Jobs für Manager - bundesweit
34.800 Jobs gefunden
Leitung (w/m/d) der Abteilung Fachverfahren der Verwaltung
Jobbeschreibung
Im Zentrum für Informations- und Medientechnische Dienste (ZIM) - Abteilung Fachverfahren der Verwaltung - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung (w/m/d) der Abteilung Fachverfahren der Verwaltung (Entgeltgruppe 15 TV-L) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Aufgaben: Personelle, fachliche und operative Führung der Abteilung Fachverfahren der Verwaltung mit zurzeit 12 Personen inkl. Budgetverantwortung Stellvertretung der ZIM-Leitung Chief Technical Officer im ZIM Strategische Weiterentwicklung der Fachverfahren für die Verwaltung vor dem Hintergrund der universitätsweit eingesetzten Systeme Strategische Weiterentwicklung der Querschnittsaufgaben technische Informationssicherheit und technischer Datenschutz im ZIM Mitarbeit in landes- und bundesweiten lT-Netzwerken, insbesondere Zusammenarbeit mit der KDU und weiteren Initiativen der DH.nrw Unterstützung des Berichts- und Antragswesens des ZIM Unterstützung des Projektmanagements im ZIM Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im MINT-Bereich mit Promotion Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung in lT-Organisationen sowie Führung von Führungskräften Erfahrungen in der strategischen Bewertung von technischen Anforderungen im Bereich der digitalen Transformation sowie der vorhandenen genutzten Applikationen in den Verwaltungsabläufen Umfassende Kenntnisse von lT-Prozessen des gesamten Verwaltungsspektrums Sehr gute technische und fachliche Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Stressresilienz Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 6864 bis zum 2. April 2025 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/6864 Fragen zum Stellenprofil beantwortet Ihnen gern die Leiterin des ZIM Frau apl. Prof. Dr. Gudrun Oevel. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz. Universität Paderborn Personaldezernat Warburger Str. 100 33098 PaderbornElektrotechnik, Elektronik Informationstechnik (IT) Physik Informatik Wirtschaftsinformatik Mathematik Physik Mathematik Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management IT, EDV, Telekommunikation Universität Teilzeit VollzeitPersonalleiter (m/w/d) / Leitung Personalmanagement (Personalmanagement, Human Resources, HR-Manager (m/w/d), Rechtswissenschaften)
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts
Hamburg
05.03.2025
Jobbeschreibung
Statistik macht Sinn. Für Sie auch? Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Für unseren Standort Hamburg suchen wir eine:n Personalleiter:in / Leitung Personalmanagement Jobdetails: Kennziffer: 25/008-2 Standort: Hamburg Eintrittsdatum: ab sofort Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Verdienst: Entgeltgruppe 15 TV-AVH (5504,00€ - 7589,03€) Bewerbungsschluss: 31.03.2025 Was sind Ihre Aufgaben? Verantwortliche Leitung und Organisation des Personalreferats mit 14 Mitarbeitenden Gestaltung eines modernen Personalmanagements für unsere rd. 400 Beschäftigten an zwei Standorten Entwicklung und Umsetzung von Strategien und modernen Instrumenten für Personalgewinnung und Personalentwicklung Beratung des Vorstands und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Aktive Mitgestaltung der Organisations- und Führungskultur Verantwortlichkeit für alle für personal- und disziplinarrechtlichen Fragestellungen und Verfahren Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen und der Rechtssicherheit aller HR-Prozesse Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, Verhandlung von Dienstvereinbarungen, Vertretung der Dienststelle gegenüber dem Personalrat Was bringen Sie mit? Erforderlich: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (zweites Staatsexamen) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einschlägiger Ausrichtung (Master/Diplom) in Verbindung mit nachgewiesenen, in der Praxis erworbenen, Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in größeren Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen oder in der Verwaltung Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Strategien sowie praxiserprobte Kenntnisse in der gesamten Bandbreite der operativen HR-Themen Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der strategischen Personalgewinnung und -entwicklung Datengetriebene und unternehmerische Ausrichtung mit ausgesprochener Dienstleistungsorientierung Erfahrungen in Coaching und/oder Mediation Erfahrungen in der Implementierung und Steuerung von HR-Projekten und der sichere Umgang mit HR-Software und digitalen HR-Tools Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägter Teamfähigkeit Eine Bewerbung auf die Stelle ist natürlich auch für Beamt:innen möglich. Was wir bieten: Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei: Anschreiben Lebenslauf Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre) Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen › Jetzt bewerben Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihre Ansprechpersonen: Recruiting Serafina Pätel-Zimmermann - 040 42831-2742 Timo Kreuz - 040 42831-1655 Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Lutz Peters - 0431 6895-9241 Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein Anstalt des öffentlichen Rechts Steckelhörn 12 20457 HamburgAbteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d)Objektleiter (m/w/d) im Facility Management
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für die HOCHTIEF PPP Solutions GmbH , in Nürnberg und Umgebung in unbefristeter Anstellung, ab sofort als Objektleiter (m/w/d) im Facility Management Ihre Aufgaben Objektleitung von komplexen Lebenszyklus -Projekten im Betrieb Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das ganzheitliche Gebäudemanagement Sicherstellung unserer langfristigen guten Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Basis des PPP-Vertragswerks Erstellung und Verwaltung von Prüf- und Wartungsplänen Langfristige Instandsetzungs- und Erneuerungsplanung sowie die Veranlassung und Überwachung in der Umsetzung Kalkulation und Angebotserstellung für Regel- und Zusatzleistungen Einbringen der Projekterfahrung in die Konzeptionierung und Kalkulation der Akquise von Lebenszyklus-Projekten Personalverwaltung, Einsatzplanung und die Führung des Teams vor Ort Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Hochschule/Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technisches Gebäudemanagement oder Facility Management Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in Elektrotechnik, Techniker/-in oder Fachwirt Facility Management Fundiertes Wissen über relevante Gesetze, Normen und Vorschriften im Immobilienbetrieb Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie grundlegende Kenntnisse in CAFM-Systemen Ein hohes Maß an Qualitäts-, Zeit- und Kostenbewusstsein Ihre Vorteile Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. arbeitsfrei). Zudem gibt es Sonderurlaubstage für diverse Anlässe. Mitgestaltung eines nachhaltigen Immobilienportfolios Teil eines wachsenden Teams zu werden, welches Ihnen ermöglicht, bereits von Anfang an eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst weiterzuentwickeln Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem Großkonzern Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen (z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie) sowie regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterveranstaltungen Dienstwagen zur privaten Nutzung Vielzahl an weiteren Benefits (WellPass, Jobrad, etc.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. BewerbenWohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
wirtschaftliche, effiziente Betriebsführung Umsetzung des vorgegebenen Pflegekonzeptes Dienst- und Fachaufsicht über das Pflegepersonal in Ihrem zuständigen Bereich Verwaltung, Organisation und Kooperation mit Fachdiensten wie etwa der Physio- oder Beschäftigungstherapie Anleitung von Personal, Vertretung von Personalinteressen Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele Mitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der PflegeSales Support Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt online bewerben Sales Support Manager (m/w/d) Als Trendsetter und Erfinder der Quarzkomposit-Spüle stehen wir seit mehr als 40 Jahren für außergewöhnliche, aufmerksamkeitsstarke und qualitativ hochwertige Produkte. Kunden in über 70 Ländern schätzen die besondere Mischung aus deutscher Handarbeit und internationalem Trendscouting. Durch die ressourcenschonende Herstellung und den natürlichen Quarzsand aus Bayern fertigen wir alle unsere Spülen bereits seit 1979 im Einklang mit Natur und Umwelt. IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Pflege von Kundendaten, Artikeln, Preislisten und Aktionen Selbstständige Anlage von Neukunden sowie die Aktualisierung der Bestandskunden Bereitstellung von Verkaufsunterlagen und Daten zur Unterstützung des Vertriebsteams Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Gutschriften Operative Unterstützung der Abteilungsleitung bei diversen Projekten (Durchführung von Teilprojekten) und im Tagesgeschäft Direkte Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeiter:innen im Außen- und Innendienst Qualifizierte Schnittstelle zu den Fachbereichen wie Marketing, IT, etc. IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterqualifizierung als Fachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) Erfahrung im Vertrieb von Vorteil Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit proAlpha Ausgeprägtes analytisches Verständnis und ein ergebnisorientierter Arbeitsstil Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Tariferhöhungen 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss durch SCHOCK Jobrad für Sie und Ihre:n Partner:in über den Betrieb Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Möglichkeit zu Homeoffice Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Platz für eigene Ideen und viele weitere Benefits Begleiten Sie den Erfinder der Quarzkomposit-Spüle auf dem Weg in Richtung Wachstum und bewerben Sie sich jetzt! Uns liegt die Umwelt am Herzen, daher werden postalische Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet. Mehr Informationen Jetzt online bewerben ImpressumHR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
Jobbeschreibung
HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. Reporting und Analysen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten. Gemeinsam wachsen. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Bei uns kannst du dich persönlich weiterentwickeln. Dein:e Mentor:in begleitet dich dabei. Dein Beitrag zu unserem Team Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissensaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? Deine Kompetenzen: Du hast Interesse daran dich in neue Fragstellungen einzudenken, kontinuierlich weiter zulernen und bist in der Lage komplexe Probleme zu analysieren und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln. Deine Affinität zu Zahlen ermöglicht es dir, Daten und Kennzahlen präzise zu interpretieren. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt. Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten. Unsere Benefits Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch â keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung. All unsere Benefits findest du hier . Kontakt Katrin Zok | Horváth | Telefon: /successfully-togetherMontageleiter Bauelemente
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Familienunternehmen HEIM & HAUS zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d) in unserem *Raum Braunschweig / Wolfsburg*.Folgende Aufgaben ergeben sich aus der Position:* Die Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe im eigenen Gebiet* Die Einarbeitung und Schulung neuer Montage-Betriebe* Die Begutachtung und Prüfung von Montagen* Die Unterstützung bei Aufmaßen für unsere Montage-Betriebe* Die Koordination und Begleitung von komplexen Montage-SituationenDieses Amt ist ideal für Personen geeignet, die eine handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer oder Metallbauer (m/w/d) o.ä. absolviert haben und über entscheidungsfreudige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit verfügen sowie Erfahrung in der Montage und dem Aufmaß von Bauelementen besitzen.Stationsleitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Kleinkindstation
Jobbeschreibung
Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching und Supervision sowie unternehmenseigene Akademie Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Tradition Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitendenrabatte Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf Website. Ihnen obliegen die Organisation und Optimierung der Stationsabläufe unter Beachtung fachlicher, gesetzlicher und ökonomischer Rahmenbedingungen. Sie stellen die Qualität der Pflege sicher und entwickeln diese weiter. Eine zukunftsorientierte, agile Personalführung und Personalentwicklung setzen Sie mit Spaß und Fachkenntnis um. Sie übernehmen die adäquate Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Pflegedirektion ist für Sie selbstverständlich. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie über die Weiterbildung zur Leitung (m/w/d) einer pflegerischen Einheit bzw. ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement. Teambildung und -motivation sowie die Umsetzung eines effizienten Personaleinsatzes gehören zu Ihren Stärken.Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Echt was bewirkenSie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenGruppenleiter Zoo (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jaqueline, Verkäuferin Zoo "Hier übernehme ich Verantwortung – hier wird mir Vertrauen geschenkt." Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Gruppenleiter Zoo (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte Erstellung der Personaleinsatzplanung Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Warendisposition Sicherstellung der Preisauszeichnung Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur Permanente Überwachung der Produktqualität Sicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben. Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo Sie haben Erfahrung in der Personalführung Sie verfügen bestenfalls über die Sachkundenachweise § 11 TierSchG Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Sie haben Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für Tiere Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Jetzt bewerben Ansprechpartner/-inFranziska UtschigHR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de EintrittsdatumAb sofort TätigkeitsbereichVerkauf / Vertrieb / Marktleitung BeschäftigungsartVollzeit StandortDehner Gartencenter GmbH & Co. KGMoosstr. 10996050 BambergDeutschland WebsitePflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Seniorenzentrum Kellerwald steht die Lebensqualität unserer Bewohner im Mittelpunkt. Unser Haus vereint eine gemütlich-familiäre Atmosphäre mit einer zeitlos-eleganten Architektur, die sowohl Gemeinschaft als auch individuelle Rückzugsräume ermöglicht. Auf drei Etagen bieten wir 53 Wohn- und Pflegeplätze, großzügige Aufenthaltsbereiche, eine hauseigene Küche sowie einen weitläufigen Außenbereich mit Sinnesgarten und Ruhezonen – ein Ort, an dem sich Menschen wohlfühlen und gut leben können. Unser engagiertes Pflege- und Betreuungsteam sorgt dafür, dass Selbstbestimmung und ein erfüllter Alltag bis ins höchste Alter erhalten bleiben. Mit Herz und Fachkompetenz begleiten wir unsere Bewohner und bieten ihnen die Unterstützung, die sie benötigen. Wenn Du Lust hast, Teil dieses besonderen Hauses zu werden und mit uns gemeinsam Pflege weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Dich! ️ Effiziente Personaleinsatzplanung: Du sorgst für eine optimale Dienstplanung und stellst sicher, dass unsere Bewohner bestens versorgt sind.✅ Qualitätsmanagement: Du setzt unsere hohen Qualitätsstandards um und entwickelst sie weiter. Arbeitsabläufe optimieren: Planung, Durchführung und Evaluation gehören zu Deinem Alltag. Ansprechpartner für alle: Du bist die Schnittstelle für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende. ✅ Eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. ️ Kommunikationsstärke und eine motivierende Mitarbeiterführung. Gute EDV-Kenntnisse für eine effiziente Organisation. Freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner und Mitarbeitenden.Rollout Manager Messsysteme (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Biosphären-Stadtwerke GmbH & Co. KG - eine gemeinsame Gesellschaft der Stadtwerke St. Ingbert und Stadtwerke Bliestal mit 130 Mitarbeitern - sind ein zukunftsorientiertes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie- und Wasserversorgung und Bäderbetriebe. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Rollout Manager Messsysteme (m/w/d)(Vollzeit, unbefristet) IHRE AUFGABEN Durchführung der Rolloutplanung von modernen Messeinrichtungen und intelligenten Messsystemen auf Grundlage des MSBG inkl. der prozessualen Umsetzung Bearbeitung der elektronischen Datenaustauschprozesse im Energiemarkt Sicherstellung der Marktkommunikationsprozesse im Bereich intelligente Messsysteme Pflege und Sicherstellung der elektronischen Geräteverwaltung Qualitätssicherung der Stamm- und Bewegungsdatenhaltung Überwachung der Marktkommunikationsprozesse Administration der Geräte für den elektronischen Turnustausch und die Turnusablesung Datenanalysen für andere Unternehmensbereiche Organisation der Jahresablesung IHR PROFIL Berufseinsteiger mit einem abgeschlossenen technischen Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Kenntnisse der Geschäftsprozesse der Energiewirtschaft wären von Vorteil Hohe Affinität zu dem Umgang mit Zahlen Sie bringen eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Sie sind flexibel, belastbar und bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten (insbesondere Excel) WIR BIETEN Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge der Ruhegehalts- und Zusatzversorgungskasse des Saarlandes Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Entgeltumwandlung und Fahrradleasing Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Karrierechancen im Unternehmen Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an - - zu. (Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet.) Jetzt bewerben Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Staub unter Telefon: gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Angaben wird selbstverständlich garantiert. Biosphären-Stadtwerke GmbH & Co. KG · Reinhold-Becker-Straße 1 · 66386 St. Ingbert Biosphären-Stadtwerke GmbH & Co. KG T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null Sankt Ingbert 66386 Reinhold-Becker-Straße 149..1308756OP-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
OP-Manager (m/w/d) Vollzeit Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung Übernahme der OP-Organisation im Tagesgeschäft sowie kurzfristiger Anpassungen der OP-Planung im Hinblick auf die optimale sowie effiziente Nutzung der OP-Ressourcen Abstimmung des Bedarfs an Intensivbetten für das geplante OP-Programm und der vorhandenen Intensivbettenkapazität mit dem Intensivkoordinator Koordination ungeplanter Notfalleingriffe sowie Übernahme der Schnittstellenfunktion für alle am OP-Ablauf beteiligten Berufsgruppen Regelmäßige Erstellung von OP-Reports und Auswertungen bei speziellen Fragestellungen Koordination der OP-Abläufe und Arbeits-/Dienstzeitregelungen in Abstimmung mit den Chefärzten der Abteilungen unseres operativen Bereichs sowie den pflegerischen Leitungen Qualifikationen Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Anästhesiologie oder operatives Fach oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und/oder Medizincontrolling, möglichst als OP-Manager (m/w/d) oder OP-Koordinator (m/w/d) Routiniertes, motivierendes Management interdisziplinärer Teams sowie Erfahrung in der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Ausgeprägte Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit insbesondere auch bezüglich der Dienstplan- und Arbeitszeitorganisation Erfahrung im OP-Controlling und Kenntnisse relevanter Software, wie z.B. Opteamizer von Logex Zusätzliche Informationen Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenIT-Anwendungsmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Aufgabe ist noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. JobbeschreibungSorge für den reibungslosen Ablauf der Steuerfachverfahren und unterstütze unsere Kund*innen im Rechenzentrum. Ihre Aufgabenfelder Sicherstellung der Verfügbarkeit der übertragenen Fachverfahren Termingerechte und automatisierte Abarbeitung von Aufträgen Beratende Unterstützung der Auftraggeber*innen bei der Implementierung der Fachverfahren im Rechenzentrum Gewährleistung eines standardisierten Betriebs der Verfahren Kontinuierliche Optimierung des Automationslevels und Pflege der Wissensdatenbank im Rechenzentrum Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder ein Studium der Informatik (oder vergleichbare Qualifikationen) Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen (vorzugsweise SLES) Erste Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise Oracle Kenntnisse in Programmier- und Skriptsprachen (vorzugsweise Python oder Shell) Bereitschaft zur Rufbereitschaft Ihre Benefits Ihre Zeit 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12. Ihre Finanzen Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt) Vermögenswirksame Leistungen Ihre Weiterentwicklung Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum Individuelle Karriereplanung Fachliche Spezialisierungsprogramme Ihr Leben Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen Unterstützung in jeder Lebenssituation Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und JobticketProjektleiter Elektrotechnik für Autobahn- und Infrastrukturprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenAls Projektleiter strukturieren, planen und steuern Sie Projekte und sind für die Ablaufplanung verantwortlich. Dabei legen Sie den Fokus auf Ertrag, Zeit und QualitätZu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für interne und externe Vergaben sowie die Steuerung von Nachunternehmern, Bauleitern und RessourcenSie setzen die Interessen von SWARCO gegenüber Auftraggebern, Planern und Projektsteuerern durch, indem Sie sich um Claim Management, Dokumentation und die Sicherheit bei auftretenden Problemen kümmernEs obliegt Ihnen, aktiv die Verhandlungsposition während des Baufortschritts zu optimieren, unvorhersehbare Probleme zu lösen sowie klare Kommunikation und Transparenz über den Projektstand und die Schritte, sowohl intern als auch extern, zu gewährleistenIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Bau-, Elektrotechnik oder vergleichbaren Bereichen und haben einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung technischer Projekte, die sich über mindestens 3 Jahre erstrecktenIdealerweise bringen Sie Kenntnisse zur VOB und der Nutzung von Tools wie ITWO mitEine PM-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse nach IPMA oder ähnlich sind vorteilhaft bzw. bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerbenEine Reisebereitschaft für unsere deutschlandweit verteilten Projekte setzen wir vorausSie demonstrieren Selbstsicherheit, Authentizität und Gelassenheit in Krisensituationen, während Sie eine überzeugende Argumentationsstärke vorweisen und komplexe Projekte klar darstellen könnenTeamfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie Zielorientierung, unternehmerisches Denken und DurchsetzungsvermögenZudem zeigen Sie die Fähigkeit, notwendige Instrumente für die Erzielung, Initiierung, Strukturierung, Überwachung und Gestaltung von Projekten zu erkennen und zu nutzenIhr BenefitEs erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche UnternehmenskulturAls internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickelnEin großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsenProfitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)30 Tage Urlaub sind selbstverständlichFür Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen Dienstwagen mit PrivatnutzungWir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit WellhubUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe Beratung zur Seite#70872Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
AUSBILDUNG MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D) für die Standorte Hof und Mittweida Ausbildung bei Tenowo Tenowo ist Teil der Hoftex Group AG, einem der größten familiengeführten Textilunternehmen in Deutschland und beliefert heute anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Industriezweigen.Die Tenowo GmbH steht für große Expertise und innovative Lösungsansätze bei Vliesstoffen. Mit modernsten Produktionsanlagen werden hochwertige Produkte in verschiedenen Herstellungsverfahren gefertigt. Die Tenowo GmbH verfügt heute über ein einzigartiges chemisches und technisches Know-how. Neben Nadel-, Thermo- und Bindervliesstoffen bietet Tenowo auch wasserstrahlverfestigte Vliesstoffe, Nähwirkvliesstoffe auf Malimotechnologie sowie High-Loft-Vliesstoffe und Vliesstoffe auf Basis recycelter Carbonfasern an. Deine Chance! Bewirb Dich jetzt! 30 Tage Urlaub Monatliche Tankgutscheine 95 % Übernahmegarantie Starte deine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei Tenowo Das bieten wir Dir! Umfassende Betreuung in der Ausbildungszeit Zuschüsse für Fahrtkosten und Schulmaterial Bis zu 1500 € Prämie bei sehr gutem IHK-Abschluss Vielfältige Aufgabenbereiche So spannend ist Dein Job! Bedienen, Betreuen und Überwachen von Produktionsanlagen Selbstständiges Abwickeln von Aufträgen an Maschinen und Anlagen Individuelle Einrichtung und Umrüstung der Anlagen auf alle Produktionsdurchläufe Wartung, Pflege und Reparatur der Maschinen Überwachung der Qualität der produzierten Güter ...hinterlasse Deine Kontaktdaten und wir melden uns bei Dir! So überzeugst du uns! Abschluss: Qualifizierter Hauptschulabschluss / Mittlere Reife Kenntnisse: Mathematisches Verständnis Deine Stärken: Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Interessen: Begeisterung für Technik Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bist Du interessiert? Findest Du diese Stellenbeschreibung interessant? Eine kurze Nachricht genügt und wir setzen uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung. Dein direkter Kontakt zu uns: 0910 1920 9022BN2505 – Ingenieur*in | Senior-Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Infrastrukturprojekte
Jobbeschreibung
BN2505 - Ingenieurin | Senior-Projektmanagerin (m/w/d) im Bereich Infrastrukturprojekte München Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben - Abwicklung der beauftragten Projektmanagementleistungen als Projektverantwortliche(r) für mehrere Projekte - Übergeordnete Steuerung, Koordination und Überwachung von komplexen Projekten aus dem Bereich Infrastruktur - Unterstützung der Bereichsleitung bei der Akquisition - Vor- und Nachbereiten sowie Führen von Besprechungen - Führen des Berichts- und Vertragswesens in Projekten - Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.) sowie kaufmännisches Verständnis - Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten - Analytisches Denken, Planungs- und Führungstalent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit - Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project) ## Wir bieten - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, weltweit aktiven Familienunternehmen Umfangreiche Mitarbeiter- & Firmenrabatte Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Angenehme Work-Life-Balance Gutes und freundliches Betriebsklima Moderne, ergonomische Arbeitsausstattung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Weiterbildungsangebote Eine Vielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u.a. Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge usw. Raum für Mitgestaltung, offene Türen und kurze Entscheidungswege Aktive Gesundheitsförderung Rüsten und Bedienung von verschiedenen Anlagen Einstellen und Anpassen aller relevanten Prozessparameter Qualitätsprüfung inkl. Dokumentation Wartungs- und Reinigungsarbeiten anhand von Wartungsplänen Ausbildung zum Anlagenführer Erfahrung im Bedienen komplexer Fertigungsanlagen Teamfähigkeit · Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb DeutschsprachigProjektleiter (m/w/d) Elektrotechnik (EMSR-Technik) – Oberhausen
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik (EMSR-Technik) - Oberhausen Standort: Oberhausen Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen nachhaltigen Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger – Bewerben Sie sich jetzt! ## Das bieten wir Ihnen: - Unser Vergütungspaket – Eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur, angelehnt an den IG BCE inkl. Urlaubsgeld, jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Lebensarbeitszeitkonto - Work-life-balance – Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche. Sie haben flexible Arbeitszeiten verbunden mit einem Arbeitszeitkonto - Erholungsurlaub – 30 Tage im Kalenderjahr + 24.12 und 31.12 bezahlte Freistellung - Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung - Ausrüstung – Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt - Persönliche Entwicklung – Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung - Für die Dienstfahrten stellen wir Poolfahrzeuge oder einen Leasingwagen zur Verfügung - Home-Office Möglichkeit ist bei uns gegeben - Corporate-Benefits – Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren Für unsere Business Unit im Bereich Energy Transition, die Ihren Schwerpunkt unter anderem auf Carbon Capture und Wasserstoffanlagen legt, suchen wir neue Kollegen. ## So sieht Ihr Tag bei uns aus: - Sie übernehmen die Projektleitung im Bereich der EMSR-Anlagentechnik in spannenden und neuen Projekten im Bereich Wasserstoff, Carbon Capture und Gas, sowohl im Anlagenneubau wie auch im Retrofitting. - Sie tragen die Verantwortung für die Projektabwicklung und -bearbeitung, sind Ansprechpartner für Kunden/Auftraggeber, Lieferanten und firmeninterne Projektbeteiligt und übernehmen die Absprachen mit relevanten/involvierten Prüforganisationen. - Sie definieren die Aufgaben aus Ausschreibungen und Lastenheften und erstellen Pflichtenhefte. - Die Erstellung von Angeboten zzgl. Kalkulation und Unterstützung des Vertriebs bei Angeboten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet - Sie übernehmen das Erstellen von/Mitwirkung an HAZOP Analysen, sowie das Cost-Controlling mit SAP und das Claim Management. ## Das bringen Sie mit: - Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik/Automatisierungstechnik bzw. einer vergleichbaren Qualifikation mit - Sie haben langjährige Erfahrungen in der Projektleitung, -planung und -bearbeitung im Anlagenbau - Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Engineering, in der Projektierung der EMSR-Anlagentechnik oder der Automatisierung - Sie haben Kenntnisse der ATEX Richtlinien und sorgen für deren Beachtung in jeder Projektphase. - Idealerweise haben sie auch Erfahrungen in der Erdgas-/Erdölindustrie und/oder der Prozessindustrie gesammelt - Ebenso ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel und MS Project) - Sie bringen zeitweilige nationale und internationale Reisebereitschaft mitProjektleiter (w/m/d) Media Asset Management Projects
Jobbeschreibung
