Jugendförderung, Schule und Sport – vier hochinteressante Sachgebiete mit zurzeit rund 70 Mitarbeitenden. Dabei arbeiten Sie eng mit politischen Gremien zusammen, um die Interessen und Bedürfnisse der Bevölkerung zu vertreten und die Stadtentwicklung voranzutreiben. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern sowie einem ausgeprägten Sinn für Innovation und Veränderung. Sie besitzen eine ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und sind in der Lage, ein motiviertes Amt zu führen und zu inspirieren? Sie haben Lust, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten und die Lebensbedingungen unserer Einwohner*innen zu verbessern? In dieser Position obliegt Ihnen die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Amtes durch Personalplanung, Aufsicht und Motivation Koordination des zuständigen Ausschusses und städtische Gremienarbeit Teilnahme an und Koordination von überörtlichen Netzwerken und Arbeitsgruppen Verantwortung für das Fördermittelmanagement Finanz-, Produkt- und Budgetverantwortung Leistungserstellung (verlässliche Strategien, belastbare Konzepte und Leitlinien) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Diplom/Master) oder abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Bachelor) mit den Voraussetzungen und der Bereitschaft zu einer Beförderung nach § 10a ALVO (Aufstiegslehrgang zum ehemals höheren Dienst) oder Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) mit gleichwertigem und vergleichbarem Abschluss (beispielsweise Public Management oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder Abgeschlossenes Studium zum/zur staatlich anerkannten Sozialpädagog*in (Diplom/Master) Erfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie Verwaltungsrechts- und Verfahrenskenntnisse Führungserfahrung in mindestens 2 größeren Bereichen Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in Überzeugungs- und Präsentationstechniken Führungsverantwortung und Motivationsstärke Innovationsfähigkeit Empathie und Sozialkompetenz Es handelt sich hierbei um eine dem Ersten Stadtrat direkt unterstellte Führungsposition. Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Vollzeit Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 14 TVöD oder A 14 SHBesG Angebot der Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) Vergünstigte VHS-Kurse Zuschuss zum Deutschlandticket Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Familienfreundliche Arbeitgeberin Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens Weitere Auskünfte Inhaltliche Fragen: Erster Stadtrat Herr Moritz (04121 231-202, d.moritz@elmshorn.de) Informationen zum Auswahlverfahren und zu den Formalien: Frau Bestmann (04121 231-524, n.bestmann@elmshorn.de) Bewerbungsverfahren Tariftabelle Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.04.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Damit verbunden ist die Bereitschaft, Einsicht in die Personalakte zu gewähren. Das Auswahlverfahren findet am 05.05.2025 statt. Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Jetzt bewerben Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können. Jetzt bewerbenVE2501 – Junior-Projektmanager*in (m/w/d) für Projekte im Bereich Infrastruktur, Industriebauten und öffentliche Bauten
Jobbeschreibung
VE2401 - Junior-Projektmanager*in (m/w/d) für Projekte im Bereich Infrastruktur, Industriebauten und öffentliche Bauten Berlin Bremen Hamburg Hannover Leipzig Nürnberg Göttingen Dresden Würzburg Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben - Projektsteuerung von Großprojekten im Bereich Infrastruktur (z.B. Flughäfen), Industriebauten und öffentliche Bauten - Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung - Verantwortlich für Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen - Sicherstellung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Ressourcen - Durchführung von Soll-Ist-Analysen, Entwicklung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen - Vertrags- und Risikomanagement terminkritischer Bauprojekte ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaften (Bereich Bauwesen, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur) sowie ausgezeichnetes wirtschaftliches Verständnis - Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Projektmanagement wünschenswert - Sehr gut im Umgang mit MS Office, MS Project und / oder Oracle Primavera - Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) ## Wir bieten - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696