Jobs für Manager - bundesweit
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Projektleiter m/w/d – unbefristet
Jobbeschreibung
LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen ~ Projektleiter (m/w/d) Produktentwicklung Eigenständige Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten; Planung und Überwachung von Budget und Ressourcen sowie regelmäßige Berichterstattung der Leistungskennzahlen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Physik oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik oder Maschinenbau, alternativ einen vergleichbaren Studienabschluss. idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (bspw. Sie haben Erfahrung in der Bewertung von Projekten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Risiko sowie gute Kenntnisse im Bereich der Systemdefinition und in der Analyse von Systemverhalten. Sie zeichnen sich durch sehr gute Englischkenntnisse (mind. Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie!Leiter im Service (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Facility Service Coordinator (m/w/d) Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende Begegnungen. Auf unseren rund 90 Fachmessen im In- und Ausland bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens. Sie lieben es, in einem kleinen Team für reibungslose Abläufe und zufriedene Kunden zu sorgen und wollen Facility Management-Prozesse und deren Digitalisierung aktiv mitgestalten? Für unseren Zentralbereich Bau und Technik, Abteilung Facility Service, suchen wir ab sofort einen Facility Service Coordinator (m/w//d) . Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Sie steuern , koordinieren und überwachen externe Servicepartner bei der Ausführung von infrastrukturellen Dienstleistungen. Sie erstellen Preisblätter und Preislisten und ermöglichen so die korrekte Abrechnung von Dienstleistungen Sie begleiten den kompletten Ausschreibungsprozess, bewerten Angebote fachlich und wirken bei der Auswahl der Dienstleister mit und unterstützen, in enger Zusammenarbeit, den Leiter Facility Service bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben Internationale und nationale Kunden sowie Projekte Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.) Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing) Mobiles Arbeiten und Workation Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung und haben s ehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Excel ~ sprechen verhandlungssicheres Deutsch, in Wort und Schrift, sind strukturiert und zuverlässig Sie sind offen für flexible Arbeitszeiten und gelegentliche Dienste an Wochenenden und Feiertagen Facility Service Coordinator (m/w/d) Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Ort: München Ansprechpartner:in Sandra Zirngibl-Kowalski, Talent Acquisition Manager Die Gleichbehandlung ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenskultur. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Leitung der Anästhesie-Ausbildung
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben bei uns Sie führen die Praxisanleitung in der Anästhesie von Auszubildenden, Anerkennungsteilnehmern, Notfallsanitätern und Fach-Weiterbildungsteilnehmern durch. Sie sind zuständig für die Entwicklung und Begleitung von Projekten, wie der Ausbildungs-OP und dem One Minute Wonder. Sie führen Gruppenanleitungen durch, abnehmen und organisieren praktische Prüfungen und geben praxisrelevanten Unterricht im Bildungszentrum. Sie wirken bei der Einsatzplanung und Konzeptentwicklung mit.Teamleiter Instandhaltung / Schichtleiter / Industriemeister (m/w/d) – Suelzetal bei Magdeburg
Jobbeschreibung
Über uns Für unseren Standort In Sülzetal in der Nähe Magdeburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleiter Instandhaltung / Schichtleiter / Industriemeister (m/w/d) Falls du für die Stelle umziehst und deine Heimataddresse mindestens 80km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir dich mit einem Umzugsbonus. Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Teamleiter (m/w/d) in der Instandhaltung hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte für Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen - Pendlerleistungen oder alternativ Bike Leasing Angebote - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust fachlich ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.EHS Manager, Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität. Key job responsibilities - Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams - Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen - Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien - Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon A day in the life In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden - Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Projektmanager (m/w/d) mit Englischkenntnissen
Jobbeschreibung
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung. Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke. Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven. Du bist die treibende Kraft hinter der Realisierung innovativer Großspeichersysteme in der DACH-Region und übernimmst dazu die Gesamtleitung unserer Projekte, in den es um die Planung, die Beschaffung und den Aufbau von kundenindividuellen Batteriespeichersystemen geht. Konkret übernimmst du das Controlling und das Risikomanagement der Projekte und stellst sicher, dass diese von der Planung bis zur Fertigstellung effizient, termingerecht und innerhalb des Budgets umgesetzt werden. Deine Rolle als zentrale Schnittstelle ermöglicht es dir, unsere Projekte zu steuern und dabei eng und vertrauensvoll mit unseren Kunden, internen Fachabteilungen sowie weiteren externen Ansprechpartnern (Dienstleister, Behörden und Genehmigungsstellen) zusammenzuarbeiten. "Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien oder von Batteriespeichersysteme, Projektumfang: mehrstelliger Mio EUR - Bereich verantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und die Bereitschaft, einen Beitrag in einem sehr engagierten Team zu leisten verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, teilweise Reisebereitschaft Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt.Abteilungsleiter (m/w/d) im Home Office
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Sie treiben die kundenspezifische Projektentwicklung in Abstimmung mit unserem Portfolio- und Immobilienmanagement voran Teamarbeit ist uns wichtig, deshalb arbeiten Sie eng mit der Niederlassungsleitung und der Zentrale in Düsseldorf zusammen und beraten dabei in den Themen des Baumanagements über eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor‑/FH-Diplom in den o. g. Fachrichtungen Intern Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienmanagement, Facilitymanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder Projektsteuerung von Baumaßnahmen im Bestand und Neubauten Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen runden Ihre starke Kundenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 13 bis zur E 15 TV‑L (ca. 000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Bauingenieur-Projektmanager
Jobbeschreibung
Über uns Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Wachstumspotenzial, das sich auf den Bereich des Ingenieurbaus spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unsere Kunden durch umfassende Leistungen und innovative Lösungen zu unterstützen. Aufgabenbereich Als Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d) bei uns sind Sie verantwortlich für die eigenverantwortliche Abwicklung unserer Bauvorhaben im Ingenieur- und Industriebau. Dies umfasst die Kontrolle von Qualität, Kosten und Terminen sowie die Kommunikation mit unseren Kunden und weiteren Projektbeteiligten. Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Ingenieurbauprojekten (Industrie, Brücken), idealerweise unter Anwendung von agilen Methoden wie Lean Construction Anwendungskenntnisse in Microsoft 365 sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (z.B. RIB iTWO) Ziele Unser Ziel als Team ist es, unsere Kunden durch höchste Qualität und Zuverlässigkeit zu überzeugen. Wir bieten Ihnen eine spannende und anspruchsvolle Umgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und neue Herausforderungen annehmen können.Projektmanager*in (m/w/d) Stabstelle Projekte und Change
Jobbeschreibung
Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: bis Entgeltgruppe 13 TV-L Verfahrensnummer: 1820 Ihre Aufgaben: Mitarbeit beim Aufbau der Stabsstelle Projekte und Change: Konzeption und Implementierung einer zentralen hochschulweiten Vernetzungseinheit für Projekt- und Change Management, die strategische Verantwortung mit operativer Umsetzungskompetenz verbindet. Projektmanagement und PMO: Weiterentwicklung eines Multiprojektmanagements (PMO) zur übergreifenden Steuerung und Begleitung strategischer Hochschulprojekte sowie die Entwicklung und Sicherstellung einheitlicher Projektmanagement-Standards und -Methoden (klassisch, agil, hybrid). Beratung und Begleitung: Beratung und Unterstützung der internen Projektmanager*innen hinsichtlich Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Unterstützung bei der Prozessbegleitung von Gruppen und Durchführen von Workshops. Förderung des interdisziplinären Austauschens und Wissenstransfers zwischen Projektverantwortlichen und Führungskräften. Community Management und Wissenstransfer: Aufbau und Etablierung einer hochschulweiten Community of Practice für Projektmanagement sowie die Entwicklung und Durchführung von internen Schulungs- und Weiterbildungsformaten zu Projekt- und Change Management. Change Management: Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Einführung neuer Strukturen und Prozesse an der Hochschule sowie die Entwicklung von Change-Strategien und die methodische und kommunikative Unterstützung bei deren Umsetzung. Unterstützung der Leitung: Zuarbeit bei strategischen Planungen, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Begleitung von Veränderungsprozessen für die Hochschulleitung. Gestalten Sie mit uns das Projekt- und Change Management der Zukunft an der DHBW - Gemeinsam gestalten. Veränderung vorantreiben - Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hochschulverwaltung sowie sehr gute Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebes Mehrjährige praktische Erfahrung im klassischen und agilen (Multi-) Projektmanagement, idealerweise im Hochschulkontext. Erfahrung im Aufbau und der Mitarbeit in einem Projektmanagement Office (PMO) von Vorteil Moderationskompetenz und Erfahrung bei der Durchführung von ergebnisorientierten Workshops Vorzugsweise praktische Erfahrung im Change Management und in der Organisationsentwicklung Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur strukturübergreifenden Zusammenarbeit sowie konzeptionelle Fähigkeiten Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Konfliktfähigkeit und Fähigkeit zum Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen Analytische Arbeits- und Denkweise, Organisationsgeschick sowie agiles Mindset Mut, Neues auszuprobieren Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Hohe Sozialkompetenz sowie sicheres und verbindliches Auftreten Unser Angebot: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollem Aufgabengebiet in einem innovativen Hochschulumfeld Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales und motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office Gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart Tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 27.04.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Frau Dr. Sabrina Reich - Leitung Stabstelle Projekte Telefon: 0711/320660-42 E-Mail: sabrina.reich@dhbw.deAnsprechperson (Personal): Name: Frau Lena Krist Telefon: 0711/320660-19 E-Mail: lena.krist@dhbw.