Hello world! Goodbye censorship. Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW. Projektleiter (w/m/d) Media Asset Management Projects Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Mai 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in (w/m/d) Media Asset Management Projects auf der Basis eines auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses. Media Asset Management Projects verantwortet die Planung, Durchführung und Steuerung zur Erneuerung und Einführung von Projekten im Themenbereich redaktioneller Systeme. Dies umfasst die Analyse der bestehenden Prozesse, die Entwicklung innovativer Lösungsansätze sowie die Beschaffung und Integration neuer Technologien. Unser Angebot Management und Leitung von Media Asset Management Projekten mit Ergebnisverantwortung Begleitung und Leitung aller Projektphasen vom Anforderungsmanagement und der Initialisierung über die Realisierungsphase und Übergabe in den Betrieb bis hin zum Projektabschluss unter Anwendung etablierter Projektmanagementmethoden und -standards Verhandlungsführung mit Anforderern, Zulieferern, Anbietern und Beratern Planung und Durchführung von Güteprüfungen und Abnahmen Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen und ARD weiten Arbeitsgemeinschaften Umsetzung von Strategien zur effizienten und automatisierten Nutzung von (KI-generierten) Metadaten entlang der gesamten redaktionellen Wertschöpfungskette Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Prozesse in der DW Präsentation vor Nutzern und Gremien Das bringst Du mit abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Informationstechnik o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst langjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in im Umfeld von Media Asset Management Systemen oder vergleichbaren IT-Systemen fundierte Kenntnisse im Bereich Media Asset Management, insbesondere im Zusammenhang von Redaktions-, Produktions- und Archivsystemen Vertrautheit mit Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools (z. B. PRINCE2, SCRUM, PMI) Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen starke Kommunikationskompetenz und Präsentationssicherheit Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team (C1) Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 27. April 2025. Jetzt bewerben Heiner Duchow People Deutsche Welle Deutsche Welle Kurt-Schumacher-Straße 353113 Bonn Datenschutzerklärung | ImpressumTeam Lead (m/w/d) Sales & Service
Jobbeschreibung
Team Lead (m/w/d) Sales & Service Oldenburg Willkommen bei avendon - Deinem Customer Performance Partner für erstklassige Kundenerlebnisse und ganzheitliche Kommunikationsstrategien. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir glauben an die Einzigartigkeit eines jeden. Diese Grundhaltung nennen wir Human2Human. Sie bestimmt unser Handeln und unser Engagement für unsere Mitarbeitenden und Kunden. Als Team Lead bist du gemeinsam mit deinem Team für den Erfolg unserer Kampagnen verantwortlich. Dabei punktest du nicht nur mit deiner kommunikativen und empathischen Art, sondern stärkst mit deiner Motivationsfähigkeit den Teamgeist. Entdecke avendon als dein neues berufliches Zuhause - deine #HeimatamHafen. DAS BIETEN WIR DIR Ein attraktives, leistungsabhängiges Vergütungspaket Flache Hierarchien und eine ausgeprägte «Du«-Kultur Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Firmenfitness und Mitarbeiter Rabatte Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch diverse Fortbildungen Attraktiver Arbeitsplatz direkt am malerischen Oldenburger Hafen, nur wenige Gehminuten von der Innenstadt entfernt Optimale Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel Moderne Infrastruktur, offen gestaltete und perfekt klimatisierte Arbeitsplätze Regelmäßige Team- und Firmenevents DEIN PROFIL Berufserfahrung als Team Lead in einer vergleichbaren Position Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Bereich Dialogmarketing bzw. Energie oder Telekommunikation Team- und Projektführung sind Dir nicht fremd Du verfügst über Erfahrungen in der Steuerung betrieblicher Abläufe Unternehmerisches Denken mit einem hohen Maß an Kundenorientierung zeichnen Dich aus Kommunikationsfähigkeiten und Empathie machen Dich zu einer guten Teamleitung DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH Fachliche und disziplinarische Führung von einem oder mehreren Projektteams Verantwortung für die Erreichung deiner Teamergebnisse Abteilungsübergreifende Kommunikation im Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung (z. B. Bewerbungsgespräche, Personalentwicklung) Teamentwicklung durch Coaching deiner Teammitglieder und Ermittlung des Schulungsbedarfs Durchführung von Personalgesprächen z. B. Zielvereinbarungsgespräche Begleitung des Onboarding Prozesses neuer Teammitglieder Wenn Du bereit bist, uns auf dieser spannenden Reise zu begleiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Jetzt bewerben Bei Fragen steht Dir Binja Thole, HR Manager Recruiting & Development, unter 0441 / gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und höchste Diskretion in Bezug auf Deine Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Adresse avendon GmbH Alter Stadthafen 3a 26122 Oldenburg Kontakt 0 Mo - Fr: 9 - 19 Uhr(Senior) Projektmanager (m/w/d), ab sofort in VZ/TZ
Jobbeschreibung
Senior Projektmanager (m/w/d) für Bau- / Immobilienprojekte Teilzeit / Vollzeit Projektsteuerung / Projektmanagement von komplexen Großprojekten Betreuung aller Handlungsbereiche und Projektstufen der Projektsteuerung Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachbereiche Bauwesen, Architektur o. ä.) Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und fachlicher Führung in anspruchsvollen Projekten sowie Übernahme unternehmensinterner Aufgaben Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. THOST Projektmanagement GmbH ~ THOST Projektmanagement GmbH 999Z FULL_TIMEProjektleiter TGA Energieeffizienz (m/w/d)
Jobbeschreibung
ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Projektleiter TGA Energieeffizienz (m/w/d) Standort: Leipzig Kennziffer: 31318 ## ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: - Als Projektleiter erarbeiten sie innovative Energieeffizienzlösungen mit Fokus auf versorgungstechnische Anlagen, von der Beratung, über die Projektierung bis hin zur Umsetzung sowie Inbetriebnahme bei unseren Kunden - Sie kümmern sich sowohl technisch als auch kaufmännisch um die Organisation des Projektes und steuern die Zusammenarbeit des Projektteams und unsere Nachunternehmer - Als Ansprechpartner für unseren Vertrieb und unserer Kunden unterstützen Sie sowohl konzeptionell als technisch und arbeiten aktiv an unseren Energieversorgungslösungen mit dem Ziel die Dekarbonisierung voran zu treiben und Energie einzusparen ## Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: - Ingenieurwissenschaftliches Studium / Weiterbildung zum Techniker im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar - Erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich TGA / Versorgungstechnik (Planung oder Anlagenbau) - Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit einer ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Führerschein der Klasse B ## Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.000 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. ## Unsere Benefits: - Elektrisierende Extras:: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. - Engie fit: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. - Freie Fahrt im Dienstwagen: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. - Immer bestens ausgerüstet: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. - Ihr perfekter Platz: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. - Energie optimal entfalten: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. - Nachhaltiges Wissen: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. - Akku aufladen: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug - Familie und Beruf vereinen: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. - Alle Sicherungen drin: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. ## ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. ## Ihr Kontakt: Roland Wilmsen Talent Acquisition Partner +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 1520 9346433 Unternehmenseinheit: GBU Energy Solutions Division: ESI Europe - Germany Unternehmen: ENGIE Deutschland GmbH Vertragsart: Festanstellung Job-Typ: Vollzeit Berufliche Erfahrung: Fachkräfte ( >3 Jahre Erfahrung <15 Jahre) Bildungsstand: Bachelor-AbschlussAHS2501 – Absolvent*in / Junior Projektmanager*in (m/w/d) in der Projektsteuerung
Jobbeschreibung
AHS2501 - Absolventin / Junior Projektmanagerin (m/w/d) in der Projektsteuerung Bereich Bau / Immobilien Karlsruhe Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben - Projektsteuerung von Bau- und Immobilienprojekten, wie z.B. Gewerbe- und Verwaltungsgebäude, Schulen, Banken und Produktionsgebäude - Mitwirkung bei der Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren nach VgV u.a. - Zusammenarbeit in Teams bei komplexen Großprojekten - Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen, Kostenübersichten, Verträgen - Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilientechnik und Immobilienwirtschaft oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis - Erste Berufserfahrung (z.B. in Form von Praktika) sowie erste praktische Anwendung von HOAI und VOB wünschenswert - Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit - Professioneller Umgang mit Software-Tools wie MS Office; MS Project und/oder Oracle Primavera von Vorteil - Interesse und Bereitschaft unsere Methoden und Tools konsequent weiterzuentwickeln ## Wir bieten - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
München Pasing-Westkreuz Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern Ihre Aufgaben: Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse Mitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichablaufes Vorschläge für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Pasing-Westkreuz Astrid Ziller, Einrichtungsleitung Aubinger Straße 51, 81243 München, Telefon 089 8893-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deAuszubildenen zum Maschinen- und Anlagenführer Druckweiter- und Papierverarbeitung 2025/2026 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei Graphic Packaging International (NYSE: GPK) stellen wir die Schachtel her, aus der Du vielleicht heute Morgen die Cornflakes Deines Kindes serviert hast, das mikrowellengeeignete Tablett, das Dein Mittagessen aufgewärmt hat, den Pappbecher, in dem Du den ganzen Tag über Deinen Kaffee getrunken hast, und den Träger der Flaschen mit dem Craft-Bier, das Du heute Abend vielleicht genießt! Wir sind einer der größten Hersteller von Verpackungen aus Pappe und Papier für einige der weltweit bekanntesten Marken in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Foodservice, Haushalt, Gesundheits-, Schönheits- und Tierpflegeprodukte. Unser Hauptsitz befindet sich in Atlanta, Georgia, und wir sind ein Team von kooperativen, innovativen und leidenschaftlichen Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen, Verbraucherverpackungen zu liefern, die einen großen Unterschied ausmachen. Mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 130 Standorten weltweit sind wir bestrebt, in unserer Branche und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, eine führende Rolle im Hinblick auf die Umwelt zu spielen. Wir setzen uns für die Vielfalt am Arbeitsplatz ein und bieten Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme, die zu den besten der Branche gehören, um die talentierten Mitarbeiter zu belohnen, die unser Unternehmen erfolgreich machen.Dein ProfilDu hast ein gutes technisches VerständnisDu besitzt Freude am Umgang mit modernen, innovativen und technisch anspruchsvollen MaschinenDu arbeitest gerne im TeamDu bist gewissenhaft und belastbarFür die Ausbildung in unseren Teams in Miesbach suchen wir Dich als Auszubildenen zum Maschinen- und Anlagenführer Druckweiter- und Papierverarbeitung 2025/2026 (m/w/d) Ausbildungsdauer 2 Jahre Vollzeit Deine AufgabenAllgemeines:Die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) dauert 2 Jahre und erfolgt im dualen System zwischen Ausbildungsbetrieb und Berufsschule. Der Unterricht findet im Blockunterricht im Beruflichen Schulzentrum Alois Senefelder in München statt.Während Deiner Ausbildung lernst Du die Abteilungen Stanzen und Kleben in unserem Unternehmen kennenDu lernst das Einstellen unserer Stanz- und Klebemaschinen sowie deren Bedienung und ÜberwachungDu lernst, eine optimale Qualität sicherzustellenDu hilfst bei der Ausführung von Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenWir bieten Dir Aus- und Weiterbildung Sport- und Fitnessangebote Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung: im 1. Jahr: 1.180 EUR im 2. Jahr: 1.270 EUR im 3. Jahr: 1.350 EURUrlaubsgeld30 Tage Urlaub pro JahrFachlich fundierte Ausbildung Hohe Übernahmechancen in eine langjährige BeschäftigungÜbernahme der Fahrtkosten zur BerufsschuleVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsZuschuss zum Fitnessstudio-VertragTäglich frisches Obst und WasserAls Mitglied der GPI arbeitest Du in einem Unternehmen, das unseren Planeten grüner, besser und gesünder macht.Deine Bewerbung werden wir intern prüfen. Im Anschluss informieren wir Dich schnellstmöglich über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!SAP Projektleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
