Jobs für Manager - bundesweit

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34.800 Jobs gefunden

Freileitungsmonteur m/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Chemnitz 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im nordostdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
  • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
  • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag - Freitag, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

Arbeitserzieher (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung – auch für Quereinsteiger (m/w/d) aus der Industrie

Favorit
bhz Stuttgart e.V. Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

<ul><li> Sie verantworten die Abwicklung von Industrie­aufträgen/der Kalibrierung und pflegen den Kontakt zu unseren Kunden </li><li> Sie bringen Eigeninitiative mit, erkennen Probleme und lösen diese selbständig </li><li> Sie entwickeln die Industrie­abteilung weiter und passen sie veränderten Rahmen­bedingungen an </li><li> Sie koordinieren und organisieren Aufträge sowie Arbeits­prozesse </li></ul>

Portfoliomanager (m/w/d)

Favorit
E.VITA GmbH Gerlingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Portfoliomanager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart Ihre AufgabenSelbstständige operative Bewirtschaftung des Strom und Gasportfolios Kurz- und langfristige Beschaffung von Strom und Gas an der Börse und OTCDurchführung von Marktanalysen und Entwicklung von geeigneten Einkaufstrategien Optimierung des Portfolios gemäß vorgegebener Risikoparameter Stetige Optimierung der Erneuerbaren Energien und Weiterentwicklung des virtuellen KraftwerkesEinkauf von Herkunftsnachweisen und CO2 ZertifikatenErstellung von Statistiken, Adhoc-Reports sowie PräsentationenSonderaufgaben und bereichsübergreifende ProjektarbeitIhr ProfilFach-/Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Energiewirtschaft / Wirtschaftswissenschaften / Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der EnergiewirtschaftFachwissen im Bereich der Energiebeschaffung und PortfoliomanagementsystemenAnalytische und strukturierte Arbeits- und Denkweise Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit Bereitschaft zur punktuellen ReisetätigkeitWarum wir?Auch Bikeleasing, kostenfreier Kaffee & Tee, Essenszuschüsse, Teamevents gehören mit zu unseren Benefits. Ergänzend bieten wir attraktive Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen. Klingt spannend und erzeugt Veränderungsenergie? Dann nur zu! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!Über unsWir sind E.VITA: ein mittelständischer und bundesweit agierender Energieversorger für Gewerbe- und Privatkunden und Spezialist für Direktvermarktung und Power Purchase Agreement mit Firmensitz in Stuttgart. Unseren Fokus setzen wir als Familienunternehmen auf die individuelle Beratung von Gewerbekunden - mit dem Ziel, durch das aktive Management ihrer Energieversorgung dazu beizutragen, dass sie langfristig handlungsfähig bleiben. Die Qualität in der Pflege von Kundenbeziehungen fußt auf langjähriger Erfahrung. E.VITA ist Teil der Glöckle Gruppe, einem süddeutschen Familienunternehmen, das bereits in vierter Generation und seit rund 120 Jahren besteht. Jetzt bewerben

Bauleiter (m/w/d) Rohbau

Favorit
weisenburger bau GmbH Düsseldorf 18.03.2025

Jobbeschreibung

Düsseldorf – Frankfurt – Freiburg – Stuttgart Bauleiter (m/w/d) Rohbau Sie haben viel hinter der Fassade? Dann haben wir viel gemeinsam. Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolgreiche Bau- und Immobilienunternehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause – an 20 Standorten! Ob Reihenhaus, Bürogebäude, Gewerbefläche, Pflegeeinrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fachgerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüsselübergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmenbedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunftsaussichten und ein wertschätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbstverständlich zu unserer Inneneinrichtung. Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg oder Stuttgart. Hoch hinaus: Ihr Gestaltungsspielraum Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungsphasen (6-9) aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App Standfest: Ihr Fundament abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken idealerweise VOB-Kenntnisse Exklusiv: Auf unsere Benefits können Sie bauen eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserer weisenburger Akademie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 www.weisenburger.de/karriere

Area Sales Manager (m/w/d) Energieversorgungssysteme – Süddeutschland

Favorit
HOPPECKE Batterien GmbH & Co. KG Esslingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Area Sales Manager (m/w/d) Energieversorgungssysteme - Süddeutschland HOPPECKE Stuttgart Berufserfahrung Vollzeit Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen. DARAUF FREUEN SIE SICH:Kundenbeziehungen auf neuem Level: Sie sind der/die Ansprechpartner/in für unsere geschätzten Bestandskunden im Süddeutschen Raum und darüber hinaus. Die kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung dieser Partnerschaften liegen in Ihren Händen.Die Neukundenakquise , sowie die Erweiterung des Kundennetzwerkes setzten Sie selbstständig um.Maßnahmen des Customer Relationship Managements sind Ihr Werkzeug, um herausragende Beziehungen zu unseren Kunden zu gestalten.Erarbeitung und Erstellung einer Bedarfsanalyse.Sie führen Marktbeobachtungen und Wettberwerbsanalysen durch.Modernes Arbeiten bedeutet für Sie den Einsatz von CRM-Systemen , um Daten zu dokumentieren und zu überwachen.In Ihrer Vertriebsregion arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich.Bei Kundenpräsentationen zeigen Sie, was in unseren Produkten steckt.DARAUF FREUEN WIR UNS:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung im (elektro)technischen Bereich.Erste Berufserfahrung im Vertrieb von technischen oder ähnlichen Produkten zeichnet Sie aus.Kommunikationsstärke und das entsprechende Durchsetzungsvermögen bringen Sie mit.Strukturiert, selbstständig, organisiert und zielorientiert - so gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag.Sie sind ein Teamplayer und feiern gerne gemeinsam Erfolge.Gutes Verhandlungsgeschick, sowie ein hohe Reisebereitschaft setzen wir voraus.Bestenfalls ist Ihr Lebensmittelpunkt bereits im Großraum Stuttgart und/oder Umgebung.DAS BIETEN WIR IHNEN:Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE AcademyMitarbeiterkapitalbeteiligungGesundheits- und Sportprogramm EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)LeasingbikeFamilienfreundliches UnternehmenFlexible ArbeitszeitenUmfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter EinarbeitungHauseigener Ladepark für Elektro-FahrzeugeINTERESSE? Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams. Kristin Pöppelbaum HR Business Partner +49 (0)2963 61 - 194 Jetzt bewerben!

Kesselwärter / Anlagenführer (m/w/d) Energieversorgung

Favorit
Vinzenzmurr Vertriebs GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p><b>Vinzenzmurr</b> ist nicht nur eine der größten produzierenden Metzgereien in München und Südbayern, sondern auch einer der größten Arbeitgeber in der Branche. Unser Qualitätsanspruch zeigt sich in unseren Produkten und in unseren Ausbildungsaktivitäten. Bei <b>Vinzenzmurr</b> ist beides mehrfach ausgezeichnet. <b>Vinzenzmurr</b> bietet hervorragende Zukunftsperspektiven. Als Nummer 1 unter den Metzgereien in Bayern beschäftigen wir in unserer Produktion, unserer Verwaltung und unseren mehr als 230 Verkaufsstellen über 2000 Mitarbeiter. Wir bieten Arbeitsstellen in der Herstellung, im Verkauf und in der Verwaltung, also beste Aussichten für Ihre weitere berufliche Karriere.</p><br><ul> <li>Kontrolle, Bedienung und Einstellung von Kesselanlagen, Dampfmotoren, BHKW, Wasseraufbereitung</li> <li>Durchführung von Kontrollrundgängen</li> <li>Kontrolle und Durchführen von Abgas- und Verbrauchsmessungen der Kesselanlagen</li> <li>Durchführung und Auswertung umfangreicher Wasserproben</li> <li>Wartung und Pflege der Kesselanlagen und der Wasseraufbereitung</li> <li>Sicherstellung der erforderlichen Zufuhr von Warm- und Kaltwasser für den Produktionsprozess</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Kontrollen und Untersuchungen</li> <li>Erfassen von diversen Zählerständen und Verbräuchen</li> </ul><br><ul> <li>Handwerkliche Ausbildung als Elektriker, Gas-Wasser-Heizungsmonteur, Industrie-/Anlagenmechaniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fortbildungsnachweis zum Kesselwärter wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul><br><ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen und Altersvorsorge</li> <li>Langfristige Perspektive und sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Münchner Süden</li> <li>Mitarbeiterrabatt beim Kauf unserer Produkte</li> <li>Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Operations Manager (m/w/d) – unbefristetes Arbeitsverhältnis

Favorit
Quast GmbH Schwabach 02.04.2025

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Röttenbach bei Roth suchen wir ab sofort eine engagierte Betriebsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick unser Unternehmen weiterentwickelt. Standortleitung: Sie übernehmen die operative Führung und strategische Weiterentwicklung eines Standorts mit einem motivierten Team von aktuell 10 Mitarbeitenden. Koordination der Montagetruppen: Sicherstellung reibungsloser Abläufe durch Planung und Unterstützung unserer Montagetruppen. Kaufmännische Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.

Area Manager für REWE express-Stores Großraum Würzburg/Leipzig/Berlin (m/w/d)

Favorit
Lekkerland Düsseldorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsArea Manager für REWE express-Stores Großraum Würzburg/Leipzig/Berlin (m/w/d) Lekkerland , ein Teil der REWE Group , ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden. Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland. In dieser Funktion unterstützt du den Roll-out unseres Franchise-Konzepts REWE express bei unseren Tankstellenkunden und bist für die Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards ihrer Shops und unseres Konzepts verantwortlich, u.a. durch regelmäßige Store-Checks und Schulungen der Mitarbeitenden. Du fühlst dich im Retail- und Convenience-Umfeld zu Hause und hast richtig Lust das Franchise-Konzept zusammen mit uns umzusetzen und weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Was wirst du machen? Qualitative Unterstützung beim Roll-out des REWE express-Konzepts in Abstimmung mit dem Projektmanagement und der Kundenzentrale Schulung und Training der Mitarbeitenden des Franchisenehmers in den Shops Sicherstellung der Kommunikation mit allen beteiligten Abteilungen und der Kundenzentrale Regelmäßige Shopbesuche zur Qualitätssicherung und Umsetzungskontrolle der vertrieblichen Maßnahmen Nutzung und Pflege des CRM-Tools zur Steuerung der eigenen Vertriebsaktivitäten Realisierung der kurz- und mittelfristigen finanziellen und betriebswirtschaftlichen Unternehmensziele im zugewiesenen Verantwortungsbereich Mitwirkung bei der Konzeptumsetzung und Weiterentwicklung der Strategie Was bringst du mit? Kaufmännische Ausbildung im LEH oder der Gastronomie, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt, oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Filialstandorten, vorzugsweise im LEH oder der Systemgastronomie Profunde Kenntnisse des Retail-Geschäfts Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere versierter Umgang mit KPIs Präzises Analysevermögen und hohe Zahlenaffinität Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit Hands-on-Mentalität und hoher Problemlösungskompetenz Strukturierte, praxis- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Begeisterungsfähigkeit Idealerweise Wohnort im Raum Würzburg inklusive hoher Reisebereitschaft Was bieten wir dir? Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing​ Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group​ Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break​ Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen​ Für unser Miteinander: Regelmäßige Feedbackgespräche, intensive Einarbeitung und Onboarding, Team-Events, Mitarbeitenden-App Werde jetzt ein Teil von uns Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden. Bei Fragen komm direkt auf mich zu. Lekkerland SE {{ job.contactRecruiterAccess.user.firstname }} {{ job.contactRecruiterAccess.user.lastname }} Europaallee (Inhalt entfernt) Frechen {{ job.contactRecruiterAccess.user.phone }} Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Freileitungsmonteur m/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Meschede 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
  • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
  • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft(i.d.R. von Montag - Donnerstag, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

Client Executive Public Sector ( m/w/d)

Favorit
NetApp Deutschland GmbH Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Client Executive Public Sector ( m/w/d) Location: (Aschheim- Dornach) München /Hybrid Requisition ID: (Inhalt entfernt) Dein Aufgabenbereich: Die öffentliche Sektor steht vor großen Herausforderungen im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung: Fachkräftemangel, Komplexität der IT, exponentiell steigende Datenflut, disruptive Technologien und steigende Risiken erfordern intelligente Lösungen im Bereich IT-Sicherheit, der Automatisierung von Prozessen und der Nachhaltigkeit. Um diese Aufgaben zu bewältigen, braucht es kompetente und erfahrene Partner, die innovative und sichere Lösungen anbieten können. Das bringst du mit Wir sind NetApp, ein führender, US-börsennotierter Anbieter von intelligenten IT-Datenmanagement-Lösungen u.a. mit starker Präsenz im öffentlichen Sektor, und suchen einen "Client Executive" für den Bereich Kommunalunternehmen, Energieversorger und Verkehrsunternehmen" in Bayern, der unsere Kundenpräsenz auf eine neue Ebene hebt. Als "Client Executive" sind Sie verantwortlich für die Akquise, Betreuung und Entwicklung von strategischen Kunden aus dem Bereich "Kommunalunternehmen, Energieversorger und Verkehrsunternehmen" in Bayern. Der Kunde sieht Sie als kompetenten Trusted Advisor, um seinen täglichen Herausforderungen mit innovativen Ansätzen zu begegnen. Eine enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen und Vertriebspartnern hilft ihnen, die optimale Lösung für die Kundenbedürfnisse zu finden. Sie repräsentieren dabei unser Unternehmen auch auf Messen, Veranstaltungen und in Netzwerken unserer Industrie. Aufgaben Deine Qualifikationen · Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung · Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich IT-Lösungen, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung · Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit. · Gute Fähigkeiten, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen, sowohl intern als auch extern · Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit · Sie haben die Bereitschaft regelmäßig zu reisen, um Termine mit Kunden und ihrem Team wahrzunehmen Profil Deine Qualifikationen · Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung · Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich IT-Lösungen, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung · Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit. · Gute Fähigkeiten, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen, sowohl intern als auch extern · Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit · Sie haben die Bereitschaft regelmäßig zu reisen, um Termine mit Kunden und ihrem Team wahrzunehmen

Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)

Favorit
Uni ROKA GmbH Papendorf 02.04.2025

Jobbeschreibung

Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen aus Groß Stove bei Rostock und erbringen Dienstleistungen im Rohr-und Kanalnetz Deiner Stadt.

Wir bilden aus:

Umwelttechnologe (m/w/d) für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen

Als Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (ehemals Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice) übernimmst Du schnell erste Verantwortungen und Aufgaben.
Mit moderner Kamera- und Inspektionstechnik, Sanierungs- und Reinigungsverfahren überwachst Du die reibungslose Funktion von Kanalsystemen und Abwasserbauwerken. Damit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zum Schutz unserer Umwelt!

Deine Aufgaben

  • Reinigung und TV – Inspektion von Rohren und Kanälen
  • Überprüfung von Rohren und Kanälen auf Dichtheit
  • Sanierung mit Robotern und Kamera
Das bieten wir Dir

  • krisensicherer Zukunftsberuf
  • fachgerechte Einarbeitung durch kompetente Ausbilder und Teamkollegen
  • hohe Übernahmechance
  • umfangreiche Aufgaben mit spannenden Problemstellungen
Ansprechpartner:
Familie Wandt
Uni ROKA GmbH
Landgut 7
18059 Papendorf

Field Sales Manager (m/w/d)

Favorit
HY-LINE Technology GmbH Deutschland 01.04.2025

Jobbeschreibung

Field Sales Manager (m/w/d) Für den Raum Baden-Württemberg und angrenzende Gebiete suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Field Sales Manager (m/w/d) –Baden-Württemberg in Vollzeit Die HY-LINE ist seit 35 Jahren erfolgreicher Distributor und Repräsentant namhafter Hersteller von elektronischen Bauteilen und Modulen. Innerhalb der HY-LINE Group ist die HY-LINE Technology der Partner für die Beschaffung von Komponenten und bei der Entwicklung von Komplettsystemen in den Bereichen Human Maschine Interfaces, Embedded Computing Systems, Wireless Technologien, Stromversorgung, Leistungselektronik, Energiespeicher und Signalmanagement. Das Unternehmen gehört zur Blue Cap-Gruppe. Als Spezialisten in den genannten Bereichen repräsentieren wir führende Hersteller aus aller Welt und konzentrieren uns dabei auf die deutschsprachigen Märkte. Unsere Schwerpunktbranchen sind Medizintechnik, Maschinenbau, Automatisierung, Intralogistik und Erneuerbare Energien. Dabei unterstützen wir unsere Kunden von der Definitionsphase der Projekte bis zur Serienfertigung. Zu unseren Kunden zählen die wichtigsten Anbieter der Elektronikindustrie in Zentraleuropa. Wollen Sie den Erfolg eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens mitgestalten? Unsere Personalleiterin Martina Oehler freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltswunsch und Verfügbarkeit. HY-LINE Technology GmbH Frau Martina Oehler Inselkammerstr. 10, 82008 Unterhaching hy-line-group.com Online Bewerbung: https://hylinegroup.recruitee.com/o/field-sales-manager-mwd-baden-wuerttemberg/c/new Wir freuen uns auf Sie! Ihr HY-LINE Team Ihre Aufgaben: Vermarktung des gesamten Produktportfolios Strategische Orientierung auf Gewinnung von Neukunden für Standardproduktportfolio und Systemlösungen Ausbau und Pflege von Bestandskunden Ermittlung der Produktanforderungen des Kunden Übergreifende Koordination und Steuerung der Projektaktivitäten in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement Berichterstattung von Umsatz- und Forecast-Planungen an die Vertriebsleitung Beobachtung von Markt- und Technologietrends Präsentation des Unternehmens auf Messen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb Souveränes Auftreten bei Präsentationen Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Eigeninitiative Unsere Leistungen: Marktübliches Gehalt mit erfolgsabhängigem Bonus Firmenfahrzeug (auch mit Privatnutzung) Flexible Arbeitszeiten Ein sympathisches, engagiertes, innovatives Team Professionelle Einarbeitung Regelmäßige Firmenevents Offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege zur Führungskraft Regelmäßige externe und interne Fortbildungen Raum zur Verwirklichung Ihrer eigenen Ideen

Leiter (m/w/d) Business Unit Immunologie

Favorit
Octapharma GmbH Langenfeld 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Octapharma GmbH mit Sitz in Langenfeld (Rheinland) ist ein Tochterunternehmen der international tätigen Octapharma AG (mit Hauptsitz in Lachen, Schweiz). Das Unternehmen ist einer der weltweit führenden Hersteller von menschlichen Proteinen und entwickelt und produziert Humanproteine aus Blutplasma und menschlichen Zelllinien.

Unser Team in Langenfeld besteht aus 51 Mitarbeitern in den Bereichen Marketing, Medizin, Vertrieb, Logistik, Finanzen und IT und sorgt für eine zuverlässige Versorgung von Patienten mit zum Teil lebensbedrohlichen Erkrankungen in Deutschland. Im engen Zusammenspiel unterstützen wir unsere Kunden und tragen dazu bei, dass lebenswichtige Medikamente jederzeit verfügbar sind. Unser neunköpfiges Außendienstteam ist die Schnittstelle zu unseren Kunden und wird durch unsere erfahrenen Kollegen aus den Bereichen Marketing und Medizin optimal begleitet. Unsere Kollegen in Österreich und der Schweiz werden tatkräftig bei medizinischen Anfragen und im Marketing von uns unterstützt. Für unsere Zentrale in Langenfeld suchen wir ab sofort einen Leiter (m/w/d) Business Unit Immunologie. Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt und ist für strategische und operative Führung der Business Unit Immunologie am Standort Langenfeld verantwortlich. Sie leiten ein Team mit 8 Mitarbeitern im Bereich des Marketings und der Medizin.

Was Sie erwartet Wir versorgen Patienten mit lebenswichtigen Produkten, die aus dem Blutplasma gesunder Spender hergestellt werden. Viele davon sind ihr Leben lang auf unsere Produkte angewiesen. Die Therapie ermöglicht es ihnen, ein nahezu normales Leben zu führen. Dieser Verantwortung sind wir uns jeden Tag bewusst. Engagiert und selbstbewusst nehmen wir diese Herausforderung an. Darauf sind wir stolz.

Wir bieten einen vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit viel Raum für eigene Ideen in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Die Entscheidungswege sind kurz und die operativ geprägte Firmenkultur ermöglicht es, sich schnell an die Bedürfnisse unserer Kunden und Patienten anzupassen. Voraussetzung dafür ist eine interaktive und schnelle Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Geräumige und klimatisierte Büros sowie Konferenzräume mit moderner Ausstattung bieten ein optimales Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben
  • Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von langfristigen strategischen Plänen sowie kurzfristigen taktischen Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele.
  • Teamführung und -entwicklung: Leitung des Marketing-Teams zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -taktiken sowie der medizinischen Abteilung im Bereich der nicht-interventionellen Studien und medizinischen Anfragen unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen.
  • Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Kontinuierliche Analyse der Marktbedingungen, Identifikation von Marktchancen und Risiken sowie Anpassung der Geschäftsstrategien entsprechend.
  • Produktmanagement: Überwachung des gesamten Produktionszyklus, von der Markteinführung über die Marktdurchdringung bis hin zur Marktreife und -sättigung.
  • Budget- und Ressourcenmanagement: Erstellung und Überwachung des Budgets, Sicherstellung der effizienten Nutzung von Ressourcen und Einhaltung der finanziellen Vorgaben.
  • Compliance und regulatorische Anforderungen: Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie interner Richtlinien und Verhaltenskodizes.
  • Kunden- und Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden, Meinungsbildnern (KOLs), Patientenorganisationen und anderen Stakeholdern.
  • Innovationsmanagement: Förderung von Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Business Unit, Identifikation und Implementierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Berichterstattung und Kommunikation: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Fortschritt der Business Unit, Kommunikation von Zielen, Strategien und Ergebnissen an das Team und andere relevante Abteilungen.
  • Risikomanagement: Identifikation potenzieller Risiken für die Business Unit und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung.
Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium.
  • Umfangreiche Erfahrung in Marketing und Vertrieb, vorzugsweise in der Pharmaindustrie.
  • Fundierte Kenntnisse in der Immunologie und/oder Hämatologie sowie in der Entwicklung und Vermarktung von Biopharmazeutika sind von Vorteil.
  • Vertrautheit mit den regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen.
  • Fähigkeit, langfristige Visionen zu entwickeln und in konkrete, umsetzbare Strategien zu übersetzen.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkreisen und Patientenorganisationen.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Medical Affairs.
  • Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
  • Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu leiten.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ihre Ansprechpartnerin Frau Stefanie Goebel: stefanie.goebel@octapharma.com

Tel.: 02173-917-154

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum. Die Personenbezeichnungen beziehen sich jedoch auf alle Geschlechter.

Über Octapharma Octapharma mit Hauptsitz in Lachen, Schweiz, ist einer der größten Hersteller von Humanproteinen weltweit und entwickelt und produziert Humanproteine aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien.Octapharma beschäftigt weltweit fast 12.000 Mitarbeitende, die die Behandlung von Patienten in 118 Ländern mit Produkten aus drei Therapiebereichen unterstützen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin.
Octapharma verfügt über sieben F&E-Standorte und fünf hochmoderne Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden und betreibt mehr als 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Octapharma kann auf 40 Jahre Erfahrung in der Patientenversorgung zurückblicken.
Weitere Informationen finden Sie unter www.octapharma.com

Ingenieur als Projektleiter Genehmigungsverfahren (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung


Ich steuere die Genehmigungsverfahren für den Neu- oder Umbau von Umspannwerken und bringe so aktiv die Energiewende voran.


Das macht diesen Job für mich interessant: Als Fachprojektleiter*in arbeite ich in Projektteams und steuere zugehörige Dienstleister, habe alle relevanten Termine, Fakten, Kosten sowie Risiken stets vorausschauend im Blick und bin versiert im Umgang mit Genehmigungsbehörden. Hier kann ich mit meinen Fähigkeiten dauerhaft einen wesentlichen Teil in großen Infrastrukturprojekten beitragen.


Meine Aufgaben


  • Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren für Umspannwerke (im Wesentlichen nach BImSchG, aber auch als Planfeststellung möglich),
  • Koordination der Erstellung der Antragsunterlagen, Vorbereitung von Antragskonferenzen, Scoping- und Erörterungsterminen in Zusammenarbeit mit den übergeordneten Projekten für Umspannwerks- oder Leitungsneubau,
  • Moderation der Durchführung der Verfahren unter geschickter Einbindung aller Mitwirkenden: beteiligte Kolleg*innen anderer Unternehmensbereiche, beauftragte Planungsbüros und insbesondere zuständige Behörden,
  • Koordinierung und Qualitätssicherung von umweltfachlichen und technischen Gutachten,
  • Beauftragungen von Umweltfachplanungsleistungen und für die Genehmigung notwendiger anderweitiger Gutachten unter Berücksichtigung kaufmännischer Aspekte,
  • Fachliche Entwicklung und Steuerung von Kompensationsmaßnahmen können Teil der Aufgabe sein.

Meine Kompetenzen


  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung, z.B. Ingenieurwesen, Raumplanung, Landschaftsplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geographie, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaft oder einer weiteren Naturwissenschaft,
  • Möglichst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kontext von Genehmigungsverfahren für Projekte nach BImSchG o. ä.,
  • Kenntnisse des Planungs- und Genehmigungsrechtes und öffentlich-rechtlicher Vorschriften sowie Kenntnisse des Naturschutz- und Umweltrechtes,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse sind ein Plus,
  • Fahrerlaubnis PKW und Reisebereitschaft (im Schnitt einmal monatlich mit bis zu einer Übernachtung).

Kein Muss, aber von Vorteil:


  • Sicherheit im Umgang mit MS-Office,
  • SAP-Kenntnisse.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle


  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Leiter Fahrzeugbewertung / KFZ-Meister / Inspektion (d/m/w)

Favorit
AUTO1 Group Ketzin 02.04.2025

Jobbeschreibung

AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen.

Stellenbeschreibung

  • Leite das Team der Fahrzeugbewertung von ca. 10-15 Personen und stelle die Zielerreichung der Abteilung sicher

  • Übernimm eine aktive Rolle bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden und der fortlaufenden Weiterentwicklung deines Teams

  • Biete fachliche Anleitung bei den durchzuführenden Arbeiten und beteilige dich an der Einführung neuer Bewertungsmethoden

  • Führe eigenständig eine Schichtplanung sowie Kapazitätsplanung für dein Team durch

  • Erkenne Verbesserungspotentiale selbstständig und setze diese im Bereich Werkstattorganisation und Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich um

  • Führe interne Qualitätskontrollen durch und unterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und -sicherheit am Arbeitsplatz

  • Berichte direkt an den Standortleiter

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Sachverständiger, Weiterbildung als Meister wäre von Vorteil

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

  • Verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivation eines Teams

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigen Software-Anwendungen

Zusätzliche Informationen

  • 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Monatsende

  • Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz

  • Es erwartet dich eine neue moderne Werkstatt sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung

  • Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Wir bieten dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen

  • 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage

  • Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis

Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt

Alexander Werk Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Gesucht: Junior Projektleiter (m/w/d) MSR-Technik | Gebäudeautomation – Festanstellung

Favorit
WISAG Automatisierungstechnik GmbH & Co. KG Neuss 02.04.2025

Jobbeschreibung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Automatisierungstechnik sorgen für den Betrieb und die Instandhaltung Ihrer Gebäudeautomation, indem wir Know-how und modernste Gebäudeleittechnik nutzen. Wir minimieren Ihren Verbrauch, optimieren und sichern Prozesse und verhindern Systemfehler. Unsere Kolleginnen und Kollegen steuern und regeln Ihre gebäudetechnischen Anlagen – von der Raumautomation bis hin zur Kälte- und Klimatechnik.Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Junior Projektleiter (m/w/d) MSR-Technik | Gebäudeautomation Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei uns - Durchführen von Planungsleistungen im Bereich der Konstruktion von Automatisierungseinrichtungen für Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Klimaanlagen- Programmieren und Parametrieren von Automationsstationen einschl. deren Inbetriebnahme vor Ort mit SPS- bzw. DDC-Controller- Koordinieren von Nachunternehmern und externen Dienstleistern- Unterstützen der Projektleitung bei der administrativen AbwicklungIhr Einsatzort befindet sich in Neuss.Damit begeistern Sie uns- Studium oder Techniker/Meisterschule mit dem Schwerpunkt Automatisierungs- oder Prozesstechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik – wir geben aber auch gerne einem Quereinsteiger eine Chance – Überzeugen Sie uns!- Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und/oder Gebäudeautomatisierung- PKW-Führerschein- Kunden- und LösungsorientierungWir bieten Ihnen- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Eine ordentliche Einarbeitung durch Ihr Team- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag- Sehr gut ausgestattete Büroarbeitsplätze mit professioneller CAD Software (Autocad, Revit, Tric)- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie- Gut ausgestattetes Servicefahrzeug, auch zur privaten Nutzung- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug- Sinngebender Job! Durch unsere nachhaltigen Projekte wirken Sie direkt an der Einhaltung der Klimaziele mit- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Favorit
Korian Holding GmbH Hemmingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

AufgabenStellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Territory Sales Manager – vacatures

Favorit
Mars Neubiberg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Job Description:
Heute noch im Hörsaal, morgen schon Verantwortung für weltbekannte Produkte übernehmen - unmöglich? Dann kennst Du Mars noch nicht.

Dein Ziel hingegen kennst Du genau. Deshalb willst Du Dich jeden Tag weiterentwickeln, bis Du es erreicht hast: Menschen mit Marken zu begeistern. Wir geben Dir vom ersten Tag an die Schlüssel in die Hand, um mehr aus Deiner Karriere zu machen: die Freiheit, bei einem Global Player Akzente zu setzen, und das Vertrauen, um deine Ideen verwirklichen zu können. In vielfältigen Aufgaben und im konstruktiven Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens, in dem Erfolge auf der Verantwortung des Einzelnen basieren und gemeinsam erzielt werden.

Deine Aufgaben
  • Als Führungsnachwuchskraft Sales & Marketing startest Du Deine Karriere bei Mars im Außendienst
  • Hier managst Du selbstständig Dein eigenes Verkaufsgebiet und baust wichtige Beziehungen zu Deinen Kunden auf
  • Mit starken Marken im Rücken führst Du Verkaufsgespräche und setzt mit Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität, die vorgegebenen Maßnahmen um
  • Deine positive Ausstrahlung und Dein Organisationstalent sorgen dafür, dass Du Deine Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele erfolgreich erreichst
  • Zu Deinem regulären Tagesgeschäft erwarten Dich zusätzlich spannende Sales- und Projektmanagementaufgaben


Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL; ein Masterstudium ist wünschenswert
  • Du strebst eine Karriere im Bereich Sales, Finance oder Marketing an und Dein Herz schlägt für die FMCG-Industrie
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung liegen Dir im Blut
  • Neben Kommunikationsstärke und einem hohem Grad an Flexibilität, besitzt Du analytische Fähigkeiten, mit denen Du als kompetenter Business Partner des Handels agierst
  • Du übernimmst die Initiative und setzt mit Engagement unsere Verkaufsstrategie um
  • Du bist gerne in einem unserer deutschlandweiten Vertriebsgebiete unterwegs, bist dafür umzugsbereit und besitzt einen Kfz-Führerschein
  • Mittel- bis langfristig kannst Du es Dir danach vorstellen, für deinen weiteren Karriereweg nach München umzuziehen

Das erwartet dich in den spannenden ersten 18-24 Monaten, bevor Du deine Karriere selbst in die Hand nimmst
  • Du hast Lust Dich weiterzuentwickeln? Feedback wird bei uns groß geschrieben! Durch Deine vielfältigen Erfahrungen, Career Talks mit Deinem Line Manager und Development Plans entwickelst Du Dich in den 1,5 Jahren nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter und wirst zum Spitzentalent für eine Karriere im Sales, Finance oder Marketing!
  • Kennenlernen des Handels und der Arbeitsweisen anhand eines praktischen Trainings im Außendienst
  • Kennenlernen unseres Unternehmens und der Unternehmenskultur durch Training & E-Learnings sowie Netzwerkevents
  • Aktive Weiterbildung durch Sales Essential Selling-Trainings und regelmäßige Karrieregespräche mit Deinem Line Manager
  • Es erwartet Dich Dein eigener Dienstwagen, ein Tablet und Smartphone, damit Du für einen abwechslungsreichen Tag gut ausgestattet bist


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

Operative Leitung (m/w/d) für das Technologietransferzentrum für Baubiologie und Wohngesundheit

Favorit
Technische Hochschule Rosenheim Freilassing 02.04.2025

Jobbeschreibung

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hochschule Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Freilassing eine Operative Leitung (m/w/d) für dasTechnologietransferzentrum für Baubiologie und Wohngesundheit Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2029. Dienstort ist Freilassing. Kennziffer 2025-046-ZFET-TTZ-OL Ihr AufgabengebietOrganisation und Administration des Technologietransferzentrums Planung und Umsetzung strategischer Ziele sowie Akquise von Forschungskooperationen Unterstützung der wissenschaftlichen Leitung bei der Beantragung und Abwicklung öffentlicher und drittmittelgeförderter Projekte Reporting und Umsetzung der Finanz-, Personal- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung enge Zusammenarbeit mit den Verwaltungsstellen der TH Rosenheim, insbesondere in den Bereichen Personal, Steuern und Drittmittelangelegenheiten Kontaktpflege zu Industriepartnern und lokalen Behörden sowie Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen mitein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft oder Kommunikationswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation profundes, kaufmännisches Wissen Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, IT und neue Kommunikationsmöglichkeiten sowie Erfahrung in der Beantragung öffentlich geförderter Projekte im Hochschulbereichidealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungspositionmotivierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz, Flexibilität sowie kooperatives und verbindliches Auftreten Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungsterminen Das bieten wirein dynamisches Team mit internationaler Vernetzung und vielfältigen Kontakten zu Wissenschaft und Praxis flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 21.04.2025 ).Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Institutsdirektor, Herrn Prof. Dr. Ulrich Zißler, E-Mail: ttz-bgl@th-rosenheim.de , Tel. 08031 805-2826. www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit
DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg Swisttal 01.04.2025

Jobbeschreibung

Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt insgesamt acht Sozialstationen, eine Tagespflege, eine stationäre Pflegeeinrichtung sowie den Mobilen Sozialen Dienst. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation in Swisttal oder Hennef in Vollzeit Als Pflegedienstleitung sind Sie für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer modernsten Pflegestandards und deren Dokumentation verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben zählt weiterhin die Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Interessenten und regionalen Ansprechpartnern. Sie verstehen es ein Team zu führen, Mitarbeiter zu motivieren sowie eine kundenorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung zu erstellen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Das wünschen wir uns von Ihnen: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in leitender Position einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschickt Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Führerschein (Klasse B) Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Das können Sie von uns erwarten: Neben der pünktlichen Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag und einer kooperativen Führungsebene, bieten wir Ihnen unter anderem die folgenden attraktiven Zusatzleistungen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu den Betreuungskosten Ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder Zuschuss zu gesundheitsfördernden Präventionsmaßnahmen vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge JobRad, auch zur privaten Nutzung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer. DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH Hauptstr. 261, 51465 Bergisch Gladbach Mail: m.ommer@pflegedienste-rsb.drk.de www.pflegedienste-rsb.drk.de

Projektleiter (m/w/d) Technik

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Gesees 02.04.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Technik Vollzeit ab 01.08.2024 - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind wie eine kleine Stadt - weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre AufgabenSie sind zuständig für die Planung, Betreuung und Koordination von laufenden und anstehenden technischen Maßnahmen.Sie tragen die Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität.Sie erarbeiten Erweiterungskonzepte und Investitionsmaßnahmen und stimmen diese ab.Sie bereiten geförderte Bau- und Investitionsmaßnahmen vor.Sie disponieren eigene und fremde Kapazitäten zur Festlegung realistischer Ausführungszeiträume.Sie übernehmen die Bauherrenvertretung und sind somit Schnittstelle zwischen Technik, Nutzern und Fachplanern. Sie nehmen an der übergeordneten technischen Rufbereitschaft teil.Darüber hinaus übernehmen Sie die digitale Dokumentation.Das bringen Sie mitSie verfügen über ein Ingenieurtechnisches Studium oder einen erfolgreichen Abschluss (DQR Stufe 6) in technischen Disziplinen.Sie besitzen umfangreiche Berufserfahrung in der Begleitung und Umsetzung größerer Bau- und Sanierungsvorhaben, bevorzugt im Gesundheitswesen.Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit VOB, technischen und baulichen Vorschriften wie Brandschutz-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften zeichnen Sie aus.Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrungen in der Arbeit mit CAD Programmen, vorzugsweise Nemetschek Allplan.Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, hohes Engagement Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.Sie besitzen den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft an beiden Betriebsstätten tätig zu sein.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub sowie ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell inkl. Freizeitausgleich nutzen.Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Abteilungsleiter Herrn Thomas Lauterbach.Telefon-Nr. 0921/400-2180Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerben

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Favorit
GOLDBECK Südwest GmbH Freiburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p> <p>Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. </p> <p> <b>Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau</b><br> </p><br><ul> <li>Übernahme der wirtschaftlichen und technischen Verant­wortung schlüssel­fertiger Projekte</li> <li>Qualifizierte Kundenbetreuung vor, während und nach der Bau­phase sowie Abstimmung mit Behörden und Fach­ingenieur:innen</li> <li>Technische Klärung und Vergabe von Nach­unternehmer­leistungen</li> <li>Steuerung eines interdisziplinären Projekt­teams von der Planung über die Ausführung bis zur Über­nahme schlüssel­fertiger Projekte</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieur­wesens, der Architektur oder des Wirtschafts­ingenieurwesens (Bau)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung für schlüsselfertige Projekte</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungs­planung, Vertrags­wesen und Bau­ausführung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Termin­programmen</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungs­vermögen, Team­fähigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeits­weise</li> </ul> <p>Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden und bieten Ihnen vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. </p><br><ul> <li>Vergütung & Prämien</li> <li>Team & Kultur</li> <li>Urlaub & Flexibilität</li> <li>Onboarding & Karriere</li> <li>Familie & Beruf</li> <li>Gesundheit & Nachhaltigkeit</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Freileitungsmonteur m/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Saarburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
  • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
  • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und  hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag - Donnerstag , inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif 
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe 
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy 
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA 
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen 
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich 
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service 
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ 
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm 
  • Firmen-Events 
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops 
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie. 

HTA Professional as Senior Manager Evidence Synthesis (f/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung



We are seeking a highly skilled (Senior) Evidence Synthesis Manager (f/m/d) to join our Evidence Generation Department. This role is pivotal in synthesizing and communicating clinical, economic, and humanistic value evidence to support regulatory submissions, reimbursement, and market access strategies. If you are passionate about evidence-based medicine and have a strong background in systematic literature reviews, meta-analyses, and network meta-analyses methodologies, we invite you to apply.

Responsibilities

:

  • Lead and execute systematic literature reviews (SLRs) to generate comprehensive evidence supporting product value assessment
  • Conduct meta-analyses (MAs) and network meta-analyses (NMAs) to compare treatment outcomes and inform strategic decision-making
  • Develop and implement evidence synthesis strategies to demonstrate the clinical, economic, and humanistic value of our products
  • Perform data extraction, quality assessment, and statistical analyses to generate insights for reimbursement, HTA submissions, and regulatory filings
  • Effectively communicate complex evidence synthesis findings to internal and external stakeholders, including payers, regulators, and policymakers
  • Stay updated with HTA methodologies, evidence synthesis best practices, and regulatory expectations to ensure impactful analyses
  • Manage external vendors, consultants, and partners to ensure timely and high-quality evidence synthesis projects
  • Collaborate cross-functionally with clinical trials, real-world data (RWD), HEOR, prognostic/diagnostic research, regulatory affairs, medical affairs, market access, and commercialization teams to align evidence strategies with business objectives

Qualifications

:

  • Master’s degree and/or equivalent in a relevant field (e.g., epidemiology, biostatistics, HTA, public health)
  • Strong project management skills and ability to work effectively in a cross-functional team environment
  • Expertise in meta-analyses and network meta-analyses to support decision-making
  • Proficiency in R, STATA, SAS, or equivalent statistical software for data analysis
  • Experience in evidence synthesis from various sources and systematic review methodologies
  • Hands-on experience with indirect treatment comparisons to support evidence synthesis and decision-making
  • Some knowledge of modeling and simulation techniques applied to health outcomes research is advantageous
  • Strong understanding of evidence-based medicine, clinical epidemiology, and evidence grading methodologies
  • Excellent medical writing skills to translate complex data into clear and impactful communication materials
  • Fluent in English

Benefits:


  • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
  • International Mobile Working
  • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
  • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events as well as vacation pay and special annual payment according to collective agreement
  • Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
  • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
  • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
  • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
  • Job Bike Leasing
  • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform

Stv. Marktleiter / Verkäufer (m/w/d) Baumarkt

Favorit
E. Wertheimer GmbH Werkers Welt Baumarkt Lichtenau 02.04.2025

Jobbeschreibung

Unser Werkers Welt Standort in Lichtenau mit einer Verkaufsfläche von 1.800 Quadratmetern gehört zur familiengeführten Wertheimer-Unternehmensgruppe . Mit insgesamt knapp 2.300 Mitarbeitenden an 25 Fachhandels- und 20 Einzelhandelsstandorten ist die Unternehmensgruppe in der jeweiligen Region der Komplettanbieter Nr. 1, wenn es rund ums Bauen, Renovieren und Modernisieren geht.

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen. Als Verkäufer (m/w/d) Baumarkt gehören folgende Tätigkeitsschwerpunkte zu Deinem Aufgabengebiet:

  • Mit großer Begeisterung berätst Du unsere Kunden kompetent und individuell im Bereich unserer Baumarktsortimente
  • Du planst und kontrollierst kontinuierlich den aktuellen Warenbestand unseres Sortimentes
  • Außerdem führst Du Werbemaßnahmen durch und bringst eigene Ideen zur Verkaufsförderung mit ein
Bei uns hast Du die Chance, Dich zum stellvertretenden Marktleiter (m/w/d) weiter zu entwickeln und in dieser Funktion folgende Aufgaben zu übernehmen:

  • In enger Abstimmung unterstützt Du unsere Marktleitung bei der Realisierung von Umsatzplanwerten und allgemeinen Zielen
  • Zudem vertrittst Du unsere Marktleitung während der Abwesenheitszeiten
  • Du kontrollierst unsere Sortimente und Bestände auf Vollständigkeit, Breite und Tiefe und beachtest dabei die Abwicklungen im Kassenbereich
  • Des Weiteren bist Du für die Umsetzung und Kontrolle von Werbe- und Verkaufsförderungskonzepten zuständig
  • Außerdem steuerst Du unsere Warenprozesse sowie die Durchführung von Dispositionen
  • Mit Freude arbeitest Du unsere neuen Mitarbeitenden ein
  • Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise in mindestens einem unserer Baumarktsortimente
  • Erste Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der fachlichen Anleitung eines Teams wünschenswert
  • Service- sowie kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Technischer Monteur für Freileitungsmontagen m/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Schenkendöbern 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Wenn du nacheiner aufregenden Veränderung suchst, die dir buchstäblich frischeLuft und eine neue Perspektive bietet, dann lass uns über dieMöglichkeit sprechen in luftigen Höhendurchzustarten!

Als Marktführer fürenergietechnische Infrastruktur sucht die SPIE VersorgungstechnikGmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Gridszum nächstmöglichen Zeitpunkt als
 

Aufgaben:

  • Sieübernehmen die selbstständige Abwicklung von Freileitungsmontagenim Bereich Hochspannung für Netzbetreiber,Energieversorgungsunternehmen undStadtwerke
  • Die Montage und Demontage vonLeitungen und Masten sowie die Wartung, Instandhaltung undSanierung fallen ebenfalls in IhrenAufgabenbereich
  • Außerdem sind Sie aktiv an derFehlersuche und Störungsbeseitigungbeteiligt

IhrProfil:

  • AbgeschlosseneAusbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Mechatronik/ Metallbau (z.B. Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker /Schlosser m/w/d) sowie Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicherAusbildung und Interesse an entsprechender Weiterbildung sindwillkommen!
  • Idealerweise erste Berufserfahrungim Freileitungsbau und Bau vonStromversorgung
  • Führerschein der Klasse C undCE sowie Reisebereitschafterforderlich
  • Deutschkenntnisse mindestens LevelB2
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitnesssowie eigenverantwortliche, engagierte und zuverlässigeArbeitsweise

Wirbieten:


  • AttraktiveBezahlung nach Haustarif (inkl.Zusatzleistungen)
  • 30 TageUrlaub
  • BetrieblicheAltersversorgung
  • Unbefristetekrisensichere Anstellung in einem wachsenden,innovativen und nachhaltig geführtenUnternehmen
  • ModerneAusrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowieBereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertigerArbeitskleidung und hoheSicherheitsstandards
  • IndividuelleEinarbeitung und interneWeiterbildungsprogramme durch die SPIE-interneAkademie (u.a.Mentoringprogramme)
  • VielfältigeKarrieremöglichkeiten und interneNetzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamenAustausch (z.B. Diversity-Netzwerk derSPIE)
  • Prämie bis zu2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“
     

Maschinen- & Anlagenführer für Schotter-Werk (m|w|d)

Favorit
SCHWENK Baustoffgruppe Blaustein 02.04.2025

Jobbeschreibung

Du sorgst für eine hohe Zufriedenheit unserer Kunden, indem Du unsere Lieferfähigkeit und Produktqualität sicherstellst.

Das erwartet Dich

  • Du steuerst unsere Schotteraufbereitungsanlage mittels eines Steuerungscomputers, um die vom Kunden gewünschten Schottergemische herzustellen.
  • Zur Erfassung des Eingangs- und Ausgangsgewichts verwiegst Du LKWs mit einer Fahrzeugwaage.
  • Große Radlader und Maschinen werden von Dir gesteuert und bedient.
  • Du unterstützt uns bei Reinigungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in der Produktionsanlage.
  • Bei allen Tätigkeiten achtest Du auf die konsequente Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorschriften sowie den Umweltschutz.

Das bringst Du mit

  • Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise Erfahrung im Schotter bzw. Sand & Kies Gewerbe
  • Initiative und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden

Benefits und Leistungen

  • Unternehmens- und Teamevents
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • JobRad
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage/Jahr (+ Heiligabend und Silvester frei)
  • Freizeitausgleich möglich
  • 37,5 Stunden/Woche
  • Arbeitskleidung und Wäscheservice
  • Bereitstellung der persönlichen Sicherheitsausrüstung und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit
  • Moderne Maschinentechnik

Gebietsleiter (m/w/d)

Favorit
Wolf Power Systems GmbH Gorleben 31.03.2025

Jobbeschreibung

Gebietsleiter (m/w/d) Mit wem Du es zu tun hast: Die Wolf Power Systems GmbH ist einer der führenden Anbieter Deutschlands für Blockheizkraftwerke. Als Tochtergesellschaft der WOLF GmbH ist unser Unternehmen in einem starken Konzernverbund im Bereich Heiz-, Klima- und Solartechnik integriert. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns durch viel Konzern "know-how", zukunftsfähige Jobs mit spannenden Aufgaben sowie vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. GEBIETSLEITER (m/w/d) AN DEN STANDORTEN GORLEBEN UND WOLFHAGEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT Selbstverständlich bieten wir Dir: Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel Sympathisches Team und kollegiales Miteinander Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden Überstundenausgleich in Freizeit oder Bezahlung Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen Individuelle Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Kinderbetreuung Bikeleasing Kostenlose Getränke Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge Corporate Benefits Deine Herausforderung: Überwachung, Koordination und Leitung der Serviceaktivitäten in einem definierten Gebiet Verantwortung und Durchführung von Servicevertriebsaktivitäten Kapazitätsplanung der Bereiche Disposition und des Servicepersonals Überwachung der Abläufe im Innen- und Außendienst und der Einsatzplanung Koordination der abteilungsübergreifenden Kommunikation Verbesserung von Prozessabläufen im Service Beschwerde- und Eskalationsmanagement Lieferanten- und Servicepartnermanagement Umsatzplanung Du bringst mit: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker / Meister oder vergleichbar Bestenfalls Erfahrung aus dem Service-Bereich für PKW / LKW / Motoren Führungserfahrung Gutes technisches Verständnis sowie Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung Eigenverantwortliches Handeln und Selbstorganisation Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen sowie Kenntnisse in ERP-Systemen Organisationsgeschick und Kommunikationssicherheit Wir haben Dich begeistert? Nicht warten - jetzt bewerben! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sendest Du bitte per E-Mail an: karriere@wolf-ps.de. Kontakt karriere@wolf-ps.de Einsatzort Gorleben und Wolfhagen Wolf Power Systems GmbH Unterm Dorfe 8 34466 Wolfhagen www.wolf-ps.de

Head of Global Key Account Management (m/w/d)

Favorit
Mercuri Urval GmbH Dortmund 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsUnser Mandant ist ein international führendes, mittelständisches und familiär geprägtes Technologieunternehmen mit mehreren hunderten Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt elektrotechnische Komponenten und Lösungen und hat global mehrere Niederlassungen. Auf Grund des sehr guten Wachstums sowie der strategischen Neuausrichtung des Vertriebs, hat unser Mandant innerhalb seiner Vertriebsorganisation eine neue Rolle geschaffen, um diesen weiter ausbauen und professionalisieren zu können. Im Zuge dessen sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Headquarter im Großraum Freiburg i. Br. einen erfahrenen Head of Global Key Account Management (m/w/d). Die Aufgaben In der Rolle des Head of Global KAM sind Sie für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung des internationalen Account Management Teams zuständig und haben eine Umsatzverantwortung im zweistelligen Millionenbereich . Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung von zukunftsweisenden Vertriebsstrategien , um Bestandskunden auf globaler Ebene kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Internationalisierung weiter voranzutreiben . Zudem tragen Sie die Verantwortung dafür, Strukturen und Prozesse in Ihrem Bereich aufzubauen , moderne Sales-Tools mit KPIs einzuführen, Kunden , Produkte und Zielindustrien zu clustern und das Berichtswesen zu professionalisieren. Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie Marktanalysen durch, identifizieren neue Marktpotentiale und arbeiten eng mit den Schnittstellen International Sales, Portfolio Management sowie R&D zusammen, um das Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln und die Wettbewerbsfähigkeiten nachhaltig zu stärken . Zudem sind Sie verantwortlich für die Kosten- und Budgetplanung , die Preisgestaltung und -verhandlung mit den bestehenden Großkunden und die Erreichung der Vertriebs- und Ertragsziele . Über die Matrix stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit den ausländischen Tochtergesellschaften und berichten direkt an den CSO des Unternehmens. Ihr Profil Basierend auf einem technischen oder wirtschaftlichen Studium haben Sie mehrjährige Führungserfahrung im Key Account Management oder Vertrieb eines produzierenden, international agierenden Unternehmens - idealerweise in der Elektrotechnik/ Sensorik – gesammelt. Sie verfügen über ein sehr gutes Netzwerk innerhalb der elektrotechnischen Industrie sowie zum Elektrogroßhandel (EGH) und haben ein gutes Gespür für zukunftsorientierte Technologien und Trends . Auch können Sie vertiefte Kenntnisse in der Konzeptionierung und Implementierung von Vertriebsstrategien nachweisen und können Bestandskunden sowie Vertriebspartner auf globaler Ebene weiterentwickeln . Preisgestaltung und -verhandlung mit Kunden ist für Sie ebenso Routine, wie Wettbewerbs- und Marktanalysen zu erstellen und Vertriebsprozesse und -strukturen aufzubauen. Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Führung , Entwicklung und Motivation von internationalen Teams mit und sind eine interkulturell aufgeschlossene Führungskraft. Als Head of Global KAM sind Sie entscheidungs- und verhandlungsstark , kunden- und serviceorientiert und haben ein souveränes und selbstsicheres Auftreten . Darüber hinaus sind Sie durchsetzungsstark und können die Interessen Ihrer Mitarbeitenden vertreten. Eine analytische , strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise , internationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Kenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab. Das Angebot Ihr Arbeitgeber ist ein international agierendes, mittelständisch und familiär geprägtes Technologieunternehmen auf starkem Wachstumskurs . Profitieren Sie direkt von diesem Renommée und den Referenzen des Hauses. Es erwartet Sie ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die weitere Entwicklung des Unternehmens auf internationaler Ebene entscheidend mitzugestalten . Als Head of Global KAM kommunizieren mit den wichtigsten Schnittstellen im Unternehmen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Sie berichten direkt an den CSO . Neben einer spannenden, anspruchsvollen Führungsaufgabe erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen zur privaten Nutzung . Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und Zeugnisse ) unter Angabe der Kennziffer DE-23981 zu. Ein Anschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Patrick Eder-Petersen ( (Inhalt entfernt) | (Inhalt entfernt) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Boschetsrieder Straße (Inhalt entfernt) München (Inhalt entfernt) Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

(Senior) Manager (m/w/d) Elektrotechnik im Strategischen Einkauf

Favorit
ABO Energy GmbH & Co. KGaA Wiesbaden 02.04.2025

Jobbeschreibung

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.(Senior) Manager (m/w/d) Elektrotechnik im Strategischen EinkaufUnsere Einkaufsabteilung - mit den drei Säulen Operativer Einkauf, Strategischer Einkauf und Qualität - ist ein multi-nationales Team mit mehr als zehn engagierten Leuten, mit denen man unbefangen kommunizieren und zusammenarbeiten kann. Mit einem klaren Fokus auf Zielorientierung und Risikomanagement ermöglichen wir national sowie international den Bau von Anlagen zur Nutzung erneuerbarer Energien. Wir suchen nach verlässlichen und zielorientierten Kollegen wie Dich, um diese Arbeit auch in und für die Zukunft erfolgreich fortsetzen zu können.Deine Leidenschaft - Du...verhandelst Kauf-, Rahmen- und Serviceverträge elektrotechnischer Komponenten (Kabel, Transformatoren, Umspannwerke etc.) und die Gestaltung der Vertragskonditionen in Koordination mit den technischen Fachbereichenverantwortest Vertragsabschlüsse mit Auftragsvolumina im ein- bis zweistelligen Millionenbereichpflegst die Beziehungen zu internationalen Lieferanten und unterstützt beim Aufbau eines strategischen Lieferantennetzwerksführst Lieferantenbewertungen durch, verantwortest Preisanfragen und bereitest Lieferantenentscheidungen in Projekten vorentwickelst mit den Fachabteilungen intelligente Qualitätsanforderungen und Konzepte zur Kosteneinsparungrecherchierst Preisentwicklungen durch regelmäßige Marktbeobachtunginteressierst Dich für erneuerbare EnergienDeine Qualifikation - Du...hast ein abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder juristisches Studiumbeherrschst vertragssicheres Deutsch und Englischbringst Erfahrungen im Einkauf / Verkauf komplexer, technischer Produkte oder in der Investitionsgüterindustrie mitvertrittst deine Positionen gegenüber anderen sicher und standhaft, kannst aber auch Kompromisse eingehen ohne die unternehmerischen Ziele aus den Augen zu verlierenhast Spaß am Austausch mit anderen Fachabteilungen, kannst deren Bedürfnisse und Anforderungen erfassen und in Verträgen abbildenarbeitest strukturiert, genau und gewissenhaftDu erfüllst nicht alle Qualifikationen?Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO EnergyWir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere. Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Jobrad Mitarbeiterevents EGYM Wellpass 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend) 13. Monatsgehalt Mobiles Arbeiten Dienstwagen (Positionsabhängig) Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee Umweltprämie Ladestation Premium-Versicherung (auch für private Unfälle) In nur 2 Minuten zu deiner fertigen BewerbungJETZT BEWERBEN!AnsprechpartnerKarl-Heinz StephanTeamleiter Recruiting & PersonalmarketingE-Mail schreibenWir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.Wiesbadenab sofortVollzeit

Freileitungsmonteur m/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Rosenheim 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.  Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südostdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

  • Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
  • Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
  • Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und  hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag - Donnerstag , inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif 
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe 
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy 
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA 
  • Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen 
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich 
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service 
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ 
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm 
  • Firmen-Events 
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops 
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie. 

Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Sellin

Favorit
Netto Sellin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Brennst du für den Handel, teilst du unsereBegeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte?Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mitMenschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zuuns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHENWIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION /SCHICHTLEITER (M/W/D) INTEILZEIT

Das bietenwir dir:

  • Einetarifgerechte Bezahlung.
  • ZusätzlicheSchichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiteranzuerkennen.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts-und Urlaubsgeld sorgen für extraFreude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag(Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 %Mitarbeiterrabatt für dich.
  • Zugang zu einerVielzahl von Vergünstigungen für ausgewählteOnline-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen beiunserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • EinUnternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunfterwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dichherzlich willkommen in einer unterstützendenUmgebung.
  • Dein Start ist bestens vorbereitet,dank einer gründlichenEinarbeitung.
  • Karrieresprungbre Bei uns hastdu gute Chancen, beruflichaufzusteigen.
Daswerden deine Aufgabensein:

  • Verantwortungsträger:Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes undhilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst denMarktleiter.
  • Verkaufstalent:Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durchoptimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung undSauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahlist.
  • Teamverstärker:Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positivenMindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichunggemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" imMarkt.
  • Frischegarant:Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die BereicheKühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt fürWarenverfügbarkeit und Frischestehen.
Das bringst dumit:

  • Erfahrungund Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrungim (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führungeines kleinenTeams.
  • Teamgeist:Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gutezwischenmenschliche Fähigkeitenmit.
  • Selbstständigkeit:Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten undEntscheidungen zutreffen.
  • Innovationsgeist:Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideenein.
  • Kommunikationsstärke:Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mitverschiedenen Teammitgliedern zuinteragieren.
Du passt zu uns? Dannbewirb dich jetzt direkt hier.

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Penny Unterwachingen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Ort: 89597 Munderkingen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 883600Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in Rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.
Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.
Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.
Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.
Du kannst Teil unseres Teams werden.
Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in, beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.
Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.
Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
Du hast das Talent, Menschen zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
Du kannst Dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir
Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.
Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.
Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln.
Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 883600)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Leiter Einkauf und Materialwirtschaft (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
A. Menarini Research & Business Service GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Steuerung und Koordination des Lieferanten­qualifizierungs­prozesses in der Abteilung Procurement Sicherstellung und Dokumentation der Einhaltung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien sowie der Anforderungen des Liefer­ketten­sorgfalts­pflichten­gesetzes (LkSG) durch die Lieferanten
Bewertung der kommerziellen Leistung von Lieferanten und Sicher­stellung der Einhaltung von ESG-Kriterien, LkSG-Anforderungen und allen relevanten Kriterien für die Lieferanten­qualifizierung
Systematische Daten­erfassung und Daten­analyse in allen Tochter­gesell­schaften, inklusive Gewähr­leistung der Daten­genauigkeit und Definition der techno­logischen Anforderungen an den System­zugriff
Erstellung der Risiko- und Auswirkungs­analysen nach LkSG
Identifizierung und Analyse von Qualitäts­problemen sowie Implementierung von Corrective and Preventive Actions (CAPA)
Entwicklung der Lieferanten­qualifizierungs­strategie mit den verant­wort­lichen Teams
Hauptansprechpartner für Lieferanten während des Onboarding-Prozesses, inklusive einer kontinuierlichen Bewertung und Verbesserung des Prozesses
Entwicklung und Durch­führung von Schulungen für interne Stake­holder 

Leitung Netzbetrieb Gas (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Lüneburg 02.04.2025

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Verantwortung für den sicheren Betrieb des Gasnetzes in Hamburg sowie die Organisation des Störungsmanagements und die Netzführung
  • Disziplinarische und fachliche Führung und Steuerung von derzeit 4 Führungskräften in direkter Berichtslinie sowie insgesamt ca. 280 Mitarbeitenden
  • Gestaltung des Verantwortungsbereiches, u. a. durch Implementierung von technischen Innovationen oder Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Arbeitsqualität
  • Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich des Transportes von erneuerbaren Gasen, insbesondere Wasserstoff
  • Effiziente Abwicklung aller Projekte durch übergeordnete Koordination und Steuerung sowie Kostenverantwortung durch Überwachung der Budgets
  • Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Change-Management und Begleitung des Unternehmens zu einem proaktiven Player in der Energiewende
  • Digitalisierung in Richtung smarter Technologien
  • Verantwortung für die Beachtung von Auflagen für Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie den anerkannten Regeln der Technik
  • Förderung der Zusammenarbeit mit anderen städtischen Schwestergesellschaften, insbesondere Energie- und Umwelt
  • Mitwirkung in Arbeitskreisen, Fachausschüssen und regionalen Fachkreisen von Wirtschaft und Politik

Was dich auszeichnet

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit einem technischen Schwerpunkt
  • Technisches Fachwissen im Bereich des Netzbetriebs Gas
  • Umfangreiche Berufserfahrung in verschiedenen Fach- und Führungspositionen, idealerweise auch in der Führung von Führungskräften
  • Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten
  • Begeisterung für technische Innovationen und Veränderungsmanagement
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Analysefähigkeit und Konzeptionsstärke in Verbindung mit hoher Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes positives Auftreten, gepaart mit Lösungsorientierung und empathischem Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung mit agiler Führung und ein modernes Führungsverständnis
  • Qualifizierter Umgang mit DV-Anwendungen: MS Office, SAP und Power-BI

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Versandleiter (m/w/d)

Favorit
Glas Trösch GmbH Kempten im Allgäu 27.02.2025

Jobbeschreibung

Versandleiter (m/w/d) Glas Trösch GmbH, Kempten Glas Trösch ist ein dynamisches Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Glaserfahrung. Mit 6000 Mitarbeitenden in 70 Betrieben sind wir das größte glasherstellende und glasverarbeitende Familienunternehmen in Europa. In den Bereichen Architekturglas, Automotive sowie technischem Glas beliefern wir unsere Kunden mit einer sehr breiten Produktpalette. Weitere Informationen finden Sie unter www.glastroesch.com. Ihre Aufgaben Gewährleistung der ordnungsgemäßen und termingerechten Belieferung der Kunden Planung und Koordinierung der täglichen Verladungen Zollabfertigung Bestandskontrolle Planung und Durchführung von Inventuraktivitäten Personaleinsatzplanung Ihr Profil Qualifizierte abgeschlossene Ausbildung im Lager- und Logistiksegment, mit fachspezifischer Weiterbildung Fundierte Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich kombiniert mit entsprechender Führungserfahrung Analytische und prozessorientierte Denkweise mit Hands-on-Mentalität Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Unser Angebot Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stetig wachsenden und äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe Leistungsgerechte Vergütung Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in vielen Bereichen und Branchen Betriebliche Altersversorgung oder VL Mitarbeiter-Events Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Junior Einkäufer/Produktmanager (m/w/d) Haushaltsartikel – Dirk Rossmann GmbH

Favorit
Dirk Rossmann GmbH Burgwedel 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Unser Non Food Einkauf steht für Vielfalt – Ihnen begegnet ein Mix aus Category- und Produktmanagement. Es erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum, dazu gehören u. a. die Sortimentsauswahl sowie Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten. Mit unseren abwechslungsreichen Sortimenten und Aktionsartikeln der Eigenmarke IDEENWELT wollen wir unsere Kunden überzeugen – dafür haben Sie Trends und Kundenwünsche mit Ihrer qualitätsbewussten und wirtschaftlichen Perspektive immer im Blick. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.03.2027 befristet und in Vollzeit zu besetzen. Das bewirken Sie bei uns Sie unterstützen den zuständigen Einkäufer/Produktmanager bei der Beschaffung sowie der Sortimentskonzeption für Produkte aus den Bereichen Küche, Ordnung und Bad Sie stehen in engem Kontakt mit nationalen und internationalen Lieferanten und verhandeln Preise, Lieferbedingungen und -termine Mit Ihrem ausgeprägten Gespür für Trends sowie Spaß an Markt- und Sortimentsanalysen wirken Sie außerdem bei der Produktgestaltung sowie -entwicklung mit Sie prüfen Muster, bearbeiten Reklamationen und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Lieferterminen sicher Sie sind mitverantwortlich für die Preisgestaltung sowie Kalkulation innerhalb des Sortiments Haushalt Das bringen Sie mit Studium oder kaufmännische Ausbildung? Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und Ihre fundierte Berufserfahrung im Einkauf / Produktmanagement von Non Food-Artikeln wichtig Aufgrund Ihrer mindestens einjährigen Berufserfahrung können Sie sich mit Know-how in unser siebenköpfiges Team Haushalt einbringen Mit Elan dabei? Sie haben Freude am kreativen Arbeiten sowie ein Gespür für Produkttrends und überzeugen uns durch Ihre Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit auch in stressigen Situationen Im Umgang mit Excel sind Sie versiert und mit Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis für relevante Kennzahlen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg Kommunikationsstärke erwünscht: Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher Das gibt's bei uns obendrauf 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Exklusive Coupons Kontakt Martina Menz

Head of SSO OMG AO Application 2 (A2) (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Die Fachabteilungen Application 2 sorgt für einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb der querschnittlich genutzten Applikationen der SSO (z.B. Maximo, IT-SPS und die Automatisierungsplattform) und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Sie führt das Incident-, Change-, Release- und Patchmanagement für die betreuten Verfahren durch und definieren und betreiben die Quality Gates für alle Änderungen an den produktiven Systemen. Weitere Aufgaben sind der 2nd Level-Support, die Fehleranalyse und -klassifizierung, ggf. Fehlerbereinigung bzw. Weiterleitung an den 3rd Level, betriebliche Applikationsbetreuung und Administration von Verfahren und Tools.


Ihre Aufgaben:

  • Disziplinarische Führung von fachlichen Teamleitern und Spezialisten im Verantwortungsbereich zur Erreichung des Zielbildes 2028 sowie den Bereichs- und Individualzielen
  • Treffen von Entscheidungen im eigenen Verantwortungsbereich
  • Eigenverantwortliche Ressourcen- und Auftragsplanung, sowie Priorisierung, zur Sicherstellung der Ergebnis- und Zielerreichung im Verantwortungsbereich
  • Ableitung von Zielen an den übergeordneten Bereichszielen für den eigenen Verantwortungsbereich sowie Operationalisierung dieser zur erfolgreichen Erreichung der Ziele
  • Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches, um eine effiziente und effektive Leistungserbringung im Bereich SSO zu unterstützen
  • Fachliche Beratung des Managements und Top-Managements bzw. Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
  • Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden​​

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Wissensmanagement, Kultur und Kommunikation
  • Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zielorientierung sowie gute Team-, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Hohe Qualitäts- und Kundenorientierung
  • Sehr hohe Teamfähigkeit und ausgeprägter Gestaltungswille sowie Motivationsfähigkeit
  • Strategisches Denken und werteorientiertes Handeln sowie Ausüben einer Vorbildfunktion
  • Delegationsfähigkeit, Lösungsorientierung, überzeugende Kommunikationsskills, Willen kollaboratives Arbeiten vorzuleben und umzusetzen
  • Hohe Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht
  • Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
  • Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung

Leitung für das Bauamt (m/w/d)

Favorit
Gemeindewerke Bad Heilbrunn Bad Heilbrunn 01.04.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Bad Heilbrunnim Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen
(ca. 4.000 Einwohner)
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leitung für das Bauamt
(m/w/d)

Das detaillierte Stellenangebot finden Sie auf unserer Homepage unter www.bad-heilbrunn.de

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen an die
Gemeinde Bad Heilbrunn, 1. Bürgermeister Thomas Gründl, Badstraße 3, 83670 Bad Heilbrunn oder per E-Mail an thomas.gruendl@bad-heilbrunn.de

Auskünfte erteilt Herr Keller (Geschäftsleitung - 08046/1889-15) bzw. Herr Wurzer (Bauamtsleitung – 08046/ 1889–20).

Shift Manager Lahntal (m/w/d) – Amazon Support Services Germany GmbH

Favorit
Amazon Support Services Germany GmbH Köln 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAls Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet. Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt. Key job responsibilities - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes - Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität - Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende) - Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse - Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit - Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement - Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort A day in the life Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem gesamten Standort für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du routinemäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und deinen Stakeholdern. Mit Hilfe von Datenauswertungen nimmst Du Einfluss auf die Produktivität und die Qualität deines Standortes. Als wichtiges Mitglied des Teams vor Ort arbeitest Du mit anderen Abteilungen, sowie externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kundschaft, ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Durch die Analyse von Daten mit Führungskräften und die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit den Fachabteilungen trägst du zu "best in class" Lösungen bei. About the team Amazon Logistik (AMZL) ist für die Auslieferung von Millionen von Produkten unserer Kunden und Kundinnen direkt an die Haustür verantwortlich. Die "Last-Mile-Logistik" liefert unsere Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern und realisiert zahlreiche Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Kunden zufrieden zu stellen. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Unsere Arbeit lässt sich in zwei Sparten unterteilen. "Under the Roof" betrifft alles was innerhalb unserer Logistikstandorte passiert und "On the Road" alles was in den Liefergebieten auf der Straße stattfindet. Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere Lieferteams vor und kümmern sich um Retouren, die nicht ausgeliefert werden konnten. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Interesse eine Führungsaufgabe und ein eigenes Team mit Mitarbeitenden aus der ganzen Welt zu übernehmen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Creative Service Director (m/f/d)

Favorit
Estée Lauder Companies GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Estée Lauder Companies Inc is one of the world's leading suppliers and manufacturers in the cosmetics sector. We work with passion and enthusiasm on innovative beauty products in over 150 countries. Thanks to our creativity and entrepreneurial spirit, we maintain a leading position in the prestige beauty market. We are looking for a new Creative Service Director (m/f/d) in Munich!Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
Your responsibilities:
Coordinate the design selling environments, display of products consultation areas, and transaction spaces.
Ensure that the brand’s image is consistent and properly expressed and maintained within the guidelines set by the New York office to achieve a cumulative and synergistic effect in terms of architecture and detailed merchandise layouts.
Provide designs, technical drawings and specifications to the market and chosen shopfitter for every new installation.
Communicate with regional design groups on store appearance; notify all parties involved of any updates and/or revisions to standard details.
Work closely with brand directors to ensure complete and articulated store presentation.
Negotiate with brands, vendors, and retailer design teams to find a solution that works for everyone.
Ensure that all brand designs and finished products meet all existing security requirements.
Educate the sales teams to become increasingly knowledgeable and self-sufficient in choosing locations that best meet the brand’s needs.
Educate and update new and experienced shopfitters on new techniques, details, and design directions.
Update shopfitters on materials for the brands and ensuring the best quality/cost ratio of the projects.
Identify and interview new shopfitters for future markets and projects.
Provide leadership, guidance, and management.
Provide input in assessing the performance of team members.
Qualifications
Your profile:
Formal training in architecture or interior design.
Leadership experience.
Experience in graphics, layout, and interior signage as well as an understanding of traffic flow and human scale.
Experience with the luxury goods industry.
Provided direction, coaching, and developmental opportunities for subordinates.
Good communication and human relations skills.
Strong analytical skills, the ability to identify and prioritize critical issues, and problem-solving skills.
Creative/innovative thinking.
Ability to handle a variety of projects and issues simultaneously.
Excellent team player and interpersonal skills with the ability to interact with all levels of an organization.
#makeyourcareerglow

Teamleiter Instandhaltung (all genders) (m/w/d)

Favorit
Amazon Gera GmbH München 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsDer Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung. Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Key job responsibilities - Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen. - Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechniker/innen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. - Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker/innen. - Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung. - Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort. - Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen. - Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen. - Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge. - Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen. - Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen. Sieh dir auch gerne über folgenden Link das kurze Video von unserem technischen Team an um einen Eindruck von uns und der Arbeit vor Ort zu erhalten: (Inhalt entfernt) WIR BIETEN: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt. - Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. - Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. Besuche uns auf (Inhalt entfernt) für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik. - Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen. - Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln. - Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleitung (gn*) Kindertagesstätte »Niki de Saint Phalle«

Favorit
Universitätsklinikum Münster Ladbergen 02.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung (gn*) Kindertagesstätte „Niki de Saint Phalle“Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Kindertagesstätte des UKM „Niki de Saint Phalle“ | Kennziffer 10441 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz in der Kindertagesstätte des UKM „Niki de Saint Phalle“. Findest Du den Zauber unserer Reggio-Philosophie auch in Deinen Aufgaben wieder? Dann unterstütze uns als Team dabei, diese Philosophie weiterzuentwickeln. Unser Team sucht Verstärkung! Du hast in der frühkindlichen Bildung bereits Erfahrungen im Bereich der Reggio-Pädagogik gesammelt und bist an einer anspruchsvollen Leitungstätigkeit interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbung und werde Teil unseres Teams.Die 150 Kinder unserer Mitarbeitenden wollen von uns in ihrer ganz individuellen Art zu lernen sowie in ihrer persönlichen Entwicklung gefördert werden - am besten mit DIR !VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN FÜR DEN ZUSTÄNDIGEN BEREICH IN ZUSAMMENARBEIT MIT DEM LEITUNGSTEAM DER KINDERTAGESSTÄTTE:Teamentwicklung und Mitarbeitendenführung (Teamsitzungen, Mitarbeitendengespräche usw.)PersonalmanagementVerantwortung für die Bildung, Betreuung und Erziehung der KinderZusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer respektvollen ErziehungspartnerschaftWeiterentwicklung und eigenverantwortliche Umsetzung von organisatorischen ProzessenWeiterentwicklung und Überprüfung der pädagogischen Konzeption (Reggio-Pädagogik) in stetiger konstruktiver Zusammenarbeit mit dem (Leitungs-)TeamWeiterentwicklung und Überprüfung pädagogischer Schwerpunktthemen, wie z.B. Sprache, BildungsdokumentationenANFORDERUNGEN:Abgeschlossene Berufsausbildung als Diplom-Sozialpädagoge, Heilpädagoge, staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare QualifikationLeitungs- bzw. einschlägige BerufserfahrungSelbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne der EinrichtungSouveränes Auftreten, z.B. gegenüber Eltern und KooperationspartnernKooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem (Leitungs-)Team der KitaFlexibilität und Freude an der Umsetzung von VeränderungenWeiterentwicklung der Reggio-Pädagogik in Zusammenarbeit mit einem motivierten TeamFundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen BildungFundierte Kenntnisse in Office-AnwendungenJetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 08.04.2025. BESTE BEDINGUNGEN:SicherheitFamilienfreundlichModerne AusstattungGeregelte ArbeitszeitmodelleVieles mehr ...SicherheitFamilienfreundlichModerne AusstattungGeregelte ArbeitszeitmodelleWeitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral)Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

Maschinen- und Anlagenführer Molkereiprodukte (m/w/d)

Favorit
Molkerei Söbbeke GmbH Gronau in Westfalen 20.02.2025

Jobbeschreibung

Wir bei Söbbeke produzieren mit viel Leidenschaft genussvolle Bioprodukte, die unseren Kunden jeden Tag ein Stück Lebensfreude nach Hause bringen Qualität und Nachhaltigkeit sind dabei die wesentlichen Säulen für uns. Wir verwenden regionale Milch von unseren ca. 100 Landwirt*innen und fördern jedes Jahr viele soziale und ökologische Projekte aus Überzeugung. Für unseren Standort in Gronau-Epe suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams mehrere Maschinen- und Anlagenführer Molkereiprodukte (m/w/d) Deine Aufgaben: Steuerung und Überwachung unserer Produktionsanlagen Bedienung der Produktionsanlagen Rüst- und Reinigungstätigkeiten Mitarbeit an Verbesserungsprojekten Beachtung aller relevanten Gesetze und Vorgaben aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität, Hygiene, Umwelt und Energie In unsere Welt passt Du, wenn Du: Über eine abgeschlossene gewerbliche oder technische Berufsausbildung (Milchtechnologe, Molkereifachmann, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker, Fleischer u.ä.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der industriellen Lebensmittelverarbeitung verfügst, Dich im spannenden Umfeld der Milchverarbeitung weiterentwickeln möchtest, Die Bereitschaft zur planbaren dreischichtigen Arbeitsweise sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit mitbringst, Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein besitzt und körperlich belastbar bist, Teamfähig und zuverlässig bist. In unserer Welt erwartet Dich: Vor allem die Liebe zu unseren hochwertigen Biomilchprodukten und die Wertschätzung der Menschen, die mit und für uns arbeiten. Flache Hierarchien, ein offenes Arbeitsklima sowie das kontinuierliche Bestreben, unsere Umwelt nachhaltig zu schonen, bestimmen unseren Alltag. Ein qualifikationsbasiertes Entgelt sowie attraktive Sozialleistungen (u.a. Business Bike, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.) sind für uns selbstverständlich. Bei Eignung und Motivation bieten wir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell vereinbart werden. JETZT FREUEN WIR UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Sende diese unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung per E-Mail an wir@soebbeke.de oder postalisch an: Molkerei Söbbeke GmbH, Personal, Amelandsbrückenweg 131 in Gronau. Erfahre mehr über uns unter www.soebbeke.de

Betriebsleitung (m/w/d) für unsere Jugendhilfe-Einrichtungen in Schleswig-Holstein

Favorit
SterniPark GmbH Mittelangeln 02.04.2025

Jobbeschreibung

<p>SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Mitglied im DPWV.</p> <p>In Hamburg betreibt SterniPark mehrere Kindertagesstätten. In den 20 Kindertagestätten und zwei Waldkindergärten werden ca. 2.000 Kinder im Alter von 0 - 6 Jahren in Krippen- und Elementargruppen betreut. Im nördlichen Schleswig-Holstein haben wir eine Kindertagesstätte sowie einen Kinder- und Ferienhof in Langballig. Zugleich betreiben wir drei Mutter-Vater-Kind-Häuser in Satrup, Hamburg und Halle/Saale. Das Projekt Findelbaby, mit seinen drei Babyklappen und einem bundesweitem Notruftelefon 0800/ 4560789, wurde 1999 gegründet und gehört seitdem zum SterniPark.</p> <p>SterniPark hat eine Geschäfsstelle mit Sitz in Hamburg und eine in Satrup/ Kreis Schleswig-Flensburg.</p> <p>Für unsere <b>Jugendhilfe-Einrichtungen im Kreis Schleswig-Flensburg</b> suchen wir Verstärkung für unser Team.</p><br><p> <b>Wir freuen uns auf Teammitglieder (m/w/d), die</b></p> <ul> <li>verschiedene Jugendhilfe-Einrichtungen betreuen, handwerkliche Aufgaben und Reparaturen und deren sachgerechte und termingetreue Erfüllung überwachen</li> <li>die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards in allen Bereichen sicherstellen</li> <li>die Freude an diversen Wartungs- und Reparaturaufgaben haben</li> <li>unser Handwerker-Team anleiten</li> <li>Störungen in der Gebäudetechnik beseitigen</li> <li>teilweise anfallende Arbeiten an Grundstück und Gebäudetechnik und saisonale Aufgaben übernehmen, wie u.a. Winterdienst oder das Reinigen und Pflegen der Außenanlagen</li> <li>mit den Beauftragten von Arbeitssicherheit, Hausleitungen, Geschäftsführung sowie dem Handwerker-Team zusammenarbeiten</li> </ul><br><p> <b>Wir freuen uns auf Mitarbeiter:innen,</b></p> <ul> <li>die engagiert, eigenständig und organisiert ihrer Arbeit nachgehen</li> <li>die eine abgeschlossene Berufsausbildung und handwerkliches Geschick haben</li> <li>die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen</li> <li>die eine gültige Fahrerlaubnis besitzen (B / Klasse3)</li> <li>die eine Reisebereitschaft für unsere Einrichtungen in Schleswig-Flensburg mitbringen</li> </ul><br><p> <b>Wir bieten unseren Mitarbeiter: innen,</b></p> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>attraktive Vergütung nach TVöD</li> <li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>ein innovatives pädagogisches Konzept</li> <li>ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen</li> <li>regelmäßige interne und externe Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur HVV ProfiCard (13,5,00 € für den Arbeitnehmer) und vergünstigtes Bike-Leasing</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Bereichsleitung (m/w/d) Logistik

Favorit
Dirk Rossmann GmbH Berlin 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Aufgaben Sie sind für die disziplinarische, organisatorische und fachliche Führung sowie Steuerung und Kontrolle der Bereiche Rüsterei sowie der zentralen Elektronischen Artikelsicherung in der Rossmann Logistik zuständig Ihr oberstes Ziel sollte die Motivation der ca. 190 Mitarbeiter sein zur Sicherstellung der pünktlichen Warenbereitstellung für unsere Filialen Dafür halten Sie Leistungskennzahlen und Qualitätsanforderungen ein Außerdem analysieren Sie aktuelle Prozesse und leiten Optimierungspotenziale ab Die Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter gehört zu den zentralen Herausforderungen in Ihrem Aufgabenbereich Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifende Abstimmungen teil und unterstützen in diversen Projekten Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung von mitarbeiterstarken Teams mit Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei Sie behalten immer den Überblick über die Anforderungen aller Beteiligten und reagieren schnell auf Situationen, die den Betriebsablauf stören Abschließend sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen und anspruchsvollen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen Wir bieten Weihnachts- & Urlaubsgeld Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Betriebsrente Betriebsrestaurant Attraktive Produktboxen Umfassendes Onboarding ROSSMANN Lernwelt Sportgruppen und Freizeitseminare Arbeitsbekleidung & -schutz Bikeleasing Kostenlose Parkplätze Corporate Benefits

Produktmanager (m/w/d)

Favorit
Meiser Solar GmbH Losheim am See 02.04.2025

Jobbeschreibung

Mit MEISER grenzenlos unterwegs. MEISER ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im saarländischen Schmelz-Limbach und in fünf Geschäftsfeldern aktiv: Im Bereich Gitterroste ist MEISER Weltmarktführer. Straßenschutzplanken sind ein weiteres großes Geschäftsfeld ebenso wie Stahlprofile für den Weinanbau, Produkte aus Streckmetall oder Stahlunterkonstruktionen für Freilandphotovoltaikanlagen. Trotz des enormen Wachstums und weltweiter Fertigungsstätten bleibt MEISER seinen Ursprüngen treu: Die wichtigsten Bausteine für unseren Erfolg sind der familiäre Führungsstil sowie technisches und menschliches Know-How. Produktmanager (m/w/d) Das erwartet Sie: Als Produktmanager (m/w/d) im Bereich des technischen Produktmanagements bei der Meiser Solar GmbH sind Sie für die eigenständige Betreuung und Steuerung von Projekten verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören das Verfassen von Berichten und Stellungnahmen zu technischen Sachverhalten sowie das Entwickeln von Lösungen bei auftretenden Problemen während und nach der Montage unserer Unterkonstruktionen. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb zusammen und kooperieren ebenfalls mit externen Partnern und Kunden, um effiziente Problemlösungen zu entwickeln. Darüber hinaus erfassen und analysieren Sie Rückmeldungen von Baustellen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und setzen kontinuierliche Maßnahmen zur Prozess- und Produktoptimierung um. Projektaktivitäten, Problemlösungen und Verbesserungsmaßnahmen dokumentieren Sie sorgfältig und berichten regelmäßig an die Abteilungsleitung sowie andere relevante Stakeholder über den Fortschritt und die Ergebnisse der Projekte. In Ihrer Rolle unterstützen Sie zudem die technischen Abteilungen bei Verbesserungen und Entwicklungen sowie die kaufmännischen Abteilungen, um fundierte Kosten-Nutzen-Analysen für Lösungsansätze zu erstellen. Ihr Profil: • Meister/Techniker/Bachelor/Master im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Metallbau oder vergleichbare Qualifikation • Analytische und problemlösungsorientierte Denkweise • Sicherer Umgang mit Microsoft Office • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Sehr gutes technisches Verständnis • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachkenntnisse Deutsch, Russisch, Rumänisch von Vorteil • Reisebereitschaft • Erfahrungen beim Erstellen wissenschaftlicher Berichte • Kenntnisse über Maschinenbau/Stahlbaunormen von Vorteil Was wir bieten: • Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region • Leistungsgerechte Vergütung • Vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse • Kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Jetzt bewerben! Wie geht es weiter? Sie erhalten innerhalb von sieben Tagen nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung von uns. Möchten wir Sie gerne kennenlernen, laden wir Sie zu einem rund einstündigen Gespräch vor Ort ein. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte direkt an Rima Ali: bewerbung@meiser.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Projektleiter (m/w/d) Hochbau – QUARTERBACK Immobilien AG

Favorit
QUARTERBACK Immobilien AG Stuttgart 02.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsAllgemeine Beschreibung Mach es zu deinem Projekt! Du bist Projektleiter im Hochbau & konzipierst leidenschaftlich Neubauprojekte, aber Dir fehlt das passende Unternehmen? Wir sind die QUARTERBACK-Gruppe und seit über 30 Jahren Experten im BAUEN. Wir gestalten Städte, von Lückenbebauungen über Mehrfamilienhäuser bis hin zu Großprojekten & Quartiere mit über 50.000 m². QUARTERBACK ist mehr als einer der größten Projektentwickler in Deutschland. Wir sind bundesweit über 300 Mitarbeitende die zusammenhalten, gemeinsam Lösungen suchen und Lust auf Neues haben. Wir brauchen Verstärkung und suchen Dich als Projektleiter Hochbau (m/w/d) für unser Team in Leipzig. Ihre Aufgaben Wir haben die Neubauprojekte, Du setzt diese um - Von der Planung bis zur Übergabe Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - Wir geben Dir den Freiraum mit einem Team, auf das Du dich verlassen kannst Dein Projekt – Eigenständige Bauherrenvertretung bei Generalunternehmen, Fachplanern & Behörden sowie Führung der Bauleiter Du managst es – Budget- und Baustellenplanung, Kosten, Termine, Qualität & Abnahme A wie Ausschreibung bis Z wie Zielerreichung – Du verantwortest das gesamte Projektgeschehen. Ihr Profil Know-How & Erfahrung – Dein Wissen kannst Du durch bereits fertiggestellte Projekte gezielt einsetzen, deine Arbeit unterstreicht deine Leidenschaft fürs BAUEN Architektur, Bauingenieurwesen oder Bautechnik – Du kannst auf einem starken Fundament aufbauen Hands-on-Mentalität – Du findest Lösungen, wo andere Probleme sehen Klarer Kopf in stressigen Situationen – Du bleibst souverän und empathisch. Organisationstalent & Zahlenverständnis – Du denkst analytisch und verlierst das große Ganze nicht aus den Augen Warum wir? Ein familiäres, dynamisches Team – hier unterstützt man sich gegenseitig, wir arbeiten zusammen, wir feiern zusammen, wir wachsen zusammen Entwicklungsmöglichkeiten – bei uns kannst Du dich persönlich und fachlich entfalten Unbefristeter Vertrag & flexible Arbeitszeiten – weil wir langfristig mit Dir planen Zusätzliche freie Tage an Weihnachten & Silvester – Zeit für Dich und Deine Liebsten Modern ausgestattetes Büro – höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme, neueste Technik Zentrale Lage mit super ÖPNV-Anbindung – mitten in Leipzig, gut erreichbar Kostenfreie Getränke & lockere Teamevents – weil Arbeit auch Spaß machen soll Willst Du es anpacken? Dann schick uns Deine Bewerbung inklusive möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung an: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Wir freuen uns auf Dich!

Sortimentsmanager:in (m/w/d) – Märkte / strategischer Vertrieb Haus & Heimwerken

Favorit
AGRAVIS Raiffeisen AG Münster 02.04.2025

Jobbeschreibung

Karriere bei AGRAVIS – Seien Sie mehr. Erreichen Sie mehr.Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Sortimentsmanager:in (m/w/d) – Märkte / strategischer Vertrieb Haus & Heimwerken
AGRAVIS ist mehr als Trecker & Ernte
Der AGRAVIS-Bereich Märkte ist sowohl als Einzelhändler als auch als Großhändler und Konzeptanbieter aktiv. In den eigenen, modernen Raiffeisen-Märkten wird Kundennähe gelebt. Kooperationspartner des vielseitigen Franchise-Systems werden bei Standortentwicklung, Ladengestaltung und Marketing professionell beraten. Der Onlineshop raiffeisenmarkt.de ergänzt den stationären Einzelhandel. Das Sortiment in den Raiffeisen-Märkten und im Onlineshop reicht von Garten, Reitsport, Heimtier, Haus und Hof, Textilien und Schuhe bis hin zum Hobbyfarming. Weiterer starker Partner sind die AGRAVIS-Baustoffhandlungen, die private und gewerbliche Kunden mit passenden Baustoffen versorgen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sortimentsmanager:in (m/w/d) im Geschäftsbereich Märkte, Teilbereich strategischer Vertrieb – Haus & Heimwerken.
AGRAVIS Raiffeisen AG
Münster
Vollzeit
38,5 Stunden/Woche
Ihre zukünftigen Aufgaben
Sie sind für die Zusammenstellung und strategische Weiterentwicklung unserer Sortimente für den Einzelhandel inklusive Umsatzverantwortung zuständig.
Zusätzlich gehört die Auswahl von Lieferanten und die stetige Optimierung von Warengruppen in Zusammenarbeit mit unserem Produktinformationsmanagement zu Ihren Aufgaben.
Des Weiteren übernehmen Sie die Definition der Produktspezifikationen wie Rezepte, Design, Sortiment, USP für Eigenmarken und andere relevante Sortimente (z. B. Importe).
Die Zusammenarbeit mit unserer Sortimentsredaktion zur Datenbeschaffung für Produktcontent, unserer Kundenbetreuung sowie unserem Marketing zur Auswahl der Artikel für verschiedenste Werbemedien und zum Bespielen von Vertriebskanälen liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
Sie sind für das Preis-Monitoring und die marktgerechte UVP-Gestaltung – unter anderem auch für unsere Kooperationspartner:innen – zuständig.
Zudem analysieren Sie Kundenanforderungen, beobachten den Markt und identifizieren Trends.
Sie nehmen an Fachmessen teil und präsentieren dort unsere Artikel und Sortimente.
Ihr Profil
Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung im Einzel- oder Großhandel oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
Darüber hinaus konnten Sie bereits einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung im Sortimentsmanagement sammeln.
Sie sind kreativ und setzen Ihre Begeisterungsfähigkeit und Ihr Talent zur Vermarktung von Produkten ein.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Ihre strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Zudem sind Sie sicher im Umgang mit Office 365 und können sich in IT-Systeme gut einarbeiten.
Darauf können Sie sich freuen
Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger
AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen
Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit
Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline
AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins.
www.karriere.agravis.de
Gemeinsam stark. Für Land und Leben.
Die AGRAVIS Raiffeisen AG ist ein modernes und innovatives Agrarhandelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrarerzeugnisse, Tierernährung, Pflanzenbau und Agrartechnik. Wir agieren zudem in den Bereichen Energie, Projektbau und Einzelhandel – hierzu zählen auch die bekannten Raiffeisen-Märkte mit den dazugehörigen Baustoffhandlungen.
Die AGRAVIS-Gruppe erwirtschaftet mit über 7.000 Mitarbeitenden rund 8,5 Mrd. Euro Umsatz. Wir arbeiten als ein führendes Unternehmen der Branche mit mehr als 400 Standorten überwiegend in Deutschland. Internationale Aktivitäten bestehen über Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in mehr als 20 Ländern und Exportaktivitäten in mehr als 100 Ländern weltweit. Der Unternehmenssitz ist Münster. Gestalten Sie mit uns die Landwirtschaft von morgen und werden Sie Teil unseres AGRAVIS-Teams. Wir freuen uns auf Sie.
Gemeinsam stark. Für Land und Leben.

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Lidl Großbeeren 2 Blankenfelde-Mahlow 02.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.