Jobs für Manager - bundesweit

34.800 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

<p> Die Akademie des bayerischen Bäckerhandwerks in Lochham blickt auf 70 Jahre Tradition und Erfahrung zurück und ist die TOP-Anschrift für jede Form von Aus- und Weiterbildung für das Bäckerhandwerk. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen der betrieblichen Praxis und vermitteln handwerkliches Können und Wissen auf der Basis althergebrachter Fertigkeiten und neuester Erkenntnisse. Wir bieten Ihnen ein technisch sehr gut ausgestattetes Lernumfeld mit Backstuben, Lehrräumen und Labor, die alles zu bieten haben, was die Kunst des Backens auf höchstem Niveau benötigt.  </p> <p> Ihr Aufgabenbereich ist die eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsleiter/innen-Lehrgängen sowie der Überbetrieblichen Ausbildung. Freude an der Lehrtätigkeit, Engagement bei der Gestaltung von Seminaren, hohe Sozialkompetenz, pädagogisches Geschick, EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus.  </p> <p> Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk - Schwerpunkt Bäckerei - verfügen und die Prüfung zum/zur Verkaufsleiter/in erfolgreich abgelegt haben oder zur Ausbildung von Fachverkäufer/innen berechtigt sind, bieten wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten Team. </p>

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Über unsAbout us Alchemy Global Talent Solutions are working with an international hospitality provider who are seeking a proactive and results-driven Business Development Executive to drive growth and expand their client base in the hospitality sector across Munich and the surrounding regions. The ideal candidate will have a strong network in the hospitality industry, excellent sales acumen, and a passion for building long-term business relationships. Tasks Key Responsibilities: Identify, develop, and manage new business opportunities within the hospitality sector, including hotels, restaurants, and event venues. Develop and execute strategic sales plans to meet and exceed revenue targets. Conduct market research to identify trends, competitor activity, and potential growth areas. Collaborate with internal teams to ensure smooth client onboarding and service delivery. Attend industry events, trade shows, and networking functions to represent the company and drive brand awareness. Prepare and present compelling proposals, contracts, and business pitches to potential clients. Negotiate pricing and service agreements while ensuring profitable growth. Profile Requirements: Experience: Minimum 3-5 years of experience in business development, sales, or account management within the hospitality sector. Industry Knowledge: Strong understanding of the hospitality industry, including key players, market trends, and customer needs. Sales Skills: Proven track record of achieving and exceeding sales targets. Communication: Excellent interpersonal, negotiation, and presentation skills in both German and English. Networking: Ability to build and maintain strong relationships with industry professionals. Self-Motivated: Ability to work independently and take initiative in a dynamic, fast-paced environment. Contact Charlotte Reding (Inhalt entfernt)
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<p>SORAVIA Deutschland ist insbesondere in den Bereichen Stadtentwicklung und Hospitality in den Metropolregionen Berlin, Hamburg, Mülheim an der Ruhr und München tätig.</p> <p>Für die Planung der Projekte arbeitet SORAVIA Deutschland mit international tätigen und etablierten Architekturbüros zusammen.<br> So entstehen attraktive Lebensräume, die auf Basis von Innovation ein Maximum an Verantwortung und Nachhaltigkeit in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht erzielen.</p> <p>Für unsere Niederlassung in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<b> eine: n Controller: in / Financial Manager:in im Schwerpunkt Immobilien-Bauprojekte </b> (m/w/d) in Vollzeit. </p><br><ul> <li>Sie übernehmen selbstständig das kaufmännische Projekt-Controlling für die Immobilien und Bauprojekte</li> <li>Sie verantworten das Projektreporting und sind direkter Ansprechpartner für die Projektleiter und das Projektteam und Asset Management</li> <li>Sie unterstützen die Projektleiter bei Projektkalkulationen (financial modelling), in der Kostenverfolgung und erstellen Ad-Hoc Analysen</li> <li>Erstellung von Liquiditätsplanungen und die Überwachung der Projektliquidität gehören zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Zu Ihrem Daily Business gehört die Anlage von Aufträgen und die Betreuung des Rechnungslaufes in unserer Projektcontrollingsoftware (ALASCO) genauso wie die Erfassung der Zahlläufe in ATAQ</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Investoren- & Banken-Reports</li> <li>Sie gehen bei An- und Verkaufsprozessen (Break Even Analyse, Datenraummanagement, etc.) tatkräftig zur Hand </li> <li>Sie unterstützen bei den jährlichen Bewertungsgutachten (Unterlagenzusammenstellung)</li> <li>Sie verfügen über buchhalterische Expertise und haben Erfahrung mit dem Buchhaltungsprogramm DATEV</li> <li>Selbstverständlich sind Sie Schnittstelle zur externen Buchhaltung und wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses und des Budgets in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilung / Finanzbuchhaltung mit</li> </ul><br><ul> <li>Sie haben eine fundierte kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Controlling / Buchhaltung / Bilanzierung) und verfügen über mind. 3 Jahre Praxiserfahrung</li> <li>Zahlenaffinität sowie analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sind selbstverständlich für Sie</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und packen die Dinge gern direkt an</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft rundet Ihr Profil ab</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Immobilienbereich sammeln</li> <li>Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen, besonders Excel</li> </ul><br><p>Persönliche Entwicklung durch ein hohes Maß an Verantwortung. Sie können Ihren Verantwortungsbereich aktiv mitgestalten und sich durch regelmäßige Trainings und Workshops fachlich weiterbilden.</p> <p>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation auf Augenhöhe. Sie können die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) im Bahnbau

12487 Berlin, Groß-Berliner Damm 86
01067 Dresden, Bremer Str. 65
06116 Halle (Saale), Fiete-Schulze-Straße 10
03130 Spremberg, An der Heide
Vollzeit

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für deine Zukunft!

Steuerst Du gerne leistungsstarke Maschinen und sorgst mit Präzision und Geschick für reibungslose Abläufe auf der Baustelle? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Dein Können zählt?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) im Bahnbau , die unser Team auf Baustellen in Deutschland verstärken.

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!

Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg!
Dein Job

Erstellen von Bauablaufplänen
Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen im Gleisbau
Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnungen und Preisanfragen
Erstellen von Nebenangeboten
Erstellen von Vergabepaketen und Preisanfragen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Erstellen der Auftrags- sowie Arbeitskalkulation
Nachtragskalkulation
Mitwirken an der Entwicklung und am Aufbau der modellbasierten Kalkulation und der damit verbundenen Implementierung neuer Kalkulations-Prozesse im Unternehmen
Mitwirken bei der Entwicklung der digitalen Arbeitsvorbereitung in Zusammenarbeit mit Start-Up Unternehmen
Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Lieferanten und Geschäftspartnern

Dein Profil

abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise als Zweiwege-Maschinist/in
Berufserfahrung im Tiefbau / Gleisbau von Vorteil
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
bundesweite Reise- und Montagebereitschaft

Wir bieten

Sicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt
Attraktive Vergütung & Benefits - Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen
Gesund & mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität
Echte Abwechslung - Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive
Weiterbildung & Entwicklung - Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen
Team & Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt
Unterkunft & Verpflegung - Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze

Jetzt bist Du am Zug!

Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!

Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte - werde Teil unseres "Team of Steel"!
Marco Schade
HR Business Partner
marco.schade@rsrg.com

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Wir sind das IT-Servicezentrum und Tochtergesellschaft der EUROBAUSTOFF, mit über 6 Mrd. Euro Umsatz Europas größte Kooperation für den mittelständischen Baustoffgroß- und -einzelhandel. Neben unserer Zentrale und den Zentrallagern betreuen wir ca. 450 Gesellschafterstandorte in allen IT-Angelegenheiten und versorgen diese mit standardisierten und maßgeschneiderten Softwarelösungen, attraktiven Serviceangeboten sowie fachkundiger Prozess- und Organisationsberatung.Wir wachsen kontinuierlich und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe in Vollzeit einenTeamleiter Technik (m/w/d)Ihre AUFGABENStrategische und operative Führung des technischen Teams mit dem Ziel, die Unternehmensstrategie erfolgreich umzusetzen.Verantwortung für die IT-Infrastruktur, insbesondere deren Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit.Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT-Infrastrukturstrategie, in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Technik-Teams.Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards, sowie kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen.Führung und Entwicklung des Teams, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien, um die Kompetenz und Leistungsfähigkeit des Teams nachhaltig zu stärken.Ihre QUALIFIKATIONENAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einem vergleichbaren Umfeld mit Verantwortung für IT-Infrastrukturen und Teams.Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Rechenzentren (RZ).Tiefgehendes Wissen in IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, GDPR, BSI IT-Grundschutz).Erfahrung in der Team- und Mitarbeiterentwicklung - Sie erkennen Potenziale, fördern gezielt Talente und begleiten aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Gleichzeitig optimieren Sie Abläufe innerhalb des Teams sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um Effizienz und Produktivität nachhaltig zu steigern.Unser ANGEBOTInteressante Aufgaben mit der Chance, eigene Ideen in eine moderne Organisation einzubringen.Gutes Betriebsklima und flache Hierarchien mit viel Freiraum für ein selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten.Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket und interessanten Sozialleistungen.Arbeitsplatz der Zukunft mit modernem Technikequipment.Wollen Sie Teil eines dynamischen Teams mit innovativer Arbeitsweise werden? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal .Für Rückfragen erreichen Sie Sandra Pfirrmann unter 0721/9728 - 386. Infokom GmbH, Daimlerstraße 5d, 76185 KarlsruheInfokom GmbH http://www.infokom.info http://www.infokom.info https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4054/logo_google.png2025-04-20T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-21Karlsruhe 76185 Daimlerstraße 5D49.02631 8.354349999999998
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(Senior) Projektmanager:in im Bereich Energieanlagenbau (m|w|d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Paderborn

Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:

Starker Teamgeist & Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.

Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.

Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.

Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.

Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.

Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.

So sorgst du für Energie:

Du bist die treibende Kraft hinter der Realisierung innovativer Großspeichersysteme in der DACH-Region und übernimmst dazu die Gesamtleitung unserer Projekte, in den es um die Planung, die Beschaffung und den Aufbau von kundenindividuellen Batteriespeichersystemen geht.
Konkret übernimmst du das Controlling und das Risikomanagement der Projekte und stellst sicher, dass diese von der Planung bis zur Fertigstellung effizient, termingerecht und innerhalb des Budgets umgesetzt werden.
Deine Rolle als zentrale Schnittstelle ermöglicht es dir, unsere Projekte zu steuern und dabei eng und vertrauensvoll mit unseren Kunden, internen Fachabteilungen sowie weiteren externen Ansprechpartnern (Dienstleister, Behörden und Genehmigungsstellen) zusammenzuarbeiten.
"Stillstand ist Rückschritt!": Du entwickelst mit deinen Projektkolleg:innen sowohl Projektabwicklungspläne als auch PM-Methodiken weiter.