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutzWissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Projektmanagement, Produktmanagement Sonstige Hochschule Teilzeit VollzeitSales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Kroschke sign-international GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern an unserem Hauptsitz in Braunschweig. Als führender Anbieter und Hersteller von Produkten rund um die Kennzeichnung und Arbeitssicherheit im B2B-Bereich ist es uns wichtig, zukunftsorientiert zu arbeiten und langfristig erfolgreich zu sein. Bei uns bist Du richtig, wenn Du gerne im Team arbeitest und einen verlässlichen Arbeitgeber mit viel Platz für eigene Impulse und Gestaltungsspielräume suchst. Werde Teil unseres Unternehmens und lass uns gemeinsam die Zukunft bewegen. Für unser wachsendes Sales-Team suchen wir einen Teamplayer, der sich mit einbringt. Du verantwortest Deinen eigenen Kundenpool und gestaltest Deinen Arbeitstag selbständig, egal ob im Büro oder Homeoffice. Wir suchen Dich für unser Team am Standort Braunschweig in Vollzeit Sales Manager (m/w/d) Braunschweig 01.06.2025 Vollzeit unbefristet Dein Verantwortungsbereich bei uns: Du verhandelst eigenständig mit dem Kunden (Einkäufern) die vertraglichen Rahmenbedingungen wie z.B. Rabatte oder Lieferbedingungen. Zu unseren Kunden gehören mittelständische Weltmarktführer und DAX Konzerne Als strategisch agierender Sales Manager (m/w/d) analysierst Du Deine Kunden und platzierst Lösungen für eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung Du erkennst Potenziale für weiterführende Verkaufserfolge und steuerst diese in der Vertriebsmannschaft mit dem Außendienst und weiteren Spezialisten aus Aus dem Innendienst heraus bist Du stets im persönlichen Kontakt mit Deinen Kunden, wenn nötig auch vor Ort Du arbeitest eigenverantwortlich und verantwortest die Kunden in Deinem Verkaufsgebiet So bist Du: Du hast ein erfolgreich absolviertes Studium/Betriebswirt o.ä. Weiterbildung oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und konntest bereits Berufserfahrung im Vertrieb sammeln Du liebst das Verkaufen und bringst Leidenschaft für Deine Arbeit mit, Kunden zu begeistern und zu überzeugen macht Dir Spaß Du bist gerne erfolgreich und bringst Dich aktiv mit ein. Du willst dich entwickeln und suchst Perspektive für Deine weitere Karriere Als Teamplayer arbeitest Du gerne und kooperativ mit Kollegen zusammen Du punktest durch deinen souveränen Auftritt und bist stark im Präsentieren Du hast stets das richtige Fingerspitzengefühl für Deine Kunden Das bieten wir: Aus- und Weiterbildung Firmenlaptop Gesundheitsmaßnahmen Homeoffice Mitarbeiterevents Vermögenswirksame Leistungen Betriebsrestaurant Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Sport- und Fitnessangebote Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klick einfach den Button und bewirb Dich. Nutze auch gern die Möglichkeit zu einem kleinen Bewerbungsvideo. Wir freuen uns auf Dich!Andrea KrkljicPersonalreferentinTel: +49 (0) 531-318-287 BewerbenAdministrative Projektmanagerin oder Administrativer Projektmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Administrative Projektmanagerin oder Administrativer Projektmanager (w/m/d) Kennziffer: 1233 Arbeitsort: Köln Eintrittsdatum: 01.04.2025 Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: zunächst befristet auf 2 Jahre Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Unser Team des Prozesses »Drittmittel managen« unterstützt die Projetkleiterinnen und Projektleiter mit Projektmanagement-Knowhow bei der Durchführung ihrer Forschungsprojekte. Das erwartet dich Du koordinierst Großprojekte eigenverantwortlich und übernimmst den Aufbau und die Leitung von Supportteams zur administrativen Betreuung (PM-methodisch, betriebswirtschaftlich, technisch und juristisch) von Großprojekten in direkter Zusammenarbeit mit einem Institut oder einer Einrichtung. Du stellst den Projekterfolg sicher, indem Du Projektmanagement-Methoden und -techniken in die Projektarbeit implementierst sowie Projektleiterinnen und Projektleiter beim Management ihrer Projekte anleitest und unterstützt. Deine Aufgaben Erstellung und Abgabe rechtsverbindlicher Angebote/Anträge an Industrie, ESA, öffentliche Auftrags- und Zuwendungsgeber inkl. der Vertragsprüfung und -verhandlung Prüfung und Entwicklung von Finanzierungsmodellen und Erstellung von Mittelabflussplänen für das Projekt sowie Controlling und Begleitung der Leistungsdurchführung bis hin zum Vorhabensabschluss Verantwortung des projektspezifischen Controllingsystems und Überführung des Projektes in das Buchwerk des DLR Umsetzung des vertraglichen Änderungsmanagements und Claim-Managements in der Realisierungsphase des Projektes gegenüber Auftraggeber und Auftragnehmer, Überarbeitung der Projektplanung Unterstützung bei der Bearbeitung von Grundsatzthemen in den Bereichen Projektmanagement sowie PM-IT-Tools Umsetzung der Ziele des Qualitätsmanagements sowie Betreuung externer und interner Prüforgane Das bringst du mit abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäre Diplom-, Magister bzw. Masterabschlüsse) möglichst mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, Wirtschaftsinformatik oder eine für die Tätigkeit vergleichbare relevante Studienrichtung mit adäquater Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Kenntnisse im Projektmanagement und Beherrschung wichtiger PM-Tools, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wirtschaftsenglisch) in Wort und Schrift sowie Kenntnisse einer zweiten Fremdsprache vertiefte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung, im Controlling und einschlägige Erfahrung in der Steuerlehre schnelle Auffassungsgabe komplexer Strukturen und technischer Systeme, analytisches Denkvermögen, gute Arbeitsorganisation, Organisationstalent und Eigenmotivation, überdurchschnittliche Belastbarkeit, ausgeprägte Koordinations-, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit Beherrschung moderner Präsentationstechniken, sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1233) beantwortet dir gerne: Petra Georgi Tel.: +49 2203 601-2723 Jetzt online bewerben!Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wirtschaftsinformatik Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Verwaltung, Management Vertrieb Controlling, Finanzen Projektmanagement, Produktmanagement Forschungseinrichtung Öffentliche Verwaltung: Bund Teilzeit VollzeitBauingenieur oder Techniker (m/w/d) für Siedlungswasserwirtschaft/Tiefbau als Fachdienstleitung
Jobbeschreibung
Bauingenieur oder Techniker (m/w/d) für Siedlungswasserwirtschaft/Tiefbau als FachdienstleitungAbteilungsleitung ÖPNV, Schüler-/ Personenbeförderung (m/w/d)
Jobbeschreibung
/check-in Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Mobilität und Verkehrsinfrastruktur suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung ÖPNV, Schüler-/ Personenbeförderung (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A12 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt Mitarbeit bei Grundsatzfragen des Öffentlichen Personennahverkehrs im Landkreis (Ausgestaltung und spätere Fortschreibung des gültigen Nahverkehrsplans) Ausgestaltung der 2021 erfolgten Vollintegration in den Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart (VVS) Zusammenarbeit mit den Verbundlandkreisen im VVS, der Verbundgesellschaft und dem Verband Region Stuttgart Leitende Sachbearbeitung in allen Aufgabenbereichen der Schülerbeförderung Organisation der Freigestellten Schülerverkehre für die landkreiseigenen Sonderschulen Federführung bei Vergabeverfahren zur Sicherstellung des Linienverkehrs im Landkreis Organisation ergänzender Verkehrsangebote (AST, On-Demand-Verkehr) Genehmigungsverfahren für Taxen und Mietwagen nach dem Personenbeförderungsrecht Sie überzeugen mit folgendem Profil Dipl.- Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor/Master of Arts (Public Management) bzw. Abschluss in einem Studiengang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt (Verkehrswirtschaft, Verkehrswissenschaften) gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Vorkenntnisse im Personenbeförderungsrecht sind von Vorteil selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Kompetenz in der Führung der Mitarbeitenden, Kommunikations- und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen sicheres Auftreten gegenüber externen Geschäftspartnern, in Gremien und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 20.04.2025 über unser Bewerbungsportal unter . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung . Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Wienecke, Amtsleitung, Tel.‑5500 Personalrechtliche Fragen: Frau Rohm, Tel.‑1036 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 673033 GöppingenArea Manager für REWE express-Stores Großraum Würzburg/Leipzig/Berlin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Area Manager für REWE express-Stores Großraum Würzburg/Leipzig/Berlin (m/w/d) Lekkerland , ein Teil der REWE Group , ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden. Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland. In dieser Funktion unterstützt du den Roll-out unseres Franchise-Konzepts REWE express bei unseren Tankstellenkunden und bist für die Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards ihrer Shops und unseres Konzepts verantwortlich, u.a. durch regelmäßige Store-Checks und Schulungen der Mitarbeitenden. Du fühlst dich im Retail- und Convenience-Umfeld zu Hause und hast richtig Lust das Franchise-Konzept zusammen mit uns umzusetzen und weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Was wirst du machen? Qualitative Unterstützung beim Roll-out des REWE express-Konzepts in Abstimmung mit dem Projektmanagement und der Kundenzentrale Schulung und Training der Mitarbeitenden des Franchisenehmers in den Shops Sicherstellung der Kommunikation mit allen beteiligten Abteilungen und der Kundenzentrale Regelmäßige Shopbesuche zur Qualitätssicherung und Umsetzungskontrolle der vertrieblichen Maßnahmen Nutzung und Pflege des CRM-Tools zur Steuerung der eigenen Vertriebsaktivitäten Realisierung der kurz- und mittelfristigen finanziellen und betriebswirtschaftlichen Unternehmensziele im zugewiesenen Verantwortungsbereich Mitwirkung bei der Konzeptumsetzung und Weiterentwicklung der Strategie Was bringst du mit? Kaufmännische Ausbildung im LEH oder der Gastronomie, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt, oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Filialstandorten, vorzugsweise im LEH oder der Systemgastronomie Profunde Kenntnisse des Retail-Geschäfts Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere versierter Umgang mit KPIs Präzises Analysevermögen und hohe Zahlenaffinität Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Problemlösungskompetenz Strukturierte, praxis- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Begeisterungsfähigkeit Idealerweise Wohnort im Raum Würzburg inklusive hoher Reisebereitschaft Was bieten wir dir? Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen Für unser Miteinander: Regelmäßige Feedbackgespräche, intensive Einarbeitung und Onboarding, Team-Events, Mitarbeitenden-App Werde jetzt ein Teil von uns Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden. Bei Fragen komm direkt auf mich zu. Lekkerland SE {{ job.contactRecruiterAccess.user.firstname }} {{ job.contactRecruiterAccess.user.lastname }} Europaallee (Inhalt entfernt) Frechen {{ job.contactRecruiterAccess.user.phone }} Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Teamleiter:in Mechanical & Electrical Engineering
Jobbeschreibung
