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Senior Project Manager (Fachwirt, Betriebswirt Schwerpunkt Event-Management, Wirtschaft, Finanzen o. ä.) als Product Owner Fachmesse IT Trans (m/w/d)

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Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Karlsruhe 01.04.2025

Jobbeschreibung

Wir vernetzen Menschen, verknüpfen Wissen und geben Emotionen eine Bühne. Senior Project Manager als Product Owner (m/w/d) in Vollzeit unbefristet im Marktteam IT TRANS | Team Technologie Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. Die Messe Karlsruhe ist ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen – bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche! Zur aktiven Mitgestaltung des Geschäftsbereiches Eigenmessen und -kongresse / Market Area I suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Senior Project Manager (Fachwirt, Betriebswirt Schwerpunkt Event-Management, Wirtschaft, Finanzen o. ä.) als Product Owner Fachmesse IT Trans (m/w/d) Senior Project Manager (Fachwirt, Betriebswirt Schwerpunkt Event-Management, Wirtschaft, Finanzen o. ä.) als Product Owner Fachmesse IT Trans (m/w/d) Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören: Der wirtschaftliche Erfolg und die Wertsteigerung der Messe Die strategische Weiterentwicklung der Messe unter dem Aspekt der Kundenzentrierung Die Gesamtverantwortung für das Budget Verantwortlicher Ansprechpartner für das Messeprojekt intern und extern, z. B. für Ausstellende, Verbände, Besucher, Teilnehmende und Dienstleister im Vorfeld, während und nach der Veranstaltung Einbringen Ihrer Fachkompetenz in unser agil aufgestelltes Marktteam Akquise und Betreuung der Ausstellenden sowie der Partner und Netzwerke Einholen und Aufbereiten des Brancheninputs Betreuung und Vernetzung der Stakeholder intern und extern Wir erwarten: Ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Kultur-, Kongress-, Messe- und Eventmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt Alternativ eine vergleichbare kaufmännische oder veranstaltungsorientierte Aus- und / oder Fortbildung, beispielsweise zum Veranstaltungsfachwirt, Betriebswirt Event-Management, Wirtschaftsfachwirt, Finanzfachwirt, Betriebswirt (Wirtschaft, Finanzen) oder vergleichbar (m/w/d) Möglichst mehrjährige Erfahrung in der Messe- und Kongressorganisation sowie Sales Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Public Mobility Die Flexibilität für Dienstreisen und die Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Wochenende Eine serviceorientierte Arbeitsweise und eine kundenzentrierte Sicht auf Geschäftsmodelle und Arbeitsprozesse Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen, idealerweise gepaart mit Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kreativität sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten Kenntnis des agilen Arbeitens und des agilen Mindsets Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine fundierte Einarbeitung Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-Tage Betriebliche Altersvorsorge Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning Angebot Vergünstigungen für Mitarbeitende Betriebliches Gesundheits-Management Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD. Interesse? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement. Ansprechpartner/in Jennifer Laue +49 721 3720-2113 Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Personalabteilung Festplatz 9 76137 Karlsruhe Ansprechpartner/in Jennifer Laue +49 721 3720-2113 Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Personalabteilung Festplatz 9 76137 Karlsruhe

Area Manager (m/w/d) – Amazon Deutschland N13 Transport GmbH – K85

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Amazon Deutschland N13 Transport GmbH - K85 Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)

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Lidl Siegen Nord Wenden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) der Neurologie

Favorit
Schlosspark-Klinik Charlottenburg Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) der Neurologie


Standort: Park-Klinik Weißensee, Schönstr. 80, 13086 Berlin
Umfang: in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
  • Führungserfahrung und Erfahrungen als Pflegefachkraft in einem Krankenhaus sind von Vorteil
  • patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • verantwortungsvolles, selbstständiges Arbeiten sowie berufsübergreifende Kooperationsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Ihre Aufgaben

  • ganzheitliche pflegerische Versorgung der Patienten
  • Organisation, Steuerung, Führung und fachliche Pflegeleitung sowie eine enge vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsschwester, der Pflegedirektion und der ärztlichen Leitung
  • Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
  • effiziente Personaleinsatzplanung
  • enge Kooperation mit den Stationen sowie den Funktionsbereichen der Klinik
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegerichtlinien
  • Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Freuen Sie sich auf:
  • strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team und eine attraktive Vergütung gemäß unserer Entgeltordnung (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung)
  • Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • Zuschuss für Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
  • Prämiensystem bei Neugewinnung von Personal
  • vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria
  • gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote
  • Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)

Heimleiter / Einrichtungsleiter(m/w/d) Wiedereingliederung

Favorit
Sozialwerk Heuser Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Das Jagdschloss Hirschhügel ist eine renommierte Einrichtung der Eingliederungshilfe (SGB IX) und unterstützt Menschen mit seelischen und psychischen Beeinträchtigungen dabei, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einrichtungs- / Heimleiter (m/w/d). Aufgaben Operative Leitung der Einrichtung im Bereich Therapie und Personal Leitung, Organisation und Planung der Arbeitsabläufe in der Einrichtung sowie deren stetige Weiterentwicklung. Bewohner- und Personalakquisie zur Steuerung und Sicherung einer kontinuierlich hohen Kapazitätsauslastung. Pflege interner und externer Kommunikationsbeziehungen. Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements. Kooperation, Verhandlungen und Korrespondenz mit Leistungsträgern, Ämtern und Aufsichtsbehörden. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (Sozialpädagoge, Arbeitspädagoge) / Psychologe / Pflegefachkraft Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe erforderlich Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (bevorzugt im Gesundheitswesen) wünschenswert Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Sie pflegen einen motivierenden, respektvollen und interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil. Benefits Leistungsgerechte Vergütung. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Eigenverantwortliches Arbeiten. Betriebliche Altersversorgung. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits). Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Tradition. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse an einer Führungsposition geweckt? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Hattab Ben Salah: Tel.: (Inhalt entfernt) E-Mail: bewerbung @ sozialwerk. de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Favorit
Korian Holding GmbH Krefeld 02.04.2025

Jobbeschreibung

AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

(Senior) Key Account Manager International (m/w/d)

Favorit
ASAMBEAUTY GmbH Unterföhring 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Zur BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH gehören die M. Asam GmbH, ASAMBEAUTY GmbH, ahuhu GmbH, Inno Beauty GmbH, sowie die Asam Betriebs-GmbH.</p> <p> </p> <p>Wir bieten Dir einen spannenden Mix aus Familienunternehmen und der Zugehörigkeit zu einem globalen Konzern. Seit über 60 Jahren entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany“. Bei uns erwartet Dich ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Spielraum für Kreativität und Eigeninitiative. ONE TEAM ONE SPIRIT ist bei uns keine Floskel, sondern etwas, was wir leben. Arbeite gemeinsam mit, an unserer Vision und unseren Zielen! </p><br><ul> <li>Du übernimmst die Umsatz- und Budgetverantwortung für ein ausgewähltes Kundenportfolio sowie eine spezifische Länderregion</li> <li>Durch gezielte Akquisition gewinnst Du neue Distributoren und Key Accounts und intensivierst bestehende Partnerschaften nachhaltig</li> <li>Die Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Vertrags- und Registrierungsunterlagen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich</li> <li>Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, optimierst Budgets und Businesspläne und treibst Vertriebsprozesse aktiv voran</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Warenwirtschaftssystem (WWS) gestaltest Du effiziente Planungs- und Bestellprozesse</li> <li>Du kümmerst Dich um die Produktlistung, wickelst Bestellungen ab und erstellst präzise Forecasts</li> </ul><br><ul> <li>Du hast 4-6 Jahre Erfahrung im Management, idealerweise im Export- und Distributorenbereich der FMCG-Industrie, bevorzugt mit Schwerpunkt auf Kosmetik und Beauty</li> <li>Ebenfalls arbeitest Du selbstständig und eigenverantwortlich, mit einer klaren Ausrichtung auf Ergebnisse und einer „Getting-things-done“-Mentalität</li> <li>Deine analytischen Fähigkeiten gepaart mit vertriebsoffenem Denken ermöglichen Dir die erfolgreiche Steuerung und pragmatische Umsetzung von Projekten im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Du bringst umfassende Erfahrung in der FMCG- und Beauty-Industrie sowie ein starkes Netzwerk mit Distributoren-Kontakten mit</li> <li>Als Teamplayer denkst Du lösungsorientiert und zeigst eine hohe „Ownership“-Mentalität, um Herausforderungen aktiv anzugehen</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bist in der Lage, Verhandlungen auf hohem Niveau zu führen</li> </ul><br><ul> <li>Kompetente, motivierte und dynamische Teams mit vielen spannenden Projekten </li> <li>Asambeauty = Teamspirit! Ein lockeres Miteinander, Crosstrainings, Dive-In-Veranstaltungen, Get-Together, Team- und Firmenevents </li> <li>Flache Hierarchien mit viel Raum für Eigeninitiative – hinterlasse Deine eigene Handschrift </li> <li>Kostenlose Parkplätze, Jobrad, Mitarbeiterrabatte im Online-Shop, betriebliche Altersvorsorge, Deutschland-Ticket, frisches Obst und viele weitere Corporate Benefits </li> <li>Unterstützung Deiner Weiterentwicklung mit entsprechenden Schulungsangeboten und Sprachkursen </li> <li>Moderne Büros und eine gute IT-Ausstattung </li> <li>Eine perfekte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Ingenieurin als Abteilungsleiterin Technik & IT (w/m/d)

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Wustermark 02.04.2025

Jobbeschreibung

In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Du begeisterst dich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und hast Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann mache mit uns den Unterschied. Für unser Verteilzentrum in Wustermark suchen wir ab sofort eine Führungspersönlichkeit mit einer hohen Technik- und IT-Affinität, die Lust hat mit uns Arbeit anderes zu leben!

Deine Aufgaben

  • Leitung der Abteilung Technik & IT mit den Gruppen Technik, Leitstand und IT inkl. Verantwortung für Kosten und Mitarbeiter
  • Sicherstellung eines funktionierenden technischen Betriebsablaufs
  • Planung und regelmäßige Prüfung der Mitarbeiterbedarfe der einzelnen Gruppen
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeiten in den Bereichen Technik und IT.
  • Prozessverantwortung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Hinblick auf Technik, Organisation und Arbeitsabläufe
  • Zentraler Ansprechpartner zur Koordination von Software-Releases und Projekten
  • Teilnahme und Durchführung von Projekten, Workshops, Arbeitskreisen und Verhandlungsgruppen mit dem Betriebsrat
  • Vorbereitung, Koordination und Erstellung von Planungsunterlagen sowie Koordination der Schnittstellen zu den angrenzenden Abteilungen

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Technisches Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen technischen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in Führungsaufgaben einer vergleichbaren Intralogistik-Position im Handel oder der Industrie (mit Teams >50 Mitarbeiter) sowie im Umfeld der Steuerungs- und Automatisierungstechnik in der Intralogistik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in Lagerverwaltungs- und Materialflusssystemen
  • Affinität für logistische und IT-gestützte Prozesse, Koordinations- und Organisationstalent sowie die Fähigkeit, die Teams zu begeistern

Unser Angebot für Dich

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine 38 Std.-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten nach Absprache sowie 30 Urlaubstage ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Dein Arbeitsplatz: Unser Logistikzentrum verfügt über großzügige Arbeitsräume, moderne Technik und ergonomisches Mobiliar. Für die Pausen bietet unsere Kantine frisch gekochte Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten. Kaffee, Wasser und Tee sind gratis.
  • Mobilität: Bei uns gibt es kostenlose Parkplätze, Elektro-Ladestationen und einen überdachten Fahrradstellplatz. Die Bezuschussung des Deutschland-Tickets sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings (JobRad®) runden unser Mobilitätsangebot ab.
  • Dialogische Unternehmenskultur: Die dialogische Führungskultur ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe und flachen Hierarchien. Immer mit Blick auf den Menschen handeln wir eigenverantwortlich, miteinander und nach dem Grundsatz, dass wir gemeinsam voneinander lernen. Unsere Mitarbeiterverantwortlichen unterstützen ihr Team in der Selbstorganisation.
  • Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an unsere Mitarbeitenden zurück - mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeitenden von einem 10% Rabatt in unseren dm-Märkten sowie der Möglichkeit des IT-Leasings von aktuellen Smartphones, Tablets und Laptops.
  • Gesundheit und Vorsorge: Zahlreiche Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen sowie Vorsorgeleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung) stärken unseren Mitarbeitenden den Rücken. Mitgestaltung und Entwicklung: Angebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Fokussierung auf die Stärken des Einzelnen tragen dazu bei, dass wir auch weiterhin den Unterschied machen. Mit mehr als 250 Seminaren und Workshops bietet unsere digitale dm-Lernwelt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung in verschiedenen Themen – vom Projektmanagement bis zur Führungskräfteentwicklung.

