Jobs für Manager - bundesweit
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Pflegedienstleitung (w/m/d)
Friedrich-Husemann-Klinik (Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie)
Buchenbach
28.03.2025
Jobbeschreibung
Die Friedrich-Husemann-Klinik, gelegen auf einem malerischen Gelände in der Natur von Buchenbach bei Freiburg, ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit 103 Betten. Unsere Arbeit basiert auf dem aktuellen Stand der Psychiatrie, erweitert durch die integrative Anwendung anthroposophischer Medizin. Unser Ziel ist es, sowohl unseren Patienten und Patientinnen als auch unseren Mitarbeitenden ein Umfeld zu bieten, in dem Heilung und persönliches Wachstum Hand in Hand gehen. Pflegerische Leitung des Fachkrankenhauses Werteorientierte Personalführung mit dem Ziel einer langfristigen Mitarbeiterbindung Bewerbermanagement, Personalauswahl und Abschluss von Arbeitsverträgen Patienten- und mitarbeiterorientierte Weiterentwicklung von klinischen Abläufen Fort- und Weiterbildungsplanung, Personalentwicklung Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen der Klinik Sicherstellung von Qualitätsstandards, Umsetzung von Qualitätsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben Bedarfsgerechte Investitionsplanung und Umsetzung von Investitionsentscheidungen Vernetzung mit Kooperationspartnern und anderen Leistungserbringern Eine empathische, interessierte und ausgeglichene Führungskraft, die fachlich engagiert ist und menschlich vorbildlich handelt Einen einschlägigen Abschluss in einem Pflegeberuf. Sie haben zudem bereits mehrere Jahre in einem psychiatrischen Fachkrankenhaus gearbeitet, das idealerweise in die regionale Pflichtversorgung (Akutversorgung) eingebunden ist. Führungserfahrung: Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Stationsleitung mit. Ausgeprägtes Interesse an unserem integrativen, komplementär-medizinischen Behandlungsansatz: der anthroposophisch erweiterten Medizin.Account Manager (m/w/d) in Vollzeit gesucht
Jobbeschreibung
Account Manager - Außendienst im ÖPNV (m/w/d) INIT Mobility Software Solutions GmbH, Karlsruhe und Hamburg ~ Als Key Account Manager im ÖPNV (m/w/d) stellst Du die Weichen für einen erfolgreichen Vertriebsprozess. Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen. Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" ~30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" ~ Finanzielle Zusatzleistungen für u.a. Du betreust unsere Kunden im Account Management und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen weiter Du legst Wert darauf, Dir neues Wissen anzueignen und zu dokumentieren - ob technisch, fachlich oder vertrieblich Du kommunizierst sicher und zielgerichtet auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Stakeholdern, weitere Sprachen sind von Vorteil Du hast Spaß daran, regelmäßig auf (inter-)nationalen Dienstreisen zu sein 999Z FULL_TIMESales Manager:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Position zu besetzen bei TÜV NORD CERT GmbH ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was Sie bei uns bewegen - Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Region Süd in enger Abstimmung mit der Regionalleitung und dem Marketing. - Sie akquirieren proaktiv Neu- und Zielkunden und pflegen die Beziehungen zu Bestandskunden im Hinblick auf die Generierung von Erweiterungs- und Zusatzgeschäften. - Sie führen Vertrags- und Vergabegespräche und unterstützen bei Angebotskalkulationen. - Sie pflegen und erweitern proaktiv regionale Netzwerke mit Beratern und Verbänden. - Sie unterstützen Marketingmaßnahmen wie Messen, Kampagnen oder Kundenveranstaltungen. ## Was Sie ausmacht - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium. - Sie bringen einschlägige Erfahrung im Vertrieb von Industriegütern und/oder B2B-Dienstleistungen mit. - Sie haben Kenntnisse in der Verhandlungsführung, Kundengewinnung und -bindung sowie der Telefonakquise. - Ein routinierter Umgang mit Präsentationstechniken und MS Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich. - Sie überzeugen durch hohe Kundenorientierung, außergewöhnliches Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten sowie einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil. - Verhandlungssichere Englischkenntnisse, ein Führerschein der Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. ## Was wir Ihnen bieten - Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. - Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. - Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. - Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUIS00890 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! ## Über den Geschäftsbereich Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH am Standort München. ## Ansprechpartner Isabel Wimmer +49 201 825 2122Leiter des Amtes Kinder, Jugend, Schule und Sport (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Amtsleitung des Amtes Kinder, Jugend, Schule und Sport (m/w/d) Ihre Aufgaben Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die Leitung des Amtes für Kinder, Jugend, Schule und Sport. Als Amtsleitung sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten und die Lebensqualität unserer Bürger*innen zu bereichern. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte in den Bereichen Kinderbetreuung, Jugendförderung, Schule und Sport – vier hochinteressante Sachgebiete mit zurzeit rund 70 Mitarbeitenden. Dabei arbeiten Sie eng mit politischen Gremien zusammen, um die Interessen und Bedürfnisse der Bevölkerung zu vertreten und die Stadtentwicklung voranzutreiben. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern sowie einem ausgeprägten Sinn für Innovation und Veränderung. Sie besitzen eine ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und sind in der Lage, ein motiviertes Amt zu führen und zu inspirieren? Sie haben Lust, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten und die Lebensbedingungen unserer Einwohner*innen zu verbessern? In dieser Position obliegt Ihnen die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Amtes durch Personalplanung, Aufsicht und Motivation Koordination des zuständigen Ausschusses und städtische Gremienarbeit Teilnahme an und Koordination von überörtlichen Netzwerken und Arbeitsgruppen Verantwortung für das Fördermittelmanagement Finanz-, Produkt- und Budgetverantwortung Leistungserstellung (verlässliche Strategien, belastbare Konzepte und Leitlinien) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Diplom/Master) oder abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Bachelor) mit den Voraussetzungen und der Bereitschaft zu einer Beförderung nach § 10a ALVO (Aufstiegslehrgang zum ehemals höheren Dienst) oder Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) mit gleichwertigem und vergleichbarem Abschluss (beispielsweise Public Management oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder Abgeschlossenes Studium zum/zur staatlich anerkannten Sozialpädagog*in (Diplom/Master) Erfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie Verwaltungsrechts- und Verfahrenskenntnisse Führungserfahrung in mindestens 2 größeren Bereichen Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in Überzeugungs- und Präsentationstechniken Führungsverantwortung und Motivationsstärke Innovationsfähigkeit Empathie und Sozialkompetenz Es handelt sich hierbei um eine dem Ersten Stadtrat direkt unterstellte Führungsposition. Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Vollzeit Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 14 TVöD oder A 14 SHBesG Angebot der Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) Vergünstigte VHS-Kurse Zuschuss zum Deutschlandticket Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Familienfreundliche Arbeitgeberin Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens Weitere Auskünfte Inhaltliche Fragen: Erster Stadtrat Herr Moritz (04121 231-202, d.moritz@elmshorn.de) Informationen zum Auswahlverfahren und zu den Formalien: Frau Bestmann (04121 231-524, n.bestmann@elmshorn.de) Bewerbungsverfahren Tariftabelle Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.04.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Damit verbunden ist die Bereitschaft, Einsicht in die Personalakte zu gewähren. Das Auswahlverfahren findet am 05.05.2025 statt. Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Jetzt bewerben Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können. Jetzt bewerbenVE2501 – Junior-Projektmanager*in (m/w/d) für Projekte im Bereich Infrastruktur, Industriebauten und öffentliche Bauten
Jobbeschreibung
VE2401 - Junior-Projektmanager*in (m/w/d) für Projekte im Bereich Infrastruktur, Industriebauten und öffentliche Bauten Berlin Bremen Hamburg Hannover Leipzig Nürnberg Göttingen Dresden Würzburg Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben - Projektsteuerung von Großprojekten im Bereich Infrastruktur (z.B. Flughäfen), Industriebauten und öffentliche Bauten - Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung - Verantwortlich für Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen - Sicherstellung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Ressourcen - Durchführung von Soll-Ist-Analysen, Entwicklung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen - Vertrags- und Risikomanagement terminkritischer Bauprojekte ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Ingenieurwissenschaften (Bereich Bauwesen, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur) sowie ausgezeichnetes wirtschaftliches Verständnis - Erste Berufserfahrung als Ingenieur*in im Projektmanagement wünschenswert - Sehr gut im Umgang mit MS Office, MS Project und / oder Oracle Primavera - Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) ## Wir bieten - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
Jobbeschreibung
STRABAG GMBH Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau Bad Hersfeld Vollzeit req67625 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Die Mineral-Gruppe ist Teil des STRABAG SE-Konzerns und eine der führenden Rohstoffmarken Mittel-, Südost- und Osteuropas. Durch den Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren 150 Steinbrüchen und Kiesgruben können wir die optimale Versorgung mit hochqualitativen, mineralischen Rohstoffen garantieren. Dies ist die Voraussetzung für die Erbringung einer guten Bauleistung und die Grundlage vieler weiterer Produkte unseres Alltags. Unsere obersten Ziele sind eine nachhaltige Abbauplanung, Rohstoffgewinnung sowie ein effizienteres Rohstoffmanagement. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Aufgaben Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung Personalführung unserer Baustellenteams Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau wünschenswert Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Wir bieten Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job! Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft! Wir freuen uns auf Dich! Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie Firmenwagen zur privaten Nutzung Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits Website Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Company Bike Kontakt STRABAG GMBH Bianca Dittmar Siegburger Str. 229a, 50679 Köln +49 221 824-2006 www.karriere.strabag.com Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .HM2501 – Bauleiter*in / Bauingenieur*in (m/w/d) im Construction Management
