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Bauleiter (m/w/d) – Deine Chance als Quereinsteiger
Jobbeschreibung
Unternehmen Als GEO DATA Gesellschaft für geografische Datenverarbeitung mbH sind wir seit über 35 Jahren der erfahrene Partner in den Bereichen Breitbandausbau, kommunale Wärmeplanung und digitale Trassenaufnahmen. Wir unterstützen Kommunen und Landkreise umfassend bei der Umsetzung konvergenter Breitband-, Mobilfunk- und Wärmenetze – von der Beratung über die Planung bis hin zur Projektdurchführung. Ob als Generalunternehmer, Planer, technischer Ausrüster oder Dokumentar: Wir bringen die Projekte unserer Kunden voran. Bauleiter (m/w/d) – Deine Chance als Quereinsteiger * Westhausen * Vollzeit Aufgaben Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Bauleiter (m/w/d) in die spannende Welt der Glasfaserinfrastruktur einzusteigen – ganz ohne Vorkenntnisse in der Branche! * Teamarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld * Planung und Arbeitsvorbereitung in Zusammenarbeit mit unseren Subunternehmern * Laufende Leistungsermittlung und Organisation der Baustellen * Erstellung und Mitwirkung bei Aufmaßen sowie Abrechnung und Dokumentation * Aktive Führung des Projektteams und Steuerung der Einsatzplanung der Subunternehmer * Verantwortung für die Einhaltung technischer, terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben * Veranlassung der Bauabnahme und Ansprechpartner für unsere Auftraggeber Anforderungen * Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Schreiner, Elektriker, Anlagenmechaniker oder vergleichbar * Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis * Lust, dich in die Glasfaserbranche einzuarbeiten – wir unterstützen dich dabei! * Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsgeschick * Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf der Baustelle * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Laptop, Tablet o.ä. und den gängigen Office-Programmen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) * Führerschein Klasse B Wir bieten * Du hast einen zukunftssicheren Job mit attraktivem Gehaltspaket und sechs Wochen Urlaub pro Jahr, bei einer Vollzeitanstellung. * Wir mögen es einfach, flexibel und unkompliziert – wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Transparenz. * Es erwartet dich ein herzliches, freundliches, wertschätzendes und motiviertes Team. * Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung innerhalb unseres Unternehmens. * Bleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen, eigene Ideen umzusetzen und Großes zu bewegen. Dabei kannst Du dich frei entfalten. * Gemeinsam – egal ob beim Sport in der eigenen Sport- und Fitness-Arena, beim Feiern auf unseren Firmen- und Team-Events oder beim Mittagstisch von lokalen Gastronomen, das TEAM wird großgeschrieben. * Und vieles mehr wartet auf Dich… GEO DATA GmbH In der Waage 7 73463 Westhausen Ansprechpartner*in Noemi Grimm Telefon 07363 9604 0 E-Mail karriere@geodata-gmbh.de Interesse geweckt? Klingt gut? Dann bewerbe Dich bei uns und werde Teil der Mission Breitband! Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBENProjektleitung (w/m/d) für Planung und Bau von Anlagen im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik und Maschinenbau
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Projektleitung (w/m/d) für Planung und Bau von Anlagen im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik und Maschinenbau #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Die Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN) steht für den Schutz der Umwelt und den Erhalt der Lebensqualität in Nürnberg: Wir sammeln und reinigen das Nürnberger Abwasser und sorgen damit für saubere Gewässer und für den Gesundheitsschutz der Bürger/innen. Im Bereich der Umweltanalytik messen und bewerten wir die Umweltbelastung von Wasser, Luft und Boden. Wenn Ihnen der verantwortungsvolle Umgang mit der Umwelt am Herzen liegt und Sie für das Wohl der Allgemeinheit tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns richtig. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Projektleitung (w/m/d) für Planung und Bau von Anlagen im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik und Maschinenbau Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD, unbefristet Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenarbeitsstunden besetzt werden. Einsatzbereich: Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserreinigung, Sachgebiet Planung und Projektmanagement Stellen-ID: J000008404 Das sind Ihre Aufgaben: Konzeption, Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von komplexen Investitions- und Unterhaltsmaßnahmen (Hoch-, Tief- und Ingenieurbauwerke, z. B. Beckenstrukturen, Hebewerke, Maschinenhäuser) Eigenverantwortliche Projektabwicklung (Leistungsphasen 1–9 und örtliche Bauüberwachung gemäß HOAI) inklusive Termin- und Kostencontrolling und der Erstellung von Genehmigungs- und Förderanträgen Beauftragung, Betreuung und Überwachung von Ingenieurbüros mit zum Teil sehr komplexen Aufgabenstellungen Ermittlung verfahrenstechnischer Grundlagen sowie Erarbeitung wissenschaftlicher Aufgabenstellungen für die Zusammenstellung von Themen für Ingenieurbüros und Studienarbeiten Dokumentation nach den Standards der Stadt Nürnberg und des Eigenbetriebs Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrensingenieurwesen, Umweltingenieurwesen-Bau, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung Daneben verfügen Sie über: Fundierte Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von Neubau- und Instandhaltungsprojekten von bau- und verfahrenstechnischen Anlagen Ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, verbindliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Eine hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit Einen Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Harrer, Tel.: 0911 231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Peter, Tel.: 0911 231-3904 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 15.03.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zur Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.deProjektmanager Produktionsplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektmanager Produktionsplanung (m/w/d) Salem, Baden-Württemberg, Deutschland SCP – Supply Chain Planning Jobbeschreibung Projektmanager Produktionsplanung (m/w/d) – Effiziente Steuerung der Lieferkette Die Produktionsplanung erfordert strategisches Denken, präzise Koordination und vorausschauende Entscheidungen. AlsProjektmanager der Produktionsplanung (m/w/d) liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung strategischer, taktischer und operativer Maßnahmen, um einen reibungslosen Ablauf der Lieferkette sicherzustellen. Dabei gilt es, Risiken zu minimieren, Prozesse zu optimieren und die Effizienz kontinuierlich zu steigern. Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Impact! Deine Aufgaben: * Ressourcenplanung: Bestimmung der benötigten Ressourcen wie Personal, Zeit und verfügbare Kapazitäten. * Zeitplanung: Erstellung einer Gesamtübersicht der kompletten Lieferkette auf Basis der 3M (Mensch, Maschine, Material). * Risikomanagement: Identifikation möglicher Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung oder Problemlösungen. * Koordination und Kommunikation: Abstimmung mit anderen Teams und Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. * Überwachung und Anpassung: Kontrolle des Fortschritts sowie Initiierung und Monitoring erforderlicher Anpassungen. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken. Durch kontinuierliche Verbesserungen und innovative Ansätze lässt sich die Zukunft der Produktion nachhaltig gestalten. Dein Profil: * Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und Erkennung von Mustern. * Organisationsgeschick zur effizienten Koordination von Aufgaben und Ressourcen. * Kommunikationsstärke für eine klare und effektive Zusammenarbeit mit Teams und Stakeholdern. * Flexibilität zur schnellen Anpassung an Änderungen in der Produktionsplanung. * Detailorientierung zur Vermeidung von Fehlern und Steigerung der Effizienz. * Technisches Verständnis von Produktionsprozessen und ‑technologien als Entscheidungsgrundlage. * Teamfähigkeit für eine produktive Zusammenarbeit in der Planung. In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und individuelle Entfaltung. Daher suchen wir motivierte Bewerber, die bereit sind, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Wenn du die Initiative ergreifen möchtest, neue Fähigkeiten zu erlernen und deine Karriere voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir bieten: * Langfristige und verantwortungsvolle Stelle mit vielseitiger Tätigkeit * Mitarbeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten und international tätigen Familienbetrieb mit flachen Hierarchien * Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten * Mitarbeiter-Benefits: Essenszulage, Fortbildung, JobRad-Leasing * Golden Model: Einzigartiges Jubiläumspaket * Kostengünstiger Zugang zu vielen Fitness- und Gesundheitsinstitutionen * Kostenloser Barista-Kaffee * Außerdem: Die schöne Umgebung in Salem am Bodensee – Arbeiten, wo andere Urlaub machen! * Und das Beste zum Schluss: Wir bieten dir eine unfassbare Betriebsrente zum Nulltarif, die man sonst nur von Großkonzernen kennt! Kontakt: Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweiseonline . Packe die Chance an und werde Teil eines erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmens – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! HIER BEWERBEN Auf unserer Homepage findest du weitere Informationen zu unserem Unternehmen, dafür einfach hier klicken:Karriere – Kugler Precision (kugler-precision.com) Kugler GmbH Feinmechanik + Optik Heiligenberger Str. 100 | 88682 Salem www.kugler-precision.comProduktionsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tarkett gehört zu den weltweit größten Herstellern von innovativen und nachhaltigen Bodenbelägen sowie Sportböden. Rund 12.000 Mitarbeiter an 34 Produktionsstätten in Schweden, Deutschland, Frankreich, Luxemburg, Belgien, Niederlande, Italien, Polen, Russland, Serbien, Brasilien, Kanada, China und den USA, sowie die Präsenz in über 100 Ländern zeigen die weltweite Ausrichtung des Konzerns. Die Produkte werden im Handels- und Objektsegment in 48 Verkaufsgesellschaften und Niederlassungen vermarktet. Die Konzernzentrale befindet sich in La Défense (Frankreich). Für unseren Standort Konz suchen wir schnellstmöglich einen Production Manager/ Produktionsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Produktion unter Einhaltung der entsprechenden Fristen und des vorgegebenen Budgets (OPC, PAP, OEE, Performance, OTIF, Personal) * Optimierung des Produktionsprozesses im Hinblick auf Effizienz und Kosten – unter Berücksichtigung des konzernweit eingesetzten Lean Management Systems (WCM) * Fachliche und disziplinarische Führung von direkt und indirekt Mitarbeitenden * Dokumentation und Überwachung der Produktionsleistung, Qualitätsstandards und Kostenentwicklung * Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung und anderen Abteilungsleitungen * Selbständige Erstellung von Budgets und einer strategischen Planung * Überwachung der Einhaltung einschlägiger Vorschriften während des Produktionsablaufs (u.a. Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards, Normen) Ihr Profil: * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau / Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation (Techniker) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im produzierenden Umfeld * Versierter Umgang mit MS 365 und ERP-Systemen * Fundiertes Wissen in der Berichterstattung über wichtige Produktionsmetriken * Sehr gute Kenntnisse in Leistungsbewertung und Budgetierungskonzepten * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv auf internationaler Ebene kommunizieren zu können * Exzellente Organisations-, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu Höchstleistungen zu führen * Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion * Verständnis von Qualitätsstandards und Arbeitsschutzbestimmungen * Hohe Entscheidungskompetenz und eine ergebnisorientierte Herangehensweise, mit der Fähigkeit, unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen Wir bieten: * Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines dynamischen Teams * Attraktives Vergütungspaket mit einer Vielzahl an Nebenleistungen * Flexible Arbeitszeiten * Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit! bewerbung@tarkett.com / www.tarkett.de Tarkett Holding GmbH Granastraße 122 54329 Konz 06501–9250 Tarkett Holding GmbH Website https://www.tarkett.de/ Website 2025-05-06T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-07 Konz bei Trier 54329 49.6756602 6.6254122Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
RT-Filtertechnik Karriere Instandhalter mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung (w/m/d) RT-Filtertechnik GmbH Kromsdorf Jetzt bewerben * Vollzeit * Kennziffer: 8741 Diese Herausforderungen warten auf Sie Sie haben berufliche Erfahrung in der Instandhaltung gesammelt und möchten gerne den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen? Wir bieten Ihnen die Chance, sich zur Teamleitung weiterzuentwickeln und die Verantwortung für unser Instandhaltungsteam (2 Mitarbeiter) zu übernehmen! * Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit: Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer Maschinen und Anlagen * Wartungs- & Instandsetzungsarbeiten: Planung, Organisation, Koordination und Durchführung sämtlicher Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten für alle Maschinen sowie elektro- und haustechnischen Anlagen (z. B. Heizungs-, Klima- und Signalanlagen) * Unterstützung bei Umbauprozessen: Mitwirkung bei Umbauprozessen und Investitionsprojekten sowie Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen * Energiesparmaßnahmen: Beteiligung an der Planung und Durchführung von Energiesparmaßnahmen, Kontrolle der Umsetzung und Preisgestaltung * Mitarbeiterführung: Perspektivisch Übernahme der Führung des Instandhaltungsteams (2 Mitarbeiter), Unterstützung bei der Verbesserung der Arbeitsprozesse und Übernahme der Personaleinsatzplanung Wie Sie uns begeistern * Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung (z. B. als Industriemechaniker (w/m/d) o. ä.) und eine 2-jährige abgeschlossene Fachausbildung (z. B. als staatl. geprüfter Techniker oder Meister (w/m/d)) und eine langjährige Berufserfahrung als Instandhalter * Kenntnisse in der Steuerungstechnik (SPS, z. B. Siemens S7 und S5) von Vorteil * Erste Erfahrung mit haustechnischen Anlagen, verketteten Industrieanlagen und technischer Gebäudeausrüstung / -automatisierung * Kenntnisse in Umgang mit Kennzahlen * Interesse an der Entwicklung neuer Fähigkeiten und dem Aufstieg in eine Teamleitungsposition * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * SAP-Kenntnisse wünschenswert * Rufbereitschaft DAS HABEN WIR ZU BIETEN * Wertschätzung im Familienunternehmen * Attraktive Vergütung plus mehrere Sonderzahlungen und Schichtzulagen * Abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven * Vorteile über das Gehalt hinaus (z. B. KiTa-Zuschuss, Sachbezugskarte, Arbeitsbekleidung inkl. Reinigung) * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * 30 Tage Jahresurlaub * Wir sorgen für das leibliche Wohl (Essenszuschuss, kostenfreies Wasser und vergünstigte Heißgetränke) Ihr persönlicher Kontakt Ramona Zintel Personalabteilung | Talentmanagement +49 6897 509-8102 Über uns Wir stehen für Filtrationssysteme, Filterelemente und Zubehör auf höchstem Niveau Die RT Filtertechnik GmbH gehört zur HYDAC-Gruppe, einem 1963 gegründeten Familienunternehmen mit heute rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Seit 2005 sind wir fester Bestandteil der HYDAC-Familie und spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Filtrationslösungen für die Mobilhydraulik. Mit unseren insgesamt rund 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten – Kromsdorf und Friedrichshafen – bieten wir ein umfassendes Kompetenzspektrum im Filtrationsbereich. Während in Kromsdorf unsere Produktion, Montage & Logistik angesiedelt sind, beheimatet unser Standort in Friedrichshafen die Bereiche Verwaltung, Forschung & Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb und Einkauf. Wir suchen Menschen für unser Team, die mit ihren Ideen Innovationen vorantreiben und mit uns gemeinsam die Zukunft im Bereich der Filtration mitgestalten möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei. Jetzt bewerben RT-Filtertechnik GmbH Süßenborner Weg 42 99510 Ilmtal-WeinstraßeGlobal Head of Treasury (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden Systemlösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission:„Connect Systems with Solutions“ Unterstütze unser globales Team in Friedberg im Großraum Frankfurt / Main als: Global Head of Treasury (m/w/d) Dein Job bei uns: * Ausbau der Treasury-Funktion mit globaler Verantwortung * Entwicklung von Standardprozessdefinitionen inkl. Treasury-Richtlinien in enger Abstimmung mit unserer Muttergesellschaft * Steuern der täglichen Treasury-Aktivitäten, einschließlich Cash-Management, Liquiditätsplanung und -steuerung * Aufbau und Steuerung von Beziehungen zu Fremdkapitalgebern inklusive Verhandlungsführung * Erstellung und Präsentation regelmäßiger Treasury-Berichte * Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Finanzrisikomanagement * Auswahl und Einführung eines neuen Treasury-Management-Systems * Globale Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung der Unternehmensziele * Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und interner Richtlinien Dein Profil: * Master- oder Diplomabschluss in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Treasury; weiterführender Qualifikationen wünschenswert * Umfangreiche Erfahrung im Treasury- oder Finanzbereich multinationaler Unternehmen * Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Finanzmanagement und in der Risikobewertung * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Finanzinformationen klar zu präsentieren * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in multilateralen und komplexen Situationen; unerlässlich sind entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse * Interkulturelle Sensibilität und Erfahrung in der globalen Zusammenarbeit Unser Angebot: * Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien * Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung * Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage * Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen * Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, Jobrad-Leasing * Kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung * Firmenevents Du möchtest Teil unseres internationalen Teams werden? Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Erich Jaeger GmbH + Co. KG, Straßheimer Straße 10, 61169 Friedberg, www.erich-jaeger.de Hinweis zum Datenschutz: Hinweis zum Datenschutz Ihre Bewerbung per E-Mail wird in unverschlüsselter Form an uns übertragen. Ausschließlich die Personalabteilung sowie Entscheidungsträger haben Kenntnis vom Inhalt Ihrer Unterlagen. Im Rahmen der Online-Bewerbung nutzen und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens, spätestens jedoch nach 6 Monaten, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht.Montageleiter Elektrotechnik (m/w/d) im Außendienst
Jobbeschreibung
Sie möchten unser Team verstärken? Bewerben Sie sich als Montageleiter Elektrotechnik (m/w/d) im Außendienst Engagiert, kompetent, flexibel: So wickelt das rund 330-köpfige Team von Ruland Engineering & Consulting Projekte ab. Mit diesen Eigenschaften realisieren wir Prozessanlagen in den Branchen Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie. National und international. Einzigartig und erfolgreich. Ihre Aufgaben * Werden unsere Anlagen bei Kunden im In- und Ausland installiert und in Betrieb genommen, sind Sie für die Elektromontage sowie die ex- und internen Mitarbeiter verantwortlich. * Sie bereiten die Baustelle vor und sorgen dafür, dass alle Werkzeuge und Materialien vor Ort und einsatzbereit sind. * Darüber hinaus legen Sie auch selbst mit Hand an – zum Beispiel bei Schaltschrankbau und Verkabelung der Anlagen. * Sie erstellen Mess- und Prüfprotokolle, Schaltplanrevisionen und Übersichten verschiedener Bussysteme. * Mit einem guten Blick fürs Ganze und die Details garantieren Sie außerdem, dass Zeitpläne sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden. Ihr Profil * Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung bzw. eine ähnliche Qualifikation, z. B. in Energieanlagenelektronik, Mechatronik oder Elektroniker für Betriebstechnik und haben Montageerfahrung * Sie sind vertraut mit Elektro- und Pneumatik-Schaltplänen * Hilfreich sind Kenntnisse im Schaltschrankbau und in MSR und SPS sowie im Lesen von R&I-Fließschemata * Sie sind ein Teamplayer und eine Führungspersönlichkeit mit Überblick * Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse und haben Spaß an nationalen und internationalen Reisen sowie einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektive * Abwechslungsreiche Projekte: viele Branchen, individuelle Anforderungen, anspruchsvolle Aufgaben * Flexible Arbeitszeiten: entspannt gleiten, selbst mitbestimmen * Unbefristete Verträge: mit Sicherheit miteinander wachsen * Extra-Urlaub: Heiligabend und Silvester * Leichter Einstieg: ein Pate, der erklärt und unterstützt * Betriebliche Zukunftsvorsorge: attraktives Angebot, interessante Konditionen * Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung, moderne Werkzeuge, leckere Kantine, Parkplätze vor der Tür Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. www.rulandec.com Ruland Engineering & Consulting GmbH Im Altenschemel 55 67435 NeustadtProjektleiter (m/w/d) Anlagentechnik / Schaltschrankbau
Jobbeschreibung
Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Projektleiter (m/w/d) Anlagentechnik/Schaltschrankbau Tätigkeitsbereich * Ansprechpartner für unsere Kunden als Schnittstelle zu den einzelnen Gewerken * Abstimmung mit unseren Kunden hinsichtlich organisatorischer, kaufmännischer und technischer Details wie z. B. Schaltplan-Design, Bedarfsermittlung, Auslieferung und Inbetriebnahme * Erstellung und Verwaltung von Angeboten * Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen * Erstellung und Verwaltung von Produktionsaufträgen im ERP (Stücklisten, Arbeitspläne usw.) * Projektkoordination und -abstimmung mit unseren verschiedenen Fachbereichen in der Konstruktion sowie Produktion * Projektdokumentation und -controlling * ständige Analyse und Optimierungen der Prozesse und Standards * Verantwortung für die Einhaltung von Standards und Sicherheitsrichtlinien * Sicherstellung von Projektzielen in Bezug auf Qualität, Budget und Zeitrahmen Anforderungen * erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Richtung * fundierte technische Kenntnisse der Automatisierung mit SPS/NC- und PC-Technik sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Schaltplänen * sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen * überzeugende, klare Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten * Hands-on-Mentalität mit selbstständiger, strukturierter und teamorientierter Arbeitsweise * Fähigkeit, sich mit neuen Kunden und deren Wünschen auseinanderzusetzen gepaart mit einer ausgeprägten Kontaktstärke und Verhandlungsgeschick * ausgeprägter Servicegedanke, auch in Stress-Situationen * Eigeninitiative, Kundenorientierung sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein * sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Erfahrungen im Schaltschrankbau sowie in der elektronischen und mechatronischen Installation von Maschinen und Anlagen sind wünschenswert Wir bieten * spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung * eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ * einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen * eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen * moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs@beckhoff.de Website Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.Manager (m/w/d) Sales DACH
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AUF DICH! ... WARTET EINE ZUKUNFT BEI RITZENHOFF Manager (m/w/d) Sales DACH DEINE AUFGABEN: * Verantwortung für die Umsatzentwicklung und -steigerung in der DACH-Region * Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz * Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, abgestimmt auf die spezifischen Bedürfnisse der DACH-Märkte * Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Umsetzung von Kampagnen und Vertriebsaktionen * Durchführung von Marktanalysen und Beobachtung der Wettbewerbssituation * Präsentation von Produkten/Dienstleistungen und Verhandlung von Verträgen * Teilnahme an Messen und Events in der DACH-Region * Regelmäßige Erstellung von Umsatz- und Marktanalysen sowie Reporting an den Head of Sales National DEIN PROFIL: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der DACH-Region * Sehr gute Kenntnisse der Märkte in Deutschland, Österreich und der Schweiz * Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil * Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region * Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten * Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kundenorientierung DEINE BENEFITS: * Dienstfahrzeug mit privater Nutzung * Hybride Arbeitszeitmodelle * Soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie Zahlung von Sonderprämien * 30 Tage Urlaub * In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Bike Leasing * Günstige E-Auto Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen * Rabatte für Mitarbeiter*innen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Falls Du noch Fragen hast, wende dich gerne an uns. RITZENHOFF CRISTAL GMBH | HUMAN RESOURCES SAMETWIESEN 2 | 34431 MARSBERG T +49 2992.981119 | m +49 151.11407337 E BEWERBUNG @ RITZENHOFF.DE W RITZENHOFF.COM Jetzt bewerbenGruppenleiter (m/w/d) im sozialen Bereich
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Die OWB Wohnheime-Einrichtungen-Ambulante Dienste gem. GmbH ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. In den Wohnanlagen, Werkstätten und den Ambulanten Diensten der Landkreise Ravensburg und Sigmaringen bieten die Gesellschaften für über 1.000 Menschen mit einer Behinderung Wohn-, Arbeits- und Bildungsmöglichkeiten an. Für unsere Werkstatt in Kißlegg suchen wir zum 01.04.2025 einen Gruppenleiter (m/w/d) im sozialen Bereich in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben * Leitung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit Behinderung * Planung und Organisation von Arbeitsprozessen * Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen bei der Ausführung ihrer Tätigkeit * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften * Ansprechpartner für Mitarbeiter, Angehörige und externe Partner * Pflegerische Tätigkeiten Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich z. B. Arbeitserzieher/in oder vergleichbare Qualifikation * Einfühlungsvermögen * Geduld und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung * Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten, verantwortungsvollen und sehr vielseitigen Aufgabenspektrum im Rahmen einer 5-Tage-Woche sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit hervorragenden Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Alterszusatzversorgung (VBLU), individuelle Lebensarbeitszeitestaltung, Job-Rad und Betriebsrestaurant und arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine fundierte Einarbeitung und ein motiviertes Team. Kontakt Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Informationen erhalten Sie von Herrn Winfried Graf, Werkstattleitung Kißlegg, Tel.: 07563-910330. Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: OWB Personalabteilung Jahnstraße 98 88214 Ravensburg Oder per E-Mail an: bewerbung@owb.de Für unseren Familienentlastenden Dienst suchen wir sozial engagierte Bürger, die im Rahmen einer Aufwandsentschädigung ehrenamtliche Betreuungen von Menschen mit Behinderung übernehmen möchten. Zusätzlich bieten wir Stellen für das freiwillige soziale Jahr (FSJ) HIER BEWERBEN OWB Wohnheime Einrichtungen Ambulante Dienste gem. GmbH Jahnstraße 98 | 88214 Ravensburg | www.owb.deTeamleitung Lebensmittelrecht
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Teamleitung Lebensmittelrecht (m/w/d) Deine Vorteile - Unser Angebot * 39 Wochenarbeitsstunden & 30 Tage Urlaub * Gutscheinaktionen, Jubiläumszahlungen & Werbungsprämie i.H.v. 3.000 Euro * Kostenfreier Kaffee & Obst, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Bistro sowie unsere leckeren Laugenprodukte im Coolshop * Wunschrad als „Business Bike“ für Alltag, Freizeit & Arbeitsweg * Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen & Angebot zur Zusatzkrankenversicherung * Monatliche wechselnde Events & Betriebsfeiern * Modernes & sicheres Arbeitsumfeld mit Laptop & Smartphone * Nette Kolleginnen & Kollegen mit Wir-Gefühl durch Du-Kultur Aufgaben, die Dir gefallen werden: * Fachliche Leitung des Teams Lebensmittelrecht * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentation der lebensmittelrechtlichen Anforderungen in der EU und in definierten Drittländern * Pflege und Weiterentwicklung des Produktspezifikationswesens und der Etiketten * Mitarbeit bei Pflege und Weiterentwicklung einer Dokumentation der kundenspezifischen Anforderungen an unsere Produkte und Unternehmen * Unterstützung beim Monitoring von gesetzlichen Anforderungen zur Produktkonformität * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie zum Beispiel Vertrieb, Qualitätswesen und Produktmanagement Voraussetzungen, die Du mitbringst: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie/Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Relevante Berufserfahrung im Bereich europäisches Lebensmittelrecht in der Lebensmittelindustrie, im besten Fall in der Bäckerei-Branche * Grundkenntnisse im internationalen Lebensmittelrecht sind von Vorteil * Verantwortungsbewusste, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus, gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Deutsch auf C1-Niveau, Englisch B2-Niveau * Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Die Brezelbäckerei Ditsch GmbH, 1919 von Wilhelm Ditsch in Mainz gegründet, blickt auf über 100 Jahre Tradition, Qualität, Vertrauen & Leidenschaft zurück. Als führende Bäckerei für Laugenbackwaren bieten wir weltweit sowohl zuhause als auch unterwegs unvergleichliche Genussmomente. Über 1. Mrd. Backwaren produzieren wir jährlich in unseren Werken in Mainz & Oranienbaum (bei Dessau). Trotz unserer Zugehörigkeit zum Schweizer Konzern Valora seit 2012 & der Integration in den mexikanischen Konzern FEMSA seit 2022, sind wir eigenständig geführt & stolz auf unsere reiche Geschichte & unser starkes Erbe. Unser vielfältiges Prämiumsortiment umfasst tiefgekühlte Laugenbackwaren, Pizza-Snacks & Croissant-Spezialitäten, die von gefrorenen Teiglingen bis hin zu fertig gebackenen Produkten reichen. Als Weltmarktführer für Laugenbackwaren vertreiben wir sie weltweit über B2B-Kanäle, Foodservice, Bakery & Retail. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, unsere Leidenschaft für erstklassige Backwaren in die Welt zu tragen! Ein Kontakt, den Du knüpfen solltest. Sophia Zwarg & das Recruiting Team freuen sich auf Deine vollständige Bewerbung. Jetzt hier bewerben! Brezelbäckerei Ditsch GmbH • Robert-Bosch-Str. 44 • 55129 Mainz www.ditsch.com Jetzt bewerbenLokrangierführer (m/w/d)
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Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R37171 Lokrangierführer (m/w/d) Land und Standort: Deutschland, Rheinfelden Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Die Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Ihre rund 800 Mitarbeiter betreuen die Chemie-Segmente von Evonik und externen Kunden an 13 Standorten in ganz Deutschland. Evonik Logistics Services bietet logistische Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ihrer Auftraggeber, angefangen beim Rohstoffeingang bis zum Versand des Produkts. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Als Lokrangierführer bei uns sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres kleinen Bahnbetrieb-Teams mit kurzen Entscheidungswegen. Dabei profitieren Sie von den Vorzügen eines großen Unternehmens mit geregelten Arbeitszeiten (Tagschicht von Montag bis Freitag) und eine feste und sichere Arbeitsstelle. Informieren Sie sich gerne über unsere weiteren Benefits: Website Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: Website Verantwortlichkeiten * Bedienung der Triebfahrzeuge mit Funkfernsteuerung * Vorbereitung und Durchführung der Rangierfahrten in den Werksteilen, Anschluss- und Betriebsgleisen bzw. Ladestellen * Prüfung der Triebfahrzeuge unter Berücksichtigung der funktionalen Zusammenhänge von Antriebs-, Steuerungs- und Bremssystemen * Übernahme und Zerlegung der Eingangszüge, Bildung der Wagengruppen für die Ladestellenbedienung sowie Bildung von Ausgangszügen * Wagentechnische Eingangskontrolle unter Berücksichtigung der Gefahrgutverordnung (RID) Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst, idealerweise in der Fachrichtung Lokführer und Transport * Ersatzweise durch langjährige Berufspraxis erworbene gleichwertige Qualifikation * Kenntnisse der Regelungen zum Transport von Gefahrgut im Eisenbahnverkehr (RID) * Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie körperliche Belastbarkeit * Triebfahrzeugführerschein Klasse A gemäß TfV / VDV Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal Website Unternehmen ist Ev. Log. Serv. GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Jetzt bewerbenBid / Proposal Manager – Vertriebsinnendienst (m/w/d)
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Bid / Proposal Manager – Vertriebsinnendienst (m/w/d) INIT Mobility Software Solutions GmbH, Karlsruhe und Hamburg Über uns: Als Bid / Proposal Manager – Vertriebsinnendienst (m/w/d) stellst Du die Weichen für einen erfolgreichen Vertriebsprozess. Du navigierst komplexe Ausschreibungen und Kundenanfragen, die dazu beitragen, innovative Lösungen für unsere Kunden voranzutreiben und die Prozesse im öffentlichen Personennahverkehr zu optimieren! Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen. Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage –www.initse.com . Darauf kannst Du Dich u. a. bei uns freuen: * Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" * 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" * Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung * Aktuelles Smartphone (Android / iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung Das erwartet Dich: Als Teil des Vertriebsteams übernimmst Du administrative Aufgaben und unterstützt das Vertriebsteam entlang des gesamten Vertriebsprozesses. * Du bist verantwortlich für die Bearbeitung komplexer, öffentlicher Ausschreibung (national und international) * Für unsere Kunden bearbeitest Du Angebotsanfragen und deren individuelle Anforderungen * Du bereitest Angebote, Verkaufsunterlagen und Verhandlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst und dem technischen Consulting vor * Du bearbeitest größere Chance Requests für unsere Software Lösungen rund um die Fahr-, Umlauf- und Dienstplanung sowie die Personal- und Fahrzeugdisposition * Du erfasst und pflegst Kundeninformationen und Verkaufsdaten im System * Du eignest Dir umfassende Kenntnisse über unser Produktportfolio an und vertiefst diese kontinuierlich durch Eigeninitiative, Schulungsangebote und mithilfe von Kolleg*innen Das bringst Du mit: * Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte, zielorientierte und methodische Arbeitsweise aus * Du legst Wert darauf, Dir neues Wissen anzueignen und zu dokumentieren – ob technisch, fachlich oder vertrieblich * Du lässt Dich bei zeitlichen oder personellen Engpässen nicht aus der Ruhe bringen und suchst ein abwechslungsreiches Umfeld * Du kommunizierst sicher und zielgerichtet auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Stakeholdern, weitere Sprachen sind von Vorteil * Du interessierst Dich für komplexe IT-Systeme, die Abläufe sowie Herausforderungen im ÖPNV und verschiedene Organisationsstrukturen * Bestenfalls verfügst Du über Kenntnisse zu öffentlichen Ausschreibungen und Vergaberecht * Du hast Spaß daran, unsere Kunden und Projekte bei gelegentlichen, (inter-)nationalen Dienstreisen live zu erleben Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar! Pauline Patzwald HR Recruiter Jetzt bewerben! www.initse.com(Senior) Property Manager (m/w/d)
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AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. (Senior) Property Manager (m/w/d) Mögliche Standorte: Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf Ihre Aufgaben: * Kaufmännische Verwaltung von Gewerbemieteinheiten * Ansprechpartner/in für unsere Mieter, Dienstleister, Versorger und Behörden * Überwachung von Mieteinnahmen, Mahnwesen, Mietanpassungen * Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Rechnungsstellung, Zahlungs- und Forderungsmanagement * Abwicklung von Versicherungsschäden * Mietflächenabnahmen und -übergaben * Budgeterstellung und -controlling * Pflege der vertraglichen Mieter- und Stammdaten in SAP * Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Gewerbeobjekte Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Gewerbeobjekten * Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft * Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität * Gute Kenntnisse in den gängigen Verwaltertätigkeiten und MS Office * Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil * Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinTeamleiter (m/w/d) Verbundleitstelle
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Teamleiter (m/w/d) Verbundleitstelle Rheinfelden (Baden), Donaueschingen / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet Lust auf Energiewende? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie kannst du dafür sorgen, dass nachhaltig produzierter Strom genau da ankommt, wo er gebraucht wird. Als zukunftsorientierter Netzbetreiber investieren wir in eine intelligente und starke Netzinfrastruktur in der Region Südbaden und tragen so entscheidend zum Gelingen der Energiewende bei. Werde Teil von naturenergie netze und freue dich neben einem guten Arbeitsklima auch auf zahlreiche, attraktive Leistungen zur Erfüllung deiner beruflichen und privaten Ziele. Das klingt jetzt schon gut für dich? Dann entdecke noch mehr Benefits, die dich On-Top bei uns erwarten: Website Deine Aufgaben: * Führung und Weiterentwicklung des Teams der Leitstelle * Koordination von Schalthandlungen im HS- / MS-Netz * Verantwortung für die Netzbetriebsführung im MS-Netz sowie für Statistiken, Auswertungen und Meldungen (Störungsberichte, Auswertungen etc.) * Arbeits- und Organisationsplanung des 24/7-Schichtbetriebes * Mitarbeit in Facharbeitskreisen / Übernahme von Projektleitungen * Wahrnehmung von Terminen oder Veranstaltungen in Kommunen, mit Gemeinderäten oder Bürgermeistern Du bringst mit: * Abgeschlossenes Ingenieurstudium / Weiterbildung als Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit der Vertiefung Energie- und Hochspannungstechnik oder vergleichbar * Führen bedeutet für dich, Kollegen/innen dabei zu unterstützen, Erfolge zu generieren und diese gemeinsam zu feiern – hierbei ist dir der direkte Kontakt zu deinem Team und den Teams in der Fläche wichtig * Eine wertschätzende Feedbackkultur und ein vertrauensvolles Miteinander sind für dich ein Selbstverständnis * Dein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein machen dich zum idealen Partner Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung . HIER BEWERBENKey Account Manager (m/w/d)*
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Unternehmen Wer sind wir? Kurz gesagt: Wir sind für unsere Kunden der bodenständige Wegbereiter in der Digitalisierung. Genauer gesagt: Mit passenden Software- und Hardware-Lösungen sorgen wir dafür, dass Unternehmen moderner agieren und ihre Arbeitsprozesse beschleunigen können. Wir sind ein dynamisches Team, das kontinuierlich wächst und sich mit wegweisenden Technologien auseinandersetzt. Für uns zählt nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch die Bereitschaft, langfristig gemeinsam Erfolge zu erzielen. Wen wünschen wir uns? Du liebst es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und auf Augenhöhe mit Unternehmen zu kommunizieren? Du bist ein echter Netzwerker, der sich in der IT-Welt wohlfühlt und mit cleveren Lösungen überzeugt? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. *In dieser Stellenanzeige wird zur Vereinfachung der Lesbarkeit das Generische Maskulinum fallweise verwendet. Es werden immer alle Personen jeden Geschlechts gleich und mit der gleichen Wertschätzung angesprochen. Key Account Manager (m/w/d)* * Münster * Vollzeit Aufgaben * Kundenbetreuung auf höchstem Niveau gehört für Dich zum Standard. Die Belange unserer wichtigsten Bestandskunden und eine nachhaltige Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt. * Die Neukundenakquise erledigst Du mit Fingerspitzengefühl und erkennst dabei Potenziale, gewinnst neue Unternehmen und baust ein nachhaltiges Netzwerk auf. * Als versiertes Vertriebstalent sorgst Du für eine strategische Beratung, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen. * Das Vertrags- und Angebotsmanagement ist Dein tägliches Brot. Du führst Verhandlungen, erstellst individuelle Angebote und begleitest deine Kunden von der Anfrage bis zum Abschluss. * Du erkennst frühzeitig, welche Themen und Trends für deine Kunden künftig von Belang sind und erstellst darauf basierend Vertriebsstrategien, die zu einer langfristigen Kundenbindung führen. Anforderungen * Erfahrung sowie nachgewiesene Erfolge im B2B-Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im IT- oder Technologiebereich. * Kommunikationsstärke, Souveränität im Kundenkontakt und ein sicheres Gespür für den richtigen Moment. * Du arbeitest strukturiert, ergebnisorientiert und kannst gut priorisieren. * Eine hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen, zeichnen dich aus. * IT-Affinität ist von Vorteil – du bist bereit, dich in unsere Lösungen einzuarbeiten. * Du zeigst Eigeninitiative, verfügst über analytisches Denkvermögen, bist zuverlässig und besitzt ein sicheres Auftreten. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Rhetorik- und Präsentationstechniken runden Dein Profil ab. Wir bieten * Appreciation – attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in einem dynamischen und motivierten Team. Laptop, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst du neuestes technisches Equipment - auch für Dein Remote Work sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. * Diversity & Inklusion - sei Du selbst und bring Dich ein in unsere vielfältige, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Gemeinschaft und ganz viel Herzlichkeit. * Innovation - agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges. * Personal Growth - wir supporten Dich mit deinem persönlichen Entwicklungsplan, Workshops, Trainings, Team-Events, regelmäßigem Feedback sowie der Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung. * Corporate Benefits - arbeite in einem modernen, nachhaltigen und gut angebundenen Office, ergonomisch ausgestattet, mit regelmäßigem frischem Obst sowie einer Wasser-, Tee- und Kaffee Flatrate. Erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern, Hansefit-Abo, BusinessBike-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. ncc guttermann GmbH Wolbecker Windmühle 55 48167 Münster Ansprechpartner*in Kerstin Gruben Telefon 02506-9320-503 E-Mail kgruben@nccms.de Interesse geweckt? Bewirb Dich noch heute online über den „Hier bewerben“-Button oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (ausschließlich im PDF-Format), gerne unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deinen Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: bewerbung@nccms.de HIER BEWERBENProject Manager (m/w/d) im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik im pharmazeutischen Umfeld
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Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen....+ <> ← <> Friedberg / Hessen · Befristet · Vollzeit · Ab sofort Project Manager (m/w/d) im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik im pharmazeutischen Umfeld Befristet bis 30.06.2026 Seit über 20 Jahren zählt unser Produktions-, Entwicklungs- und Logistikstandort Friedberg zu den wichtigsten Standorten weltweit. Ob Berufseinstieg oder berufserfahren – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg. Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben * Vollumfängliches Management von Projekten mit technischem Schwerpunkt im pharmazeutischen Umfeld * Erstellung von Projektbeschreibungen, Budgets, Zeitplänen und Organigrammen * Begleitung von Projektgenehmigungsverfahren * Führung von und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams * Fortschrittskontrolle, Statusanalyse, Budgetkontrolle und Projektreporting * Mitwirkung bei der Definition von Konzepten sowie Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen * Betreuung und Unterstützung bei Montage, Inbetriebnahme und Qualifizierung * Zusammenarbeit mit allen erforderlichen internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Institutionen * Unterstützung des lokalen Technologietransferprojektes innerhalb der Production Unit Friedberg Ihr Profil * Technikerabschluss oder ein abgeschlossenes Ingenieursstudium, idealerweise in einem technischen Bereich * Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement * Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten * Hohe Problemlösungskompetenz und Diplomatie * Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen * Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und bereichsübergreifenden Denken * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Kenntnisse in Microsoft Project, Excel und PowerPoint Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit, mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst mit vielen kostenfreien Leistungen und viele mehr! Jetzt bewerben Diesen Job empfehlen Anzeige drucken <> Ihr Kontakt Shannon Baier [C] Fresenius Kabi Deutschland GmbH Friedberg (FR1) Kennziffer R-10005143 Auf einen Blick Einsatzbereich: Production & Skilled Trades Arbeitsverhältnis: Vollzeit Unternehmensbereich: Fresenius Kabi Deutschland GmbH Standort: Friedberg / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Unsere Leistungen im Überblick Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. fresenius-kabi.de Offen für Individualität und Vielfalt Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers). #karrieremitsinn bei Fresenius Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern. Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität. Fresenius Kabi Deutschland GmbH Website www.fresenius-kabi.com/de Website 2025-05-30T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-31 Friedberg (Hessen) 61169 Freseniusstraße 1 50.3184132 8.7564408Leiterin / Leiter Sachgebiet EDV und Systembetreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bringen Sie Ihre Begeisterung für IT und Digitalisierung sowie Ihre Führungskompetenz ein! Auf dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung eines kleinen Teams und sind maßgeblich für die Verwaltung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen im Kinder- und Jugendamt verantwortlich. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Verwaltung des Kinder- und Jugendamtes als Leiterin / Leiter Sachgebiet EDV und Systembetreuung (m/w/d) * Heidelberg * Vollzeit * unbefristet * Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-V * Bewerbungsfrist: 20.04.2025 Jetzt bewerben Ihre Hauptaufgaben * Sie übernehmen die Führung und Leitung des Sachgebiets mit einem Team von zwei Mitarbeitenden * Sie verwalten insbesondere die Anwendungen Prosoz 14+, Open WEB FM und Easy-Kid in Kooperation mit dem Rechenzentrum * Sie sind in Zusammenarbeit mit dem Amt für Digitales und Informationsverarbeitung Ansprechperson für Nutzerinnen und Nutzer * Sie stellen mit Unterstützung des Kämmereiamtes und des Rechenzentrums einen reibungslosen Ablauf der Einnahmen des Kinder- und Jugendamtes sicher * Sie ordnen von SAP erstellte Buchungsbelege an, prüfen diese und korrigieren fehlgeschlagene Buchungsbelege * Sie verantworten den Haushalt für Beschaffungen im Bereich EDV * Sie treiben die Digitalisierung voran, indem Sie neue digitale Prozesse im Kinder- und Jugendamt einführen und bestehende optimieren * Sie erstellen (Finanz-)Statistiken und Auswertungen Ihr Profil * Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management vorzugsweise mit dem Vertiefungsbereich Informationstechnik und -management, als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt, als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, als Bachelor of Arts – Digitales Verwaltungsmanagement, als Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik, als Diplom-Betriebswirtin / Diplom-Betriebswirt, als Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss * Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen über eine hohe Affinität im Bereich IT und Digitalisierung * Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und gehen präzise und lösungsorientiert an Aufgaben heran * Sie arbeiten gerne im Team, zeichnen sich durch Empathie aus und haben eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung * Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig, selbstständig und strukturiert – Sie behalten auch in komplexen Aufgaben den Überblick Ihre Vorteile * Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte * Flexible Arbeitszeiten * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Gesundheitsmaßnahmen * Gute Verkehrsanbindung * Mitarbeiterevents * Psychologische Beratung und Coaching * Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit * Vorteile des öffentlichen Dienstes * Sportangebote Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 20.04.2025. Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Robert Jaworek unter 06221 58-31418 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an: Lisa-Marie Weisser Organisation und Personalwirtschaft Tel: +49 6221 58-11065 Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Jetzt bewerben Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 HeidelbergJunior Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Junior Project Manager Construction (m/w/d) Hochbau Mögliche Standorte: Berlin, Frankfurt, Leipzig Ihre Aufgaben: * Sie stellen die reibungslose termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung der zu betreuenden Bauprojekte sicher * Dabei übernehmen Sie die Koordination und Überwachung der Projekttermine, Planprüfung, Rechnungskontrolle sowie Bauüberwachung * Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich dabei von der Planungsphase bis zur Projektübergabe * Sie steuern und koordinieren die Aktivitäten von externen Planern und beauftragten Sub-Unternehmen * Abschließend haben Sie als professioneller und kompetenter Ansprechpartner immer ein offenes Ohr für unsere Kunden Ihr Profil: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen oder eine technische Ausbildung * Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung als Projektleiter und kennen sich sehr gut im deutschen Bauwesen aus * Sie sind kommunikationsfähig und bringen ein hohes Maß an Engagement und unternehmerischem Denken mit * Sie haben umfangreiche Bauerfahrung, kennen sich mit Baukosten aus und setzen Ihr Wissen pragmatisch ein * Sie bringen Reisebereitschaft mit * Mit Microsoft Office vermögen Sie zielsicher umzugehen * Abschließend verfügen Sie über sehr gute Deutsch- (Minimum C1) und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive: * Eine moderne, genderfreundliche Open Door Policy und Kommunikationskultur „per Du“ sowie flache Hierarchien * Laufende Wissenserweiterung wird unterstützt durch unsere Online-Weiterbildungsangebote im firmeneigenen Lernportal sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen * Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe sowie ein multikulturelles Unternehmensumfeld * „Fit in den Tag oder den Feierabend“ dank der kostenfreien Nutzung unseres professionell ausgestatteten Fitnesscenters am Berliner Hauptstandort (inkl. spannender Kursangebote und Trainer) * Jobticket, Essenszuschuss für das neu gestaltete Kantinenrestaurant mit einem breiten Angebot (auch vegan) * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins. Wir sind stolz, Sponsor zu sein! * Wir fördern aktiv die Verbindung von Familie und Beruf und finden individuelle Lösungen bei der Arbeitszeitgestaltung * Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unseren Partner Voiio * Vielfältige Mitarbeiterangebote mit variierenden Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtung u.v.m. runden unser Angebot ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinSales Manager* Verkehrstechnik
Jobbeschreibung
Aufgaben <> Benefits <> Anforderungen <> HIER BEWERBEN VERTRIEBLICHE TÄTIGKEIT Sales Manager* Verkehrstechnik * Leipzig, Dresden, Potsdam, Berlin und Remote * Berufserfahrene * Vollzeit * Festanstellung – unbefristet Diese Stelle wird im Team Vertrieb des Geschwindigkeitsmesssystems POLISCAN für den Raum DACH besetzt. Hier dreht sich alles um den Vertrieb unserer Verkehrsüberwachungsprodukte bei Trägern des öffentlichen Rechts (wie Polizei, Behörden, Kommunen, private Dienstleister). Dein Vorgesetzter ist der Leiter Vertrieb POLISCAN Deutschland. Du bist mindestens drei Tage pro Woche bei Kunden in Sachsen, Brandenburg oder Berlin vor Ort. Deine Aufgabe besteht zu 70 % aus Key Account Betreuung und zu 30 % aus Neukundengewinnung, häufig in Form von Ausschreibungsbearbeitungen. Dabei begleitest und unterstützt Du anfangs einen erfahrenen Kollegen und übernimmst sukzessive immer eigenständiger den Bereich. VITRONIC als Arbeitgeber 1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebenswerter zu gestalten. Mit industrieller Bildverarbeitung ist VITRONIC Innovationstreiber und Lösungsanbieter für komplexe Problemstellungen aus unterschiedlichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizintechnik oder Verkehrstechnik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen herausfordernde Aufgaben, ein globaler Zusammenhalt zwischen den Gruppengesellschaften oder individuelle Entwicklungswege das Berufsleben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus. <> Welche Aufgaben erwarten Dich? * Du bist zuständig für den Vertrieb von Produkten und technischen Dienstleistungen der POLISCAN-Familie * Du bist bei der Planung und Gestaltung der Vertriebsstrategie eingebunden * Du wirkst an Produktmanagement, Marketing, Marktbearbeitung und Mitbewerberanalyse mit * Du erstellst, häufig in Form komplexer Ausschreibungen, Angebote und entwickelst Angebotsvorlagen und Preislisten stetig weiter * Die Nutzung und Ausgestaltung von Messe- und Forenbesuchen – als Akquiseinstrument – fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich * Du bist zuständig für die Auswahl und Ansprache geeigneter Neu- und Bestandskunden, das Einladungsmanagement, die Moderation von Fachforen vor Ort sowie die Nachbearbeitung von Leads * Du übernimmst das Vertriebscontrolling für Deinen Kundenkreis <> Was zeichnet Dich aus? Eine tolle Bereicherung für unser Team bist Du, wenn Du Dich mit den nachfolgenden Qualifikationen identifizieren kannst. CHECKLISTE * Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischen Berührungspunkten in der Praxis * Optimalerweise kannst Du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im B2B- oder kommunalen Umfeld vorweisen und das Erstellen von Angeboten und Ausschreibungen ist Dir nicht fremd * Wichtig ist uns darüber hinaus, dass Dir das Suchen und Knüpfen von Kontakten zu unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens leichtfällt * Du hast keine Scheu vor dem Erstellen und Halten von Fachvorträgen sowie dem Moderieren von Fachforen * Du besitzt ein gutes Gespür für die richtige Kommunikation und den Auftritt im kommunalen Umfeld, beispielsweise aufgrund Deiner aktuellen Tätigkeit in einer Branche, die viel Öffentlichkeitsarbeit betreibt * Da die Tätigkeit eine hohe Reisebereitschaft beinhaltet, sollte sich Dein Wohnort in Sachsen, Brandenburg oder Berlin befinden * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst Grundkenntnisse in Englisch mit <> Was bieten wir Dir? * Ein hohes Maß an Freiheit und Eigeninitiative sowie ein herausforderndes, interdisziplinäres Aufgabengebiet im Hightech-Umfeld * Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Unternehmensstrukturen, „Open Door“-Politik und angenehmer Du-Kultur * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Bezuschussung von Deutschlandticket, JobRad und EGYM Wellpass * Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung * Betriebliche Krankenversicherung mit einem flexiblen Gesundheitsbudget von jährlich 1.000 €, um zahlreiche Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen * Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, auch über den Tellerrand der eigenen Aufgabe hinaus Du möchtest wissen wie vor 40 Jahren alles begann? Dann klick auf das Video und finde es heraus! Der nächste Schritt Du kannst Dir vorstellen, Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung über unserCareer Center . Was wir von Dir benötigen? Bewirb Dich ganz einfach mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. HIER BEWERBEN Fragen zur Stelle oder nichts Passendes gefunden? Unser Recruiting-Team berät Dich gerne zu Deinen Möglichkeiten. Recruitingtelefon:+49 611 7152-698 * Wir werten eingehende Bewerbungen nur auf Ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen Talente unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter. VITRONIC Machine Vision GmbH Hasengartenstraße 14 | 65189 Wiesbaden www.vitronic.comLead Market Access (all genders) (fulltime, permanent)
Jobbeschreibung
AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com . Follow @abbvie on X , Facebook , Instagram , YouTube , LinkedIn and Tik Tok . As a team member in our diverse Commercial division, your skills and passion make a significant contribution to advancing medical developments — whether in sales, marketing or market access. Demonstrate your know-how and become part of our Market Access team in Wiesbaden as Lead Market Access (all genders) Immunology REF: R00125820 Here, you get things moving: You lead a strong team of experts and act as a team player within Market Access with responsibility for an exceptional product portfolio (gastroenterology, dermatology, rheumatology). Connect the various aspects of market access to ensure patients' optimal supply of innovative medicines. In detail, this means: * with your team, you ensure the development and implementation of integrated market access strategies (including HTA / AMNOG, negotiation and discount strategies). * you represent Market Access in the cross-functional Immunology Leadership Team and actively promote brand strategies. * you constantly assess external factors and anticipate the consequences for AbbVie. In cross-functional cooperation, you will find solutions before problems arise. * you are responsible for the market access aspects within important planning processes. * as a member of the Early Pipeline Team, you add the market access perspective to our clinical development programs and have a relevant impact on our pipeline. * close cooperation with Area and Global ensures the targeted implementation of global strategies and initiatives in the German market and connects you with relevant stakeholders outside the German affiliate. Here's how you make the difference: * you have successfully completed a university degree in pharmacy, economics, health economics, natural sciences, public health or related disciplines. * you have comprehensive expert knowledge of the German AMNOG process. * you have relevant professional experience in market access or similar functions in the pharmaceutical industry or comparable activities in consulting or contract research companies. * several years of management experience or demonstrable experience in managing strategic projects will prepare you perfectly for this challenge. * proven experience in cross-functional collaboration and complex stakeholder management, ideally in a dynamic and interdisciplinary environment. * you think and act in a solution-oriented manner paired with analytical skills, communication and assertiveness. Our contribution to you: * a varied area of activity in which you can really make a difference * an open corporate culture * attractive remuneration * intensive training by a mentor * flexible working time models for a healthy work-life balance * corporate health management with comprehensive health and sports programs * company social benefits * diverse career options in an internationally active company * attractive development opportunities at a high level * a strong international network Bring a breath of fresh air to our team — and your career At AbbVie, you'll find a workplace where your individual commitment counts so that we can achieve great things together. Be there and grow with us — always beyond yourself! Does that sound like the perfect career opportunity for you? Then we look forward to receiving yourapplication ! All you need is a complete curriculum vitae — we would be happy to discuss everything else in person if you are generally suitable. And if you have any questions? Send us an email to TalentAcquisition.de@abbvie.com — we're looking forward to hearing from you! Additional Information AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status. PEOPLE. PASSION. POSSIBILITIES.Backoffice Manager:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n Backoffice Manager:in (m/w/d) WAS DICH BEI UNS ERWARTET * Du unterstützt unsere Team-Leads in ihrem Aufgabengebiet und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher * Du bestellst und verwaltest Arbeitsmittel, insbesondere Workwear, Technik-Equipment und Sicherheitsausrüstung * Du koordinierst und steuerst die Überwachung von Prüf- und Messmitteln, sowie dazugehöriger Kalibrierzertifikate * Du betreust das Railpool-Technik-Equipment und organisierst den europaweiten Transport mit Speditionen und die Zollabwicklung in die jeweiligen Länder * Du pflegst und aktualisierst die Instandhaltungspartner im ERP-System * Du übernimmst administrative Aufgaben, wie die Erstellung von Teilnahmebescheinigungen für unsere Maintenance Trainer WAS DU MITBRINGST * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Du bringst Erfahrung im administrativen Bereich mit * Du verfügst über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen * Du bist kommunikationsstark und teamfähig * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR DIR BIETEN * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. * Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. * Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. * Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. * Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. * Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. * Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. * Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern. * Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. * Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. * Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. * Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Jetzt bewerben! Homepage: Website Xing: Website LinkedIn: Website Wir freuen uns auf Dich!Kaufmännische Leitung (m/w/d) in der Metropolregion Rheinland
Jobbeschreibung
Sie möchten Verantwortung übernehmen und die kaufmännischen Geschicke eines erfolgreichen Unternehmens mitgestalten? Dann lesen Sie weiter. Unser Auftraggeber ist Teil einer international tätigen mittelständischen Unternehmensgruppe mit hoher Reputation und langjähriger Marktpräsenz. Die innovativen Produkte des Unternehmens finden Anwendung in verschiedensten Branchen wie Industrie, Behörden, dem Gesundheitswesen und öffentlichen Einrichtungen. Im Zuge einer geplanten Neubesetzung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit für die kaufmännische Leitung gesucht. Die Position ist perspektivisch mit Prokura ausgestattet. Kaufmännische Leitung (m/w/d) in der Metropolregion Rheinland Was Sie erwartet: * Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie Personal * Erstellung und Überwachung des Jahresbudgets * Monatliches Reporting und Analyse der Kosten- und Ergebnisentwicklung * Verantwortung für Cash Management, Liquiditätsplanung und -steuerung * Erstellung von Bilanzen und GuV sowie Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS * Unterstützung bei der strategischen Unternehmensentwicklung * Ansprechpartner für Banken, Wirtschafts- und Steuerprüfer * Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale im Rahmen des internationalen Berichtswesens * Personalverantwortung inklusive strategischer Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Steuerung der lokalen IT-Infrastruktur und Betreuung des ERP-Systems Was Sie ausmacht: * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Führungsverantwortung * Fundierte Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung (HGB/IFRS) * Sicherer Umgang mit Controlling-Tools und ERP-Systemen * Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch * Souveräne, teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Das können Sie erwarten: * Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen * Ein kollegiales Umfeld mit viel Engagement, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird * Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Vertrauen in Ihre Eigenverantwortung * Eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg leicht macht * Ein marktgerechtes Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie z. B. Prämien, Firmenticket, Firmenparkplatz und Unfallversicherung * Ein Standort mit guter Erreichbarkeit in einer attraktiven rheinischen Metropole Diskretion ist für uns selbstverständlich. Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung perE-Mail – bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse gebündelt in einem PDF-Dokument. Nach Erhalt Ihrer Unterlagen kommen wir gerne auf Sie zu, um ein erstes vertrauliches Gespräch zu vereinbaren. Ihr Ansprechpartner: Frank Bahnik – creasult Personalberatung bahnik@creasult.de HIER BEWERBEN creasult Personalberatung Ostpreußenweg 14 | 58239 Schwerte bahnik@creasult.de |www.creasult.deSenior Manager Regulatory Affairs Lead (m/f/d)
Jobbeschreibung
We have a clear commitment: putting best-possible solutions in the hands of medical professionals, enabling them to find the right answer to the challenge they face. Fresenius Kabi is a driver of healthcare for the coming decade. We truly live diversity and value different backgrounds and motivations....+ <> ← <> Eysins / International · Permanent · Full-time · As of now Senior Manager Regulatory Affairs Lead (m/f/d) Main Tasks: Key accountability: * Provides global regulatory leadership regarding biosimilar development and management of submission related documents, regulatory data for Biosimilars; * Leads preparation, rehearsal and manages meeting with Health Authorities; * As the Regulatory representative in the Biosimilar Development Team, and/or other Strategic Teams, develops, supervises and manages the submission strategy of Biosimilar dossier that best serve the biosimilars business needs, whilst ensuring the work is done in compliance with Fresenius Kabi regulatory procedures and systems. Ensures the regulatory strategy is endorsed by the Development Team or other Decision Committee, as appropriate; * In alignment with the Development team, establish necessary regulatory story line for regulatory interactions (briefing book consultations and submission dossier); * In close collaboration with Regulatory Operations, contributes to and supports strategies to implement technologies supporting all current and future authorities’ requirements and ensures consistency of standards in systems and processes across relevant Biosimilar functions; * Provide global guidance and support to Market units in their interactions with local health authorities (life cycle management) including mapping of regulatory constraints; * Contribute to the assessment related to wave 2 submission prioritization; * Contribute to the Launch Readiness Plans by providing detailed understanding of the regulatory process and by providing guidance on the best regulatory approach (e.g., Labelling, packaging, mock-ups and artworks). Other Tasks: * Leads the Regulatory Sub-team and Regulatory Strategic Submission Teams, as needed; * Acts as Regional Lead, dependent on location, i.e., US-based RALs take on US- and Canada-lead responsibilities, Switzerland-based RALs take on EU- and other “highly regulated countries”-lead responsibilities, including direct interaction with FDA, EMA respectively; * Manages regulatory submission process through to approval; * Manages regulatory agency interactions, document preparation, coordinates rehearsals and minutes; * Provides recommendation on submission readiness; * Keeps up-to-date with the current regulatory environment; * Acts as an interface between other regulatory groups and company functions as appropriate; * Carries out any other tasks as required by the regulatory function to achieve its mission and objectives (e.g., authoring, review and approval of documents, update of databases such as RIMS, LOQ, HA Interactions, MLR review, coordinate linguistic reviews, support Risk Management Plan (RMM, REMS), support IP as needed); * May serve as back-up for head of RALs biosimilar; * Drives third party collaborators for Regulatory tasks, including set up of the interaction; * Mentors Junior RALs. Qualification profile: Education: * Degree in life science or related disciplines; * At least 6–8 years in international regulatory; * Experience in managing international or regional regulatory submissions, normally a full global submission (new product application), preferably US BLA or EU MAA; * Experience in working in development project teams; * Experience in leading regulatory agency interactions, including management of the associated documentation and rehearsals; * Experience in preparation and coordination of regulatory strategy plan; * Experience in biological development; * Experience in CTA requirements; * Capability to manage a number and range of projects throughout development. Job Specific Competencies & Skills: * Excellent written and spoken communication skills; * Excellent interpersonal skills; * Understanding of Regulatory Affairs contribution to Pharma business; * Excellent organizational skills, work independently, self-motivated and proactive; * Attention to details, without losing the overall picture; * Ability to think strategically; * Ability to lead regulatory subteam and work in teams; * Autonomous, goal-oriented and pragmatic; * Strong customer-orientation and strong communication skills. Languages: * Fluent command of spoken and written English, additional language skills welcome Apply now Share this job Print this Page <> Ihr Kontakt Elisabeth Carole Gherlone Fresenius Kabi SwissBioSim GmbH Eysins Kennziffer R-10003942 At a glance Einsatzbereich: Engineering & Science Arbeitsverhältnis: Full-time Unternehmensbereich: Fresenius Kabi SwissBioSim GmbH Standort: Eysins / International Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung More information Information about the application process Our offer at a glance Fresenius Kabi is a global healthcare company that specializes in lifesaving medicines and technologies for infusion, transfusion and clinical nutrition. Our products and services are used to help care for critically and chronically ill patients. fresenius-kabi.com We welcome diversity At Fresenius all job applicants are welcome – regardless of gender, age, origin, nationality, religion, disability, sexual identity and orientation, or any other personal characteristics. All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally (male, female, diverse). All references to persons in this job advertisement apply equally to all genders (male, female, diverse). #careerswithapurpose at Fresenius Over 300,000 people across the globe work at Fresenius to provide better ever medicine for ever more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story.Produktmanager Energie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lust auf einen spannenden Job? Produktmanager Energie (m/w/d) ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie! Welche Aufgaben gehören zur Stelle? * Sie übernehmen das Produkt- und Preismanagement in den Sparten Strom, Erdgas und Fernwärme * Sie definieren und steuern das Produktportfolio mit dem Ziel, Marktanteile zu sichern und auszubauen * Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen entwickeln Sie Akquisestrategien, erstellen Preismodelle und optimieren Vertriebskonzepte * Sie behalten gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Blick und passen Produkte und Verträge entsprechend an * Sie führen die strategische Weiterentwicklung der bundesweiten Akquise von Strom- und Erdgaskunden durch * Sie evaluieren neue energiewirtschaftliche und wettbewerbsrechtliche Entwicklungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab Welches Profil wünschen wir uns? * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Volkswirtschaft, Naturwissenschaften mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt) * Erfahrung im Energievertrieb, in der Tarifgestaltung oder im energiewirtschaftlichen Umfeld * Kenntnisse im Energiewirtschaftsrecht und regulatorischen Rahmenbedingungen von Vorteil * Verständnis für Tarif-, Preis- und Produktgestaltung im Energiemarkt * Sicherer Umgang mit MS-Office-365 und relevanten Software-Tools * Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Kaufmännisches und strategisches Verständnis für Energieprodukte Unsere Benefits * Flexible Arbeitszeit * EGYM Wellpass * Betriebskantine * Parkplätze / E-Tankstellen * Corporate Benefits Und viele weitere Benefits finden Sie hier . Kontakt Christina Wink Recruiting und Personalcontrolling Telefon: +49 611 780-3553 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unserBewerberportal . HIER BEWERBEN ESWE Versorgungs AG Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden +49 611 780-3553 | www.eswe-versorgung.deArchitektin, Bauingenieurin, Technische Leiterin (w/m/d) – Pharmapark Jena
Jobbeschreibung
Architektin, Bauingenieurin, Technische Leiterin (w/m/d) – Pharmapark Jena Pharmapark Jena Architektur, Bauwesen Vollzeit Pharmapark Jena Die Pharmapark Jena GmbH ist Eigentümer und Betreiber eines gemischt genutzten Gewerbeobjektes mit rund 25.000 m² Fläche. Zu unseren Mietern und Kunden zählen verschiedene namhafte Unternehmen bzw. Institute aus den Bereichen Pharmazie, Biotechnologie und Forschung. Neben der Vermietung und Verwaltung des Standortes beliefern wir als Betreibergesellschaft unsere Mieter mit diversen Versorgungsmedien, erbringen technische und infrastrukturelle Dienstleistungen und stellen eine, auf die hohen branchenüblichen Bedürfnisse ausgerichtete, Infrastruktur zur Verfügung. Zukünftig möchten wir den Standort umfangreich baulich weiterentwickeln. Für die Umsetzung dieser Pläne suchen wir eine Architektin, Bauingenieurin, Technische Leiterin (w/m/d) – Pharmapark Jena Ihre Aufgaben * Sie sind verantwortlich für die bauliche und technische Weiterentwicklung des Pharmaparks Jena. * Die Aus- und Umbauprojekte werden von Ihnen entwickelt, gesteuert und überwacht, um eine reibungslose Umsetzung zu ermöglichen. * Sie sind verantwortlich für die Bauüberwachung und buchhalterische Abwicklung der Bauprojekte. * Dabei umfassen Ihre Aufgaben technische Aus- und Umbauten von Versorgungseinrichtungen, klassische Revitalisierungen und Schönheitsreparaturen sowie die Planung und Realisierung von Neubauprojekten. Ihr Profil * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauwesen, Immobilienwirtschaft oder Projektmanagement oder alternativ über eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung und haben Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten. * Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der technischen Betreuung von Bestandsimmobilien und haben hierbei die Verantwortung für die Steuerung technischer Dienstleistungen getragen. * Sie sind motiviert, innovativ, teamfähig und tatkräftig. * Sie verfügen darüber hinaus über eine sehr gute Auffassungsgabe, Kenntnisse in der Anwendung branchenspezifischer IT-Lösungen und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. * Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert. Unser Angebot * Sie erwartet eine vielseitige, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit, in der Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung des Standortes mitwirken können * Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld * Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur und schnellen Entscheidungswegen * Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team * Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag Chemie und verwandte Industrien Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie unser Angebot interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Personal@pharmapark-jena.de oder über unser Bewerberportal. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Stephan Rauwald (Telefon 0 36 41 / 64 - 66 01). Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.pharmapark-jena.de . Jetzt bewerben!Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Raum München, Rosenheim, Augsburg
Jobbeschreibung
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1700 Mitarbeiter/‑innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Für unsere Getränkemärkte in München, Rosenheim, Augsburg und Buchloe suchen wir: Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortung für ca. 15 Getränkemärkte * Vorgesetzter und Motivator für ein Team von ca. 70–100 Mitarbeitern * Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der Marktmitarbeiter * Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet in den Bereichen Verkauf, Personal und Revision * Gestaltung und Weiterentwicklung der Sortimente * Verantwortung der Umsatz- und Kostenentwicklung im Verkaufsgebiet Ihr Profil * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung * Erfahrung als Filial- oder Marktleitung im Einzelhandel von Vorteil * Begeisterung für eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Marktbetreuung * Analytisches Denken und eigenverantwortliches Handeln * Interesse an dem Sortiment Getränke * Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Engagement sowie Mobilität Wir bieten Ihnen * Firmenwagen * Gutscheinkarte & Vorteilsprogramm * Bis zu 6 Wochen Urlaub * Freie Getränke am Arbeitsplatz * Moderne Büros & EDV * Strukturierte Einarbeitung * Schulung & Weiterbildung * Zukunftssicherer Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Jetzt bewerben! FRISTO SE Frau Barnsteiner, Wolfgang-Brügel-Str. 1, 86807 Buchloe www.fristo.deTalent Acquisition Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Talent Acquisition Manager (m/w/d) * Vollzeit * Mit Berufserfahrung * Heidelberg * Recruiting * Ab April Es begeistert Dich, den Aufbau erfolgreicher Teams aktiv mitzugestalten? Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und ein gutes Gefühl für Deine Kandidat:innen gehören zu Deinen Kernkompetenzen? Du möchtest sowohl Deine Erfahrung als auch Deine Persönlichkeit in Deine täglichen Aufgaben einbringen? Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) kannst Du durch operatives und strategisches Recruiting echten Impact erzielen und damit zum Unternehmenswachstum von Constaff beitragen. Als IT-Personaldienstleister bringen wir talentierte IT-Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen. Zum weiteren Ausbau unseres internen HR-Teams suchen wir ab April 2025 einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) an unserem Standort in Heidelberg. Das bieten wir Dir * Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur * Eine unbefristete Festanstellung * Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring * Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Homeoffice und der Ausgleich von Mehrarbeit * 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester * Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Diensthandy * Flache Hierarchien und „Du“-Mentalität bis zur Geschäftsführung * Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss * Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts * Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly Das sind Deine Aufgaben * Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Onboarding * Active Sourcing zur Talentgewinnung interner Kolleg:innen * Eigenständige Durchführung von Erst- und Folgeinterviews * Teilnahme an Talentmessen * Strategische Weiterentwicklung der genutzten Recruiting-Kanäle und Employer Branding-Konzepte * Die Verantwortung und Chance, unsere besondere Unternehmenskultur nach außen zu tragen Das bringst Du mit * Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt * Idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing * Bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einem Bewerbermanagementsystem * Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen * Ein sympathisches und souveränes Auftreten * Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren undweiterzuentwickeln * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt voll und ganz nach Dir? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Recruiting-Teams. Wir freuen uns auf Dich! JETZT BEWERBEN Deine Ansprechperson Lara Heinzmann Talent Acquisition Manager Tel.: +49 6221 33896 111 jobs@constaff.com Constaff GmbH Galileistraße 1-3 69115 HeidelbergHead of Central Architecture and Development (m/f/d)
Jobbeschreibung
The PSI Group develops software products for optimizing the flow of energy and materials for utilities and industry. As an independent software producer with more than 2,300 employees, PSI has been a technology leader since 1969 for process control systems that ensure sustainable energy supply, mobility and production by combining AI methods with industrially proven optimization methods. The innovative industry products can be operated on-premises or in the cloud. As Head of Central Architecture and Development, you will be responsible for the technological direction and development of our central software components as well as the strategic alignment of our product portfolio architecture, with special emphasis on security-by-design principles. In this key position, you will report directly to the CTO. Head of Central Architecture and Development (m/f/d) Tasks inspiring you * Leading and strategically developing the central architecture and development team (approx. 30 employees in Germany and Poland) * Designing and implementing group-wide technology, security, and architecture strategy * Establishing and advancing architecture governance processes * Coordinating technological alignment between business units * Standardizing and modernizing the technology stack across business units * Driving cloud transformation, particularly in the GCP environment (Google Cloud Platform) * Ensuring technical excellence, security, and innovation in all development projects * Close collaboration with business units to optimize product development Qualifications that inspire us * Degree in Computer Science or equivalent qualification * Several years of experience in the development of complex and secure B2B software solutions * Proven track record as a software architect or lead developer in larger organizations * Comprehensive experience with cloud technologies, preferably Google Cloud Platform (GCP) * In-depth knowledge of modern software architectures and development methodologies * Experience in leading large, distributed development teams * Strong strategic and conceptual capabilities * Excellent communication skills and confident presence * Business fluent in German and English Look forward to * Stock program * Development & Training * Corporate Benefits * Three mobile working days per week * Mobility * Team Events Pioneering a smarter world. Are you on board? CONTACT PSI Software SE Dircksenstraße 42-44 | 10178 Berlin www.psi.de Apply now Your contact Ute Graalmann HR Manager People & Organization ugraalmann@psi.deTeamleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
Karlsruhe – Stuttgart Teamleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben * Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte * fachliche Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort * Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur * Steuerung und Überwachung der Baustelle sowie Rechnungsfreigabe * Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz, sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen Ihr Profil * Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich * Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen * Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus * hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz Wir bieten * eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung * einen Dienstwagen zur privaten Nutzung * ein umfangreiches Weiterbildungsangebot * i. d. R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km * einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen * kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe * eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen * eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. HIER BEWERBEN weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 WebsiteServicekraft / Schichtleitung (m/w/d) im Main-Taunus-Zentrum
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Mitchells & Butlers Germany GmbH ist eine Tochtergesellschaft der britischen Mitchells & Butlers plc., einem der größten europäischen Vollgastronomen mit etwa 1.700 Restaurants und Pubs allein in Großbritannien. In Deutschland betreiben wir seit über 30 Jahren sehr erfolgreich unsere Marken ALEX, Brasserie und seit 2019 unser Steakhouse-Konzept Miller & Carter. Du findest uns in über 30 Städten in Deutschland. Freu dich auf nette Kollegen und Kolleginnen, eine trendige Arbeitsumgebung und viel Spaß und Abwechslung in deinem neuen Job! Servicekraft / Schichtleitung (m/w/d) im Main-Taunus-Zentrum * Sulzbach (Taunus) * Vollzeit Aufgaben * Schichtchef. Du übernimmst in deiner Schicht die Verantwortung und führst dein Team * Produktheld. Du kennst dich bestens mit unseren Produkten und unserem Kassensystem aus * Abrechnungsprofi. Du bist im Umgang mit Geld und Abrechnungen ein Prof * Gastgeber mit Herz. Du sorgst leidenschaftlich mit deiner Schicht für glückliche Gäste Anforderungen * Menschenfreund. Du liebst den Kontakt mit Menschen und bist zuverlässig * Erfahrung. Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt * Organisationsprofi. Du organisierst deine Schicht optimal * Cool unter Druck. Du behältst dein Lächeln und den Überblick auch in stressigen Situationen Wir bieten * Steuerfreie Zuschläge. Nach Absprache * Digitale Zeiterfassung. Jede Minute zählt! * Trinkgeldsystem. fair und für alle * Unbefristeter Vertrag. Mit 40 Wochenstunden in Vollzeit ab April 2025 * Flexible Arbeitszeiten. Nach Dienstplan während der Öffnungszeiten * Prämie. Mitarbeiter werben Mitarbeiter * Free Drinks & Rabatte. Kostenlose Softdrinks und exklusive Mitarbeiterrabatte * Weiterbildung. Gratis-Schulungen in unserer Academy * Karrierechancen. Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen ALEX Gaststätten Gesellschaft mbH & Co. KG Adolfstraße 16 65185 Wiesbaden Ansprechpartner*in Manja Volk Telefon 0611/160532 E-Mail bewerbungen@mabg.de Interesse geweckt? Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer ALEX-Familie! Hier Kontaktdaten hinterlassen Wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBENRevisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherung und Leistung, Compliance Management und Datenschutz – ohne Reisetätigkeit
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Versicherung und Leistung, Compliance Management und Datenschutz – ohne Reisetätigkeit Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochtergesellschaften Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams. Ihre Aufgaben * Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse in Versicherung und Leistung, des Compliancemanagements und des Datenschutzes, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. * Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. * Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. Ihr Profil * Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, (z. B. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Versicherung und Leistung nach dem ATV und VBL-Satzungsrecht, Compliance, Datenschutz. * Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. Standards des IIA sowie des DIIR) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (z. B. VAG, BaFin Anforderungen / Rundschreiben, MaGO für EbAV, BHO, DSGVO etc.) bringen Sie mit. * Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA, Zertifizierte/-r Revisor/-in in Versicherungsunternehmen etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. * Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. * Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit * Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie unter Website <>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten:bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unterwww.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-04-08T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-07 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001Betriebsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Vion ist ein internationaler Hersteller von Fleisch, Fleischerzeugnissen und pflanzlichen Alternativen mit Produktionsstandorten in den Niederlanden und Deutschland. Vion hat Vertriebsunterstützungsbüros in sechzehn Ländern weltweit. Unser Unternehmen liefert frische Produkte aus Schweine- und Rindfleisch, pflanzliche Alternativen und Nebenprodukte für den (Einzel-)Handel, den Bereich Foodservice und die Fleischwarenindustrie. Wir beliefern Kunden in unseren Heimatmärkten in den Niederlanden und Deutschland ebenso wie in anderen Ländern der Welt. Unser Hauptsitz befindet sich im niederländischen Boxtel. Betriebsleiter (m/w/d) * Waldkraiburg * Vollzeit Aufgaben Qualitäts- und Kennzahlenorientierte Steuerung des gesamten Betriebs Leitung der Produktion (Schlachtung, Zerlegung, Verpackung, Technik, Versand) Laufende Optimierung der Produktionsprozesse Investitions- und Budgetplanung Personalführung, Personalplanung und Personalentwicklung in der Produktion Verantwortung für Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Sicherheits- und Qualitätsstandards Ansprechpartner für Externe, insbesondere Behörden Anforderungen Fachlich Ausbildung als Metzger/ Fleischer (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) mit kaufmännischer Zusatzbildung Hochschulabschluss Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelmanagement oder Agrarwissenschaften Vertiefte Produktkenntnisse im Bereich Rindfleisch Kenntnisse über grundlegende rechtliche Bestimmungen im Bereich Rindfleischverarbeitung (Hygiene, Lebensmittelsicherheit, Rückverfolgung, Kennzeichnung etc.) Persönlich Führungserfahrung in der Fleischindustrie wünschenswert Souveränes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit Hohe Eigeninitiative Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Belastbarkeit / Stressresistenz Verantwortungsübernehmend Wir bieten Abswechslungsreiches Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Parkplatz Vergütung Aus- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kantine Mitarbeiterrabatte Sicherer Arbeitsplatz Vion FOOD GROUP Traunreuter Straße 7 84478 Waldkraiburg Ansprechpartner*in Christian Telefon 08638606227 E-Mail hr.waldkraiburg@vionfood.com Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin bevorzugt online. Ihr Ansprechpartner: Christian Tel: +49 8638 606-227 Vion Waldkraiburg GmbH Traunreuter Straße 7 84478 Waldkraiburg HIER BEWERBENTeamleiter (m/w/d) Inbetriebnahme Halbleiterindustrie
Jobbeschreibung
Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SUSS MicroTec. Die SUSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SUSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motiviertenTeamleiter (m/w/d) für den Bereich Inbetriebnahme. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination eines hochqualifizierten Teams, das für die Inbetriebnahme unserer innovativen Halbleiteranlagen zuständig ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld unter Beweis stellen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Teamleiter (m/w/d) Inbetriebnahme Halbleiterindustrie Ihre Aufgaben * Führung und Planung: Sachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie Organisation von Vertretungen * Inbetriebnahme-Verantwortung: Termin-, kosten- und qualitätsgerechte Durchführung der mechatronischen Inbetriebnahmetätigkeiten für Maschinen, Anlagen und Serviceaufträge * Prozessoptimierung: Definition von Arbeitsgängen und kontinuierliche Optimierung der Herstellkosten, insbesondere bei der Inbetriebnahme Personalentwicklung: Aktive Mitarbeit bei der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen * Fehleranalyse und Qualitätssteigerung: Systematische Rückkopplung über Fehler und Mängel, Vorschläge zur Fehlerbeseitigung und Produktqualitätssteigerung, Durchführung von Produktfehleranalysen und Auswertung von Fehlerstatistiken * Kundenreklamationen und Qualitätsmanagement: Mitarbeit bei der Koordination und Einsteuerung von Kundenreklamationen, Mitwirkung beim Quality Gates Prozess und Definition sowie Weiterentwicklung von Qualitätskriterien * Qualitätssicherungssystem: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems gemäß DIN ISO 9001 und DIN ISO 14001, Verwaltung qualitätssicherungsbezogener Dokumente * Gesetzliche Vorgaben und Coaching: Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Ordnungs-, Sicherheits- und Sauberkeitsvorschriften sowie Förderung des Qualitätsbewusstseins der Mitarbeitenden Ihr Profil * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Meister aus den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau ohne ähnliche Qualifikation * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Inbetriebnahmeteams, idealerweise in der Automatisierungstechnik oder im Maschinenbau * Spezialisierung: Bevorzugt im Bereich Maschinen- und Gerätebau für Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik * Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Gestaltung, Optimierung und Beschreibung von Arbeitssystemen und -abläufen * Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP-Erfahrung von Vorteil * Persönliche Stärken: Hohes Maß an Sicherheit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Wir bieten unter anderem Zielgerichtete Weiterentwicklung Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen. Zukunftsorientierte Karriere Beginne eine Reise in einem weltweit führenden Unternehmen, das an der Spitze innovativer Technologien steht. Erlebe eine Welt, in der deine Arbeit zur Gestaltung der Zukunft beiträgt. Individuelles Onboarding Erwarte einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitationsplan und ein Patenprogramm. Diese Elemente erleichtern es, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notwendige Know-how anzueignen. Umfassende Vorsorge Mitarbeitende profitieren von unserer betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen. Sie interessieren sich für diese Stelle? Dann bewerben Sie sich jetzt. Explorative Zusendungen von Bewerbungsprofilen über Drittanbieter, ohne HR-Auftragsersuch, werden nicht akzeptiert. <> Jetzt bewerben SUSS MicroTec Solutions GmbH & Co. KG Ferdinand-von-Steinbeis-Ring 10 75447 Sternenfels bei Pforzheim Deutschland Stellenanzeige weiterempfehlen: Wir im Web SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG Website http://www.suss.com Website 2025-04-07T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-06 Sternenfels bei Pforzheim 75447 Ferdinand-von-Steinbeis-Ring 10 49.05381 8.8430199MTR (m/w/d) für die Bereichsleitung CT
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Neue Wege, Neubau, Neugier – lernen Sie eine der modernsten Kliniken Deutschlands kennen und bringen Sie sich, Ihre Ideen, Ihre Begeisterung für den Beruf in unserem Institut am Standort Helios HSK Wiesbaden mit ein. Um Ihnen den Einstieg in unser Team angenehmer zu gestalten, erwartet Sie nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit ein Willkommensbonus. Jetzt sind Sie gefragt! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als: MTR (m/w/d) für die Bereichsleitung CT Stellennummer 1639_000017 in Vollzeit Das erwartet Sie * Organisation, Koordination und Durchführung der Untersuchungsabläufe in enger Abstimmung mit den Radiolog:innen des Instituts * Vorbereitung und Begleitung von CT gesteuerten Interventionen und Lokalanästhesie und Narkose * Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen * Ausbildung unserer MTR Schüler:innen * Organisation der Materialwirtschaft, einschließlich der Bestellung von Materialien und der Lagerhaltung * Überwachung des Strahlenschutzes und der sachgerechten Durchführung der Arbeitsabläufe * Aktive Mitgestaltung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen (SOPs) und von Qualitätsmanagementaufgaben * Mitwirkung an attraktiven Dienstmodellen im Bereitschaftsdienst, sowie der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d) mit Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz * Sehr gutes Organisationsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz * Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft * Umfassende Kenntnisse im Bereich der Computertomographie mit Spezialisierung aufs CT * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Übertarifliche Vergütung mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen * 4000 Euro Willkommensprämie nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Einen Parkplatz zu günstigen Mitarbeitendenkonditionen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere MTR Leitung, Herr Peter Leif, sowie Herr Roman Frank, unter der Telefonnummer 0611 43 2362 gerne zur Verfügung. Zusätzlich können Sie sich bei Fragen an folgende E-Mail-Adresse wenden:Radiologie.hsk[at]helios-gesundheit.de. Adresse: HSK - Ambulante Therapie und Management GmbH, Ludwig-Erhard-Straße 90, 65199 Wiesbaden Die radiologische Abteilung ist mit einem 3T MRT und 1.5T MRT, zwei modernen CTs (inklusive Spektral CT), 2-Ebenen und 1-Ebenen DSA, 2 volldigitalisierten CR-Arbeitsplätzen, einer Mammographie inkl. VSB Einheit jeweils der neuesten Generation ausgestattet. Im Neubau des Klinikums erwartet Sie ein vollständig modernisierter Gerätepark. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSenior Contract & Supplier Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Senior Contract & Supplier Manager (w/m/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9269 Ich entwickle Vertrags- und Lieferantenmanagementprozesse für die Warengruppen der Abteilung Group Services and Maintenance. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Coordinator Contract & Supplier Manager im Team Group Services and Maintenance werde ich für die Entwicklung und das Management der Vertrags- und Lieferantenprozesse der Kerndienstleistungen (Corporate Services, Project Services und Instandhaltung) des Netzes von Elia und 50Hertz verantwortlich sein. Ich werde Ansprechpartner*in innerhalb des Teams sein, wenn es um die Entwicklung und die Umsetzung von Standards in Übereinstimmung mit unseren unternehmerischen Zielen geht. Ich entwickle und behalte einen Gesamtüberblick über die Arbeitsbelastung innerhalb des Teams der Contract & Supplier Managers in der Fachabteilung Group Services. Meine Aufgaben: * Ich verantworte die (Weiter-)Entwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Contract & Supplier Management der Abteilung Group Services & Maintenance, * Ich betreue besonders kritische Verträge mit unseren Dienstleistern von Anfang bis Ende, insbesondere steuere ich Ansprüche und Vertragsanpassungen mit einem Fokus auf projektübergreifende Lösungen und stelle die Dokumentation und Berichterstattung sicher, * Bei der Vertragsabwicklung mit unseren Lieferanten stelle ich unsere unternehmerischen Interessen sicher, * Ich behalte bei meiner Arbeit stets die Interessen der internen Stabs- und Projektabteilung im Blick, * Ich garantiere den kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch hervorragende Kommunikation und schaffe Chancen sowie Win-Win-Situationen, * Ich berichte direkt an die Abteilungsleiterin, * Ich übernehme die fachliche Führung der Contract & Supplier Managers in der Fachabteilung Group Services und verteile hierbei auch Aufgaben, * Ich bin Visionär*in & Vorantreiber*in für die Weiterentwicklung der Themen & Prozesse im Contract & Supplier Management innerhalb der Abteilung Group Services & Maintenance und stelle den Austausch mit anderen Einkaufsbereichen sicher, * Gemeinsam mit dem Fachgebietsleiter definiere ich Rollen und Verantwortlichkeiten im Team. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Masterstudium, * Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Contract & Supplier Manager, strategische*r Einkäufer*in oder in einer vergleichbaren Rolle, * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten in den Verhandlungen, * Durchsetzungsstarke und entscheidungsfähige Persönlichkeit, * Sehr guter Umgang in Konfliktsituationen, * Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (C-Level) (Anwendung täglich in Wort und Schrift). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung mit SAP, * Kenntnisse des Energiemarktes, * Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams. Bitte reiche deine Bewerbung nach Möglichkeit auf Englisch ein. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTeamleiter (m/w/d) für IT-Projekte im Öffentlichen Verkehr
Jobbeschreibung
Wir suchen Teamleiter (m/w/d) für IT-Projekte im Öffentlichen Verkehr in Berlin * die Verantwortung in einem unserer Projekt- / Customer Service-Teams übernehmen und bis zu 10 Mitarbeitende (m/w/d) führen * die mit Gespür für unterschiedliche Menschen ein leistungsstarkes Team formen und ausbauen * die Systeme von der Anforderungsanalyse bis zum Einsatz mitgestalten und bei Kunden einführen Als Teamleiter (m/w/d) * verantwortest Du das wirtschaftliche und inhaltliche Ergebnis Deines Teams * unterstützt Du Deine Mitarbeitenden dabei, sich in der IVU zu entfalten, hast immer ein offenes Ohr und gibst klares, konstruktives Feedback * arbeitest Du im Projektalltag mit, leitest (Groß)Projekte, erstellst Angebote, verhandelst Verträge, begleitest Vertriebschancen und stimmst Dich eng mit dem Produktmanagement und den Entwicklungsteams ab * bringst Du die richtigen Projektmanager und -ingenieure zu den passenden Aufgaben * gestaltest Du den Projektmanagementprozess und die strategische Ausrichtung des Projektbereichs mit Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d) * die über umfassende Projektleitungserfahrung sowie erste Erfahrung in der Führung von Teams verfügen * die offen und kollegial sind und auch in schwierigen Situationen souverän mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten * denen vor allem an einem Arbeitsplatz liegt, der eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit mit offenen und intelligenten Menschen bietet Wir bieten * IVU-Kultur: Flexibilität und Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers, Du-Kultur, Freizeit- und Teamevents, Hunde nach Absprache willkommen * Work-Life-Balance: Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit, flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, Möglichkeit zum Sabbatical und Workation, 30 Tage Urlaub * Arbeitsplätze: Barrierefreie Arbeitsplätze und moderne Arbeitsplatz / IT-Ausstattung für Büro und Home-Office mit höhenverstellbaren Tischen * Einarbeitung & Weiterbildung: Umfassendes Onboarding mit Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung sowie internem Einarbeitungsprogramm, individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven und Schulungsangebote * Gesundheit, Sport & Wohlbefinden: Sport- und Freizeitangebote, u. a. Urban Sports Club, interne Tischtennisligen, Gesundheitstag, Aktive und Mentale Pause * Finanzielle Benefits: Erfolgsbeteiligung (z. B. Aktien), Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für die Kinderbetreuung IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE. Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung oder zu Deiner Bewerbung sind wir gerne für Dich da. Schreibe uns einfach eine E-Mail oder rufe uns an. Wir freuen uns auf Dich! Miriam Mährlein Recruiting Berlin +49 30 8 59 06-0 job@ivu.de IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 Berlin Deutschland Mehr über uns und unsere Systeme erfährst Du unter www.ivu.de . HIER BEWERBEN IVU Traffic Technologies AG Bundesallee 88 12161 BerlinWissenschaftlicher Koordinator der Abteilungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (25-40%)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Die Abteilung Systembiologie der Signaltransduktion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Koordinator:in der Abteilungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (25-40%) Kennziffer: 2025-0065 * Heidelberg * Teilzeit * Systembiologie der Signaltransduktion Die Abteilung für Systembiologie der Signaltransduktion entschlüsselt molekulare Mechanismen, die Zellkommunikation und Zellentscheidungen regulieren, da ein Versagen dieser Kontrollmechanismen zur Tumorentwicklung beiträgt. Ziel ist es, das Fortschreiten der Krebserkrankung zu verhindern und die Lebensqualität der Patienten zu verbessern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Koordinator:in für die Abteilungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (25–40%). Ihre Aufgaben: * Organisation und Koordination von wissenschaftlichen Seminaren und Konferenzen * Organisation und Koordination von Meetings der Abteilung und Kooperationspartnern * Unterstützung beim Verfassen von wissenschaftlichen Anträgen * Betreuung von administrativen Prozessen wie z.B. Verfolgung von Fristen für Berichte von Drittmittelprojekten * Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung * Organisation von Dienstreisen und deren Abrechnung * Bearbeitung und Dokumentation von Krankmeldungen * Dokumentation und Aktualisierung der Abteilungsaktivitäten Ihr Profil: * Hochschulstudium im Bereich der Medizin oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Promotion ist von Vorteil * Sichere Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) * Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil * Teamfähigkeit und freundliches Auftreten * Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Ursula Klingmüller Telefon: +49 6221 42-4481 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deSales Manager:in Digital Advertising (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Werde Teil eines führenden Innovators in der Video-Werbetechnologie! Wir helfen Marken und Agenturen, ihre Reichweite und Performance in hochwertigen digitalen Umfeldern zu maximieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Digital Advertising Sales Manager:in (m/w/d) für den deutschen Markt. Über Chatwin Chatwin ist ein internationales Entwicklungsunternehmen, das Unternehmer dabei unterstützt, profitables Wachstum in Vertrieb und Betrieb zu erzielen. Wir arbeiten mit Technologie-Scale-ups zusammen, um deren Geschäft lokal und international auszubauen. Unser Team besteht aus erfolgreichen Unternehmern, erfahrenen Managern und multinationalen Wirtschaftsexperten. Sales Manager:in Digital Advertising (m/w/d) * Hamburg * Vollzeit Aufgaben Deine Rolle Du verkaufst unsere Video-AdTech-Lösung an Agenturen, Marken und Publisher in Deutschland. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau starker Kundenbeziehungen, strategischen Vertriebsinitiativen und der erfolgreichen Implementierung unserer Technologie im digitalen Werbeökosystem. Deine Aufgaben * Umsatzwachstum vorantreiben – Vertrieb unserer Video-AdTech-Lösungen an Agenturen, Marken und Publisher * Pipeline managen – Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Abschluss * Kundenbeziehungen aufbauen & pflegen – Unsere Plattform als unverzichtbare Lösung für Videowerbung positionieren * Präsentationen & Pitches leiten – Den Mehrwert unserer Technologie überzeugend kommunizieren * Marktentwicklungen im Blick behalten – Trends in digitaler Videowerbung, Programmatic und AdTech verfolgen * Mit internen Teams zusammenarbeiten – Erfolgreiche Kampagnen durch enge Abstimmung mit Marketing, Ad Operations und Produkt gewährleisten Anforderungen Was du mitbringst * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb digitaler Werbung, idealerweise in AdTech, Programmatic oder Video Advertising * Sehr gute Marktkenntnisse des deutschen Digital-Advertising-Ökosystems (Agenturen, Marken, Publisher) * Nachweisbare Erfolge im Vertrieb mit belegten Abschlüssen und übertroffenen Umsatzzielen * Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (fließend) und Englisch * Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem wettbewerbsintensiven Markt * Erfahrung mit Video Advertising, programmatischen Plattformen, DSPs, SSPs oder CTV-Lösungen ist von Vorteil Wir bieten * Attraktives Gehalt + Provision * Arbeiten mit modernster Video-AdTech in einem stark wachsenden Markt * Flexibles, internationales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung * Karrierechancen in einem schnell wachsenden AdTech-Unternehmen Chatwin SRL Bahrenfelder Strasse 322 22765 Hamburg Ansprechpartner*in Giulia Saccà E-Mail giulia.sacca@chatwin.tech Interesse geweckt? Bist du bereit, die Zukunft der digitalen Werbung mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und sende deinen Lebenslauf! HIER BEWERBENQualitätsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir wachsen. Qualitätsmanager (m/w/d) Stollberg (bei Chemnitz) | Unbefristet Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. Ihre Tätigkeiten: * Weiterentwicklung des QMS in allen relevanten Bereichen der Organisation am Standort Stollberg – inkl. Schulungen, Kommunikation und Unterstützung der Mitarbeiter – nach den Vorgaben des zentralen Qualitätsmanagements * Betreuung und Überprüfung des QM Systems in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem zentralen Qualitätsmanagement * Organisation und Durchführung externer und interner Audits nach ISO 9001:2015 und ISO 14001:2015, um die Einhaltung der Standards zu überprüfen und Maßnahmen abzuleiten * Koordination und Bearbeitung von Kundenanforderungen, -rückmeldungen und -reklamationen * Bewertung sowie Reporting von Leistungsindikatoren und Bericht an die relevanten Bereiche * KVP: Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, Initiierung entsprechender Maßnahmen und Überwachung der Umsetzung * Verantwortung für das Dokumentenmanagement, insbesondere die operative Erarbeitung, Aktualisierung und stetige Weiterentwicklung von QM Dokumenten wie Prozessbeschreibungen und individuelle Arbeitsanweisungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen Ihr Profil: * Sie bringen ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit * Zusatzqualifikationen als Qualitätsmanagementbeauftragter und/oder interner Auditor sind von Vorteil * Sie besitzen fundierte Kenntnisse zu den relevanten Managementsystemstandards (ISO9001:2015 und ISO14001:2015) und bringen mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit * Erfahrungen im Prozessmanagement, konzeptionelle Fähigkeiten und Methodenkenntnisse im Qualitätsmanagement zeichnen sie aus * Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office und arbeiten sich schnell in neue Systeme ein * Sie arbeiten genau, selbstständig, strukturiert und behalten den Überblick * Es bereitet Ihnen Freude, unsere Qualitätsprozesse kontinuierlich zu verbessern und ein Q-Mindset im Unternehmen zu verankern Das bieten wir Ihnen: * Gleitende Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub * Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus * Mobiles Arbeiten * Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich * Zuschuss zum Mittagessen * Obst- und Gemüsekorb * Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm * Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage Sie wollen mit uns Großes bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Jetzt online bewerben pro-beam systems GmbH - Stollberg bei Chemnitz Auer Straße 19a 09366 Stollberg Deutschland Frau Christine Rangnick +49 (0) 372 96 / 885 - 0 www.pro-beam.comTransportleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Transportleiter (m/w/d) nox Germany sucht Dich für die Abteilung Operations als Transportleiter inVollzeit und unbefristet am Standort Garching oder Leipheim. Wir sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und setzen auf innovative Lösungen, um die Logistik stetig zu verbessern. Du kannst mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten –auch wenn Dein Profil noch nicht zu 100% passt. Mit 60 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Branche und bieten eine individuelle Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege. Unser Fokus liegt auf der nächtlichen Zustellung, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und die Lagerhaltungskosten zu senken. So sieht ein Arbeitstag für Dich aus: * Du führst die Mitarbeiter*innen der Disposition und unterstützt bei der Implementierung von Neukunden * Auswahl, Betreuung und Bewertung von Transportunternehmern im Nahverkehr gehören zu Deinen Aufgaben * Planung und Anpassung der Touren für Abholung, Zustellung und Sonderfahrten liegen in Deiner Verantwortung * Optimierungsvorschläge der Transportkosten Das bringst Du mit: * Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Speditions-/ KEP-Bereich * Einschlägige Berufserfahrung im operativen Nachtgeschäft * Tourenplanung, Disposition, Kosten- und Qualitätsmanagement sind Dir nicht fremd * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen * Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Teamspirit * Kenntnisse des deutschen Postleitzahlensystems Das bieten wir Dir: * 30 Urlaubstage: Genieße ausreichend Zeit, um Dich zu erholen * Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld: Dein Beitrag zählt und wird belohnt * Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau * Mitarbeiterparkplätze: Um Dir den Alltag leichter zu machen * Jobrad: Im Sommer zur Arbeit radeln? Kein Problem! * Portal Mitarbeitervorteile: Preisnachlasse z.B. für Reisen oder Elektrogeräte * Plattform voiio: Ein familienfreundlicher digitaler Ort für Beratungsangebote und Vergünstigungen * Professionelle Arbeitskleidung: Wir versorgen Dich mit einer persönlichen Schutzausrüstung Bei uns sind alle Menschen willkommen, wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit derKennziffer 25031 an bewerbungen@nox-nachtexpress.de (max. 3MB und 2 Dateianhänge). Bitte gib Deinen Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin an. Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Anke.Elektromeister*in / Teamleiter*in
Jobbeschreibung
Diagnose: Teamleitung Haustechnik Herzlich willkommen in deinem neuen Team GEmeinsam neue Herausforderungen Annehmen Elektromeister*in / Teamleiter*in Das Kreiskrankenhaus, dessen Träger der Landkreis Emmendingen ist, bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie eine Belegabteilung (Urologie) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. Unsere ca. 800Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in unserem Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten Beginn ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit, unbefristet Arbeitsbereich Haustechnik Das sind Ihre Aufgaben * Teamleitung der Abteilung Haustechnik (u.a. Dienstplanung, Urlaubsplanung, Koordination) * Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Gebäude und technische Anlagen * Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten * Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten • Koordination und Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen mit eigenem Personal und externen Dienstleistern * Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen * Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen vorgeschriebenen Prüfungen * Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften * Einholen und Auswerten von Angeboten * Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Krankenhauses * Pflege der Verwaltungs- und Instandhaltungssoftware * Organisation und Teilnahme am Rufdienst Das bringen Sie mit * Technische Ausbildung Elektro- und/oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Techniker, Meister (Elektrotechnikermeister) oder vergleichbaren Beruf * Berufserfahrung in der Gebäudetechnik * selbständiges, erfolgsorientiertes, dienstleistungsorientiert Arbeiten * Teamfähig und kommunikativ * Sicherer Umgang in MS-Office * Engagiertes, korrektes und kundenfreundlichen Auftreten * Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterbildung DAS bieten wir Ihnen * Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Sie Ihre umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln können * Intensive Einarbeitung in den Bereich * Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Vergütung nach TVöD-VKA / betriebliche Zusatzversorgung * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Hansefit, Jobticket, Mitarbeiterkantine sowie JobRad * Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Frau Ramona Baur 07641 454-2489 Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich gerne an den Technischen Leiter, Clemens Jöhle 07641 454-52500 <> zurück zum Seitenanfang Jetzt bewerbenTeamleitung (m/w/d) Kulturförderung
Jobbeschreibung
Bezirk Mittelfranken -- Teamleitung (m/w/d) Kulturförderung #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #f6f6f6; padding: 25px; } #jobtempl .anzeigenrahmen {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 300; line-height: 16px; color: #000000; text-align: left; width: 620px; border: #000000 solid 1px; background: url(r0.gif) right bottom no-repeat #FFFFFF; margin: auto; padding-top: 15px; padding-right: 25px; padding-bottom: 15px; padding-left: 25px; } #jobtempl .logo {display: inline; float: right; padding-left: 40px; } #jobtempl p {margin: 10px 0; } #jobtempl .unterstreichung {text-decoration: underline; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; text-transform: uppercase; color: #000; background-image: url(r1.gif); background-repeat: no-repeat; background-position: left 3px; padding-left: 20px; font-weight: 300; margin-left: 2px; margin-bottom: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .peinzug {margin-top: 0; padding-left: 15px; margin-bottom: 0; margin-top: -3px; } #jobtempl address {margin: 10px 0 5px; font-weight: 700; font-style: normal; } #jobtempl ul {margin-top: 5px; margin-right: 0; margin-left: 22px; list-style-image: url(r2.gif); list-style-position: outside; } #jobtempl ul ul {margin-top: 0; margin-right: 0; margin-left: 15px; list-style-type: circle; list-style-image: none; } #jobtempl li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl li li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; text-align: left; line-height: 22px; font-weight: 400; color: #000000; margin-top: 15px; margin-right: 0; margin-bottom: 15px; margin-left: 0; font-variant: small-caps; } #jobtempl .h1big {font-size: 27px; line-height: 30px; font-weight: 700; } #jobtempl a:link {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:visited {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #F24E40; text-decoration: underline; } #jobtempl a:active {color: #F24E40; } #jobtempl acronym {border: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .button {background-color: #F24E40; width: 250px; height: auto; border-radius: 5px; margin-top: 35px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .button p {color: #FFF; padding: 3px; text-transform: uppercase; text-align: center; margin-bottom: 25px; font-weight: 600; } @media (max-width: 655px) { body {margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .anzeigenrahmen {background-size: 60%; border: none; box-sizing: border-box; width: 100%; } #jobtempl .button {display: inline-block; width: auto; } #jobtempl .button p {display: inline-block; margin: 0; padding: 3px 20px; } } Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Kulturreferat zum 01.05.2025 bzw. dem danach nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Kulturförderung Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Im Kulturreferat sind alle kulturellen Aktivitäten und Einrichtungen des Bezirks Mittelfranken gebündelt. Ihre Aufgaben Personelle und organisatorische Führung des Teams der Kulturförderbereiche, insbesondere Denkmalpflege, Museen, Ausstellungen, Musik, Heimatgeschichte, jüdische Geschichte Grundsatzsachbearbeitung in der Kulturförderung Haushaltsaufstellung im zugewiesenen Bereich und Controlling Erstellung von Sitzungsunterlagen für die Beschlussfassung in den Gremien Betreuung der kulturellen Einrichtungen des Bezirks: Fränkisches Freilandmuseum, Forschungsstelle für fränkische Volksmusik, Trachtenforschungs- und -beratungsstelle Koordinierung des laufenden Geschäftsgangs bei Beteiligungen des Bezirks bzw. der Mittelfranken-Stiftung „Natur-Kultur-Struktur“ bei Zweckverbänden und Vereinen Koordinierung von Veranstaltungen und Projekten des Kulturreferats, z. B. Verleihung der Kultur- und Förderpreise Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang (z. B. Bachelor of Arts Public Management) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Kulturmanagement oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II) Kenntnisse v. a. im privaten und öffentlichen Recht, Verwaltungsrecht und Haushaltsrecht wären wünschenswert Führungserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung wäre wünschenswert Sie bringen eine sorgfältige Arbeitsweise, hohe Leistungsmotivation und Engagement mit Sie verfügen über einen methodischen und zielorientierten Arbeitsstil sowie gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, um Gespräche auf allen Ebenen lösungsorientiert und zielgerichtet zu gestalten Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Sie besitzen die Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten (abends, Wochenende) Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblicken in die vielfältige kulturelle Arbeit des Bezirks Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis max. Besoldungsgruppe A 11 Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden Zuschuss zum Deutschlandticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen die Leiterin des Kulturreferats, Frau Dr. Haberlah-Pohl (Tel. 0981 4664-50000), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301). Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 13.04.2025 über unser Online-Bewerberportal. Online BewerbenProjektmanager Digitaler Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Digitaler Vertrieb (m/w/d) (befristet bis 31.12.2027; Vollzeit; Standort Hofheim am Taunus) Ihre zukünftigen Aufgaben: Im Vertrieb des RMV dreht sich alles darum, den Ticketkauf so einfach wie möglich zu gestalten – ob digital, am Automaten oder im persönlichen Verkauf. Der digitale Vertrieb spielt dabei eine entscheidende Schlüsselrolle: Wir entwickeln moderne, nutzerfreundliche Ticketing-Systeme für den ÖPNV. * Koordination: Steuerung und Betrieb unseres digitalen Kundenkontos („meinRMV“) * Optimierung: Verbesserung digitaler Vertriebsprozesse für mehr Effizienz und Nutzerfreundlichkeit * Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im digitalen Vertrieb von ÖPNV-Fahrkarten * Technische Umsetzung: Erstellung von User Storys, Tests und Abnahmen neuer Features * Verwaltung: Vertragsmanagement, Budgetkontrolle und Betreuung von Ausschreibungen * Produktion: Steuerung der Dienstleister für die Produktion und den Versand von Chipkarten Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- / Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Geografie); kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung * Erfahrung im digitalen Vertrieb; Bezug zur Mobilität / zum ÖPNV * Kenntnisse von klassischen, agilen Projektmanagement; relevante Tools * Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; freundliche Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Team Was wir zu bieten haben: * Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge * Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen * Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage * Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen * Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0. HIER BEWERBEN Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus www.rmv.deBauleiter (m/w/d) Region Nord / West
Jobbeschreibung
Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan haben Sie Raum für Ideen, werden gleichermaßen gefordert und gefördert und treffen auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team in Halle (Westfalen) eine/n Bauleiter (m/w/d) Region Nord / West Das erwartet dich: * Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung unserer Baustellen für Kunden, Vereine und Öffentliche Auftraggeber in der Region * Überwachung der Leistung und Qualität der Kolonnen, sowie deren fachliche Führung * Einhaltung der technischen und terminlichen Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung * Koordination von Bauabläufen, Terminen, Kolonnen und Nachunternehmer * Kontrolle der Baustellenergebnisse sowie Nachtragsgestaltung und -durchsetzung * Abrechnung von Baumaßnahmen Das bringst du mit: * Relevante Berufsausbildung oder Studium und idealerweise Erfahrung im Aufgabengebiet * Organisationsgeschick und Durchsetzungsstärke * Gute Kenntnisse in MS Office, sowie erste Erfahrung in der Anwendung von Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen * Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Führerschein Klasse B * Eigeninitiative, hohe Motivation und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten dir: * Einen festen Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe * Einen Dienstwagen (auch zur priv. Nutzung) * Eine strukturierte Einarbeitung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre * 30 Tage Urlaub * Eine betriebliche Altersvorsorge, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und weitere betriebliche Leistungen * Eine individuelle und intensive Einarbeitung und je nach Fähigkeiten eine schnelle * Übernahme verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgaben * Offene und ehrliche Kommunikation, ein Standard, der für uns nicht nur eine leere Phrase ist. Den Sportsgeist spürt man in unserer Unternehmenskultur, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig! Interessiert an dieser neuen Herausforderung? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung über unserBewerberportal . JETZT BEWERBEN Noch Fragen? Jetzt Kontakt aufnehmen. Polytan GmbH HR-Team | Markus Gungl Gewerbering 3 | D-86666 Burgheim E-Mail: job@polytan.com |www.polytan.deVergabemanager / Vergabereferent Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Vergabemanager / Vergabereferent Einkauf (m/w/d) Abteilung Wirtschaft und Versorgung Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Ihre Aufgaben * Planung, Gestaltung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren im Waren- und Dienstleistungseinkauf, insbesondere Beschaffung von medizinischen und nicht-medizinischen Investitionsgütern (Medizintechnik, IT-Technik) sowie Umsetzung von Investitionsprojekten zur Einrichtung und Ausstattung des Krankenhauses * Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien (Beschaffungshandbuch) * Durchführung von Markterkundungen und Lieferantenbewertungen * Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Vergabeunterlagen und Verträgen * Dokumentation der Vergabeverfahren sowie Erstellung von Berichten * Abschluss des Beschaffungsvorgangs inkl. Begleitung der Inbetriebnahme und Rechnungsprüfung * Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und den medizinischen Fachabteilungen Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder Recht oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vergabe- und Auftragsmanagement, idealerweise im Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen * Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VgV) und Erfahrungen bei der Durchführung von komplexen Beschaffungsprojekten sowie im Verhandlungs- und Vertragsmanagement * Erfahrung mit Vergabeplattformen und Warenwirtschaftssystemen * Sicherer Umgang mit MS Office * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sozialer Kompetenz * Kaufmännisches Verständnis, flexibles Denken und Handeln sowie souveränes Auftreten * Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot * Attraktive Vergütung durch unseren hauseigenen Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember * Exakte Arbeitszeiterfassung für eine gerechte Work-Life-Balance * Betriebliche Altersvorsorge * Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben * Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket Job * Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing * Zugang zu unserem Mitarbeitervorteilsprogramm „Corporate Benefits“ mit Rabatten bei Top-Marken wie Apple oder Adidas * Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämienprogramm * Vergünstigungen in unserer Kantine, Café, Apotheke und im Fitnessstudio (FitX) * Attraktive Sport- und Entspannungsangebote, wie Yoga, Pilates oder Schwimmen * Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkplätze und gesicherte Fahrradstellplätze Weitere Informationen Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team im Bereich investiver Einkauf und Vergabemanagement verstärkt. Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Vergaberecht mit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Einkaufs- und Vergabemanagements! HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Marc Castillon Leitung Abteilung Wirtschaft und Versorgung Tel.: 030/5681-1350 recruiting@ukb.de www.ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.deProjektmanager (m/w/d) für den Bereich Recycling/Verwertung
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir sind eine erfolgreiche, mittelständische Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche mit zahlreichen juristisch eigenständigen Gesellschaften. Als einer der Marktführer in der Branche legen wir großen Wert auf die hohe Qualität unserer Produkte sowie ein flexibles Reagieren auf die Wünsche unserer Kunden. Wir möchten unser Team erweitern und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Recycling/Verwertung * Friedrichshafen * Vollzeit Aufgaben * Sie koordinieren eigenverantwortlich die Entsorgung mineralischer Abfälle - schwerpunktmäßig Bodenmaterial - für die gesamte Unternehmensgruppe am Standort Pfaff in Friedrichshafen/Ittenhausen und berichten in Ihrer Funktion direkt an den Geschäftsführer * Sie sind verantwortlich für diverse Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe, die Angebotserstellung, die Betreuung unserer Kundschaft, die Prüfung von Genehmigungen sowie die Organisation der Entsorgungswege und Transportmittel * Sie sind verantwortlich für das Behördenmanagement und die Entsorgungs- bzw. Verwertungsdokumentation * Sie erarbeiten Optimierungsmaßnahmen gemeinsam in Abstimmung mit unseren BetriebsleiterInnen, um die Synergien unserer Unternehmensgruppe optimal zu nutzen Anforderungen * Ausbildung als Umwelttechnologe/-in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, ehemals Entsorgungs- und Recyclingfachmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften / Umwelttechnik / Umweltmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im Baugewerbe, bspw. Polier oder ähnliches * Optimalerweise Erfahrung im Bereich Recycling/Verwertung innerhalb der Baubranche sowie im Vertrieb von Dienstleistung und Produkten * Technisches Verständnis sowie Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick * Freude an einer selbstständigen Tätigkeit Wir bieten * Eine aufgeschlossene, freundliche Unternehmenskultur. * Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg * Zahlreiche Benefits Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf! Baustoffgruppe Salem GmbH Am Riedweg 5 88682 Salem Ansprechpartner*in Raphaela Hornstein Telefon 07553921445 E-Mail hornstein@baustoffgruppe-salem.de Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBENLeiter Facility Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Weiss Gebäudetechnik GmbH mit Sitz in Ratingen ist ein neu gegründetes und innovatives Unternehmen für Anlagenbau in der Gebäudetechnik. Mit unserer langjährigen Expertise sind wir in der Lage, Aufträge in jeder Größenordnung vollumfänglich abzuwickeln. In den Bereichen Heizungstechnik, Sanitärtechnik, Klimatechnik und Lüftungstechnik sind wir in ganz Nordrhein-Westfalen für Auftraggeber:innen aus der Industrie, Gewerbe und öffentlichen Hand tätig. Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 150 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Ratingen in Vollzeit (40 Std./Woche) als Leiter Facility Management (m/w/d) Als Leiter:in Facility Management übernimmst Du die Verantwortung für die Leitung und Organisation von Projekten im technischen und infrastrukturellen Facility Management inkl. Koordination von Umbaumaßnahmen. Die Größenordnung bewegt sich in den Bereichen von 10 T€ bis 2 Mio. €. Deine Aufgaben * Du bist verantwortlich für die organisatorische und technische Leitung unseres Facility Managements in Abstimmung mit unserem Geschäftsführer * Zu Deinen Aufgaben gehört die Planung, Steuerung, Kontrolle und laufende Optimierung der operativen Unternehmensprozesse, der Wirtschaftlichkeit und der Qualität, sowie die Steigerung der Nutzerzufriedenheit * Weiterhin übernimmst Du die Leitung und Organisation von Projekten im technischen und infrastrukturellen Facility Management inkl. der Koordination von Umbaumaßnahmen * Mit Deiner Vertriebsstärke treibst Du unseren Geschäftsausbau im Bereich Facility Management weiter voran und bist in der Lage, starke Kundenbeziehungen aus- und aufzubauen * Du führst Dein Team auf motivierende Art und Weise und entwickelst es kontinuierlich weiter * Du bist gemeinsam mit dem Geschäftsführer verantwortlich für die Budgetplanung und die Einhaltung des Budgets * Du stellst die Einhaltung von Vorschriften und Auflagen sicher und überwachst diese * Du führst Verhandlungen mit Vertragspartnern und Dritten, steuerst externe Dienstleister und Nachunternehmer im technischen und infrastrukturellen Facilty Management Dein Profil * Du hast ein Studium als Techniker / Ingenieur / Immobilienmanager (m/w/d) im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, technisches Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B. Fachwirt Facility Management (m/w/d) erfolgreich absolviert * Du bist erfahrene/r Ansprechpartner/in für alle internen und externen Themen und Fragen im Bereich des infrastrukturellen und technischen Facility Managements mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in leitender Funktion einer Abteilung * Du hast ausgezeichnete Führungskompetenz, bist strukturiert und kommunikations- sowie durchsetzungsstark * Du denkst unternehmerisch, bist vertriebsstark und eigeninitiativ und hast ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge * Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich schnell in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten * Du hast ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen * Du hast einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir Dir * Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen (HPM-Rentenbaustein, Job-Rad und Corporate Benefits) * Eine langfristige Perspektive und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien * Moderne, hochwertige Arbeitsausstattung * Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Das klingt nach einem optimalen Arbeitsumfeld, in dem Du Deine individuellen Stärken einbringen kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Weiss Gebäudetechnik GmbH Formerstraße 47 40878 Ratingen Ansprechpartner: Peter Praum E-Mail: peter.praum@weiss-tga.de Telefon: 02102/8500 240 Mehr Informationen zu uns finden Sie auf: www.handwerksgruppe.deSozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung Seniorenbüro, Pflegestützpunkt und Engagementförderung
Jobbeschreibung
WWW.NEUMUENSTER.DE Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster Wir suchen zum 01.08.2025 für unseren Fachdienst Soziale Hilfen einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung Seniorenbüro, Pflegestützpunkt und Engagementförderung Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit derEntgeltgruppe S 17 TVöD/SuE. Der Fachdienst Soziale Hilfen mit fast 90 Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit ihren vielfältigen (Beratungs-)Angeboten für die ältere Generation und pflegebedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechtes berät, unterstützt und vermittelt. Ihre zukünftigen Aufgaben: Leitungs-, Planungs- und Koordinierungsaufgaben: * Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht im Team * Koordination der Ablauforganisation und Durchführen von Dienstbesprechungen * Führen von Mitarbeitendengesprächen, inklusive Förderung, Beurteilung und Leistungsbewertungen * Beraten, Unterstützen und Entscheiden bei schwierigen Fällen * Mitwirkung bei der Bearbeitung von Beschwerden und Grundsatzangelegenheiten * Teilnahme an landesweiten Gremien, wie z. B. der Steuerungsgruppe der Pflegestützpunkte * Mitwirken bei der Erstellung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen zur Refinanzierung * Koordinieren und Beantragen von Zuschüssen und Zuwendungen im Seniorenbereich * Mitwirken bei der Erstellung von Förderrichtlinien und Drucksachen für städtische Gremien * Verantwortung für die Haushaltsplanung und Kontrolle des Budgets der Arbeitsgruppe * Konzeptionelle Weiterentwicklung der Seniorenarbeit Allgemeine Aufgaben: * Fachliche Unterstützung und organisatorische Begleitung des Seniorenbeirats * Durchführen der Seniorenbeiratswahlen * Initiierung, Beratung und Begleitung von Projekten / Arbeitsgruppen in der Quartiers- und Seniorenarbeit * Leitung des Runden Tisches „Seniorenarbeit in Neumünster“ * Unterstützen und Beraten von Anbietern bei neuen Angeboten (z. B. Begegnungsstätten) * Durchführung eigener Projekte, Workshops und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern * Beratung der haupt- und ehrenamtlichen Leitungen von Seniorengruppen und Seniorenbegegnungsstätten * Beraten von Senioren und deren Angehörigen im Rahmen der kommunalen Altenhilfe * Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Mitgestaltung der Aktiv-Wochen für Ältere, Mitwirkung bei der Pressearbeit zu Projekten oder Erstellung von Artikeln / Anzeigen in Broschüren und Wegweisern Ihr Profil: * Bevorzugt verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in. Alternativ gehören Sie zu den sonstigen Beschäftigten, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben. * Kenntnisse in den Bereichen der kommunalen Altenhilfe, Seniorenarbeit, Projektarbeit und Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert * Ein sicherer Umgang im Bereich der sozialen Medien und mit Moderations- und Präsentationstechniken ist vorteilhaft * Führungserfahrungen sind wünschenswert * Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich * Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel, sind erforderlich * Organisationsfähigkeit, eine eigenständige Arbeitsweise und Kreativität zeichnen Sie aus * Hohes Maß an Motivations- und Teamfähigkeit Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: * Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen * Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt * Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot * Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) * Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen * Notfallbetreuung für Kinder * Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst * Teilnahme am Fitnessprogramm „EGYM Wellpass“ * Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket * Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als „Top Nationaler Arbeitgeber 2025“ von Focus ausgezeichnet. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Frau Thomas, Abteilungsleitung Grundsicherung, Pflege, Senioren (Tel. 04321 - 942 2533), erteilt Ihnen gerne weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr – 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 28.03.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. HIER BEWERBENTeilprojektleiterin (m/w/d) Genehmigungen Infrastruktur
Jobbeschreibung
Teilprojektleiterin (m/w/d) Genehmigungen Infrastruktur 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9581 Ich steuere die Prozesse und Akteure zur Erlangung von Baurechten für unsere Neubauprojekte der Hochspannungsgleichstromübertragung. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In der Zusammenarbeit mit den europäischen ÜNB ermögliche ich die Durchsetzung der strategischen Ziele der Elia Group und werde somit aktiver Teil der Dekarbonisierung von Europa. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how an der Schnittstelle zu allen relevanten Themen in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: * Ich verantworte die Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren (Bundesfachplanung, Präferenzraum, Raumordnung, Planfeststellung und Plangenehmigung) für DC-Stromnetzprojekte, * Die Antragsunterlagen arbeite ich aus und vertrete diese bei den Behörden inklusive der Vorbereitung und Durchführung von Antragskonferenzen, Scopingterminen und Anhörungen, * Ich überblicke das Projekt- und Risikomanagement, kontrolliere Terminabläufe sowie Kostenkalkulation und Qualität. Dazu plane und überwache ich das Projektbudget mit SAP, * Die beteiligten Planungsbüros sowie ggf. etwaige Fachkolleg*innen in anderen Bereichen führe und steuere ich. Zudem leite, koordiniere und sichere ich die Qualität naturschutzrelevanter Belange, einschließlich der Identifikation von Kompensationsmaßnahmen, * Ich erarbeite Ausschreibungen und wirke bei Vergaben mit, * Mein (Teil-)Projekt vertrete ich gegenüber Behörden und externen Stakeholdern und übernehme die genehmigungs-/ verfahrensrechtliche Baubetreuung und Dokumentation. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium der Umweltplanung oder Raum-, Regional-, Landschaftsplanung, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Bau- oder Umweltrecht, Bauingenieurwesen, Architektur, Naturwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit passendem Schwerpunkt oder vergleichbaren Studiengängen, * Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft, * Projektmanagementerfahrung (Steuerung von Projektteams, Handling von Projektrisiken), * Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute englische Sprachkenntnisse (B2). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696