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Technischer Property Manager (m/w/d)

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Real I.S. AG Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDie Real I.S. Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland, Europa und Australien. Als Teil der BayernLB verfügen wir über ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen. Die Basis unseres Erfolgs sind die Menschen bei der Real I.S., weil sie nicht nur anders denken, sondern vorausdenken, und weil sie Herausforderungen in neue Chancen verwandeln. Durch sie haben wir uns in über 30 Jahren eine besondere Stellung am Markt erarbeitet. Unsere Investitionsstrategien sind langfristig, verantwortungsbewusst und stellen sicher, dass unsere Investitionen wirtschaftlich erfolgreich sind wie auch darüber hinaus einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben. Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden durch Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihren Teamgeist und nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienwelt zu gestalten. Die Real I.S. Real Estate Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der Real I.S. AG. Die Gesellschaft wurde zum 1. Januar 2022 mit dem Ziel gegründet, den Geschäftsbereich Property Management weiter auszubauen. Die technischen und kaufmännischen Property Manager (m/w/d) der Real I.S. AG wurden in diese Gesellschaft integriert. Ihre Aufgaben Steuerung und Überwachung von Mieterausbauten und Instandsetzungen einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung Steuerung und Überwachung des Facility-Managements im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement Sicherstellung der Betreiberpflichten sowie Überwachung und Beauftragung der notwendigen Wartungen und Prüfungen Erstellung und Monitoring der maßnahmenbezogenen Budgetplanung (CAPEX und OPEX) in Zusammenarbeit mit dem technischen Asset-Management Regelmäßige Objektbegehungen inklusive Erstellung von Objektberichten und der Beurteilung des Ist-Zustandes der Gebäude Übernahme des Gewährleistungsmanagements und Mitwirkung bei der Regulierung von Versicherungsschäden Proaktive Unterstützung und Beratung des kaufmännischen Property Managements und Asset Managements Optimierung der Objektbewirtschaftung, u. a. im Hinblick auf Nachhaltigkeit (ESG-Maßnahmen) Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technisches Gebäudemanagement oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Berufserfahrung im technischen Property- / Facility-Management oder in einer vergleichbaren Tätigkeit Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, der Gewährleistungsverfolgung sowie dem Schadensmanagement Gutes Netzwerk zu Handwerksfirmen, Fachplanern und Architekten Hohe Kommunikationsstärke und sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Engagement Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Teams) Führerschein Klasse 3/B Hohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten "offen", "solide" und "aktiv" Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsumgebung Mobiles Arbeiten Zuschuss zum Business Lunch Attraktives Vergütungsmodell Sport- und Gesundheitsangebote Betriebliche Altersversorgung Gute Verkehrsanbindung Erleben Sie die Real I.S. – eines der führenden Immobilien Assetmanagement Unternehmen Deutschlands – und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit neuen Ideen im Immobilienmarkt. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Karriere! Ihre Ansprechperson Michael Diedrich (Inhalt entfernt) Jetzt online bewerben

Key Account Manager (m/w/d)

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BLANCO GmbH + Co KG Oberderdingen 27.02.2025

Jobbeschreibung

Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams. BLANCO ist die Premiummarke für den bis ins Detail durchdachten Küchen-Wasserplatz. Ganzheitliche, nahtlos integrierte UNITs rund um Trinken, Vorbereiten und Reinigen werten die Nutzung von Wasser in der Küche spürbar auf – mit täglich erlebbarem Komfort, der einfach Freude macht. Vor mehr als 95 Jahren gegründet, steht das international ausgerichtete Unternehmen in Familienhand mit rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit für eine offene und wertschätzende Organisationskultur. Für den Bereich Sales Region Germany am Standort Oberderdingen suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Umsetzung der BLANCO Vertriebs- und Marketingstrategie bei den Einkaufsverbänden und Key Accounts Betreuung der Key Accounts und der Einkaufsverbände Strategische Entwicklung der relevanten Vertriebskanäle und Kundengruppen Führen von Preis- und Vertragsverhandlungsgesprächen mit unseren Key Accounts Etablierung von Blanco als führende Premiummarke für den Wasserplatz in Deutschland Analysieren der Marktwettbewerber und gezielter Kommunikation der Informationen im Unternehmen Initiierung der kontinuierlichen Prozessoptimierung Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen Regelmäßige Kundenbesuche und -gespräche zur Festigung der Geschäftsbeziehungen Identifikation und Erschließung neuer Geschäftschancen bei bestehenden Kunden Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen zur Netzwerkpflege und Markterkundung Durchführung von Schulungen und Präsentationen für Kunden um Produktwissen und -nutzen zu vermitteln Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Außendienst zur Umsatzpotentialausschöpfung und Entwicklung der regionalen Kunden Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Umsetzung gezielter Kampagnen für Schlüsselkunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Küchenbranche und/oder im Objektgeschäft und deren spezifischen Herausforderungen Vertriebspersönlichkeit mit analytischer und konzeptioneller Kompetenz sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Verhandlungsgeschick Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Markt- und Kundenanforderungen Gute Englischkentnisse in Wort und Schrift Die Position kann remote ausgeführt werden, mit gelegentlichen Terminen am Firmensitz Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Arbeitsbedingungen: Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten. Arbeitskultur: Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. Kinderbetreuung: Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut. Vorteile und Zusatzleistungen: Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen. Gesundheit und Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot. Wir freuen uns auf Sie. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ann-Katrin Schmid ann-katrin.schmid@blanc-fischer.com BLANCO GmbH + Co KG Flehinger Straße 59 75038 Oberderdingen

Kundenberater / Kampagnenmanager Online-Recruiting (m/w/d)

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WESTPRESS GmbH & Co. KG Hamm 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsere Firma WESTPRESS: Das ist ein starkes Team in Hamm (Westfalen), das mit passgenauen HR-Lösungen Maßstäbe setzt. Als Agentur füllen wir Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting kreativ mit Leben – dank jeder Menge Ideen, technischer Finesse und Lust auf Neues.

Du hast Lust, unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Anzeigen und Platzierungen auf Indeed kompetent zu beraten ? Zudem behältst Du sowohl bei Stellenanzeigen als auch beim Kampagnenmanagement stets den Überblick? Dann sagen wir: herzlich willkommen in der Kreativ-Allee.

Hier bist Du gefragt
  • In Deiner Rolle als Kampagnenmanager Online-Recruiting (m/w/d) Stellenanzeigen anpassen, über entsprechende Tools veröffentlichen und Offlinestellungen übernehmen.

  • Immer mit dem Performance Management im Blick, die Anzeigen für den Indeed-Algorithmus optimieren, A/B-Tests durchführen und Kunden kompetent beraten.

  • Zunächst uns bei regelmäßigen Kundenterminen unterstützen, um die Kampagnenperformance zu besprechen und laufende Projekte bei Bedarf zu optimieren – später übernimmst Du diese eigenständig.

  • Im Kampagnenmanagement auf Indeed Ziele definieren und Strategien entwickeln – ferner implementierst Du die Kampagnen unter Berücksichtigung aller relevanten Faktoren.

  • Die Kampagnenperformance mithilfe von KPIs sowie weiteren Analysetools überwachen, anpassen und schließlich die Kampagnenergebnisse detailliert analysieren.

  • Dabei arbeitest Du eng mit dem Account-Management sowie dem Vertrieb zusammen und stehst im stetigen Austausch mit den Ansprechpersonen von Indeed.

Dein Profil auf einen Blick
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss, gepaart mit Berufspraxis, idealerweise in der Kundenberatung.

  • Gutes technisches Verständnis rund ums Kampagnenmanagement, SEO-Kenntnisse und Erfahrung in der Datenanalyse zur Kampagnenoptimierung wünschenswert.

  • Ein klares Plus: Expertise in der Wettbewerbsanalyse, Zielgruppendefinition, Dateninterpretation und im KPI-Monitoring – Deine Motivation zählt, fehlendes Wissen bringen wir dir gerne bei.

  • Eine klare, zielgruppenspezifische Ausdrucksweise (mündlich wie schriftlich) sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit Partnern sowie Kunden auf allen Ebenen.

  • Das nötige Know-how für schnelle Reaktionen auf Marktveränderungen ergänzt um Offenheit für neue Strategien und Technologien.

  • Teamgeist – vor allem in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und externen Partnern.

Darauf kannst Du dich bei uns freuen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge

  • 30+ Urlaubstage im Jahr 

  • Viele interessante Corporate Benefits: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

  • Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil – gestalte Deinen Arbeitstag flexibel mit uns gemeinsam

  • Regelmäßige Team-Events und Treffen zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken

  • Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss

  • Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria

Klingt interessant für dich? Super – Los geht's:  Deine Bewerbung schickst du uns einfach online über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich!

Fragen? Dann freut sich Victoria Schickhoff darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-612.

WESTPRESSKreativ-Allee59069 Hamm

 

Senior Sales Manager – Schwerpunkt Data Center (m/w/d)

Favorit
e-shelter security GmbH Frankfurt am Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Als <b>Senior Sales Manager</b> verantwortest Du das Wachstum mit unseren nationalen und internationalen Kunden im <b>Vertikalmarkt Rechenzentren</b>. Du bist Profi im Lösungsvertrieb und verstehst es, auf Augenhöhe mit Kunden über Sicherheitstechnik zu sprechen? Du willst nah an Entscheidungen sein, strategisch mitdenken und viel bewegen? Dann bist Du bei uns richtig! </p><br><p> </p> <ul> <li>Wachstum: Du verantwortest die Umsatzentwicklung im Segment Rechenzentren, erschließt Wachstumspotentiale mit bestehenden Kunden und gewinnst neue Key Accounts.</li> <li>Strategieentwicklung und -umsetzung: Dein Wachstumsplan basiert auf einer gemeinsam mit dem Marketing erstellten Go-to-Market Strategie und berücksichtigt den Ausbau des Servicegeschäfts ebenso wie die Internationalisierung. Darüber hinaus erstellst Du konkrete Entwicklungspläne für Key Accounts und Potentialkunden.</li> <li>Akquisition: Du verfolgst Geschäftsmöglichkeiten systematisch und verantwortest den Akquisitionsprozess von der Kundenpräsentation und der Angebotserstellung bis hin zur Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen.</li> <li>Forecasting: Du stellst die Berichtsqualität im CRM-System sicher und lieferst verlässliche Prognosen für das von Dir verantwortete Segment.</li> <li>Kundenbindung: Du repräsentierst das Unternehmen bei Kunden auf Entscheider-Ebene und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit und nachhaltige Geschäftsbeziehungen.</li> </ul><br><ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb von technischen Anlagen, idealerweise Sicherheitstechnik für Rechenzentren.</li> <li>Erfahrungen im Key Account Management und mit internationalen Kunden sind ein Plus.</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine hohe Einsatzbereitschaft.</li> <li>Bereit, Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung eines Kundensegmentes zu übernehmen und den Wachstumskurs eines innovativen Mittelständlers mitzugestalten.</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift. Deine Englisch-Kenntnisse sind darüber hinaus sehr gut. </li> </ul><br><ul> <li>Innovatives Umfeld<b>:</b> Ein dynamisches, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Steile Lernkurve<b>:</b> Zusammenarbeit mit internationalen Großkunden und einem einzigartigen Netzwerk von Technologiepartnern.</li> <li>Teamgeist: Ein hoch motiviertes Team, das mit viel Leidenschaft für Innovation und Qualität den Wachstumskurs gestaltet und dabei Maßstäbe in unserer Industrie setzt.</li> <li>Corporate Benefits: Attraktiver Firmenwagen zur privaten Nutzung und Zugang zu unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Strategic Purchasing Manager (m/w/d) (Strategischer Einkauf in der Verpackungsbranche)

Favorit
PACKSYS GmbH Feldafing 01.04.2025

Jobbeschreibung

Strategic Purchasing Manager (m/w/d) Strategischer Einkauf in der Verpackungsbranche

Vollzeit (40 Stunden/Woche) - Standort Feldafing

PACKSYS definiert neue Maßstäbe in der Verpackungsindustrie. Prämiert mit nationalen und internationalen Preisen und spannenden Patenten zeigen wir unsere Innovationskraft. Unsere besondere Disziplin liegt in der Pharmazie und mit immer neuen Impulsen erforschen wir den Kosmetik- sowie den Food-Bereich. Wir sind bekannt für maßgeschneiderte Verpackungssysteme, erstklassigen Service und unser Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit.