Jobbeschreibung
HM2501 - Bauleiterin / Bauingenieurin (m/w/d) im Construction Management Karlsruhe Stuttgart Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben - Übernahme anspruchsvoller Construction Management- und Bauleitungsaufgaben im Umfeld von Immobilien- und Industrieprojekten als Bauherrenvertretung - Koordination sowie fachtechnische und organisatorische Überwachung der Bauausführung und Baustellenlogistik, teilweise in Verbindung mit Projektmanagementleistungen - Termin- und Kostencontrolling und Abrechnung der ausführenden Firmen - Technische und wirtschaftliche Beratung - Erkennen von vertraglichen Leistungsabweichungen und Veranlassen von Nachbesserungen ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) - Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder vergleichbare Projekterfahrung von Vorteil - Sicherer Umgang mit Baurecht, VOB, Regeln der Technik - Professionelles Auftreten und Gestaltungswille - Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) - Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten - Analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen ## Wir bieten - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .Erzieher – Schulbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Erzieher - Schulbegleiter (m/w/d) Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung. Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten. Wir bieten Ihnen 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei Geregelt feststehende Arbeitszeiten 5-Tage-Woche Teilzeit Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD Jahressonderzahlung Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online) Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich) Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis Feste Ansprechpartner Reflexionsgespräche vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten Sommer- und Weihnachtsfeste Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal) Jobfahrrad auf Wunsch Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebsrat Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings Ihre Aufgaben Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben. Ihre Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: | Jetzt BewerbenProjektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*)
Jobbeschreibung
Projektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*) Stellenbeschreibung Du bist für die Auslegung und Planung von kommunalen Kläranlagen in allen Leistungsphasen der HOAI verantwortlich Du bist für die Projektbearbeitung unter Einbeziehung und Führung der Fachplaner wie z.B. Verfahrens- und Maschinentechnik, Tragwerksplanung und Elektrotechnik zuständig Die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten in der Planung, Ausführung und Bauüberwachung gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Qualifikationen Erfahrung: Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bzw. Verfahrens- oder Umwelttechnik nachweisen. Du kannst mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung von Kläranlagen vorweisen. Fähigkeiten: Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Ebenso hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Mindset: Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Engagement. Unternehmensbeschreibung AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent. Im Geschäftsbereich Wasser beraten mehr als 80 Kolleg:innen an 5 Standorten unsere Kunden in allen Fragen der Abwasserableitung, Abwasser- und Schlammbehandlung. Wir betreuen unsere Kunden in allen Projektphasen von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage. Zur Verstärkung unseres Wasser-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*). Als mögliche Bürostandorte können wir dir Essen, Mannheim, Perleberg, Schwerin, Erfurt oder Berlin anbieten. Zusätzliche Informationen Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns! Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich. Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung. Klicke hier So geht’s weiter: Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den „Apply now“ Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten Kontakt: AFRY Deutschland GmbH Jennifer Morano Senior Recruiterin | Human Resources M: +49 172 981 1201 Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche „Du“. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form. *Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend. MAKING FUTURE Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen. Bewerbungsinformationen Position Projektleiter:in in der Objektplanung von Kläranlagen (Mensch*) Ort verschiedene Standorte Land Deutschland Kennziffer REF11280V Jetzt bewerbenMarktleitung Position in einem traditionsreichen Unternehmen
Jobbeschreibung
Als Stellvertretende Marktleitung bei Marco Lettner e.K. werden Sie Teil eines erfahrenen Teams sein, das sich auf die Bereitstellung hochwertiger Produkte und Services an die Kunden konzentriert. Ihre Aufgabe besteht darin, die Kunden zu beraten und ihnen das richtige Produkt anzubieten, um ihre Erwartungen zu erfüllen. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, die Verkaufszahlen zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.Projektleiter bei der Ökoagentur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ökoagentur für Hessen Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/ 100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Für unsere vielfältigen Aufgaben im Naturschutz und der waldrechtlichen sowie der naturschutzrechtlichen Kompensation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Gießen engagierte Forstwirte / Landschaftsplaner / Biologen / Geografen / sonstige Umweltstudiengänge als Projektleiter bei der Ökoagentur (m/w/d) Schwerpunkte - Waldneuanlage, forstliche Belange, Naturschutz Ihre Aufgabe ist die Projektsteuerung, Konzeption, Begleitung und Akquise vielfältiger Projekte im Bereich der Neuanlage von Wald, der Aufwertung von Waldbeständen, des Naturschutzes und besonders der naturschutz- und waldrechtlichen Kompensation sowie dem dafür notwendigen Flächenmanagement. Auch ein Teil der kaufmännischen Abwicklung und das Vertragsmanagement fallen in den Aufgabenbereich. Ihr Profil abgeschlossenes Studium z.B. als Forstwirt, Biologe, Geograf oder Vergleichbares (m/w/d) Berufserfahrung in forstlichen Belangen, der Landschaftsplanung, naturschutzrechtlicher Kompensation, sonstige Umwelt- und Naturschutzthemen sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) engagierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B (sowie eigener PKW - erwünscht) Wir bieten Ihnen unbefristete Beschäftigung abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit verbunden mit Außendienst ins Gelände und zum Kunden Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen je nach Berufserfahrung und Qualifikation gleitende Arbeitszeit sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Informationen auf unserer Homepage unter: Website Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink . Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-185. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: www.hlg.orgAbteilungsleiter Projekte International (m/w/d)
Jobbeschreibung
LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen ~ Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering - Land Applications Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung der durch die Projekte gegebenen Rahmenbedingungen Planung und Controlling von komplexen Projekten im internationalen zivilen und militärischen Umfeld Definition neuer Produkte „Navigationssysteme“ für Land- und See-Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Vertrieb und dem Kunden (m/w/d) Planung und Durchführung von Prozess-, Yield-Verbesserungen und Obsoleszenz-Bereinigungen zur Sicherstellung der Liefer- und Wettbewerbsfähigkeit des vorhandenen Produktportfolios Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt in Luft- und Raumfahrttechnik/Elektronik oder anderes äquivalentes Studium Gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Bereich „Funktionale Sicherheit (SIL)“ und/oder „Luftfahrtzertifizierungen“ sind von Vorteil Führungserfahrung in einem produzierenden, technischen Unternehmen Sie besitzen sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch in Englisch Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie!Technical Sales Manager / Leiter Technischer Vertrieb (m/w)
Jobbeschreibung
TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Die TÜV SÜD Rail GmbH unterstützt weltweit Hersteller, Betreiber und Behörden im Bahnbereich mit einem umfassenden Angebot an Prüf-, Zertifizierungs- und Schulungsleistungen in den Bereichen konventionelle Bahnsysteme, Hochgeschwindigkeitszüge und Stadtbahnen. Darüber hinaus verfügt TÜV SÜD Rail über internationale Akkreditierungen und Zulassungen als Prüfstelle, Zertifizierungsstelle sowie als benannte Stelle (NoBo), benannte beauftragte Stelle (DeBo) und unabhängige Begutachtungsstelle (AsBo). Sales Manager Rail / Vertrieb Technische Dienstleistungen für Signaltechnik (w/m/d) Internationaler Vertrieb technischer Dienstleistungen (z.B. Begutachtung von Komponenten und Stellwerken im Bereich Signaltechnik, ETCS- und CBTC-Systeme, Achszähler, Bahnübergänge) Unterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte, Verhandlung von Leistungsumfang, Preisen und Rahmenbedingungen Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM Abstimmung bei den genannten Aufgaben mit dem Sales Director sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft national und international bis zu 30 % attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.Account Manager (m/w/d) mit Englischkenntnissen
Jobbeschreibung
Die ScaleUnit GmbH mit Sitz in Paderborn ist ein HR-Start-up, welches sich auf die Rekrutierung von Fachkräften spezialisiert hat. Durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in einer eigenen Software werden für die Kunden der ScaleUnit hochwertige Kandidatenprofile generiert und automatisch bearbeitet. Du führst regelmäßige Jour-Fixe-Termine durch und sorgst mit deinem Gespür für Customer Success für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Begleitung der Kampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung auf Plattformen wie Meta Business Manager und LinkedIn Campaign Manger Regelmäßiger Austausch mit deinen Kunden zur Auswertung, Optimierung und strategischen Weiterentwicklung der Kampagnen Eine ausgeprägte Affinität und ein Verständnis für datengetriebenes Online Marketing Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, um mehrere Kundenprojekte effizient zu steuern Intensive Einarbeitung Aufstiegschancen in flacher Hierarchie Innovative Arbeit in einem dynamischem Team Start-Up Charakter Feinster Kaffee & Kaltgetränke Vollzeit Paderborn & Remote FestanstellungProjektleiter / Projektingenieur Projektsteuerung / Projektmanagement