Bitte beachte, dass wir zur Bearbeitung deiner Bewerbung die Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie deine vollständigen Bewerbungsunterlagen benötigen.

Maschinen- und Anlagenführer / Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)

Favorit
INFA Lentjes GmbH & Co. KG Herdecke 01.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der kunststoff-verarbeitenden Industrie und Hersteller von Behältersystemen zur Sammlung und Entsorgung von medizinischen Abfällen. Zur Verstärkung unseres Teams in Herdecke, bei Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer / Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) im Schichtdienst (2-Schicht-System mit Früh- und Spätschicht). Sie arbeiten in unserer Vakuum-Tiefziehabteilung mit derzeit 5 Maschinen. Alternativ fertigen Sie mit unserer Flachfolienextrusionsanlage Platten und Folien aus Polystyrol. Ihre Aufgaben: Rüsten, Anfahren, Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen. Unterstützung bei der Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten. Optimieren der Produktionsprozesse. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung - idealerweise im Bereich Kunststofftechnik. Wünschenswert wären Erfahrung im Führen von Thermoform- bzw. Extrusionsanlagen sowie ein Führerschein mit eigenem PKW. Eine zuverlässige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine langfristig ausgerichtete Position mit leistungsgerechter Vergütung in einer krisenfesten Branche. Sie profitieren von flachen Hierarchien mit kurzen Informations- und Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist selbstverständlich. Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung inklusive Waschservice. Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: personal@infa-lentjes.de Kontakt Herrn Carsten Lentjes personal@infa-lentjes.de Standort Herdecke INFA Lentjes GmbH & Co. KG Am Dallberg 2 58313 Herdecke www.infa-lentjes.de

Change Manager:in (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland W7 Transport GmbH Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsThis role will be based in Kempen, NRW. Operations is the driving force behind Amazon. This key service of our business allows us to fulfill and ship orders efficiently so that our customers receive their items on time. As a Change Manager, you will ensure that your site functions perfectly to meet the demands of our customers. You will take on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities Key job responsibilities • As the site's change gatekeeper, leading process improvement projects, engaging stakeholders, and aligning goals. • Fostering a culture of continuous improvement through root cause analysis, Standard Work, 5S, and Andon. • Leading EU & DE process standardization and software rollouts. • Coaching teams on Lean and Project Management methodologies. • Collaborating with the Leadership Steering Committee to prioritize and implement improvement initiatives. • Taking on leadership roles in core operations during peak periods. A day in the life You will work on one of our sites, ensuring it is as productive as possible. Your main task will be the complete governance of ongoing site changes and compliance; You ensure the site understands, accepts and implements all changes from all global and EU initiatives and you are responsible for progress audits. You will report to the Site Manager and functionally to ACES for changes. About the team Amazon Logistics, or AMZL, handles ‘last mile’ delivery duties in partnership with third-party distribution businesses. We utilise creative thinking and continuous improvement initiatives to get millions of physical products into the hands of our customers. Our goal is to make our customers’ delivery experience as smooth as possible and roll out global delivery solutions for our newest concepts, like Amazon Fresh, Prime Now and Amazon Restaurants. There are two sides to what we do. Our ‘under the roof’ associates process millions of products for dispatch to our delivery teams. Our team is people-focused and supportive, particularly as lots of our people work through the night. We focus mostly on operations, with 24/7 shifts in most of our locations. Meanwhile, our ‘on the road’ people work with Amazon Flex - a network of delivery contractors. Every year, we continually raise the bar for customer experience with new, innovative delivery services. We look for new ways to overcome industry wide logistics challenges and new ideas to reduce our carbon footprint, supported by a portfolio of cutting-edge vehicles (including Electric Vehicles) and technology to help us do just that. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques • Experience working in another logistics environment • Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Projektleiter Softwareeinführung (m/w/d)

Favorit
Ferber-Software GmbH Lippstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter Softwareeinführung (m/w/d) Als Projektleiter oder Teilprojektleiter verantwortest Du die Einführung unserer Software IKAROS für das Forderungsmanagement bei unseren Kunden. Du übernimmst die Auftragsklärung, Projektplanung und sorgst sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden für Transparenz über den Projektfortschritt. Von der initialen Analyse über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss koordinierst Du alle anfallenden Aufgaben und steuerst die Zusammenarbeit der bis zu 20 eingebundenen Teammitglieder aus den Entwicklungsabteilungen, dem Consulting sowie den Mitarbeitern auf Kundenseite. Die Projekte haben einen Umfang von 20 - 2000 Personentagen.Dein JobUnterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase z. B. durch Koordination von Aufwandsschätzungen, Ressourcenklärung und Teilnahme an relevanten PlanungsmeetingsErstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Projekt- sowie Einsatzplanung für alle BeteiligtenProjektcontrolling hinsichtlich Zeit, Budget, Inhalt und QualitätAktives Risikomanagement zur frühzeitigen Erkennung möglicher HerausforderungenTransparente Kommunikation des Projektstands und der Ergebnisse an Kunden, interne Leitungsgremien und das ProjektteamInterne Erfahrungsweitergabe und Wissensmanagement relevanter InformationenDein ProfilDu hast fundierte Erfahrung in der Projektleitung im Zusammenhang mit SoftwareDu hast Erfahrung bezüglich der Strukturen und Vorgehensweisen bei agilen Projekten, insbes. nach ScrumDu verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-KenntnisseDeine Vorgehensweise ist analytisch und Du kannst Dich und andere gut organisierenDu gehst offen auf Menschen zu und bist mit den in dieser Tätigkeit zu erwartenden Umgangsformen vertrautDeine BenefitsFlexibles Arbeiten: Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, SonderurlaubWork-Life-Balance: Life-Sparringpartner, BürohundeMobiles Arbeiten: Mobile Work, WorkationPersonalentwicklung: Einarbeitungsplan, Patensystem, Entwicklungsplanung, WeiterbildungskontingentTeamspirit: Ferber-Werte, Workshops, Meet & Eat, gemeinsame Events, Firmenfeiern Gehaltsbestandteile: Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate BenefitsNachhaltigkeit: Klima-AG, Klimabündnis, nachhaltige Stromversorgung, grüne Aktionen, FirmenfahrräderBGM: Gesundheitsteam, Sport- und Gesundheitsangebote, kostenloses Obst und GetränkeMobilität: Attraktiver Standort, Bike-Leasing, kostenloses E-Laden, JobticketSprich uns an oder bewirb dich direkt! Jetzt bewerbenFerber-Software GmbH , Lippstadt Elke Hinz 02941 9665 123www.ferber-software.de#codeyourfutureFerber-Software ist ein mittelständisches Softwarehaus, das sich innerhalb der letzten 30 Jahre erfolgreich mit seinem Nischenprodukt IKAROS zum Marktführer Deutschlands entwickelt hat. Die Software IKAROS überzeugt durch die Verwendung moderner Technologien und ihre Usability. Über 250 Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, vom Selbständigen bis zum Konzern, sind für uns nicht nur Kunden, sondern auch Entwicklungspartner. Unsere Marktstellung, das technische Know-how und die Einsatzmöglichkeiten der Software sind Garant für sichere Arbeitsplätze, interessante Aufgabenstellungen und langfristige Perspektiven. Unsere 130 Mitarbeitenden aus den Bereichen IT-Architektur, Softwareentwicklung, ITConsulting und Support arbeiten gemeinsam daran, neue Trends zu verfolgen, Ideen für unser Produkt abzuleiten und umzusetzen, Kundenanforderungen zu erfüllen und mit Spaß am gemeinsamen Erfolg zu arbeiten.Das Unternehmen Softwarehaus Sitz in Lippstadt 130 Mitarbeiter Marktführer in DEDas Produkt Inkasso-Software Innov. Technologie Leading Edge WebbasiertDie Kultur Zukunftsorientiert Etabliertes Start-up Agil und echt Offene Kultur

Freileitungsmonteur m/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Saarlouis 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
  • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
  • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und  hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag - Donnerstag , inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif 
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe 
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy 
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA 
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen 
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich 
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service 
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ 
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm 
  • Firmen-Events 
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops 
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie. 

Teamlead General Ledger (m/w/d)

Favorit
DIS AG Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Chance auf den nächsten Karriereschritt!
Du bist erfahren in der Finanzbuchhaltung und bereit für mehr Verantwortung? Dann werde Teamlead General Ledger (m/w/d) in einem innovativen Tochterunternehmen eines führenden Konzerns und übernimm eine Schlüsselrolle im Kölner Accounting-Team!

Deine Aufgaben

  • Leitung eines Teams von 3 Buchhaltern, Koordination der Hauptbuchhaltung sowie Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Buchführung sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Überwachung und Optimierung von konzerninternen Buchhaltungsprozessen
  • Identifikation und Implementierung effizienter Lösungen zur Verbesserung der Buchhaltungsabläufe
  • Ansprechpartner für externe Prüfer und Unterstützung bei Bilanzierungsfragen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (SAP oder vergleichbar)
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise & hohe Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen

  • Jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit bis zu 4 Tage Remote Arbeiten mit individuell gestaltbaren Arbeitszeiten
  • Komplette Digitale Ausstattung
  • Unterstützung bei klimaneutraler Mobilität durch Zuschüsse für Jobrad-Leasing und Jobticket
  • Ermäßigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Festivitäten
  • Intensives Onboarding, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen


Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter

Dein Kontakt

Kaya Lea Smolka


DIS AG

Finance
Habsburgerring 2
50674 Köln



Telefon +49 221/2773408

stellv. Marktleitung m/w/d

Favorit
denns Biomarkt GmbH Gröbenzell 02.04.2025

Jobbeschreibung

  • Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive!
  • Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Plattform und die Option des Dienstradleasings.
  • Genießen Sie entspanntes Pendeln & Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot.
  • Wir suchen Teamplayer m/w/d! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz.
  • Teamorientierte Personalführung
  • Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
  • Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern
  • Durchführung von Inventuren
  • Sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege
  • Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Ihres Marktes
  • Abschluss als Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Lebensmittel oder mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit dem Schwerpunkt Naturkost
  • Interesse an Biolebensmitteln
  • Freude am Verkaufen und ein Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Erste Erfahrung im teamorientierten Führen von Mitarbeitern, z. B. als Schichtleitung oder Tagesvertretung
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Grevenbroich Ost Krefeld 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Projektleiter Versorgungstechnik

Favorit
SWU Energie GmbH Ulm 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Ulm/Neu Ulm bringen frischen Wind in die Energiewende. Und noch viel mehr, denn wir treiben den Ausbau aller erneuerbaren Energien voran. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Senior Projektmanager/Projektsteuerer (m/w/d) Schwerpunkt Versorgungstechnik Stellen-ID: 2024-093, Bereich Energiedienstleistungen/Kundenlösungen Bewirb dich unter Website Ist das deine Mission? • Steuerung von Projekten im Netz- und Anlagenbau sowie von Bau- und Sanierungsprojekten im Bereich Gas-/Wasser-/Wärmenetze • Projekt- und Bausteuerung nach AHO • Koordination aller im Projekt beteiligten Dienstleister • Vertretung von Interessen der externen Auftraggeber • Projektkostenkalkulation, Angebotserstellung sowie Controlling der Projektkosten • Kosten-, Vertrags- und Changemanagement in verantwortlichen Projekten • Fortschrittsermittlung sowie -bewertung bei laufenden Projekten Was du mitbringst: • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder mit vergleichbarem Schwerpunkt • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Steuerung von Großprojekten • Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken (HOAI, AHO, LOB, Vergaberecht etc.) • Fundierte Kenntnisse in einer Projektmanagementsoftware wie MS Projects sind von Vorteil • Kenntnisse in Microsoft Office und bestenfalls im SAP • Ausgeprägtes technisches Verständnis • Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!

