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34.800 Jobs gefunden

Nachwuchsführungskraft Einzelhandel Drogerie (w/m/d)

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dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Herdecke 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d) – hapa AG

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hapa AG Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Die hapa AG ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Herrieden. Wir sind Experten für innovative Produkte in den Bereichen Kunststofffenster, Haustüren und Rollläden. Aufgaben Als Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Buchhaltungsabteilung. Ihre Aufgaben umfassen: Beratung: Ansprechpartner für Buchhaltungsmitarbeiter bei steuerlichen Fragen. Erstellung: Vollständige Durchführung der Buchhaltung. Überwachung: Kontrolle und Verbuchung von Zahlungseingängen und -ausgängen. Kontenabstimmung: Abstimmung von Kreditoren, Debitoren und Sachkonten. Abschlüsse: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen. Prüfung: Aufbereitung und Überprüfung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und statistischer Meldungen. Kommunikation: Ansprechpartner für Finanz- und Geschäftsleitung sowie den Vorstand. Profil Sie bringen mit: Abschluss: Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Wünschenswert im Umgang mit DATEV und Unternehmen Online Fähigkeiten: Gutes Zahlenverständnis Teamarbeit: Freude an der Zusammenarbeit im Team Persönlichkeit: Verantwortungsbewusst, flexibel, ruhig und überlegt Kommunikation: Gute kommunikative Fähigkeiten, zuverlässig, belastbar und vertrauenswürdig IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen Wir bieten Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in einer spannenden und herausfordernden Position Ein herzliches Team mit freundlichen Kollegen Eine umfassende Einarbeitung Keine Arbeit an Wochenenden Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Kontakt hapa AG Neunstetter Str. (Inhalt entfernt) Herrieden Herr Markus Scheuerlein Tel. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)

IT-Product Manager IAM (m/w/d)

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Bayerische Versorgungskammer München 02.04.2025

Jobbeschreibung

IT-Product Manager IAM (m/w/d) Website IT-Product Manager IAM (m/w/d) Ihre Aufgaben * Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unseres IAM-Systems und gewährleisten dessen zuverlässigen Betrieb. * Sie prüfen und planen die Umsetzung der Anforderungen des Fachbereichs und sorgen für eine reibungslose Integration. * Zudem fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für alle Customizing- und Workflow-Anforderungen. * Sie entwickeln Konzepte sowie Richtlinien für die Erweiterung und Anpassung unserer Systeme. * Sie steuern den Rezertifizierungsprozess, überwachen die Einhaltung von Standards und sind redaktionell für das IAM-Regelwerk verantwortlich. * Als (Teil-)Projektleiter (m/w/d) entwickeln Sie Projektpläne und Aufgabenpakete, die Sie kontinuierlich weiterverfolgen und überwachen. * Sie stimmen sich mit verschiedenen Organisationseinheiten und externen Dienstleistern ab, um eine effiziente Zusammenarbeit und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten zu gewährleisten. * Darüber hinaus treiben Sie die Implementierung und Anpassung des IAM-Systems für die Bayerische Versorgungskammer voran, indem Sie externe Dienstleister effektiv koordinieren. Ihr Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. * Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-Ausbildung und langjährige, einschlägige Berufserfahrung. * Sie bringen tiefgehende Expertise im Bereich Identity- und Accessmanagement mit. * Zudem verfügen Sie über umfassende Kenntnisse und Methoden im Projektmanagement. * Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Datensicherheit und setzen diese gezielt ein, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten. * Sie beeindrucken durch sicheres Auftreten und starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. * Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. * Sie haben Freude an der Kommunikation mit unseren internen Kunden (m/w/d) und stellen deren Bedürfnisse stets in den Mittelpunkt. * Sie möchten sich in unser Team einbringen, treiben Themen engagiert an und lieben die Herausforderung, sich auch rasch in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Wir bieten * einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz. * eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. * bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit. * potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. * einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf. * ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie. * eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. * eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. * eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem *Instagram-Profil *@*bvk_karriere* für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der *Bayerischen Versorgungskammer *gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig. [Jetzt Website Wir freuen uns auf Ihre* Bewerbung bis 18.04.2025.* Weitere Informationen und Kontakt *Einsatzbereich:* IT - Anwenderbetreuung *Beginn:* ab sofort *Dauer:* unbefristet *Wochenstunden:* 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Daniela Kirmayer (+49 89 9235-8097) und bei fachlichen Fragen bitte an Michael Wiedemann (+49 89 9235-8187). *Bayerische Versorgungskammer* Denninger Str. 37 | 81925 München

Asset Manager (m/w/d)

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WIDe Wertimmobilien Deutschland Fondsmanagement GmbH Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Die Unternehmensgruppe: WIDe Wertimmobilien Deutschland ist ein Familienunternehmen, dass sich auf geschlossene Immobilienfonds spezialisiert hat. Mit über 30 Jahren Erfahrung umfasst unser Leistungsspektrum den Einkauf, die Instandhaltungen, Vermietung und Verwaltung sowie zu guter Letzt den erfolgreichen Verkauf der Immobilien. Zur Unterstützung im Bereich des Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Asset Manager (m/w/d). Aufgaben - allgemeine Tätigkeiten im Asset-/ Portfoliomanagement - Begleitung von Objektankäufen und Objektverkäufen - Führung / Analyse diverser Objektübersichten z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Unterstützung bei Immobilienfinanzierungen - Beauftragung und Begleitung von Wohnungsrenovierungen/ Sanierungen - Durchführung von Mieterhöhungen - Vermietungsmanagement - Kommunikation mit Maklern / Banken / Geschäftspartner Profil - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Banklehre - Sie verfügen über Berufserfahrung im Immobilien-/Bankbereich - Sie haben gute MS-Office - Ihre Arbeitsweise ist durch Organisation, Struktur und Ergebnisorientierung geprägt - Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Wir bieten - familiäres und beständiges Unternehmen - angenehmes Arbeitsklima - ein junges und dynamisches Team - 38,5h/Woche und individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) - vielfältige und herausfordernde Aufgaben - schnelle Entscheidungswege - Betriebliche Altersvorsorge - attraktives Gehalt - steuerfreie Sachbezüge Kontakt Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) richten Sie bitte an (Inhalt entfernt).

Stellv. Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) für den ambulanten Dienst in Bergedorf

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CURA PflegeZuhause Bergedorf Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Werde ein Teil unseres Teams und verstärke uns alsScrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
stellv. Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) für den ambulanten Dienst in Bergedorf
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die CURA PflegeZuhause Bergedorf gehört zum gleichnamigen SeniorenCentrum und befindet sich in Hamburg, idyllisch gelegen in einer parkähnlichen Anlage auf dem Geländes des ehemaligen Allgemeinen Krankenhauses Bergedorf. Durch einen 24h-Bereitschaftsdienst und eine hochwertige pflegerische Versorgung ermöglichen wir unseren Kund:innen ein Älter- und wieder Gesundwerden in vertrauensvoller Umgebung, zu Hause.
#AmbulanterDienst #24hBereitschaftsdienst #GrundUndBehandlungspflege #BetreuungsLeistungen #HospizBetreuung #DiabetesBeratung #VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg
Wir bieten:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
unterstützte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch sowie Coaching und Feedback mit anderen Führungskräften
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämie
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatz
täglich frisches Obst und gratis Getränke
Deine Aufgaben:
mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams
du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Kund:innen
durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität
du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
Dein Profil:
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements
Führerschein der Klasse B erforderlich
Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst
fachliche und organisatorische Kompetenz
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH
Häuslicher Pflegedienst
Monika Königsberger
Gojenbergsweg 30
21029 Hamburg
Telefon: +49 40 897256-382
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Procurement Manager im Strategischen Einkauf / Rohstoffe (m/w/d)

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Heristo AG Rotenburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Diese Position des Strategischen Einkäufer bietet Ihnen nicht nur fachlich anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld und eine international ausgerichtete Arbeitsweise. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Team erfolgreich zu arbeiten sowie täglich an den kleinen und großen Herausforderungen zu wachsen. Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind immer vorhanden. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Die strategische Beschaffung und der Einkauf von Rohwaren für unsere Produktionsprozesse liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie führen Marktanalysen durch, identifizieren neue Lieferanten und bauen bestehende Lieferantenbeziehungen aus
  • Verhandlungen von Preisen, Konditionen und Verträgen mit nationalen sowie internationalen Lieferanten werden durch Sie gesteuert
  • Sie analysieren Preisentwicklungen und Trends und leiten entsprechende Einkaufsstrategien ab
  • Das Monitoring und Reporting der Einkaufsaktivitäten sowie der Warenbestände fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Rohwaren, bringen Sie bereits mit
  • Durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr analytisches Denken und Ihrer strukturierten Arbeitsweise, haben Sie Ihren Verantwortungsbereich fest im Griff
  • Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
  • Außerdem sind Sie Verhandlungssicher in englischer Sprache

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Wirtschaftsingenieur / Informatiker (m/w/d) als Qualitätsmanager für Kundenprojekte

Favorit
Scheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Wirtschaftsingenieur / Informatiker (m/w/d) als Qualitätsmanager für Kundenprojektezur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Systeme für Fahrgeldmanagement am Standort Mönchengladbach.Scheidt & Bachmannkennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Der GeschäftsbereichSysteme für Fahrgeldmanagementist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service. Unsere Vision ist eine Welt, in der nachhaltige Mobilität für alle zugänglich ist. Dafür setzen wir uns jeden Tag ein und entwickeln innovative Fahrgeldmanagementsysteme, die Fahrgäste und Verkehrsunternehmen auf der ganzen Welt begeistern. Wir bieten dirEine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und unseren KinderbetreuungszuschussGute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen BetriebsrestaurantStrukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannstPersonalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu könnenJede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf AugenhöheDeine AufgabenDein Anspruch an höchste Qualität zeichnet dich aus? Als Qualitätsmanager (m/w/d) stellst du die Qualität unserer Hardware- & Software-Produkte in Kundenprojekten sicher. Du hast stets den Überblick? Du überwachst bei internen Prozessaudits die prozesskonforme Projektausführung. Du behältst die wichtigen Qualitätsmerkmale wie Fehlerverteilung oder Trendentwicklung stets im Blick. Bei negativen Abweichungen erstellst du aussagekräftige Reports für das Projektboard und stößt Korrekturmaßnahmen zur Nachregelung an.Kontrolle ist gut, Testen ist besser? Du erstellst projektspezifische Test-Designs, Testpläne, Testprozeduren (High Level) und organisierst normative Tests (Klima, EMV etc.). Mit dem internationalen Projektteam definierst du End-2-End Test-Szenarien und verfolgst kontinuierlich den Testfortschritt.Kommunikation ist deine Stärke? In Kundenprojekten bist du für unsere Kunden die erste Anlaufstelle bei allen relevanten Qualitätsfragen.Du bist ein Teamplayer? Du arbeitest eng mit dem internationalen Projektteam zusammen und tauschst dich regelmäßig fachübergreifend aus. Das bringst du mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder im Projektmanagement in der IT-Branche oder bei einem IndustrieunternehmenNachweisbare Erfahrung in gängigen Projektmanagement-Standards und idealerweise im Anforderungsmanagement Kenntnisse im Bereich Test-Planung und Fehleranalyse sowie in den gängigen Qualitätsmanagementtools / -methodenKommunikationssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGültige Arbeitserlaubnis für die EUSpaß an gelegentlichen Dienstreisen Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Effizienz & Kostenbewusstsein Hast du Interesse?Für weitere Fragen kontaktiere:Yvonne Kuzmanovic+49 2166 266-985 Karriere bei Scheidt & BachmannKarriere-VideosBewirb dich jetzt!Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.JETZT BEWERBEN!Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.deScheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006819/logo_google.png2025-05-18T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-19Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 13251.1796549 6.45555474021051.2225286 6.787720299999999

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

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Layher Bautechnik GmbH Kaiserslautern 20.02.2025

