Jobs für Manager - bundesweit

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34.800 Jobs gefunden

Area Sales Manager B2B (m/w/d)

Favorit
Kaffee Partner GmbH Lübeck 02.04.2025

Jobbeschreibung

Das ist Ihr Job:

  • Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
  • Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
  • Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
  • Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Flensburg / Lübeck / Elmshorn aus Interessenten Kunden machen

Das bringen Sie mit:

  • Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
  • Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
  • Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
  • Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
  • Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung

Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen

Finanzielle Sicherheit

Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt

Onboarding & Entwicklung

4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in

Firmenwagen & Hardware

Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad

Events

Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland

Team

Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt

Urlaub

30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!

Associate Solution Manager – Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Leipzig 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​Die Central Design Authority (CDA) ist der zentrale Ein- und Ausgangskanal für alle Angebote des BWI-Bereichs „Chief Digital Office" und verantwortlich für die ordnungsgemäße und qualitativ hochwertige Erstellung von IT-Solutions. Die CDA sorgt so für die Harmonisierung von kundengerechten Lösungen und deren Betreibbarkeit. Dies geschieht z.B. durch die inhaltliche Steuerung von Angebotsprojekten, die Orchestrierung von dezentralen Solution-Anteilen sowie durch Beratung und Requirements Engineering. Darüber hinaus entwickelt und implementiert die CDA als Design Authority unternehmensweit gültige Vorgaben für die einheitliche Entwicklung von Solutions über alle Unternehmensgliederungen hinweg.


Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung unserer erfahrenen Solution Manager im Angebotsprozess
  • Übernahme von Aufgaben des Projektmanagement Office (PMO) für komplexe Angebotsvorhaben und -programme
  • Qualifizierung der Anforderungen unseres Kunden im Rahmen der Analyse und Bewertung von IT-spezifischen Requirements
  • Erarbeitung von technischen und nichttechnischen Lösungen als Komposition aus dem Serviceportfolio der BWI
  • Steuerung eines Solution-Teams und Verantwortung der Lösungsreife
  • Zusammenarbeit mit leistungserbringenden Einheiten, Architektur und Projektleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung nach dem Studium oder mehrjährige Berufserfahrung nach einer Ausbildung
  • Kenntnisse unterschiedlicher Projektmanagementmethoden und im IT-Service-Management sowie idealerweise eine ITIL-Zertifizierung
  • Gute Kommunikations- und planungskenntnisse
  • Idealerweise Bezug zu Bundeswehr oder anderen öffentlichen Auftraggebern

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich

Leiter (m/w/d) Schaden Servicebereich Karlsruhe

Favorit
Württembergische Versicherung AG Karlsruhe 11.03.2025

Jobbeschreibung

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Leiter (m/w/d) Schaden Servicebereich Karlsruhe Kennziffer: 33192 | Standort: Karlsruhe Aufgaben Verantwortung für die operative Schadenbearbeitung im Bereich Standardschaden im Servicebereich in allen drei Sparten: Kraftfahrtschaden, Haftpflichtschaden, Sachschaden und in den Vertreibswegen AO und Makler Führung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter Förderung von kunden- und serviceorientiertem Denken und Handeln, Ansprechpartner (m/w/d) für Anfragen/ Beschwerden, Lösung von Eskalationsfällen Leiten von bzw. Mitarbeiten in Projekten mit abteilungsspezifischem und übergeordnetem Themenbezug unter Berücksichtigung der Projektmanagementrichtlinien Laufendes Controlling des Schadenaufwands, der Effizienz und des Service für den eigenen Verantwortungsbereich Identifikation von Verbesserungs-/ Optimierungspotenzialen und Initiierung von Maßnahmen inkl. Nachhalten der Wirksamkeit sowie Wahrnehmung der Kostenstellen- und Prozessverantwortung für den eigenen Verantwortungsbereich Erwartungen Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsumfeld, z. B. als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Schaden Erfolgreich absolviertes Potenzialeinschätzungsverfahren für Führungsaufgaben und mehrjährige Führungserfahrung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ergebnis- und Zielorientierung Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu unterstützen Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Viola Bodenschatz 0711 662-725404

Führungskraft deutschlandweit – vacatures

Favorit
Mars Neubiberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben
  • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
  • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
  • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
  • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
  • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
  • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
  • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
  • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
  • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
  • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
  • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
  • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
  • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
  • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Bauleiter HLSK (m/w/d)

Favorit
BREMER Nürnberg GmbH Ingolstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

BAULEITER HLSK (m/w/d)Ingolstadt, BREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Auf den Baustellen die Verantwortung für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik bei technisch anspruchsvollen Bauvorhaben tragen.Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke übernehmen.Abnahmen und Inbetriebnahmen vorbereiten und deren Durchführung verantworten.IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSKBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer GewerkeGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseInnovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und HandelnMobilität und Reisebereitschaft ​​​​​​ UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKTMarie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

Storemanager Einzelhandel (m/w/d)

Favorit
MORE & MORE Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ein aktives und angenehmes Arbeitsklima ist uns wichtig – Sie führen, coachen und motivieren Ihr Team und sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiterbelange Zusammen mit Ihnen möchten wir uns kontinuierlich verbessern - Sie stellen sicher, dass die Umsätze erhöht, der Kundenservice optimiert und die Geschäftsziele erreicht werden
Zu Ihren Tätigkeiten gehören ebenfalls die Umsetzung der Marketingaktivitäten sowie die Warenpräsentation am Point-of-Sale nach unseren Guidelines 

Kampagnenmanager (m/w/d)

Favorit
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Gruppe "Markenkommunikation" in der Abteilung "Markenstrategie und -kommunikation" am Standort Berlin zum 01. Juli 2025 eine/n Kampagnenmanager/in (m/w/d). Was Sie erwartet Strategische Planung von Kommunikationsstrategien : Sie erstellen gemeinsam mit dem Team Kampagnenstrategien und achten auf die konsequente Ausführung. Zielgruppenspezifische Ansprache : Sie entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für die verschiedenen Zielgruppen der Volksbanken Raiffeisenbanken und sorgen dafür, dass die Kampagnen optimal auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und über 600 lokale Banken abgestimmt sind. Ganzheitliche Kampagnenumsetzung von Image- und Produktkampagnen : Sie steuern die Umsetzung von Kampagnen von Anfang bis Ende: Briefing, Prozesssteuerung und Zeitplanung, Konzeptions- und Kreationsabstimmungen, Begleitung von Film- und Fotoproduktionen, medienübergreifende Werbemittel-Produktion (Online und Offline), Qualitätskontrolle, Marktforschung und interne Kommunikation. Budgetplanung und -kontrolle : Sie verantworten die Budgetierung der Kampagnen und sorgen für die effiziente Nutzung der Ressourcen. Monitoring und Reporting : Sie analysieren den Erfolg der Kampagnen durch KPI-Tracking und Reporting u.a. in Zusammenarbeit mit Marktforschungsinstituten und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Zusammenarbeit : Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und Kolleginnen und Kollegen, um die Kampagnenziele zu erreichen. Agentursteuerung : Sie steuern unterschiedliche Agenturen für die Umsetzung von o.g. Marketing-Maßnahmen. Was Sie mitbringen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Medienwissenschaft, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen Berufserfahrung im Kampagnenmanagement mit – idealerweise auf Agentur- und Kundenseite, mindestens jedoch in einem dieser Bereiche. Die Marke "Volksbanken Raiffeisenbanken" begeistert Sie und Sie brennen dafür, sie weiterzuentwickeln. Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und wissen, wie man kreative Prozesse effizient lenkt. Mit Ihrem Präsentationstalent bringen Sie Ihre Themen souverän und überzeugend auf den Punkt. Organisationstalent, strukturiertes und terminorientiertes Arbeiten sowie ein gutes Gespür für Kreation, Ästhetik und die Wirksamkeit von Maßnahmen zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikativ stark, verhandlungssicher und entscheidungsfreudig – Probleme gehen Sie lösungsorientiert an und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Kundenzentriertes Denken, Flexibilität sowie eine hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Spaß am Teamwork, bringen gute Laune mit und möchten gemeinsam etwas Großartiges für die Marke Volksbanken Raiffeisenbanken bewegen. Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeiten Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage: Kampagnenmanager (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Wir freuen uns auf Sie. Sie haben Fragen zur Stelle? Melden Sie sich gerne direkt beim Fachbereich: Herr André Musalf (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) 2021-1721

Sales Specialty Chemicals (m/w/d) Regional Team Lead – D / CH / Benelux

Favorit
Mittelständisches Unternehmen der Chemieindustrie Frankfurt am Main 21.03.2025

Jobbeschreibung

Sales Specialty Chemicals (m/w/d) Regional Team Lead – D / CH / Benelux Das Unternehmen Mittelständisches Unternehmen der Chemieindustrie mit über 100-jähriger Tradition Die Position Leitung des Regional Sales Teams für erklärungsbedürftige Spezialchemikalien in Deutschland, Schweiz, Benelux mit ca. 10 Aussen- und Innendienstmitarbeitern Koordination der Lieferanten Beratung von Kunden (technisch & kaufmännisch) Koordination mit anderen Regional Leads zur gemeinsamen Zielerreichung Verantwortung für das Produktmanagement Akquise und Entwicklung neuer Kunden, Rohstoffe und Anwendungen Keine Home Office Position! Die Stelle erfordert persönliche Anwesenheit in der Firmenzentrale im Raum Düsseldorf (falls man nicht gerade auf Reisen ist) / max. 2 Home Office Tage pro Woche sind denkbar Ihr Profil Erste Führungserfahrung Expertise im technischen Vertrieb in der Chemieindustrie Idealerweise chemischer Ausbildungshintergrund mit Vertriebserfahrung Auch ein kaufmännischer Ausbildungshintergrund mit Vertriebserfahrung in der chemischen Industrie ist denkbar Erfahrung im Lieferantenmanagement Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse Reisebereitschaft Zielorientiert, kommunikativ, open-minded, Teamplayer DR. VOLKER SKIBBE Personalberater & Partner mbm Consulting Partners Tel.: +49 (40) 64 79 35 93 Mobil: +49 (176) 62 01 36 31 Email: skibbe@mbm.de

