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34.800 Jobs gefunden

Facility Manager Gebäudetechnik & Anlagen (m/w/d)

Favorit
straschu Holding GmbH Oldenburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Facility Manager Gebäudetechnik & Anlagen (m/w/d)Seit über 110 Jahren ist die straschu Unternehmensgruppe ein starker Partner für Elektronik und Elektrotechnik sowie ein sicherer Arbeitgeber mit dem Blick auf Vielfalt, Fortschritt und Wertschätzung. Zu den Grundpfeilern unseres Erfolges zählen unsere ca. 300 hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an fünf Standorten. Entdecken und erleben Sie die Fülle an technischen Lösungen, anspruchsvollen Aufgaben und blicken Sie hinter die Kulissen.Mit einem Lächeln auf Erfolgskurs - werden Sie Teil unseres Teams!Die Gesellschaft der Gebäudeverwaltung der straschu Gruppe in Oldenburg und Stuhr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFacility Manager / Gebäudetechnik & Anlagen (m/w/d)in Vollzeit.Ihre AufgabenTechnische Betreuung und Instandhaltung des Gebäudes (Rolltor, Türen) sowie der Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär)Planung, Koordination und Überwachung von weiteren Wartungs-, Reparatur- und InstandsetzungsmaßnahmenDokumentation von Betriebsdaten und Projekten (Wartungspläne, Test- und Prüfungsdokumentation, Stromabrechnung)Durchführung von DGUV 3 PrüfungenBearbeitung von StörmeldungenPflege der AußenanlageWinterdienst für die komplette Innen- und AußenanlageAnsprechpartner für Mieter und externe Stellen (Energieversorger, Feuerwehr, Stadt)Ihr ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Heizungs- und Lüftungstechniker, Mechatroniker) oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, im Facility Management oder in der Haustechnik von VorteilKenntnisse in Gebäudetechnik, Brandschutz, Wartungsplanung und Energiemanagementhandwerkliches Geschick (von Tischler-, Maler-, und Metallarbeiten etc.)Organisationsgeschick sowie eine lösungsorientierte und eigenständige ArbeitsweiseReisebereitschaft für Arbeiten am Standort in Stuhr bei BremenFührerschein der Klasse B erforderlichWir bietenOffene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement gelebt wirdHohes Maß an GestaltungsfreiheitEine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit flachen HierarchienSicherer und langfristiger Arbeitsplatz in unbefristeter VollzeitbeschäftigungFlexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester freiFreiwillige Sonderzahlungen, VWL und Betriebliche AltersvorsorgeFirmenfitness - Mitgliedschaft EGYM WellpassJobRad (Fahrrad-Leasing), Mitarbeiterrabatte, frisches Obst und vieles mehrBewerbungsinformationen Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Referenznummer 72501 direkt über den »Bewerben«-Button. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.straschu Holding GmbHPersonalleitung, Frau Kerstin Sailer - Mackenstedter Str. 11, 28816 StuhrTel. +49 4206 4171 -914WhatsApp: +49 172 4171008Mail karriere@straschu.deJetzt bewerbenstraschu Holding GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032891/logo_google.png2025-04-18T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-19Stuhr bei Bremen 2881653.0063839 8.7178351Oldenburg 2613553.1208397 8.2538737

Bereichsleiter (m/w/d) Brücken- und Ingenieurbau – Kempten oder München

Favorit
Konstruktionsgruppe Bauen Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen an acht Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für Hochbau- und Infrastrukturprojekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns findest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten Arbeitsumfeld. Aufgaben Du bist für den Bereich Brücken- und Ingenieurbau in fachlicher, organisatorischer und disziplinarischer Hinsicht verantwortlich und wirst durch den aktuellen Positionsinhaber für eine allumfassende Heranführung an die interdisziplinären Führungsaufgaben eng begleitet,sodass die Position mittelfristig eigenverantwortlich ausgefüllt werden kann. Duführst bzw. koordinierst alle Teams des Bereichs in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern im In- und Ausland, u.a. hinsichtlich der Auftragsakquise, der Projektbearbeitung und der Personaleinsatzplanung. Du trägst die wirtschaftliche Ergebnisverantwortung für den Bereich, wirkst bei der Festlegung der Ziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung mit und monitorst und steuerst die wirtschaftlichen Entwicklungen. Du entwickelst und lenkst die strategische Bereichsentwicklung, u.a. hinsichtlich der Bereichsstrukturen, der Team- und Personalentwicklung, der fachlichen Ausrichtung und der Entwicklung von Innovationen. Du trägst zur gesamtunternehmerischen Entwicklung bei und gestaltest die Unternehmensstrategie inHinblick auf einen ganzheitlichen Ansatz in der Infrastruktur aktiv mit. Als Gesicht der KB vertrittst du das Unternehmen in Netzwerken und betreust ausgewählte Kunden persönlich. Du arbeitest aktiv bei ausgewählten Projekten und Angeboten mit, stehst deinen Kollegen/innen als kompetenter Berater (m/w/d)zur Verfügung und unterstützt sie in ihrer Entwicklung. Profil Neben einem abgeschlossenen Studium als Bauingenieur (m/w/d) verfügst du über fundierte, mehrjährige Erfahrung im Brücken- und Ingenieurbau und über erste Führungserfahrung. Du bist eine engagierte, dynamische Persönlichkeit und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, Strukturierungskompetenz und Eigeninitiative mit. Zudem verfügst du über Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation. Du gehst gerne auf Menschen zu, lebst teamorientiertes Verhalten und hast Spaß daran, deine Mitarbeiter/innen zu motivieren und als Team zu formen. Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Ein menschenzugewandtes und stabiles Umfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und einem positiven Spirit geprägt ist Weitreichende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Coachings Flexible Arbeitszeiten und -orte JobRad und Firmenfahrräder Unvergessliche Firmenevents Gesundheitsförderung Eigener Sportverein Kostenfreie Getränke und Obst Bequeme Parkplatzlösungen und gute Verkehrsanbindung Rooftop-Aufenthaltsterrasse, Swimmingpool und Duschen Exklusive Mitarbeitervorteile, Rabatteund Preisvorteilebei zahlreichen Anbietern Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren. Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen per E-Mail an (Inhalt entfernt) mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen. Erwähne bitte das Jobportal, über das du auf uns aufmerksam geworden bist. Mit deiner Bewerbung gehen wir davon aus, dass du dich mit unseren aktuellen Datenschutzbestimmungen einverstanden erklärst und wir deine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung verarbeiten dürfen. Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen sind unter kb-group.com/datenschutz einzusehen.

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Favorit
Korian Holding GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür. 

  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Akquise neuer Bewohner:innen
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Anforderungen Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Dein Gehalt beträgt 4.589€ - 5.453€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
  • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

IT Auditor*in TISAX zur Weiterqualifizierung als Lead Auditor*in

Favorit
TÜV SÜD AG Essen 02.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
  • Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
  • Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
  • Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
  • Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
  • Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
  • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
  • Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt

WEITERE INFORMATIONEN

- Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+Yilmaz

Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege Vollzeit

Favorit
Hansestadt Buxtehude Buxtehude 02.04.2025

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/DenkmalpflegeLesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
für Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als
  • Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege
Das bieten wir Ihnen
  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich
  • Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege mit derzeit 11 Mitarbeitenden und sorgen für die strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe, insbesondere in Bezug auf Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Sie übernehmen die Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde und beraten fachgruppenübergreifend Bauverantwortliche sowie Einwohner (d/m/w) insbesondere in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen
  • Sie vertreten die Themenbereiche der Fachgruppe im zuständigen Fachausschuss
  • Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie professionelles Auftreten gegenüber Bauherrenschaft, Rechtsanwälten (d/m/w), Investitionswilligen und Vertretungen der Politik
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
  • Sie führen wertschätzend und partizipativ
Das bringen Sie mit
  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie im Denkmalrecht - z.B. durch ein Referendariat - erworben
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationskompetenz
  • Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
  • Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich
Zur ArbeitgeberinDie Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an
  • Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.: Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 05.04.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Senior IT Projektmanager (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Meckenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Das Center of Excellence (CoE) Project Management (PM) ist die zentrale Heimat der Projekt Manager (m/w/d) in der BWI und verantwortet zusätzlich die Weiterentwicklung unserer Projektmanagementmethodik, ob klassisch, agil oder hybrid. Wir sorgen für einen hohen Wissensstand und Knowhow - Transfer bei unseren Mitarbeitern, damit unsere Projekt Manager (m/w/d) die spannenden und herausfordernden Projekte für unsere Kunden zum Erfolg führen.

Für unsere Projekt-Excellence-Einheit suchen wir passionierte und routinierte Senior Projektmanager (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, z.B. in den Themengebieten: Software Engineering, Mobiles Arbeiten, Rz-Infrastruktur, Anwendungsbetrieb bzw. –betriebsübernahme.

Beleben Sie Ihre Berufung neu, mit uns!


Ihre Aufgaben:

  • Verantwortliche Leitung, Koordination, Planung und Durchführung komplexer Projekte von der Lösungsentwicklung bis zur Inbetriebnahme
  • Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT Prozesse bzw. Lösungen und deren fachliche Begleitung
  • Steuerung der Projektmitarbeiter und Lieferanten sowie Managen von Ziel- und Interessenskonflikten
  • Reporting und Abstimmung der Projektergebnisse mit Management, Fachbereichen und (externen) Stakeholdern
  • Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung im eigenen Verantwortungsbereich
  • Projekt-Planung und -Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Abhängigkeiten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte im IT-Umfeld, inkl. fachlicher Führungsverantwortung sowie unter Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden (idealerweise mit Projekt Management Zertifizierung)
  • Erfahrung mit Projekten öffentlicher Auftraggeber, idealerweise der Bundeswehr
  • Kompetenz im IT Servicemanagement von Vorteil, z.B. in der Entwicklung von IT-Services
  • Praxiserfahrung im Bereich IT-Sicherheit (inkl. Zertifizierung ISO/IEC 27001), Verschlüsselungstechnologien sowie IT-Grundschutz sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Kommunikations- und Teamskills in Kombination mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen
  • Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Delegationsfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten:

  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
  • Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
  • Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung

Area Manager (m/w/d) – Amazon Deutschland W12 Transport GmbH – J53

Favorit
Amazon Deutschland W12 Transport GmbH - J53 Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Leitung Finanzierung und Konzernrechnungslegung

Favorit
ESWE Versorgungs AG Wiesbaden 31.03.2025

Jobbeschreibung

Lust auf einen spannenden Job? Leitung Finanzierung und Konzernrechnungslegung ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie! Welche Aufgaben gehören zur Stelle? Führung und Entwicklung des Teams sowie Steuerung und Optimierung von Aufgaben, Prozessen und Systemen Steuerung und Koordination des konzernweiten Finanzmanagements sowie Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungsstrategien zur Sicherstellung der Liquidität und Unterstützung der Energie- und Wärmewende Auswahl, Implementierung und Optimierung von Finanzierungsinstrumenten, IT-Systemen und Prozessen zur effizienten Steuerung der Liquidität und Risikominimierung Überwachung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften sowie Koordination steuerrelevanter Prozesse in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Mitwirkung an Konzernabschlüssen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Welches Profil wünschen wir uns? Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Finance und Accounting oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft Fundierte Kenntnisse in Handels-, Steuer- und Konzernrecht sowie im Finanzmanagement Erfahrung in der Führung von Personal und Affinität für moderne Führungsmethoden Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und Sozialkompetenz Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Energiezuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktiver Standort Flexible Arbeitszeit Und viele weitere Benefits finden Sie hier. Kontakt Mine Kanal Recruiting und Personalcontrolling Telefon: +49 611 780-3705 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal. ESWE Versorgungs AG Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden +49 611 780-3705 | www.eswe-versorgung.deSteuerung und Koordination des konzernweiten Finanzmanagements sowie Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungsstrategien zur Sicherstellung der Liquidität und Unterstützung der Energie- und Wärmewende;...

Stellvertretender Filialleiter 32 Std./Woche Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Bernburg Nord Magdeburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Team Lead Brand Management & Campaigns (w/m/x)

Favorit
FitX SE Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Bei uns wirst du

  • Leader für ein vierköpfiges Team und spannende Projekte
  • unsere Marke führen, Strategien entwickeln und in 360° Kampagnen umsetzen
  • Navigator:in auf der Marketing Roadmap
  • mit Marktforschungs- und Business-Daten jonglieren
  • Verantwortlich für Budget- und Mediaplanung sein
  • interne und externe Netzwerke pflegen und interdisziplinäre Zusammenarbeit vorantreiben

Dafür brauchst du

  • mindestens drei Jahre Erfahrung im strategischen Brand- und Kampagnen-Management in einer vergleichbaren Team Lead Rolle
  • Kampagnen im Gepäck, die du entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast
  • tiefgehendes Verständnis von Markenführung und Marketingstrategie
  • Kenntnisse in Marktforschung und Datenanalyse
  • fundiertes Know-How zur Bewertung von Mediaplänen, inkl. Media KPIs
  • die Fähigkeit Kreationsansätze im Sinne der Markenpositionierung und Kampagnenzielsetzung zu beurteilen (und eine Erklärung wie du das machst ????)

Benefits

30 Tage Urlaub pro Jahr

Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.

Kostenlose FitX-Mitgliedschaft

Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.

So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.

Essenszuschuss

Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück.

Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.

ÖPNV-Zuschuss

Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.

Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.

Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.

Möglichkeit eines Sabbaticals

Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.

Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!

Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.

Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.

FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde

Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.

xuper Fahrrad-Leasing Angebot

Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.

Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.

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So individuell und flexibel wie dein Leben

  • Solange du Termine einhältst, kannst du deine Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche flexibel gestalten.

  • Du kannst mobil arbeiten, z.B. von zu Hause. Wie genau das dann aussieht entscheidet ihr im Team.

  • Wir statten dich mit Hardware aus, die du auch privat nutzen kannst.

  • Dir steht unser Mitarbeiter-Gym rund um die Uhr zur Verfügung.

  • Dein büro- und teamkompatibler Hund ist bei uns herzlich willkommen.

  • An 20 Tagen im Jahr kannst du im europäischen Ausland arbeiten.

  • Parken kannst du direkt am Büro. Natürlich kostenlos.

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Restaurantleitung (m/w/d)

Favorit
Hotel Rosenstock GmbH Fischen im Allgäu 01.04.2025

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN SIE!

Sie lieben die Gastronomie, führen mit Herz und Verstand und möchten ein motiviertes Team leiten?

Dann kommen Sie zu uns als

Restaurantleitung (m/w/d)!

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, ein großartiges Team und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen.

  • Attraktive Vergütung
  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum
  • Ein herzliches Team
Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Sie!

#Job #Gastronomie #Restaurantleitung #JetztBewerben

Hotel Rosenstock
87538 Fischen i. Allgäu
hotel-rosenstock.de

Ingenieur Versorgungstechnik als Leiter Netzbetrieb Gasnetze (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Sittensen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Verantwortung für den sicheren Betrieb des Gasnetzes in Hamburg sowie die Organisation des Störungsmanagements und die Netzführung
  • Disziplinarische und fachliche Führung und Steuerung von derzeit 4 Führungskräften in direkter Berichtslinie sowie insgesamt ca. 280 Mitarbeitenden
  • Gestaltung des Verantwortungsbereiches, u. a. durch Implementierung von technischen Innovationen oder Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Arbeitsqualität
  • Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich des Transportes von erneuerbaren Gasen, insbesondere Wasserstoff
  • Effiziente Abwicklung aller Projekte durch übergeordnete Koordination und Steuerung sowie Kostenverantwortung durch Überwachung der Budgets
  • Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Change-Management und Begleitung des Unternehmens zu einem proaktiven Player in der Energiewende
  • Digitalisierung in Richtung smarter Technologien
  • Verantwortung für die Beachtung von Auflagen für Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie den anerkannten Regeln der Technik
  • Förderung der Zusammenarbeit mit anderen städtischen Schwestergesellschaften, insbesondere Energie- und Umwelt
  • Mitwirkung in Arbeitskreisen, Fachausschüssen und regionalen Fachkreisen von Wirtschaft und Politik

Was dich auszeichnet

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit einem technischen Schwerpunkt
  • Technisches Fachwissen im Bereich des Netzbetriebs Gas
  • Umfangreiche Berufserfahrung in verschiedenen Fach- und Führungspositionen, idealerweise auch in der Führung von Führungskräften
  • Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten
  • Begeisterung für technische Innovationen und Veränderungsmanagement
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Analysefähigkeit und Konzeptionsstärke in Verbindung mit hoher Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes positives Auftreten, gepaart mit Lösungsorientierung und empathischem Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung mit agiler Führung und ein modernes Führungsverständnis
  • Qualifizierter Umgang mit DV-Anwendungen: MS Office, SAP und Power-BI

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleiter*in Bildung – Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen

Favorit
Stadt Offenburg Offenburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Spurenhinterlasser (m/w/d)Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
als Abteilungsleiter*in Bildung – Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Vollzeit (39 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
Hier hinterlässt Du Deine Spuren
Du trägst die Verantwortung für die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Deiner Abteilung
Im Rahmen Deiner Budgetverantwortung behältst Du die Personalplanung sowie die Finanzen der Kindertageseinrichtungen und der Schulkindbetreuung im Blick
Neben der Leistungsfähigkeit stellst Du die fachlich fundierte Arbeit der Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie deren Weiterentwicklung sicher
Du arbeitest eng mit anderen internen Fachbereichen zusammen und vertrittst die Stadt Offenburg themenbezogen nach außen
Du beobachtest den Fördermittelmarkt und übernimmst die Verantwortung für die Drittmittelakquise
Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du
ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich abgeschlossen hast
über mehrjährige Personalführungserfahrung verfügst
idealerweise Kenntnisse in der Budgetverwaltung hast
selbstständig und strukturiert arbeitest
über ein strategisches sowie innovatives Denkvermögen verfügst und lösungsorientiert arbeitest
kommunikationsstark bist und die Fähigkeit zur Konfliktlösung besitzt
So machen wir als Arbeitgeberin den Unterschied für Dich
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.600 und 6.600 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Kontakt
Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 22.04.2025.
Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Leonie Broß aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2699.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 08. und 12.05.2025 statt.
Bitte merke Dir außerdem den 21.05.2025 für eine mögliche Vorstellung Deiner Person im Personalausschuss des Gemeinderates vor.
Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
karriere.offenburg.de

Delivery Station Manager (m/w/d) – Amazon Deutschland N14 Transport GmbH – K86

Favorit
Amazon Deutschland N14 Transport GmbH - K86 Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden und liefern, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Delivery Station Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Verantwortung für Deinen Standort, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Vergleich der Standortleistung mit den Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, unter anderem mit denen aus den Bereichen Personal, Finanzen, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) und Technik Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du trägst im Wesentlichen die Verantwortung für einen gesamten Logistikstandort. Du leitest Teams, verfolgst die Standortleistung und suchst fortwährend nach Möglichkeiten, das Kundenerlebnis zu verbessern. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie die Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Du bietest Deinem Team Mentoring und Coaching, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Projektleiter Elektro / Leittechnik (m/w/d)

Favorit
naturenergie hochrhein AG Schwörstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter Elektro / Leittechnik (m/w/d)Laufenburg (CH), Schwörstadt (DE), Grenzach-Wyhlen (DE), Möhlin (CH), Rheinfelden (CH) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristetLust auf Energiewende?Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft - für Umwelt, Gesellschaft und dich.Warum naturenergie?Perspektiven : Wachse mit uns - beruflich und persönlich.Sinnhaftigkeit : Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.Menschlichkeit : Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!Das klingt jetzt schon gut für dich?Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:www.naturenergie.de/karriere/benefitsDas erwartet dich:Umsetzung von Instandhaltungs- und Erneuerungsprojekten als ProjektleiterKoordination von Fremdfirmen sowie internen und externen SchnittstellenSicherstellung der spezifikationsgerechten AusführungErstellung von technischen Spezifikationen und Mitarbeit bei AusschreibungenAbnahme und Übergabe von Projekten sowie Erstellung der AbschlussdokumentationSicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Vorschriften und gesetzlichen RegelungenErfahrung in der Inbetriebnahme von Schaltanlagen in Kraftwerken und im Umgang mit IT-/OT-ThemenDu bringst mit:Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung im Bereich ElektrotechnikIdealerweise Erfahrung als Projektleiter in Kraftwerken für Neu- und Umbauprojekte inkl. InbetriebsetzungSelbstständige ArbeitsweiseGute Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftInteressiert?Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung .HIER BEWERBENnaturenergie hochrhein AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1024317/logo_google.png2025-05-19T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-20Laufenburg 508047.5571986 8.0589588Schwörstadt 7973947.60784229999999 7.864369600000001Grenzach-Wyhlen 7963947.5511596 7.680007799999998Möhlin 431347.5593182 7.8509216Rheinfelden 431047.5520509 7.812721

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Gäufelden Gäufelden 20.03.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unserer WALDKITA ÖSCHELBRONN! Ab 01.04.2025 als Einrichtungsleitung (m/w/d) www.gaeufelden.ris-portal.de/web/stellenportal Vollzeit | unbefristet Entgeltgruppe S 13Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) im Bahnbau

Favorit
Rhomberg Sersa Rail Group Freital 02.04.2025

Jobbeschreibung

Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) im Bahnbau12487 Berlin, Groß-Berliner Damm 8601067 Dresden, Bremer Str. 6506116 Halle (Saale), Fiete-Schulze-Straße 1003130 Spremberg, An der HeideVollzeitBitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für deine Zukunft!Steuerst Du gerne leistungsstarke Maschinen und sorgst mit Präzision und Geschick für reibungslose Abläufe auf der Baustelle? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Dein Können zählt?Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) im Bahnbau , die unser Team auf Baustellen in Deutschland verstärken.Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg!Dein JobErstellen von BauablaufplänenEigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen im GleisbauKostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnungen und PreisanfragenErstellen von NebenangebotenErstellen von Vergabepaketen und Preisanfragen in Zusammenarbeit mit dem EinkaufErstellen der Auftrags- sowie ArbeitskalkulationNachtragskalkulationMitwirken an der Entwicklung und am Aufbau der modellbasierten Kalkulation und der damit verbundenen Implementierung neuer Kalkulations-Prozesse im UnternehmenMitwirken bei der Entwicklung der digitalen Arbeitsvorbereitung in Zusammenarbeit mit Start-Up UnternehmenKommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Lieferanten und GeschäftspartnernDein Profilabgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise als Zweiwege-Maschinist/inBerufserfahrung im Tiefbau / Gleisbau von VorteilZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaftbundesweite Reise- und MontagebereitschaftWir bietenSicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setztAttraktive Vergütung & Benefits - Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere ZusatzleistungenGesund & mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible MobilitätEchte Abwechslung - Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger PerspektiveWeiterbildung & Entwicklung - Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringenTeam & Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den TeamzusammenhaltUnterkunft & Verpflegung - Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der MontageeinsätzeJetzt bist Du am Zug!Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte - werde Teil unseres "Team of Steel"! Marco Schade HR Business Partner marco.schade@rsrg.comJetzt bewerben!

Niederlassungsleiter (m/w/d) Baustoffhandel

Favorit
Carl Bremer GmbH & Co. KG Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsKomm ins Team Die Firma Carl Bremer ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und betreibt mit 120 Beschäftigten an drei Standorten in Ostholstein Baustoffhandlungen und Baumärkte. Bekannt als "DER Partner rund ums Bauen" stehen wir mit viel persönlichem Engagement und Expertise an der Seite unserer Kundinnen und Kunden. Für unseren Standort in Oldenburg in Holstein suchen wir ab sofort einen engagierten Niederlassungsleiter (w/m/d). Als erfahrener Branchenkenner mit Führungskompetenz und unternehmerischem Denken leiten sie den operativen Betrieb, entwickeln ihr Team weiter und setzen Vertriebs- und Marketingstrategien erfolgreich um. Strategische Projekte runden Ihr Aufgabenfeld ab. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und ein familiäres Arbeitsumfeld. Ihr Aufgabenbereich Operative und ergebnisverantwortliche Leitung der Niederlassung Führung, Motivation und Entwicklung des Teams Betreuung von Groß- und Schlüsselkunden sowie Neukundenakquise Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Sortimentsgestaltung und Wettbewerbsanalyse Optimierung interner Abläufe unter Kosten- und Qualitätsaspekten Steuerung der Verkaufs- und Ausstellungsflächen hinsichtlich Präsentation und Kundenfreundlichkeit Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Mitarbeit an Projekten und strategischer Weiterentwicklung Ihr Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung im Baustoffhandel (sehr gute Baustoffkenntnisse) sowie in einer Führungsposition Starke Vertriebsorientierung und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke sowie eine ausgezeichnete Teamfähigkeit runden ihr Profil ab Unsere Benefits bei Bremer Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Familiäre Unternehmenskultur & flache Hierarchien Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge JobRad - Steuervergünstigtes Fahrradleasing Kontakt Carolynn May Crane – Assoc. CIPD Personalreferentin Bgm.-Steenbock-Str. (Inhalt entfernt) Eutin Tel.: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)

Leiter Fachwerkstatt Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
RENOLIT SE Worms 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Leiter Fachwerkstatt Elektrotechnik (m/w/d) Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff. Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht. Ihre Aufgaben • Fachliche, disziplinarische und motivierende Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden der Elektrotechnik • Umsetzung der Führungsleitlinien der RENOLIT SE und der Instandhaltung für den zu verantwortenden Bereich • Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen und Verfahren in der Elektrotechnik • Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern zur Planung, Organisation und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Einhaltung der Vorschriften des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes der RENOLIT SE Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker und Zusatzqualifikation (z.B. Techniker oder Meister) vorzugsweise in der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation • Einschlägige Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Kenntnissen in Anlagenmechanik und Versorgungstechnik • Tiefes Verständnis für Produktionsprozesse, insbesondere in der Kunststofffolienherstellung • Fundierte Kenntnisse zu Normen und Regelwerken im Bereich Technik, Arbeitssicherheit und Umweltschutz • Einschlägige Erfahrung in Mess-, Regelungs- und Steuerungstechnik • Sehr gute Kenntnisse in Gleich- und Wechselstromantriebstechnik • Gute Kenntnisse in den Software-Applikationen SAP, CoAgo und Kris3 • Expertise im Zusammenspiel komplexer technischer Bereiche wie Maschinen-, Elektro- und Versorgungstechnik • Betriebswirtschaftliches Know-How Wir bieten • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen • Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld • 40 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub • Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung • Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge • Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal. Jetzt bewerben!

Elektroniker als Projektleiter Elektrotechnik Anlagen (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung


Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihr Fachwissen in der Elektrotechnik in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine leitende Rolle im Bereich Elektrotechnik.

Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung, Reparatur und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen der Gebäudetechnik sowie deren Komponenten an unseren Standorten, inklusive der Mittelspannungsanlagen
  • Zudem übernehmen Sie die fachliche Führung des Teams Elektrotechnik.
  • Sie überwachen Wartungs- und Prüfungsfristen, planen die Wartungsarbeiten und dokumentieren diese im CAFM-System.
  • Darüber hinaus entwickeln und optimieren Sie das CAFM-System im Bereich Elektro weiter.
  • Als fachliche Leitung des Bereichs "Elektro" übernehmen Sie die Anlagenverantwortung und stellen die Einhaltung aller technischen Regeln und gesetzlichen Vorschriften (TRBS, DIN, ISO, VDE etc.) sicher.
  • Sie unterstützen bei internen und externen Audits und sind für die Beschaffung sowie Verwaltung von Material verantwortlich. Dabei sorgen Sie für eine reibungslose Lagerhaltung, steuern den Bestellprozess und gewährleisten die Verfügbarkeit von Materialien für Ad-hoc-Reparaturen.
  • Zudem übernehmen Sie allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Facility Management und führen elektrotechnische Arbeiten bei Neu- und Umbaumaßnahmen durch.

Kompetenzen:


  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister Elektrotechnik oder haben langjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion für Personal und Projekte. Kenntnisse in der Kalkulation und Abrechnung sind von Vorteil.
  • Zudem besitzen Sie umfassende Erfahrung im Bereich Elektrotechnik für Industrie und Verwaltung.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der technischen Regeln und gesetzlichen Vorschriften für den Betrieb elektrotechnischer Gebäudeausstattungen.
  • Darüber hinaus bringen Sie Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Projektmanagement mit.

Benefits:


  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing



Bereichsleitung Sicherheitstechnik (m/w/d)

Favorit
B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH Freiburg im Breisgau 02.04.2025

Jobbeschreibung

Für unseren Verbund aus Gesundheitszentren an den Standorten Freiburg, Offenburg und Lörrach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (min. 30 Std./Woche), eineVerfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
Bereichsleitung Sicherheitstechnik (m/w/d)
Starte mit uns in eine gesunde Zukunft!
Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.
Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.
Unser Angebot
Wir praktizieren verantwortungsvolle Führung, indem wir Eigenverantwortung übernehmen, Wohlbefinden fördern und vorbildlich führen.
Bei uns profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, einer anpassungsfähigen Arbeitsstruktur und der Option auf mobiles Arbeiten.
Dich erwartet eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Arbeitsumgebung.
Deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.
Unser deutschlandweites Team verfügt über breites Experten-Know-how, auf das Du jederzeit zurückgreifen kannst.
Weitere Vorteile und (Gesundheits-)Angebote (z.B. Rabatt beim Urban Sports Club, Jobrad oder steuerwirksames Mitarbeiter PC-Programm) stehen Dir zur Verfügung.
Das erwartet Dich
Du trägst Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Entwicklung der Sicherheitstechnik in den Gesundheitszentren in Freiburg, Offenburg und Lörrach.
In Deiner Rolle führst Du sowohl fachlich als auch disziplinarisch die Teamleiter:innen und Mitarbeitende des Bereichs Sicherheitstechnik an den drei Standorten.
Darüber hinaus bist Du für die Personal- und Ressourcenplanung intern als auch im Rahmen von Kundenprojekten zuständig.
Du stellst die fachliche Weiterbildung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit sicher und sorgst für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in Deinem Team.
Du entwickelst maßgeschneiderte Betreuungskonzepte für Kunden und setzt diese um.
Unternehmen berätst Du bei spezifischen Fragen zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit.
Du bist ein Teil des interdisziplinären Führungsteams und arbeitest eng mit Kolleg:innen der anderen Sparten im Sinne einer ganzheitlichen Kundenbetreuung zusammen.
Außerdem entwickelst Du neue Wege zur Kundenakquise für Deine Region.
So punktest Du bei uns
Du hast eine Qualifikation als Meister, Techniker oder einen Hochschulabschluss als Ingenieur oder Master in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet.
Als ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit bringst Du das nötige Know-how mit, um Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz auszuführen.
Mit mindestens drei Jahren Führungserfahrung legst Du großen Wert auf ein gesundes Führungsverhalten.
Betriebswirtschaftliches Wissen und eine ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Dich aus.
Du triffst gerne Entscheidungen, bist kommunikativ, hast eine hohe intrinsische Motivation und arbeitest strukturiert.
Als Vorreiter in der Weiterentwicklung von Systemdienstleistungen ist es für dich selbstverständlich über den Tellerrand hinauszuschauen und du beteiligst dich an der Weiterentwicklung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Kundenbetreuung.
Du förderst eine gesunde Führungskultur durch Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung.
Interessiert?
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik!
Sende uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse) und lass uns gemeinsam einen positiven Beitrag zur Gesundheitsvorsorge leisten.
Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.
INTERESSIERT?
Tim Hartmann
(Tel.: 0228/40072-308)
freut sich auf Deine Bewerbung!
Bitte nutze ausschließlich den folgenden Link, um Dich direkt zu bewerben: Freiburg
Folge uns auf:
wir-leben-gesundheit.com