Gebietsleiter (m/w/d)

Favorit
Wolf Power Systems GmbH Wolfhagen 31.03.2025

Jobbeschreibung

Gebietsleiter (m/w/d) Mit wem Du es zu tun hast: Die Wolf Power Systems GmbH ist einer der führenden Anbieter Deutschlands für Blockheizkraftwerke. Als Tochtergesellschaft der WOLF GmbH ist unser Unternehmen in einem starken Konzernverbund im Bereich Heiz-, Klima- und Solartechnik integriert. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns durch viel Konzern "know-how", zukunftsfähige Jobs mit spannenden Aufgaben sowie vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. GEBIETSLEITER (m/w/d) AN DEN STANDORTEN GORLEBEN UND WOLFHAGEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT Selbstverständlich bieten wir Dir: Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel Sympathisches Team und kollegiales Miteinander Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden Überstundenausgleich in Freizeit oder Bezahlung Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen Individuelle Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Kinderbetreuung Bikeleasing Kostenlose Getränke Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge Corporate Benefits Deine Herausforderung: Überwachung, Koordination und Leitung der Serviceaktivitäten in einem definierten Gebiet Verantwortung und Durchführung von Servicevertriebsaktivitäten Kapazitätsplanung der Bereiche Disposition und des Servicepersonals Überwachung der Abläufe im Innen- und Außendienst und der Einsatzplanung Koordination der abteilungsübergreifenden Kommunikation Verbesserung von Prozessabläufen im Service Beschwerde- und Eskalationsmanagement Lieferanten- und Servicepartnermanagement Umsatzplanung Du bringst mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker / Meister oder vergleichbar Bestenfalls Erfahrung aus dem Service-Bereich für PKW / LKW / Motoren Führungserfahrung Gutes technisches Verständnis sowie Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung Eigenverantwortliches Handeln und Selbstorganisation Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen sowie Kenntnisse in ERP-Systemen Organisationsgeschick und Kommunikationssicherheit Wir haben Dich begeistert? Nicht warten - jetzt bewerben! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sendest Du bitte per E-Mail an: karriere@wolf-ps.de. Kontakt karriere@wolf-ps.de Einsatzort Gorleben und Wolfhagen Wolf Power Systems GmbH Unterm Dorfe 8 34466 Wolfhagen www.wolf-ps.de

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Speyer Süd Philippsburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Pflegerische Leitung (m/w/d) Onkologie

Favorit
FILDERKLINIK gGmbH Filderstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Pflegerische Leitung (m/w/d) OnkologieWas wir dir bieten können:Tarifgerechte BezahlungIndividuelle TeilzeitmodellePersönliche & fachliche Weiterbildungsangebote Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-QualitätRaum für eigene IdeenTätigkeiten:Ganzheitliche Betreuung unserer Patient/innen Fachliche und organisatorische Gestaltung der onkologischen Abteilung Verantwortlich für die Bereiche Ambulanz, Station und Palliativ Personaleinsatzplanung Jahresmitarbeitergespräche Planung und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen Organisationsentwicklung, Projektarbeit Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Warum wir auf dich setzen:Du bist onkologische Fachkraft (m/w/d) Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im genannten Fachbereich sammeln und hast vielleicht auch schon Erfahrungen in einer Leitungsposition machen können Über die Filderklinik Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien.Das klingt interessant für dich? Dann lass uns doch gerne austauschen. Melde dich einfach per E-Mail recruiting@filderklinik.de oder per WhatsApp 0162 1756494 .

Freileitungsmonteur m/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Chemnitz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.  Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südostdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
  • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
  • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und  hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag - Donnerstag , inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif 
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe 
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy 
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA 
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen 
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich 
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service 
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ 
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm 
  • Firmen-Events 
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops 
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie. 

Snr Delivery Station Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland W32 Transport GmbH - L04 Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden und liefern, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Delivery Station Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Verantwortung für Deinen Standort, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Vergleich der Standortleistung mit den Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, unter anderem mit denen aus den Bereichen Personal, Finanzen, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) und Technik Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du trägst im Wesentlichen die Verantwortung für einen gesamten Logistikstandort. Du leitest Teams, verfolgst die Standortleistung und suchst fortwährend nach Möglichkeiten, das Kundenerlebnis zu verbessern. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie die Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Du bietest Deinem Team Mentoring und Coaching, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft

Favorit
Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH Gießen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.

Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
  • Kundenberatung : Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten

  • Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher

  • Warenpräsentation und -platzierung : Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre

  • Sortimentspflege: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

  • Tagesgeschäft : Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe auf der Verkaufsfläche sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und Erfassung von Abschriften

  • Disposition: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, Frische und Qualität sowie die Preisauszeichnung der Produkte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

  • Verantwortung : Sie übernehmen als verantwortungsbewusster Mitarbeiter den Schließdienst und tragen somit maßgeblich zur Sicherheit unserer Märkte bei

  • Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel

  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie im Kassenbereich gesammelt

  • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke : Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen

  • Teamfähigkeit : Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft

  • Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit sowie das Bestreben Führungsaufgaben zu übernehmen

  • IT-Affinität : Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Hamburg Süd Cadenberge 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung zum Eisenbahner – Betriebsdienst – Lokführer und Transport (m/w/d)

Favorit
RheinCargo Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

Wir suchen zum 01.08.2025 im Bereich "Eisenbahnbetrieb" der Rheincargo GmbH & Co KG am Standort in Köln und Neuss "AUSZUBILDENDE ZUM EISENBAHNER IM BETRIEBSDIENST LOKFÜHRERUND TRANSPORT (W/M/D)":

Ihr Aufgabengebiet

  • Prüfen der Funktionsfähigkeit von Wagen und Triebfahrzeugen
  • Durchführen von Bremsproben
  • Rangieren und Züge zusammenstellen
  • Fahren von Zügen im Güterverkehr
  • 3-jährige Ausbildung

Das bringen Sie mit

  • Einen erfolgreichen Schulabschluss, mindestens Hauptschulabschluss 10
  • Mindestens gute bis befriedigende Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik
  • Technisches Verständnis
  • Verantwortungsbewusstes und sicherheitsorientiertes Verhalten
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln

Gute Gründe für uns

  • Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen RheinCargo-Akademie
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Digitale Arbeitsausstattung mit Tablet
  • Attraktive Ausbildungsvergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
  • Hohe Übernahmechancen
  • Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld
  • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber

Customer Project Manager (m/f/d)

Favorit
Bobst Bielefeld GmbH Bielefeld 14.03.2025

Jobbeschreibung

BBI - Bobst Bielefeld GmbH Seit mehr als 130 Jahren und in über 50 Ländern vertreten steht BOBST immer an der Spitze der Innovation. Wir wollen Konnektivität, Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit vorantreiben, um Verpackungen besser denn je zu machen. BOBST ist einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen und Dienstleistungen für Verpackungs- und Etikettenhersteller in den Bereichen Faltschachtel, Wellpappe und flexible Materialien. Lassen Sie uns mit unseren hochqualifizierten Mitarbeitern gemeinsam die Zukunft der Verpackungswelt gestalten. Für die Bobst Bielefeld GmbH suchen wir einen hochmotivierten Customer Project Manager (m/w/d), der als Single Point of Contact für unsere weltweiten Kunden in der Druckindustrie fungiert. Customer Project Manager (m/f/d) Ihre Hauptaufgabe wird es sein, unsere Projekte zu Ihrer Erfolgsgeschichte zu machen und die Aktivitäten und die Kommunikation zwischen allen relevanten internen und externen Stakeholdern zu koordinieren, wobei Sie die Projekte sowohl in technischer als auch in kaufmännischer Hinsicht abdecken. Ihre Aufgaben: Kaufmännische und technische Koordination der Projekte von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme vor Ort Technische und kaufmännische Klärung und Beratung des Kunden im Projektverlauf Kommunikation mit den Kunden (Single Point of Contact) weltweit Aktive Koordination und Verfolgung der Aktivitäten aller internen und externen Projektbeteiligten Initiierung und Verfolgung der Risikobewertung Steuerung des internen und kundenorientierten Informationsflusses Projektmanagement und Projektcontrolling mit Fokus auf Termine und Budget Dokumentation und Verwaltung des Projektportfolios Überwachung der Vor-Ort-Abnahme beim Kunden nach Bedarf Ihr Profil: Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in der allgemeinen Industrie Fortgeschrittene Erfahrung in der internationalen Projektkoordination von komplexen Investitionsgütern Ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt- und Personalmanagement, einschließlich Konfliktmanagement Finanzielle Kenntnisse (P&L, Kosten, Capex/Opex) Effiziente Kommunikation mit Interessengruppen, die vom Betriebspersonal bis zu leitenden Angestellten reichen Fähigkeit, Projektaktivitäten einzugrenzen und zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Daten zu visualisieren/analysieren Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu organisieren, Situationen zu analysieren und geeignete Initiativen/Maßnahmen zur Problemlösung zu ergreifen Kundenorientierung mit der Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Reisen Gute Kenntnisse der Microsoft-Tools (Excel, PowerPoint, Word) Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Technik bevorzugt Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch, andere Sprache wünschenswert Kontakt Bobst Bielefeld GmbH Melany Simoes Chaves Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie diese per Email an: Melany.simoeschaves@bobst.com

SEO-Manager (m/w/d)

Favorit
Köhler + Partner GmbH Heidelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Köhler + Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitern, das sich seit 50 Jahren als erfolgreiche Presse- und Werbeagentur auf B2B-Kommunikation zur Vermarktung technischer Güter im Maschinenbau und in der Automatisierungstechnik spezialisiert hat. Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg zu sofort einen SEO-Manager (m/w/d). Aufgaben Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien für einen festen Kundenstamm verantwortlich Rund um das Thema SEO berätst Du unsere Kunden strategisch wie auch konzeptionell Dafür führst Du Keyword-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und richtest Trackingmaßnahmen ein Selbstständig übernimmst Du die Planung der redaktionellen SEO-Maßnahmen und setzt diese technisch im CMS-Backend um Die Analyse von Traffic, Ranking und Conversions und das Erstellen von benutzerdefinierten Reportings für unsere Kunden liegt in Deiner Verantwortung Profil Du hast eine Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Online-Marketing / Kommunikation abgeschlossen Berufserfahrung in einer Digital-, Design- oder Werbeagentur bringst Du mit Fundierte Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung (SEO), Kenntnisse im Umgang mit Google-Tools (GA, GSC, GTM, Ads, Data Studio) und SEO-Tools (Sistrix, XOVI, Searchmetrics) zeichnen Dich aus Die Rankingkriterien bei Suchmaschinen kennst Du sehr gut Dir macht das Arbeiten mit Daten und technischen Fragestellungen Spaß und Du arbeitest sehr strukturiert und organisiert Mit Deiner offenen und positiven Art fällt es Dir leicht, Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und sie von Deinen Ideen zu überzeugen – auch in Englisch wäre das für Dich kein Problem Wir bieten Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht "Agentur like" ist und in der wir aufeinander achten Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team Ein individuelles Weiterbildungsangebot Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort Kontakt Findest Du Dich in dem Verantwortungsbereich wieder, hast Du Lust in einem tollen sympathischen Team zu arbeiten und spricht Dich unsere Agentur an? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne auch mit einer Angabe zu Deinem Gehaltswunsch und wann Du bei uns starten könntest an (Inhalt entfernt) Hast Du Fragen? Kontaktiere gerne Nicole (Greve) bei uns im Hause. Köhler + Partner GmbH Nicole Greve Brauerstraße (Inhalt entfernt) Buchholz i. d. Nordheide Tel.: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)