Jobbeschreibung

Team. Work. Passion. Die Layher Bautechnik GmbH ist Teil des größten Systemgerüstherstellers der Welt. Wir bieten unseren Kunden ein vielfältiges Komplettprogramm wirtschaftlicher Lösungen mit Baugeräten, Baumaschinen, Lagertechnik und Systemgerüsten. Um diese lösungsorientierte Vertriebsstrategie auch weiterhin umsetzen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d). Die Layher Bautechnik GmbH, ein Schwesterunternehmen der Wilhelm Layher GmbH & Co. KG, ist seit April 2000 mit ihren Produkten in den Märkten Deutschland, Schweiz und Österreich vertreten. Als innovativer Anbieter sind wir Partner der Unternehmen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe, wie Bauunternehmen, Zimmereien, Dachdeckern oder Spenglern. Dabei steht der Name Layher für bewährte praxisorientierte und innovative Produkte, Sicherheit, hohe Qualität und Präzision, also für höchste Wirtschaftlichkeit. Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Saarbrücken, Trier, Kaiserslautern Ihre Aufgaben: Beratung von Kunden in allen technischen und kaufmännischen Fragen Direkter Ansprechpartner vor Ort Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen und Pflege der Bestandskunden Durchführung von Verkaufsaktionen bei Kunden Angebotsverfolgung und Auftragsverhandlung Einsatz auf Messen Ihr Profil: Sie sind Techniker (m/w/d) mit kaufmännischem Verständnis oder Sie verfügen über einen Abschluss im kaufmännischen Bereich und haben ein hohes Maß an technischem Verständnis Sie haben Erfahrung im Außendienst und zählen Neukundenakquise zu Ihren Stärken Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern sowie Fachkenntnisse aus dem Gerüstbau sind vorteilhaft Sie sind ein hervorragender Netzwerker (m/w/d), sind kommunikationsstark und haben ein verbindliches Auftreten Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken treibt Sie an Sie sind belastbar, selbstständig und haben ein hohes Maß an Eigenmotivation Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie moderne Vertriebsmethoden Sie haben einen Führerschein der Klasse B Sie verfügen über Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Ihr Wohnort liegt möglichst im Verkaufsgebiet SAP/CRM Kenntnisse sind ebenso von Vorteil wie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Unser Angebot: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen Eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet Eine offene Arbeitsatmosphäre Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung Sollte Sie diese Herausforderung ansprechen, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: personal-bt@layher.com oder per Post an die unten aufgeführte Adresse. Layher Bautechnik GmbH, Industriegebiet Ulm-Nord, Im Lehrer Feld 61, 89081 Ulm www.layher-bautechnik.de

Projektleiter Embedded Softwareentwicklung Automobil

Favorit
Akkodis Ingolstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Salary: 90.000 - 120.000 EUR per year

Requirements:
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Umfassende Erfahrung als operativer Projektleiter (m/w/d) in interdisziplinren Embedded System Projekten, idealerweise aus dem Automotive-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse der Projektmanagement-Standards (z.B. IPMA) und deren erfolgreiche, operative Anwendung
  • Know-how in den Bereichen E/E-Entwicklung, OEM-Prozesse, Test- und Systemintegration inkl. Bussysteme (CAN, LIN, etc.)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (ca. 10-15%) erforderlich sowie deutschlandweit bis zu 80 % remotefhig
Responsibilities:
  • bernahme der Fhrung von interdisziplinren Projektteams im Bereich Software & Embedded Solutions mit Schwerpunkt auf der
  • Steuergerteentwicklung (SW- und/oder HW-Entwicklung)
  • Operative Gesamtprojektleitung und die damit verbundene Anwendung projektspezifischer Methoden zur Projektplanung, -verfolgung und -steuerung
  • Verantwortung der erfolgreichen, wirtschaftlichen Umsetzung der Projektziele von der Anforderungsanalyse bis hin zum produktiven Einsatz
  • Sicherstellung einer regelmigen Kommunikation, sowohl auf der Kunden- und Lieferantenseite als auch innerhalb der AKKODIS Group (Steuerkreis,
  • Gremien) mit den verschiedenen Interessensgruppen
  • Untersttzung des Vertriebs bei der Akquisition neuer Projekte
Technologies:
  • Embedded
  • AUTOSAR
  • C++
  • Matlab
More:

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Work-Life-Balance: Bei uns bist du hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell sehr flexibel. Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind bei uns Standard.
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Home Office: Kein Problem! Bei uns ist das hybride Arbeiten und Home Office eine Selbstverstndlichkeit!
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Arbeiten aus dem Ausland: Bei uns hast du die Mglichkeit von zu Hause aus sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr im Ausland zu arbeiten.
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Freizeit: 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverstndlich.
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Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns kannst du dich sicher fhren und erhltst einen unbefristeten Arbeitsvertrag!
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Onboarding & Welcome Days: Fr deinen Start haben wir zudem ein intensives Onboarding vorbereitet. An deinem ersten Arbeitstag erwarten dich an den unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days sowie ein Patenprogramm whrend der gesamten Einarbeitungszeit, um einen sicheren Start in deine Projekte zu gewhrleisten.
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Mercedes Benz Members-Mitarbeiterkonditionen: Mit unseren Mercedes Benz Members-Mitarbeiterkonditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf oder Leasing der neuesten Modelle der Mercedes-Benz Flotte.
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Job Bike: Du fhrst gerne Fahrrad? Dann haben wir fr unsere Sportler gute News: Mit unserem Job Bike Angebot untersttzen wir dich, schnell und
umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
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Deine persnliche Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persnlichen Strken: Bei uns hast du
verschiedene Entwicklungsmglichkeiten durch unsere hausinterne Akademie und der jhrlichen Career Conversation mit deiner Fhrungskraft.
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Betrieblichen Altersvorsorge: Wir untersttzen deinen Ruhestand mit einem Zuschuss zu deiner Altersvorsorge.
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Attraktive Mitarbeiterprmie: Du nutzt dein persnliches/berufliches Netzwerk, um neue Kolleg:innen an Board zu holen? Super! Wir belohnen das mit einer sehr attraktiven monetren Prmie

Ingenieur Energietechnik als Leiter Umspannwerkstechnik / Netzausbau (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung


Das macht diesen Job für mich interessant: Sie haben bereits Mitarbeitendenverantwortung getragen und verfügen über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Umspannwerkstechnik. Damit stellen Sie in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspannwerksanlagen sicher. Sie sind sich in jedem Augenblick Ihrer Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen.


Meine Aufgaben


  • Sie gewährleisten die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stellen die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher,
  • Gleichzeitig übernehmen Sie die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorgen für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
  • Sie führen ein Team von ca. 14 Mitarbeitenden, dabei verstehen Sie es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
  • Sie organisieren die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
  • Sie kooperieren intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirken in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
  • Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Umspannwerken,
  • Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Leiter Einkauf und Materialwirtschaft (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
A. Menarini Research & Business Service GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Steuerung und Koordination des Lieferantenqualifizierungsprozesses in der Abteilung Procurement Sicherstellung und Dokumentation der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien sowie der Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) durch die Lieferanten Bewertung der kommerziellen Leistung von Lieferanten und Sicherstellung der Einhaltung von ESG-Kriterien, LkSG-Anforderungen und allen relevanten Kriterien für die Lieferantenqualifizierung Systematische Datenerfassung und Datenanalyse in allen Tochtergesellschaften, inklusive Gewährleistung der Datengenauigkeit und Definition der technologischen Anforderungen an den Systemzugriff Erstellung der Risiko- und Auswirkungsanalysen nach LkSG Identifizierung und Analyse von Qualitätsproblemen sowie Implementierung von Corrective and Preventive Actions (CAPA) Entwicklung der Lieferantenqualifizierungsstrategie mit den verantwortlichen Teams Hauptansprechpartner für Lieferanten während des Onboarding-Prozesses, inklusive einer kontinuierlichen Bewertung und Verbesserung des Prozesses Entwicklung und Durchführung von Schulungen für interne Stakeholder

Manager für Vergütungsprogramme (m/w/d)

Favorit
Fisher Investments Gaiberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Chance: 

 

Der Compensation Program Manager (m/w/d) ist Fachexperte für Vergütungsfragen und bietet strategische Führung und Beratung in Bezug auf die Gestaltung, Bereitstellung und Nutzung von Fisher-Vergütungsprogrammen, -dienstleistungen und -instrumenten mit Schwerpunkt auf Fisher Investments GmbH und den anderen internationalen Einheiten. Damit gewährleistet er qualitativ hochwertige Ergebnisse und Erfahrungen für Führungskräfte und Mitarbeitende.

 

Day-to-Day:

  • Unterstützung, Schulung und Beratung zu den Vergütungsprogrammen des Unternehmens
  • Leitung der Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von Grund- und variablen Vergütungsprogrammen zur Unterstützung der Unternehmensziele in Workday
  • Durchführung fortgeschrittener Arbeitsplatzanalysen, Leitung jährlicher Ad-hoc Bewertungen der marktüblichen Gehälter
  • Prüfung von Marktdaten, Durchführung erweiterter Analysen und Abgabe von Empfehlungen auf der Grundlage der Bewertungen
  • Technische Unterstützung für die Grundgehalts- und Bonusplanzyklen
  • Rollout von Planungsressourcen und Schulungen
  • Durchführung von Recherchen zu internationalen Vergütungstrends und Best Practices auf dem externen Markt
  • Bewertung aktueller Programme, Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung, Durchführung von Forschung und Analyse, Erstellung des Business Cases sowie die Leitung der Implementierung und des Änderungsmanagements von Verbesserungen
  • Überprüfung und Audit von Workday Mitarbeitervergütungs- und Stellendatenelementen.
  • Je nach Bedarf, bereitstellen von grundlegender Unterstützung für globale Mobilitätsprogramme unter Anleitung des Fisher Global Mobility Teams
Ihre Qualifikationen: 

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Einschlägige Kenntnisse von Verfahren, Instrumenten und Dienstleistungen im Bereich der Vergütung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Unser Angebot: 

 

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.

 

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

  • 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig
  • Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
  • Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
  • Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit
  • Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
  • Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
  • Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

 

FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

SAP Applikation Manager SD/GTS (a)

Favorit
Pilatus Aircraft Ltd Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

SAP Applikation Manager SD/GTS (a)Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
Informatik
ERP Application Management
Vollzeit
Stans, Schweiz
Fliegen Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Ihre Aufgaben
Mitarbeiten in den Produktteams «SD» und «GTS» mit dem Ziel des Betriebs und der Weiterentwicklung unserer SAP Module SD und GTS inkl. Stellvertretertätigkeit für weitere SAP-Kollegen
Unterstützen im Projekt «Einführung S/4HANA» in den Bereichen SD und GTS
Beraten der Fachbereiche in den SD und GTS-Prozessen und leiten von kleineren Teilprojekten mit interdisziplinären Teams (SAP S/4HANA Rollouts und Erweiterungen)
Analysieren, Erarbeiten und Umsetzen von Businessanforderungen sowie Lösungsvorschlägen von Vertriebs- und Versandprozessen mit Fokus auf die SAP Module SD und GTS
Regelmässiges Prüfen unserer ERP-Geschäftsprozesse und eigenständiges Einbringen sowie Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen
Intensiver Austausch mit Business- und Key-Usern und Aufbau von tiefem Prozessverständnis in unserem Vertrieb, Zollabfertigung und in der Export Compliance
Damit überzeugen Sie uns
Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP S/4HANA, Projektmanagement und der Wille & Motivation das Wissen zu erweitern
Vertiefte Erfahrung mit SAP SD und SAP GTS, zusätzliche Erfahrungen in weiteren SAP Modulen von Vorteil
Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Spass an herausfordernden Projekten mit viel Freiheiten, Verantwortung und Eigeninitiative
Was wir Ihnen bieten
Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
Werden Sie Teil unserer Pilatus Familie
Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» & LinkedIn