Führungspersönlichkeit für den Industrieanlagenbau gesucht! Die Emsland Group ist ein dynamischer, international erfolgreicher, mittelständischer Hersteller komplexer Produkte und hochveredelter Zusatzstoffe auf Basis von Kartoffeln und Erbsen. Das weltweit agierende Unternehmen mit über 1.450 Mitarbeitenden und einem Umsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich, das sich durch ein innovatives Produktportfolio, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien auszeichnet, ist führender Partner der Nahrungsmittelindustrie und anderer verarbeitenden Industrien. Angesiedelt am Headquarter in Emlichheim suchen wir eine gewinnende Persönlichkeit als Teamleiter:in Mechanical & Electrical Engineering Aufgabenschwerpunkte. Einer der Erfolgsfaktoren des Unternehmens beruht auf der eigenen (Weiter-)Entwicklung, Konstruktion und Umsetzung der hochspezialisierten Produktionsanlagen. Als Teamleiter:in Konstruktion führen Sie ein erfahrenes Team von neun Mitarbeitenden in den Bereichen Anlagen-, Elektro- und Bauplanung, was auch die Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung beinhaltet. Sie berichten an den Head of Industrial Engineering. Mit der Verantwortung für die Planung und Überwachung aller Konstruktionsprojekte im Anlagenbau sorgen Sie für effiziente Prozesse, die die Projektrealisierung in time und in budget sicherstellen. Die Entwicklung und Implementierung von Konstruktionsrichtlinien liegt ebenso bei Ihnen wie die Qualitätssicherung der Konstruktion entlang aller relevanten technischen Spezifikationen, Richtlinien und Normen - von der Dokumentation über Zeichnungen bis zur Stammdatenpflege im ERP-System. Ihr Team führen Sie nahbar, partizipativ und motivierend und entwickeln die Mitarbeitenden wie auch Strukturen und Abläufe in Ihrem Bereich kontinuierlich weiter. Auch mit den angrenzenden Bereichen wie Verfahrenstechnik, Produktion und Werkstatt arbeiten Sie teamorientiert zusammen. Qualifikationen. Sie verfügen über ein technisches Studium im Bereich Maschinenbau/ Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur:in in der Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung für verfahrenstechnische Prozessanlagen gesammelt und dabei (fachliche) Führungsverantwortung übernommen. Sie bringen fundierte CAD-Kenntnisse mit und sind mit gängigen Zeichnungseditoren und Konstruktionswerkzeugen vertraut. Persönlich überzeugen Sie durch Teamgeist, einen strukturierten Arbeitsstil, Souveränität und hohe Eigenverantwortung. Sie denken über den Tellerrand, treffen Entscheidungen sicher und handeln pragmatisch und lösungsorientiert. Als Führungspersönlichkeit haben Sie Freude daran, Fachexperten zusammenzubringen und ein schlagkräftiges Team zu formen. Mit Begeisterungsfähigkeit, Fokus auf unternehmerische Ziele und hohem Qualitätsbewusstsein motivieren Sie Ihr Team für gemeinsame Zielerreichungen. Ansprechpartner:innen Julia Dorow Dr. Marc Stapp Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.335-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus - Brückenstr. 21,Köln ifp-online.deAbteilungsleiter (m/w/d) im Home Office
Jobbeschreibung
LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen ~ Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering - Land Applications Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung der durch die Projekte gegebenen Rahmenbedingungen Planung und Controlling von komplexen Projekten im internationalen zivilen und militärischen Umfeld Definition neuer Produkte „Navigationssysteme“ für Land- und See-Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Vertrieb und dem Kunden (m/w/d) Planung und Durchführung von Prozess-, Yield-Verbesserungen und Obsoleszenz-Bereinigungen zur Sicherstellung der Liefer- und Wettbewerbsfähigkeit des vorhandenen Produktportfolios Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt in Luft- und Raumfahrttechnik/Elektronik oder anderes äquivalentes Studium Gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Bereich „Funktionale Sicherheit (SIL)“ und/oder „Luftfahrtzertifizierungen“ sind von Vorteil Führungserfahrung in einem produzierenden, technischen Unternehmen Sie besitzen sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch in Englisch Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse Mobiles Arbeiten/Homeoffice Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie!Ingenieur:in als Planungsingenieur:in Oberleitungsanlagen Senior
Jobbeschreibung
Planungsingenieur:in Oberleitungsanlagen SeniorZur DB Engineering & Consulting GmbH suchen wir dich als Planungsingenieur:in Oberleitungsanlagen Senior (w/m/d)Ihre Aufgaben:Fachplanungen, Dokumentationen sowie technische Konzeptionen von Projekten erstellenPlanunterlagen gemäß Regelwerk in den Leistungsphasen 1-7 HOAI erarbeitenOberleitungsanlagen-Planung mit fachübergreifenden Schnittstellen koordinierenKonstruktionen und Prüfungen durchführenMit Expertise die Entwicklung des Fachteams unterstützenIhr Profil:Fach-/Hochschulstudium als Elektrotechnikingenieur (Bachelor/Master/Diplom) erfolgreich abgeschlossenErfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten im Bereich Oberleitungs-, Stromschienen- und Bahnstromenergieanlagen nachweisenSicherer AutoCAD-Anwender seinGute Kenntnisse im Regelwerk der DB AG und DIN VDE habenAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten besitzenWir bieten:Marktübliches GehaltspaketIn der Regel unbefristete ArbeitsverträgeBeschäftigungssicherungNebenleistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeBereitschaft zur Unterstützung schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber:innenVertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau
Jobbeschreibung
Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht für die Projektbüros Teveren Nörvenich, Aachen und Mechernich zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Vertrags- und Claimmanagerinnen/ Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB) Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Sie stellen vertragliche Soll‑/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons- Learned-Betrachtung) Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf) Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischem Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieursvertragswesen (AHO, HOAI) Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge Microsoft Office Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW Ihr Entgelt Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13 TV‑L (ca. 63.100,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Thomas Winters Fachlicher Ansprechpartner +49 241 43510-349 Daniel Hillemacher Recruiter +49 211 61700-470 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.deAbteilungsleiter Auslandssachverhalte / Entsendungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 6 Mitarbeitern Sicherstellung und Verantwortung für eine korrekte sowie termingerechte Erstellung von Entgeltabrechnungen entsendeter MitarbeiterEigenverantwortliche Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der operativen ZieleBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenFachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung der TeammitgliederMitwirkung, Gestaltung und Steuerung von Projekten sowie Sonderaufgaben aus dem eigenen HandlungsfeldSteuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe und ProzesseKoordination zwischen dem eigenen Handlungsfeld und SchnittstellenbereichenLeiter Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Prüfung Chance für die Zukunft Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d) für Prüfungsaufgaben in der ELKB Einsatzort: 80333 München Bezahlung bis E12 TV-L Start: baldmöglichst Flexible Arbeitszeitmodelle Unbefristete Beschäftigung Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind die neuen Aufgaben Prüfung von Jahresabschlüssen und des wirtschaftlichen Handelns kirchlicher Körperschaften. Analysen, Bewertung und Beratung für den zugeordneten Bereich. Das erwarten wir Bilanzbuchhalter IHK. Erfahrung in Controlling oder Prüfung / Revision sind von Vorteil. Gute IT-Kenntnisse. Gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich). Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst. Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Das ist unser Angebot Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Nach einer strukturierten Einarbeitung vor Ort flexible Home-Office Regelung. Arbeitsplatz im Herzen von München mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung. Attraktive Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes mit einer kirchlichen Zusatzversorgung. Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Entwicklung bis VergGr. E 12 DiVO / TV-L; gezahlt wird eine Zulage für oberste Behörden. Ansprechpartner Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (als pdf-Datei) an: bewerbung.rpra@elkb.de Auskünfte zu den fachlichen Aufgaben geben gerne Reiner Butz (Tel.: 089/5595-115; Reiner.Butz@elkb.de ) Klaus Kattinger (Tel.: 089/5595-119; Klaus.Kattinger@elkb.de ). Mehr zum Rechnungsprüfungsamt unter www.rpra-elkb.de Rechnungsprüfungsamt der ELKB Katharina-von-Bora-Str. 7 80333 München Flexible Arbeitszeitmodelle Unbefristete Beschäftigung Weiterbildungsmöglichkeiten Wir suchen Dich Katharina-von-Bora-Str. 7 80333 München Tel.: 089 5595-100 Fax: 089 5595-130 rpra@elkb.de www.rpra-elkb.deVermögensmanager (m/w/d) Private Banking
Jobbeschreibung
Über uns Wir sind sozial und regional engagiert. Unsere 200.000 Kunden vertrauen uns. Vertrauen Sie uns auch! Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie neue Perspektiven als Vermögensmanager (m/w/d) in unserer Sparkasse. Darauf dürfen Sie sich freuen: einen unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz ein Fixgehalt (TVöD) ergänzt um variable Vergütungsanteile eine flexible Arbeitszeitgestaltung 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage aktive Unterstützung der Work-Life-Balance z.B. durch mobiles Arbeiten Zuschuss zu Hansefit und JobRad Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten) Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern spannende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Förderung Studiengänge, Talentmanagement) Zu Ihrem neuen Berufsalltag gehören: Sie beraten und betreuen eigenständig Unternehmerfamilien in allen Finanzdienstleistungen mit besonderem Schwerpunkt auf dem Passivgeschäft Sie sind zuständig für die Vermögensanlage von Firmengeldern Sie erstellen individuell auf den Kunden zugeschnittene Finanzpläne Sie akquirieren neue Kunden und erschließen vorhandene Ertragspotentiale Sie erkennen Kundenbedarfe und leiten ggfs. an angrenzende Fachgebiete über Das zeichnet Sie aus: Abschluss zum/r Bankbetriebswirt/in oder Bankfachwirt/in mit mehrjähriger Erfahrung in der Kundenbetreuung verkäuferische Fähigkeiten, die Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt haben Kenntnisse im Wertpapierbereich, insbesondere Investmentfonds Kenntnisse im Bereich Bausparen und Versicherungen Kenntnisse in gängigen Steuerfragen, insbesondere der Einkommensteuer Sind Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf oder bewerben Sie sich bis zum 11.04.2025. Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Michael Quenkert Bereichsdirektor Private Banking Telefon (Inhalt entfernt) Lena Goerke Personalreferentin Telefon 0781 200-1240Portfoliomanager*in – Schwerpunkt Absatzportfolios Strom und Gas (m/w/d)
Jobbeschreibung
