Jobs für Manager - bundesweit
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Ingenieur als Manager Aktivtechnik Glasfaser-Infrastruktur LWL (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dafür stehst Du auf: Eigenständige Konzeption, Planung und Optimierung von Weitbereichsnetzarchitekturen sowie Netzzusammenschaltungen Projektierung und Planung von LWL-Verbindungen (eigene und fremde) Mitwirkung bei der Erstellung von Planungs- und Betriebsgrundsätzen für die Aktivtechnik Verantwortung für die termingerechte Bereitstellung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit Systemintegratoren und Dienstleistern Koordination und Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen sowie Generalunternehmern in FTTH-Projekten, um Planungs- und Betriebsstandards sicherzustellen Ausschreibung, Auswahl und Implementierung von DWDM-, MPLS- und Access-Komponenten Detaillierte Planung und Konzeption von Technikstandorten Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Masterstudium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer und prozessualer Lösungen im Telekommunikationsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Glasfaserinfrastruktur Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Dir: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem wachsenden Umfeld Kollegiales, motiviertes Team mit einem starken Zusammenhalt Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Entwicklungsperspektiven und team- und organisationsübergreifende Zusammenarbeit Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westconnect steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu SeiteEinkaufsmanager mit Leidenschaft
Jobbeschreibung
Herausforderungen und Vorteile Als Filialleiter Verkauf Feinkost bei Robert Lindner GmbH werden Sie Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens sein. Sie werden sich Herausforderungen stellen müssen, aber auch viele Möglichkeiten haben, Ihre Karriere voranzutreiben und Erfahrungen zu sammeln. Ihre täglichen Aufgaben: Fachliche Leitung und Organisation des Teams Koordinierung der Schichtpläne und Entwicklung des Teams Vorleben von Führung durch aktive Mitarbeit in der Filiale Vermittlung und Umsetzung von spannenden Projekten und Maßnahmen Was wir Ihnen bieten: Planbare Freizeit durch Einsatzpläne 3 Wochen im Voraus 50% Personalrabatt auf Ihren Einkauf für die Mittagspause sowie 30% Personalrabatt auf Ihren Einkauf für zu Hause und für private Catering-Aufträge 6 Wochen Urlaub pro Jahr Intensive sowie individuelle Einarbeitung unterstützt durch kompetente TeamsIT-Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Leitung (m/w/d) MineralBrunnen RhönSprudel GmbH Berufserfahrung Berufserfahrung (Senior Level) Vollzeit Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir zur Leitung unseres aktuell 11-köpfigen Teams in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung bei MineralBrunnen RhönSprudel am Standort Ebersburg-Weyhers eine IT-Leitung, die für alle Standorte der RhönSprudel Gruppe verantwortlich ist. Ihre Aufgabenschwerpunkte Führung & Entwicklung: Förderung eines teamorientierten und serviceorientierten IT-Managements Entwicklung einer zukunftsfähigen IT-Strategie für die gesamte Unternehmensgruppe IT-Infrastruktur & Digitalisierung: Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft – von Netzwerken über Sicherheitsarchitektur bis hin zu Servern und Cloud-Systemen Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie zur Effizienzsteigerung Einführung neuer Technologien und Optimierung bestehender Systeme Service & Zusammenarbeit: Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen bei IT-relevanten Entscheidungen Koordination externer Dienstleister und IT-Projekte Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs an allen fünf Standorten/ Regelmäßige Dienstreisen zu den Standorten der Gruppe Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in „IT- Management“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Leitung oder einer vergleichbaren Position Fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen in einem mittelständischen Konzernumfeld Erfahrung in der Digitalisierung & IT-Strategieentwicklung sowie im Projektmanagement Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Service-Mindset Reisebereitschaft für standortübergreifende Projekte (unregelmäßig) Wir bieten Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus stehen Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Umfassende Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team 30 Tage Urlaub Eine faire Vergütung Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bonusheft sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) Möglichkeit auf ein Bike-Leasing und einen Abschluss für eine Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterveranstaltungen Corporate Benefits Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen Und selbstverständlich einen Vorrat an Erfrischungsgetränken sowohl während der Arbeitszeit als auch bis zu 7 Kisten jeden Monat für Zuhause Ihre Ansprechpartnerin Für Fragen zu dieser Stelle, können Sie sich gerne an unsere Personalreferentin wenden: Nadine Ludigkeit Personalreferentin +49 (6656) 58 366 Jetzt bewerben! Nadine Ludigkeit Personalreferentin +49 (6656) 58 366 Jetzt bewerben!Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter / Außendienst (m/w/d)
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Karrierechance für Vertriebs-Profi im Segment PSA! Mentis International Human Resources GmbH ~ Internet: Area Sales Manager (m/w/d) Ost-Deutschland Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und Europas führender Hersteller von Arbeits-/Sicherheitsschuhen. Der Name steht für ein qualitativ hochwertiges und attraktives Sortiment an persönlicher Schutzausrüstung (PSA), das durch zusätzliche Produktgruppen wie Workwear erfolgreich ausgebaut wird. Zur Realisierung der Wachstumsziele im deutschen Markt werden die Aktivitäten insbesondere im Gebiet Ost-Deutschland weiter forciert. Wir suchen den Area Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Sortiment PSA Footwear & Workwear. Insbesondere die Akquisition neuer Kunden - sowohl in der Industrie als auch im technischen Handel - stehen im Mittelpunkt der Aktivitäten ebenso wie die Betreuung und die Ausschöpfung bestehender Kundenbeziehungen. Sie wirken über Projekte zudem am weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten mit. Es erwartet Sie ein dynamisches, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgeprägten Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Akquise, Onboarding und Entwicklung von Kunden und Händlern für das Segment PSA / Arbeitsschutz Begleitung und Durchführung von Messe-Auftritten und -Besuchen Mitarbeit an der Konzeption, Planung sowie Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Abschluss, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierung mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst und nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte in einer industriell geprägten B2B-Umgebung Kenntnisse und Netzwerk mit Schwerpunkt im Segment PSA kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift aktives und gewinnendes Auftreten sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit überzeugendem Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören regelmäßige ReisebereitschaftSenior Manager (m/w/d) Projekt und Beratung
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Senior Manager Public Accounts/ Projects (m/w/d) MAN perational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. 000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse Übernahme von strategisch bedeutungsvollen Sonderprojekten zur Weiterentwicklung des Public Sectors Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (m/w/d) und Partnern (m/w/d) Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachgebiets Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand Ausgeprägte Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse Weiterbildung AltersvorsorgeGruppenleiter(in) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Stellvertretender Gruppenleiter der Betriebstechnik (m/w/d) ~ ab sofort zu besetzen in Vollzeit Vertretung und Unterstützung der Gruppenleitung im Tagesgeschäft Unterstützung der Kostenkontrolle gemäß vorgegebenem Budget, sowie bei der CAPEX-Planung Dokumentation und Betreuung von DGUV V3-Prüfungen Unterstützung bei der Einsatzplanung der Abteilung, sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien und Prozessoptimierung Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik o.ä. Gute Kenntnisse im Bereich TÜV-Abnahmen sowie BG-Vorschriften, Kenntnisse im Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001 wünschenswert Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise mit SAP Sie arbeiten zuverlässig und genau und bringen gute Englischkenntnisse mit Erste Erfahrungen mit 5S und Lean Manufacturing wünschenswert Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung Mitarbeiter-Rabattportal und Fahrrad-Leasing Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem GesundheitsmanagementSchichtleiter Kommissionierung (m/w/d) (Schichtführer/in)
Jobbeschreibung
~ Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ~ Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach ~ Individuelle Fort- und Weiterbildungen ~30 Urlaubstage ~ Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe Führen eines Teams von circa zehn Personen Erster Ansprechpartner (w/m/d) der jeweiligen Schicht Disziplinarischer Vorgesetzter (w/m/d) des Teams Auftragsverwaltung und Steuerung Bereitschaft zur Kommissionierung in der Nachtschicht Einhalten von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit Berufserfahrung im Lager, idealerweise Ausbildung zum Fachlagerist / zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik und vorzugsweise Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem Bereitschaft zur Störungsbeseitigung an der Förderanlage Schichtbereitschaft Genaue, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Staplerschein von Vorteil Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftLeiter Produktion (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food matters. Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Für den Bereich Produktion der Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Vollzeit Weiterhin überwachen Sie die Organisation und Umsetzung der Maßnahmen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Hygienestandards nach HACCP. Sie bringen sich aktiv bei der Unterstützung der Organisation und Steuerung interner Projekte und Strategieplanung mit ein. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie oder besitzen alternativ eine gewerblich-technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung in der Lebensmitteltechnologie oder weisen entsprechende langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet auf. zwei Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie vorweisen. Ihr professioneller Umgang mit Kennzahlen und Microsoft Office-Anwendungen ist selbstverständlich, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - falls Sie weitere Sprachen sprechen, kann dies nur von Vorteil sein. Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung Kostenlose Arbeitskleidung Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer Schnellen Bearbeitung. Ospelt Food Est ~Site Policy Manager (m/w/d)