Oberbauleiter / Oberbaumanager (m/w/d) TGA / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Geb

Favorit
FACT GmbH eFacilities Solutions Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWerden Sie Teil der FACT GmbH Engagierte Menschen, die sich mit unseren Zielen und Visionen identifizieren, haben die FACT GmbH zu dem gemacht, was sie heute ist: Eine renommierte, international tätige Ingenieurgesellschaft in den Bereichen Gesamtplanung, Technische Gebäudeausrüstung und Energieversorgungsanlagen. Mit rund 200 Mitarbeitern an 7 Standorten setzen wir mit unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen immer wieder neue Maßstäbe. Unsere Kunden sind große und mittelständische Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Oberbauleiter / Oberbaumanager (m/w/d) TGA / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Gebäudetechnik DAS SIND IHRE AUFGABEN Sie sind für die Projektabwicklung der LPH 8 wechselnder Großprojekte, d.h. von der ersten Strukturgebung bis hin zur Abrechnung, zuständig Sie verantworten nicht nur das Qualitäts-, Nachtrags-, und Zeitmanagement, sondern auch die Budget- und Personaleinsatzplanung Entsprechende Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben Sie koordinieren die geplanten Arbeitsabläufe bezüglich aller Gewerke und interner sowie externer Projektbeteiligten auf der Baustelle DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Durch Ihre Erfahrung in der Fachplanung und Projektleitung von TGA-Großprojekten ist Ihnen die Projektabwicklung in den LPH 1-7 ebenso bekannt Innerhalb des BGB, der VOB und der HOAI finden Sie sich gut zurecht und können die Regelwerke sicher anwenden Organisationstalent, hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit lösungsorientiert zu arbeiten, gehören ebenso zu Ihren Stärken wie die Koordination von und die Zusammenarbeit in einem Team Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft deutschlandweit Zusätzlich beherrschen Sie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR IHNEN Modernes, teamorientiertes und kooperatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Umfassende Einarbeitungsphase, bei der Ihnen ein Pate aus dem Team für alle Fragen zur Seite steht sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie und Ihre Talente zu fördern Attraktives Gesamtpaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, einer weltweiten Unfallversicherung und einem Geschäftsfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten, eine Gleitzeitregelung für Ihre Work-Life-Balance Sportliche Angebote wie z.B. EGYM Wellpass und Jobrad sowie ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen Genießen Sie außerdem kostenlose Verpflegung mit frischem Obst, erfrischenden Getränken und aromatischem Kaffee Das passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Frau Kim Rudolph Personalreferentin (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) FACT GmbH eFacilities Solutions Schickardstraße (Inhalt entfernt) Böblingen

Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) Schulbegleiter / Teilhabeassistent – diverse Standort (m/w/d)

Favorit
Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) Heidelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule,Inklusion und Betreuung tätig und beschäftigt rd. 1000 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, Übungsleiter und Ehrenamtler. Aktuell suchen wir SchulbegleiterInnen für Grund- und weiterführende Schulen im Main-Taunus-Kreis, Rüsselsheim und Frankfurt. Der wöchentliche Stundenumfang richtet sich nach dem Unterstützungsbedarf des Schülers/ der Schülerin. Dieser liegt zwischen 10 und 35 Stunden in der Schulwoche. Die Ferien sind frei. Zum 01.05.2025 haben wir folgende Stellen in Teilzeit an Grund- und weiterführenden Schulen im Main-Taunus-Kreis zu besetzen: Heinrich-Böll-Schule, Hattersheim: 25 Zeitstunden / Schulwoche Heinrich-von-Brentano-Schule, Hochheim: 24,5 Zeitstunden / Schulwoche Riedschule, Flörsheim: 19,5 Zeitstunden / Schulwoche Friedrich-Ebert-Schule, Eschborn: 20 Zeitstunden / Schulwoche Georg-Kerschensteiner-Schule, Schwalbach: 25 Zeitstunden / Schulwoche Aufgaben Sie begleiten den Schüler / die Schülerin mit dem Förderschwerpunkt soziale und emotionale Entwicklung Sie geben Orientierungs- und Strukturierungshilfe Sie stärken die soziale Kompetenz Sie fördern die Selbständigkeit des Schülers / der Schülerin Sie stehen im Austausch mit den Betreuungskräften und den Eltern Qualifikation Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie mit Sie sind geduldig sowie konsequent Das Thema Schulinklusion liegt Ihnen am Herzen Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig Sie verfügen über gutes Deutsch in Wort und Schrift Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung Benefits Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle Große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung attraktive Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung pädagogische Unterstützung durch das KoordinatorInnenteam Möglichkeit zur Supervision im Bedarfsfall Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Wolf Alban Röß e.K. Worms 12.03.2025

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt! Familie Röß - Wir betreiben ein erfolgreiches Familienunternehmen im Raum Worms in der 3. Generation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Daher warten ein familiäres Team, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine 5-Tage-Woche auf Sie! Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau, sodass keine Wünsche offen bleiben. Für unser Unternehmen suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Referenznummer: 32450 Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt Sortiment: Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation - dafür haben Sie die Expertenkenntnisse Personalplanung: Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit Disposition und Kontrolle: Die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale ist ein maßgeblicher Teil Ihrer Tätigkeit Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung Kenntnisse: Sie haben ein gutes Knowhow im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus Führung mit Herz: Mitarbeiter zu führen ist für Sie ein Leichtes und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung Einkaufsgutscheine: Sie bekommen von uns Einkaufsgutscheine Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Geschenke: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie ein Präsent Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen zu geschäftlichen und privaten Nutzung Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Erfolgsprämie Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Wolf Röß Mehr über EDEKA Röß: www.edeka-roess.deSie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt; Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation - dafür haben Sie die Expertenkenntnisse; Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter; Die Sicherstellung;...

Investment Manager (m/w/d)

Favorit
GARBE Industrial Real Estate GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAn unserem Standort Hamburg suchen wir für den sofortigen Einstieg einen Investment Manager (m/w/d) mit 3-5 Jahre Berufserfahrung Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der Garbe Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert. WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE? Mitverantwortlich für laufende und zukünftige Bestands Neubauprojekte im Logistikbereich in Europa sowie die Betreuung einzelner Teilportfolien und Joint Ventures. Enge Zusammenarbeit mit den Projektteams im In- und Ausland. Hierbei insb. Analyse und Diskussion von neuen Projektansätzen u. Investitionsmöglichkeiten und Abstimmung mit den jeweiligen Teams. Eigenverantwortliche Steuerung von Investitionsprozessen, Projektentwicklungen sowie der Umsetzung von Asset Management Strategien mit den jeweiligen Projektteams. Erstellung von CF Modellen inkl. Berechnung eines Waterfalls. Organisation der gesellschaftsrechtlichen- und steuerlichen Strukturen (Zusammenarbeit mit der eigenen Rechtsabteilung und externen Beratern) Begleitung der Projekte von Ankauf bis zum Exit Monitoring der laufende Projekte (Überwachung Einhaltung Baukostenbudgets, Finanzierung und Abrechnung der Fees) Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen externen Kapitalgebern / Investoren und den Projektteams bei laufenden Projekten. WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT? Abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Immobilien 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Transaktions- oder Immobilieninvestment-Umfeld Sehr gute analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail Affinität zum Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, interne und externe Beziehungen zu pflegen Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office, insb. mit Excel (Cash Flow Modelling) und PowerPoint Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamorientierung und Struktur mit entsprechender Hands-on Mentalität UNSER ANGEBOT: Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office Sportprogramm EGYM Wellpass Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst Betriebliche Altersversorgung Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen Corporate Benefits KONTAKT: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums! Jetzt bewerben Für Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial Real Estate GmbH, E-Mail: (Inhalt entfernt)

Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) bei Bachner Elektro GmbH

Favorit
Bachner Elektro GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK

Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen. 



Du wohnst im Umkreis von Dingolfing (auch passend: Ingolstadt und Mainburg) und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag. 



Qualifikationen:

  • Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
  • Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
  • Führerschein Klasse B1 wird benötigt
  • gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.


Benefits:

  • Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
  • Zuschuss zur KITA,
  • betriebliche Unfallversicherung und mehr. 


Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. 



Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Manager (m/w/d) Digitalisierung

Favorit
Heinrich Pott GmbH & Co. KG Minden 01.04.2025

Jobbeschreibung

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Kurze Entscheidungswege und Verantwortung
  • Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
  • Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz
  • Firmenhandy
  • Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie
  • Planung und Koordination von Netzwerkarbeiten (z. B. Integration neuer Netzwerkgeräte wie Kameras, Kassen, Lautsprecheranlagen)
  • Betreuung unseres Netzwerkes und Netzwerkgeräten/-systemen inkl. Entstörung
  • Erstellung und Pflege von Netzwerkplänen
  • Begleitung von Neuprojekten
  • Digitalisierung interner Prozesse (z. B. E-Learning, Kassensystem, Gastronomie-Prozesse, Datenaustausch per Cloud)
  • Du hast Interesse an einem abwechslungsreichen Job im Dienstleistungssektor
  • Du hast Lust in Deinem Arbeitsbereich über den Tellerrand hinauszuschauen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT, Digitalisierungstechnik o. ä. oder relevante Berufserfahrung
  • Du arbeitest strukturiert
  • Du hast Lust eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und dir deinen Arbeitsbereich selber aufzubauen
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der Saison

Führungskraft deutschlandweit – vacatures

Favorit
Mars Wolfratshausen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben
  • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
  • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
  • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
  • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
  • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
  • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
  • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
  • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
  • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
  • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
  • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
  • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
  • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
  • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer in der Glas Produktion (m/w/d)

Favorit
Gerresheimer AG Tettau 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert zahlreiche Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden.

  • Du hast die Maschinen im Griff:
    Die Welt entwickelt sich täglich weiter – in den letzten Jahren sogar besonders schnell. Mittlerweile ist es fast normal, dass zahlreiche Aufgaben von Maschinen übernommen werden. Als Maschinen und Anlagenführer bist du für die Einrichtung, Inbetriebnahme, und Bedienung dieser Maschinen zuständig.
  • Du bist Expert*in:
    In unserer eigenen Lehrwerkstatt und den Fachbereichen lernst Du alles über die Fertigungsmaschinen und -anlagen. Falls neue Innovationen auf den Markt kommen, ist es deine Aufgabe diese Maschinen umzurüsten, instand zu halten sowie den Produktionsprozess zu überwachen.
  • Du schaust über den Tellerrand:
    Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – du lernt unsere Maschinen und Anlagen bis ins kleinste Detail kennen.
  • Wir trauen Dir etwas zu:
    Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch.

    Qualifikationen

  • Abschluss:
    Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem qualifizierten Hauptschulabschluss abgeschlossen?
  • Lieblingsfächer:
    Mathematik, Informatik und Physik liegen Dir besonders gut?
  • Ansprechpartner:
    Du stehst Familie und Freunden bei technischen und handwerklichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite?
  • Teamgeist:
    Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein?
  • Flexibilität:
    Du hast kein Problem in Deinem zukünftigen Beruf im Schichtbetrieb zu arbeiten?

    • Zusätzliche Informationen

    Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen:

    Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.

    Unser Teamgeist:

    Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst

    Du zeigst gute Leistungen:

    Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein!

    Zeugnisgeld soll Dich anspornen!

    Je besser das Zeugnis ist, desto höher fällt Deine Prämie aus.

    Wie kommst Du nach Tettau?

    Bei uns gibt es organisierte Mitfahrgelegenheiten falls Du noch keinen Führerschein hast.

    Für die Fahrtstrecken mit dem eigenen Auto zahlen wir einen Fahrtkostenzuschlag

    Was zeichnet uns noch aus?

    Alle Materialien, sowie zum Teil Kosten für Verpflegungen in den externen Unterkünften tragen wir als Firma Gerresheimer ebenso.

    Wir zahlen außerdem Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen, sowie einen Zuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine.