Das hast du schon auf dem Speicher:

Abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Anlagenbau / Maschinenbau / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung bzgl. Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien oder von Batteriespeichersysteme, Projektumfang: mehrstelliger Mio EUR - Bereich
Technisches Verständnis und Interesse an technischer Infrastruktur, umweltfachliche Kenntnisse, fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Planungs- und Genehmigungsverfahren
verantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und die Bereitschaft, einen Beitrag in einem sehr engagierten Team zu leisten
offene und klare Kommunikation, Kundenorientierung und Entscheidungsfreudigkeit
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, teilweise Reisebereitschaft

Dein Kontakt zu uns:

Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen.
Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt:

Rebecca Ewers-Haurand

HR Generalist
Tel.: 05251 6932-142
Liebe Bewerber:innen, aus aktuellem Anlass bitten wir, den Sicherheitshinweis auf unserer Karriere-Startseite ( https://intilion.com/karriere/ ) zu beachten. Vielen Dank für euer Verständnis.

Über uns

Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt.

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Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Care Catering sind wir auf die Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert. Bundesweit setzen wir in Betriebsrestaurants, Schulen, Kindergärten, Kliniken, Rehazentren und Senioreneinrichtungen individuelle, gesunde sowie schmackhafte Verpflegungskonzepte um. Das Wohlbefinden unserer Gäste steht für uns an erster Stelle – dafür sorgen wir mit Herz und Leidenschaft. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Schichtleiter (m/w/d) Speiseverteilzentrum Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei uns- Überwachung und Kontrolle der Abläufe unter Berücksichtigung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften- Sicherstellung und Optimierung der Prozesse- Führung und Schulung des TeamsSie unterstützen unser Team am Standort Hanau.Damit begeistern Sie uns- Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder vergleichbare Qualifikation- Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie Care-Gastronomie- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten- Gute Kenntnisse in Lebensmittelhygiene und -sicherheit- Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Ihnen- Geregelte Arbeitszeiten (5 Tage Woche): Montag bis Sonntag jeweils von 06:00 bis 15:00 Uhr- Unbefristeter Arbeitsvertrag- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung- Arbeitskleidung, die von uns gestellt und gereinigt wird- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine langfristige Zusammenarbeit- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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Jobbeschreibung

HAUPTAUFGABEN​

Sie möchten die zukünftige Ausrichtung unserer Kundenbetreuung aktiv mitgestalten? Dann unterstützen Sie unser Team als Führungskraft.


  • Ihr Team und Sie stehen im direkten Dialog mit Fachpartnern aus der SHK-Branche. Sie beantworten deren Fragen rund um unsere Produkte, Systeme und Dienstleistungen. Sie sind selbst am Telefon beratend tätig und begeistern unsere Kunden dadurch von der Marke Geberit.
  • In Ihrer Funktion als Leiter unterstützen Sie Ihr Team motivierend bei produkt- und anwendungsspezifischen Fragen in der direkten Kundenberatung, organisieren regelmäßige Schulungen und fördern Ihre Mitarbeiter.
  • Durch einen hohen Grad an Kundenorientierung generieren Sie Mehrwerte auf Kunden- und Unternehmensseite und sichern unser hohes Qualitätsniveau bei Beratung und Service.
  • Sie treiben die Digitalisierung und die Prozessweiterentwicklung unseres Kundenservices durch Kommunikationskanäle wie LiveChats und ChatBots voran und bringen sich aktiv in Projekte zur Implementierung von Tools für die automatisierte Beantwortung von Kundenanfragen unter Einsatz Künstlicher Intelligenz ein (MailBots, VoiceBots).

PROFIL

  • Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss (m/w/d) als Meister/Techniker in der Sanitärbranche und bringen eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation mit.
  • Auch als Versorgungsingenieur (m/w/d) möchten wir Sie gerne kennenlernen.
  • Sie kommunizieren gerne mit Menschen, sind kundenorientiert und zeichnen sich durch die Begeisterung in der Kundenbetreuung aus.
  • Führungserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg in diese Position.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch eine Affinität für Anwendungssoftware (Microsoft Office Programme) und Digitale Tools (Apps).
​​WIR BIETEN

  • Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
  • Hervorragendes Personalrestaurant

Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf


KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH
Stefanie Auer
+49 7552 934 467

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Förde Sparkasse

Produktmanager:in Giro, Payment und weitere Dienstleistungen (m/w/d)

Förde Sparkasse

Komm zur Förde Sparkasse!

Werde Teil unseres Teams als
Produktmanager:in Giro, Payment und weitere Dienstleistungen (m /w/d)

Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.
Unser Angebot - und deine Mehrwerte:

#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD

#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester

#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur

#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad

Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier

Das ist dein Job:

Du bist verantwortlich für den jeweiligen Produkterfolg in Absprache mit der Vertriebssteuerung, vertrittst die Interessen in Produktausschüssen, organisierst und pflegst Bestandsprodukte und trägst die Verantwortung über die Pflege des PuLV im Rahmen der Preis- und Konditionsgestaltung unter aktiver Weitergabe von produktspezifischen Standardinformationen und Impulsen.
Weiter übernimmst du die aktive Gestaltung sowie Einführung neuer Produkte und deren Bewertung sowie Formulierung von Handlungsempfehlungen. Dabei stellst du die Einhaltung der geschäftspolitischen Ausrichtungen sicher und koordinierst den Einführungsprozess.
Du überwachst und bewertest den nachhaltigen Produkterfolg.
Du unterstützt Schulungsmaßnahmen bei neuen Produkten oder wesentlichen Änderungen der Vertriebssteuerung und stimmst eigenständig die daraus resultierenden Inhalte mit den Verbänden ab und koordinierst diese.

Das bringst du mit:

Ausbildung/Weiterbildung:
Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums (abhängig von der Bewertung der Stelle) oder einer vergleichbaren Weiterbildung
Persönlichkeit & Arbeitsweise :

Du arbeitest hoch qualitativ mit einem sehr guten Zeitmanagement. Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab.
Erfahrungen & Know-How:
Idealerweise verfügst du bereits über mehrjährige praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Vertriebsmanagement.
Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends

Das sind wir:

Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.
Vielleicht auch bald für deine?
Bist du interessiert?

Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Gruppenleitung:
Thorben Wollesen, Telefon: 0431 592-2431,

E-Mail: thorben.wollesen@foerde-sparkasse.de

Personalberatung:
Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,
E-Mail: carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau
  • Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen
  • Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen
  • Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
  • Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft
  • Führerschein Klasse B
  • Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Verbundleitstelle

Rheinfelden (Baden), Donaueschingen / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet

Lust auf Energiewende?

Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie kannst du dafür sorgen, dass nachhaltig produzierter Strom genau da ankommt, wo er gebraucht wird.
Als zukunftsorientierter Netzbetreiber investieren wir in eine intelligente und starke Netzinfrastruktur in der Region Südbaden und tragen so entscheidend zum Gelingen der Energiewende bei. Werde Teil von naturenergie netze und freue dich neben einem guten Arbeitsklima auch auf zahlreiche, attraktive Leistungen zur Erfüllung deiner beruflichen und privaten Ziele.

Das klingt jetzt schon gut für dich?

Dann entdecke noch mehr Benefits, die dich On-Top bei uns erwarten:
www.naturenergie-netze.de/karriere

Deine Aufgaben:

Führung und Weiterentwicklung des Teams der Leitstelle
Koordination von Schalthandlungen im HS- / MS-Netz
Verantwortung für die Netzbetriebsführung im MS-Netz sowie für Statistiken, Auswertungen und Meldungen (Störungsberichte, Auswertungen etc.)
Arbeits- und Organisationsplanung des 24/7-Schichtbetriebes
Mitarbeit in Facharbeitskreisen / Übernahme von Projektleitungen
Wahrnehmung von Terminen oder Veranstaltungen in Kommunen, mit Gemeinderäten oder Bürgermeistern

Du bringst mit:

Abgeschlossenes Ingenieurstudium / Weiterbildung als Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit der Vertiefung Energie- und Hochspannungstechnik oder vergleichbar
Führen bedeutet für dich, Kollegen/innen dabei zu unterstützen, Erfolge zu generieren und diese gemeinsam zu feiern - hierbei ist dir der direkte Kontakt zu deinem Team und den Teams in der Fläche wichtig
Eine wertschätzende Feedbackkultur und ein vertrauensvolles Miteinander sind für dich ein Selbstverständnis
Dein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein machen dich zum idealen Partner

Interessiert?

Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung .

HIER BEWERBEN

naturenergie netze GmbH http://www.energiedienst.de http://www.energiedienst.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-6755/logo_google.png

2025-04-14T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-02-13
Rheinfelden (Baden) 79618 Schildgasse 20

47.57227 7.800269999999998

Donaueschingen 78166 Prinz-Fritzi-Allee 2

47.9488066 8.501878099999999

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Jobbeschreibung

Deine Chance auf den nächsten Karriereschritt!
Du bist erfahren in der Finanzbuchhaltung und bereit für mehr Verantwortung? Dann werde Teamlead General Ledger (m/w/d) in einem innovativen Tochterunternehmen eines führenden Konzerns und übernimm eine Schlüsselrolle im Kölner Accounting-Team!

Deine Aufgaben

  • Leitung eines Teams von 3 Buchhaltern, Koordination der Hauptbuchhaltung sowie Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Buchführung sowie Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Überwachung und Optimierung von konzerninternen Buchhaltungsprozessen
  • Identifikation und Implementierung effizienter Lösungen zur Verbesserung der Buchhaltungsabläufe
  • Ansprechpartner für externe Prüfer und Unterstützung bei Bilanzierungsfragen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (SAP oder vergleichbar)
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise & hohe Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen

  • Jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit bis zu 4 Tage Remote Arbeiten mit individuell gestaltbaren Arbeitszeiten
  • Komplette Digitale Ausstattung
  • Unterstützung bei klimaneutraler Mobilität durch Zuschüsse für Jobrad-Leasing und Jobticket
  • Ermäßigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Festivitäten
  • Intensives Onboarding, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen


Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter

Dein Kontakt

Kaya Lea Smolka


DIS AG

Finance
Habsburgerring 2
50674 Köln



Telefon +49 221/2773408


Favorit

Jobbeschreibung

Energiemanager *in EnMSEnergiemanagementsystem | Energieeffizienz | Energiemanagement | Dekarbonisierung | Karriere | Nachhaltigkeit | Energieberater *in | Projektarbeit | Erneuerbare Energien | Klimaschutz | Energiewende | Kennzahlen | DIN EN ISO 50001 | Senior Consultant *in | Energiemanagement Koordinator *in | Projektmanager *in Energieeffizienz | Energiemanagement-Expert *inArbeitsfeldVerwaltung / Leitung / ITStelle fürFachkräfteEintrittsdatumnächstmöglichStellenumfangVollzeitArbeitsortBerlinEinrichtungJohannesstift Diakonie ServicesIhr neues TeamIn unserem Team bei Johannesstift Diakonie Services setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft für unseren Konzern der Johannesstift Diakonie gAG ein. Als moderner Dienstleister bieten wir professionelle Services für unsere Einrichtungen. Als Energielieferant versorgen wir unsere Einrichtungen zuverlässig mit Strom und Gas. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Fachkompetenz und Verantwortung arbeitet!Ihr neues TätigkeitsumfeldIn Ihrer neuen Rolle wirken Sie bei der Einführung und Umsetzung eines Energiemanagementsystems mit. Dabei haben Sie u. a. das Dokumentenmanagement und die aktuelle Energiepolitik im Blick. Sie organisieren und begleiten spannende Projekte im Bereich Energiemanagement. Auch halten Sie Rechtskataster aktuell und erstellen Energie-Reportings sowie Leistungs- und Jahresberichte. Nicht zuletzt organisieren Sie interne Audits und sorgen dafür, dass wir die ISO 50001 einhalten.Mehr über Ihre neue WirkungsstätteWeitere VorteileAttraktive außertarifliche Vergütung, Dienstwagenoption, bAV sowie fixem und variablem GehaltsanteilFinanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer MitarbeitendenUnbefristeter Arbeitsvertrag sowie Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenZusatzleistungen u. a. kostenfreie Getränke, Corporate Benefits, JobRad und diverse MitarbeiterfesteEin breitgefächertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel GestaltungsspielraumUmfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und WeiterbildungIhr ProfilStudium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare qualifizierte BerufsausbildungAusgeprägte Kenntnisse im Bereich Energiemanagement sowie in den gängigen DIN-Normen, insbesondere DIN EN ISO 50001Verständnis für technisch-energetische Zusammenhänge sowie analytische FähigkeitenKommunikationsstärke und sicheres AuftretenSehr gute MS-Office-KenntnisseDeutschkenntnisse auf C1-Niveau und ReisebereitschaftWir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.Ja, ich will!Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.HIER BEWERBENMöglich ist das bis zum 16.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer JDS_005007-0 zusenden.Johannesstift DiakonieNicoletta Klotz | PersonalreferentinSiemensdamm 5013629 Berlinbewerbung.services@jsd.deFür FragenPersonalreferentinNicoletta KlotzJohannesstift Diakonie | Zentrale Dienste Personal030 762891-212Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlinwww.johannesstift-diakonie.deJohannesstift Diakonie Services GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019627/logo_google.png2025-05-03T20:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-04Berlin 13629 Siemensdamm 5052.5350419 13.2741359
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Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je! Als Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) hast du viele Schnittstellen innerhalb der BAUR-Gruppe und bist vernetzt in der OTTO Group. Breite aber auch tiefe Fachkenntnisse sind uns für diese Aufgaben sehr wichtig – denn als Infrastrukturchef*in für die BAUR-Gruppe Deutschland hast du viel Verantwortung aber auch Freiraum zur Gestaltung unserer IT-Infrastruktur. Deine Mission: Gewährleistung der Verfügbarkeit und Sicherheit der Systeme sowie stetige Optimierung der Qualität der angebotenen Services. Aufgaben Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Budgetplanung und Ressourcenmanagement inklusive Bewertung von Investitionen sowie Erstellung und Pflege von Investitions- und Liquiditätsprognosen Projektmanagement von IT-Infrastrukturprojekten Teamführung und -entwicklung sowie Personalentwicklung inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzrichtlinien Abstimmung von IT-Anforderungen und Leistungen mit Auftraggebern Abstimmungen innerhalb des Konzerns sowie mit Konzerninitiativen (Admin Competence Center, Network Competence Center, Domain Techboard Infrastructure) Evaluierung und Implementierung neuer Technologien Kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur sowie der Arbeitsprozesse Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Position in der IT-Branche Umfassendes Fachwissen und Verständnis der IT-Infrastruktur und deren Komponenten (Netzwerke, Endgeräte, Server, Datenbanken, Betriebssysteme, Storage-Systeme, Telefonie) Kenntnisse in IT-Sicherheit und Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Erfahrung mit IT-Service-Management (ITIL) Kenntnisse über aktuelle Technologien und Trends in der IT-Infrastruktur Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten Erfahrung in der Kapazitäts- und Performance-Optimierung von IT-Systemen Kenntnisse im Risikomanagement und Change-Management Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Teamorientierte Arbeitsweise und gute Zusammenarbeit mit den Auftraggebern, Dienstleistern und anderen internen oder externen Bereichen Strategisches Denken und die Fähigkeit, die IT-Infrastruktur an den Geschäftszielen auszurichten Wir bieten Alle Infos findest du hier: (Inhalt entfernt)
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Jobbeschreibung

Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von knapp 10 Mrd. € zu den größten Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit von den Werten „Gemeinsam, Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll“ geprägt ist. Als Marktführer im Geschäftsgebiet hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort etabliert. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht.

Bereichsleitung Privatkunden
& Verhinderungsvertretung

Aufgabenschwerpunkte. In dieser exponierten Funktion tragen Sie aktiv dazu bei, die Entwicklung des Kreditinstituts stetig auszubauen und fungieren zudem als wichtige:r Sparringspartner:in des Vorstandes, dem Sie direkt zugeordnet sind. Sobald die Vorstandsqualifikation vorliegt, stellt eine mögliche Verantwortung als Verhinderungsvertretung des Vorstandes eine spannende Perspektive dar. Sie zeichnen verantwortlich für die strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung des Bereiches Privatkunden, welcher das Kerngeschäft der Sparkasse darstellt. Dabei erstreckt sich die Verantwortung über die 27 Filialen bis hin zu den medialen und digitalen Beratungseinheiten; die insgesamt 29 Führungskräfte dieser Einheiten berichten direkt an Sie. Es gilt, sowohl kunden- als auch vertriebsorientiert zu agieren und die gute Marktposition weiter auszubauen. Ihnen obliegt die wertschätzende und zielorientierte Führung der zugeordneten Mitarbeitenden, die Sie motivieren und weiterentwickeln. Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch Ihre Präsenz als Netzwerkpartner:in mit hoher Kundenorientierung im Geschäftsgebiet.

Qualifikationen. Um diese vielseitige Position erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie über eine bankspezifische Ausbildung, ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Darüber hinaus haben Sie im Laufe Ihrer berufspraktischen Tätigkeit umfassende Leitungserfahrungen im Privatkundensegment gesammelt und sich ausgeprägte Vertriebskompetenzen - vorzugsweise in einem Regionalinstitut - angeeignet. Zur möglichen Übernahme der Funktion als Verhinderungsvertretung erfüllen Sie idealerweise bereits die Voraussetzungen nach §25c KWG. Alternativ kann die Qualifizierung bei der Sparkasse Essen durchlaufen oder final abgeschlossen werden. Durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sind Sie in der Lage, Ihren Verantwortungsbereich sowie das Produkt- und Leistungsportfolio mit gutem Gespür für die Marktentwicklungen auszurichten. Mit einer ausgeprägten Veränderungsinitiative und Gestaltungswillen gehen Sie mutig bei Change-Prozessen voraus und begeistern andere für Ihre Ideen und Konzepte. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke. Insgesamt bringen Sie eine gute Balance von Kunden- bzw. Mitarbeiterorientierung und Unternehmertum mit und verstehen es, sich als Führungskraft klar und selbstbewusst zu positionieren.

Ansprechpartnerinnen
Maike Netzer
+49 (0) 221 / 20 50 67 6
maike.netzer@ifp-online.de

Sybille Bühler-Zielke
+49 (0) 221 / 20 50 64 7

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.573-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

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Jobbeschreibung

Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / Managementnachwuchs(M/W/D) WIR BIETEN Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachenHierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft Sehrhohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Laptop,Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten NutzungInterne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mitKollegen Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einenMentor Top-Aufstiegschancen IHR PROFIL BetriebswirtschaftlichesStudium an der Universität, Fachhochschule oderBerufsakademie Sicheres Auftreten Leistungsbereitschaft Wille,Führungsverantwortung zu übernehmen GuteAuffassungsgabe Kommunikationsstärke und Teamgeist Mobilund selbständig IHR AUFGABENGEBIET Bereits im ersten Jahrbesetzen Sie eine Führungsposition als leitenderAngestellter (m/w/d) Verantwortung für einenVerkaufsbereich mit 5 - 6 Filialen Umsetzung undÜberprüfung des Norma-Konzepts Einstellung,Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres PersonalsWirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlichwirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN?DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! per Mail:personalentwicklung@norma-online.de Online:www.Karriere-bei-Norma.de oder per Post: NORMALebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, z. Hd. FrauSchuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766Fürth Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sichdirekt bei Ihnen. KARRIERE-BEI-NORMA.DE
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Jobbeschreibung

Team Lead Public Sales & Bid Management (m/w/d)

KENNZIFFER:
992025011FJ

STANDORT(E):
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau

Über uns

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.

DER JOB

Disziplinarische und fachliche Führung des Teams innerhalb des Bereiches Business Customers Leitung mit wirtschaftlicher Teilverantwortung
Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über den eigenen Vertrieb und den Telekom-Konzernvertrieb
Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams im Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio
Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen
Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens
Weiter Informationen finden Sie unter: OS Public

YOU

Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Angemessene Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Mehrjährige Erfahrung im Bereich von Public Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung
Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams
Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
Ausgeprägte Führungskompetenz, Führungspersönlichkeit
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Unsere Benefits

Mobiles
Arbeiten

Gehaltspaket

Erfolgs-
Beteiligung

Weiterbildung

37/5
Regelarbeitszeit

Arbeitszeit-
konten

30 Tage
Urlaub

Altersvorsorge

Vermögenswirksame
Leistungen

Entgeltumwandlung
in den Telekom-
Pensionsfond

Gruppenunfall-
Versicherung

Option des
Fahrradleasings

Beteiligung am
Aktienprogramm
der Dt.Telekom AG

Mitarbeiterkonditionen
für viele Produkte
der Dt.Telekom

Corporate
Benefits

Gute
Verkehrsanbindung

OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main

E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de

www.operational-services.de

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Jobbeschreibung

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist ein familiengeführter mittelständischer Hersteller aus der Kunststofftechnik mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Das durch Innovation, Nachhaltigkeit und Qualitätsbewusstsein geprägte Unternehmen hat sich zu einem führenden Anbieter im Bereich der Präzisionsdichtungen für die Industrie entwickelt. Die Produkte unseres Kunden genießen eine hohe Reputation weltweit in Märkten wie der Lebensmittelindustrie, der Raumfahrt oder der Wasserstofftechnik. Für unseren Klienten suchen wir Sie in der Metropolregion Hamburg als Leiter Spritzguss-Fertigung (m/w/d) AufgabenFachliche und disziplinarische Leitung der Spritzgussfertigung mit Fokus auf Elastomer- und Silikonverarbeitung Proaktive Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit ca. 15 Mitarbeitern Sicherstellung von Liefertreue, Qualität und Kosten Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und -standards Einbindung neuer Technologien und Innovationen in die Fertigung Auslegung und Beschaffung von Peripherien und Automationen für die Elastomer- und Silikontechnologie AnforderungenAbgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Meister oder Techniker) oder ein technisches Studium Sehr gutes Knowhow im Bereich der Spritzgusstechnik sowie ausgeprägte Erfahrung in der Elastomerverarbeitung Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion mit nachweisbarem Erfolg Gute Kenntnisse hinsichtlich Einfluss von Kavitätenzahlen, Zykluszeiten und Bedienanteile auf die Herstellkosten Kommunikations- und kooperationsstarke, empathische Persönlichkeit gepaart mit analytischem Denken und Durchsetzungsvermögen Geboten werden ein attraktives Vergütungspaket sowie die Mitarbeit in einem Unternehmen, das sich durch flache Hierarchien, Gestaltungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und Optionen zur persönlichen Weiterentwickelung auszeichnet. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen (bevorzugt per E-Mail): info@etec-consult.de etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · www.etec-consult.de
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Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Prüfung der Elektrischen Sicherheit von Haushaltsgeräten nach verschiedenen nationalen und internationalen
  • Normen und Richtlinien
  • Bewertung von Prüfergebnissen sowie deren Dokumentation nach einschlägigen Standards, mit Schwerpunkt auf dem Bereich der IEC/EN 60335
  • Überprüfung der zugehörigen Dokumentation nach einschlägigen Normen und internationalen Richtlinien sowie Review von Prüfberichten nach dem Mehraugenprinzip
  • Technische Projektleitung
  • Entwicklung und Überarbeitung von Prüfplänen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Verifikation neuer Prüfmethoden