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Über uns About us TELUS Digital AI & Data Solutions partners with a diverse and vibrant community to help our customers enhance their AI and machine learning models. The work of our AI Community contributes to improving technology and the digital experiences of many people around the world. Our AI Community works in our proprietary AI training platform handling all data types (text, images, audio, video and geo) across 500+ languages and dialects. We offer flexible work-from-home opportunities and Onsite jobs in many regions for people with a passion for languages. We have both part-time jobs with no fixed schedule and onsite full-time jobs. Whoever you are, wherever you come from, come join our global AI Community. (Inhalt entfernt) Tasks Provide technical leadership to the policy teams. Management of Policy Requirements. Ensure that training, or policy teams are sufficient to communicate regular and short notice requested changes in work specifications to staff. Deficiencies must be identified and addressed immediately to have sufficient capacity available. Ensure continuous improvement and updating of policy documentation in collaboration with the client. Ensure effective delivery of information to colleagues and prior verification of adjustments. Adherence to defined release processes is essential here. Participate in necessary policy events (internal & external) within the client program. Collaborate with the client to ensure that decisions, policies and procedural instructions of the client are adhered to. Conduct regular audits to verify process compliance and communicate results to all relevant departments. Conduct training for new or modified procedural instructions and processes. Active performance of result audits with the client, with the objective of adhering to the quality of decisions (basis for decisions in process evaluation). Revision of decision processes with allegedly non-conform results. Backgrounds that have led to these wrong decisions are analyzed. Profile 2+ years of experience in a training or policy management leadership role, preferably in an international organization. Fluency in English - C1 level Good knowledge of quality process improvement techniques Strong self-motivation and enthusiasm. Show initiative and work into the unknown without being asked to do so. Excellent communication and consulting skills. Be able to influence/guide people also through strong communication and interpersonal skills. Successful experience working with cross-functional groups to deliver results. Passion for ensuring world class results & experiences for the end user. Ability to work successfully in a dynamic, constantly evolving environment, preferably across multiple teams or offices Experience in multicultural working environment and working with diverse teams Demonstrated ability to ensure personal expertise on company policies and social community standards is maintained and developed We offer Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture Advanced job opportunities in our internationally growing company Great office at the city center of Essen Positive international working environment Fun Floor with PlayStation, table tennis, and much more Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks Attractive employee referral bonus programs Intriguing and diverse responsibilities Contact (Inhalt entfernt)Fachbereichsleitung Organisation und Interne Dienste (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Die Samtgemeinde Boldecker Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Organisation und Interne Dienste (m/w/d) Die Bewerbungsfrist endet am 23.05.2025. Wei tere Informationen zu den Stellen und den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auf unserer InternetseiteManager business transformation
Jobbeschreibung
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Sie übernehmen das Projektmanagement für digitale Initiativen (Planung, Steuerung, Reporting) und ggf. Sie wirken bei der Budgetplanung und -kontrolle für laufende Digitalprojekte mit. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings (Agenden, Protokolle, Follow-ups). Sie arbeiten aktiv im Change Management des Teams sowie des ADAC mit. Des Weiteren bringen Sie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in signifikanten digitalen Projekten (z. B. Digital Transformation, IT-Projektmanagement) mit. Gerne haben Sie auch nachweisbare Berufserfahrung in digital geprägten Unternehmensberatungen und in den entsprechenden Projekten. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Projektmanagement-Tools (z. B. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. PowerPoint, Excel) sowie Collaboration-Tools (Teams, Slack) setzen wir voraus. Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-TicketBereichsleitung Global Affairs & Konjunktur (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter . Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder Berlin Ihre Aufgaben Strategische Gesamtverantwortung für den Bereich "Global Affairs & Konjunktur", zu dem die Themen Außenwirtschaft sowie "Wirtschaftspolitik, Konjunktur und Märkte", und das Brüsseler Büro des ZVEI gehören Vertretung der Interessen des ZVEI gegenüber politischen Institutionen und Stakeholdern aus Wirtschaft und Gesellschaft auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene mit Fokus auf globale Wirtschafts- und Handelspolitik Weiterentwicklung des Themenmanagements in globalen wirtschaftspolitischen Fragen, mit Fokus auf EU, China und USA Steigerung der Sichtbarkeit des ZVEI bei nationalen und internationalen Stakeholdern, durch aktive Beteiligung an Veranstaltungen, Netzwerken und Gremien Weiterentwicklung und Pflege von Netzwerken mit politischen Entscheidungsträgern, Industriepartnern und internationalen Organisationen Führung und Entwicklung des aktuell aus insgesamt 15 Mitarbeiter/innen bestehenden Bereichs sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der ZVEI-Gruppe Budgetverantwortung und Sicherstellung der Erreichung strategischer und operativer Ziele Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen zu wirtschafts- und handelspolitischen Themen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im politischen Umfeld auf Bundes-, EU- oder internationaler Ebene (Verband, Unternehmen, politische Institution) Fundierte Kenntnisse von Trends und Entwicklungen in der Elektro- und Digitalindustrie sowie der internationalen Handels- und Wirtschaftspolitik Aktives politisches Netzwerk und Erfahrung im Auf- und Ausbau von Netzwerken auf nationaler und internationaler Ebene Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe politische und wirtschaftliche Sachverhalte zu analysieren und darzustellen Teamorientierte Führungspersönlichkeit , mit der Fähigkeit, bereichsübergreifende Projekte und Prozesse zu steuern. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Flexibilität und Reisebereitschaft im internationalen Kontext Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. - 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Moderne IT-Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter . Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter . HIER BEWERBEN ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str.Frankfurt am Main Telefon:Fax: E-Mail: ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null Frankfurt am MainAmelia-Mary-Earhart-Straße 1250.. BerlinCharlottenstraße 3552..Projektleiter / Bauleiter in der Abdichtungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
IN DER BAUSTELLENKOORDINATION MACHT DIR KEINER WAS VOR? Herzlich willkommen bei dem ISOTEC-Fachbetrieb Abdichtungstechnik Foerster GmbH! Unser Einsatzgebiet ist in Hilzingen, Tuttlingen, Villingen- Schwenningen und Umgebung. Als führendes Unternehmen in der Immobiliensanierung sorgen wir dafür, dass unsere Kunden wieder ein sicheres und bewohnbares Zuhause haben. Unser Ziel: Maßstäbe setzen in der Sanierungsbranche durch hervorragende Arbeit und innovative Lösungen bei Feuchte- und Schimmelschäden. ISOTEC ist mehr als ein Arbeitsplatz – es ist eine Gemeinschaft. Wir sind stolz auf jeden einzelnen Mitarbeiter von uns. Bei uns kannst du wachsen, dich entwickeln und Teil eines Teams werden, das auf Respekt, Integrität und Zusammenarbeit baut. Du hast die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig an etwas zu arbeiten, das wirklich zählt. Was du bei uns tust Baustellenkoordination: Du übernimmst die Verantwortung für die Koordination und Steuerung unserer Sanierungsprojekte. Mit deiner Erfahrung im Bauwesen stellst du sicher, dass jedes Projekt effizient umgesetzt wird und unsere hohen Qualitätsstandards erfüllt. Teamführung: Deine Führungskraft motiviert unsere Handwerker-Teams und sorgt für reibungslose Arbeitsabläufe. Dein Einfluss steigert die Produktivität und fördert ein positives Arbeitsklima. Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Mit deiner offenen und empathischen Art hältst du alle Abteilungen im Gespräch. Du gehst Beschwerden professionell an und sorgst für eine reibungslose Projektdurchführung. Unternehmerisches Denken und Flexibilität: Du bringst deine unternehmerischen Fähigkeiten ein, um Projekte ergebnisorientiert zu steuern. Du siehst Veränderungen als Chance, um Prozesse und Teamstrukturen zu verbessern. Was wir uns von dir wünschen Handwerklicher Abschluss: Du hast eine Ausbildung als Geselle oder Meister und bringst erste Führungserfahrung mit – idealerweise im Bau- oder Handwerksbereich. Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung: Mit deinem hohen Anspruch an Qualität und einer klaren Kundenorientierung erfüllst du die Erwartungen unserer Kunden. Hands-on-Mentalität: Du packst an und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert. Leidenschaft für das Bauwesen: Du hast Freude und Überzeugung bei der Arbeit im Bauwesen oder Handwerk. Was wir dir bieten Attraktives Gehalt und Benefits: Genieße ein attraktives Gehalt sowie Zusatzleistungen wie einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst. Modernste Technik: Arbeite mit der besten technischen Ausstattung, um deine Effizienz am Arbeitsplatz zu maximieren. Fortbildungen und Weiterentwicklung: Profitiere von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ISOTEC Akademie. Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Werde Teil einer Unternehmenskultur, die auf Respekt, Anerkennung und gegenseitige Unterstützung baut. Gestalte deine Karriere in einem Umfeld, das persönliches Wachstum fördert. Herzlich Willkommen in der ISOTEC-Familie ISOTEC steht für über 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in der DACH-Region und auf Mallorca sowie mehr als 1000 engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit über 30 Jahren steht unser Unternehmen für exzellente Handwerksarbeit und innovative Sanierungslösungen. Die Leidenschaft fürs Handwerk und die Hilfe für unsere Kunden sind unsere täglichen Antriebe. Dein Herz schlägt fürs Handwerk? Dann bist du eine großartige Bereicherung für unser Team!Geschäftsführer*in der Fakultät Bio- und Chemieingenieurwesen
Jobbeschreibung
Diese Stelle ist in der Fakultät Bio- und Chemieingenieurwesen (BCI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 14 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. IHRE AUFGABEN: Wissenschaftsmanagement mit Entscheidungsvorbereitung, Strategieentwicklung und Change-Management für die Weiterentwicklung der Fakultät BCI Kommunikation mit externen Partner*innen aus Wissenschaft und Industrie zu Forschungsaktivitäten der Fakultät und zur Förderung des Technologietransfers Weiterentwicklung der Außendarstellung der Fakultät in Abstimmung mit den Professuren und beteiligten Partner*innen aus Forschung, Lehre und Verwaltung Geschäftsführung des Dekanats sowie Koordination der Dekanatsaufgaben als zentrale Anlaufstelle für Verwaltungsfragen Verantwortung der Forschungsinfrastruktur und Bauangelegenheiten der Fakultät WIR BIETEN: abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten die Mitarbeit innerhalb eines modernen und kollegialen Teams in einem internationalen Umfeld vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig auch mobil zu arbeiten IHRE QUALIFIKATION: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie eine abgeschlossene Promotion, vorzugsweise in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fach sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungskompetenz DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: Erfahrungen im strategischen Management von akademischen Einrichtungen und/oder Wissenschaftsprojekten einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungsprogrammen Organisationstalent und eine strukturierte und analytische Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick und Durchsetzungsvermögen eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamorientierung Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 031/25e bis zum 15.04.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal. Fragen? Beantwortet Ihnen Anushya Vithushan gern unter der Tel. +49 (0) 2 31/755-25 32 Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.deChemieingenieurwesen Chemie Biologie Biotechnologie Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität Teilzeit VollzeitLeiter eCommerce & Kundenbeziehungen
Jobbeschreibung
Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen - einfach und schnell. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen.Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Direktvertrieb und Kundenbindung (m/w/d) Ihre Herausforderung Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die Planung, Durchführung und Überwachung aller digitalen Marketingaktivitäten sowie den Umsatz der alltours Webportale. Ihr Tagesgeschäft Strategische und operative Verantwortung für die alltours Webseiten alltours.de, byebye.de, alltours.at, alltours.nl, alltours.ch sowie die mein alltours App Steuerung der digitalen Marketing-Maßnahmen (v.a. SEO, SEA, Social Media, Display-Werbung, Affiliate und Metasearcher) Entwicklung und Umsetzung der digitalen Roadmap zur Steigerung von Umsatz und Kundenbindung Gestaltung der digitalen Kundenkontakte vor, während und nach der Buchung/Reise zur Bindung an den Veranstalter, Reaktivierung der alltours und allsun Kunden Analyse und Optimierung der Customer Journey anhand von KPIs und A/B-Tests Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, IT und externen Agenturen Führung und Weiterentwicklung des Teams Monitoring von Trends im digitalen Tourismus und Handel Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitales Marketing, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im eCommerce, idealerweise in der Reisebranche oder einem verwandten Bereich Sehr gute Kenntnisse in Performance Marketing, Web-Analytics und Conversion-Optimierung Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit einer Hands-on Mentalität Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Hohe Affinität zu neuen Technologien und digitalen Trends Kreative Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Unsere Benefits Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven Werden Sie ein Teil von alltours! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular. Jetzt bewerben! alltours flugreisen gmbhPersonalmanagement ZentraleDreischeibenhaus 140211 DüsseldorfStrategic Sourcing Manager – ICT
Jobbeschreibung
Strategic Sourcing Manager - ICT INSELSPITAL, Bern Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Lieferantenmanagement Qualitätssicherung operativer und strategischer Einkauf ERP Deutsch und Englisch Strategic Sourcing Manager - ICT Bern, 100 % Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Bereich Beschaffung + Logistik (B&L) versteht sich als Dienstleister, der die optimale Versorgung und kostengünstige Beschaffung der benötigten Materialien, Dienstleistungen und Güter sicherstellt. Der Bereich Einkauf stellt darin eine wichtige Schnittstelle zu den Lieferanten dar und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Versorgungssicherheit des Spitals. Im Team Einkauf Nicht-Medizinische Güter (NMG) sind wir zentrale Ansprechpartner:innen für innovative, nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen entlang der Versorgungskette. Gemeinsam gestalten wir die Digitalisierung und schaffen echten Mehrwert für unsere Stakeholder. Das erwartet Sie Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der gesamten ICT-Warengruppe Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen im Bereich ICT Analyse der Markttrends und Identifikation von potenziellen Lieferanten Pflege und Ausbau von langfristigen Lieferantenbeziehungen Überwachung und Sicherstellung der Qualität und Liefertermine Regelmässige Erstellung von Marktanalysen und Berichterstattung an die Geschäftsführung Unser Angebot Es erwartet Sie ein dynamisches, von der interdisziplinären Mitarbeit geprägtes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, motivierten Team, von dem Sie jederzeit Unterstützung und eine sorgfältige Einführung erfahren. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und modernste Klinikinformationssysteme sind weitere Vorteile. Sie kommen in den Genuss attraktiver Benefits, sehr guter Sozialleistungen und moderner Arbeitsplätze. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie die Zukunft mit uns – im Herzen des Gesundheitswesens! Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Teilzeit- und Jobsharingmodelle 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Top Aus- und Weiterbildung Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A» Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege Kompetente Einarbeitung Sozialleistungen und Zulagen Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 % 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen Ferien bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen Vergünstigungen & Rabatte Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc. Chancengleichheit und Diversität Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden. Stelleninformationen Standort: Insel Gruppe Organisation: Direktion Management Services Pensum: 100 % Eintritt: per sofort oder n. V. Kennziffer: 17611 Vertragsart: unbefristet Arbeitsort: Inselspital, Freiburgstrasse CH-3010 Bern, Schweiz Direkt auf diese Stelle bewerbenProjektleiter TGA (m/w/d) Schwerpunkt Neubau Lüftungs- und Klimatechnik
Jobbeschreibung
Projektleiter TGA (m/w/d) Schwerpunkt Neubau Lüftungs- und Klimatechnik Köln unbefristet Vollzeit frühestmöglicher Eintritt Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung in technisch anspruchsvollen Projekten mit einem Volumen von bis zu 5 Mio. Euro Sie sind gleichzeitig zentraler Ansprechpartner für die Vertreter*innen des Bauherren und übernehmen die Steuerung von Nachunternehmern Sie erstellen die Projektdokumentation und führen das Projekt- und Montageteam Sie stellen den wirtschaftlichen Projekterfolg sicher unter der Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Themen Ihr Profil eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung , idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in mit nachweislicher Sachkenntnis bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium in der Versorgungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von gebäudetechnischen Projekten (vorzugsweise Lüftungs- und kältetechnische Projekte) Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung sowie im Nachtragsmanagement Sehr gute VOB Kenntnisse Führerschein Klasse B Hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken sowie hohe Service- und Kundenorientierung Das bieten wir Ihnen Freiraum für die selbständige Gestaltung Ihrer eigenverantwortlichen Arbeit Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie Vermögenswirksame Leistungen Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Pandomus! Unser Bewerbungsprozess wird zentral über unsere Muttergesellschaft Sauter FM GmbH gesteuert. Bei Fragen hilft Ihnen unser Recruiting-Team in Augsburg gerne weiter. Hier bewerben! Als Full-Service-Anbieter mit über 40-jähriger Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bietet die Pandomus GmbH spannende Aufgabenbereiche von der Entwicklung und Planung über den Bau bis zur späteren Instandhaltung der betreuten Immobilien. Im Anlagenbau und der Projektleitung arbeiten wir gemeinsam kontinuierlich an individuellen Konzepten und maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. Seit 2016 ist die Kölner Pandomus GmbH Teil der SAUTER Gruppe. www.pandomus.de SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 DatenschutzHeilerziehungspfleger / Erzieher als Gruppenleitung für eine Wohngruppe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TvöD München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19 Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können. Jetzt bewerben Heilerziehungspfleger / Erzieher als Gruppenleitung für eine Wohngruppe (m/w/d) Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden Sie leiten Teambesprechungen und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung der Wohngruppe Sie erstellen Entwicklungsberichte und Förderpläne Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Hauses zusammen Was wir uns wünschen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachmann, Kranken- und Gesundheitspfleger, Altenpfleger, Ergotherapeut, Sonderpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Gruppenleitung und eine zugewandte, empathische Art Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit ist erforderlich Sie haben Erfahrung im Umgang mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Masernschutz ist notwendig Was wir bieten 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage attraktiver SuE Tarif Mitarbeiterrabatte Zuschuss zum MVV Jahresticket Umzugsprämie von 750,-EUR Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Münchenzulage fachliche Anleitung Wir helfen Ihnen gerne weiter Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein Kontakt per WhatsApp Jetzt bewerben Stiftung ICP München Garmischer Straße 24181377 München Impressum | DatenschutzFachinformatiker als Administrator Windows Server & Active Directory (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier, Osnabrück oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf:Du bist für die Administration, Entwicklung und Konfiguration der Windows Server Systeme im Bereich der Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns verantwortlichDu bereitest Softwarepakete für den Rollout vor und überwachst die VerteilungDu stehst im engen Kontakt zu internen Fachbereichen und realisierst neue Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OTDu wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch das Einbringen eigener Ideen mitDu erkennst proaktiv Schwachstellen und potenzielle Fehlerquellen im Betrieb und setzt die erforderlichen Härtungsmaßnahmen umDas bringst Du mit:Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare AusbildungDu bist mit Vokabeln wie GPO, WMI/CIM, Unattended-Installation oder generell Skripting vertrautDu verfügst über erweiterte Kenntnisse im Bereich Microsoft (z.B. Hardening, Active Directory, GPO Strukturen, Microsoft Fileservices)Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit unbeaufsichtigten Softwareinstallationen und Konfigurationen für WindowsDu verfügst über Scripting Kenntnisse zur Automatisierung diverser Abläufe (z.B. mit Powershell)Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung anDu vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine ThemenDu kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDu treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimierenDu verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit an der Rufbereitschaft teilzunehmenDas bieten wir Dir:Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzenDie Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu könnenDie Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltetWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Teamleiter (m/w/d) Lagerverwaltungssystem (WMS)
Jobbeschreibung
Über uns Teamleiter (m/w/d) Lagerverwaltungssystem (WMS) Bischweier / Vollzeit Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion Ihre Aufgaben: Leitung des WMS-Key-User-Teams innerhalb der Seifert Logistics Group Mitarbeiterentwicklung, Motivation und Coaching der Teammitglieder Verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von WMS-Projekten Erstellen von IT-Kalkulationen im Rahmen von WMS-Projekten Konzepterstellung, Angebotseinholung und -bewertung für Änderungswünsche (Change Requests) Modellierung von WMS-Prozessen nach BPMN 2.0 Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Funktion als Berater (m/w/d) und Schnittstelle zwischen operativen Mitarbeitenden, Kunden und Partnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Erfahrungen im Umgang mit mit Warehouse-Management-Systemen Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (idealerweise mit PRINCE2 oder IPMA-Erfahrung) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur wöchentlichen Reisetätigkeit Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz Loyalität, analytisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative Ihre Chance: Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung Einen großen Raum für Eigenverantwortung Geschäftswagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung Haben Sie Fragen zum Stellenangebot? Rosa Lavaccara-Tuna Recruiting Manager Seifert Logistics Group Himmelreich (Inhalt entfernt) Ulm E-Mail: (Inhalt entfernt) Tel.: (Inhalt entfernt) Jetzt bewerbenJuniorprojektleiter als Architekt / Bauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Juniorprojektleiter /-in als Architekt /-in bzw. Bauingenieur /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 64-02:3211 Datum: 20.03.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/-n Juniorprojektleiter /-in (m/w/d) für die Abteilung Hochbauprojekte. Das Amt für Hochbau ist ein kommunaler Dienstleister der Stadt Regensburg und zuständig für Planung und Bau von Schulen, Kinderhäusern, Kulturbauten, sozialen Einrichtungen, Verwaltungsbauten, Gebäude der Sicherheit und Ordnung sowie Sportbauten. Die Abteilung Hochbau ist verantwortlich für die Projektsteuerung aller städtischen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Die Planung und Bauleitung dieser Projekte erfolgt hauptsächlich in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieur- und Architekturbüros oder durch Eigenplanungen im Amt für Hochbau. Weitere Information über die im Amt für Hochbau in Planung befindlichen als auch bereits fertiggestellten Projekte finden Sie unter: Website Stellenausweisung: EG 10 TVöD Befristung: 31.12.2026 Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit in einer Projektgruppe als Juniorprojektleiter/-in und bei Sonderaufgaben im Einzelfall Wahrnehmung aller Aufgaben, die sich aus dem Projektmanagement (Hochbau) ergeben Planung, Ausführung und Abnahme von baulichen Anlagen. Abstimmung mit der Abteilung Technikprojekte Koordination und Kontrolle der Arbeiten von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros und von eigenen Kräften, soweit zugeteilt Dokumentation und Mängelbeseitigung bis zur Übergabe abgeschlossener Projekte an den Betrieb u. Unterhalt im Amt für Gebäudeservice Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauprojektmanagement, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die o. g. Qualifikation bis 31.07.2025 erwerben. Zudem erwarten wir: Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung oder der Projektleitung und -steuerung von Hochbauprojekten Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, insbesondere im Umgang mit der VOB und der HOAI Selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Eine abwechslungsreiche Beschäftigung in einem angenehmen modernen Arbeitsumfeld Die Bearbeitung von interessanten Hochbauprojekten mit einer zukunftsorientierten Ausrichtung, in einem gewachsenen und angenehmen Team Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (teilzeitgekürzt; befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Hochbauprojekte, Herr Geerkens, Tel. (0941) 507-1641, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 64-02:3211 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.04.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Scaleup Head of Country (Germany) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Who we are AccessiWay is a European leading company in digital accessibility, focused on making the digital world accessible to everyone. We’re looking for a visionary and determined Head of Country to drive our expansion and operations in Germany. If you’re ambitious, skilled in strategic development, with a performance-driven approach and excited by the opportunity to make a significant impact in a fast-growing sector, this role is for you! In this position, you will be the driving force behind AccessiWay's success in Germany, aligning our mission with local needs and helping shape the future of digital accessibility. What You’ll Do: ● Market growth leadership: Develop and implement strategies to expand AccessiWay’s presence in [Country], identifying growth opportunities and partnerships. ● P&L Management: Oversee financial performance, ensuring profitability and strategic alignment with company objectives. ● Build and lead the local team: Hire, lead, and support the local team, fostering a culture of performance, collaboration, and innovation. ● Compliance and alignment: Ensure local operations comply with national regulations and AccessiWay’s company standards. ● Strengthen client relationships: Work closely with key clients and partners to ensure project delivery and establish long-term relationships. ● Collaborate with HQ: Work closely with HQ teams, including Sales, Marketing, HR and Delivery, to meet local needs and share best practices. Who We’re Looking For: ● Proven experience: At least 5 years in leadership roles ● Commercial acumen: Strong understanding of sales and communication ● Language skills: German , English (C1 level or higher). Other European languages are a plus. ● Knowledge of the market: Proven experience in developing projects in B2B SaaS markets, even if outside the digital accessibility sphere. ● Passion for digital accessibility: A strong interest or experience in digital accessibility is a plus. ● Exceptional leadership skills: Proven ability to perform and lead. What We Offer: ● Inclusive culture: Join a team that promotes an open and innovative culture focused on accessibility and collaboration. ● Professional development: Contribute to a growing company with significant opportunities for career growth. ● Flexible work environment: Enjoy a hybrid work model balancing office and remote work for optimal flexibility. ● Wellness-focused benefits: Fresh breakfast, snacks, yoga sessions, and a pet-friendly environment. Compensation: Competitive salary based on experience. Right to work At any stage please be prepared to provide proof of eligibility to work in the European country you are applying for. Unfortunately, we are unable to support Sponsorship Visas. "Come as you are" Everyone is welcome here. Diversity & Inclusion are at our core. Far above any technical competence, we value respect, openness, and trusted collaboration. We do not tolerate intolerance.Teamlead Procurement Projects (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Reflex Winkelmann GmbH gehört zu den führenden Anbietern hochwertiger Systeme für die Heizungs- und Warmwasser-Versorgungstechnik. Das Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Ahlen entwickelt, produziert und vertreibt neben Membran-Druckausdehnungsgefäßen innovative Komponenten und ganzheitliche Lösungen für Druckhaltung, Nachspeisung, Entgasung und Wasseraufbereitung sowie Warmwasserspeicher, Plattenwärmetauscher und Hydraulische Verteil- & Speicherkomponenten. Die Reflex Winkelmann GmbH ist mit ca. 1.300 Mitarbeiter:innnen und einem Umsatz von fast 200 Mio. Euro die tragende Säule des Geschäftsbereichs Building+Industry unter dem Dach der Winkelmann Group. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ihre Aufgaben Erstellung von projektspezifischen Beschaffungskonzepten in Abstimmung mit dem Projektteam sowie Sicherstellung der Umsetzung Bedarfsanalyse und Beschaffung von Komponenten für Anwendungen im Bereich Hydraulikanwendungen Identifizierung, Bewertung und Auswahl potenzieller Lieferanten Durchführung von Bedarfsprognosen, Projektkalkulationen sowie Risikoanalysen inkl. Mitwirkung an make-or-buy-Entscheidungen Vertragsverhandlung und -gestaltung (unter Berücksichtigung der Projektbudgets, -zeitplans) Führung eines kleinen Einkaufsteams Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Projektgeschäft Abgeschlossenes Studium Ingenieur-/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Effektive Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Problemlösefähigkeit gepaart mit Hands-on-Mentalität Technisches Verständnis für die Anforderungen der Projekte Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreise Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur Ein Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- u. Elektroindustrie NRW Altersvorsorgewirksame Leistungen Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Jährlicher Kompetenz-Dialog zur individuellen Weiterentwicklung Zugriff auf unsere Corporate Benefits Plattform Benötigen Sie weitere Informationen? Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Bitte übermitteln Sie uns Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Unterlagen. Jetzt bewerben Winkelmann Group GmbH + Co. KG Human Resources Heinrich-Winkelmann-PlatzAhlenMaschinenführer (m/w/d) für die Gefriertrocknung
Jobbeschreibung
Du bist verantwortlich für die: die Steuerung und Beschickung modernster Gefriertrocknungsanlagen Herstellung qualitativ hochwertiger Lebensmittel oder Zusatzstoffe für die Lebensmittelindustrie Pflege der dazugehörigen Dokumente Regelmäßige Reinigung der Anlagen und angrenzender Bereiche nach Vorgaben Einhaltung der Arbeitssicherheit-, Hygiene-, Umwelt- und QualitätsanforderungenStellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) der Abteilung Dienstleistungen im (vergleichbaren) gehobenen Dienst
Jobbeschreibung
Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten In Brandenburg arbeiten, weltweit wirken! Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit eine Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) der Abteilung Dienstleistungen im (vergleichbaren) gehobenen Dienst Entgeltgruppe E 12 TVöD bzw. A 12 BBesO; Kennziffer: D01-2025 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. Ihre Aufgaben Als Teil des Leitungsteams und IT‑ und Digitalisierungsbeauftragte*r der Abteilung Dienstleistungen tragen Sie Mitverantwortung für über 90 Mitarbeitende, vertreten die Abteilungsleitung in ihrer Abwesenheit und gestalten digitale Geschäftsprozesse mit: Sie erstellen ein Gesamtdigitalisierungskonzept für Geschäftsprozesse der Abteilung und aktualisieren die Inhalte regelmäßig Als fachlich verantwortliche Projektleitung beantragen Sie Digitalisierungsprojekte und setzen diese in Zusammenarbeit mit IT und Fachreferaten um Sie beaufsichtigen die Fachadministrator*innen fachlich Sie vertreten die Abteilung in IT‑ und Digitalisierungsfragen innerhalb des BfAA sowie gegenüber dem IT‑Dienstleister und externen Partner*innen Sie begleiten Geschäftsprozesserhebungen in der Abteilung und gewährleisten das Qualitätsmanagement Sie wirken am allgemeinen Abteilungsmanagement mit, z. B. bei der Bearbeitung und Koordination übergreifender Abfragen und Themen, der Entwicklung und Durchführung (virtueller) Austauschformate der Abteilung, der Personalrekrutierung und dem Dienstreisemanagement Sie stellen die Einhaltung haushaltsrechtlicher Vorgaben in der Abteilung sicher Unser Angebot flexibles Arbeiten durch Teilzeitmöglichkeit im Inland, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Homeoffice abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, fachspezifisches Beispiel, dazu Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026 Den Kauf Ihres Firmentickets unterstützen wir mit einem Zuschuss Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL‑Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote Das macht Sie als Person aus Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themenbereiche einzuarbeiten. Projektarbeit macht Ihnen Freude und engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung. Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen. Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, ein Team zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Unerwartete Herausforderungen bringen Sie nicht aus der Ruhe und Sie gehen effektiv mit diesen um. Ihre Qualifikation Laufbahnbefähigung für den allgemeinen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie mindestens 3‑jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder Abgeschlossene Hochschulbildung (mind. Bachelor od. Diplom [FH]) in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Public Administration oder Public Management sowie mindestens 3‑jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder Abgeschlossene Hochschulbildung (mind. Bachelor, Diplom [FH]) in einer anderen Fachrichtung sowie mindestens 3‑jährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder Geschäftsprozessmanagement im öffentlichen Dienst deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1) gute Kenntnisse der englischen Sprache (Niveau B1) Wir freuen uns ergänzend über Erfahrungen im Projektmanagement, gerne in leitender Position Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten öffentlicher Verwaltungen, insbesondere des AA/BfAA‑Kenntnisse der IT‑Landschaft des Bundes (einschließlich ITZ‑Bund, NOM, AIT etc.) Kenntnisse des Haushaltsrechts des Bundes Affinität für Changemanagement, agiles Arbeiten, New Work Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes ab der Besoldungsgruppe A 10. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt, höchstens jedoch die ausgeschriebene Besoldungsgruppe A 12, grundsätzlich nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Eine Einstellung oder Übernahme auf der ausgeschriebenen Stelle kann nur erfolgen, wenn kein Sicherheitsrisiko vorliegt, das einer sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.03.2025 23:59 Uhr MEZ ausschließlich über Interamt Bitte füllen Sie dort die Bewerbungsmaske vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF) hoch (u. a. Motivationsschreiben [Textformat und mind. 100 Wörter], tabellarischer Lebenslauf, Nachweis aller Abschlüsse mit Notenübersicht, Fortbildungen und Berufserfahrungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung, dienstliche Beurteilungen, Ernennungsurkunden [Beamte], Arbeitszeugnisse der letzten 5 Jahre [mindestens jedoch der letzten beiden Arbeitgeber], Nachweise zu Kenntnissen und Fertigkeiten). Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Sollten Sie sich noch in der Ausbildung befinden, weisen wir darauf hin, dass der erfolgreiche Abschluss bis zur Einstellung vorliegen muss. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall unbedingt die aktuellen Notenübersichten bei. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (spätestens bei Einstellung). Jetzt bewerben Vorläufiger Zeitplan Online-Videointerviews (Webex, vsl. 15. Kalenderwoche) Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter! Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet Frau Kimberly Zimmermann (organisatorisch: z-pm-6@bfaa.bund.de) Umfassende Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen haben wir auf der BfAA‑Karriereseite für Sie zusammengestellt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens verwendet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.Bauleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort München oder Ulm. ## Deine Aufgaben: - Als Bauleiter:in übernimmst du selbstständig und eigenverantwortlich die Leitung von Bauvorhaben gemäß den qualitativen und quantitativen Kundenanforderungen sowie unter Einhaltung von Konzernvorgaben und gesetzlichen Anforderungen - Du bist für die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Baumaßnahmen verantwortlich und stellst den optimalen Einsatz von Personal und Ressourcen sicher - Zur Vorbereitung und Realisierung der Bauvorhaben stimmst du dich mit allen relevanten Stakeholder:innen ab wie Auftraggeber:innen, Planer:innen und Behörden - Dein Aufgabenbereich umschließt zudem die Koordination, Überwachung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen und die Erstellung von Nachtragsangeboten - Außerdem bist du zuständig für die Anlage und Pflege baubegleitender Unterlagen sowie die Durchführung eines leistungs-, termin- und qualitätsgerechten Bauberichtswesens ## Dein Profil: - Dein Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in, Nachrichtentechniker:in, Verkehrstechniker:in oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügst du über eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meister:in und langjähriger Berufserfahrung - Du warst nach Möglichkeit bereits als Bauleiter:in, Projektingenieur:in oder vergleichbar tätig und verfügst idealerweise über Fachkenntnisse im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik (LST) - Mit den einschlägigen Richtlinien und Vorschriften kennst du dich gut aus, hast umfassende Kenntnisse der VOB/B und bist sicher im Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software wie MS Office, idealerweise auch MS Project - Du bist sehr gut organisiert, bringst ein hohes Engagement mit und lässt dich auch unter Termindruck nicht so leicht aus der Ruhe bringen - Du bringst Reisebereitschaft mit, hast einen Führerschein Klasse B und erhältst einen eigenen Dienstwagen, den du optional auch privat nutzen kannst ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Schichtleiter Kommissionierung (m/w/d) Übernahmeoption
Jobbeschreibung
Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenZusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & KalmbachIndividuelle Fort- und Weiterbildungen30 UrlaubstageFirmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe Führen eines Teams von circa zehn Personen Erster Ansprechpartner (w/m/d) der jeweiligen Schicht Disziplinarischer Vorgesetzter (w/m/d) des Teams Auftragsverwaltung und Steuerung Bereitschaft zur Kommissionierung in der Nachtschicht Einhalten von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit Berufserfahrung im Lager, idealerweise Ausbildung zum Fachlagerist / zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik und vorzugsweise Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem Bereitschaft zur Störungsbeseitigung an der Förderanlage Schichtbereitschaft Genaue, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Staplerschein von Vorteil Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftLogistik Performance Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Holcim Deutschland entwickelt innovative und digitale Bau-Produkte und -Lösungen für Bauherren, Bauunternehmen, Architekt:innen und Ingenieur:innen. Als Mitarbeiter:in gestaltest du mit uns gemeinsam Fortschritt beim nachhaltigen Bauen – verbunden mit einem klaren Fokus auf Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft. Logistik Performance Manager (m/w/d) Standort: Dortmund, DE, 44329Mainz- Mombach, DE, 55120Oberhausen, DE, 46149Wuppertal, DE, 42327 Stelle-ID: 11792 Deine AufgabenAls Performance Manager Logistik (m/w/d) bist du für die Führung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse innerhalb unseres Bereichs Transportbeton verantwortlichDu optimierst kontinuierlich die Auslastungen, Kosten pro Lieferung und pro m³ und hast dabei immer einen Blick auf die Logistikkosten und die Effizienz in der operativen EinheitNeben der Auswahl der Logistikpartner über Ausschreibungen im Markt arbeitest du eng mit den Regionen zusammen und erarbeitest neue Logistikmodelle zur Effizienzsteigerung sowie ZielerreichungDu verantwortest das Reporting gemäß Gruppenvorgaben inklusive dem lokalen Reporting mit den Kostenprognosen / Monat, FC Erstellung etc.Das Führen und Entwickeln der Health & Safety Kultur mit den Logistikpartnern gehört ebenfalls zu deinen AufgabenDu steuerst die Distribution sowie die Budgetplanung und -einhaltung in deinem BereichZudem erstellst du die Roadmap für die Dekarbonisierung und die Total Cost of Ownership (TCO) Dein ProfilDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares StudiumMehrjährige Berufserfahrung konntest du bereits im Logistikumfeld sammeln Du verfügst über analytische Fähigkeiten und kannst Frachtverhandlungen führen und abschliessenDich zeichnen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ausDu fühlst dich im operativen Umfeld wohl und unterstützt im gesamten operativen ProzessDu bist im Besitz der Führerscheinklasse B und hast Freude an gelegentlichen DienstreisenWenn du kommunikativ bist und du gerne selbstständig und lösungsorientiert arbeitest, passt du perfekt in unser Team Unser AngebotDu planst gerne langfristig? Bei uns erwartet dich eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer intensiven EinarbeitungDamit du dich fit halten kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie das Leasing eines JobRads anWenn du deinen Wissensstand erweitern möchtest, haben wir zahlreiche Weiterbildungsangebote für dich inklusive unserer Holcim KonzernprogrammeErhole dich gut bei 30 Tagen JahresurlaubDamit du für deine Dienstreisen gut aufgestellt bist, erhältst du selbstverständlich einen Firmenwagen von uns, den du auch in deiner Freizeit nutzen darfst Dein KontaktDu hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Unser Recruiting Team hilft dir gerne weiter unter recruiting-deu@holcim.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung #gerneperdu Website Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Leiter Technik Logistikanlagen
Jobbeschreibung
Leiter Technik Logistikanlagen (m/w/d)Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.Aufgaben:Verantwortung für das Team sowie die Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft der Bandanlagen sowie deren OptimierungPflege, Wartung und Reparatur technischer Einrichtungen sowie Umsetzung technischer Veränderungen im Depot und auf dem Gelände gemeinsam mit dem TeamEinhaltung von Angeboten sowie Überwachung und Steuerung externer DienstleisterAuswertung der Störungsprotokolle des VortagsAnalyse technischer Kennzahlen (Bandstillstand, Sorterausfall) und Einleitung geeigneter KorrekturmaßnahmenOrganisation der Wartung von Hebebühnen, kraftbetätigten Toren, Leitern, Tritten und FeuerlöschernVerantwortung für den ErsatzteilpoolAnforderungen:Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen BerufMehrjährige Erfahrung mit automatischen Förderanlagen und GurtförderernErste Erfahrung im Führen von MitarbeiternSichere Kenntnisse im Bereich der MechatronikSchweißerprüfung und Staplerschein von VorteilGute Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen sowie idealerweise von SPSKommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Durchsetzungskraft, schnelle und logische AuffassungsgabeBereitschaft zur Schicht- und SamstagsarbeitUnser Angebot:Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen HerausforderungenEntwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen KarrierewegSicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen KonzernVerlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare ArbeitszeitenInklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt, Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sindTeamlead IT Infrastructure (w/m/d)
Jobbeschreibung
Teamlead IT Infrastructure (w/m/d) Deine Aufgaben Du bist für die Sicherstellung des operativen IT-Infrastruktur Betriebs sowie der direkten Anwenderservices verantwortlich. Du führst fachlich ein 5-köpfiges Team von Administratoren, einem Technical Lead Infrastruktur und einem Auszubildendem sowie diversen externen Dienstleistern. Du bist zuständig für Ausgestaltung, Management und Weiterentwicklung der klassischen Infrastruktur-Services zuzüglich Desktop, Telefonie und Office-Angeboten. Du unterstützt bei der Initiierung und Mitarbeit in Projekten. Du arbeitest zusammen mit dem Team an technischen und kaufmännischen Bewertungen und bereitest Handlungsalternativen für Entscheidungen auf. Dein Arbeitsumfeld ist eine mittelgroße, moderne IT-Landschaft (On-Prem, Azure Cloud, Windows) für ca. 200 Endanwender und Endanwenderinnen. Du planst und verantwortest das IT-Infrastruktur-Budget. Dein Profil Du hast eine technische Ausbildung, idealerweise ein Studium der IT, Elektrotechnik oder vergleichbares, abgeschlossen. Du bringst Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastruktur und mindestens erste Berührungspunkte mit ITSM-Konzepten mit. Du besitzt mindestens erste Führungserfahrung. Du verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu erläutern. Du verfügst über grundlegendes kaufmännisches Wissen und bist geübt im Umgang mit MS Office. Du arbeitest strukturiert und bist durchsetzungsstark. Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Warum wir? Sehr gute Verkehrsanbindung Eine moderne Büroausstattung und 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche Regelmäßige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Gesundheitsförderung und arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Job-/Deutschlandticket Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Firmenevents, eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur Recruiting Vanessa Maack Über uns Die GETEC ENERGIE GmbH unterstützt Energieverbraucher, -versorger und -erzeuger mit umfassenden Energiedienstleistungen. Jetzt bewerbenBeschaffungsleiter (m/w/d)
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Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden. Seit 1912 fertigt Hamberger WC-Sitze und ist der größte WC-Sitz-Hersteller Europas mit Produktionsstandorten in Deutschland, Bulgarien und China. Wir suchen zum baldigen Eintritt eine/n Strategischer Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und implementieren nachhaltige Einkaufsstrategien, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens langfristig zu stärken. Die Analyse von globalen Beschaffungsmärkten und relevanten Trends werden von Ihnen zur Erschließung neuer Lieferquellen genutzt. Sie führen nationale sowie internationale Verhandlungen, schließen Rahmenverträge ab und bauen strategische Partnerschaften mit Lieferanten auf. Die Gewährleistung von Qualitäts- und Produktionsstandards in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen ist ein Kernelement Ihrer Tätigkeit. Durch Benchmarking identifizieren Sie Kostensenkungspotenziale und setzen innovative Beschaffungskonzepte um. Sie erarbeiten Maßnahmen zur Risikominderung und stellen die Stabilität unserer Lieferketten sicher. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf ist wünschenswert, idealerweise als strategischer Einkäufer. Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen, sowie analytisches Denken und strategische Planungskompetenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen. Sie haben eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Durch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift können Sie überzeugen. Wir bieten: Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) Sie wollen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen nun so schnell wie möglich kennenlernen und Teil unserer langjährigen Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf. Kontakt Amarin Knepper Recruiting a.knepper@hamberger.de +49 (8031) 700-78159 Magdalena Reiter Junior Personalreferentin m.reiter@hamberger.de +49 (8031) 700-154 Standort Stephanskirchen Hamberger Service GmbH Rohrdorfer Str. 133 83071 Stephanskirchen www.hamberger.deSystemingenieur / Technical Project Manager TPM (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Gesellschaft HENSOLDT Sensors GmbH ## Vollzeit / Teilzeit: Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. ## Über den Bereich Für den Bereich "GBAD Solutions Engineering" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Systemingenieur / Technical Project Manager TPM (w/m/d)" am Standort Ulm. In der Abteilung "GBAD Solutions Engineering" werden sowohl Radar Produkte als auch Sensorsystemlösungen entwickelt. Das Produktportfolio umfasst die Naval- und Ground Produkte sowie Europäische Studien aus dem European Defence Fund EDF. Darüber hinaus unterstützen wir das Programm bei der Steuerung der Projekte, bei der Angebotserstellung und bei Kundengesprächen. ## Ihre Aufgaben - Verantwortung der Entwicklungsarbeitspakete in Zeit, Kosten und Qualität - Koordination von multidisziplinären Entwicklungsteams - Verantwortung und Durchführung des Entwicklungsprozesses - Enge Zusammenarbeit mit dem Programmbereich der Produktentwicklung und den Fachdisziplinen - Definition von technischen Systemanforderungen, Systemarchitektur, Schnittstellendokumenten, Systemanalysen und System Safety - Festlegung von Anforderungen Leistungsdaten für die Subsysteme und Erstellung der Spezifikationen für die Subsysteme - Unterstützung der Koordination aller Systementwicklungsaktivitäten in Bezug auf System Safety - Unterstützung der Akquisition durch Aufwandsabschätzungen und die Erstellung von Angeboten ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, IT, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich , idealerweise auch Erfahrungen im Bereich System Safety - Erfahrung in der Entwicklung von Radarsystemen - Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams - Erfahrung mit Sicherheitsstandards z.B. MIL-STD-882, BAAINBw Handbuch zum Nachweis der Systemsicherheit - Erfahrung in funktionaler Hazard Analyse (FHA) - Kenntnisse in DOORS, MATLAB, MBSE, Jira, Confluence - Grundwissen in EU-Produktkonformität - Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie sicheres Auftreten - Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse ## Freuen Sie sich auf: - Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik - Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen - Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle - Betriebliche Altersversorgung - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten - Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote Entdecken Sie mehr über unsere Benefits „HIER“. Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. ## Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! ## Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.net Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter . HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. ## Summary - **Location:** Ulm - **Type:**Projektmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Kennziffer der Stellenbeschreibung: CR-063550 ## Über den Job Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich Maschinenbau umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Bewerben Sie sich noch heute als (Junior) Projektmanager (w/m/d) und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings. ## Ihre Aufgaben - Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Belangen und übernehmen sowohl die fachliche Leitung als auch die Realisierung der Anlagenprojekte. - Mit den Kundenwünschen im Fokus kreieren Sie gemeinsam mit dem Vertrieb Anlagenkonzepte, die gleichzeitig die Kosten minimieren. - Das Projektmanagement ist bereits im Studium Ihre Passion und Sie ziehen Ihre Energie aus der Lösung von Problemen. - Das Finalisieren des Anlagenkonzeptes in der Projektabwicklung in einem interdisziplinären Projektteam gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. - Sie haben stets die Projektrisiken im Blick und sind verantwortlich, diese zu minimieren. ## Ihre Qualifikationen - Sie sind Maschinenbau-, Elektrotechnik- oder Wirtschaftsingenieur mit Erfahrungen aus dem Maschinen-/Anlagenbau. - Projekterfahrung haben Sie idealerweise im Studium gesammelt und wollen Ihr Fachwissen gern erweitern. - Ihre wichtigsten inneren Antreiber sind Ergebnisorientierung, Zuverlässigkeit, Kontakt und Mitentscheidung. - Einfluss nehmen ist Ihnen ebenso wichtig wie Veränderungen erfolgreich gestalten. - Von Oberflächlichkeiten lassen Sie sich nicht beeinflussen, sondern übernehmen gern die Führung und stellen sich komplexen Situationen. - Sie können sich stets in die Lage des Kunden versetzen und leiten daraus die Anforderungen für Ihre erfolgreichen Projekte ab. - Verhandlungssicher Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und Sie fühlen sich in einem internationalen Umfeld wohl. ## Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.Teamleitung Regionalvertrieb für das Team Niederrhein/Düsseldorf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist das Arbeitsumfeld:Als Teamleiter:in im Außendienst steuerst Du alle vertriebsorientierten Aktivitäten und trägst damit zur Erreichung der Vertriebszielsetzung des Außendienstes aktiv bei.Das sind die Aufgaben:Du führst Dein Team (15 Personen) auf Augenhöhe, um Potenziale zu fordern und zu fördern und dadurch ein konstruktives Leistungsklima im Team zu schaffen.Du übernimmst strategische Vertriebsaufgaben und steuerst das Team-Controlling. Außerdem sorgst Du mit Deinem Team für die Erreichung der Umsatz- und Vertriebsziele.Du gewährst Deinen Mitarbeiter:innen den Freiraum, um sich selbst zielgerichtet weiterzuentwickeln und die eigenen Aufgaben im Sinne unserer Kund:innen zu gestalten.Du schaffst im Team die notwendigen Rahmenbedingungen für eine exzellente Kundenbetreuung und gehst gerne neue Wege, um ein positives Kundenerlebnis im Sinne von Customer Success zu gewährleisten.Du arbeitest kollaborativ mit internen und externen Partnern zusammen, um gemeinsame Themen konstruktiv weiterzuentwickeln.Du hältst vertrieblichen Kontakt zu den Schlüsselkunden und Partnern Deines Vertriebsgebietes und pflegst einen partnerschaftlichen Umgang. Darüber hinaus betreust Du eigene Kunden in der Rolle eines Kundenverantwortlichen. Das suchen wir:Erforderliche Skills:Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und verfügst über Führungserfahrung - idealerweise im Vertriebsumfeld.Du verstehst es, Deine Mitarbeiter:innen für neue Aufgaben zu begeistern und Veränderungsprozesse gemeinsam mit dem Team zukunftsorientiert zu gestalten. Du bist flexibel und zeigst Dich aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und Innovationen. Du besitzt sehr gute Kenntnisse über Moderationsmethoden und zeichnest Dich durch eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz aus. Du bringst Projekterfahrung mit und konntest bereits die Leitung in verschiedenen Projekten übernehmen.Du bist Kundenorientiert und kennst idealerweise den steuerberatenden Markt.Du wohnst in Düsseldorf oder Umgebung.Erlernbare Skills:Du entwickelst Deine Führungskompetenz weiter, sowohl mittels klassischer Schulungsformaten als auch durch die Teilnahme an bereichsinternen und übergreifenden Austauschformaten.Die Vertriebsprozesse und benötigten vertiefenden Kenntnisse zur Erfüllung konkreter Aufgaben in Deinem Team erlernst Du in der Praxis.Das bieten wir:Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivem Dienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten NutzungHonorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene ZielvereinbarungenUnd vieles mehr…Das sind wir: DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:Isabell EcksteinTelefon:+49 (911) 31940530E-Mail:karriere@datev.deLeitung Bereich Einkauf, Logistik und Dienstleistungen (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilIm Zuge einer altersbedingten Nachfolge besetzen wir zum Jahresende die Bereichsleitung Einkauf, Logistik und Dienstleistungen (w/m/d) für das Universitätsklinikum Leipzig (UKL) neu. In dieser wichtigen Führungsrolle direkt unter dem Vorstand übernehmen Sie die Verantwortung für vier Abteilungen (Materialwirtschaft, Zentrale Dienste, Medizintechnik und AEMP) mit rund 260 Beschäftigten und steuern damit nahezu die gesamten nicht-medizinischen Service-Leistungen eines der traditionsreichsten Uniklinika Deutschlands mit 1450 Betten und über 6000 Beschäftigten. FaktenReferenznummer BMK1-17697Ort SachsenAufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Bereichs Einkauf, Logistik und Dienstleistungen Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams (derzeit etwa 260 Beschäftigte) Kontinuierliche Entwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation des Bereichs durch digitale Transformation (u.a. S/4 HANA) Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Qualitätssicherung und Kostenkontrolle Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der Materialwirtschaft Sicherstellung einer effizienten und kostenoptimierten Beschaffung und Bereitstellung der erforderlichen Materialien (medizinisch/nicht-medizinisch) und Dienstleistungen für den Klinikbetrieb Entwicklung der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, um einen reibungslosen Ablauf der Dienstleistungen zu gewährleisten und die betrieblichen Abläufe kontinuierlich zu verbessern Analyse von Markttrends sowie Identifikation von Innovationspotenzialen zur Weiterentwicklung des Bereiches Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialwirtschaft und/oder im Management von Dienstleistungen & Services im Gesundheitswesen Fundierte Erfahrungen in der Gestaltung von Aufbau- und Ablauforganisationen (Digitalisierung) von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und in der Durchführung von (komplexen) Ausschreibungsverfahren Ausgeprägte Führungskompetenz sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem universitären Umfeld zu agieren Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen KontaktUnser Mandant lebt Vielfalt Das UKL fördert die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Hinweise zur Bewerbung Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Gestaltungsrolle haben und glauben, die Anforderungen erfüllen zu können, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Bei Nachfragen steht Ihnen der verantwortliche Berater Herr Malte Kutscha unter 030 - 700 115 023 für eine erste vertrauliche Abstimmung zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an BewerbungUKL@ViresConferre.com. Selbstverständlich sichern wir die Einhaltung von Sperrvermerken zu!Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitung
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitung Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Sonstiges Voll/Teilzeit Warum Sie als... PSYCHOLOGISCHER PSYCHOTHERAPEUT (M/W/D) MIT TEAMLEITUNG ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung: Breite Patientenklientel mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden; Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings (offen oder geschlossen); Verfolgen von kurzfristigen Zielen , die langfristig wirken; Regen Maßnahmen an, die den Patient:innen im Alltag strukturieren und Ressourcen reaktivieren ; Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für Projekte, gestalten aktiv Prozesse und Angebote, führen regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und stehen den Mitarbeitenden als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite; Sie vertreten Ihre Abteilung in Orga-Sitzungen, planen Urlaubszeiten, koordinieren Schnittstellen und erstellen Auswertungen. Zeit: die Stelle ist zu besetzen ab dem 01.04.2025 oder später; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Wir unterstützen Sie dabei, Führungsverantwortung zu übernehmen und begleiten Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.; Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA). Interdisziplinäre Teamarbeit: Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen. Wertschätzung Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Externe und interne Supervision; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Jährliche Personalentwicklungsgespräche. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychologischen Psychotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d). Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Manuela Franke, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee personal.klinik-moehnesee@dbkg.de Tel: (0 29 24) 8 00-5 15 Mehr Informationen zum Standort unter Website Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!Teamleiter / Verkaufsleiter Holzfachhandel (m/w/d)
Jobbeschreibung
üBER UNSDie Holzhandlung Bögner ist ein Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren an den Standorten Kupferzell und Bad Mergentheim in Nord-Württemberg sowie Unter- und Mittelfranken als leistungsfahiger Partner in Sachen Holz- und Holzwerkstoffe aktiv ist.DAS ERWARTET DICH Du entscheidest über Reklamationen, Services oder andere Anfragen unserer Kunden. Gemeinsam mit unserem Logistik-Team gewährleistest du die Warenverfügbarkeit und Inventursicherheit.DAS BRINGST DU MIT Du hast erste Führungserfahrung sammeln können und gehst mit gutem Beispiel voran. Du bist Vorbild und entwickelst dein Team weiter. Du hast Kenntnisse im Handelsumfeld, idealerweise im Bereich Holz und Baustoffe, und kennst dich in der Fachberatung von Kunden aus. Du kannst dich und dein Team gut organisieren und bist entscheidungsfreudig und kommunikationsstark.DEINE VORTEILE Sicherheit - unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge. Flexibilität – planbare und geregelte Arbeitszeiten. Benefits – Jobrad, Vergünstigungen auf unser Sortiment, 30 Tage Urlaub sowie freiwillige Sonderzahlungen. Eigenverantwortung – Teamführung und Mitgestaltung unserer Verkaufsaktivitäten. Miteinander – familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien.INTERESSE? Dann freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.Projekt- / Produktmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Dr. Wittmann GmbH & Co. KG ist ein global agierendes Unternehmen, mit Standort Zwingenberg an der Bergstraße. Unsere Kernkompetenzen sind die Entwicklung und Produktion von neuen Produkten für die Dental- und Chemiebranche. Wir schätzen unsere gute Zusammenarbeit, flache Hierarchien und unbürokratische Entscheidungen. Ein hohes Maß an Kreativität, Motivation und Flexibilität zeichnet unsere Mitarbeiter aus. KOMMEN SIE IN UNSER TEAM Projekt- / Produktmanager (m/w/d) Zwingenberg | Feste Anstellung | Vollzeit Ihre Aufgaben Operative Planung, Durchführung, Steuerung und Realisierung von internen und externen Projekten von der Abstimmung der Anforderungen bis zum Abschluss Definieren der Etappen jedes Projektes entsprechend der festgelegten Ziele Definition der Outcomes von Projekten, Erarbeitung von Projektkennzahlen wie Timeline und Meilensteinen Planen, Durchführen und Vorbereiten von Meetings Erstellung, Steuerung und Koordination der Pläne Erarbeiten und Organisieren von Prozessverbesserungen und Projektsoftware Dokumentation der Umsetzung und Reporting an die Führungsebene Präsentieren der Projekte intern und extern Koordinieren aller Produktänderungen Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus Abgeschlossene naturwissenschaftliche, technische oder wirtschaftliche Hochschulausbildung Berufserfahrung im Bereich des Projekt- und/oder Produktmanagements Kenntnisse der Projektmanagement-Tools von Vorteil Organisations- und Planungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches und strategisches Denken sowie starke Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative Problemlösungsfähigkeit Offene Denkweise und Teamfähigkeit Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Ausführliche Einarbeitung Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge Kollegialer Teamspirit Firmenevents und -veranstaltungen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Arbeitszeiten flexibel gestalten Fitnessangebote Zahnvorsorge Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche - mit eigener Köchin, außerdem frisches Obst und kostenfreie Getränke Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an . Wir freuen uns auf Sie! JETZT BEWERBEN DR. WITTMANN GmbH & Co. KG Frau Samya Ziani | HR Manager Rieslingstraße 8 | 64673 Zwingenberg | Telefon Schauen Sie gerne auf unserer Instagram Seite dr_wittmann vorbei. DR. WITTMANN GmbH & Co. KG T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null Zwingenberg 64673 Rieslingstraße 849..Projektmanager:in im Bereich Bahntechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Position zu besetzen bei TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was Sie bei uns bewegen - Kommunikation: Sie übernehmen die projektbezogene Koordination der Projektbeteiligten und agieren dabei als primärer Kontakt für unsere Kunden. - Projektorganisation: Sie verantworten die Projektplanung (Termin- und Ressourcenplanung), die Projektorganisation sowie die Definition der Projektstruktur und von Arbeitspaketen. - Kunden: Die Angebotserstellung an unsere Kunden fällt auch in Ihren Aufgabenbereich - Projektüberwachung: Sie kümmern sich um die mitlaufende Kalkulation und Nachkalkulation, die Bewertung von Reklamationen und übernehmen die Analyse des Projektverlaufs sowie der -ergebnisse. - Innovation: Sie entwickeln eigenständig neue Prozesse und unser Portfolio ## Was Sie ausmacht - Ingenieurwissenschaftliches Studium der Richtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise Kenntnisse im europäischen Zulassungsverfahren im Bahnbereich mit. - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise aus. - Sie überzeugen mit Lösungs- und Kundenorientierung ebenso wie mit Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten. - Sie bringen gute Englischkenntnisse und gelegentliche, projektbezogene Reisebereitschaft mit. ## Was wir Ihnen bieten - Durch projektbezogenes Arbeiten gibt es die Möglichkeit Ihre Arbeit nach Ihren Interessen und Stärken zu gewichten - Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten - Ein persönlicher Mentor unterstützt Sie während Ihrer Einarbeitungszeit - Zahlreiche Weiterbildungsangebote - Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit - Gratis HU/AU für Ihre Fahrzeuge - Zuschuss zum Deutschlandticket - Firmenrabatte bei kooperierenden Unternehmen ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUM01767 ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! ## Über den Geschäftsbereich Diese Stelle ist in Vollzeit und unbefristet ausgeschrieben für die TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG. Die Stelle kann in Kiel, Hamburg oder Hannover besetzt werden. ## Ansprechpartner Ronja Kobs 01608883584Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Stundenumfang: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Haus am Fleinsbach , Filderstadt-Bernhausen Wir suchen ab sofort eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten) Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Ihr Profil: Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft Sie sind bereit die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft zu absolvieren oder haben diese bereits erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen gute Kenntnisse SGB V und SGB XI inklusive Vertragswesen Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu arbeiten. Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung sowie Abwesenheitsvertretung Mitwirkung bei der Gestaltung eines Arbeitsumfeldes, welches dem Pflegeteam ermöglicht, eine unseren Standards entsprechenden Pflege durchzuführen Mitwirkung bei der Umsetzung von modernen und optimierten Pflegeprozessen Mitarbeit als Pflegefachkraft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Mandy Theurer Hausleitung Telefon 0711 70985-12 haus-am-fleinsbach@wohlfahrtswerk.de Haus am Fleinsbach Talstraße 33 70794 Filderstadt-BernhausenBauleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilMein Auftraggeber ist ein großes und erfolgreiches Unternehmen im Verkehrswegebau. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauleiter (w/m/d) für die optimale Bauausführung im Kontext des Infrastrukturbaus in unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen sowie zahlreiche Perspektiven zur Weiterentwicklung und ansprechende Benefits im Norden Hamburgs. FaktenReferenznummer BSK2-17457Ort Schleswig-HolsteinAufgabengebiet Verantwortung und Bauleitung für Bauvorhaben im Bereich Bahn/Verkehrsinfrastruktur Koordination und Steuerung der Bauausführung unter Einhaltung von Qualität, Terminen, Kosten Kommunikation und Koordination von Projektbeteiligten und Dritten Anforderungsprofil Erfolgreicher Abschluss als Techniker, Meister mit Berufserfahrung oder als Ingenieur Relevante Berufserfahrung als Bauleiter oder Bauüberwacher oder Arbeitsvorbereiter von Vorteil Führerschein Klasse B Eigenständige, fokussierte und strukturierte Arbeitsweise KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem soliden und erfolgreichen Unternehmen suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an SebastianKarbon-12@viresconferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Online-Bewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Karbon unter 040 - 226 390 911 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Leitung Werkschutz (m/w/d) Bedeutender Chemiedienstleister
Jobbeschreibung
Leitung Werkschutz (m/w/d) Bedeutender Chemiedienstleister Unser Kunde gehört, mit mehreren Standorten in Deutschland, zu den führenden Betreibern eines der größten Chemie-Areale in Europa. Das Unternehmen bietet umfangreiche Dienstleistungen in den Bereichen Ver- und Entsorgung, Analytik, Infrastruktur, Sicherheitskonzepte, Gesundheitsschutz sowie Umweltmanagement. Es beschäftigt rund 3.400 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 2 Milliarden Euro. Mit dem Ziel, als nachhaltiger Chemiepark-Betreiber eine Vorreiterrolle zu übernehmen, setzt das Unternehmen auf innovative Lösungen und erneuerbare Energien, um den Wandel aktiv zu gestalten. Für den Standort in Nordrhein-Westfalen suchen wir einen erfahrenen Leiter Werkschutz (m/w/d), der direkt an den Gesamtleiter Werkschutz / Security Management berichtet und das Security-Team des Unternehmens verstärkt. In einer Nachfolgeregelung übernehmen Sie die Verantwortung für rund 80 Mitarbeitende, davon 20 interne Mitarbeitende sowie 60 externe Sicherheitsdienstleister. Ihre Aufgaben Als Leitung Werkschutz (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das operative Tagesgeschäft sowie die strategische Weiterentwicklung der Werksicherheit am Standort Krefeld-Uerdingen. Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: Wertschätzende Führung der unterstellten Mitarbeitenden Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der Sicherheitsmaßnahmen Entwicklung innovativer, betriebswirtschaftlich effizienter Werkschutz-Konzepte Koordination und Überwachung der Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsdienstleistern Übernahme der Einsatzleitung bei Großschadenslagen oder sicherheitsrelevanten Ereignissen Repräsentation des Unternehmens und Vertretung der Werkschutz-Belange in verschiedenen Gremien Zusammenarbeit mit Behörden und internen Schnittstellen wie bspw. der Werkfeuerwehr Mitarbeit in unternehmensweiten Change-Projekten zur Optimierung von Strukturen und Prozessen Beratung der Standortleitung und Betriebsleiter in sicherheitsrelevanten Fragen Begleitung von Überprüfungen und Audits durch Kunden, Behörden und Versicherungen Übernahme des Bereitschaftsdienstes für den Krisenstab des Chemieparks im Wochenwechsel (ca. alle 7-8 Wochen) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Risiko-, Security- oder Sicherheitsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle, idealerweise im Bereich Werkschutz Erfahrung im Umgang mit Behörden und internen sowie externen Schnittstellen Eine Sachkundeprüfung gemäß § 34a Gewerbeordnung oder die Bereitschaft, diese abzulegen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeitmodelle Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung eines der größten Chemieparks in Europa beizutragen Ein kollegiales und motiviertes Team in einem innovativen und dynamischen Umfeld Option auf Home-Office Wenn diese unternehmerisch geprägte Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer Pmit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Wilde unter der Tel. gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 3522085 Hamburg Share on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing Print Hamburg Nürnberg Stuttgart MünchenAuditor:in/Produktmanager:in ISO 19443 (QMS in Nuklear-Branche) (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Position zu besetzen bei TÜV NORD CERT GmbH ## Vertragsart Anstellung – unbefristet ## Was Sie bei uns bewegen - Als Produktmanager:in übernehmen Sie das nationale und globale Produktmanagement für die ISO 19443. - Sie erfassen Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse zur Weiterentwicklung der Dienstleistung. - Sie entwickeln Strategien zur globalen Markteinführung der Dienstleistung und zur Gewinnung von Auditor:in Ressourcen. - Sie unterstützen Marketing, Vertrieb, Auditor:innen und Kund:innen fachlich und führen Schulungen durch. - Als Auditor:in führen Sie Zertifizierungsaudits nach ISO 9001 und ISO 19443 in Deutschland und ggfs. international durch. - Als Auditor:in bereiten Sie selbstverantwortlich die Audits vor, legen in Absprache mit dem Kunden Auditschwerpunkte fest, führen Audits Vor-Ort durch, dokumentieren diese und kommunizieren die Ergebnisse gegenüber dem Kunden. - Sie haben die Fähigkeit und das Interesse, in den Audits Mehrwert für unsere Kunden zu identifizieren und darzustellen. - Sie betreuen und entwickeln Ihren Kundenstamm über einen längeren Zeitraum und unterstützen den Vertrieb bei der Akquise von Neukunden. ## Was Sie ausmacht - Sie verfügen über ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder über eine vergleichbare technische Ausbildung und haben mindestens vier Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre in der Nuklearbranche (Konstruktion, Fertigung, Bau, Betrieb, Wartung, Prüfungen, Demontage, Entsorgung, Ingenieurdienstleistungen) gesammelt. - Für die Position Auditor:in haben Sie idealerweise Managementsysteme (z.B. für QMS, IMS) in Unternehmen der Nuklearbranche eingeführt und betreut. - Für die Position Produktmanager:in haben Sie idealerweise erste Erfahrungen bei der Einführung von Dienstleistungen oder der Analyse von Marktentwicklungen und Kundenbedarfen gesammelt. - Sie bringen idealerweise Qualifikationen als Auditor:in (ISO 9001, ISO 19443 o.a.) mit. - Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und überzeugen mit Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten. - Sie haben bereits Erfahrungen mit dem Führen von Teams gesammelt und verbinden Durchsetzungsvermögen mit Konflikt- und Kritikfähigkeit. - Sie haben den Führerschein der Klasse B, und sind bereit, einen hohen Anteil an Außendienst- und Reisetätigkeit (deutschlandweit, ggfs. international) zu leisten. - Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. ## Was wir Ihnen bieten - Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. - Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte. - Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen. - Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. ## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: Website Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUC00049 Bewerbungsschluss: keiner ## Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! ## Über den Geschäftsbereich Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD CERT. ## Ansprechpartner Isabel Wimmer +49 201 825 2122VE2511 – Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) im Dokumenten- und Qualitätsmanagement der Energiewende
Jobbeschreibung
VE2414 - Ingenieurin / Projektmanagerin (m/w/d) im Dokumenten- und Qualitätsmanagement der Energiewende Berlin Bremen Hamburg Hannover Leipzig Nürnberg Dresden Würzburg Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben - Steuerung und Koordination des Dokumenten- und Qualitätsmanagements - Entwicklung und Umsetzung eines Dokumentenmanagementprozesses im Projekt - Ausarbeitung und Vereinheitlichung von Workflows - Schnittstellenfunktion / -kommunikation im gesamten Projektteam - Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen - Plausibilitätsprüfungen technischer Planungen - Redaktionelle Prüfungen - Administration von Dokumentenmanagement-Plattformen (EDM, PKS, etc.) ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) des Ingenieurwesens bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder - Bachelorstudium und erste Berufserfahrung (gerne auch durch Praktika) im Dokumenten- oder Qualitätsmanagement - Sicher im Umgang mit Software Tools (sehr gute Office-365-Kenntnisse, z. B. Excel / Sharepoint, ERP oder verwandte Tools) - Hohe IT-Affinität mit Interesse an neuen Tools - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englischkenntnisse - Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist ## Wir bieten - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .IT Projektmanager & Solution Engineer (w|m|d)
Jobbeschreibung
IT Projektmanager & Solution Engineer (w|m|d) Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen. Deine Aufgaben Bist Du bereit, anspruchsvolle IT-Projekte zu leiten und gemeinsam mit unseren Fachbereichen die digitale Zukunft zu gestalten? Als IT Projekt Manager & Solution Engineer (w|m|d) bist Du der Schlüssel für erfolgreiche IT-Lösungen, die unsere Geschäftsprozesse optimieren. Wenn Du ein leidenschaftlicher Problemlöser mit einem Auge für Details und einer Begeisterung für Digitalisierung bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Treibe spannende Projekte voran, setze innovative Ideen um. Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft aktiv mit! Consulting - Du kennst die Geschäftsprozesse unserer Fachbereiche und verstehst ihre fachlichen Ziele. Du beräts sie und stellst sicher, dass die Lösungen ihren spezifischen Anforderungen entsprechen und effizient in unsere bestehende IT-Landschaft integriert werden. Dabei übernimmst Du die Rolle des Hauptansprechpartners und Vermittlers für externe Dienstleister. Requirement Engineering - Du identifizierst, dokumentierst und spezifizierst die Anforderungen unserer Fachbereiche, um präzise und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln. Projekt Management - Du leitest und koordinierst IT-Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du sorgst dafür, dass Projektziele erreicht werden, indem Du Ressourcen planst, Zeitpläne überwachst und die Kommunikation zwischen allen Beteiligten effektiv gestaltest. Quality Assurance - Du organisierst und moderierst Workshops zur Anforderungsaufnahme sowie Tests, Abnahmen und Übergaben in den Regelbetrieb. Zudem bewertest Du den Erfolg der Projekte, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus Optimierungspotenziale für zukünftige Anforderungen ab. Dein Profil Die Theorie passt - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung - Du bringst eine mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung und der IT-Betreuung von Fachanwendungen mit. Dein Know-how in der Implementierung, Betreuung und Optimierung von IT-Lösungen macht Dich zu einem wertvollen Partner unserer Fachbereiche. Know-how - Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement sowie in der Betreuung von IT-Fachanwendungen. Du arbeitest sicher mit verschiedenen IT-Systemen und hast idealerweise Erfahrung mit der Microsoft Azure Cloud. Sprachkenntnisse - Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse und bist in der Lage, komplexe technische Informationen klar und überzeugend für Anwender und Entscheider aufzubereiten. Was Dein Profil abrundet - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Teamarbeit liegt Dir ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Stakeholdern. Veränderungen betrachtest Du als Chancen und gehst flexibel sowie anpassungsfähig damit um. Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir bieten Attraktive Vergütung Gleitzeit Job-Ticket & Job-Rad Moderne Arbeitsplatzausstattung Unternehmenseigene Barista Weiterbildung Unser Kontakt Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14162.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer gerne weiter. Jetzt bewerben!Projektmanager:in Bauprojekte Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Bauprojekte Hochbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg. ## Deine Aufgaben: - Du stellst die bedarfs- und qualitätsgerechte Verfügbarkeit von Produktions- und Büroflächen der DB Bahnbau Gruppe GmbH sicher - Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die Vorbereitung, die Koordination und die Überwachung der Umsetzung von sämtlichen Standortmaßnahmen – mit besonderem Fokus auf den Standort Augsburg - Du trägst die Verantwortung der qualitäts- und termingerechten Umsetzung von baulichen Projekten und Einzelmaßnahmen - Dir obliegt die Bauherrenfunktion bei Bauprojekten, insbesondere bei bautechnischen Abnahmen und der Rechnungsprüfung, sowie die wirtschaftliche und technische Standortoptimierung - Ausschreibungen, Auftragsvergaben und die Überwachung von Projekten sowie Einzelmaßnahmen sind ebenfalls Bestandteile deiner Aufgaben - Du erarbeitest außerdem Konzepte zur objektbezogenen Betriebskostenoptimierung unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und zu objektbezogenen Sicherheits- und Umweltaspekten - Dabei sorgst du dafür, dass bauphysikalische und technische Standards, Sicherheitsvorschriften und Auflagen von Behörden eingehalten werden und dokumentierst den Baubestand an den Standorten ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in oder in einem vergleichbaren Studiengang - Zudem bringst du mehrjährige Berufserfahrung aus der Baubranche mit, idealerweise in den Gewerken Hochbau, Tiefbau oder Verkehrsanlagen - Mit der VOB, VOL und HOAI kennst du dich bestens aus - Du stichst durch Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit hervor - Eine selbständige und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie eine strukturierte, projekt- und lösungsorientierte Arbeitsweise - Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit und verfügst idealerweise über einen gültigen Führerschein der Klasse B ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bauingenieur (w/m/d) für die Projektleitung Konstruktiver Ingenieurbau
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Brücken, Ingenieurbau, Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) für die Projektleitung Konstruktiver Ingenieurbau. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Steuern von Projekten für Neu- und Ersatzneubauten von Klein- und Großbrücken in allen Planungsphasen der Objekt- und Tragwerksplanung im Bereich der Bundesautobahnen in Nordbayern - Planung und Entwurf von sehr komplexen Ingenieurbauwerken in allen Leistungsphasen nach HOAI - Untersuchung von alternativen Bauverfahren, Baumaterialien und Konstruktionen sowie Ausarbeitung und Festlegung der Aufgabenstellungen für Ingenieurleistungen - Beauftragung sowie technische, vertragliche und planerische Betreuung von Ingenieurbüros und Prüfingenieuren sowie Prüfung von Ausführungsunterlagen ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom oder Bachelor mit langjähriger Erfahrung) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung - Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, v.a. in der Bauwerksplanung - Vertiefte Kenntnisse in technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieurbaus - Kenntnisse in der Ausschreibung und Abwicklung von Bauleistungen / VOB-Kenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) - Führerschein der Klasse B ## Das wäre wünschenswert: - Fachkenntnisse über die Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen - Erfahrungen und Kenntnisse mit Building Information Modelling (BIM) ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken - Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit - Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen - Teamfähigkeit und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten - Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft ## Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt bis o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Maria Cantauw | Telefonnummer: +499114621512 ## Entgeltgruppe: bis E13 Die Vergütung erfolgt bis o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Architekten / Bauingenieure als Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Architekten / Bauingenieure als Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Wohnungsbau Jetzt bewerben Ort: Erfurt Job-ID: 8647 Aufgaben Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie Bauherren und Investoren für Wohnungsbauprojekte in der Region Hierfür beraten Sie unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss Sie steuern und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam für die Angebotsphase aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren Die Baukosten ermitteln Sie mit Hilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss mit unseren Kunden Sie begleiten Sie begeistern mit einem erstklassigen Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts und fördern langfristige Partnerschaften Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder eine vergleichbare Fachrichtung Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln, bspw. in der Projektleitung eines Bauprojektes Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb bereits mit und haben Freude daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, dem Vertragswesen und der VOB Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Lindenlaub. GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Bestands- und Wohngebäude Erfurt Gewerbepark Thöreyer Straße 1, 99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen Tel. +49 36202 707 366 Jetzt bewerben WebsiteElektroniker als Teamleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik an unserem Standort Hamburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Deine Aufgaben als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der PrüftechnikDu hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch , um auch internationale Teammitglieder anzuleiten Deine Benefits am Standort Hamburgerfahrungsbasiertes Gehalt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse zertifizierter Great Place to Work® 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden Regionale Kundeneinsätze qualitativ hochwertige Arbeitskleidung motiviertes Team mit flachen Hierarchien Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team . Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut , unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.AHS2501 – Absolvent*in / Junior Projektmanager*in (m/w/d) in der Projektsteuerung
Jobbeschreibung
AHS2501 - Absolventin / Junior Projektmanagerin (m/w/d) in der Projektsteuerung Bereich Bau / Immobilien Karlsruhe Teilzeit / Vollzeit ## Ihre Aufgaben - Projektsteuerung von Bau- und Immobilienprojekten, wie z.B. Gewerbe- und Verwaltungsgebäude, Schulen, Banken und Produktionsgebäude - Mitwirkung bei der Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren nach VgV u.a. - Zusammenarbeit in Teams bei komplexen Großprojekten - Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen, Kostenübersichten, Verträgen - Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilientechnik und Immobilienwirtschaft oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis - Erste Berufserfahrung (z.B. in Form von Praktika) sowie erste praktische Anwendung von HOAI und VOB wünschenswert - Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit - Professioneller Umgang mit Software-Tools wie MS Office; MS Project und/oder Oracle Primavera von Vorteil - Interesse und Bereitschaft unsere Methoden und Tools konsequent weiterzuentwickeln ## Wir bieten - Zukunftsweisende Projekte - Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen - Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. - Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens - Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player - Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) - Ganzheitliche Klimaschutzpolitik ## Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeberin ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. ## Kontakt - Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 - Bewerbungs-E-Mail: - Bewerbungs-Infos: Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer .123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696