Strom, Gas, Wasser - zuverlässig am Puls der Zeit. Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist. Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bietet Ihnen einen Job mit Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n (Industrie-)Kaufmann*frau, Betriebswirt*in, Meister*in, Techniker*in o. ä. als Portfoliomanager*in - Schwerpunkt Absatzportfolios Strom und Gas (m/w/d) Gevelsberg | unbefristet | Vollzeit (38 Stunden/Woche) Hier ist Ihre Energie gefordert. Bindeglied zwischen Energiehandel und Vertrieb - sehen Sie sich da an der richtigen Stelle? Perfekt, dann bewirtschaften Sie von dort aus unsere Absatzportfolios für Strom und Gas. Hier ist Teamwork angesagt: Sie arbeiten eng mit den Kollegen*innen aus Vertrieb, Energiehandel und Marktkommunikation zusammen. ... und hier Service: Kundenanfragen aus dem Vertrieb bearbeiten Sie vollumfänglich und erstellen Kalkulationen, Angebote und Bedarfsprognosen. Hier Überblick: Sie verwalten systemisch die Endkundenverträge und unterstützen abteilungsübergreifend bei der Lieferanmeldung. ... und hier Konsequenz: Sie erstellen täglich Kurzfristprognosen, werten diese aus und entwickeln sie weiter. Hier Organisationstalent: Zusätzlich wirken Sie bei der Bilanzkreisführung und dem Fahrplanmanagement mit. ... und hier Spontaneität: In einem dynamischen und umkämpften Markt reagieren Sie flexibel auf Marktsignale und unterstützen bei Ad-hoc-Projekten der Sparten. Alles für einen transparenten Informationsfluss: Die Berichterstattung nehmen Sie in Form von systemübergreifenden Analysen, Auswertungen und Reports vor. Hier liegen Ihre Stärken. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung sowie eine zertifizierte kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche oder gewerblich-technische Fortbildung (z. B. als Fachmann (m/w/d) / Fachwirt (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d)). Erfahrungen im Energiehandel oder in der Energiewirtschaft haben Sie idealerweise auch schon gesammelt. Ihre IT-Affinität hilft Ihnen, sich tief in energiewirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge einzuarbeiten. Als Excel Power User kennen Sie sich mit BI-Software aus und haben Spaß an der Analyse von Massendaten. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Eigeninitiative und Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung. Nicht zuletzt liegen Ihre Stärken in einer lösungsorientierten Arbeitsweise, guten Kommunikationsskills und einem klaren Prozessverständnis. Hier sind Sie richtig. Die AVU bietet qualifizierten und erfahrenen Fach- und Führungskräften individuelle Gestaltungsspielräume und gute Perspektiven. Gerade wenn Sie bei einem traditionsreichen Energiedienstleister arbeiten wollen und dort die künftigen Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende meistern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung Vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf von einem als "Familienfreundliches Unternehmen" zertifizierten Arbeitgeber Attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung Ein familiäres Betriebsklima und eine offene Kommunikationskultur Betriebsgastronomie mit schmackhaften und gesunden Menüs zu fairen Preisen Eine sichere, krisenfeste Beschäftigung Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes) und eine Fahrradgarage Zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr) Hier ist Ihre Chance. Bewerben Sie sich direkt online bei uns - ganz schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf Sie! Der Bewerbungsprozess in Kürze: Ihre Bewerbung . umgehende Eingangsbestätigung . Sichtung . Einladung zum gegenseitigen Kennenlernen . Willkommen bei uns . Es geht los! Weitere Infos finden Sie auf unserer Karriereseite . Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Ihr Ansprechpartner: Bernd Schneider | Tel.: AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen | An der Drehbank 18 |Gevelsberg | AuszeichnungenKaufmännischer Objektmanager / Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und ‑empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamten. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und ‑empfänger bei uns in guten Händen. Tragen Sie in unserer Liegenschaftsabteilung maßgeblich zur Mieterzufriedenheit bei und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Objektmanager / Property Manager (m/w/d) Dortmund unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche kaufmännische Bewirtschaftung eines Immobilien-Portfolios mit Schwerpunkt Wohnimmobilien Operatives Vermietungs- und Bestandsmanagement Kontinuierliche Optimierung der Ihnen anvertrauten Objekte im Hinblick auf die Ertrags- und Aufwandspositionen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden, internen Fachbereichen und Geschäftspartnern Mitwirkung bei der Erstellung von Objektstrategien Individuelle Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Geschäftspartnern Budgeterstellung und ‑kontrolle Auswahl und Steuerung externer Dienstleister Das bringen Sie mit Eine qualifizierte Ausbildung in der Immobilienwirtschaft - idealerweise zum Fachwirt oder Betriebswirt mit Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht sowie WEG Selbstständiges, strukturiertes, sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke Eine Affinität zur Arbeit mit digitalen Medien wie auch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice) Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr) Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns bis zum 02.04.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular . Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon 0231.. Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: . JETZT BEWERBEN VKPB - Gemeinsame Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null Dortmund 4413551..4749694Manager Prozessmanagement und
Jobbeschreibung
(Senior) Manager Prozessmanagement und -harmonisierungUnser Team sucht einen (Senior) Manager Prozessmanagement und -harmonisierung (alle Geschlechter), der unsere national und international tätigen Mandanten in diversen Projekten in unterschiedlichen Branchen entlang der Prozesslandschaft berät.Aufgabenbereich:Beratungsprojekte von der Durchführung von Prozessaufnahmen bis hin zum Aufbau und Etablieren einer Prozessorganisation leiten und steuern.Verbesserungsmaßnahmen und Harmonisierungsprojekte ausarbeiten und umsetzen.Voraussetzungen:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in einem großen Unternehmen mit Fokus auf die Neugestaltung, Optimierung und Digitalisierung in der Prozesslandschaft des Finanzbereichs.Erfahrungen mit den gängigen Lösungen und Tools im Prozessmanagement sowie der Datenanalyse.Qualifikationen:Engagierte Persönlichkeit, die sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative auszeichnet.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.Flexibilität im Beratungsalltag und Reisebereitschaft.Wir bieten:Hohe Gestaltungsmöglichkeiten als Teil unseres Teams.Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform.Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen.Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten.Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive mobilen Arbeit und bezuschusster Wertkonten.Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Stadtplanung
Jobbeschreibung
Stadtplanerin / Stadtplaner (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Stadtplanung meyn Arbeitgeber Externe Stellenausschreibung Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Stadtplanerin / Stadtplaners (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Stadtplanung zu besetzen. Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD gezahlt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet. Ihr Arbeitsbereich im Sachgebiet Stadt- und Regionalplanung beinhaltet u. a. folgende Aufgaben: Sachgebietsleitung u. a. Aufgabenerfüllung lenken, organisieren und kontrollieren Überwachung der Wirtschaftlichkeit Führen von Mitarbeiter:innen Erstellung von Stellungnahmen und fachlichen Texten Projektmanagement u. a. Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung Erarbeitung von städtebaulichen Satzungen umfassende Erarbeitung und Steuerung von städtebaulichen Konzeptionen (z. B. ISEK) sowie die Betreuung von städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen vor dem Hintergrund der Städtebauförderrichtlinie umfassende Erarbeitung und Steuerung von Dorfentwicklungsverfahren vor dem Hintergrund der Richtlinien über die Gewährung von Zuwendungen zur integrierten ländlichen Entwicklung Projektbegleitung Dritter einschließlich der Steuerung von städtebaulichen Verträgen Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Vergabe von Planungsleistungen sowie deren Vorstellung in Gremien und öffentlichen Veranstaltungen gem. HOAI Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros Erarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen Erstellung von Beschlussvorlagen, Präsentationen und Protokollen Umsetzung und Durchführung von Öffentlichkeits- und Bürgerbeteiligungen Bauverwaltung und Bauberatung u. a. Beratung von Eigentümer:-innen, Bauherr:-innen und Architekt:-innen in planungsrechtlichen Fragestellungen Stellungnahmen im Rahmen von Bauvoranfragen und Bauanträgen erarbeiten, Abstimmung mit Bauvorlageberechtigten / Baugenehmigungsbehörden Prüfung des besonderen Vorkaufsrechts Aufgrund der Teilnahme an Sitzungen und Ausschüssen können auch Arbeitszeiten außerhalb der normalen Öffnungszeiten z. B. in den Abendstunden oder an Wochenenden möglich sein. Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten. Ihr Profil Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Stadt-, Regional- und / oder Raumplanung oder vergleichbar eine mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau Darüber hinaus wünschenswert: Sie haben Erfahrungen im Führen von Mitarbeiter:innen Sie sind sicher im Umgang mit Gesetzen, Satzungen und Verordnungen Sie besitzen Kenntnisse im Planungs-, Raumordnungs- und Baurecht (BauGB, NBauO, ROG), Vergaberecht (VOL, HOAI) Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Städtebauförderung und Dorfentwicklung Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Sie verfügen über eine konzeptionelle und strategische Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Sie sind konfliktfähig, belastbar und besitzen ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Diskretion Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse Sie verfügen über einen gültigen Führerscheins der Klasse B Sie besitzen die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht) Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a. Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Leistungsorientierte Bezahlung Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing Vergünstigung durch das Jobticket Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungshinweise: Bewerberinnen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über das abgeschlossene Studium sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 31.03.2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein. Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Heidhoff unter der Tel.-Nr. 04242/164-400 gerne zur Verfügung. Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 SykeHead of Seismic Operations
Jobbeschreibung