Gebietsleiter für das Marktgebiet Bodensee/Oberschwaben (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Ravensburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Als Gebietsleiter für das Marktgebiet Bodensee/Oberschwaben, welches sich vom Bodensee bis zur Ostalb erstreckt, sind Sie als Leitender Angestellter gesamtverantwortlich für das Retail- bzw. Flächengeschäft, das heißt für die Dienstleistungserbringung, wie bspw. Haupt- und Abgasuntersuchung und Schaden- und Wertgutachten, bei unseren Kunden wie Autohäusern und Werkstätten aber auch für alle TÜV SÜD Service Center (Prüfstellen). Dabei unterstützt Sie ein Team von erfahrenen Führungskräften, welche direkt an Sie berichten. Sie unterstützen die Implementierung einer positiven und nachhaltigen Unternehmenskultur für mehr als 200 Mitarbeitende und berichten selbst direkt an den Leiter der Business Line Retail Baden-Württemberg.
  • Die Aufgabe umfasst unter anderem:
  • Markt- und Ergebnisverantwortung
  • Strategischer und nachhaltiger Ausbau der Marktposition des Marktgebiets mit klarer Stoßrichtung profitables Marktwachstum
  • Realisierung der Ziele bzgl. Umsatz, Ertrag, Kosten und Marktpotenzialausschöpfung unter Berücksichtigung der Services aller legalen Einheiten der Division Mobility
  • Betreuung und strategische Steuerung von Kooperationspartner*innen zur Leistungserbringung sowohl für das Standardgeschäft als auch für komplexe Projekte
  • Steuerung des Vertriebs im Marktgebiet inkl. Erarbeitung von Marketing- und Vertriebskampagnen
  • Akquise neuer Kunden, systematisches und gutes Beziehungsmanagement zu Bestandskunden inkl. strategischer Weiterentwicklung der Kunden und des Serviceangebots
  • Führung der direkt zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden (Planung, Auswahl, Besetzung, Entwicklung, Nachfolgeplanung)
  • Begleitung und Coaching von Führungskräften
  • Umsetzung und Implementierung einer positiven und nachhaltigen Unternehmenskultur

QUALIFIKATIONEN

  • Sehr gute Marktkenntnisse sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Idealerweise gute Kenntnisse der angebotenen Services mit entsprechender Vertriebserfahrung und -erfolgen (Dienstleistungsportfolio für Autohäuser und Werkstätten, wie Haupt- und Abgasuntersuchung, Schaden- und Wertgutachten, etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Entwicklung von großen Einheiten in der Dienstleistungsbranche
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Herausragende Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zu Geschäftspartner*innen; Kolleg*innen und Mitarbeitenden, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
  • Abgeschlossenes Studium wünschenswert (Fach-/Hochschulstudium)

einestellvertretende Leitung (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Dietramszell Dietramszell 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Dietramszell suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt

für ihre Kindertagesstätten Ascholding,
Dietramszell und Linden

eine stellvertretende Leitung

in Vollzeit oder Teilzeit

Unsere Kindertagesstätten bieten Krippen sowie Kindergartenbetreuung
und beinhalten integratives Arbeiten.

Wollen Sie Ihre Stärken für unsere Teams einsetzen,
eigenverantwortlich und selbständig arbeiten
und in einem ländlichen Umfeld aktiv werden?

Dann bieten wir Ihnen:

  • Einen Arbeitsplatz mit Zukunft
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
  • Motivierte, offene Teams
  • Vergütung nach TVöD-SuE
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Großraumzulage
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Jahressonderzahlung
  • Fahrradleasing
  • Mietvergünstigte Mitarbeiterwohnungen
Wollen Sie ein Teil von uns und unseren Kindern sein, dann bewerben Sie sich per Mail als PDF (nur ein durchgehendes Dokument) unter: personal@dietramszell.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung, Frau Luise Knittel, unter 08027-9058-33, gerne zur Verfügung.

Senior Manager Marketing Analytics (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Senior Manager Marketing Analytics (m/w/d) bist du für die Entwicklung von Strategien zur automatisierten Messbarkeit und weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid/Earned/Owned) entlang der Customer Journey verantwortlich.…konkret heißt das:

  • Entwickeln von internationalen Standards für die Planung, Messung und das Reporting von (digitalen) KPIs
  • Unterstützung beim Aufsetzen & Rollout des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement zu MarTech Systemen
  • Aufsetzen von Reportings & Dashboards in Zusammenarbeit mit anderen Expertenbereichen sowie Weiterentwicklung der Analyse- und Reporting-Prozesse für Kampagnendaten.
  • Treiben von speziellen Analytics-Projekten wie ökonometrische & Attributions-Modellierung

Dein Profil

  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer Analytics Funktion
  • Erfahrung und hohes Maß an Verständnis im Umgang mit Taxonomien, komplexen Daten, Modelings & (digitalen) KPIs sowie in der Implementierung datenbasierter Marketing-Standards.
  • Affinität und Erfahrung mit digitalen Media- und Marketingsystemen (z.B. Power BI, Looker, Analytics, GMP, DSPs, CMS, DMP, CDP etc.) von Vorteil
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Werkstattleiter (m/w/d)

Favorit
RUF Lebensmittelwerk KG Quakenbrück 02.04.2025

Jobbeschreibung

Dein AufgabengebietBewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
Planung und Koordination der Reparatur- und Wartungsarbeiten
Unterstützung des Betriebsleiters Technik bei der Planung und Umsetzung von Investitionen
Erstellung von Dokumentationen sowie Durchführung von Analysen und Auswertungen
Organisation der Herstellung von einzelnen Werkstücken, Drehteilen und Ersatzteilen
Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden im technischen Bereich
Einhaltung aller qualitäts-, lebensmittelsicherheits- und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben
Das bringst Du mit
Abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Industriemeister/Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ausbilderschein gemäß AEVO (AdA-Schein)
Erste Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen, idealerweise mit Führungserfahrung
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, Menschen in deinem Umfeld zu motivieren
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Das bieten wir Dir
eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur
regelmäßige Weiterbildungen
eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut
die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen
30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
ein flexibles Arbeitszeitkonto mit dem ein verlängertes Wochenende oder ein spontaner Kurztrip kein Problem sind
ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing
zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits

Leitung Fitnessstudio / Filialleitung (m/w/d)

Favorit
FitX SE Herten 02.04.2025

Jobbeschreibung

Bei uns wirst du

  • gemeinsam mit der Studioleitung den Betrieb deines FitX-Studios organisieren
  • unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen
  • unsere Leadership-Philosophie verkörpern, Vorbild sein und dein Team motivieren
  • dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt

Dafür brauchst du

  • mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
  • erste Erfahrung als Fitnesstrainer:in oder in einer anderen Aufgabe in einem Fitnessstudio
  • eine Fitnesstrainer B-Lizenz oder eine abgeschlossene Ausbildung/ ein Studium im Bereich Sport und Gesundheit
  • Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt
  • die Motivation dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitglieder bei uns zuhause fühlen

Benefits

30 Tage Urlaub pro Jahr

Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.

Kostenlose FitX-Mitgliedschaft

Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.

So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.

Essenszuschuss

Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück.

Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.

ÖPNV-Zuschuss

Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.

Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.

Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.

Möglichkeit eines Sabbaticals

Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.

Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!

Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.

Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.

FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde

Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.

xuper Fahrrad-Leasing Angebot

Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.

Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.

Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.

So individuell und flexibel wie dein Leben

  • Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.

  • Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.

  • Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.

  • Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.

  • Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.

  • Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.

  • Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.

  • Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.
Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.
Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.
Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) – München

Favorit
Vollzeit Freising 02.04.2025

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:- Fachliche Planung und Projektleitung mit einem Fokus auf Bestandsgebäude- Übernahme aller Leistungen der versorgungstechnischen Gebäudeplanung und Bauüberwachung- Erstellen von Konzepten sowie Beratung und Vertretung der Bauherren- Technische Analyse und Bewertung von Bestandsgebäuden, einschließlich der Prüfung von Sanierungsbedarf und Investitionskosten- Möglichkeit, sich in der Projektleitung und Beratung weiterzuentwickeln, mit dem Ziel, Projekte eigenverantwortlich zu führenDein Profil:- Ingenieur (Diplom, Master, Bachelor) der Elektrotechnik oder Elektrotechniker und - Am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits spezifische Berufserfahrung in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik oder Informations- und Telekommunikationstechnik- abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrungen gesammelt- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten- Spaß an Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld- Bereitschaft für Verantwortung in der Planung und Bauleitung - Kenntnisse der HOAI, relevanter Normen und Vorschriften sowie der Programme AVA ORCA und AutoCAD sind von VorteilWas wir bieten:- Ein motiviertes und dynamisches Team- Flexible Arbeitszeiten- Eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen- 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester- Vielfältige Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops- Leistungsstarke Zusatzangebote und "Corporate Benefits" wie Zuschüsse, Leasingfahrräder und betriebliche Altersvorsorge

Standort

München

Art der Anstellung

Vollzeit

Gehaltsspanne

€ 70.000

Remote-Option

Keine Remote-Option

Anwendungsingenieur / Produktmanager (m/w/d) für Industriearmaturen

Favorit
XOMOX International GmbH & Co. OHG Lindau am Bodensee 05.02.2025

Jobbeschreibung

KARRIEREVERSPRECHEN Kontakt: CRANE CHEMPHARMA & ENERGY Xomox International GmbH & Co. OHG Herr Dirk Gröschel Von-Behring-Str. 15 88131 Lindau/Bodensee Tel.: 08382 / 702-145 Jobs-Lindau@CraneCPE.com www.cranecpe.com Unser Standort in Lindau gehört zu den führenden Herstellern von Absperr- und Regelarmaturen für den industriellen Bereich. Zum Produktangebot gehören Kükenhähne, Kugelhähne, Absperrklappen, Faltenbalgventile und ausgekleidete Armaturen. Anwendungsingenieur / Produktmanager (m/w/d) für Industriearmaturen Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie leisten technische Unterstützung des Vertriebs, u.a. bei komplizierten Kundenanfragen, und prüfen technische Dokumentation des Kunden, sowohl in deutscher als auch englischer Sprache. Sie zeigen Möglichkeiten zur Entwicklung neuer Produkte für bestehende oder neue Anwendungen auf und sind aktiv in den Prozess NPD (New Product Development) eingebunden. Sie beobachten technische Änderungen von auf dem Markt verfügbaren Produkten und Anwendungen und entwickeln Beiträgen zur Produktförderung in sozialen Medien. Sie erstellen Schulungsunterlagen und führen Produktschulungen für das Vertriebsteam und Kunden durch. Sie stellen Datenanalysen als Grundlage für strategische Entscheidungen bereit. Was bringen Sie mit? Sie haben ein Studium, idealerweise im Maschinenbau oder Chemie/Verfahrenstechnik, abgeschlossen. Sie sammelten idealerweise erste Erfahrungen im Projekt- und/oder Produktmanagement. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärke, sprechen Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch sehr gut. Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und die Kompetenz aus, Potenziale zu erkennen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und engagiert. Was bieten wir? Eine intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie die aktive Förderung Ihrer Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen. Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit leistungsgerechter Vergütung. Ein gutes Betriebsklima im Team, unterstützt durch regelmäßige Mitarbeiterevents. Soziale Leistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung und Fahrradleasing mit JobRad. Ein Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert. Crane Company ist ein Hersteller von hochentwickelten Industrieprodukten. Gegründet im Jahr 1855 bietet Crane Produkte und Lösungen für Kunden aus Luftfahrt, Verteidigung und Raumfahrt, Chemie und Petrochemie, Wasser und Abwasser, der Pharmazie sowie aus allgemeinen industriellen Endmärkten. Das Unternehmen besteht aus zwei strategischen Geschäftsbereichen: Aerospace & Electronics und Process Flow Technologies, sowie dem Segment Engineered Materials. Crane beschäftigt etwa 7.000 Mitarbeiter in Nord- und Südamerika, Europa, dem Nahen Osten, Asien und Australien. Crane Company wird an der New Yorker Börse (NYSE:CR) gehandelt.