Sachgebietsleitung (m/w/d) Grundstückswesen, Bauleitplanung und Raumordnungsverfahren, Beitrags- und Leitungsrechtsangelegenheiten

Favorit
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung 8, Referat 84 (Grundstücksangelegenheiten, Friedhöfe), des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle derSachgebietsleitung (m/w/d) »Grundstückswesen, Bauleitplanung und Raumordnungsverfahren, Beitrags- und Leitungsrechtsangelegenheiten«(Besoldungsgruppe A 12 oder Entgeltgruppe E 11 TV-L)im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.Zu den Aufgaben gehören unter anderem:Mitarbeit bei der kirchlichen Rechtsetzung im Bereich des Grundstückswesens, Redaktion und Pflege von Vertragsmustern (u. a. Photovoltaik, Bodenabbau, Windenergie), Vordrucken und BerechnungstabellenVorbereitung von Grundsatzentscheidungen, WiderspruchsverfahrenBeratung von Kirchengemeinden und kirchlichen Verwaltungsstellen u. a. in Fragen des Raumordnungs-, Bauplanungs- und Bauordnungsrechts, in Beitrags- und Leitungsrechtsangelegenheiten, Flurbereinigungsverfahren sowie beim An- und Verkauf von Grundstücken und GebäudenPrüfung von Verträgen und Erteilung kirchenaufsichtlicher Genehmigungen, Hilfestellungen für die Sachbearbeiter*innen bei komplexen EinzelfällenPrüfung von BodenabbauverträgenKoordination und Durchführung von Fortbildungen für Mitarbeitende in kirchlichen VerwaltungsstellenWir bieten Ihnen:einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten TeamFamilienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteeine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigtedie Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigtedie Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von EntgeltumwandlungWir erwarten:Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung »Allgemeine Dienste« oder abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in) oder eine vergleichbare Ausbildungvertiefte und spezifische Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete, insbesondere auch des BGBtechnisches Verständnis und technische Grundkenntnisse insbesondere für die Beurteilung von Beitrags- und Leitungsrechtsangelegenheiten sowie Bodenabbauvorhabendie Fähigkeit, sich sorgfältig in kirchliche Rechtsvorschriften einzuarbeitengute Ausdrucks-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschickdie Fähigkeit, sich in das Team des Sachgebietes einzubringen und gleichzeitig Ziele und Aufgaben zu vermittelngute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.Für Rückfragen steht Ihnen die zuständige Referatsleiterin, Frau Marten (Telefon 0511/1241-237 ), gern zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 20. April 2025 an den:Präsidenten des Landeskirchenamtesder Evangelisch-lutherischen Landeskirche HannoversPostfach 3726 in 30037 Hannoveroder an: Bewerbungen.LKA@evlka.deHIER BEWERBENPräsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021059/logo_google.png2025-04-21T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-24Hannover 30169 Rote Reihe 652.3716781 9.7279324

(Senior) Manager (m/w/d) Group Accounting Global

Favorit
Sport Group GmbH Garching 02.04.2025

Jobbeschreibung

SPIELMACHER IN ZENTRALER POSITION GESUCHTJAHRESABSCHLUSSSTARKES TEAM SUCHT FÜHRUNGSSPIELERSport begeistert - wir liefern die perfekte Basis. Als Marktführer für Sportböden und Kunststoffbeläge bauen wir mit circa 2500 Mitarbeitenden weltweit die sportliche Zukunft. Werde Teil unserer Mannschaft und lenke die Geschicke in unserer neuen Firmenzentrale.(Senior) Manager (m/w/d) Group Accounting GlobalSTANDORT: NEUE FIRMENZENTRALE IN GARCHING (BEI MÜNCHEN), BAYERNDEINE AUFGABENEigenverantwortliche termingerechte Erstellung der Monats- und Jahreskonzernabschlüsse nach IFRS einschließlich NotesFortentwicklung und Umsetzung der konzernweiten BilanzierungsrichtlinienRechnungslegungsspezifische Projekte und Sonderthemen, wie z. B. M&A, Implementierung von neuen RechnungslegungsstandardsAnsprechpartner für Fachfragen der internationalen RechnungslegungAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie externe BeraterMitwirkung bei der Erstellung von Budgets und ForecastsMitwirkung bei der Weiterentwicklung des Reportings, der Systeme (z. B. Konsolidierungssoftware) und ProzesseDEIN PROFILAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt (internationale) RechnungslegungMehrjährige Berufserfahrung im internationalen Konzernumfeld oder in einer Beratungs- oder WirtschaftsprüfungsgesellschaftSehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der internationalen Rechnungslegung (IFRS) sowie nach HGBSelbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und soziale KompetenzFließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem MS Excel und PowerPointUNSER ANGEBOTWir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen, eine interessante Tätigkeit mit leistungsgerechter Entlohnung, flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Sozialleistungen, einschließlich eines Zuschusses zur Altersversorgung.Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit einem attraktiven GehaltspaketEin super Team beim Marktführer für SportbodenbelägeSportangebot: Fußball + Fitness-Kurs, sowie Firmenlauf und SportabzeichenCorporate BenefitsDienstradZuschuss zur BaVUrlaubsanspruch: 30 TageHome-Office bis 40 %Attraktive ArbeitszeitrichtlinieEinarbeitung mit PatenINTERESSIERT? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!Sport Group GmbHMarkus Gungljob.sgh@sportgroup-holding.comSport Group GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14734/logo_google.png2025-05-23T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-24Garching bei München 8574848.2398824 11.6305838033148.1362105 11.572893

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Dielmann

Favorit
FRITZ FRANK SCHUHE + SPORT KG Mannheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

View job here Wer wir sind? Die Fritz Frank Schuhe + Sport KG steht seit 1912 für Qualität, Leidenschaft und Teamgeist. Unser motiviertes Team aus regelmäßig geschulten Mode- und Sportspezialisten sorgt in über 50 Fachgeschäften und Fachmärkten dafür, dass unsere Kunden stets die neuesten Trends und die beste Beratung erhalten. Mit über 600 engagierten Mitarbeiter leben wir unsere Begeisterung für modische Schuhe, trendige Accessoires und funktionelle Sportmode. Als Familienunternehmen in der dritten Generation setzen wir auf Zusammenhalt, Innovation und persönliche Weiterentwicklung. Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Dielmann • Voll- oder Teilzeit • P5 14, 68161, Mannheim • Mit Leitungsfunktion • 18.02.25 Wir suchen DICH als Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für unseren Dielmann-Store in Mannheim Eintri zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was dich bei uns erwartet: • Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App. • Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche. • Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz. • Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack. • Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung. • Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft. • Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten. Deine Aufgaben: • Mitarbeiterführung und Unterstützung: Gemeinsam mit der Abteilungsleitung motivierst und unterstützt du das Team, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. • Kundenberatung und Verkauf: Du punktest mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung für Schuhe und Mode und bietest unseren Kundinnen und Kunden eine erstklassige Beratung. • Sortimentsgestaltung: Du sorgst mit der Abteilungsleitung dafür, dass die Waren ansprechend präsentiert werden und immer den aktuellen Trends entsprechen. • Umsatzunterstützung: Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Umsetzung von Verkaufszielen und trägst so zum Erfolg der Filiale bei. • Organisation und Tagesgeschäft: Du übernimmst organisatorische Aufgaben und hilfst dabei, dass der Ablauf in der Filiale reibungslos funktioniert. Was wir von dir brauchen: • Leidenschaft für Schuhe und Mode: Du bist begeistert von aktuellen Trends und gibst diese Leidenschaft an unsere Kunden weiter. • Erste Erfahrung in der Führung: Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Teammanagement oder in einer vergleichbaren Position gesammelt. • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein offener Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten. • Flexibilität und Engagement: Du packst gern mit an und scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen. • Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Struktur und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus, auch in hektischen Zeiten. Ansprechpartner: Frau Gabriela Weiler Verkaufsleitung bewerbungen@schuh-frank.de Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein! Wir freuen uns auf dich! Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen • • • • • Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Teamleitung HR Operational Time Management International (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

Deine Aufgaben

Als Teamleitung HR Operational Time Management International (m/w/d) gestaltest und optimierst du die internationalen Standards für Zeiterfassung und Arbeitszeitmodelle. Mit deinem Team gewährleistest du den reibungsfreien Ablauf der digitalisierten Zeitwirtschaft in unseren über 30 Lidl Ländern.…konkret heißt das:

  • Konzeption von zukunftsfähigen Zeitwirtschaftslösungen
  • Weiterentwicklung und Implementierung der globalen Zeitwirtschaftsstrategie
  • Sicherstellung der Einhaltung internationaler Arbeitszeitgesetze und Richtlinien in Zusammenarbeit mit allen Landesgesellschaften
  • Ressortübergreifendes Schnittstellenmanagement als zentraler Ansprechpartner
  • Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in verschiedenen Projektmanagement Methoden sowie Konfliktmanagement mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, dabei pragmatisch und lösungsorientiert
  • Souveränes und professionelles Auftreten in der Interaktion mit dem Top Management
  • Begeisterung für die Gestaltung und Begleitung von Veränderungen sowie Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Facility Manager (m/w/d) – Bautechnische Ausrichtung

Favorit
HERMA GmbH Filderstadt 17.02.2025

Jobbeschreibung

Facility Manager (m/w/d) - Bautechnische Ausrichtung Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein! Für unseren Standort Filderstadt-Bonlanden suchen wir einen Facility Manager (m/w/d) - Bautechnische Ausrichtung am Standort Filderstadt Ihre Aufgaben: Planung, Überwachung und Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten Projektbegleitung und Unterstützung von internen Projekten Objektbetreuung unserer Bestandsgebäude sowie Mietgebäude und die damit verbundene Organisation von Instandhaltungen Verwaltung Pflege von Bestandsplänen und Infrastrukturplänen sowie Dokumentation mittels AutoCAD Auftrags- und Bestellabwicklung mittels SAP Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bau, Bauingenieur oder Bautechniker Berufserfahrung in den Bereichen Planung oder als Facility Manager Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Flexibilität und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Was wir Ihnen bieten: Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! HERMA GmbH • D-70791 Filderstadt Telefon: 0711/7702-0 • www.herma.de

Digital Marketing Manager Automation (m/w/d)

Favorit
ISR Information Products AG Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Dein Team

Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken.

Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen.

Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten.

Was dich erwartet


  • Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst.
  • Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern.
  • Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
  • Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.

Das bringst du mit


  • Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM).
  • Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick.
  • Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft.
  • Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil.
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.

Viele gute Gründe


30, 40 oder 50 Urlaubstage
Betreuungskostenzuschuss
Hansefit
ISR Akademie

Leiter Ware (gn)

Favorit
Kaufland Neuruppin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Ware im Fokus: Die Warenbereiche Food und Non-Food leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
  • Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen.
  • Dafür sorgen, dass alles läuft: Du bist für die optimale Lieferung und Verfügbarkeit der Waren in deiner Kaufland-Filiale verantwortlich.
  • Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz und Abschriften und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab.

Dein Profil
  • Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung und im besten Fall erste Führungserfahrung.
  • Praktische Erfahrungen im Einzelhandel und in den Bereichen Food und Non-Food z.B. als Verkäufer? Super. Umfassende Warenkenntnisse hast du ebenfalls? Dann bist du bei uns richtig.
  • Innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale kannst du flexibel im Einsatz sein, bist dabei topmotiviert und zuverlässig.
  • Du liebst es, Kunden bei ihren Einkäufen zu beraten und immer eine Lösung für sie parat zu haben.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
  • Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.


Dein Ansprechpartner im Recruiting

Linda Westerbusch



Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Freiburg Süd Laufenburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Kremmen 2 Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Abteilungsleiter Einkauf (w/m/d)

Favorit
Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH Leipzig 18.03.2025

Jobbeschreibung

Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH Abteilungsleiter Einkauf (w/m/d) Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr als 36.700 Wohnungen und rund 500 Mitarbeitenden zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten Großstädte, wächst und wir wachsen mit. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Einkauf (w/m/d) Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Sicherstellung einer kosteneffizienten und nachhaltigen Leistungserbringung Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Umwelt, Sozialstandards und Compliance Einführung eines Warengruppenmanagements und Erstellung von Warengruppenstrategien Analyse, Optimierung und weitere Digitalisierung der Beschaffungsprozesse Aufbau von Datenbasis (Ausgabeanalytik) und Einkaufs-Reporting Durchführung von Marktanalysen u.a. zur Identifikation von Beschaffungsquellen und -instrumenten Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Lieferantenbewertung Verhandlung von Verträgen Einbringen von Markt- und Beschaffungssicht in die Mittelfrist-Bedarfsplanung Enge kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Vermittlung und Koordination zwischen den Fachbereichen und dem Einkauf, um eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und der Kommunikation zwischen den Abteilungen Berichtsweg: Direkte Berichterstattung an die Bereichsleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im öffentlichen Bereich, Wohnungswirtschaft und Bauwesen Fundierte juristische Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht Tiefes Verständnis der Beschaffungsprozesse, Lieferketten und Marktdynamiken Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Strategisches und analytisches Denken sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz Führungs- und Managementfähigkeiten zur Leitung und Motivation eines Teams Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz, um fachliche und wirtschaftliche Interessen unter bestehenden rechtlichen Anforderungen zu vereinen und effektiv zwischen den Fachbereichen und dem Einkauf zu agieren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen, idealerweise in einer Wohnungsbaugesellschaft oder einem ähnlichen Umfeld Lösungsorientierte Arbeitsweise unter Berücksichtigung der Interessen aller Beteiligten Ihre Vorteile Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig. Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem modernen Unternehmenssitz in Citylage mit guter Verkehrsanbindung. Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung. 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei. Eine individuelle Einarbeitung sowie gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten. Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Hauseigene Cafeteria. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums. Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.Führung und Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung; Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess; Aufbau von Datenbasis (Ausgabeanalytik) und Einkaufs-Reporting;...

Ingenieur*in Automatisierungstechnik als Projektleiter*in Elektrotechnik

Favorit
TÜV SÜD AG Leuna 02.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Bewertung und Prüfung der funktionalen Sicherheit (programmierbarer) elektronischer Systeme von Maschinen (Hardware und Anwender-Software) sowie verfahrenstechnischer Anlagen der Chemie- und Prozessindustrie innerhalb großer deutscher Chemie- und Industrieparks
  • Nach einer gründlichen Einarbeitungsphase: Prüfung technischer Lösungen der Prozessleittechnik und von Maßnahmen zur elektrotechnischen Sicherheit sowie zum Explosionsschutz
  • Prüfung von Anlagen und Anlagenkomponenten aufgrund gesetzlicher sowie kundeninterner Vorgaben
  • Ganzheitliche Beurteilung der Sicherheitstechnik verfahrenstechnischer Anlagen unserer Kunden in interdisziplinär besetzten Arbeitsgruppen
  • Unterstützung unserer Kunden bei Lösungen von Fragen zur Sicherheit sowie Verfügbarkeit von Chemie- und Prozessanlagen

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor/Master/Diplom), vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik, Schwerpunkt Automatisierungstechnik
  • Berufserfahrung im Bereich Planung bzw. Betrieb von Chemie- oder Prozessanlagen oder auf dem Gebiet der funktionalen Sicherheit
  • Kenntnisse sicherheitstechnischer Normen (z. B. DIN EN 61511, VDI/VDE 2180, DIN EN 62061, DIN EN 13849) und in der Berechnung der Ausfallwahrscheinlichkeit von Sicherheitseinrichtungen von Vorteil
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie marktorientiertes Verhalten
  • Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
  • Flexibilität
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Pkw-Führerschein

WEITERE INFORMATIONEN

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit, Konditionen eines Tarifvertrages sowie eine attraktive Regelung zur betrieblichen Altersversorgung. #Nina+Hadzic

Leiter Finanzen m/w/d bei einem führenden Maschinenbauunternehmen der Fördertechnik – dr. gawlitta (BDU) GmbH

Favorit
dr. gawlitta (BDU) GmbH Bremen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsUnternehmen Die mk Technology Group mit dem Stammhaus der Maschinenbau Kitz GmbH ist seit 1966 einer der führenden Anbieter von Profiltechnik, Fördertechnik und Systemlösungen für die Fabrikautomation. Die Kunden, beispielsweise aus dem Maschinenbau, der Automobilindustrie sowie der Lebensmittel- und Verpackungsindustrie, sind von den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der qualitativ hochwertigen Modul- und Komponentenlösungen überzeugt. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie im Wesentlichen für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Leitung der Abteilung Finanzen mit der Gesamtverantwortung für den Bereich Buchhaltung Monitoring sämtlicher Aktivitäten im Bereich Finanzen inklusive der korrekten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Finanzbereich Abstimmung mit allen maßgeblichen internen und externen Stellen Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Aufbau einer eigenen Konzernrechnungslegung Management der Liquidität und Beratung der Geschäftsführung in Investitionsfragen Optimierung der Prozessabläufe innerhalb der Abteilung sowie zu den vor- und nachgelagerten Funktionen Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden und international ausgerichteten Unternehmens. Ihre Persönlichkeit Sie sind eine absolut loyale und diskret agierende Persönlichkeit mit einem starken Veränderungswillen, wollen Strukturen und Prozesse analytisch aufbereiten, bewerten und mit "Augenmaß" optimieren und verfügen über gute Kommunikationsformen mit angemessenem Durchsetzungsvermögen. Wir bieten Als Leiter Finanzen (m/w/d) sind Sie mit Ihrem Team für die operative und strategische Steuerung der Finanzströme auf der Grundlage einer ordnungsgemäß geführten Buchhaltung verantwortlich. Dabei beraten Sie sowohl den Gesellschafter und Geschäftsführer als auch die Mitarbeitenden im Rahmen Ihrer Funktion, vertreten die Interessen der Unternehmensgruppe und stellen eine stetige Transparenz der Finanzlage sicher. Sie fördern einen werteorientierten Umgang, kommunizieren offen und treffen Entscheidungen, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Ihre Einarbeitung wird durch den aktuellen Stelleninhaber im Zuge einer Altersnachfolge sichergestellt. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3311W an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.

Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (gn) im Ingolstadt

Favorit
Bachner Elektro GmbH Ingolstadt 02.04.2025

Jobbeschreibung

BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK

Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen. 



Du wohnst im Umkreis von Mainburg, Ingolstadt und Dingolfing und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag. 



Qualifikationen:

  • Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
  • Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
  • Führerschein Klasse B1 wird benötigt
  • gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.


Benefits:

  • Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
  • Zuschuss zur KITA,
  • betriebliche Unfallversicherung und mehr. 


Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. 