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium oder Abschluss auf einer technischen Fachschule im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung mit Elektrischer Sicherheit z.B. bei Produktprüfungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet insbesondere Prüferfahrung nach IEC EN 60335 oder ähnlichen Normen / Standards wünschenswert
  • Erfahrungen im Kundenkontakt
  • Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
  • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
  • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
  • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Dein Profil
  • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
  • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
  • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
  • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Und sonst? Profitiere von vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio sowie anderen Zusatzleistungen.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Birgül Toraman




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Jobbeschreibung

Solution Manager (m/w/d)

Arbeitsort: 79194 Gundelfingen

Bei Swissphone teilen wir eine gemeinsame Mission: die Welt sicherer zu machen und Menschen sowie Werte zu schützen. Wir sind stolz darauf, als führender Anbieter sichere und zuverlässige Alarmierungs- und Kommunikationslösungen für Unternehmen im Blaulichtbereich (BOS), in der Industrie, im Gesundheitswesen sowie für Behörden und öffentliche Organisationen bereitzustellen. Wenn du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das jeden Tag einen Unterschied macht, dann bist du bei uns genau richtig.
Deine spannenden Aufgaben:

Hauptverantwortlich für unsere Softwarelösung s.ONE im deutschen Markt
Management komplexer Angebotsprojekte & Qualifizierung von Sales Leads
Erstellung professioneller (System-)Angebote & Abschluss von Verkaufsprojekten
Unterstützung bei der Absatz- und Umsatzplanung, Beitrag zur strategischen Vertriebsplanung und Umsatzprognosen
Abstimmung der Kundenanforderungen mit den passenden Lösungen
Koordination mit unseren technischen Experten in DE und CH
Beratung von Fachhändlern & Endkunden
Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien & Businessplänen für Neuprodukte
Durchführung von Schulungen und Webinaren, sowie Teilnahme an Fachmessen

Dein Profil:

Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil
Du denkst analytisch, erkennst technische Zusammenhänge und löst Probleme strukturiert
Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgezeichnet
Du hast Freude am Vertrieb komplexer Produkte und Lösungen
Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und bist kundenorientiert
Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Du tauschst dich mühelos in Deutsch und English mit deinen (international tätigen) Kollegen aus

Deine Perspektiven:

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Technologieunternehmen mit wichtigen Aufgaben im Bevölkerungsschutz
Ein attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub für deine Erholung
Die Möglichkeit, flexibel im Home-Office zu arbeiten
Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Firmeneigene Parkplätze, die dir stressfreies Ankommen ermöglichen
Gesundheitsförderung durch Zuschüsse zum Fitnessstudio oder ein Firmenrad

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende deine Bewerbung an: hr@swissphone.de .

Für weitere Auskünfte zur Vakanz steht dir gerne Johannes Wolfert, Kaufmännischer Leiter, unter Tel. 0761 5905 0 zur Verfügung.
Gemeinsam machen wir die Welt sicherer - werde ein Teil von Swissphone!

swissphone.de

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt 4.284 – 5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Senior Sales Manager - Cyber Security (m/w/d)

KENNZIFFER:
992024081TT

STANDORT(E):
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau

Über uns

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.

DER JOB

Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit IT-Leistungen des Unternehmens (Hauptfokus: Cyber Security)
Eigenverantwortliche Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei Bestandskunden
Betreuung der Kunden & Partner in allen Anliegen der OS im Bereich Cyber Security
Erarbeitung strategischer Vertriebsziele für den Bereich, gemeinsam mit dem Management
Qualifizierung von Kundenanfragen und Entwicklung von passgenauen Lösungen
Führen des securitybezogenen CRMs
Verantwortlich für die Steuerung bzw. Durchführung komplexer Angebotserstellungen
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Bid-Management
Teilnahme an Marketingveranstaltungen und Messen
Aktive Gestaltung des OS-Portfolios

YOU

Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Angemessene Berufserfahrung im Vertrieb von innovativen Information- & Cybersecuritylösungen und Dienstleistungen
Kenntnisse gängiger Securitytrends & entsprechender Produkte
Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln
Hohes analytisches, systematisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Erkennung von Sales Opportunities sowie eine ausgeprägte Abschlussorientierung gepaart mit Verhandlungsgeschick
Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

Mobiles
Arbeiten

Gehaltspaket

Erfolgs-
Beteiligung

Geschäfts-
Fahrzeug

Weiterbildung

30 Tage
Urlaub

Altersvorsorge

Vermögenswirksame
Leistungen

Entgeltumwandlung
in den Telekom-
Pensionsfond

Gruppenunfall-
Versicherung

Option des
Fahrradleasings

Beteiligung am
Aktienprogramm
der Dt.Telekom AG

Mitarbeiterkonditionen
für viele Produkte
der Dt.Telekom

Corporate
Benefits

OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main

E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de

www.operational-services.de

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Über unsÜber uns An unseren Standorten Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Reutlingen, Siegen oder Stuttgart suchen wir Verstärkung in der Wirtschaftsprüfung! Arbeiten für mittelständische Marktführer: Möchtest du als Wirtschaftsprüfer/in oder Steuerberater/in Unternehmer auf Augenhöhe beraten? Für Champions aus dem Mittelstand wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL arbeiten? Freiraum statt Vorgaben: Wir bieten dir Raum für Freiheit und Professionalität – den du gemeinsam mit starken Kolleginnen und Kollegen und in einem großen internationalen Netzwerk nutzt. Bei RSM Ebner Stolz arbeitest du fernab von starren Vorgaben in einer freiberuflich geprägten Organisation – als solide Grundlage für deine unternehmerischen Entscheidungen und deine erfolgreiche Karriere. Fachliche Entwicklung ohne Silos: Wir bieten dir die Chance, dein Spezialthema voranzubringen ohne den Blick für den unternehmerischen Gesamtkontext aus den Augen zu verlieren. Aufgaben Als Manager leitest du Prüfungsteams und setzt dich mit neuen fachlichen und persönlichen Herausforderungen auseinander. Zudem bringst du dich gestaltend in unseren Prüfungsansatz ein. Deine Aufgaben Als fester Ansprechpartner für die prüfungsnahe Beratung betreust du unsere Mandanten verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen: Mit deiner Expertise prüfst du Einzel- und Konzernabschlüsse gemäß HGB und IFRS und stehst dabei im engen Austausch mit unseren Mandanten. Dein fundiertes Know-how und deine konzeptionellen Fähigkeiten bringst du in unsere Projekte aus den Bereichen Umstrukturierungen, Risikomanagementsysteme, Interne Revision, Nachhaltigkeit (CSR) oder Planungsplausibilisierungen ein. Unternehmerisches Denken ist deine Stärke? Neben der Unterstützung bei der Akquisition und Repräsentation , bist du federführend an der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen beteiligt. Profil Du konntest mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung / Audit sammeln. Idealerweise bringst du ein erfolgreich absolviertes Wirtschaftsprüfer- oder Steuerberaterexamen mit und verfügst zudem über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich IFRS sowie erste Führungserfahrung. Dann melde dich gerne, um mit uns den nächsten Schritt zu gehen! Wir bieten Perspektive : RSM Ebner Stolz ist eines der am stärksten wachsenden Unternehmen auf dem inländischen Prüfungs- und Beratungsmarkt. Dies ermöglicht dir eine langfristige Karriereplanung und die Übernahme unternehmerischer Verantwortung. Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Interdisziplinärer Austausch : Profitiere von der Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Unternehmensberatern. Mobilitätsbudget : Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Familienbenefits: Familie und Beruf unter einen Hut bekommen - klar! Profitiere von KITA-Zuschüssen, Freistellungen für z. B. Pflegezeiten oder auch Beratungs- und Betreuungsangebote. Kontakt Daniel Rösinger HR - Talent Acquisition (Inhalt entfernt) Tel. (Inhalt entfernt) 900
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Kaufmännischer Direktor und Co-Geschäftsführer (m/w/d) – Vertriebsstarke Führungspersönlichkeit im Bereich thermischer Energiespeicher Baumann Unternehmensberatung, Leipzig - Hybrid € 130.000+ Kaufmännischer Direktor und Co-Geschäftsführer (m/w/d) – Vertriebsstarke Führungspersönlichkeit im Bereich thermischer Energiespeicher Ihre Aufgaben Als Kaufmännischer Direktor und Co-Geschäftsführer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der kommerziellen Unternehmenssteuerung . Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen und sind maßgeblich für die Vertriebs- und Geschäftsentwicklung verantwortlich.Entwicklung und Umsetzung einer vertriebsorientierten Unternehmensstrategie zur nachhaltigen Markt- und UmsatzsteigerungAktiver Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Einkaufsorganisationen, Fachverbänden, Herstellern, Handwerksbetrieben, Großhändlern und EntscheidungsträgernRepräsentation des Unternehmens auf Messen, Branchenveranstaltungen und in relevanten IndustrieverbändenIdentifikation und Erschließung neuer Vertriebskanäle, strategischer Allianzen und KooperationspartnerEntwicklung und Steuerung des Key-Account-Managements mit Fokus auf langfristige KundenbeziehungenOptimierung der Vertriebsstrukturen, Prozesse und KPI-Systeme , um eine effiziente und schlagkräftige Vertriebsorganisation sicherzustellenEnger Austausch mit der Konzernstruktur zur Nutzung von Synergien und MarktpotenzialenFührung und Motivation eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Verwaltung, Personal und IT Ihr Profil Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit einer starken Marktorientierung und nachweislichen Erfolgen in der strategischen Geschäftsentwicklung.Umfangreiche Führungserfahrung in einer leitenden Funktion mit Fokus auf Vertrieb, Business Development oder Key-Account-ManagementTiefgehendes Branchenwissen im Bereich thermischer Energiespeicher, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder EnergietechnikAusgeprägtes Netzwerk in relevanten Vertriebskanälen , einschließlich Einkaufsorganisationen, Herstellern, Verbänden, Großhandel und HandwerkUnternehmerisches Denken mit hoher Hands-on-Mentalität und EntscheidungsfreudeErfahrungen in der Repräsentation eines Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und in strategischen GremienVerhandlungssichere Englischkenntnisse sowie exzellente Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenErfahrung im internationalen Geschäftsumfeld und im Aufbau langfristiger strategischer Partnerschaften Das Angebot unseres Klienten Top-Führungsrolle mit umfassender GestaltungsfreiheitVerantwortung für die kommerzielle Strategie und MarktexpansionDynamisches Unternehmensumfeld mit starkem WachstumspotenzialAttraktives Vergütungspaket , das der strategischen Bedeutung dieser Position gerecht wirdFirmenwagen zur privaten NutzungHybrides Arbeitsmodell (anfänglich hohe Präsenz erforderlich, später bis zu 2 Tage Homeoffice möglich)Perspektive auf die volle Geschäftsführungsverantwortung nach erfolgreicher EinarbeitungDirekt auf diese Stelle bewerben
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Verstärken Sie unser Team alsAbteilungsleitung
Beauftragtenwesen (m/w/d).