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BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Projektleiter | Projektingenieur (m/w/d) Service und Instandhaltung | Gebäudeautomation Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei uns- Planen und Ausführen von Projekten im Bereich Service und Instandhaltung inkl. Kundenberatung - Verantwortung für Umbau-, Reparatur-, Wartungs- sowie Instandhaltungsmaßnahmen von Gebäudeautomationsanlagen- Erstellen der Werk- und Montagepläne mittels AutoCAD (C.A.T.S, pit-CAD)- Koordinieren und Überwachen Ihrer Projekte unter technischen, terminlichen sowie kaufmännischen Gesichtspunkten- Leiten Ihrer Projektmitarbeiter inkl. Einsatzplanung- Koordinieren von Nachunternehmern und Materialbeschaffung- Verantwortung für die Projektabrechnung, das Berichtswesen und Projektcontrolling Ihr Einsatzort befindet sich in Mannheim.Damit begeistern Sie uns- Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich der Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- bzw. Kältetechnik - Projekterfahrung in der Lüftungs-, Kälte- und Heizungstechnik (Instandhaltung bzw. Errichtung)- Erfahrung in der Steuer- und Regelungstechnik für HKL-Anlagen- Kenntnisse im Projektmanagement, der Arbeitssicherheit sowie der Normen und Regeln der Bautechnik (VOB)- Gute CAD- sowie MS-Office-Kenntnisse- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Priorisierungsvermögen- Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine gesunde Portion PragmatismusDafür bieten wir Ihnen- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie- Einen modernen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.Projekt-Teamlead (m/w/d)
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perational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. 000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio sowie die Geschäftsentwicklung Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung Technische und wirtschaftliche Planung und Leitung von klassischen, agilen und hybriden ICT-Transformationsprojekten mit fundierten technischen und methodischen Kenntnissen Tiefgehendes technisches Verständnis zu ICT Outsourcing, Konsolidierung bzw. Kundenberatung, Analyse von Kundensituationen bis zum hand over zum Betrieb Langjährige Praxiserfahrung in der Leitung von ICT-Projekten und Programmen als Dienstleister im Enterprise Segment Erfolgreicher Hochschulabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams klassischer, agiler und hybrider Projekte Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Weiterbildung AltersvorsorgeSpartenleiter Futtermittel m/w/d
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Spartenleiter Futtermittel m/w/dProjektmanager (m/w/d) Kommunalentwicklung und Städtebauförderung
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Die HA Hessen Agentur GmbH bündelt alle nichtmonetären Aktivitäten der hessischen Wirtschaftsförderung. Sie ist eine der zentralen organisatorischen Säulen der Wirtschaftsförderung der hessischen Landesregierung. Die Abteilung Wirtschaftsforschung und Landesentwicklung berät die verschiedenen Ressorts der Landesregierung zu Fragen der demografischen und wirtschaftlichen Entwicklung und unterstützt das Land bei der Umsetzung von Maßnahmen und Förderprogrammen im Bereich der Stadtentwicklung. Die Hessen Agentur sucht für die Abteilung Wirtschaftsforschung und Landesentwicklung schnellstmöglich in Vollzeit einen engagierten Projektmanager (m/w/d) Kommunalentwicklung und Städtebauförderung Ihre Aufgaben: Unterstützung des hessischen Wirtschaftsministeriums in aktuellen Fragestellungen der nachhaltigen Stadtentwicklung Mitwirkung bei Erfahrungsaustausch und Netzwerkarbeit Mitwirkung bei Konzeption, Planung, operative Umsetzung und Nachbereitung von Informations- und Kommunikationsmaßnahmen (Fachveranstaltungen, Workshops) Mitwirkung bei der Steuerung und Umsetzung von Programmen und Initiativen der Stadtentwicklung und Städtebauförderung in Hessen (u.a. Bewertung von Förderanträgen, Durchführung von Wettbewerben, Öffentlichkeitsarbeit) Bearbeitung von Anfragen der Kommunen zur Stadt- und Quartiersentwicklung sowie zur Städtebauförderung Unterstützung beim Projektmanagement (u.a. Beauftragungen von Dienstleistern) Ihr Profil: Studium der Stadt- und Regionalplanung, Städtebau und Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung, Geografie oder einer verwandten Fachrichtung Kenntnisse im Bereich der Stadt- und Regionalentwicklung sowie Verständnis für stadtentwicklungspolitische Zusammenhänge Bereitschaft zur Einarbeitung in administrative Vorgänge Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Wir bieten Ihnen: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden.Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11 - 12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_384_PM_Kommunalentwicklung_Städtebauförderung" an bewerbungenhr@hessen-agentur.de HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.hessen-agentur.deLeiter Finanzen & Controlling (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich)
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Leitung Finanzen & Controlling (m/w/d) Die Abteilung Finanzen & Controlling ist ein zentraler Bereich des Klinikums und spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der finanziellen Stabilität und Effizienz des Unternehmens. Unsere Abteilung ist verantwortlich für das gesamte Finanzmanagement und Controlling, einschließlich Buchhaltung, Budgetierung und Finanzberichterstattung für vier Gesellschaften. Ein wichtiger Fokus unserer Arbeit liegt auf der Weiterentwicklung des Reportings und des Data-Warehouses. Hier ist die Leitung an bereichsübergreifenden Projekten maßgeblich beteiligt, darunter fällt u. A. die Einführung eines digitalen Rechnungseingangsworkflows. Unsere Abteilung mit acht Mitarbeitenden trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung des Klinikums bei und ist „mitten im Geschehen“ bei vielen entscheidenden Prozessen. Man bekommt bei uns einen tiefen Einblick in die komplexen Prozesse eines Krankenhauses und kann aktiv zur Verbesserung unserer Dienstleistungen beitragen. Bei entsprechender Eignung und nach Rücksprache sind die Positionen Leitung Finanzen und Leitung Controlling auch separat zu besetzen. Führung und Weiterentwicklung des Finanzbereiches inkl. Buchhaltung der Klinikum Hochrhein GmbH mit ihren Tochtergesellschaften sowie des kaufm. Erstellen des Wirtschafts-, Finanz- und Investitionsplans in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungs- und Bereichsleitungen Planung, Budgetierung und Forecast mit Bericht an die Klinikleitung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Umsatzsteuer, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling sowie Führungskompetenz und -erfahrung eigenständige Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung geprägt von guter analytischer und sozialer Kompetenz sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Anwendungen Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des einzigen Klinikums im Landkreis mitzuwirken Eine attraktive und der Verantwortung angemessene Vergütung Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport und weitere Corporate BenefitsBereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
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Düsseldorf - Frankfurt am Main Bereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau »Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen Projektakquise / Vertrieb: Kontaktanbahnung, technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs Ihr Profil Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung Führungserfahrung z. B. als Oberbauleiter / Standortleiter Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung ein umfangreiches Weiterbildungsangebot i. d. R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. HIER BEWERBEN weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 2176131 Karlsruhe weisenburger bau GmbH T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null Düsseldorf 4021051.. Frankfurt am Main 6031150..684514Projektleiter:in (m/w/d) für E-/MSR-Technik / Elektrotechnik
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STRABAG AG Projektleiter:in (m/w/d) für E-/MSR-Technik / Elektrotechnik 49828 Osterwald Vollzeit req68352 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Aufgaben Projektierung von Elektroausrüstungen und Steuerungstechnik im Anlagenbau Auftragsgebundene Konzepterstellung und Terminplanung Nachtragsmanagement und Organisation der Abrechnung Eigenverantwortliche Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Baustellenbetreuung vor Ort mit Organisation bei Material- und Personalbedarf Projektkostencontrolling bzgl. Budget und Projektfortschritt Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung in der Projektleitung Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Wir bieten Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns und betriebliche Altersversorgung. Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung über die konzernübergreifende Online-Jobbörse mit o.g. Job-ID. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen. Website Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Kontakt STRABAG AG Maraike Knopf Alte Piccardie 2, 49828 Osterwald +49 (0) 5946-9950-0 www.karriere.strabag.com Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .Snr Delivery Station Manager (m/w/d)
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Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden und liefern, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Delivery Station Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Verantwortung für Deinen Standort, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Vergleich der Standortleistung mit den Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, unter anderem mit denen aus den Bereichen Personal, Finanzen, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) und Technik Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du trägst im Wesentlichen die Verantwortung für einen gesamten Logistikstandort. Du leitest Teams, verfolgst die Standortleistung und suchst fortwährend nach Möglichkeiten, das Kundenerlebnis zu verbessern. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie die Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Du bietest Deinem Team Mentoring und Coaching, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Shop Manager (m/w/d)
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WALK YOUR WAY! Wir wollen Sie als Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in Leipzig. Sie haben Freude daran, Menschen für eine starke Marke zu begeistern, ein engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln? Sie lieben Schuhe und möchten Ihr eigener Chef sein? Dann sind sie bei uns genau richtig! Ihre Mission: Den Store und Ihr Team führen, Umsatzziele im Blick behalten und erstklassigen Kundenservice bieten. BÄR ist die Marke für Premiumschuhe, die Füße glücklich machen. Als solides, familiengeführtes Unternehmen auf Expansionskurs wachsen wir durch ein starkes und nachhaltiges Netzwerk von Monomarkenstores in Top-Lagen. Starten Sie Ihre Karriere bei Bär und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Einzelhandels. Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Kontakt Sarah-Christin Sperr 07142-9566 34 filialen.bewerbung@baer-schuhe.deService- & Bankettleiter (m/w/d)
