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34.800 Jobs gefunden

Application Manager (m/w/d)

Favorit
FRANK Kaltenkirchen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Salary: 60.000 - 75.000 EUR per year

Requirements:
  • Dein Profil:
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast mehrjhrige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise WODIS, sowie anderen Softwarelsungen
  • Du hast gute Kenntnisse in IT- und Digitalisierungsprozessen
  • Du besitzt ausgeprgte Kommunikations- und Schulungsfhigkeiten
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Du arbeitest strukturiert und selbststndig
Responsibilities:
  • Deine Aufgaben:
  • Du stellst den reibungslosen Betrieb und die hohe Leistungsfhigkeit unserer ERP-Lsung WODIS (Aareon) sicher und optimierst deren Nutzung
  • Du entwickelst eine zukunftsorientierte Vision fr unsere Systemlandschaft, erstellst eine klare Roadmap und setzt diese gemeinsam mit den Stakeholdern um
  • Du bist die Hauptansprechperson fr unsere Softwarehersteller und koordinierst die Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung der Systeme
  • Du bernimmst das User-Management, fhrst Schulungen durch und konfigurierst die Softwarelsungen
  • Du planst und fhrst Software-Updates und -Upgrades in enger Abstimmung mit den Herstellern durch
  • Du bist zentrale Ansprechperson fr interne User bei Fragen und technischen Problemen und findest schnell Lsungen
  • Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu Prozessen, Schulungen und Systemkonfigurationen
Technologies:
  • ERP
  • ROS
More:

Ein Grund mehr, morgens aufzustehen
Bei FRANK entstehen vielfltige, innovative und kologisch wegweisende Immobilien und Quartiere, in denen Menschen wohnen und arbeiten. Unser berregionales, familiengefhrtes Immobilienunternehmen wurde 1925 gegrndet und hat Bros in Hamburg, Kiel, Hofheim am Taunus und Frankfurt am Main. Dort arbeiten ber 350 engagierte Mitarbeiter*innen in den Bereichen Development, Eco und Services an der Realisierung von Wohn- und Gewerbegebuden.

FRANK befindet sich mitten in einem spannenden Kulturwandel. Wir sind auf neuen Wegen und modernisieren uns kontinuierlich. Dies betrifft besonders die Digitalisierung.

Werde Teil des Digitalteams, das FRANK digital weiterentwickelt. Gemeinsam betreiben wir die gesamte IT-Systemlandschaft bei FRANK, gestalten leistungsfhige, digitalisierte Prozesse und entwickeln die digitale Zukunft zusammen mit unseren Kolleg*innen aus den Fachbereichen.


Das kannst du von uns erwarten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Chance, aktiv zur Digitalisierung des Unternehmens beizutragen
- Eine offene, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur
- Ein wertschtzendes Arbeitsumfeld, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
- Einen gezielten Onboarding-Prozess und eine langfristige Perspektive
- Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und Regelungen fr Remote Work
- Eine leistungsgerechte Vergtung und Weiterbildungsmglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. - wenn Arbeitstage - zustzlich frei
- Einen Zuschuss zum JobTicket oder zum JobRad
- Eine vergnstigte Mitgliedschaft in einem Sportnetzwerk fr Firmenfitness
- Fr Kolleg*innen: interessante Angebote fr Wohnen, Mode und Technik

Teamleitung (m/w/d) Pflege

Favorit
Dialyse Mosbach und Eberbach Mosbach 22.03.2025

Jobbeschreibung

Wir erweitern unsere Angebote und unser Team. Daher haben wir an unserem Standort in Mosbach folgende Stellen zu besetzen: Teamleitung (m/w/d) Das bringen Sie mit: Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mehrjähriger Leitungserfahrung Dialyseerfahrung wünschenswert Kooperativer, motivierender Führungsstil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie gute PC-Kenntnisse Das sind Ihre Aufgaben: Dienst-/ Urlaubsplanung und -steuerung Planung und Durchführung von Teambesprechungen Sicherung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der Standards und der gesetzlichen Vorgaben Integration aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in das Qualitätsmanagement Das bieten wir: Intensive Einarbeitung Einen interessanten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, Verantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem freundlichen und kollegialen Betriebsklima Gute Kommunikationsstrukturen und ein aufgeschlossenes, hoch motiviertes Leitungsteam Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Positionsverantwortung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@dialyse-mosbach.de Dialyse Mosbach und Eberbach z. Hd. Frau Yvonne Brenkert Knopfweg 1/1 74821 MosbachDienst-/ Urlaubsplanung und -steuerung; Planung und Durchführung von Teambesprechungen; Sicherung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der Standards und der gesetzlichen Vorgaben;...

Junior Immobilien Manager / Trainee Immobilienmanagement (m/w/d)

Favorit
E.DIS Netz GmbH Neubrandenburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Du möchtest nicht nur Zahlen verwalten, sondern aktiv die Steuerung und Optimierung von Immobilienkosten mitgestalten? Du hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest Einblicke in das Immobilienmanagement der E.DIS gewinnen? Dann starte mit uns durch!

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Als Trainee übernimmst du die Koordination der Budgetplanung inklusive Hochrechnungen und behältst das Controlling für alle Instandhaltungs- und Bau-Immobilienkosten der E.DIS Netz GmbH im Blick.

  • Zudem unterstützt und koordinierst du das Projektbüro eines Neubauprojekts und trägst zur finanziellen Steuerung dessen bei.

  • Du erstellst Analysen und Berichte zu Immobilienkosten und unterstützt das Benchmarking innerhalb der E.DIS-/E.ON-Gruppe.

  • Deine Ideen sind gefragt, wenn es um die Optimierung und stetige Verbesserung des Immobilienmanagements geht.

  • Auch bei der Verwaltung und Bewirtschaftung unserer Immobilien kannst du Verantwortung übernehmen und mitgestalten.

Ein Background, der überzeugt

  • Du hast einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung.

  • Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus – du packst gerne an, hinterfragst Prozesse und bringst neue Ideen ein.

  • Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick und Kooperationsfähigkeit – sei es im Team oder im Austausch mit internen oder externen Stakeholdern.

  • Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung ist für dich selbstverständlich.

Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).

  • Dein Karrierestart zahlt sich aus – mit einem Jahresbruttogehalt von 52.000 € für Bachelorabsolventen und 56.000 € für Masterabsolventen.

  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.

  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.

  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.

  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.

  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Change Manager:in (m/w/d) – Amazon Deutschland W7 Transport GmbH

Favorit
Amazon Deutschland W7 Transport GmbH Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsThis role will be based in Kempen, NRW. Operations is the driving force behind Amazon. This key service of our business allows us to fulfill and ship orders efficiently so that our customers receive their items on time. As a Change Manager, you will ensure that your site functions perfectly to meet the demands of our customers. You will take on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities Key job responsibilities • As the site's change gatekeeper, leading process improvement projects, engaging stakeholders, and aligning goals. • Fostering a culture of continuous improvement through root cause analysis, Standard Work, 5S, and Andon. • Leading EU & DE process standardization and software rollouts. • Coaching teams on Lean and Project Management methodologies. • Collaborating with the Leadership Steering Committee to prioritize and implement improvement initiatives. • Taking on leadership roles in core operations during peak periods. A day in the life You will work on one of our sites, ensuring it is as productive as possible. Your main task will be the complete governance of ongoing site changes and compliance; You ensure the site understands, accepts and implements all changes from all global and EU initiatives and you are responsible for progress audits. You will report to the Site Manager and functionally to ACES for changes. About the team Amazon Logistics, or AMZL, handles ‘last mile’ delivery duties in partnership with third-party distribution businesses. We utilise creative thinking and continuous improvement initiatives to get millions of physical products into the hands of our customers. Our goal is to make our customers’ delivery experience as smooth as possible and roll out global delivery solutions for our newest concepts, like Amazon Fresh, Prime Now and Amazon Restaurants. There are two sides to what we do. Our ‘under the roof’ associates process millions of products for dispatch to our delivery teams. Our team is people-focused and supportive, particularly as lots of our people work through the night. We focus mostly on operations, with 24/7 shifts in most of our locations. Meanwhile, our ‘on the road’ people work with Amazon Flex - a network of delivery contractors. Every year, we continually raise the bar for customer experience with new, innovative delivery services. We look for new ways to overcome industry wide logistics challenges and new ideas to reduce our carbon footprint, supported by a portfolio of cutting-edge vehicles (including Electric Vehicles) and technology to help us do just that. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques • Experience working in another logistics environment • Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Heimleiter / Einrichtungsleiter(m/w/d) Wiedereingliederung

Favorit
Sozialwerk Heuser Uhlstädt-Kirchhasel 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Das Jagdschloss Hirschhügel ist eine renommierte Einrichtung der Eingliederungshilfe (SGB IX) und unterstützt Menschen mit seelischen und psychischen Beeinträchtigungen dabei, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einrichtungs- / Heimleiter (m/w/d). Aufgaben Operative Leitung der Einrichtung im Bereich Therapie und Personal Leitung, Organisation und Planung der Arbeitsabläufe in der Einrichtung sowie deren stetige Weiterentwicklung. Bewohner- und Personalakquisie zur Steuerung und Sicherung einer kontinuierlich hohen Kapazitätsauslastung. Pflege interner und externer Kommunikationsbeziehungen. Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements. Kooperation, Verhandlungen und Korrespondenz mit Leistungsträgern, Ämtern und Aufsichtsbehörden. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (Sozialpädagoge, Arbeitspädagoge) / Psychologe / Pflegefachkraft Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe erforderlich Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (bevorzugt im Gesundheitswesen) wünschenswert Gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick. Sie pflegen einen motivierenden, respektvollen und interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil. Benefits Leistungsgerechte Vergütung. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Eigenverantwortliches Arbeiten. Betriebliche Altersversorgung. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits). Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Tradition. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse an einer Führungsposition geweckt? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Hattab Ben Salah: Tel.: (Inhalt entfernt) E-Mail: bewerbung @ sozialwerk. de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Executive Economist (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

Deine Aufgaben

Du beschäftigst dich intensiv mit fundierten wirtschaftlichen Analysen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und das Wachstum von Lidl zu fördern.… konkret heißt das:

  • Regelmäßiges Briefing des internationalen und nationalen Top-Managements sowie der Fachressorts zu volkswirtschaftlichen und wirtschaftspolitischen Sachverhalten und Trends
  • Gemeinsame Ableitung von Handlungsempfehlungen mit den oben genannten Stakeholdern in einer strategisch beratenden Funktion
  • Enge Zusammenarbeit mit verwandten Fachbereichen, z. B. Strategie, Controlling, Analytics
  • Bewertung und Quantifizierung wesentlicher Makrotrends mit Einfluss auf die Handelssparte Lidl
  • Analyse wissenschaftlicher Publikationen bzw. Statistiken einschlägiger Forschungsinstitute, Ministerien und internationalen Organisationen

Dein Profil

  • Hervorragend abgeschlossenes volkswirtschaftliches Studium, einschlägige Promotion wünschenswert
  • Nachgewiesene Anwendungserfahrungen statistischer und ökonometrischer Methoden und exzellente übergreifende volkswirtschaftliche und wirtschaftspolitische Kenntnisse
  • Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren beratenden Funktionen
  • Unternehmerisches und strategisches Denken, hervorragende Methodenkenntnisse und die Fähigkeit strategische Entwicklungen in konstruktive Handlungsvorschläge abzuleiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich darzustellen

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Montageleiter Bauelemente (m/w/d)