Job Title: Head of Seismic OperationsWhat We OfferA flexible working hours scheme allows for better work-life balance.We support our employees in their personal and professional development through internal seminars and a management development program.Additional benefits include capital-forming payments, childcare support, a company pension scheme, and a company car.Your ResponsibilitiesStrategically manage the business segment and sales activities.Manage seismic survey design, contractor selection, project planning, operations, supervision, and major international project acquisition.Undertake detailed project planning, risk assessment, and resource planning for operational and safety aspects.Provide technical consultancy for asset teams on seismic acquisition techniques.Monitor compliance with HSE policies and procedures.RequirementsDegree (master's degree or diploma) in geology, physics, or a relevant engineering discipline.Profound knowledge of seismic data processing and reprocessing.Significant experience in 2D/3D seismic and survey design/planning, operations, and sales.Experience in preparing offers and familiar with oil and gas market tender procedures.Knowledge of HSE and quality management standards (NEBOSH, SCC).Excellent written and spoken English and German communication skills.Strong personnel management skills and ability to organize field crew mobilization and lead a team to success.Leiter Vertriebscontrolling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Systemen und Instrumenten zur Messung des Erfolgs und der Effizienz der im Unternehmen eingesetzten Marketing- und VertriebsinstrumenteEntwicklung und Optimierung von AußendienststrukturenPlanung, Organisation und Aufbau sowie ständige Weiterentwicklung eines leistungsfähigen CRM-Systems inkl. Sicherstellung des technischen Außendienst-SupportsWeiterentwicklung eines leistungsorientierten Prämiensystems, Teilnahme und fachliche Beratung in entsprechenden Arbeitsgruppen mit Menarini Italien und mit dem BetriebsratSicherstellung der Prämienberechnungsprozesse und des PrämiencontrollingsVerantwortung für Segmentanalysen, Produkterfolgsanalysen und Forecasting als Steuerungshilfe für Vertriebsaktivitäten und entsprechende Entscheidungsvorschläge, auch im Zusammenhang mit der Einführung neuer ProdukteVerkaufsleiter als Fachlehrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Akademie des bayerischen Bäckerhandwerks in Lochham blickt auf 70 Jahre Tradition und Erfahrung zurück und ist die TOP-Anschrift für jede Form von Aus- und Weiterbildung für das Bäckerhandwerk. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen der betrieblichen Praxis und vermitteln handwerkliches Können und Wissen auf der Basis althergebrachter Fertigkeiten und neuester Erkenntnisse. Wir bieten Ihnen ein technisch sehr gut ausgestattetes Lernumfeld mit Backstuben, Lehrräumen und Labor, die alles zu bieten haben, was die Kunst des Backens auf höchstem Niveau benötigt. Ihr Aufgabenbereich ist die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsleiter/innen-Lehrgängen sowie der Überbetrieblichen Ausbildung. Freude an der Lehrtätigkeit, Engagement bei der Gestaltung von Seminaren, hohe Sozialkompetenz, pädagogisches Geschick, EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus. Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk - Schwerpunkt Bäckerei - verfügen und die Prüfung zum/zur Verkaufsleiter/in erfolgreich abgelegt haben oder zur Ausbildung von Fachverkäufer/innen berechtigt sind, bieten wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten Team.Verkaufsleiter (m/w/d) Personenversicherung
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Verkaufsleiter (m/w/d) PersonenversicherungAccount Manager (m/w/d) mit Führungserfahrung
Jobbeschreibung
Wir sind seit über 20 Jahren zuverlässiger Partner an der Seite von etablierten Markenunternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungsunternehmen setzen wir für unsere Kunden unterschiedliche Projekte im Einzelhandel um. Wir führen Vertriebsaktivitäten im Handel durch, schaffen Markenwelten oder reparieren auch Verkaufsregale. Wir sind die Sales- und Service-Experten, die Ihre Marke am POS erfolgreich(er) machen. Als Account Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Management-Team und sind maßgeblich für die erfolgreiche Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Projekte verantwortlich. Ihre Aufgaben • Sicherstellung der Dienstleistungsqualität und Produktivität im Rahmen des definierten Servicekonzepts • Ergebnisverantwortung sowie eigenständige Steuerung der Projektrendite und Einhaltung der KPIs • Kontinuierliche Optimierung von Projekten und deren digital gesteuerten Prozessen • Führung und Entwicklung der Projektmitarbeiter • Aktive und transparente Kommunikation mit unseren Kunden • Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und strategischer Ausbau von Neugeschäft • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Optimierungslösungen • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes in Ihrem Verantwortungsbereich • Auswahl, Einstellung und Betreuung neuer Fachkräfte • Organisation und Koordination von Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen (analog/digital) Das erwartet Sie: • Eine attraktive Vergütung mit variabler Gehaltskomponente • Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen • Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfall- und Lebensversicherung • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld internationaler Marken Das bringen Sie mit • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition – idealerweise in der Führung von Vertriebsteams • Unternehmerisches Denken sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft • Eine strukturierte, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise • Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität • Motivierendes und zielorientiertes Führungsverhalten mit Teamgeist • Kommunikationsstärke, Kreativität und Organisationsgeschick • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil • Hohe Flexibilität und Mobilität Ihre Kernkompetenzen • Führungskompetenz und Umsetzungsstärke • Analytisches Denkvermögen und Kreativität • Soziale Kompetenz und Serviceorientierung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner Frau Diana Herzog E-Mail: diana.herzog@sigeurope.com Telefon: +49 7243 562102Qualitätsmanager / Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in einer Elektronikfertigung
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Sie verantworten das operative Qualitätsmanagement und etablieren neue Standards.Die Wareneingangskontrolle inkl. Reklamationsmanagement bis hin zum Qualitätsberichtswesen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.Sie unterstützen die Fertigungsleitung bei der bereichsübergreifenden Optimierung von Wertströmen und Produktionsprozessen aus QM-Sicht.Ihre Aufgaben umfassen zudem die Bereiche HSE, Energie- und Umweltmanagement sowie die Mitarbeit am WashTec Nachhaltigkeitsprogramm.Leiter Wohnungsmodernisierung (w/m/d)
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FirmenprofilUnser Auftraggeber ist ein großes und erfolgreiches Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft, das für den Standort Berlin einen engagierten Leiter Wohnungsmodernisierung (w/m/d) sucht. FaktenReferenznummer BRH1-17698Ort BerlinAufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit 8 Mitarbeitern Kaufmännische Verantwortung für verschiedene Sanierungsprojekte Kosten- und Budgetverantwortung Überwachung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen KPIs Ansprechpartner und Key Account für ausgewählte Kunden Mitwirkung an der Optimierung interner Abläufe und Systeme Unterstützung bei vertrieblichen Inhalten und der Betreuung von relevanten Partnerunternehmen in der Region Anforderungsprofil Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fachkenntnissen aus der Baubranche Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in der Sanierung von Wohnimmobilien Erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse zu BauO, HOAI, VOB, AHO (HSEQ) Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrungen in der Baukalkulation Professioneller Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Systemen Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Hands-On Mentalität KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an RetoHornung-12@viresconferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Online-Bewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Hornung unter 030 - 700 115 034 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.IT-Anwendungsmanager (w/m/d)
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Die Rolle des IT-AnwendungsmanagersAufgabenbereich:Sicherstellung der Verfügbarkeit der übertragenen FachverfahrenTemingerechte und automatisierte Abarbeitung von AufträgenBeratende Unterstützung der Auftraggeberinnen bei der Implementierung der Fachverfahren im RechenzentrumGewährleistung eines standardisierten Betriebs der VerfahrenKontinuierliche Optimierung des Automationslevels und Pflege der Wissensdatenbank im RechenzentrumVoraussetzungen:Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin oder ein Studium der Informatik (oder vergleichbare Qualifikationen)Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen (vorzugsweise SLES)Erste Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise OracleKenntnisse in Programmier- und Skriptsprachen (vorzugsweise Python oder Shell)Benefits:38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote WorkTeilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.Weiterbildung:Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und BeratungszentrumIndividuelle KarriereplanungFachliche SpezialisierungsprogrammeLeben:Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-KooperationenUnterstützung in jeder LebenssituationMobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und JobticketProjektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d)
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Über uns Über uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) Standort: Köln Kennziffer: 25774 Als Projektleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) am Standort Köln übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte). ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamtheitliche Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung Führung des Projektteams und Anleitung der Nachunternehmer Technische Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung Verantwortung für die Koordination mit anderen Gewerken und Materialdisposition Verhandlungsführung und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten sowie Bewertung der daraus resultierenden Kosten Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder der Energie- und Gebäudetechnik Alternativ eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker HKLS Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt: Enise Erdem Talent Acquisition Specialist (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) 8432Projektleiter für Bauprojekte im konstruktiven Ingenieurbau (m/w/d)