    Kurz und knapp:

    Startdatum: 01.09.2025

    Dauer der Ausbildung: 2 Jahre

    Ausbildungsstandort: Tettau

    Berufsschule: BS-Kronach

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Stellvertretende Leitung (m/w/d) Anästhesiepflege

    Favorit
    Klinikum Hochrhein GmbH Bonndorf 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Sie sind Organisator und Praktiker?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:Stellvertretende Leitung (m/w/d) AnästhesiepflegeFür die Stelle suchen wir eine kommunikationsstarke und motivierende Persönlichkeit. Sie bringen viel Bereitschaft zur Kooperation und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, OP-Koordination und den dazugehörigen Mitarbeitern mit. Eine pflegerische Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Funktionsbereich Anästhesie, idealerweise in Leitungsfunktion mit Stationsleiterkurs runden Ihr Profil ab.Was Sie erwartetProfessioneller Freiraum und viele GestaltungsmöglichkeitenKompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten KonzeptAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EURTransparente EntscheidungswegeUnbefristete Anstellung im öffentlichen DienstInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung nach TVöD-K inkl. betrieblicher AltersvorsorgeKostengünstiges Wohnheim für die ÜbergangszeitVergünstigtes Jobticket für den ÖPNVSie haben Fragen?Für Vorabinformationen steht Ihnen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, gerne zur Verfügung.Telefon 07751 85-4124.Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

    Projektleiter*in (m/w/i) Architektur Wohnungsneubau

    Favorit
    ProPotsdam GmbH Potsdam 24.02.2025

    Jobbeschreibung

    Projektleiter*in (m/w/i) Architektur Wohnungsneubau Die ProPotsdam GmbH, sucht für das Team Wohnungsneubau im Bereich Neubau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine*n Projektleiter*in zur baulichen Umsetzung von verschiedenen Wohnungsbauvorhaben. Durch Projekte im sozialen Wohnungsbau, die Errichtung von Wohnraum für besondere Nutzergruppen decken wir den steigenden Bedarf an Wohnraum für breite Schichten der Bevölkerung. Mit jeder Baumaßnahme gilt es die Weichen für die Zukunft zu stellen und mit gestalterischem Anspruch, guter Funktionalität und ambitionierten energetischen Konzepten nachhaltige Projekte wirtschaftlich zu entwickeln und umzusetzen. Sie agieren als Bauherrenvertreter und steuern mittlere und große Baumaßnahmen in zum Teil bedeutender Zentrumslage Potsdams. Zur Umsetzung anspruchsvoller Wohnungsneubauvorhaben suchen wir eine*n erfahrene*n und engagierte*n Projektleiter*in (m/w/i) Architektur Wohnungsneubau, die/der unsere Vision einer lebenswerten und zukunftsorientierten Stadt mitgestaltet. Wir suchen eine*n Projektleiter*in (m/w/i) Architektur Wohnungsneubau, der unser Team mit seinem Fachwissen und seiner Leidenschaft für Bauvorhaben verstärkt und die folgenden Aufgaben umsetzen möchte: Mitwirkung bei der Projektvorbereitung, Beteiligung an der Erarbeitung von Projektgrundlagen verantwortliche Steuerung der Durchführung von unterschiedlichen Hochbauprojekten mit dem Schwerpunkt Wohnungsbau unter Berücksichtigung der Aufgaben nach AHO Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen im Zuge der Projektenwicklung und Projektdurchführung Bauherrenvertretung gegenüber Planern in allen Leistungsphasen der HOAI (Lph 1-9) und gegenüber den bauausführenden Firmen Steuerung und Koordination der internen und der externen Projektbeteiligten und Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Kosten projektbezogene Budgetplanung und Kostenmanagement sonstige vergleichbare Tätigkeiten. Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium (TH; TU; FH) mit dem Schwerpunkt Architektur oder Bauingenieurwesen, Studienabschluss: Diplom, Master mehrjährige Berufserfahrung in allen Leistungsstufen der HOAI in der Planung und Umsetzung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen Projektleitungskenntnisse wünschenswert gute Kenntnisse der HOAI, VOB und des normengerechten Bauens Kenntnisse in der Ermittlung von Baukosten und im Kostenmanagement Kenntnisse des Baurechts (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) und im Vergaberecht anwendungsbezogene EDV- und PC-Kenntnisse, u.a. Anwendung von CAD-Software Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)

    Online Marketing Manager – Digital Lead Management (m/w/d)

    Favorit
    ISR Information Products AG Hamburg 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Dein Team

    Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken.

    Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen.

    Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten.

    Was dich erwartet


    • Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst.
    • Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern.
    • Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
    • Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.

    Das bringst du mit


    • Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM).
    • Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick.
    • Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft.
    • Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil.
    • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.

    Viele gute Gründe


    30, 40 oder 50 Urlaubstage
    Betreuungskostenzuschuss
    Hansefit
    ISR Akademie

    Nachwuchsführungskraft Filialleitung Einzelhandel (w/m/d)

    Favorit
    dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Hagen 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
    High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
    Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

    Deine Aufgaben

    Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

    Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

    Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

    Unser Angebot für Dich

    Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

    Projektleiter/in im Straßenbau für Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen (m/w/d)

    Favorit
    Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Südwest Freiburg im Breisgau 01.04.2025

    Jobbeschreibung

    • Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Projektleitung von Straßenbaumaßnahmen und den damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben in der Außenstelle Freiburg
    • Prüfen von straßenbaulichen Ausführungsunterlagen
    • Übernahme von Aufgaben der Bauvorbereitung insbesondere Abstimmung technischer, zeitlicher und rechtlicher Belange
    • Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bau- und freiberuflichen Leistungen
    • Koordination, Abwicklung und Überwachung von Bau- und Ingenieurverträgen einschließlich Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement
    • Vertretung der Baumaßnahmen vor Ausschüssen und Gremien sowie Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

    Lead Consultant/Architect – Data & Analytics

    Favorit
    drjve AG Düren 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Salary: 80.000 - 90.000 EUR per year

    Requirements:
    • Dir macht es Spa interdisziplinr im Business und IT Bereichen ttig zu sein
    • Du liebst Herausforderungen und entwickelst daraus intelligente Lsungen
    • Du hast Spa daran Mitarbeiter und Kunden fr Dich zu gewinnen
    • Du hast eine hands-on Mentalitt, bist ein Team-Player, der sehr gerne Wissen teilt und sich selbst Wissen aneignet
    • Du hast fundierte technische Kenntnisse und/oder Architekturwissen in Microsoft SQL Server, Power BI, Microsoft Azure Services (Azure Data Lake, Databricks, Data Factory )
    • Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Erfahrungen in einer der folgenden Programmiersprachen sind von Vorteil: Python, Scala, Java
    • Erfahrung mit klassischen oder agilen Projekt Management Methoden von Vorteil
    Responsibilities:
    • als Lead und/oder Architect bist Du der zentrale Ansprechpartner fr den Kunden und hilfst diesem dabei seine Daten besser zu verstehen und zu nutzen
    • Vorbereitung und Durchfhrung von Beratungsgesprchen, Workshops, Proof of Concepts, Trainings im Umfeld Microsoft Data, BI & Analytics Services
    • Konzeption und Implementierung von Data Lake Architekturen auf Basis von SQL, NoSQL, Hadoop/Spark
    • Aufwandsschtzungen erstellen, Projekt- und Ressourcenplanung, Projektleitung & Kommunikation
    • Aktive Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios und des Kunden
    Technologies:
    • Architect
    • Azure
    • Business Intelligence
    • Cloud
    • Java
    • NoSQL
    • Power BI
    • Python
    • SQL
    • Scala
    • Spark
    More:

    drjve ist ein partnerschaftlich gefhrtes Beratungsunternehmen mit einem Team von 30 Experten und mehr als 200 Personenjahren an relevanter Erfahrung. Wir erbringen Beratungs- und Serviceleistungen fr Unternehmen in den Bereichen Analytics, Business Intelligence und Corporate Performance Management.

    Unser Antrieb sind unsere Kunden und Mitarbeiter, sowie unsere Leidenschaft fr Daten und Prozesse im Zusammenhang mit Entscheidungsuntersttzung deshalb der Name drjve !

    Fr Projekte im Bereich Finance und Customer Analytics suchen wir weitere nette Kollegen als Lead Consultants, denen es Spa macht, unser Start-Up mit uns gemeinsam weiter aufzubauen.

    Wir bieten
    Eine Unternehmenskultur, wo die Menschen im Vordergrund stehen
    Wo wir aktiv Mitarbeitermitwirkung und -partizipation leben und frdern (Mitarbeiterbeteiligung, Partnermodell)
    Ein Arbeitsumfeld in einem start-up mit kaum Hierarchien, jedoch einem besonderen Kollegenkreis mit viel Erfahrung und Leidenschaft
    Spannende leading-edge Projekte bei Kunden mit neuester Microsoft - Cloud Technologie
    Raum, Mglichkeiten, und Untersttzung fr die persnliche Weiterentwicklung
    Flexible Arbeitsmodelle (50%-100% Teilzeit), unbefristete Arbeitsvertrge, Homeoffice-Regelung
    Wohlfhlatmosphre in top-modernem, zentral gelegenem Bro inkl. Obst, Getrnke, und Koffein in allen Varianten
    Mglichkeiten fr Job-Ticket und e-bike Leasing
    Regelmige Team- und Firmenevents (digital, und bald auch hoffentlich wieder in Person!)

    Niederlassungsleiter (m/w/d) Baustoffhandel – Carl Bremer GmbH & Co. KG

    Favorit
    Carl Bremer GmbH & Co. KG Frankfurt 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsKomm ins Team Die Firma Carl Bremer ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und betreibt mit 120 Beschäftigten an drei Standorten in Ostholstein Baustoffhandlungen und Baumärkte. Bekannt als "DER Partner rund ums Bauen" stehen wir mit viel persönlichem Engagement und Expertise an der Seite unserer Kundinnen und Kunden. Für unseren Standort in Oldenburg in Holstein suchen wir ab sofort einen engagierten Niederlassungsleiter (w/m/d). Als erfahrener Branchenkenner mit Führungskompetenz und unternehmerischem Denken leiten sie den operativen Betrieb, entwickeln ihr Team weiter und setzen Vertriebs- und Marketingstrategien erfolgreich um. Strategische Projekte runden Ihr Aufgabenfeld ab. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und ein familiäres Arbeitsumfeld. Ihr Aufgabenbereich Operative und ergebnisverantwortliche Leitung der Niederlassung Führung, Motivation und Entwicklung des Teams Betreuung von Groß- und Schlüsselkunden sowie Neukundenakquise Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Sortimentsgestaltung und Wettbewerbsanalyse Optimierung interner Abläufe unter Kosten- und Qualitätsaspekten Steuerung der Verkaufs- und Ausstellungsflächen hinsichtlich Präsentation und Kundenfreundlichkeit Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Mitarbeit an Projekten und strategischer Weiterentwicklung Ihr Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder Studium Mehrjährige Erfahrung im Baustoffhandel (sehr gute Baustoffkenntnisse) sowie in einer Führungsposition Starke Vertriebsorientierung und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke sowie eine ausgezeichnete Teamfähigkeit runden ihr Profil ab Unsere Benefits bei Bremer Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Familiäre Unternehmenskultur & flache Hierarchien Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge JobRad - Steuervergünstigtes Fahrradleasing Kontakt Carolynn May Crane – Assoc. CIPD Personalreferentin Bgm.-Steenbock-Str. (Inhalt entfernt) Eutin Tel.: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)

    Portfoliomanager/ Portfoliomanagerin Alternative Investments (m/w/d)