Projektleiter/Bauleiter im Glasfaserausbau (m/w/d)

Favorit
netzkontor nord gmbh Erfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

View job here <b>Projektleiter/Bauleiter im Glasfaserausbau (m/w/d)</b> <ul> <li> Voll- oder Teilzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> Erfurt </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 11.03.25 </li> </ul> <p>Die <b>netzkontor nord gmbh</b>, mit Hauptsitz in Flensburg, gehört zu den führenden Planungs- und Beratungsunternehmen im Glasfasernetzausbau in Deutschland. Bundesweit wird unser umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsportfolio von Energieversorgern, Stadtwerken und Netzbetreibern in Anspruch genommen.</p> <p>In über 450 Städten, Gemeinden und Dörfern hat <b>netzkontor nord</b> die Planung von Glasfaseranschlüssen durchgeführt. Über 200.000 Haushalte wurden bereits mit modernster Technologie ausgebaut. <b>netzkontor nord</b> steht seinen Kunden u.a. beratend zur Seite, unterstützt bei der Vergabe an Dienstleister für den Tief-und Kabelbau und begleitet den Roll-Out. <b>Wir schaffen digitale Zukunft!</b></p> <p><b>Zur Weiterentwicklung unseres Auftraggebietes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter oder Bauleiter mit Expertise im Glasfasersegment.</b></p> <b>Das erwartet dich:</b> <p>Deine Hauptaufgabe besteht darin, den Breitbandausbau in deinen zugewiesenen Clustergebieten zu beaufsichtigen und sicherzustellen, dass die baulichen Anforderungen eingehalten werden und der Baufortschritt und das Kostenmanagement eingehalten werden, dazu gehören:</p> <ul> <li><b>Kommunikation: </b>Du bist die Schnittstelle zur Gesamtprojektleitung, zum Generalunternehmen und zu den Stakeholdern.</li> <li><b>Eskalationsmanagement:</b> Du klassifizierst und beseitigts Störungen, ggf. leitest du Eskalationsmaßnahmen ein</li> <li><b>Organisation:</b> Du überwachst Termine- und Meilensteinpläne</li> <li><b>Controlling:</b> Du verantwortest das Baukosten- und Projektcontrolling in enger Abstimmung mit dem Fördermittelmanagement</li> <li><b>Qualitätssicherung:</b> Du überwachst die Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards</li> </ul> <b>Das bringst du mit:</b> <ul> <li><b>Fachliche Qualifikation:</b> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder Projektmanagement, alternativ verfügst du mehrjährige Berufserfahrung Im Bereich Telekommunikation, Bauwesen oder Projektmanagement</li> <li><b>Praktische Erfahrung:</b> mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Breitbandausbau und Projektmanagement sowie Erfahrung in der administrativen und fachlichen Abwicklung von Förderprojekten</li> <li><b>Organisationstalent:</b> Du hast die Fähigkeit dich schnell in neue IT-Systeme einzuarbeiten, außerdem behältst du auch in unübersichtlichen Situationen stets Ruhe und Umsicht</li> <li>sicheres Auftreten, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sind essientiell, ebenso wie gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3/B</li> </ul> <b>Wir bieten dir...</b> <b>Wir bieten dir:</b> <p>…eine berufliche Perspektive mit langfristigen Entwicklungschancen in einer spannenden und sicheren Wachstumsbranche, sowie</p> <ul> <li><b>Langeweile kennen wir nicht: </b>Auf Dich warten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine Hands-on-Mentalität</li> <li><b>Gemeinsam kommen wir ans Ziel:</b> Wir leben ein wertschätzendes und angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Duz-Kultur. Regelmäßige Office-/Teamevents, wie auch Sommerfeste und Weihnachtsfeiern gehören für uns einfach dazu</li> <li><b>Wir bringen dich voran:</b> Die Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung werden in regelmäßigen Feedbackgesprächen gemeinsam mit deiner Führungskraft ermittelt</li> <li><b>Mit uns bist du flexibel:</b> Bei uns gibt es nicht nur flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, sondern auch mobiles Arbeiten bis zu 50% und Workation</li> <li><b>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter haben wir im Blick:</b> Wir übernehmen eine anteilige Kostenübernahme zur Bildschirmarbeitsplatzbrille inkl. vergünstigter Konditionen. Mit dem Fahrrad-/e-Bike Leasing kommst Du nicht nur günstig ins Büro, sondern tust auch gleich etwas für deine Gesundheit und das Klima. Und natürlich gibt es auch noch einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge, sowie regelmäßige Angebote unseres Betriebsarztes!</li> </ul> <p>Wir bieten dir ein sympathisches Team, in dem du viel Spielraum hast, um deine Ideen einzubringen sowie eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.</p> <p>Hier erfährst du noch mehr über uns!</p> <p>Solltest du Fragen zur Position haben, steht dir Anja Menzel als Ansprechpartnerin unter der Rufnummer: +49 461 481 600 729 gerne zur Verfügung. </p> <p>Du hast Fragen zum Auswahlprozess? Unser Recruiting-Team ist für dich unter der Rufnummer: + 49 461 481 600 167 erreichbar, alternativ auch gerne über <b>WhatsApp</b> +49 151 527 546 26. </p> <p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p> Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden<br><p>JBRP1_DE</p>

Senior Projektleiter Vertrieb (m/w/d)

Favorit
RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Hofheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektleiter Vertrieb (m/w/d)(befristet bis 31.12.2027; Vollzeit; Standort Hofheim am Taunus)Ihre zukünftigen Aufgaben:Im Vertrieb des RMV gestalten wir den Ticketkauf so einfach wie möglich - digital, am Automaten oder persönlich. Aktuell entwickeln wir mit Partnern eine neue Software für unsere Vertriebshintergrundsysteme. Als Senior Vertriebsprojektleiter steuern Sie dieses zukunftsweisende Programm auf RMV-Seite, koordinieren interne Prozesse und sind die Schnittstelle zwischen RMV, rms und der externen Programmleitung.Gesamtleitung & Schnittstelle: Steuerung des Programms auf RMV-Seite, Koordination externer Programmleitung und internen FachabteilungenStrategie & Steuerung: Definition von Zielen, Meilensteinen und Zeitplänen in Abstimmung mit Vertriebs- und IT-LeitungRisikomanagement & Qualitätssicherung: Erkennung von Risiken, Entwicklung von Gegenmaßnahmen und Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsBudget & Ressourcen: Überwachung des Budgets, Verträgen und personellen KapazitätenReporting: Erstellung von Berichten und PräsentationenProzesse: Sicherstellung passgenauer Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit 11 Business Ownern aus dem ÖPNVChange & Kommunikation: Begleitung der Systemeinführung und Förderung der Akzeptanz bei Verbundpartnern, unterstützt durch einen PartnermanagerDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Geografie); kaufmännische Ausbildung mit BerufserfahrungFundierte Erfahrungen im klassischen und agilen ProjektmanagementEntscheidungsstärke; Durchsetzungsvermögen; klare, zielgerechte KommunikationProaktive, vorausschauende Arbeitsweise mit Fokus auf Prioritäten; überzeugendes AuftretenMethodenkompetenz in strategischer und operativer Steuerung agiler SoftwareentwicklungFührungserfahrung in Matrixorganisation; Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestaltenGanzheitliches Verständnis für Technik, Prozesse, Verträge und FinanzierungÖPNV Kenntnisse von VorteilWas wir zu bieten haben:Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung; betriebliche AltersvorsorgePremium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller MobilitätsdienstleistungenMobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige LageFreundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehenUnterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehrHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns.Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0.HIER BEWERBENRhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunuswww.rmv.de RMV - Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1024747/logo_google.png2025-04-16T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-17Hofheim am Taunus 65719 Alte Bleiche 750.0853935 8.4450068

Projektbearbeiter / Projektleiter oberflächennahe Geothermie (m/w/d)

Favorit
HPC AG Nürnberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ort des Arbeitsplatzes Nürnberg Wir sind eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Flächenrecycling, Umweltberatung und Infrastrukturplanung. Fortschritt und Nachhaltigkeit für Mensch und Umwelt: dies zu schaffen und zu gewährleisten ist ein erklärtes Ziel von HPC. Um dies zu ermöglichen, setzen wir auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche unsere wichtigste Ressource darstellen. Zur Verstärkung unseres Teams der Niederlassung Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektbearbeiter / Projektleiter oberflächennahe Geothermie (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung • Fachplanung bzw. Mitwirken bei der Fachplanung der oberflächennahen Geothermie (Erdwärmesondenfelder, Erdwärmekollektoren, Grundwasserwärmenutzung und / oder thermisch aktivierte Bauteile) • Abstimmung bzw. Mitwirken bei der Abstimmung mit anderen Gewerken, Erlaubnisbehörden sowie Auftraggebern • Erstellung von Fachgutachten • Begleitung der Ausführungsphasen (Leistungsphasen 1 – 9) Anforderungsprofil • Abgeschlossenes Studium in den Fachbereichen Geologie / Geowissenschaften / Geothermie (Dipl.-Geol. / B.Sc. / M.Sc.) oder vergleichbar • Berufserfahrung im Bereich der oberflächennahen Geothermie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich • Softwarekenntnisse in gängigen Bemessungs- und Modellierungstools (z.B. EED, FEFLOW, PILESIM2) • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung • Führerschein Klasse B (PKW) Wir bieten Als Projektbearbeiter bieten wir Ihnen die Chance, sich nach der Einarbeitungszeit in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Dabei können Sie von erfahrenen Kollegen lernen und sukzessive mehr Verantwortung übernehmen. Als Projektleiter wünschen wir uns, dass Sie nach der Einarbeitungszeit die Verantwortung von der Konzeption und Kalkulation über die Bearbeitung bis hin zur Präsentation und Abrechnung eines Projektes übernehmen. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu steuern und in enger Abstimmung mit interdisziplinären Teams umzusetzen. Wir bieten Ihnen neben interessanten, abwechslungsreichen Projekten auch eigenverantwortliches Arbeiten, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Benefits (z. B. Bike-Leasing, Firmenfitness) sowie die üblichen Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens. Sie werden in ein gut vernetztes, spezialisiertes Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen eingebunden. Haben Sie Interesse? Sie fühlen sich angesprochen, entsprechen aber vielleicht nicht zu 100 % dem beschriebenen Profil? Trotzdem möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen? Dann bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-18661 bitte an: Personalabteilung, HPC AG, Nördlinger Straße 16, 86655 Harburg Wenn Sie noch zusätzliche Informationen benötigen, rufen Sie gerne bei unserem Niederlassungsleiter Herr Ansas Amelong unter Tel. +49 911 95142-11 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben

Ingenieur Elektrotechnik als Patent Manager (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung


Als Teil des Patents & Licensing Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem global agierenden Funktionsbereich an. Wir suchen SIE, um unsere innovativen Produkte und Lösungen von der Idee bis zur Vermarktung patentrechtlich zu begleiten. Sie möchten Ihr Interesse an Naturwissenschaft und Technik mit rechtlichen Fragestellungen in einem Life Science Unternehmen verbinden? Dann freuen wir uns, wenn Sie die HARTMANN Gruppe im Bereich Patente und Lizenzen unterstützen.