SAP Projektleiter (w/m/d) Vollzeit, unbefristet Jetzt bewerben Dein Arbeitsalltag Projektmanagement: Steuerung und Überwachung von SAP-Projekten - von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live Teamführung: Koordination interdisziplinärer Projektteams aus internen und externen Spezialisten Kundenbetreuung: Hauptansprechpartner für Kunden, enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen & Stakeholder-Reporting Risikomanagement: Identifikation potenzieller Projektrisiken und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Erreichung der Projektziele Budget- & Ressourcenmanagement: Überwachung und Steuerung des Budgets sowie effizienter Einsatz der Ressourcen Dein Know-How Erfahrung: Umfassende Leitungserfahrung in SAP-Projekten, idealerweise in S/4HANA, FI/CO, MM oder SD Fachkenntnisse: Tiefes Verständnis der SAP-Architektur und relevanter Geschäftsprozesse Zertifizierung: Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2) sind von Vorteil Kommunikationsstärke: Präsentationssicherheit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Motivation von Projektteams Flexibilität: Reisebereitschaft und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Moderne Arbeitskultur Hohe Selbstverantwortung Flache Hierarchien Individuelle Förderung Mentorenprogramm Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Selbstbestimmtheit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Große Firmenfeiern und Teamevents Arbeitsatmosphäre Offener Umgang Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung Sehr geringe Fluktuation Lange, stabile Kundenbeziehungen Aktives Feelgood Management Ausstattung Headquarter Ergonomische Arbeitsplätze Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) Klimaanlage Optimale Nahversorgung Prämien & Zusatzleistungen Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache) Betriebliche Altersversorgung Moderne Technikausstattung Mobile Endgeräte Mitarbeiterbeteiligungsmodell Dein neuer Arbeitgeber Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. Jetzt bewerben Dein Kontakt Tim Schwarzhoff Recruiting Manager Tel. E-Mail: UNIORG Gruppe Lissaboner Allee 6-844269 DortmundFachgebietsleiterin (m/w/d) Betrieb / Koordinierung Offshore
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Betrieb / Koordinierung Offshore 50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group Greifswald, Rostock Berufserfahrene, Führungspositionen Unbefristet Ich will den Job Vollzeit Heidestraße 2, 10557 Berlin Unbefristet Zum nächstmöglichen Termin Stellen-ID: 9739 Hier verantworte ich gemeinsam mit meinem Spezialist*innen-Team das Thema Offshore-Betrieb und Koordinierung in der Abteilung Offshore-Betrieb. Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste. In der Rolle Fachgebietsleiter*in für Betrieb und Koordinierung bin ich die treibende Kraft hinter dem anforderungsgerechten Betrieb für unsere hochmodernen Offshore-Anlagen in der deutschen Ostsee inklusive den Land- und Seekabelsystemen. Ich habe bereits Mitarbeiter*innenverantwortung getragen und verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Ich habe Detailkenntnisse in der Koordinierung maritimer Instandsetzungsarbeiten und bin in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben im Detail: Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse bis zum Onshore-Netzverknüpfungspunkt. In meiner Verantwortung liegt die Planung und Überwachung der Instandhaltung inklusive der Störungsbeseitigung, mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren. Gleichzeitig übernehme ich die Verantwortung für die Koordinierung des Offshore-Betriebs und sorge für die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, Verordnungen, Normen und Verträge. Die Führung weiterer zentraler Schlüsselfunktionen, wie Dokumentation und Montagetechnologie, gehören zu meinen Aufgaben, Führen eines eigenen Teams von etwa zwölf Mitarbeiter*innen. Dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, Ich begleite mit meinem Team die Projekte zur Errichtung neuer Netzanschlüsse sowie die Erweiterung vorhandener Netzanschlüsse und organisiere die Überwachung und die Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, Interne und externe Kooperation mit zahlreichen Partnern und Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung der Budgets und Ressourcen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Haben Sie noch Fachfragen zur Aufgabe? Herr Latki, der Leiter des Offshore-Betriebes, wird gern Ihre Fragen beantworten: work@50hertz.com . Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 9739. Für Ihre eigentliche Bewerbung bitten wir Sie, unser Bewerbungsformular zu nutzen (siehe unten), nicht diese E-Mail-Adresse. Mein Profil: Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro-, energietechnischen- bzw. wirtschaftsingenieurtechnischen Fachrichtung, Mindestens fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung, einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung, Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS Office) und Datenbankanwendungssoftware, Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz, Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1), Fahrerlaubnis PKW. Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Offshore-Netzanschlüssen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle: Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben), Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld Ausgesprochen kollegiales Umfeld Förderung der persönlichen Weiterentwicklung Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Gunnar Kaphingst Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ( sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com 50Hertz Transmission GmbH Website http://www.50hertz.com Website 2025-06-01T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-02 Rostock 18055 54.0838949 12.1666436 Greifswald 17489 Am Koppelberg 54.06897439999999 13.3912633Schreiner/Fensterbauer/Montageleiter: Ihre Zukunft bei HEIM & HAUS
Jobbeschreibung
HEIM & HAUS Holding GmbH ist ein führendes Familienunternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Unsere langjährige Erfahrung und unser Know-how machen uns zu einem sicheren Partner für Ihre Bauprojekte. Als Teamleiter Bauelemente-Montage sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere selbstständigen Montagebetriebe in Ihrem Gebiet und helfen dabei als Produkt- und Montageexperte unseren Produkt- und Dienstleistungsbereich permanent zu verbessern. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem Gebiet Einarbeitung und Schulung neuer Montage-Betriebe Begutachtung und Prüfung von Montagen Aufmaß-Unterstützung für unsere Montage-Betriebe Koordination und Begleitung von komplexen Montage-Situationen Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen, wie beispielsweise eine eigene Zeiteinteilung, ein attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Jahresprämie sowie Firmen-PKW zur Privatnutzung. Wir suchen einen Entscheidungsfreudigen, kommunikativen und kundenorientierten Fachmann mit handwerklicher Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer oder Metallbauer. Idealerweise haben Sie eine Fortbildung als Meister oder Techniker absolviert bzw. als Vorarbeiter Verantwortung übernommen.Teamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Logistik ist da, wo die Craiss Generation Logistik mit ihren 1000 talentierten Mitarbeitern an 21 Standorten europaweit optimiert, plant und entwickelt. Wir denken und leben die Bereiche der Kontrakt- und Transportlogistik mit größter Leidenschaft. Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir stetig interessierte und engagierte Talente, die mit uns wachsen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, welches auf Vertrauen und Persönlichkeit aufbaut. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Craiss Generation Logistik! Schichtleiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Unterweisungen von Mitarbeitern Einleitung von Prozessoptimierungen Regelmäßige Bestandskontrollen durchführen Personalplanung und -Verantwortung Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit Be- & Entladen von LKW mittels Stapler und Kran Kontrolle von Sendungen mittels Handscanner und Ladungsdokumenten Ein- und Auslagern von Ladungsträger im Blocklager und Regallager IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich Staplerschein erforderlich Sehr gute MS Office sowie SAP Kenntnisse Gutes Beurteilungsvermögen und eigenverantwortliches Handeln Bereitschaft zur Schichtarbeit WIR BIETEN Leasingangebote für Ihr Wunschfahrrad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit Einkaufsvorteile bei 480 TOP-Anbieter Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten Gutes Betriebsklima mit netten Kollegen Eine spannende und sichere Position in einem internationalen Umfeld Fachspezifische Weiterbildung Leistungsgerechtes Gehalt und stets pünktliche Entlohnung KONTAKT Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung! Bewerben Sie sich unter folgenden Link: Jetzt bewerben! per Mail bewerben! Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG Vetterstraße 35 | 75417 Mühlacker www.craiss.comLeitung Controlling in Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Vollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: Vollzeit Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Selbstständige Organisation und Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit kaufmännischem Controlling für unterjährige Abschlüsse und Hochrechnungen Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörden in allen buchhalterischen Fragestellungen Unterstützung der Verwaltungsbereiche bei Fragen im Rahmen des Rechnungswesens oder der Buchhaltung Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) 5 Jahre) in den Bereichen Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung im Klinikumfeld nach HGB Routinierter Umgang mit MS-Office sowie gute SAP R/3-Kenntnisse Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Teamleiter (m/w/d) Versicherung