    Favorit
    Nordrheinische Ärzteversorgung Düsseldorf 10.03.2025

    Jobbeschreibung

    Nordrheinische Ärzteversorgung Einrichtung der Ärztekammer nordrhein Körperschaft des öffentlichen Rechts Die Nordrheinische Ärzteversorgung - kurz NÄV - ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 61.000 Ärztinnen und Ärzten und über 22.000 Leistungsempfangenden verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18 Milliarden €. Die Wertpapierabteilung der Nordrheinischen Ärzteversorgung verwaltet einen Großteil der Vermögenswerte der NÄV. Ein bedeutender Anteil entfällt auf die alternativen Investmentportfolios (Infrastruktur, Private Debt und Private Equity). Unser Fokus liegt auf einem diversifizierten, internationalen Portfolio – immer mit einem Auge auf Nachhaltigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Portfoliomanager/ Portfoliomanagerin Alternative Investments (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld beinhaltet im Wesentlichen: Verantwortung für die Betreuung internationaler alternativer Investmentportfolios, mit dem Fokus auf das Segment Private Equity, im kleinen Team. Detaillierte Analyse und Kontrolle von Risiko- und Ertragsbeiträgen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen. Erstellung fundierter Markt- und Bestandsanalysen sowie strategischer Anlagenprofile zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen. Kontinuierliche Weiterentwicklung des Portfolios unter Berücksichtigung von Rendite-Risiko-Aspekten und den rechtlichen Rahmenbedingungen. Ansprechperson für Asset- und Fondsmanagende sowie interne Interessengruppen. Das bringen Sie mit: Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (mit den Schwerpunkten Banking and Finance, M&A, Volks- oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (bspw. Bankkaufleute). Kenntnisse in Bezug auf internationale Kapitalanlagen alternativer Investments durch entsprechende Fortbildungen. Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung. Fähigkeiten: Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und Freude an der Projektumsetzung. Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit. Starkes analytisches Denkvermögen und fundiertes Zahlen- und Prozessverständnis. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie sichere IT-Kenntnisse. Wir bieten Ihnen: Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen der Gleitzeitordnung. Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag. Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. JobRad: Fahrrad-Leasing-Angebot. Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote. Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse. Erreichbarkeit: Derzeit 100% bezuschusstes Ticket für den ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten. Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant. Ferienbetreuung: Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 09.04.2025 an bewerbungen@naev.de. Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel. Ihre Ansprechpartnerin: Laura Bellwinkel, M.Sc. bewerbungen@naev.de

    Heilerziehungspfleger als Teamleitung Wohnen / Schule (m|w|d)

    Favorit
    Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.



    Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

    Das sind Ihre Aufgaben:

      • Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
      • Als Teamleitung des Wohnbereichs sind Sie das Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team und übernehmen eine wichtige Rolle, mitunter bei der Kommunikation.
      • Gemeinsam mit dem Team und der Bereichsleitung legen Sie verschiedene Bereichsziele fest und setzen diese um.
      • Neben der Dienstplanung und -vertretung, sind Sie für die Koordination von Projekten verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten.
      • Sie geben individuelle Hilfestellung im pädagogischen und pflegerischen Bereich.
      • Außerdem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen der Eltern und Angehörigen im Alltag.

    Das bringen Sie mit:

      • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
      • Durch Ihre kommunikative, empathische, motivierende und teamorientierte Art, besitzen Sie die Fähigkeit, Ihr Team optimal zu führen.
      • Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert zuarbeiten ist für Sie kein Problem.
      • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Es macht Ihnen Spaß in einem herzlichen Leitungsteam kreativ und innovativ, neue Wege zu denken und zu gehen.
      • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
      • Sie kennen die Grundlagen des Projektmanagements und freuen sich darauf eigenverantwortlich Projekte im und mit dem Team umzusetzen.

    Das bieten wir Ihnen:


      • Sie können sich auf ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung freuen.
      • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
      • Ihre individuelle Weiterentwicklung liegt uns dabei am Herzen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
      • Sie erhalten einen unbefristeten und attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Regenerationstage.
      • Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
      • Sie haben geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
      • Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate Benefits.

    Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau

    Favorit
    BREMER Karlsruhe GmbH Ettlingen 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAUBREMER Karlsruhe GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein regionales Netzwerk im Umkreis von Karlsruhe, Mannheim und südliche Pfalz verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. IHRE AUFGABEN:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinierenGanzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen VertragsabschlussNetzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfenUnternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.IHR PROFIL:Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher WerdegangMehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswertÜberdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die KundenbetreuungSicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Marie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0   Jetzt bewerben!

    Schichtleiter Kommissionierung (m/w/d) Übernahmeoption

    Favorit
    Keller & Kalmbach GmbH Hilpoltstein 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    ~ Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ~ Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach ~ Individuelle Fort- und Weiterbildungen ~30 Urlaubstage ~ Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe Führen eines Teams von circa zehn Personen Erster Ansprechpartner (w/m/d) der jeweiligen Schicht Disziplinarischer Vorgesetzter (w/m/d) des Teams Auftragsverwaltung und Steuerung Bereitschaft zur Kommissionierung in der Nachtschicht Einhalten von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit Berufserfahrung im Lager, idealerweise Ausbildung zum Fachlagerist / zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik und vorzugsweise Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem Bereitschaft zur Störungsbeseitigung an der Förderanlage Schichtbereitschaft Genaue, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Staplerschein von Vorteil Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    IT Infrastructure Manager (w/m/d)

    Favorit
    Flughafen München GmbH München 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Der Flughafen München zählt zu den erfolgreichsten Airports der Welt. Verantwortlich dafür sind rund 9.000 Mitarbeiter:innen, die in den unterschiedlichsten Bereichen täglich ihr Bestes geben. Das M ist einzigartig, als Flughafen, als Unternehmen und als Arbeitgeber. Werde Teil unserer Flughafenfamilie und tauche ein in die faszinierende Welt der Luftfahrt.Komme zum nächstmöglichen Zeitpunkt an Bord alsIT Infrastructure Manager (w/m/d)Deine Expertise für unseren IT-Betrieb am Flughafen München ist gefragt! Du bringst Leidenschaft für das Themenfeld IT-Infrastruktur mit, hast einen Blick fürs Detail und arbeitest gerne eigenverantwortlich? Dann könnte diese Stelle deine Karrierechance sein! Die IT-Abteilung am Flughafen München ist gewerksübergreifend für die SLA-konforme Planung, Durchführung, Steuerung und Überwachung aller Routineaufgaben im Betrieb und Störungsfall der aktiven und passiven IT Netzinfrastruktur zuständig. Die Kolleginnen und Kollegen planen, steuern und überwachen sämtliche Schaltungen bei Projekten, Aufträgen und Störungen, die für den täglichen Betrieb der IT Netzinfrastruktur notwendig sind. Das Team stellt darüber hinaus eine Rufbereitschaft, die für die Entstörung des Infrastrukturnetzes und Aufrechterhaltung des Flugbetriebes notwendig ist, sicher. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Das Themenfeld reizt dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Aufgaben, die begeistern Ganzheitliche Übernahme der Anwendungen oder Objekte in den Betrieb auf Basis der betrieblichen Anforderungen (Implementierung, Betrieb und Patchprozesse) Pflichtbewusste eigenständige Erstellung und Führung von IT-Systemdokumentation für Software und Infrastruktur Eigenständige Störungsanalyse /-behebung /-nachbearbeitung im Rahmen des 2nd Level Supports (auch in Rufbereitschaftsdiensten und Nachtarbeit) inkl. Steuerung und Nachverfolgung der Behebung von Störungen der IT-Netzwerkinfrastruktur Selbstständige Ausführung von Serviceabrufen der am gesamten Campus eigesetzten aktiven und passiven Netzwerk-Komponenten Pflichtbewusste Führung, Überwachung und Kontrolle der Dokumentationssysteme sowie Erstellung und Pflege von Statistiken Fachliche Steuerung, Führung und Leistungsprüfung von Fremdfirmen und eigenverantwortliche Prüfung und Abnahme von Gewerken bzw. Steuerung des 3rd Level Supports Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei IT-weiten ProjektenQualifikationen, die zählenAls Basis bringst du eine abgeschlossene informationstechnische Fachausbildung (idealerweise BA / FH) oder vergleichbare Ausbildung mit und verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit weitreichenden Kenntnissen der aktuellen IT-Landschaft. Darüber hinaus hast du theoretische und praktische Kenntnisse im Cu, LWL und Netzwerktechnik sowie deren Prüf- und Messtechniken vorzuweisen und verfügst über Grundkenntnisse im LAN, WAN und Backbone Bereich und deren Implementierung in eine vorhandene Infrastruktur. Du punktest durch deine weitreichenden Methodenkenntnisse in den Feldern Qualitäts- und Prozessmanagement, IT-Security, Datenschutz und Datensicherheit. Du bist weiterbildungsaffin, kannst herstellerspezifische Fachausbildungen bzw. Zertifizierungen vorweisen und bist bereits ITIL-zertifiziert? Außerdem bist du vielseitig interessierst, schaust gerne über den eigenen Tellerrand und bringst dich gerne im Rahmen von IT-weiten Projekten ein? Dann bist du bestens gerüstet! Zu deinen Stärken zählen analytisches Denken, Kundenorientierung, Kostenbewusstsein, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Portion Eigeninitiative. Auch das Arbeiten in Rufbereitschaft, Schichtdienst und Nachtarbeit stellt für dich kein Problem dar. Du hast Erfahrung mit der partnerschaftlichen Betreuung und Steuerung von externen Dienstleistern. Und zuletzt besitzt du einen Führerschein der Klasse B, hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden. Benefits, die überzeugenTarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche) Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits Interesse geweckt?Dann nicht zögern und gleich online bewerben. Wir freuen uns!Flughafen München GmbH Recruiting, Vroni Korn Telefon: +49 89 975 621 32www.munich-airport.de

    Vertriebsassistent / Kundenmanager Vertrieb Innendienst (m/w/d)

    Favorit
    Heristo AG Achim 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Ihre Mehrwerte

    Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein kollegiales Team, in dem flexibles Arbeiten groß geschrieben wird. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig in Ihrem Verantwortungsbereich zu arbeiten und Ihre Erfahrung mit einzubringen. Sie erwarten neben einer fairen Vergütung und 30 Tagen Urlaub weitere Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massagen und Firmenfitness.


    Das können Sie bei uns leisten

    • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Koordination eines festgelegten Kundenbereiches
    • Die Erstellung von Listungs- und Aktionsinformationen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
    • Sie erstellen Angebote, bereiten Absatz- und Umsatzauswertungen vor und begleiten den gesamten Auftragsprozess
    • Die Abwicklung der nationalen und internationalen Kundenkorrespondenz in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Key-Account liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
    • Sie arbeiten in diversen Projekten mit


    Damit begeistern Sie uns

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung in ähnlicher Position mit
    • Durch Ihre genaue und gewissenhafte Arbeitsweise haben Sie ihren Verantwortungsbereich jederzeit fest im Griff
    • Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie Routine und mit SAP konnten Sie bereits Erfahrung sammeln
    • Sie verfügen über ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick
    • Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab

    Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

    30 Urlaubstage
    Firmenfitness
    Flexible Arbeitszeiten
    Shoppingvorteile
    Weihnachts- / Urlaubsgeld
    Weiterbildung
    Windelabo
    Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

    Bauleitung / Projektleitung TGA (m/w/d)

    Favorit
    kappes ipg GmbH Ingenieur- und Planungsgesellschaft Berlin 25.10.2024