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Manager Regulatory Affairs & Science (m/w/d)

Favorit
Delta Pronatura Egelsbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir - ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! An unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir dich - mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft!Deine MissionAls Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere WPR-Produkte sowie Biozide den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und korrekt gekennzeichnet sind. Du beurteilst Rohstoffe und Rezepturen im Rahmen von REACH, A.I.S.E. Sustainable Cleaning und Handels-Blacklists. Zudem verantwortest du die EU- und UK-REACH-Registrierungen sowie REACH-like-Registrierungen von Import-Rohstoffen und begleitest unsere Biozid-Produkte regulatorisch in der EU und UK.Manager Regulatory Affairs & Science (m/w/d)Deine AufgabenVorbeurteilung von Entwicklungsrezepturen hinsichtlich Einstufung, Kennzeichnung und EinschränkungenExterne Beauftragung von Sicherheitsdatenblättern inkl. Kontrolle und FreigabeErstellung der Pflichtunterlagen gemäß DetVO (medizinische Datenblätter, Datenblätter zur Veröffentlichung im Internet)Gefahrkennzeichnung der ProdukteDurchführung von Produkt-, Stoffregistrierungen, -meldungen und -zulassungen (WPR, Biozide, REACH)Koordination und Bewertung von Wirksamkeitstestungen von Biozidprodukten sowie deren ProduktregistrierungBeauftragung externer toxikologischer GutachtenPflege der Rohstoffdatenbank und des PIM-SystemsFreigabe von Etiketten in PAS-MediaÜberprüfung relevanter Verbandspublikationen (IKW, VCI)Recherche und Überwachung nationaler und internationaler gesetzlicher RahmenbedingungenZusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, wie z. B. anderen Abteilungen, Prüfinstituten, Händlern und EndverbrauchernDein ProfilAbgeschlossenes Studium der ChemieMehrjährige Erfahrung im Bereich Produkteinstufung für KonsumentenFundierte Kenntnisse der relevanten Regularien (CLP, DetVO, REACH und REACH-like, Biozid-VO)Erfahrung in EU-REACH und Kenntnisse zur Verkehrsfähigkeitsprüfung in den USASehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftMindestens 5 Jahre BerufserfahrungStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten und TeamfähigkeitWir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.JETZT BEWERBEN!

Leitung der Abteilung Hochbau (m/w/d)

Favorit
Stadt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 14.03.2025

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Abteilung Hochbau (m/w/d) Werden Sie Teil eines innovativen und motivierten Teams in einer der schönsten Städte Deutschlands, der aufstrebenden Kulturstadt Schwäbisch Hall. Wenn Ihnen gute Architektur, ein kreatives Umfeld und ein professionelles Baumanagement wichtig sind, kommen Sie zu uns! Die Abteilung Hochbau ist zuständig für ca. 200 städtische und hospitalische Gebäude, darunter viele Kulturdenkmale. Anspruchsvolle architektonische Aufgaben in den Bereichen Neubau, Bestandserhalt, Erweiterung und Sanierung stehen im Mittelpunkt. Die interdisziplinäre Arbeitsweise im gesamten Fachbereich Planen und Bauen ist Garant für den hohen Qualitätsanspruch an die Baukultur der Stadt Schwäbisch Hall. Mehrere Auszeichnungen für realisierte Hochbauten in den letzten Jahren bestätigen dieses hohe Leistungsniveau. Auch in den nächsten Jahren ist eine Vielzahl von interessanten Hochbauprojekten geplant. Baudenkmale und moderne Neubauten erfordern gestalterische Begabung, fundierte Kenntnisse in der Bautechnik, wirtschaftliche Denkweise und organisatorische Fähigkeiten. Die Führung eines motivierten Teams verlangt eine menschlich wie fachlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit. Zu Ihren Aufgaben gehören: Führung und Organisation der Abteilung Hochbau Budgetplanung und -verantwortung Weiterentwicklung des architektonischen und baukulturellen Anspruchs der Stadt selbstständige Durchführung von eigenen Planungen in allen Leistungsphasen Steuerung komplexer Bauprojekte und Übernahme der Bauherrenvertretungen mit internen und externen Projektbeteiligten Auftreten in politischen Gremien Was Sie auszeichnet: ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) konzeptionelles Denkvermögen und Gestaltungskompetenz Organisations- und Verhandlungsgeschick sicheres Auftreten Kenntnisse im Bereich der VOB und einschlägiger vergaberechtlicher und baurechtlicher Regelwerke mehrjährige Führungserfahrung Kommunikationsfähigkeit, Freude am bereichsübergreifenden Handeln Sozialkompetenz, Teamfähigkeit hohe Motivation, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Was uns auszeichnet: ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD ausgewiesen. Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage ist möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 06.04.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Woitke, Telefon (0791) 7 51-3 81. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen.

Projekt- und Bauleitung TGA-Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
ED. ZÜBLIN AG Bad Homburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

ED. ZÜBLIN AG Projekt- und Bauleitung TGA-Elektrotechnik (m/w/d) Frankfurt am Main Vollzeit req66962 Fortschritt beginnt mit uns. Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Aufgaben ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie vorwiegend folgende Aufgaben:Eigenverantwortliche Projekt- und Bauleitung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau (Büro, Verwaltungsgebäude, Wohnungsbau, Hotels, Rechenzentren, Lehreinrichtungen, Krankenhäuser) unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Stark- und Schwachstrom und/oder MSR)Leitung der Bauabwicklung (Bau- und Projektleitung), Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle bei der Bauausführung von schlüsselfertigen ProjektenPersonaleinsatzplanung und -führungVerhandlungen mit Bauherren, Planern und NachunternehmernNachtragsgestaltung und -durchsetzungMitwirken bei der Erstellung von Angebotskalkulation Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in in Elektrotechnik mit mehrjähriger, einschlägiger BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen SchlüsselfertigprojektenGute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und WerksvertragsrechtGute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und KalkulationsprogrammVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsfähigkeitKonzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Neben einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir: Die Mitwirkung bei der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte gemeinsam mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, die an die Kraft des Teams glauben. Bei uns erwartet Sie die familiäre Unternehmenskultur eines regionalen Unternehmens in Kombination mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit tätigen Konzerns. Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung in Beruf und Freizeit, Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern, 30 Urlaubstage und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sorgen für die ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zufriedenheit unser Erfolgsgeheimnis ist! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular. https://www.youtube.com/embed/pZyxJvqpNgI Benefits vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung KantineVereinbarkeit von Familie und BerufGesundheitsförderungMitarbeitereventsKantine/EssenszuschussCompany Bike Kontakt ED. ZÜBLIN AG Sophia Behr Europa-Allee 50, 60327 Frankfurt am Main +49 69 60608-1125 www.zueblin.de Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Area Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland W29 Transport GmbH - L07 Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Property Manager (m/w/d) – Heidenheim

Favorit
Sirius Facilities GmbH Heidenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>DU WILLST WIRKLICH ETWAS BEWEGEN? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG!</p> <p>Egal, ob vom Fach oder als Quereinsteiger, aus unserem Büro im Herzen Berlins oder aus einem unserer über 70 Business Parks. Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines internationalen Unternehmens mit solidem Wachstum. Sirius steht als börsennotierte Gesellschaft mit derzeit über 275 Mitarbeitern für Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamwork und immer neue Herausforderungen. Als Teil unseres erfolgsorientierten und diversen Teams wird Dir bei uns nie langweilig. Was uns innerhalb der Landschaft der deutschen Gewerbeparks so einzigartig macht? Unser Service und die Gewerbeflächen sind genau auf die Bedürfnisse der Mieter zugeschnitten!</p><br><ul> <li>Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen</li> <li>Mitarbeit bei operativen sowie vertrieblichen Aufgaben im Tagesgeschäft</li> <li>Urlaubsvertretung und Krankheitsvertretung für Kollegen</li> <li>Betreuung der Mieter vor Ort/Ansprechpartner für Mieterangelegenheiten</li> <li>Durchführung von Objektbesichtigungen mit Interessenten</li> <li>Unterstützung sowie Durchführung von Übergaben und Rücknahmen von Mietflächen</li> <li>Koordination und Steuerung externer Facility Management Dienstleister in Zusammenarbeit mit dem Kollegen vor Ort</li> <li>Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank (Sugar)</li> </ul><br><ul> <li>Du bringst Erfahrung aus der Immobilienbranche mit und/oder in der Betreuung von technischen Dienstleistern </li> <li>Du begeisterst Dich für den Vertrieb</li> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil</li> <li>Professionelle Umgangsformen und eine sehr hohe Serviceorientierung gehören zu Deinen Stärken</li> <li>Im Umgang mit den MS-Office Programmen fühlst Du dich sicher</li> <li>Du verfügst über eine gute Ausdrucksweise</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise aus</li> <li>Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab</li> </ul><br><ul> <li>Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Du-Kultur auf allen Ebenen</li> <li>Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur</li> <li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Team- & Company-Events</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Projektmanager Workforce Planning (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

Deine Aufgaben

Als Projektmanager Workforce Planning (m/w/d) an unserem internationalen Hauptstandort in Neckarsulm bist du für die Neugestaltung und Implementierung eines unternehmensweiten Prozesses und Tools zur jährlichen sowie mehrjährigen Personalplanung für über 30 Lidl Länder verantwortlich…konkret bedeutet das:

  • Definition und Abstimmung der zugrunde liegenden Prämissen, Planungsrichtlinien, Kennzahlen und Steuerungsgrößen für die globale Personalplanung in enger Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
  • Auswahl, Einführung und Rollout eines neuen, an SF EC angebundenen, Personalplanungstools für alle Lidl Länder in Zusammenarbeit mit IT und relevanten Fachbereichen
  • Durchführung der jährlichen operativen Personalplanung sowie einer Mehrjahresprognose
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, Controlling und den internationalen Standorten, um die Personalplanung systematisch und konsistent im gesamten Unternehmen zu verankern
  • Integration der Personalplanung in SF EC Planstellenmanagement und Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz
  • Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management sowie Monitoring und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Tools, Prozesse und Schnittstellen

Dein Profil

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalplanung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • Nachweisliche Erfahrung in der Einführung und dem Rollout von Personalplanungstools sowie fundierte Marktkenntnis über gängige Softwarelösungen im Bereich Personalplanung und Workforce Management
  • Gutes Verständnis für die Verzahnung von Personalplanung, Controlling und strategischer Unternehmensplanung sowie Erfahrung im Bereich Planstellenmanagement von Vorteil
  • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und deren Interpretation
  • Fähigkeit, Prozesse strukturiert zu gestalten, klare Prämissen zu definieren und komplexe Zusammenhänge für verschiedene Stakeholder verständlich aufzubereiten
  • Hohe Projektmanagement-Kompetenz sowie Erfahrung im Change Management bei der Einführung neuer Tools und Prozesse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit diversen Stakeholdern (inkl. Top Management)

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Endoskopie

Favorit
Klinikum Leverkusen gGmbH Leverkusen 11.02.2025

Jobbeschreibung

Unser Klinikum Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Endoskopie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit mind.75 %. Zu Ihren Aufgaben gehören die Sicherstellung der Pflege unserer Patienten auf hohem Niveau die Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte die Personalplanung und Personalentwicklung die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientenzufriedenheit die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit die Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation die verantwortungsbewusste Anleitung von neuen Kollegen Wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegestation bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung eines Kurses Erfahrung in der Endoskopie Erfahrung in der Teamführung eine abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopie oder die Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung der Fachweiterbildung Endoskopie möglichst einen abgeschlossenen Sedierungskurs und/oder Aufbereitungskurs nach MPG oder die Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildungskurse integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten eine hohe soziale Kompetenz Organisationsvermögen gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen eine betriebliche Gesundheitsförderung einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Flexibilität von einer Vielzahl verschiedener Arbeitszeitmodellen die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) Kontakt für Ihre Fragen Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post: Klinikum Leverkusen gGmbH Recruiting Frau Kerstin Rosenwick-Donner Am Gesundheitspark 11 51375 Leverkusen Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Rosenwick-Donner telefonisch unter 0214 13-3396 gerne zur Verfügung.Sicherstellung der Pflege unserer Patienten auf hohem Niveau; Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte;...