Favorit
HEIM & HAUS Holding GmbH Landsberg am Lech 02.04.2025

Jobbeschreibung

HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. Über 2.500 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden.Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Für den *Raum Landsberg am Lech *suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *festangestellten* *Montageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d).*
*Wir bieten*
* Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
* Hohe Flexibilität durch eine eigene Zeiteinteilung
* Attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Jahresprämie
* Firmen-PKW zur Privatnutzung
* Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen
* Zahlreiche Firmenevents
*Ihre Aufgaben*
Als Teamleiter Bauelemente-Montage sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere selbstständigen Montagebetriebe in Ihrem Gebiet und helfen dabei als Produkt- und Montageexperte unseren Produkt- und Dienstleistungsbereich permanent zu verbessern.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
* Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem Gebiet
* Einarbeitung und Schulung neuer Montage-Betriebe
* Begutachtung und Prüfung von Montagen
* Aufmaß-Unterstützung für unsere Montage-Betriebe
* Koordination und Begleitung von komplexen Montage-Situationen
*Ihr Profil*
* Handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, Metallbauer (m/w/d) o.ä.
* Idealerweise haben Sie eine Fortbildung als Meister oder Techniker absolviert bzw. als Vorarbeiter Verantwortung übernommen
* Umfangreiche Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen)
* Entscheidungsfreudige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
* Gewohnt Handwerker erfolgreich zu führen und zu organisieren
* Freude an der Zusammenarbeit im Team
*Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: *Schreiner (m/w/d), Fensterbauer (m/w/d), Meister (m/w/d), Montagemitarbeiter (m/w/d), Montagehelfer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d)
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort

Operations Manager (m/w/d) – Amazon Deutschland W6 Transport GmbH – I34

Favorit
Amazon Deutschland W6 Transport GmbH - I34 Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Key job responsibilities - Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen - Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit - Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Gastronomieleiter (m/w/d) Betriebsrestaurant | 65232 Taunusstein – Festanstellung gesucht

Favorit
WISAG Culinaress GmbH Taunusstein 02.04.2025

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Culinaress sind wir auf facettenreiche Gastronomieleistungen spezialisiert. Bundesweit gestalten wir dabei individuelle Betriebsrestaurants: moderne Treffpunkte für Kommunikation und Genuss. Die Grundlage hierzu bieten unsere innovativen Konzepte der Ganztagsverpflegung (Lunch, Kaffeepause, Zwischenverpflegung und Konferenzservice). Wir lieben gutes Essen und wollen unsere Gäste jeden Tag aufs Neue begeistern! Kommen auch Sie in unser Team, begeistern Sie unsere Gäste und entfalten Sie Ihr volles Potenzial in einer abwechslungsreichen Branche mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Gastronomieleiter (m/w/d) Betriebsrestaurant | 65232 Taunusstein Kennziffer: (Inhalt entfernt)Damit begeistern Sie uns- Ausbildung zum Koch, Hotelfachangestellter oder Restaurantfachmann; idealerweise Weiterbildung zum Küchenchef, Verpflegungsmanager, Hauswirtschaftsleitung o. Ä.- Gute EDV-Kenntnisse- Selbstständige, eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise mit höchstem Anspruch an Qualität- Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie professionelles und freundliches Auftreten- Freude an der Führung und Ausbildung von Mitarbeitern- Begeisterung für den Beruf- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und OrganisationsfähigkeitIhre Aufgaben bei uns- Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf und Gewährleisten einer optimalen Produkt- und Dienstleistungsqualität- Aktives Mitarbeiten in der Speisenvor- und -zubereitung- Erstellen des Speiseplans, Speisenausgabe und Beaufsichtigen der Speisenpräsentation- Planen und Umsetzen von Aktionen- Rezepturerstellung und -kalkulation- Weiterentwickeln und Ausbauen unseres Dienstleistungsspektrums hinsichtlich Innovation, Nachhaltigkeit und Attraktivität- Kontrollieren und Steuern des Wareneinsatzes- Warenbestellung, -disposition und -kontrolle, Lagerhaltung- Einarbeiten, Führen und Entwickeln von Mitarbeitern- Einhalten gesetzlicher Auflagen und unternehmerischer Standards betreffend HACCP-Richtlinie, Hygiene und Arbeitssicherheit Sie leiten unser Team in 65232 Taunusstein.Das bieten wir Ihnen- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub- Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - an Feiertagen und den Wochenenden frei!- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiterverpflegung- Gutschein- & Prämienprogramme- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten- Eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie Firmenfeiern | -events- Jobrad- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Technischen Testmanager (m/w/d)

Favorit
Hausbank München München 20.02.2025

Jobbeschreibung

Technischen Testmanager (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Testmanager (m/w/d) für die Abteilung IT Wir sind Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens Firmenveranstaltungen Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits Ihre Aufgaben In Abstimmung mit dem fachlichen Testmanagement, den Leaddevelopern, den Projektmanagern und dem Releasemanagement stellen Sie Folgendes sicher: die Anpassung der Testvorgaben an die Bedarfe der Hausbank die Vorbereitung der technischen Umgebungen inklusive der Schnittstellen und Daten für die geplanten Testvorgänge Transparenz über die geplanten Testvorgänge, den Fortschritt und die Ergebnisse durch geeignete Tools eine technische Testautomatisierung und deren sinnvoller Einsatz Neben der Verantwortung für die Testvorgaben gehört die Kontrolle der Einhaltung dieser Vorgaben ebenso zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement, in der Softwareentwicklung sowie in der Testautomatisierung Praktische Erfahrung mit relevanten Testmanagement- und Testautomatisierungstools Kenntnisse von regulatorischen Vorgaben im Finanzdienstleisterumfeld sind von Vorteil Eine organisierte sowie strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere Frau Isabella Luczak Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 MünchenIn Abstimmung mit dem fachlichen Testmanagement, den Leaddevelopern, den Projektmanagern und dem Releasemanagement stellen Sie Folgendes sicher: die Anpassung der Testvorgaben an die Bedarfe der Hausbank;...

Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate

Favorit
Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Möglichkeit auf Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate . Köln – unbefristet – Vollzeit Deine Verantwortung Mit Deiner Expertise gestaltest Du das Private Markets Portfolio im Bereich Real Estate aktiv mit und bleibst stets nah am Markt, um Chancen frühzeitig zu erkennen. Basierend auf professionellen Investitionsprozessen prüfst Du neue Real Estate Zielfonds und analysierst innerhalb bestehender Mandate Transaktions- und Finanzierungsentscheidungen von Einzelobjekten. Verantwortung in bestehenden Investments zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich – Du begleitest GPs aktiv, nimmst Beiratsmandate wahr und steuerst die Investments proaktiv. Engagiert bringst Du Dich in strategische Entscheidungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der einzelnen Real Estate Segmente ein und setzt gezielt neue Impulse. Dein Geschick im Netzwerken ermöglicht es Dir, mühelos wertvolle Kontakte zu Intermediären, GPs und anderen relevanten Marktteilnehmern herzustellen und gewinnbringend zu nutzen. Neue Anlageideen begeistern Dich – mit unkonventionellen Perspektiven und innovativen Impulsen förderst Du deren Entwicklung. Die Bearbeitung operativer Prozesse im Tagesgeschäft ergänzt Dein vielseitiges Aufgabengebiet und sorgt für eine effiziente Umsetzung der Investmentstrategie. Dein Profil Als Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, CAIA oder Vergleichbares abgeschlossen. Langjährige Erfahrung im Bereich Real Estate (mindestens 5 Jahre, idealerweise mehr) ermöglicht es Dir, Marktzyklen fundiert zu analysieren und strategische Entscheidungen vorausschauend zu treffen. Du beurteilst Risiko-Rendite-Profile präzise, hinterfragst Informationen kritisch und erkennst vielversprechende Investmentchancen mit einem ausgeprägten Gespür für Marktpotenziale. Dein tiefgehendes Verständnis der Kapital- und Immobilienmärkte setzt Du gezielt ein, um die strategische Weiterentwicklung des Real-Estate-Bereichs aktiv voranzutreiben und nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen. Sicherer und praxisnaher Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position essenziell. Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Zuverlässigkeit überzeugst Du – ergänzt durch Neugier und die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein analytisches Denkvermögen, Deine Teamfähigkeit und Dein souveränes Auftreten ermöglichen es Dir, auch in herausfordernden Situationen sicher und überzeugend zu agieren. Diese Vorteile erwarten Dich Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten! Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon (Inhalt entfernt) XING: KZVK Köln

IT Projektleiter / Bauherrenvertretung – Glasfaser – Tiefbau (m/w/x)

Favorit
Schwarz IT Neckarsulm 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben
  • Für unsere unternehmenseigenen Glasfaser-Verbindungen führst du eigenverantwortlich Projekte im Bereich Trassen-Neubau, -Erweiterungen, -Dokumentation und -Betrieb durch
  • Du bist bei Trassenprojekten der Ansprechpartner für externe Planer, Ingenieure und ausführende Dienstleister und nimmst deine Funktion als Bauherrenvertretung ein
  • Du bist gegenüber deinen IT-Kollegen der verantwortliche Spezialist für unsere Glasfasertrassen und unterstützt bei der Darkfiber Anbindung von Liegenschaften der Schwarz Gruppe
  • Du stimmst dich innerhalb der Unternehmensgruppe mit beteiligten Bereichen ab und übernimmst die Kommunikation mit externen Stellen wie Gemeinden oder Auskunftsstellen
  • Du erkennst und nimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Betrieb an. Bei Bedarf entwickelst du prozessuale Lösungen und führst diese erfolgreich ein
  • Du führst neue Technologien erfolgreich ein und unterstützt andere Teams bei der Einführungen neuer Technik
  • Du agierst innovativ und eigenverantwortlich bei kleinen und großen Projekten und leitest diese erfolgreich von Beginn bis Fertigstellung

Dein Profil
  • Du bist in der passiven Datentechnik (bzw. Elektrotechnik) ausgebildet oder hast eine technische Ausbildung und / oder kannst mehrjährige operative und organisatorische Erfahrung vorweisen
  • Alternativ hast du eine bautechnische Ausbildung mit entsprechend hoher IT Affinität
  • Du hast Erfahrung im Bauumfeld und kennst die Abläufe auf der Baustelle
  • Idealerweise bringst du auch Know-How in der passiven Datentechnik und im Netzwerkumfeld mit
  • Erfahrung im Bereich Kosten- und Aufwandsschätzung bringst du ebenso mit, wie eine hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation
  • Du denkst kundenorientiert und arbeitest selbstständig, trittst sicher auf und bist kommunikativ
  • Du kannst dich sicher in der deutschen Sprache ausdrücken (Wort und Schrift)
  • Du hast Spaß und Interesse an neuen Technologien

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 43825
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

Operational Excellence Process Manager:in (m/w/d)