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## Mach es einfach - komm zu uns Komplexe Bauprojekte lassen dein Herz höher schlagen? Möchtest du an einem der größten und spannendsten Infrastrukturprojekte unserer Zeit mitwirken? Für unser Megaprojekt Ludwigshafener Hochstraßen suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der seine Expertise aus vergleichbaren Planungs- und Bauprojekten bei uns einbringt. Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und dich bringt so schnell nichts aus der Ruhe? Dann ist dieser Job genau der Richtige für dich! ## Deine Aufgaben - Projektleitung: Du steuerst im Team alle Projektbeteiligten in einem Teilprojekt der Ludwigshafener Hochstraßen. - Bauherrenaufgaben: Du übernimmst die Bauherrenaufgaben für dein Projekt, organisierst die Verkehrsanlagen-, Objekt- und Tragwerksplanung sowie alle Themen rund um die Bauausführung. - Projektverantwortung: Von der Planung bis zur Bauausführung, von der Ausschreibung bis zur Vergabe – du behältst alle Termine, Kosten und Qualität stets im Blick und bist für dein Projekt verantwortlich. - Kommunikation: Du bist in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten, organisierst und leitest Besprechungen und kümmerst dich um alle erforderlichen Genehmigungen, Freigaben und Abstimmungen mit Dritten. - Teamführung: Du führst dein Team und bringst dich im Gesamtprojekt als verantwortungsbewusste Führungskraft ein. ## Das bieten wir dir - Arbeiten auf der Auftraggeber Seite: Direkte Einflussnahme und Verantwortung. - Bedeutende Infrastrukturprojekte: Regional bedeutende Projekte direkt vor Ort. - Tolles Team: Ein motiviertes Team in einem Unternehmen mit Start-Up-Charakter. - Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. - Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Altersvorsorge. - Zentrale Lage: Ein zentral gelegenes Büro mit guter Verkehrsanbindung, Jobticket und die Möglichkeit eines Fahrradleasings (Jobrad). ## Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau oder einem vergleichbaren Bereich. - Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter (m/w/d) und bringst einschlägige Fachkenntnisse in der Realisierung und Abwicklung von Bau- oder Planungsprojekten mit, idealerweise im Brücken- und Straßenbau. - Fachkenntnisse: Du wendest HOAI und VOB sicher an. - Persönliche Stärken: Du überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten sowie durch strukturiertes Arbeiten und bist ziel- und ergebnisfokussiert. ## Deine Ansprechpartner Gaetano Gragnaniello Tel.: +49 (0) 621 504 6654 Johanna Müllner Tel.: +49 (0) 621 504 5920 ## Link auf unsere Karriereseite Projektleiter für Bauprojekte im konstruktiven Ingenieurbau (m/w/d) (Ludwigshafen am Rhein) › Bauprojektgesellschaft Ludwigshafen mbH Auf diese Stelle bewerben ## Über uns Die Bauprojektgesellschaft Ludwigshafen mbH (BPG) wurde 2020 von der Stadt Ludwigshafen am Rhein gegründet, um die innerstädtischen Infrastrukturprojekte zu managen. Wir sind ein Unternehmen mit Start-Up-Kultur, in dem alle die Möglichkeit haben, ihre Ideen einzubringen und beim Aufbau von Strukturen mitzuwirken. Aktuell zählen wir rund 40 Mitarbeitende und sind ein Magnet für Menschen, die gerne anpacken und etwas bewegen wollen.Leiter Einkauf & Kalkulation (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilFür einen unserer Kunden, einen der führenden Projektentwickler im Immobilienbereich in Nordeuropa und Deutschland, besetzen wir im Großraum Berlin derzeit einen erfahrenen und qualifizierten Leiter Einkauf & Kalkulation (w/m/d).FaktenReferenznummer BTW1-17230Ort BerlinAufgabengebiet Gesamtverantwortung für alle Einkaufsaktivitäten sowie die Kalkulation der Bauprojekte mit insgesamt 34 Mitarbeitenden Kontinuierliche Identifizierung von Verbesserungspotentialen durch die aktive Beteiligung und motivierende Führung der Mitarbeitenden Entwicklung zukunftsorientierter Einkaufsstrategien und Beschaffungsprozesse zur Kostenoptimierung Aktives Lieferanten- und Vertragsmanagement zur Optimierung der Gesamtkosten und Verfügbarkeit Implementierung von Beschaffungsplänen sowie aussagekräftiger Kennzahlen und Prognosen Minimierung von Risiken in Lieferketten und Sicherstellung von Compliance-Standards Als Mitglied des Managementteams tragen Sie mit unternehmerischem Weitblick und Drive zum Erfolg des Unternehmens bei. Anforderungsprofil Als erfolgreiche Führungspersönlichkeit erkennen und leben Sie die Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden als oberste Priorität. ein akademischer Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur- oder Bauwesen fundierte Erfahrung im Einkauf und/oder der Kalkulation von Bauleistungen, alternativ der Gebäudetechnik, Bauzulieferer oder dem Maschinen-/Anlagenbau wünschenswert sind Kenntnisse im Vertragsrecht, einschließlich VOB und HOAI Expertise im Change Management im Zuge der Optimierung von Beschaffungsprozessen und internen Strukturen souveräne Kommunikation über alle Level hinweg - als Sparringspartner für Ihr Team und starker Verhandlungspartner für Lieferanten KontaktWenn Sie die Chance nutzen wollen, in einem erfolgreichen Umfeld zu arbeiten, senden Sie zunächst Ihre E-Mail Bewerbung an ThomasWeber-12@viresconferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Thomas Weber unter 030 - 700 115 029 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Filialleiter Verkauf Feinkost
Jobbeschreibung
Filialleiter Verkauf Feinkost (m/w/d) - Standort MercadoLINDNER ist die Marke für feines Essen und Trinken in Berlin, Potsdam und Hamburg. Mit der ausgezeichneten Qualität unserer Produkte - unsere gute Butter gehört seit mehr als 70 Jahren in viele Berliner Kühlschränke - und einem herausragenden Service bieten wir unseren Kunden in unseren Feinkostgeschäften ein besonderes Einkaufs- und Genusserlebnis.Wir suchen Sie ab dem 01.01.2025 als Filialleiter Verkauf Feinkost (m/w/d) an unserem neuen Standort im Mercado in Altona.Mit Fachkompetenz und Spaß bedienen und beraten Sie unsere Kundschaft in unserem neuen Feinkostgeschäft im Mercado in Altona. Die Einarbeitung bis zur Ladenöffnung erfolgt an einem unserer bereits bestehenden Hamburger Standorte.Arbeiten bei LINDNER bedeutet:Planbare Freizeit durch Einsatzpläne 3 Wochen im Voraus50% Personalrabatt auf Ihren Einkauf für die Mittagspause sowie 30% Personalrabatt auf Ihren Einkauf für zu Hause und für private Catering-Aufträge6 Wochen Urlaub pro JahrUnser Geschenk zum Geburtstag: ein zusätzlicher Urlaubstag am GeburtstagIntensive sowie individuelle Einarbeitung unterstützt durch kompetente Teams, feste Paten, strukturierte Einarbeitungspläne, regelmäßige Feedbackgespräche und einer WillkommensveranstaltungRegelmäßige Fach- und Warenkundeschulungen mit VerkostungenInterne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Filialführungskraft, im Rahmen unseres LINDNER KarriereprogrammsFamiliäres und wertschätzendes Betriebsklima mit einer Wohlfühlatmosphäre - unsere aktuellen Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Durchschnitt bereits seit 11 Jahren bei LINDNERKostenfreie Bereitstellung der BerufsbekleidungMonatlicher Fahrtkostenzuschuss i. H. von 40 € zum Deutschlandticket25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BerufsunfähigkeitsversicherungIhre zukünftigen Einsatzzeiten:Vollzeit: 40 Stunden / WocheEinsatztage: Mo – Sa, keine Sonn- & FeiertagsarbeitDer abwechslungsreiche Job:Fachliche Leitung, Organisation, Planung und Motivation eines Teams aus ca. 6-10 MitarbeiternKoordinierung der Schichtpläne und Entwicklung des Teams u. a. durch regelmäßige MitarbeitergesprächeVorleben von Führung durch aktive Mitarbeit in der FilialeVermittlung und Umsetzung von spannenden Projekten und MaßnahmenOptimierung von Abläufen zur Steigerung der FilialleistungFachkompetente Beratung sowie Verkauf von qualitativ hochwertigen Speisen und GetränkenGestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundinnen und KundenWarenverräumung inklusive Auf- und Abbau der Verkaufstresen sowie RegalpflegeEinhaltung von Qualitäts- & Hygiene-RichtlinienDie besten Voraussetzungen:Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit FührungserfahrungBegeisterung für Qualitätsprodukte sowie Freude am Umgang mit MenschenAufgeschlossenes, selbstsicheres und kundenorientiertes AuftretenHohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivierenAusgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und hohe ErgebnisorientierungSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein erstes Kennenlerngespräch.Maschinen- und Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
WETROPA ist ein führender Anbieter von Verpackungslösungen in Deutschland. Die WETROPA Packaging GmbH & CO. KG wurde 1970 in Frankfurt gegründet und hat sich zu einem mittelständischen Unternehmen entwickelt - die heutige WETROPA GROUP mit rund 150 Mitarbeitern mit Sitz in Mörfelden/Frankfurt und Feldkirchen/München. Unsere Werte - Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung, Qualität, Verantwortung, Partnerschaft und Wertschätzung - prägen sowohl unsere Kundenbeziehungen als auch unsere Unternehmenskultur. Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern sehr ernst. Durch unsere innovative und nachhaltige Ausrichtung haben wir uns als zuverlässiger und stabiler Arbeitgeber positioniert. Wir schätzen jeden Einzelnen in unserem Team und legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und kurze Entscheidungswege, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, aktiv an ihrer eigenen Entwicklung mitzuwirken und Ideen einzubringen.Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihre Aufgaben erfolgreich ausführen können. Bei Wetropa schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in welchem sich jeder Mitarbeiter einbringen und entfalten kann – darauf sind wir stolz! WETROPA ist einer der führenden Verpackungsspezialisten in Deutschland.Wir entwickeln und fertigen konstruktive Verpackungslösungen aus hochwertigen Schaumstoffen. Unsere Kunden sind namhafte Firmen aus der Industrie, die unser partnerschaftliches Arbeiten auf hohem Qualitätsniveau sehr schätzen. Unsere Werte "Qualität, Schnelligkeit, Zuverlässigkeit, Partnerschaft und Nachhaltigkeit" leben wir im Innen- sowie im Außenverhältnis. Eigenständiges Bedienen, Rüsten und Überwachen von Maschinen anhand Fertigungsaufträge zur Bearbeitung von SchaumstoffenRegelmäßiger Werkzeugwechsel und ggf. ProgrammoptimierungSicherstellen des ProduktionsprozessesDurchführung einfacher Wartungsarbeiten, Austausch von Verschleißteilen und Maschinenpflege Kenntnisse im Bedienen von Maschinen haben (wünschenswert)bereit sind, ggf. im 1 bis 3-Schicht-System zu arbeitenüber gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügenräumliches Vorstellungsvermögen haben sowie ggf. technische Zeichnungen lesen könnenergebnisorientiert handeln und Spaß daran haben, Teil eines Teams zu seinOperations Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. It’s driven by Operations Managers who bring the team together to push excellence in safety, quality and productivity across our sites. At your site, you’ll lead other managers and create the operational plan that helps your teams meet their targets. This role is all about driving operational excellence to create the Amazon of tomorrow. Key job responsibilities Manage and develop a team of Area Managers. Lead operational teams on a shift, deal with issues, and positively impact site performance. Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence. Work closely with other support teams, including HR, Finance, Health and Safety, and Security. Design and deliver initiatives across the sites to improve operational performance. A day in the life You’ll lead shifts at one of our operational sites. You’ll also be the key link between a number of teams, including finance, safety and operations integration teams. That means you’ll be close to the day-to-day operations at your site but also contribute to new ways to innovate at your site. A typical day will involve meetings with different areas of the business, deep diving into performance and risk metrics for sites, and looking ahead to prepare for different levels of demand. Every day will also involve mentoring and coaching your team. You’ll be a source of leadership and support your team to be the best managers they can be. About the team Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably. The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock. Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you. Experience in Lean, Six Sigma and Kaizen techniques. Experience in a similar logistical working environment. Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Leitung (m/w/d) für unsere Gynäkologische Ambulanz und interdisziplinäre Station mit Wahlleistungsbereich