Zentrumspraxisanleiter:in (gn) für die Intensivstationen

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/d) für die Intensivstationen

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die bereichsübergreifende Praxisanleitung suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Intensivstationen, mit Freistellung, die/der unsere Auszubildenden, Mitarbeiter:innen und Fachkursteilnehmer:innen bei dem Erwerb von theoretischen Fachkenntnissen und praktischen Erfahrungswissen tatkräftig unterstützt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung am Klinikum Stuttgart
  • Koordination der Praxisanleitung im Zentrum und Zusammenarbeit mit den Bereichs-Praxisanleiter:innen
  • Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen, sowie die Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen
  • Vernetzung im Lernort Praxis (Zentrums- und Bereichs-Praxisanleiter:in) und mit dem Lernort Schule
  • Mitwirken als Dozent:in bei internen Lerneinheiten und Fortbildungen
  • Durchführung von professionellen Praxisanleitungen und Praxisbegleitungen bei der praktischen Examensprüfung
  • Ggfs. Erarbeitung eines speziellen Einarbeitungskonzeptes für den neuen Einarbeitungsbereich
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben zudem eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter:in
  • Sie haben eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege abgeschlossen
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Abnahme praktischer Prüfungen
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben Freude an der Anleitung von Auszubildenden
  • Bei Ihnen stehen Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Bedarfsfall an oberster Stelle
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050)

Bauingenieur (m/w/d) als Bauoberleiter für Verkehrsinfrastruktur

Favorit
IGS INGENIEURE GmbH & Co. KG Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Bauingenieur (m/w/d) als Bauoberleiter für Verkehrsinfrastruktur Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Stuttgart WIR SUCHEN SIE ... als Bauingenieur (m/w/d) als Bauoberleiter für Verkehrsinfrastruktur für unseren Standort in Stuttgart.DAS SIND IHRE AUFGABEN:Eigenverantwortliche Überwachung von vertrags- und regelkonformen Leistungserbringungen der Auftragnehmer vor OrtGesamtüberblick über anspruchsvolle ProjekteÜbernahme der Termin- und KostenkontrolleKoordination der Schnittstellen im ProjektVerantwortung für die Kontrolle und Dokumentation des gesamten Bauablaufs und das NachtragsmanagementÜbernahme der Abrechnung mithilfe von digitalen Abrechnungsprogrammen vom Bauherren bis zur vorbehaltslosen Annahme der SchlusszahlungWAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurswesen / Baumanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. Qualifikation als BautechnikerMehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, Bauüberwacher oder ProjektleiterFundierte Kenntnisse im Bereich der Umsetzung von Verkehrsinfrastrukturprojekten mit der öffentlichen HandArbeitsstil ist erfolgs- und lösungsorientiertGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige ArbeitsweiseWAS WIR IHNEN BIETEN KÖNNEN:Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit TeamgeistFeste, unbefristete Anstellung mit Zukunftsperspektive sowie beruflicher WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitgestaltungIndividuell zu vereinbarende, attraktive VergütungAttraktive Sozialleistungen (wie Sodexo Card oder wahlweise Jobticket, BAV, JobRad, u.v.m.)Firmenfahrzeug zur Privatnutzung sowie ein FirmenhandyModernste Prüfausstattung und persönliche AusrüstungFreiraum für Eigenverantwortung und KreativitätAbwechslungsreiche TätigkeitsfelderStandortübergreifende ProjekteModerne IT-AusstattungKONTAKTDATEN:IGS INGENIEURE GmbH & Co. KG Kantstraße 5 99425 Weimar E-Mail: karriere@igs-ib.de www.igs-ib.deÜber uns Wir sind IGS INGENIEURE - ein stetig wachsendes Ingenieurbüro. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite von Ingenieurleistungen im Bereich der Objektplanung für Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen, Tragwerksplanungen sowie Leistungen in den Fachgebieten Hochbau, Verkehrstechnik, Bauwerksdiagnostik, Bauüberwachung, Bauoberleitung, Qualitätssicherung im Stahlbau und Projektsteuerung. Neben dem Hauptsitz in Weimar existieren zahlreiche Niederlassungen und Baustellenbüros im gesamten Bundesgebiet. Unser Motto Innovationen Gemeinsam Schaffen ist nicht nur eine leere Worthülse, sondern wird bei uns täglich gelebt. Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn Menschen sich austauschen, ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten miteinander verknüpfen. Jetzt bewerben

Leiter Netzbau – Energiewirtschaft Ost-Mitte (m/w/d)*

Favorit
Schleswig-Holstein Netz AG Ponitz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe

  • Du führst die unterstellte Organisationseinheit u.a. an den Standorten Plön und Pönitz und übernimmst die Disziplinarverantwortung für die Mitarbeiter (inkl. Förderung und Entwicklung) der Organisationseinheit.
  • Du stellst mit deinem Team die Planung und den Bau von Strom- und Gasnetzen und die Erstellung der Netzanschlüsse in deinem Bereich sicher.
  • Du übernimmst die Kostenverantwortung durch Planung, Überwachung und Einhaltung der Budgets und bist verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit des Teams.
  • Du koordinierst mit deinem Team den Einsatz von Dienstleistern und überwachst den Gesamtprozess von Beauftragung bis zu Abrechnung.
  • Du pflegst die Beziehungen zu unseren Marktpartnern wie z.B. Installateure, Planungsbüros, Kommunen und Behörden.
  • Du gewährleistest mit aktiver Mitarbeit die nachhaltige Verankerung unserer End-to-End-Prozess-Kultur im Unternehmen.
  • Du bist verantwortlich für die Beachtung und Einhaltung von Gesetzen und Vorgaben (Unternehmerpflichten).
  • Du übernimmst überregionale Aufgaben und erarbeitest in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten neue Geschäftsfelder, Konzepte und Technologien.
  • Du koordinierst Standort-übergreifende Maßnahmen und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen (z. B. Materialbeschaffungen, Ausschreibungen für Dienstleistungen).
  • Zudem treibst du gemeinsam mit unserem Vertrieb den Ausbau des externen Geschäftes im Bereich Dienstleistung voran.
  • Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil.

Dein Profil


  • Du hast einen Studium-Abschluss (Fachrichtung Technik).
  • Du verfügst über Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Unternehmensabläufe sowie über ein aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten und Durchsetzungsvermögen.
  • Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen.
  • Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
  • Du bist kundenorientiert und agierst in ihrem Umfeld aus Kundensicht.
  • Du zeichnest dich durch ein zuverlässiges wie professionelles Stakeholdermanagement aus - insbesondere auch in Bezug auf unsere kommunalen Aktionäre, unsere Kunden sowie unsere Partnerfirmen.
  • Du verstehst es dabei, die Kundenbedürfnisse und Firmeninteressen in Einklang zu bringen.
  • Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
  • Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, sich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
  • Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.
  • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
  • Du suchst proaktiv nach Möglichkeiten Neues zu lernen, und entwickelst dich so stets weiter.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Vergütung

    Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.

  • Work-Life-Balance
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Projektmanager (m/w/d) PMO Business Transformation

Favorit
MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG Walluf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.Wir suchen für den Standort Wiesbaden einenProjektmanager (m/w/d) PMO Business TransformationHerausforderungen für Mitmacher:Sie verstärken unser Projektmanagement-Office (PMO) für den Bereich »Produktion und Logistik«, in dem alle Aktivitäten zur Verbesserung unserer operativen Prozesse zusammenlaufen.Sie analysieren unsere Geschäftsprozesse im Bereich Produktion und Logistik, gestalten diese im Kontext der SAP S/4 HANA Einführung neu und heben Verbesserungspotentiale.Im Fokus Ihrer Arbeit steht die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für eine systemgerechte Prozessgestaltung, um unsere Abläufe stetig und nachhaltig zu verbessern.Sie unterstützen interne Stakeholder zur Implementierung der bestmöglichen Prozesse in den Bereichen Produktion, Lagerhaltung, Transport und Logistik in SAP S/4HANA. Hierfür arbeiten Sie mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen IT, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen.Als Teamplayer unterstützen Sie unsere operativen Einheiten bei der Einführung neuer Prozesse, führen Schulungen durch und teilen Ihr Wissen, um nachhaltigen Erfolg sicherzustellen - sowohl remote als auch vor Ort an unseren europäischen Standorten.Ihre neue Rolle eröffnet Ihnen die Chance, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Ihre berufliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen gezielt voranzutreiben.Das Besondere an Ihnen:Sie haben ihr Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Disziplin mit hervorragenden Ergebnissen abgeschlossen.In der Prozessanalyse und -modellierung sind Sie sicher und haben bereits erste Erfahrungen in der Implementierung oder Optimierung von ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA sammeln können.Sie denken analytisch und konzeptionell, haben ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen und eine hohe Affinität zu technologischen Themen.Ihre Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeichnen Sie aus, wobei Sie es stets schaffen, das Wesentliche vom Unwesentlichen zu trennen, ergebnisorientiert zu arbeiten und Teams mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Begeisterungsfähigkeit zu bereichern.Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.FamilienunternehmenAuf Dauer angelegter, sicherer ArbeitsplatzKarrierechancenIntensive Einarbeitung und WeiterentwicklungJob TicketJob Ticket für den öffentlichen NahverkehrJob RadJob Rad inkl. ArbeitgeberzuschussFlexible ArbeitszeitenVereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)ZusatzleistungenZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenMitarbeiterrabatteEin breites Angebot an MitarbeitervergünstigungenWeiterbildungenGroßes Angebot an internen SchulungenIhre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.HIER BEWERBENIhr Weg zu uns:MEWA Textil-Service SE & Co.Management OHGJohn-F.-Kennedy Str. 465189 Wiesbaden Ihr Ansprechpartner:Frau Vanessa SchüringTel.: +491708126191www.mewa.jobsMEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG http://www.mewa.de http://www.mewa.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9315/logo_google.png2025-04-21T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-02-20Wiesbaden 65189 John-F.-Kennedy-Straße 450.06791080000001 8.2733186