Jobbeschreibung
Finanzielle Sicherheit für Autokäufer, gesteigerte Kundenzufriedenheit für Händler: Mit unserem Angebot zählen wir von der CG Car-Garantie Versicherungs-AG zu den führenden Spezialisten für Fahrzeuggarantien in Europa - und das bereits seit mehr als 50 Jahren. 000 qualifizierte Autohäuser vertrauen auf unsere erstklassige Kundenorientierung und unseren Premium-Service auf jeder Ebene. Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Strategische Weiterentwicklung des Teams Sicherung der Leistungsqualität durch enge Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern der Abteilung und dem Support-Team Erfahrungen im Bereich Operations, idealerweise bei einer Versicherung oder im automotive Umfeld Offenheit für Online-Meetings und Online-Zusammenarbeit Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Auf Wunsch auch Zuhause Gas geben: mit der Möglichkeit zum Homeoffice Flexibel bleiben: mit gleitenden Arbeitszeiten Entspannt ankommen: mit einem Deutschland-Ticket oder einem kostenlosen Mitarbeiter*innenparkplatz Den Arbeitsweg sportlich meistern: mit schickem JobRad Mit freien Getränken (Kaffee, Wasser, Tee) In Englisch am Ball bleiben? CG Car-Garantie Versicherungs-AG Deine Ansprechpartnerin: Frau Pascale Paula RüferSenior Key Account Manager Distribution
Jobbeschreibung
Senior Key Account Manager (m/w/d) Anspruchsvolle Vertriebsaufgabe in einem mittelständischen IT-Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein modernes, stark wachsendes IT-Unternehmen, welches auf die Entwicklung von ganzheitlichen Lösungen im Bereich Kundenkommunikation und Arbeitslaststeuerung spezialisiert ist. Das mittelständische Unternehmen verfügt über mehrere Standorte in Deutschland. Zum Kundenkreis gehören namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen für Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales Umsatzplanung und Buying Center Planung Weiterentwicklung der Vertriebsabteilung inkl. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Produkt- und Lösungsangebot sowie Preisauslegung Dokumentation und Pflege von Vertriebsaktivitäten im CRM-System (MS Dynamics) Vertretung des Unternehmens auf Messen, Kongressen und weiteren Kundenveranstaltungen Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fach oder Ausbildung mit einer beruflichen Entwicklung im Vertrieb von Softwarelösungen Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management / Vertrieb von komplexen B2B-Softwarelösungen Sehr gutes Verständnis für IT- und Softwarelösungen, v.a. im Bereich IT-Infrastruktur wie Cloud und On-Premise Lösungen Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von komplexen Verkaufsprozessen mit langen Sales-Cycles Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Management- und Vorstandsebene Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Reisebereitschaft Ein Team mit viel Leidenschaft für herausragende Software-Lösungen Moderne Büroausstattung und Verwendung neuester Technologien Familiäre Arbeitsatmosphäre und Raum für individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket (fix + variabel) und Dienstwagen sowie weitere Zusatzleistungen Arbeitsorte: München, Hamburg oder Stuttgart, wobei mobiles Arbeiten in einem gewissen Umfang möglich ist Wenn diese Vertriebsaufgabe in einem wachsenden IT-Unternehmen Sie reizt, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer Pmit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Share on Facebook LinkedInBereichsleitung (m/w/d) – in Vollzeit
Jobbeschreibung
Bereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau »unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen Projektakquise / Vertrieb: Kontaktanbahnung, technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung ein umfangreiches Weiterbildungsangebot i. d. R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen T20:59:59Z FULL_TIMEAccount-Manager (m/w/d) ab jetzt in VZ
Jobbeschreibung
Account Manager - Außendienst im ÖPNV (m/w/d) INIT Mobility Software Solutions GmbH, Karlsruhe und Hamburg ~ Als Key Account Manager im ÖPNV (m/w/d) stellst Du die Weichen für einen erfolgreichen Vertriebsprozess. Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen. Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" ~30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" ~ Finanzielle Zusatzleistungen für u.a. Du betreust unsere Kunden im Account Management und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen weiter Du legst Wert darauf, Dir neues Wissen anzueignen und zu dokumentieren - ob technisch, fachlich oder vertrieblich Du kommunizierst sicher und zielgerichtet auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Stakeholdern, weitere Sprachen sind von Vorteil Du hast Spaß daran, regelmäßig auf (inter-)nationalen Dienstreisen zu sein 999Z FULL_TIMEExport Control Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Gesellschaft HENSOLDT AG ## Vollzeit / Teilzeit: Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. ## Über den Bereich Zur Unterstützung des Teams im Bereich "Export Control" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Export Control Manager (w/m/d)" am Standort Ulm oder alternativ an unserem Standort in Taufkirchen / München. Der Bereich "Export Control" stellt die Einhaltung von Gesetzen und Regularien mit Bezug zur Exportkontrolle sicher und ist ein wichtiger Teil der Standards und Grundsätze einer integren, verantwortungsbewussten und nachhaltigen Unternehmensführung bei HENSOLDT. Das Team arbeitet eng vernetzt mit internen als auch externen Stellen zusammen und verantwortet die Einhaltung sämtlicher nationaler und internationaler Gesetze und Vorschriften. ## Ihre Aufgaben - Sicherstellung der Einhaltung von nationalen, europäischen und US Exportkontrollregularien - Selbstständige und eigenverantwortliche Beurteilung der Exportkontrollaufgaben - Beantragung, administrative Verwaltung und Überwachung (inklusive Auflagen- und Fristenkontrolle) der Ausfuhrgenehmigungen - Festlegung von Anforderungen gegenüber den Projekt- und Fachabteilungen - Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen und innerbetrieblichen Exportkontrollvorgaben - Sicherstellung eines reibungslosen Exportkontrollprozesses und Verhinderung von Verspätungen, Zusatzkosten sowie Sanktionen und Strafen - Analyse der gesetzlichen Genehmigungssachverhalte sowie entsprechende Planung der Vorgehensweisen und Einleitung notwendiger Maßnahmen zur Genehmigung von Exportvorhaben ## Ihr Profil - Abgeschlossenes technisches, juristisches oder kaufmännisches Studium oder eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbar - Erfahrung im technischen, juristischen und / oder kaufmännischen Bereich eines Industrieunternehmens - Erfahrung in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie vorteilhaft - Kenntnisse in der Exportkontrolle (deutsches Außenwirtschaftsrecht, EU-dual-use, US Exportkontrolle) - Fundierte SAP Kenntnisse vorteilhaft - Eigenständige und äußerst verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Analytische Denkweise und lösungsorientiertes Handeln - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Freuen Sie sich auf: - Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik - Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen - Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle - Betriebliche Altersversorgung - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten - Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote Entdecken Sie mehr über unsere Benefits „HIER“. Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. ## Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! ## Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.net Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter . HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. ## Summary - **Location:** Ulm; München/Taufkirchen - **Type:**Ingenieur als Projektleiter im Bahnbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Ingenieur als Projektleiter im Bahnbau (m/w/d) Planen. Steuern. Ausführen. Als Projektleiter im Bahnbau (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Wertschöpfungskette bei SPITZKE. Sie fokussieren sich vorrangig auf die Planung und Koordinierung aller Bestandteile eines Großprojektes. Dabei liegt die Verantwortung für die technische Funktionalität und organisatorische Umsetzung unserer Bauvorhaben in Ihren Händen. Neben der Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit ist es Ihre Aufgabe, die Termintreue unserer Projekte zu gewährleisten und kundenorientiert zu handeln. Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Bauvorhaben bei und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektleiter im Bahnbau (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Was Sie begeistert Fortschritt vorantreiben : Leitung komplexer Bauvorhaben in der Bahninfrastruktur, speziell im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik (Oberleitung / 50-Hz-Anlagen) Projekte managen: Ganzheitliche Projektsteuerung, Terminplanung, Optimierung von Bauabläufen, Risiko- und Vertragsmanagement sowie Leistungsabrechnung Stakeholder managen: Managen und Steuern aller Projektbeteiligten, inklusive Auftraggebern, Gewerken sowie internen Dienstleistern Aufgaben anpacken: Koordination von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, Festlegung von Teilschritten, Budgetüberwachung, Projektdokumentation, Einhaltung von Vorgaben und Richtlinien Personal führen: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden in Großprojekten, u. a. gewerblichen Mitarbeitenden, Bauleitung, Arbeitsvorbereitung und Kaufleuten Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bau- oder Elektroingenieur (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung Projektmanagement: Erfahrung in der Bauleitung eines Gewerks im Bahnbereich (Infrastruktur, Oberleitungsanlagen, 50 Hz / Elektrische Energieanlagen) Persönlichkeit: Kundenorientiert, selbstständig, durchsetzungsfähig, kommunikationsstark, zuverlässig und lösungsorientiert Reisetätigkeit: 2-4 Tage pro Monat zwischen Großbeeren dem jeweiligen Projekt (bundesweit) Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik - vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird - jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir Ihnen! Jobs, die Verbindung schaffen. JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Julia Hermann, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20323 karriere@spitzke.com www.spitzke.comMaschinenführer (m/w/d) Quereinsteiger / Berufsanfänger