So sieht deine Verantwortung aus

  • Strategische Einkaufsplanung: Du entwickelst nachhaltige Einkaufsstrategien, die zur langfristigen Sicherstellung unserer Produktversorgung beitragen und gleichzeitig Kostenoptimierungen ermöglichen. Dabei behältst du stets das Einsparungspotenzial im Blick.
  • Lieferantenmanagement: Du bist verantwortlich für die Suche, Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lieferanten. Dabei arbeitest du eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen und sorgst für die langfristige Sicherstellung einer hohen Lieferqualität.
  • Verhandlungsführung: Du verhandelst geschickt Preise und Vertragsbedingungen mit unseren Lieferanten, um bestmögliche Konditionen zu sichern. Du beobachtest die Marktpreise und passt die Verträge regelmäßig an die aktuellen Anforderungen an.
  • Budgetplanung: Du hast das Einkaufsbudget im Blick, analysierst Kostenentwicklungen und setzt gezielte Maßnahmen zur Einhaltung der finanziellen Vorgaben.
  • Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst kontinuierlich die Einkaufsprozesse, um Effizienzsteigerungen zu erzielen und überwachst die Mindestlagerbestände, um Lieferengpässe zu vermeiden.
  • Projektkoordination: Du übernimmst die Leitung und Koordination von Lieferantenprojekten und sicherst deren erfolgreiche Umsetzung durch präzise Planung und effektive Kommunikation.
  • Messen und Präsentationen: Du planst Messebesuche und nimmst aktiv daran teil, um neue Lieferantenbeziehungen zu knüpfen und bestehende Partnerschaften zu vertiefen. Bei Lieferantenbesuchen sicherst du durch gekonnte Präsentationen die Zusammenarbeit.
  • Datenpflege: Du überwachst die Lieferantenstammdaten und bist verantwortlich für die sorgfältige Prüfung der Dokumentation in unserem brandneuen ERP-System.
  • Werkzeugbestellungen: Du koordinierst die Bestellung von Werkzeugen und stellst sicher, dass alle Bestellungen zeitgerecht und korrekt bearbeitet werden.
So sieht dein Profil aus

  • Leidenschaft für Einkauf: Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für den strategischen Einkauf und möchtest die Wertschöpfungskette aktiv mitgestalten.
  • Eigeninitiative: Du handelst proaktiv, bist hervorragend organisiert und gehst Aufgaben mit Eigenverantwortung und Zielorientierung an.
  • Kommunikation: Du bist ein überzeugender Kommunikator, verhandelst geschickt und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln. Deine Fähigkeit, auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen, stärkt langfristige Geschäftsbeziehungen.
  • Analytisches Denken: Du arbeitest datenbasiert, triffst fundierte Entscheidungen und bist in der Lage, Prozesse effizient zu gestalten und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
  • Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Bereich Strategic Purchasing mit und weißt genau, wie man erfolgreiche Verhandlungen führt und Lieferantenbeziehungen nachhaltig pflegt.
  • Ausbildung: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Einkauf, Supply Chain Management oder eine ähnliche Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Warum wir genau richtig für dich sind

  • Wirksamkeit: Deinen Ideen steht nichts im Weg. PACKSYS legt Wert auf Agilität und schnelle Entscheidungsfindung.
  • Innovation: Dich erwartet der Spirit eines Start-Ups und die Stabilität eines familiengeführten mittelständischen Unternehmens.
  • Teamkultur: Wir sind ein Team und das merkt man. Gemeinsame Mittagessen, ein kurzer Plausch im Treppenhaus oder das Feiern von Erfolgen fördern den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit.
  • Sicherheit: Wir fördern betriebliche Altersvorsorge, bieten unseren rund 65 Mitarbeitenden eine Mitgliedschaft in einer Gruppenunfallversicherung und garantieren aufgrund unserer pharmazeutischen Ausrichtung einen besonders krisensicheren Arbeitsplatz. Finanzielle und gesundheitsfördernde Unterstützung besprechen wir individuell.
  • Work-Joy-Balance: In der hellen und einladenden Arbeitsumgebung mit stilvollem Design und modernen Arbeitsmitteln fühlen wir uns sehr wohl. Im Sommer bietet zudem die großzügige Terrasse Raum für Pausen, kreative Gedanken oder auch ein spontanes Beisammensein. Zum produktiven und zugleich achtsamen Arbeiten gehört für uns nämlich auch die Freude.

Qualitätsmanager:in (w/m/d)

Favorit
Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren Eschborn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Qualitätsmanager:in (w/m/d) im direkten Arbeitsumfeld der Betriebsleiterin zur Sicherstellung eines professionellen Qualitätsmanagements und Dokumentenmanagements eines großen sozialen Unternehmens. Kita Frankfurt ist ein wichtiger Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein beständiges und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand in einem innovativen Unternehmen? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend - mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in einer Stabsstelle in unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und stellen Sie gemeinsam mit uns sicher, dass es viele qualitativ wertvolle und inspirierende Orte zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden, gibt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Qualitätsmanager:in (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöDHier bringen Sie sich ein:Sicherstellung eines strategischen und operativen Qualitätsmanagements für den Betrieb und innovative Gestaltung von QM-Prozessen in Verwaltung und PädagogikErarbeitung, Formulierung und Analyse von Notwendigkeiten von QM-Analysen, QM-Berichten sowie das Gestalten von wesentlichen QM-EntwicklungsprozessenSteuerung der Etablierung oder/und Entwicklung eines betriebseigenen QM-Systems inklusive Datenmanagementsystems unter aktiver Beteiligung von verschiedensten ArbeitsbereichenOrganisation von QM-Schulungen, regelmäßigen QM-Audits und stetigen Verbesserungsprozessen für den Betrieb Kita Frankfurtvernetztes Arbeiten zum Thema QM und Datenmanagement innerhalb des Betriebes sowie der Stadt Frankfurt am Mainenge Zusammenarbeit und Beratung der Betriebsleitung und anderen FührungskräftenDas bringen Sie mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business-Administration, Betriebspsychologie, Sozialwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung, jeweils verbunden mit einer Weiterqualifikation im Qualitätsmanagementmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagementnachweisliche fachliche Expertise, fundierte Rechtsgrundlagen für QM und Offenheit, diese fachspezifisch auszubauen, Freude am Analysieren, Prüfen und Kontrollieren präzises und genaues Arbeiten, ausgeprägte Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit, systemisches Denken und Arbeiten sowie Serviceorientierung starke Organisations- und Kommunikationskompetenzen, sehr gute Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeitüberzeugendes Auftreten, interkulturelle Kompetenz, Freude an der Arbeit mit anderen Menschen, an Diversität und sozialen Themen, Offenheit für Neueshervorragende IT-Kenntnisse, Kenntnisse über Datenmanagement und QM-Systematiken, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Fähigkeit, mit und in IT-Systemen zu entwickeln und zu gestaltenWir bieten Ihnen:eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre innerhalb aller Bereiche im Eigenbetrieb Kita Frankfurt, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und an guten Lösungen gearbeitet wirddie Chance, ein betriebseigenes gutes QM-System zu entwickeln und einzuführenein interessantes, innovatives und abwechslungsreiches Themen- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote auf Basis einer gezielten Entwicklung in Ihrer Funktion und beruflichen Entwicklungbetriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit MitfahrregelungWeitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses beizufügen.Sie möchten mit uns die Zukunft von Kita von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung bis spätestens 06.04.2025 unter Fachkräfte in der Zentrale - KITA Frankfurt .Sie haben Fragen? Die Betriebsleiterin, Frau Bischoff , steht Ihnen gerne in einem telefonischen Informationsgespräch zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611 , um einen Termin zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. Bezahlung).Jetzt bewerbenWege begleiten Zukunft gestalten!Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren http://www.kitafrankfurt.de http://www.kitafrankfurt.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15681/logo_google.png2025-04-07T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 48384.0 71700.02025-03-14Frankfurt am Main 60313 Zeil 550.1146508 8.6928778

Kassenteamleitung (m/w/d)

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EDEKA Stadie Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sie arbeiten in Vollzeit innerhalb der Öffnungszeit des Marktes in 10779 Berlin - Wilmersdorf, Prager Platz 1-3.Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen
Sie stellen den reibungslosen Ablauf im Kassenbereich sicher und führen die Tagesabrechnung durch.
Mit unserer Personalmanagement-Software erstellen Sie die Kasseneinsatzpläne.
Mit Hilfe moderner Technik wickeln Sie Zahlungsvorgänge ab und führen Retouren durch.
Sie sind verantwortlich für den Tresor- und Wechselgeldbestand.
Erkennen Sie sich wieder?
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) oder in einem Fachgeschäft und verfügen idealerweise über Berufserfahrung.
Fokussiert, zuverlässig und ehrlich arbeiten, ist für Sie selbstverständlich.
Sie haben Spaß an Ihren Aufgaben, leiten das Kassenteam an und treffen eigenverantwortliche Entscheidungen.
Idealerweise haben Sie bereits als Kassenaufsicht gearbeitet.
Freuen Sie sich auf
Bis zu 36 Tage Urlaub
Eine faire, leistungsgerechte Bezahlung
Vermögenswirksame Leistungen
10 % Personalrabatt
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins
Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln
Profitieren Sie von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) sowie von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes
Ihr Weg zu uns
Bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular.
Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
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Kontakt
Frau Sabine Rosenow
Selbstständiger Einzelhandel
Job-ID: 55005
033764 - 2515 4471
Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.

Teamleiter (m/w/d) Energieeffizienzstrategien und -instrumente

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Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Energieeffizienzstrategien und -instrumente Berlin Vollzeit Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Leitung und Steuerung von nationalen und ggf. auch internationalen Projekten zu Energieeffizienzpolitiken, -strategien und -instrumentenVerantwortliche Beratung zu spezifischen Fragestellungen der Energieeffizienz- und KlimaschutzpolitikEntwicklung, Konzeption und Umsetzung von Projekten sowie Austauschen mit Kooperationspartnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und VerbändenVerantwortliche Erarbeitung/Koordinierung von Analysen und StudienFührung eines Teams von Mitarbeitenden zu Energieeffizienzstrategien und -maßnahmenBeteiligung an der Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets Energieeffizienz inkl. ProjektakquiseEinbringen neuer Projektideen und Impulse für die Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets unter den Vorzeichen der aktuellen politischen RahmenbedingungenDie Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Politik-, Planungs-, Umwelt-, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen oder vergleichbaren StudiengängenBerufserfahrung in der Beratung zu Energieeffizienzfragen und zum Klimaschutz im nationalen/internationalen KontextKenntnisse der nationalen und internationalen Energie- und Klimapolitik, vorzugsweise in den Feldern politische Instrumente, Energiemärkte, Energiedienstleistungen, EnergieeffizienzmaßnahmenErfahrungen in Personalführung, Akquise und Kalkulation von Projekten, Verhandlungen mit AuftraggebernAusgeprägte Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten; Sicherheit im Umgang mit MS-OfficeSicheres Auftreten und Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und Kunden Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke, hohe Motivation und TeamfähigkeitAusgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick, hohe Motivation und Teamfähigkeit sowie EngagementBereitschaft zu mehrtägigen DienstreisenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse,weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen ArbeitsplätzenÜbernahme des DeutschlandticketsZuschuss zur BahncardJährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und MitarbeiterjahresgesprächeBetriebliche GesundheitsmaßnahmenBeteiligung am UnternehmenserfolgZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter: www.dena.deJetzt bewerben Ihr Ansprechpartner: Jan-Philipp Hilbert Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!

Senior Account Manager (m/w/d) – SEFE Energy GmbH

Favorit
SEFE Energy GmbH Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜBER UNS Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen. Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter und ist ein Unternehmen des Bundes. Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. Energie sichern – jetzt und für die Zukunft. Senior Account Manager – Energiemarkt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Standort: Kassel Art der Stelle: unbefristet IN KÜRZE Wir suchen für unseren Standort in Kassel einen Senior Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Unterstützung unseres Teams. IHR AUFGABENBEREICH Zentrale Schnittstelle zwischen SEFE und Geschäftspartnern (Kunden, Berater etc.) Verantwortlich für das strategische Management und den Ausbau des Geschäfts mit bestehenden Geschäftspartnern, in Einklang mit SEFEs allgemeinem Marktansatz und der Geschäftsstrategie Identifizierung und Aufbau von neuen Geschäftspartnern, einschließlich der aktiven Vermittlung von Produkten und Liefermodellen, die für SEFE von wirtschaftlichem Nutzen sind Erstellen der Dokumentation unseres strategischen Ansatzes im CRM (Account Planing), einschließlich der Dokumentation von Kontakten (z. B. Telefonate, E-Mails, Notizen ...) im CRM-System Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Verhandlungen, Messen und Veranstaltungen sowie Verhandlung von Verträgen und Angeboten bis zum Abschluss (unter Beachtung aller internen Regeln und Richtlinien) Analyse und Beobachtung des europäischen Energiemarktes und der geopolitischen Entwicklungen, um ein wertvoller Gesprächspartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Geschäftspartner zu sein Bereitstellung eines kontinuierlichen Informationsflusses vom Markt zu unserer internen Organisation. Markt-Feedback und -Analysen. Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingprodukten einschließlich der Prüfung ihrer Marktfähigkeit Key Account Management und internationale Kundenverantwortung IHR PROFIL Bachelor-Abschluss der Betriebswirtschaft / BWL, Business Administration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Erfahrung im strategischen (internationalen) Accountmanagement; ausgezeichnete Kenntnisse der Preisgestaltung für Produkte, Marktpreisniveaus und Marktgrundlagen Kenntnisse im Rohstoffhandel (z. B. Energie- und Finanzprodukte) Kenntnisse und Erfahrungen auf einem oder mehreren Erdgas- oder Strommärkten, einschließlich spezifischer Anforderungen und Vorschriften Relationship Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit ausgeprägtem kaufmännischen Denken und souveränem Auftreten gegenüber Gesprächspartnern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Ausgeprägte analytische und numerische Fähigkeiten Integrität und Vereinbarungssicherheit Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift UNSERE LEISTUNGEN Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Attraktives Vergütungspaket Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage Teamorientiertes Umfeld, mit offener Feedbackkultur Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl Job Ticket und Bike Leasing Vorsorge- und Betriebsportangebote Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub IHRE ANSPRECHPARTNERIN Name: Alessandra Subklewe E-Mail: (Inhalt entfernt) Jetzt bewerben

Teamleitung Arbeitsmedizin (m/w/d)

Favorit
B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH Stuttgart 20.02.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Gesundheitszentren Stuttgart und Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (min. 26. Std/Woche), eine Teamleitung Arbeitsmedizin (m/w/d) Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen. WIR BIETEN MEHR Sei von Anfang an aktiv an der Gestaltung unserer 'Gesunden Führung' beteiligt Genieße eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen – ohne Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Nutze unser individuelles Personalentwicklungsprogramm Freue Dich auf einen attraktiven Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad u. v. m. Werde Teil eines großen und großartigen Teams! Das erwartet Dich Du berätst Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen in allen Fragen rund um Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz Führe arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen durch Du leitest die Mitarbeitenden Deines Ärzteteams in den Gesundheitszentren Präge und gestalte die Weiterentwicklung der Arbeitsmedizin maßgeblich mit So punktest Du bei uns Du hast Deine Facharztausbildung im Bereich der Arbeitsmedizin erfolgreich abgeschlossen Du hast Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Beratung und Betreuung von Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen Idealerweise warst Du bereits in einer Führungsfunktion tätig oder hast ein konkretes Verständnis von gesunder Führung Du hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine Affinität zu Zahlen Deine Entscheidungsfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Motivation zeichnen Dich aus Du entwickelst und teilst Dein Wissen und lebst gesunde Führung durch Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung Der kollegiale Austausch und die Arbeit mit Deinem Team und unseren anderen Fachbereichen macht Dir Freude Du besitzt einen Führerschein und ein Pkw Interessiert? Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen. INTERESSIERT? Tim Hartmann (Tel.: 0228/40072-308) freut sich auf Deine Bewerbung! Bitte nutze ausschließlich den folgenden Link, um Dich direkt zu bewerben: Stuttgart Folge uns auf: wir-leben-gesundheit.comDu berätst Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen in allen Fragen rund um Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz;...