Operator / Einrichter / Linienführer Schälungsanlagen (m/w/d) in der Kartoffelverarbeitung

Favorit
Agrarfrost GmbH Wildeshausen 11.03.2025

Jobbeschreibung

Agrarfrost GmbH Operator / Einrichter / Linienführer Schälungsanlagen (m/w/d) in der Kartoffelverarbeitung Wildeshausen Die Agrarfrost GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung und Vermarktung von hochwertigen Kartoffelprodukten. Unsere Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit treibt uns an, innovative und schmackhafte Produkte zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns! Keine Lust mehr auf langweilige Routineaufgaben in der Produktion? Dann bist Du genau richtig bei uns als Operator / Einrichter / Linienführer Schälungsanlagen (m/w/d) in der Kartoffelverarbeitung Darauf kannst Du Dich freuen: Zusammen mit Deiner Schichtgruppe bist Du Teil eines starken Teams in dem Herzstück unserer Produktion und stellst den reibungslosen Produktionsablauf zur Herstellung unserer leckeren Kartoffelprodukte sicher. Du bist verantwortlich für die Bedienung und Justierung der Schälanlagen, Behebung von Störungen sowie die Überwachung sämtlicher Prozesse aus unserer Schaltwarte. Die Durchführung kleinerer Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen und Anlagen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben. Unter Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards sowie Dokumentation von Prozessparametern trägst Du zu einem sicheren Produktionsablauf bei. Das ist Dein Erfolgsrezept: Du verfügst über eine technische oder handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Falls Du keine Ausbildung abgeschlossen hast, überzeugst Du uns auch durch Berufserfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) ist vorhanden. Das bieten wir Dir: 30 Tage Urlaub Fahrradleasing Hohe Schichtzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläumsprämien Geregelte Arbeitszeiten (von Mo.- Fr.) sowie langfristige Schichtpläne zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hochwertige Arbeitskleidung- und Schuhe inklusive Reinigung Kostenloses Angebot an Kaffeespezialitäten und Tee Kostenfreie Agrarfrostprodukte im Rahmen unseres Happy Fries Days Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dein Kontakt zu uns: Bewerbung per E-Mail an personal@agrarfrost.de oder über unser Karriereportal auf www.agrarfrost.de Bei Rückfragen melde Dich gerne: Telefon 04434/87-124, WhatsApp 0151/55017400 Wir freuen uns auf Dich! Agrarfrost GmbH Aldrup 3 in 27793 Wildeshausen

(Senior) Account Manager (m/w/x) – Arvato SE – Consumer Products

Favorit
Arvato SE - Consumer Products Hamburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsWe’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du bist kommunikationsfreudig und suchst immer die beste Lösung für deine Kunden? Du agierst auch bei komplexen Themen hands-on und lösungsorientiert und denkst dabei auch gerne mal um die Ecke? Arbeite an unserem Standort in Hannover als (Senior) Account Manager (m/w/x) im direkten Kontakt mit den angesagtesten Branchen-Leadern im E-Commerce. Aufgaben Du betreust das E-Commerce-Geschäft eines Kunden, inklusive der Übernahme des Ownerships der Kundenbeziehung für den verantworteten Bereich, und bist Eskalationsinstanz bei operativen und projektgetriebenen Fragestellungen seitens des Kunden und der Fachbereiche Mittels datenbasierter Analysen und relevanter KPIs überwachst und optimierst du die operative und kommerzielle Business Performance und Prozessketten Du übernimmst die kaufmännische Verantwortung für den Account oder einen Teilbereich und stellst die Account-Profitabilität durch stetige Analyse und Optimierung der P&L sicher Die Erstellung und Verhandlung von Kundenangeboten sowie die gestaltende Mitarbeit an größeren Vertragsverhandlungen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben Zur Optimierung des operativen Geschäftes und zur Umsetzung von Kundenwünschen und Innovationen nimmst du eine koordinierende und steuernde Rolle über die beteiligten Fachbereiche ein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften oder eines verwandten bzw. vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in der E-Commerce-Branche, davon mindestens fünf Jahre im direkten Kundenkontakt inkl. Ausübung der Eskalationsinstanz Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Datenbanken, Schnittstellen (Design) und datenbasierten Prozessketten wünschenswert Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Koordinationsfähigkeiten Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern sowie Hartnäckigkeit bei der Zielerreichung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Wir bieten Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem wir uns gegenseitig jederzeit bei Fragen unterstützen Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung Profitiere von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten Jobticket ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiting | Telefon: (Inhalt entfernt) | E-Mail: (Inhalt entfernt) ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: (Inhalt entfernt)

Betriebsleiterin / Betriebsleiter (w/m/d) Biogasanlage

Favorit
Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) Kleinmachnow 02.04.2025

Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:nBetriebsleiterin / Betriebsleiter (w/m/d) BiogasanlageDie Eingruppierung erfolgt nach individueller beruflicher Erfahrung und Voraussetzung.Was wir bietenVergütung : Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).Work-Life-Balance : Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit : Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn.Mobilität : Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits .Was Sie mit uns gestaltenLeiten, Koordinieren und Steuern des Betriebes der Bioabfallvergärungsanlage unter Beachtung biologischer, technischer, terminlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher ErfordernisseVerantwortlich für die Personalentwicklung durch Gespräche, Bedarfsanalysen und Coaching, um die Fähigkeiten der Beschäftigten zu fördern und Chancengleichheit in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung sicherzustellenSteuern des Anlagenbetriebs zur Einhaltung von definierten Parametern, Terminen und Kosten sowie Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und fachliche Anleitung der Beschäftigten im FachbereichZuständig für die Planung, Vorbereitung und Realisierung der Investitions- und Instandhaltungsleistungen unter Berücksichtigung der Bauherreninteressen und den fachtechnischen, terminlichen sowie ökonomischen Parameter und SicherheitsvorschriftenWas Sie mitbringenAbgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom i. S. der Vorbem. 3 der EntgO) der Ingenieurswissenschaften, Fachrichtung VerfahrenstechnikLangjährige nachgewiesene Erfahrung im Betrieb von großen Biogasanlagen bzw. KraftwerksanlagenLangjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Abfallwirtschaft bzw. LogistikUmfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, technischen Disziplinen und Sicherheitsvorschriften, insbesondere in Bezug auf Abfallwirtschaft und UmweltschutzGrundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft, insbesondere in den Bereichen Kostenrechnung und Produktivität, sowie Erfahrung im GenehmigungsmanagementSehr gute Kenntnisse der Unternehmensstrategie, Führungsgrundsätze, des betrieblichen Leistungsangebotes sowie der Aufbau- und Ablauforganisation Ausgeprägte soziale und analytische Kompetenzen, die sich in schneller Auffassungsgabe, Zielverfolgung, Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation und Konfliktlösung zeigenHohe Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit, gepaart mit Integrität und einem respektvollen Umgang mit Vielfalt in interdisziplinären NetzwerkenÜber den FachbereichDie Abteilung biologische Abfallbehandlung (VAB) ist in der Geschäftseinheit Abfallverwertung und Stoffstrommanagement der Berliner Stadtreinigung AöR für die Verwertung der gesammelten biologischen Abfälle zuständig. Sie betreibt das Biomassezentrum in Hennickendorf und die Vergärungsanlage in Berlin Ruhleben. Die Vergärungsanlage in Ruhleben ist eine der größten bioabfallverarbeitenden Vergärungsanlagen in Deutschland, das Anlagenkonzept findet weltweit Interesse und ist bezüglich der CO2-Einsparung wegweisend.Interessiert?Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.Wir leben Vielfalt:Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Berliner Stadtreinigung (BSR)Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Technische:r Flottenmanager:in für Radsatzdisposition (m/w/d)

Favorit
Railpool GmbH Ellerbek 02.04.2025

Jobbeschreibung

FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENTDu suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n Technische:r Flottenmanager:in für Radsatzdisposition (m/w/d)WAS DICH BEI UNS ERWARTETDu überwachst den Verschleiß und die Laufleistungs-Prognosen der Radsätze und Drehgestelle unserer ElektrolokomotivenDu terminierst und veranlasst Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Fleet Management Du entscheidest über die Reprofilierbarkeit und optimierst die RadsatzprofileDu stimmst die Materialbedarfe mit der Materialwirtschaft ab und wirkst bei der Materialbedarfsplanung mit Du optimierst die Termine für Radsatz- und Drehgestell-Tausche zur Minimierung der Stillstandszeiten Du unterstützt bei der Bewertung von Radmess-Daten und wirkst bei IT-Projekten zum Radsatz-Management mit Du unterstützt unser ECM II bei der Optimierung des Instandhaltungsprogramms für die Radsätze und Drehgestelle zur Erhöhung der Laufleistungen WAS DU MITBRINGSTDu verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation Du bringst idealerweise Erfahrung im Flottenmanagement oder in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen mit Du hast bereits die ersten Erfahrungen in Überwachung / Beurteilung von Radsatzmessdaten Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist kommunikationsstark und teamfähig Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut Du gehst sicher mit IT-Systemen um und hast Interesse an der Mitwirkung bei IT-Projekten WAS WIR DIR BIETENVereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG - STEIGST DU EIN?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.Jetzt bewerben!Homepage: http://www.railpool.eu/Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbhLinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbhWir freuen uns auf Dich!Railpool GmbH http://www.railpool.eu http://www.railpool.eu https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14837/logo_google.png2025-04-04T20:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-02-03Köln 50672 Hohenzollernring 85-8750.94167359999999 6.939971799999999München 80335 Seidlstraße 2348.14575319999999 11.5578518Hamburg 22113 Grusonstraße 4653.52914810000001 10.0728454

