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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) AUWA-Chemie – Großraum Baden-Württemberg
Jobbeschreibung
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) AUWA-Chemie – Großraum Baden-Württemberg * Großraum Baden-Württemberg * Vollzeit * unbefristet Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft! Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen Hightech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s! Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Gebietsverkaufsleiter AUWA Chemie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beim Branchenführer AUWA bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei AUWA. Aufgaben Sie haben ein Gespür für Kundenwünsche und suchen gerne dafür die passende Lösung? Dann sind Sie im Vertrieb des Marktführers für unsere innovative Autowasch- und Pflegeprodukte genau richtig. Bei uns bekommen Sie einen Mix aus spannenden Aufgaben. Denn das erwartet Sie: * Die Planung und Koordination der Aktivitäten im Verkaufsgebiet wird von Ihnen mit einem modernen CRM-System durchgeführt. * Sie sorgen für eine erfolgreiche Neukundengewinnung und Bindung von Bestandskunden. * Unsere Geschäftspartner werden von Ihnen im definierten Verkaufsgebiet aktiv und vielschichtig betreut. * Gestalten Sie die Zukunft mit uns: unsere Vertriebsstrategien werden eigenständig von Ihnen umgesetzt. * Sie präsentieren unsere einzigartigen Produkte und bieten technische Beratung sowie Maschinenoptimierung / -einstellung. Anforderungen Was bringen Sie mit? * Eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium. * Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb. * Da Sie im Außendienst tätig sind, besitzen Sie einen PKW-Führerschein. Idealerweise ist Ihr Wohnsitz im Vertriebsgebiet. * Zu Ihren Stärken zählen verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie eine IT-Affinität durch einen sicheren Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen. Ihre Vorteile * Vertragskonditionen Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. * Ausstattung Eine moderne IT-Komplettausstattung erleichtert Ihnen die Arbeit auch im Home-Office. * Vorsorge Wir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge. * Weiterbildung Sales Regelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen. * Nachhaltiges Geschäftsmodell Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. * Dienstwagen Sie erhalten einen neutralen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! AUWA-Chemie GmbH Markus Aldinger Argonstr. 7 | 86153 Augsburg www.washtec.de HIER BEWERBENBauingenieur:in für die Prüfung komplexer Nachträge im Tief- und Rohrleitungsbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bauingenieur:in für die Prüfung komplexer Nachträge im Tief- und Rohrleitungsbau (w/m/d) Job-ID: 3650 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen * Prüfung von komplexen Nachträgen bei innerstädtischen Tiefbaumaßnahmen unter formalen, technischen, wirtschaftlichen und juristischen Gesichtspunkten * Erarbeitung von Handlungsstrategien für Nachtragsverhandlungen und deren Durchführung sowie die Ergebnisdokumentation * Beratung der Bedarfsträger zu allen nachtragsrelevanten Problemstellungen * Kontinuierliche Verbesserung des Nachtragsmanagementprozesses in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen * Mitarbeit bei der Erstellung und Vergabe von Rahmenvereinbarungen Das bringen Sie mit * Master Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Techniker/Bachelor mit mehrjähriger Tätigkeit als Bauleiter bzw. Kalkulator im innerstädtischen Tiefbau mit fundierten Kenntnissen in der Baukalkulation sowie fundierte Fachkenntnisse im Bau von Anlagen des öffentlichen Trink- und Abwasserdruckrohrleitungs- und des Kanalbaues und Bauvertragsrecht * Kenntnisse in der Kalkulation von Baumaßnahmen, idealerweise von innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen oder Erfahrung mit dem Nachtragsmanagement in einem vergleichbaren Bereich * Kenntnisse im Baurecht, im allgemeinen Vertragsrecht (BGB), EN und DIN-Normen, des DWA Regelwerks (z.B. VOB, GWB, SektVO) * Verhandlungsgeschick, Analysefähigkeit, strategisches und crossfunktionales Denken und Handeln * Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinMitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in im Entstörungsdienst in der Abwasserableitung (w/m/d) Job-ID: 3944 Standort: Berlin, Rudolfstraße 16 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.08.2025 / unbefristet. Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht). Sollten Sie nicht über den geforderten C-/CE-Führerschein verfügen, können wir Sie qualifizieren. Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke. Was Sie bei uns bewegen * Beseitigung von Störungen/Schäden an Anlagen und Gebäuden der Pumpwerke, am Abwasserdruckleitungsnetz (ADL), an Anlagen der Abwasserableitung und der Regenwasserbewirtschaftung * Durchführung der Schadenserkennung, Schadenssicherung und erste Schadensbeseitigung im Kanalnetz und an den Hausanschlüssen * Festlegung und Durchführung aller Sofortmaßnahmen vor Ort und Sicherstellung der Meldekette * Durchführung der Vor-Ort-Steuerung von Pumpwerken/Pumpwerksgruppen, bei Ausfall der Fernwirkverbindungen in Abstimmung mit der Leitzentrale * Durchführung von Wartung und Funktionskontrolle am ADL-Netz sowie an dazugehörigen Bauwerken * Bedienung der Spezialfahrzeuge sowie deren Zusatzeinrichtungen Das bringen Sie mit * Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung Maschinenbaumechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben, abgeschlossene Berufsausbildung Feinwerkmechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Sehr gute Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus statischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht * Kenntnisse im Umweltschutz, Arbeitssicherheit, des Wasserhaushaltsgesetzes und Landeswassergesetzes * Kenntnisse im UBI, SAP * Tauglichkeit (Eignung G 26.3 Atemschutz) * Kundenkontakttraining * Wünschenswert: Führerschein Klasse CE * Effektive, effiziente Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 02.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinAbteilungsleiter Controlling und Finanzen(m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir die Stadtwerke Bayreuth sind Ihr zuverlässiger Partner für alle Belange rund um Ökostrom, Erdgas, Wasser und Wärme. Durch unser Netzwerk an Stadtbussen und Parkhäusern tragen wir zur effizienten Mobilität innerhalb des Stadtgebiets bei. Darüber hinaus bieten unsere Bäder einen Ort für Freizeit, Sport und Erholung. Als Unternehmen mit derzeit rund 450 Mitarbeitenden sind wir einer der größten mittelständischen Arbeitgeber der Stadt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadtwerke Bayreuth als Abteilungsleiter Controlling und Finanzen(m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung Unbefristet Beginn 3. Quartal 2025 Aufgabenbereich: * Steuerung und Weiterentwicklung der Themenbereiche Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement, Finanzierung, Liquidität und Regulierung * zielgerichtete Analysen, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Identifikation von Potenzialen * Steuerung der fristgerechten und qualitätssicheren Erstellung von HGB-Jahresabschlüssen, Hochrechnungen und Wirtschaftsplänen * Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Steuerungsinstrumentariums im Hinblick auf Prozesseffizienz und Digitalisierung * Überwachung der Fördermittellandschaft und des Zuschusswesens, Sicherstellung von Berichtspflichten * Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder wie Wirtschaftsprüfer, Behörden und Konzernbereiche Wir wünschen uns von Ihnen: * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder wirtschaftswissenschaftliche Hochschulausbildung * Intensive Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position * IT-Affinität und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten * Analytische, strategische und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise * Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: Tarifbindung und Vergütung * Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (inkl. 13. Gehalt) * 30 Tage Urlaub * 39-Stunden-Woche * Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung * Weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen, Beschäftigtentarif für Strom und Gas Unternehmenskultur * Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Vorschlagswesen * Firmenevents und Betriebsausflug Familie und Soziales * Flexibles Arbeitszeitmodell * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Familienorientierte Atmosphäre Sport und Freizeit * Angebote zur Gesundheitsförderung (i-gb) * Job-Rad Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Unser Recruiting-Prozess * 1. Schritt: Sie können sich ganz bequem über unser Online-Bewerbungsportal bewerben. * 2. Schritt: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Mail, die den Erhalt Ihrer Bewerbung bestätigt. * 3. Schritt: Ein von uns beauftragtes Personalberatungsunternehmen sichtet Ihre Bewerbung. * 4. Schritt: Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, lernen wir uns in persönlichen Gesprächen kennen. * 5. Schritt: Wenn wir Sie und Sie uns in dem Gespräch überzeugt haben, freuen wir uns auf eine gemeinsame Zusammenarbeit. Fragen beantwortet Ihnen gerne: Dr. Roland Dietrich, Leitung Kaufmännische Verwaltung und Dienstleistung Telefon 0921 600-205 Website Jetzt bewerbenLeitung Forschung und Entwicklung im Bereich Brandschutz für neue Energieträger (m/w/d)
Jobbeschreibung
FOGTEC arbeitet mit 100 % umweltfreundlichen Löschsystemen. Unsere Produkte werden für den Schienenverkehr, für neue Energien, Tunnel, Gebäude und in der Industrie eingesetzt. Sie umfassen High-End-Elektronik genauso wie State of the Art-Wassernebelsysteme. Die Basis dafür sind unser hoch motiviertes Team aus 20 Nationen, Kunden auf allen Kontinenten und enge Partnerschaften mit Universitäten und Forschungseinrichtungen weltweit. Wir schützen Leben, Sachwerte und die Umwelt. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Forschung und Entwicklung suchen wir eine hoch motivierte, proaktive und kreative Persönlichkeit in der Funktion als Leitung Forschung und Entwicklung im Bereich Brandschutz für neue Energieträger (m/w/d) Du beschleunigst den Mobilitätswandel und den Einsatz neuer Energieträger – insbesondere den von Batterien. Du leitest ein wachsendes Team von derzeit zwei Kolleg*innen am Standort Köln. Die Projekte sind interdisziplinär aufgestellt und umfassen Aspekte aus Elektronik, Simulation, Brandbekämpfung, Chemie, Maschinenbau und Sicherheitswesen. Dabei wirst Du intensiv von unseren jeweiligen Fachabteilungen unterstützt. Deine Aufgaben * Leitung der Abteilung Forschung und Entwicklung (Anwendungstechnik) * Durchführung von Brandversuchen im Labor- und Großmaßstab * Entwicklung von Brandschutzlösungen für Batterien und andere spezielle Risiken * Mitbestimmung von Forschungsinhalten * Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Software- und Hardwareentwicklung sowie Konstruktion * Leitung und Mitarbeit von bzw. in internationalen Forschungskonsortien * Gewinnung und Durchführung von Förderprojekten * Unterstützung des Marketings / Produktmanagements * Erstellung von Forschungsberichten und Fachpublikationen * Mitarbeit im Patentwesen Das bringst Du mit * Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium – idealerweise Elektrotechnik, Physik, Chemie oder Brandschutz * Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer holistischen Denkweise, Du arbeitest gerne interdisziplinär und hast Freude am Austausch mit internationalen Experten * Du bist eine unternehmerische Führungspersönlichkeit mit hoher Ergebnisorientierung und treibst Ideen aktiv voran * Deine Neugier auf Innovationen zeichnet Dich aus * Du hast Erfahrungen mit Forschungsprojekten, idealerweise im Zusammenhang mit Batterien * Du verfügst über verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Das bietet Fogtec * Einen unbefristeten Vertrag mit dem Ziel eines langfristigen Arbeitsverhältnisses * Ein tolles Betriebsklima * Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven * Kurze Wege im Unternehmen sowie ein fairer Umgang miteinander Wir freuen uns über Deine Direktbewerbung unter Angabe des Jobtitels, Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Jetzt bewerben FOGTEC Brandschutz GmbH Schanzenstraße 19A • 51063 Köln www.fogtec-international.comPflegedienstleitung Parkheim Berg (m/w/d)
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } ::selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } ::-moz-selection {color: white; background-color: #c5c5c5; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 1.5em; font-weight: normal; color: #000000; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; width: min(100%, 700px); border: black solid 1px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .verticalspace {padding-top: 36px; } #jobtempl footer {background: #FFB200; padding-top: 0.5em; padding-bottom: 0.5em; padding-left: 5%; padding-right: 5%; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .container-footer {line-height: 150%; font-weight: bold; color: black; float: left; padding-top: 0.3em; padding-bottom: 0; } #jobtempl .container-footer a {font-size: 14px; text-decoration: none; } #jobtempl .logo {padding-bottom: 5px; text-align: right; } #jobtempl .logo img {height: auto; width: 120px; } #jobtempl .volle-breite-bild {height: auto; width: 100%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 150%; font-weight: bold; color: #231f20; padding-top: 1em; padding-bottom: 1.5em; text-align: center; text-decoration: underline; text-decoration-color: #ffb300; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 17px; line-height: 125%; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; color: #231f20; font-size: 15px; } #jobtempl p {padding-bottom: 1.5em; } #jobtempl ul {padding-left: 1em; padding-bottom: 1em; } #jobtempl li {list-style-type: disc; } #jobtempl ul li ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl .kleingedrucktes, #jobtempl .kleingedrucktes p, #jobtempl .kleingedrucktes ul li, #jobtempl .kleingedrucktes a {font-size: 14px; line-height: 1.6em; font-style: italic; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {hyphens: manual; white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: bold; } #jobtempl a {color: #06c; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a:hover {color: #0f398f; } #jobtempl .container-footer a {color: #000; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl .ld-headerbild {max-width: 350px; } #jobtempl .ld {border: #ffed00 solid 1px; margin-bottom: 1.5em; } #jobtempl .explainer {color: #f2dc00; padding-bottom: 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border-style: none; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } } Landeshauptstadt Stuttgart -- Pflegedienstleitung Parkheim Berg (m/w/d) Pflegedienstleitung Parkheim Berg (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der ELW der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Pflege, drei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und Betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.leben-und-wohnen.de. Ein Job, der Sie begeistert Sie übernehmen die Funktion der Leitenden Pflegefachkraft dabei sind Sie verantwortlich für die Qualität und den Qualitätssicherungsprozess der Pflegeleistungen Sie verantworten die konzeptionelle und pflegefachliche Prozesssteuerung, orientiert an den Zielen des ELW Sie stellen die Bildung und Befähigung der Beschäftigten im Hinblick auf ihre Aufgabenerfüllung sicher des Weiteren sind Sie verantwortlich für das ressourcen- und zielorientierte Personalmanagement Ihr Profil, das zu uns passt eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und die Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Leitungserfahrung in der vollstationären Pflege aktuelle Fachkenntnisse im Bereich der Pflege Bereitschaft zum Umgang mit betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner/-innen und deren Angehörigen sowie unseren Beschäftigten Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsstärke Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 15 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Petra Drenk unter 0711 1663-712 oder petra.drenk@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Gabriele Henke unter 0711 216-89121 oder gabriele.henke@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0015/2025 an das Parkheim Berg, Ottostr. 10, 70190 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteMarketing Kommunikationsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir wachsen. Marketing Kommunikationsmanager (m/w/d) Gilching bei München | unbefristet Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. Ihre Tätigkeiten: * Sie arbeiten mit bei der Erstellung unseres Kommunikationsplans und setzen ihn operativ um * Sie betreuen unser Intranet, unsere Website sowie unsere Social-Media-Präsenz redaktionell, steuern ein dezentrales Redaktionsteam und verschiedene Dienstleister * Sie pflegen unsere Kontakte zu allen relevanten Stakeholdergruppen (u.a. Presse) und bauen sie zielgerichtet aus * Als kompetenter und durchsetzungsstarker Experte beraten Sie unsere Geschäftsführung sowie die Führungskräfte in allen Fragen der Kommunikation und setzen entsprechende Maßnahmen zuverlässig um * Sie erstellen zielgruppen- und kanalgerechte Inhalte und sorgen dafür, dass sie die Zielgruppen auch zuverlässig erreichen * Sie beobachten und bewerten die Kommunikationsaktivitäten unserer Wettbewerber und Stakeholder Ihr Profil: * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in interner und externer Unternehmenskommunikation, bevorzugt im Bereich Industrie und Technologie * Hohes Qualitätsbewusstsein und starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich * Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässig, zudem haben Sie immer ein professionelles und sicheres Auftreten * Eine hohe Dienstleistungsbereitschaft, ausgeprägter Servicegedanke und Engagement gehören für Sie dazu * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: * Gleitende Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub * Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus * Mobiles Arbeiten * Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich * Zuschuss zum Mittagessen * Obst- und Gemüsekorb * Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm * Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage Sie wollen mit uns Großes bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt online bewerben pro-beam GmbH & Co. KGaA – Gilching bei München Zeppelinstr. 26 82205 Gilching Deutschland Herr Michael Koid +49 89 899 233-0 www.pro-beam.comGebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen – Großraum Nürnberg
Jobbeschreibung
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen – Großraum Nürnberg * Bayreuth, Nürnberg, Regensburg * Vollzeit * unbefristet Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft! Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen Hightech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s! Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beim Branchenführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec. Aufgaben * Vertrieb innovativer Autowaschanlagen des Marktführers * Ausbau des Kundenstamms durch aktive Neukundengewinnung * Aktive Betreuung unserer Geschäftspartner im definierten Verkaufsgebiet * Eigenständige Umsetzung der Vertriebsstrategie * Selbstständiges Erkennen der Marktpotentiale (neue Zielgruppen) sowie der Kundenbedürfnisse * Arbeit vom Homeoffice aus, Außendienst 80 % Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit hoher technischer Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Investitionsgüter oder anderer erklärungsbedürftiger Produkte * Idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet * PKW-Führerschein * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile * Arbeiten beim Weltmarktführer WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. * Dienstfahrzeug Sie erhalten einen neutralen Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse, den Sie auch privat nutzen können. * Nachhaltiges Geschäftsmodell Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. * Ausstattung Eine moderne IT-Komplettausstattung erleichtert Ihnen die Arbeit auch im Home-Office. * Vorsorge Wir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge. * Weiterbildung Sales Regelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WashTec Holding GmbH Markus Aldinger Argonstr. 7 | 86153 Augsburg www.washtec.de HIER BEWERBENCompensation & Benefits Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Nitto Advanced Film Gronau ist ein international führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Die Produktpalette umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösungen und -folien, technische Folien, Hygienekomponenten, Kaschier- und Etikettenfolien sowie Dekor- und Bodenbelagsfolien. Für den Standort Gronau suchen wir Sie als Compensation & Benefits Manager (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Betreuung der Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Bearbeitung und Erfassung aller personellen Daten und Durchführung der Entgeltabrechnung mit P&I Loga * Erstellung des monatlichen HR-Reportings * Enge Abstimmung mit der Abteilung Finance und Controlling * Schriftverkehr mit Behörden, Verbänden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen * Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter in allen steuer- / sozialversicherungsrechtlichen Fragen * Ansprechpartner/in für den HR-Bereich bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie internen Audits * Ermittlung der Rückstellungen für den Monats- bzw. Jahresabschluss * Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge Ihre Fähigkeiten: * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten * Mehrjährige relevante Berufserfahrung * Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten * Sicherer Umgang in den Microsoft-365-Anwendungen sowie idealerweise P&I Loga und SuccessFactors * Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement Wir bieten Ihnen: * 30 Tage Urlaub im Jahr und Gleitzeit * Mobiles Arbeiten (aufgabenabhängig) * Urlaubsgeld und 13. Gehalt * Fahrradleasing – JobRad * Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Massagen * Kostenloser Fitnessraum 24/7 nutzbar * Betriebsrestaurant mit Essenszulage * Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge * Private und dienstliche Unfallversicherung * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktive Einkaufsrabatte und einiges mehr! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bevorzugt via E-Mail an: Nitto Advanced Film Gronau GmbH Kerstin Schlamann E-Mail: afg-bewerbung-gronau@nitto.com Telefon: +49 2562 919-134 Jöbkesweg 11, 48599 Gronau, Germany HIER BEWERBENSolution Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Solution Manager (w/m/d) Unternehmen: Aesculap AG Stellenstandort: DE-Tuttlingen (Aesc. Platz) Funktionsbereich: Marketing Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 3064 Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung für unseren Bereich Global Marketing Digital Surgery – Patient Data Solutions einen Solution Manager (w/m/d) in Teilzeit. Die Stelle ist mit 50 % zu besetzen und bis Juni 2026 befristet. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Interne und externe Kommunikation * Marketingmaßnahmen wie Messen, Kongresse oder Solution Unterlagen * Aktualisierung der Webpages und Kommunikation über Social Media * Unterstützung bei der Vermarktung der ForPatientApp Fachliche Kompetenzen * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (DH, FH oder Uni) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing erforderlich * Berufserfahrung in der Medizintechnik von Vorteil * Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift) Persönliche Kompetenzen * Aufgeschlossene Persönlichkeit mit dem Anspruch, sich gemeinsam mit dem Team sowie sich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln * Eigenständige, durchsetzungsstarke, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten * Überzeugendes Auftreten gepaart mit hoher sozialer, interkultureller Kompetenz, Sensibilität und Diplomatie sowie integrativer Teambildung * Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und strategische Weitsicht verbunden mit der Fähigkeit, Kundenanforderungen in Marketing- und Kommunikationskonzepten wiederzugeben Benefits * Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot * Diverse Betreuungsmöglichkeiten für Kinder * Flexible Arbeitszeitmodelle Jetzt bewerben! Aesculap AG | Angela Förderer | +49 7461 95-2661Global Brand Manager Skin Care – Linola (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Bist du dabei? Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Global Brand Manager Skin Care – Linola (m/w/d) Deine Aufgabenschwerpunkte: * BRAND & CATEGORY: Eigenverantwortliche Betreuung von Produktkategorien der Marke Linola und ganzheitliche Verantwortung für die Umsetzung von Markenstrategien, der Marketingpläne und die Erreichung der Unternehmensziele * INNOVATION: Entwicklung, Launch und Überwachung neuer bahnbrechender Produkte auf der Grundlage von Verbrauchererkenntnissen und wissenschaftlicher Forschung in Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Bereichen (Forschung & Entwicklung, Packaging, Einkauf, Produktion und Vertrieb) * KOMMUNIKATION: Erarbeitung neuer globaler Kommunikationsstrategien und Kampagnenaktivitäten über alle Kanäle (TV, PR, SEA, SEO, Meta, TikTok, Google) für Endverbraucher sowie HealthCare Professionals (Ärzte, Apotheker und PTAs) * BUDGET: Budgetverantwortung inkl. Forecasting und Budgetplanung Deine Qualifikationen: * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing bevorzugt * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im FMCG-Marketing, vorzugsweise im Bereich Pharma oder in der Kosmetikbranche * Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kreative Problemlösungskompetenz * Teamfähigkeit und unternehmerische Denkweise * Kenntnisse im Bereich digitales Marketing und KI erforderlich * Internationales Mindset * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir dir bieten: * Spannende Aufgaben am Puls der Zeit * Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel * Remote Work: 25 % im Monat * Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung * Tarifvergütung und Zusatzzahlungen * Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung * JobRad * Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) * Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung * Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze * Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung * Vergünstigte Shopping-Konditionen HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. August Wolff GmbH & Co. KG Arzneimittel Verena Bauer Sudbrackstraße 56 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsiteSpezialist (m/w/d) – Methodik für IRBA-Einführung und -Betrieb in Banken
Jobbeschreibung
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und-steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten, von der Konzeption der Verfahren, über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung, zentrale und standardisierte Lösungen an. Spezialist (m/w/d) – Methodik für IRBA-Einführung und -Betrieb in Banken ab sofort suchen wir im Fachbereich Reporting und IRBA-Betrieb Wir bieten Dir: * Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktiven Vergütungspaket * 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Zuzahlung zum Jobticket und Essensgutscheine * Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot * Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste * Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: Der IRBA-Ansatz gewinnt für immer mehr Sparkassen zunehmend an Bedeutung. Die SR wird als zentraler Dienstleister das Leistungsangebot deutlich erweitern und einen IRBA-Standard definieren. Ziel ist dabei, den Aufwand und Personalbedarf in den Instituten durch eine SR-unterstützte starke Zentralisierung, Automatisierung und datengetriebene Unterstützung zu optimieren. * Du entwickelst und definierst gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern Standards zur Unterstützung der Institute beim Einsatz des IRBA-Ansatzes im Einklang mit den bestehenden methodischen Vorgaben zu unseren Verfahren. * Du erarbeitest methodische Rahmenkonzepte zur Anpassung der Pool-Ratingverfahren (PD, LGD, CCF) an die Bedürfnisse einzelner Institute bei Sicherstellung eines effizienten Pool-Betriebs durch die Entwicklung einheitlicher Methodiken für institutsindividuelle Besonderheiten. * Du entwirfst im Sinne einer Zentralisierung und Automatisierung Blaupausen für die Methodikkonzepte von Instituten für Modellpflege und Modellvalidierung. * Du unterstützt die Institute mit der Entwicklung von Reports, die Institute datenbasiert befähigen, ihre Prozesse und Modelle zu pflegen und zu validieren. * Du kennst und berücksichtigst die Potentiale von AI und nutzt diese im Wissensmanagement und beim Know-How-Aufbau für die Institute. Das bringst Du mit: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (ggf. Promotion) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbares quantitatives Studium * Idealerweise mehrjährige Berufspraxis im Umfeld eines Kreditinstitutes im Themenfeld Bankenregulatorik (insbesondere CRR3 und EBA GL on PD-/LGD-Estimation) oder in der Validierung/Entwicklung von Kreditrisikomodellen (Rating/Scoring/LGD/CCF), Risikocontrolling oder im Kredit-/Ratingprozess * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen * Teamorientierung und gewinnende, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Moderations- und Präsentationsfähigkeiten * Freude Bestehendes zu verbessern, neue Wege zu gehen und gemeinsam mit Menschen Dinge zu bewegen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau * Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor Kontakt: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerberportal unter Website Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.deIT Service Manager (Support Service) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien. Für unser Tochterunternehmen EnergieSüdpfalz Shared Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Manager (Support Service) (m/w/d) Das erwartet Sie: 1. Operative Support-Aufgaben (Schwerpunkt 2nd-Level) * 1st-Level-Support: * Unterstützung neuer Mitarbeitender im IT-Onboarding, inklusive Erstkonfiguration von Endgeräten und Einführung in IT-Systeme * Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Konferenzräumen und Videokonferenzsystemen * Management und Support für Spezial-Hardware (z. B. für das Marketing) * Bearbeitung komplexer IT-Störungen und Spezialfälle, die kurzfristig nicht durch den externen 1st-Level-Support gelöst werden können * Analyse und Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen im 2nd-Level-Support * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern im Rahmen des Anforderungsmanagements 2. Steuerung des externen Service Desk * Verantwortung für das SLA-Management und Überwachung der Service-Qualität * Definition und Durchsetzung von Kennzahlen / KPIs zur Steuerung des externen 1st-Level-Supports * Eskalationsmanagement bei SLA-Verletzungen und regelmäßige Reviews 3. Incident & Problem-Management * Prozessverantwortung für das Incident-Management nach ITIL * Identifikation und nachhaltige Behebung von wiederkehrenden Störungen im Rahmen des Problem-Managements * Koordination der involvierten IT-Dienstleister und Hersteller im 3rd-Level-Support 4. Weiterentwicklung der Service-Organisation Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien für das Endgeräte-Management * Erfahrung im IT-Support, idealerweise mit Fokus auf 2nd-Level-Support für die Arbeitsplatz-Infrastruktur * Gute Kenntnisse in ITIL (insbesondere Incident, Problem und Service-Management) * Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und SLA-Management * Kenntnisse in modernen IT-Service-Management-Tools Wir bieten Ihnen: * Zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten: In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, eine zukunftsfähige IT-Service-Organisation mitzugestalten, fungieren als Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und externen IT-Dienstleistern und arbeiten an einem vielseitigen Themenspektrum * Flexibles Arbeiten für maximale Freiheit: Moderne Arbeitsplätze, Homeoffice-Optionen und eine flexible Zeiteinteilung sorgen für die perfekte Work-Life-Balance * Gesundheit im Fokus: Mit Zuschüssen für Fitnessstudios und vielseitigen Gesundheitsprogrammen bleiben Sie fit und leistungsfähig * Nachhaltige Mobilität: Nutzen Sie unser Job-Rad-Angebot und tragen Sie zu einer umweltfreundlichen Zukunft bei * Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Sozialleistungen * Innovatives Arbeitsumfeld: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, spannende Projekte, kurze Entscheidungswege und ein Team, das kreative Lösungen unterstützt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen als zusammenhängende PDF-Datei per Mail an: bewerbung@energie-suedwest.de . JETZT BEWERBENKey-Account-Projektmanager (m/w/d) Gebäudereinigung
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Key-Account-Projektmanager (m/w/d) Gebäudereinigung – ID: 11338 Einsatzorte: Berlin, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig oder Rostock Beschäftigungsart: Vollzeit Jetzt bewerben Wir über uns Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility-Management, Food Services und technischer Anlagenbau. Ihre Aufgaben * Fachliche operative, kaufmännische und administrative Leitung / Führung des zu verantwortenden Accountauftrags im Bereich Gebäudereinigung in den Regionen Nordwest, West, Mitte und Ost * Ansprechpartner für operative Themen im Bereich der Gebäudereinigung und Eskalationen für alle Standorte in der Region * Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Service Level Agreements (SLA) in Bezug auf Erreichung, Servicequalität und Kundenanforderungen * Mitwirkung beim Start-up neuer Standorte sowie Kundenbetreuung und Steuerung der ständigen Verbesserung der Prozesse und Aufzeigen von Innovationen und Optimierungen für den Kunden * Koordination und Nachhalten von Eigenleistungen und Leistungen von Subunternehmern * Steuerung des Vertrags- und Claim-Managements gegenüber dem Kunden * Umsatz- und Ergebnissteuerung für den Aufgabenbereich * Durchführung von Regelmeetings mit den Ansprechpartnern des Kunden und den Objektleitern der Standorte in der Region Ihr Profil * Berufserfahrung im Facility-Management-Geschäft, vorzugsweise im Bereich der Gebäudereinigung, davon mindestens 3 Jahre in der Betreuung von Großkunden * Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Facility-Management oder vergleichbare Qualifikation (Gebäudereinigermeister/-in) * Sicheres und kompetentes Auftreten sowie hohes Maß an Dienstleistungsorientierung * Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikations- und Durchsetzungsstärke * Die Fähigkeit, mit verschiedenen internen Teams und externen Partnern zu interagieren * Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in der Region Wir bieten Ihnen * Eine unbefristete Anstellung * Einen Firmenwagen mit privater Nutzung * Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten * Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team * Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können * Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus) * Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Online-Bewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren.Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Melanie Wehrkamp Spezialistin Active Sourcing Tel.: +49 (0)174 1609865 www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Jetzt bewerben Dussmann Service Deutschland GmbH Website http://www.dussmann.de Website 2025-04-09T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-10 Berlin 10117 52.5155098 13.3847539 Dortmund 44141 51.5043716 7.501506399999999 Dresden 01097 51.0659081 13.7361525 Düsseldorf 40589 51.1640762 6.821441999999999 Hamburg 22453 53.61252589999999 9.9659855 Hannover 30179 52.41240089999999 9.757545499999999 Köln 50829 50.9829287 6.8693678 Leipzig 04347 51.35848499999999 12.4239486 Rostock 18109 54.1522067 12.0662928Cloud Compliance and Governance Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unseren Standort in Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf und Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unser Team im Bereich Cloud Governance. Cloud Compliance and Governance Manager (m/w/d) Aufgaben * Formulierung von Vorgaben zum sicheren Nutzen von Open-Source-Komponenten * Bewertung der Risiko- und Rechtslage unserer Eplan-Cloud-Lösung (SaaS) * Entwicklung und Umsetzung der Compliance-Prozesse in Kooperation mit den Information Security Officer * Teilnahme an Auditierungsprozessen und Umsetzung von Vorgaben * Kooperation mit ISO, Security, Operation und Entwicklungs-Teams * Kontinuierliche Recherche zur Einhaltung der Konformität im internationalen Raum Profil * Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts)Informatik bzw. Recht oder eine vergleichbare Qualifikation * Ausgeprägte Kenntnisse von Compliance-Vorgaben, insbesondere für Cloud-Lösungen * Fundierte Erfahrung in Werkzeugen, Methoden und Prozessen der ISO 27001, TISAX und SOC2 * Know-how in Cloud-basierten Plattformen wie Azure oder vergleichbares wünschenswert * Gute analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten * Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens * Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) * Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen untercareer.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371. Jetzt bewerben!Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein expandierendes Immobilienunternehmen und seit über 20 Jahren der besondere Dienstleister im Property Management. Derzeit betreuen wir durch unsere acht Niederlassungen mit mehr als 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 520 Immobilien mit einer Gesamtfläche von ca. 4,5 Mio. Quadratmetern. Um unseren Wachstumskurs kontinuierlich fortzusetzen, erweitern wir unsere Teams. Interessiert? Dann melde Dich gern unter bewerbung@tattersall-lorenz.de . Das HR-Team freut sich auf Deine Bewerbung. Tattersall Lorenz Immobilienmanagement GmbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 24 10785 Berlin www.tattersall-lorenz.de Wir sind Teamplayer mit Persönlichkeit Das Miteinander ist entscheidend für den Erfolg. Echter Teamspirit ist aber noch viel mehr: Indem wir jeden einzelnen Menschen wertschätzen, entsteht eine positive Atmosphäre für alle, die zusammenschweißt, motiviert und guttut. Wir sind stolz auf unsere lebendige Unternehmenskultur, die einmalig ist innerhalb der Branche und die unser inhabergeführtes Unternehmen rundum familiär macht. Property Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main / Düsseldorf Was macht die Arbeit bei uns besonders? * 38h/Woche Work-Life-Balance wird auch in Vollzeit gelebt! Wir reduzieren unsere Arbeitszeit auf 38h/Woche * Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Gleittage und Sabbatical sind bei uns natürlich möglich – für extraviel Flexibilität * Mobilität ganz Groß Ob Fahrradleasing via JobRad oder doch lieber mit der Bahn? Mit uns seid ihr flexibel unterwegs * Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privaten Unfallversicherung wollen wir Dich bestmöglich unterstützen * Vergünstigungen bei Events über unseren Kooperationspartner Ticketsprinter gibt es deutschlandweit vergünstigte Angebote * Feelgood Manager Hunde sind bei uns mehr als willkommen * Mitarbeitende werben Mitarbeitende die Vermittlung neuer Kollegen belohnen wir mit gestaffelten, steuerfreien Prämien * Betriebszugehörigkeit Ab dem 3. Jahr bei uns gibt es steuerfreie Bonuszahlungen Diese Aufgaben erwarten Dich * Eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung hochwertiger Gewerbeimmobilien unserer meist institutionellen Kunden * Übernahme der Mieterkommunikation hinsichtlich aller sich aus dem Mietvertrag ableitenden Rechte und Pflichten * Erstellung und Verwalten von Objektbudgets und Reportings * Entwicklung von Ertrags- und Kostenoptimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Wertsteigerung * Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management und dem Accounting sowie Steuerung externer Dienstleister Das ist uns wichtig * Du punktest bei uns, wenn Du eine kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder gleichwertiges erfolgreich absolviert hast * Für Dich von Vorteil sind erste Erfahrungen im Property Management – idealerweise Commercial * Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt ein hohes Maß an Selbstdisziplin und gesunden Ehrgeiz * Du bist ein absoluter Teamplayer, gepaart mit kommunikativer Stärke, wünschenswert auch in EnglischSystemingenieur*in in der Rolle Entwicklungsprojektmanager*
Jobbeschreibung
Aufgaben <> Benefits <> Anforderungen <> HIER BEWERBEN KONSTRUKTION, FORSCHUNG + ENTWICKLUNG Systemingenieur*in in der Rolle Entwicklungsprojektmanager* * Wiesbaden * Berufserfahrene * Vollzeit * Festanstellung – unbefristet Schwerpunkt ist die Leitung interner Entwicklungsprojekte zur Erweiterung des Produktportfolios. Diese Stelle ist am Standort Wiesbaden in unserem Unternehmensbereich Verkehrstechnik angesiedelt. VITRONIC als Arbeitgeber 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. <> Welche Aufgaben erwarten Dich? * Du übernimmst die Initialisierung, Definition, Planung, Steuerung und den Abschluss von Entwicklungsprojekten * Du begleitest Produkte oder Applikationen von der Idee bis zur Markteinführung und übergibst diese an Product Owner * Du stimmst Projektvorbereitungen mit dem Produktmanagement und dem Vertrieb ab * Du übernimmst die Lösungskonzeption und Pflichtenhefterstellung * Du planst und steuerst die Hard- und Softwareentwicklung, Konstruktion, Prototyperstellung und ‑tests bis hin zur Serienfreigabe * Du führst Entwicklungsaufgaben im Rahmen des eigenen technischen Backgrounds eigenständig durch * Das Anforderungs- und Änderungsmanagement gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben <> Was zeichnet Dich aus? Eine tolle Ergänzung für unser Team bist Du, wenn Du Dich mit den folgenden Qualifikationen identifizieren kannst. CHECKLISTE * Gerne bringst Du Dein vorhandenes technisches Fachwissen (abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni/FH) in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Sensorik o. ä.) selbst aktiv in die Entwicklung ein * Mit einem hohen Maß an Kommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisation managst Du Entwicklungsprojekte * Dafür verfügst Du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift <> Was bieten wir Dir? * Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative sowie ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld * Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, „Open Door“-Politik und angenehmer Du-Kultur * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass * Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen * Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus Du möchtest wissen wie vor 40 Jahren alles begann? Dann klick auf das Video und finde es heraus! Der nächste Schritt Du kannst Dir vorstellen, Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung über unserCareer Center . Was wir von Dir benötigen? Bewirb Dich ganz einfach mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. HIER BEWERBEN Fragen zur Stelle oder nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten. Recruitingtelefon:+49 611 7152-698 * Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf Ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter. VITRONIC Machine Vision GmbH Hasengartenstraße 14 | 65189 Wiesbaden www.vitronic.comProject Manager (w/m/d) Pre-Development
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Project Manager (w/m/d) Pre-Development Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 1779 Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir einen Project Manager (w/m/d) in der Abteilung Pre-Development des Bereichs Research & Development des Centers of Excellence Infusion & Pain Therapy (CoE IPT) der Sparte Hospital Care am Standort Melsungen. Als Project Manager Pre-Development (w/m/d) leiten Sie eigenverantwortlich Vorentwicklungsprojekte zur Optimierung und Neuentwicklung von Medizinprodukten für innovative Therapielösungen. Ebenfalls werden Sie in Ihrer Rolle in technische, wirtschaftliche wie auch biologische Fragestellungen involviert sein. Sie werden zusammen in einem und interdisziplinären Team Prozesse aktiv mitgestalten und basierend auf Ihrem Projektoutput die Welt durch neue innovative Produkte im Bereich Infusions- und Schmerztherapie verbessern. Pre-Development @CoE IPT bedeutet Teil eines Teams von hochmotivierten Spezialisten auf den verschiedensten Feldern der Naturwissenschaften zu sein und gemeinsam die Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen konsequent voranzutreiben bis zur Reife hin zur weiterführenden Implementierung in den Markt. Ferner zählen ein vertieftes Therapie- und Kundenverständnis sowie lösungsorientiertes Abstrahieren von Fragestellungen zu dieser Abteilung. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Leitung von fachbereichsspezifischen Projekten mit einer Vielzahl an Schnittstellen * Leitung oder Mitarbeit bei der Erstellung von SOPs * Mitarbeit zur Entwicklung und Bewertung neuer Ideen und Innovationen im Rahmen der Spartenstrategie * Unterstützung bei der Bearbeitung und Behebung von technischen Problemen und Bereitstellung der erforderlichen technischen Lösungen für diese Probleme * Mitarbeit in Projekten bei der Optimierung von Ideen, Produkten, Materialien, Rezepturen und Prozessen * Regelmäßige Berichterstattung über den Verlauf der Projekte an den direkten Vorgesetzten, Sponsoren oder Auftraggeber im Project Management Board, Project Steering und anderen relevanten Steuerungsgremien * Kostenbewusster Einsatz der benötigten Ressourcen * Planung, Durchführung und Nachbereitung der Regelmeetings * Planung, Koordination und Monitoring eines oder mehrerer internen Teams im Multiprojektumfeld * Verantwortung von Projekt- und Ressourcenplanung sowie Projektkontrolle und -zielerreichung für das Projektteam Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-) Studium im Bereich der Physik, Mechatronik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Studiengang * Sie zeigen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in weiteren Sprachen von Vorteil * Sie besitzen im Idealfall Kenntnisse in den Bereichen Medizintechnik und Vascular Access * Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements mit Persönliche Kompetenzen * Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Der intrinsische Wille, Ideen auf ihrem Weg bis zu serienreifen und registrierten Medizinprodukten zu begleiten, runden Ihr Profil ab * Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team * Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Interaktion mit anderen funktionalen Teams zeichnen Sie aus * Sie sind kreativ und zeigen Interesse an neuen Technologien und Trends, um innovative Lösungen zu entwickeln * Sie bringen sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz und strategisches Denken mit Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit Jetzt bewerben! Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363Teamleitung (m/w/d) – Kundenmanagement Rating
Jobbeschreibung
Die Sparkassen Rating und Risikosysteme (SR) ist der zentrale Dienstleister für Verfahren des Risikomanagements in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen die Institute mit Standardlösungen in den Bereichen der Risikomessung und-steuerung, der regulatorischen Banksteuerung sowie im Vertrieb mit Data-Analytics-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir den Instituten von der Konzeption der Verfahren über deren Weiterentwicklung, IT-Umsetzung und Umsetzungsunterstützung zentrale und standardisierte Lösungen an. Teamleitung (m/w/d) – Kundenmanagement Rating ab sofort suchen wir im Fachbereich Kundenmanagement Wir bieten Dir: * Eine unbefristete Tätigkeit in einem hoch versierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einemattraktiven Vergütungspaket * 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Individuelle interne | externe Weiterbildung über unsere Akademie * Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Zuzahlung zum BVG-Jobticket und Essensgutscheine * Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot * Kostenfreie Girokontoführung inkl. Visa Card Gold bei der Berliner Sparkasse * Interne Veranstaltungen: Meet-Ups, Afterworks, Sommer- und Weihnachtsfeste * Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen und über den Dächern von Berlin Das erwartet Dich: * Als Teamleiter im Kundenmanagement Rating leitest Du das Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich und arbeitest eng mit den entsprechenden Fachteams zusammen * Du verantwortest organisatorisch und inhaltlich die Weiterentwicklung unserer Produkte zur Kreditrisikomessung an der Kundenschnittstelle und erstellst gemeinsam mit Deinem Team die entsprechenden Schulungs- und Kommunikationsunterlagen für unterschiedliche Kanäle und Medien * Du bist verantwortlich für die exzellente Betreuung und den Support unserer Kunden; dazu zählt auch das Anforderungsmanagement * Gemeinsam mit Deinem Team bist Du Impulsgeber für die inhaltliche Weiterentwicklung und die Nutzung neuer Technologien und KI zur Effizienzsteigerung * Gemeinsam mit Deinem Team erstellst Du Präsentationen für die Geschäftsführung zu aktuellen Themen Deines Teams * Als Teamleiter präsentierst Du unsere Produkte vor unseren Kunden, Partnern und in unseren Gremien Das bringst Du mit: * Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld, idealerweise erste Führungserfahrung in der Marktfolge oder Kreditrisikoüberwachung einer Bank * Know-how in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte * Affinität zu bankspezifischen und mathematisch-statistischen Themen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau * Ausgeprägtes teamorientiertes Handeln mit einem Schuss Humor Kontakt: Herr Emanuel Reitzenstein per E-Mail an bewerbung@s-rating-risikosysteme.de Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich über unserOnline-Bewerberportal unter Website Mehr über uns auf www.s-rating-risikosysteme.deChemieingenieurin (m/w/d) als Project Manager Polymer Research & Development
Jobbeschreibung
DAS SIND WIR Wir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 2.900 Mitarbeitenden sind wir auf vier Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL® Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS®, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik. Dafür steht Röhm: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Diversität und Inklusion gehören ganz selbstverständlich zu uns. Chemieingenieurin (m/w/d) als Project Manager Polymer Research & Development Standort: Worms, Deutschland Tätigkeitsbereich: Innovationsmanagement Karrierelevel: Berufserfahrene Firma: Röhm GmbH DAS SIND IHRE AUFGABEN * Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der fachlichen Leitung einzelner F&E-Projekte mit Fokus auf der Herstellung von Polymethacrylaten, der Optimierung von Produktionsprozessen zur Herstellung von Polymethacrylaten sowie der fachlichen Anleitung der Laboranten, die mit der Bearbeitung dieser Projekte betraut sind. * Ihre Expertise ist gefragt: Sie koordinieren und bearbeiten strategische, komplexe Projekte mit internen und externen Partnern. * Sie verantworten die Planung, Durchführung sowie den Abschluss und Transfer in dem Geschäftsbereich. * Sie unterstützen die Prozesse zur Schaffung neuer wachstums- und renditestarker Geschäftsoptionen für die Röhm GmbH und tragen damit langfristig zur Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs und des Unternehmenswachstums bei. DAS BRINGEN SIE MIT * An erster Stelle steht Ihre Persönlichkeit: Sie verfügen über eine strukturierte, prozessorientierte und zuverlässige Arbeitsweise. Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch, sind teamfähig und kreativ in der Weiterentwicklung von Prozessen. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Chemie-Ingenieur-Studium. * Von Vorteil ist ein abgeschlossener Master in Chemie, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Polymerchemie * Erste Erfahrung in einem chemischen Industrieunternehmen als Projektmanager wünschenswert. * Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen. DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig. * Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg. * Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss. * Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken. * Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss. ... und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. DAS IST IHR WEG ZU UNS Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite Website . Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem – Bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial. Röhm bietet Raum für alle Mitarbeitende mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. Kennziffer der Stelle: 3471 HIER BEWERBEN Röhm GmbH Deutsche-Telekom-Allee 9 64295 Darmstadt Röhm GmbH Website www.roehm.com/de Website 2025-04-08T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-11 Worms 67547 Im Pfaffenwinkel 6 49.6554673 8.3669338Praxisanleiter (m/w/d) Azubis Pflege – ohne Pflegetätigkeit
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Praxisanleiter (m/w/d) Azubis Pflege – ohne Pflegetätigkeit * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Als Praxisanleiter*in beraten und begleiten Sie unsere Auszubildenden vollumfänglich -ohne pflegerische Tätigkeiten. * Sie planen die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit den Schulen und Kooperationspartner*innen und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Gemeinsam mit der „Koordinatorin Ausbildung Pflege“ tragen Sie dafür Sorge, das Thema Pflegeausbildung weiterzuentwickeln,eigene Ideen einzubringen und die Qualität der Ausbildung auf einem hohen Niveau zu halten. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelund Fachgremien ein. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*inmit Weiterbildung als Praxisanleiter*in und sehen Ihr Aufgabengebiet in der Anleitung unserer Auszubildenden. * Sie verfügen über erste Erfahrung in der Anleitung und Ausbildung von Menschen in der Pflege und geben Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen mit Freude an die kommende Generation weiter. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe undProfessionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinOnline Marketing Manager (m/w/d) – Fokus Website & Search Performance (80-100%)
Jobbeschreibung
Online Marketing Manager (m/w/d) – Fokus Website & Search Performance (80-100%) Standort: Kirchzarten bei Freiburg Deine Aufgaben Du fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause und hast Freude an abwechslungsreichen Aufgabenstellungen im Marketingbereich? Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke aus und bist bereit, Neues zu lernen? Dann suchen wir dich! * Du bist die zentrale Ansprechperson für unseren Webauftritt und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Business Units und Ländern zusammen * Du begleitest unsere digitalen Marketingkampagnen von der Analyse über die Umsetzung bis zur datenbasierten Optimierung * Du steigerst mit deiner SEO/SEA-Expertise die Sichtbarkeit unseres Angebots und sorgst für eine hohe Conversion-Rate wertiger Leads * Du machst den Erfolg unserer Kampagnen mit deiner Erfahrung und den Insights aus GA4 messbar * Du unterstützt durch regelmäßige Monitorings und Reportings unsere Marketing-Teams bei der Planung und Optimierung landesspezifischer Kampagnen Deine Benefits * Teamspirit & Zusammenhalt * Sicherheit & nachhaltiges Wachstum * Onboarding & Weiterentwicklung * Flexible Lösungen zur Arbeitszeitgestaltung * Gesundheit & Freizeit Dein Profil * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Online Marketing oder Wirtschaftsinformatik * Du bringst mehrjährige Erfahrung mit Content-Management-Systemen (idealerweise TYPO3) mit * Du kannst auf nachweisbare Erfolge in den Bereichen Search Engine Optimization und Advertisement zurückblicken * Du bist offen für den interkulturellen Austausch und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick * Du bist pragmatisch und arbeitest mit internationalen Teams effizient und lösungsorientiert Ein funktionstüchtiges Auto auf der Straße, ein sicheres Flugzeug bei der Urlaubsreise oder ein schmerzlinderndes Arzneimittel aus der Apotheke – 1.500 Mitarbeitende bei Testo Industrial Services sorgen europaweit durch messtechnische Dienstleistungen für die Sicherstellung von höchsten Qualitätsstandards in verschiedenen Branchen. Von der Kalibrierung eines Messgerätes über die Qualifizierung von Produktionsanlagen bis hin zur Validierung von Prozessen – Durch unsere Arbeit setzen wir uns täglich für mehr Sicherheit ein. Deine Ansprechpartnerin Jana Kuster Human Resources Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Bewerberportal . Stellen-ID: 2189 HIER BEWERBEN Testo Industrial Services GmbH Gewerbestraße 3 79199 Kirchzarten Telefon +49 7661 90901-8600 www.testotis.de |personal@testotis.de Testo Industrial Services – Mehr Service, mehr Sicherheit.Senior Projektmanager*in Traffic
Jobbeschreibung
Aufgaben <> Benefits <> Anforderungen <> HIER BEWERBEN KAUFMÄNNISCHE TÄTIGKEITEN, HR UND PROJEKTMANAGEMENT Senior Projektmanager*in Traffic * Wiesbaden * Berufserfahrene * Vollzeit * Festanstellung – unbefristet Du steuerst komplexe internationale Projekte in der Business Unit Traffic als Projektleiter*in. Die Stelle wird neu und in Vollzeit besetzt. VITRONIC als Arbeitgeber 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. <> Welche Aufgaben erwarten Dich? * Du initiierst, planst, steuerst und schließt Projekte mit mehreren Teams und Teilprojektleiter*innen im internationalen Umfeld ab * Du bist für die Realisierung inkl. Termin- und Budgetplanung verantwortlich * Du prüfst Angebote und schätzt dabei Projektrisiken und Chancen ab * Du führst regelmäßiges Projektcontrolling für Gesamt- und Teilprojekte durch * Du vertrittst die Interessen von VITRONIC gegenüber dem Kunden im Projekt * Du erkennst kostenrelevante Änderungen im Projekt und verantwortest die Kompensation über Change Requests * Du führst Präsentationen in deutscher und englischer Sprache durch <> Was zeichnet Dich aus? Eine tolle Ergänzung für unser Team bist Du, wenn Du Dich mit den folgenden Qualifikationen identifizieren kannst. CHECKLISTE * Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in einer technischen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von komplexen internationalen Projekten mit * Du hast praktische Erfahrung in der Anwendung von PRINCE2 und/oder anderen Projektmanagement-Methoden * Du besitzt ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bist selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt * Du bist kommunikationsstark, hast ein souveränes Auftreten und handelst auch in schwierigen Situationen stets ruhig und bedacht * Als Projektmanager*in solltest Du Spaß an gelegentlichen Dienstreisen haben * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die Position erforderlich; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus <> Was bieten wir Dir? * Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative sowie ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld * Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, „Open Door“-Politik und angenehmer Du-Kultur * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass * Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen * Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus Du möchtest wissen wie vor 40 Jahren alles begann? Dann klick auf das Video und finde es heraus! Der nächste Schritt Du kannst Dir vorstellen, Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung über unserCareer Center . Was wir von Dir benötigen? Bewirb Dich ganz einfach mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. HIER BEWERBEN Fragen zur Stelle oder nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten. Recruitingtelefon:+49 611 7152-698 * Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf Ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter. VITRONIC Machine Vision GmbH Hasengartenstraße 14 | 65189 Wiesbaden www.vitronic.comAccount Manager – Außendienst im ÖPNV (m/w/d)
Jobbeschreibung
Account Manager – Außendienst im ÖPNV (m/w/d) INIT Mobility Software Solutions GmbH, Karlsruhe und Hamburg Über uns: Als Key Account Manager im ÖPNV (m/w/d) stellst Du die Weichen für einen erfolgreichen Vertriebsprozess. Du navigierst komplexe Ausschreibungen und Kundenanfragen, die dazu beitragen, innovative Lösungen für unsere Kunden voranzutreiben und die Prozesse im öffentlichen Personennahverkehr zu optimieren! Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen. Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage –www.initse.com . Darauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen: * Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" * 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" * Finanzielle Zusatzleistungen für u.a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung * Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung Das erwartet Dich: * Du betreust unsere Kunden im Account Management und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen weiter * Du identifizierst Cross-Selling-Potenziale für unsere Lösungen rund um die Fahr-, Umlauf- und Dienstplanung sowie die Personal- und Fahrzeugdisposition und sorgst mit passgenauen Lösungen für eine Steigerung des Umsatzes sowie der Kundenzufriedenheit * Des Weiteren betreust Du unsere Kunden im After-Sales-Geschäft und sorgst so für eine hohe Kundenzufriedenheit * Du ergreifst proaktive Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Etablierung einer starken Kundenbindung durch regelmäßige Kundenbesuche und Jour-Fix-Termine * Du unterstützt bei der kontinuierlichen Strukturierung unsere Kunden, um die Betreuung optimal anzupassen * Du stimmst Dich regelmäßig mit dem technischen Consulting ab und spiegelst die Bedürfnisse unserer Kunden und Markttrends wider Das bringst Du mit: * Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte, zielorientierte und methodische Arbeitsweise aus * Du legst Wert darauf, Dir neues Wissen anzueignen und zu dokumentieren – ob technisch, fachlich oder vertrieblich * Auch bei langen Entscheidungsprozessen bleibst Du hartnäckig und verlierst Dein Ziel nicht aus den Augen * Du kommunizierst sicher und zielgerichtet auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Stakeholdern, weitere Sprachen sind von Vorteil * Du interessierst Dich für komplexe IT-Systeme, die Abläufe sowie Herausforderungen im ÖPNV und verschiedene Organisationsstrukturen und kannst diese verständlich kommunizieren * Bestenfalls verfügst Du über Kenntnisse zu öffentlichen Ausschreibungen und Vergaberecht * Du hast Spaß daran, regelmäßig auf (inter-)nationalen Dienstreisen zu sein Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar! Pauline Patzwald HR Recruiter Jetzt bewerben! www.initse.comMechanical Project Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
GEBHARDT Intralogistics Group Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration. Mechanical Project Manager (m/w/d) ab sofort in Vollzeit | Job ID 521 Arbeitsverhältnis Vollzeit Standort Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland Besonderheiten/Infos Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN: * Funktionale Prüfung von Angebots-/Projektlayouts * Erstellung und Freigabe des Pflichtenhefts Mechanik in Abstimmung mit dem Projektengineering * Prüfung der mechanischen Lieferumfänge * Interne Abstimmungen mit prozessbeteiligten Abteilungen * Technische Klärung von Zukaufgewerken jeder Art * Nachvollzug von Mehr-/Minderkosten * Erstellung und Pflege von Projekt-/Statusreports * Koordination in Umgang mit Prüfbüchern * Unterstützung bei Abstimmungen mit Kunden und Zulieferern FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Ausbildung * Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Projektmanagement oder Konstruktion * Kenntnisse mit Inventor FDU/AutoCAD/SAP/OF * Kompetenzen in der Intralogistik * Idealerweise Fachkenntnisse zum GEBHARDT-Produktportfolio * Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit * Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN: Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. Das ist dein Kontakt: Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: Laura Münch E-Mail: jobs@gebhardt-group.com HIER BEWERBEN GEBHARDT Fördertechnik GmbH Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland www.gebhardt-group.comMaschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d) – Quereinsteiger Willkommen
Jobbeschreibung
Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d) – Quereinsteiger Willkommen (3-Schicht-Modell) Über 75 Jahre Erfahrung, modernste Produktionsanlagen und höchste Qualität: Artesan steht den Kunden als Lohnhersteller mit Full-Service von der Beratung bis zum fertigen Produkt zur Seite. Unser Spektrum umfasst die Lohnherstellung fester Formen im Bereich Arznei, Nahrungsergänzungsmittel, Tierarznei und weiterer Präparate wie Homöopathika. Ihr Aufgabengebiet: * Bedienung, Rüstung und Überwachung von Maschinen zur Verpackung fester Darreichungsformen nach GMP-Vorgaben * Eigenständiges Verblistern, Konfektionieren und Kontrollieren der Produkte nach Vorschrift * Kennzeichnung und lückenlose Dokumentation der Arbeitsabläufe * Verpacken von konfektionierter Ware in Versandkartons bzw. Paletten * Sicherstellen der Sauberkeit durch gründliche Maschinen- und Gerätepflege gemäß Reinigungsanweisungen sowie Einhaltung der Hygienerichtlinien Das sollten Sie mitbringen: * technisches Verständnis & schnelle Auffassungsgabe * gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * hohes Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit * sorgfältige & gewissenhafte Arbeitsweise * körperliche Belastbarkeit & Teamfähigkeit * hohes Qualitätsbewusstsein & Engagement * strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise & Selbstständigkeit Das bieten wir: * tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. 1.200 Euro Urlaubsgeld (bei Vollzeit) und Jahresleistung (13. Gehalt) * abwechslungsreiche Arbeit, in Vollzeit (37,5 h) oder Teilzeit, zunächst auf 2 Jahre befristet * Förderung im Rahmen des Gesundheitsmanagements (proFIT 25 € monatlich) * freier Eintritt im Schwimmbad Lüchow * kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen * praxisnahe Einarbeitung * abwechslungsreiche Tätigkeit nah am Prozess und Produkt * die Förderung von Talenten * Vertrauen, Ehrlichkeit, Offenheit * attraktive Sozialleistungen eines fortschrittlichen mittelständischen Unternehmens! Klingt das nach Ihrem neuen Job? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie! Artesan Pharma GmbH & Co.KG Personal Wendlandstr.1 • 29439 Lüchow Jetzt bewerben www.artesan.deFachleitung Elektrotechnik Kraftwerk (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachleitung Elektrotechnik Kraftwerk (m/w/d) Rheinfelden (CH)Laufenburg (CH) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet Lust auf Energiewende? Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich. Warum naturenergie? * Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich. * Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. * Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft! Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten: Website Das erwartet dich: * Unterstützung und Beratung der Linienfunktionen mit fachlicher Kompetenz * Erstellung von Konzepten, Leitung von Planungsprojekten sowie Begleitung bei deren Umsetzung * Optimierung und Harmonisierung von Technik und Prozessen der Flusskraftwerke, Kleinwasserkraftwerke, PV-Anlagen und PtX-Anlagen * Leitung der Störungsanalyse in Kooperation mit der Fachleitung Mechanik * Überprüfung der betriebsinternen elektrischen Anlagen * Begleitung von Audits und Inspektionen * Unterstützung des Wissensmanagements im Fachgebiet Du bringst mit: * Meister/Techniker in der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation * Erfolgreiche Praxisprüfung zur Fachkundigkeit (NIV) * Langjährige Erfahrung im Betrieb von Mittelspannungsanlagen, sowie USV-Anlagen, Batteriesysteme, 400V-Verteilungssysteme, elektrische Maschinen, Transformatoren und Generatoren * Kommunikationsfähigkeit * Kenntnisse im Bereich Prozessautomation, Leittechnik und Schutztechnik von Vorteil Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung . HIER BEWERBENQualitäts-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenanzeige Die HYDREMA ist ein international tätiges und weiter expandierendes Unternehmen für die Entwicklung, den Bau und Vertrieb von Bau- und Spezialmaschinen. Der Stammsitz ist in Dänemark. Die Hydrema Produktion Weimar GmbH ist einer der Produktionsstandorte mit hoher Fertigungstiefe und flacher Hierarchie und spezialisiert auf die Fertigung hochmoderner Muldenkipper. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wollen wir an unserem Standort in Weimar (im Herzen Thüringens) folgende Stelle besetzen: Qualitäts-Manager (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Als Qualitäts-Manager nehmen Sie eine übergreifende Schnittstellen-Funktion in Zusammenarbeit der Mitarbeiter der HSEQ-Abteilung und deren Leitung wahr. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit der zentralen HSEQ-Abteilung in Dänemark. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung unserer Zertifikate DIN ISO 9001 / 14001 / 45001 und sich daraus ergebender Anforderungen am Standort Weimar. Sie wirken in Zusammenarbeit mit unserer externen Sicherheitsfachkraft mit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen. Voraussetzung: * Abgeschlossenes technisches Studium, alternativ Ausbildung als Meister / Techniker * Kenntnisse und Erfahrungen in den Managementsystemen DIN ISO 9001 / 14001 / 45001 und damit verbundener Vorschriften und Gesetze * Kommunikation auf Englisch * Fundierte PPS- und PC-Anwender-Kenntnisse (MS Office) * Von Vorteil wären technische Erfahrungen in der Metallindustrie und 3D-Messtechnik Wir bieten: * Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung * Gutes Arbeitsklima bei flachen Hierarchien * Interne und externe Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine attraktive Bezahlung und Sonderzahlungen nach dem Entgeltrahmentarif der Metall- und Elektroindustrie Thüringens * 30 Tage Urlaub bei sicherer Urlaubsplanung * Arbeit im 1-Schicht-System (Tagschicht) * Betriebskantine und kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ihre Bewerbung: Bei Interesse senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an folgende Kontaktdaten: Hydrema Produktion Weimar GmbH Doreen Götze Kromsdorfer Straße 18 99427 Weimar dgo@hydrema.com Tel. 0152 28478354 WebsiteStändige:r Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Personal- und Organisationsamt (Leitende:r Magistratsdirektor:in)
Jobbeschreibung
Personal- und Organisationsamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Für unser dynamisches Stadt-Up Frankfurt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Personal- und Organisationsamt. Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in der Gestaltung der Zukunft unserer Stadtverwaltung zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt mit Herz und Verstand in eine innovative Zukunft! Das Personal- und Organisationsamt ist insbesondere für folgende Aufgaben mit Wirkung auf die gesamte Stadtverwaltung mit ihren über 15.000 Mitarbeitenden zuständig: Wir gestalten das zentrale Personalwesen und die Organisationsgrundlagen für die komplette Stadtverwaltung. Dies umfasst im Bereich des Personalwesens neben den Rechtsthemen wie dem Dienst- und Tarifrecht, der Beteiligungsrechte und dem Versorgungs- und Beihilferecht, die Themen rund um das Recruiting, die Aus- und Fortbildung sowie die Personalentwicklung und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Im Bereich der Organisation sind wir aktiv in der Aufbau- und Ablauforganisation sowie dem Controlling und der Organisationsentwicklung. Zudem obliegt uns die Fachaufsicht in den Bereichen Personal, Personalkosten, Organisation und Stellenplan gegenüber den städtischen Ämtern und Betrieben. Für die Amtsleitung suchen wir zum 15. Juli 2025 eine:n Ständige:n Vertreter:in (w/m/d) der Amtsleitung im Personal- und Organisationsamt (Leitende:r Magistratsdirektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Sie leiten das Personal- und Organisationsamt mit derzeit rund 260 Mitarbeitenden gemeinsam mit dem Amtsleiter als dessen ständige Vertretung. Dazu gehören insbesondere: * Steuern und Koordinieren der Aufgaben des Amtes einschl. der Bereiche »Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik« und »Personalberatungsstelle« und Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht * konzeptionelle, zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung des Amtes als kompetente Steuerungs- und Serviceeinheit der Stadtverwaltung in allen Bereichen eines stadtweiten strategischen Personalmanagements, insbesondere im Hinblick auf rechtliche und gesellschaftliche Entwicklungen und die digitale Transformation; Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings für die Bereiche des strategischen Personalmanagements * Unterstützung und Beratung des Personaldezernenten in der Umsetzung personal- und organisationspolitischer Zielvorgaben sowie von Amts-, Betriebs-, Referats- und Institutsleitungen in allen Fragen zu personal- und organisationspolitischen Themenfeldern * verantwortliche Leitung und Steuerung oder Begleitung von Projekten und Projektplanungen von stadtweiter Bedeutung * Vertretung der Stadt Frankfurt am Main in verschiedenen örtlichen und überörtlichen Gremien sowie Zusammenarbeit und Kontaktpflege zu anderen Behörden und Institutionen * Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung und Politik sowie verschiedene Sonderfunktionen, z. B. in Beauftragung durch den Oberbürgermeister als Dienstvorgesetzter bzw. als Dienststellenleitung * Koordinierung des Konfliktmanagementsystems, das derzeit für die Stadtverwaltung konzipiert wird und Weiterentwicklung gemeinsam mit den städtischen Beteiligten Sie bringen mit: * Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master), z. B. Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, jeweils mit Schwerpunkt Personalwesen * Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener langjähriger, ausgeprägter sowie erfolgreicher Führungserfahrung und -verantwortung in größeren Organisationseinheiten, vorzugsweise im öffentlichen Dienst * innovative Ideen und Aufgeschlossenheit gegenüber gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen, der digitalen Transformation sowie der Komplexität der Stadtverwaltung * profunde Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren Handlungsfeldern des Personalmanagements * hohe Managementkompetenz, insbesondere Diversitäts- und Genderkompetenz sowie die Fähigkeit, strategisch und analytisch zu denken und komplexe Zusammenhänge zu verstehen * gute Entscheidungsfähigkeit, hohe Delegationsfähigkeit, Kompromissfähigkeit sowie ausgeprägte Überzeugungskraft und Fähigkeit zum Netzwerken * fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der effektiven und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit sowie der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen, auch organisatorischen Veränderungsprozessen, in verantwortlicher Position * Empathie und Sensibilität im Umgang mit Beschäftigten, insbesondere unter dem Aspekt Changemanagement und Transformation * sicheres und gewinnendes Auftreten in der Darstellung städtischer Belange in der Öffentlichkeit und im Umgang mit politischen Gremien * ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit sowie Serviceorientierung * überdurchschnittliches Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sowie Entscheidungsfähigkeit * Konflikt- und Kritik- sowie Reflexionsfähigkeit * Fähigkeit, Vertrauen und produktive Arbeitsbeziehungen zu allen Hierarchieebenen sowie den Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen aufzubauen * Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick in Verbindung mit einem hohen Maß an Ergebnisorientierung Wir bieten Ihnen: * die Möglichkeit, die Stadtverwaltung in den Gebieten des Personalwesens und der Organisation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten strategisch fortzuentwickeln, die digitale Transformation voranzutreiben und zukunftsgestaltend zu arbeiten * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerbenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Rainer Korn, Tel. (069) 212–34206. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 15.04.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deCategory Manager (w/m/d) IT
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Category Manager (w/m/d) IT Unternehmen: B. Braun SE Stellenstandort: DE-Melsungen (Carl-Braun 1) Funktionsbereich: Corporate Procurement Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 2244 Für unseren Globalen Indirekten Einkauf an unserer Konzernzentrale am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Category Manager (w/m/d) für die Warenguppe IT. Die Abteilung IT & Services ist verantwortlich für das Management von externen strategischen Beschaffungen der Warengruppen IT / OT (Software, Hardware, Services) sowie Professional Services. Dabei verstehen wir uns als Partner der Fachbereiche, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen in den Dimensionen: Qualität, Verfügbarkeit, Risiko, Nachhaltigkeit, Innovation und Kosten. Der Schlüssel für den bestmöglichen Einkauf dieser Produkte und Leistungen liegt in einer funktions- und regionsübergreifenden Zusammenarbeit. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Entwicklung, Implementierung, Steuerung und Optimierung von Warengruppenstrategien, Methoden und Prozessen gemäß der vereinbarten Ziele und in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern * Erkennung von Optimierungspotentialen für Beschaffung und Prozesse * Strategische und taktische Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen * Abschluss und Monitoring von Verträgen in Abstimmung mit den Stakeholdern * Mitarbeit in cross-funktionalen Sourcing Teams (kfm. Leitung von Ausschreibungsprojekten, Teilprojektleitung in globalen Sonderprojekten) * Schaffung von Transparenz hinsichtlich des globalen Einkaufsvolumens der IT * Aktive Mitgestaltung von Standardisierungen * Stakeholdermanagement Fachliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in einem fachlich-relevanten Bereich (WiWi, BWL, WiIng, Jura etc.) oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im globalen Warengruppenmanagement von technischen Warengruppen oder Dienstleistungen * Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sie besitzen idealerweise technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Vertragsrecht * Sicherer Umgang mit SAP, SAP Ariba, M365, Salesforce, Jira, MS Project runden Ihr Profil ab Persönliche Kompetenzen * Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit * Sie haben gute analytische und strategische Fähigkeiten * Sie zeigen hohes Interesse an digitalen Tools, Prozessen und Medien * Ihre strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Benefits * Unternehmensnetzwerke * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Jetzt bewerben! Kontakt: B. Braun SE | Nina Höhne | +495661711844Wirtschaftsingenieur / Ingenieur Maschinenbau / Informatiker (m/w/d) als Qualitätsmanager für Produkte im Fahrgeldmanagement
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Wirtschaftsingenieur / Ingenieur Maschinenbau / Informatiker (m/w/d) als Qualitätsmanager für Produkte im Fahrgeldmanagement zur Unterstützung im Qualitätswesen in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach. Scheidt & Bachmann kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Der Geschäftsbereich Systeme für Fahrgeldmanagement ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen – von modernen Fahrkartenautomaten über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service. Unsere Vision ist eine Welt, in der nachhaltige Mobilität für alle zugänglich ist. Dafür setzen wir uns jeden Tag ein und entwickeln innovative Fahrgeldmanagementsysteme, die Fahrgäste und Verkehrsunternehmen auf der ganzen Welt begeistern. Wir bieten dir * Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören * Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und unseren Kinderbetreuungszuschuss * Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant * Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst * Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können * Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Deine Aufgaben * Dein Herz schlägt für hochwertige technische Produkte? Du stellst die Qualität unserer Hardware- und Software-Produkte in unseren zukunftsweisenden Fahrgeldmanagementsystemen sicher. * Optimierung ist deine Stärke? Du führst regelmäßig strukturierte Fehler-Ursache-Analysen durch, um Schwachstellen eines Produktes zu identifizieren. Bei Bedarf initiierst du umgehend Verbesserungsmaßnahmen. * Testen ist das halbe Leben? Du ermittelst den Umfang der notwendigen Produkttests (Hard- & Software), erstellst Testpläne und Testprozeduren und überwachst die Durchführung der Tests. * Du schaust auch mal nach rechts und links? Du arbeitest mit dem Produktmanagement zusammen und hinterfragst kontinuierlich die Produktanforderungen. Die Schwerpunkte liegen dabei auf der Hochwertigkeit unserer Produkte und darauf, dass sie einen Mehrwert für unsere Kunden bieten. * Du kannst dich in Andere hineinversetzen? Du arbeitest eng mit den Entwicklungsabteilungen und internationalen Teams zusammen. Mit deiner fachlichen Expertise bist du viel frequentiert und steigerst die Qualität unserer Produkte sowie die Kundenzufriedenheit. Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften zum Beispiel Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder adäquate Berufserfahrung * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder als Produktentwickler (m/w/d) in der IT-Branche oder bei einem Industrieunternehmen * Erfahrung im Bereich Produktentwicklung und im Anforderungsmanagement * Kenntnisse im Bereich Ursachen-Fehleranalyse (z.B. FMEA, Ishikawa) * Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse * Gültige Arbeitserlaubnis für die EU * Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Effizienz & Kostenbewusstsein Hast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Yvonne Kuzmanovic +49 2166 266-985 Karriere bei Scheidt & Bachmann Karriere-Videos Bewirb dich jetzt! Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dannbewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN! Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland •karriere.scheidt-bachmann.deProjektleiterin (m/w/d) IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld
Jobbeschreibung
Projektleiterin (m/w/d) IT-Projekte mit HR-Bezug im SAP-Umfeld 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Befristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Berlin, Neuenhagen bei Berlin * Befristet auf 2 Jahre * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9607 Meine Aufgaben * Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte), * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen, * Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen, * Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen, * Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen, * Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung, * Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten, * Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams, * Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management, * Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers, * Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, * Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen, * Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration, Stammdaten und Organisationsmanagement, * Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen, * Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen, * Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall), * Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau), * Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, * Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Sabine Koch – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comPraxismanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform. Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Praxismanager (m/w/d) Stellennummer 0650_000010 in Vollzeit. Das erwartet Sie * Sie übernehmen Führungsaufgaben innerhalb des MVZs – sowohl in der Patient:innenversorgung als auch in der Prozessorganisation * Mit Ihrem Einsatz stellen Sie eine ausgezeichnete Praxisorganisation sowie einen optimalen Sprechstundenablauf sicher * Sie planen regelmäßige Teambesprechungen und setzen diese um * Sie unterstützen bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie die KV- und Privatabrechnung * Die Betreuung des internen Qualitätsmanagements ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes * Zusätzlich wirken Sie bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe unseres MVZs mit Das bringen Sie mit * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung * Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung zur Praxismanagerin (m/w/d), dies ist aber keine Voraussetzung * Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und arbeiten sich schnell in neue Programme ein, um Digitalisierungsstrategien wirkungsvoll umzusetzen * Kenntnisse in der Privat-, Berufsgenossenschafts- und Kassenabrechnung sind wünschenswert * Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in einem Medizinischen Versorgungszentrum oder sonstigen Bereichen des Gesundheitswesens * Sie verfügen über gute Umgangsformen und einen einfühlsamen Umgang mit Patient:innen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien * Eine leistungsgerechte Vergütung und geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Praxismanagerin, Frau Carola Oberstadt, gern telefonisch unter der Rufnummer + 49 2151 569870 oder per E-Mail unterCarola.Oberstadt[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ für Gefäßmedizin Krefeld GmbH, Luisenplatz 6-8, 47799 Krefeld Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deTeamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Zeitarbeit bei B+S - Weil Ihre Arbeit wertvoll ist Starten Sie Ihren Weg hinein in neue Arbeit mit frischem Schwung. Ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten bilden die Grundlagen für neue Aufgaben. Darauf bauen wir bei B+S mit besonderer Wertschätzung auf. Egal, ob Sie aus der Arbeitslosigkeit zu uns kommen oder einen Jobwechsel anstreben: Bei B+S finden Sie neue Arbeit, die zu Ihnen passt und Ihre individuellen Eignungen würdigt. Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) * Würzburg * Vollzeit Aufgaben * fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Finanzbuchhalter-Teams von 10 Mitarbeitern * verantwortlich für die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung * aktive Mitarbeit und Mitgestaltung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen * Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und buchhalterischen Vorschriften, insbesondere Umsatzsteuerrecht * Erstellung und Übermittlung von Umsatzvoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen * Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung Anforderungen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Bilanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung * fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, sowie in der Rechnungslegung nach HGB * sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen * strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise * Freude an der aktiven Gestaltung und Optimierung von Prozessen * hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Kommunikationsstärke * Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten * Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima! * Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung * Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich am Besten noch heute! Wir freuen uns auf Sie! Für ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch stehen wir Ihnen gerne nach vorheriger Terminvereinbarung zur Verfügung. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anja Moder Telefon 09313535735 • E-Mail anja.moder@bsjobs.de B+S Bernhardt + Schütz Personaldienstleistungen GmbH Eichhornstraße 20 • 97070 WürzburgTeamleitung (w/m/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete
Jobbeschreibung
Zukunft gemeinsam gestalten – dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 450 Mitarbeitenden betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen. Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen! Unterstützen Sie unser Team ab dem 01.05.2025 in Kempten als … Teamleitung (w/m/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete in Voll- und Teilzeit ES ERWARTEN SIE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN * Führung eines Teams von ca. 20 Mitgliedern * Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes, der Hausordnung und der Arbeitssicherheit * Enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und externen Dienstleistern * Dienst- und Jahresurlaubsplanung * Steuerung der internen Abläufe und Controlling * Dokumentation des Betriebsablaufes, Teilnahme und Organisation von Meetings WIR BIETEN IHNEN EINEN SICHEREN ARBEITSPLATZ * Unbefristeten Arbeitsvertrag * Überdurchschnittliche Bezahlung * Arbeitszeit fünf Tage die Woche (bei Vollzeit) von Montag bis Sonntag 8:30 bis 17:00 Uhr * Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge * Business-Bike * Flexible Bürowelten, agile Arbeitsweisen und hochwertige Ausstattung * Sinnvolle Arbeit bedeutet, einen wertvollen Beitrag durch sinnhafte Aufgaben * Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen * Führung und Vertrauen – auf unsere Unterstützung können alle Mitarbeitende zählen * Moderne Managementtools und ISO 9001 Zertifizierung für langfristige Ziele * Wertebasiertes Arbeiten, begründet durch Transparenz, Ehrlichkeit und Vertrauen SIE HABEN FREUDE AM BERUF UND DAS BRINGEN SIE MIT * Ausbildung (möglich aus jedem Bereich) und mind. zwei Jahre Berufserfahrung als (stv.) Teamleitung in der Unterbringung von Geflüchteten ODER abgeschlossenes Studium und mind. ein Jahr Berufserfahrung als (stv.) Teamleitung in der Unterbringung von Geflüchteten * Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen * Ideenentwicklung und Umsetzungsfreude und Teamfähigkeit * MS-Office-Kenntnisse BEWERBUNG Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anlagen vorzugsweise online an bewerbung@jonasbetterplace.com . HIER BEWERBEN BEI FRAGEN +49 157 702 71 618 oder Tariq.mushfiq@jonasbetterplace.com RECRUITINGTEAM Personalabteilung Jonas Better Place GmbH Zielstattstraße 21 | 81379 München bewerbung@jonasbetterplace.com |www.jonasbetterplace.comIntegrationsmanager*in w/m/d
Jobbeschreibung
Die gBIG Jungnau gemeinnützige Beschäftigungs- und Integrationsgesellschaft mbH, idyllisch im unteren Laucherttal und dem Naturpark Obere Donau gelegen, wurde vor mehr als 25 Jahren von engagierten Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Psychologen und Psychologinnen als sozialer Betrieb gegründet. Sie beschäftigt exzellente Fachleute sowie Menschen in Berufsnot und Menschen mit einer Behinderung. Wir suchen baldmöglichst Integrationsmanager*in (w/m/d) Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Pädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit oder Vollzeit, Beschäftigungsumfang mindestens 50 – 100% Im Rahmen eines dreijährigen Projekts des Europäischen Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) werden Menschen mit Fluchterfahrung, die einen gesicherten Aufenthaltsstatus haben, bei ihrer nachhaltigen Integration in die Aufnahmegemeinden im Landkreis Sigmaringen intensiv begleitet und unterstützt. Mit dem Projekt sollen für diese Zielgruppe neue Strukturen in der Verbindung von Beratungsstellen, Unterbringung, Beschulung und Coaching geschaffen und ausprobiert werden. Ihr Profil * Ein Studium mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Pädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation. * Sie verfügen über erste berufliche Erfahrungen. Wiedereinsteiger oder auch Quereinsteiger (w/m/d) mit sozialem Engagement sind ebenfalls willkommen. * Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Office-Software (MS Outlook, Word, Excel). * Sie bringen Geschick und Freude im Umgang mit Menschen mit. * Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikativ und zuverlässig. * Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten. Wir bieten Ihnen * Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation in Anlehnung an den TV-L S 10-12 * Ein leistungsstarkes und motiviertes Team * Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine flexible Arbeitszeitgestaltung * Die Möglichkeit zur späteren Übernahme einer Leitungsfunktion Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als gebündelte PDF-Datei per E-Mail an Geschäftsführer Burkhard Gerneth,gerneth@gbigjungnau.de . Nähere Auskünfte gerne unterTelefon 07577 9191. gBIG Jungnau gemeinnützige Beschäftigungs- und Integrationsgesellschaft mbH Scheibenbergstraße 16, 72488 Sigmaringen, www.gbigjungnau.deFuhrparkleiter / technischer Leiter / technischer Einkäufer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1700 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Für unsere Unternehmenszentrale in Buchloe am Dreieck München, Augsburg und Landsberg am Lech suchen wir: Fuhrparkleiter / technischer Leiter / technischer Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Fuhrparkleiter / technischer Leiter (m/w/d): * Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung unseres Fuhrparks mit 21 Hänger- und Sattelzügen am Standort Buchloe * Die Zusammenarbeit mit den Servicebetrieben der LKW-Hersteller koordinieren und optimieren Sie täglich * Sie sorgen für eine verkehrssichere, zuverlässige und optisch ansprechende LKW-Flotte * Die Aufträge der betriebseigenen Werkstatt koordinieren und priorisieren Sie * Sie übernehmen die Verantwortung für die Instandhaltung und Wartung unserer Gabelstapler und Flurförderzeuge * Die Regalprüfungen und Instandhaltung der Paletten- und Durchlaufregale liegen bei Ihnen * Sie sind erster Ansprechpartner für technische Anlagen wie Tank- und Waschanlage, die Notstromversorgung, unsere Ladeinfrastruktur und die PV-Anlagen * Die Wartungen aller technischen Anlagen überwachen und veranlassen Sie und arbeiten dabei eng mit den Dienstleistern zusammen * Sie haben stets einen Blick auf die Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen * Die notwendigen Reparaturen beauftragen Sie und verhandeln Angebote Als technischer Einkäufer (m/w/d): * Sie sind verantwortlich für den Einkauf von LKWs, Staplern und Flurförderzeugen für alle fünf Logistikzentren * Dabei arbeiten Sie eng mit den Fahrzeug- und Aufbauherstellern sowie unseren Logistikleitern zusammen * Ebenso kaufen Sie Regalsysteme, Reinigungsmaschinen und weitere Lager- und Fuhrparkausstattung ein * Sie besuchen Messen und Produktvorführungen, eruieren Optimierungspotenziale und schlagen Neuerungen vor * Das Vergleichen und Verhandeln von Angeboten ist Ihr tägliches Geschäft * Sie unterstützen die Logistikleiter bei Großreparaturen an Fahrzeugen und technischen Ausstattungen * Das Verhandeln und Optimieren von Serviceverträgen ergänzen die Beschaffung * Sie bieten Altfahrzeuge zum Verkauf an und führen die Verhandlungen * Entsorgungsverträge verhandeln und optimieren Sie fortlaufend * Sie vereinbaren Konditionen für den Reifeneinkauf für LKW und PKW * Sie vereinbaren Teststellungen und werten diese aus * Dabei berichten Sie direkt an den Vorstand Ihr Profil: * Erfahrungen im Bereich des Fuhrparkmanagements * Berufserfahrung in der Logistik * Grundkenntnisse in der Fahrzeug- und Gebäudetechnik * Eine abgeschlossene Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium * Ein hohes Maß an Kommunikationsfreude und Verbindlichkeit * Verhandlungsgeschick und Innovationsfreude * Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme * Sehr gute Kenntnisse in MS Word und Excel * Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: * Einen hochinteressanten Job in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen * Investitionsfreude gepaart mit kurzen Entscheidungswegen * Eine Stelle mit einer attraktiven Mischung aus operativer Verantwortung und strategischen Aufgaben * Viel Freiraum zur Gestaltung der Stelle * Ein der Stelle angemessenes Gehalt * Moderne Büroräume * Ein Elektrofahrzeug als Dienstwagen mit 0,25 % Versteuerung zur privaten Nutzung * Einen Gutschein für den monatlichen Getränkeeinkauf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Jetzt bewerben! FRISTO SE Frau Sommer, Wolfgang-Brügel-Str. 1, 86807 Buchloe www.fristo.deGruppenleiter (m/w/d) Inbetriebnahme
Jobbeschreibung
Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SUSS MicroTec. Die SUSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SUSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenenGruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Inbetriebnahme. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination eines Teams von Fachkräften, das für die Inbetriebnahme unserer hochmodernen Halbleiteranlagen zuständig ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen und innovativen Umfeld unter Beweis stellen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gruppenleiter (m/w/d) Inbetriebnahme Ihre Aufgaben * Führung und Organisation: Planung, Organisation und disziplinarische Führung des unterstellten Bereichs * Aufbau und Inbetriebnahme: Verantwortung für den zeit- und qualitätsgerechten Aufbau von Maschinen, Anlagen, Modulen und Serviceaufträgen * Personalentwicklung: Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Durchführung der Personalbeurteilungen und Einweisung neuer Mitarbeiter und Auszubildender * Prozessoptimierung: Kontinuierliche Optimierung von Herstellkosten, Durchlaufzeiten, Produktivität und Qualität sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems gemäß DIN ISO 9001 * Sicherheit und Ordnung: Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit an den Montageplätzen, Einhaltung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften * Koordination und Unterstützung: Zusammenarbeit mit Schnittstellen zur rechtzeitigen Fertigstellung der Produktionsaufträge und bei Bedarf aktive Unterstützung bei der Montage / Inbetriebnahme. Ihr Profil * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik * Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise fundierter Führungsverantwortung, idealerweise im produzierenden Bereich * Fachkenntnisse: Berufserfahrung im Maschinenbau, vorzugsweise im Gerätebau für Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik * Prozessoptimierung: Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von Arbeitssystemen und Arbeitsabläufen * Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten unter anderem Zielgerichtete Weiterentwicklung Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen. Zukunftsorientierte Karriere Beginnen Sie eine Reise in einem weltweit führenden Unternehmen, das an der Spitze innovativer Technologien steht. Erleben Sie eine Welt, in der Ihre Arbeit zur Gestaltung der Zukunft beiträgt. Sport- und Freizeitangebot Als Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszuüben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen – und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden. Umfassende Vorsorge Mitarbeitende profitieren von unserer betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen. Sie interessieren sich für diese Stelle? Dann bewerben Sie sich jetzt. <> Jetzt bewerben SUSS MicroTec Solutions GmbH & Co. KG Ferdinand-von-Steinbeis-Ring 10 75447 Sternenfels bei Pforzheim Deutschland Stellenanzeige weiterempfehlen: Wir im WebInvestment Manager / Projektentwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hines ist ein weltweit führendes Unternehmen für Immobilieninvestitionen. Hines besitzt und verwaltet Vermögenswerte in Höhe von 86,9* Milliarden Euro, die sich auf verschiedene Asset-Klassen verteilen und von einer Vielzahl institutioneller und privater Kunden genutzt werden. Jeden Tag arbeiten 5.000 Mitarbeitende in 31 Ländern auf der Grundlage der 67-jährigen Hines-Geschichte daran, die Welt voranzubringen, indem sie in einige der besten Immobilien der Welt investieren, sie entwickeln und verwalten. *Beinhaltet sowohl die globale Hines-Organisation als auch die RIA AUM zum 30. Juni 2024. Wir stellen ein Investment Manager / Projektentwickler (m/w/d) Standort: München Deine Aufgaben: * Unterstützung und Mitarbeit in der Projektentwicklung „Tucherpark“ bei allen kaufmännischen Aufgaben im Projektverlauf, wie bspw. Liquiditätsforecast, Vermietung und Marketing * Kontrolle und Fortschreibung von Projekt-Cashflow-Modellen inkl. Soll- / Ist-Vergleich * Mitwirkung bei der Entwicklung von Projektkonzepten in den Bereichen Büro, Einzelhandel und Wohnen * Unterstützung im Akquisitionsmanagement, u. a. Mitarbeit bei der Due Diligence, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen etc. * Erstellung von Budgetszenarien, Sensitivitätsanalysen und Projektmodellen (Waterfall) in MS Excel * Mitarbeit im internen und externen Berichtswesen in deutscher und englischer Sprache Deine Qualifikationen: * Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium, idealerweise aus dem Bereich Immobilienwirtschaft * Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich der Projektentwicklung und/oder Investment Management wünschenswert * Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte sowie Erfahrung im Umgang mit Rechnungsworkflow-Tools, z. B. Alasco * Sehr gute Modellierungsfähigkeiten in Excel (Cashflow-Analyse) * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine starke Zahlenaffinität * Eigeninitiative und Organisationsstärke * Ausgeprägte Teamfähigkeit Deine Perspektiven: * Raum für proaktives Arbeiten und eigene Ideen * Ein modernes und kreativitätsförderndes Arbeitsumfeld in Top-Innenstadtlage * Flache Hierarchien und eine offene sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten * Außergewöhnliche Teamevents innerhalb und außerhalb Deutschlands * Ansprechende Vergütung, Corporate Benefits, JobRad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft Bei Interesse sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail, an: bewerbung@hines.com HIER BEWERBEN Hines Immobilien GmbH Norman Löffler Joachimsthaler Str. 1 • 10623 Berlin bewerbung@hines.com •www.hines.comProjektmanager Automatisierungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten unser Team verstärken? Bewerben Sie sich als Projektmanager Automatisierungstechnik (m/w/d) Engagiert, kompetent, flexibel: So wickelt das rund 330-köpfige Team von Ruland Engineering & Consulting Projekte ab. Mit diesen Eigenschaften realisieren wir Prozessanlagen in den Branchen Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie. National und international. Einzigartig und erfolgreich. Ihre Aufgaben * Ob Automatisierungsprofi oder Berufseinsteiger: In unserem Team programmieren und visualisieren Sie die Steuerungen für unsere Anlagen – je nach Know-how und Erfahrung zunächst mit Unterstützung oder in Eigenregie. * Weil jeder Kunde individuelle Anforderungen hat, gleicht kein Automatisierungskonzept dem anderen – das macht die Aufgabe spannend und abwechslungsreich. * Damit die Anlage später reibungslos funktioniert, begleiten Sie die elektrotechnische Montage. * Sie bereiten die Inbetriebnahme der Anlagen vor, sind selbst vor Ort mit dabei und erklären den Kunden-Teams Steuerung und Funktionen auf Basis von Unterlagen, die Sie selbst erstellt haben. * Auch Dokumentations- und Qualifizierungsaufgaben sowie Service- und Wartungsarbeiten an den Automatisierungssystemen sind Teil des Jobs. Ihr Profil * Sie haben eine technische Ausbildung und einen Techniker- oder Hochschulabschluss bzw. anderweitig erworbenes Fachwissen in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Automatisierungs-, Elektro-, Verfahrens- oder Lebensmitteltechnik * Erste Erfahrung mit Steuerungs- und Automatisierungstechnik? Ideal! * Super sind erste Kenntnisse in Programmierung von Prozessleitsystemen und SPS-Steuerungen, sowie Anlagenvisualisierungen * Sie sind konsequent, wenn es darum geht, Projekte voranzubringen * Sie sind ein Teamplayer und haben dennoch Freude am selbstständigen Arbeiten * In Deutsch und Englisch sind Sie kommunikationsstark und verhandlungssicher, haben Spaß an gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen sowie einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektive * Abwechslungsreiche Projekte: viele Branchen, individuelle Anforderungen, anspruchsvolle Aufgaben * Flexible Arbeitszeiten: entspannt gleiten, selbst mitbestimmen * Unbefristete Verträge: mit Sicherheit miteinander wachsen * Extra-Urlaub: Heiligabend und Silvester * Leichter Einstieg: ein Pate, der erklärt und unterstützt * Betriebliche Zukunftsvorsorge: attraktives Angebot, interessante Konditionen * Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung, moderne Werkzeuge, leckere Kantine, Parkplätze vor der Tür Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. www.rulandec.com Ruland Engineering & Consulting GmbH Im Altenschemel 55 67435 NeustadtKey Account Manager Automotive (m/w/d) Automotive industry
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Key Account Manager Automotive (m/w/d) Automotive industry Tätigkeitsbereich * Pflege und Erweiterung der Beziehungen weltweit zu Entscheidungsträgern bei bestehenden Großkunden und Geschäftspartnern * Beratung und Koordination internationaler Kundenprojekte in Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen und unseren Vertriebsorganisationen * ganzheitlicher Vertrieb des Beckhoff Produktspektrums, bestehend aus Industrie-PCs, Feldbuskomponenten, SPS/NC-Automatisierungssoftware, Antriebstechnik sowie kompletten Systemlösungen der PC-Steuerungstechnik * Verhandlungsführung und Abschluss globaler Rahmenvereinbarungen und Verträge * Präsentation unseres Unternehmens und Leistungsportfolios auf allen Geschäftsebenen * Repräsentanz auf nationalen und internationalen Messen Anforderungen * erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Richtung * alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) * fundierte technische Kenntnisse der Automatisierung mit SPS/NC- und PC-Technik * überzeugendes und kundenorientiertes Kommunikationstalent und ein hohes Maß an Empathie für unterschiedliche Stakeholder * selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich „out of the box“-Denkvermögen zur Lösungsfindung * sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik oder Maschinen- und Anlagenbau * Reisebereitschaft, auch im internationalen Umfeld Wir bieten * spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung * eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ * einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen * eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen * moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.Content Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Content Marketing Manager (m/w/d) INIT Mobility Software Solutions GmbH, Karlsruhe / Hamburg Über uns: In Deiner Rolle als Content Marketing Manager (m/w/d) bei INIT Mobility Software Solutions koordinierst Du unsere gesamte Content-Strategie und setzt alles in Bewegung – von Video-Content bis hin zu spannenden Fachartikeln. Auch bei Veranstaltungen stellst Du die Weichen für einen reibungslosen Ablauf und überzeugenden Auftritt. Bring Deine Kreativität ins Spiel und unterstütze uns dabei, den öffentlichen Personennahverkehr voranzutreiben. Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen. Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den Öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage –www.initse.com Darauf kannst Du Dich u. a. bei uns freuen: * Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" * 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" * Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung * Aktuelles Smartphone (Android / iOS) zur beruflichen und privaten Nutzung Das erwartet Dich: * Du verantwortest die Entwicklung der Marketingstrategie sowie die Erstellung und Pflege der Contentplanung für die Produkte der INIT Mobility Software Solutions GmbH * Du übernimmst die Neugestaltung unserer Homepage und sorgst dafür, dass sie stets aktuell bleibt * Du erstellst und pflegst hochwertigen Content wie Success-Stories, Whitepaper, technische Produktdatenblätter, Blogbeiträge und Fachartikel * Du bist für die Konzeption und Erstellung von Video-Content verantwortlich und setzt diesen professionell um * Dafür arbeitest Du eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und unterstützt sie mit relevanten Inhalten für bestmögliche Versorgung unserer Kunden * Du planst und koordinierst unsere Teilnahme an Veranstaltungen wie Messen, Anwendertagungen und Fachforen und bist auch vor Ort eine treibende Kraft * Du arbeitest eng mit dem Marketingteam der Unternehmensgruppe und weiteren Gesellschaften zusammen, um Synergien zu nutzen und abgestimmte sowie eigenständige Maßnahmen zu realisieren * Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen – gemeinsam stimmt Ihr Euch ab und entwickelt kundenrelevante Inhalte zur bestmöglichen Versorgung unserer Kunden Das bringst Du mit: * Fundierte Kenntnisse im (Content) Marketing, idealerweise in einer etablierten B2B-Branche, vorzugsweise im IT-Umfeld * Sicherer Umgang mit Marketing-Tools für Design- und Videoerstellung, Content Management, Videoerstellung sowie MS Office * Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Themen auf ansprechende und verständliche Weise darzustellen * Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise, auch in anspruchsvollen und herausfordernden Situationen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Talent für Sprache und Rhetorik * Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in die ÖPNV-Branche und Unternehmensinhalte einzuarbeiten sowie Abläufe und Herausforderungen des ÖPNV einzuarbeiten Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar! Pauline Patzwald HR Recruiter Jetzt bewerben! www.initse.comLean Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
ICH BEHALTE DEN DURCHBLICK WIR DEN WEITBLICK #WORKTOGETHER WIR SUCHEN EINEN Lean Manager (m/w/d) In Ihrer neuen Rolle als Lean-Manager sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung unserer operativen Prozesse an verschiedenen Standorten. Ihr Fokus liegt auf der Planung, Steuerung und Verbesserung von Prozessen durch den gezielten Einsatz von Lean-Methoden. Sie tragen entscheidend zur Steigerung der Effizienz, Reduktion von Verschwendung und Verbesserung der Arbeitsabläufe bei. DAS MACHT IHNEN SPASS * Sie führen die Re-Design-Maßnahmen von Leistungsprozessen und Nebenprozessen durch, um die Produktivität nachhaltig zu steigern und betriebliche Abläufe effizienter zu gestalten. * Durch den gezielten Einsatz von Lean-Methoden wie PDCA, Kaizen und Just-do-it optimieren Sie Arbeitsprozesse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei. * Sie verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung von Layouts, um die Flächennutzung und Ressourceneffizienz an unseren Standorten zu maximieren. * Die Definition, Prüfung und kontinuierliche Verbesserung von Kennzahlen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung einer transparenten und messbaren Leistungsbewertung. * Sie schulen Mitarbeiter und vermitteln praxisorientiertes Wissen, das die Umsetzung von Lean-Prinzipien direkt vor Ort ermöglicht. * Sie organisieren und moderieren Workshops, die sowohl als Change-Management-Instrumente als auch als Innovationsplattformen dienen. DAS BRINGEN SIE MIT Persönliche Kompetenzen: * Sie sind eine selbstständige, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit einer hohen Entscheidungsfreudigkeit. * Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglichen es Ihnen, komplexe Zusammenhänge klar zu vermitteln und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln. * Sie sind offen für Veränderungen und motivieren Ihre Kollegen dazu, kontinuierlich an der Verbesserung von Prozessen zu arbeiten. Fachliche Expertise: * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Projektmanagement sowie umfassende Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden (wie PDCA, Kaizen, Just-do-it). Lean Six Sigma-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Ihre Expertise im Prozessdesign ermöglicht es Ihnen, sowohl bestehende Prozesse zu verbessern als auch neue effiziente Abläufe zu entwickeln. * Darüber hinaus haben Sie sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Vision) sowie gute Kenntnisse in PowerPoint und Word. * Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift. Reisebereitschaft & Standort: * Für diese Position ist eine Reisebereitschaft von ca. 40 % erforderlich, um unsere verschiedenen Standorte zu besuchen und vor Ort Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen. Der Sitz des Lean Managers ist idealerweise in Duisburg, jedoch ist dieser Standort nicht zwingend erforderlich. Eine teilweise Tätigkeit im Home-Office ist ebenfalls möglich. DAS BIETEN WIR IHNEN * Homeoffice & flexible Arbeitszeiten * Work-Life-Balance * Bike-Leasing „JobRad“ * Aufgeschlossene Teams * Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie! WISSENSWERTES UND KONTAKT Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wir bieten unterschiedliche Teilzeitmodelle und/oder Job-Sharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, an. Zögern Sie nicht, uns darauf anzusprechen. Klingt interessant? Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Frau Sandra Scholand +49 721 57009-7220 bewerbung@hegele.de Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH Bliersheimer Straße 22, 47229 Duisburg www.simon-hegele.com HIER BEWERBENProject Lead Genetic Engineering / Koordinierender Projektleiter Gentechnik (all genders) (unbefristet / Voll- oder Teilzeit)
Jobbeschreibung
AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unterwww.abbvie.com . Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, die Sie inspiriert Gemeinsam Großes bewegen – mit einer Karriere, in der Sie mehr erreichen können Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Sie haben eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Sie möchten Ihr Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig! Gemeinsam großes bewegen – als Project Lead Genetic Engineering / Koordinierender Projektleiter Gentechnik (all genders) (unbefristet / Voll- oder Teilzeit) Als koordinierender Projektleiter Gentechnik übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Leitung und Überwachung sämtlicher gentechnischer Arbeiten am Standort von AbbVie in Ludwigshafen. Sie fungieren als Ansprechpartner für die Projektleiter Gentechnik und für die zuständigen Aufsichtsbehörden, gegenüber denen Sie AbbVie in allen Fragen der Gentechnik vertreten – gegebenenfalls in enger Abstimmung mit weiteren Fachabteilungen. Verantwortlichkeiten * Sie verantworten die Planung, Leitung und Überwachung sämtlicher gentechnischer Arbeiten (Sicherheitsstufe 1 und 2) und Projekte in den gentechnischen S1 und S2 Anlagen am Standort Ludwigshafen. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den anderen Projektleitern Gentechnik der jeweiligen Bereiche sowie dem Beauftragten für die biologische Sicherheit * Sie stellen, in Abstimmung mit anderen Fachbereichen, sicher, dass sämtliche gentechnischen Arbeiten am Standort Ludwigshafen den einschlägigen rechtlichen Vorgaben entsprechen, insbesondere den Anforderungen des Gentechnikgesetzes (GenTG), der Gentechnik-Sicherheitsverordnung (GenTSV) sowie weiteren relevanten Vorschriften * Sie beraten interne Stakeholder und initiieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der gentechnischen Infrastruktur am Standort Ludwigshafen. Sie tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens im Bereich Gentechnik bei * Als primärer Ansprechpartner für die zuständigen Aufsichtsbehörden vertreten Sie AbbVie in allen Fragen der Gentechnik und bei behördlichen Inspektionen. Dies erfolgt in enger Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen (z. B. der Rechtsabteilung) * Sie optimieren die Arbeitsabläufe im Bereich Gentechnik, identifizieren proaktiv mögliche Sicherheitslücken oder Prozesshindernisse und entwickeln entsprechende Lösungskonzepte. * Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Dokumentation und Archivierung sämtlicher gentechnischer Arbeiten gemäß den Anforderungen der GenTSV und der Verordnung über Aufzeichnungen bei gentechnischen Arbeiten und Freisetzungen (GenTAufzV) * Gegebenenfalls übernehmen Sie zusätzliche Betreiberpflichten gemäß GenTG, soweit dies gesetzlich zulässig ist Qualifikationen * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaften (z. B. Biologie, Chemie, Molekularbiologie, Mikrobiologie) oder Medizin / Veterinärmedizin mit einem Master, Diplom oder einer Promotion * Idealerweise besitzen Sie eine gültige Bescheinigung über die Teilnahme an einem staatlich anerkannten Lehrgang gemäß § 28 (3) GenTSV * Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gentechnik, vorzugsweise in den Bereichen Mikrobiologie, Zellbiologie, Virologie oder Molekularbiologie. Diese Erfahrung können Sie durch Publikationen oder Referenzen früherer Arbeitgeber nachweisen * Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift * Sie sind in der Lage, prägnante und überzeugende Präsentationen für Entscheidungsträger und Fachkollegen zu erstellen und komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. * Sie haben Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und wissen, wie man Kolleginnen und Kollegen motiviert * Sie arbeiten selbstständig, treffen fundierte Entscheidungen und lösen Probleme proaktiv. Zudem sind Sie in der Lage, auch in anspruchsvollen Situationen zielgerichtet und erfolgreich zu agieren Wie wir gemeinsam Großes bewegen * Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Sie etwas bewirken können * Mit einer offenen Unternehmenskultur * Mit einer attraktiven Vergütung * Mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in * Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance * Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen * Mit betrieblichen Sozialleistungen * Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation * Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten * Mit einem starken, internationalen Netzwerk Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren uns deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen. Bei AbbVie zählt Ihr individueller Beitrag – Helfen Sie uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Seien Sie ein Teil von unserem Erfolg und wachsen Sie mit uns – und wachsen Sie über sich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Sie? Dann freuen wir uns auf IhreBewerbung . Alles, was Sie benötigen, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Ihnen. Haben Sie noch Fragen? Schicken Sie gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Zusätzliche Informationen Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.Leiter Qualität (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mercer Rosenthal ist ein modernes Industrieunternehmen mit rund 370 Mitarbeiter/innen und gehört zu dem nordamerikanischen Konzern Mercer International. Wir produzieren Marktzellstoff für die Weiterverarbeitung in den Papierfabriken Europas und sind einer der größten Erzeuger von Bioenergie in Deutschland. Leiter Qualität (m/w/d) Im Bereich Technologie / Qualitätssicherung suchen wir für unseren Standort in Rosenthal am Rennsteig / OT Blankenstein einen Leiter Qualität (m/w/d). Ihre Aufgaben * Systempflege des integrierten Managementsystems, Teilbereich ISO 9001 * Pflege, Überwachung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems * Interner Auditor des Qualitätsmanagementsystems * Überwachung und Bewertung der Produktqualität und kundenspezifische Einteilung * Bereitstellung kundenspezifischer Produktionsdaten * Pflege und Bearbeitung von Kundenfragebögen (u. a. CO₂-Fußabdruck, Umweltparameter, Unbedenklichkeit, Zertifizierungen) * Austausch mit Kunden über Qualitätsanforderungen Ihr Profil * Sie haben ein technisch / naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, fachliche Kenntnisse in der Papier- und Zellstofferzeugung wünschenswert * Sie besitzen gute Kenntnisse in integrierten Managementsystemen, insbesondere ISO 9001 * Kenntnisse von KVP-Methoden (z. B. Lean Management oder Six Sigma Systematik), Erfahrung im Projektmanagement sowie Berufserfahrung in ähnlicher Position sind von Vorteil * Sie besitzen ein ausgeprägtes konzeptionelles Denken, Prozessverständnis, Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeit und Engagement. Teamgeist und eine eigenständige sowie zuverlässige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken. * Gute SAP- und MS-Office- bzw. Google-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wir bieten * einen unbefristeten Arbeitsvertrag * ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung. * eine der Bedeutung der Stelle und ihren Anforderungen entsprechende Einstufung gem. unserem Haustarifvertrag sowie zahlreiche Sonderzahlungen * 35-h-Woche (Gleitzeit) * 30 Urlaubstage im Kalenderjahr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin an bewerbung.blankenstein@mercerint.com . Mercer Rosenthal GmbH Personalabteilung | Hauptstraße 16 | 07366 Rosenthal am Rennsteig Tel.: +49 36642 8-2269 | bewerbung.blankenstein@mercerint.com Website Datenschutzinformationen für Bewerber unter: WebsiteAsset Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Asset Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Betreuung eines gewerblichen Immobilienportfolios mit jeweils regionalem Schwerpunkt in Berlin und Brandenburg * Strategieentwicklung zur Bestandsoptimierung mit dem Ziel der Werterhaltung und-schöpfung * Aufstellen und Abstimmen von Business-Plänen inkl. Reporting sowie Übernahme der Budgetverantwortung * Wahrnehmen der Eigentümerfunktion * Sämtliche unterstützende Tätigkeiten, um optimale Verkaufsprozesse zu ermöglichen * Steuerung der internen und externen Dienstleister Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Praxiserfahrung * Berufserfahrung im Asset Management von Gewerbeimmobilien * Erfahrungen im Bereich Vermietung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien sowie sehr gute Marktkenntnisse * Kenntnisse im Bereich Industrie/Logistik sind wünschenswert * Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft * Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität * Sie bringen kreative Lösungsansätze sowie eine Hands-on-Mentalität mit * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office * Regionale Reisebereitschaft * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinPflanzenbauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung. Wir suchen für die Agrar-Produkte eG Spornitz zwischen Neustadt-Glewe und Parchim (PLZ 19372), zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Pflanzenbauleiter (m/w/d) Du verfügst über eine entsprechende pflanzenbauliche Expertise, hast darüber hinaus ein Auge für Effizienz und Lust ein Team zu führen. Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich! Pflanzenbauleiter (m/w/d) * Spornitz * Vollzeit Aufgaben * Bestandsführung sowie Anbau-, Dünge- und Ernteplanung für unsere 5.000 Hektar Acker- und Futterbauflächen * Verwaltung der Ackerschlagkartei, Unterstützung beim Agrarantrag und Erntemengenerfassung * Optimierung des Ackerbaubereichs zur Steigerung der Effizienz und Produktivität * Koordination aller täglicher Betriebsabläufe (im Acker- und Futterbau) * Führung eines Teams von 10-15 Personen, möglicherweise mit Lehrlingsausbildung Anforderungen * praxisbezogene Erfahrung im Acker- und Futterbau * motivierende Teamführung auf Augenhöhe * praktische Arbeits- und Denkweise sowie Organisationsstärke * Sachkunde im Pflanzenschutz * Führerscheine der Klasse B, BE und T * Abgeschlossene Ausbildung im Agrarbereich (Fachschule, Meister, o. a.) * Ausbildereignung wünschenswert Wir bieten * Leistungsgerechte Vergütung * Betriebsfahrzeug mit privater Nutzung * Arbeiten im Team mit guten Vertretungsregelungen * gründliche Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten * Möglichkeit als Mitglied in die Genossenschaft einzutreten * Langfristige, zukunftsorientierte Perspektiven in einem stabilen Umfeld AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Wilhelm-Haas-Platz - 63263 Neu-Isenburg Ansprechpartner*in Oliver Gaede Telefon 01757573886 E-Mail Oliver.Gaede@awado-gruppe.de Interesse geweckt? Familien mit Kindern sind herzlich willkommen. Kindergarten, Schule sowie Arztpraxen befinden sich in der näheren Umgebung des Betriebes. Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Teams! Bewerbe Dich jetzt unter: Website HIER BEWERBENTeamleitung Finanzen und Qualitätssicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein kleines Team mit großer Wirkung Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger in Bund und Ländern zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine große Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Teamleitung Finanzen und Qualitätssicherung (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | Köln Deine Aufgaben * Koordination des Jahresabschlusses und Erstellung des Jahresabschlussberichts * Bearbeitung aller buchhaltungsrelevanter Themen * Erstellung und Analyse der monatlichen Auswertungen und Quartalsberichte * Aufstellung und Weiterentwicklung der Finanz-, Cashflow- sowie Personalplanung * Verantwortung für die Qualitätssicherung der produktiven Prozesse sowie deren Controlling * Leitung von Projekten, die Deinen Bereich betreffen * Verantwortlich für den Systembetrieb Was Du mitbringen solltest * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (vorzugsweise in BWL, Wirtschaftsinformatik u. Ä.) * IT-Kenntnisse (SAP-Kenntnisse sind ein Plus) * Erfahrungen in der Personalführung * Ausgeprägte Sozialkompetenz und echter Teamgeist * Hands-on-Mentalität Das bieten wir Dir an * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten * Überdurchschnittliche Betriebliche Altersvorsorge * Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung * Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell * Mobiles Arbeiten * Vermögenswirksame Leistungen Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin: HIER BEWERBEN ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH z. Hd. Betül Fatma Akkamis Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln bewerbungen@zesargmbh.com www.zesargmbh.comSozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in (FH oder DHBW) als Bereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. -- Sozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in (FH oder DHBW) als Bereichsleitung (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; 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(eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in (FH oder DHBW) als Bereichsleitung (m/w/d) Kennziffer: 2503‑25 eva B1 CUHH Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart-Freiberg Ausschreibender Bereich Christoph-Ulrich-Hahn-Haus Beginn 01.11.2025 Einsendefrist 15.05.2025 Beschäftigungsart 100 %, unbefristet Das Christoph-Ulrich-Hahn-Haus ist eine stationäre Einrichtung der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. für alleinstehende wohnungslose Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten sowie für abstinent lebende / kontrolliert konsumierende Suchtkranke mit einer wesentlichen seelischen Behinderung. Wir verfügen in der Himmelsleiter über zwei Bestandsgebäude, ein großes Außengelände und haben im letzten Jahr einen Neubau mit großzügigen Räumlichkeiten für den Wohnbereich und die Tagesstruktur bezogen. Ihre Aufgaben bei uns: Dienst- und Fachaufsicht für die derzeit 54 Mitarbeitenden sowie Mitarbeitergewinnung und ‑entwicklung Mitverantwortung für die Wirtschaftsplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Standards und der Konzeption Planung und Umsetzung von Qualitätszielen Dokumentation und Evaluation der Arbeit sowie die Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Einrichtung in Gremien und in der Öffentlichkeit Bewirtschaftung der Immobilie und Verantwortung für die Einhaltung der baulichen und technischen Sicherheitsbestimmungen Mitarbeit in fachspezifischen Gremien und enge Kooperation mit der Zentralverwaltung und den anderen Querschnittsbereichen der eva Wir wünschen uns: Leitungskompetenz, einen kooperativen, kommunikativen Führungsstil und die Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Fachdiensten im Hilfesystem und mit der Sozialverwaltung Stuttgart ein besonderes Engagement für den Personenkreis armer und ausgegrenzter Menschen Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gemäß § 67 SGB XII und / oder der Eingliederungshilfe § 99 SGB IX für Menschen mit einer Suchterkrankung und einer wesentlichen seelischen Behinderung Kenntnisse in Sozialmanagement und Qualitätsmanagement Flexibilität, persönliche Belastbarkeit und soziale Kompetenzen Bereitschaft, mit dem Team, der Abteilungsleitung und dem Vorstand an der konzeptionellen Neuausrichtung der Einrichtung zu arbeiten Wir bieten Ihnen: ein gutes Arbeitsklima und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichem Gestaltungsspielraum Teil eines Leitungsteams, eines Leitungsgremiums von Bereichsleitungen der Abteilung zu werden ein multidisziplinäres Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeitenden sowie Unterstützung durch die Abteilungsleitung und den Vorstand umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Michael Kurz / Axel Glühmann Bereichsleitung / Abteilungsleitung Tel: 0711 848803‑12 / 0711 848803‑20 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.Fallmanager (m/w/d) für das Referat 24 „Hilfen in Werkstätten und Förderstätten“
Jobbeschreibung
Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Fallmanager (m/w/d) für das Referat 24 „Hilfen in Werkstätten und Förderstätten“ #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 25px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 24 ,,Hilfen in Werkstätten und Förderstätten‘‘ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen: Fallmanager (m/w/d) für das Referat 24 „Hilfen in Werkstätten und Förderstätten“ (Kennziffer: 2025/24001-2) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie übernehmen die Einzelfallsachbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung in Werkstätten und Förderstätten: Insbesondere gestalten Sie komplexe Hilfeplanungen und Steuerungen im Einzelfall, u. a. durch die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Gesamtplan- bzw. Teilhabeplankonferenzen. Weiterhin fördern und implementieren Sie eine Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. in Form von Informationsveranstaltungen. Sie optimieren und entwickeln im Team das Konzept Fallmanagement weiter, auf Basis der Erfahrungen und Auswertungsergebnisse. Darüber hinaus übernehmen Sie Expertenaufgaben zu speziellen Teilthemen. Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss: in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder eine vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (bspw. Bachelor of Arts, Public Management), oder des Beschäftigtenlehrgangs II oder als Diplom-Jurist (m/w/d) (Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Volljuristen [m/w/d]) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer rechtswissenschaftlichen oder einer sozialwissenschaftlichen oder einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung (Diplomabschluss oder Bachelor). Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Oberbayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der gleichen Qualifikationsebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle. Die Beherrschung des Anforderungsprofils der Sachbearbeitung der 3. Qualifikationsebene für die Sozialverwaltung aus dem Bereich der Eingliederungshilfe in Werkstätten und Förderstätten oder in einem anderen sozialhilferechtlichen Bereich können Sie mit mindestens einjähriger Erfahrung vorweisen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Die Arbeit im Team bereitet Ihnen große Freude. Eine erhöhte Kooperationsfähigkeit mit anderen Leistungsträgern und Anbietern stellt für Sie kein Problem dar. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit Handicap. Weiterhin verfügen Sie über eine stark ausgeprägte Kundenorientierung. Erhöhte Flexibilität (mobiler Arbeitsplatz, Arbeitszeiten) sind für Sie selbstverständlich und die Bereitschaft zu umfangreichen Außendiensttätigkeiten ausgeprägt. Kommunikations- und Präsentationskompetenz sind Ihre Stärken. Sie bringen Entscheidungsfreudigkeit, Kreativität und Konfliktfähigkeit mit. Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3 verbunden mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen. Erfahrungen im Bereich Case-Management sind von Vorteil. Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2025/24001-2 bis zum 20.04.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung: BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14303 BEZIRK OBERBAYERN Referat 24, Frau Cescolini 80535 München Viviana.Cescolini@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-24001 Website Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696