Team Manager Accounts Payable and Receivable (M/W/D)

Favorit
Freudenberg Business Services KG Nürnberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente und für Tausende von Anwendungen: Dichtungen, schwingungstechnische Komponenten, Batterie und Brennstoffzelle, technische Textilien, Filter, Reinigungstechnologien und -produkte, Spezialchemie und medizintechnische Produkte.
Sie unterstützen unser Team als
Team Manager Accounts Payable and Receivable (M/W/D)

Ihre Aufgaben

Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team Accounts Payable und Receivable innerhalb des Bereichs Accounting Services
Sie arbeiten mit unserem Team im Brasov zusammen
Gemeinsam mit Ihrem Team und in Zusammenarbeit mit unserem Team in Brasov sorgen Sie für hohe Qualität und Effizienz im operativen Rechnungswesen. Sie identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten und setzen diese konsequent und pragmatisch um
Das Tagesgeschäfts und die periodischen Abschlüsse sind eine weitere Aufgabe
Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung des Rechnungswesens voran, begleiten S/4 HANA-Rollouts und steuern Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sicherstellung der Prüfung der Reisekostenabrechnungen
Sie sind mit ihrem Team für die Debitoren, Warenkreditversicherung, Forderungsmanagement und Inkassoprozesse verantwortlich
Mit Corporate Purchasing, Corporate Tax und Controlling Services zur Klärung von fachlichen Themen pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit
Sie verantworten als Key User Accounts Payable und Receivable die Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme
Sie arbeiten an (konzernweiten) fachbezogenen Projekten mit
Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer
Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und aktive Tätigkeit im operativen Accounting eines Konzerns, idealerweise Erfahrung in Shared Services Organisationen bringen Sie mit
Sie sind sicher in Abschlüssen nach HGB und IFRS
Sie haben sehr gute SAP Kenntnisse SAP FI, CO und MM
Gute Kenntnisse der Reisekostenabrechnung, idealerweise Kenntnis von SAP Concur
Sie haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab
Einige Ihrer Vorteile
Gute Anbindung
Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz stressfrei mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.
Cafeteria/Kantine
Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
Flexible Arbeitsmodelle
Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
Pendeln Sie umweltbewusster und kostengünstiger mit einem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
Nachhaltigkeit & Soziales Engagement
Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
Haftungsausschluss
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Weitere Informationen
Christel Böser
+49 (6201) 805033

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Waldenburg Nord Gunzenhausen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Manager Finance / Controller Plant (m/w/d)

Favorit
AAM Standorte in Deutschland Hausach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie Ihre Zukunft - und die Zukunft der Mobilität - mit AAM. Als weltweit führender Automobilzulieferer konzipiert, entwickelt und produziert AAM Systeme und Technologien, die die nächste Generation von Fahrzeugen intelligenter, leichter, sicherer und effizienter machen. Die Zukunft der Mobilität voranzubringen, treibt uns an. Als Mitglied des #TeamAAM können Sie vom ersten Tag an dabei sein. Sie haben die Möglichkeit, sich zu entwickeln, Herausforderungen zu bewältigen, Ihre Fertigkeiten auszubauen und sich selbst zu verwirklichen. In unserem Werk in Hausach stellen wir unter Anwendung verschiedener Fertigungstechnologien, wie z.B. Warmumformung, Fräsen oder Drehen u.a. Pleuel oder Nockenwellen her. Für unser Werk in Hausach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Manager Finance / Controller Plant (m/w/d) Ihre Aufgaben • Prognosen, Budget und langfristige Finanzplanung: Vorbereitung und Beibehaltung genehmigter lokaler Kapitalplanungsanträge - Erstellung eines Verfahrens und Verfolgung bis zur Genehmigung Lokale Personalausstattung • Alle Vorgänge im Referat: Einstellung, Betreuung, Schulung und Beratung des Finanzpersonals der Geschäftseinheit • Monatlicher Abschluss des Finanzbuchs • Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und der internen Kontrollfunktion • Verantwortlichkeit für die Bilanz: Koordinierung/Planung mit der Zentrale; Einhaltung der Richtlinien; Kontenabstimmung und -überprüfung. • Überwachung und Bewertung der Risiken, denen die Geschäftseinheit ausgesetzt ist: Koordinierung von Plänen mit dem zuständigen Management • Festlegung und Durchführung von Produktivitäts- und Kostensenkungsinitiativen • Koordinierung der Bestandsbewertung und APIs (APIs mit Materialien) • Kalkulation/Modellierung von Arbeitsverhandlungen • Vorbereitung und Verantwortung für ABC-Kosten und Teilerentabilität • Rechtzeitige Mitteilung von Finanzangelegenheiten an die Zentrale, einschließlich: Angelegenheiten, die möglicherweise eine besondere buchhalterische Behandlung erfordern; Posten, die wesentlich sind (ob Routine oder nicht); andere nach Bedarf • Entwicklung von Prozessen und Einrichtung einer Infrastruktur zur Messung, zum Verständnis und zur Überwachung der Ergebnisse der Geschäftseinheit im Verhältnis zu Aktionsplänen und Meilensteinen • Lokale Steuern Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet • Profunde Erfahrung im Finanzmanagement, idealerweise in einem Produktions- oder Technologieumfeld • Nachgewiesene Erfahrung in der Finanzanalyse, Budgetplanung und Prognosen. • Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten. • Erfahrung in einem dynamischen Umfeld und die Fähigkeit, sich schnell anzupassen und proaktiv zu handeln. • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch zur effektiven Zusammenarbeit mit Teams in Deutschland und international. • Hohe Selbstständigkeit und die Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten und dieses zu inspirieren. • Erfahrung mit der Einführung von ERP-Systemen ist von Vorteil. Darauf können Sie sich freuen: • Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und einem breiten Tätigkeitsfeld in einem internationalen Unternehmen. • Mit unseren Gesundheitsangeboten (Betriebsarzt, betriebliche Gesundheitsförderung, Bike Leasing) sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu Ihrer Gesundheit. • Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Tarif, 30 Tage Jahresurlaub sowie eine Bezuschussung zur Altersvorsorge. • Wenn Sie bei uns starten, winkt Ihnen eine Wechselprämie i.H.v. 5.000 EUR, die nach erfolgreicher Probezeit ausbezahlt wird. • Wir sind gut mit dem ÖPNV zu erreichen, Ihr Auto können Sie kostenlos auf unserem Werksgelände parken. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer JREQ- 214667-YF direkt über Workday. Die Bewerbungsfrist endet am 14.03.2025. Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Jason Lowe gerne zur Verfügung. Gez. Carola Heinsius Personalleitung Neumayer Tekfor GmbH | Hinterer Bahnhof 17 | 77756 Hausach | www.aam.com Der Begriff Mitarbeiter wird in diesem Dokument als generisches Maskulinum verwandt und umfasst Frauen, Männer und Personen mit uneindeutiger geschlechtlicher Identität.

Senior CO2-Manager (m/w/d) – Iqony GmbH

Favorit
Iqony GmbH Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsEinleitung Iqony macht grüne Energie machbar. Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung. Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. Ihre Aufgaben Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das CO2-Management mit dem Fokus der EU-ETS Emissionsberichterstattung, der das ESG-Office zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützt. Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Überwachung, Erfassung und Berichterstattung von Treibhausgasemissionen gemäß den Anforderungen des EU-Emissionshandelssystems (EU-ETS) sowie dem Ausbau des CO2-Management. Darüber hinaus zählen folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich: Analyse und Erfassung der Treibhausgasemissionen unserer Anlagen und Prozesse Entwicklung von Strategien zur Reduktion der CO2-Emissionen Erstellung von unternehmensbezogenen Überwachungsplänen sowie von jährlichen Zuteilungsdaten- und Emissionsberichten Verwaltung von Anlagenkonten einschließlich fristgerechter Abgabe von Emissionsberechtigungen Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern zur Verifizierung der Emissionsdaten Überwachung von Änderungen in den EU-ETS-Vorschriften und Schulung von Mitarbeitern Mitwirkung an der Nachhaltigkeitsberichterstattung (GRI und CSRD) und der CO2-Bilanzierung Interessenvertretung bei Verbänden und Behörden Ihr Profil Neben einem abgeschlossenem Studium mit dem Schwerpunkt, Energiemanagement, Ingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches, konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in der Emissionsberichtserstattung, idealerweise im Rahmen des EU-ETS sammeln. Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Eigenschaften: Kenntnisse der EU-ETS-Vorschriften und -Richtlinien Erfahrung in der Datenanalyse und im Umgang mit Emissionsdatenbanken Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit Selbstständig und proaktive Arbeitsweise Exzellente Kommunikative Fähigkeiten und die Freude an der Arbeit im Team Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland (ca. 20%) Wir bieten Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten Hohe Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsplatzen (hybrides Modell) Betriebsrestaurant Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Kontakt Lukas Banse (Inhalt entfernt) -3453

Regionalleitung (m/w/i) Westdeutschland für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen

Favorit
CURA Seniorencentrum Gelsenkirchen GmbH Recklinghausen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich alsBitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
Regionalleitung (m/w/i) Westdeutschland für unsere stationären und ambulanten Einrichtungen
in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Nordheim-Westfalen, Hessen, Baden-Württemberg.
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Deine Aufgaben:
du verantwortest rund 15 stationäre und ambulante Einrichtungen
du inspirierst deine Einrichtungsleitungen und motivierst sie zu hochqualifizierter Leistung
du unterstützt die Einrichtungen in ihrer Weiterentwicklung und sorgst somit für zufriedene Kund:innen und Mitarbeiter:innen
du hast ein waches Auge auf die Qualität und die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse und steuerst die Einrichtungen zu einer selbständigen Erreichung ihrer Ziele
du verantwortest den Erfolg deiner Betriebe und entwickelst diese anhand aktueller Erkenntnisse weiter
du unterstützt bei der Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung und begleitest den Einstellungsprozess von neuen Standortleitungen
du stellst die Kapazitätsauslastung sicher
du koordinierst die Einarbeitung neuer Einrichtungsleitungen, führst Mitarbeitergespräche und nimmst Beurteilungen vor
du sicherst den Informationsfluss zwischen den Einrichtungen und der Berliner Hauptverwaltung
Wir bieten:
du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
du erhältst ein Firmenfahrzeug für regelmäßige Vor-Ort-Termine auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung)
wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
du profitierst von einem regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften und Regionalleitungen aus dem Unternehmen und erhältst eine intensive Einarbeitung
du wirst unterstützt durch ein ausgezeichnetes und erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem
Dein Profil:
abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Voraussetzungen
mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position
ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement
Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts
Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind wünschenswert
sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook)
hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
CURA Unternehmensgruppe
Jana Förste
Französische Straße 53 - 55
10117 Berlin
Telefon: +49 30 318 73 900

Pflegedienstleitung (m/w/d) Attraktives Gehalt | 30 Urlaubstage

Favorit
Rat & Tat Pflegezeit Mainz GmbH Mainz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Pflegezeit Rat & Tat betreibt seit 40 Jahren mit Freude einen ambulanten Pflegedienst sowie Tagespflege-Einrichtungen in Mainz, Wiesbaden und Taunusstein. Leitung und Organisation des ambulanten Pflegedienstes Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)
Erfahrung im ambulanten Pflegedienst von Vorteil

Teamleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) – ENGIE Deutschland GmbH

Favorit
ENGIE Deutschland GmbH Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Teamleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) Standort: Karlsruhe oder Freiburg Kennziffer: 21527 Teamleiter der Technischen Gebäudeausrüstung? - Kommen Sie zu uns! Als Teamleiter TGA Anlagenbau übernehmen Sie die Führung unserer Projektgruppe in Karlsruhe . Sie verstehen es Menschen zu motivieren und begeistern Ihre Mitmenschen für Ihre Projekte. Sie koordinieren projektbezogene Aufgaben innerhalb der Projektgruppe der mechanischen TGA-Gewerke, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und Ihren Kolleginnen und Kollegen. Aufgrund Ihrer einschlägigen Berufserfahrung ist auf Sie immer Verlass. ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: • Koordination der Aufgaben innerhalb der Projektgruppe • Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten; Projektabwicklung und Vertriebs im Anlagenbau • Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe • Überwachung der Projekte hinsichtlich der Projektfinanzierung und Marge • Bewertung von Chancen, Risiken und Steuerungselementen im Projekt • Festlegung und Nachverfolgung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten • Aktive Unterstützung der Projektleitenden im Tagesgeschäft • Sicherstellung der Umsetzung von relevanten Normen und gesetzlichen Regelungen • Personaleinsatzplanung, fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden (Projektleitung, Konstruktion, Kaufleute) Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: • Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung • Alternativ Techniker / Meister der Versorgungstechnik • Mehrjährige Erfahrung als Techniker / Projektleiter der TGA (Schwerpunkt HKLS) zwingend erforderlich • Kommunikations- und Führungsstärke, die Ihnen die Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden ermöglicht • Hohe Verlässlichkeit, Wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie Analysefähigkeiten • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einer starken Zielorientierung • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B • Gute VOB-Kenntnisse Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt: Marco Sauer Talent Acquisition Specialist