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Das Elsa Brändström Haus ist Tagungshaus, Veranstaltungsstätte und Hotel in Einem. Die einzigartige Lage auf dem Kösterberg in Blankenese mit atemberaubendem Elbblick und weitreichender Geschichte und Tradition begeistert Gäste und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Ein kleines, familiäres Team kümmert sich um das Wohl der Gäste. Neben Seminarräumen mit Tageslicht und freiem Blick auf den nahen Fluss verfügt das Haus auch über 27 Einzel- oder Doppelzimmer für Veranstaltungs- sowie Privatgäste. Eine eigene Küche sowie Feierlichkeiten aller Art runden das Bild ab. Wir schaffen Denk- und Freiräume für erfolgreiche Veranstaltungen! Begeisterung der Gäste und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Anleitung und Koordination des Teams sowie Dienstplanerstellung Verkauf und Verwaltung von Bankett-Veranstaltungen Bestellwesen/Waren Erstellen von kreativen Angeboten im Bereich Kaffee/Tee sowie Bar und Aperitif Erstellung der Wein- und Getränkekarten enge Zusammenarbeit mit Küche und Tagungsmanagement zur Veranstaltungsplanung ständige Qualitätskontrolle für den Servicebereich eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann (m/w) gute Warenkunde im Bereich Kaffee/Tee, Wein und Spirituosen Begeisterung für Getränke und Lebensmittel Gastgeberqualitäten und kundenorientiertes Denken Organisationsgeschick und Flexibilität selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führungserfahrung gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeitliche Flexibilität (Wochenenddienste)Prozessmanager Vertrieb B2C / Glasfaser (m/w/d)
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Dafür stehst Du auf: Unterstützung der internen Schnittstellen der Abteilung Vertrieb B2C zu den weiteren Fachabteilungen der Westconnect Mitwirkung an abteilungsinternen sowie -übergreifenden strategischen und operativen Projekten Erstellung von Analysen und Reportings, Ableitung von Optimierungen für Projekte und Abläufe und deren Umsetzung Betreuung prozessualer Themen des Bereiches Vertrieb B2C, sowohl intern als auch für die angebundenen Dienstleister (inkl. Vorbereitung und Durchführung von Schulungen) sowie Steuerung dieser in Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement Bündelung des Anforderungsmanagements für IT-Umsetzungen im Bereich Vertrieb B2C Erstellung der Provisionsabrechnung mit den angebundenen Vertriebspartnern sowie Durchführung von Qualitätsprüfungen Das bringst Du mit: Ein abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich Erste Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und/oder Vertriebsmanagement Kenntnisse im Vertrieb und den Prozessen wie CRM-Nutzung von Breitbandprodukten, vorzugsweise auf Basis einer FTTH-Infrastruktur (z.B. NE4), sind von Vorteil Persönliche Überzeugungsstärke durch sicheres, kundenorientiertes Auftreten Organisationstalent mit strukturierter Herangehensweise Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office"machen, um noch flexibler zu werden Deine Meinung zählt: Im Rahmen unseres Ideenmanagements kannst Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringenSAP EWM Consultant / Project Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job ID: JR-0062665 ## Tasks and Qualifications: Dies sind Ihre Hauptaufgaben: - Sie führen als Consultant die Beratung und Aufnahme der Prozesse beim Kunden im SAP EWM / WM Umfeld - Sie führen erste Customizing Aktivitäten im SAP EWM / WM System durch um die definierten Kundenprozesse abzubilden. - Sie unterstützen bei den Prozess- und Abnahmetests der durchgeführten Implementierungen - In unseren SAP Projekten unterstützen Sie entsprechend Ihrer Erfahrungen die IT (Teil-) Projektleitung oder übernehmen diese. - Sie unterstützen die Inbetriebnahme der Software inkl. Abnahmen, sind bei der Produktivbegleitung vor Ort und führen Kundenschulungen durch - Des Weiteren unterstützen Sie unseren Software Vertrieb bei der Akquise neuer Projekte ## Ihre Qualifikationen: - Sie haben ein Studium mit technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen - Erfahrungen mit der SAP WM/EWM Software sind Voraussetzung - Erste Erfahrungen in der Führung und Verwaltung von Projekten vorteilhaft - Sie bringen ein großes Interesse an der Intralogistik und der damit zugrundeliegenden Prozesse mit - Sie besitzen eine ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz, sowie Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit - Fließende Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft national und international (ca. 25%)Fachinformatiker als Administrator Windows Server & Active Directory (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier, Osnabrück oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf:Du bist für die Administration, Entwicklung und Konfiguration der Windows Server Systeme im Bereich der Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns verantwortlichDu bereitest Softwarepakete für den Rollout vor und überwachst die VerteilungDu stehst im engen Kontakt zu internen Fachbereichen und realisierst neue Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OTDu wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch das Einbringen eigener Ideen mitDu erkennst proaktiv Schwachstellen und potenzielle Fehlerquellen im Betrieb und setzt die erforderlichen Härtungsmaßnahmen umDas bringst Du mit:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare AusbildungDu bist mit Vokabeln wie GPO, WMI/CIM, Unattended-Installation oder generell Skripting vertrautDu verfügst über erweiterte Kenntnisse im Bereich Microsoft (z.B. Hardening, Active Directory, GPO Strukturen, Microsoft Fileservices)Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit unbeaufsichtigten Softwareinstallationen und Konfigurationen für WindowsDu verfügst über Scripting Kenntnisse zur Automatisierung diverser Abläufe (z.B. mit Powershell)Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung anDu vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine ThemenDu kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDu treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimierenDu verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit an der Rufbereitschaft teilzunehmenDas bieten wir Dir:Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzenDie Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu könnenDie Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltetWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Solution Architekt/Lead Architekt
Jobbeschreibung
Die IHK DIGITAL GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft deutscher Industrie- und Handelskammern sowie der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK).Mit Sitz in Berlin Mitte bilden wir aus rund 80 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein starkes und kompetentes Team, das den digitalen Wandeln in der IHK-Organisation voranbringt. IHK DIGITAL steuert und koordiniert die ganzheitliche Digitalisierung der IHK-Organisation. Wir ermitteln den gemeinsamen Bedarf der IHKs, konzeptionieren und steuern gemeinsam IT-Projekte und betreuen von den IHKs gemeinsam genutzte IT-Produkte. Zu unserer Projekt- und Produktwelt gehören aktuell die Umsetzung der Anforderungen aus dem Onlinezugangsgesetz auf Basis einer gemeinsamen IT-Architektur für alle IHKsebenso wie die Realisierung hoch automatisierter Ende-zu-Ende-Lösungen für die Mitgliedsunternehmen der IHKs, zum Beispiel im Bereich der beruflichen Bildung. Begleitend unterstützen wir auch einzelne IHKs in ihrer digitalen Transformation. Aufgaben und Herausforderungen Als Lead Architekt verantwortest du das Architekturdesign und bist damit zuständig für Governance, Beratung, Empfehlungen und Freigaben für Ist- und Ziel-Architekturen von Systemen und deren Infrastruktur, Anwendungen, Daten und Schnittstellen im digitalen Ökosystem der IHK-Organisation. Deine Aufgabe ist es, die technische Vision voranzubringen und sicherzustellen, dass die Umsetzung mit den strategischen Zielen übereinstimmt. Du arbeitest eng mit Stakeholdern und den Entwicklungsteams zusammen und strebst danach, gemeinsam optimale Lösungen zu finden. Du modellierst Daten-, System- und Komponenten-Architekturen für Software-Entwicklungsprojekte und führst und berätst unsere externen Dienstleister bei der Implementierung Du erstellst Architekturskizzen unter Berücksichtigung gesetzlicher, technologischer und strategischer Vorgaben, in enger Zusammenarbeit mit den Lösungsverantwortlichen und den Projektpartnern Du beteiligst dich an der Erstellung von Unterlagen für Angebote oder Ausschreibungen, u.a. verantwortest du die Definition von nicht-funktionalen Anforderungen Du bewertest von Entwicklungsdienstleistern dokumentierte technische Lösungsansätze und gibst Architekturentscheidungen bei Änderungsanträgen frei Du unterstützt den Abnahme-Prozesses (Quality-Gates) von technischen Konzepten, PoCs und fertiggestellten Lösungen Du organisierst Audits zur Bewertung bestehender Lösungen hinsichtlich deren Umsetzungsqualität und Zweckmäßigkeit, sowie Abweichungen des IST zum SOLL-Zustand Du übernimmst die architekturelle Einordnung von Lösungskomponenten in die Systemlandschaft und treibst die kontinuierliche Pflege deren übergreifender Dokumentation voran Du entwickelst Vorschläge zur kontinuierlichen Erweiterung und/oder Modernisierung der vorhandener Lösungsarchitekturen als auch der gesamten Systemlandschaft Anforderungen an Dich Einh abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrungen aus den Bereichen: Software-Engineering, IT-Security, Data- oder Cloud-Architekturen Ausgeprägte analytische Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu begreifen und konzeptionelle Fähigkeiten mit Weitblick, um nachhaltige Architekturen zu entwickeln und andere für die Konzepte zu gewinnen Knowhow in der Architekturentwicklung nach iSAQB-Standards und Erfahrungen mit gängigen Architekturframeworks wie z. B. TOGAF und Tools wie LeanIX Breites Technologie-Wissen, insb. Kenntnisse von Java & Spring, Typescript & Angular, Microservices, GraphQL, Keycloak, Redis, K8s und MS Azure Cloud sind von Vorteil Kenntnisse der Datenschutzverordnung (DSGVO), BSI-Grundschutz und BSI-Kritis und deren Anwendung Ob generalistisch oder als Domain-Experte arbeitest du selbstständig und strukturiert und hast Spaß bei der Arbeit im Team Erfahrungen mit öffentlichen Auftraggebern und Projekten in diesem Umfeld sind wünschenswert Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Du arbeitest in einem selbstorganisierten, agil arbeitenden Team Wir leben von der Mehrperspektivität, Schwarmintelligenz und -kreativität, denn bei uns zählt jede Stimme Du bekommst Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung, z. B. durch Seminare und Weiterbildungen, Team-Workshops und -Klausuren Gleitzeit und flexible ArbeitszeitmodelleInformationstechniker als Teamleiter für LAN/WAN Netzwerk-Infrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team im Bereich Data Networks, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf:Du führst und entwickelst in dem Bereich Data Networks ein Expertenteam von 10-12 Mitarbeiter*innenDu übernimmst die Verantwortung für das Design und die Planung der LAN/WAN/Wifi Netzwerk-Infrastruktur für die deutschlandweite Bürokommunikation der E.ON unter den Gesichtspunkten Höchstverfügbarkeit und SecurityDu verantwortest das Supplier- und Provider-Management an den E.ON-internen Konzernschnittstellen sowie zu den externen Lieferanten für Hardware-, Service- und Support-DienstleistungenDu übernimmst die Verantwortung für