    Jobbeschreibung

    Ihr Partner für Bauprojekte Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauleitung und Projektleitung Technische Gebäudeausrüstung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen talentierte und motivierte Persönlichkeiten für unsere Teams in Stuttgart, Berlin und Hamburg. Bauleitung / Projektleitung TGA (m/w/d) Aufgaben: Klassische Objektüberwachung und innovative Koordination: Eigenverantwortliche Übernahme aller Aufgaben rund um die TGA-Gewerke im Sinne der HOAI 8-9. Zeitmanagement mit Präzision: Erstellung detaillierter Zeitpläne zur optimalen Durchführung der Projekte. Kostentransparenz und -optimierung: Überwachung und Steuerung der Kosten aller Arbeiten nach finanziellen Vorlagen. Präzise Nachtrags- und Rechnungsprüfung: Durchführung einer VOB-gerechten Aufmaß-, Rechnungs- sowie Nachtragsprüfung. Effektive Abnahmen und Qualitätssicherung: Optimierung der Bauprojekte und Sicherstellung der Qualität unter Einhaltung unserer Firmenziele. Qualifikationen: Expertise und Fachwissen: Vorzugsweise eine Ausbildung in einem technischen Beruf (HKLS/E) mit einschlägiger Weiterbildung. Kompetenzen: Fachübergreifende Branchenkenntnisse, Interesse am Fachgebiet und eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung. Teamplayer (m/w/d): Auszeichnung durch Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung: Durch hohe Eigeninitiative die Position als Projektleiter unterstreichen und aktiv an der Zukunft unseres Unternehmens mitwirken. Wir bieten: Zugang zu neuesten Technologien: Durch Arbeiten mit modernster Technologie, Nutzen von innovativen Tools und Systemen die Arbeit effizienter und effektiver zu gestalten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Persönliche und berufliche Entwicklung: Durch kreative und abwechslungsreiche Aufgaben gemeinsam unser Unternehmen weiterentwickeln. Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen, die eine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Positives Arbeitsumfeld und Teamspirit: Teil eines dynamischen Teams werden, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt und gemeinsam Erfolge feiert. Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, durch mögliches Nutzen eines Jobrads oder eines EGYM Wellpass. Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt unter personal@kappes-partner.com und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten und innovative Bauprojekte zu realisieren. kappes ipg GmbH Ingenieur- und Planungsgesellschaft Ramsbachstraße 3 70597 Stuttgart-Degerloch Tel.: 0711 97665-0 E-Mail: kp@kappes-partner.com www.kappes-partner.comKlassische Objektüberwachung und innovative Koordination: Eigenverantwortliche Übernahme aller Aufgaben rund um die TGA-Gewerke im Sinne der HOAI 8-9;...

    Projektmanager:in Service (m|w|d)

    Favorit
    INTILION Paderborn 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Projektmanager:in Service (m|w|d) Festanstellung, Vollzeit · Paderborn Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:Starker Teamgeist & Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.So sorgst du für Energie:Unser Serviceangebot liegt zukünftig in deinen Händen - denn du bist die zentrale Anlaufstelle des Vertriebs bei der Angebotserstellung von Serviceverträgen und kümmerst dich um die Weiterentwicklung unseres Serviceangebotes. Du agierst als Anlaufstelle für deine Service-Kolleg:innen und bist für die inhaltliche und technische Prüfung der Serviceverträge zuständig. Dabei hast du immer auch die aktuellen Kundenanforderungen im Blick.Du erstellst Kostenvoranschläge für Umbaumaßnahmen an unseren Speichersystemen und für individuelle Wartungsarbeiten.Das hast du schon auf dem Speicher:Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und bist kaufmännisch-affin oder du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast viel (elektro)technisches Know-HowDu bist offen, kommunikativ, planst gern und eine hohe Kundenzufriedenheit ist dein Antrieb.Du kommunizierst sicher auf deutsch und bestenfalls auch auf englisch.Wenn du darüber hinaus auch schon erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder in der Kundenbetreuung gesammelt hast, dann klingt es nach einem guten Match!Dein Kontakt zu uns: Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: Rebecca Ewers-Haurand HR Generalist Tel.: 05251 6932-142 Über uns Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt. Jetzt bewerben

    (Senior) Property Manager / Immobilienkaufmann/-frau / Hausverwalter:in (m/w/d)

    Favorit
    DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Ahrensburg 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Das ist DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH, ein aufstrebendes familiengeführtes Verwaltungsunternehmen mit einer Start-up-Kultur. Der aktuell führende Property Manager in dem expandierenden Bereich rund um Health Care Immobilien, an 8 Standorten in Deutschland, betreut im Property Management mit ihren Mitarbeitern ein Immobilienvermögen von über 3,8 Mrd. Euro.Komplexen Anforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und jahrelanger Erfahrung gekoppelt mit einem ausgeprägten Teamgeist. Bei uns geht es nicht nur um die Betreuung der Immobile, sondern auch um große Verantwortung!Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir aktuell einen (Senior) Property Manager ▪ Immobilienkaufmann/-frau ▪ Hausverwalter:in (m/w/d)Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Heidelberg und Hamburg . ab sofort . VollzeitIhre AufgabeVerwaltung von Wohn- und GewerbeimmobilienErster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und DienstleisterBetreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben)Steuerung der externen Dienstleister und WartungsunternehmenDurchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren DokumentationÜberwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und BetreiberpflichtenErkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich)Erstellung von regelmäßigen ReportsMitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden VerwaltungIhre ErfahrungenAbgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung / Studium, gerne mit ZusatzqualifikationenBerufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der ImmobilienSteuerung externer DienstleisterEin hohes Maß an Kunden- und QualitätsorientierungIT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-PaketOffenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten KollegenSicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil abWir bieten IhnenMobiles Arbeiten mit modernem EquipmentFlexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und KernarbeitszeitEin attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvester frei sowie SonderurlaubstageAttraktive berufliche Perspektiven und WeiterbildungsangeboteEchte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite KollegenVermögenswirksame LeistungenArbeitsplatz in verkehrsgünstiger LageParkplatz vorhandenFreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im BüroFirmenfeiern und Sommerfest mit FamilienmitgliedernE-Bikes oder Fahrräder können über unseren Vertragspartner mit steuerlichen Vorteilen geleast werdenZuschuss FitnessstudioInteressiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, bewerbung@dgim.netHIER BEWERBENDGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Im Schuhmachergewann 6 69123 Heidelberg www.dgim.netDGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1015409/logo_google.png2025-05-22T20:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 42000.0 54000.02025-03-23Berlin 12107 Mariendorfer Damm 161a52.4382794 13.3892714Düsseldorf 40210 Immermannstraße 951.22465 6.785249999999999Frankfurt am Main 60487 Insterburger Straße 750.1273949 8.6287147Heidelberg 69123 Im Schuhmachergewann 649.4253759 8.640055499999999Hamburg 20097 Högerdamm 4153.5470901 10.0134937

    Area Manager für REWE express-Stores Großraum Würzburg/Leipzig/Berlin (m/w/d)

    Favorit
    Lekkerland Würzburg 01.04.2025

    Jobbeschreibung

    Area Manager für REWE express-Stores Großraum Würzburg/Leipzig/Berlin (m/w/d) Lekkerland , ein Teil der REWE Group , ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden. Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland. In dieser Funktion unterstützt du den Roll-out unseres Franchise-Konzepts REWE express bei unseren Tankstellenkunden und bist für die Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards ihrer Shops und unseres Konzepts verantwortlich, u.a. durch regelmäßige Store-Checks und Schulungen der Mitarbeitenden. Du fühlst dich im Retail- und Convenience-Umfeld zu Hause und hast richtig Lust das Franchise-Konzept zusammen mit uns umzusetzen und weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Was wirst du machen? Qualitative Unterstützung beim Roll-out des REWE express-Konzepts in Abstimmung mit dem Projektmanagement und der Kundenzentrale Schulung und Training der Mitarbeitenden des Franchisenehmers in den Shops Sicherstellung der Kommunikation mit allen beteiligten Abteilungen und der Kundenzentrale Regelmäßige Shopbesuche zur Qualitätssicherung und Umsetzungskontrolle der vertrieblichen Maßnahmen Nutzung und Pflege des CRM-Tools zur Steuerung der eigenen Vertriebsaktivitäten Realisierung der kurz- und mittelfristigen finanziellen und betriebswirtschaftlichen Unternehmensziele im zugewiesenen Verantwortungsbereich Mitwirkung bei der Konzeptumsetzung und Weiterentwicklung der Strategie Was bringst du mit? Kaufmännische Ausbildung im LEH oder der Gastronomie, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt, oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Filialstandorten, vorzugsweise im LEH oder der Systemgastronomie Profunde Kenntnisse des Retail-Geschäfts Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere versierter Umgang mit KPIs Präzises Analysevermögen und hohe Zahlenaffinität Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Problemlösungskompetenz Strukturierte, praxis- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Begeisterungsfähigkeit Idealerweise Wohnort im Raum Würzburg inklusive hoher Reisebereitschaft Was bieten wir dir? Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing​ Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group​ Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break​ Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen​ Für unser Miteinander: Regelmäßige Feedbackgespräche, intensive Einarbeitung und Onboarding, Team-Events, Mitarbeitenden-App Werde jetzt ein Teil von uns Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden. Bei Fragen komm direkt auf mich zu. Lekkerland SE {{ job.contactRecruiterAccess.user.firstname }} {{ job.contactRecruiterAccess.user.lastname }} Europaallee 57 50226 Frechen {{ job.contactRecruiterAccess.user.phone }} Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

    Geschäftsführer/in (m/w/d)