Projektleiter für Medizinprodukte (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
ulrich GmbH & Co. KG Ulm 20.02.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter für Medizinprodukte (m/w/d) Teilzeit (24 Stunden / Woche) Job-Nummer: req187 Bei ulrich medical begeistern wir uns für die Gesundheit und die Lebensqualität von Menschen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Medizintechnik und widmen Ihre Energie gerne der Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte? Dann kommen Sie zu ulrich medical. Es erwartet Sie ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und Teamgeist gelebt wird, ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier sind Sie gefragt Als Projektleitung sind Sie verantwortlich für die Durchführung von bereichsübergreifenden Entwicklungsprojekten für Wirbelsäulensysteme und Navigation unter Einhaltung der Vorgaben hinsichtlich Kosten, Zeit, Qualität und Regulierung Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams, vergeben und tracken Arbeitspakete an die Projektmitarbeiter sowie externe Dienstleister und sorgen dafür, dass die Projekt-KPIs verfolgt werden Sie erstellen die Reporting-Struktur für das Projekt und berichten regelmäßig den Stakeholdern Sie unterstützen die Schnittstellen (z. B. Entwicklung und Konstruktion, Produktsicherheit, Produktmanagement sowie Regulatory Affairs) Sie wirken bei der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation mit Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) / Master im Bereich Medizintechnik, Maschinenbau bzw. Feinwerktechnik oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projektmanagement, der Dokumentation und idealerweise in der Entwicklung von Medizinprodukten mit Außerdem haben Sie Kenntnisse der regulatorischen Richtlinien für die Medizintechnik, insbesondere ISO 13485, Richtlinie 93/42/EWG, MDR und 21 CFR Part 820 Neben sehr guten Englischkenntnissen überzeugt Ihr Profil durch eine hohe Selbstständigkeit sowie eine offene, respektvolle Kommunikation sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, mithilfe derer Sie Ihre Projektteams motivieren und zum Erfolg führen Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, Jira und einem PDM-System (idealerweise PRO.FILE) setzen wir ebenso voraus Das bieten wir Ihnen Freuen Sie sich über einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an einem modernen Standort mit attraktiver Vergütung. Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander vereinbaren können und sich im Unternehmen wohlfühlen. Dies unterstützen wir neben flexibler Arbeitszeitgestaltung durch vielfältige Sozialleistungen, gesunde Verpflegung und Events abseits des Arbeitsalltags. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Bewerben Sie sich einfach und komfortabel direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung. Sie haben noch Fragen? Unsere Personalleiterin, Anke Walkerling (0731/9654-124), freut sich über Ihren Anruf. Willkommen im Team! www.ulrichmedical.com/karriereAls Projektleitung sind Sie verantwortlich für die Durchführung von bereichsübergreifenden Entwicklungsprojekten für Wirbelsäulensysteme und Navigation unter Einhaltung der Vorgaben hinsichtlich Kosten, Zeit, Qualität und Regulierung;...

SAP Sales & Distribution Prozessmanager für 4HANA Transformation (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Augsburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Sie sind Teil eines international agierenden Teams von Prozessexperten und unterstützen im Konzernprojekt die Transformation der bestehenden SD Prozesse zu S/4HANA
  • Sie gestalten das künftigen S/4HANA Template für den Bereich Order-to-Cash mit Schwerpunkt SAP SD
  • Sie analysieren, standardisieren und optimieren Prozesse in SAP SD und haben die fachseitige Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im System
  • Sie erarbeiten Schulungsunterlagen, unterstützen beim Test und sind Verantwortlich für die Schulung unserer SAP SD Key User
  • Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Change Requests in unseren bestehenden SAP R3 Systemen und lernen auf diese Art und Weise die Prozesswelt von TÜV SÜD besser kennen

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Fachrichtung oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Umfassende Anwenderkenntnisse in SAP SD im S/4HANA Umfeld sowie generelle Affinität zu IT-Themen
  • Praxiserfahrung in der Darstellung und Optimierung von Geschäftsprozessen gepaart mit Projekterfahrung
  • Kenntnisse in SAP FI/CO und E-Invoicing von Vorteil
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
  • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

WEITERE INFORMATIONEN

Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business-Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung, unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! #ITSAP |https://www.youtube.com/watch?v=5WlQjSOYRz0| #Flavia+Fontoura-Mück

Niederlassungsleiter Logistik (m/w/d)

Favorit
Finsterwalder Transport & Logistik GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Basisdaten

Sie sollten folgende Sprachen sprechen: Deutsch

Sie sollten über folgende Fahrerlaubnis verfügen: B

Sie sollten Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit zeigen: Ja

Sie sollten eine Berufserfahrung aufweisen: Ja

Wir suchen

  • Alle Hebel in Bewegung setzen: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung eines dynamischen Teams von bis zu 80 Kolleginnen und Kollegen 
  • Die Ware ist das Ziel: Ihre Hauptaufgabe besteht in der Steuerung und Überwachung sämtlicher logistischer Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Abläufe termingerecht, kosteneffizient und entsprechend den Kundenvorgaben durchgeführt werden 
  • Weichen stellen für die Zukunft – visionär und gleichzeitig umsetzungsstark: Mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz und Ihrem Gespür für gute Ideen treiben Sie KVP-Projekte voran und setzen Maßstäbe in der Prozessoptimierung
  • Das Ziel im Blick: Als Bindeglied zwischen Ihrem Standort und der Geschäftsleitung entwickeln Sie langfristige Strategien und tragen aktiv zur Zielerreichung des Unternehmens bei


Wir bieten

  • Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Ein von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägtes Arbeitsklima in einem gesund wachsenden Familienunternehmen
  • Leistungsanreize und echte Karrierechancen: Wir schätzen Loyalität und fördern Talente
  • Eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können
  • Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
  • JobRad über Mitarbeiterleasing


Erforderlich

  • Wichtigste Voraussetzung: mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und in der Personalführung
  • Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Geprüfter Logistikmeister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein proaktiver, strukturierter, zupackender Arbeitsstil und Hands-on-Mentalität, die Sie gerne auch gelegentlich auf einem Gabelstapler unter Beweis stellen
  • Hohe Affinität zur Nutzung von Datenbanken, Analyse von Daten und Erfahrung in Lagerverwaltungssystemen
  • Erfahrung im Projektmanagement inkl. Führung von Projektteams sowie fundierte Methodenkenntnisse in der Aufnahme und Optimierung von Prozesse

(Senior) Manager Zahlungsverkehr (w/m/d)

Favorit
Cofinpro AG Frankfurt am Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Cofinpro ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Mit unserer Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleiten und navigieren wir unsere Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Wir legen Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work«. Was Deinen Job ausmacht Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen Open Banking und innovative Bezahlverfahren Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Was wir uns von Dir wünschen Mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung vorzugsweise im Zahlungsverkehr, z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT (z.B. GPI, CSP), TARGET2 Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen (z.B. PSD2, TARGET-Konsolidierung, SWIFT Migration) Affinität zu innovativen Bezahlverfahren (z.B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments) Kenntnisse und praktische Erfahrung in agiler Methodik (User Story, Customer Journey, Scrum, Nexus) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Was wir Dir bieten Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands Spannende und abwechslungsreiche Projekte Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein hybrides Cofinpro-Car oder einen Cofinpro e-Roller 50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien) Kinderbetreuungszuschuss Unbefristeter Arbeitsvertrag Wir passen zu Deiner Wunschliste? Dann bewirb Dich jetzt für den Standort Frankfurt. Bei Fragen zu Deiner Bewerbung hat unser Recruitingteam (E-Mail: (Inhalt entfernt)) ein offenes Ohr für Dich.

Area Manager (m/w/d)

Favorit
Amazon Deutschland W29 Transport GmbH - L07 Hannover 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Leiter Customer Service m/w/d

Favorit
Hoftex Group AG Hof 02.04.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Tochtergesellschaft Tenowo GmbH, die sich mit der Fertigung und dem Vertrieb von Vliesstoffen für die unterschiedlichsten Einsatzgebiete beschäftigen, suchen wir eineScrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
Leitung Customer Service m/w/d
Dein Aufgabenbereich:
Fachliche und disziplinarische Leitung und Organisation des Vertriebsinnendienstes für unser nationales und internationales Kundengeschäft
Entwicklung und Implementierung von effektiven und effizienten Prozessen sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit Vertriebsaußendienst und anderen Schnittstellen sowie der Geschäftsführung
Überwachung der Prozesse mittels Leistungsindikatoren / Kennzahlen und Erstellung von Berichten
Eskalationsmanagement und Mitarbeit bei der Lösung von Kundenbeschwerden
Unterstützung für die Vertriebsleiter und -teams der verschiedenen Geschäftsbereiche
Sicherstellung des optimalen Ressourceneinsatz verbunden mit der Steuerung, Überwachung und Priorisierung des Tagesgeschäftes
Dein Profil:
Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Customer Service/Vertrieb oder vergleichbar
Nachgewiesene Führungs- und Berufserfahrung in produzierenden Industrien mit technisch komplexen Produkten
Spezifische Weiterbildungen und Kenntnisse im Zollrecht und Zollverfahren sowie Kenntnisse im Vertragsrecht
Sichere Fähigkeiten im Umgang mit ERP Systemen (SAP, Canias), CRM Systemen, MS Office und gängigen Softwareanwendungen sowie Erfahrungen mit KI-gestützten Vertriebssystemen und -prozessen
Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit Prioritäten auch in Konfliktsituationen und unter Termindruck richtig zu setzen
Sichere mündliche und schriftliche Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
Unser Angebot:
Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
Familiäres Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte für regionale Kulturangebote
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten/Homeoffice
Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.
Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!
Hast Du noch Fragen?
Dein Ansprechpartner bei uns:
Cindy Eichhorn
HR-Admin
Tel: +49-9281-49-354

Leiter Lager / Logistik Be-und Entladetätigkeiten (m|w|d)

Favorit
envia Mitteldeutsche Energie AG Halle an der Saale 02.04.2025

Jobbeschreibung

Hast du den Überblick? Dann bring frischen Wind in unser Lager-Team!

Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) ist der größte regionale Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland und verantwortlich für Planung, Betrieb und Vermarktung eines rund 74.000 Kilometer langen Stromnetzes. Unser Herzstück? Ein eingespieltes Team, das jeden Tag sicherstellt, dass Materialien in der richtigen Menge, Qualität und zur richtigen Zeit dort ankommen, wo sie gebraucht werden – für eine zuverlässige Energieversorgung.

In unserem Lager in Halle Trotha setzen wir auf 14 motivierte Kolleg:innen, die Hand in Hand arbeiten. Hier wird nicht nur gelagert, sondern organisiert, koordiniert und optimiert. Unsere Mission? Immer besser werden, ohne den Spaß am Alltag zu verlieren.

Wenn du Lust hast, nicht nur Materialien zu bewegen, sondern auch Ideen, dann brauchen wir genau dich: einen erfahrenen Kopf mit strategischem Denken und einer Portion Humor.


Diese spannenden Aufgaben warten

  • Teamführung: Du leitest dein Team fachlich an und sorgst dafür, dass die Prozesse rund laufen.
  • Materialfluss im Griff: Du organisierst den Warenempfang und die Warenausgabe, kontrollierst Be- und Entladetätigkeiten und achtest darauf, dass alle Anforderungen an Arbeitssicherheit und Umweltschutz eingehalten werden.
  • Sofort zur Stelle: Wenn es mal nicht nach Plan läuft, reagierst du schnell und setzt Maßnahmen bei Abweichungen direkt um.
  • Digital organisiert: Du bearbeitest Daten, Buchungsbelege und Dokumente im SAP-System – immer mit Blick fürs Detail.
  • Impulse setzen: Du hilfst uns, unsere Logistikprozesse zu optimieren, bringst Ideen ein und treibst die Umsetzung von Strategien und Fachthemen voran.
  • Netzwerk erweitern: Du unterstützt beim Aufbau unserer Wissenstransferplattform und sorgst für noch besseren Austausch im Logistiknetzwerk.

Ein Profil, das uns begeistert

  • Du hast einen Abschluss als Meister:in oder Techniker:in im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Logistik mit und hast einen guten Überblick über Prozesse und Systeme.
  • Du gehst sicher mit SAP-MM, Lagerverwaltungssystemen und den gängigen Office-Programmen um.
  • Du arbeitest strukturiert und hast Spaß daran, Projekte zu gestalten und voranzubringen.
  • Du bist ein:e echte:r Macher:in mit Hands-on-Mentalität, übernimmst gerne Verantwortung und gehst Herausforderungen pragmatisch an.
  • Du bist kommunikativ und agierst klar und lösungsorientiert – sowohl im Team als auch im Kontakt mit Kund:innen.
  • Du hast einen Staplerschein und bist höhentauglich – und wenn nötig, packst du auch selbst tatkräftig mit an.
  • Deutsch sprichst du fließend und auch Englisch bereitet dir keine Schwierigkeiten.

Junior Systemarchitekt & Junior IT-Projektleiter Mainframe (m/w/d)

Favorit
ets software GmbH Nürnberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen <b>Junior Systemarchitekt & Junior IT-Projektleiter Mainframe (m/w/d)</b>.</p><br><ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Lösungen Mainframe-basierter Anwendungssysteme – sowohl für Onlinekomponenten im IMS bzw. CICS als auch für die Batch-orientierte Verarbeitung im Bankenumfeld</li> <li>Unterstützung beim Design passender System-Architekturen Mainframe-basierter Anwendungssysteme</li> <li>Analyse bestehender Systeme und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen</li> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen und Konzepten</li> <li>Unterstützung von Systemeinführungen</li> <li>Projektleitung in einem internationalen Umfeld</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, vergleichbare Ausbildung oder adäquate Berufspraxis</li> <li>Erste Erfahrung in Software-Architektur und dem Designen komplexer Anwendungen</li> <li>Erste Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten</li> <li>Erfahrung in der Softwareentwicklung am IBM-Mainframe, in einer z/OS-Umgebung, sowie in agilen Methoden wie z. B. Scrum.</li> <li>Gute Kenntnisse in COBOL, DB2 und der Datenmodellierung</li> <li>Analyse- und konzeptionsstarker Teamplayer, der Anforderungen eigenständig umsetzen kann</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul> <li>Viel Gestaltungsfreiraum - wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären Miteinander</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30+ Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ansprechende Büroräume, ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Getränke und Obst im Office</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV oder Parkplatz und KiTa-Zuschuss</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Gruppenleiter/Gruppenleiterin (m/w/d) für den Bereich Leistungen und Versorgung – Fachbereich Entgeltersatzleistungen

Favorit
Debeka Betriebskrankenkasse Koblenz 19.02.2025

Jobbeschreibung

Gruppenleiter/Gruppenleiterin (m/w/d) für den Bereich Leistungen und Versorgung - Fachbereich Entgeltersatzleistungen Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen. AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Sachbereich Entgeltersatzleistungen und Weiterentwicklung des Sachbereichs Ansprechperson für alle Mitarbeitenden sowie externe Partner in sämtlichen Fragestellungen des Fachbereichs Organisation und aktive Gestaltung der Arbeitsprozesse des Fachbereiches Teilweise Bearbeitung aller Geschäftsfälle im Second-Level-Support Selbstständige Korrespondenz mit Kunden und anderen Interessenvertretern Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Debeka BKK und weiteren Stakeholdern FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer gesetzlichen Krankenkasse oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Entgeltersatzleistungen wäre wünschenswert Nachgewiesene Führungskompetenz von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verbindlichkeit und gute Selbstorganisation Hohes Maß an Serviceorientierung Ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Leistungs- und Zielorientierung ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) bis zum 18.03.2025 über das Bewerbungsformular zu. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sabrina Gawel | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 133 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz

Außendienstmitarbeiter als Fachberater / Sales Manager (m/w/d)

Favorit
PCT Performance Chemicals GmbH Null 02.04.2025

Jobbeschreibung

SIEGERTYPEN BAUEN AUF DIE BESTEN – schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT Chemie. AUSSENDIENSTMITARBEITER ALS FACHBERATER / SALES MANAGER (M/W/D) Willkommen bei der PCT – Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe! Du suchst eine neue Herausforderung, in der Du Deine Leidenschaft für Vertrieb, Kundenorientierung und Erfolg voll ausleben kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit unseren innovativen Lösungen und der Stärke unserer Marke RETANOL® gestalten wir die Zukunft der Bauindustrie. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur Erfolgsgeschichten schreiben, sondern auch eine Schlüsselrolle bei einigen der größten Bauvorhaben Deutschlands spielen. Standort: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Ostdeutschland, Niedersachsen VOLLZEIT STANDORT: BADEN-WÜRTTEMBERG, BAYERN, BERLIN, HESSEN, NORDRHEIN-WESTFALEN, RHEINLAND-PFALZ, OSTDEUTSCHLAND, NIEDERSACHSEN Deine Hauptaufgaben: Umsatzverantwortung für ein zugewiesenes PLZ-Gebiet Bestandskundenpflege Neukundenakquise Betreuung der Bauvorhaben im Team Dein Profil: Erfahrung im Außendienst/Vertrieb Nachweisbare Vertriebserfolge sind gerne gesehen Verhandlungssicherheit gepaart mit Abschluss- und Verkaufsstärke Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Deine Benefits: Miteinander – Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! Attraktives Vergütungspaket – Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. Auch dem Innendienst steht ein Firmen-Kfz leistungsgerecht zur Verfügung. Zukunft – Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig Sicherheit – Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen Flexibilität – Flexible Arbeitszeitgestaltung und Abbau von anfallenden Überstunden sind jederzeit möglich! Work hard, play hard – Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! MITEINANDER: Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET: Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. Auch dem Innendienst steht ein Firmen-Kfz leistungsgerecht zur Verfügung. ZUKUNFT: Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig SICHERHEIT: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeitgestaltung und Abbau von anfallenden Überstunden sind jederzeit möglich! WORK HARD, PLAY HARD: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! Hier startet Dein Weg in Richtung Karriere: Bist Du bereit, ein Teil unseres erfolgsorientierten Teams zu werden? - Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunschs an unsere Personalsachbearbeiterin Tamara Hurst. Wir freuen uns, Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu können! Tamara Hurst Personalsachbearbeitung +49 7159 4062-115 bewerbung[at]pct-chemie.de PCT Performance Chemicals GmbH Blumenstraße 23-25 71106 Magstadt Tamara Hurst Personalsachbearbeitung +49 7159 4062-115 bewerbung[at]pct-chemie.de PCT Performance Chemicals GmbH Blumenstraße 23-25 71106 Magstadt

IT Engineer als Entwickler SAP Solution Manager

Favorit
TÜV SÜD AG Rosenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Im Rahmen der S/4 HANA-Transformation wird eine neue Systemlandschaft inkl. einem neuen Solution Manager mit diversen Anbindungen an die neuen Systeme aufgebaut.
  • Konzeption, Entwicklung und Betreuung des SAP Solution Managers im Rahmen der S/4 HANA-Transformation.
  • Entwicklung und Optimierung des ChaRM-Prozesses sowie Anpassungen rund um Focused Build
  • Anbindung des Solution Managers an Azure DevOps und weitere Systeme
  • Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen und Entwicklung individueller Lösungen
  • Erstellung von Konzepten und Programmiervorlagen basierend auf spezifischen Anforderungen
  • Sicherstellung der Funktionalität durch professionelle Tests
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung des SAP Solution Managers
  • Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP Objects, SAPUI5, HTML5 und Java
  • Erfahrung in der Dialogprogrammierung (SAPGUI und WebDynpro) sowie in hybriden Systemlandschaften
  • Verständnis für IT-Prozesse und Erfahrung in IT-Projekten
  • Innovationsbereitschaft und unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Sensibilität im Umgang mit Kunden und Freude an neuen Herausforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

Als SAP Solution Manager Entwickler/-in spielen Sie eine zentrale Rolle in unserer S/4 HANA-Transformation. Sie entwickeln, optimieren und betreuen den Solution Manager, insbesondere in den Bereichen ChaRM, Focused Build und Systemanbindungen. Dabei setzen Sie kundenspezifische Anforderungen in innovative Lösungen um und gewährleisten eine reibungslose Integration mit hybriden Systemlandschaften. Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Gespür für Kundenbedürfnisse helfen Ihnen, komplexe Anforderungen effizient umzusetzen. In einem dynamischen Umfeld arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen kreative Ideen ein und behalten stets den Blick für wirtschaftliche und zukunftsorientierte Lösungen. #Julia+Merkle

Teamleiter Instandhaltung (all genders) (m/w/d)

Favorit
Amazon Gera GmbH Gerabronn 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung. Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Key job responsibilities - Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen. - Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechniker/innen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. - Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker/innen. - Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung. - Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort. - Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen. - Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen. - Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge. - Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen. - Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen. Sieh dir auch gerne über folgenden Link das kurze Video von unserem technischen Team an um einen Eindruck von uns und der Arbeit vor Ort zu erhalten: (Inhalt entfernt) WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt. - Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. - Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. Besuche uns auf (Inhalt entfernt) für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik. - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen. - Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln. - Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Business Development Manager – vacatures

Favorit
Mars Straßlach-Dingharting 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben
  • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
  • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
  • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
  • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
  • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
  • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
  • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
  • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
  • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
  • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
  • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
  • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
  • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
  • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Halle-Silberhöhe

Favorit
CURA Seniorencentrum Halle-Silberhöhe GmbH Halle an der Saale 02.04.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich alsErfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in Halle-Silberhöhe
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser CURA SeniorenCentrum Halle-Silberhöhe (in 06132 Halle/Saale) liegt im Süden der Kulturstadt, im beschaulichen Stadtteil Silberhöhe. Hier umsorgen wir auf fünf Wohnbereichen unsere 230 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PalliativVersorgung #DiabetesFachbereich #PflegeBeratung #Café #hauseigeneKueche
Wir bieten:
unbefristeter Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
Zulage Wohnbereichleitung: 400,- Euro
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
bezuschusste Firmentickets für den öffentlichen Nahverkehr
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
Dein Aufgaben:
mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches
du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität
du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich
Dein Profil:
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
erste Führungserfahrung wünschenswert
hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CURA Seniorencentrum Halle-Silberhöhe GmbH
Maria Siewert
Querfurter Straße 10
06132 Halle
Telefon: +49 345 7746-0
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Gesucht: Key Account Manager (m/w/d) Facility Management | Garten- und Landschaftspflege – Festanstellung

Favorit
WISAG Garten- und Landschaftspflege Holding GmbH & Co. KG Frankfurt 02.04.2025

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Key Account Manager (m/w/d) Facility Management | Garten- und Landschaftspflege Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei unsZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftspflege für unseren Holding Standort in Frankfurt Niederrad.- Sie fungieren als Bindeglied zwischen Vertrieb und Betrieb und arbeiten eng mit den Vertriebsteams und unseren operativen Kollegen zusammen- Sie steuern die Start-up Phase bei Auftragsbeginn- Sie begleiten unsere Kunden und operativen Kollegen im Tagesgeschäft- Sie wirken bei der Entwicklung unseres Dienstleistungsportfolios mit und begleiten die Umsetzung- Sie sind für die Ausarbeitung unserer Angebote inkl. Konzepterstellung zuständigDamit begeistern Sie uns- Erfahrung im Projektmanagement und Vertrieb- Interesse an aktuellen Themen im Bereich Garten- und Landschaftsbau- Ausbildung zum Gärtner für Garten- und Landschaftsbau oder Studium im Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Gartenbauwissenschaften oder Gärtnerischer Pflanzenbau von Vorteil- Alternativ: Kaufmännische Ausbildung z. B. Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann, Kaufmann für Dialogmarketing, Kaufmann für Marketingkommunikation oder Studium der Betriebswirtschaftslehre | BWL – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint)- Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, Herausforderungen anzunehmen- Kommunikations- und Teamfähigkeit- PKW FührerscheinDas bieten wir Ihnen- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit- 30 Tage Urlaub- Eine attraktive Vergütung- Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit in unserem Parkhaus- Modernes Büro mit hochwertigen Arbeitsgeräten - Kostenloses Mittagessen, Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Junior Projektleiter (w/m/d) Media Asset Management Projects

Favorit
Deutsche Welle Potsdam 02.04.2025

Jobbeschreibung

Hello world! Goodbye censorship. Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW. Junior Projektleiter (w/m/d) Media Asset Management ProjectsWir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Mai 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Junior Projektleiter*in (w/m/d) Media Asset Management Projects auf der Basis eines auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses. Media Asset Management Projects verantwortet die Planung, Durchführung und Steuerung zur Erneuerung und Einführung von Projekten im Themenbereich redaktioneller Systeme. Dies umfasst die Analyse der bestehenden Prozesse, die Entwicklung innovativer Lösungsansätze sowie die Beschaffung und Integration neuer Technologien. Unser AngebotUnterstützung beim Management und der Leitung von Media Asset Management Projekten mit ErgebnisverantwortungMitwirkung in verschiedenen Projektphasen, wie z. B. Anforderungsmanagement und der Initialisierung über die Realisierungsphase und Übergabe in den Betrieb bis hin zum Projektabschluss unter Anwendung etablierter Projektmanagementmethoden und -standardsaktive Mitarbeit bei der Erstellung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und AngebotsbewertungenTeilnahme und Unterstützung bei Verhandlungen mit Anforderern, Zulieferern, Anbietern und BeraternUnterstützung bei der Planung und Durchführung von Güteprüfungen und AbnahmenMitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur effizienten und automatisierten Nutzung von (KI-generierten) Metadaten entlang der gesamten redaktionellen WertschöpfungsketteMitarbeit an der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Prozesse in der DWPerspektivisch: Management und Leitung von eigenen Projekten mit ErgebnisverantwortungMitarbeit in abteilungsübergreifenden ArbeitsgruppenPräsentation vor Nutzern und GremienDas bringst Du mitabgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikationidealerweise Berufserfahrung als Projektleiter*in im Umfeld von Media Asset Management Systemen oder vergleichbaren IT-Systemenerste Erfahrungen im Bereich Media Asset Management, insbesondere im Zusammenhang von Redaktions-, Produktions- und Archivsystemen von VorteilVerständnis für Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools (z. B. PRINCE2, SCRUM, PMI)Eigeninitiative und DurchsetzungsvermögenKommunikationskompetenz und PräsentationssicherheitFlexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im TeamB2 Deutsch- und EnglischkenntnisseDas bieten wirinspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 27. April 2025.Jetzt bewerbenHeiner Duchow People Deutsche Welle Deutsche Welle Kurt-Schumacher-Straße 3 53113 Bonn Datenschutzerklärung | Impressum