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Dettingen Süd Füssen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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Bankettleitung* für das Stadthallen-Catering

Favorit
Stadt Tuttlingen Neuhausen ob Eck 02.04.2025

Jobbeschreibung

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin.Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!Bankettleitung* für unser Stadthallen-Catering für den Eigenbetrieb Tuttlinger HallenVom Opernabend in der Stadthalle Tuttlingen bis zum Rockkonzert beim Honberg-Sommer: Veranstaltungen sind unser Geschäft. Die Tuttlinger Hallen, ein Eigenbetrieb der Stadt Tuttlingen, sind nicht nur einer der großen Veranstalter, sondern betreiben mit der Ticketbox beim Runden Eck auch eine der wichtigsten Kartenvorverkaufsstellen in der Region.Verantwortungsvolle Aufgaben:Ihre Aufgabe ist es, für den reibungslosen Ablauf des Caterings zu sorgen und so zu erfolgreichen Veranstaltungen beizutragen. Sie koordinieren und organisieren Cateringwünsche unserer Kunden und den Einsatz externer Caterer in unseren Häusern. Dabei sind Sie verantwortlich für Budgetplanung, Personaleinsatzplanung und -leitung, Wareneinkauf und Lagerhaltung sowie Kassenführung und -abrechnung.Ihr Handwerkszeug:idealerweise Erfahrung in der Gastronomie mit einschlägiger Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationFreude am Kundenkontakt und an der Teamarbeit sowie Interesse an kulturellen Veranstaltungen Das bieten wir Ihnen:einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag (mindestens 80 % Beschäftigungsumfang, gerne in Vollzeit)eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämieflexible Arbeitszeitgestaltung, orientiert am Veranstaltungsgeschehengutes OnboardingAngebote in Kooperation mit HansefitZuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des FahrradleasingsKostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeitenJetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.04.2025 . Für Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer der Tuttlinger Hallen, Herr Baur, Tel. 07461 96627430, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter www.tuttlinger-hallen.de .* Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!www.tuttlingen.de

Technischer Leiter (m/w/d)

Favorit
Steinbeisser Betonbearbeitung Merseburg 24.03.2025

Jobbeschreibung

Technischer Leiter (m/w/d) Unser Diamantbohr- und Diamantsägebetrieb für die Betonbearbeitung aus Merseburg stellt ein: Technischer Leiter m/w/d ab August 2025 Ihre Aufgaben: Gesamte Organisation des operativen Betriebsablaufes Auftragserstellung und -überwachung Abrechnung der Baustellen Investitionsplanung für Geräte und Maschinen Maschinen- und Geräteüberwachung Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes techn. Hochschul- oder Fachhochschulstudium, einen Meisterabschluss in einem handwerklichen Beruf Verantwortungsbewusstsein Führungskompetenz Selbstständigkeit Problemlösungsmanagement Kooperations- und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Sie arbeiten in einem motivierten und sehr kollegialen Team bei uns besteht die Möglichkeit, sich regelmäßig fortzubilden wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung möglich Alle Informationen über uns finden Sie auf: www.steinbeisser-gmbh.com Sie möchten Teil unseres motivierten Teams werden? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info@steinbeisser-gmbh.com , z.Hd. Herrn WeilandGesamte Organisation des operativen Betriebsablaufes; Auftragserstellung und -überwachung; Abrechnung der Baustellen;...

Service Manager (m/w/d) OT Intrusion Detection

Favorit
ALTANA Management Services GmbH Meerbusch 02.04.2025

Jobbeschreibung

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?Service Manager (m/w/d) OT Intrusion DetectionStandort: Wesel bei Düsseldorf VerantwortlichkeitenSpannende Aufgaben erwarten Sie - verstärken Sie unser Herzstück, unsere IT! In dieser Rolle übernehmen Sie das Management und die kontinuierliche Verbesserung des zentralen OT-Intrusion- Detection-Systems (IDS) und unterstützen unsere Produktionsstandorte bei Planung, Roll-out sowie Inbetriebnahme der Lösung. Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Verantwortungsbereich:Erarbeitung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahrenEntwicklung von Use Cases und Playbooks zur frühzeitigen Bedrohungserkennung in Zusammenarbeit mit dem Incident & Response Team sowie internen StakeholdernBetrieb und kontinuierliche Verbesserung der Schnittstelle zum Security Operations Center sowie Koordination mit dem Incident & Response Team bei SicherheitsvorfällenMigration der IDS-Daten in zentrale Data Hubs zur Förderung aller Security Services auf Basis der verfügbaren IDS-DatenAnforderungenMit diesem Profil überzeugen Sie uns - Sie bringen neben einem Studienabschluss im Bereich der Informationstechnik oder in einem verwandten Fachgebiet auch mehrjährige Berufserfahrung im Cyber Security Service Management mit, idealerweise in den Bereichen OT IDS sowie Incident Detection & Response. Zusätzlich verfügen Sie über folgende Expertise:Praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen OT-IDS-Tools, idealerweise Nozomi IDSZertifizierung und Kenntnisse in einem oder mehreren der gängigen IT / OT Cyber Security Standards sowie hinsichtlich der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, IEC 62443 von VorteilErfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Integration von Sicherheitsanforderungen in Geschäftsprozesse sowie im Management von Serviceübergängen und im ÄnderungsmanagementFähigkeit, komplexe OT-Sicherheitskonzepte zu bewerten und strategische Empfehlungen auszusprechen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser PlusHierauf können Sie bei ALTANA zählen - in der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswegeein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisenmoderne Systeme der Altersversorgungflexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeitensehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden KonzernÜber unsIn der ALTANA AG am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen, Controlling, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources. Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite www.altana.jobs . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 - 26016Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.Stellennummer: #1030 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf

Quality Team Lead / Teamleiter Qualität (m/w/d)

Favorit
Motherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH Leipzig 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Motherson Group ist einer der größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 190.000 Mitarbeitern in 44 Ländern weltweit. Motherson SAS ist der Spezialist der Gruppe für Just-in-Sequence-Montage von Modulen, Lieferkettenmanagement, Systemintegration und Komplexitätsmanagement. Motherson SAS ist an 26 Standorten in 12 Ländern in Amerika, Europa und Asien vertreten. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Leipzig suchen wir ab sofort einenQuality Team Lead / Teamleiter Qualität (m/w/d)Ihre Aufgaben.Teamführung und Ansprechperson: Leitung und Kontrolle der täglichen Inspektionen im Bereich Qualitätstechnik, Einhaltung aller Qualitätsprüfungen gemäß RichtlinienCoaching und Schulung: Durchführung von Schulungen und Betreuung des Teams zur Gewährleistung der Qualitätsstandards und InspektionsverfahrenUrsachenanalyse und Problemlösung: Identifizierung von Qualitätsproblemen, Untersuchung der Ursachen, Umsetzung von Korrektur- und PräventivmaßnahmenWeiterentwicklung und Optimierung: Sammlung und Analyse von Inspektionsdaten zur Überwachung der Qualitätsleistung, Identifizierung von Trends, Unterstützung bei EntscheidungsfindungZusammenarbeit mit dem Qualitätsleiter: Regelmäßige Abstimmung zur kontinuierlichen Verbesserung der QualitätsprozesseIhr Profil.Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare QualifikationZusätzliche Zertifizierungen im Qualitätsmanagement (z. B. ISO 9001) von VorteilBerufserfahrung im Bereich QualitätsmanagementErfahrung als Teamleiter (m/w/d) im SchichtbetriebFundiertes Wissen in der Automobilqualität in Verbindung mit Kenntnissen hinsichtlich QMS und VDA 6.3Gute Kenntnisse in MS Office und SAP sind von VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken (u. a. 8D-Methode)Hohes Maß an Detailgenauigkeit und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und TeamfähigkeitWas wir bieten.Familiäres Umfeld, eingebettet in KonzernstrukturenUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Urlaubstage pro JahrWeihnachts- und UrlaubsgeldGleitzeitkonto mit der Möglichkeit zum ZeitausgleichKostenlose ArbeitskleidungRegelmäßige MitarbeiterveranstaltungenSo lernen wir uns kennen.Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin im PDF-Format unter folgender E-Mail-Adresse: hr-sas-leipzig@motherson.comMotherson Sequencing and Assembly Services Global Group GmbH Human Resources Alte Seehausener Str. 1 04356 Leipzigwww.motherson.com Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Art Director / Mediengestalter (m/w/d)

Favorit
Alias Werbung Offenbach am Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Alias Werbung ist eine Marketing- und Kommunikationsagentur, die seit über 30 Jahren für nationale und internationale Kunden tätig ist. Unser umfangreiches Leistungsspektrum hat den Schwerpunkt POS und klassische Kommunikation. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Art Director / Mediengestalter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Konzeption, Layout, RZ im Printbereich 3D Illustrationen in Cinema 4D Qualifikation Sie sollten Photoshop/Illustrator/InDesgin sehr gut beherrschen Erfahrungen in Cinema 4D sind von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sind ebenfalls Voraussetzung für diese Stelle, gerne mit 1−2 Jahren Berufserfahrung Benefits Tolles und harmonisches Team Flache Organisationsstrukturen und eine angenehme Arbeitsatmosphäreinteressante Abwechslungsreiche Aufgaben Kostenfreie Parkplätze sehr gute Verkehrsanbindung Essenszuschläge kostenfreie Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitsproben und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Westerkappeln Süd Billerbeck 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Head of Business Partnering (m/w/d)

Favorit
SMS group Mönchengladbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

EinleitungErfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Hilchenbach oder Mönchengladbach in Voll- oder Teilzeit als Head of Business Partnering (m/w/d)
SIE HANDELN
Als Head of Business Partnering übernehmen Sie die fachliche sowie disziplinarische Leitung des Bereichs Business Partnering und entwickeln Controlling als wirtschaftliches und wirksames Instrument der Unternehmenssteuerung weiter. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit unseren weltweit ausgeprägten Center of Excellence bzw. Global Support Functions. Stellen Sie unsere Produktkosten in den Fokus und entwickeln Sie Methoden und Tools zur Analyse unserer weltweiten, strukturellen Kosten; hinzu kommen:
Bündeln Sie das know-how rund um Produkt- und Strukturkosten in einem neuen Aufgabengebiet und gestalten Sie die Controlling-Prozesse mit
Erarbeiten Sie umfangreiche, detaillierte Prozesse, KPIs und Berichtsanforderungen, die Ihr Team in der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen umsetzt
Werden Sie betriebswirtschaftlicher Berater oder Beraterin unserer internationalen Entscheidungsträger
Erschaffen Sie KPI-basierte Kontrollmechanismen, überwachen Sie die Zielerreichung von Produkten, Kostenstellen und internen Projekten
Setzen Sie regelkonformes Handeln im Unternehmensinteresse und notwendige Maßnahmen auch gegen Widerstände in komplexen Team- und Geschäftskonstellationen um
SIE WISSEN
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzen/Controlling oder einer ähnlichen Fachrichtung; zudem sind uns wichtig:
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling, der Kostenrechnung oder im Finanzwesen idealerweise in enger Zusammenarbeit mit einer Bereichsleitung oder dem Management
Herausragende Fähigkeiten in der Personalführung und nachweisbare Erfahrungen in der Leitung größerer Teams sowie der Umsetzung komplexer organisatorischer Projekte
Umfangreiche Fachkompetenz im Bereich des Controllings
IT- und Datenaffinität sowie die Bereitschaft, sich in spezielle Softwaretools und Datenverarbeitungssysteme einzuarbeiten (z.B. S/4 HANA, Controlling und Accounting Reports)
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein hohes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamgeist und Verhandlungsstärke bei der Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinären Teams
In der Einarbeitungszeit können fehlende Kenntnisse durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten erworben werden.
WIR ÜBERZEUGEN
Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten.
Kontakt
Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Gerne beantworten wir auch vorab Ihre Fragen.
SMS group GmbH
HR Management
Hien Thai-Nguyen
E-Mail: hien.thai-nguyen@sms-group.com

Techniker als Leiter Elektrotechnik Projekt (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Neu-Ulm 02.04.2025

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams

Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Freienbrink Süd Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Kaufmännische Leitung (m/w/d) Agrar-Vertriebsregion Nordhessen

Favorit
Raiffeisen Waren GmbH Fritzlar 25.03.2025

Jobbeschreibung

Kaufmännische Leitung (m/w/d) Agrar-Vertriebsregion Nordhessen Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Teilen Sie diesen Job! Ihr Gestaltungsraum Verantwortung der kaufmännischen Prozesse in der Vertriebsregion Nordhessen Strategische Planung des Verantwortungsbereiches unter Einbeziehung der Unternehmens- und Standortziele Erstellung der Kostenbudgets und deren Überwachung Fortlaufende Bewertung und Optimierung der kaufmännischen Aktivitäten Auswertung und Aufbereitung von Kunden- und Lieferantendaten sowie die anschließende Zusammenstellung in Excel und Word Aufsicht über die Abwicklung, Rechnungslegung sowie des Controllings in der Vertriebsregion Bestandskontrolle und Durchführung von Inventuren Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse der Agrarmärkte Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und organisatorisches Geschick Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Erfolgsorientierter, entscheidungssicherer und selbständiger Arbeitsstil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes organisatorisches Talent Darauf können Sie sich freuen Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Essenszuschuss Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Mitarbeiterevents Interessiert? Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Philipp von Dalwig Regionalleiter Agrar Nordhessen 05622 9939-12

Filialleiter Eiskiosk (m/w/d) – Brillant 4008. GmbH

Favorit
Brillant 4008. GmbH Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung di Russillo ist ein italienisches, familiengeführtes Unternehmen, das seit 1981 italienische Speisen, Schwerpunktartig Pizza und Eis, anbietet. Mit hauseigener Manufaktur für Pizzateig und Speiseeis wird konstante, hochwertige Qualität in verschiedenen Standorten täglich frisch gewährleistet. Aufgaben - Eigenständiges Leiten eines Eiskiosks - Personaleinteilung - Wareneinkauf - Eis bestellen in Kommunikation mit der Geschäftsführung in Berlin - Leiten des Eiskiosks und selbst mit anpacken beim Verkauf und Reinigen Qualifikation - stressresistent - eigenverantwortlich Probleme lösen - Berufserfahrung in Eiscafés - verantwortungsbewusst und Vertrauenswürdig - engagiert, diszipliniert und motiviert Benefits - Aufstiegschancen bis zur selbstständigen Übernahme der Filiale und weitere Standorte. - Gutes Gehalt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über die Bewerbung.

Applikationsmanager*in Urbanes Datenmanagement (m/w/d)

Favorit
Tegel Projekt GmbH Werder 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Applikationsmanager*in Urbanes Datenmanagement (m/w/d)Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) - unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWir bieten dirEine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem VergütungspaketMitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und SilvesterFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-BalanceEs besteht die Möglichkeit der KantinennutzungBezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere MitarbeitendenWeiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungFamilienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen LebensphasenBetriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose GetränkeRegelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)Das machst du bei unsManagement und Integration von Geodaten, IoT-Daten und anderen städtischen Datenquellen in die digitale InfrastrukturOpen Data-Bereitstellung (Identifizierung von Datensätzen, Durchführen des Freigabeprozesses) und Pflege von MetadatenEinführung und Etablierung von (teil-)automatisierten DatenmanagementprozessenMonitoring und Optimierung von Datenflüssen und APIsDatenanalyse und Visualisierung zur Unterstützung von EntscheidungsprozessenSicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzanforderungen (DSGVO, IT-Sicherheitsrichtlinien)Durchführung von SchulungenZusammenarbeit mit internen und externen Partnern, z. B. Stadtverwaltung, Technologieanbietern und ForschungseinrichtungenDas bringst du mitAbgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Data Science, (Geo-, Wirtschafts-)Informatik, Stadtplanung oder einer anderen vergleichbaren QualifikationEinschlägige Berufserfahrung zu Data Governance, Datenmanagement und Open DataErfahrung in der Analyse und dem Erstellen von Prozessen und Konzepten für das Daten- und MetadatenmanagementAnalytisches Denkvermögen, Teamgeist und eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und offene Persönlichkeit Sprich uns anFür Rückfragen kontaktiere bitteAlessia Siegel+49 (0) 30 | 577 1401 11karriere@berlintxl.deWir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins . Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an karriere@berlintxl.de oder per Post.Jetzt bewerbenTEGEL PROJEKT GMBHRecruiting / Alessia SiegelFlughafen Tegel 1, Gebäude V13405 BerlinWir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin.Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin: www.tegelprojekt.deStädte sind die Zukunft - und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen - für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.www.berlintxl.deTegel Projekt GmbH www.berlintxl.de www.berlintxl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13537/logo_google.png2025-04-11T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-12Berlin 13405 Flughafen Tegel 1, Gebäude V52.5546056 13.2892606

Area Manager:in (m/w/d)

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Amazon Deutschland E8 Transport GmbH - J46 Schkeuditz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities • Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens • Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten • Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich • Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest in einer Tagschicht an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die "Last-Mile-Logistik" zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere "internen" Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere "Außendienst"-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden • Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld • Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld • Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleiter:in für die Grünpflege | Gauting bei München

Favorit
Vonovia Gauting 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p> </p> <p>Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.<br> </p> <p>Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. </p><br><p> </p> <p> <b>Deine Aufgaben:</b></p> <p> </p> <ul> <li>Du übernimmst die <b>Planung und Steuerung </b>des operativen Tagesgeschäfts der Grünpflege.<b> </b>Dein <b>Dienstsitz</b> ist in <b>Gauting bei München,</b> gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar,</li> <li>Du übernimmst die <b>Personaleinsatzplanung für ein Team von ca. 30 Mitarbeitenden,</b></li> <li>Du bist die <b>Schnittstelle</b> zwischen deinem Team und der <b>Niederlassungsleitung,</b></li> <li>Du bist verantwortlich für die <b>Budgetplanung </b>und die <b>Kostenüberwachung </b>sowie für die <b>Material- und Werkzugbeschaffung. </b></li> </ul><br><p><b>Das bringst du mit:</b></p> <p> </p> <ul> <li>Du bist Meister:in im<b> Garten- und Landschaftsbau, Gärtner:in mit Zusatzqualifikation, </b>oder hast langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Du bist ein <b>Organisationstalent, </b></li> <li>Du hast Erfahrung in der Steuerung und Planung von <b>Mitarbeitenden,</b></li> <li>Du bist versiert im Umgang mit <b>Microsoft-Office,</b></li> <li>Ein gültiger Führerschien <b>Klasse B</b> rundet Dein Profil ab.</li> </ul> <p> </p><br><p> </p> <ul> <li><b>Nicht nur ein berufliches Zuhause:</b> Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst,</li> <li>Einen <b>zukunftssicheren unbefristeten Arbeitsvertrag </b>bei Europas führendem, privaten <b>Wohnungsunternehmen,</b></li> <li>Ein Monatliches, <b>attraktives Festgehalt</b> bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto,</li> <li><b>Jährliche Prämienzahlung</b>, Aktienprogramm,</li> <li><b>Zusätzliche Sozialleistungen</b> (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge),</li> <li>Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit),</li> <li>Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>Moderner <b>Maschinen- und Fuhrpark,</b></li> <li><b>Dienstwagens mit privater Nutzung,</b></li> <li>Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents),</li> <li><b>Mitarbeitervorteile</b> (z. B. Fitnesskooperationen, Job Rad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen),</li> <li>Es erwartet dich ein <b>schlagkräftiges und kollegiales Team</b>, das sich auf dich freut!</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten

Favorit
TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Standort(e): Bremen, BremenWir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
Was Sie bei uns bewegen
In Ihrer Verantwortung liegt die Steuerung aller betrieblichen Aktivitäten im genannten Arbeitsgebiet, unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Situation und der Ziele des Unternehmens.
Neben der Führungsverantwortung für alle Mitarbeiter:innen des Arbeitsgebiets sind Sie außerdem in das operative Tagesgeschäft eingebunden.
Sie steuern die Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben und stellen eine hohe Fach- und Servicequalität in Ihrem Arbeitsgebiet sicher.
Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Erweiterung unseres Kundenstamms, die Pflege vorhandener Kundenkontakte sowie der Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
Was Sie ausmacht
Sie haben ein Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Kraftfahrzeugbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik sowie eine Weiterbildung als Prüfingenieur:in oder als amtlich anerkannte:r Sachverständige:r (mit Teilbefugnissen) erfolgreich abgeschlossen.
Darüber hinaus verfügen Sie über Berufspraxis und können idealerweise Führungserfahrung vorweisen.
Ihr Leben ist durch die Leidenschaft für Fahrzeuge und die Begeisterung für Technik geprägt.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!
JobID: BUM00375
Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Über den Geschäftsbereich
Diese Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben für die TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG in der Region Bremen.
Jetzt bewerben!
TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG
Ronja Kobs
01608883584
www.tuev-nord-group.com/de/karriere/
TÜV

Area Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland N14 Transport GmbH - K86 Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Technischer Standort- und Property Manager (w/m/d) – (Bau-) Ingenieur/in oder (Bau-) Techniker/in o.ä. für das Technische Property Management

Favorit
Körber-Stiftung Bönningstedt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Gesellschaft besser machenGesellschaftliche Verbesserungen brauchen Dialog und Verständigung. Wir stellen uns mit operativen Projekten, unseren Netzwerken und mit starken Kooperationen den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft. 1959 vom Unternehmer und Anstifter Kurt A. Körber ins Leben gerufen, ist die Körber-Stiftung heute mit eigenen Projekten, Kooperationen und Veranstaltungen national und international aktiv. Für unsere gemeinnützige Arbeit stehen rund 25 Millionen Euro pro Jahr zur Verfügung. An den Standorten Hamburg und Berlin sind rund 150 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende beschäftigt sowie etwa 100 ehrenamtliche Kräfte.Starten Sie in Hamburg HafenCity , zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, als:Technischer Standort- und Property Manager (w/m/d)(Bau-) Ingenieur/in oder (Bau-) Techniker/in o.ä. für das Technische Property ManagementIhre Aufgaben:Technische Betreuung unserer angemieteten Standorte in Hamburg und Berlin, insbesondereBetrieb der stiftungseigenen Gebäudetechnik (Lichtsteuerung, Lüftungs-, Schließanlagen etc.)Koordination der Instandhaltung, Instandsetzung und Neu-/Ersatzbeschaffung von stiftungseigenen technischen Anlagen, Mietereinbauten und AusstattungsgegenständenSteuerung technischer und infrastruktureller Dienstleister (Wartung, Reinigung, Umzüge etc.)Führung eines Prüf- und Wartungsplans je StandortMangelmeldung und Nachverfolgung gegenüber Vermietern und ausführenden FirmenMitwirkung bei der Planung und Überwachung von baulichen und infrastrukturellen MaßnahmenKoordination / Umsetzung sicherheitsrelevanter Prozesse (Brand-, Arbeitsschutz, Erste Hilfe etc.)Durchführung kleinerer ReparaturenMitwirkung bei der Steuerung externer Management-Dienstleister für unseren vermieteten Immobilienbestand, insbesondereTechnische Beurteilung von dienstleisterseitig empfohlenen, baulichen, technischen und infrastrukturellen MaßnahmenIn Einzelfällen: Mitwirkung bei der Maßnahmenplanung/-überwachungTeilnahme an Objektbegehungen und Identifizierung von HandlungsbedarfenIhr Profil:Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management / Facility ManagementAbgeschlossene technische Berufsausbildung, gern Meister / Techniker (w/m/d), oder abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder eine ähnliche QualifikationAusgeprägtes technisches Verständnis sowie kaufmännische GrundkenntnisseVersierter Umgang mit MS 365 und MS TeamsKommunikatives und durchsetzungsstarkes AuftretenReisebereitschaft (Tagesreisen) und Führerschein der Klasse BWir bieten:Ein Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher RelevanzMitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten AufgabenspektrumEinen attraktiven Arbeitsplatz mit Elbblick in der Hamburger HafenCityFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor OrtAttraktive Zusatzleistungen, darunter Zuschuss zum DeutschlandTicket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere VergünstigungenWir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität.Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website.Körber-Stiftung Kerstin Müller Kehrwieder 12 20457 Hamburgwww.koerber-stiftung.de

Technische:r Projektmanager:in (m/w/d)

Favorit
BTB Blockheizkraftwerks-, Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin Berlin 21.03.2025

Jobbeschreibung

Technische:r Projektmanager:in (m/w/d) Als technische:r Projektmanager:in verantworten Sie die anspruchsvolle Koordination von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit einem starken Fokus auf regenerative Energielösungen im Rahmen von Forschungsprojekten als auch die Planung, Auslegung, Steuerung und erfolgreiche Abnahme von anlagentechnischen Maßnahmen im laufenden Betrieb von Energieanlagen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und treiben Sie innovative Energielösungen voran! Was Sie erwartet Projektverantwortung: Eigenständige Leitung und Steuerung von Neubau- und Modernisierungsprojekten in Energieerzeugungs- und Übertragungsanlagen, u.a. Geothermie, Wärmepumpen-Systeme etc. mit komplexen Projektgruppen verschiedener Gewerke. Planung und Steuerung Entwicklung, Überwachung und Anpassung von Planungen, Ausschreibungen bis zur Inbetriebnahme, Terminplänen, Budgets, Vergabeverfahren und Qualitätssicherung. Schnittstellenmanagement: Koordination der einzelnen Gewerke zwischen Projektträgern und Dienstleistern, Projektgruppen und dem laufenden Betrieb. Vergabe und Abnahmen: Mitwirken bei Vergabeverhandlungen, Beschaffung von Leistungen, Koordination der Inbetriebnahme und Abnahme, inklusive Mängeldokumentation und behördlicher Abnahmen. Analyse und Berichterstattung: Erstellung technischer und finanzieller Machbarkeitsstudien, regelmäßige Statusberichterstattung ans Management sowie Dokumentation relevanter Projektdaten. Verfahrenstechnik: Analyse, Optimierung und Planung verfahrenstechnischer Prozesse in der Energieumwandlung, der Verbrennungsprozesse in Bestandsanlagen und Planung, Auslegung sowie Projektierung neuer Anlagen. Was wir uns wünschen Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise in den Fachrichtungen Maschinenbau, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung. Projektmanagement-Expertise: Nachweisbare Erfahrung im Management von komplexen Bauprojekten, insbesondere in der Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams. Führungs- und Koordinationskompetenz: Starke Fähigkeiten und hohes Engagement in der Führung und Koordination von Stakeholdern, fundierte Erfahrung in der Planung, Überwachung und Steuerung von Projektzielen, Terminen, Kosten und Qualitätsstandards. Prozessverständnis und Lösungsorientierung: Erfahrung in den technischen Abläufen von Energieanalgen und End-to-End Prozessen sowie die Fähigkeit, Herausforderungen eigenständig zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln. Weiterbildung und Flexibilität: Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich und methodisch weiterzuentwickeln, sowie Offenheit für neue Ansätze und Technologien. Was wir Ihnen bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit an zwei Tagen die Woche in einer 40-Stunden-Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung. Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card. Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen. Arbeitsklima: Ein aufgeschlossenes und unterstützendes Team, dass sich auf Ihre Verstärkung und Ihre Ideen freut! Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme. Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Ihrer Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen. BTB GmbH Energie...intelligent vor Ort Berlin Einsatzort Vollzeit Beschäftigungsumfang Projektmanagement Berufsfeld mit Erfahrung Berufserfahrung ab sofort Zu wann suchen wir https://www.btb-berlin.de/ +49 30 34 99 07 0 personal@btb-berlin.de Weitere Informationen Interne Stellenbezeichnung K-BF-0225-MM-A Beschäftigungsart sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis Berufsfeld Ingenieure und technische Berufe Berufsfeld Detail Projektmanagement Über uns Arbeiten bei der BTB GmbH „Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente Versorgungsanlagen und Netze. Die BTB versorgt Gewerbeimmobilien, öffentliche Einrichtungen wie Schulen und Krankenhäuser, Wohnungen sowie wichtige Industrie- und Forschungsstandorte in Berlin mit Wärme, Strom, Kälte und Dampf. Das Berliner Unternehmen setzt hierbei auf maßgeschneiderte Energielösungen vor Ort. Die Produktpalette reicht von energieeffizienten Blockheizkraftwerken über regenerative Erzeuger wie Solaranlagen und Wärmepumpen bis hin zu Speichern und E-Ladepunkten. Eines der größten Projekte, das die BTB betreut, ist der Forschungs- und Technologiestandort Adlershof. Mit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten und über 70 Mio. Jahresumsatz gehören wir - bei allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers - zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin und sind zu 100% Teil der E.ON Energy Solutions GmbH.“ Anfahrt In 5 einfachen Schritten zum Job Unser einfaches Bewerbungsprinzip - schnell und übersichtlich zu Ihrem neuen Job! Eingang der Bewerbung Abstimmung und Feedback Einladung zum Bewerbungsgespräch gegenseitiges Kennenlernen Willkommen im neuen Job!