die Planung und die sachgerechte Verwendung des Projekt- und BudgetvolumensDu definierst die Ziele Deines Teams und sorgst für die Einhaltung der SLA-, Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie der Umsetzung der Health-, Safety- and Environment-Kultur unseres Unternehmens auf Basis übergeordneter UnternehmenszieleDu bist hervorragend vernetzt, arbeitest an der Schnittstelle zu anderen Konzerngesellschaften im gesamten E.ON-Gebiet in Deutschland und treibst dabei die relevanten Themen für die Nachrichtentechnik voranDas bringst Du mit:Du hast ein Studium, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder Vergleichbares, erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der kontinuierlichen Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung sowie Erfahrung in der PersonalführungDu denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche ErfahrungFührungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamförderndThemen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetztund du lebst die zugehörigen Werte vorDu verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Dir:Die Führung eines kompetenten und engagierten TeamsEinen starken und kollegialen ZusammenhaltDie Gestaltung der Energiewende, verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Herausforderungen und Tätigkeiten sowie das Erleben eines spannenden und dynamischen ArbeitsumfeldesWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter, familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteMit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboarding ProgrammIndividuelle Möglichkeiten zur WeiterentwicklungMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen – Großraum Mannheim
Jobbeschreibung
Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen Hightech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s! Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft! Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beim Branchenführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec. Aufgaben • Vertrieb innovativer Autowaschanlagen des Marktführers • Ausbau des Kundenstamms durch aktive Neukundengewinnung • Aktive Betreuung unserer Geschäftspartner im definierten Verkaufsgebiet • Eigenständige Umsetzung der Vertriebsstrategie • Selbstständiges Erkennen der Marktpotenziale (neue Zielgruppen) sowie der Kundenbedürfnisse • Arbeit vom Homeoffice aus, Außendienst 80 % Ihre Vorteile • Arbeiten beim Marktführer WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Innovation und Digitalisierung prägen unsere Technologie. • Dienstfahrzeug Sie erhalten einen neutralen Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse, den Sie auch privat nutzen können. • Nachhaltiges Geschäftsmodell Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. • Ausstattung Eine moderne IT-Komplettausstattung erleichtert Ihnen die Arbeit auch im Home-Office. • Vorsorge Wir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge. • Weiterbildung Sales Regelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen. Anforderungen • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit hoher technischer Affinität • Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Investitionsgüter oder anderer erklärungsbedürftiger Produkte • Idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet • PKW-Führerschein • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WashTec Holding GmbH Markus Aldinger Argonstr. 7 | 86153 Augsburg www.washtec.de HIER BEWERBENProjektleitung Gastronomie & Catering (m/w/d)
Jobbeschreibung
Attraktive Bezahlung Gestaltungsspielraum für innovative Konzepte Abwechslungsreiche Aufgaben mit Sinn Teamevents & Reisen Urlaubsgeld Firmenwagen mit privater Nutzung Einzigartige Arbeitsumgebung mit Geschichte Motiviertes und engagiertes Team Mitarbeiterrabatte Weihnachtsgeld Strategische und operative Leitung der gastronomischen Versorgung in unseren Einrichtungen (Krankenhaus, Seniorenheime, Hospiz, Bildungseinrichtungen). Entwicklung und Umsetzung neuer kulinarischer Konzepte für die frische und nachhaltige Küche. Aufbau und Leitung des neuen Restaurants mit unserem nachhaltigem Enkelwirtschafts-Konzept. Führung und Weiterentwicklung der Küchenteams in den verschiedenen Standorten. Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie wirtschaftliche Steuerung der gastronomischen Abläufe. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den sozialen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in Großküchen oder Catering. Erfahrung im Projektmanagement oder in der Konzeption neuer Gastronomiebetriebe. Kenntnisse im Bereich Eventmanagement oder Aufbau neuer gastronomischer Strukturen wünschenswert. Verständnis für die Anforderungen in sozialen Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, Hospize). Leidenschaft für nachhaltige Gastronomie und innovative Verpflegungskonzepte. Führungsstärke, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken. Einen Sinn für Humor, so wie ein konstruktiver, freudiger Wille und eine Initiative die auf andere ausstrahlt.Case Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVöD Hessen) Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge Vergünstigte Parkmöglichkeiten Coporate Benefits: Wechselndes Angebot von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche Entwicklung Modernes City-, Mountain- oder E-Bike (natürlich auch zur Privatnutzung) via JobRad-Leasing Du erstellst Versorgungspläne und organisierst das Terminmanagement für verschiedene Leistungsarten. Du koordinierst und überwachst den gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozess für ambulante und stationäre Patient:innen. Du berätst Patient:innen psychosozial und vernetzt dich mit multidisziplinären Teams. Du arbeitest eng mit dem medizinisch-pflegerischen Dienst zusammen. Du kommunizierst mit Einweisern. Du unterstützt Studien und analysierst Ergebnisse. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen. Eine Zusatzqualifikation im „Case-Management“ wäre von Vorteil. Du bringst medizinisches Fachwissen mit, besonders in Bezug auf klinische Prozessabläufe und Behandlungspfade und bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen. Du bist kommunikationsstark und legst großen Wert auf Patientenorientierung. Dein Arbeitsstil ist kooperativ, strukturiert und lösungsorientiert – dabei handelst du eigenverantwortlich, organisiert und mit viel Engagement.Head of Auditing Services
Jobbeschreibung
Leitung Rechnungsprüfungsamt (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31135 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Leitung Rechnungsprüfungsamt (m/w/d) - Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A13 NBesG - in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet, sofern die Besetzung insgesamt in vollem Umfang gewährleistet werden kann. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der endgültigen tarif- und beamtenrechtlichen Stellenbewertung. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum. Der Fachbereich Rechnungsprüfungsamt der Stadt Hildesheim verfolgt einen Ansatz, der auf den Grundsätzen von Transparenz, Effizienz und digitaler Innovation basiert. Die kontinuierliche Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen gewährleistet, dass die Mitarbeitenden des Fachbereichs Rechnungsprüfungsamt stets auf dem aktuellen Stand der rechtlichen Entwicklungen sowie der Prüfmethoden sind. Das Rechnungsprüfungsamt verfolgt dabei nicht nur das Ziel, Fehler zu identifizieren, sondern auch Verbesserungspotenziale aufzuzeigen, um die Effizienz und Transparenz in der Verwaltung zu steigern. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Leitung des Fachbereichs Rechnungsprüfungsamt Dienst- und Fachaufsicht sowie Personalentwicklungsverantwortung für alle Mitarbeitenden des Fachbereichs Verantwortung für die Haushaltsplanung Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation zur effektiveren und effizienteren Aufgabenerfüllung Gewährleistung der Einhaltung von rechtlichen Bestimmungen und Sicherstellung der datenschutzrechtlichen Anforderungen Vertretung der fachlichen Belange und Aufgaben des Fachbereichs innerhalb der Stadtverwaltung, in Arbeits- und Projektgruppen sowie in innerdienstlichen und politischen Entscheidungsgremien Prüftätigkeiten durchführen: Durchführung von Prüfungs- und Beratungsaufgaben mit dem Ziel die Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns festzustellen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Haushaltsaufstellungsverfahren der Haushaltsführung und den Vorgängen der Geschäfts- und Finanzbuchhaltung den Jahresabschlüssen den Gesamtabschlüssen den Vergaben dem Verwaltungshandeln in den Organisationseinheiten Prüfung der Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit der Sondervermögen und Beteiligungen einschließlich der Unternehmensführung, der Finanzbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs Unterstützung der Stadtvertretung, der Verwaltungsleitung und der Leitungen der Organisationseinheiten bei ihren Aufgaben (Aufzeigen von Risiken, Chancen und Verbesserungsbedarfen, insbesondere bezüglich Strukturen und Geschäftsprozessen) Ihr fachliches Profil: Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder bestandene Angestelltenprüfung II, alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Website Qualifikation zur/zum kommunalen Bilanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Bereitschaft, die Qualifikation zeitnah zu erwerben sehr gute betriebswirtschaftliche/kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf das Auswerten von Bilanzen, Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen sind erforderlich langjährige kommunale Berufserfahrung in verschiedenen Aufgabenbereichen ist wünschenswert Das bringen Sie persönlich mit: Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden mehrjährige Berufserfahrung auf verschiedenen Stellen Erfahrungen in der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung von öffentlichen Geldern analytisches und strategisches Denkvermögen mit hoher Ergebnisorientierung Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten sowie ein Grundverständnis für interdisziplinäre Arbeitsweisen kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Wir bieten Ihnen: eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Führungsaufgabe verbunden mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 30.03.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wittig im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1244 zur Verfügung.Bauleiter:in (m/w/d) Lärmschutzwände Bahn
Jobbeschreibung
STRABAG RAIL GMBH Bauleiter:in (m/w/d) Lärmschutzwände Bahn 01705 Freital Vollzeit req67861 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten - speziell die Montage von Lärmschutzwänden für die Deutsche Bahn AG Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern Einsatz auf bundesweiten Baustellen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master) idealerweise in der FR Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung sowie entsprechende Branchenkenntnisse Souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck Selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise Gute bautechnologische Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (z. B. iTwo) Fundiertes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z. B. VOB, BGB) Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus-und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular auf unserer Karriereseite. Website Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Kontakt STRABAG RAIL GMBH Claudia Seibt Dresdner Str. 21, 01705 Freital +49 351 64106-130 www.strabag-rail.com Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .Fachplaner (w/m/d) Leitungswesen Trinkwasser
Jobbeschreibung
Über uns Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre Hauptaufgaben In unserem wachsenden Team sind Sie für die Planung von Leitungsbauprojekten gem. den Leistungsphasen 1 – 5 HOAI zuständig und übergeben diese anschließend an unsere Baukoordination zur Umsetzung. Sie planen unsere Trinkwasserleitungen entsprechend den Leistungsphasen 1-5 der HOAI; dabei übernehmen Sie auch die Aufgaben der Projektleitung und wirken bei der Ausschreibung und Vergabe mit Sie unterstützen bei der Identifizierung und Vorplanung von Maßnahmen, indem Sie z. B. bei Stellungnahmen zu Bauleitplanungen (fachlicher Teil) oder bei Kostenermittlungen für interne strategische Maßnahmen mitwirken Sie führen die vertragliche Vorbereitung und Begleitung von Erschließungen durch Dritte durch und überwachen die Vertragseinhaltung Sie wirken in bestimmten Projekten bei der Vergabe und Durchführung der Bauoberleitung und Bauüberwachung mit Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau mit; alternativ verfügen Sie über ein vergleichbares Studium (z. B. Geowissenschaften) Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung von Bauprojekten im öffentlichen Raum (idealerweise linienhafte Bauvorhaben, wie z. B. im Bereich Trinkwasserleitungen) entsprechend den Leistungsphasen 1-5 HOAI Optimalerweise kennen Sie die einschlägigen rechtlichen Anforderungen an Baustellen (Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrecht sowie in der Arbeitssicherheit) und sind sicher im Umgang mit AVA-Software Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine systematisch-analytische Denkweise aus Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig, bereit Entscheidungen zu treffen, und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 06.04.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße (Inhalt entfernt) Brake Tel. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)Field Sales Manager (Entry Level) – Potsdam (20 Std/Woche) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für Essenslieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Bist du bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Website Lieferando der richtige Ort für dich sein. Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle: • Akquise von Restaurants in Deiner Region (Potsdam) • Du präsentierst Just Eat Website Lieferando bei möglichen Partnern (vor Restaurantleiter oder Geschäftsführern) und überzeugst diese von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit Lieferando • Analyse der Bedürfnisse des Restaurants mit dem Ziel unser Angebot und unseren Service zu verbessern • Systematisches Managen deiner Pipeline über den gesamten Vertriebsprozess hinweg (Vom Input, über den ersten Kontakt bis zum Sign-Up) • Auf- & Ausbau eines Netzwerkes innerhalb der Gastroszene, dazu gehören Markt- und Wettbewerbsanalysen • Enge interne Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen, um optimale und zeiteffiziente Ergebnisse zu erzielen • Teilzeitstelle (20 Std/Woche) Bei Lieferando, steht folgendes auf der Speisekarte: Wie eine leckeres und pünktlich ausgeliefertes Essen, gehören Deine Fähigkeiten und unser Angebot zusammen: • Flexibilität, Ihre eigenen Arbeitszeiten monatlich festzulegen • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Leistung belohnt und durch eine offene Feedbackkultur ergänzt wird. Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle. • Du schätzt Stabilität? Das tun wir auch! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. • Zusätzliche Vergünstigungen: ein Lieferando Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um sich leckeres Essen an den Arbeitsplatz liefern zu lassen. • Entsprechende Ausstattung: bestehend aus Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1% Modell) und Smartphone. • Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%. • Wähle, gestalte, miete und genieße dein eigenes Lieferando-Bike. • Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams mit mehr als 99 Nationalitäten zu sein und sich unseren zahlreichen Gemeinschaften und ERGs anzuschließen. • Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse. • Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits-Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil! • 100% Remote Arbeiten. Inclusion, Diversity & Belonging Egal, wer du bist, wie du aussiehst, wen du liebst oder woher du kommst - bei Just Eat Website Lieferando kannst du deinen Platz finden. Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der alle Mitarbeiter das Gefühl haben, wirklich dazuzugehören und sich jeden Tag bei der Arbeit von ihrer besten Seite zeigen können. Was bieten wir sonst so an? Möchten Sie mehr über unsere JETer, unsere Kultur oder unser Unternehmen erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite, wo Sie die Geschichten unserer Mitarbeiter, Blogs, Podcasts und weitere JET-Häppchen finden können. Was bringst du für die Stelle mit? • Du hast Vertriebs-/ oder Retail-Erfahrung • Die Akquisition neuer Kunden ist Deine Motivation – diese akquirierst du aktiv in Deine Region • Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst • Du bist proaktiv und ergreifst gern die Initiative • Du besitzt die Fähigkeit schnell wirksame Beziehungen aufzubauen • Analytisches Denken und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich • Du kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten • Du bis 20 Std-Woche Verfügbar - Idealer Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt für neue Eltern Bist du bereit, deinen Platz einzunehmen? Bewirb dich jetzt! #LI-TS1 Apply NowKey Account Manager (m/w/d) Gewerbekunden PKW
Jobbeschreibung
WIR suchen Sie Key Account Manager (m/w/d) Gewerbekunden PKW im Außendienst, Großraum München Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz. Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte. Wir suchen einen engagierten und kommunikationsstarken Key Account Manager (m/w/d) für den Großraum München im Außendienst, der unsere PKW-Gewerbekunden betreut und langfristige Partnerschaften für unsere Autohäuser aufbaut. SIE übernehmen folgende Aufgaben Sie akquirieren aktiv neue PKW-Gewerbekunden im Außendienst und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen im Großraum München auf. Sie ermitteln die individuellen Bedarfe der Kunden und analysieren deren Fuhrparks, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Sie gewinnen gezielt neue Servicekunden und tragen zur langfristigen Kundenbindung bei. Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Übergabe des Angebots an den Kunden. Sie überwachen die Markt- und Wettbewerbsentwicklung in Ihrem Vertriebsgebiet und leiten geeignete Maßnahmen zur Marktbearbeitung ab. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine gute Allgemeinbildung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Außendienst mit - idealerweise in der Automobilbranche. Sie sind gerne im Außendienst tätig und überzeugen durch ein dynamisches sowie professionelles Auftreten. Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation aus und haben die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Akquisitionsstärke und ein sicheres Verhandlungsgeschick. Sie arbeiten zuverlässig, engagiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und handeln stets im Sinne einer nachhaltigen Partnerschaft. DAFÜR bieten wir Eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristigen Perspektiven. Einen Dienstwagen , der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in der unternehmenseigenen Akademie zur Erweiterung der eigenen Fähigkeiten. Eine umfassende Ausstattung mit allem, was für den Arbeitsplatz benötigt wird. Anspruch auf betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen . Individuelle Leistungsprämien als Anerkennung für Engagement und Erfolge. 30 Tage Urlaub sowie ein Firmenfitnessprogramm zur Förderung der Gesundheit. Die Möglichkeit, das Bike-Leasing-Programm für nachhaltige Mobilität zu nutzen. Exklusive Rabatte bei namhaften Partnern durch attraktive Corporate Benefits . Dein Browser unterstützt keine HTML Videos. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Bewerben AVAG Holding SE Robert-Bosch-Straße 786167 AugsburgBauleiter Raum Bayern (m|w|d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Unbefristet Nabburg, Neumarkt, Regensburg, Regensburg, Regensburg, Regensburg, Schwandorf, Bad Abbach, Bad Kötzting, Beilngries, Cham, Falkenstein, Kelheim, Weiden, Weiden, Weiden Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir rund 435 ADMIRAL Spielhallen mit etwa 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Gebäudemanagement / Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Bayern einen Bauleiter (m|w|d). Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung und Abwicklung von Baustellen und Bauleistungen im Raum Bayern Durchführung der Bauvorhaben unter Beachtung der behördlichen Anordnungen und Vorgaben Kalkulation, Angebotsbearbeitung sowie Termin- und Kostenverfolgung Steuerung interner und externer Handwerker und Dienstleister Bauabnahme, Rechnungsprüfung und Leistungsmeldung Eigenständige Durchführung kleinerer Maßnahmen zur Instandhaltung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung Erste Erfahrungen in der Bauleitung wünschenswert Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebietes und an angrenzende Bundesländer Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zum vernetzten Denken Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick Was wir bieten Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und -unterstützungsservice Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Jetzt bewerben! Kontakt ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH Laura Ailinger Theuerbach 3088630 PfullendorfLeadgenerierung im Energiebereich (deutschlandweit)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Kunden motivierte und kommunikationsstarke Lead-Agent*innen in verschiedenen Regionen in Deutschland Stellenbeschreibung Du brennst für innovative Energie-Lösungen und weißt, wie man potentielle Kunden begeistert? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen kreativen Kopf, welcher mit ausgefeilten Strategien und gezieltem Einsatz modernster Tools unsere Leadgenerierung auf das nächste Level bringt. Deine Aufgaben: • Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Gewinnung von qualifizierten Leads (inkl. strategischer Gebietsplanung) im D2D-Bereich • Analyse und Optimierung der Lead-Conversion-Rate • Zusammenarbeit mit Vertrieb und Recruiting zur Sicherstellung einer nahtlosen Kundenreise und der persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten: • ein dynamisches Team in einem zukunftsorientierten Markt • freie Gebietswahl und monatliche Lead-Camps für Power-Absätze • attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten • eine Unternehmenskuktur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Incentives, Staffelprovisionen und mehr... Deine Vergütung: • ab 70€ pro bestätigtem Lead Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit! Interessiert? Dann direkt per promotionbasis.de bewerben! Was wir erwarten • Erfahrung im Bereich Leadgenerierung, idealerweise D2D-Erfahrung und/oder Erfahrung im Energiebereich • Kreativität, analytisches Denken und Kommunikationsstärke • Affinität zu digitalen Trends und Technologie • Eigeninitiative, Disziplin und Begeisterung • Starkes Mindset und Teamgefühl • Führerschein Klasse B empfehlenswert Vertragsart • Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein Vergütung • auf Anfrage #pbpremium #pbkundi #Leiter Einkauf Lebensmittel
Jobbeschreibung
Einkaufsleitung im Lebensmittelgroßhandel Vollzeit Der Frischdienst Berchtesgadener Land Chiemgau eG, ist seit 60 Jahren verlässlicher Partner der heimischen Gastronomie, Hotellerie und Großküchen. Denn die Zufriedenheit der Kunden liegt uns am Herzen! Von Piding aus - unsere Verwaltung und unser Lager befinden sich auf dem Gelände der Molkerei Berchtesgadener Land - beliefern wir zurzeit über 1.350 zufriedene Kunden in Bayern und Österreich. Das Sortiment umfasst ca. 2.700 Artikel aus den Warengruppen Molkerei-Produkte, Wurstwaren, Eierprodukte Trockensortiment, Getränke & Spirituosen uvm. Unser Erfolg basiert auf der Qualität unserer Produkte, unserer Innovationskraft und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess, von der Bedarfsplanung bis zur Lieferantenbeziehung Auswahl und Bewertung (Qualifikation) von Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualität, Preis und Lieferbedingungen Verhandlung von Einkaufsverträgen und Konditionen Optimierung der Einkaufsprozesse und -strategien Marktbeobachtung und -analyse zur Identifizierung von Trends und Potenzialen Führung und Motivation des Einkaufsteams Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Vertrieb, Qualitätsmanagement und Logistik Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in oder vergleichbare Qualifikationen wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Lebensmittelgroßhandel mit Kenntnissen des Lebensmittelmarktes und seiner Dynamiken Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Führungsqualitäten und Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsorientierung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office IHRE MITARBEITERVORTEILE Wir haben Ihr Interesse geweckt? ZUM BEWERBUNGSFORMULAR Ihre Ansprechperson Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung Daniela Hüttinger Leiterin Personalabteilung Tel.: +49 8651 7004-0 E-Mail: karriere@molkerei-bgl.deInternationaler Vertriebsservice-Manager
Jobbeschreibung
Sales Service Manager International (m/w/d) Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Seit 135 Jahren denken wir über den Tellerrand hinaus - und haben uns so vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt. WAS SIE ERWARTET Unseren Kunden stehen Sie bei Fragen zu operativen Geschäftsabläufen zur Seite Sie erstellen kundenindividuelle Angebote und sind verantwortlich für die Projektkalkulation Sie übernehmen die Projektpflege und Kundendatenpflege in CRM Aufträge werden von Ihnen entgegengenommen, geprüft und erfasst Sie unterstützen den Area Sales Manager bei der Organisation von Messen, Konferenzen und Präsentationen Sie überwachen die Zahlungsziele und die Forderungsaußenstände Reklamationen bearbeiten Sie anhand individueller Lösungsmaßnahmen zur Zufriedenheit unserer Kunden WAS SIE MITBRINGEN Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wobei eine ausgeprägte Vertriebserfahrung wünschenswert ist Sie haben fundierte SAP-Kenntnisse und idealerweise CRM-Kenntnisse Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wenden Sie sicher an Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen Sie aus Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit Sie verfügen über eine hohe Teamfähigkeit und sind auf das Erreichen des Gesamtziels fokussiert WAS WIR IHNEN BIETEN Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeitsfelder für unterschiedliche Marken mit viel Eigenverantwortung Ein spannendes, abwechslungsreiches und positives Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits wie hybrider Arbeitsort (Remote- und Office-Tage) Rad-Leasing spezielle Mitarbeiterrabatte Ein angenehmes Betriebsklima mit agilen, kreativen und motivierten Teammitgliedern, bei denen der wertschätzende Umgang einen hohen Stellenwert genießt JETZT BEWERBEN UNTER www.bhs-tabletop.com KONTAKTPERSON Claudia Popp Tel. 09287/56-2127 BHS tabletop AG · THE TABLEWARE COMPANYGruppenleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter in Blankenburg (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Leipzig Allee Center Kein Job wie jeder andere Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit. Was uns ausmacht: Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Verkauf & Kassenmanagement: Beratung und Verkauf unseres vielfältigen und abwechslungsreichen Sortiments sowie die Durchführung von Kassiertätigkeiten. Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Store und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Warenpräsentation & Dekoration: Ansprechende Präsentation der Ware, Vorbereitung neuer Artikel und kreative Dekoration der Verkaufsfläche. Sauberkeit & Ordnung: Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Filiale, damit unsere Kunden jederzeit ein angenehmes Einkaufserlebnis haben. Preisanpassungen & Inventuren: Durchführung von Preisanpassungen und aktive Mitwirkung bei Inventuren. Vertretung des Store Managers: Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Store Managers und Sicherstellung der operativen Abläufe. Was Du mitbringst Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und gehst mit Freude und einer durch und durch positiven Ausstrahlung auf Kunden zu. Engagement für unsere Kunden: Du bringst Begeisterung und Engagement mit, um unseren Kunden jederzeit ein positives Einkaufserlebnis zu bieten. Eigenverantwortung & Selbstständigkeit: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und liebst es, selbstständig Entscheidungen zu treffen. Zeitliche Flexibilität: Du bist bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten und passt Dich den Anforderungen des Handels flexibel an. Einsatzbereitschaft: Du hast die Bereitschaft, bei Neueröffnungen oder in Nachbarfilialen zu unterstützen, wenn es nötig ist. Erste Führungserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln und bist bereit, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Auf was Du Dich freuen kannst Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst. Attraktive Vergütung: Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung. Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag. Entwicklung & Weiterbildung: Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten. Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit. Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCOLeiter (m/w/d) Prozess- und Datenmanagement
Jobbeschreibung
View job here Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal. Die WSW Netz GmbH ist eine Tochtergesellschaft der WSW Energie & Wasser AG und betreibt in der Stadt Wuppertal die Elektrizitäts- und Gasverteilernetze. Wuppertal, im Herzen des Bergischen Landes und zentral zwischen Rhein und Ruhr gelegen, hat rund 360.000 Einwohner. Die WSW Netz GmbH beschäftigt ca. 230 Mitarbeitende. Ihr obliegt die Durchführung aller netzseitigen Geschäfts- und Arbeitsabläufe gemäß Energiewirtschaftsgesetz. Das Unternehmen ist Teil des WSW-Konzerns mit rund 3.000 Beschäftigten. Vollzeit Hybrid Schützenstraße, Wuppertal mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung 27.02.25 Ihre Aufgaben Sie führen disziplinarisch und fachlich die Gruppe „Prozesse, Zählerfernauslesung, IT“ mit ca. 8 Mitarbeiter*innen. Sie verantworten die Umsetzung, die Steuerung und das Monitoring der vereinbarten Ziele für Ihre zugeordneten Aufgabengebiete, u.a.: Betreuung der eingesetzten IT-Systeme: SAP IS-U, Workforcemanagementsystem und Zählerfernauslesung Datenmanagement von Zählern und Marktprozessen Betrieb des Onlineportals zur Zählerstanderfassung in den Rollen des Netz- und Messstellenbetreibers Sie übernehmen Projektleitungen und -steuerungen in Ihrem Aufgabenbereich. Sie stellen den Status quo unserer Prozesse auf den Prüfstand und verbessern kontinuierlich unsere Prozessqualität, um sie digitaler, effizienter und anforderungsgerechter zu gestalten. Ihr Profil Sie verfügen über einen technischen oder betriebswirtschaftlichen Masterabschluss, zum Beispiel mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams mit. Idealerweise überzeugen Sie uns durch Ihr versiertes Wissen im Bereich Zähler- und Messwesen und den zugehörigen regulatorischen Rahmenbedingungen. Ihr Projektmanagementwissen ist fundiert und praxiserprobt. Wir bieten Ihnen Home Office. Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle. Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote. Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos, Deutschlandticket. Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen. Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Ansprechpartner Eva Schwarze Personalreferentin Online bewerben Diesen Job teilenProzessmanager (m/w/d) Material- und Informationsfluss Teilzeit
Jobbeschreibung
Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden. Wir suchen zum baldigen Eintritt eine/n Prozessmanager (m/w/d) Material- und Informationsfluss Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team in Teilzeit! Das sind Ihre Aufgaben: Sie organisieren das Prozessmanagement im Umfeld der Instandhaltung. Die Arbeitsplanung und die Ermittlung und Kontrolle von Kennzahlen gehört zu Ihrer Tätigkeit. Die Überwachung, eigenständige Erstellung, Verwaltung und Pflege von logistischen Materialstammdaten im Umfeld der Instandhaltung gehört zur Ihren Kernaufgaben. Sie führen die Prozessablaufanalysen durch und leiten davon Kostensenkungspotenziale ab. Sie stellen die Optimierung und das Projektmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung der intralogistischen Prozesse sicher. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Betriebswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Umgang mit intralogistischen Prozessen und der Ermittlung von Kennzahlen im Umfeld der Instandhaltung sammeln. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office und SAP. Sie haben Erfahrung im Bereich Modellierung und Optimierung von ERP – Prozessen. Sie überzeugen durch strategische Urteilsfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigeninitiative. Das erwartet Sie bei uns: Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert. Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden. Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen. Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite. Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote. Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Tarife im Fitnessstudio und JobRad-Leasing, Betriebsarzt). Sie wollen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen nun so schnell wie möglich kennenlernen und Teil unserer langjährigen Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf. Kontakt Amarin Knepper Recruiting a.knepper@hamberger.de +49 (8031) 700-78159 Magdalena Reiter Junior Personalreferent m.reiter@hamberger.de +49 (8031) 700-154 Standort Stephanskirchen Hamberger Flooring GmbH Rohrdorfer Str. 133 83071 Stephanskirchen www.hamberger.deTechnischer Asset Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilUnser Kunde ist ein erfolgreicher Bestandshalter von Wohn- und Gewerbeimmobilien und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dortmund einen Technischen Asset Manager (w/m/d).FaktenReferenznummer BSK2-17677Ort Nordrhein WestfalenAufgabengebiet Steuerung von Bauprojekten und im Besonderen Gebäude-/Wohnungssanierungen Koordination von Dienstleistern und Gewerken Fachliche Beurteilung von Bauwerksschäden Verantwortung zu Instandsetzungsmaßnahmen Angebotseinholung und Vergabe von Bauleistungen Bauabnahmen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit gutem technischen Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Erfahrungen in der Wohnungssanierung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem soliden und erfolgreichen Unternehmen suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an SebastianKarbon-12@viresconferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Online-Bewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Karbon unter 040 - 226 390 911 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Pädagogische Leitung (m/w/d) für die Betreuung von Schüler*innen