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung

Favorit
Stadtverwaltung Schorndorf Schorndorf 26.03.2025

Jobbeschreibung

Auf gehts zu neuen Ufern! Sie lieben es, zu organisieren, wollen Ihre ersten Leitungserfahrungen sammeln und schätzen es trotzdem, den Großteil Ihrer Arbeitszeit am Kind zu arbeiten? Dann ist unsere Kita Spatzennest DIE Einrichtung für Sie! Sie erhalten die Chance, eine Kita in neuen Örtlichkeiten weiterzuentwickeln, bei der Vergrößerung zu unterstützen und gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und dem Team Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Seien Sie ein Teil davon und schaffen Sie Erlebnisse, die den Kindern, Kollegen und Ihnen in Erinnerung bleiben. Wir suchen für unsere Kita Spatzennest zum 01.09.2025 eine Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S 9 TVöD. Aus Klein mach Groß – unsere Kita Spatzennest wächst „Klein, aber fein“ war einmal. Unsere Kita Spatzennest wächst aus ihrem Nest heraus und entwickelt sich weiter. In einem neuen Gebäude wird aus einer eingruppigen nun eine zweigruppige Ganztagseinrichtung für alle Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Sie kommen in ein bestehendes Team, welches sich nun vergrößert und dann insgesamt rund sechs pädagogische Fachkräfte haben wird. Insgesamt können in der Kita bis zu 50 Kinder von 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr betreut werden. Natürlich gehören auch regelmäßige Ausflüge in die Natur und ins nahe Stadtgebiet zum Bestandteil der pädagogischen Arbeit. Bei der Gestaltung des Konzeptes, der Zusammensetzung und Arbeitsweise wird das Team beteiligt und kann sich dadurch auch entsprechend weiterentwickeln. Als stellvertretende Leitung stehen Sie im engen Austausch mit der Leitung, um im Alltag die Aufgaben gemeinsam zu bewältigen. Hierfür stehen Ihnen jede Woche drei Stunden Leitungsfreistellung zur Verfügung. Während der Abwesenheit der Leitung vertreten Sie diese. Zudem gehören zu Ihren Aufgaben Beobachtungen und Dokumentationen sowie die Planung, Durchführung und Reflexion des Tagesablaufs und der pädagogischen Angebote. Gemeinsam mit Ihrem Team erwecken Sie die neue Kita zum Leben, gestalten Räume und entwickeln zusammen eine passende Struktur für die neuen Abläufe. Ihre Superkräfte sind ... eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation die Freude an der Übernahme von Verantwortung und ein Organisationstalent haben Ihre Bereitschaft, Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten in ein engagiertes und offenes Team einzubringen die Interessen und Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt Ihres pädagogischen Handelns zu stellen die intensiven Bindungsbeziehungen einer Gruppe zu schätzen und dennoch flexibel in Vertretungssituationen zu reagieren idealerweise erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion Darauf können Sie sich bei uns als Arbeitgeberin freuen Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere Fachberatungen und Verwaltungsmitarbeitenden, die Ihnen den Rücken freihalten, um Sie und Ihr Team zu unterstützen. Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Unsere Werte, die wir uns gemeinsam als Grundlage ausgesucht haben, sind Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. Auch im Bereich Betriebssport freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Jobticket zum 9-Euro-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Außerdem fördern und qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden, Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind daher selbstverständlich. „Das haben wir schon immer so gemacht!“ gibt es bei uns nicht. Wir gehen gerne neue Wege, experimentieren auch mal und fühlen uns gemeinsam stärker. Das werden Sie auch in unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit feststellen. Hier freuen wir uns, wenn Sie mitgestalten und Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen. Zudem erwartet Sie ein faires LOB-System. Na, worauf warten Sie dann noch? Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter www.schorndorf.de/stellenangebote können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 20.04.2025 nutzen. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Rieht, Einrichtungsleitung der Kita Spatzennest, Telefon 07181 602-9224, sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Stadtverwaltung Schorndorf Fachbereich Personal und Organisation Postfach 1560 73605 SchorndorfEine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; die Freude an der Übernahme von Verantwortung und ein Organisationstalent haben;...

Projektleiter (m/w/d) im Bereich HiL-Testing

Favorit
CREAT GmbH Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsProjektleiter (m/w/d) im Bereich HiL-Testing CREAT GmbH steht für "Center for Research, Engineering & Advanced Technologies" . Konzipieren, entwickeln und industrialisieren Sie mit uns innovative Lösungen für die nächste Fahrzeuggeneration. Unsere Welt sind Beleuchtungssysteme für Automobile, E/E-Systeme und Testing und insbesondere die damit verbundenen Ingenieurdienstleistungen. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir ab sofort (oder zu einem späteren Datum) in Voll- oder Teilzeit sowie in unbefristeter Festanstellung einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich HiL-Testing. Ihre Aufgaben: Du bist zentraler Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen. Zudem übernimmst du die fachliche Führung und Koordination des Hardware-in-the-Loop (HiL-) Projektteams. Du bist aktiv in den Testing-Prozess involviert und betreust die Durchführung, Analyse und Bewertung der Testergebnisse. Die Erstellung von Projekt- und Terminplänen sowie das Budgetcontrolling gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich. Du verantwortest die Ausarbeitung von Projektdokumentationen sowie das Änderungsmanagement. Außerdem kümmerst du dich um die Weiterentwicklung bestehender Testautomatisierungskonzepte und um die effiziente Gestaltung. Abschließend übernimmst du das regelmäßiges Reporting der Testergebnisse, Fehleranalyse und die Pflege der HiL-Prüfstände. Ihr Profil: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium in der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringst du mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der HiL-Testautomatisierung mit. Du hast bereits erste Erfahrungen in der Projektsteuerung gesammelt oder möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen. Grundlegende Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektronik (z.B. CAN, LIN, Diagnose) sowie in einer Programmiersprache wie C#, Java oder Python setzen wir voraus. Ein sicherer Umgang mit dem Automatisierungstool EXAM ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Unsere Benefits: Flexibles und mobiles Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf Freiraum für eigene Ideen, ermöglicht durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege über alle Ebenen hinweg Starker Zusammenhalt dank jeder Menge Spaß bei zahlreichen, auch standortübergreifenden Events Gesundheitsförderung liegt uns am Herzen und wird durch einen Fitnesszuschuss wahlweise bei Hansefit oder EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing über JobRad unterstützt Vielseitige Rabatte durch corporate benefits Vorsorge für Ihr Alter mittels einer betrieblichen Altersversorgung mit 33% Arbeitgeberzuschuss Ms Julia Brysch Telefon: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt)

Sales Manager / Key Account Manager Verpackungsindustrie (m/w/d)

Favorit
Gerresheimer AG Lohr a. Main 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Im Bereich Food & Beverage Packaging suchen wir einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Sales Teams, vorzugsweise mit Erfahrung in der Verpackungs- bzw. Glasindustrie.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

  • Betreuung (inter-)nationaler Bestandskunden aus der Getränke- und Lebensmittelindustrie sowie Identifizierung neuer Absatzmärkte und gezielte Neukundenakquise zur Erreichung unserer Unternehmensziele
  • Strategische, lösungsorientierte und proaktive Zusammenarbeit mit B2B Kunden vom Angebot, über die Vertragsgestaltung bis hin zur termingerechten Auftragsabwicklung
  • Persönlicher Kontakt zum Aufbau und Erhalt langfristiger und verlässlicher Kundenbeziehungen
  • Beratung der (Groß-)kunden bei technischen, qualitativen Fragestellungen und Neuproduktentwicklungen
  • Erstellung der strategischen und operativen Verkaufsplanung für Ihre Verkaufsregion bzw. für Ihren Kundenstamm sowie die entsprechende Realisierung des Verkaufsbudgets
  • Erstellung und Nutzung von Daten zur Bewertung der Umsatz- und Ertragssituation und Planung sich daraus ergebender Maßnahmen
  • Projektmanagement zur strategischen Portfolio- und Produktentwicklung basierend auf den Kunden- und Marktbedürfnissen
  • Internes und externes Schnittstellenmanagement

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä., oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder (New) Business Development (B2B), idealerweise im Bereich Primärpackmittel und/oder der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie
  • Produktkenntnisse im Bereich Behälterglas von Vorteil
  • Idealerweise Projektmanagementerfahrung im Industrieumfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen hilfreich
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 SD wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke
  • Technisches Verständnis sowie eine kundenorientierte Kommunikation und Verhandlungsgeschick
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten
  • Reisebereitschaft

    • Zusätzliche Informationen

    Wir bieten Ihnen:

    • Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
    • Mobiles Arbeiten sowie Office Möglichkeit in einem unserer Werke
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Ein kollegiales Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur
    • Gruppenunfallversicherung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kostenlose Getränke und Parkplätze
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für Eschede.

    Favorit
    Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Celle 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsIhre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Geschäftsstellenleiter für Eschede. Eschede ist das Zuhause für rund 6.000 Einwohner im Nordosten des Landkreis Celle. Seit über 100 Jahren gibt es eine Volksbank, die zentral im Ort liegt. Dank der direkten Bahnanbindung und der Lage an der Bundesstraße 191 ist Eschede verkehrstechnisch gut angebunden und schnell aus den nahegelenen Regionen erreichbar. Für die Aufgabe als Geschäftsstellenleiter sind ein sicheres Auftreten, fundierte Kenntnisse im standardisierten Kredit- und Anlagegeschäft und ein professioneller Umgang mit der ganzheitlichen Beratung wichtig. Sie beraten und betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden ganzheitlich und orientieren sich bei Ihren Lösungsvorschlägen am konkreten Kundenbedarf. Auch das Führen, Fördern und Motivieren der zugeordneten Mitarbeiter ist elementarer Bestandteil der Aufgabe. Die entsprechenden Qualifikationen bringen Sie im Idealfall bereits mit, Bewerbungen sind aber auch erwünscht, wenn diese in Teilbereichen noch nicht vollständig vorhanden sind. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gerne Brigitte Habermann unter 05141 987-8141. Bei Interesse bewerben Sie sich online.

    Küchenchef / Küchenleiter (m/w/d)

    Favorit
    Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V. Bad Wörishofen 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Sie sind ein begeisterter Koch voller Ideen für raffinierte und köstliche Rezepte, mit Feingefühl für gesundheitsbewusste Gerichte und deren schonende Zubereitung? Gesund kochen ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern Berufung und Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig

    Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort einen Küchenchef/Küchenleiter (m/w/d) in Vollzeit – geregelte Arbeitszeiten inklusive.

    Unser renommiertes Wohlfühlhotel (64 Zimmer) mit historischem Flair in Bad Wörishofen bietet Ihnen vielfältige kulinarische Herausforderungen. In unserer erstklassigen Küche haben Sie die Gelegenheit, Ihre kulinarischen Ideen frei zu entfalten. Ihre kreativen Vorstellungen können Sie tagtäglich bei der Zubereitung frischer, vitaler und abwechslungsreicher Speisen einbringen. Damit schaffen Sie für unsere Gäste am Ursprungsort der Kneipp-Therapie einprägsame kulinarische Genusserlebnisse.

    Als attraktiver Arbeitgeber der Region bieten wir Ihnen ein umfangreiches Wohlfühlpaket – inklusive geregelte Arbeitszeiten, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien sowie einen fairen, respektvollen Umgang.

    Ihre Aufgaben

    • Leitung und Koordination des gesamten Küchenbereiches
    • Führung des Küchenteams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
    • Verantwortung des Bestellwesens unter betriebswirtschaftlichen und saisonalen Bedingungen
    • Kreation unserer saisonal wechselnden Menükarten
    • Erstellen von jahreszeitlich oder thematisch abgestimmten Arrangements
    • Verarbeitung hochwertiger, regionaler und frischer Produkte für eine gesundheitsbewusste, gehobene Küche
    • Zubereitung von täglich wechselnden Menüs
    • Bestellung, Annahme, Prüfung und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel
    • Einhaltung der HACCP-Richtlinien
    • Portionierung und Anrichten der Speisen
    • Enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung

    Ihre Qualifikationen

    Sie sind serviceorientiert und der Gast steht bei Ihnen im Mittelpunkt. Ihre aufgeschlossene freundliche Art, Teamfähigkeit und Flexibilität und Ihr Engagement zeichnen Sie aus.
    Hohe Einsatzbereitschaft und selbständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Zudem verfügen Sie über:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
    • Berufserfahrung in einer Führungsposition wünschenswert
    • Ein hohes Maß an Eigenorganisation
    • Sicheres und gepflegtes Auftreten
    • Hohes Maß an Gesundheits- und Qualitätsbewusstsein
    • Leidenschaft für das Kochen
    • Erfahrung mit der vegetarischen und veganen Küche
    • Eigeninitiative
    • Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit auch in Stresssituationen
    • Gute Deutschkenntnisse

    Unser Angebot

    • flexible und geregelte Arbeitszeiten
    • keine á la carte Küche
    • 5 Tage Woche
    • eine sehr gute Einarbeitung
    • ein motiviertes Team und nette Kollegen
    • ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
    • eine elektronische Zeiterfassung
    • eine Mitarbeiter App
    • Freiwunschkalender
    • einen sicheren Arbeitsplatz
    • regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen & Benefits
    • kostenfreie Arbeitsbekleidung
    • vergünstigte Family & Friends Zimmerraten bei Kolpingpartner-Hotels
    • interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • U.v.m.