Bauingenieur/in (m/w/d) Angebotsleitung

Favorit
HOCHTIEF Infrastructure GmbH Quickborn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sie suchen spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH Building, am Standort Hamburg in unbefristeter Anstellung in Voll-/oder Teilzeit alsBauingenieur/in (m/w/d) Angebotsleitung Ihre AufgabenSelbstständige Führung von Kalkulationen und Angeboten von schlüsselfertigen Hochbauprojekten in Abstimmung mit der ProjektleitungEntwicklung und Aktualisierung von Grundlagen, Checklisten und Kennzahlen für die KalkulationFührung von AusschreibungenZusammenarbeit mit den ausführenden Projektteams bis zur AbnahmeIhr ProfilAbgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrungen in der Kalkulation und Ausschreibung sind erforderlich und in der Angebotsleitung wünschenswertIhre VorteileWork Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles ArbeitenZahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche ProjektprämienEigenständige Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur FertigstellungEinbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im ProjektteamUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte WeiterbildungenTarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad)Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und ModeKostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig)Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer PensionskasseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Inga Behrens (Tel.: +49 40 300 321-5784) gerne weiter.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.Bewerben

Cluster Health Manager (m/w/d) – Amazon Logistik GmbH

Favorit
Amazon Logistik GmbH Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAls WHS Cluster Health Manager bist du einem Fulfillment Center (FC) als Home FC vertraglich zugeordnet. Du bist verantwortlich für ein Team von Health Coordinatoren und Health Integration Advisors sowie für das Gesundheitsprozessmanagement deines Clusters, welches aus 4 FC´s (Kaiserslautern,Pforzheim,Graben,Frankenthal) besteht. Darüber hinaus gehören zu deinen Aufgaben Gesundheitsmaßnahmen sowie die Einhaltung der Gesundheitsvorschriften in deinem jeweiligen Cluster zu kontrollieren, zu überwachen und zu standardisieren. Neben dem starken Fokus auf People Management bist du auch die nächste Eskalationsstufe für alle anstehenden Themen in deinem Cluster. Regelmäßige Abstimmungen mit anderen Stakeholdern und Besuche vor Ort im Cluster sind ein obligatorischer Bestandteil deiner Rolle. Darüber hinaus übernimmt der WHS Cluster Health Manager Fachthemen oder Sonderaufgaben sowie die Tätigkeit als SME. Du berichtest direkt an den Regionalen Health Manager deiner Region und arbeitest eng mit dem Regional Team zusammen, um das Gesundheitsmangement auf Clusterebene und darüber hinaus weiterzuentwickeln. Key job responsibilities Verantwortlichkeiten: • Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der notwendigen Dokumentation zum Thema Gesundheitsschutz innerhalb des Clusters • Monitoring von Programmen und Prozessen inkl. Audits im Cluster hinsichtlich deutscher Standards unter Berücksichtigung lokaler Prioritäten • Kommunikation und Abstimmung mit anderen Stakeholdern, die für dasselbe Cluster oder dieselbe Region verantwortlich sind • Monitoring von KPIs und definierten Zielen im Cluster • Reisebereitschaft – regelmäßige Besuche vor Ort innerhalb des Clusters • Zuständig für Fachthemen sowie Unterstützung von Fachthemen im EU-CF-Netzwerk • Übernahme von Aufgaben für das Amazon-Netzwerk zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Konzepts im betrieblichen Gesundheitsmanagement • SME-Funktion für eines der Health Core Topics inkl. z.B. Programmkonzeption, Kommunikation, Rollout-Unterstützung, Tool-Entwicklung • Enge Zusammenarbeit mit dem EU/ DE WHS-Health & Safety Team • Durchführung oder Koordination anstehender Projekte oder Roll-Outs mit unterschiedlichen Themen • Abstimmung und Koordination mit Expertenteams oder Programmmanagern, um Programmstandards an den Standorten sicherzustellen, zu kommunizieren oder zu aktualisieren About the team Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, kannst Du folgendes erwarten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.). - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.). - Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket. - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämienzahlung). - Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird. - Flache Organisationsstruktur sowie die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten. - Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung im Gesundheitsmanagement in der Industrie oder Logistik • Erfahrungen und Qualifikationen im Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement (BEM) und in Prozessen/Projekten der Gesundheitsversorgung • Ergonomisches Know-how • Erfahrung im deutschen Sozialversicherungssystem und Kenntnisse im deutschen Sozial- und Arbeitsrecht Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Pflegefachkraft als Teamleitung (w/m/d) Zentrale Notaufnahme

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Klinikum Itzehoe Itzehoe 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDas Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein: Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant Gute Verkehrsanbindung an Hamburg Die Zentrale Notaufnahme fungiert als erste Anlaufstelle im Klinikum Itzehoe. In interprofessioneller Kooperation mit dem Ärztlichen Dienst und dem Rettungsdienst erfolgt die Notfall- und Regelversorgung in den Fachrichtungen Innere Medizin, Unfallchirurgie, Neurologie, Psychiatrie, Urologie, Gynäkologie sowie Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie. Hier suchen wir Sie als Teamleitung (w/m/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung und dem Chefarzt gestalten Sie die Zukunft der zentralen Notaufnahme (ZNA). Diese zeichnet sich durch einen vielfältigen Arbeitsalltag in einem multiprofessionellen Team aus. Was Sie erwartet: Enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Stationen und dem Belegungsmanagement Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung eines tollen Teams Koordination und Planung des Mitarbeitereinsatzes sowie der Arbeitsprozesse Sicherstellung der qualifizierten Überwachung und Versorgung der PatientInnen Übernahme des Qualitätsmanagements, einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Mitwirkung in der Beschaffung von Investitionsgütern Geregelte Arbeitszeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger (w/m/d) oder Krankenschwester Mehrere Jahre Berufserfahrung, erste Leitungserfahrung wünschenswert Leitungskurs oder Studium bzw. Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren Selbstständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz Unser Engagement: Unbefristete Festanstellung Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot-Monitore PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Vergütung in Höhe des TVöD sowie attraktive betriebliche Altersversorgung Kontakt: Gern helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an; die Pflegebereichsleitung Oliver Freese steht Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-1046). Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße (Inhalt entfernt) Itzehoe Referenznummer: (Inhalt entfernt) Weitere Informationen finden Sie unter: (Inhalt entfernt)

Abteilungsleiter Kabelinfrastruktur & Tiefbau (m/w/d) – Horizon Technology Recruitment

Favorit
Horizon Technology Recruitment Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber unseren Kunden Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Energie-, Elektro-, Netzwerk- und Sicherheitstechnik in Deutschland . Seit über vier Jahrzehnten steht er für höchste Qualität und umfassenden Service aus einer Hand und möchte auch weiterhin neue Maßstäbe in der Branche setzen. Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Projektablauf im Glasfaserausbau – von der Ausschreibung bis zur Abnahme Koordination von Baustellenpersonal, Material und Ressourcen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen Professionelle Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Behörden Erstellung und Überprüfung von Bauplänen, Kalkulationen und Dokumentationen Führung und Motivation des Teams, angepasst an wechselnde Herausforderungen Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung mit fachlicher und strategischer Beratung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Weiterbildung als Meister/Techniker (Tiefbau) oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in Tiefbau, Kabelverlegung und Rohrleitungsbau, idealerweise im Glasfaserausbau Selbstständige, durchsetzungsstarke und qualitätsbewusste Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Verlässlichkeit Unser Kunde bietet Attraktives Paket : Tarifgehalt plus Bonus, Dienstwagenregelung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung. Finanzielle Sicherheit : Unbefristeter Vertrag, pünktliche Bezahlung, regelmäßige Gehaltserhöhungen und Arbeitszeitkonto für ein stabiles Einkommen. Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und 30 Tage Urlaub. Top-Ausstattung : Hochwertige Werkzeuge, individuelle Arbeitskleidung und regelmäßige Sicherheits- und Qualitätsschulungen. Teamkultur: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kontakt Bitte kontaktieren Sie Karl-Heinz Schleiter für weitere Informationen unter (Inhalt entfernt)

Montageleiter Bauelemente (m/w/d)

Favorit
HEIM & HAUS Holding GmbH Tübingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. Über 2.500 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden.Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken.
Für den *Raum Tübingen / Reutlingen *suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *festangestellten* *Montageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d).*
*Wir bieten*
* Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
* Hohe Flexibilität durch eine eigene Zeiteinteilung
* Attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Jahresprämie
* Firmen-PKW zur Privatnutzung
* Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen
* Zahlreiche Firmenevents
*Ihre Aufgaben*
Als Teamleiter Bauelemente-Montage sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere selbstständigen Montagebetriebe in Ihrem Gebiet und helfen dabei als Produkt- und Montageexperte unseren Produkt- und Dienstleistungsbereich permanent zu verbessern.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
* Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem Gebiet
* Einarbeitung und Schulung neuer Montage-Betriebe
* Begutachtung und Prüfung von Montagen
* Aufmaß-Unterstützung für unsere Montage-Betriebe
* Koordination und Begleitung von komplexen Montage-Situationen
*Ihr Profil*
* Handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, Metallbauer (m/w/d) o.ä.
* Idealerweise haben Sie eine Fortbildung als Meister oder Techniker absolviert bzw. als Vorarbeiter Verantwortung übernommen
* Umfangreiche Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen)
* Entscheidungsfreudige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
* Gewohnt Handwerker erfolgreich zu führen und zu organisieren
* Freude an der Zusammenarbeit im Team
*Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: *Schreiner (m/w/d), Fensterbauer (m/w/d), Meister (m/w/d), Montagemitarbeiter (m/w/d), Montagehelfer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d)
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort

Lead Consultant SAP BI / Analytics (m/w/d) HH

Favorit
INFOMOTION GmbH Bad Oldesloe 02.04.2025

Jobbeschreibung

Salary: 75.000 - 100.000 EUR per year

Requirements:
  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjhrige Berufspraxis in der Projektleitung bzw. als Solution Architect oder Full-Stack-Entwickler/-in im SAP BI-Umfeld jeweils mit Einblicken in die Frontend- und ETL-Entwicklung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Konsumgterindustrie, Chemie, Pharma, Automotive und ffentlicher Dienst
  • Fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA, SAP BPC Standard/Embedded sowie SAP BW IP
  • Von Vorteil: Zertifizierungen wie Scrum Master (PSM I) oder PRINCE2 Foundation
  • Kommunikations- und Prsentationssicherheit in Deutsch und Englisch
  • Ein lsungsorientierter Teamplayer mit ausgeprgten analytischen und konzeptionellen Fhigkeiten, dem es leichtfllt, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen
Responsibilities:
  • Du bist eine erfahrene Beraterpersnlichkeit und hast bereits SAP Business Intelligence Projekte fr Unternehmen zahlreicher Branchen zum Erfolg gefhrt? Dann erlebe die einzigartige Arbeitswelt von INFOMOTION in einer verantwortungsvollen Rolle, in der Du nationale und internationale BI- und Analytics-Projekte leitest und federfhrend umsetzt.
  • Dabei liegt Dein klarer Fokus auf SAP BI-Technologien, wenn Du auch als Scrum Master mit Deinem agilen Projektteam mageschneiderte Reporting- und Planungslsungen in Finance, Controlling und anderen Unternehmensfunktionen konzipierst, designst und implementierst, die dem Kunden messbare Ergebnisse liefern.
  • Im engen Austausch mit dem Kunden setzt Du dessen geschftliche Anforderungen przise um und stellst sowohl die technische als auch fachliche Beratung zur Anwendung der Lsungen sicher.
  • Ob Du in Deinen Projekten Kundenlsungen im Bereich SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA oder SAP BPC vorantreibst: Du gewhrleistest die Umsetzung effizienter und nachhaltiger BI-Lsungen, auch durch die Fokussierung auf Best Practices im Application Management und Change Management.
Technologies:
  • Architect
  • Business Intelligence
  • Cloud
  • ETL
  • Embedded
  • Frontend
  • SAP
  • S4HANA
  • SAP Analytics Designer
  • SAP Web Intelligence
More:

Bei uns dreht sich alles darum, den grtmglichen Mehrwert aus Daten zu ziehen und bald auch fr Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich fr Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. Genau wie wir.

Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir eines der fhrenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics und Data Architecture. Wir sind Problemlser, Anbieter von nachhaltigen Lsungen und Treiber der digitalen Transformation. ber 580 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lsungen, die bereits ber 500 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION.

Darauf darfst Du Dich schon freuen

Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Mglichkeiten sorgen fr eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter frdert.

Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fhigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.

Mentoring und Buddy Angebot: Profitiere von persnlichen Mentoring-Beziehungen, die Dich gezielt frdern, untersttzen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten.

Zeit fr berufliche und persnliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persnliche Entwicklung auf das nchste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.

Gesundheitsfrderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten fr Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.

Projektleitung Radverkehr (w/m/d)

Favorit
Regierungspräsidium Freiburg Freiburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p><b>Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – für die Planung und Umsetzung von Radweg- und RadNETZ BW – Projekten mehrere befristete Vollzeitstellen zu besetzen als</b></p> <p><b>Projektleitung Radverkehr (w/m/d)</b></p> <p><b>mit der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung, Verkehrsinfrastrukturmanagement, Umweltingenieurwesen, Vermessungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie oder vergleichbar.</b></p> <p>Dienstort: Singen, Donaueschingen, Bad Säckingen oder Freiburg<br> Umfang: Vollzeit (Jobsharing möglich)<br> Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L<br> Anstellungsart: befristet bis 31.12.2028 für den Dienstort Freiburg, für die übrigen Dienstorte bis 31.12.2029</p> <p>Die Befristung erfolgt aus haushaltsrechtlichen Gründen.</p><br><p></p> <ul> <li>Eigenständige Umsetzung von Radwegprojekten:<br> Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Planungs- und/oder Bauleistungen von Radweg- und RadNETZ-Maßnahmen in der Baulast des Bundes und des Landes, Mitwirkung im Baurechtsverfahren sowie in der Kommunikation und Öffentlichkeitsbeteiligung</li> <li>Aktive Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachreferaten der Abteilung und weiteren Akteuren der RadNETZ-Umsetzung</li> <li>Bearbeitung von Anfragen (Bundes- und Landesministerien, Landtag, Kommunen, Verbänden, Bürgerinnen und Bürgern, Presse)</li> </ul> <p>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.</p><br><p></p> <ul> <li>Kenntnisse im Management (Planung und Bau) von Infrastrukturprojekten</li> <li>Verständnis für Mobilitätsplanung, insbesondere Radverkehr und Straßeninfrastruktur</li> <li>sichere Kenntnisse der gängigen EDV-Standardanwendungen</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und praxisorientierte Arbeitsweise; Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; Verhandlungsgeschick</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Pkw-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>von Vorteil sind berufliche Erfahrungen im o. g. Aufgabenbereich und Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Gesetze</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit<b> 1</b>)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg ( Jobticket<b> 2</b> / Jobbike BW<b> 3</b>)</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Referatsleitung Kasse und Steuern (w/m/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Langen Langen in Hessen 22.03.2025

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Langen mit rund 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst 33 – Controlling und Finanzen/Referat Kasse und Steuern, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Referatsleitung Kasse und Steuern (w/m/d) nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 g.D. HBesG in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Leitung und Führung des Referats Kasse und Steuern mit Personalverantwortung für aktuell 12 Mitarbeitende verantwortliche Leitung der Stadtkasse als Kassenverwalter gem. § 110 HGO Sicherstellung der permanenten Abstimmung der direkten Finanzrechnung mit FiBu und Tagesabschluss Abstimmung der Finanzrechnung im Zusammenwirken mit dem Referat Finanzdienste Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Tagesabschlüsse zentrale Verwaltung der Zahlungs- und Finanzmittel einschließlich der Liquiditätsplanung und -sicherung Erstellung von Finanzstatistiken Widerspruchsbearbeitung für den Bereich der Steuern und Gebühren in rechtlich schwierigen Fällen Klärung fachlicher Grundsatzfragen im Verantwortungsbereich, ggf. in Abstimmung mit unserem Fachdienst Rechtsamt Erarbeiten von Satzungen und Änderungssatzungen im Verantwortungsbereich Beantwortung von Anfragen und Erstellung von Stellungnahmen zum kommunalen Abgabenrecht Festlegung organisatorischer Regelungen im Zusammenhang mit der Nutzung eines integrierten elektronischen Datenverarbeitungsverfahrens für das Finanzwesen zur automationsgerechten Gestaltung der einzelnen Arbeitsabläufe Mitwirkung in Digitalisierungsmaßnahmen, Festlegung organisatorischer Regelungen zur IT-Nutzung einschließlich der Fachkontakte zu IT-Herstellern und –Verfahrensanbietern im Verantwortungsbereich Abwesenheitsvertretung der stellvertretenden Leitung FD 33 - Finanzdienste Ihr Profil: Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation oder Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt mit mehrjähriger Berufserfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung mehrjährige Berufserfahrung im Kassenwesen und Abgabenrecht vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht nach den Grundsätzen der doppischen Buchhaltung Führungskompetenz und Leitungserfahrung hohe Fach- und Sozialkompetenz im Zusammenwirken mit der Kollegenschaft sowie im Kunden- und Firmengeschäft und den Geldinstituten gute Kenntnisse in finanzwirtschaftlichen IT-Verfahren und der Anwendung der Standardsoftware MS-Office Ihre persönlichen Vorzüge: Beharrlichkeit und Konfliktfähigkeit Organisations- und Dispositionsgeschick strategisches Denken Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Loyalität Kritikfähigkeit und Urteilsfähigkeit Wünschenswert: berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation nach § 3 der Ausbilder-Eignungsprüfung erfolgreicher Abschluss als „Bilanzbuchhalter kommunal“ oder vergleichbare Qualifizierung Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzsoftware mpsNF Wir bieten Ihnen: eine unbefristete, vielseitige und interessante sowie eigenverantwortliche und selbständige Aufgabe ein Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 g.D. HBesG die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und die Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind modernste ergonomische Arbeitsplatzausstattung (z. B. 2. Monitor, E-Schreibtisch) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Telearbeit hohe Flexibilität im Arbeitszeitbereich, auch zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung Job-Rad (im Rahmen des TV Fahrradleasing) Nutzung von Dienstfahrrädern (E-Bike) und Dienst-Pkw für dienstliche Fahrten Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15. April 2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihr ausführliches Motivationsschreiben in Bezug auf die ausgeschriebenen Aufgaben und dem erwarteten Profil. Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen. Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet gerne Frau Prager, Telefon 06103 203-210, E-Mail: aprager@langen.de. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Süß-Plonka, Telefon 06103 203-131, E-Mail: msuessplonka@langen.de. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 24. April 2025 statt.Leitung und Führung des Referats Kasse und Steuern mit Personalverantwortung für aktuell 12 Mitarbeitende; verantwortliche Leitung der Stadtkasse als Kassenverwalter gem. § 110 HGO; Erstellung von Finanzstatistiken;...

Objektleitung Gebäudereinigung – InfraKlin GmbH

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENObjektleitung Gebäudereinigung - InfraKlin GmbHAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitAusschreibungsnummer: 1907476...sind Sie mittendrinDie InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen der Universitätsmedizin Frankfurt. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto „Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein“, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen erhalten sie unter https://infraklin.de .Ihre AufgabenFührung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiterinnen und MitarbeiterDurchführung interner QualitätskontrollenSicherstellung und Einhaltung betrieblicher VorgabenKundenbetreuungSicherstellen der termingerechten LohnschreibungVerantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen VorschriftenMitwirkung bei der Schaffung/Einhaltung einer leistungsfähigen ObjektorganisationUnterstützung der Abteilungsleitung... ist Ihr Profil gefragtSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigungskraft und mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Gebäudereinigung.Sie besitzen umfassende Kenntnisse von Reinigungsverfahren und Reinigungschemie.Sie sind Desinfektorin / Desinfektor (wenn nicht vorhanden übernehmen wir die Kosten der Qualifizierung).Erfahrung in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert.Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist selbstverständlich.Selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig... wird Ihnen viel gebotenSicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub40 Stunden / WocheZielgerichtete EinarbeitungAngenehmes BetriebsklimaFörderung Ihrer Stärken und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigte MitarbeiterverpflegungUniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene CaféWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Sandra StevanovicTelefon: 069 / 6301-85030Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN

Paid Media Campaigns Manager (m/w/d)

Favorit
EMBRACE GmbH Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM! Aufgaben Du brennst für spannende Mediaplanungen und -kampagnen und möchtest den Aufbau von Paid Media Kompetenz im HR-Marketing begleiten? Du möchtest die Zukunft von State of the Art Media Lösungen für Employer Branding und Recruiting Themen mitgestalten? Wenn es dir jetzt in den Fingern kribbelt, solltest du jetzt weiterlesen: Wir von EMBRACE glauben, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient! Vielleicht verdient EMBRACE ja dich! Deine Aufgaben: Du planst, setzt auf und überwachst digitale Werbekampagnen für unsere Bestandskunden – auf Google Ads sowie in den Social Media Ad Managern (Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, Reddit, Xing, LinkedIn, Spotify) Du koordinierst die Abstimmung zwischen Kreation, Kunden und Vermarktern, um eine optimale Umsetzung der Kampagnen sicherzustellen Du überwachst Timing, Budget und Performance, analysierst die Ergebnisse und optimierst laufende Kampagnen basierend auf datengetriebenen Insights Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine einschlägige Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich (Online-)Marketing Du bringst Erfahrung im Aufsetzen und Monitoring von digitalen Werbekampagnen mit – idealerweise in den gängigen Social Media Ad Managern sowie Google Ads Erste Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil, insbesondere in den Bereichen Employer Branding, Recruiting oder Marketing Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher mit Kunden und Kolleg:innen und hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wir wollen ein fairer und inclusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung. Wir bieten Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Möglichkeit auf Homeoffice arbeiten Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich. Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits! Kontakt Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite