Jobs für Manager - bundesweit
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Nuklearmedizin
Jobbeschreibung
Vollzeit und Teilzeit Hamburg Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Am Neuen Wall, Harburg, Eidelstedt und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau. Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Nuklearmedizin Standort Eppendorfer Baum 35-37, 20249 Hamburg, Deutschland Das erwartet dich Du führst in Zusammenarbeit mit der Leitung ein Team von Medizintechnologen Du koordinierst, optimierst und gleichst kontinuierlich die Arbeitsabläufe ab Du bist verantwortlich für die Erstellung von Termin- und Dienstplan Du setzt Personalentwicklungsmaßnahmen um zur Entwicklung einer Teamkompetenz Du führst Szintigraphien des Myokards, der Knochen, der Nebenschilddrüsen und der Nieren sowie Datscans und weitere Spezialuntersuchungen selbstständig durch Du arbeitest an modernen Doppelkopfkameras (ECam) Du bist zuständig für die Belange des Strahlenschutzes Das zeichnet dich aus Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern und sich kontinuierlich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten Deine Ausbildung zum MTR (m/w/d) hast du erfolgreich abgeschlossen und bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich der Nuklearmedizin Idealerweise erste Erfahrungen in einer Führungsposition Du zeichnest dich durch die Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und dein empathisches Auftreten aus. Persönlich überzeugst du durch Teamgeist, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, sowie Eigeninitiative und Flexibilität Ein hohes Maß an Freundlichkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Darauf kannst du dich freuen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit 38,5 Stunden oder Teilzeit) 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Eine einmalige Prämie nach erfolgreich bestandener Probezeit Interessante und vielseitige Tätigkeiten Arbeiten mit modernem Equipment Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Strukturiertes und individuelles Onboarding Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card Fahrradleasing Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits) Tolle Teamevents und Sommerfeste Gute Verkehrsanbindung Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr Interessiert? Weitere Informationen findest du auf kernspinzentrum-europapassage.de Bewerben Kontaktperson Ronja Ohlenmacher r.ohlenmacher@kernspinzentrum.de Kernspinzentrum Europa Passage Hermannstraße 22 20095 HamburgBauingenieur als Bauleiter im Bereich Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herausforderung gewünscht? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH , Niederlassung Building ÖPP Erfurt, bei einem langlaufendem Großprojekt im Bereich der öffentlichen Sicherheit in unbefristeter Anstellung am Standort Berlin als Bauingenieur als Bauleiter im Bereich Schlüsselfertigbau (m/w/d) Ihre Aufgaben Zuständig für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau Vorbereitung (Erstellung von Ausschreibung) und Durchführung von Vergabegesprächen Überwachung, Steuerung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen Vorbereitung und Durchführen der Abnahme Überwachung der Umsetzung der Maßnahmen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich schlüsselfertiger Hochbau-Projekte Fundierte Kenntnisse der für den Hochbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien Ihre Vorteile Attraktive Vergütung Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.:gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. BewerbenIngenieur Freileitungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellen-ID: 5311 | Vertragsart: unbefristet ## IHRE AUFGABEN: - Planung und Überprüfung des Budgets für den Bereich Technologie Leitung und Identifikation möglicher Budgetrisiken in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen (Budget Reporting) - Planung und Koordination von Forschungs- und Entwicklungsprojekten für den Bereich Freileitungstechnik (Termin- und Budgetplanung) inkl. fachlicher Abstimmung mit den jeweiligen Teams - Koordination und Berichterstattung der Normungs- und Gremienarbeit im Bereich der Freileitungstechnik - Ausbau und Pflege eines internen Kontrollsystems (IKS) für den Bereich Technologie Leitungen - Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Transparenz und Kommunikation für den Bereich Technologie Leitung - Unterstützung der Personalplanungsprozesse für den Bereich Technologie Leitungen ## IHR PROFIL - abgeschlossenes Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Organisationsebenen effektiv zusammenzuarbeiten - Erfahrung in der Koordination von Projekten oder in der Prozessanalyse - hohe IT-Affinität in den gängigen Anwendungen (MS Office) und idealerweise auch gute Kenntnisse im ERP-System SAP S/4HANA oder SAP R/3. - gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## UNSERE BENEFITS - FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten. - 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. - 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. - ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. - FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. - SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness. - WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr). - AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen. - GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben. - VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst. - MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops. - KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder. ## ANSPRECHPARTNER: Oliver Morich +49-1522-4174047Risikomanager in der Projektsteuerung Infrastruktur/Energiewende (w/m/d)
Jobbeschreibung
## Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting. Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest. Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be. Für die Steuerung großer Infrastrukturprojekte unserer Kunden in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Risikomanager in der Projektsteuerung Infrastruktur/Energiewende (w/m/d). ## Dein Job: - Du verantwortest das integrierte Risikomanagement in der Projektsteuerung von Infrastrukturprojekten . - Du denkst strategisch und entwickelst Roadmaps für die Umsetzung eines integrierten Risikomanagements für die Planung und erfolgreiche Projektabwicklung. - Du überwachst und analysierst Planungen, Fortschritt, Schnittstellen und das gesamte Projektumfeld in Zusammenarbeit mit dem Projektteam, Fachexpert:innen und Lieferanten. - Du unterstützt die Projektleitung sowie Führungskräfte bei relevanten Entscheidungen durch Handlungsempfehlungen und Managementberichte. - Du verbesserst die Projektorganisation durch Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, Werkzeuge, Standards und Kompetenzen im Risikomanagement. ## Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in BWL sowie Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen - Erfahrung im Umgang mit Risikomanagement-Standards (vorzugsweise in Bau- oder Infrastrukturprojekten oder sonstigen Großprojekten) sowie ein gutes technisches Grundverständnis - Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insb. Excel, SharePoint, sowie Grundkenntnisse im Umgang mit ARM – Active Risk Manager, Thinkproject und VBA optimal - Gültige Zertifizierung nach ISO 31000 oder vergleichbar wünschenswert - Projektmanagementerfahrung und Kenntnisse der Projektabwicklung - Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Unser Angebot: wachsen & wohlfühlen - Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung. - Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding. - Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. als Information Security Officer, als ISO 27001 Lead Implementer oder als Datenschutzbeauftragter oder CISM. - Professionell & persönlich: Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten. - Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events. - Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“. - Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale. ## Das klingt nach dem passenden Umfeld für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich als „Managing Consultant (w/m/d) Informationssicherheit / Cyber Security“ - am besten schnell und einfach online - #gernperDu auch schon direkt bei Deiner Bewerbung an uns ## Lerne uns persönlich kennen. Du hast Fragen zu Bewerbung und Einstieg bei Campana & Schott? Kontaktiere uns gerne! +49 69 977883-300 | recruiting@campana-schott.comTGA-Ingenieur:in für Ausführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
ED. ZÜBLIN AG TGA-Ingenieur:in für Ausführung (m/w/d) Frankfurt am Main Vollzeit req67303 Fortschritt beginnt mit uns. Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Aufgaben Koordination und wirtschaftliche Optimierung der TGA (Technische Gebäudeausrüstung) – Planung Beauftragung und Überwachung externer Fachingenieur:innen Ausschreibung der TGA-Gewerke und Mitwirkung bei der Vergabe Begleitung der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung sowie Kostenkontrolle bei der Bauausführung Preisermittlung der TGA-Gewerke im Rahmen von Generalunternehmerangeboten Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Kenntnisse im Gewerk Elektrotechnik sind wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in einem Kalkulationsprogramm und Abrechnungsprogramm (z. B. ITWO – ehem. ARRIBA) Übergreifendes Denken sowie die Bereitschaft im Team zu arbeiten Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns und werden Sie Teil unseres Teams. Neben einer tarifgebundenen und leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, moderne IT-Ausstattung und Altersvorsorge. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse etc.) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Website Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike Kontakt ED. ZÜBLIN AG Svetlana Stojanovic Europa-Allee 50, 60327 Frankfurt am Main +49 69 60608-1380 www.zueblin.de Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .Abteilungsleiter für Fleisch, Wurst, Käse und Salate in Bedienung m/w/d
Jobbeschreibung
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei Onlineshops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.Mit rund 300 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro. Verantwortung für die gesamte Abteilung Verkauf von Frischfleisch, Frischwurst, Frischkäse sowie SB-Waren Zubereitung von Spezialitäten Bestücken und Auffüllen der Bedientheke Disposition der Ware Verkaufsfördernde Warenpräsentation und Warenpflege Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen Durchführung der Inventur Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter Fachkundige Beratung und Bedienung der Kunden Eine Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk FachrichtungFleischerei, zum/zur Fleischer/-in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung imEinzelhandel Umfassende Sortimentskenntnisse Kenntnisse der HACCP (Hygienevorschriften) Freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zum Schichtdienst und am Wochenende zu arbeitenBauprojektleiter Technische Gebäudeausrüstung (TGA) für den KI-Campus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du verantwortest in der Funktion des Bauprojektleiter TGA (m/w/d) die KI- und Rechenzentrumprojekte hinsichtlich der technischen Gebäudeausrüstung von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung und ÜbergabeDu wirkst bei der Konzeption der Projekte mit und übernimmst die Vergabe, Steuerung und Optimierung von Planungsleistungen im Bereich der technischen GebäudeausrüstungDu übernimmst die Abstimmung und Verhandlung mit Behörden und am Bau Beteiligten Du beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die termingerechte Bauüberwachung, Budgetkontrolle und Qualitätssicherung von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und ÜbergabeDu koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen FachbereichenDu bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vorFunktionsleitung oder stellvertretende Funktionsleitung Endoskopie Fachbereich Bronchoskopie
Jobbeschreibung
Funktionsleitung oder stellvertretende Funktionsleitung Endoskopie Fachbereich Bronchoskopie Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung die Integration und Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern mehrtägige Einführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen können eine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitigen, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem Hospitations- und Stipendienprogramm (auch im Ausland) Qualifikationen eine Ausbildung als Pflegefachperson sowie ein möglichst abgeschlossener Bachelorstudiengang wünschenswert Fachgesundheits- und Krankenpfleger Endoskopie oder die Bereitschaft diese zu erlangen wünschenswert sind Führungserfahrung in der Pflege und Identifikation mit dem Konzept der transformationalen Führung wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele eine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des Hauses Problemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Zanzinger gerne telefonisch unter 0711/8101-5697 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenTeamleitung Hauptbuch / Lead General Ledger (m/w/d)
Jobbeschreibung
BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien. Werde Teil unseres Teams am Standort in Köln oder Linz am Rhein als Teamleitung Hauptbuch/ Lead General Ledger (m/w/d) Dein neues Paar Schuhe: Fachliche Leitung eines Teams innerhalb der Abteilung Hauptbuchhaltung Mitwirkung bei HGB und IFRS-Abschlüssen (monatlich, quartalsweise, jährlich) und Erstellung des Konzernabschlusses. Abstimmung von Intercompany-Themen und Durchführung entsprechender Buchungen. Bearbeitung von Rückstellungs- und Abgrenzungskonten sowie Datenimporte aus externen FiBu-Systemen. Kompetente:r Ansprechpartner:in für bilanzielle Fragen, Wirtschaftsprüfer und Schnittstellenfunktion zu Fachbereichen und Tochtergesellschaften. Unterstützung der Kontrollverantwortlichen bei Kontrolltests, Identifikation von Optimierungspotenzialen und souveräne Vertretung des Hauptbuchs bei nationalen und internationalen Projekten. Dein Weg durchs Leben: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder Weiterbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Bilanzierung nach HGB, idealerweise IFRS-Erfahrung Erfahrung mit BlackLine oder vergleichbaren Finanzautomatisierungstools Fit in MS Office (besonders Excel) und SAP, insbesondere im Modul FI-AA Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Teamplayer:in mit Freude an Networking und einer zuverlässigen, zielorientierten Arbeitsweise WIR BIETEN DIR: BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung. Jetzt bewerben »Entlohnungsmanager
Jobbeschreibung
Weitere Informationen Voraussetzungen Für diese Stelle suchen wir nach einer Person mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium. Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen ist erforderlich. Eine sehr gute Kenntnis im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht ist notwendig. Des Weiteren solltest du sicher im Umgang mit Excel sein und gut Englischkenntnisse (ab Level B1+) besitzen.Benefits Lyreco bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Benefits an.Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) Schulbegleiter / Teilhabeassistent – diverse Standort (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Einleitung Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule,Inklusion und Betreuung tätig und beschäftigt rd. 1000 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, Übungsleiter und Ehrenamtler. Aktuell suchen wir SchulbegleiterInnen für Grund- und weiterführende Schulen im Main-Taunus-Kreis, Rüsselsheim und Frankfurt. Der wöchentliche Stundenumfang richtet sich nach dem Unterstützungsbedarf des Schülers/ der Schülerin. Dieser liegt zwischen 10 und 35 Stunden in der Schulwoche. Die Ferien sind frei. Zum 01.05.2025 haben wir folgende Stellen in Teilzeit an Grund- und weiterführenden Schulen im Main-Taunus-Kreis zu besetzen: Heinrich-Böll-Schule, Hattersheim: 25 Zeitstunden / Schulwoche Heinrich-von-Brentano-Schule, Hochheim: 24,5 Zeitstunden / Schulwoche Riedschule, Flörsheim: 19,5 Zeitstunden / Schulwoche Friedrich-Ebert-Schule, Eschborn: 20 Zeitstunden / Schulwoche Georg-Kerschensteiner-Schule, Schwalbach: 25 Zeitstunden / Schulwoche Aufgaben Sie begleiten den Schüler / die Schülerin mit dem Förderschwerpunkt soziale und emotionale Entwicklung Sie geben Orientierungs- und Strukturierungshilfe Sie stärken die soziale Kompetenz Sie fördern die Selbständigkeit des Schülers / der Schülerin Sie stehen im Austausch mit den Betreuungskräften und den Eltern Qualifikation Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie mit Sie sind geduldig sowie konsequent Das Thema Schulinklusion liegt Ihnen am Herzen Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig Sie verfügen über gutes Deutsch in Wort und Schrift Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung Benefits Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle Große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung attraktive Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung pädagogische Unterstützung durch das KoordinatorInnenteam Möglichkeit zur Supervision im Bedarfsfall Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Abteilungsleiter service
Jobbeschreibung
Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service Vollzeit Als Abteilungsleiter:in unseres Kaufmännischen Services führst du eigenverantwortlich deine Abteilung in allen personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen. Dir obliegt die Weiterentwicklung kaufmännischer Steuerungsstrukturen zur Unterstützung des Controllings. Die unmittelbare Unterstützung des Managements zu kaufmännischen Abwicklungsfragen und Konzeptionen sowie die Bearbeitung von Sonderaufgaben, runden dein Aufgabenfeld ab. Du kannst langjährige Führungserfahrung und umfassende kaufmännische Kenntnisse vorweisen. Darüber hinaus verfügst du über sehr gute ERP-Kenntnisse. Auf den Punkt gebracht leitest du als Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service das Team von ca. Du möchtest die zentralen kaufmännischen Prozesse selbst mitgestalten und die Digitalisierung vorantreiben? Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben enercity Gym und Betriebssport Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular . 999Z FULL_TIMEBereichsleitung (m/w/d) – in Vollzeit
Jobbeschreibung
Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen Arbeitsort: Mühlacker, Hindenburgstraße 48 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg am Standort Mühlacker suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wozu Sie berufen sind Leitung des Finanzwesens für den Kirchenbezirk Mühlacker und der dazugehörigen Kirchengemeinden Kirchenbezirksverantwortlicher (m/w/d), Gremienarbeit (insbesondere Kirchenbezirkssynoden und Kirchenbezirksausschüsse) Bauwesen, Beratung der Kirchengemeinden sowie Erstellung von Finanzierungsplänen, Ausgleichstockanträgen und Bauübersichten Kindergartenverwaltung, Verhandlungen mit Kommunen über Abmangelregelungen und Verträge Was Sie dafür mitbringen Abschluss zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss Konzeptionelles Arbeiten Gute Kenntnisse in der Haushaltsordnung und anderen relevanten Rechtsgrundlagen Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Infoma newsystem von Vorteil Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland Gründe für Ihre Arbeit bei uns Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.Baukoordinator (m/w/d) / Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Architektur, Bauwesen Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Bauleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten norddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Hamburg aktiv mitzugestalten. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsBezirksleitung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit) Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch BerufserfahrungManagement / Geschäftsleitung Kindertagesstätten
Jobbeschreibung
Geschäftsführung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen Arbeitsort: Reutlingen, Lederstraße 81 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Reutlingen und Bad Urach-Münsingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsführung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet. Personalverantwortung (Dienstaufsicht) für das Personal in den Kitas Übernahme der Trägerverantwortung in den Bereichen Betriebssicherheit, Betreiberpflichten, Mindestpersonalschlüssel, Kinderschutz und Prävention (Betriebserlaubnis) Verantwortliche Führung der Kommunikation und des Schriftverkehrs mit kirchlichen und staatlichen Stellen Führen von Verhandlungen und Gesprächen mit Kommunen, u. a. bei Betriebskostenverträgen und Investitionen Aufstellung und Bewirtschaftung des Haushalts, Betriebskostenabrechnungen Vertretung des Trägers gegenüber den Eltern Es findet eine enge Zusammenarbeit im Team mit den Fachlichen Leitungen statt, welche die pädagogische Arbeit in den Kindertageseinrichtungen (Fachaufsicht) leiten und begleiten. Was Sie dafür mitbringen Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management, Business Administration oder Sozialwirtschaftsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten Verhandlungs- und Organisationsgeschick Erfahrungen im Konfliktmanagement Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland Gründe für Ihre Arbeit bei uns Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.Prozessmanager:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow Management
Jobbeschreibung
LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow Management (A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA) für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 7792 bis zum 22.04.2025. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, Service-Management oder Service Design und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau/-mann oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung sowie: aktuelles Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie praktische Erfahrungen in der Modellierung mit BPMN Erfahrungen in der Verwendung aktueller Standard-Anwendungen für die Prozess-Modellierung (z. B. Signavio, Camunda) und für das Prozess-Reporting Erfahrung in der Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung Erfahrungen im Projektmanagement sowie bei der Mitarbeit in Projekten, idealerweise auch in agilen Kontexten Erfahrungen bei der Durchführung von Change-Management-Prozessen starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt 0251 591-6729 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: Website https://karriere.lwl.org Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe! WIR BIETEN: eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA eine individuelle Leistungsprämie einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt ein gutes, kollegiales Betriebsklima eine gründliche Einarbeitung einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Homeoffice, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc. einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich) Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer 0251 591- 7494 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock 0251 591- 6765 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: www.karriere.lwl.org www.kvw-muenster.de Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.Vertriebsleiter (m/w/d)
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Key Account Manager (m/w/d) München, Deutschland Vollzeit Über uns Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Deine Aufgaben Du akquirierst Agenturen, Personaldienstleistern und Unternehmen (Kaltakquise) für unsere digitalen Recruiting-Lösung Du betreust deine Kunden von der Angebotserstellung über die Nachverfolgung der Angebote bis zum Abschluss und sorgst für eine langfristige Kundenbeziehung Du analysierst Markt- und Branchentrends, um Chancen zu erkennen und maßgeschneiderte Angebote für unsere Kunden zu entwickeln Du übernimmst die volle Verantwortung für Verkaufsziele und erstellst monatlicher, vierteljährlicher sowie jährlicher Geschäftsprognosen Du bist gern unterwegs und reist deutschlandweit für Präsentationen zur Kundengewinnung Dein Profil Du besitzt mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise mit digitalen Produkten Du hast ein gutes Grundverständnis für digitale Produkte und Online-Marketing-Kanäle Du kommunizierst gerne mit Menschen, sowohl über die neuen Medien als auch persönlich Du hinterlässt einen bleibenden Eindruck und kannst auch mit Top-Entscheidern auf Augenhöhe kommunizieren Du hast bereits erste Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen (z.B. Salesforce) Du hast Erfahrung im Bereich Jobbörsen, Personaldienstleistung und E-Recruiting? Dann ist das von Vorteil Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal, so können wir Deine Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Cindy Riechert HR Business Partner 089 550024-260 Standort München, Deutschland Tenhil GmbH & Co. KG Welfenstraße 22, 81541 München www.tenhil.deProduktmanager (m/w/d) – Remote möglich
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Als Teil der Anton Paar Gruppe mit weltweit über 4.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Als Produktmanager nimmst Du den wirtschaftlichen Erfolg deiner Produkte über den kompletten Produktlebenszyklus in die Hand und setzt eigenständig die von Dir ausgearbeiteten Strategien zur erfolgreichen Vermarktung um. In Schulungen, Seminaren und Webinaren vermittelst Du Wissen zu unseren Geräten und begeisterst unsere Kunden sowie internationalen Partner für unsere Produkte. Du besitzt ein abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen, Technologiemanagement o.ä.) und ein hohes betriebswirtschaftliches Verständnis. Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Produktmanagement oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte. Deutsch und Englisch sprichst und schreibst Du verhandlungssicher. Deine Bereitschaft zu Dienstreisen weltweit setzen wir voraus (Reisetätigkeit 20-30%). Vielfältige und interessante Aufgaben mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung und die Möglichkeit, ein expandierendes, international agierendes Hightech-Unternehmen mitzugestalten Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeit 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmeneigene Parkplätze und ökologischen Mobilitätszuschuss (Dienstrad/ÖPNV) Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Kantinenzuschuss, kostenfreie Getränke, Obsttag, Firmenevents Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung .Technische Betriebsleitung (m/w/d)
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TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region. Technik ist deine Leidenschaft und Führung deine Stärke? Als Technischer Betriebsleiter übernimmst du die Leitung der Betriebstechnik. Mit deinem Team sorgst du für effiziente Abläufe und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Mach den Unterschied und bring deine Expertise bei uns ein! Technische Betriebsleitung (m/w/d) Bei Landguth wirst Du... die Leitung der Abteilung Betriebstechnik übernehmen einen hochmodernen Maschinenpark verantworten ein Team von ca. 70 Mitarbeiter*innen leiten eine termingerechte Einhaltung der Instandhaltung unserer technischen Anlagen sicherstellen Du passt zu uns, wenn Du... ...eigentlich würden hier unsere Anforderungen stehen. Wir wollen hier aber keine Buzzwords oder Standardfloskeln platzieren, weil uns nicht wichtig ist, ob du Mechatroniker, Meister, Elektriker oder Industriemechaniker bist. Du musst auch kein Studium in BWL, Wirtschaft oder Maschinenbau mitbringen.Wir suchen eine Abteilungsleitung, die Führungserfahrung mitbringt und ein sehr gutes Händchen für unsere Mitarbeiter*innen hat. Natürlich bedeutet dies, dass Du bereits gewisse Erfahrungen in diesem oder in einem ähnlichen Bereich gesammelt haben solltest und auch in der Lage sein musst, Verantwortung zu übernehmen. Da für uns aber der Mensch hinter der Bewerbung wichtiger ist, als seine Qualifikationen, solltest Du uns auf jeden Fall kontaktieren, wenn Du meinst, Du bist der Richtige für uns. Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst du von... Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung. Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. Interessiert? Jetzt bewerbenENPAL: Leadgenerierung am Wochenende in Dortmund
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Starte als Enpal-Promoter und setze dich für die Energiewende ein! Mit deinem Engagement begeisterst du Menschen für Solarenergie! Stellenbeschreibung Du bist energiegeladen und möchtest andere für nachhaltige Technologien wie Wärmepumpen und Photovoltaik begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte und erfahrene Promoter*innen, die auf eigene Faust aktiv Kunden ansprechen, um Leads zu generieren. Sei Teil unseres Teams, welches sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt – gemeinsam können wir etwas bewegen! Das bieten wir Dir: Attraktive Vergütung: 120€ Fixum pro Tag +15€ pro Lead (Ziel ist es 6 Leads pro Tag zu generieren) +5€ extra, wenn ein Termin vereinbart wird +50€ extra, wenn aus dem Lead ein Verkauf entsteht -> Ungedeckelte Provisionen – Dein Verdienst steigt mit Deinem Erfolg! Flexible Einsatzplanung: -Aktionszeitraum: März bis Juni (mit der Option, das ganze Jahr zu arbeiten). -Einsatztage: Freitags & Samstag, im kompletten April -Einsatzort: Indupark Dortmund Was wir erwarten Folgende Eigenschaften bringst du mit: -Führerschein und Auto, sowie Reisebereitschaft -Einen Gewerbeschein -Kommunikationsstärke und Motivation, Interessenten zu überzeugen (Sales skills) -Eigenverantwortung: Du arbeitest allein und bist sowohl für den Transport als auch für den Auf- und Abbau des Standes verantwortlich (3 kleinere Taschen mit Theke und Aufstellern, max. 2 m2 Standfläche) -Teamgeist und Zuverlässigkeit -Begeisterung für erneuerbare Energien und Spaß am Kontakt mit Menschen Und natürlich ganz wichtig: Spaß an der Arbeit 🙂 Interessiert? Dann direkt per promotionbasis.de bewerben! Vertragsart • Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein Vergütung • auf Anfrage #pbpremium #pbkundi #Fachbereichsleiter Organisation (m/w/d)
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Stellenausschreibung Die Samtgemeinde Boldecker Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Organisation und Interne Dienste (m/w/d) Die Bewerbungsfrist endet am 23.05.2025. Wei tere Informationen zu den Stellen und den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auf unserer Internetseitestellvertretende Leitung m/w/d
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stellvertretende Leitung m/w/dLeiter Geschäftsentwicklung Optik
Jobbeschreibung
Als innovativer Impulsgeber und Partner auf Augenhöhe entwickeln und produzieren wir für unsere Kunden erstklassige Flüssigsilikon-, Thermoplast- oder Mehrkomponenten-Bauteile. Wir lieben Herausforderungen, sind zielorientiert und beharrlich, um jede technische Herausforderung zu meistern. Mit Ehrgeiz und Passion beschreiten wir auch neue technische Wege, um die Produkte unserer Kunden proaktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Produktsicherheit und zum Komfort bei der Anwendung des Endproduktes. Wir sind stolz darauf, dass unsere Bauteile Mehrwerte für den Endanwender liefern. Business Development Manager Optik (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, ab sofort Ihre Aufgaben: Erfolgreiche Vermarktung unserer augenoptischen Lösungen Ausbau der vorhandenen Vertriebstätigkeiten Pflege der internationalen Kunden- und Partnerbeziehungen Teilnahme an Fachmessen Optimierung von Vertriebsprozessen Kundenbezogenes Projektmanagement Vertretung von Kundenbedürfnissen Erfassung und Kommunikation von kundenspezifischen Produktanforderungen als Input für den internen Innovationsprozess Unterstützung von Marketingaktivitäten Wettbewerbsbeobachtung Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Eyewear-Branche Hohe Kundenorientierung Vertriebserfahrung im Bereich der augenoptischen Lösungen Idealerweise Optikerbackground Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Erfahrung im Bereich Projektmanagement von Vorteil Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft (ca. 30%) primär Europa Hohe Eigenmotivation Deutsch und Englisch verhandlungssicher Italienisch von Vorteil Unsere Benefits: Zukunftsbranche Medizintechnik technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld Urlaubsgeld Jahresprämie Vermögenswirksame Leistungen bis zu 15 % Zuschuss zur Altersvorsorge Dienstradleasing Homeoffice flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit kostenloses Handyladen im E-Spind freies WLAN in den Pausen Waterlogic-Station Mitarbeiter-Catering Zuschuss für Heißgetränke regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Betriebsarzt betriebliche Sportveranstaltungen betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket für Azubis Anbindung an den ÖPNV kostenlose Parkplätze Fahrradstellplätze Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an Frau Susanne Grün, die Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung steht. Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Arbeitsbeginn sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. E-Mail: bewerbung@freywinkler.de F&W Frey & Winkler GmbH Benzstraße 13 75203 Königsbach-Stein Deutschland Fon +49 7232 3054-0 Fax +49 7232 2790 E-Mail bewerbung@freywinkler.deBetriebswirt als Leiter Einkauf / Supply Chain (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team Netzeinkauf, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf:Du führst und steuerst die zugeordneten International Category Manager und Regional Category Manager in strategischen und operativen Einkaufsthemen.Du planst, koordinierst und stellst ein nachhaltiges internationales Stakeholder Management für strategisch relevante, komplexe Beschaffungssegmente zur Umsetzung des Wachstums in den internationalen und regionalen Warengruppen sicher.Du planst, implementierst und steuerst die strategische Ausrichtung in enger Abstimmung mit allen relevanten externen und internen Stakeholdern.Du gewährleistest effiziente Beschaffungsstrategien für komplexe, internationale Beschaffungssegmente mit hohem Volumen und hoher Interaktion mit den Fachbereichen und Du stellst eine effiziente Beschaffung in komplexen, internationalen Beschaffungsprojekten sicher.Du koordinierst pro-aktiv die Unternehmens- und Businessziele, steuerst den entsprechenden Forecast und führst Maßnahmen und Tools zur Kosten- & Wertoptimierung - unter Berücksichtigung der Mid Term Planning (MTP) - durch.Du steuerst übergreifend das strategische Lieferantenmanagement und optimierst permanent die Beschaffungsprozesse.Du initiierst Maßnahmen und Projekte zur Optimierung internationaler Beschaffungsstrategien.Du organisierst, koordinierst und steuerst die unit- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie den Aufbau von "Best Practices" in der Lieferkette.Du planst und steuerst die Performance Reviews mit den Dienstleistern und Materiallieferanten.Du monitorst Markt-, Wettbewerbs- und Preisveränderungen und steuerst und integrierst neue internationale und nationale Dienstleister und Materiallieferanten für E.ON, Westenergie und Westnetz.Du planst und steuerst Verbesserungsinitiativen zur Schaffung von Mehrwert für E.ON, Westenergie und Westnetz.Du führst und steuerst das Team und richtest es auf die E.ON-, Westenergie- und Westnetzziele aus. Darüber hinaus entwickelst Du die Fähigkeiten und förderst die Potenziale der Mitarbeiter/-innen durch gezielten und kontinuierlichen Ausbau.Du stellst die Realisierung der Einkaufsziele und die E.ON Revisions- und Complianceanforderungen sicher.Du steuerst und setzt eine moderne Arbeitsweise, Leistungs-, offene Feedback- und Performancekultur um.Du übernimmst die disziplinarische Führung von 11 International Category Managern und Regional Category Managern sowie die Stellvertretung des Head of Procurement Westnetz und des Head of International Category Management Underground Engineering, Civil Works und Broadband.Das bringst Du mit: Du hast einen erfolgreichen Master-Abschluss (Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliches) - auch Zusatzqualifikationen (z. B. MBA) sind uns willkommenDu verfügst bereits über eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, z. B. Consulting, Supply Chain Management und hast darüber hinaus fundierte langjährige Erfahrungen des Energiemarktes auch bzgl. RegulierungDu hast nachgewiesene praktische Expertise in strategischen internationalen und nationalen Beschaffungsprozessen (Sourcing, Lieferanten- und Dienstleistungsmanagement)Du hast fundierte Kenntnisse bei der Optimierung & Digitalisierung von Prozessen, Effizienzsteigerungen und EinsparungenDu verfügst über eine hervorragende analytische Kompetenz gepaart mit ausgeprägter Prozess- und Problemlösungskompetenz im Zusammenspiel mit fundierten Kenntnissen zur Erstellung von Präsentationen und AnalysenDu hast eine hohe Eigeninitiative und Erfahrung mit nationalen und internationalen Stakeholdern und verfügst über eine sehr hohe Belastbarkeit, auch in herausfordernden SituationenDu übernimmst gerne Verantwortung und managst RisikenDu hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Veränderungsprozessen unterstützt durch sehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenDen sicheren Umgang mit MS Office-Programmen und SAP sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland setzen wir vorausDu sprichst fließend Englisch und DeutschFührungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamförderndThemen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vorDas bieten wir Dir:Eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen WachstumsfeldWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteMit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes OnboardingprogrammÜber unsere regionalen Grenzen hinaus, ermöglichen wir Dir spannende Arbeitseinsätze im In- und Ausland sowie ein herausforderndes Arbeitsumfeld innerhalb der E.ON Supply ChainMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung
Jobbeschreibung
Erzieherin (m/w/d) als GruppenleitungLeitung (m/w/d) Stadtteilbücherei
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) Stadtteilbücherei Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Leitung (m/w/d) Stadtteilbücherei Burgweinting Stellen-Nr. 43-03:2893 Datum: 27.03.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 01.06.2025 eine Leitung (m/w/d) für die Stadtteilbücherei Burgweinting. Die Stadtbücherei Regensburg ist eine Abteilung des Amtes für Weiterbildung, die intensiv mit der städtischen Volkshochschule zusammenarbeitet. Als bürgernahe Dienstleistungseinrichtung bietet sie mit einer Hauptstelle und fünf Zweigstellen ein differenziertes und wohnortnahes Angebot für die Bürgerinnen und Bürger einer dynamischen und wachsenden Stadt. Mit fast einer halben Million Besucher/-innen jährlich ist die Stadtbücherei die meistfrequentierte Bildungs- und Kultureinrichtung in Regensburg. Die Stadtbücherei hat jährlich an die 1.500.000 Entleihungen und führt ca. 300 Veranstaltungen und Führungen durch. Stellenausweisung:EG 9c TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (*) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leiten und Profilbildung der Stadtteilbücherei Burgweinting Öffentlichkeits- und Kontaktarbeit im Stadtteil Planen und Durchführen von Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen Bestandspflege und –aufbau Auskunft- und Benutzungsdienst Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in einer der folgenden Fachrichtungen: Bibliotheks- und Informationsmanagement Bibliotheks- und Informationswissenschaft Bibliothekswesen oder eine vergleichbare Fachrichtung Buch-, Medien- und/ oder Kommunikationswissenschaft Vergleichende Kulturwissenschaft Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Abschlüsse bis spätestens Mai 2025 absolvieren. Zudem erwarten wir: Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Besucherinnen und Besuchern jeden Alters an einem stark frequentierten Standort Sicherer Umgang mit Konflikten Eigeninitiative zur Kontaktarbeit im Stadtteil und Entwicklung von stadtteilspezifischen Angeboten Engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz Zeitliche Flexibilität, die sich an den Öffnungszeiten der Stadtbücherei orientiert, sowie Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber bibliotheksfachlichen Entwicklungen sowie gegenüber aktuellen Entwicklungen im analogen und digitalen Medienbereich Konstruktive Mitarbeit bei organisatorischen Veränderungen und neuen inhaltlichen Entwicklungen des Angebots- und Dienstleistungsspektrums der Stadtbibliothek Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit rund 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit rund 4.300 Beschäftigten aus 50 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Eine Besetzung ist ggf. auch mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Stadtbücherei, Frau Isabelle Kleinknecht, Tel. (0941) 507-1470 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 43-03:2893 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.04.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Qualitätsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus Dischingen mit mehr als 180 Mitarbeitern. Als Spezialist für mobile Raumsysteme entwickeln unsere Ingenieure individuelle Lösungen für zahlreiche Partner aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und Bauwirtschaft. Als führender Innovator der Branche produzieren und verwalten wir jährlich mehr als 100.000 Quadratmetern an modernen Wohn- und Arbeitsflächen. QUALITÄTSMANAGER (M/W/D) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems gemäß DIN EN ISO 9001 sowie der Managementsysteme in den Bereichen Qualität, Umwelt, Energie und Arbeitssicherheit Analyse sowie Weiterentwicklung und Abbildung der betrieblichen Prozesse, auch in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern der Fachabteilungen Aktive Maßnahmenverfolgung und Wirksamkeitskontrolle Koordination, Durchführung sowie Nachbearbeitung interner und externer Audits Überprüfung und Überwachung der an das Unternehmen gestellten gesetzlichen Forderungen (z.B. hinsichtlich Datenschutz, Informationssicherheit sowie genehmigungsrechtliche Anforderungen) Betreuung von Qualitätsverbesserungsprojekten Schulung und Coaching von Mitarbeitern Erstellung von praxisorientierten Dokumentationen Ihr Profil Ausbildung zum Techniker oder Ingenieur mit Zusatzausbildung als QM-Beauftragter Idealerweise mit Weiterbildung zum Auditor Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Normen ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 Sie verfügen über gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Word sowie in ERP-Systemen Des Weiteren überzeugen Sie durch Ihre kommunikative, strukturierte, eigenständige sowie stets am Projekt ausgerichtete Arbeitsweise Ihr Profil wird durch Ihre ausgezeichneten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Ihr Kostenbewusstsein sowie Ihre ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit abgerundet Wir bieten Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima Flache Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten bei einer 40 Stunden-Woche Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsplätze Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an Grinbold-Jodag GmbH Amerdinger Str. 16 D-89561 Dischingen-Eglingen Tel.: +49 7327 9606-0 E-Mail: bewerbung@grinbold.deMarketing Kommunikationsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir wachsen. Marketing Kommunikationsmanager (m/w/d) Gilching bei München | unbefristet Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns - vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung - in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. Ihre Tätigkeiten: Sie arbeiten mit bei der Erstellung unseres Kommunikationsplans und setzen ihn operativ um Sie betreuen unser Intranet, unsere Website sowie unsere Social-Media-Präsenz redaktionell, steuern ein dezentrales Redaktionsteam und verschiedene Dienstleister Sie pflegen unsere Kontakte zu allen relevanten Stakeholdergruppen (u.a. Presse) und bauen sie zielgerichtet aus Als kompetenter und durchsetzungsstarker Experte beraten Sie unsere Geschäftsführung sowie die Führungskräfte in allen Fragen der Kommunikation und setzen entsprechende Maßnahmen zuverlässig um Sie erstellen zielgruppen- und kanalgerechte Inhalte und sorgen dafür, dass sie die Zielgruppen auch zuverlässig erreichen Sie beobachten und bewerten die Kommunikationsaktivitäten unserer Wettbewerber und Stakeholder Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in interner und externer Unternehmenskommunikation, bevorzugt im Bereich Industrie und Technologie Hohes Qualitätsbewusstsein und starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässig, zudem haben Sie immer ein professionelles und sicheres Auftreten Eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, ausgeprägter Servicegedanke und Engagement gehören für Sie dazu Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Gleitende Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus Mobiles Arbeiten Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich Zuschuss zum Mittagessen Obst- und Gemüsekorb Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage Sie wollen mit uns Großes bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt online bewerben pro-beam GmbH & Co. KGaA - Gilching bei München Zeppelinstr. 2682205 Gilching Deutschland Herr Michael Koid pro-beam GmbH & Co. KGaA T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null Gilching bei MünchenZeppelinstraße 2648.. 8033148..572893Prozessmanager (m/w/d) Hausanschlussmanagement FTTx
Jobbeschreibung
Dafür stehst Du auf: Verantwortung für die Prozessierung von Wholesale-Aufträgen sowie aktive Unterstützung beim Aufbau relevanter Prozesse Analyse fehlender Grundstückseigentümererklärungen und proaktive Anforderung bei den Eigentümern Effiziente Bearbeitung und Verwaltung des Team-E-Mail-Postfachs Betreuung von Klärfällen und enge Abstimmung mit relevanten Abteilungen und Dienstleistern Ansprechpartner*in und Schnittstelle zu internen sowie externen Dienstleistern Identifikation von Schwachstellen in bestehenden Prozessen sowie Entwicklung von Lösungen zur Stabilisierung und Optimierung Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse in Zusammenarbeit mit unseren IT-Spezialisten Das bringst Du mit: Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Anforderungsmanagement, sowie Kenntnisse im Prozessmanagement Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung interner und externer Dienstleister sowie im Partnermanagement Ausgeprägtes analytisches Verständnis und hohe Affinität zu Daten, einschließlich der Anwendung von Tools zur Analyse und Visualisierung von Geschäftsdaten Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Grundkenntnisse in CRM Microsoft Dynamics und Power BI sind von Vorteil Freude an der Datenanalyse und die Bereitschaft, neue Arbeitsinhalte sowie Tools zu erlernen Projektleitungs- und Präsentationskompetenzen Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Dir: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zur Förderung deiner Work-Life-Balance Die Möglichkeit, dein "Home" zum "Office" zu machen und flexibler zu arbeiten Im Rahmen unseres Ideenmanagements hast du die Möglichkeit, aktiv Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringenStellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Volker Pikowski ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Auf einer Verkaufsfläche von 2.582 m² bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten. Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre. Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische. Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie. Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung. Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht. Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden. Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt oder Kauffmann/-frau im Einzelhandel, wünschenswert mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten. Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft. Führungskompetenz: Sie haben bereits gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen. IT-Affinität: Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Anwendungen und der Warenwirtschaft. Sie lieben Lebensmittel!Abteilungsleitung Baugenehmigungsverfahren (m/w/d)
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Besoldung im Beamtenverhältnis bis A 13 g.D. bzw. Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (41 Std./Wo. bzw. 39 Std./Wo.) LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Leitung der Abteilung Baugenehmigungsverfahren mit vier Mitarbeitenden Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Kenntnisgabeverfahren mit Unterstützung des Fachverfahrens PROFI.bgv Fallmanagement bei baurechtlichen Genehmigungsverfahren mit besonderen Anforderungen wie Sonderbauten Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirte (m/w/d) (FH) alternativ ist die Stelle auch für Architekten (m/w/d) oder Bauingenieure [m/w/d] (Befähigung zum Bauverständigen (m/w/d) nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung BW) geeignet Vertiefte Kenntnisse in den baurechtlichen Verfahren sowie in den im Antragsverfahren anzuwendenden sonstigen rechtlichen Vorschriften Verständnis für gestalterische Belange und die Fähigkeit, dies gegenüber den Beteiligten zu vertreten Mehrjährige Berufserfahrung als Bauverständiger (m/w/d) bzw. im Bereich Baurecht und in der Personalführung Teamfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohes Maß an Verantwortungsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und gute Umgangsformen runden Ihr Profil abKaufmännische Projektleiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein inhabergeführter, interdisziplinärer Volldienstleiter, spezialisiert auf Projektsteuerung der Leistungsphasen 1-9, Immobilienberatung, Baumanagement und Projektentwicklung für Wohn- und Gewerbeobjekte. Mit einem engagierten und dynamischen Team widmen wir uns täglich aufs Neue den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Projektentwicklung. Du übernimmst die Kaufmännische Projektleitung von komplexen deutschlandweiten Bauvorhaben Du bist für die Finanzplanung verantwortlich, sowie die Rechnungsverfolgung Du bist Ansprechpartner für den Auftraggeber in allen kaufmännischen Fragestellungen Du verantwortest die kaufmännische Abwicklung unserer Projekte und führst dein Team disziplinarisch Du übernimmst die Terminvereinbarungen mit unseren Auftraggebern und Geschäftspartnern Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Teamführung und verstehst es, ein multidisziplinäres Projektteam zu motiviere Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Controlling und Finanzen Du bringst ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Auftragsvergabe/-abwicklung Du hast ein ausgeprägtes Engagement und die Fähigkeit, Dich selbst zu organisieren Hohes Maß an Eigenorganisation und ein souveränes ZeitmanagementBauleiter:in Bahnbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
STRABAG RAIL GMBH Bauleiter:in Bahnbau (m/w/d) 01705 Freital Vollzeit req67862 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Bahnbau, überwiegend für die Deutsche Bahn AG Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern sowie der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen Aufgabenstellungen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master) idealerweise in der FR Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung sowie entsprechende Branchenkenntnisse Souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck Selbstständige, engagierte, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute bautechnologische Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen z. B. iTwo Sehr gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z. B. VOB, BGB) Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Website Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Kontakt STRABAG RAIL GMBH Claudia Seibt Dresdner Str. 21, 01705 Freital +49 351 64106-130 www.strabag-rail.com Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .Leiter Gewerbekunden / Freie Berufe (m/w/d)
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Leiter Gewerbekunden / Freie Berufe (m/w/d) Du bist erfahren im Firmenkundengeschäft, liebst den Vertrieb und willst Verantwortung übernehmen? Du willst Unternehmer und Freiberufler nicht nur beraten, sondern sie auf ihrem Weg aktiv begleiten? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Gewerbekunden / Freie Berufe (m/w/d) für unseren Firmenkundenbereich. Das erwartet dich: Ganzheitliche Beratung deiner zugeordneten Kunden – von Freiberuflern bis zu Unternehmern – sowohl geschäftlich als auch privat. Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit einem klaren Fokus auf Ertrag und Risiko. Enge Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten für optimale Lösungen im Verbundgeschäft. Führung und Weiterentwicklung deines Teams – sowohl fachlich als auch persönlich. Aktive Marktbearbeitung und Networking, um unsere Position weiter zu stärken. Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an einer Dualen Hochschule, ergänzt durch Weiterbildungen im Firmenkundengeschäft. Mehrjährige Erfahrung im Kredit- und Firmenkundenbereich – und Spaß am Vertrieb. Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Akquisitionsstärke. Führungskompetenz, Teamgeist und die Motivation, dein Team weiterzuentwickeln. Begeisterung für den Umgang mit Menschen und den Mut, neue Wege zu gehen. Was dich bei uns erwartet: Eine Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Potenzial auszuschöpfen. Eine moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team, das dich unterstützt. Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiter Firmenkunden Frederik Haas 06221 909-4228, Florian Heilmann 06221 909-4235 und der Bereichsleiter Personal Markus Hug 06221 909- 1410. Jetzt bewerben Ihre Ansprechpersonen Markus Hug Bereichsleiter Personal und Kommunikation 06221 909-1410 E-Mail senden Natalie Müller Mitarbeiterin Personalentwicklung 06221 909-1412 E-Mail senden Sinja Riedesel Mitarbeiterin Personalentwicklung 06221 909-1402E-Mail senden Volksbank Kurpfalz eGHauptstr. 46 | 69117 HeidelbergOrchester Manager (w / m /d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben · Verantwortung für die künstlerische Planung des BRSO zusammen mit dem Chefdirigenten und den Gremien des Symphonieorchesters · Konzeption von Konzertreihen, Programmschwerpunkten und Sonderprojekten · Förderung der Education- und Musikvermittlungsprojekte · Engagement von Gastdirigent*innen, Solist*innen und Gastproduktionen · Akquisition und Planung von Gastspielen und Tourneen · Planung von Medien-Produktionen auf diversen Ausspielwegen · Vertretung der Interessen des BRSO in diversen Arbeitskreisen, Projektgruppen sowie in der Öffentlichkeit · Personalverantwortung für die Musiker*innen des BRSO sowie das dahinterstehende Team in den verschiedenen Zuständigkeitsbereichen, wie z.B. künstlerische Planung, künstlerisches Betriebsbüro und Education / Musikvermittlung · Förderung einer positiven und konstruktiven Zusammenarbeit zwischen diesen Bereichen, insb. regelmäßiger Austausch mit dem BRSO-Orchestervorstand · Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Programmbereich BR Klassik · Verantwortung für das Budget des BRSO · Zusammenarbeit mit dem Servicebüro der BRmedia für Marketing und Vertrieb · Kooperation mit der BRSO-Akademie Sie führen diese Aufgabenbereiche verantwortlich und gemeinsam mit Ihrem Team und berichten regelmäßig an den Programmdirektor Kultur des Bayerischen Rundfunks. Ihr Profil · Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Orchestermanagement und Konzertplanung · Umfassende Repertoirekenntnis der klassischen und zeitgenössischen Musik · Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsweisen in einem Top-Orchester · Ein sehr gutes Netzwerk und einen hervorragenden Ruf in der internationalen Musikszene · Innovationsfreude und den Nachweis erfolgreich umgesetzter Projekte mit Kultur- / Musikbezug · Strategische und organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Konzeption und Führung von (Change-)Prozessen · Wirtschaftliches Denken und Handeln · Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie herausragende Führungsfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln · Bereitschaft, im Rahmen der Position und der Aufgaben des BRSO zu reisen bzw. zu Dienstzeiten am Abend und am Wochenende · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen · Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in einem international profilierten Spitzenorchester · Eine leistungsgerechte Vergütung · Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Eine Kantine · Kinderbetreuungsangebote · Betriebliches Gesundheitsmanagement · Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen im Rahmen der Anforderungen des Orchesterbetriebs Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bis spätestens zum 11. April 2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, max. 4 MB als PDF-Datei) an die von uns beauftragte Personalberatung METRUM Executive Search, per E-Mail an brso@metrum-executivesearch.com. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Peter Gartiser und Meike Schlicht von METRUM zur Verfügung. Peter Gartiser oder Meike Schlicht rufen Sie gerne an, wenn Sie an o.a. Adresse eine E-Mail schicken. Der Bayerische Rundfunk setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Mit Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre personenbezogenen Daten vom Bayerischen Rundfunk und METRUM für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Verfahrens werden Ihre Daten und Unterlagen gelöscht. Weitere Informationen zum BRSO finden Sie auch unter https://www.brso.de/orchester/.Musik Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Unternehmen VollzeitTeamleiter / Projektleiter Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter / Projektleiter Ingenieurbau (m/w/d) Standort: KAF Falkenhahn Bau AG, 57223 Kreuztal Vertrag: Vollzeit Startdatum: ab sofort HIER BEWERBEN Unser Unternehmen: Die KAF Falkenhahn Unternehmensgruppe mit ihren Standorten in Kreuztal, Bochum, Dorsten und Teutschenthal deckt alle Bereiche im Bahnbausegment ab. Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Auftraggebern Bauleistungen in gewohnter Falkenhahn-Qualität und haben als Familienunternehmen nie unsere Wurzeln und Verbundenheit zu unseren Mitarbeitern aus den Augen verloren. Für unseren Hauptsitz in Kreuztal sucht die Abteilung Ingenieurbau der KAF Falkenhahn Bau AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter / Projektleiter (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung komplexer Baustellen im Bereich Bahnbau Vorbereitung und Durchführung von spannenden Bauprojekten Kenntnis und Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen Personalplanung sowie Geräte- und Materialdisposition Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle einschl. Nachtragsgestaltung und Abrechnung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (oder vergleichbarer Abschluss) Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich konstruktiver Ingenieurbau, vorzugsweise im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten VOB-Kenntnisse Ausgeprägtes Kosten- und Leistungsdenken Selbstständige Arbeitsweise, hoher Grad an Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit Begeisterung für Infrastrukturbau Unser Angebot: Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Optional können Sie auch von unserem Standort in Bochum arbeiten Leistungsgerechte Vergütung (inkl. 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld) Firmenwagen Hochwertige Ausstattung mit Firmenhandy, -tablet usw. Vielseitiges Aufgabenfeld Zuschuss zur tariflichen Zusatzrente in der Bauindustrie Möglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung Familiäres und wertorientiertes Betriebsklima (Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition) Zahlreiche Benefits, wie z.B. Mitarbeiterberatung, Bike-Leasing und Firmenevents Kontakt: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online . KAF Falkenhahn Bau AG Jan-Christoph Stöcker Siegener Str. 39 57223 Kreuztal Telefon +49 2732 208-113 HIER BEWERBEN KAF Falkenhahn Bau AG Website 2025-04-09T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-10 Kreuztal 57223 50.9803101 7.9795468Schichtleiter Fahrzeugbewertung / KFZ-Meister (d/m/w)
Jobbeschreibung
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. StellenbeschreibungÜbernimm die Personalführung eines unserer Teams der Fahrzeugbewertung Sorge für eine reibungslose Organisation der Arbeitsabläufe und biete fachliche Anleitung bei den durchzuführenden Arbeiten Beteilige dich an der Einführung neuer Bewertungsmethoden Führe eigenständig eine Schichtplanung sowie Kapazitätsplanung für dein Team durchErkenne Verbesserungspotentiale selbstständig und setze diese im Bereich Werkstattorganisation und Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich umUnterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und -sicherheit am ArbeitsplatzQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Sachverständiger, Weiterbildung als Meister wäre von VorteilFührungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivation eines Teams Gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigen Software-AnwendungenZusätzliche Informationen750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des MonatsDu erhältst eine Prepaid-MasterCard, die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wirdWir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten ArbeitsplatzEs erwarten dich neue, moderne WerkstätteDir werden Sicherheitskleidung und modernste Arbeitsausrüstung zur Verfügung gestelltDein Engagement wird belohnt - wir bezahlen deine ÜberstundenKein KundenkontaktUns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge28 Tage Urlaub und nach einem Jahr 30 TageRabatt auf dein neues Auto und weitere MitarbeiterrabatteBewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Kontakt Elisabeth Popelkova Unser Rekrutierungsprozess 1. Telefonat mit Elisabeth 2. Kennenlernen und Probearbeiten in Hemau 3. Feedback innerhalb von 5 Werktagen Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtetSenior Global Brand Manager Alpecin / Plantur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq ® , KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden - liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen - wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Bist du dabei? Wir suchen dich zur Verstärkung unseres international wachsenden Teams als Senior Global Brand Manager Alpecin / Plantur (m/w/d) Dank des stetigen Wachstums und der internationalen Expansion der Dr. Wolff Group sind wir stets auf der Suche nach starken Marketeers, um Menschen weltweit von unseren innovativen Produkten zu begeistern. Wenn du Lust hast, globale Launches sowie kanalübergreifende Kommunikationsstrategien zu entwickeln, dann bist du bei uns genau richtig. Übernimm die spannende Aufgabe, die globale Markenführung für Alpecin oder Plantur weiterzuentwickeln und die Zukunft dieser renommierten Marken weltweit mitzugestalten. Deine Aufgabenschwerpunkte BRAND & STRATEGY: Entwicklung und Implementierung einer globalen Markenstrategie für die Marke Alpecin oder Plantur sowie Steuerung in allen Fokusmärkten GLOBAL INNOVATION: Entwicklung, Launch und Tracking neuer zielgruppenrelevanter Produkte auf der Grundlage von wissenschaftlicher Forschung in Zusammenarbeit mit internationalen, cross-funktionalen Teams (R&D, Packaging, Einkauf, Produktion & Vertrieb) GLOBAL COMMUNICATION: Erarbeitung neuer globaler Kommunikationsstrategien und Kampagnenaktivitäten über alle Kanäle (TV, PR, SEA, SEO, Meta, TikTok, Google) GO-TO-MARKET: Ganzheitliche Verantwortung für die Märkte DE/AT, Support und Entwicklung von globalten Go-To-Market & Market Entry Strategien in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Marketing Teams für die definierten Fokusmärkte von Alpecin oder Plantur TEAM: Teamlead für 1-2 Global Brand Manger BUDGET: Budgetverantwortung für die globale Marketingkommunikation Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im globalen FMCG-Marketing Internationale Arbeitserfahrung (z. B. globales Team oder ausländische Tochtergesellschaften) Sehr gute Kenntnisse im Bereich digitales Marketing sowie eine hohe Affinität zu KI-Tools Fließende Englischkenntnisse notwendig, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen und kreative Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und unternehmerisches Mindset Spannende Aufgaben am Puls der Zeit Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel Remote Work: 25 % im Monat Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung JobRad Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung Vergünstigte Shopping-Konditionen HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG Verena Bauer Johanneswerkstraße 34-3633611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null Bielefeld 33611 Johanneswerkstraße 34-3652..5360357Meister als Werkstattleiter im Bereich Land- und Baumaschinenmechatronik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für den Standort Dettenheim Meister Land- und Baumaschinenmechatronik als Werkstattleiter (w/m/d) Marktführer und namhafte Hersteller im Baumaschinenbereich gehören seit Jahren zu unserem Lieferprogramm. Kompaktbagger und Verdichtungsgeräte von Wacker Neuson, Radlader von Kramer Allrad, Teleskopen von Manitou und Mobilkrane von Sennebogen sind nur ein Ausschnitt aus unserem Portfolio. Unser eigener Mietpark und viele in der Vergangenheit verkaufte Maschinen werden in unseren drei Werkstätten durch unsere qualifizierten Mitarbeiter gewartet und repariert. Ständige Weiterbildung mit und durch unsere Lieferanten sind dabei selbstverständlich. Speziell den stark wachsenden Bereich Mobil- und Raupenkrane sowie Teleskopen wollen wir weiter ausbauen. Und das alles in einer im weiten Umkreis modernsten Werkstatt mit neuester Ausstattung und Technik! Sie sind/haben: Abgeschlossener Land- und Baumaschinenmechatronikermeister oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Baumaschinen und Anbaugeräten Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Zuverlässig und scheuen sich auch nicht vor dem Umgang mit Computern und Elektronik Mindestens Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben: Disposition der Kundendienstmitarbeiter in der Werkstatt Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen Wartung und Reparatur der Kunden- und Mietmaschinen Erstellung von Fehler- und Stördiagnosen in mechanischen und elektrischen Systemen Begutachtung und Erstellung von Wartungs- und Reparaturplänen Arbeiten vor Ort in unserer Werkstatt oder mit voll ausgestattetem Servicefahrzeug direkt beim Kunden oder auf der Baustelle Wir bieten Ihnen: Einen spannenden Arbeitsplatz mit vielseitigen Tätigkeiten, hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung Viele Zusatzangebote, Mitarbeiterevents, Jobrad, etc. Kaffee und Getränke natürlich inklusive! Die SCHWAB GmbH ist ein leistungsfähiges Unternehmen für das Bauhaupt- und Nebengewerbe, für Industriebetriebe und für das Handwerk. Mit dem Vertrieb und der Vermietung von Kranen, Baumaschinen- und Geräten sowie dem Service an diesen, ist das Unternehmen überregional aufgestellt. Die breite Angebotspalette stammt aus den Produktionen führender Markenhersteller. Die SCHWAB GmbH ist ein leistungsfähiges Unternehmen für das Bauhaupt- und Nebengewerbe, für Industriebetriebe und für das Handwerk. Mit dem Vertrieb und der Vermietung von Kranen, Baumaschinen- und Geräten sowie dem Service an diesen, ist das Unternehmen überregional aufgestellt. Die breite Angebotspalette stammt aus den Produktionen führender Markenhersteller. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns sehr! Bitte senden Sie diese per Mail oder Post an: SCHWAB GmbH · Susanne Niegel · Am Hambiegel 13 76706 Dettenheim · Tel: 07247 9363-40 susanne.niegel@3sbm.de · www.3sbm.deKey Account Manager – Scheidegeschäft / Refining im Innen- und Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Agosi ist ein modernes Traditionsunternehmen der Edelmetallbranche in Pforzheim. Als Teil des belgischen Konzerns Umicore sind wir mit weltweiten Aktivitäten ein attraktiver Arbeitgeber mit interessanten Karrierechancen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Vielfalt und Chancengleichheit sind für unser Unternehmen keine Fremdworte: Denn noch wertvoller als Gold und Silber sind unsere engagierten und motivierten Mitarbeitenden. Wir suchen Sie als Key Account Manager – Scheidegeschäft / Refining im Innen- und Außendienst (m/w/d). Diese Aufgaben erwarten Sie: • Professionelle Betreuung und Beratung unserer Refiningkunden, auch vor Ort • Akquirierung von Neukunden / Neue Märkte • Erstellung von Angeboten und Abstimmung mit der Produktion • Führen von Verkaufsverhandlungen zusammen mit technischen Vertretern und aktive Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen • Intensiver Austausch mit dem Scheidguteingang, der Technischen Rückgewinnung sowie dem Labor • Mitarbeit bei Refiningprojekten • Selbstständige Marktrecherche und Erstellen von Marktanalysen • Teilnahme an Fachmessen Wir bieten Ihnen neben aller Leistungen gemäß Tarifvertrag der Edelmetallindustrie Baden-Württemberg auch überdurchschnittlichen Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir fördern und unterstützen die Nutzung von mobiler Arbeit im Rahmen der Möglichkeiten. Sichere Arbeitsplätze mit einem guten Betriebsklima sowie flexible Arbeitszeiten zeichnen uns aus. Das zeichnet Sie aus: • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung • Sehr gutes technisches Verständnis • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (Innen- und Außendienst) und der aktiven Kundenbetreuung • Eigeninitiative, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise SAP-Kenntnisse • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sind Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Website. Für Fragen stehen Ihnen Herr Kafka (Fachbereich), Tel. (07231) 960 388, oder Frau Zacharias (Personalabteilung), Tel. (07231) 960 276 gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Agosi AG Kanzlerstraße 17 | 75175 PforzheimAbteilungsleiter Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d) EDEKA Fuchs
Jobbeschreibung
Karsten Fuchs e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels. Karsten Fuchs e.K. am Standort Nörten-Hardenberg sucht Ihre Unterstützung als Abteilungsleiter Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d) EDEKA Fuchs . Ihre Aufgaben Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten. Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland. Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre. Ordnung : Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte. Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Getränke durch. Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams. Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Branchenvertretern. Personalverantwortung : Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung sowie die Mitarbeiterführung. Ihr Profil Ausbildung : Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel. Erfahrungen und Kenntnisse : Sie konnten bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung sammeln und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke : Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen. Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft. Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. IT-Affinität: Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Anwendungen und der Warenwirtschaft. Sie ♥ Lebensmittel! Unser Angebot Familiäres Arbeitsumfeld - Sie sind Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf ein angenehmes Miteinander legt. Ein sicherer Arbeitsplatz - Auch in schwierigen Zeiten ist EDEKA Fuchs ein stabiler Arbeitgeber. Mitarbeiterrabatt - Entdecken Sie unser Sortiment und genießen exklusive Mitarbeiterrabatte. Lassen Sie es sich gut gehen - Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld unterstützt EDEKA Fuchs Ihre Erholung. Immer was Neues - Die abwechslungsreichen Aufgaben sorgen dafür, dass jeder Arbeitstag spannend bleibt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt z.Hd. Karsten Fuchs Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: (Inhalt entfernt)Einkaufsleiter / Einkäufer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die SIFAT RoadSafety GmbH entwickelt und produziert hochmoderne Fahrsimulatoren für Einsatzkräfte wie Feuerwehr, Polizei und Rettungsdienste. Damit wir unser Wachstum weiter vorantreiben können, suchen wir einen Einkaufsleiter oder Einkäufer (m/w/d), der nicht nur bestellt, sondern strategisch denkt, vorausschauend plant und nachhaltige Beschaffungskonzepte entwickelt. Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Einkaufsstrategie, die Qualität, Kosten und Effizienz optimal verbindet Lieferantenauswahl und -entwicklung: Aufbau langfristiger, strategischer Partnerschaften mit Blick auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit Analyse von Märkten, Preisen und Trends, um die besten Beschaffungsquellen zu finden Planung und Implementierung von Richtlinien zur Beschaffung und Produktion unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Faktoren Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen mit Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Produktion und Finanzen, um Einkaufsprozesse optimal zu integrieren Steuerung und Optimierung von ERP- und CRM-Systemen für effiziente Beschaffungsprozesse – Begleitung in der Integration von Dynamics 365 Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen (Lieferantenmanagement) Ausgeprägtes wirtschaftliches und technisches Verständnis Interesse an nachhaltigen, strategischen Beschaffungslösungen Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke Erfahrung in der Personalführung von mehreren Mitarbeitern Steuerung vom Lagermanagement Strukturierte, unternehmerische und analytische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP- und CRM Systemen und MS Office 365 Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseLeitung Organisationsentwicklung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Funktionen nutzen zu können. Fragen zur Stelle? Jetzt online bewerben Leitung Organisationsentwicklung (w/m/d) in Düren Hier bewerben In Düren ist immer was los! Die vielfältige, bunte und offene Evangelische Gemeinde zu Düren sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines komplexen Veränderungsprozesses eine:n Zukunftsgestalter:in als Leitung Organisationsentwicklung (w/m/d) Die aktive Großgemeinde mit 9 Bezirken und ca. 18.000 Mitgliedern ist eine der größten Kirchengemeinden in der rheinischen Landeskirche mit eigener Diakonie sowie zwei Tochtergesellschaften. Neben vielfältigen, langjährigen Aktivitäten in der Gemeindearbeit liegt ein klarer Fokus auf den sozialdiakonischen Aufgaben. Vieles ist in Bewegung und soll auf Zukunft hin weiterentwickelt werden. Mehr Informationen finden Sie unter . Die Aufgabe In der neu geschaffenen Position gestalten Sie den Prozess der Organisationsentwicklung mit und haben dabei das große Ganze und die Zukunftsvision der Evangelischen Gemeinde zu Düren im Blick. Transformation erfordert das Existenzielle vom Wünschenswerten zu trennen, manches Vertraute zur Diskussion zu stellen und gleichzeitig die Kernwerte zu bewahren und dafür einzustehen. Mit dieser Brille analysieren Sie die vorhandenen Prozesse und Verantwortlichkeiten innerhalb der Gemeindeverwaltung, optimieren diese und machen sie zukunftsfähig. Sie leiten das Team der Verwaltung und haben in den vielfältigen Gremien den Verwaltungshut auf. So beraten, begleiten und unterstützen Sie die Leitungsgremien der Gemeinde und setzen die gefassten Beschlüsse und Projekte mit um. Die betriebswirtschaftlichen Belange der Gemeinde liegen in Ihrer Verantwortung und Sie etablieren hierfür sinnvolle Steuerungsinstrumente im Bereich der Finanzen. Mit Ihren juristischen Kenntnissen behalten Sie den Überblick über die Vertragslandschaft der Gemeinde und übernehmen die vertragsrechtliche Gestaltung bei neuen Kooperationen und Maßnahmen. Ihr Profil Sie sind dann in Ihrem Element, wenn Sie gemeinsam mit vielfältigen Akteur:innen Veränderung gestalten. Mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit und Ihrer konstruktiven und alltagstauglichen Kreativität gelingt es Ihnen, die verschiedensten Menschen und ihre Interessen und Bedürfnisse auf den Weg der Veränderung mitzunehmen. Ihr empathisches, kommunikatives Naturell trägt dazu bei, gemeinsam getragene, gute Lösungen zu finden. Flache Hierarchien und kooperative Entscheidungsprozesse sind Ihnen aus dem professionellen Kontext gut bekannt und Teil Ihres persönlichen Stils. An den zahlreichen Schnittstellen bewegen Sie sich diplomatisch und halten gekonnt die unterschiedlichen Fäden zusammen. Sie bringen ein kaufmännisches oder administratives Profil mit entsprechendem Hochschulabschluss mit und profitieren von mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung. Strategischen Weitblick vereinen Sie mit einer Hands-on Mentalität und einem hohen Interesse an vielfältigen Aufgaben. Juristische und idealerweise kirchenrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil. In die lokale Politik und Gesellschaft sind Sie gut vernetzt oder bauen sich das Netzwerk vor Ort talentiert und zügig auf. Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK). Das Angebot Die Evangelische Gemeinde zu Düren ist eine kreative Ideenschmiede. Sie nimmt mit ihrem eigens formulierten Selbstverständnis und großem Gestaltungs- und Realisierungswillen ihre gesellschaftliche Verantwortung ernst und wahr. Sie ist darauf bedacht, Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Kontexten zusammenzubringen und in ihrer Selbstermächtigung zu stärken. Es erwartet Sie ein Team, das aus dieser Motivation heraus an einem Strang zieht, konstruktiven Austausch unter Haupt- und Ehrenamtlichen unterschiedlichster Professionen pflegt und hohen Gestaltungsfreiraum bietet. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet mit der Option und dem Wunsch einer Weiterbeschäftigung mit einem an die umgesetzten Veränderungen angepassten Aufgabenportfolio. Die Bezahlung erfolgt tariflich in Entgeltgruppe 14 des BAT-KF. Ihre Bewerbung Die Sinnanstifterei ist mit der Durchführung und Begleitung des Bewerbungsverfahrens beauftragt. Judit Amhoff und Melanie Fink sind für Sie unter der Rufnummeroder per E-Mail an gerne erreichbar und freuen sich über Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Hier-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten der Sinnanstifterei. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt auf den Hier-bewerben-Button. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Frau Melanie Fink Kontakt Jetzt online bewerben Stelle ausdrucken Impressum DatenschutzerklärungIT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir versorgen Dessau-Roßlau mit Energie, Mobilität, Wasser und Telekommunikation und sind einer der größten Arbeit- und Auftraggeber in Dessau-Roßlau. Wir leben und arbeiten gemeinsam hier vor Ort, wir sind das Herz unserer Region und überzeugen mit innovativen Produkten und Lösungen. Dabei agieren wir als nachhaltig handelndes, ökologisch orientiertes Unternehmen, das seine Entscheidungen immer auch im Sinne künftiger Generationen trifft. IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d) Gestalte mit uns die digitale Transformation als IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d). Die Stadtwerke Dessau bieten dir eine vielfältige und herausfordernde Umgebung, in der du deine Expertise einbringen und gemeinsam mit uns wachsen kannst. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft!+ DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN: In Deiner Rolle als IT-Service- und Anforderungsmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Bereitstellung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung IT-gestützter Services. Darüber hinaus fungierst du als zentrale Vermittlungsinstanz und Übersetzer von Anforderungen zwischen den Fachbereichen und der IT bzw. externen Dienstleistern. Deine Aufgaben umfassen: Du nimmst die Anforderungen der Fachbereiche auf, analysierst und priorisierst diese. Als Vermittler übersetzt du die fachlichen Anforderungen in Konzepte für interne und / oder externe Dienstleister und sorgst dafür, dass alle Beteiligten ein gemeinsames Verständnis haben. Du berätst die Fachabteilungen zur optimalen Nutzung von bestehenden und/ oder neuen IT-Services zur Unterstützung Ihrer Geschäftsprozesse. Du entwickelst Lösungen und Vorgaben und unterstützt unsere Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Du stellst den reibungslosen Betrieb der IT-Services sicher und überwachst deren Qualität und Effizienz. Du koordinierst die Umsetzung von Anpassungen und / oder Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern und fungierst dabei als Kommunikationsschnittstelle. Du stellst sicher, dass alle an der Lösung beteiligten Partner die Anforderungen zielgerichtet und im Sinne der DVV umsetzen. Du berichtest regelmäßig an die Fachbereiche, das IT-Management und Stakeholder und trägst so zu Transparenz und effizientem Ressourcen-Management bei. + DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service und Anforderungsmanagement Fundierte Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Lösungen, idealerweise mit Erfahrung in S/4 HANA und / oder S/4 Utilities oder ähnlichen Branchenlösungen Fundiertes Wissen in IT-Architekturen und IT-Landschaften für die Energieversorgungsbranche Erfahrung im Change- und Projekt-Management sowie in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Ausgeprägtes Verständnis der Marktprozesse und regulatorischen Anforderungen in der Energieversorgung Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, um als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Dienstleistern zu fungieren Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit in stressigen Situationen Eigeninitiative und Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hochinteressante Aufgabengebiete interdisziplinäre Teams Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem starken regionalen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Qualifizierungen leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und weitere Sozialleistungen aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigem Gesundheits- und Sportangeboten familienbewusste & flexible Arbeitsbedingungen sowie 30 Tage Urlaub p.a. Lademöglichkeiten für eMobiliät an Ladesäulen der DVV in der Stadt Dessau-Roßlau Kantine vor Ort Weitere Fragen? Dann kontaktiere uns! Wende dich bei allen Themen und Fragen rund um deine Bewerbung gerne an unseren Personalbereich. Tel. Jetzt bewerben In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter. Albrechtstraße 4806844 Dessau-RoßlauBauvertragsmanager im Tunnelbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH Bauvertragsmanager im Tunnelbau (m/w/d) Stuttgart, Hamburg, München Vollzeit req66859 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement â wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben auf einigen der spannendsten Infrastrukturprojekte Deutschlands. Sie arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei: Nachtragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Anmeldung, Erstellung und Verhandlung von Nachträgen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem gesamten Projektteam zusammen, um Lösungen für auftretende Herausforderungen zu finden. Vertragsänderungen und Bauzeitnachträge: Ihr Fokus liegt auf der Bearbeitung von komplexen Vertragsänderungen sowie Nachträgen zu gestörten Bauabläufen und Bauzeitverzögerungen. Hierbei stellen Sie sicher, dass alle relevanten Informationen präzise und nachvollziehbar aufbereitet werden. Dokumentation und Kommunikation: Sie begleiten den vertragsrelevanten Schriftverkehr auf der Baustelle und sorgen für eine sorgfältige und umfassende Dokumentation. Diese bildet die Grundlage für das Nachtragsmanagement und ist entscheidend für den Projekterfolg. Rechtliche Integration: Sie arbeiten eng mit den internen Jurist:innen für Baurecht der CML zusammen und integrieren rechtliche Aspekte nahtlos in die Projektarbeit. Gemeinsam bilden Sie die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um den Bauvertrag und stellen sicher, dass alle Verträge korrekt eingehalten werden. Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich. Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Baubetrieb, Bauvertragsrecht, Nachtragsmanagement oder Tunnelbau. Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (MS Office) sowie in spezieller Kalkulations- oder Terminplanungssoftware. Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine präzise Kommunikation und Dokumentation. Sie sind engagiert, übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke und Teamgeist aus. Wir bieten Freuen Sie sich auf eine spannende Position mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem wachsenden Team mit großem Know-How und Begeisterung für den Beruf. Es erwarten Sie neben der Baustellentätigkeit auch die Möglichkeit Home Office zu machen, ein angenehmes Arbeitsklima, eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, ein wachsendes Team aktiv mitzugestalten. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kontakt CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH Theresa Rieder Donau-City-Strasse 9, 1220 WienBrand & Product Communication Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams. BLANCO ist die Premiummarke für den bis ins Detail durchdachten Küchen-Wasserplatz. Ganzheitliche, nahtlos integrierte UNITs rund um Trinken, Vorbereiten und Reinigen werten die Nutzung von Wasser in der Küche spürbar auf – mit täglich erlebbarem Komfort, der einfach Freude macht. Vor mehr als 95 Jahren gegründet, steht das international ausgerichtete Unternehmen in Familienhand mit rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit für eine offene und wertschätzende Organisationskultur. Für den Bereich Marketing DACH am Standort Oberderdingen suchen wir einen Brand & Product Communication Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entwicklung und operative Umsetzung der Marketingplanung DE inkl. Tracking, Reporting, Analyse und Optimierung Verantwortung für die Durchführung der B2C und B2B Marketing Aktivitäten inkl. Mediaplanung Trademarketing, Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsfördernden Maßnahmen inkl. Tracking, Reporting, Analyse und Optimierung Erstellung und Entwicklung von Verkaufsunterlagen, Preislisten, Broschüren und Anzeigen Planung, Organisation und Durchführung von Messen sowie Nachbereitung und Reporting Planung, Steuerung, Rollout sowie Reporting von POS Aktivitäten Ansprechpartner für Public Relations Deutschland Kontakt Reportagen PR-Aussendungen PR-Strategie PR-Reporting Ansprechpartner für Produktkommunikation sowie für Brandkommunikation Briefing von Agenturen und externen Dienstleistern Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der Marken- und Produktkommunikation Kenntnisse über erklärungsbedürftige Marketingprodukte Souveräne Präsentationsfähigkeiten Lösungsorientiertes Organisationstalent mit Kreativität und schneller Auffassungsgabe Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Begeisterung für kennzahlengetriebenes Marketing und digitale Transformation Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten. Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. Kinderbetreuung: Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut. Vorteile und Zusatzleistungen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen. Gesundheit und Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot. Wir freuen uns auf Sie. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an errn Alexander Möbius alexander.moebius@blanc-fischer.com BLANCO GmbH + Co KG Flehinger Straße 59 75038 OberderdingenTechnischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d
Jobbeschreibung
## Einleitung SPIE SAG GmbH sucht Sie ab sofort als Technischer Projektleiter Umspannwerke m/w/d für Infrastrukturprojekte in der Errichtung von Umspannwerken auf Hoch- und Höchstspannungsebene Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf), Calau bei Cottbus, Hamburg, Markkleeberg bei Leipzig Kennziffer: 2025-0187 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) ## Ihre Aufgaben: - Erfolgsbegleiter:in & Lenker:in der Projekte: Die Baustellenfortschritte unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung behalten Sie im Blick und führen sie unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget erfolgreich zum Abschluss - Ihr Engagement stärkt unsere Kundenbeziehungen: Sie stehen regelmäßig im Austausch mit unseren Kunden, berichten über Projektfortschritte, besprechen Herausforderungen und Erfolge - Mit Ihnen bleiben wir auf Kurs: Änderungen oder Zusatzanforderungen erkennen Sie frühzeitig, informieren über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen - Ihr Beitrag zählt!: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes setzen Sie Ihre Projektmanagement-Skills ein, insbesondere in der engen Zusammenarbeit mit unseren internen Experten-Teams sowie mit externen Partnern - Go Green!: Die Energiewende treibt Sie an – durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung und -verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne Zukunft mit! ## Ihr Profil: - Elektrotechnik: Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d - Berufs- und Führungserfahrung in der Projektabwicklung: Erfahrung in der Projektüberwachung im Bereich der Energieübertragung und Energieverteilung - Expertise und Affinität: Beurteilung von Montagetätigkeiten, Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie unternehmerische und betriebswirtschaftliche Themen - Vor Ort dabei sein: Führerschein der Kl. B sowie Reisebereitschaft für Projektbesprechungen und Kundentermine direkt vor Ort auf unseren Baustellen - Technik- und Kommunikationsskills: Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Programmen sowie sehr guten Deutschkenntnisse (C1 - Level) - gute Englischkenntnisse sind von Vorteil ## Wir bieten: - Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. - 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. - Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen - E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung. - Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. - Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. - Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. - SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. - Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. - Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. - Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops. ## Werden Sie ein Teil von SPIE! ### Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns ### Ansprechpartner: Vanessa GalinskiProjektleitung Primärtechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleitung Primärtechnik (m/w/d). Standort: Dortmund Funktionsbereich: Produktion - Wartung - Qualität - Sicherheit - Umwelt Vertragsart: Unbefristet Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. ## IHRE AUFGABEN: - Übernahme der Fachprojektleitung für unsere Anlagen, insbesondere der Schalt- und Umspannanlagen, im Höchstspannungsnetz Elektrotechnik (Steuerung der Termine, Qualität und Kosten) - Erstellung von Planungs- und Projektierungsunterlagen sowie Leistungsverzeichnissen, Kostenkalkulationen und des Kostencontrollings - Verantwortungsübernahme für die interne sowie externe Abstimmung von Projekten - Übernahme der Gesamtprojektleitung in Zusammenarbeit mit div. Fachabteilungen und beauftragten Fremdfirmen - Selbstständige Klärung technischer Aufgabenstellungen - Durchführung von Machbarkeitsuntersuchungen und Erstellung von Projektierungsunterlagen - Berücksichtigung geltender Richtlinien und Arbeitssicherheitsvorschriften - Durchführung von Qualitäts- und Nachtragsmanagement ## IHR PROFIL: - abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, gerne mit vorheriger technischer Ausbildung - Kenntnisse und berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Errichtung von Hochspannungs-Schaltanlagen sind erwünscht - sicherer Umgang mit den einschlägigen IT Anwendungen (MS Office, SAP) sowie Projektmanagementsoftware - überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise - ausgeprägte Problemlösungskompetenz - PKW Führerschein samt Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen im Netzgebiet der Amprion ## WAS WIR BIETEN: - flexibles Arbeiten - 38 Stunden Woche - 30 Urlaubstage - Entwicklungsmöglichkeiten - Familie & Beruf - Sport & Gesundheit - Weihnachtsgeld - Amprion-Rente ## SIE SIND INTERESSIERT: Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. ## ANSPRECHPARTNER: Greta Renken +49-173-5366738Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Sellin
Jobbeschreibung
Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEITDas bieten wir dir:Eine tarifgerechte Bezahlung.Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.Das werden deine Aufgaben sein:Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.Das bringst du mit:Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696