Favorit
enercity AG Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsOperational Excellence Process Manager:in Job-ID: J2025206 Als Operational Excellence Process Manager:in in der Abteilung MC-MI (Messwert- und Abrechnungsmanagement) trägst du die Verantwortung für die reibungslose Abwicklung, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse. Du schaffst die Voraussetzungen für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben, gewährleistet eine hohe Datenqualität und unterstützt durch fundierten fachlichen Support die operative Umsetzung von Anforderungen in den Systemen. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! #positiveenergie Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement. Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite. Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich. Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung. Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen. Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit. Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches FH-/ Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der Planung, Durchführung, Koordination und Überwachung von Geschäftsvorgängen hast du bereits umfassende Erfahrung. Zudem verfügst du über tiefgehende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarktes. Dich zeichnen deine selbständige und systematische Arbeitsweise sowie dein Moderationsgeschick aus. Für dich stehen die Kund:innen sowie die Erreichung der Ziele im Fokus. Du bringst die Bereitschaft mit, dich in unbekannte Themenfelder einzuarbeiten und gehst schon jetzt mutig mit Ungewissheiten um. Du begeisterst dich für Themen der IT und der Digitalisierung. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular . Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Karriere Team enercity E-Mail senden 0511.430.3195 enercity AG Glockseeplatz (Inhalt entfernt) Hannover (Inhalt entfernt)

Werkstattleiter/-Meister bzw. Mechaniker (m/w/d) KFZ/NFZ

Favorit
Horst Pöppel Spedition GmbH & Co. KG Zeitlarn 02.04.2025

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTETSAAL A. D. DONAU (BEI REGENSBURG) Die Horst Pöppel Spedition GmbH & Co. KG bietet als inhabergeführtes Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Transport, Logistik und Lagerhaltung, sowie weitreichende Mehrwertdienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Eine betriebseigene MAN-Vertragswerkstätte bietet unseren Kunden zusätzliche Serviceflexibilität. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Saal a.d. Donau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstattleiter/-Meister bzw. Mechaniker (m/w/d) KFZ/NFZ Jetzt bewerbenIhre Aufgaben:Planung von Wartungen und Reparaturen von Kundenfahrzeugen sowie des eigenen Fuhrparks mit über 500 Einheiten Auftragsannahme und -abwicklung Koordination von Panneneinsätzen AU- und SP-Verantwortlicher Garantie- und Kulanzabwicklung Prüfung und Koordination von Terminlisten Kundenbetreuung Zuständigkeit für die gute Auslastung der Werkstatt Planung und Umsetzung des betrieblichen Qualitätsmanagements und der MAN-Anforderungen Verantwortung für die hohe Qualität der Reparaturarbeiten Ihr Profil: Du hast einen KFZ/NFZ Meisterbrief oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Motivation zeichnen Dich aus Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Von Vorteil sind: Kenntnisse in Tanktechnik, kaufmännische Grundkenntnisse, SAP-Wegos, Ausbilderbescheinigung Was wir bieten: Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Attraktive Vergütungsmodelle Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung (laufende Fortbildungen bspw. unserer Vertragspartner MAN und Mercedes Benz) Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung Qualitätswerkzeug auf höchstem Niveau Geregelte Arbeitszeiten mit frühzeitiger Planung Gute ÖPNV-Anbindung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dein Browser unterstützt keine HTML Videos. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerbenKontaktHorst Pöppel Spedition GmbH & Co. KG Alexander Pöppelapoeppel@poeppel-sped.de Tel. 0941 646 1020 Äußere Wiener Str. 12 - 16 93055 Regensburg - Hafen

IT Projektmanager:in – Client Solutions (m/w/x)

Favorit
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

STRABAG BRVZ GMBH & CO.KGBerufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
IT Projektmanager:in – Client Solutions (m/w/x)
Stuttgart
Vollzeit
req65853
Fortschritt beginnt mit uns.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir – die STRABAG BRVZ – konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werde Teil unseres IT-Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Aufgaben
Bei STRABAG in der Fachgruppe Clients erwartet dich ein innovatives Umfeld: Wir entwickeln für den gesamten STRABAG Konzern zukunftsfähige IT-Arbeitsplätze mit Fokus auf Windows-Computer, Smartphones und Tablets. In der Fachgruppe stellen wir über 100.000 Endpoints von Smartphone über High-End Workstation bis hin zu Spezial- und Printingdevices bereit. Zur effektiven Steuerung und Verwaltung der Devices sind intelligent gewählte und perfekt miteinander abgestimmte IT-Systeme ein absolutes Muss.
Gestaltung und Design einer modernen Client- und Endpoint-Management Umgebung
Identifikation und Priorisierung von Architekturthemen
Analyse bestehender und Planung neuer IT-Architekturen (on Premise, Cloud & Hybrid)
Projektleitung teamübergreifender Themen zwischen den verschiedenen Stakeholdern
Technische Dokumentation von Architekturentscheidungen sowie das Abhalten von Workshops und individuellen Beratungen
Auseinandersetzen mit neuen Technologien und Bewertung in Hinblick auf die Konformität zur Unternehmensstrategie und einer nachhaltigen IT-Systemlandschaft
Voraussetzungen
Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (FH, Universität oder adäquate Ausbildung) oder entsprechende Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in einer Architekten-, Fachexperten- oder Entwicklerrolle
Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen und starkes analytisches Denken
Erfahrungen mit Cloud-Systemen und IT-Architekturen
Fähigkeit Anwenderbedürfnisse zu antizipieren und zielgerichtet darauf einzugehen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Kantine
Angebot an Sprachkursen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Ihr Kontakt
STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG
Danina Sabic, Donau-City-Str. 1, 1220 Wien, +43 6764288034, www.strabag.com
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Area Manager:in Delivery Ops (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland W23 Transport GmbH - K93 Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDiese Rolle hat ihren Sitz in Kaiserslautern, RP. Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Verantwortlicher Maschinen- und Anlagenführer – Verden – vacatures

Favorit
Mars Hoyerhagen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
  • Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
  • Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
  • Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
  • Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
  • Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich


Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
  • Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig


Das bieten wir
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
  • Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Social Media Manager (m/w/d)

Favorit
Nordsee-Zeitung GmbH Bremerhaven 25.02.2025

Jobbeschreibung

DIE NORDSEE-ZEITUNG GMBH STELLT IN BREMERHAVEN ZUM 1. MÄRZ 2025 IN VOLLZEIT EIN: SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) Moin! Wir sind mehr als ein Medienhaus – wir sind der Full-Service-Partner für Kommunikation, Reichweite und Logistik entlang der Nordseeküste. Bereits mit unseren eigenen Zeitungen und Online-Portalen erreichen wir beeindruckende 91 Prozent der Menschen zwischen Weser und Elbe. Unser Portfolio umfasst Bereiche wie Content Creation, Corporate Communications, Corporate Publishing, Display- und Printwerbung, Social-Media-Marketing, Employer Branding und Recruiting. Wir denken vernetzt, handeln zukunftsorientiert und entwickeln individuelle Strategien, die genau zu den Bedürfnissen unserer Partner passen. Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Medienwelt von morgen! Dein Aufgabenbereich: Du bist Teil eines dynamischen Online-Marketing-Teams in unserem Werbemarkt und stets im engen Austausch innerhalb der Abteilung sowie der angrenzenden Teams. Du erstellst digitale, zielgruppengerechte Inhalte (Text, Bild, Video, Audio) für unsere Kund*innen und betreust die Umsetzung von Werbekampagnen. Auf regelmäßigen Kunden-Terminen agierst Du souverän und zeigst dich kommunikativ, erstellst vor Ort neuen kreativen Video-Content und finalisierst diesen anschließend kanal- und zielgruppengerecht. Du verfolgst regelmäßig die technischen Weiterentwicklungen und Trends und beobachtest die Aktivitäten anderer Kundschaft und Mitbewerber*innen. Du koordinierst abwechslungsreiche (Teil-)Projekte, verlierst dabei nie den Überblick und kennst dich mit gängigen Projektmanagement-Tools aus. Du agierst eigenverantwortlich mit internen Ansprechpersonen sowie dem externen Kundenkreis und sorgst mit einer offenen und transparenten Kommunikation dafür, dass alle Projektbeteiligten stets auf dem aktuellen Stand sind. Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, Social Media, SEO/ SEA und Analytics Fundiertes Know-How im Bereich Videografie sowie breite Kenntnisse in der Postproduktion; geübter Umgang mit Tools aus der Adobe Creative Cloud Erfahrung in der kreativen Konzeption, Erfassung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen Know-how im Umgang mit KI-basierten Anwendungen Planungskompetenz: Konzeption und Steuerung von Werbekampagnen Gestalterische Fähigkeiten und Kreativität Redaktionelle Kompetenz: Textliches Geschick sowie sichere Rechtschreibung/ Grammatik Grundkenntnisse im Umgang mit gängiger Web-Analyse-Software (u. a. Google Analytics, Web Trends) sowie in Webtechnologien (u. a. HTML, CSS) sind von Vorteil Unser Angebot: Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Förderung deiner Fähigkeiten durch individuelle Personal- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein transparentes, leistungsorientiertes Vergütungssystem sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche Rabatte für Mitarbeitende, z. B. Hansefit, Corporate Benefits und eine kostenlose Mittwochs-Lunchtime Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Du bist neugierig geworden und möchtest Teil eines starken, motivierten Teams werden? – Dann melde Dich bei uns! personal@nexusmedianord.de Julia Bykovec, Nordsee-Zeitung GmbH, Abt. Personal Hafenstr. 140, 27576 Bremerhaven, Tel. 0471 597-243 www.nordsee-zeitung.deDu bist Teil eines dynamischen Online-Marketing-Teams in unserem Werbemarkt und stets im engen Austausch innerhalb der Abteilung sowie der angrenzenden Teams;...

Bankettleitung* für das Stadthallen-Catering

Favorit
Stadt Tuttlingen Emmingen-Liptingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin.Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!Bankettleitung* für unser Stadthallen-Catering für den Eigenbetrieb Tuttlinger HallenVom Opernabend in der Stadthalle Tuttlingen bis zum Rockkonzert beim Honberg-Sommer: Veranstaltungen sind unser Geschäft. Die Tuttlinger Hallen, ein Eigenbetrieb der Stadt Tuttlingen, sind nicht nur einer der großen Veranstalter, sondern betreiben mit der Ticketbox beim Runden Eck auch eine der wichtigsten Kartenvorverkaufsstellen in der Region.Verantwortungsvolle Aufgaben:Ihre Aufgabe ist es, für den reibungslosen Ablauf des Caterings zu sorgen und so zu erfolgreichen Veranstaltungen beizutragen. Sie koordinieren und organisieren Cateringwünsche unserer Kunden und den Einsatz externer Caterer in unseren Häusern. Dabei sind Sie verantwortlich für Budgetplanung, Personaleinsatzplanung und -leitung, Wareneinkauf und Lagerhaltung sowie Kassenführung und -abrechnung.Ihr Handwerkszeug:idealerweise Erfahrung in der Gastronomie mit einschlägiger Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationFreude am Kundenkontakt und an der Teamarbeit sowie Interesse an kulturellen Veranstaltungen Das bieten wir Ihnen:einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag (mindestens 80 % Beschäftigungsumfang, gerne in Vollzeit)eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämieflexible Arbeitszeitgestaltung, orientiert am Veranstaltungsgeschehengutes OnboardingAngebote in Kooperation mit HansefitZuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des FahrradleasingsKostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeitenJetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.04.2025 . Für Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer der Tuttlinger Hallen, Herr Baur, Tel. 07461 96627430, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter www.tuttlinger-hallen.de .* Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!www.tuttlingen.de

Immobilienmanager in der WEG-Verwaltung (m/w/d)

Favorit
Gehrung Gesellschaft für Grundbesitz und Vermögensverwaltung mbH Werder 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wer wir sind: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und haben uns auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) spezialisiert. Unser Team setzt auf digitale Tools und moderne Prozesse, um die Verwaltung so effizient und zukunftsorientiert wie möglich zu gestalten. Du hast Lust, mit uns das Immobilienmanagement der Zukunft zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin Immobilienmanager in der WEG-Verwaltung (m/w/d) in VollzeitDeine Aufgaben:Du betreust eigenverantwortlich Wohnungseigentümergemeinschaften und bist erster Ansprechpartner für Eigentümer und Beiräte. Du leitest Eigentümerversammlungen und kümmerst dich um die Umsetzung der Beschlüsse. Du erstellst Wirtschaftspläne, Jahres- und Hausgeldabrechnungen - klar, transparent und zuverlässig. Instandhaltungsmaßnahmen? Modernisierungen? Du hast alles im Blick und organisierst die Umsetzung. Du sorgst dafür, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden, und setzt die WEG-Beschlüsse um. Kommunikation ist dein Ding - ob mit Eigentümern, Beiräten oder Dienstleistern, du findest immer die richtige Lösung. Du nutzt moderne Software-Tools, um Abläufe zu optimieren und die Dokumentation effizient zu gestalten. Das bringst du mit:Eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der WEG-Verwaltung wäre super - aber wenn du motiviert bist, lernen wir dich auch gerne ein. Du kennst dich im WEG-Recht aus oder hast Interesse, dich hier fit zu machen. Digitale Tools sind für dich kein Neuland - du arbeitest gerne mit moderner Software. Du hast Spaß an Kommunikation und bringst Dinge gerne strukturiert voran. Du bist ein Teamplayer, aber auch eigenständiges Arbeiten liegt dir. Was wir dir bieten:Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung. Ein dynamisches, motiviertes Team, das offen für neue Ideen ist. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Gehrung Gesellschaft für Grundbesitz und Vermögensverwaltung mbH Claudia Brinker Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin Tel.: +49 30 217973-283 E-Mail: brinker@gehrung-berlin.deJetzt bewerben

Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d)

Favorit
Bw Bekleidungsmanagement GmbH Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich Liegenschaften in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams, unterstützen Sie den reibungslosen Liegenschaftsbetrieb an unseren Standorten in der Fläche und tragen Sie aktiv dazu bei, eine funktionierende Infrastruktur sicherzustellen und die Anforderungen unserer internen und externen Stakeholder zu erfüllen. IHRE AUFGABEN: Erfassung, Planung und Monitoring von infrastrukturellen Unterstützungsleistungen an den Standorten Abstimmung und Zusammenarbeit mit zahlreichen Stakeholdern, sowohl intern (örtliche Standortleitungen, zentrale IT) als auch auf Seiten der Bundeswehr (Bw Dienstleistungszentren / BwDLZ, Kompetenzzentren BauManagement / BAIUDBw und örtliche Kasernenorganisationen) Beratung interner Bedarfsträger in Zusammenarbeit mit Baubeteiligten, Behörden und Fachplanern Veranlassung, Koordinierung und aktive Unterstützung von technisch einfachen Bauaufgaben, Kleinreparaturen sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den zuständigen BwDLZ Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, einschließlich dem europäischen Ausland, um unsere verschiedenen Standorte infrastrukturell zu betreuen und zu unterstützen IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein anderer staatlich anerkannter kaufmännischer/technischer Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen Erste Erfahrung im ausführenden Bauwesen, technischen Facility Management oder in einer ähnlichen Tätigkeit Idealerweise Kenntnisse in der Infrastruktur und im Liegenschaftswesen der Bundeswehr Allgemeines Verständnis von logistisch-technischen Anlagen und Prozessabläufen Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), gerne ergänzt um Know-how in einer Zeichnungssoftware, etwa MS Visio Von Vorteil: kaufmännisches Wissen zur Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen und Rechnungsbearbeitungen in SAP Fahrerlaubnis Klasse B Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen UNSER ANGEBOT: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts " Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter (Inhalt entfernt). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt) Homepage: (Inhalt entfernt)

Regionalleitung (m/w/d) der katholischen Kindertageseinrichtungen in Hessen

Favorit
Katholisch Bistum Mainz Mainz 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</p><p>Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer zweiten</p><p><b>Regionalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der katholischen Kindertageseinrichtungen in Hessen<br></b> (Betriebswirtschaft/ Sozialwirtschaft/ Verwaltungswirtschaft)</p><p>(Stellenumfang 100 %, unbefristet)</p><p>zu besetzen.</p><p>Im Tandem verantworten Sie die Regionalleitung für die Geschäftsträgerinnen der Kindertageseinrichtungen des hessischen Teils im Bistum Mainz. Der Dienstsitz befindet sich in Mainz-Weisenau.</p><br><ul><li>Personalplanung und Einsatz in den Geschäftsträgerbüros</li><li>Einstellung von neuen Mitarbeiterinnen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung der Regionalstrukturen der Geschäftsträgerbüros</li><li>Generieren und Aufbereiten von fachpolitischen Informationen für die Geschäftsträgerbüros</li><li>Abstimmung mit den Jugendämtern bei übergeordneten Fragestellungen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsträgerbüros</li><li>im Einzelfall Vertretungen von Geschäftsträgerinnen bei Ausfällen</li><li>Wirtschaftliche Führung der Einrichtungen zusammen mit den Geschäftsträgerinnen</li><li>Ansprechpartner*in für die Träger (Kirchengemeinden und Kita-Zweckverband) Projekt- und Maßnahmenplanung</li><li>Verantwortliche Koordinierung von Übertragungen der Trägerschaft an Unikathe und Unterstützung bei den Abgaben von Trägerschaften an andere Träger</li><li>Führung von Verhandlungen mit den Kommunen</li><li>Verantwortung des Personalschlüssels für die Kindertageseinrichtungen im hessischen Teil des Bistums Mainz</li><li>Repräsentation des Bistum Mainz in politischen bistumsübergreifenden Kita-Gremien in Hessen.</li></ul><br><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Erziehungswissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Leitungserfahrung</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Personalmanagement</li><li>Erfahrung in Personalentwicklung und Changemanagement erwünscht</li><li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Sozialmanagement (z. B. im Bereich von Kindertageseinrichtungen oder anderen sozialen Einrichtungen)</li><li>Geschick als Verhandlungsführer/in</li><li>IT-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Daten- und Textverarbeitung, gerne auch mit Personalsoftwareprogrammen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen in der Region Hessen und vereinzelter Gremiensitzungen am Abend</li></ul><p>Neben der beruflichen Qualifikation wünschen wir uns die Identifikation mit den Grundsätzen unseres katholischen Profils. Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><br><ul><li>Eine zukunftsorientierte, Führungsaufgabe in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft</li><li>Flache Hierarchien und individueller Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team</li><li>Einen modernen Teamarbeitsplatz mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten in Mainz-Weisenau</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 13)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Schichtleiter Logistik / Lagerlogistik (M/W/D) (Schichtführer/In)

Favorit
hagebau Zentrallager GmbH Walsrode 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die hagebau Zentrallager GmbH in Walsrode wurde 2021 gegründet und ist einer von insgesamt sechs hagebau Logistikstandorten.Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Durchführung von Schulungen für unsere Mitarbeitenden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.
B.
als Fachlagerist bzw.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation Routinierte MS Office-Anwenderkenntnisse

Filialleiter (w/m/d)

Favorit
pro aurum GmbH Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung ab Oktober 2025 in Vollzeit und unbefristet einenFilialleiter (w/m/d)Ihr Aufgabenfeld (u.a.):Sie beraten unsere Privatkunden bei An- und Verkäufen aus der gesamten pro aurum Produktpalette und präsentieren unser Unternehmen nach außenSie sind für den Vertrieb und die Verwaltung von Schließfächern, den Abschluss von Depotverträgen zur Sammelverwahrung von Edelmetallen (EMD) sowie die Vermittlung von Zollfreilagerverträgen mit der pro aurum Schweiz AG verantwortlichDurch geeignete Vertriebsaktivitäten bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und halten diese durch gezielte Kontaktpflege aufrechtSie übernehmen die ergebnis- und vertriebsorientierte Führung der Filiale DüsseldorfDabei sind Sie für die Budgetüberwachung sowie das Reporting der Geschäftsergebnisse verantwortlichAls disziplinarische sowie fachliche Führungskraft fördern Sie die Mitarbeiter/innen vor OrtDie Organisation regionalspezifischer Kundenveranstaltungen sowie Kampagnen rundet Ihr Aufgabengebiet abDas zeichnet Sie aus:Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit betriebs-/ finanzwirtschaftlichem SchwerpunktSie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen mit Schwerpunkt Vertrieb sammelnKenntnisse in der Vermögensberatung und/oder im Altgoldankauf sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlichSie zeichnen sich durch eine hohe Kunden-/Service- und Lösungsorientierung aus und überzeugen durch Ihre offene und zuverlässige ArtEin sicheres, verbindliches sowie überzeugendes Auftreten rundet Ihr Profil abDas bieten wir Ihnen:Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege , ein Arbeiten in einem kleinen Team sowie einen zentralen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Neben einer intensiven Einarbeitung, veranstalten wir gemeinsame Teamevents und bieten Ihnen Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen sowie JobRadWir unterstützen Ihre Zukunft: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum VermögensaufbauSie sind interessiert an einer beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte über das Formular im nachfolgenden Link und laden dort Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen hoch. Unser Bewerbungsportal unterstützt folgende Dateiformate: pdf, jpeg, jpg und png.Jetzt bewerben!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!pro aurum GmbHPersonalabteilung Joseph-Wild-Str. 12 81829 München

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Augsburg Nord Untermeitingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Maschinenführerin / Zimmerin (m/w/d) Abbund

Favorit
Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG Landsberg (Saalekreis) 20.02.2025

Jobbeschreibung

Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als: Maschinenführerin / Zimmerin (m/w/d) Abbund Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG | Niemberg | ab sofort DEINE HERAUSFORDERUNG Holz ist genau Dein Element. Du stehst auf große Maschinen und weißt ganz genau, wie Du sie zu Höchstleistungen treibst. Du stehst auf neue Herausforderungen und willst Teil eines tollen Teams sein. Die große Herausforderung ist: Baust Du Deine Zukunft mit Holz? AUFGABEN Bedienung der computergesteuerten Abbundanlage Hundegger K2i und Programmierung in Cambium Ausführung von Handabbundarbeiten (schleifen, fasen etc.) Wartung und Pflege der Abbundanlage Qualitätskontrolle des Rohholzes und des abgebundenen Holzes Paketierung des abgebundenen Holzes PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zur Zimmerin (m/w/d) von Vorteil Staplerführerschein wünschenswert Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb UNSERE HERAUSFORDERUNG Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. BEWERBUNG WHATSAPP ONLINE-BEWERBUNG Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG Group Director People & Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | ruth.weber@brueninghoff.deBedienung der computergesteuerten Abbundanlage Hundegger K2i und Programmierung in Cambium;...

Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/x) bei Bachner Elektro GmbH

Favorit
Bachner Elektro GmbH Mainburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK

Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen. 



Du wohnst im Umkreis von Mainburg, Ingolstadt und Dingolfing und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag. 



Qualifikationen:

  • Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
  • Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
  • Führerschein Klasse B1 wird benötigt
  • gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.


Benefits:

  • Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
  • Zuschuss zur KITA,
  • betriebliche Unfallversicherung und mehr. 


Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. 



