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Stellvertretende Filialleiterin (m/w/d) – Teilzeit

Favorit
BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH Münster 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsSie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.
Die Welt der Allerkleinsten ist für dich das Größte? Für uns auch! Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht und sind mit über 100 Standorten Marktführer in Deutschland. Auch in Österreich und in der Schweiz sind wir vertreten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen begleiten wir werdende Eltern in einer der aufregendsten Lebensphasen überhaupt - ob online oder offline, denn jeder Markt ist gleichzeitig auch ein Online-Shop.
Als Stellvertretende Filialleiter:in (m/w/d) bist du nicht nur einer der wichtigsten Kontakte für werdende Eltern, sondern auch für deine Mitarbeiter:innen, die du individuell unterstützt und förderst und so maßgeblich zum Wir-Gefühl der BabyOne-Familie beiträgst!
Für unseren BabyOne Fachmarkt in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Stellv. Filialleiterin (m/w/d) in Teilzeit
Das sind deine Aufgaben
Du bist die rechte Hand der Filialleitung und übernimmst die Führung während der Abwesenheit.
Du schaffst für unsere Kund:innen ein tolles Einkaufserlebnis: du gehst aktiv auf sie zu, erkennst ihren Bedarf und nimmst ihre Wünsche wahr, berätst sie und verkaufst unsere Produkte.
Du begeisterst die Kund:innen mit deinen Kenntnissen und deiner Leidenschaft für unsere Produkte und bietest unsere Serviceleistungen wie Kinderwagen-Inspektion bis hin zum Autositz-Einbau an.
Du bedienst die Kasse und gibst den Kund:innen auch am Ende ihres Einkaufserlebnisses ein gutes Gefühl.
Du begeisterst unsere Kund:innen von unserem Sortiment in dem du die Warenpräsentation interessant gestaltest - hier kannst du deine Kreativität einbringen!
Das bringst du mit
Du fühlst dich im Einzelhandel zu Hause und hast ein sicheres Gespür für die Wünsche unserer Kund:innen und findest die Babywelt interessant.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und konntest bereits erste Erfahrung im Einzelhandel insbesondere im Verkauf sammeln.
Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und den ersten Schritt in die Führungsrolle durchstarten.
Du bist serviceorientiert, teamfähig und bringst eine große Portion Gelassenheit mit.
Du bist bereit, dein Team an Samstagen zu unterstützen - denn du bist da, wenn viele unserer Kund:innen zu uns kommen.
Das findest du bei uns
Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und tolle Arbeitskollegen
Großartige Kund:innen, die du in einer ihrer schönsten Lebenssituationen triffst
Ein starkes Wir-Gefühl und duz-Kultur im ganzen Unternehmen
6 Wochen Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Einen Zuschuss für deine Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze & Getränke
Wenn du das Glück und die Freude von unseren tollen Kund:innen erleben möchtest und dich gerne von süßen Babyprodukten inspirieren lässt, dann zögere nicht und bewirb dich jetzt bei uns!

Maschinen und Anlagenführer (m/w/divers)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Iserlohn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Iserlohn

Interesse an einem Arbeitsplatz als Maschinenführer an Längsteilanlagen? Dann schnell Termin vereinbaren!

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Bedienung der Längsteilanlage
  • Einrichten und Rüsten der Maschine
  • Qualitätssicherung / Werkerselbstprüfung
  • Materialbereitstellung und Versorgung der Anlagen
Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer
  • Grundsätzliche Bereichtschaft zur Schichtarbeit
  • handwerkliches Geschick
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Nachwuchsführungskraft Einzelhandel / Drogerie (w/m/d)

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Schwerte 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.

Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
ALDI Süd München 13.02.2025

Jobbeschreibung

Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Hier für Deinen Einsatzort bewerben 80939 München, Heidemannstraße 9 7 80935 München, Lerchenauerstraße 240 240a 80933 München, Schleißheimerstraße 506 80993 München, Dachauer Straße 507 80807 München, Frankfurter Ring 19 Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben! Wöchentliche Arbeitszeit Vollzeit Eintrittsdatum nach Vereinbarung Bereich Verkauf/ Filiale Einstiegsart Mit Führungsverantwortung; Traineeprogramm Gehalt 3.712,50 € - 4.262,60 € * Vertragsart unbefristet Deine Aufgaben Übernehme erster Führungsaufgaben im Filial-Team Analyse von Filialkennzahlen Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Durchführung der Warenpräsentation und Warenverräumung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Einzelhandel - idealerweise in einer Führungsposition - auch Quereinsteiger:innen z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen Hohe Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Begeisterung für Führungsaufgaben Deine Vorteile Dreijähriges Trainee-Programm als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen in Begleitung erfahrener Filialleiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge Sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios ALDI SÜD als Arbeitgeber Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. Erfahre mehr über uns Deine Bewerbung 1. ONLINE BEWERBEN Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen. 2. FORMULAR AUSFÜLLEN Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten. 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail. Weitere Infos zur Bewerbung Bewerbungstipps Zu den Tipps Einblicke & Erfahrungen Zu den Erfahrungsberichten Häufige Fragen Zu den FAQ Vielfalt Mehr erfahren Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE & Co. KG Geisenfeld * je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung. Ein ausgezeichneter Arbeitgeber © 2025 by ALDI SÜD | Datenschutz

Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Kerpen Süd Mechernich 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Bauleiter Wohnungssanierung (m/w/d)

Favorit
LorenzBau GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Willkommen Im Team!! Sie haben bereits Berufserfahrung in der Sanierung und Sie fühlen sich auf einer gut geführten Baustelle wohl? Sie möchten Ihr fachliches Wissen einbringen und durch Organisationsgeschick überzeugen? Dann werden Sie ein Teil vom Team LorenzBau. Die LorenzBau GmbH hat sich auf die Sanierung im Bestand spezialisiert. Wir sind seit vielen Jahren der Spezialist für Sanierung, Baumanagement und Projektsteuerung in Berlin. Als Generalübernehmer erfüllen wir exklusive Kundenwünsche ganzheitlich von der Planung bis zur Ausführung. BAULEITER WOHNUNGSSANIERUNG (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich • Mitwirkung an der Baudurchführung, Planen, Gestalten und Steuern des Bauablaufs • Leistungserfassung und Massenprüfung, Abweichungen im Ausführungsplan erkennen und steuern • Teilnahme an Besprechungen mit Auftraggebern und Subunternehmern zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs • Steuerung der Subunternehmer sowie laufende Überwachung der Arbeiten hinsichtlich Termine, Vollständigkeit und Qualität • Dokumentation der Baustellen • Rechnungsprüfung und Mengenermittlung erstellen • Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten und Behörden Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf • Optional: abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in • Berufserfahrung als Bauleiter in der Altbausanierung • Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse und Interesse im Bau- und Vergaberecht (VOB und in der Bauabrechnung) mit • Teamfähigkeit, selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise gehören mit zu Ihren Stärken. Unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus • Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS Office und sind gegenüber neuer Software aufgeschlossen • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein Klasse B Was Sie erwartet • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung • Firmenhandy, Tablet • Unbefristeter Arbeitsvertrag • eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen • positiver, respektvoller und kollegialer Umgang im Team • sorgfältige Einarbeitung und immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme • fachliche Fort- und Weiterbildungen • Teamevents • Familienfreundliches Arbeiten, da sich alle Bauvorhaben in Berlin und Randberlin befinden (Keine Übernachtung außerhalb notwendig und immer freie Wochenenden) Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Lebenslauf und Zeugnissen, Ihrem Gehaltswunsch und Eintrittsdatum bei Frau Müller unter m.mueller@lb-lorenzbau.de. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Praxisanleiter (m/w/d) APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 – Kardiologie und Pneumologie) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Heide 02.04.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

Wir suchen für unsere APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie) motivierte Praxisanleitende, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Karrieren begleiten: Sie leiten unsere ausländischen Pflegekräfte an, begleiten und beobachten sie auf dem Weg zur Anerkennung.

  • Entwicklung fördern: Sie führen Beurteilungs- und Feedbackgespräche mit den ausländischen Pflegekräften, um deren Prüfungsreife sicherzustellen.

  • Erfolgswege ebnen: Sie arbeiten eng mit der Integrationsbeauftragten der Klinik und der Pflegedirektion zusammen, um die Ausbildungsziele zu erreichen.

  • Alltagsnah beraten: Sie unterstützen und betreuen Ihre Kolleg:innen im Arbeitsalltag und stehen ihnen auch bei Alltagsfragen außerhalb der Station zur Seite.

  • Wissen weitergeben: Sie übernehmen die Praxisanleitung für neue ausländische Mitarbeitende in der Pflege gemäß des Einarbeitungskonzeptes.

  • Talente stärken: Sie erkennen Nachwuchskräfte und fördern deren Entwicklung gezielt.