Aufgaben:


  • Identifizierung und Bewertung von Erfindungen in Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen
  • Ausarbeitung von Patentanmeldungen und managen der weltweiten Verfolgung und Durchsetzung der Schutzrechte
  • Hierzu entwickeln Sie adäquate Patentstrategien und koordinieren externe Patentanwälte
  • Durchführung der patentrechtlichen Beratung bei Eigenentwicklungen, Outsourcing und Zukäufen
  • Sie recherchieren Wettbewerberpatente, erstellen FTO-Gutachten und führen Einspruchsverfahren gegen störende Drittschutzrechte
  • Des Weiteren bereiten Sie Patentinformation auf und erstellen „Patent Landscapes“, um unsere Entwicklungs- und Marketingabteilungen zu unterstützen unter Nutzung der modernen IT-Plattformen
  • Mitwirkung bei Lizenzverträgen und IP-Vereinbarungen und durchführen von Schulungen der Schnittstellen Stakeholder

Kompetenzen:


  • Sie verfügen über einen Universitätsabschluss (Master und ggf. Promotion) in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, vorzugsweise in der Informationstechnologie, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Bioinformatik oder einem Fachgebiet aus dem Bereich Life Science
  • Idealerweise wird Ihr Profil durch eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Industriepatentabteilung oder Patentanwaltskanzlei abgerundet
  • Möglichst haben Sie die Europäische Eignungsprüfung (EQE) bereits erfolgreich abgeschlossen oder stehen vor dem Abschluss
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Interesse sowie Freude am Umgang mit rechtlichen ebenso wie mit technischen Fragenstellungen aus
  • Ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern runden Ihr Profil für diese Aufgabe ab
  • Aufgrund der lokalen und internationalen Rolle verfügen sie über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Benefits:


  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Teamleiter Vertrieb (m/w/d)

Favorit
persona service AG & Co. KG Norderstedt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen und möchtest die Geschäftsentwicklung Deines Arbeitgebers aktiv mitgestalten?Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse! Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir einen Teamleiter (m/w/d).
Teamleiter Vertrieb (m/w/d)
für unsere Niederlassung in Norderstedt
Aufgaben:
von der Neukundengewinnung bis hin zum Aufbau von langfristigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehungen – das Wachstum der Abteilung liegt in Deiner Hand
durch direkte Besuche beim Kunden vor Ort sorgst Du dafür, dass Deine Mitarbeitenden zum „Perfect Match“ werden
als Teamleitung sorgst Du für die Rekrutierung von Fachpersonal - dies beinhaltet die Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Betreuung des Vorstellungs- und Einstellungsprozess
in der eigenständigen Personaldisposition organisierst Du Dein Team und kümmerst Dich um die Einhaltung rechtlicher sowie tariflicher Rahmenbedingungen
Du führst und betreust Dein Team im Pflege- und Sozialwesen, förderst ihre Entwicklung und stellst eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre her
Profil:
idealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Einzelhandelskauffrau (m/w/d), Fachkraft für Gastronomie (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Du konntest bereits erste Erfahrung im Kundenkontakt, der Kundenbetreuung und/oder in einer Servicedienstleistung sammeln
mit Deinem Führerschein der Klasse B bist Du für Kundenbesuche mobil
erste Berührungspunkte aus dem Bereich des Pflege- und Sozialwesens kommen Dir zugute
Unser Angebot:
unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst
Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen
strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen
Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig
Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken
betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig
Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso
Jetzt bewerben!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002970.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG & Co. KG • Frau Maxi Werban
Heidbergstr. 100 • 22846 Norderstedt • www.persona.de

Meister / Techniker als Teamleiter Industrial Engineering (m/w/d)

Favorit
Kesseböhmer Holding KG Osnabrück 02.04.2025

Jobbeschreibung

Kesseböhmer ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Wofür Kesseböhmer steht? – Vielfältigkeit und ein familiäres Miteinander. Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschäftigten, erwirtschaftet das Familienunternehmen jährlich einen Umsatz von rund 600 Mio. Euro. Als einer der erfolgreichsten Möbelzulieferer und größten Ladenbauer Europas profitieren wir vom Engagement unserer Mitarbeiter*innen und entwickeln uns stetig weiter. Mit insgesamt neun Standorten in Deutschland in den Geschäftsfeldern Ladenbau/Warenpräsentation, Möbelbeschlagsysteme, Büromöbel- und Automotive-Industrie sind wir zukunftsfähig aufgestellt – Abwechslung und Teamwork sind hier Alltag. Jeder Bereich ist mit seiner Spezialisierung Teil einer starken Gemeinschaft.
In unserer hochmodernen Produktion setzen wir auf effiziente Arbeitsabläufe – Du behältst den Überblick über alle Prozessschritte und erkennst Optimierungspotentiale.

Das erwartet dich:

  • Bewerte die technische Umsetzbarkeit und Fertigbarkeit von Produktentwicklungen
  • Erstelle anschließend die entsprechenden Kalkulationen sowohl für vorhandene als auch für neue Artikel
  • Stoße Optimierungen von Arbeitsabläufen sowie Produktionsprozessen an unserem Standort an und verantworte diese, indem du unsere bestehenden Prozesse hinterfragst und deren Produktivität anhand bekannter Kennzahlen überprüfst
  • Beurteile mögliche Optimierungsprozesse nach wirtschaftlichen Kriterien, nachdem du Zeitaufnahmen durchgeführt und diese ausgewertet hast
  • Unterstütze beim Vorantreiben des Lean-Prozessgedanken, indem du regelmäßig Zeitvorgaben für Fertigungs-, Rüst- und Verteilzeiten ermittelst, Zeitaufnahmen auswertest und deine Ergebnisse dokumentierst
  • Bewerte die technische Umsetzbarkeit und Fertigbarkeit von Produktentwicklungen
  • Erstelle anschließend die entsprechenden Kalkulationen sowohl für vorhandene als auch für neue Artikel
  • Stoße Optimierungen von Arbeitsabläufen sowie Produktionsprozessen an unserem Standort an und verantworte diese, indem du unsere bestehenden Prozesse hinterfragst und deren Produktivität anhand bekannter Kennzahlen überprüfst
  • Beurteile mögliche Optimierungsprozesse nach wirtschaftlichen Kriterien, nachdem du Zeitaufnahmen durchgeführt und diese ausgewertet hast
  • Unterstütze beim Vorantreiben des Lean-Prozessgedanken, indem du regelmäßig Zeitvorgaben für Fertigungs-, Rüst- und Verteilzeiten ermittelst und Zeitaufnahmen auswertest

Dein Profil:

  • Durch dein technisches Know-How, z.B. durch einen Techniker (m/w/d) oder alternativ ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau, bringst du ein hohes Verständnis für unsere Fertigungstechniken, wie z.B. unterschiedliche Schweißarten, mit
  • Durch vorherige berufliche Stationen verfügst du über fundierte Erfahrungen in der Kalkulation von Produktionsprogrammen und weißt Optimierungen strukturiert, z.B. im Rahmen des PDCA-Zyklus, umzusetzen
  • Deine REFA- und Lean Manufacturing-Kenntnisse kombinierst du gewinnbringend mit deinem Verständnis für Fertigungsprozesse
  • Mit deiner Überzeugungskraft begeisterst du andere für deine Ideen und triffst als kommunikativer Teamplayer (m/w/d) immer den richtigen Ton
  • Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System sowie deine zielorientierte, sorgfältige Arbeitsweise runden dein Profil ab
  • Durch dein technisches Know-How, z.B. durch einen Techniker (m/w/d) oder alternativ ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau, bringst du ein hohes Verständnis für unsere Fertigungstechniken, wie z.B. unterschiedliche Schweißarten, mit.
  • Durch vorherige berufliche Stationen verfügst du über fundierte Erfahrungen in der Kalkulation von Produktionsprogrammen und weißt Optimierungen strukturiert, z.B. im Rahmen des PDCA-Zyklus, umzusetzen.
  • Deine REFA- und Lean Manufacturing-Kenntnisse kombinierst du gewinnbringend mit deinem Verständnis für Fertigungsprozesse.
  • Mit deiner Überzeugungskraft begeisterst du andere für deine Ideen und triffst als kommunikativer Teamplayer (m/w/d) immer den richtigen Ton.
  • Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System sowie deine zielorientierte, sorgfältige Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Warum Kesseböhmer?

  • Deine individuelle Einarbeitung wird in kollegialer Zusammenarbeit im kleinen Team sichergestellt
  • Möglichkeiten spürbare Veränderungen anzuschieben und Projekte zu begleiten
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familiengeführten Unternehmen, welches in einer außergewöhnlich hohen Fertigungstiefe Inhouse produziert
  • Profitiere u.a. von unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, mit der du vielfältige Gesundheitsdienstleistungen, wie z.B. Sehhilfen, Zahnersatz oder Naturheilverfahren, in Anspruch nehmen kannst

Nach seiner Ausbildung bei Kesseböhmer und anschließender Weiterbildung hat Andreas Kalmey seinen Traumjob in der Fertigungsteuerung gefunden. Hier gibt er einen Einblick über seine Erfolgsstory im Familienunternehmen und warum er gerne Verantwortung in seinem Beruf übernimmt.