    Sales Manager (m/w/d) Business Development | Nutzfahrzeuge (LCV)

    Favorit
    Holman Bielefeld 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    *Sales Manager (m/w/d) | Business Development Manager (m/w/d) Nutzfahrzeuge (LCV)*Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
    Wir sind Holman, das weltweit größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 100.000 Fahrzeugverträgen sind wir in Deutschland einer der größten Dienstleister für Produktivflotten. *Auch wenn wir primär Dienstleistungen und Technologien im Fuhrparkmanagement und Leasing anbieten, stehen bei uns Menschen immer an erster Stelle*.
    _Remote | Hannover, Bielefeld, Großraum Nürnberg/Franken - Feste Anstellung - Unbefristeter Vertrag - Vollzeit_
    *Ihre Vorteile*
    * Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
    * Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
    * Spannende Aufgaben und Projekte, bei denen Sie schnell Verantwortung übernehmen können
    * Flexible Arbeitszeitgestaltung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    * Attraktives Gehalt, inkl. Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge
    * 30 Tage Urlaub und einen Tag Sonderurlaub am Geburtstag
    *hre Aufgaben*
    * Als Sales Manager (m/w/d) Business Development übernehmen Sie die Ansprache und Akquise sowie Betreuung von potentiellen Neukunden für unsere innovativen Lösungen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing.
    * In dieser Funktion sind Sie als direkte Ansprechpartner von Holman auf Messen und Veranstaltungen vertreten.
    * Sie entwickeln innovative Strategien für die Neukundengewinnung und setzen diese in der Praxis um.
    * Sie führen zielstrebig und kommunikationsstark C-Level Verhandlungen durch
    * Vollumfängliche Verantwortung für das eigene Gebiet
    *Ihr Profil*
    * Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
    * Idealerweise Erfahrung mit leichten Nutzfahrzeugen, An- und Aufbauten oder im weiteren Upfitting-Umfeld
    * Mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung von Dienstleistungen mit nachweisbaren Erfolgen, vorzugsweise im Flotten- oder Finanzdienstleistungsbereich
    * Fähigkeit zur eigenständigen Ansprache von Neukunden, in Verbindung mit einem souveränen und verbindlichen Auftreten
    * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
    * Sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Reisebereitschaft
    * Analytische und selbständige Denk- und Handlungsweise
    * Ausgeprägte soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick sowie Präsentationsfähigkeit
    *Ihr neuer Job?*
    *Abwechslungsreich, herausfordernd und mit glänzenden Perspektiven – kommen Sie in unser sympathisches Team!*
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (Bitte mit Lebenslauf und lassen Sie uns bitte auch wissen, wie schnell Sie bei uns starten können.)
    Art der Stelle: Vollzeit
    Arbeitszeiten:
    * Montag bis Freitag
    Leistungen:
    * Betriebliche Altersvorsorge
    * Betriebliche Weiterbildung
    * Betriebsarzt/Betriebsärztin
    * Firmenevents
    * Firmenhandy
    * Flexible Arbeitszeiten
    * Homeoffice-Möglichkeit
    * Zusätzliche Urlaubstage
    Arbeitsort: Mobil

    Ingenieurin Versorgungstechnik für Bauleitung Tiefbau (a*)

    Favorit
    Hamburger Energienetze GmbH Itzehoe 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Was du bewegst

    • Du nimmst eine aktive Rolle als Bauherrenvertreter bei der Planung und Errichtung von Bahnquerungen, Tragwerkskonstruktionen, offenen und geschlossenen Gewässerquerungen (HDD/Microtunneling) vorwiegend im Hamburger Stadtgebiet ein
    • Bei den Ausschreibungen der Planungs-, Bau- und Lieferleistungen unterstützt du den Einkaufsbereich bis hin zur Vergabe
    • Du erstellst die technischen Ausschreibungsunterlagen und begleitest die Klärungsgespräche mit den Bietern sowie die Angebotsauswertung
    • Nach der Vergabe steuerst und nimmst du die an unsere Partnerfirmen beauftragten Leistungen ab
    • Du bist für die übergeordnete Überwachung der Planungs- und Bautätigkeiten verantwortlich
    • Du übernimmst Teilprojektaufträge für unsere Netzanlagen in hoher Eigenverantwortung in den LPH 1-8
    • Technische Klärung mit Grundstückseigentümern, Behörden, Bahnbetreibern und anderen Leitungs- und Netzbetreibern zur rechtlichen Sicherung der Kabeltrassen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

    Was dich auszeichnet

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau / Tiefbau), Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
    • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung und dem Baustellenmanagement von Tiefbauprojekten oder vergleichbaren Vorhaben in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 8
    • Erfahrung in der Bauleitung bei ausführenden Baufirmen und/oder in der Planung und Bauüberwachung bei Ingenieurbüros
    • Erfahrung im Bau von tiefen Baugruben, Schlitzwänden, sonstiger Spezialtiefbau, ggfs. auch im maschinellen Tunnelbau sind wünschenswert
    • Du bist gut organisiert, arbeitest zielgerichtet und überlegt
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Motivation und Belastbarkeit zeichnen dich aus
    • Führerschein Klasse B

    Was du bekommst

    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Attraktive Vergütung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Weiterbildung & Qualifizierung
    • Sportangebote

    *Das ist uns auch wichtig

    Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Sales Executive (m/w/d) Animal Health

    Favorit
    Mars Hamburg 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Job Description:
    Deine Leidenschaft für Tiere trifft auf Deine berufliche Karriere!
    Du bist begeistert von der artgerechten Ernährung von Haustieren und möchtest Teil eines innovativen Unternehmens werden, das weltweit Maßstäbe setzt? Du wohnst in der Region Baden-Württemberg und suchst eine spannende Herausforderung in einem internationalen, wachstumsorientierten Umfeld, das Dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann heißen wir Dich herzlich willkommen bei Royal Canin - einer Marke von Mars Petcare und einem der führenden Unternehmen im Bereich der gesunden Haustierernährung!
    Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Haustierernährung!
    Royal Canin steht für erstklassige Produkte und lösungsorientierte Innovationen, die in enger Zusammenarbeit mit Tierärzten und Züchtern entwickelt werden. Gemeinsam mit Dir möchten wir die Welt der Haustierernährung weiter revolutionieren und die Zufriedenheit von Haustieren und ihren Besitzer*innen steigern. Starte mit uns in die Zukunft als
    Sales Representative (m/w/d) PRO
    Das sind Deine Aufgaben:
    • Umsatzsteigerung im Bereich Professional Sales: Du treibst aktiv den Erfolg unserer Marke voran.
    • Pflege und Ausbau von Partnerschaften: Du betreust Züchter und Tierheime und förderst langfristige Kooperationen.
    • Beratung und Verkauf: Du bietest unseren Kund*innen maßgeschneiderte Lösungen und verkaufst unsere hochwertigen Produkte.
    • Planung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten: Du organisierst Events, Messen und Seminare und präsentierst unsere Marke mit Leidenschaft.
    • Produktvorstellungen und Wissensvermittlung: Du stellst neue Produkte vor und schulst Kund*innen in Ernährungsfragen.
    • Neukundenakquise: Du identifizierst potenzielle Neukunden und sprechst diese gezielt an.
    • Aktive Teilnahme an Veranstaltungen: Du repräsentierst Royal Canin auf Messen und Events, auch an Wochenenden.
    • Effiziente Nutzung von CRM-Tools: Du nutzt diese zur Pflege von Kundenbeziehungen und zur Optimierung Deiner Vertriebsergebnisse.

    Was Du mitbringen solltest:
    • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
    • Erste Vertriebserfahrungen oder die Bereitschaft, vom Innendienst in den Außendienst zu wechseln
    • Eine starke Begeisterung für die Akquise neuer Kunden und die Betreuung bestehender Partner
    • Ein tiefgehendes Wissen über Haustierernährung (idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Tiermedizin oder Zucht)
    • Logisches, analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
    • Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und Engagement, auch bei komplexen Herausforderungen
    • Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und ein professionelles Auftreten
    • Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Kompetenzen zu erwerben
    • Wohnsitz im Raum Stuttgart/Sindelfingen und die Bereitschaft, für mehrtägige Dienstreisen zu reisen ist erforderlich

    Warum Du Dich für Royal Canin entscheiden solltest:
    • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, familiengeführten Unternehmen
    • Viel Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
    • Ein engagiertes, unterstützendes Team, das auf hohe Kollegialität setzt
    • Die Möglichkeit, mit erstklassigen Produkten die Markenentwicklung und den Erfolg von Royal Canin aktiv mitzugestalten


    Royal Canin - Für ein gesundes Leben unserer Haustiere.
    Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

    Head of Data Management and Analytics (m/w/d)

    Favorit
    Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Wiesbaden 24.02.2025

    Jobbeschreibung

    Lagardère Travel Retail ist der Spezialist für Handels- und Gastronomiekonzepte an Verkehrszentren in Deutschland und mit rund 130 Geschäften an 11 Flughäfen und etwa 50 Bahnhöfen vertreten. Wir sind unter anderem bekannt für die Marken RELAY, Virgin, hub CONVENIENCE und Coffee Fellows. Unsere weltweit operierende Unternehmensgruppe ist mit mehr als 4.500 Verkaufsstellen einer der international größten Travel Retailer. Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Support-Center am Hauptbahnhof Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Head of Data Management and Analytics (m/w/d) Das bieten wir: Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Leidenschaft, Teamgeist und Eigenverantwortung Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss für ein JobTicket Einen innovativen und zuverlässigen Arbeitgeber Übernahme der Gesamtkosten für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Fitness First) 25% Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle unsere Produkte 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein Büro inmitten des Wiesbadener Hauptbahnhofs- verkehrsgünstig und zentral gelegen Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten Zu Deinen Aufgaben gehören: Ansprechpartner:in und Koordinator:in aller Projekte und Sonderaufgaben im Bereich Data Management Führung des Data & Analytics Teams und Entwicklung der Mitarbeiter Die Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen ist Grundlage Deiner Arbeit Weiterentwicklung und Überprüfung von Prozessen mit Schwerpunkt Digitalisierung Ansprechpartner für alle relevanten Schnittstellen (insbesondere IT und Einkauf) Datenpflege und Verwaltung in allen relevanten Systemen wie LS Retail Sparringpartner der IT-Abteilung beim Aufbau eines professionellen Data Management Die zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation von Reports und Analysen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum Das bringst du mit: Veränderungsbereitschaft, Gestaltungswille, unternehmerisches Denken Steigende Vielfalt und Komplexität im Wachstum des Unternehmens und des Bereichs sehen Sie als Herausforderungen und Chance, um das Unternehmen stetig voranzubringen Bereitschaft neue und innovative Wege zu gehen Hands- on Mentalität und hohe Serviceorientierung Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches Sichere Anwendung aller MS Office Programme, insbesondere Excel und PowerPoint Du behältst stets den Überblick und schaffst es zwischen verschiedenen Fachabteilungen im Sinne der Sache zu koordinieren Erfahrung mit Systemen wie Business Central mit unterschiedlichen Schnittstellen in operativen Prozessen sowie in der Entwicklung von Datenanalysen Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, der Buchhaltung oder im Prozessmanagement sind wünschenswert Erfahrungen im Bereich Presse & Buch sowie Kenntnisse im Umgang mit dem branchenspezifischen PELI-System wären vorteilhaft SQL-Kenntnisse Ausgeprägte Business-Partner-Mentalität Haben wir Dich neugierig gemacht? Wenn Du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort „Head of Data (m/w/d)“ als PDF zu. 42 Länder +5.120 Geschäfte 290 Flughäfen 700 Bahnhöfe 20.000 Angestellte Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Frau Ina Wilhelm Senior HR Business Partner Bahnhofsplatz 1 65189 Wiesbaden www.lagardere-tr.de

    Fachinformatiker als Administrator Windows Server & Active Directory (m/w/d)

    Favorit
    Westnetz GmbH Bad Kreuznach 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Fachinformatiker als Administrator Windows Server & Active Directory (m/w/d)Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier, Osnabrück oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf: * Du bist für die Administration, Entwicklung und Konfiguration der Windows Server Systeme im Bereich der Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns verantwortlich * Du bereitest Softwarepakete für den Rollout vor und überwachst die Verteilung * Du stehst im engen Kontakt zu internen Fachbereichen und realisierst neue Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OT * Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch das Einbringen eigener Ideen mit * Du erkennst proaktiv Schwachstellen und potenzielle Fehlerquellen im Betrieb und setzt die erforderlichen Härtungsmaßnahmen umDas bringst Du mit: * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung * Du bist mit Vokabeln wie GPO, WMI/CIM, Unattended-Installation oder generell Skripting vertraut * Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im Bereich Microsoft (z.B. Hardening, Active Directory, GPO Strukturen, Microsoft Fileservices) * Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit unbeaufsichtigten Softwareinstallationen und Konfigurationen für Windows * Du verfügst über Scripting Kenntnisse zur Automatisierung diverser Abläufe (z.B. mit Powershell) * Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an * Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen * Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking' * Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin * Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren * Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit an der Rufbereitschaft teilzunehmenDas bieten wir Dir: * Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen * Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können * Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen * Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet * Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite * Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Technischer Abteilungsleiter:in Instandhaltung (m/w/d) – Amazon Helmstedt GmbH

    Favorit
    Amazon Helmstedt GmbH Bremen 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsAmazon unterhält Hunderte von Betriebsstandorten in ganz Europa. Diese Standorte sind mehr als nur Arbeitsplätze – hier treffen sich unsere Teams und sorgen gemeinsam dafür, dass unsere Kund:innen zufrieden sind. Als Reliability Maintenance Engineering (RME) Area Manager:in bringst Du die Elemente zusammen, die unsere Arbeitsumgebung so unterstützend und effizient wie möglich machen. Du leitest und betreust ein Team technischer Fachkräfte, die dafür sorgen, dass unsere Geräte zuverlässig arbeiten. Key job responsibilities - Unterstützung der Kolleg:innen bei der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und -abläufe am Standort - Umsetzung des EU-Netzwerkstandards, Planung vorbeugender Wartungsmaßnahmen und Gewährleistung technischer Verfügbarkeit - Kollaboration mit Kolleg:innen zur Datenerhebung und -analyse, um Prozesse zu verbessern - Umsetzung und Unterstützung sowohl standortbasierter als auch netzwerkbasierter Projekte - Leitung, Unterstützung und Mentoring für Dein Team, um die berufliche Entwicklung zu fördern A day in the life Du arbeitest an einem unserer Betriebsstandorte, bietest Deinem Team praktische Anleitung und verschaffst Dir einen klaren Überblick über alle Aktivitäten am Standort. Das beinhaltet die Erhebung von Daten und die Lösung von Problemen in einer dynamischen Umgebung. Außerdem erstellst Du einen Betriebsplan, um den Standort produktiver und effizienter zu machen. Dazu führst Du auch neue Projekte ein, die alles von den Betriebsabläufen bis hin zur Gerätewartung optimieren. Neben der Sicherheit ist der wichtigste Aspekt dieser Rolle die Leitung Deines Teams. Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Erfahrung im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, beispielsweise Compliance-Prüfungen und Sicherheitsprotokollen für Maschinen - Erfahrung mit automatisierten Geräten, einschließlich Packmaschinen, Sortier- und Fördersystemen - Erfahrung im Gebrauch von Datenanalysetools und SPS-basierten Steuersystemen - Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen - Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

    Technischer Performance Manager Energie (m/w/d)

    Favorit
    ENGIE Deutschland GmbH Essen 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Über unsÜber uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Technischer Performance Manager Energie (m/w/d) Standorte: Essen, Köln, Leipzig Kennziffer: 24409 ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: Als Technischer Performancemanager sind Sie verantwortlich für den Auf- und Ausbau unseres Performancemanagements im Bereich Immobilienwirtschaft, Quartiere und Netze mit Fokus auf den Betrieb unserer Energieanlagen Sie sind verantwortlich für den optimalen wirtschaftlichen Betrieb unser Energieanlagen. Sie haben alle Rahmenparameter und KPIs im Blick, die auf den wirtschaftlichen Betrieb Einfluss haben. Sie Identifizieren auf Basis energiewirtschaftlicher, kauf./technischer Daten Anlagen, die nicht die erforderliche Performance aufweisen und veranlassen entsprechende Maßnahmen, die Sie nachhalten Für strategische Ausrichtungen stellen Sie aus unserem CAFM-System und allen verfügbaren weiteren Quellen entsprechende Daten zur Verfügung / zusammen. Sie beschreiben und erstellen von Datenmodelle, Reports und Dashboards zur Überwachung, Steuerung und Auswertung von Performencedaten (z.B. mit Microsoft PowerBI, Messdas) Die Entwicklung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen in den Bereichen Technik, Energiemanagement und Vertragswesen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie vertreten den CAFM-Manager in Abwesenheitszeiten und arbeiten mit dem CAFM-Manager eng zur Optimierung unser Prozesse / Reportings zusammen. Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Berufserfahrung als Assetmanager oder in ähnlicher Funktion im Bereich des technischen / kommerziellen Performancemanagements, Controllings Technisches Grundverständnis im Bereich der Energieerzeugung (z.B. im Bereich Wärme, Kälte, Dampf, PV, o.ä..) von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit CAFM-Tools und Excel Kenntnisse in Managementsystemen (ISO (Inhalt entfernt) sind von Vorteil Interesse an Themen des Energiemanagements und der effizienten Nutzung von Energie Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikatives und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit sowie Beharrlichkeit Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt: Roland Wilmsen Talent Acquisition Partner (Inhalt entfernt)

    Teamleiter IT-Infrastruktur Global (m/w/d)

    Favorit
    WÜSTHOF GmbH Solingen 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    <p>Freu dich auf eine messerscharfe Karriere, die zu dir passt.</p> <p>Als Hersteller hoch­wertiger Kochmesser wissen wir: Schneiden ist Teilen! Denn mit jedem Schnitt vom „Kuchen“ kannst du anderen ein Stück vom Genuss abgeben. Genauso ver­stehen wir Team­work. Mit jedem Tag bei WÜSTHOF wollen wir unsere Vision, unsere Erfah­rung und unseren Erfolg teilen – und zwar mit dir!</p> <p>Wenn du also Lust hast, deine Per­sön­lich­keit, dein Wissen und deine Leiden­schaft mit uns zu teilen – dann freuen wir uns darauf, gemein­sam mit dir die Zukunft von WÜSTHOF zu schmieden! Komm rein in unser fami­liär ge­führ­tes Unter­neh­men, in dem eine Kultur von per­sön­li­cher Ent­fal­tung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag an weiter­ent­wickeln kannst. Deine Zukunft ist nur einen kleinen Schmiede­schlag – nenn es ruhig Klick – entfernt. Sag Hallo zu:</p> <p><b>TRADITION TRIFFT ZEITGEIST. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTECH. WÜSTHOF TRIFFT DICH!</b></p> <p><b>Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Solingen einen</b></p> <p> <b>Teamleiter IT-Infrastruktur Global (m/w/d)</b> </p> <p>Du übernimmst die Verantwortung für die globale Leitung unseres IT-Infrastruktur- und Service-Desk-Teams und sorgst für eine effiziente Verwaltung der weltweiten IT-Betriebsabläufe. Du kümmerst dich um die Implementierung globaler Infrastruktur­standards und gewährleistest eine hohe Servicequalität. In enger Zusammenarbeit mit internationalen Abteilungen identifizierst du Optimierungspotenziale und stellst sicher, dass die IT-Infrastruktur den geschäftlichen Anforderungen entspricht. Wenn du Erfahrung in der Führung von IT-Teams und der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung </p><br><ul> <li>Führung und Organisation des Infrastruktur- und Service-Desk-Teams (Einstellung, Schulung, Leistungsbewertung)</li> <li>Verteilung und Überwachung von IT-Aufträgen sowie Zusammenarbeit mit anderen Teams</li> <li>Entwicklung und Verwaltung des Budgets für die Infrastruktur (Hardware, Dienstleister, Personal)</li> <li>Auswahl, Implementierung und Wartung der globalen und regionalen Infrastruktur</li> <li>Risikomanagement und Entwicklung von Notfallplänen</li> <li>Sicherstellung der Datensicherheit und der Einhaltung von Vorschriften</li> <li>Durchführung von Schulungen für Endanwender und Erstellung von Dokumentationen</li> <li>Zusammenarbeit mit internationalen Abteilungen zur Prozessverbesserung und Optimierung der Softwaretools</li> <li>Zusammenarbeit mit Global IT Business Applications und IT-Security zur Einhaltung von Standards und Lösung technischer Probleme</li> <li>Unterstützung bei der Lösung komplexer IT-Probleme und Eskalationsmanagement für regionale Kunden</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informations­technologie oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, gerne erste Erfahrungen in der Leitung von IT-Teams in einem globalen Unternehmen</li> <li>Erfahrung in IT-Projektmanagement, Systemdesign und Integration</li> <li>Kenntnisse in Microsoft 365, Windows (10 / 11), Server und VMware</li> <li>Erfahrungen mit Netzwerken, Datenbanken und Sicherheitssystemen</li> <li>Zertifikate wie MCSA, MCSE, CCNA, CCNP oder ähnliche von Vorteil</li> <li>Starke Kommunikations- und Führungs­fähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Bereitschaft zu Reisetätigkeit (10 %)</li> </ul><br><ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing</li> <li>Lern-Plattformen und die WÜSTHOF Academy</li> <li>Umfangreiches und individuelles Onboarding</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

    Leiter Einkauf Und Materialwirtschaft (M/W/D) In Vollzeit

    Favorit
    A. Menarini Research & Business Service GmbH Berlin 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Steuerung und Koordination des Lieferantenqualifizierungsprozesses in der Abteilung Procurement Sicherstellung und Dokumentation der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien sowie der Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) durch die Lieferanten Bewertung der kommerziellen Leistung von Lieferanten und Sicherstellung der Einhaltung von ESG-Kriterien, LkSG-Anforderungen und allen relevanten Kriterien für die Lieferantenqualifizierung Systematische Datenerfassung und Datenanalyse in allen Tochtergesellschaften, inklusive Gewährleistung der Datengenauigkeit und Definition der technologischen Anforderungen an den Systemzugriff Erstellung der Risiko- und Auswirkungsanalysen nach LkSG Identifizierung und Analyse von Qualitätsproblemen sowie Implementierung von Corrective and Preventive Actions (CAPA) Entwicklung der Lieferantenqualifizierungsstrategie mit den verantwortlichen Teams Hauptansprechpartner für Lieferanten während des Onboarding-Prozesses, inklusive einer kontinuierlichen Bewertung und Verbesserung des Prozesses Entwicklung und Durchführung von Schulungen für interne Stakeholder

    Stellvertretender Filialleiter (gn)

    Favorit
    Lidl Bremen Nord Hude 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Marktmanager, marktleiter

    Favorit
    denns Biomarkt GmbH Gröbenzell 02.04.2025

    Jobbeschreibung

    Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeits­platz mit Sinn und eine Karriere mit echter Pers­pektive! Sie erhalten ein attraktives Gehalts­paket inkl. Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinder­be­treuung oder zur betrieb­lichen Alters­vorsorge.
    Profitieren Sie als Mitarbeiterin von attrak­tiven **** 20 % Mit­arbeiter­rabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate-Benefits-Platt­form und die Option des Dienstrad­leasings.
    Genießen Sie entspanntes Pendeln & Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschland­ticket.
    Auf unserer eigenen E-Learning-Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit viel­fältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser span­nendes Weiter­bildungs­angebot.
    Wir suchen Teamplayer m/w/d! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Team­events nicht zu kurz.

    Teamorientierte Personal­führung
    Personaleinsatz- und Urlaubs­planung
    Einarbeitung von Aus­zubil­denden und neuen Mitar­beitern
    Durchführung von Inven­turen
    Sachgerechte Waren­präsentation und Sortiments­pflege
    Sicherstellung eines einwand­freien Erscheinungs­bildes Ihres Marktes

    Abschluss als Einzel­handels­kauf­mann (m/w/d) Lebens­mittel oder mehrjährige Berufs­erfahrung im Lebens­mittel­einzel­handel, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Natur­kost
    Interesse an Biolebens­mitteln
    Freude am Verkaufen und ein Gespür für Kunden­bedürf­nisse
    Erste Erfahrung im teamorientierten Führen von Mitar­beitern, z. B. als Schicht­leitung oder Tages­vertretung
    Eigeninitiative und Verant­wortungs­bereit­schaft

    Pädagogische Leitung (m/w/d) für Stationäre ISE 24 (Intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung)

    Favorit
    NEUE WEGE e.V. München 24.02.2025

    Jobbeschreibung

    Für unsere ISE24 in München suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Pädagogische Leitung (m/w/d) für Stationäre ISE 24 (Intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung) NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und seit 30 Jahren in und um München aktiv. Wir unterstützen in unseren sieben verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und deren Familien auf ihrem individuellen Weg. Mit dem Angebot ISE24 bieten wir heranwachsenden Menschen im Alter zwischen 14 und 18 Jahren eine beziehungsintensive und hochflexible Struktur. In unseren zwei Häusern mit insgesamt 10 Plätzen leben sie in 2er WGs zusammen und werden rund um die Uhr versorgt. Dazu gehört neben der Arbeit der Alltagsmanagerinnen, die mit den jungen Menschen in den Häusern wohnen, vor allem die pädagogische Einzelbetreuung, die den Jugendlichen so schnell wie möglich ein Höchstmaß an Stabilität, Halt und Sicherheit geben soll. Wir schaffen für sie eine vertraute Umgebung, damit sie zur Ruhe kommen und sich wieder öffnen können. Immer einfühlsam zugewandt sind wir unseren Jugendlichen in der ISE 24 bedingungsloser Ansprechpartner für alle Belange. Dabei setzen wir auf Beziehung, Aktion und Bewegung anstatt auf Regeln und Konsequenzen. So schaffen wir es die Jugendlichen in eine selbstverantwortliche und gesunde Lebensweise zu begleiten. Möchten Sie... ein multiprofessionelles Team aus bis zu 20 jungen und erfahrenen Mitarbeitenden führen? Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung und die Bereichsleitung sein? das Angebot konzeptionell und fachlich stetig weiterentwickeln? Kontakt zu Jugendämtern und anderen Institutionen halten? die Belegung der Häuser planen? Hilfeplanverfahren vorbereiten und durchführen? Dienstpläne koordinieren? die pädagogischen Ansätze der Jugendhilfe fachlich weiterentwickeln Teil des NEUE WEGE Teams werden und mit den anderen Einrichtungsleitungen des Vereins im kollegialen Austausch stehen? Sie passen zu uns, wenn Sie ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit absolviert haben langjährige Erfahrung in diesem oder einem vergleichbaren Bereich mitbringen eine systemische oder gestalttherapeutische Zusatzausbildung haben oder gerne anfangen würden, oder eine systemische Grundhaltung vertreten Freude an der Führung eines multiprofessionellen Teams haben selbstreflektiert Denken und Handeln gerne eigenverantwortlich arbeiten ein kontaktfreudiger und offener Mensch sind Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes und herzliches Team mit flachen Hierarchien eine unbefristete Anstellung eine attraktive Vergütung Fahrtkostenzuschuss (DeutschlandTicketJob) einen flexiblen Arbeitsplatz regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen Sie sind uns wichtig, daher erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6000 Partnern deutschlandweit - für einen geringen monatlichen Eigenanteil schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (medizinische Zusatzleitungen wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 500,00 jährlich) ab stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad zur Verfügung fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung, indem wir qualifizierende Weiterbildungen und selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für private Zwecke nutzen unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes WG-Zimmer bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in trägereigenen Kitas Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch gerne direkt: NEUE WEGE e.V. Haimhauserstraße 3-5a, 80802 München E-Mail: karriere@nwjugend.de I www.nwjugend.de Tel. 089 / 38 66 73-0 Wir freuen uns auf Sie!