Neben Freude an gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Bestimmungen sowie einem ausgeprägten Verständnis für Qualitätsstandards zeichnen Sie sich durch Flexibilität und Empathie aus. Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und eine attraktive Vergütung mit vielen Benefits.
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen: www.spk-mgl.de/karriere

Weil’s um mehr als Geld geht

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Herausfordernde Aufgabe im Export bei einem weltweit erfolgreichen Unternehmen im Landmaschinenbau

Wir sind ein erfolgreiches und seit vielen Jahren dynamisch wachsendes, weltweit agierendes Unternehmen in der Landtechnik mit ca. 2.000 Mitarbeitenden. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen, und identifizieren sich in hohem Maße mit »ihrem« Unternehmen.
Überzeugen Sie durch ganzheitliches, unternehmerisches Denken und Handeln, Ihre ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Ihre exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen? Zeichnen Sie sich aus durch Ihre Stärken im Vertrieb sowie Ihre konzeptionellen und strategischen Leistungen? Dann erwartet Sie (m/w/d) eine anspruchsvolle internationale Vertriebsaufgabe mit hohem Freiheitsgrad und Gestaltungsspielraum als
Exportmanager Landtechnik (m/w/d)
Fokus Osteuropa mit Führungsverantwortung

Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Betreuung von osteuropäischen Märkten mit, verfügen über verhandlungssichere Russischkenntnisse in Wort und Schrift und mindestens gute Englischkenntnisse.

Sie organisieren sich von Ihrem Homeoffice und bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Besuchen im Headquarters mit, um sich gut mit Ihren Kolleg:innen in anderen Unternehmensbereichen vernetzen zu können.
Außerdem verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in der Agrarbranche - entweder sind Sie heute bei einem Hersteller von Landtechnik oder bei einem Hersteller von Saatgut, Düngemitteln, Pflanzenschutz etc. beschäftigt. Idealerweise sind Sie bereits im Export tätig, wir können uns jedoch auch Kandidaten mit fundierter Erfahrung in der Agrarbranche sowie in Osteuropa vorstellen, die heute im Produktmanagement oder Business Development beschäftigt sind und ihre vertriebliche Seite zukünftig im Export weiterentwickeln möchten.

Alternativ kommen auch Exportmanager (m/w/d) mit Erfahrung in Osteuropa in Frage, die von Hause aus einen landwirtschaftlichen Background haben und heute im Export von selbstfahrenden Arbeitsmaschinen (Baumaschinen, Gabelstapler, Kommunalfahrzeuge etc.) tätig sind, sofern sie die notwendigen sprachlichen Voraussetzungen mitbringen.
Persönlich überzeugen Sie durch Erfolgsorientierung, Flexibilität, positives Denken, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit. Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Verbindung von analytisch-konzeptioneller Stärke mit einer klaren Umsetzungsorientierung sind weitere wichtige Attribute. Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen.
Ihre Vorgehensweise ist strukturiert, prozessorientiert und systematisch. Ihre analytischen Fähigkeiten und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, verbunden mit einem sehr guten Zahlenverständnis, runden Ihr Profil ab. Eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium sind ideale Voraussetzungen, aber keine Bedingung.
Ein kleiner Auszug aus Ihren vielseitigen Aufgaben:

Betreuung, Steuerung und Entwicklung der Vertriebsgesellschaften und Vertriebspartner in unseren etablierten Exportmärkten
Fachliche und disziplinarische Führung der internationalen Teams
Strategische Weiterentwicklung der von Ihnen betreuten Auslandsmärkte
Entwicklung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung und zum Gewinnen weiterer Marktanteile
Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen in den von Ihnen betreuten Ländern
Mitarbeit bei Budgetplanungen und quartalsweisen Forecasts
Erschließung neuer Marktpotentiale

Häufige Geschäftsreisen erleben Sie nicht als Belastung, sondern freuen sich auf den Kontakt mit Kunden, Vertriebspartnern sowie Ihren Kolleg:innen in den internationalen Vertriebsgesellschaften.
Sie schätzen eine hohe Eigenverantwortung und Selbststeuerung ebenso wie kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Sie sind authentisch, flexibel und innovativ.
Wenn Sie sich als unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit mit »Standing«, Durchsetzungsvermögen, hoher Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Begeisterung für Landwirtschaft verstehen, dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats. Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf - ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter application@tups-tups.com an die von uns beauftragten Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups & tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 - 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.

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Über unsÜBER UNS Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen. Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter und ist ein Unternehmen des Bundes. Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. Energie sichern – jetzt und für die Zukunft. Senior Account Manager – Energiemarkt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Standort: Kassel Art der Stelle: unbefristet IN KÜRZE Wir suchen für unseren Standort in Kassel einen Senior Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Unterstützung unseres Teams. IHR AUFGABENBEREICH Zentrale Schnittstelle zwischen SEFE und Geschäftspartnern (Kunden, Berater etc.) Verantwortlich für das strategische Management und den Ausbau des Geschäfts mit bestehenden Geschäftspartnern, in Einklang mit SEFEs allgemeinem Marktansatz und der Geschäftsstrategie Identifizierung und Aufbau von neuen Geschäftspartnern, einschließlich der aktiven Vermittlung von Produkten und Liefermodellen, die für SEFE von wirtschaftlichem Nutzen sind Erstellen der Dokumentation unseres strategischen Ansatzes im CRM (Account Planing), einschließlich der Dokumentation von Kontakten (z. B. Telefonate, E-Mails, Notizen ...) im CRM-System Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Verhandlungen, Messen und Veranstaltungen sowie Verhandlung von Verträgen und Angeboten bis zum Abschluss (unter Beachtung aller internen Regeln und Richtlinien) Analyse und Beobachtung des europäischen Energiemarktes und der geopolitischen Entwicklungen, um ein wertvoller Gesprächspartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Geschäftspartner zu sein Bereitstellung eines kontinuierlichen Informationsflusses vom Markt zu unserer internen Organisation. Markt-Feedback und -Analysen. Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingprodukten einschließlich der Prüfung ihrer Marktfähigkeit Key Account Management und internationale Kundenverantwortung IHR PROFIL Bachelor-Abschluss der Betriebswirtschaft / BWL, Business Administration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Erfahrung im strategischen (internationalen) Accountmanagement; ausgezeichnete Kenntnisse der Preisgestaltung für Produkte, Marktpreisniveaus und Marktgrundlagen Kenntnisse im Rohstoffhandel (z. B. Energie- und Finanzprodukte) Kenntnisse und Erfahrungen auf einem oder mehreren Erdgas- oder Strommärkten, einschließlich spezifischer Anforderungen und Vorschriften Relationship Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit ausgeprägtem kaufmännischen Denken und souveränem Auftreten gegenüber Gesprächspartnern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Ausgeprägte analytische und numerische Fähigkeiten Integrität und Vereinbarungssicherheit Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift UNSERE LEISTUNGEN Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Attraktives Vergütungspaket Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage Teamorientiertes Umfeld, mit offener Feedbackkultur Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl Job Ticket und Bike Leasing Vorsorge- und Betriebsportangebote Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub IHRE ANSPRECHPARTNERIN Name: Alessandra Subklewe E-Mail: (Inhalt entfernt) Jetzt bewerben
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Über unsFür unseren Standort In Sülzetal in der Nähe Magdeburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teamleiter Instandhaltung / Schichtleiter / Industriemeister (m/w/d) Falls du für die Stelle umziehst und deine Heimataddresse mindestens 80km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir dich mit einem Umzugsbonus. Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Teamleiter (m/w/d) in der Instandhaltung hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte für Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen - Pendlerleistungen oder alternativ Bike Leasing Angebote - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust fachlich ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
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AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortEinrichtungsleitung (m/w/d) für das SeniorenWohnen Altomünsterin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Eigenverantwortliches und kreatives ArbeitenEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung40 Stunden/WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementIhr Profil:Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqGWünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation)Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären PflegeWirtschaftliches Geschick und überzeugende FührungspersönlichkeitEngagement und KommunikationsstärkeIhre Aufgaben:Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würdenWirtschaftliche wie strategische Gesamtverantwortung für die EinrichtungDas Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestaltenÖffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzenPersonalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie PersonalakquiseMaßnahmen zur Instandhaltung der Liegenschaft ergreifen Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
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Deine Karriere bei OMS Prüfservice Bei OMS Prüfservice ist Vertrieb mehr als nur eine Rolle. Er ist vielmehr zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und definiert, wie wir im Kontakt mit unseren Kunden den besten Service bieten.

Als Sales Manager im Außendienst begeisterst du deshalb Kunden von Anfang an für unseren OMS Prüfservice . Du verstehst die individuellen Bedürfnisse und bietest passende Lösungen an. So förderst du die Kundenzufriedenheit und sorgst für eine optimale Customer Journey ab dem ersten Kontakt. Um unseren neuen Standort auszubauen, erweitern wir unser Vertriebs-Netzwerk nach Erfurt .

Deine Aufgaben als Sales Manager im Außendienst
  • Du gewinnst unsere Kunden durch die aktive Akquise bereits vorqualifizierter Kontakte in deinem eigenen Vertriebsgebiet - Erfurt

  • Du führst professionelle Verkaufsgespräche mit Kunden vor Ort durch und baust eine starke und langfristige Kundenbeziehung auf

  • Du ermittelst den individuellen Kundenbedarf und erstellst passende Angebote für unsere Dienstleistung

  • Du berätst deine Kunden proaktiv zu Auftragswiederholungen und weiteren Services, sodass sie immer perfekt aufgestellt sind

  • Du baust die übergreifende Vertriebsstruktur am Standort Erfurt weiter aus und stimmst dich eng mit dem Vertriebsinnendienst ab

Deine Qualifikationen als Sales Manager im Außendienst
  • Du hast einen Abschluss oder einschlägige Erfahrungen im kaufmännischen Bereich

  • Du bist ein Verkaufstalent mit einem guten Gespür für Menschen, was sich besonders in persönlichen B2B-Gesprächen zeigt

  • Du hörst aktiv zu , kommunizierst zielgerichtet und sicher mit unterschiedliche Kundengruppen, um diese zu begeistern

  • Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und suchst aktiv nach neuen Herausforderungen

  • Du bist geschickt darin, Lösungen zu finden, um sowohl deine eigenen als auch die Ziele unserer Kunden zu erreichen

Deine Benefits am Standort Erfurt
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitness-Studios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMS Prüfservice Im Vertrieb bei OMS finden wir für jede Kundin und jeden Kunden die passende Lösung. Durch unsere innovativen Dienstleistungen und umsetzungsstarken Teams schaffen wir nachhaltige Mehrwerte und haben immer den nächsten Schritt für unsere Kundschaft im Blick.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Sich gegenseitig zu unterstützen, eine helfende Hand für seine Kollegen und Kolleginnen zu haben und gemeinsam etwas zu bewegen – das ist OMS Teamgeist. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Wir meinen, was wir sagen und lassen Worten Taten folgen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswerter zu machen.

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Was du bewegst

  • Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe „Gestattungsmanagement“
  • Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen
  • Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte
  • Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden
  • Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B. Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen
  • Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnitt-stellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieurin (a*), als Betriebswirtin (a*) oder in einer anderen aufgabenbezogenen Disziplin
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht
  • Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Stromverteilnetzes und von der Niederspannungs-Anschlussverordnung
  • Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Führerschein Klasse B oder vergleichbar

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Die mehrfach auch international für ihre Projekte prämierte Motorworld Group entwickelt, baut und betreibt Erlebniswelten, die der mobilen Leidenschaft gewidmet sind. Sie gilt in ihrer Gesamtheit als weltweit größtes markenunabhängiges Mobilitätszentrum. Sie ist Treffpunkt für Liebhaber und Freunde von Fahrkultur und Lifestyle und vereint mit über 40 der weltweit wertvollsten und exklusivsten Fahrzeugmarken das Marken-Who-is-Who der gesamten Mobilitätsbranche. Erster Standort ist die 2009 eröffnete und beständig erweiterte Motorworld Region Stuttgart in Böblingen. Nach dem gleichen Konzept wie die Motorworld Region Stuttgart eröffnete im Jahr 2018 die Motorworld Köln-Rheinland. Hier findet sich eine der bedeutendsten Sammlungen des Motorsports: Die private Sammlung von Formel-1-Legende Michael Schumacher. Mit der Motorworld München hat 2021 eine automobile Erlebniswelt in neuer Dimension eröffnet. Weitere in Planung und im Bau befindliche und bereits teilaktive Standorte sind die Motorworld Zeche Ewald-Ruhr, die Motorworld Luxembourg sowie die Motorworld Mallorca, die in wenigen Wochen eröffnet wird. Dem Konzept der Motorworld-Manufakturen folgen die Standorte in Berlin, Rüsselsheim und in Zürich sowie das Motorworld Village in Metzingen. Auch auf die Nachhaltigkeit wird Wert gelegt. Um den steigenden Anforderungen von Umweltschutz und Effizienz gerecht zu werden, setzt die Motorworld Group auf regenerative Energiequellen. Auf die gesamte Unternehmensgruppe gesehen werden über 10.000 t CO2 jährlich eingespart.Wollen Sie aktiver Teil in verantwortungsvoller Position dieser lebendigen Erlebniswelt werden? Dann suchen wir Sie für unser Headquarter in Schemmerhofen als:
Leitung im Bereich Baucontrolling (m/w/d)
Vollzeit

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit und faszinierenden, vielseitigen Projekten in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken mittelständischen Familienunternehmen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Verdienstmöglichkeiten in einer dynamischen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmensgruppe
Einen attraktiven, modern ausgestatteten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit
Kostenlose Snacks, Obst und Getränke
Flexible Arbeitszeiten, Festgehalt zzgl. freiwilliges Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit, 30 Tage Urlaub
Das Beste: einen tollen Job für eine kreative Führungspersönlichkeit

Ihr Aufgabengebiet:

Unterstützung und Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen von wesentlichen Gewerkvergaben sowie Vertragsgestaltung mit Nachunternehmern, Überwachung und Dokumentation des gesamten Vergabeprozesses, Vertragsabwicklung mitsamt Bürgschaftsmanagement
Laufendes Kostencontrolling, Baukostenauswertung, Datenbereitstellung für Finanzinstitute / Versicherungen / Förderanträge, Koordination und Sicherstellung des monatlichen internen und externen Projektcontrollings
Beratung der Projektbeteiligten bei baurechtlichen und vertraglichen Fragestellungen
Formaljuristische Rechnungsprüfung und Sicherstellung eines reibungslosen Rechnungsworkflows
Abgleich des Leistungsstands der Baustellen mit der Bau- und Projektleitung
Liquiditätsmanagement in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der vorhandenen Controlling Tools
Ansprechpartner (m/w/d) für die kaufmännische und technische Leitung

Ihr Profil:

Eine erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilien-, Industrie- oder Bankkaufmann (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Baucontrolling und/oder als Baukaufmann (m/w/d) sowie technisches Grundverständnis
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Handeln
Zuverlässigkeit, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
Sie sind ein kommunikatives, engagiertes Organisationstalent und offen für neue Ideen
Flexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, Loyalität und hohe Kundenorientierung gehören zu Ihren Stärken
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden, an Frau Jennifer Krayl, bewerbung@motorworld.de .

MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG
Ferdinand-Dünkel-Straße 5
88433 Schemmerhofen
www.motorworld.de

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Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen und die Verbände der Krankenkassen in Hessen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Leitung der gemeinsamen Prüfungsstelle der Zahnärzte und Krankenkassen in Hessen | Volljurist*in mit Schwerpunkt für Sozialrecht (m/w/d) | Vollzeit (40 Stunden)Bei gleicher Eignung werden Frauen und Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt.Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen (KZVH):Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die zahnärztliche Versorgung in Hessen. Wir stellen die zeitnahe Vergütung unserer Mitglieder sicher und prüfen die vertragszahnärztliche Abrechnung. Wir beraten unsere Mitglieder in allen Belangen der Leistungserbringung und der Wirtschaftlichkeit.Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sicherer Arbeitsplatz.Die Gemeinsame Prüfungsstelle und der Gemeinsame Beschwerdeausschuss: Gemäß § 106 Abs. 1 SGB V überwachen die Krankenkassen und die Kassenzahnärztlichen Vereinigungen die Wirtschaftlichkeit der vertragszahnärztlichen Versorgung. Zur Erfüllung dieser Aufgabe haben die KZVH und die Verbände der Krankenkassen und Ersatzkassen in Hessen eine Gemeinsame Prüfungsstelle (GPS) und einen Gemeinsamen Beschwerdeausschuss (GBA) errichtet.Auf folgende Aufgaben dürfen Sie sich freuen:Sie führen die Prüfungsstelle und die Geschäftsstelle des Beschwerdeausschusses fachlich und organisatorisch eigenständig. Ihr Aufgabenbereich umfasst hierbei:Organisation der Wirtschaftlichkeitsprüfungen in Hessen nach §§ 106, 106a und 106b SGB V einschließlich der Bescheidsetzung und der WiderspruchsverfahrenGewährleistung der gesetzlich und vertraglich vorgeschriebenen Informationspflichten gegenüber den Vertragspartnern und dem aufsichtsführenden Ministerium des Landes HessenAufbereitung der statistischen Daten sowie der weiteren Abrechnungs- und VerordnungsdatenZusammenarbeit mit den Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses, der KZV Hessen, den Krankenkassen und den zahnärztlich - fachlichen BeraternFührung von derzeit 16 MitarbeitendenWas Sie mitbringen sollten:1. und 2. juristisches Staatsexamen oder einen anderen für die ausgeschriebene Stelle vergleichbar qualifizierenden Hochschulabschluss bei entsprechender BerufserfahrungIdealerweise bereits fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V) - hier möglichst im Vertrags(zahn-)arztrecht und im Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung nach § 106 ff. SGB VErfahrung in Personalführung und VerwaltungsorganisationIT-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) und Interesse an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des ArbeitsgebietesKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und EmpathieDie Besetzung erfolgt aufgrund zwingender vertraglicher Regelungen zunächst für zwei Jahre. Sich anschließend wird jedoch eine dauerhafte Besetzung dieser Leitungsstelle angestrebt.Was wir Ihnen bieten:Gründliche EinarbeitungSicherer Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen RechtsFörderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und GleitzeitoptionenAngenehmes Arbeitsklima mit netten und motivierten Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)Stete Gehaltsentwicklung und jährliche Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen GrundgehaltsAufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge über arbeitgeberfinanzierte DirektversicherungWahlweise PKW-Stellplatz oder ÖPNV-Fahrtkostenerstattung30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und SilvesterWir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 01. Mai 2025 an personalwesen@kzvh.deoder postalisch an:KZV Hessen-Personalwesen-Lyoner Str. 2160528 FrankfurtGerne können Sie sich für Fragen zu der hier ausgeschriebenen Stelle an Herrn Klosterkötter (069-6607-406) wenden.
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<ul><li> Wertschä***** Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt </li><li> eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)</li><li> eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li> eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)</li><li> die Möglichkeit auf ein BusinessBike </li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li> die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li> ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband </li></ul> <ul><li> die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li><li> die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Pflegedienstleitung </li><li> die Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation </li><li> die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse </li><li> die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme </li><li> regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings </li></ul> <ul><li> als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ausgebildet sind und dazu eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI vorweisen können oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement besitzen. </li><li> über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich </li><li> fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen </li><li> einen Führerschein der Klasse III/B haben </li><li> den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen </li><li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul>

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LEITER KALKULATION (M/W/D) IM SCHLÜSSELFERTIGBAUBREMER Leipzig GmbHBerufserfahrungFührungskraft Mittleres ManagementArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Leipzig GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg. IHRE AUFGABEN:Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der VerkaufsingenieureKoordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, BetonfertigteileEigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und NachtragskalkulationEigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren KundenAufbau und Pflege unseres regionalen KundennetzwerkesIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im BauwesenFundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche KenntnisseGute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office)Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der MitarbeiterführungSicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Denise RemitschkaJetzt bewerben!
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Abteilungsleitung Bodenordnung und Bewertung (m/w/d)

Vermessungsamt
Unbefristet

Vollzeit/Teilzeit
TVöD 14 / A 14 HBesO , ab 69.300 EUR

Stadt Offenbach, Katja Lenz
Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach - offenbar anders.
Offenbach entwickelt sich rasend schnell - für verlässliche Planungsgrundlagen sorgt das Vermessungsamt. Immobilienwertermittlung, Schaffung von Planungsrecht oder Hochwasserschutz über 3D-Stadtmodelle: Für Bürger*innen, Investor*innen und Behörden ist das Amt ein wichtiger Partner. Sie arbeiten mit Ihrem Team daran, dass Wohnen und Arbeiten in Offenbach auch künftig funktioniert.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung mit sieben Mitarbeitenden sowie dazugehöriger Personal- und Finanzverantwortung
Durchführung von Bebauungsplan-, Bodenordnungs- und städtebaulichen Satzungsverfahren
Prüfung von Wertermittlungen für die städtische Bewertungsstelle sowie Leitung der Geschäftsstelle Gutachterausschuss
Ehrenamtliche Mitarbeit im Gutachterausschuss sowie mögliche Übernahme des Vorsitzes
Rechtssichere Durchführung von Straßenbenennungen, Hausnummerierungen und Vorkaufsrechtsprüfungen
Anfertigung von Stellungnahmen, Widerspruchsbescheiden und Vorlagen
Leitung der Ausbildung für den gehobenen und höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
Fachliche Mitwirkung in städtischen und hessenweiten Gremien

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geoinformation, Geodäsie, Geographie bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung
Zweites Staatsexamen für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst ist von Vorteil
Kenntnisse und Erfahrungen im Liegenschafts-, Kataster-, Grundbuch-, Planungs- und Städtebaurecht (BauGB) sowie darüber hinaus gerne im öffentlichen Baurecht
Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsrecht, in der Immobilienwertermittlung sowie in der Durchführung von Bodenordnungsverfahren
Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils; Führungserfahrung ist darüber hinaus von Vorteil
Hohe Selbstständigkeit und Initiative sowie ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
Befähigung zum interdisziplinären und strategischen Denken
Ausgeprägtes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität
Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem ausgeprägten Entscheidungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)

Freuen Sie sich auf:

Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
Einstiegsgehalt ab 69.300 EUR jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14 / A 14 HBesO
39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jürgen Weil unter juergen.weil@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2681.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2025 auf offenbach.de/jobs ! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 22.04.2025.

Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt's hier zum Nachlesen.

Weitere Infos:

Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/ Besoldungsgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.
Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Technische Betriebsleitung (m/w/d)Landguth Heimtiernahrung GmbH, Ihlow Riepe

⬠90.000+

TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.
Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.
Technik ist deine Leidenschaft und Führung deine Stärke? Als Technischer Betriebsleiter übernimmst du die Leitung der Betriebstechnik. Mit deinem Team sorgst du für effiziente Abläufe und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Mach den Unterschied und bring deine Expertise bei uns ein!

Technische Betriebsleitung (m/w/d)
Bei Landguth wirst Du...
die Leitung der Abteilung Betriebstechnik übernehmen
einen hochmodernen Maschinenpark verantworten
ein Team von ca. 70 Mitarbeiter*innen leiten
eine termingerechte Einhaltung der Instandhaltung unserer technischen Anlagen sicherstellen

Du passt zu uns, wenn Du...
...eigentlich würden hier unsere Anforderungen stehen. Wir wollen hier aber keine Buzzwords oder Standardfloskeln platzieren, weil uns nicht wichtig ist, ob du Mechatroniker, Meister, Elektriker oder Industriemechaniker bist. Du musst auch kein Studium in BWL, Wirtschaft oder Maschinenbau mitbringen.Wir suchen eine Abteilungsleitung, die Führungserfahrung mitbringt und ein sehr gutes Händchen für unsere Mitarbeiter*innen hat. Natürlich bedeutet dies, dass Du bereits gewisse Erfahrungen in diesem oder in einem ähnlichen Bereich gesammelt haben solltest und auch in der Lage sein musst, Verantwortung zu übernehmen.
Da für uns aber der Mensch hinter der Bewerbung wichtiger ist, als seine Qualifikationen, solltest Du uns auf jeden Fall kontaktieren, wenn Du meinst, Du bist der Richtige für uns.

Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...
Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive

Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.

Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.

Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.

Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.

Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.

Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten.

Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.

Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.

www.landguth.de

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Manager Accounting (m/w/d)Bei Dorsch Global gestalten wir schon heute das MorgenWir arbeiten eng zusammen und entwickeln Lösungen, die die Gesellschaft dringend benötigt - von sauberem Wasser und nachhaltiger Energie, über Ressourcenschutz und ländliche Entwicklung bis hin zu Mobilität und moderner Infrastruktur. Über 7.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen in mehr als 60 Ländern sind die treibende Kraft hinter unserer Arbeit und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Unsere Verantwortung gegenüber Mensch und Natur steht dabei stets im Fokus. Als Tochtergesellschaft der RSBG SE, einer Beteiligungsgesellschaft der RAG-Stiftung, tragen wir aktiv zum Stiftungszweck bei.Zur Verstärkung unseres Finance Teams suchen wir ab sofort einen DATEV Buchhalter für unsere Holding Gesellschaft am Standort Frankfurt (Headquarter). Ihre AufgabenDebitoren- & Kreditorenbuchhaltung: Verwaltung und Pflege von offenen Posten, Rechnungsprüfung, Buchung von Ein- und AusgangsrechnungenBuchhaltung & Kontenführung: Finanzbuchhaltung, Kontenpflege, Prüfen und verbuchen von Reisekosten sowie die Kreditkartenabrechnungen Kontenabstimmung & -klärung: Intercompany Abstimmungen und -verrechnungen innerhalb der Dorsch Global GruppeZahlungsmanagement: Überwachung des Zahlungsverkehrs, Durchführung von Zahlungen und Mahnwesen. Abschlusserstellung: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach gesetzlichen Vorgaben Kooperation & Abstimmung: Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Prozessoptimierung: Analysieren und Verbesserung von Abläufen zur Steigerung der Effizienz im Bereich AccountingIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung: als Buchhalter/Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung: in der Buchhaltung, idealerweise mit DATEVEDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office.Arbeitsweise: Ihre Arbeit ist strukturiert und gewissenhaft. Sie sind kommunikationsstark und arbeiten teamorientiert.Sprachen: Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere BenefitsWork-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte mit einem Parkplatz am Frankfurter FlughafenWellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation) Familienfreundlich - pme Familienservice - Lösungen für ein erfolgreiches Arbeits+Leben (z.B. Unterstützung bei der Kita Suche, Mental Health) AKADEMIE - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere unternehmenseigene AKADEMIEMobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter AnbieterWeitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämienmodel, Kaffee Flat, Sommer- und WeihnachtsfeiernÜberzeugt? Wunderbar!Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.JETZT BEWERBEN!Ihr Dorsch Recruitingteam
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Wir sind die DAH Gruppe (DAH), ein integriertes Agrar- und Energieunternehmen, das Gas, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt. Wir bewirtschaften mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen und betreiben 23 Biogasanlagen in einem Umkreis von rund 200 km um Berlin. Unsere Agrarflächen werden von mehr als 30 Landwirtschaftsbetrieben an 14 Standorten betrieben.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wirTechnische Leiter (m/w/d) Biogas-ProduktionStandorte:Leipzig, südlich von LeipzigRiesa, im Raum NordsachsenEisleben, im Raum Mansfeld-SüdharzPasewalk, im Raum Vorpommern-GreifswaldDas sind Ihre AufgabenLeitung einer Biogasanlage hinsichtlich technischer, betriebswirtschaftlicher sowie biologischer Vorgänge sowie Koordinierung der Arbeitsabläufe am StandortSchnittstelle zu den Fachabteilungen in Oranienburg, um einen genehmigungs- und umweltrechtlich konformen Anlagenbetrieb zu gewährleisten - unter Beachtung von BauGB, BImSchG sowie EEGÜberwachung aller Prozesse, Dokumentation von Mess- und ArbeitsergebnissenVerantwortung der Kosten- und ErlösplanungErstellung von Umweltgutachten sowie FristenkontrolleFachliche und disziplinarische Führung des Teams und effiziente EinsatzplanungOptimierung der Verfahrensabläufe - auch im Hinblick auf Qualitätsstandards und ArbeitssicherheitBegleitung spannender technischer Entwicklungs- und Umbauprojekte der AnlageOrganisation von Prüfungen und Abstimmung mit BehördenAnsprechpartner (w/m/d) für Rohstofflieferanten und GärrestabnehmerDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Ingenieursstudium der Verfahrenstechnik, des Maschinen- und Anlagenbaus oder der UmwelttechnikAlternativ auch eine fundierte Techniker- oder Meisterausbildung oder ein Studium im Bereich AgrarwissenschaftenErprobtes Fachwissen auf dem Gebiet Biogas und besonderes Fingerspitzengefühl für die komplexen und sensiblen Prozesse der AnlageMehrjährige Berufserfahrung mit erster FührungspraxisKompetentes Auftreten gepaart mit kooperativem FührungsstilSichere Anwendung des MS-Office-PaketsFührerschein Klasse BDas können wir Ihnen bietenVerantwortungsvolle Aufgaben an einer hochmodernen Anlage zur Co2 neutralen EnergiegewinnungUnbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange Zusammenarbeit in systemrelevanter BrancheLeistungsbezogene und qualifikationsgerechte EntlohnungDienstwagen zur PrivatnutzungFlexible ArbeitszeitgestaltungArbeit mit motiviertem Team aus Anlagenfahrern und -technikernIndividuelle Weiterbildung und EntwicklungsprogrammeJobradleasing für bis zu 3 Personen im HaushaltSachbezugskarte in Form einer Prepaid-Kreditkarte mit mtl. 50,- EUR AufladungSind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem voraussichtlichen Einstellungsdatum für den gewünschten Standort:ONLINE BEWERBEN für Leipzig, südlich von LeipzigONLINE BEWERBEN für Riesa, im Raum NordsachsenONLINE BEWERBEN für Eisleben, im Raum Mansfeld-SüdharzONLINE BEWERBEN für Pasewalk, im Raum Vorpommern-GreifswaldDAH Gruppez. Hd. PersonalabteilungAn den Eichen 116515 Oranienburgwww.dah-gruppe.deDAH Gruppe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1009252/logo_google.png2025-05-19T20:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-20Eisleben 0629551.5275791 11.5493435Leipzig 0410551.3492577 12.3610062Borna 0455251.1304093 12.4930461Riesa 0158751.3037968 13.2670518Oschatz 0475851.31174 13.104055Pasewalk 1730953.50444049999999 13.9977935Ueckermünde 1737353.7343078 14.0479867
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Über unsÜber uns Gemäß unserem Leitspruch "Zukunft durch Ideen " sind wir als Möhlenhoff-Team stetig auf der Suche nach frischem Wind, um Fortschritt und Innovationen nachhaltig zu gestalten. Seit der Gründung 1951 ist unser Unternehmen von der ersten Sekunde an in Familienbesitz. Als Weltmarktführer im Segment der thermischen Stellantriebe liegt unser Schwerpunkt in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche. Die Vision eines Klimas zum Wohlfühlen ist dabei unser Antrieb. Tag für Tag. Heute und in Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser Mission. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ihr Aufgabengebiet Selbstständige Bedienung komplexer Maschinen und Anlagen in der Fertigung Mitarbeit bei der Durchführung turnusmäßiger Wartungsarbeiten an Fertigungsanlagen anhand von Wartungsplänen Ausführen kleinerer Reparaturen an automatisierten Fertigungsanlagen Fehlererkennung, -beseitigung und -dokumentation (MS-Office) Durchführen von Fertigungsrückmeldungen im ERP-System Durchführen serienbegleitender Prüfungen Wir erwarten Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - vorzugsweise als Industriemechaniker (w/m/d) / Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit und der Wartung von komplexen Fertigungsanlagen Erfahrungen in der automatisierten Großserienfertigung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrungen mit einem ERP-System wünschenswert Sorgfältige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Wir bieten Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub Bei uns erwarten Sie spannende und vielseitige Aufgaben in einem weltweit tätigen Unternehmen Wir bieten Ihnen ein freundliches, modernes und angenehmes Arbeitsumfeld Sie arbeiten in einem sympathischen Team, das eng mit den anderen Unternehmensbereichen verzahnt ist Wir lassen Sie nicht allein - bei uns erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung und einen persönlichen Paten Wir haben eine Vielzahl an Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits, u.a. ein firmeneigenes Bistro mit frischer und gesunder Küche, Firmenfitness und verschiedene interne Sportgruppen sowie Dienstfahrrad-Leasing 2-Zimmer-Küche-Job? Bei uns können Sie vorübergehend kostengünstig in unserer Mitarbeiterwohnung direkt vor Ort wohnen und sich in Ruhe geografisch orientieren Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Jobbeschreibung

Ihre neuen AufgabenEigenverantwortliche Teilprojektleitung für die crossmediale Vermarktung (B2C) unserer innovativen Sportprodukte
Kampagnenmanagement (Konzeption, Umsetzung und Auswertung) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Digital-Asset-Management - Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie Verwaltung und Bereitstellung bestehender Inhalte
Übernahme der Teilprojektleitung bei Neu- oder Auslaufprodukten im internen Prozess mit dem Produktmanagement
Betreuung unserer Markenbotschafter sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Multiplikatoren, Verbänden und Vereinen
Unterstützung bei vielfältigen organisatorischen Aufgaben im Rahmen unseres Bauerfeind Olympia-Engagements
Erhebung und Analyse von Daten zur Messung der Projekterfolge sowie Ableitung von kontinuierlichen Verbesserungen
Ermittlung von Marktpotenzialen und -trends und darauf aufbauend Entwicklung innovativer Kommunikationskonzepte
Internationale Skalierung erfolgreich erprobter Ansätze und Marketing-Ansprechpartner für die Region Nordamerika
Zusammenarbeit mit anderen Fachspezialisten innerhalb des Marketings, dem Produktmanagement und unserem Vertrieb

Womit Sie uns überzeugen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sportmanagement oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der Sportartikel-Industrie oder im Sportartikel-Handel sowie fundierte Markt- und Branchenkenntnisse
Solides Verständnis der wichtigsten Marketingkanäle und umfangreiche Erfahrung mit den üblichen Marketingtools
Großes Interesse an innovativen Produkten und Technologien und darüber hinaus eine ausgeprägte Leidenschaft für den Sport
Sicheres und sympathisches Auftreten, Hands-on-Mentalität und Freude daran, im Team kreative Projekte umzusetzen
Organisationstalent gepaart mit analytischem Denken, einer lösungsorientierten Arbeitsweise und unternehmerischem Handeln
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen

Viel mehr als nur ein Job
Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20EUR monatlich
Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
50EUR Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Stellensegment: Sports Marketing, Marketing Manager, Fitness, Manager, Marketing, Hospitality, Management

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Über unsÜber uns Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Civil Engineering GmbH ist führend in der Planung und Realisierung komplexer, hybrider Infrastrukturprojekte. Wir bündeln fachliche Expertise und Ressourcen und setzen auf Kooperation und Innovation. Wir gestalten die Welt von morgen: Durch Bündelung der beiden Einheiten Ingenieurbau (Civil) und Spezialtiefbau (Special Foundations) schaffen wir mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachexpertise nachhaltig bleibende Werte für unsere Kunden. Das Entwerfen, Planen und Bauen anspruchsvoller Bauwerke für Schiene, Straße, Wasserstraßen und Industrie liegt uns am Herzen. Wir erschaffen Lebensräume und beeinflussen, wie zukünftige moderne Generationen leben, arbeiten und reisen – das ist unsere Leidenschaft. Werden Sie Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau in unserer Niederlassung Mannheim . Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Ingenieurbauprojekten Sie sind für die Leistungs- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Projekte zuständig Sie stellen die vereinbarten Ausführungstermine und Qualitäten sicher Sie führen das zugeordnete Projekt- und Baustellenpersonal Sie sind für die Vergabe von Nachunternehmerleistungen zuständig Worauf wir bauen Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken und Handeln Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Ingenieurbauprojekten Erfahrung als Oberbauleiter oder langjährige Erfahrung in der Bauleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/TU) Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft, teilweise auch zu überregionalen Einsätzen Worauf Sie bauen können Interessante sowie anspruchsvolle Projekte 30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen Sonderurlaub Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn) Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeiter-Paket Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der "Teilen"-Funktion auf der Seite weiter.Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unterImplenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) Haben Sie Fragen? Julia Ernst gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht. T (Inhalt entfernt) 8737-277, (Inhalt entfernt) Für fachliche Anliegen wenden Sie sich bitte direkt an Bernd Grundel T (Inhalt entfernt) Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft
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  • Führung der Marktmitarbeiter
  • Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen
  • Durchführung der Personaleinsatzplanung
  • Beratung unserer Kunden und Ausführung der Kassiervorgänge
  • Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben
  • Warendisposition und ‐präsentation
  • Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
  • Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum
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Geschäftsführer (m/w/d) Reutlinger GmbH, Frankfurt am Main Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Abgeschlossenes Studium Maschinenbau / WirtschaftsingenieurMaschinenbauBetriebswirtschaftslehreDeutsch und Englischstrategische PlanungInvestitionsplanungGeschäftsstrategieUnternehmensstrategie Geschäftsführer Die Reutlinger GmbH ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Tradition. An unserem Standort in Frankfurt Nieder-Eschbach sind ca. 70 Mitarbeitende beschäftigt. Wir entwickeln, fertigen und vermarkten vom Firmensitz in Frankfurt/Main aus Abhängesysteme unter anderem für die Leuchtenindustrie, die Messe- und Veranstaltungstechnik, den Ladenbau sowie für Galerien und Museen und haben in verschiedenen Marktsegmenten eine führende Position weltweit. In den Fachkreisen ist der „Reutlinger“ ein Begriff für Qualität. In der gesamten Sparte Abhängungen, bedienen wir mit unseren Produkten eine Nische, in der wir Vorreiter und Weltmarktführer sind.Als Nachfolgeregelung suchen wir einen verantwortungsvollen, motivierten und erfahrenen Geschäftsführer mit Hands-On Mentalität. Ihre Aufgaben Neuausrichtung des VertriebsStrategische Planung und Neuausrichtung des Unternehmens für die ZukunftOptimierung der GeschäftsprozesseErschließen von neuen GeschäftsfeldernEigenverantwortung für das operative GeschäftRegelmäßige Berichterstattung an den GesellschafterPersonalführung und -entwicklung Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.Hohes technisches Verständnis, da unsere Produkte beratungsintensiv sindAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaremHohe soziale KompetenzMehrjährige Erfahrung in vergleichbarer PositionSehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftSpaß an der Arbeit in und mit einem TeamAusgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Das bieten wir: Neben den Vorzügen in einem traditionsreichen und familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, bieten wir eine der Position angemessene Entlohnung.Moderne Arbeitsumgebung in familiärem, wertschätzendem KlimaKrisensicherer ArbeitsplatzFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, aufgeschlossenes TeamOffene Feedbackkultur und Gestaltungsfreiheit, Platz für neue Ideen und InitiativenEine der Position angemessene VergütungModerne ArbeitsausstattungKostenfreie, betriebseigene Parkplätze am StandortBetriebskantine, Gratis-Getränke: Kaffee, Tee und WasserBetriebsveranstaltungenFinanzielle Zusatzleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuzahlung30 Tage UrlaubWeitere BenefitsFirmenwagenWir bitten um Beachtung, dass per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Direkt auf diese Stelle bewerben
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Business Unit Leiter (m/w/d) Omexom, Dresden Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen UnternehmertumPersonalverantwortungstrategisches DenkenQualitätssicherungProjektleitungProjektmanagement Business Unit Leiter (m/w/d) DRESDEN | UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG | VOLLZEIT | O_N_2025_31 Gemeinsam schaffen wir die Grundlagen für eine nachhaltige und vernetzte Welt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie als Business Unit Leiter (m/w/d) am Standort Dresden dazu bei, die Energieversorgung der Zukunft zu sichern. IHRE VORTEILE Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage UrlaubZielvereinbarung/ Gewinn- bzw. ErfolgsbeteiligungElektrodienstwagen, auch zur PrivatnutzungEin modernes ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies AkademieVielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher VerantwortungSie werden Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens, welches Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbstständig weiterzuentwickeln.AktienprogrammAltersvorsorgeAngebote ArbeitssicherheitDienstwagenGesundheitsvorsorgeEmpfehlungsprogrammGesundheitsvorsorgeMitarbeitendenrabatteSonderzahlungenWeiterbildung IHRE AUFGABEN ALS BUSINESS UNIT LEITER (M/W/D) Leitung Business Unit: Sie tragen die volle Verantwortung für die Business Unit, einschließlich disziplinarischer, wirtschaftlicher und vertrieblicher Aspekte. Ihre Aufgabe ist es, das Team von 35 Mitarbeitenden zu leiten und zu motivieren. Unternehmerisches Handeln ist für Sie selbstverständlich.Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit: Sie überwachen die Einhaltung technischer Standards und Qualität. Die Sicherheit aller Mitarbeitenden hat höchste Priorität.Weiterentwicklung und Ausrichtung: Sie gestalten die technische, strategische und kulturelle Ausrichtung der Business Unit. Dabei geht es neben den Zahlen auch um die Menschen und die Unternehmenskultur.Kundenakquise und Betreuung: Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und Projekte sowie für die Betreuung von Bestandskunden. Das Ergebnismonitoring bei laufenden Projekten liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.Projektabwicklung und Verträge: Sie sorgen dafür, dass Projekte vertragsgerecht abgewickelt werden und behalten den Überblick über Rahmenverträge.Zielerreichung und Investitionen: Sie überwachen die Zielerreichung der Business Unit hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität sowie Investitionen.Kommunikation und Netzwerkaufbau: Als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten gut informiert sind. Zudem kooperieren Sie mit anderen VINCI-Marken und bauen ein starkes Netzwerk auf. IHR PROFIL Als Business Unit Leiter (m/w/d) verfügen Sie über ein Studium im Bereich des Bauingenieurwesens, der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder alternativ einen Meister-/ Technikerabschluss.Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise im Netzbau oder in der Elektrotechnik, und können eine nachweisbare fachliche sowie disziplinarische Führungserfahrung vorweisen.Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität, zeichnen Sie sich durch strategisches und budgetorientiertes Denken und Handeln aus.Sie bringen IT-Affinität, explizit im Hinblick auf MS Office Anwendungen, sowie einen Führerschein der Klasse B mit. EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. . Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 340 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Direkt auf diese Stelle bewerben