Objektleiter / in (m/w/d)

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Gebäudereinigung Pospischil GmbH & Co. KG Oberhausen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Pospischil-Dienstleistungsgruppe ist eine in ganz NRW agierende familiengeführte Unternehmensgruppe, die in den letzten Jahren konsequent qualitativ und quantitativ gewachsen ist. Mit einer Vielzahl von namhaften Kunden sind wir als überregionaler Multi-Dienstleister mit hoher fachlicher Kompetenz und als Komplettanbieter in den Bereichen UNTERHALTSREINIGUNG und allen weiteren Dienstleistungen rund um Ihre Immobilie tätig. Für den Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Objektleiter (m/w/d)mit Erfahrungen in der Gebäudereinigung für den Raum Düsseldorf und Essen Vollzeit / unbefristet Diese Aufgaben erwarten Sie:Auslieferung von Gebrauchs- und Verbrauchsmaterial Koordination und Kontrolle der Reinigung Kundengespräche und -besuche Stellenanzeigen, Personalauswahl und Einstellung Organisation der Reinigungseinsätze Führung und Einweisung der Reinigungskräfte Sicherstellung des Qualitätsmanagements Vorbereitung der Lohnabrechnung Ihr ProfilBerufserfahrung als Objektleiter (m/w/d) einer Gebäudereinigung mindestens 3 Jahre, ist zwingend erforderlich Erfahrung in der Mitarbeiterführung strukturiertes und kundenorientiertes Arbeiten einsatzbereit, organisiert, flexibel und belastbar Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich gepflegtes Erscheinungsbild Organisationstalent Wir bieten Ihnen:einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich eine überdurchschnittliche Vergütung ein gutes Betriebsklima einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ein Diensthandy Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte umgehend bei uns. Per E-Mail oder per Post an Gebäudereinigung Pospischil GmbH & Co.KG Kaiserswerther Str. 10 40878 Ratingen Tel: 02102-949596 Email: info@pospischil-gmbh.de Web: www.pospischil-gmbh.de

Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Favorit
Wack Group Baar-Ebenhausen 07.03.2025

Jobbeschreibung

Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen. Unser Familienunternehmen sucht ab sofort eine Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung Wir Mitarbeiter der Wack Group stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face. legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren. legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu. profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50-Stunden-Zeitkonto sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche; wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse. treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung. Wir bieten ?? Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld. ?? Erfolgsbeteiligung Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. ?? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen) Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go. ? Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 19:00 Uhr Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem! ?? Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können. ?? Einen modernen Neubau (seit 2. Quartal 2024) Nutzen Sie den Aufenthaltsraum, die Grünflächen, die Vielzahl an Terrassen oder die Office Cubes als Rückzugsmöglichkeit zur Entspannung oder das Sport- und Freizeitangebot am Campus. ? Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Erfahren Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld für kreative Köpfe. Ihr Aufgabengebiet Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Business Partner (m/w/d) für die Business Units des Unternehmens Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung einschließlich monatlicher Abschlüsse sowie Abstimmarbeiten mit dem Management-Team Anlagenbuchhaltung, jährliche Abschlussbuchungen und Kontenabstimmungen Liquiditätsplanung eines 5-Jahres-Finanzplans, Finanzanlagen-Review Monatliche Auswertungen für die Geschäftsführung und Organisation der Budgetplanung für Deutschland Beurteilung steuerlicher Sachverhalte und Berechnung sowie Dokumentation von Verrechnungspreisen Fachliche Verantwortung für die Buchhaltung der ausländischen Tochtergesellschaften, einschließlich Kontrolle der monatlichen Buchhaltungsberichte und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern Bankenangelegenheiten Betreuung von Betriebsprüfungen und Durchführung der wöchentlichen Zahlungsvorschläge Management bzw. Führung der Konzernbuchhaltung samt Buchhaltung bei Bedarf (Backup-Funktion) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, Finanzmanagement, Steuerrecht oder Rechnungswesen bzw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) oder Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse bezüglich Konzernrechnungslegung, HGB, IFRS und deutschem Steuerrecht; idealerweise Erfahrung mit Luca-Net und Diamant Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist Analytisches und strukturiertes Denken, Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Jobportal. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG Frau Antonia Wörlein Tel.: +49 8453 41995-707Strategische Weiterentwicklung der Abteilung; Business Partner (m/w/d) für die Business Units des Unternehmens; Anlagenbuchhaltung, jährliche Abschlussbuchungen und Kontenabstimmungen;...

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Freiburg Nord Freiburg im Breisgau 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Abteilungsleitung Organisation (m/w/d)

Favorit
Thomas Barbarski e.K. Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir - EDEKA Barbarski - begeistern unsere Kundschaft mit einem vielfältigen Sortiment und vielen verschiedenen Produkten direkt aus der Region im EDEKA-Markt in Meerbusch. In einer angenehmen und familiären Umgebung findet unsere Kundschaft nicht nur alles, was sie täglich braucht, sondern auch eine kompetente und umfassende Beratung. **  Sie organisieren, steuern und kontrollieren die Arbeitsabläufe in unserer Bedientheke *  Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
Warenprä**** Sie übernehmen die Kontrolle, Pflege, Disposition und Präsentation unserer qualitativ hochwertigen Produkte

Fachkraft Pflege als Leiter Intensivstation / Klinik (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sie sind eine engagierte und erfahrene Pflegefachkraft mit Führungskompetenz? Dann übernehmen Sie die Leitung unserer interdisziplinären Intensivstation mit 9 Betten.Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Mit 322 Betten behandeln wir jährlich mehr als 38.000 Patient*innen stationär und ambulant. Unser Handeln ist geprägt von individueller Fürsorge und christlicher Nächstenliebe. Seit 2004 gehören wir zum Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir zudem vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für medizinisches und pflegerisches Personal.Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist mit über 3.000 Mitarbeitenden einer der führenden Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf. Der VKKD betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken. Jährlich werden rund 150.000 Patient*innen in unseren Einrichtungen behandelt. Unser umfangreiches Leistungsspektrum ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Als freigemeinnütziger Träger werden unsere Kliniken als GmbH geführt.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege-)Management oder derzeit in einem entsprechenden Studium eingeschrieben

Berufserfahrung
  • Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Organisation und Leitung der Intensivstation mit wirtschaftlichem Personal- und Materialeinsatz
  • Dienstaufsicht über das Pflege- und Wirtschaftspersonal
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben (z. B. Hygiene, Unfallverhütung, Medizinproduktegesetz)
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege
  • Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards
  • Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

Fähigkeiten

  • Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Teamorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Krankenhausträgers
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zu fördern

Anlagenführer in der Lebensmittelproduktion – Verden – vacatures

Favorit
Mars Westerwalsede 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Mars - viel mehr als ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt. Am Standort Verden produziert Mars Petcare bekannte Tierfuttermarken wie CESAR®, KITEKAT®, SHEBA® und WHISKAS®. Mehr als 1.100 Mitarbeiter engagieren sich täglich für gesunde und leckere Ernährung für Hunde und Katzen. Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern? Dann bist Du bei Mars genau richtig!

Verstärke unser Team in der Produktion am Standort Verden als

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
  • Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
  • Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
  • Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
  • Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
  • Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
  • Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich


Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
  • Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
  • Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht System mit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit sind Dir wichtig


Das bieten wir
  • Eine werteorientierte Unternehmenskultur
  • Ein befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
  • Die Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Favorit
Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH & Co. KG Berlin 05.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Projektleiter BER Als eines der führenden Ingenieurbüros für Versorgungstechnik in Deutschland mit über 100 Mitarbeitern an unseren Standorten in Berlin, Frankfurt a.M. Hamburg und Hüfingen sind wir Spezialisten für die Planung, Beratung und Bauleitung für die Versorgungstechnik von Gebäuden mit Fokus auf Innovation, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen PROJEKTLEITER (m/w/d) Fachrichtung: Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung (TGA) In Vollzeit Standort: Berlin Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich TGA mit einem Volumen zwischen 30 und 300 Millionen Euro. Verantwortung für die Planung, Ausschreibung und Vergabe von gebäudetechnischen Anlagen laut HOAI Leistungsphasen 1-7. Projekt-Koordination mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen. Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung in den Projekten. Führung und Koordination von Projektteams bei der Umsetzung anspruchsvoller gebäudetechnischer Lösungen, insbesondere im Gesundheitswesen und Krankenhausbau. Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle technischen Belange der TGA und kompetente Schnittstelle zu Kunden, Fachplanern und Projektbeteiligten. Interdisziplinäre Abstimmung und Koordination sämtlicher gebäudetechnischer Gewerke zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs. Erkennen, Bewerten und Kalkulieren von Projektänderungen und Nachträgen. Führung und Entwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter durch die Förderung individueller Stärken, die Erkennung und Weiterentwicklung von Talenten sowie durch die Lösung von Konflikten, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Projekte. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung, mit mind. eines technischen Fachgewerkes Nachweisbare Erfahrung mit mindestens zwei erfolgreich abgeschlossenen Bauprojekten (bitte Referenzliste beilegen). Fundierte Kenntnisse in der Versorgungstechnik, insbesondere in mindestens einem Spezialgewerk der Mechanik mit vertieften Fachkenntnissen. Sehr gute Deutschkenntnisse (Zwingend erforderlich) Kompetenter Umgang mit branchenüblichen CAD-/Berechnungsprogrammen wie REVIT. Sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI. Strukturierte, methodische und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Wir bieten: Spannende Projekte und Herausforderungen bei Kunden verschiedener Branchen Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Leistung 600 EUR netto / Jahr) Zuschuss für ein Jobticket Geschäftswagen nach individueller Absprache Nutzung des Fitnessprogrammes Hansefit Job-Bike Freizeit-Lounge (Kicker/Billard) Firmen-Events wie unser Ski- und Wanderwochenende in den Alpen (All inclusive: Skilehrer, Ausrüstung, Skipass, Gourmetküche etc.) Sportevents (Firmenläufe, Fahrradtage, Kartveranstaltung,.. ) Frisches Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) werden täglich kostenlos zur Verfügung gestellt HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an Frau Agbonkhese: jobs@liebert-ing.de. Ingenieurbüro Liebert Versorgungstechnik GmbH & Co. KG| Hohenstraße 17 |78183 Hüfingen Fon +49 (0)771-158979-0| info@liebert-ing.de| www.liebert-ing.de| Niederlassungen: Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, Hüfingen liebert-ing.deEigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Bereich TGA mit einem Volumen zwischen 30 und 300 Millionen Euro;...