Jobbeschreibung
Die kurbel - Kath. Jugendwerk Oberhausen ist seit über 40 Jahren ein Jugendhilfe- und Bildungsträger unterschiedlicher Projekte und Maßnahmen. Unsere Angebote umfassen Maßnahmen der Jugendberufshilfe und Beschäftigungsförderung, offener Jugendarbeit, Stadtteil- und Gemeinwesenarbeit und Kooperationen mit Schulen im Ganztag und der pädagogischen Übermittagbetreuung. Wir suchen ab sofort zur Unterstützung des Teams an der GGS Herrenshoff in Korschenbroich eine pädagogische Leitung (m/w/d) für die Betreuung von Schüler*innen im Bereich der Organisation, Teamführung und im Rahmen der sozialpädagogischen Begleitung. Ihre Aufgaben: Leitung des Mitarbeiterteams (Fach- und Ergänzungskräfte) Koordinierung und Einberufung der Teamgespräche Einarbeitung von neuen Mitarbeitern des OGS Team am Schulstandort Ansprechpartner für freiberuflich Tätige in den AGs oder Projekten vor Ort Kommunikation mit Schulleitung, Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Teilnahme an Lehrer- und Schulkonferenzen Wir erwarten: Möglichst abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) Berufserfahrung im Bereich ist wünschenswert Positives Menschenbild Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie innovatives und kreatives Denken Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem Dienstleistungsbereich Teamfähigkeit Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Offenen Ganztag Engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen Die Einbindung in ein bewährtes trägerübergreifendes Netzwerk sozialer Dienste und Einrichtungen in der Stadt und überregional Die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Vergütung nach KAVO analog TVÖD Tätigkeit: pädagogische Leitung Einsatzzeiten: 5 Tage pro Woche / Montag bis Freitag 6-8 Std. pro Tag / 30-39 Std. pro Woche nach Vereinbarung jeweils bis 16:30 Uhr Zeitpunkt: Ab sofort Vollzeit Ansprechpartner für Fragen: Personalabteilung Homepage: www.die-kurbel-oberhausen.de Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:„die kurbel“ – Katholisches Jugendwerk Oberhausen gGmbHPersonalabteilungStichwort „Pädagogische Leitung – GGS Herrenshoff“Hasenstraße 15, 46119 Oberhausenbewerbung-schule@die-kurbel-oberhausen.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail als PDF-Datei Anhang oder in einfacher Form, ohne Mappe ein. Vielen Dank. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesandt. Wir würden Ihre Unterlagen gerne aufbewahren, um diese bei weiteren Ausschreibungen berücksichtigen zu können. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können. Bezüglich der Informationspflichten bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art-13-14 DS-GVO verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite unter WebsiteBaumaschinenführer Steine-Erden-Industrie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Holcim Deutschland entwickelt innovative und digitale Bau-Produkte und -Lösungen für Bauherren, Bauunternehmen, Architekt:innen und Ingenieur:innen. Als Mitarbeiter:in gestaltest du mit uns gemeinsam Fortschritt beim nachhaltigen Bauen – verbunden mit einem klaren Fokus auf Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft. Produktionsmitarbeiter / Baugeräteführer (m/w/d) Kieswerk Standort: Kaarst, DE, 41564 Stelle-ID: 10388 Deine AufgabenAls Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in unserem Kieswerk Kaarst führst und bedienst du die Gewinnungsgeräte, z.B. den Schwimmbagger oder den RadladerDu wartest und bedienst neben den Gewinnungsanlagen auch die Aufbereitungs- und VerladeanlagenZudem bist du für das Beseitigen von Störungen und die operative planmäßige, vorbeugende oder zustandsorientierte Instandhaltung verantwortlich Du führst Kontrollen und Inspektionen durch und dokumentierst deine Arbeitsergebnisse, sodass eine optimale Betriebsbereitschaft der Anlagen gewährleistet ist Das Pflegen der Arbeitsmittel und Maschinen sowie Unterstützen bei der Erledigung von weiteren im Werk anfallenden Arbeiten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du arbeitest im zweischichtigen Schichtbetrieb in Früh- und SpätschichtZuletzt vertrittst du deine Kollegen (m/w/d) im Bedarfsfall im benachbarten Kieswerk Willich Dein ProfilDu hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Aufbereitungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem artverwandten BerufBerufliche Erfahrung mit Förder- und Aufbereitungsanlagen konntest du bereits sammeln, der Umgang mit Arbeitsmaschinen wie Radladern ist dir vertrautDu bist im Besitz der Führerscheinklasse BDie Grundlagen im Umgang mit dem PC sind dir bekanntDas Arbeiten in der Höhe oder in engen Räumen stellt für dich keine Herausforderung darWenn du gerne flexibel und selbstständig im Team arbeitest, passt du perfekt in unser Team Unser AngebotDu planst gerne langfristig? Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer intensiven EinarbeitungMit unserer kostenlosen Sicherheits- und Arbeitskleidung bewältigst du deinen Arbeitsalltag ohne VerletzungsgefahrDamit du dich fit halten kannst, bieten wir dir das Leasing eines JobRads anErhole dich gut bei 30 Tagen JahresurlaubMit Weihnachts- und Urlaubsgeld bringt der Einkauf gleich doppelt so viel Spaß Dein KontaktDu hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deu@holcim.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu Website Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Head of Tax & Accounting (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilUnser Kunde ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe, die bundesweit in Immobilienbestände investiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Head of Tax & Accounting (w/m/d) für den Standort in Berlin. FaktenReferenznummer BRH1-17534Ort BerlinAufgabengebiet Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen für ca. 50 Gesellschaften Steuerliche Betreuung der gesamten Unternehmensgruppe Führung eines qualifizierten Teams von 3 Mitarbeitern und Führung externer Steuerberater Erarbeitung von Strategien und Konzepten sowie deren Umsetzung zur Optimierung der Unternehmensgruppe Bearbeitung von Steuerangelegenheiten und Hilfestellung bei der Erfüllung der steuerlichen Pflichten Verantwortung bei der Erfüllung der Buchführungspflichten Steuerrechtliche Beurteilung von Bilanzen Begleitung steuerlicher Außenprüfungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium und ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Steuern und Rechnungswesen Erfahrungen in der Immobilienbranche wünschenswert Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit guten Kommunikationsfähigkeiten Erste Erfahrung in der Führung von Teams ist vorteilhaft KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen und gut am Markt positionierten Unternehmen suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an RetoHornung-12@viresconferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Hornung unter 030 - 700 115 034 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Planungsingenieur:in Oberleitungsanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur:in Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Schwerin. ## Deine Aufgaben: - Du bist für die Erstellung von fachspezifischen Planungsleistungen, Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen für Neu- oder Umbauten von Oberleitungsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI nach den Vorgaben der DB Richtlinien zuständig - Dabei wirkst du bei der Kalkulation der Planungsleistungen, der Angebotserstellung und des Nachtragsmanagements mit - Weiterhin kümmerst du dich um die termingerechte Projektabwicklung in einem interdisziplinären Projektteam unter Berücksichtigung der Planungskosten und der Planungsqualität - Du erstellst Kostenpläne für die geplanten Oberleitungsmaßnahmen und führst gewerkeübergreifende Abstimmungen mit anderen an der Planung Beteiligten und Auftraggeber:in durch - Nicht zuletzt erarbeitest du Lösungen, die technisches Verbesserungs- und Rationalisierungspotenzial erschließen ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, vorzugsweise Elektrische Energietechnik oder alternativ ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium im Bauingenieurwesen mit mindestens vier Jahren nachweislicher Berufserfahrung als Planungsingenieur für Oberleitungsanlagen - Dabei bringst du erste Berufserfahrungen in der Planung von Oberleitungsanlagen mit und hast idealerweise bereits Kenntnisse der relevanten Vorschriften ((z.B. DIN VDE, DIN EN, Ril 997.xx, Ebs-Zeichnungswerk) - Du hast gute EDV-Kenntnisse (MS- Office, insbesondere Word und Excel), Kenntnisse in AutoCAD, OLAcad, sowie zur BIM-Methodik und der Anwendung Revit sind wünschenswert - Du zeichnest dich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen aus - Deine ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Kundenorientierung runden dein Profil ab ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Teamleiter:in (m/w/d) Kundenservice / Call Center Agent (m/W/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen engagierten Gruppenleiter, der ein Team führt, motiviert und gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden Erfolge feiert.Sicherheit, Perspektive und echtem TeamgeistDu bist kommunikativ, liebst den Kundenservice und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du nicht nur Menschen unterstützt, sondern auch Prozesse mitgestaltest.Unser Angebot:Weitreichende Führungskompetenzen durch regelmäßige Coachings und eine starke FeedbackkulturPersönliche und berufliche Entwicklung in einem wachstumsstarken UnternehmenFlexibles Arbeitszeitmodell (30 - 40 Stunden)Voraussetzungen:Leidenschaft für Kundenservice & TeamarbeitErste Führungserfahrung oder großes PotentialStruktur und StressresistenzDas Besondere an dieser Chance: Neustart willkommen. Egal, ob du als Branchen-Wiedereinsteiger nach einer Pause wieder einsteigen möchtest oder den Schritt in eine Führungsrolle wagen willst – wir heißen dich herzlich willkommen.Diese Position erfordert Arbeit vor Ort in Mannheim.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696