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HR Analytics Manager:in (m/w/d)

Favorit
softgarden e-recruiting gmbh Potsdam 02.04.2025

Jobbeschreibung

View job hereHR Analytics Manager:in (m/w/d)VollzeitTauentzienstraße, 10789, BerlinMit Berufserfahrung26.03.25Deine RolleHR Analytics: Du analysierst Daten, erstellst Berichte und Dashboards und entwickelst KPIs, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.Schnittstelle Controlling: Die Pflege der FTE- und Budgetlisten, die enge Abstimmung mit dem Controlling-Team sowie die Gewährleistung transparenter Prozesse zählen zu deinem Verantwortungsbereich.Salary Bands & Jobevaluation: Vergütungsmodelle werden von dir aufgebaut, Salary Bands etabliert und der Bereich Jobevaluation von dir begleitet.Variable Vergütungsmodelle & Audits: Du unterstützt bei der Entwicklung, Optimierung und Analyse variabler Vergütungsmodelle und bereitest HR-Daten für Wirtschaftsprüfungen vor.Generalistische HR-Aufgaben: Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung in der Mitarbeiterbetreuung, Prozessoptimierung und allgemeinen HR-Administration.Projektarbeit: Dein Input ist uns wichtig - du bringst dich in vielseitige HR-Projekte ein und unterstützt deren erfolgreiche Umsetzung.Du arbeitest in einem Team von fünf Personen und berichtest direkt an unsere VP People.Das bringst du mitDu hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR Analytics, Controlling oder einer vergleichbaren Rolle sowie ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Controlling oder einem ähnlichen Bereich.In der Vergangenheit hast du Erfahrungen in der Entwicklung, Analyse und Optimierung variabler Vergütungsmodelle sowie in der Arbeit mit Salary Bands und Audits gesammelt.Dein Verständnis für FTE- und Budgetplanung sowie deren Überwachung unterstützt dich in der Zusammenarbeit mit unserem Controlling- und Finanzteam.Mit Tools wie Excel (inkl. VBA und Pivot), HRIS-Systemen und BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) hast du bereits erfolgreich gearbeitet.Du zeichnest dich durch eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus.Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene.Damit können wir dich überzeugenKaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrtfaire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sindflexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sindAber, das Andere haben wir natürlich auch ...Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job FahrradBetriebliche AltersvorsorgeEin Geschenk zu deinem Geburtstag und FirmenjubiläumModerne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work DrinksEin tolles, zentrales Büro in BerlinKlingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören. Dein KontaktTom KleinschmidtJunior Talent Acquisition ManagerBei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.Online bewerben Mit WhatsApp bewerbenWeitere Jobs ansehenDiesen Job teilenImpressum | DatenschutzerklärungPowered by softgarden

Klimaschutzmanagerin/eines Klimaschutzmanagers (m/w/d)

Favorit
Stadt Rendsburg Kreis Rendsburg-Eckernförde 02.04.2025

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachbereich Bau und Umwelt, Fachdienst Bauverwaltung und Klimaschutz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Klimaschutzmanagerin/eines Klimaschutzmanagers (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine auf 20 Monate befristete Tätigkeit, die vom Projektträger ZUG gefördert wird. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Die Stadt Rendsburg strebt das Ziel einer klimaneutralen Stadt an. Im Rahmen eines befristeten Projektes soll der/die Klimaschutzmanager/in die zu priorisierenden Maßnahmen des im September 2023 beschlossenen Klimaschutzkonzeptes umsetzen. Im Einzelnen umfasst die Stelle insbesondere folgende Aufgaben: • Ausführung und Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes für die Stadt Rendsburg • Umsetzung der Klimaschutzmaßnahmen • Fortschreibung der Energie- und Treibhausbilanzierung • Initiierung von Prozessen und Projekten für die übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure • Zusammenarbeit und fachliche Begleitung des Klimaforums der Stadt Rendsburg und seiner Gremien • Informations- und Öffentlichkeitsarbeit • Akquisition und Abrechnung von Fördermitteln • Monitoring und Evaluation kommunaler Klimaschutzmaßnahmen • Controlling Wir erwarten: • ein abgeschlossenes Studium Website of Engineering/Science) mit dem Schwerpunkt Umwelt, Energie, Klima, Geographie, Raumplanung, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation • initiativer Arbeitsstil mit ausgeprägter Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und gutem Organisationsgeschick • Fähigkeit zur Teamarbeit bzw. interdisziplinären Zusammenarbeit, u. a. mit Gutachtern und anderen externen Stellen und Beauftragten • Sicheres und souveränes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit • sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office • Konfliktfähigkeit • Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Wünschenswert sind: • Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften • Berufserfahrung und/oder Kenntnisse im Bereich des Klima- und Umweltschutzes • Erfahrungen in der Netzwerk-Arbeit Für weitere Auskünfte steht Ihnen der stv. Leiter des Fachdienstes Bauverwaltung und Klimaschutz, Herr Seehusen, unter der Rufnummer Tel. 04331/206 3131 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: • eine Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten • ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team • ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) • Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich • Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) • Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets • Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,...) können bis zum 20.04.2025 online über unser Karriereportal unter Website. eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an: Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Klimaschutzmanagement“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

Area Manager (m/w/d) – Amazon Deutschland N13 Transport GmbH – K85

Favorit
Amazon Deutschland N13 Transport GmbH - K85 Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleitung Inside Sales (m/w/d)

Favorit
ELA Container Nordhorn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung Inside Sales (m/w/d)Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Standort: Haren
Arbeitszeit: Vollzeit
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen.
Werde Teil unseres sales-driven Unternehmens und gestalte als Teamleitung Inside Sales (m/w/d) die Zukunft unseres Erfolgs aktiv mit! In dieser Schlüsselrolle führst und entwickelst du ein hochmotiviertes Vertriebsteam mit Fokus auf unsere internationalen Kunden, treibst sein Wachstum voran und setzt durch deine exzellenten Englischkenntnisse sowie deine eigenen vertrieblichen Fähigkeiten neue Maßstäbe im Inside Sales.
Mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen, bist du genau die Person, die wir suchen. Wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen.
Deine zukünftige Rolle
Leitung, Aufbau und Weiterentwicklung des Teams Inside Sales
Analyse der Teamverkaufsleistung anhand von KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten für internationale Kunden
Identifikation und Akquise neuer internationaler Kunden
Führen von Vertragsverhandlungen – digital und persönlich, mit Schwerpunkt auf englischer Sprache
Gewährleistung einer reibungslosen Abwicklung von Verträgen und Bestellungen
Was du ins Team einbringst
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen
Berufserfahrung im Vertriebsinnen- oder Außendienst, Customer Service oder als Sales Manager (m/w/d) wünschenswert
Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, idealerweise in einem Vertriebsumfeld wünschenswert
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eigenständige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in MS Dynamics, Salesforce und / oder SAP wünschenswert
Deine Benefits bei ELA
Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit
Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernst
Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche
Unser Firmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung
Wir bieten dir tagtäglich frisches Obst und Getränke
Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten vermögenswirksame Leistungen
Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an
Dich erwarten bei uns flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen
Dich erwarten bei ELA zudem eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit agierenden Unternehmen, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, deine eigenen Ideen einzubringen
So kannst du dich bewerben
Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter oder per E-Mail an bewerbung(at)container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich!
Noch Fragen?
Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.

Tiefbaufacharbeiter/-in oder Tiefbauhelfer/-in(m,w,d) – Rohrleitungsbau Münster GmbH

Favorit
Rohrleitungsbau Münster GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Mit ca. 390 Mitarbeitern sind wir für Niedersachsen und Nrw ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Bereich Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau. Aufgaben Tiefbau für Versorgungsleitungen (Gas und Wasser) Unterstützung der Rohrleitungsmonteure bei dem Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen Pflasterarbeiten sonstige branchenübliche Tätigkeiten Qualifikation gute Deutschkenntnisse Führerscheinklasse B, besonders wünschenswert C1/C1E/CE Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie Flexibilität eigenständiger und teamfähiger Arbeitsstil Hohe Einsatzbereitschaft Handwerkliches Geschick Benefits Ein gutes, kollegiales Betriebsklima Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung nach Bau-Tarif(inkl. entsprechender Zusatzleistung wie u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Kurze Entscheidungswege Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen JobRad-Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Techniker als Projektleiter (m/w/d) Innenausbau

Favorit
HSI - Investment GmbH Holzwickede 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Wir sind mehr als nur ein Pro­jekt­ent­wick­ler: Wir sind ein moti­vier­tes Team mit Begeis­te­rung für die Welt der Immo­bi­li­en­branche, das mit vollem Einsatz Projekte im Ruhrgebiet und Münsterland realisiert.</p> <p>Für die HSI-Generalbau GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p> <p> <b>Techniker als Projektleiter (m/w/d) Innenausbau</b> </p><br><ul> <li>In dieser Position bist du für die ganzheitliche Leitung von Bauprojekten im Innenausbau verantwortlich</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung, Aktualisierung und Überwachung der Bauablauf- und Terminplanung – du steuerst und koordinierst sowohl die Leistungen von Nachunternehmern als auch die Arbeit des internen Teams</li> <li>Zusätzlich führst du ein digitales Bautagebuch zur Dokumentation des Projektverlaufs und übernimmst das Kostencontrolling – dies beinhaltet die Prüfung von Rechnungen sowie die Freigabe von Zahlungen</li> <li>Dein Ziel ist es, eine termingerechte und kosteneffiziente Projektumsetzung sicherzustellen und so maßgeblich zum Erfolg des Bauvorhabens beizutragen</li> </ul><br><ul> <li>Mit einem abgeschlossenen Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren bautechnischen Ausbildung, gerne mit Techniker- oder Meisterabschluss, bringst du hervorragende fachliche Voraussetzungen mit</li> <li>Du trittst jederzeit als kompetente Ansprechperson auf und kannst komplexe Sachverhalte klar und strukturiert vermitteln</li> <li>Dabei behältst du nicht nur das große Ganze im Blick, sondern achtest auf jedes Detail – stets mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein für das Projektbudget, die Qualität und die Termine</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der gängigen PC-Programme und überzeugst durch einen sicheren Umgang mit der VOB</li> <li>Du besitzt einen Führerschein (mind. Klasse B)</li> </ul><br><ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld auf dem HSI-Campus</li> <li>Kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Jährliches Weiterbildungsbudget</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zugang Corporate Benefits</li> <li>Jobrad</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Operational IT-Portfolio & Ressource Manager (m/w/d)

Favorit
NVL B.V. & Co. KG Lemwerder 25.02.2025

Jobbeschreibung

Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Für unseren Standort Lemwerder suchen wir eine / einen: Operational IT-Portfolio & Ressource Manager (m/w/d) Ihr Posten in unserer Crew In Ihrer Funktion steuern Sie das Ressourcenmanagement in der IT-Organisation und stellen sicher, dass die wichtigsten Betriebsthemen, Projekte und Initiativen effizient mit Personalressourcen ausgestattet sind. Dafür übernehmen Sie die Weiterentwickelung bestehender Prozesse und Tools für die Ressourcenplanung und -steuerung und schaffen Transparenz über Kapazitäten und Skills. Sie gestalten aktiv ein schlankes und effizientes Portfolio-Management für die gesamte Organisation und stellen in enger Abstimmung mit dem IT-Management sicher, dass priorisierte Themen mit den notwendigen Ressourcen ausgestattet sind und im Einklang mit den Unternehmenszielen sowie der IT-Strategie stehen. Zudem schaffen Sie einen Gesamtüberblick über die verfügbaren Ressourcen in der Organisation und stellen deren optimale Verteilung auf priorisierte Themen sicher. Gemeinsam mit dem IT-Management-Team sorgen Sie für Transparenz, priorisieren Ressourcen und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung und Leistungsfähigkeit der Organisation bei. Nicht zuletzt agieren als Schnittstelle zu Projektverantwortlichen, Service-Managern und Führungskräften und stellen eine effektive Kommunikation und Abstimmung sicher – auch in herausfordernden Situationen. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Kapazitäts- oder Ressourcenmanagement, idealerweise in einem IT-Umfeld. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Erfahrung mit Ressourcenplanungstools & BI-Lösungen ist ein Pluspunkt (z.B. Jira, Jira Structure, Jira Plans, Tempo Planner) Zertifizierungen in den Bereichen Portfolio-/Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2) und/oder IT-Governance (z. B. ITIL 4, COBIT) und agile Praktiken (z. B. SAFe Lean PPM) sind von Vorteil Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 The DNA of Shipbuilding

Kundenbetreuer | Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Metropolregion Rheinland – Festanstellung gesucht

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WISAG Gebäudereinigung Nordwest Mitte GmbH & Co. KG Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Kundenbetreuer | Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Metropolregion Rheinland Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Herausforderung bei uns - Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungsteams inkl. Einsatzplanung und Dokumentation in festen Objekten in der Metropolregion Rheinland- Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung- Verantwortung für die Budgeteinhaltung; Geben unternehmerischer Impulse- Kundenbindung und Beziehungsausbau, z. B. Erweitern des WISAG-Dienstleistungsumfangs in Ihren Objekten- Optimierung der täglichen AbläufeSie verstärken unser Team der WISAG Gebäudereinigung (WGR).Damit begeistern Sie uns- Geprüfter Objektleiter oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung- Erfahrung im Dienstleistungsbereich, Facility-Management oder in der Gebäudereinigung- Min. erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung- PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse- PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich- Kundenorientierung, Empathie und PragmatismusDas erwartet Sie- Ein tolles Team- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit - Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung- Attraktives Gehalt- 30 Tage Urlaub- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie- Die Sicherheit eines großen Unternehmens- Firmeneigenes soziales Netzwerk- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Bitte übersenden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. 

(Senior) IT-Projektleiter (m/w/d)

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INIT Group Rheinstetten 02.04.2025

Jobbeschreibung

(Senior) IT-Projektleiter (m/w/d)INIT Mobility Software Solutions in Karlsruhe, Hamburg oder Braunschweig Über die IMSS:Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen.Bei uns kannst Du einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Mobilität leisten und dabei selbst vorankommen! Eigene Ideen mit Freude am Erfolg umsetzen, Verantwortung übernehmen und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln - das kannst Du mit uns erreichen. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein gutes Arbeitsklima - das bieten wir Dir. Erfahre mehr über uns auf www.initmss.com . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Das erwartet Dich:Als (Senior) IT-Projektleiter (m/w/d) setzt Du Projekte im Bereich Planungs- und Dispositionssysteme für den ÖPNV, in time, scope, quality und budget um:Du agierst als proaktive Schnittstelle und gestaltest die Kommunikation zwischen den internen Abteilungen und unseren KundenDu stellst sicher, dass alle Anforderungen, Projektaufgaben und offenen Punkte frühzeitig identifiziert und an die zuständigen Ansprechpartner*innen verteilt werdenDu koordinierst unsere Ressourcen zwischen verschiedenen parallellaufenden ProjektenDarüber hinaus überwachst und koordiniert Du Projektverläufe und prüfst die ErgebnisseVorbereitung und Durchführung von Projekt-Meetings sowie Förderung eines kontinuierlichen WissenstransfersUnterstützung unseres Vertriebsteams bei Ausschreibungen, der Kundengewinnung und KontaktpflegeDu schaffst die Basis für Folgeaufträge und zusätzlichen Umsatz außerhalb des ProjektkontextesDas bringst Du mit:Ein abgeschlossenes (technisches) Studium oder vergleichbare AusbildungEinschlägige Erfahrung in der eigenständigen Leitung von IT-(Groß-)ProjektenEine Zertifizierung im Projektmanagementkontext ist von VorteilEin ausgeprägtes technisches Verständnis sowie kommunikative Stärke, analytisches Denkvermögen und hohe EigenverantwortungEine visionäre Denkweise und Überzeugungskraft; organisatorisches und koordinatives Geschick, um parallel verlaufende Projekte sicher im Auge zu behaltenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bestenfalls Erfahrung im Austausch mit internationalen Ansprechpartner*innenBereitschaft zu gelegentlichen inter- / nationalen Dienstreisen (unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen)Fragen?Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar!Pauline PatzwaldHR RecruiterJetzt bewerben!www.initse.comINIT Group http://www.init-ka.de http://www.init-ka.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8619/logo_google.png2025-04-06T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-07Karlsruhe 76131 Käppelestraße 4-1049.0090681 8.4400848Hamburg 22047 Wilma-Witte-Stieg 153.5909345 10.0980761Braunschweig 38126 Salzdahlumer Straße 19652.242565 10.5344325

Area Manager Expansion (m/w/d)

Favorit
NKD Deutschland GmbH Kaiserslautern 01.04.2025

Jobbeschreibung

  • 30 Tage Urlaub
  • Firmen-PKW zur Privatnutzung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Personalrabatt und weitere Vorteile bei zahlreichen Kooperationspartnern
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
Bestehende Standorte und Mietverhältnisse:Sie pflegen und erweitern Beziehungen zu Vermietern, um reibungslose Mietverhältnisse sicherzustellen. Dabei sichern und optimieren Sie bestehende Standorte, verwalten laufende Mietverhältnisse und unterstützen bei rechtlichen Auseinandersetzungen. Zudem erstellen Sie Übergabe- und Rückgabeprotokolle, prüfen Kostenabrechnungen und minimieren Kosten im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen. Der Kontakt zu Behörden und anderen relevanten Partnern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Untermietverhältnisse:
Sie optimieren die Flächennutzung in bestehenden Objekten, identifizieren passende Untermieter und erstellen unterschriftsreife Untermietverträge.

Standorterweiterung:
Sie akquirieren neue Verkaufsflächen unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben, pflegen Netzwerke zu Maklern und Vermietern, und prüfen sowie bewerten neue Standortangebote. Zudem verhandeln und erstellen Sie unterschriftsreife Mietverträge und optimieren Maklerprovisionen.

Berichtswesen:
Sie erstellen umfassende Standortanalysen mit allen relevanten Daten, planen Ihre Touren und Termine effizient und kümmern sich um die ordnungsgemäße Spesen- und Prämienabrechnung. Durch regelmäßige, transparente Berichte stellen Sie eine klare Kommunikation der Ergebnisse sicher.

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsgeographie, alternativ einschlägige praktische Erfahrung
  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Handelsassistenten (m/w/d) oder Handelsfachwirt (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse in der Mietvertragsverwaltung
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Ein gutes Netzwerk im Immobilienbereich

OT Security Risk Manager (m/w/d)

Favorit
ALTANA Management Services GmbH Neuss 02.04.2025

Jobbeschreibung

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?OT Security Risk Manager (m/w/d)Standort: Wesel bei Düsseldorf VerantwortlichkeitenSpannende Aufgaben erwarten Sie - Verstärken Sie unser Herzstück, unsere IT! Als OT Security Risk Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Entwicklung, Implementierung und den Betrieb eines Risikomanagementsystems für die OT-Cyber-Sicherheit, einschließlich der Integration in bestehende Prozesse, Tools und Governance-Strukturen. Ihre weiteren Tätigkeiten umfassen:Überwachung, Konsolidierung und Bericht von Cyber-Sicherheitsrisiken sowie der Compliance-Vorgaben und Ableitung von HandlungsempfehlungenEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur Risikominderung, einschließlich technischer Kontrollen und NotfallplanungDurchführung von Risikoanalysen zur Identifikation und Quantifizierung potenzieller Cyber-Risiken mit dem Ziel der NIS2-ComplianceZusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Integration des Risikomanagements in der gesamten OrganisationAnforderungenMit diesem Profil überzeugen Sie uns - für Ihren erfolgreichen Start bei uns bringen Sie neben einem Studienabschluss im Bereich der Informationstechnik oder einem verwandten Fachgebiet mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement im Konzernumfeld mit; Know-how in der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen (wie NIS2, KAS-51 und TRBS 1115-1) ist dabei von Vorteil. Darüber hinaus verfügen Sie über:Erfahrung in der Entwicklung von Risikomanagementstrategien und -tools sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Gewährleistung einer effektiven KommunikationFähigkeit, Risikoszenarien innerhalb heterogener OT-Umgebungen zu analysieren und zu bewertenZertifizierungen und Kenntnisse in einem oder mehreren der gängigen IT- und OT-Cyber-Security-Standards sowie in gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, ISO 27005 und IEC 62443 sind wünschenswertSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, Prozesse zu leiten und kontinuierlich zu verbessernUnser PlusHierauf können Sie bei ALTANA zählen - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswegeein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisenmoderne Systeme der Altersversorgungflexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeitensehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden KonzernÜber unsDie ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bündelt geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen. An unseren Standorten Wesel und Güntersthal arbeiten mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Einkauf, Arbeitssicherheit sowie Allgemeine Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Gehaltsabrechnung, IT Services, digitale Transformation, Patente und in weiteren Funktionen.Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite www.altana.jobs . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 - 26016Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.Stellennummer: #1031 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf

Jurist als Vertragsmanager (m/w/d)

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HOCHTIEF Infrastructure GmbH Potsdam 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH Building, Building ÖPP Erfurt, an den Standorten Erfurt, Hannover, Kassel, Berlin und Essen in unbefristeter Anstellung alsJurist als Vertragsmanager (m/w/d) Ihre AufgabenUntersuchung von Ausschreibungs-/Vertragsunterlagen bezüglich Chancen- und Risikopotential und die Erarbeitung geeigneter MaßnahmenVertragsprüfung im Rahmen der Ausschreibungen auf verschieden GrundlagenUnterstützung des Projektteams bei der Einrichtung des ProjektvertragsmanagementsAufbereitung von Nachträgen an den Kunden und Abwehr von Nachträgen seitens der NachunternehmerBegleitung des Schriftverkehrs gegenüber den Kunden und NachunternehmernIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Jura oder Wirtschaftsrechtmehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche, speziell im BauvertragsrechtKenntnisse im Bereich VOB, HOAI oder BGBIhre VorteileBetreuung durch einen erfahrenen Mentor in der EinarbeitungszeitIndividuell abgestimmte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinzigartige Projekteabwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel GestaltungsspielraumHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 697117-2270) gerne weiter.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.Bewerben

Projektleiter (m/w/d) – Städtische Hochbauprojekte

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GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH Essen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen:Projektleiter (m/w/d) - Städtische HochbauprojekteIhre Aufgaben bei uns:Wir planen und realisieren Neubauten, Erweiterungen, Sanierungen von Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden sowie Kulturimmobilien.Von der Vision zur Realität: Sie begleiten Bauprojekte von der Anforderungsdefinition über die Planung bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an die NutzerProjektmanagement mit Verantwortung: Sie steuern Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Umbau, Sanierung und Sondermaßnahmen - inklusive Bauherrenvertretung und Koordination aller BeteiligtenSchnittstelle & Steuerung: Sie übernehmen die Führung und Kontrolle externer Ingenieurbüros, Architekten und BauunternehmenKosten & Termine im Blick: Sie verantworten das Controlling und Reporting für Ihre Projekte und sorgen für die Einhaltung von Budgets und ZeitplänenVergabe & Vertragsmanagement: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab und führen Vertragsverhandlungen - von der Gestaltung bis zur AngebotserstellungStrukturierte Abwicklung: Sie prüfen, dokumentieren und rechnen Planungs- und Bauleistungen ab und pflegen die ProjektdokumentationDamit überzeugen Sie uns:Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau/Projektmanagement oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung & Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im kommunalen UmfeldRegelwerksicherheit: Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Bau-, Planungs- und VertragsrechtStrukturierte Arbeitsweise: Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Projekten den ÜberblickKommunikationsstärke: Sie sind ein Teamplayer und bringen Verhandlungsgeschick mitDigitale Kompetenz & Mobilität: Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil abDas sind unsere Benefits:Flexible Arbeitszeiten und HomeofficeModerne Büro- und ArbeitsplatzausstattungZentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder ParkplatzBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und FamilienserviceUmfassende Einarbeitung und individuelle PersonalentwicklungRegelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene SportangeboteAttraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen AnlässenMitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und KultureventsMehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.Wir haben Sie überzeugt?Dann bewerben Sie sich jetzt online.Jetzt bewerbenImmobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433f.grotehans-nocke@ime-essen.deDie GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.www.gve-gruppe.de*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Mechatroniker / Qualitätsmanager Kältetechnik (m/w/d)

Favorit
Epta Deutschland GmbH Hannover 26.03.2025

Jobbeschreibung

FÜR ALLE, DIE GERNE EINEN KÜHLEN KOPF BEWAHREN. Als deutsches Unternehmen mit italienischen Wurzeln, sorgen wir täglich dafür, dass Lebensmittel im Supermarkt bei dir um die Ecke oder das Eis bei deiner Lieblingseisdiele vor Ort optimal gekühlt werden. Von der Planung neuer Supermärkte über die Entwicklung nachhaltiger Kühlmöbel unterstützen wir unsere Kunden zusätzlich durch die Montage und Wartung der Kälteanlagen und Kühlmöbel. Bei uns behältst du nicht nur im Sommer einen kühlen Kopf, sondern wirst Teil eines bunt gemischten Teams, das sich aus Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung und Nachwuchstalenten zusammensetzt. Epta legt großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Freude an der Arbeit. Als krisensicherer internationaler Arbeitgeber mit über 1.000 Mitarbeitern in Deutschland suchen wir Unterstützung, um sicherzustellen, dass auch morgen noch der Kuchen in deinem Lieblingscafé bestens gekühlt ist. Du weißt, wie man Qualität messbar macht und nachhaltig verbessert? Dann bist du als Mechatroniker / Qualitätsmanager Kältetechnik (m/w/d) bei uns inHamburg, Bremen, Dresden, Berlin und Hannover genau richtig! Was du bewirkst: Qualitätsmanagement sicherstellen: Du stellst sicher, dass Prozesse und Produkte den internen und externen Spezifikationen sowie Qualitätsstandards entsprechen. Ursachenanalyse und Maßnahmen: Du analysierst Abweichungen, entwickelst Sofortmaßnahmen und erarbeitest nachhaltige Lösungsvorschläge zur Fehlervermeidung. Auditierung: Du planst und führst Montage-, Lieferanten- und Serviceaudits durch und sorgst für deren konsequente Nachbereitung. Kosteneinschätzung: Du stellst die Kosten für Nichtkonformitäten dar und entwickelst Best Practices zur Fehlerreduzierung. Beratung und Unterstützung: Du bist Ansprechpartner für technische Fragen innerhalb des Quality-Teams und stimmst dich eng mit Installation, Service und Vertrieb ab. Das bringst du mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbare Qualifikation; ein Meistertitel ist von Vorteil. Erfahrung: Berufserfahrung im Umgang mit CO2-Kälteanlagen, Kühlmöbeln und idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel. Technische Kompetenzen: Sicherer Umgang mit MS Office; SAP- oder Salesforce-Kenntnisse sind wünschenswert. Flexibilität im Einsatz: Du arbeitest eigenständig im Homeoffice, bist regelmäßig auf Baustellen präsent und bringst Bereitschaft zu Reisetätigkeiten mit. Das macht uns besonders: Eigenverantwortliches Arbeiten: Du arbeitest selbstständig mit viel Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld. Weiterbildung: Wir bieten dir regelmäßige, individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote. Work-Life-Balance: Moderne Arbeitsbedingungen, die dir helfen, Familie und Beruf zu vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge und mehr: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg. Jobvorteile: Nutze diverse Mitarbeiterangebote wie das Jobfahrrad oder Corporate Benefits. Du bist bereit für die nächste Herausforderung?Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Qualitätsprozesse aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schicke sie gerne direkt an: Michelle Navarro Jara Personalgewinnung Deutschland +49 1732521349 frostigejobs@epta-deutschland.com www.epta-deutschland.com

Schulleitung (m/w/d) Ausbildungszentrum MTL

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Ausbildung-, Fort- und Weiterbildung sucht zum 01.07.2025 eine Schulleitung (m/w/d) für das Ausbildungszentrum für Medizinische Technologie Fachrichtung Laboratoriumsanalytik Wir bieten Ihnen: Vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Gestaltungs- und EntwicklungspotenzialAnspruchsvolle und interessante Mitarbeit in einem offenen, kollegialen und kompetenten TeamVielseitige Entwicklungs-, Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach max. EG 15 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortungsbewusste Leitung hinsichtlich ausbildungsbezogener und schulorganisatorischer Tätigkeiten sowie PersonalführungKoordination und Sicherstellung der Unterrichte und staatlichen Prüfungen auf Grundlage von MTBG und MT-APrVWeiterentwicklung eines schuleigenen Curriculums nach RahmenlehrplanInitiierung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zur Schulentwicklung und QualitätssicherungÜbernahme von Lehrtätigkeiten entsprechend der fachlichen ExpertiseOrganisation und Durchführung von Aufnahmeverfahren Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Medizinisch Technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung wünschenswertAbgeschlossenes Masterstudium zum Gesundheits- oder MedizinpädagogenBerufserfahrung im Bereich der Didaktik und Pädagogik sowie LeitungserfahrungIdentifikation mit den Ausbildungszielen des Ausbildungszentrums für Medizinische Technologie Fachrichtung Laboratoriumsanalytik und den UnternehmenszielenOrganisationsgeschick, KontaktfreudigkeitFähigkeit zu strategischem Denken und Handeln Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Ausbildung-, Fort- und Weiterbildung Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Groß , Tel.: 06131 17-6761. Referenzcode: 50264226 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Speyer Süd Philippsburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Store Manager (all genders)

Favorit
SCHIESSER GmbH Oldenburg 01.04.2025

Jobbeschreibung

  • Attraktives Gehalt & 30 Tage Urlaub
  • Flache Hierarchien & tolles Team
  • Mitarbeiterrabatte & Benefits
  • Altersvorsorge & Unfallversicherung
  • Online-Yoga & Weiterentwicklung
  • Events & Workshops
  • Erstklassiges Einkaufserlebnis sicherstellen
  • Analyse von Store-Kennzahlen & umsatzsteigernde Maßnahmen
  • Verkaufsfördernde Produktpräsentation
  • Bearbeitung von Rückgaben & Beschwerden
  • Teamführung & -entwicklung
  • Einsatzplanung & Besetzung offener Positionen
  • Verantwortung für Health & Safety sowie Cash-Management
  • Mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Verkauf/ Kundenservice, davon 1 Jahr in Führung
  • Serviceorientierung & Freude am Kundenkontakt
  • Fähigkeit, Menschen zu begeistern & zu entwickeln
  • Analytisches Denken und klare Kommunikation (Deutsch, idealerweise Englisch)
  • Flexibilität & Belastbarkeit

Technischer Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Ihre Zukunft ist bei uns sicher – eine zukunftssichere Branche, 30 Urlaubstage und ein gutes Gehaltspaket, bestehend aus Festgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vermögenswirksamen Leistungen. Es erwartet Sie unser Betriebsrestaurant mit vergünstigten Gerichten. Und da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen auch Firmenfitness (Qualitrain/E-Gym Wellpass) und Sport-/Firmenevents und ein Massage-Angebot. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sind verantwortlich für die Leitung und Führung des Instandhaltungsteams Elektrik im alltäglichen Schichtbetrieb
  • Die Einweisung, Schulung & Weiterbildung der Mitarbeitenden zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Projektierung, Installation und Optimierung neuer Anlagen und nehmen aktiv Teil beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Zudem stellen Sie sicher, dass alle Vorgaben aus den relevanten Zertifizierungsaudits (wie z.B. IFS, MSC, Energie- und Umweltaudit) eingehalten werden
  • Sie unterstützen bei Wartungsplänen durch Datenanalyse von Instandsetzungen wie die Optimierung des technischen Lagerbestandes und führen Inspektionen nach Absprache mit den Fachbereichen durch

Damit begeistern Sie uns

  • Sie besitzen einen Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Anlagentechnik oder vergleichbares
  • Durch Ihre bisherige Berufserfahrung konnten Sie idealerweise bereits Kenntnisse vorzugsweise in der industriellen Produktion gewinnen und ggfls. erste Führungserfahrung sammeln
  • Sie legen Wert auf transparente Kommunikation sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise aus
  • In Bereichen wie TPM, Lean und Change Management verfügen Sie über umfassende Methodenkenntnisse und runden so Ihr Profil ab

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Altersvorsorge
Betriebsrestaurant
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Sonderzahlungen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Lead DevOps Engineer (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Nürnberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Die Abteilung Software Data So​lutions & Analytics realisiert im Kunden- und Eigenbetrieb datenzentrierte Projekte. Von der Verprobung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse aus den Forschungsfeldern KI und Data Science, bis hin zur Umsetzung von krisenrelevanter Enterprise-Lösungen für mehrere tausend Nutzer decken wir das gesamte Spektrum moderner datengetriebener Systeme ab. Unser Fokus liegt auf den Themen Data Science, KI & Machine Learning, deren Architekturen und der dazugehörigen Full-Stack Softwareentwicklung.



Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Betrieb unserer Softwareentwicklungsplattform, sowie Integration in die Systemlandschaft der BWI und unserer Kunden
  • Evaluierung, Beschaffung und Bereitstellung von zusätzlichen Entwicklerwerkzeugen zur Integration in die CI/CD Pipelines
  • Absicherung der Entwicklungsplattform nach IT-Grundschutz und weiteren Vorgaben, Erstellung von Informationssicherheitskonzepten
  • Betreuung und Unterstützung der Projektteams im agilen DevOps Modell (Secure Software Supply Chain)
  • Neu- und Weiterentwicklung von Automatisierungs- und Wartungs-Skripten
  • Impulsgebung zur Optimierung der Art und Weise der Zusammenarbeit im Team und mit allen Stakeholdern
  • Zusammenarbeit in Cross-Funktional-Teams aus Bundeswehr, BWI und zivilen Firmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung im IT Umfeld zwingend erforderlich
  • Mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium
  • Sehr gute Kenntnisse in der Deployment-Automatisierung mit Ansible und der Administration von Linux-Serversystemen
  • Sehr gute Kenntnisse in Container- und Orchestrierung-Technologien (z.B. Docker, Podman, Kubernetes)
  • Routine im Umgang mit den eingesetzten Tools in der CI/CD-Toolchain, wien z.B. GitLab, GitLab-CI, SonarQube, Nexus, Harbor
  • Kenntnisse in mind. einer Skriptsprache (z.B. Python, Ruby) und ein Command-Line-Interpreter (z.B. Bash, Powershell) und Implementierung von Automatisierungsworkflows
  • Gute Kenntnisse in der Absicherung und Härtung von Serversystemen nach IT-Grundschutz
  • Gute Kenntnisse im Umfeld Identity & Access Management idealerweise mittels KeyCloak o.ä.
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten
  • Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
  • Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Viel Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
  • Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • Ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) sowie weiteres IT Equipment zur Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes
  • Leasing Ihres Wunschfahrrads, welches über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abgerechnet wird
  • Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • Möglichkeit des mobilen Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in zahlreichen europäischen Staaten
  • Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf)

Cluster Health Manager (m/w/d) – Amazon Logistik GmbH

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Amazon Logistik GmbH Heidelberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAls WHS Cluster Health Manager bist du einem Fulfillment Center (FC) als Home FC vertraglich zugeordnet. Du bist verantwortlich für ein Team von Health Coordinatoren und Health Integration Advisors sowie für das Gesundheitsprozessmanagement deines Clusters, welches aus 4 FC´s (Kaiserslautern,Pforzheim,Graben,Frankenthal) besteht. Darüber hinaus gehören zu deinen Aufgaben Gesundheitsmaßnahmen sowie die Einhaltung der Gesundheitsvorschriften in deinem jeweiligen Cluster zu kontrollieren, zu überwachen und zu standardisieren. Neben dem starken Fokus auf People Management bist du auch die nächste Eskalationsstufe für alle anstehenden Themen in deinem Cluster. Regelmäßige Abstimmungen mit anderen Stakeholdern und Besuche vor Ort im Cluster sind ein obligatorischer Bestandteil deiner Rolle. Darüber hinaus übernimmt der WHS Cluster Health Manager Fachthemen oder Sonderaufgaben sowie die Tätigkeit als SME. Du berichtest direkt an den Regionalen Health Manager deiner Region und arbeitest eng mit dem Regional Team zusammen, um das Gesundheitsmangement auf Clusterebene und darüber hinaus weiterzuentwickeln. Key job responsibilities Verantwortlichkeiten: • Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der notwendigen Dokumentation zum Thema Gesundheitsschutz innerhalb des Clusters • Monitoring von Programmen und Prozessen inkl. Audits im Cluster hinsichtlich deutscher Standards unter Berücksichtigung lokaler Prioritäten • Kommunikation und Abstimmung mit anderen Stakeholdern, die für dasselbe Cluster oder dieselbe Region verantwortlich sind • Monitoring von KPIs und definierten Zielen im Cluster • Reisebereitschaft – regelmäßige Besuche vor Ort innerhalb des Clusters • Zuständig für Fachthemen sowie Unterstützung von Fachthemen im EU-CF-Netzwerk • Übernahme von Aufgaben für das Amazon-Netzwerk zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Konzepts im betrieblichen Gesundheitsmanagement • SME-Funktion für eines der Health Core Topics inkl. z.B. Programmkonzeption, Kommunikation, Rollout-Unterstützung, Tool-Entwicklung • Enge Zusammenarbeit mit dem EU/ DE WHS-Health & Safety Team • Durchführung oder Koordination anstehender Projekte oder Roll-Outs mit unterschiedlichen Themen • Abstimmung und Koordination mit Expertenteams oder Programmmanagern, um Programmstandards an den Standorten sicherzustellen, zu kommunizieren oder zu aktualisieren About the team Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, kannst Du folgendes erwarten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.). - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Elektronik, etc.). - Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das Deutschlandticket. - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämienzahlung). - Ein innovatives Umfeld, in dem Sicherheit oberste Priorität hat und deine Stimme geschätzt wird. - Flache Organisationsstruktur sowie die Möglichkeit, mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten. - Zahlreiche Karrieremöglichkeiten dank unseres umfangreichen Netzwerks von Standorten in Deutschland und weltweit. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung im Gesundheitsmanagement in der Industrie oder Logistik • Erfahrungen und Qualifikationen im Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement (BEM) und in Prozessen/Projekten der Gesundheitsversorgung • Ergonomisches Know-how • Erfahrung im deutschen Sozialversicherungssystem und Kenntnisse im deutschen Sozial- und Arbeitsrecht Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Projektmanager für überregionale Großprojekte (m/w/d)

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JAB JOSEF ANSTOETZ KG Deutschland 10.03.2025

Jobbeschreibung

Projektmanager für überregionale Großprojekte (m/w/d) Nordrhein-Westfalen Vollzeit Die JAB ANSTOETZ Group, mit Hauptsitz in Bielefeld, ist mit 1.500 Mitarbeitern weltweit der international führende Stoff- und Teppichverlag. Die Unternehmensgruppe ist durch Handelspartner sowie eigene Niederlassungen und Schauräume in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten. Die international ausgerichteten JAB-ANSTOETZ-Kollektionen umfassen Dekorations- und Möbelbezugsstoffe, Gardinen, Tapeten, textile Bodenbeläge – von Auslegware über abgepasste Bordürenteppiche bis hin zu individuell gestalteten Teppichen und Designbelägen. Ebenfalls sind die BW Bielefelder Werkstätten seit 1956 in die global agierende JAB ANSTOETZ Group eingebunden und fertigen in Ostwestfalen handwerkliche Spitzenprodukte für anspruchsvolle Möbelliebhaber. Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Projektmanager für überregionale Großprojekte (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Auftragsbearbeitung, Terminkoordination und Beschaffung Montagesteuerung und Abrechnung Aufmaß vor Ort Kalkulation und Angebotserstellung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zum Raumausstatter (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld Sie arbeiten gewissenhaft, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Reisebereitschaft (projektabhängig) Kenntnisse oder Lernbereitschaft im Umgang mit MS Office sowie SAP zur systemischen Abwicklung Führerschein Klasse B WAS UNS AUSMACHT UND WAS WIR BIETEN: Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Toparbeitgeber in der Einrichtungsbranche Arbeiten in einem kollegialen und leistungsstarken Team Umfangreiche und individuelle Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet Eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung in der gesamten JAB ANSTOETZ Group Persönliches Wachstum als Teil eines etablierten innovativen Unternehmens in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Lösungsentwicklung Überdurchschnittliche Leistungsangebote: 30 Tage Erholungsurlaub Ein modern eingerichtetes Arbeitsumfeld Betriebssportgemeinschaft Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge Job-Rad & Job-Ticket Als kreativer, lösungsorientierter und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) sind Sie bei uns genau richtig! INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich auf unserem Karriereportal. Haben Sie noch weitere Fragen zu diesem Stellenangebot? Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Janka Kroner, +49 521 2093 587. Kontakt Frau Janka Kroner +49 521 2093 587 Standort Nordrhein-Westfalen JAB JOSEF ANSTOETZ KG Potsdamer Straße 160 33719 Bielefeld www.karriere.jab.de www.jab.de

Leiter Telefonservicezentrale (m/w/d)

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ADAC Sachsen e.V. Bannewitz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Leiter Telefonservicezentrale (m/w/d)Der Regionalclub ADAC Sachsen e.V. wurde 1990 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 100 Mitarbeitende in unseren sechs Geschäftsstellen in Sachsen. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.Ihre AufgabenIn Ihrer Funktion führen Sie ein Team mit ca. 22 Mitarbeitenden, gestalten effiziente Arbeitsabläufe, sorgen für eine optimierte Personaleinsatzplanung in einer motivierenden Arbeitsumgebung mit vertriebsorientierter Teamleistung.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Sicherstellung einer hohen Servicequalität unserer Telefonservicezentrale sowie der Ausbau und die Weiterentwicklung des Telefonvertriebs.Ihnen obliegt die Auswertung und Analyse von Vertriebsergebnissen sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Effizienz und der Kundenzufriedenheit.Sie beraten unsere Mitglieder und Kunden zu unseren Kernbereichen ADAC-Mitgliedschaft und Clubleistungen sowie Themen wie Mobilität und Versicherungen.Unter Ihrer Verantwortung stehen, in Abstimmung mit der Vertriebsleitung, die Überwachung sowie die Umsetzung von Leistungskennzahlen (KPIs) und Verkaufszielen der Telefonservicezentrale.Ihr ProfilSie verfügen vorzugsweise über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspädagogisches Studium und bringen einschlägige Erfahrung im Vertrieb und Kundenbetreuung mit.Sie punkten durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Vermittlung von komplexen Inhalten.Sie zeichnen sich durch eine analytische und strategische Denkweise aus und verfügen über einschlägige Erfahrungen in Steuerung und Controlling.Sie bringen Führungserfahrung, Beratungskompetenz und Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden mit.Darüber hinaus besitzen Sie Anwendungssicherheit im Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln.Wir bietenBetriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame LeistungenVerkehrsgünstige LageMitarbeiterrabatteModerne ArbeitsplatzausstattungBildschirmarbeitsplatzbrilleUnser Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14718. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Ilona Vogelgesang unter der Nummer +49 351 443 31 30 gerne weiter. Jetzt bewerben!

Produktmanager (m/w/d)* Firmen Haftpflicht

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Alte Leipziger Versicherung AG Oberursel 02.04.2025

Jobbeschreibung

Produktmanager (m/w/d)* Firmen HaftpflichtEine Gruppe. Viele Möglichkeiten.Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Sind Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit frischen Ideen und dem Markt rund um Haftpflichtversicherungsprodukte im Firmenkunden-Geschäft bestens vertraut? Dann verstärken Sie unser Team im Bereich Produktmanagement Haftpflicht am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main mit Kompetenz und guter Laune.Ihre Aufgaben:Verantwortliche Entwicklung und Einführung neuer Produkt-, Tarif- und Serviceangebote im Firmengeschäft mit HaftpflichtversicherungenFederführende Mitarbeit bei der Gestaltung der Tarife und des ProduktbuchesSicherstellen der Verlaufskontrolle und RentabilitätsberechnungenKontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes für FirmenhaftpflichtversicherungenProduktspezifische Beratung von Vermittlern und VersicherungsnehmernErstellen von Fachvorgaben und Arbeitsanweisungen, durchführen der Fachaufsicht und Unterstützung im RückversicherungsmanagementErarbeiten von Fach- und Layout-Vorgaben für die vertriebs- und verwaltungsunterstützende SoftwareBereitstellen von Verkaufs-/Infomaterial und Schulung des AußendienstesLeitung von Projekten und Verbandsarbeit (GDV)Ihre Kompetenzen:Versicherungskaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium und fundierte Berufserfahrung aus einer vergleichbaren AufgabenstellungDetaillierte Kenntnisse der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke sowie des Versicherungsvertrags- und -vermittlerrechts Umfassende Übersicht der Produktlandschaft und Marktentwicklung in der HaftpflichtsparteGrundlegendes Wissen bezüglich juristischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte in der VersicherungswirtschaftKenntnisse der Risiko- und ProzessanalyseErfahrung in der Projektleitung und der Organisation von SchulungenKundenorientiertes Verhalten, Kommunikationstalent und ein souveräner Umgang mit Vermittlern und VersicherungsnehmernUnser Versprechen:Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der BetriebszugehörigkeitFlexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem ArbeitenMehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche KrankenversicherungFinanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.Weiterkommen : Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPerfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche TätigkeitenArbeitsumfeld : Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose ParkplätzeInteresse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Alicia Tena Garcia unter alicia.tena@alte-leipziger.de . Jetzt bewerbenALH Gruppe Alte Leipziger Versicherung AGPersonal und Soziales Alte Leipziger-Platz 1 61440 Oberurselwww.al-h.de/karriere * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.