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Bauleiter (m/w/d) TGA – Hochbau Hamburg
Jobbeschreibung
Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) TGA - Hochbau Hamburg Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Bewertung von Konzepten und Planungen Entwicklung von Alternativen sowie technischen Neuerungen und Lösungen Leistungsüberwachung und Steuerung von externen Ingenieurbüros Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Unterstützung bei Auftraggebergesprächen und -verhandlungen Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und der Qualität Ihr Profil Abgeschlossene Qualifikation als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Elektro- bzw. Versorgungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Bauleitung wünschenswert Idealerweise Erfahrung im Umgang mit MS Project sowie mit der Software RIB iTWO Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz Einsatzbereitschaft und eine engagierte Arbeitsweise Unser Angebot Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Firmen-Pkw mit Privatnutzung Attraktive Projektprämien bei erfolgreichem Projektabschluss Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits) Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld Werden Sie Mitglied unseres erfolgreichen Hochbau-Teams Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Referenzcode DE-50427883-0002-A Funktionsbereich TGA - Technische Gebäudeausrüstung Anstellungsverhältnis Vollzeit Vertragsart Unbefristet Einstellungsort DE - Hamburg Reisebereitschaft Tageweise Einstellungstermin Nach Vereinbarung Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Stefanie Dorr +49 (0) 9181 909-12079 Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriereportal .Technical System Manager – Software Process Automation (w/m/d)
Jobbeschreibung
SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 14.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2023 einen Umsatz von über 3,4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel. Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach Technical System Manager - Software Process Automation (w/m/d) ## SIE HANDELN Als Technical System Manager im Bereich Automation, Digital and Service Solutions agieren Sie als direkte Schnittstelle zum Kunden und sind verantwortlich für die technische Betreuung von LifeCycle- Serviceverträgen. Hierbei unterstützen Sie unsere Kunden aus dem Umfeld der Stahlwerksapplikationen/ Stranggießanlagen nachhaltig bei der Aufrechterhaltung und Optimierung der Prozessautomation. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen: - Selbstständige Bearbeitung von Service Anfragen im Bereich der Prozessautomation und Kundenbetreuung im Rahmen von Langzeit Serviceverträgen - Durchführung von Störfallanalysen, Software- Fehlerbehebung, System-Upgrades bzw. Migrationen sowie die Anfertigung von Fehlerdokumentation - Sie erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Fachabteilungen geeignete Maßnahmen zur Prozessoptimierungen - Sie pflegen einen engen Kontakt mit unseren Kunden, sind der direkte Ansprechpartner und entwickeln so gemeinsam nachhaltige Lösungen - Sie arbeiten eng mit unseren Softwareentwicklern des Bereichs SX Metallurgie zusammen und unterstützen diese mit Ihren Erkenntnissen und Erfahrungen ## SIE WISSEN Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Informatik oder eine ähnliche Ausbildung abgeschlossen und konnten sich idealerweise schon mit der Prozessautomation vertraut machen. Ferner sind uns wichtig: - Erfahrung in der professionellen Software-Entwicklung mit C# und C++ und entsprechenden Technologie Stacks - Für User Interfaces bringen Sie Erfahrungen mit WPF mit - Fundierten SQL – Kenntnisse (z.B. Oracle DB) in relationalen Datenbanksysteme und Erfahrungen in der Datenanalyse - Versierter Umgang in der Softwareversionsverwaltung, idealerweise mit GIT - Sehr guten deutsch und englischen Sprachkenntnisse - Bereitschaft zu internationalen Einsätzen beim Kunden In der Einarbeitungszeit können fehlende Kenntnisse durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten erworben werden. ## WIR ÜBERZEUGEN Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten. Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Gerne beantwortet Herr Spitzer auch telefonisch Ihre Fragen. Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Gerne beantworten wir auch vorab Ihre Fragen. SMS group GmbH HR Management Amelie Siebenbach E-Mail: amelie.siebenbach@sms-group.comEnergy Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Energiebeschaffung
Jobbeschreibung
Als Mitglied unseres Teams Energy Management & Sustainability übernehmen Sie Verantwortung für den Einkauf von Energieträgern für unsere Standorte in Deutschland und unterstützen den Einkauf von Energie in unserem internationalen Netzwerk. Hierzu entwickeln Sie Beschaffungsstrategien und setzen diese zur Erreichung eines kostenoptimierten Einkaufs und zur Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele ein. Sie überwachen und analysieren Energiemärkte und -trends und unterstützen die Verhandlungen von Energieverträgen und -preisen mit Lieferanten. Neben dem Energieeinkauf begleiten Sie Energieeffizienzmaßnahmen und stellen im Team die Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Energiemanagement sicher.Leiter Anlagen Versorgung / Elektrotechnik (gn)
Jobbeschreibung
Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung der Gruppe 8V-3 und stellen die Einhaltung unternehmerischer Vorgaben und Ziele sicher.Sie koordinieren und optimieren die Personalplanung und verantworten das Personalentwicklungskonzept der Gruppe.Sie gewährleisten den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gas- und Wasserversorgungsanlagen sowie der elektrotechnischen Infrastruktur.Sie planen, schreiben aus und überwachen Neubauten, Wartungsarbeiten und Inspektionen im Bereich Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Telekommunikations- und Sicherheitstechnik.Sie leiten gruppen- und abteilungsübergreifende Projekte und stellen ein qualifiziertes Kosten-, Qualitäts- und Risikomanagement sicher.Techniker Elektrotechnik als Freigabemanager Schaltschrank-Anlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine AufgabenDu übernimmst die Konstruktion von SchaltschrankausbautenDu erstellst, pflegst und aktualisierst technische DokumentationenDu bist verantwortlich für die Beschaffung von KonstruktionsmusternFür die Erstellung der Elektro-Hardware-Pläne bist du zuständigDu kümmerst dich um die Produktpflege bestehender SystemeDas Tracking und die Abwicklung der Freigabeprozesse für eigene und zugekaufte Komponenten gehören ebenfalls zu deinen AufgabenDu unterstützt andere Abteilungen und stellst technisches Know-how bereitBei Interesse betreust du unsere Auszubildenden im Bereich AutoCAD-CADDein ProfilDu hast eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker der ein technisches Studium, wie z.B. Elektrotechnik oder Maschinenbau oder VergleichbaresDu verfügst über Kenntnisse in der Elektrotechnik und MechanikDu verfügst über Erfahrung im Umgang mit SolidWorks und AutoCADDu bist es gewohnt selbständig und strukturiert zu ArbeitenDu bist kreativ und innovationsfreudig bei der Entwicklung neuer ProdukteDu kannst eigenverantwortlich und zielgerichtet Projekte umsetzenDu sprichst gut Deutsch (mindestens B2) und verfügst über grundlegende EnglischkenntnisseTeamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil abDein BenefitEin starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im MittelpunktNutze unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitiere von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) Nutze 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Dein persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche FragenStellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen bei Fürsorge mit Herz Fürsorge mit Herz versorgt und betreut sehr erfolgreich Kunden stundenintensiv in ihrer Häuslichkeit in Bad Vilbel und Umgebung. Durch unsere Unterstützung können Senioren zu Hause bleiben und ihre Selbstständigkeit erhalten. Wir bieten unterstützende Grundpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, in der 1 zu 1 Alltagsbetreuung an. Unser Büroteam wird durch Ihre Mitarbeit kompetent und freundlich verstärkt. Dabei zeigen Sie Einfühlungsvermögen und Sicherheit in der Außendarstellung. Wir suchen zur weiteren Verstärkung in Vollzeit unseres Büroteams ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Bad Vilbel eine/n stellv. Pflegedienstleitung m/w/d. Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe) Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS) Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen Servicegespräche, Pflegeberatungsgespräche nach SGB XI §37 Abs.3, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst Pflegegradmanagement Als stellv. Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ Website wünschenswert einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI. Sie besitzen bereits Verantwortungsbewusstsein in leitender Tätigkeit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI) Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox) Führerschein Klasse BAnlagenfahrer als Technischer Betriebsführer Bioabfallvergärungsanlage (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositivTechnologie für die Energiewende Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. Anlagenfahrer als Technische Betriebsführung Bioabfallvergärungsanlage (m/w/d) Als Technischer Betriebsführer Bioabfallvergärungsanlage (m/w/d) bedienen Sie die Bioabfallvergärungsanlage in Bernburg, einschließlich ihrer Nebenanlagen (z.B. Biomethanaufbereitung und Komposterzeugung). Aufgaben, die Sie begeistern Sie steuern und überwachen den gesamten Verfahrensablauf Sie arbeiten sich in das Prozessleitsystem ein und verstehen die komplexen steuerungsseitigen Zusammenhänge Sie führen Fehlersuche, Störungsbeseitigungs-, Wartungs- und Revisionsmaßnahmen durch Sie überwachen und dokumentieren Instandhaltungsmaßnahmen und leiten Dienstleister und Fremdhandwerker*innen an Sie sind zuständig für die Annahme, Sichtung und Verteilung der Bioabfälle innerhalb unserer Anlage Sie verladen und verteilen Material mit dem Radlader Sie haben Raum für Eigenverantwortung und Initiativen Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarif Fähigkeiten, die Sie auszeichnen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektro- oder Metallhandwerk (z. B. Elektriker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in) oder vergleichbar Erfahrung in Produktionsbetrieben und/oder der Instandhaltung; idealerweise im Bereich biologischer bzw. verfahrenstechnischer Prozesse Anwenderkenntnisse bei der Arbeit mit Prozessleitsystemen und MS-Office, insb. Excel Fähigkeit bzw. Bereitschaft Radlader zu fahren Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft, abwechselnd mit den Teamkolleg*innen (nach umfassender Einarbeitung) Engagement und Freude an der Arbeit im kleinen Team Worauf Sie sich freuen können Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam #klimapositivAuch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. TeamspiritSie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. InnovationskraftSie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. WissenstransferSie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. ArbeitskulturSie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. ZusatzleistungenSie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft! Die Energiewende ist eine der größten Zukunftsaufgaben unseres Jahrhunderts. Daran wirken wir maßgeblich mit und haben uns mit dem „Mannheimer Modell“ ambitionierte Ziele gesetzt: Als eines der führenden Energieunternehmen wollen wir bis 2035 #klimapositiv werden. Dabei können Sie uns tatkräftig unterstützen! Aktuell arbeiten bereits rund 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel mit und sorgen mit einem Jahresumsatz von über 7,2 Milliarden Euro dafür, dass wir zu den branchenführenden Unternehmen in Deutschland zählen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Kontakt: Bastian Schmitt Tel.: +49 621 290 3275 MVV Biogas GmbH Weststraße 3 | 06406 Bernburg (Saale)Werkstattleiter für Mechatronik in der Land- und Baumaschinenbranche
Jobbeschreibung
Wir suchen für den Standort Dettenheim Meister Land- und Baumaschinenmechatronik als Werkstattleiter (w/m/d) Marktführer und namhafte Hersteller im Baumaschinenbereich gehören seit Jahren zu unserem Lieferprogramm. Kompaktbagger und Verdichtungsgeräte von Wacker Neuson, Radlader von Kramer Allrad, Teleskopen von Manitou und Mobilkrane von Sennebogen sind nur ein Ausschnitt aus unserem Portfolio. Unser eigener Mietpark und viele in der Vergangenheit verkaufte Maschinen werden in unseren drei Werkstätten durch unsere qualifizierten Mitarbeiter gewartet und repariert. Ständige Weiterbildung mit und durch unsere Lieferanten sind dabei selbstverständlich. Speziell den stark wachsenden Bereich Mobil- und Raupenkrane sowie Teleskopen wollen wir weiter ausbauen. Und das alles in einer im weiten Umkreis modernsten Werkstatt mit neuester Ausstattung und Technik! Sie sind/haben: Abgeschlossener Land- und Baumaschinenmechatronikermeister oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Baumaschinen und Anbaugeräten Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Zuverlässig und scheuen sich auch nicht vor dem Umgang mit Computern und Elektronik Mindestens Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben: Disposition der Kundendienstmitarbeiter in der Werkstatt Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen Wartung und Reparatur der Kunden- und Mietmaschinen Erstellung von Fehler- und Stördiagnosen in mechanischen und elektrischen Systemen Begutachtung und Erstellung von Wartungs- und Reparaturplänen Arbeiten vor Ort in unserer Werkstatt oder mit voll ausgestattetem Servicefahrzeug direkt beim Kunden oder auf der Baustelle Wir bieten Ihnen: Einen spannenden Arbeitsplatz mit vielseitigen Tätigkeiten, hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung Viele Zusatzangebote, Mitarbeiterevents, Jobrad, etc. Kaffee und Getränke natürlich inklusive! Die SCHWAB GmbH ist ein leistungsfähiges Unternehmen für das Bauhaupt- und Nebengewerbe, für Industriebetriebe und für das Handwerk. Mit dem Vertrieb und der Vermietung von Kranen, Baumaschinen- und Geräten sowie dem Service an diesen, ist das Unternehmen überregional aufgestellt. Die breite Angebotspalette stammt aus den Produktionen führender Markenhersteller. Die SCHWAB GmbH ist ein leistungsfähiges Unternehmen für das Bauhaupt- und Nebengewerbe, für Industriebetriebe und für das Handwerk. Mit dem Vertrieb und der Vermietung von Kranen, Baumaschinen- und Geräten sowie dem Service an diesen, ist das Unternehmen überregional aufgestellt. Die breite Angebotspalette stammt aus den Produktionen führender Markenhersteller. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns sehr! Bitte senden Sie diese per Mail oder Post an: SCHWAB GmbH · Susanne Niegel · Am Hambiegel 13 76706 Dettenheim · Tel: 07247 9363-40 susanne.niegel@3sbm.de · www.3sbm.deModeberater Führungskraft
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Modeberater , der sich für Führungsthemen begeistert. Als Mitglied unseres Teams arbeitest du eng mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen und übernimmst die Verantwortung für die Leitung deiner Filiale. Ein starkes Partner-Team ist der Grundstein für unser gemeinsames Erfolg. Du bist nicht nur fähig, sondern auch motiviert, ein Top-Team zu leiten und dich in Herausforderungen beweisen zu können. Unsere Kunden lieben uns wegen unserer Menschenfreundlichkeit und Ehrlichkeit. Bei Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG bist du Teil eines Teams, das außergewöhnliche Leistungen erbringt. Hier arbeitest du mit einfachen, aber doch effektiven Lösungen und Methoden, um jede Kundin und jeden Kunden persönlich zu beraten. Die verschiedenen Tätigkeiten erstrecken sich über die Verwaltung des täglichen Betriebs, die Führung deiner Mitarbeiter und natürlich die Perfektionierung deines Wissens und Fähigkeiten. Das Leben genießen, aktiv sein und Design mit Funktion verbinden – dies sind unsere Ideale. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kundinnen und Kunden ein unvergleichliches Einkaufserlebnis bieten.Oberbauleiter Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. die Erstellung von Ingenieurbauwerken wie Bahnhöfe, Brücken, Tunnel und Hochwasserschutzanlagen sowie Maßnahmen der Versorgungsinfrastruktur wie der Neubau von Trink- und Abwasseranlagen. Aufgaben Sie leiten verantwortlich mehrere Bauprojekte und führen ein Team von mehreren Bauleitern Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hohes technisches Verständnis Ausgeprägte Führungseigenschaften und strategisches Denken Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Wir bieten Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater NutzungAbteilungsleiter (m/w) Support Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service Vollzeit Als Abteilungsleiter:in unseres Kaufmännischen Services führst du eigenverantwortlich deine Abteilung in allen personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen. Dir obliegt die Weiterentwicklung kaufmännischer Steuerungsstrukturen zur Unterstützung des Controllings. Die unmittelbare Unterstützung des Managements zu kaufmännischen Abwicklungsfragen und Konzeptionen sowie die Bearbeitung von Sonderaufgaben, runden dein Aufgabenfeld ab. Du kannst langjährige Führungserfahrung und umfassende kaufmännische Kenntnisse vorweisen. Darüber hinaus verfügst du über sehr gute ERP-Kenntnisse. Auf den Punkt gebracht leitest du als Abteilungsleiter:in Kaufmännischer Service das Team von ca. Du möchtest die zentralen kaufmännischen Prozesse selbst mitgestalten und die Digitalisierung vorantreiben? Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben enercity Gym und Betriebssport Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular . 999Z FULL_TIMEFachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen Arbeitsort: Mühlacker, Hindenburgstraße 48 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg am Standort Mühlacker suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachbereichsleitung (m/w/d) Finanzen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wozu Sie berufen sind Leitung des Finanzwesens für den Kirchenbezirk Mühlacker und der dazugehörigen Kirchengemeinden Kirchenbezirksverantwortlicher (m/w/d), Gremienarbeit (insbesondere Kirchenbezirkssynoden und Kirchenbezirksausschüsse) Bauwesen, Beratung der Kirchengemeinden sowie Erstellung von Finanzierungsplänen, Ausgleichstockanträgen und Bauübersichten Kindergartenverwaltung, Verhandlungen mit Kommunen über Abmangelregelungen und Verträge Was Sie dafür mitbringen Abschluss zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss Konzeptionelles Arbeiten Gute Kenntnisse in der Haushaltsordnung und anderen relevanten Rechtsgrundlagen Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Infoma newsystem von Vorteil Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland Gründe für Ihre Arbeit bei uns Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.Wir suchen Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Architektur, Bauwesen Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Bauleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten norddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Hamburg aktiv mitzugestalten. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsBezirksleitung (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit) Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch BerufserfahrungProjektleiter m/w/d – unbefristet
Jobbeschreibung
Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Im Bereich Elektrotechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von der Planung, Ausschreibung, Montageüberwachung bis zur Abnahme der Baumaßnahmen die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie agieren als fachkundige Vertretung und Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart für die Baumaßnahmen Bachelor oder Master of Engineering/Science der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Staatlich geprüfte Techniker/-innen werden bis Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter . Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahlan das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66,Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.Schulleitung (m/w/d) für die Generalistische Pflegeausbildung Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. ist eine überkonfessionelle, werteorientierte, professionelle und innovative Organisation, die seit mehr als 100 Jahren in der Pflege sowie im Gesundheits- und Sozialwesen aktiv ist. Für unsere Else von Behring Schule in Marburg, Bereich Generalistische Pflegeausbildung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulleitung (m/w/d) für die Generalistische Pflegeausbildung in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der Pflegeschule Weiterentwicklung des Curriculums und der Unterrichtsqualität Personalführung und -entwicklung des Lehrerkollegiums Vertretung der Schule nach außen und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Planung, Organisation und Durchführung der Examensprüfungen Was Sie mitbringen: Hochschulabschluss in den Bereichen Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Lehrer*in für Pflegeberufe, hauptamtliche Lehrkraft sozialkommunikative Kompetenz und Durchsetzungskraft Freude an interkultureller Arbeit und der Arbeit mit Erwachsenen Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie einen Sinn für Innovationen Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Ausbildungsbereich Führungs- und Organisationsverantwortung, hohes Maß an Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien werteorientiertes, persönliches, wertschätzendes und dynamisches Umfeld familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen diverse Vorteile für Mitarbeitende des DRK (z.B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Job-Bike-Leasing) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. Deutschhausstraße 25 35037 Marburg Ihre Ansprechpartnerin: Ludmilla Branca Telefon: 06421/6003-123 E-Mail: bewerbung@drk-schwesternschaft-marburg.deGewerbe- und Gaststättenmanager/in (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/in im Bereich Gewerbe- und Gaststättenwesen (m/w/d) Teilzeit Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser SG Öffentliche Sicherheit und Ordnung eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Gewerbe- und Gaststättenwesen unbefristet und in Teilzeit (19,5 bzw. 20 Std./Woche), Stellenwert EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 9 (2. QE) BayBesG Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Anzeigen auf Durchführung von Versammlungen, Kooperationsgespräche, Beschränkungen durch Auflagenbescheid, Verbot oder Auflösung von Versammlungen Erlass von Einweisungsbescheiden nach LStVG zur Verhinderung von Obdachlosigkeit Gewerberechtliche Erlaubnisse, insbesondere Sicherheitsgewerbe, Pfandleihe, Versteigerer, Reisegewerbe, Geeignetheitsbestätigungen für Glücksspielautomaten Auskünfte und Kontrollen gem. Ladenschlussgesetz Auskünfte und Befreiungen gem. Sonn- und Feiertagsgesetz einschließlich Kontrollen Gaststättenrechtliche Erlaubnisse und Auflagenbescheide, Betriebskontrollen (auch außerhalb der regulären Dienstzeiten), Bearbeitung von Beschwerden, Stellungnahmen zu Bauanträgen Erteilung von Apothekenrechtlichen Erlaubnissen, Bearbeitung von Beanstandungen Auskünfte zum Gesundheitsschutzgesetz Vollumfängliche Vertretung des Kollegen/der Kollegin (m/w/d), insbesondere Entgegennahme von Gewerbeanzeigen und Auskünfte aus dem Gewerberegister Ihr Profil: Befähigung für die 2. Qualifikationsebene (nichttechnischer Verwaltungsdienst) Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I alternativ: Qualifikation in einem förderlichen Ausbildungsberuf (z.B. als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation) und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst idealerweise Berufserfahrung im Gewerbe- und Gaststättenrecht körperliche Eignung zum Außendienst Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Dienstzeiten, z.B. am späten Abend Fahrerlaubnis Klasse B Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick Entscheidungsfreude Service-/Kundenorientierung Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 bzw. 20 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung bzw. den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) mit BesGr. A 9 (2. QE) BayBesG bewertet ist. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-514 (SG Öffentliche Sicherheit und Ordnung) bzw. 0981/51-5962 (SG Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 13. April 2025 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter Website. Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre ChanceProjekt Manager (M/W/D) Qualitätsmanagement
Jobbeschreibung
Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Prozesse im Qualitätsmanagement Steuerung der Anforderungen für die festgelegten Prozesse bis hin zur Umsetzung durch das ERP-Team, das Testing sowie die Begleitung im Rahmen des Go-live Koordination von werksübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Prozess- und Produktqualität Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Prozessmanagement - alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mindestens erste Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Kenntnisse in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Teams, auch in der werksübergreifenden Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen wie beispielsweise AX 2012 / D365 sind von Vorteil Vergütung & Prämien Onboarding & Karriere Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Als Projektmanager (m/w/d) und Prozessverantwortlicher (m/w/d) sind Sie Teil des Teams Qualitätsmanagement innerhalb der Zentralabteilung HSEQ (Health, Safety, Environment und Quality) der GOLDBECK Produktions GmbH. In Ihrer Funktion koordinieren Sie werkübergreifend die Festlegung zentraler Prozesse im Qualitätsmanagement. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen in den europäischen Werken sowie dem ERP-Team. Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Thomas Huchtemeier GOLDBECK Produktions GmbHIT-Application-Manager*in für SAP
Jobbeschreibung
Der Zentralbereich Informationstechnologie mit rund 1.200 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben, z. B. in Form der Betreuung zahlreicher Anwendungen u.a. im Bereich Personal und Bildung. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem*r IT Application Manager*in in diesem Bereich mit Schwerpunkt SAP. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie in einem dieser Teilbereiche bereits Erfahrung gesammelt haben. IT-Application-Manager*in für SAP Frankfurt am Main, Düsseldorf und Stuttgart Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet bis 31.12.2027 Stellen-ID 2025_0307_02 Arbeit von besonderem Wert Ihr Einsatz bei uns Sie betreuen und koordinieren Sie die technische Integration und den Betrieb diverser Anwendungen als On-Premise- oder SaaS-Lösung für den Zentralbereich Personal. Sie begleiten ein Cloud-Migrations-Projekt im HR-Umfeld in der Rolle einer technischen Ansprechperson. Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, unterstützen diese bei der Marktrecherche auf der Suche nach geeigneten Produkten, erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung. Zudem arbeiten Sie eng mit internen IT-Stellen und externen Firmen zusammen. Weiterhin analysieren Sie im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Supportstellen delegieren. Besondere Werte Ihre Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT - Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in) Gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Application Management, also einer umfassenden technischen und organisatorischen Betreuung von Anwendungen aus unterschiedlichen Technologiebereichen (z.B. Web, Client-Server, Cloud, SaaS) Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11 oder 12, je nach Berufserfahrung, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 54.800,- EUR bis 89.000,- EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11 oder 12, je nach Berufserfahrung, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 54.800,- EUR bis 89.000,- EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Fr. Geißler,, Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Hr. Schwalb,, , Fr. Brand,, Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.04.2025 mit der Stellen-ID 2025_0307_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter . < > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 |Frankfurt am MainFreelance Visual Merchandising Manager
Jobbeschreibung
In-store Visual Merchandiser - In-store set ups/ Window displays/ Mannequin styling. Part-time/Freelance basis Stellenbeschreibung As the Visual Merchandising Manager, you will play a pivotal role in managing, training and developing the In-store VM Team to execute the visual merchandising strategy across multiple stores. You will ensure that the visual displays effectively communicate the brand story, drive sales and display the highest standards of visual merchandising. Was wir erwarten Key Responsibilities: • Lead and inspire the Visual Merchandising team to consistently implement brand guidelines across all stores, ensuring the highest standards of execution. • Manage and motivate a remote team, fostering a collaborative and results-driven environment. • Provide visual merchandising training and develop comprehensive guidelines for remote teams to follow. • Identify and nurture talent within the team, supporting their professional growth and development. • Ensure brand consistency across all locations, aligning visual displays with seasonal campaigns and product launches. • Flexible to travel and conduct site visits and team training as necessary. Qualifications: • Ability to drive and motivate a team remotely. • Proven experience in in-store visual merchandising with a strong portfolio showcasing previous work in retail. • Expertise in design principles, colour theory, and the latest trends within fashion and retail. • Experience leading and executing visual merchandising strategies across multiple markets. • Excellent creative problem-solving skills, with meticulous attention to detail. • Strong communication and collaboration abilities, both remotely and in person. • Ability to manage multiple projects independently in a remote work environment. • Fluency in both German and English. Apply now via promotionbasis.de! Vertragsart • Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein Vergütung • 35,00 € pro Stunde #pbpremium #pbkundi #Bereichsleiter*in Organisation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Die Samtgemeinde Boldecker Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Organisation und Interne Dienste (m/w/d) Die Bewerbungsfrist endet am 23.05.2025. Wei tere Informationen zu den Stellen und den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auf unserer InternetseiteArea Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. GRUNDQUALIFIKATIONEN Studienabschluss Führungserfahrung Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( (Inhalt entfernt)) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit (Inhalt entfernt) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Regionalleiter Firmenkundenbank (w/m/d) für die Region Nord
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Für alle, die Meer wollen. Wir sind von der Ostseeküste bis zur Mecklenburgischen Seenplatte zu Haus und die größte Genossenschaftsbank im Bundesland MV. Leben und Arbeiten kann man in unserer Digitalen Regionalbank bestens in Einklang bringen. Komm in unser VR-Team! Zur Verstärkung der Firmenkundenbank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter (w/m/d) Firmenkundenbank mit Verantwortung für den Regionalbereich Nord für die Regionen Wismar, Bad Doberan und Grevesmühlen-Gadebusch . Der Haupteinsatzort wird das Regionalzentrum Wismar sein. Die Tätigkeit soll in Vollzeit ausgeübt werden. Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Spezialist für unsere Firmenkunden eine attraktive tarifliche Vergütung inkl. 13. Gehalt, Teamziele und erfolgsabhängige Zusatzvergütung flexible Arbeitszeitmodelle Sabbatical-Optionen ein starkes, motiviertes Team, das tief in der Region verankert ist ein moderner Arbeitsplatz an der Ostseeküste von Mecklenburg-Vorpommern teamorientiertes Betriebsklima einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember) Konditionsvorteile, Betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und viele Benefits-Programme Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung und Unterstützung in Ihrer weiteren fachlichen Qualifizierung Ihre zukünftige Aufgabe: Übernahme der Führungs- und Fachverantwortung und Begleitung der Berater der Firmenkundenbank im Regionalbereich (zeitanteilig 75%) aktive Kundenverantwortung als Firmenkundenbetreuer (w/m/d) (zeitanteilig zu 25 %) Hauptaufgabenfelder: Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben, durch die Begleitung und Förderung der Teammitglieder sowie durch die eigene Tätigkeit als Firmenkundenbetreuer Sie beraten als zuverlässige/r Betreuer eigenverantwortlich und bedarfsgerecht ein ausgewähltes Kundenportfolio im Firmenkundenkreditgeschäft. Sie pflegen und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen, akquirieren Neukunden und gestalten eine langfristige und erfolgreiche Kundenbindung. Eigenverantwortliche Genehmigung von Kreditanfragen bis zu einem Gesamtkreditvolumen von 2 Mio. EUR Umfassende und individualisierte Analyse der zugeordneten Kundenverbindungen hinsichtlich der Profitabilität, des Potentials und der Intensität der Geschäftsbeziehung und differenziert nach der jeweiligen Zielgruppe Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und -entwicklung als Kernaufgabe - Verständnis als Coach aber auch als Beziehungsmanager und Motivator Sicherstellung der Dienstleistungs- und Beratungsqualität für die Firmenkundenbank in den zugeordneten Regionen zur optimalen Ausschöpfung der Kundenpotentiale fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teamrunden Koordination einer zielführenden Zusammenarbeit mit der Privatkundenbank, anderen Funktionsbereichen und den Partnern der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitsgremien und Projektteams als wichtiger Beitrag zur Weiterentwicklung der Firmenkundenbank Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und das Studium zum Bankbetriebswirt bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Studienabschlüsse. Sie bringen weiterführende Qualifikationen im Firmenkundengeschäft (z.B. Entwicklungsweg zum Firmenkundenbetreuer) und mehrjährige Berufspraxis mit und verfügen dadurch über umfassende Fachkenntnisse und verkäuferische Fähigkeiten in diesem Geschäftsfeld. Sie kennen sich mit den verschiedenen Branchen im Firmenkundengeschäft aus (inklusive Geschäftsfeld Landwirtschaft). Sie nutzen Ihre Führungsqualifikationen und Ihre Führungserfahrungen, um die Stärken und Kenntnisse der Teammitglieder optimal zu fördern. Der Einsatz der Führungsinstrumente unterstützt die aktive Umsetzung unserer Erfolgsformel AxQ=E in der Führung. Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig und bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit. Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. Durch Ihr analytisches und lösungsorientiertes Denken erarbeiten Sie zielführende Lösungen für unsere Firmenkunden. Zu Ihren Stärken gehören ebenfalls ein hohes Engagement, kontinuierliche Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit. Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Werden Sie ein Teil unseres Teams, in dem auf Basis unserer genossenschaftlichen Werte ein partnerschaftliches Miteinander zählt und der Beitrag jedes Einzelnen zum Erfolg der Bank führtTeam Lead Procurement / Einkauf Energiewirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team Netzeinkauf, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf:Du führst und steuerst die zugeordneten International Category Manager und Regional Category Manager in strategischen und operativen Einkaufsthemen.Du planst, koordinierst und stellst ein nachhaltiges internationales Stakeholder Management für strategisch relevante, komplexe Beschaffungssegmente zur Umsetzung des Wachstums in den internationalen und regionalen Warengruppen sicher.Du planst, implementierst und steuerst die strategische Ausrichtung in enger Abstimmung mit allen relevanten externen und internen Stakeholdern.Du gewährleistest effiziente Beschaffungsstrategien für komplexe, internationale Beschaffungssegmente mit hohem Volumen und hoher Interaktion mit den Fachbereichen und Du stellst eine effiziente Beschaffung in komplexen, internationalen Beschaffungsprojekten sicher.Du koordinierst pro-aktiv die Unternehmens- und Businessziele, steuerst den entsprechenden Forecast und führst Maßnahmen und Tools zur Kosten- & Wertoptimierung - unter Berücksichtigung der Mid Term Planning (MTP) - durch.Du steuerst übergreifend das strategische Lieferantenmanagement und optimierst permanent die Beschaffungsprozesse.Du initiierst Maßnahmen und Projekte zur Optimierung internationaler Beschaffungsstrategien.Du organisierst, koordinierst und steuerst die unit- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie den Aufbau von "Best Practices" in der Lieferkette.Du planst und steuerst die Performance Reviews mit den Dienstleistern und Materiallieferanten.Du monitorst Markt-, Wettbewerbs- und Preisveränderungen und steuerst und integrierst neue internationale und nationale Dienstleister und Materiallieferanten für E.ON, Westenergie und Westnetz.Du planst und steuerst Verbesserungsinitiativen zur Schaffung von Mehrwert für E.ON, Westenergie und Westnetz.Du führst und steuerst das Team und richtest es auf die E.ON-, Westenergie- und Westnetzziele aus. Darüber hinaus entwickelst Du die Fähigkeiten und förderst die Potenziale der Mitarbeiter/-innen durch gezielten und kontinuierlichen Ausbau.Du stellst die Realisierung der Einkaufsziele und die E.ON Revisions- und Complianceanforderungen sicher.Du steuerst und setzt eine moderne Arbeitsweise, Leistungs-, offene Feedback- und Performancekultur um.Du übernimmst die disziplinarische Führung von 11 International Category Managern und Regional Category Managern sowie die Stellvertretung des Head of Procurement Westnetz und des Head of International Category Management Underground Engineering, Civil Works und Broadband.Das bringst Du mit: Du hast einen erfolgreichen Master-Abschluss (Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliches) - auch Zusatzqualifikationen (z. B. MBA) sind uns willkommenDu verfügst bereits über eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, z. B. Consulting, Supply Chain Management und hast darüber hinaus fundierte langjährige Erfahrungen des Energiemarktes auch bzgl. RegulierungDu hast nachgewiesene praktische Expertise in strategischen internationalen und nationalen Beschaffungsprozessen (Sourcing, Lieferanten- und Dienstleistungsmanagement)Du hast fundierte Kenntnisse bei der Optimierung & Digitalisierung von Prozessen, Effizienzsteigerungen und EinsparungenDu verfügst über eine hervorragende analytische Kompetenz gepaart mit ausgeprägter Prozess- und Problemlösungskompetenz im Zusammenspiel mit fundierten Kenntnissen zur Erstellung von Präsentationen und AnalysenDu hast eine hohe Eigeninitiative und Erfahrung mit nationalen und internationalen Stakeholdern und verfügst über eine sehr hohe Belastbarkeit, auch in herausfordernden SituationenDu übernimmst gerne Verantwortung und managst RisikenDu hast Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Veränderungsprozessen unterstützt durch sehr gute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenDen sicheren Umgang mit MS Office-Programmen und SAP sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland setzen wir vorausDu sprichst fließend Englisch und DeutschFührungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamförderndThemen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vorDas bieten wir Dir:Eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen WachstumsfeldWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteMit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes OnboardingprogrammÜber unsere regionalen Grenzen hinaus, ermöglichen wir Dir spannende Arbeitseinsätze im In- und Ausland sowie ein herausforderndes Arbeitsumfeld innerhalb der E.ON Supply ChainMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Fachbereichsleitung Bürgerdienstleistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: Tarifgebundenes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche nach TVöD-VKA und einem Entgelt bis Entgeltgruppe 12 (Entgelttabelle) EntgO-VKA oder als Beamter/Beamtin mit 41 Std./Woche bis A13 (Beamtenbesoldung) Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer (AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeiten der Entgeltumwandlung Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge in Form der VBL des öffentlichen Dienstes, damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können Wentorf-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Kern- und Rahmenarbeitszeiten. Sie können, in Absprache mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, von 06.30-20.00 Uhr arbeiten. Unsere Kernarbeitszeiten sind stets von 9-12 Uhr. Vollzeitbeschäftigte arbeiten darüber hinaus donnerstags von 15-18 Uhr. Sie haben die Möglichkeit, mobil von zu Hause (max. 60 % der wtl. Arbeitszeit), deutschlandweit oder klassisch im Rathaus zu arbeiten. Fort- und Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, vor Ort, remote oder bei Weiterbildungsinstituten Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z. B. mit einem Deutschlandticket für nur 25,10 € pro Monat, oder einem Zuschuss zum Fahrradleasing oder mit freiem Eintritt in das Naturfreibad "Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf Fachliche Anleitung und Aufsicht Personalführung (z. B. Führen von Jahresmitarbeiter*innen- und Beurteilungsgesprächen) Rechtsberatung – Bearbeitung von Rechtsfragen, Widerspruchs- und Klageverfahren Projektmanagement Gremienservice und Sitzungsmanagement Sie sind verantwortlich für folgende Fachdienste: Fachdienst Bildung (Schulsekretariate, OGS) Fachdienst Kinder, Jugend, Kultur (Gemeindebücherei, Schulsozialarbeit, Jugendtreff) Fachdienst Ordnung und Soziales (Markt) Ihnen berichten die Fachdienstleiter*innen, welche wiederum von knapp 60 Sachbearbeiter*innen unterrichtet werden. Sie selbst unterstehen der Bürgermeisterin und haben eine Anordnungsverantwortlichkeit von bis zu 50.000€. Teilnahme an Sitzungen des Hauptausschusses, des Bürgerausschusses, und der Gemeindevertretung sind verbindlich. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts-Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang Langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Führungserfahrung mit Personalverantwortung Möglichst umfassende Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie in denen dem Bereich zugeordneten Themen Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS Office Anwendungen. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau (ggf. nachzuweisen) Lösungsorientiertes Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen ArbeitszeitenProcess Purchase Manager (d/w/m)
Jobbeschreibung
Für unsere offene Position als Process Purchase Manager (d/w/m) suchen wir dich! Starte im Branch Network Team und sei verantwortlich für die Durchführung von Autokäufen, Fahrzeugbewertungen und Filialbetrieb unseres WKDA Purchasing Departments. In dieser Abteilung trägst du zu einem herausragenden Verkaufserlebnis in unseren Filialen bei. Wir als WKDA, mit über 400 Niederlassungen in 10 Ländern Europas vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.StellenbeschreibungSchulung und Onboarding von Purchaser in Bezug auf kommerzielle und qualitative Aspekte sowie die Durchführung von ProzessenEntwicklung von Schulungsinhalten und Zusammenarbeit mit Branch Ops Buyers TrainingUnterstützung des Purchasing Teams in Zeiten geringer Kapazität Aufrechterhaltung der Einkaufsqualität auf der Grundlage der von der Zentrale festgelegten ProzesseUnterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse für PurchaserAnalyse des Schulungsbedarfs für jeden Einkäufer und Koordinierung der Schulungen. Entwicklung von Aktionsplänen für die Zeit nach der Schulung und Verfolgung der ErgebnisseBesuche zur Beurteilung des Zustands der Filiale und Rückmeldung an die Abteilung zur Prozessverbesserung (Organisation, Sauberkeit, Anwesenheit, Beschilderung, Möbel, Ausrüstung usw.)QualifikationenFrühere Berufserfahrung im Bereich der AutomobilbeschaffungArbeitserfahrung in einem Start-up, einer Unternehmensberatung, einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen oder in der Automobilbranche ist von VorteilHands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und starke LösungsorientierungAusgezeichnete analytische Denkfähigkeiten und ein Auge für Details Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreudigkeit und FlexibilitätFließende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch Führerschein der Klasse BZusätzliche Informationen750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des MonatsDein Engagement wird belohnt - wir versichern dir ein attraktives, marktgerechtes und leistungsförderndes GehaltspaketEin motiviertes und regionales Team, was dir mit viel Expertise und Unterstützung immer zur Seite stehtVom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen FreundeskreisUns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kontakt Sonja Raum Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.Leitung für den Bereich Finanz- / Rechnungswesen / Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung für den Bereich Finanz- / Rechnungswesen / Verwaltung (m/w/d) Stiftung St. Thomaehof Gehalt vertraulich Die Stiftung St. Thomaehof â gemeinnützige Stiftung des bürgerlichen Rechts und Träger mehrerer Senioreneinrichtungen mit 560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Braunschweig â sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit eine Leitung für den Bereich Finanz- / Rechnungswesen / Verwaltung (m/w/d) In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Ihre Aufgaben bei uns: Fachliche und disziplinarische Leitung der Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung mit einem Team von sechs Mitarbeitenden Verantwortung und aktive Mitarbeit von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen Berichtswesen, Controlling, wirtschaftliche Ad-hoc Auswertungen und Analysen Kalkulation und Verhandlung von Investitionsfolgekosten und Pflegesätzen Vertrags- und Preisverhandlungen Sicherstellung/Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Liquiditätssteuerung Aktive Mitwirkung und Gestaltung an der wirtschaftlichen Stiftungsentwicklung Gestaltung und digitale Transformation von Prozessen und Strukturen Übernahme von Sonderaufgaben der Geschäftsführung Ihre Stärken Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen- und Rechnungswesen oder langjährige Berufserfahrung als geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) Personalführungskompetenz und Teamfähigkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität Lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen Hohe EDV-Affinität, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Unser Angebot an Sie Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Faire und leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Benefits: betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein freundliches, offenes und leistungsstarkes Team Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Portal oder unter zu. Bei Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsleitung gern unter der Telefonnummer:zur Verfügung. Stiftung St. Thomaehof Hauptverwaltung |âThomaestr. 11 |â38118 Braunschweig |â |â Direkt auf diese Stelle bewerbenTeamleitung (w/m/d) Service Center Finanz- und Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) Service Center Finanz- und Rechnungswesen Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und übernehmen in Absprache mit der Führungskraft die fachliche Leitung des Teams und sind erste Ansprechperson für die Fachbereichsleitung des Service Center Finanz- und Rechnungswesen (SC FRW). Die weiteren Tätigkeiten sind wie folgt: Als Teamleitung steuern Sie die Aufgabenerledigung der Mitarbeitenden Ihres Teams (ca. 15 Personen) in zeitlicher, organisatorischer und qualitativer Hinsicht Sie unterstützen die Teammitglieder bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören Urlaubsabstimmungen und das Führen von Teambesprechungen Sie sind erste Ansprechperson bei Problemen und Fragestellungen hinsichtlich der Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Buchungsgeschäfts Außerdem unterstützen Sie die Leitung des Service Centers bei der Erarbeitung strategischer und konzeptioneller Aufgaben und Prozesse sowie bei der Koordination standortbezogener Maßnahmen und der Sicherstellung des Wissenstransfers an alle Beteiligten Sie beraten Beteiligte in der Zentrale und in den Niederlassungen (NRW-weit) in finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Verwaltungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2.1. in der Landesverwaltung NRW. Weitere Anforderungen: Sie besitzen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher Idealerweise können Sie Anwenderkenntnisse in SAP ERP (R/3), besonders in den Modulen FI, MM nachweisen Ihre systematische, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein Sie verlieren das Ziel nie aus den Augen, verstehen es, sich zu strukturieren und stets den Überblick zu behalten Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr souveränes Auftreten sowie durch Ihre überzeugende Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit Mit der Aufgabe ist eine gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb von NRW zu den Niederlassungen verbunden, daher ist ein Führerschein Klasse 3 bzw. B erforderlich Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachliche Ansprechpartnerin: Dinah Heidemann Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700-533 ) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.dePraxisanleiter (m/w/d) Psychiatrie
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Praxisanleiter (m/w/d) Psychiatrie in Vollzeit/ Teilzeit (min. 50%), unbefristet Über uns: Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an. Ihre Aufgabenschwerpunkte Als freigestellte hauptamtliche Praxisanleitung (m/w/d) sind Sie für die gezielte, kontinuierliche und fachgerechte Anleitung unserer Auszubildenden verantwortlich. Sie sind für die Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung eines Anleitungskonzepts zuständig. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören regelmäßige Abstimmungen mit der Stationsleitung über sämtliche Anleitungstermine. Sie kontrollieren den Ausbildungsstand und sind für die Vorbereitung sowie Abnahme der praktischen Prüfun g zuständig. Außerdem arbeiten Sie eng mit den an der Ausbildung beteiligten Personen und zuständigen Institutionen zusammen. Ihre Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz Fundierte Einarbeitung Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.)30 Tage Urlaub pro Jahr Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job Ihr Profil Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung Weiterbildung als Praxisanleitung (m/w/d) Bereitschaft zur jährlichen Auffrischung der berufspädagogischen Fortbildung im Umfang von mindestens 24 Stunden Ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz Selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Anleitung von Auszubildenden Wir über uns "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt Bei Fragen zum Aufgabengebiet Peter Jost, Pflegedienstleitung Bereich 1, Benjamin Krewing, Pflegedienstleitung Bereich 2, Richard de Vries, Pflegedienstleitung Bereich 3, Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 20.04.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Technikerin / Techniker (w/m/d) als Betriebsdienstleitung
Jobbeschreibung
Technikerin / Techniker (w/m/d) als BetriebsdienstleitungGeomatiker / Vermessungstechniker als GIS Datenerfasser:in (m/w/d) für Leitungsdokumentation
Jobbeschreibung
Bei GEOMAGIC dreht sich alles um Energiewirtschaft, IT und Beratung. Das sind unsere Kernkompetenzen, mit denen wir uns am deutschen und internationalen Markt einen Namen gemacht haben - u. a. in der Schweiz, den Niederlanden, Österreich und den USA. Die GEOMAGIC GmbH ist Partner von Anlagen- und Netzbetreibern, Infrastrukturdienstleistern und Kommunen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Geomatiker / Vermessungstechniker als GIS Datenerfasser:in (m/w/d) für Leitungsdokumentation Wir suchen eine:n Geomatiker:in, Vermessungstechniker:in oder Gasinstallateur:in (m/w/d) mit Erfahrung im Umgang mit Smallworld GIS , der/die für die Datenerfassung, Dokumentation und Verwaltung von Leitungsdokumentation und Versorgungsnetzen zuständig ist. Erfahrung in der technischen Dokumentation von Leitungen und Anlagen sowie Kenntnisse in MS Office und AutoCAD sind von Vorteil. DEINE AUFGABEN Datenerfassung im Smallworld GIS, Erstellung, Pflege und Verwaltung von digitaler und analoger Leitungsdokumentation, Dokumentation von Versorgungsnetzen, Betriebsmitteldaten und Bestandsdaten, Erstellung von Dokumentationsgrundlagen für weitere Abteilungen. DEIN PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker:in, Vermessungstechniker:in, Gasinstallateur:in oder einem vergleichbaren Fachgebiet . Kenntnisse im Umgang mit dem Geografischen Informationssystem Smallworld GIS . Berufserfahrung im Bereich Technische Dokumentation von Leitungen und Anlagen. Du bist teamfähig und kommunikativ. Dokumentationskenntnisse im Bereich der Gasversorgung / Gasleitungen wären von Vorteil. Erfahrung im Umgang mit MS-Office (Word, Excel) und AutoCAD runden Dein Profil ab. WAS WIR DIR BIETEN hybrides und mobiles Arbeiten familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember sehr gute Bahn- und ÖPNV-Anbindung, City-Nähe kostenfreie Parkplätze abgeschlossene Radboxen 100 % Ökostrom für unsere Büros und Rechenzentren betriebsärztliche Betreuung Gesundheitszentrum und Massage im Haus Teilnahme an regionalen Sportevents subventionierte Kantine im Haus Restaurants in Laufweite betriebliche Altersversorgung (bAV) betriebliche Krankenversicherung (bKV) Mentor:innenprogramm für neue Kolleg:innen regelmäßige Teamevents und Hackathons DEIN WEG ZU UNS Bei Rückfragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin Christin Hartmann untergern zur Verfügung. Auch wenn Du unsicher bist, ob Du die oben genannten Anforderungen zu 100 % erfüllst, solltest Du Dich trotzdem bei uns bewerben. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Schau Deinen zukünftigen Kolleg:innen über die Schulter und erfahre mehr über das Arbeiten bei GEOMAGIC. Datenschutzhinweis Um den Vorschriften der europäischen Datenschutzgrundverordnung und des Bundesdatenschutzgesetzes gerecht zu werden, möchten wir Dich auf unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber hinweisen. GEOMAGIC GmbH T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null LeipzigMaximilianallee 451..Projektleiter (Heizung) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter (Heizung) (m/w/d) Stellenbeschreibung Projektleiter (Heizung) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Projektleiter für unsere Heizungsabteilung (m/w/d). Deine Aufgaben: Technische Baustellenbetreuung mit Kundenkontakt (Öl & Gas, Wärmepumpe sowie sonstige erneuerbare Energien). Finalisierung der Baustellenplanung inkl. Materialbestellung nach Vorarbeit unserer Vertriebsfunktion. Vorabstimmung von Baustellen mit unseren Elektro- und Badabteilungen sowie die Koordination von Sub-Unternehmern. Koordinierung von Inbetriebnahmen mit unserem Kundendienst. Einteilung von Monteuren/Kolonnen der Heizungsabteilung. Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum SHK-Anlagenmechaniker / Heizungsbauer. Mehrjährige Berufserfahrung als SHK-Anlagenmechaniker / Heizungsbauer oder Meister. Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Ein Grundverständnis von Microsoft Office-Anwendungen oder die Bereitschaft dies nachzuholen. Einen Sinn für Kollegialität und Zusammenhalt. Einen Führerschein der Klasse B. Unsere Benefits auf einen Blick: Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in einer motivierten Mannschaft und heimatnahen Baustellen. Hochwertige und moderne Maschinen, Werkzeuge und Fahrzeuge. Ein neues Firmengebäude mit entsprechender Lagerhaltung. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Lohnoptimierte Zusatzleistungen wie E-Bike, private Krankenhaus-Zusatzversicherung, Firmenhandy, usw. Einen betriebseigenen Masseur sowie gesellige Firmenfeiern.Bauleiter Ingenieurbau
Jobbeschreibung
Über unser UnternehmenUnsere vielseitigen Projekte im Bereich Ingenieurbau haben eines gemeinsam: Sie sind konstruktiv sehr anspruchsvoll und erfordern umfassendes Know-how in den Bereichen Baubetrieb, Massivbau, Statik und Werkstoffe.AufgabenbereichEigenverantwortliche Bauleitung:Abwicklung von Bauvorhaben im Ingenieur- und Industriebau vom Auftragseingang über Qualität, Kosten und Terminen bis hin zur Abnahme der Bauleistung einschließlich Leistungsmeldung und Abrechnung.Kompetente Ansprechperson:Betreuung unserer Bauherren und Kommunikation mit weiteren Projektbeteiligten.Wissens- und Prozessmanagement:Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse (z. B. Lean Construction) und Förderung unserer Nachwuchskräfte.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Fachbereich BauingenieurwesenBerufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Ingenieurbauprojekten (Industrie, Brücken), idealerweise unter Anwendung von agilen Methoden wie Lean ConstructionAnwendungskenntnisse in Microsoft 365 sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (z. B. RIB iTWO)Ausgeprägter Teamgeist, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres AuftretenFührerschein Klasse BWir bieten IhnenSpannende und anspruchsvolle Ingenieurbauprojekte in einem leistungsfähigen Unternehmen mit WachstumspotenzialKurze Entscheidungswege sowie vielseitige MitgestaltungsmöglichkeitenModernes, digitales Arbeitsumfeld sowie angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten TeamVerschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und VernetzenGezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven innerhalb unserer familiengeführten UnternehmensgruppeIndividuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmentarif im Fitnessstudio, JobRadLeistungsgerechte tarifliche Vergütung, erfolgsbasierte Projektbeteiligung sowie betriebliche SozialleistungenFirmenwagen zur privaten NutzungWeitere InformationenWenn Sie Lust auf anspruchsvolle Projekte im Ingenieur- und Industriebau haben, die Sie von der Planungsphase bis zur Übergabe begleiten, dann bewerben Sie sich jetzt online. Bei Fragen melden Sie sich gern über unsere Zentrale bei Ihrer Ansprechpartnerin Frau Simatic unter der Telefonnummer +49 6235 930-0.Mitarbeiter im Bereich Besucherführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt. Für unsere Wasserwerke in Langenau und Dischingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter im Bereich Besucherführung (m/w/d) Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (25 % - 50 %). Die Besucherführungen unterliegen saisonalen Schwankungen, mit Schwerpunkt in den Sommermonaten. Ihre Aufgaben Durchführung von Besucherführungen in unseren Wasserwerken Vermittlung von Fachinformationen rund um das Thema „Trinkwasser“ Teilnahme an externen Veranstaltungen, Sonderausstellungen und Messen im Versorgungsgebiet der Landeswasserversorgung Ihr Profil Freude am Umgang mit Menschen, eine gute und verständliche Ausdrucksweise sowie ein freundliches und sicheres Auftreten Interesse an technischen Anlagen, Wasseraufbereitung und Naturschutz selbstständiges Arbeiten sowie Qualitäts- und Hygienebewusstsein hohes Maß an Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenendarbeit sichere Kenntnisse der deutschen Sprache Führerschein Klasse B Wir bieten einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme am JobRad Corporate Benefits Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Bernhard Röhrle, Telefon: 07 . Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.Senior Prozessmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen Für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen der Klebstoffbranche, suchen wir zur Verstärkung des Teams in unbefristeter Festanstellung neue Mitarbeiter:innen - ab sofort. ## Ihre Aufgabenschwerpunkte - Bearbeitung komplexer klebtechnischer Herausforderungen im Bereich Microelectronic Packaging - Entwicklung kundenspezifischer Lösungen bis zur Integration in den Produktionsprozess - Technische Beratung unserer anspruchsvollen Kunden im In- und Ausland - Implementierung von Technologien in den Fertigungsprozess der Kunden in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement - Durchführung von Machbarkeitsstudien und Ableitung notwendiger Maßnahmen - Kenntnis und Weiterentwicklung der aktuellen technischen Standards ## Was Sie auszeichnet - Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Mikroelektronik, Physik, Halbleitertechnik, Elektrotechnik, Werkstoffwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich - Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit oder im Projektmanagement im Bereich Semiconductor Packaging - Begeisterung für die Entwicklung ingenieurmäßiger Prozesslösungen in der Halbleitertechnik - Analytisches und abteilungsübergreifendes Denken, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten - Bereitschaft zu internationalen Reisen für Kundenbesuche und Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Warum Sie bei unserem Kunden genau richtig sind - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) - Teamspirit und Diversität - Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung - Sozialleistungen - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - Team- und Sportevents - Globales Netzwerk Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ## Ihr Kontakt Herr Michael Zientner Akkodis Germany Tech Experts GmbH Engineering Brunnenlechgäßchen 1a 86161 Augsburg Telefon +49 821/79096520 WebsiteGeschäftsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Geschäftsleiter (m/w/d)Leiter Fahrzeugbewertung / KFZ-Meister / Inspektion (d/m/w)
Jobbeschreibung
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen.StellenbeschreibungLeite das Team der Fahrzeugbewertung von ca. 10-15 Personen und stelle die Zielerreichung der Abteilung sicherÜbernimm eine aktive Rolle bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden und der fortlaufenden Weiterentwicklung deines Teams Biete fachliche Anleitung bei den durchzuführenden Arbeiten und beteilige dich an der Einführung neuer Bewertungsmethoden Führe eigenständig eine Schichtplanung sowie Kapazitätsplanung für dein Team durchErkenne Verbesserungspotentiale selbstständig und setze diese im Bereich Werkstattorganisation und Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich umFühre interne Qualitätskontrollen durch und unterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und -sicherheit am ArbeitsplatzBerichte direkt an den StandortleiterQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Sachverständiger, Weiterbildung als Meister wäre von VorteilMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivation eines Teams Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigen Software-AnwendungenZusätzliche Informationen750€ Startbonus für alle Neustarter bis MonatsendeWir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Es erwartet dich eine neue moderne Werkstatt sowie Sicherheitskleidung und neueste ArbeitsausrüstungUns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeWir bieten dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.Kontakt Alexander Werk Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.Gruppenleiter – Fertigung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Märkische Werk ist Weltmarkt- und Technologieführer in der Entwicklung und Herstellung von Komponenten und Zylinderkopfsystemen für Industriemotoren in den Bereichen Marine, Lokomotive, Power Generation, Öl- und Gasindustrie sowie Racing und High Performance. Als weltweit agierendes Familien-unternehmen mit Tochterfirmen in den USA, China und Japan kann das Märkische Werk auf eine über 160-jährige Tradition mit stetigen Innovationen zurückblicken. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag für eine CO2-neutrale und damit klimafreundliche Zukunft von Groß- und Hochleistungsmotoren. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem MW-Racing-Standort in Großbodungen (Thüringen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter - Fertigung (m/w/d) Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d) Betreuung, Unterstützung, Förderung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) Disposition des Mitarbeitereinsatzes sowie Planung der Anlagen, Maschinen und Betriebsmittel Mitarbeit bei der technischen Koordination zur Einführung und Erstfertigung von Neuteilen Zusammenarbeit mit dem Bereich „Industrial Engineering“, u.a. bei der Festlegung des Bearbeitungsablaufs von Maschinen Unterstützung bei der Durchführung von Fertigungsversuchen Überwachung des Fertigungsprozesses inklusive der vorgegebenen Toleranzen Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und –vorgaben Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen Unterstützung bei der Erarbeitung von Lösungen mit Hilfe von Lean Six Sigma Tools Dein Profil: Abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung in der Führung von Teams und in der Durchführung von Projekten Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zur Verfügung zu stehen, um einen reibungslosen Betrieb sicherstellen zu können Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Deine Perspektiven: Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend und innovativ Attraktive Vertragsbedingungen - Eine leistungsgerechte, monatlich übertarifliche Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und Prämienzahlung Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Für eine langfristige Zusammenarbeit Extras - 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing Gelebte Nachhaltigkeit - Entwicklung nachhaltiger Lösungen für Großmotoren Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins per E-Mail an personal@mwh.de (Dateien bitte ausschließlich im pdf-Format. Weitere Informationen über uns findest Du auf unserer Homepage www.mwh.de.Leiter/in der Lohnbuchhaltung
Jobbeschreibung
Bereichsleitung für Lohnabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d) Wir suchen Verstärkung! Leitung Lohnabrechnung und Personalverwaltung im Kontext eines sozialen Unternehmens Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verfügen über Berufs- und Leitungserfahrung und suchen eine vielseitige Tätigkeit mit Sinn? Dann freuen Sie sich auf unser Angebot: Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist ein Sozialunternehmen des Verbundes Volkssolidarität und agiert dort als professioneller Dienstleister unter anderem für die Themen Personal, Finanzbuchhaltung, Gebäudemanagement und IT. Wir brauchen weitere Unterstützung und suchen Sie als Leiter:in Lohnabrechnung und Personalverwaltung. Die Stelle ist zum 01.01.2025 oder später, je nach individueller Verfügbarkeit, zu besetzen. Whatsapp Das sind Ihre Aufgaben bei uns Leitung von zwei Teams mit jeweils 7-8 Mitarbeitenden Mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Umsetzung der zu erbringenden Dienstleistungen in beiden Bereichen Betreuung und Beratung der Verbundgesellschaften in allen Standardprozessen der Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt sowie in Entgeltfragen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen, Projekt- und Einrichtungsleitungen sowie mit den Betriebsräten unserer Gesellschaften innerhalb des Verbundes Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Weiterer Aufbau, Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe innerhalb der Bereiche und zwischen den beiden Bereichen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzausbildung im Personalwesen Mehrjährige Leitungserfahrung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten von Vorteil Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Gründe, bei uns mitzuarbeiten Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Eine der Position entsprechende Vergütung 30 Tage Urlaub, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester Wir bieten Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1Tag/Woche) unterstützen Es erwartet Sie ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kompetenten Team Wir bieten externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Sie neugierig gemacht und Sie möchten als Impuls- und Innovationsquelle den Personalbereich mit Kreativität und Tatkraft leiten? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen inkl. eines ausführlichen Lebenslaufs bzw. beruflichen Werdegangs – aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, einschlägige Fortbildungsveranstaltungen, besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen. Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Der Erstkontakt erfolgt über die von uns beauftragte Personalberatung Aumenta Personalberatung KG. Sie können sich gern direkt über unsere Karriereseite bewerben oder Sie richten Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 241203 per E-Mail an: Aumenta Personalberatung KG Ansprechpartnerin: Frau Gabriela Herwig Telefon: (030) 12082590 E-Mail: personal@aumenta.org Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Jasminka Salihefendic Tel: 030 44 66 77 44 Whatsapp Impressum DatenschutzManager (m/w/d) Digitalisierung
Jobbeschreibung
Flexible Arbeitszeitgestaltung Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und Verantwortung Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplatz Firmenhandy Mitarbeitervergünstigungen in unserer Gastronomie Planung und Koordination von Netzwerkarbeiten (z. B. Integration neuer Netzwerkgeräte wie Kameras, Kassen, Lautsprecheranlagen) Betreuung unseres Netzwerkes und Netzwerkgeräten/-systemen inkl. Entstörung Erstellung und Pflege von Netzwerkplänen Begleitung von Neuprojekten Digitalisierung interner Prozesse (z. B. E-Learning, Kassensystem, Gastronomie-Prozesse, Datenaustausch per Cloud) Du hast Interesse an einem abwechslungsreichen Job im Dienstleistungssektor Du hast Lust in Deinem Arbeitsbereich über den Tellerrand hinauszuschauen Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT, Digitalisierungstechnik o. ä. oder relevante Berufserfahrung Du arbeitest strukturiert Du hast Lust eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und dir deinen Arbeitsbereich selber aufzubauen Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit in der SaisonAmtsleiter*in für das Amt für Umwelt und Klima (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Amtsleiter*in für das Amt für Umwelt und Klima Publizierung bis: 29.03.2025 Kennziffer: 25.19.02 Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 16/17 Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 15 (5504 € - 7748 €) Besoldung: A15 Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 2 (5628 € - 7050 €) Befristung: unbefristet Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Amt für Umwelt und Klima der Stadt Neuss. Das Amt für Umwelt und Klima hat die Aufgabe, die Umwelt nachhaltig zu schützen, den Weg zur Klimaneutralität in Neuss voranzutreiben und die Stadt gleichzeitig an die bereits stattfindenden Klimaveränderungen anzupassen. Als Leiter*in des Amtes für Umwelt und Klima sind Sie für eine wirkungsvolle Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes genauso verantwortlich wie für die Fortschreibung und Umsetzung des Klimaanpassungskonzepts. Ein wichtiger Schwerpunkt auf dem Weg zur klimaneutralen Stadt wird in der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung liegen, mit der in Neuss bereits begonnen wurde. Das Amt für Umwelt und Klima ist weiterhin für die Koordination aller umwelttechnischen und -rechtlichen Aufgaben einer kreisangehörigen Kommune verantwortlich, vor allem auf den Gebieten Arten-, Natur- und Immissionsschutz sowie Boden- und Gewässerschutz. Hier vertreten Sie sämtliche Umweltbelange sowohl intern als auch extern, etwa bei Planungs- und Bauvorhaben. Die Erstellung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die hoheitlichen Tätigkeiten aus dem Bereich der Abfallwirtschaft runden das Aufgabenspektrum des Amtes ab. Dazu zählen die Wahrnehmung der Auftraggeberfunktion gegenüber dem beauftragten Logistikunternehmen sowie die konzeptionelle Arbeit bei der Vermeidung von Abfall und der stetigen Verbesserung der Sauberkeit in der Stadt. Sie werden Leiter*in eines Teams von rund 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Sie in drei Sachgebieten (Klima, Umwelt und Verwaltung / Projektorganisation) bei Ihren Aufgaben unterstützen. Ihr Arbeitsplatz ist im Rathaus, Markt 2, 41460 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: Konzeption, Evaluation und Umsetzung aller Aufgaben und Prozesse des integrierten Klimaschutzkonzepts (IKK) und des Klimaanpassungskonzepts (KLAK) Abwicklung und Vertretung aller weiteren Umweltaufgaben einer kreisangehörigen Kommune in den Themenbereichen Arten- und Naturschutz, Immissionsschutz, Boden- und Gewässerschutz sowie im Bereich der Abfallwirtschaft Erarbeitung, Fortschreibung und Koordination der Umsetzung einer städtischen Nachhaltigkeitsstrategie Zusammenarbeit mit den maßgeblichen Akteur*innen im Umwelt- und Klimabereich innerhalb und außerhalb der Verwaltung; Erstellung von Beratungsunterlagen für die politische Gremienarbeit; Teilnahme an Fachausschüssen und anderen Gremien (Klimabeirat u. a.) Verantwortung über alle verwaltungs- und budgetrelevanten Vorgänge im Fachamt; strategische Budgetsteuerung; aktives Fördermittelmanagement Das bringen Sie mit: Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 2 (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / TU oder Master) in den Fachrichtungen Naturwissenschaften, Geographie, Geoökologie, Ingenieurwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung mit einem Bezug zu Umwelt / Energie / Klima bzw. ein Studiengang mit themenrelevanter Schwerpunktsetzung. Sie verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umwelt- und/oder Klimaschutz. Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: Sie bringen eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit. Sie verfügen über Führungs- und Entscheidungsstärke sowie sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit. Ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein, hohe Eigenmotivation, Kreativität und Freude an der Projektarbeit runden Ihr Profil ab. Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Beigeordnete, Hr. Dr. Welpmann, Tel.: 02131 90 2005, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie – bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Dr. Matthias Welpmann Beigeordneter Umwelt, Klima und Sport +49 (0) 2131 90 2005 Unter www.neuss.de bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. Logo: Stadtverwaltung Neuss STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 NeussKitaleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Kinder der Kita Sonnenschein und und ihr Team freuen sich auf dich als neue Kitaleitung (a) (ab 80 Prozent) Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Hast du Lust deine Ideen und Verantwortung in einem Leitungsteam zu teilen? Möchtest du unser Kitateam bei der konzeptionellen Weiterentwicklung leiten und begleiten? Bringst du pädagogisch fundiertes Fachwissen mit und bist eine authentische Führungspersönlichkeit? Ist es dir genauso wichtig wie uns, dass unsere Mitarbeitenden Spaß an Ihren Aufgaben haben und sich bei der Arbeit wohlfühlen? Möchtest du für einen Kitaträger arbeiten, der seine Kitas aktiv unterstützt und nicht nur verwaltet? Dann sollten wir uns kennenlernen. Deine Perspektiven – Unsere Aufgaben für dich: • Bildung eines Leitungsteams gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung • gelegentliche Mitarbeit im Team • Weiterentwicklung unserer Konzeption hin zu einem teiloffenen Konzept mit Funktionsräumen • Leitung und Begleitung des Teams in Bezug auf die Bildungsarbeit mit Kindern und ihren Familien • Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und externen Fachstellen • Vernetzung mit den Leitungsteams von 3 weiteren Einrichtungen Dein Können – Unsere Erwartungen an dich: • du bringst idealerweise ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit einer Fortbildung zum Fachwirt nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) mit • du hast bereits Erfahrungen in der (stellvertretenden) Kitaleitung • du bist empathisch und verfügst über soziale Kompetenz • du bist offen und bereit zur Zusammenarbeit mit den Familien, im Team und dem Träger • du bist bereit zur stetigen Fortbildung Deine Benefits – Unser Können: • unbefristete Stelle als Leitung einer 5-gruppigen Einrichtung • eine sorgfältige Einarbeitung in einem wertschätzenden Team • aktive Unterstützung der Gemeinde Riegel als Träger von 4 Kitas mit eigener Fachkraft für Kitas, Kinder und Jugend • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten • Bezahlung und Urlaub nach TVöD, Sozialdienst und Erziehungsdienst S 15 • betriebliche Altersvorsorge • Hansefit Weitere Auskünfte erteilen dir gerne: • Franziska Ritter, Kitas, Kinder und Jugend, Telefon 07642 9044 16, franziska.ritter@gemeinde-riegel.de oder Monika Himmelspach, Personalstelle, Tel. 07642 9044 44 monika.himmelspach@gemeinde-riegel.de • Sende deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19396 bitte bis zum 11.04.2025 bevorzugt per E-Mail an die vorgenannte E-Mail-Adresse oder per Post an: Gemeindeverwaltung Riegel am Kaiserstuhl, Personalstelle, Hauptstr. 31, 79359 Riegel am Kaiserstuhl. • Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Geschäftsstellenleiter (m/w/d) SF-Bau
Jobbeschreibung
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) SF-Bau Jetzt bewerben Ort: Würzburg Job-ID: 9651 Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen rund um Würzburg Akquisition regionaler Bauherr:innen und Investor:innen sowie Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke Qualifizierte Kundenberatung vom ersten Kundenkontakt bis zur Übergabe Erarbeitung von technischen Konzepten und wettbewerbsgerechten Angeboten sowie Vertragsverhandlung und -gestaltung Koordination des Einkaufs von Nachunternehmerleistungen Koordination der Planung, Bau- und Projektleitung komplexer Projekte im SF-Bau Gesamtwirtschaftliche Verantwortung und Projektsteuerung Ausbau von Personal- und Organisationsstrukturen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder einer ähnlichen Fachrichtung Übergreifende Praxiskenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Baukonstruktion, Bautechnik und Kalkulation Mehrjährige Berufserfahrung im schlüsselfertigen Bauen Idealerweise bereits Kompetenzen in Leitungspositionen Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung Regionale Marktkenntnisse Hohe Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Dabei erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Knura. GOLDBECK Südwest GmbH Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße Tel. +49 6201 8777 5411 Jetzt bewerben WebsiteImmobilienmanager in der WEG-Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer wir sind: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und haben uns auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) spezialisiert. Unser Team setzt auf digitale Tools und moderne Prozesse, um die Verwaltung so effizient und zukunftsorientiert wie möglich zu gestalten. Du hast Lust, mit uns das Immobilienmanagement der Zukunft zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin Immobilienmanager in der WEG-Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben Du betreust eigenverantwortlich Wohnungseigentümergemeinschaften und bist erster Ansprechpartner für Eigentümer und Beiräte. Du leitest Eigentümerversammlungen und kümmerst dich um die Umsetzung der Beschlüsse. Du erstellst Wirtschaftspläne, Jahres- und Hausgeldabrechnungen - klar, transparent und zuverlässig. Instandhaltungsmaßnahmen? Modernisierungen? Du hast alles im Blick und organisierst die Umsetzung. Du sorgst dafür, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden, und setzt die WEG-Beschlüsse um. Kommunikation ist dein Ding - ob mit Eigentümern, Beiräten oder Dienstleistern, du findest immer die richtige Lösung. Du nutzt moderne Software-Tools, um Abläufe zu optimieren und die Dokumentation effizient zu gestalten. Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der WEG-Verwaltung wäre super - aber wenn du motiviert bist, lernen wir dich auch gerne ein. Du kennst dich im WEG-Recht aus oder hast Interesse, dich hier fit zu machen. Digitale Tools sind für dich kein Neuland - du arbeitest gerne mit moderner Software. Du hast Spaß an Kommunikation und bringst Dinge gerne strukturiert voran. Du bist ein Teamplayer, aber auch eigenständiges Arbeiten liegt dir. Was wir dir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung. Ein dynamisches, motiviertes Team, das offen für neue Ideen ist. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner Gehrung Gesellschaft für Grundbesitz und Vermögensverwaltung mbH Claudia Brinker Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 2410785 Berlin Tel.: E-Mail: Jetzt bewerbenBauvertragsmanager im Tunnelbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH Bauvertragsmanager im Tunnelbau (m/w/d) Stuttgart, Hamburg, München Vollzeit req66859 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement â wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben auf einigen der spannendsten Infrastrukturprojekte Deutschlands. Sie arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team und tragen maßgeblich zum Projekterfolg bei: Nachtragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Anmeldung, Erstellung und Verhandlung von Nachträgen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem gesamten Projektteam zusammen, um Lösungen für auftretende Herausforderungen zu finden. Vertragsänderungen und Bauzeitnachträge: Ihr Fokus liegt auf der Bearbeitung von komplexen Vertragsänderungen sowie Nachträgen zu gestörten Bauabläufen und Bauzeitverzögerungen. Hierbei stellen Sie sicher, dass alle relevanten Informationen präzise und nachvollziehbar aufbereitet werden. Dokumentation und Kommunikation: Sie begleiten den vertragsrelevanten Schriftverkehr auf der Baustelle und sorgen für eine sorgfältige und umfassende Dokumentation. Diese bildet die Grundlage für das Nachtragsmanagement und ist entscheidend für den Projekterfolg. Rechtliche Integration: Sie arbeiten eng mit den internen Jurist:innen für Baurecht der CML zusammen und integrieren rechtliche Aspekte nahtlos in die Projektarbeit. Gemeinsam bilden Sie die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um den Bauvertrag und stellen sicher, dass alle Verträge korrekt eingehalten werden. Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich. Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Baubetrieb, Bauvertragsrecht, Nachtragsmanagement oder Tunnelbau. Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen (MS Office) sowie in spezieller Kalkulations- oder Terminplanungssoftware. Ihre sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine präzise Kommunikation und Dokumentation. Sie sind engagiert, übernehmen gerne Verantwortung und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke und Teamgeist aus. Wir bieten Freuen Sie sich auf eine spannende Position mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem wachsenden Team mit großem Know-How und Begeisterung für den Beruf. Es erwarten Sie neben der Baustellentätigkeit auch die Möglichkeit Home Office zu machen, ein angenehmes Arbeitsklima, eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, ein wachsendes Team aktiv mitzugestalten. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kontakt CML CONSTRUCTION SERVICES GMBH Theresa Rieder Donau-City-Strasse 9, 1220 WienLeiter Fachwerkstatt Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld 40 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits Fachliche, disziplinarische und motivierende Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden der Elektrotechnik Umsetzung der Führungsleitlinien der RENOLIT SE und der Instandhaltung für den zu verantwortenden Bereich Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen und Verfahren in der Elektrotechnik Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern zur Planung, Organisation und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Einhaltung der Vorschriften des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes der RENOLIT SE Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker und Zusatzqualifikation (z.B. Techniker oder Meister) vorzugsweise in der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägige Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Kenntnissen in Anlagenmechanik und Versorgungstechnik Tiefes Verständnis für Produktionsprozesse, insbesondere in der Kunststofffolienherstellung Fundierte Kenntnisse zu Normen und Regelwerken im Bereich Technik, Arbeitssicherheit und Umweltschutz Einschlägige Erfahrung in Mess-, Regelungs- und Steuerungstechnik Sehr gute Kenntnisse in Gleich- und Wechselstromantriebstechnik Gute Kenntnisse in den Software-Applikationen SAP, CoAgo und Kris³ Expertise im Zusammenspiel komplexer technischer Bereiche wie Maschinen-, Elektro- und Versorgungstechnik Betriebswirtschaftliches Know-HowTechnischer Property Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilMein Kunde ist ein nationales Investmentunternehmen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten technischen Property Manager (w/m/d) Residential am Standort in Berlin.FaktenReferenznummer BRH1-17635Ort BerlinAufgabengebiet Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen haustechnischer Systeme Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister sowie Abstimmung mit internen Interessensgruppen Vorbereitung und Durchführung von OpEx-Maßnahmen Gewährleistungsmanagement bei Neubauobjekten Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Prüfung haustechnischer Anlagen Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse mit MS Office und bestenfalls CAFM-Systemen KontaktBitte wenden Sie sich zunächst mit Ihrer Email Bewerbung an Herrn Reto Hornung unter RetoHornung-12@viresconferre.com. Gerne steht Ihnen Herr Hornung auch telefonisch unter 030 - 700 115 034 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Project Sales Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns: Du hast die Rolle der technischen Leitung von Kundenprojekten für die Regionen Ost-Europa, Schweiz und Nordics inne und betreust diese ganzheitlich von der Konzepterstellung bis zum technischen Vetrieb der Lösungskonzepte Präzise erfasst du die Anforderungen und Ziele des Kunden, bewertest die Projektrisiken und erarbeitest darauf aufbauend passgenaue Lösungen - inklusive detaillierter Zeitplanung und Delegation von projektbezogenen Aufgaben an interne und externe Stellen Dabei stehst du in regelmäßigem Austausch mit den internen Fachabteilungen sowie mit externen Lieferanten und Kunden Bei der Projektumsetzung behältst du das Ziel stets vor Augen. Ganz gleich, ob es um Qualität, Zeit, Kosten oder den Projektfortschritt geht, du hast alle Details im Blick Um einen optimalen Informationsaustausch sicherzustellen, organisierst und moderierst du regelmäßige Projektbesprechungen - sowohl intern als auch mit dem Kunden Abschließend koordinierst du die Aufstellung und Inbetriebnahme der Maschinen beim Kunden - inklusive FAT und SAT - und schließt das Projekt mit einer umfassenden Nachbetrachtung ab Das erwarten wir von Dir: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektro- Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Techniker*in Du hast Berufserfahrung im Projektmanagement und technischem Vertrieb von Linien- und Automationslösungen für die lebensmittelverarbeitende Industrie Eine hohe Reisebereitschaft ist für Dich kein Problem Einen routinierten Umgang mit MS Office und SAP PS setzten wir voraus Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Du hast eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarer Kundenorientierung Souveräner Teamplayer mit einem ausgewogenen Mix aus Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen und diese in die Projektumsetzung einzubinden Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zählen zu Deinen Stärken Das kannst Du von Weber erwarten: Fragen wir doch einfach mal Deine neuen Kollegen Carsten, Jannik und Philip:Fondsmanager (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilUnser Kunde ist ein noch sehr erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Finanzdienstleistung, das sich auf die Vermittlung von Finanzierungen spezialisiert hat. Zur Unterstützung des motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen kompetenten und versierten Fondsmanager (w/m/d) am Standort in sehr zentraler Lage in Hamburg.FaktenReferenznummer HLR1-17662Ort HamburgAufgabengebiet Führung und enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management Bewertung von Anfragen im Hinblick auf die konzeptionelle Entwicklung von Kredit- und Sicherheitenstrukturen Entwicklung und Steuerung von Marketing- bzw. Vertriebsaktivitäten mit Budgetverantwortung Weiterentwicklung der Produkt- bzw. Anlagestrategie Monats- und Jahresabschlusskontrolle sowie Cashflow-Monitoring und -planung Sicherstellung des Anlegerreportings und der Anlegerkommunikation Management kritischer/kreditgefährdender Situationen Anforderungsprofil Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Kreditprozessen und/oder mit Fondskonzeptionen Hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Prozessen Neugierde, Lernfähigkeit und Abstraktionsvermögen Authentizität und Verbindlichkeit sowie Seriosität und Verantwortungsbewusstsein Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift KontaktSollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber für diese spannende und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an LudgerRunden-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Runden unter 040 - 226 390 910 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung.Projektleiter Fördertechnik
Jobbeschreibung
Projektleiter Fördertechnik (m/w/d) mit der Möglichkeit an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.Aufgaben:Führen eigenverantwortliche Projekte im Fachbereich Fördertechnik durch und koordinieren dabei interne Abteilungen und externe DienstleisterUnterstützen die Prozesse zum Aufbau und Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Organisation im Bereich der Elektrotechnik (DIN VDE) und Arbeitssicherheit (UVV, DGUV V3)Erstellen detaillierte fachliche Konzepte und LastenhefteErkennen Projektrisiken und erarbeiten geeignete MaßnahmenEntwickeln Standards und Servicekonzepte weiterUnterstützen in GruppenprojektenMitarbeit bei der Fehlerbehebung und Lösung von technischen ProblemenStärken:Abgeschlossenes Ingenieurtechnisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnlich gelagerten StudiengängenFundierte Kenntnisse im Bereich Fördertechnik und Förderanlagen notwendigBerufsexpertise im Bereich des Projektmanagements wünschenswertAnalytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue TechnologienAusgeprägte Kommunikations- und ProblemlösungskompetenzHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und ZielorientierungSouveränes und kompetentes Auftreten mit Freude an der Zusammenarbeit mit den Projektteams, Fachbereichen und LieferantenUnser Angebot:Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen HerausforderungenEntwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen KarrierewegSicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen KonzernVerlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare ArbeitszeitenInklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696