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Grevenbroich Ost Krefeld 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Techniker Elektrotechnik für Projektleitung Netzausbau / Energienetze (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Itzehoe 02.04.2025

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Identifizieren und Erschließen von neuen Flächen für den Bau von Netz- und Überwachungsstationen
  • Verhandeln mit Grundstückeigentümern, Bauherren, Architekten und Behörden
  • Anfertigen und Prüfen von Planungsunterlagen
  • Überwachen und Prüfen der Baumaßnahmen vor Ort inklusive Einweisen der externen Dienstleister
  • Abwickeln von Baumaßnahmen mit Kompaktnetzstationen im end-to-end - Prozess
  • Informieren von Anwohnern und Grundstückseignern über den Projektverlauf
  • Betreuen aller Beteiligten bei Anfragen oder Beschwerden

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Staatlich geprüften Technikerin (a*) oder Meisterin (a*) der Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Kaufmännische Grundkenntnisse
  • Erfahrungen im Netzanlagenbau sind von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel sowie erste SAP Kenntnisse

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bauvertragsmanager im Tunnelbau (m/w/d)

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CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH Fellbach 02.04.2025

Jobbeschreibung

CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH Bauvertragsmanager im Tunnelbau (m/w/d) Stuttgart, Hamburg, München Vollzeit req66859 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben auf einigen der spannendsten Infrastrukturprojekte Deutschlands. Sie arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei:Nachtragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Anmeldung, Erstellung und Verhandlung von Nachträgen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem gesamten Projektteam zusammen, um Lösungen für auftretende Herausforderungen zu finden.Vertragsänderungen und Bauzeitnachträge: Ihr Fokus liegt auf der Bearbeitung von komplexen Vertragsänderungen sowie Nachträgen zu gestörten Bauabläufen und Bauzeitverzögerungen. Hierbei stellen Sie sicher, dass alle relevanten Informationen präzise und nachvollziehbar aufbereitet werden.Dokumentation und Kommunikation: Sie begleiten den vertragsrelevanten Schriftverkehr auf der Baustelle und sorgen für eine sorgfältige und umfassende Dokumentation. Diese bildet die Grundlage für das Nachtragsmanagement und ist entscheidend für den Projekterfolg.Rechtliche Integration: Sie arbeiten eng mit den internen Jurist:innen für Baurecht der CML zusammen und integrieren rechtliche Aspekte nahtlos in die Projektarbeit. Gemeinsam bilden Sie die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um den Bauvertrag und stellen sicher, dass alle Verträge korrekt eingehalten werden. Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich.Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Baubetrieb, Bauvertragsrecht, Nachtragsmanagement oder Tunnelbau.Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (MS Office) sowie in spezieller Kalkulations- oder Terminplanungssoftware.Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine präzise Kommunikation und Dokumentation.Sie sind engagiert, übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke und Teamgeist aus. Wir bieten Freuen Sie sich auf eine spannende Position mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem wachsenden Team mit großem Know-How und Begeisterung für den Beruf. Es erwarten Sie neben der Baustellentätigkeit auch die Möglichkeit Home Office zu machen, ein angenehmes Arbeitsklima, eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, ein wachsendes Team aktiv mitzugestalten. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungFlexible ArbeitszeitenKantineFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeiterevents Kontakt CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH Theresa Rieder Donau-City-Strasse 9, 1220 Wien +43 676 9051353 https://www.strabag.de/

Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d) – Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Favorit
Bw Bekleidungsmanagement GmbH Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich Liegenschaften in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams, unterstützen Sie den reibungslosen Liegenschaftsbetrieb an unseren Standorten in der Fläche und tragen Sie aktiv dazu bei, eine funktionierende Infrastruktur sicherzustellen und die Anforderungen unserer internen und externen Stakeholder zu erfüllen. IHRE AUFGABEN: Erfassung, Planung und Monitoring von infrastrukturellen Unterstützungsleistungen an den Standorten Abstimmung und Zusammenarbeit mit zahlreichen Stakeholdern, sowohl intern (örtliche Standortleitungen, zentrale IT) als auch auf Seiten der Bundeswehr (Bw Dienstleistungszentren / BwDLZ, Kompetenzzentren BauManagement / BAIUDBw und örtliche Kasernenorganisationen) Beratung interner Bedarfsträger in Zusammenarbeit mit Baubeteiligten, Behörden und Fachplanern Veranlassung, Koordinierung und aktive Unterstützung von technisch einfachen Bauaufgaben, Kleinreparaturen sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den zuständigen BwDLZ Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, einschließlich dem europäischen Ausland, um unsere verschiedenen Standorte infrastrukturell zu betreuen und zu unterstützen IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein anderer staatlich anerkannter kaufmännischer/technischer Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen Erste Erfahrung im ausführenden Bauwesen, technischen Facility Management oder in einer ähnlichen Tätigkeit Idealerweise Kenntnisse in der Infrastruktur und im Liegenschaftswesen der Bundeswehr Allgemeines Verständnis von logistisch-technischen Anlagen und Prozessabläufen Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), gerne ergänzt um Know-how in einer Zeichnungssoftware, etwa MS Visio Von Vorteil: kaufmännisches Wissen zur Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen und Rechnungsbearbeitungen in SAP Fahrerlaubnis Klasse B Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen UNSER ANGEBOT: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts " Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter (Inhalt entfernt). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt) Homepage: (Inhalt entfernt)

IT-Engineer als Senior SAP-Plattform Manager (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 31.03.2025

Jobbeschreibung

Sie haben eine Leidenschaft für innovative Technologien und möchten Ihre Expertise im SAP-Bereich voll entfalten? Als SAP Platform Manager (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und tragen dazu bei, unsere SAP-Landschaft zukunftssicher zu gestalten. Mit Ihrem Weitblick und Ihrer technischen Kompetenz schaffen Sie nachhaltige Lösungen und optimieren unternehmenskritische Prozesse. Dabei sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an innovativen Projekten arbeitet und Herausforderungen in Chancen verwandelt.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Sicherstellen des reibungslosen Betriebs, der Wartung und Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-Plattformen (On-Premise und Cloud) mit Fokus auf SAP BTP, ETD und S/4HANA
  • Koordination und Durchführung von System-Upgrades, Patch-Management und Konfigurationsanpassungen zur Optimierung von Leistung und Sicherheit
  • Analyse der bestehenden SAP-Architektur, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung effizienter Lösungen
  • Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und Problembehebung im SAP-Umfeld sowie Eskalation bei Bedarf
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Anwenderleitfäden und Entwicklungsrichtlinien, insbesondere zur Cloud-nativen Entwicklung (Clean Core)
  • Leitung von (Teil-) Projekten sowie Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
  • Proaktive Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Module, Technologien und innovativer Lösungsansätze
  • Beobachtung aktueller Branchentrends und Best Practices im SAP-Bereich sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien
Darauf können wir uns freuen:

  • Studium der Betriebswirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik.
  • Einige Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder Unternehmensorganisation.
  • Spürbare Begeisterung für Zukunftstechnologien und breites Technologieverständnis.
  • Gute Kenntnisse in der Microsoft-Produktsuite, in Apple-Produkten, Kollaborationsplattformen und Tools zur agilen Projektunterstützung.
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
  • Keine Sorge – auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, könnte die Stelle trotzdem perfekt zu dir passen. Bewirb dich also gerne!

Fachbereichsleiter Vertragsmanagement (m/w/d)

Favorit
Zweckverband SchienenPersonenNahVerkehr Rheinland-Pfalz Nord Koblenz 15.02.2025

Jobbeschreibung

Der SPNV-Nord sucht zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichsleiter Vertragsmanagement (m/w/d) Der Zweckverband SchienenPersonenNahVerkehr Rheinland-Pfalz Nord, kurz SPNV-Nord, gestaltet, finanziert und kontrolliert im Norden von Rheinland-Pfalz die Regionalbahnen (RB) und Regionalexpresse (RE) und die regionalen Bushauptlinien. Weitere Informationen unter www.spnv-nord.deDer Zweckverband SchienenPersonenNahVerkehr Rheinland-Pfalz Nord, kurz SPNV-Nord, gestaltet, finanziert und kontrolliert im Norden von Rheinland-Pfalz die Regionalbahnen (RB) und Regionalexpresse (RE) und die regionalen Bushauptlinien;...

Auditor zur Qualifikation als Lead Auditor mit Schwerpunkt Informationssicherheit ISO IEC 27001 / TISAX (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
  • Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
  • Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
  • Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
  • Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
  • Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
  • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
  • Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt

WEITERE INFORMATIONEN

- Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+Yilmaz