Jobbeschreibung
Wir sind die DAH Gruppe (DAH), ein integriertes Agrar- und Energieunternehmen, das Gas, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt. Unsere Agrarflächen werden von mehr als 30 Landwirtschaftsbetrieben an 14 Standorten betrieben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Steuern und überwachen des Anlagenbetriebs und regelmäßige Dokumentation Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker/Schlosser (w/m/d) oder langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Elektro-, Metall- oder Baubranche von Vorteil Nachtschicht und Rufbereitschaften Fahrerlaubnis für PKW erforderlich Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange Zusammenarbeit in systemrelevanter Branche Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung Familiäres Arbeitsumfeld Mitarbeit in kleinem und engagiertem Team Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme Sachbezugskarte in Form einer Prepaid-Kreditkarte mit mtl. ONLINE BEWERBEN für Leipzig, südlich von Leipzig ONLINE BEWERBEN für Riesa, im Raum Nordsachsen ONLINE BEWERBEN für Eisleben, im Raum Mansfeld-Südharz ONLINE BEWERBEN für Pasewalk, im Raum Vorpommern-Greifswald 999Z FULL_TIMEVertragsmanager (m/w/d) Partnerwerkstätten für Fahrzeuginstandhaltung
Jobbeschreibung
FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n VERTRAGSMANAGER:IN (M/W/D) PARTNERWERKSTÄTTEN FÜR FAHRZEUGINSTANDHALTUNG WAS DICH BEI UNS ERWARTET Du bist die erste Kontakt- und Ansprechperson für interne Funktionen sowie für verantwortliche Ansprechpartner:innen in externen Werkstätten und Instandhaltungs-Dienstleistern in allen vertraglichen und kommerziellen Angelegenheiten Du sammelst interne Bedarfe, um geeignete Maßnahmen abzuleiten und Aktivitäten zur Abbildung in Verträgen umzusetzen Du bist verantwortlich für die Verhandlungsführung und den Abschluss von Verträgen / Rahmenverträgen mit Werkstattpartnern und Instandhaltungs-Dienstleistern in ganz Europa für die Erbringung von Instandhaltungsdienstleistungen, Unfallreparaturen und Modifikationen / SW-Updates Unterstützung der Materialwirtschaft in Vertragsfragen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du arbeitest eng mit unseren Workshop Managern zusammen, unter anderem zur strategischen Weiterentwicklung des Werkstattnetzwerks Zusätzlich unterstützt Du bei der Entwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen WAS DU MITBRINGST Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Eisenbahntechnik, Maschinenbau oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Vertrags- und Preisgestaltung mit Deine organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, auch unter Druck effizient zu agieren Dich zeichnet ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein aus, das Dir ermöglicht, Probleme zügig zu identifizieren und zu lösen Du besitzt analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und bist gleichermaßen engagiert und motiviert, um Dich an veränderte Anforderungen anzupassen Du hast Interesse an den aktuellen Entwicklungen in der Eisenbahnindustrie Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 70 %) WAS WIR DIR BIETEN Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job-Rad zu bieten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG - STEIGST DU EIN? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Jetzt bewerben! Homepage: Xing: LinkedIn: Wir freuen uns auf Dich! Railpool GmbH T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null Gräfelfing bei MünchenBahnhofstraße 11048.. HamburgGrusonstraße 4653.. KölnHohenzollernring 85-8750.. MünchenSeidlstraße 2348.. Wien 1220 Donau-City-Straße 1148..Buchbinder (m/w/d) bzw. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei Graphic Packaging International stellen wir die Schachtel her, aus der Sie vielleicht heute Morgen die Cornflakes Ihres Kindes serviert haben, das mikrowellengeeignete Tablett, das Ihr Mittagessen aufgewärmt hat, den Pappbecher, in dem Sie den ganzen Tag über Ihren Kaffee getrunken haben, und den Träger der Flaschen mit dem Craft-Bier, das Sie heute Abend vielleicht genießen! Unser Standort in Barleben bei Magdeburg zählt hierzu als Kompetenzcenter für Gebrauchsinformationen in Bereich Healthcare und Beauty. Wir sind einer der größten Hersteller von Verpackungen aus Pappe und Papier für einige der weltweit bekanntesten Marken in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Foodservice, Haushalt, Gesundheits-, Schönheits- und Tierpflegeprodukte. Unser Hauptsitz befindet sich in Atlanta, Georgia, und wir sind ein Team von kooperativen, innovativen und leidenschaftlichen Mitarbeitern. Mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 130 Standorten weltweit sind wir bestrebt, in unserer Branche und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, eine führende Rolle im Hinblick auf die Umwelt zu spielen. Wir setzen uns für die Vielfalt am Arbeitsplatz ein und bieten Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme, die zu den besten der Branche gehören, um die talentierten Mitarbeiter zu belohnen, die unser Unternehmen erfolgreich machen. Sie bringen mitausgeprägtes technisches VerständnisBerufserfahrung in der Verpackungsindustrie wäre vorteilhaftLeistungsbereitschaft und TeamfähigkeitFlexibilität und Zuverlässigkeitgewissenhafte und sorgfältige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im 3-SchichtsystemAuch als Quereinsteiger*in oder Berufsanfänger*in haben Sie bei uns eine Chance.Zur Verstärkung unseres Teams in Magdeburg suchen wir Sie als Buchbinder (m/w/d) bzw. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Werk Magdeburg unbefristet Vollzeit Ihre HerausforderungenEinstellen und Bedienen unserer FalzmaschinenRüsten und Herstellen eines optimalen MaschinenlaufesDurchführung der ProduktionsfreigabenUrsachenermittlung und Beseitigung von QualitätsmängelnOptimierung der ProduktionsabläufeAusführung von Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenWir bieten Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Sport- und Fitnessangebote Vermögenswirksame Leistungen Parkplatz Mitarbeiterprämien Betriebsarzt Beschäftigung in Vollzeit für 38 h/Woche (unbefristet)interessantes und abwechslungsreiches BetätigungsfeldArbeit in einem motivierten TeamVereinbarung von Beruf und Familie30 Tage Jahresurlaubleistungsgerechte Entlohnung zzgl. Schichtzulagen, Prämien etc.Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, VWL, Jubiläumsprämie u. v. m.KindergartenzuschussMitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Bereitstellung von ArbeitskleidungFitnesszuschuss zum Mitgliedsvertrag/HansefitBereitstellung von ObstFachbereichsleiter für die gewerblich-technische Ausbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachliche, planungstechnische und strategische Steuerung des gewerblich-technischen Fachbereichs Führung der einzelnen Teams und Entwicklung der Potentiale der Mitarbeitenden Effiziente Unterrichtsplanung und -organisation sowie optimale Planung der Ressourcen Unterstützung bei der inhaltlichen Entwicklung zukunftsfähiger Bildungsangebote sowie Weiterentwicklung der bestehenden Bildungsmaßnahmen und Evaluierung dieser Ausbau und Pflege der Netzwerke mit Institutionen, regionalen Unternehmen und Leistungsträgern Budgetplanung und -überwachung des FachbereichsLeiter Prozessoptimierung und Projektsteuerung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Treibe mit Nowega die Energiewende voran! Wir sorgen dafür, dass die Energieversorgung in Deutschland sicher ist – jetzt und in Zukunft. Die Nowega GmbH ist einer der deutschen Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 130 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Gashochdrucknetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff Website weiter und arbeiten damit aktiv an der Energiewende. Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung für die Abteilung Energiedaten & Services am Standort Münster als Prozess- und Projektmanager (m/w/d) Hier gibst Du Gas: Du betreust den Regelbetrieb unserer IT-Systeme und Projekte in den Themenfeldern Energiedatenmanagement und Personal in der Rolle Fachabteilung Du übernimmst die zielgerichtete Leitung der Projekte deines Verantwortungsbereiches sicher und nutzt die Unterstützung unserer IT-Abteilung zur optimalen Umsetzung Du koordinierst den Regelbetrieb der Brennwertverfolgungssoftware als interner und externer Ansprechpartner inkl. der jährlichen Audits Du sorgst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT dafür, dass unsere Applikationsdienstleister reibungslos zusammenarbeiten und die Systeme optimal laufen Du definierst, optimierst und entwickelst die fachspezifischen Prozesse Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei? Das bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurswesen oder vergleichbares. Erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft wünschenswert Gute Kenntnisse im Business Prozess Management, Projektmanagement sowie IT-Affinität Du bist ein durchsetzungsstarkes Organisationstalent und kannst selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll arbeiten. Außerdem kannst Du souverän mit allen Beteiligten zielgerichtet kommunizieren. Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu? Ein Angebot, das sich für Dich lohnt: Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, großzügige Sonderurlaubs- und Zuwendungsregelungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und VWL. Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir jede Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow und Deine Work-Life-Balance zu finden – wie mit Möglichkeiten zur anteiligen Remote-Arbeit und Gleitzeit. Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten. Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Hierarchiedenke, ergonomische Arbeitsplätze, topmoderne Technik, einen engagierten Betriebsrat, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mehr. Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit? Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an personal@nowega.de . Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff) Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster Bitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie . Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu. www.nowega.deFachbereichsleitung Organisation / Interne Dienste (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachbereichsleitung Organisation / Interne Dienste (m/w/d)Resident Manager (all genders) – Bonn (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Ready for your next MILESTONE? Are you ready to lead a dynamic team in a fast-paced environment, where hospitality excellence, customer satisfaction, and operational efficiency are key? As the Resident Manager at Milestone Living, you'll play a pivotal role in managing property operations, enhancing the resident experience, and driving business success at one of our premier locations. What You'll Do: Customer Acquisition & Marketing : Collaborate with the Corporate Services team to implement local sales and marketing strategies, and identify local partners to strengthen the MILESTONE brand experience. Customer Care & Retention : Ensure high levels of customer satisfaction through community building, prompt response to resident inquiries and complaints, and maintaining a stable living environment. Facility Management : Work closely with external suppliers and the Corporate Services team to maintain the optimal condition of the property. Operational Reporting : Ensure timely and accurate financial and operational reporting, adhering to MILESTONE’s business compliance guidelines. Quality & Safety : Implement quality management measures, including Standard Operating Procedures (SOPs), and ensure residents’ safety through regular drills and access control. What We're Looking For: Experience : At least 1 year of experience at MILESTONE or 2-5 years in a similar hospitality management role such as Resident Manager, Front Office Manager, or Room Division Manager. People Skills : A strong ability to work with diverse teams and create a positive, collaborative environment for both residents and colleagues. Attention to Detail : A high level of precision and organizational skills with a strong affinity for administrative tasks and data management. Communication Skills : Fluency in German (C1/C2) and English (C1/C2), with additional languages a plus. Leadership : Proven experience in leading teams, with the ability to drive performance and provide training and support. Why us? At MILESTONE, we believe in creating a workplace that prioritizes well-being, flexibility, and personal growth. Join our team and experience a supportive environment where innovation thrives, and your contributions are valued. Flexibility with remote work options Special Milestone Birthday Gift: Choose a day off to celebrate A dynamic, young, and creative team that values openness to new ideas and solutions. Engaging challenges and a variety of projects. A supportive and collaborative work environment. Additional 13-month salary The monthly gross salary for this full-time position starts at €2.809,52. A competitive salary increase is possible based on your qualifications and experience Your Contact Person Elias Kaderabek Human Resources (Inhalt entfernt) 480Leitung der Abteilung Forschung & Transfer
Jobbeschreibung
An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als LEITUNG DER ABTEILUNG FORSCHUNG & TRANSFER im Umfang einer 100%-Stelle unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Leitung der Abteilung Forschung & Transfer inklusive Personal- und Budgetplanung Umsetzung und Weiterentwicklung der Forschungs- und Transferstrategie der Hochschule Fulda Unterstützung der Forschungseinrichtungen der Hochschule Fulda Entwicklung und Umsetzung innovativer Projektideen zur Förderung des Wissensaustauschs zwischen der Hochschule und den regionalen und überregionalen Akteuren Intensivierung der Vernetzung mit (regionalen) Praxispartnern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft Erarbeitung von strategischen Entscheidungsvorlagen, Konzepten, Berichten und Präsentationen Vertretung der Abteilung Forschung & Transfer in den Gremien innerhalb und außerhalb der Hochschule Ihr Profil: Sehr guter einschlägiger Hochschulabschluss (Master oder äquivalent) mit fundierten Kenntnissen und mehrjähriger Erfahrung im Wissenschaftssystem, Promotion wünschenswert Erfahrung in der Akquise und der Koordination von Forschungs- und Transferprojekten und im Umgang mit wissenschaftlichen Institutionen Führungskompetenz und Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz in der Teamführung Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten Wir bieten Ihnen: Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.04.2025 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Martina Ritter (vpft@hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Hochschule Fulda | Abteilung Personalmanagement Leipziger Str. 123 | 36037 FuldaWissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Lehre & Forschung, Wissenschaft Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Verwaltung, Management Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitContent Marketing Manager (m/w/d) für innovative Facility Management Software
Jobbeschreibung
Bist Du bereit.... ...... für spannende Projekte im digitalen Facility Management? Dann werde Teil von net-haus! Wir entwickeln innovative Softwarelösungen, die das Gebäudemanagement smarter und effizienter machen. Mit unseren Produkten "hausmanager" und "main10" unterstützen wir renommierte Facility-Management-Unternehmen, soziale Einrichtungen, Städte und Gemeinden dabei, technische Prozesse zu optimieren und höchste Qualitätsstandards zu sichern. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Eigenverantwortung, Flexibilität und persönliche Weiterentwicklung. Dich erwartet ein offenes, internationales Team, in dem Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. Deine Mission bei uns: Entwicklung und Erstellung von hochwertigen Inhalten für unsere Facility Management Software, die unsere Zielgruppen ansprechen und informieren Konzeption und Briefing unseres Grafikdesigners für die visuelle Umsetzung von Print- und Online-Materialien Erstellung und Pflege von Inhalten für Printmedien (Flyer, Broschüren, Messematerialien) sowie digitale Leadmagneten (Checklisten, Guides, Whitepapers Planung, Umsetzung und Analyse von Mailingkampagnen für Leadgenerierung und Kundenbindung Entwicklung und Steuerung von automatisierten E-Mail-Funnel-Prozessen zur Nachverfolgung von Leads und Bestandskunden Kontinuierliche Optimierung der Inhalte basierend auf Performance-Analysen Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich Content Marketing, idealerweise im B2B-Software-Umfeld Kreatives Talent für die Erstellung ansprechender und zielgruppengerechter Inhalte Sehr gute Kenntnisse im Bereich E-Mail-Marketing, Automationsprozesse und Performance-Analysen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung mit gängigen E-Mail-Marketing-Tools von Vorteil Warum net-haus? Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ein dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin. Benefits wie Möglichkeit auf Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge. Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung in einem Unternehmen mit starkem Wachstum. Bist du dabei? Lass uns gemeinsam die Zukunft des Facility Managements gestalten! Sende uns deine Bewerbung an (Inhalt entfernt) und starte durch mit uns! Dein Ansprechpartner: Stefan Wenzel Tel. (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Ihr spannendes Aufgabengebiet: Kalkulation von Angeboten für Neu- und Bestandskunden Erstellung von individuellen Konzepten und Präsentationen strategische Ausrichtung und Koordination unserer Vertriebsaktivitäten Pflege und Weiterentwicklung unserer Marketingausrichtung Wir bieten Ihnen: einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz eine krisensichere Branche ein vielfältiges Aufgabengebiet mit motiviertem Team begleitende Einarbeitung und enge Kommunikation mit der Geschäftsführung gezielte Fort- und Weiterbildung leistungsorientierte Vergütung und Altersvorsorge kostenlosen Mitarbeiterparkplatz Mit diesen Qualifikationen überzeugen sie uns: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung langjährige Berufserfahrung und/oder Studium selbständige und strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit die Fähigkeit zu motivieren Interessiert? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute! bewerbung@peterhoff.de | www.peterhoff.deKommissarische Sachgebietsleitung Ausländerbehörde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung des Sachgebiets Ausländerbehörde mit dem Schwerpunkt Asyl von derzeitig 4 Mitarbeitenden Fachliche Anleitung, insbesondere bezüglich ständiger Gesetzesänderungen Prüfung und Entscheidung über schwierige aufenthaltsrechtliche Angelegenheiten im Flüchtlingsbereich und im Allgemeinen Aufenthaltsrecht (Erteilung, Verlängerung oder Ablehnung von Aufenthaltstiteln) Erstellung ausländerrechtlicher Verfügungen Aktive Mitarbeit bei der laufenden Überprüfung, Anpassung und Verbesserung von Arbeitsprozessen Stellvertretung der Sachgebietsleitung Ausländerbehörde mit dem Schwerpunkt Erwerbstätigkeit Selbständige Erledigung von Aufgaben der Ausländerbehörde, wie z.B. die Erteilung von Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnissen Zusammenarbeit mit Botschaften, der Agentur für Arbeit bezüglich der Arbeitsaufnahme ausländischer Staatsangehöriger und den Regierungspräsidien Stuttgart und Karlsruhe unter anderem im Zusammenhang mit dem Aufenthalt von Asylbewerbern und geduldeten Ausländern Korrespondenz und Zusammenarbeit mit den zuständigen Regierungspräsidien, Verwaltungsgerichten und sonstigen Behörden Örtliche Zuständigkeit für den Landesflughafen StuttgartProjektleiter Elektro / Leittechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter Elektro / Leittechnik (m/w/d) Laufenburg (CH), Schwörstadt (DE), Grenzach-Wyhlen (DE), Möhlin (CH), Rheinfelden (CH) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet Lust auf Energiewende? Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft - für Umwelt, Gesellschaft und dich. Warum naturenergie? Perspektiven : Wachse mit uns - beruflich und persönlich. Sinnhaftigkeit : Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. Menschlichkeit : Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft! Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten /karriere/benefits Das erwartet dich Umsetzung von Instandhaltungs- und Erneuerungsprojekten als Projektleiter Koordination von Fremdfirmen sowie internen und externen Schnittstellen Sicherstellung der spezifikationsgerechten Ausführung Erstellung von technischen Spezifikationen und Mitarbeit bei Ausschreibungen Abnahme und Übergabe von Projekten sowie Erstellung der Abschlussdokumentation Sicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Vorschriften und gesetzlichen Regelungen Erfahrung in der Inbetriebnahme von Schaltanlagen in Kraftwerken und im Umgang mit IT-/OT-Themen Du bringst mit Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik Idealerweise Erfahrung als Projektleiter in Kraftwerken für Neu- und Umbauprojekte inkl. Inbetriebsetzung Selbstständige Arbeitsweise Gute Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung . HIER BEWERBEN naturenergie hochrhein AG T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null Laufenburg 508047.. Schwörstadt 7973947.. Grenzach-Wyhlen 7963947.. Möhlin 431347.. Rheinfelden 431047..812721123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696