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) für unsere Gynäkologische Ambulanz und interdisziplinäre Station mit Wahlleistungsbereich Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In der gynäkologischen Ambulanz betreuen wir ambulante, prästationäre und stationäre Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, eine Station mit 31 Betten für Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich ist angeschlossen. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Gynäkologie auf höchstem fachlichem Niveau, insbesondere liegt uns eine aufgeklärte und empathische Betreuung von Patientinnen mit Tumorerkrankungen am Herzen. Die gute interdisziplinäre Kooperation aller Berufsgruppen gewährt eine erfolgreiche medizinische und pflegerische Betreuung der Patienten. Unser beratendes Spektrum wird durch die Zusammenarbeit mit Psychologen, Patientenkoordinatoren, Sanitätshäusern und Krankengymnasten erweitert. Stellenbeschreibung die unterstützende Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen, pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern Einführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen können eine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte Personalentwicklung Flexibilität bezüglich der Arbeitszeitlage Qualifikationen eine Ausbildung als Pflegefachperson sowie vorzugsweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie Grundkenntnisse der transformationalen Führung wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele eine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des Hauses Problemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Zusätzliche Informationen Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler unter 0711/8101-5561 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal . Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerben Jetzt bewerbenTechnischer Projektmanager Infotainment-System (w/m/d) – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Jobbeschreibung
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen Du bist auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginne Deine Karriere bei uns und werde ein Teil des Teams unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen der Automotive Branche ab sofort ## Deine Aufgabenschwerpunkte - Unterstützung von Function Owner und Product Owners bei der Planung, Koordination und Umsetzung von komplexen Projekten in der Automotive Softwareentwicklung - Überwachung des Projektfortschritts und der Einhaltung von Zeitplänen Public - Koordination von Projektaktivitäten und Ressourcen sowie die Erstellung von Statusberichten und Reporting - Unterstützung bei der Identifizierung und Lösung von Problemen im Projektverlauf - Koordination zwischen internen und externen Stakeholdern - Steuerung des Defect Managements ## Das bringst Du mit - Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares - Gutes Verständnis von agilen Softwareentwicklungsprozessen, idealerweise im Umfeld von Fahrzeug-Infotainment oder Unterhaltungselektronik - Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von Projekten und Prozessgestaltung - Hilfreich sind Kenntnisse zu ASPICE, SAFe sowie erste Erfahrungen mit Requirements Management Tools wie DoorsNG - Grundkenntnisse zu Technologien wie Bluetooth, WiFi sowie Automotive-Betriebssystemen wie Android und Linux sind von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse und Verhandlungssichere Englischkenntnisse ## Das erwartet Dich - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten). - Teamspirit und Diversität - Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung - Sozialleistungen - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - Team- und Sportevents - Globales Netzwerk - Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. Sende uns direkt Deine Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ## Dein Kontakt Frau Julia Bauer Akkodis Germany Tech Experts GmbH Engineering Flugfeld-Allee 12 71063 Sindelfingen Telefon +49 151 74632390 WebsiteTechniker Elektrotechnik als Freigabemanager Schaltschrank (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine AufgabenDu übernimmst die Konstruktion von SchaltschrankausbautenDu erstellst, pflegst und aktualisierst technische DokumentationenDu bist verantwortlich für die Beschaffung von KonstruktionsmusternFür die Erstellung der Elektro-Hardware-Pläne bist du zuständigDu kümmerst dich um die Produktpflege bestehender SystemeDas Tracking und die Abwicklung der Freigabeprozesse für eigene und zugekaufte Komponenten gehören ebenfalls zu deinen AufgabenDu unterstützt andere Abteilungen und stellst technisches Know-how bereitBei Interesse betreust du unsere Auszubildenden im Bereich AutoCAD-CADDein ProfilDu hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker der ein technisches Studium, wie z.B. Elektrotechnik oder Maschinenbau oder VergleichbaresDu verfügst über Kenntnisse in der Elektrotechnik und MechanikDu verfügst über Erfahrung im Umgang mit SolidWorks und AutoCADDu bist es gewohnt selbständig und strukturiert zu ArbeitenDu bist kreativ und innovationsfreudig bei der Entwicklung neuer ProdukteDu kannst eigenverantwortlich und zielgerichtet Projekte umsetzenDu sprichst gut Deutsch (mindestens B2) und verfügst über grundlegende EnglischkenntnisseTeamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil abDein BenefitEin starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im MittelpunktNutze unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitiere von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) Nutze 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Dein persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenTGA Kalkulator / Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Neue Perspektive gesucht? Dann ermöglichen wir Ihnen ab sofort eine Position in unbefristeter Anstellung bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH in der Niederlassung Building Frankfurt . Nutzen Sie diese Chance und bewerben sich als TGA Kalkulator / Bauleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen des schlüsselfertigen Hochbaus von technisch anspruchsvollen Hochbauprojekten Prüfen der Ausschreibungsunterlagen Eigenverantwortliche Mengenermittlung Kostenermittlung zu den TGA Gewerken Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen Planungsprüfung und Bewertung Mitwirken bei der Ausarbeitung von Sondervorschlägen Mitwirken bei der Vergabe von Nachunternehmer Leistungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meisterabschluss aus der Gebäudetechnik oder ähnlichen Ausbildungen Kenntnisse in AVA-Programmen, bevorzugt RIBITWO Sehr gute EDV- und MS Office-Kenntnisse BIM-Erfahrungen (MBME) wünschenswert Erfahrung in der Kalkulation bzw. TGA-Kostenermittlung von Großprojekten Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick Ihre Vorteile Attraktive Vergütung Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular zur Verfügung stellen. Bei Fragen hilft Ihnen Michael Schneider (Tel.: +49 69 7117-2280) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. BewerbenIdentity Cybersecurity Consultant / Manager (all genders)
Jobbeschreibung
Job No. r00180789 ## Jobbeschreibung Dank dir fühlen sich Cyberrisiken weniger bedrohlich an. Entwirf Security Lösungen, die unsere Kunden widerstandsfähig machen. ## Deine Mission Mit deiner Persönlichkeit und Individualität machst du den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Security: Hier stärken wir die Widerstandsfähigkeit unserer Kunden gegenüber Cyberrisiken. Wir identifizieren und bewerten Sicherheitslücken, entwickeln und implementieren Security-Strategien und beraten Kunden über alle Branchen hinweg zum optimalen Einsatz von Security-Lösungen. Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du dich mit den Digital Identities unserer weltweit aufgestellten Kunden befasst. Unter der Nutzung innovativer Technologien und innerhalb eines sympathischen und dynamischen Teams hast du so die Möglichkeit, beruflich über dich hinauszuwachsen. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel - ob in Voll- oder Teilzeit. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. ## Das erwartet dich - Gestalte sichere Lösungen Du analysierst das Identity und Access Management (IAM) unserer Kunden und entwickelst anschließend die entsprechenden Optimierungsstrategien. In diesem Rahmen bist du für die Implementierung von Lösungen der Bereiche IAM, Privilleged Access Management (PAM), Identity Government, Identity Analytics und Enterprise Access verantwortlich. - Kommuniziere transparent. Du stehst in kontinuierlichem Austausch mit dem jeweiligen Kunden und Vendoren. - Überzeuge mit deiner Persönlichkeit. Last, but not least setzen wir auf deine offene Persönlichkeit, wenn es darum geht, neue Kundenprojekte zu akquirieren. ## Qualifikationen Darauf freuen wir uns - Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium. - Du bringst Erfahrung rund um IAM, PAM sowie Approval- und Zertifizierungsprozesse mit. - Du hast Anwenderkenntnisse in führenden Produkten und Technologien im Bereich IAM (wie z. B. SailPoint, CyberArk, ForgeRock Okta, u.v.m.) - Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut – in Word und Schrift. - Du besitzt eine Hands-on-Mentalität, analytische Denkweise, Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und hast Spaß an einer hohen Reisetätigkeit. ## Was wir dir bieten - Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort - Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung - Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Versicherungen und Altersvorsorge - Attraktive Aufstiegschancen - Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert ## Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Security. Unser Ziel ist es die Welt zu sichern, indem wir unser Versprechen zu Technologien und menschlichem Erfindungsreichtum einlösen. Mit Services, die von Strategie und Beratung über Umsetzung bis hin zum Betrieb reichen, unterstützen wir unsere Kunden als vertrauensvoller Partner während des gesamten Security-Prozesses. ## Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. ## Dein Kontakt Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Isabella unter i.schulz-sembten@accenture.com. Wir freuen uns auf dich!Terminplaner Projekte im Freileitungsbau m/w/d
Jobbeschreibung