    Favorit
    über RSP Advice Consulting & Coaching Stahnsdorf 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    ANSPRUCHSVOLLE Aufgabe, ATTRAKTIVE Marktentwicklung und INTERESSANTE POTENZIALEUnser Auftraggeber ist ein Tochterunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, das zu einer deutschsprachigen Unternehmensgruppe gehört. Die Leistungen umfassen die Konstruktion, Verfahrenstechnik, Fertigung, Montage und Service. Die Kunden stammen u. a. aus den Bereichen der Chemischen Industrie, Energiewirtschaft oder den Umwelttechnologien. Die Märkte bieten, wie schon in den Jahren zuvor, hervorragende Wachstumschancen für das Unternehmen, das seit vielen Jahrzehnten anerkannt und etabliert ist. Der Standort des Unternehmens ist der Großraum Berlin .Wir suchen nach einer Managementpersönlichkeit mit technischen Wurzeln zum Ausbau des Unternehmens. Als größte Einheit einer neu gebildeten Holding innerhalb der Unternehmensgruppe, in der Umwelttechnologien gebündelt werden, gilt es die Organisation der sehr positiven Marktsituation anzupassen und weiterzuentwickeln. Dabei müssen Prozesse neu betrachtet und angepasst sowie die fachlich versierten Mitarbeitenden auf dem Weg begleitet und gefördert werden. Ihre Aufgabe in den nächsten Jahren ist es, einen umfassenden Transformationsprozess zu gestalten und zu moderieren. Damit verbunden ist die Findung neuer Verfahren, Produkte und Leistungen, um für den Bereich mit hoher und wachsender Nachfrage passende Angebote machen zu können. Zur Unterstützung steht Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite, um gemeinsam die herausfordernden Aufgaben gestalten zu können. Sie berichten in Ihrer Funktion an den CEO der neuen Holding.Wenn Sie daran interessiert sind, bei der Entwicklung des Unternehmens und der Zusammenarbeit mit den verbundenen und zukünftigen Gesellschaften der Holding mitzuwirken, dann sollten wir einander kennenlernen. Kommen Sie zu uns als die/der neue/rGeschäftsführer/in (m/w/d)Aufgaben und Verantwortungen: Verantwortung für alle vertrieblichen, technischen und administrativen Vorgänge des Unternehmens, unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen und in Abstimmung mit der HoldingGewährleistung des reibungslosen Zusammenspiels der einzelnen Abteilungen sowie die kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Abläufe unter den Aspekten Sicherheit, Qualität und WirtschaftlichkeitEntwicklung einer skalierbaren Organisation und Fortführung der unternehmensweiten Change-ProzesseFachliche Verantwortung für die Aktivitäten des Auslandsstandortes nach EinarbeitungErweiterung des Technologie-Portfolios und der Ausbau des UnternehmenswertsWeiterentwicklung der Führungs- und Fehlerkultur des Unternehmens sowie die Unterstützung aller Mitarbeitenden bei der UmsetzungMotivierende Führung und Entwicklung der unterstellten FührungskräftePflege der Beziehungen innerhalb der Gruppe und der angeschlossenen Unternehmen sowie der Kontakte zu Geschäftspartnern, wichtigen Entscheidungsträgern und der Ausbau des NetzwerkesWesentliche Merkmale Ihres Profils:Abgeschlossenes technisches Studium (Master, Diplom, Promotion) z. B. Fachrichtung Anlagenbau/Maschinenbau, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik.Mehrjährige Tätigkeit und verantwortlicher Aufgabenbereich in der ersten oder zweiten Führungsebene des Anlagen- und/oder Maschinenbaus mit individuell gefertigten und projektierten Anlagen/Maschinen sind unbedingt notwendig.Gewünscht ist ein Schwerpunkt in Technik oder Vertrieb, mit hohem Verständnis für die jeweils anderen Bereiche. Umfangreiche Kenntnisse der Management-Prozesse des Anlagen- und/oder Maschinenbaus sind erforderlich. Erfahrungen im Ausbau von Unternehmen in wachsenden Märkten wären ideal, Erfahrungen in der disziplinären und interdisziplinären Führung von Mitarbeitern und Teams sind erforderlich.Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprache/C2) ist Voraussetzung. Auf Grund der internationalen Einbindung sind verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (C1+) gefordert, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil.Zeitgemäß auftretende, motivierend führende und flexibel agierende Persönlichkeit mit Augenmaß und DurchsetzungsvermögenUnternehmerisches Denken und HandelnAnalytisch, strukturiert und konzeptionell, mit Raum für PragmatismusSehr gute Kommunikations- und ArgumentationsfähigkeitenEngagiert und positiv eingestelltVerständnis für die erforderlichen Maßnahmen eines Unternehmens in einem Change-ProzessHohes technisches Verständnis und Aufmerksamkeit für künftige TechnologienSchnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnHohe Integrität, Verantwortungsbereitschaft und SorgfaltDas Potenzial, sich für weitere Aufgaben zu empfehlenDas Unternehmen und die Unternehmensgruppe leben einen wertschätzenden und motivierenden Umgang, um den Mitarbeitern und Führungskräften die Basis für die anspruchsvollen Aufgaben und die Zusammenarbeit zu schaffen. Die Ausstattung der Geschäftsräume und Technik ist auf einem hohen Niveau und ermöglicht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Marktposition ist sehr gut und die weiteren Geschäftsaussichten sind auch in diesen Ausnahmezeiten sehr positiv.Das Unternehmen bietet eine dynamische Vergütung, variable Gehaltsanteile und ein Firmenfahrzeug. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 40 Stunden.Klingt das nach einer spannenden Aufgabe? Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Herrn Ralf Schmidt unter Telefon 0173/9744600. Absolute Vertraulichkeit sowie die Einhaltung etwaiger Sperrvermerke sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.Weitere Einzelheiten zum Unternehmen, der Aufgabe, Ihre Fragen und die Abstimmung über weitere Schritte würden wir gerne in einem Telefonat mit Ihnen besprechen. Gerne können Sie uns vorher eine Übersicht zum Ausbildungshintergrund und beruflichem Werdegang zusenden, damit wir uns auf das Gespräch vorbereiten können. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter Angabe der Projektnummer 10625 per E-Mail an: bewerbung@rsp-advice.deJETZT BEWERBENRSP Advice Consulting & Coaching Ralf Schmidt Fischlaker Straße 78 45239 Essen +49 (0) 173 9744600 www.rsp-advice.de www.room99.de www.unternehmer-leben-ewig.de

    Filialleiter (m/w/x)

    Favorit
    Lidl Wöllstein Ost Wiesbaden 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Einsatzleiter*in (Fachkraft im Fahrbetrieb, Verkehrsmeister VDV, Meister – Kraftverkehr o. ä.) Verkehrsorganisation (m/w/d)

    Favorit
    Rheinbahn AG Düsseldorf 20.02.2025

    Jobbeschreibung

    Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n Einsatzleiter*in (Fachkraft im Fahrbetrieb, Verkehrsmeister VDV, Meister - Kraftverkehr o. ä.) Verkehrsorganisation (m/w/d) Einsatzleiter*in (Fachkraft im Fahrbetrieb, Verkehrsmeister VDV, Meister - Kraftverkehr o. ä.) Verkehrsorganisation (m/w/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen Betriebliche Organisation von Großbaustellen und Sperrungen Wahrnehmen von Ortsterminen Planung und Umsetzung von Veranstaltungen bezogen auf den Betrieb Bedarfserkennung von örtlichen Veranstaltungen Planung und Durchführung von örtlich begrenzten Veranstaltungsverkehren Kontaktaufnahme mit Schulen, Betrieben und öffentlichen Einrichtungen und Abstimmung des Fahrzeugeinsatzes Beurteilung der netzweiten Entwicklung des Schülerverkehrs Überwachung des Verkehrsangebots hinsichtlich der Richtigkeit des Fahrzeugeinsatzes, Veranlassung von Korrekturen im E-Wagen Einsatz Erstellen von Vorschlägen zum wirtschaftlichen Fahrzeugeinsatz Erfassen von ständigen Störstellen im Betriebsablauf, Verfassen von Maßnahmen Teilnahme an Terminen und Projektbesprechungen Regelmäßige Fahrdienste im Bereich Bus und Schiene Das wünschen wir uns: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb oder Weiterbildung zum Verkehrsmeister VDV, Meister - Kraftverkehr (m/w/d) Einschlägige Erfahrung in den betrieblichen Abläufen des ÖPNV Gültige Fahrberechtigung der Klasse D mit Personenbeförderungsschein Sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere mit dem Office-Paket Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Soziale Kompetenz und sicherer Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit Fremdunternehmen und Behörden Fähigkeit zum vorausschauenden und eigenverantwortlichen Handeln Flexibilität aufgrund des Einsatzes im gesamten Betriebsgebiet Bereitschaft zur Teilnahme an Nacht- und Wochenendarbeit Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung sowie zu Erlangung der Fahrberechtigung Bahn setzen wir voraus Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Fahrradleasing FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Aylin Tavsan

    CFO / Chief Financial Officer (m/w/d) Mittelständisches Medienunternehmen in Berlin

    Favorit
    TOPOS Personalberatung GmbH Stahnsdorf 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    CFO / Chief Financial Officer (m/w/d) Mittelständisches Medienunternehmen in BerlinUnser Auftraggeber ist ein renommiertes Medienunternehmen mit Sitz in Berlin und einem vielfältigen und erstklassigen Programmangebot. Zur Unterstützung der Geschäftsleitung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit (m/w/d) mit kaufmännischer Expertise.Ihre AufgabenVerantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling und OrganisationWeiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse und OrganisationsstrukturErstellung von Budget & Planung, Monatsabschlüssen, Forecasts, Kalkulationen, etc.Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controllings und der betrieblichen KennzahlenJahresabschlüsse nach HGBAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Dienstleister etc.Berichterstattung an den GesellschafterausschussAufstellung der kurz- und langfristigen finanziellen Unternehmensplanung sowie Liquiditätsplanung und LiquiditätssteuerungMitwirken an der Strategieentwicklung und -umsetzungDurchführung von PortfolioanalysenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden ZusatzqualifikationenMehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition, idealerweise in der Medienbranche oder vergleichbaren Branche (ambitionierten Bewerbern aus der zweiten Reihe geben wir gerne eine Chance)Erfahrung in der Entwicklung von professionellen Reporting-, Liquiditätsmanagement-, Kalkulations- und Controlling-SystemenErfahrung in der Gestaltung von Change-Prozessen, verbunden mit der Fähigkeit „Menschen mitzunehmen“Operative Stärke gepaart mit strategischem DenkvermögenFührungskompetenz und GestaltungswilleSehr gut ausgeprägte kommunikative FähigkeitenUnser Kunde bietet Die Möglichkeit, die Zukunft eines Medienunternehmens mitzugestaltenEin anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel GestaltungsspielraumEine attraktive Arbeitsumgebung und hoch motivierte Kolleginnen und KollegenAttraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit zu mobilem ArbeitenWenn Sie Lust haben, in einem kreativen Unternehmensumfeld etwas zu bewegen, dann bewerben Sie sich gerne unter der Kennziffer P0801024 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0801024Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Danz unter der Tel. 040/27 84 99-80 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 HamburgShare on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgNürnbergStuttgartMünchen

    Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

    Favorit
    Lidl Bietigheim Süd Bad Liebenzell 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
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    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Account Manager Vertriebsaußendienst Region Süd (München/Oberbayern) (m/w/d)

    Favorit
    DATEV eG München 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Das ist das Arbeitsumfeld:Als Genossenschaft ist uns die Beziehung zu unseren Mitgliedern und Kund:innen (überwiegend Steuerkanzleien) besonders wichtig. Deine Leidenschaft ist es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen? Du berätst gerne kompetent und willst niemandem etwas „aufschwatzen“? Dann bist Du bei uns genau richtig!Unser regionales Vertriebsteam unterstützt unsere Kund:innen bei der Kanzleientwicklung sowie in allen vertrieblichen und organisatorischen Fragen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen. Dich erwartet unsere Niederlassung in München mit ca. 80 Kolleg:innen aus verschiedenen Fachteams. Hier findest Du schnell Anschluss, denn gute zwischenmenschliche Beziehungen sind uns sehr wichtig und wir teilen gerne unser Wissen.Das sind die Aufgaben:Du berätst Deine Kund:innen (ca. 100 Stk.) überwiegend vor Ort oder virtuell.Du erstellst für Deinen Kundenstamm maßgeschneiderte Vertriebspläne auf Basis der Unternehmens- und Kundenziele.Du führst vertriebsorientierte Aktivitäten durch, um die Service- und Vertriebsziele zu erreichen und eine nachhaltige Kundenentwicklung sicherzustellen.Du moderierst Kundenveranstaltungen wie bspw. Arbeitskreise.Du nutzt aktiv und nachhaltig die Informations- und Wissenssysteme sowie die Steuerungs- und Dokumentationssysteme des Außendienstes.Das suchen wir:Erforderliche Skills:Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Vertriebserfahrung mit. Du verfügst über umfassende Vertriebskenntnisse und begeisterst Dich für die Beratung und den Verkauf in einem anspruchsvollen Markt.Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Beratung, Gesprächsführung und der schriftlichen Kommunikation.Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, soziale und methodische Kompetenz sowie fundierte Kenntnisse der im Vertrieb eingesetzten Methoden und Tools.Du wohnst im Raum München und bringst idealerweise Marktkenntnisse mit.Erlernbare Skills:Du lernst die Vertriebsprozesse und relevanten Tools im Rahmen der Einarbeitung kennen.Das bieten wir:Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivem Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten NutzungHonorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene ZielvereinbarungenUnd vieles mehr...Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:Isabell EcksteinTelefon:+49 (911) 31940530E-Mail:karriere@datev.de

    Haustechnische Teamleitung in der Instandhaltung für Gebäude- und Betriebstechnik (all genders) – Fr (m/w/d) – Amazon Logistik Frankenthal GmbH

    Favorit
    Amazon Logistik Frankenthal GmbH Berlin 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsHaustechnische Teamleitung in der Instandhaltung für Gebäude- und Betriebstechnik (all genders) für unseren Standort in Frankenthal bei Mannheim gesucht! Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugsbonus von 7.500 USD. Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Umzugsbonus von 7500 USD - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Bezuschusste Mahlzeiten - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, - Kostenübernahme für das 58-EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen Key job responsibilities • Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen. • Einhaltung der Gebäude-Compliance-Richtlinien und rechtlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen des Gebäudes, darunter gilt es den Arbeitsschutz, Brandschutz und Gesundheitsschutz zu gewährleisten. • Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechnikerinnen und Technikern durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. • Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker und Servicetechnikerinnen. • Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung. • Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort. • Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen. • Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen sowie Energiemanagement. • Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge. • Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen. • Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Idealerweise Erfahrung mit Gebäudeleittechnik • Kenntnisse und weitreichendes Verständnis mit Bauartgenehmigungen (StVZO, DIN-Formen) • Erfahrung/Zusammenarbeit im Bereich der Abfall- und Reinigungswirtschaft. • Gutes Verständnis im Umgang mit der Nutzung des Leistungsverzeichnisses (LV). • Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln. • Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

    Teamleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)

    Favorit
    ENGIE Deutschland GmbH Düsseldorf 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsÜber uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Teamleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) Standort: Karlsruhe oder Freiburg Kennziffer: 21527 Teamleiter der Technischen Gebäudeausrüstung? - Kommen Sie zu uns! Als Teamleiter TGA Anlagenbau übernehmen Sie die Führung unserer Projektgruppe in Karlsruhe . Sie verstehen es Menschen zu motivieren und begeistern Ihre Mitmenschen für Ihre Projekte. Sie koordinieren projektbezogene Aufgaben innerhalb der Projektgruppe der mechanischen TGA-Gewerke, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und Ihren Kolleginnen und Kollegen. Aufgrund Ihrer einschlägigen Berufserfahrung ist auf Sie immer Verlass. ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: • Koordination der Aufgaben innerhalb der Projektgruppe • Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten; Projektabwicklung und Vertriebs im Anlagenbau • Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe • Überwachung der Projekte hinsichtlich der Projektfinanzierung und Marge • Bewertung von Chancen, Risiken und Steuerungselementen im Projekt • Festlegung und Nachverfolgung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten • Aktive Unterstützung der Projektleitenden im Tagesgeschäft • Sicherstellung der Umsetzung von relevanten Normen und gesetzlichen Regelungen • Personaleinsatzplanung, fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden (Projektleitung, Konstruktion, Kaufleute) Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: • Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung • Alternativ Techniker / Meister der Versorgungstechnik • Mehrjährige Erfahrung als Techniker / Projektleiter der TGA (Schwerpunkt HKLS) zwingend erforderlich • Kommunikations- und Führungsstärke, die Ihnen die Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden ermöglicht • Hohe Verlässlichkeit, Wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie Analysefähigkeiten • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einer starken Zielorientierung • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B • Gute VOB-Kenntnisse Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt: Marco Sauer Talent Acquisition Specialist

    Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit

    Favorit
    Jäger Gummi und Kunststoff GmbH Fellbach 21.03.2025

    Jobbeschreibung

    Zur Verstärkung unseres Stuttgarter Vertriebsteams in Fellbach suchen wir einen Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit Die heutige Jäger Gummi und Kunststoff GmbH repräsentiert den Ursprung und das Kerngeschäft der JÄGER Group. Unsere Stärke liegt in unserem über die Jahrzehnte gewachsenen Expertenwissen und unserer Beratungskompetenz mit Lösungen aus Gummi und Kunststoff. Unsere dezentrale Struktur mit insgesamt acht Vertriebsstandorten in ganz Deutschland ermöglicht es uns, Nähe zum Kunden zu schaffen und als Ansprechpartner vor Ort eine ganzheitliche Beratung und Betreuung anzubieten. Als Entwicklungspartner entwerfen wir individuelle und maßgeschneiderte Einzelteile für unsere Kunden und stellen sie in unseren internationalen Produktionsstandorten her. www.jaegergroup.com DEINE ROLLE IN DER JÄGER GROUP Leadership: Du führst deinen Vertriebsstandort, fokussiert auf die Auftragsgewinnung und technische Beratung, in enger Zusammenarbeit mit den sieben Kolleg:innen aus dem Innen- und Außendienst. Auf diese Weise hebt ihr gemeinschaftlich das Vertriebspotential der regionalen Kunden. Sich als Enabler verstehen: Du schaffst eine Arbeitsumgebung für deine Mitarbeitenden, die es durch deine Unterstützung jeder:m ermöglicht, das volle Potential zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Team und Zusammenarbeit im Fokus: Dir ist eine kooperative Arbeitskultur wichtig, die innovative Ideen und neue Perspektiven schätzt sowie die Gestaltung von Netzwerken fördert. Changemanagement: In einer Welt, die von raschem Wandel geprägt ist, identifizierst du Möglichkeiten zur Veränderung und lenkst die resultierenden Prozesse, wobei du besonderen Wert auf effektive Kommunikation, unterstützende Maßnahmen und Struktur legst. Du behältst dabei auch die Resilienz und Motivation der Mitarbeitenden im Auge und machst dies zu deiner Priorität. Strategie: Du hast die Unternehmensziele stets im Blick und entwickelst langfristige Strategien, um diese zu erreichen. Hierzu bist Du immer top aktuell aufgestellt und setzt dich mit Markttrends auseinander, identifizierst Chancen sowie Risiken und passt deine Zielausrichtung entsprechend an. Methodenkoffer: Du kannst deine Ziele mithilfe deines Methodenwissens nicht nur in passende Arbeitspakete strukturieren, sondern auch in messbare Ergebnisse umwandeln. Dir ist es wichtig, DEIN PROFIL Du verfügst über mehrjährige einschlägige Führungserfahrung im industriellen Umfeld Du bist ein Vorbild für Deine Mitarbeitenden und hast Spaß daran, den Standort durch deine innovativen Ideen voranzubringen Du hast stets Interesse Dich mit digitalen Tools auseinander zu setzen Du verstehst dich als Teamplayer, schätzt eine offene Feedbackkultur und bringst eine Hands-On Mentalität mit UNSER ANGEBOT Umfeld: Du bist ein wichtiger Teil eines erfolgreich in der vierten Generation geführten internationalen Familienunternehmen Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding in allen technischen und kaufmännischen Inhalten geführt Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie und betriebliche Altersvorsorge, etc. sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sind ebenfalls mit an Bord Weitblick: Wir können dir als dynamische Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung auch langfristig Perspektive bieten HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann bewirb dich bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Stellenportal. Wir freuen uns, bald etwas von dir zu hören! Jäger Gummi und Kunststoff GmbH Ansprechpartner: Alexander Walter

    Vertriebsmanager Energielösungen – Schwerpunkt Bestandsgeschäft (m/w/d)

    Favorit
    e.distherm Energielösungen GmbH Fürstenwalde 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Stellenbeschreibung

    Eine Aufgabe, die herausfordert

    • Du übernimmst in erster Linie die vertriebliche Betreuung sowie den proaktiven Ausbau unserer Bestandskunden. Hierzu zählen ein aktives Bestandskundenmanagement, sowie eine enge Abstimmung mit den jeweiligen technischen und kaufmännischen Bereichen.
    • Darüber hinaus entwickelst du nachhaltige Energielösungen, bist aktiver Treiber der Wärmewende und unterstützt den Aufbau unseres Geschäfts in urbanen Räumen (Schwerpunkt Brandenburg und/oder Mecklenburg-Vorpommern).
    • Du erstellst eigenverantwortlich Angebote und Präsentationen und wirkst bei Vertragsverhandlungen und Vertragsrealisierungen mit.
    • Du vernetzt dich eng mit den relevanten Stakeholdern (Politik, Wirtschaft, Wissenschaft) und wirst Teil der Energie- und Nachhaltigkeits-Community in der Region.
    Ein Background, der überzeugt

    • Du verfügst über eine abgeschlossene Fach- und Hochschulausbildung (Diplom/Master) mit idealerweise technischer Ausrichtung.
    • Du bringst Erfahrung im Vertrieb von Contracting-Lösungen mit und willst dieses Wissen in konkreten (großen und kleinen) Projekten anwenden.
    • Du bist eine engagierte und mitreißende Persönlichkeit, die andere Menschen nicht nur für Ihre Ideen begeistern kann, sondern diese auch in die Tat umsetzt.
    • Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team, stellst dich neuen Herausforderungen und unternehmerisches Denken ist für dich ein Selbstverständnis.
    • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
    Ein Umfeld, das begeistert

    • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
    • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
    • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
    • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
    • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
    • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
    Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

    (Senior-) Manager Transaction Services (m/w/d)

    Favorit
    PKF Fasselt Partnerschaft mbB Frankfurt 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsÜber uns Du suchst einen neuen Job, ein modernes Arbeitsumfeld und hast Spaß an der digitalen Arbeitswelt? Wir bieten dir genau das! Bei uns erwarten dich krisensichere Zukunfts- und Karriereperspektiven in einem interdisziplinären und stetig wachsenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen! Verstärke unser Team als (Senior-) Manager Transaction Services am Standort in Köln . Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel: Du führst verantwortlich Financial Due Diligence Projekte (Buy-Side / Sell-Side) für strategische Investoren und Finanzinvestoren. Du erstellst anspruchsvolle betriebswirtschaftliche Analysen. Du bist für die Erstellung von Financial Due Diligence Reports und Financial Fact Books verantwortlich. Du unterstützt Mandanten bei den Vertragsgestaltungen und -verhandlungen. Du bildest jüngere Teammitglieder aus und bringst dich aktiv bei der Entwicklung und Implementierung neuer Tools mit ein. Du etablierst und pflegst Netzwerkkontakte und unterstützt mit deiner Expertise und Persönlichkeit die Akquise neuer Mandate. Dein Profil – das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und hast idealerweise bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung im Bereich Transaction Services gesammelt. Du bist leistungsorientiert und dein Handeln ist proaktiv und mandantenorientiert. Mit den dir eingeräumten Freiheitsgraden gehst du eigenverantwortlich um und hast gleichzeitig die Effizienz und den Erfolg des Projektteams im Blick. Für dich sind Teamwork und eine hierarchiefreie Zusammenarbeit wichtig Du verfügst über gute Englischkenntnisse und hast ein gutes Fachwissen in den Bereichen Rechnungswesen und Bewertung. Die Begeisterung, junge Teammitglieder auszubilden sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten vervollständigen dein Profil. Fühl dich gut bei uns – was wir bieten: Arbeit und Flexibilität: Dank unserer digitalen Arbeitsweise ermöglichen wir dir an mindestens zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten. Genieße die Freiheit der Workation und arbeite flexibel bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland. Entwicklung: In den Kursen unserer PKF Fasselt Akademie eignest du dir nicht nur Fachwissen an, sondern lernst auch Kolleg:innen aus den anderen Standorten kennen. Nutze die Chance, dir dein eigenes firmeninternes Netzwerk aufzubauen. Zudem fördern und unterstützen wir dich bei möglichen Weiterbildungen (WP, StB, CISA, CFA etc.). Zur Vorbereitung auf dein Berufsexamen bieten wir dir verschiedene Varianten zur Förderung und Freistellung an. Benefits: Werde Teil eines Teams, das auf dein Wohlbefinden achtet! Mit unserer betrieblichen Altersversorgung, Krankenversicherung und einem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 € kümmern wir uns um dich. Profitiere zudem von unseren Corporate Benefits und sichere dir exklusive Rabatte von Top-Anbietern. Standort Köln: Gestalte deinen Arbeitstag in unserer New-Work-Umgebung im Bürokomplex "The Spikes". On top sind wir mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Be different. Be the change. Be a part of us. Wir suchen interessante Persönlichkeiten, die bei PKF etwas bewegen möchten. Kontakt Theresa Wortmann-Schlöder T4elefon: (Inhalt entfernt) 224

    Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Asyl im Sozialamt

    Favorit
    Landratsamt Ebersberg Ebersberg 01.04.2025

    Jobbeschreibung

    Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet Sozialhilfeverwaltung, Asyl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Asylim Sozialamt Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte:Sie leiten das Team Asyl mit derzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation.
    Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem:
    Akquise neuer Unterkunftskapazitäten und deren Planung sowie die Unterbringung Anspruchsprüfung sowie Gewährung der Leistungen nach dem AsylbLG Soziale Betreuung der Bewohner
    Ihr Profil:
    Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws. Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus. Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit. Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.
    Wir bieten Ihnen:
    eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135,00 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
    Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich bitte hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wolinski und Herr Skaletz (Tel. 08092/823-165) sowie Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de