  • Flexibel im Einsatz: Sie nehmen an der Wechselschichttätigkeit sowie an Sonntags- und Feiertagsdiensten teil, während Ihre Tätigkeit als Praxisanleiter:in von Montag bis Freitag freigestellt ist.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in/Pflegefachkraft.
  • Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
  • Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams sind von Vorteil.
  • Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und pädagogische Fähigkeiten.
  • Darüber hinaus wünschen wir uns Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Prozesses von der Ankunft in Deutschland bis zur Anerkennung.
  • Sie verfügen über sehr gute, aktuelle pflegerische Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten.
  • Sie besitzen eine wertschätzende pädagogische Haltung und Teilnehmerorientierung.
  • Sie sind eine engagierte, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit berufsübergreifendem Organisationsverständnis.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

  • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube.

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote.

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen. 
Kontakt

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Waldenburg Nord Bad Mergentheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Gruppenleiter Zoo (m/w/d)

Favorit
Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG Bamberg 01.04.2025

Jobbeschreibung

Jaqueline, Verkäuferin Zoo "Hier übernehme ich Verantwortung – hier wird mir Vertrauen geschenkt." Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Gruppenleiter Zoo (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres Tierkodexes Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte Erstellung der Personaleinsatzplanung Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Warendisposition Sicherstellung der Preisauszeichnung Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur Permanente Überwachung der Produktqualität Sicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere
Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:

Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen.
Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.
Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag.
Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben.
Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:
Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo Sie haben Erfahrung in der Personalführung Sie verfügen bestenfalls über die Sachkundenachweise § 11 TierSchG Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Sie haben Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für Tiere
Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Jetzt bewerben Ansprechpartner/-inFranziska UtschigHR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de EintrittsdatumAb sofort TätigkeitsbereichVerkauf / Vertrieb / Marktleitung BeschäftigungsartVollzeit StandortDehner Gartencenter GmbH & Co. KGMoosstr. 10996050 BambergDeutschland dehner.de/jobs

Werkstattleiter/-Meister bzw. Mechaniker (m/w/d) KFZ/NFZ

Favorit
Horst Pöppel Spedition GmbH & Co. KG Pentling 02.04.2025

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTETSAAL A. D. DONAU (BEI REGENSBURG) Die Horst Pöppel Spedition GmbH & Co. KG bietet als inhabergeführtes Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Transport, Logistik und Lagerhaltung, sowie weitreichende Mehrwertdienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Eine betriebseigene MAN-Vertragswerkstätte bietet unseren Kunden zusätzliche Serviceflexibilität. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Saal a.d. Donau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstattleiter/-Meister bzw. Mechaniker (m/w/d) KFZ/NFZ Jetzt bewerbenIhre Aufgaben:Planung von Wartungen und Reparaturen von Kundenfahrzeugen sowie des eigenen Fuhrparks mit über 500 Einheiten Auftragsannahme und -abwicklung Koordination von Panneneinsätzen AU- und SP-Verantwortlicher Garantie- und Kulanzabwicklung Prüfung und Koordination von Terminlisten Kundenbetreuung Zuständigkeit für die gute Auslastung der Werkstatt Planung und Umsetzung des betrieblichen Qualitätsmanagements und der MAN-Anforderungen Verantwortung für die hohe Qualität der Reparaturarbeiten Ihr Profil: Du hast einen KFZ/NFZ Meisterbrief oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Motivation zeichnen Dich aus Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Von Vorteil sind: Kenntnisse in Tanktechnik, kaufmännische Grundkenntnisse, SAP-Wegos, Ausbilderbescheinigung Was wir bieten: Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Attraktive Vergütungsmodelle Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung (laufende Fortbildungen bspw. unserer Vertragspartner MAN und Mercedes Benz) Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung Qualitätswerkzeug auf höchstem Niveau Geregelte Arbeitszeiten mit frühzeitiger Planung Gute ÖPNV-Anbindung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dein Browser unterstützt keine HTML Videos. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerbenKontaktHorst Pöppel Spedition GmbH & Co. KG Alexander Pöppelapoeppel@poeppel-sped.de Tel. 0941 646 1020 Äußere Wiener Str. 12 - 16 93055 Regensburg - Hafen

Sales Leadership Trainee – Mars

Favorit
Mars Feldkirchen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben
  • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
  • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
  • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
  • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
  • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
  • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
  • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
  • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
  • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
  • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
  • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
  • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
  • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
  • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Energiemanager (m/w/d)

Favorit
Bathildisheim e.V. Bad Arolsen 29.03.2025

Jobbeschreibung

Aktuell bieten wir folgende Stelle an: Energiemanager (m/w/d) Teilzeit in Absprache möglich, projektbezogen für 3 Jahre, ab sofort in Bad Arolsen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen zur Stelle unter www.bathildisheim.de/de/jobsWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Maschinen- und Anlagenführer in der Produktion – Verden

Favorit
Mars Westerwalsede 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
  • Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
  • Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
  • Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
  • Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
  • Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich


Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
  • Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig


Das bieten wir
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
  • Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Operations Manager (m/w/d) – Amazon Helmstedt GmbH

Favorit
Amazon Helmstedt GmbH Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsOperations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. It’s driven by Operations Managers who bring the team together to push excellence in safety, quality and productivity across our sites. At your site, you’ll lead other managers and create the operational plan that helps your teams meet their targets. This role is all about driving operational excellence to create the Amazon of tomorrow. Key job responsibilities Manage and develop a team of Area Managers. Lead operational teams on a shift, deal with issues, and positively impact site performance. Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence. Work closely with other support teams, including HR, Finance, Health and Safety, and Security. Design and deliver initiatives across the sites to improve operational performance. A day in the life You’ll lead shifts at one of our operational sites. You’ll also be the key link between a number of teams, including finance, safety and operations integration teams. That means you’ll be close to the day-to-day operations at your site but also contribute to new ways to innovate at your site. A typical day will involve meetings with different areas of the business, deep diving into performance and risk metrics for sites, and looking ahead to prepare for different levels of demand. Every day will also involve mentoring and coaching your team. You’ll be a source of leadership and support your team to be the best managers they can be. About the team Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably. The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock. Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we’d love to hear from you. Experience in Lean, Six Sigma and Kaizen techniques. Experience in a similar logistical working environment. Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleitung Elektriker (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Geisingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Villingen-Schwenningen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. 

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast einen erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Villingen-Schwenningen
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team .

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Manager in der Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d) – RSM Ebner Stolz

Favorit
RSM Ebner Stolz Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns An unseren Standorten Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Reutlingen, Siegen oder Stuttgart suchen wir Verstärkung in der Wirtschaftsprüfung! Arbeiten für mittelständische Marktführer: Möchtest du als Wirtschaftsprüfer/in oder Steuerberater/in Unternehmer auf Augenhöhe beraten? Für Champions aus dem Mittelstand wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL arbeiten? Freiraum statt Vorgaben: Wir bieten dir Raum für Freiheit und Professionalität – den du gemeinsam mit starken Kolleginnen und Kollegen und in einem großen internationalen Netzwerk nutzt. Bei RSM Ebner Stolz arbeitest du fernab von starren Vorgaben in einer freiberuflich geprägten Organisation – als solide Grundlage für deine unternehmerischen Entscheidungen und deine erfolgreiche Karriere. Fachliche Entwicklung ohne Silos: Wir bieten dir die Chance, dein Spezialthema voranzubringen ohne den Blick für den unternehmerischen Gesamtkontext aus den Augen zu verlieren. Aufgaben Als Manager leitest du Prüfungsteams und setzt dich mit neuen fachlichen und persönlichen Herausforderungen auseinander. Zudem bringst du dich gestaltend in unseren Prüfungsansatz ein. Deine Aufgaben Als fester Ansprechpartner für die prüfungsnahe Beratung betreust du unsere Mandanten verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen: Mit deiner Expertise prüfst du Einzel- und Konzernabschlüsse gemäß HGB und IFRS und stehst dabei im engen Austausch mit unseren Mandanten. Dein fundiertes Know-how und deine konzeptionellen Fähigkeiten bringst du in unsere Projekte aus den Bereichen Umstrukturierungen, Risikomanagementsysteme, Interne Revision, Nachhaltigkeit (CSR) oder Planungsplausibilisierungen ein. Unternehmerisches Denken ist deine Stärke? Neben der Unterstützung bei der Akquisition und Repräsentation , bist du federführend an der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen beteiligt. Profil Du konntest mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung / Audit sammeln. Idealerweise bringst du ein erfolgreich absolviertes Wirtschaftsprüfer- oder Steuerberaterexamen mit und verfügst zudem über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich IFRS sowie erste Führungserfahrung. Dann melde dich gerne, um mit uns den nächsten Schritt zu gehen! Wir bieten Perspektive : RSM Ebner Stolz ist eines der am stärksten wachsenden Unternehmen auf dem inländischen Prüfungs- und Beratungsmarkt. Dies ermöglicht dir eine langfristige Karriereplanung und die Übernahme unternehmerischer Verantwortung. Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Interdisziplinärer Austausch : Profitiere von der Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Unternehmensberatern. Mobilitätsbudget : Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Familienbenefits: Familie und Beruf unter einen Hut bekommen - klar! Profitiere von KITA-Zuschüssen, Freistellungen für z. B. Pflegezeiten oder auch Beratungs- und Betreuungsangebote. Kontakt Daniel Rösinger HR - Talent Acquisition (Inhalt entfernt) Tel. (Inhalt entfernt) 900

Teamleitung Einkauf (m/w/d)

Favorit
Rieber GmbH & Co. KG Reutlingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickeln und produzieren wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Des Weiteren fertigen wir modulare Raumsysteme in Containerbauweise und statten hiermit u. a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus.Qualität steht für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren.