Teamleiter (m/w/d) Lagerverwaltungssystem (WMS)

Favorit
Seifert Logistics Group Bischweier 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsTeamleiter (m/w/d) Lagerverwaltungssystem (WMS) Bischweier / Vollzeit Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion Ihre Aufgaben: Leitung des WMS-Key-User-Teams innerhalb der Seifert Logistics Group Mitarbeiterentwicklung, Motivation und Coaching der Teammitglieder Verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von WMS-Projekten Erstellen von IT-Kalkulationen im Rahmen von WMS-Projekten Konzepterstellung, Angebotseinholung und -bewertung für Änderungswünsche (Change Requests) Modellierung von WMS-Prozessen nach BPMN 2.0 Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Funktion als Berater (m/w/d) und Schnittstelle zwischen operativen Mitarbeitenden, Kunden und Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Erfahrungen im Umgang mit mit Warehouse-Management-Systemen Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (idealerweise mit PRINCE2 oder IPMA-Erfahrung) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur wöchentlichen Reisetätigkeit Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz Loyalität, analytisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative Ihre Chance: Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung Einen großen Raum für Eigenverantwortung Geschäftswagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung Haben Sie Fragen zum Stellenangebot? Rosa Lavaccara-Tuna Recruiting Manager Seifert Logistics Group Himmelreich (Inhalt entfernt) Ulm E-Mail: (Inhalt entfernt) Tel.: (Inhalt entfernt) Jetzt bewerben

Leiterin bzw. einen Leiter (w/m/d) für das Sportamt

Favorit
Stadt Kassel - der Magistrat Kassel 22.03.2025

Jobbeschreibung

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen eine Leiterin bzw. einen Leiter (w/m/d) für das Sportamt Das Aufgabenspektrum des Sportamtes umfasst den Betrieb der städtischen Sport- und Freizeiteinrichtungen, die Sportentwicklungs- und Sportstättenplanung, die Beratung und Betreuung der Sportvereine und der Sportfachverbände sowie die fachliche Beratung der Sportkommission. Als Leiterin bzw. Leiter des Sportamtes sind Sie für das Prüfen und Bewilligen von Zuwendungen nach den Sportförderrichtlinien der Stadt Kassel sowie für das Einhalten des Budgets verantwortlich. Mit modernen Managementmethoden leiten und steuern Sie den Geschäftsablauf des Amtes und repräsentieren die Stadt Kassel in sportlichen Angelegenheiten nach außen. Ihre Aufgaben Leiten des Amtes unter verantwortungsvoller Führung von circa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem hohen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im gewerblichen Bereich der Sportstättenunterhaltung Wahrnehmen der Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie für die Budgetplanung, Mittelbewirtschaftung und das Berichtswesen des Sportamtes zielorientiertes und vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit dem Führungspersonal des Sportamtes, den Ämtern der Stadtverwaltung, kommunalpolitischen Gremien, Landes- und Bundesorganisationen sowie Sportvereinen und Sportverbänden Fortschreiben der Sportentwicklung der Stadt Kassel mit langfristiger und strategischer Ausrichtung unter Einbezug der entsprechenden Akteure, auch über die Region der Stadt Kassel hinaus Modernisieren und Digitalisieren von Verwaltungsprozessen sowie der Personalführung und -entwicklung innerhalb des Sportamtes Initiieren und Steuern neuer sportfachlicher Ziele und Schwerpunkte unter Einbezug vorhandener Netzwerke und Initiativen Entwickeln von gesundheitsorientierten und lebensbegleitenden Sportprojekten inkl. Akquirieren von Fördergeldern bei den betreffenden Institutionen sowie strukturelles Vorgehen zur Verstetigung der Projekte in den Kasseler Sportgemeinschaften und -vereinen Mitarbeiten innerhalb des Transfer- und Anwendungszentrums Sport in Kassel in Zusammenarbeit mit der Universität Kassel sowie Wahrnehmen der entsprechenden Entscheidungskompetenz Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten sowie Erstellen von Konzepten, Beschlussvorlagen und Berichten für städtische Gremien sowie Fortschreiben der Sportförderrichtlinien Steuern der Öffentlichkeits- und Pressearbeit für das Sportamt sowie für projektbezogene Marketingprozesse Optimieren der sportstädtischen Infrastruktur, insbesondere Planen, Entwickeln und Instandhalten kommunaler Sportstätten Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Heiko Lehmkuhl, Dezernent für Ordnung, Sicherheit und Sport, Telefon 0561 787 3601. Ihr Profil abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit verwaltungswissenschaftlicher, sportwissenschaftlicher, ökonomischer oder einer vergleichbaren Fachausrichtung langjährige Führungs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung vergleichbarer Größenordnung vertiefte Kenntnisse in der Bewirtschaftung größerer Zuwendungsbudgets, fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sportförderung und Vereinsarbeit sowie fundierte Erfahrungen im öffentlichen Haushaltswesen Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise hohe Affinität und Identifikation mit dem Breitensport unterschiedlicher Sportarten Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten, insbesondere im Rahmen von Wochenend- und Abendterminen Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit administratives und politisches Verständnis für die Aufgaben des Sports in Kassel Entscheidungsstärke, Kreativität und Empathie Unser Angebot Entgelt wird bis zur Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) gezahlt. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ sind grundsätzlich möglich. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de Bewerbungsschluss: 16. April 2025Leiten des Amtes unter verantwortungsvoller Führung von circa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit einem hohen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im gewerblichen Bereich der Sportstättenunterhaltung;...

Leitung des Amtes Landesplanung und Stadtentwicklung

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Quickborn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Leitung des Amtes Landesplanung und StadtentwicklungBehörde für Stadtentwicklung und WohnenJob-ID: J000032595Startdatum: 01.07.2025Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit(unbefristet)Bezahlung: außertariflichBesGr. B4 HmbBesGBewerbungsfrist:22.04.2025Wir über unsSie wollen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung stellen und möchten mit Ihrer Expertise und Ihrem Können einen wertvollen Beitrag zur Stadtentwicklung leisten? Dann sollten Sie uns kennenlernen.Die Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) verantwortet die Stadtentwicklungs- und Wohnungsbaupolitik in Hamburg. Hamburg ist eine lebenswerte, nach-haltige und moderne Stadt. Unser Ziel ist es, Hamburg in diesem Sinne und mit einem ausreichenden und bezahlbaren Wohnraumangebot weiterzuentwickeln. Gelebte Werte wie Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Offenheit machen uns zu einer geschätzten Partnerin und Arbeitgeberin.Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung mit seinen zurzeit 133 Mitarbeitenden in der BSW die planerischen Voraussetzungen für eine nachhaltige und soziale Stadtentwicklung Hamburgs. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik.Für die Amtsleitung suchen wir eine Persönlichkeit, welche die Dynamik und Innovationskraft des Amtes vorantreibt und dabei die gesamte Stadt im Blick hält.Hier finden Sie weitere Informationen zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Hören Sie sich gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an.Ihre AufgabenSie übernehmen diehauptverantwortliche Koordinierung und Lenkung der Aufgabenwahrnehmung innerhalb des AmtesAusübung der Dienstaufsicht und Steuerung des Personals und der Arbeitsprozesse sowie Steuerung eigener Stadtentwicklungsprojekte und der StadtentwicklungsgesellschaftenVertretung und Durchsetzung der Belange der einzelnen Fachbereiche gegenüber den anderen Ämtern der Behörde, anderen Hamburgischen Behörden, Länder- und Bundesministerien, in Gremien und Ausschüssen auf hamburgischer, nationaler und internationaler Ebene und in der ÖffentlichkeitBeratung der Behördenleitung im Rahmen der fachlichen ZuständigkeitVertretung der Freien und Hansestadt Hamburg in regionalen und überregionalen Gremien (Landes- und Bundesebene)Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung, Raumplanung, Landesplanung, -pflege, Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaft oder vergleichbare StudiengängeAls Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt derFachrichtung Allgemeine Dienste bzw. der Fachrichtung Technische Dienste und Sie befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 16Vorteilhaftlangjährige Berufserfahrung in einer herausgehobenen Führungsfunktion auf mittlerer Ebene Kenntnisse im Bereich der politischen Entscheidungsfindung und des Verwaltungsverfahrenssehr gutes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweiseüberdurchschnittliche Fachkenntnisse, ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe fachliche und auch politische Zusammenhänge sowie Sensibilität und Urteils- und Entscheidungsvermögenhohes Maß an Initiative, Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungs- und Überzeugungsvermögen, Moderationsfähigkeit und Verhandlungsgeschicklangjährige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und -motivation und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Vorgesetzten und externen Partnerinnen und PartnernFähigkeit zur Operationalisierung fachpolitischer Vorgaben zur Umsetzung in den untergeordneten Facheinheiten sowie hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kreativität.Fähigkeit zur zielorientierten Steuerung von und zur Kooperation mit StadtentwicklungsgesellschaftenUnser Angeboteine Stelle, unbefristet, zum 01.07.2025 zu besetzenBezahlung für Beschäftigte außertariflich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B4 bzw. Besoldungsgruppe B4 (Senatsdirektorin bzw. Senatsdirektor) bei Beamtinnen und Beamten (Jahresbrutto ca.115.000EUR)Die Führungsposition wird gemäß § 5 des Hamburgischen Beamtengesetzes im Beamtenverhältnis auf Probe für zunächst zwei Jahre übertragen. Bei Beschäftigten wird eine entsprechend befristete Erprobungsregelung unter Bezugnahme auf den Tarifvertrag - TV-L - vertraglich vereinbartEin offener Umgang mit zielorientierter Kommunikation und hohen FreiheitsgradenIhre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:Motivationssschreibentabellarischer Lebenslauf,Nachweise der geforderten Qualifikation,aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir haben die Personalberatung zfm-Zentrum für Management-und Personalberatung mit der Durchführung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen steht Ihnen gerne der Berater/Geschäftsführer, Herr Edmund Mastiaux (Tel.: 0228 265004, E-Mail: mastiaux@zfm-bonn.de ), zur Verfügung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Weitergabe Ihrer Daten an zfm.Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenJetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen FragenBehörde für Stadtentwicklung und WohnenStaatsrätinFrau Monika Thomas+49 40 428 40-7003Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und WohnenAbteilungsleitung Ausbildung und Rekrutierung Technische DiensteHerr Stephan Schmidl+49 40 428 40-3733

Teamleiter Qualitätssicherung Obst & Gemüse (m/w/d) – REWE Group

Favorit
REWE Group Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsOrt: 04158 Breitenfeld | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: (Inhalt entfernt) Was wir zusammen vorhaben: Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Als REWE Group Fruchtlogistik arbeiten wir täglich an der Optimierung der Obst- und Gemüse-Prozesskette, um für unsere Kunden REWE Markt und PENNY Markt einen Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen. Stark macht uns hierbei die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeitenden, genauso wie die grundlegenden Werte und Überzeugungen, die uns verbinden. Unterstütze auch du uns mit Leidenschaft bei der Erreichung unserer Ziele. Was du bei uns bewegst: Du verantwortest die qualitative Bewertung der Warengruppe Obst und Gemüse vom Wareneingang bis hin zum Warenausgang. Du führst die Mitarbeitenden deines Fachbereichs fachlich wie organisatorisch und bist für die Kontrolle der ordnungsgemäßen Prüfung auf Artikelvorgaben zuständig. Du berätst Mitarbeitende in allen Fragen zur Warenbeurteilung. Du sorgst für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und stellst die Umsetzung der national einheitlichen Qualitätsvorgaben sicher. Unterstützt wirst du hierbei durch innovative Systeme. Du trägst im Team dazu bei, die rechtzeitige Kommissionierung und Bereitstellung der Ware sicherzustellen. Was uns überzeugt: Deine gastronomische, landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Warengruppe Obst und Gemüse. Idealerweise hast du dich zudem stetig in dem Bereich weitergebildet. Deine ausgesprochene Zielstrebigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein sowie deine Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Deine guten Anwenderkenntnisse in warenwirtschaftlichen Systemen bzw. MS-Office. Deine Bereitschaft zur dauerhaften Spätschicht und Wochenend- und Feiertagsarbeit, für die du attraktive Zuschläge und alternative freie Tage erhältst. . Was wir bieten: Zusätzliche Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. 6 Wochen Urlaub/Jahr, 1 – 2 geschenkte Arbeitstage für persönliche Ereignisse, Auszeitmodelle je nach Lebenssituation. Einen entspannten Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür. Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge. Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com/fruchtlogistik. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: (Inhalt entfernt))? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter (Inhalt entfernt) . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Area Manager für REWE express-Stores Großraum Würzburg/Leipzig/Berlin (m/w/d)

Favorit
Lekkerland Würzburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsArea Manager für REWE express-Stores Großraum Würzburg/Leipzig/Berlin (m/w/d) Lekkerland , ein Teil der REWE Group , ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden. Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland. In dieser Funktion unterstützt du den Roll-out unseres Franchise-Konzepts REWE express bei unseren Tankstellenkunden und bist für die Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards ihrer Shops und unseres Konzepts verantwortlich, u.a. durch regelmäßige Store-Checks und Schulungen der Mitarbeitenden. Du fühlst dich im Retail- und Convenience-Umfeld zu Hause und hast richtig Lust das Franchise-Konzept zusammen mit uns umzusetzen und weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Was wirst du machen? Qualitative Unterstützung beim Roll-out des REWE express-Konzepts in Abstimmung mit dem Projektmanagement und der Kundenzentrale Schulung und Training der Mitarbeitenden des Franchisenehmers in den Shops Sicherstellung der Kommunikation mit allen beteiligten Abteilungen und der Kundenzentrale Regelmäßige Shopbesuche zur Qualitätssicherung und Umsetzungskontrolle der vertrieblichen Maßnahmen Nutzung und Pflege des CRM-Tools zur Steuerung der eigenen Vertriebsaktivitäten Realisierung der kurz- und mittelfristigen finanziellen und betriebswirtschaftlichen Unternehmensziele im zugewiesenen Verantwortungsbereich Mitwirkung bei der Konzeptumsetzung und Weiterentwicklung der Strategie Was bringst du mit? Kaufmännische Ausbildung im LEH oder der Gastronomie, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt, oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Filialstandorten, vorzugsweise im LEH oder der Systemgastronomie Profunde Kenntnisse des Retail-Geschäfts Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere versierter Umgang mit KPIs Präzises Analysevermögen und hohe Zahlenaffinität Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Problemlösungskompetenz Strukturierte, praxis- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Begeisterungsfähigkeit Idealerweise Wohnort im Raum Würzburg inklusive hoher Reisebereitschaft Was bieten wir dir? Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing​ Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group​ Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break​ Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen​ Für unser Miteinander: Regelmäßige Feedbackgespräche, intensive Einarbeitung und Onboarding, Team-Events, Mitarbeitenden-App Werde jetzt ein Teil von uns Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden. Bei Fragen komm direkt auf mich zu. Lekkerland SE {{ job.contactRecruiterAccess.user.firstname }} {{ job.contactRecruiterAccess.user.lastname }} Europaallee (Inhalt entfernt) Frechen {{ job.contactRecruiterAccess.user.phone }} Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Haustechnische Teamleitung in der Instandhaltung für Gebäude- und Betriebstechnik (all genders) – Frankenthal

Favorit
Amazon Europe Core Frankenthal 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Haustechnische Teamleitung in der Instandhaltung für Gebäude- und Betriebstechnik (all genders) für unseren Standort in Frankenthal bei Mannheim gesucht! Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugsbonus von 7.500 USD.<br> Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen.</p> <p><b>Haustechnische Teamleitung in der Instandhaltung für Gebäude- und Betriebstechnik (all genders) - Frankenthal</b><br> Job ID: 2926409 | Amazon Logistik Frankenthal GmbH</p><br><ul> <li>Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen.</li> <li>Einhaltung der Gebäude-Compliance-Richtlinien und rechtlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen des Gebäudes, darunter gilt es den Arbeitsschutz, Brandschutz und Gesundheitsschutz zu gewährleisten.</li> <li>Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechnikerinnen und Technikern durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele.</li> <li>Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker und Servicetechnikerinnen.</li> <li>Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung.</li> <li>Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort.</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen.</li> <li>Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen sowie Energiemanagement.</li> <li>Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge.</li> <li>Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen.</li> <li>Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen</li> </ul> <p>A day in the life<br> Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.<br> Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.<br> Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.</p><br><p>Basic Qualifications</p> <ul> <li>Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im technischen Bereich (Elektrik, Mechatronik, Anlagenmechanik, Maschinenbau oder einer artverwandten Disziplin) mit Meister oder Technikerabschluss.</li> <li>Mindestens zweijährige Erfahrung als technischer Objektleiter in der Gebäudeinstandhaltung/Facility Management.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik.</li> <li>Weitreichende Kenntnisse des Brandmeldesystems.</li> <li>Praktische Erfahrung in der Führung von Teams.</li> <li>Verständnis der Abläufe im Facility Management.</li> <li>Umgang mit Dienstleistersteuerung und Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen.</li> <li>Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertes technisches Know-how.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.</li> <li>Fließende Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse (mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung).</li> </ul> <p>Preferred Qualifications</p> <ul> <li>Idealerweise Erfahrung mit Gebäudeleittechnik</li> <li>Kenntnisse und weitreichendes Verständnis mit Bauartgenehmigungen (StVZO, DIN-Formen)</li> <li>Erfahrung/Zusammenarbeit im Bereich der Abfall- und Reinigungswirtschaft.</li> <li>Gutes Verständnis im Umgang mit der Nutzung des Leistungsverzeichnisses (LV).</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln.</li> <li>Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse.</li> </ul><br><ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.)</li> <li>Umzugsbonus: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort, Umzugsbonus von 7500 USD</li> <li>Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)</li> <li>Bezuschusste Mahlzeiten</li> <li>Pendlerleistungen: Kostenloses Parken,</li> <li>Kostenübernahme für das 58-EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote</li> <li>Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit).</li> <li>Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen</li> <li>Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten</li> <li>Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Stellv. Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung

Favorit
CURA Seniorencentrum Zeven GmbH Ostereistedt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich alsDie Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
stellv. Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser CURA SeniorenCentrum Zeven (in 27404 Zeven) befindet sich inmitten des Städtedreiecks Bremerhaven, Bremen und Hamburg in einem ruhigen Wohngebiet, fußläufig zur Innenstadt Zevens. Hier umsorgen wir auf sieben Wohnbereichen unsere 80 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #KneippAnwendungen #PflegeBeratung #ProbeWohnen #hauseigeneKueche
Wir bieten:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und gratis Getränke
Arbeiten auf den Demenzbereichen angelehnt an das Böhmkonzept
Arbeiten in kleinen Hausgemeinschaften mit spezialisierten Angeboten: Kneipp, Palliativ, junge Pflege
Deine Aufgaben:
mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches
du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität
du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich
Dein Profil:
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
erste Führungserfahrung wünschenswert
hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CURA Seniorencentrum Zeven GmbH
Tom Arndt
Schlehdornweg 2
27404 Zeven
Telefon: +49 4281 9522-11
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Data Governance Manager – Digitization System Operation (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende!

Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen (https://www.50hertz.com/de/Unternehmen/Strategie).
Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung.


Meine Aufgaben

  • Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung),
  • Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies,
  • Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen),
  • Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten Produkten,
  • Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance,
  • Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge,
  • Hohes Maß an Koordinations-, Moderations und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene),
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
  • Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen,
  • Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding),
  • Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber),
  • Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES),
  • Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products, etc).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Technischer Projektmanager Sales/Vertrieb (m/w/d)

Favorit
E.DIS Netz GmbH Bergen auf Rügen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Als Projektmanager bietest du unseren Kunden Energielösungen an, um diese an unserem Energienetze anzuschließen.
  • Beginnend bei dem Antrag zum Anschluss begleitest du das Projekt von der Vertragsabwicklung, technischen Bewertung sowie Kostenkalkulation bis hin zur Projektabwicklung.
  • Du koordinierst und organisierst die internen und externen Stakeholder, bis der Strom fließt.
  • Hierbei behältst du stets den Überblick und erfüllst die Bedürfnisse des Kunden, durch Verkäufe aus unserem Portfolio.
  • Du handelst unternehmerisch und wirtschaftlich, indem du das Budget im Fokus behältst.
  • Deine Projekte sind in der MS/ NS Ebene angesiedelt (Trafostationen, Verkabelungen etc.).
  • Mit deinem technischen Know-How bist du Ansprechpartner berätst du und bietest Konzepte und Lösungen an.
Ein Background, der überzeugt

  • Du verfügst über einen Abschluss als Meister/Techniker (m/w/d) im (technischen) Bereich der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Du hast bereits praktische Kenntnisse im Tätigkeitsbereich.
  • Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und souveräner Konfliktlösung meistern Sie Herausforderungen im Vertrieb, begleiten Ihre Kunden über den Abschluss hinaus und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
  • Dich zeichnet vor allem deine starke Kommunikationsfähigkeit und deine charismatische Art aus.

  • Mit deiner wirtschaftlichen / unternehmerischen Denkweise hast du das Ziel stets im Blick.

Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.

  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.

  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.

  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.

  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Maschinenführer (m/w/d)

Favorit
Klingele Paper & Packaging SE & Co. KG Delmenhorst 04.02.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der Klingele Paper & Packaging Group, einem international tätigen Anbieter von Papier und Verpackungslösungen aus Wellpappe. Als inhabergeführtes Familienunternehmen richten wir unser Handeln stets auf die Zukunft aus. Es liegt uns viel daran, wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung, Mitarbeiterorientierung, langfristigen Kundenbeziehungen und umweltfreundlicher Produktion zu verbinden. Das Engagement, die Professionalität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden machen die Klingele Paper & Packaging Group seit über 100 Jahren erfolgreich. Werden Sie Teil unseres Teams – mit Tempo, Technik und Teamwork - in einem führenden Unternehmen der Verpackungsbranche. Maschinenführer (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Sie verarbeiten Wellpappformate zu Wellkisten, Stanzverpackungen und Faltschachteln Sie richten Verarbeitungsmaschinen ein Die Einhaltung von Qualitäts- und Produktivitätsansprüchen ist ebenfalls ein Teil Ihrer Aufgaben Sie kontrollieren und überwachen fortlaufend den Produktionsablauf und berücksichtigen dabei die entsprechenden Richtlinien Sie erkennen und beheben Ursachen von Störungen Das bringen Sie mit Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verpackungsmittelmechaniker, Packmitteltechnologen oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren technischen Beruf mit Idealerweise haben Sie Fachkenntnisse im Bereich der Wellpappenerzeugung und -verarbeitung Sie sind bereit in Schichtarbeit zu arbeiten (Aktuell: Frühschicht: 5 Arbeitstage, Spät- & Nachtschicht: 4 Arbeitstage) Sie besitzen räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Außerdem zeigen Sie Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Ein interessantes und dynamisches Aufgabengebiet Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Tradition und Zukunft Ein attraktives Schichtmodell für eine bessere Work-Life-Balance Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness E-Bike-Leasing-Angebote für Sie und Ihre Angehörigen Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können. Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Stelle ist Sarah Lamping. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Klingele Paper & Packaging SE & Co. KG · Wellpappenwerk Delmenhorst · Am Annenheider Bahnhof · 27755 Delmenhorst Sarah Lamping · Tel: +49 4221 299 807 · sarah.lamping@klingele.com · www.klingele.com

HR Manager / Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Delmenhorst 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das auf Fairness, Mut zur Veränderung und klare Kommunikation setzt? Sie leben Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamgeist und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit einem dynamischen Team die Zukunft unseres Unternehmens und tragen aktiv zu einer positiven und nachhaltigen Personalentwicklung bei. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Veränderungen begrüßt und kontinuierlich nach vorne schaut!

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
  • Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen gehört zu Ihrem täglichen Brot
  • Ihr Schwerpunkt liegt in der Personalentwicklung mit Fokus auf die individuelle und organisationale Weiterentwicklung
  • Dabei sind Sie für die Konzeption, Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. die Etablierung eines Kompetenzmodells, verantwortlich
  • Die Entwicklung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen in der Personalentwicklung erweitert Ihr Aufgabengebiet
  • Außerdem wirken Sie aktiv in der Sicherstellung des Wissenserhalts im Unternehmen durch gezielte Maßnahmen zum Wissenstransfer und Risikomanagement mit

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung haben Sie gelernt eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren
  • Dabei bringen Sie nachgewiesene Kompetenzen in der Umsetzung und nachhaltigen Verankerung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen mit
  • Sicheres Arbeiten im Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sind bei Ihnen gegeben
  • Sie haben eine Hands-on-Mentalität und bringen die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren mit
  • Außerdem sind Sie kommunikationsstark und beraten immer auf Augenhöhe

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.