## Einleitung SPIE SAG GmbH sucht Sie ab sofort als Terminplaner Projekte im Freileitungsbau m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2025-0066 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) ## Ihre Aufgaben: Sie übernehmen eine zentrale Rolle in unserem Team und stellen sicher, dass unsere Projekte reibungslos ablaufen und pünktlich abgeschlossen werden. - Projektfahrplan: Sie setzen Ihre koordinativen Fähigkeiten ein und steuern die Terminplanung unserer Leitungsbau-Projekte während der gesamten Projektlaufzeit unter Berücksichtigung von Ressourcen, Zeitrahmen und Budgets - Teamdynamik: In enger Zusammenarbeit mit den Projektteams und unseren Kunden verfolgen Sie die Projektfortschritte und gewährleisten eine hohe Terminplanqualität - Konfliktmanagement: Die Projektmeilensteine haben Sie im Blick. Potenzielle Engpässe in der Terminplanung erkennen Sie frühzeitig und leiten entsprechende Maßnahmen ein - Kommunikationskünstler: Sie berichten regelmäßig den Zeitplanstatus und kommunizieren Zeitplanänderungen und -Anforderungen rechtzeitig an alle relevanten Projektbeteiligten - Angebots- & Vertragsmanagement: Mit Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrer vertragsrechtlichen Expertise unterstützen Sie bei der der Angebotskalkulation für neue Projekte sowie der Bewältigung von Ansprüchen während der Projektphasen ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem verwandten Bereich sowie nachweisliche Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Projektzeitplänen, idealerweise in der Baubranche - Koordinator und Stratege: Ihr Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Für die erfolgreiche Projektplanung in allen Projektphasen greifen Sie auf Ihre MS Project Kenntnisse zurück - Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Ihnen eine produktive Zusammenarbeit - Dank Ihrer starken analytischen Fähigkeiten können Sie Projekte gleichzeitig managen - Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können ## Wir bieten: - Bei uns in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe tätig zu sein, wird zu Ihrem Sprungbrett für Wachstum und Erfolg. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement voll auszuleben - Stellen Sie sich vor, wie Sie Projekte der Energieinfrastruktur begleiten - bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken - In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen geschätzt und Innovation gefördert werden - Wir bieten eine unbefristete Anstellung und ein äußerst attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarif, das nicht nur eine faire Vergütung gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen beinhaltet, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Hierzu gehören unter anderem 30 Tage Urlaub, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich zu erholen und neue Energie zu tanken - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen - Zusätzlich stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten - Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der wir bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung beisteuern - Unsere Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen einen Facharzttermin-Service, telefonische Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs - Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, sich am Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm zu beteiligen und so direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren sowie die Nutzung von Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops ## Werden Sie ein Teil von SPIE! ### Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns ## Ansprechpartner: Sarah SanderbeckTeamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Asyl im Sozialamt
Jobbeschreibung
Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet Sozialhilfeverwaltung, Asyl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Asylim Sozialamt Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie leiten das Team Asyl mit derzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation. Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem: Akquise neuer Unterkunftskapazitäten und deren Planung sowie die Unterbringung Anspruchsprüfung sowie Gewährung der Leistungen nach dem AsylbLG Soziale Betreuung der Bewohner Ihr Profil: Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws. Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus. Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit. Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten. Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135,00 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich bitte hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wolinski und Herr Skaletz (Tel. 08092/823-165) sowie Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.deBauingenieur / Architekt als Bauleiter – Neubauten & Sanierung, Hochbau / Architekturbüro (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erprobtes Know-how & deine berufliche Perspektive: Arbeitswelt Nübold Wir, die Nübold Architekten GmbH , sind ein etabliertes Architekturbüro in Karlsruhe-Rüppurr . Dank unserer rund 30 engagierten Mitarbeiter/-innen und der langjährigen Erfahrung im Bereich Hochbau können wir unser Leistungsspektrum stetig erweitern. Auch der nationale sowie internationale Retail-Bereich - beispielsweise Filialausbauten - zählt zu unseren Spezialgebieten. In über 25 Jahren haben wir zahlreiche anspruchsvolle Projekte realisiert: Schulen, Kindergärten, Seniorenheime, Bürogebäude sowie Ein- und Mehrfamilienhäuser. Die Planung von Neubauten, Sanierungen & Co. sind unsere Leidenschaft. Außerdem setzen wir auf kurze Kommunikationswege und inspirieren uns gerne gegenseitig. Klingt das nach einem Umfeld, auf das du zukünftig bauen möchtest? Dann starte als Bauingenieur / Architekt als Bauleiter - Neubauten & Sanierung, Hochbau / Architekturbüro (m/w/d) Karlsruhe (Rüppurr) Deine zentralen Tätigkeiten Von klein bis groß betreust du Um- und Neubauten für unterschiedliche Kunden aus der näheren Umgebung und eventuell auch weiter entfernte Projekte. Du koordinierst die Arbeiten von Leistungsphase (LPH) 1 bis 8 und steuerst die Zusammenarbeit der am Bau beteiligten Parteien. Dein besonderer Schwerpunkt liegt auf LPH 6‑8: Neben der Vergabe sowie der Dokumentation der Bauleistungen identifizierst du geeignete Player für kosteneffiziente und reibungslose Abläufe. Natürlich legst du den Fokus auf Qualität: Deine Ergebnisse sprechen für dich, sodass Kunden gerne wieder auf uns zurückkommen. Kurz gesagt: Du bringst dich mit deiner Expertise aktiv ein, um Baustellen zu schließen und zugleich neue Aufträge zu gewinnen - auch deine Ideen für Verbesserungen bei unserer Zusammenarbeit hören wir gerne. Auf diese Skills setzen wir Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung Grundkenntnisse zu BauGB, VOB, HOAI, LBO und GEG Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Routine mit CAD-Programmen (AutoCAD, Revit etc.) Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Mit einer strukturierten Arbeitsweise, wirtschaftlichem Denken, Hands-on-Mentalität und Lust auf Teamwork bist du bei uns genau richtig. Unser Angebot umfasst Faires Gehalt - je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung Nach persönlicher Vereinbarung: Boni, weitere Benefits, Gutscheinkarten usw. Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 09:00 bis 16:00 Uhr Homeoffice nach Absprache möglich Möglichkeit zu Absprachen bei individuellen Wünschen rund um die Arbeits- und Urlaubszeit Fahrzeugpool Smarte Arbeitsmittel: Geschäftshandy, Business-Tablet, Firmenlaptop u. v. m. Vertrauensvolle Zusammenarbeit - vor Ort im modernen Office und digital Vielfältige Projekte - Abwechslung vorgebaut Standort im Süden der schönsten Stadt Nordbadens Dein Interesse steht fest und du möchtest uns verstärken? Starte mit Schritt eins und sende deine Bewerbung - ohne langes Anschreiben - per E-Mail an: bewerbung@nuebold.de Du erhältst eine zeitnahe Eingangsbestätigung und später bestenfalls die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Bauen will bestens geplant sein. Dein Einstieg bei uns auch. Gerne können wir Probearbeitstage vereinbaren. Nübold Architekten GmbH Lange Straße 2 76199 Karlsruhe Wir freuen uns auf dich!Bauelemente Experte Teamleitung
Jobbeschreibung
HEIM & HAUS Holding GmbH sucht einen erfahrenen Fachmann für Bauelemente, der als Montageleiter fungieren wird. In diesem Rollen sind Sie verantwortlich für die Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem Gebiet.Ihre Hauptaufgaben umfassen:• Die Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem Gebiet• Die Einarbeitung und Schulung neuer Montage-Betriebe• Die Begutachtung und Prüfung von Montagen• Die Aufmaß-Unterstützung für unsere Montage-Betriebe• Die Koordination und Begleitung von komplexen Montage-SituationenIhr Profil sollte folgende Kriterien erfüllen:• Handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer oder Metallbauer• Umfangreiche Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen• Entscheidungsfreudige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit• Erfahrung in der Teamleitung und OrganisationWenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an uns.Dezernatsleitung – Forschung und Transfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
in 100 % E15 (TV-L) zu besetzen. Bei entsprechender Eignung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis A16 möglich. Der Leitung des Dezernats 1 - Forschung und Transfer kommt eine herausgehobene Bedeutung zu. Ihre Aufgaben: Führung des Dezernats Forschung und Transfer mit fünf Abteilungen und ca. 26 Mitarbeitenden vom mittleren bis höheren Dienst; Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Dezernats und seiner Teilbereiche (nationale und internationale Forschungsförderung, Transfer, Forschungsrecht), inkl. Beratung zu nationalen und internationalen Förderprogrammen; Enge Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung, insbesondere der Kanzlerin, dem Prorektor Forschung und nachhaltige Entwicklung, dem Prorektor Transfer und Internationales und der Prorektorin wissenschaftlicher Nachwuchs und Diversity; Eigenständige und proaktive Entwicklung von Strategien und Konzepten im Bereich von Forschung und Transfer in Zusammenarbeit mit den zuständigen Prorektoraten; Unterstützung bei Forschungsberichterstattung und Benchmarking; Unterstützung bei Patentanmeldungen, Verwertung von Forschungsergebnissen sowie Ausgründungen; Bearbeitung von komplexen oder schwierigen Einzelfällen und Grundsatzfragen. Ihr Profil: Langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Förderberatung und Hochschulverwaltung; Idealerweise eigene Forschungserfahrung im Rahmen einer Promotion; Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderlandschaft; Konzeptionelle und methodische Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement im Hochschulbereich; Herausragende kommunikative Fähigkeiten, sicheres und überzeugendes Auftreten, hohe Serviceorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein; Ausgeprägter Gestaltungswille und Bereitschaft zu proaktivem Handeln. Was wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Stuttgart; Flexible Arbeitszeitgestaltung; Ortsunabhängiges Arbeiten; Ein hochmotiviertes Team in einem sehr spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese ausschließlich digital in einem PDF-Gesamtdokument bis zum 28.04.2025 an bewerbung.dez.personal@verwaltung.uni-stuttgart.de. Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich. Für Fragen steht Ihnen Frau Kanzlerin Steiger gerne zur Verfügung (0711/685-82207; kanzlerin@uni-stuttgart.de). Uni Stuttgart - ZertifikatVielfalt und Chancengleichheit Die Universität Stuttgart fördert aktiv Chancengleichheit und Vielfalt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Weitere Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zum Umgang mit Bewerberdaten finden Sie unter https://uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung. Kosten, die durch die Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, können wir leider nicht erstatten. Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie!Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Recht Wissenschaftsmanagement Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität VollzeitAbteilungsleiter Dienstleistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service Vollzeit Als Abteilungsleiter:in unseres Kaufmännischen Services führst du eigenverantwortlich deine Abteilung in allen personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen. Dir obliegt die Weiterentwicklung kaufmännischer Steuerungsstrukturen zur Unterstützung des Controllings. Die unmittelbare Unterstützung des Managements zu kaufmännischen Abwicklungsfragen und Konzeptionen sowie die Bearbeitung von Sonderaufgaben, runden dein Aufgabenfeld ab. Du kannst langjährige Führungserfahrung und umfassende kaufmännische Kenntnisse vorweisen. Darüber hinaus verfügst du über sehr gute ERP-Kenntnisse. Auf den Punkt gebracht leitest du als Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service das Team von ca. Du möchtest die zentralen kaufmännischen Prozesse selbst mitgestalten und die Digitalisierung vorantreiben? Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben enercity Gym und Betriebssport Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular . 999Z FULL_TIME123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696