Zur Verstärkung für unseren Standort in Reutlingen suchen wir ab sofort eine:

Teamleitung Einkauf (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Verantwortung für die Entwicklung von Einkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele sowie deren Umsetzung in der Abteilung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse
  • Ausbau und Optimierung der Lieferantenstruktur
  • Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen und regelmäßigen Lieferantengesprächen
  • Erstellung von Kennzahlen und Reports inkl. Ableitung von Handlungsmaßnahmen
  • Abwicklung aller anfallenden Aufgaben innerhalb der zugewiesenen Warengruppen
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen
Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches bzw. technisches Studium oder vergleichbare Weiterbildung, z. B. zum Techniker, Fach- / Betriebswirt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Einkaufsbereichen (operativ, strategisch, technisch) eines produzierenden Unternehmens
  • Ein gutes Verständnis für kaufmännische, betriebliche Abläufe sowie technische Zusammenhänge
  • Gute Kenntnisse in einem ERP-System, wünschenswerterweise SAP
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten:

  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen inkl. Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- / Weihnachtsgeld und einer Unternehmenserfolgsprämie
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und ein E-Bike-Leasing
  • Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine und kostenloses Obst / Trinkwasser
  • Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios
  • Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an die Personalabteilung.

HIER BEWERBEN

Rieber GmbH & Co. KG • Hoffmannstraße 44 • 72770 Reutlingen
Fon +49 7121 518-327 • bewerber[AT]rieber.de
www.rieber.systems/de

Rieber GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18782/logo_google.png

2025-05-10T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null

2025-03-11 Reutlingen 72770 Hoffmannstraße 44

48.5035 9.18052

Leiter Finanzen m/w/d bei einem führenden Maschinenbauunternehmen der Fördertechnik

Favorit
dr. gawlitta (BDU) GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsUnternehmen Die mk Technology Group mit dem Stammhaus der Maschinenbau Kitz GmbH ist seit 1966 einer der führenden Anbieter von Profiltechnik, Fördertechnik und Systemlösungen für die Fabrikautomation. Die Kunden, beispielsweise aus dem Maschinenbau, der Automobilindustrie sowie der Lebensmittel- und Verpackungsindustrie, sind von den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der qualitativ hochwertigen Modul- und Komponentenlösungen überzeugt. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Leitung der Abteilung Finanzen mit der Gesamtverantwortung für den Bereich Buchhaltung Monitoring sämtlicher Aktivitäten im Bereich Finanzen inklusive der korrekten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Finanzbereich Abstimmung mit allen maßgeblichen internen und externen Stellen Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Aufbau einer eigenen Konzernrechnungslegung Management der Liquidität und Beratung der Geschäftsführung in Investitionsfragen Optimierung der Prozessabläufe innerhalb der Abteilung sowie zu den vor- und nachgelagerten Funktionen Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden und international ausgerichteten Unternehmens. Ihre Persönlichkeit Sie sind eine absolut loyale und diskret agierende Persönlichkeit mit einem starken Veränderungswillen, wollen Strukturen und Prozesse analytisch aufbereiten, bewerten und mit "Augenmaß" optimieren und verfügen über gute Kommunikationsformen mit angemessenem Durchsetzungsvermögen. Wir bieten Als Leiter Finanzen (m/w/d) sind Sie mit Ihrem Team für die operative und strategische Steuerung der Finanzströme auf der Grundlage einer ordnungsgemäß geführten Buchhaltung verantwortlich. Dabei beraten Sie sowohl den Gesellschafter und Geschäftsführer als auch die Mitarbeitenden im Rahmen Ihrer Funktion, vertreten die Interessen der Unternehmensgruppe und stellen eine stetige Transparenz der Finanzlage sicher. Sie fördern einen werteorientierten Umgang, kommunizieren offen und treffen Entscheidungen, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Ihre Einarbeitung wird durch den aktuellen Stelleninhaber im Zuge einer Altersnachfolge sichergestellt. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3311W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.

Projektleiter (m/w/d) TGA / MEP Project Manager (m/f/d)

Favorit
HOCHTIEF Infrastructure GmbH Mülheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und digitale Innovationen voranzutreiben? Arbeitssicherheit steht für Sie an erster Stelle? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen! In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects in Essen , mit Projekten in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, einen engagiertenProjektleiter (m/w/d) TGA / MEP Project Manager (m/f/d) Ihre AufgabenSie treiben Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voranSie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur InbetriebnahmeSie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu findenSie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und GesundheitsschutzSie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit NachunternehmernSie organisieren und führen das gesamte TGA-Projektteam, und stimmen sich interdisziplinär mit anderen Gewerken abSie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzenSie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen ProjekterfolgIhr ProfilSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 10 Jahre Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“)Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und HandelnSie begeistern sich für moderne technische SystemeEin gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres SkillsetsHohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlichGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazuFür Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende HerausforderungIhre VorteileSichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren ProjektenNutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreibenGenießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche SozialleistungenFinden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenProfitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im GesundheitsmanagementHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Bewerben

Store Manager (w/m/d)

Favorit
MORE & MORE GmbH Augsburg 28.03.2025

Jobbeschreibung

MORE & MORE ist ein international erfolgreiches Modeunternehmen mit Sitz in Starnberg. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, dass unsere Kund:innen in MORE & MORE positiver und selbstbewusster durch den Tag gehen. Um die Persönlichkeit und Ausstrahlung unserer Kund:innen perfekt zu unterstreichen, suchen wir für unsere Stores in Stuttgart, München, Augsburg und Dresden ab sofort. STORE MANAGER (w/m/d) IHR PROFIL Sie haben bereits Erfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise im Modehandel. Sie sind vertraut mit der Personaleinsatzplanung und den üblichen MS Office Anwendungen Sie haben ein Gespür für Mode und Freude daran unsere Kund:innen zu beraten Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, eine zielorientierte Denkweise und Ihre Leidenschaft für unsere Marke. Ihr smartes und freundliches Auftreten gegenüber Kund:innen und Mitarbeiter:innen rundet Ihr Profil ab IHRE AUFGABEN Sie sind für den allgemeinen Geschäftsbetrieb des Stores zuständig Ein aktives und angenehmes Arbeitsklima ist uns wichtig – Sie führen, coachen und motivieren Ihr Team und sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiterbelange Zusammen mit Ihnen möchten wir uns kontinuierlich verbessern - Sie stellen sicher, dass die Umsätze erhöht, der Kundenservice optimiert und die Geschäftsziele erreicht werden Zu Ihren Tätigkeiten gehören ebenfalls die Umsetzung der Marketingaktivitäten sowie die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach unseren Guidelines UNSERE BENEFITS: Hoher Personalrabatt: Auch unsere Mitarbeiter fühlen sich in MORE & MORE wohl und identifizieren sich in unserer Mode Erholung muss sein: 36 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe sind bei uns die Norm Motivation: Umsatzerzielung und Betriebszugehörigkeit wird mit Prämienzahlungen belohnt Moderne Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien und offene Ohren für alle Mitarbeiterbelange Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Trainings, Motivations- und Verkaufsschulungen werden auf Ihre Erfahrung abgestimmt Sie möchten Teil unserer MORE & MORE Family werden? Dann senden Sie uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an: Agnieszka Burth/ Human Ressource | jobs@more-and-more.com MORE & MORE GmbH Schorn 1 | D-82319 Starnberg | www.more-and-more.de

Territory Sales Manager

Favorit
Mars Taufkirchen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben
  • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
  • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
  • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
  • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
  • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
  • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
  • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
  • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
  • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
  • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
  • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
  • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
  • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
  • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

(Teil-) Freigestellte Praxisanleitung (m/d/w)

Favorit
Evangelische Wohltätigkeitsstiftung Regensburg Regensburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Evangelische Wohltätigkeitsstiftung inRegensburg (EWR) sucht für ihre Ambulanten Dienste zumnächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeiteine (Teil-) Freigestellte Praxisanleitung (m/d/w) Der AmbulanteDienst ist am Zentrum für Altersmedizin(Paul-Gerhardt-Haus) auf dem Campus der BarmherzigenBrüder, Prüfeninger Straße,stationiert. Derzeit pflegen und betreuen wir rund 100 Kunden imStadtgebiet Regensburg. Fachgerechte Pflege und das Wohlbefindender älteren und pflegebedürftigen Menschen inihrem häuslichen Umfeld liegen uns am Herzen. Sie sind:Eine motivierte Pflegefachkraft mit entsprechender Weiterbildungzur Praxisanleitung. Sie wollen für unsere Kunden und dasTeam Ihr Bestes geben. Sie lieben es, zu organisieren und im Teamzu kommunizieren. Sie verfügen überEinfühlungsvermögen und verstehen es,verantwortungsvoll zu handeln. Ihr Herz schlägtfür die Pflege, aber auch Büro- und PC-Arbeitengehen Ihnen leicht von der Hand. Ihr Profil als Praxisanleiter: Siehaben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger,Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann /Pflegefachfrau Abgeschlossene Weiterbildung zur PraxisanleitungBerufserfahrung in der ambulanten Altenpflege Kommunikativer Umgangmit Leitungskräften und Kollegen /innen Sie sind mit Herz,Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein bei der Sache IhreAufgaben: Erstellung und Umsetzung des Ausbildungskonzeptes zumPflegefachmann / Pflegefachfrau Anleitung der AuszubildendenMitarbeit bei der Patientenversorgung Sicherung undWeiterentwicklung des QualitätsmanagementsFörderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Wirbieten Ihnen: Freistellung als Praxisanleitung LeistungsgerechteVergütung nach dem TVöD AttraktiveAltersversorgung, jährliche Sonderzuwendung undLeistungsprämie Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw.Deutschlandticket gezielte Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten krisensicher Arbeitsplatz ineinem aufgeschlossenem, engagierten und kompetenten Team.Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt. Die EWR fördert aktivdie Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Ihreaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ankatharina.prechtl@ewr-stiftung.de. Für weitereAuskünfte steht Ihnen Frau Prechtl unter 0941/ 5040-2900gerne zur Verfügung.

Aufzugsmonteur / Objektleiter (gn) im Neubau und Modernisierung von Aufzugsanlagen

Favorit
NUNN-Aufzüge GmbH & Co. KG Hohenbrunn 01.04.2025

Jobbeschreibung

Aufzugsmonteur / Objektleiter (gn) im Neubau und Modernisierung von Aufzugsanlagenin Hohenbrunn bei München

Wir sind ein mittelständisches Aufzugsbau-Unternehmen im Münchener Umland mit mehr als hundertjähriger Erfahrung. Wir bauen Aufzüge mit modernster Technik und bieten innovative und individuelle Lösungen für anspruchsvolle Projekte.

Unsere Fachexperten beraten bei der Konzeption und Konstruktion von Standard- und Spezialversionen für die Bereiche Personenaufzüge, Lastenaufzüge und Förderaufzüge.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufzugsmonteur / Objektleiter (gn) im Neubau und Modernisierung von Aufzugsanlagen – Standort Großraum München in Vollzeit unbefristet in Hohenbrunn bei München.

Ihre Aufgaben

  • kompletter Montageprozess auf der Baustelle von der Demontage der Altanlage bei der Modernisierung bis zur gesetzeskonformen Endabnahme
  • Einbau und Inbetriebnahme unserer Aufzuganlagen im Neubau oder umfangreiche Modernisierung von Bestandsanlagen im Team
  • Abstimmung mit Bauherren oder Fachplanern zum Montageablauf
  • technische Vorbereitung der Aufzuganlagen und Begleitung für interne Abnahmen
Ihr Profil

  • Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der Aufzugsbranche
  • Sie bringen Freude am Umgang mit verschiedenen Materialien wie Edelstahl, Glas und exklusive Bodenmaterialien mit
  • Selbstverständlich werden Sie umfassend eingearbeitet
  • eigenverantwortliche und effektive Selbst- und Arbeitsorganisation
  • ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, Einsatzbereitschaft und absolute Verlässlichkeit
  • Sie sind freundlich und motiviert und möchten in einem tatkräftigen Team arbeiten
  • Sie sind hilfsbereit und überzeugen mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit
  • Schwindelfreiheit und Führerschein der Klasse 3/B setzen wir voraus
  • Gute Deutschkenntnisse sind aus sicherheitsrelevanten Gründen ebenso erforderlich
Unsere Benefits

  • ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit modernsten Arbeitsmaterialien
  • eine attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge / VL im gesetzlichen Umfang
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Offenheit, Kollegialität und Fairness großgeschrieben werden
  • private Unfallversicherung
  • Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte“ bei NUNN und damit eine umfassende Einarbeitung
  • attraktives Schulungsangebot auch durch unsere Lieferanten und Partner für Ihre laufende berufliche Fortbildung
  • Unsere innovativen und digitalen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Sie, unsere Kunden und uns
  • Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-Pkw stellen wir Ihnen zur Verfügung
Interesse?

Dann stehen wir Ihnen gerne für erste Informationen vorab telefonisch unter der Telefonnummer 0172 8599380 zur Verfügung. Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und Zeugnisse senden Sie bitte per E-Mail an Frau Gitta Svoboda: gitta.svoboda@nunn.de.

Area Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland W48 Transport GmbH - L99 Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Leitung (m/w/d) Fachbereich Liegenschaftsverwaltung und Grundstücksverkehr

Favorit
Stadt Garching b. München Garching bei München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ein starkes Miteinander, ein abwechslungsreicher und sicherer Job sowie hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf warten auf Sie! Die Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LEITER (M/W/D) FÜR DEN FACHBEREICH LIEGENSCHAFTSVERWALTUNG UND GRUNDSTÜCKSVERKEHR zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit. IHRE AUFGABEN Leitung des Fachbereichs mit derzeit vier Mitarbeitenden Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten des Fachbereichs Durchführung der städtischen Grundstücksgeschäfte (Erwerb und Verkauf, Bearbeitung grundstücksgleicher Rechte, Dienstbarkeiten, u. a.) Vertragsangelegenheiten in Grundstücks- und Liegenschaftsangelegenheiten kaufmännisches Immobilienmanagement mit Verwaltung der städtischen Liegenschaften, Mieten und Pachten (u. a. Objektbuchhaltung sowie Kosten- und Vertragsmanagement) Weiterentwicklung und Neuschaffung von Modellen zur Umsetzung von sozialem Wohnungsbau und vergünstigtem Wohnraum (Garchinger Wohnmodell) Planung und Verantwortung der zugeordneten Haushaltsmittel Gremienarbeit weitere stellvertretende Geschäftsbereichsleitung DAS BRINGEN SIE MIT eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (3. Qualifikationsebene) der Fachlaufbahn allgemeine innere Verwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss eine einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie in den Bereichen Grundstücksverkehr bzw. Liegenschaftsmanagement umfangreiche Kenntnisse des Immobilienmarktes und im Bereich Immobilienmarketing sowie im Grundbuch- und Mietrecht neben fundierten Kenntnissen in MS Office sind Erfahrungen mit GIS Programmen wünschenswert Führungskompetenz sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeitenden hohes Verantwortungsbewusstsein sicheres Auftreten sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit Teilnahme am Sitzungsdienst auch außerhalb der Regelarbeitszeiten Führerschein der Klasse B WIR BIETEN IHNEN U.A. ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team eine tarifgerechte Bezahlung nach gemäß Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine vergleichbare Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen mit den Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des Großraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) KLINGT INTERESSANT? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 17.04.2025 gleich hier über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage. Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsbereichsleiter I Zentrale Dienste & Bürgerservice, Herr Thomas Brodschelm, Tel. 089 / 320 89-301, gerne zur Verfügung. Postanschrift: Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München Besuchen Sie uns auch auf unser Homepage www.garching.de unter der Themen-Rubrik Jobs & Karriere . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.

Ausbildung als Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
Speira GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind Speira, ein Aluminiumunternehmen, dass sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 zu sein – nicht nur in der Produktion, sondern auch in der Verantwortung gegenüber unserer Umwelt. Viele unserer Top-Mitarbeitenden haben ihre Karriere bei uns begonnen und sind mit uns gewachsen. Am Standort Hamburg walzen und recyclen wir Aluminium, um Ressourcen zu schonen und die Kreislaufwirtschaft zu fördern. Mit deinem frischen Blick und unseren Erfahrungen können wir gemeinsam Großes erreichen! #DreamBig

Bist du bereit, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer bei uns und werde Teil unseres motivierten Teams!

Das macht uns besonders:

  • Praxisnahe Ausbildung: Bei uns lernst du nicht nur die Theorie, sondern setzt sie auch direkt in die Praxis um. #HandsOnExperience
  • Vielfältige Möglichkeiten: Dank unserer Größe und Vielfalt bieten wir dir zahlreiche Chancen für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben. #CareerGoals
  • Individuelle Förderung: Wir unterstützen dich dabei, deine Talente zu entdecken und weiterzuentwickeln, damit du Freude an der Ausbildung und deinem Beruf hast. #BeYourBestSelf
  • Top-Ausbildung: Hochwertige Schulungen und erfahrene Ausbildende begleiten dich auf deinem Weg. #LearnFromTheBest
  • Karrierechancen: In unserem internationalen Unternehmen stehen dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen. #LevelUp
  • Teamspirit: Eine offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und guter Kommunikation, erwartet dich. #TeamWorkMakesTheDreamWork
  • Work-Life-Balance: Genieße eine 35-Stunden-Woche und finde die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit. #WorkLifeBalance
  • Digital First: Starte deine Ausbildung mit einem eigenen Notebook und tauche in die digitale Welt ein. #DigitalNative
  • Und mehr: Genieße eine leckere Kantine, das kostenlose Deutschlandticket, Zugang zum Handelshof und ein umfassendes Sport- und Gesundheitsprogramm u.v.m. #HealthyLiving

Was du bewirken wirst:

Was für andere ein Buch mit sieben Siegeln ist, ist für Dich ein Leichtes: Mit unseren Maschinen und Anlagen kennst Du Dich bald richtig gut aus. Egal ob Du diese einrichtest, umrüstest oder bedienst – als routinierter Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sitzt bei Dir jeder Handgriff. Entsprechend richtest Du die Technik manuell für Kundenaufträge ein, garantierst, dass auch hohe Anforderungen eingehalten werden, überwachst alle Produktionsschritte und übernimmst natürlich auch kleinere Reparaturen und Wartungen.

Was du drauf hast:

  • Flexibilität: Du bist anpassungsfähig und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen.
  • Soziale Kompetenz: Du gehst offen und freundlich auf andere zu und kannst gut kommunizieren.
  • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei.
  • Struktur: Du gehst an Aufgaben strukturiert heran.
  • Bildung: Mindestens ein guter Hauptschulabschluss.


Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Lieferantenmanager/ Einkäufer (m/w/d) in der Energiewirtschaft

Favorit
apoll-on GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p><b>Energie, Effizienz, Erfolg.</b> Wir bei apoll on haben uns die Umsetzung effizienter Energiemaßnahmen zur Aufgabe gemacht und sind damit bereits seit über 25 Jahren erfolgreich. Unsere Mitarbeitenden sorgen an unseren Standorten in Berlin, London und Nizza dafür, dass unsere Gewerbe- und Industriekunden ihren Energieverbrauch nachhaltig senken, regenerative Energien nutzen und ihre Energiekosten langfristig reduzieren. Für ein individuelles und innovatives Energiemanagement ziehen wir bei apoll on gemeinsam an einem Strang und arbeiten in einem starken Team, das einander unterstützt.</p> <p> </p> <p>Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres <b>Back-Office-Teams</b> <b>ab sofort</b> für unseren Standort in <b>Berlin an der Friedrichstraße</b> in <b>Vollzeit</b> als</p> <p><b>Lieferantenmanager/ Einkäufer (m/w/d) in der Energiewirtschaft </b></p> <p> </p> <p><b>Begeistern. Beraten. Beziehungen pflegen –</b> bei uns gibts langfristige Kunden- und Lieferantenbeziehungen, die es zu pflegen gilt. Du bist Kommunikations-Profi und willst ganz nebenbei auch noch die Energiewende ankurbeln? Dann bist Du bei uns richtig!</p><br><ul> <li>Bewertung und Auswahl von Lieferanten im Energiebereich </li> <li>Durchführung von Verhandlungen mit bestehenden und neuen Lieferanten</li> <li>Pflege von Beziehungen zu bestehenden Energieanbietern und Identifikation von neuen potenziellen Lieferanten </li> <li>Kontinuierliche Überwachung der Energiemärkte und Analyse von Trends</li> <li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken als Grundlage zur Strategiefindung </li> </ul><br><ul> <li>gerne Kenntnisse im Einkauf (B2B-Prozesse) in einem industriellen Umfeld</li> <li>Verständnis von Beschaffungsstrategien und optimalerweise Kenntnisse der Energiemärkte und -trends</li> <li>Interesse an Energiethemen und innovativen Energieprojekten</li> <li>Freude mit verschiedenen Ansprechpartnern stets auf Augenhöhe zu kommunizieren </li> <li>Zahlenaffinität und gute MS-Office-Kenntnissen</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul><br><ul> <li><b>Entwicklung:</b> Du erhältst die Chance in Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitzuarbeiten und bekommst viel Gestaltungsspielraum</li> <li><b>Standort:</b> sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, gute Infrastruktur mit viel Gastronomie, gemütliche Kleingruppenbüros und Pausenküche mit kostenlosem Wasser und Kaffee</li> <li><b>Zusammenhalt:</b> gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Firmenlauf</li> <li><b>Extras:</b> Top-Onboarding mit persönlichem Mentor</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Bereichsleiter (m/w/d) Vertrieb

Favorit
SCHOTTEL GmbH Spay 26.02.2025

Jobbeschreibung

Bereichsleiter (m/w/d) Vertrieb Spay | Vollzeit Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) Vertrieb. An Bord ist jede Menge zu tun: Führen und Motivieren des Vertriebsteams der maritimen Gruppe Berichten an den stellv. Geschäftsführer und Mitglied des leitenden Managements der Maritimen Gruppe Entwickeln und Umsetzen von globalen Vertriebsstrategien Abstimmen der Produktentwicklung mit Produktmanagement und Technik Fördern von Innovation und Know-How-Erweiterung Ausbauen der fachlichen Expertise Gesamtverantworten des Bereich Vertrieb und Marketing Ausbauen und Pflegen eines Netzwerks im maritimen Bereich Identifizieren von neuen Geschäftsmöglichkeiten durch Markt- und Wettbewerbsanalyse Repräsentieren des Unternehmens auf Messen und Konferenzen Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Souveräne und überzeugungsstarke Persönlichkeit mit mittelständischer Prägung gepaart mit hoher Zielorientierung und Umsetzungsstärke Fundierte technische Fachkenntnisse im Bereich Propulsion, analytisch-konzeptionelles und zugleich pragmatisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Mindestens 5 - 8 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb und Marketing, idealerweise im maritimen Sektor Ein bestehendes Netzwerk im maritimen Bereich ist von Vorteil Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Schub für Karrieren | schottel.de Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und Ihrem Know-how. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Isabelle Grandmontagne Senior Personalreferentin +49 2628-61-223

Applikationsmanager (m/w/d) iMedOne

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Applikationsmanager (m/w/d) iMedOneVollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kolleg:innen bei technischen Herausforderungen.Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.Deine Mission bei uns:Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest die Zukunft des Krankenhausinformationssystems (KIS) aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten, dynamischen KIS-Manager (m/w/d), der unser Team unterstützt und die Weiterentwicklung des KIS tatkräftig vorantreibt.IT-Experte : Du zeigst größtes Engagement, dich in das KIS iMedOne einzuarbeiten und dieses verantwortungsvoll zu betreuen.Second Level Support : Du bist kompetente Ansprechperson im Second Level Support und stellst sicher, dass technische Probleme schnell und professionell gelöst werden.Konfiguration : Zusammen mit dem iMedOne-Team wirkst du an der Konfiguration des KIS mit, um eine effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen.Offenes Ohr : Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen.So geht das ! Du hilfst bei der Entwicklung und Durchführung eines Schulungskonzepts für Key User, damit die Anwender das KIS optimal nutzen können.Prozess-Optimierer : Du analysierst Anfragen, findest Lösungen und sorgst dafür, dass wir noch schneller und besser werden.Software Lifecycle : Du begleitest den gesamten Test- und Updateprozess und führst die regelmäßigen Updates eigenständig durch.Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kolleg:innen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern.Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können.Projekt-Supporter: Du bist wesentlicher Teil des Projekts „Reset iMedOne“ und kümmerst dich darum, dass das Projekt die definierten Ziele erreicht.Dienstleistersteuerung : Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen, um Fehler zu beheben und Weiterentwicklungen erfolgreich zu implementieren.QualifikationenDas bringst Du mit:IT-Background : Du bist Absolvent eines (Bachelor-) Studiums der (Medizin-) Informatik, hast eine Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt du fundierte Erfahrungen als Key User IT im Krankenhaus mit einer medizinischen, pflegerischen oder administrativen Ausbildung und großer IT-Begeisterung.Berufserfahrung : Du kennst die klinischen und administrativen Prozesse eines Krankenhauses. Wenn du mehrere Jahre in der Administration und/oder Anwendung eines KIS, idealerweise iMedOne, gearbeitet hast, bist du bei uns richtig.Denkschärfe : Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet.Macher-Mentalität : Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf.„Ich nehme es mit und kümmere mich drum“: Du verfügst über ein hohes Maß an Serviceorientierung und machst die Anforderungen der Anwender zu deiner Angelegenheit.Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.Zusätzliche InformationenDarauf kannst Du Dich freuen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDeine Kontaktperson:Dr. Anita Lagemann Teamleitung Anwendungsbetreuung Telefon 0711/8101-3249Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Bauingenieur/in oder Architekt/in als Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Favorit
HOCHTIEF Infrastructure GmbH Meerbusch 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber.Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/nBauingenieur/in oder Architekt/in als Projektleiter (m/w/d) HochbauIhre AufgabenLeitung eines Projektteams für schlüsselfertige Hochbauprojekte im Großraum NRWGanzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer ProjektbeteiligterMitwirkung bei der Akquisition, der Angebots- und Verhandlungsstrategie sowie Festlegung des AngebotspreisesUmsatz, Ergebnis- und BudgetverantwortungQualitätssicherung, Arbeits- und GesundheitsschutzIhr Profilabgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architekturmehrjährige Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Bau-/Projektleitung von Großprojekten im HochbauFührungserfahrung und VerhandlungsgeschickIhre VorteileAttraktive Vergütung, sowie Dienstwagen auch zur privaten NutzungVorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre TätigkeitUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF AkademieÜbernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur FertigstellungZusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und ExpertenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824-4275) gerne weiter.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.Bewerben

Projektleiter Entwicklung – Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/d/w) (m/w/d)

Favorit
K.A. Schmersal GmbH & Co. KG Wuppertal 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWIR SUCHEN SIE:Projektleiter Entwicklung - Schwerpunkt Softwareentwicklung (m/d/w) Wuppertal Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Leitung von interdiziplinär besetzten Projekten im Bereich Software/Elektronik/Mechanik Die Vorbereitung und Abstimmung der Projekt- und Produktziele obliegt Ihnen Sie halten das kontinuierliche Controlling aller Projektziele mit entsprechendem Reporting nach Sie arbeiten eng mit unserem Standort in Indien im Bereich Softwareentwicklung Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Abstimmung von Make- or Buy-Entscheidungen DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Studium Kenntnisse im Projektmanagement und den gängigen Methoden (PMI, Prince2, Scrum, o.Ä.) Sie bringen erste fachliche Führungserfahrung aus dem Kontext der Projektleitung mit Überzeugungskraft, ausgeprägte Fähigkeiten der Moderation und starke Kommunikationsskills Erfahrung bei der Mitarbeit in Softwareprojekten Idealerweise Verständnis von Markt- und Kundenanforderungen in der Automatisierungs- und/oder Sicherheitstechnik oder Erfahrungen im Bereich ethernetbasierter Feldbusprotokolle Starke Englischkenntnisse und die Bereitschaft für gelegentliche, internationale Dienstreisen runden Ihr Profil ab DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE Weiterbildungsangebote Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. Gesundheitsmanagement Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei! Flexible Arbeitszeit Gleitzeit- und Möglichkeit auf Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. JobRad Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung. Corporate Benefits Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten. Finanzielle Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m. Gute Verkehrsanbindung Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss. Kantine Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber. Betriebskindergarten Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreung. Kontakt K. A. Schmersal GmbH & Co. KG Möddinghofe (Inhalt entfernt) Wuppertal Ansprechpartner: Julia Reichhofer (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) 273

Produktionsleitung (m/w/d)

Favorit
Tarkett Holding GmbH Konz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Tarkett gehört zu den weltweit größten Herstellern von innovativen und nachhaltigen Bodenbelägen sowie Sportböden. Rund 12.000 Mitarbeiter an 34 Produktionsstätten in Schweden, Deutschland, Frankreich, Luxemburg, Belgien, Niederlande, Italien, Polen, Russland, Serbien, Brasilien, Kanada, China und den USA, sowie die Präsenz in über 100 Ländern zeigen die weltweite Ausrichtung des Konzerns. Die Produkte werden im Handels- und Objektsegment in 48 Verkaufsgesellschaften und Niederlassungen vermarktet. Die Konzernzentrale befindet sich in La Défense (Frankreich).Für unseren Standort Konz suchen wir schnellstmöglich einenProduction Manager/Produktionsleiter (m/w/d)Ihre Aufgaben:Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Produktion unter Einhaltung der entsprechenden Fristen und des vorgegebenen Budgets (OPC, PAP, OEE, Performance, OTIF, Personal)Optimierung des Produktionsprozesses im Hinblick auf Effizienz und Kosten - unter Berücksichtigung des konzernweit eingesetzten Lean Management Systems (WCM)Fachliche und disziplinarische Führung von direkt und indirekt MitarbeitendenDokumentation und Überwachung der Produktionsleistung, Qualitätsstandards und KostenentwicklungEnge Zusammenarbeit mit der Werksleitung und anderen AbteilungsleitungenSelbständige Erstellung von Budgets und einer strategischen PlanungÜberwachung der Einhaltung einschlägiger Vorschriften während des Produktionsablaufs (u.a. Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards, Normen)Ihr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau / Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation (Techniker)Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im produzierenden Umfeld Versierter Umgang mit MS 365 und ERP-SystemenFundiertes Wissen in der Berichterstattung über wichtige ProduktionsmetrikenSehr gute Kenntnisse in Leistungsbewertung und BudgetierungskonzeptenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv auf internationaler Ebene kommunizieren zu könnenExzellente Organisations-, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu Höchstleistungen zu führenEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und DiskretionVerständnis von Qualitätsstandards und ArbeitsschutzbestimmungenHohe Entscheidungskompetenz und eine ergebnisorientierte Herangehensweise, mit der Fähigkeit, unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffenWir bieten:Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines dynamischen TeamsAttraktives Vergütungspaket mit einer Vielzahl an NebenleistungenFlexible ArbeitszeitenExterne und interne WeiterbildungsmöglichkeitenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit!bewerbung@tarkett.com / www.tarkett.deTarkett Holding GmbHGranastraße 12254329 Konz06501-9250Tarkett Holding GmbH https://www.tarkett.de/ https://www.tarkett.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10866/logo_google.png2025-04-06T20:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-07Konz bei Trier 5432949.6756602 6.6254122

Manager für Technische Dokumentation im Marinebereich

Favorit
NVL B.V. & Co. KG Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Technische Dokumentation im Marineschiffbau Ihr Posten in unserer Crew Zusammen mit Ihrem rund 10-köpfigen Team im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) sowie mit externen Kooperationspartnern erstellen Sie die technische Dokumentation für unsere hochmodernen Marineschiffe. Sie tragen damit entscheidend zur Einsatz- und Versorgungsreife (HdE/HVR) für unsere Kunden bei. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf: • Führung & Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran. • Kooperation & Steuerung: Sie arbeiten eng mit zwei Schwesterfirmen zusammen, die den Großteil der technischen Dokumentation erstellen, und optimieren die Zusammenarbeit. • Technische Lieferbedingungen & Steuerung: Sie verhandeln technische Anforderungen mit unseren Unterlieferanten und steuern deren Leistungen. • Kommunikation & Abstimmung: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Prozesse und Inhalte der technischen Dokumentation und vertreten diese gegenüber internen und externen Stakeholdern, inklusive Abstimmungen mit dem Endkunden. Das haben Sie im Gepäck • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Marine oder im logistischen Umfeld von Marineprojekten • Fundierte Kenntnisse der Spezifikation S1000D zur Erstellung technischer Dokumentationen • Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft (ca. 10% national) Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 Jetzt bewerben The DNA of Shipbuilding

Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Großbeeren 1 Kleinmachnow 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Maschinenführer (m/w/d)

Favorit
RETERRA West GmbH & Co. KG Coesfeld 02.04.2025

Jobbeschreibung

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <b>Maschinenführer (m/w/d)</b> <ul> <li><b>Betriebsstätte Coesfeld</b></li> <li><b>Stellen-Nr.: 145278</b></li> </ul><br><ul> <li>Als Maschinenführer sind Sie für die Bedienung der Baumaschinen und Aufbereitungsaggregate (Radlader, Siebmaschinen, Gabelstapler) verantwortlich und führen alle notwendigen Arbeiten in unserem Kompostwerk sowie in der Werkstatt zuverlässig und selbstständig durch</li> <li>Um die Pflege und die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Flurförderfahrzeuge kümmern Sie sich zuverlässig</li> <li>Sie unterstützen uns bei der Herstellung und Verladetätigkeit der erzeugten Produkte und Restfraktionen und im allgemeinen Betrieb des Kompostwerkes</li> </ul><br><ul> <li>Als Basis bringen Sie einen Führerschein der Klasse B (C ist wünschenswert) mit</li> <li>Sie verfügen idealerweise über eine Berechtigung zum Führen der Flurförderfahrzeuge</li> <li>Darüber hinaus haben Sie bereits praktische Erfahrung im Umgang mit den Erdbaumaschinen/ Radlader gesammelt, idealerweise im Bereich der Abfallwirtschaft</li> <li>Außerdem bringen Sie eine Bereitschaft zur Wechselschicht (5:00 bis 14:00 und 14:00 bis 23:00 Uhr) mit</li> <li>Technisches Verständnis sowie die Maschinenpflege setzen wir voraus</li> </ul><br>Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li><b>Familienunternehmen:</b> Vielseitige Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li><b>Attraktives Anstellungspaket:</b> Leistungsgerechte Vergütung, feste Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li><b>Mitarbeiterrabatte:</b> Mit attraktiven Corporate-Benefits erhalten Sie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik)<br></li> </ul> <b>Die Zukunft gehört Ihnen:</b> Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. <b>RETERRA West GmbH & Co. KG // Betriebsstätte Coesfeld // Frank Abbenhaus // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe</b><br><p>JBRP1_DE</p>

Projektmanager Glasfaserausbau (m/w/d)

Favorit
evd energieversorgung dormagen GmbH Dormagen 27.03.2025

Jobbeschreibung

Die evd ist der führende Energieversorger in Dormagen, zwischen Dom und Königsallee gelegen. Als leistungsstarkes Querverbundunternehmen versorgen wir rund 65.000 Menschen mit Elektrizität, Erdgas, Wärme, Trinkwasser, Glasfaser und energienahen Services. Wir bieten als wichtiger Arbeitgeber für die Region unseren derzeit 105 Mitarbeitern moderne Arbeitsplätze - für eine sichere Versorgung und die Zufriedenheit unserer Kunden. Wir gestalten die Infrastruktur von Morgen und die Zukunft der Energie. Sind Sie dabei? Dann bewerben Sie sich bei uns als Projektmanager Glasfaserausbau (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit Welches Aufgabenspektrum erwartet Sie bei uns: Sie sind zuständig für die Kommunikation gegenüber der Stadt Dormagen, Kunden, Lieferanten sowie internen Schnittstellen Sie sind für die grundlegende Steuerung, Planung, und Überwachung der Projekte inkl. Kalkulation und dem Bau von Glasfasernetzen FTTH, FTTB und FTTC zuständig Sie sind verantwortlich für den operativen Erfolg der FTTH-Rollout-Projekte, von der Detailplanung bis zur Begleitung der Inbetriebnahme des passiven Netzes Festlegung von Ausschreibungen, Verhandlungen und Vergaben von Netzbauleistungen bis hin zum Rahmenvertrag Verantwortung für die Überprüfung der Netzbauleistungen auf Qualität und Ausführungsgüte unter Einhaltung der fachlichen und gesetzlichen Vorgaben Eruierung von Fördermittelmöglichkeiten für den flächendeckenden Glasfaserausbau und die Erweiterung der Telekommunikationsinfrastruktur; Durchführung des gesamten Fördermittelmanagements. Überwachung der Entwicklung der Projekte in Bezug auf Termine und Kosten Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen Projekten Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik, u.a. Glasfaserausbau von FTTH-Netzen, sowie Praxiserfahrung im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern Erfahrung in der Nutzung von Netzplanungssoftware (vorzugsweise TKI) wären von Vorteil Technisches Know-how im Bereich Glasfaser FTTH, LWL oder auch Telekommunikation (Aktiv- / Passivtechnik) In hohem Maße strukturierte, selbständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Das bieten wir: Eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber Vergütung nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe) und betriebliche Altersvorsorge sowie eine Leistungsprämie Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 30 Tage Urlaub, zusätzliche 3 ½ arbeitsfreie Tage Gute "Work-Life-Balance" durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz und moderne technische Ausstattung Sonstige Leistungen: Kostenlose Parkplätze vor Ort, Kaffee, Tee, Wasser und der obligatorische Obstkorb sind selbstverständlich Firmenevents – Weihnachtsfeier, Sommerfest etc. Gesundheitsvorsorge und -management Corporate Benefits - Portal mit speziellen Mitarbeiterrabatten Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann lernen Sie uns doch einfach mal kennen! Senden Sie dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen als ein pdf-Dokument an jobs@evd-dormagen.de. Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne unter 02133 971-301 an. www.evd-dormagen.de www.facebook.com/evddormagen www.instagram.com/evd_dormagen

Online Marketing Manager – Digital Lead Management (m/w/d)

Favorit
ISR Information Products AG Magdeburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Dein Team

Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken.

Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen.

Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten.

Was dich erwartet


  • Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst.
  • Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern.
  • Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
  • Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.

Das bringst du mit


  • Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM).
  • Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick.
  • Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft.
  • Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil.
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.

Viele gute Gründe


30, 40 oder 50 Urlaubstage
Betreuungskostenzuschuss
Hansefit
ISR Akademie

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl St. Ingbert Süd Morbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Leitung Analyse und Votierung (m/w/d)

Favorit
Volksbank Westmünsterland eG Borken 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets. Aufgaben Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Umsetzung der Fachaufgaben des Funktionsbereichs unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen, der definierten Qualitätsstandards sowie bankinterner Regelungen und berichten dabei direkt an die Bereichsleitung. Sie verantworten die disziplinarische und fachliche Führung und die Weiterentwicklung des Teams. Darüber hinaus betreuen Sie ein eigenes ausgewähltes Portfolio. Sie gewährleisten die sachgerechte Bearbeitung der anstehenden Aufträge und stehen dabei in engem Austausch mit dem Team. In Ihrer Funktion folgen Sie den Grundgedanken des Lean Managements und tragen zur Hebung von Effizienzen in den Prozessen bei. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Umsetzung bereichsbezogener Projekte mit. Qualifikation Ihr Profil: Sie verfügen über eine Bankausbildung sowie über eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (z.B. Bankfachwirt) und/oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium gepaart mit einer fundierten Expertise im Kreditgeschäft. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre kundenorientierte Denkweise. Für Sie ist es selbstverständlich eigene Impulse und Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung mit einzubringen Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr sicheres Entscheidungsverhalten sowie Ihr hohes Maß an Risikobewusstsein zeichnen Sie aus. Benefits Was Sie von uns erwarten dürfen: Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und engagierten Team. Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten. Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten. Sie arbeiten beim TOP Employer 2025, übrigens wurden wir nun schon zum 18. Mal ausgezeichnet. Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Prozessmanager für Unternehmensprozesse (m/w/d)

Favorit
Hays – Working for your tomorrow Karlsruhe 02.04.2025

Jobbeschreibung

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.<br><ul><li>Sie betreuen und entwickeln das Prozessmanagementsystem des Unternehmens weiter</li><li>Sie beraten und coachen Prozessverantwortliche sowie für die Modellierung verantwortliche Beschäftigte und legen zudem die Standards zur Prozessanalyse und Prozessmodellierung fest</li><li>Sie administrieren die Prozessplattform und betreuen das Prozessmanagementcontrolling</li><li>Sie betreuen Gremien im Prozessmanagement und begleiten die regelmäßigen Prozesszirkel Sie identifizieren Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse</li><li>Sie messen die Wirksamkeit des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Erstellung und Koordination von Personalbedarfsermittlung</li></ul><br><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar</li><li>Profunde Berufserfahrung als Prozessmanager</li><li>Erfahrung mit gängigen Methoden und Tools der Prozessoptimierung, -modellierung und -analyse, die Ihnen helfen, die Leistungsfähigkeit und Qualität unserer Prozesse zu bewerten und zu verbessern</li><li>Verständnis für die Implementierung und Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Technologien</li></ul><br><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboarding Konzept</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung im öffentlichen Sektor</li><li>Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, ÖPNV-Zuschuss, BGM-Angebote)</li><li>Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li></ul><b>Gehaltsinformationen</b><br><ul><li>Je nach Qualifikation</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)

Favorit
GECAD Beckum 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ausbau der Vertriebsaktivitäten Im Auftrag eines mittelständischen Unternehmens im Raum Beckum suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe und ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Kunden- und Projektakquise bei Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau in Ihrem Verkaufsgebiet (NRW bis MV) Dabei beraten Sie die Kunden und führen Bedarfsanalysen vor Ort durch Sie verantworten die weitere Auftragsabwicklung, inkl. Angebotserstellung, Kalkulation und Vertragsverhandlung Anschließend begleiten Sie das Projekt ganzheitlich bis zur Endabnahme, dabei arbeiten Sie eng mit der Konstruktion zusammen Sie wirken durch den engen Kontakt zum Kunden auch bei der Produktentwicklung mit Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium Sie bringen eine ausgeprägte Vertriebsaffinität mit und haben bereits Berufserfahrung im Industriebereich gesammelt Sie verstehen technische Zeichnungen von komplexen Maschinen und Anlagen Sie sind kommunikationsstark und haben Freude am Kundenkontakt Sie sind bereit, die Kunden vor Ort zu beraten (ca. 30%) Das bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten, 39h-Woche 30 Tage Urlaub Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege JobRad Firmenevents Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Das Jahresgehalt liegt bei dieser Position, abhängig von Ihrer Berufserfahrung, bei bis zu 70.000 Euro. Sie sind Vertriebler (m/w/d) aus Leidenschaft und möchten Ihre Erfahrung in einem renommierten, zukunftssicheren Unternehmen gewinnbringend einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind Gecad Die GECAD GmbH ist ein führender, regionaler Ingenieurdienstleister und unterstützt renommierte Unternehmen aus den Regionen Münster-Osnabrück, Ostwestfalen-Lippe und darüber hinaus bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Wir bringen Sie mit passenden Arbeitgebern aus unterschiedlichen Branchen zusammen. Professionelle Beratung durch fachlich versierte und empathische Ansprechpartner sowie Fairness und Transparenz gegenüber Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden - dafür stehen wir.

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Hamburg Süd Ebstorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter Eiskiosk (m/w/d) – Brillant 4008. GmbH

Favorit
Brillant 4008. GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung di Russillo ist ein italienisches, familiengeführtes Unternehmen, das seit 1981 italienische Speisen, Schwerpunktartig Pizza und Eis, anbietet. Mit hauseigener Manufaktur für Pizzateig und Speiseeis wird konstante, hochwertige Qualität in verschiedenen Standorten täglich frisch gewährleistet. Aufgaben - Eigenständiges Leiten eines Eiskiosks - Personaleinteilung - Wareneinkauf - Eis bestellen in Kommunikation mit der Geschäftsführung in Berlin - Leiten des Eiskiosks und selbst mit anpacken beim Verkauf und Reinigen Qualifikation - stressresistent - eigenverantwortlich Probleme lösen - Berufserfahrung in Eiscafés - verantwortungsbewusst und Vertrauenswürdig - engagiert, diszipliniert und motiviert Benefits - Aufstiegschancen bis zur selbstständigen Übernahme der Filiale und weitere Standorte. - Gutes Gehalt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über die Bewerbung.

Technische Betriebsleitung (m/w/d)

Favorit
Flüssiggaslager Verwaltungs GmbH & Co. Neuwied KG Neuwied 03.03.2025

Jobbeschreibung

Bringen Sie Ihre Energie auf unserem Füllwerk in Neuwied ein und lassen Sie uns gemeinsam mit uns Gas geben. Für unser Füllwerk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine Technische Betriebsleitung (m/w/d) Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Füllen von Flaschen, Bedienung und Überwachung der Kesselwagenentleerung und Tankwagen Befüllung und Entleerung Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe auf der Füllstelle inklusive Personalverantwortung Terminüberwachung, Planung und Durchführung technischer Prüfungs- und Wartungstermine und Reparaturen Administrative kaufmännische Aufgaben Logistik, Warenbuchungen, Inventurverantwortung und Durchführung, Lieferscheinerstellung Verantwortung für die Anlagen und Anlagensicherheit gemäß den Technischen Richtlinien und dem Unternehmenshandbuch Einhaltung der Gefahrgutvorschriften gemäß ADR und GGVSE Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit: Meister/Techniker/Ing., vorzugsweise Energie- oder Versorgungstechniker Zur Prüfung befähigte Person (ZPbP) nach Betriebssicherheitsverordnung für Druck-geräte und Arbeitsmittel Selbständiges und Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Führungsqualität Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen PKW und Stapler Fahrerlaubnis Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit Darauf können Sie sich bei uns freuen: eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe auf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 06441-5559115 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Drachen-Propangas GmbH Zentrale Wetzlar Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.

Sales Manager (m/w/d)

Favorit
nxt gen digital GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Deine Chance, den digitalen Wandel mitzugestalten! Du bist ein erfahrener Sales-Profi, der sich in der Welt der Enterprise Sales bestens auskennt? Du hast bereits größere Deals abgeschlossen und weißt, wie man strategische Kunden überzeugt? Dann bist du bei nxt gen digital genau richtig! Wir sind eine innovative Digitalagentur, die Unternehmen bei der Implementierung leistungsstarker ERP-Lösungen unterstützt. Unser Ziel: Digitale Prozesse optimieren und unsere Kunden erfolgreich in die Zukunft führen. Dafür suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der eigenverantwortlich handelt, den gesamten Sales-Prozess überwacht und unser Wachstum aktiv vorantreibt. Aufgaben Deine Aufgaben Akquise & Closing: Identifikation, Ansprache und Abschluss von Enterprise-Kunden Deal Management: Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss Strategische Entwicklung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung & Präsentation: Vorstellung unserer Lösungen bei Entscheidern auf Management- und C-Level Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit unserem Consulting- und Technik-Team für maßgeschneiderte Kundenlösungen Qualifikation Das bringst du mit Nachweisbare Erfahrung im Enterprise Sales, idealerweise im Bereich Digital Solutions, ERP oder IT-Dienstleistungen Fähigkeit, komplexe Deals zu strukturieren und zu verhandeln Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Abschlussstärke Erfahrung im Umgang mit Entscheidern auf Geschäftsführungsebene Motivation, sich an der eigenen Performance messen zu lassen und herausragende Ergebnisse zu erzielen Benefits Unser Angebot an dich Attraktive Vergütung: Fixgehalt von 30.000 € pro Jahr, mit ungedeckeltem variablen Anteil – eine Verdoppelung des Gehalts ist möglich! Gestaltungsfreiheit: Eigenverantwortliches Arbeiten und direkte Einflussnahme auf das Unternehmenswachstum Dynamisches Umfeld: Arbeiten in einem ambitionierten, wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien Flexibilität: Möglichkeit zu hybrider-Arbeit oder in unserem Bürostandort Karrierechancen: Perspektive zur Weiterentwicklung und zum Aufbau eines eigenen Sales-Teams Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit? Dann lass uns gemeinsam wachsen! Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und einer kurzen Beschreibung deiner bisherigen Sales-Erfolge. Wir freuen uns auf dich!

Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Wöllstein Ost Pfungstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Elektroniker als Teamleiter in der Prüftechnik (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Schramberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS Prüfservice Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Villingen-Schwenningen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. 

Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast einen erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Villingen-Schwenningen
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • zertifizierter Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team .

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Bauprojektmanager/ Projektleiter als Bauherrenvertretung für den KI-Campus, Heilbronn (m/w/x)

Favorit
Schwarz Corporate Solutions Neckarsulm 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!
Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.

Deine Aufgaben
  • Du verantwortest in der Funktion des Bauherrenvertreters (m/w/d) die Realisierung der Campusentwicklung „IPAI Campus, Heilbronn“ von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe an die IPAI Management GmbH
  • Du wirkst bei der Konzeption des Projekts mit und übernimmst die Vergabe, Steuerung und Optimierung von Planungsleistungen
  • Du übernimmst die Abstimmung mit Behörden und das Einholen von erforderlichen Genehmigungen
  • Du verhandelst und beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die Bauüberwachung
  • Du übernimmst die Projektsteuerung und überwachst die termingerechte Realisierung einschließlich Budgetkontrolle und Qualitätssicherung
  • Du koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen
  • Du bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor

Dein Profil
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Neubauten, Umbauten und Bauen im Bestand, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung; idealerweise auf Auftragnehmerseite und ersten Erfahrungen als Bauherrenvertreter (m/w/d)
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten und der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern
  • Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
  • Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an
  • Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 41901
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

Freileitungsmonteur m/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Rehling 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südostdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
  • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
  • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft(i.d.R. von Montag - Donnerstag, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

Compensation Program Manager (m/w/d)

Favorit
Fisher Investments Stadecken-Elsheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Chance: 

 

Der Compensation Program Manager (m/w/d) ist Fachexperte für Vergütungsfragen und bietet strategische Führung und Beratung in Bezug auf die Gestaltung, Bereitstellung und Nutzung von Fisher-Vergütungsprogrammen, -dienstleistungen und -instrumenten mit Schwerpunkt auf Fisher Investments GmbH und den anderen internationalen Einheiten. Damit gewährleistet er qualitativ hochwertige Ergebnisse und Erfahrungen für Führungskräfte und Mitarbeitende.

 

Day-to-Day:

  • Unterstützung, Schulung und Beratung zu den Vergütungsprogrammen des Unternehmens
  • Leitung der Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von Grund- und variablen Vergütungsprogrammen zur Unterstützung der Unternehmensziele in Workday
  • Durchführung fortgeschrittener Arbeitsplatzanalysen, Leitung jährlicher Ad-hoc Bewertungen der marktüblichen Gehälter
  • Prüfung von Marktdaten, Durchführung erweiterter Analysen und Abgabe von Empfehlungen auf der Grundlage der Bewertungen
  • Technische Unterstützung für die Grundgehalts- und Bonusplanzyklen
  • Rollout von Planungsressourcen und Schulungen
  • Durchführung von Recherchen zu internationalen Vergütungstrends und Best Practices auf dem externen Markt
  • Bewertung aktueller Programme, Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung, Durchführung von Forschung und Analyse, Erstellung des Business Cases sowie die Leitung der Implementierung und des Änderungsmanagements von Verbesserungen
  • Überprüfung und Audit von Workday Mitarbeitervergütungs- und Stellendatenelementen.
  • Je nach Bedarf, bereitstellen von grundlegender Unterstützung für globale Mobilitätsprogramme unter Anleitung des Fisher Global Mobility Teams
Ihre Qualifikationen: 

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Einschlägige Kenntnisse von Verfahren, Instrumenten und Dienstleistungen im Bereich der Vergütung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Unser Angebot: 

 

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.

 

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

  • 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig
  • Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
  • Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
  • Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit
  • Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
  • Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
  • Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

 

FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT